Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ancourteville-sur-Héricourt située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ancourteville-sur-Héricourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - TERRES DE CAUX, 76 - Doudeville, 76 - DOUDEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un restaurant traditionnel, vous serez en charge de la plonge. Vous travaillerez les midis du mardi au vendredi de 12h a 14h, les dimanches de 12h à 15h et les samedis de 12h à 14h et de 19h à 22h. Pas de travail en semaine le soir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un chauffeur livreur VL pour une mission en intérim de 2 mois à Doudeville (76560). Vos missions : - Livraison des marchandises aux clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Vérification de l'état des produits avant livraison - Tenue à jour des documents de bord et des bons de livraison - Respect des règles de conduite et du code de la route Compétences et formations attendues : - Permis B obligatoire - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur livreur - Bonne connaissance du code de la route - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bon relationnel client Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur livreur VL et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, gâteaux ...), vous êtes garant(e) de la propreté des étalages et du magasin. Vous serez chargé(e) d'informer et renseigner les clients sur les produits. Vous procéderez à l'encaissement des achats. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi. Travail un dimandhe après midi tous les 2 mois. Vous aimez la relation client et vous avez dans l'idéal une première expérience réussie, une formation peut néanmoins être envisagée pour obtenir les compétences attendues.
Entreprise familiale créée en 2013, basée à Fauville-en-Caux /Terres-de-caux, recherche des conducteurs/rices en conteneur, comme en bâché. Poste en CDI, Il y a obligatoirement des découchés mais plus au moins nombreux selon le poste (de 1 a 5 par semaine) Débutants(es) acceptés mais expérience est un plus. Vous serez en charge de la livraison de clients industriels et de chantiers sur tout le quart Nord-Ouest de la France/Région parisienne. Rémunération à la convention collective. Vous aurez un véhicule Mercedes attitré. Qualités recherchées : rigueur/autonomie/sociabilité Téléphone 02 35 96 06 53 CV par mail à contact@adetransports.fr
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe pour une durée d'un mois au mois d'août. Si vous êtes créatif(ve) et avez une expérience dans la confection de bouquets et compositions florales, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des fleurs et des compositions Concevoir et réaliser des arrangements floraux Veiller à l'entretien et à la présentation du magasin Assurer la réception des marchandises et leur installation en magasin Profil recherché : Titulaire d'un CAP Fleuriste Expérience souhaitée en tant que fleuriste ou dans un poste similaire Sens artistique et créativité Bon relationnel et goût du contact clientèle
Au sein d'une pharmacie, vous effectuez l'entretien des locaux. Vous serez également amené(e) à effectuer l'entretien de parties privatives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Lundi 07h30-11h30 Mardi 07h30-09h00 Mercredi 07h30-09h00 Jeudi 07h30-12h00 Vendredi 07h30-12h00 Poste à pourvoir début Août 2025
Pizzéria recherche dans le cadre de son développement, une personne en charge de la fabrication, préparation et livraison de pizza. Vous serez amené a recevoir la clientèle, la renseigner, servir. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec un jour de conges dans la semaine). Une formation peut etre mise en place en interne, si vous ne connaissez pas le métier mais que vous souhaitez apprendre. Une premiere expérience en restauration rapide est fortement souhaitée.
Le poste : Chef d'Équipe Maçon VRD (Pavage et Enrobé) Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe Maçon spécialisé en VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le pavage et l'enrobé et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Encadrer et animer une équipe de maçons VRD dans la réalisation de travaux de pavage et d'enrobé. - Planifier et organiser les chantiers pour garantir le bon déroulement des opérations. - Assurer la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. - Être le garant de la sécurité sur le chantier et veiller à l'application des normes en vigueur. - Collaborer avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). Nous offrons : - Taux horaires selon profil - Un environnement de travail agréable et dynamique. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Une rémunération attractive et des avantages Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans le domaine de la maçonnerie VRD ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché : Profil recherché : - Expérience significative en tant que maçon VRD, avec une expertise particulière en pavage et enrobé. - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le dispositif justice recrute Chef de Service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé (CEF) de Doudeville 49 route d'Yvetot - BP 44 - 76 560 DOUDEVILLE Missions de l'établissement : Le CEF de DOUDEVILLE, structure habilitée de la PJJ, est un établissement qui accueille en file active 10 adolescentes, âgées de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un sursis mise à l'épreuve, d'un contrôle judiciaire ou d'un placement extérieur. Ces jeunes filles encourent une peine d'au moins cinq années de prison et leur placement est une alternative à l'incarcération. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe de direction, vous contribuez et participez à la mise en œuvre et au développement du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. En binôme avec un autre chef de service, vous managez au quotidien une équipe de 23 professionnels, placée sous votre responsabilité, dans une posture de guidance des pratiques professionnelles, de soutien et de contrôle. A ce titre : - Vous animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Vous soutenez les équipes au quotidien dans leurs pratiques dans le respect des cadres légaux, des protocoles et procédures en vigueur au sein de la Fondation et du service ; - Vous évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Vous contribuez et garantissez les relations avec les partenaires ; - Vous contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme BAC+3/4 dans le champ du social et/ou du CAFERUIS ; - Une expérience professionnelle sur un poste d'encadrement dans le secteur serait appréciée ; - Vous avez une expérience d'internat dans la prise en charge d'adolescents dans l'incapacité de respecter des lois et règles de vie et/ou une bonne connaissance de la justice pénale des mineurs et des cadres légaux serait appréciée ; - Vous êtes dynamique, engagé et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération sur la base de la CCNT 1966 selon diplôme et expérience. Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame La Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS07CEF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Domaine de 16ha recherche salarié afin de réaliser des travaux d'entretien paysagés du parc (taille de haies et arbres, entretien de massifs fleuris, plantations horticoles et arboricoles). Vous participerez également à l'entretien des plantations forestières. Matériel à disposition récent, performant et confortable. Expérience en bois de chauffage appréciée. Temps plein 35 h. Ce poste nécessite d'avoir le sens de l'organisation, la capacité à travailler seul(e) et du courage. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un contrat PEC (pour les bénéficiaires du RSA uniquement), la mairie recherche une personne pour l'entretien voirie et espaces verts. Titulaire du permis B, vous serez en charge de : - l'entretien des espaces verts de la commune - des travaux de voiries - de l'entretien des bâtiments communaux - des déplacements avec le véhicule de l'entreprise sur la commune Vous travaillerez 24h/semaine sur 3 jours (8h/jour). Vous avez a minima une connaissance de l'espace verts ou de l'entretien des bâtiments collectifs.
Rejoindre l'Association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité hiérarchique du manager de services, l'agent de service a pour mission principale : Assurer l'entretien, l'hygiène des locaux et du matériel, en utilisant des produits adaptés, Effectuer la gestion des stocks des produits d'entretien de son service et passer les commandes auprès de la responsable blanchisserie, en respectant le budget établi, Être en contact avec les personnes accueillies et travailler en lien avec l'équipe éducative, Être vigilant au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies, Veiller au respect du principe de discrétion professionnelle, Prise de poste: Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 710,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur DOUDEVILLE Remplacement du 04 Août au 22 Août 2025 Le lundi de 06h45 à 08h00 Du lundi au vendredi de 19h15 à 20h30 D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de la préparation du froid : préparation des entrées et desserts, mise en place et envoi contrat de 35h/semaine, pas de restauration soir la semaine : travail le midi du mardi au dimanche et soir les vendredis et samedis. Fin de travail en semaine à 15h, et horaires du samedi soir 19h - 22h Expérience exigée ou diplôme avec motivation.
Vos missions : - Préparer le tracteur avant le départ, Identifier les trajets et les contraintes. - Conduire et manœuvrer le véhicule. - Effectuer le chargement et déchargement. - S'assurer du bon état du véhicule. - Réaliser les entretiens courants.
Le CFA de Seine-Maritime - NaturaPôle, établissement public de formation du Ministère de l'agriculture, recrute pour la rentrée des classes 2025 un formateur/formatrice. Il ou elle interviendra en Histoire/Géographie auprès des groupes CAP et Bac Pro (sur le site de Fauville en Caux) et en Français auprès des groupes CAP et en Techniques documentaires auprès des groupes 1ère bac pro (sur le site d'Yvetot). CDD de 12 mois Contractuel catégorie A Sites d'emploi : Fauville en Caux (76640) et Yvetot (76190)
Nous formons aux métiers de l'horticulture, du paysage, du commerce en animalerie et jardinerie et de la construction bois par la voie de l'apprentissage. Nous préparons les diplômes du CAP à la licence pro.
La Résidence ANNE FRANCOISE LE BOULTZ recherche un(e) aide soignant(e), avec ou sans expérience ; ayant le sens du travail en équipe pluridisciplinaire En tant qu'aide soignant(e), vous serez amené(e) à intervenir au sein de l'EHPAD auprès des Résidents accueillis dans le secteur de soins conventionnels, dans l'unité de vie protégée ainsi qu'auprès de personnes en situation d'handicap vieillissant. Vous travaillerez ainsi en collaboration avec une équipe soignante composée d'IDE,AS, ASG, AMP, ASHQ, Ergothérapeute, Psychologue, moniteur-éducateur, professeur APA, diététicienne, médecin coordonnateur. Le poste est à pourvoir à temps plein dès que possible. sur la base de 7heures par jour, un week-end sur deux travaillé. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Madame LECLERC Stéphanie, Cadre de Santé au 02.35.97.82.11. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme Lydia RAMASSAMY, Directrice Générale par intérim, par voie postale ou par mail : contact@ehpad-grainville.fr
Au sein d'une officine, vous exercez les lundis après midi, mardi, jeudi et vendredi en journée. Les horaires et les journées sont négociales éventuellement. Vous devez avoir une expérience en préparation en pharmacie. Contrat pour juillet et aout 2025
NAITE recherche un Chef d'Équipe Tuyauteur motivé et expérimenté pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe. En tant que Chef d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de : Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier. Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie. Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox). Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur. Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet. Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux. Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans. Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches. Permis B exigé, déplacements possibles selon les chantiers Conditions du poste : CDI 35h Poste à pourvoir de suite Déplacement du lundi au jeudi Indemnités déplacements repas et nuits/ Mutuelle / Prime d'intéressement Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre excellence industrielle ! Après l'envoi de Votre CV par mail à lpierroz@naite.fr
L'association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert a pour vocation la gestion d'établissements accueillant des résidents en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA). Nous œuvrons chaque jour pour assurer à ces personnes une prise en charge adaptée et bienveillante, dans le respect de leur dignité et de leurs besoins spécifiques. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires. Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne gestion financière de l'association. Vous serez en charge de l'ensemble des opérations comptables et administratives nécessaires à la gestion des résidents et des établissements. Missions principales : Tenue complète de la comptabilité générale et analytique d'établissements de l'association. Gestion des factures (émission, réception, suivi des règlements). Participation à l'élaboration des comptes annuels . Gestion de la trésorerie et suivi des budgets. Suivi des financements publics et privés, des subventions et des dotations. Participation à la gestion administrative des dossiers des résidents (facturation des prestations, suivi des paiements). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG). Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans une association ou une structure du secteur médico-social. Maîtrise du logiciel comptable (CEGID) et des outils bureautiques (Excel, Word..). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Conditions : Poste basé à Héricourt en Caux. Rémunération selon la convention collective et l'expérience. Avantages : mutuelle, congés spécifiques.
Votre mission : - Poser des plafonds suspendus. - Monter des cloisons ou faux-plafonds, des sols, des doublages en panneaux. - Renforcer une structure composée de panneaux. - Application d'enduit - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, soucieuse d'un travail de qualité, aimant son métier et le travail en équipe ! Profil recherché : - Diplôme ou expérience en tant que plaquiste - Permis B souhaité Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Vous assurez la construction des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Vous réalisez différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Poste réservé à un plublic relevant du dispositif IAE : bénéficiaire RSA, AHH, demandeur d'emploi de longue durée.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Fauville en Caux et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Vous êtes déjà conducteur(trice) de travaux ou vous souhaitez le devenir ? Offre en cdi, ou en alternance pour passer un BTS Conducteur de travaux Vos responsabilités : - Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier - Coordonner l'intervention des différents corps d'état et garantir le respect des délais, de la qualité et du budget - Etre l'interlocuteur privilégié du client durant la phase chantier - Maintenir une relation de confiance avec les artisans partenaires et veiller au bon déroulement des travaux; Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
La boulangerie recherche une personne ayant des connaissances en pâtisserie (un cuisinier, un aide pâtissier ....). Vous aimez et pratiquez la pâtisserie, la formation ni l'expérience est exigée en pâtisserie mais vous devez avoir de bonnes connaissances du domaine. Une premiere expérience ou une formation dans le domaine est souhaitée.
Au sein d'une entreprise de couverture, vous serez en apprentissage pour obtenir un diplôme (cap ou bac pro) en couverture. Vous devez avoir une bonne motivation, poste à pourvoir au 1er septembre. Une immersion pourra être mise en place avant le recrutement.
Au sein d'une entreprise, vous serez en charge des travaux de maçonnerie (neuf et rénovation) sur les chantiers. Autonome sur le poste, vous avez une première expérience réussie. Emploi en CDD ou CDI en fonction de votre choix. Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise et conduire le véhicule de chantier ponctuellement.
Sous la responsabilité hiérarchique de Laurent, directeur de site et aux côtés de Maël et Nicolas, vous serez en charge de la préparation et du suivi des interventions en tuyauterie en lien avec les collaborateurs de l'entreprise et les clients. Vos missions principales seront : Analyser les plans et les cahiers des charges pour définir les besoins techniques, Élaborer les dossiers techniques avec schémas et les fiches de préfabrication, Identifier les matériaux et les outillages nécessaires, Gérer la réservation de matériel Créer des plans 2D/3D Collaborer avec les équipes pour valider les projets Accompagner les opérateurs en atelier Contribuerez à l'amélioration continue des processus et à la veille technologique Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 en mécanique, chaudronnerie industrielle ou génie des procédés, Expérience significative en tuyauterie industrielle ou en bureau d'études, Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des normes en tuyauterie, Bonne connaissance des matériaux et des techniques d'assemblage, Maîtrise des outils informatiques (Autocad, solidwork, logiciel de GMAO), Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : CDI 35h Poste à pourvoir de suite Travail en Open-space Ticket restaurant / Mutuelle / Prime d'intéressement Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre excellence industrielle ! Après l'envoi de Votre CV par mail à lpierroz@naite.fr
Vous aurez pour mission d'effectuer les travaux de réparations d'un tracteur agricole. Travaux a réaliser : - freins - embrayage - électricité Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine.
Votre mission sera la suivante : - Alimente la ligne de production en produit, - Pèse, reconstitue ou emballe les produits, - Vérifie visuellement la qualité du produit et l'absence de corps étrangers, - Met en carton les produits finis, - Nettoie et désinfecte son poste de travail. Vous travaillerez avec une température de 8 degrés (froid) et vous devrez porter impérativement les EPI. Les horaires de votre activité sont soumis à la modulation et vous travaillerez en équipe alternante 5h-12h20 ; 12h20-19h40).
Delpeyrat est une société spécialiste des produits gastronomiques du Sud-Ouest notamment à base de canard gras. Delpeyrat est également une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1er Groupe Coopératif du Sud de la France avec ses 5 500 salariés et son chiffre d'affaires d'1,31 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec 16% de ses effectifs répartis sur plus de 19 pays.
Dans le cadre de notre développement ,nous cherchons un(e) employé(e) commercial(e) en CDI à temps plein. -La gestion des marchandises,la mise en rayon des produits,la gestion des commandes. -Du respect des règles d'implantation et du merchandising (facing,balisage publicitaire) Votre profil? Vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans en grande distribution. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits.Type d'emploi Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 891,89€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2022
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine commercial, bancaire ou financier, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la relation client. Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé et attentif à la satisfaction client. Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre goût du conseil sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste vous offre l'opportunité de construire une carrière solide au sein d'une structure qui valorise l'engagement et l'évolution de ses collaborateurs.
Nous vous proposons d'intégrer une banque régionale solide, engagée sur son territoire et attachée à des valeurs humaines fortes. Sa proximité avec les clients, son modèle coopératif et sa volonté d'accompagner durablement les projets de chacun font d'elle un acteur reconnu et respecté.Dans le cadre d'un contrat en contrat, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Vous êtes expert en maintenance des systèmes de sécurité incendie, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste hybride terrain / bureau et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'un remplacement de poste, DGS recherche son futur technicien référent en incendie H/F. Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des services de maintenance en détection incendie (multi marques) et d'apporter un soutien technique à notre équipe de techniciens. Vos missions au quotidien : Ø Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance d'installations en sécurité incendie; Ø Participer à la mise en service des systèmes de détection incendie; Ø Rédiger des rapports d'intervention; Ø Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d'amélioration technique, Ø Réaliser des devis; Ø Réaliser un reporting inhérent à votre activité; Ø Assurer la transmission / formation technique en sécurité incendie de nos techniciens. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous pouvez être amené à assurer des astreintes. Rejoindre DGS, c'est aussi bénéficier de : Ø Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); Ø Prime d'intéressement ; Ø Prime de fin d'année; Ø Plan d'épargne entreprise et retraite ; Ø Mutuelle PRO BTP ; Ø Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Ø Véhicule à disposition pour trajets professionnels. Description du profil : Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 10 ans d'expérience significative en tant que technicien en sécurité incendie. Vous détenez de fortes compétences techniques en incendie multi marques. D'un tempérament rigoureux, organisé et pédagogue, vous êtes également doté d'un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
L'association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert a pour vocation la gestion d'établissements accueillant des résidents en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA). Nous œuvrons chaque jour pour assurer à ces personnes une prise en charge adaptée et bienveillante, dans le respect de leur dignité et de leurs besoins spécifiques. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires. Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne gestion financière de l'association. Vous serez en charge de l'ensemble des opérations comptables et administratives nécessaires à la gestion des résidents et des établissements. Missions principales : * Tenue complète de la comptabilité générale et analytique d'établissements de l'association. * Gestion des factures (émission, réception, suivi des règlements). * Participation à l'élaboration des comptes annuels . * Gestion de la trésorerie et suivi des budgets. * Suivi des financements publics et privés, des subventions et des dotations. * Participation à la gestion administrative des dossiers des résidents (facturation des prestations, suivi des paiements). Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG). * Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans une association ou une structure du secteur médico-social. * Maîtrise du logiciel comptable (CEGID) et des outils bureautiques (Excel, Word..). * Connaissance du secteur médico-social et des spécificités liées à la gestion des résidents en situation de polyhandicap ou TSA serait un plus. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Conditions : * Poste basé à Héricourt en Caux. * Rémunération selon la convention collective et l'expérience. * Avantages : mutuelle, congés spécifiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Spécialisée dans le montage et l'installation des réseaux de distribution d'énergie, NAITE existe depuis 1990 et appartient au Groupe ARTIS : une référence dans la transition énergétique qui est, de nos jours, non seulement un impératif environnemental, mais aussi un levier de performance économique. NAITE recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Tuyauteur motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef(e) d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe. En tant que Chef(e) d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de : -Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier. -Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie. -Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox). -Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur. -Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés. -Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet. -Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux. Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : -Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier -Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans. -Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches. -Déplacements possibles selon les chantiers
Fondée en 1980, totalement indépendante, et forte de 250 collaborateurs, SOLOMAT LOCATION est spécialisée dans la location avec et sans opérateur de machines et équipements pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie. En prenant en compte ses filiales (HLS, Colber, Termaloc et Locanet), le groupe compte aujourd'hui 39 agences, réparties dans la moitié nord du pays (Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Grand Est, Hauts-de-France, Normandie et en Ile-de-France). Nous sommes une entreprise familiale attachée à des valeurs humaines, où la proximité, la considération et la bienveillance créent un environnement de travail convivial et respectueux. Pour la création d'une nouvelle agence sur le secteur du Tréport, nous recherchons à compter du 1er septembre : Poste : En tant que Mécanicien, vous aurez un rôle central dans la maintenance et la réparation des véhicules et engins de location, garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Vous interviendrez sur différents types de matériels (VL, PL, SPL, engins TP) et serez en lien direct avec les agences et clients internes. Dans ce cadre, vous serez en charge de : * Maintenance et réparation : Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules et engins, en intervenant sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. * Diagnostic et dépannage : Identifier les pannes et dysfonctionnements, proposer et réaliser les interventions nécessaires pour assurer la remise en service des équipements. * Contrôle et conformité : Veiller à la conformité des matériels avec la réglementation en vigueur et effectuer les tests de bon fonctionnement après intervention. * Utilisation des outils de diagnostic : Lire et interpréter les schémas mécaniques, hydrauliques et électriques pour assurer des interventions précises et efficaces. * Application des règles de sécurité: Respecter et appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier et sur site. * Interventions sur chantier : Effectuer des réparations et dépannages en extérieur, en cas de besoin. Profil recherché : * Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en mécanique VL, PL, matériel agricole ou engins TP. * Vous maîtrisez le diagnostic et la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. * Vous connaissez la législation en matière de conformité des véhicules et équipements TP. * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un bon esprit d'équipe. * Vous êtes réactif, ponctuel et avez le sens des responsabilités. Autres atouts appréciés : Connaissance des matériels de BTP et CACES correspondant ; compétences en soudure électrique ; Familier avec les technologies et outils numériques Conditions : * Type d'emploi : Temps plein, CDI * Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, avec des interventions possibles en dehors des horaires fixes (astreintes ponctuelles). * Lieu du poste : En présentiel, en atelier et déplacements occasionnels sur site. * Rémunération selon le profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Contexte du chantier : Vous interviendrez sur un projet mixte comprenant : L'extension d'un gymnase existant La construction d'un nouveau bâtiment attenant Le chantier est prévu pour plusieurs mois, avec des phases de gros œuvre et de finition structurée. Vos missions principales : Mise en place de banches métalliques (type Sateco, Outinord, etc.) Réglage, calage et stabilisation des coffrages Pose des armatures et réservation selon plans Coulage du béton et vibrage Décoffrage et entretien du matériel Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Formation en bâtiment gros œuvre (CAP/BEP Coffreur-Bancheur ou équivalent) Expérience confirmée sur chantier en banchage traditionnel Lecture de plans et maîtrise des niveaux Sens du travail en équipe et respect des délais Permis B souhaité - chantier accessible avec véhicule Conditions de travail : Chantier basé à Fauville-en-Caux (76) Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération selon la grille BTP + paniers + indemnités de transport Matériel de sécurité fourni / EPI obligatoires
Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Nous recrutons pour notre client un TÔLIER TRACEUR H/F sur Fauville en Caux en INTERIM Notre client : Spécialiste reconnu dans la chaudronnerie industrielle et la fabrication de structures métalliques. Vos missions : - Lire et interpréter des plans pour tracer les développés de tôles. - Effectuer les découpes, pliages et ajustements nécessaires sur tôle acier, inox ou alu. - Utiliser les outils manuels et machines spécifiques (cisaille, plieuse, rouleuse, etc.). - Contrôler les pièces réalisées et effectuer les ajustements si besoin. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés. - Travailler en étroite collaboration avec les chaudronniers et soudeurs. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en tôlerie ou chaudronnerie (au moins 2 ans). - Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de traçage. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail d'équipe. - La connaissance du roulage ou du cintrage est un plus. Rémunération / Avantages : À partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 Pour nous contacter : - Par téléphone : - Par mail : Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) ! L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'AMT Nord-Ouest intervient sur l'outil de production d'EDF SA dans le cadre d'arrêts de tranche programmés ou fortuits. Elle assure la maintenance des servomoteurs des organes d'admission (tous paliers), en lien avec les enjeux de sûreté, sécurité et performance. Nous recherchons un Responsable Activité F/H Le métier au quotidien : En tant que responsable d'activités, vous pilotez les activités de maintenance des servomoteurs au sein de l'atelier de l'AMT NO, agence de Dieppedalle. Vous êtes garant de la qualité des prestations, du respect des délais, de la sécurité et de l'efficacité des opérations. Vos responsabilités : Superviser et coordonner l'atelier de remise en état des servomoteurs. Organiser la planification des travaux en lien avec le pilote stratégique. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (interventions simples et complexes). Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens (montée en compétences, sécurité, qualité). Analyser les performances de l'atelier, identifier les axes d'amélioration et piloter leur mise en oeuvre. Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et au bon fonctionnement des équipements. Établir les rapports d'activité, bilans et comptes-rendus aux pilotes opérationnels et stratégiques. Participer à l'amélioration continue des processus en lien avec le service ingénierie EGTA. Apporter un appui à la prise de décision sur les capacités à réaliser les interventions (enjeux sûreté/sécurité). Ce que propose l'entreprise : Rémunération attractive selon votre profil. Une rémunération sur 13 mois, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc. Vous êtes diplômé(e) en mécanique, hydraulique ou dans un domaine technique similaire, et justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance mécanique. Vous avez déjà encadré une équipe et occupé un poste similaire, avec une bonne connaissance du matériel et des environnements industriels exigeants. Vous vous démarquez également par les compétences et qualités suivantes : Capacité à gérer une équipe et à développer les compétences de vos collaborateurs Aisance à travailler en flux tendu et à gérer les imprévus Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (planification, suivi, reporting) Connaissance des référentiels sûreté, sécurité, qualité et environnement Respect rigoureux des règles de sécurité en environnement industriel Goût pour le travail en atelier et en équipe Esprit d'analyse, sens des priorités et capacité à proposer des solutions Aptitude à transmettre vos connaissances et à innover dans les pratiques Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie.), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Doudeville (76). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :***Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés * Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le Droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 3 pour les étapes :***Un entretien RH * Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) * Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en
Description du poste : En tant que Gestionnaire de Patrimoine, vous intervenez sur un secteur attractif, auprès d'une clientèle haut de gamme que vous accompagnez dans une relation personnalisée et de long terme. Vous avez pour mission de comprendre les besoins de vos clients et d'y répondre à travers des solutions adaptées en matière d'épargne, de placements, de fiscalité ou de transmission. Votre expertise vous permet de construire une relation de confiance et de proposer une approche patrimoniale globale. Vous développez et suivez votre portefeuille en assurant des rendez-vous réguliers et en mobilisant les compétences internes si nécessaire. Autonome dans la gestion de vos objectifs, vous contribuez aussi à la dynamique collective de votre agence et de votre territoire. Rémunération fixe + variable selon expérience et formation Description du profil : Issu d'une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine bancaire, financier ou patrimonial, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le conseil en gestion de patrimoine, idéalement acquise en environnement bancaire. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre capacité d'analyse et votre sens du service client. Vous savez instaurer une relation de confiance durable et travailler avec exigence, discrétion et efficacité. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec un réel soutien managérial et de belles perspectives à la clé.
Rejoignez une banque régionale de renom, fondée sur des valeurs coopératives fortes, qui place la proximité, l'éthique et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Solidement ancrée dans le tissu local, cette entreprise se distingue par sa stabilité, son engagement humain et ses ambitions tournées vers l'avenir.En tant que Gestionnaire de Patrimoine, vous intervenez sur un secteur attractif, auprès d'une clientèle haut de gamme que vous accompagnez dans une relation personnalisée et de long terme. Vous avez pour tâche de comprendre les besoins de vos clients et d'y répondre à travers des solutions adaptées en matière d'épargne, de placements, de fiscalité ou de transtâche. Votre expertise vous permet de construire une relation de confiance et de proposer une approche patrimoniale globale. Vous développez et suivez votre portefeuille en assurant des rendez-vous réguliers et en mobilisant les compétences internes si nécessaire. Autonome dans la gestion de vos objectifs, vous contribuez aussi à la dynamique collective de votre agence et de votre territoire. Rémunération fixe + variable selon expérience et formation
"""Située dans la charmante ville en Normandie à proximité Héricourt en Caux. Notre exploitation agricole se consacre à l'élevage d'animaux bovins allaitants et de volailles. Cette entreprise familiale a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Les étables sont spacieuses et bien aérées, tandis que les pâturages sont vastes et verdoyants pour offrir aux animaux un espace de vie confortable et adapté à leurs besoins. L’exploitation est une entreprise dynamique qui a su s'adapter aux évolutions du marché. Elle propose aujourd'hui plusieurs gammes de produits, répondant aux attentes des consommateurs les plus exigeants./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent polyvalent(e) saisonnier pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nCultures : /r/nTravaux de plaines : pour arrachage, retournage et enroulage de lin/r/nConduite d’engins agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/nAvoir 18ans/r/nPas de diplôme obligatoire mais une expérience minimum 1 à 2 ans/r/nPermis B exigé/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminer de 3 mois (juillet à septembre) à temps plein 35h semaine/r/nRémunération mensuel brut :11.88€ +heures supplémentaire rémunérées (évolution selon expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous"""
"""Située dans un charmant village en Normandie situé entre Fauville en Caux et Fécamp. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui se consacre à l'élevage de Prim’Holstein, et pour la partie grandes cultures, nous cultivons du blé, de maïs, des betteraves, colza, lin. /r/nNous recherchons un(e) Agent Agricole polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Traite robotisée, astreinte 1 week-end sur 3/r/n Alimentation des veaux (taxi-lait motorisé)/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Nettoyage des logettes/paillage /r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nCultures : Participation aux travaux de plaines :/r/n Préparation des sols/r/n Récolte : Conduite de différents engins agricoles/r/n Entretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurité /r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités /r/nProfil recherché :/r/nExpérience souhaitée : minimum 1an /r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées et votre esprit d’équipe seront prioritaires sur les critères d’expérience/r/n /r/nPermis B obligatoire /r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1801.84€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Dans le cadre du départ de notre responsable actuel pour raisons familiales en fin d'année, le restaurant Skali recherche un·e Responsable de Salle pour prendre le relais et accompagner notre équipe dans une dynamique de qualité et d'exigence. Votre mission - Gérer et coordonner le service en salle et assurer une relation fluide, chaleureuse et attentionnée avec nos clients - Encadrer une équipe de 2 personnes et veiller à la bonne exécution des tâches quotidiennes : * Entretien du bar et de la salle * Mise en place, art de la table, ambiance et propreté * - Être * force de proposition * en matière de * ventes additionnelles * et d'expérience client Un poste pour passionné·e de vin/ spiritueux Chez Skali, la carte des vins et spiritueux est une composante essentielle de l'expérience client. Plus de 130 références en cave, toutes issues de domaines soigneusement sélectionnés, porteurs d'histoires et d'identités fortes. Une bonne culture vin est donc indispensable pour conseiller et transmettre avec passion. Conditions du poste - 35H/semaine - 8 services par semaine - Primes sur les ventes, la gestion et le management global de la salle - 1 sixième semaine de congés après un an d'ancienneté - Vacances non imposées - Aide au logement ou au carburant possible Profil recherché - Expérience en salle (idéalement en tant que chef·fe de rang ou responsable) - Sens du détail, autonomie, excellent relationnel - Solides compétences en vente et conseil client - Passion et connaissances autour du vin et de la gastronomie - Maîtrise de l'anglais requise (clientèle internationale) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 4 097,69€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement Horaires : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/10/2025
Recherche baby sitter, H/F, pour la garde de trois enfants. BESOIN DES SEPTEMBRE 2025 : Une semaine sur deux : le Mercredi de 08:00 à 13:00 .
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DIEPPE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur nucléaire, un échafaudeur nucléaire H/F en contrat intérim. En tant qu'échafaudeur nucléaire H/F, vous serez en charge de la mise en place et du démontage des échafaudages sur les sites nucléaires. Vous veillerez à respecter les normes de sécurité en vigueur et à assurer la stabilité des structures. Vos missions : - Monter et démonter des échafaudages selon les plans et les consignes de sécurité - Inspecter les structures montées pour garantir leur stabilité et leur sécurité - Collaborer avec les autres équipes présentes sur le site - Appliquer les règles de sécurité spécifiques au secteur nucléaire Prévoir du grand déplacement Compétences attendues : - Expérience préalable en montage et démontage d'échafaudages - Connaissance des normes de sécurité et des procédures spécifiques au secteur nucléaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et attention aux détails - SCN1 / CSQ / RP1 + Grand déplacement
Nous recrutons pour notre client, un Couturier H/F à Fauville-en-Caux en intérim. Notre client : Spécialisé dans la fabrication de pièces textiles techniques et sur mesure à usage industriel. Vos missions : - Réaliser des travaux de couture sur des tissus techniques ou industriels. - Effectuer des découpes selon des gabarits ou patrons spécifiques. - Assembler des pièces à l’aide de machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse, etc.). - Réaliser des finitions propres et résistantes (ourlets, renforts, surpiqûres). - Réparer ou modifier des articles textiles selon les demandes. - Contrôler la qualité des coutures et des produits finis. Compétences requises : - Expérience en couture industrielle ou sur textile technique fortement souhaitée. - Maîtrise des machines à coudre industrielles. - Rigueur, minutie et sens du détail. Taux horaire : À partir de 12.00€/h Horaires / Durée de la mission : 35H par semaine du Lundi au Vendredi Contrat renouvelable à la semaine – possibilité de grand déplacement selon chantiers clients. Pour nous contacter : - Par téléphone : - Par mail : Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Vous êtes expert en maintenance des systèmes de sécurité incendie, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste hybride terrain / bureau et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'un remplacement de poste, DGS recherche son futur technicien référent en incendie H/F. Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des services de maintenance en détection incendie (multi marques) et d'apporter un soutien technique à notre équipe de techniciens. Vos missions au quotidien : Ø Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance d'installations en sécurité incendie; Ø Participer à la mise en service des systèmes de détection incendie; Ø Rédiger des rapports d'intervention; Ø Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d'amélioration technique, Ø Réaliser des devis; Ø Réaliser un reporting inhérent à votre activité; Ø Assurer la transmission / formation technique en sécurité incendie de nos techniciens. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous pouvez être amené à assurer des astreintes. Rejoindre DGS, c'est aussi bénéficier de : Ø Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); Ø Prime d'intéressement ; Ø Prime de fin d'année; Ø Plan d'épargne entreprise et retraite ; Ø Mutuelle PRO BTP ; Ø Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Ø Véhicule à disposition pour trajets professionnels.Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 10 ans d'expérience significative en tant que technicien en sécurité incendie. Vous détenez de fortes compétences techniques en incendie multi marques. D'un tempérament rigoureux, organisé et pédagogue, vous êtes également doté d'un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
DGS est une entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, créée il a y plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir-être des 48 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante ; - Ac...
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondreaux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :- Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux,- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées enrelation,- Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes,- Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité,- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés,- Maîtriser le risque client du portefeuille.
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par le soin des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? En rejoignant notre équipe bienveillante, vous participerez activement à l'amélioration du quotidien des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes - Contribuer à la création d'un environnement agréable et sécurisant Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Vous êtes une personne empathique et désireuse de contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e). - Attitude bienveillante envers les résidents et leurs besoins quotidiens - Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé - Engagement à suivre une formation continue et développement professionnel - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou engagement à l'obtenir - Empathie naturelle et sens de l'écoute pour instaurer une relation de confiance Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un établissement situé à ECRETTEVILLE LES BAONS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et durable. tes-vous passionné par le soin des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? En rejoignant notre équipe bienveillante, vous participerez activement à l'amélioration du quotidien des résidents dans un établissement pour personnes âgées. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées -Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal -Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes -Contribuer à la création d'un environnement agréable et sécurisant Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 16 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Vous êtes une personne empathique et désireuse de contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'aide-soignant. -Attitude bienveillante envers les résidents et leurs besoins quotidiens -Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé -Engagement à suivre une formation continue et développement professionnel -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant ou engagement à l'obtenir -Empathie naturelle et sens de l'écoute pour instaurer une relation de confiance Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Ecretteville Les Baons 76190 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-04
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, basé à proximité de Yvetot (76) UN COMPTABLE - CONTRÔLEUR DE GESTION H/F EN CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont : * Tenue complète de la comptabilité générale des établissements * Gestion des factures * Participation à l'élaboration des comptes annuels * Gestion de la trésorerie et suivi des budgets * Participation à la gestion administrative (facturation, suivi des paiements). VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DIPLÔME SUPÉRIEUR EN COMPTABILITÉ (BTS, DCG) ET JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN TANT QUE COMPTABLE, IDÉALEMENT ACQUISE AU SEIN D'UNE ASSOCIATION OU D'UNE STRUCTURE DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL. VOUS MAÎTRISEZ LES OUTILS COMPTABLES, NOTAMMENT LE LOGICIEL CEGID, AINSI QUE LES OUTILS BUREAUTIQUES COURANTS (EXCEL, WORD...). AUTONOME, RIGOUREUX(SE) ET ORGANISÉ(E), VOUS FAITES PREUVE DE RÉELLES CAPACITÉS D'ANALYSE, DE SYNTHÈSE ET DE COMMUNICATION. VOTRE IMPLICATION, VOTRE SENS DES RESPONSABILITÉS ET VOTRE ESPRIT DE COLLABORATION SONT DES ATOUTS INDISPENSABLES À LA BONNE GESTION DES ÉTABLISSEMENTS. TYPE D'EMPLOI : TEMPS PLEIN, CDI - 35H RÉMUNÉRATION : 34 000 KEUR - 40 000 KEUR AVANTAGES : CSE/CE
Description du poste : Spécialisée dans le montage et l'installation des réseaux de distribution d'énergie, NAITE existe depuis 1990 et appartient au Groupe ARTIS : une référence dans la transition énergétique qui est, de nos jours, non seulement un impératif environnemental, mais aussi un levier de performance économique. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site, vous réaliserez les missions suivantes : -La réalisation de débits tout profilés -La préparation d'embouts et de bords à souder, avec vissage et ajustage -La préparation, montage, démontage, suivi des épreuves hydrauliques -La préparation des pièces pour livraison ou peinture -La découpe, l'assemblage des éléments de tuyauterie avec mise à dimension et réalisation des finitions -Le montage sur site des éléments de tuyauterie Au-delà des qualités habituelles exigées pour ce poste, vous travaillerez en collaboration à la fois avec les équipes de terrain comme de bureau. Conditions du poste : -Poste disponible de suite -Déplacements du lundi au jeudi -CDI - 35 heures -Indemnités repas et nuit selon barème lors des déplacements / tickets restaurant à l'atelier / Mutuelle / Prime d'intéressement
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Domino Missions recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'installation de structures métalliques, un Chaudronnier (H/F). Sous la supervision ponctuelle du chef d'équipe ou du chef d'atelier, et à partir de plans et de dossiers techniques, vous serez chargé(e), dans le respect des délais impartis, de : - Préparer et maintenir votre poste de travail en ordre et en sécurité - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Choisir les matériaux et procédés adaptés à la réalisation - Débiter les pièces nécessaires - Mettre en forme des pièces complexes (trémies, cônes, etc.) - Sélectionner les outillages selon les opérations à effectuer et la nature des matériaux - Régler les équipements (plieuse, rouleuse, etc.) - Définir le séquencement des opérations d'assemblage - Positionner et pointer les éléments à assembler (soudage, rivetage, etc.) - Réaliser les soudures conformément aux normes en vigueur - Manutentionner les pièces de chaudronnerie - Effectuer un contrôle visuel et vérifier la conformité des réalisations - Faire valider les pièces par le responsable d'atelier - Renseigner les documents techniques de production - Résoudre de manière autonome les anomalies courantes - Assurer la maintenance de premier niveau de votre matériel. Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie ou justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens du travail en équipe et savez-vous intégrer rapidement. Vous respectez les consignes de sécurité et de production. Vous êtes capable d'identifier, signaler et analyser les anomalies techniques. Des déplacements sont à prévoir. Rémunération suivant profil et expérience -Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Nous recrutons pour un de nos clients un menuisier H/F à Fauville en Caux en INTERIM Notre Client: Spécialiste de la Menuiserie Les Missions: à poser diverses menuiseries; portes, fenêtres, portail : Bois/PVC. Vous savez poser du placo ; faire de la pose de bandes et/ ou enduire. Vous aimez le contact avec la clientèle particulier. Une expérience dans la charpente est plus, s également à faire: - Assemblage des différentes pièces de la charpente - Mise en place de d'éléments de structure - Pose d'une charpente - Effectuer le levage de la structure directement sur le chantier Votre profil: Menuisier de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome, sérieux & organisé. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DIEPPE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur nucléaire sur le plan national, un électricien nucléaire (H/F) en contrat intérim. Le/la candidat-e sera en charge d'assurer la maintenance et les installations électriques dans un environnement nucléaire. Le/la professionnel-le doit être rigoureux-se et respecter les normes de sécurité en vigueur. Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques - Effectuer des diagnostics et des dépannages en cas de panne - Installer et mettre en service des équipements électriques - Assurer le suivi et le contrôle des installations selon les protocoles de sécurité - Travailler en collaboration avec les autres équipes de maintenance Compétences attendues : - Formation en électricité avec une spécialisation en environnement nucléaire SCN1/CSQ/RP1 - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Connaissance des normes de sécurité spécifiques au secteur nucléaire - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Rigueur et sens du détail
Vous aimez bâtir, restaurer et agrandir, tout en respectant le charme de l'ancien ? Rejoignez notre équipe de passionnés et mettez votre savoir-faire au service de projets uniques et variés ! Description du poste : Nous recrutons un Maçon Traditionnel avec une solide expérience pour intervenir sur des chantiers d'agrandissement, de rénovation et de restauration de bâtiments. En tant que spécialiste de la maçonnerie traditionnelle, vous apporterez votre expertise à chaque étape, en alliant précision et respect des techniques authentiques. Vos missions : - Travaux de rénovation et de restauration : Redonner vie aux structures existantes en préservant leur intégrité et en utilisant des méthodes traditionnelles. - Agrandissements et modifications de structures : Participer à des projets d'extension en veillant à une intégration harmonieuse des nouvelles constructions. - Pose de matériaux traditionnels : Manipuler et poser des briques, pierres et autres matériaux anciens pour un rendu esthétique et durable. - Préparation des mortiers et joints : Utiliser des mélanges adaptés pour des finitions de qualité. - Lecture de plans : Suivre les plans et instructions des projets pour garantir une exécution précise et fidèle. - Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle, idéalement avec une spécialisation en rénovation. - Rigoureux, minutieux et passionné par le travail artisanal. - Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec l'équipe. - Sensibilité au patrimoine et respect des méthodes traditionnelles.- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en maçonnerie générale traditionnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux - Rémunération selon profil et selon expérience. PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE POUR SE RENDRE SUR DIFFERENTS CHANTIERS
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Nous recrutons pour notre client un Maçon-Coffreur Bancheur H/F à Fauville en Caux en interim. Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité spécialiste dans le secteur d’activité de la construction. Les Missions: - couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur les chantiers - utiliser des coffrages métalliques préfabriqués - lire les plans de l'architecte ou de l'ingénieur - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives - supervise l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier Vous travaillez en équipe et êtes amené à travailler en autonomie Votre profil: Vous avez une formation dans la construction ou un équivalent ainsi qu'une expérience sur un chantier de gros œuvre. Rémunération / Avantage: 13 € /H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client, un calorifugeur H/F à Fauville en Caux en intérim. Notre client: spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation Vos missions : -Isolation thermique, acoustique ou frigorifique : - Poser des matériaux isolants sur des tuyauteries, gaines de ventilation, réservoirs, chaudières ou autres équipements industriels. - Prévenir les pertes ou gains de chaleur, les condensations ou le bruit. - Nettoyer, poncer et dégraisser les surfaces à isoler. - Prendre les mesures précises des installations (traçage et découpe des matériaux). - Installer les couches isolantes (laine de roche, mousse, coquilles isolantes, etc.). - Enrober les conduites ou équipements avec les matériaux adaptés selon le type d’isolation requis (chaud, froid, feu, phonique). - Poser des tôles (alu, inox, PVC) ou des bandes de finition pour protéger l’isolant. Habilitations requises: - R408 et du port du harnais. Taux horaire à partir de 13.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au Vendredi - contrat renouvelable à la semaine en grand déplacement Pour nous contacter : - Par téléphone : - Par mail : Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Dans le cadre d'un recrutement de désamianteur(use), vous serez en charge de : - Réaliser des opérations techniques d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique. - Mettre en œuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes. Vous devez avoir suivi la formation obligatoire désamiantage et : Connaissez et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, ) Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.
CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, est depuis 40 ans un acteur reconnu pour la réalisation de ses équipements scéniques destinés aux salles de cinéma, studios d'enregistrement, salles de vision, théâtres, auditoriums, salles de conférence... Grâce à son savoir-faire de métallier, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements scéniques (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un Monteur métallier sur chantier (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, en autonomie ou en binôme, vos missions consistent à : - Réaliser des travaux de montage de structures métalliques au sein de salles de cinéma. - Intervenir dans le respect des règles de sécurité. - Effectuer des reporting quotidiens de votre activité au chef d'équipe. - Participer à l'assemblage et au soudage des structures dans notre Atelier lorsque l'activité sur chantier diminue. Grand déplacement à la semaine. Départ lundi matin, avec un véhicule de société, depuis nos locaux situés à Fauville en Caux (76). Vous êtes notre candidat idéal si... - Vous êtes autonome, curieux, manuel, minutieux et polyvalent. - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur. - Idéalement, vous savez souder l'aluminium et/ou l'acier. Dans le cas contraire, nous vous formerons. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une PME reconnue depuis 40 ans en métallerie et équipements scéniques pour les salles de cinéma, salles de spectacles... Grâce à son savoir-faire, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. Vous aimez le concret, les chantiers atypiques et le travail en équipe ? Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Chef d'équipe terrain (H/F) pour piloter nos interventions partout en France. Vos principales missions consistent à : Encadrer et animer une équipe de techniciens sur chantier (2 à 5 personnes) Organiser les travaux, assurer le respect des délais et des règles de sécurité Installer des structures métalliques, écrans de cinéma et éléments techniques spécifiques à nos métiers avec votre équipe. Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants, bureaux d'études). Nous vous offrons une grande variété de chantiers dans des lieux uniques et un esprit PME, adossé à la force d'un groupe : réactif, humain et passionné. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vos idées comptent et vos compétences font la différence ? Vous êtes notre candidat idéal si... Vous êtes astucieux, débrouillard et fédérateur : on peut compter sur vous en toutes circonstances, Vous avez l'habitude des grands déplacements et du travail en autonomie, Vous savez lire un plan et anticiper les besoins d'un chantier, Vous êtes rigoureux, mais adaptable : les cinémas, c'est du sur-mesure. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, est depuis 40 ans un acteur reconnu pour la réalisation de ses équipements scéniques destinés aux salles de cinéma, studios d'enregistrement, salles de vision, théâtres, auditoriums, salles de conférence...Grâce à son savoir-faire de métallier, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements scéniques (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un Monteur métallier sur chantier (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, en autonomie ou en binôme, vos missions consistentbrRéaliser des travaux de montage de structures métalliques au sein de salles de cinéma.
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) gestionnaire pour son service marchés publics. Emploi à temps complet : du Lundi au jeudi : 08h 30 à 12h30 et 13h00 à 17h00/vendredi : 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service des marchés publics Moyens mis à disposition: - Outils informatiques (logiciels métiers MARCO, achatpublic, Kolok , messagerie électronique, FAST, XBUS, CIRIL, Agora, KDELIB, drive) Missions principales 1) PASSATION - Assurer la transversalité des procédures de la commande publique avec les services opérationnels de la CCCA, les maîtres d'œuvre et d'assistances à maîtrise d'ouvrage, - Conseils aux services dans la définition et l'évaluation de leurs besoins, tout en leur expliquant les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ou accords-cadres et jusqu'à l'étape de la notification - Rédaction des actes administratifs (Délibérations, décisions de bureau, décisions du président et arrêtés) en lien avec les services opérationnels, - Assurer la rédaction des documents de consultation : avis de publicité, les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises (Règlement de consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières), - Effectuer toute la partie secrétariat jusqu'à la notification de la consultation : Organisation des réunions d'ouverture de plis et d'attribution des procédures adaptées, convocations CAO, réalisation des procès-verbaux, courriers, avis d'attribution, fiches REAP, données essentielles, passerelle MARCO/CIRIL, classement., - Assurer la veille juridique, la rédaction et le contrôle sur les analyses des candidatures et des offres effectués par les services opérationnels ou maître d'œuvre, - Préparer l'envoi des marchés/accords-cadres ou marchés subséquents au contrôle de légalité, - Mise en ligne sur le profil acheteur des consultations dans le cadre de marchés subséquents, - Effectuer l'archivage des dossiers - Gestion des demandes de justification des entreprises en fin de procédure - Assurer les missions complémentaires en cas d'externalisation de marchés et faire le relais auprès des services en cas de besoin 2) EXECUTION - Rédaction des avenants, résiliation de marchés, reconductions et non-reconduction, déclarations de sous-traitance, pénalités, ordres de services - rédiger les certificats administratifs, délibérations, décisions de bureau ou décisions de président liées avec une modification du marché ou accord-cadre - Rédaction des PV pour les avenants lors des CAO - Conseils aux services Activités accessoires / secondaires - Assister aux commissions ad'hoc ou CAO des marchés publics - Recherche des éléments pour la rédaction du Bilan d'activité - Conseils aux services : recherches de modèles, proposition de trames. - Rédaction du rapport d'information pour les conseils communautaires relations internes et externes: Internes - Elus (Commission d'appel d'offres), Président - DGS - Tous les services de la CCCA ; Externes - Elus et agent des collectivités du territoire ; - Entreprises titulaires ou non de marchés publics, MOE et AMO ; - Préfecture (Contrôle de légalité) - Services de la DAJ Profil recherché Savoirs : - Très bonne connaissance de la réglementation du code de la commande publique et des procédures réglementaires - Maîtrise des principaux outils bureautique et capacités d'adaptation aux applicatifs métiers Savoir-faire : - Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels : MARCO, achatpublic et technologies d'information) - Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Savoir respecter, mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures de la commande publique Savoir être : - Autonome - Rigueur - Esprit d'équipe - Discret - Sens de l'organisation - respecter des délais
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont : Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposés à la clientèle. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire du diplôme nommé BNSSA. Possession du PSE 1 en cours de validité. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe et d'initiative. Aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous aurez pour principales missions:***La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation maintenance et conseils prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes hommes et contre toute forme de discrimination. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e INGENIEUR.E BUREAU D'ETUDES. Vous serez en charge de réaliser les études techniques d'un projet selon les exigences d'un client. Vos missions principales seront : - Assimiler les données d'entrée (cahiers des charges, etc...), - Effectuer les relevés sur site si nécessaire - Concevoir et réaliser des études de détails (CAO, DAO, tuyauterie, chaudronnerie ...) - Réaliser les rapports et notes de calcul liés à son domaine de compétence technique - Participer aux choix des solutions techniques, - Réaliser les dossiers complets d'études CAE, - Optimiser les temps d'études définies par le Chargé de Clientèle sans nuire à la qualité du résultat, - Appliquer le Système de Management de la Qualité mis en place au sein de la société, Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur spécialité mécanique des matériaux (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique . Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce qu e nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Référence de l'offre ard76ingbe Société ARDATEM Région Haute-Normandie Ville Sasseville (76) Expérience souhaitée 2 à 5 ans Type de contrat CDI Salaire Négociable
Entreprise spécialisée dans la démolition, le désamiantage, le curage et le recyclage, nous intervenons sur des chantiers complexes et techniques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un maçon finisseur H/F polyvalent, capable d'intervenir à la fois sur des travaux de finition après démolition et sur des missions de curage. Vos missions : Travaux de maçonnerie (activité principale) : - Réaliser les empochements et reprises diverses après démolition - Enduits, rebouchages - Montage de murs (parpaings, briques.) - Pose de clôtures, bordures béton, petits ouvrages Travaux de curage (activités complémentaires) : - Dépose manuelle des éléments non structurels (cloisons, faux-plafonds, réseaux, menuiseries.) - Tri et évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Travaux ponctuels de sciage, chalumage, découpes techniques - Respect des règles de sécurité (amiante, plomb.) - Conduite possible de nacelles et mini-engins de chantier Profil recherché : -Cap ou BEP Maçonnerie - Expérience en maçonnerie ou finitions après démolition - Polyvalence curage , déconstruction manuelle - CACES nacelle ou mini-engins apprécié, ainsi que le permis B souhaité - Formation SS4 amiante est un plus (ou volonté de se former) - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Nous proposons : - Des chantiers variés et techniques - Une entreprise solide avec un esprit d'équipe - Des formations et possibilités d'évolution Le candidat devra accepter les grands déplacements
Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'engins (H/F). Vos missions sont : - Conduite d'engins de chantier type mini-pelle, pelle, - Participation aux tâches de manutention et à l'approvisionnement du chantier, - Entretien de premier niveau des engins, - Application des consignes de sécurité et respect des règles du chantier. Votre profil : - Titulaire des caces R482 catégories A et/ou B1 - Expérience sur chantiers de TP ou VRD appréciée - Visite médicale + AIPR à jour Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une PME reconnue depuis 40 ans en métallerie et équipements scéniques pour les salles de cinéma, salles de spectacles... Grâce à son savoir-faire, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. Vous aimez le concret, les chantiers atypiques et le travail en équipe ?Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Chef d'équipe terrain (H/F) pour piloter nos interventions partout en France. Vos principales missions consistent à :Encadrer et animer une équipe de techniciens sur chantier (2 à 5 personnes)Organiser les travaux, assurer le respect des délais et des règles de sécuritéInstaller des structures métalliques, écrans de cinéma et éléments techniques spécifiques à nos métiers avec votre équipe.Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants, bureaux d'études). Nous vous offrons une grande variété de chantiers dans des lieux uniques et un esprit PME, adossé à la force d'un groupe : réactif, humain et passionné.
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) assistant(e) pour son pôle dépenses recettes Service : Qualité comptable Pôle dépenses et recettes Filière : Administrative Catégorie : C Cadre d'emplois : Adjoint administratif Grade : Adjoint administratif Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (sauf le vendredi 8h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30 MISSIONS PRINCIPALES : -Liquidation et ordonnancement des factures - Relations avec les services opérationnels, fournisseurs et SGC - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables - Suivi de la plateforme CHORUS - Liquidation et ordonnancement des factures - Rédaction des courriers aux fournisseurs relatifs au dépôt sur Chorus, factures « papier » ou électroniques, changement de RIB. - Mise à jour du tableau de suivi des flux de dépenses PES retour - Création et intégration des marchés publics, accords-cadres, marchés subséquents dans le logiciel CIRIL, Suivi et réalisation des titres de recettes sur tous les budgets Relations avec les services opérationnels et le Service de Gestion comptable Réceptionner, vérifier les demandes d'établissement de titres (validité des pièces justificatives, contrôle ...), classer et archiver les pièces comptables Mise à jour du tableau de suivi des flux PES retour en recettes Suivi des comptes d'attente Suivi des comptes d'attente de dépenses (hors EMPRUNTS) afin de les maintenir le plus proche de zéro Tableaux de bord détaillant les sommes restantes ne pouvant être régularisées notamment au 31/12 de chaque année afin de pouvoir justifier les sommes en cas de contrôle CRC MISSIONS SECONDAIRES : - Opérations de fin d'exercice - Pointage de fin exercice - Création des tiers de dépenses - Suivi et mandatement des subventions versées et projet ponctuel (Subventions haie, ANC, subventions aux associations, subventions vélo, BAFA, bons achats solidaires...) - Rédaction de certains documents administratifs (certificats administratifs.)
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matières plastiques, trois Agents de Fabrication Polyvalent - H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de polymères techniques, avec un effectif de 129 employés permanents, démontrant un environnement stable et dynamique. Les missions : - Approvisionnement des machines (sacs - 25 kgs, mélanges) - Conditionnement du produit fini - Nettoyage des machines - Utilisation de meuleuse électrique et pneumatique, karcher, produits de nettoyage Les avantages : - Indemnisation panier - Primes d'assiduité - Cycles en 5x8 connus 12 mois à l'avance - Petites équipes de 12 à 15 personnes, favorisant un esprit de famille - Machines high-tech pour l'outil de production - Entreprise ouverte à l'international - Intégration et formation complètes sur le poste Vous avez une première expérience sur le poste d'agent de production ? Vous êtes disponible pour des postes en 5X8 et également le week-end ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de la Direction des services techniques, sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques le responsable de la gestion des déchets participe à l'élaboration et l'encadrement des projets de gestion des déchets sur le territoire de la communauté de communes de la côte d'albâtre qui regroupe 63 communes et 28 000 habitants ; Le service est compétent en matière de collecte, transfert transport et traitement des déchets ménagers et assimilés. Il exerce sa compétence en régie et en prestation de services. 25 filières de traitement sont en place sur le territoire La gestion du service collecte est assuré en régie La gestion des déchèteries : le gardiennage en régie et l'enlèvement en prestation de service La collecte en points d'apport volontaire et le transfert transport traitement sont confiés à des prestataires Le service est composé de 25 agents dont une assistante de production et une ambassadrice de tri et deux coordonnateurs. Une flotte de véhicules, trois déchèteries composent les équipements du service. La mise en œuvre des étapes préalables à la mise en place de la collecte sélective en porte-à-porte est en cours. Intégration d'une astreinte de service une fois par mois. MANAGEMENT Vous assurez l'encadrement et Management du service, (gestion des plannings, des congés, des missions, évaluation, formation, réunion de service hebdomadaire) Vous assurez un management de proximité. GESTION OPERATIONNELLE Vous assurez la gestion administrative, technique et financière du service, Sans cesse en relation avec la Directrice des Services techniques et le personnel administratif en charge du budget ou des marchés publics, vous rencontrez aussi périodiquement les élus. Vous assurez l'élaboration et le suivi budgétaire du service, Vous assurez la définition des travaux, la rédaction des cahiers des charges, techniques, des marchés de travaux et des marchés de prestations intellectuelles ou de fournitures et de services, Vous vous assurez de l'entretien des véhicules de collecte Vous assurez une gestion des stocks de matériel et de produits Vous assurez le pilotage des actions de communication menées par votre service Vous êtes garant des relations avec les prestataires et les éco-organismes intervenant dans le service DEMARCHE QUALITE et SECURITE Vous assurez les études de définition des besoins en lien avec la Directrice des services techniques Vous assurez la sécurité des interventions, les règles d'hygiène, de santé et de sécurité Vous rédigez les procédures internes à votre service Vous veillez à la bonne application des clauses prévues dans les marchés et contrats avec les entreprises. Vous contrôlez le service rendu à l'usager Vous assurez la mise en place d'un règlement de service collecte et déchèterie PILOTAGE ET PROGRAMMATION Vous assurez la programmation pluriannuelle relative au service au regard des enjeux du territoire en lien avec la Directrice des Services techniques à qui vous assurez un reporting mensuel. Vous planifiez les besoins patrimoniaux et contrôle la qualité des services rendus Vous assurez le pilotage et la programmation des opérations. Vous mettez en place les outils de pilotages nécessaires. Vous tenez à jour le tableau de bord de services, les fiches incidents, les fiches travaux et aides à la décision Vous anticipez les échéances Vous assurez le pilotage direct des études et des travaux d'importance du service, comme la mise en place des collectes sélectives, le renouvellement de la flotte de véhicule, l'enfouissement des points d'apport volontaires, Vous assurez le développement des actions d'optimisation du service tant sur la collecte (optimisation de collecte) que sur les filières de traitements, de valorisation ou de recyclage en intégrant la notion relative à l'économie sociale et solidaire,
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre (CCCA) présente environ 28 000 habitants répartis sur 63 communes. Depuis 2023, elle s'est engagée dans une politique de protection de ses ressources en eau avec une première phase d'acquisition de connaissance avant de mettre en place des actions. Les services techniques sont composés de 55 agents répartis en 4 directions : déchets, voirie, eau-assainissement-ANC-pluvial et infrastructure bâtie. Moyens mis à disposition:- Matériel informatique, Téléphone portable, Véhicule de service Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30, 16h30 le vendredi avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Missions Le/La chargé (e) de mission protection de la ressource en eau, sous la responsabilité du chargé de mission Grand Cycle de l'Eau assurera les missions suivantes : Missions principales Suivi des Déclarations d'Utilité Publique (DUP) des captages d'eau potable : La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre (CCCA) est propriétaire de 17 captages d'eau potable dont 14 sont exploités. En concertation avec l'Agence Régionale de Santé et le Département 76, la CCCA doit assurer un suivi des dispositions de l'ensemble de ses arrêtés de DUP (Déclaration d'Utilité Publique), l'agent aura donc pour missions : - Tenue de l'outil de suivi existant par captage - Mise en place et animation de COPIL (Comité de Pilotage) de suivi des DUP (Déclaration d'Utilité Publique) - Communication auprès des différents acteurs (mairies, services de l'urbanisme, chambre d'agriculture, agriculteurs) sur les dispositions des DUP (Déclaration d'Utilité Publique) - Mise en place et suivi administratif et technique de révisions Surveillance du suivi renforcé des captages de la CCCA La CCCA a lancée début 2025 un programme d'analyse des eaux brutes de ses captages sur 4 ans. L'agent aura pour missions : - En concertation avec l'assistant à maîtrise d'ouvrage, réévaluation continue du programme en fonction des résultats - Suivi des résultats et surveillance des paramètres pertinents. Suivi des études Bassin d'Alimentation de Captage (BAC) : La CCCA s'est engagée dans une démarche d'amélioration de la qualité de sa ressource en eau, à ce titre, elle souhaite réaliser une étude BAC (Bassin d'Alimentation de Captage) sur l'ensemble de ses captages sous 2 à 5 ans, l'agent aura donc pour mission : - Participation aux réunions et au suivi des études BAC volets hydrogéologiques et agricoles - Mise au point et suivi d'un marché d'étude BAC volet agricole - Recherche de subventions et reporting auprès des financeurs Mise en place de programmes d'actions BAC : A la suite des études BAC, des programmes d'action d'amélioration de la qualité de l'eau seront élaborés et mis en place sur les captages de la CCCA, l'agent aura donc pour missions : - Participation à l'élaboration de programmes d'actions BAC - Mise en place des programmes d'action BAC et suivi en lien avec les financeurs - Animation de COPIL de suivi des programmes d'action - Participation au réseau Anim l'Eau 76 du SIDESA (Syndicat Interdépartemental De l'Eau Seine Aval) Stratégie de protection de la ressource en eau : L'Agence de l'Eau Seine-Normandie demande à ce qu'une stratégie de protection de la ressource en eau soit développée à l'échelle intercommunale afin de pérenniser les ressources en eau en terme quantitatif et d'améliorer le volet qualitatif. En parallèle, la CCCA réalise son schéma directeur d'alimentation en eau potable qui se terminera en 2026, l'agent aura donc pour mission : - Mise en place et suivi des volets ressource en eau du programme d'action du schéma directeur eau - Finalisation de la stratégie de protection de la ressource en eau de la CCCA - Sensibiliser l'ensemble des acteurs (Intra CCCA, élus, SMBV, agriculteurs, etc.)
Dans le cadre du développement de l'activité du SESSAD vous interviendrez dans un secteur géographique délimité par Cany-Barville, Doudeville et Gonfreville l'Orcher Vous respectez les objectifs déterminés par le projet SESSAD et associatif dans le cadre de l'organisation et la mise en place d'activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de notre public. Vos fonctions seront les suivantes : - Développer et mettre en oeuvre les stratégies éducatives personnalisées, - Accompagner les élèves en difficultés dans leur parcours scolaire, - Collaborer avec les enseignants, les familles et les autres professionnels de l'éducation, - Assurer un suivi régulier des progrès de l'élève et ajuster les interventions. - Coordonner les projets des usagers avec leur famille en tant qu'interlocuteur privilégié, - Développer les partenariats des réseaux existants en milieu ordinaire et spécialisé, - Accompagner la famille dans son parcours et son évolution ainsi que dans la compréhension des besoins de l'usager, - Accompagner et soutenir le travail réalisé par les usagers afin de créer ou maintenir un lien de confiance, - Assurer le suivi du projet sous responsabilité hiérarchique et en évaluer l'effectivité (outils d'évaluation), - Aider au développement du projet professionnel de l'usager.
Nous recrutons pour un de nos clients un menuisier agenceur H/F à Cany Barville en INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'agencement intérieur et extérieur. Vos missions En tant que menuisier agenceur , vous serez en charge de réaliser : - Des agrandissements extérieurs ou/et des réhabilitations de bâtiments - Des rénovations intérieures (la salle de bain, la cuisine, des bureaux...) - Des rénovations extérieurs (une terrasse, des fenêtres, un balcon, un bardage...) Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie. Vous justifiez de plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Avoir des notions en électricité et en plomberie, serait un + Rémunération / Avantage : A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : 35H Semaine Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
L'agence Adecco Fécamp recrute pour son client, 1 Agent de Sécurité Réglementaire H/F Rattaché(e) au Responsable QSSE de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : Suivi des prestataires extérieurs intervenants pour des travaux de maintenance et contrôles réglementaires :Participe à la planification de contrôles périodiquesAccueil des entreprises extérieuresAccompagnement au service QSSE pour rédaction du PDPAccompagnement sur la zone de travauxMise à jour des dossiers de suivi (gestion documentaire)Participe à la communication interne sur la présence des entreprises extérieuresGestion des scellés lors de contrôles périodiques Faire respecter les règles et la politique de l?entreprise en matière de qualité, sécurité et environnement Vous serez également amené à effectuer des interventions / tâches de petite maintenance en lien avec le service sécurité :AffichageVérification des panneaux de signalisationVérification des éclairages de secoursMaintenance des portes-coupes feuxInspections des extincteursTest des alarmes incendieVérification des systèmes de sprinklage
Nous recrutons un cuisinier (H/F) pour participer à une cuisine traditionnelle dans un cadre touristique et dynamique. Vos missions : - Préparation et réalisation des plats, - Gestion de la mise en place, - Participation à l'envoi des services, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Jusqu'à 300 couverts le week-end / 100 couverts en semaine - Horaires coupés : 9h30-15h puis 18h - fin de service - 2 jours de repos par semaine - Cuisine traditionnelle avec une équipe bienveillante Profil recherché : - Expérience en cuisine traditionnelle exigée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bonne résistance au rythme en saison
sous l'autorité du chef de service et au Directeur SESSAD et dispositif EMAS/PAS, vous aurez pour mission: - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes au sein au service - Assurer la gestion des notifications de la MDPH - Encadrer la constitution et la mise à jour de la liste d'attente - Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager - Encadrer la constitution des dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille - Réaliser un suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans sa ré orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'accompagnement du jeune dans l'établissement et à l'extérieur - Participer aux différentes réunions (commission d'admission, réunions institutionnelles etparte-nariales.) - Effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation. Vous travaillerez en équipe et en lien avec ses collègues de l'équipe pluridisciplinaire et des équipes pédagogiques, et en lien avec le secrétariat et les services administratifs et généraux. Compétences requises: - Connaissances générales des textes de références du médico-social : (Loi 2002-2 et Loi 2005.) - Connaissances spécifiques au service SESSAD, règlement intérieur, projet d'établissement, Contrat de Séjour ou Do-cument Individuel de Prise en Charge, référentiels internes (règlement de fonctionnement, livret d'accueil, site internet) règles de sécurité et de confidentialité et outils institutionnels de communication (intranet et sms log). - Connaître les différents partenaires et savoir identifier les spécificités de chacun - Connaître la spécificité des usagers accueillis en SESSAD - Connaitre les dispositifs Adultes en situation d'handicap ( Occupationnel et Travail Adapté) - Connaitre les dispositifs d'insertion et de formation professionnelles Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et cibler les informations à transmettre aux autres personnes concernées. - Savoir mener des entretiens. - Savoir rendre compte - Capacités à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission. - Maitrise de soi au regard des usagers. - Rigueur et ponctualité. - Connaissance et utilisation de l'ordinateur. Savoir-faire relationnel : - Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel. - Accueillir l'usager et sa famille, établir une relation de confiance, contenante et non jugeante et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle.
Au sein de la Direction Juridique, gestion administrative et informatique, et sous la supervision de la responsable du service concessions, vous êtes en charge du suivi des activités déléguées, soit, à ce jour, la piscine de la Vallée, le restaurant-bowling et l'île aux jeux du lac de Caniel, l'eau et l'assainissement. Service : Suivi des Concessions - Direction juridique, gestion administrative et informatique Filière : Administrative Catégorie : B Cadre d'emplois : Rédacteur territorial Grade : Rédacteur Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes de la Côte d'Albâtre Temps de travail : 39h avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Horaires de travail : lundi au jeudi : 8h30/12h30 - 13h30/17h30 ; vendredi 8h30/12h30 - 13h30/16h30 Recrutement contractuel Présence aux Commissions, conseils communautaires (environ une/un par trimestre), en soirée Relations internes et externes: Internes - Services, - Elus, Externes - Concessionnaires, prestataires de service. - Bureaux d'étude Missions principales - Garantir l'exécution et le respect des contrats en cours. - Assurer le suivi et le contrôle des activités déléguées, sous l'angle administratif, juridique, économique, financier et technique, en collaboration avec les directions concernées, et notamment : o Assurer le contrôle des différents contrats par la mise en place (préparation, animation, CR) de réunions de suivi avec les prestataires (Comités de gestion, comités techniques.) et de rencontres régulières sur site. o Elaborer des procédures, outils de suivi (tableau de bord, tableau de suivi.). o Participer au travail d'analyse et de synthèse des rapports annuels - Rédiger les délibérations afférentes aux équipements suivis. - Assurer l'exécution budgétaire et comptable. - Travail en relation permanente avec les prestataires : garantir une relation de qualité par votre présence et votre réactivité. Activités accessoires / secondaires - Produire des documents d'aide à la décision et proposer des axes d'amélioration, - Contribuer, le cas échéant en partenariat avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage, au lancement et au renouvellement des contrats de concessions (rédaction cahier des charges, avenants, élaboration contrats.), - Contribuer au lancement des marchés en lien avec l'activité du service : AMO, entretien du golf (.), - Suivre les travaux et aménagements réalisés sur les différents sites délégués en lien avec les services techniques. Moyens mis à disposition : - Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de la CCCA lors des déplacements sur site Savoirs : - Connaissance du cadre juridique et financier d'une concession et d'un marché public - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité Savoir faire : - Technique d'analyse, de diagnostic et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation courante PowerPoint, Excel, Word) - Capacités rédactionnelles - Capacité à animer une réunion Savoir être : - Sens du relationnel et de la pédagogie - Sens de l'initiative et force de proposition - Capacité de travail en équipe et en transversalité - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence - Discrétion professionnelle Diplômes requis : Niveau Licence/Master Formation Juridique, Droit public, Administrations locales ou économie
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CÔTE D'ALBATRE Normandie Territoire mer et campagne évoluant dans un environnement économique et touristique favorable et en devenir. 63 communes - 28 000 habitants Bord de mer, à 01h00 de Rouen, entre Dieppe et Fécamp Recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, UN(E) ENSEIGNANT(E) formation musicale Le Conservatoire de la Côte d'Albâtre rassemble environ 520 élèves et 37 enseignants en Musique, Danse et Théâtre, répartis sur les communes de Saint-Valery-en-Caux, Cany-Barville et Néville. En complément des enseignements collectifs et individuels, de nombreux dispositifs d'Education Artistique et Culturelle sont proposés en lien avec les établissements scolaires (y compris des CHAM/collège), les structures culturelles du territoire, les services de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse ainsi que d'autres structures accueillant du public. En complément et conformément à ses missions, le Conservatoire propose une saison (environ 50 dates) de concerts et spectacles d'élèves et de professionnels proposée sur l'ensemble du territoire de la Côte d'Albâtre. Lieu de travail : sites de Cany Barville et Saint Valery en Caux Horaires de travail :à déterminer (4 jours/semaine) Missions principales - Enseignement de la formation musicale du 1er au 3e cycle (orientation musiques actuelles) - Direction de pratiques musicales collectives / chœur d'élèves (répertoire jazz et MAA) Activités accessoires / secondaires - pratique musicale avérée (chant musiques actuelles souhaité), enseignement de cette discipline (1/4 temps complet minimum) - mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques, travail en équipe MAA et avec les autres départements Moyens mis à disposition : - salles de cours, claviers, instruments (à déterminer), matériel informatique (MAO éventuelle) , tableau, matériel pédagogique, etc Relations internes et externe: - Avec les collègues, les agents administratifs et techniques, le directeur, le directeur général et les élus - les parents d'élèves, les enseignants artistiques de la région, les acteurs culturels, Savoirs : - Connaissances pédagogiques et musicales approfondies / pratique artistique de haut niveau / créativité / capacité à imaginer une pédagogie de la FM adaptée et pragmatique Savoir faire : Maitrise de l'outil informatique au service de la musique et de la pédagogie musicale / capacité à fédérer un groupe / maitrise d'un instrument polyphonique souhaitée (claviers / guitare : accordéon / etc.) Savoir être : Enthousiasme et charisme, esprit d'équipe et d'initiative, organisation et disponibilité Diplômes requis : Diplôme d'état ou statut d'ATEA 1ere ou 2e catégorie ou formation supérieure et expérience pédagogique avérées Supérieur hiérarchique direct : Thierry MULLER, Directeur des affaires culturelles et du conservatoire temps complet 20 heures
Notre client, spécialiste en métallerie, serrurerie et ferronnerie recherche un peintre sableur H/F pour une mission en intérim à CANY-BARVILLE. Vos missions : - Nettoyage et décapage des surfaces métalliques à l'aide de jets de sable à haute pression. - Élimination de la rouille, des anciennes couches de peinture et des impuretés. - Application de peinture ou d'autres revêtements protecteurs après le sablage. - Utilisation de techniques de pulvérisation pour assurer une couverture uniforme. - Réglage et entretien des machines de sablage. Votre profil : Vous êtes peintre sableur H/F expérimenté(e) avec une solide expérience sur un poste similaire. Ce que nous proposons : Une rémunération à partir de 12€/h Horaires fixes : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients un Monteur pneumatique H/F à Cany Barville en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de la mécanique. Les Missions: Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL). Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI. Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies. Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /... sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis. Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues. Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage). Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié. Votre profil: Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Rémunération / Avantage: Selon Convention collective Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au samedi Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Pilote de machines H/F à Cany Barville en Interim Notre Client : Spécialiste dans le domaine de l'agro alimentaire . Les Missions : - Effectuer des contrôles qualité réguliers, - Assurer la maintenance de premier niveau des machines, - Etiqueter, Dater, Vérification de l'étanchéité - Surveillance de l'installation et du bon déroulement des opérations - Contrôle visuel de la qualité des produits fabriqués (aspect, dimension) - Remplissage des fiches de production Votre profil : Vous êtes une personne , organisée, autonome et rigoureuse. Vous avez une première expérience réussie sur un poste de pilote de ligne, pilote machine, d'opérateur de fabrication. Rémunération / A partir de 11.88€/H. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recherchons pour l'un de nos client un chaudronnier d'atelier (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans/schéma, - Techniques d'usinage, - Techniques et procédés d'assemblage, - Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs, - Techniques de découpe de matériaux, - Découpe, préparation, accostage. Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie (CAP/BEP/Bac Pro). Vous possédez une expérience significative en atelier chaudronnerie. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se).
Vos missions : Participation à l'élaboration du projet d'intervention du dispositif, en particulier sur son aspect thérapeutique. Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'intervention sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des plans d'intervention personnalisés et à leur évaluation. S'assurer de la prise en charge psychologique des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles de l'organisme gestionnaire. Concevoir les outils permettant la mise en œuvre des adaptations et aménagements adaptés aux besoins de l'élève concerné. Mobilité sur le territoire d'intervention de l' organisme gestionnaire. Ce poste est à pourvoir au 18/07/2025
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un menuisier aluminium H/F à Cany Barville en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d'activité de la menuiserie aluminium. Les Missions: - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. - Dessiner des plans. - Découper des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réaliser de l'étanchéité du support et du châssis. - Poser du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. - Vérifier du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. - Réparer les éléments en aluminium Rémunération et avantages: A partir de 13€/h + avantages Votre profil : 4/5 ans d'expériences au minimum dans le bâtiment en tant que menuisier aluminium, assemblage et pose. Vous travaillerez en déplacement sur divers chantiers pour des profesionnels et particuliers. Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 6 mois. Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Nous recrutons pour notre client un SOUDEUR H/F sur le secteur de Cany Barville en INTÉRIM. Notre client : Spécialiste dans le secteur de l'industrie Les missions : - Préparer, dégraisser et décaper des pièces à souder. - Choisir de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Régler des paramètres de soudage. - Nettoyer, contrôler et réaliser le polissage de la soudure. - Réaliser les finitions. - Rédiger des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO). Habilitations : - Licence TIG, MIG et ARC Votre profil: Soudeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Rémunération / Avantage: A partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un menuisier aluminium H/F à Cany Barville en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de la menuiserie aluminium. Les Missions: - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. - Dessiner des plans. - Découper des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réaliser de l’étanchéité du support et du châssis. - Poser du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. - Vérifier du fonctionnement des accessoires mobiles, de l’étanchéité et de l’isolation. - Réparer les éléments en aluminium Rémunération et avantages: A partir de 13€/h + avantages Votre profil : 4/5 ans d'expériences au minimum dans le bâtiment en tant que menuisier aluminium, assemblage et pose. Vous travaillerez en déplacement sur divers chantiers pour des profesionnels et particuliers. Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 6 mois. Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un carreleur H/F sur le secteur de Cany Barville et alentours. Notre client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment (clients professionnels et particuliers). Les missions : - Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de chape si nécessaire). - Découper et poser les carreaux (sols, murs) avec précision. - Réaliser les joints et assurer les finitions. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Choisir les matériaux adaptés selon les besoins du chantier. Votre profil : Vous justifiez d’une première expérience significative dans la pose de carrelage (sol et mural). Vous êtes autonome, soigneux, rigoureux et appréciez le travail bien fait. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Mission de 3 mois renouvelable. Pour nous contacter : - Par téléphone : - Par mail : Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Chaudronnier H/F à Cany Barville en interim. Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l'installation de structures métalliques et de l'industrie Les Missions: - analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; - découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; - assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ; - réaliser un contrôle des pièces et s’attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; - renseigner les supports qualité et de suivi de production. Votre profil : Chaudronnier de métier ou titulaire d'un BAC Professionnel en Chaudronnerie vous justifiez d'une ou plusieurs expériences à votre actif. Rémunération / Avantage: 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients un monteur charpente H/F à Cany Barville en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Travaux de pose et montage de charpente métallique sur chantier - Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Assembler des sous-ensembles métalliques - Élaborer des gabarits de contrôle - Contrôler les assemblages - Rendre compte de son activité Habilitations: N1 Rémunération / Avantage: A partir de 13€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au Vendredi Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
[CDI] TUYAUTEUR H/F Poste basé à Paluel (76) - Déplacements nationaux possibles Vous interviendrez sur la centrale nucléaire de Paluel, au cœur d'un environnement technique exigeant. Vos missions : sous la responsabilité du Chargé d'Affaires ou du Chef de Chantier, vous réalisez ensemble les opérations de tuyauterie et soudage sur des installations nucléaires, en atelier comme sur chantier. Vous êtes chargé(e) de : -Réaliser les relevés, démontages et découpes sur site -Préparer et assembler les éléments de tuyauterie selon les plans isométriques -Effectuer les préparations de soudage et souder en binôme avec rigueur -Contrôler les assemblages et respecter les normes spécifiques au nucléaire -Assurer la traçabilité des opérations et l'application des procédures de sécurité Environnement de travail : -Site d'affectation principal : Paluel (76) -Zone Contrôlée - Centrales EDF -Déplacements nationaux ponctuels selon les besoins chantiers (Dunkerque, Penly, Cherbourg.)Ce poste est fait pour vous si : -Vous possédez une expérience terrain dans le nucléaire de minimum 5 ans -Vous êtes issu(e) d'une filière technique : chaudronnerie, tuyauterie, soudure -Vous maîtrisez la lecture de plans ISO, les normes RCC-M, et savez évoluer en Zone Contrôlée -Vous détenez les habilitations nucléaires en cours de validité (HN, RP, SCN.) -Idéalement, vous travaillez en binôme avec votre soudeur qui souhaite également rejoindre le groupe FOSELEV Pourquoi rejoindre FOSELEV AGINTIS ? -Pour intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée dans un groupe national solide -Pour travailler dans un environnement exigeant mais stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution -Pour être acteur de projets techniques majeurs, au sein d'une équipe soudée et engagée Notre process de recrutement Entretien téléphonique (15 min) avec Laurie CASTRO - Chargée de recrutement Test technique terrain (1 à 2 journées) Entretien avec le Manager opérationnel (60 min) Prêt(e) à faire carrière dans le nucléaire ? Rejoignez FOSELEV AGINTIS et contribuez à la réussite de projets d'envergure en toute sécurité.
En tant que Négociateur Immobilier pour notre agence, vous aurez pour mission d'accompagner les clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vos missions seront les suivantes : ▪ Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ▪ Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels ▪ Effectuer des visites avec une clientèle ciblée ▪ Accompagner et développer votre portefeuille clients ▪ Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente ▪ Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons un professionnel avec une puissance de travail remarquable, une excellente gestion du stress et une capacité exceptionnelle d'écoute et de conviction. Les compétences juridiques, la maîtrise des outils bureautiques, une expérience en négociation et vente, ainsi qu'une organisation et une aptitude à la prospection développées sont essentielles. Reférence:
Vos missions : Vous avez la charge de développer l'employabilité des salariés de l'entreprise et vous êtes amené.e à contribuer à certains projets transverses RH. - Participe au processus de recrutement, y compris le sourcing, et conduit les entretiens, - Participe activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant l'onboarding et en assure le suivi, - Organise les évènements internes pour renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise (séminaire, Take my job, accueil des nouveaux collaborateurs.), - Contribue à l'attractivité de l'entreprise en enrichissant la communication interne et externe, - Développe les partenariats avec les écoles et anime la communauté d'alternants, - Suit et met à jour les procédures RH, - Participe aux projets RH et aux axes prioritaires du service, - Gère les besoins en formation et le plan de développement des compétences - Gère administrativement les dossiers de formations (OPCO, convocations, conventions.) et en assure la logistique, - Participer au déploiement de la GEPP, - S'assure de la bonne utilisation de notre outil SIRH et de son suivi. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement et développement des compétences. Vous êtes force de proposition, particulièrement sur l'amélioration continue de process, d'outils. Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de polyvalence, vous permettant de gérer plusieurs projets en parallèle. Votre rigueur, votre sens du service et votre habilité à conduire le changement seront autant d'atouts nécessaires à la réussite à cette fonction. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (SIRH, Word, Excel, PowerPoint, Teams). Prêt(e) à relever de nouveaux défis RH ? Intégrez une équipe dynamique où votre expertise sera valoriser pour accompagner notre développement
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de navette pour assurer le transport de passagers entre Yvetot et Paris (aéroport) pur deux mois à partir de septembre. Missions : Conduite de navette selon les itinéraires établis Accueil et assistance des passagers Respect des règles de sécurité et du code de la route Vérification de l'état du véhicule avant et après chaque trajet Profil recherché : Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Nécessité de la possession de la Carte Verte Expérience dans la conduite de véhicules de transport (type navette, minibus ou VTC) appréciée Bonne présentation, ponctualité et sens du service Disponibilité pour travailler en horaires décalés
Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaire. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ; - L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en lien avec l'équipe et les parents ; - La participation active aux différents projets : participation active aux différentes réunions d'équipe, accueil et encadrement des stagiaires. - L'accueil et prise en charge de l'enfant malade ou en situation de handicap Vos activités principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Préparation et accompagnement des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Accueil et le suivi des enfants. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance Vous êtes patient(e), à l'écoute, polyvalent(e) et organisé(e) Vous faites preuve de créativité et de capacité d'adaptation Vous disposez de qualités relationnelles Vous savez travailler en équipe Les conditions : CAP Petite Enfance obligatoire Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent social Recrutement par voie contractuelle CDD du 01/10/2025 au 31/12/2025 Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps non complet 30h00 Prise de poste le 01 octobre 2025 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 12/08/2025 - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Aide auxiliaire de puériculture - réf 4389 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le jeudi 04 septembre 2025 au après-midi
Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un surveillant de nuit pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Vos missions sont les suivantes : - Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant - Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation - Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant - S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel - Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire - Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes de formation surveillant de nuit ou disposez d'un fort attrait ou d'un projet professionnel dans le secteur éducatif. Vous connaissez le secteur du handicap, autonomie, Vous savez travailler dans le respect des procédures et des normes, Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'observation et d'écoute, Vous savez faire preuve de disponibilité Vous êtes patient(e) et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent d'entretien qualifié. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD de 1an. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire. Vous effectuerez 10h00 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'Espace Leo Kanner et serez rémunéré(e) sur la base de 09h20 Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 23/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Surveillant de nuit ELK - mi-temps - réf 4811 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 28 aout 2025 Matin
Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un surveillant de nuit pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Vos missions sont les suivantes : - Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant - Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation - Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant - S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel - Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire - Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes de formation surveillant de nuit ou disposez d'un fort attrait ou d'un projet professionnel dans le secteur éducatif. Vous connaissez le secteur du handicap, autonomie, Vous savez travailler dans le respect des procédures et des normes, Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'observation et d'écoute, Vous savez faire preuve de disponibilité Vous êtes patient(e) et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent d'entretien qualifié. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD de 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire. Vous effectuerez 32h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'Espace Leo Kanner et serez rémunéré(e) sur la base de 30h Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 23/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Surveillant de nuit ELK - réf 4232 & 4811 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 28 aout 2025 Matin
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à YVETOT les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 03 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref YVETOT - ne pas téléphoner
- Assurer le transport et la mise en place des cercueils avant les cérémonies funéraires - Participer à l'installation des équipements nécessaires lors des obsèques - Soutenir les familles endeuillées avec compassion et discrétion - Coordonner avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des cérémonies - Maintenir la propreté et l'organisation des véhicules funéraires et du matériel - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en toutes circonstances
Vos missions principales : - Assurer le tri des déchets sur la chaîne de tri. - Surveiller le bon fonctionnement de la machine de tri. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur la chaîne. - Conduire un tracteur avec benne (CACES A exigé). - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du site. Profil recherché : - Expérience dans un environnement industriel ou de tri. - Bonnes connaissances en maintenance de premier niveau. - CACES A obligatoire (conduite de tracteur avec benne). - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Vous intervenez pour garantir la conformité, la qualité et la sécurité des pièces mécaniques, sans les altérer, à l'aide de méthodes de contrôle non destructif (CND) type Courants de Foucault ou Ultrasons. Vous travaillez en lien avec les équipes qualité, maintenance, inspection et méthodes. Vos missions principales : - Contrôle des pièces selon les instructions techniques et la méthode CND applicable - Analyse et repérage des défauts éventuels (prise de photos, enregistrement dans l'ERP) - Participation à la traçabilité documentaire - Application des spécificités clients et procédures réglementaires - Contribution à l'amélioration continue et au respect des normes aéronautiques Selon votre niveau de certification, plusieurs parcours sont possibles : - Non certifié CND : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, mécanique, productique ou matériaux et souhaitez évoluer dans le domaine du contrôle. Une formation en interne est possible sous supervision. - Certifié mono-méthode (Ressuage, Magnétoscopie, Courants de Foucault ou Ultrasons - Niveau 2 FraNTB) : Vous êtes autonome sur votre méthode et capable d'intervenir avec rigueur et expertise. - Certifié pluri-méthodes : Vous êtes expérimenté(e) sur au moins deux méthodes et maîtrisez les outils d'analyse, d'industrialisation et de résolution de problèmes.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de garantir un service de transport homogène et sûr pour nos passagers dans le cadre de nos opérations de navette. - Assurer le transport efficace et sécurisé des passagers entre divers points de collecte et de dépôt. - Maintenir le véhicule en excellent état de propreté et de fonctionnement, en signalant tout problème mécanique ou d'entretien à la direction. - Accueillir et aider les passagers avec courtoisie, en veillant à leur confort et satisfaction durant le trajet. - Respecter strictement les itinéraires et horaires établis pour garantir la ponctualité du service. - Surveiller attentivement la sécurité des passagers tout en conduisant selon les règles de circulation. - Collaborer avec le personnel administratif pour optimiser les opérations de transport selon les besoins spécifiques des clients. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Chauffeur Navette, nous recherchons une personne dotée d'une expérience avancée d'un à deux ans, possédant une excellente maîtrise de la conduite et un sens aigu du service client pour transporter les passagères et passagers en toute sécurité et efficacité. - Capacités éprouvées dans la conduite de véhicules de transit nécessitant une expertise technique avérée - Compétence à communiquer avec courtoisie et professionnalisme auprès des passagères et passagers - Rigueur dans le respect des horaires et des itinéraires planifiés pour garantir la ponctualité - Bon sens du service axé sur la satisfaction client, avec un souci constant d'améliorer l'expérience de transport - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de sécurité et les règlements en vigueur - Capacité d'adaptation face aux imprévus et compétences en résolution de problèmes pour assurer un transport fluide et sécurisé Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat en CDI pour un poste à mi-temps, disponible dès que possible. Le poste est basé à Yvetot et offre une rémunération annuelle de 11,88 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
[Yvetot – 76] – Alternance en restauration collective engagée Un établissement de santé basé à Yvetot recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour rejoindre sa brigade à la rentrée. Vous intégrerez une équipe dynamique, au service d’une restauration collective de qualité, valorisant les produits frais et le respect des normes d’hygiène. Une cuisine maison, responsable et au service du bien-être Chaque jour, les repas sont élaborés à partir de produits frais, en privilégiant les circuits courts et le fait maison. Cette alternance vous permettra d’apprendre les fondamentaux de la cuisine en restauration collective tout en contribuant à une mission de service public essentielle. Formation visée : CAP Cuisine https://ifa-rouen.fr Contrat : Apprentissage – 39h/semaine Horaires : en journée du lundi au vendredi (repos le week-end selon planning) Localisation : Yvetot – établissement accessible en transports en commun Vos missions en cuisine : – Réalisation de préparations culinaires simples et soignées – Dressage et service en restauration collective – Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) – Nettoyage et entretien du poste de travail – Contribution à la production quotidienne et développement progressif de l’autonomie Profil recherché : – Sérieux(se), motivé(e) et curieux(se) d’apprendre – Sens de l’organisation et du travail en équipe – Intérêt pour la restauration collective, la santé et le bien-être alimentaire – Une première expérience est un plus, mais non exigée Ce que vous apprécierez : – Une ambiance de travail bienveillante et structurée – Des horaires réguliers et stables – Un encadrement professionnel adapté aux apprentis – Une mission porteuse de sens, au cœur du soin et du service Formation obligatoire avec l’IFA Campus Marcel Sauvage à Mont-Saint-Aignan. Intéressé(e) ? Envoie ton CV en message privé ou contacte-nous via notre site : https://ifa-rouen.fr Profil recherché: PUBLIC : Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Avoir effectué sa 3ème en totalité et avoir un projet professionnel confirmé Profil recherché : - Esprit d’équipe, autonomie et sens du service - Intérêt marqué pour la cuisine française, le fait-maison et les circuits courts - Sensibilité aux valeurs sociétales (écologie, inclusion, égalité) - Motivation et envie d’apprendre!
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web....
Missions proposées Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous apporterez un appui administratif à l'équipe en place pour la mise en œuvre et le suivi de l’activité du service. Cadre administratif et des ressources humaines : Administratif : - Tenir le secrétariat du service (suivi courrier, gestion parapheur, accueil physique et téléphonique de 1er niveau) - Proposer des documents, outils et tableaux de bord permettant une information fiable pour la Direction, les élus, et les agents - Organiser et mettre en place les procédures de dématérialisation internes au service - Gérer le classement et l’archivage des dossiers numériques et papiers Ressources Humaines : - Mettre à jour le catalogue de fiches de poste (saisie informatique, enregistrement, mise à jour) - Contribuer à la gestion des dossiers individuels des agents (contenu, enregistrement des arrêtés, etc.) - Participer à l’organisation des réunions des instances de Dialogue Social - Rédiger des attestations, autorisations et documents de fin de contrat - Paramétrer et suivre le logiciel de Gestion des temps (congés, ARTT, récupérations, heures supplémentaires, etc.) - Déclarer les accidents du travail - Constituer les dossiers de promotion interne - Préparer et suivre la campagne annuelle d’entretiens d’évaluation - Traiter les demandes d’emploi et suivre le processus de recrutement (candidatures, convocations, réponses, etc.) - Assister la Responsable Formation dans le traitement des dossiers relatifs au plan de formation et aux demandes de stages - Participer à la rédaction d’articles pour la communication interne À terme : - Etablir la paie des agents et calculer les charges sociales - Rédiger certains actes administratifs (contrats, arrêtés, etc.) Cadre de la conduite de projet : - Participer à l’élaboration du règlement intérieur de la collectivité (recueil d’informations, rédaction, diffusion) - Soutenir la DRH dans la mise en place de nouveaux dispositifs Profil recherché : - Confidentialité, réserve et discrétion absolues - Sens de l’autonomie, de la priorisation et de l’initiative - Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation pour être réactif aux changements - Disponibilité, adaptabilité et polyvalence - Rigueur et méthode, savoir rendre compte à la hiérarchie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les logiciels métier Formation préparée : - BTS Support à l'Action Managériale (SAM) : https://ifa-rouen.fr/formations/bts-sam/ Conditions de travail : - Horaires variables, temps complet (37 heures/semaine avec acquisition de jours ARTT) - Bureau à la DRH, outils informatiques, téléphone fixe - N+1 : Directrice des Ressources Humaines Profil recherché: PUBLIC : personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 PROFIL : - Confidentialité, réserve et discrétion absolues - Sens de l’autonomie, de la priorisation et de l’initiative - Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation pour être réactif aux changements - Disponibilité, adaptabilité et polyvalence - Rigueur et méthode, savoir rendre compte à la hiérarchie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d’écoute et esprit d’équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les logiciels métier
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes et moins jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le dé...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
L'Hôpital Asselin-Hédelin situé à Yvetot recherche pour son service Ressources Humaines un(e) apprenti (e) Assistante de direction pour une formation diplômante en alternance de niveau BTS. Vos missions : Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines et la tutelle du maître d'apprentissage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil interne et externe - Saisie de documents divers (notes, comptes-rendus, courriers.) - Classement de documents et tenue de dossiers - Mise en œuvre de procédures (recrutement, ordres de missions.) - Gestion du courrier entrant et sortant (enregistrement, diffusion) Profil: - Maîtrise de l'outil bureautique (word, excel) - Rigueur et esprit méthodique - Sens de l'organisation - Qualités relationnels - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe et de la communication Vous devrez joindre une lettre de motivation et votre cv à votre candidature Prise de poste au 1 er septembre
Vos missions : - Fabriquer des filets en maille selon les consignes techniques fournies. - Découper les matériaux nécessaires à la confection. - Réaliser des travaux de couture avec minutie. - Préparer les commandes clients en respectant les délais impartis. - Travailler en synergie avec l'équipe pour garantir une qualité optimale des produits finis. Profil attendu : - Bonne maîtrise des techniques de coupe et de couture. - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. - Esprit d'équipe et capacité à tenir les délais. - Autonomie, réactivité et envie de s'investir dans une entreprise dynamique. En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Lubrifiants HAFA, société familiale et indépendante, est une PME industrielle historique, fabricant et acteur majeur sur notre marché de consommables, présente en France et à l'international. Elle adresse des activités aussi variées que l'automobile (VL), l'agriculture, le transport routier et maritime, le BTP, ainsi que de nombreuses activités industrielles. Dans le cadre de notre volonté de transmettre notre savoir-faire et de former les talents de demain, nous recherchons un(e) alternant(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) et sérieux(se). Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Un environnement propice à votre épanouissement : Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et relever progressivement de nouveaux défis. Chez nous, l'initiative est encouragée ! Vos idées et propositions seront toujours les bienvenues et contribueront à l'amélioration continue de nos process. Votre profil : - Vous intégrez la formation Conducteur d'Installation et de Machine Automatisée (CIMA) avec le pôle UIMM Rouen-Dieppe à la rentrée 2025. Lien de la formation : https://www.formation-industries-rouen-dieppe.fr/formation-en-alternance/titre-pro/cima/titre-pro-conducteur-dinstallation-et-de-machines Lieu de la formation : Le Mesnil Esnard ou Arques-la-Bataille - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon sens d21e l'analyse. - Vous avez une bonne condition physique et êtes capable de travailler dans un environnement de travail exigeant - Vous avez un bon relationnel. Conditions de l'offre Type de contrat : Apprentissage, une opportunité unique de combiner théorie et pratique. Rythme d'alternance flexible : 2j Ecole / 3j Entreprise ou 1 semaine Ecole / 1 semaine Entreprise, pour un équilibre optimal entre votre formation et votre expérience professionnelle. Démarrage de l'alternance : L'été approche à grands pas ! Vous pourrez rejoindre notre équipe dès que possible. Durée de contrat : 1 an, une année riche en découvertes et en apprentissage. Lieu du poste : Siège de l'entreprise à Yvetot (76190), un cadre de travail agréable et stimulant. Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Transport : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport en commun, et notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, le télétravail, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup). Poste basé à Yvetot (76), à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Pour déposer votre candidature, cliquez sur le lien suivant : recrutement.hafa.fr A bientôt chez HAFA ;)
La société HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en intérim pour la période du 1er au 12 septembre inclus. Vos missions principales : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer les tâches administratives (prise de rendez-vous, dossiers patients...) - Assurer la stérilisation du matériel et le respect des normes d'hygiène - Assister le praticien lors des soins - Entretenir et préparer le poste de travail Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches simultanées - Vous avez un excellent sens du relationnel et de la confidentialité - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité - Une première expérience en cabinet dentaire ou dans le domaine médical est un plus, mais non obligatoire
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l'esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone :***Par mail :***Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma.) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire.
Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Yvetot (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Co
Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles. - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille. - Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages. - Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux. - Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
L'Entreprise SRP fondée en 1998 de père en fils est une entreprise familiale, notre secteur d'activité est le bâtiment second œuvre, nous réalisons tous types de travaux de peintures / décorations d'intérieur / extérieur et revêtement de sol. Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion PME-PMI H/F qui sera un véritable appui pour la direction de l'Entreprise sur le plan administratif et la gestion du quotidien de l'entreprise. Vous prendrez en charge l'ensemble des tâches de gestion : administrative, comptable, commerciale et des ressources humaines en étroite collaboration avec la direction. Vous assurerez l'interface entre la direction, les équipes et les partenaires extérieurs de l'entreprise. Activités principales Gestion administrative * Réceptionner et orienter les communications téléphoniques, * Organiser les rendez-vous et les réunions, optimiser l'agenda de la Direction, * Réceptionner, trier et transmettre le courrier journalier entrant / sortant, * Rédiger et présenter divers documents, * Créer des supports de communication relative à l'activité, * Créer, traiter et exploiter des plannings, * Préparer les dossiers rassemblant les informations nécessaires à la prise de décision. * Gestion Comptabilité Clients - Fournisseurs. * Etablir les factures * Suivre les en-cours, les règlements, effectuer les relances, veiller au recouvrement des impayés. Gestion Ressources Humaines * Participer à la gestion des ressources humaines * Rédiger les offres d'emploi en fonction des besoins et suivre les candidatures, * Etablir les déclarations préalables aux embauches et les contrats de travail, * Elaboration des relevés d'heures et de la paie (pas obligatoire), * Suivre les formations. * Veille réglementaire / application en matière du droit du travail et CCN du BTP. Assistance auprès de la direction * Préparer des dossiers permettant la prise de décision, réaliser des présentations. * Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, * Participer à la rédaction des appels d'offres. * Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs. * Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives. Profil Diplômes requis Formation de niveau Bac +2/3 - BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de direction - comptabilité et gestion - DUT gestion entreprises et administrations - Licence professionnelle gestion PME-PMI - gestion administrative Durée d'expérience : Une expérience de cinq ans minimums est requise. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, tableurs, logiciel comptable, logiciels spécifiques « CIEL », - Bonnes connaissances en gestion, comptabilité, - Connaissance des techniques de rédaction. Aptitudes professionnelles - Capacités rédactionnelles - Sens de l'écoute et de la communication - Discrétion - Organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie - Esprit d'initiative - Disponibilité - Rapidité d'exécution - Polyvalence Rémunération Poste : Poste basé à Eslettes. (15 kms de Rouen) Rémunération motivante en fonction des compétences. Poste en CDI Temps plein (35 heures) * Du Lundi au Vendredi * Horaires aménageables * Travail en journée Mutuelle Pro BTP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
NAITE recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Tuyauteur motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef(e) d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe. En tant que Chef(e) d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de : -Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier. -Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie. -Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox). -Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur. -Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés. -Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet. -Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux. Sécurité et Qualité : l'affaire de tous !Votre profil : -Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier -Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans. -Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches. -Déplacements possibles selon les chantiers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, un cureur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, recherche un cureur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190). - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, modalité de paiement à l'heure **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin recherche sa son agent technique, vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates - Effectuer des déménagements (meubles et autres) - Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services. - Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques. (Linge, containers, chariots médicaments). - Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire. Vous avez des connaissances approfondies en plomberie. autres compétences attendues: - Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système. - Lire et interpréter des plans techniques. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. - Utiliser les logiciels métier. - Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état. (Peinture, électricité, maçonnerie). Permis B obligatoire Ports de charges lourdes Vous devrez assurer une astreinte technique 1 fois par mois - Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques.( formation possible) Temps de travail - 100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines) - Astreinte une fois par mois
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles et avez une connaissance de tous les enfants/adolescents accueillis - Communiquez les évolutions liées à vos interventions. - Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. - Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'AES/AMP et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'accompagnant éducatif et social. Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 31/07/2026 Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 20h hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 18h82 - planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie C + Prime Ségur. Poste à pourvoir le 01/10/2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 28/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Accompagnant Éducatif et Social - ELK- réf 4147» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 25/09/2025 Matin
Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles (enfants, ados, internat) et avez une connaissance de tous les enfants/adolescents accueillis - Communiquez les évolutions liées à vos interventions. - Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes psycho-éducatives adaptées à leur profil. - Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme éducatif de type Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Vous savez que ABA, TEACCH et la CAA sont des approches et méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'Assistant Socio-éducatif. À défaut, les candidatures de Moniteur éducateur, d'accompagnant éducatif et social ou d'agents éducatifs pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 35 h. Planning à la semaine modulable en fonction des nécessités de service Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir 15/09/2025 Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplômes) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 24/08/2025 - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Professionnel éducatif - ELK 5386 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 03/09/2025 après-midi
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur benne (H/F). Vous assurez le transport de matériaux (enrobés, graviers, déblais, etc.) sur chantier à l'aide d'un camion benne. Vos missions : - Conduite d'un camion benne sur routes et chantiers - Chargement, déchargement et vidage de la benne selon les consignes - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien courant du véhicule (niveau, propreté, signalement des anomalies) Votre profil : - Vous possédez le permis C, la FIMO/FCO à jour, ainsi que la carte conducteur - Une première expérience dans le domaine du TP est un plus - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité
Missions principales : Le responsable du service animation et de la communication de l'établissement impulse une politique d'animation, en lien avec les animateurs, les équipes soignantes et les partenaires, au sein de l'établissement. Il assure la coordination du service animation (3 personnes) et pilote les projets d'animation favorisant le bien-être, la socialisation et l'épanouissement des usagers. Il met en place des outils d'évaluation et de suivi des activités (tableaux de bord, bilans, indicateurs de participation et de satisfaction). Il pilote de nombreux projets institutionnels en lien avec les orientations du projet d'établissement : Journée Portes ouvertes, journée bien-être des professionnels, médiation animale, lieux de santé sans tabac. Il assure une veille en matière d'appels à projets (ARS, Département, CNSA.). Le responsable du service animation et de la communication encadre et coordonne les interventions des bénévoles et des partenaires (coach sportif, médiateur animal, musicothérapeute.). Il s'assure de la bonne communication interne et externe de l'établissement (relations presse, réseaux sociaux, site internet, médias.), et inscrit la structure au sein d'un réseau de partenaires locaux. Il agit sur la « marque employeur » de l'établissement et s'assure de la bonne visibilité de l'établissement sur le territoire. Le responsable travaille étroitement avec les différents cadres de l'établissement : responsable RH, psychologues, cadres de santé, responsable cuisine.etc. Connaissances théoriques ou « savoir » : Communication et relation d'aide Conduite de projet Droit de la fonction publique Encadrement de personnel Gestion administrative, économique et financière Intervention sociale Pédagogie Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances techniques ou « savoir-faire » : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Conduire et animer des réunions Animer et développer un réseau professionnel Connaissance approfondie des principaux réseaux sociaux Maîtrise des outils de bureautique Pack Office et des logiciels de création graphique Capacités rédactionnelles éprouvées, maîtrise de l'expression écrite et de l'orthographe Capacités de synthèse Comportements attendus ou « savoir être » : Aisance relationnelle Sens des responsabilités Sens de l'organisation Créativité Dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Polyvalence Contrat : CDD évolutif vers un CDI Poste à temps complet Possibilité de télétravailler une fois par semaine Diplôme(s) / expériences : Diplôme de niveau bac+2 minimum dans le champ de l'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales, DEJEPS ou équivalent) Expérience attendue en management et dans la gestion de projets. Salaire: en fonction du profil
Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d?Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d?EHPAD. Il accueille également une pharmacie à usage interne. Etablissement de proximité à orientation gériatrique financé par l?Agence régionale de santé (ARS) et le Département de Seine-Maritime, il fonctionne de manière
Vous travaillerez en équipe médico-sociale et aurez en charge l'accompagnement, en collaboration avec les collègues, vers l'autonomie de personnes souffrant de troubles psychiques. Vous co-construirez avec le bénéficiaire son projet personnalisé d'accompagnement pour l'accès aux soins psychiques, somatiques, l'insertion et le maintien à domicile, l'autonomie administrative et budgétaire, dans les actes de la vie quotidienne et l'insertion socio- professionnelle. Poste basé à Yvetôt avec déplacements à prévoir. Compétence(s) du poste - Evaluer l'état du bénéficiaire et consigner les informations recueillies dans le dossier informatisé - Gestion administrative - Organiser et assurer les accompagnements médico-sociaux et sociaux-éducatifs en lien avec les autres professionnels du SAMSAH - Coordonner les actions facilitant l'accès et le maintien à domicile - Surveiller l'état psychique du bénéficiaire et informer l'équipe médico-sociale sur l'évolution - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des bénéficiaires Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Notions sur les troubles psychiques Capacité d'adaptation Capacités à travailler en réseau et en équipe Conditions Lieu de travail : Yvetôt Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 CCN66 Salaire indicatif : suivant IDCC 3116 Ticket restaurant
Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électronique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité. Capacités et compétences professionnelles requises : Analyser un système informatique et concevoir un système informatique Analyser et concevoir une structure matérielle et logicielle Communiquer en situation professionnelle et gérer un projet Organiser une intervention Valider un système informatique et/ou une structure matérielle et logicielle Installer un réseau informatique et/ou un système électronique ou informatique Maintenir un réseau et/ou l'exploiter Réaliser des maquettes et prototypes Maintenir un système électronique Coder Exploiter un réseau informatique Principes d'enseignement spécifique : Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité. Développer des situations d'apprentissages appliquées à l'étude, la conception de produits électroniques, assemblages et maintenance d'ensembles électroniques, exploitation et maintenance des réseaux informatiques, développement et validation de solutions logicielles. Aptitudes requises au plan pédagogique : Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire, Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Diplôme demandé : Licence sciences pour l'ingénieur - Ingénierie de l'Énergie Électrique (expérience professionnelle de 2 ans) DUT Génie électrique informatique industrielle (GEII) (expérience professionnelle de 2 ans) BTS SN (expérience professionnelle de 2 ans) BAC PRO SN (expérience professionnelle de 5 ans) Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : -Valorisation de la donnée et cybersécurité -Mise en œuvre de réseaux informatiques -Réalisation et maintenance de produits électroniques
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs r
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI pour un site en grande distribution. Au coefficient AE 140 / Horaires de Nuit Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation. Fermeture de l'établissement et ronde extérieur . Carte professionnelle et diplômes à jour
Qui sommes-nous ? Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif. A défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35h. Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplôme(s)) sont à adresser avant le 20/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Educateur Spécialisé ELK- réf 4235 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 04 septembre 2025 matin
Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), vous êtes en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif. À défaut, les candidatures de moniteurs éducateurs et d'accompagnants éducatifs et sociaux ayant un projet d'évolution professionnelle pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD d'1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. Temps plein 35h hebdomadaires travaillées Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation, CV et diplôme(s)) sont à adresser avant le 15/08/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Educateur Spécialisé ELK - réf 4334 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 04 septembre matin
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Directement rattaché(e) à notre Directeur Relation Client, vous garantissez sur votre périmètre la gestion immobilière et locative d'un patrimoine de 3200 logements sur des critères de qualité donnés. Vous vous positionnez dans une relation permanente et efficiente avec les collectivités et les partenaires concernés. A ce titre, vous : - Mettez en œuvre la politique de gestion locative de proximité telle que définie par le Directeur Relation Client - Assurez la gestion commerciale de l'Agence dans ses différentes facettes - Garantissez la satisfaction de nos clients à travers nos engagements de service - Animez et managez les acteurs de l'Agence - Préparez, contrôlez, actualisez et analysez les budgets - Définissez les plans correctifs et/ou d'améliorations et budgets nécessaires dans un double objectif de bonne gestion de votre patrimoine (entretien, rénovation, réhabilitation, vacances, impayés...) et de satisfaction de nos clients. - Animez les commissions d'attributions logement - Contrôlez in situ, l'application des procédures, les règles d'hygiène, la tenue du patrimoine, le respect des règles de sécurité, les pratiques professionnelles - Représentez et agissez au nom de l'entreprise dans les copropriétés de votre territoire Homme / femme de terrain, votre fonctionnement en mode projet est reconnu et vous vous inscrivez dans un souci d'amélioration, d'anticipation et de veille dans la gestion quotidienne. Titulaire d'une solide formation supérieure Bac +4/5 en immobilier ou vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur de l'habitat social. Reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique collective, vous êtes, doté(e) d'un véritable sens du dialogue. Agilité, sens du service clients et capacité à obtenir des résultats seront également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Infos complémentaires : - Salaire : selon profil et expérience - Véhicule de fonction - Prime variable sur objectifs - Intéressement - Mutuelle familiale 100% employeur
Société spécialisé en photographie scolaire (Seine-maritime) Recherche assistant de production et de préparation des photographies scolaires Connaissance du logiciel photoshop et lightroom. Débutant accepté avec des appétences et connaissances dans les logociels cités précédemment. Rigueur exigée. Travail de préparation des images réalisées par les différents photogrpahes. Traitement complet des commandes, laboratoire numérique sans chimie et façonnage (préparation et envoi des commandes) ESSENTIEL : Vous devez saoir utliser les logiciels cités. La période de disponibilité est septembre - octobre - Novembre. - Décembre Emploi en CDD.
Studio de photographie et de communication professionnel créé en 1995 travaillant sur la Normandie et l'Ile de France, implanté près d'Yvetot à 76970 Flamanville en Seine-Maritime. Nos différents secteurs d'activité sont Photographie entreprise, photographie scolaire, graphisme et service imprimerie dédié.
Vous assurez la fabrication des produits sur la ou les machines qui vous sont confiées, dans le respect des objectifs de performance, de coût, de qualité et de sécurité. Horaires 2x8. Vos missions principales : À partir des documents de production (gammes, dossiers qualité, plans de chargement/déstockage, consignes du N+1, instructions sécurité), vous serez amené·e à : - Réaliser des tâches manuelles simples avec manutention : retrait de corde, essuyage de ligne, chargement de machine... - Effectuer l'auto-contrôle qualité : Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, cerclomètre, jauge, lampe UV...), Détection et réparation de défauts simples, Enregistrement de la traçabilité - Conduire des machines ou sous-ensembles (vireurs, rubaneuses, bi-chenille, panier...) - Respecter les temps de fabrication - Participer à la préparation de la machine : changement d'outillage, de format/configuration - Assurer le reporting de votre activité (saisie, gestion des stocks...) - Réaliser un passage de consignes qualité (oral et écrit) - Alerter en cas de dérive (sécurité, qualité, performance, environnement) Formation / Expérience : - Bac Pro ou CAP/BEP à dominante mécanique - Débutant·es accepté·es Compétences techniques : - Lecture de plans, schémas, dossiers techniques - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre...) - Bases en informatique (environnement Windows) - Habilitation Pontier Élingueur exigée
Vos missions : - Accueil et accompagnement des clients - Prise de commandes et service à table - Coordination avec la cuisine - Encadrement de votre rang pour garantir un service fluide et de qualité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Conditions de travail : - Service en horaires coupés : 9h30 - 15h00 / 18h00 - fin de service - 2 jours de repos par semaine - Environ 300 couverts le week-end, 100 couverts par jour en semaine
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur d'Yvetot un Technicien en diagnostique (H/F). Vous êtes en charge d'effectuer les diagnostiques et les réglages, vous procédez aux essais sur route. Vous êtes garant de l' accompagnement et le conseille du client tout au long du processus de réparation. Vous maitrisez les outils de diagnostic sur véhicule ancien et récents. Vous êtes rigoureux(se), habile et rapide dans votre travail. Vous avez le sens du service et des responsabilités car vous êtes garant de la sécurité du véhicule donc du client. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Vos missions principales : - Gestion du bar et de la cave (approvisionnements, stocks, hygiène) - Préparation et service des boissons chaudes, froides et cocktails - Management d'une petite équipe de bar - Accueil et conseil à la clientèle - Participation à la bonne coordination avec la salle et la cuisine Conditions de travail : - Service en horaires coupés : 9h30 - 15h00 / 18h00 - fin de service - 2 jours de repos par semaine - Environ 300 couverts le week-end, 100 couverts par jour en semaine Profil recherché : - Expérience réussie en tant que responsable ou barman confirmé(e) - Bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à gérer le stress et à s'adapter à une forte affluence
Votre agence Supplay d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la gestion de l'eau, un agent de renouvellement (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Effectuer les renouvellements de compteurs selon les plannings établis, - Détecter les anomalies, vérifier le bon fonctionnement des compteurs et signaler aux clients les présomptions de fuite, - Assurer la remontée des informations au service clientèle, - Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs. Vous disposez d'aptitudes aux travaux manuels, et de connaissances en plomberie/canalisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service. Le permis B est exigé. Débutant(e) accepté(e). Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un ses clients basé sur le secteur d'Yvetot un Mécanicien diéséliste (H/F). Vos missions : - Effectuer l'entretien et les réparations sur moteurs diesel, - Diagnostiquer les pannes, - Remplacer ou réparer les composants défectueux tels que les systèmes d'injection, les transmissions, les pompes à carburant, etc, - Maintenir des registres des interventions pour assurer le suivi des réparations, - Partager des connaissances techniques pour améliorer les procédures existantes, - Respecter les protocoles de sécurité et garantir un environnement de travail propre et rangé. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou une qualification équivalente, spécialisée dans les moteurs diesel. Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique sur moteurs diésel. Vous êtes rigoureux (se), vous avez une capacité certaine a travailler en équipe. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez
