Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ancourteville-sur-Héricourt située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ancourteville-sur-Héricourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - TERRES DE CAUX, 76 - DOUDEVILLE, 76 - HERICOURT EN CAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous travaillerez principalement 35h par semaine, deux jours consécutifs de repos les mercredis et jeudis. Travail le dimanche matin et les jours fériés. Début de la journée de travail à 6h du matin. Vous avez une première expérience réussie dans la boulangerie. Vous devez être autonome.
CDD pour des remplacements pouvant aller jusqu'à au moins 3 mois. Au sein de la structure multi-accueil, la Ca'linette, accueillant des enfants de moins de six ans : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement - Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants - Mener des activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Activités principales: - Accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et développement de chaque enfant accueilli. L'auxiliaire de puériculture proposera ces temps d'activité aux moments les plus propices au rythme de l'enfant et dès que l'organisation de l'équipe le permet (matin ou après-midi). - Participer à l'aménagement spatial de la structure afin de contribuer au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant. - Participer à l'adaptation de l'enfant. - Valoriser et soutenir la fonction parentale. - Assurer la transmission d'informations. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. - Donner des soins aux enfants, change, soins d'hygiène (DRP, antipyrétique), jeux, éveil psychomoteur et affectif. - Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement. - Etre force de proposition lors de l'élaboration en équipe du projet d'animation. - Participer à la gestion du linge et au maintien de l'hygiène du matériel de puériculture (jouets, tapis de change, tapis d'éveil, vaisselle/biberons.). Conditions de travail: L'auxiliaire de puériculture exercera à temps complet. Ses horaires alterneront avec ceux de la directrice comme suit : - Semaine paire : 3 jours 7h30-15h00 et 2 jours 11h00-18h30 - Semaine impaire : 3 jours 11h00-18h30 et 2 jours 7h30-15h00. Les horaires pourront évoluer en fonction des besoins observés auprès des enfants et dans l'encadrement de l'équipe. Une pause repas de 30 minutes est prévue et organisée sur le temps de sieste des enfants entre 12h30 et 14h00. Le port de chaussures et de vêtements de travail, prévus spécialement pour exercer auprès des enfants et qui être pourront éventuellement fournis par la Communauté de Communes, est obligatoire. L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la directrice de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Compétences requises: - Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles. - S'adapter aux besoins de la structure - Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies. - Rendre compte et alerter. - Accueillir l'enfant durant son séjour dans la structure et s'adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant). - Entretenir et prendre soin du matériel. - Avoir le sens des responsabilités. - Adhérer aux projets définis en équipe et aux règles de fonctionnement des services de la Communauté de Communes. - Respecter les obligations de réserve et la hiérarchie. - Avoir le sens du service public et de ses contraintes.
Dans le cadre de remplacement de personnel au sein d'un établissement accueillant en internat des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés et public présentant des troubles envahissants du développement ou autisme recherche des personnes pour effectuer les soins, la toilette auprès des résidents. Vous serez en charge du soins aux patients. Vous devez avoir une formation dans le domaine médico-social (bep carrières sanitaires et sociales, service à la personne....). Remplacement tout au long de l'année. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, travail de nuit éventuellement. Contrat pour des remplacements de congés, poste de 30 à 35h possible en fonction des besoins. Postuler si vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DEAES, DEAVS ou DEAMP.
Le recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement par suite d'une démission du technicien itinérant et affecté au marché Français et export. Notre service technique est constitué de 5 Techniciens itinérants France et Export (dont le départ objet du recrutement) et d'un Responsable. Nous avons également besoin de renforcer le service afin de mieux répondre à une demande plus importante de services associés, tant en France qu'à l'international. Nous organisons le service de manière que chaque technicien soit polyvalent et bénéficie également d'une diversité de tâches. Nous devons avoir un technicien au minimum en atelier chaque semaine pour les réparations. Nos techniciens ont une ancienneté importante donc une crédibilité technique forte et participent également à l'évolution technique de notre gamme de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement des appareils chez les clients et distributeurs, support technique avant et après-vente en France et à l'Etranger, sous forme de formation, réponse « hot line », installation et mise en service Responsabilités - Assure les réparations sur site client, réalise des fiches d'interventions - Assure les installations et mise en service, forme des clients utilisateurs - Assure l'étalonnage et la vérification métrologique des équipements des clients utilisateurs - Est le référent technique des distributeurs : soutien et diagnostic - Assure la formation à la maintenance des machines auprès des distributeurs et agents - Est le soutien au commercial pour les offres de prix de contrats de maintenance : approfondissement de la demande client, vérification des utilités - Assiste le commercial pour les démonstrations aux clients des équipements complexes - Procède aux remontées d'informations sur intervention elle-même ou autres éléments observés - Participe aux réunions hebdomadaires : point sur activité, difficultés rencontrées, proposition d'amélioration Profil recherché - Diplôme en mesures physiques ou formation équivalente avec une expérience en maintenance technique (1 à 5 ans). - Bon niveau d'anglais (un test rapide sera effectué durant l'entretien) - Compétences en réseaux informatiques - Compétences en communication pour assurer un service client efficace (Customer service). - Connaissances mécaniques, électriques, logiciel machines, électronique - Notions de chimie seraient un + - Autonomie, rigueur et sens du service client dans un environnement dynamique. Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent mettre leur expertise au service d'une organisation innovante, où leurs compétences techniques seront valorisées au quotidien. Type d'emploi : Temps plein Avantages : - Véhicule fourni Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'entreprise Avec 65 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 950 laboratoires dans 60 pays avec plus de 6.5 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous ! Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution. Eurofins Agrosciences Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est également s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète. Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant technicien d'expérimentation H/F. Le poste en CDD est basé à Valliquerville (76). Sous la responsabilité de Marc-Antoine, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) d'assister les techniciens dans la conduite des études sous le référentiel BPE. Quelles seront tes missions ? Participer à la mise en place des essais Réaliser les applications des produits testés Réaliser des notations et prélèvements Suivre les essais et enregistrer les données brutes Cela te correspond-il ? Tu as de l'appétence pour les grandes cultures et le travail en extérieur Une formation en agronomie/agriculture/travaux paysagers ou équivalent serait un plus Une expérience dans l'expérimentation serait appréciée Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe Tu es à l'aise avec l'outil informatique Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique Personne motivée et volontaire. Pourquoi nous rejoindre ? Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures. En contrat saisonnier à temps complet de 6 mois à 8 mois entre mars et octobre 2026. Le salaire à partir de 1950€ mensuel brut pour 35h par semaine sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, . Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !
On recherche un Tôlier traceur H/F pour intervenir sur des projets de fabrication et d'assemblage au sein d'un atelier industriel organisé et rigoureux. Au quotidien, vous travaillez à partir de plans techniques détaillés pour tracer, découper et mettre en forme des pièces métalliques destinées à diverses structures. Vous collaborez étroitement avec les chaudronniers, les soudeurs et le bureau d'études pour garantir la conformité des réalisations. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du processus, depuis la lecture du plan jusqu'au contrôle final des éléments fabriqués. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Tracer les développés sur tôle selon les cotes définies - Découper, plier et ajuster les pièces métalliques - Réaliser les assemblages par soudure ou rivetage - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces - Effectuer les reprises nécessaires avant livraison - Maintenir les outils et postes de travail en bon état Ce poste requiert un travail précis, souvent en position debout, avec une attention constante aux détails et à la sécurité. Vous évoluez dans un environnement où la rigueur et la qualité d'exécution sont essentielles pour garantir la fiabilité des produits finis. Le profil recherché : - Vous aimez le travail manuel exigeant et la précision du geste technique. - Vous disposez d'une formation en tôlerie, chaudronnerie ou équivalent, et justifiez d'une première expérience réussie dans un atelier de fabrication métallique. Compétences et qualités recherchées : - Maîtrise de la lecture de plans et du traçage sur tôle - Connaissance des techniques de découpe, pliage et assemblage - Bonne dextérité manuelle et coordination œil-main - Capacité à travailler avec méthode et rigueur - Sens du contrôle qualité et du respect des tolérances - Connaissance des règles de sécurité en atelier Une aptitude à travailler en équipe et à échanger avec les autres corps de métier sera également appréciée pour assurer la cohérence et la précision des réalisations.
Au sein d'une piscine, vous serez chargé (e) du nettoyage des vestiaires, sanitaires... Deux postes sont à pourvoir : un sur 26H00 hebdomadaire et un sur 20h00. Vous devrez travailler tous les matins de 6H00 à 9H00 du lundi au vendredi. A ces horaires, il faut ajouter des permanences : le lundi de 11H15 à 17H30, le mardi de 11H30 à 14H00 et 16H00 à 20H00, le mercredi de 10H00 à 12H15 et de 15H00 à 18H00, le jeudi de 13H45 à 19H30 , le vendredi de 13H00 à 19H30, et le samedi de 10H à 12H00 et 17H00 à 19H00.
Le dispositif Justice recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé de Doudeville 49 route d'Yvetot - BP 44 - 76 560 DOUDEVILLE, spécialisé dans l'accueil d'adolescentes placées en alternative à l'incarcération. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Conduisez dans le respect du contrôle judiciaire, du sursis de mise à l'épreuve ou d'une liberté conditionnelle, les actions éducatives collectives et personnalisées ; Assurez l'accompagnement éducatif renforcé des adolescentes 24h/24 dans l'objectif de transmettre les bases de la vie quotidienne ; Garantissez la sécurité physique, morale, affective et favorisez le bien-être des adolescents Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au contrôle des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme un diplôme du social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur.) ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous êtes en mesure de mener et de porter des projets auprès du public d'adolescentes (culturel, artistique.) ; Vous appréciez le travail en équipe. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Envoyer lettre de motivation et CV : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE11CEFD Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une entreprise, sur des chantiers de la construction neuve ou la rénovation, vous serez en charge : - de la création des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. - la pose des cloisons sèches et des faux-plafonds - la réalisation les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions - d'adapter les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Vous avez une première expérience d'au minimum 2 ans
La Résidence A.-F. Le Boultz accueille 153 habitants, la structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans une mission partagée : offrir un accompagnement global, respectueux et humain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche de développement durable et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Rejoindre notre service de restauration, c'est devenir un acteur essentiel du bien être des résidents en apportant l'alimentation plaisir dans la sécurité et le maintien en santé des résidents. Au sein d'un service de restauration collective, sous la responsabilité d'un chef, le service produit environ 300 repas par jour (déjeuner et dîner), vous serez chargé(e) de : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Assurer le conditionnement, la liaison chaude et la distribution - Appliquer les fiches techniques et modes opératoires - Participer à l'élaboration et à la valorisation des préparations (Valorisation des préparations, concours inter EHPAD etc.) - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et organisé - Coopérer étroitement avec l'équipe restauration (5 professionnels présents/jour + temps de diététicienne) Profil recherché - CAP Cuisine ou diplôme équivalent - Expérience appréciée en restauration collective / liaison chaude - Débutant accepté - Sens du service public et du contact indirect avec les résidents - Dynamisme, flexibilité, réactivité - Esprit d'équipe indispensable - Goût pour l'initiative et la créativité Conditions d'exercice - Poste basé à Grainville la Teinturière (76450) - 1 week end sur 2 travaillé - Contrat : CDD 1 an renouvelable / mutation / détachement - Rémunération : selon grille FPH, négociable selon expérience et compétences Avantages - CGOS : Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics. Accompagnant les agents sur 4 grands axes : prestations sociales et familiales ; aides financières ; loisirs, culture et vacances ; avantages au quotidien. - RTT - Salle de détente pour les agents (babyfoot, vélo elliptique, canapé.) - Matériel et équipements de qualité - Accompagnement en formation continue (hygiène, textures modifiées, nutrition gérontologique.)
La Résidence A.-F. Le Boultz est un EHPAD public situé à Grainville-la-Teinturière (76450), au cœur d'un cadre verdoyant dans lequel passe le fleuve de la Durdent. L'établissement, engagé dans une démarche de qualité de vie pour ses résidents comme pour ses professionnels, est placé sous direction commune avec la Résidence BOUIC-MANOURY (76640 TERRES-DE-CAUX).
Vous travaillez 15 heures par semaine du lundi au vendredi le matin. Vous assisterez la personne dans ces gestes quotidiens et effectuerez le ménage, nourrir les animaux ( 4 chiens et 2 chats). Contactez nous par téléphone au 07 84 51 27 33
Nous recherchons un(e) Chaudronnier pour intégrer l'atelier de notre client, acteur normand reconnu. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier. À propos de la mission Missions principales : - Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans - Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc...) - Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un poste en atelier, avec des projets techniques variés - Un environnement de travail dynamique et des équipements modernes - Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle Profil recherché - Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox - Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS)
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des engins agricoles - Diagnostic des pannes et réparation - Montage et démontage de pneus sur véhicules agricoles, VL et PL - Gestion des pièces de rechange et des outils - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des engins agricoles et de leurs spécificités - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre de mécanicien agricole en intérim à Ourville-en-Caux (76450).
Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien véhicules mixtes (H/F). Nous recrutons un technicien polyvalent en mécanique pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules mixtes, incluant : véhicules légers, poids lourds et engins agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Collaborer avec l'équipe de techniciens pour garantir la qualité et la sécurité des interventions - Établir des rapports sur les interventions réalisées Poste basé à Ourville en Caux (76), à pourvoir dès que possible. Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile, poids lourds ou machines agricoles, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence et vous avez envie de relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, et rejoignez-nous !
L' entreprise BAT'INNOV recherche un(e) maçon(ne) si possible avec expérience. Votre sérieux, votre motivation, votre capacité à organiser votre travail, seront un atout majeur pour ce poste. Vous maitrisez la pose de brique, silex, agglos, la réalisation de dallage, chape, la réfection de joints de brique et silex, les enduits. Nous pouvons vous former sur les aspects du métier qui ne serait pas maîtrisé. Votre salaire sera défini en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir dès maintenant. Permis B obligatoire. Pour candidater envoyer votre cv par mail à l'adresse: blondel.antoine76@hotmail.com ou téléphoner au 0679362907.
CLEMAJOB recherche pour son client, garage automobile, un mécanicien auto (H/F). Vous intervenez sur tous types de réparations mécaniques, du diagnostic à la restitution du véhicule au client. Vous travaillez en atelier, en lien direct avec le chef d'équipe et les autres techniciens. Vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Réaliser les entretiens courants selon les préconisations constructeur - Contrôler la conformité des réparations avant restitution - Nettoyer et rendre le véhicule propre après intervention Vous contribuez à maintenir la qualité et la fiabilité du service proposé aux clients, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Vous aimez le travail bien fait et savez gérer vos interventions sans supervision constante. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler avec méthode. - Solide expérience en mécanique automobile - Maîtrise des outils de diagnostic et d'entretien - Capacité à prioriser les tâches selon les urgences atelier - Sens du détail et du contrôle qualité - Autonomie dans l'exécution des réparations
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de la gestion en autonomie le labo et la fabrication des éléments de pâtisserie du magasin. Vous aurez une collaboration avec le boulanger, et vous aurez sous votre responsabilité deux apprentis (qui peuvent être présents ensemble a certains moment). Vous avez obligatoirement une première expérience réussie en toute autonomie d'un poste de patissier/patissiere. Vous travaillerez la semaine, y compris le dimanche matin, avec deux jours de repos fixe dans la semaine les mercredis et jeudis.
Sur chantier dans une petite équipe, vous serez en charge des travaux d'électricité sur des chantiers tertiaire. Autonome sur votre poste vous avez déjà une première expérience d'au moins 6 mois et possédez à minima le cap électricien.
Nous recherchons 1 Monteur - Installateur - technicien de maintenance confirmé, (H/F) pour travailler dans des exploitations agricoles et fermes laitières. Vous aurez pour missions de : - Monter le matériel d'élevage (robots de traite et équipements, salles de traite, système d'alimentation...), - Procéder à la mise en fonctionnement, - Assurer la maintenance. Véhicule fourni par entreprise et téléphone.
La société DOUDEVILLE ELEVAGE (anciennement Établissement DOUIS puis JOUIS-RAULIN) est aujourd'hui incontournable dans la vente, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage. DOUDEVILLE ÉLEVAGE est concessionnaire des produits de traite de la marque GEA (anciennement WESTFALIA) depuis plus de 40 ans. Située en Haute Normandie à DOUDEVILLE (76560), La Société DOUDEVILLE ÉLEVAGE commercialise un large choix de grandes marques.
Nous sommes un garage à taille humaine situé à Veauville-lès-Baons, dirigé par un gérant carrossier passionné. Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions sur véhicules légers en complète autonomie. - Effectuer les opérations d'entretien courant (révisions, vidanges, pneumatiques, freins). - Réaliser les travaux de mécanique générale (embrayage, distribution, suspension). - Assurer un travail soigné et respecter les procédures de sécurité. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée de 3 ans en mécanique automobile. - Des compétences en diagnostic et en électronique sont appréciées. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Garage ouvert du lundi au samedi matin. Horaires et jours de travail à négocier avec l'employeur. Si vous souhaitez vous installer à votre compte, une reprise du garage par vos soins peut être étudiée.
Vous travaillez pour une boucherie/charcuterie -Aide a la préparation des matières premières -Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits -Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un PREPARATEUR fabrication H/F sur le secteur de cany barville (76) Le métier s'exerce à heures fixes en bureau et sur un chantier. Exceptionnellement, des impératifs chantiers peuvent entrainer des horaires décalés ou des travaux le week-end et les jours fériés. L'activité nécessite le respect des règles de sécurité des sites d'intervention. Les missions confiées nécessitent un permis B pour la conduite de véhicule de service dans le cadre de potentiels déplacements professionnels (fournisseurs, sites client) Ce métier peut être exercé sur site SEVESO et Nucléaire (CNPE). Le préparateur définit et décrit les gammes de fabrication des produits industriels (métallurgie, plasturgie...), à partir d'éléments techniques fournis par le Chargé d'Affaires ou directement par le client. Pour se faire il doit : ? Mener des études : ? Identifier les aspects techniques dans les appels d'offre et les spécifications clients ? Identifier les besoins en matériel ? Réaliser les demandes de prix ? Rédiger un mode opératoire avec l'appui du chargé d'affaire et/ou de l'encadrant de chantier ? Faire des visites chantier pour lever les ambiguïtés du cahier des charges ? Suivre la réalisation des affaires : ? Faire des relevés dimensionnels sur le terrain ? Préparer les dossiers de fabrication atelier et de chantier ? Passer les commandes ? Gérer l'approvisionnement matière par dossier et assurer son suivi ? Suivre la préparation des chantiers ? S'assurer de l'adéquation des qualifications de soudeurs avec les cahiers de soudage ? Planifier les contrôles réglementaires ? Suivre l'avancement de la préfabrication ? Récupérer les données d'entrée nécessaires à la réalisation du dossier de fabrication ? Produire la documentation liée aux affaires : ? Etablir les modes opératoires ? Réaliser des plans et isométriques ? Réaliser les dossiers de fin d'affaire Savoir et Savoir Faire ? Lire et dessiner des plans et isométriques ? Mettre en oeuvre des calculs professionnels ? Connaître les matériels matériaux (DN, PN, Schedule, matériaux...) ? Utiliser plusieurs catégories de logiciels type Gestion de la Production Assistée par Ordinateur (GPAO) et de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO), pack office ? Comprendre une langue étrangère, notamment l'anglais technique ? Posséder des connaissances dans le domaine de la tuyauterie/chaudronnerie. ? Posséder des connaissances de la directive européenne des équipements sous pression (DESP) ? Posséder des connaissances des codes de constructions des équipements sou pression (CODETI, CODAP, ASME...)
RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'industrie, un Tôlier Traceur H/F aux alentours de Fauville en Caux en intérim. Les Missions : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les formes et dimensions des pièces à réaliser. - Tracer les développés sur les tôles à l’aide d’outils de précision (règle, compas, pointe à tracer). - Découper les tôles selon le traçage, à l’aide de machines ou d’outils manuels. - Façonner les pièces (pliage, cintrage, emboutissage) pour leur donner la forme souhaitée. - Assembler les éléments par soudure, rivetage ou boulonnage. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et vérifier leur conformité aux plans. - Maintenance de premier niveau des équipements. Votre profil: Vous justifiez d’une formation en tôlerie ou chaudronnerie et justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans le domaine. Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de traçage. Vous appréciez le travail en équipe et votre connaissance du roulage ou du cintrage constitue un atout supplémentaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez le sens du détail et aimer travailler le métal ? Ne laissez pas passer votre chance : envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons à titre confidentiel pour notre client, usine spécialisée dans l'univers de l'impression appartenant à un groupe européen, dans un contexte de fort développement, son/ sa futur(e) Directeur/trice de production pour l'un de ses sites à proximité de Rouen. Site de 50 personnes. Le poste : Au sein d'une usine récente avec un parc machine performant, en étroite collaboration avec le Directeur d'Usine (N+1), vous Co définissez la politique industrielle et animez l'ensemble des opérations industrielles avec vos équipes (Production, Maintenance, Approvisionnement et Planning, soit environ 30 personnes) avec lesquelles vous vous focalisez sur les objectifs de production en termes de coûts, délais, quantités et qualité. Votre mission s'articule autour de deux grands axes : fédérer et faire grandir vos équipes, tout en garantissant l'atteinte des objectifs industriels en termes de coûts, délais, quantités et qualité. A ce titre, vous avez la charge de : - Manager, fédérer et dynamiser une équipe d'une trentaine de collaborateurs (Production, maintenance, méthodes, devis, qualité) dont le middle management - Garantir le respect des objectifs de production en termes de volumes / délais / coûts et marge et ce dans le respect des exigences qualité et sécurité - Accompagner la mise en place d'un plan d'amélioration continue de la production globale - Comparer et optimiser les indicateurs de suivi de la production et des coûts (données de reporting sur les volumes, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes, etc.) - Etablir le plan prévisionnel du budget production & maintenance et en réaliser un reporting régulier à son DG Planifier et coordonner les différentes phases du processus de fabrication. - Garantir une allocation efficace des ressources sur son périmètre - Assurer la montée en cadence de l'outil de production - Détecter et contribuer à la réduction des coûts industriels sur l'axe de l'amélioration continue (identifier, proposer, animer des groupes de recherche de gains) par un management participatif et le partage des meilleures pratiques - Vous motivez vos équipes et vous favorisez une ambiance de travail positive, participative, saine et exigeante. - Suivre le déploiement de projets d'investissement en équipements techniques de production et en optimiser le potentiel industriel - Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de l'entreprise (Qualité, Commerce, Bureau d'Étude, ADV, RH, etc.) ; Profil recherché : Idéalement issu(e) de l'univers du Packaging ou de l'impression, vous avez une formation BAC +2, vous avez une première expérience significative en LEAN ou en amélioration continue dans un milieu industriel technique avec du management opérationnel. Vous avez une expérience réussie avec du management d'équipes de production. Vous êtes en capacité de faciliter la communication descendante et ascendante, motiver autour d'un projet ou d'un plan d'actions d'améliorations tout en faisant progresser vos équipes. Dynamique, les challenges vous font vous surpasser. Ambitieux et pragmatique, femme ou homme de terrain vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et relationnelles. Votre anglais est opérationnel afin d'échanger avec l'ensemble des fournisseurs notamment pour les machines et des interfaces avec le groupe. Si ce challenge vous intéresse, vous rejoindrez une société dynamique et innovante, apte à vous offrir de bonnes perspectives d'évolution. Informations complémentaires - Contrat : CDI - A pourvoir : Dès que possible - Un programme d'intégration et de formation à l'ensemble de nos produits, outils et process pourra vous être proposé suivant votre profil Devenir collaborateur c'est : - Rejoindre un groupe dynamique tout en gardant une ADN d'entrepreneur et des équipes à taille humaine - Des opportunités d'évolution à travers le groupe - Nos équipes sont notre force numéro une - Devenir acteur du développement durable
Exolys
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
REMUNERATIONS à partir de 2 086 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
"""Nous sommes une exploitation agricole (polyculture) située dans le secteur de Fauville-en-Caux en Seine Maritime, nous cultivons des pommes de terre, le lin et des céréales (maïs, blé...)/r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e)/r/n/r/nLes missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nEntretiens du matériel/r/n/r/nTravaux Moisson/r/n/r/nConduite de chariot élévateur/r/n/r/nParticipation au conditionnement des pommes de terre/r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes autonome, responsable, vous aimez travailler en équipe vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou bien vous avez la volonté pour progresser et apprendre rapidement./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminé à temps plein (35heures par semaine)/r/n/r/nRémunération mensuelle brut de 1801.84€ + heures supplémentaires/r/n/r/n(évolutif selon profil)"""
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Directeur du Pôle Nucléaire et son adjointe, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles au sein du Pôle Nucléaire. Vous serez le/la garant(e) de l'exploitation des activités — nettoyage en zone et hors zone contrôlée, radioprotection, gardiennage de zones et de vestiaires, gestion de laveries chaudes et froides, assistance SAS... — et assurerez le pilotage opérationnel des sites de Saint-Laurent-des-Eaux, Civaux, Blayais, Golfech, Creys-Malville, et Centraco (Cyclife). Vos principales missions • Pilotage du processus Nucléaire • Vous serez garant(e) et décisionnaire de la stratégie de développement sur l'environnement nucléaire. • Vous piloterez le budget des activités et répondrez aux appels d'offres. • Vous serez proactif(ve) et anticiperez les exigences clients et réglementaires pouvant avoir un impact sur le pôle Nucléaire. • Pilotage des activités • Vous piloterez et optimiserez, en partenariat direct avec nos Responsables de Site, l'exploitation des sites. • Vous fixerez les objectifs et serez responsable de la rentabilité des marchés. • Vous définirez les moyens humains et matériels nécessaires à leur exploitation. • Vous serez garant(e) des relations commerciales en rencontrant régulièrement les clients. • Pilotage du Management RH • Vous mobiliserez votre équipe autour des projets de développement et d'exploitation. • Vous vous assurerez de la bonne mise en œuvre des plans d'actions que vous aurez mis en place. • Vous veillerez au maintien d'un bon climat social sur les sites. • Vous participerez au développement des agents et responsables. PROFIL RECHERCHÉ : • Mobile à l'échelle nationale, et plus particulièrement sur les régions du Sud de la Loire (régions sur lesquelles nous sommes présents pour notre activité nucléaire). • Première expérience réussie dans l'environnement nucléaire, sur un poste similaire d'au moins 5 ans, pour superviser la gestion des activités et des relations clients. • Qualification DATR catégorie A ou B, vous permettant d'assurer la bonne réalisation des activités en zone contrôlée. • Esprit analytique et synthétique. • Capacité à prendre la parole en réunion pour assurer la gestion des relations commerciales. • Bonne connaissance des outils Lean et du Pack Office. Avantages : • Poste en CDI. • Statut Cadre au forfait jour (218 jours du 01/06 au 31/05). • Classification selon la CCN des entreprises de propreté et services associés : CA2. • Rémunération annuelle brute : 50 à 55 k€. • Prime d'objectifs annuelle : 5 à 9 k€, versée sur la paie de décembre. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction. • Indemnité de panier : 7,30 € net / jour travaillé. • Prime conventionnelle de fin d'année : 350 € brut (sous condition d'ancienneté). • Prime de participation.
Apports, cabinet de recrutement fondé en 1987, accompagne depuis plus de 38 ans les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Nucléaire – Plaque Sud (H/F) pour notre client NETMAN, société normande créée en 1977 et reconnue pour son expertise en propreté, logistique et multiservices en environnements sensibles. Forte de 40 ans d'expérience, elle maîtrise les attentes des secteurs exigeants.
"""Située dans un charmant village en Normandie situé entre Fauville en Caux et Fécamp. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui se consacre à l'élevage de Prim’Holstein, et pour la partie grandes cultures, nous cultivons du blé, de maïs, des betteraves, colza, lin./r/n/r/nNous recherchons un(e) Agent Agricole polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite robotisée, astreinte 1 week-end sur 3/r/n/r/nAlimentation des veaux (taxi-lait motorisé)/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nNettoyage des logettes/paillage/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Participation aux travaux de plaines :/r/n/r/nPréparation des sols/r/n/r/nRécolte : Conduite de différents engins agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurité/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nExpérience souhaitée : minimum 1an/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées et votre esprit d’équipe seront prioritaires sur les critères d’expérience/r/n/r/n/r/n/r/nPermis B obligatoire/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1801.84€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
En bref : Chef d’Équipe Logistique (H/F) – CDI – Gonfreville-l'Orcher (76) – 2 316 € brut / mois – Logistique industrielle, management de proximité, terrain, sécurité. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d’Équipe Logistique (H/F). Notre client est un acteur des services aux entreprises intervenant sur des sites industriels à forts enjeux opérationnels. Il s’appuie sur des équipes de terrain engagées, une organisation réactive avec une chaîne hiérarchique courte et une politique active en matière de sécurité, d’environnement et de RSE. Le poste est basé à Gonfreville-l'Orcher (76). VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Coordonner et planifier les équipes sur les différentes activités logistiques du site * Assurer le suivi opérationnel et la bonne réalisation des activités * Apporter un support technique aux opérations et aux équipes terrain * Effectuer les remplacements partiels au sein des équipes sur les postes de console, conditionnement, chargement et guichet * Participer à la résolution des problématiques sur les installations de conditionnement en lien avec la maintenance et l’encadrement * Réaliser les inventaires des stocks de produits conditionnés et des stocks vrac * Effectuer les tournées techniques des installations * Mener les audits terrain et les visites de sécurité * Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la structure documentaire et des modes opératoires * Rendre compte régulièrement à l’encadrement * Suppléer le gestionnaire et le coordinateur de site en cas de besoin PROFIL Vous êtes titulaire d’un niveau Bac et justifiez d’au moins un an d’expérience en logistique industrielle. Manager de terrain, vous êtes autonome, organisé(e) et reconnu(e) pour vos capacités à encadrer une équipe et à communiquer efficacement. Votre sens du relationnel est essentiel, tant avec les équipes internes qu’avec les clients et les chauffeurs. Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de polyvalence. Des connaissances en électrotechnique constituent un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez les formations N1 ou N2, les CACES 3 et 4 ainsi que des formations électriques, idéalement orientées consignation. Les formations complémentaires pourront être assurées par l’employeur. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * CDI à temps plein de 151,67 heures par mois avec possibilité d’heures supplémentaires selon l’activité * Rémunération brute mensuelle de 2 316 € (taux horaire de 15,27 €) * Panier jour de 3,84 € par jour travaillé * Panier nuit de 4,72 € par nuit travaillée * Indemnité de déplacement de 3,67 € par jour travaillé * Organisation du travail en journée 8h-12h / 13h-16h et en horaires postés selon les besoins : 2x8, 3x8 ou 5x8 * Possibilité de travail en heures supplémentaires le week-end * Chaîne hiérarchique courte et prise de décision rapide * Entreprise engagée dans la sécurité, l’environnement et une politique RSE active * Possibilités d’évolution interne et accompagnement des équipes sur le terrain LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec la RH du client ou l’opérationnel Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients un Préparateur de Chantier en tuyauterie (H/F). Vos missions : - Etudier les pièces du marché - Identifier et lister l'ensemble des moyens matériels nécessaires à la réalisation du chantier - S'assurer de la disponibilité des approvisionnements - Participer aux choix des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service achats ou le Chargé d'Affaires- Connaissance du Pack Office - Etre autonome et rigoureux - Etre polyvalent et organisé
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
En bref : Chef d'affaires nucléaire France (H/F) – CDI – Mobilité nationale – 50 à 55 k€ annuels + primes – Nucléaire / Exploitation / Management / Performance opérationnelle La division industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d'affaires nucléaire France (H/F). Notre client est une entreprise familiale reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans les prestations de services en environnements sensibles. Elle intervient notamment en nucléaire, pétrochimie, hospitalier et pharmaceutique, et se distingue par ses fortes exigences techniques, réglementaires et sécuritaires ainsi que par son organisation agile et hiérarchiquement courte. Le poste est en mobilité nationale. Vous serez en charge des missions suivantes : * Piloter le développement du pôle nucléaire : stratégie, budgets, réponses aux appels d’offres et veille réglementaire. * Superviser l’exploitation des sites : coordination avec les Responsables de Site, définition des objectifs, suivi de la rentabilité, gestion des moyens humains et matériels, respect des règles QSE et radioprotection. * Assurer le rôle de renfort national auprès des Chargés d’affaires Nord et Sud ainsi que des Responsables de Site. * Gérer la relation client : participation aux réunions d’avancement, suivi des retours, mise en place d’actions correctives. * Manager les équipes : mobilisation autour des projets, accompagnement des compétences, maintien du climat social et déploiement des plans d’action. * Contribuer au développement de nouvelles activités selon les savoir-faire de l’entreprise et identifier les opportunités commerciales. * Déployer des projets d’amélioration nationaux : optimisation SI, harmonisation des processus et outils contribuant à l’excellence opérationnelle.
Description du poste : Vous êtes chef d'équipe / responsable de chantiers en électricité courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel ; * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; * Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. DGS vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; * Caisse à outils à l'embauche***Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite ! Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que Chef d'équipe / Responsable de chantiers en électricité. * Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible. D'un tempérament rigoureux, autonome et ponctuel, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces textiles techniques et sur mesure destinées à un usage industriel, un Couturier H/F aux alentours de Fauville en caux en intérim. Les Missions : - Réaliser des travaux de couture sur tissus techniques ou industriels. - Effectuer des découpes selon des gabarits ou patrons spécifiques. - Assembler les pièces à l’aide de machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse…). - Assurer des finitions solides et soignées (ourlets, renforts, surpiqûres). - Réparer ou modifier des articles textiles selon les besoins. - Contrôler la qualité des coutures et des produits finis. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience en couture industrielle ou sur textile technique. Vous maîtrisez les machines a coudre industrielles et faites preuve de rigueur, minutie et avez le sens du détail. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Possibilité de grands déplacements selon chantiers clients. Faites parler votre savoir-faire couture !Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Vous êtes expert en vidéo protection, vous aimez l’autonomie et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d’une création de poste, DGS recherche son futur technicien installation en vidéo protection H/F. Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des missions de maintenance, d’installation et de mise en service de systèmes de vidéo protection (multi marques). Vos missions au quotidien : - Réaliser des interventions de dépannage de systèmes de vidéo protection (stockeur, enregistreur, caméras, …) et de vidéophonie / interphonie; - Réaliser des travaux d’installations en vidéo protection; - Programmer et mettre en service ces installations; - Rédiger des rapports d’intervention; - Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d’amélioration technique; - Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous pouvez être amené à assurer des astreintes. Rejoindre DGS, c’est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois) ; * Prime d’intéressement ; * Prime de fin d’année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels.Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 5 ans d'expérience significative en tant que technicien en vidéo protection. Vous détenez de fortes compétences techniques en vidéo protection ainsi qu’en interphonie et vidéophonie. D’un tempérament rigoureux et discret, vous êtes également doté d’un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
DGS : entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible, créée depuis plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir être des 49 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante - Accompagner et satisfaire : jamais loin pour vous fournir un service...
Rejoignez STRATEGiMMO et construisez votre succès ! Localisation : Plusieurs postes disponibles dans nos 10 agences – Seine-Maritime / Eure Statut : Indépendant / Agent commercial – ou salarié selon profil Niveau : Débutant accepté – formation assurée L’aventure STRATEGiMMO Chez STRATEGiMMO, nous croyons que l’immobilier est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale. Notre réseau, en pleine croissance, compte aujourd’hui 10 agences locales réparties sur Sotteville-lès-Rouen (siège et agence), Rive Droite, Mont-Saint-Aignan, Saint-Étienne-du-Rouvray, Le Mesnil-Esnard, Dieppe, La Bouille, Fleury-sur-Andelle et Pont-Audemer. Notre mission : offrir à chacun les moyens de devenir un entrepreneur accompli, libre, performant et épanoui, tout en bénéficiant de la force d’un collectif. Votre rôle d’entrepreneur immobilier * Développer votre portefeuille de mandats * Accompagner vos clients dans leurs projets de vie * Estimer, négocier et conclure vos ventes avec passion * Faire grandir votre activité à votre rythme, avec l’appui du réseau * Piloter votre réussite comme un véritable chef d’entreprise Nous vous offrons les clés de votre réussite * Une formation complète pour lancer votre activité sereinement * Un coaching personnalisé et un accompagnement quotidien * Des outils digitaux performants : CRM, estimation, visites virtuelles * Des leads qualifiés pour accélérer votre démarrage * Un plan de rémunération motivant, à la hauteur de votre engagement * Un réseau humain, local et dynamique, où l’esprit d’équipe prime * Une liberté d’entreprendre, sans jamais être seul Votre profil * Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter votre réussite * Vous aimez le contact humain et la négociation * Vous êtes autonome, ambitieux(se) et aimez apprendre * Vous cherchez une aventure professionnelle à votre image * Expérience appréciée, mais débutants bienvenus et accompagnés Chez STRATEGiMMO, vous ne rejoignez pas une entreprise. Vous démarrez une aventure entrepreneuriale, humaine et ambitieuse. Découvrez votre futur terrain de jeu : www.strategimmo.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
📈 1. Développement Commercial & Prospection 🔍 Prospection active ● Identifier de nouveaux vendeurs potentiels (terrain, porte-à-porte, appels sortants, veille immobilière). ● Exploiter les outils digitaux (réseaux sociaux, annonces ciblées, CRM, portails immobiliers). ● Rechercher et estimer des biens à fort potentiel pour constituer un portefeuille de mandats qualitatif. ● Réaliser des estimations précises basées sur une analyse comparative du marché. ● Participer à la stratégie locale de visibilité (affichages, panneaux, salons, événements). ● Développer un réseau d’apporteurs d’affaires (commerçants, notaires, courtiers, anciens clients). 🤝 Acquisition et fidélisation ● Prospecter activement les propriétaires souhaitant vendre leur bien. ● Présenter les services et atouts de l’agence, valoriser l’accompagnement et les outils de communication. ● Obtenir et défendre des mandats exclusifs. ● Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à la signature du mandat. ● Fidéliser les clients existants par un suivi post-transaction et une relation de confiance durable. ________________________________________ 🏠 2. Gestion des Ventes 🧭 Suivi des mandats ● Mettre en valeur les biens confiés à l’agence (photos, vidéos, visites virtuelles, annonces). ● Rédiger des annonces attractives et conformes à la réglementation. ● Mettre à jour régulièrement les diffusions sur les portails et vitrines. ● Coordonner les diagnostics obligatoires et documents administratifs nécessaires à la mise en vente. 👥 Accompagnement des clients ● Organiser et réaliser les visites en valorisant les atouts du bien et du quartier. ● Analyser les besoins, motivations et capacités de financement des acquéreurs. ● Conseiller les clients sur les aspects juridiques, techniques et financiers du projet. ● Faire le lien entre vendeur, acquéreur, notaire et partenaires (courtier, diagnostiqueur…). ● Assurer la négociation jusqu’à l’accord final dans l’intérêt des deux parties. 📝 Suivi administratif et contractualisation ● Rédiger et faire signer les promesses ou compromis de vente en lien avec le responsable d’agence. ● S’assurer de la conformité des dossiers (mandats, diagnostics, pièces juridiques). ● Suivre le dossier jusqu’à la signature de l’acte authentique. ● Préparer et assister aux visites de contrôle avant remise des clés. ● Participer à la remontée d’avis clients après chaque transaction. ________________________________________ 📊 3. Performance & Reporting ● Suivre ses indicateurs de performance : nombre de mandats, visites, offres, taux de transformation, délai moyen de vente, chiffre d’affaires. ● Renseigner quotidiennement le CRM et les rapports “End of Day”. ● Partager les feedbacks de terrain et proposer des améliorations au responsable d’agence. ● Analyser ses résultats pour ajuster ses priorités et méthodes de travail. ● Participer activement aux réunions d’équipe et aux formations internes pour progresser en continu. ________________________________________ 🌟 4. Expérience & Satisfaction Client ● Offrir un accompagnement humain, réactif et personnalisé à chaque client. ● Maintenir une communication claire et transparente à chaque étape du projet. ● Créer une expérience mémorable en renforçant la confiance et la fidélité du client. ● Encourager les avis clients et recommandations. ● Contribuer à la réputation de l’agence en incarnant ses valeurs sur le terrain. ________________________________________ 🧠 5. Compétences Clés ⚙️ Techniques 💼 Commerciales et relationnelles 🧩 Organisationnelles 💬 Communication 🌱 Personnelles (enthousiasme, dynamisme et résilience) ● Bac +3 minimum (Professions immobilières, commerce ou équivalent). ● Expérience significative souhaitée en transaction immobilière ou vente de services haut de gamme. ● Connaissance approfondie du secteur et du tissu local. ● Esprit entrepreneurial et goût pour la réussite collective. ● Alignement fort avec les valeurs : Bienveillance – Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Description du poste : Spécialisée dans le montage et l'installation des réseaux de distribution d'énergie, NAITE existe depuis 1990 et appartient au Groupe ARTIS : une référence dans la transition énergétique qui est, de nos jours, non seulement un impératif environnemental, mais aussi un levier de performance économique. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site, vous réaliserez les missions suivantes : -La réalisation de débits tout profilés -La préparation d'embouts et de bords à souder, avec vissage et ajustage -La préparation, montage, démontage, suivi des épreuves hydrauliques -La préparation des pièces pour livraison ou peinture -La découpe, l'assemblage des éléments de tuyauterie avec mise à dimension et réalisation des finitions -Le montage sur site des éléments de tuyauterie Au-delà des qualités habituelles exigées pour ce poste, vous travaillerez en collaboration à la fois avec les équipes de terrain comme de bureau. Conditions du poste : -Poste disponible de suite -Déplacements du lundi au jeudi -CDI - 35 heures -Indemnités repas et nuit selon barème lors des déplacements / tickets restaurant à l'atelier / Mutuelle / Prime d'intéressement
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Doudeville un Plaquiste confirmé (H/F). En tant que plaquiste confirmé, vous intervenez sur différents chantiers (neuf et rénovation) et avez pour principales missions : - Réaliser la pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages et plafonds, - Effectuer les joints et finitions avec soin, - Installer les ossatures métalliques et mettre en place les isolants, - Lire et interpréter les plans techniques, - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers, - Travailler en autonomie ou en équipe selon l'organisation du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste (minimum 3 ans). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose et de finition. Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez vous adapter aux contraintes de chantier. Le permis B est un plus (déplacements possibles). Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Description du poste : Vous êtes expert en maintenance des systèmes de sécurité incendie, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste hybride terrain / bureau et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'un remplacement de poste, DGS recherche son futur technicien référent en incendie H/F. Votre rôle sera de réaliser pour nos clients des services de maintenance en détection incendie (multi marques) et d'apporter un soutien technique à notre équipe de techniciens. Vos missions au quotidien : Ø Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance d'installations en sécurité incendie; Ø Participer à la mise en service des systèmes de détection incendie; Ø Rédiger des rapports d'intervention; Ø Établir un diagnostic des dysfonctionnements, émettre des préconisations d'amélioration technique, Ø Réaliser des devis; Ø Réaliser un reporting inhérent à votre activité; Ø Assurer la transmission / formation technique en sécurité incendie de nos techniciens. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous pouvez être amené à assurer des astreintes. Rejoindre DGS, c'est aussi bénéficier de : Ø Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); Ø Prime d'intéressement ; Ø Prime de fin d'année; Ø Plan d'épargne entreprise et retraite ; Ø Mutuelle PRO BTP ; Ø Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Ø Véhicule à disposition pour trajets professionnels. Description du profil : Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 10 ans d'expérience significative en tant que technicien en sécurité incendie. Vous détenez de fortes compétences techniques en incendie multi marques. D'un tempérament rigoureux, organisé et pédagogue, vous êtes également doté d'un bon relationnel ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI. - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation - Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment - Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et - Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine PRISE POSTE TRES RAPIDE LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE. Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI. Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***
Vous avez des compétences polyvalentes en électricité, en placo et peinture et vous souhaitez nous accompagner dans notre développement ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions au quotidien : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, ainsi que des travaux de placo, maçonnerie, peinture, pose de carrelage, pose de parquets, meniserie, plomberie dans des bâtiments à usage tertiaire ou chez des particuliers, selon les règles de l’art et de sécurité; - Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; - Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. L'entreprise vous offre de nombreux avantages : - Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); - Prime d’intéressement ; - Prime de fin d’année; - Épargne salariale entreprise; - Mutuelle PRO BTP ; - Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; - Véhicule à disposition pour trajets professionnels.- Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu’agent de maintenance en bâtiment. - Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité, placo, peinture ... Votre tempérament curieux, votre ponctualité et votre sens du contact vous permettront de monter en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité ; * Câbler et raccorder des installations en basse et très basse tension (téléphonie, informatique, alarme intrusion, sécurité incendie, .); * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. DGS vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels ; * Caisse à outils à l'embauche Vous êtes électricien en courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs ? Adressez-nous votre candidature. Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 2 ans d'expérience significative en tant que qu'électricien de chantiers. * Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité courant fort et faible. Votre tempérament curieux, organisé, volontaire et ponctuel vous permettra de monter en compétences.
Notre client, spécialiste dans l’entretien des espaces verts, recherche un(e) Élagueur / Élagueuse grimpeur(se) Votre mission : - Travaux d’élagage et d’abattage - débroussaillage, nettoyage des chantiers, valorisation des déchets verts.. - Interventions en hauteur : grimpe encordée, utilisation de nacelles ou grues, toujours dans le respect des règles de sécurité. - Préparation et sécurisation des chantiers - Capacité à travailler de façon autonome et en sécurité. - Goût du travail en extérieur et en hauteur. - Respect des règles environnementales et des consignes de sécurité. Lieu de travail : Doudeville et alentours Vous aimez grimper, tailler et prendre soin des arbres ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier !Vous êtes : - Débutant(e) ou expérimenté(e), titulaire d’un CS taille et soins aux arbres - À l’aise avec les techniques de grimpe et le travail en hauteur - Rigoureux(se), adaptable et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles Formation requise : Travail en hauteur (port du harnais) - Maîtrise des techniques d’élagage, abattage et tailles directionnelles - Familiarité avec les règles de sécurité, réseaux et habilitations (DICT, protections collectives) - Sens du détail et de la minutie - Excellente capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements variés - Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
Norman Recrutement, membre du groupe JTI Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d’outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Depuis 2006, Norman Recrutement se développe avec le Groupe JTI (www.groupejti.com) et étend aujourd'hui son réseau d'agences sur toute la Normandie et l'Ille et Vilaine.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 m€. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons et formons un(e) chef(fe) d'équipe de production agro-alimentaire (posté 2*8) pour le site de Sasseville en Normandie (76). Cette usine est spécialisée dans le saumon fumé et la truite fumée (transformation et conditionnement). Vous appuyez le responsable de production dans le suivi des règles de fonctionnement de l'atelier tranchage-conditionnement et vous challengez les équipes dans l'amélioration de nos performances. Cette offre d'emploi s'adresse aux candidats ayant un goût prononcé pour le travail au plus proche du terrain et ayant un bon sens de la communication. Parce qu'une journée chez Delpeyrat ne ressemble jamais à la précédente, vous saurez vous adapter et faire preuve de pragmatisme et de curiosité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez nous aider à construire ensemble cette belle aventure !
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 sal...
CIN'EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une PME reconnue depuis 40 ans en métallerie et équipements scéniques pour les salles de cinéma, salles de spectacles... Grâce à son savoir-faire, CIN'EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements (cadres d'écran, patiences, supports audio...), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci. Vous aimez le concret, les chantiers atypiques et le travail en équipe ? Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Chef d'équipe montage (H/F) pour piloter nos chantiers partout en France. Vos principales missions consistent à : Encadrer et animer une équipe de monteurs sur chantier (2 à 5 personnes) Organiser le travail, veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Participer activement au montage des structures métalliques, écrans de cinéma et éléments techniques spécifiques à nos métiers Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants, bureaux d'études). Les chantiers sont variés, atypiques et souvent dans des lieux uniques. Une partie du temps est consacrée à la préparation du matériel à l'atelier de Fauville-en-Caux. Vous êtes notre candidat idéal si... Vous êtes autonome, débrouillard et organisé : on peut compter sur vous, Vous avez l'habitude des grands déplacements et du travail en hauteur, Vous savez lire un plan et anticiper les besoins d'un chantier, Vous êtes capable de fédérer une équipe tout en gardant les mains dans le concret. Une expérience en montage, bâtiment, évènementiel ou métallerie est un plus mais avant tout, nous cherchons un chef d'équipe de terrain, fiable et impliqué. Rémunération et avantages : - Salaire brut annuel compris entre 24 000 EUR et 31 000 EUR selon profil et expérience, - Indemnités de grand déplacements selon barème, - Statut Ouvrier - CDI - 35h00 hebdomadaires. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-DNP
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) Rejoignez une PME agroalimentaire solide, innovante et engagée dans une véritable démarche RSE ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement du site de production. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des process, la conformité réglementaire et l'amélioration continue. Qualité & Sécurité alimentaire -Garantir l'application et l'efficacité du système qualité (HACCP, IFS). -Assurer la conformité réglementaire et client des productions. -Manager l'équipe laboratoire (2 collaborateurs). -Piloter les audits internes/externes et suivre les plans d'actions. -Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et hygiène. -Superviser la métrologie et la veille réglementaire. -Contribuer à la R&D (emballages, recettes, nouveaux produits). Sécurité au travail -Piloter les évaluations des risques (DUERP) et les actions de prévention. -Contrôler la conformité des équipements et des pratiques. -Promouvoir une culture sécurité forte sur le terrain. Environnement & RSE -Assurer la conformité environnementale (ICPE, déchets, effluents, énergie). -Suivre les indicateurs environnementaux et le bilan carbone. -Accompagner les projets de réduction d'impact environnemental. -Piloter la démarche Ecovadis et le reporting associé. Amélioration continue -Participer aux projets transverses d'optimisation des process. -Collaborer étroitement avec la production, la maintenance et la direction. -Développer et animer une culture QHSE partagée sur site. Profil recherché : -Bac5 en QSE, 5 ans d'expérience en qualité & sécurité alimentaire, maîtrise HACCP/IFS (BRC/FSSC 22000 appréciés). -À l'aise avec le pack Office et la gestion de projet. Rigueur, écoute, esprit d'équipe et capacité à être opérationnel(le) comme force de proposition. Expérience PME appréciée. Conditions : CDI - Statut Cadre - 45/50 k (13 mois) prime de bilan, participation/mutuelle, télétravail ponctuel. Travail en journée, poste basé sur site, formations possibles. Entreprise : PME rentable, produits carnés à faible risque sanitaire, ambiance conviviale, direction engagée en RSE.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une entreprise de couverture, vous serez en charge des travaux de couvertures sur chantier neuf ou rénovation. Vous serez en apprentissage pour un CAP COUVERTURE. Vous ne devez pas avoir le vertiges et avoir a minima 17 ans.
Manpower, agence spécialisée dans le recrutement, recherche sur le compte de son client, une qualification Ouvrier agroalimentaire - H/F dans la région 76450 CANY BARVILLE L'entreprise évolue dans la préparation industrielle de produits à base de viande, disposant de 42 collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et professionnel. Elle se distingue par son expertise dans la transformation alimentaire. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Manutentionner des denrées alimentaires -Mettre en carton les produits -Couper des produits -Contrôler visuellement la qualité -Organiser le rangement des espaces de travail -Optimiser le flux de production -Assurer la conformité des procédures -Vérifier le respect des normes de sécurité Vous êtes expérimenté, titulaire d'un diplôme en agroalimentaire et rigoureux. Vous avez acquis des compétences en manutention, mise en carton, coupe et contrôle qualité. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de production plastique (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de polymères techniques, avec un effectif de 129 employés permanents, démontrant un environnement stable et dynamique. - Approvisionnement des machines (sacs - 25 kgs, mélanges) - Conditionnement du produit fini - Nettoyage des machines - Utilisation de meuleuse électrique et pneumatique, karcher, produits de nettoyag Avantages: - Indemnisation panier - Primes d'assiduité - Cycles en 5x8 connus 12 mois à l'avance - Petites équipes de 12 à 15 personnes, favorisant un esprit de famille - Machines high-tech pour l'outil de production - Entreprise ouverte à l'international - Intégration et formation complètes sur le poste Vous avez une première expérience sur le poste d'agent de production ? Vous êtes disponible pour des postes en 5X8 et également le week-end ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence Cany-Barville. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Description du poste : Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon Terrassier (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des projets d'aménagement et de construction. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de terrassement manuels ou mécanisés : creuser des tranchées, niveler les sols, effectuer les remblais. - Installer et raccorder les réseaux souterrains (eau potable, électricité, assainissement) conformément aux plans. - Préparer les surfaces pour accueillir les infrastructures. - Utiliser les outils et engins de chantier en respectant les règles de sécurité. - Délimiter et sécuriser les zones d'intervention avec un balisage approprié. - Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté du site. - Vous aimez travailler en extérieur et participer à des projets concrets. - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre rigueur et votre motivation feront la différence. - Vous connaissez les consignes de sécurité liées aux travaux publics. - La possession du CACES engins de chantier est un atout. - Vous êtes ponctuel(le), volontaire et appréciez le travail en équipe. Envie de bâtir l'avenir et de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au cœur des projets d'aménagement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) Conseiller(ère) en Séjour 35h/semaine en emploi saisonnier Du 1er avril au 30 septembre 2026 Durée du contrat : 6 mois, du 1er avril au 30 septembre 2026 Responsabilités générales du poste : 1. Véhiculer une bonne image de l'établissement auprès des visiteurs, des socio-professionnels, des élus et des collaborateurs 2. Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles françaises et étrangères dans les Bureaux d'information Touristique de la Côte d'Albâtre (physique, téléphonique, postal, électronique) par tous les moyens à disposition en office, hors murs et sur le terrain avec l'Office de Tourisme mobile 3. Vente : Promouvoir et vendre les produits proposés par l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre (visites guidées, rando gourmandes.) 4. Assurer ponctuellement l'accueil dans les autres bureaux de l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre ou participer aux missions de promotion extérieures (ex : hors murs, salon.) 5. Participer aux actions menées par l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre (gestion des disponibilités, saisie des informations pour les éditions, .) 6. Contribuer à l'actualisation de la base de données Tourinsoft avec relevé de la fréquentation quotidienne des visiteurs 7. Suivi de l'affichage intérieur ou extérieur (météo, affiches événements, disponibilités hébergements 8. Gérer l'espace accueil (mise à jour des présentoirs) et veiller au bon état d'entretien des locaux Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels Profil recherché : - Connaissance approfondie du territoire et des points d'intérêt locaux - Bilingue (Français/Anglais minimum, autres langues appréciées) - Dynamique, souriant(e) et à l'aise dans le contact avec le public - Disponibilité pour travailler les dimanches et jours fériés - Permis B
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur CANY BARVILLE 76450 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires - CDD du 16/02/26 au 28/02/26 - 1er site : du mardi au vendredi de 17H45/18H45 et le samedi de 12H15 à 13H15 - 2ème site : lundi-mercredi-vendredi : soit de 18H45 à 19H45 ou soit de 7H30 à 8H30
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) référent technique et saisonnier pour son Lac de Caniel emploi à temps complet (temps de travail annualisé) - Travail sur week-end et jours fériés. - Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis I. Missions principales 1. Garantir le bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène.) sous la responsabilité du responsable ASL et de son adjointe 1.1 Entretien, le nettoyage, la petite maintenance - Réalisation d'opération de petites réparations et de maintenance sur les équipements (luge, téléski, aquapark, pontons, etc .) - Réalisation ponctuelle de travaux en régie (retouche peinture, résine, .) - Assure l'entretien quotidien du site dans sa globalité o Ramassage des déchets au sol (mégots compris) o Ramassage des poubelles o Entretien et balayage des chemins o Ramassage des déjections animales (canins, volatiles) o Ratissage du sable de la plage et de l'aire de jeux o Entretien des mobiliers (bancs, tables, panneaux signalétiques.) et des luminaires 1.2 Assure une veille permanente du site - Veille préventive, détection des dangers potentiels, (branche au sol, dégradations, anomalies, ...) - Remplie son reporting journalier et relaie l'information au responsable 1.3 Réglementation en vigueur - Veille à la bonne application de la réglementation des activités - Garanti le respect des normes de sécurité - Assure le suivi des registres (désinfection, maintenance, .) - Assure le suivi du protocole de prévention et de lutte contre la cyanobactérie 1.4 Logistique, à l'entretien et à l'hivernage des matériels - Assure la maintenance courante de l'outillage - Assure la maintenance et suivi des supports de glisse et des autres activités de loisirs 1.5 Assure ponctuellement l'entretien des espaces verts - Tonte, débroussaillage, . (En complémentarité du marché existant) 2. Encadrer une équipe de saisonniers polyvalents loisirs - Assure la répartition des postes de travail - Anime et coordonne le travail de l'équipe - Veille à la bonne application des process - Organise et pilote le briefing journalier des saisonniers polyvalents loisirs - Relaye les consignes du responsable du site ou adjoint - Participe à l'accueil du public et au contrôle des accès des activités de loisirs - Assure la polyvalence sur les postes de loisirs tels que la luge, les sports de pagaie, les structures gonflables, l'accueil Aquapark. II. Missions secondaires : - Connaitre le fonctionnement de la base pour renseigner les usagers - Participer au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs Savoirs faire : - Autonomie dans l'organisation du travail - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Œuvrer dans une démarche de qualité constante - Savoir s'adapter en toutes circonstances / polyvalence des postes - Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives - Manager une équipe en relation avec la hiérarchie - Connaissance des techniques de petite maintenance - Connaissance de base de la gestion des espaces verts - Maîtrise de la tonte Savoir être : - Organisé, dynamique, autonome, sérieux - Bon relationnel, capacité d'écoute, d'analyse - Force de proposition, esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du service Formations souhaitées : - Travail en hauteur - Electricité niveau BS/BE manoeuvre - Permis bateau - Permis B
Nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l’agencement intérieur et extérieur, un Menuisier Agenceur H/F aux alentours de Cany-Barville en intérim. Vos missions : Vous intervenez sur des projets variés, en rénovation comme en création : - Réalisation d’agrandissements extérieurs et réhabilitation de bâtiments - Rénovation d’espaces intérieurs : cuisines, salles de bain, bureaux… - Aménagements extérieurs : terrasses, fenêtres, balcons, bardages… - Lecture de plans, travail en atelier et sur chantier Profil recherché : Titulaire d’un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous êtes autonome et avez déjà plusieurs expériences réussies dans le domaine. Des connaissances en électricité et plomberie seraient un vrai plus. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Envie de transformer les intérieurs et extérieurs ? Rejoignez nous sans attendre ! Contactez nous dès maintenant au ou envoyez votre candidature ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Vos missions: - Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformes aux normes en vigueur - Installation, réparation et entretien d'équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Formation BAC en plomberie ou équivalent - Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et de la construction, en tant que plombier chauffagiste
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute 4 ETAPS titulaires du BNSSA pour la saison estivale. Lieu de travail : Base de Loisirs du Lac de Caniel - 4 rue du dessous des bois - 76450 Vittefleur Temps de travail : 35H / semaine Horaires de travail : Annualisation du temps de travail Contrat du 26/06/2026 au 30/08/2026 Missions principales Assure la surveillance active des usagers sur l'activité Aquapark Veille à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur, du Plan d'Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS), et des différentes procédures Vérifie le fonctionnement du matériel et sa maintenance (de secours, de la structure, EPI.) Vérifie le contenu du sac de secours et assure son approvisionnement Dispense les 1ers soins en cas d'accident Participe à la logistique du matériel de l'activité (gilets de sauvetage, matériels d'accueil...) Participe au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, ...) Missions secondaires : Connaitre tous les points de fonctionnement du centre pour renseigner le public Participe au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs - Travail sur week-end et jours fériés. - Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis. Savoirs faire : - Maitrise des gestes de premiers secours - Maitrise de la surveillance en milieu aquatique - Gestion des situations d'urgence - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Œuvrer dans une démarche de qualité constante - Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives Savoir être : - Calme et sang-froid à toute épreuve - Vigilant, patient, attentif, sens du détail - Esprit d'équipe et esprit d'initiative - Dynamique - Bon relationnel - Bonne condition physique - Sens du service Diplômes requis : BNSSA - A jour des recyclages PSE1 - A jour des recyclages Consignes générales d'hygiène, sécurité et prévention : Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur Prendre connaissance du Document Unique Participer aux exercices réguliers de sécurité Prendre connaissance et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et de Secours (POSS) Prendre connaissance et appliquer toutes les procédures mises en place (Livret d'accueil des saisonniers) Relayer les disfonctionnements auprès de la hiérarchie
Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Préparation des lignes de production : - Montage et démontage des profils de vis - Montage et démontage des équipements granulation - Effectuer le paramétrage et réglage des équipements de dosage - Contrôle, montage et démontage des équipements d'instrumentation - Contrôle, montage et démontage des équipements de régulation thermique - Contrôle, montage et démontage des équipements de transfert pneumatique - Contrôle, montage et démontage des centrifugeuses et « Door Oliver » - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte au service production Maintenance Préventive : - Effectuer des opérations de surveillance et d'inspection de maintenance préventive - Effectuer les interventions de maintenance préventive sur les lignes de production et les équipements périphériques - Renseigner les fiches de suivi et le plan de maintenance préventive - Réaliser des travaux d'amélioration - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte au service production Maintenance Curative : - Diagnostiquer les pannes et défaillances - Recherche des origines des pannes et défaillances - Remplacer les matériels défectueux - Effectuer le paramétrage et réglage des équipements - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte aux services concernés Maintenance Améliorative : - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des équipements Activités diverses : - Accompagnement des entreprises extérieurs intervenantes - Accompagnement des organismes de contrôles réglementaires - Effectuer les consignations des énergies - Participer à la formation interne des nouveaux Techniciens de maintenance - Respecter les règles et la politique en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement Vous êtes titulaire d'un BAC MEI ou BTS Maintenance/Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous possédez les connaissances et compétences générales suivantes : - Electricité, Mécanique, Automatisme, Instrumentation, Régulation, Pneumatique, Hydraulique, Tuyauterie, Tôlerie, Métallerie - Lecture de plans, schémas, documentations et notices techniques - Diagnostic et recherche de panne - Rédaction des rapports d'interventions - Anglais technique Vous êtes titulaire idéalement des formations suivantes : - Habilitations Electriques - Caces - Nacelle (et port du harnais) - Pontier élingueur - Techniques 5S, BPF - Consignation LOTO - Communication technique Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques : Pack Office, Logiciel de gestion de la Maintenance et SQALP Notre client recherche une personne autonome, polyvalente et réactive. Vous faites preuve d'organisation et vous savez gérer votre stress ainsi que les potentiels imprévus lié à la production. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la Direction Juridique, gestion administrative et informatique, et sous la supervision de la responsable du service concessions, vous êtes en charge du suivi des activités déléguées, soit, à ce jour, la piscine de la Vallée, le restaurant-bowling et l'île aux jeux du lac de Caniel, l'eau et l'assainissement. Service : Suivi des Concessions - Direction juridique, gestion administrative et informatique Filière : Administrative Catégorie : B Cadre d'emplois : Rédacteur territorial Grade : Rédacteur Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes de la Côte d'Albâtre Temps de travail : 39h avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Horaires de travail : lundi au jeudi : 8h30/12h30 - 13h30/17h30 ; vendredi 8h30/12h30 - 13h30/16h30 Recrutement contractuel Présence aux Commissions, conseils communautaires (environ une/un par trimestre), en soirée Relations internes et externes: Internes - Services, - Elus, Externes - Concessionnaires, prestataires de service. - Bureaux d'étude Missions principales - Garantir l'exécution et le respect des contrats en cours. - Assurer le suivi et le contrôle des activités déléguées, sous l'angle administratif, juridique, économique, financier et technique, en collaboration avec les directions concernées, et notamment : o Assurer le contrôle des différents contrats par la mise en place (préparation, animation, CR) de réunions de suivi avec les prestataires (Comités de gestion, comités techniques.) et de rencontres régulières sur site. o Elaborer des procédures, outils de suivi (tableau de bord, tableau de suivi.). o Participer au travail d'analyse et de synthèse des rapports annuels - Rédiger les délibérations afférentes aux équipements suivis. - Assurer l'exécution budgétaire et comptable. - Travail en relation permanente avec les prestataires : garantir une relation de qualité par votre présence et votre réactivité. Activités accessoires / secondaires - Produire des documents d'aide à la décision et proposer des axes d'amélioration, - Contribuer, le cas échéant en partenariat avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage, au lancement et au renouvellement des contrats de concessions (rédaction cahier des charges, avenants, élaboration contrats.), - Contribuer au lancement des marchés en lien avec l'activité du service : AMO, entretien du golf (.), - Suivre les travaux et aménagements réalisés sur les différents sites délégués en lien avec les services techniques. Moyens mis à disposition : - Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de la CCCA lors des déplacements sur site Savoirs : - Connaissance du cadre juridique et financier d'une concession et d'un marché public - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité Savoir faire : - Technique d'analyse, de diagnostic et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation courante PowerPoint, Excel, Word) - Capacités rédactionnelles - Capacité à animer une réunion Savoir être : - Sens du relationnel et de la pédagogie - Sens de l'initiative et force de proposition - Capacité de travail en équipe et en transversalité - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence - Discrétion professionnelle Diplômes requis : Niveau Licence/Master Formation Juridique, Droit public, Administrations locales ou économie
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique, un Cariste H/F aux alentours de Cany-Barville en intérim. Les Missions : - Conduite de chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le déplacement des marchandises. - Vérification des charges et signalement des anomalies. - Organisation et rangement des produits en zone de stockage. - Suivi des interventions et transmission des informations aux équipes logistiques. - Interaction avec les collaborateurs, clients ou fournisseurs selon les besoins. Habilitations : Titulaire d’un ou plusieurs CACES R489 en cours de validité, notamment la catégorie 1-3-5. Votre profil: Vous êtes cariste de métier et vous acceptez de travailler aussi bien sur le chariot qu’au sol (quai, manutention). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez le sens du travail en équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous maîtrisez les chariots et la logistique n’a plus de secret pour vous ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant ou appelez nous au TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que maitre nageur(euse) sauveteur(euse) / MNS (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Informations complémentaires : Contrat : CDI, temps complet Travaille 1 week-end sur 3 Salaire brut : 2200€/mois Cours particuliers 100% pour le MNS Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du bâtiment, un Menuisier Aluminium H/F aux alentours de Cany-Barville en intérim. Les Missions : - Prendre les mesures précises des emplacements à aménager. - Lire et réaliser des plans techniques. - Découper, assembler et monter les éléments en aluminium. - Assurer l’étanchéité des supports et des châssis. - Poser le vitrage, les serrures, les portes et les fenêtres. - Vérifier le bon fonctionnement des éléments posés (accessoires, isolation, étanchéité). - Réparer ou ajuster les installations existantes. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le bâtiment en tant que menuisier aluminium, assemblage et pose. Vous travaillerez en déplacement sur divers chantiers pour des professionnels et particuliers. Rémunération / Avantage: A partir de 13€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous savez manier l'aluminium comme personne ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, reconnu pour son savoir-faire en métallerie, serrurerie et ferronnerie, un Peintre Sableur H/F dans le cadre d’une mission en intérim aux alentours de Cany-Barville. Les Missions : - Nettoyer et décaper les pièces métalliques à l’aide de jets de sable à haute pression. - Supprimer rouille, anciennes peintures et impuretés pour garantir une surface propre. - Appliquer de peinture ou revêtements protecteurs (peinture, vernis, antirouille) après sablage. - Utiliser les techniques de pulvérisation pour une application uniforme et durable. - Assurer le réglage, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements de sablage. Votre profil: Vous êtes peintre sableur de métier, avec une solide expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de sablage et de peinture industrielle, et vous êtes rigoureux(se) dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique ? Ce poste vous attend ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Peintre nucléaire ACQPA (h/f) Votre mission - Réaliser les travaux de préparation, application et finition de peintures anticorrosion en milieu nucléaire - Garantir la qualité des protections appliquées dans le respect des normes ACQPA et des exigences EDF - Travailler en sécurité dans un environnement réglementé et sensible - Collaborer avec les équipes chantier pour assurer le respect des délais et de la qualité Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim longue durée avec possibilité de renouvellement - Un grand déplacement intégrant frais, indemnités et primes selon la convention - L'opportunité de travailler au sein d'un site stratégique du parc nucléaire français - Une équipe experte qui accompagne ses collaborateurs avec sérieux et proximité Description du profil : - Vous possédez une expérience dans le métier de peintre industriel - Certification ACQPA niveau 1 ou 2 indispensable - Vous êtes en possession des formations nucléaire : SCN - CSQ - RP - Mobilité et disponibilité pour le grand déplacement - Vous n'avez aucune obstruction à travailler en hauteur - Vous appréciez le travail en équipe
En tant que Négociateur Immobilier pour notre agence, vous aurez pour mission d'accompagner les clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vos missions seront les suivantes : ▪ Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ▪ Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels ▪ Effectuer des visites avec une clientèle ciblée ▪ Accompagner et développer votre portefeuille clients ▪ Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente ▪ Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons un professionnel avec une puissance de travail remarquable, une excellente gestion du stress et une capacité exceptionnelle d'écoute et de conviction. Les compétences juridiques, la maîtrise des outils bureautiques, une expérience en négociation et vente, ainsi qu'une organisation et une aptitude à la prospection développées sont essentielles. Reférence:
**************************** Poste à pourvoir le 9 mars *********************************** Agence immobilière, implantée à Yvetot, recherche une assistante d'agence immobilière (H/F) pour accompagner son activité et contribuer au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative courante de l'agence Suivi des dossiers de vente Rédaction et préparation des compromis de vente Interface entre les clients, les commerciaux et les partenaires Participation active à la dynamique commerciale de l'agence Profil recherché : Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement Vous êtes à l'aise avec la relation commerciale et le contact client Vous êtes organisée, rigoureuse et autonome Une expérience en immobilier ou en assistanat commercial est un plus Conditions du poste : Contrat : Temps plein Horaires : du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 Rémunération : salaire entre 1500€ et 1600€ Net en fonction du profil Avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, 13e mois Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine Un poste polyvalent et évolutif Une ambiance de travail conviviale et professionnelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux Votre profil : - Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) Agent Polyvalent de Restauration (H/F): Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Missions principales : Assurer la préparation et le service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle. Participer à la mise en place et au rangement de la salle de restauration. Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Gérer les stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration appréciée (mais pas obligatoire). Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre + DIEPPE prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE ET PARTICULIERSVotre Rôle : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement , Réceptionne les marchandises + PORT DE CHARGES Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel , au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, POSTE 39H DU LUNDI AU SAMEDI INCLU AVEC JOURNEE DE REPOS EN SEMAINE /travaux sur environ 2 samedis par mois .Salaire EUR brut + voiture de service 2 jours a Dieppe + 3 jours le havre .profil très bricoleur mécanique auto entre autres ....savoir changer une batterie.... Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses fonctions, Coordinateur de Services Résidents sera notamment en charge, des missions suivantes : 1. Accueil et relation résident • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et soignants avec professionnalisme et disponibilité • Être un point de contact privilégié pour répondre aux demandes et orienter efficacement les interlocuteurs • Veiller à la satisfaction des résidents en offrant un service de qualité • Veiller à la sécurité des résidents 2. Gestion administrative, commerciale et organisationnelle • Réaliser les tâches de secrétariat administratif (courriers, dossiers, classement, mises à jour, vente et facturation) • Traitement et suivi des dossiers résidents sur notre outil de gestion, Ecomsoft • Assurer le suivi des dossiers des résidents pour garantir une prise en charge fluide et conforme à la politique groupe • Contribuer à la gestion des moyens généraux (logistique, approvisionnement des fournitures, maintenance courante) • Montage des dossiers des futurs locataires, rédactions des contrats et des pièces annexes, mise à jour du CRM • Réaliser les visites et états des lieux 3. Animation de la vie de la résidence • Participer activement à l'élaboration du projet de vie au sein de la résidence • Concevoir, organiser et animer des activités variées (culturelles, ludiques, sportives) pour dynamiser la résidence et stimuler les résidents • Encourager la participation des résidents et créer un cadre d'échanges et de convivialité • Soutenir la mise en place des animations en coordonnant la logistique et en gérant les intervenants externes si nécessaire 4. Contribution au fonctionnement global • Collaborer avec l'équipe de direction pour assurer la bonne coordination des actions au quotidien • Être le relai de la Direction durant les absences et contribuer à la continuité de service (RH / EXPLOITATION) • Apporter des solutions aux besoins logistiques et opérationnels pour garantir un environnement optimal • Être force de proposition pour améliorer les processus internes et le cadre de vie des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Une personne polyvalente, dynamique et organisée, avec un fort sens du relationnel et une appétence pour le travail auprès des séniors. Une expérience en secrétariat, animation ou développement commercial est un atout majeur.
Rejoignez AQUARELIA, acteur de référence des Résidences Services Seniors !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux- Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Yvetot. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) Adjointe sur 2 agences : Yvetot & Saint-Jean-du-Cardonnay Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
En tant qu'Equipier hôtelier, vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge les tâches de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des parties communes de la résidence ; Nettoyer et laver les sols, les meubles et les équipements ; Participer à la mise en place de la salle de restaurant ; Desservir, nettoyer et ranger la salle ; Se coordonner avec votre binôme pour assurer une présence continue auprès des séniors ; Contribuer à la qualité de l'accueil des résidents : être disponible pour répondre aux questions ou demandes ; Effectuer la plonge ; Participer à l'assemblage et au dressage des entrées et des desserts ; Effectuer le service du linge, incluant le lavage, le séchage et le repassage, ainsi que la réfection des lits. Qualifications et Compétences Expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une résidence senior, d'un hôtel ou d'un établissement de soins. Compétences solides en gestion du temps et en organisation pour assurer un service efficace et ponctuel. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe. Maîtrise des normes de propreté et de sécurité dans le secteur hôtelier. Empathie et bienveillance pour interagir de manière respectueuse et attentionnée avec les résidents. Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, pour assurer une bonne coordination avec les collègues et les résidents. Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents et de l'établissement. Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Vous travaillez 130 HEURES Période d'immersion à prévoir Prise de poste mi mars rencontre avec l'employeur le 17 février
Vos missions : - Opérations de ponçage sur des pièces - Contrôle qualité des pièces poncées - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité - Aucune expérience préalable requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à réaliser des opérations de ponçage avec précision - Sens du contrôle qualité et de la minutie - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour travailler en horaires de journée - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant qu'opérateur ponceur et participez à son développement en intérim à Yvetot (76190).
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un CAP/BEP en mécanique/maintenance véhicule/carrosserie avec au minimum 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Accueillir la clientèle Poste à pourvoir sur Yvetot ou Ste Marie des Champs. Le titre professionnel de contrôleur sera pris en charge par l'entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de développer et piloterez la stratégie commerciale. Vous serez un acteur clé dans la fidélisation des clients existants et la conquête de nouveaux marchés. Développement commercial - Participation et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, définie par la direction. - Identification et prospection de nouveaux clients (collectivités, associations, entreprises, agences de voyages.) - Répondre aux appels d'offres publics et privés en lien avec la direction. - Elaboration des plans d'actions pour atteindre les objectifs. - Veille concurrentielle et commerciale sur le secteur. Fidélisation et relation client - Gestion et suivi du portefeuille de clients existants. - Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées. - Garantie d'un haut niveau de satisfaction clients et gestion des retours d'expériences. Management d'équipe - Management et encadrement de l'équipe commerciale. - Pilotage du déploiement de la stratégie et la performance économique avec la mise en place d'objectifs. - Organisation et animation des réunions commerciales. Coordination interne - Participation à la définition des orientations commerciales à moyen et long terme. - Travail en lien étroit avec les différents services pour garantir la bonne exécution des prestations vendues. - Contribution à la mise en place d'outils de suivi commercial (reporting, indicateurs de performance.) Gestion et reporting - Suivi régulier des indicateurs de performance : CA, marge, rentabilité... - Présentation de reporting auprès de la Direction : tableaux de bord, analyses, plan d'action. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Master II Ecole de Commerce - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de commercial - Vous avez une capacité à gérer votre stress dans un environnement complexe et exigeant. - Vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. - Vous faites preuve d'esprit critique et êtes habitué(e) à travailler en autonomie. Pack rémunération - Salaire à partir de 45 K€ sur 13 mois - Statut cadre/ forfait jours - Mutuelle avec participation employeur avantageuse - Participation - Chèque déjeuner - Voiture de service pour les déplacements professionnels - Téléphone professionnel Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous !
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le bureau de recrutement d'Yvetot accompagne un acteur reconnu du secteur automobile et poids lourd dans le recrutement d'un Vendeur Conseil en pièces automobiles H/F. Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé et serez en contact direct avec une clientèle professionnelle et particulière. Votre mission principale : conseiller, vendre et garantir la satisfaction client. Vos missions : -Identifier les besoins du client et proposer l'offre produits/services adaptée -Apporter un conseil technique sur les pièces automobiles -Mettre en avant les offres commerciales et promotions -Participer à la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, gestion du matériel -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Un programme de formation interne est prévu pour approfondir vos compétences et assurer votre montée en autonomie. Contrat : CDI - 38h20 par semaine Horaires : Du lundi au samedi Rémunération : 2 200 EUR / mois + prime variable Avantages : Participation & intéressement, Prime d'assiduité, Mutuelle & prévoyance, CSE, Action logement, Entreprise engagée RSE Télétravail : Non Compétences & qualités : -Connaissance impérative des pièces automobiles -Sens du commerce et orientation satisfaction client -Aisance relationnelle et sens du service -Travail en équipe -Motivation et goût du challenge
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un : MONTEUR/CABLEUR ELECTRICIEN EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - Expérience requise en câblage industriel en atelier - Habilitations électriques C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Donnez du sens aux parcours et aux réponses apportées Vous impulsez une dynamique de décloisonnement des réponses aux besoins des personnes accompagnées. En lien étroit avec l'équipe et les partenaires, vous structurez et pilotez les plans d'actions, intervenez sur les situations les plus complexes et veillez à la qualité du suivi, des analyses et du partage d'informations. Faites vivre une animation territoriale engagée Vous concevez et déployez une stratégie d'animation territoriale favorisant la coopération, l'intelligence collective et l'évolution des pratiques. Vous fédérez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, animez des réseaux et des groupes de travail, participez aux instances de pilotage et contribuez à la construction de réponses coordonnées et innovantes. Accompagnez la montée en compétences et l'innovation Vous identifiez les besoins du territoire, développez des actions de sensibilisation et de formation co-construites, et soutenez les acteurs dans l'émergence et le déploiement de dispositifs innovants. Vous valorisez les expériences, capitalisez les données et favorisez la diffusion des savoirs au service de l'amélioration des pratiques. Portez la voix du terrain auprès des institutions Vous représentez la Ruche des Possibles auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, instances nationales), contribuez à la coordination des parcours et participez aux réflexions territoriales et nationales. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers et les freins, et formulez des préconisations pour faire évoluer l'offre. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant activement à l'amélioration des parcours de vie des personnes en situation de handicap et à la transformation des pratiques. Vous êtes reconnu pour : Votre expertise des politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales, et votre compréhension fine des dispositifs institutionnels. Votre capacité à piloter des projets complexes, à fédérer des acteurs aux cultures professionnelles variées et à créer des dynamiques de coopération. Votre expérience du management d'équipe, y compris en mode transversal ou à distance. Votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre sens de la communication institutionnelle. Votre intérêt pour les approches innovantes, systémiques et centrées sur les besoins des personnes. Doté d'un leadership naturel, vous conjuguez rigueur, autonomie et créativité. Votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et votre engagement éthique font de vous un professionnel crédible et inspirant auprès des partenaires comme des équipes. Les conditions : Vous êtes diplômé d'un niveau Master ou équivalent tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social. Champ d'intervention : régions Normandie et Hauts-de-France Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Le poste est à pourvoir prioritairement sur cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + participation prévoyance + Amicale du personnel Temps plein - Temps de travail au forfait - 23 jours RTT Télétravail possible Poste à pourvoir le 01 avril 2026 Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention du Pôle Partenariats, Innovations, Handicaps, vous serez physiquement rattaché aux locaux d'Yvetot. Les candidatures, (lettre de motivation, CV et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 28 février 2026 Objet : « Directeur La ruche des possibles - réf 4194 » Les entretiens se dérouleront le jeudi 5 mars 2026 en présence de l'ARS (Agence régionale de Santé)
Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. POSTE BASE SUR YVETOT Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), - Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : - Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, - Connaissances souhaitées : - des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, -des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, -dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .). - Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Yvetot, - Contrat 35h, - Déplacements en région à prévoir (notamment à Lillebonne), - Package salarial : - Fixe de 2.100 à 2.200€ brut mensuel, - Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, -100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération. - Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste. - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de la directrice du secteur adulte actuellement en arrêt maladie, et dans l'attente du recrutement du directeur du secteur enfant (publication CNG de février 2026), vous serez Placé sous la responsabilité de la directrice générale du CCAS d'Yvetot, vous pilotez plusieurs établissements et services du secteur adulte et enfant en assurant leur bon fonctionnement. Garant de la qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous veillez à l'excellence des prestations et au maintien du lien avec les familles. Vous portez la démarche qualité et le respect du cadre réglementaire tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Véritable interface entre les fonctions supports et le terrain, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management opérationnel et la gestion de projet. Vous veillez à la régularité des instances des CVS et portez la démarche de participation des jeunes et des adultes et promouvez l'autodétermination des publics comme valeur fondamentale. Vous assurez le respect des projets d'établissements mis en œuvre ainsi que la suite des démarches d'évaluation qui ont eu lieu courant 2025. Vous conseillez la Direction Générale sur les orientations stratégiques du pôle et contribuez à la réflexion prospective sur l'évolution des besoins des publics accompagnés. Vous veillez à l'application des dispositions légales et réglementaires, notamment celles issues des lois 2002-2 et 2005. Vous connaissez les politiques sanitaires, sociales et médico-sociales ainsi que les dispositifs d'accompagnement des personnes adultes et enfants en situation de handicap. Vous avez des notions minimums sur les nouveaux dispositifs médico-sociaux. Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements médico-sociaux et les statuts de la fonction publique hospitalière. Vous connaissez les exigences réglementaires en matière de droits des personnes accompagnées, de qualité et d'évaluation des établissements. Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance ou avez des notions dans ce domaine. Vous savez piloter un projet d'établissement et traduire des orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels. Vous êtes en mesure d'appliquer d'accompagner la structure vers la nouvelle tarification Serafin PH et éventuellement sur les préalables au passage en DIME. Vous savez conduire le changement, gérer des projets transversaux et animer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans la négociation, la gestion des partenariats, le dialogue social et la représentation institutionnelle. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à faire adhérer. Les conditions : Le poste est à pourvoir dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière, grille des directeurs d'ESSMS (établissement ou service social ou médico-social) Formation de niveau Master en action sociale, médico-sociale ou sanitaire ou titulaire du CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) Vous possédez une expérience de direction dans le secteur médico-social, associatif ou de la fonction publique Recrutement par voie contractuelle, CDD 6 mois éventuellement renouvelable. Rémunération selon profil et expérience Temps de travail au forfait - 20 RTT + astreintes à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 20 février 2026. Objet : « Directeur interim » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 2 mars et le jeudi 5 mars
Vos missions : - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
Vos missions : - Pose de portes palières et plynthes - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de menuiserie - Connaissance des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que menuisier poseur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot - 76190.
ISA recrute des Agents d'Entretien des Locaux et à Domicile (H/F) - Participez à la Réunion d'Information Collective ! Vous recherchez un emploi dans le secteur du nettoyage et de l'entretien ? Rejoignez ISA, Association Intermédiaire, qui met à disposition du personnel auprès des particuliers, collectivités et entreprises. Missions Assurer le ménage, l'entretien des sols, des vitres et la poussière Préparer et utiliser les produits adaptés Baliser les zones glissantes et signaler les anomalies Renseigner les supports de suivi (horaires, lieux d'intervention.) Profil recherché Compétences techniques : connaissance des produits d'entretien, utilisation du matériel adapté Qualités professionnelles : autonomie, organisation, bon relationnel Permis B et véhicule personnel recommandés (missions sur Yvetot et communes voisines) Comment postuler ? - Se positionner directement sur l'offre via votre espace personnel France Travail - Ou s'inscrire sur la plateforme "Mes évènements Emploi" en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580997/recrutement-d-agent-d-entretien-des-locaux-et-a-domicile-pour-l-association-isa-yvetot L'éligibilité d'un candidat est déterminée en fonction du diagnostic du prescripteur et des critères d'éligibilité IAE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité au PASS IAE.
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Rouen, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur les cantons de saint valéry en caux / Yvetot / Luneray / Dieppe. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
*Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Mettre en valeur les produits en vitrine (charcuterie et traiteur), - Gérer les stocks et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur, - Effectuer les ventes et les encaissements (savoir rendre la monnaie - caisse manuelle) - Entretenir et maintenir la propreté du poste de travail, des outils et des locaux. *Conditions de travail : - CDD de 3 mois (remplacement), avec possibilité d'évolution vers un CDI - Repos le vendredi, dimanche et lundi. *Profil recherché : - Expérience exigée en vente alimentaire - Bon relationnel, sens du service client - Autonomie, rigueur et dynamisme.
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Il gère également un Atelier de Jour ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous travaillez en lien direct avec les cadres des deux établissements et vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous aurez également des contacts fréquents avec les partenaires d'autres structures gérées ou non par le CCAS (ESAT, organismes de tutelle, MDPH, CPAM.) Vos missions sont les suivantes : Gérer le secrétariat général de l'Atelier de Jour et du foyer d'hébergement Accueillir et informer le public Gérer le courrier et faire le lien avec les différents établissements du CCAS Gérer les dossiers uniques des usagers Participer à la gestion des stages Coordonner les activités administratives en liens avec les établissements du CCAS et les partenaires extérieurs Être en soutien de l'assistante de direction dans la préparation des dossiers relatifs à l'évaluation de l'établissement Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes un professionnel polyvalent, réactif et rigoureux Vous avez le sens de l'anticipation et du respect des délais Vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions Vous êtes en capacité de gérer des situations d'urgence Vous êtes doté d'un bon sens du contact, que ce soit dans l'écoute et l'observation Vous savez travailler en équipe et faire face aux responsabilités. Vous faites preuve de discrétion professionnelle Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 07 avril 2026 Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre le Foyer d'Hébergement et l'Atelier de Jour et de jouer un rôle dans l'accompagnement des usagers, alors, venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) sont à adresser avant le 02/02/2026 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - Objet : « secrétaire des usagers - réf 4360 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10 février 2026 après-midi
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir du 1er février Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE01YVT Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIES INDUSTRIELLES Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.Grâce à nos80 collaborateurs, notre entreprise privilégie la relation directe, l'écoute attentive et la réactivité pour mieux comprendre les besoins des particuliers et des professionnels afin d'y répondre avec efficacité. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Nous recrutons notre futur technicien SAV (H/F) Sous la responsabilité du responsable SAV, le technicien SAV (H/F) assure la maintenance des matériels d'atelier. Activités principales Assurer l'entretien, la maintenance des matériels d'atelier: compresseur, levage, haute pression, machines électriques... Effectuer les diagnostiques et les réglages. Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais. Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Intervenir au sein des garages ou entreprises clients Profil recherché Vos atouts pour réussir dans votre mission: Aisance informatique Rigueur Relation client Connaissances en hydraulique et électricité Autonome, polyvalent Avantages du poste: Prime de participation, Primes diverses, CET, CE d'entreprise, Plan d'épargne, Evènements d'entreprise (sport en entreprise, barbecue, tournoi de foot ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Expérience sur poste Similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Hautot et Fils, c'est une aventure collective fondée sur des valeurs humaines et une passion partagée pour la technique. Nous cultivons un esprit d'équipe où chacun peut s'exprimer, progresser et apporter sa pierre à l'édifice. Nous avançons ensemble, entre héritage et innovation, dans un environnement fondé sur la confiance et le respect. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe de vente dans le cadre d'un CDI. Basé sur notre agence d'Yvetot, ce poste comprend également des déplacements réguliers pour assurer des remplacements dans nos agences de Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) et Le Havre (76600). Ces déplacements font partie intégrante de la mission et nécessitent autonomie, adaptabilité et sens du service. Le magasinier vendeur (H/F) a pour missions: - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. - Assurer la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. - Assurer la réception, le stockage et les sorties des produits dans le respect des procédures. - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en cas de remplacement - Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Expériences : - Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée automobile est demandée - Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. - Aisance au téléphone - Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : - Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. - Base 35h avec travail un samedi par mois + paiement des HS ou récupération - Pour les remplacements: prime + tickets + véhicule de société mis à disposition - Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CSE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) commis de cuisine : Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Vous avez une première expérience réussie en restauration. Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(e) expérimenté(e) pour la pose de menuiseries extérieures. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité exceptionnelle en finition. Missions : Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.) selon les plans et les normes en vigueur. Préparer et ajuster les éléments de menuiserie avant la pose. Assurer la finition et les réglages nécessaires pour garantir la qualité et l'étanchéité des installations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients. Assurer la maintenance et les réparations des menuiseries extérieures si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que menuisier poseur, idéalement dans le domaine des menuiseries extérieures. Connaissance des matériaux et des techniques de pose des menuiseries extérieures. Maîtrise des outils et des machines spécifiques à la menuiserie. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Sens de l'organisation et respect des délais. Permis B obligatoire. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois de haute qualité, qu'ils soient contemporains ou traditionnels. Nous sommes réputés pour la précision de nos finitions, avec des ajustements si minutieux qu'ils sont imperceptibles à l'œil nu. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire de ses ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à YVETOT pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 à temps incomplet 9h/18h. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Géophysicien aura à sa charge les missions suivantes : - Réalisation de campagnes géophysiques (géoradar, EM31, panneau électrique, recherche pyrotechnique .) ; - Participer au développement et à la diversification de l'activité ; - Réalisation au besoin d'autres essais en liaison avec les études géophysiques et géotechniques (auscultations, instrumentation, suivi de sondages de contrôle .) ; - Relevés topographiques et implantation de sondages ; - Dépouillement et mise au propre de données à partir de logiciels techniques (pouvant être en anglais) - Participation à la rédaction des rapports d'étude Nous rejoindre c'est : - Intégrer une organisation à taille humaine à l'échelle de l'agence, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ...
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD - 2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans les travaux forestiers (élagage, abattage, plantation, aménagements en milieu naturel), un Ouvrier Forestier Polyvalent H/F aux alentours de Yvetot en intérim. Les Missions : - Réaliser des travaux d’élagage et d’abattage en respectant les consignes de sécurité. - Planter et entretenir des s arbres. - Installer et maintenir des clôtures en milieu naturel. - Participer aux opérations liées à la gestion de la faune sauvage. - Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces forestiers. - Utiliser et entretenir le matériel forestier (tronçonneuse, taille-haie, outils manuels…). Habilitations : - Maîtrise de la tronçonneuse (formation ou certificat apprécié). Votre profil: Vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Autonomie, polyvalence et goût du travail en extérieur sont indispensables. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Faites pousser votre carrière au cœur de la nature ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialiste dans le secteur de la distribution d’eau et la maintenance d’équipements de fontaines à eau, un technicien SAV H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Installer et raccorder les fontaines à eau et bonbonnes chez les clients. - Assurer la maintenance préventive : nettoyage, désinfection, remplacement des filtres. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Gérer le stock et la livraison des bonbonnes d’eau. - Respecter les normes d’hygiène et de sécurité. - Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des appareils. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance ou SAV, idéalement dans le domaine de la distribution d’eau. Vous êtes autonome et avec le sens du service client. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Une mission qui coule de source : devenez notre technicien(ne) SAV ! Ne laisse pas passer votre chance ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du bâtiment, travaux de miroiterie et vitrerie, un Miroitier H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Préparer, découper et ajuster les plaques de verre selon les plans. - Installer des vitrages, miroirs et éléments en verre en atelier ou sur chantier. - Poser des cadres, joints et éléments d’étanchéité autour des surfaces vitrées. - Réaliser des finitions pour garantir esthétique et sécurité. - Manipuler les outils et équipements spécifiques en respectant les consignes de sécurité. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous avez une expérience réussie en miroiterie ou vitrerie. Vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Une mission qui reflète vos compétences ! Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyer votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport, un Conducteur citernier essencier H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Assurer la conduite d’un véhicule citerne pour le transport de fioul, gazole et autres combustibles - Réaliser les livraisons auprès de clients particuliers, professionnels ou industriels - Effectuer le remplissage de la citerne dans les dépôts et le dépotage chez les clients en respectant les règles de sécurité - Vérifier l’état du véhicule et effectuer les contrôles nécessaires avant chaque départ - Compléter les documents de transport et les bons de livraison - Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation ADR - Réaliser la maintenance de premier niveau si nécessaire - Veiller à l’entretien et à la propreté du matériel confié Habilitations : - CE - FIMO/FCO à jour - ADR citerne en cours de validité incluant les matières dangereuses Votre profil: Vous justifiez d’une expérience en conduite de citerne et maîtrisez les règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’ADR, le et l’envie ? Il ne manque plus que votre candidature ! Écrivez nous ou appelez nous vite au TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire… Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité ??, un ?? H/F aux alentours de ?? en intérim.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des réseaux publics, un conducteur de Pelle à chenilles confirmé H/F pour une mission sur le secteur d'Yvetot. Les Missions : - Conduire et manipuler différents types d’engins de chantier destinés au terrassement, au nivellement, à l’extraction et au remblai. - Déplacer des petits matériels, équipements ou outillages, des matériaux ou autres fournitures et des déblais, sur des zones de chantiers déterminées dans le respect des règles de conduite. - Conduire et manœuvrer des engins lourds tels que pelleteuses, chargeuses, etc. - Réaliser des tâches spécifiques comme le terrassement, le nivellement et le déplacement de matériaux. - Respecter les normes de sécurité et entretenir les engins régulièrement. Habilitations : CACES R482 cat B1 (anciennement R372 cat 2) . Votre profil: Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire et vous êtes à l’aise en extérieur, sur chantier ou en carrière. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous maîtrisez la pelle et vous voulez creuser votre avenir dans le BTP ? Ce poste est pour vous ! Envoyez votre candidature ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Responsable de Recrutement H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Notre partenaire est un site industriel à taille humaine basé à Yvetot. Sur ce poste, vos principales missions seront les suivantes : -Encadrer et accompagner un chargé de recrutement dans la gestion des recrutements quotidiens, -Suivre les KPIs du recrutement, optimiser les processus et promouvoir la marque employeur, -Chasser les talents rares et qualifiés pour des postes stratégiques, en utilisant des techniques de sourcing spécialisées, -Définir les besoins de recrutement en collaboration avec les managers et rédiger des offres attractives, -Sélectionner et mener les entretiens avec les candidats, en garantissant une expérience positive. Conditions de travail / avantages : Intéressement et participation / prime annuelle / CSE. Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO | NEXTEP HR LE HAVRE
La coopérative agricole NatUp recrute un magasinier tournant agricole F/H, pour intervenir sur le secteur Auzouville-sur-Ry / Vieux-Manoir (76) en CDI. Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc.,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE
RESPONSABILITÉS : Au cœur de la vie de la résidence, vous participez à la qualité de nos services et à la satisfaction des résidents en assurant notamment : • L'entretien et la propreté des espaces communs et du mobilier • La mise en place de la salle de restaurant et le service en salle pendant les repas • Le rangement et le nettoyage de la salle et de l'office après le service • Une présence bienveillante et un accueil chaleureux auprès des résidents • Le nettoyage de la salle à manger ou la plonge • La participation à la préparation de certains plats (hors d'œuvre, desserts) ou à l' approvisionnement des linéaires • Le service du linge (lavage, séchage, repassage) Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à créer un environnement agréable et soigné, propice au bien-être de tous. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence : • Autonomie et polyvalence • Sens du service et de l' écoute • Amabilité et sourire naturel • Esprit d' équipe et sens de l'organisation • Vigilance et attention aux détails • Goût pour le contact humain
Rejoignez AQUARELIA, spécialiste des Résidences Services Seniors, offrant depuis 1993 des habitats « tout compris » pour le bien-être des seniors autonomes, avec logements du T1 au T3 incluant restauration et charges. En expansion, AQUARELIA gère 23 résidences en France et vise 24 implantations et 2 600 logements d'ici 2025, avec 330 collaborateurs.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Ce que vous ferez au quotidienSuperviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiersRéviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscauxParticiper à l'établissement des bilans et liasses fiscalesAccompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décisiontre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale
Un acteur reconnu du secteur nucléaire recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour renforcer son Pôle Nucléaire au niveau national. Vous serez rattaché(e) à la direction et interviendrez en appui des équipes régionales afin d'assurer l'excellence opérationnelle des prestations.En lien direct avec la direction du Pôle Nucléaire, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles :Pilotage des processus et développement de l'activité- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement.- Gérer les budgets, répondre aux appels d'offres et assurer une veille réglementaire.Exploitation des sites- Coordonner avec les Responsables de Site.- Fixer les objectifs, suivre la rentabilité et optimiser les moyens humains et matériels.- Garantir le respect des règles Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection.Support national- Assurer le backup des Chargés d'affaires Nord et Sud et des Responsables de Site.- Déployer des projets nationaux (SI, harmonisation des processus, excellence opérationnelle).Relation client
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Attaché Commercial (H/F) en Résidences Services Séniors, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation (boitage, tractage, tenue de stand, commerce ...) • Actions de Phoning (prises de rendez-vous, relances) • Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs handicap (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, hôpitaux...etc...) et prospects en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des évènements... • Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changements • Accueillir les visiteurs • Conseiller la clientèle et assurer les opérations courantes de location et de réservation • Planifier, effectuer les visites d'appartements. • Tenir à jour les fiches clients – relance clientèle • Fixer les dates des états des lieux entrées & sorties • Assistance administrative : préparation des contrats, traitement des demandes, envoi de documentation, mailing • Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale • Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence • Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et prospects, • Assurer la gestion des urgences (pompier, médecin, infirmier, famille), PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial avec une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement dans le domaine des résidences services. Qualifications et expériences requises : • Expérience minimale de 3 ans en tant que commercial, préférablement dans le secteur des résidences seniors / immobilier ; • Excellentes compétences en communication écrite et verbale ; • Capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs. Compétences clés : • Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des résidents et de leurs familles. • Compétences en négociation pour conclure efficacement tout en assurant la satisfaction du client. • Proactivité et capacité à travailler de manière autonome pour identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales. Formation et certifications : • Diplôme en commerce, immobilier ou domaine connexe ; • Former et aguerri aux techniques de vente ou en gestion de la relation client.
Rejoignez AQUARELIA, spécialiste des Résidences Services Seniors depuis 1993, offrant un habitat « tout compris » pour le bien-être des seniors autonomes, avec logements T1 à T3, restauration, et services inclus. En croissance, AQUARELIA gère 23 résidences en France, visant 24 implantations et 2 600 logements d'ici 2025, avec 330 collaborateurs.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Chef de chantier génie civil GC H/F . Rattaché(e) au Responsable d'Affaires , vous encadrez une équipe de 3 à 5 collaborateurs et veillez au bon déroulement des chantiers, de la préparation à la réception des travaux. Vos missions principales :***Préparer , organiser et suivre l'exécution des chantiers * Gérer le matériel et les approvisionnements * Encadrer les équipes sur le terrain * Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux * Assurer l'application des règles de sécurité et d'hygiène * Être l' interlocuteur pour le suivi auprès des clients * Assurer la réception des travaux auprès du conducteur de travaux Profil recherché :***Vous possédez une bonne connaissance du domaine des Travaux Publics et du VRD ;***Vous êtes titulaire du permis B , des habilitations H0B0 et d'un CACES TP ;***L' AIPR et le permis PL/BE seraient un plus ;***Une expérience significative dans l'encadrement d'équipe est appréciée. Vos atouts : Organisation, rigueur, sens des responsabilités et goût du travail de terrain feront la différence.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Voyage en CDD pour rejoindre notre équipe et contribuer à assurer la vente de nos produits auprès de notre clientèle. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et renseigner les clients sur nos offres touristiques * Conseiller les clients dans leurs choix * Effectuer les ventes et réservations * Gérer les documents de voyage. Vous serez également en charge du suivi des commandes, de l'encaissement et de la facturation. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à l'animation de la vitrine en mettant en avant nos offres promotionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut un BTS Tourisme ou équivalent, ainsi qu'une expérience réussie en agence de voyages. Nous recherchons une personne curieuse, enthousiaste et passionnée par les voyages, avec une bonne connaissance de la géographie et de la réglementation du tourisme. La maîtrise d'Amadeus est requise. Vous devez également faire preuve d'un excellent sens de la relation client, avec des qualités telles que l'empathie, la patience, la douceur et la diplomatie. L'initiative, le sens des responsabilités, ainsi que la capacité à travailler en équipe avec rigueur et dynamisme sont des atouts essentiels pour ce poste.
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 340 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alte...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Le bureau de recrutement recherche pour un de nos clients, acteur reconnu du secteur agricole, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable de Dépôt / Silo H/F. L'entreprise, implantée sur le territoire depuis de nombreuses années, accompagne les exploitants locaux avec professionnalisme et proximité. Vos missions -En totale autonomie sur le site, vous assurez la gestion quotidienne du dépôt/silo. -Vos responsabilités principales seront les suivantes : -Accueillir les clients (physique et téléphonique) -Assurer la réception et l'expédition des marchandises -Organiser et gérer les stocks -Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations du silo -Représenter l'entreprise auprès des exploitants et partenaires locaux Rémunération 1 900 EUR à 2 200 EUR brut par mois (selon profil et expérience) Pourquoi rejoindre notre client ? -Une entreprise reconnue dans son secteur -Une prise de responsabilités immédiate -Un poste polyvalent, au coeur de l'activité agricole locale -Un environnement de travail autonome et valorisant Profil recherché Pour réussir sur ce poste, vous devez : Être issu(e) d'une formation agricole (obligatoire) Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire ou proche Être autonome, rigoureux(se), organisé(e) Posséder de bonnes connaissances du monde agricole Faire preuve d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel
En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Votre profil : - Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés ...
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
RESPONSABILITÉS : 1. Études techniques & dimensionnement • Réaliser les notes de calcul CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Dimensionner les équipements et réseaux en lien avec les exigences du projet • Participer au choix des solutions techniques adaptées aux contraintes réglementaires et budgétaires • Mettre à jour les études en fonction de l'évolution des projets 2. Pièces écrites & coordination • Participer à la rédaction des pièces écrites CVC (CCTP, DPGF, quantitatifs) • Travailler en coordination avec les dessinateurs projeteurs pour la production graphique • Échanger avec les autres lots techniques (électricité, structure, VRD) • Participer aux réunions techniques internes 3. Qualité & conformité • Veiller à la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur • Appliquer les méthodes et standards du bureau d'études • Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques techniques PROFIL RECHERCHÉ : 📚 De formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou énergétique, vous disposez : • D'une expérience réussie sur un poste similaire en entreprise de travaux ou dans un bureau d'études • D'une bonne maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Revit, Plancal, Pléiades ou équivalents) • De solides bases techniques en CVC et réglementations thermiques 💰 Conditions & avantages • Rémunération établie entre 37k€ et 43k€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants, CSE, et bien d'autres encore ! 🚀 La suite du process • Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Technicien d'études CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 37k/43K€
Technicien d'études CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 37k/43K€ Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client, un bureau d'études techniques, dans le recrutement d'une ou d'un Technicien d'études CVC (H/F) afin de renforcer son pôle fluides. 📍 Poste basé à Yvetot (76) – CDI
RESPONSABILITÉS : 1. Conception & études techniques • Réaliser les plans et schémas CVC aux différentes phases (APS, APD, PRO, DCE) • Dimensionner les installations (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage) • Participer à l'élaboration des solutions techniques en lien avec les ingénieurs CVC • Mettre à jour les plans en fonction de l'évolution des projets 2. Production graphique & coordination • Produire les plans d'exécution, synoptiques, réservations et détails techniques • Intégrer les contraintes architecturales et réglementaires • Travailler en coordination avec les autres lots techniques (électricité, structure, VRD) • Participer aux réunions techniques internes lorsque nécessaire 3. Qualité & conformité • Veiller à la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur • Appliquer les standards et méthodologies du bureau d'études • Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de conception PROFIL RECHERCHÉ : 📚 De formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou énergétique, vous disposez : • D'une expérience réussie sur un poste similaire en entreprise de travaux ou dans un bureau d'études • D'une bonne maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Revit, Plancal, Pléiades ou équivalents) • De solides bases techniques en CVC et réglementations thermiques 💰 Conditions & avantages • Rémunération établie entre 36k€ et 42k€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants, CSE, et bien d'autres encore ! 🚀 La suite du process • Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Dessinateur projeteur CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 36k/42K€
Dessinateur projeteur CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 36k/42K€ Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client, un bureau d'études techniques, dans le recrutement d'une ou d'un Dessinateur projeteur CVC (H/F) afin de renforcer son pôle fluides. 📍 Poste basé à Yvetot (76) – CDI
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir des relations solides avec notre clientèle, tout en assurant une représentation fidèle des produits et services de notre entreprise. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélité. - Analyser les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées. - Coordonner avec les équipes internes pour assurer le suivi des demandes et résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les clients. - Informer et conseiller les clients sur les nouvelles offres et promotions disponibles. - Participer activement à la stratégie de développement commercial en identifiant les opportunités d'extension de la clientèle. - Compiler et présenter des rapports détaillant les retours clients et proposer des améliorations éventuelles. Description du profil : Formation et expérience Dans le cadre de son développement, notre client recherche une personne dynamique et orientée vers la satisfaction client pour occuper le poste de Chargé(e) de Clientèle. Ce rôle demande une aptitude à communiquer efficacement et à établir des relations solides avec les clients. - Capacité avérée à entretenir et développer une relation de confiance avec une clientèle diversifiée - Compétence en communication interpersonnelle, démontrant une écoute active et un sens aigu de la persuasion - Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique et évolutif - Polyvalence et capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des clients - Maîtrise des outils informatiques courants et capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux logiciels - Esprit d'initiative et autonomie dans la prise de décision pour résoudre les problématiques rencontrées par les clients Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat en intérim dans une structure dynamique. Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et se situe dans la ville de Sainte-Marie-Des-Champs Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Gestion opérationnelle du dépôt : organisation des flux entrants et sortants, réception et contrôle des marchandises, stockage et préparation des commandes. • Management d'équipe : encadrement des magasiniers, caristes et chauffeurs (répartition du travail, formation, suivi des performances). • Suivi administratif : gestion des stocks, saisie informatique, suivi des bons de livraison et des retours. • Maintenance et sécurité : contrôle du matériel, respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation environnementale (ICPE, produits phytosanitaires). • Relation client et support technique : accueil des agriculteurs, conseil sur les produits, coordination avec les équipes commerciales. • Amélioration continue : optimisation des flux logistiques, proposition de solutions pour améliorer la productivité et la qualité de service. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 minimum dans le secteur agricole. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...) Statut : ETAM/CADRE selon le profil Rémunération : • Salaire fixe : entre 30 et 34K€ • Intéressement + Participation • Primes • Epargnes salariales
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'agriculture, un responsable de dépôt agricole H/F. Le poste à pourvoir est un CDI aux alentours d'Yvetot (76). Rattaché(e) au directeur d'agence, vous supervisez l'ensemble des activités liées à la gestion, au stockage et à la distribution des produits agricoles (semences, engrais, phytosanitaires, pièces, alimentation animale, matériel, etc.)
Vos missions seront les suivantes : - Décharger et charger les camions - Enregistrer les équipements à l'entrée et à la sortie - Déballer les marchandises, les réceptionner informatiquement et les positionner en stock - Préparer les expéditions et les emballer pour livrer selon les consignes de l'ADV - Encoder les flux dans l'ERP - Gérer les bordereaux de transport - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité - Participer aux inventaires du stock - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier cariste - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de distribution - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'Atelier de Jour est un établissement ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. En nous rejoignant, vous vous mettez au service de la personne accompagnée et de son projet. Ce qu'on vous propose : Placé sous l'autorité du responsable de l'Accueil de Jour, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 8 professionnels. Vous collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes : Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins et avez une connaissance de tous les adultes accueillis - Proposez des activités techniques ayant pour but l'apprentissage des savoir-faire et des savoir-être préprofessionnels - Assurez une relation éducative personnalisée et bienveillante afin d'accompagner le développement du projet de la personne - Maintenez et recherchez un partenariat nécessaire au développement des activités inclusives - Organisez l'environnement d'apprentissage et de production par des supports techniques adaptés - Concevez, conduisez et évaluez un parcours de formation et d'insertion professionnelle Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap Vous êtes en mesure de vous impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Professionnel engagé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de proposer vos idées et de relayer celles de l'équipe. Doté d'un vrai sens du relationnel, vous faite preuve de dynamisme, de souplesse et de bienveillance. Vous avez le sens de l'écoute et êtes capable de créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. A défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 10 décembre 2026 Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap exigée Connaissances de l'autisme souhaitée Vous effectuez 9h hebdomadaires, vous travaillez le mardi de 9h30 à 16h30 et le jeudi de 14h à 16h, avec possibilité de remplacements ponctuels additionnels Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 06 février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Moniteur éducateur AJ - 3966 et 3842» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 11 février 2026 après-midi
On recherche un charcutier H/F pour intégrer une équipe experte dans la préparation et la transformation de viandes de qualité. Vous intervenez au sein d'un atelier organisé, où rigueur et savoir-faire guident chaque étape de production. Vous travaillez en lien direct avec vos collègues de production et le responsable d'atelier. Chaque jour, vous participez à la fabrication de produits frais et cuits destinés à la vente directe ou à la distribution locale. Le respect des normes d'hygiène et la maîtrise des techniques de coupe sont au cœur de votre activité. Vos missions : - Préparer et transformer les viandes selon les recettes établies - Assurer la coupe, le désossage et le parage des pièces - Élaborer les produits de charcuterie (pâtés, saucissons, jambons, etc.) - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de production - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au stockage des matières premières - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de l'atelier Ce poste requiert précision, propreté et sens du travail bien fait. Vous évoluez dans un environnement où la qualité du produit final repose sur la maîtrise technique et la constance dans les gestes professionnels. Vous aimez travailler les produits de bouche et veillez à la qualité de chaque préparation. Vous appréciez la régularité et le soin apporté à la fabrication artisanale.
Vous souhaitez mettre à la disposition de l'ESAT vos compétences métiers techniques en entretien et aménagement d'espaces verts. Vous souhaitez transmettre vos compétences et mettre à profit votre expérience professionnelle. Accompagner des travailleurs serait pour vous un nouveau challenge professionnel. Alors, venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe de travailleurs en atelier Espaces verts. L'atelier Espaces verts accompagne 27 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (professionnels, entreprises, collectivités, particuliers .) des prestations d'entretien, d'aménagement d'espaces naturels. Notre plus : des prestations d'élagage reconnues pour notre savoir- faire. *Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : -Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. -Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. -Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. -Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : -L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences -Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. -Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. -À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Niveau minimum : -Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. -Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. -La connaissance des profils de handicap serait un plus. *Concernant le poste : Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT Poste à pourvoir le 01 mars 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 16/02/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 4048 » . Les entretiens de recrutement se dérouleront le 24 février 2026 au matin
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. *Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : -Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier.- -Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. -Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. -Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : -L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences -Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Les conditions : -Niveau minimum : Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. -Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. -La connaissance des profils de handicap serait un plus -Expérience en élagage seraient un plus -Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier -Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois -Rémunération selon profil et conditions statutaires -Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT -Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de mettre à dispositions des travailleurs de l'ESAT vos compétences techniques, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 5 Février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 3865 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 09 Février 2026 au matin
Assistant(e) de vie aux familles (H/F) - Formation qualifiante + CDI à la clé Descriptif : Vous souhaitez vous former à un métier qui a du sens et accéder à un emploi durable ? Le GRETA de Barentin, en partenariat avec l'ADMR, propose une formation qualifiante au titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles), suivie d'un CDI au sein de l'ADMR. La formation se déroule au GRETA de Barentin du 13 avril au 20 octobre 2026 - Formation gratuite et indemnisée 12 places disponibles ! 2 périodes de stage à l'ADMR du 8 juin au 26 juin 2026 et du 7 septembre au 25 septembre 2026 À l'issue de la formation : embauche en CDI à l'ADMR Vous pouvez participer à une session de recrutement le lundi 9 Février à 14h à l'Agence France Travail d'Yvetot. pour vous inscrire sur la réunion du lundi 9 mars, vous pouvez suivre ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579773/formez-vous-aux-metiers-de-l-aide-a-la-personne-yvetot
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Charcuterie Lefrançois Yvetot recherche ouvrier(ère) charcutier(ère) en fabrication pour travailler au sein de son laboratoire. Vos jours de repos dans la semaine seront : samedi après-midi, dimanche, lundi et un autre jour à définir. Vos activités : -fabrication de produits de charcuterie et entrées froides, -découpe et désossage de la viande, -confection de pâtisseries salées... *Activités ajustables suivant vos compétences*. Profil recherché : CAP charcuterie ou CAP boucherie ou CAP pâtisserie ou cuisinier(ère) avec au moins un an d'expérience. Rémunération selon compétences, expériences.
Vous travaillez en extérieur et participez à la construction des infrastructures telles que des routes, réseaux, ouvrages, aménagements urbains. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur : Les travaux de terrassement et de nivellement, La pose de canalisations et réseaux, Le compactage et la préparation des sols, La manutention et le guidage d'engins de chantier. Le travail s'effectue en équipe, dans le respect des règles de sécurité. Une première expérience sur chantier est un plus.
Recrutement en cours - Assistant de vie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez que tout brille ? Même sans expérience, votre motivation et votre sens du service peuvent faire la différence ! O2 recrute des Assistant(e)s de Vie pour intervenir au domicile des particuliers, en CDI, avec des horaires adaptables selon vos disponibilités. Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI à Yvetot avec un planning ajustable Une rémunération brute horaire de 12.02 € Des missions proches de chez vous Des formations régulières pour évoluer Tickets restaurant, téléphone pro, mutuelle, outils fournis Frais kilométriques à 0,45€/km Un job utile, stable, et local.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients sur le secteur d'Yvetot Un-e Technicien-ne Service Après-Vente (H/F) En tant que Technicien-ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans : - Montage et réparation d'outillage et matériel professionnel : assure la fonctionnalité et la sécurité des équipements. - Entretien courant sur outillages électromécaniques, électriques et électrotechniques : garantit la durabilité et la performance des équipements. - Diagnostic : permet d'identifier rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. - Réparation : assure la remise en état des équipements pour une utilisation optimale. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de journée et sur un temps plein. Salaire entre 13 et 15€ selon votre expertise sur le poste. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, doté-e d'un sens aigu du client et capable d'écoute active. Vous êtes également reconnu-e pour votre prise d'initiative et votre capacité à travailler de manière autonome. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un aide poseur H/F pour nos magasins d'Yvetot et Tourville La Rivière. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la cuisine ainsi que d'excellentes connaissances techniques. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client, d'une capacité d'écoute, et vous savez faire preuve de patience. Vos missions seront polyvalentes, vous aurez en charge la pose et la gestion des SAV. Dans un souci d'amélioration continue, votre sens de l'analyse et du résultat, votre goût pour le travail en équipe sont les clés de votre réussite dans ce poste. Merci de contacter M. BERGEROT au 02 35 96 00 66 ou par mail c.bergerot@ecocuisineyvetot.fr
Ecocuisine est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare. Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Le Centre hospitalier recherche un aide-soignant (H/F), à compter du 18 février 2026, à temps complet. Le planning est en repos variable, avec des journées de travail de 7h15 heures. Horaires de travail : -06h30/13h45 -06h45/14h00 -13h45/21h00 Taches/Missions : -Soins de nursing et de confort : Aide à la toilette, toilette complète au lit ou au lavabo, stimulation et guidance. Aide à la mise au WC, mise en place des produits de continence Aide au levé et aux transferts avec ou sans matériel de manutention (verticalisateur, drap de glisse, lève personne) -Réfection des lits -Distribution des repas et aide à la prise -Entretien et réassort des chariots de soins -Rangement des commandes (linge, alimentaires) -Participation aux transmissions orales -Transmissions écrites et traçabilité des soins via le logiciel du dossier patient informatisé -Soins relationnels et stimulation sociale et cognitive -Réponses aux sollicitations des résidents L'aide soignant est placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Il est rattaché à la cadre de santé responsable du service EHPAD. Il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins, les infirmiers, le brancardier, l'assistant social, l'IPA, les hôtelières/ASH, les psychologues, l'équipe de rééducation ou encore les services supports (lingerie, cuisine, etc...).
