Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambert située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 105 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambert. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MARSAC EN LIVRADOIS, 63 - ST FERREOL DES COTES, 63 - JOB ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le snack-bar du camping d'Ambert recherche une personne pour la saison estivale, du 1er juillet au 31 août 2025. Vous réalisez la prise de commandes de boissons, glaces, snacking. Vous servez les clients, les encaissez. Vous entretenez votre poste de travail. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le contact client.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Rattaché au Responsable Communication et Marketing du Groupe, vous intervenez dans un environnement industriel de produits techniques, pour une cible BtoB, et êtes en lien avec les services commerciaux et R&D du Groupe. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Documentation commerciale & technique - Mettre à jour les catalogues, brochures, fiches produits, présentations. en respectant la charte graphique, avec une attention particulière à la précision des informations techniques - Assurer la traçabilité complète des modifications apportées aux fiches techniques (versioning, historique, archivage) - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et R&D pour collecter les informations techniques nécessaires - Gérer les traductions - Assurer la gestion documentaire numérique en interne et sur le site web, et print avec l'imprimerie du Groupe -Salons professionnels et événementiels Préparer les salons professionnels : conception du stand en lien avec les prestataires, préparation du matériel commercial, goodies. - Coordonner la production des supports pour les salons (visuels stands, documentation commerciale, plaquettes échantillons.) - Participer à l'organisation des événements internes - Communication digitale, interne et externe Préparer et structurer les campagnes d'e-mailing - Participer à la création de contenus variés pour nos sites web et réseaux sociaux (produits, salons, marque employeur.) - Participer à la création de supports multimédias (photos, vidéos, animations) - Participer à la communication interne (journal interne, affichages..) - Surveiller et archiver l'actualité presse du groupe Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de marketing digital, le graphiste ainsi que le responsable marketing et communication, dans un environnement exigeant et structuré. Issu d'une formation supérieure en communication visuelle ou en graphisme, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Cette expérience vous a permis de développer une forte capacité d'analyse, une grande agilité d'exécution, ainsi qu'un sens aigu de la rigueur. Vous maîtrisez parfaitement les outils de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop) ainsi que les logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), indispensables à la gestion quotidienne de vos missions. Organisé et méthodique, vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément avec autonomie et efficacité. Vous faites preuve d'une grande capacité de synthèse face à des volumes d'informations importants, tout en conservant une attention constante aux détails. Votre rigueur extrême, votre sens de l'organisation et votre professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous êtes proactif, force de proposition, et appréciez le travail en équipe. Évoluant dans un contexte international, une excellente maîtrise de l'anglais écrit est indispensable. Des compétences en photo et vidéo (captation, montage, post-édition) seraient un atout complémentaire apprécié. Poste basé à Ambert (63) ou Saint Etienne (42). Dans le cadre d'un rattachement au site de Saint Etienne, des déplacements réguliers seront à prévoir sur le site d'Ambert où est notamment basé le Responsable marketing et communication.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Rattaché.e au pôle Ressources et Moyens - Service remplacement vous assurerez les remplacements des secrétaires de Mairies, des syndicats du territoire et des services de la CC ALF en cas d'absence des agents/agentes. Vous interviendrez également en renfort ponctuel en cas de besoin dans les Mairies et les services de la CC ALF. Activités et tâches principales du poste : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale - Assister les élus dans la gestion des services communaux, préparer le conseil municipal les délibérations et les arrêtés du Maire - Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire - Monter les dossiers de demandes de subventions et en assurer le suivi - Assurer la gestion administrative des marchés publics - Rédiger l'ensemble de la correspondance administrative et technique de la collectivité. Respecter les délais réglementaires - Assurer la gestion financière et comptable - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures .) - Préparer les engagements, mandatements et les titres de recette, saisir les factures et les mandats - Assurer une veille sur les opérations comptables à venir et la trésorerie disponible - Gérer les relations avec les fournisseurs - Participer à la préparation du budget et compte administratif : préparation d'états, saisie de données - Assurer la gestion de la dette - Suivi des marchés publics - Effectuer les déclarations de la TVA - et fonds de compensation FCTVA - Assurer les relations avec les services comptables de l'Etat (DGFIP - Sous/Préfecture) - Assurer la gestion administrative des moyens humains - Participer et élaborer la paye des agents-es : saisie des informations, taux, nombre d'heures travaillées, contrôle de la rémunération - Appliquer et gérer, à partir des dispositifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, de paie - Établir mensuellement la DSN et effectuer les déclarations de toutes les caisses URSSAF ... - Suivre le déroulement de carrière des agents-es ou leur contrat de travail, (arrêté, congés, position administrative.) - Assurer le secrétariat général - Gestion du courrier et des envois - Rédaction des documents administratifs - Préparation et rédaction des délibérations et actes administratifs - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés - Accueillir, orienter et renseigner les usagers - Rédiger les actes et tenir les registres d'État Civil - Assurer le rôle d'officier d'État Civil délégué (délivrance et préparation des actes d'État Civil, mentions en marge des actes de mariage, décès.) - Tenir à jour le fichier électoral (inscriptions et radiations) - Suivre les procédures de délivrance des autorisations d'occupation des sols, (déclarations préalables, permis de construire, certificats d'urbanisme...) en lien avec les services compétents - Effectuer le recensement citoyen - Délivrer les plans du cadastre - Assurer la tenue du cahier de liaison/doléances - Gérer le cimetière (enregistrement des titres, concessions) - Aider à la gestion des moyens matériels, gérer la réservation des salles. Activités et tâches secondaires du poste : - Remplacer le gérant d'une Agence Postale Communale - Accueillir le public - Assure tout affranchissement courriers et colis - Réceptionner les colis et lettres et distribution. - Assurer le traitement informatique et retraits sur compte. Niveau requis : formation ou expérience en collectivité territoriale, maîtrise de l'outil informatique, des métiers des collectivités : éléments budgétaires, ressources humaines, relation citoyen, facturations. Compétences nécessaires : règles de la comptabilité et de la commande publique, fonctionnement de la fonction publique territoriale et du statut, cadre réglementaire des actes
Le magasin Kyriel, spécialiste en produits de jardinage, recrute un apprenti en horticulture. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dynamique et passionnée, où vous participerez à toutes les étapes de la gestion des plantes et des produits horticoles. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents types de plantes et leurs besoins spécifiques. Participer à la mise en place et à l'entretien des plantes en magasin. Effectuer les soins nécessaires aux plantes (arrosage, taillage, rempotage, etc.). Charger et décharger les livraisons de fournitures horticoles. Contrôler la qualité des plantes et signaler tout problème. Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le monde de l'horticulture et prêt(e) à apprendre. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en extérieur. Une première expérience, même personnelle, dans la gestion des plantes ou le jardinage sera un plus. Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme en horticulture, paysage ou en vente spécialisée en horticulture (niveau CAP, Bac Pro, etc.).
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit pour les 2 mois de juillet et aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez à la caisse. Vous pourrez aussi assurer de la mise en rayon et de la préparation de commandes. Vous travaillez du mardi au dimanche midi. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dômeet je recherche pour un de mes clients un : Responsable ADV et Administratif H/F Mon client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits en Bois, filiale d'un Groupe familial. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite et situé à Ambert. Vous êtes à l'aise au contact de clients ? Vous recherchez un poste polyvalent ? Lisez la suite ... .. L'objectif principal du poste est d'assurer le support commercial et administratif du site industriel en étroite collaboration avec l'équipe production. Le challenge : Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, et dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vos principales missions sont : -Assurer la relation avec les clients -Effectuer le support et suivi commercial du site -Effectuer les devis -Gérer les commandes (enregistrement ERP, confirmation clients, suivi conformité, suivi acheminement) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières -Calculer les besoins en matière première -Effectuer les achats (pour la production) et les achats courants du site -Effectuer une veille sur les divers appels d'offres -Gérer l'appel d'offre du client ARMEE tous les 4 ans -Editer les bons à payer pour chaque fournisseur. -Gérer les relations avec les sous-traitants et certains prestataires de A à Z -Réceptionner les produits finis -Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires fournisseurs. -Préparer les commandes avant expédition -Gérer l'expédition Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste polyvalent, en support administratif et commercial -Vous avez déjà travaillé dans le secteur Industriel -Vous avez déjà géré de l'ADV et de l'assistanat commercial -Vous êtes à l'aise au contact de clients, fournisseurs et sous-traitants -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et Pack Office) Et encore plus, si : -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'aise avec le monde industriel -Vous avez le sens du service client Rémunération proposée : -Environ 35 - 42 KE annuel brut Vous souhaitez rejoindre : -Une entreprise familiale « made in France » ? -Une entreprise avec un savoir-faire autour des métiers du bois et du moulage ? -Une entreprise en pleine expansion ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission Générale du poste : Être garant du bon fonctionnement général, du développement du magasin et des pôles dont il a la responsabilité. Il doit être le relais de la stratégie de l'entreprise au sein de ces pôles. Poste avec possibilité d'évolution et de prise de responsabilités. La personne recherchée (H/F) doit obligatoirement soit être titulaire d'une formation en horticulture ou avoir une expérience minimum de 6 mois en horticulture. Compétences requises : - Avoir des connaissances en matière de végétaux - Maitriser les techniques de vente - Maitriser les procédures d'encaissement et l'outil informatique - Accueillir, conseiller les clients - Gérer de plusieurs rayons dans le magasin : mise en rayon, gestion du stock, étiquetage, facing, implantation de linéaires... - Savoir réaliser des implantations/présentations sur podium en fonction des saisons/thèmes - Réceptionner et contrôler des marchandises - Entretenir le point de vente et veiller à la sécurité des clients - S'assurer de la bonne circulation des informations Port de charges maximum de 30Kg Le contrat est évolutif.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit du 1er juillet au 31 aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez aussi à la caisse. Vous assurerez la mise en place des produits au sein du rayon liquides du magasin (prévoir port de charges lourdes). Vous travaillez du lundi au samedi. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit les 2 mois de juillet et aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez aussi à la caisse. Vous serez polyvalent.e sur divers rayons de vente en direct. Vous assurez le nettoyage et la mise en place des produits. Vous travaillez du mardi au dimanche. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit les 2 mois de juillet et aout 2025. Vos horaires du lundi au samedi : 7h00/11h30 et 14h30/18h30. Vous devez être majeur.e car vous pourrez aussi travailler à la caisse. Vous serez polyvalent.e sur divers rayons de vente en direct. Vous assurez le nettoyage et la mise en place des produits. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents sur des postes de BOUCHERS (H/F) pour un de nos clients situé à Ambert. Mission principale : * Recevoir les carcasses de coches et porc auvergnat, en assurer la découpe pour séparer les différents morceaux rentrant dans les recettes de nos saucissons et pièces séchées. * Participer aux travaux d'embossage des saucissons et à la fabrication des pièces séchées (filets mignons, coppa, longe, noix de jambon) * En lien avec le responsable de site, vous participerez au travail en équipe sur ces ateliers dans une ambiance collaborative et productive * Vous devrez respecter l'ensemble des objectifs de production : sécurité, productivité, qualité, règles de fonctionnement * Vous devrez respecter des consignes de sécurité, d'hygiène, nettoyage et de la traçabilité au sein des ateliers Poste en journée : 7h-12h / 13h-15h30 du lundi au jeudi, 7h-12h le vendredi Salaire selon profil, expérience. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes motivé(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - Formation Boucher (CAP, titre de formation) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de chantiers maçonneries expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité d'encadrer les équipes sur différents chantiers de construction, rénovation et restauration. Missions principales : - Superviser et coordonner les travaux de maçonnerie sur les chantiers. - Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. - Assurer la planification des salariés - Gérer les équipes de maçons et sous-traitants, répartir les tâches et veiller à la sécurité sur le chantier. - Lire et interpréter les plans de construction. - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre. - Participer aux réunions de chantier et faire le lien entre les différents acteurs du projet (architectes, clients, ingénieurs). - Contrôler la conformité des travaux selon les normes en vigueur. - Réaliser les devis et répondre aux appels d'offres en collaboration avec la gérante Profil recherché : Issu(e) d'une formation en maçonnerie ou en bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro, BTS). Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de chantiers de maçonnerie. Excellentes compétences techniques et manuelles en maçonnerie. Aptitudes reconnues en gestion d'équipe, leadership et communication. Vous travaillerez une semaine sur deux 5 jours et une semaine 4 jours.
PIL Architecture à Ambert recrute un Collaborateur d'Architecte Passionné (H/F)! Rejoignez une agence dynamique et innovante où votre créativité et votre expertise seront valorisées. Vos missions : Conception et Suivi de Projets : Participez à la création de projets variés de construction et de rénovation, des premières idées à la réalisation finale. Dessins Techniques et Maquettes Numériques : Produisez des dessins techniques détaillés et des maquettes numériques de haute qualité. Dossiers Administratifs : Contribuez à l'élaboration des dossiers de demande administrative (permis de construire, permis de démolir, etc.). Coordination de Projet : Collaborez avec les différents intervenants, tels que les ingénieurs et les entrepreneurs, pour garantir le succès des projets. Gestion Administrative et Financière : Participez à la gestion administrative et financière des projets pour assurer leur bonne avancée. La connaissance et l'utilisation d'Archicad sont impératif. Vous êtes passionné(e) par l'architecture, motivé(e) par les défis et prêt(e) à contribuer à des projets ambitieux ? Nous attendons votre candidature !
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Thermique H/F en CDI. Le poste est à pourvoir pour une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de chaudières biomasse, implantée dans le département du Puy-de-Dôme. Ce poste est basé à 15 minutes au sud d'AMBERT (63). MISSION Dans le cadre sa croissance, l'entreprise souhaite créer son service « Ingénierie de performance » pour garantir les engagements de performance contractualisés et suivre les installations tout au long du cycle de vie des installations et être force de propositions sur les optimisations et modifications à apporter pour le développement des futures chaudières biomasse. En tant que Responsable Thermique H/F, vos missions sont : - Animer l'équipe des études techniques, piloter ses activités et évaluer ses performances. - Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de gérer au mieux les moyens prévisionnels de l'entité des ingénieurs de performance - Manager en liaison avec les différentes responsables l'affectation du personnel et veiller à sa disponibilité - Assurer la coordination entre les différents corps d'état et être le garant de son optimisation - Participer aux revues mensuelles de projets - Prendre part aux engagements contractuels de performance en avant-vente avec les référents techniques et s'assurer de la tenue des engagements (de la prise du projet jusqu'à la réception) PROFIL - Vous êtes issu à minima d'une formation BAC+5, orientée préférablement thermique, génie industriel, ou généraliste. - Vous avez une expérience dans un environnement multi coprs d'états (activités thermiques, biomasse, gaz...) - Vous êtes un bon communicant, capable d'échanger avec différents interlocuteurs interne et externe. Rémunération brute annuelle : entre 50KE et 65KE sur 12 mois selon expérience - Déplacements au national à prévoir
L'abattoir communautaire joue un rôle essentiel dans la gestion et le traitement des produits locaux. Il est à la recherche de son ou sa secrétaire comptable. Ses missions : - Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Gestion et organisation des plannings d'abattages et de découpes - Saisie des factures et suivi des paiements - Rapprochement des comptes et suivi de la comptabilité - Assistance administrative diversifiée Profil recherché : Formation en comptabilité ou gestion exigée et/ou expérience d'un an minimum dans une fonction similaire Maîtrise des outils informatiques dont EXCEL indispensable Organisation, rigueur et discrétion Conditions : Contrat : CDD de 4 mois évolutif Temps de travail : 24h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et les 4h restantes sont à négocier avec l'employeur pour les réaliser Rejoignez une structure dynamique et contribuez au développement de notre territoire communal !
Ambert Livradois Forez, du fait de ses compétences, gère un parc immobilier composé de 112 bâtiments correspondant à plus de 36 000m² plancher. De manière générale, le-la responsable du service patrimoine bâti de la collectivité doit veiller au fonctionnement optimal des sites et mettre en oeuvre les programmes de travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts pour garantir l'accès aux services publics aux administrés. Pour ce faire, le travail du-de la responsable du service patrimoine bâti doit s'articuler en coordination et en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de pôles de la collectivité d'une part, et avec l'exécutif d'autre part. Vous avec de l'appétence pour le management et l'encadrement d'équipe ? Le suivi de chantier n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez œuvrer pour l'attractivité et le bon fonctionnement du service public ? Ce poste peut vous correspondre ! Au-delà du fonctionnement courant du service, les enjeux des 18 prochains mois seront : - D'accompagner les élus et la direction générale à construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale pertinente et efficiente (SDIE) ; - D'assurer la réhabilitation d'un site emblématique du centre-ville d'Ambert en siège social. Activités et tâches principales du poste : - Accompagner les élus à la mise en œuvre d'une stratégie de gestion patrimoniale - Porter la démarche de co-construction d'un schéma directeur immobilier et énergétique - Élaborer un plan d'actions pluriannuel en fonction des moyens alloués - Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments - Gestion prévisionnelle de la maintenance - Organisation de la politique d'accessibilité des bâtiments et mettre en œuvre les travaux de mise en accessibilité - Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments - Entretien courant des bâtiments relevant du pôle - Organiser la politique locative et la mettre en œuvre - Coordonner les interventions de l'équipe d'insertion relevant de l'association DETOURS - Identifier les travaux à réaliser et les planifier dans le temps - Assurer une bonne articulation avec les occupants des sites - Montage, planification, coordination d'opérations de rénovation, de construction et de déconstruction de bâtiments - Coordination, pilotage et suivi de l'exécution de projets en maîtrise d'œuvre - Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage - Participation à la rédaction de marchés publics de travaux et d'études techniques diverses - Assurer la bonne entente entre tous les intervenants-es - Gestion et encadrement du service - Encadrer et accompagner les agents-es du service - Fixer des objectifs en adéquation avec les compétences techniques et professionnelles des agents-es - Préparer et gérer le budget du service - Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention ou résolution d'éventuels conflits Conditions et contraintes d'exercice : Déplacements fréquents - Permis B nécessaire Disponibilité : possibilité de réunions en soirées
Vos Missions : sous la responsabilité du directeur technique - Réaliser des tests et analyses sur les matières premières, fils, tissus et produits finis. - Vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur et aux exigences clients. - Rédiger des rapports d'analyse et transmettre les résultats aux services concernés. - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité détectée. - Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour améliorer les performances des produits. - Assurer l'entretien et la calibration des équipements de laboratoire. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le laboratoire. - Développer les gabarits de contrôle et valider leur utilisation. - Réaliser les études de répétabilité et reproductibilité (R&R) et analyser les normes associées. - Effectuer des analyses statistiques (CpK, etc.) pour évaluer la performance des procédés. - Participer au développement et à l'amélioration des produits en collaboration avec le bureau d'études. - Concevoir et optimiser des prototypes et des méthodes de contrôle qualité en lien avec les équipes R&D. Le profil recherché : - BAC +2/+3 (BTS/ BUT/ Licence Pro) Mesures Physiques - métrologie - Jeune diplômé accepté - Parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de laboratoire. - Connaissance des normes textiles (ISO, OEKO-TEX, etc.) appréciée - Compétences en conception et analyse technique (maîtrise de logiciels CAO appréciée) - Anglais technique Savoir-être : - Rigueur, précision et méthode - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'équipe. Horaires : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) Flexibilité des horaires. Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnels) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Mutuelle - Intéressement - Participation - avantages CSE Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
Nous sommes à la recherche d'un Serveur (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe au sein du réputé Café Lyonnais. Si vous aimez le contact avec les clients et avez une passion pour le service en restauration, cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront variées et enrichissantes : - Préparer et organiser la mise en place de la salle et de la terrasse. - Prendre les commandes avec le sourire et les transmettre en cuisine. - Servir les plats en salle et en terrasse, offrant une expérience mémorable à nos clients. - Assurer ponctuellement le service au bar, avec convivialité et professionnalisme. - Participer au nettoyage et à l'entretien du Café pour garantir un environnement agréable. Horaires de travail : Lundi au vendredi : 11h à 14h Jeudi : 09h à 15h Ce que nous recherchons : Une première expérience ou un diplôme en service serait idéal, mais nous étudierons également la candidature de personnes motivées par le contact clientèle et le service en restauration et au bar. Ce que nous offrons : Un contrat évolutif et aussi en nombre d'heures
Le café sera fermé du 19 au 27-04 donc ne pas se présenter sur cette période.
plusieurs postes sont à pourvoir pour le mois d'aout 2025 éventuellement juillet en plus si vous êtes disponible sur les 2 mois. Votre challenge: satisfaire le client au comptoir, en salle, ou en cuisine en l'accueillant, en le servant ou en préparant sa commande. Vos responsabilités : participer quotidiennement à l'activité du restaurant. Vos missions: charger de l'accueil, du service, de la préparation, de la production et du nettoyage dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. La diversité des tâches et l'esprit d'équipe vous donneront l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels : capacité d'adaptation, dynamisme et sens commercial. L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront d'acquérir les aptitudes requises. Les candidatures mineurs sont acceptées.
Vous pouvez postuler et transmettre votre CV et lettre de motivation - soit par e-mail : lionel@corvo1577.com - soit en vous présentant directement à l'entreprise
L'Adapei 63 recherche pour l'ESAT Le Valdore, à Ambert, un Moniteur d'Atelier 2ème Classe, Polyvalent, dans le cadre d'un contrat en CDI à Temps Plein. Le Moniteur d'Atelier évolue au sein de son atelier, il assure l'encadrement des travailleurs handicapés dans leurs activités d'atelier. Responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, il participe également à des actions de soutien des personnes. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'encadrement de l'équipe de travail : - En animant et en coordonnant le travail de l'équipe, (planifier et suivre les états de présence) - En maintenant la cohésion et la motivation de l'équipe Assurer le développement professionnel des travailleurs handicapés : - En pilotant la mise en œuvre des formations des travailleurs handicapés et leur évaluation au poste de travail - En affectant et organisant les postes de travail en fonction des capacités et savoir-faire des travailleurs (tenue à jour les tableaux de polyvalence des travailleurs handicapés) Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier : - En veillant au bien-être des travailleurs tout en assurant une écoute active. - En coordonnant la construction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé en se positionnant en qualité de référent. - En travaillant en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal : - En programmant les aspects logistiques et achats avec une vision à la semaine en assurant l'approvisionnement et l'évacuation des consommables et matières premières. - En répartissant les ressources disponibles et en gérant les aléas et dysfonctionnements liés à la production. - En réalisant la maintenance de premier niveau des moyens en toute responsabilité. - En animant son secteur et en s'appuyant sur les indicateurs y afférant. - En participant aux expéditions et réceptions en cas de nécessité. Garantir l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur : - En appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers. - En contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.). Participer à l'amélioration continue : - En développant de nouveaux produits / projets. - En participant à la réflexion d'organisation et la création d'outils et de documents techniques. Remplacer un autre moniteur d'atelier en cas de nécessité. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme de niveau CAP/BEP en lien avec les missions proposées - Vous justifiez de 5 à 7 ans minimum de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec l'emploi proposé - Vous savez et aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous avez des compétences en gestion d'équipes, vous avez la capacité à vous adapter à des publics variés et à leurs besoins spécifiques et aimez transmettre vos connaissances. - La connaissance des environnements de travail protégé ou adapté serait un plus. Être formé ou sensibilisé au secteur médico-social serait apprécié. - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
L'Adapei 63 recherche pour l'ESAT Valdore, à Ambert, un Moniteur d'Atelier 2e Classe en Blanchisserie, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à Temps Plein, du 1er août 2025 au 1er avril 2026, soit 8 mois. Le Moniteur d'Atelier évolue au sein de son atelier, il assure l'encadrement des travailleurs handicapés dans leurs activités d'atelier. Responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, il participe également à des actions de soutien des personnes. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : 1 - Encadrement et accompagnement des travailleurs en situation de handicap - Assurer l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans l'atelier blanchisserie. - Adapter les tâches en fonction des capacités et des besoins des travailleurs. - Favoriser leur montée en compétences et leur autonomie dans les activités professionnelles. - Mettre en place un accompagnement individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2 - Production et gestion de l'atelier blanchisserie - Organiser et superviser les différentes étapes du traitement du linge : réception, tri, lavage, séchage, repassage, pliage, conditionnement et expédition. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques à la blanchisserie industrielle. - S'assurer de la qualité du travail réalisé et de la satisfaction des clients. 3 - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Sensibiliser et former les travailleurs aux règles d'hygiène et de sécurité en blanchisserie. - S'assurer de la bonne utilisation des équipements (machines à laver, séchoirs, calandres, etc.). - Contrôler l'application des protocoles de nettoyage et de désinfection. 4 - Participation à la dynamique institutionnelle - Travailler en collaboration avec l'équipe médico-sociale pour assurer un accompagnement global des travailleurs. - Contribuer à l'évaluation des compétences et à l'élaboration des projets personnalisés. - Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation interne. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme de niveau CAP/BEP en Blanchisserie Industrielle - Vous justifiez de 5 à 7 ans minimum de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec l'emploi proposé - Vous savez et aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous avez des compétences en gestion d'équipes, vous avez la capacité à vous adapter à des publics variés et à leurs besoins spécifiques et aimez transmettre vos connaissances. - La connaissance des environnements de travail protégé ou adapté serait un plus. Être formé ou sensibilisé au secteur médico-social serait apprécié. - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent
Rattaché au service Déchets-Matériels du pôle Technique, l'atelier mécanique est composé de 2 mécaniciens et assure l'entretien du parc de véhicules et matériels ci-dessous : 16 poids-lourds (11 bennes à ordures ménagères, 4 amplirolls, 1 camion grue, 1 camion benne) 70 véhicules légers (50 thermiques, 20 électriques) : véhicules frigo, minibus 9 places, utilitaires, . Matériels divers : broyeurs de branches, petit matériel motorisé, . L'atelier recherche un/une élève souhaitant s'inscrire en formation de : Bac pro Maintenance des véhicules ou Titre professionnel Technicien ou Mécanicien de maintenance industrielle ou CAP Maintenance des véhicules Missions : Participer au diagnostic des pannes et analyse des opérations mécaniques à effectuer. Assurer la maintenance préventive et corrective. Effectuer des dépannages sur l'ensemble du territoire de la collectivité. Effectuer des recherches de pannes à l'aide d'une valise de diagnostics (logiciel spécifique) et suivre l'entretien des véhicules Participer aux commandes de pièces détachées Entretien et nettoyage courant de l'atelier et respect des règles d'hygiène et de sécurité liées au poste Qualités relationnelles : Bonne capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative Savoir rendre compte Informations sur le contrat : Lieu de travail : Atelier mécanique Site ALF Rue Anna Rodier 63600 AMBERT Temps de travail : temps complet selon planning d'alternance Recrutement en contrat d'apprentissage Date limite de candidature : 31/05/2025 Date de prise de poste souhaitée : courant 2025 (selon date de début en formation) Coordonnées du référent ou tuteur : Xavier Mathevon - Chef d'atelier Tél : 04 73 82 76 91, mail : atelier@ambertlivradoisforez.fr
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef D'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. Tout en assurant un lien entre l'atelier et le bureau d'étude vos missions principales sont : - Préparer et planifier la production en fonction des impératifs : - Planifier les étapes de la production, - Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements - Gérer les stocks et les consommables - Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.) - Être garant du bon fonctionnement de l'atelier et participer à son amélioration continue - Mise en production, suivi et contrôle : - Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l'avancement de la production. - Garantir un contrôle de la qualité des produits finis. - Veiller à la propreté de l'atelier et à son rangement. - Gestion des achats : - Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception. - Intégration, formation et encadrement du personnel : - Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur. - Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur conformité. - Garantir la sécurité au travail : Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives S'assurer de la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH. Maintenir les installations de l'atelier en conformité et propre. Le contrat proposé est évolutif.
Depuis 1995, l'Ets Ambert Bennes, implantée au cœur du Livradois-Forez, conçoit et fabrique des bennes amovibles et plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Elle s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents. Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés dans la perspective d'une forte croissance
Nous cherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et volontaire pour compléter notre équipe dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre établissement. Qualifications requises : Une expérience préalable dans le domaine serait un plus, mais nous considérons également les candidat(e)s motivé(e)s sans expérience avec le sens du service client. Responsabilités : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Assurer le service des plats et des boissons. - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la salle. - Veiller à la satisfaction des clients. - Encaisser les paiements. Contrat évolutif Nous avons hâte de rencontrer nos futurs talents !
URGENT : CDD d'une semaine au départ dans le cadre d'un remplacement maladie. Impérativement titulaire du CAP petite enfance, vous intervenez au sein d'une crèche. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos activités : * accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux * aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants * mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène * participation à l'élaboration du projet d'établissement Pour candidater : transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'employeur.
La société STDM, entreprise familiale sur le bassin d'Ambert, recherche un agent d'exploitation pour venir compléter son équipe. Vos missions seront: - Gérer les tournées des chauffeurs (planning d'activité, retour des tournées...) - Gérer les litiges et aléas en temps réel - Organiser le traitement des commandes - Estimer les couts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais en cas de panne d'accident Le contrat est évolutif.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Environnement coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec son adjoint. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie du public. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site du service environnement. - Organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du service. - S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel 3. Gestion du patrimoine de la collectivité: - Assurer le suivi du patrimoine arboricole, du milieu naturel, de la propreté urbaine, et des espaces publics. - Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers - Définir des stratégies d'entretien des espaces verts de la collectivité dans une approche en coût global (VRD) - Gérer les marchés d'entretien et de maintenance 4. Management de proximité: - Conduire les entretiens professionnels annuels - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Organiser des réunions d'équipe - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Rendre compte auprès de la hiérarchie 5. Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises: - Etre force de proposition pour l'élaboration des budgets de fonctionnement - Gestion des commandes / stocks : centraliser les besoins, les demandes de devis sur budget de fonctionnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Préparer et programmer les travaux en régie en veillant aux moyens humains, matériel et financier à mettre en œuvre - Suivre la réalisation des travaux en régie d'un point de vue technique et financier Pour candidater : CV et Lettre de motivation à transmettre au plus tôt à : l'attention de Mr Le Maire d'Ambert. Date de prise de poste prévue : dès que possible
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Travaux coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec ses deux adjoints. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à la durabilité du patrimoine de la collectivité. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site du service travaux. - Organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du service. - S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel 3. Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité: - Assurer le suivi des espaces publics - Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers - Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des réseaux publics de la collectivité dans une approche en coût global - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments - Participer aux commissions de sécurité - Gérer les marchés d'entretien et de maintenance 4. Management de proximité: - Conduire les entretiens professionnels annuels - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Organiser des réunions d'équipe - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Rendre compte auprès de la hiérarchie 5. Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises: - Etre force de proposition pour l'élaboration des budgets de fonctionnement - Gestion des commandes / stocks : centraliser les besoins, les demandes de devis sur budget de fonctionnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Préparer et programmer les travaux en régie en veillant aux moyens humains, matériel et financier à mettre en œuvre 6. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale: - Interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification - Mettre en oeuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement - Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l'intervention Pour candidater : CV et Lettre de motivation à transmettre au plus tôt à : l'attention de Mr Le Maire d'Ambert. Date de prise de poste prévue : dès que possible
Vous serez rattaché.e au service de l'école municipale de musique Vos activités : - Encadrer la classe de Piano en assurant la transmission de compétences et de connaissances techniques propres à l'instrument - Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de niveau initiation à cycle 3 - Organiser et suivre les études, l'orientation et l'évaluation des élèves - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Préparer les élèves aux auditions et examens jalonnant l'année scolaire - Participer aux réunions et conseils pédagogiques - Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes Il serait souhaitable que vous réalisiez des arrangements instrumentaux en utilisant un logiciel d'écriture musicale type Sibelus,finale, musescore Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État (ou en cours de formation) piano Grande maitrise de la pratique instrumentale Expériences pédagogiques similaires souhaitées Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève Travailler en collaboration avec l'équipe enseignante Etre à l'écoute des élèves en les soutenant musicalement et techniquement Joindre un cv et lettre de motivation a votre candidature.
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous serez responsable de la réception, du déballage et/ou du reconditionnement des marchandises, ainsi que du contrôle des livraisons. Vous assurerez la mise en rayon des produits frais, veillerez à leur rotation, et contrôlerez les dates de péremption. Vous participerez également à la gestion des commandes. En tant qu'employé(e) de mise en rayon, votre rôle inclut la mise en avant des produits et le conseil ainsi que la vente auprès des clients. Vous serez garant(e) de la gestion des stocks, portant une attention particulière au choix des produits. En faisant preuve d'initiative, vous proposerez, créerez et valoriserez les produits. Vous effectuerez également le nettoyage des rayons. Formation : Une formation interne est prévue. Horaires : Amplitude horaire de 6h30 à 18h30. Vous travaillerez les matinées de 6h30 à 11h et certains après-midis de 14h à 18h30. Vous effectuerez des samedis par roulement. Nous attendons votre candidature ! Le contrat proposé est évolutif.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). Un véhicule de service peut être envisageable et vous être mis à disposition. En plus du salaire, des primes sont possibles ainsi que réaliser des heures supplémentaires. Poste en journée. Un samedi sur 2 travaillés Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un.e collaborateur.trice engagé.e et motivé.e pour participer activement à notre succès. Dans un environnement respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront variées et stimulantes : - Gestion des marchandises : Vous réceptionnez, déballez et/ou remballez les produits tout en contrôlant minutieusement les livraisons. - Organisation des rayons : Vous assurez la mise en rayon des produits frais ainsi que leur rotation, en veillant aux dates de péremption et à la gestion efficace des commandes. - Valorisation des produits : Vous mettez en avant nos produits avec créativité et soin, tout en apportant vos conseils éclairés aux clients pour les orienter dans leurs choix. - Responsabilité des stocks : Vous garantissez une gestion optimale des stocks, choisissant soigneusement les produits pour répondre aux attentes des clients. - Innovation et contribution : Vous êtes force de proposition, imaginatif et créatif, toujours à l'affût de nouvelles idées pour valoriser nos offres. - Propreté et entretien : Vous contribuez à maintenir la propreté des rayons pour offrir à nos clients un espace agréable et accueillant. Formation : Vous bénéficierez d'une formation en interne pour vous perfectionner et évoluer dans votre rôle. Horaires de travail : De 7h30 à 19h30, avec une amplitude horaire flexible pour s'adapter à vos besoins et à ceux du magasin. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe où chaque membre compte, postulez dès maintenant et contribuez à offrir à nos clients une expérience de shopping exceptionnelle ! Le contrat proposé est évolutif.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons bâti qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les matériaux et bricolage. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Manoeuvre TP Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre l'équipe spécialisée dans les travaux publics et principalement chargée de la pose de tuyaux pour les réseaux d'eaux. Vos missions : -Préparation et nettoyage des chantiers -Pose et raccordement de tuyaux pour les réseaux d'eaux -Utilisation d'outils et de machines spécifiques -Respect des consignes de sécurité Conditions de travail : -Horaires d'hiver : Lundi au vendredi, 8h00-12h00 / 13h30-17h00 -Horaires d'été : Lundi au vendredi, 7h00-12h00 / 13h30-17h30 -chantiers secteur Ambert Profil recherché : -Expérience dans les travaux publics souhaitée -Capacité à travailler en équipe -Sérieux(se) et ponctuel(le) Contactez Manpower Ambert, une prise de poste rapide est possible!
L'équipe de Manpower Ambert recherche un(e) aide maçon(ne) pour rejoindre les équipes de notre client un acteur du BTP reconnu sur le secteur d'Ambert. Le candidat retenu travaillera sous la supervision du chef de chantier et participera à divers projets de construction, de rénovation et de restauration sur le secteur d'Ambert. Vos responsabilités: -Effectuer des travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, l'installation de briques, le coulage de béton, etc. -Respecter les plans et les spécifications du projet -Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur le chantier -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. L'offre fait suite à divers besoins sur des chantiers autour d'Ambert jusqu'au congés d'été. Vous effectuerez 37h50 à 40h00, le repas de midi est pris au restaurant lors des déplacements en dehors de la commune d'Ambert. Les qualités requises: -Expérience significative en tant qu'aide maçon(ne) dans le domaine de la construction -Capacité à lire et à interpréter les plans -Connaissance des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie -Souci du détail et aptitude au travail précis -Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe -Perméabilité à la rigueur et au respect des normes de sécurité - techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc Pour plus d'informations, contactez l'agence Manpower d'Ambert Rejoignez notre équipe de Talents!
Nous recherchons un aide poseur (H/F) qui viendra en aide pour effectuer uniquement de la pose aluminium et pvc (fenêtres, volets roulants et vérandas....). Vous êtes bricoleur, manuel et avait l'esprit d'équipe, ce poste pourrait être fait pour vous. Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours. Vos repas sont pris en charge lors des déplacements. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi. et de 08h à 12h le vendredi.
DAUPHIN TP recherche un manœuvre TP H/F, entreprise familiale du bassin Ambertois! Vous vous rendez tous les matins au dépôt à Job, sauf si vous êtes de Courpière / Thiers nous pouvons vous récupérer sur le trajet pour nous rendre sur le chantier. CDD renouvelable. Vous êtes : - Dynamique, curieux.euse d'apprendre les métiers du TP - Proactif.tive et autonome - Ponctuel.le, rigoureux.euse, avez un esprit d'équipe Sous la responsabilité du chef de chantier et en collaboration avec l'équipe, vous serez en charge d'aider : - au terrassement - à la pose de bordures, pavés - au déblaiement et remblaiement - à l'approvisionnement du chantier - à l'application de l'enrobé En plus de votre salaire : - Indemnités repas - Primes exceptionnelles (Juin + Décembre) - Vêtements de travail
2 postes pour Ambert et les alentours sont à pourvoir pour la période du 15/06/25 au 15/09/2025. Vous travaillez aux domiciles de particuliers 4 jours par semaine. Vos missions seront de l'aide à la personne dans les taches quotidiennes : repas, taches ménagères courantes, courses, accompagnement à des rendez-vous médicaux ou à des sorties extérieures. En fonction de l'expérience, l'employeur pourra aussi proposer de l'aide à la toilette et à l'habillage. Date limite de candidature : 15/05/2025.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Gestionnaire Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe, résolvez les problèmes informatiques courants et garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, serveurs) - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (pannes, dysfonctionnements, etc.) - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Documenter les résolutions de problèmes et mettre à jour les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour escalader et résoudre les problèmes complexes. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, type BTS ou licence. Votre 1 expérience vous a permis d'acquérir des compétences en réseau de base (TCP/IP,Wi-Fi.) et dans les systèmes d'exploitation Windows et logiciels bureautiques courants. Vous avez des connaissances en systèmes Linux et maitrisez les outils de support à distance et les techniques de diagnostic matériel et logiciel. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités et avez le sens du service client. Vous êtes bon communiquant(e). Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un aide-soignant diplomé (H/F) pour travailler à l'EHPAD Vimal Chabrier. C'est un EHPAD non médicalisé de 84 lits en chambre individuelle ou en studio. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort en accompagnant les résidents de façon individualisée et adaptée à leur degré d'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident (H/F) selon les besoins ou la prescription médicale. - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident (H/F), contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Repérer les modifications d'état du patient (H/F) et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et escarres,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous travaillez 7h30 par jour et 1 week-end sur 2.
Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un aide-soignant diplômé (H/F) pour travailler en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) sur le site de l'EHPAD Pré Bayle. C'est une unité de 36 lits pour les personnes présentant un état clinique relevant de soins médicotechniques d'éliquibration et d'une rééducation fonctionnelle. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort en accompagnant les résidents de façon individualisée et adaptée à leur degré d'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident (H/F) selon les besoins ou la prescription médicale. - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident (H/F), contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Repérer les modifications d'état du patient (H/F) et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et escarres,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous travaillez 7H30 par jour et 1 week-end sur 2.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Vous travaillerez au sein du Centre hospitalier d'Ambert. Vous pourrez intervenir dans différents services.
Poste permanent à 100% à l'unité Bambou ou vous effectuez un travail journalier de 12H00, en horaires continus du lundi au dimanche avec deux week-ends travaillés par mois. Vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux résidents.es/ patients.es. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le/la résident.e/patient.e et la famille. Vos activités principales : * Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins * Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des résidents.es/patients.es dans un souci de bienveillance. * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de nuit. * Accueillir les résidents.es/patient.es et assurer la prise en charge de la personne âgée en favorisant l'autonomie physique et psychique. * Repérer les signes d'évolution d'autonomie physique et psychique et savoir s'adapter au rythme des résidents.es/patients.es * Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes. pathologies et participer aux soins d'hygiène et de confort, de mobilisation * Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé * Repérer les situations d'urgence, être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgences * Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants.es * Gérer les stocks, assurer les commandes et l'entretien du matériel. Vos savoir-faire/ savoir-être : * Accompagner le/la résident.e / patient.e dans la réalisation de ses soins quotidiens * Accueillir, créer et développer une relation de confiance avec le/la résident.e / patient.e et son entourage * Analyser et évaluer la situation clinique des résidents.es / patients.es : repérer les signes d'évolution d'autonomie physique et psychique. * Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge des résidents.es / patients.es et la continuité des soins. * Conduire un entretien d'aide * Organiser et coordonner les interventions soignantes * Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences * Former et accompagner des professionnels en formation * Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
URGENT : Poste permanent de nuit . Vous travaillez au Centre Hospitalier (CH) d'Ambert aux urgences, en médecine, en médecine post-urgences et au SSR. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des soins, du cadre supérieur de santé et du cadre de santé de service, vous travaillez en liaison avec les médecins et les équipes médicales. Vous effectuez 12 heures de travail journalier, en horaires continus du lundi au dimanche. Vous assurez 1 Week-end travaillé sur 3. Infirmier.e diplômé.e d'état, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, adaptés à chaque résident intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. Vous vous inscrivez dans les projets institutionnels et de services en participant aux formations, aux activités et aux projets de services afin d'améliorer les pratiques et la prise en charge du patient. Vos missions : * Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins * Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de bienveillance * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de jour * Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué) * Assurer la coordination, l'organisation et la continuité des soins (organiser la prise en charge, coordonner et suivre le parcours de soins) * Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé EASILY * Repérer les situations d'urgence; être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence * Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants. Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et de disponibilité. Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute; des relations humaines et de la communication -notamment celle adaptée à la personne âgée-. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de vous remettre en question.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons jardin et motoculture qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans ses domaines. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Ambert : Cunlhat, La Chapelle.... Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Nous recherchons pour notre client un Acheteur Industriel F/H prêt à contribuer à la structuration et à la modernisation de la démarche achats. Votre mission : optimiser, structurer, collaborer Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous rejoignez une équipe de trois personnes soudées et investies, partageant leur quotidien dans un bureau commun. Votre rôle sera essentiel pour : Participer à l'analyse des besoins internes et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Définir les critères de consultation, rechercher les bons fournisseurs, élaborer les dossiers de consultation. Mener des négociations efficaces sur les prix, les délais, les volumes et les conditions contractuelles. Suivre les contrats, régler les litiges, assurer le reporting budgétaire et maintenir à jour les données dans notre ERP. Contribuer à la structuration de la fonction achat : outils, process, sourcing, indicateurs. on attend aussi vos idées !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Rejoignez l'Ets Joubert et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre dynamisme. Nous sommes impatients de travailler avec des professionnels passionnés comme vous ! Vos missions : - Installation et Maintenance : Vous assurerez l'installation et la maintenance corrective et préventive d'appareils, équipements, et installations électriques industriels, tout en garantissant le respect strict des règles de sécurité. - Automatisation et Innovation : Vous serez responsable de définir et concevoir des solutions automatisées, en analysant les besoins de production, en programmant, en mettant en service et en assurant le suivi des systèmes d'automatisation. - Diagnostic Technique : Vous identifierez les phases d'intervention nécessaires sur les équipements à partir des informations techniques disponibles, et sélectionnerez les matériels et outillages appropriés. - Intervention Rapide : Vous installerez et connecterez les éléments de l'équipement selon les besoins et procéderez à la détection et à la réparation des dysfonctionnements dans les délais impartis. - Suivi et Reporting : Vous renseignerez les supports de suivi d'intervention et rendrez compte de vos actions au responsable maintenance. Le profil recherché : Diplômé Bac Professionnel ou BTS Electrotechnique Jeune diplômé accepté, y compris après une alternance réussie. Solides connaissances en automatisme Bonne connaissance des risques électriques et des mesures de sécurité Capacité à communiquer efficacement avec différents types d'interlocuteurs (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires...) Savoir-être : Rigueur et Organisation Capacité à gérer les plannings et priorités Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles Force de proposition et innovation Ce que nous offrons : Environnement de travail stimulant avec des déplacements occasionnels sur différents sites Horaires flexibles, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle CDI à temps plein, avec 35 heures hebdomadaires en journée, du lundi au vendredi Rémunération attractive et évolutive selon profil (diplômes et parcours professionnel) Contrat de travail sous statut Technicien selon la Convention Collective des Industries Textiles Avantages additionnels : Intéressement, participation, et divers avantages CSE Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre innovant et sur des projets variés Participer activement à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus industriels Opportunité d'évolution et de perfectionnement professionnel Poste à pourvoir dès que possible
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Conducteur d'engins BTP - H/F. Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Avec un effectif de 35 employés permanents, l'entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses projets. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire différents types d'engins de chantier -Veiller au bon fonctionnement des équipements utilisés -Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers -Participer à la préparation des sites avant le début des travaux -Effectuer le maintien en état de propreté des machines -Réaliser des petites réparations en cas de besoin -Assister les équipes dans d'autres tâches liées au gros œuvre -Contribuer à la coordination sur le terrain avec les autres intervenants -Horaires HIVER 8H00 12H00/13H30 17H00 ETE 7H00 12H00 13H30 17H30 Expérience en conduite d'engins de chantier exigée. Formations et habilitations spécifiques aux engins de BTP requises (CACES, permis... ) Si cette offre retient votre attention, voici les étapes du processus de recrutement : -Contactez notre agence d'Ambert -Entretien à l'agence -Proposition de votre candidature à l'entreprise
Rejoignez l'ADMR et faites la différence au quotidien! Vous souhaitez exercer un métier où chaque geste compte? Vous aimez aider les autres et souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire? L'ADMR a besoin de vous! Votre mission : apporter un soutien indispensable au domicile des particuliers. Dans le cadre de vos interventions, vous serez en charge de : - Assister au lever et au coucher des personnes. - Prodiguer les soins de toilette. - Effectuer des tâches ménagères et le repassage. - Accompagner les particuliers dans leurs activités quotidiennes. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Vie, AMP ou équivalent. Cependant, une expérience significative dans la réalisation des toilettes peut également faire de vous le candidat parfait. Les candidatures d'aide à domicile sont les bienvenues. Vos avantages : Horaires flexibles : Vous travaillez dans une amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une possibilité de weekend occasionnel, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Travail enrichissant : Chaque jour, vous avez l'opportunité de rendre service et d'améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Ambiance conviviale : Une équipe accueillante et soudée vous attend! Postulez dès maintenant et faites partie d'une organisation reconnue pour son engagement et son humanité. Votre travail a réellement un impact sur la vie quotidienne des personnes!
Nous recherchons pour notre magasin un comptable (H/F) qui sera le garant de la bonne tenue de la comptabilité dans le respect des procédures, qui devra élaborer et maîtriser les éléments qui constituent le compte d'exploitation du PDV et qui assurera la maîtrise administrative et comptable des flux de marchandises (achats, ventes, caisses), et la gestion administrative du personnel. Vous aurez pour missions: 1. Responsable de la tenue de la comptabilité. Réalise avec exactitudes les écritures comptables. Contrôle et suit les différents documents administratifs et comptables. Assure le suivi des comptes clients (établir, classer, envoi, règlement, relance des factures). Assure le suivi bancaire (saisir la banque, faire le rapprochement bancaire, distinguer et traiter les impayés, faire les courriers de relance). Assure le suivi des écritures comptables et des envois des déclarations obligatoires dans le respect du calendrier. Réalise les différentes déclarations fiscales dans le respect du calendrier. Assure la mise en place et le suivi des procédures inventaires, chiffre le stock d'inventaire. Participe au niveau comptable à la réalisation de l'inventaire Établit le compte d'exploitation mensuel, quadrimestriel et annuel. Contrôle les factures. Peut, selon l'organisation du point de vente, effectuer ou s'assurer du bon déroulement du contrôle factures sur le logiciel commercial. Gère financièrement les avoirs, les BNC, les BLQ. Gère financièrement les litiges (envoi & suivi). Assure le règlement et le suivi des avoirs, des RRRO, des litiges et des rétrocessions. Assure la remontée des caisses dans le logiciel comptable. Assure l'archivage et le classement de toutes les pièces comptables de l'entreprise. Respecte les évolutions de la législation dans ses domaines de compétences. Assure les relations comptables avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, clients, administrations, commissaires aux comptes, experts comptables.). Prépare et effectue le bilan. Respecte les délais pour sortir le bilan. 2. En charge de fournir à l'adhérent les éléments nécessaires au pilotage de l'entreprise. Réalise des tableaux de gestion. Suit le plan de trésorerie. Saisit les différents budgets et leurs mises à jour. Fournit les informations chiffrées nécessaires aux adhérents. Fait de bonnes prévisions de marge et de frais généraux. 3. Responsable de la gestion administrative du personnel Réalise les déclarations d'embauche. Réalise les déclarations sociales. Etablit l'ensemble des documents destinés au personnel dans les respect de la législation sociale en vigueur (contrats, sanctions, .). Prépare et établit les paies dans le respect de la législation en vigueur et des consignes de son supérieur hiérarchique. Assure le suivi de la médecine du travail. Assure le suivi administratif du personnel et le classement des dossiers Le profil recherché(e) devra maitriser les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que les logiciels de comptabilité et de paie.
Ce poste de Chef d'Équipe de Production F/H est basé à proximité d'Ambert, au cœur du Parc Naturel Régional Livradois-Forez. Une région qui conjugue authenticité et modernité, avec un environnement naturel exceptionnel, riche en culture et en traditions artisanales. Encadrement & animation des équipes : Animer au quotidien l'équipe des opérateurs de production. Organiser et planifier les tâches de production et répartir le travail. Communiquer les résultats de production et chercher ensemble des solutions en cas de difficultés. Organisation & gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, et approvisionnement. Contrôler le respect des objectifs : quantité, qualité, coûts, délais. Communiquer les règles internes de façon claire et engageante. Veiller à la sécurité des équipes et à la bonne utilisation des équipements. Mettre en place un reporting hebdomadaire pour suivre l'activité et ajuster les actions.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Prise de poste urgente, contrat renouvelable ! Boulangerie traditionnelle recherche un(e) pâtissier(e) pour compléter son équipe. Vos missions : - assurer la confection des pâtisseries - contrôler la qualité des produits - réaliser l'entretien de son poste de travail et des ustensiles Vous travaillez 35h, vos repos sont soit le lundi + mardi OU mardi + mercredi. Le salaire est négociable selon le savoir-faire. Vous pouvez cliquer sur le lien joint afin de pouvoir visionner nos réalisations.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) travaux publics / agricole polyvalent pour : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins, et équipements de chantier. - Réaliser des interventions d'urgence pour dépanner nos collaborateurs. - Livrer du matériel ou des engins si nécessaire. Conditions de travail : Déplacements pendant les heures de travail 25 km autour d'Ambert. Manipulation de charges et conduite d'engins de chantier. Horaire : Vous travaillez une semaine à 5 jours soit 42h, puis une semaine à 4 jours soit 34h. Profil recherché : Savoir-faire : Maîtrise des outils mécaniques et électroportatifs ; utilisation des équipements de chantier. Permis obligatoires : Permis B et C. Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à résoudre des problèmes et à établir des relations respectueuses avec fournisseurs et clients.
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la charcuterie, deux Ouvriers.res bouchers.res - H/F pour une mission de découpe de viandes. L'entreprise est spécialisée dans la production de salaisons et emploie une dizaine de collaborateurs. Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Découper les différentes parties des carcasses de viande. -Préparer les pièces de viande selon les spécifications requises. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Contrôler la qualité des produits finis. -Nettoyer et entretenir votre espace de travail et les outils utilisés. -Assurer le suivi des stocks de viandes et signaler toute anomalie. -Emballer les produits préparés pour la vente ou le stockage. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production. -Horaires 7H00 12H00 13H30 16H00 VENDREDI 7H 12H Expérience en découpe de viandes exigée. Formation en boucherie appréciée. Précision et respect des normes sanitaires sont essentiels. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable avec notre agence d'Ambert -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Nous recherchons un(e) cuisinier/ière talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez le désir de contribuer à la renommée de notre établissement, nous serions ravis de vous rencontrer. Qualifications requises : Diplôme minimum CAP/BEP en cuisine ou trois ans d'expérience professionnelle significative dans un rôle similaire. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats conformément aux recettes et aux standards de qualité de l'établissement. - Participation à la création de nouveaux plats et menus. - Gestion des stocks et commandes de nourriture. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaboration étroite avec le reste de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Le contrat est évolutif. Nous avons hâte de rencontrer nos futurs talents culinaires !
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment recherche pour son client, un Terrassier H/F qualifié. Vos principales missions : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Mise en œuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Mettre en place le balisage et la signalisation du chantier - Guider les manœuvres des engins - Préparer le terrain avant construction (bâtiments, routes, trottoirs) - Assurer les travaux de terrassement, l'entretien d'espaces publics, la réparation des voiries - Préparer le mortier et le béton, déblayer le terrain et verser les revêtements (goudrons, graviers) - Conduire différents engins : dumper, bulldozers, niveleuses et manipuler des outils simples : brouette, pelle, pioche ou des machines plus complexes, électriques ou à essence tels que des marteaux pneumatiques - Réaliser des travaux de construction, réhabilitation, rénovation en maçonnerie et second œuvre Vous disposez d'une première expérience significative en qualité de terrassier et avez une bonne connaissance des bases du métier des réseaux Vous avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe, Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vos missions consisteront à : - Effectuer des raccordements de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires ou systèmes industriels. - Réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinetterie, résolution de problèmes de fuites d'eau, remplacement d'appareils et équipements, etc.). - Réaliser des installations de chauffage (chaudière gaz / bois / fioul / granulés, poêle à bois ou à granulés, pompe à chaleur, etc.). - Effectuer l'entretien réglementaire des installations de chauffage. - Assurer la maintenance des installations de chauffage. Profil recherché : Sens du détail et du travail bien fait. Bon relationnel et compétences en communication.
L'UGECAM recrute pour son établissement Les Versannes un(e) infirmier(e) en CDI, en roulement, 39h00 hebdomadaires Vous bénéficierez de 20 jours RTT par an en plus de vos congés payés. Vous aurez un salaire brut mensuel sur 14 mois, et serait rattaché(e) à la convention collective UCANSS. Le Poste à temps partiel à 80% peut être possible. L'établissement Les Versannes est un EHPAD de 64 lits, avec une unité fermée de 13 lits. Il est situé dans un environnement calme et rural, qui correspond au vécu de la grande majorité de nos résidents. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions de : - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur) - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante et médicale de son évolution - Assurer la préparation et la distribution des médicaments - Communiquer avec les familles ou tuteurs
EHPAD JOB
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Vous conduisez un semi-remorque pour des livraisons - palettes, bâché (savoyarde) ou fond mouvant Vous travaillez au départ d'Ambert ou proche alentours. Vous vous déplacez sur la région et parfois sur le territoire national. Vous débutez au plus tôt à 5 heures du matin. Les découchés sont très occasionnels Vous possédez le permis C et CE, la FIMO ou FCO à jour et la carte conducteur. Salaire: convention collective + repas + découche. Le contrat de 6 mois est évolutif.
Vos Missions : sous la responsabilité du directeur technique - Participation à la conception des nouveaux produits destinés à nos divisions Automotive OEM, Polaire Auto Equipment et Technical Textile - Réalisation des plans de pièces, gabarits de contrôle, biens d'équipements et outillages associés. - Rédaction des schémas fonctionnels - Calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux - Réalisation des simulations mécaniques et des tests des pièces & équipements : proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires - Participation au montage des prototypes en atelier - Suivi des plans de validation. - Participation à la rédaction des plans de surveillance. - Participation à la création des dossiers & fiches techniques (Nomenclatures, Gammes de fabrication, montage des équipements...) - Participation à l'analyse des problèmes qualités et suivi des actions correctrices et/ou préventives. - Gestion des dossiers en conformité avec les normes ISO9001 et IATF 16949. - Recherche de solutions techniques innovantes et durables en respectant le cahier des charges (veille technologique). - Propositions d'amélioration pour optimiser les processus - Participation aux recherches de nouveaux procédés, nouvelles matières, nouveaux fournisseurs. Le profil recherché : - BAC +2/+3 Génie mécanique/conception produits industriels avec expérience professionnelle minimum de 3 ans - Parfaite maîtrise de la conception produits/process - Grande autonomie sur SOLIDWORKS. - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Word, Excel, ...) - En capacité d'assurer les échanges clients et les suivis de dossier. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes Savoir-être : - Rigueur, organisation, sens du détail - Curiosité et inventivité - gestion de planning et des priorités - Autonomie et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles - Force de proposition Divers : - Anglais professionnel. - Déplacements éventuels sur nos sites en France et à l'étranger . Horaires : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) Flexibilité des horaires. Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnels) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Mutuelle - Intéressement - Participation - avantages CSE Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
DAUPHIN TP recherche son maçon VRD, entreprise familiale dans le bassin ambertois! Vous vous rendez tous les matins au dépôt à Job, sauf si vous êtes de Courpière / Thiers nous pouvons vous récupérer sur le trajet pour nous rendre sur le chantier. CDD renouvelable. Alors vous êtes: -Organisé.ée -Proactif.tive et autonome -Méthodique, minutieux.euse et à l'aise sur chantier -Vous avez le sens du travail en équipe Au sein d'une équipe VRD, vous serez en charge de : - Réaliser les travaux de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement - Effectuer la réalisation d'ouvrages maçonnés, - Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pose de réseaux, - Mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier, - Aider aux différentes manœuvres et déchargements d'engins Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon serait un plus - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier En plus de votre salaire : - Indemnités repas - Primes exceptionnelles (Juin + Décembre) - Vêtements de travail
En tant que peintre industriel (H/F), votre principale mission est d'appliquer les couches de revêtement et/ou protection sur les produits issus de la production, selon les règles de sécurité et impératifs de production, le tout dans les règles de l'art. Cela implique de : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, nettoyage, ponçage, sablage) - Effectuer la préparation des peintures en suivant un cahier des charges. - Appliquer la peinture à l'aide du matériel mis à disposition dans une cabine de peinture. - Contrôler les surfaces peintes et réaliser les retouches nécessaires et reprises de finition. En complément de vos missions et en fonction de la charge de travail en peinture, vous pouvez être amené à assister l'activité de l'entreprise Le contrat est évolutif.
Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou d'un titre équivalent ou avait une expérience significative en réalisation des toilettes. Vous effectuez l'aide au lever, au coucher et à la toilette. Vous effectuez aussi le ménage, le repassage et accompagnez les particuliers. Vous travaillez dans l' amplitude horaire 7h30-19h30. Vous travaillez 1 week-end sur deux.
Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Énergies Auvergne renforce son équipe mécanique et recrute en CDI un(e) électromécanicien(ne) industriel(le) pour un poste basé à Ambert et ses alentours. Votre mission consiste à : * Organiser le montage des installations sur site, à partir de plans * Assurer le montage dans le respect des coûts, de la qualité et des délais * Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier * Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations * Veiller à la bonne application des procédures et des réglementations * Exécuter les interventions d'entretien préventif sur divers moyens industriels * Réaliser les diagnostics et les travaux correctifs (mécanique, électrique). De Formation CAP/BAC PRO/BTS/DUT en électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Des compétences électrique, mécanique, hydraulique, levage et manutention sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. Votre sens du service, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens d'esprit d'équipe. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de stabilité.
Actemium Maintenance & Énergies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de la robotique, de la supervision et de l'informatique industrielle. Notre raison d'être, l'efficience industrielle. En nous rejoignant, vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d'autonomie. Vous découvrirez aussi une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance, de stabilité.
L'entreprise Chantelauze est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation sur le bassin d'Ambert (63). Nous recherchons actuellement un maçon ou un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour rejoindre notre Ets pour intégrer une de nos équipes dynamique et motivée. Vous aurez pour missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Construire des murs, des cloisons, des façades ou d'autres ouvrages en utilisant différents types de matériaux : briques, parpaings ... Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et phonique des bâtiments. Réaliser des travaux de finitions : ragréage, enduisage... Respecter les plans et les instructions du chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier à la fin de l'intervention. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil Recherché : Une expérience dans le domaine de la maçonnerie est souhaitée mais n'est pas indispensable si la personne est motivée pour travailler dans ce secteur d'activité (bien préciser avec une lettre de motivation) et en extérieur principalement. Aptitude à travailler en équipe Sens de la rigueur et du détail. Vous serez amené(e) à travailler une semaine sur deux, 39H du lundi au vendredi et 31H du lundi au jeudi. Le salaire est négociable suivant les compétences et expériences en maçonnerie de la personne.
2 postes sont à pourvoir sur l'arrondissement d'Ambert pour la période du 01/07/2025 au 08/09/2025 Sous la responsabilité d'un infirmier coordonnateur vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou d'adultes en situation de handicap. Intervention au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition.. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'aide soignant(e) ou d'AES ou avoir la 1ère année d'école d'infirmier validée
Association SIAD LIVRADOIS FOREZ, loi 1901. Gestionnaire d'un SSIAD et d'une ESA. Le SSIAD intervient auprès des personnes âgées en perte d'autonomie ou des adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisée. L'ESA intervient auprès des personnes atteintes de maladies neurodégénératives à domicile.
Deux postes sont à pourvoir pour la période du 01/07 au 31/08/2025 Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou handicapées Vos missions pourront être selon les besoins: - Effectuer l'aide au lever, au coucher, à l'habillage et à la toilette. - Effectuer aussi le ménage, le repassage et accompagnez les particuliers - Préparer les repas - Accompagner les personnes faire leurs courses Les horaires de travail seront à définir selon vos disponibilités
Pour candidater, vous pouvez soit: - vous présenter à l'ADMR, 30 rue de la fileterie, 63600 AMBERT - téléphoner au 04-73-82-46-15 -soit par mail à l'adresse suivante: admrambert@fede63.admr.org
Nous recherchons un mécanicien H/F expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien.ne, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Responsabilités : -Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules conformément aux spécifications du fabricant. -Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées. -Utiliser des outils et de l'équipement spécialisés pour effectuer les réparations. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des composants mécaniques. - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et les manuels d'instructions. - Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne dextérité manuelle et coordination ?il-main. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h puis 13h30-17h30 (16h30 le vendredi). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Dans un garage automobile du réseau Citroën vous intervenez sur des véhicules de la marque et sur toute marque de véhicule. Vos missions seront: - Démontage et remontage des éléments de carrosserie - Redressage et remplacement des éléments selon une fiche d'intervention - Ponçage et pose de mastic - Préparation des surfaces et peinture L'employeur est ouvert à la négociation pour le salaire suivant les compétences et l'expérience.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vente, accueil et conseil clients sur les plantes, les arbres et le matériel de motoculture Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le cabinet de recrutement du Livradois recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la location d'outillage pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers., un.e Mécanicien.ne Agricole H/F pour rejoindre son site d'Ambert. Notre client a 2 autres sites sur Cohade et Issoire. L'équipe d'Ambert est composée de 2 personnes à plein temps : une personne au magasin et un chauffeur livreur. - Effectuer les livraisons de matériels mis à la location chez les clients avec un véhicule de type PL. - Assurer l'entretien du matériel (nettoyage et mécanique) à l'agence. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. - Livraisons sur le secteur d'Ambert. Avantages : - 13e mois payé en 2x. Profil recherché : - Avoir de solides compétences en mécanique agricole ou travaux publics (TP). - Avoir un bon contact commercial et le sens du service. - Etre titulaire du permis poids lourds (PL) à jour est un plus, mais pas obligatoire. Vous avez des compétences en mécanique agricole et vous souhaitez tenter l'aventure? Contactez Manpower Ambert. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments au lycée BLAISE PASCAL à Ambert (63) - Poste N° Le lycée accueille 462 élèves dont 115 internes.Horaires de travail*: Lundi, mardi , jeudi et vendredi : 07hh30mercredi :12hh30 Temps complet 2 Jours de permanence répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.Niveau de qualification :CAP Maintenance des bâtiments ou autre diplôme dans une des spécialités du bâtiment ou expériences professionnelles significativesHabilitations électriques Permis B souhaité Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du secrétaire général et du responsable d'équipe, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence élèves. Activités:Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements.Intervenir sur les dégradationsEffectuer les travaux d'entretiens courant (nettoyage, réglage)Maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux... ) du bâtiments et desinstallationsMaintenance préventive sur les installations et équipementsRéaliser des travaux de base au moins sur trois domaines suivants : peinture,plomberie, plâtrerie, pose diverses...Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits etmatériaux
Notre client, situé à Ambert (63) spécialisé dans l'industrie du bois recherche un Technicien de production pour rejoindre son équipe.Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. Contrôler la qualité des produits finis. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Respecter les objectifs de production
C'est sur l'agence d'Ambert que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. Poste basé à Ambert
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service client et la restauration. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement dynamique et convivial. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Prendre les commandes avec précision et efficacité * Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation * Gérer les opérations de service au bar, notamment pour les boissons chaudes et froides * Veiller à la propreté de la salle et des espaces de travail, en respectant les règles de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie * Possédez d'excellentes compétences en service client et êtes à l'aise dans un environnement dynamique * Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre sens du service sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 450,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour l'ESAT Le Valdore, à Ambert, un Moniteur d'Atelier 2ème Classe, Polyvalent, dans le cadre d'un contrat en CDI à Temps Plein. Le Moniteur d'Atelier évolue au sein de son atelier, il assure l'encadrement des travailleurs handicapés dans leurs activités d'atelier. Responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, il participe également à des actions de soutien des personnes. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : ? Assurer l'encadrement de l'équipe de travail : - En animant et en coordonnant le travail de l'équipe, (planifier et suivre les états de présence) - En maintenant la cohésion et la motivation de l'équipe ? Assurer le développement professionnel des travailleurs handicapés : - En pilotant la mise en œuvre des formations des travailleurs handicapés et leur évaluation au poste de travail - En affectant et organisant les postes de travail en fonction des capacités et savoir-faire des travailleurs (tenue à jour les tableaux de polyvalence des travailleurs handicapés) ? Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier : - En veillant au bien-être des travailleurs tout en assurant une écoute active. - En coordonnant la construction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé en se positionnant en qualité de référent. - En travaillant en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. ? Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal : - En programmant les aspects logistiques et achats avec une vision à la semaine en assurant l'approvisionnement et l'évacuation des consommables et matières premières. - En répartissant les ressources disponibles et en gérant les aléas et dysfonctionnements liés à la production. - En réalisant la maintenance de premier niveau des moyens en toute responsabilité. - En animant son secteur et en s'appuyant sur les indicateurs y afférant. - En participant aux expéditions et réceptions en cas de nécessité. ? Garantir l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur : - En appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers. - En contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.). ? Participer à l'amélioration continue : - En développant de nouveaux produits / projets. - En participant à la réflexion d'organisation et la création d'outils et de documents techniques. ? Remplacer un autre moniteur d'atelier en cas de nécessité. Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme de niveau CAP/BEP en lien avec les missions proposées * Vous justifiez de 5 à 7 ans minimum de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec l'emploi proposé * Vous possédez le Certificat de Moniteur d'Atelier. A défaut, vous serez engagé(e) contractuellement suivre cette certification obligatoire. * Vous avez de l'appétence dans l'encadrement de personnes, l'envie de transmettre vos compétences et l'organisation et gestion de votre structure de travail. * Vous maîtrisez les outils informatiques et les technologies inhérentes à la pratique professionnelle. * La connaissance des ESAT, leur organisation et leur population en situation de handicap serait un plus. * Bienveillance, rigueur, organisation, discrétion, et respect de la confidentialité vous animent quotidiennement. Vous savez et aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI 63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos c
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
Imaginez piloter un atelier de production au sein d'un groupe industriel multi-sites à taille humaine, fort de plus de 130 ans d'innovation dans le secteur de l'énergie verte. Cette entreprise incarne le savoir-faire français dans la fabrication de chaudières biomasse de haute performance. Ici, on conçoit et on assemble des solutions sur-mesure pour des clients exigeants : collectivités, industriels ou réseaux de chaleur. Chaque projet prend vie grâce à une maîtrise complète du processus, du bureau d'études jusqu'à l'installation finale.Ce poste de Chef d'Équipe de Production F/H est basé à proximité d'Ambert, au cœur du Parc Naturel Régional Livradois-Forez. Une région qui conjugue authenticité et modernité, avec un environnement naturel exceptionnel, riche en culture et en traditions artisanales. Encadrement & animation des équipes : Animer au quotidien l'équipe des opérateurs de production. Organiser et planifier les tâches de production et répartir le travail. Communiquer les résultats de production et chercher ensemble des solutions en cas de difficultés. Organisation & gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, et approvisionnement. Contrôler le respect des objectifs : quantité, qualité, coûts, délais. Communiquer les règles internes de façon claire et engageante. Veiller à la sécurité des équipes et à la bonne utilisation des équipements. Mettre en place un reporting hebdomadaire pour suivre l'activité et ajuster les actions.
Notre client, le leader du marché français sur sa gamme de puissance, et s'est imposé en proposant des solutions énergétiques performantes et sur-mesure. Elle répond aussi bien aux exigences des industries de pointe (cosmétique, aéronautique, menuiserie.) qu'aux besoins spécifiques des collectivités. En constante innovation - des chaudières industrielles bois de dernière génération aux installations complètes - l'entreprise maîtrise chaque étape de la chaîne de valeur. Ce poste de Contrôleur de Gestion F/H vous offre une opportunité unique de vous épanouir professionnellement... et personnellement en travaillant proche d'Ambert, au cœur du Parc Naturel Régional Livradois-Forez. Laissez-vous séduire par son riche patrimoine, ses paysages grandioses du Massif du Sancy, idéal pour les amateurs de randonnées en montagne, de sports d'hiver et de lacs volcaniques.Nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) qui soit un véritable explorateur du terrain, prêt à tisser des liens avec nos équipes passionnées. Votre tâche: Devenir l'oreille et la voix du terrain : Imprégnez-vous de nos opérations, échangez avec chaque collaborateur, comprenez leurs défis et leurs succès pour piloter au mieux le budget, les plannings et la qualité. Réveiller votre esprit critique : Vous analyserez, décortiquerez et identifierez les leviers d'amélioration avec un regard neuf. Oser proposer, innover, transformer : Votre créativité et votre capacité à sortir des sentiers battus seront vos meilleurs atouts pour nous aider à grandir et à optimiser nos performances. Embarquer dans l'aventure SI : Participez activement à la mise en place et à l'évolution de notre tout nouveau Système de Management Intégré. Dompter nos outils ERP, Sage serait un plus. Grandir en binôme : Vous travaillerez avec un Contrôleur de Gestion Junior, un mentor idéal pour vous accompagner dans votre développement et partager son expertise. ¿Ce Que Nous Vous Offrons :¿ Une rémunération attractive : 40 à 44 k€ brut annuel, selon votre expérience. Une prime variable alléchante pouvant atteindre 10% de votre salaire mensuel, pour récompenser vos performances et votre engagement. Un équilibre vie pro/vie perso respecté avec 10 jours de RTT dans le cadre du forfait annuel de 218 jours travaillés.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière. * Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. * Contrôler la qualité des produits finis. * Participer à l'amélioration continue des processus de production. * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. * Respecter les objectifs de production Ce qu'il vous faut pour réussir : * Habilités manuelles. * Capacité à travailler en équipe. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions : * Type de contrat : CDI. * Prise de poste : dès que possible. * Lieu : Ambert (63). * Rythme Horaire : 2*8, 39h hebdomadaire. * Taux horaire : 12,50 euros brut. Avantages : * Primes. * Mutuelle. * Heures supplémentaires rémunérées.
Notre client, situé à Ambert (63) spécialisé dans l'industrie du bois recherche un Technicien de production pour rejoindre son équipe.
Description du poste : ¿¿MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !¿¿ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un IMP situé à AMBERT. INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 06 mois * Rémunération : 12.28/h brut + primes selon convention * Horaires : Tous les jours de la semaine à 80 % * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Description du poste : Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dômeet je recherche pour un de mes clients un : Responsable ADV et Administratif H/F Mon client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits en Bois, filiale d'un Groupe familial. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite et situé à Ambert. Vous êtes à l'aise au contact de clients ? Vous recherchez un poste polyvalent ? Lisez la suite ..... L'objectif principal du poste est d'assurer le support commercial et administratif du site industriel en étroite collaboration avec l'équipe production. Le challenge : Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, et dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vos principales missions sont : -Assurer la relation avec les clients -Effectuer le support et suivi commercial du site -Effectuer les devis -Gérer les commandes (enregistrement ERP, confirmation clients, suivi conformité, suivi acheminement) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières -Calculer les besoins en matière première -Effectuer les achats (pour la production) et les achats courants du site -Effectuer une veille sur les divers appels d'offres -Gérer l'appel d'offre du client ARMEE tous les 4 ans -Editer les bons à payer pour chaque fournisseur. -Gérer les relations avec les sous-traitants et certains prestataires de A à Z -Réceptionner les produits finis -Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires fournisseurs. -Préparer les commandes avant expédition -Gérer l'expédition ? Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste polyvalent, en support administratif et commercial - Vous avez déjà travaillé dans le secteur Industriel - Vous avez déjà géré de l'ADV et de l'assistanat commercial - Vous êtes à l'aise au contact de clients, fournisseurs et sous-traitants - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et Pack Office) Et encore plus, si : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une aisance relationnelle - Vous êtes à l'aise avec le monde industriel - Vous avez le sens du service client Rémunération proposée : - Environ 35 - 42 KE annuel brut Vous souhaitez rejoindre : - Une entreprise familiale « made in France » ? - Une entreprise avec un savoir-faire autour des métiers du bois et du moulage ? - Une entreprise en pleine expansion ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le métier de Conseiller Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :- Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance- Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercialEn tant que Conseiller Clientèle Privée, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service d'une clientèle exigeante nécessitant un niveau d'expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d'épargne et d'assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d'actions.) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.Au quotidien, vos missions seront de :- Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients- Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniauxProposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat Ce que le poste va vous apporter :Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Le métier de Conseiller Clientèle Professionnels allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :- Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance- Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercialEn tant que Conseiller Clientèle Professionnels, vous êtes un partenaire clé pour les entrepreneurs et professionnels de votre portefeuille. Vous les accompagnez dans la gestion de leurs projets et contribuez au développement de leur activité.Au quotidien, vos missions seront de :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels par des actions de prospection et de conseil - Déceler et accompagner les projets professionnels et privés des clients - Analyser et gérer les besoins de financement des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relationVous serez amené(e)s à vous déplacer chez vos (futurs) clients pour les rencontrer et découvrir le résultat de vos actions de financement et de prospection. Ce que le poste va vous apporter :Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons un Futur Conseiller Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce cadre, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients et de promouvoir nos produits et services. Vos missions : - Accueillir et assurer la prise en charge physique et téléphonique des clients dans le respect de la satisfaction client, les orienter vers l'interlocuteur approprié. - Traiter les opérations courantes de guichet dans le respect de la réglementation et de la conformité. - Promouvoir et vendre les produits simples de la gamme bancassurance. - Contribuer en fonction des besoins, à l'activité globale de l'agence. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et familiale, qui relève le défi d'être une banque performante attachée à ses valeurs de proximité, d'accueil et de service, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://www.banque-chalus.fr/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Julie, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES, recrute pour un IME situé à AMBERT, un Accompagnant éducatif et social H/F. L'Institut Médico-Educatif est agréé pour 15 enfants de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec ou sans troubles associés. Il fonctionne de 9h à 16h et permet d'accompagner l'enfant grâce à une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, AMP, orthophoniste, psychomotricienne, psychologues.). Vos missions seront : - Aider les enfants dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc. - Maintenir ou développer leur autonomie - Assurer le lien avec les familles et les aidants Description du profil : Profil recherché Vous aimez particulièrement travailler auprès des personnes en situation de handicap, vos qualités sont la patience, l'écoute et la bienveillance ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Description du poste : Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien de Mise en Service en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous recherchez un poste polyvalent techniquement ? Vous aimez travailler en itinérance ? Lisez la suite ..... Rattaché(e) à la direction technique et intégré(e) dans une équipe, vous êtes chargé(e) de la mise en service des installations de chaudières biomasse et de leurs équipements périphériques dans le respect de la qualité, du coût et des délais. Votre quotidien est le suivant : - Réaliser les visites de pré-mise en service - Contrôler les périphériques avant mise en service - S'assurer du séchage des réfractaires - Réaliser les contrôles de combustion et de performance - Proposer et réaliser les actions correctives appropriées - Etablir les rapports de mise en service afin d'assurer un suivi complet des activités réalisées - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites - Communiquer l'ensemble des informations nécessaires à sa hiérarchie - Contribuer à la relation client - Assurer la réception des installations la gestion de tâches administratives - Assurer la gestion des tâches administratives - Réaliser la formation des exploitants (clients) - Réaliser les visites d'hivernage et estivales - Rédiger le compte-rendu des interventions - Peut être amené à effectuer des interventions de SAV et de maintenance préventive Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des compétences en dépannage électrique, mécanique, automatisme, combustion - La connaissance des réseaux eau et vapeur est un plus - Vous savez lire et interpréter un plan industriel - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : - Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe - Vous avez le sens du service client et une grande capacité d'adaptation - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition - Vous êtes à l'aise pour saisir vos rapports sur l'outil informatique L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage + carte essence + badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 34 KE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département du Puy de Dôme, sur le secteur Livradois Forez comprenant les agences de : Thiers, Culnhat, Ambert, Arlanc et St Anthème Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
Description du poste : Vos missions :***Effectuer la maintenance préventive et corrective des motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, et autres outils de jardinage. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer la mise en service et l'entretien des équipements. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines. * Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le suivi des réparations. * Rédiger les rapports de réparations et de maintenance. Description du profil :***Connaissance des différents types de moteurs et des outils de jardinage. * Autonomie, rigueur et sens du service client. * Vous êtes dynamique, motivé et souriant.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Ambert : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Livraison cient Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Missions : - Participer à la fabrication . - Assurer la mise en œuvre des différentes étapes de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis tout au long du processus de fabrication. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière tout en bénéficiant de la sécurité d'un contrat stable ? Rejoignez l'équipe Manpower à Ambert en tant que CDI intérimaire ! Nous recherchons des profils d'Agents de fabrication polyvalent H/F Mais qu'est-ce qu'un CDI-I ? C'est un contrat à durée indéterminée, la garantie d'un emploi stable. Ce contrat vous permettra de développer votre employabilité ! Vous développerez vos compétences en industrie avec de multiples expériences chez nos clients. --> 4 Points clés du contrat CDII : - 3 Métiers : Agent de fabrication polyvalent, Manutentionnaire, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, opérateur de conditionnement? - Un périmètre de mobilité - Une garantie minimale mensuelle de rémunération - Horaires de travail : 2x8 ou 3x8 ? En tant qu'agent de fabrication polyvalent vos missions seront les suivantes : - Alimentation de machines - Contrôle qualité - Gestion production - Manutention Vous souhaitez un emploi stable ? Vous avez une première expérience en industrie ? Ou alors vous souhaitez découvrir le monde de l'industrie ? ? Postulez à cette annonce avec un cv à jour et un membre de l'équipe Manpower Ambert reviendra vers vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[56936] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Hospitalier recrute 1 pharmacien (H/F) temps plein ou temps partiel. Situé à Ambert (63), le CH est un établissement public de santé proposant une offre de soins de proximité. Il comprend 40 lits de médecine, 20 lits de SMR, 15 lits d'HAD, 40 lits d'USLD et 250 lits d'EHPAD. Il dispose d'un HDJ et d'une unité de préparation des cytotoxiques. Il s'inscrit au sein du GHT "Territoires d'Auvergne" (Allier, Puy de Dôme) composé de 14 établissements. Au sein du CH d'Ambert, les agents travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Les équipes sont dynamiques. Vous aurez la possibilité de vous former. Le co-voiturage est facilité. L'établissement peut vous proposer un hébergement. Profil polyvalent : - Encadrer et animer l'équipe pharmaceutique (préparateurs) - Participer au fonctionnement de l'UPAC 1 journée par semaine et gestion du circuit des anticancéreux -- Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, ATU, .) - Traiter les alertes sanitaires, retraits de lots et retours. Je suis, avec mon équipe, disponible pour plus d'informations. N'hésitez pas à prendre contact avec nous. Dr Anne PEYROL Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Pour le compte d'une entreprise Industrielle, nous recherchons un/e Automaticien (H/F).***Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations électriques industriels, dans le strict respect des règles de sécurité - Définir et concevoir des solutions automatisées : analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser, programmation, mise en service, et suivi - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance Description du profil : Diplômé Bac Professionnel / BTS Electrotechnique - systèmes automatisés Jeune diplômé après alternance accepté. Solides connaissances techniques complémentaires en automatisme Connaissance des risques électriques et des mesures de sécurité Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Excel, ERP ...)
Le La comptable assure la tenue d'une comptabilité fiable dans le respect des procédures et en respectant les échéances fiscales et sociales. Il Elle est en charge d' tablir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 5 jours du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une partie variable en fonction de l'atteinte des objectifs. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la Direction, formations terrain. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Ambert (63), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Recherche Platrier.ère Plaquiste H/F à Ambert (63) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibles
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan Ce qu'offre le cabinet: * Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une rémunération attractive * Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT) * Des formations régulières pour développer vos compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement, un profil Collaborateur Comptable H/F
[55424] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'EHPAD pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux. Vous assurez une coordination des soins avec les équipes, l'encadrement et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents et leurs proches par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Poste de travail en 12H00. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, ce poste d'IDE axé essentiellement sur le soin relationnel est fait pour vous. Votre sens de la communication et de l'empathie vous permet de faire preuve de diplomatie face à des situations parfois difficiles. La rigueur de votre travail, permet d'assurer à la fois le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Au delà d'un poste IDE, le centre hospitalier d'Ambert peut également vous accompagner dans vos projets par l'intermédiaire de la mobilité interne (changement de secteur d'activité) et de la promotion professionnelle (projet cadre, IPA, divers diplômes universitaires...). Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
[55440] Centre Hospitalier d'Ambert En tant qu'IDE en USLD (unité de soins longue durée), vous intervenez pour prendre en soins 40 patients avec l'aide d'1 AS sur des nuits de 12H00. Votre rôle est d'assurer le suivi et la surveillance des patients dans l'administration des traitements et dans la gestion de leur sommeil. Au delà des soins techniques, ce poste met l'accent sur le soin relationnel. Vous devrez user d'empathie, de patience, d'écoute et de communication pour établir une relation de confiance et rassurer des patients présents sur des séjours relativement long. La population accueillie sur l'unité relève essentiellement de la gériatrie, c'est un service à la frontière du sanitaire et du médico-social. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Description du poste : Missions :***Effectuer des diagnostics et des réparations sur différents types de véhicules (voitures, utilitaires, etc.).***Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.***Réaliser des vidanges, changements de pneus, freins, échappements, etc.***Identifier et réparer les pannes mécaniques et électroniques.***Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.***Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier.***Suivre les commandes de pièces détachées et de consommables. Description du profil :***Compétences : Bonne maîtrise des outils et des technologies modernes de diagnostic automobile.***Autonomie, rigueur et sens du service client.***Permis de conduire B obligatoire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Maçon (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En charge d'un portefeuille clients en binôme avec le collaborateur comptable, vous accompagnez et guidez nos clients chefs d'entreprises dans la réalisation de leurs projets et dans le développement de leur entreprise. Vous vous montrerez force de proposition pour les conseiller au mieux dans leur prise de décisions, assurer un accompagnement optimal et sur-mesure en intégrant l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux.Au quotidien, Vous travaillez en étroite collaboration avec nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial.) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation en adéquation avec les besoins des clients.
Description du poste : Vos missions :***Conduite d'un engin de manutention de bois rond ( principalement une chargeuse à pneu avec grappin) * Alimentation des lignes de production de la scierie en billons de bois Description du profil : Pas de CACES requis Débutant accepté
[50912] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Hospitalier d'Ambert (300 lits et places - 1 service d'Urgences / SMUR) (1 h de Clermont-Ferrand - 2 heures de Lyon) recherche des médecins généralistes ou gériatres pour rejoindre ses équipes médicales en MPU, SMR, EHPAD,. MPO,...Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous joindre au Description du profil recherché: Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un médecin généraliste. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, dans lequel vous pourrez vous projeter dans une carrière professionnelle enrichie. Dans un ambiance conviviale et dynamique vous exercerez et profiterez d'un réel partage entre praticiens, équipes soignante et non soignantes. Vous aurez comme mission principale des consultations en médecine. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[50911] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'Ehpad pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux . Vous assurer une coordination des soins avec les équipes et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, doté d'empathie vous savez faire preuve de diplomatie face à des situations difficiles. Rigoureux dans votre travail, à la fois dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information, l'Ehpad sera un lieu de travail idéal pour votre épanouissement professionnel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
[48219] Centre Hospitalier d'Ambert Il s'agit d'un poste de nuit en 12H00 sur le secteur sanitaire. En tant qu'IDE vous serez donc amené(e) à exercer sur 4 services distincts selon un roulement préétabli dans le planning : Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se compose de 26 lits dont 6 relèvent de la médecine post-urgences. L'IDE exerce dans ce service en collaboration avec 2 AS sur la nuit. Le service de Médecine Polyvalente (MPO) se compose de 16 lits dont 4 sont identifiés pour les soins palliatifs (en collaboration avec 1 AS sur la nuit) Le service de Médecine Post-Urgences (MPU) comprend 20 lits dont 4 pour l'Unité d'Hospitalisation Courte Durée (UHCD), ici l'IDE pourra compter sur la présence de 2 AS sur la nuit. Le service d'accueil des urgences (SAU), l'IDE assure ici l'accueil et la prise en charge des urgences. Il/Elle est assisté(e) par l'équipe du SMUR quand elle n'est pas en intervention. L'équipe de nuit, AS comme IDE, est polyvalente sur l'ensemble de ces 4 services, des mobilités sur la nuit peuvent se faire en fonction de l'activité pour renforcer l'un des services si nécessaire. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur du sciage et rabotage du bois, un.e Conducteur.trice de porteur forestier sur parc Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la transformation du bois. L'entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits dans le secteur. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire un porteur forestier sur le parc à grumes. -Assurer l'entretien de premier niveau de l'engin utilisé. -Respecter les consignes de sécurité établies par l'entreprise. -Contrôler le chargement des grumes en termes de sécurisation et de conformité. -Manœuvrer l'engin dans des espaces restreints et sur divers terrains. -Surveiller l'état général de l'engin et signaler toute anomalie. -Réaliser des rapports de fin de journée sur les activités et incidents. -Maintenir une communication efficace avec l'équipe au sol. -Horaires du lundi au jeudi 8h00 12h00 13h30 17h30 vendredi 16h30 Expérience en conduite d'engins de type porteur forestier requise. Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité sont essentiels. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable avec l'agence -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -La collecte de vos permis et CACES -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Acheteur, (H/F) -Assurer la participation précoce des achats et jouer un rôle actif dans le processus d'estimation de la budgétisation -Définir et exécuter le plan d'achat pour ses projets -Négocier les contrats et suivre leur exécution avec les fournisseurs -Réaliser des économies globales dans l'atteinte des objectifs de performance des projets -Soutenir les projets relatifs aux équipements et aux services de construction afin de garantir la livraison dans les délais et la qualité -Gérer les contrats de maintenance et aider les équipes de maintenance à réduire les dépenses -Trouver des approches innovantes pour optimiser le coût du projet et apporter une valeur ajoutée -Garantir la qualité du partenariat commercial avec les équipes d'ingénierie de projet et veiller à ce que l'approvisionnement contribue pleinement aux objectifs stratégiques de CapEx -Garantir l'excellence opérationnelle en matière d'achats (coût total de propriété, gestion des relations avec les fournisseurs, analyse de marché, gestion des risques, innovation, RSE, HSE, conformité et qualité) -Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac 4 minimum en ingénierie ou en commerce ou dans un autre domaine pertinent, et vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. -Vous possédez de solides connaissances en matière d'achat industriel ou de d'achat en ingénierie de projet ; une combinaison des deux expériences serait idéale -Vous avez des connaissances de l'EPCM et des contrats de maintenance (niveau de service) -Vous savez négocier des contrats complexes avec des fournisseurs -Vous avez des compétences avérées en matière de communication -Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'analyse des données, -Vous avez d'excellentes capacités de partenariat commercial -Vous avez le sens aigu des affaires et êtes d'ôté d'un leadership
Manpower Ambert recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique,10 Opérateurs de production poste basé à Vertolaye pour une mission de 8 mois (H/F) Garant de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -opère toutes tâches nécessaires à la production . -réalise les différentes phases de fabrication -Met en œuvre des matières et des réactifs -Suit les paramètres réactionnels -Détecte les anomalies et dysfonctionnements, -Effectue les opérations de première urgence et/ou fait appel à la personne compétente -Remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production -Prélève les échantillons pour contrôle laboratoire -Réalise les contrôles sur les en-cours de procédé -Propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication -Veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Travail en horaires posté 3*8 - 5*8 Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut Salaires attractif Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly au *** (voir postuler).
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques de la chimie (analyse KF, spectrophotométrie, HPLC, GC, .etc) - Maîtrise de différentes techniques en analyses physiques des poudres (granulométrie, point de fusion, mesures de surface spécifique..) - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : Avril 2025
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SERVICE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques chromatographiques (HPLC, GC.etc) - Maintenance de premier niveau sur équipements HPLC ou GC - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Conditions: CDD de 6 mois - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : 06/07/2025
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyser les produits en cours de fabrication pour assurer le suivi réactionnel des productions et contrôler les échantillons de fin de nettoyage des équipements avant lancement d'une nouvelle production. -Le laboratoire IPC est intégré au contrôle qualité du site tout en étant support à la production. AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Réceptionne les échantillons à contrôler -Analyse les produits en cours de procédé pour le suivi réactionnel de certaines fabrications d'intermédiaires ou principes actifs à usage pharmaceutique -Assure les contrôles de vérification du nettoyage des équipements avant lancement d'une nouvelle production -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités, participe aux investigations et propose des actions correctives -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Assure le suivi des analyses effectuées et la passation des consignes avec ses collègues COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maitrise de différentes techniques analytiques (CCM, HPLC, GC.) - Savoir détecter les dysfonctionnements/pannes équipement - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Empower.) COMPETENCES TRANSVERSES: - Capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs de différents secteurs - Travail en autonomie - Capacité à travailler avec rigueur sur des sujets variés - Réactivité et adaptabilité pour répondre aux besoins des ateliers de production PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique CONDITIONS: - Durée: CDD de 6 mois - Rythme de travail : posté 3x8 - Date de prise de fonction souhaitée : Avril 2025
VOS MISSIONS L'acheteur (H/F) travaille en étroite collaboration avec les équipes achats indirects du groupe pour apporter des impacts sur la rentabilité et la pérennité de l'entreprise. Il /elle est un interlocuteur clé dans la prise en compte des exigences internes de l'entreprise, ainsi qu'un relais essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie. Il/ elle est responsable de la gestion des besoins d'achats indirects sur le site, ainsi que sur certains projets transverses du groupe Euroapi. Il / elle assure la coordination avec les acheteurs pour garantir la mise en œuvre de la stratégie, la réduction du coût global et l'atténuation des risques. ACTIVITES STRATEGIQUES ET OPERATIONNELLES : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat Développe les relations business avec les différents départements pour coopérer sur des projets de réduction des coûts ; Etablit une feuille de route des projets d'optimisation avec les différents départements ; Gère les relations fournisseurs pour améliorer les performances et réduire les risques ; Assure la conformité du process « Source to contract » ; Dirige les appels d'offre avec des spécifications fournies par les départements concernés, et négocie les meilleures conditions commerciales ; Travaille en étroite collaboration avec les équipes juridiques, compliance et financières pour mener à bien des négociations complexes ; Mène des projets complexe et gère les relations avec l'équipe de direction du site ; Présente mensuellement aux membres CODIR l'avancement des projets.
PRINCIPALES MISSIONS: Mission principale 1 : - Participer à l'élaboration et à l'exécution du programme d'essais associé aux études d'industrialisation de nouveaux produits, d'amélioration de procédés, du développement de nouveaux procédés et/ou autres. - Assurer le bon déroulement des projets en termes d'objectifs, de délais, de matériels, entre autres. - Travailler en collaboration avec la R&D, le site, autres sites Euroapi et/ou de clients. Mission principale 2 : - Rédiger des protocoles et des rapports et communiquer les résultats par des présentations en français et/ou en anglais. - Apporter un support scientifique au personnel technique du service, d'autres services et/ou d'autres départements. Au quotidien pour l'équipe: - Il/elle respecte les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité. - Il/elle participe à l'élaboration et réalisation des essais dans le cadre de projets d'industrialisation de nouveaux produits, d'amélioration de procédés, du développement de nouveaux procédés et/ou autres. Au quotidien pour le service, les départements du site et les autres sites: - Il/elle est le référent scientifique des projets qui lui sont confiés et il/elle est responsable d'assurer la réalisation des objectifs assignés. - Il/elle apporte un support scientifique. - Il/elle communique les résultats par des présentations et des rapports. COMPETENCES TECHNIQUES: - Expertise en développement chimique appliquée à l'industrialisation de nouveaux procédés. - Connaissances en techniques analytiques : HPLC, Kf, CCM, CG, entre autres. - Compétences en rédaction de rapports et présentation de résultats en français et en anglais. - Compétences en QbD et DoE seraient un plus. -Une expérience en chimie en flux continu serait en plus. COMPETENCES TRANSVERSES: - Être à l'écoute - Force de proposition - Curiosité - Flexible, structuré et orienté vers les résultats - Bon relationnel - A l'aise dans le travail en équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Master ou Docteur en chimie Langues : Français et Anglais courant
Rejoignez le CODIR et pilotez le département Excellence Opérationnelle pour assurer la performance durable d'Euroapi en tant que CDMO nouvellement formé. Au quotidien sur le poste Mettre en œuvre la stratégie de transformation du site : Collabore avec la direction du site et les parties prenantes de l'entreprise pour définir les objectifs de transformation pour le site. Effectue des évaluations pour identifier les domaines à améliorer, hiérarchiser les initiatives et développer une feuille de route de transformation complète pour le site (lean manufacturing & digitalisation). Aligne la stratégie de transformation du site sur objectifs globaux de l'organisation. Propose un arbitrage stratégique aux responsables du site, définit et pilote la réalisation du plan de performance du site. S'assure du suivi des différents projets au bon niveau et de la réalisation des reportings demandés. Communique efficacement les progrès, les réalisations et les défis des initiatives de transformation aux parties prenantes internes et externes. Assure la coordination de la mise en œuvre de la transformation au niveau du site et la cohérence des ressources dédiées (charge & compétences) Challenge le CODIR et les différents managers sur leurs processus, méthodes et organisations pour encourager l'innovation dans tous les domaines Contribue à la création d'une culture d'entreprise agile et performante (communication, formation, workshop.) Pilote la gestion du changement : Développe et met en œuvre des plans de gestion du changement pour soutenir la réussite des initiatives de transformation. Implique et aligne le personnel du site à tous les niveaux, en veillant à la compréhension, à l'adhésion et à l'engagement vers les objectifs de transformation. Accompagne, forme et soutient les employés pour faciliter leur transition vers de nouveaux processus, technologies et méthodes de travail Pilote l'ingénierie de formation : Met en œuvre des programmes de formation internes adaptés aux besoins actuels et futurs du site. Supervise l'analyse des besoins en compétences au poste de travail, la définition des objectifs pédagogiques, la conception de supports et/ou méthodes pédagogiques les plus appropriées pour accompagner la transformation. Supervise l'évaluation des résultats et l'ajustement des programmes en fonction des retours et des évolutions des besoins du site. Pilote le master data management : Supervise la gestion des masters data du site. Définit et met en œuvre les processus et les normes pour assurer la qualité, l'intégrité et la gouvernance des masters data. Supervise la collaboration des équipes internes et externes pour garantir la fiabilité et la cohérence des masters data dans les systèmes (SAP, Bodhee.). Veille à ce que les masters data soient fiables, précises et utilisables pour prendre des décisions stratégiques & opérationnelles. Nos exigences Expérience dans le pilotage d'initiatives de transformation réussies au sein d'un site industriel Solide connaissance des méthodologies de lean manufacturing et d'optimisation des processus. Solides compétences en gestion du changement Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Maîtrise de l'anglais/du français. Bac+3 à 5 en chimie/génie chimique, en génie industriel ou dans un domaine connexe. Expérience opérationnelle dans l'industrie chimique/pharma/CDMO, avec une bonne compréhension des processus industriels. Connaissance des réglementations et normes en matière de qualité/ sécurité et environnement applicables à l'industrie chimique. Expérience en management d'équipes opérationnelles TB capacités à communiquer, influencer et impliquer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et en externe. Leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver les équipes. Esprit d'équipe, solidarité et sens du collectif.
1 poste pour le secteur Vertolaye-Olliergues est à pourvoir pour la période du 15/06/25 au 15/09/2025. Vous travaillez aux domiciles de particuliers 4 jours par semaine. Vos missions seront de l'aide à la personne dans les taches quotidiennes : repas, taches ménagères courantes, courses, accompagnement à des rendez-vous médicaux ou à des sorties extérieures. En fonction de l'expérience, l'employeur pourra aussi proposer de l'aide à la toilette et à l'habillage. Date limite de candidature : 15/05/2025.
Description du poste : Manpower Ambert recherche pour son client,?un acteur du secteur de l'Industrie chimique,10 Opérateurs de production ?poste basé à?Vertolaye?pour une mission de 8 mois?(H/F) Garant de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire :? - opère toutes tâches nécessaires à la production . - réalise les différentes phases de fabrication - Met en œuvre des matières et des réactifs? - Suit?les paramètres réactionnels? - Détecte les anomalies et dysfonctionnements, - Effectue les opérations de première urgence et/ou fait?appel à la personne compétente? - Remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production? - Prélève les échantillons pour contrôle laboratoire - Réalise les contrôles sur les en-cours de procédé? - Propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication? - Veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un?sens aigu de l'organisation ??Vous êtes?réactif?et savez?prendre des initiatives,?afin de gérer les imprévus???Vous savez être?force de proposition? Parfait?c'est exactement vous que nous recherchons !? Vous avez?une première expérience dans l'industrie ? Travail en horaires posté 3*8 - 5*8 Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . ?Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut? Salaires attractif?? Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur***ou contactez Nelly au***. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante au sein de l'agence MANPOWER Thiers Ambert, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Electrotechnicien H/F Mission intérim 4 mois minimum situé à Vertolaye, à pourvoir dès que possible. Ambitieux vous recherchez un poste évolutif dans une entreprise chimique avec des équipes dynamiques et novatrices ? Les missions Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -Exécute ou s'assure de la bonne exécution technique des travaux suivant les règles de l'art et du cahier des charges dans le respect des règles qualité et sécurité. -Veille au respect des délais d'intervention en adéquation avec les priorités affectées à la section EIA conformément aux procédures travaux en vigueur et aux exigences de sa hiérarchie ; -Réceptionne ou fait réceptionner les travaux en vérifiant la remise à l'identique des installations ; - Pilote les entreprises extérieures et les contrats de maintenance de la section -Suit et propose les évolutions technologiques des moyens employés dans le cadre de son activité ; -Etablit ou fait établir les plans et schémas d'exécution nécessaires à la réalisation des travaux ; - Gère les documents techniques relatifs à sa fonction. -Participe et anime le QDCI de la section, les causeries et les auto inspections de la section EIA -Assure le bon état et la conformité des équipements suivant les contrôles réglementaires faits par le service inspection ou HSE - Est force de proposition dans la fiabilisation des équipements en proposant des actions et des gains associés Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! De formation type BTS/DUT ou licence Automatismes, maintenance industrielle / génie industriel, Vous connaissez les domaines mécanique / électricité / automatisme / robotique Travail en horaires posté 3*8 Salaire attractif Avantages entreprises : Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi gratuit Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert- Vertolaye (2 horaires chaque matin et soir) Restaurant d'entreprise
Nous sommes spécialisé sur les métiers du bâtiment et travaux publics
Manpower AMBERT recherche pour son client, un sous-traitant dans l'industrie un.e Electricien câbleur -Raccordement de câbles -Tirage de câbles -Savoir lire un plan Dès que possible et pour une missions au minimum jusqu'à la fin d'année 2024. Indemnités de déplacement : 20.70 par jour travaillés (transport et repas) Ses formations : -Habilitations électrique BR B1v B2v - B0 H0v au minimum -Risque chimique niveau 1 (impératif avant prise de poste) -Travail en hauteur serait un plus Vous souhaitez en savoir plus sur cette mission? Contactez Manpower Ambert.
L'équipe de Manpower Ambert recherche un.e tuyauteur expérimenté.e pour rejoindre une équipe en de sous-traitant dans l'industrie chimique. Le.la candidat.e idéal.e doit posséder une habilitation risques chimiques niveau 1, être capable de travailler en hauteur et de manipuler une nacelle. Responsabilités : -Installation, réparation et maintenance des systèmes de tuyauterie. -Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. -Travail en hauteur et utilisation de nacelles en toute sécurité. -Respect des normes de sécurité, notamment en matière de risques chimiques. -Horaires du lundi au vendredi 39h Exigences : -Expérience significative en tant que tuyauteur. -Habilitation risques chimiques niveau 1 obligatoire. -Compétences avérées en travail en hauteur et utilisation de nacelles. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur et respect des procédures de sécurité. Avantages : -Environnement de travail dynamique et stimulant. -Opportunités de formation continue et de développement professionnel. -Rémunération compétitive. Si vous êtes un professionnel qualifié et motivé, prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez auprès de Manpower Ambert
Description du poste : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies, pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Actemium Maintenance & Energies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de la robotique, de la tuyauterie, de la supervision et de l'informatique industrielle. Notre raison d'être, l'efficience industrielle. Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe de tuyauteur/chaudronnier et recrute en CDI un(e) Chaudronnier Tuyauteur industriel H/F. Votre mission consiste : - Réalisation d'assemblages, soudure et installation de tuyauteries - Effectuer des soudures sur différents types de matériaux et de tuyaux (acier, inox,.) - Positionner et assembler les tuyauteries sur les unités - Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et défaillances des installations, effectuer les réparations - Intervention en atelier ou sur site client - Réalisation d'après des plans et des schémas : la mise en forme, le montage et l'assemblage - Proposer des améliorations des installations - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur De Formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la tuyauterie/soudure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, semi-automatique) et la connaissance de l'industrie chimique ou pharmaceutique sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. L'habilitation risque chimique niveau 1 serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon sens d'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse.
Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Mécanicien H/F basé à Vertolaye (63). Missions sous la responsabilité du chef d'équipe/contremaitre. Organisation du travail : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition. Participer à la préparation des interventions. Qualité, santé, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, etc..) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles : - Participer si nécessaire à l'installation des équipements. - Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service. - Réaliser l'entretien préventif des installations techniques et/ou équipements industriels. - Réaliser le remplacement de pièces spécifiques (roulements, garnitures mécaniques, etc.). - Assurer la traçabilité des interventions Communication : - Rendre compte de son activité. - Remonter les problèmes rencontrés Profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel en mécanique industrielle et que vous avez une première expérience sur des machines tournantes dans l'industrie ainsi que sur l'usinage sur machine-outil traditionnelle, cette opportunité est faite pour vous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe de tuyauteur/chaudronnier et recrute en CDI un(e) Chaudronnier Tuyauteur industriel H/F. Votre mission consiste : - Réalisation d'assemblages, soudure et installation de tuyauteries - Effectuer des soudures sur différents types de matériaux et de tuyaux (acier, inox,.) - Positionner et assembler les tuyauteries sur les unités - Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et défaillances des installations, effectuer les réparations - Intervention en atelier ou sur site client - Réalisation d'après des plans et des schémas : la mise en forme, le montage et l'assemblage - Proposer des améliorations des installations - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueurDe Formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la tuyauterie/soudure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, semi-automatique) et la connaissance de l'industrie chimique ou pharmaceutique sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. L'habilitation risque chimique niveau 1 serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon sens d'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Toute l'année, nous proposons des plats gastronomiques régionaux, notre carte est revisitée trois fois par an pour sublimer nos produits du terroir. Pour la saison estivale, nous recherchons des serveurs-serveuses pour renforcer notre équipe. Vous réalisez la prise de commande des clients et êtes force de propositions. Vous mettez en place la carcasse de salle. En plus de la gestion de la salle, vous gérez les stocks de boissons. Pour terminer, vous encaissez, gérez la caisse jusqu'à sa clôture. Nous recherchons avant tout des profils dynamique, mettant la satisfaction du client au cœur de votre métier. Notre restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Jours de repos en semaine. Prise en charge jusqu'à 120 couverts par service.
Hôtel accueillant dans un cadre paisible et convivial, parfait pour se ressourcer. Pour la saison estivale, nous recherchons des valet-femmes de chambre pour renforcer notre équipe. Vous réalisez l'entretien des 12 chambres, des sanitaires, des parties communes. Vous gérez la blanchisserie (pas de repassage). Nous recherchons avant tout des profils dynamique, mettant la satisfaction du client au cœur de votre métier. Notre Hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Jours de repos en semaine.
