Offres d'emploi à Job (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Job située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Job. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - VERTOLAYE, 63 - AMBERT, 63 - LE MONESTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Job

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTOLAYE ()

Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité en 2019, est un acteur connu et reconnu pour sa qualité de service et son expertise métier.

Pour notre division THEMA SERVICES, spécialiste dans le domaine de l'accueil, nous recherchons pour l'un de nos clients site renommé un hôte / une hôtesse d'accueil qui sera en en charge de l'accueil physique et téléphonique, et diverses tâches administratives.

Vous utilisez l'outil informatique et vous maîtrisez l'anglais (anglais conversationnel impératif).

Vous avez une excellente présentation, et vous êtes souriant(e).

Poste à pourvoir en CDI à Temps partiel 108 h /mois (25h par semaine) sur la commune de Vertolaye (63)

missions :

Accueil visiteurs, Accueil téléphonique, standard et transferts des appels
Gestion du courrier, colis
Réalisation de badges
Distribution d'EPI
Connaissance Word et Excel

Amplitude horaires variables (1 semaine sur 2) : 08h00-13h00 ou 12h-17h00 du lundi au vendredi.

Nombre d'heures : 25 h par semaine

Date de début prévue : 01/02/2022

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 10,57€ par heure

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • GORON-GSL

    Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité en 2017, 2018 et 2019, est un acteur connu et reconnu pour sa qualité de service et son expertise métier. Prestataire de services en sécurité privée, nous sommes un des acteurs leader de notre secteur d'activité. Notre entreprise se prévaut d'une solide réputation de qualité et de politique managériale.

Offre n°2 : Assistanat en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif,ᅵun Gestionnaire paie et ressources humaines (H/F) en CDI sur Fontaine (38600).ᅵ ?Vos principales responsabilitᅵs :ᅵ - Le Gestionnaire RH Pᅵle participe au dᅵveloppement des activitᅵs et projets RH transverses associatifs en lien avec le DRH. - Il gᅵre les entrᅵes et sorties de personnel, suit les dossiers maladies et prᅵvoyance, la mutuelle, les titres restaurant. - Il ᅵlabore et suit les procᅵdures disciplinaires mineures en lien avec le directeur de pᅵle. - Il gᅵre la prᅵparation et la saisie les donnᅵes contractuelles et les variables de paies, finalise la paie et procᅵde au virement de paie. - Il ᅵtablit la dᅵclaration sociale nominative mensuelle et ᅵvᅵnementielle. - Il est l'interlocuteur technique des Directions de Pᅵles pour la gestion du temps de travail des salariᅵs sur le logiciel de GTA (KELIO). - Il ᅵlabore le plan de formation du pᅵle en lien avec le directeur de pᅵle, dans le respect des procᅵdures en vigueur, participe ᅵ l'optimisation des diffᅵrents dispositifs de financement de la formation professionnelle en lien avec le cadre technique RH. - Il suit et alimente les tableaux de bord RH, et participe ᅵ l'ᅵlaboration du bilan social annuel.ᅵ - Il coordonne le fonctionnement RH au niveau du pᅵle, anime et assure l'encadrement technique d'une ᅵquipe d'assistants RH et forme et accompagne les assistants RH ᅵ l'utilisation optimale des outils mis ᅵ disposition (tableaux de suivi / logiciels informatiques?) - Formation de niveau III en gestion RH/Paie - ᅵDiplᅵme exigᅵ Expᅵrience de 5 ans dans le domaine RH/Paie/administration du personnel - Connaissance de la CCNT 1966, du logiciel ALFA GRH, et KELIO est un plus Maᅵtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, organisation, esprit d'ᅵquipe, capacitᅵ d'adaptation et bon relationnel - Permis B exigᅵ (dᅵplacements frᅵquents)?RᅵMUNᅵRATION & AVANTAGESᅵ :ᅵ - Durᅵe du contrat : 35h hebdomadaireᅵ - Mutuelle - Tickets restaurant - Congᅵs trimestriels et anciennetᅵ Actions sociales et culturelles CSEDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°3 : Assistanat de direction (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour une filiale Industrielle de 30 collaborateurs,Un assistant administratif et comptable H/FPoste en CDI surᅵᅵSaint-Etienne (42) Rattachᅵ au responsable administratif et financier au sein d'une petite ᅵquipe, le poste est en interface avec les diffᅵrents services de la filiale. Vous devez savoir concilier la rigueur des processus d'un grand groupe et la rᅵactivitᅵ attendue d'une PME.Voici votre quotidienᅵ:-ᅵComptablesᅵ: Fournisseurs : en relation avec le CSP compta (en charge du traitement de tous les ᅵcarts) ; Clients : ADV et ᅵtablissement des factures ᅵ 30% de votre temps-ᅵContrᅵle de Gestionᅵ: Elaboration de tableaux de fin de mois et divers suivis de gestion - 25% de votre temps-ᅵRHᅵ: Gestion autonome du plan de formation et divers suivis RH ? 15% de votre temps-ᅵAdministrativesᅵ: Soutien au rᅵfᅵrent Contrᅵle Export dans les tᅵches administratives - pointage d'heures dans ERP ? gestion fournitures administratives - 25% de votre temps-ᅵTrᅵsorerieᅵ: prᅵparation des dᅵcaissements sur site ? 5% de votre temps - Vous ᅵtes titulaire d'un BAC+2/3 en gestion administrative, comptable - Connaissance mᅵcanismes comptables comme la gestion Comptable, la gestion desᅵRH, et la gestion administrative. - Compᅵtences comportementalesᅵ: ᅵtre ᅵ l'aise dans une "PME" =ᅵᅵ la fois rᅵactive et trᅵs structurᅵe (appartenance ᅵ un groupe)ᅵ; Sens du contact, autonomie et maᅵtrise des outils bureautiques (Excel?) et d'un ERP.Autres informationsᅵ: - Localisation du poste St Etienne - Catᅵgorie socio-professionnelleᅵ: Etam - Niveau d'ᅵtudesᅵ: ᅵ partir de Bac+2 - Expᅵrience sur un poste similaire : Confirmᅵ (Entre 3 et 10 ans) - Langueᅵ: ᅵAnglais (Utilise occasionnellement)Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°4 : Employé de Restauration Collective (h/f), Vertolaye (H/F)

  • Publié le 18/12/2021 | mise à jour le 18/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco Thiers recherche pour son client, basé à Vertolaye, plusieurs employés de restauration collective / plongeurs (H/F).
Vos missions seront :- l'aide à la préparation froide (entrées, fromages, desserts...)- le service en salle des repas- le nettoyage et la plonge de la cuisine
Votre profil:
Vous avez idéalement une première expérience sur des métiers dans la restauration.
Le respect des normes d'hygiène est votre priorité.
Nous vous proposons:
Un contrat à temps complet : 35 heures.
Poste le matin ou l'après-midi du lundi au vendredi.
Mission d'intérim .
Intéressé ? Postulez dès maintenant en ligne!
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°5 : Assistanat de direction (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

?ᅵManpower cabinet de recrutementᅵde Bourgoin Jallieu recherche, pour son client,ᅵla sociᅵtᅵ Rosetᅵdont le savoir-faire enᅵconception et fabrication de mobilier contemporain haut de gammeᅵest particuliᅵrement reconnu,ᅵun.e Technicien.ne en Transport H/F.Poste en CDI. ᅵCette entreprise de 850 collaborateurs rᅵalise 65 % de son CA ᅵ l'export et dans le cadre d'une crᅵation de poste, vous intᅵgrerez le service Transport & Douane.Sous la hiᅵrarchie directe du Responsable de ce service, vous intervenez pour accompagner la croissance de l'entreprise dans un cadre international et en constante ᅵvolution.Vos missions principales se dᅵclinent comme suivantᅵ: - Planification des besoins en transport internationaux multimodaux (Europe et grand export) dans le respect du plan de transport dᅵfini & en pilotant les coᅵts associᅵs - Suivi des livraisons jusqu'au point de transfert de responsabilitᅵ (incoterm) - Emission des liasses documentaires nᅵcessaires aux opᅵrations de transport et de douane - Remise documentaires prᅵalables ᅵ la relᅵche des marchandises - Traitement des ᅵventuels litiges transport survenus sur votre pᅵrimᅵtreVous apportez votre support mᅵtier aux ᅵquipes internes et participez ᅵ dᅵvelopper une collaboration active avec les diffᅵrents partenaires mᅵtiers du service et de l'entreprise (transporteurs, transitaires, dᅵclarants en douane ?).Vous ᅵtes force de proposition pour apporter toutes amᅵliorations ᅵ valeur ajoutᅵe. Vous avez validᅵ.e un cursus en transport et logistique ou ᅵquivalent et vous justifiez d'une expᅵrience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idᅵalement chez un chargeur.Vous maitrisez les diffᅵrents modes de transport (route, mer, air, ferroviaire), avez de solides connaissances sur les lᅵgislations de transports (national et inter) & les principaux incoterms en terme de transfert de coᅵts et de risques.Vous ᅵtes ᅵ l'aise en anglais et avec les outils informatiques.Vous affichez une sensibilitᅵ aux questions douaniᅵres.Savoir-ᅵtre professionnelᅵ: - Capacitᅵ d'adaptation - Esprit d'ᅵquipe et aisance relationnelle - Orientation clients et gestion des prioritᅵs - Envie de vous investir et de progresserDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°6 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Ambert, un Assistant de Service Social F/H dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25%). Au sein d'un ESAT, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Assurer une mission d'accueil, d'information législative et administrative des personnes accompagnées et de leur famille,
- Suivre les dossiers de renouvellement d'orientations MDPH, et la prise en charge financière par l'aide sociale,
- Assurer le lien, l'accompagnement dans les démarches administratives et/ou de la vie quotidienne, la médiation entre les différents acteurs des réseaux internes et externes de l'établissement et les personnes accompagnées et leur famille, en cohérence avec la mission et le projet,
- Réaliser des actions d'analyses et d'évaluation sociales et rédiger autant que besoin un rapport de synthèse social de chaque personne accompagnée,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies et accompagner les personnes lorsqu'un objectif de projet s'inscrit dans son champ de compétences,
- Repérer et impulser les actions de soutien collectif et/ou individuel liées à l'autonomie sociale des personnes accueillies,
- Jouer un rôle de veille et d'alerte dans le cadre de la prévention et de la protection des personnes accueillies,
- Apporter un soutien aux équipes éducatives dans l'organisation et la mise en ?uvre des prises en charge médico-sociales des personnes accueillies,
- Effectuer le suivi administratif du projet et en assurer le suivi.

Vous êtes impérativement titulaire du DE Assistant de Service Social.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE Assistant de Service Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI

Offre n°7 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - AMBERT ()

En vue d'un remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre service achat. Un temps de formation en binôme avec la future retraitée est prévu.

Vos missions :
Rattaché(e) au service Achats, vos missions seront multiples :
- Évaluation fournisseurs ;
- Ouverture et suivi des fiches de non-conformités ;
- Suivi des indicateurs du Service Achats ;
- Statistiques achats ;
- Ouverture et suivi des fiches d'essais matières ;
- Suivi des échéances et renouvellement des RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;
- Elaboration des nouvelles demandes de RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;
- Suivi des dossiers de demandes de RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;
- Mise à jour de la norme REACH (suivi fournisseurs et relances) ;
- Certifications diverses (OEKOTEX ) - Suivi des échéances et relances ;
- Mise à jour des prix standard dans notre ERP - Etude des prix d'achat ;
- Création des articles achetés dans notre ERP ;
- Mise à jour documentaire dans notre ERP (Certificats, fiches techniques, plans ) ;
- Contrôle des bilans économiques matériels.

Ces missions pourront être complétées par :
- Aide à la saisie des commandes ;
- Aide à la saisie des factures ;
- Classement ; Archivage

Le profil recherché :
Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes également doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacité d'écoute et de synthèse. Autonome, vous êtes capable de vous organiser seul(e) en tenant compte des priorités.
Des connaissances réglementaires et techniques sur le classement tarifaire des chapitres de la Douane seraient apprécié.
Maîtrise d'Excel - Word ainsi que d'un ERP sont nécessaires.
Anglais lu et parlé (échange par mail + occasionnellement par téléphone)

Vous :
Vous détenez un BAC PRO ou un BTS dans le domaine de l'administration et/ou de la gestion.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Qualité : rigueur, organisation, autonomie, travail en équipe

Retrouvez-nous le 1er février de 19h à 22h pendant A court de Job - acourtdejob2022

Entreprise

  • JOUBERT

    Depuis 1928, le Groupe Joubert et ses collaborateurs créent des centaines d'innovations qui accompagnent et facilitent la vie de tous au quotidien. L'expertise du Groupe Joubert dans la conception et la fabrication de produits techniques (filets, sangles, tendeurs, pièces injectées ou surmoulées, chaînes à neige, accessoires automobile) a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs, distributeurs et industriels.

Offre n°8 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail au domicile d'un tiers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vous travaillez chez des professionnels où vous vous occupez de l'entretien des bureaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols... ).

Vous devez disposer d'un moyen de locomotion pour vous déplacer.

Horaires hebdomadaire : entre 20h et 30h

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Évacuer des déchets courants
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • AUXAPA THIERS

Offre n°9 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
"ERGALIS Selpro de St Bonnet le Château recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE D'ACCUEIL H/F sur le secteur de Ambert (63).
Vous aurez en charge d'accueillir la clientèle, de l'informer et éventuellement de faire un premier devis suivant la demande.
Vous avez de l'expérience dans le secteur des assurances est un plus.
Vous aimez le contact client et trouver des solutions.
Horaires de journée, fermé le samedi.
Salaire suivant expérience
Nous étudions toutes les candidatures
Plus d'infos contactez-nous rapidement au ************** ou par mail à stbonnet.selpro[a]ergalis.fr"
Description du profil :
"personne accueillante, aimant le contact, être à l'écoute 1-2 ans"

Offre n°10 : Caissier hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - AMBERT ()

Réf.
REF1409I
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Description du poste
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Débutant
Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. La rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la responsable de caisse, formations terrain.
Profil principal
Accueil et Caisse
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
330 ROUTE DU PUY 63600 AMBERT
Puy-de-Dôme (63)

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

Offre n°11 : Vendeur conseil en jardin animalerie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Réf.
REF1406M
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Description du poste
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Débutant
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
330, route du Puy 63600 AMBERT
Puy-de-Dôme (63)

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

Offre n°12 : Assistant magasinier et de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vous assurez diverses missions : renfort et remplacement du magasinier, gestion administrative des achats et des marchés publics pour les services du Centre Hospitalier d'Ambert.

Poste de Magasinier à 0.4 ETP avec :
Contrôle qualitatif et quantitatif, à réception des marchandises ;
Manutention et mise en stock des marchandises en respectant les protocoles en vigueur (vérification des DLC et/ou DLUO, rotation des stocks etc ) ;
Préparation et livraison des produits dans les services demandeurs ou locaux réservés ;
Contrôle de la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur ;
Gestion des stocks et déclenchement des commandes d'approvisionnement ;
Réalisation régulière d'inventaires (annuels et tournant) ;
Préparation des sorties de stock
Saisie informatisée des mouvements et des flux (bons de commande, réception, inventaire) sur le logiciel de l'établissement CPage ;

Poste d'Assistant de gestion administrative des marchés publics à 0.4 ETP
Gestion des litiges suite à une livraison avec les fournisseurs, transporteurs et services internes ;
Réalisation des liquidations via le logiciel CPage ;
Mise en place des nouveaux marchés : mise à jour des références produits (référence, prix) dans le logiciel Cpage.
Poste de - Assistant de gestion administrative des marchés publics à 0.4 ETP
Secrétariat de la cellule marché : rédaction des ordres du jour, procès-verbaux, ;
Planification de la cellule marché en lien avec l'Attaché d'Administration ;
Tenue et mise à jour du tableau de suivi des marchés GHT, centrale d'achat afin d'anticiper leur renouvellement ;
Participation aux recensements des différents marchés en lien avec l'Attaché d'administration
Tenue et mise à jour du tableau de bord d'enregistrement et de suivi des consultations, marchés, déclaration de sous-traitance, avenants réalisés en interne ;
Constitution des classeurs marchés passés en internes (avec pièces originales, numérisation des pièces du dossier et enregistrement dans le dossier partagé, saisie des marchés passés en interne dans l'outil CPage) ;
Transmission des courriers aux entreprises pour les marchés passés en interne (plateforme de dématérialisation ou lettre recommandée avec accusé de réception) ;
Rédaction des procès-verbaux (ouverture des plis, rapport de consultation )
Aide à la mise en place des nouveaux marchés pour le service restauration
Participation à la liquidation des factures pour le service pharmacie
Participation à la préparation des factures pour les liquidations hors paye pour le service des ressources humaines
(intégration des marchés en lien avec les ressources humaines dans CPage, préparation des factures pour liquidation ).

Poste d'Assistant de gestion administrative des services économiques à 0.2 ETP
Accueil physique et téléphonique ;
Secrétariat des services économiques ;
Traitement des besoins des services du Centre Hospitalier d'Ambert en lien avec l'Adjoint des cadres des services économiques (information de l'Attaché d'administration et réalisation des demandes de devis ) ;
Traitement des commandes fournisseurs en investissement et en exploitation ;
Mise en place des nouveaux marchés dans l'outil CPage ;
Liquidation et mandatement des factures fournisseurs ;
Traitement des demandes de la Trésorerie de Clermont-Ferrand ;
Relance fournisseurs et traitement des litiges ;
Traitement des demandes d'information des fournisseurs sur le paiement des factures ;
Réalisation et suivi des déclarations de sinistre aux assurances
Gestion des fournitures de bureau

Vous assurez les remplacements du responsable magasin, de l'Adjoint des cadres des services économiques en cas d'absences et de congés.
Ce poste nécessite une bonne condition physique (port de charges lourdes, livraison par chariot et manutention importante et régulière).
Poste accessible par mutation interne ou par recrutement externe CDD de 3 mois renouvelable dans un premier temps

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Ranger du matériel
  • - Connaissance de base des marchés publics
  • - Connaissance de base des techniques d¿achat
  • - Connaissances gestion administrative et comptable

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'AMBERT

Offre n°13 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Les accueils de loisirs recherchent des animateurs.rices enfance-jeunesse saisonniers pour les vacances scolaires d'hiver et de Pâques.

Vous aurez en charge, avec l'équipe d'animation, l'accueil des enfants dès leur arrivée, la préparation et l'animation des activités prévues par la structure en garantissant les règles d'hygiène et de sécurité appropriées.


Niveau requis : diplôme BAFA (ou équivalence) ou Stagiaire BAFA ou diplôme en lien avec l'animation ou non diplômé.e
Permis de conduire B serait un plus.
Formation : en lien avec un métier de l'animation enfance/jeunesse.
Compétences techniques : relationnel avec les jeunes enfant, compréhension des besoins de l'enfant, esprit créatif.

Qualités attendues : relationnel avec la hiérarchie et les élus, être à l'écoute des besoins des enfants, travail en équipe, polyvalence, autonomie, dynamisme, créativité, adaptabilité, responsabilité

Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Horaires variables suivant le cycle de travail défini - Amplitude journalière de 9h ou 10h dans le respect des cycles et des repos règlementaires - Réunions préparatoires

Contrat à durée déterminée saisonnier du 14 au 25/02/2022 - Rémunération selon grille indiciaire FPT 10.15 € brut horaire
Lieu de travail : plusieurs postes à pourvoir aux ALSH d'Ambert et d'Arlanc

Contrat à durée déterminée saisonnier du 19 au 30/04/2022 - Rémunération selon grille indiciaire FPT 10.15 € brut horaire
Lieu de travail : ALSH Saint Germain l'Herm

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - AMBERT ()

Vous effectuez la vente, l'encaissement, la mise en rayon, le merchandising, les inventaires, entretien du magasin (ménage)...

Vous travaillez du mardi au samedi
Une expérience de vente en prêt-à-porter est exigée.

Prise de poste Février/Mars 2022

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CACHE CACHE

    Se présenter avec un CV à jour.

Offre n°15 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (1)
    • 63 - AMBERT ()

POSTE : Magasinier Gestionnaire de Stocks Ambert-CACES 1 et 3 H/F
DESCRIPTION : Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier gestionnaire de stocks CACES 1 et 3 H/F . Le Responsable du magasin, vous confiera les tâches suivants :
- Charger et décharger des camions.
- Préparer les commandes.
- Gérer le stock.
- Conduire les chariots CACES 1 et 3.
- Aider à la manutention et au conditionnement.
- Etre titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité.
- Etre organisé et réactif.
Vous remplissez les critères et vous recherchez une mission pour cet été?
Allons-y !
Je suis à votre écoute pour toutes questions concernant ce poste : Claudine Chappat Manpower Ambert **.**.**.**.*-
Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques culture, abonnements sportifs, voyages...)
Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8%
Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et devenir un de nos Talents !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-01-2022 Durée : 3 mois
PROFIL :

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - AMBERT ()

Votre rôle au sein de l'équipe:

Vous êtes garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et de vos conseils à la vente. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon.

Vous réalisez ainsi différentes missions :

Vente, accueil et conseil clients
- Écouter, conseiller et orienter les clients
- Proposer des produits complémentaires
- Assurer le suivi commandes et SAV clients

Approvisionnement et tenue du rayon
- S'assurer que son rayon soit propre, rangé et que les prix soient corrects
- Mettre en scène son rayon et respecter les standards demandés
- Gérer la réception et les retours produits et les litiges avec les fournisseurs
- Arroser et tenir en bonne santé les plantes.

Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect de la politique commerciale de l'adhérent et de la politique d'entreprise.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Proposer un traitement adapté

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRICOMARCHE

    L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l'enseigne se positionne aujourd'hui comme 3ème acteur du marché en France. 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat

Offre n°17 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome d'état d'ambulancier
    • 63 - AMBERT ()

Ambulancier(e) DEA
Vos missions seront :
- assurer et prendre la responsabilité de la prise en charge des patients
- intervenir sur des missions d'Urgence / Gardes Préfectorales
- nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel
- assurer les tâches administratives afférentes à vos missions

Vous devez être titulaire :
- du diplôme d'état d'ambulancier ou de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier
- de l'AFGSU 2 à jour

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - conduite auto (Diplome d'état d'ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBERT AMBULANCES

Offre n°18 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois - expérience comme chauffeur de taxi
    • 63 - AMBERT ()

Vous réalisez le transport de personnes vers les structures de soins au moyen d'un véhicule léger et selon les règles de confort, d'hygiène et de sécurité.
Carte professionnelle de conducteur de taxi exigée.

« En vertu de la loi du 5 aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 aout 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire ».

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Formations

  • - conduite taxi (carte professionnelle exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBERT AMBULANCES

Offre n°19 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de maintenance du bâtiment- polyvalent - Ambert (H/F) pour un poste en CDI. Vous serez en charge de l'entretien général des bâtiments et des installations.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Divers travaux en électricité ( par exemple, le changement des néons dans l'ensemble des bâtiments...)
- Entretien et maintenance des bâtiments, intérieur et extérieur
- Soudure (fabrication de présentoirs pour nos clients, aménagement/réparation de nos rayonnages),
- Tournage et fraisage occasionnellement,
- Petites réparations de premier niveau sur chariots
- Recyclage des cartons (récupération des poubelles à cartons et utilisation d'une machine à broyer/compacter),
- Déneigement de la cour et des quais
- ....
- Base hebdomadaire 35H
En fonction de l'activité, vous pourrez être amené à intervenir aux magasins expéditions et/ou réceptions.?
Vous êtes bricoleur, vous aimez prendre des initiatives et la polyvalence est votre point fort?
Ce poste est fait pour vous!
Plus qu'un diplôme ce sont des compétences qui vous seront demandées.
?
Vous pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire?
Contactez-moi, nous conviendrons d'un entretien afin d'évaluer ensemble vos capacités à occuper ce poste.
Claudine Chappat Chargée de Développement chez Manpower **********.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°20 : Assistant commercial et administratif H/F

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LE MONESTIER ()

Notre Société, POUZZOLANES DES DÔMES, est située sur la commune de Saint Ours Les Roches dans le département du Puy de Dômes, en plein cœur du Parc Naturel Régional des Volcans.L'entreprise s'organise sur 2 pôles distincts mais complémentaires : La carrière et L'usine/Les bureaux.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve).Rattaché(e) au directeur technique et commercial de la société, vous êtes polyvalent(e) et vous prenez en charge des missions variées telles que :Missions « Activité commerciale »
* Accueillir, renseigner et prendre les commandes clients ;
* Rédiger et proposer des offres écrites en respectant la politique commerciale de la société ;
* Créer et mettre en place les comptes clients selon la procédure de la société ;
* Gérer la pesée (vérifier les bons de pesée, les prix et les livraisons ; suivre et classer l'ensemble des bons ;
* Établir et classer les factures clients
* Gérer et mettre à jour le logiciel CARSAB ;
* Collecter les éléments pour les importations et exportations ;
Missions « Activité transport et logistique »
* Accueillir, orienter et informer les clients, les transporteurs, les visiteurs ;
* Préparer les programmes d'enlèvement journalier des matériaux en fonction des conditionnements (plateaux, vrac, big-bag.) et les informations fournies par le service production et commercial ;
* Organiser et communiquer le programme journalier de chaque transporteur ;
* Anticiper et gérer les aléas de livraison (retards, erreurs etc.) ;
* Vérifier les factures transports ;
* Gérer les litiges courants avec les transporteurs et en faire part à la Direction ;
* Rendre compte des problèmes liés au transport aux services concernés (production, administratif, direction) ;
* Fournir les informations en temps voulu au responsable magasinier pour anticiper les préparations de commandes ;
* Assurer le planning des transports conformément aux dates de livraisons définies avec les clients ;
Missions « Activité Administrative » :
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, les fournisseurs et plus généralement l'ensemble des interlocuteurs de la société ;
* Réceptionner, traiter et diffuser les informations ;
* Réaliser des travaux de bureautique et de gestion de dossiers administratifs ;
* Assister les directeurs sur la rédaction de procédures (production, sécurité.) ;
* Mettre à jour les tableaux de bord et de reportings d'activités ;
* Gérer les procédures de classement, archivage et sauvegarde de documents et dossiers ;
* Tenir à jour les documents et déclarations imposées par les dispositions légales ou règlementaires ;
Cette liste de tâches est non-exhaustive.
Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum de type Gestion PME/PMI, vous justifiez d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.Vous avez des connaissances linguistiques (Anglais, italien, et/ou Allemand).Vous avez des connaissances de la réglementation transport.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.Vous disposez d'un excellent relationnel, vous savez vous intégrer à une équipe de collaborateurs, vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux (se), sachant travailler avec une relative autonomie et faites preuve de réactivité.
Conditions et Avantages
Poste sédentaire basé à Saint Ours les Roches (63) - CDI - Statut non-cadre35 heures semaine du lundi au vendrediRémunération à convenir selon expérienceMutuelle entreprise, Prime de vacances, Prime de 13e mois, PEE
Prise de poste dès que possible
Date de début prévue : 07/02/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Périodes de Travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°21 : Responsable qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
?Un Responsable Assurance Qualité Systèmes (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en CDI, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Janvier 2022.
?
Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise avec des équipes dynamiques et en plein développement ?. Intégrez un service en recherche de performance.
Lisez vite la suite !
?Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité de l'usine et dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière d'HSE et de qualité avec un souci permanent de satisfaction client et d'optimisation, vous aurez la responsabilité du service Assurance Qualité Systèmes (équipe 15 personnes dont 6 en direct). Vous serez le garant des systèmes qualité du site avec la gestion des cellules suivantes : AQ support, AQ audit, AQ technique, AQ-CQ, AQ nettoyage.
?
- AQ support Assure la conformité du site aux exigences des GMP et aux standards Euroapi Est responsable du système de gestion documentaire (archivage, gestion des procédures site, standard groupe?)
- ?AQ technique Assure la conformité des activités de Validation, Qualification et Métrologie aux exigences des GMP et standards Euroapi ...
- AQ nettoyage Gère les validations de nettoyage des installations de tous les appareils du site (protocoles, rapports, suivi des essais)...
- AQ-CQ 3 Assure l'administration de certains systèmes informatiques du site dont le système de gestion des changements et des incidents du site (« Change Control » et « déviations ») ,Assure le relais entre le contrôle qualité et le département qualité (déviations, techniques de contrôle, certificats d'analyse) ...
Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes particulièrement reconnu pour votre leadership et votre aisance relationnelle. ?
?
Salaire attractif selon diplôme et expériences
?
De formation type BAC +5 Ingénieur Chimie ou expérience équivalente ,vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Qualité ou Production chimique et en management d'équipe
Vos forces,
Connaissance des exigences GMP et des processus qualité associés
Connaissance des procédés de production chimiques et des équipements
Management transverse et direct
Capacité rédactionnelle (française / anglaise)
Capacité à définir les priorités et expliquer les exigences qualité
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°22 : Montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Votre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, spᅵcialisᅵdans l'amᅵlioration des process industrielsᅵet les prestations de maintenanceᅵ:ᅵun Mᅵcanicien Polyvalent Monteur - Usineur (H/F) sur le Pays de Gex Vous intervenez sur l'activitᅵ de rᅵnovation des aimants, sur l'usinage de piᅵce prototype, l'assemblage d'aimants rᅵsistif. Pour cela vos principales missions seront : - Lesᅵmaintenances prᅵventives et curatives des ᅵquipements.ᅵ - L'usinage traditionnel (tournage, fraisage) - l'usinage commande numᅵrique - le brassage - la lecture de plans - le suivi de procᅵdures diverses pour le montage - la mᅵtrologie Vous disposez d'un Bac Pro, d'un BEP ou d'un CAP en construction mᅵcanique ou en conception de produits industriels. Vous justifiez d'une premiᅵre expᅵrience de 5 ans minimum dans ce domaine.ᅵ?Vous disposez de l'habilitation B0V - H0V.ᅵVotre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'ᅵquipe et votre professionnalisme seront de vᅵritables atouts pour ce poste.ᅵDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°23 : Management de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, sociᅵtᅵ spᅵcialisᅵe dans la commercialisation de produits de bricolage avec 5 magasins,ᅵun Chef de secteur Dᅵcoration (H/F), sur le magasin d'Oyonnax. Rattachᅵ au Responsable de magasin, vos missions sont les suivantesᅵ:ᅵ-ᅵᅵᅵᅵDe prendre en charge la responsabilitᅵ des rayons dᅵpendant du secteur,-ᅵᅵᅵᅵDe veiller ᅵ l'entretien du secteur dᅵcoration-ᅵᅵᅵᅵd'animer et de coordonner l'activitᅵ d'une ᅵquipe de 5 personnes-ᅵᅵᅵᅵde participer au choix des collections De formation technique et/ou commerciale avec un rᅵle de manager, vous disposez idᅵalement d'une expᅵrience significative dans un environnement similaire ou une appᅵtence pour les produits de dᅵcoration.ᅵVotre sens relationnel, organisationnel et votre motivation sans faille vous permettront de rᅵussir sur ce poste.Salaireᅵ: en fonction du profil et de l'expᅵrience + intᅵressementCDI, 40h ? du lundi au samediDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°24 : Management de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 25/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un Responsable de magasin de vᅵgᅵtaux (H/F).Ce poste est ᅵ pourvoir en CDI - Accueillir et conseiller la clientᅵle du magasin- Mettre en avant les produits et les opᅵrations promotionnelles dᅵterminᅵes par la Direction commerciale- S'assurer de la bonne gestion des stocks et des rᅵapprovisionnements dans le respect des objectifs budgᅵtaires fixᅵs et des procᅵdures administratives- Effectuer des opᅵrations de facturation et d'encaissement selon les procᅵdures administratives- Manutentionner et mettre en rayon les produits du magasin- S'assurer de la propretᅵ et de l'entretien courant du point de vente- Rᅵaliser le chiffre d'affaires et les marges fixᅵs par la Direction commerciale- Proposer des actions de dᅵveloppement commercial ᅵ la Direction commerciale- Animer une ᅵquipe de collaborateurs, s'assurer de leur polyvalence, dᅵtecter les ᅵventuels besoins en formation et maintenir un bon climat socialᅵ Issu(e) d'une formation agricole/horticole, vous justifiez d'une expᅵrience similaire rᅵussie en jardinerie. Vous disposez d'aptitudes managᅵriales ainsi que de solides connaissances en vᅵgᅵtaux et ᅵventuellement en animalerie.ᅵCDI Temps plein ? ᅵ pourvoir dᅵs que possibleTravail le week-endSalaire selon profil?ᅵCe profil vous correspondᅵ?N'hᅵsitez plus et postulez ᅵ cette offre, l'ᅵquipᅵ d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'ᅵchanger avec vous.Postulez en un clic, c'est simple et rapideᅵ!?Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°25 : Responsable qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
Un responsable Assurance Qualité projet (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022.
Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le/la titulaire:
? Participation aux décisions pour fixer les spécifications analytiques,
? Pilotage et suivi de la mise à jour de la documentation analytique,
? Déclenchement des études analytiques,
? Enquêtes, suivi et clôture des actions en cas d'incidents,
? Suivi et approbation des qualifications d'équipement,
? Validation des systèmes informatiques des locaux de production,
? Evaluation du risque qualité en termes d'implantation industrielle et de nettoyage,
? Rédaction des protocoles et rapports de validations de procédés,
? Gestion des Change Control associés aux projets et suivi des essais industriels,
? Libération des intermédiaires et produits finis pendant la phase projet,
? Participation aux réunions préparatoires des évaluations réglementaires en vue des CCC meeting,
? Participation aux réunions de transfert pour la partie Qualité
? Participation aux audits et inspections,
? Participation à la revue des masters et feuilles de travail ateliers. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum en chimie.
Vous maitrisez la gestion de projet
Vous avez idéalement une première expérience en Assurances Qualité
?
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez.
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°26 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
Un Technicien Inspection Réglementaire (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en Intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022.
?
Vous aurez pour mission :
- Etablit le planning de contrôle pour les équipements en lien avec le vieillissement des structures métallique et génie civile en fonction des disponibilités des équipements qu'il partage avec l'atelier et le service maintenance.
- Collabore avec la cellule planification à l'évolution et au suivi de ce planning
- Gère et met à jour les plans de surveillance en fonction de l'évolution du parc d'équipements ben collaboration avec la maintenance et les travaux neufs.
- Gère et suit les bureaux de contrôle intervenant sur le site dans le cadre de son périmètre d'activité dans le respect des règles HSE et qualité du site.
- Assure la signature des autorisations de travail et supervise l'intervention pour que celle ci se déroule dans le respect des consignes et procédures HSEQT.
- Rédige et réalise le suivi des Fiches Techniques d'Anomalies
- Réalise les contrôles périodiques .
Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition et avez un bon relationnel ?
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
Salaire attractif
De formation type Bac +2 avec une expérience minimum de 2 ans dans le métier de l'Inspection.
Vous avez des connaissances en structure métalliques et en génie civile.
?Une expérience dans l'amiante serait un plus.
?Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez?
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°27 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

APAMAR recrute UN(E) AIDE A DOMICILE / UN(E) AUXILIAIRE DE VIE sur le secteur d'Ambert et communes aux alentours (63)

Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous aimez le contact, vous avez le sens du service rendu et savez faire preuve de discrétion et d'initiative ? Nous avons de bonnes raisons de nous rencontrer !

Vos missions :

Aide la personne âgée en perte d'autonomie ou à la personne handicapée pour effectuer les tâches de la vie courante
Aide aux actes essentiels : lever, coucher, repas, etc.
Entretien du logement & du linge de maison/vêtements nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires
Maintien du lien social, sorties, etc.

Savoir-faire requis :

Connaitre les règles d'hygiène & les techniques de lavage et de repassage du linge
Entretien du logement

Savoir-être recherchés :

Motivation
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Sens de l'organisation

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention au domicile de la personne
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • APAMAR

Offre n°28 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un manœuvre H/F en charpente/couverture sur le secteur d'Ambert

LES MISSIONS :

Pour ce chantier à Ambert, vous êtes chargé de :
- Aide à la fixation de la charpente
- Pose des liteaux et de la couverture adaptée
- Réalisation du scellement et de l'étanchéité
POSTE A POURVOIR SUR DU LONG TERME
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Qualifié(e) ou non ce client cherche avant tout quelqu'un de motivé qui a envie d'apprendre
Débutant(e)s accepté(e)s

Offre n°29 : CONSEILLER CLIENTÈLE PARTICULIERS AMBERT (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Recherche: CONSEILLER CLIENTÈLE PARTICULIERS AMBERT (H/F)
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance.Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement.Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo,...

Offre n°30 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Votre agence Manpower Ambert recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le bassin Ambertois !
Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel.
Venez découvrir le CDI-Intérimaire!
C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée.
Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité !
Ce contrat = 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération.
Il combine les avantages de l'intérim et du CDI.
Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, operateur de conditionnement, (H/F bien sûr !) : Industrie de la Tresse, Cartonnerie, Papeterie, Agro alimentaire, Plasturgie, Logistique...
Vous l'aurez compris, vos missions seront variées.
Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 6X4, à valider avec vous pendant notre entretien !
L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture...
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions mais vous aurez une Garantie Minimale de Rémunération Mensuelle.
Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire !
Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CSE, CCE...
Le CDI-I, vous avez tout à y gagner!
Vous pouvez postuler en ligne, ou nous questionner au **************
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°31 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

L'Adapei 63 recherche recherche pour l'un de ses établissements basé à Ambert, un Éducateur Spécialisé F/H, à temps partiel (20%), dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un IME, au c?ur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en place un accompagnement pour les enfants accueillis ;
- Proposer un accompagnement individuel ou de groupe en cohérence avec le projet individualisé en proposant des activités utilisant les différentes formes de jeux, d'éveil sensoriel notamment ;
- Accompagner l'enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d'acquérir et développer son autonomie ;
- Soutenir les familles, les guider pour favoriser la communication avec leur enfant et sensibiliser l'environnement du handicap ;
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs autour de l'enfant ;
- Participer aux réunions concernant l'enfant et rédiger des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE ES Exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI

Offre n°32 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous aimez le contact, vous avez le sens du service rendu et savez faire preuve de discrétion et d'initiative ? Nous avons de bonnes raisons de nous rencontrer !

missions :
Aide la personne âgée en perte d'autonomie ou à la personne handicapée pour effectuer les tâches de la vie courante
Aide aux actes essentiels : lever, coucher, repas, etc.
Entretien du logement & du linge de maison/vêtements nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires
Maintien du lien social, sorties, etc.

Poste à pourvoir sur organisation du lundi au vendredi.
Déplacements sur Ambert et Marsac en Livradois.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAVS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APAMAR

Offre n°33 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vous serez chargé(e) de la préparation de la pâte, des garnitures et de la confection des pizzas au sein d'une pizzéria traditionnelle artisanale. Pas de service, ni de relation clientèle (vente de pizzas à emporter uniquement). Vous respecterez les règles d'hygiène (HACCP) et veillerez à la bonne tenue de la cuisine. Vous travaillerez à temps plein, du mardi au samedi de 7H30 à 15H00 (repos les dimanche et lundi). Débutant(e) accepté(e). Vous serez formé (e) en interne afin de pouvoir accomplir ces activités en autonomie.

Compétences

  • - Entretenir des équipements
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • LE GRENIER A PIZZAS RESTO 63

Offre n°34 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - AMBERT ()

Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un CDI pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ambert : un Assistant Comptable H/F.

Sous la supervision directe du Manager Comptable, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers auprès d'une clientèle diversifiée.

Vous assurez les missions suivantes :

- Saisie comptable
- Lettrage et rapprochements bancaires
- Etablissement des déclarations fiscales

Vous exercez sur le logiciel Quadratus.
Vous serez également accompagné(e) et formé(e) aux outils internes.

La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez en parallèle d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur les missions.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez en parallèle d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur les missions.

Entreprise

  • Adsearch SAS

    Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un CDI pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ambert : un Assistant Comptable H/F.

Offre n°35 : Assistant de Service Social polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome d'état service social
    • 63 - AMBERT ()

Sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil Départemental, vous devez aider toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Vous devez assurer une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant assurer un accompagnement social individuel ou familial.

Vos missions :

- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers :
* Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa
situation Informer la personne sur ses différents droits
* Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne
* En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de
l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres
services adaptés.

- Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel :
* Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne
* Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches
* Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie
* Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions
prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur.

- Médiation :
* Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge
* Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services
* Participer à la conduite de projets de l'UT A partir d'un diagnostic, mettre en place des actions ou projets collectifs an
associant, dans la mesure du possible et dès la phase de diagnostic, les personnes concernées par le projet.
* Analyser et évaluer les effets attendus par l'action
* En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de
planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental.

- Veille sociale, expertise et évaluation :
* Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et
déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental
* Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes
* Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques
sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental
* Participer aux travaux d'études et de recherches destinés à améliorer la qualité du service rendu à l'usager, ce dans un
souci d'ajustement aux évolutions de la société
* Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires locaux ou départementaux.

- Formation des stagiaires Assistants sociaux :
* Utiliser les moyens proposés par l'Institution pour actualiser ses connaissances, avoir en permanence le recul
nécessaire à ses fonctions et développer des compétences nécessaires à l'évolution de ses pratiques
* Participer à la formation des stagiaires.
Pour candidater adresser CV et Lettre de motivation impérative avant le 1er février 2022.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social (Assistant Social, CESF, Educ Spé ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°36 : Vendeur conseil en materiaux de construction (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Réf.
REF1405O
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Description du poste
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Débutant
Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
330 ROUTE DU PUY 63600 AMBERT
Puy-de-Dôme (63)

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

Offre n°37 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Ambert, un Moniteur d'Atelier F/H en Espaces Verts dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'un ESAT, vos missions sont les suivantes :
- Dispenser un apprentissage et une formation professionnelle adaptée à l'équipe de travailleurs dont il a la charge,
- Assurer un accompagnement individualisé des personnes et soutenir les parcours de socialisation et d'insertion professionnelle,
- Favoriser l'acquisition et le développement de compétences des travailleurs handicapés,
- Assurer la sécurité des travailleurs et faire appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'amélioration des postes de travail,
- Réaliser les productions et les prestations attendues par les clients en termes de qualité, délais et coût.

Vous êtes impérativement être titulaire d'un diplôme de niveau V et avez une appétence pour l'encadrement de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Entreprise

  • ADAPEI

    L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.

Offre n°38 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes.
Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e). Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent.
CDI 24h sem, Horaires variables et Flexibles
Postes à pourvoir : dès que possible, rémunération10.57 euros bruts/heure + mutuelle d'entreprise, avantages repas, CE

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains
  • - Préparer des salades
  • - Réaliser la plonge
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir des locaux
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • MC DONALD'S

    Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation au McDonald's :1 Rue de l'Hermitage 63000 Clermont Ferrand ou par e-mail ou déposez votre candidature dans le restaurant de votre choix.

Offre n°39 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Dans le cadre d'une forte croissance et d'une création de poste, notre client, acteur du secteur de l'industrie de la Tresse recherche un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et curative, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies.
Vos principales missions seront de :
?
? ?Réaliser la maintenance préventive des équipements de production
? En cas de dysfonctionnement ou de panne : analyser, diagnostiquer les causes et réaliser la maintenance curative
? Étudier le nouveau matériel et réaliser les adaptations nécessaires ou complémentaires
? Réaliser ou faire réaliser les pièces nécessaires à ces adaptations
?? Tester, installer et fiabiliser les équipements de production
Vous pourrez prendre une part active à la construction de notre nouvelle organisation, beaucoup de projets et de réelles perspectives, au sein d'une unité à taille humaine, dotée d'un savoir-faire de haut niveau et d'un outil de travail performant en constante amélioration, privilégiant une véritable logique industrielle. Issu(e) d'une formation à Bac +2 dans les domaines de la maintenance, mécanique, électronique, électromécanique, automatismes ou doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire.
? Vous êtes autonome, curieux(se), « bricoleur(euse) » et vous avez un fort intérêt pour la technique.
Vos compétences:
? Appétence technique et mécanique
? Autonomie
? Méticuleux-se; précis-e
? Curieux-se
? Savoir s'adapter à tout nouvel équipement de production entrant en atelier
? Maitrise de base de l'outil informatique et du pack Office.
Avantages
?? Intéressement annuel sur résultat financier ? Mutuelle prise en charge à 70%
Pour plus d'informations ou pour être mis en relation avec l'entreprise, contactez Claudine Chappat **********
?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°40 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Votre agence Manpower Ambert recherche 6 futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le bassin Ambertois !
Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel.
Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite...
Vous devez surement vous demandez ce qu'est un CDI-I ?
C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée.
Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité !
Ce contrat = 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération.
On combine les avantages de l'intérim et du CDI.
Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Technicien de laboratoire, Conducteur de ligne, Opérateur usinage, Opérateur plasturgie... (H/F bien sûr !)
Vous l'aurez compris, vos missions seront variées.
Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 6X4, à valider avec vous pendant notre entretien !
L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture...
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions.
Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire !
Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE...
Le CDI-I, vous avez tout à y gagner!
Vous pouvez postuler en ligne, ou nous questionner au **************.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°41 : Assistant opérationnel Amélioration continue (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - AMBERT ()

Dans le cadre d'un remplacement, et dans un contexte de fort développement d'activité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Amélioration continue.
Votre gout du terrain et du relationnel est primordial pour ce poste. Vous devez faire preuve de disponibilité et de sociabilité.
Vous participerez à la mise à jour et au déploiement opérationnel de l'Amélioration continue au sein des 4 entités actuelles du groupe et de l'ensemble de ses services.
Force de proposition et de nature pro-actif(-ve), vous pourrez apporter une vision dynamique, conviviale et prospective au sein du service Amélioration continue.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Sur le terrain, avec l'ensemble des opérateurs et responsables d'atelier : inventorier les documents présents dans le système qualité et statuer sur l'utilité de leur existence.
- Suivre les Non-Conformités NC internes et les aléas de production (réaliser les premières analyses 5P, suivis des actions correctives et préventives).
- Suivre et aider à la mise à jour des AMDECs et du plan de surveillance
- Mettre en place, déployer et suivre le "5S"
- Mettre en place, déployer et suivre le "PDCA"
- Accompagner les responsables d'atelier dans la mise en œuvre de la documentation
- Accompagner les opérateurs dans la mise en œuvre des autocontrôles liés au plan de surveillance
- Déployer et uniformiser les "bonnes pratiques d'Amélioration continue" au sein des ateliers
- S'assurer du suivi système de mesures et d'essais
- S'assurer de l'application des plans de surveillance
- Réaliser toute autre tache annexe liée à l'Amélioration Continue et au HSE.

Avantages
- Intéressement annuel sur résultat financier
- Mutuelle prise en charge à 70%

Compétences

  • - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la conformité réglementaire des produits et accompagner les services internes concernés
  • - Réaliser un plan qualité
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • - Esprit de synthèse et réactivité
  • - Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office

Formations

  • - qualité (Animateur QSE qualité sécurité envi) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TEXPROTEC

    Implanté en France et à l'international, le Groupe Texprotec propose des solutions complémentaires de gaines de protection de câbles, de tuyaux et de tresses de conduction. Positionné sur des marchés de niche dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'électronique, du médical ou encore du militaire, Texprotec compte 180 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros dont 60% à l'export.

Offre n°42 : Commercial sédentaire Vendeur (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vous assurez l'achat et la vente dans un magasin de bricolage, vous assurez le conseil et la vente..
Vous pourrez vous déplacer en clientèle, dans un rayon de 30 kilomètres autour du magasin.
Vous devez impérativement avoir une bonne présentation et le sens du contact clientèle.
Les profils artisan(e) ou bricoleur(se) seront les bienvenus.
Vous travaillez une semaine du lundi au vendredi et la suivante du mardi au samedi.
Vous travaillerez dans l'amplitude horaire 7h30/12h00 et 13h30/18h00.
Si vous le souhaitez vous pourrez effectuer des heures supplémentaires.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Offre n°43 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

Formation rémunérée de 525 heures DU 14 MARS 2022 au 13 MARS 2023. Formation en alternance : 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entrepriseLieu de Formation théorique : Lycée Jean ZAY à THIERS (organisme :  APAVE de Gerzat - 63)Possibilité d'hébergementLieu de formation pratique : chez nos clients : Ambert et son bassin d'emploi (30 km autour d'AMBERT, Augerolles, Olliergues.)Validation : Titre Professionnel - Technicien de Maintenance Industrielle de niveau IV  Montez en compétence et apprenez les fondamentaux du métier de technicien de maintenance Industrielle :ElectricitéPneumatiqueMécaniqueHydrauliqueAutomatismeMaintenance : maintenance préventive, curative, notions de défaillance, maintenabilité, fiabilité, disponibilité, coûts, indicateurs, TPM...Méthodes et outils de résolution de problèmes Les 5 modules de formation seront les suivants :Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industrielRéparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industrielDiagnostiquer une défaillance et mise en service d'un équipement industriel automatiséEffectuer la maintenance préventive d'équipementsRéaliser des améliorations à partir de propositions argumentéesNous recherchons idéalement des profils avec des bases techniques (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, automatisme.), débutant ou expérimenté, désireux de se former dans le secteur de la maintenance industrielle.Vous pouvez travailler sur différents schémas horaires (équipe 5x8, 3x8, 2x8, journée), acceptez dans certains cas les astreintes ?Pré requis :Savoirs de base : Lire, écrire, compterAvoir une maîtrise orale et écrite de la langue française Afin de vous assurer la réussite sur ce poste vous devez être réactif, avoir une capacité d'adaptation certaine, un fort esprit d'analyse, aimer le travail en équipe, être doté d'un bon sens de la communication et être force de proposition.Votre envie d'acquérir un diplôme en phase avec votre projet professionnel et votre souhait de vous investir sur du long terme sont vos motivations pour intégrer cette formation à compter du 14 Mars 2022.N'hésitez pas à postuler afin de devenir nos talents de demain !  

Offre n°44 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Sous l'autorité de la direction de l'ALSH d' Eglisolles, le.la conducteur.rice de véhicules effectue le transport des enfants fréquentant le centre de loisirs avec un véhicule de type mini-bus 9 places ou véhicule de location de capacité supérieure.

Missions :
-Accueillir les enfants lors de leur arrivée
-S'assurer du bon état du véhicule et de son entretien périodique
-Conduite du véhicule
-Mettre en œuvre les règles de sécurité
-Respecter les règles de signalisation routière

Profil recherché :

Formations et qualifications : permis de conduire valide C ET D, expérience dans le transport d'enfants souhaitée

Savoir-faire / savoir-être : conduite véhicule léger et véhicule transport en commun, respect des règles de la circulation routière
Informations sur le contrat


Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation
Lieu de travail : ALSH EGLISOLLES

Temps de travail : 200h/an - Travail les mercredis et vacances scolaires

Poste à pourvoir en priorité par un agent titulaire de la fonction publique ou à défaut par un contrat à durée déterminée de droit public.

Date de prise de poste : 01/01/2022

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Offre n°45 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Rattaché.e au pôle Enfance-Jeunsse et sous l'autorité de la responsable du service ALSH, le.la directeur.rice animateur.rice à la charge des tâches administratives de gestion du centre de loisirs, l'encadrement de l'équipe d'animation. Il.elle construit propose, développe et met à jour le projet pédagogique et organise les activités qui en découlent à destination des enfants.

Missions :
- Construire, proposer, développer et mettre à jour le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs
- Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation dans le respect des normes réglementaires
- Participer à l'élaboration et au déroulement du programme d'animations à destination des enfants

Profil recherché :
Formations et qualifications : BAFA/ BAFD, BPJEPS « Loisirs tous publics » ou autre spécialité, DEJEPS

Savoir-faire / savoir-être : relationnel et compréhension des besoins de l'enfant, esprit créatif, à l'écoute des besoins des enfants, travail en équipe, management, outils informatiques

Informations sur le contrat :

Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation

Lieu de travail : ALSH AMBERT
Temps de travail : 35h

Poste à pourvoir en CDD de remplacement, renouvelable selon l'absence de l'agent titulaire
Date de prise de poste : 01/01/2022

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Concevoir des supports d'information et de communication

Entreprise

  • CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Offre n°46 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisir (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Rattaché(e) au pôle enfance-jeunesse et sous l'autorité de la directrice du service ALSH, l'animateur jeunesse directeur adjoint (H/F) de l'ALSH est en charge d'accueillir les enfants, d'organiser et d'animer les activités de loisirs et de seconder la direction.

Missions principales :
- Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée dans la structure
- Effectuer un accueil de loisirs le tout dans les règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
- Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe dans le respect des normes réglementaires
- Assister et seconder la direction, notamment dans les tâches administratives

Niveau requis : BAFD / BPJEPS ou diplôme en lien avec l'animation permettant des fonctions de direction
Formations et qualifications nécessaires : en lien avec l'animation

Deux postes sont à pourvoir :
ALSH Eglisolles : temps complet 35h
ALSH Ambert : temps non complet 30h

Conditions de recrutement : par voie de mutation pour les agents titulaires
ou en CDD droit public d'un an
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP + action sociale
Cadre statutaire : Catégorie C - Filière : Animation - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation

Contraintes d'exercice :
Horaires variables suivant le cycle de travail défini
Travail en équipe avec les autres salarié.es de la structure en période de vacances et préparatoires
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers variables en fonction des obligations de service public : horaires variables suivant le cycle de travail défini - Amplitude journalière de 9h ou 10h dans le respect des cycles et des repos règlementaires
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes d'ouverture
Grande disponibilité notamment pendant les vacances scolaires
Amplitude journalière de 9h dans le respect des cycles et des repos réglementaires
Réunions préparatoires

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Concevoir des supports d'information et de communication

Entreprise

  • CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Offre n°47 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire d'un bac+2/+3 ou 5 ans
    • 63 - AMBERT ()

Vous aurez en charge la création des devis, l'enregistrement des commandes client et le suivi de la bonne exécution de ces dernières.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients (appels téléphoniques, mails) et vous saurez leur apporter les réponses à leurs questions.

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme BAC +2/+3 ou avec une expérience de plus de 5 ans (l'univers industriel serait un plus)
- Vous êtes curieux, rigoureux et savez vous adapter à des problématiques techniques variées
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous appréciez le contact avec les clients

Horaire : Temps plein à la journée, possibilité de temps partiel.

Compétences

  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SOFRA INOX

    SOFRA INOX est devenu au fil des années une référence dans la vente de raccords en inox. Avec un catalogue de plus de 10000 références, nous pouvons répondre aux demandes de nos clients des industries chimique, pharmaceutique, agro-alimentaire, vinicole S'appuyant sur le savoir-faire de sa maison mère BEAL INOX, nous pouvons également proposer à nos clients des articles standards ainsi que des articles sur mesure. Et tout cela fabriqués en France !

Offre n°48 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vous participez à l'élaboration des repas et à la préparation des plats des patients au sein d'une équipe de cuisiniers.
La maitrise des normes HACCP est appréciée.
Vous avez de l'expérience comme cuisinier ou comme aide de cuisine ou comme APR (Agent polyvalent de restauration) ou en restauration.
Vous travaillez deux dimanches par mois. vos horaires : 7h-14h30 ou 8h30-16h
Poste urgent, à pourvoir immédiatement.
« En vertu de la loi du 5 aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 aout 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire ».

Renouvellement contrat envisagé et évolutif.


Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Production culinaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • - Cuisiner des plats pour des personnes médicalisées
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Cuisiner des préparations culinaires
  • - Préparer des desserts
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer un plan de travail
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • centre hospitalier

Offre n°49 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 29/08/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail.

Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.

VOTRE RÉMUNERATION
SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 99% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers.
Description du profil :
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ?

Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Offre n°50 : Responsable logistique H/F

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 63 - LA CHAPELLE AGNON ()

Nous recherchons un(e) Responsable Logistique / Planning .
Vous devrez maitriser les aspects techniques liés à la logistique et travailler en étroite collaboration avec les services production et commerce.
Vous animez une équipe de 6 caristes travaillant en 3*8 afin de garantir la livraison de nos produits auprès de nos clients.

Vos missions dans le domaine Expéditions / Transport :
- Optimiser le transport des produits en termes de coûts et de délai.
- Sélectionner et gérer la relation avec les transporteurs
- Optimiser le chargement dans les camions et assurer la qualité et la bonne tenue des chargements lors du transport

Vos missions dans le domaine du Stockage :
- Garantir la mise en stock et la gestion des produits
- Piloter et valider les inventaires mensuels de produits semi-finis et finis du site et stockage externe

Vos missions dans le domaine du Planning :
- Analyser l'étude de la charge de fabrication et déterminer le plan de production
- Valider les dossiers de fabrication et de faisabilité industrielle des produits

Compétences

  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • SMURFIT KAPPA DORE EMBALLAGE

Offre n°51 : Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - VERTOLAYE ()

A la suite d'une mobilité interne, nous recrutons un nouveau Responsable d'Atelier de Production.

Mission générale :

Il/Elle définit les orientations stratégiques de son secteur, assure la responsabilité et supervise la gestion quotidienne de l'ensemble de l'atelier, dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de QHSE et dans un souci permanent de satisfaction client. Il/Elle a la responsabilité d'un atelier composé d'env. 80 personnes et dépend directement du Responsable de Production du site.

Gestion de production :

Valide le planning de production long terme proposé par l'équipe planification,
Prend les décisions nécessaires en cas de dérive du planning de production court terme
S'assure de la réalisation et du bon déroulement des fabrications et des outils de suivi en place (+QDCI, TRS)
Supervise le travail de mise à jour des documents de production en vigueur
Suit les résultats de son périmètre et s'assure de la mise en place d'actions correctives appropriées en cas d'écart

QHSE :

Assure les visites de son secteur (audits, inspections ) avec l'appui éventuel des responsables de stades,
S'assure de la prise en compte, par ses équipes, des actions associés aux Change Controls, CAPA ou plan d'actions suite à audits et du respect des délais de réalisation,
Fait des propositions pour améliorer les conditions d'hygiène, d'ergonomie, la sécurité et limiter l'impact de l'activité sur l'environnement

Relations humaines :

Identifie les besoins de main d'œuvre sur l'échéance minimum 3 mois en fonction de l'activité et les ajuste régulièrement,
Assure une présence terrain régulière afin d'entretenir une vision juste de la réalité du terrain
Assure les entretiens de fixation des objectifs, d'évaluation des résultats et de développement individuel pour son équipe

Amélioration continue :

Priorise les études spécifiques sur les synthèses qui le nécessitent (robustesse, modification procédé)
Propose des modifications de procédé et/ou d'installations qui visent à améliorer la productivité des stades
Participe aux pré-études permettant de définir la faisabilité technique d'implantation de nvelles synthèses
Appuie le développement des outils LEAN de son secteur

Technique :
Suit l'avancement du plan d'actions maintenance et sa cohérence par rapport aux problèmes techniques rencontrés sur le terrain
Définit les besoins et les priorités pour le plan d'invest. sur les 5 années à suivre

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Démarche d'amélioration continue
  • - Gestion de production
  • - Outils bureautiques
  • - Management
  • - Gestion de projet
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Déterminer des actions correctives
  • - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Entreprise

  • EUROAPI FRANCE

    Le site est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Massif central C'est un site chimique de production de principes actifs à usages pharmaceutiques avec environ 500 stades chimiques. Les procédés chimiques complexes et la micronisation font partie des savoir-faire majeurs du site de Vertolaye qui produit ainsi des principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsule, gélule, comprimé, sirop, injectable, collyre, inhalable...

Offre n°52 : ingenieur lean et performance F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Descriptif du poste:

Faciliter et suivre la mise en œuvre des projets définis dans le cadre du programme BOOST
 Soutenir le responsable BOOST dans la mise en œuvre du programme BOOST
 Aider les secteurs à atteindre les objectifs du site en matière de performance
Préparer, exécuter, accompagner et suivre les chantiers BOOST
Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi de la pérennité des standards et des outils BOOST
 Créations et accompagnement du suivi et de l'analyse d'indicateurs de performance.
 Participer au développement de la culture de la performance individuelle et collective


Profil recherché:

Vous avez un sens aigu de l'organisation ?  Vous aimez travailler en équipe  ? 

Salaire attractif de 40000 € à 45000€ selon diplôme et expériences  

De formation type   BAC +5 Ingénieur , vous disposez d'une 1ère expérience réussie de minimum 1 années dans l'approche lean.

Vos forces, 

Connaissance de la fabrication, de l'approche LEAN, de l'organisation et des processus
Expérience organisationnelle
La connaissance de la gestion de projet est un avantage

Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! 

Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. 

N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au  xxxxxxxxxx.

Entreprise

  • MANPOWER

    \nBonjour,\n \nJe suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :\n \nUn Chargé de mission lean & performance (H/F)\n\nMon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques\n \nCe poste en intérim, basé à Vertolaye,  est à pourvoir dès février 2022.

Offre n°53 : ingenieur procedes F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Descriptif du poste:

En tant qu'Ingénieur des Procédés, vous serez amené à assurer et coordonner les études de procédés sur les différents projets su site. Vous appliquerez les standards de fonctionnement usine et prenez en charge l'amélioration des procédés. Vous rédigerez les descriptifs procédés et les analyses fonctionnelles des installations. Tout en veillant aux règles et procédures en vigueur en matière de QHSE, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :

Conception et contrôle des procédés  :
- Élaborer les schémas de procédés PFD les diagrammes de flux et les PID ;
- Réaliser l'analyse de risque (HAZOP) et définir les barrières de sécurité à mettre en œuvre en partenariat avec le service sécurité des procédés...
Supervision des procédés et des installations :
- Animer les réunions techniques nécessaire en collaboration avec le Chef de Projet ...
Recherche les solutions techniques optimales :
- Effectuer les calculs de génie chimique et de dimensionnement (mécanique des fluides, bilans matières et thermique, opérations unitaires de génie chimique.) ;
- Consulter les fournisseurs et réaliser le comparatif technique ;
- Assurer les formations opérateurs et techniciens maintenance et rédiger les supports ;
- Participer à l'établissement du planning et au chiffrage du projet par ses connaissances sur les coûts et les délais de livraison des équipements de procédés
- Veiller à la conformité règlementaire et normative des équipements et des solutions process

Profil recherché:

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou d'un Master en génie des procédés (ou équivalent)
Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de minimum 3 années dans un environnement industriel sur la manipulation et l'utilisation du matériel de génie chimique et de la réalisation des synthèses en batch (réacteur, décanteur, clone, pompe, centrifugeuse, sécheur)

Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition?

Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! 

Salaire attractif selon diplôme et expériences  


Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. 


N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au  xxxxxxxxxx

Entreprise

  • MANPOWER

    \nBonjour,\n \nJe suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :\n \nIngénieur Procédés (H/F).\n \nMon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques\n \nCe poste en CDI, basé à Vertolaye,  est à pourvoir dès février 2022.\n\n\n

Offre n°54 : Cariste (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - VERTOLAYE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise chimique au cœur de Livradois Forez.

Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène,
environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, vous :
* dépotez et livrez des M.P. solides et liquides
* conduisez un chariot automoteur
* etiquetez et utilisez le logiciel ALIS
* validez des réservations jusqu'à la liste des transferts et tenez à jour le wm
* assurez les mouvements informatiques quant aux annulations de préparation, de transfert.
Vous pourrez assurer les transferts de M.P. (changement de statuts, ) par PDA
Vous pourrez également par délégation, assurer des tâches des adjoints et du R.P.
Vous avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes réactif .ve et rigoureux.se.
Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier.e cariste dans l'industrie .
Vos caces cariste 1 et 3 et de préférence 5 sont en cours de validité.
Vous acceptez le travail en horaire posté 2*8 et en journée.

Un car d'entreprise est gratuit au départ de Peschadoires et Marsac en Livradois.
Vous travaillerez sur un site classé Seveso 2 seuil haut

Pour candidater, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly à l'agence Manpower au 0473825944.

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°55 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
- un Chargé de mission AQ Projet Système (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022 .
Sous la responsabilité du Responsable AQ-CQ, vous aurez les missions principales suivantes :
?Rédaction / mise à jour des techniques d'analyses
?Diffusion des consignes du Contrôle Qualité
?Participation au suivi du monitoring des salles à environnement contrôlé du site (contrôle microbiologiques et empoussièrement)
?Participation au suivi des changements analytiques / Change Control (logiciel Phenix)
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 à bac+5 avec expérience en qualité et / ou en laboratoire d'analyse .
- Connaissances en chimie analytique
- Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec différents interlocuteurs (contrôle qualité, AQ production, AQ réglementaire)
- Maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques
Rythme de travail : Journée
???Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez.
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°56 : Acheteur / Acheteuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Vos missions :
L'acheteur Capex/Maintenance joue un rôle clé dans l'organisation Achats EUROAPI. Rattaché au Responsable Achats France pour les projets CapEx (dépenses en capital) et MRO (Maintenance, Réparation, Révision), l'acheteur est responsable de la performance achat et des livrables requis pour planifier et exécuter les projets sur le site industriel de Vertolaye.

- L'acheteur Projet est responsable de la gestion des contrats de maintenance pour assurer la performance des fournisseurs (HSE, finances, qualité) et le contrôle des dépenses.

Il/elle fera partie du réseau « Capex et MRO Procurement" et participera à l'élaboration des stratégies d'achat adéquates pour le site, contribuera à la mise en place de ces plans, tout en partageant ses connaissances. Vous travaillerez sur les projets et les contrats qui sont concernés par les sites Saint Aubin lès Elbeuf (76) et Vertolaye (63).

Dans cette perspective, les missions de l'Acheteur Capex/Maintenance s'articuleront autour des points suivants :

- Assurer la participation précoce des achats et jouer un rôle actif dans le processus d'estimation de la budgétisation

- Définir et exécuter le plan d'achat pour ses projets

- Négocier les contrats et suivre leur exécution avec les fournisseurs

- Réaliser des économies globales dans l'atteinte des objectifs de performance des projets

- Soutenir les projets relatifs aux équipements et aux services de construction afin de garantir la livraison dans les délais et la qualité

- Gérer les contrats de maintenance et aider les équipes de maintenance à réduire les dépenses

- Trouver des approches innovantes pour optimiser le coût du projet et apporter une valeur ajoutée

- Garantir la qualité du partenariat commercial avec les équipes d'ingénierie de projet et veiller à ce que l'approvisionnement contribue pleinement aux objectifs stratégiques de CapEx

- Garantir l'excellence opérationnelle en matière d'achats (coût total de propriété, gestion des relations avec les fournisseurs, analyse de marché, gestion des risques, innovation, RSE, HSE, conformité et qualité)
- Collaborer avec d'autres sites EUROAPI en Europe afin de les aider dans leurs problématiques
- Prendre en charge certaines sous-catégories d'équipements ou de services pour tous nos sites EUROAPI.

Compétences

  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des prix
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • EUROAPI FRANCE

Offre n°57 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTOLAYE ()

Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, vous :

- Assurez la gestion des données fournisseurs (garanties, certificats TSE/BSE ) ;
- Mettez en place des accords spécifications avec nos fournisseurs et des autorisations de réduction de contrôle ;
- Suivez les matières premières « essais » (échantillons préalables et essais de validations) ;
- Créez les questionnaires de sécurité virale (QSMP) pour tous les produits finis, à partir des informations recueillies sur les origines des matières premières ;
Vous avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives. Vous savez être force de proposition.

Salaire attractif selon diplôme et expériences
De formation type Bac +2 /3 en qualité ou chimie analytique avec expérience ou appétence pour l'assurance qualité chimique.
Première expérience en assurances qualité chimique souhaitée

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°58 : Technicien / Technicienne chimiste en laboratoire de contrôle en industrie (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTOLAYE ()

Vous aurez pour mission :
Assurer l'analyse des matières premières, intermédiaires et finies dans le respect des réglementations internationales (BPF, FDA, ICHQ7A)
Réceptionner les prélèvements d'échantillons
Appliquer les procédures d'analyses et tester les produits
Comparer les résultats au regard des standards qualités
Détecter et reporter à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités
Participer aux investigations et proposer des actions correctives
Rédiger les conclusions d'analyses pour le dossier produit
Effectuer des missions ponctuelles d'investigations analytiques sur des points précis
Participer à la validation de méthodes analytique
Appliquer les consignes et procédures HSE et Qualité
Se tenir au courant des évolutions techniques dans son domaine

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°59 : Management et ingénierie gestion industrielle et logistique (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Notre client est un groupe familial dont les boulangeries, prᅵsentes sur l'ensemble du territoire national, ont pour objectif de proposer ᅵ leurs clients toujours plus de qualitᅵ, de diversitᅵ et d'innovation.Afin d'accompagner leur croissance, le Cabinet Conseil en Recrutement Manpower a pour mission de recruter leur futur Responsable de Production H/F, poste en CDI, basᅵ sur la commune d'Oyonnaxᅵ Rattachᅵ(e) au responsable du magasin, et basᅵ au plus prᅵs de vos ᅵquipes au sein du laboratoire du point de vente, vous aurez pour responsabilitᅵs deᅵsuperviser, coordonner, rᅵaliser et contrᅵler la fabrication des produits mis en vente : - Gᅵrer les stocksᅵ - Organiser et contrᅵler la productionᅵ - Animer votre ᅵquipe au quotidien Le tout dans le respect strict des consignes en matiᅵre d'hygiᅵne, qualitᅵ et sᅵcuritᅵ de vos ᅵquipes et des clients. Vousᅵ:Vous ᅵtes idᅵalement de formation CAP / BP / Brevet de Maᅵtrise ou formation ᅵquivalente, idᅵalement dans le domaine de la boulangerieVous justifiez d'une premiᅵre expᅵrience ᅵ un poste similaire dans le mᅵme domaine d'activitᅵ ou ᅵquivalent (boulangerie, rayons alimentaire ou agroalimentaire) et avec management d'ᅵquipe de point de vente.Vous maᅵtrisez les outils informatiquesVous saurez nous convaincre des qualitᅵs requises pour exercer ce mᅵtierCe que propose notre clientᅵ:Un poste en CDIUne formation assurᅵe et prise en charge par l'entrepriseUn rythme de travail de 39 h 00 hebdomadaire, horaires de journᅵe, du lundi au samediSalaire selon expᅵrience , statut agent de maᅵtriseUne prime de 13ᅵme mois sous condition d'anciennetᅵPrimes de productionParticipation, Comitᅵ d'entreprise, Mutuelle, Rᅵductions magasinUne enseigne avec de vraies possibilitᅵs d'ᅵvolution?Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°60 : Achats (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Le Cabinet Manpower de la Loire recherche pour son client, acteur industriel,ᅵson nouveau / nouvelle Acheteur Approvisionneur H/Fᅵdans le cadre d'un CDI situᅵ ᅵ proximitᅵ d'Andrᅵzieux-Bouthᅵon.Vous recherchez un poste polyvalent dans le domaine des achats industriels ?Vous souhaitez intᅵgrer une structure internationale ?Le domaine des achats et des approvisionnements sont des aspects qui vous anime ?Ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Rattachᅵ.e au Responsable achats, vous ᅵvoluez aux cᅵtᅵs d'une ᅵquipe d'Acheteurs approvisionneurs et avez en charge les missions suivantes :?- Rᅵdaction et passage de commandes en fonction des besoins exprimᅵs- Recherche, sᅵlection et relationnel fournisseurs (franᅵais et internationaux essentiellement)- Nᅵgociations des conditions d'achats (coᅵts, dᅵlais, quantitᅵ, qualitᅵ?)- Suivi des commandes jusqu'ᅵ rᅵception- Elaboration et suivi de tableaux de bord- Gestion des litiges Titulaire d'une formation technique dans le domaine des achats de niveau Bac+2 ᅵ Bac+5, vous disposez d'une expᅵrience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel dans le domaine de la mᅵcanique.?Vous possᅵdez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'ᅵtre ᅵ l'aise avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous ᅵtes quelqu'un de curieux(se), rᅵactif(ve), autonome et organisᅵ(e).La maitrise de l'anglais est indispensable.?De bonnes notions en approvisionnement sont un atout.Conditions :- Contrat : CDI- Salaire fixe entre 40 et 42K ᅵ annuel brut sur 12 moisDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°61 : Achats (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur spᅵcialisᅵ dans laᅵconception, dᅵveloppement, industrialisation et commercialisation de solutions Telecom d'interconnexion de machines, un approvisionneur de composants ᅵlectroniques (H/F) - ᅵlaborer le plan d'approvisionnement en liaison avec le responsable fabrication - Passer les commandes de rᅵapprovisionnement - Examiner et mettre ᅵ jour les paramᅵtres de stock - Surveiller les dᅵlais de livraison et relancer les fournisseurs - Traiter les surstocks et les risques de rupture De formation supᅵrieure (BAC+2 ou plus) en logistique / transport, vous possᅵdez une expᅵrience rᅵussie dans le domaine de l'achat de composants ᅵlectroniques.Votre niveau d'anglais est courant (niveau B1 souhaitᅵ).Vous ᅵtes volontaire, autonome, rigoureux, dynamique et possᅵdez un bon relationnel.Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°62 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
- un Chargé de mission AQ Projet Production (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Mars 2022 dans le cadre d'un congé maternité.
Sous la responsabilité directe du Responsable AQ Projet, vous aurez les missions principales suivantes :
?Rédaction des revues annuelles produit
?Gestion des déviations et CAPA (logiciel Phenix)
?Suivi des enquêtes en faisant le lien entre les résultats du Contrôle Qualité et les incidents de production
?Libération des produits finis dans le respect des objectifs de temps de cycle de l'usine
?Suivi et évaluation des différents changements de l'atelier (logiciel Phenix)
?Mise en place stratégie de validation de procédé et rédaction des documents associés
?Participation aux audits et inspection pour son périmètre
?Vérification et approbation des Feuilles de Travail des stades sous-dossier
?Gestion des réclamations client (communication client, investigation site)
?Approbation des consignes de l'atelier
?Participation aux réponses suite à questions des autorités règlementaires (DL) et à la rédaction des GMP Compliance
?Participation active aux réunions d'équipe projet et avec les clients Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum avec expérience en qualité ou production .
- Connaissance des exigences GMP et des processus qualité associés
- Connaissance des procédés de production chimiques et des équipements
- Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec différents interlocuteurs (production, contrôle qualité, AQ production, AQ réglementaire, DT?) notamment sur le terrain
- Maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques
- Bon niveau d'anglais à l'écrit et l'oral??
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez.
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°63 : Ingénieur des Procédés F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Descriptif du poste:

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur des Procédés F/H pour rejoindre notre équipe Ingénierie basée à Vertolaye, dans le Puy de Dôme.
Rattaché au service Ingénierie et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes et du Chef de Projet technique, vous interviendrez en amont de la production et participez à l'élaboration des procédés de fabrication en vue de leur industrialisation. Vous prenez en charge la conception, la gestion, le contrôle et l'optimisation des processus du production industriel.
ACTIVITES PRINCIPALES 
En tant qu'Ingénieur des Procédés, vous serez amené à assurer et coordonner les études de procédés sur les différents projets su site. Vous appliquerez les standards de fonctionnement usine et prenez en charge l'amélioration des procédés. Vous rédigerez les descriptifs procédés et les analyses fonctionnelles des installations. Tout en veillant aux règles et procédures en vigueur en matière de QHSE, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :
Conception et contrôle des procédés :
* Élaborer les schémas de procédés PFD les diagrammes de flux et les PID ;
* Assurer les phases de qualifications (IQ/OQ), vérifier la performance des installations et équipements et rédige les protocoles de validation (VMP, FAT, SAT) ;
* Réaliser l'analyse de risque (HAZOP) et définir les barrières de sécurité à mettre en œuvre en partenariat avec le service sécurité des procédés.
* Définir les spécifications techniques des équipements procédés en vue de réaliser les cahiers des charges de consultation ;
Supervision des procédés et des installations :
* Animer les réunions techniques nécessaire en collaboration avec le Chef de Projet
* Intervenir sur toute la vie d'une installation, de la phase projet à la phase d'exploitation et de maintenance et capitaliser l'ensemble des retours d'expérience
* Assurer le démarrage des installations et la phase déverminage pour récupérer les « Rex » et fiabiliser les installations
* Superviser la qualification des installations du site
* Réaliser les analyses fonctionnelles (DP/TD) des installations et suivre la phase de programmations
* Valider les délivrables le DP, TD, PID DMP sous-traités ou réalisés en prestation de service pour l'ensemble de l'unité de fabrication sur laquelle il est affecté.
Recherche les solutions techniques optimales :
* Effectuer les calculs de génie chimique et de dimensionnement (mécanique des fluides, bilans matières et thermique, opérations unitaires de génie chimique.) ;
* Consulter les fournisseurs et réaliser le comparatif technique ;
* Assurer les formations opérateurs et techniciens maintenance et rédiger les supports ;
* Participer à l'établissement du planning et au chiffrage du projet par ses connaissances sur les coûts et les délais de livraison des équipements de procédés 
* Veiller à la conformité règlementaire et normative des équipements et des solutions process

Profil recherché:

* Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou d'un Master en génie des procédés (ou équivalent)
* Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de 2 années minimum dans un environnement industriel sur la manipulation et l'utilisation du matériel de génie chimique et de la réalisation des synthèses en batch (réacteur, décanteur, clone, pompe, centrifugeuse, sécheur)
* Vous maitrisez des outils de simulation de process et de calcul. (Prosim,aspen)
* Vous avez des connaissances et compétences techniques en génie chimique acquises sur le terrain
* Doté d'un esprit de synthèse et autonome, vous disposez de bonnes capacités de communication
* Votre rigueur et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
* Vous êtes curieux.se et à l'écoute.
* Vous avez un esprit d'équipe
* Vous avez un bon niveau en anglais

Entreprise

  • EUROAPI

    \nLe site Euroapi Vertolaye (Ex Sanofi) est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Massif central. C'est un site chimique de production de principes actifs à usages pharmaceutiques avec environ 500 stades chimiques. Il emploie près de 800 personnes. Les procédés chimiques complexes et la micronisation font partie des savoir-faire majeurs du site de Vertolaye qui produit ainsi des principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsule, gélule, comprimé, sirop, in...

Offre n°64 : Conduite de transport de particuliers (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients spᅵcialisᅵ dans le BTP, un Chauffeur PL/Maᅵon H/F, en CDIᅵ!Vous rejoignez une structure ᅵ taille humaine et intervenez sur des chantiers ᅵ environ 50km autour du site.ᅵ Dans ce cadre, vos missions consisteront ᅵ 50% ᅵ la conduite d'un vᅵhicule poids lourds (16 tonnes) ainsi qu'ᅵ 50% ᅵ participer aux travaux de maᅵonnerie.C'est un poste ᅵvolutif en fonction de l'activitᅵ.ᅵ Vous possᅵdez une premiᅵre expᅵrience rᅵussie sur ce mᅵme type de poste. Vos connaissances en maᅵonnerie sont un rᅵel atoutᅵ!Vous disposez du permis C.ᅵCe que nous proposonsᅵ: - Un CDI, - Rejoindre une ambiance conviviale, - Un salaire fixe avec prime de fin d'annᅵe,Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°65 : Responsable méthodes (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
- un Responsable méthodes Fiabilisation Vertolaye (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en CDI, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Janvier 2022.
Vos missions :
- Animer l'équipe Méthodes et être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du service Maintenance opérationnelle
- Analyser les interventions de maintenance et les dépenses associées afin de mettre en place des plans d'actions, avec son équipe, pour fiabiliser les équipements selon la criticité définie par le site
- Garantir la mise en place des analyses de mode de défaillance en s'appuyant sur les études de criticité du site
- Être force de proposition sur les programmes de maintenance à mettre en place dans le but d'augmenter le taux de disponibilité des équipements et de diminuer les coûts des maintenances curatives
- Collaborer avec les techniciens méthodes de son service ainsi qu'avec la maintenance opérationnelle pour assurer la mise en place et le suivi des programmes de maintenances
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du service maintenance vis-à-vis du taux de disponibilité des équipements et leurs progressions suite à des actions de fiabilisation
- Être force de proposition sur les solutions techniques
- Réaliser les entretiens de développement, de fixation des objectifs et d'évaluation de l'atteinte de ceux-ci de ses collaborateurs(rices)
- Animer et assurer le suivi des livrables maintenance dans le cadre des projets (mise en stock des pièces critiques, maintenabilité des installations, utilisations d'équipements standards)
- Collaborer avec les chefs de projet et les travaux neufs pour la réalisation d'AMDEC associés aux livrables maintenance des projets
Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes particulièrement reconnu pour votre leadership et votre aisance relationnelle. ?
?
Salaire attractif selon diplôme et expériences
?
De formation type BAC +5 Ingénieur Méthodes Fiabiliste ,vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.
Vos forces,
- Maîtrise de la GMAO (SAP)
- Expérience sur les équipements utilisés à la production de la chimie serait un plus : réacteurs, essoreuses, sécheurs
- Autonomie dans les travaux d'analyse
- Capacité de résolution de problème
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°66 : Management et ingénierie gestion industrielle et logistique (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturiᅵres et production, un Responsable sᅵcuritᅵ (H/F). Rattachᅵ au Directeur d'usine, vous serez le premier acteur de l'entreprise en ce qui concerne la sᅵcuritᅵ au travail. Vous ᅵtes garant du dᅵploiement de la politique Sᅵcuritᅵ Groupe sur le pᅵrimᅵtre de l'usine qui compte 90 salariᅵs, vous assurez la gestion et la prᅵvention des risques professionnels : suivi des statistiques, identification des dysfonctionnements (incidents, presque accidents, accidents) et leurs origines, mise en place d'actions correctives.ᅵVous construisez une feuille de route, avec des procᅵdures communes, et pilotez un plan d'actions prioritaires ᅵ mettre en place, en relation ᅵtroite avec le responsable production, le responsable maintenance et le responsable magasin.ᅵExemplaire dans l'application des rᅵgles et consignes de sᅵcuritᅵ, vous contrᅵlez aussi leur application au sein de l'usine.Plus prᅵcisᅵment vous ᅵtes en charge des missions suivantesᅵ: - Mettre en place un Plan d'action de sᅵcuritᅵ - Identifier et rᅵduire les risques, enquᅵter et signaler tous les incidents de sᅵcuritᅵ et presque-accidents survenus dans l'usine et encourager chaque collaborateur ᅵ signaler les presque accidents. - Organiser les formations obligatoires - Fournir des rapports sur les statistiques de sᅵcuritᅵ - De formation minimum bac +3ᅵorientᅵ santᅵ/sᅵcuritᅵ au travail, vous disposez d'au moins 3 ans d'expᅵrience dans un environnement industriel. - Autonome et rigoureux, vous avez le goᅵt du travail en ᅵquipe et un fort sens de l'analyse, - Vous justifiez d'une forte capacitᅵ d'ᅵcoute, de persuasion, et de leadership, - Anglais Opᅵrationnel (langue de travail) aussi bien ᅵ l'ᅵcrit qu'ᅵ l'oral, - Utilisation courante du pack office.Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°67 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Vous ï¿œtes passionnï¿œ par la prospection et vous recherchez une nouvelle opportunitï¿œ professionnelle ? Nous vous proposons un poste dans la jolie vallï¿œe de l'Arve, ï¿œ pourvoir dï¿œs maintenant.ï¿œ🎯 WANTED :ï¿œCommercialï¿œ/ï¿œChargï¿œ de Rï¿œseau, enï¿œCDI, sur le secteur deï¿œCluses.ï¿œVous rejoignez une entreprise spï¿œcialisï¿œe dans lesï¿œrï¿œsidences services pour sï¿œniors, leader dans son secteur ! Votre mission quotidienne : contribuer auï¿œsuccï¿œs commercial locatifï¿œde la rï¿œsidence.ï¿œ📝ï¿œPour cela, vous avez plusieurs tï¿œches ï¿œ accomplir : - Cibler les acteursï¿œpouvant promouvoir le concept - Rencontrer des prescripteurs, identifier leurs besoins et lesï¿œconvaincre des services et solutions d'hï¿œbergement de notre client - Suivre lesï¿œorientations des prospects - Animer et fidï¿œliser ce rï¿œseau de prescripteurs en mettant en place desï¿œactions commerciales spï¿œcifiquesï¿œ - Analyser etï¿œsuivre les tendances locales?ï¿œVos horaires :ï¿œ35 heures hebdomadairesᅵᅵ rï¿œpartir selon l'organisation.ᅵᅵ💰ï¿œRï¿œmunï¿œration fixe :ï¿œ1800/1900 euros bruts mensuelsRï¿œmunï¿œration variableï¿œ: diverses primes liï¿œes ï¿œ l'atteinte d'objectif de rdv rï¿œalisï¿œs et ï¿œ la signature de contrats de sï¿œjoursAvantagesï¿œ: repas de 3,54 euros, mutuelle et prï¿œvoyance, ordinateur et tï¿œlï¿œphone portable, vï¿œhicule de service. Vous justifiez d'une premiï¿œre expï¿œrience dans leï¿œBtoBï¿œet vous ï¿œtes ï¿œ l'aise dans le domaine de laï¿œprospection. Le plus important : vous avez un rï¿œelï¿œintï¿œrï¿œt pour autrui, leï¿œcontact humainï¿œet vous savez faire preuve d'empathie.Il ne vous reste plus qu'une seule chose ï¿œ faire :ï¿œPOSTULERï¿œ!Dans le cadre de sa politique diversitï¿œ, Manpower ï¿œtudie, ï¿œ compï¿œtences ï¿œgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°68 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower CORPORATE recherche pour son client, un acteur spᅵcialisᅵ dans la performance ᅵnergᅵtiqueᅵpour la rᅵnovation des bᅵtiments collectifs,ᅵun Responsable dᅵveloppement Commercial Performance Energᅵtique BtoBᅵ Tertiaire (H/F) en CDI Acteur du dᅵveloppement de la sociᅵtᅵ, votre rᅵle sera de piloter et mettre en oeuvre le plan de dᅵveloppement commercial ᅵ destination des collectivitᅵs, syndics de copropriᅵtᅵet bailleurs sociaux.Structurer plan de dᅵveloppement commercial - ᅵlaborer et mettre en place les outils de reporting - Faire les analyses internes et externes pour proposer un plan de dᅵveloppement commercial - Mettre en forme ce plan pour le communiquer en interne - Crᅵer les tableaux de bords et outils de suivi - Dᅵfinir la feuille de route afin de partager la mise en oeuvre avec les ᅵquipes : commerce, travaux, ? - Dᅵfinir sa propre feuille de route commercialePiloter et participer ᅵ la mise en oeuvre du plan de dᅵveloppement - Suivre la mise en oeuvre du plan de dᅵveloppement - Rᅵaliser en direct des actions de prospection sur de nouvelles cibles en cohᅵrence avec le plan de dᅵveloppement - Faire le reporting rᅵgulier ᅵ la Direction activitᅵVeille opportunitᅵs/risques - Assurer en lien avec le service veille stratᅵgique groupe, la veille opportunitᅵs/risques de la filiale - Faire le lien avec la cellule innovation du groupe.Synergies avec les autres activitᅵs du groupe - Assurer un lien rᅵgulier avec les autres activitᅵs du groupe : Industrie, BtoC, BtoB artisans - Identifier et favoriser les synergies.Mise en place de partenariats - Identifier les partenaires stratᅵgiques de l'offre - Animer la relation en lien avec les rᅵfᅵrents commerciaux/travaux - Maximiser les synergies - Diplᅵmᅵ d'unᅵBac+5 type Ecole de commerce ou de Management ou Ingᅵnieurᅵavec une double compᅵtence technique/commerciale. - Vous avez plus deᅵ3 ans d'expᅵrience idᅵalement dans le secteur de l'immobilier, l'ᅵnergie ou le bᅵtiment auprᅵs d'une clientᅵle tertiaire typeᅵcollectivitᅵs, syndics de copropriᅵtᅵet bailleurs sociaux. - Vous savez construire et prᅵsenter un business plan. - La gestion de projet est l'une de vos qualitᅵs. - La prospection vous anime, vous avez un profil chasseur et maᅵtrisez les techniques de nᅵgociation.Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°69 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
Un Chargé de mission lean & performance (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Faciliter et suivre la mise en ¿uvre des projets définis dans le cadre du programme BOOST
- Soutenir le responsable BOOST dans la mise en ¿uvre du programme BOOST
- Aider les secteurs à atteindre les objectifs du site en matière de performance
- Préparer, exécuter, accompagner et suivre les chantiers BOOST
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi de la pérennité des standards et des outils BOOST
- Créations et accompagnement du suivi et de l'analyse d'indicateurs de performance.
- Participer au développement de la culture de la performance individuelle et collective
?
Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ?
?
Salaire attractif de 40000 . à 45000. selon diplôme et expériences
?
De formation type BAC +5 Ingénieur , vous disposez d'une 1ère expérience réussie de 1 à 3 années dans l'approche lean.
Vos forces,
?
- Connaissance de la fabrication, de l'approche LEAN, de l'organisation et des processus
- Expérience organisationnelle
- La connaissance de la gestion de projet est un avantage?
?
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
?
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez.
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°70 : Management/gestion de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 25/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Notre Cabinet, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de dᅵtail et spᅵcialisᅵe, un Directeur de magasin (H/F) en CDI basᅵ ᅵ cᅵtᅵ de Grenoble (38)ᅵContexte: crᅵation de poste, gestion centre de profits, secteur loisirs Dans le cadre de votre prise de fonctions, au sein d'une structure ᅵ taille humaine, vous:ᅵ1/ Prenez en charge la gestion de la structure - Dᅵfinirᅵles orientations stratᅵgiques de la structure (budget, dᅵveloppement commercial) - Organiserᅵle fonctionnement du point de vente - Gᅵrerᅵle budget global de la structure - Analyserᅵles donnᅵes d'activitᅵ de la structureᅵet identifierᅵles axes d'ᅵvolution potentiels - Communiquerᅵsur les rᅵsultats, ᅵvolutions et enjeux de l'activitᅵ au siᅵge (report rᅵgulier ᅵ la direction) - Accueillirᅵles clients et proposerᅵles produits et services adaptᅵs ᅵ leur besoinᅵ2/ Dᅵveloppez l'activitᅵ commerciale :ᅵ - Prendreᅵen charge le dᅵveloppement commercial de la structure sur les dᅵpartements 38 et 26 - Prospecterᅵet identifier des cibles potentielles - Proposerᅵdes solutions adaptᅵes aux besoins des clients - Accompagnerᅵet suivre le client sur les chantiersᅵ?3/ Travaillez en ᅵtroite collaboration avec l'ᅵquipe "terrain" (personnel de chantier)? Titulaire d'un diplᅵme de type BAC+3 ᅵ BAC+5 en Management d'Entreprise, Mᅵtiers de la Relation Client, Responsable Centre de profit, vous justifiez de 5 ans minimum d'expᅵrience sur un poste similaire, idᅵalement au sein d'une PME.ᅵVous ᅵtes reconnu(e) pour vos qualitᅵs relationnelles et vos capacitᅵs d'organisation.ᅵVous avez des connaissances avancᅵes dans la gestion d'un centre de profit et dᅵveloppement commercial.ᅵVotre ᅵcoute et votre sens du service sont reconnus, vᅵritable personne "de terrain", vous apprᅵciez d'ᅵvoluer dans une structure ᅵ taille humaine.ᅵCDI, temps pleinᅵ39h / hebdoᅵStatut cadreSalaire selon expᅵrience (fixe + variable)Vᅵhicule de fonctionᅵDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°71 : Contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, reconnu dans son domaine d'activitᅵ, un Directeur Comptable H/F en CDI.Rattachᅵ au Directeur Comptable Groupe Monde, vous intᅵgrerez le service comptable composᅵ de 3 comptables et 1 responsable adjoint. Vous travaillerez en lien ᅵtroit avec les autres membres de la direction Financiᅵre et vous interagirez avec la direction comptable groupe et les managers comptables des autres filiales. Pour cela, vos missions seront les suivantes :- S'assurer que les ᅵtats financiers mensuels soient produits et communiquᅵs en accord avec les rᅵgles franᅵaises et IFRS GAAP,- Livrer les donnᅵes pour le reporting mensuel : construction des ᅵtats financiers IFRS-validation des ᅵcritures de clᅵture-gestion du mapping French Gaap-IFRS Gaap,- Gᅵrer les ᅵtats financiers annuels statutaires, rapport annuel, liasse fiscale, relation avec les commissaires aux comptes,- Accompagner le Directeur financier dans le changement de l'organisation de l'ᅵquipe et l'adaptation aux nouvelles exigences du groupe,- Dᅵfinir et superviser les projets d'automatisation des dossiers financiers (Cegid upgrade/Esker dᅵmatᅵrialisation/implᅵmentation de Concur et PBCS),- S'assurer de la mise en place des contrᅵle requis par le groupe (DOA),- Optimiser les paiements fournisseurs et encaissements clients (supervision du crᅵdit controller),- Gestion annuelle des audits financiers et contrᅵles fiscaux,Rᅵconciliation paie/comptablitᅵ et comptabilisation des OD de paye. De formation comptable de niveau Bac+5 type master en finance, DSCG, DCG ou ᅵcole de commerce avec spᅵcialisation en finance, votre esprit agile vous permet d'ᅵtre ᅵ la recherche de la performance.Vous justifiez d'une expᅵrience minimum de 3 ans comme senior ou manager finance dans un groupe industriel ou comme auditeur financier.Excellente maᅵtrise de l'anglais pour confᅵrence tᅵlᅵphonique quotidienne en anglaisBonne connaissance comptable de l'IFRS et French GAAPDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°72 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

👉 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'ï¿œtudes et de l'ingï¿œnierie,ï¿œun Assistant commercial et gestionnaire base des free lance (H/F) ï¿œ ï¿œchirolles (38130). Rattachï¿œ ï¿œ la Direction Commerciale de la Business Unit Eau Afrique Moyen Orient, vous interviendrez sur les principales missions suivantes :?La gestion commerciale :ï¿œ💼? - En relation directe avec la Direction et les Activitï¿œs, vous assurerez une veille qualifiï¿œe des opportunitï¿œs par pays, par bailleurs de fond, par dï¿œveloppeurs privï¿œs, et ferez remonter les informations utiles sur les positionnements des concurrents principaux d'Artelia BU EAMO. - En relation avec les activitï¿œs vous apporterez une aide active dans la mise ï¿œ niveau des outils commerciaux. - Vous mettrez en place une liste des grands ï¿œvï¿œnements chaque annï¿œe en France et ï¿œ l'International (colloques, sï¿œminaires, ?) et compilerez les ï¿œlï¿œments (liste des participants, budgets, organisation, tables rondes?) permettant de dï¿œcider d'une participation ï¿œventuelle de la Direction Commerciale et des activitï¿œs.?La base des Free lance :ï¿œ📌? - Vous serez en charge de faire vivre la base des CV des consultants indï¿œpendants intervenant sur nos projets en lien avec les key users et conformï¿œment aux rï¿œgles RGPD. Vous intï¿œgrerez les CV des nouveaux consultants et mettrez ï¿œ jour ceux dï¿œjï¿œ prï¿œsents selon les modï¿œles dï¿œfinis. - L'organisation de campagnes de recherches de nouveaux profils ï¿œ la demande des utilisateurs permettront d'enrichir la base. - L'animation du rï¿œseau d'utilisateurs vous sera confiï¿œ, vous serez force de proposition pour promouvoir et dï¿œvelopper la base auprï¿œs des utilisateurs et des consultants. - De formation Bac+2 et plus, vous justifiez d'une expï¿œrience minimum de 5 annï¿œes, de prï¿œfï¿œrence dans un environnement anglophone, en gestion d'appels d'offres ou dans une fonction de recrutement.?>>>La maï¿œtrise de la langue anglaise est indispensable.? - Une connaissance des divers mï¿œtiers de l'ingï¿œnierie exercï¿œs par le Groupe Artelia serait un plus. - Vous avez une trï¿œs bonne pratique des outils du pack office. Vous disposez de bonnes qualitï¿œs rï¿œdactionnelles et une appï¿œtence pour le numï¿œrique et la communication. - Vous ï¿œtes reconnu pourï¿œvotre autonomieï¿œet votre esprit d'initiatives,ï¿œvotre aisance relationnelle, votre disponibilitï¿œ,ï¿œvotre capacitï¿œ ï¿œ anticiper et ï¿œ gï¿œrer les prioritï¿œs.Dans le cadre de sa politique diversitï¿œ, Manpower ï¿œtudie, ï¿œ compï¿œtences ï¿œgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°73 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
1 Technicien Laboratoire LAPS chimie Organique (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en Intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022.
Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrices ?
Lisez vite la suite !
Vous aurez pour mission :
Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire :
- Participe à l'élaboration du programme d'essais, tests pour la mise au point de nouveaux procédés de synthèse (choix du matériel, choix des procédures et desméthodes analytiques?).
- Participe au bon déroulement des transferts des nouveaux procédés et des procédés améliorésvers les ateliers de production. Il procure, aussi, une assistance chimique à ces mêmes ateliers.
- Réalise les essais et analyses.
- Analyse les résultats, identifie les anomalies.
- Rédige des rapports d'études, des conclusions et consignes et les soumet au chef de projet (responsable LAPS ou demandeur de l'étude).
- Veille à la maintenance de son matériel :
- Nettoyage,
- réglages, étalonnages?
- détecte les dysfonctionnements, diagnostique et signale.
- Peut être en contact avec des représentants de matériel de laboratoire.
- Se tient informé des évolutions du matériel de laboratoire.
- Participe au respect des normes HSEQ au sein du laboratoire.
Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition?
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
Salaire attractif selon diplôme et expériences
De formation type Bac+2 à BAC +3 de type synthèse organique, vous justifiez d'une première expérience acquise lors de stages , missions ...
Trajet : Car entreprise gratuit au départ de PESCHADOIRES et MARSAC en Livradois .
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez.
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°74 : Installation d'équipements sanitaires et thermiques (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour la SAUR de Chᅵteauneuf-sur-Loire, un Agent Travaux (H/F).Entreprise dᅵdiᅵe aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usᅵes, construction d'ᅵquipements), la SAUR exerce sa mission de service public en faisant preuve d'innovation, d'agilitᅵ technique, organisationnelle et humaine pour contribuer ᅵ faire de l'eau un bien de qualitᅵ accessible ᅵ tous (aujourd'hui 10,4 millions de consommateurs en France). Vos missions sont les suivantes:? - Pose de canalisations et branchements, eaux usᅵes et eau potable - Rᅵalisation d'extension de rᅵseaux EU et EP - Organisation du chantier : matᅵriel, timing, vᅵrification des autorisations nᅵcessaires avant terrassement Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expᅵrience dans les travaux de canalisation.ᅵ?Dans l'idᅵal, vousᅵdisposez du CACES mini pelle et du permis EC.?A noter:?CDI temps plein (37h50 par semaine + RTT), pas de pᅵriode d'essai (embauche directe) !Permis B obligatoire.Salaire fixe sur 13,3 mois + primes?#saur2021?#travaux2021Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°75 : Achats (H/F)

  • Publié le 18/12/2021 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur distributeur de granulᅵ plastique, unᅵAcheteur junior / approvisionneur (H/F) en CDI. Vous ᅵtes en recherche de votreᅵpremier emploiᅵ? Envie de monter en compᅵtences dans un secteur international ? Nous avons le poste qu'il vous faut.ᅵAu sein de l'agence de Lyon en pleine construction, vous intᅵgrez la filiale franᅵaise (siᅵge ᅵ Paris) afin d'assister les managers achatsᅵsur le territoire franᅵais. Vous intᅵgrez une ᅵquipe internationale et assurez laᅵcoordinationᅵen France.ᅵA ce titre vos missions sont les suivantes :ᅵ?-ᅵᅵSaisie et gestion des bons de commandeᅵet des transports- Enregistrements et suivi dans SAP- ?Soutien ᅵ laᅵplanification du matᅵriel- Organisation etᅵgestion des transportsᅵinternationaux?-ᅵGestion des stocksᅵet approvisionnement- Contact avec les fournisseursᅵ Vous possᅵdez uneᅵpremiᅵre expᅵrience rᅵussieᅵ(alternance inclue) dans unᅵenvironnement industriel international.ᅵLa connaissance desᅵINCOTERMSᅵest un rᅵel plus.Motivᅵ(e) par le challenge, ᅵ l'aise avec leᅵrelationnel international, vous faites preuve d'une grandeᅵautonomieᅵet d'une capacitᅵ certaine d'organisation. Laᅵgestion des imprᅵvus et la coordinationᅵsont votre quotidien.ᅵVotre niveau d'anglais est courantᅵafin de vous permettre d'ᅵchanger avec les diffᅵrentes entitᅵs du groupe.ᅵVous maitrisez idᅵalement SAP ou un ERP. .Les opportunitᅵs d'ᅵvolution sont fortes sur ce poste stratᅵgique.??Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°76 : Responsable Assurance Qualité Systèmes (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Vous aurez la responsabilité du service Assurance Qualité Systèmes (équipe 15 personnes dont 6 en direct).
Vous serez le garant des systèmes qualité du site avec la gestion des cellules suivantes : AQ support, AQ audit, AQ technique, AQ-CQ, AQ nettoyage.

AQ support :
- Assure la conformité du site aux exigences des GMP et aux standards Sanofi
- Est responsable du système de gestion documentaire (archivage, gestion des procédures site, standard groupe )
- Est en charge du plan de formation qualité générales (prélèvements, Bonnes Pratiques Qualité )
- Suit le respect du budget du département
- Réalise le suivi de lutte contre les nuisibles (pest control)
- Suit la qualité des utilités (air, azote, eau)
- Assure la compilation des indicateurs Qualité et des revues Qualité périodiques
- Assure le suivi qualité de certains prestataires (accord qualité, coordination des interventions sur site )
- Gère les déviations et réclamations en lien avec le transport des API du site

AQ technique :
- Assure la conformité des activités de Validation, Qualification et Métrologie aux exigences des GMP et standards Sanofi (gestion des Demandes d'études pour la qualité)
- Supervise le déploiement des actions du plan « Data Integrity »
- Garantit la validation informatique des systèmes informatiques
- Assure le relais entre le département Technique et le département Qualité

AQ-CQ :
- Assure l'administration de certains systèmes informatiques du site dont le système de gestion des changements et des incidents du site (« Change Control » et « déviations »)
- Assure le relais entre le contrôle qualité et le département qualité (déviations, techniques de contrôle, certificats d'analyse)
- Gère le zoning (suivi des zones à environnement contrôlé en lien avec les ateliers de production et le laboratoire de microbiologie)

AQ nettoyage :
- Gère les validations de nettoyage des installations de tous les appareils du site (protocoles, rapports, suivi des essais)
- Assure la gestion pour le suivi et le traitement des déviations Nettoyage
- Décide de la conformité ou non du nettoyage d'une installation pour sa libération / réutilisation et gère l'impact des contaminations potentielles
- Assume le rôle d'expert nettoyage pour le site

Ingénieur chimiste ou expérience équivalente
Expérience d'au moins 5 ans en Qualité ou Production chimique et en management d'équipe
Connaissance des exigences GMP et des processus qualité associés
Connaissance des procédés de production chimiques et des équipements
Bon niveau d'anglais (C1)
Management transverse et direct
Capacité rédactionnelle (française / anglaise)
Capacité à définir les priorités et expliquer les exigences qualité
Capacité à identifier les écarts et/ou anomalies et à définir avec ses interlocuteurs des actions d'amélioration répondant aux objectifs Qualité et d'efficacité du site

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • - capacité rédactionnelle
  • - management transverse

Entreprise

  • EUROAPI FRANCE

Offre n°77 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
?4 Techniciens chimiste contrôle qualité (H/F)
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en Intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022.
Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrices ?
Lisez vite la suite !
Vous aurez pour mission :
- assure l'analyse des matières premières, intermédiaires et finies dans le respect des réglementations internationales (BPF, FDA, ICHQ7A)
- réceptionne les prélèvements d'échantillons
- applique les procédures d'analyses et teste les produits
- compare les résultats au regard des standards qualités
- détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités
- participe aux investigations et propose des actions correctives
- rédige les conclusions d'analyses pour le dossier produit
- effectue des missions ponctuelles d'investigations analytiques sur des points précis
- participe à la validation de méthodes analytique
- applique les consignes et procédures HSE et Qualité
- Se tient au courant des évolutions techniques dans son domaine
Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition?
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
Salaire attractif de 28548 . et 35000. selon diplôme et expériences
De formation type Bac+2 à BAC +3 Chimie, vous justifiez d'une première expérience en HPLC acquise lors de stages , missions ...
Trajet : Car entreprise gratuit au départ de PESCHADOIRES et MARSAC en Livradois .
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez.
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°78 : Qualiticien / Qualiticienne management de la qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
- un Technicien qualité AQ Matières premières VERTOLAYE (H/F)
?
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en Intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Février 2022.
Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrices ?
Lisez vite la suite !
Vous aurez pour mission :
?
? Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le/la titulaire
?
? Assure la gestion des données fournisseurs (garanties, certificats TSE/BSE ?) ;
? Met en place des accords spécifications avec nos fournisseurs et des autorisations de réduction de contrôle ;
? Suit les matières premières « essais » (échantillons préalables et essais de validations) ;
? Crée les questionnaires de sécurité virale (QSMP) pour tous les produits finis, à partir des informations recueillies sur les origines des matières premières ; Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition?
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
Salaire attractif selon diplôme et expériences
De formation type Bac +2 /3 en qualité ou chimie analytique avec expérience ou appétence pour l'assurance qualité chimique.
- Première expérience en assurances qualité chimique souhaitée
Trajet : Car entreprise gratuit au départ de PESCHADOIRES et MARSAC en Livradois .
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez.
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°79 : Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Bonjour,
Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :
Ingénieur Procédés (H/F).
Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques
Ce poste en CDI, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Janvier 2022.
? En tant qu'Ingénieur des Procédés, vous serez amené à assurer et coordonner les études de procédés sur les différents projets su site. Vous appliquerez les standards de fonctionnement usine et prenez en charge l'amélioration des procédés. Vous rédigerez les descriptifs procédés et les analyses fonctionnelles des installations. Tout en veillant aux règles et procédures en vigueur en matière de QHSE, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :
Conception et contrôle des procédés :
- Élaborer les schémas de procédés PFD les diagrammes de flux et les PID ;
?- Réaliser l'analyse de risque (HAZOP) et définir les barrières de sécurité à mettre en ¿uvre en partenariat avec le service sécurité des procédés...
??Supervision des procédés et des installations :
- Animer les réunions techniques nécessaire en collaboration avec le Chef de Projet?...
Recherche les solutions techniques optimales :
- Effectuer les calculs de génie chimique et de dimensionnement (mécanique des fluides, bilans matières et thermique, opérations unitaires de génie chimique?) ;
- Consulter les fournisseurs et réaliser le comparatif technique ;
- Assurer les formations opérateurs et techniciens maintenance et rédiger les supports ;
- Participer à l'établissement du planning et au chiffrage du projet par ses connaissances sur les coûts et les délais de livraison des équipements de procédés
- Veiller à la conformité règlementaire et normative des équipements et des solutions process Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou d'un Master en génie des procédés (ou équivalent)
?Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de 3 à 5 années dans un environnement industriel sur la manipulation et l'utilisation du matériel de génie chimique et de la réalisation des synthèses en batch (réacteur, décanteur, clone, pompe, centrifugeuse, sécheur)
?Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition?
Parfait c'est exactement vous que nous recherchons !
Salaire attractif selon diplôme et expériences
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez.
N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°80 : Achats (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 14/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de dᅵtail et spᅵcialisᅵe, un Approvisionneur (H/F) en CDI. Rattachᅵ(e)ᅵᅵ la Direction Gᅵnᅵrale, vous aurez en charge les missions suivantes :-ᅵRᅵalisation de prᅵvisions (2 000 rᅵfᅵrences) : Calcul, suivi et rᅵajustement des prᅵvisions en fonction des variations de l'activitᅵ, des prᅵvisionnels de ventes, des ᅵvolutions des besoins produits, des alᅵas fournisseurs-ᅵRᅵalisation et mises ᅵ jour des plans d'approvisionnements courant et spᅵcifique :ᅵChoix du niveau de stock de sᅵcuritᅵ par produit et catᅵgories, Ajustement des plans en fonction des alᅵas de l'activitᅵ et des fournisseurs-ᅵ Passation et suivi des commandes aux fournisseurs nationaux et internationauxᅵ: Optimiser le niveau de stock et anticiper les ruptures-ᅵOrganisation opᅵrationnelle des livraisonsᅵ: Programmation des approvisionnements et des rᅵapprovisionnements Pilotage, suivi et rᅵajustement du planning des livraisons, Relance des fournisseurs et optimiser les dᅵlais de livraison - -ᅵSuivi des paramᅵtres de stockᅵ: Analyser et mettre ᅵ jour les paramᅵtres, chiffres, donnᅵes, flux de l'activitᅵ, tarifs, ? Traitement des rᅵclamations et des litiges fournisseurs en lien avec le service logistique Recherche de solutions en cas d'urgences ou d'alᅵas- Reporting ᅵ la Direction Gᅵnᅵrale De formation supᅵrieur BAC+3 en gestion logistique et transport ou bien de type technique (mᅵtier de l'ᅵlectronique ou univers brun) ou bien nᅵgociation, intᅵgrant obligatoirement une spᅵcialitᅵ approvisionnement, vous justifiez d'une expᅵrience significative et rᅵcente sur un poste d'approvisionneur en PME, ᅵ minima de 5 annᅵes.Vous ᅵtes un collaborateur(trice)ᅵdynamique avec un fort esprit d'ᅵquipe.Votre sens de l'organisation et votre rigueur font de vous un collaborateur enclin ᅵ pouvoir gᅵrer plusieurs situations en parallᅵles.?Votre rᅵactivitᅵ sera une qualitᅵ essentielle pour la rᅵussite de votre mission.Votre capacitᅵ d'adaptation et de communication avec les services supports seront une des clᅵs de votre succᅵs au sein de notre structure.Vous ᅵtes un(e) approvisionneur confirmᅵ(e).Vous avez de solides connaissances sur les incoterms et maitrisᅵ Excel.ᅵUne maᅵtrise de l'anglais est apprᅵciᅵe.Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°81 : Conseil en gestion de patrimoine financier (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 24/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

ᅵNotre client est une banque coopᅵrative, proposant ᅵ ses clients sociᅵtaires des solutions rᅵpondant ᅵ leur besoin d'ᅵpargne et de crᅵdits. Forte d'un rᅵseau de plus de 100 agences sur le plan national, et en partenariat avec un rᅵseau bancaire majeur, les sociᅵtaires bᅵnᅵficient ainsi d'une information complᅵte et de qualitᅵ.Le cabinet conseil en recrutement Manpower recrute un Conseiller clientᅵle banque temps partiel 80% (H/F) ᅵDans le cadre d'un dᅵpart ᅵ la retraite, vous aurez pour principales missions de :ᅵ - Accueillir les prospects et les sociᅵtaires (en face ᅵ face et ᅵ distance), les accompagner dans leurs parcours digitaux et relayer les campagnes marketing - Conseiller les sociᅵtaires et leur proposer tous les produitsᅵnotamment les solutions de financement et d'ᅵpargne adaptᅵs ᅵ leurs projets, et concrᅵtiser la vente des produits - ᅵtudier et instruire les dossiers notamment les crᅵdits consommation et immobilier dans le respect de la rᅵglementation et la maᅵtrise des risques, dᅵcider selon les rᅵgles d'octroi et le schᅵma dᅵlᅵgataire, et en assurer le suivi jusqu'ᅵ la signature de l'offre - Dᅵvelopper, ᅵquiper et fidᅵliser le sociᅵtariat en prᅵsentant les avantagesᅵ - Contribuer ᅵ la formation des collaborateurs du rᅵseau bancaire partenaireᅵ - ᅵParticiper ᅵ des ᅵvᅵnements sociᅵtairesᅵ - ᅵContribuer ᅵ l'amᅵlioration continue des processus et des outils - ᅵParticiper ᅵ des ateliers de travail et coopᅵrer avec les ᅵquipes internes pour amᅵliorer la qualitᅵ de service et les engagements clients Titulaire d'unᅵdiplᅵme Bac+2/3ᅵ(type BTS Banque ou Licence Professionnelle Banque), vous justifiez d'une expᅵrience commerciale de minimum 2 ans, idᅵalement dans le secteur Banque/Assuranceᅵ(obtention du diplᅵme obligatoire).Votre dynamisme, vos qualitᅵs relationnelles et votre capacitᅵ ᅵ faire du rebond commercial sont des atouts qui vous permettront de rᅵussir pleinement votre mission.Une expᅵrience professionnelle enᅵmontage de prᅵts ᅵ la consommation et immobiliers dans un ᅵtablissement bancaireᅵou de crᅵdit sera un vrai plus pour votre candidature.Le poste est unique au sein de l'agence, vous aimez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'ᅵquipe.Conditions d'exercice du poste :Poste ᅵ temps partiel, ᅵ 80 %ᅵsoit 28h ou 31h12 avec RTTFormation de 3 semaines au siᅵge et en rᅵgionHoraires du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi (mercredi obligatoirement travaillᅵ).ᅵTickets restaurantDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°82 : Direction des achats (H/F)

  • Publié le 11/12/2021 | mise à jour le 11/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Cabinet de Recrutement Manpower de VIENNE recherchons pour notre client, unᅵTechnicien planification et logistique.ᅵNotre clientᅵHEXCEL FIBERS basᅵ ᅵ Roussillonᅵest un leader industriel de la fabrication de fibres de carbone, de nids d'abeilleᅵ et d'autres matᅵriaux composites pourᅵl'industrie aᅵronautiqueᅵRoussillon regroupe plusieurs entreprises sur une plateforme chimique situᅵe ᅵ moins de 30 minutes au Sud de Vienne et 50 minutes au Nord de Valence.ᅵ Votre mission consiste ᅵ ᅵtablir le programme hebdomadaire de production ᅵ partir des informations ᅵ disposition (planification, approvisionnements, production, commandes clients, stock ?) afin d'atteindre le taux de service client attendu en optimisant les coᅵts et les niveaux de stocks.Pour cela, voici vos principales missionsᅵ: - Recueillir et compiler les donnᅵes nᅵcessaires ᅵ l'activitᅵ auprᅵs des diffᅵrents services - Confirmer les commandes clients (dᅵlais), suivre leur avancement et communiquer les ᅵventuels retards au service commercial - Crᅵer, mettre ᅵ jour et suivre dans l'ERP les ordres de fabrication (quantitᅵ, date, produit et commentaires) - Mettre ᅵ jour le planning hebdomadaire ᅵ partir des informations rᅵcoltᅵes - Partager et communiquer le planning avec les diffᅵrents services concernᅵs - Piloter les flux en liaison avec les diffᅵrents services afin d'assurer le taux de service client - En cas d'ᅵcart avec le planning initial, rechercher et proposer des ajustements de planning puis alerter les services concernᅵs - Organiser la rᅵpartition des lieux de stockages - Ajuster le planning de transport (incluant les matiᅵres dangereuses) en analysant la liste des commandes dans un objectif d'optimisation des coᅵts. - ᅵtablir et transmettre ᅵ l'entrepᅵt extᅵrieur ou magasin, les documents de transports et douaniers nᅵcessaires ᅵ l'acheminement.ᅵ - Formation Bac+2 avec une premiᅵre expᅵrience en transport/logistique, idᅵalement en secteur industriel, avec une pratique terrain en exploitation logistique. - Vous avez des connaissances solides et reconnues en chaᅵne logistique, planification et gestion des stocks/appro, ainsi qu'en suivi de portefeuille fournisseur - Vous avez un niveau d'anglais intermᅵdiaire (lecture documentation technique et rᅵunion) - Vous ᅵtes une personne de terrain, mᅵthodique et organisᅵ(e), vous ᅵtes proactif et agile dans la priorisation de vos actions - Vous faites preuve d'une grande capacitᅵ d'analyse et de synthᅵse - Dotᅵ d'un bon relationnel, vous savez travailler en ᅵquipeHoraire de journᅵe en CDI et nombreux avantages13ᅵme moisPrime vacancesPrime mensuelle productionTickets restaurantMutuelleIntᅵressementCSE ...ᅵDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°83 : Comptabilité (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un Assistant comptable H/F en CDIᅵ!ᅵVous rejoignez un cabinet comptable de 25 personnes, et assisterez l'Expert-comptable ou le Chef de mission dans ses tᅵches quotidiennes.ᅵSeul(-e) ᅵ travailler sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur des secteurs divers (petit commerce, viticulture). Vos missions seront les suivantesᅵ:ᅵ - Saisie comptable, - Prᅵ-rᅵvision comptable, - Dᅵclarations TVA, - Dᅵclarations dividendes.ᅵCette liste est non exhaustive.?Ce que nous proposonsᅵ:ᅵ - Un CDI, - Temps de travail de 35h modulable, - Un salaire sur 13 mois avec primes, tickets restaurants, intᅵressement. - Un cabinet de taille humaine avec un ambiance convivialeᅵ! Le profil idᅵal recherchᅵ:ᅵ - Issu(-e) d'une formation BAC+2 minimum, vous disposez d'au moins 2 ans d'expᅵrience sur le mᅵme type de poste. - Vous ᅵtes dotᅵ(-e) d'un bon relationnel et aimez le contact client. - Rigoureux(-se), dᅵbrouillard et multi-tᅵches, ce poste est fait pour vousᅵ!ᅵᅵVous vous ᅵtes reconnu(-e)ᅵ? Alors n'hᅵsitez plus, postulezᅵ!Nous avons hᅵte de vous rencontrerᅵ!Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°84 : Ingénieur / Ingénieure des procédés en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - 3 à 5 ans environnement industriel
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Vous serez rattaché au Responsable Service Ingénierie.

Vos missions :

Réaliser les études de procédés sur les projets
Établir les notes de calculs nécessaires
Participer à la rédaction des spécifications techniques en vue de l'achat des équipements en relation avec le Responsable du matériel Génie Chimique
Rédiger les descriptifs procédés & les analyses fonctionnelles des installations
Être en charge de la réalisation de la qualification des installations
Être amené(e) à réaliser des missions d'assistance technique
Élaborer les schémas de procédés PFD, les diagrammes de flux et les PID
Effectuer les calculs de génie chimique et dimensionnement (mécanique des fluides, bilans matières et thermique, opérations unitaires de génie chimique, etc)
Maitriser les outils de simulation de process & de calcul (prosim)
Participer à la définition des spécifications techniques des équipements procédés en vue de réaliser les cahiers des charges de consultation
Réaliser l'analyse de risque (HAZOP) et définir les barrières de sécurité à mettre en œuvre en partenariat avec le service sécurité des procédés
Réaliser les analyses fonctionnelles (DP/TD) des installations
Suivre la phase des programmations
Valider les délivrables sous-traités en prestation de service
Assurer les phases de qualifications (IQ/OQ)
Vérifier la performance des installations
Rédiger des protocoles de validation (VMP,FAT,SAT)
Rédiger les supports de formation
Assurer les formations Opérateur et Maintenance
Assurer le démarrage des installations et la phase déverminage pour fiabiliser les installations
Intervenir sur toute la vie d'une installation, de la phase projet à la phase d'exploitation et maintenance et capitaliser l'ensemble des retours d'expériences
Veiller à la conformité règlementaire et normative des équipements et des solutions process

Vous avez une expérience significative en production sur la manipulation et l'utilisation du matériel de génie chimique et de la réalisation des synthèses en batch (réacteur,décanteur,clone,pompe,centrifugeuse,sécheur)
Connaissances et compétences techniques en génie chimique

Formations

  • - chimie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EUROAPI FRANCE

Offre n°85 : Conduite d'équipement d'usinage (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 15/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturiᅵres et production, un Technicien usinage sur Tour CN (H/F) en CDI ᅵ Saint Martin d'Hᅵres. VOS MISSIONS:?Au sein de l'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes dans le respect des rᅵgles de qualitᅵ et de sᅵcuritᅵ :- Rᅵaliser les rᅵglages, la programmation et le suivi de production sur tour MAZAK INTEGREX(en petite sᅵrie) LE PROFIL :- Formation : BTS Technique ou expᅵrience ᅵquivalente- Expᅵrience professionnelle : Expᅵrience d'au moins 10 ans sur une poste similaire- Compᅵtences requises :o Maitriser les rᅵglages d'outils et la programmation MATRIX 2o Maitriser l'utilisation des moyens de contrᅵle et la lecture de plano Connaᅵtre les tours MAZAK INTEGREX- Qualitᅵs requises : Autonome, rigoureux, esprit d'ᅵquipe, sens de l'organisation, bon relationnel, logique mᅵcaniqueRᅵmunᅵration : ᅵ convenir selon profil (12ᅵ ᅵ 16ᅵ /h sur 13 mois)Horaire hebdomadaire : Equipᅵ matin ou aprᅵs-midi==> Des questions? Charlᅵne ou Robert sont disponibles: 04 56 40 99 86Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower

Offre n°86 : Assistance médico-technique (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 15/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients,ᅵ spᅵcialisᅵ dans la mᅵcanique de prᅵcision, unᅵRᅵdacteurᅵtechniqueᅵH/F. En tant que rᅵdacteur Technique, vos missions seront les suivantes :- Rᅵdiger, vᅵrifier la documentation technique, contrᅵle et qualitᅵ,- Maᅵtriser les codes et la rᅵglementation des ᅵquipements sous pression, secteur nuclᅵaire,- CODAP, ASME VIII, EN 13445, EN 13480- Procᅵdures techniques (fabrication, montage, traitement de surface, etc?)- Procᅵdures de CND (VT, DIM, PT),- Procᅵdure qualitᅵ,- Dossier rᅵglementaire (DNRE, ARD, NT),- Dossier constructeur. De formationᅵIngᅵnieurᅵvous justifiez d'une premiᅵre expᅵrience enᅵrᅵdaction technique.Vous apprᅵhendez les outils de rᅵdaction technique structurᅵe et les formats associᅵs. Vous avez d'excellentesᅵcapacitᅵs rᅵdactionnellesᅵetᅵrelationnelles.ᅵet ᅵᅵtes reconnu(e) pour votreᅵrigueurᅵet votre sens du service.ᅵVous ᅵtes dotᅵ(e) d'un bonᅵesprit d'analyseᅵet deᅵsynthᅵse.Vous connaissez le domaine duᅵnuclᅵaireᅵpar vos expᅵriences professionnelles passᅵes.Pour plus d'informations, contactez Julie au 04 78 38 44 20.Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower Recrutement

Offre n°87 : Architecture du BTP et du paysage (H/F)

  • Publié le 28/10/2021 | mise à jour le 28/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mᅵtreur Chiffreur (H/F)Rattachᅵ(e) au bureau d'ᅵtudes, vous intervenez sur tous les projets de l'entreprise - Identifier les appels d'offre sur le marchᅵ susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire du bureau d'ᅵtudes / Etudier les dossiers d'appels d'offres, -- Dᅵterminer les matᅵriaux, ainsi que leur quantitᅵ nᅵcessaire ᅵ la rᅵalisation du chantier,?- Etablir un planning de rᅵalisation, Disposer de connaissances en hydraulique,? Savoir utiliser des instruments de mesures,?Maᅵtriser AUTOCAD, INVERTOR ou autres logiciels de dessin 3DᅵDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower Annecy Btp

Offre n°88 : Conduite d'équipement de production chimique ou pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 26/10/2021 | mise à jour le 26/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique (H/F) ᅵ Aurillac (15). Plusieurs postes sont ᅵ pourvoir en CDI. Attention Spoilerᅵ! Si vous pensez queᅵ l'expression "milieux de cultures"ᅵfaitᅵrᅵfᅵrence aux musᅵes, cinᅵmas, thᅵᅵtres, alorsᅵcette annonce n'est pas faite pour vous.?Situᅵe au cᅵur de la magnifique rᅵgion du Cantal, nous vous offrons l'opportunitᅵ de rejoindreᅵune PME en fort dᅵveloppement,ᅵde participerᅵactivement ᅵ son dᅵveloppement et d'acquᅵrir un savoir faire unique ! (Si vous n'ᅵtes pas de la rᅵgion, Manpower peut vous accompagner dans votre projet de mobilitᅵ !)?Vous apprᅵciez ᅵvoluer dans un cadre GMP (Good Manufacturing Practices) ? Vous aurez pour principales missions de :ᅵ - Prᅵparer et stᅵriliser les milieux de cultures - S'assurer du bon dᅵroulement du procᅵdᅵ de fermentation - Inoculer les fermenteurs - Assurer le suivi et l'arrᅵt des cultures bactᅵriennes - Assurer la centrifugation des cultures bactᅵriennes - Prᅵparer les cultures bactᅵriennes ᅵ la lyophilisation - Chargement et conduite des lyophilisateurs (congᅵlation, lyophilisation et broyage)?Parallᅵlement ᅵ vos tᅵches quotidiennes, vous serez amenᅵ(e) ᅵ ᅵvoluer sur de la qualitᅵ (prᅵlᅵvement/mise ᅵ disposition d'ᅵchantillon, application d'actions correctives ET/OU prᅵventives suite aux "non-conformitᅵs).?*Travail de nuit et/ou de week-end possible ponctuellement suivant les besoins de production. Issu(e) d'une formation BTS/DUT en microbiologie microbiologique (ou similaire), vous justifiez (idᅵalement) d'une premiᅵre expᅵrience dans le domaine pharmaceutique et/ou agro-alimentaire.?La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et/ou des procᅵdᅵs de de fermentation serait un rᅵel plus.Vous souhaitez intᅵgrer une PME leader sur le marchᅵ, ᅵ la pointe des technologies, ou encore participer et vous mobiliser quand ᅵ sa rᅵussite et ᅵ sa croissance ?Vous ᅵtes passionnᅵ(e)s, minutieux(se), rigoureux(se), vous aimez apprendre et ne restez pas sur vos acquis ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !NB : Si vous n'ᅵtes pas de la rᅵgion, Manpower peut vous accompagner dans votre mobilitᅵ !Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower

Offre n°89 : Installation d'équipements sanitaires et thermiques (H/F)

  • Publié le 22/10/2021 | mise à jour le 22/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricitᅵ et du Gaz, un Technicien chauffagiste CVC itinᅵrant (H/F) Vous ᅵtes ᅵ la recherche d'une nouvelle opportunitᅵ, envie de vous investir pour uneᅵentreprise reconnueᅵpour ses travaux de qualitᅵ, lisez la suite ...Vous assurez laᅵmaintenance prᅵventive, curative et le dᅵpannageᅵdes installations en appliquant lesᅵrᅵgles de sᅵcuritᅵetᅵexigences contractuelles.En tant que premier(e) interlocuteur(trice) du client, votre rᅵle sera d'instaurer une relation client de qualitᅵ et de confiance.Vous effectuez desᅵreportings rᅵgulierᅵauprᅵs de votre hiᅵrarchie.? Diplᅵmᅵ(e) d'une formation enᅵMaintenance ᅵnergᅵtique / Gᅵnie Climatique / Electrotechniqueᅵ?Nous recherchons un candidat avec au minimum une premiᅵre expᅵrience rᅵussite sur un poste similaireᅵ(idᅵalement 3 ans)Vous ᅵtesᅵautonomeᅵsur la partie chauffage, vous possᅵdez idᅵalement votreᅵcapacitᅵ (niv.1) ᅵ manipuler les fluides frigorigᅵnes.Vous ᅵtes dotᅵ(e) d'un excellentᅵrelationnel, rigoureux(se) et orientᅵ(e) service.Vous possᅵdez lesᅵhabilitations ᅵlectriques BR / B2VUn package global de rᅵmunᅵration :ᅵUn salaire annuel brut en fonction de votre expᅵrienceUnᅵ13ᅵme moisᅵet uneᅵprime vacancesᅵDesᅵpaniers repasDes primes d'astreintes14 RTTUnᅵvᅵhicule de serviceᅵᅵquipᅵ de tout le matᅵriel nᅵcessaire ᅵ vos interventionsᅵAlors n'hᅵsitez plus et envoyᅵ nous votre plus belle candidature !Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower Valence Btp Transport

Offre n°90 : Responsable Cellule Support Contrôle Qualité F/H (H/F)

  • Publié le 30/09/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - VERTOLAYE ()

En tant que Responsable Cellule Support, vous assurez le suivi des activités supports technique, scientifique, qualité et gérez une équipe opérationnelle. Vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :

Gestion des fonctions transverses :
- Piloter les activités :
o d'approvisionnement des laboratoires en réactifs et solvants
de mise à disposition de la verrerie
de gestion des stocks des substances de référence
o de management de la qualité avec notamment la gestion documentaire, les déviations et les CAPA
- Assurer le suivi des sous-traitants analytiques
- Garantir la mise en conformité Data Integrity des différents équipements
- Participer au suivi des contrats de maintenance des équipements de laboratoire

Management d'une équipe :
- Superviser une équipe de 10 personnes et réaliser un suivi hebdomadaire.
- Veiller à la progression des compétences des collaborateurs du service et réaliser les entretiens annuels

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la Chimie Bac+2 à Bac +5 et vous disposez d'une 1ère expérience réussie de 1 à 3 années dans un environnement industriel.

Vous êtes doté d'un bon sens relationnel pour suivre les dossiers entre les différents interlocuteurs (AQ Production, AQ Règlementaire, Production, Logistique, etc).

Vous maitrisez les outils informatiques et idéalement l'outil Phenix (Déviation, CAPA, Change Control)

Vous avez des connaissances en matière d'exigences GMP et des processus qualité.

Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle.

Vous avez une curiosité sectorielle dans l'amélioration des processus et dans un but de recherche de la performance.

Vous êtes connu(e) pour votre capacité d'organisation et capacité d'analyse.

Vous avez un esprit d'équipe et avez le sens de la communication.

Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions.

Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Entreprise

  • EUROAPI FRANCE

Offre n°91 : Conditionneur / Conditionneuse sur machine (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BERTIGNAT ()

Au sein de l'atelier Pliage-Conditionnement et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, intégré dans une petite équipe fonctionnant en 2x8 ou 3x8 selon le niveau d'activité, ce poste consiste à effectuer le contrôle de la qualité des gaines, puis leur mise en conditionnement avant expédition.
- A partir des consignes, analyser les priorités et conditionner les commandes conformément aux exigences des clients (délais, qualité, )
- Monter les outillages de conditionnement, paramétrer les compteurs, mettre en route, contrôler le fonctionnement et alimenter les machines,
- Conditionner des gaines par enroulement en suivant les consignes,
- Contrôler la qualité des produits : types de conditionnement, valeurs diélectriques, défauts éventuels et apporter les corrections
- Maintenir la traçabilité : édition d'étiquettes, enregistrements de contrôles,
- Entretien et nettoyage des machines de pliage,
- Effectuer de manière ponctuelle des tâches dévolues à d'autres postes de l'entreprise
- Environnement : tri et évacuation des déchets (produits et emballages).
- Sécurité : connaître les procédures d'urgence.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

  • ETS FAVIER TRESSES ET PLASTIQUES DU LIVR

    Un des leaders européens de production de gaines isolantes savoir-faire acquis par 90 ans d expérience. Chiffre d affaires de 6M€ dont 70% à l international dans plus de 40 pays. Innovation avec le développement de nouveaux produits ou activités. Précurseur dans le secteur du tressage, certifié ISO9001 amélioration qualité continue.

Offre n°92 : Responsable d'atelier de tissage (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Dans le cadre d'une forte croissance et d'une création de poste, en tant que RESPONSABLE ATELIER TISSAGE RUBAN pour le site TRESSE INDUSTRIE à AMBERT (63), vous êtes rattaché-e à la direction technique du site, vous prenez la responsabilité de la production pour œuvrer au bon fonctionnement de l'atelier et poursuivre la livraison de produits conformes, en respectant les délais et tout en réagissant efficacement en cas de problème. En véritable chef d'orchestre, vous animez et gérez votre équipe d'opérateurs-trices. Vous prenez une part active à la construction d'une nouvelle organisation, beaucoup de projets et de réelles perspectives d'avenir, au sein d'une unité à taille humaine, dotée d'un savoir-faire de haut niveau et d'un outil de travail performant en constante amélioration, privilégiant une véritable logique industrielle. Vos principales missions consisteront à animer-coordonner-planifier l'activité des équipes, contrôler les process de fabrication, ...

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • - Gestion administrative du personnel
  • - Gestion de production
  • - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
  • - Déterminer la faisabilité et les étapes d'industrialisation de nouveaux produits
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Organiser l'approvisionnement du chantier
  • - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Sélectionner des machines et outillages appropriés à une production
  • - Établir un mode opératoire
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • - Contrôler et rédiger l'application des consignes
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
  • - Contrôler l'aspect d'un produit
  • - Sensibiliser un public à une démarche qualité
  • - Identifier les caractéristiques d'une commande
  • - Superviser une équipe
  • - Superviser un atelier de production
  • - Superviser une unité de production
  • - Bonne connaissance du textile technique
  • - Maîtrise de l'outil MRP
  • - Maîtrise de l'outil informatique et du pack office

Entreprise

  • TEXPROTEC

    Implanté en France et à l'international, le Groupe Texprotec propose des solutions complémentaires de gaines de protection de câbles, de tuyaux et de tresses de conduction ; une expertise multiple acquise depuis plus de 5 générations de spécialistes du tressage, du tissage et du tricotage de fils textiles et métalliques. Positionné sur des marchés de niche dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'électronique, du médical ou encore du militaire...

Offre n°93 : Technicien/Technicienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - AMBERT ()

Dans le cadre d'une forte croissance et d'une création de poste, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et curative, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologie.
Vous prendrez une part active à la construction d'une nouvelle organisation, beaucoup de projets et de réelles perspectives, au sein d'une unité à taille humaine, dotée d'un savoir-faire de haut niveau et d'un outil de travail performant en constante amélioration, privilégiant une véritable logique industrielle.

Vos principales missions :
- Réaliser la maintenance préventive des équipements de production
- En cas de dysfonctionnement ou de panne : analyser, diagnostiquer les causes et réaliser la maintenance curative
- Étudier le nouveau matériel et réaliser les adaptations nécessaires ou complémentaires
- Réaliser ou faire réaliser les pièces nécessaires à ces adaptations
- Tester, installer et fiabiliser les équipements de production

Vous êtes Issu(e) d'une formation à Bac +2 dans les domaines de la maintenance, mécanique, électronique, électromécanique, automatismes ou doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez un fort intérêt pour la technique.

Avantages :
- Intéressement annuel sur résultat financier
- Mutuelle prise en charge à 70%

Compétences

  • - Automatisme
  • - Caractéristiques des dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Identifier des modalités d'intervention
  • - Maîtrise de base informatique et pack office

Formations

  • - maintenance industrielle (mécanique, électronique, automatisme) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRESSE INDUSTRIE

Offre n°94 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

1er prix national EY de l'entreprise familiale, OMERIN est un groupe industriel international innovant, multiculturel et multisectoriel. Acteur majeur dans les câbles électriques spéciaux, le groupe est également présent dans les secteurs de la Santé, du Traçage électrique et du Génie climatique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des :

DES OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour le site d'Ambert (63)

Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles.

A ce titre, vos principales missions sont :

Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante)
Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure
Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage
Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication
Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production)
Respect des normes de productivité et de qualité
Application des règles de sécurité
Gestion des déchets

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif(ve) et efficace.

Poste en 2X8.

Nos avantages :
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Primes diverses

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
  • - Réajuster des réglages de paramètres d'équipements de production automatisée
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Approvisionner des engins d'exploitation
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • OMERIN DIV SILISOL & DIV PRINCIPALE

    OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 240 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

Offre n°95 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous aimez le contact, vous avez le sens du service rendu et savez faire preuve de discrétion et d'initiative ? Nous avons de bonnes raisons de nous rencontrer !
Vos missions : ➡ Aide la personne âgée en perte d'autonomie ou à la personne handicapée pour effectuer les tâches de la vie courante ➡ Aide aux actes essentiels : lever, coucher, repas, etc. ➡ Entretien du logement & du linge de maison/vêtements nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires ➡ Maintien du lien social, sorties, etc.
Savoir-faire requis : ➡ Connaitre les règles d'hygiène & les techniques de lavage et de repassage du linge ➡ Entretien du logement
Savoir-être recherchés : ➡ Motivation ➡ Capacité d'adaptation ➡ Sens de la communication ➡ Sens de l'organisation ➡ Prise d'initiative
Rémunération selon diplôme(s) & expérience(s) - Évolution des rémunération avec la revalorisation des salaires effective depuis le 1er octobre 2021 - AVENANT 43
Nombre d'heures : 28 par semaine
Date de début prévue : 01/03/2022
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 10,00€ à 13,00€ par heure
Avantages :
* Horaires flexibles
* Participation au Transport
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Mesures COVID-19:Nous mettons à votre disposition le matériel de protection nécessaire afin de vous protéger et protéger les autres.
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)
Disponibilité:
* Travail en journée (Exigé)
* Travail en soirée (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°96 : Chaudronnier serrurier (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 260 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, pour notre site basé à Ambert (63) un.e :

Chaudronnier-Serrurier (h/f)

Rattaché à l'équipe maintenance/technique, vous aurez pour principales missions suivantes :
- Réaliser des pièces uniques, acier/Inox, de type cartérisation, chassis de machines, support d'appareils, en utilisant différents outils : poste à souder, plieuse, meuleuse, perçeuse, scie métallique
- Réaliser des mises en conformité selon les directives des services industriels ou HSE
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes
- Etablir/Dessiner des schémas de pièces pour les faire dessiner au service BE

Pour réussir pleinement dans ses fonctions, nous recherchons avant tout une personne sachant travailler de ses mains et astucieuse. D'une véritable habileté manuelle, vous avez acquis de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Serrurerie industrielle
- Soudure à l'arc / Tig Mig / Brasage
- Montage mécanosoudé
- Pliage
- Perçage.

Vous savez lire et comprendre un plan et des notices techniques simples. Vous êtes rigoureux et appliqué, et appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Techniques et procédés d'assemblage
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
  • - Réaliser des opérations de pliage
  • - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
  • - Réaliser des contrôles ou des tests

Entreprise

  • OMERIN DIV SILISOL & DIV PRINCIPALE

    OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 240 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

Offre n°97 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

1er prix national EY de l'entreprise familiale, OMERIN est un groupe industriel international innovant, multiculturel et multisectoriel. Acteur majeur dans les câbles électriques spéciaux, le groupe est également présent dans les secteurs de la Santé, du Traçage électrique et du Génie climatique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des :

DES OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour le site d'Ambert (63)

Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles.

A ce titre, vos principales missions sont :

Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante)
Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure
Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage
Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication
Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production)
Respect des normes de productivité et de qualité
Application des règles de sécurité
Gestion des déchets

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif(ve) et efficace.

Poste en 2X8.

Nos avantages :
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Primes diverses

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
  • - Réajuster des réglages de paramètres d'équipements de production automatisée
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Approvisionner des engins d'exploitation
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • OMERIN DIV SILISOL & DIV PRINCIPALE

    OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 240 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

Offre n°98 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°99 : Responsable atelier carrosserie - Tresse Industrie by Texprotec (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Au sein de la maison mère TRESSE INDUSTRIE du groupe Texprotec, basée à Ambert dans le Puy-de-Dôme,
vos principales missions seront les suivantes :
Animer, Coordonner et Planifier l'activité des équipes, identifier et valoriser les compétences du personnelContrôler les process de fabrication, apporter votre assistance technique à la production, assurer l'approvisionnement et la disponibilité des machines et des stocksParticiper aux développements R&D liés à l'atelierAnalyser et suivre les indicateurs de production, contribuer à l'amélioration continue de la performance, animer le 5S dans l'atelierGarantir la conformité des produits, sensibiliser les équipes et contrôler la bonne application des règles en matière de QHSE· Être acteur et force de proposition en matière d'amélioration continue au sein de l'entreprise et proposer des axes de progrès (amélioration process / produits / organisation du travail / maintenance / investissements.)

Issu-e d'une formation technique et/ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez de bonnes connaissances techniques et mécaniques. La formation initiale en tissage n'est pas requise, une formation sera dispensée en interne. Vous êtes autonome, curieux-se et vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue. Vous maîtrisez le pack office et appréhendez facilement un logiciel ERP.

Vos compétences
Bonne connaissance du textile techniqueTravail en équipeCompétences techniques en réglages machines mais pas nécessairement sur métier à tisserMéticuleux-se; précis-eSavoir planifier son travail et organiser le travail au sein de l'atelierSavoir s'adapter à tout nouvel équipement de production entrant en atelierManagement d'équipeMaitrise de l'outil ERPMaitrise de l'outil informatique et du pack Office

Entreprise

  • Tresse Industrie by Texprotec

    Tresse Industrie by Texprotec possède un savoir-faire de plus de 100 ans dans les techniques de tressage, tissage et tricotage. Entreprise spécialisée dans la tresse à usage technique, nous développons des produits associant métal et textile, possédant des caractéristiques de protection inégalées sur les marchés de la mobilité électrique. Alors rejoignez-nous !

Offre n°100 : Conseiller immobilier H/F - Ambert

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste

Conseiller immobilier : un métier varié
En tant qu'agent commercial en immobilier et expert de votre marché local vous serez en charge de :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs.
- La découverte de leurs besoins et projets de vie.
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets.
Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !
Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.
Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !
Choisir Optimhome, c'est :
- Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner.
- Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège
- Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client
- Bénéficiez d'une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe
Une rémunération à la hauteur de vos ambitions.
Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu'à 98% de commission sur vos ventes.
En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.
La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !
Exemple : pour gagner 3000 € net par mois, il faut vendre en moyenne 8 biens dans l'année.
Ce n'est pas tout :
Bénéficiez de revenus complémentaires et récurrents grâce à notre programme de parrainage et percevez 4 % du chiffre d'affaires réalisé par vos filleuls.
Faites évoluer votre carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.
ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Offre n°101 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Leggett Immobilier est devenue en 20 ans la première agence immobilière internationale en France.
700 agents, 70 salariés et environ 14 000 annonces immobilières à travers le pays, avec une répartition à 50/50 entre les ventes à la clientèle française et à la clientèle internationale.
Rejoignez le leader du marché français à l'international et gagnez jusqu'à 85% de commissions sans aucun frais mensuel avec les outils marketing offerts.
Vous serez amené à développer votre portefeuille de biens et à accompagner le client vendeur et acheteur tout au long du processus de vente.
Une formation initiale, des formations continues ainsi qu'une assistance juridique et technique sur le terrain sont à disposition des moins expérimentés.
Compétences requises :
- Passionné(e) par l'immobilier
- Dynamique et animé(e) par le sens du Service client et du résultat.
- Doté(e) de compétences relationnelles.
- Autonome, organisé, enthousiaste et persévérant
- Des notions d'Anglais

Offre n°102 : Chef de service achats - Joubert Group (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

En vue d'un remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre service achat. Un temps de formation en binôme avec la future retraitée est prévu.
Vos missions :
Rattaché(e) au service Achats, vos missions seront multiples :
Évaluation fournisseurs ;Ouverture et suivi des fiches de non-conformités ;Suivi des indicateurs du Service Achats ;Statistiques achats ;Ouverture et suivi des fiches d'essais matières ;Suivi des échéances et renouvellement des RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;Elaboration des nouvelles demandes de RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;Suivi des dossiers de demandes de RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;Mise à jour de la norme REACH (suivi fournisseurs et relances) ;Certifications diverses (OEKOTEX.) - Suivi des échéances et relances ;Mise à jour des prix standard dans notre ERP - Etude des prix d'achat ;Création des articles achetés dans notre ERP ;Mise à jour documentaire dans notre ERP (Certificats, fiches techniques, plans.) ;Contrôle des bilans économiques matériels.Aide à la saisie des commandes ;Aide à la saisie des factures ;Classement ; Archivage

Ces missions pourront être complétées par :
Retrouvez-nous le 1er
février de 19h à 22h pendant A court de Job - acourtdejob2022 Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes également doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacité d'écoute et de synthèse. Autonome, vous êtes capable de vous organiser seul(e) en tenant compte des priorités.
Des connaissances réglementaires et techniques sur le classement tarifaire des chapitres de la Douane seraient apprécié.
Maîtrise d'Excel - Word ainsi que d'un ERP sont nécessaires.
Anglais lu et parlé (échange par mail + occasionnellement par téléphone)
Vous :
Vous détenez un BAC PRO ou un BTS dans le domaine de l'administration et/ou de la gestion.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.Qualité : rigueur, organisation, autonomie ; aimer le travail en équipe.

Entreprise

  • Joubert Group

    Chez Joubert, nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l'innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus de 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques (filets, sangles, tendeurs.) a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. De l'Europe à l'Asie, en passant par l'Afrique du Nord et les États-Unis, nos 1 000 collabor...

Offre n°103 : Professeur / Professeure de français (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Poste d'enseignant en LETTRES CLASSIQUES
Collège Jules Romain AMBERT (63)
Lycée Blaise Pascal AMBERT (63)
du 21/01/2022 au 12/02/2022
Master Lettres classiques
15H d'enseignement
1520 euros brut

Compétences

  • - Français
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE CLERMONT FERR

Offre n°104 : Poseur menuiserie/métallerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - AMBERT ()

Autonome sur votre poste, vous effectuez de la pose aluminium, pvc, portes de garage et vérandas....

Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours, repas pris en charge lors des déplacements.

Vous ne travaillez pas les vendredis après-midi.


Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SARL PROMETAL

Offre n°105 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - AMBERT ()

GTI Immobilier recrute un négociateur Salarié en immobilier H/F

Vous avez le sens du défi ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et un tempérament commercial ? Vous êtes dynamique, ambitieux mais avant tout à l'écoute ?

Et si vous rejoigniez l'équipe GTI Immobilier ?

Pourquoi rejoindre la famille GTI Immobilier ?

Au cœur d'un marché dynamique mais concurrentiel, notre réseau de 18 agences de proximités spécialisées en transaction immobilière bénéficie d'une forte implantation et d'une belle notoriété. GTI, c'est 20 ans d'expérience de l'immobilier en Auvergne-Rhône-Alpes, et nous aimons partager notre expérience avec nos collaborateurs.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'outils performants et innovants, à la pointe de la digitalisation, mais aussi des méthodes et formations de GTI Immobilier.

Vos missions seront de :

Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté
Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
Mettre en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens
Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement
Contribuer au développement du CA
Veiller à la satisfaction client
Vous êtes l'homme ou la femme de la situation si :

Vous êtes dynamique, pugnace, réactif
Vous avez de l'ambition
Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients
Au top de l'organisation, vous savez gérer votre temps
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Type d'emploi : Temps plein, CDI, VRP Salarié Fixe + Commissions.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 7 000,00€ par mois

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • GROUPE G.T.I.

Offre n°106 : Contrôleur(se) qualité (h/f) (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

IZIWORK INTERIM RECRUTE pour son client basé à Ambert, un contrôleur qualité. Vous interviendrez sur le site d'un acteur incontournable dans le domaine du textile, spécialisé dans les équipements et accessoires destinés aux marchés automobiles, sport/loisirs et bricolage.

À propos de la mission
Votre mission consiste a effectué des vérifications visuelles de conformités.
Vous effectuez également des contrôle de vérifications de conformité à l'aide d'outil et rapportez par écrit la validation de conformité ou de non conformité.
Horaire variable parfois poste en 2*8

Rémunération & Avantages
Rémunération : 10,57 ? par heure

Profil recherché
Aucun certificat requis

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles, ...)
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Vérifier le fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°107 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - AMBERT ()

Leggett Immobilier est devenue en 20 ans la première agence immobilière internationale en France.
700 agents, 70 salariés et environ 14 000 annonces immobilières à travers le pays, avec une répartition à 50/50 entre les ventes à la clientèle française et à la clientèle internationale.


Rejoignez le leader du marché français à l'international et gagnez jusqu'à 85% de commissions sans aucun frais mensuel avec les outils marketing offerts.
Vous serez amené à développer votre portefeuille de biens et à accompagner le client vendeur et acheteur tout au long du processus de vente.

Une formation initiale, des formations continues ainsi qu'une assistance juridique et technique sur le terrain sont à disposition des moins expérimentés.


Compétences requises :
- Passionné(e) par l'immobilier
- Dynamique et animé(e) par le sens du Service client et du résultat.
- Doté(e) de compétences relationnelles.
- Autonome, organisé, enthousiaste et persévérant
- Des notions d'Anglais

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • SARL LEGGETT IMMOBILIER

    Leggett Immobilier, leader sur le marché international depuis 20 ans. Grâce à nos 700 conseillers en immobilier et notre siège social de plus de 50 collaborateurs, nous vous proposons une plate-forme professionnelle de haut niveau.

Offre n°108 : Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise.
Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F) dans le cadre d'un remplacement.

Vous assurez l'accompagnement social des salariés d'une de nos entreprises adhérentes :
- Accueil, information et orientation des salariés
- Diagnostic social et accompagnement des salariés
- Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
- Veille sociale et expertise technique
- Participation à un réseau partenarial interne et externe.
Nous vous proposons :
Un accompagnement en proximité de votre manager, des temps d'échange réguliers avec votre équipe, l'appui d'un conseil technique dédié, une rémunération attractive et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social.
Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau.
Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DE ASSISTANT SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR

Offre n°109 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Rattaché à la Direction Technique, vous avez une double casquette d'acheteur et d'approvisionneur. Vous êtes responsable des achats sur un portefeuille de produits et gérez les approvisionnements. A ce titre, vous êtes en lien avec des interlocuteurs internes (service achat, production) et externes (fournisseurs), et vos principales missions sont de :
- Veiller au niveau de stocks des composants de production
- Anticiper les éventuelles ruptures
- Déclencher les approvisionnements de matières premières ou produits semi-ouvrés
- Gérer les dépannages d'approvisionnement inter-sites
- Analyser les données et proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation
- Gérer et suivre les commandes d'achats des matières : consultations fournisseurs, négociations (prix, délais, qualité), suivi des commandes,
- Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs,
- Optimiser les conditions d'achats,
- Collaborer avec les services techniques pour définir et anticiper les besoins d'achats
- Mettre en place et animer des indicateurs/tableaux de suivi.

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un cahier des charges
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
  • - Négocier des prix
  • - Actualiser des données d'activité
  • - Réaliser un appel d'offre
  • - Renseigner des supports de suivi des achats
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OMERIN DIV SILISOL & DIV PRINCIPALE

    OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 240 M? de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

Offre n°110 : Vendeur conseil en décoration (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Réf.
REF1407L
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Description du poste
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Débutant
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
330 ROUTE DU PUY 63600 AMBERT
Puy-de-Dôme (63)

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

Offre n°111 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Offre n°112 : Directeur de magasin d'équipement de la maison (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 63 - AMBERT ()

PROFIL REQUIS

Compétences techniques / métiers (savoir-faire)
Procédures et bonnes pratiques anti-démarque
Règles d'hygiène, conditions de travail et sécurité
Connaissance de la gestion commerciale et financière
Connaissance en gestion sociale
Expérience en Management
Communication écrite, orale et via les réseaux sociaux
Bureautique (Microsoft Office)
Compétences comportementales (Savoir-être)
Vision d'ensemble
- Définit sa ligne directrice en lien avec le Gérant
- Formalise son projet magasin
- Arbitre sur les orientations à prendre
- Prévoit sa stratégie magasin sur le moyen/long terme
Leader de sa structure :
- Affirme son ascendant, sa légitimité, occupe l'espace
- Communique en amont, fait participer, privilégie la coopération
- Manage de manière individualisée son encadrement, valorise les qualités et savoir être de chacun
- Met en place les pratiques managériales et les promouvoir au quotidien
- Fait faire de manière accompagnée et en responsabilisant
Pilote la performance :
- Identifie les leviers de croissance
- Optimise les ressources
- Encourage le changement
- Prend des initiaves, en mesure les risques sur la durée
Promouvoir la culture client :
- Relaie les politiques commerciales auprès de ses équipes, les fait vivre
- Est proactif face aux clients, met tout en œuvre pour répondre à leurs attentes
- Devance leurs besoins
Esprit d'entrepreneur
- Sort du cadre et des acquis métiers à bon escient
- S'ouvre à d'autres domaines
- Crée des synergies et alliances avec son environnement local
- Développe son pouvoir d'influence en interne et en externe

Contraintes du poste
Disponibilité
Flexibilité des horaires (astreinte, inventaire de nuits )

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Législation sociale
  • - Droit commercial
  • - Gestion budgétaire
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Matériel d'équipement de la maison
  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Accueillir les personnes
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contractualiser une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Proposer des services complémentaires au client
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Organiser une unité de vente
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Organiser une animation promotionnelle
  • - Gérer le budget global d'une structure
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer et manager une structure

Formations

  • - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en carrelage/revêtement de sol et DECO (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - AMBERT ()

Dans le cadre de son développement, BRICOMARCHE Ambert recherche des vendeurs conseil en CDI.
Votre rôle au sein de l'équipe:
Vous êtes garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et de vos conseils à la vente. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon.

Vous réalisez ainsi différentes missions :
Vente, accueil et conseil clients
- Écouter, conseiller et orienter les clients
- Proposer des produits complémentaires
- Assurer le suivi commandes et SAV clients

Approvisionnement et tenue du rayon
- S'assurer que son rayon soit propre, rangé et que les prix soient corrects
- Mettre en scène son rayon et respecter les standards demandés
- Gérer la réception et les retours produits et les litiges avec les fournisseurs
- Arroser et tenir en bonne santé les plantes.

Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect de la politique commerciale de l'adhérent et de la politique d'entreprise.

Votre profil :
Vous êtes en recherche d'une expérience dans l'univers de la vente ?
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ?
Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité.
Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez d'1,5 jour de repos tournant en semaine + du dimanche.
La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une partie variable (Primes) en fonction de l'atteinte des objectifs, vous bénéficiez aussi des chèques restaurant, d'une mutuelle, d'une carte de comité d'entreprise
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la Direction, formations terrain par les fournisseurs

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Décoration d'intérieur
  • - Droguerie
  • - Revêtement de sols ou de murs
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • BRICOMARCHE

    A Ambert, BRICOMARCHE c'est une entreprise de 2400m² de surface de vente, composée d'une vingtaine de salariés. Sa force : intégrer sous son toit 5 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Matériaux de construction, Jardinage et animalerie) et proposer des produits de qualité au prix le plus bas.

Offre n°114 : SECRETAIRE/STANDARDISTE (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - AMBERT ()

Recherche au plus vite secrétaire/standardiste.

Tâches :
Assurer la réception des appels téléphoniques.
Orienter les personnes selon leur demande.
Transmettre les demandes d'interventions.


Profil recherché :
Être à l'aise en informatique
Être dynamique et motivé
Avoir un bon relationnel

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • AMBERT AMBULANCES

Offre n°115 : Aménagement et entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 63 - AMBERT ()

description du poste Ce qui vous attend chez eux.Manager les équipes d'un atelier (soudeurs.)Assurer la production des équipements (chaudières et SAV) en temps et en heureRespecter le planning de production et le niveau de qualité attendusOptimiser l'utilisation de toutes les ressources productives de l'atelier en respectant les exigences QSECette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez...Analyser la performance et la fiabilité, détecter les anomalies, identifier les causes racines et mettre en place des actions correctives nécessairesAvoir des responsabilités managériales dans un environnement très opérationnelPratiquer la mise en place d'outils de pilotage quotidien (management visuel, réunion Top 5 et suivi des heures)Appliquer et suivre des outils d'amélioration continue (lean manufacturing, Kaizen, TPM, SMED, etc.)Evoluer dans un groupe avec une « Forte culture sécurité et qualité » profil recherché Le candidat idéal pour les rejoindre... Vous disposez d'un Bac +2/3 (DUT génie mécanique) avec plusieurs années d'expérience réussies dans le management d'équipe de production ou bien êtes de formation Ingénieur mécanique avec 3 ans d'expérience dans le « management d'équipe de production »Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de petites séries et avez connaissance des métiers de la découpe et du pliage. à propos de notre client A propos de notre client.Nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel multisites (+ de 30M€ de CA ; + de 300 pers).Notre client occupe aujourd'hui une position de leader dans le domaine de l'énergie biomasse avec différents sites implantés en France et à l'étranger. La société met notamment à la disposition des industries et des collectivités publiques et privées une vaste gamme de produits hautement performants, comme la chaudière industrielle bois. Intervenant dans toutes les étapes de la création et de l'installation de ses différents produits et solutions, la société s'inscrit dans une démarche d'innovation permanente et propose à ses clients des produits parfaitement adaptés à leurs besoins spécifiques. informations complémentaires

Offre n°116 : Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie de la Tresse, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (H/F)
C'est une belle opportunité qui s'offre à vous dans une entreprise à taille humaine et soucieuse du bien être de ses salariés. - Assurer toutes les démarches administratives, de gestion et de développement des RH :
- Etablir les déclaratifs liés à l'embauche et préparer les contrats de travail
- Gérer les périodes d'essai et en alerter les managers
- Suivre et gérer les contrats de missions intérim
- Traiter les dossiers de formation
- Suivre et établir les demandes de visites médicales
- Assurer le suivi quotidien et le traitement des données dans le logiciel de GTA
- Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (fiches personnelles, mutuelle, prévoyance, ?)
- Assurer la mise à jour administrative des documents de suivi qualité RH
- Assurer les rédactions administratives liées à la gestion des IRP (rédaction et envoi des convocations et OJ du CSE, préparation des élections, ?)
?- Assurer les rédactions administratives liées à la GPEC De formation Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, Carrières juridiques ou Économie/Gestion
Une expérience dans le domaine est un plus.
Maîtrise des logiciels bureautiques standards et connaissances SIRH et logiciel de GTA
?
Vos atouts sont le Goût du relationnel et de la pluridisciplinarité, un état d'esprit positif et des capacités d'adaptation?
Ce poste est fait pour vous!
Contactez Claudine Chappat Manpower Ambert au **********, c'est avec plaisir que je vous mettrai en relation avec cette entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°117 : Chef d'entreprise franchisé (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 Care Services, la marque leader des services à la personne en France !
Attention ceci n'est pas une offre d'emploi salariée, il s'agit d'une opportunité de devenir chef.fe d'entreprise au sein de notre réseau en créant votre propre agence de services à la personne.

Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion pleine de sens et vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Qui sommes-nous ?
Leader des services à la personne en France, O2 c'est aujourd'hui :
* 25 ans d'expérience
* + de 370 agences dont plus de 200 franchisé.e.s
* 70 000 clients
* 14 000 salariés répartis au siège et en agences
* 250 millions d'euros de volume d'affaires en 2021

En devenant chef.fe d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.

A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?
* Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété
* Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients
* Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville
* Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits

Nos forces deviendront vos atouts :
* Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus,
* Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise,
* Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé,
* Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège)
Description du profil :
Vos compétences et expériences potentielles :
Vous êtes directeur.trice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un.e manager confirmé.e (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un.e acteur.rice supplémentaire de votre ville.

Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Offre n°118 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
L'agence Manpower Ambert recherche pour son client un
un(e) agent de fabrication en tissage H/F.
Vous êtes curieux d'en savoir plus ?
?Lisez cette annonce !
Au sein de l'atelier Tissage et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous allez :
- Surveiller le bon fonctionnement des métiers à tisser
- Garnir les métiers à tisser en fonction des besoins de production
- Organiser et Respecter les priorités de fabrication,
- Contrôler la qualité de la production
- Renseigner et éditer des étiquettes de traçabilité,
- Entretenir et nettoyer les machines de tissage et votre poste de travail
- Trier et évacuer les déchets
- Travailler en journée ou 2X8 du lundi au vendredi Vous avez idéalement une première expérience en industrie mais plus que l'expérience vos qualités et l'envie d'apprendre feront la différence!
Une grande dextérité manuelle, de la rigueur et le respect des consignes et procédures sont vos principaux atouts?
Contactez Claudine Chappat à l'agence Manpower d'Ambert au **********
Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques culture, participation aux activité de loisirs, vacances....)
Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8%
Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et rejoignez notre équipe de Talents.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°119 : Assistant / Assistante son - Texprotec (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - AMBERT ()

Nous vous proposons une belle opportunité au sein d'une entreprise à taille humaine dans une région offrant un cadre de vie agréable ! Apportez-nous vos compétences et nous saurons vous accueillir pour réussir ensemble ce challenge !
Dans le cadre d'un remplacement et dans un contexte de fort développement d'activité, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) opérationnel(le) Amélioration continue (F/H) à AMBERT (63).
Rattaché(e) et en lien étroit avec la Responsable Amélioration continue, vous participez à la mise à jour et au déploiement opérationnel de l'Amélioration continue au sein des 4 entités actuelles du groupe et de l'ensemble de ses services.
Nous souhaitons que vous puissiez apporter une vision conviviale, dynamique et prospective au sein du service Amélioration continue. Vous êtes pro-actif(-ve) et force de proposition quant aux besoins et ressources nécessaires à l'adaptation et l'évolution du service.Vos principales missions
Vos principales missions seront les suivantes :
Sur le terrain, avec l'ensemble des opérateurs et responsables d'atelier : inventorier les documents présents dans le système qualité et statuer sur l'utilité de leur existenceSuivre les Non-Conformités NC internes et les aléas de production (réaliser les premières analyses 5P, suivis des actions correctives et préventives)Suivre et aider à la mise à jour des AMDECs et du plan de surveillanceMettre en place, déployer et suivre le « 5S »Mettre en place, déployer et suivre le « PDCA »Accompagner les responsables d'atelier dans la mise en œuvre de la documentationAccompagner les opérateurs dans la mise en œuvre des autocontrôles liés au plan de surveillanceDéployer et uniformiser les « bonnes pratiques d'Amélioration continue » au sein des ateliersS'assurer du suivi système de mesures et d'essaisS'assurer de l'application des plans de surveillanceRéaliser toute autre tâche annexe liée à l'Amélioration Continue et au HSEVotre profil
Bac +3 Animateur QSE, des connaissances dans le domaine HSE sont un plus.
Votre goût du terrain et du relationnel sont primordial pour ce poste.
Déplacements sur les autres sites à prévoir.
Maîtrise des logiciels bureautiques et anglais lu.
Capacité d'organisation, disponibilité, sociabilité, autonomie, relationnel
Bonne humeur exigée Vos compétences
DiscrétionEsprit d'équipeCapacité d'organisation, autonomieCapacité d'écouteRigueurEsprit de synthèse et réactivitéAppétence juridiqueGoût du relationnel, sociabilitéMaitrise de l'outil informatique et du pack Office

Entreprise

  • Texprotec

    Implanté en France et à l'international, le Groupe Texprotec propose des solutions complémentaires de gaines de protection de câbles, de tuyaux et de tresses de conduction ; une expertise multiple acquise depuis plus de 5 générations de spécialistes du tressage, du tissage et du tricotage de fils textiles et métalliques.

Offre n°120 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 18/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
Vous êtes Man¿uvre H/F du BTP, rejoignez l'équipe de notre client un acteur du BTP reconnu sur le bassin d'Ambert. Sous la direction du chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
- Aider à la mise en place le chantier et préparation du terrain
- Préparation des outils et du matériel
- Chargement et installation manuelle des matériaux
- Effectuer la pose des éléments d'étanchéité, découper les bois de coffrage, installer des bordures, préparer le ferraillage, mélanger les produits de revêtement et d'assemblage (mortier, béton?)
- Travailler sur échafaudages ou dans des tranchées creusées dans le sol.
- Utiliser du matériel manuel de terrassement
- Tronçonner du béton
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- CAP ou bac pro dans le domaine du BTP.
- Vous n'avez pas de diplôme dans le BTP mais une expérience en tant que man¿uvre dans le bâtiment ou dans le domaine agricole ? votre candidature nous intéresse !
Vous souhaitez avoir plus d'informations? contactez Manpower Ambert Claudine Chappat au **********
Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques culture, voyages, vacances?)
Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8%
Devenir un de nos Talents, c'est avoir un collaborateur dédié en agence pour vous accompagner dans vos projets et dans votre évolution professionnelle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°121 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 18/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste :
L'agence Manpower Ambert, recherche activement des Opérateurs (trices) de Production H/F pour une entreprise industrielle du bassin qui connait une forte progression de son activité.
Intégrer cette entreprise, c'est participer à une belle aventure!
C'est l'occasion pour les ambertois de trouver un emploi stable à côté de chez eux et pour ceux qui ne la connaissent pas déjà, de découvrir un savoir faire à la pointe des nouvelles technologies. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez effectuer :
- Assemblage manuel des pièces
- Sertissage et poinçonnage.
- Suivi de production et sortie du produit fini et contrôle qualité
- conditionnement des produits finis, préparation des cartons.
- Effectuer les opérations de nettoyage des équipements et du poste de travail
- Respecter les règles environnementales (tri des déchets, rejet des huiles?)
Les qualités essentielles à votre réussite dans ce poste sont la dextérité, le sens de l'équipe et l'organisation.
Car la qualité et l'innovation sont les fils conducteurs de cette entreprise qui se réinvente tous les jours et met son savoir faire unique au service de ses clients. Vous travaillez en semaine en 2x8 sur la base de 35 heures , Vous avez idéalement une première expérience en industrie mais si vous êtes débutant(e), une formation est assurée par l'entreprise.
Vous souhaitez avoir plus d'informations?
Contactez Manpower Ambert Claudine Chappat au **********, c'est avec plaisir que je vous recevrez pour vous présenter l'entreprise.
Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..)
Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8%
Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°122 : Technicien de Maintenance (h/f), Ambert (H/F)

  • Publié le 18/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - AMBERT ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco Thiers, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, Intérim, CDD, CDI recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE / ELECTRICIEN (H/F) en CDI pour son client ambertois.
Au sein d'une équipe maintenance composée d'une dizaine de personnes, vous avez pour principales missions :
- La maintenance préventive des machines industrielles
- La maintenance curative des ces machines
- La participation aux projets de création et d'amélioration des machines, en lien avec le bureau d'études.
De formation Bac+2 électrotechnique, électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous vous adaptez rapidement à différentes situations, vous avez une forte capacité d'analyse et êtes capable de solutionner rapidement les pannes. Vous prêtez attention aux normes en vigueur.Vous êtes rigoureux et très vigilant.
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.Le poste est à temps complet, et en horaire journée.Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de votre autonomie sur le poste.
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent en ligne !
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°123 : Opérateur de production - H/F

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vos missions :
- Analyser les commandes ou besoins en concertation avec le responsable d'atelier
- Approvisionner les éléments relatifs à votre activité (matières, conditionnements )
- En fonction des besoins de production, régler ou faire régler les machines concernées
- Garnir les machines concernées
- Positionner les éléments de réception des produits ou fabrications
- S'il y a lieu régler les compteurs par rapport aux ordres de fabrication
- Suivre la fabrication
- Contrôler l'aspect des produits et relancer les compteurs à chaque arrêt compteur
- Parer aux incidents courants
- Répertorier si nécessaire les productions et instruire les documents internes
- Générer ou éditer les documents et étiquettes définis par le process
- Évacuer ou préparer l'évacuation ou le rangement des produits finis ou semi-finis
- Rangement, Entretien & Nettoyage machines et atelier

Vous êtes autonome, rapidité, dextérité requises.
La connaissance du tressage gaine est un plus.

Compétences

  • - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier
  • - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • - Surveiller la production
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Approvisionner des engins d'exploitation

Entreprise

  • TRESSE INDUSTRIE

Offre n°124 : Aide-soignant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Sous la responsabilité d'un infirmier coordonnateur et de la direction, vous effectuez des soins d'hygiène et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisées.
Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres intervenants du domicile.
Le service fonctionne 7 jours sur 7, vous travaillez 1 dimanche sur 3 . Une infirmière coordinatrice est de garde en dehors des heures d'ouverture du bureau et peut vous répondre à tout moment .
Un véhicule de service est mis à votre disposition, vous partez directement de chez vous en tournée.
CDD au départ. CDI envisageable.
Réunion de coordination les jeudis après midi.
« En vertu de la loi du 5 aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 aout 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire ».

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE AS ou DE AMP ou DE AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • S I A D LIVRADOIS FOREZ

    ASSOCIATION LOI 1901 , gestionnaire d'un SSIAD depuis 1985 et d'une ESA depuis 2010. Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) intervient auprès des personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisée. Le service dispense des soins d'hygiène et favorise autant que possible le maintien de l'autonomie. L'ESA (Equipe Spécialisée D'Accompagnement) intervient à domicile auprès de personnes atteint de maladies neurodégénératives

Offre n°125 : TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE SEDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Rattaché au Responsable de production, vous serez le garant du bon fonctionnement du parc machine de l'entreprise et ce dans le respect des exigences en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vous assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc machine mais également tout entretien nécessaire à la bonne marche de l'entreprise.

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +2 en maintenance, les débutants sont acceptés, recherche avant tout du savoir-être et une motivation
- Habilitation électrique
- CACES serait un plus.
- Organisation
- Polyvalence

Horaire en journée

Compétences

  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Identifier des modalités d'intervention

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BEAL INOX

    BEAL INOX est le spécialiste français de l'usinage de l'inox depuis plus de 60 ans. Beal Inox conçoit et fabrique des raccords et pièces de robinetterie de haute qualité pour les installations pharmaceutiques, chimiques et alimentaires. Le raccord en inox conforme aux normes SMS, DIN, ISO, IDF, Macon, RJP... est notre spécialité.

Offre n°126 : Chef de projet Webmarketing et statégie digitale - H/F

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Rattaché à la direction générale, organisé, méthodique et fiable votre mission regroupe diverses tâches digitales.

Assisté du responsable, vous assurez l'élaboration, la mise en place et le suivi des stratégies marketing digitale et du contenu social media.
Vous créez, gérez, améliorez, optimisez le contenu des sites web (vitrines et e-commerces) et contribuez à l'amélioration de la visibilité sur la toile tout en respectant les procédures propres à l'entreprise.
Vous proposez, créez, suivez les campagnes web.
Vous organisez/pilotez le suivi de vos dossiers de fabrication, vous gérez le bon archivage des dossiers informatiques et l'entretien du matériel pour une production sécurisée et de qualité.

Vous avez le goût du contact et de la relation client/fournisseur, vous avez le sens des responsabilités avec la capacité d'assumer en toute autonomie l'ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous voulez vous investir dans ce projet de développement web et participer ainsi à la réussite d'entreprises de spectacles, principalement de cirques.

Dynamique et volontaire vous participez activement à la mise en place des outils nécessaires à l'évolution de l'entreprise. Vous partagez les compétences acquises lors de votre formation et savez développer et entretenir une excellente coopération avec vos collègues.

Vous avez une bonne connaissance du monde de la communication et cela vous passionne, vous êtes méthodique, soigneux, vous maitrisez un minimum les outils informatiques : Word, Excel, Outlook etc. sur PC, l'encodage, WordPress, la suite Adobe sur Mac et parfaitement les réseaux sociaux.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en webmarketing avec expérience d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire

Prise de poste début janvier 2022

Compétences

  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet

Entreprise

  • PROMOCYRK

    Au sein du parc régional Livradois Forez, au cœur de la nature, dans un cadre de vie privilégié. Créée en 1995, nous sommes une entreprise « familiale » de communication, fournisseur du monde du spectacle.

Offre n°127 : Responsable méthodes

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 63 - AMBERT ()

Vous avez la responsabilité de l'équipe Méthodes composée de sept Techniciens et a également la responsabilité du Magasin technique composé d'un Responsable Magasin et de deux Magasiniers.
- Vous définissez la stratégie à adopter vis-à-vis des programmes de maintenance.

- Vous menez des études et implémentez des actions de fiabilisation en collaboration avec les différentes sections de maintenance, de l'ingénierie et les collaborateurs du site, dans le but d'augmenter le taux de disponibilité des équipements et de réduire les couts de maintenance.
- Vous êtes responsable de la stratégie des pièces détachées du Magasin technique, de leurs bonnes disponibilités, de leurs conformités techniques ainsi que de la stratégie des fournisseurs.
- Vous collaborez avec le service des Travaux Neufs pour assurer la pérennité et la maintenabilité des nouvelles installations depuis les phases d'étude jusqu'à la mise en service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Méthode / fiabilisation :
Animer l'équipe Méthodes et être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du service Maintenance opérationnelle
Analyser les interventions de maintenance et les dépenses associées afin de mettre en place des plans d'actions, avec son équipe, pour fiabiliser les équipements selon la criticité définie par le site
Garantir la mise en place des analyses de mode de défaillance en s'appuyant sur les études de criticité du site
Être force de proposition sur les programmes de maintenance à mettre en place dans le but d'augmenter le taux de disponibilité des équipements et de diminuer les coûts des maintenances curatives
Collaborer avec les techniciens méthodes de son service ainsi qu'avec la maintenance opérationnelle pour assurer la mise en place et le suivi des programmes de maintenances
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du service maintenance vis-à-vis du taux de disponibilité des équipements et leurs progressions suite à des actions de fiabilisation
Être force de proposition sur les solutions techniques
Réaliser les entretiens de développement, de fixation des objectifs et d'évaluation de l'atteinte de ceux-ci de ses collaborateurs(rices)
Respect des livrables maintenance :

Animer et assurer le suivi des livrables maintenance dans le cadre des projets (mise en stock des pièces critiques, maintenabilité des installations, utilisations d'équipements standards)
Collaborer avec les chefs de projet et les travaux neufs pour la réalisation d'AMDECs associés aux livrables maintenance des projets
- Gestion du Magasin :
Animer l'équipe du magasin technique et garantir la bonne gestion des articles en nomenclature
Selon les entrées/sorties du magasin technique et leurs fréquences, challenger la pertinence des articles en stock et être force de proposition sur la stratégie de stockage (placement des pièces dans les différents magasin, mise hors stock, etc.)
Être force de proposition pour améliorer la disponibilité, la qualité et les valeurs de stock
Participer avec la maintenance opérationnelle et le service méthodes à la mise en place de nouvelles nomenclatures techniques à mettre en stock selon les projets et les besoins de maintenance

PROFIL RECHERCHE :
Ingénieur
3 à 5 ans d'expérience de préférence en tant qu'Ingénieur Méthode/Fiabiliste
Maîtrise de la GMAO (SAP)
Expérience sur les équipements utilisés à la production de la chimie serait un plus : réacteurs, essoreuses, sécheurs
Autonomie dans les travaux d'analyse
Bon sens relationnel
Dynamisme et créativité
Capacité de résolution de problème

Compétences

  • - Organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
  • - Contrôler l'application des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer un dossier de fabrication
  • - Définir des procédés de fabrication

Entreprise

  • EUROAPI FRANCE

Offre n°128 : Secrétaire administratif / administrative de collectivité t (H/F)

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Rattaché.e au pôle Ressources et Moyens - Service remplacement des secrétaires de Mairie et sous l'autorité de la Directrice de Pôle Ressources et Moyens vous assurerez les remplacements des secrétaires de Mairies, des syndicats du territoire et des services de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez en cas d'absence des agents. Vous interviendrez également en renfort ponctuel en cas de besoin dans les Mairies et les services de la Communauté de Communes.

Missions principales du poste :
- Assurer le remplacement des Secrétaires de Mairie, de Syndicats et des services d'ALF en cas de congés, maladie, annuel, de formation
- Assurer un renfort auprès des Secrétaires de Mairie, des services d'ALF en cas de besoin pour les périodes budgétaires, déclarations de fin d'année
- Mettre en œuvre, sous la direction du Maire, des adjoints et/ou du Président et des Directeurs de Pôles d'ALF, les politiques déclinées par l'équipe municipale et/ou Conseil Communautaire
- Coordonner, organiser et gérer les moyens humains, matériels et financiers de la collectivité
- Gérer le secrétariat général
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés
- Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
- Mise en œuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale : suivi des Conseils, exécution des décisions, suivi de dossiers, gestion administrative, marchés publics

Mission secondaire du poste :
- Remplacement possible en Agence Postale Communale

Niveau requis : Formations ou expériences en collectivité territoriale, maîtrise de l'outil informatique, métiers des collectivités : éléments budgétaires, ressources humaines, relation citoyen, facturations.

Compétences nécessaires : règles de la comptabilité et de la commande publique, fonctionnement de la fonction publique territoriale et du statut, cadre réglementaire des actes administratifs, compétences rédactionnelles, sens du service public, bon relationnel

Informations sur le contrat :

Intitulé de poste : assistant.e de gestion budgétaire, financière, comptable et ressources humaines
Cadre statutaire : catégorie C / filière administrative / cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial
Temps complet
Date limite de candidature 15/12/2021
Date de prise de poste 01/01/2022

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Techniques de prise de notes
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Entreprise

  • CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Offre n°129 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

  • Publié le 21/10/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Missions :
Implanté dans l'atelier de tricotage filet, vous serez en charge :
- Contrôler en cours de production (poids, longueur, largeur ) ;
- Établir les rapports de contrôle et vérifier l'identification des cartons ;
- Repérer les défauts et y remédier ;
- Nettoyer le matériel et les machines en cours et en fin de production ;
- Assurer la production et préparer l'expédition ;
- Changer les aiguilles, les segments, les jeteurs ;
- Connaître les matières ;
- Entrer les programmes ;
- Mettre en marche + arrêt + arrêt d'urgence ;
- Monter et démonter les barres ;
- Monter, enfiler les machines et changer les laizes.

Poste en équipe 2x8 avec roulement chaque semaine.

Profil :
Vous détenez un BAC Pro ou BAC général.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie, vous avez des connaissances techniques dans le réglage et la mécanique.

Salaire : à partir de 1600 € brut / mois sur 12 mois

Compétences

  • - Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports
  • - Réaliser un échantillon témoin, identifier les écarts et ajuster les réglages (tension, positionnement des fils, ...)
  • - Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • JOUBERT

    Depuis 1928, le Groupe Joubert et ses collaborateurs créent des centaines d'innovations qui accompagnent et facilitent la vie de tous au quotidien. L'expertise du Groupe Joubert dans la conception et la fabrication de produits techniques (filets, sangles, tendeurs, pièces injectées ou surmoulées, chaînes à neige, accessoires automobile) a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs, distributeurs et industriels.

Offre n°130 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 05/10/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Sous l'autorité du responsable du service piscine et au sein de l'équipe en place, le/la MNS surveille la baignade, enseigne la natation et anime des cours d'aquagym et d'aqua bike.

Vos activités se déclinent en :

Surveillance de la baignade
- Participation à l'élaboration et modification du POSS
- Vérification quotidienne du matériel de secours
- Surveillance de la baignade suivant le POSS en place
- Porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours
- Tenue à jour des différents états : main courante, fiches d'intervention, rapports d'incidents
- Communication auprès du public des règles de sécurité, prévention des risques et des comportements dangereux
- Gestion des conflits et de l'agressivité

Enseignement de la natation aux scolaires, publics adaptés, personnes à mobilité réduites, adultes
- Organisation et planification d'un cycle d'apprentissage
- Préparation et mise en œuvre des actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Animation et évaluation d'une séance, d'un cycle
- Coordination des activités, des ateliers, des groupes
- Organisation de l'activité natation en application des règles de sécurité
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel

Animation de cours d'aquagym, d'aqua bike :
- Organisation et planification du contenu
- Construction de l'offre en relation avec les autres MNS et le chef de service
- Animation des séances
- Préparation, aménagement et rangement du ou des bassins

Autres activités :
- Ouverture et fermeture des portes au public en fonction des besoins du service
- Participations aux réunions et formations jugées nécessaire à la qualité du service
- Contribution au fonctionnement général de l'établissement en fonction des compétences et qualifications
- Communication et information auprès du public
- Relevé des constantes en début de journée (PH, etc..)

Horaires décalés en fonction des contraintes de service et forte amplitude horaire
Travail en période de congés scolaires, dimanches et jours fériés
Grande disponibilité vis-à-vis des publics
Gestion du stress lié à la relation aux publics
Titulaire du BEESAN ou équivalent, PSE1

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - natation (titualiare du BEESAN ou équivalent, ) | Bac ou équivalent

Offre n°131 : Régleur / Régleuse de machine textile (H/F)

  • Publié le 14/04/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - AMBERT ()

Situé(e) au service tissage, vous serez en charge :

- De la préparation,

- Du montage,

- Des réglages des métiers à tricoter et à tisser,

- Des démarrages de fabrication,

- Du contrôle qualité des produits fabriqués.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Effectuer la mise en service d'un équipement

Entreprise

  • JOUBERT

    Depuis 1928, le Groupe Joubert et ses collaborateurs créent des centaines d'innovations qui accompagnent et facilitent la vie de tous au quotidien. L'expertise du Groupe Joubert dans la conception et la fabrication de produits techniques (filets, sangles, tendeurs, pièces injectées ou surmoulées, chaînes à neige, accessoires automobile) a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs, distributeurs et industriels.

Offre n°132 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GRANDVAL ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°133 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LA CHAPELLE AGNON ()

Description du poste :
Bienvenue chez Manpower et bienvenue chez notre client, un leader mondial dans le monde de l'emballage à base de papier qui propose 3 postes de conducteur de ligne H/F.
Vos missions si vous les acceptez?
- Assurer la fabrication du carton ondulé, c'est le rôle du conducteur de machine.
- Il est chargé de piloter la chaîne de production. Il pilote une machine à commandes numériques automatisées, capable d'onduler le papier, de le coller, de le chauffer et de le couper à grande vitesse. Cette machine transforme d'énormes rouleaux de papier en plaques de carton, servant par la suite à fabriquer des emballages.
- Il coordonne le travail de l'équipe d'aide-conducteurs qui travaillent sur la machine dont il est responsable.
- Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau, le nettoyage et le rangement de la zone de travail.
- Le conducteur de machine obéit à des règles strictes en terme de sécurité. Le respect des normes européennes en matière d'environnement est également crucial.
Vous débutez au poste d'aide conducteur avec une évolution après formation sur le poste de conducteur.
Le travail est organisé en continu, avec plusieurs équipes.
Vous travaillez en 2X8 soit 5H 13H / 13H 21H ou de nuit 21H 5H . Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP conducteur d'installations de production ou bac professionnel pilotage de ligne de production ou bac professionnel dans le domaine industriel ou CQP (certificat de qualification professionnelle) du secteur papier carton.
Vous avez de l'expérience en industrie mais pas en conduite de ligne ?
L'entreprise va vous aider à acquérir les compétences nécessaires et votre motivation sera le moteur de votre réussite !
Vous en apprendrez tous les jours sur cette matière vivante qu'est le carton !
Contactez moi !
Je suis Claudine CHAPPAT, Chargée de Développement à l'agence d'Ambert au **********.
Pourquoi choisir de travailler pour Manpower ? Nous avons de nombreux avantages à vous faire découvrir. Un CSE avec des voyages, chèques vacances, chèques cadeaux? Un Compte Epargne Temps qui rapporte 8% que vous pouvez débloquer à tous moments.
Rejoignez-nous comme les 94600 intérimaires en poste chaque jour pour Manpower!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°134 : Cariste (H/F)

  • Publié le 11/11/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - LA CHAPELLE AGNON ()

Votre futur métier : Charger et décharger des camions.Conduire les chariots élévateurs CACES 3Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.Aider à la manutention et au conditionnementGérer les bordereaux de commandes avant expédition.Gérer les arrivages produits matières premières.Vous travaillez en 2X8 ou journée sur une base de 35H semaine.Etre titulaire des CACES 3 en cours de validité et justifier d'une expérience d'un an. Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container.Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance.Connaître les règles de sécurité.Vous êtes ordonné, organisé et précis ? Vous avez une bonne résistance aux tâches répétitives ? Allons-y !Je suis à votre écoute pour toutes questions concernant ce poste : Gaëlle Michaud Manpower Ambert 0473825940Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques culture, abonnements sportifs, voyages....)Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8%Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et devenir un de nos Talents!

Entreprise

  • Manpower

    Bonjour, vous aimez les journées où on ne voit pas le temps passer et vous recherchez un poste de longue durée? Manpower Ambert a la mission qu'il vous faut!Vous êtes cariste Expédition H/F,  un nouveau challenge s'offre à vous dans une entreprise sur secteur de Vetolaye!Rejoignez leur équipe et devenez leur nouveau cariste service conditionnement et expéditions H/F !

Offre n°135 : Valoriste

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST AMANT ROCHE SAVINE ()

Au sein d'une association, vous collectez et récupérez des produits et matériaux de tout type.
Vous sélectionnez les articles que vous valoriserez. Vous effectuez la vente des objets remis en état.
Vous portez manuellement des charges lourdes jusqu'à 40kg
Vous êtes éligible à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle emploi.

Offre n°136 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Minimum
    • 63 - JOB ()

Vous avez des notions également en pâtisserie.
Vous êtes autonome, responsable et motivé. Vous serez le seul à gérer le coin boulangerie
Vous maitrisez la chaine de fabrication du pain classique et des pains spéciaux

Permis B souhaité, déplacements à prévoir pour livraisons.
Une expérience dans le domaine est exigée, 3 ans minimum, vous encadrez un apprenti.
Salaires à définir selon les compétences.
Poste à pourvoir à compter du mois de Mars.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - boulangerie | Bac ou équivalent
  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CJV

Offre n°137 : responsable méthodes fiabiliste F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Descriptif du poste:

  Les missions
 
Vos missions :
 
Animer l'équipe Méthodes et être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du service Maintenance opérationnelle
 Analyser les interventions de maintenance et les dépenses associées afin de mettre en place des plans d'actions, avec son équipe, pour fiabiliser les équipements selon la criticité définie par le site
Garantir la mise en place des analyses de mode de défaillance en s'appuyant sur les études de criticité du site
Être force de proposition sur les programmes de maintenance à mettre en place dans le but d'augmenter le taux de disponibilité des équipements et de diminuer les coûts des maintenances curatives
Collaborer avec les techniciens méthodes de son service ainsi qu'avec la maintenance opérationnelle pour assurer la mise en place et le suivi des programmes de maintenances
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du service maintenance vis-à-vis du taux de disponibilité des équipements et leurs progressions suite à des actions de fiabilisation
Être force de proposition sur les solutions techniques
Réaliser les entretiens de développement, de fixation des objectifs et d'évaluation de l'atteinte de ceux-ci de ses collaborateurs(rices)
Animer et assurer le suivi des livrables maintenance dans le cadre des projets (mise en stock des pièces critiques, maintenabilité des installations, utilisations d'équipements standards)
 Collaborer avec les chefs de projet et les travaux neufs pour la réalisation d'AMDEC associés aux livrables maintenance des projets

Profil recherché:

Vous avez un sens aigu de l'organisation ?  Vous aimez travailler en équipe  ? Vous êtes particulièrement reconnu pour votre  leadership et votre aisance relationnelle.  ?

Salaire attractif  selon diplôme et expériences  

De formation type   BAC +5 Ingénieur Méthodes Fiabiliste ,vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. 

Vos forces, 
Maîtrise de la GMAO (SAP)
Expérience sur les équipements utilisés à la production de la chimie serait un plus : réacteurs, essoreuses, sécheurs
 Autonomie dans les travaux d'analyse
Capacité de résolution de problème

Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! 

N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au  xxxxxxxxxx.

Entreprise

  • MANPOWER

    \nBonjour,\n \nJe suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :\n \n- un Responsable méthodes Fiabilisation Vertolaye (H/F)\n\nMon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques\n \nCe poste en CDI, basé à Vertolaye,  est à pourvoir dès février 2022.\n 

Offre n°138 : Technicien methodes (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - VERTOLAYE ()

Organise, planifie et communique avec l'atelier
(Chef d'Atelier et Correspondant Technique Atelier)
l'avancement des actions de fiabilisation du
secteur, le respect du budget de maintenance, les
différentes pannes constatées
- Coordonne et priorise avec les ateliers et le
département technique les plans d'actions suite à
des pannes récurrentes sur son secteur
- A la connaissance des maintenances préventives
planifiées sur son secteur (réalisées par les
sections de maintenance opérationnelles)
- Challenge et met en place des maintenances
préventives sur son secteur, en collaboration avec
les collaborateurs du service méthode et des
sections de maintenances opérationnelles
- Modifie les plans de maintenance préventive et
AMDEC selon les retours d'expérience en
coordination avec les ateliers et les équipes du DT
- Identifie les récurrences de dysfonctionnement
techniques et humaines au travers des REX, met
en place des actions de fiabilisation associées, en
collaboration avec les sections de maintenances
opérationnelles
- Vérifie et coordonne avec le chef de projet (lors
d'un projet sur son secteur) la réalisation de
l'AMDEC, la mise en place des plans de
maintenance préventive, la mise en stock des
pièces, la mise à jour des plans. Implique les autres
sections de la maintenance au besoin sur ces
activités
- S'assure avec le chef de projet que les
spécifications de maintenance sont respectées lors
de la réalisation du projet
- Organise avec l'ingénieur projet du secteur, le suivi
et la réalisation des projets d'améliorations
Bac +2 expérimenté
- 5 ans d'expérience (serait un +)
- Maitrise de la GMAO (SAP) - Serait un +
- Formation résolution de problème, analyse de
cause racine, AMDECs, fiabilisation
- Expérience projet (phases d'études,
réalisation, qualification, mise en service)
serait un +
- Profil très technique avec un fort attrait pour la
technique (principalement orienté mécanique)

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°139 : Technicien Laboratoire des procédés de synthèse F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Descriptif du poste:

Dans le cadre d'un remplacement (mission intérim de longue durée) vous rejoindrez l'équipe du Laboratoire d'Amélioration des procédés de Synthèses (LAPS) et aurez pour mission de :
- Participer à l'élaboration du programme d'essais, tests pour la mise au point de nouveaux procédés de synthèse (choix du matériel, choix des procédures et des méthodes analytiques ),
- Participer au bon déroulement des transferts des nouveaux procédés et des procédés améliorés vers les ateliers de production. Vous procurer, aussi, une assistance chimique à ces mêmes ateliers,
- Réaliser les essais et analyses,
- Analyser les résultats, identifier les anomalies,
- Rédiger des rapports d'études, des conclusions et consignes et les soumet au chef de projet (responsable LAPS ou demandeur de l'étude),
- Veiller à la maintenance de son matériel : nettoyage, réglages, étalonnages,
- Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer et signaler,
- Etre en contact avec des représentants de matériel de laboratoire,
- Se tenir informé des évolutions du matériel de laboratoire,
- Participer au respect des normes HSEQ au sein du laboratoire.
Horaires de journée, réfectoire, navette gratuite (Ligne Vertolaye/Ambert/Arlanc - Vertolaye/Olliergues/Courpières)

Profil recherché:

- BTS / DUT / Licence en chimie/Labo
- 1ère expérience réussie (mini 2 ans)
- Bon niveau de français (orthographe/grammaire pour la rédaction des rapports) 
- Nous attendons de vous :  une appétence pour le travail sur paillasse, de la rigueur dans l'analyse des résultats et la rédaction des rapports..
- Vous appréciez le travail d'équipe 

Entreprise

  • Euroapi

    \nLe site Euroapi (Sanofi) Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Massif central, il emploie près de 800 personnes. \nIl s'agit d'un site chimique (Seveso 3)  spécialisé dans la fabrication de principes actifs à usages pharmaceutiques avec environ 500 stades chimiques.\nLes procédés chimiques complexes et la micronisation font partie des savoir-faire majeurs du site de Vertolaye qui produit ainsi des principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme gal�..

Offre n°140 : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Description du poste :
Manpower AMBERT recherche pour son client, 2 Electriciens câbleurs H/F pour des travaux de sous-traitance sur Vertolaye. Sous la responsabilité du Responsable des Travaux, vous devrez:
- mettre en service des équipements électriques
- intervenir en urgence sur une panne
- localiser un dysfonctionnement
- maintenir et dépanner des machines électriques
- poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines
- repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines
- installer et raccorder des armoires électriques
Vous devez :
- Etre titulaire d'un Bac pro ou BTS Electrotechnique avec habilitations Electriques en cours de validité, habilitation aux travaux en hauteur, CACES nacelle R486 et HRC niveau 1.
Vous devez savoir:
- Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes,
- élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement,
- utiliser des appareils de mesure électrique
- appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test,
- anticiper les risques liés au métier, se protéger,
- respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées,
- utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques.
- Horaires du Lundi au Jeudi 7H30 16H30 et le vendredi 7H30 12H
Cette mission si vous l'acceptez est prévue jusqu'au mois de septembre 2021
Contactez rapidement, Manpower Ambert Claudine Chappat au **********
En travaillant pour Manpower, vous allez bénéficier de nombreux avantages, n'hésitez pas à nous contacter!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°141 : Audit et contrôle comptables et financiers (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 14/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Le cabinet conseil en recrutement Manpower recrute en CDI unᅵassistant comptableᅵH/F .Notre client est un cabinet d'expertise comptable disposant d'un rᅵseau de 4 agences en rᅵgion Rhᅵne Alpes.L'agence de Bourg-en-Bresse est constituᅵ d'une dizaine de personnes qui seront lᅵ pour vous accueillir en rejoignant leur ᅵquipe. Vous aurez pour principale mission d'ᅵpauler les 2 chefs de missions comptables et les experts comptables titulaires des dossiersᅵdes entreprises (TPE, PME) - effectuer la tenue et la rᅵvision comptable, - prᅵparerᅵdes liasses fiscale, - dᅵclarer la TVA D'une Formation comptable solide (BTS, DUT, DCG ou DSCG) avec uneᅵpremiᅵre expᅵrience en cabinet obligatoire,ᅵdynamique et investi(e), le(la) candidat(e) devra montrer son adhᅵsion aux valeurs du cabinet et sa volontᅵ de contribuer ᅵ la rᅵussite de nos objectifs.Le cabinet offre de rᅵelles perspectives de dᅵveloppement individuel. ᅵVous maitrisez les outils bureautiques pack office et idᅵalement le logicielᅵIsacompta.Au-delᅵ de vos connaissances techniques, votreᅵvaleur ajoutᅵeᅵc'est votre rigueur, votre organisation, mais aussi votre aisance relationnelle.Dᅵs votre intᅵgration, vous ᅵtes formᅵ(e) ᅵ nos mᅵthodes et outils.ᅵInformations complᅵmentairesᅵ:CDI ᅵ temps completContratᅵ: 39hDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°142 : Audit et contrôle comptables et financiers (H/F)

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 10/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client un Comptable fournisseurs expᅵrimentᅵ (H/F) Au sein de la Direction Administrative et Financiᅵre, vous rejoignez l'ᅵquipe pilotᅵe par le Responsable Comptable Fournisseur et participerez au traitement des factures relatives aux achats directs des centres de services, dans un environnement dᅵmatᅵrialisᅵ.Pour cela, vous :- Rapprocherez les factures et contrᅵlerez leur intᅵgration dans la comptabilitᅵ ;- Commenterez les ᅵcarts entre la facture et la rᅵception ;- Traiterez les demandes et rᅵponses des centres de services ;- Assurerez les relations avec les fournisseurs (rᅵvision des comptes, dᅵclaration des litiges, gestion des relances) ;- Participerez aux clᅵtures mensuelles en veillant au respect des procᅵdures et dᅵlais ;- Identifierez les points d'optimisation de la chaᅵne, en remontant les anomalies rᅵcurrentes.?Vous assurerez le lien stratᅵgique entre les fournisseurs, les centres et les acheteurs.ᅵVOTRE PACKAGE DE RᅵMUNᅵRATION- Une rᅵmunᅵration fixe en fonction de l'expᅵrience- Participation annuelle aux rᅵsultats de l'entreprise- Titres Restaurants- Mutuelle entreprise- Une ᅵpargne salariale attractive- Un Comitᅵ Social et ᅵconomique dynamique-ᅵSous conditions d'anciennetᅵ, l'accᅵs ᅵ des tarifs prᅵfᅵrentiels sur l'achat des produits commercialisᅵs et des prestations proposᅵes par notre clientᅵ Vous avez un niveau BTS en comptabilitᅵ ou un niveau correspondant, ainsi qu'une expᅵrience rᅵussie d'au moins 5 ans en comptabilitᅵ fournisseurs.Vous ᅵtes ᅵ l'aise avec les outils informatiques.Votre bonne communication, votre rigueur, votre curiositᅵ ainsi que votre sens critique seront les atouts dans votre rᅵussite ᅵ ce poste.Contact : Geoffroy Kieffer - 04 78 38 44 22Dans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower

Offre n°143 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - AMBERT ()

Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ambert : un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.

Sous la supervision directe du Responsable du bureau, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de dossiers composés de TPE et PME, sur des secteurs d'activités variés.
Vous intervenez sur des missions d'expertise, de la saisie jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Vous accompagnez également les clients sur les différents aspects de la comptabilité. Face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien.
En parallèle, vous réalisez des reporting et des prévisionnels et mettez en place des tableaux de bord.

Le logiciel utilisé est Quadratus.
Vous serez également accompagné(e) et formé(e) aux outils internes.

La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez en parallèle d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur les missions.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez en parallèle d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur les missions.

Entreprise

  • Adsearch SAS

    Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ambert : un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.

Offre n°144 : Poseur Revêtements Sols (F/H)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 63 - AMBERT ()

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :
- Sur des chantiers de rénovation ou de neuf, vous serez en charge des joints à chaud sur sols souples, ainsi que des remontées de plinthes.
- Préparer et poncer le support,
- Décaper et niveler le sol,
- Découper et poser le support.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.

Offre n°145 : AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT EN IMMOBILIER - AMBERT (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Recherche: AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT EN IMMOBILIER - AMBERT (H/F)
En tant qu'agent commercial indépendant en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour et gravite autour de plusieurs missions centrales :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Bénéficiez d'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !
Et ce n'est pas tout !  Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...

Offre n°146 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Vos missions :
- Entretien des véhicules, freinage, suspensions, distribution..
- Vous intervenez sur tout type de marques constructeurs

Vos horaires : du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-18h00

Prise de poste début février 2022

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Intervenir sur un moteur diesel
  • - Intervenir sur un moteur essence
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO SERVICE GARAGE

Offre n°147 : Conseiller commercial en immobilier H/F - Ambert

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AMBERT ()

Description du poste

À tous ceux.
Qui souhaitent se reconvertir dans l'immobilier,
Qui veulent le faire avec un réseau immobilier qui les accompagne et les guide vers la réussite,
Et à ceux qui souhaitent avoir enfin la rémunération qu'ils méritent.
Vous recherchez l'indépendance ? Devenez conseiller immobilier indépendant Capifrance !

Le métier de conseiller immobilier :

Que nous parlions de « conseiller immobilier », « agent commercial en immobilier » ou de « négociateur en immobilier », votre quotidien variera chaque jour entre :

- Prospection clients et prise de mandats
- Mise en valeur et diffusion des biens
- Visites et accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat

Capifrance, un réseau qui vous considère et vous aide à réussir :
- Un réseau solide : le n°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété.
- Un réseau de 3 000 conseillers apporteurs d'affaires pour vous.
- Un réseau qui vous laisse la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location-Gestion, Viager, Luxe & Prestige.
- Un réseau dans lequel vous pourrez évoluer vers des postes de formateurs-terrains.
Une rémunération & des outils performants à votre disposition :
Bénéficiez :
- D'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de vos commissions vs 40% en agence traditionnelle !)
- De formations reconnues et illimitées grâce à notre centre de formation certifiée.
- D'outils digitaux développés en interne pour faciliter votre activité au quotidien.
- De récompenses tout au long de l'année pour vos performances !
Votre profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, vous avez des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), ce métier est fait pour vous !
Vous avez envie d'apprendre et de réussir dans l'immobilier ?
Rejoignez Capifrance !

Offre n°148 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation tourneur/1ère exp. réussie
    • 63 - AMBERT ()

Vous aurez la charge d'un ilot de production de tours à commande numériques :
- Assurer la préparation des fabrications selon les instructions données
- Savoir interpréter, charger le programme d'usinage et choisir les outils
- Alimenter la machine en matière première
- Contrôler tout au long de la fabrication la qualité des pièces en fonction des plans et consignes données
- Assurer l'ajustement des réglages machines et/ou le changement.

En fonction des compétences, des opportunités de carrière sont possibles vers un poste de régleur de CN (Programmation, réalisation de montage Tours et Centres d'usinage à commande numérique )



Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Connaissances en mécanique

Entreprise

  • BEAL INOX

    BEAL INOX est le spécialiste français de l'usinage de l'inox depuis plus de 60 ans. Beal Inox conçoit et fabrique des raccords et pièces de robinetterie de haute qualité pour les installations pharmaceutiques, chimiques et alimentaires. Le raccord en inox conforme aux normes SMS, DIN, ISO, IDF, Macon, RJP... est notre spécialité.

Offre n°149 : Ingénieur d'études développement chimique F/H - Conception, recherche (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - VERTOLAYE ()

Descriptif du poste:

Au sein du Laboratoire d'Amélioration des Procédés de Synthèses composé d'une douzaine de personnes, l'Ingénieur d'études développement chimique viendra renforcer l'équipe en terme d'expertise chimique et assurera la gestion du parc analytique du laboratoire (HPLC, HPLC / MS...).
Rattaché au Responsable du département, vos principales missions  seront les suivantes :
* Participer à l'élaboration du programme d'essais, tests pour la mise au point de nouveaux procédés de synthèse (choix du matériel, choix des procédures et des méthodes analytiques.),
* Conduire les expériences à la paillasse pour la mise au point de nouveaux procédés de synthèse,
* Participer au bon déroulement des transferts des nouveaux procédés et des procédés améliorés vers les ateliers de production. Il procure, aussi, une assistance chimique à ces mêmes ateliers,
* Assurer la gestion de l'ensemble des études chimiques internes et externes qui lui sont confiées,
* Analyser les résultats, identifier les anomalies, signaler et proposer des actions correctives,
* Apporter un support scientifique au personnel technique du laboratoire ainsi qu'aux collaborateurs d'autres services,
* Veiller à la maintenance du matériel de laboratoire,
* Se tenir informé des évolutions techniques de sa spécialité,
* Veiller et participer au respect des normes Hygiène Sécurité Environnement Qualité.
Au titre de référent (e) analytique du laboratoire, vous aurez également en charge d' :
* Assurer la gestion du parc analytique du service (HPLC, HPLC/MS),
* Assurer la maintenance de 1er niveau et coordonner la maintenance préventive,
* Assurer le lien avec la Direction Technique et les constructeurs,
* Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents services,
* De dispenser la formation à l'utilisation de ce matériel aux nouveaux arrivants.
Il s'agit d'un poste de cadre autonome en horaires de journée.
Rémunération et avantages sociaux attractifs dans un environnement de travail inédit !
Des navettes quotidiennes sont mises à la disposition de nos salariés pour limiter l'usage de votre véhicule.

Profil recherché:

Pour ce poste, vous êtes :
- Diplômé d'un BAC+5 en chimie (Ingénieur ou Master),
- Doté de compétences en chimie organique (synthèse et purification),
- Doté de compétences en HPLC, spectrométrie de masse,
- En maîtrise de logiciels de dessins de molécules (Chemdraw) et à l'aise sur le pack Office
- Doté d'un niveau d'anglais professionnel (Niveau B2) ou >700 (Toeic).
 
En terme de compétences transverses, nous attendons de vous :
- De la rigueur, créativité, autonomie et goût du challenge,
  De faire preuve de pédagogie,
- D'avoir la capacité de travailler en traverse,
- D'avoir le sens du service client,
- D'être un bon communiquant tant à l'écrit qu'à l'oral.

Entreprise

  • Euroapi

    \nLe site Euroapi (Sanofi) Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Massif central, il emploie près de 800 personnes. \nIl s'agit d'un site chimique (Seveso 3)  spécialisé dans la fabrication de principes actifs à usages pharmaceutiques avec environ 500 stades chimiques.\nLes procédés chimiques complexes et la micronisation font partie des savoir-faire majeurs du site de Vertolaye qui produit ainsi des principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme gal�..

Offre n°150 : Électricité bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 63 - VERTOLAYE ()

ᅵManpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, uneᅵTPE familialeᅵde 4 personnes en plein dᅵveloppement, spᅵcialisᅵe dans lesᅵinstallations photovoltaᅵque, unᅵElectricienᅵPhotovoltaᅵqueᅵ(H/F) en CDI. Pour une clientᅵle deᅵparticuliersᅵessentiellement, vous interviendrez sur l'installation des climatisations, des pompes ᅵ chaleurs et des panneaux photovoltaᅵques.Vous serez amenᅵ ᅵ effectuer desᅵdᅵplacements de 60 kmᅵautour de Lyon maisᅵaucun dᅵcouchᅵn'est ᅵ prᅵvoir.ᅵ Si vous avez les connaissancesᅵᅵlectriques, thermiques et connectiques, que vos n'avez pas leᅵvertigeᅵet que vous souhaitez vous intᅵgrer dans une ᅵquipe soudᅵe, alors n'hᅵsitez pas ᅵ postuler.Si vous avez le sens deᅵl'engagement, un bon relationnel client et le savoir-ᅵtreᅵqui va avec, alors postulez !!Avantage : - Camion de sociᅵtᅵ - Rᅵmunᅵration : Fixe + variableDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Villes voisines