Consulter les offres d'emploi dans la ville de Job située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Job. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - VERTOLAYE, 63 - AMBERT, 63 - LE MONESTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité en 2019, est un acteur connu et reconnu pour sa qualité de service et son expertise métier. Pour notre division THEMA SERVICES, spécialiste dans le domaine de l'accueil, nous recherchons pour l'un de nos clients site renommé un hôte / une hôtesse d'accueil qui sera en en charge de l'accueil physique et téléphonique, et diverses tâches administratives. Vous utilisez l'outil informatique et vous maîtrisez l'anglais (anglais conversationnel impératif). Vous avez une excellente présentation, et vous êtes souriant(e). Poste à pourvoir en CDI à Temps partiel 108 h /mois (25h par semaine) sur la commune de Vertolaye (63) missions : Accueil visiteurs, Accueil téléphonique, standard et transferts des appels Gestion du courrier, colis Réalisation de badges Distribution d'EPI Connaissance Word et Excel Amplitude horaires variables (1 semaine sur 2) : 08h00-13h00 ou 12h-17h00 du lundi au vendredi. Nombre d'heures : 25 h par semaine Date de début prévue : 01/02/2022 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,57€ par heure
Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité en 2017, 2018 et 2019, est un acteur connu et reconnu pour sa qualité de service et son expertise métier. Prestataire de services en sécurité privée, nous sommes un des acteurs leader de notre secteur d'activité. Notre entreprise se prévaut d'une solide réputation de qualité et de politique managériale.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif,ￜun Gestionnaire paie et ressources humaines (H/F) en CDI sur Fontaine (38600).ￜ ?Vos principales responsabilitￜs :ￜ - Le Gestionnaire RH Pￜle participe au dￜveloppement des activitￜs et projets RH transverses associatifs en lien avec le DRH. - Il gￜre les entrￜes et sorties de personnel, suit les dossiers maladies et prￜvoyance, la mutuelle, les titres restaurant. - Il ￜlabore et suit les procￜdures disciplinaires mineures en lien avec le directeur de pￜle. - Il gￜre la prￜparation et la saisie les donnￜes contractuelles et les variables de paies, finalise la paie et procￜde au virement de paie. - Il ￜtablit la dￜclaration sociale nominative mensuelle et ￜvￜnementielle. - Il est l'interlocuteur technique des Directions de Pￜles pour la gestion du temps de travail des salariￜs sur le logiciel de GTA (KELIO). - Il ￜlabore le plan de formation du pￜle en lien avec le directeur de pￜle, dans le respect des procￜdures en vigueur, participe ￜ l'optimisation des diffￜrents dispositifs de financement de la formation professionnelle en lien avec le cadre technique RH. - Il suit et alimente les tableaux de bord RH, et participe ￜ l'ￜlaboration du bilan social annuel.ￜ - Il coordonne le fonctionnement RH au niveau du pￜle, anime et assure l'encadrement technique d'une ￜquipe d'assistants RH et forme et accompagne les assistants RH ￜ l'utilisation optimale des outils mis ￜ disposition (tableaux de suivi / logiciels informatiques?) - Formation de niveau III en gestion RH/Paie - ￜDiplￜme exigￜ Expￜrience de 5 ans dans le domaine RH/Paie/administration du personnel - Connaissance de la CCNT 1966, du logiciel ALFA GRH, et KELIO est un plus Maￜtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, organisation, esprit d'ￜquipe, capacitￜ d'adaptation et bon relationnel - Permis B exigￜ (dￜplacements frￜquents)?RￜMUNￜRATION & AVANTAGESￜ :ￜ - Durￜe du contrat : 35h hebdomadaireￜ - Mutuelle - Tickets restaurant - Congￜs trimestriels et anciennetￜ Actions sociales et culturelles CSEDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Conseil Recrutement recherche pour une filiale Industrielle de 30 collaborateurs,Un assistant administratif et comptable H/FPoste en CDI surￜￜSaint-Etienne (42) Rattachￜ au responsable administratif et financier au sein d'une petite ￜquipe, le poste est en interface avec les diffￜrents services de la filiale. Vous devez savoir concilier la rigueur des processus d'un grand groupe et la rￜactivitￜ attendue d'une PME.Voici votre quotidienￜ:-ￜComptablesￜ: Fournisseurs : en relation avec le CSP compta (en charge du traitement de tous les ￜcarts) ; Clients : ADV et ￜtablissement des factures ￜ 30% de votre temps-ￜContrￜle de Gestionￜ: Elaboration de tableaux de fin de mois et divers suivis de gestion - 25% de votre temps-ￜRHￜ: Gestion autonome du plan de formation et divers suivis RH ? 15% de votre temps-ￜAdministrativesￜ: Soutien au rￜfￜrent Contrￜle Export dans les tￜches administratives - pointage d'heures dans ERP ? gestion fournitures administratives - 25% de votre temps-ￜTrￜsorerieￜ: prￜparation des dￜcaissements sur site ? 5% de votre temps - Vous ￜtes titulaire d'un BAC+2/3 en gestion administrative, comptable - Connaissance mￜcanismes comptables comme la gestion Comptable, la gestion desￜRH, et la gestion administrative. - Compￜtences comportementalesￜ: ￜtre ￜ l'aise dans une "PME" =ￜￜ la fois rￜactive et trￜs structurￜe (appartenance ￜ un groupe)ￜ; Sens du contact, autonomie et maￜtrise des outils bureautiques (Excel?) et d'un ERP.Autres informationsￜ: - Localisation du poste St Etienne - Catￜgorie socio-professionnelleￜ: Etam - Niveau d'ￜtudesￜ: ￜ partir de Bac+2 - Expￜrience sur un poste similaire : Confirmￜ (Entre 3 et 10 ans) - Langueￜ: ￜAnglais (Utilise occasionnellement)Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Votre missionAdecco Thiers recherche pour son client, basé à Vertolaye, plusieurs employés de restauration collective / plongeurs (H/F). Vos missions seront :- l'aide à la préparation froide (entrées, fromages, desserts...)- le service en salle des repas- le nettoyage et la plonge de la cuisine Votre profil: Vous avez idéalement une première expérience sur des métiers dans la restauration. Le respect des normes d'hygiène est votre priorité. Nous vous proposons: Un contrat à temps complet : 35 heures. Poste le matin ou l'après-midi du lundi au vendredi. Mission d'intérim . Intéressé ? Postulez dès maintenant en ligne! Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
?ￜManpower cabinet de recrutementￜde Bourgoin Jallieu recherche, pour son client,ￜla sociￜtￜ Rosetￜdont le savoir-faire enￜconception et fabrication de mobilier contemporain haut de gammeￜest particuliￜrement reconnu,ￜun.e Technicien.ne en Transport H/F.Poste en CDI. ￜCette entreprise de 850 collaborateurs rￜalise 65 % de son CA ￜ l'export et dans le cadre d'une crￜation de poste, vous intￜgrerez le service Transport & Douane.Sous la hiￜrarchie directe du Responsable de ce service, vous intervenez pour accompagner la croissance de l'entreprise dans un cadre international et en constante ￜvolution.Vos missions principales se dￜclinent comme suivantￜ: - Planification des besoins en transport internationaux multimodaux (Europe et grand export) dans le respect du plan de transport dￜfini & en pilotant les coￜts associￜs - Suivi des livraisons jusqu'au point de transfert de responsabilitￜ (incoterm) - Emission des liasses documentaires nￜcessaires aux opￜrations de transport et de douane - Remise documentaires prￜalables ￜ la relￜche des marchandises - Traitement des ￜventuels litiges transport survenus sur votre pￜrimￜtreVous apportez votre support mￜtier aux ￜquipes internes et participez ￜ dￜvelopper une collaboration active avec les diffￜrents partenaires mￜtiers du service et de l'entreprise (transporteurs, transitaires, dￜclarants en douane ?).Vous ￜtes force de proposition pour apporter toutes amￜliorations ￜ valeur ajoutￜe. Vous avez validￜ.e un cursus en transport et logistique ou ￜquivalent et vous justifiez d'une expￜrience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idￜalement chez un chargeur.Vous maitrisez les diffￜrents modes de transport (route, mer, air, ferroviaire), avez de solides connaissances sur les lￜgislations de transports (national et inter) & les principaux incoterms en terme de transfert de coￜts et de risques.Vous ￜtes ￜ l'aise en anglais et avec les outils informatiques.Vous affichez une sensibilitￜ aux questions douaniￜres.Savoir-ￜtre professionnelￜ: - Capacitￜ d'adaptation - Esprit d'ￜquipe et aisance relationnelle - Orientation clients et gestion des prioritￜs - Envie de vous investir et de progresserDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Ambert, un Assistant de Service Social F/H dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25%). Au sein d'un ESAT, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer une mission d'accueil, d'information législative et administrative des personnes accompagnées et de leur famille, - Suivre les dossiers de renouvellement d'orientations MDPH, et la prise en charge financière par l'aide sociale, - Assurer le lien, l'accompagnement dans les démarches administratives et/ou de la vie quotidienne, la médiation entre les différents acteurs des réseaux internes et externes de l'établissement et les personnes accompagnées et leur famille, en cohérence avec la mission et le projet, - Réaliser des actions d'analyses et d'évaluation sociales et rédiger autant que besoin un rapport de synthèse social de chaque personne accompagnée, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies et accompagner les personnes lorsqu'un objectif de projet s'inscrit dans son champ de compétences, - Repérer et impulser les actions de soutien collectif et/ou individuel liées à l'autonomie sociale des personnes accueillies, - Jouer un rôle de veille et d'alerte dans le cadre de la prévention et de la protection des personnes accueillies, - Apporter un soutien aux équipes éducatives dans l'organisation et la mise en ?uvre des prises en charge médico-sociales des personnes accueillies, - Effectuer le suivi administratif du projet et en assurer le suivi. Vous êtes impérativement titulaire du DE Assistant de Service Social.
En vue d'un remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre service achat. Un temps de formation en binôme avec la future retraitée est prévu. Vos missions : Rattaché(e) au service Achats, vos missions seront multiples : - Évaluation fournisseurs ; - Ouverture et suivi des fiches de non-conformités ; - Suivi des indicateurs du Service Achats ; - Statistiques achats ; - Ouverture et suivi des fiches d'essais matières ; - Suivi des échéances et renouvellement des RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ; - Elaboration des nouvelles demandes de RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ; - Suivi des dossiers de demandes de RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ; - Mise à jour de la norme REACH (suivi fournisseurs et relances) ; - Certifications diverses (OEKOTEX ) - Suivi des échéances et relances ; - Mise à jour des prix standard dans notre ERP - Etude des prix d'achat ; - Création des articles achetés dans notre ERP ; - Mise à jour documentaire dans notre ERP (Certificats, fiches techniques, plans ) ; - Contrôle des bilans économiques matériels. Ces missions pourront être complétées par : - Aide à la saisie des commandes ; - Aide à la saisie des factures ; - Classement ; Archivage Le profil recherché : Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes également doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacité d'écoute et de synthèse. Autonome, vous êtes capable de vous organiser seul(e) en tenant compte des priorités. Des connaissances réglementaires et techniques sur le classement tarifaire des chapitres de la Douane seraient apprécié. Maîtrise d'Excel - Word ainsi que d'un ERP sont nécessaires. Anglais lu et parlé (échange par mail + occasionnellement par téléphone) Vous : Vous détenez un BAC PRO ou un BTS dans le domaine de l'administration et/ou de la gestion. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualité : rigueur, organisation, autonomie, travail en équipe Retrouvez-nous le 1er février de 19h à 22h pendant A court de Job - acourtdejob2022
Depuis 1928, le Groupe Joubert et ses collaborateurs créent des centaines d'innovations qui accompagnent et facilitent la vie de tous au quotidien. L'expertise du Groupe Joubert dans la conception et la fabrication de produits techniques (filets, sangles, tendeurs, pièces injectées ou surmoulées, chaînes à neige, accessoires automobile) a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs, distributeurs et industriels.
Vous travaillez chez des professionnels où vous vous occupez de l'entretien des bureaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols... ). Vous devez disposer d'un moyen de locomotion pour vous déplacer. Horaires hebdomadaire : entre 20h et 30h
Description du poste : "ERGALIS Selpro de St Bonnet le Château recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE D'ACCUEIL H/F sur le secteur de Ambert (63). Vous aurez en charge d'accueillir la clientèle, de l'informer et éventuellement de faire un premier devis suivant la demande. Vous avez de l'expérience dans le secteur des assurances est un plus. Vous aimez le contact client et trouver des solutions. Horaires de journée, fermé le samedi. Salaire suivant expérience Nous étudions toutes les candidatures Plus d'infos contactez-nous rapidement au ************** ou par mail à stbonnet.selpro[a]ergalis.fr" Description du profil : "personne accueillante, aimant le contact, être à l'écoute 1-2 ans"
Réf. REF1409I Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : CAP BEP Expérience Requise : Débutant Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. La rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la responsable de caisse, formations terrain. Profil principal Accueil et Caisse Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Lieu 330 ROUTE DU PUY 63600 AMBERT Puy-de-Dôme (63)
Réf. REF1406M Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : CAP BEP Expérience Requise : Débutant Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Profil principal Vente et Conseil client Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Lieu 330, route du Puy 63600 AMBERT Puy-de-Dôme (63)
Vous assurez diverses missions : renfort et remplacement du magasinier, gestion administrative des achats et des marchés publics pour les services du Centre Hospitalier d'Ambert. Poste de Magasinier à 0.4 ETP avec : Contrôle qualitatif et quantitatif, à réception des marchandises ; Manutention et mise en stock des marchandises en respectant les protocoles en vigueur (vérification des DLC et/ou DLUO, rotation des stocks etc ) ; Préparation et livraison des produits dans les services demandeurs ou locaux réservés ; Contrôle de la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur ; Gestion des stocks et déclenchement des commandes d'approvisionnement ; Réalisation régulière d'inventaires (annuels et tournant) ; Préparation des sorties de stock Saisie informatisée des mouvements et des flux (bons de commande, réception, inventaire) sur le logiciel de l'établissement CPage ; Poste d'Assistant de gestion administrative des marchés publics à 0.4 ETP Gestion des litiges suite à une livraison avec les fournisseurs, transporteurs et services internes ; Réalisation des liquidations via le logiciel CPage ; Mise en place des nouveaux marchés : mise à jour des références produits (référence, prix) dans le logiciel Cpage. Poste de - Assistant de gestion administrative des marchés publics à 0.4 ETP Secrétariat de la cellule marché : rédaction des ordres du jour, procès-verbaux, ; Planification de la cellule marché en lien avec l'Attaché d'Administration ; Tenue et mise à jour du tableau de suivi des marchés GHT, centrale d'achat afin d'anticiper leur renouvellement ; Participation aux recensements des différents marchés en lien avec l'Attaché d'administration Tenue et mise à jour du tableau de bord d'enregistrement et de suivi des consultations, marchés, déclaration de sous-traitance, avenants réalisés en interne ; Constitution des classeurs marchés passés en internes (avec pièces originales, numérisation des pièces du dossier et enregistrement dans le dossier partagé, saisie des marchés passés en interne dans l'outil CPage) ; Transmission des courriers aux entreprises pour les marchés passés en interne (plateforme de dématérialisation ou lettre recommandée avec accusé de réception) ; Rédaction des procès-verbaux (ouverture des plis, rapport de consultation ) Aide à la mise en place des nouveaux marchés pour le service restauration Participation à la liquidation des factures pour le service pharmacie Participation à la préparation des factures pour les liquidations hors paye pour le service des ressources humaines (intégration des marchés en lien avec les ressources humaines dans CPage, préparation des factures pour liquidation ). Poste d'Assistant de gestion administrative des services économiques à 0.2 ETP Accueil physique et téléphonique ; Secrétariat des services économiques ; Traitement des besoins des services du Centre Hospitalier d'Ambert en lien avec l'Adjoint des cadres des services économiques (information de l'Attaché d'administration et réalisation des demandes de devis ) ; Traitement des commandes fournisseurs en investissement et en exploitation ; Mise en place des nouveaux marchés dans l'outil CPage ; Liquidation et mandatement des factures fournisseurs ; Traitement des demandes de la Trésorerie de Clermont-Ferrand ; Relance fournisseurs et traitement des litiges ; Traitement des demandes d'information des fournisseurs sur le paiement des factures ; Réalisation et suivi des déclarations de sinistre aux assurances Gestion des fournitures de bureau Vous assurez les remplacements du responsable magasin, de l'Adjoint des cadres des services économiques en cas d'absences et de congés. Ce poste nécessite une bonne condition physique (port de charges lourdes, livraison par chariot et manutention importante et régulière). Poste accessible par mutation interne ou par recrutement externe CDD de 3 mois renouvelable dans un premier temps
Les accueils de loisirs recherchent des animateurs.rices enfance-jeunesse saisonniers pour les vacances scolaires d'hiver et de Pâques. Vous aurez en charge, avec l'équipe d'animation, l'accueil des enfants dès leur arrivée, la préparation et l'animation des activités prévues par la structure en garantissant les règles d'hygiène et de sécurité appropriées. Niveau requis : diplôme BAFA (ou équivalence) ou Stagiaire BAFA ou diplôme en lien avec l'animation ou non diplômé.e Permis de conduire B serait un plus. Formation : en lien avec un métier de l'animation enfance/jeunesse. Compétences techniques : relationnel avec les jeunes enfant, compréhension des besoins de l'enfant, esprit créatif. Qualités attendues : relationnel avec la hiérarchie et les élus, être à l'écoute des besoins des enfants, travail en équipe, polyvalence, autonomie, dynamisme, créativité, adaptabilité, responsabilité Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Horaires variables suivant le cycle de travail défini - Amplitude journalière de 9h ou 10h dans le respect des cycles et des repos règlementaires - Réunions préparatoires Contrat à durée déterminée saisonnier du 14 au 25/02/2022 - Rémunération selon grille indiciaire FPT 10.15 € brut horaire Lieu de travail : plusieurs postes à pourvoir aux ALSH d'Ambert et d'Arlanc Contrat à durée déterminée saisonnier du 19 au 30/04/2022 - Rémunération selon grille indiciaire FPT 10.15 € brut horaire Lieu de travail : ALSH Saint Germain l'Herm
Vous effectuez la vente, l'encaissement, la mise en rayon, le merchandising, les inventaires, entretien du magasin (ménage)... Vous travaillez du mardi au samedi Une expérience de vente en prêt-à-porter est exigée. Prise de poste Février/Mars 2022
Se présenter avec un CV à jour.
POSTE : Magasinier Gestionnaire de Stocks Ambert-CACES 1 et 3 H/F DESCRIPTION : Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier gestionnaire de stocks CACES 1 et 3 H/F . Le Responsable du magasin, vous confiera les tâches suivants : - Charger et décharger des camions. - Préparer les commandes. - Gérer le stock. - Conduire les chariots CACES 1 et 3. - Aider à la manutention et au conditionnement. - Etre titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité. - Etre organisé et réactif. Vous remplissez les critères et vous recherchez une mission pour cet été? Allons-y ! Je suis à votre écoute pour toutes questions concernant ce poste : Claudine Chappat Manpower Ambert **.**.**.**.*- Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques culture, abonnements sportifs, voyages...) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8% Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et devenir un de nos Talents ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-01-2022 Durée : 3 mois PROFIL :
Votre rôle au sein de l'équipe: Vous êtes garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et de vos conseils à la vente. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous réalisez ainsi différentes missions : Vente, accueil et conseil clients - Écouter, conseiller et orienter les clients - Proposer des produits complémentaires - Assurer le suivi commandes et SAV clients Approvisionnement et tenue du rayon - S'assurer que son rayon soit propre, rangé et que les prix soient corrects - Mettre en scène son rayon et respecter les standards demandés - Gérer la réception et les retours produits et les litiges avec les fournisseurs - Arroser et tenir en bonne santé les plantes. Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect de la politique commerciale de l'adhérent et de la politique d'entreprise.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l'enseigne se positionne aujourd'hui comme 3ème acteur du marché en France. 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
Ambulancier(e) DEA Vos missions seront : - assurer et prendre la responsabilité de la prise en charge des patients - intervenir sur des missions d'Urgence / Gardes Préfectorales - nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel - assurer les tâches administratives afférentes à vos missions Vous devez être titulaire : - du diplôme d'état d'ambulancier ou de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier - de l'AFGSU 2 à jour
Vous réalisez le transport de personnes vers les structures de soins au moyen d'un véhicule léger et selon les règles de confort, d'hygiène et de sécurité. Carte professionnelle de conducteur de taxi exigée. « En vertu de la loi du 5 aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 aout 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire ».
Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de maintenance du bâtiment- polyvalent - Ambert (H/F) pour un poste en CDI. Vous serez en charge de l'entretien général des bâtiments et des installations. Vos missions principales seront les suivantes: - Divers travaux en électricité ( par exemple, le changement des néons dans l'ensemble des bâtiments...) - Entretien et maintenance des bâtiments, intérieur et extérieur - Soudure (fabrication de présentoirs pour nos clients, aménagement/réparation de nos rayonnages), - Tournage et fraisage occasionnellement, - Petites réparations de premier niveau sur chariots - Recyclage des cartons (récupération des poubelles à cartons et utilisation d'une machine à broyer/compacter), - Déneigement de la cour et des quais - .... - Base hebdomadaire 35H En fonction de l'activité, vous pourrez être amené à intervenir aux magasins expéditions et/ou réceptions.? Vous êtes bricoleur, vous aimez prendre des initiatives et la polyvalence est votre point fort? Ce poste est fait pour vous! Plus qu'un diplôme ce sont des compétences qui vous seront demandées. ? Vous pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire? Contactez-moi, nous conviendrons d'un entretien afin d'évaluer ensemble vos capacités à occuper ce poste. Claudine Chappat Chargée de Développement chez Manpower **********. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre Société, POUZZOLANES DES DÔMES, est située sur la commune de Saint Ours Les Roches dans le département du Puy de Dômes, en plein cœur du Parc Naturel Régional des Volcans.L'entreprise s'organise sur 2 pôles distincts mais complémentaires : La carrière et L'usine/Les bureaux. Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve).Rattaché(e) au directeur technique et commercial de la société, vous êtes polyvalent(e) et vous prenez en charge des missions variées telles que :Missions « Activité commerciale » * Accueillir, renseigner et prendre les commandes clients ; * Rédiger et proposer des offres écrites en respectant la politique commerciale de la société ; * Créer et mettre en place les comptes clients selon la procédure de la société ; * Gérer la pesée (vérifier les bons de pesée, les prix et les livraisons ; suivre et classer l'ensemble des bons ; * Établir et classer les factures clients * Gérer et mettre à jour le logiciel CARSAB ; * Collecter les éléments pour les importations et exportations ; Missions « Activité transport et logistique » * Accueillir, orienter et informer les clients, les transporteurs, les visiteurs ; * Préparer les programmes d'enlèvement journalier des matériaux en fonction des conditionnements (plateaux, vrac, big-bag.) et les informations fournies par le service production et commercial ; * Organiser et communiquer le programme journalier de chaque transporteur ; * Anticiper et gérer les aléas de livraison (retards, erreurs etc.) ; * Vérifier les factures transports ; * Gérer les litiges courants avec les transporteurs et en faire part à la Direction ; * Rendre compte des problèmes liés au transport aux services concernés (production, administratif, direction) ; * Fournir les informations en temps voulu au responsable magasinier pour anticiper les préparations de commandes ; * Assurer le planning des transports conformément aux dates de livraisons définies avec les clients ; Missions « Activité Administrative » : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, les fournisseurs et plus généralement l'ensemble des interlocuteurs de la société ; * Réceptionner, traiter et diffuser les informations ; * Réaliser des travaux de bureautique et de gestion de dossiers administratifs ; * Assister les directeurs sur la rédaction de procédures (production, sécurité.) ; * Mettre à jour les tableaux de bord et de reportings d'activités ; * Gérer les procédures de classement, archivage et sauvegarde de documents et dossiers ; * Tenir à jour les documents et déclarations imposées par les dispositions légales ou règlementaires ; Cette liste de tâches est non-exhaustive. Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum de type Gestion PME/PMI, vous justifiez d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.Vous avez des connaissances linguistiques (Anglais, italien, et/ou Allemand).Vous avez des connaissances de la réglementation transport.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.Vous disposez d'un excellent relationnel, vous savez vous intégrer à une équipe de collaborateurs, vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux (se), sachant travailler avec une relative autonomie et faites preuve de réactivité. Conditions et Avantages Poste sédentaire basé à Saint Ours les Roches (63) - CDI - Statut non-cadre35 heures semaine du lundi au vendrediRémunération à convenir selon expérienceMutuelle entreprise, Prime de vacances, Prime de 13e mois, PEE Prise de poste dès que possible Date de début prévue : 07/02/2022 Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du Lundi au Vendredi * Périodes de Travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Télétravail: * Non
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : ?Un Responsable Assurance Qualité Systèmes (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en CDI, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Janvier 2022. ? Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise avec des équipes dynamiques et en plein développement ?. Intégrez un service en recherche de performance. Lisez vite la suite ! ?Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité de l'usine et dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière d'HSE et de qualité avec un souci permanent de satisfaction client et d'optimisation, vous aurez la responsabilité du service Assurance Qualité Systèmes (équipe 15 personnes dont 6 en direct). Vous serez le garant des systèmes qualité du site avec la gestion des cellules suivantes : AQ support, AQ audit, AQ technique, AQ-CQ, AQ nettoyage. ? - AQ support Assure la conformité du site aux exigences des GMP et aux standards Euroapi Est responsable du système de gestion documentaire (archivage, gestion des procédures site, standard groupe?) - ?AQ technique Assure la conformité des activités de Validation, Qualification et Métrologie aux exigences des GMP et standards Euroapi ... - AQ nettoyage Gère les validations de nettoyage des installations de tous les appareils du site (protocoles, rapports, suivi des essais)... - AQ-CQ 3 Assure l'administration de certains systèmes informatiques du site dont le système de gestion des changements et des incidents du site (« Change Control » et « déviations ») ,Assure le relais entre le contrôle qualité et le département qualité (déviations, techniques de contrôle, certificats d'analyse) ... Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes particulièrement reconnu pour votre leadership et votre aisance relationnelle. ? ? Salaire attractif selon diplôme et expériences ? De formation type BAC +5 Ingénieur Chimie ou expérience équivalente ,vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Qualité ou Production chimique et en management d'équipe Vos forces, Connaissance des exigences GMP et des processus qualité associés Connaissance des procédés de production chimiques et des équipements Management transverse et direct Capacité rédactionnelle (française / anglaise) Capacité à définir les priorités et expliquer les exigences qualité Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, spￜcialisￜdans l'amￜlioration des process industrielsￜet les prestations de maintenanceￜ:ￜun Mￜcanicien Polyvalent Monteur - Usineur (H/F) sur le Pays de Gex Vous intervenez sur l'activitￜ de rￜnovation des aimants, sur l'usinage de piￜce prototype, l'assemblage d'aimants rￜsistif. Pour cela vos principales missions seront : - Lesￜmaintenances prￜventives et curatives des ￜquipements.ￜ - L'usinage traditionnel (tournage, fraisage) - l'usinage commande numￜrique - le brassage - la lecture de plans - le suivi de procￜdures diverses pour le montage - la mￜtrologie Vous disposez d'un Bac Pro, d'un BEP ou d'un CAP en construction mￜcanique ou en conception de produits industriels. Vous justifiez d'une premiￜre expￜrience de 5 ans minimum dans ce domaine.ￜ?Vous disposez de l'habilitation B0V - H0V.ￜVotre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'ￜquipe et votre professionnalisme seront de vￜritables atouts pour ce poste.ￜDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, sociￜtￜ spￜcialisￜe dans la commercialisation de produits de bricolage avec 5 magasins,ￜun Chef de secteur Dￜcoration (H/F), sur le magasin d'Oyonnax. Rattachￜ au Responsable de magasin, vos missions sont les suivantesￜ:ￜ-ￜￜￜￜDe prendre en charge la responsabilitￜ des rayons dￜpendant du secteur,-ￜￜￜￜDe veiller ￜ l'entretien du secteur dￜcoration-ￜￜￜￜd'animer et de coordonner l'activitￜ d'une ￜquipe de 5 personnes-ￜￜￜￜde participer au choix des collections De formation technique et/ou commerciale avec un rￜle de manager, vous disposez idￜalement d'une expￜrience significative dans un environnement similaire ou une appￜtence pour les produits de dￜcoration.ￜVotre sens relationnel, organisationnel et votre motivation sans faille vous permettront de rￜussir sur ce poste.Salaireￜ: en fonction du profil et de l'expￜrience + intￜressementCDI, 40h ? du lundi au samediDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un Responsable de magasin de vￜgￜtaux (H/F).Ce poste est ￜ pourvoir en CDI - Accueillir et conseiller la clientￜle du magasin- Mettre en avant les produits et les opￜrations promotionnelles dￜterminￜes par la Direction commerciale- S'assurer de la bonne gestion des stocks et des rￜapprovisionnements dans le respect des objectifs budgￜtaires fixￜs et des procￜdures administratives- Effectuer des opￜrations de facturation et d'encaissement selon les procￜdures administratives- Manutentionner et mettre en rayon les produits du magasin- S'assurer de la propretￜ et de l'entretien courant du point de vente- Rￜaliser le chiffre d'affaires et les marges fixￜs par la Direction commerciale- Proposer des actions de dￜveloppement commercial ￜ la Direction commerciale- Animer une ￜquipe de collaborateurs, s'assurer de leur polyvalence, dￜtecter les ￜventuels besoins en formation et maintenir un bon climat socialￜ Issu(e) d'une formation agricole/horticole, vous justifiez d'une expￜrience similaire rￜussie en jardinerie. Vous disposez d'aptitudes managￜriales ainsi que de solides connaissances en vￜgￜtaux et ￜventuellement en animalerie.ￜCDI Temps plein ? ￜ pourvoir dￜs que possibleTravail le week-endSalaire selon profil?ￜCe profil vous correspondￜ?N'hￜsitez plus et postulez ￜ cette offre, l'ￜquipￜ d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'ￜchanger avec vous.Postulez en un clic, c'est simple et rapideￜ!?Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : Un responsable Assurance Qualité projet (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022. Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le/la titulaire: ? Participation aux décisions pour fixer les spécifications analytiques, ? Pilotage et suivi de la mise à jour de la documentation analytique, ? Déclenchement des études analytiques, ? Enquêtes, suivi et clôture des actions en cas d'incidents, ? Suivi et approbation des qualifications d'équipement, ? Validation des systèmes informatiques des locaux de production, ? Evaluation du risque qualité en termes d'implantation industrielle et de nettoyage, ? Rédaction des protocoles et rapports de validations de procédés, ? Gestion des Change Control associés aux projets et suivi des essais industriels, ? Libération des intermédiaires et produits finis pendant la phase projet, ? Participation aux réunions préparatoires des évaluations réglementaires en vue des CCC meeting, ? Participation aux réunions de transfert pour la partie Qualité ? Participation aux audits et inspections, ? Participation à la revue des masters et feuilles de travail ateliers. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum en chimie. Vous maitrisez la gestion de projet Vous avez idéalement une première expérience en Assurances Qualité ? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : Un Technicien Inspection Réglementaire (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en Intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022. ? Vous aurez pour mission : - Etablit le planning de contrôle pour les équipements en lien avec le vieillissement des structures métallique et génie civile en fonction des disponibilités des équipements qu'il partage avec l'atelier et le service maintenance. - Collabore avec la cellule planification à l'évolution et au suivi de ce planning - Gère et met à jour les plans de surveillance en fonction de l'évolution du parc d'équipements ben collaboration avec la maintenance et les travaux neufs. - Gère et suit les bureaux de contrôle intervenant sur le site dans le cadre de son périmètre d'activité dans le respect des règles HSE et qualité du site. - Assure la signature des autorisations de travail et supervise l'intervention pour que celle ci se déroule dans le respect des consignes et procédures HSEQT. - Rédige et réalise le suivi des Fiches Techniques d'Anomalies - Réalise les contrôles périodiques . Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition et avez un bon relationnel ? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Salaire attractif De formation type Bac +2 avec une expérience minimum de 2 ans dans le métier de l'Inspection. Vous avez des connaissances en structure métalliques et en génie civile. ?Une expérience dans l'amiante serait un plus. ?Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez? N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
APAMAR recrute UN(E) AIDE A DOMICILE / UN(E) AUXILIAIRE DE VIE sur le secteur d'Ambert et communes aux alentours (63) Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous aimez le contact, vous avez le sens du service rendu et savez faire preuve de discrétion et d'initiative ? Nous avons de bonnes raisons de nous rencontrer ! Vos missions : Aide la personne âgée en perte d'autonomie ou à la personne handicapée pour effectuer les tâches de la vie courante Aide aux actes essentiels : lever, coucher, repas, etc. Entretien du logement & du linge de maison/vêtements nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires Maintien du lien social, sorties, etc. Savoir-faire requis : Connaitre les règles d'hygiène & les techniques de lavage et de repassage du linge Entretien du logement Savoir-être recherchés : Motivation Capacité d'adaptation Sens de la communication Sens de l'organisation
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un manœuvre H/F en charpente/couverture sur le secteur d'Ambert LES MISSIONS : Pour ce chantier à Ambert, vous êtes chargé de : - Aide à la fixation de la charpente - Pose des liteaux et de la couverture adaptée - Réalisation du scellement et de l'étanchéité POSTE A POURVOIR SUR DU LONG TERME Description du profil : VOTRE PROFIL : Qualifié(e) ou non ce client cherche avant tout quelqu'un de motivé qui a envie d'apprendre Débutant(e)s accepté(e)s
Recherche: CONSEILLER CLIENTÈLE PARTICULIERS AMBERT (H/F) Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance.Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement.Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo,...
Description du poste : Votre agence Manpower Ambert recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le bassin Ambertois ! Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Venez découvrir le CDI-Intérimaire! C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat = 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Il combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, operateur de conditionnement, (H/F bien sûr !) : Industrie de la Tresse, Cartonnerie, Papeterie, Agro alimentaire, Plasturgie, Logistique... Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 6X4, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions mais vous aurez une Garantie Minimale de Rémunération Mensuelle. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CSE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou nous questionner au ************** Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Adapei 63 recherche recherche pour l'un de ses établissements basé à Ambert, un Éducateur Spécialisé F/H, à temps partiel (20%), dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un IME, au c?ur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un accompagnement pour les enfants accueillis ; - Proposer un accompagnement individuel ou de groupe en cohérence avec le projet individualisé en proposant des activités utilisant les différentes formes de jeux, d'éveil sensoriel notamment ; - Accompagner l'enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d'acquérir et développer son autonomie ; - Soutenir les familles, les guider pour favoriser la communication avec leur enfant et sensibiliser l'environnement du handicap ; - Travailler en partenariat avec les différents acteurs autour de l'enfant ; - Participer aux réunions concernant l'enfant et rédiger des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous aimez le contact, vous avez le sens du service rendu et savez faire preuve de discrétion et d'initiative ? Nous avons de bonnes raisons de nous rencontrer ! missions : Aide la personne âgée en perte d'autonomie ou à la personne handicapée pour effectuer les tâches de la vie courante Aide aux actes essentiels : lever, coucher, repas, etc. Entretien du logement & du linge de maison/vêtements nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires Maintien du lien social, sorties, etc. Poste à pourvoir sur organisation du lundi au vendredi. Déplacements sur Ambert et Marsac en Livradois.
Vous serez chargé(e) de la préparation de la pâte, des garnitures et de la confection des pizzas au sein d'une pizzéria traditionnelle artisanale. Pas de service, ni de relation clientèle (vente de pizzas à emporter uniquement). Vous respecterez les règles d'hygiène (HACCP) et veillerez à la bonne tenue de la cuisine. Vous travaillerez à temps plein, du mardi au samedi de 7H30 à 15H00 (repos les dimanche et lundi). Débutant(e) accepté(e). Vous serez formé (e) en interne afin de pouvoir accomplir ces activités en autonomie.
Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un CDI pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ambert : un Assistant Comptable H/F. Sous la supervision directe du Manager Comptable, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers auprès d'une clientèle diversifiée. Vous assurez les missions suivantes : - Saisie comptable - Lettrage et rapprochements bancaires - Etablissement des déclarations fiscales Vous exercez sur le logiciel Quadratus. Vous serez également accompagné(e) et formé(e) aux outils internes. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez en parallèle d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur les missions. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez en parallèle d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur les missions.
Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un CDI pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ambert : un Assistant Comptable H/F.
Sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil Départemental, vous devez aider toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Vous devez assurer une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant assurer un accompagnement social individuel ou familial. Vos missions : - Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers : * Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation Informer la personne sur ses différents droits * Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne * En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres services adaptés. - Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel : * Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne * Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches * Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie * Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur. - Médiation : * Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge * Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services * Participer à la conduite de projets de l'UT A partir d'un diagnostic, mettre en place des actions ou projets collectifs an associant, dans la mesure du possible et dès la phase de diagnostic, les personnes concernées par le projet. * Analyser et évaluer les effets attendus par l'action * En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental. - Veille sociale, expertise et évaluation : * Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental * Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes * Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental * Participer aux travaux d'études et de recherches destinés à améliorer la qualité du service rendu à l'usager, ce dans un souci d'ajustement aux évolutions de la société * Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires locaux ou départementaux. - Formation des stagiaires Assistants sociaux : * Utiliser les moyens proposés par l'Institution pour actualiser ses connaissances, avoir en permanence le recul nécessaire à ses fonctions et développer des compétences nécessaires à l'évolution de ses pratiques * Participer à la formation des stagiaires. Pour candidater adresser CV et Lettre de motivation impérative avant le 1er février 2022.
Réf. REF1405O Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : CAP BEP Expérience Requise : Débutant Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Profil principal Vente et Conseil client Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Lieu 330 ROUTE DU PUY 63600 AMBERT Puy-de-Dôme (63)
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Ambert, un Moniteur d'Atelier F/H en Espaces Verts dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'un ESAT, vos missions sont les suivantes : - Dispenser un apprentissage et une formation professionnelle adaptée à l'équipe de travailleurs dont il a la charge, - Assurer un accompagnement individualisé des personnes et soutenir les parcours de socialisation et d'insertion professionnelle, - Favoriser l'acquisition et le développement de compétences des travailleurs handicapés, - Assurer la sécurité des travailleurs et faire appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'amélioration des postes de travail, - Réaliser les productions et les prestations attendues par les clients en termes de qualité, délais et coût. Vous êtes impérativement être titulaire d'un diplôme de niveau V et avez une appétence pour l'encadrement de personnes en situation de handicap.
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e). Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. CDI 24h sem, Horaires variables et Flexibles Postes à pourvoir : dès que possible, rémunération10.57 euros bruts/heure + mutuelle d'entreprise, avantages repas, CE
Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation au McDonald's :1 Rue de l'Hermitage 63000 Clermont Ferrand ou par e-mail ou déposez votre candidature dans le restaurant de votre choix.
Description du poste : Dans le cadre d'une forte croissance et d'une création de poste, notre client, acteur du secteur de l'industrie de la Tresse recherche un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et curative, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Vos principales missions seront de : ? ? ?Réaliser la maintenance préventive des équipements de production ? En cas de dysfonctionnement ou de panne : analyser, diagnostiquer les causes et réaliser la maintenance curative ? Étudier le nouveau matériel et réaliser les adaptations nécessaires ou complémentaires ? Réaliser ou faire réaliser les pièces nécessaires à ces adaptations ?? Tester, installer et fiabiliser les équipements de production Vous pourrez prendre une part active à la construction de notre nouvelle organisation, beaucoup de projets et de réelles perspectives, au sein d'une unité à taille humaine, dotée d'un savoir-faire de haut niveau et d'un outil de travail performant en constante amélioration, privilégiant une véritable logique industrielle. Issu(e) d'une formation à Bac +2 dans les domaines de la maintenance, mécanique, électronique, électromécanique, automatismes ou doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire. ? Vous êtes autonome, curieux(se), « bricoleur(euse) » et vous avez un fort intérêt pour la technique. Vos compétences: ? Appétence technique et mécanique ? Autonomie ? Méticuleux-se; précis-e ? Curieux-se ? Savoir s'adapter à tout nouvel équipement de production entrant en atelier ? Maitrise de base de l'outil informatique et du pack Office. Avantages ?? Intéressement annuel sur résultat financier ? Mutuelle prise en charge à 70% Pour plus d'informations ou pour être mis en relation avec l'entreprise, contactez Claudine Chappat ********** ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence Manpower Ambert recherche 6 futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le bassin Ambertois ! Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demandez ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat = 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Technicien de laboratoire, Conducteur de ligne, Opérateur usinage, Opérateur plasturgie... (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 6X4, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou nous questionner au **************. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement, et dans un contexte de fort développement d'activité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Amélioration continue. Votre gout du terrain et du relationnel est primordial pour ce poste. Vous devez faire preuve de disponibilité et de sociabilité. Vous participerez à la mise à jour et au déploiement opérationnel de l'Amélioration continue au sein des 4 entités actuelles du groupe et de l'ensemble de ses services. Force de proposition et de nature pro-actif(-ve), vous pourrez apporter une vision dynamique, conviviale et prospective au sein du service Amélioration continue. Vos principales missions seront les suivantes : - Sur le terrain, avec l'ensemble des opérateurs et responsables d'atelier : inventorier les documents présents dans le système qualité et statuer sur l'utilité de leur existence. - Suivre les Non-Conformités NC internes et les aléas de production (réaliser les premières analyses 5P, suivis des actions correctives et préventives). - Suivre et aider à la mise à jour des AMDECs et du plan de surveillance - Mettre en place, déployer et suivre le "5S" - Mettre en place, déployer et suivre le "PDCA" - Accompagner les responsables d'atelier dans la mise en œuvre de la documentation - Accompagner les opérateurs dans la mise en œuvre des autocontrôles liés au plan de surveillance - Déployer et uniformiser les "bonnes pratiques d'Amélioration continue" au sein des ateliers - S'assurer du suivi système de mesures et d'essais - S'assurer de l'application des plans de surveillance - Réaliser toute autre tache annexe liée à l'Amélioration Continue et au HSE. Avantages - Intéressement annuel sur résultat financier - Mutuelle prise en charge à 70%
Implanté en France et à l'international, le Groupe Texprotec propose des solutions complémentaires de gaines de protection de câbles, de tuyaux et de tresses de conduction. Positionné sur des marchés de niche dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'électronique, du médical ou encore du militaire, Texprotec compte 180 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros dont 60% à l'export.
Vous assurez l'achat et la vente dans un magasin de bricolage, vous assurez le conseil et la vente.. Vous pourrez vous déplacer en clientèle, dans un rayon de 30 kilomètres autour du magasin. Vous devez impérativement avoir une bonne présentation et le sens du contact clientèle. Les profils artisan(e) ou bricoleur(se) seront les bienvenus. Vous travaillez une semaine du lundi au vendredi et la suivante du mardi au samedi. Vous travaillerez dans l'amplitude horaire 7h30/12h00 et 13h30/18h00. Si vous le souhaitez vous pourrez effectuer des heures supplémentaires.
Formation rémunérée de 525 heures DU 14 MARS 2022 au 13 MARS 2023. Formation en alternance : 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entrepriseLieu de Formation théorique : Lycée Jean ZAY à THIERS (organisme : APAVE de Gerzat - 63)Possibilité d'hébergementLieu de formation pratique : chez nos clients : Ambert et son bassin d'emploi (30 km autour d'AMBERT, Augerolles, Olliergues.)Validation : Titre Professionnel - Technicien de Maintenance Industrielle de niveau IV Montez en compétence et apprenez les fondamentaux du métier de technicien de maintenance Industrielle :ElectricitéPneumatiqueMécaniqueHydrauliqueAutomatismeMaintenance : maintenance préventive, curative, notions de défaillance, maintenabilité, fiabilité, disponibilité, coûts, indicateurs, TPM...Méthodes et outils de résolution de problèmes Les 5 modules de formation seront les suivants :Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industrielRéparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industrielDiagnostiquer une défaillance et mise en service d'un équipement industriel automatiséEffectuer la maintenance préventive d'équipementsRéaliser des améliorations à partir de propositions argumentéesNous recherchons idéalement des profils avec des bases techniques (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, automatisme.), débutant ou expérimenté, désireux de se former dans le secteur de la maintenance industrielle.Vous pouvez travailler sur différents schémas horaires (équipe 5x8, 3x8, 2x8, journée), acceptez dans certains cas les astreintes ?Pré requis :Savoirs de base : Lire, écrire, compterAvoir une maîtrise orale et écrite de la langue française Afin de vous assurer la réussite sur ce poste vous devez être réactif, avoir une capacité d'adaptation certaine, un fort esprit d'analyse, aimer le travail en équipe, être doté d'un bon sens de la communication et être force de proposition.Votre envie d'acquérir un diplôme en phase avec votre projet professionnel et votre souhait de vous investir sur du long terme sont vos motivations pour intégrer cette formation à compter du 14 Mars 2022.N'hésitez pas à postuler afin de devenir nos talents de demain !
Sous l'autorité de la direction de l'ALSH d' Eglisolles, le.la conducteur.rice de véhicules effectue le transport des enfants fréquentant le centre de loisirs avec un véhicule de type mini-bus 9 places ou véhicule de location de capacité supérieure. Missions : -Accueillir les enfants lors de leur arrivée -S'assurer du bon état du véhicule et de son entretien périodique -Conduite du véhicule -Mettre en œuvre les règles de sécurité -Respecter les règles de signalisation routière Profil recherché : Formations et qualifications : permis de conduire valide C ET D, expérience dans le transport d'enfants souhaitée Savoir-faire / savoir-être : conduite véhicule léger et véhicule transport en commun, respect des règles de la circulation routière Informations sur le contrat Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation Lieu de travail : ALSH EGLISOLLES Temps de travail : 200h/an - Travail les mercredis et vacances scolaires Poste à pourvoir en priorité par un agent titulaire de la fonction publique ou à défaut par un contrat à durée déterminée de droit public. Date de prise de poste : 01/01/2022
Rattaché.e au pôle Enfance-Jeunsse et sous l'autorité de la responsable du service ALSH, le.la directeur.rice animateur.rice à la charge des tâches administratives de gestion du centre de loisirs, l'encadrement de l'équipe d'animation. Il.elle construit propose, développe et met à jour le projet pédagogique et organise les activités qui en découlent à destination des enfants. Missions : - Construire, proposer, développer et mettre à jour le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs - Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation dans le respect des normes réglementaires - Participer à l'élaboration et au déroulement du programme d'animations à destination des enfants Profil recherché : Formations et qualifications : BAFA/ BAFD, BPJEPS « Loisirs tous publics » ou autre spécialité, DEJEPS Savoir-faire / savoir-être : relationnel et compréhension des besoins de l'enfant, esprit créatif, à l'écoute des besoins des enfants, travail en équipe, management, outils informatiques Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation Lieu de travail : ALSH AMBERT Temps de travail : 35h Poste à pourvoir en CDD de remplacement, renouvelable selon l'absence de l'agent titulaire Date de prise de poste : 01/01/2022
Rattaché(e) au pôle enfance-jeunesse et sous l'autorité de la directrice du service ALSH, l'animateur jeunesse directeur adjoint (H/F) de l'ALSH est en charge d'accueillir les enfants, d'organiser et d'animer les activités de loisirs et de seconder la direction. Missions principales : - Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée dans la structure - Effectuer un accueil de loisirs le tout dans les règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure - Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe dans le respect des normes réglementaires - Assister et seconder la direction, notamment dans les tâches administratives Niveau requis : BAFD / BPJEPS ou diplôme en lien avec l'animation permettant des fonctions de direction Formations et qualifications nécessaires : en lien avec l'animation Deux postes sont à pourvoir : ALSH Eglisolles : temps complet 35h ALSH Ambert : temps non complet 30h Conditions de recrutement : par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public d'un an Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP + action sociale Cadre statutaire : Catégorie C - Filière : Animation - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation Contraintes d'exercice : Horaires variables suivant le cycle de travail défini Travail en équipe avec les autres salarié.es de la structure en période de vacances et préparatoires Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire Horaires irréguliers variables en fonction des obligations de service public : horaires variables suivant le cycle de travail défini - Amplitude journalière de 9h ou 10h dans le respect des cycles et des repos règlementaires Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes d'ouverture Grande disponibilité notamment pendant les vacances scolaires Amplitude journalière de 9h dans le respect des cycles et des repos réglementaires Réunions préparatoires
Vous aurez en charge la création des devis, l'enregistrement des commandes client et le suivi de la bonne exécution de ces dernières. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients (appels téléphoniques, mails) et vous saurez leur apporter les réponses à leurs questions. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme BAC +2/+3 ou avec une expérience de plus de 5 ans (l'univers industriel serait un plus) - Vous êtes curieux, rigoureux et savez vous adapter à des problématiques techniques variées - Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous appréciez le contact avec les clients Horaire : Temps plein à la journée, possibilité de temps partiel.
SOFRA INOX est devenu au fil des années une référence dans la vente de raccords en inox. Avec un catalogue de plus de 10000 références, nous pouvons répondre aux demandes de nos clients des industries chimique, pharmaceutique, agro-alimentaire, vinicole S'appuyant sur le savoir-faire de sa maison mère BEAL INOX, nous pouvons également proposer à nos clients des articles standards ainsi que des articles sur mesure. Et tout cela fabriqués en France !
Vous participez à l'élaboration des repas et à la préparation des plats des patients au sein d'une équipe de cuisiniers. La maitrise des normes HACCP est appréciée. Vous avez de l'expérience comme cuisinier ou comme aide de cuisine ou comme APR (Agent polyvalent de restauration) ou en restauration. Vous travaillez deux dimanches par mois. vos horaires : 7h-14h30 ou 8h30-16h Poste urgent, à pourvoir immédiatement. « En vertu de la loi du 5 aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 aout 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire ». Renouvellement contrat envisagé et évolutif.
Description du poste : Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 99% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
Nous recherchons un(e) Responsable Logistique / Planning . Vous devrez maitriser les aspects techniques liés à la logistique et travailler en étroite collaboration avec les services production et commerce. Vous animez une équipe de 6 caristes travaillant en 3*8 afin de garantir la livraison de nos produits auprès de nos clients. Vos missions dans le domaine Expéditions / Transport : - Optimiser le transport des produits en termes de coûts et de délai. - Sélectionner et gérer la relation avec les transporteurs - Optimiser le chargement dans les camions et assurer la qualité et la bonne tenue des chargements lors du transport Vos missions dans le domaine du Stockage : - Garantir la mise en stock et la gestion des produits - Piloter et valider les inventaires mensuels de produits semi-finis et finis du site et stockage externe Vos missions dans le domaine du Planning : - Analyser l'étude de la charge de fabrication et déterminer le plan de production - Valider les dossiers de fabrication et de faisabilité industrielle des produits
A la suite d'une mobilité interne, nous recrutons un nouveau Responsable d'Atelier de Production. Mission générale : Il/Elle définit les orientations stratégiques de son secteur, assure la responsabilité et supervise la gestion quotidienne de l'ensemble de l'atelier, dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de QHSE et dans un souci permanent de satisfaction client. Il/Elle a la responsabilité d'un atelier composé d'env. 80 personnes et dépend directement du Responsable de Production du site. Gestion de production : Valide le planning de production long terme proposé par l'équipe planification, Prend les décisions nécessaires en cas de dérive du planning de production court terme S'assure de la réalisation et du bon déroulement des fabrications et des outils de suivi en place (+QDCI, TRS) Supervise le travail de mise à jour des documents de production en vigueur Suit les résultats de son périmètre et s'assure de la mise en place d'actions correctives appropriées en cas d'écart QHSE : Assure les visites de son secteur (audits, inspections ) avec l'appui éventuel des responsables de stades, S'assure de la prise en compte, par ses équipes, des actions associés aux Change Controls, CAPA ou plan d'actions suite à audits et du respect des délais de réalisation, Fait des propositions pour améliorer les conditions d'hygiène, d'ergonomie, la sécurité et limiter l'impact de l'activité sur l'environnement Relations humaines : Identifie les besoins de main d'œuvre sur l'échéance minimum 3 mois en fonction de l'activité et les ajuste régulièrement, Assure une présence terrain régulière afin d'entretenir une vision juste de la réalité du terrain Assure les entretiens de fixation des objectifs, d'évaluation des résultats et de développement individuel pour son équipe Amélioration continue : Priorise les études spécifiques sur les synthèses qui le nécessitent (robustesse, modification procédé) Propose des modifications de procédé et/ou d'installations qui visent à améliorer la productivité des stades Participe aux pré-études permettant de définir la faisabilité technique d'implantation de nvelles synthèses Appuie le développement des outils LEAN de son secteur Technique : Suit l'avancement du plan d'actions maintenance et sa cohérence par rapport aux problèmes techniques rencontrés sur le terrain Définit les besoins et les priorités pour le plan d'invest. sur les 5 années à suivre
Le site est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Massif central C'est un site chimique de production de principes actifs à usages pharmaceutiques avec environ 500 stades chimiques. Les procédés chimiques complexes et la micronisation font partie des savoir-faire majeurs du site de Vertolaye qui produit ainsi des principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsule, gélule, comprimé, sirop, injectable, collyre, inhalable...
Descriptif du poste: Faciliter et suivre la mise en œuvre des projets définis dans le cadre du programme BOOST Soutenir le responsable BOOST dans la mise en œuvre du programme BOOST Aider les secteurs à atteindre les objectifs du site en matière de performance Préparer, exécuter, accompagner et suivre les chantiers BOOST Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi de la pérennité des standards et des outils BOOST Créations et accompagnement du suivi et de l'analyse d'indicateurs de performance. Participer au développement de la culture de la performance individuelle et collective Profil recherché: Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? Salaire attractif de 40000 € à 45000€ selon diplôme et expériences De formation type BAC +5 Ingénieur , vous disposez d'une 1ère expérience réussie de minimum 1 années dans l'approche lean. Vos forces, Connaissance de la fabrication, de l'approche LEAN, de l'organisation et des processus Expérience organisationnelle La connaissance de la gestion de projet est un avantage Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au xxxxxxxxxx.
\nBonjour,\n \nJe suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :\n \nUn Chargé de mission lean & performance (H/F)\n\nMon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques\n \nCe poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022.
Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur des Procédés, vous serez amené à assurer et coordonner les études de procédés sur les différents projets su site. Vous appliquerez les standards de fonctionnement usine et prenez en charge l'amélioration des procédés. Vous rédigerez les descriptifs procédés et les analyses fonctionnelles des installations. Tout en veillant aux règles et procédures en vigueur en matière de QHSE, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants : Conception et contrôle des procédés : - Élaborer les schémas de procédés PFD les diagrammes de flux et les PID ; - Réaliser l'analyse de risque (HAZOP) et définir les barrières de sécurité à mettre en œuvre en partenariat avec le service sécurité des procédés... Supervision des procédés et des installations : - Animer les réunions techniques nécessaire en collaboration avec le Chef de Projet ... Recherche les solutions techniques optimales : - Effectuer les calculs de génie chimique et de dimensionnement (mécanique des fluides, bilans matières et thermique, opérations unitaires de génie chimique.) ; - Consulter les fournisseurs et réaliser le comparatif technique ; - Assurer les formations opérateurs et techniciens maintenance et rédiger les supports ; - Participer à l'établissement du planning et au chiffrage du projet par ses connaissances sur les coûts et les délais de livraison des équipements de procédés - Veiller à la conformité règlementaire et normative des équipements et des solutions process Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou d'un Master en génie des procédés (ou équivalent) Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de minimum 3 années dans un environnement industriel sur la manipulation et l'utilisation du matériel de génie chimique et de la réalisation des synthèses en batch (réacteur, décanteur, clone, pompe, centrifugeuse, sécheur) Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Salaire attractif selon diplôme et expériences Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au xxxxxxxxxx
\nBonjour,\n \nJe suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :\n \nIngénieur Procédés (H/F).\n \nMon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques\n \nCe poste en CDI, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022.\n\n\n
Vous souhaitez intégrer une entreprise chimique au cœur de Livradois Forez. Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, vous : * dépotez et livrez des M.P. solides et liquides * conduisez un chariot automoteur * etiquetez et utilisez le logiciel ALIS * validez des réservations jusqu'à la liste des transferts et tenez à jour le wm * assurez les mouvements informatiques quant aux annulations de préparation, de transfert. Vous pourrez assurer les transferts de M.P. (changement de statuts, ) par PDA Vous pourrez également par délégation, assurer des tâches des adjoints et du R.P. Vous avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes réactif .ve et rigoureux.se. Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier.e cariste dans l'industrie . Vos caces cariste 1 et 3 et de préférence 5 sont en cours de validité. Vous acceptez le travail en horaire posté 2*8 et en journée. Un car d'entreprise est gratuit au départ de Peschadoires et Marsac en Livradois. Vous travaillerez sur un site classé Seveso 2 seuil haut Pour candidater, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly à l'agence Manpower au 0473825944.
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : - un Chargé de mission AQ Projet Système (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022 . Sous la responsabilité du Responsable AQ-CQ, vous aurez les missions principales suivantes : ?Rédaction / mise à jour des techniques d'analyses ?Diffusion des consignes du Contrôle Qualité ?Participation au suivi du monitoring des salles à environnement contrôlé du site (contrôle microbiologiques et empoussièrement) ?Participation au suivi des changements analytiques / Change Control (logiciel Phenix) Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 à bac+5 avec expérience en qualité et / ou en laboratoire d'analyse . - Connaissances en chimie analytique - Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec différents interlocuteurs (contrôle qualité, AQ production, AQ réglementaire) - Maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques Rythme de travail : Journée ???Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : L'acheteur Capex/Maintenance joue un rôle clé dans l'organisation Achats EUROAPI. Rattaché au Responsable Achats France pour les projets CapEx (dépenses en capital) et MRO (Maintenance, Réparation, Révision), l'acheteur est responsable de la performance achat et des livrables requis pour planifier et exécuter les projets sur le site industriel de Vertolaye. - L'acheteur Projet est responsable de la gestion des contrats de maintenance pour assurer la performance des fournisseurs (HSE, finances, qualité) et le contrôle des dépenses. Il/elle fera partie du réseau « Capex et MRO Procurement" et participera à l'élaboration des stratégies d'achat adéquates pour le site, contribuera à la mise en place de ces plans, tout en partageant ses connaissances. Vous travaillerez sur les projets et les contrats qui sont concernés par les sites Saint Aubin lès Elbeuf (76) et Vertolaye (63). Dans cette perspective, les missions de l'Acheteur Capex/Maintenance s'articuleront autour des points suivants : - Assurer la participation précoce des achats et jouer un rôle actif dans le processus d'estimation de la budgétisation - Définir et exécuter le plan d'achat pour ses projets - Négocier les contrats et suivre leur exécution avec les fournisseurs - Réaliser des économies globales dans l'atteinte des objectifs de performance des projets - Soutenir les projets relatifs aux équipements et aux services de construction afin de garantir la livraison dans les délais et la qualité - Gérer les contrats de maintenance et aider les équipes de maintenance à réduire les dépenses - Trouver des approches innovantes pour optimiser le coût du projet et apporter une valeur ajoutée - Garantir la qualité du partenariat commercial avec les équipes d'ingénierie de projet et veiller à ce que l'approvisionnement contribue pleinement aux objectifs stratégiques de CapEx - Garantir l'excellence opérationnelle en matière d'achats (coût total de propriété, gestion des relations avec les fournisseurs, analyse de marché, gestion des risques, innovation, RSE, HSE, conformité et qualité) - Collaborer avec d'autres sites EUROAPI en Europe afin de les aider dans leurs problématiques - Prendre en charge certaines sous-catégories d'équipements ou de services pour tous nos sites EUROAPI.
Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, vous : - Assurez la gestion des données fournisseurs (garanties, certificats TSE/BSE ) ; - Mettez en place des accords spécifications avec nos fournisseurs et des autorisations de réduction de contrôle ; - Suivez les matières premières « essais » (échantillons préalables et essais de validations) ; - Créez les questionnaires de sécurité virale (QSMP) pour tous les produits finis, à partir des informations recueillies sur les origines des matières premières ; Vous avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives. Vous savez être force de proposition. Salaire attractif selon diplôme et expériences De formation type Bac +2 /3 en qualité ou chimie analytique avec expérience ou appétence pour l'assurance qualité chimique. Première expérience en assurances qualité chimique souhaitée
Vous aurez pour mission : Assurer l'analyse des matières premières, intermédiaires et finies dans le respect des réglementations internationales (BPF, FDA, ICHQ7A) Réceptionner les prélèvements d'échantillons Appliquer les procédures d'analyses et tester les produits Comparer les résultats au regard des standards qualités Détecter et reporter à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités Participer aux investigations et proposer des actions correctives Rédiger les conclusions d'analyses pour le dossier produit Effectuer des missions ponctuelles d'investigations analytiques sur des points précis Participer à la validation de méthodes analytique Appliquer les consignes et procédures HSE et Qualité Se tenir au courant des évolutions techniques dans son domaine
Notre client est un groupe familial dont les boulangeries, prￜsentes sur l'ensemble du territoire national, ont pour objectif de proposer ￜ leurs clients toujours plus de qualitￜ, de diversitￜ et d'innovation.Afin d'accompagner leur croissance, le Cabinet Conseil en Recrutement Manpower a pour mission de recruter leur futur Responsable de Production H/F, poste en CDI, basￜ sur la commune d'Oyonnaxￜ Rattachￜ(e) au responsable du magasin, et basￜ au plus prￜs de vos ￜquipes au sein du laboratoire du point de vente, vous aurez pour responsabilitￜs deￜsuperviser, coordonner, rￜaliser et contrￜler la fabrication des produits mis en vente : - Gￜrer les stocksￜ - Organiser et contrￜler la productionￜ - Animer votre ￜquipe au quotidien Le tout dans le respect strict des consignes en matiￜre d'hygiￜne, qualitￜ et sￜcuritￜ de vos ￜquipes et des clients. Vousￜ:Vous ￜtes idￜalement de formation CAP / BP / Brevet de Maￜtrise ou formation ￜquivalente, idￜalement dans le domaine de la boulangerieVous justifiez d'une premiￜre expￜrience ￜ un poste similaire dans le mￜme domaine d'activitￜ ou ￜquivalent (boulangerie, rayons alimentaire ou agroalimentaire) et avec management d'ￜquipe de point de vente.Vous maￜtrisez les outils informatiquesVous saurez nous convaincre des qualitￜs requises pour exercer ce mￜtierCe que propose notre clientￜ:Un poste en CDIUne formation assurￜe et prise en charge par l'entrepriseUn rythme de travail de 39 h 00 hebdomadaire, horaires de journￜe, du lundi au samediSalaire selon expￜrience , statut agent de maￜtriseUne prime de 13ￜme mois sous condition d'anciennetￜPrimes de productionParticipation, Comitￜ d'entreprise, Mutuelle, Rￜductions magasinUne enseigne avec de vraies possibilitￜs d'ￜvolution?Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Cabinet Manpower de la Loire recherche pour son client, acteur industriel,ￜson nouveau / nouvelle Acheteur Approvisionneur H/Fￜdans le cadre d'un CDI situￜ ￜ proximitￜ d'Andrￜzieux-Bouthￜon.Vous recherchez un poste polyvalent dans le domaine des achats industriels ?Vous souhaitez intￜgrer une structure internationale ?Le domaine des achats et des approvisionnements sont des aspects qui vous anime ?Ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Rattachￜ.e au Responsable achats, vous ￜvoluez aux cￜtￜs d'une ￜquipe d'Acheteurs approvisionneurs et avez en charge les missions suivantes :?- Rￜdaction et passage de commandes en fonction des besoins exprimￜs- Recherche, sￜlection et relationnel fournisseurs (franￜais et internationaux essentiellement)- Nￜgociations des conditions d'achats (coￜts, dￜlais, quantitￜ, qualitￜ?)- Suivi des commandes jusqu'ￜ rￜception- Elaboration et suivi de tableaux de bord- Gestion des litiges Titulaire d'une formation technique dans le domaine des achats de niveau Bac+2 ￜ Bac+5, vous disposez d'une expￜrience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel dans le domaine de la mￜcanique.?Vous possￜdez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'ￜtre ￜ l'aise avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous ￜtes quelqu'un de curieux(se), rￜactif(ve), autonome et organisￜ(e).La maitrise de l'anglais est indispensable.?De bonnes notions en approvisionnement sont un atout.Conditions :- Contrat : CDI- Salaire fixe entre 40 et 42K ￜ annuel brut sur 12 moisDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur spￜcialisￜ dans laￜconception, dￜveloppement, industrialisation et commercialisation de solutions Telecom d'interconnexion de machines, un approvisionneur de composants ￜlectroniques (H/F) - ￜlaborer le plan d'approvisionnement en liaison avec le responsable fabrication - Passer les commandes de rￜapprovisionnement - Examiner et mettre ￜ jour les paramￜtres de stock - Surveiller les dￜlais de livraison et relancer les fournisseurs - Traiter les surstocks et les risques de rupture De formation supￜrieure (BAC+2 ou plus) en logistique / transport, vous possￜdez une expￜrience rￜussie dans le domaine de l'achat de composants ￜlectroniques.Votre niveau d'anglais est courant (niveau B1 souhaitￜ).Vous ￜtes volontaire, autonome, rigoureux, dynamique et possￜdez un bon relationnel.Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : - un Chargé de mission AQ Projet Production (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Mars 2022 dans le cadre d'un congé maternité. Sous la responsabilité directe du Responsable AQ Projet, vous aurez les missions principales suivantes : ?Rédaction des revues annuelles produit ?Gestion des déviations et CAPA (logiciel Phenix) ?Suivi des enquêtes en faisant le lien entre les résultats du Contrôle Qualité et les incidents de production ?Libération des produits finis dans le respect des objectifs de temps de cycle de l'usine ?Suivi et évaluation des différents changements de l'atelier (logiciel Phenix) ?Mise en place stratégie de validation de procédé et rédaction des documents associés ?Participation aux audits et inspection pour son périmètre ?Vérification et approbation des Feuilles de Travail des stades sous-dossier ?Gestion des réclamations client (communication client, investigation site) ?Approbation des consignes de l'atelier ?Participation aux réponses suite à questions des autorités règlementaires (DL) et à la rédaction des GMP Compliance ?Participation active aux réunions d'équipe projet et avec les clients Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum avec expérience en qualité ou production . - Connaissance des exigences GMP et des processus qualité associés - Connaissance des procédés de production chimiques et des équipements - Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec différents interlocuteurs (production, contrôle qualité, AQ production, AQ réglementaire, DT?) notamment sur le terrain - Maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques - Bon niveau d'anglais à l'écrit et l'oral?? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur des Procédés F/H pour rejoindre notre équipe Ingénierie basée à Vertolaye, dans le Puy de Dôme. Rattaché au service Ingénierie et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes et du Chef de Projet technique, vous interviendrez en amont de la production et participez à l'élaboration des procédés de fabrication en vue de leur industrialisation. Vous prenez en charge la conception, la gestion, le contrôle et l'optimisation des processus du production industriel. ACTIVITES PRINCIPALES En tant qu'Ingénieur des Procédés, vous serez amené à assurer et coordonner les études de procédés sur les différents projets su site. Vous appliquerez les standards de fonctionnement usine et prenez en charge l'amélioration des procédés. Vous rédigerez les descriptifs procédés et les analyses fonctionnelles des installations. Tout en veillant aux règles et procédures en vigueur en matière de QHSE, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants : Conception et contrôle des procédés : * Élaborer les schémas de procédés PFD les diagrammes de flux et les PID ; * Assurer les phases de qualifications (IQ/OQ), vérifier la performance des installations et équipements et rédige les protocoles de validation (VMP, FAT, SAT) ; * Réaliser l'analyse de risque (HAZOP) et définir les barrières de sécurité à mettre en œuvre en partenariat avec le service sécurité des procédés. * Définir les spécifications techniques des équipements procédés en vue de réaliser les cahiers des charges de consultation ; Supervision des procédés et des installations : * Animer les réunions techniques nécessaire en collaboration avec le Chef de Projet * Intervenir sur toute la vie d'une installation, de la phase projet à la phase d'exploitation et de maintenance et capitaliser l'ensemble des retours d'expérience * Assurer le démarrage des installations et la phase déverminage pour récupérer les « Rex » et fiabiliser les installations * Superviser la qualification des installations du site * Réaliser les analyses fonctionnelles (DP/TD) des installations et suivre la phase de programmations * Valider les délivrables le DP, TD, PID DMP sous-traités ou réalisés en prestation de service pour l'ensemble de l'unité de fabrication sur laquelle il est affecté. Recherche les solutions techniques optimales : * Effectuer les calculs de génie chimique et de dimensionnement (mécanique des fluides, bilans matières et thermique, opérations unitaires de génie chimique.) ; * Consulter les fournisseurs et réaliser le comparatif technique ; * Assurer les formations opérateurs et techniciens maintenance et rédiger les supports ; * Participer à l'établissement du planning et au chiffrage du projet par ses connaissances sur les coûts et les délais de livraison des équipements de procédés * Veiller à la conformité règlementaire et normative des équipements et des solutions process Profil recherché: * Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou d'un Master en génie des procédés (ou équivalent) * Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de 2 années minimum dans un environnement industriel sur la manipulation et l'utilisation du matériel de génie chimique et de la réalisation des synthèses en batch (réacteur, décanteur, clone, pompe, centrifugeuse, sécheur) * Vous maitrisez des outils de simulation de process et de calcul. (Prosim,aspen) * Vous avez des connaissances et compétences techniques en génie chimique acquises sur le terrain * Doté d'un esprit de synthèse et autonome, vous disposez de bonnes capacités de communication * Votre rigueur et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. * Vous êtes curieux.se et à l'écoute. * Vous avez un esprit d'équipe * Vous avez un bon niveau en anglais
\nLe site Euroapi Vertolaye (Ex Sanofi) est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Massif central. C'est un site chimique de production de principes actifs à usages pharmaceutiques avec environ 500 stades chimiques. Il emploie près de 800 personnes. Les procédés chimiques complexes et la micronisation font partie des savoir-faire majeurs du site de Vertolaye qui produit ainsi des principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsule, gélule, comprimé, sirop, in...
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients spￜcialisￜ dans le BTP, un Chauffeur PL/Maￜon H/F, en CDIￜ!Vous rejoignez une structure ￜ taille humaine et intervenez sur des chantiers ￜ environ 50km autour du site.ￜ Dans ce cadre, vos missions consisteront ￜ 50% ￜ la conduite d'un vￜhicule poids lourds (16 tonnes) ainsi qu'ￜ 50% ￜ participer aux travaux de maￜonnerie.C'est un poste ￜvolutif en fonction de l'activitￜ.ￜ Vous possￜdez une premiￜre expￜrience rￜussie sur ce mￜme type de poste. Vos connaissances en maￜonnerie sont un rￜel atoutￜ!Vous disposez du permis C.ￜCe que nous proposonsￜ: - Un CDI, - Rejoindre une ambiance conviviale, - Un salaire fixe avec prime de fin d'annￜe,Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : - un Responsable méthodes Fiabilisation Vertolaye (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en CDI, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Janvier 2022. Vos missions : - Animer l'équipe Méthodes et être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du service Maintenance opérationnelle - Analyser les interventions de maintenance et les dépenses associées afin de mettre en place des plans d'actions, avec son équipe, pour fiabiliser les équipements selon la criticité définie par le site - Garantir la mise en place des analyses de mode de défaillance en s'appuyant sur les études de criticité du site - Être force de proposition sur les programmes de maintenance à mettre en place dans le but d'augmenter le taux de disponibilité des équipements et de diminuer les coûts des maintenances curatives - Collaborer avec les techniciens méthodes de son service ainsi qu'avec la maintenance opérationnelle pour assurer la mise en place et le suivi des programmes de maintenances - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du service maintenance vis-à-vis du taux de disponibilité des équipements et leurs progressions suite à des actions de fiabilisation - Être force de proposition sur les solutions techniques - Réaliser les entretiens de développement, de fixation des objectifs et d'évaluation de l'atteinte de ceux-ci de ses collaborateurs(rices) - Animer et assurer le suivi des livrables maintenance dans le cadre des projets (mise en stock des pièces critiques, maintenabilité des installations, utilisations d'équipements standards) - Collaborer avec les chefs de projet et les travaux neufs pour la réalisation d'AMDEC associés aux livrables maintenance des projets Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes particulièrement reconnu pour votre leadership et votre aisance relationnelle. ? ? Salaire attractif selon diplôme et expériences ? De formation type BAC +5 Ingénieur Méthodes Fiabiliste ,vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vos forces, - Maîtrise de la GMAO (SAP) - Expérience sur les équipements utilisés à la production de la chimie serait un plus : réacteurs, essoreuses, sécheurs - Autonomie dans les travaux d'analyse - Capacité de résolution de problème Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturiￜres et production, un Responsable sￜcuritￜ (H/F). Rattachￜ au Directeur d'usine, vous serez le premier acteur de l'entreprise en ce qui concerne la sￜcuritￜ au travail. Vous ￜtes garant du dￜploiement de la politique Sￜcuritￜ Groupe sur le pￜrimￜtre de l'usine qui compte 90 salariￜs, vous assurez la gestion et la prￜvention des risques professionnels : suivi des statistiques, identification des dysfonctionnements (incidents, presque accidents, accidents) et leurs origines, mise en place d'actions correctives.ￜVous construisez une feuille de route, avec des procￜdures communes, et pilotez un plan d'actions prioritaires ￜ mettre en place, en relation ￜtroite avec le responsable production, le responsable maintenance et le responsable magasin.ￜExemplaire dans l'application des rￜgles et consignes de sￜcuritￜ, vous contrￜlez aussi leur application au sein de l'usine.Plus prￜcisￜment vous ￜtes en charge des missions suivantesￜ: - Mettre en place un Plan d'action de sￜcuritￜ - Identifier et rￜduire les risques, enquￜter et signaler tous les incidents de sￜcuritￜ et presque-accidents survenus dans l'usine et encourager chaque collaborateur ￜ signaler les presque accidents. - Organiser les formations obligatoires - Fournir des rapports sur les statistiques de sￜcuritￜ - De formation minimum bac +3ￜorientￜ santￜ/sￜcuritￜ au travail, vous disposez d'au moins 3 ans d'expￜrience dans un environnement industriel. - Autonome et rigoureux, vous avez le goￜt du travail en ￜquipe et un fort sens de l'analyse, - Vous justifiez d'une forte capacitￜ d'ￜcoute, de persuasion, et de leadership, - Anglais Opￜrationnel (langue de travail) aussi bien ￜ l'ￜcrit qu'ￜ l'oral, - Utilisation courante du pack office.Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous ï¿œtes passionnï¿œ par la prospection et vous recherchez une nouvelle opportunitï¿œ professionnelle ? Nous vous proposons un poste dans la jolie vallï¿œe de l'Arve, ï¿œ pourvoir dï¿œs maintenant.ï¿œ🎯 WANTED :ï¿œCommercialï¿œ/ï¿œChargï¿œ de Rï¿œseau, enï¿œCDI, sur le secteur deï¿œCluses.ï¿œVous rejoignez une entreprise spï¿œcialisï¿œe dans lesï¿œrï¿œsidences services pour sï¿œniors, leader dans son secteur ! Votre mission quotidienne : contribuer auï¿œsuccï¿œs commercial locatifï¿œde la rï¿œsidence.ï¿œ📝ï¿œPour cela, vous avez plusieurs tï¿œches ï¿œ accomplir : - Cibler les acteursï¿œpouvant promouvoir le concept - Rencontrer des prescripteurs, identifier leurs besoins et lesï¿œconvaincre des services et solutions d'hï¿œbergement de notre client - Suivre lesï¿œorientations des prospects - Animer et fidï¿œliser ce rï¿œseau de prescripteurs en mettant en place desï¿œactions commerciales spï¿œcifiquesï¿œ - Analyser etï¿œsuivre les tendances locales?ï¿œVos horaires :ï¿œ35 heures hebdomadairesￜￜ rï¿œpartir selon l'organisation.ￜￜ💰ï¿œRï¿œmunï¿œration fixe :ï¿œ1800/1900 euros bruts mensuelsRï¿œmunï¿œration variableï¿œ: diverses primes liï¿œes ï¿œ l'atteinte d'objectif de rdv rï¿œalisï¿œs et ï¿œ la signature de contrats de sï¿œjoursAvantagesï¿œ: repas de 3,54 euros, mutuelle et prï¿œvoyance, ordinateur et tï¿œlï¿œphone portable, vï¿œhicule de service. Vous justifiez d'une premiï¿œre expï¿œrience dans leï¿œBtoBï¿œet vous ï¿œtes ï¿œ l'aise dans le domaine de laï¿œprospection. Le plus important : vous avez un rï¿œelï¿œintï¿œrï¿œt pour autrui, leï¿œcontact humainï¿œet vous savez faire preuve d'empathie.Il ne vous reste plus qu'une seule chose ï¿œ faire :ï¿œPOSTULERï¿œ!Dans le cadre de sa politique diversitï¿œ, Manpower ï¿œtudie, ï¿œ compï¿œtences ï¿œgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CORPORATE recherche pour son client, un acteur spￜcialisￜ dans la performance ￜnergￜtiqueￜpour la rￜnovation des bￜtiments collectifs,ￜun Responsable dￜveloppement Commercial Performance Energￜtique BtoBￜ Tertiaire (H/F) en CDI Acteur du dￜveloppement de la sociￜtￜ, votre rￜle sera de piloter et mettre en oeuvre le plan de dￜveloppement commercial ￜ destination des collectivitￜs, syndics de copropriￜtￜet bailleurs sociaux.Structurer plan de dￜveloppement commercial - ￜlaborer et mettre en place les outils de reporting - Faire les analyses internes et externes pour proposer un plan de dￜveloppement commercial - Mettre en forme ce plan pour le communiquer en interne - Crￜer les tableaux de bords et outils de suivi - Dￜfinir la feuille de route afin de partager la mise en oeuvre avec les ￜquipes : commerce, travaux, ? - Dￜfinir sa propre feuille de route commercialePiloter et participer ￜ la mise en oeuvre du plan de dￜveloppement - Suivre la mise en oeuvre du plan de dￜveloppement - Rￜaliser en direct des actions de prospection sur de nouvelles cibles en cohￜrence avec le plan de dￜveloppement - Faire le reporting rￜgulier ￜ la Direction activitￜVeille opportunitￜs/risques - Assurer en lien avec le service veille stratￜgique groupe, la veille opportunitￜs/risques de la filiale - Faire le lien avec la cellule innovation du groupe.Synergies avec les autres activitￜs du groupe - Assurer un lien rￜgulier avec les autres activitￜs du groupe : Industrie, BtoC, BtoB artisans - Identifier et favoriser les synergies.Mise en place de partenariats - Identifier les partenaires stratￜgiques de l'offre - Animer la relation en lien avec les rￜfￜrents commerciaux/travaux - Maximiser les synergies - Diplￜmￜ d'unￜBac+5 type Ecole de commerce ou de Management ou Ingￜnieurￜavec une double compￜtence technique/commerciale. - Vous avez plus deￜ3 ans d'expￜrience idￜalement dans le secteur de l'immobilier, l'ￜnergie ou le bￜtiment auprￜs d'une clientￜle tertiaire typeￜcollectivitￜs, syndics de copropriￜtￜet bailleurs sociaux. - Vous savez construire et prￜsenter un business plan. - La gestion de projet est l'une de vos qualitￜs. - La prospection vous anime, vous avez un profil chasseur et maￜtrisez les techniques de nￜgociation.Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : Un Chargé de mission lean & performance (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022. ACTIVITES PRINCIPALES - Faciliter et suivre la mise en ¿uvre des projets définis dans le cadre du programme BOOST - Soutenir le responsable BOOST dans la mise en ¿uvre du programme BOOST - Aider les secteurs à atteindre les objectifs du site en matière de performance - Préparer, exécuter, accompagner et suivre les chantiers BOOST - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi de la pérennité des standards et des outils BOOST - Créations et accompagnement du suivi et de l'analyse d'indicateurs de performance. - Participer au développement de la culture de la performance individuelle et collective ? Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? ? Salaire attractif de 40000 . à 45000. selon diplôme et expériences ? De formation type BAC +5 Ingénieur , vous disposez d'une 1ère expérience réussie de 1 à 3 années dans l'approche lean. Vos forces, ? - Connaissance de la fabrication, de l'approche LEAN, de l'organisation et des processus - Expérience organisationnelle - La connaissance de la gestion de projet est un avantage? ? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre Cabinet, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de dￜtail et spￜcialisￜe, un Directeur de magasin (H/F) en CDI basￜ ￜ cￜtￜ de Grenoble (38)ￜContexte: crￜation de poste, gestion centre de profits, secteur loisirs Dans le cadre de votre prise de fonctions, au sein d'une structure ￜ taille humaine, vous:ￜ1/ Prenez en charge la gestion de la structure - Dￜfinirￜles orientations stratￜgiques de la structure (budget, dￜveloppement commercial) - Organiserￜle fonctionnement du point de vente - Gￜrerￜle budget global de la structure - Analyserￜles donnￜes d'activitￜ de la structureￜet identifierￜles axes d'ￜvolution potentiels - Communiquerￜsur les rￜsultats, ￜvolutions et enjeux de l'activitￜ au siￜge (report rￜgulier ￜ la direction) - Accueillirￜles clients et proposerￜles produits et services adaptￜs ￜ leur besoinￜ2/ Dￜveloppez l'activitￜ commerciale :ￜ - Prendreￜen charge le dￜveloppement commercial de la structure sur les dￜpartements 38 et 26 - Prospecterￜet identifier des cibles potentielles - Proposerￜdes solutions adaptￜes aux besoins des clients - Accompagnerￜet suivre le client sur les chantiersￜ?3/ Travaillez en ￜtroite collaboration avec l'ￜquipe "terrain" (personnel de chantier)? Titulaire d'un diplￜme de type BAC+3 ￜ BAC+5 en Management d'Entreprise, Mￜtiers de la Relation Client, Responsable Centre de profit, vous justifiez de 5 ans minimum d'expￜrience sur un poste similaire, idￜalement au sein d'une PME.ￜVous ￜtes reconnu(e) pour vos qualitￜs relationnelles et vos capacitￜs d'organisation.ￜVous avez des connaissances avancￜes dans la gestion d'un centre de profit et dￜveloppement commercial.ￜVotre ￜcoute et votre sens du service sont reconnus, vￜritable personne "de terrain", vous apprￜciez d'ￜvoluer dans une structure ￜ taille humaine.ￜCDI, temps pleinￜ39h / hebdoￜStatut cadreSalaire selon expￜrience (fixe + variable)Vￜhicule de fonctionￜDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, reconnu dans son domaine d'activitￜ, un Directeur Comptable H/F en CDI.Rattachￜ au Directeur Comptable Groupe Monde, vous intￜgrerez le service comptable composￜ de 3 comptables et 1 responsable adjoint. Vous travaillerez en lien ￜtroit avec les autres membres de la direction Financiￜre et vous interagirez avec la direction comptable groupe et les managers comptables des autres filiales. Pour cela, vos missions seront les suivantes :- S'assurer que les ￜtats financiers mensuels soient produits et communiquￜs en accord avec les rￜgles franￜaises et IFRS GAAP,- Livrer les donnￜes pour le reporting mensuel : construction des ￜtats financiers IFRS-validation des ￜcritures de clￜture-gestion du mapping French Gaap-IFRS Gaap,- Gￜrer les ￜtats financiers annuels statutaires, rapport annuel, liasse fiscale, relation avec les commissaires aux comptes,- Accompagner le Directeur financier dans le changement de l'organisation de l'ￜquipe et l'adaptation aux nouvelles exigences du groupe,- Dￜfinir et superviser les projets d'automatisation des dossiers financiers (Cegid upgrade/Esker dￜmatￜrialisation/implￜmentation de Concur et PBCS),- S'assurer de la mise en place des contrￜle requis par le groupe (DOA),- Optimiser les paiements fournisseurs et encaissements clients (supervision du crￜdit controller),- Gestion annuelle des audits financiers et contrￜles fiscaux,Rￜconciliation paie/comptablitￜ et comptabilisation des OD de paye. De formation comptable de niveau Bac+5 type master en finance, DSCG, DCG ou ￜcole de commerce avec spￜcialisation en finance, votre esprit agile vous permet d'ￜtre ￜ la recherche de la performance.Vous justifiez d'une expￜrience minimum de 3 ans comme senior ou manager finance dans un groupe industriel ou comme auditeur financier.Excellente maￜtrise de l'anglais pour confￜrence tￜlￜphonique quotidienne en anglaisBonne connaissance comptable de l'IFRS et French GAAPDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
👉 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'ï¿œtudes et de l'ingï¿œnierie,ï¿œun Assistant commercial et gestionnaire base des free lance (H/F) ï¿œ ï¿œchirolles (38130). Rattachï¿œ ï¿œ la Direction Commerciale de la Business Unit Eau Afrique Moyen Orient, vous interviendrez sur les principales missions suivantes :?La gestion commerciale :ï¿œ💼? - En relation directe avec la Direction et les Activitï¿œs, vous assurerez une veille qualifiï¿œe des opportunitï¿œs par pays, par bailleurs de fond, par dï¿œveloppeurs privï¿œs, et ferez remonter les informations utiles sur les positionnements des concurrents principaux d'Artelia BU EAMO. - En relation avec les activitï¿œs vous apporterez une aide active dans la mise ï¿œ niveau des outils commerciaux. - Vous mettrez en place une liste des grands ï¿œvï¿œnements chaque annï¿œe en France et ï¿œ l'International (colloques, sï¿œminaires, ?) et compilerez les ï¿œlï¿œments (liste des participants, budgets, organisation, tables rondes?) permettant de dï¿œcider d'une participation ï¿œventuelle de la Direction Commerciale et des activitï¿œs.?La base des Free lance :ï¿œ📌? - Vous serez en charge de faire vivre la base des CV des consultants indï¿œpendants intervenant sur nos projets en lien avec les key users et conformï¿œment aux rï¿œgles RGPD. Vous intï¿œgrerez les CV des nouveaux consultants et mettrez ï¿œ jour ceux dï¿œjï¿œ prï¿œsents selon les modï¿œles dï¿œfinis. - L'organisation de campagnes de recherches de nouveaux profils ï¿œ la demande des utilisateurs permettront d'enrichir la base. - L'animation du rï¿œseau d'utilisateurs vous sera confiï¿œ, vous serez force de proposition pour promouvoir et dï¿œvelopper la base auprï¿œs des utilisateurs et des consultants. - De formation Bac+2 et plus, vous justifiez d'une expï¿œrience minimum de 5 annï¿œes, de prï¿œfï¿œrence dans un environnement anglophone, en gestion d'appels d'offres ou dans une fonction de recrutement.?>>>La maï¿œtrise de la langue anglaise est indispensable.? - Une connaissance des divers mï¿œtiers de l'ingï¿œnierie exercï¿œs par le Groupe Artelia serait un plus. - Vous avez une trï¿œs bonne pratique des outils du pack office. Vous disposez de bonnes qualitï¿œs rï¿œdactionnelles et une appï¿œtence pour le numï¿œrique et la communication. - Vous ï¿œtes reconnu pourï¿œvotre autonomieï¿œet votre esprit d'initiatives,ï¿œvotre aisance relationnelle, votre disponibilitï¿œ,ï¿œvotre capacitï¿œ ï¿œ anticiper et ï¿œ gï¿œrer les prioritï¿œs.Dans le cadre de sa politique diversitï¿œ, Manpower ï¿œtudie, ï¿œ compï¿œtences ï¿œgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : 1 Technicien Laboratoire LAPS chimie Organique (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en Intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022. Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrices ? Lisez vite la suite ! Vous aurez pour mission : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : - Participe à l'élaboration du programme d'essais, tests pour la mise au point de nouveaux procédés de synthèse (choix du matériel, choix des procédures et desméthodes analytiques?). - Participe au bon déroulement des transferts des nouveaux procédés et des procédés améliorésvers les ateliers de production. Il procure, aussi, une assistance chimique à ces mêmes ateliers. - Réalise les essais et analyses. - Analyse les résultats, identifie les anomalies. - Rédige des rapports d'études, des conclusions et consignes et les soumet au chef de projet (responsable LAPS ou demandeur de l'étude). - Veille à la maintenance de son matériel : - Nettoyage, - réglages, étalonnages? - détecte les dysfonctionnements, diagnostique et signale. - Peut être en contact avec des représentants de matériel de laboratoire. - Se tient informé des évolutions du matériel de laboratoire. - Participe au respect des normes HSEQ au sein du laboratoire. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Salaire attractif selon diplôme et expériences De formation type Bac+2 à BAC +3 de type synthèse organique, vous justifiez d'une première expérience acquise lors de stages , missions ... Trajet : Car entreprise gratuit au départ de PESCHADOIRES et MARSAC en Livradois . Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour la SAUR de Chￜteauneuf-sur-Loire, un Agent Travaux (H/F).Entreprise dￜdiￜe aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usￜes, construction d'ￜquipements), la SAUR exerce sa mission de service public en faisant preuve d'innovation, d'agilitￜ technique, organisationnelle et humaine pour contribuer ￜ faire de l'eau un bien de qualitￜ accessible ￜ tous (aujourd'hui 10,4 millions de consommateurs en France). Vos missions sont les suivantes:? - Pose de canalisations et branchements, eaux usￜes et eau potable - Rￜalisation d'extension de rￜseaux EU et EP - Organisation du chantier : matￜriel, timing, vￜrification des autorisations nￜcessaires avant terrassement Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expￜrience dans les travaux de canalisation.ￜ?Dans l'idￜal, vousￜdisposez du CACES mini pelle et du permis EC.?A noter:?CDI temps plein (37h50 par semaine + RTT), pas de pￜriode d'essai (embauche directe) !Permis B obligatoire.Salaire fixe sur 13,3 mois + primes?#saur2021?#travaux2021Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur distributeur de granulￜ plastique, unￜAcheteur junior / approvisionneur (H/F) en CDI. Vous ￜtes en recherche de votreￜpremier emploiￜ? Envie de monter en compￜtences dans un secteur international ? Nous avons le poste qu'il vous faut.ￜAu sein de l'agence de Lyon en pleine construction, vous intￜgrez la filiale franￜaise (siￜge ￜ Paris) afin d'assister les managers achatsￜsur le territoire franￜais. Vous intￜgrez une ￜquipe internationale et assurez laￜcoordinationￜen France.ￜA ce titre vos missions sont les suivantes :ￜ?-ￜￜSaisie et gestion des bons de commandeￜet des transports- Enregistrements et suivi dans SAP- ?Soutien ￜ laￜplanification du matￜriel- Organisation etￜgestion des transportsￜinternationaux?-ￜGestion des stocksￜet approvisionnement- Contact avec les fournisseursￜ Vous possￜdez uneￜpremiￜre expￜrience rￜussieￜ(alternance inclue) dans unￜenvironnement industriel international.ￜLa connaissance desￜINCOTERMSￜest un rￜel plus.Motivￜ(e) par le challenge, ￜ l'aise avec leￜrelationnel international, vous faites preuve d'une grandeￜautonomieￜet d'une capacitￜ certaine d'organisation. Laￜgestion des imprￜvus et la coordinationￜsont votre quotidien.ￜVotre niveau d'anglais est courantￜafin de vous permettre d'ￜchanger avec les diffￜrentes entitￜs du groupe.ￜVous maitrisez idￜalement SAP ou un ERP. .Les opportunitￜs d'ￜvolution sont fortes sur ce poste stratￜgique.??Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aurez la responsabilité du service Assurance Qualité Systèmes (équipe 15 personnes dont 6 en direct). Vous serez le garant des systèmes qualité du site avec la gestion des cellules suivantes : AQ support, AQ audit, AQ technique, AQ-CQ, AQ nettoyage. AQ support : - Assure la conformité du site aux exigences des GMP et aux standards Sanofi - Est responsable du système de gestion documentaire (archivage, gestion des procédures site, standard groupe ) - Est en charge du plan de formation qualité générales (prélèvements, Bonnes Pratiques Qualité ) - Suit le respect du budget du département - Réalise le suivi de lutte contre les nuisibles (pest control) - Suit la qualité des utilités (air, azote, eau) - Assure la compilation des indicateurs Qualité et des revues Qualité périodiques - Assure le suivi qualité de certains prestataires (accord qualité, coordination des interventions sur site ) - Gère les déviations et réclamations en lien avec le transport des API du site AQ technique : - Assure la conformité des activités de Validation, Qualification et Métrologie aux exigences des GMP et standards Sanofi (gestion des Demandes d'études pour la qualité) - Supervise le déploiement des actions du plan « Data Integrity » - Garantit la validation informatique des systèmes informatiques - Assure le relais entre le département Technique et le département Qualité AQ-CQ : - Assure l'administration de certains systèmes informatiques du site dont le système de gestion des changements et des incidents du site (« Change Control » et « déviations ») - Assure le relais entre le contrôle qualité et le département qualité (déviations, techniques de contrôle, certificats d'analyse) - Gère le zoning (suivi des zones à environnement contrôlé en lien avec les ateliers de production et le laboratoire de microbiologie) AQ nettoyage : - Gère les validations de nettoyage des installations de tous les appareils du site (protocoles, rapports, suivi des essais) - Assure la gestion pour le suivi et le traitement des déviations Nettoyage - Décide de la conformité ou non du nettoyage d'une installation pour sa libération / réutilisation et gère l'impact des contaminations potentielles - Assume le rôle d'expert nettoyage pour le site Ingénieur chimiste ou expérience équivalente Expérience d'au moins 5 ans en Qualité ou Production chimique et en management d'équipe Connaissance des exigences GMP et des processus qualité associés Connaissance des procédés de production chimiques et des équipements Bon niveau d'anglais (C1) Management transverse et direct Capacité rédactionnelle (française / anglaise) Capacité à définir les priorités et expliquer les exigences qualité Capacité à identifier les écarts et/ou anomalies et à définir avec ses interlocuteurs des actions d'amélioration répondant aux objectifs Qualité et d'efficacité du site
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : ?4 Techniciens chimiste contrôle qualité (H/F) Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en Intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022. Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrices ? Lisez vite la suite ! Vous aurez pour mission : - assure l'analyse des matières premières, intermédiaires et finies dans le respect des réglementations internationales (BPF, FDA, ICHQ7A) - réceptionne les prélèvements d'échantillons - applique les procédures d'analyses et teste les produits - compare les résultats au regard des standards qualités - détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités - participe aux investigations et propose des actions correctives - rédige les conclusions d'analyses pour le dossier produit - effectue des missions ponctuelles d'investigations analytiques sur des points précis - participe à la validation de méthodes analytique - applique les consignes et procédures HSE et Qualité - Se tient au courant des évolutions techniques dans son domaine Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Salaire attractif de 28548 . et 35000. selon diplôme et expériences De formation type Bac+2 à BAC +3 Chimie, vous justifiez d'une première expérience en HPLC acquise lors de stages , missions ... Trajet : Car entreprise gratuit au départ de PESCHADOIRES et MARSAC en Livradois . Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : - un Technicien qualité AQ Matières premières VERTOLAYE (H/F) ? Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en Intérim, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Février 2022. Ambitieux vous recherchez un poste dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrices ? Lisez vite la suite ! Vous aurez pour mission : ? ? Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le/la titulaire ? ? Assure la gestion des données fournisseurs (garanties, certificats TSE/BSE ?) ; ? Met en place des accords spécifications avec nos fournisseurs et des autorisations de réduction de contrôle ; ? Suit les matières premières « essais » (échantillons préalables et essais de validations) ; ? Crée les questionnaires de sécurité virale (QSMP) pour tous les produits finis, à partir des informations recueillies sur les origines des matières premières ; Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Salaire attractif selon diplôme et expériences De formation type Bac +2 /3 en qualité ou chimie analytique avec expérience ou appétence pour l'assurance qualité chimique. - Première expérience en assurances qualité chimique souhaitée Trajet : Car entreprise gratuit au départ de PESCHADOIRES et MARSAC en Livradois . Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un : Ingénieur Procédés (H/F). Mon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques Ce poste en CDI, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès Janvier 2022. ? En tant qu'Ingénieur des Procédés, vous serez amené à assurer et coordonner les études de procédés sur les différents projets su site. Vous appliquerez les standards de fonctionnement usine et prenez en charge l'amélioration des procédés. Vous rédigerez les descriptifs procédés et les analyses fonctionnelles des installations. Tout en veillant aux règles et procédures en vigueur en matière de QHSE, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants : Conception et contrôle des procédés : - Élaborer les schémas de procédés PFD les diagrammes de flux et les PID ; ?- Réaliser l'analyse de risque (HAZOP) et définir les barrières de sécurité à mettre en ¿uvre en partenariat avec le service sécurité des procédés... ??Supervision des procédés et des installations : - Animer les réunions techniques nécessaire en collaboration avec le Chef de Projet?... Recherche les solutions techniques optimales : - Effectuer les calculs de génie chimique et de dimensionnement (mécanique des fluides, bilans matières et thermique, opérations unitaires de génie chimique?) ; - Consulter les fournisseurs et réaliser le comparatif technique ; - Assurer les formations opérateurs et techniciens maintenance et rédiger les supports ; - Participer à l'établissement du planning et au chiffrage du projet par ses connaissances sur les coûts et les délais de livraison des équipements de procédés - Veiller à la conformité règlementaire et normative des équipements et des solutions process Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou d'un Master en génie des procédés (ou équivalent) ?Vous disposez d'une 1ère expérience réussie de 3 à 5 années dans un environnement industriel sur la manipulation et l'utilisation du matériel de génie chimique et de la réalisation des synthèses en batch (réacteur, décanteur, clone, pompe, centrifugeuse, sécheur) ?Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Salaire attractif selon diplôme et expériences Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle par une mission dans une entreprise en pleine évolution avec des équipes dynamiques et novatrice, alors adressez moi votre candidature sans tardez. N'hésitez pas, postulez sur *********** ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au **********. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Cabinet de Recrutement Manpower INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de dￜtail et spￜcialisￜe, un Approvisionneur (H/F) en CDI. Rattachￜ(e)ￜￜ la Direction Gￜnￜrale, vous aurez en charge les missions suivantes :-ￜRￜalisation de prￜvisions (2 000 rￜfￜrences) : Calcul, suivi et rￜajustement des prￜvisions en fonction des variations de l'activitￜ, des prￜvisionnels de ventes, des ￜvolutions des besoins produits, des alￜas fournisseurs-ￜRￜalisation et mises ￜ jour des plans d'approvisionnements courant et spￜcifique :ￜChoix du niveau de stock de sￜcuritￜ par produit et catￜgories, Ajustement des plans en fonction des alￜas de l'activitￜ et des fournisseurs-ￜ Passation et suivi des commandes aux fournisseurs nationaux et internationauxￜ: Optimiser le niveau de stock et anticiper les ruptures-ￜOrganisation opￜrationnelle des livraisonsￜ: Programmation des approvisionnements et des rￜapprovisionnements Pilotage, suivi et rￜajustement du planning des livraisons, Relance des fournisseurs et optimiser les dￜlais de livraison - -ￜSuivi des paramￜtres de stockￜ: Analyser et mettre ￜ jour les paramￜtres, chiffres, donnￜes, flux de l'activitￜ, tarifs, ? Traitement des rￜclamations et des litiges fournisseurs en lien avec le service logistique Recherche de solutions en cas d'urgences ou d'alￜas- Reporting ￜ la Direction Gￜnￜrale De formation supￜrieur BAC+3 en gestion logistique et transport ou bien de type technique (mￜtier de l'ￜlectronique ou univers brun) ou bien nￜgociation, intￜgrant obligatoirement une spￜcialitￜ approvisionnement, vous justifiez d'une expￜrience significative et rￜcente sur un poste d'approvisionneur en PME, ￜ minima de 5 annￜes.Vous ￜtes un collaborateur(trice)ￜdynamique avec un fort esprit d'ￜquipe.Votre sens de l'organisation et votre rigueur font de vous un collaborateur enclin ￜ pouvoir gￜrer plusieurs situations en parallￜles.?Votre rￜactivitￜ sera une qualitￜ essentielle pour la rￜussite de votre mission.Votre capacitￜ d'adaptation et de communication avec les services supports seront une des clￜs de votre succￜs au sein de notre structure.Vous ￜtes un(e) approvisionneur confirmￜ(e).Vous avez de solides connaissances sur les incoterms et maitrisￜ Excel.ￜUne maￜtrise de l'anglais est apprￜciￜe.Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ￜNotre client est une banque coopￜrative, proposant ￜ ses clients sociￜtaires des solutions rￜpondant ￜ leur besoin d'ￜpargne et de crￜdits. Forte d'un rￜseau de plus de 100 agences sur le plan national, et en partenariat avec un rￜseau bancaire majeur, les sociￜtaires bￜnￜficient ainsi d'une information complￜte et de qualitￜ.Le cabinet conseil en recrutement Manpower recrute un Conseiller clientￜle banque temps partiel 80% (H/F) ￜDans le cadre d'un dￜpart ￜ la retraite, vous aurez pour principales missions de :ￜ - Accueillir les prospects et les sociￜtaires (en face ￜ face et ￜ distance), les accompagner dans leurs parcours digitaux et relayer les campagnes marketing - Conseiller les sociￜtaires et leur proposer tous les produitsￜnotamment les solutions de financement et d'ￜpargne adaptￜs ￜ leurs projets, et concrￜtiser la vente des produits - ￜtudier et instruire les dossiers notamment les crￜdits consommation et immobilier dans le respect de la rￜglementation et la maￜtrise des risques, dￜcider selon les rￜgles d'octroi et le schￜma dￜlￜgataire, et en assurer le suivi jusqu'ￜ la signature de l'offre - Dￜvelopper, ￜquiper et fidￜliser le sociￜtariat en prￜsentant les avantagesￜ - Contribuer ￜ la formation des collaborateurs du rￜseau bancaire partenaireￜ - ￜParticiper ￜ des ￜvￜnements sociￜtairesￜ - ￜContribuer ￜ l'amￜlioration continue des processus et des outils - ￜParticiper ￜ des ateliers de travail et coopￜrer avec les ￜquipes internes pour amￜliorer la qualitￜ de service et les engagements clients Titulaire d'unￜdiplￜme Bac+2/3ￜ(type BTS Banque ou Licence Professionnelle Banque), vous justifiez d'une expￜrience commerciale de minimum 2 ans, idￜalement dans le secteur Banque/Assuranceￜ(obtention du diplￜme obligatoire).Votre dynamisme, vos qualitￜs relationnelles et votre capacitￜ ￜ faire du rebond commercial sont des atouts qui vous permettront de rￜussir pleinement votre mission.Une expￜrience professionnelle enￜmontage de prￜts ￜ la consommation et immobiliers dans un ￜtablissement bancaireￜou de crￜdit sera un vrai plus pour votre candidature.Le poste est unique au sein de l'agence, vous aimez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'ￜquipe.Conditions d'exercice du poste :Poste ￜ temps partiel, ￜ 80 %ￜsoit 28h ou 31h12 avec RTTFormation de 3 semaines au siￜge et en rￜgionHoraires du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi (mercredi obligatoirement travaillￜ).ￜTickets restaurantDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cabinet de Recrutement Manpower de VIENNE recherchons pour notre client, unￜTechnicien planification et logistique.ￜNotre clientￜHEXCEL FIBERS basￜ ￜ Roussillonￜest un leader industriel de la fabrication de fibres de carbone, de nids d'abeilleￜ et d'autres matￜriaux composites pourￜl'industrie aￜronautiqueￜRoussillon regroupe plusieurs entreprises sur une plateforme chimique situￜe ￜ moins de 30 minutes au Sud de Vienne et 50 minutes au Nord de Valence.ￜ Votre mission consiste ￜ ￜtablir le programme hebdomadaire de production ￜ partir des informations ￜ disposition (planification, approvisionnements, production, commandes clients, stock ?) afin d'atteindre le taux de service client attendu en optimisant les coￜts et les niveaux de stocks.Pour cela, voici vos principales missionsￜ: - Recueillir et compiler les donnￜes nￜcessaires ￜ l'activitￜ auprￜs des diffￜrents services - Confirmer les commandes clients (dￜlais), suivre leur avancement et communiquer les ￜventuels retards au service commercial - Crￜer, mettre ￜ jour et suivre dans l'ERP les ordres de fabrication (quantitￜ, date, produit et commentaires) - Mettre ￜ jour le planning hebdomadaire ￜ partir des informations rￜcoltￜes - Partager et communiquer le planning avec les diffￜrents services concernￜs - Piloter les flux en liaison avec les diffￜrents services afin d'assurer le taux de service client - En cas d'ￜcart avec le planning initial, rechercher et proposer des ajustements de planning puis alerter les services concernￜs - Organiser la rￜpartition des lieux de stockages - Ajuster le planning de transport (incluant les matiￜres dangereuses) en analysant la liste des commandes dans un objectif d'optimisation des coￜts. - ￜtablir et transmettre ￜ l'entrepￜt extￜrieur ou magasin, les documents de transports et douaniers nￜcessaires ￜ l'acheminement.ￜ - Formation Bac+2 avec une premiￜre expￜrience en transport/logistique, idￜalement en secteur industriel, avec une pratique terrain en exploitation logistique. - Vous avez des connaissances solides et reconnues en chaￜne logistique, planification et gestion des stocks/appro, ainsi qu'en suivi de portefeuille fournisseur - Vous avez un niveau d'anglais intermￜdiaire (lecture documentation technique et rￜunion) - Vous ￜtes une personne de terrain, mￜthodique et organisￜ(e), vous ￜtes proactif et agile dans la priorisation de vos actions - Vous faites preuve d'une grande capacitￜ d'analyse et de synthￜse - Dotￜ d'un bon relationnel, vous savez travailler en ￜquipeHoraire de journￜe en CDI et nombreux avantages13ￜme moisPrime vacancesPrime mensuelle productionTickets restaurantMutuelleIntￜressementCSE ...ￜDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un Assistant comptable H/F en CDIￜ!ￜVous rejoignez un cabinet comptable de 25 personnes, et assisterez l'Expert-comptable ou le Chef de mission dans ses tￜches quotidiennes.ￜSeul(-e) ￜ travailler sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur des secteurs divers (petit commerce, viticulture). Vos missions seront les suivantesￜ:ￜ - Saisie comptable, - Prￜ-rￜvision comptable, - Dￜclarations TVA, - Dￜclarations dividendes.ￜCette liste est non exhaustive.?Ce que nous proposonsￜ:ￜ - Un CDI, - Temps de travail de 35h modulable, - Un salaire sur 13 mois avec primes, tickets restaurants, intￜressement. - Un cabinet de taille humaine avec un ambiance convivialeￜ! Le profil idￜal recherchￜ:ￜ - Issu(-e) d'une formation BAC+2 minimum, vous disposez d'au moins 2 ans d'expￜrience sur le mￜme type de poste. - Vous ￜtes dotￜ(-e) d'un bon relationnel et aimez le contact client. - Rigoureux(-se), dￜbrouillard et multi-tￜches, ce poste est fait pour vousￜ!ￜￜVous vous ￜtes reconnu(-e)ￜ? Alors n'hￜsitez plus, postulezￜ!Nous avons hￜte de vous rencontrerￜ!Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous serez rattaché au Responsable Service Ingénierie. Vos missions : Réaliser les études de procédés sur les projets Établir les notes de calculs nécessaires Participer à la rédaction des spécifications techniques en vue de l'achat des équipements en relation avec le Responsable du matériel Génie Chimique Rédiger les descriptifs procédés & les analyses fonctionnelles des installations Être en charge de la réalisation de la qualification des installations Être amené(e) à réaliser des missions d'assistance technique Élaborer les schémas de procédés PFD, les diagrammes de flux et les PID Effectuer les calculs de génie chimique et dimensionnement (mécanique des fluides, bilans matières et thermique, opérations unitaires de génie chimique, etc) Maitriser les outils de simulation de process & de calcul (prosim) Participer à la définition des spécifications techniques des équipements procédés en vue de réaliser les cahiers des charges de consultation Réaliser l'analyse de risque (HAZOP) et définir les barrières de sécurité à mettre en œuvre en partenariat avec le service sécurité des procédés Réaliser les analyses fonctionnelles (DP/TD) des installations Suivre la phase des programmations Valider les délivrables sous-traités en prestation de service Assurer les phases de qualifications (IQ/OQ) Vérifier la performance des installations Rédiger des protocoles de validation (VMP,FAT,SAT) Rédiger les supports de formation Assurer les formations Opérateur et Maintenance Assurer le démarrage des installations et la phase déverminage pour fiabiliser les installations Intervenir sur toute la vie d'une installation, de la phase projet à la phase d'exploitation et maintenance et capitaliser l'ensemble des retours d'expériences Veiller à la conformité règlementaire et normative des équipements et des solutions process Vous avez une expérience significative en production sur la manipulation et l'utilisation du matériel de génie chimique et de la réalisation des synthèses en batch (réacteur,décanteur,clone,pompe,centrifugeuse,sécheur) Connaissances et compétences techniques en génie chimique
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturiￜres et production, un Technicien usinage sur Tour CN (H/F) en CDI ￜ Saint Martin d'Hￜres. VOS MISSIONS:?Au sein de l'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes dans le respect des rￜgles de qualitￜ et de sￜcuritￜ :- Rￜaliser les rￜglages, la programmation et le suivi de production sur tour MAZAK INTEGREX(en petite sￜrie) LE PROFIL :- Formation : BTS Technique ou expￜrience ￜquivalente- Expￜrience professionnelle : Expￜrience d'au moins 10 ans sur une poste similaire- Compￜtences requises :o Maitriser les rￜglages d'outils et la programmation MATRIX 2o Maitriser l'utilisation des moyens de contrￜle et la lecture de plano Connaￜtre les tours MAZAK INTEGREX- Qualitￜs requises : Autonome, rigoureux, esprit d'ￜquipe, sens de l'organisation, bon relationnel, logique mￜcaniqueRￜmunￜration : ￜ convenir selon profil (12ￜ ￜ 16ￜ /h sur 13 mois)Horaire hebdomadaire : Equipￜ matin ou aprￜs-midi==> Des questions? Charlￜne ou Robert sont disponibles: 04 56 40 99 86Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients,ￜ spￜcialisￜ dans la mￜcanique de prￜcision, unￜRￜdacteurￜtechniqueￜH/F. En tant que rￜdacteur Technique, vos missions seront les suivantes :- Rￜdiger, vￜrifier la documentation technique, contrￜle et qualitￜ,- Maￜtriser les codes et la rￜglementation des ￜquipements sous pression, secteur nuclￜaire,- CODAP, ASME VIII, EN 13445, EN 13480- Procￜdures techniques (fabrication, montage, traitement de surface, etc?)- Procￜdures de CND (VT, DIM, PT),- Procￜdure qualitￜ,- Dossier rￜglementaire (DNRE, ARD, NT),- Dossier constructeur. De formationￜIngￜnieurￜvous justifiez d'une premiￜre expￜrience enￜrￜdaction technique.Vous apprￜhendez les outils de rￜdaction technique structurￜe et les formats associￜs. Vous avez d'excellentesￜcapacitￜs rￜdactionnellesￜetￜrelationnelles.ￜet ￜￜtes reconnu(e) pour votreￜrigueurￜet votre sens du service.ￜVous ￜtes dotￜ(e) d'un bonￜesprit d'analyseￜet deￜsynthￜse.Vous connaissez le domaine duￜnuclￜaireￜpar vos expￜriences professionnelles passￜes.Pour plus d'informations, contactez Julie au 04 78 38 44 20.Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mￜtreur Chiffreur (H/F)Rattachￜ(e) au bureau d'ￜtudes, vous intervenez sur tous les projets de l'entreprise - Identifier les appels d'offre sur le marchￜ susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire du bureau d'ￜtudes / Etudier les dossiers d'appels d'offres, -- Dￜterminer les matￜriaux, ainsi que leur quantitￜ nￜcessaire ￜ la rￜalisation du chantier,?- Etablir un planning de rￜalisation, Disposer de connaissances en hydraulique,? Savoir utiliser des instruments de mesures,?Maￜtriser AUTOCAD, INVERTOR ou autres logiciels de dessin 3DￜDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique (H/F) ￜ Aurillac (15). Plusieurs postes sont ￜ pourvoir en CDI. Attention Spoilerￜ! Si vous pensez queￜ l'expression "milieux de cultures"ￜfaitￜrￜfￜrence aux musￜes, cinￜmas, thￜￜtres, alorsￜcette annonce n'est pas faite pour vous.?Situￜe au cￜur de la magnifique rￜgion du Cantal, nous vous offrons l'opportunitￜ de rejoindreￜune PME en fort dￜveloppement,ￜde participerￜactivement ￜ son dￜveloppement et d'acquￜrir un savoir faire unique ! (Si vous n'ￜtes pas de la rￜgion, Manpower peut vous accompagner dans votre projet de mobilitￜ !)?Vous apprￜciez ￜvoluer dans un cadre GMP (Good Manufacturing Practices) ? Vous aurez pour principales missions de :ￜ - Prￜparer et stￜriliser les milieux de cultures - S'assurer du bon dￜroulement du procￜdￜ de fermentation - Inoculer les fermenteurs - Assurer le suivi et l'arrￜt des cultures bactￜriennes - Assurer la centrifugation des cultures bactￜriennes - Prￜparer les cultures bactￜriennes ￜ la lyophilisation - Chargement et conduite des lyophilisateurs (congￜlation, lyophilisation et broyage)?Parallￜlement ￜ vos tￜches quotidiennes, vous serez amenￜ(e) ￜ ￜvoluer sur de la qualitￜ (prￜlￜvement/mise ￜ disposition d'ￜchantillon, application d'actions correctives ET/OU prￜventives suite aux "non-conformitￜs).?*Travail de nuit et/ou de week-end possible ponctuellement suivant les besoins de production. Issu(e) d'une formation BTS/DUT en microbiologie microbiologique (ou similaire), vous justifiez (idￜalement) d'une premiￜre expￜrience dans le domaine pharmaceutique et/ou agro-alimentaire.?La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et/ou des procￜdￜs de de fermentation serait un rￜel plus.Vous souhaitez intￜgrer une PME leader sur le marchￜ, ￜ la pointe des technologies, ou encore participer et vous mobiliser quand ￜ sa rￜussite et ￜ sa croissance ?Vous ￜtes passionnￜ(e)s, minutieux(se), rigoureux(se), vous aimez apprendre et ne restez pas sur vos acquis ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !NB : Si vous n'ￜtes pas de la rￜgion, Manpower peut vous accompagner dans votre mobilitￜ !Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricitￜ et du Gaz, un Technicien chauffagiste CVC itinￜrant (H/F) Vous ￜtes ￜ la recherche d'une nouvelle opportunitￜ, envie de vous investir pour uneￜentreprise reconnueￜpour ses travaux de qualitￜ, lisez la suite ...Vous assurez laￜmaintenance prￜventive, curative et le dￜpannageￜdes installations en appliquant lesￜrￜgles de sￜcuritￜetￜexigences contractuelles.En tant que premier(e) interlocuteur(trice) du client, votre rￜle sera d'instaurer une relation client de qualitￜ et de confiance.Vous effectuez desￜreportings rￜgulierￜauprￜs de votre hiￜrarchie.? Diplￜmￜ(e) d'une formation enￜMaintenance ￜnergￜtique / Gￜnie Climatique / Electrotechniqueￜ?Nous recherchons un candidat avec au minimum une premiￜre expￜrience rￜussite sur un poste similaireￜ(idￜalement 3 ans)Vous ￜtesￜautonomeￜsur la partie chauffage, vous possￜdez idￜalement votreￜcapacitￜ (niv.1) ￜ manipuler les fluides frigorigￜnes.Vous ￜtes dotￜ(e) d'un excellentￜrelationnel, rigoureux(se) et orientￜ(e) service.Vous possￜdez lesￜhabilitations ￜlectriques BR / B2VUn package global de rￜmunￜration :ￜUn salaire annuel brut en fonction de votre expￜrienceUnￜ13ￜme moisￜet uneￜprime vacancesￜDesￜpaniers repasDes primes d'astreintes14 RTTUnￜvￜhicule de serviceￜￜquipￜ de tout le matￜriel nￜcessaire ￜ vos interventionsￜAlors n'hￜsitez plus et envoyￜ nous votre plus belle candidature !Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Responsable Cellule Support, vous assurez le suivi des activités supports technique, scientifique, qualité et gérez une équipe opérationnelle. Vos principales missions s'articuleront autour des points suivants : Gestion des fonctions transverses : - Piloter les activités : o d'approvisionnement des laboratoires en réactifs et solvants de mise à disposition de la verrerie de gestion des stocks des substances de référence o de management de la qualité avec notamment la gestion documentaire, les déviations et les CAPA - Assurer le suivi des sous-traitants analytiques - Garantir la mise en conformité Data Integrity des différents équipements - Participer au suivi des contrats de maintenance des équipements de laboratoire Management d'une équipe : - Superviser une équipe de 10 personnes et réaliser un suivi hebdomadaire. - Veiller à la progression des compétences des collaborateurs du service et réaliser les entretiens annuels PROFIL RECHERCHE : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la Chimie Bac+2 à Bac +5 et vous disposez d'une 1ère expérience réussie de 1 à 3 années dans un environnement industriel. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel pour suivre les dossiers entre les différents interlocuteurs (AQ Production, AQ Règlementaire, Production, Logistique, etc). Vous maitrisez les outils informatiques et idéalement l'outil Phenix (Déviation, CAPA, Change Control) Vous avez des connaissances en matière d'exigences GMP et des processus qualité. Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. Vous avez une curiosité sectorielle dans l'amélioration des processus et dans un but de recherche de la performance. Vous êtes connu(e) pour votre capacité d'organisation et capacité d'analyse. Vous avez un esprit d'équipe et avez le sens de la communication. Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
Au sein de l'atelier Pliage-Conditionnement et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, intégré dans une petite équipe fonctionnant en 2x8 ou 3x8 selon le niveau d'activité, ce poste consiste à effectuer le contrôle de la qualité des gaines, puis leur mise en conditionnement avant expédition. - A partir des consignes, analyser les priorités et conditionner les commandes conformément aux exigences des clients (délais, qualité, ) - Monter les outillages de conditionnement, paramétrer les compteurs, mettre en route, contrôler le fonctionnement et alimenter les machines, - Conditionner des gaines par enroulement en suivant les consignes, - Contrôler la qualité des produits : types de conditionnement, valeurs diélectriques, défauts éventuels et apporter les corrections - Maintenir la traçabilité : édition d'étiquettes, enregistrements de contrôles, - Entretien et nettoyage des machines de pliage, - Effectuer de manière ponctuelle des tâches dévolues à d'autres postes de l'entreprise - Environnement : tri et évacuation des déchets (produits et emballages). - Sécurité : connaître les procédures d'urgence.
Un des leaders européens de production de gaines isolantes savoir-faire acquis par 90 ans d expérience. Chiffre d affaires de 6M€ dont 70% à l international dans plus de 40 pays. Innovation avec le développement de nouveaux produits ou activités. Précurseur dans le secteur du tressage, certifié ISO9001 amélioration qualité continue.
Dans le cadre d'une forte croissance et d'une création de poste, en tant que RESPONSABLE ATELIER TISSAGE RUBAN pour le site TRESSE INDUSTRIE à AMBERT (63), vous êtes rattaché-e à la direction technique du site, vous prenez la responsabilité de la production pour œuvrer au bon fonctionnement de l'atelier et poursuivre la livraison de produits conformes, en respectant les délais et tout en réagissant efficacement en cas de problème. En véritable chef d'orchestre, vous animez et gérez votre équipe d'opérateurs-trices. Vous prenez une part active à la construction d'une nouvelle organisation, beaucoup de projets et de réelles perspectives d'avenir, au sein d'une unité à taille humaine, dotée d'un savoir-faire de haut niveau et d'un outil de travail performant en constante amélioration, privilégiant une véritable logique industrielle. Vos principales missions consisteront à animer-coordonner-planifier l'activité des équipes, contrôler les process de fabrication, ...
Implanté en France et à l'international, le Groupe Texprotec propose des solutions complémentaires de gaines de protection de câbles, de tuyaux et de tresses de conduction ; une expertise multiple acquise depuis plus de 5 générations de spécialistes du tressage, du tissage et du tricotage de fils textiles et métalliques. Positionné sur des marchés de niche dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'électronique, du médical ou encore du militaire...
Dans le cadre d'une forte croissance et d'une création de poste, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et curative, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologie. Vous prendrez une part active à la construction d'une nouvelle organisation, beaucoup de projets et de réelles perspectives, au sein d'une unité à taille humaine, dotée d'un savoir-faire de haut niveau et d'un outil de travail performant en constante amélioration, privilégiant une véritable logique industrielle. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive des équipements de production - En cas de dysfonctionnement ou de panne : analyser, diagnostiquer les causes et réaliser la maintenance curative - Étudier le nouveau matériel et réaliser les adaptations nécessaires ou complémentaires - Réaliser ou faire réaliser les pièces nécessaires à ces adaptations - Tester, installer et fiabiliser les équipements de production Vous êtes Issu(e) d'une formation à Bac +2 dans les domaines de la maintenance, mécanique, électronique, électromécanique, automatismes ou doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez un fort intérêt pour la technique. Avantages : - Intéressement annuel sur résultat financier - Mutuelle prise en charge à 70%
1er prix national EY de l'entreprise familiale, OMERIN est un groupe industriel international innovant, multiculturel et multisectoriel. Acteur majeur dans les câbles électriques spéciaux, le groupe est également présent dans les secteurs de la Santé, du Traçage électrique et du Génie climatique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des : DES OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour le site d'Ambert (63) Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) Respect des normes de productivité et de qualité Application des règles de sécurité Gestion des déchets Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif(ve) et efficace. Poste en 2X8. Nos avantages : - Tickets Restaurant - Mutuelle - Epargne salariale - Primes diverses
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 240 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous aimez le contact, vous avez le sens du service rendu et savez faire preuve de discrétion et d'initiative ? Nous avons de bonnes raisons de nous rencontrer ! Vos missions : ➡ Aide la personne âgée en perte d'autonomie ou à la personne handicapée pour effectuer les tâches de la vie courante ➡ Aide aux actes essentiels : lever, coucher, repas, etc. ➡ Entretien du logement & du linge de maison/vêtements nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires ➡ Maintien du lien social, sorties, etc. Savoir-faire requis : ➡ Connaitre les règles d'hygiène & les techniques de lavage et de repassage du linge ➡ Entretien du logement Savoir-être recherchés : ➡ Motivation ➡ Capacité d'adaptation ➡ Sens de la communication ➡ Sens de l'organisation ➡ Prise d'initiative Rémunération selon diplôme(s) & expérience(s) - Évolution des rémunération avec la revalorisation des salaires effective depuis le 1er octobre 2021 - AVENANT 43 Nombre d'heures : 28 par semaine Date de début prévue : 01/03/2022 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,00€ à 13,00€ par heure Avantages : * Horaires flexibles * Participation au Transport Horaires : * Du Lundi au Vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Mesures COVID-19:Nous mettons à votre disposition le matériel de protection nécessaire afin de vous protéger et protéger les autres. Permis/certificat: * Permis B (Exigé) Disponibilité: * Travail en journée (Exigé) * Travail en soirée (Optionnel) Télétravail: * Non
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 260 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, pour notre site basé à Ambert (63) un.e : Chaudronnier-Serrurier (h/f) Rattaché à l'équipe maintenance/technique, vous aurez pour principales missions suivantes : - Réaliser des pièces uniques, acier/Inox, de type cartérisation, chassis de machines, support d'appareils, en utilisant différents outils : poste à souder, plieuse, meuleuse, perçeuse, scie métallique - Réaliser des mises en conformité selon les directives des services industriels ou HSE - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes - Etablir/Dessiner des schémas de pièces pour les faire dessiner au service BE Pour réussir pleinement dans ses fonctions, nous recherchons avant tout une personne sachant travailler de ses mains et astucieuse. D'une véritable habileté manuelle, vous avez acquis de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : - Serrurerie industrielle - Soudure à l'arc / Tig Mig / Brasage - Montage mécanosoudé - Pliage - Perçage. Vous savez lire et comprendre un plan et des notices techniques simples. Vous êtes rigoureux et appliqué, et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Au sein de la maison mère TRESSE INDUSTRIE du groupe Texprotec, basée à Ambert dans le Puy-de-Dôme, vos principales missions seront les suivantes : Animer, Coordonner et Planifier l'activité des équipes, identifier et valoriser les compétences du personnelContrôler les process de fabrication, apporter votre assistance technique à la production, assurer l'approvisionnement et la disponibilité des machines et des stocksParticiper aux développements R&D liés à l'atelierAnalyser et suivre les indicateurs de production, contribuer à l'amélioration continue de la performance, animer le 5S dans l'atelierGarantir la conformité des produits, sensibiliser les équipes et contrôler la bonne application des règles en matière de QHSE· Être acteur et force de proposition en matière d'amélioration continue au sein de l'entreprise et proposer des axes de progrès (amélioration process / produits / organisation du travail / maintenance / investissements.) Issu-e d'une formation technique et/ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez de bonnes connaissances techniques et mécaniques. La formation initiale en tissage n'est pas requise, une formation sera dispensée en interne. Vous êtes autonome, curieux-se et vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue. Vous maîtrisez le pack office et appréhendez facilement un logiciel ERP. Vos compétences Bonne connaissance du textile techniqueTravail en équipeCompétences techniques en réglages machines mais pas nécessairement sur métier à tisserMéticuleux-se; précis-eSavoir planifier son travail et organiser le travail au sein de l'atelierSavoir s'adapter à tout nouvel équipement de production entrant en atelierManagement d'équipeMaitrise de l'outil ERPMaitrise de l'outil informatique et du pack Office
Tresse Industrie by Texprotec possède un savoir-faire de plus de 100 ans dans les techniques de tressage, tissage et tricotage. Entreprise spécialisée dans la tresse à usage technique, nous développons des produits associant métal et textile, possédant des caractéristiques de protection inégalées sur les marchés de la mobilité électrique. Alors rejoignez-nous !
Description du poste Conseiller immobilier : un métier varié En tant qu'agent commercial en immobilier et expert de votre marché local vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs. - La découverte de leurs besoins et projets de vie. - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat. - Le suivi de leurs projets. Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité. Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés ! Choisir Optimhome, c'est : - Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner. - Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège - Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client - Bénéficiez d'une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe Une rémunération à la hauteur de vos ambitions. Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu'à 98% de commission sur vos ventes. En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020. La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez ! Exemple : pour gagner 3000 € net par mois, il faut vendre en moyenne 8 biens dans l'année. Ce n'est pas tout : Bénéficiez de revenus complémentaires et récurrents grâce à notre programme de parrainage et percevez 4 % du chiffre d'affaires réalisé par vos filleuls. Faites évoluer votre carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !
Leggett Immobilier est devenue en 20 ans la première agence immobilière internationale en France. 700 agents, 70 salariés et environ 14 000 annonces immobilières à travers le pays, avec une répartition à 50/50 entre les ventes à la clientèle française et à la clientèle internationale. Rejoignez le leader du marché français à l'international et gagnez jusqu'à 85% de commissions sans aucun frais mensuel avec les outils marketing offerts. Vous serez amené à développer votre portefeuille de biens et à accompagner le client vendeur et acheteur tout au long du processus de vente. Une formation initiale, des formations continues ainsi qu'une assistance juridique et technique sur le terrain sont à disposition des moins expérimentés. Compétences requises : - Passionné(e) par l'immobilier - Dynamique et animé(e) par le sens du Service client et du résultat. - Doté(e) de compétences relationnelles. - Autonome, organisé, enthousiaste et persévérant - Des notions d'Anglais
En vue d'un remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre service achat. Un temps de formation en binôme avec la future retraitée est prévu. Vos missions : Rattaché(e) au service Achats, vos missions seront multiples : Évaluation fournisseurs ;Ouverture et suivi des fiches de non-conformités ;Suivi des indicateurs du Service Achats ;Statistiques achats ;Ouverture et suivi des fiches d'essais matières ;Suivi des échéances et renouvellement des RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;Elaboration des nouvelles demandes de RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;Suivi des dossiers de demandes de RTC (Renseignement Tarifaire Contraignant) ;Mise à jour de la norme REACH (suivi fournisseurs et relances) ;Certifications diverses (OEKOTEX.) - Suivi des échéances et relances ;Mise à jour des prix standard dans notre ERP - Etude des prix d'achat ;Création des articles achetés dans notre ERP ;Mise à jour documentaire dans notre ERP (Certificats, fiches techniques, plans.) ;Contrôle des bilans économiques matériels.Aide à la saisie des commandes ;Aide à la saisie des factures ;Classement ; Archivage Ces missions pourront être complétées par : Retrouvez-nous le 1er février de 19h à 22h pendant A court de Job - acourtdejob2022 Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes également doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacité d'écoute et de synthèse. Autonome, vous êtes capable de vous organiser seul(e) en tenant compte des priorités. Des connaissances réglementaires et techniques sur le classement tarifaire des chapitres de la Douane seraient apprécié. Maîtrise d'Excel - Word ainsi que d'un ERP sont nécessaires. Anglais lu et parlé (échange par mail + occasionnellement par téléphone) Vous : Vous détenez un BAC PRO ou un BTS dans le domaine de l'administration et/ou de la gestion. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.Qualité : rigueur, organisation, autonomie ; aimer le travail en équipe.
Chez Joubert, nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l'innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus de 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques (filets, sangles, tendeurs.) a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. De l'Europe à l'Asie, en passant par l'Afrique du Nord et les États-Unis, nos 1 000 collabor...
Poste d'enseignant en LETTRES CLASSIQUES Collège Jules Romain AMBERT (63) Lycée Blaise Pascal AMBERT (63) du 21/01/2022 au 12/02/2022 Master Lettres classiques 15H d'enseignement 1520 euros brut
Autonome sur votre poste, vous effectuez de la pose aluminium, pvc, portes de garage et vérandas.... Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours, repas pris en charge lors des déplacements. Vous ne travaillez pas les vendredis après-midi.
GTI Immobilier recrute un négociateur Salarié en immobilier H/F Vous avez le sens du défi ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et un tempérament commercial ? Vous êtes dynamique, ambitieux mais avant tout à l'écoute ? Et si vous rejoigniez l'équipe GTI Immobilier ? Pourquoi rejoindre la famille GTI Immobilier ? Au cœur d'un marché dynamique mais concurrentiel, notre réseau de 18 agences de proximités spécialisées en transaction immobilière bénéficie d'une forte implantation et d'une belle notoriété. GTI, c'est 20 ans d'expérience de l'immobilier en Auvergne-Rhône-Alpes, et nous aimons partager notre expérience avec nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'outils performants et innovants, à la pointe de la digitalisation, mais aussi des méthodes et formations de GTI Immobilier. Vos missions seront de : Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente Mettre en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement Contribuer au développement du CA Veiller à la satisfaction client Vous êtes l'homme ou la femme de la situation si : Vous êtes dynamique, pugnace, réactif Vous avez de l'ambition Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients Au top de l'organisation, vous savez gérer votre temps Vous maîtrisez les outils bureautiques Type d'emploi : Temps plein, CDI, VRP Salarié Fixe + Commissions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 7 000,00€ par mois
IZIWORK INTERIM RECRUTE pour son client basé à Ambert, un contrôleur qualité. Vous interviendrez sur le site d'un acteur incontournable dans le domaine du textile, spécialisé dans les équipements et accessoires destinés aux marchés automobiles, sport/loisirs et bricolage. À propos de la mission Votre mission consiste a effectué des vérifications visuelles de conformités. Vous effectuez également des contrôle de vérifications de conformité à l'aide d'outil et rapportez par écrit la validation de conformité ou de non conformité. Horaire variable parfois poste en 2*8 Rémunération & Avantages Rémunération : 10,57 ? par heure Profil recherché Aucun certificat requis
Leggett Immobilier, leader sur le marché international depuis 20 ans. Grâce à nos 700 conseillers en immobilier et notre siège social de plus de 50 collaborateurs, nous vous proposons une plate-forme professionnelle de haut niveau.
Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez l'accompagnement social des salariés d'une de nos entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salariés - Diagnostic social et accompagnement des salariés - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. Nous vous proposons : Un accompagnement en proximité de votre manager, des temps d'échange réguliers avec votre équipe, l'appui d'un conseil technique dédié, une rémunération attractive et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
Rattaché à la Direction Technique, vous avez une double casquette d'acheteur et d'approvisionneur. Vous êtes responsable des achats sur un portefeuille de produits et gérez les approvisionnements. A ce titre, vous êtes en lien avec des interlocuteurs internes (service achat, production) et externes (fournisseurs), et vos principales missions sont de : - Veiller au niveau de stocks des composants de production - Anticiper les éventuelles ruptures - Déclencher les approvisionnements de matières premières ou produits semi-ouvrés - Gérer les dépannages d'approvisionnement inter-sites - Analyser les données et proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation - Gérer et suivre les commandes d'achats des matières : consultations fournisseurs, négociations (prix, délais, qualité), suivi des commandes, - Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs, - Optimiser les conditions d'achats, - Collaborer avec les services techniques pour définir et anticiper les besoins d'achats - Mettre en place et animer des indicateurs/tableaux de suivi.
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 240 M? de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.
Réf. REF1407L Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Description du poste Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : CAP BEP Expérience Requise : Débutant Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Profil principal Vente et Conseil client Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Lieu 330 ROUTE DU PUY 63600 AMBERT Puy-de-Dôme (63)
Description du poste : En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La prise de mandats - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination. Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !
PROFIL REQUIS Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Procédures et bonnes pratiques anti-démarque Règles d'hygiène, conditions de travail et sécurité Connaissance de la gestion commerciale et financière Connaissance en gestion sociale Expérience en Management Communication écrite, orale et via les réseaux sociaux Bureautique (Microsoft Office) Compétences comportementales (Savoir-être) Vision d'ensemble - Définit sa ligne directrice en lien avec le Gérant - Formalise son projet magasin - Arbitre sur les orientations à prendre - Prévoit sa stratégie magasin sur le moyen/long terme Leader de sa structure : - Affirme son ascendant, sa légitimité, occupe l'espace - Communique en amont, fait participer, privilégie la coopération - Manage de manière individualisée son encadrement, valorise les qualités et savoir être de chacun - Met en place les pratiques managériales et les promouvoir au quotidien - Fait faire de manière accompagnée et en responsabilisant Pilote la performance : - Identifie les leviers de croissance - Optimise les ressources - Encourage le changement - Prend des initiaves, en mesure les risques sur la durée Promouvoir la culture client : - Relaie les politiques commerciales auprès de ses équipes, les fait vivre - Est proactif face aux clients, met tout en œuvre pour répondre à leurs attentes - Devance leurs besoins Esprit d'entrepreneur - Sort du cadre et des acquis métiers à bon escient - S'ouvre à d'autres domaines - Crée des synergies et alliances avec son environnement local - Développe son pouvoir d'influence en interne et en externe Contraintes du poste Disponibilité Flexibilité des horaires (astreinte, inventaire de nuits )
Dans le cadre de son développement, BRICOMARCHE Ambert recherche des vendeurs conseil en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe: Vous êtes garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et de vos conseils à la vente. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous réalisez ainsi différentes missions : Vente, accueil et conseil clients - Écouter, conseiller et orienter les clients - Proposer des produits complémentaires - Assurer le suivi commandes et SAV clients Approvisionnement et tenue du rayon - S'assurer que son rayon soit propre, rangé et que les prix soient corrects - Mettre en scène son rayon et respecter les standards demandés - Gérer la réception et les retours produits et les litiges avec les fournisseurs - Arroser et tenir en bonne santé les plantes. Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect de la politique commerciale de l'adhérent et de la politique d'entreprise. Votre profil : Vous êtes en recherche d'une expérience dans l'univers de la vente ? Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez d'1,5 jour de repos tournant en semaine + du dimanche. La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une partie variable (Primes) en fonction de l'atteinte des objectifs, vous bénéficiez aussi des chèques restaurant, d'une mutuelle, d'une carte de comité d'entreprise Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la Direction, formations terrain par les fournisseurs
A Ambert, BRICOMARCHE c'est une entreprise de 2400m² de surface de vente, composée d'une vingtaine de salariés. Sa force : intégrer sous son toit 5 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Matériaux de construction, Jardinage et animalerie) et proposer des produits de qualité au prix le plus bas.
Recherche au plus vite secrétaire/standardiste. Tâches : Assurer la réception des appels téléphoniques. Orienter les personnes selon leur demande. Transmettre les demandes d'interventions. Profil recherché : Être à l'aise en informatique Être dynamique et motivé Avoir un bon relationnel
description du poste Ce qui vous attend chez eux.Manager les équipes d'un atelier (soudeurs.)Assurer la production des équipements (chaudières et SAV) en temps et en heureRespecter le planning de production et le niveau de qualité attendusOptimiser l'utilisation de toutes les ressources productives de l'atelier en respectant les exigences QSECette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez...Analyser la performance et la fiabilité, détecter les anomalies, identifier les causes racines et mettre en place des actions correctives nécessairesAvoir des responsabilités managériales dans un environnement très opérationnelPratiquer la mise en place d'outils de pilotage quotidien (management visuel, réunion Top 5 et suivi des heures)Appliquer et suivre des outils d'amélioration continue (lean manufacturing, Kaizen, TPM, SMED, etc.)Evoluer dans un groupe avec une « Forte culture sécurité et qualité » profil recherché Le candidat idéal pour les rejoindre... Vous disposez d'un Bac +2/3 (DUT génie mécanique) avec plusieurs années d'expérience réussies dans le management d'équipe de production ou bien êtes de formation Ingénieur mécanique avec 3 ans d'expérience dans le « management d'équipe de production »Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de petites séries et avez connaissance des métiers de la découpe et du pliage. à propos de notre client A propos de notre client.Nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel multisites (+ de 30M€ de CA ; + de 300 pers).Notre client occupe aujourd'hui une position de leader dans le domaine de l'énergie biomasse avec différents sites implantés en France et à l'étranger. La société met notamment à la disposition des industries et des collectivités publiques et privées une vaste gamme de produits hautement performants, comme la chaudière industrielle bois. Intervenant dans toutes les étapes de la création et de l'installation de ses différents produits et solutions, la société s'inscrit dans une démarche d'innovation permanente et propose à ses clients des produits parfaitement adaptés à leurs besoins spécifiques. informations complémentaires
Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie de la Tresse, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (H/F) C'est une belle opportunité qui s'offre à vous dans une entreprise à taille humaine et soucieuse du bien être de ses salariés. - Assurer toutes les démarches administratives, de gestion et de développement des RH : - Etablir les déclaratifs liés à l'embauche et préparer les contrats de travail - Gérer les périodes d'essai et en alerter les managers - Suivre et gérer les contrats de missions intérim - Traiter les dossiers de formation - Suivre et établir les demandes de visites médicales - Assurer le suivi quotidien et le traitement des données dans le logiciel de GTA - Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (fiches personnelles, mutuelle, prévoyance, ?) - Assurer la mise à jour administrative des documents de suivi qualité RH - Assurer les rédactions administratives liées à la gestion des IRP (rédaction et envoi des convocations et OJ du CSE, préparation des élections, ?) ?- Assurer les rédactions administratives liées à la GPEC De formation Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, Carrières juridiques ou Économie/Gestion Une expérience dans le domaine est un plus. Maîtrise des logiciels bureautiques standards et connaissances SIRH et logiciel de GTA ? Vos atouts sont le Goût du relationnel et de la pluridisciplinarité, un état d'esprit positif et des capacités d'adaptation? Ce poste est fait pour vous! Contactez Claudine Chappat Manpower Ambert au **********, c'est avec plaisir que je vous mettrai en relation avec cette entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 Care Services, la marque leader des services à la personne en France ! Attention ceci n'est pas une offre d'emploi salariée, il s'agit d'une opportunité de devenir chef.fe d'entreprise au sein de notre réseau en créant votre propre agence de services à la personne. Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion pleine de sens et vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France, O2 c'est aujourd'hui : * 25 ans d'expérience * + de 370 agences dont plus de 200 franchisé.e.s * 70 000 clients * 14 000 salariés répartis au siège et en agences * 250 millions d'euros de volume d'affaires en 2021 En devenant chef.fe d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage. A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ? * Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts : * Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur.trice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un.e manager confirmé.e (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un.e acteur.rice supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : L'agence Manpower Ambert recherche pour son client un un(e) agent de fabrication en tissage H/F. Vous êtes curieux d'en savoir plus ? ?Lisez cette annonce ! Au sein de l'atelier Tissage et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous allez : - Surveiller le bon fonctionnement des métiers à tisser - Garnir les métiers à tisser en fonction des besoins de production - Organiser et Respecter les priorités de fabrication, - Contrôler la qualité de la production - Renseigner et éditer des étiquettes de traçabilité, - Entretenir et nettoyer les machines de tissage et votre poste de travail - Trier et évacuer les déchets - Travailler en journée ou 2X8 du lundi au vendredi Vous avez idéalement une première expérience en industrie mais plus que l'expérience vos qualités et l'envie d'apprendre feront la différence! Une grande dextérité manuelle, de la rigueur et le respect des consignes et procédures sont vos principaux atouts? Contactez Claudine Chappat à l'agence Manpower d'Ambert au ********** Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques culture, participation aux activité de loisirs, vacances....) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8% Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et rejoignez notre équipe de Talents. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous vous proposons une belle opportunité au sein d'une entreprise à taille humaine dans une région offrant un cadre de vie agréable ! Apportez-nous vos compétences et nous saurons vous accueillir pour réussir ensemble ce challenge ! Dans le cadre d'un remplacement et dans un contexte de fort développement d'activité, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) opérationnel(le) Amélioration continue (F/H) à AMBERT (63). Rattaché(e) et en lien étroit avec la Responsable Amélioration continue, vous participez à la mise à jour et au déploiement opérationnel de l'Amélioration continue au sein des 4 entités actuelles du groupe et de l'ensemble de ses services. Nous souhaitons que vous puissiez apporter une vision conviviale, dynamique et prospective au sein du service Amélioration continue. Vous êtes pro-actif(-ve) et force de proposition quant aux besoins et ressources nécessaires à l'adaptation et l'évolution du service.Vos principales missions Vos principales missions seront les suivantes : Sur le terrain, avec l'ensemble des opérateurs et responsables d'atelier : inventorier les documents présents dans le système qualité et statuer sur l'utilité de leur existenceSuivre les Non-Conformités NC internes et les aléas de production (réaliser les premières analyses 5P, suivis des actions correctives et préventives)Suivre et aider à la mise à jour des AMDECs et du plan de surveillanceMettre en place, déployer et suivre le « 5S »Mettre en place, déployer et suivre le « PDCA »Accompagner les responsables d'atelier dans la mise en œuvre de la documentationAccompagner les opérateurs dans la mise en œuvre des autocontrôles liés au plan de surveillanceDéployer et uniformiser les « bonnes pratiques d'Amélioration continue » au sein des ateliersS'assurer du suivi système de mesures et d'essaisS'assurer de l'application des plans de surveillanceRéaliser toute autre tâche annexe liée à l'Amélioration Continue et au HSEVotre profil Bac +3 Animateur QSE, des connaissances dans le domaine HSE sont un plus. Votre goût du terrain et du relationnel sont primordial pour ce poste. Déplacements sur les autres sites à prévoir. Maîtrise des logiciels bureautiques et anglais lu. Capacité d'organisation, disponibilité, sociabilité, autonomie, relationnel Bonne humeur exigée Vos compétences DiscrétionEsprit d'équipeCapacité d'organisation, autonomieCapacité d'écouteRigueurEsprit de synthèse et réactivitéAppétence juridiqueGoût du relationnel, sociabilitéMaitrise de l'outil informatique et du pack Office
Implanté en France et à l'international, le Groupe Texprotec propose des solutions complémentaires de gaines de protection de câbles, de tuyaux et de tresses de conduction ; une expertise multiple acquise depuis plus de 5 générations de spécialistes du tressage, du tissage et du tricotage de fils textiles et métalliques.
Description du poste : Vous êtes Man¿uvre H/F du BTP, rejoignez l'équipe de notre client un acteur du BTP reconnu sur le bassin d'Ambert. Sous la direction du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Aider à la mise en place le chantier et préparation du terrain - Préparation des outils et du matériel - Chargement et installation manuelle des matériaux - Effectuer la pose des éléments d'étanchéité, découper les bois de coffrage, installer des bordures, préparer le ferraillage, mélanger les produits de revêtement et d'assemblage (mortier, béton?) - Travailler sur échafaudages ou dans des tranchées creusées dans le sol. - Utiliser du matériel manuel de terrassement - Tronçonner du béton - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - CAP ou bac pro dans le domaine du BTP. - Vous n'avez pas de diplôme dans le BTP mais une expérience en tant que man¿uvre dans le bâtiment ou dans le domaine agricole ? votre candidature nous intéresse ! Vous souhaitez avoir plus d'informations? contactez Manpower Ambert Claudine Chappat au ********** Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques culture, voyages, vacances?) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents, c'est avoir un collaborateur dédié en agence pour vous accompagner dans vos projets et dans votre évolution professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Manpower Ambert, recherche activement des Opérateurs (trices) de Production H/F pour une entreprise industrielle du bassin qui connait une forte progression de son activité. Intégrer cette entreprise, c'est participer à une belle aventure! C'est l'occasion pour les ambertois de trouver un emploi stable à côté de chez eux et pour ceux qui ne la connaissent pas déjà, de découvrir un savoir faire à la pointe des nouvelles technologies. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez effectuer : - Assemblage manuel des pièces - Sertissage et poinçonnage. - Suivi de production et sortie du produit fini et contrôle qualité - conditionnement des produits finis, préparation des cartons. - Effectuer les opérations de nettoyage des équipements et du poste de travail - Respecter les règles environnementales (tri des déchets, rejet des huiles?) Les qualités essentielles à votre réussite dans ce poste sont la dextérité, le sens de l'équipe et l'organisation. Car la qualité et l'innovation sont les fils conducteurs de cette entreprise qui se réinvente tous les jours et met son savoir faire unique au service de ses clients. Vous travaillez en semaine en 2x8 sur la base de 35 heures , Vous avez idéalement une première expérience en industrie mais si vous êtes débutant(e), une formation est assurée par l'entreprise. Vous souhaitez avoir plus d'informations? Contactez Manpower Ambert Claudine Chappat au **********, c'est avec plaisir que je vous recevrez pour vous présenter l'entreprise. Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Votre missionAdecco Thiers, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, Intérim, CDD, CDI recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE / ELECTRICIEN (H/F) en CDI pour son client ambertois. Au sein d'une équipe maintenance composée d'une dizaine de personnes, vous avez pour principales missions : - La maintenance préventive des machines industrielles - La maintenance curative des ces machines - La participation aux projets de création et d'amélioration des machines, en lien avec le bureau d'études. De formation Bac+2 électrotechnique, électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous vous adaptez rapidement à différentes situations, vous avez une forte capacité d'analyse et êtes capable de solutionner rapidement les pannes. Vous prêtez attention aux normes en vigueur.Vous êtes rigoureux et très vigilant. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.Le poste est à temps complet, et en horaire journée.Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de votre autonomie sur le poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent en ligne ! Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions : - Analyser les commandes ou besoins en concertation avec le responsable d'atelier - Approvisionner les éléments relatifs à votre activité (matières, conditionnements ) - En fonction des besoins de production, régler ou faire régler les machines concernées - Garnir les machines concernées - Positionner les éléments de réception des produits ou fabrications - S'il y a lieu régler les compteurs par rapport aux ordres de fabrication - Suivre la fabrication - Contrôler l'aspect des produits et relancer les compteurs à chaque arrêt compteur - Parer aux incidents courants - Répertorier si nécessaire les productions et instruire les documents internes - Générer ou éditer les documents et étiquettes définis par le process - Évacuer ou préparer l'évacuation ou le rangement des produits finis ou semi-finis - Rangement, Entretien & Nettoyage machines et atelier Vous êtes autonome, rapidité, dextérité requises. La connaissance du tressage gaine est un plus.
Sous la responsabilité d'un infirmier coordonnateur et de la direction, vous effectuez des soins d'hygiène et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisées. Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres intervenants du domicile. Le service fonctionne 7 jours sur 7, vous travaillez 1 dimanche sur 3 . Une infirmière coordinatrice est de garde en dehors des heures d'ouverture du bureau et peut vous répondre à tout moment . Un véhicule de service est mis à votre disposition, vous partez directement de chez vous en tournée. CDD au départ. CDI envisageable. Réunion de coordination les jeudis après midi. « En vertu de la loi du 5 aout 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 aout 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire ».
ASSOCIATION LOI 1901 , gestionnaire d'un SSIAD depuis 1985 et d'une ESA depuis 2010. Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) intervient auprès des personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisée. Le service dispense des soins d'hygiène et favorise autant que possible le maintien de l'autonomie. L'ESA (Equipe Spécialisée D'Accompagnement) intervient à domicile auprès de personnes atteint de maladies neurodégénératives
Rattaché au Responsable de production, vous serez le garant du bon fonctionnement du parc machine de l'entreprise et ce dans le respect des exigences en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc machine mais également tout entretien nécessaire à la bonne marche de l'entreprise. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance, les débutants sont acceptés, recherche avant tout du savoir-être et une motivation - Habilitation électrique - CACES serait un plus. - Organisation - Polyvalence Horaire en journée
BEAL INOX est le spécialiste français de l'usinage de l'inox depuis plus de 60 ans. Beal Inox conçoit et fabrique des raccords et pièces de robinetterie de haute qualité pour les installations pharmaceutiques, chimiques et alimentaires. Le raccord en inox conforme aux normes SMS, DIN, ISO, IDF, Macon, RJP... est notre spécialité.
Rattaché à la direction générale, organisé, méthodique et fiable votre mission regroupe diverses tâches digitales. Assisté du responsable, vous assurez l'élaboration, la mise en place et le suivi des stratégies marketing digitale et du contenu social media. Vous créez, gérez, améliorez, optimisez le contenu des sites web (vitrines et e-commerces) et contribuez à l'amélioration de la visibilité sur la toile tout en respectant les procédures propres à l'entreprise. Vous proposez, créez, suivez les campagnes web. Vous organisez/pilotez le suivi de vos dossiers de fabrication, vous gérez le bon archivage des dossiers informatiques et l'entretien du matériel pour une production sécurisée et de qualité. Vous avez le goût du contact et de la relation client/fournisseur, vous avez le sens des responsabilités avec la capacité d'assumer en toute autonomie l'ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous voulez vous investir dans ce projet de développement web et participer ainsi à la réussite d'entreprises de spectacles, principalement de cirques. Dynamique et volontaire vous participez activement à la mise en place des outils nécessaires à l'évolution de l'entreprise. Vous partagez les compétences acquises lors de votre formation et savez développer et entretenir une excellente coopération avec vos collègues. Vous avez une bonne connaissance du monde de la communication et cela vous passionne, vous êtes méthodique, soigneux, vous maitrisez un minimum les outils informatiques : Word, Excel, Outlook etc. sur PC, l'encodage, WordPress, la suite Adobe sur Mac et parfaitement les réseaux sociaux. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en webmarketing avec expérience d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire Prise de poste début janvier 2022
Au sein du parc régional Livradois Forez, au cœur de la nature, dans un cadre de vie privilégié. Créée en 1995, nous sommes une entreprise « familiale » de communication, fournisseur du monde du spectacle.
Vous avez la responsabilité de l'équipe Méthodes composée de sept Techniciens et a également la responsabilité du Magasin technique composé d'un Responsable Magasin et de deux Magasiniers. - Vous définissez la stratégie à adopter vis-à-vis des programmes de maintenance. - Vous menez des études et implémentez des actions de fiabilisation en collaboration avec les différentes sections de maintenance, de l'ingénierie et les collaborateurs du site, dans le but d'augmenter le taux de disponibilité des équipements et de réduire les couts de maintenance. - Vous êtes responsable de la stratégie des pièces détachées du Magasin technique, de leurs bonnes disponibilités, de leurs conformités techniques ainsi que de la stratégie des fournisseurs. - Vous collaborez avec le service des Travaux Neufs pour assurer la pérennité et la maintenabilité des nouvelles installations depuis les phases d'étude jusqu'à la mise en service. ACTIVITES PRINCIPALES : - Méthode / fiabilisation : Animer l'équipe Méthodes et être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du service Maintenance opérationnelle Analyser les interventions de maintenance et les dépenses associées afin de mettre en place des plans d'actions, avec son équipe, pour fiabiliser les équipements selon la criticité définie par le site Garantir la mise en place des analyses de mode de défaillance en s'appuyant sur les études de criticité du site Être force de proposition sur les programmes de maintenance à mettre en place dans le but d'augmenter le taux de disponibilité des équipements et de diminuer les coûts des maintenances curatives Collaborer avec les techniciens méthodes de son service ainsi qu'avec la maintenance opérationnelle pour assurer la mise en place et le suivi des programmes de maintenances Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du service maintenance vis-à-vis du taux de disponibilité des équipements et leurs progressions suite à des actions de fiabilisation Être force de proposition sur les solutions techniques Réaliser les entretiens de développement, de fixation des objectifs et d'évaluation de l'atteinte de ceux-ci de ses collaborateurs(rices) Respect des livrables maintenance : Animer et assurer le suivi des livrables maintenance dans le cadre des projets (mise en stock des pièces critiques, maintenabilité des installations, utilisations d'équipements standards) Collaborer avec les chefs de projet et les travaux neufs pour la réalisation d'AMDECs associés aux livrables maintenance des projets - Gestion du Magasin : Animer l'équipe du magasin technique et garantir la bonne gestion des articles en nomenclature Selon les entrées/sorties du magasin technique et leurs fréquences, challenger la pertinence des articles en stock et être force de proposition sur la stratégie de stockage (placement des pièces dans les différents magasin, mise hors stock, etc.) Être force de proposition pour améliorer la disponibilité, la qualité et les valeurs de stock Participer avec la maintenance opérationnelle et le service méthodes à la mise en place de nouvelles nomenclatures techniques à mettre en stock selon les projets et les besoins de maintenance PROFIL RECHERCHE : Ingénieur 3 à 5 ans d'expérience de préférence en tant qu'Ingénieur Méthode/Fiabiliste Maîtrise de la GMAO (SAP) Expérience sur les équipements utilisés à la production de la chimie serait un plus : réacteurs, essoreuses, sécheurs Autonomie dans les travaux d'analyse Bon sens relationnel Dynamisme et créativité Capacité de résolution de problème
Rattaché.e au pôle Ressources et Moyens - Service remplacement des secrétaires de Mairie et sous l'autorité de la Directrice de Pôle Ressources et Moyens vous assurerez les remplacements des secrétaires de Mairies, des syndicats du territoire et des services de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez en cas d'absence des agents. Vous interviendrez également en renfort ponctuel en cas de besoin dans les Mairies et les services de la Communauté de Communes. Missions principales du poste : - Assurer le remplacement des Secrétaires de Mairie, de Syndicats et des services d'ALF en cas de congés, maladie, annuel, de formation - Assurer un renfort auprès des Secrétaires de Mairie, des services d'ALF en cas de besoin pour les périodes budgétaires, déclarations de fin d'année - Mettre en œuvre, sous la direction du Maire, des adjoints et/ou du Président et des Directeurs de Pôles d'ALF, les politiques déclinées par l'équipe municipale et/ou Conseil Communautaire - Coordonner, organiser et gérer les moyens humains, matériels et financiers de la collectivité - Gérer le secrétariat général - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés - Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale - Mise en œuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale : suivi des Conseils, exécution des décisions, suivi de dossiers, gestion administrative, marchés publics Mission secondaire du poste : - Remplacement possible en Agence Postale Communale Niveau requis : Formations ou expériences en collectivité territoriale, maîtrise de l'outil informatique, métiers des collectivités : éléments budgétaires, ressources humaines, relation citoyen, facturations. Compétences nécessaires : règles de la comptabilité et de la commande publique, fonctionnement de la fonction publique territoriale et du statut, cadre réglementaire des actes administratifs, compétences rédactionnelles, sens du service public, bon relationnel Informations sur le contrat : Intitulé de poste : assistant.e de gestion budgétaire, financière, comptable et ressources humaines Cadre statutaire : catégorie C / filière administrative / cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial Temps complet Date limite de candidature 15/12/2021 Date de prise de poste 01/01/2022
Missions : Implanté dans l'atelier de tricotage filet, vous serez en charge : - Contrôler en cours de production (poids, longueur, largeur ) ; - Établir les rapports de contrôle et vérifier l'identification des cartons ; - Repérer les défauts et y remédier ; - Nettoyer le matériel et les machines en cours et en fin de production ; - Assurer la production et préparer l'expédition ; - Changer les aiguilles, les segments, les jeteurs ; - Connaître les matières ; - Entrer les programmes ; - Mettre en marche + arrêt + arrêt d'urgence ; - Monter et démonter les barres ; - Monter, enfiler les machines et changer les laizes. Poste en équipe 2x8 avec roulement chaque semaine. Profil : Vous détenez un BAC Pro ou BAC général. Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie, vous avez des connaissances techniques dans le réglage et la mécanique. Salaire : à partir de 1600 € brut / mois sur 12 mois
Sous l'autorité du responsable du service piscine et au sein de l'équipe en place, le/la MNS surveille la baignade, enseigne la natation et anime des cours d'aquagym et d'aqua bike. Vos activités se déclinent en : Surveillance de la baignade - Participation à l'élaboration et modification du POSS - Vérification quotidienne du matériel de secours - Surveillance de la baignade suivant le POSS en place - Porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours - Tenue à jour des différents états : main courante, fiches d'intervention, rapports d'incidents - Communication auprès du public des règles de sécurité, prévention des risques et des comportements dangereux - Gestion des conflits et de l'agressivité Enseignement de la natation aux scolaires, publics adaptés, personnes à mobilité réduites, adultes - Organisation et planification d'un cycle d'apprentissage - Préparation et mise en œuvre des actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Animation et évaluation d'une séance, d'un cycle - Coordination des activités, des ateliers, des groupes - Organisation de l'activité natation en application des règles de sécurité - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel Animation de cours d'aquagym, d'aqua bike : - Organisation et planification du contenu - Construction de l'offre en relation avec les autres MNS et le chef de service - Animation des séances - Préparation, aménagement et rangement du ou des bassins Autres activités : - Ouverture et fermeture des portes au public en fonction des besoins du service - Participations aux réunions et formations jugées nécessaire à la qualité du service - Contribution au fonctionnement général de l'établissement en fonction des compétences et qualifications - Communication et information auprès du public - Relevé des constantes en début de journée (PH, etc..) Horaires décalés en fonction des contraintes de service et forte amplitude horaire Travail en période de congés scolaires, dimanches et jours fériés Grande disponibilité vis-à-vis des publics Gestion du stress lié à la relation aux publics Titulaire du BEESAN ou équivalent, PSE1
Situé(e) au service tissage, vous serez en charge : - De la préparation, - Du montage, - Des réglages des métiers à tricoter et à tisser, - Des démarrages de fabrication, - Du contrôle qualité des produits fabriqués.
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI : - Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.
Description du poste : Bienvenue chez Manpower et bienvenue chez notre client, un leader mondial dans le monde de l'emballage à base de papier qui propose 3 postes de conducteur de ligne H/F. Vos missions si vous les acceptez? - Assurer la fabrication du carton ondulé, c'est le rôle du conducteur de machine. - Il est chargé de piloter la chaîne de production. Il pilote une machine à commandes numériques automatisées, capable d'onduler le papier, de le coller, de le chauffer et de le couper à grande vitesse. Cette machine transforme d'énormes rouleaux de papier en plaques de carton, servant par la suite à fabriquer des emballages. - Il coordonne le travail de l'équipe d'aide-conducteurs qui travaillent sur la machine dont il est responsable. - Il réalise les opérations de maintenance de premier niveau, le nettoyage et le rangement de la zone de travail. - Le conducteur de machine obéit à des règles strictes en terme de sécurité. Le respect des normes européennes en matière d'environnement est également crucial. Vous débutez au poste d'aide conducteur avec une évolution après formation sur le poste de conducteur. Le travail est organisé en continu, avec plusieurs équipes. Vous travaillez en 2X8 soit 5H 13H / 13H 21H ou de nuit 21H 5H . Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP conducteur d'installations de production ou bac professionnel pilotage de ligne de production ou bac professionnel dans le domaine industriel ou CQP (certificat de qualification professionnelle) du secteur papier carton. Vous avez de l'expérience en industrie mais pas en conduite de ligne ? L'entreprise va vous aider à acquérir les compétences nécessaires et votre motivation sera le moteur de votre réussite ! Vous en apprendrez tous les jours sur cette matière vivante qu'est le carton ! Contactez moi ! Je suis Claudine CHAPPAT, Chargée de Développement à l'agence d'Ambert au **********. Pourquoi choisir de travailler pour Manpower ? Nous avons de nombreux avantages à vous faire découvrir. Un CSE avec des voyages, chèques vacances, chèques cadeaux? Un Compte Epargne Temps qui rapporte 8% que vous pouvez débloquer à tous moments. Rejoignez-nous comme les 94600 intérimaires en poste chaque jour pour Manpower! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre futur métier : Charger et décharger des camions.Conduire les chariots élévateurs CACES 3Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.Aider à la manutention et au conditionnementGérer les bordereaux de commandes avant expédition.Gérer les arrivages produits matières premières.Vous travaillez en 2X8 ou journée sur une base de 35H semaine.Etre titulaire des CACES 3 en cours de validité et justifier d'une expérience d'un an. Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container.Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance.Connaître les règles de sécurité.Vous êtes ordonné, organisé et précis ? Vous avez une bonne résistance aux tâches répétitives ? Allons-y !Je suis à votre écoute pour toutes questions concernant ce poste : Gaëlle Michaud Manpower Ambert 0473825940Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques culture, abonnements sportifs, voyages....)Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8%Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et devenir un de nos Talents!
Bonjour, vous aimez les journées où on ne voit pas le temps passer et vous recherchez un poste de longue durée? Manpower Ambert a la mission qu'il vous faut!Vous êtes cariste Expédition H/F, un nouveau challenge s'offre à vous dans une entreprise sur secteur de Vetolaye!Rejoignez leur équipe et devenez leur nouveau cariste service conditionnement et expéditions H/F !
Au sein d'une association, vous collectez et récupérez des produits et matériaux de tout type. Vous sélectionnez les articles que vous valoriserez. Vous effectuez la vente des objets remis en état. Vous portez manuellement des charges lourdes jusqu'à 40kg Vous êtes éligible à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle emploi.
Vous avez des notions également en pâtisserie. Vous êtes autonome, responsable et motivé. Vous serez le seul à gérer le coin boulangerie Vous maitrisez la chaine de fabrication du pain classique et des pains spéciaux Permis B souhaité, déplacements à prévoir pour livraisons. Une expérience dans le domaine est exigée, 3 ans minimum, vous encadrez un apprenti. Salaires à définir selon les compétences. Poste à pourvoir à compter du mois de Mars.
Descriptif du poste: Les missions Vos missions : Animer l'équipe Méthodes et être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du service Maintenance opérationnelle Analyser les interventions de maintenance et les dépenses associées afin de mettre en place des plans d'actions, avec son équipe, pour fiabiliser les équipements selon la criticité définie par le site Garantir la mise en place des analyses de mode de défaillance en s'appuyant sur les études de criticité du site Être force de proposition sur les programmes de maintenance à mettre en place dans le but d'augmenter le taux de disponibilité des équipements et de diminuer les coûts des maintenances curatives Collaborer avec les techniciens méthodes de son service ainsi qu'avec la maintenance opérationnelle pour assurer la mise en place et le suivi des programmes de maintenances Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du service maintenance vis-à-vis du taux de disponibilité des équipements et leurs progressions suite à des actions de fiabilisation Être force de proposition sur les solutions techniques Réaliser les entretiens de développement, de fixation des objectifs et d'évaluation de l'atteinte de ceux-ci de ses collaborateurs(rices) Animer et assurer le suivi des livrables maintenance dans le cadre des projets (mise en stock des pièces critiques, maintenabilité des installations, utilisations d'équipements standards) Collaborer avec les chefs de projet et les travaux neufs pour la réalisation d'AMDEC associés aux livrables maintenance des projets Profil recherché: Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes particulièrement reconnu pour votre leadership et votre aisance relationnelle. ? Salaire attractif selon diplôme et expériences De formation type BAC +5 Ingénieur Méthodes Fiabiliste ,vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vos forces, Maîtrise de la GMAO (SAP) Expérience sur les équipements utilisés à la production de la chimie serait un plus : réacteurs, essoreuses, sécheurs Autonomie dans les travaux d'analyse Capacité de résolution de problème Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly Consultante Manpower On Site au xxxxxxxxxx.
\nBonjour,\n \nJe suis Nelly GRENIER, Consultante Manpower On Site et je recherche un :\n \n- un Responsable méthodes Fiabilisation Vertolaye (H/F)\n\nMon client , Euroapi leader Européen dédié au développement, à la production et à la commercialisation de Principes Actifs Pharmaceutiques\n \nCe poste en CDI, basé à Vertolaye, est à pourvoir dès février 2022.\n
Organise, planifie et communique avec l'atelier (Chef d'Atelier et Correspondant Technique Atelier) l'avancement des actions de fiabilisation du secteur, le respect du budget de maintenance, les différentes pannes constatées - Coordonne et priorise avec les ateliers et le département technique les plans d'actions suite à des pannes récurrentes sur son secteur - A la connaissance des maintenances préventives planifiées sur son secteur (réalisées par les sections de maintenance opérationnelles) - Challenge et met en place des maintenances préventives sur son secteur, en collaboration avec les collaborateurs du service méthode et des sections de maintenances opérationnelles - Modifie les plans de maintenance préventive et AMDEC selon les retours d'expérience en coordination avec les ateliers et les équipes du DT - Identifie les récurrences de dysfonctionnement techniques et humaines au travers des REX, met en place des actions de fiabilisation associées, en collaboration avec les sections de maintenances opérationnelles - Vérifie et coordonne avec le chef de projet (lors d'un projet sur son secteur) la réalisation de l'AMDEC, la mise en place des plans de maintenance préventive, la mise en stock des pièces, la mise à jour des plans. Implique les autres sections de la maintenance au besoin sur ces activités - S'assure avec le chef de projet que les spécifications de maintenance sont respectées lors de la réalisation du projet - Organise avec l'ingénieur projet du secteur, le suivi et la réalisation des projets d'améliorations Bac +2 expérimenté - 5 ans d'expérience (serait un +) - Maitrise de la GMAO (SAP) - Serait un + - Formation résolution de problème, analyse de cause racine, AMDECs, fiabilisation - Expérience projet (phases d'études, réalisation, qualification, mise en service) serait un + - Profil très technique avec un fort attrait pour la technique (principalement orienté mécanique)
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement (mission intérim de longue durée) vous rejoindrez l'équipe du Laboratoire d'Amélioration des procédés de Synthèses (LAPS) et aurez pour mission de : - Participer à l'élaboration du programme d'essais, tests pour la mise au point de nouveaux procédés de synthèse (choix du matériel, choix des procédures et des méthodes analytiques ), - Participer au bon déroulement des transferts des nouveaux procédés et des procédés améliorés vers les ateliers de production. Vous procurer, aussi, une assistance chimique à ces mêmes ateliers, - Réaliser les essais et analyses, - Analyser les résultats, identifier les anomalies, - Rédiger des rapports d'études, des conclusions et consignes et les soumet au chef de projet (responsable LAPS ou demandeur de l'étude), - Veiller à la maintenance de son matériel : nettoyage, réglages, étalonnages, - Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer et signaler, - Etre en contact avec des représentants de matériel de laboratoire, - Se tenir informé des évolutions du matériel de laboratoire, - Participer au respect des normes HSEQ au sein du laboratoire. Horaires de journée, réfectoire, navette gratuite (Ligne Vertolaye/Ambert/Arlanc - Vertolaye/Olliergues/Courpières) Profil recherché: - BTS / DUT / Licence en chimie/Labo - 1ère expérience réussie (mini 2 ans) - Bon niveau de français (orthographe/grammaire pour la rédaction des rapports) - Nous attendons de vous : une appétence pour le travail sur paillasse, de la rigueur dans l'analyse des résultats et la rédaction des rapports.. - Vous appréciez le travail d'équipe
\nLe site Euroapi (Sanofi) Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Massif central, il emploie près de 800 personnes. \nIl s'agit d'un site chimique (Seveso 3) spécialisé dans la fabrication de principes actifs à usages pharmaceutiques avec environ 500 stades chimiques.\nLes procédés chimiques complexes et la micronisation font partie des savoir-faire majeurs du site de Vertolaye qui produit ainsi des principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme gal�..
Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, 2 Electriciens câbleurs H/F pour des travaux de sous-traitance sur Vertolaye. Sous la responsabilité du Responsable des Travaux, vous devrez: - mettre en service des équipements électriques - intervenir en urgence sur une panne - localiser un dysfonctionnement - maintenir et dépanner des machines électriques - poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines - repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines - installer et raccorder des armoires électriques Vous devez : - Etre titulaire d'un Bac pro ou BTS Electrotechnique avec habilitations Electriques en cours de validité, habilitation aux travaux en hauteur, CACES nacelle R486 et HRC niveau 1. Vous devez savoir: - Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes, - élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement, - utiliser des appareils de mesure électrique - appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test, - anticiper les risques liés au métier, se protéger, - respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées, - utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques. - Horaires du Lundi au Jeudi 7H30 16H30 et le vendredi 7H30 12H Cette mission si vous l'acceptez est prévue jusqu'au mois de septembre 2021 Contactez rapidement, Manpower Ambert Claudine Chappat au ********** En travaillant pour Manpower, vous allez bénéficier de nombreux avantages, n'hésitez pas à nous contacter! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le cabinet conseil en recrutement Manpower recrute en CDI unￜassistant comptableￜH/F .Notre client est un cabinet d'expertise comptable disposant d'un rￜseau de 4 agences en rￜgion Rhￜne Alpes.L'agence de Bourg-en-Bresse est constituￜ d'une dizaine de personnes qui seront lￜ pour vous accueillir en rejoignant leur ￜquipe. Vous aurez pour principale mission d'ￜpauler les 2 chefs de missions comptables et les experts comptables titulaires des dossiersￜdes entreprises (TPE, PME) - effectuer la tenue et la rￜvision comptable, - prￜparerￜdes liasses fiscale, - dￜclarer la TVA D'une Formation comptable solide (BTS, DUT, DCG ou DSCG) avec uneￜpremiￜre expￜrience en cabinet obligatoire,ￜdynamique et investi(e), le(la) candidat(e) devra montrer son adhￜsion aux valeurs du cabinet et sa volontￜ de contribuer ￜ la rￜussite de nos objectifs.Le cabinet offre de rￜelles perspectives de dￜveloppement individuel. ￜVous maitrisez les outils bureautiques pack office et idￜalement le logicielￜIsacompta.Au-delￜ de vos connaissances techniques, votreￜvaleur ajoutￜeￜc'est votre rigueur, votre organisation, mais aussi votre aisance relationnelle.Dￜs votre intￜgration, vous ￜtes formￜ(e) ￜ nos mￜthodes et outils.ￜInformations complￜmentairesￜ:CDI ￜ temps completContratￜ: 39hDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client un Comptable fournisseurs expￜrimentￜ (H/F) Au sein de la Direction Administrative et Financiￜre, vous rejoignez l'ￜquipe pilotￜe par le Responsable Comptable Fournisseur et participerez au traitement des factures relatives aux achats directs des centres de services, dans un environnement dￜmatￜrialisￜ.Pour cela, vous :- Rapprocherez les factures et contrￜlerez leur intￜgration dans la comptabilitￜ ;- Commenterez les ￜcarts entre la facture et la rￜception ;- Traiterez les demandes et rￜponses des centres de services ;- Assurerez les relations avec les fournisseurs (rￜvision des comptes, dￜclaration des litiges, gestion des relances) ;- Participerez aux clￜtures mensuelles en veillant au respect des procￜdures et dￜlais ;- Identifierez les points d'optimisation de la chaￜne, en remontant les anomalies rￜcurrentes.?Vous assurerez le lien stratￜgique entre les fournisseurs, les centres et les acheteurs.ￜVOTRE PACKAGE DE RￜMUNￜRATION- Une rￜmunￜration fixe en fonction de l'expￜrience- Participation annuelle aux rￜsultats de l'entreprise- Titres Restaurants- Mutuelle entreprise- Une ￜpargne salariale attractive- Un Comitￜ Social et ￜconomique dynamique-ￜSous conditions d'anciennetￜ, l'accￜs ￜ des tarifs prￜfￜrentiels sur l'achat des produits commercialisￜs et des prestations proposￜes par notre clientￜ Vous avez un niveau BTS en comptabilitￜ ou un niveau correspondant, ainsi qu'une expￜrience rￜussie d'au moins 5 ans en comptabilitￜ fournisseurs.Vous ￜtes ￜ l'aise avec les outils informatiques.Votre bonne communication, votre rigueur, votre curiositￜ ainsi que votre sens critique seront les atouts dans votre rￜussite ￜ ce poste.Contact : Geoffroy Kieffer - 04 78 38 44 22Dans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ambert : un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la supervision directe du Responsable du bureau, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de dossiers composés de TPE et PME, sur des secteurs d'activités variés. Vous intervenez sur des missions d'expertise, de la saisie jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous accompagnez également les clients sur les différents aspects de la comptabilité. Face à leurs interrogations et problématiques, vous les conseillez au quotidien. En parallèle, vous réalisez des reporting et des prévisionnels et mettez en place des tableaux de bord. Le logiciel utilisé est Quadratus. Vous serez également accompagné(e) et formé(e) aux outils internes. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez en parallèle d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur les missions. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez en parallèle d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur les missions.
Adsearch PUY-DE-DOME, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Ambert : un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Sur des chantiers de rénovation ou de neuf, vous serez en charge des joints à chaud sur sols souples, ainsi que des remontées de plinthes. - Préparer et poncer le support, - Décaper et niveler le sol, - Découper et poser le support.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Recherche: AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT EN IMMOBILIER - AMBERT (H/F) En tant qu'agent commercial indépendant en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour et gravite autour de plusieurs missions centrales : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La prise de mandats - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Bénéficiez d'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) ! Et ce n'est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...
Vos missions : - Entretien des véhicules, freinage, suspensions, distribution.. - Vous intervenez sur tout type de marques constructeurs Vos horaires : du lundi au vendredi, 08h00-12h00 et 14h00-18h00 Prise de poste début février 2022
Description du poste À tous ceux. Qui souhaitent se reconvertir dans l'immobilier, Qui veulent le faire avec un réseau immobilier qui les accompagne et les guide vers la réussite, Et à ceux qui souhaitent avoir enfin la rémunération qu'ils méritent. Vous recherchez l'indépendance ? Devenez conseiller immobilier indépendant Capifrance ! Le métier de conseiller immobilier : Que nous parlions de « conseiller immobilier », « agent commercial en immobilier » ou de « négociateur en immobilier », votre quotidien variera chaque jour entre : - Prospection clients et prise de mandats - Mise en valeur et diffusion des biens - Visites et accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Capifrance, un réseau qui vous considère et vous aide à réussir : - Un réseau solide : le n°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété. - Un réseau de 3 000 conseillers apporteurs d'affaires pour vous. - Un réseau qui vous laisse la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location-Gestion, Viager, Luxe & Prestige. - Un réseau dans lequel vous pourrez évoluer vers des postes de formateurs-terrains. Une rémunération & des outils performants à votre disposition : Bénéficiez : - D'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de vos commissions vs 40% en agence traditionnelle !) - De formations reconnues et illimitées grâce à notre centre de formation certifiée. - D'outils digitaux développés en interne pour faciliter votre activité au quotidien. - De récompenses tout au long de l'année pour vos performances ! Votre profil : En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, vous avez des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination. Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), ce métier est fait pour vous ! Vous avez envie d'apprendre et de réussir dans l'immobilier ? Rejoignez Capifrance !
Vous aurez la charge d'un ilot de production de tours à commande numériques : - Assurer la préparation des fabrications selon les instructions données - Savoir interpréter, charger le programme d'usinage et choisir les outils - Alimenter la machine en matière première - Contrôler tout au long de la fabrication la qualité des pièces en fonction des plans et consignes données - Assurer l'ajustement des réglages machines et/ou le changement. En fonction des compétences, des opportunités de carrière sont possibles vers un poste de régleur de CN (Programmation, réalisation de montage Tours et Centres d'usinage à commande numérique )
Descriptif du poste: Au sein du Laboratoire d'Amélioration des Procédés de Synthèses composé d'une douzaine de personnes, l'Ingénieur d'études développement chimique viendra renforcer l'équipe en terme d'expertise chimique et assurera la gestion du parc analytique du laboratoire (HPLC, HPLC / MS...). Rattaché au Responsable du département, vos principales missions seront les suivantes : * Participer à l'élaboration du programme d'essais, tests pour la mise au point de nouveaux procédés de synthèse (choix du matériel, choix des procédures et des méthodes analytiques.), * Conduire les expériences à la paillasse pour la mise au point de nouveaux procédés de synthèse, * Participer au bon déroulement des transferts des nouveaux procédés et des procédés améliorés vers les ateliers de production. Il procure, aussi, une assistance chimique à ces mêmes ateliers, * Assurer la gestion de l'ensemble des études chimiques internes et externes qui lui sont confiées, * Analyser les résultats, identifier les anomalies, signaler et proposer des actions correctives, * Apporter un support scientifique au personnel technique du laboratoire ainsi qu'aux collaborateurs d'autres services, * Veiller à la maintenance du matériel de laboratoire, * Se tenir informé des évolutions techniques de sa spécialité, * Veiller et participer au respect des normes Hygiène Sécurité Environnement Qualité. Au titre de référent (e) analytique du laboratoire, vous aurez également en charge d' : * Assurer la gestion du parc analytique du service (HPLC, HPLC/MS), * Assurer la maintenance de 1er niveau et coordonner la maintenance préventive, * Assurer le lien avec la Direction Technique et les constructeurs, * Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents services, * De dispenser la formation à l'utilisation de ce matériel aux nouveaux arrivants. Il s'agit d'un poste de cadre autonome en horaires de journée. Rémunération et avantages sociaux attractifs dans un environnement de travail inédit ! Des navettes quotidiennes sont mises à la disposition de nos salariés pour limiter l'usage de votre véhicule. Profil recherché: Pour ce poste, vous êtes : - Diplômé d'un BAC+5 en chimie (Ingénieur ou Master), - Doté de compétences en chimie organique (synthèse et purification), - Doté de compétences en HPLC, spectrométrie de masse, - En maîtrise de logiciels de dessins de molécules (Chemdraw) et à l'aise sur le pack Office - Doté d'un niveau d'anglais professionnel (Niveau B2) ou >700 (Toeic). En terme de compétences transverses, nous attendons de vous : - De la rigueur, créativité, autonomie et goût du challenge, De faire preuve de pédagogie, - D'avoir la capacité de travailler en traverse, - D'avoir le sens du service client, - D'être un bon communiquant tant à l'écrit qu'à l'oral.
ￜManpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, uneￜTPE familialeￜde 4 personnes en plein dￜveloppement, spￜcialisￜe dans lesￜinstallations photovoltaￜque, unￜElectricienￜPhotovoltaￜqueￜ(H/F) en CDI. Pour une clientￜle deￜparticuliersￜessentiellement, vous interviendrez sur l'installation des climatisations, des pompes ￜ chaleurs et des panneaux photovoltaￜques.Vous serez amenￜ ￜ effectuer desￜdￜplacements de 60 kmￜautour de Lyon maisￜaucun dￜcouchￜn'est ￜ prￜvoir.ￜ Si vous avez les connaissancesￜￜlectriques, thermiques et connectiques, que vos n'avez pas leￜvertigeￜet que vous souhaitez vous intￜgrer dans une ￜquipe soudￜe, alors n'hￜsitez pas ￜ postuler.Si vous avez le sens deￜl'engagement, un bon relationnel client et le savoir-ￜtreￜqui va avec, alors postulez !!Avantage : - Camion de sociￜtￜ - Rￜmunￜration : Fixe + variableDans le cadre de sa politique diversitￜ, Manpower ￜtudie, ￜ compￜtences ￜgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
