Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Forie située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Forie. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHAMPETIERES, 63 - AMBERT, 63 - VERTOLAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous devez effectuer des rondes de surveillance des résidents durant la nuit. Les résidents peuvent vous solliciter si besoin (aide au lever pour se rendre aux toilettes,...). Vous travaillez en binôme. Horaires : 21h00 - 7h00. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Vous effectuerez des transmissions écrites pour les équipes de jour . Une expérience en EHPAD ou en Centre Hospitalier serait bienvenue. Le contrat est un CDD de remplacement maladie et/ou congé et débutera au plus tot..
DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Garantir un fichier articles fiable : - Créer les articles dans le fichier, les modifier et les supprimer si nécessaire. - S'assurer de la bonne codification des articles (articles qui ont changé, modification de référencement, conditionnement, etc.) et gérer toutes les modifications qui remontent du terrain. - Traiter les cadenciers, vérifier la conformité des étiquettes, des prix promotionnels et du bornage et alerter la direction et les équipes terrain lorsque c'est nécessaire - Réaliser l'impression de l'ensemble des étiquettes pour les nouveaux articles et pour les articles pour lesquels une mention de l'étiquette est modifiée (prix, libellé, poids.) et les transmettre aux collaborateurs des rayons concernés ou mettre à jour les étiquettes électroniques (EEG) si le point de vente en dispose. - Être garant d'un fichier article fiable et correct permettant le passage des articles en caisses. Participer à la gestion commerciale du point de vente : - Assurer le chargement et le déchargement des terminaux - Traiter les bons de livraisons électroniques Traiter les opérations commerciales : téléchargement, création des articles nécessaires, saisie des commandes, mise à jour des prix Réaliser la gestion administrative et comptable des commandes, livraisons, réceptions, factures. - Traiter les rejets commandes et créer les articles de substitution. - Gérer les litiges marchandises (BNC, BLQ, DDD) et l'aspect financier (avoir, RRO, Rétrocessions.) avec les fournisseurs - Contrôler les réapprovisionnements automatiques. - Veiller sur les flux de stocks, la conformité physique/informatique, suivre les indicateurs, rapprocher les articles codifiés stockés et les ventes en caisse, analyser alerter et traiter les anomalies tarifaires en accord avec la direction. - Gérer les écarts d'inventaire et en fonction de l'organisation du point de vente, participer à leurs réalisations et à l'organisation. - Saisir la démarque dans l'outil commercial et remonter les informations visant à lutter contre la démarque. Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et faciliter leur intégration : information, conseils PROFIL REQUIS Connaissance et application de la procédure d'inventaire Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque Connaissance des procédures et outils de gestion et commercial (Mercalys, Storeline.) Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client / Répondre aux besoins du client Prise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changement / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer de trouver soi-même des solutions Sens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe / Être à l'écoute / Faire preuve de coopération en aidant ses collègues / Travailler en équipe / Contribuer aux résultats et à la réussite de l'équipe Engagement : Être responsable de son travail / Respecter les règles / Savoir partager l'information / Savoir alerter Sens du contrôle : Capacité à mesurer et vérifier les résultats de ses actions voire réorienter les actions en cours. Résolution de problème : Capacité à analyser la problématique et à en diagnostiquer les causes.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
Poste en cdd remplacement maladie, à pourvoir à compter de septembre 2025. Vous êtes rigoureux(se) ,organisé(e), méthodique, rapide et efficace Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact clients Votre fonction : * préparer des commandes en respectant la politique entreprise * effectuer l'entretien et le nettoyage du matériel. * assurer l'encaissement uniquement CB * ponctuellement effectuer de la mise en rayon Contrat évolutif
Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'accueil dans un garage du réseau Citroën ! Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, avec des connaissances approfondies en mécanique et pièces automobiles, voire en carrosserie, pour assurer une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : - Accueil et conseil des clients : Vous serez la première personne que les clients rencontreront, assurez un accueil chaleureux et répondez à leurs demandes et questions avec expertise. - Suivi des dossiers clients : Organisez et suivez les dossiers clients de manière précise, garantissant une fluidité et une efficacité dans les interventions. - Établissement des devis et factures : Utilisez votre connaissance des pièces et des réparations pour établir des devis précis et des factures claires, offrant transparence et confiance aux clients. Profil recherché : - Connaissances obligatoires : Mécanique automobile, pièces automobiles, et si possible, carrosserie. - Excellente communication : Vous devez être capable de communiquer clairement avec les clients et l'équipe technique. - Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément avec précision. - Esprit d'équipe : Travaillez en synergie avec vos collègues pour assurer une expérience client harmonieuse. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation, en mettant bien en avant vos connaissances en mécanique, pièces automobiles et carrosserie. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis au sein du réseau Citroën ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer au succès de notre garage. Ne manquez pas cette occasion de mettre en valeur vos compétences et de faire partie d'une marque emblématique du secteur automobile.
Association qui est au service du bien être des animaux recherche un soigneur-palefrenier Vos missions: - Vous pansez les animaux et assurez les soins quotidiens. - Vous nettoyez et désinfectez les refuges des animaux. - Vous réalisez la surveillance des clôtures selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Vous avez le sens de l'initiative et aimez travailler seul(e) avec des animaux (ânes), en plein air y compris certains week-ends. Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'association d'un site à l'autre. Savoir lire et écrire car pour les soins aux ânes, il faut être capable de lire les ordonnances des vétérinaires, lire les consignes des collègues et écrire les soins à prodiguer.
Le magasin Kyriel, spécialiste en produits de jardinage, recrute un apprenti en horticulture. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dynamique et passionnée, où vous participerez à toutes les étapes de la gestion des plantes et des produits horticoles. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents types de plantes et leurs besoins spécifiques. Participer à la mise en place et à l'entretien des plantes en magasin. Effectuer les soins nécessaires aux plantes (arrosage, taillage, rempotage, etc.). Charger et décharger les livraisons de fournitures horticoles. Contrôler la qualité des plantes et signaler tout problème. Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le monde de l'horticulture et prêt(e) à apprendre. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en extérieur. Une première expérience, même personnelle, dans la gestion des plantes ou le jardinage sera un plus. Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme en horticulture, paysage ou en vente spécialisée en horticulture (niveau CAP, Bac Pro, etc.).
Manpower Ambert recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, 5 Opérateurs de production poste basé à Vertolaye pour une mission de 3 mois (H/F) Garant de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -opère toutes tâches nécessaires à la production . -réalise les différentes phases de fabrication -Met en œuvre des matières et des réactifs -Suit les paramètres réactionnels -Détecte les anomalies et dysfonctionnements, -Effectue les opérations de première urgence et/ou fait appel à la personne compétente -Remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production -Prélève les échantillons pour contrôle laboratoire -Réalise les contrôles sur les en-cours de procédé -Propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication -Veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Travail en horaires posté 3*8 - 5*8 Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut Salaires attractif Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre équipe dynamique chez Aldi en tant qu'hôte(sse) de caisse ! Nous recherchons une personne motivée et enthousiaste pour assurer principalement la tenue de la caisse dans un premier temps. Par la suite, en rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de diversifier vos compétences grâce à des tâches variées : - Mise en rayon des produits - Gestion des dates de péremption - Participation à la cuisson du pain et des viennoiseries Pourquoi choisir Aldi ? - Horaires flexibles : Travaillez sur un planning tournant avec deux jours de repos par semaine. Les horaires peuvent varier du lundi au dimanche, entre 7h00 et 20h00, avec des postes du matin ou de l'après-midi. - Développement professionnel : Ce poste offre la possibilité d'évolution des tâches réalisées, vous permettant de développer une polyvalence et d'acquérir de nouvelles compétences jour après jour. - Ambiance conviviale et esprit d'équipe : Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé. Début immédiat : Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne manquez pas cette chance de rejoindre Aldi et de contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Une première expérience dans la grande distribution serait un atout, mais nous sommes surtout à la recherche de personnes passionnées par le contact client et désireuses de s'investir dans une mission riche et évolutive. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une enseigne en pleine croissance, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.
Missions: Assurer la formation des stagiaires du Certificat de Spécialisation Arboriste Élagueur Activités principales: - Animer des sessions de formation théorique et pratique sur les techniques d'élagage et de soins aux arbres. - Évaluer les compétences des apprenants et assurer leur progression. - Aller sur le terrain pour superviser et gérer les chantiers de formation, réaliser des devis et établir le planning des chantiers en lien avec le référentiel et l'avancée pédagogique. - Superviser l'utilisation et l'entretien des Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour garantir la sécurité des apprenants. - Collaborer avec l'équipe, les autres formateurs et partenaires Compétences: - Techniques d'élagage, de démontage, d'abattage et connaissances en arboristerie - Maîtrise de l'environnement informatique : traitement de texte, tableur et base de données, internet. - Maîtrise des applicatifs du GRETA (à acquérir) Contrat proposé à la vacation ou possibilité de CDD jusqu'à 50% selon l'activité
Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dôme et je recherche pour un de mes clients un : Responsable Site administratif et ADV H/F Mon client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits en Bois, filiale d'un Groupe familial. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite et situé à Ambert Vous êtes à l'aise au contact de clients ? Vous recherchez un poste polyvalent et dynamique ? Lisez la suite ... .. L'objectif principal du poste est d'assurer le support commercial, administratif, logistique du site industriel en étroite collaboration avec le chef d'atelier. Le challenge : Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, et dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vos principales missions sont : -Assurer la relation avec les clients et grands comptes (Armée .) -Effectuer le support et suivi commercial du site -Effectuer les devis -Gérer les commandes (enregistrement ERP, confirmation clients, suivi conformité, suivi acheminement) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières -Calculer les besoins en matière première -Effectuer les achats (pour la production) et les achats courants du site -Effectuer une veille sur les divers appels d'offres -Gérer l'appel d'offre du client ARMEE tous les 4 ans -Editer les bons à payer pour chaque fournisseur. -Gérer les relations avec les sous-traitants et certains prestataires de A à Z -Réceptionner les produits finis -Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires fournisseurs. -Préparer les commandes avant expédition -Gérer l'expédition -Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier et la Direction Générale -Manager au quotidien l'assistante ADV Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste polyvalent, en support administratif et commercial -Vous avez déjà travaillé dans le secteur Industriel -Vous avez déjà géré de l'ADV en Industrie et de l'assistanat commercial -Vous êtes à l'aise au contact de clients, fournisseurs et sous-traitants -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et Pack Office) Et encore plus, si : -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec le monde industriel -Vous avez le sens du service client -Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en même temps Rémunération proposée : -Environ 35 - 42 KE annuel brut Vous souhaitez rejoindre : -Une entreprise familiale « made in France » ? -Une entreprise avec un savoir-faire autour des métiers du bois et du moulage ? -Une entreprise en pleine expansion ?
Carrefour Market Ambert recherche un(e) hôte(sse) de caisse motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique pour une prise de poste dès que possible. Vous serez principalement responsable de l'accueil des clients et de la gestion des transactions en caisse. * Missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et sourire. - Scanner les articles, gérer les paiements et assurer la fermeture de caisse. - Maintenir une caisse propre et organisée. - Garantir une expérience client positive et résoudre les questions ou problèmes des clients. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. * Conditions de travail : - Poste de 30 heures par semaine. - Horaires de travail flexibles, avec des shifts le week-end selon un planning de roulement. - Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer des tâches de mise en rayon (réapprovisionnement, organisation et nettoyage des rayons). * Profil recherché : - Dynamisme, ponctualité et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. - Une première expérience en tant que caissier/caissière serait un atout mais pas obligatoire. * Avantages : - Formation interne assurée. - 13ème mois+ticket restaurant+mutuelle - Le contrat proposé est évolutif. Rejoignez Carrefour Market Ambert et participez au succès de notre enseigne en offrant à nos clients un service de qualité!
Le magasin Kyriel à Ambert est à la recherche d'un vendeur en jardinerie passionné et expérimenté en horticulture pour renforcer son équipe dynamique. Si vous rêvez de travailler au sein d'une entreprise où votre expertise en végétaux sera valorisée et vous permettra de vous épanouir, ne manquez pas cette opportunité ! Vos missions principales : - Garant de la qualité de service : Vous assurerez le bon fonctionnement général du magasin et le développement des rayons dont vous avez la responsabilité. - Relais stratégique : En tant que pilier de la stratégie de l'entreprise, vous contribuerez activement à l'implantation et à la présentation des produits sur podium en fonction des saisons et des thèmes. - Optimisation des rayons : Une gestion impeccable du stock, de l'étiquetage, du facing et de l'implantation des linéaires permettra à nos clients de bénéficier d'une expérience d'achat agréable et efficace. - Réception et contrôle : Vos compétences seront essentielles pour la réception, le contrôle et l'entretien des marchandises, garantissant un point de vente toujours accueillant et sécurisé. Profil recherché : - Formation en horticulture : Titulaire d'une formation en horticulture ou, à défaut, possédant une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine. - Expert en végétaux : Vos connaissances approfondies des végétaux permettent de conseiller et orienter efficacement les clients. - Maîtrise des techniques de vente : Vous excellez dans l'accueil et le conseil aux clients, assurant ainsi leur fidélité et satisfaction. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les procédures d'encaissement ainsi que l'outil informatique. Conditions de travail : Port de charges : À noter que le maximum de port de charges est de 30 kg. Contrat évolutif : Le contrat proposé est évolutif Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre passion pour l'horticulture et votre expertise en jardinerie. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au succès de notre magasin tout en vous développant professionnellement, nous serons ravis de vous accueillir. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir du magasin Kyriel !
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons décorations qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les produits de décoration, finition. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Assurance ? Commercial ? Terrain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, grand groupe d'assurance français, en tant que : Commercial/Conseiller en assurance particuliers itinérant H/F Poste à pourvoir en CDI sur la zone de Thiers-Ambert. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas faite pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... -Véhicule de service fourni
PRINCIPALES MISSIONS -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques de la chimie (analyse KF, spectrophotométrie, HPLC, GC, .etc) - Maîtrise de différentes techniques en analyses physiques des poudres (granulométrie, point de fusion, mesures de surface spécifique.etc.) - Maitrise de différentes techniques microbiologiques (dénombrement, identifications.etc) - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : Septembre 2025
Vous êtes impérativement titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Contrat de remplacement de 6 mois au départ. Si vous le souhaitez un temps partiel pourrait être envisageable. Vous travaillez 4 jours consécutifs en semaine, et assurez 2 samedis par mois (pas de travail le dimanche). Vous travaillez dans l'amplitude horaire 8h30/12h30 et 14h00/19h00. Sous la responsabilité du pharmacien, vous êtes en charge de la préparation et de la délivrance de médicaments. Vous interviendrez dans de nombreuses gammes au sein d' une pharmacie spécialisée en médecine naturelle et orthopédie. Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de gérer le laboratoire (de nombreuses formations pourront vous être dispensées). Vous pourrez bénéficier d'un logement gratuit si vous le souhaitez. Vous aurez de nombreux avantages dont primes,... La prise de poste est souhaitée au plus tôt.
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques de la chimie (analyse KF, spectrophotométrie, HPLC, GC, .etc) - Maîtrise de différentes techniques en analyses physiques des poudres (granulométrie, point de fusion, mesures de surface spécifique..) - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Rythme de travail : Journée
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SERVICE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques chromatographiques (HPLC, GC.etc) - Maintenance de premier niveau sur équipements HPLC ou GC - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Conditions: CDD de 6 mois - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : 06/07/2025
VOS MISSIONS L'acheteur (H/F) travaille en étroite collaboration avec les équipes achats indirects du groupe pour apporter des impacts sur la rentabilité et la pérennité de l'entreprise. Il /elle est un interlocuteur clé dans la prise en compte des exigences internes de l'entreprise, ainsi qu'un relais essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie. Il/ elle est responsable de la gestion des besoins d'achats indirects sur le site, ainsi que sur certains projets transverses du groupe Euroapi. Il / elle assure la coordination avec les acheteurs pour garantir la mise en œuvre de la stratégie, la réduction du coût global et l'atténuation des risques. ACTIVITES STRATEGIQUES ET OPERATIONNELLES : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat Développe les relations business avec les différents départements pour coopérer sur des projets de réduction des coûts ; Etablit une feuille de route des projets d'optimisation avec les différents départements ; Gère les relations fournisseurs pour améliorer les performances et réduire les risques ; Assure la conformité du process « Source to contract » ; Dirige les appels d'offre avec des spécifications fournies par les départements concernés, et négocie les meilleures conditions commerciales ; Travaille en étroite collaboration avec les équipes juridiques, compliance et financières pour mener à bien des négociations complexes ; Mène des projets complexe et gère les relations avec l'équipe de direction du site ; Présente mensuellement aux membres CODIR l'avancement des projets.
NOTRE ENTREPRISE : EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO). Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris. Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd'hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables. Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d'expertise des poudres pour tous les produits Euroapi. Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Rejoignez un centre d'excellence en R&D où nous travaillons avec passion au développement, à la fabrication et à la fourniture de solutions en matière de principes actifs pour nos partenaires du secteur de la santé dans le monde entier. Vous veillerez à ce que nous ayons une longueur d'avance dans la course à l'innovation et à ce que nous soyons les premiers à développer des ingrédients pharmaceutiques actifs de manière durable en Europe et au-delà, en respectant les normes de qualité les plus élevées. Technicien Développement Chimique - CDD PRINCIPALES MISSIONS: - Mission principale 1 : - Participer à l'élaboration et à l'exécution du programme d'essais associé aux études d'industrialisation de nouveaux produits, d'amélioration de procédés, du développement de nouveaux procédés et/ou autres. - Travailler en collaboration avec la R&D, le site et/ou autres sites Euroapi. - Mission principale 2 : Rédiger des protocoles et des rapports et communiquer les résultats par des présentations en français et/ou en anglais. Au quotidien pour l'équipe: - Il/elle respecte les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité. - Il/elle est responsable de la réalisation et de la rédaction des essais lui étant assignés - Il/elle participe à la vie du laboratoire Au quotidien pour le service, les départements site et les autres sites: - Il/elle rédigera des protocoles et des rapports en français et/ou en anglais. - Il/elle rendra compte des résultats obtenus à son responsable COMPÉTENCES TECHNIQUES: - Expertise en synthèse organique. - Connaissances en techniques analytiques : HPLC, Kf, CCM, CG, entre autres. - Compétences en rédaction de rapports en français et en anglais. COMPÉTENCES TRANSVERSES: - Être à l'écoute - Force de proposition - Curiosité - Flexible, structuré et orienté vers les résultats - Bon relationnel - A l'aise dans le travail en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: - Bac+2 minimum en chimie organique - Une première expérience professionnelle serait un plus - Langues : Français et Anglais (Scientifique) - CDD de 6 mois
Rattaché(e) à la chef d'ateliers, vos missions seront notamment les suivantes : Lire correctement les ordres de fabrication ; Travailler le bois et effectuer des tâches de menuiserie : reconnaître les différentes essences ; débitage ; découpage ; rabotage ; ponçage ; perçage ; finitions et collage ; Assurer le respect des normes de qualité et des spécifications du client; Effectuer des contrôles sur les séries ; Appliquer les process d'hygiène et de sécurité à son poste de travail.
Depuis 1855 à Ambert- entreprise du groupe MARTINEAU (Saumur) 15 personnes sur le site production : chapelets, croix, articles religieux, insignes militaires, porte-clefs, statues en résine... ateliers : montage de chapelets et divers articles, menuiserie, résine( moulage, ponçage), décoration Activité plutôt saisonnière pour le religieux Bureau d études à Saumur
Vous exercerez, sous l'autorité du secrétaire général du collège ou du lycée d'affectation, les missions principales suivantes : - La gestion des frais de restauration (droits constatés) et de la vente des cartes de restauration aux élèves, - La comptabilité de l'établissement et la gestion des stocks, - Le contrôle et suivi des créances, la facturation, - Le suivi de la taxe apprentissage, - Le suivi des bourses et des fonds sociaux (commission, convocation, courriers et comptes rendus). Conditions particulières d'exercice : Le candidat doit avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Vous serez accompagné dans la prise en main des outils de gestion propres à l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire a minima d'un diplôme de niveau III dans le domaine comptabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé(e) et rigoureux/se, réactif(ve). Vous savez vous adapter facilement.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous encadrez la classe de flute en assurant la transmission de compétences et de connaissances techniques propres à l'instrument Vous élaborez et transmettez des savoirs théoriques et pratiques aux élèves Vous organisez et suivez les études, l'orientation et l'évaluation des élèves Vous conduisez et accompagnez des projets pédagogiques, artistiques et culturels Vous préparez les élèves aux auditions et examens jalonnant l'année scolaire Vous participez aux réunions et conseils pédagogiques Vous travaillez en collaboration avec les ensembles et les diverses classes Profil recherché : Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE) flute, vous avez une grande maitrise de la pratique instrumentale et des expériences pédagogiques similaires souhaitées. Vous avez des méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité. Vous savez susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe enseignante Vous êtes à l'écoute des élèves en les soutenant musicalement et techniquement Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert avant le 22/08/25. La prise de poste est prévue le 20/09/2025.
Manpower AMBERT recherche pour son client Euroapi, un Agent de conditionnement chimie à Vertolaye (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le dépotage des liquides -Organiser la livraison des produits -Étiqueter les nourrices et tremies -Conduire un chariot automoteur -Respecter les consignes de sécurité -Vérifier la conformité des commandes -Optimiser les flux logistiques -Collaborer étroitement avec l'équipe Les horaires : JOURNEE 7H00J Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous avez une première expérience dans l'industrie et idéalement dans la logistique ? Travail en horaires journée Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut Salaires attractif Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly au *** (voir postuler).
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le déplacement des produits sur le site et entre les différents ateliers, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs) ainsi qu'au moyen d'un camion. A ce titre, vos principales missions sont : - Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement - Rangement et entretien de la zone de stockage - Transport de marchandises entre les différents ateliers. - Vous serez également amené(e) à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits. Ce poste comprend 85 % de la mission en tant que cariste et 15 % de missions en tant que chauffeur PL. Titulaire d'un permis CACES 3 et du permis PL (la FIMO n'est pas requise pour ce post), vous respectez les règles de sécurité liées à l'utilisation des chariots ainsi qu'à la conduite de véhicules de transport. Vous veillez à la propreté et au bon fonctionnement des engins qui vous sont confiés, qu'il s'agisse des chariots élévateurs ou du camion. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la saisie et la lecture de données informatiques et votre bon sens vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Le poste est organisé en horaires postés (2x8), avec un passage en horaires de journée en cas d'absence du second chauffeur. Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous assurez le déplacement des produits au sein de la plateforme logistique, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs). A ce titre, vos principales missions sont : -Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement -Rangement et entretien de la zone de stockage Vous serez également amené(e) à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits. Titulaire d'un permis CACES 3 et CACES 5, vous respectez les règles de sécurité liées à l'utilisation des chariots. Vous veillez à la propreté et à la bonne marche du ou des engins qui vous sont confiés. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la saisie et la lecture de données informatiques et votre bon sens vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Le poste est organisé en horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, et le vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 - 17h). Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
En lien avec le Directeur des Services Techniques et le DST Adjoint ; vous managez, coordonnez et animez les équipes concernées. Vous organisez et distribuez le matériel pour les manifestations, et participez à la mise en place du matériel pour les manifestations. Vous pourrez, lors des nécessités de service, encadrer du personnel n'étant pas affecté à votre service. Vous serez le/la référent(e) dans l'organisation des manifestations. Vous réalisez également des missions annexes et pourrez venir en renfort auprès d'autres services des services techniques. Vos activités : - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Entretien courant des matériels et engins - Gestion du parc matériel de la collectivité - Management de proximité - Organisation de votre activité - Polyvalence technique - Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments - Relations aux élus - Relations aux usagers - Missions annexes : sécurité Profil recherché : * Connaissances des règles d'hygiène et sécurité de travail * Connaissances techniques de chargement, de portage, levage, de transport de charge * Connaissances des protocoles de maintenance et des habilitations des matériels * Bonne connaissance du monde associatif * Expérience souhaitée en management * Maitrise des techniques de pilotage et d'animation d'équipe * Connaissance des instances et des processus de décision de la collectivité * Maitrise le statut de la fonction publique territoriale Le permis B est impératif, les permis EB et C seraient souhaitables. Rémunération statutaire ou contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel (tickets restaurant) Pour candidater: CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert avant le 08/08/2025. Prise de poste : 1er septembre 2025.
Au sein d'une boulangerie artisanale , vous prendrez en charge la partie traiteur : sandwicherie, viennoiserie, pâtés viande, fougasses, salades,..... Vous assurez la gestion des commandes et des stocks. Vous assurez également l'entretien du matériel et du laboratoire. Vous travaillez du mardi au samedi de 4h00 à 11h00. Poste à pourvoir au plus tôt, avec un salaire négociable, motivant, suivant le profil. .
CDD de remplacement maladie du 25/08/25 au 30/09/25 au départ. Au sein d'un atelier filature d'une entreprise de fabrication de fils synthétiques, vous travaillerez en binôme. Vous travaillez de 21h00 à 6h00 (nuit de 12 heures) sur la base de 3 nuits travaillées suivies de 4 jours de repos. Vous devez avoir une très bonne condition physique car vous devrez faire face à un rythme soutenu avec beaucoup de déplacements dans l'atelier, beaucoup de mouvements rotatifs des bras, beaucoup de manutention lourde (bobines de fils, sacs de granulés de 25 kg,...) Vous aurez aussi des périodes plus calmes de surveillance et de contrôle des machines. Une première expérience dans le milieu industriel serait bienvenue.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif(ve) et efficace. Poste en 2X8 (3*8 possible). Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité. Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise familiale et en plein développement ! Rejoignez nos équipes !
Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe et membre du CODIR, vous serez en charge de : - Piloter la comptabilité : établissement et consolidation des états comptables et financiers, garantir leur fiabilité et leur conformité aux procédures et aux normes comptables - Piloter le contrôle de gestion : suivi des reportings, réalisation d'analyses économiques, et des contrôles de performance des unités de production - Piloter la trésorerie : planification et suivi budgétaire, définition de la politique de crédit, optimisation des financements et des placements, propositions d'optimisation fiscale, participation aux opérations stratégiques d'investissement - Superviser les missions d'audit des activités du Groupe - Mettre en œuvre les choix stratégiques dans sa dimension financière et administrative - Contribuer à l'amélioration permanente de la rentabilité du groupe par le contrôle et l'assistance aux différents sites - Elaborer et améliorer en continue les procédures dédiées - Assurer la veille juridique, réglementaire et économique dans votre périmètre d'intervention Votre profil : De formation BAC+5 (Master Finance/Comptabilité-contrôle-audit, DESCF, DSCG,.) vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire (ou en cabinet) dans lequel vous avez démontré votre vision industrielle et financière. Connaissances approfondies en droit des affaires et droit fiscal Parfaite maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook) et des outils de gestion de données (ERP,.) Compétences en management d'équipes, hiérarchique et transversal Capacité à travailler en mode projet Sensibilisation à la démarche qualité Savoir être : Rigueur, organisation, esprit de synthèse Disponibilité et réactivité Qualités relationnelles Autonomie et esprit d'équipe Force de proposition, vision stratégique Sens de la négociation Déplacements : Occasionnels (sur autres sites français et étrangers du Groupe) Langues : Anglais professionnel Timing : Poste à pourvoir : 01/09/2025 Statut : Cadre Contrat : CDI Lieu : Ambert (Siège Social du Groupe) Possibilité de travailler sur bureaux de Clermont-Ferrand ou télétravail Rémunération : Selon profil (diplômes et/ou expériences) Avantages : Intéressement + Participation + Avantages CSE Mutuelle (60% / Employeur) - dispositif de Retraite Supplémentaire Horaires : Forfait jour Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l'innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
Notre client, adhérant du premier réseau national de négoce indépendant (plus de 450 points de vente), est spécialiste de plusieurs gammes de matériaux de construction pour une clientèle constituée de professionnels et de particuliers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son nouveau Responsable d'agence H/F pour son point de vente sur la région d'Ambert. Directement rattaché au Directeur Général, vous occupez le poste de Responsable d'agence H/F et gérez un centre de profit de manière autonome. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Manager et accompagner une équipe de 4 collaborateurs au quotidien, - Assurer la gestion et le bon fonctionnement du magasin, - Accueillir et conseiller les clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, en physique et par téléphone, - Piloter la gestion des stocks, les commandes et l'organisation des livraisons, - Mettre en valeur les produits en magasin pour optimiser l'expérience client, - Établir et suivre les devis, bons de commande, bons de livraison et factures, - Gérer et fidéliser un portefeuille clients tout en développant l'activité commerciale du point de vente, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le panel de fournisseurs, - Mener des négociations avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat, - Suivre et atteindre les objectifs fixés en respectant les délais, - Partager les bonnes pratiques avec les autres membres du réseau pour favoriser l'amélioration continue. Le profil recherché Vous avez une première expérience en gestion d'agence de négoce ou en tant que commercial dans le secteur des matériaux de construction. Vous avez idéalement de très bonnes connaissances des matériaux de construction. Vous appréciez l'animation de réseau, faites preuve d'un bon esprit d'équipe, êtes organisé et rigoureux. Infos complémentaires Rémunération selon profil : 30/42k
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail technique sur le terrain ? Rejoignez une entreprise dynamique pour qui le savoir faire fait la différence et devenez leur futur.e. Calorifugeur H/F Intégré(e) au sein du service technique, vous serez chargé(e) de calorifuger des éléments de tuyauteries alimentant des équipements techniques. Vous appliquerez, fixerez ou retirerez des matériaux isolants sur des systèmes (tuyauteries, cuves, chaudières.) afin de limiter les pertes thermiques. Fonctions essentielles du poste -Appliquer, fixer ou retirer des matériaux isolants (laine de verre, polystyrène, etc.) -Installer le calorifugeage préparé sur les équipements -Intervenir lors des opérations de maintenance en dégageant et reposant les isolants -Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes -Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (meuleuse, perceuse.) Profil recherché -Formation : Qualification de Calorifugeur -Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire Compétences techniques (savoir et savoir-faire) -Connaissance des matériaux isolants -Maîtrise des techniques de pose -Utilisation des outillages électroportatifs Compétences comportementales (savoir-être) -Bon relationnel avec les équipes, les autres services et la hiérarchie -Écoute, curiosité et capacité de remise en question -Rigueur dans l'exécution et le respect des délais Atout supplémentaire Une expérience en entreprise classée SEVESO ou à forte culture SSE serait un plus. Rejoignez-les et contribuez à des projets techniques passionnants ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure. Manpower Ambert
La société STDM, entreprise familiale dynamique et largement implantée sur le bassin d'Ambert, est à la recherche d'un agent d'exploitation en transport pour renforcer son équipe. Rejoindre STDM, c'est intégrer une structure à taille humaine où la qualité du service et le bien-être des employés sont au cœur des préoccupations. Nous vous offrons un environnement de travail convivial et stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis enrichissants. Vos principales missions seront les suivantes : - Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs pour garantir une efficacité maximale (gestion des plannings d'activité, suivi des retours des tournées, etc.) - Gérer les litiges et les imprévus en temps réel pour assurer la continuité des opérations et la satisfaction des clients - Organiser et coordonner le traitement des commandes, de leur réception à leur exécution - Estimer les coûts et les délais de chaque activité ou prestation pour une gestion optimale des ressources - Apporter une assistance technique aux conducteurs en cas de modifications d'itinéraires, de délais, ou d'incidents (pannes, accidents) Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat évolutif. Si vous êtes réactif et capable de gérer des situations complexes avec tact et professionnalisme, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre succès commun. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise où l'engagement et la convivialité sont valorisés. Nous avons hâte de vous rencontrer, discutons ensemble de votre avenir chez STDM !
Carrefour Market Ambert recherche un(e) préparateur(trice) de commandes drive enthousiaste et rigoureux(se) pour renforcer son équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et que vous aimez le contact avec les clients, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Sélection Rigoureuse des Produits : Vous serez chargé(e) de préparer les commandes clients avec soin tout en assurant la qualité et la fraîcheur des produits. - Gestion des Stocks : Vous participerez à la gestion et à la rotation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits. - Relation Client : Vous veillerez à offrir une expérience client irréprochable en assurant des livraisons précises et ponctuelles. - des Normes : Vous appliquerez les procédures de sécurité et d'hygiène selon les normes en vigueur. Profil Recherché : - Organisé et Méthodique : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. - Sens du Service : Vous avez un bon sens du relationnel et aimez rendre service aux clients. - Dynamique et Motivé : Vous avez envie de travailler dans un environnement nécessitant énergie et réactivité. - Une expérience similaire dans la préparation de commandes serait un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Comment Postuler : Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en nous expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste. Rejoignez Carrefour Market Ambert et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Vous assurerez un remplacement sur des fonctions d'agent de maintenance au sein d'un établissement scolaire à Ambert. Horaires en semaine de 9H30 à 17H30 environ. Contrat à pourvoir à compter du 1/9/2025.
Vous êtes auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos bénéficiaires et construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir Accueillant(e) Familial(e) ? Un(e) accueillant(e) familial(e) héberge à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir accueillant(e) familial(e), c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Pour devenir accueillant(e) familial(e), il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 170 mètres carrés, avec un jardin et un potager. Et avoir envie de vraiment prendre son temps et de construire une relation durable avec les personnes âgées accompagnées. Nous cherchons des accueillants familiaux partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef(fe) d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques. A ce titre vous aurez comme principales missions : -Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ; -Elaborer les offres de prix ; -Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ; -Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ; -Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ; -Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ; -Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing. Rigoureux(se), vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients. De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente de produits techniques BtoB et les environnements dynamiques. Votre fibre commerciale et votre sens du service client, alliés à votre goût du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs ! Soucieux(se) des détails, votre esprit analytique vous permettra de comprendre et résoudre des problèmes complexes et d'exploiter les données à disposition pour prendre vos décisions. Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques. La maitrise de l'anglais est indispensable. La pratique d'une langue supplémentaire sera appréciée. Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Chargé.e de la gestion administrative des ventes à l'export, vous instruisez les dossiers clients dans leur intégralité. A ce titre vous aurez comme principales missions : - Suivi des offres et saisie des commandes ; - Vérification des niveaux de prix, délais, conditions de paiement et conditions spécifiques ; - Organisation des expéditions (consultation des transporteurs, etc.) ; - Facturation, enregistrement d'avoir, relance clients en cas de retard de paiement ; - Traitement des litiges ; - Mise à jour des fichiers clients et des bases de données prix, prospects. De formation supérieure en commerce ou langues, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable, celle d'une seconde langue serait appréciée (allemand, espagnol.). Rigoureux.se et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez développer un bon relationnel avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous êtes particulièrement organisé.e et savez gérer les priorités. Les conditions : - 35h du lundi au vendredi en présentiel - Prime qualité - Indemnité transport - Titres restaurant - Epargne salariale significative
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Thermique H/F en CDI. Le poste est à pourvoir pour une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de chaudières biomasse, implantée dans le département du Puy-de-Dôme. Ce poste est basé à 15 minutes au sud d'AMBERT (63). MISSION Dans le cadre sa croissance, l'entreprise souhaite créer son service « Ingénierie de performance » pour garantir les engagements de performance contractualisés et suivre les installations tout au long du cycle de vie des installations et être force de propositions sur les optimisations et modifications à apporter pour le développement des futures chaudières biomasse. En tant que Responsable Thermique H/F, vos missions sont : - Animer l'équipe des études techniques, piloter ses activités et évaluer ses performances. - Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de gérer au mieux les moyens prévisionnels de l'entité des ingénieurs de performance - Manager en liaison avec les différentes responsables l'affectation du personnel et veiller à sa disponibilité - Assurer la coordination entre les différents corps d'état et être le garant de son optimisation - Participer aux revues mensuelles de projets - Prendre part aux engagements contractuels de performance en avant-vente avec les référents techniques et s'assurer de la tenue des engagements (de la prise du projet jusqu'à la réception) PROFIL - Vous êtes issu à minima d'une formation BAC+5, orientée préférablement thermique, génie industriel, ou généraliste. - Vous avez une expérience dans un environnement multi coprs d'états (activités thermiques, biomasse, gaz...) - Vous êtes un bon communicant, capable d'échanger avec différents interlocuteurs interne et externe. Rémunération brute annuelle : entre 50KE et 65KE sur 12 mois selon expérience - Déplacements au national à prévoir
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef D'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. Tout en assurant un lien entre l'atelier et le bureau d'étude vos missions principales sont : - Préparer et planifier la production en fonction des impératifs : - Planifier les étapes de la production, - Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements - Gérer les stocks et les consommables - Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.) - Être garant du bon fonctionnement de l'atelier et participer à son amélioration continue - Mise en production, suivi et contrôle : - Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l'avancement de la production. - Garantir un contrôle de la qualité des produits finis. - Veiller à la propreté de l'atelier et à son rangement. - Gestion des achats : - Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception. - Intégration, formation et encadrement du personnel : - Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur. - Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur conformité. - Garantir la sécurité au travail : Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives S'assurer de la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH. Maintenir les installations de l'atelier en conformité et propre. Le contrat proposé est évolutif.
Depuis 1995, l'Ets Ambert Bennes, implantée au cœur du Livradois-Forez, conçoit et fabrique des bennes amovibles et plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Elle s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents. Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés dans la perspective d'une forte croissance
Vous travaillerez à temps partiel sur le marché d'Ambert et aurez en charge la vente de diverses charcuteries et viandes fraîches. Petit étale de 6 mètres dans une remorque frigo. Vous travaillerez en binôme avec la gérante. Vos activités principales seront la vente et l'encaissement, la partie technique de la découpe sera faite par la gérante. Compétences demandées : sens du contact, savoir compter et rendre la monnaie. Cdd immédiat jusqu'au 21/10/2025 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Horaires : Jeudi 8h30-12h30
Au sein du rayon boucherie, vous effectuez l'emballage des pièces de viande et de volaille destinées à la partie libre service viande/volaille. Vous assurez leur mise en rayon à destination de la clientèle - Poste de 30 heures par semaine. - Travail du lundi au samedi (pas de dimanche) dans l'amplitude horaire 6h00/18h00. * Profil recherché : - Dynamisme, ponctualité et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. * Avantages : - Formation interne assurée. - 13ème mois+ticket restaurant+mutuelle - Le contrat proposé est évolutif.
Rejoignez une équipe internationale de Ressources Humaines qui s'engage à créer une culture de travail inclusive où nous vivons nos valeurs. Au sein des RH, vous soutiendrez la croissance d'Euroapi en tant que CDMO nouvellement créé et leader mondial des API à petites molécules en attirant, engageant et développant nos employés pour réinventer des solutions d'ingrédients actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, l'équipe RH EUROAPI Vertolaye recherche sa/son « Gestionnaire Paie ». Rattaché.e à la DRH du site, après une période de passation/recouvrement, vous aurez pour missions principales, en lien avec les HRBP des différents périmètres, l'équipe admin/paie locale et France et notre prestataire de paie, les sujets suivants : PAIE - Saisie des éléments variables de paie (épargne salariale, changement de rythme, affectation, automatismes, .) - Calcul et gestion des éléments de paie annuels ou exceptionnels (prime vacances, PFA, .) - Calculer des indemnités de départ (retraite, licenciements, RC.) - Etablir les soldes de tout compte (bulletin et documents de fin de contrat) - Gestion des mi-temps thérapeutiques et des salariés en suspension de contrat - Contrôle des bulletins de paie - Réalise et suit via un système de tickets des demandes de correction/amélioration faites au prestataire. - Contribue sur son périmètre aux sujets sociaux ou RH (bilan social, enquêtes.) - Est garant.e du respect de nos accords en paie et réalise des comm : établir chaque mois le fichier de suivi de la paie, animer la réunion pré-paie, établir les communications nécessaires, . - Réalise des communications globales à destination des salariés sur des sujets admin/paie en fonction de l'actualité - Répond aux sollicitations des salariés et est en contact avec différents interlocuteurs internes et externes pour le suivi des dossiers (assistante sociale, CPAM, mutuelle/prévoyance, OS.) - Contribue à la formation de l'alternant et assure le back-up de la chargée d'admin/paie) ADMIN/GESTION DES TEMPS (en support du chargé de l'admin/paie): -Gestion des embauches dans les outils (Workday) -Gestion des temps -Calcul/saisie/contrôle des éléments variables (astreintes, Heures supp, gratifications d'ancienneté, .) -Déclaration AT -Affiliation mutuelle et prévoyance - Rédaction attestations, courriers aux salariés Poste à pourvoir en CDD, statut technicien, dès que possible et jusqu'à fin septembre 2026. Profil souhaité : - Bac + 3 à 5 en Paie/ Comptabilité/ressources humaines - Expérience en gestion de la paie de 2 ans minimum, idéalement en environnement industriel avec des rythmes horaires et un nombre de variables importants - Une expérience de gestion de la paie avec un prestataire externe est un plus - Maitrise avancée du pack Office (Excel) et de logiciels GTA / paie (Fiori, HRX et Workday) - Maitrise de la loi et des obligations en lien avec un cycle de paie - Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication - Pragmatique, orienté(e) solutions et capacités à prioriser NOS AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%) - Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs.) - Prime d'Intéressement/Participation - Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise - Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert - Vertolaye - Epargne salariale PEG/PERCOL - 6 semaines de congés annuels
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Technicien Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe, résolvez les problèmes informatiques courants et garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, serveurs) - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (pannes, dysfonctionnements, etc.) - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Documenter les résolutions de problèmes et mettre à jour les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour escalader et résoudre les problèmes complexes. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, type BTS ou licence. Votre première expérience vous a permis d'acquérir des compétences en réseau de base (TCP/IP,Wi-Fi.) et dans les systèmes d'exploitation Windows et logiciels bureautiques courants. Vous avez des connaissances en systèmes Linux et maitrisez les outils de support à distance et les techniques de diagnostic matériel et logiciel. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités et avez le sens du service client. Vous êtes bon communiquant(e). Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Ambert : Cunlhat, La Chapelle.... Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité sur le secteur d'Ambert. Idéalement, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, vous pouvez aussi candidater avec un permis B à jour car possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités et le respect des procédures. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : 20H minimum /semaine avec possibilité complément d'heures en périscolaire. - Horaires : 1 vacation matin et 1 vacation le soir en période scolaire. - Avantages : salaire conventionnel + 13eme mois + mutuelle.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance des moyens industriels du site, principalement dans le domaine de la mécanique et l'électrotechnique, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les actions préventives et/ou curatives du parc machines, - Réaliser des essais et tests de fonctionnement, - Procéder à la mise en conformité (état de référence, sécurité, environnement...), - Apporter un appui technique aux services qualité, production, méthodes, - Renseigner les supports de suivi des interventions, - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité maintenance. Vous bénéficiez d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis(e). Rigoureux(se), vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées.
Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, dans le strict respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité - Gérer et suivre le parc d'équipements, de consommables ou de matériels - Conception-usinage de pièces mécaniques - Utiliser les machines, matériels ou moyens de production adaptés dans le but de créer ou réparer (usinage, soudure, trempe, peinture, logiciel CAO, etc.) - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance - Participer à la création, au développement de machines spéciales et à leur mise au point, en lien avec le service Bureau d'études ; - Contribuer à l'amélioration continue des équipements ; - Conseiller la direction dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, et les informer des actions de contrôle et de maintenance à réaliser Le profil recherché : - Diplômé Bac Professionnel / BTS - Jeune diplômé après alternance accepté. - Connaissances approfondies en mécanique & usinage ; - Apprécier le travail manuel et savoir utiliser les outillages (meuleuse, perceuse, poste à souder, fraiseuse.) ; - Savoir créer/lire un plan ou schéma technique; - Maîtriser les mesures de sécurité et les normes réglementaires - En capacité d'échanger avec tout type d'interlocuteur (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires,.) Savoir-être : - Rigueur, organisation, minutie - Autonomie et polyvalence - Gestion de planning et des priorités - Qualités relationnelles & esprit d'équipe - Disponibilité, réactivité et flexibilité - Force de proposition Divers : - Déplacements occasionnels sur autres sites Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi (4,5 jours) Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Flexibilité des horaires de travail Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Impérativement titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous devez faire preuve de rigueur dans les soins d'hygiène et de confort. Vos activités : * Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé * Aide l'infirmier à la réalisation de soins * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne * Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux * Observation et mesure des paramètres vitaux * Réalisation de soins de confort et de bien-être *Transmission de ses observations par oral et par écrit (dans le dossier patient informatisé EASILY) pour maintenir la continuité des soins Vos horaires de travail dépendent de l'unité dans laquelle vous intervenez : * Travail journalier en 7h30, horaires continus, du lundi au dimanche * Travail de nuit en 10H00 * 1 weekend sur 2 ou sur 3 travaillé selon les cycles de travail des différents services Vous pouvez intervenir au sein des différents services du CH d'Ambert labellisé hôpital de proximité qui combine des activités sanitaires et des activités médico-sociales. Une période d'intégration est prévue.
DAUPHIN TP recherche un manœuvre TP H/F, entreprise familiale du bassin Ambertois! Vous vous rendez tous les matins au dépôt à Job, sauf si vous êtes de Courpière / Thiers nous pouvons vous récupérer sur le trajet pour nous rendre sur le chantier. CDD renouvelable. Vous êtes : - Dynamique, curieux.euse d'apprendre les métiers du TP - Proactif.tive et autonome - Ponctuel.le, rigoureux.euse, avez un esprit d'équipe Sous la responsabilité du chef de chantier et en collaboration avec l'équipe, vous serez en charge d'aider : - au terrassement - à la pose de bordures, pavés - au déblaiement et remblaiement - à l'approvisionnement du chantier - à l'application de l'enrobé En plus de votre salaire : - Indemnités repas - Primes exceptionnelles (Juin + Décembre) - Vêtements de travail
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons bâti qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les matériaux et bricolage. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Rejoignez le CODIR et pilotez le département Excellence Opérationnelle pour assurer la performance durable d'Euroapi en tant que CDMO nouvellement formé. Au quotidien sur le poste Mettre en œuvre la stratégie de transformation du site : Collabore avec la direction du site et les parties prenantes de l'entreprise pour définir les objectifs de transformation pour le site. Effectue des évaluations pour identifier les domaines à améliorer, hiérarchiser les initiatives et développer une feuille de route de transformation complète pour le site (lean manufacturing & digitalisation). Aligne la stratégie de transformation du site sur objectifs globaux de l'organisation. Propose un arbitrage stratégique aux responsables du site, définit et pilote la réalisation du plan de performance du site. S'assure du suivi des différents projets au bon niveau et de la réalisation des reportings demandés. Communique efficacement les progrès, les réalisations et les défis des initiatives de transformation aux parties prenantes internes et externes. Assure la coordination de la mise en œuvre de la transformation au niveau du site et la cohérence des ressources dédiées (charge & compétences) Challenge le CODIR et les différents managers sur leurs processus, méthodes et organisations pour encourager l'innovation dans tous les domaines Contribue à la création d'une culture d'entreprise agile et performante (communication, formation, workshop.) Pilote la gestion du changement : Développe et met en œuvre des plans de gestion du changement pour soutenir la réussite des initiatives de transformation. Implique et aligne le personnel du site à tous les niveaux, en veillant à la compréhension, à l'adhésion et à l'engagement vers les objectifs de transformation. Accompagne, forme et soutient les employés pour faciliter leur transition vers de nouveaux processus, technologies et méthodes de travail Pilote l'ingénierie de formation : Met en œuvre des programmes de formation internes adaptés aux besoins actuels et futurs du site. Supervise l'analyse des besoins en compétences au poste de travail, la définition des objectifs pédagogiques, la conception de supports et/ou méthodes pédagogiques les plus appropriées pour accompagner la transformation. Supervise l'évaluation des résultats et l'ajustement des programmes en fonction des retours et des évolutions des besoins du site. Pilote le master data management : Supervise la gestion des masters data du site. Définit et met en œuvre les processus et les normes pour assurer la qualité, l'intégrité et la gouvernance des masters data. Supervise la collaboration des équipes internes et externes pour garantir la fiabilité et la cohérence des masters data dans les systèmes (SAP, Bodhee.). Veille à ce que les masters data soient fiables, précises et utilisables pour prendre des décisions stratégiques & opérationnelles. Nos exigences Expérience dans le pilotage d'initiatives de transformation réussies au sein d'un site industriel Solide connaissance des méthodologies de lean manufacturing et d'optimisation des processus. Solides compétences en gestion du changement Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Maîtrise de l'anglais/du français. Bac+3 à 5 en chimie/génie chimique, en génie industriel ou dans un domaine connexe. Expérience opérationnelle dans l'industrie chimique/pharma/CDMO, avec une bonne compréhension des processus industriels. Connaissance des réglementations et normes en matière de qualité/ sécurité et environnement applicables à l'industrie chimique. Expérience en management d'équipes opérationnelles TB capacités à communiquer, influencer et impliquer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et en externe. Leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver les équipes. Esprit d'équipe, solidarité et sens du collectif.
Rejoignez une équipe technique dynamique en pleine croissance sur le site chimique de Vertolaye qui recherche un.e Tuyauteur soudeur H/F Vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et la soudure de précision ? Intégré(e) au sein du service technique de la société, vous serez en charge de l'assemblage et de la soudure d'éléments de tuyauteries destinés aux raccordements d'équipements industriels. Fonctions essentielles du poste -Contrôler et souder des éléments préfabriqués -Préparer et mettre en place le supportage des lignes de tuyauteries -Installer les tuyaux préparés sur leurs supports -Lire et interpréter les plans isométriques -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché -Formation : Qualification de Tuyauteur Soudeur -Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Compétences techniques (savoir et savoir-faire) -Reconnaissance et utilisation de l'outillage électroportatif et des machines-outils -Lecture et compréhension de plans isométriques -Connaissance des matériaux et des procédés de soudure Compétences comportementales (savoir-être) -Bon relationnel avec les équipes, les autres services et la hiérarchie -Capacité d'écoute, curiosité et remise en question -Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des délais Atout supplémentaire Une expérience en entreprise classée SEVESO ou à forte culture SSE serait un plus. Intéressé(e) par ce défi ? Rejoignez-les et contribuez à des projets techniques passionnants ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui à Manpower Ambert.
Boulangerie artisanale recherche un(e) boulanger(ère) : fabrication viennoiseries, tourage... Vous assurez la gestion des commandes et des stocks. Vous assurez également l'entretien du matériel et du laboratoire. Vous travaillez du mardi au samedi de 4h00 à 11h00. Poste à pourvoir au plus tôt, avec un salaire négociable, motivant, suivant le profil. .
Responsable mécanique et tuyauterie (H/F) Rejoignez le service de maintenance de l'un de nos six sites de production de classe mondiale et jouez un rôle crucial dans la livraison de notre portefeuille d'ingrédients pharmaceutiques actifs destinés à une large population de patients. Vous serez responsable du service mécanique et tuyauterie au sein du service maintenance. Vous planifierez et superviserez l'ensemble des interventions préventives et curatives réalisées par les équipes EuroAPI et sous-traitants afin d'assurer la productivité et la disponibilité des installations. Vos missions principales : En tant que Responsable Mécanique et Tuyauterie, vous aurez pour mission de : - Planifier et superviser l'ensemble des interventions de mécanique et de tuyauterie réalisées par les collaborateurs internes ainsi que par les entreprises extérieures sous contrat de sous-traitance ; - Assurer la qualité technique des interventions, le respect des délais et la maîtrise des coûts ; - Manager une équipe de 14 collaborateurs (3 pilotes, 9 dépanneurs postés, 2 pilotes hydrauliques) ; Vos responsabilités au quotidien : Avec votre équipe : - Garantir la réalisation des interventions en toute sécurité, conformément aux processus établis ; - Planifier les visites chantiers et les interventions de maintenance interne réalisées par son équipe et par les entreprises extérieures ; - Réceptionner ou faire réceptionner les travaux en vérifiant la conformité des installations ; - Prioriser les interventions au besoin en collaboration avec les ateliers de production ; - Participer aux discussions contractuelles pour les prestataires mécanique et tuyauterie ; - Animer la gestion fournisseurs de pièces détachées en collaboration avec le magasin technique lors de besoins pour intervention ; - Etre garant de l'établissement et du bon respect du budget mécanique et tuyauterie ; - Etre garant de la performance des indicateurs de maintenance interne et des indicateurs des entreprises prestataires intervenantes ; - Développer les connaissances des collaborateurs et les compétences de son équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de la base de données GMAO concernant les avis de maintenance (SAP) ; - Suivre l'évolution technologique des moyens employés dans le cadre de son activité. En collaboration avec les autres services : - S'assurer de la bonne relation « service client » avec les producteurs ; - Animer l'amélioration continue des interventions mécanique et tuyauterie en collaboration avec le service méthode ; - Participer, en collaboration avec l'équipe méthode, à l'augmentation de la disponibilité des équipements (TRS) ; - Challenger et mettre en place, en collaboration avec le service méthode, les maintenances préventives nécessaires ; - Participer à l'amélioration de la relation et des processus entre maintenance et travaux neufs ; - Collaborer avec les autres sections de maintenance selon les besoins ; - S'assurer de la bonne traçabilité des modifications réalisées lors d'intervention de maintenance. Profil et compétences requises Compétences techniques : - Compétences en mécanique et en tuyauterie. - Maîtrise de la GMAO (SAP). - Pilotage de travaux. - Capacité à diagnostiquer les pannes. Compétences transverses - Réactivité - Bonne communication écrite et orale - Relation prestataires et fournisseurs - Sens du service client - Esprit d'équipe, solidarité et sens du collectif - Compétences managériales - Management d'une équipe de 14 personnes. - Pilotage du développement des collaborateurs. - Définition et suivi des objectifs individuels et collectifs
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vos missions consisteront à : - Effectuer des raccordements de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires ou systèmes industriels. - Réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinetterie, résolution de problèmes de fuites d'eau, remplacement d'appareils et équipements, etc.). - Réaliser des installations de chauffage (chaudière gaz / bois / fioul / granulés, poêle à bois ou à granulés, pompe à chaleur, etc.). - Effectuer l'entretien réglementaire des installations de chauffage. - Assurer la maintenance des installations de chauffage. Profil recherché : Sens du détail et du travail bien fait. Bon relationnel et compétences en communication.
Rejoignez l'équipe IT pour contribuer à la performance d'Euroapi en réalisant la transformation digitale de nos sites de production et de nos fonctions supports. Vous soutiendrez notre croissance en fournissant les meilleurs systèmes, le support informatique, des plateformes d'analyse et de reportings efficaces. PRINCIPALES MISSIONS : Maintien en condition opérationnelle des applicatifs industriels : - Gestion en routine des aspects réseaux et matériel du périmètre industriel (gestion des incidents, accès sur AD dédié, GPO) à distance et sur site, - Transfert, si nécessaire, des problèmes complexes aux équipes de support de niveau supérieur ou aux éditeurs logiciels, - Communication, application et validation des installations selon la réglementation applicable et la politique de sécurité groupe, - Contact avec les partenaires et intervenants externes du scope industriel et interlocuteur privilégié des services supports et de production site, - Collaboration avec les équipes transverses, afin d'améliorer les process et/ou répondre aux besoins des utilisateurs finaux, - Contribue à l'intégration des systèmes OT et applique les méthodologies IT groupe (disponibilité, monitoring, documentations), - Intervenant support lors des audits et inspections du site sur son périmètre d'activité, - Participation à l'évaluation des besoins industriels (stock, investissement, projet). Au quotidien - Gère les incidents et demandes industrielles du site ; - Rédige et applique des modes opératoires pour la réalisation des tâches (intégration matérielle/logicielle) ; - Pilote la validation informatique de la couche industrielle et le maintien en sécurité des installations (Patch Management/Antivirus/.). - Participe à la recherche et la mise en place des solutions informatiques pour répondre aux besoins métiers ; - Accompagne les demandes EIA dans le cadre des projets et des évolutions des installations du site ; - Accompagne les audits sur les aspects IIS Vertolaye PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques - Expertise en infrastructures, en réseaux et en architecture informatiques industrielles ; - Maîtrise des outils de supervision et de sauvegarde de données ; - Connaissances en cybersécurité ; - Maîtrise des outils métiers (Service Now, IP21, Active Directory, etc...); - Maîtrise de l'anglais professionnel ; - Une connaissance de Archestra System Platform / OMI (AVEVA) est un plus. Une sensibilité à l'univers IT industriel (Network, Hosting) est fortement appréciée. Compétences transverses - Autonomie, rigueur et compétences organisationnelles ; - Bonne communication et capacité d'écoute ; - Capacité de synthèse et de fédération ; - Capacité à travailler efficacement dans un environnement local pluridisciplinaire ; - Anticipation et résolution de problèmes ; - Capacité d'adaptation. Notre entreprise EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO). Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.
Nous sommes à la recherche d'un Coiffeur/euse Polyvalent/e (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement d'un nouveau salon de coiffure AMB'HAIR. Les missions: - Réaliser des coupes, colorations et coiffages selon les tendances et les envies des clients. - Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés. - Accueillir les clients au sein du salon. Contrat évolutif Débutant(e) accepté(e) si titulaire d'un CAP Coiffure
Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et solidaire à l'ADMR d'Ambert en tant qu'auxiliaire de vie; nous avons un poste à pourvoir à compter de septembre en CDI temps plein.. Vos Missions : - Offrir une assistance humaine et personnelle en intervenant directement au domicile des particuliers. - Aider au lever, au coucher et à la toilette, apportant confort et sécurité. - Contribuer au bien-être des familles en effectuant des tâches ménagères, du repassage et en accompagnant les particuliers dans leur quotidien. Profil Recherché : Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou un titre équivalent ? Parfait ! Vous avez une expérience significative en réalisation des toilettes ? Nous vous accueillons à bras ouverts ! Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et avez à cœur de rendre service ? Vous êtes la personne idéale pour notre équipe ! Votre Cadre de Travail : Une amplitude horaire de travail de 7h30 à 19h30, vous permettant une certaine flexibilité. Travailler 1 week-end sur deux, pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi Nous Rejoindre ? Intégrer une structure reconnue et engagée pour le bien-être de ses employés et de ses usagers. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences. Travailler dans une ambiance humaine et solidaire, où chaque jour apporte sa satisfaction. Postulez dès maintenant et participez à faire la différence au quotidien avec l'ADMR d'Ambert !
Manpower Ambert recherche, pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation électrique, un.e Electicien.ne pour des travaux de sous-traitance sur un site chimique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer des systèmes électriques industriels -Effectuer l'encuvement et le câblage -Vérifier les raccordements et sécuriser les installations -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Participer à la maintenance préventive -Contrôler la conformité des équipements -Réaliser des tests de performance -Collaborer avec les équipes technique Horaires du chantier : 07h30-12h 12h30-16h30 -Electricien qualifié -Habilitations requises (Elect / Caces / Risques Chimiques ) Mission urgente, contactez Manpower Ambert
Nous recherchons un chauffeur (H/F) titulaire des permis C et CE pour faire du transport de grumes et billons. Vous effectuerez toutes les missions liées au transport à savoir: chargement et déchargement de votre véhicule, gestion des documents de transports Vous ferez principalement du transport sur les départements de l'Auvergne, plus la Creuse, la Corrèze et la Nièvre. Les découchés seront occasionnels.
En tant que peintre industriel (H/F), votre principale mission est d'appliquer les couches de revêtement et/ou protection sur les produits issus de la production, selon les règles de sécurité et impératifs de production, le tout dans les règles de l'art. Cela implique de : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, nettoyage, ponçage, sablage) - Effectuer la préparation des peintures en suivant un cahier des charges. - Appliquer la peinture à l'aide du matériel mis à disposition dans une cabine de peinture. - Contrôler les surfaces peintes et réaliser les retouches nécessaires et reprises de finition. En complément de vos missions et en fonction de la charge de travail en peinture, vous pouvez être amené à assister l'activité de l'entreprise Le contrat est évolutif.
URGENT Vous faites de la pâtisserie traditionnelle mais aussi de la sandwicherie et de la viennoiserie. Vous assurez la gestion des commandes et des stocks. Vous assurez également l'entretien du matériel et du laboratoire. Vous travaillez du mardi au samedi de 4h00 à 11h00. Poste à pourvoir au plus tôt, avec un salaire négociable, motivant, suivant le profil. .
Impérativement titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. Vos activités : * Coordination et organisation des activités et des soins * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires * Information et éducation du patient et de son entourage * Prise en charge des patients en soins palliatifs * Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient * Réalisation de soins de confort et de bien- être * Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique * Recueil de données cliniques * Transmissions sur le dossier patient informatisé (EASILY) * Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient * Participation aux projets du service Vos horaires dépendent de l'unité dans laquelle vous intervenez : * Poste en 12H00 essentiellement sur les services d'hospitalisation jour et nuit * Poste en 7H30 ou mixte 12H00 sur les services d'accueil de jour * 1 weekend sur 2 ou sur 3 travaillé selon les cycles de travail des différents services. Période d'intégration prévue
A partir de plans fournis, vous définissez les débits, l'approvisionnement des pièces et adaptez votre poste à l'installation. Vous réalisez ensuite seul(e) ou avec l'appui de collègues le montage de bennes en respectant les prescriptions clients, les plans, les normes et règles de sécurité. Vous avez si possible une formation en soudure-métallerie. Vos compétences et activités : * Préparer et couper des pièces métalliques * Maîtriser des outils spécifiques * Réaliser des structures métalliques à partir de plans * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * Maîtriser le découpage, traçage et soudage * Maîtriser des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique ) * Avoir une bonne connaissance des normes en vigueur Si vous avez de l' expérience c'est un plus, mais la volonté de travailler, d'apprendre et de s'adapter reste la priorité. CDD mais contrat évolutif - 35h / semaine (sur 4 jours) Salaire à définir selon les compétences
Depuis 1995, l'entreprise Ambert Bennes, implantée au c?ur du parc Livradois-Forez en Auvergne, conçoit et fabrique des bennes amovibles et des plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Ambert Bennes s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents.Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés.
DAUPHIN TP recherche son maçon VRD, entreprise familiale dans le bassin ambertois! Vous vous rendez tous les matins au dépôt à Job, sauf si vous êtes de Courpière / Thiers nous pouvons vous récupérer sur le trajet pour nous rendre sur le chantier. CDD renouvelable. Alors vous êtes: -Organisé.ée -Proactif.tive et autonome -Méthodique, minutieux.euse et à l'aise sur chantier -Vous avez le sens du travail en équipe Au sein d'une équipe VRD, vous serez en charge de : - Réaliser les travaux de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement - Effectuer la réalisation d'ouvrages maçonnés, - Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pose de réseaux, - Mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier, - Aider aux différentes manœuvres et déchargements d'engins Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon serait un plus - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier En plus de votre salaire : - Indemnités repas - Primes exceptionnelles (Juin + Décembre) - Vêtements de travail
Nous recherchons pour notre magasin un comptable (H/F) qui sera le garant de la bonne tenue de la comptabilité dans le respect des procédures, qui devra élaborer et maîtriser les éléments qui constituent le compte d'exploitation du PDV et qui assurera la maîtrise administrative et comptable des flux de marchandises (achats, ventes, caisses), et la gestion administrative du personnel. Vous aurez pour missions: 1. Responsable de la tenue de la comptabilité. Réalise avec exactitudes les écritures comptables. Contrôle et suit les différents documents administratifs et comptables. Assure le suivi des comptes clients (établir, classer, envoi, règlement, relance des factures). Assure le suivi bancaire (saisir la banque, faire le rapprochement bancaire, distinguer et traiter les impayés, faire les courriers de relance). Assure le suivi des écritures comptables et des envois des déclarations obligatoires dans le respect du calendrier. Réalise les différentes déclarations fiscales dans le respect du calendrier. Assure la mise en place et le suivi des procédures inventaires, chiffre le stock d'inventaire. Participe au niveau comptable à la réalisation de l'inventaire Établit le compte d'exploitation mensuel, quadrimestriel et annuel. Contrôle les factures. Peut, selon l'organisation du point de vente, effectuer ou s'assurer du bon déroulement du contrôle factures sur le logiciel commercial. Gère financièrement les avoirs, les BNC, les BLQ. Gère financièrement les litiges (envoi & suivi). Assure le règlement et le suivi des avoirs, des RRRO, des litiges et des rétrocessions. Assure la remontée des caisses dans le logiciel comptable. Assure l'archivage et le classement de toutes les pièces comptables de l'entreprise. Respecte les évolutions de la législation dans ses domaines de compétences. Assure les relations comptables avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, clients, administrations, commissaires aux comptes, experts comptables.). Prépare et effectue le bilan. Respecte les délais pour sortir le bilan. 2. En charge de fournir à l'adhérent les éléments nécessaires au pilotage de l'entreprise. Réalise des tableaux de gestion. Suit le plan de trésorerie. Saisit les différents budgets et leurs mises à jour. Fournit les informations chiffrées nécessaires aux adhérents. Fait de bonnes prévisions de marge et de frais généraux. 3. Responsable de la gestion administrative du personnel Réalise les déclarations d'embauche. Réalise les déclarations sociales. Etablit l'ensemble des documents destinés au personnel dans les respect de la législation sociale en vigueur (contrats, sanctions, .). Prépare et établit les paies dans le respect de la législation en vigueur et des consignes de son supérieur hiérarchique. Assure le suivi de la médecine du travail. Assure le suivi administratif du personnel et le classement des dossiers Le profil recherché(e) devra maitriser les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que les logiciels de comptabilité et de paie.
Dans un garage automobile du réseau Citroën, vous aurez l'opportunité de travailler sur les véhicules de la marque ainsi que sur toutes les autres marques de véhicules, assurant ainsi une variété et une richesse dans votre quotidien professionnel. Vos missions incluront : - Démontage et remontage des éléments de carrosserie, permettant de redonner aux véhicules leur état d'origine. - Redressage et remplacement des éléments selon une fiche d'intervention détaillée, garantissant une précision et une qualité optimale. - Ponçage et pose de mastic, des étapes cruciales pour assurer la durabilité et l'esthétique des réparations. - Préparation des surfaces et peinture, où votre talent artistique pourra briller pour rendre chaque véhicule impeccable. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique, avec l'appui d'une marque emblématique du secteur automobile. - Formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe des nouvelles techniques et technologies. - Équipements modernes pour vous aider à réaliser vos missions avec efficacité et confort. - Salaire compétitif, en fonction de vos compétences et expériences. L'employeur est ouvert à la négociation pour valoriser au mieux votre expertise. Rejoignez-nous et participez à l'excellence du réseau Citroën, où votre savoir-faire sera réellement reconnu et valorisé. Votre passion pour la carrosserie, alliée à notre engagement pour la qualité, fera de chaque intervention un succès. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et embarquez pour une carrière prometteuse avec Citroën !
L'UGECAM recrute pour son établissement Les Versannes un(e) infirmier(e) en CDI, en roulement, 39h00 hebdomadaires Vous bénéficierez de 20 jours RTT par an en plus de vos congés payés. Vous aurez un salaire brut mensuel sur 14 mois, et serait rattaché(e) à la convention collective UCANSS. Le Poste à temps partiel à 80% peut être possible. L'établissement Les Versannes est un EHPAD de 64 lits, avec une unité fermée de 13 lits. Il est situé dans un environnement calme et rural, qui correspond au vécu de la grande majorité de nos résidents. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions de : - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur) - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante et médicale de son évolution - Assurer la préparation et la distribution des médicaments - Communiquer avec les familles ou tuteurs
EHPAD JOB
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Descriptif du poste: Ce que vous ferez : Intégré(e) à une équipe RH dynamique et bien structurée (2 personnes dont vous-même + 1 alternante), vous interviendrez dans un contexte de paie semi-externalisée sur un périmètre d'environ 650 collaborateurs avec des rythmes de travail complexes (3x8, 5x8.). Missions principales : Paie : * Saisie des variables (primes, absences, horaires, etc.) * Contrôle des bulletins, gestion des soldes de tout compte * Suivi des STC, arrêts, prévoyance, * Gestion du bilan social, index égalité H/F, NAO * Suivi des tickets et corrections avec le prestataire Administration du personnel / GTA : * Intégration dans l'outil Workday, suivi des temps et absences * Calcul des heures supplémentaires et astreintes * Déclarations d'accident du travail, gestion mutuelle et prévoyance, attestations diverses Accompagnement et support : * Participation à la formation de l'alternant * Backup de la chargée d'administration et de paie Ce que l'entreprise propose : * Environnement professionnel bienveillant * CDD long jusqu'en septembre 2026 * 6 semaines de congés par an * Intéressement intéressant (en fonction des résultats de l'entreprise) * Cantine sur site * Service de navettes depuis plusieurs communes * Mutuelle prise en charge à 70 % * CSE actif * Epargne salariale (PEG / PERCOL) * 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché: Profil recherché : * Formation Bac+2 en paie, RH ou comptabilité * Minimum 2 ans d'expérience en paie (de A à Z), idéalement en milieu industriel ou à forte complexité (transport, BTP, cabinet) * À l'aise avec les outils paie/GTA (Excel, Workday, etc.) * Autonomie, rigueur, sens du service, confidentialité
Opportunité CDD - Gestionnaire Paie (H/F) - Puy-de-Dôme (63) Vous êtes passionné(e) par la paie dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez un site de production stratégique d'un groupe international en tant que Gestionnaire Paie (H/F) pour un CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Localisation : Vertolaye (63) Contrat : CDD jusqu'en septembre 2026 - démarrage dès que possible (idéalement début septembre) Statut : Technicien ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : SESSAD - Intervention sur le secteur d'Ambert Vous êtes animé(e) par la volonté d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur milieu de vie ordinaire ? Vous souhaitez contribuer à leur inclusion, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et les partenaires scolaires et sociaux ? Cette mission est faite pour vous ! Julie de l'agence Acto Médical Clermont-Ferrand recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un remplacement en intérim au sein d'un SESSAD intervenant sur le secteur d'Ambert Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous intervenez directement dans les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, structures de loisirs.), avec bienveillance, autonomie et sens de l'écoute. Vos missions : Accompagner les jeunes dans leurs projets éducatifs individualisés, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement dans leur environnement quotidien. Co-construire avec les familles des actions éducatives adaptées à leurs besoins et à leurs attentes. Travailler en lien étroit avec les établissements scolaires, les partenaires médico-sociaux et les services de droit commun pour faciliter l'inclusion. Participer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). Proposer des activités de médiation éducative, culturelle ou sociale en fonction des capacités et des intérêts des jeunes. Les + du poste : Une approche centrée sur l'accompagnement individualisé, dans une structure à taille humaine. Un travail riche de partenariats et de rencontres sur le terrain. Un cadre bienveillant et un esprit d'équipe solide. Description du profil : Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). Expérience appréciée auprès de jeunes en situation de handicap, avec une forte capacité d'écoute et d'adaptation. Bienveillance, autonomie, et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Vous recherchez un remplacement pour une durée de 4 mois et êtes disponible pour cette mission ? C'est parfait !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Acteur majeur du secteur de l'Assurance en France et à l'international, nous avons su évoluer au fil des années pour devenir un groupe mutualiste de premier plan. Nous proposons une gamme complète de produits et services dans les domaines de l'Assurance, de la Banque, de la Santé et de la Gestion d'actifs. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un : RESPONSABLE DE SECTEUR (f/h) (Puy-de-Dôme, 63) Vous avez la responsabilité des 5 agences suivantes : Thiers, Ambert, Arlanc, Saint Anthème, Cunlhat Rattaché au Responsable Commercial du Département Puy de Dôme, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur votre secteur - Développer la présence de l'Entreprise sur le terrain, et fidéliser la clientèle existante - Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs et les risques, tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par le groupe - Animer les équipes du secteur (9 conseillers répartis sur les 5 agences), en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation des collaborateurs, afin de conduire chacun vers l'atteinte et le dépassement des objectifs - Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs, y compris des nouveaux-arrivants - Communiquer sur les orientations et évolutions de l'Entreprise - Contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur, et les autres services de l'Entreprise Après une formation de niveau BAC+2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction commerciale, idéalement dans le domaine de la Banque/Assurance. Vous avez par ailleurs une expérience d'au moins 2 ans comme manager opérationnel d'équipe. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer vos collaborateurs et à prioriser vos missions vous permettront d'être 100% opérationnel et épanoui sur ce poste. Une connaissance du tissu économique local et des acteurs institutionnels de votre zone sera un réel atout sur cette fonction. Rémunération attractive et évolutive, selon parcours et expérience. Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler. Nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.
Kuribay est une société de conseil en Ressources Humaines indépendante, fière et forte de ses plus de 25 ans d'existence. Nous aidons nos clients à attirer des talents, à développer les compétences de leurs collaborateurs et à faciliter les transformations RH de leur organisation. Notre siège est basé à Lyon et nous intervenons sur toute la France, auprès de sociétés de toutes tailles, TPE/PME/ETI et grands groupes internationaux.
Vente, accueil et conseil clients sur les plantes, les arbres et le matériel de motoculture Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Chargé de la gestion administrative des ventes à l'export, vous instruisez les dossiers clients dans leur intégralité. A ce titre vous aurez comme principales missions : - Suivi des offres et saisie des commandes ; - Vérification des niveaux de prix, délais, conditions de paiement et conditions spécifiques ; - Organisation des expéditions (consultation des transporteurs, etc.) ; - Facturation, enregistrement d'avoir, relance clients en cas de retard de paiement ; - Traitement des litiges ; - Mise à jour des fichiers clients et des bases de données prix, prospects.De formation supérieure en commerce ou langues, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable, celle d'une 2nde langue serait appréciée (allemand, espagnol.). Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez développer un bon relationnel avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous êtes particulièrement organisé et savez gérer les priorités. Les conditions : 35h du lundi au vendredi en présentiel Prime qualité Indemnité transport Titres restaurant Epargne salariale significative La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : CdM intérim Thiers recherche pour le compte d'un garage, un vendeur H/F Vos missions sont : - Commercialisation des véhicules, produits et services - Reprise des véhicules - Activités relatives à la gestion de la commercialisation Description du profil : Organiser, Sérieux, Autonome
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM fait partie d'un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu GUILLOT. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d'ici 10 ans. L'humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l'entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance. Afin de renforcer le pôle technique, nous recrutons en CDI un(e) calorifugeur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articuleront autour de : Il fait partie du service technique de la société, il calorifuge des éléments de tuyauteries alimentant des équipements techniques 1.Appliquer, fixer ou retirer des matériaux isolants sur des systèmes de tuyauteries, cuves, chaudières, et autres équipements pour éviter les pertes de chaleur ou de froid. 2.Intervenir lors des opérations de maintenance en dégageant et reposant les isolants pour permettre l'accès aux tuyauteurs-soudeurs. 3.Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes 4.Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (Meuleuse, perceuse,.) 5.Installer le calorifugeage préparé sur les équipements Formation qualifiante de Calorifugeur Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : 1.Connaître les matériaux isolants (laine de verre, polystyrène, etc.) 2.Maîtriser les techniques de pose 3.Connaitre les outillages électroportatifs Compétences comportementales (savoir-être) : 1.Relationnel : qualité de la relation avec les équipes, les autres services, avec la direction, avec les tiers. 2.Ecoute, curiosité et remise en question 3.Rigueur : des travaux faits, dans la tenue des délais Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) CDI-CDD Contrat : CDD - CDI Lieu : Ambert Découvrir l'activité Description de l'entreprise OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Description du poste Rattaché au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé de fabriquer des câbles.A ce titre, vos principales missions sont :Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante)Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesureLancement de production et gestion des contrôles de démarrageSurveillance du bon fonctionnement des opérations de fabricationGestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production)Respect des normes de productivité et de qualitéApplication des règles de sécuritéGestion des déchets
C'est sur les agences d'Ambert, Thiers, Culnhat, Saint Anthème et Arlanc que que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller le portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser les clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. Poste itinérant sur le secteur Livradois Forez. Un véhicule de service est associé au poste.
Dans le cadre du projet CAP 500 (Impacts ), nous continuons d'installer le métier de Conseiller Financier au sein de la Caisse Régionale. D'ailleurs, 21 collaborateurs ont déjà rejoint l'équipe à ce jour! Pour autant, nous continuons de recruter de nombreux Conseillers Financiers sur les 12 départements. Alors si vous êtes motivés, n'hésitez pas une seconde et postulez! Pour rappel voici les principales missions qui vous attendent: Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de GRAA en épargne et retraite. A ce titre, il est en charge de :Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité,Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée,Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale,Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise,Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite,Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients,Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients,Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance,Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation. Déplacements à prévoir sur le secteur Livradois Forez: Thiers, Ambert, Arlanc, Saint Anthème, Culnhat.
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département du Puy de Dôme, sur le secteur Livradois Forez comprenant les agences de : Thiers, Culnhat, Ambert, Arlanc et St Anthème Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.).De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport.
Description du poste : ⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un IMP situé à AMBERT . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 06 mois * Rémunération : 12.28 /h brut + primes selon convention * Horaires : Tous les jours de la semaine à 80 % * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Description du poste : Julie, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES, recrute pour un IME situé à AMBERT , un Accompagnant éducatif et social H/F. L'Institut Médico-Educatif est agréé pour 15 enfants de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec ou sans troubles associés. Il fonctionne de 9h à 16h et permet d'accompagner l'enfant grâce à une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, AMP, orthophoniste, psychomotricienne, psychologues.). Vos missions seront : - Aider les enfants dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc. - Maintenir ou développer leur autonomie - Assurer le lien avec les familles et les aidants Description du profil : Profil recherché Vous aimez particulièrement travailler auprès des personnes en situation de handicap, vos qualités sont la patience, l'écoute et la bienveillance ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Description du poste : Vos missions :***Effectuer la maintenance préventive et corrective des motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, et autres outils de jardinage. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer la mise en service et l'entretien des équipements. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines. * Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le suivi des réparations. * Rédiger les rapports de réparations et de maintenance. Description du profil :***Connaissance des différents types de moteurs et des outils de jardinage. * Autonomie, rigueur et sens du service client. * Vous êtes dynamique, motivé et souriant.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, groupe industriel dans un secteur exigeant, un Directeur RH expérimenté H/F pour piloter la stratégie et les opérations RH d'un site industriel d'envergure. Membre du comité de direction du site, vous êtes le référent RH du site, garant du climat social, de la conformité réglementaire et du déploiement des politiques RH Groupe (développement des talents, performance, dialogue social, gestion des compétences.). vous encadrez une équipe RH de 9 collaborateurs et agissez en véritable business partner de la direction locale. Description du profil : De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction RH globale, en milieu industriel. Solide leadership, maîtrise des relations sociales, anglais courant et vision stratégique sont attendus.
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste de la protection incendie, recherche un technicien de maintenance en protection incendie (F/H). Vos missions : Vérifier et assurer la maintenance des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours) pour un portefeuille clients attribué. Gérer votre planning en coordination avec votre manager. Maintenir et réapprovisionner le stock de pièces détachées dans votre véhicule. Intervenir en urgence chez les clients dans les délais impartis. Assurer la traçabilité de vos interventions via une tablette numérique. Informer et conseiller les clients sur la réglementation en vigueur et les solutions complémentaires de protection incendie. Effectuer des déplacements ponctuels. Formation : Accompagnement en binôme d'environ un mois. Horaires : Lundi au jeudi : 8hh15 / 13hh Vendredi : 8hh15 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'entrepriseL'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.Description du posteL'équipe d'Ambert est composée de 5 personnes qui interviennent à la fois sur les réseaux et les usines de traitement des eaux, en eau potable et assainissement. Les principales installations sont une usine de production d'eau potable de capacité 150 m3/h, une vingtaine de réservoirs et deux usines de dépollution des eaux usées.Au sein de l'équipe, vous participez aux missions courantes d'exploitation des réseaux et des usines de traitement de l'eau, et réaliser ponctuellement des interventions de maintenance.Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, poteaux d'incendie, etc.)Participer à la recherche et aux réparations de fuitesIntervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites avant compteurs et enquêtesParticiper à la réalisation des travaux neufs sur les réseaux et ouvrages associésIntervenir sur les unités de production et de traitement d'eau (maintenance des pompes, des équipements de mesure, etc.)Effectuer les prélèvements et contrôles de qualité des eauxVous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur. Participation à l'astreinte "intervention"QualificationsBac à Bac +2 métiers de l'eau, plomberie ou canalisateur/travaux publics et/ou expérience significativesCompétences en maintenance / électricité appréciéesCapacité à travailler dans un univers multi-techniqueInformations supplémentairesRémunération selon profil : k€ y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant35h + 36 ouvrés de congés payésEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description du poste : Ce que vous ferez : Intégré(e) à une équipe RH dynamique et bien structurée (2 personnes dont vous-même + 1 alternante), vous interviendrez dans un contexte de paie semi-externalisée sur un périmètre d'environ 650 collaborateurs avec des rythmes de travail complexes (3x8, 5x8.). Missions principales : Paie :***Saisie des variables (primes, absences, horaires, etc.) * Contrôle des bulletins, gestion des soldes de tout compte * Suivi des STC, arrêts, prévoyance, * Gestion du bilan social, index égalité H/F, NAO * Suivi des tickets et corrections avec le prestataire Administration du personnel / GTA :***Intégration dans l'outil Workday, suivi des temps et absences * Calcul des heures supplémentaires et astreintes * Déclarations d'accident du travail, gestion mutuelle et prévoyance, attestations diverses Accompagnement et support :***Participation à la formation de l'alternant * Backup de la chargée d'administration et de paie Ce que l'entreprise propose :***Environnement professionnel bienveillant * CDD long jusqu'en septembre 2026 * 6 semaines de congés par an * Intéressement intéressant (en fonction des résultats de l'entreprise) * Cantine sur site * Service de navettes depuis plusieurs communes * Mutuelle prise en charge à 70 % * CSE actif * Epargne salariale (PEG / PERCOL) * 2 jours de télétravail par semaine Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+2 en paie, RH ou comptabilité * Minimum 2 ans d'expérience en paie (de A à Z), idéalement en milieu industriel ou à forte complexité (transport, BTP, cabinet) * À l'aise avec les outils paie/GTA (Excel, Workday, etc.) * Autonomie, rigueur, sens du service, confidentialité
Rattaché au Responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions sont : * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électrique, pneumatique). * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements. * Travailler en lien étroit avec les équipes de production dans le respect des normes de sécurité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (BEP minimum). * Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur bois ou similaire. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Conditions : * Type de contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible * Lieu : Ambert (63) * Rythme Horaire: 2*8, 39h hebdomadaire Avantages : * Primes * Mutuelle * Heures supplémentaires rémunérées
Notre client, situé à Ambert (63), spécialisé dans l'industrie du bois, recherche un Technicien de maintenance pour rejoindre son équipe.
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Livraison cient Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Directeur Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour notre client, groupe industriel dans un secteur exigeant, un Directeur RH expérimenté H/F pour piloter la stratégie et les opérations RH d'un site industriel d'envergure. Membre du comité de direction du site, vous êtes le référent RH du site, garant du climat social, de la conformité réglementaire et du déploiement des politiques RH Groupe (développement des talents, performance, dialogue social, gestion des compétences). vous encadrez une équipe RH de 9 collaborateurs et agissez en véritable business partner de la direction locale. Votre profil De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction RH globale, en milieu industriel. Solide leadership, maîtrise des relations sociales, anglais courant et vision stratégique sont attendus. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Structure de 16 residents à taille humaine. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance des moyens industriels du site, principalement dans le domaine de la mécanique et l'électrotechnique, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les actions préventives et/ou curatives du parc machines, - Réaliser des essais et tests de fonctionnement, - Procéder à la mise en conformité (état de référence, sécurité, environnement...), - Apporter un appui technique aux services qualité, production, méthodes, - Renseigner les supports de suivi des interventions, - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité maintenance.Vous bénéficiez d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis. Rigoureux, vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Nos avantages : - Horaire de journée du lundi au vendredi (35h) - Pas d'astreinte - Tickets restaurant - Prime assiduité - Indemnité Transport - Epargne salariale. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Rattaché à l'équipe commerciale Omerin (chefs de zones, technico-commericaux et assistants commerciaux), vous prenez part à la gestion administrative des ventes pour la France et l'Export et assurez l'interface entre les services techniques et les clients. A ce titre, vous participez aux missions suivantes : - Comprendre et analyser la demande du client, - Proposer les meilleurs produits/solutions répondant aux cahiers des charges ou demandes du client, - Etablir les devis, réaliser et envoyer les offres de prix, relancer les clients, - Calculer les prix de revient des produits spéciaux, - Répondre aux appels d'offres, - Saisir et suivre les commandes, - Traiter les litiges, - Organiser les expéditions...Vous préparez une formation de type bac+3/4 dans le domaine commercial Vous avez un attrait pour la vente de produits techniques et les environnements dynamiques, vous souhaitez vous investir dans un groupe à taille humaine en plein développement. Votre fibre commerciale alliée à votre esprit analytique vous permettra de comprendre et résoudre des problématiques pouvant être complexes et optimiser les solutions à proposer. Votre rigueur et votre curiosité vous permettront de mener à bien ces missions. Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de communiquer quotidiennement avec les clients. La maitrise d'une autre langue serait appréciée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, et êtes bon communicant. Alternance sur 12 ou 24 mois Date de début : Septembre 2025 Localisation : Ambert (63)
Description du poste : Missions : - Participer à la fabrication . - Assurer la mise en œuvre des différentes étapes de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis tout au long du processus de fabrication. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe.
Description du poste : Pour le compte d'une entreprise Industrielle, nous recherchons un/e Electrotechnicien (H/F).***Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations électriques industriels, dans le strict respect des règles de sécurité - Définir et concevoir des solutions automatisées : analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser, programmation, mise en service, et suivi - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance Description du profil : Diplômé Bac Professionnel / BTS Electrotechnique - systèmes automatisés Jeune diplômé après alternance accepté. Solides connaissances techniques complémentaires en automatisme Connaissance des risques électriques et des mesures de sécurité Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Excel, ERP ...)
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h le soir, 1 Forfait nuit 12h Mardi : 1 Forfait nuit 12h Mercredi : 1 Forfait nuit 12h Jeudi : 1 Forfait nuit 12h Vendredi : 1 Forfait nuit 12h Samedi : 1 Forfait nuit 12h Dimanche : 1 Forfait nuit 12h Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
CARISTE (H/F) Contrat : CDD - CDI Lieu : Ambert Découvrir l'activité Description de l'entreprise OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Description du poste Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous assurez le déplacement des produits au sein de la plateforme logistique, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs).A ce titre, vos principales missions sont :Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnementRangement et entretien de la zone de stockageVous serez également amené à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Descriptif du poste: Vos missions sont : - Gestion autonome d'un portefeuille clients BIC/BNC principalement, - Tenue comptable et déclaration de TVA, - Révision des comptes, - Bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès des clients. Profil recherché: Diplômé d'un diplôme en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, acquise en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). Votre goût du challenge vous permettra de vous inscrire avec détermination dans ce projet stratégique. Vous êtes curieux et prêt à vous investir aux côtés de l'Expert pour répondre aux demandes de vos clients. Vous êtes mature et force de proposition pour apporter vos idées en matière de mise en place de process. Le poste nécessite une bonne autonomie et une ouverture sur le conseil. Les + du cabinet : - 35H hebdomadaires - Prime exceptionnelle - Tickets restaurant La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional implanté dans l'Auvergne sur plusieurs sites de proximité. Chaque site est structuré avec des pôles d'activité comptable, juridique et social. Dans le cadre de son développement, les experts recherchent un profil de collaborateur comptable basé à Ambert, avec une première expérience en cabinet.
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM fait partie d'un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu GUILLOT. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d'ici 10 ans. L'humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l'entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance. Afin de renforcer le pôle technique, nous recrutons en CDI deux tuyauteurs / soudeurs (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articuleront autour : Il fait partie du service technique de la société, il assemble et soude des éléments de tuyauteries destinés aux raccordements d'équipements 1. Débiter et cintrer les éléments de tuyauteries / Découper et ajuster des tubes / Assembler des tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage à partir d'un isométrique coté 2. Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (Meuleuse, perceuse, poste à souder.) 3.Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes et établir des traçages isométriques 4.Contrôler et souder des éléments préfabriqués / Préparer et mettre en place le supportage des lignes de tuyauteries 5.Installer les tuyaux préparés sur leurs supports Formation qualifiante de Tuyauteur soudeur Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : 1.Reconnaitre l'outillage électroportatif et machine outil 2.Savoir lire et comprendre une vue isométrique 3.Connaitre les matériaux et procédés de soudure Compétences comportementales (savoir-être) : 1.Relationnel : qualité de la relation avec les équipes, les autres services, avec la direction, avec les tiers. 2.Ecoute, curiosité et remise en question 3.Rigueur : des travaux faits, dans la tenue des délais Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Vous justifiez d'une formation supérieure en comptabilité, et idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTÉ et son équipe de soignants devenus recruteurs recherchent pour le compte de son client, un EHPAD accueillant 64 résidents, proposant un cadre de vie alliant sécurité, convivialité et soins de qualité, un(e) infirmier(ère) en contrat intérim. En tant qu'infirmier(ère), vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans l'accompagnement global et personnalisé des résidents. Vous serez un acteur clé dans la qualité des soins et le suivi médical des personnes âgées accueillies. Vos missions : Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, suivi des traitements, etc.). Réaliser les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prélèvements...). Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Garantir la traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participer activement à la prévention et à l'éducation à la santé. Avantages du poste : IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) , Reprise d'ancienneté, Cadre de travail agréable et humain, Possibilité de missions renouvelables Diplôme d'état infirmier H/F requis - Expérience en Ehpad, hôpitaux ou cliniques appréciée - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé - Sens de l'écoute et du relationnel, rigueur et réactivité Avantages du poste : - Un suivi de mission spécialisé par les Soignants et Recruteurs de votre agence - La proximité géographique avec votre lieu de résidence Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". N'hésitez pas, votre futur emploi vous attend chez Interaction Santé Lyon !
Le La comptable assure la tenue d'une comptabilité fiable dans le respect des procédures et en respectant les échéances fiscales et sociales. Il Elle est en charge d' tablir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 5 jours du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une partie variable en fonction de l'atteinte des objectifs. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la Direction, formations terrain. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Informations générales Cuisinier F/H CDI 63600 Ambert, France Temps complet Plus de 2 ans Restauration Santé / . Votre mission : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Votre profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Votre environnement de travail : Nous recherchons notre prochain Cuisinier H/F sur notre site : l'ESAT Le Valdore à Ambert (63) ! Vos avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise Qui sommes-nous ?: Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Description du poste : Vos missions :***préparer le véhicule avant le départ (nettoyage et ronde de sécurité) ; * effectuer diverses tâches administratives : lettre de voiture, bon de pesée.. * assurer l'entretien basique du véhicule (graissage, vidange, pneus.) ; * conduire un camion équipé d'un bras Ampliroll et remorque Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et souriant.***Vous avez idéalement une expérience réussis dans le domaine.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Chaudronnier Soudeur sur Vertolaye (H/F). Vous effectuerez des travaux de maintenance sur site client (soudure TIG sur tuyauterie inox et acier, montage de structure métallique) Vous intervenez selon les règles de sécurité. Horaires : 07h30-16h30 (pause midi 1H00) Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + panier + déplacements + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous êtes autonome sur la lecture de plans et la soudure TIG et semi auto Vous êtes titulaire de l'habilitation Risque Chimique 1 et du CACES NACELLE Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous souhaitez vous engager sur du long terme.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Ambert (63), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Description du poste : Vos missions***Encadrer une équipe de 2 à 4 compagnons * Organiser les chantiers de charpente traditionnelle et ossature bois * Participer à la pose, au levage, à l'assemblage * Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité Description du profil : Votre profil***5 ans d'expérience minimum en charpente, dont 1 à 2 ans en encadrement * Lecture de plans, autonomie, rigueur * Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions***CDI temps plein - secteur Ambert (63) * Salaire brut : 2 600 à 3 200 € / mois***Panier repas, primes, véhicule de service, outils fournis * Chantiers locaux - entreprise à taille humaine Postulez maintenant et rejoignez une équipe passionnée par le bois et la qualité du travail bien fait.
Afin de renforcer le pôle technique, nous recrutons en CDI deux tuyauteurs / soudeurs (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articuleront autour : Il fait partie du service technique de la société, il assemble et soude des éléments de tuyauteries destinés aux raccordements d'équipements 1. Débiter et cintrer les éléments de tuyauteries / Découper et ajuster des tubes / Assembler des tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage à partir d'un isométrique coté 2. Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (Meuleuse, perceuse, poste à souder.) 3.Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes et établir des traçages isométriques 4.Contrôler et souder des éléments préfabriqués / Préparer et mettre en place le supportage des lignes de tuyauteries 5.Installer les tuyaux préparés sur leurs supports Formation qualifiante de Tuyauteur soudeur Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : 1.Reconnaitre l'outillage électroportatif et machine outil 2.Savoir lire et comprendre une vue isométrique 3.Connaitre les matériaux et procédés de soudure Compétences comportementales (savoir-être) : 1.Relationnel : qualité de la relation avec les équipes, les autres services, avec la direction, avec les tiers. 2.Ecoute, curiosité et remise en question 3.Rigueur : des travaux faits, dans la tenue des délais Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Afin de renforcer le pôle technique, nous recrutons en CDI un(e) calorifugeur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articuleront autour de : Il fait partie du service technique de la société, il calorifuge des éléments de tuyauteries alimentant des équipements techniques 1.Appliquer, fixer ou retirer des matériaux isolants sur des systèmes de tuyauteries, cuves, chaudières, et autres équipements pour éviter les pertes de chaleur ou de froid. 2.Intervenir lors des opérations de maintenance en dégageant et reposant les isolants pour permettre l'accès aux tuyauteurs-soudeurs. 3.Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes 4.Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (Meuleuse, perceuse,.) 5.Installer le calorifugeage préparé sur les équipements Formation qualifiante de Calorifugeur Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : 1.Connaître les matériaux isolants (laine de verre, polystyrène, etc.) 2.Maîtriser les techniques de pose 3.Connaitre les outillages électroportatifs Compétences comportementales (savoir-être) : 1.Relationnel : qualité de la relation avec les équipes, les autres services, avec la direction, avec les tiers. 2.Ecoute, curiosité et remise en question 3.Rigueur : des travaux faits, dans la tenue des délais Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Recherche Plombier.ère chauffagiste H/F à Ambert (63) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP L'entreprise : La PLOMBERIE FRAISSE MICKAEL est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, sanitaire - l'installation, l'entretien et le dépannage des solutions de chauffage toutes énergies (fioul, gaz, bois - granulés, pompe à chaleur) et les travaux de zinguerie. Nous possédons les qualifications RGE, QUALIPAC (pompe à chaleur et chauffe-eau thermodynamique), QUALIBOIS Eau (chaudières, etc.), QUALIBOIS Air (poêles) et nous travaillons pour des particuliers, des entreprises ou des collectivités. Nous sommes une équipe de 3 personnes qualifiées avec expérience, capable de transmettre notre savoir-faire notamment par l'apprentissage.
[55424] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'EHPAD pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux. Vous assurez une coordination des soins avec les équipes, l'encadrement et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents et leurs proches par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Poste de travail en 12H00. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, ce poste d'IDE axé essentiellement sur le soin relationnel est fait pour vous. Votre sens de la communication et de l'empathie vous permet de faire preuve de diplomatie face à des situations parfois difficiles. La rigueur de votre travail, permet d'assurer à la fois le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Au delà d'un poste IDE, le centre hospitalier d'Ambert peut également vous accompagner dans vos projets par l'intermédiaire de la mobilité interne (changement de secteur d'activité) et de la promotion professionnelle (projet cadre, IPA, divers diplômes universitaires...). Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
[55445] Centre Hospitalier d'Ambert En tant qu'IDE en USLD (unité de soins longue durée), vous intervenez pour prendre en soins 40 patients avec l'aide d'1 AS sur des nuits de 12H00. Votre rôle est d'assurer le suivi et la surveillance des patients dans l'administration des traitements et dans la gestion de leur sommeil. Au delà des soins techniques, ce poste met l'accent sur le soin relationnel. Vous devrez user d'empathie, de patience, d'écoute et de communication pour établir une relation de confiance et rassurer des patients présents sur des séjours relativement long. La population accueillie sur l'unité relève essentiellement de la gériatrie, c'est un service à la frontière du sanitaire et du médico-social. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Description du poste : Missions :***Effectuer des diagnostics et des réparations sur différents types de véhicules (voitures, utilitaires, etc.).***Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.***Réaliser des vidanges, changements de pneus, freins, échappements, etc.***Identifier et réparer les pannes mécaniques et électroniques.***Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.***Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier.***Suivre les commandes de pièces détachées et de consommables. Description du profil :***Compétences : Bonne maîtrise des outils et des technologies modernes de diagnostic automobile.***Autonomie, rigueur et sens du service client.***Permis de conduire B obligatoire.
Description du poste : Vos missions :***Conduite d'un engin de manutention de bois rond ( principalement une chargeuse à pneu avec grappin) * Alimentation des lignes de production de la scierie en billons de bois Description du profil : Pas de CACES requis Débutant accepté
[50912] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Hospitalier d'Ambert (300 lits et places - 1 service d'Urgences / SMUR) (1 h de Clermont-Ferrand - 2 heures de Lyon) recherche des médecins généralistes ou gériatres pour rejoindre ses équipes médicales en MPU, SMR, EHPAD,. MPO,...Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous joindre au Description du profil recherché: Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un médecin généraliste. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, dans lequel vous pourrez vous projeter dans une carrière professionnelle enrichie. Dans un ambiance conviviale et dynamique vous exercerez et profiterez d'un réel partage entre praticiens, équipes soignante et non soignantes. Vous aurez comme mission principale des consultations en médecine. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[50911] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'Ehpad pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux . Vous assurer une coordination des soins avec les équipes et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, doté d'empathie vous savez faire preuve de diplomatie face à des situations difficiles. Rigoureux dans votre travail, à la fois dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information, l'Ehpad sera un lieu de travail idéal pour votre épanouissement professionnel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[48219] Centre Hospitalier d'Ambert Il s'agit d'un poste de nuit en 12H00 sur le secteur sanitaire. En tant qu'IDE vous serez donc amené(e) à exercer sur 4 services distincts selon un roulement préétabli dans le planning : Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se compose de 26 lits dont 6 relèvent de la médecine post-urgences. L'IDE exerce dans ce service en collaboration avec 2 AS sur la nuit. Le service de Médecine Polyvalente (MPO) se compose de 16 lits dont 4 sont identifiés pour les soins palliatifs (en collaboration avec 1 AS sur la nuit) Le service de Médecine Post-Urgences (MPU) comprend 20 lits dont 4 pour l'Unité d'Hospitalisation Courte Durée (UHCD), ici l'IDE pourra compter sur la présence de 2 AS sur la nuit. Le service d'accueil des urgences (SAU), l'IDE assure ici l'accueil et la prise en charge des urgences. Il/Elle est assisté(e) par l'équipe du SMUR quand elle n'est pas en intervention. L'équipe de nuit, AS comme IDE, est polyvalente sur l'ensemble de ces 4 services, des mobilités sur la nuit peuvent se faire en fonction de l'activité pour renforcer l'un des services si nécessaire. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occuper de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Vous savez utiliser l'autolaveuse. Prise de poste le 16 aout.
