Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bertignat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bertignat. 102 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - OLLIERGUES, 63 - AMBERT, 63 - Vertolaye ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune d'Olliergues recherche un employé polyvalent pour la rentrée de janvier 2026. Vos missions : Cantine de l'école maternelle d'Olliergues : Préparation des repas (liaison chaude), entretien du réfectoire, accompagnement des enfants pendant le repas, garderie Cantine de l'école primaire : Plonge et entretien du réfectoire Accompagnement des enfants au bus Entretien des locaux de la commune. Votre profil : Idéalement, diplôme dans le secteur de la petite enfance. CDD renouvelable
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès d'un public diversifié : personnes âgées, personnes en situation de handicap, famille. Notre association recrute un(e) : Assistant(e) responsable de secteur (H/F) sur le site d'AMBERT. Sous la responsabilité du Président, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des partenaires ; - Etablir, suivre et actualiser les plannings des intervenants à domicile en veillant au respect du cadre législatif en vigueur ; - Assurer la constitution administrative des dossiers clients (devis, contrat de prestations.) ; - Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers des intervenants ; - Participer et contribuer à l'animation des réunions d'équipe ; - Gérer la télégestion (validation des comptes-rendus d'intervention, veiller à la continuité du fonctionnement des téléphones de l'association) ; - Assurer des tâches de secrétariat. Profil : - Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines, qualités relationnelles, polyvalence et respect sont les valeurs fondamentales ; - Personne avec expérience ou débutant motivé ; - Titulaire : BTS SP3S / Diplôme administratif bac +2 ou expérience significative sur poste similaire ; - Titulaire du permis de conduire. Conditions : - CDI : 35h par semaine. - Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h30/12h00 et 13h30/17h00 - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : support - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise. - Rémunération mensuelle selon profil et à partir de 2094.51€ brutes Prise de poste : Dès que possible. Merci de candidater avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante : Fédération Admr du Puy-de-Dôme,44 rue joseph desaymard 63000 Clermont Candidature par mail : lgouttebessis@fede63.admr.org / cdouyssard@fede63.admr.org
Nous recrutons un préparateur drive (H/F) pour compléter notre équipe dynamique de 4 personnes au sein du Carrefour Market d'Ambert. Vous serez en charge de la préparation des commandes drive, en veillant à la qualité et à la rapidité du service. Missions principales : - Préparation des commandes drive selon les procédures qualité et sécurité. - Respect des horaires de préparation pour garantir la satisfaction client. - Travail en équipe dans un environnement dynamique. - Participation à la gestion des stocks et à la mise en rayon si nécessaire. Profil recherché : Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Résistance physique (station debout, port de charges). Sens de l'organisation et respect des consignes. Horaires de travail : Temps plein avec des horaires variables de 06h00 à 19h00 (matin et/ou après-midi) selon planning. Forte activité pendant la période estivale (juillet et août).
Notre client une entreprise Électricité Générale & Industrielle : Installation de réseaux basse, moyenne et haute tension. Génie Climatique : Chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Maintenance & Exploitation : Suivi technique et dépannage d'installations tertiaires et industrielles. Bornes de Recharge : Installation d'infrastructures pour la mobilité électrique. Missions : Le travail s'effectue principalement : Maintenance préventive et curative : Diagnostic et réparation sur des armoires électriques, moteurs, et systèmes de contrôle commande. Installation : Pose de chemins de câbles, tirage de câbles et raccordements de haute précision. Mise en sécurité : Application stricte des procédures de consignation électrique dans un environnement à fortes contraintes. Attention poste à pourvoir à Vertolaye (à côté de Thiers) Formation et Compétences Techniques Diplôme : Minimum un Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés) ou un BTS Électrotechnique. Une mention complémentaire en nucléaire est un atout majeur. Savoir-faire : Lecture et interprétation de schémas électriques complexes. Câblage d'armoires industrielles et raccordements haute/basse tension. Diagnostic de pannes sur des systèmes de contrôle-commande. Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, mégohmmètre). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission MISION POUVANT ETRE RENOUVELEE JUSQU'A 6 MOIS.
Cette mission vous convient si vous aimez le territoire du Livradois-Forez, que vous êtes motivé.e pour contribuer à construire et développer les partenariats avec les acteurs touristiques locaux et répondre au mieux aux demandes d'informations. MISSIONS : Mission de développement des partenariats avec les acteurs touristiques locaux (40 % du temps de travail) En binôme au bureau d'Ambert, - Contribuer à l'identification de nouveaux prestataires touristiques s'installant en Livradois-Forez et à la mise à jour de la base de données de l'offre touristique en concertation avec l'agent chargé de cette base de données - Sensibiliser et informer les prestataires touristiques aux possibilités de partenariat avec la Maison du tourisme - Démarcher les acteurs touristiques locaux et commerçants à souscrire aux offres de services proposées par la Maison du tourisme (packs partenaires, packs publicitaires) et en assurer le suivi. Mission de conseiller.e en séjour « destination Livradois-Forez » aux bureaux d'information touristique d'Ambert, de Saint-Anthème et d'Olliergues (50% du temps de travail) Accueil "physique" dans les bureaux d'information touristique - Accueillir le public sur place, par téléphone et/ou via les outils numériques de communication - Contribuer à la gestion de l'espace d'accueil pour en faire un lieu convivial et chaleureux - Utiliser les outils de connaissance de la clientèle et de l'offre - Vendre des prestations de la structure Accueil à distance à l'échelle de la destination Livradois-Forez : - Répondre à toutes demandes générales à distance reçues par téléphone, mails, courriers, réseaux sociaux et sur le site internet (en binôme au bureau d'Ambert, continuité de service) : o Identifier les besoins o Répondre aux demandes d'informations o Faire le suivi o Renseigner le logiciel "relation client" à chaque demande o Fournir le bilan de l'activité Mission de chargé.e de la gestion de la documentation touristique (10%) - Structurer l'ensemble du système de diffusion de la documentation touristique de la Maison du tourisme et de ses partenaires visant à optimiser l'énergie et le temps consacré. - Gérer le système de diffusion mis en place (bourse aux documents, bon de commande) - Animer et former les agents d'accueil au système de diffusion mis en place - Évaluer et tenir à jour un tableau de gestion des stocks (qui soit partagé). Missions annexes - Mettre en œuvre les procédures de la démarche qualité "Destination d'excellence" liées à l'accueil - Favoriser les échanges d'information entre collègues - Connaître le territoire et les offres touristiques - Sensibiliser au développement durable. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 16 janvier. Les entretiens seront prévus le 27-01 avec une prise de poste au 01-02-26.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Poste Rattaché(e) au Superviseur logistique, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de préparation de commandes et d'emballage. A ce titre, vos principales missions sont : -Préparation des produits et réalisation de l'emballage. -Approvisionnement des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc..). -Réalisation des opérations de finition : pose d'étiquettes, de codes-barres ou autres. -Contrôle qualité des emballages. -Chargement des commandes dans le véhicule de transport. -Validation des bons de livraison en coordination avec le chauffeur. Profil Rigoureux, organisé et autonome, vous lisez et appliquez aisément les consignes de travail et vous assurez une préparation et un emballage conformes aux exigences qualité. Être titulaire d'un permis CACES 3 serait un plus. Le poste est organisé en horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, et le vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 - 17h). Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Vos missions principales : - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier contact des clients. Assurez un accueil professionnel et chaleureux, répondez à leurs demandes et questions avec expertise, et orientez-les vers les services appropriés. - Gestion administrative et comptable : Vous serez responsable de la gestion des dossiers clients, de l'établissement des devis et des factures, ainsi que du suivi des paiements. Une grande rigueur et une bonne maîtrise des outils administratifs et comptables sont essentielles pour ce poste. - Suivi des dossiers clients : Organisez et suivez les dossiers clients de manière précise, en veillant à la fluidité et à l'efficacité des interventions. Assurez la liaison entre les clients et les équipes techniques pour garantir une expérience client optimale. Profil recherché : * Compétences administratives et comptables : Maîtrise des tâches administratives, de la gestion des dossiers clients et des outils comptables. * Excellente communication : Capacité à communiquer clairement et professionnellement avec les clients et l'équipe technique. * Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Esprit d'équipe : Travail en collaboration avec les collègues pour assurer une expérience client harmonieuse. * Compétences en mécanique automobile (un plus) : Des connaissances en mécanique, pièces automobiles ou carrosserie seraient un atout supplémentaire pour ce poste. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer au succès de notre garage. Ne manquez pas cette occasion de mettre en valeur vos compétences et de faire partie d'une marque emblématique du secteur automobile.
Boulangerie Artisanale Recherche Vendeur/Vendeuse Passionné(e) - CDI Rejoignez notre équipe conviviale dans une boulangerie traditionnelle où l'artisanat et la qualité sont au cœur de notre métier. Nous sommes une petite équipe de 4 salariés et recherchons un(e) vendeur/vendeuse motivé(e) pour partager notre passion du pain et des viennoiseries maison. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et sourire. - Servir et fidéliser une clientèle exigeante et attachée à nos produits. - Gérer les encaissements et assurer un service fluide. - Participer à la mise en valeur des produits et au réapprovisionnement. - Maintenir un espace de vente propre et accueillant, reflétant notre image artisanale. Vos avantages : Contrat stable en CDI avec une équipe soudée. Horaires tournants pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Deux jours de repos par semaine (mercredi fixe + un autre jour). Profil recherché : * Sens du contact et goût pour le travail en équipe. * Dynamisme, rigueur et polyvalence. * Expérience en vente ou en boulangerie appréciée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure humaine et gourmande !
Pour candidater, vous pouvez postuler soit : - par mail : boulangerie.alizadeh@yahoo.com - par téléphone le matin entre 10h00 et 12h00 au : 07-72-06-60-90
Pour le service Multi Accueil, recherche un ou une auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité (avec une prise de poste dès que possible). Vous aurez pour rôle d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions seront: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : * communiquer avec la famille au quotidien * contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents * établir une relation de confiance avec les parents * favoriser la socialisation du jeune enfant * identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité * prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement * prendre en compte la diversité culturelle * respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : * accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle * accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices * accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable * adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure * aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) * aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) * appliquer les directives données * apporter les premiers soins aux petites blessures ne nécessitant pas un avis aux familles * gérer les conflits entre les enfants * veiller à la propreté des enfants (moucher, essuyer le visage, lacer,...) - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants: * aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement * assurer la sécurité affective et physique de l'enfant * réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité * répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants: * élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques * favoriser les matériaux pédagogiques durables * organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression * réguler les interactions entre les enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène: * alerter et réagir en cas d'accident * assurer la sécurité et prévenir l'accident * estimer l'état de santé général de l'enfant * repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Participation à l'élaboration du projet d'établissement: * favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement * participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) * participer au travail de l'équipe et aux réunions * rendre compte d'observations et d'activités effectuées * situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès de partenaires internes ou externes * situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire Rémunération contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant + Amicale du Personnel
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre au plus vite à : Mairie d'Ambert - Hôtel de Ville A l'attention de M. Le Maire 37, Boulevard Henri IV BP 70 63600 AMBERT
Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons un ASH soin (H/F). Au sein d'un EHPAD de 16 lits installé en zone rurale, vous assurez l'entretien des locaux, la distribution des repas et l'aide à la vie quotidienne des résidents. Vous travaillez en poste soit de 6h40 à 14h10, soit de 14h à 21h et environ un week-end sur deux : salaire valorisé le dimanche et les jours fériés. Un expérience n'est pas exigée dans ce domaine, une personne motivée et qui souhaite travailler en contact avec les personnes âgées peut convenir. Vos missions : - Service du repas - Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne (nettoyage des chambres et parties communes). - Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Compétence(s) du poste : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Apporter une assistance technique à l'équipe médicale - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler un équipement médicalisé (verticalisateur, lève-malade) - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Participer aux transmissions écrites et orales des observations et des soins des résidents.
Le magasin Kiriel à Ambert est à la recherche d'un vendeur en jardinerie passionné et expérimenté en horticulture pour renforcer son équipe dynamique. Si vous rêvez de travailler au sein d'une entreprise où votre expertise en végétaux sera valorisée et vous permettra de vous épanouir, ne manquez pas cette opportunité ! Vous serez responsable des pôles jardin, végétal et élevage. Vos missions principales : - Garant de la qualité de service : Vous assurerez le bon fonctionnement général du magasin et le développement des rayons dont vous avez la responsabilité. - Relais stratégique : En tant que pilier de la stratégie de l'entreprise, vous contribuerez activement à l'implantation et à la présentation des produits sur podium en fonction des saisons et des thèmes. - Optimisation des rayons : Une gestion impeccable du stock, de l'étiquetage, du facing et de l'implantation des linéaires permettra à nos clients de bénéficier d'une expérience d'achat agréable et efficace. - Réception et contrôle : Vos compétences seront essentielles pour la réception, le contrôle et l'entretien des marchandises, garantissant un point de vente toujours accueillant et sécurisé. Profil recherché : - Formation en horticulture : Titulaire d'une formation en horticulture ou, à défaut, possédant une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine. - Expert en végétaux : Vos connaissances approfondies des végétaux permettent de conseiller et orienter efficacement les clients. - Maîtrise des techniques de vente : Vous excellez dans l'accueil et le conseil aux clients, assurant ainsi leur fidélité et satisfaction. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les procédures d'encaissement ainsi que l'outil informatique. Conditions de travail : Port de charges : À noter que le maximum de port de charges est de 30 kg. Contrat évolutif : Le contrat proposé est évolutif Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre passion pour l'horticulture et votre expertise en jardinerie. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au succès de notre magasin tout en vous développant professionnellement, nous serons ravis de vous accueillir. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir du magasin Kiriel !
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous assurez le déplacement des produits au sein de la plateforme logistique, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs). A ce titre, vos principales missions sont : -Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement -Rangement et entretien de la zone de stockage Vous serez également amené(e) à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits. Titulaire d'un permis CACES 3 et CACES 5, vous respectez les règles de sécurité liées à l'utilisation des chariots. Vous veillez à la propreté et à la bonne marche du ou des engins qui vous sont confiés. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la saisie et la lecture de données informatiques et votre bon sens vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Le poste est organisé en horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, et le vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 - 17h). Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences culinaires ? En tant que commis de cuisine, vous serez un membre essentiel de notre équipe, secondant notre cheffe dans la préparation des plats à la carte. Vos principales missions seront : - Préparation des plats : Vous aiderez à la préparation des entrées et des desserts, en reproduisant fidèlement les recettes et en garantissant la qualité de nos plats. - Plonge : Vous contribuerez également à la plonge, assurant ainsi le bon fonctionnement et la propreté de notre cuisine. - Créativité et apprentissage : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des ingrédients frais et de contribuer à la création de plats délicieux et créatifs, tout en développant vos compétences culinaires. Expérience : Une expérience préalable en cuisine est souhaitée Qualités personnelles : Une attitude proactive, un esprit d'équipe et une passion pour la cuisine sont essentiels pour ce poste. Conditions de travail : Contrat : Contrat de 4 mois évolutif à 35 heures par semaine du mardi au samedi uniquement pour le service du midi. Rejoignez-nous pour vivre une expérience culinaire enrichissante et faire partie d'une équipe où le service et l'entente sont nos priorités !
Rattaché(e) au pôle économie et sous l'autorité du responsable du service développement économique et ZAE, vous coordonnez techniquement les travaux d'aménagement de ZAE (créations, extensions, entretiens), assistez techniquement et administrativement la gestion de ZAE et assurez le suivi administratif des équipements du service. Vous avez une expertise dans la viabilisation de terrains publics ? Vous avez de l'appétence pour le suivi administratif et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Piloter les maitres d'œuvre d'aménagements de ZAE : création de la ZA Les Barthes, requalification de la ZI La Masse et extension de la ZA de Cunlhat. Assurer le rôle de maître d'œuvre pour la viabilisation de la ZA les Gournets. Assister le responsable de service pour la gestion technique et administrative des 7 zones d'activités (entretien espaces verts, voirie, réseaux.) ; - Suivre le fonctionnement des gites d'entreprises de Dore l'Eglise et Vertolaye (gites et plateforme) : entretien et travaux en lien avec le service bâtiment, administration des conventions d'occupation et accueil des nouvelles entreprises. Suivi des futurs projets immobiliers en ZAE. - Assurer le suivi administratif d'opérations foncières et immobilières : relance de partenaires, représentation du service sur le terrain, organisation de rendez-vous ou de réunions, etc Activités et tâches secondaires du poste : - Suivi des stations-service (St Anthème, Marat) : suivi du fonctionnement des stations, suppléance des agents en cas de congés, veille réglementaire ; - Missions ponctuelles possibles sur les autres équipements économiques (aérodrome, atelier relais, réseaux chaleur, etc.) ; - Participation possible aux commissions « économie » en fonction des thématiques (réunion en soirée) ; - Peut travailler de manière temporaire sur d'autres équipements ou missions du service. Exigences requises : - Niveau requis : Bac - Titulaire Permis B Compétences nécessaires : Compétences professionnelles : - Culture territoriale - Suivi de projets et d'activités Compétences techniques : - Gestion administrative (bureautique) - Maitrise de la gestion d'opérations de travaux Qualités relationnelles : - Sens du service public - Sens du travail collectif et partenarial, bon relationnel avec les usagers - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Fiabilité et discrétion - Respect de l'autorité, capacité d'écoute. Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative ou Technique Cadre d'emplois : Rédacteur territorial ou Technicien territorial Informations de recrutement : Date limite de candidature : 30/01/2026 Date de prise de poste : février 2026. Résidence administrative : Cité administrative Place Notre Dame de Layre 63600 AMBERT Temps de travail : Temps complet - 35h hebdomadaire Poste à pourvoir en CDD projet de droit public d'un an. Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP + action sociale + participation mutuelle
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Gedimat Ambert recherche activement un magasinier cariste pour renforcer son équipe. Missions : - Accueillir et servir notre clientèle avec écoute et professionnalisme - Charger et décharger les camions avec soin et efficacité - Maintenir la bonne tenue de la cour et organiser les espaces de stockage Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 valide - Expérience souhaitée dans le domaine de la manutention/logistique - Sens du service client, rigueur et autonomie Informations supplémentaires : Travail un samedi sur 3 Port de charges occasionnel jusqu'à 25 kg Poste à pourvoir en janvier 2026 et contrat évolutif Rejoignez Gedimat Ambert, un acteur majeur dans le domaine du bricolage et des matériaux de construction, et participez à notre succès en apportant votre expertise et votre dynamisme ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe !
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif(ve) et efficace. Poste en 2X8 (3*8 possible). Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité. Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise familiale et en plein développement ! Rejoignez nos équipes !
Vous préparez un CAP Menuisier Aluminium et verre en alternance. LE MÉTIER : Spécialiste de la fabrication et de la pose de fenêtres, vitrines de magasins, vérandas., le titulaire de ce diplôme travaille en atelier et sur chantier. En atelier, il intervient dans la découpe, l'usinage, le façonnage et l'assemblage de matériaux (aluminium, verre, matériaux de synthèse.). Sur un chantier, il exerce des fonctions de manutention, d'installation ou de réparation. Il peut également réaliser des aménagements intérieurs : miroirs, pare-douches pour salles de bain. LES OBJECTIFS DE LA FORMATION Analyser une situation professionnelle simple à réaliser Organiser et sécuriser son poste de travail Relever des côtes sur chantier d'ouvrages simples Préparer, implanter et installer des éléments de structure légers Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures Fabriquer des ouvrages en menuiserie aluminium Couper et façonner des produits verriers Trier, stocker les chutes et déchets Exploiter les outils numériques dans le contexte professionnel
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons une personne expérimentée ou diplômée. Pose de menuiserie alu et PVC, coupe et remplacement de vitrages. Travail du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30, vendredi 8h-12h. rémunération négociable selon expérience.
Dans le cadre de la politique de la société, vous proposez des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats dont vous assurez la réalisation. Vous proposez des actions préventives et correctives nécessaires pour les atteindre. Vous disposez au sein de votre unité d'une large autonomie dans la gestion humaine et sociale du personnel et/ou dans la politique commerciale. Dans le respect de la politique point de vente définie par la direction, des procédures et règles d'hygiène / qualité/sécurité , vos missions sont : - Vente et relation client: * Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. * Traite et règle les litiges clients. * Est responsable de l'organisation, du bon déroulement et du suivi S.A.V. pour son secteur. * Est responsable du traitement des produits de l'"espace collecte de tri". - Gestion / Commandes et Livraisons : * Participe à la définition de la politique commerciale du secteur et est responsable de sa réalisation. Propos des objectifs et définit des plans d'action pour rectifier les écarts, les met en œuvre pour améliorer les résultats. * Est responsable de la bonne gestion du stock, de l'assortiment en fonction de la saisonnalité , de la dynamique promotionnelle. * Gère les consommables de son secteur * Est responsable des suppressions et créations d'articles de son secteur. * Valide et/ou passe les commandes. S'assure du contrôle des livraisons, et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité...) * Traite avec les fournisseurs référencés. Propose à sa direction le référencement de fournisseurs directs. * Organise et contrôle les inventaires. * Met en place les actions de lutte anti-démarque. * Gère les locations véhicules. * S'occupe de la réception. Dynamique commerciale : - Est responsable : * de la bonne tenue et de la maintenance des rayons * de la mise en place/du suivi des planches de marchandisages et e la théâtralisation des produits présentés * de la mise en place/su suivi de l'affichage spécifique aux produits du secteur (éco-participation...), et en terme de publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV) * de l'affichage des prix de vente, de la cohérence des prix entre les affiches, les étiquettes et les caisses, en assure le suivi. * de la mise en place et du suivi de l'affichage des soldes, des zones "fin de séries" * de la cohérence de l'offre commerciale sur son secteur - Est responsable du respect de la politique commerciale du point de vente (ex: politique tarifaire) définie avec sa hiérarchie et du suivi des prix du cadencier et prospectus. - S'assure de la rotation des produits entre les réserves et les rayons. Veille au rangement des produits. Management : - Est garant(e) d'un bon climat social et s'assure de la réalisation d'un travail de qualité Hygiène / Qualité / Sécurité : - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait, retrait-rappel, propreté des rayons, effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates de durabilité minimale (D.D.M)... - Respecte les consignes de sécurité : libre-accès des allées, port des équipements de protection individuelle... - rEspecte la règlementation en matières de soldes, d'affichage, d'étiquetage, d'informatons clients, de prix et de publicité mensongère.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers manuels, la précision et souhaitez devenir un expert des techniques de soudage ? Saisissez cette opportunité unique de travailler et de préparer un Titre Paritaire à Finalité Professionnelle de Soudeur en alternance sur une durée de 1 an, en partenariat avec une entreprise basée à Vertolaye. Au sein de notre entreprise, vous développerez des compétences clés pour devenir un soudeur polyvalent et qualifié. Votre formation vous permettra de maîtriser : La lecture de plans et de dossiers de fabrication. La préparation des pièces et des surfaces avant soudage. La réalisation d'assemblages soudés (selon différents procédés : TIG, MIG/MAG, Électrode enrobée, etc.) sur divers matériaux (acier, inox, aluminium, etc.). Le contrôle de la qualité des soudures (visuel, dimensionnel). Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Choisir l'alternance, c'est opter pour un parcours d'excellence qui vous offre de nombreux avantages : Acquisition d'une expérience professionnelle significative tout en étant rémunéré(e) (% du SMIC selon votre âge). Mise en pratique directe des connaissances théoriques sur le terrain. Accompagnement personnalisé par des experts du Centre de Formation et de l'entreprise. Validation d'un diplôme reconnu par les professionnels de l'industrie. Idéalement, vous possédez les qualités suivantes : Dextérité Précision Minutie Rigueur Concentration Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie Horaires en centre de formation : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Vertolaye (63) Centre de Formation : AFPI de Cournon d'Auvergne, 7 rue du Bois Joli, 63800 Cournon d'Auvergne Prêt(e) à relever le défi et à construire votre avenir dans le soudage industriel ?
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le déplacement des produits sur le site et entre les différents ateliers, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs) ainsi qu'au moyen d'un camion. A ce titre, vos principales missions sont : - Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement - Rangement et entretien de la zone de stockage - Transport de marchandises entre les différents ateliers. - Vous serez également amené(e) à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits. Ce poste comprend 85 % de la mission en tant que cariste et 15 % de missions en tant que chauffeur PL. Titulaire d'un permis CACES 3 et du permis PL (la FIMO n'est pas requise pour ce poste), vous respectez les règles de sécurité liées à l'utilisation des chariots ainsi qu'à la conduite de véhicules de transport. Vous veillez à la propreté et au bon fonctionnement des engins qui vous sont confiés, qu'il s'agisse des chariots élévateurs ou du camion. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la saisie et la lecture de données informatiques et votre bon sens vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Le poste est organisé en horaires postés (2x8), avec un passage en horaires de journée en cas d'absence du second chauffeur. Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Nous recherchons un opérateur de production H/F en industrie. Vos missions : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Vous travaillez en 2x8 : une semaine de 5h-13h ou 13h-21h. Vous êtes motivé.e par l'industrie avez une expérience de 6 mois minimum dans ce secteur. Vous êtes capable de travailler en binôme et d'appliquer une consigne de manière rigoureuse. Vous êtes attentif.tive aux normes de sécurité et de qualité. Nous vous formerons en interne sur nos machines et nos techniques de productions.
Pour la gestion de sa station d'épuration, Papeterie de Giroux recherche une personne, issue du secteur de l'environnement, pour son poste d'agent d'exploitation technicien STEP (30 000 Equivalent habitants). Vous assurerez les tâches liées à l'exploitation, à l'entretien et à la maintenance de la station d'épuration du site. Vous réaliserez également le suivi chimique de l'outil de production. - Surveiller les équipements, assurer le pilotage et la conduite STEP (gestion du stock de produits, relever les index, réalisation des différentes analyses de suivi sur STEP et sur l'outil de production), - Réaliser les tests d'autocontrôle, régler les paramètres de fonctionnement des installations, - Assurer le suivi analytique de la STEP, - Assurer l'entretien et le bon état général des installations, - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies, - Vous garantissez ainsi la conformité de l'installation et sa maitrise.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Ambert : Cunlhat, La Chapelle.... Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Impérativement titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous devez faire preuve de rigueur dans les soins d'hygiène et de confort. Vos activités : * Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé * Aide l'infirmier à la réalisation de soins * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne * Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux * Observation et mesure des paramètres vitaux * Réalisation de soins de confort et de bien-être *Transmission de ses observations par oral et par écrit (dans le dossier patient informatisé EASILY) pour maintenir la continuité des soins Vos horaires de travail dépendent de l'unité dans laquelle vous intervenez : * Travail journalier en 7h30, horaires continus, du lundi au dimanche * Travail de nuit en 10H00 * 1 weekend sur 2 ou sur 3 travaillé selon les cycles de travail des différents services Vous pouvez intervenir au sein des différents services du CH d'Ambert labellisé hôpital de proximité qui combine des activités sanitaires et des activités médico-sociales. Une période d'intégration est prévue.
Urgences- SMUR ; Médecine Post-Urgences (22 lits) ; Unité d'Hospitalisation Courte Durée (4lits); Soins Médicaux et de Réadaptation (20 lits); Médecine Polyvalente (12 lits); Soins palliatifs (4lits); Unité de Soins Long Séjour (40 lits); Hôpital de jour (oncologie, endoscopie.); CMP; Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs; Antenne du centre de dialyse AURA Santé; EHPAD Pré-Bayle (82 lits), EHPAD Vimal Chabrier (65 lits), Ehpad Gaspard des Montagnes (22 lits) + Unités spécifiques
Au sein du Forum Jeunes et sous la responsabilité de la Directrice du Pole Enfance-Jeunesse de la mairie d'Ambert, vous accueillerez un groupe de jeunes (de 15 à 25 ans). Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service. Vos missions : * dans le cadre de l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes - Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement * dans le cadre de la participation à l'élaboration du projet de service et des projets de la structure - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Élaborer et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques de la structure d'accueil - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : * BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale et animation culturelle * Moniteur Educateur * Educateur Spécialisé ou Educateur Technique Spécialisé * Conseiller en économie sociale et familiale * Assistant de service social Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 20/01/2026 pour une prise de poste dès que possible.
Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour un Ehpad de 16 lits. Missions du poste : - Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD. - Participe à la gestion et à l'environnement de la personne. - Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. - Administre les médicaments en dehors de la présence de l'infirmière (soirs et week-end). Vous travaillerez soit du matin de 6h40 à 14h10, soit de l'après-midi de 14h à 21h.
Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, dans le strict respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité - Gérer et suivre le parc d'équipements, de consommables ou de matériels - Conception-usinage de pièces mécaniques - Utiliser les machines, matériels ou moyens de production adaptés dans le but de créer ou réparer (usinage, soudure, trempe, peinture, logiciel CAO, etc.) - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance - Participer à la création, au développement de machines spéciales et à leur mise au point, en lien avec le service Bureau d'études ; - Contribuer à l'amélioration continue des équipements ; - Conseiller la direction dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, et les informer des actions de contrôle et de maintenance à réaliser Le profil recherché : - Diplômé Bac Professionnel / BTS - Jeune diplômé après alternance accepté. - Connaissances approfondies en mécanique & usinage ; - Apprécier le travail manuel et savoir utiliser les outillages (meuleuse, perceuse, poste à souder, fraiseuse.) ; - Savoir créer/lire un plan ou schéma technique; - Maîtriser les mesures de sécurité et les normes réglementaires - En capacité d'échanger avec tout type d'interlocuteur (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires,.) Savoir-être : - Rigueur, organisation, minutie - Autonomie et polyvalence - Gestion de planning et des priorités - Qualités relationnelles & esprit d'équipe - Disponibilité, réactivité et flexibilité - Force de proposition Divers : - Déplacements occasionnels sur autres sites Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi (4,5 jours) Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Flexibilité des horaires de travail Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
Vous intervenez au domicile des personnes Vos missions : - assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention - accomplir les missions quotidiennes personnalisées - participer à la prévention de la dépendance et à l'éducation de la personne et de son entourage - informer la cheffe de service sur l'état de santé de la personne aidée et ces changements - participer au recueil des informations, des transmissions orales et écrites de tous les éléments d'observations et des actions effectuées chez le patient - participer à l'élaboration des objectifs de soins Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité de la cheffe de service Prise de poste en janvier avec possibilité de renouvellement Poste à 80% avec une amplitude horaire de 7h45 à 19h45 (poste matin et poste en coupé) Travail le week-end Expérience souhaitée Salaire brut mensuel sans les indemnités mensuelles (dimanches, primes 2ème catégorie, ..)
L'EHPAD de Job recrute un aide soignant (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, votre activité principale consiste à : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage. Vous devez impérativement maitriser les savoir-faire relationnels suivants : - Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives - Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne - Participer au bien être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes - Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu - Accompagner et réconforter les personnes en souffrance - Écouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi sur l'amplitude horaire 6h30-21h (7h50 par jour) et un week-end sur deux. Vous bénéficiez de 20 jours de RTT par an, de 14 mois de salaires, de primes pour les dimanches et fériés et autres primes
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons de bricolage (appareils électroportatifs, outils...) qui a une expérience en vente et/ou connaissance en bricolage. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité sur le secteur d'Ambert. Idéalement, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, vous pouvez aussi candidater avec un permis B à jour car possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités et le respect des procédures. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : 20H minimum /semaine avec possibilité complément d'heures en périscolaire. - Horaires : 1 vacation matin et 1 vacation le soir en période scolaire. - Avantages : salaire conventionnel + 13eme mois + mutuelle.
Pour notre papeterie industrielle, nous recherchons une personne pour une prise de poste rapide, rattachée à la direction générale et la direction PRODUCTION, qui aura pour mission de faire la liaison entre l'atelier et les services administratifs. Issu.e de formation Qualité Sécurité et Environnement et dans le cadre de sa fonction cette personne aura différentes tâches aux niveaux : Missions générales : - Organise la mise en sécurité des installations, en assure le suivi. - Assure et anime les opérations de nettoyage, de mise aux normes, des consignes de sécurité et d'hygiène. - Réalise et met à jour le document unique. - Participe aux opérations nécessaires à la sécurité et à la protection de l'environnement d'une façon générale en collaboration étroite avec le Directeur de site et le Gestionnaire de production. - Participe à la gestion administrative de la politique énergétique de l'entreprise (ISO 50001). - Participe à la formation sur le terrain de process d'utilisation des matériels, en assurant la conduite opérationnelle. - Assure un reporting détaillé et motivé au Directeur de site. Administratif - Etablit et gère les reportings auprès des services, des institutions et des administrations concernées. - Assure le lien avec les institutionnels, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants sur les aspects sécurité - Prépare les mises en place et l'administratif des certifications ainsi que leurs suivis. - Prépare des dossiers de subvention auprès de différents organismes. Sécurité: - Est force de proposition dans l'amélioration et la mise en sécurité des postes de travail, pilote les modifications avec le directeur du site - Gère les EPI et les contrôles réglementaires - En lien avec le gestionnaire de production, réalise, améliore et modifie les fiches de postes et la signalétique Environnement : En lien avec le Gestionnaire de production et le Directeur d'Exploitation : - Participe à l'optimisation des moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil productif en termes de coûts et de sécurité. - Assure le suivi administratif des certifications. - Participe la veille règlementaire du site. - Participe éventuellement à la gestion de la STEP. Production : - Participe à la sensibilisation du personnel, aux aspects qualité, sécurité et environnement. - Participe et propose des optimisations de production en termes de sécurité, de qualité et d'environnement. - Assure une veille technologique en matière d'hygiène, de sécurité et d'organisation du travail. Polyvalence : étant donnée la structure de l'entreprise elle est de rigueur; la personne sur le poste sera amenée à seconder l'ensemble de ses collègues.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein de nos équipes industrielles, vous concevez et dessinez pièces mécaniques, sous-ensembles simples et outillages destinés à nos lignes de production. A ce titre, vous aurez pour principales missions suivantes : - Réaliser des plans et modèles 2D/3D (pièces, sous-ensembles, outillages), mises en plan et nomenclatures pour l'atelier. - Élaborer les dossiers techniques, renseigner et mettre à jour les documents et données associées (PLM/ERP, standards BE) - Contribuer aux études techniques et aux revues de conception avec les équipes Méthodes, Maintenance et R&D (approche terrain, transverse). - Assurer les relations avec les fournisseurs pour l'établissement des devis et le suivi des commandes, garantissant ainsi la bonne coordination des besoins techniques et des approvisionnements. - Suivre et accompagner techniquement une petite équipe d'1 à 2 dessinateurs. Issu d'une formation supérieure bac+2/3 de type conception de produits industriels, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans qui vous a permis de développer votre expertise du dessin industriel 2D/3D et d'être force de proposition. Vous maitrisez les règles de bases mécaniques, montage de roulements, les caractéristiques matériaux, ainsi que les règles de cotation de plan et les ajustements principaux. Vous avez développé de bonnes capacités d'analyse, vous êtes créatif/ingénieux. Doté d'un bon sens pratique, vous savez prendre en compte des contraintes techniques, fonctionnelles et structurelles afin d'élaborer au mieux des solutions pertinentes. Pragmatique et pédagogue, vous aimez travailler en équipe et de manière transverse, dans une approche orientée terrain. La maitrise de Solidworks et DraftSight fortement appréciée. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Dans un garage automobile du réseau Citroën, vous aurez l'opportunité de travailler sur les véhicules de la marque ainsi que sur toutes les autres marques de véhicules, assurant ainsi une variété et une richesse dans votre quotidien professionnel. Vos missions incluront : - Démontage et remontage des éléments de carrosserie, permettant de redonner aux véhicules leur état d'origine. - Redressage et remplacement des éléments selon une fiche d'intervention détaillée, garantissant une précision et une qualité optimale. - Ponçage et pose de mastic, des étapes cruciales pour assurer la durabilité et l'esthétique des réparations. - Préparation des surfaces et peinture, où votre talent artistique pourra briller pour rendre chaque véhicule impeccable. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique, avec l'appui d'une marque emblématique du secteur automobile. - Formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe des nouvelles techniques et technologies. - Équipements modernes pour vous aider à réaliser vos missions avec efficacité et confort. - Salaire compétitif, en fonction de vos compétences et expériences. L'employeur est ouvert à la négociation pour valoriser au mieux votre expertise. Rejoignez-nous et participez à l'excellence du réseau Citroën, où votre savoir-faire sera réellement reconnu et valorisé. Votre passion pour la carrosserie, alliée à notre engagement pour la qualité, fera de chaque intervention un succès. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et embarquez pour une carrière prometteuse avec Citroën !
Impérativement titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. Vos activités : * Coordination et organisation des activités et des soins * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires * Information et éducation du patient et de son entourage * Prise en charge des patients en soins palliatifs * Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient * Réalisation de soins de confort et de bien- être * Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique * Recueil de données cliniques * Transmissions sur le dossier patient informatisé (EASILY) * Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient * Participation aux projets du service Vos horaires dépendent de l'unité dans laquelle vous intervenez : * Poste en 12H00 essentiellement sur les services d'hospitalisation jour et nuit * Poste en 7H30 ou mixte 12H00 sur les services d'accueil de jour * 1 weekend sur 2 ou sur 3 travaillé selon les cycles de travail des différents services. Période d'intégration prévue
Missions : - Conduite d'un semi-remorque pour des livraisons de palettes, bâché (savoyarde) ou fond mouvant. - Réalisation de tournées régionales et/ou nationales. - Travail en journée et/ou de nuit selon les besoins opérationnels. - Respect des règles de sécurité et des délais de livraison. Profil recherché : * Permis C et CE valides. * FIMO ou FCO à jour. * Carte conducteur obligatoire. * Expérience dans la conduite de poids lourds appréciée. * Flexibilité pour travailler en horaires décalés (jour/nuit). Conditions de travail : + Salaire selon la convention collective. + Prise en charge des repas. + Indemnités de découche pour les missions nécessitant un éloignement.
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients Electricien du bâtiment (H/F). Vos missions, si vous l'acceptez : - Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré - Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.) - Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques - Effectuer les branchements des équipements basse tension - Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires - Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Horaires : - Journée - Du lundi au vendredi Rémunération : En fonction de votre expérience Prise de poste dès que possible Habilitations électriques B1V, B2V, BR à jour Respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et autonome Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Risques chimiques niveau 1 serait un plus ! Bien plus qu'une mission, chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un canalisateur ou un Manœuvre autonome (H/F) Chantier à Cunlhat
Pour notre papeterie, nous recherchons une personne postée qui sera en charge de réaliser les travaux courant d'amélioration de l'outil de production ainsi que les dépannages électriques. De formation Bac pro, bac technique ou BTS généraliste en maintenance, cette personne sera en charge des dépannages en général et plus particulièrement en électricité. Il sera également amené à aider le mécanicien en faction de son équipe afin de minimiser les arrêts de la ligne de production. Très polyvalent.e, touche à tout et curieux.euse, il.elle sera très autonome dans les tâches qui lui seront allouées. Horaire de travail : Poste en faction de type 6*4 ; 2 jours 5h - 13h, 2 jours 13h - 21h, 2 jours 21h - 5h et 4 jours de repos. Soit un total de 186 jours travaillé par an. Avantages: Salaire à négocier en fonction du profil. Des primes de nuit, prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Suivant la convention, augmentation de 3% tous les 3 ans pendant 15 ans en dehors des augmentations générales et individuelles négociées annuellement.
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière autonome, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dès janvier. Si vous aimez travailler dans un environnement traditionnel et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis culinaires, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : - Création et préparation : Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous aurez la liberté de proposer des idées innovantes tout en respectant les traditions culinaires. - Gestion des commandes : Vous gérerez les commandes en cuisine et veillerez au respect des délais de service, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle. - Hygiène et propreté : Vous maintiendrez un environnement de travail propre et hygiénique, conforme aux normes en vigueur. - Contrôle de la qualité : Vous serez en charge du contrôle de la qualité des produits et de la gestion des stocks, assurant ainsi la fraîcheur et l'excellence de nos plats. Conditions de travail : Contrat : 35 heures par semaine. Horaires : Vous travaillerez uniquement pour le service du midi, du mardi au samedi, ce qui vous permettra de profiter de vos après-midis et de vos week-ends. Profil recherché : Compétences : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Autonomie, créativité, dynamisme, sens du travail en équipe et passion pour la gastronomie traditionnelle. Rejoignez-nous pour vivre une expérience culinaire unique et faire partie d'une équipe passionnée ! Postulez dès maintenant.
L'UGECAM recrute pour son établissement Les Versannes un(e) infirmier(e) en CDI, en roulement, 39h00 hebdomadaires Vous bénéficierez de 20 jours RTT par an en plus de vos congés payés. Vous aurez un salaire brut mensuel sur 14 mois, et serait rattaché(e) à la convention collective UCANSS. Le Poste à temps partiel à 80% peut être possible. L'établissement Les Versannes est un EHPAD de 64 lits, avec une unité fermée de 13 lits. Il est situé dans un environnement calme et rural, qui correspond au vécu de la grande majorité de nos résidents. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions de : - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur) - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante et médicale de son évolution - Assurer la préparation et la distribution des médicaments - Communiquer avec les familles ou tuteurs
La commune d'Olliergues, charmante cité auvergnate située au cœur du Parc Naturel Régional du Livradois-Forez, recherche à renforcer l'équipe de son centre de santé municipal ouvert depuis janvier 2023 en recrutant un ou deux médecins généralistes supplémentaires. Découvrez Olliergues : - Environnement et cadre de vie privilégiés, parfaits pour les amoureux de la nature. - Commune dynamique entre Thiers et Ambert, disposant de nombreux commerces et services, dont deux écoles et un collège. Vos missions : - Consultations de premier recours en médecine générale (soins courants, suivi des problèmes aigus et chroniques, etc.). - Possibilité de devenir médecin traitant des patients qui en font la demande. - Tenue des dossiers informatisés des patients et cotation des actes. - Facilitation de l'accès aux soins et à la prévention pour la population locale. - Orientation et conseils aux patients dans leur parcours de soins. - Participation aux actions de santé publique. - Accueil et formation des étudiants en stage. - Participation à la permanence des soins (si possible). Vos conditions d'exercice : - Poste à temps complet avec possibilité de temps partiel, adapté à vos préférences. - CDD de 3 ans renouvelable. - Rémunération attractive : base de 4 500 € nets mensuels pour un temps complet + part variable pouvant atteindre 1 000 € mensuels selon atteinte des objectifs du centre + rémunération des gardes. - Avantages complémentaires : responsabilité civile professionnelle prise en charge, tickets repas, participation à la prévoyance, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. - Environnement de travail collaboratif et stimulant : travail en équipe avec deux médecins généralistes, une assistante médicale, une infirmière Asalée et une infirmière en pratique avancée. Votre profil : Motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans un projet innovant. Médecin titulaire du DES de médecine générale, inscrit ou inscriptible à l'ordre des médecins. Apte au travail en équipe et souhaitant contribuer à la santé publique locale. Vos avantages : - Travail en équipe avec des professionnels de santé diversifiés (infirmiers, kiné, ostéopathe, ergothérapeute) sur la commune. - Centres hospitaliers à proximité pour une meilleure coordination des soins. - Tâches non médicales déléguées aux services supports de la collectivité, vous permettant de vous concentrer sur le soin. - Possibilité d'accompagnement dans la recherche de logement et pour le rapprochement de conjoint. - Opportunité de faire partie d'une communauté accueillante et dynamique, offrant un cadre de vie exceptionnel. Rejoignez-nous pour participer à une aventure humaine enrichissante dans un cadre naturel de toute beauté. Faites la différence dans la santé de nos habitants tout en bénéficiant d'un environnement de travail agréable et collaboratif.
Tenté par l'expérience ? Pour plus d'informations ou faire part de votre candidature, merci de contacter : Gaël DEGRUTERE - Secrétaire général - 04 73 95 58 05 - 06 27 64 83 88 g.degrutere@commune-olliergues.fr 7 place de la mairie 63880 OLLIERGUES
La Commune d'Ambert recrute un mécanicien afin d'assurer la maintenance et l'entretien du parc de véhicules et matériels communaux, et de contribuer au bon fonctionnement du service technique. Sous l'autorité du Chef de Service Travaux, vous réalisez la maintenance, l'entretien, les réparations et le nettoyage du parc de véhicules et matériels de la commune. Vos missions : 1/ Maintenance et réparation du parc véhicules et matériels - Planifier et effectuer les révisions et entretiens périodiques (vidange des huiles et liquides, remplacement de la filtration-) et le contrôle des organes de sécurité. - Remplacer les pièces d'usures (freins, pneumatiques, rotules, .) et les éléments détériorés, ou les remettre en état - Détecter et diagnostiquer les pannes (électricité, pneumatique et hydraulique), interpréter le résultat, identifier l'origine de la défaillance et réaliser les réparations - Réaliser des dépannages à l'extérieur et des remorquages - Présenter les véhicules aux contrôles techniques - Laver, nettoyer et polir les véhicules 2/ Gestion de l'atelier - Réaliser les opérations d'entretien dans le respect des règles de sécurité. - Procéder aux commandes de pièces, outils et consommables en lien avec la hiérarchie. - Tenir à jour les fiches d'intervention, le suivi des réparations sur fichier informatique et les contrôles techniques. - Assurer la propreté, le rangement et la conformité de l'atelier. 3/ Soutien aux autres services - Apporter un appui technique ponctuel aux équipes des services techniques, notamment voirie. - Participer aux opérations d'entretien ou de travaux selon les besoins du service. - Être force de proposition pour améliorer l'organisation du parc matériel. - Astreintes d'exploitation et/ou de décision Date de forclusion de candidatures (CV et Lettre de motivation) avant le 15/01/2026. Date de prise de poste : 01/02/2026
La Commune d'Ambert recrute un électricien pour renforcer son service Bâtiment et assurer la maintenance électrique de son patrimoine communal. Sous l'autorité du Chef de Service Travaux, vous réalisez l'ensemble des interventions liées aux installations électriques des bâtiments et équipe- ments municipaux. Vos missions : 1/ Maintenance et entretien des installations électriques - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques : éclairage intérieur et extérieur, armoires électriques, prises, câblages, réseaux. - Diagnostiquer les pannes, identifier les défaillances et effectuer les réparations nécessaires. - Participer aux contrôles réglementaires et mettre en œuvre les actions correctives, savoir lire des plans techniques. 2/ Travaux et interventions techniques -Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de mise en conformité électrique dans les bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, mairie, locaux techniques.). - Installer et raccorder les matériels électriques et équipements d'éclairage, plus particulièrement dans le cadre des festivités (en lien direct avec le chef de service concerné). - Contrôler périodiquement l'éclairage public et coordonner les interventions avec un prestataire. - Astreintes d'exploitation et/ou de décision 3/ Sécurité et conformité - Travailler dans le respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, sécurité incendie - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments. - Participer aux commissions de sécurité et contribuer à la mise en conformité des installations. 4/ Participation à la vie du service - Travailler en collaboration avec les équipes techniques des autres corps de métier. - Intervenir en renfort sur d'autres missions du service selon les besoins. - Tenir à jour les fiches d'intervention, relevés de travaux et rapports d'anomalies. Date de forclusion des candidatures (CV et Lettre de motivation à l'attention Mr Le Maire) : 15/01/2026 Date de prise de poste : 01/02/2026.
Dans un garage automobile du réseau Citroën vous intervenez sur des véhicules de la marque et sur toute marque de véhicule. Vous diagnostiquez les pannes, vous effectuez les interventions de réparation - entretien - maintenance et vous effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client. Une première expérience ou un diplôme en mécanique est impérative pour les réparations simples (vidanges - niveaux - changement des pneumatiques). Pouvoir prendre en charge des opérations plus complexes comme les réglages moteurs, parallélisme, utilisation des systèmes de gestion de maintenance automatisée par ordinateur ("valise"), etc. est un atout pour ce recrutement. L'employeur est ouvert à la négociation pour le salaire suivant les compétences et l'expérience.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et solidaire à l'ADMR. Vos Missions : - Offrir une assistance humaine et personnelle en intervenant directement au domicile des particuliers. - Aider au lever, au coucher et à la toilette, apportant confort et sécurité. - Contribuer au bien-être des familles en effectuant des tâches ménagères, du repassage et en accompagnant les particuliers dans leur quotidien. Profil Recherché : Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou un titre équivalent ? Parfait ! Vous avez une expérience significative en réalisation des toilettes ? Nous vous accueillons à bras ouverts ! Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et avez à cœur de rendre service ? Vous êtes la personne idéale pour notre équipe ! Votre Cadre de Travail : Une amplitude horaire de travail de 7h30 à 19h30, vous permettant une certaine flexibilité. Travailler 1 week-end sur deux, pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi Nous Rejoindre ? Intégrer une structure reconnue et engagée pour le bien-être de ses employés et de ses usagers. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences. Travailler dans une ambiance humaine et solidaire, où chaque jour apporte sa satisfaction. Postulez dès maintenant et participez à faire la différence au quotidien avec l'ADMR d'Ambert !
Nous recherchons un carrossier/une carrossière confirmé(e) avec diplôme et/ou expérience. Travail du lundi 9h au vendredi 12h Horaires du mardi au jeudi 8h/12h et 13h/17h. Prise de poste dès que possible. Salaire à déterminer en fonction des compétences
Vous accueillez et traitez la clientèle avec l'attitude commerciale adéquate. Vous valorisez les outils de fidélisation. Vous enregistrez les achats, vérifiez la validité du mode de paiement et percevrez le montant des achats des clients Vous assurez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Vous pourrez aussi effectuer de la mise en rayon des produits. Vous avez le goût du commerce. Vous appréciez le travail polyvalent et en équipe, dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Amplitude horaire : 8h30 - 19h30 du lundi au samedi. . Le contrat proposé est un remplacement maladie d'un mois au départ mais pourra être évolutif.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. Tout en assurant un lien entre l'atelier et le bureau d'étude vos missions principales sont : * Préparer et planifier la production en fonction des impératifs : - Planifier les étapes de la production, - Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements - Gérer les stocks et les consommables - Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.) - Être garant du bon fonctionnement de l'atelier et participer à son amélioration continue - Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.) * Mise en production, suivi et contrôle : - Valider les plans modélisés avant diffusion aux opérateurs - Vérifier la faisabilité technique et signaler les incohérences éventuelles - Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l'avancement de la production. - Garantir un contrôle de la qualité des produits finis. - Veiller à la propreté de l'atelier et à son rangement. * Gestion des stocks, des achats et approvisionnements : - Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception - Suivre les stocks de matières premières et consommables - Déclencher les réapprovisionnements et anticipation des besoins - Organiser et optimiser les zones de stockage * Polyvalence et soutien technique - Remplacer ponctuellement un opérateur en cas d'absence (soudure, assemblage, montage.). - Traiter les aléas techniques ou organisationnels * Intégration, formation et encadrement du personnel : - Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur. - Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur conformité. * Garantir la sécurité au travail : - Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives - S'assurer de la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH. - Maintenir les installations de l'atelier en conformité et propre. * Amélioration continue - Participer activement à l'amélioration des processus, méthodes et flux. - Proposer des optimisations de fonctionnement (qualité, délais, sécurité). Vous avez un leadership naturel et une capacité à fédérer. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à superviser une équipe sont des qualités essentielles à ce poste Des connaissances théoriques solides et des compétences pratiques seront nécessaires notamment en lecture de plans techniques de soudure et assemblage ainsi qu'une connaissance dans les différents types de soudure et en chaudronnerie. Le contrat proposé est évolutif.
Depuis 1995, l'Ets Ambert Bennes, implantée au cœur du Livradois-Forez, conçoit et fabrique des bennes amovibles et plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Elle s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents. Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés dans la perspective d'une forte croissance
Depuis 2017, l'entreprise Fers du Livradois, implantée au cœur du parc Livradois-Forez en Auvergne, est une société de négoce de fer. Intégrée au groupe CLAUSTRE, son activité s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. Elle assure aussi bien des services de base tels que de la découpe à façon (tubes, fer plat..) que du pliage à façon et de la soudure. Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un Magasinier Polyvalent (H/F). Au sein de l'entreprise, le Magasinier polyvalent assure les missions suivantes : Accueillir les clients et répondre à leurs besoins. Soutenir l'équipe dans les tâches nécessaires pour répondre aux besoins des clients tels que : Effectuer des débits (tôles/fers) Effectuer le perçage de pièces Réceptionner la matière première Organiser et effectuer le rangement des matières livrées par les fournisseurs Être en charge du chargement / déchargement selon les besoins Vous êtes organisé.e, rigoureux.euse et dynamique, Vous faites preuve d'un bon relationnel, Vous avez des connaissances ou vous êtes novice dans le domaine d'activité, Vous faite preuve d'une capacité d'adaptation aux changements, Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et travailler dans une bonne ambiance, Ce poste est fait pour vous !
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous serez responsable de la réception, du déballage et/ou du reconditionnement des marchandises, ainsi que du contrôle des livraisons. Vous assurerez la mise en rayon des produits frais, veillerez à leur rotation, et contrôlerez les dates de péremption. Vous participerez également à la gestion des commandes. En tant qu'employé(e) de mise en rayon, votre rôle inclut la mise en avant des produits et le conseil ainsi que la vente auprès des clients. Vous serez garant(e) de la gestion des stocks, portant une attention particulière au choix des produits. En faisant preuve d'initiative, vous proposerez, créerez et valoriserez les produits. Vous effectuerez également le nettoyage des rayons. Formation : Une formation interne est prévue. Horaires : Amplitude horaire de 6h30 à 18h30. Vous travaillerez les matinées de 6h30 à 11h et certains après-midis de 14h à 18h30. Vous effectuerez des samedis par roulement. Nous attendons votre candidature ! Le contrat proposé est un remplacement maladie au départ, qui pourra être évolutif..
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vos missions consisteront à : - Effectuer des raccordements de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires ou systèmes industriels. - Réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinetterie, résolution de problèmes de fuites d'eau, remplacement d'appareils et équipements, etc.). - Réaliser des installations de chauffage (chaudière gaz / bois / fioul / granulés, poêle à bois ou à granulés, pompe à chaleur, etc.). - Effectuer l'entretien réglementaire des installations de chauffage. - Assurer la maintenance des installations de chauffage. Profil recherché : Sens du détail et du travail bien fait. Bon relationnel et compétences en communication. Nous avons la possibilité de vous aider pour trouver un logement.
Dans le cadre d'un renforcement et de structuration de notrre équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance Agricole (H/F) en CDI. Tu interviens sur l'entretien, le diagnostic et la réparation du matériel agricole (tracteurs, outils attelés, matériels de récolte.). Ton objectif : garantir la disponibilité et la performance des machines chez nos clients, dans une démarche de qualité et de satisfaction client. MISSIONS CONFIEES Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel agricole. Effectuer les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. Préparer et contrôler les machines neuves ou d'occasion avant livraison. Assurer les interventions en atelier et parfois sur site chez les agriculteurs. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques techniques. Renseigner les documents d'intervention et participer au suivi technique. Contribuer à l'amélioration continue du service (propreté atelier, outils, procédures.). Participer aux formations du constructeur CLAAS COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Maîtrise des outils de diagnostic. Lecture de plans et schémas techniques. Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les clients. Savoir communiquer et rendre compte à sa hiérarchie directe. Goût pour le milieu agricole (et envie d'apprendre !). Curiosité technique et envie de monter en compétences. Formation / Expérience : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance des matériels agricoles ou équivalent. Expérience exigée minimum de 3 à 5 ans dans le domaine CE QUE NOUS OFFRONS Intégrer un concessionnaire moderne en pleine évolution technologique. Formations régulières chez notre constructeur. Un atelier équipé, une équipe sympathique, et une ambiance de travail pro mais conviviale.
Concessionnaire agricole implanté au coeur du territoire Ambertois depuis plus de 70 ans, et plus récemment sur le département de la Haute-Loire (Craponne-sur-Arzon et Yssingeaux), les Etablissements Maillet accompagnent chaque jour les agriculteurs dans leurs besoins et défis techniques. Nous distribuons des marques reconnues, innovantes, et nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, réactif et convivial.
A partir de plans fournis, vous définissez les débits, l'approvisionnement des pièces et adaptez votre poste à l'installation. Vous réalisez ensuite seul(e) ou avec l'appui de collègues le montage de bennes en respectant les prescriptions clients, les plans, les normes et règles de sécurité. Vous avez si possible une formation en soudure-métallerie. Vos compétences et activités : * Préparer et couper des pièces métalliques * Maîtriser des outils spécifiques * Réaliser des structures métalliques à partir de plans * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * Maîtriser le découpage, traçage et soudage * Maîtriser des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique ) * Avoir une bonne connaissance des normes en vigueur Si vous avez de l' expérience c'est un plus, mais la volonté de travailler, d'apprendre et de s'adapter reste la priorité. CDD mais contrat évolutif - 35h / semaine (sur 4 jours) Salaire à définir selon les compétences
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un Agent d'accueil et de facturation - H/F à AMBERT. Dans ce poste, vous serez amené à : - Accueillir les visiteurs dès leur arrivée. - Organiser et suivre le planning. - Gérer les appels téléphoniques entrants. - Éditer avec précision les factures. - Commander les pièces détachées nécessaires. - Coordonner les rendez-vous clients. - Utiliser efficacement des outils informatiques. - Participer activement à la gestion administrative. Vous possédez une expérience en accueil et facturation, êtes rigoureux(euse), aimable et patient(e). Votre formation et vos compétences organisationnelles et informatiques vous permettront de réussir dans ce poste. Avoir des connaissances de base en mécanique est un plus. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. · Vente, accueil et conseil clients· Approvisionnement et tenue du rayon· Travailler en équipe· Contribuer à la satisfaction clients CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. · Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs.· Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc.· Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain.Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Ambert.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Ambert - Arlanc, recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (H/F), poste basé principalement sur l'agence d'Ambert. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? - Vous assurerez une relation globale, proposant et commercialisant l'ensemble de la gamme de produits. - Vous aurez pour mission de développer et valoriser un portefeuille plus spécifiquement sur la collecte, l'épargne financière, la défiscalisation, l'assurance vie et les crédits patrimoniaux. - Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'Affaires Gestion Privée du Secteur, en vous appuyant sur son expertise pour les dossiers complexes. - Vous détecterez les clients nécessitant une prise en charge par la Gestion Privée et assurerez le relais auprès du CAGP. - Vous aurez vocation à servir les professions libérales sur la relation Pro. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez inscrit à la Certification Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale afin d'acquérir ou perfectionner vos connaissances et ainsi valoriser votre expertise sur le métier. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur.
En bref :- Technicien contrôle qualité H/F – CDD de 6 mois – Puy-de-dôme – 31 à 35k – Analyse de produits, Contrôle qualité, Techniques analytiques, Chimie pharmaceutique. La division Life Sciences de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité (H/F) dans le Puy de dôme VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyser les produits en cours de fabrication pour assurer le suivi réactionnel des productions et contrôler les échantillons de fin de nettoyage des équipements avant lancement d’une nouvelle production. - Réceptionner les échantillons à contrôler et analyser les produits en cours de procédé pour le suivi rédactionnel de certaines fabrications d’intermédiaires ou principes actifs à usage pharmaceutique. - Assurer les contrôles de vérification du nettoyage des équipements avant lancement d’une nouvelle production et détecter les anomalies ou non-conformités, participer aux investigations et proposer des actions correctives. - Rédiger les conclusions d’analyses et assurer une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs.
Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. - Travailler en équipe Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils...). - Participer à l'activité de son rayon : Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin...). Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage...). - Contribuer à la satisfaction clients Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. Profil requis - Compétences techniques / métiers (savoir-faire) - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement - Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre - Connaissance et application des règles de rotation des produits - Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque - Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement - Connaissance des procédures et outils de gestion (Mercalys) - CACES ou autorisation de conduite en fonction du rayon - Appétence pour les outils digitaux - Compétences comportementales (Savoir-être) Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client / Répondre aux besoins du client Prise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changement / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer
Vente, accueil et conseil clients sur les plantes, les arbres et le matériel de motoculture Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoignez une entreprise présente partout en France, experte dans la sécurité incendie, l'optimisation énergétique et leader du désenfumage depuis 40 ans. SIA Service recrute, pour un poste en CDI au sein de notre agence travaux à AMBERT, un : Technicien désenfumage / protection incendie (H/F) Vos missions sont les suivantes : * Vérification de maintenance règlementaire des installations * Pose et mise en service de matériels * Rapports de vérifications et d'intervention chez le client * Conseil clients * Diagnostic des pannes De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à une fonction similaire. Vous avez le goût du travail bien fait, la fibre commerciale et une forte aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et savez faire preuve de pédagogie. Rémunération attractive et avantages liés au poste (véhicule.). Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous !
SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), est leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP. Spécialisée dans les métiers de la sécurité incendie, du désenfumage et de l'optimisation énergétique, la société SIA Service, filiale du groupe SOPREMA, a atteint une présence nationale au travers d'un réseau d'agences réparties sur tout le territoire.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Respirez, osez, entreprenez avec le N°1 du service à la personne ! O2 c'est près de 15 000 collaborateurs, plus de 600 agences dont plus de la moitié en franchise, près de 120 000 familles accompagnées et 328 millions d'euros de volume d'affaires en 2024. O2 vous accompagne de A à Z dans votre projet de reconversion vers l'entrepreneuriat et vous donne toutes les clés pour réussir.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
POSTE : Responsable de Secteur- Livradois Forez H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département du Puy de Dôme, sur le secteur Livradois Forez comprenant les agences de : Thiers, Culnhat, Ambert, Arlanc et St Anthème Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle. - Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise. - Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs. - Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise. PROFIL : Après une formation de niveau Bac +2/3 minimum, vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le domaine de la banque/assurance. Une expérience en management opérationnel d'équipe est indispensable et prérequise.
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama. Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. ~$...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui première enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Vous avez des compétences en maintenance des matériel de motoculture, vous pouvez rejoindre notre équipe.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Ce que nous recherchons ? - Passionné par l’habitat : vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et de la rénovation. - Sens du service client : vous aimez le contact humain et avez à cœur de satisfaire vos clients. - Esprit entrepreneurial : vous êtes dynamique, autonome et avez une forte envie de réussir en tant que chef d’entreprise tout en bénéficiant du soutien d’un réseau national. - Ce qui compte avant tout: votre motivation, votre dynamisme et votre volonté de réussir dans un réseau puissant et en constante évolution. Votre rôle ? - Recruter, animer et fidéliser vos artisans locaux - Commercialiser l’offre la plus aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu’à l’offre «clé en main» - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation ou d’extension - Assoir votre position de leader sur votre secteurEn rejoignant illiCO travaux en tant que franchisé, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé pour démarrer et développer votre activité. Nous vous proposons : - Un concept éprouvé : notre savoir-faire de 24 ans, notre expertise et notre notoriété vous garantissent une réussite rapide. - Un accompagnement complet : nous vous fournissons une formation initiale approfondie et un soutien continu pour vous aider à développer votre activité et à maximiser votre rentabilité. - Des outils performants : ils vous serviront à promouvoir votre activité localement ainsi que de notre nouveau CRM, créé avec nos franchisés, pour être toujours plus efficace dans la gestion de votre entreprise. - Un marché en croissance : rejoignez un secteur en plein essor et bénéficiez d’opportunités de croissances exceptionnelles. On en discute ? Rejoignez illiCO travaux, leader de la rénovation et de l'extension de l'habitat en France, avec plus de 24 ans d'expérience ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. Interaction Santé et son équipe de soignants devenus recruteurs (H/F) recherchent pour le compte de son client un infirmier ou une infirmière en intérim pour un EHPAD accueillant 64 résidents, offrant un cadre de vie alliant sécurité, convivialité et soins de qualité. En tant qu'infirmier(ère), vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans l'accompagnement global et personnalisé des résidents. Vous contribuez activement à la qualité des soins et au suivi médical des personnes âgées accueillies. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas) Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social Réaliser des soins de confort et d'hygiène dans le respect des protocoles Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi personnalisé des résidents Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, à leur sécurité et à leur confort Avantages du poste : IFM (Indemnité de Fin de Mission) et ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) Reprise d'ancienneté Cadre de travail agréable et humain Possibilité de missions renouvelables - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire - Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée.
Rattaché au Responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions sont : * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électrique, pneumatique). * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements. * Travailler en lien étroit avec les équipes de production dans le respect des normes de sécurité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (BEP minimum). * Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur bois ou similaire. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Conditions : * Type de contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible * Lieu : Ambert (63) * Rythme Horaire: 2*8, 39h hebdomadaire Avantages : * Primes * Mutuelle * Heures supplémentaires rémunérées
Notre client, situé à Ambert (63), spécialisé dans l'industrie du bois, recherche un Technicien de maintenance pour rejoindre son équipe.
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans l'industrie sur du long terme? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDI-I). Avec ce contrat, Manpower vous permet d'associer sécurité de l'emploi, garantie de revenus et diversité des expériences. Vous accéderez également à de nombreux avantages. Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes sur le bassin d'emploi de la Vallée de la Dore. Selon les entreprises au sein desquelles nous vous confierons des missions, vous pourrez être amené à : - Fabriquer des produits en série - Assembler, monter et fixer des pièces ou produits - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. ? CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : Taux horaire minimum à 11,88 euros / heure + CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). + Congés payés ET selon les entreprises : - 13ème mois - Prime de panier - Prime d'habillage - Prime d'équipe - Majoration heures de nuit (si concerné) Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur industriel - Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, - Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur les sites de production des différentes entreprises du bassin Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions, - CSE CENTREEST, CSCE : jusqu'à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? - Mutuelle et prévoyance santé, - FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), - BlablaCar Daily - Etc? Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la disponibilité des machines * Participer aux réglages et à l'optimisation des lignes de production * Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller au respect des normes de sécurité * Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements * Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des produits Profil recherché : * Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique (niveau Bac minimum) * Expérience confirmée en maintenance et/ou production dans un environnement industriel * Connaissances en mécanique, électricité et automatisme * Maîtrise des outils de diagnostic et des interventions sur machines * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Ce qui est proposé : * Contrat : CDI * Horaires : journée ou équipe selon organisation * Rémunération : selon expérience et compétences * Avantages : mutuelle, primes, environnement de travail convivial
Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et la valorisation du bois, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la qualité et de la durabilité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un technicien production et maintenance pour renforcer ses équipes et assurer la continuité des opérations.
[76270] Centre Hospitalier d'Ambert L'établissement : L'EHPAD Roux de Berny situé à St Germain L'Herm offre un cadre de travail chaleureux, familial et respectueux. L'établissement peut accueillir 53 résidents dont 50 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire dans un cadre. L'équipe se compose de 3 infirmières travaillant en 12h, 14 aides-soignants, médecins, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, ASH, agent technique, animatrice. Sous la supervision de l'infirmière et du directeur, vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au repas, animation.) Notre équipe s'engage dans des soins personnalisés et une prise en charge bienveillante. Missions principales : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, entretien de sa chambre) et dans les loisirs et activités d'animation individuelle et collectives -Observer, surveiller et transmettre les changements de l'état de santé -Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin coordonnateur, ASH.) -Approvisionnement en produits et matériels dans son domaine -Entretenir l'environnement immédiat de la personne avec son aide -Assurer la distribution des médicaments en l'absence de l'IDE -Proposer et participer à l'animation -Accueillir et accompagner les familles Description du profil recherché: Profil recherché -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) -Sens du service public -Capacité de travailler en équipe -Autonomie et capacité d'adaptation -Implication et investissement -Qualités relationnelles, empathie et sens des responsabilités -Motivation à accompagner les personnes âgées dépendantes Conditions de travail : -Journée de travail en 7h30, horaires continus, du lundi au dimanche, -2 week-ends sur 4 travaillés, repos variables -Période d'intégration et d'accompagnement prévue -Logiciel de soin : Netsoins -Un environnement de travail humain -Intégration et accompagnement -Formations régulières -Forfait RTT (15 jours) Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Description du poste : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière tout en bénéficiant de la sécurité d'un contrat stable ? Rejoignez l'équipe Manpower à Ambert en tant que CDI intérimaire ! Nous recherchons des profils d'Agents de fabrication polyvalents H/F Mais qu'est-ce qu'un CDI-I ? C'est un contrat à durée indéterminée, la garantie d'un emploi stable. Ce contrat vous permettra de développer votre employabilité ! Vous développerez vos compétences en industrie avec de multiples expériences chez nos clients. --> 4 Points clés du contrat CDII : - 3 Métiers : Agent de fabrication polyvalent, Manutentionnaire, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, opérateur de conditionnement? - Un périmètre de mobilité - Une garantie minimale mensuelle de rémunération - Horaires de travail : 2x8 ou 3x8 ? En tant qu'agent de fabrication polyvalent vos missions seront les suivantes : - Alimentation de machines - Contrôle qualité - Gestion production - Manutention Vous souhaitez un emploi stable ? Vous avez une première expérience en industrie ? Ou alors vous souhaitez découvrir le monde de l'industrie ? ? Postulez à cette annonce avec un cv à jour et un membre de l'équipe Manpower Ambert reviendra vers vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Livraison cient Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien Rechercher de nouveaux biens à vendreEstimation : évaluer les biens en fonction du marchéAccompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens Rédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Accompagnement des clients Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étapeNégocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons : Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain : Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventesL'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventesRejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Entretien téléphonique préalable Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre régionValidation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de créer leur entreprise en immobilier.
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien Maintenance Agricole sur Ambert (H/F) Vous serez en charge de : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel agricole. Effectuer les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. Préparer et contrôler les machines neuves ou d'occasion avant livraison. Assurer les interventions en atelier et parfois sur site chez les agriculteurs. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques techniques. Renseigner les documents d'intervention et participer au suivi technique Rémunération selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés. Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Poste à pourvoir en CDI Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour !L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur un poste en mécanique et êtes titulaire d'une formation dans ce domaine. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité Lecture de plans et schémas techniquees
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTÉ et son équipe de soignants devenus recruteurs recherchent pour le compte de son client, un EHPAD accueillant 64 résidents, proposant un cadre de vie alliant sécurité, convivialité et soins de qualité, un(e) infirmier(ère) en contrat intérim. En tant qu'infirmier(ère), vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans l'accompagnement global et personnalisé des résidents. Vous serez un acteur clé dans la qualité des soins et le suivi médical des personnes âgées accueillies. Vos missions : Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, suivi des traitements, etc.). Réaliser les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prélèvements...). Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Garantir la traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participer activement à la prévention et à l'éducation à la santé. Avantages du poste : IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) , Reprise d'ancienneté, Cadre de travail agréable et humain, Possibilité de missions renouvelables Diplôme d'état infirmier H/F requis - Expérience en Ehpad, hôpitaux ou cliniques appréciée - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé - Sens de l'écoute et du relationnel, rigueur et réactivité Avantages du poste : - Un suivi de mission spécialisé par les Soignants et Recruteurs de votre agence - La proximité géographique avec votre lieu de résidence Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". N'hésitez pas, votre futur emploi vous attend chez Interaction Santé Lyon !
Description du poste : L'agence d'Ambert recherche Un.e technicien.ne de station d'épuration pour le compte de son client, un industriel de la Vallée de la Dore spécialisé dans la fabrication de papier. Vous assurerez les tâches liées à l'exploitation, à l'entretien et à la maintenance de la station d'épuration du site (30 000 Equivalent habitants).. Vous réaliserez également le suivi chimique de l'outil de production. - Surveiller les équipements, assurer le pilotage et la conduite STEP (gestion du stock de produits, relever les index, réalisation des différentes analyses de suivi sur STEP et sur l'outil de production), - Réaliser les tests d'autocontrôle, régler les paramètres de fonctionnement des installations, - Assurer le suivi analytique de la STEP, - Assurer l'entretien et le bon état général des installations, - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies, - Vous garantissez ainsi la conformité de l'installation et sa maitrise. De formation bac+2 types métiers de l'eau/électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente. ?Vous savez démontrer votre autonomie, votre polyvalence, votre sens de l'analyse et votre capacité à réagir. Vous êtes une personne polyvalente, vous avez la capacité de travailler en autonomie, mais aussi grande aptitude à travailler en équipe. Votre capacité d'adaptation, d'ouverture d'esprit et à communiquer avec les différentes équipes seront un point fort. Vous devrez être capable de réaliser les reporting des travaux réalisés quotidiennement. Avoir des capacités d'organisation et de rigueur de gestion. Avoir un très bon esprit de synthèse pour effectuer le reporting ou résoudre rapidement les problèmes. Avoir une bonne connaissance de la production industrielle est un + Vous souhaitez relever le challenge? ?Contactez Manpower Ambert! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche, pour le compte de son client PMS NOTAIRES, un Comptable - H/F à 63600, AMBERT, France.PMS NOTAIRES est une entreprise spécialisée dans les activités juridiques.Elle bénéficie d'une solide réputation et se distingue par son expertise et son professionnalisme dans le domaine notarial. L'organisme compte plusieurs collaborateurs expérimentés et offre un environnement de travail stimulant. En rejoignant notre client, vous serez amené à : - Traiter les écritures comptables. - Réconcilier les comptes bancaires. - Préparer et vérifier les déclarations fiscales. - Déposer les actes d'hypothèques. - Assurer le suivi des paiements. - Contrôler les opérations financières. - Participer aux clôtures mensuelles. - Collaborer avec les équipes internes. Vous êtes comptable diplômé.e - H/F, titulaire au minimum d'un BTS, rigoureux.se, autonome, vous serez formé aux logiciels spécifiques au notariat. Vous justifiez d'expériences probantes en comptabilité, fiscalité et analyse fine.Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Ambert (63), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Vos missions***Encadrer une équipe de 2 à 4 compagnons * Organiser les chantiers de charpente traditionnelle et ossature bois * Participer à la pose, au levage, à l'assemblage * Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité Description du profil : Votre profil***5 ans d'expérience minimum en charpente, dont 1 à 2 ans en encadrement * Lecture de plans, autonomie, rigueur * Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions***CDI temps plein secteur Ambert (63) * Salaire brut : 2600 à 3200 / mois***Panier repas, primes, véhicule de service, outils fournis * Chantiers locaux entreprise à taille humaine Postulez maintenant et rejoignez une équipe passionnée par le bois et la qualité du travail bien fait.
Description du poste : - Préparer, assembler et poser les charpentes bois - Intervenir sur des chantiers neufs et rénovations - Lire les plans et assurer le contrôle qualité - Respecter les délais, la sécurité et la précision du travail Description du profil : - 2 à 5 ans d'expérience en charpente bois - Lecture de plans, autonomie, rigueur, précision - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Conditions - CDI temps plein, semaine de 4 jours - Panier repas, primes, véhicule selon profil - Entreprise à taille humaine, chantiers locaux Pourquoi nous rejoindre ? - Ouvrages bois variés et qualitatifs - Équipe stable, bien outillée et reconnue - Proximité terrain, ambiance conviviale, décisions rapides
RESPONSABILITÉS : • Préparer, assembler et poser les charpentes bois • Intervenir sur des chantiers neufs et rénovations • Lire les plans et assurer le contrôle qualité • Respecter les délais, la sécurité et la précision du travail PROFIL RECHERCHÉ : • 2 à 5 ans d'expérience en charpente bois • Lecture de plans, autonomie, rigueur, précision • Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Conditions • CDI temps plein, semaine de 4 jours • Panier repas, primes, véhicule selon profil • Entreprise à taille humaine, chantiers locaux Pourquoi nous rejoindre ? • Ouvrages bois variés et qualitatifs • Équipe stable, bien outillée et reconnue • Proximité terrain, ambiance conviviale, décisions rapides
CHARPENTIER H/F Ambert (63) CDI | 2 000 à 2 300 brut/mois Entreprise locale spécialisée dans la charpente bois recherche un charpentier pour renforcer son équipe. Travaux en neuf et rénovation, dans une ambiance conviviale et une structure à taille humaine.
Description du poste : KALI RH recherche, pour l'un de ses partenaires, un Technicien de maintenance électrique des bâtiments (F/H) en CDI, basé à Vertolaye. La rémunération mensuelle brute se situe entre 2 000 et 2 300 €, complétée par diverses primes. L'environnement : Vous rejoignez une entreprise solidement établie, reconnue pour son expertise en génie électrique, génie climatique, pompage hydraulique, gestion de l'eau et énergies renouvelables, offrant un cadre de travail structuré et des perspectives d'évolution. Vos missions : Rattaché au responsable maintenance, vous assurez l'entretien électrique des bâtiments, qu'il s'agisse de travaux d'installation, de rénovation ou de dépannage. Vous intervenez sur l'éclairage, les équipements industriels, les infrastructures électriques des ateliers et des bureaux. Vous réalisez des inspections, diagnostiquez les anomalies et remplacez les éléments défectueux pour garantir la fiabilité des installations. Vos interventions : relamping, pose de prises RJ45, opérations de sécurité électrique, maintenance des réseaux de distribution. Vous veillez à la qualité de la relation client et au strict respect des normes de sécurité. Conditions proposées : 35 h hebdomadaires + 2 h supplémentaires rémunérées, primes diverses (participation, panier, ancienneté), mutuelle familiale prise en charge à 60 %, avantages BTP, chèques-vacances, CSE. Description du profil : Votre profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en courants forts et faibles. Habilitations électriques (NFC 18-510), risque chimique et CACES nacelle requises. Méthode, autonomie, sens du service et rigueur sont indispensables. Envie de vous investir durablement ? Adressez votre candidature et prenez part à cette belle dynamique. #CEN24
KALI RH recherche, pour l’un de ses partenaires, un Technicien de maintenance électrique des bâtiments (F/H) en CDI, basé à Vertolaye. La rémunération mensuelle brute se situe entre 2 000 et 2 300 €, complétée par diverses primes. L’environnement : Vous rejoignez une entreprise solidement établie, reconnue pour son expertise en génie électrique, génie climatique, pompage hydraulique, gestion de l’eau et énergies renouvelables, offrant un cadre de travail structuré et des perspectives d’évolution. Vos missions : Rattaché au responsable maintenance, vous assurez l’entretien électrique des bâtiments, qu’il s’agisse de travaux d’installation, de rénovation ou de dépannage. Vous intervenez sur l’éclairage, les équipements industriels, les infrastructures électriques des ateliers et des bureaux. Vous réalisez des inspections, diagnostiquez les anomalies et remplacez les éléments défectueux pour garantir la fiabilité des installations. Vos interventions : relamping, pose de prises RJ45, opérations de sécurité électrique, maintenance des réseaux de distribution. Vous veillez à la qualité de la relation client et au strict respect des normes de sécurité. Conditions proposées : 35 h hebdomadaires + 2 h supplémentaires rémunérées, primes diverses (participation, panier, ancienneté), mutuelle familiale prise en charge à 60 %, avantages BTP, chèques-vacances, CSE. Profil recherché: Votre profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en courants forts et faibles. Habilitations électriques (NFC 18-510), risque chimique et CACES nacelle requises. Méthode, autonomie, sens du service et rigueur sont indispensables. Envie de vous investir durablement ? Adressez votre candidature et prenez part à cette belle dynamique. #CEN24
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, un.e Poseur.se en menuiserie Métallique et PVC. Vous aimez le travail bien fait et les chantiers variés ? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine ! Vos missions - Pose de fenêtres, volets roulants, vérandas en aluminium et PVC - Préparation du matériel et du camion la veille pour optimiser vos interventions - Travail en binôme, départ chaque matin depuis le dépôt - Respect des horaires fixes : Lundi au jeudi : 8h?12h / 13h30?17h30 Vendredi : 8h?12h Vos compétences : - Maîtrise des techniques de pose et d'étanchéité - Savoir couper, démonter, fixer les éléments menuisés - Notions de maçonnerie appréciées Profil recherché - Expérience exigée : 1 an minimum sur un poste similaire - Permis B obligatoire ? déplacements pris en charge (repas inclus) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Un environnement de travail convivial - Des chantiers locaux - Salaire selon expérience Vous maîtrisez la pose ? Nous avons le poste ! Contactez Manpower Ambert! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[69306] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Médico-Psychologique du Centre Hospitalier d'Ambert recrute un.e psychologue. Dans un premier temps sur un remplacement en CDD. Le CMP est composé de deux psychologues dont le quotidien est principalement rythmé par des consultations pour des patients atteints de troubles psychiatriques et/ou psychologiques. Voici d'autres missions qui vous seront confiées: -Pratique d'entretiens individuels. -Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. -Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). -Psychothérapies individuelles et de groupe; participation à des ateliers thérapeutiques. -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. -Collaboration et soutien entre les membres de l'équipe pluri-professionnelle. -Temps d'accompagnement permettant de valider l'expertise infirmière suite à la mise en place des entretiens de première intention (EPI) -Participation aux temps de concertation institutionnels -Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui. -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. -Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution. Pour présenter le CMP de manière plus globale, celui ci est composé d'une équipe de 7 infirmier.es dont une IDEC ainsi que d'une assistante sociale, d'une secrétaire et d'une cadre de santé faisant fonction. L'offre de soins est multiple et se décide en fonction des besoins du patient: VAD, entretiens IDE au CMP, consultations, HDJ, groupe de parole, médiations et activités diverses... Nous sommes rattaché.es au CH de Thiers, ce qui nous permet de disposer de temps médicaux au sein du CMP chaque semaine. En effet, trois psychiatres ainsi qu'un médecin généraliste spécialisé en addictologie sont présent.es chaque semaine. Description du profil recherché: Nous recherchons un.e candidat.e titulaire d'un master en psychologie clinique et pathologique. Une expérience dans un service de psychiatrie serait grandement appréciée, à défaut la réalisation de stage dans ce type de service durant le cursus de formation peut s'avérer suffisant. Poste à 80% dans un premier temps, possibilité d'évolution sur un temps plein. Les horaires de présence sur le lieu de travail s'étende de 9H00 à 17H00 (plage horaire d'accueil des patients sur le CMP), représentant une amplitude de 8 heures (7H30 de travail effectif + 30 minutes de temps de repas) ouvrant ainsi droit à la RTT. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[55424] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'EHPAD pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux. Vous assurez une coordination des soins avec les équipes, l'encadrement et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents et leurs proches par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Poste de travail en 12H00. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, ce poste d'IDE axé essentiellement sur le soin relationnel est fait pour vous. Votre sens de la communication et de l'empathie vous permet de faire preuve de diplomatie face à des situations parfois difficiles. La rigueur de votre travail, permet d'assurer à la fois le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Au delà d'un poste IDE, le centre hospitalier d'Ambert peut également vous accompagner dans vos projets par l'intermédiaire de la mobilité interne (changement de secteur d'activité) et de la promotion professionnelle (projet cadre, IPA, divers diplômes universitaires...). Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
[55440] Centre Hospitalier d'Ambert En tant qu'IDE en USLD (unité de soins longue durée), vous intervenez pour prendre en soins 40 patients avec l'aide d'1 AS sur des nuits de 12H00. Votre rôle est d'assurer le suivi et la surveillance des patients dans l'administration des traitements et dans la gestion de leur sommeil. Au delà des soins techniques, ce poste met l'accent sur le soin relationnel. Vous devrez user d'empathie, de patience, d'écoute et de communication pour établir une relation de confiance et rassurer des patients présents sur des séjours relativement long. La population accueillie sur l'unité relève essentiellement de la gériatrie, c'est un service à la frontière du sanitaire et du médico-social. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
[50912] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Hospitalier d'Ambert (300 lits et places - 1 service d'Urgences / SMUR) (1 h de Clermont-Ferrand - 2 heures de Lyon) recherche des médecins généralistes ou gériatres pour rejoindre ses équipes médicales en MPU, SMR, EHPAD,. MPO,...Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous joindre au Description du profil recherché: Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un médecin généraliste. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, dans lequel vous pourrez vous projeter dans une carrière professionnelle enrichie. Dans un ambiance conviviale et dynamique vous exercerez et profiterez d'un réel partage entre praticiens, équipes soignante et non soignantes. Vous aurez comme mission principale des consultations en médecine. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Vous devez effectuer des rondes de surveillance des résidents durant la nuit. Les résidents peuvent vous solliciter si besoin (aide au lever pour se rendre aux toilettes,...). Vous travaillez en binôme. Horaires : 21h00 - 7h00 avec roulement 3 nuits sur une semaine , 2 nuits sur la seconde. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Vous effectuerez des transmissions écrites pour les équipes de jour. Le contrat est un CDD de 3 mois au départ qui débutera le 13/01/26.
