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Vos missions : - Nettoyer les chambres et les locaux de la résidence - Aider au moment des repas : distribution, aide, rangement - Assister les aides-soignants notamment pour changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins - Aider les aides-soignants aux soins de confort et nursing - Aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, etc...) - Veiller au confort des personnes - Préparer les chambres pour les nouveaux patients - S'occuper de l'envoi du linge sale et ranger le linge propre - S'occuper des déchets Prise de poste immédiate avec possibilité de renouvellement Travail 1 week-end sur 2 - Poste en 7h30 Amplitudes horaires de 6h30 à 21h00 (soit 6h30 / 14h ou 9h / 16h30 ou 13h30 / 21h) Une expérience en EHPAD serait appréciée. Salaire brut mensuel sans les indemnités mensuelles (dimanches, primes 2ème catégorie, ..)
Manpower Ambert recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, 5 Opérateurs de production poste basé à Vertolaye pour une mission de 6 mois (H/F) Garant de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -opère toutes tâches nécessaires à la production . -réalise les différentes phases de fabrication -Met en œuvre des matières et des réactifs -Suit les paramètres réactionnels -Détecte les anomalies et dysfonctionnements, -Effectue les opérations de première urgence et/ou fait appel à la personne compétente -Remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production -Prélève les échantillons pour contrôle laboratoire -Réalise les contrôles sur les en-cours de procédé -Propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication -Veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Travail en horaires posté 3*8 - 5*8 Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut Salaires attractif Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly au *** (voir postuler).
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PRINCIPALES MISSIONS -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques de la chimie (analyse KF, spectrophotométrie, HPLC, GC, .etc) - Maîtrise de différentes techniques en analyses physiques des poudres (granulométrie, point de fusion, mesures de surface spécifique.etc.) - Maitrise de différentes techniques microbiologiques (dénombrement, identifications.etc) - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : Septembre 2025
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques de la chimie (analyse KF, spectrophotométrie, HPLC, GC, .etc) - Maîtrise de différentes techniques en analyses physiques des poudres (granulométrie, point de fusion, mesures de surface spécifique..) - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Rythme de travail : Journée
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SERVICE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques chromatographiques (HPLC, GC.etc) - Maintenance de premier niveau sur équipements HPLC ou GC - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Conditions: CDD de 6 mois - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : 06/07/2025
VOS MISSIONS L'acheteur (H/F) travaille en étroite collaboration avec les équipes achats indirects du groupe pour apporter des impacts sur la rentabilité et la pérennité de l'entreprise. Il /elle est un interlocuteur clé dans la prise en compte des exigences internes de l'entreprise, ainsi qu'un relais essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie. Il/ elle est responsable de la gestion des besoins d'achats indirects sur le site, ainsi que sur certains projets transverses du groupe Euroapi. Il / elle assure la coordination avec les acheteurs pour garantir la mise en œuvre de la stratégie, la réduction du coût global et l'atténuation des risques. ACTIVITES STRATEGIQUES ET OPERATIONNELLES : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat Développe les relations business avec les différents départements pour coopérer sur des projets de réduction des coûts ; Etablit une feuille de route des projets d'optimisation avec les différents départements ; Gère les relations fournisseurs pour améliorer les performances et réduire les risques ; Assure la conformité du process « Source to contract » ; Dirige les appels d'offre avec des spécifications fournies par les départements concernés, et négocie les meilleures conditions commerciales ; Travaille en étroite collaboration avec les équipes juridiques, compliance et financières pour mener à bien des négociations complexes ; Mène des projets complexe et gère les relations avec l'équipe de direction du site ; Présente mensuellement aux membres CODIR l'avancement des projets.
Pour enrichir notre équipe de 6 collaborateurs sur Cunlhat et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Courpière recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. Temps partiel : 26 heures par semaine Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Océane, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Chantal. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce ! Cette offre est diffusée en partenariat avec notre cabinet de recrutement LASER, spécialisé dans le secteur médico-social et les métiers de l'aide à domicile. En transmettant son CV, le candidat consent à ce que ses données soient conservées dans les dossiers d'APAMAR.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Envie de parcourir de nouvelles routes tout en assurant le confort et la sécurité de vos passagers ? Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur de Car pour des sorties à la journée ou des voyages de plusieurs jours avec découchés ! Vos missions : - Conduire un car de tourisme pour des sorties à la journée et des voyages de plusieurs jours. - Assurer la sécurité et le confort des passagers durant tout le trajet. - Effectuer les vérifications techniques quotidiennes du véhicule avant le départ. - Accueillir et informer les passagers tout au long du voyage. - Respecter les itinéraires et les horaires préétablis. Profil recherché : - Permis D en cours de validité. - FIMO / FCO à jour. - Connaissance des règles de sécurité et des réglementations routières applicables aux transports de voyageurs. - Bon sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe. - Disponibilité pour des déplacements de plusieurs jours avec découchés.
Rejoignez une équipe internationale de Ressources Humaines qui s'engage à créer une culture de travail inclusive où nous vivons nos valeurs. Au sein des RH, vous soutiendrez la croissance d'Euroapi en tant que CDMO nouvellement créé et leader mondial des API à petites molécules en attirant, engageant et développant nos employés pour réinventer des solutions d'ingrédients actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, l'équipe RH EUROAPI Vertolaye recherche sa/son « Gestionnaire Paie ». Rattaché.e à la DRH du site, après une période de passation/recouvrement, vous aurez pour missions principales, en lien avec les HRBP des différents périmètres, l'équipe admin/paie locale et France et notre prestataire de paie, les sujets suivants : PAIE - Saisie des éléments variables de paie (épargne salariale, changement de rythme, affectation, automatismes, .) - Calcul et gestion des éléments de paie annuels ou exceptionnels (prime vacances, PFA, .) - Calculer des indemnités de départ (retraite, licenciements, RC.) - Etablir les soldes de tout compte (bulletin et documents de fin de contrat) - Gestion des mi-temps thérapeutiques et des salariés en suspension de contrat - Contrôle des bulletins de paie - Réalise et suit via un système de tickets des demandes de correction/amélioration faites au prestataire. - Contribue sur son périmètre aux sujets sociaux ou RH (bilan social, enquêtes.) - Est garant.e du respect de nos accords en paie et réalise des comm : établir chaque mois le fichier de suivi de la paie, animer la réunion pré-paie, établir les communications nécessaires, . - Réalise des communications globales à destination des salariés sur des sujets admin/paie en fonction de l'actualité - Répond aux sollicitations des salariés et est en contact avec différents interlocuteurs internes et externes pour le suivi des dossiers (assistante sociale, CPAM, mutuelle/prévoyance, OS.) - Contribue à la formation de l'alternant et assure le back-up de la chargée d'admin/paie) ADMIN/GESTION DES TEMPS (en support du chargé de l'admin/paie): -Gestion des embauches dans les outils (Workday) -Gestion des temps -Calcul/saisie/contrôle des éléments variables (astreintes, Heures supp, gratifications d'ancienneté, .) -Déclaration AT -Affiliation mutuelle et prévoyance - Rédaction attestations, courriers aux salariés Poste à pourvoir en CDD, statut technicien, dès que possible et jusqu'à fin septembre 2026. Profil souhaité : - Bac + 3 à 5 en Paie/ Comptabilité/ressources humaines - Expérience en gestion de la paie de 2 ans minimum, idéalement en environnement industriel avec des rythmes horaires et un nombre de variables importants - Une expérience de gestion de la paie avec un prestataire externe est un plus - Maitrise avancée du pack Office (Excel) et de logiciels GTA / paie (Fiori, HRX et Workday) - Maitrise de la loi et des obligations en lien avec un cycle de paie - Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication - Pragmatique, orienté(e) solutions et capacités à prioriser NOS AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%) - Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs.) - Prime d'Intéressement/Participation - Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise - Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert - Vertolaye - Epargne salariale PEG/PERCOL - 6 semaines de congés annuels
Vous intervenez au domicile des personnes Vos missions : - assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention - accomplir les missions quotidiennes personnalisées - participer à la prévention de la dépendance et à l'éducation de la personne et de son entourage - informer la cheffe de service sur l'état de santé de la personne aidée et ces changements - participer au recueil des informations, des transmissions orales et écrites de tous les éléments d'observations et des actions effectuées chez le patient - participer à l'élaboration des objectifs de soins Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité de la cheffe de service Prise de poste mi-septembre avec possibilité de renouvellement Poste à 80% avec une amplitude horaire de 7h45 à 19h45 (poste matin et poste en coupé) Travail le week-end Expérience souhaitée Salaire brut mensuel sans les indemnités mensuelles (dimanches, primes 2ème catégorie, ..)
Dans le cadre d'un atelier d'insertion par l'activité économique (IAE), vous effectuez des travaux de maintenance automobile au sein d'un garage associatif. A défaut de compétence en mécanique automobile, vous êtes manuel et souhaitez apprendre. Des activités de conduite peuvent vous être confiées ( passage des contrôles techniques, récupérer ou retourner les pièces ...) ainsi que le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules confiés à l'atelier mécanique. Ce contrat de 26 heures par semaine sur 4 jours comporte un accompagnement socio-professionnel inclus dans le temps de travail. Ce contrat est réservé aux personnes éligibles au dispositif IAE, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Vous réalisez le transport scolaire et des transports extra-scolaires, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Olliergues et de Courpière. Vous devez être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour (ou possibilité de suivre la formation si titulaire du permis B). Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi. Du Lundi an Vendredi - Nature du contrat : CDI 15H à 18H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Plusieurs postes seront à pourvoir du 01 au 31-07 et du 01 au 31-08-25 sur le territoire de l'ADMR d'Olliergues qui regroupent 12 communes. Vous interviendrez sur les communes à proximité de votre domicile (Olliergues, Le Brugeron, Marat, Vertolaye, St Gervais sous Meymont, La Chapelle Agnon, Cunlhat...) Vos missions: - Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap. - Vous aidez à la préparation et à la prise des repas. - Vous effectuez les tâches ménagères et l'entretien du linge. - Vous pouvez également amené(e) à effectuer leurs courses et à les accompagner à des rendez-vous médicaux. Remboursement des frais de déplacements à hauteur de 0.38 euro/KM.. Vous pouvez adresser vos candidatures soit par mail, soit en vous présentant à l'entreprise
Vos missions : - vous assurez le suivi des résidents en EHPAD - vous prodiguez des soins de confort et nursing - vous veillez au confort des personnes - vous veillez à la prise des médicaments - vous aidez ces personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, ...) Vous travaillez en équipe avec les équipes médicales et paramédicales Vous travaillez de jour en 7h30 (amplitudes horaires : 6h30-14h ou 8h00-15h30 ou 13h30-21h) Vous travaillez 1 week-end sur 2 Une expérience en EHPAD est appréciée Prise de poste : au plus tôt. Salaire indicatif en brut sans les indemnités mensuelles (dimanches, prime 2è catégorie, ...) CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement
Rejoignez le CODIR et pilotez le département Excellence Opérationnelle pour assurer la performance durable d'Euroapi en tant que CDMO nouvellement formé. Au quotidien sur le poste Mettre en œuvre la stratégie de transformation du site : Collabore avec la direction du site et les parties prenantes de l'entreprise pour définir les objectifs de transformation pour le site. Effectue des évaluations pour identifier les domaines à améliorer, hiérarchiser les initiatives et développer une feuille de route de transformation complète pour le site (lean manufacturing & digitalisation). Aligne la stratégie de transformation du site sur objectifs globaux de l'organisation. Propose un arbitrage stratégique aux responsables du site, définit et pilote la réalisation du plan de performance du site. S'assure du suivi des différents projets au bon niveau et de la réalisation des reportings demandés. Communique efficacement les progrès, les réalisations et les défis des initiatives de transformation aux parties prenantes internes et externes. Assure la coordination de la mise en œuvre de la transformation au niveau du site et la cohérence des ressources dédiées (charge & compétences) Challenge le CODIR et les différents managers sur leurs processus, méthodes et organisations pour encourager l'innovation dans tous les domaines Contribue à la création d'une culture d'entreprise agile et performante (communication, formation, workshop.) Pilote la gestion du changement : Développe et met en œuvre des plans de gestion du changement pour soutenir la réussite des initiatives de transformation. Implique et aligne le personnel du site à tous les niveaux, en veillant à la compréhension, à l'adhésion et à l'engagement vers les objectifs de transformation. Accompagne, forme et soutient les employés pour faciliter leur transition vers de nouveaux processus, technologies et méthodes de travail Pilote l'ingénierie de formation : Met en œuvre des programmes de formation internes adaptés aux besoins actuels et futurs du site. Supervise l'analyse des besoins en compétences au poste de travail, la définition des objectifs pédagogiques, la conception de supports et/ou méthodes pédagogiques les plus appropriées pour accompagner la transformation. Supervise l'évaluation des résultats et l'ajustement des programmes en fonction des retours et des évolutions des besoins du site. Pilote le master data management : Supervise la gestion des masters data du site. Définit et met en œuvre les processus et les normes pour assurer la qualité, l'intégrité et la gouvernance des masters data. Supervise la collaboration des équipes internes et externes pour garantir la fiabilité et la cohérence des masters data dans les systèmes (SAP, Bodhee.). Veille à ce que les masters data soient fiables, précises et utilisables pour prendre des décisions stratégiques & opérationnelles. Nos exigences Expérience dans le pilotage d'initiatives de transformation réussies au sein d'un site industriel Solide connaissance des méthodologies de lean manufacturing et d'optimisation des processus. Solides compétences en gestion du changement Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Maîtrise de l'anglais/du français. Bac+3 à 5 en chimie/génie chimique, en génie industriel ou dans un domaine connexe. Expérience opérationnelle dans l'industrie chimique/pharma/CDMO, avec une bonne compréhension des processus industriels. Connaissance des réglementations et normes en matière de qualité/ sécurité et environnement applicables à l'industrie chimique. Expérience en management d'équipes opérationnelles TB capacités à communiquer, influencer et impliquer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et en externe. Leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver les équipes. Esprit d'équipe, solidarité et sens du collectif.
Responsable mécanique et tuyauterie (H/F) Rejoignez le service de maintenance de l'un de nos six sites de production de classe mondiale et jouez un rôle crucial dans la livraison de notre portefeuille d'ingrédients pharmaceutiques actifs destinés à une large population de patients. Vous serez responsable du service mécanique et tuyauterie au sein du service maintenance. Vous planifierez et superviserez l'ensemble des interventions préventives et curatives réalisées par les équipes EuroAPI et sous-traitants afin d'assurer la productivité et la disponibilité des installations. Vos missions principales : En tant que Responsable Mécanique et Tuyauterie, vous aurez pour mission de : - Planifier et superviser l'ensemble des interventions de mécanique et de tuyauterie réalisées par les collaborateurs internes ainsi que par les entreprises extérieures sous contrat de sous-traitance ; - Assurer la qualité technique des interventions, le respect des délais et la maîtrise des coûts ; - Manager une équipe de 14 collaborateurs (3 pilotes, 9 dépanneurs postés, 2 pilotes hydrauliques) ; Vos responsabilités au quotidien : Avec votre équipe : - Garantir la réalisation des interventions en toute sécurité, conformément aux processus établis ; - Planifier les visites chantiers et les interventions de maintenance interne réalisées par son équipe et par les entreprises extérieures ; - Réceptionner ou faire réceptionner les travaux en vérifiant la conformité des installations ; - Prioriser les interventions au besoin en collaboration avec les ateliers de production ; - Participer aux discussions contractuelles pour les prestataires mécanique et tuyauterie ; - Animer la gestion fournisseurs de pièces détachées en collaboration avec le magasin technique lors de besoins pour intervention ; - Etre garant de l'établissement et du bon respect du budget mécanique et tuyauterie ; - Etre garant de la performance des indicateurs de maintenance interne et des indicateurs des entreprises prestataires intervenantes ; - Développer les connaissances des collaborateurs et les compétences de son équipe ; - S'assurer de la bonne tenue de la base de données GMAO concernant les avis de maintenance (SAP) ; - Suivre l'évolution technologique des moyens employés dans le cadre de son activité. En collaboration avec les autres services : - S'assurer de la bonne relation « service client » avec les producteurs ; - Animer l'amélioration continue des interventions mécanique et tuyauterie en collaboration avec le service méthode ; - Participer, en collaboration avec l'équipe méthode, à l'augmentation de la disponibilité des équipements (TRS) ; - Challenger et mettre en place, en collaboration avec le service méthode, les maintenances préventives nécessaires ; - Participer à l'amélioration de la relation et des processus entre maintenance et travaux neufs ; - Collaborer avec les autres sections de maintenance selon les besoins ; - S'assurer de la bonne traçabilité des modifications réalisées lors d'intervention de maintenance. Profil et compétences requises Compétences techniques : - Compétences en mécanique et en tuyauterie. - Maîtrise de la GMAO (SAP). - Pilotage de travaux. - Capacité à diagnostiquer les pannes. Compétences transverses - Réactivité - Bonne communication écrite et orale - Relation prestataires et fournisseurs - Sens du service client - Esprit d'équipe, solidarité et sens du collectif - Compétences managériales - Management d'une équipe de 14 personnes. - Pilotage du développement des collaborateurs. - Définition et suivi des objectifs individuels et collectifs
Rejoignez l'équipe IT pour contribuer à la performance d'Euroapi en réalisant la transformation digitale de nos sites de production et de nos fonctions supports. Vous soutiendrez notre croissance en fournissant les meilleurs systèmes, le support informatique, des plateformes d'analyse et de reportings efficaces. PRINCIPALES MISSIONS : Maintien en condition opérationnelle des applicatifs industriels : - Gestion en routine des aspects réseaux et matériel du périmètre industriel (gestion des incidents, accès sur AD dédié, GPO) à distance et sur site, - Transfert, si nécessaire, des problèmes complexes aux équipes de support de niveau supérieur ou aux éditeurs logiciels, - Communication, application et validation des installations selon la réglementation applicable et la politique de sécurité groupe, - Contact avec les partenaires et intervenants externes du scope industriel et interlocuteur privilégié des services supports et de production site, - Collaboration avec les équipes transverses, afin d'améliorer les process et/ou répondre aux besoins des utilisateurs finaux, - Contribue à l'intégration des systèmes OT et applique les méthodologies IT groupe (disponibilité, monitoring, documentations), - Intervenant support lors des audits et inspections du site sur son périmètre d'activité, - Participation à l'évaluation des besoins industriels (stock, investissement, projet). Au quotidien - Gère les incidents et demandes industrielles du site ; - Rédige et applique des modes opératoires pour la réalisation des tâches (intégration matérielle/logicielle) ; - Pilote la validation informatique de la couche industrielle et le maintien en sécurité des installations (Patch Management/Antivirus/.). - Participe à la recherche et la mise en place des solutions informatiques pour répondre aux besoins métiers ; - Accompagne les demandes EIA dans le cadre des projets et des évolutions des installations du site ; - Accompagne les audits sur les aspects IIS Vertolaye PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques - Expertise en infrastructures, en réseaux et en architecture informatiques industrielles ; - Maîtrise des outils de supervision et de sauvegarde de données ; - Connaissances en cybersécurité ; - Maîtrise des outils métiers (Service Now, IP21, Active Directory, etc...); - Maîtrise de l'anglais professionnel ; - Une connaissance de Archestra System Platform / OMI (AVEVA) est un plus. Une sensibilité à l'univers IT industriel (Network, Hosting) est fortement appréciée. Compétences transverses - Autonomie, rigueur et compétences organisationnelles ; - Bonne communication et capacité d'écoute ; - Capacité de synthèse et de fédération ; - Capacité à travailler efficacement dans un environnement local pluridisciplinaire ; - Anticipation et résolution de problèmes ; - Capacité d'adaptation. Notre entreprise EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO). Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.
Manpower Ambert recherche, pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation électrique, un.e Electicien.ne pour des travaux de sous-traitance sur un site chimique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer des systèmes électriques industriels -Effectuer l'encuvement et le câblage -Vérifier les raccordements et sécuriser les installations -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Participer à la maintenance préventive -Contrôler la conformité des équipements -Réaliser des tests de performance -Collaborer avec les équipes technique Horaires du chantier : 07h30-12h 12h30-16h30 -Electricien qualifié -Habilitations requises (Elect / Caces / Risques Chimiques ) Mission urgente, contactez Manpower Ambert
Pour notre papeterie, nous recherchons une personne postée qui sera en charge de réaliser les travaux courant d'amélioration de l'outil de production ainsi que les dépannages électriques. De formation Bac pro, bac technique ou BTS généraliste en maintenance, cette personne sera en charge des dépannages en général et plus particulièrement en électricité. Il sera également amené à aider le mécanicien en faction de son équipe afin de minimiser les arrêts de la ligne de production. Très polyvalent, touche à tout et curieux il sera très autonome dans les tâches qui lui seront allouées. Horaire de travail : Poste en faction de type 6*4 ; 2 jours 5h - 13h, 2 jours 13h - 21h, 2 jours 21h - 5h et 4 jours de repos. Soit un total de 186 jours travaillé par an. Avantages: Salaire à négocier en fonction du profil. Des primes de nuit, prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Suivant la convention, augmentation de 3% tous les 3 ans pendant 15 ans en dehors des augmentations générales et individuelles négociées annuellement.
Implantées dans la vallée de la Dore depuis plus de 100 ans, la société Papeteries de Giroux fabrique 30 000 tonnes de papier pour l emballage chaque année. Spécialisée dans la fabrication du papier Testliner et de la cannelure de 80 à 180 g/m², à partir de carton recyclé, elle fait partie du groupe ROSSMANN, principal producteur indépendant français d emballage en carton ondulé, en Europe et en Afrique, sur 25 sites industriels et avec plus de 3 000 employés.
La commune d'Olliergues, charmante cité auvergnate située au cœur du Parc Naturel Régional du Livradois-Forez, recherche à renforcer l'équipe de son centre de santé municipal ouvert depuis janvier 2023 en recrutant un ou deux médecins généralistes supplémentaires. Découvrez Olliergues : - Environnement et cadre de vie privilégiés, parfaits pour les amoureux de la nature. - Commune dynamique entre Thiers et Ambert, disposant de nombreux commerces et services, dont deux écoles et un collège. Vos missions : - Consultations de premier recours en médecine générale (soins courants, suivi des problèmes aigus et chroniques, etc.). - Possibilité de devenir médecin traitant des patients qui en font la demande. - Tenue des dossiers informatisés des patients et cotation des actes. - Facilitation de l'accès aux soins et à la prévention pour la population locale. - Orientation et conseils aux patients dans leur parcours de soins. - Participation aux actions de santé publique. - Accueil et formation des étudiants en stage. - Participation à la permanence des soins (si possible). Vos conditions d'exercice : - Poste à temps complet avec possibilité de temps partiel, adapté à vos préférences. - CDD de 3 ans renouvelable. - Rémunération attractive : base de 4 500 € nets mensuels pour un temps complet + part variable pouvant atteindre 1 000 € mensuels selon atteinte des objectifs du centre + rémunération des gardes. - Avantages complémentaires : responsabilité civile professionnelle prise en charge, tickets repas, participation à la prévoyance, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. - Environnement de travail collaboratif et stimulant : travail en équipe avec deux médecins généralistes, une assistante médicale, une infirmière Asalée et une infirmière en pratique avancée. Votre profil : Motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans un projet innovant. Médecin titulaire du DES de médecine générale, inscrit ou inscriptible à l'ordre des médecins. Apte au travail en équipe et souhaitant contribuer à la santé publique locale. Vos avantages : - Travail en équipe avec des professionnels de santé diversifiés (infirmiers, kiné, ostéopathe, ergothérapeute) sur la commune. - Centres hospitaliers à proximité pour une meilleure coordination des soins. - Tâches non médicales déléguées aux services supports de la collectivité, vous permettant de vous concentrer sur le soin. - Possibilité d'accompagnement dans la recherche de logement et pour le rapprochement de conjoint. - Opportunité de faire partie d'une communauté accueillante et dynamique, offrant un cadre de vie exceptionnel. Rejoignez-nous pour participer à une aventure humaine enrichissante dans un cadre naturel de toute beauté. Faites la différence dans la santé de nos habitants tout en bénéficiant d'un environnement de travail agréable et collaboratif.
Tenté par l'expérience ? Pour plus d'informations ou faire part de votre candidature, merci de contacter : Gaël DEGRUTERE - Secrétaire général - 04 73 95 58 05 - 06 27 64 83 88 g.degrutere@commune-olliergues.fr 7 place de la mairie 63880 OLLIERGUES
Rejoignez l'ADMR d'Olliergues en tant qu'Auxiliaire de Vie ! Vous souhaitez exercer un métier humain et enrichissant, au cœur d'une équipe dévouée ? L'ADMR d'Olliergues est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour compléter son équipe dynamique et chaleureuse. Ce que vous ferez : - Offrir une aide précieuse aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans leur quotidien. - Participer à la préparation et à la prise des repas, ainsi qu'aux moments de toilette et de change, en apportant confort et dignité aux bénéficiaires. - Assurer divers services ménagers pour le bien-être de nos bénéficiaires. - Faire les courses et accompagner les personnes à leurs rendez-vous médicaux, pour une prise en charge complète et soignée. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant où l'entraide et la solidarité sont au cœur de notre quotidien. - Remboursement des frais de déplacement selon la Convention Collective Nationale, pour vous permettre de travailler sereinement. - Une formation continue et des possibilités de progression, incluant une formation à l'aide à la toilette si nécessaire, pour développer vos compétences et réaliser vos aspirations professionnelles. Ce que nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'auxiliaire de vie et/ou du certificat d'aide à la toilette, engagé(e) et passionné(e) par l'humain. - Une personne empathique, respectueuse, et désireuse de faire une réelle différence dans la vie quotidienne de nos bénéficiaires. Si vous avez l'envie de vous investir dans une mission noble et gratifiante, rejoignez-nous à l'ADMR d'Olliergues et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de solidarité !
L'UGECAM recrute pour son établissement Les Versannes un(e) infirmier(e) en CDI, en roulement, 39h00 hebdomadaires Vous bénéficierez de 20 jours RTT par an en plus de vos congés payés. Vous aurez un salaire brut mensuel sur 14 mois, et serait rattaché(e) à la convention collective UCANSS. Le Poste à temps partiel à 80% peut être possible. L'établissement Les Versannes est un EHPAD de 64 lits, avec une unité fermée de 13 lits. Il est situé dans un environnement calme et rural, qui correspond au vécu de la grande majorité de nos résidents. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions de : - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur) - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante et médicale de son évolution - Assurer la préparation et la distribution des médicaments - Communiquer avec les familles ou tuteurs
EHPAD JOB
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Descriptif du poste: Ce que vous ferez : Intégré(e) à une équipe RH dynamique et bien structurée (2 personnes dont vous-même + 1 alternante), vous interviendrez dans un contexte de paie semi-externalisée sur un périmètre d'environ 650 collaborateurs avec des rythmes de travail complexes (3x8, 5x8.). Missions principales : Paie : * Saisie des variables (primes, absences, horaires, etc.) * Contrôle des bulletins, gestion des soldes de tout compte * Suivi des STC, arrêts, prévoyance, * Gestion du bilan social, index égalité H/F, NAO * Suivi des tickets et corrections avec le prestataire Administration du personnel / GTA : * Intégration dans l'outil Workday, suivi des temps et absences * Calcul des heures supplémentaires et astreintes * Déclarations d'accident du travail, gestion mutuelle et prévoyance, attestations diverses Accompagnement et support : * Participation à la formation de l'alternant * Backup de la chargée d'administration et de paie Ce que l'entreprise propose : * Environnement professionnel bienveillant * CDD long jusqu'en septembre 2026 * 6 semaines de congés par an * Intéressement intéressant (en fonction des résultats de l'entreprise) * Cantine sur site * Service de navettes depuis plusieurs communes * Mutuelle prise en charge à 70 % * CSE actif * Epargne salariale (PEG / PERCOL) * 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché: Profil recherché : * Formation Bac+2 en paie, RH ou comptabilité * Minimum 2 ans d'expérience en paie (de A à Z), idéalement en milieu industriel ou à forte complexité (transport, BTP, cabinet) * À l'aise avec les outils paie/GTA (Excel, Workday, etc.) * Autonomie, rigueur, sens du service, confidentialité
Opportunité CDD - Gestionnaire Paie (H/F) - Puy-de-Dôme (63) Vous êtes passionné(e) par la paie dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez un site de production stratégique d'un groupe international en tant que Gestionnaire Paie (H/F) pour un CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Localisation : Vertolaye (63) Contrat : CDD jusqu'en septembre 2026 - démarrage dès que possible (idéalement début septembre) Statut : Technicien ...
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM fait partie d'un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu GUILLOT. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d'ici 10 ans. L'humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l'entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance. Afin de renforcer le pôle technique, nous recrutons en CDI un(e) calorifugeur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articuleront autour de : Il fait partie du service technique de la société, il calorifuge des éléments de tuyauteries alimentant des équipements techniques 1.Appliquer, fixer ou retirer des matériaux isolants sur des systèmes de tuyauteries, cuves, chaudières, et autres équipements pour éviter les pertes de chaleur ou de froid. 2.Intervenir lors des opérations de maintenance en dégageant et reposant les isolants pour permettre l'accès aux tuyauteurs-soudeurs. 3.Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes 4.Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (Meuleuse, perceuse,.) 5.Installer le calorifugeage préparé sur les équipements Formation qualifiante de Calorifugeur Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : 1.Connaître les matériaux isolants (laine de verre, polystyrène, etc.) 2.Maîtriser les techniques de pose 3.Connaitre les outillages électroportatifs Compétences comportementales (savoir-être) : 1.Relationnel : qualité de la relation avec les équipes, les autres services, avec la direction, avec les tiers. 2.Ecoute, curiosité et remise en question 3.Rigueur : des travaux faits, dans la tenue des délais Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Nous recherchons pour notre client sur Aigueperse, un agent d'entretien H/F pour l'entretien des locaux dans le secteur de l'industrie. Minimum 16h/semaine. Horaire d'intervention 6h - 9h Permis B conseillé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : au moins 16 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM fait partie d'un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu GUILLOT. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d'ici 10 ans. L'humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l'entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance. Afin de renforcer le pôle technique, nous recrutons en CDI deux tuyauteurs / soudeurs (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articuleront autour : Il fait partie du service technique de la société, il assemble et soude des éléments de tuyauteries destinés aux raccordements d'équipements 1. Débiter et cintrer les éléments de tuyauteries / Découper et ajuster des tubes / Assembler des tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage à partir d'un isométrique coté 2. Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (Meuleuse, perceuse, poste à souder.) 3.Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes et établir des traçages isométriques 4.Contrôler et souder des éléments préfabriqués / Préparer et mettre en place le supportage des lignes de tuyauteries 5.Installer les tuyaux préparés sur leurs supports Formation qualifiante de Tuyauteur soudeur Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : 1.Reconnaitre l'outillage électroportatif et machine outil 2.Savoir lire et comprendre une vue isométrique 3.Connaitre les matériaux et procédés de soudure Compétences comportementales (savoir-être) : 1.Relationnel : qualité de la relation avec les équipes, les autres services, avec la direction, avec les tiers. 2.Ecoute, curiosité et remise en question 3.Rigueur : des travaux faits, dans la tenue des délais Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Afin de renforcer le pôle technique, nous recrutons en CDI deux tuyauteurs / soudeurs (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articuleront autour : Il fait partie du service technique de la société, il assemble et soude des éléments de tuyauteries destinés aux raccordements d'équipements 1. Débiter et cintrer les éléments de tuyauteries / Découper et ajuster des tubes / Assembler des tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage à partir d'un isométrique coté 2. Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (Meuleuse, perceuse, poste à souder.) 3.Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes et établir des traçages isométriques 4.Contrôler et souder des éléments préfabriqués / Préparer et mettre en place le supportage des lignes de tuyauteries 5.Installer les tuyaux préparés sur leurs supports Formation qualifiante de Tuyauteur soudeur Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : 1.Reconnaitre l'outillage électroportatif et machine outil 2.Savoir lire et comprendre une vue isométrique 3.Connaitre les matériaux et procédés de soudure Compétences comportementales (savoir-être) : 1.Relationnel : qualité de la relation avec les équipes, les autres services, avec la direction, avec les tiers. 2.Ecoute, curiosité et remise en question 3.Rigueur : des travaux faits, dans la tenue des délais Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Afin de renforcer le pôle technique, nous recrutons en CDI un(e) calorifugeur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articuleront autour de : Il fait partie du service technique de la société, il calorifuge des éléments de tuyauteries alimentant des équipements techniques 1.Appliquer, fixer ou retirer des matériaux isolants sur des systèmes de tuyauteries, cuves, chaudières, et autres équipements pour éviter les pertes de chaleur ou de froid. 2.Intervenir lors des opérations de maintenance en dégageant et reposant les isolants pour permettre l'accès aux tuyauteurs-soudeurs. 3.Lire et interpréter une vue isométrique / Prendre des côtes 4.Utiliser l'outillage électroportatif nécessaire à l'activité (Meuleuse, perceuse,.) 5.Installer le calorifugeage préparé sur les équipements Formation qualifiante de Calorifugeur Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : 1.Connaître les matériaux isolants (laine de verre, polystyrène, etc.) 2.Maîtriser les techniques de pose 3.Connaitre les outillages électroportatifs Compétences comportementales (savoir-être) : 1.Relationnel : qualité de la relation avec les équipes, les autres services, avec la direction, avec les tiers. 2.Ecoute, curiosité et remise en question 3.Rigueur : des travaux faits, dans la tenue des délais Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Offre à pourvoir du 14 juillet au 31 août 2025 Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
