Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Monestier située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Monestier. 102 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - AMBERT, 63 - Ambert, 63 - Fournols ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'accueil dans un garage du réseau Citroën ! Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, avec des connaissances approfondies en mécanique et pièces automobiles, voire en carrosserie, pour assurer une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : - Accueil et conseil des clients : Vous serez la première personne que les clients rencontreront, assurez un accueil chaleureux et répondez à leurs demandes et questions avec expertise. - Suivi des dossiers clients : Organisez et suivez les dossiers clients de manière précise, garantissant une fluidité et une efficacité dans les interventions. - Établissement des devis et factures : Utilisez votre connaissance des pièces et des réparations pour établir des devis précis et des factures claires, offrant transparence et confiance aux clients. Profil recherché : - Connaissances obligatoires : Mécanique automobile, pièces automobiles, et si possible, carrosserie. - Excellente communication : Vous devez être capable de communiquer clairement avec les clients et l'équipe technique. - Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément avec précision. - Esprit d'équipe : Travaillez en synergie avec vos collègues pour assurer une expérience client harmonieuse. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation, en mettant bien en avant vos connaissances en mécanique, pièces automobiles et carrosserie. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis au sein du réseau Citroën ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer au succès de notre garage. Ne manquez pas cette occasion de mettre en valeur vos compétences et de faire partie d'une marque emblématique du secteur automobile.
Sous la directive des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vos missions : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, gestion du cimetière. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Réaliser les comptes rendus des réunions 4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 5 - Suivre les marchés publics et les subventions. 6 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 7 - Gérer le personnel (paie, cotisations). 8 - Gérer les services communaux existants (salle communale, logements,...). 9 - Entretenir les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. 10- Être présent aux réunions en soirée du conseil municipal et aux scrutins électoraux. Vos savoirs et savoir faire : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - participer à l'accueil physique et téléphonique du public. Le poste est à pourvoir au 1er mars 2026. Le recrutement aura lieu prioritairement par voie statutaire (fonctionnaire), ou à défaut par voie contractuelle (hors fonction publique). Si le recrutement concerne une personne non-titulaire fonction publique, une formation au poste de travail pourra être envisageable en janvier et février. Si recrutement par voie contractuelle : CDD de 3 ans renouvelable une fois avant cdisation. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION.
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès d'un public diversifié : personnes âgées, personnes en situation de handicap, famille. Notre association recrute un(e) : Assistant(e) responsable de secteur (H/F) sur le site d'AMBERT. Sous la responsabilité du Président, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des partenaires ; - Etablir, suivre et actualiser les plannings des intervenants à domicile en veillant au respect du cadre législatif en vigueur ; - Assurer la constitution administrative des dossiers clients (devis, contrat de prestations.) ; - Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers des intervenants ; - Participer et contribuer à l'animation des réunions d'équipe ; - Gérer la télégestion (validation des comptes-rendus d'intervention, veiller à la continuité du fonctionnement des téléphones de l'association) ; - Assurer des tâches de secrétariat. Profil : - Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines, qualités relationnelles, polyvalence et respect sont les valeurs fondamentales ; - Personne avec expérience ou débutant motivé ; - Titulaire : BTS SP3S / Diplôme administratif bac +2 ou expérience significative sur poste similaire ; - Titulaire du permis de conduire. Conditions : - CDI : 35h par semaine. - Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h30/12h00 et 13h30/17h00 - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : support - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise. - Rémunération mensuelle selon profil et à partir de 2094.51€ brutes Prise de poste : Dès que possible. Merci de candidater avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante : Fédération Admr du Puy-de-Dôme,44 rue joseph desaymard 63000 Clermont Candidature par mail : lgouttebessis@fede63.admr.org / cdouyssard@fede63.admr.org
Le magasin Kiriel à Ambert est à la recherche d'un vendeur en jardinerie passionné et expérimenté en horticulture pour renforcer son équipe dynamique. Si vous rêvez de travailler au sein d'une entreprise où votre expertise en végétaux sera valorisée et vous permettra de vous épanouir, ne manquez pas cette opportunité ! Vous serez responsable des pôles jardin, végétal et élevage. Vos missions principales : - Garant de la qualité de service : Vous assurerez le bon fonctionnement général du magasin et le développement des rayons dont vous avez la responsabilité. - Relais stratégique : En tant que pilier de la stratégie de l'entreprise, vous contribuerez activement à l'implantation et à la présentation des produits sur podium en fonction des saisons et des thèmes. - Optimisation des rayons : Une gestion impeccable du stock, de l'étiquetage, du facing et de l'implantation des linéaires permettra à nos clients de bénéficier d'une expérience d'achat agréable et efficace. - Réception et contrôle : Vos compétences seront essentielles pour la réception, le contrôle et l'entretien des marchandises, garantissant un point de vente toujours accueillant et sécurisé. Profil recherché : - Formation en horticulture : Titulaire d'une formation en horticulture ou, à défaut, possédant une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine. - Expert en végétaux : Vos connaissances approfondies des végétaux permettent de conseiller et orienter efficacement les clients. - Maîtrise des techniques de vente : Vous excellez dans l'accueil et le conseil aux clients, assurant ainsi leur fidélité et satisfaction. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les procédures d'encaissement ainsi que l'outil informatique. Conditions de travail : Port de charges : À noter que le maximum de port de charges est de 30 kg. Contrat évolutif : Le contrat proposé est évolutif Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre passion pour l'horticulture et votre expertise en jardinerie. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au succès de notre magasin tout en vous développant professionnellement, nous serons ravis de vous accueillir. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir du magasin Kiriel !
Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, notre rayon boucherie traditionnelle propose des viandes françaises préparées dans les règles de l'art. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent(e), avec une véritable âme de commerçant, vous serez l'ambassadeur(trice) du rayon. Vous serez le moteur de la performance du rayon et de la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .
Boulangerie traditionnelle de 4 salariés recherche un vendeur/une vendeuse à mi temps à compter du 15 septembre 2025. Vous aurez pour missions: - accueillir et conseiller la clientèle. - servir les clients - réaliser l'encaissement - effectuer la mise en rayon et le réapprovisionnement - réaliser l'entretien de la surface de vente Vous aurez le mercredi comme jour de repos. Vous travaillerez dans l'amplitude horaire de 5h30 à 12h30. Vous travaillez en horaire tournant avec deux autres vendeuses.
Pour candidater, vous pouvez postuler soit : - par mail : boulangerie.alizadeh@yahoo.com - par téléphone le matin entre 10h00 et 12h00 au : 07-72-06-60-90
Rattaché(e) au pôle économie et sous l'autorité du responsable du service développement économique et ZAE, vous coordonnez techniquement les travaux d'aménagement de ZAE (créations, extensions, entretiens), assistez techniquement et administrativement la gestion de ZAE et assurez le suivi administratif des équipements du service. Vous avez une expertise dans la viabilisation de terrains publics ? Vous avez de l'appétence pour le suivi administratif et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Piloter les maitres d'œuvre d'aménagements de ZAE : création de la ZA Les Barthes, requalification de la ZI La Masse et extension de la ZA de Cunlhat. Assurer le rôle de maître d'œuvre pour la viabilisation de la ZA les Gournets. Assister le responsable de service pour la gestion technique et administrative des 7 zones d'activités (entretien espaces verts, voirie, réseaux.) ; - Suivre le fonctionnement des gites d'entreprises de Dore l'Eglise et Vertolaye (gites et plateforme) : entretien et travaux en lien avec le service bâtiment, administration des conventions d'occupation et accueil des nouvelles entreprises. Suivi des futurs projets immobiliers en ZAE. - Assurer le suivi administratif d'opérations foncières et immobilières : relance de partenaires, représentation du service sur le terrain, organisation de rendez-vous ou de réunions, etc Activités et tâches secondaires du poste : - Suivi des stations-service (St Anthème, Marat) : suivi du fonctionnement des stations, suppléance des agents en cas de congés, veille réglementaire ; - Missions ponctuelles possibles sur les autres équipements économiques (aérodrome, atelier relais, réseaux chaleur, etc.) ; - Participation possible aux commissions « économie » en fonction des thématiques (réunion en soirée) ; - Peut travailler de manière temporaire sur d'autres équipements ou missions du service. Exigences requises : - Niveau requis : Bac - Titulaire Permis B Compétences nécessaires : Compétences professionnelles : - Culture territoriale - Suivi de projets et d'activités Compétences techniques : - Gestion administrative (bureautique) - Maitrise de la gestion d'opérations de travaux Qualités relationnelles : - Sens du service public - Sens du travail collectif et partenarial, bon relationnel avec les usagers - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Fiabilité et discrétion - Respect de l'autorité, capacité d'écoute. Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative ou Technique Cadre d'emplois : Rédacteur territorial ou Technicien territorial Informations de recrutement : Date limite de candidature : 05/01/2026 Date de prise de poste : 02/02/2026 Résidence administrative : Cité administrative Place Notre Dame de Layre 63600 AMBERT Temps de travail : Temps complet - 35h hebdomadaire Poste à pourvoir en CDD projet de droit public d'un an. Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP + action sociale + participation mutuelle
RAF expérimenté, Vous souhaitez grandir dans une structure internationale en croissance permanente ? Le groupe OMERIN (300M€, 1700 collaborateurs, 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Unit dédiés à la santé et la sécurité. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Nous recherchons notre futur : Responsable Administratif et Financier/Contrôleur Financier (F/H) Puy de Dôme (63) - Région Auvergne-Rhône-Alpes Vous prenez en charge une partie de nos sites où vous avez comme missions principales la consolidation financière comptable et fiscale, les clôtures, le suivi du contrôle interne et la mise en place et le suivi du reporting, la trésorerie.Vous assurez le contact avec nos experts comptables et commissaires aux comptes. Votre formation supérieure en comptabilité (Master CCA ou équivalent) et une solide expérience d'au moins 5 ans acquise soit en cabinet comptable soit dans une entreprise industrielle multi sites, font que vous êtes reconnu pour vos compétences techniques complètes en comptabilité, fiscalité, juridique et sociale. Vos capacités d'adaptation, votre vision globale de l'Entreprise et vos capacités d'analyse vous permettent de vous épanouir dans un environnement multi sites et multi interlocuteurs. Pour ce poste basé dans un premier temps à AMBERT (63), la rémunération (13 mois + intéressement + épargne salariale + titres restaurant), se situe selon votre expérience, entre 50 000€ et 56 000 €.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Ambert? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Gedimat Ambert recherche activement un magasinier cariste pour renforcer son équipe. Missions : - Accueillir et servir notre clientèle avec écoute et professionnalisme - Charger et décharger les camions avec soin et efficacité - Maintenir la bonne tenue de la cour et organiser les espaces de stockage Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 valide - Expérience souhaitée dans le domaine de la manutention/logistique - Sens du service client, rigueur et autonomie Informations supplémentaires : Travail un samedi sur 3 Port de charges occasionnel jusqu'à 25 kg Poste à pourvoir en janvier 2026 et contrat évolutif Rejoignez Gedimat Ambert, un acteur majeur dans le domaine du bricolage et des matériaux de construction, et participez à notre succès en apportant votre expertise et votre dynamisme ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe !
Missions: Assurer la formation des stagiaires du Certificat de Spécialisation Arboriste Élagueur Activités principales: - Animer des sessions de formation théorique et pratique sur les techniques d'élagage et de soins aux arbres. - Évaluer les compétences des apprenants et assurer leur progression. - Aller sur le terrain pour superviser et gérer les chantiers de formation, réaliser des devis et établir le planning des chantiers en lien avec le référentiel et l'avancée pédagogique. - Superviser l'utilisation et l'entretien des Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour garantir la sécurité des apprenants. - Collaborer avec l'équipe, les autres formateurs et partenaires Compétences: - Techniques d'élagage, de démontage, d'abattage et connaissances en arboristerie - Maîtrise de l'environnement informatique : traitement de texte, tableur et base de données, internet. Des déplacements sont à prévoir dans les communes alentours. Contrat proposé à la vacation ou possibilité de CDD jusqu'à 50% selon l'activité
Adecco thiers recherche un technicien de contrôle qualité H/F dès que possible sur Ambert (63). Vos missions : Rattaché(e) au service Qualité et sous la responsabilité de la Responsable Qualité Groupe, vos missions seront : - Qualité Produit : - Traiter les incidents clients, animer les réunions d'analyse et de résolution de problèmes - Intervenir, si nécessaire, chez les clients - Analyser les défauts (contrôle statistique, plan d'éradication, 8D), - Mettre en place et suivre l'efficacité des actions correctives, - Piloter la mise à jour des portails clients, - Superviser la gestion des coûts de la non-qualité clients, - Traiter les réclamations internes. - Qualité Projet : - Elaborer les plans de contrôle (évaluation des risques, capabilités, SPC, plans de surveillance, .) - Participer aux APQP, valider les EI (pièces, dossiers.), - Préparer les dossiers PPAP - Réaliser les inspections et les audits (produit/process), - Déployer les outils qualité (analyse fonctionnelle, SPC, plans de surveillance, moyens de contrôle, outils statistiques, capabilités machines et produit, R&R.) De formation supérieure Bac+3/Bac +5, vous bénéficiez d'au moins une première expérience professionnelle dans le domaine de la qualité, en particulier dans le milieu industriel et, idéalement dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les normes ISO 9001 version 2015, l'IATF 16949 et le pack office 365. Vous connaissez les référentiels et outils qualité (8D, 5M, PDCA, Kaisen, QRQC,.). Votre profil corresponds ?alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Pour la saison, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers à Fournols - 63980, un Agent de fabrication H/F en intérim. Tâches principales : - Participer à la fabrication des fromages - Participer au salage et moulage - Assurer le contrôle qualité des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : 8h-15h20 ou 4h-13h05 ou 13h-22h05 du lundi au samedi en roulement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine agroalimentaire - Connaissances en contrôle qualité et normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur
Rattaché-e au service patrimoine bâti du pôle ADT, vous assurez les interventions d'ordre préventif, curatif, mais aussi d'urgence et de travaux neufs et de rénovation. Vous pourrez réaliser des travaux dans les autres corps de métiers du bâtiment, en complémentarité avec les deux autres agents d'intervention du service. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Réalisation de divers travaux de rénovation et modification des appareillages et installations électriques (en fonction de l'habilitation) : - Diagnostic, détection de dysfonctionnements et réparations des pannes électriques intérieures et extérieures, en chaufferie - Création de nouveaux réseaux électriques (PC, éclairages...) - Neutralisation des réseaux avant travaux - Installation réparations et entretiens des réseaux informatiques (baie, rj45...) - Diagnostic sur les clim/pompes à chaleur - Installation réparations et entretiens des CTA - Suivi et gestion de l'éclairage extérieur ALF Suivi des contrôles réglementaires annuels d'ordre électrique effectués par des organismes agréés (dans les ERP.) et assurer les travaux de mise en conformité des installations électriques. Compléter les registres de sécurité à chaque intervention le nécessitant. Réalisation de chantiers neufs. - Définir les besoins en fournitures, matériels et équipements et en contrôler l'approvisionnement. Activités et tâches secondaires du poste : - Réaliser des travaux tous corps d'état en appui technique des collègues : en plomberie/chauffage, serrurerie, plâtrerie-peinture, menuiserie en aide à l'entretien des installations dans la limite des formations délivrées. - Participer aux opérations ponctuelles d'entretien et de maintenance du patrimoine - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Nettoyer son lieu de travail après intervention. - Entretenir son matériel/véhicule - Gérer le stock de façon partagée avec les autres agents-es d'intervention polyvalent du service - Respecter les consignes de sécurité et port des EPI - Renseigner le tableau de suivi des travaux et veiller à la bonne coordination avec les autres agents.es du service. Activités inhérentes à l'ensemble des missions liées au poste : - Consulter sur devis des prestataires (artisans - associations- bureaux de contrôle) ; - Programmer et suivre les interventions des prestataires ; - Informer les usagers et les utilisateurs-rices des travaux programmés et/ou en cours d'exécution ; - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments ; - Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie et communiquer avec l'ensemble des agents.es du service. Formations et qualifications demandées: - CAP/BEP d'électrotechnique, BAC PRO électrotechnique avec une expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment. -Titulaire du permis B indispensable - Permis BE facultatif. - Habilitations requises : * dans le domaine électrique : niveau BR * travail en hauteur souhaitable : CACES nacelle (PEMP, formation à venir) * attestation IRVE borne de véhicules électriques <22KW * agrément gaz frigorigènes souhaitable Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Président de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez Forclusion des candidatures : 15/12/25 Dates d'entretiens : 18/12/25 après-midi Date de prise de poste : 01/01/26.
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif(ve) et efficace. Poste en 2X8 (3*8 possible). Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité. Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise familiale et en plein développement ! Rejoignez nos équipes !
Vous préparez un CAP Menuisier Aluminium et verre en alternance. LE MÉTIER : Spécialiste de la fabrication et de la pose de fenêtres, vitrines de magasins, vérandas., le titulaire de ce diplôme travaille en atelier et sur chantier. En atelier, il intervient dans la découpe, l'usinage, le façonnage et l'assemblage de matériaux (aluminium, verre, matériaux de synthèse.). Sur un chantier, il exerce des fonctions de manutention, d'installation ou de réparation. Il peut également réaliser des aménagements intérieurs : miroirs, pare-douches pour salles de bain. LES OBJECTIFS DE LA FORMATION Analyser une situation professionnelle simple à réaliser Organiser et sécuriser son poste de travail Relever des côtes sur chantier d'ouvrages simples Préparer, implanter et installer des éléments de structure légers Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures Fabriquer des ouvrages en menuiserie aluminium Couper et façonner des produits verriers Trier, stocker les chutes et déchets Exploiter les outils numériques dans le contexte professionnel
Epargne ? Retraite ? Commercial ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, groupe d'assurances, fortement implanté sur la région Auvergne-Rhône Alpes, devenu un acteur incontournable du tissu économique et social sur notre territoire, en tant que : Conseiller Financier spécialisé épargne et retraite (H/F) Poste à pourvoir en CDI, situé sur les zones de Ambert et Thiers. Rattaché(e) au Responsable Régional, votre objectif est d'accompagner les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. Votre quotidien est le suivant : -Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction -Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisées -Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect -Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise -Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite -Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser -Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale -Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques des clients -Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance -Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur une fonction commerciale ? -Vous avez impérativement travaillé dans le secteur de l'assurance ou de la finance ou de la banque ? -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? -Vous avez une aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe ? -Autonome, vous êtes à l'aise pour réseauter et développer votre portefeuille de clients ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voilà ce je vous propose : -Un contrat CDI au forfait jour -Un accompagnement terrain et une formation aux produits et outils spécifiques à l'entreprise -Un salaire annuel brut fixe autour de 38-42 KE -Des avantages divers : Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... -Un véhicule de service -De rejoindre une entreprise fidèle à son esprit mutualiste qui accorde de l'importance au bien être de ses clients-sociétaires
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons une personne expérimentée ou diplômée. Pose de menuiserie alu et PVC, coupe et remplacement de vitrages. Travail du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30, vendredi 8h-12h. rémunération négociable selon expérience.
Dans le cadre de la politique de la société, vous proposez des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats dont vous assurez la réalisation. Vous proposez des actions préventives et correctives nécessaires pour les atteindre. Vous disposez au sein de votre unité d'une large autonomie dans la gestion humaine et sociale du personnel et/ou dans la politique commerciale. Dans le respect de la politique point de vente définie par la direction, des procédures et règles d'hygiène / qualité/sécurité , vos missions sont : - Vente et relation client: * Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. * Traite et règle les litiges clients. * Est responsable de l'organisation, du bon déroulement et du suivi S.A.V. pour son secteur. * Est responsable du traitement des produits de l'"espace collecte de tri". - Gestion / Commandes et Livraisons : * Participe à la définition de la politique commerciale du secteur et est responsable de sa réalisation. Propos des objectifs et définit des plans d'action pour rectifier les écarts, les met en œuvre pour améliorer les résultats. * Est responsable de la bonne gestion du stock, de l'assortiment en fonction de la saisonnalité , de la dynamique promotionnelle. * Gère les consommables de son secteur * Est responsable des suppressions et créations d'articles de son secteur. * Valide et/ou passe les commandes. S'assure du contrôle des livraisons, et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité...) * Traite avec les fournisseurs référencés. Propose à sa direction le référencement de fournisseurs directs. * Organise et contrôle les inventaires. * Met en place les actions de lutte anti-démarque. * Gère les locations véhicules. * S'occupe de la réception. Dynamique commerciale : - Est responsable : * de la bonne tenue et de la maintenance des rayons * de la mise en place/du suivi des planches de marchandisages et e la théâtralisation des produits présentés * de la mise en place/su suivi de l'affichage spécifique aux produits du secteur (éco-participation...), et en terme de publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV) * de l'affichage des prix de vente, de la cohérence des prix entre les affiches, les étiquettes et les caisses, en assure le suivi. * de la mise en place et du suivi de l'affichage des soldes, des zones "fin de séries" * de la cohérence de l'offre commerciale sur son secteur - Est responsable du respect de la politique commerciale du point de vente (ex: politique tarifaire) définie avec sa hiérarchie et du suivi des prix du cadencier et prospectus. - S'assure de la rotation des produits entre les réserves et les rayons. Veille au rangement des produits. Management : - Est garant(e) d'un bon climat social et s'assure de la réalisation d'un travail de qualité Hygiène / Qualité / Sécurité : - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait, retrait-rappel, propreté des rayons, effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates de durabilité minimale (D.D.M)... - Respecte les consignes de sécurité : libre-accès des allées, port des équipements de protection individuelle... - rEspecte la règlementation en matières de soldes, d'affichage, d'étiquetage, d'informatons clients, de prix et de publicité mensongère.
Vous êtes en charge du développement des ventes en appliquant la stratégie commerciale définie par l'adhérent(e). Homme / femme de terrain, vous managez et formez votre équipe Vous avez toujours le souci de la satisfaction du client. MISSIONS Anime et coordonne l'activité commerciale du point de vente. Anime et coordonne l'activité des équipes de vente placées sous son autorité. Applique la politique de l'entreprise.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché au Responsable Marketing et Communication du Groupe, vous participez activement au développement de la visibilité et de la notoriété des 4 Business Units du Groupe sur l'ensemble des canaux digitaux (10 sites web et 10 comptes réseaux sociaux), dans le but de promouvoir l'entreprise et ses produits. A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Participer à la définition du calendrier éditorial et à la planification des campagnes digitales. -Mettre à jour et enrichir les contenus (textes, visuels, fiches produits) sur les sites web du Groupe. -Concevoir et diffuser des campagnes d'emailing : création, envoi, suivi et analyse des performances. -Optimiser le référencement naturel (SEO) et renforcer la visibilité du Groupe sur le web. -Mettre en place et suivre les campagnes de référencement payant (SEA) : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads. -Animer et développer les réseaux sociaux du Groupe et des filiales (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram). -Produire, programmer et publier des contenus percutants : texte, visuels, photos vidéos, stories, réels, live... -Participer à la réflexion et à l'amélioration de l'expérience utilisateur (UX design) sur les différents supports web. -Réaliser des reportings sur la performance des actions (Matomo, outils de tracking.). -Assurer une veille permanente sur les tendances du marketing digital, du webdesign, des réseaux sociaux et de l'UX. -Collaborer avec notre agence web sur le déploiement des projets digitaux. De formation communication, marketing ou multimédia, orientée dans le digital, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes passionné par le domaine du digital et vous souhaitez évoluer dans un Groupe en forte croissance. Votre maitrise à la fois des outils et leviers du marketing digital : SEO, SEA, Google Ads, réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram), CMS (Drupal, WordPress, Shopify), mais aussi des outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) seront de vrais atouts. De bonnes connaissances en UX/UI design et sensibilité à l'expérience utilisateur seraient un plus. Une culture en développement web (HTML, PHP, CSS, Javascript, etc..) vous aideront à approfondir ce poste. Vous êtes créatif, doté d'un très bon relationnel et d'une excellente capacité rédactionnelle. Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité à gérer vos priorités au quotidien. Votre agilité vous permettra d'être à l'aise dans un environnement multi-sectoriel/multi-site avec des interlocuteurs variés. Evoluant dans un environnement à l'international, la maitrise de l'anglais (écrit) est nécessaire pour ce poste. Ce que nous vous proposons : -Poste basé à Ambert (63) ou Saint-Etienne (42). -35h/semaine -Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) : 25-30K€ selon profil et expérience -Titres restaurants et indemnité transport
Depuis 2017, l'entreprise Fers du Livradois, implantée au cœur du parc Livradois-Forez en Auvergne, est une société de négoce de fer. Intégrée au groupe CLAUSTRE, son activité s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. Elle assure aussi bien des services de base tels que de la découpe à façon (tubes, fer plat..) que du pliage à façon et de la soudure. Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un Magasinier Polyvalent (H/F). Au sein de l'entreprise, le Magasinier polyvalent assure les missions suivantes : Accueillir les clients et répondre à leurs besoins. Soutenir l'équipe dans les tâches nécessaires pour répondre aux besoins des clients tels que : Effectuer des débits (tôles/fers) Effectuer le perçage de pièces Réceptionner la matière première Organiser et effectuer le rangement des matières livrées par les fournisseurs Être en charge du chargement / déchargement selon les besoins Vous êtes organisé.e, rigoureux.euse et dynamique, Vous faites preuve d'un bon relationnel, Vous avez des connaissances ou vous êtes novice dans le domaine d'activité, Vous faite preuve d'une capacité d'adaptation aux changements, Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et travailler dans une bonne ambiance, Ce poste est fait pour vous !
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le déplacement des produits sur le site et entre les différents ateliers, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs) ainsi qu'au moyen d'un camion. A ce titre, vos principales missions sont : - Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement - Rangement et entretien de la zone de stockage - Transport de marchandises entre les différents ateliers. - Vous serez également amené(e) à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits. Ce poste comprend 85 % de la mission en tant que cariste et 15 % de missions en tant que chauffeur PL. Titulaire d'un permis CACES 3 et du permis PL (la FIMO n'est pas requise pour ce poste), vous respectez les règles de sécurité liées à l'utilisation des chariots ainsi qu'à la conduite de véhicules de transport. Vous veillez à la propreté et au bon fonctionnement des engins qui vous sont confiés, qu'il s'agisse des chariots élévateurs ou du camion. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la saisie et la lecture de données informatiques et votre bon sens vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Le poste est organisé en horaires postés (2x8), avec un passage en horaires de journée en cas d'absence du second chauffeur. Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous assurez le déplacement des produits au sein de la plateforme logistique, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs). A ce titre, vos principales missions sont : -Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement -Rangement et entretien de la zone de stockage Vous serez également amené(e) à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits. Titulaire d'un permis CACES 3 et CACES 5, vous respectez les règles de sécurité liées à l'utilisation des chariots. Vous veillez à la propreté et à la bonne marche du ou des engins qui vous sont confiés. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la saisie et la lecture de données informatiques et votre bon sens vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Le poste est organisé en horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, et le vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 - 17h). Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité sur le secteur d'Ambert. Idéalement, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, vous pouvez aussi candidater avec un permis B à jour car possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités et le respect des procédures. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : 20H minimum /semaine avec possibilité complément d'heures en périscolaire. - Horaires : 1 vacation matin et 1 vacation le soir en période scolaire. - Avantages : salaire conventionnel + 13eme mois + mutuelle.
Assurance ? Commercial ? Terrain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, grand groupe d'assurance français, en tant que : Commercial/Conseiller en assurance particuliers itinérant H/F Poste à pourvoir en CDI sur la zone de Thiers-Ambert. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas faite pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... -Véhicule de service fourni
Autonome sur votre poste, vous effectuez uniquement de la pose aluminium et pvc (fenêtres, volets roulants et vérandas....). Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours. Vos repas sont pris en charge lors des déplacements. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi. et de 08h à 12h le vendredi. Vous rejoignez votre binôme tous les matins au dépôt. Vous préparez la veille votre camion pour vous rendre sur vos chantiers. La prise de poste est prévue dès que possible.
Rejoignez l'ADMR et faites la différence au quotidien! Vous souhaitez exercer un métier où chaque geste compte? Vous aimez aider les autres et souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire? L'ADMR a besoin de vous! Votre mission : apporter un soutien indispensable au domicile des particuliers. Dans le cadre de vos interventions, vous serez en charge de : - Effectuer le ménage - Réaliser le repassage - Prépare des repas - Accompagner les personnes. Horaires modulables à définir lors de l'entretien.
Impérativement titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous devez faire preuve de rigueur dans les soins d'hygiène et de confort. Vos activités : * Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé * Aide l'infirmier à la réalisation de soins * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne * Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux * Observation et mesure des paramètres vitaux * Réalisation de soins de confort et de bien-être *Transmission de ses observations par oral et par écrit (dans le dossier patient informatisé EASILY) pour maintenir la continuité des soins Vos horaires de travail dépendent de l'unité dans laquelle vous intervenez : * Travail journalier en 7h30, horaires continus, du lundi au dimanche * Travail de nuit en 10H00 * 1 weekend sur 2 ou sur 3 travaillé selon les cycles de travail des différents services Vous pouvez intervenir au sein des différents services du CH d'Ambert labellisé hôpital de proximité qui combine des activités sanitaires et des activités médico-sociales. Une période d'intégration est prévue.
Urgences- SMUR ; Médecine Post-Urgences (22 lits) ; Unité d'Hospitalisation Courte Durée (4lits); Soins Médicaux et de Réadaptation (20 lits); Médecine Polyvalente (12 lits); Soins palliatifs (4lits); Unité de Soins Long Séjour (40 lits); Hôpital de jour (oncologie, endoscopie.); CMP; Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs; Antenne du centre de dialyse AURA Santé; EHPAD Pré-Bayle (82 lits), EHPAD Vimal Chabrier (65 lits), Ehpad Gaspard des Montagnes (22 lits) + Unités spécifiques
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Ambert : Cunlhat, La Chapelle.... Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, dans le strict respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité - Gérer et suivre le parc d'équipements, de consommables ou de matériels - Conception-usinage de pièces mécaniques - Utiliser les machines, matériels ou moyens de production adaptés dans le but de créer ou réparer (usinage, soudure, trempe, peinture, logiciel CAO, etc.) - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance - Participer à la création, au développement de machines spéciales et à leur mise au point, en lien avec le service Bureau d'études ; - Contribuer à l'amélioration continue des équipements ; - Conseiller la direction dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, et les informer des actions de contrôle et de maintenance à réaliser Le profil recherché : - Diplômé Bac Professionnel / BTS - Jeune diplômé après alternance accepté. - Connaissances approfondies en mécanique & usinage ; - Apprécier le travail manuel et savoir utiliser les outillages (meuleuse, perceuse, poste à souder, fraiseuse.) ; - Savoir créer/lire un plan ou schéma technique; - Maîtriser les mesures de sécurité et les normes réglementaires - En capacité d'échanger avec tout type d'interlocuteur (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires,.) Savoir-être : - Rigueur, organisation, minutie - Autonomie et polyvalence - Gestion de planning et des priorités - Qualités relationnelles & esprit d'équipe - Disponibilité, réactivité et flexibilité - Force de proposition Divers : - Déplacements occasionnels sur autres sites Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi (4,5 jours) Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Flexibilité des horaires de travail Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
Vous serez chargé(e) de conduire un camion spl pour transporter des marchandises sur des trajets régionaux et nationaux. Missions principales : - Conduite de camions super poids lourd (SPL) en respectant les réglementations en vigueur - Chargement et déchargement des marchandises, en veillant à leur bon état - Planification et gestion des trajets en lien avec l'équipe logistique - Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison - Entretien basique du véhicule (vérification des niveaux, des pneus, etc.) Conditions spécifiques : - Quelques jours de grand déplacement sont à prévoir (1 à 3 jours consécutifs) - Respect des temps de conduite et de repos selon les réglementations européennes Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes quand vous le souhaitez - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) - D'un accompagnement personnalisé - D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Le profil idéal doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants : - Conduite de véhicules SPL : Le candidat doit être titulaire du permis C, E(C), et de la FIMO/FCO à jour. La possession d'une carte de qualification conducteur serait un plus. - Connaissance des réglementations routières : Respect des lois et normes en vigueur. - Gestion du temps : Compétence essentielle pour respecter les délais de livraison et optimiser les itinéraires. - Maintenance de base des véhicules : Connaissance intermédiaire nécessaire pour effectuer des vérifications et entretiens courants. - Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes logistiques pour assurer un service de qualité. - Flexibilité horaire : Disponibilité pour travailler à des horaires variables, y compris les nuits et week-ends. Le candidat idéal fera preuve de professionnalisme, de rigueur et d'un fort engagement envers la sécurité et la satisfaction du client.
Dans un garage automobile du réseau Citroën vous intervenez sur des véhicules de la marque et sur toute marque de véhicule. Vous diagnostiquez les pannes, vous effectuez les interventions de réparation - entretien - maintenance et vous effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client. Une première expérience ou un diplôme en mécanique est impérative pour les réparations simples (vidanges - niveaux - changement des pneumatiques). Pouvoir prendre en charge des opérations plus complexes comme les réglages moteurs, parallélisme, utilisation des systèmes de gestion de maintenance automatisée par ordinateur ("valise"), etc. est un atout pour ce recrutement. L'employeur est ouvert à la négociation pour le salaire suivant les compétences et l'expérience.
Dans le cadre d'un renforcement et de structuration de notrre équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance Agricole (H/F) en CDI. Tu interviens sur l'entretien, le diagnostic et la réparation du matériel agricole (tracteurs, outils attelés, matériels de récolte.). Ton objectif : garantir la disponibilité et la performance des machines chez nos clients, dans une démarche de qualité et de satisfaction client. MISSIONS CONFIEES Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel agricole. Effectuer les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. Préparer et contrôler les machines neuves ou d'occasion avant livraison. Assurer les interventions en atelier et parfois sur site chez les agriculteurs. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques techniques. Renseigner les documents d'intervention et participer au suivi technique. Contribuer à l'amélioration continue du service (propreté atelier, outils, procédures.). Participer aux formations du constructeur CLAAS COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Maîtrise des outils de diagnostic. Lecture de plans et schémas techniques. Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les clients. Savoir communiquer et rendre compte à sa hiérarchie directe. Goût pour le milieu agricole (et envie d'apprendre !). Curiosité technique et envie de monter en compétences. Formation / Expérience : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance des matériels agricoles ou équivalent. Expérience exigée minimum de 3 à 5 ans dans le domaine CE QUE NOUS OFFRONS Intégrer un concessionnaire moderne en pleine évolution technologique. Formations régulières chez notre constructeur. Un atelier équipé, une équipe sympathique, et une ambiance de travail pro mais conviviale.
Concessionnaire agricole implanté au coeur du territoire Ambertois depuis plus de 70 ans, et plus récemment sur le département de la Haute-Loire (Craponne-sur-Arzon et Yssingeaux), les Etablissements Maillet accompagnent chaque jour les agriculteurs dans leurs besoins et défis techniques. Nous distribuons des marques reconnues, innovantes, et nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, réactif et convivial.
Adecco Thiers recrute un technicien régleur sur machine h/f dès que possible sur le secteur d'Ambert (63). Vos missions : - la préparation et du montage des fils - réglages des métiers à tricoter ou à tisser selon les fiches techniques - démarrages de fabrication - contrôle qualité des produits fabriqués, identification des défauts et ajustement des réglages. - la maintenance de 1er niveau des machines - la détection et réparation des dysfonctionnements mécaniques - l'assistance technique aux opérateurs et formation - Collaboration avec le responsable d'atelier pour optimiser les cadences. - Participation à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Horaire : Journée ou 2X8 du lundi au vendredi Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP - Bac Professionnel Mécanique / Maintenance industrielle ou vous possèdez une expérience d'au moins 2 ans en indutrie - Connaissances approfondies en mécanique générale. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Capacité à lire des plans techniques et des fiches de production. - Sens de l'observation, rigueur et réactivité - Esprit d'équipe - Force de proposition. Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vos missions consisteront à : - Effectuer des raccordements de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires ou systèmes industriels. - Réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinetterie, résolution de problèmes de fuites d'eau, remplacement d'appareils et équipements, etc.). - Réaliser des installations de chauffage (chaudière gaz / bois / fioul / granulés, poêle à bois ou à granulés, pompe à chaleur, etc.). - Effectuer l'entretien réglementaire des installations de chauffage. - Assurer la maintenance des installations de chauffage. Profil recherché : Sens du détail et du travail bien fait. Bon relationnel et compétences en communication.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et solidaire à l'ADMR. Vos Missions : - Offrir une assistance humaine et personnelle en intervenant directement au domicile des particuliers. - Aider au lever, au coucher et à la toilette, apportant confort et sécurité. - Contribuer au bien-être des familles en effectuant des tâches ménagères, du repassage et en accompagnant les particuliers dans leur quotidien. Profil Recherché : Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou un titre équivalent ? Parfait ! Vous avez une expérience significative en réalisation des toilettes ? Nous vous accueillons à bras ouverts ! Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et avez à cœur de rendre service ? Vous êtes la personne idéale pour notre équipe ! Votre Cadre de Travail : Une amplitude horaire de travail de 7h30 à 19h30, vous permettant une certaine flexibilité. Travailler 1 week-end sur deux, pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi Nous Rejoindre ? Intégrer une structure reconnue et engagée pour le bien-être de ses employés et de ses usagers. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences. Travailler dans une ambiance humaine et solidaire, où chaque jour apporte sa satisfaction. Postulez dès maintenant et participez à faire la différence au quotidien avec l'ADMR d'Ambert !
A partir de plans fournis, vous définissez les débits, l'approvisionnement des pièces et adaptez votre poste à l'installation. Vous réalisez ensuite seul(e) ou avec l'appui de collègues le montage de bennes en respectant les prescriptions clients, les plans, les normes et règles de sécurité. Vous avez si possible une formation en soudure-métallerie. Vos compétences et activités : * Préparer et couper des pièces métalliques * Maîtriser des outils spécifiques * Réaliser des structures métalliques à partir de plans * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * Maîtriser le découpage, traçage et soudage * Maîtriser des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique ) * Avoir une bonne connaissance des normes en vigueur Si vous avez de l' expérience c'est un plus, mais la volonté de travailler, d'apprendre et de s'adapter reste la priorité. CDD mais contrat évolutif - 35h / semaine (sur 4 jours) Salaire à définir selon les compétences
Impérativement titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. Vos activités : * Coordination et organisation des activités et des soins * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires * Information et éducation du patient et de son entourage * Prise en charge des patients en soins palliatifs * Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient * Réalisation de soins de confort et de bien- être * Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique * Recueil de données cliniques * Transmissions sur le dossier patient informatisé (EASILY) * Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient * Participation aux projets du service Vos horaires dépendent de l'unité dans laquelle vous intervenez : * Poste en 12H00 essentiellement sur les services d'hospitalisation jour et nuit * Poste en 7H30 ou mixte 12H00 sur les services d'accueil de jour * 1 weekend sur 2 ou sur 3 travaillé selon les cycles de travail des différents services. Période d'intégration prévue
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Avec plus de 2000 centres en Europe, First Stop, groupe Bridgestone, accompagne la mobilité des conducteurs particuliers et des entreprises avec des solutions d'entretien et de gestion de flottes de véhicules légers et industriels. En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en oeuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...). Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne)/Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H qui sera directement rattaché au chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : Son rôle est la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Missions : Intervention & Réparation - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique - Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution - Effectuer la pose et contrôle de batterie - Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation - sous réserve d'habilitation - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel...) et la remise en état complet mécanique et électrique - Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation Organisation & Autonomie - Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage - Maîtriser l'utilisation de la documentation technique - Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place Accueil & Commerce - Assurer la relation client par le conseil technique - Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services Nos étapes de recrutement Le profil recherché - Permis B obligatoire - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel
Nous recherchons un carrossier/une carrossière confirmé(e) avec diplôme et/ou expérience. Travail du lundi 9h au vendredi 12h Horaires du mardi au jeudi 8h/12h et 13h/17h. Prise de poste dès que possible. Salaire à déterminer en fonction des compétences
Vous êtes intéressé(e) par les métiers manuels, la précision et souhaitez devenir un expert des techniques de soudage ? Saisissez cette opportunité unique de travailler et de préparer un Titre Paritaire à Finalité Professionnelle de Soudeur en alternance sur une durée de 1 an, en partenariat avec une entreprise basée à Vertolaye. Au sein de notre entreprise, vous développerez des compétences clés pour devenir un soudeur polyvalent et qualifié. Votre formation vous permettra de maîtriser : La lecture de plans et de dossiers de fabrication. La préparation des pièces et des surfaces avant soudage. La réalisation d'assemblages soudés (selon différents procédés : TIG, MIG/MAG, Électrode enrobée, etc.) sur divers matériaux (acier, inox, aluminium, etc.). Le contrôle de la qualité des soudures (visuel, dimensionnel). Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Choisir l'alternance, c'est opter pour un parcours d'excellence qui vous offre de nombreux avantages : Acquisition d'une expérience professionnelle significative tout en étant rémunéré(e) (% du SMIC selon votre âge). Mise en pratique directe des connaissances théoriques sur le terrain. Accompagnement personnalisé par des experts du Centre de Formation et de l'entreprise. Validation d'un diplôme reconnu par les professionnels de l'industrie. Idéalement, vous possédez les qualités suivantes : Dextérité Précision Minutie Rigueur Concentration Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie Horaires en centre de formation : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Vertolaye (63) Centre de Formation : AFPI de Cournon d'Auvergne, 7 rue du Bois Joli, 63800 Cournon d'Auvergne Prêt(e) à relever le défi et à construire votre avenir dans le soudage industriel ?
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Rattaché au Responsable Marketing et Communication du Groupe, vous participez activement au développement de la visibilité et de la notoriété des 4 Business Units du Groupe sur l’ensemble des canaux digitaux (10 sites web et 10 comptes réseaux sociaux), dans le but de promouvoir l’entreprise et ses produits.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
-Participer à la définition du calendrier éditorial et à la planification des campagnes digitales.-Mettre à jour et enrichir les contenus (textes, visuels, fiches produits) sur les sites web du Groupe.-Concevoir et diffuser des campagnes d’emailing : création, envoi, suivi et analyse des performances.-Optimiser le référencement naturel (SEO) et renforcer la visibilité du Groupe sur le web.-Mettre en place et suivre les campagnes de référencement payant (SEA) : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads…-Animer et développer les réseaux sociaux du Groupe et des filiales (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram).-Produire, programmer et publier des contenus percutants : texte, visuels, photos vidéos, stories, réels, live...-Participer à la réflexion et à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX design) sur les différents supports web.-Réaliser des reportings sur la performance des actions (Matomo, outils de tracking…).-Assurer une veille permanente sur les tendances du marketing digital, du webdesign, des réseaux sociaux et de l’UX.-Collaborer avec notre agence web sur le déploiement des projets digitaux.
De formation communication, marketing ou multimédia, orientée dans le digital, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes passionné par le domaine du digital et vous souhaitez évoluer dans un Groupe en forte croissance.
Votre maitrise à la fois des outils et leviers du marketing digital : SEO, SEA, Google Ads, réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram), CMS (Drupal, WordPress, Shopify), mais aussi des outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) seront de vrais atouts.
De bonnes connaissances en UX/UI design et sensibilité à l’expérience utilisateur seraient un plus. Une culture en développement web (HTML, PHP, CSS, Javascript, etc..) vous aideront à approfondir ce poste.
Vous êtes créatif, doté d'un très bon relationnel et d’une excellente capacité rédactionnelle.
Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité à gérer vos priorités au quotidien. Votre agilité vous permettra d’être à l’aise dans un environnement multi-sectoriel/multi-site avec des interlocuteurs variés.
Evoluant dans un environnement à l’international, la maitrise de l’anglais (écrit) est nécessaire pour ce poste.
Ce que nous vous proposons :
-Poste basé à Ambert (63) ou Saint-Etienne (42).
-35h/semaine
-Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) : 25k-30k€ selon profil et expérience
-Titres restaurants et indemnité transport
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. · Vente, accueil et conseil clients· Approvisionnement et tenue du rayon· Travailler en équipe· Contribuer à la satisfaction clients CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. · Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs.· Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc.· Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain.Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Ambert.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur des assurances, implantée en Haute-Loire. Nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail bienveillant, structuré et propice au développement professionnel. Notre équipe est composée de collaborateurs engagés, partageant des valeurs de rigueur, de transparence et de proximité avec nos clients. Poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire destinés AUX PROFESSIONNELS pour renforcer notre équipe commerciale. Vos missions principales : * Identifier les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées aux * Gérer les relances et le suivi des propositions commerciales * Collaborer étroitement avec les équipes administratives et techniques * Participer à la fidélisation des clients et à la qualité du service * Assurer la prospection téléphonique et le développement du portefeuille clients Poste basé à Ambert 63 Horaires : du lundi au vendredi Avantages : rémunération fixe + variable motivante, chèque cadeau, mutuelle, formation continue Profil Nous recherchons une personne : * Dotée d’un excellent sens commercial et d’un bon relationnel * Organisée, autonome et motivée par les objectifs * Ayant une première expérience dans la vente ou le secteur des assurances * À l’aise avec les outils informatiques et les techniques de vente à distance
Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. - Travailler en équipe Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils...). - Participer à l'activité de son rayon : Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin...). Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage...). - Contribuer à la satisfaction clients Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. Profil requis - Compétences techniques / métiers (savoir-faire) - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement - Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre - Connaissance et application des règles de rotation des produits - Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque - Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement - Connaissance des procédures et outils de gestion (Mercalys) - CACES ou autorisation de conduite en fonction du rayon - Appétence pour les outils digitaux - Compétences comportementales (Savoir-être) Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client / Répondre aux besoins du client Prise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changement / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer
Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. Travailler en équipePartager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client.Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement.Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clientsProposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..).Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils.).Participer à l'activité de son rayon : Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire.Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne.Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées.Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achatSuggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture.Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients.Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.).Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme.Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients.Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).Contribuer à la satisfaction clients Renseigner, orienter les clients au sein du magasin.Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareilsComprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client.Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet)Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.Profil requisCompétences techniques / métiers (savoir-faire)Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnementConnaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètreConnaissance et application des règles de rotation des produitsConnaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarqueConnaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangementConnaissance des procédures et outils de gestion (Mercalys)CACES ou autorisation de conduite en fonction du rayonAppétence pour les outils digitauxCompétences comportementales (Savoir-être)Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client / Répondre aux besoins du clientPrise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changement / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer de trouver soi-même des solutionsSens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe / Être à l'écoute / Faire preuve de coopération en aidant ses collègues / Travailler en équipe / Contribuer aux résultats e
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui première enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Vous avez des compétences en maintenance des matériel de motoculture, vous pouvez rejoindre notre équipe.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Respirez, osez, entreprenez avec le N°1 du service à la personne ! O2 c'est près de 15 000 collaborateurs, plus de 600 agences dont plus de la moitié en franchise, près de 120 000 familles accompagnées et 328 millions d'euros de volume d'affaires en 2024. O2 vous accompagne de A à Z dans votre projet de reconversion vers l'entrepreneuriat et vous donne toutes les clés pour réussir.
Lancez une nouvelle étape de votre carrière dans un cabinet où l'entraide est au cœur du quotidien ! Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Assistant Comptable (H/F) pour accompagner ses clients et renforcer son équipe. Vos missions * Saisie et contrôle des écritures comptables, * Révision partielle des comptes, * Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE.), * Participation à l'élaboration des bilans, * Relation régulière avec les clients pour la collecte des pièces. Profil recherché * Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet, * Bonne maîtrise des bases comptables, * Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Avantages du cabinet * Rémunération 28K€ - 30K€, * Télétravail possible 1 jour/semaine, * Formation continue pour progresser vers Collaborateur Comptable, * Ambiance conviviale, encadrement disponible, * Locaux modernes et lumineux. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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Ce que nous recherchons ? - Passionné par l'habitat : vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et de la rénovation. - Sens du service client : vous aimez le contact humain et avez à cœur de satisfaire vos clients. - Esprit entrepreneurial : vous êtes dynamique, autonome et avez une forte envie de réussir en tant que chef d'entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national. - Ce qui compte avant tout: votre motivation, votre dynamisme et votre volonté de réussir dans un réseau puissant et en constante évolution. Votre rôle ? - Recruter, animer et fidéliser vos artisans locaux - Commercialiser l'offre la plus aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre «clé en main» - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation ou d'extension - Assoir votre position de leader sur votre secteurEn rejoignant illiCO travaux en tant que franchisé, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé pour démarrer et développer votre activité. Nous vous proposons : - Un concept éprouvé : notre savoir-faire de 24 ans, notre expertise et notre notoriété vous garantissent une réussite rapide. - Un accompagnement complet : nous vous fournissons une formation initiale approfondie et un soutien continu pour vous aider à développer votre activité et à maximiser votre rentabilité. - Des outils performants : ils vous serviront à promouvoir votre activité localement ainsi que de notre nouveau CRM, créé avec nos franchisés, pour être toujours plus efficace dans la gestion de votre entreprise. - Un marché en croissance : rejoignez un secteur en plein essor et bénéficiez d'opportunités de croissances exceptionnelles. On en discute ? Rejoignez illiCO travaux, leader de la rénovation et de l'extension de l'habitat en France, avec plus de 24 ans d'expérience ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un IMP situé à AMBERT . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 06 mois * Rémunération : 12.28 /h brut + primes selon convention * Horaires : Tous les jours de la semaine à 80 % * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
[76270] Centre Hospitalier d'Ambert L'établissement : L'EHPAD Roux de Berny situé à St Germain L'Herm offre un cadre de travail chaleureux, familial et respectueux. L'établissement peut accueillir 53 résidents dont 50 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire dans un cadre. L'équipe se compose de 3 infirmières travaillant en 12h, 14 aides-soignants, médecins, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, ASH, agent technique, animatrice. Sous la supervision de l'infirmière et du directeur, vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au repas, animation.) Notre équipe s'engage dans des soins personnalisés et une prise en charge bienveillante. Missions principales : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, entretien de sa chambre) et dans les loisirs et activités d'animation individuelle et collectives -Observer, surveiller et transmettre les changements de l'état de santé -Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin coordonnateur, ASH.) -Approvisionnement en produits et matériels dans son domaine -Entretenir l'environnement immédiat de la personne avec son aide -Assurer la distribution des médicaments en l'absence de l'IDE -Proposer et participer à l'animation -Accueillir et accompagner les familles Description du profil recherché: Profil recherché -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) -Sens du service public -Capacité de travailler en équipe -Autonomie et capacité d'adaptation -Implication et investissement -Qualités relationnelles, empathie et sens des responsabilités -Motivation à accompagner les personnes âgées dépendantes Conditions de travail : -Journée de travail en 7h30, horaires continus, du lundi au dimanche, -2 week-ends sur 4 travaillés, repos variables -Période d'intégration et d'accompagnement prévue -Logiciel de soin : Netsoins -Un environnement de travail humain -Intégration et accompagnement -Formations régulières -Forfait RTT (15 jours) Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
[75429] Centre Hospitalier d'Ambert Rattaché au Centre Hospitalier d'Ambert, ce poste de cadre de santé axé sur les activités médico-sociales propose la gestion de l'activité paramédicale, l'animation des équipes et la coordination des moyens de l'EHPAD Roux de Berny. En lien avec le coordinateur médical des EHPAD, le cadre de santé organisera également les admissions et les sorties. Il s'agit d'un EHPAD de 50 lits permanents et 3 lits d'hébergement temporaire situé en plein coeur du village de Saint Germain l'Herm (petite commune située entre Ambert et Issoire, 30 minutes de voiture environ de chaque côté). L'équipe se compose d'un peu plus de 30 agents (IDE, AS, ASH, AMP, Animateur, Agent de lingerie, Agent de cuisine, Agent technique). Le poste comprend également un temps de présence sur le Centre Hospitalier d'Ambert pour participer à la coordination des parcours gériatriques, aux réunions d'encadrement et institutionnelles, échanger avec la cellule qualité / gestion des risques d'Ambert. Ce temps sera également mis à profit pour intégrer le collectif d'encadrement de l'établissement et travailler en équipe sur différents sujets comme l'évaluation externe de nos structures médico-sociales notamment. La répartition du temps est estimée à hauteur de 80% sur l'EHPAD Roux de Berny et 20% sur le Centre Hospitalier d'Ambert. Régime horaire : Forfait jour (25 CA + hors saison et fractionnement + 20 RTT) Possibilité de télétravail Astreinte téléphonique en 1ère ligne sur la base du volontariat Description du profil recherché: Nous recherchons un.e encadrant.e authentique qui saura impulser une dynamique bienveillante et équitable au sein de l'équipe dont il aura la responsabilité. Doté.e d'aptitudes relationnelles, de capacité d'écoute et de négociation, le.la candidat.e devra également faire preuve d'un sens des responsabilités, d'autonomie et être force de proposition dans le contexte de la gestion d'un EHPAD de nos jours. La pratique d'un management innovant est encouragée en accord avec la politique managériale de l'établissement. Le collectif cadre de l'établissement adhère à des méthodes collaboratives avec un fort attachement au travail en équipe et au soutien mutuel. Nous recherchons donc un nouveau compagnon de route motivé, impliqué et qui souhaite avant tout partager pour avancer ensemble à l'amélioration des pratiques dans l'intérêt de nos patients/résidents. Une expérience d'encadrement dans le médico-social serait un plus. Diplôme de cadre de santé souhaité, parcours faisant-fonction envisageable sur validation du projet cadre par la direction des soins. Simulation de salaire sur demande. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Intégrez un cabinet moderne et digitalisé où le pôle social est au cœur de la stratégie ! Un cabinet en croissance recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) passionné(e) par son métier. Vos missions * Gestion complète d'un portefeuille de clients PME et TPE, * Établissement et contrôle des bulletins de paie, * Déclarations sociales et DSN mensuelles, * Conseil RH et social courant auprès des clients, * Participation à l'amélioration continue des process. Profil recherché * 4 à 6 ans d'expérience en cabinet, * Aisance avec les outils digitaux, * Rigueur, autonomie et goût du conseil client. Avantages du cabinet * Rémunération 34K€ - 40K€, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, * Cabinet full digital, outils collaboratifs performants, * Ambiance conviviale : afterworks, séminaires, team building, * Perspectives d'évolution vers Responsable Social. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Intégrez un cabinet moderne et digitalisé où le pôle social est au cœur de la stratégie ! Un cabinet en croissance recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) passionné(e) par son métier.
Description du poste : Et si vous vous construisiez un avenir professionnel avec Manpower ? Vous aimez votre territoire ambertois et souhaitez pouvoir vous y projeter sur du long terme ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDI-I). Avec ce contrat, Manpower vous permet d'associer sécurité de l'emploi, garantie de revenus et diversité des expériences. Vous accéderez également à de nombreux avantages. Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes sur le bassin d'emploi de la Vallée de la Dore. Selon les entreprises au sein desquelles nous vous confierons des missions, vous pourrez être amené à : - Fabriquer des produits en série - Assembler, monter et fixer des pièces ou produits - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. ? CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : Taux horaire minimum à 11,88 euros / heure + CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). + Congés payés ET selon les entreprises : - 13ème mois - Prime de panier - Prime d'habillage - Prime d'équipe - Majoration heures de nuit (si concerné) Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur industriel - Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, - Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur les sites de production des différentes entreprises du bassin Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions, - CSE CENTREEST, CSCE : jusqu'à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? - Mutuelle et prévoyance santé, - FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), - BlablaCar Daily - Etc? Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire destinés AUX PROFESSIONNELS pour renforcer notre équipe commerciale. Vos missions principales :***Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées aux * Gérer les relances et le suivi des propositions commerciales * Collaborer étroitement avec les équipes administratives et techniques * Participer à la fidélisation des clients et à la qualité du service * Assurer la prospection téléphonique et le développement du portefeuille clients Poste basé à Ambert 63 Horaires : du lundi au vendredi Avantages : rémunération fixe + variable motivante, chèque cadeau, mutuelle, formation continue Description du profil : Nous recherchons une personne :***Dotée d'un excellent sens commercial et d'un bon relationnel * Organisée, autonome et motivée par les objectifs * Ayant une première expérience dans la vente ou le secteur des assurances * À l'aise avec les outils informatiques et les techniques de vente à distance
Description du poste : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière tout en bénéficiant de la sécurité d'un contrat stable ? Rejoignez l'équipe Manpower à Ambert en tant que CDI intérimaire ! Nous recherchons des profils d'Agents de fabrication polyvalents H/F Mais qu'est-ce qu'un CDI-I ? C'est un contrat à durée indéterminée, la garantie d'un emploi stable. Ce contrat vous permettra de développer votre employabilité ! Vous développerez vos compétences en industrie avec de multiples expériences chez nos clients. --> 4 Points clés du contrat CDII : - 3 Métiers : Agent de fabrication polyvalent, Manutentionnaire, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, opérateur de conditionnement? - Un périmètre de mobilité - Une garantie minimale mensuelle de rémunération - Horaires de travail : 2x8 ou 3x8 ? En tant qu'agent de fabrication polyvalent vos missions seront les suivantes : - Alimentation de machines - Contrôle qualité - Gestion production - Manutention Vous souhaitez un emploi stable ? Vous avez une première expérience en industrie ? Ou alors vous souhaitez découvrir le monde de l'industrie ? ? Postulez à cette annonce avec un cv à jour et un membre de l'équipe Manpower Ambert reviendra vers vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe. Esprit d'Entrepreneur, passionné(e) par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité.). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Livraison cient Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Epargne ? Retraite ? Commercial ? ça vous parle ?Alors, rejoignez mon client, groupe d'assurances, fortement implanté sur la région Auvergne-Rhône Alpes, devenu un acteur incontournable du tissu économique et social sur notre territoire, en tant que : Conseiller Financier spécialisé épargne et retraite (H/F)Poste à pourvoir en CDI, situé sur les zones de Ambert et Thiers. Rattaché(e) au Responsable Régional, votre objectif est d'accompagner les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. Votre quotidien est le suivant : - Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction - Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisées - Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect - Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise - Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite - Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser - Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale - Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques des clients - Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance - Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur une fonction commerciale ? - Vous avez impérativement travaillé dans le secteur de l'assurance ou de la finance ou de la banque ? - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? - Vous avez une aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe ? - Autonome, vous êtes à l'aise pour réseauter et développer votre portefeuille de clients ?Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ?Alors voilà ce je vous propose : - Un contrat CDI au forfait jour - Un accompagnement terrain et une formation aux produits et outils spécifiques à l'entreprise - Un salaire annuel brut fixe autour de 38-42 KE - Des avantages divers : Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... - Un véhicule de service - De rejoindre une entreprise fidèle à son esprit mutualiste qui accorde de l'importance au bien être de ses clients-sociétaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : - Préparer, assembler et poser les charpentes bois - Intervenir sur des chantiers neufs et rénovations - Lire les plans et assurer le contrôle qualité - Respecter les délais, la sécurité et la précision du travail Description du profil : - 2 à 5 ans d'expérience en charpente bois - Lecture de plans, autonomie, rigueur, précision - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Conditions - CDI temps plein, semaine de 4 jours - Panier repas, primes, véhicule selon profil - Entreprise à taille humaine, chantiers locaux Pourquoi nous rejoindre ? - Ouvrages bois variés et qualitatifs - Équipe stable, bien outillée et reconnue - Proximité terrain, ambiance conviviale, décisions rapides
Manpower recherche, pour le compte de son client PMS NOTAIRES, un Comptable - H/F à 63600, AMBERT, France.PMS NOTAIRES est une entreprise spécialisée dans les activités juridiques.Elle bénéficie d'une solide réputation et se distingue par son expertise et son professionnalisme dans le domaine notarial. L'organisme compte plusieurs collaborateurs expérimentés et offre un environnement de travail stimulant. En rejoignant notre client, vous serez amené à : - Traiter les écritures comptables. - Réconcilier les comptes bancaires. - Préparer et vérifier les déclarations fiscales. - Déposer les actes d'hypothèques. - Assurer le suivi des paiements. - Contrôler les opérations financières. - Participer aux clôtures mensuelles. - Collaborer avec les équipes internes. Vous êtes comptable diplômé.e - H/F, titulaire au minimum d'un BTS, rigoureux.se, autonome, vous serez formé aux logiciels spécifiques au notariat. Vous justifiez d'expériences probantes en comptabilité, fiscalité et analyse fine.Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions***Encadrer une équipe de 2 à 4 compagnons * Organiser les chantiers de charpente traditionnelle et ossature bois * Participer à la pose, au levage, à l'assemblage * Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité Description du profil : Votre profil***5 ans d'expérience minimum en charpente, dont 1 à 2 ans en encadrement * Lecture de plans, autonomie, rigueur * Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions***CDI temps plein secteur Ambert (63) * Salaire brut : 2600 à 3200 / mois***Panier repas, primes, véhicule de service, outils fournis * Chantiers locaux entreprise à taille humaine Postulez maintenant et rejoignez une équipe passionnée par le bois et la qualité du travail bien fait.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Ambert (63), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, un.e Poseur.se en menuiserie Métallique et PVC. Vous aimez le travail bien fait et les chantiers variés ? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine ! Vos missions - Pose de fenêtres, volets roulants, vérandas en aluminium et PVC - Préparation du matériel et du camion la veille pour optimiser vos interventions - Travail en binôme, départ chaque matin depuis le dépôt - Respect des horaires fixes : Lundi au jeudi : 8h?12h / 13h30?17h30 Vendredi : 8h?12h Vos compétences : - Maîtrise des techniques de pose et d'étanchéité - Savoir couper, démonter, fixer les éléments menuisés - Notions de maçonnerie appréciées Profil recherché - Expérience exigée : 1 an minimum sur un poste similaire - Permis B obligatoire ? déplacements pris en charge (repas inclus) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Un environnement de travail convivial - Des chantiers locaux - Salaire selon expérience Vous maîtrisez la pose ? Nous avons le poste ! Contactez Manpower Ambert! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
[69306] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Médico-Psychologique du Centre Hospitalier d'Ambert recrute un.e psychologue. Dans un premier temps sur un remplacement en CDD. Le CMP est composé de deux psychologues dont le quotidien est principalement rythmé par des consultations pour des patients atteints de troubles psychiatriques et/ou psychologiques. Voici d'autres missions qui vous seront confiées: -Pratique d'entretiens individuels. -Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. -Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). -Psychothérapies individuelles et de groupe; participation à des ateliers thérapeutiques. -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. -Collaboration et soutien entre les membres de l'équipe pluri-professionnelle. -Temps d'accompagnement permettant de valider l'expertise infirmière suite à la mise en place des entretiens de première intention (EPI) -Participation aux temps de concertation institutionnels -Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui. -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. -Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution. Pour présenter le CMP de manière plus globale, celui ci est composé d'une équipe de 7 infirmier.es dont une IDEC ainsi que d'une assistante sociale, d'une secrétaire et d'une cadre de santé faisant fonction. L'offre de soins est multiple et se décide en fonction des besoins du patient: VAD, entretiens IDE au CMP, consultations, HDJ, groupe de parole, médiations et activités diverses... Nous sommes rattaché.es au CH de Thiers, ce qui nous permet de disposer de temps médicaux au sein du CMP chaque semaine. En effet, trois psychiatres ainsi qu'un médecin généraliste spécialisé en addictologie sont présent.es chaque semaine. Description du profil recherché: Nous recherchons un.e candidat.e titulaire d'un master en psychologie clinique et pathologique. Une expérience dans un service de psychiatrie serait grandement appréciée, à défaut la réalisation de stage dans ce type de service durant le cursus de formation peut s'avérer suffisant. Poste à 80% dans un premier temps, possibilité d'évolution sur un temps plein. Les horaires de présence sur le lieu de travail s'étende de 9H00 à 17H00 (plage horaire d'accueil des patients sur le CMP), représentant une amplitude de 8 heures (7H30 de travail effectif + 30 minutes de temps de repas) ouvrant ainsi droit à la RTT. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[55424] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'EHPAD pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux. Vous assurez une coordination des soins avec les équipes, l'encadrement et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents et leurs proches par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Poste de travail en 12H00. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, ce poste d'IDE axé essentiellement sur le soin relationnel est fait pour vous. Votre sens de la communication et de l'empathie vous permet de faire preuve de diplomatie face à des situations parfois difficiles. La rigueur de votre travail, permet d'assurer à la fois le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Au delà d'un poste IDE, le centre hospitalier d'Ambert peut également vous accompagner dans vos projets par l'intermédiaire de la mobilité interne (changement de secteur d'activité) et de la promotion professionnelle (projet cadre, IPA, divers diplômes universitaires...). Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
[55440] Centre Hospitalier d'Ambert En tant qu'IDE en USLD (unité de soins longue durée), vous intervenez pour prendre en soins 40 patients avec l'aide d'1 AS sur des nuits de 12H00. Votre rôle est d'assurer le suivi et la surveillance des patients dans l'administration des traitements et dans la gestion de leur sommeil. Au delà des soins techniques, ce poste met l'accent sur le soin relationnel. Vous devrez user d'empathie, de patience, d'écoute et de communication pour établir une relation de confiance et rassurer des patients présents sur des séjours relativement long. La population accueillie sur l'unité relève essentiellement de la gériatrie, c'est un service à la frontière du sanitaire et du médico-social. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
[50912] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Hospitalier d'Ambert (300 lits et places - 1 service d'Urgences / SMUR) (1 h de Clermont-Ferrand - 2 heures de Lyon) recherche des médecins généralistes ou gériatres pour rejoindre ses équipes médicales en MPU, SMR, EHPAD,. MPO,...Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous joindre au Description du profil recherché: Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un médecin généraliste. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, dans lequel vous pourrez vous projeter dans une carrière professionnelle enrichie. Dans un ambiance conviviale et dynamique vous exercerez et profiterez d'un réel partage entre praticiens, équipes soignante et non soignantes. Vous aurez comme mission principale des consultations en médecine. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
En bref :- Technicien contrôle qualité H/F – CDD de 6 mois – Puy-de-dôme – 31 à 35k – Analyse de produits, Contrôle qualité, Techniques analytiques, Chimie pharmaceutique. La division Life Sciences de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité (H/F) dans le Puy de dôme VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyser les produits en cours de fabrication pour assurer le suivi réactionnel des productions et contrôler les échantillons de fin de nettoyage des équipements avant lancement d’une nouvelle production. - Réceptionner les échantillons à contrôler et analyser les produits en cours de procédé pour le suivi rédactionnel de certaines fabrications d’intermédiaires ou principes actifs à usage pharmaceutique. - Assurer les contrôles de vérification du nettoyage des équipements avant lancement d’une nouvelle production et détecter les anomalies ou non-conformités, participer aux investigations et proposer des actions correctives. - Rédiger les conclusions d’analyses et assurer une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs.
KALI RH recherche, pour l'un de ses partenaires, un Technicien de maintenance électrique des bâtiments (F/H) en CDI, basé à Vertolaye. La rémunération mensuelle brute se situe entre 2 000 et 2 300 EUR, complétée par diverses primes. L'environnement : Vous rejoignez une entreprise solidement établie, reconnue pour son expertise en génie électrique, génie climatique, pompage hydraulique, gestion de l'eau et énergies renouvelables, offrant un cadre de travail structuré et des perspectives d'évolution. Vos missions : Rattaché au responsable maintenance, vous assurez l'entretien électrique des bâtiments, qu'il s'agisse de travaux d'installation, de rénovation ou de dépannage. Vous intervenez sur l'éclairage, les équipements industriels, les infrastructures électriques des ateliers et des bureaux. Vous réalisez des inspections, diagnostiquez les anomalies et remplacez les éléments défectueux pour garantir la fiabilité des installations. Vos interventions : relamping, pose de prises RJ45, opérations de sécurité électrique, maintenance des réseaux de distribution. Vous veillez à la qualité de la relation client et au strict respect des normes de sécurité. Conditions proposées : 35 h hebdomadaires + 2 h supplémentaires rémunérées, primes diverses (participation, panier, ancienneté), mutuelle familiale prise en charge à 60 %, avantages BTP, chèques-vacances, CSE. Votre profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en courants forts et faibles. Habilitations électriques (NFC 18-510), risque chimique et CACES nacelle requises. Méthode, autonomie, sens du service et rigueur sont indispensables. Envie de vous investir durablement ? Adressez votre candidature et prenez part à cette belle dynamique. #CEN24
Rejoignez un centre d'excellence en R&D où nous travaillons avec passion au développement, à la fabrication et à la fourniture de solutions en matière de principes actifs pour nos partenaires du secteur de la santé dans le monde entier. Vous veillerez à ce que nous ayons une longueur d'avance dans la course à l'innovation et à ce que nous soyons les premiers à développer des ingrédients pharmaceutiques actifs de manière durable en Europe et au-delà, en respectant les normes de qualité les plus élevées. Technicien Développement Analytique: Missions Principales : - Mission principale 1 : Développer une stratégie de contrôle analytique et définition de spécifications en collaboration avec le projet et/ou le client Supporter les projets de développement du point de vue analytique en relation avec les différents services de R&D et du site, mais aussi l'équipe projets - Mission principale 2 : Rédiger des protocoles et des rapports d'Expertise analytiques et participer à l'aspect expérimental des études Développer, valider et exécuter les méthodes analytiques sur tout le parc d'équipements nécessaires (Chromatographie Liquide et Gazeuse et Spectrométrie de masse) Au quotidien pour l'équipe : Il/elle respecte les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité Il/elle est responsable de la réalisation et de la rédaction des essais analytiques lui étant assignés Il/elle participe à la vie du laboratoire Au quotidien pour le service, les départements sites et les autres sites : Il/elle rédigera dans le cahier de laboratoire ainsi que des rapports scientifiques en français ou anglais Il/elle rendra compte des résultats obtenus à son responsable Il/elle participera aux réunions scientifiques du projet Compétences Techniques : Expertises en développement analytique Compétences en analyse Chromatographie Liquide et Gazeuse et Spectrométrie de masse Compétence en Caractérisation du solide serait un plus (Polymorphisme, XRPD, DSC, TGA, DVS) Compétences de rédaction de rapports techniques et scientifiques Esprit de synthèse Compétences Transversales : Être à l'écoute Force de proposition Curiosité Flexible, structuré et orienté vers les résultats Bon relationnel À l'aise dans le travail en équipe Informations Complémentaires: Bac+2 minimum en chimie analytique Langues : Français et Anglais (Scientifique) TETV25
Description du poste : KALI RH recherche, pour l'un de ses partenaires, un Technicien de maintenance électrique des bâtiments (F/H) en CDI, basé à Vertolaye. La rémunération mensuelle brute se situe entre 2 000 et 2 300 EUR, complétée par diverses primes. L'environnement : Vous rejoignez une entreprise solidement établie, reconnue pour son expertise en génie électrique, génie climatique, pompage hydraulique, gestion de l'eau et énergies renouvelables, offrant un cadre de travail structuré et des perspectives d'évolution. Vos missions : Rattaché au responsable maintenance, vous assurez l'entretien électrique des bâtiments, qu'il s'agisse de travaux d'installation, de rénovation ou de dépannage. Vous intervenez sur l'éclairage, les équipements industriels, les infrastructures électriques des ateliers et des bureaux. Vous réalisez des inspections, diagnostiquez les anomalies et remplacez les éléments défectueux pour garantir la fiabilité des installations. Vos interventions : relamping, pose de prises RJ45, opérations de sécurité électrique, maintenance des réseaux de distribution. Vous veillez à la qualité de la relation client et au strict respect des normes de sécurité. Conditions proposées : 35 h hebdomadaires + 2 h supplémentaires rémunérées, primes diverses (participation, panier, ancienneté), mutuelle familiale prise en charge à 60 %, avantages BTP, chèques-vacances, CSE. Description du profil : Votre profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en courants forts et faibles. Habilitations électriques (NFC 18-510), risque chimique et CACES nacelle requises. Méthode, autonomie, sens du service et rigueur sont indispensables. Envie de vous investir durablement ? Adressez votre candidature et prenez part à cette belle dynamique. #CEN24
SUPINTERIM Roanne recherche pour un de ses clients électricien industriel H/F (ayant une connaissance du milieu chimique et pétrochimique) : Vos missions : Réaliser le cheminement de câblesTirage de câblesCâbler les armoires électriquesInstallation des capteursContrôle et vérification des installations Horaires : 07h30-12h 13h-16h Avantage : IFM + CP Rémunération : Selon profil Profil :Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité ou équivalent.Vous avez idéalement une première expérience en électricité.Vous êtes en possession des habilitations Elect B1V, H0 et Risque Chimique RC1.Vous faites preuve d'un sens de l'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler !Nous vous contacterons rapidement afin de nous rencontrer au sein de l'agence.
L'entreprise Chantelauze est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation sur le bassin d'Ambert (63). Nous recherchons actuellement un maçon ou un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour rejoindre notre Ets pour intégrer une de nos équipes dynamique et motivée. Vous aurez pour missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Construire des murs, des cloisons, des façades ou d'autres ouvrages en utilisant différents types de matériaux : briques, parpaings ... Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et phonique des bâtiments. Réaliser des travaux de finitions : ragréage, enduisage... Respecter les plans et les instructions du chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier à la fin de l'intervention. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil Recherché : Une expérience dans le domaine de la maçonnerie est souhaitée mais n'est pas indispensable si la personne est motivée pour travailler dans ce secteur d'activité (bien préciser avec une lettre de motivation) et en extérieur principalement. Aptitude à travailler en équipe Sens de la rigueur et du détail. Vous serez amené(e) à travailler une semaine sur deux, 39H du lundi au vendredi et 31H du lundi au jeudi. Le salaire est négociable suivant les compétences et expériences en maçonnerie de la personne.
L'EHPAD Mille sourires et les établissements AUPERAS de Cunlhat (63) recherche sa ou son responsable du service restauration. Vos missions : - Elaboration des plannings horaires de l'équipe - Organisation et planification des tâches - Elaboration des menus, en lien avec la diététicienne - Gestion des informations relatives au matériel et à la qualité des denrées avec les fournisseurs - Préparation et validation des commandes - Choix des équipements et de l'installation cuisine en concertation avec la direction - Organiser, contrôler et participer à la distribution des repas - Mettre en place et organiser les innovations au plus près des besoins des usagers : réponses aux marchés, service à table, manger main - Suivi des dépenses d'alimentation dans le cadre de l'enveloppe mensuelle - Suivi des entrées/sorties des denrées alimentaires en utilisation, production, consommation et déchets (fiches techniques) - Assurer la gestion des stocks alimentaires - Contrôle de l'application des règles, procédures et normes HACCP et proposition de formations adaptées aux besoins - Participation au recrutement du personnel de cuisine - Suivi de la qualité : prise en compte des résultats des enquêtes de satisfaction annuelle et du contenu des événements indésirables et définition d'actions correctrices - Tenir à jour les registre de traçabilité Une fiche de poste est disponible pour de plus ambles renseignements. Horaire de travail : 39 h/semaine + RTT Travail possible week-end et jours fériés CDI possible selon profil. Expérience souhaitée.
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une petite site tertiaire à CUNLHAT. Horaires : DU LUNDI AU VENDREDI DE 18H30 A 19H30 OU DU MARDI AU SAMEDI DE 7H A 8H CDD pour le moment mais possibilité CDI Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
L'EHPAD Mille sourires recherche un(e) Infirmier/infirmière à temps non complet 50%. Vos missions : - Distribuer les médicaments (rouleaux préparés par l'officine) - Assurer le suivi des dossiers administratifs - Réaliser des transmissions orales et écrites de façon quotidienne - Communiquer tout changement de l'état de la personne - Veiller à la sécurité du résident Vous travaillez en binôme avec une seconde IDE sous la responsabilité du cadre Poste à temps partiel : journée de 12 heures Travail le week-end et jours fériés Primes liées au poste Amplitude horaire : 6h30 à 20h30 (1 poste du matin de 6h30 à 18h30 + 1 poste du soir de 8h30 à 20h30) Possibilité d'hébergement gratuit CDD de 6 mois Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 Salaire mensuel brut sans les variables de payes de 1 224 € Niveau étude - Bac +3
Vous intervenez au domicile des personnes Vos missions : - assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention - accomplir les missions quotidiennes personnalisées - participer à la prévention de la dépendance et à l'éducation de la personne et de son entourage - informer la cheffe de service sur l'état de santé de la personne aidée et ces changements - participer au recueil des informations, des transmissions orales et écrites de tous les éléments d'observations et des actions effectuées chez le patient - participer à l'élaboration des objectifs de soins Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité de la cheffe de service Prise de poste mi-septembre avec possibilité de renouvellement Poste à 80% avec une amplitude horaire de 7h45 à 19h45 (poste matin et poste en coupé) Travail le week-end Expérience souhaitée Salaire brut mensuel sans les indemnités mensuelles (dimanches, primes 2ème catégorie, ..)
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 30 décembre inclus Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
