Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambon-sur-Dolore située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambon-sur-Dolore. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHAMPETIERES, 63 - MARSAC EN LIVRADOIS, 63 - FOURNOLS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous devez effectuer des rondes de surveillance des résidents durant la nuit. Les résidents peuvent vous solliciter si besoin (aide au lever pour se rendre aux toilettes,...). Vous travaillez en binôme. Horaires : 21h00 - 7h00. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Vous effectuerez des transmissions écrites pour les équipes de jour . Une expérience en EHPAD ou en Centre Hospitalier serait bienvenue. Le contrat est un CDD de remplacement maladie et/ou congé et débutera au plus tot..
CCM Livradois est une référence en construction ossature bois, charpente, couverture, zinguerie et menuiserie depuis plus de quatre décennies. Mais aussi installation de panneaux solaires photovoltaïques, entretien et dépannage. Grâce à notre savoir-faire, nous combinons les techniques traditionnelles avec des technologies modernes pour créer des espaces uniques et sur mesure. Nous nous engageons à respecter les attentes de nos clients tout en veillant à minimiser notre impact sur l'environnement. Nous sommes à la recherche de notre nouveau talent menuisier charpentier H/F, pour la fabrication et la pose. Nous vous proposons un contrat en CDI, 39h du lundi au vendredi. Rendez-vous tous les matins au dépôt. Vous préparez votre camion et vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe. Vous mangez au restaurant si le chantier est à + 20 minutes de l'atelier, que nous prenons en charge. Salaire en fonction de vos expériences + diverses primes. Vous avez une expérience minimum d'un an en travaux extérieurs du bâtiment. ATTENTION, TRAVAUX EN HAUTEUR !
La société Fromagère du Livradois basée à Fournols est une entreprise Agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de fromages, recherche : 2 Opérateurs déballage (H/F) Vous serez chargé(e) : - A la réception des fromages, de les transporter en cave et de les déballer. Vous devrez être dynamique et rigoureux/se. En effet, vous serez le/la garant/e de la traçabilité des produits et devrez respecter les règles d'hygiène strictes. Une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus ainsi que la possession du CACES gerbeur/transpalette électrique (R485 catégorie 2). Conditions du poste : PORT DE CHARGE REPETITIF (7kg / fromage) Horaires postés : soit 5h - 12h20 soit 12h10 - 19h30 sur une base de 35h par semaine. Travail le samedi possible. Température : 10°C mais manipulation de fromages congelés Poste à pourvoir en CDD de septembre à décembre 2025
La Commune d'Aix-la-Fayette recherche un(e) gérant(e) pour son prochain Bar-Restaurant-Commerce multi-services. Le restaurant a une capacité de 24 couverts en salle, à laquelle s'ajoute une terrasse. Dans le bâtiment, le commerce est en rez-de-chaussée, et il y a un appartement F4 au premier étage. C'est une gérance clé en main avec meubles, électroménagers et machines. Ouverture du Bar-Restaurant-Commerce Multi services prévue fin 2025
Mairie d'Aix La Fayette : tel 04.73.72.01.64 Email : aix-la-fayette.mairie@wanadoo.fr Horaires de la Mairie : lundi 8h30-16h00 mardi 8h30-14h00 jeudi 8h30-16h00
Pour la période estivale, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté et de l'entretien, un Agent d'entretien H/F pour un job d'été à Fournols (63). Vos tâches - Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Poste en intérim pour le samedi et/ou dimanche, 9h-17h, heures supplémentaires possibles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée - Capacité à suivre les consignes et les protocoles de nettoyage - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et de la propreté
PME familiale forte de plus de 45 ans d'expérience, Schmitt voyages développe ses activités dans tous les domaines de mobilités : lignes régulières, ramassages scolaires, sorties occasionnelles La réalisation des prestations de transport de voyageurs fait appel à des moyens techniques modernes et performants au service des hommes et des femmes qui les utilisent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs chauffeurs. Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) CPS Conducteur en Période Scolaire (H/F) Les missions : - Assurer le transport scolaire matin et soir sur le secteur de Fayet Ronaye et Saint Germain l'Herm 15h hebdomadaires - le minibus a une capacité de 9 places Le profil : - Débutants acceptés - Aisance relationnelle et le sens du service - Le Permis B est nécessaire à l'occupation de ce poste - Être ponctuel(le) et assidu(e) Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi 13ème mois Mutuelle possible Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025
L'entreprise SCHMITT VOYAGES société créée en 1974 vous accueille au Puy-en-Velay (43). Elle possède deux domaines d'activités distincts que sont les transports réguliers (ramassages scolaires, lignes régulière...) d'une part et le grand tourisme d'autre part.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de chantiers maçonneries expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité d'encadrer les équipes sur différents chantiers de construction, rénovation et restauration. Missions principales : - Superviser et coordonner les travaux de maçonnerie sur les chantiers. - Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. - Assurer la planification des salariés - Gérer les équipes de maçons et sous-traitants, répartir les tâches et veiller à la sécurité sur le chantier. - Lire et interpréter les plans de construction. - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre. - Participer aux réunions de chantier et faire le lien entre les différents acteurs du projet (architectes, clients, ingénieurs). - Contrôler la conformité des travaux selon les normes en vigueur. - Réaliser les devis et répondre aux appels d'offres en collaboration avec la gérante Profil recherché : Issu(e) d'une formation en maçonnerie ou en bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro, BTS). Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de chantiers de maçonnerie. Excellentes compétences techniques et manuelles en maçonnerie. Aptitudes reconnues en gestion d'équipe, leadership et communication. Vous travaillerez une semaine sur deux 5 jours et une semaine 4 jours.
L'entreprise Chantelauze est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation sur le bassin d'Ambert (63). Nous recherchons actuellement un maçon ou un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour rejoindre notre Ets pour intégrer une de nos équipes dynamique et motivée. Vous aurez pour missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Construire des murs, des cloisons, des façades ou d'autres ouvrages en utilisant différents types de matériaux : briques, parpaings ... Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et phonique des bâtiments. Réaliser des travaux de finitions : ragréage, enduisage... Respecter les plans et les instructions du chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier à la fin de l'intervention. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil Recherché : Une expérience dans le domaine de la maçonnerie est souhaitée mais n'est pas indispensable si la personne est motivée pour travailler dans ce secteur d'activité (bien préciser avec une lettre de motivation) et en extérieur principalement. Aptitude à travailler en équipe Sens de la rigueur et du détail. Vous serez amené(e) à travailler une semaine sur deux, 39H du lundi au vendredi et 31H du lundi au jeudi. Le salaire est négociable suivant les compétences et expériences en maçonnerie de la personne.
A partir de plans fournis, vous définissez les débits, l'approvisionnement des pièces et adaptez votre poste à l'installation. Vous réalisez ensuite seul(e) ou avec l'appui de collègues le montage de bennes en respectant les prescriptions clients, les plans, les normes et règles de sécurité. Vous avez si possible une formation en soudure-métallerie. Vos compétences et activités : * Préparer et couper des pièces métalliques * Maîtriser des outils spécifiques * Réaliser des structures métalliques à partir de plans * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * Maîtriser le découpage, traçage et soudage * Maîtriser des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique ) * Avoir une bonne connaissance des normes en vigueur Si vous avez de l' expérience c'est un plus, mais la volonté de travailler, d'apprendre et de s'adapter reste la priorité. CDD mais contrat évolutif - 35h / semaine (sur 4 jours) Salaire à définir selon les compétences
Depuis 1995, l'entreprise Ambert Bennes, implantée au c?ur du parc Livradois-Forez en Auvergne, conçoit et fabrique des bennes amovibles et des plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Ambert Bennes s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents.Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés.
Nous recherchons un mécanicien H/F expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien.ne, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Responsabilités : -Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules conformément aux spécifications du fabricant. -Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées. -Utiliser des outils et de l'équipement spécialisés pour effectuer les réparations. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des composants mécaniques. - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et les manuels d'instructions. - Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne dextérité manuelle et coordination ?il-main. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h puis 13h30-17h30 (16h30 le vendredi). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Emploi Gynécologue Aix-la-Fayette 63980 / La Solution Médicale Centre de santé à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un Gynécologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Matériel haute technologie pour le suivi de grossesse, échographie obstétricale... Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Généraliste Aix-la-Fayette 63980 / La Solution Médicale Centre de santé à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Excellente rémunération - Planning rempli garantie - Secteur 1 Tiers Payant Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé avec compétences en algologie, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dermatologue Aix-la-Fayette 63980 / La Solution Médicale Centre Médical à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un Dermatologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Radiologue Aix-la-Fayette 63980 / La Solution Médicale Centre Médical à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un Radiologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé) - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Radiologue polyvalent doté de la qualification ordinale en France. Expérience antérieure en France ou en Belgique. DES radiologie et imagerie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Garantir un fichier articles fiable : - Créer les articles dans le fichier, les modifier et les supprimer si nécessaire. - S'assurer de la bonne codification des articles (articles qui ont changé, modification de référencement, conditionnement, etc.) et gérer toutes les modifications qui remontent du terrain. - Traiter les cadenciers, vérifier la conformité des étiquettes, des prix promotionnels et du bornage et alerter la direction et les équipes terrain lorsque c'est nécessaire - Réaliser l'impression de l'ensemble des étiquettes pour les nouveaux articles et pour les articles pour lesquels une mention de l'étiquette est modifiée (prix, libellé, poids.) et les transmettre aux collaborateurs des rayons concernés ou mettre à jour les étiquettes électroniques (EEG) si le point de vente en dispose. - Être garant d'un fichier article fiable et correct permettant le passage des articles en caisses. Participer à la gestion commerciale du point de vente : - Assurer le chargement et le déchargement des terminaux - Traiter les bons de livraisons électroniques Traiter les opérations commerciales : téléchargement, création des articles nécessaires, saisie des commandes, mise à jour des prix Réaliser la gestion administrative et comptable des commandes, livraisons, réceptions, factures. - Traiter les rejets commandes et créer les articles de substitution. - Gérer les litiges marchandises (BNC, BLQ, DDD) et l'aspect financier (avoir, RRO, Rétrocessions.) avec les fournisseurs - Contrôler les réapprovisionnements automatiques. - Veiller sur les flux de stocks, la conformité physique/informatique, suivre les indicateurs, rapprocher les articles codifiés stockés et les ventes en caisse, analyser alerter et traiter les anomalies tarifaires en accord avec la direction. - Gérer les écarts d'inventaire et en fonction de l'organisation du point de vente, participer à leurs réalisations et à l'organisation. - Saisir la démarque dans l'outil commercial et remonter les informations visant à lutter contre la démarque. Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et faciliter leur intégration : information, conseils PROFIL REQUIS Connaissance et application de la procédure d'inventaire Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque Connaissance des procédures et outils de gestion et commercial (Mercalys, Storeline.) Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client / Répondre aux besoins du client Prise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changement / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer de trouver soi-même des solutions Sens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe / Être à l'écoute / Faire preuve de coopération en aidant ses collègues / Travailler en équipe / Contribuer aux résultats et à la réussite de l'équipe Engagement : Être responsable de son travail / Respecter les règles / Savoir partager l'information / Savoir alerter Sens du contrôle : Capacité à mesurer et vérifier les résultats de ses actions voire réorienter les actions en cours. Résolution de problème : Capacité à analyser la problématique et à en diagnostiquer les causes.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
Poste en cdd remplacement maladie, à pourvoir à compter de septembre 2025. Vous êtes rigoureux(se) ,organisé(e), méthodique, rapide et efficace Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact clients Votre fonction : * préparer des commandes en respectant la politique entreprise * effectuer l'entretien et le nettoyage du matériel. * assurer l'encaissement uniquement CB * ponctuellement effectuer de la mise en rayon Contrat évolutif
Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'accueil dans un garage du réseau Citroën ! Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, avec des connaissances approfondies en mécanique et pièces automobiles, voire en carrosserie, pour assurer une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : - Accueil et conseil des clients : Vous serez la première personne que les clients rencontreront, assurez un accueil chaleureux et répondez à leurs demandes et questions avec expertise. - Suivi des dossiers clients : Organisez et suivez les dossiers clients de manière précise, garantissant une fluidité et une efficacité dans les interventions. - Établissement des devis et factures : Utilisez votre connaissance des pièces et des réparations pour établir des devis précis et des factures claires, offrant transparence et confiance aux clients. Profil recherché : - Connaissances obligatoires : Mécanique automobile, pièces automobiles, et si possible, carrosserie. - Excellente communication : Vous devez être capable de communiquer clairement avec les clients et l'équipe technique. - Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément avec précision. - Esprit d'équipe : Travaillez en synergie avec vos collègues pour assurer une expérience client harmonieuse. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation, en mettant bien en avant vos connaissances en mécanique, pièces automobiles et carrosserie. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis au sein du réseau Citroën ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer au succès de notre garage. Ne manquez pas cette occasion de mettre en valeur vos compétences et de faire partie d'une marque emblématique du secteur automobile.
Association qui est au service du bien être des animaux recherche un soigneur-palefrenier Vos missions: - Vous pansez les animaux et assurez les soins quotidiens. - Vous nettoyez et désinfectez les refuges des animaux. - Vous réalisez la surveillance des clôtures selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Vous avez le sens de l'initiative et aimez travailler seul(e) avec des animaux (ânes), en plein air y compris certains week-ends. Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'association d'un site à l'autre. Savoir lire et écrire car pour les soins aux ânes, il faut être capable de lire les ordonnances des vétérinaires, lire les consignes des collègues et écrire les soins à prodiguer.
Le magasin Kyriel, spécialiste en produits de jardinage, recrute un apprenti en horticulture. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dynamique et passionnée, où vous participerez à toutes les étapes de la gestion des plantes et des produits horticoles. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents types de plantes et leurs besoins spécifiques. Participer à la mise en place et à l'entretien des plantes en magasin. Effectuer les soins nécessaires aux plantes (arrosage, taillage, rempotage, etc.). Charger et décharger les livraisons de fournitures horticoles. Contrôler la qualité des plantes et signaler tout problème. Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le monde de l'horticulture et prêt(e) à apprendre. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en extérieur. Une première expérience, même personnelle, dans la gestion des plantes ou le jardinage sera un plus. Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme en horticulture, paysage ou en vente spécialisée en horticulture (niveau CAP, Bac Pro, etc.).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : SESSAD - Intervention sur le secteur d'Ambert Vous êtes animé(e) par la volonté d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur milieu de vie ordinaire ? Vous souhaitez contribuer à leur inclusion, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et les partenaires scolaires et sociaux ? Cette mission est faite pour vous ! Julie de l'agence Acto Médical Clermont-Ferrand recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un remplacement en intérim au sein d'un SESSAD intervenant sur le secteur d'Ambert Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous intervenez directement dans les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, structures de loisirs.), avec bienveillance, autonomie et sens de l'écoute. Vos missions : Accompagner les jeunes dans leurs projets éducatifs individualisés, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement dans leur environnement quotidien. Co-construire avec les familles des actions éducatives adaptées à leurs besoins et à leurs attentes. Travailler en lien étroit avec les établissements scolaires, les partenaires médico-sociaux et les services de droit commun pour faciliter l'inclusion. Participer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). Proposer des activités de médiation éducative, culturelle ou sociale en fonction des capacités et des intérêts des jeunes. Les + du poste : Une approche centrée sur l'accompagnement individualisé, dans une structure à taille humaine. Un travail riche de partenariats et de rencontres sur le terrain. Un cadre bienveillant et un esprit d'équipe solide. Description du profil : Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). Expérience appréciée auprès de jeunes en situation de handicap, avec une forte capacité d'écoute et d'adaptation. Bienveillance, autonomie, et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Vous recherchez un remplacement pour une durée de 4 mois et êtes disponible pour cette mission ? C'est parfait !
Rejoignez notre équipe dynamique chez Aldi en tant qu'hôte(sse) de caisse ! Nous recherchons une personne motivée et enthousiaste pour assurer principalement la tenue de la caisse dans un premier temps. Par la suite, en rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de diversifier vos compétences grâce à des tâches variées : - Mise en rayon des produits - Gestion des dates de péremption - Participation à la cuisson du pain et des viennoiseries Pourquoi choisir Aldi ? - Horaires flexibles : Travaillez sur un planning tournant avec deux jours de repos par semaine. Les horaires peuvent varier du lundi au dimanche, entre 7h00 et 20h00, avec des postes du matin ou de l'après-midi. - Développement professionnel : Ce poste offre la possibilité d'évolution des tâches réalisées, vous permettant de développer une polyvalence et d'acquérir de nouvelles compétences jour après jour. - Ambiance conviviale et esprit d'équipe : Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé. Début immédiat : Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne manquez pas cette chance de rejoindre Aldi et de contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Une première expérience dans la grande distribution serait un atout, mais nous sommes surtout à la recherche de personnes passionnées par le contact client et désireuses de s'investir dans une mission riche et évolutive. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une enseigne en pleine croissance, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.
Missions: Assurer la formation des stagiaires du Certificat de Spécialisation Arboriste Élagueur Activités principales: - Animer des sessions de formation théorique et pratique sur les techniques d'élagage et de soins aux arbres. - Évaluer les compétences des apprenants et assurer leur progression. - Aller sur le terrain pour superviser et gérer les chantiers de formation, réaliser des devis et établir le planning des chantiers en lien avec le référentiel et l'avancée pédagogique. - Superviser l'utilisation et l'entretien des Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour garantir la sécurité des apprenants. - Collaborer avec l'équipe, les autres formateurs et partenaires Compétences: - Techniques d'élagage, de démontage, d'abattage et connaissances en arboristerie - Maîtrise de l'environnement informatique : traitement de texte, tableur et base de données, internet. - Maîtrise des applicatifs du GRETA (à acquérir) Contrat proposé à la vacation ou possibilité de CDD jusqu'à 50% selon l'activité
Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dôme et je recherche pour un de mes clients un : Responsable Site administratif et ADV H/F Mon client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits en Bois, filiale d'un Groupe familial. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite et situé à Ambert Vous êtes à l'aise au contact de clients ? Vous recherchez un poste polyvalent et dynamique ? Lisez la suite ... .. L'objectif principal du poste est d'assurer le support commercial, administratif, logistique du site industriel en étroite collaboration avec le chef d'atelier. Le challenge : Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, et dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vos principales missions sont : -Assurer la relation avec les clients et grands comptes (Armée .) -Effectuer le support et suivi commercial du site -Effectuer les devis -Gérer les commandes (enregistrement ERP, confirmation clients, suivi conformité, suivi acheminement) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières -Calculer les besoins en matière première -Effectuer les achats (pour la production) et les achats courants du site -Effectuer une veille sur les divers appels d'offres -Gérer l'appel d'offre du client ARMEE tous les 4 ans -Editer les bons à payer pour chaque fournisseur. -Gérer les relations avec les sous-traitants et certains prestataires de A à Z -Réceptionner les produits finis -Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires fournisseurs. -Préparer les commandes avant expédition -Gérer l'expédition -Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier et la Direction Générale -Manager au quotidien l'assistante ADV Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste polyvalent, en support administratif et commercial -Vous avez déjà travaillé dans le secteur Industriel -Vous avez déjà géré de l'ADV en Industrie et de l'assistanat commercial -Vous êtes à l'aise au contact de clients, fournisseurs et sous-traitants -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et Pack Office) Et encore plus, si : -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec le monde industriel -Vous avez le sens du service client -Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en même temps Rémunération proposée : -Environ 35 - 42 KE annuel brut Vous souhaitez rejoindre : -Une entreprise familiale « made in France » ? -Une entreprise avec un savoir-faire autour des métiers du bois et du moulage ? -Une entreprise en pleine expansion ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Carrefour Market Ambert recherche un(e) hôte(sse) de caisse motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique pour une prise de poste dès que possible. Vous serez principalement responsable de l'accueil des clients et de la gestion des transactions en caisse. * Missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et sourire. - Scanner les articles, gérer les paiements et assurer la fermeture de caisse. - Maintenir une caisse propre et organisée. - Garantir une expérience client positive et résoudre les questions ou problèmes des clients. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. * Conditions de travail : - Poste de 30 heures par semaine. - Horaires de travail flexibles, avec des shifts le week-end selon un planning de roulement. - Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer des tâches de mise en rayon (réapprovisionnement, organisation et nettoyage des rayons). * Profil recherché : - Dynamisme, ponctualité et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. - Une première expérience en tant que caissier/caissière serait un atout mais pas obligatoire. * Avantages : - Formation interne assurée. - 13ème mois+ticket restaurant+mutuelle - Le contrat proposé est évolutif. Rejoignez Carrefour Market Ambert et participez au succès de notre enseigne en offrant à nos clients un service de qualité!
Le magasin Kyriel à Ambert est à la recherche d'un vendeur en jardinerie passionné et expérimenté en horticulture pour renforcer son équipe dynamique. Si vous rêvez de travailler au sein d'une entreprise où votre expertise en végétaux sera valorisée et vous permettra de vous épanouir, ne manquez pas cette opportunité ! Vos missions principales : - Garant de la qualité de service : Vous assurerez le bon fonctionnement général du magasin et le développement des rayons dont vous avez la responsabilité. - Relais stratégique : En tant que pilier de la stratégie de l'entreprise, vous contribuerez activement à l'implantation et à la présentation des produits sur podium en fonction des saisons et des thèmes. - Optimisation des rayons : Une gestion impeccable du stock, de l'étiquetage, du facing et de l'implantation des linéaires permettra à nos clients de bénéficier d'une expérience d'achat agréable et efficace. - Réception et contrôle : Vos compétences seront essentielles pour la réception, le contrôle et l'entretien des marchandises, garantissant un point de vente toujours accueillant et sécurisé. Profil recherché : - Formation en horticulture : Titulaire d'une formation en horticulture ou, à défaut, possédant une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine. - Expert en végétaux : Vos connaissances approfondies des végétaux permettent de conseiller et orienter efficacement les clients. - Maîtrise des techniques de vente : Vous excellez dans l'accueil et le conseil aux clients, assurant ainsi leur fidélité et satisfaction. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les procédures d'encaissement ainsi que l'outil informatique. Conditions de travail : Port de charges : À noter que le maximum de port de charges est de 30 kg. Contrat évolutif : Le contrat proposé est évolutif Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre passion pour l'horticulture et votre expertise en jardinerie. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au succès de notre magasin tout en vous développant professionnellement, nous serons ravis de vous accueillir. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir du magasin Kyriel !
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons décorations qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les produits de décoration, finition. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Vous êtes impérativement titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Contrat de remplacement de 6 mois au départ. Si vous le souhaitez un temps partiel pourrait être envisageable. Vous travaillez 4 jours consécutifs en semaine, et assurez 2 samedis par mois (pas de travail le dimanche). Vous travaillez dans l'amplitude horaire 8h30/12h30 et 14h00/19h00. Sous la responsabilité du pharmacien, vous êtes en charge de la préparation et de la délivrance de médicaments. Vous interviendrez dans de nombreuses gammes au sein d' une pharmacie spécialisée en médecine naturelle et orthopédie. Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de gérer le laboratoire (de nombreuses formations pourront vous être dispensées). Vous pourrez bénéficier d'un logement gratuit si vous le souhaitez. Vous aurez de nombreux avantages dont primes,... La prise de poste est souhaitée au plus tôt.
Vente, accueil et conseil clients sur les plantes, les arbres et le matériel de motoculture Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dôme et je recherche pour un de mes clients un : Responsable Site administratif et ADV H/F Mon client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits en Bois, filiale d'un Groupe familial. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite et situé à Ambert. Vous êtes à l'aise au contact de clients ? Vous recherchez un poste polyvalent et dynamique ? Lisez la suite ..... L'objectif principal du poste est d'assurer le support commercial, administratif, logistique du site industriel en étroite collaboration avec le chef d'atelier. Le challenge : Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, et dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vos principales missions sont : -Assurer la relation avec les clients et grands comptes (Armée ?) -Effectuer le support et suivi commercial du site -Effectuer les devis -Gérer les commandes (enregistrement ERP, confirmation clients, suivi conformité, suivi acheminement) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières -Calculer les besoins en matière première -Effectuer les achats (pour la production) et les achats courants du site -Effectuer une veille sur les divers appels d'offres -Gérer l'appel d'offre du client ARMEE tous les 4 ans -Editer les bons à payer pour chaque fournisseur. -Gérer les relations avec les sous-traitants et certains prestataires de A à Z -Réceptionner les produits finis -Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires fournisseurs. -Préparer les commandes avant expédition -Gérer l'expédition -Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier et la Direction Générale -Manager au quotidien l'assistante ADV Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste polyvalent, en support administratif et commercial - Vous avez déjà travaillé dans le secteur Industriel - Vous avez déjà géré de l'ADV en Industrie et de l'assistanat commercial - Vous êtes à l'aise au contact de clients, fournisseurs et sous-traitants - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et Pack Office) Et encore plus, si : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec le monde industriel - Vous avez le sens du service client - Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en même temps Rémunération proposée : - Environ 35 - 42 KE annuel brut Vous souhaitez rejoindre : - Une entreprise familiale « made in France » ? - Une entreprise avec un savoir-faire autour des métiers du bois et du moulage ? - Une entreprise en pleine expansion ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : 1 - Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers - Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation Informer la personne sur ses différents droits - Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne 2 - Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel - Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne - Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches 3 - Médiation - Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge - Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services - Participation à la conduite de projets de l'UT A partir d'un diagnostic, mettre en place des actions ou projets collectifs an associant, dans la mesure du possible et dès la phase de diagnostic, les personnes concernées par le projet. 4 - Veille sociale, expertise et évaluation - Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental - Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes - Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental PROFIL RECHERCHÉ : 1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Orientations de la collectivité en matière d'action sociale Règles d'éthique et de déontologie du travail social Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale Techniques de médiation et de résolution de conflits Logiciel de traitement de texte (Word) 2 - COMPETENCES TECHNIQUES Conduire un entretien à nature sociale Constituer des dossiers à caractère social Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès de organismes compétents Conduire un entretien et analyser la nature de la demande Avoir des capacités rédactionnelles 3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES Respect du secret professionnel Aptitude à l'écoute Aptitude au travail en équipe Rigueur Discrétion Disponibilité Sens relationnel
Chargé de la gestion administrative des ventes à l'export, vous instruisez les dossiers clients dans leur intégralité. A ce titre vous aurez comme principales missions : - Suivi des offres et saisie des commandes ; - Vérification des niveaux de prix, délais, conditions de paiement et conditions spécifiques ; - Organisation des expéditions (consultation des transporteurs, etc.) ; - Facturation, enregistrement d'avoir, relance clients en cas de retard de paiement ; - Traitement des litiges ; - Mise à jour des fichiers clients et des bases de données prix, prospects.De formation supérieure en commerce ou langues, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable, celle d'une 2nde langue serait appréciée (allemand, espagnol.). Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez développer un bon relationnel avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous êtes particulièrement organisé et savez gérer les priorités. Les conditions : 35h du lundi au vendredi en présentiel Prime qualité Indemnité transport Titres restaurant Epargne salariale significative La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Ambert et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 12 mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en production industrielle.
Rattaché(e) à la chef d'ateliers, vos missions seront notamment les suivantes : Lire correctement les ordres de fabrication ; Travailler le bois et effectuer des tâches de menuiserie : reconnaître les différentes essences ; débitage ; découpage ; rabotage ; ponçage ; perçage ; finitions et collage ; Assurer le respect des normes de qualité et des spécifications du client; Effectuer des contrôles sur les séries ; Appliquer les process d'hygiène et de sécurité à son poste de travail.
Depuis 1855 à Ambert- entreprise du groupe MARTINEAU (Saumur) 15 personnes sur le site production : chapelets, croix, articles religieux, insignes militaires, porte-clefs, statues en résine... ateliers : montage de chapelets et divers articles, menuiserie, résine( moulage, ponçage), décoration Activité plutôt saisonnière pour le religieux Bureau d études à Saumur
Vous exercerez, sous l'autorité du secrétaire général du collège ou du lycée d'affectation, les missions principales suivantes : - La gestion des frais de restauration (droits constatés) et de la vente des cartes de restauration aux élèves, - La comptabilité de l'établissement et la gestion des stocks, - Le contrôle et suivi des créances, la facturation, - Le suivi de la taxe apprentissage, - Le suivi des bourses et des fonds sociaux (commission, convocation, courriers et comptes rendus). Conditions particulières d'exercice : Le candidat doit avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Vous serez accompagné dans la prise en main des outils de gestion propres à l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire a minima d'un diplôme de niveau III dans le domaine comptabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé(e) et rigoureux/se, réactif(ve). Vous savez vous adapter facilement.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous encadrez la classe de flute en assurant la transmission de compétences et de connaissances techniques propres à l'instrument Vous élaborez et transmettez des savoirs théoriques et pratiques aux élèves Vous organisez et suivez les études, l'orientation et l'évaluation des élèves Vous conduisez et accompagnez des projets pédagogiques, artistiques et culturels Vous préparez les élèves aux auditions et examens jalonnant l'année scolaire Vous participez aux réunions et conseils pédagogiques Vous travaillez en collaboration avec les ensembles et les diverses classes Profil recherché : Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE) flute, vous avez une grande maitrise de la pratique instrumentale et des expériences pédagogiques similaires souhaitées. Vous avez des méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité. Vous savez susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe enseignante Vous êtes à l'écoute des élèves en les soutenant musicalement et techniquement Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert avant le 22/08/25. La prise de poste est prévue le 20/09/2025.
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous assurez le déplacement des produits au sein de la plateforme logistique, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs). A ce titre, vos principales missions sont : -Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement -Rangement et entretien de la zone de stockage Vous serez également amené(e) à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits. Titulaire d'un permis CACES 3 et CACES 5, vous respectez les règles de sécurité liées à l'utilisation des chariots. Vous veillez à la propreté et à la bonne marche du ou des engins qui vous sont confiés. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la saisie et la lecture de données informatiques et votre bon sens vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Le poste est organisé en horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, et le vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 - 17h). Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
En lien avec le Directeur des Services Techniques et le DST Adjoint ; vous managez, coordonnez et animez les équipes concernées. Vous organisez et distribuez le matériel pour les manifestations, et participez à la mise en place du matériel pour les manifestations. Vous pourrez, lors des nécessités de service, encadrer du personnel n'étant pas affecté à votre service. Vous serez le/la référent(e) dans l'organisation des manifestations. Vous réalisez également des missions annexes et pourrez venir en renfort auprès d'autres services des services techniques. Vos activités : - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Entretien courant des matériels et engins - Gestion du parc matériel de la collectivité - Management de proximité - Organisation de votre activité - Polyvalence technique - Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments - Relations aux élus - Relations aux usagers - Missions annexes : sécurité Profil recherché : * Connaissances des règles d'hygiène et sécurité de travail * Connaissances techniques de chargement, de portage, levage, de transport de charge * Connaissances des protocoles de maintenance et des habilitations des matériels * Bonne connaissance du monde associatif * Expérience souhaitée en management * Maitrise des techniques de pilotage et d'animation d'équipe * Connaissance des instances et des processus de décision de la collectivité * Maitrise le statut de la fonction publique territoriale Le permis B est impératif, les permis EB et C seraient souhaitables. Rémunération statutaire ou contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel (tickets restaurant) Pour candidater: CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert avant le 08/08/2025. Prise de poste : 1er septembre 2025.
CDD de remplacement maladie du 25/08/25 au 30/09/25 au départ. Au sein d'un atelier filature d'une entreprise de fabrication de fils synthétiques, vous travaillerez en binôme. Vous travaillez de 21h00 à 6h00 (nuit de 12 heures) sur la base de 3 nuits travaillées suivies de 4 jours de repos. Vous devez avoir une très bonne condition physique car vous devrez faire face à un rythme soutenu avec beaucoup de déplacements dans l'atelier, beaucoup de mouvements rotatifs des bras, beaucoup de manutention lourde (bobines de fils, sacs de granulés de 25 kg,...) Vous aurez aussi des périodes plus calmes de surveillance et de contrôle des machines. Une première expérience dans le milieu industriel serait bienvenue.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif(ve) et efficace. Poste en 2X8 (3*8 possible). Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité. Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise familiale et en plein développement ! Rejoignez nos équipes !
Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe et membre du CODIR, vous serez en charge de : - Piloter la comptabilité : établissement et consolidation des états comptables et financiers, garantir leur fiabilité et leur conformité aux procédures et aux normes comptables - Piloter le contrôle de gestion : suivi des reportings, réalisation d'analyses économiques, et des contrôles de performance des unités de production - Piloter la trésorerie : planification et suivi budgétaire, définition de la politique de crédit, optimisation des financements et des placements, propositions d'optimisation fiscale, participation aux opérations stratégiques d'investissement - Superviser les missions d'audit des activités du Groupe - Mettre en œuvre les choix stratégiques dans sa dimension financière et administrative - Contribuer à l'amélioration permanente de la rentabilité du groupe par le contrôle et l'assistance aux différents sites - Elaborer et améliorer en continue les procédures dédiées - Assurer la veille juridique, réglementaire et économique dans votre périmètre d'intervention Votre profil : De formation BAC+5 (Master Finance/Comptabilité-contrôle-audit, DESCF, DSCG,.) vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire (ou en cabinet) dans lequel vous avez démontré votre vision industrielle et financière. Connaissances approfondies en droit des affaires et droit fiscal Parfaite maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook) et des outils de gestion de données (ERP,.) Compétences en management d'équipes, hiérarchique et transversal Capacité à travailler en mode projet Sensibilisation à la démarche qualité Savoir être : Rigueur, organisation, esprit de synthèse Disponibilité et réactivité Qualités relationnelles Autonomie et esprit d'équipe Force de proposition, vision stratégique Sens de la négociation Déplacements : Occasionnels (sur autres sites français et étrangers du Groupe) Langues : Anglais professionnel Timing : Poste à pourvoir : 01/09/2025 Statut : Cadre Contrat : CDI Lieu : Ambert (Siège Social du Groupe) Possibilité de travailler sur bureaux de Clermont-Ferrand ou télétravail Rémunération : Selon profil (diplômes et/ou expériences) Avantages : Intéressement + Participation + Avantages CSE Mutuelle (60% / Employeur) - dispositif de Retraite Supplémentaire Horaires : Forfait jour Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l'innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
Notre client, adhérant du premier réseau national de négoce indépendant (plus de 450 points de vente), est spécialiste de plusieurs gammes de matériaux de construction pour une clientèle constituée de professionnels et de particuliers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son nouveau Responsable d'agence H/F pour son point de vente sur la région d'Ambert. Directement rattaché au Directeur Général, vous occupez le poste de Responsable d'agence H/F et gérez un centre de profit de manière autonome. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Manager et accompagner une équipe de 4 collaborateurs au quotidien, - Assurer la gestion et le bon fonctionnement du magasin, - Accueillir et conseiller les clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, en physique et par téléphone, - Piloter la gestion des stocks, les commandes et l'organisation des livraisons, - Mettre en valeur les produits en magasin pour optimiser l'expérience client, - Établir et suivre les devis, bons de commande, bons de livraison et factures, - Gérer et fidéliser un portefeuille clients tout en développant l'activité commerciale du point de vente, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le panel de fournisseurs, - Mener des négociations avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat, - Suivre et atteindre les objectifs fixés en respectant les délais, - Partager les bonnes pratiques avec les autres membres du réseau pour favoriser l'amélioration continue. Le profil recherché Vous avez une première expérience en gestion d'agence de négoce ou en tant que commercial dans le secteur des matériaux de construction. Vous avez idéalement de très bonnes connaissances des matériaux de construction. Vous appréciez l'animation de réseau, faites preuve d'un bon esprit d'équipe, êtes organisé et rigoureux. Infos complémentaires Rémunération selon profil : 30/42k
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
La société STDM, entreprise familiale dynamique et largement implantée sur le bassin d'Ambert, est à la recherche d'un agent d'exploitation en transport pour renforcer son équipe. Rejoindre STDM, c'est intégrer une structure à taille humaine où la qualité du service et le bien-être des employés sont au cœur des préoccupations. Nous vous offrons un environnement de travail convivial et stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis enrichissants. Vos principales missions seront les suivantes : - Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs pour garantir une efficacité maximale (gestion des plannings d'activité, suivi des retours des tournées, etc.) - Gérer les litiges et les imprévus en temps réel pour assurer la continuité des opérations et la satisfaction des clients - Organiser et coordonner le traitement des commandes, de leur réception à leur exécution - Estimer les coûts et les délais de chaque activité ou prestation pour une gestion optimale des ressources - Apporter une assistance technique aux conducteurs en cas de modifications d'itinéraires, de délais, ou d'incidents (pannes, accidents) Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat évolutif. Si vous êtes réactif et capable de gérer des situations complexes avec tact et professionnalisme, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre succès commun. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise où l'engagement et la convivialité sont valorisés. Nous avons hâte de vous rencontrer, discutons ensemble de votre avenir chez STDM !
Carrefour Market Ambert recherche un(e) préparateur(trice) de commandes drive enthousiaste et rigoureux(se) pour renforcer son équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et que vous aimez le contact avec les clients, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Sélection Rigoureuse des Produits : Vous serez chargé(e) de préparer les commandes clients avec soin tout en assurant la qualité et la fraîcheur des produits. - Gestion des Stocks : Vous participerez à la gestion et à la rotation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits. - Relation Client : Vous veillerez à offrir une expérience client irréprochable en assurant des livraisons précises et ponctuelles. - des Normes : Vous appliquerez les procédures de sécurité et d'hygiène selon les normes en vigueur. Profil Recherché : - Organisé et Méthodique : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. - Sens du Service : Vous avez un bon sens du relationnel et aimez rendre service aux clients. - Dynamique et Motivé : Vous avez envie de travailler dans un environnement nécessitant énergie et réactivité. - Une expérience similaire dans la préparation de commandes serait un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Comment Postuler : Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en nous expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste. Rejoignez Carrefour Market Ambert et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Vous assurerez un remplacement sur des fonctions d'agent de maintenance au sein d'un établissement scolaire à Ambert. Horaires en semaine de 9H30 à 17H30 environ. Contrat à pourvoir à compter du 1/9/2025.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef(fe) d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques. A ce titre vous aurez comme principales missions : -Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ; -Elaborer les offres de prix ; -Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ; -Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ; -Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ; -Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ; -Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing. Rigoureux(se), vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients. De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente de produits techniques BtoB et les environnements dynamiques. Votre fibre commerciale et votre sens du service client, alliés à votre goût du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs ! Soucieux(se) des détails, votre esprit analytique vous permettra de comprendre et résoudre des problèmes complexes et d'exploiter les données à disposition pour prendre vos décisions. Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques. La maitrise de l'anglais est indispensable. La pratique d'une langue supplémentaire sera appréciée. Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Chargé.e de la gestion administrative des ventes à l'export, vous instruisez les dossiers clients dans leur intégralité. A ce titre vous aurez comme principales missions : - Suivi des offres et saisie des commandes ; - Vérification des niveaux de prix, délais, conditions de paiement et conditions spécifiques ; - Organisation des expéditions (consultation des transporteurs, etc.) ; - Facturation, enregistrement d'avoir, relance clients en cas de retard de paiement ; - Traitement des litiges ; - Mise à jour des fichiers clients et des bases de données prix, prospects. De formation supérieure en commerce ou langues, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable, celle d'une seconde langue serait appréciée (allemand, espagnol.). Rigoureux.se et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez développer un bon relationnel avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous êtes particulièrement organisé.e et savez gérer les priorités. Les conditions : - 35h du lundi au vendredi en présentiel - Prime qualité - Indemnité transport - Titres restaurant - Epargne salariale significative
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Thermique H/F en CDI. Le poste est à pourvoir pour une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de chaudières biomasse, implantée dans le département du Puy-de-Dôme. Ce poste est basé à 15 minutes au sud d'AMBERT (63). MISSION Dans le cadre sa croissance, l'entreprise souhaite créer son service « Ingénierie de performance » pour garantir les engagements de performance contractualisés et suivre les installations tout au long du cycle de vie des installations et être force de propositions sur les optimisations et modifications à apporter pour le développement des futures chaudières biomasse. En tant que Responsable Thermique H/F, vos missions sont : - Animer l'équipe des études techniques, piloter ses activités et évaluer ses performances. - Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de gérer au mieux les moyens prévisionnels de l'entité des ingénieurs de performance - Manager en liaison avec les différentes responsables l'affectation du personnel et veiller à sa disponibilité - Assurer la coordination entre les différents corps d'état et être le garant de son optimisation - Participer aux revues mensuelles de projets - Prendre part aux engagements contractuels de performance en avant-vente avec les référents techniques et s'assurer de la tenue des engagements (de la prise du projet jusqu'à la réception) PROFIL - Vous êtes issu à minima d'une formation BAC+5, orientée préférablement thermique, génie industriel, ou généraliste. - Vous avez une expérience dans un environnement multi coprs d'états (activités thermiques, biomasse, gaz...) - Vous êtes un bon communicant, capable d'échanger avec différents interlocuteurs interne et externe. Rémunération brute annuelle : entre 50KE et 65KE sur 12 mois selon expérience - Déplacements au national à prévoir
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef D'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. Tout en assurant un lien entre l'atelier et le bureau d'étude vos missions principales sont : - Préparer et planifier la production en fonction des impératifs : - Planifier les étapes de la production, - Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements - Gérer les stocks et les consommables - Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.) - Être garant du bon fonctionnement de l'atelier et participer à son amélioration continue - Mise en production, suivi et contrôle : - Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l'avancement de la production. - Garantir un contrôle de la qualité des produits finis. - Veiller à la propreté de l'atelier et à son rangement. - Gestion des achats : - Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception. - Intégration, formation et encadrement du personnel : - Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur. - Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur conformité. - Garantir la sécurité au travail : Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives S'assurer de la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH. Maintenir les installations de l'atelier en conformité et propre. Le contrat proposé est évolutif.
Depuis 1995, l'Ets Ambert Bennes, implantée au cœur du Livradois-Forez, conçoit et fabrique des bennes amovibles et plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Elle s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents. Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés dans la perspective d'une forte croissance
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Ambert : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : CdM intérim Thiers recherche pour le compte d'un garage, un vendeur H/F Vos missions sont : - Commercialisation des véhicules, produits et services - Reprise des véhicules - Activités relatives à la gestion de la commercialisation Description du profil : Organiser, Sérieux, Autonome
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
C'est sur les agences d'Ambert, Thiers, Culnhat, Saint Anthème et Arlanc que que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller le portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser les clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. Poste itinérant sur le secteur Livradois Forez. Un véhicule de service est associé au poste.
Dans le cadre du projet CAP 500 (Impacts ), nous continuons d'installer le métier de Conseiller Financier au sein de la Caisse Régionale. D'ailleurs, 21 collaborateurs ont déjà rejoint l'équipe à ce jour! Pour autant, nous continuons de recruter de nombreux Conseillers Financiers sur les 12 départements. Alors si vous êtes motivés, n'hésitez pas une seconde et postulez! Pour rappel voici les principales missions qui vous attendent: Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de GRAA en épargne et retraite. A ce titre, il est en charge de :Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité,Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée,Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale,Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise,Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite,Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients,Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients,Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance,Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation. Déplacements à prévoir sur le secteur Livradois Forez: Thiers, Ambert, Arlanc, Saint Anthème, Culnhat.
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département du Puy de Dôme, sur le secteur Livradois Forez comprenant les agences de : Thiers, Culnhat, Ambert, Arlanc et St Anthème Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.).De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport.
Description du poste : ⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un IMP situé à AMBERT . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 06 mois * Rémunération : 12.28 /h brut + primes selon convention * Horaires : Tous les jours de la semaine à 80 % * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Description du poste : Julie, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES, recrute pour un IME situé à AMBERT , un Accompagnant éducatif et social H/F. L'Institut Médico-Educatif est agréé pour 15 enfants de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec ou sans troubles associés. Il fonctionne de 9h à 16h et permet d'accompagner l'enfant grâce à une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, AMP, orthophoniste, psychomotricienne, psychologues.). Vos missions seront : - Aider les enfants dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc. - Maintenir ou développer leur autonomie - Assurer le lien avec les familles et les aidants Description du profil : Profil recherché Vous aimez particulièrement travailler auprès des personnes en situation de handicap, vos qualités sont la patience, l'écoute et la bienveillance ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Description du poste : Vos missions :***Effectuer la maintenance préventive et corrective des motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, et autres outils de jardinage. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer la mise en service et l'entretien des équipements. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines. * Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le suivi des réparations. * Rédiger les rapports de réparations et de maintenance. Description du profil :***Connaissance des différents types de moteurs et des outils de jardinage. * Autonomie, rigueur et sens du service client. * Vous êtes dynamique, motivé et souriant.
Vous travaillerez à temps partiel sur le marché d'Ambert et aurez en charge la vente de diverses charcuteries et viandes fraîches. Petit étale de 6 mètres dans une remorque frigo. Vous travaillerez en binôme avec la gérante. Vos activités principales seront la vente et l'encaissement, la partie technique de la découpe sera faite par la gérante. Compétences demandées : sens du contact, savoir compter et rendre la monnaie. Cdd immédiat jusqu'au 21/10/2025 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Horaires : Jeudi 8h30-12h30
Au sein du rayon boucherie, vous effectuez l'emballage des pièces de viande et de volaille destinées à la partie libre service viande/volaille. Vous assurez leur mise en rayon à destination de la clientèle - Poste de 30 heures par semaine. - Travail du lundi au samedi (pas de dimanche) dans l'amplitude horaire 6h00/18h00. * Profil recherché : - Dynamisme, ponctualité et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. * Avantages : - Formation interne assurée. - 13ème mois+ticket restaurant+mutuelle - Le contrat proposé est évolutif.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Technicien Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe, résolvez les problèmes informatiques courants et garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, serveurs) - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (pannes, dysfonctionnements, etc.) - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Documenter les résolutions de problèmes et mettre à jour les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour escalader et résoudre les problèmes complexes. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, type BTS ou licence. Votre première expérience vous a permis d'acquérir des compétences en réseau de base (TCP/IP,Wi-Fi.) et dans les systèmes d'exploitation Windows et logiciels bureautiques courants. Vous avez des connaissances en systèmes Linux et maitrisez les outils de support à distance et les techniques de diagnostic matériel et logiciel. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités et avez le sens du service client. Vous êtes bon communiquant(e). Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Ambert : Cunlhat, La Chapelle.... Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité sur le secteur d'Ambert. Idéalement, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, vous pouvez aussi candidater avec un permis B à jour car possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités et le respect des procédures. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : 20H minimum /semaine avec possibilité complément d'heures en périscolaire. - Horaires : 1 vacation matin et 1 vacation le soir en période scolaire. - Avantages : salaire conventionnel + 13eme mois + mutuelle.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance des moyens industriels du site, principalement dans le domaine de la mécanique et l'électrotechnique, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les actions préventives et/ou curatives du parc machines, - Réaliser des essais et tests de fonctionnement, - Procéder à la mise en conformité (état de référence, sécurité, environnement...), - Apporter un appui technique aux services qualité, production, méthodes, - Renseigner les supports de suivi des interventions, - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité maintenance. Vous bénéficiez d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis(e). Rigoureux(se), vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées.
Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, dans le strict respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité - Gérer et suivre le parc d'équipements, de consommables ou de matériels - Conception-usinage de pièces mécaniques - Utiliser les machines, matériels ou moyens de production adaptés dans le but de créer ou réparer (usinage, soudure, trempe, peinture, logiciel CAO, etc.) - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance - Participer à la création, au développement de machines spéciales et à leur mise au point, en lien avec le service Bureau d'études ; - Contribuer à l'amélioration continue des équipements ; - Conseiller la direction dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, et les informer des actions de contrôle et de maintenance à réaliser Le profil recherché : - Diplômé Bac Professionnel / BTS - Jeune diplômé après alternance accepté. - Connaissances approfondies en mécanique & usinage ; - Apprécier le travail manuel et savoir utiliser les outillages (meuleuse, perceuse, poste à souder, fraiseuse.) ; - Savoir créer/lire un plan ou schéma technique; - Maîtriser les mesures de sécurité et les normes réglementaires - En capacité d'échanger avec tout type d'interlocuteur (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires,.) Savoir-être : - Rigueur, organisation, minutie - Autonomie et polyvalence - Gestion de planning et des priorités - Qualités relationnelles & esprit d'équipe - Disponibilité, réactivité et flexibilité - Force de proposition Divers : - Déplacements occasionnels sur autres sites Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi (4,5 jours) Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Flexibilité des horaires de travail Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Impérativement titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous devez faire preuve de rigueur dans les soins d'hygiène et de confort. Vos activités : * Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé * Aide l'infirmier à la réalisation de soins * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne * Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux * Observation et mesure des paramètres vitaux * Réalisation de soins de confort et de bien-être *Transmission de ses observations par oral et par écrit (dans le dossier patient informatisé EASILY) pour maintenir la continuité des soins Vos horaires de travail dépendent de l'unité dans laquelle vous intervenez : * Travail journalier en 7h30, horaires continus, du lundi au dimanche * Travail de nuit en 10H00 * 1 weekend sur 2 ou sur 3 travaillé selon les cycles de travail des différents services Vous pouvez intervenir au sein des différents services du CH d'Ambert labellisé hôpital de proximité qui combine des activités sanitaires et des activités médico-sociales. Une période d'intégration est prévue.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons bâti qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les matériaux et bricolage. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Livraison cient Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste de la protection incendie, recherche un technicien de maintenance en protection incendie (F/H). Vos missions : Vérifier et assurer la maintenance des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours) pour un portefeuille clients attribué. Gérer votre planning en coordination avec votre manager. Maintenir et réapprovisionner le stock de pièces détachées dans votre véhicule. Intervenir en urgence chez les clients dans les délais impartis. Assurer la traçabilité de vos interventions via une tablette numérique. Informer et conseiller les clients sur la réglementation en vigueur et les solutions complémentaires de protection incendie. Effectuer des déplacements ponctuels. Formation : Accompagnement en binôme d'environ un mois. Horaires : Lundi au jeudi : 8hh15 / 13hh Vendredi : 8hh15 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'entrepriseL'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.Description du posteL'équipe d'Ambert est composée de 5 personnes qui interviennent à la fois sur les réseaux et les usines de traitement des eaux, en eau potable et assainissement. Les principales installations sont une usine de production d'eau potable de capacité 150 m3/h, une vingtaine de réservoirs et deux usines de dépollution des eaux usées.Au sein de l'équipe, vous participez aux missions courantes d'exploitation des réseaux et des usines de traitement de l'eau, et réaliser ponctuellement des interventions de maintenance.Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, poteaux d'incendie, etc.)Participer à la recherche et aux réparations de fuitesIntervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites avant compteurs et enquêtesParticiper à la réalisation des travaux neufs sur les réseaux et ouvrages associésIntervenir sur les unités de production et de traitement d'eau (maintenance des pompes, des équipements de mesure, etc.)Effectuer les prélèvements et contrôles de qualité des eauxVous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur. Participation à l'astreinte "intervention"QualificationsBac à Bac +2 métiers de l'eau, plomberie ou canalisateur/travaux publics et/ou expérience significativesCompétences en maintenance / électricité appréciéesCapacité à travailler dans un univers multi-techniqueInformations supplémentairesRémunération selon profil : k€ y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant35h + 36 ouvrés de congés payésEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rattaché au Responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions sont : * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électrique, pneumatique). * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements. * Travailler en lien étroit avec les équipes de production dans le respect des normes de sécurité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (BEP minimum). * Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur bois ou similaire. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Conditions : * Type de contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible * Lieu : Ambert (63) * Rythme Horaire: 2*8, 39h hebdomadaire Avantages : * Primes * Mutuelle * Heures supplémentaires rémunérées
Notre client, situé à Ambert (63), spécialisé dans l'industrie du bois, recherche un Technicien de maintenance pour rejoindre son équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Structure de 16 residents à taille humaine. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance des moyens industriels du site, principalement dans le domaine de la mécanique et l'électrotechnique, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les actions préventives et/ou curatives du parc machines, - Réaliser des essais et tests de fonctionnement, - Procéder à la mise en conformité (état de référence, sécurité, environnement...), - Apporter un appui technique aux services qualité, production, méthodes, - Renseigner les supports de suivi des interventions, - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité maintenance.Vous bénéficiez d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis. Rigoureux, vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Nos avantages : - Horaire de journée du lundi au vendredi (35h) - Pas d'astreinte - Tickets restaurant - Prime assiduité - Indemnité Transport - Epargne salariale. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Rattaché à l'équipe commerciale Omerin (chefs de zones, technico-commericaux et assistants commerciaux), vous prenez part à la gestion administrative des ventes pour la France et l'Export et assurez l'interface entre les services techniques et les clients. A ce titre, vous participez aux missions suivantes : - Comprendre et analyser la demande du client, - Proposer les meilleurs produits/solutions répondant aux cahiers des charges ou demandes du client, - Etablir les devis, réaliser et envoyer les offres de prix, relancer les clients, - Calculer les prix de revient des produits spéciaux, - Répondre aux appels d'offres, - Saisir et suivre les commandes, - Traiter les litiges, - Organiser les expéditions...Vous préparez une formation de type bac+3/4 dans le domaine commercial Vous avez un attrait pour la vente de produits techniques et les environnements dynamiques, vous souhaitez vous investir dans un groupe à taille humaine en plein développement. Votre fibre commerciale alliée à votre esprit analytique vous permettra de comprendre et résoudre des problématiques pouvant être complexes et optimiser les solutions à proposer. Votre rigueur et votre curiosité vous permettront de mener à bien ces missions. Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de communiquer quotidiennement avec les clients. La maitrise d'une autre langue serait appréciée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, et êtes bon communicant. Alternance sur 12 ou 24 mois Date de début : Septembre 2025 Localisation : Ambert (63)
Description du poste : Missions : - Participer à la fabrication . - Assurer la mise en œuvre des différentes étapes de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis tout au long du processus de fabrication. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe.
