Offres d'emploi à Amiens (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amiens située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 118 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amiens. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - LONGUEAU, 80 - DURY, 80 - BOVES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Amiens

Offre n°1 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins.

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

Développer et fidéliser la clientèle.

Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.

Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).

Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.

Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau.

Vos Qualifications :

Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.

Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.

Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.

Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.

Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°2 : VENDEUR COMPTOIR H/F (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - LONGUEAU ()

Votre mission : vente et conseil en magasin
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Renseigner la clientèle, la conseiller
- Vente au comptoir
- Déchargement des camions, manutention
- Mise en rayon, inventaire régulier
- Mise en teinture, contrôle et nettoyage de la machine
- Saisie informatique
- Gestion d'un portefeuille client
Vous travaillez en binôme, du lundi au vendredi, horaires 7H30 12H 13H30 17H & en WE le jeudi à 16H30 une semaine sur deux CDI
Salaire selon profil, prime annuelle individuelle + prime mensuelle collective selon les résultats Intéressement, CSE, chèques cadeaux.... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Connaissance des produits de notre client OU appétence pour ceux-ci
- A l'aise avec le contact et le service client
- Organisé.e / rigoureux.se
Vous avez une expérience similaire de vendeur.se comptoir OU une expérience en grande surface de bricolage
Vous avez envie de travailler pour entreprise familiale à taille humaine et vous investir sur le long terme.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°3 : Agent d entretien (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour effectuer du ménage dans des bureaux et/ou des résidences sur le secteur d'Amiens.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - DURY ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 26 mars 2024 au 5 mai 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°5 : Chargé(e) de RH (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 mois
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 80 - BOVES ()

NOTRE ENTREPRISE

PME industrielle en croissance continue, METAROM France est une entreprise de création, fabrication et distribution de solutions aromatiques et de caramels. Basée à Boves, près d'Amiens, sur un site où travaillent 150 collaborateurs, METAROM France commercialise ses produits dans une soixantaine de pays. METAROM France est la filiale française de METAROM GROUP qui sert des clients de la zone EMEA majoritairement.
Chez Metarom, les histoires de goût, nous connaissons et depuis sa création en 1953, nous cultivons celui de l'aventure, de l'audace...et celui de la passion pour nos clients ! Concepteurs de goûts, notre objectif est avant tout d'offrir à nos clients des produits respectant leurs exigences avec le plus de créativité possible.

METAROM France relève le défi de créer des solutions aromatiques adaptées à chaque demande. Nos aromaticiens s'inspirent de la Nature et des tendances alimentaires pour développer des solutions gustatives en phase avec les attentes clients et celles de leurs marchés. Nous cultivons aussi la passion du caramel : aujourd'hui nous continuons à promouvoir cette saveur authentique, toujours très appréciée des consommateurs. Notre savoir-faire, acquis au fil du temps, repose sur la connaissance approfondie des ingrédients et la juste maîtrise de la caramélisation. Collaborateurs passionnés, nous mettons une énergie particulière au développement de produits innovants. Chaque jour, notre équipe dédiée met en oeuvre ses compétences et sa créativité pour offrir des solutions fonctionnelles et toujours plus gourmandes.

METAROM France est membre du réseau BPI Excellence.

LES MISSIONS

Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, vous intégrez le service RH, composé de 4 personnes et serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines avec pour missions principales de :
- Réaliser les recrutements (rédaction des fiches de poste, publication des offres, sourcing, présélections,
sélections des candidats) et assurer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs dans
l'entreprise
- Gérer l'administration du personnel (de l'intégration des collaborateurs à la sortie)
- Participer à la réalisation de la paie avec la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ainsi que le lien avec les organismes sociaux
- Accompagner le service RH sur le renouvellement de ses accords QVT, télétravail, ingénierie sociale (avec de l'apport théorique, apport terrain et collaboratif)
- Participer au quotidien du service RH ainsi que ses projets (réalisation d'entretiens professionnels, aide dans la réalisation des événements, )

VOTRE PROFIL
De formation supérieure (Type école de commerce ou diplômé d'un cursus RH), vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans des missions similaires.

Vous avez un réel intérêt pour les Ressources Humaines et souhaitez approfondir votre connaissance dans un environnement innovant, familial et industriel.

Nous recherchons une personne autonome, organisée, polyvalente, capable de prendre des initiatives et être force de proposition. Vos capacités relationnelles, d'analyse, de rédaction et d'adaptation seront des clés pour réussir dans ce poste. Votre capacité à vous organiser et planifier votre activité sera un atout pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées en simultané.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et notamment Excel).

Création de poste, à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Contrôler des résultats comptables et financiers
  • - Réaliser un suivi de la masse salariale
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • METAROM FRANCE

    PME en croissance, METAROM France est une entreprise de création, fabrication et distribution de solutions aromatiques. Basée à Boves, dans l'agglomération d'Amiens, sur un site où travaillent 125 collaborateurs, METAROM commercialise ses produits dans une quarantaine de pays. METAROM France est la filiale française de METAROM GROUP.

Offre n°6 : Hôte(sse) de caisse (h/f)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 80 - AMIENS ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission

Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ?

Nous recherchons pour un de nos clients, un Hôte de caisse H/F

Vos principales missions :
- Effectuer l'ouverture de votre caisse d'affectation
- Faire usage des formules de politesse pour accueillir et prendre congé du client
- Renseigner, conseiller, orienter et accompagner les clients

Liste non exhaustive

Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
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- Prime de parrainage
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Autonome
- Bon relationnel client

- Expérience : Au moins 6 mois

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°7 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif /comptable (H/F) pour une entreprise située à Amiens.
Vos missions seront :


- Préparation de la facturation
- Suivi des prêts
- Validation des factures
- Appels d'acheteurs pour avoir les prix de commerce et mise en financement
- Transmettre au service « saisie »
- Envoyer par mail au directeur ou son adjointe pour vérification
- Validation des factures de commerce achat et vente
- Préparation des feuilles de prix des acheteurs
- Ressortir et classer les feuilles de prêts à jour
- Récupération des feuilles de prix des acheteurs

Vous avez une formation en comptabilité générale ou administrative et ou minimum 1 an d'expérience dans l'un de ces domaines
Vous maîtrisez les logiciels comptables classiques.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dans laquelle il y a de belles perspectives.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°8 : Chargé(e) de Relations (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 80 - AMIENS ()

L'agence de recrutement CRIT recherche actuellement, pour l'un de ses clients, une chargé de relation pour un poste à Montdidier (80500).

Vos missions consisteront principalement à :

- Réaliser des états des lieux avant travaux
- Etablir et entretenir un contact téléphonique et physique avec les locataires des résidences
- Organiser les rendez-vous pour les travaux et coordonner les interventions dans les logements
- Elaborer les plannings d'intervention
- Suivre de près l'avancement des travaux
- Réaliser les états des lieux de réception une fois les travaux terminés.

Les avantages salariaux comprennent un comité d'entreprise (CE), un compte épargne-temps rémunéré à 5% (CET), le Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) pour une aide à la mobilité, au logement, des services de garde d'enfants, ainsi qu'une mutuelle.

Le poste est disponible dès maintenant.

La rémunération sera basée sur votre expérience. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication.

Vous devez maîtriser l'utilisation du pack office (Word, Excel, Power Point) et être capable de gérer des situations parfois délicates avec diplomatie.

Vous savez travailler efficacement en équipe et répondre de manière réactive aux demandes des responsables du chantier.

Des déplacements réguliers à pied sur le chantier sont à prévoir.

Une expérience préalable dans un domaine similaire serait un atout.

Si ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus, postulez !

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • CRIT BTP TRANSPORT

Offre n°9 : Animateur/animatrice multimédia (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Médiation numérique
    • 80 - AMIENS ()

Vous participerez à l'inclusion des personnes en situation de handicap au travers d'actions déployées en lien avec les acteurs internes et les partenaires.
Vos missions principales :
- Créer, soutenir et encadrer les ateliers de médiation numérique au sein de la délégation et des groupes relais
- Accueillir, informer et accompagner les différents publics sur l'utilisation des outils numériques et des services publics dématérialisés
- Concevoir des outils de médiation numérique
- Organiser des animations à destination des différents publics dans leur usage quotidien du numérique
- Organiser et animer des ateliers d'éducation aux médias et à l'information en ligne
- Soutenir les bénévoles et les services civiques dans leurs missions de proximité
- Assurer la gestion administrative de l'activité : établir des tableaux de bord, des comptes rendus, des statistiques.

Vos principales qualités :
Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et de la communication. Vous justifiez d'excellentes qualités d'expression écrite et orale. Force de proposition et doté d'un esprit d'initiative, vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux situations rencontrées. Vos qualités relationnelles, d'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.

Formation requise et expérience souhaitée
- BAC+2 dans le domaine de l'animation et/ou médiation numérique
- Expérience exigée dans la médiation numérique auprès de divers publics
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif
- Expérience souhaitée en gestion de projets

MERCI d'envoyer par mail lettre de motivation et CV sous la référence AM80

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Entreprise

  • ASS DES PARALYSES DE FRANCE APF

Offre n°10 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Descriptif du poste :
Rattaché à l'équipe administrative et en collaboration étroite avec les Chargés d'Opérations, l'Assistant(e) d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat ou plateforme territoriale de rénovation de l'habitat pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires.

Missions principales :
Vous interviendrez en appui des chargés d'opérations sur les missions de conseil technique et d'accompagnement, d'information, d'orientation et de développement.
Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Accueil téléphonique : explication du dispositif, prise des premières informations concernant le contact et le projet de travaux
- Accompagnement des chargés d'opérations : Filtrage et orientation téléphonique en fonction de l'organisation établie
- Rédaction des courriers, réalisation de publipostage
- Suivi administratif des dossiers de demande de subventions, relances téléphoniques
- Gestion des agendas / planification des rdv et visites
- Préparation, alimentation, classement puis archivage des dossiers (numérique et papier)
- Tenue des tableaux de suivi / renseignement de la base de données
- Mise en page, assemblage et reprographie de rendus

Compétences :
- Gestion de standard
- Autonome et responsable, vous êtes investi et disposez de bonnes capacités d'analyse.
- Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, autonomie, ponctualité et sens de l'organisation
- Qualités d'expression écrite et orale
- Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d'études privé et au travail d'équipe
- Appétence à la dimension sociale de l'action
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'adresse suivante recrutement@citemetrie.fr avec la mention : « AMIENS - Assistant Administratif »

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CITEMETRIE

Offre n°11 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAMON ()

ANIMATION des temps d'accueil pause méridienne (midi)
Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaire du midi
Proposer et animer des activités adaptées à la tranche d'âge
Écouter, dialoguer avec les enfants
Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant
Accueillir et informer les familles
Travailler avec une équipe d'animateurs

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - BAFA souhaité

Entreprise

  • MAIRIE CAMON

    Mairie de Camon - 4396 habitants.

Offre n°12 : Animateur d'accueil collectif de mineurs (h/f)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - sur poste similaire
    • 80 - BOVES ()

Recherchons des animateurs diplômés BAFA ou en cours de formation et des animateurs sans formation pour travailler sur les périodes du 8 au 26 juillet 2024 juillet et du lundi 29 juillet au 14 août inclus

Missions :

Sous l'autorité de la direction de l' Accueil Collectif de Mineurs, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs sur le temps périscolaire et les vacances scolaires.
L'animateur est avant tout présent pour s'assurer de la sécurité et du bien-être du groupe qu'il prend en charge. Il représente aussi le lien entre la structure d'accueil et la famille de l'enfant ou de l'adolescent.
Il conduit des activités et contribue à l'éveil éducatif de l'enfant ou de l'adolescent, en façonnant et en aménageant diverses activités et projets d'animations. Ses activités constituent une démarche pédagogique. Il peut collaborer avec d'autres organismes d'éducation, souvent partenaires de la structure dont il a la charge.

Fonctions et missions :
- proposer, concevoir, écrire et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
- participer à l'évaluation des projets réalisés et son propre travail
- prendre la responsabilité d'un groupe d'enfant et en garantir la sécurité morale et physique
- gérer l'accueil des enfants et des familles
- encadrer les temps de repas et assurer l'animation après le repas
- encadrer les trajets
- participer à la gestion des stocks et exprimer ses besoins en matériels
- préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel éducatif et les locaux
- participer au nettoyage des locaux
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public

Compétences techniques :
- réglementation en matière hygiène et de sécurité
- connaissance des rythmes et des besoins des enfants
- connaissances pédagogiques
- techniques d'animations

Compétences comportementales :
- qualités relationnelles
- savoir mettre un cadre et le faire respecter et savoir se faire respecter
- patience et diplomatie
- travail en équipe
- autonomie
- réactivité
- communication
- polyvalence et adaptation
- sens de la discrétion
- devoir de réserve


Conditions particulières d'exercice :

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, pénibilité : environnement sonore.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA stagiaire/BAFA/BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE BOVES

Offre n°13 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - AMIENS ()

Écoute, orientation, connexion !

Votre expertise dans l'accompagnement des individus et des entreprises est déterminante, que ce soit pour l'orientation professionnelle ou pour cerner les besoins en recrutement.

Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'animation, et votre aptitude à pratiquer l'écoute active vous permet d'identifier et de proposer des solutions efficaces pour toutes les parties concernées.

Grâce à vos compétences relationnelles, vous établissez et vous maintenez une relation de confiance, véritable clé pour comprendre les attentes et les besoins des uns et des autres.

Postuler uniquement en cliquant sur le lien suivant : https://chauwin-conseilrh.fr/offres-demploi/conseiller-en-insertion-professionnelle

Logiciels : Word, Excel, logiciel interne

L'entreprise accorde une grande priorité à l'accueil de ses nouveaux collaborateurs et déploie un plan d'intégration personnalisé pour créer les conditions idéales en vue de la réussite de la période d'essai.

Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement du parcours professionnels des publics (recrutement, formation, emploi).

Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation dans vos missions quotidiennes et d'un sens de l'initiative vous permettant d'amener vers des solutions innovantes.

Entreprise

  • CHAUWIN CONSEIL RH

    Notre cabinet de recrutement accompagne les petites et moyennes entreprises qui placent l'humain au c?ur de leur recrutement. Nous privilégions la proximité avec nos clients afin de comprendre au mieux leur attente et ainsi pouvoir proposer des offres de qualité aux candidats à la recherche d une opportunité professionnelle. Une fois le contrat signé, nous accompagnons l entreprise et le nouveau collaborateur à réussir l intégration au sein de l équipe et sur le poste de travail.

Offre n°14 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

L'Association Agena recherche un.e agent.e d'accueil pour ses services d'hébergement.

Il/Elle aura pour principales missions :
- d'assurer la sécurité du bâtiment sur les temps de soirées et de week-ends : il est possible d'accueillir une personne en urgence dans le cadre d'une mise à l'abri
- répondre aux besoins courants et quotidiens des résidentes, conformément aux procédures mises en place au sein de la structure
- assurer le bon fonctionnement de la laverie et de la distribution des repas pour le service de mise à l'abri
- participer aux transmissions des travailleurs sociaux qui vous alterneront en cas de besoin d'attention sur une situation
- communiquer par le biais des outils de liaisons avec les professionnels présents et en journée

Travail en temps de soirée jusque 22h30 et travail de weekend et jours fériés.
Poste à pourvoir courant Mai 2024
Rémunération selon les accords CHRS

Compétences

  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ASSOCIATION AGENA

    L'Association Agena a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté seules ou non, accompagnées ou non d'enfants. Les aider par tous moyens, à se réadapter et à s'insérer dans notre société.

Offre n°15 : Encadrant technique d'insertion (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Colibri + : Projet innovant en matière d'emploi visant à répondre aux besoins croissants et récurrents des établissements médico-sociaux en créant une offre de travail inclusive à travers un Atelier et Chantier insertion. L'équipe COLIBRI + intervient en soutien direct au personnel de l'établissement, par un service immédiat et quotidien, en faveur des résidents de l'EHPAD.

Missions principales :
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pole Insertion, l'encadrant.e technique insertion est chargé.e de la conduite, de la coordination des activités au sein de deux EHPAD, basés sur Amiens, et de l'encadrement de personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle est en lien avec la direction des deux établissements et en complémentarité avec le personnel de l'EHPAD et la chargée d'accompagnement social et professionnel.

L'encadrant.e technique insertion est chargé.e de veiller à la réglementation du travail (équipement de sécurité, respect des consignes liées à l'utilisation de matériel ), s'assure de l'acquisition des savoirs, savoirs-être et savoir-faire au poste de travail construit avec les EHPAD (lingère, auxiliaire de vie ). Il/Elle participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion. Il anime des séances et des ateliers avec des méthodes pédagogiques et des contenus favorisant l'acquisition des apprentissages. Il évalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats.

1. CONDUIRE - COORDONNEES DES ACTIVITES EN EHPAD :
- Organiser, coordonner, assurer la mise en place fonctionnelle des prestations définies avec l'EHPAD
- Contrôler le travail effectué et si besoin y remédier avec les salariés en insertion.
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- Garantir la bonne exécution des tâches à effectuer en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Veiller à l'équilibre entre les exigences économiques, l'approche sociale et éducative de la personne
- Développer, entretenir la relation avec les EHPAD
- Etre responsable du matériel professionnel et des véhicules, de leur utilisation et de leur entretien.
- Rendre compte de son activité, remonter les problèmes techniques rencontrés et élaborer des solutions.
- Veiller aux respects des règles d'hygiènes, de sécurité au travail et au port des équipements de protection individuelle

2. ACCOMPAGNER DES SALARIES EN INSERTION DANS LA MISE EN ŒUVRE DE LEUR PROJET D'INSERTION VERS L'EMPLOI OU LA FORMATION :
- Accueillir, encadrer, accompagner et suivre l'équipe de salariés en parcours d'insertion
- Assurer un accompagnement pédagogique par la transmission des savoir-faire techniques.
- Transmettre aux salariés les savoir-être nécessaires au travail en entreprise (respect des consignes et de la hiérarchie, des horaires, adoption d'un comportement adapté, etc.).
- Accompagner les salariés dans la réalisation des tâches, des travaux à réaliser.
- Préparer, animer des séances d'apprentissage en situation de production, assurer un rôle pédagogique auprès des salariés en se montrant patient et compréhensif à leurs égards tout en étant exigeant dans leurs apprentissages mais aussi à l'écoute de leurs problématiques dans le but de les faire progresser.
- Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits.
- Evaluer les acquis professionnels et comportementaux des salariés en lien avec la chargée d'insertion socioprofessionnelle. Valoriser les résultats et les progrès des salariés.
- Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés

Profil de poste :

- Titulaire du titre d'Encadrant Technique d'Insertion ou équivalent exigé
- Expérience de 2 ans à 5 ans maxi et motivées par la mission de transfert

Compétences

  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • APREMIS

    Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprès de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salariés permanents et 60 salariés en contrats d'insertion. Le poste est à pourvoir au sein de la direction générale sous la responsabilité du responsable de service "Ressources Humaines et gestion".

Offre n°16 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - AMIENS ()

Le Pole Insertion de l'association APREMIS porte trois Ateliers et Chantiers Insertion, dispositifs relevant de l'Insertion par l'Activité Economique visant à favoriser le retour à l'emploi de personnes en difficultés sociales et professionnelles. Le public accueilli est principalement composé de personnes en recherche d'emploi de longue durée, de bénéficiaire du RSA, de jeunes sans qualification, de personnes disposant d'une RQTH ou de personnes sous-main de justice accompagnées dans le cadre d'un aménagement de peine.


Le/la Conseiller.e en Insertion Professionnelle a pour mission principale d'accompagner les salarié.es en insertion dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours insertion vers l'emploi durable ou la formation :

1- Il/Elle sera en charge des ateliers collectifs sur différentes thématiques pour 50% de son temps :
- Créer, organiser, animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques : Droits & Devoirs des salariés, Règlement intérieur, Techniques de recherche d'emploi, réactualisation CV, entretien, Démarches administratives, Formation, Budget, Santé, etc ...
- Réaliser le suivi des ateliers

2- Il/Elle sera en charge de réaliser l'accueil, la présentation et le suivi professionnel des salariés en insertion sur leurs différents lieux d'affection:
- Mener des entretiens de diagnostic social et professionnel ; des entretiens de suivi individuel
- Réaliser l'accueil et suivre l'intégration des salariés en insertion sur leur poste de travail auprès des partenaires du territoire ;
- Mener régulièrement avec les chefs d'équipe des évaluations (savoir être et savoir-faire) en situation de travail
- Intervenir en tant que médiateur/médiatrice lors des situations difficiles pour favoriser le maintien du salarié en poste
- Proposer des solutions concrètes, orienter les salariés sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l'insertion professionnelle (entreprises, France Travail pour ses différentes mesures) ; accompagner les salariés dans leur choix professionnel à l'aide de divers outils (recherche et mise en place de PMSMP, aide à la mise en place de formation et de leur financement, ) et en effectuer leur suivi ;

- Participer à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion ; mettre à disposition une documentation actualisée ;
- Animer, développer, maintenir des liens avec l'ensemble des partenaires du territoire (structures sociales, organismes de formation, etc...)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Pole insertion et du Pole Accompagnement socio judiciaire de l'association ;
- Réaliser le suivi administratif de son activité : Renseigner les différentes étapes des parcours d'insertion dans le logiciel de suivi des salariés (MING) et participer à l'élaboration des rapports d'activités et bilans annuels
- Participer aux réunions

Profil de poste :
- Titulaire d'un titre professionnel C.I.P ou équivalent exigé et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum indispensable
- Maitrise des techniques d'entretien en matière d'insertion sociale et professionnelles=
- Maitrise des techniques d'animation d'ateliers collectifs
- Connaissance des techniques de médiation, gestion de conflits
- Capacité d'analyse, qualité d'écoute
- Autonomie, rigueur et aisance rédactionnelle nécessaires
- Maitrise outil bureautique
- Permis B indispensable


Nature du contrat : CDD jusqu'au 31/12/2024 - 35 Heures/hebdo - Prise de poste dès que possible

Lieu de travail : AMIENS. Déplacements sur le département de la Somme (véhicule de service)

Rémunération : Groupe 5 des accords collectifs CHRS, entre 3 et 5 ans d'expérience, Entre 2115€ et 2227€ brut mensuel.

Modalités de candidature :
Adresser une lettre de motivation et un CV avant 7 Mars 2024
A Madame Aicha BENZERFA - Directrice Pole Insertion - Aicha.benzerfa@apremis.fr

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - aisance rédactionnelle

Entreprise

  • APREMIS

    Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprès de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salariés permanents et 60 salariés en contrats d'insertion. Le poste est à pourvoir au sein de la direction générale sous la responsabilité du responsable de service "Ressources Humaines et gestion".

Offre n°17 : Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - AMIENS ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Agent d'accueil et d'entretien pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :

- Accueil des usagers
- Veille quant à la qualité de vie sur l'aire d'accueil des gens du voyage
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Veille quant au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
- Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène


Missions :

- Accueil des gens du voyage
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Suivi administratif et comptable

- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérification et entretien des installations

Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone

Compétences

  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Entretien des locaux
  • - Gestion administrative

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°18 : Assistant de gestion en charge de l'exécution du budget (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - AMIENS ()

Sous l'autorité du Responsable du pôle budget, l'assistant de gestion H/F assure le bon déroulement des
procédures administratives et comptable établies en matière d'exécution des dépenses et des
recettes, de l'engagement au mandatement, avec les directions et services de l'administration
départementale. Il est plus précisément en charge de l'exécution du budget de la direction enfance
et famille. Il ou elle recueille et exploite les informations nécessaires à la constitution et à l'instruction
comptable des dossiers du pôle.
Assistance administrative et budgétaire en matière d'exécution des dépenses et des recettes :
- planifier et communiquer aux services concernés les échéances afférentes à la procédure
établie
- informer la direction enfance et famille et ses services à leur demande sur la procédure mise
en oeuvre et l'instruction de leur dossier
- contrôler les pièces administratives nécessaires au déroulement de la procédure
- collecter les informations nécessaires au traitement des dossiers, procéder à leur instruction
et à leur suivi
- saisir informatiquement les données dans le logiciel
- assurer la mise en forme des informations collectées en documents de synthèses (graphique,
tableau de bord )
- rédiger des courriers simples
- participer à des réunions
- classer, archiver
Procédures comptables
- accomplir les formalités de contrôle comptable, de signature et de transmission des
demandes des services de la direction enfance et famille
- engager et mandater diverses dépenses dans le respect du règlement financier et des
procédures mises en place
- marché hébergement hôtelier
- frais avancés des assistants familiaux
- factures diverses des enfants placés
- factures d'hospitalisation d'accouchement sous X
- l'aide au permis de conduire
- assurer le suivi des dossiers et s'assurer de leur clôture comptable
- s'assurer de l'effectivité des prestations et de la fiabilité des données
- exécuter et suivre des recettes diverses (P503)
Poste à pourvoir à compter du 25/03/2024 au 24/06/2024.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA SOMME

Offre n°19 : Opérateur confection (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique des profils agent de production.
Vos missions :
-Découpe de matière
-Enrobage
-Lecture de plans
-Perçage
-Finition

Profil minutieux, manuel.
Expérience exigée

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SUPPLAY

    Agence de travail temporaire et de recrutement

Offre n°20 : PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1B (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons des Préparateur.s et Préparatrice.s de Commandes (H/F).

En équipe, vos principales missions seront :

- la préparation de commandes au rayon boucherie (atmosphère à 2 degrés en moyenne), laitages ou fruits et légumes en commande vocale
- le filmage de palettes et la mise de protection
- et la dépose les palettes en zone d'expédition

Vous devez impérativement être en possession du CACES 1B R489.

Horaires : 16h/23h30 ou 18h/00h30
du dimanche au vendredi avec un jour de repos flottant

Taux horaire 12,43 EUR
Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés et d'un CET rémunéré à 5% sur IFM + CP déblocable à tout moment
Vos autres Avantages : acompte hebdomadaire (sur demande) + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, naissance, mariage, remboursements loisirs, vacances... accès plateforme gratuite code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de langues, loisirs créatifs...) Vous êtes en possession du CACES 1B et avez de l'expérience dans le domaine logistique

Véhicule indispensable pour vous rendre sur le site, tout proche d'Amiens Nord, mais pas desservi par les transports en commun.

Vous aimez le travail en équipe
Vous appréciez le travail en environnement frais
Vous êtes ponctuel, dynamique et motivé(e) et vous avez envie d'évoluer sur un site flambant neuf, alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM.

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 80 - RIVERY ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80).

VOS PRINCIPALES MISSIONS

- Utiliser votre plus beau sourire et votre dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ;
- Conseiller nos clients grâce à votre sens du relationnel et votre connaissance des produits ;
- Mettre à profit votre organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à votre rigueur.

VOTRE PROFIL

Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, vous attachez une grande importance à la satisfaction client.

Vous êtes idéalement diplômé(e) et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.

VOTRE ÉVOLUTION

La réussite à ce poste peut vous permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e).

VOS PETITS +

- 25% de remise sur toute la gamme pour vous régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

-Type de contrat : CDI
-Temps de travail : 35h/semaine
-Lieu de travail : Rivery (80)
-Rémunération : à partir de 1777.57€ brut/mois + variables

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour vous motivation rime avec ambition, alors prenez rendez-vous avec votre avenir et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE LEBREUILLY

    En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.

Offre n°22 : Apprenti vendeur (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - RIVERY ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80).

TES PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes :

-Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ;
-Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
-Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL

Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.

TON ÉVOLUTION

La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries.

TES PETITS +

-25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
-Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
-Remises CSE ;
-Primes sous conditions ;
-Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

-Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ;
-Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE

    En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.

Offre n°23 : Préparateurs de Commandes (F/H)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST SAUVEUR ()

Vous maniez le CACES 1B comme un chef et vous cherchez à vous frayer un chemin vers un nouveau défi
Bienvenue chez nous, où le frais et le froid ne font pas frissonner nos super préparateurs de commandes !
Si vous êtes prêt à jongler avec les produits frais tout en gardant votre cool attitude, que vous soyez du matin ou de l'après-midi, nous avons une place pour vous dans notre équipe logistique.
Le savoir-être est notre ingrédient secret, et si vous avez votre propre moyen de locomotion, c'est comme avoir la cerise sur le gâteau glacé ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique!

Taux horaire 12.43EUR
Horaires 05H-12H30 ou 14H-21H30 du lundi au samedi avec un jour de repos flottant dans la semaine

Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés et d'un CET rémunéré à 5% sur IFM + CP déblocable à tout moment

Vos autres Avantages : acompte hebdomadaire (sur demande) + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, naissance, mariage, remboursements loisirs, vacances... accès plateforme gratuite code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de langues, loisirs créatifs...)



Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et motivé(e), alors n'hésitez plus, postulez !

Nous attendons votre candidature

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM.

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Notre service logistique est à la recherche d'un(e) Préparateur/Préparatrice de commandes pour la saison.

Vos missions seront les suivantes:
- Exécuter des opérations de préparation de commandes via la commande vocale selon les procédures qualité, ainsi que les règles d'hygiène / sécurité.
- Participer aux inventaires

Une première expérience en préparation de commande est requise.

CDD du 1er avril au 30 septembre 2024.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • NPN DISTRIBUTION

    NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.

Offre n°25 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la prise des rendez-vous médicaux, de la constitution des dossiers médicaux, de la facturation et des encaissements des examens.
Poste de 15 jours prolongeable, à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SELARL D'IMAGERIE SCINTIGRAPHIQUE

    Imagerie scintigraphique

Offre n°26 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - AMIENS ()

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises

AKSIS recrute, pour son site d'Amiens, un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous accompagnez en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur reprise d'emploi. Vous serez amené(e) à analyser les compétences acquises à les accompagner dans leurs démarches. Ce poste est ouvert également à temps partiel (80 %).

Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 1 année dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle.
Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!

Compétences

  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter des employeurs
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Travailler en réseau
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ATHANOR - GROUPE AKSIS

    AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi

Offre n°27 : Préparateur(rice) de commandes C1 (h/f)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST SAUVEUR ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Notre client recherche des Préparateur(rice)s de commandes à Saint-Sauveur (80470) !

Voici la liste des missions qui vous seront confiées :
- Réception des produits
- Vérification de la conformité de la livraison.
- Prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Chargement des marchandises, des produits
- Préparation de commandes à l'aide du scan /pda.
- Filmage des palettes, conditionnement, étiquetage.
- Mise à quai de vos préparations.
- Tirage et picking.
- Veiller au respect des consignes de sécurité


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires !

- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de parrainage


Profil recherché

- Caces 1
- 3 mois d'expérience minimum
- Travail dans un environnement froid.
- Dynamique et motivé.


- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°28 : Chargé d'accueil banque (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)
Vos journées seront rythmées par?:
-L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches
-La participation aux objectifs commerciaux de l'agence
-Le suivi et le développement d'un portefeuille clients


Vous êtes LE/LA candidat.e idéal.e parce que?:
-Vous justifiez d'un BAC2 dans le domaine bancaire ou commercial
-Vous avez une première expérience accomplie dans ce domaine
-Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente
-Convaincre et relever les défis ça ne vous fait pas peur


Et surtout?:
-Vous vous déplacerez sur votre zone de mobilité
-Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi)



Le petit plus?: c'est un poste itinérant. Vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs?!)

Des avantages??
Il y en a?: 12.20 brut/h 13ème mois tickets restaurants indemnisations kilométriques
Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci, vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens.

Alors convaincu.e?? Difficile de faire mieux.

Le temps est écoulé, il ne vous reste plus qu'à postuler?

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)

Offre n°29 : Assistant (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BOVES ()

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant approvisionnement et ordonnancement (H/F)


Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) Approvisionnement / Ordonnancement afin d'assister l'équipe sur les missions suivantes :

-Approvisionnement des produits finis (inter-compagnie et fournisseurs externes)
-Approvisionnement des matières premières et emballages
-Ordonnancement de la production
-Gestion base de données articles



Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'approvisionnement et de l'ordonnancement.

Vous êtes une personne organisée pour passer d'une tâche à une autre rapidement. C'est un métier qui demande également de bonnes capacités relationnelles, de l'autonomie, de la réactivité et un certain esprit d'équipe.

La connaissance de SAP serait un plus (Formation dispensée en interne)

Cette mission est dans le cadre d'un remplacement.

Taux horaire : 11,65 13e mois
Horaires : 37h/ semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant approvisionnement et ordonnancement (H/F)

Offre n°30 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - AMIENS ()

Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en psychologie pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle.
RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur cheminement professionnel au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables.

Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle :
Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi :
- analyser les besoins des personnes
- proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités
- assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins
Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - accompagnement formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RNP

Offre n°31 : Réceptionniste polyvalent en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - AMIENS ()

Pour compléter l'équipe de l'hôtel Moxy Amiens, nous recherchons un(e) Crew en CDI
En tant que Crew, vous êtes en charge de :
-La réception : Accueil client, formalités d'arrivée et de départ, facturation des séjours, contrôle des réservations.
-Le Bar : Mise en place, préparation de cocktails, service des boissons (vin, soft, café, cocktail), facturation et encaissement, nettoyage, respect des normes HACCP.
-Le restaurant : Mise en place, préparation et service des plats (utilisation d'un four Merrychef), facturation et encaissement, nettoyage, respect des normes HACCP.
CDI 35h/semaine
Horaires : 7h-14h40 ou 15h40-23h20 / 40min de pause

Avantages :
Prime mobilité
Equivalent comité d'entreprise
Primes annuelles

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Pack Office (Word, Excel...)

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MOXY

    Moxy est un hôtel fun, dynamique et élégant conçu pour donner à nos clients tout ce dont ils ont besoin, le tout à un prix abordable. Contrairement à toute autre marque de son niveau, Moxy consiste à créer des espaces communs cool, énergiques avec un « Crew » qui aide les invités à s'amuser. Si vous êtes quelqu'un de réfléchi, d'entrain et qui aime servir d'énormes doses de plaisir, alors postulez !

Offre n°32 : RéCEPTIONNISTE BILINGUE (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - BERTANGLES ()

Nous recherchons un réceptionniste (H/F) pour un camping basé sur Bertangles.

2 postes à pourvoir pour la saison du 19/04 au 15/09 :
- Réceptionniste semaine
- Réceptionniste WE

Les missions sont :
Accueil clients
Relation clients
Aller récupérer les commandes de pain
Facturation (utilisation logiciel)
Encaissement (TPE et argent)
Fermeture de caisse

Les horaires sont :
Basse saison : 8h -10h / 18h-20h
Haute saison 8h-10h / 14h-20h

Profil recherché : Polyvalent, débrouillard, autonome.
Bon niveau d'anglais => doit pouvoir tenir une discussion, comprendre les clients et se faire comprendre (clientèle majoritairement Australienne, Hollandaise et anglaise)
Permis B souhaité puisque les horaires ne collent pas avec les horaires de bus.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Proch'emploi

    Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme AMIENS amiens@prochemploi.fr

Offre n°33 : Conseiller transition professionnel itinérant (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 80 - AMIENS ()

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

La Direction Itinérants Mobilité Temporaire (DIMT) recrute un.e Conseiller transition professionnelle " H/F en CDI sur Amiens.

Comme une agence intérimaire interne, la DIMT met temporairement à disposition des Conseillers en transition professionnelle itinérants au service des centres AFPA demandeurs.

Avec la DIMT, fini la routine !

Vous partez à la rencontre de publics variés, de centres différents et de missions diverses sur des appels d'offres publics et privés !
Vous aimez le changement, intervenir pour des missions ponctuelles ; vous êtes réactif et agile, devenez Conseiller en transition professionnelle H/F !
Conseiller en transition professionnelle H/F, vous intervenez en priorité sur Amiens (Picardie et Pas-de-Calais) mais également sur toute la France, selon les besoins des centres AFPA !

Dans le cadre du Contrat de sécurisation professionnelle, le conseiller transition H/F est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition.
Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il met en œuvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement.

Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l'état à l'Afpa.

Vos missions consistent à :

Définir les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne,
Assurer un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours,
Réaliser tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE et/ou mobiliser autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,
Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi ) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
Apporter, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou mettre en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service),
Piloter votre activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation.

Niveau 5-6 minimum avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Expérience CSP
Les consultants/référents sont en mesure d'informer les bénéficiaires sur l'ensemble des dispositifs et financements mobilisables dans le cadre de leur parcours auprès de l'Etat, des conseils régionaux, des conseils départementaux et de Pôle emploi.

Du fait des déplacements hebdomadaires, vous bénéficiez de primes spécifiques, de congés supplémentaires et du remboursement de vos frais.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • AFPA ACCES A L'EMPLOI

Offre n°34 : CHEF DE SILO (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 80 - POULAINVILLE ()

GESTION DES CEREALES
- Assurer la collecte selon le plan de moisson et les consignes du responsable exploitation
- Assurer le stockage et la ventilation des céréales selon les bonnes pratiques
- Assurer les expéditions des céréales et oléo-protéagineux stockés conformément aux contrats affectés
- Garantir le suivi qualité, la traçabilité et la sécurité des produits

GESTION ENTREES ET SORTIES D'APPROS
- Gérer la réception, le rangement, la délivrance et le classement des engrais, produits de protection des plantes et articles entreposés
- Assurer la saisie informatique de l'ensemble des mouvements : entrées, transferts et sorties

GESTION INSTALLATIONS
- Veiller à l'entretien des installations, en collaboration avec la hiérarchie et la maintenance

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Définir une zone de stockage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • SANA TERRA

    Sana Terra est une coopérative agricole de référence dans le département de la Somme. Elle est spécialisée dans la collecte de céréales - oléo-protéagineux, l'approvisionnement en agrofournitures, la commercialisation de pommes de terre, et la multiplication et le commerce de semences certifiées. Ses centres de collecte sont implantés dans les terres du Santerre et sur le Plateau Picard.

Offre n°35 : Chargé(e) de formation (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 80 - DURY ()

Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et
de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux
de Construction et des Travaux Publics.

Finalité :
Le/La Chargé(e) de formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurs salariés, un
conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue.
- Il/Elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l'offre de
service de CONSTRUCTYS.
- Il/Elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil
et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue.
- Il/Elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d'entreprises principalement composé
de TPE.
- Il/Elle contribue au développement du nombre d'entreprises actives.

Missions :

- Information et conseil de proximité
- Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur les règles applicables en
matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur
les procédures administratives à respecter.
- Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de
développement des compétences retenus.
- Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée.
- Relayer, les demandes complexes auprès du Conseiller Formation.
- Informer l'entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires.
- Assurer un suivi et qualifier la relation adhérent dans le CRM.

- Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS
- Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l'offre de service.
- Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents.
- Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l'ODS et orienter vers
les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé.
- Participer à des campagnes de promotion des dispositifs.

- Contribuer au traitement administratif et financier des dossiers
- Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l'entreprise,
référencement de l'organisme ou du consultant, éligibilité de l'action ).
- Optimiser la prise en charge selon les dispositifs de financement.
- Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers PDC dans le système d'information dans les
périodes de forte charge.
- Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers Alternance dans les périodes de forte charge.
- Contribuer au développement informatique et aux procédures organisées par les et aux procédures organisées par les services supports
et par la région.

- Assurer une veille permanente
- Sur les pratiques des entreprises.
- Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels.
- Sur l'offre de formation et ses pratiques.

Profil recherché et qualités attendues :
Titulaire d'un BAC+3 (Commerce, Ressources Humaines), vous justifiez à minima d'une première
expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO.
Une connaissance des métiers du BTP, ainsi qu'une connaissance des dispositifs de la formation
professionnelle et de leurs mécanismes de financement seraient un plus.
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et
savez rendre compte.
Doté (e) d'une très bonne capacité organisationnelle, vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Vous faites preuve d'un véritable esprit de service et travaillez avec réactivité. Également, vos qualités
relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons un vrai esprit collaboratif, des capacités
d'écoute et de communication.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • OPERATEUR DE COMPETENCES DE LA CONSTRUCT

    CONSTRUCTYS est l'Opérateur de Compétences du secteur de la Construction (Bâtiment, Travaux Publics, Négoce de Matériaux de construction et du bois).

Offre n°36 : Assistant (F/H)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 9 mois
    • 80 - AMIENS ()

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'un poste passionnant d'Assistant (F/H) au sein de notre établissement?
Rejoignez notre client dans son quotidien pour le soutenir dans sa mission en tant qu'administrateur de projets de construction à temps partiel.

- Assurer une assistance administrative à l'équipe de direction en place.
- Contribuer à la gestion efficace des projets de construction.
- Collaborer avec plusieurs équipes pour s'assurer que les projets respectent les critères de qualité, de coût et de temps.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim, contrat à mi-temps
- Durée: 9/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDTSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.

Offre n°37 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Le poste :
PROMAN recrute un Agent administratif H/F parlant anglais et ayant une expérience significative en entrepôt logistique. Vos missions principales : - gestion et traitement des réclamations clients (SAV) - contrôle des stock de l'entrepôt


Profil recherché :
Nous recherchons un personne possédant un bon niveau en anglais et sachant utiliser le logiciel SAP (EWM EWP). Vous êtes rigoureux, réactif, trés motivé et vous recherchez une mission de longue durée, n'hésitez pas et postulez. Le poste est à pourvoir à Amiens (ZI NORD).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°38 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 80 - AMIENS ()

Prêt(e) à piloter des processus en tant que Conducteur de ligne (F/H) inspirant et déterminé?
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous aurez la responsabilité de piloter une ligne de conditionnement, en apportant votre expertise et votre savoir-faire technique pour garantir une production de qualité.

- Réglage et maintenance des machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Saisie informatique des données liées à la ligne de production pour une traçabilité et une optimisation optimales.
- Gestion proactive des aléas de production tout en respectant strictement les règles Qualité, HSE et BPF+.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim

- Durée: 8/mois

- Salaire: 12.13 euros/heure

- Travail en 2x8, 3x8, 5x8


Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RANDTSTAD

    Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.

Offre n°39 : Ouvrier agricol HF (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons un/une ouvrier / ouvrière agricole spécialisé dans les herbes aromatiques.

Vous effectuez la coupe et la récolte des plantes et herbes aromatiques à la serpe.
Vous travaillez à genoux pour la récolte.
Vous travaillez de 8H-12H/13H-16H (adaptable selon météo).
Conditionnement à façon, assemblage des bouquets selon cahier des charges stricts.

Vous avez déjà une expérience dans ce domaine, et bénéficiez une agilité certaine.

15 Postes à pourvoir - prise de poste courant Mars

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Offre n°40 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 80 - AMIENS ()

Vous effectuerez :
L'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion du planning de rendez-vous, le règlement des consultations. Une maitrise de l'outil informatique est exigée

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASSOCIATION CENTRE DENTAIRE LOGIS DU ROI

Offre n°41 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Assistant administratif (H/F)
Vos missions seront les suivantes :

- Assurer des activités courantes de secrétariat (téléphone, courrier, agenda, déplacements ou encore mise en forme de documents)
- Etablir des bons de commandes, demandes d'achats, ordres de missions et notes de frais
- Constituer des dossiers et assurer leur suivi jusqu'à l'archivage
- Effectuer la mise à jour des bases de données


Vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif ?
Vous maitrisez le Pack Office ?
Vous êtes rigoureux et organisé(e) ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles ?

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°42 : Responsable de boutique de prêt-à-porter

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - AMIENS ()

CCV recherche un(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Amiens.

Vos mission principales:
- Diriger et gérer le magasin
- Manager une équipe d'une dizaine de personnes

Votre profil:
Passionné(e) par la mode, vous ferez découvrir à notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique nos collections. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, vous offrirez à nos clients un service irréprochable, conformément aux normes de la société. Très motivé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous considérez votre métier comme une source d'épanouissement.

Vos savoir-faire :
- Accueillir les clients
- Organiser, agencer et entretenir un espace de vente
- Maîtrise des techniques de vente
- Maîtrise des règles de tenue de caisse
- Gestion administrative
- Réaliser le suivi continu de l'évolution des ventes et du profil de la clientèle
- Connaissance parfaite des collections afin d'améliorer nos ventes

Vos soft skills :
- Réactivité
- Capacité à prendre une décision
- Enthousiasme et implication

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCV

Offre n°43 : Apprenti vendeur (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - RIVERY ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80).

TES PRINCIPALES MISSIONS :
Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes :

- Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ;
- Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
- Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL :
Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.

TON ÉVOLUTION :
La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries.

TES PETITS +:
- 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE

    En plein développement, l'enseigne SOPHIE LEBREUILLY, compte 41 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration sur la Région HDF avec un espace de restauration chaleureux qui accueille environ 800 clients par jour et par point de vente avec au total plus de 400 collaborateurs. Rejoindre SOPHIE LEBREUILLY, c'est rejoindre et participer au développement d'une enseigne familiale et en pleine croissance !

Offre n°44 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - SI CAP CUININE
    • 80 - AMIENS ()

Pour un restaurant traditionnel et crêperie, vous serez encadré(e) par le chef et devrez savoir effectuer :
- la mise en place de la cuisine : petites préparations culinaires, épluchages et taille des légumes, la pâte à crêpe, plonge.

Poste à pourvoir au 15 mars 2024.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°45 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Restauration - service en salle
    • 80 - AMIENS ()

Recherche Serveur / Serveuse de restaurant dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités:

- Accueillir les clients et leur offrir un service personnalisé.
- Prendre les commandes des clients et les transmettre aux cuisiniers.
- Préparer les boissons, les plats et les servir aux clients.
- Maintenir un environnement propre et sûr pour les clients et le personnel.


Prise de poste Mars 2024

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CREP' RIT DES HALLES

Offre n°46 : OPERATEUR DE DEMOLITION H/F (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 80 - AMIENS ()

Vos missions seront les suivantes :
Repérer, séparer et enlever les différents matériaux : bois, métaux, bardages, déchets inertes (plastique, revêtement) pour ensuite passer à l'abattement.

Pour cela, il peut utiliser plusieurs techniques :
Utilisation de machines : godet de pelle mécanique, brise roche, fraise à béton, cisaille...
Ou à la main : à l'aide de marteau piqueur, pioche ...

Vous vous occupez également du traitement des matériaux récupérés (pierre, brique, tuile, terre), par concassage, criblage, tri mécanique, afin d'en valoriser (réutiliser) le maximum.

Vous faites du découpage de ferraille (lance thermique, chalumeau).

Poste à pourvoir rapidement
Du lundi au vendredi
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous possédez de l'expérience dans le BTP, et plus particulièrement une expérience en démolition
Expérience du terrain impérative

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°47 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 80 - AMIENS ()

Vos missions :
Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service
Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte
Vous conseillez le client dans ses choix
Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant
Vous effectuez le service des plats en salle

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • STEAK EASY

Offre n°48 : Assistant / Assistante service d'exploitation transport de marchandises

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un Gestionnaire / Assistant transport

Vous aurez pour missions principales

Contribuer à l'optimisation du prix de transport des expéditions de produits finis et de co-produits tout en respectant le niveau de fiabilité (taux de réclamation transports) fixé pour le service.
Renseigner les évènements transport dans la base de données logistique et assister le responsable Achats transport et ADV à l'exploitation des données en vue d'améliorer le transport.
Sélectionner le transporteur, passer un ordre d'achat transport en fonction d'une date de livraison, s'assurer de la bonne réalisation de la livraison et garantir le service client et la sécurité de tous les acteurs impliqués.
Exploiter les statistiques mensuelles du transport pour s'assurer du respect de l'objectif Coût transport et de la qualité de celui-ci.
S'assurer du suivi du transport et de la livraison au client en informant l'ADV en cas d'imprévu ou de retard.
Contrôle des écarts de prix par rapport aux factures avec analyse des écarts.
Participer aux analyses de litiges transport et livraison client.
Traiter, à partir des infos transmises par l'ADV et son supérieur, les litiges de livraison et met en place le dossier d'assurance si nécessaire.

poste à temps plein 35h
Horaires de journées

Profil recherché : De formation BAC + 2/3 en transport / logistique,
vous disposez d'une 1ère expérience en stage ou alternance dans ce domaine.
Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes organisé(e), disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Salaire 2029€ x 13 mois

Diplôme demandé : BAC+2

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Formations

  • - transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUPPLAY

    Agence de travail temporaire et de recrutement

Offre n°49 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Service en salle
    • 80 - RIVERY ()

Vous occuperez un poste de serveur /serveuse en restauration pour un restaurant traditionnel pour compléter l'équipe en place.
Vous interviendrez pour le service du midi et/ou du soir pour un service de 50 couverts environ.

Vos missions seront les suivantes :
- mise en place
- prise des commandes
- préparation des boissons
- veille sur le stock de boissons
- service et encaissement

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA TABLE D' HORT

Offre n°50 : Chargé d'études statistiques (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

La mission première du service Etudes et Statistiques est de réaliser et présenter des études en vue de fournir une vision globale et prospective sur notre environnement et d'apporter une aide à la décision. Par la réalisation d'études et d'analyses portant sur les dépenses de santé ambulatoires et hospitalières, sur les comportements des professionnels de santé et des assurés, sur la démographie, le service peut proposer ou mettre en œuvre des actions de gestion du risque.
La seconde activité, le « Pilotage de la performance » correspond au traitement des requêtes mais également à la construction d'outils, de tableaux de bord. Le service Etudes et Statistiques est composé de 5 collaborateurs : 1 manager, 4 statisticiens.
Finalité de l'emploi : Produire des données statistiques, réaliser et analyser des requêtes, alimenter des bases de données, aider au pilotage des activités de la caisse et présenter les résultats dans des réunions de travail/instances de décision.
Principales missions :
- Extraire des données des bases internes de l'Assurance Maladie, sur le Système National des Données de Santé (SNDS) en vue de mettre à jour des tableaux de bord et suivi ou d'adresser les résultats aux différents services demandeurs,
- Réaliser des études socio-économiques de territoires, de population, production de données internes ou pour les partenaires .
- Concevoir, analyser et diffuser des tableaux de bord (extraction, validation, fiabilisation et traitement des données),
- Rédiger des notes de synthèses suite à l'analyse des données et synthétiser l'information avant sa diffusion
- Extraire les informations des bases de données et les analyser en vue de présenter les résultats pour aider à la prise de décision en matière de maîtrise des dépenses ou d'amélioration du pilotage,
- Répondre aux sollicitations des différents services de la CPAM de la Somme (élaboration de tableaux de bord, création de supports statistiques ) et être force de proposition pour améliorer le suivi de leur activité.
Formation :
- Le candidat devra avoir un diplôme BAC+4 (M1) en lien avec les statistiques, l'économie, la sociologie quantitative et démographie, les sciences humaines, ou le traitement des données.

En tant qu'entreprise responsable, la CPAM de la Somme porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses salariés ainsi qu'à leur équilibre vie privée/vie professionnelle :
- Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
- Salaire : 2 026.56€ Brut Mensuel sur 14 mois + intéressement (versé à N+1)
- Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, télétravail (lorsqu'une certaine autonomie sur le poste sera acquise), Prévoyance, Epargne, conciergerie,
- Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé,
- Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
- Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
- Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury et seront amenés à participer à des tests.
- Possibilité de formations : cartographie, maîtrise de l'outil SNDS, langage SQL

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Rédaction de notes de synthèse et support

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE

Offre n°51 : Téléconseiller dans le domaine de la vente F/H (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Konecta est le leader du management des interactions et des processus clients, nous voulons transformer le présent et anticiper le futur des activités de nos clients et de notre industrie.

Description du poste et Missions :

Nous recherchons des Téléconseillers F/H pour une activité commerciale !

Missions du Téléconseiller :

Appels entrants et sortants
Devis commercial
Relances prospects
Rebond commercial
Suivi de portefeuille
Suivi administratif
Conditions du contrat :

Amplitude horaire : du Lundi au vendredi et 1 samedi sur 3 (le matin)
Temps plein (36h)

Profil recherché :

Vous avez une expérience dans un centre d'appels ? Cela apporterait un plus à votre candidature !
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ?
Vous aimez vous dépasser grâce à des challenges ?
Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !

Type d'emploi : CDD de 6 mois, temps plein (36h)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 11,65€ par heure

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
TR

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 11/03/2024

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRM 80

Offre n°52 : Téléconseiller H/F dans le domaine de l'énergie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Konecta est le leader du management des interactions et des processus clients, nous voulons transformer le présent et anticiper le futur des activités de nos clients et de notre industrie.

Activité :

L'activité intervient sur le secteur de l'énergie verte. Elle fournit à ses clients de l'électricité et gaz écologique. La mission est de promouvoir l'enseigne et d'accompagner le client tout au long de son contrat. Souscription de contrat, présentation de la marque et des produits, explication de facture, résiliation.

Description de la mission :

Souscription de contrat
Présentation des produits
Fidélisation, explication de facture
Traitement des réclamations
modifications techniques (ex: puissance, données )
Contacts avec les professionnels
Rétention
Du Lundi au Vendredi : 9h15 - 19h
Samedi 10h - 18h 1 samedi sur 3

Profil souhaité :

Excellente relation client
Aisance excellente en orthographe et grammaire
Savoir adapter son discours
Bonne connaissance des outils informatiques
Empathique
rigoureux
Patience/ recul
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 11,65€ par heure

Avantages :

RTT / TR / prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun

Programmation :

Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Formation:

Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 29/02/2024

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRM 80

Offre n°53 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - RIVERY ()

Nous recherchons pour notre agence d'Artois,
Des Agents de propreté H/F en CDI, temps partiel.

Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage, vous êtes véhiculé ou non.

Différents postes sont à pourvoir à Rivery: le mardi et vendredi de 4h15 à 6h

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et impliquée, rejoignez-nous !

Pour plus d'informations sur ces postes, et postuler, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NOCEA ARTOIS PROPRETE ET SERVICES

Offre n°54 : CHAUFFEUR DE BUS H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - RIVERY ()

Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Conduite de bus
- Accueil et renseignements des usagers
- Contrôle du bus

A pourvoir en intérim
Horaires décalées
Travail le WE
Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes très attentifs à la sécurité routière
- Vous aimez le contact avec la clientèle

Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°55 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - DURY ()

Livraison des repas de l'ensemble des services en intra et extra
plonge batterie
service au self
polyvalence sur d'autres postes

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE

Offre n°56 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - BOVES ()

Vous avez une expérience avérée en tant qu'assistant(e) de direction et vous êtes prêt(e) à relever
de nouveaux défis ?
Vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique dans laquelle il fait bon vivre ?
Assistanat classique de la Directrice de l'Agence

- Gestion du courrier et des notes internes (rédaction, vérification, mise sous plis)

- Gestion des commandes en lien avec l'atelier

- Commande de fournitures,

- Gestion, suivi et commandes EPI

- Gestion, suivi des consommables de chantiers et du matériel

- Gestion des prêts de véhicules de service

- Mise à jour des tableaux récapitulatifs des entrées / sorties des prestataires et intérimaires

- Classement des contrats liés aux prestataires, archivages de documentation,

- Relais RH

- Facturation + suivi

- Classement dans l'outil des attestations de formations, des habilitations et des avis d'aptitude médicale

- Inscription et suivi des visites médicales

- Déploiement du plan de développement de compétences (plan de formation) + gestion des formations

- Suivi des congés / RTT (mise à jour des tableaux récapitulatifs, fusion avec les fiches individuelles pour édition du calendrier)

- Expérience professionnelle à un poste similaire et connaissance de l'environnement BTP souhaitable

- Compétences recherchées : maitrise des outils informatiques, gestion des urgences et des priorités, polyvalence, adaptabilité, et bon sens du relationnel, dynamique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • SYNCHRONICITE

Offre n°57 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Votre HUB Amiens recrute pour un de ses clients, un agent de production H/F sur le secteur d'Amiens.

Démarrage prévu le 26 février 2024.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- montage,
- assemblage,
- contrôle qualité,
- conditionnement....

Horaires : 2x8 avec possibilité de passer de nuit. (05h/13h, 13h/21h).

Salaire : 11,65?/heure + prime de panier + prime équipe + prime gratification

Titutlaire d'une formation technique type mécanique, productique, usinage, MSMA...., vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie et idéalement celui de l'automobile.

Rigoureux, assidue vous attachez une grande importance à la qualité de votre travail. Vous aimez le travail d'équipe, et le respect des règles de sécurité.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°58 : ASSISTANT/ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

En lien avec le Référent Insertion professionnel du Département, il s'agit de définir un projet d'accès au logement autonome en adéquation avec la situation sociale d'un jeune sous Contrat Jeune Majeur, en prenant en considération sa situation financière, professionnelle et géographique.
En lien avec le bailleur partenaire, préparer les conditions d'accès au logement via le bail glissant.
Il s'agira de : Mener un accompagnement social et éducatif des jeunes majeurs pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en logement autonome à travers des actions comme :
- L'élaboration des documents CAF, assurance locative, ouverture de compteurs et mensualisation des charges dès l'entrée dans les lieux.
- L'appropriation du logement et du nouvel environnement.
- L'accès aux dispositifs de droits communs. (FSL, FAJ, CCAS )
- L'appropriation des droits et devoirs du locataire.
- L'identification des services du bailleur, du service social de secteur et des associations présentes sur le secteur afin de favoriser le glissement du bail.
Consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités dans l'intérêt du jeune majeur.
DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITEE SANS CE DIPLOME

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Entreprise

  • AGENCE IMM A VOCATION SOC DE LA SOMME

Offre n°59 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse performance énergétique bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Vos missions après une formation pédagogique et sur le terrain (Formation aux méthodes de contrôle assurée par Qualigaz et validée par un examen théorique et pratique), consisteront à :
- Contrôler des installations de GAZ dans l'habitat
- Vérifier les travaux de rénovation énergétique
- Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des systèmes utilisant les énergies renouvelables

Votre entrée dans l'association QUALIGAZ débutera dans un premier temps par une formation rémunérée, théorique et pratique, dispensée par QUALIGAZ.
Sur la phase terrain vous serez accompagnez de tuteurs qualifiés afin de confirmer vos acquis. La validation de vos connaissances vous ouvre la porte d'un CDI pour débuter en qualité de contrôleur ou contrôleuse au sein de QUALIGAZ.
Dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez QUALIGAZ, vous serez formé afin d'évoluer selon votre potentiel

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Montage d'un dossier de contrôle technique
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • QUALIGAZ

Offre n°60 : Chargé de mission marketing et communication H/F (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 80 - AMIENS ()

BTP CFA Picardie, organisme de formation spécialisé dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, compte 3 établissements sur le territoire Picard.
Dans le cadre d'un remplacement congé parental, nous recrutons un chargé(e) de mission communication et marketing à durée déterminée à temps partiel à 50% jusqu'au 30 septembre 2024.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale des Projets et du Développement.

Vous serez en charge du déploiement de l'ensemble des actions opérationnelles au sein de l'association (sur les 3 sites).

LES MISSIONS

Marketing
- Co-construire le plan marketing opérationnel en fonction des axes définis avec les directions.
- Optimiser les campagnes marketing
- Créer, diffuser et analyser des enquêtes dans le cadre de la démarche qualité

Communication
- Participer au déploiement de la politique de communication
- Mettre en œuvre et suivre les plans de communication
- Définir la ligne éditoriale et la création de contenus
- Réaliser des outils/supports de communication
- Organiser et participer à des opérations événementielles (JPO / salons /remise de diplômes / conférences / associations)
- Analyser les résultats des actions de communication et leur impact

Digital
- Déployer la stratégie digitale
- Co-Administrer le site Internet et les réseaux sociaux (LinkedIn, FB, Twitter, etc.)
- Analyser la stratégie et le positionnement sur les marchés digitaux
- Optimiser le référencement SEM (SEA+SEO+SMO)

PROFIL
Diplômé(e) BAC+3 Communication-Marketing avec une expérience d'un an minimum dans cette fonction ;
Vous êtes dynamique et curieux(se) et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à fort potentiel de développement ;
Vous êtes créatif et savez faire émerger les idées ;
Vous devez disposer d'une capacité à innover et avoir un sens de l'esthétique.

COMPETENCES TECHNIQUES SOUHAITEES
Utilisation des logiciels de création graphique (Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign...) ;
Aisance rédactionnelle (brèves/articles, argumentaires commerciaux, communiqués de presse...) ;
Maitrise parfaite des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word, etc.)

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • BTP CFA PICARDIE

    Envoyer CV/lettre de motivation

Offre n°61 : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Proposons un poste de Formateur/Formatrice FLE sur AMIENS temps plein

Mission: animer des actions de formation linguistique pour un public primo arrivant
Vous devez adapter les programmes aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Capacité à gérer des groupes hétérogènes, évaluer le travail des apprenants, et à suivre leur progression et toutes tâches afférentes au poste de travail.

Profil: MASTER FLE (ou équivalent) et 2 ans minimum dans l'animation de formation FLE à destination d'un public adultes primo-arrivants ou à défaut d'un MASTER, au minimum 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation individuelle
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Animer un atelier à thème
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - langues (MASTER FLE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°62 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES D'AMIENS ET LONGUEAU

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein des gares d'Amiens et Longueau et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 6h à 8h par jour pour les 2 gares
- Environ 35h par semaine pour les 2 gares
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°63 : Chargé de Mission RH (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ST SAUVEUR ()

Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite !

Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation.
Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client sur Saint Sauveur (80) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

Gérer les commandes ;
Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ;
Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...;
Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ;
Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ;
Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ;
Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ;
Être le garant de la sécurité des intérimaires ;
Proposer des améliorations continues.
Horaires de journée sauf 1 fois par mois de matin ou de nuit.


Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution

Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...
Une rémunération Fixe + Variable+ vl

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.
Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne.

Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°64 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Adecco Onsite recrute des conducteurs de ligne (H/F) en CDI Intérimaire sur le secteur d'Amiens

Le conducteur est responsable d'une ligne composée de machines automatisées. Il en assure le bon fonctionnement et coordonne les activités.

Vos missions :

v Coordonner et réguler l'activité de production.
v Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité.
v Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes.
v Assurer la maintenance (préventive et/ou curative).
v Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation).

Votre profil :

Vous êtes rigoureux dans votre travail, vous appliquez tous les process de sécurité et de production applicable au sein de l?entreprise.
Vous savez être à l?écoute, organisé, polyvalent, travailler en équipe avec une motivation sans faille.

Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire.
Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle.
Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices.
Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés.

Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ? Postulez en ligne et rejoignez-nous !!

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°65 : Ouvrier polyvalent Hautement qualifié (CDD 15 jours) (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Rattaché au responsable des moyens généraux, vos principales missions sont les suivantes :

- Exprimer et assurer les besoins en matériel et fournitures auprès du responsable des moyens généraux.
- Effectuer la gestion courante d'un parc automobile (Entretien, Sinistres).
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et assurer des dépannages (SSI, Chauffage, Plomberie, serrurerie).
- Contrôler l'état des bâtiments, des installations techniques et en assurer les travaux courants d'entretien
- Votre travail s'effectuera depuis la MECS François Libermann avec un rayonnement d'intervention sur des appartements extérieurs en location au sein de la ville d'Amiens et appartenant au service MNA - Apprentis d'Auteuil.

Poste CDD 15 Jours renouvelables

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Offre n°66 : GESTIONNAIRE DE SCOLARITE (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Caractéristiques du poste

Mission et activités:

Le/la gestionnaire de scolarité assurera les tâches liées à la scolarité des étudiants de :
Licence 1 Portail Philosophie
Licence 1 Portail Sciences Sociales
Licence 1 Portail Sciences de l'Education
(500 étudiants)

Activités principales:

Accueil, information et orientation des usagers :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants et des enseignants (renseignements, conseils, orientation).
Assurer l'affichage à l'attention des étudiants
Informer les étudiants sur leur scolarité
Assurer le relais entre l'étudiant et l'équipe pédagogique
Classer et archiver les documents relatifs à la scolarité.

Suivi de la scolarité et du dossier des étudiants :
Recevoir les étudiants qui s'inscrivent sur les chaînes d'inscription en septembre, codifier leurs dossiers.
Recevoir et renseigner les internes qui s'inscrivent en début d'année universitaire.
Elaborer les emplois du temps avec le responsable d'année avant saisie dans Celcat.
Gérer les stages : vérifier l'agrément des maîtres de stage, suivre les demandes de dérogation, assurer le suivi des conventions et suivre le processus de validation des stages

Organisation des sessions d'examens :
Vérifier la modélisation des années, des diplômes et des maquettes des procès-verbaux dans Apogée ainsi que la mise à jour des modifications des modalités de contrôle des connaissances. Codifier dans Apogée les UE et EC en cas de modifications des maquettes.
Participer à l'organisation logistique des examens : vérification des sujets, préparation des copies, des PV de déroulement des épreuves et des listes d'émargement, organisation des examens des étudiants avec tiers temps et salle particulière.
Participer à l'organisation pratique des oraux (organisation en amont).
Préparer les délibérations de jurys : collecter et saisir les notes dans Apogée, lancer les calculs, éditer et contrôler les PV, assister à la délibération des jurys pour d'éventuelles modifications et relance des calculs en direct, afficher les résultats.
Editer et transmettre aux étudiants les relevés de notes, les attestations de réussite et les diplômes. Assurer la gestion et le suivi des étudiants en situation de redoublement.


Compétences requises:

Maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des outils de communication (internet, messagerie ).
Maîtrise ou volontaire pour être formé aux outils appliqués à la gestion « APOGEE » et « CELCAT »
Application de la réglementation de scolarité et respect des procédures
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Très bon relationnel - accueil des publics
Travail en équipe
Adaptabilité et polyvalence
Réactivité, dynamisme, attitude positive.
Gestion du stress en lien avec les pics d'activité
Autonomie
Savoir rendre compte


Contraintes particulières:

Disponibilité à la rentrée et pendant les périodes d'examens

Poste à pourvoir : dès que possible

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse: recrutement@u-picardie.fr

Entreprise

  • PRESIDENCE DE L UNIVERSITE

    Créée en 1969, l Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et Laon) et accueillant près de 32 000 étudiants. Forte de ses 11 UFR, de ses 6 instituts (dont 3 IUT) et de l Institut National Supérieur du Professorat et de l Éducation (INSPÉ) de l académie d Amiens, de 36 unités de recherche, de 2 écoles doctorales

Offre n°67 : Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans le même domaine
    • 80 - BOVES ()

Il s'agit d'aider à l'entretien et au service d'un couple âgé habitant un pavillon avec petit
jardin.

Travaux et taches extrêmement variées mais simples, sur toute l'année.

Par exemple :

- l'été plutôt l'extérieur ; tonte du gazon, tailler la haie, désherber les plates-bandes de fleurs, balayer trottoir
et terrasse, repiquer des plantes, gérer les poubelles, entretien clôture, ramassage des feuilles, rangements divers.

- l'hiver plutôt l'intérieur ; dépoussiérage, lessivage des menuiseries, peintures à rafraîchir, rangements sous-sol et atelier, approvisionnement bois de chauffage, petit travaux de bricolage divers

- été comme hiver : entretien sols et vitres, chauffeur pour accompagner les courses et rendez-vous médicaux, aide à la cuisine.

remboursement de votre abonnement transport (32 euros/mois).

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • JOEL CAVILLON

Offre n°68 : Fleuriste

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - COMME FLEURISTE CONFIRME(E)
    • 80 - AMIENS ()

Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront :
- Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...)

Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°69 : Assistant / Assistante de service juridique

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Ou stages Droits des Sociétés
    • 80 - AMIENS ()

Profil recherché :
- Titulaire d'un Master II Droit des Affaires
- Et une première expérience professionnelle ou stage en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats.

Qualités requises :
- organisation
- rigueur
- travail en équipe

Missions :
- préparation et rédaction des approbations des comptes annuels de Sociétés civiles et commerciales
- préparation et rédaction de toutes opérations exceptionnelles en droit des Sociétés : constitution de sociétés, dissolution - clôture de liquidation, et toutes modifications statutaires (augmentation et réduction de capital, apports de titres, cessions de titres, transfert de siège, changement d'objet social, changement de date de clôture, etc ) et le suivi de l'ensemble des formalités corrélatives.

Compétences

  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • SECOVI

Offre n°70 : Conseiller Commercial (h/f)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

L'Agence Adecco, Pôle Tertiaire, recrute pour son client, fournisseur d'énergie, un CONSEILLER COMMERCIAL H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vous serez en charge de prospecter, fidéliser et prendre en charge le SAV auprès de clients professionnels.
Vos missions :
-informer les clients des conditions commerciales et des référencements
-prospecter par appels sortants sur des campagnes prédéfinies
-contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
-apporter les informations nécessaires aux magasins et aux clients
-suivre l'ouverture des comptes clients
-assurer une veille concurrentielle sur le secteur géographique confié

De formation commerciale ou doté(e) d'une expérience commerciale réussie en prospection physique ou téléphonique, vous possédez un sens de la négociation, un goût de la performance.

CDD de 6 mois
35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h
Poste basé sur Amiens. Pas de déplacement.
Salaire fixe de 1767,46 et rémunération variable à partir de 2 mois de présence de 400 ? si objectifs atteints

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°71 : VENDEUR PEPINIERISTE (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 mois
    • 80 - LONGUEAU ()

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 171 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS AMIENS est spécialisée dans le domaine du Transport, de la Logistique et du Tertiaire.
La force de notre agence c'est la proximité avec nos intérimaires et nos clients. Alors n'hésitez plus et postulez !!!

Mission
Votre mission consistera à :

Passer les commandes de matières premières auprès de l'horticulteur ou le grossiste

Réceptionner les commandes (tôt le matin), les vérifier et les ranger en réserve

Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage)

Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique

User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales

Conseiller le client et répondre à sa demande

Gérer les stocks et les clôturer à la fermeture du commerce

Profil
Un métier passion : bien souvent, vous avez vocation des fleurs et des végétaux !

L'environnement de travail est agréable, chaque jour apporte son lot de créativité et d'expression artistique !

Horaires et planning : Poste du matin, après-midi ou de journée. Vous travaillez du lundi au samedi, les dimanche et les jours fériés.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RAS 440

    RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 40 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°72 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - DURY ()

Dans un restaurant gastronomique, vous aurez pour tâches :

- Mise en place des entrées
- aider au chaud pendant le service
- Nettoyage des ustensiles et de la cuisine


Vous travaillez du mardi au samedi inclus, midi et soir.

Vous avez 6 semaines de congés/an.

Si vous êtes jeunes diplômé(e), ce poste représente une belle opportunité.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGADE

Offre n°73 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois - expérience souhaitée
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
    • 80 - AMIENS ()

Recherche en CDI temps complet
Employé polyvalent de restauration .
Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients du restaurant,
- Organiser le travail des équipes
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité, et notamment des règles HACCP.
- Assurer la gestion des stocks afférant à votre service

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SLEEPERS

Offre n°74 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement pour UNITHER (H/F)
Vos missions
-Participer au réglage des machines
-Assurer l'atteinte des performances machines.
-Réaliser les opérations de conditionnement suivant les instructions de travail du poste.
-Réaliser la palettisation des produits.
-Apposer les étiquettes d'identification sur les produits ou palettes.
-Renseigner les documents de fabrication.
-Enregistrer les résultats des autocontrôles.
-S'assurer de la conformité des produits fabriqués.
-Réaliser, à l'aide des terminaux informatiques les déclarations d'entrée en stock des produits fabriqués.
-Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail.
-Contribuer à la bonne tenue du stock. Réaliser ponctuellement des inventaires et signaler toute anomalie qualitative ou quantitative.
-Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur instruction du service maintenance.


-Maitrise de l'outil informatique lié à son activité en particulier l'utilisation de terminaux mobiles.
-Respect de la confidentialité des informations.
-Rigueur et dynamisme.
-Niveau BEP (type maintenance industrielle, conducteur de ligne, ... )
Expérience sur un poste similaire exigée
Horaires en 5X8

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement pour UNITHER (H/F)

Offre n°75 : Responsable travaux maintenance (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Vous exercerez votre activité sous la responsabilité de la Directrice Qualité - Achat - Patrimoine.

Missions :
Savoir gérer un projet de rénovation, d'extension ou d'aménagement dans sa globalité. Concevoir un projet, sélectionner les bons intervenants, piloter et suivre votre chantier jusqu'à son terme.
- De la conception du projet selon les besoins des utilisateurs (plans, démarches administratives officielles, montage de dossiers de demandes d'aides ou subventions),
- Des choix techniques à retenir,
- De la vérification des compétences, de la solvabilité et des assurances des entreprises sélectionnées,
- Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité,
- Conception et rédaction des cahiers des charges
- Coordination et planification des programmes, des projets, des activités,
- Du chiffrage global des travaux,
- De la coordination des travaux,
- Des comptes-rendus auprès de la direction,
- Réception de l'ouvrage,
- Analyser un marché, fournisseur, prestataire, relatif à son domaine de compétence,
- Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité,
- Organisation de la consultation et négociation des fournisseurs et prestataires,
- Analyser des offres fournisseurs travaux, maintenance des bâtiments et achats de quincaillerie, électricité, plomberie, peintures et revêtements,
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations,
- Veille technique, juridique spécifique à son domaine d'activité,
- Mettre en place une politique d'économie d'énergie,
- Répondre aux exigences du décret tertiaire et gérer la plateforme.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Formations

  • - construction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSO.DEP.SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLES.

Offre n°76 : Equipier polyvalent de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

OFFRE POEI: Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle

En votre qualité d'Equipier polyvalent et sous l'autorité de votre Responsable de Restaurant, vous aurez pour mission :
I - RELATIONS CLIENTS
- de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes sanitaires, et de l'Action Vente.
- de participer activement à la vente proprement dite,
- de former quotidiennement votre équipe de vente aux 5 règles sanitaires et de veiller à leur application
- cuisson au fur et à mesure,
- les bons produits aux bons moments,
- accueil - sourire - service,
- la vente additionnelle,
- propreté, hygiène.

II - COMMERCE
- suivre les objectifs de Vente
- faire le suivi des équipes (bilan flash)
- suivre les objectifs taux d'accroche
- faire respecter les normes marketing (PLV)

III - PRODUITS
- de veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux-ci en linéaire, selon les règles sanitaires.
- de participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits (si besoin).
- de réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente.

IV - HYGIENE ET SECURITE
- de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux ci.
- d'assurer le nettoyage complet du restaurant et locaux : des parties communes, du matériel et petit outillage de vente ainsi que le débarrassage des tables.

V - GESTION
- de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les restaurants aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord, notamment :
- Typer tout produit vendu/invendu/offert/avantage en nature
- Encaisser l'argent dans le tiroir caisse
- de suppléer le Responsable de Restaurant dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires).
- d'analyser les chiffres d'affaires par tranche horaire, par jour, par semaine et par mois.
- de gérer par votre action quotidienne le coût emballages.
- de respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse
- de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents BNW
- de procéder à la remise en banque
- d'exécuter toute autre mission pouvant être demandée par la direction dans le cadre de vos attributions.
Il est expressément précisé que cette fiche de fonctions a un caractère évolutif.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MEALY HOLDING

Offre n°77 : Equipier polyvalent de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

OFFRE POEI: Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle

En votre qualité d'Equipier polyvalent et sous l'autorité de votre Responsable de Restaurant, vous aurez pour mission :
I - RELATIONS CLIENTS
- de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes sanitaires, et de l'Action Vente.
- de participer activement à la vente proprement dite,
- de former quotidiennement votre équipe de vente aux 5 règles sanitaires et de veiller à leur application
- cuisson au fur et à mesure,
- les bons produits aux bons moments,
- accueil - sourire - service,
- la vente additionnelle,
- propreté, hygiène.

II - COMMERCE
- suivre les objectifs de Vente
- faire le suivi des équipes (bilan flash)
- suivre les objectifs taux d'accroche
- faire respecter les normes marketing (PLV)

III - PRODUITS
- de veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux-ci en linéaire, selon les règles sanitaires
- de participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits (si besoin).
- de réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente.

IV - HYGIENE ET SECURITE
- de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux ci.
- d'assurer le nettoyage complet du restaurant et locaux : des parties communes, du matériel et petit outillage de vente ainsi que le débarrassage des tables.

V - GESTION
- de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les restaurants aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord, notamment :
- Typer tout produit vendu/invendu/offert/avantage en nature
- Encaisser l'argent dans le tiroir caisse
- de suppléer le Responsable de Restaurant dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires).
- d'analyser les chiffres d'affaires par tranche horaire, par jour, par semaine et par mois.
- de gérer par votre action quotidienne le coût emballages.
- de respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse
- de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents BNW
- de procéder à la remise en banque
- d'exécuter toute autre mission pouvant être demandée par la direction dans le cadre de vos attributions.
Il est expressément précisé que cette fiche de fonctions a un caractère évolutif.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MEALY HOLDING

Offre n°78 : Téléconseiller / Téléconseillère en Energies (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Commerce
    • 80 - AMIENS ()

- Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection).
- Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc)
- Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique)
- Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats.

Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre !

Formation :

Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie.

Le profil recherché :

- Une expérience réussie dans la vente,
- Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé)
- De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours
- Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute,
- Des connaissances en énergies seraient un plus !

Rémunération :

Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné.

- Salaire brut de 1 747,20 à 2 000 €/mois
- Variable qualité brut 150€/mois
- Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes
- Possibilité d'augmenter ton salaire fixe après 6 mois sous réserve d'atteinte des objectifs fixés (niveau senior ou expert)

Avantages :

- Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport
- Remboursement de 50% de la mutuelle Alan
- Carte Swile (titres resto, 8€ / jour)
- Petit déj offert tous les lundis
- Corbeilles de fruits livrés tous les mardis
- Afterworks & pots réguliers
- Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens
- Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international !

Les valeurs d'Hello Watt :

- Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.
- User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits.
- One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté.

Process de recrutement :

- Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !)
- Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux
- Entretien avec le directeur de site.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • HELLOWATT

Offre n°79 : RESPONSABLE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Notre cabinet A.U. Conseil RH recherche pour son client, entreprise de 240 collaborateurs, prestataire de services techniques et distributeur d'énergie qui connaît une croissance permanente de ses effectifs .


Poste

Rattaché à l'adjointe du service Ressources Humaines, votre rôle sera de recruter pour les trois sociétés rattachées au groupe, divers profils tertiaires et techniques.
Le service RH est composé de la RRH, de l'Adjointe de service RH, d'un Responsable de Recrutement, d'un Chargé de Formation et GPEC, d'un Assistant RH en alternance et de 3 Chargés de Paie.

Vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des recrutements du groupe avec l'aide ponctuelle de prestataires externes. Le volume de recrutements annuel est en moyenne de 80 avec 40% de recrutements en CDD/intérim et 60% en CDI.

Votre quotidien :
- La définition des besoins avec les managers ;
- La rédaction des annonces selon la trame de l'entreprise et les informations contenues dans les fiches métiers rédigées par les représentants du personnel ;
- La multidiffusion des annonces via l'outil de l'entreprise ;
- La pré-sélection et la pré-qualification des candidatures ;
- La conduite des entretiens avec les managers de services qui recrutent ;
- L'aide à la décision dans la sélection du candidat retenu ;
- La préparation de la promesse d'embauche ;
- Le suivi d'intégration.
Également, vous serez amené à participer à l'élaboration de campagnes de communication, en collaboration avec la Responsable Qualité et Compliance en lui proposant des sujets (mise en avant de métiers, interview salariés, bourses à l'emploi ) mais aussi en développant des partenariats ou en participant à des salons.


Profil

De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Psychologie du Travail, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des recrutements en CDD et CDI. Vous savez rédiger des offres attractives, mener des entretiens structurés et êtes force de proposition auprès des managers.
Organisé, vous anticipez les périodes de fortes demandes et vous n'hésitez pas à échanger avec vos managers en cas de difficultés.
Curieux et créatif, vous aimez vous renseigner sur les métiers que vous recrutez et vous proposez des solutions pour attirer les meilleurs talents.

Avantages : Participation et intéressement.
Statut : Agent de maîtrise.

Contacts : Gaëlle Uhlrich et Laurine Senécat - Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.U CONSEIL RH

    A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.

Offre n°80 : Gestionnaire logistique (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Adecco Outsourcing, Filiale de The Adecco Group, est un acteur en plein développement !

Notre métier :
Bâtir et déployer des prestations de service complète ou partielle, dédiées aux processus logistiques et industriels.

Dans le cadre du développement de notre activité, Adecco Outsourcing recherche un référent pour intégrer son équipe logistique sur son site client d'Amiens.

Service : Logistique
Lieu : Amiens
Contrat : CDI 35H
Horaires : postés (matin/après-midi) et poste de nuit
Salaire : 2000€ brut
Prime variable

Votre champ d'actions :

Sous l'autorité du chef d'équipe, le référent participe aux opérations et veille au bon déroulement de l'activité. Il s'assure de la bonne réalisation des tâches et apporte son support aux collaborateurs en fonction du métier confié.
Relai du chef d'équipe sur un périmètre technique, il lui fait remonter les dysfonctionnements et propose des solutions opérationnelles.

Il inspire et dynamise l'équipe dans un triple objectif de sécurité, de qualité et de productivité.

Vos principales missions :

- Accompagner une équipe de 4 / 8 intervenants sur une zone technique : Réception, Préparation, Expédition ( )
- Maitriser l'ensemble des flux physiques et flux d'information de la zone technique confiée
- Maitriser les inventaires, le contrôle qualité et les analyses métier/sécurité
- Participer aux intégrations des nouveaux collaborateurs, les former au poste de travail et veiller au respect des consignes de sécurité
- Faire monter en compétences les collaborateurs et développer leur polyvalence
- Faire remonter les observations du terrain et proposer des idées d'amélioration
- Veiller au respect de la mise en place des règles métier, du 5S et au bon déploiement des plans d'actions d'amélioration continue
- Rendre compte de son activité et participer aux actions de communication
Profil :
Expérience professionnelle en logistique industrielle ou de plate-forme ;
Animation d'équipe ;
Gout du terrain ;
Maitrise informatique ERP / WMS
Autonomie et pragmatisme
Sens des responsabilités et des priorités.
CACES obligatoire(s)

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • ADECCO OUTSOURCING

    Adecco Outsourcing est une filiale du groupe The Adecco Group, leader mondial des solutions en Ressources Humaines. Adecco Outsourcing est une société spécialisée dans l externalisation complète ou partielle dédiée aux processus de production, et aux services d accueil en entreprise et événementiel, de vente. Sa mission est de répondre aux attentes des entreprises en réalisant des activités de A à Z.

Offre n°81 : Opérateur de Tressage (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 10/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 80 - BLANGY TRONVILLE ()

Mission longue et disponibilité immédiate - I
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents pour l'un de ses clients situé sur DOMMARTIN un Opérateur de Tressage H/F
Missions principales :
- Paramétrer les tresseuses et les tricoteuses (vitesse, freins?) + montage de cantres
- Placer les canettes sur les tresseuses
- Vérifier le nombre et le déplacement des âmes
Horaires : Lundi au Jeudi : 5h30-13h30 ou 13h30-21h30
Vendredi : 5h30-11h00 ou 11h00 ? 16h30

Profil :
- Formation aux risques de produits chimiques et aux règles de sécurité associées
- Formation interne à la société
- Utilisation des documents et logiciels internes
- Connaitre et respecter les processus qualités, techniques et de sécurité interne à l'entreprise
Savoir-être :
- Rigueur, communication, travail en équipe et esprit critique
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • ADEQUAT 188

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°82 : Conducteur de Ligne logistique (h/f)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Adecco Onsite Amiens recherche des conducteurs de ligne logistique (H/F) pour son client Adecco Outsourcing.

Vos missions :

- coordonner et assurer la bonne fluidité de l?activité ;
- tenir les objectifs ;
- respecter les règles de qualité, d?hygiène et de sécurité ;
- gérer les réglages de la machine ;
- vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ;
- réaliser la maintenance de premier niveau ;
- proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique).

Vos horaires :
Travail posté en 2*8 ou de nuit
6h/14h et 14h/22h - 22h/06h

Vous êtes dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité.
Vous êtes quelqu?un de minutieux, attentif, et vous appréciez travailler en équipe et avait une parfaite autonomie.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°83 : Responsable Relations Territoriales H/F (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 07/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - AMIENS ()

Vos activités et responsabilités :

* Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques
* Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques
* Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets
* S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet

Pour cela, Responsable Relations Territoriales :

* Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales
* Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques
* Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles
* Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication
* Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et la mise en place des partenariats avec les coopératives agricoles
* A la demande du responsable sécurisation, peut mobiliser un membre de son équipe pour aider le CAF à obtenir une délibération communale ou inter-communale favorable sur un projet et /ou un RA pour accompagner le CAF en rdv en cas de besoin.
* S'assure du bon déroulement des EPA, des évolutions des documents d'urbanisme, des stratégies de relation citoyenne sur les projets.
* Elabore le reporting de suivi du Lobbying territorial (politique, para-agricole, institutionnel...) à destination du Directeur d'Agence et du pôle Affaires Publiques
* Est en lien étroit avec le responsable sécurisation foncière pour faciliter la sécurisation des projets via le lobbying territorial
* Participe aux comités de pré-sélection de projets et aux KickOff (réunions de lancements de projets)
* Elabore en collaboration avec le Responsable Sécurisation et DA la matrice Scoring des grappes / Projets isolés avant les réunions COPIL

Vos qualités personnelles

Vous faites preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition.

Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat.

Votre parcours

Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 5 ans en Bureau d'études Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets.

Diplômé d'un bac+4/5 en urbanisme ou aménagement du territoire, vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet. Une expérience en management est un plus.



L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • TSE

Offre n°84 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 80 - LONGUEAU ()

Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents sur des postes de CONSEILLERS CLIENTELES expérimentés F/H
Vos principales missions :
- Gérer des appels entrants
- Renseigner et conseiller les clients
- Traiter des dossiers d'administratifs, commandes et suivi
- Gérer son portefeuille client

Profil recherché : vous êtes dynamique et souriant, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes capable de faire face à des objections.
Vous possédez une expérience similaire en call center,
Expérience impérative pour ce poste
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADEQUAT 188

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°85 : Mecanicien monteur (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client MOBIDECOR AGENCEMENT un MECANICIEN à partir d'aujourd'hui et pour une durée d?un mois environ (après essai et formation de 2 à 4 jours). Il devra assembler des lits hydrauliques selon éclatés fournis par Proman. Dispositifs Médicaux destinés aux Hôpitaux.


Profil recherché :
Vous êtes minutieux et rigoureux et justifiez d'expérience dans le milieu de la menuiserie ou de l'assemblage industriel. Vous savez lire et utiliser un éclaté (plan de montage). Intéressé? N'hésitez pas à postuler!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°86 : Conseiller / Conseillère auprès des entreprises (TNS) (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Le poste

En tant que Conseiller(e) TNS/Entreprise, vous participerez au développement du chiffre d'affaires du marché des professionnels sur votre secteur (La Somme).

A ce titre, vos missions principales seront :

* D'identifier vos cibles commerciale suivant les orientation de la Direction,
* De contribuer au développement du portefeuille VIASANTE Mutuelle et promouvoir l'image de l'entreprise,
* De vendre les produits de la mutuelle en favorisant la multi-détention,
* D'assurer une veille concurrentielle pour adapter votre argumentation commerciale,
* D'animer des réunions liées aux produits ou contrats et assurez la relation commerciale avec les correspondants entreprise,
* Et de traiter toutes les opérations d'après rendez-vous (envoi d'informations complémentaires, renseignement de la base de données client, remontée d'informations sur les attentes clients, etc.)...


Avantages :

* Véhicule de fonction
* 25 à 27 RTT / an
* Titres Restaurant 9€ par jour
* Mutuelle prise en charge à 80%
* Plan d'épargne entreprise / PERCO
* CSE

Rémunération fixe + variable sur objectifs

Profil recherché

Vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 avec une orientation commerciale ou assurances / banque / mutuelle, et vous justifiez d'une expérience réussie en B2B, de préférence sur le marché des TNS (travailleurs non salariés).

Le développement de portefeuille et la fidélisation sont vos priorités, vous faites également preuve d'autonomie et d'une excellente organisation personnelle.

Outre votre sens aigu du relationnel client et votre empathie, vous avez l'âme d'un challenger. Votre capacité à convaincre et à persévérer n'est plus à démontrer !

Pas sûr(e) de correspondre ? N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

Entreprise

  • MUTUELLE VIA SANTE

Offre n°87 : Chargé.e de missions projets solidaires (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Position dans l'organigramme :
La personne est recrutée en contrat à durée déterminé de 18 mois au poste de chargé.e de missions chez Les Robin.e.s des Bennes et assurera ses fonctions sous l'autorité du Conseil d'Administration et de madame Boyard, Coordinatrice.

Environnement et conditions de travail :
La personne a accès à un espace de travail (bureau, WC, espace cuisine, connexion internet, ordinateur portable).

Des solutions de mobilité sont mises à disposition des salarié.e.s pendant le temps de travail : 1 véhicule, 1 trottinette électrique, 1 vélo électrique.

Accès au poste et conditions d'engagement :
Le contrat est un CDD 35h/semaine avec un travail possible sur les temps de soirée et de week-end. Les heures effectuées en dehors de la semaine calendaire sont à récupérer avec une majoration de 50%.

Les missions :
La personne est recrutée sur l'initiative « Espaces Publics Solidaires » porté par l'association. Le poste est composé de plusieurs missions précises :

- Déploiement des Frigos Partagés :
Être référent.e dans les échanges avec la ville d'Amiens et le CCAS
Être référent.e dans les échanges avec les partenaires (structures et commerces)
Organiser le déploiement des Frigos : achats, installation, inauguration, approvisionnement, communication

- Déploiement des Chalets de la Solidarité
Être référent.e dans les échanges avec la ville d'Amiens et le CCAS
Être référent.e dans les échanges avec les partenaires (structures et commerces)
Organiser le déploiement des Chalets : installation, inauguration, approvisionnement, communication

- Bénévolat
Mobiliser des bénévoles
Mettre en place des supports d'animation et de valorisation pour les bénévoles (Passeport bénévole / Mon compte bénévole / Kobotoolbox)
Organiser des temps de rencontre

- Communication
Réaliser des vidéos / contenus de communication
Dynamiser l'image de la structure

Expériences requises :
Connaissance du tissu associatif local
Titulaire du permis B

Compétences souhaitées :
Sens des responsabilités et rigueur administrative
Capacité d'adaptation
Aisance rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à animer des réunions publiques
Connaissance de l'économie circulaire
Curiosité et prise d'initiatives

Compétences

  • - Économie du développement durable
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau

Entreprise

  • LES ROBIN.E.S DES BENNES

    L'association Les Robin.e.s des Bennes lutte contre les gaspillages et la précarité à travers 3 grands volets : Alimentaire, Vestimentaire et Végétal.

Offre n°88 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CAGNY ()

accompagnement d'adultes polyhandicapés en hébergement permanent, dans la vie quotidienne et pour les activités
horaires d'internat

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL SPECIALISEE CHATAIGNIER

    Accueil d'adultes polyhandicapés

Offre n°89 : Assistant de formation - Direction pédagogique (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - AMIENS ()

L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN ASSISTANT DE FORMATION (F/H)

L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 750 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Pédagogique vous :
- Établissez l'ensemble des financements dans l'outil de gestion et en assurez le suivi en collaboration avec l'ensemble des secrétaires administratives et pédagogiques ainsi que le service financier
- Accompagnez les secrétaires administratives et pédagogiques dans le cadre de la facturation mensuelle/trimestrielle et de son suivi
- Appuyer et soutenez les secrétaires administratives et pédagogiques en cas de nécessité (absences, surcroît d'activité ou délais à respecter) sur les 3 sites
- En collaboration avec la secrétaire de direction :
o Suivez les effectifs
o Fiabilisez les données pour les remontées d'informations externes/internes (exemple : enquêtes, capitalisation, saisie et transmission de données )

Profil souhaité

Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistanat - aptitudes au travail en équipe et en transversal avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines - esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique.
La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout.

Conditions contractuelles :

CDD 12 mois - 70%
Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur
Poste basé à Amiens
A pourvoir : Dès que possible
Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2248.05€ -2 355.35€
Expérience attendue (année) : 3 ans min
Déplacements occasionnels sur les sites

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • APRADIS

    L'APRADIS Picardie a pour but de dispenser de la formation tout au long de la vie, de contribuer à promouvoir, coordonner et adapter la formation nécessaire aux métiers de l'intervention sociale § de développer une ingénierie pédagogique, l'accompagnement, les études, la recherche, le conseil technique et l'information, de garantir la qualité du service rendu aux étudiants, stagiaires, commanditaires et, par extension, aux usagers de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire.

Offre n°90 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - PONT DE METZ ()

L'APAJH de la SOMME recrute pour son Institut Médico-Educatif « Au fil du temps »

1 AES/ AMP

L'APAJH de la Somme recrute, dans le cadre d'un remplacement maladie, en Contrat à Durée Déterminé, un(e) AES/ AMP, à temps complet pour une durée d'un mois avec un démarrage dès que possible.
L'IME « Au fil du temps », situé à Pont de Metz accueillant enfants et jeunes adolescents, de 6 ans à 20 ans, présentant des troubles autistiques (TSA) ou Troubles Envahissant du Développement (TED) :
Missions :
A ce titre vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Vous stimulerez le jeune et l'accompagnerez dans le lien social afin d'entretenir son autonomie.
Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous prendrez soin des jeunes par une aide de proximité permanente dans les actes de la vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Le moniteur adjoint d'activités est chargé, sous la coordination de l'équipe médico-éducative, de la conduite d'activités concourant à l'éveil, la socialisation, l'accès à l'autonomie des personnes, l'accès à des activités physiques, l'apprentissage de gestes de la vie courante ou pré-professionnels.
- Travail en journée
Compétences :
- Savoir organiser des activités manuelles, culturelles, ménagères, de loisirs, artistiques, d'éveil, physiques...
- Savoir animer des activités
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des ateliers ou des activités

Profil du candidat :
DE AES/ DE AMP


Rémunération :
Selon la CCN66 « Personnel éducatif non cadre »
Salaire indicatif mensuel brut minimum : 1 967.65 € brut - (indemnité de 238€ « LAFORCADE » inclus)
Embauche prévue : Dès que possible
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la directrice du Pôle Autisme :
Uniquement par mail sur recrutement@apajh80.net sous la référence : AES_IME_0224

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • APAJH SOMME ASSOCIATION

    L APAJH DE LA SOMME, (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) association gestionnaire d'établissement médico-sociaux regroupant 12 établissements et unités en deux pôles. Le Pôle Autisme, suivant des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique à travers divers unités d'enseignements, un SESSAD et un IME. Le Pôle Equipes Mobiles et Sensoriel, lui, ce constitue d'EMAS, d'un PCPE ainsi que d'un SESSAD pour enfant déficient visuel.

Offre n°91 : Travailleur / Travailleuse Social(e) SAMU SOCIAL (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 80 - AMIENS ()

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ».

Pour des remplacements de courte ou moyenne durée, et dans le cadre de l'activité des maraudes sanitaires et sociales du Samu Social d'Amiens, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / Travailleuse Social(e) SAMU SOCIAL

Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale.


Activités principales
- Action de maraude de nuit avec un infirmier au sein d'une équipe mobile. Aller vers les publics en situation de détresse sociale,
- Prise en charge des appels 115, évaluation et orientation,
- Accompagnement des personnes vers des lieux d'hébergement / d'accueil,
- Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes de synthèse, saisie de données par exemples).

Profil souhaité
Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obtenu ou en cours.
Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout.
Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe.
Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout.

Conditions contractuelles
CDD d'un jour à plusieurs semaines, essentiellement dans le cadre de remplacements.
Horaires : semaine et week-ends, soirée et début de nuit (17h45 - 3h20).
Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Poste à pourvoir à Amiens.

Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :c.polrot@udaus.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Maîtrise de l'outil informatique et bureautique

Offre n°92 : Conseiller / Conseillère Bancaire de Proximité (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé.


Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial.


Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile.


Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales.


Formaposte c'est une formation assurée par un
partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • FORMAPOSTE ILE DE FRANCE

    Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.

Offre n°93 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation), recherche de nouveaux COMMERCIAUX H/F afin de nous accompagner dans le développement de l'entreprise.
La société a été créée en 2018 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années (3 millions CA en 2022).

De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles à l'avenir (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence).
Avec ses 2 agences (Bresles et Compiègne), notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur de la Picardie.

Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Vous bénéficierez d'une formation en interne et d'un accompagnement terrain lors de votre intégration et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Donc si tu souhaites intégrer une société en pleine expansion et rejoindre une équipe jeune et dynamique, n'hésites plus et rejoins nous !!

Votre mission :
- Prospection terrain autour des chantiers
- Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des prospects tout en suivant notre stratégie commerciale.
- Suivre l'évolution des chantiers.
- Relances téléphoniques des prospects.
- Présence sur les salons/foires et galeries marchandes.

Ce que nous vous apportons pour votre réussite :
- Un CDI (période d'essai de 3 mois).
- Une formation et un accompagnement de qualité.
- Une voiture de fonction avec une carte essence.
- Des supports commerciaux : documentations, échantillons, tablette
- Mutuelle entreprise.
- Une rémunération attractive basée sur vos résultats : 2 contrats-vous sont proposés
1. Exclusivement à la commission (de 8 à 10%) + primes paliers + challenges
2. Fixe à la hauteur du SMIC + commissions allant de 3% à 6% selon résultats + challenges
- Une évolution interne possible : tous nos cadres actuels ont débuts en tant que commercial.
- Financements et regroupements de crédits possibles pour vos clients.

La réussite n'est pas forcément liée au talent mais surtout à une formation de qualité et une symbiose entre les équipes.
Si tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique, que tu aimes le goût du challenge, que tu as l'esprit positif et motivé à t'investir avec nous dans l'évolution de la société, alors NOUS T'ATTENDONS !!

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PICARDIE RENOVATION

    La société Picardie Rénovation est spécialisée dans la rénovation de l habitation sur la région Picarde et ses départements limitrophes, notamment pour les toitures, les façades, l isolation ainsi que le remplacement de gouttières et menuiseries. Elle vous propose ses conseils pour l amélioration de votre habitat en termes d entretien, de confort et d esthétique pour une longue durée.

Offre n°94 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 80 - AMIENS ()

Pour renforcer notre équipe et développer l'activité moto EUROFORMATION nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de la sécurité routière.
Vous devez posséder le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER).
Avantages :
- Tickets restaurant
- Prime
- Mutuelle Groupe
- Enseignement dématérialisé : tablette pour les formateurs
- Possibilité de se restaurer sur place : salle de déjeuner + salle de détente

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Entreprise

  • EURO FORMATION

    EUROFORMATION est une auto-école présente depuis plus de 35 ans à Amiens, notre équipe t'assure les meilleurs délais pour débuter la formation de votre choix !

Offre n°95 : Chargé de clientèle débutant H/F à Amiens (80) (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients de l'opérateur (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LMDC

    Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°96 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Nous recrutons au sein de notre agence Driver un enseignant (H/F) de la conduite et de la sécurité routière.
Il s'agit de renforcer une équipe de 8 enseignants.

Nous recherchons un profil désirant s'impliquer au sein de notre équipe et se projetant dans le long terme.

Le poste nécessite : Rigueur, capacité d'adaptation et d'organisation, travail en autonomie, bon relationnel, et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou TPECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO-ECOLE DRIVER

Offre n°97 : Chargé / Chargée de clientèle en agence - Alternance (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste.


Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.


Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service.


Formaposte c'est une formation assurée par un
partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • FORMAPOSTE ILE DE FRANCE

    Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.

Offre n°98 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Avec DEA obligatoire
    • 80 - AMIENS ()

Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier pour remplir les missions qui vous incombent. Vous êtes disponible et possédez le permis. Vous serez amené à faire des astreintes week-end, nuit selon un planning établi.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Terminologie médicale
  • - Ambulance
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°99 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F)

-Analyser via SAP les réceptions et sorties dans le flux informatique quotidien pour optimiser le stock
-Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées au moment des retours
-Réaffectation des marchandises dans le stock physique de la plateforme
-Gestion et validation des retours si absence opérateurs terrain
-Affectation de la marchandise en retour du stock SAP
-Optimiser le rangement du stock par référence gestion du DOT (date limite de vente)
-Gestion des litiges
-Utiliser des chariots de manutention
-Participer à la manutention fréquente et manipulation fréquente des marchandises pour rangements ou transferts.

Au niveau coeur de métier :
Être titulaire du CACES 5
Connaissance des différentes marchandises
Connaissance SAP
Connaissance EXCEL & OUTLOOK

Au niveau transversal :
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service
Travail en équipe

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F)

Offre n°100 : Secrétaire juridique H/F

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI CONNAISSANCES JURIDIQUES
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons un/une secrétaire juridique pour notre cabinet.
Vos missions :
- Frappe des courriers ainsi que des actes de procédure
- Prises de rendez-vous
- Accueil des clients
- Maîtrise des outils informatiques et de l'orthographe
Une formation de juriste et (ou) expérience en cabinet d'avocats seraient appréciables.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique (ou connaissances juridiques) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°101 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Poste basé à Péronne (7h30) le lundi et à Roye (7h30) le mardi.

L'Assistant(e) de service social développe son activité auprès des usagers du CSAPA ainsi que de leur entourage, afin de proposer un accompagnement personnalisé, dans le cadre d'un projet de soins concerté avec l'usager et en équipe.
L'ASS intervient dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire médico-psycho-social, au sein du Centre de Soins, d'Accompagnement, et de Prévention en Addictologie.
Dans le cadre du projet d'établissement, l'ASS a pour mission d'accompagner les patients dans leur projet de soin/de vie mais aussi dans démarches d'ordre social, administratif, socio-économique et de faciliter leur insertion ou réinsertion ainsi que leur autonomie. Son action s'inscrit en complémentarité avec les travailleurs sociaux partenaires. Il/Elle informe, conseille et oriente sur les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé(e) des données administratives et législatives ainsi que des dispositifs réglementaires actualisés dans le domaine de la protection sociale.
Il/Elle apporte sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières, analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence.
L'ASS travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement.
Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

Compétences

  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS PREVENTION ADDICTOLOGIE

Offre n°102 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - DURY ()

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE H/F
CDD 6 mois à partir d'avril 2024


Agro-Sphères est l'association régionale des entreprises agroalimentaires des Hauts-de-France. Elle a pour objectif de développer la filière agro-alimentaire et l'emploi. Agro-Sphères constitue un réseau de plus de 330 adhérents et œuvre sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France.

Agro-Sphères recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable.

Missions principales :

1) Assurer le secrétariat de l'association :
- Organisation des réunions des organes décisionnels de l'association (bureau, CA, AG) avec l'assistante de direction : envoi des invitations, gestion des participations, relances, préparation des présentations, rédaction des comptes rendus
- Gestion courante : envoi et classement des courriers, tenue du standard téléphonique, gestion et commandes de fournitures
- Gestion des inscriptions aux manifestations organisées par Agro-Sphères
- Accueil des visiteurs
- Autres tâches administratives diverses

2) Suivi des adhésions et des bases de données :
- Mise à jour et nettoyage des bases de données
- Gestion des adhésions : enregistrement Eudonet, suivis/relances
- Publication des offres d'emploi sur le site internet agrospheres.eu

3)Facturation, Comptabilité :
- Devis/Facturation via CEGID
- Saisie des factures d'achat et de la banque, lettrage des comptes et rapprochements bancaires
- Etablissement d'une situation intermédiaire en lien avec le cabinet comptable
- Gestion des dossiers de subventions : établissement des états financiers récapitulatifs et des bilans d'activités
- Suivi de tableaux de bord
- Préparation et suivi budgétaire
- Règlement des factures et notes de frais
- Variables de paie : préparation du fichier à remplir et information des salariés, calcul des titres-restaurants, vérification des notes de frais.


Profil recherché

Formation bac+2, avec connaissances comptables
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques (outlook, teams, suite office)
La connaissance de CEGID ou Eudonet serait un plus
Aisance relationnelle
Qualités rédactionnelles
Confidentialité
Esprit d'équipe
Dynamisme
Autonomie

Le poste est basé à Dury (80) en 35h.

Ponctuellement, il nécessitera des déplacements sur les Hauts de France.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Redaction

Entreprise

  • ASS AGRO SPHERES POLE DE VALORISATION

Offre n°103 : Responsable d'agence Amiens (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - AMIENS ()

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !

Thierry, Directeur de secteur Picardie, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Directeur/Directrice d'Agence à Amiens.

Véritable chef d'orchestre de ton centre de profit, tes missions seront :

Définir les axes stratégiques et contribuer au développement commercial de ton agence,
Piloter le budget et la rentabilité de ton unité,
Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux,
Accompagner ton équipe au changement,
Analyser tes indicateurs de performance et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats,
Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité),
Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux.
De formation supérieure, tu justifies d'une expérience commerciale et managériale confirmée en B to B idéalement dans les Services.

Tes compétences :

Leadership, capacité à mobiliser avec enthousiasme ton équipe,
Tenace, autonome et énergique, tu sauras détecter les opportunités commerciales et être axé(e) sur l'acquisition de nouveaux clients,
Sens de l'organisation et orienté(e) résultats,
Une bonne connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail temporaire et de la concurrence sont un plus.

Pourquoi choisir Manpower ?

Impact sur le monde du travail
Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
Formation continue
Perspectives d'évolution

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

Un entretien téléphonique
Un entretien RH
Un entretien avec ton Manager, Thierry

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
Postule !

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°104 : Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - GLISY ()

Pour le développement de notre activité, nous recherchons des vendeurs VRP pour l'agence de Glisy.

Cette agence est située en centre ville avec un show-room de 60m² et vous serez amené à démarcher le secteur afin d'accroitre les ventes et étendre la notoriété de notre société.
Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers.
Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique.
Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients.
Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe.
Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial.

Voiture + PC portable + Imprimante

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DBC RENOVATION

Offre n°105 : Ingénieur(e) pédagogique Epione Campus Santé (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - AMIENS ()

Poursuivant les actions de SimuSanté sur le plan numérique, Epione* Campus Santé, lauréat en 2017 de l'appel à projets du 3ème Programme d'Investissements d'Avenir « Nouveaux cursus universitaires », développé par l'UPJV et le CHU Amiens-Picardie est un accélérateur d'innovations pédagogiques en santé et a pour ambition de permettre à tout acteur en santé de se former et de s'informer sur des thématiques en
lien avec la santé.
La plateforme numérique associée offre aux enseignants et formateurs en santé diverses ressources d'enseignement numériques, met à disposition des espaces numériques favorisant le travail collaboratif et la flexibilité des apprentissages et propose des outils innovants concourant à l'information, la formation et l'engagement des étudiants en santé. Dans un contexte de montée en puissance de nos activités, nous recherchons un ou une ingénieur(e) pédagogique expérimenté(e) pour renforcer l'équipe et lui apporter de nouvelles idées et compétences techniques.
* Epione : Espace Partagé, Innovant, Ouvert, Numérique et Évolutif

Missions principales :
- Étudier et assurer la maîtrise d'œuvre de dispositifs de formation en santé, en particulier à distance ou hybrides.
- Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques des enseignants et formateurs en santé en lien avec le numérique.

Missions transversales :
- Contribuer à l'administration fonctionnelle de la plateforme Epione.
- Accompagner les formateurs dans la transformation des pratiques pédagogiques.
- Concevoir et diffuser des ressources de formation adaptées aux évolutions des besoins.
- Contribuer à la valorisation du projet.

Activités professionnelles :

Dispositifs pédagogiques :
- Analyser les besoins, élaborer des cahiers des charges, mettre en place des plans d'action et réaliser des projets innovants.
- Mettre en œuvre la production-médiatisation des contenus dans le respect des normes de qualité.
- Participer à la conception d'outils de recueil de données et à l'analyse des résultats.

Actions de formation/veille :
- Assurer la formation aux usages du numérique en pédagogie.
- Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires.
- Assurer une veille techno-pédagogique.

Liens professionnels :
- Établir un reporting de suivi.
- Assurer l'interface avec les équipes pédagogiques.

Implication dans la vie du projet :
- S'impliquer dans la réalisation d'évènements.
- Participer à des conférences sur l'innovation pédagogique.
- Présenter en interne et en externe des exemples illustrant le rôle de l'Ingénieur Pédagogique.

Profil attendu :
Master BAC+5 en ingénierie pédagogique ou sciences de l'éducation,et / ou première expérience .
Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral.
Maîtrise des outils TICE, plateforme LMS (Moodle), outils e-learning, digitalisation de contenus.
Connaissances en programmation (HTML 5, CSS 3) et production audiovisuelle appréciées.
Connaissance du droit de la propriété intellectuelle.
Niveau d'anglais B1 minimum.

Aptitudes :
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative.
Travail en équipe/en réseau.
Capacité à rechercher de l'information.
Capacités relationnelles, réserve et confidentialité.
Gestion des priorités.

Conditions et environnement professionnel :

Contrat à durée déterminée, à temps complet ; possibilité de télétravail 1 jour/semaine.
Prise de fonction dès que possible.
Possibilité de déplacements.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes passionné(e) par l'innovation pédagogique en santé et souhaitez contribuer activement à l'évolution des pratiques, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à recrutement@u-picardie.fr

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - ingénierie formation pédagogie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PRESIDENCE DE L UNIVERSITE

    Créée en 1969, l Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et Laon) et accueillant près de 32 000 étudiants. Forte de ses 11 UFR, de ses 6 instituts (dont 3 IUT) et de l Institut National Supérieur du Professorat et de l Éducation (INSPÉ) de l académie d Amiens, de 36 unités de recherche, de 2 écoles doctorales

Offre n°106 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 28/12/2023 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Pour une entreprise prestataire multiservices de l'entretien de copropriété et de bureau : vous serez en charge du nettoyage des couloirs, les escaliers, et les rampes, aspirer et assainir les tapis et les moquettes, laver le sol, nettoyer l'ascenseur pour des raisons d'hygiène et de sécurité, entretenir les vitres, les baies vitrées et les miroirs(internes et externes), sortir et rentrer les bennes à ordures, désinfecter les poubelles et nettoyer les abords de l'immeuble.

Nettoyage de logements : nettoyage des vitres, techniques de décapage, lavage des sols et remise en état, utilisation de l'auto laveuse et de la mono brosse.
Vous avez des chantiers sur Amiens et dans l'Oise.
Vous travaillez en binôme
Véhicule de service mis en disposition par l'employeur
Vous travaillez en horaires décalés : lundi, mardi, mercredi, vendredi et dimanche,
Jours de repos : jeudi et samedi


Dimanche : Crepy en Valois de 10h -12h et de 13h-17h (départ d'Amiens à 8h pour Crépy en Valois) 3h de trajet A/R

Lundi : Amiens de 16h -20h et de 21h - 23h

Mardi : Crepy en Valois de 5h du matin à 8h et de 13h - 16h (départ d'Amiens à 3h45 du matin pour Crépy en Valois) 3h de trajet A/R

Mercredi : Crepy en Valois de 5h du matin à 8h et de 13h - 16h (départ d'Amiens à 3h45 du matin pour Crépy en Valois) 3h de trajet A/R

Vendredi : Crepy en Valois de 8h - 12h et de 13h -15h (départ d'Amiens à 6h30 du matin pour Crépy en Valois) 3h de trajet A/R

Jours de repos : jeudi et samedi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PICARDIE CLEAN MULTISERVICES

    Entreprise siège domicile du gérant SARL 8 rue Louis Antoine de St Just apt 81 AMIENS. date de commencement activité 31-10-2016 Activité : Hygiène, propreté et services associés, nettoyage de locaux, nettoyage et remise en état de logement, nettoyage de finition et gros oeuvres professionnels et particuliers collectivités.

Offre n°107 : Monteur / Monteuse d'opérations immobilières

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - AMIENS ()

La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires.

Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.

Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable.

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre service production au siège social notre futur.e :

MONTEUR D'OPERATIONS F/H

Ce que l'on attend de vous :

Rattaché.e au responsable de service vous étudiez, organisez et menez à leur terme les activités de montage économique, technique et financier des opérations d'investissement en locatif et accession.

Vos missions :

travailler en mode projet pour la conception et la réalisation des opérations de développement à la mise en chantier
établir la faisabilité financière et technique suite aux études d'opportunité
effectuer les démarches pour l'obtention des autorisations d'urbanisme
organiser la préparation et le lancement des opérations en assurant des missions de coordination auprès des intervenants
superviser le déroulement des opérations et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges etc
coordonner les étapes relatives aux appels d'offres
superviser la réception technique
établir le bilan de fin d'opération à la fin de l'année de GPA
assurer la saisie de la programmation des demandes d'agréments sur la SIAP
réaliser les revues de conception
établir les actes fonciers et baux divers, conventionnement APL
assurer la présentation des consultations, des analyses, des opportunités etc en Commission d'appels d'offres et en Comité d'investissement.
Pourquoi vous ?

Vous êtes diplômé.e d'un bac +2 en génie civil/équivalent ET possédez une expérience sur un poste similaire (3 ans min.)
Vous appréciez travailler en mode projet et êtes reconnu.e pour votre rigueur
Vous vous définissez comme une personne curieuse et dynamique, votre sens de l'organisation n'est plus à prouver et vous savez gérer votre temps
La maitrise d'ouvrage n'a plus de secret pour vous
Vous connaissez parfaitement les process de construction
Le + : vous connaissez le milieu HLM et ses financements
Permis B indispensable

La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réceptionner un ouvrage immobilier
  • - Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - génie civil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE IMMOBILIERE PICARDE D'HLM

Offre n°108 : Technicien produits (industries du textile) (F/H)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - AMIENS ()

Responsabilités principales :

Gestion de Projet et Coordination :
Planifier et superviser les étapes des projets textiles tout en coordonnant les équipes internes et externes.
Gérer les stocks des clients et assurer un approvisionnement optimal.

Personnalisation :
Collaborer avec les équipes de conception des clients pour intégrer des solutions créatives et personnalisées à leurs projets artistiques.
Apporter votre vision et corriger les détails pour garantir la qualité, la tenue et la durabilité des créations.

Communication et Force de Persuasion :
Assurer une communication transparente avec les parties prenantes.
Être proactif dans la proposition d'idées novatrices et démontrer une force de persuasion.

Contrôle de la Qualité et Expertise Textile :
Mettre en place des processus de contrôle qualité en accord avec les exigences clients
Appliquer votre expertise textile pour garantir la qualité des produits finis.

Compétences

  • - Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...)
  • - Adapter un patron/gabarit à partir du croquis
  • - Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
  • - Évaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
  • - Créer une documentation technique

Formations

  • - création textile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDTSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°109 : Chauffeur Hydrocureur H/F (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 80 - AMIENS ()

A bord d'un camion hydrocureur (engins de pompage et de curage à haute pression), vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'entretien curatif et préventif des réseaux d'eaux usées et pluviales et des différents équipements du réseaux (branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage)
- Mettre en place la signalisation de chantier
- Procéder au pompage et au curage à haute pression
- Veiller au bon entretien de son véhicule et de son matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Quelqu'un ayant une bonne capacité physique
- Posséder le permis poids lourd (permis C)
- Fimo et/ou FCO
- Avoir du sens logique et le respect des consignes de sécurité

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°110 : SOUDEUR POSE ET ATELIER H/F (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Votre mission : vous êtes en charge de la fabrication puis de la pose sur chantier
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Soudure MIG/MAG/TIG / pliage
- Pose sur chantier

Salaire selon grille du btp
Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes polyvalent(e) dans la soudure et à l'aise aussi bien en atelier qu'en chantier

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°111 : Conseiller(ère) technique territorial à la PJJ (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

La direction territoriale de la Protection judiciaire de la jeunesse Somme-Aisne recrute un conseiller technique territorial pour un CDD dune durée de 6 mois, renouvelable.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif
habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la
justice des mineurs.
En fonction des besoins identifiés, le directeur territorial (DT) vous confie des dossiers nécessitant un niveau d'expertise particulier favorisant la prise en charge des jeunes par les établissements et services du ressort. En lien avec votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
1/ Assurer une fonction d'expertise auprès du DT dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet territorial.
- Identifier les ressources, analyser les besoins du territoire dans son domaine d'intervention et proposer des actions à mener pour y répondre.
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques à l'échelon territorial.
- Préparer les fonds de dossiers pour le DT et la DT Adjointe.
- Suivre et évaluer les actions de son champ d'expertise mises en œuvre sur le territoire.
- Représenter le DT dans les instances techniques relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et s'assurer de la prise en compte
des besoins des jeunes sous protection judiciaire.
2/ En tant que personne ressource, apporter un soutien aux directeurs/trices de service et aux équipes.
- Assurer une veille pour mettre à jour les connaissances dans son champ d'expertise et mettre en place des outils de diffusion.
- Animer des espaces de réflexion et d'échanges sur les pratiques professionnelles au sein des établissements.
- Développer les outils et instances de travail pour favoriser une meilleure connaissance des dispositifs mobilisables.
3/ Développer le réseau dans son champ d'intervention en soutien de l'action éducative.
- Identifier et démarcher les partenaires.
- Préparer les conventions partenariales à l'appui des accords-cadres nationaux.
- Favoriser les articulations entre les partenaires et les équipes éducatives permettant le développement de projet éducatif et la participation
aux manifestations nationales.
Travail du lundi au vendredi, télétravail un jour par semaine possible, 51 jours de congés à l'année (à proratiser).

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Transmettre de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°112 : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R), l'UDAF de la Somme recherche un(e) Technicien(ne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Descriptif du poste :

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la responsable des services Prévention et Protection de l'Enfance, le/la TISF accompagne et aide dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir ou développer l'autonomie des personnes. Il/elle s'attache notamment aux missions suivantes :

Aide et/ou accompagner les enfants et leur famille dans les actes essentiels et les démarches de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, tâches ménagère, tâches administratives )
Assister les enfants et leur famille dans les activités sociales et relationnelles
Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect des attendus du juge
Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes
Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l'accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d'éducation, de protection et d'insertion sociale
Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires

Compétences requises

Maîtrise des dispositifs juridiques liés à la prévention et à la protection de l'enfance ;
Connaissance de l'ensemble des dispositifs régissant l'activité du service.
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion par objectif ;
Capacité à conceptualiser la problématique et la formaliser ;
Capacité de travail en autonomie

Avantages :

Carte déjeuner
Véhicules de service
Téléphone portable, ordinateur portable et tablette
Mutuelle prise en charge employeur à 70%
Régime de prévoyance
Compte Epargne Temps
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries

Spécificités : Planning en rotation; horaires compris sur une plage de 7h à 21h ; Samedis possibles ; nuitées possibles avec délai de prévenance

Qualification : Grille moniteur éducateur de la CCN du 15 mars 1966

PERMIS B INDISPENSABLE

CV et Lettre de motivation à envoyer par mail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (DE AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES

Offre n°113 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 80 - AMIENS ()

Vous souhaitez vous investir auprès d'une équipe à votre écoute ? Nos valeurs : humanité, confiance, innovation et coopération font écho en vous ? Alors rejoignez-nous !

Vos missions :

Accompagner et aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels (y compris complexes) et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile :

- Réaliser l'entretien du domicile, du linge, aide aux courses, à la toilette, à la mobilité, élaboration de menus équilibrés, aide à la prise des repas ;

- Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation, sorties ;

- Echanges et réunions tous les mois avec votre responsable de secteur et vos collègues aides à domicile

L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solutions immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission !

Votre profil :

Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.


L'employeur s'engage à mettre en œuvre les obligations en matière de protection des salariés.


Indemnités kilométriques d'une personne accompagnée à une autre si moins de 30 minutes entre les deux : 0,38 cts/km

1 journée de repos et une 1 journée d'indisponibilité

1 week end/2 travaillé

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AMICIAL

    Amicial est une association créée fin 2016 par la Fondation OVE et la Croix Rouge Française pour reprendre les activités de 5 services d aide et d accompagnement à domicile de la Croix-Rouge française.

Offre n°114 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 80 - AMIENS ()

Le Greta Somme se compose de 3 agences territoriales : Abbeville, Amiens et Péronne. Celles-ci s'appuient sur la fédération des établissements scolaires de leurs territoires afin de remplir la mission de formation continue de l'éducation Nationale. L'offre de services développée permet de s'adresser aux salaries, employeurs, demandeurs d'emploi, particuliers en proposant des formations qualifiantes, diplômantes ou modulaires dans la plupart des filières professionnelles.

Le Greta Somme recherche un(e) Responsable Qualité qui sera en charge de la mise en oeuvre et le suivi du système qualité

Vos principales missions :
1- Piloter et pérenniser le système de management de la qualité avec l'appui du Président de la Commission Qualité
2- Accompagner les équipes pédagogiques lors des différents contrôles des financeurs
3- Assurer une veille sur les remontées de l'insertion

Les principales activités :
- préparer et animer les revues de direction et commissions qualité
- s'assurer du bon déroulement lié à la mesure et à l'amélioration continue du système de qualité sur l'ensemble du département
- mettre en place et suivre les différents audits internes et/ou autodiagnostics
- participer aux différentes réunions organisées par l'échelon académique
- rendre compte de son activité sur la qualité en Assemblée Générale
- s'assurer de la mise à jour de l'espace documentaire lié à notre système qualité
- s'approprier le contenu des différents cahiers des charges des financeurs afin d'accompagner les équipes pédagogiques en amont des différents contrôles
- proposer des outils de suivi dans le cadre de l'amélioration continue
- proposer et animer le processus de remontée des données liées à l'insertion
- participer à l'analyse des données de l'insertion en veillant au respect de leur communication

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme BAC+ 3 minimum et justifiant d'une expérience significative
Maîtrise de l'outils informatique
Connaissance du référentiel Qualiopi
Expérience requise sur la conduite de projet
Capacités communicationnelles

Contraintes du poste : mobilité sur tout le territoire de la Somme

CDD d'avril à décembre reconductible

Compétences

  • - Techniques de planification
  • - Audit interne
  • - Réaliser un audit
  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir des indicateurs de performance

Entreprise

  • LYCEE LA HOTOIE GRETA SOMME

Offre n°115 : Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - AMIENS ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché(e) directement à la direction de l'entreprise.
Vous garantissez, avec votre équipe maintenance composée de 5 personnes, le bon fonctionnement des lignes de production par la mise en ?uvre des actions préventives et curatives.
Vous organisez, planifiez les ressources nécessaires en lien avec les plans de production et l'activité journalière de la production. Vous managez votre équipe en termes de performance par le suivi de productivité et taux de panne, vous déployez des standards techniques et apportez un soutien pour la formation technique des opérateurs de production (maintenance de niveau 1).
Vous pilotez la GMAO et préparez les éléments de synthèse pour les reportings hebdomadaires.
Vous participez aux besoins d'investissements, identifiez les solutions techniques et êtes force de proposition sur ces sujets.
Vous collaborez en transverse avec la production et les approvisionnements pour adapter les interventions de maintenance avec les impératifs du terrain. Également, vous garantissez la sécurité des équipes et équipements de l'usine en veillant au bon respect des protocoles de sécurité. Vous poursuivez la mise en conformité des équipements suivant les réglementations.

Ce poste est avant tout sur le terrain, vous devez être en capacité d'intervenir techniquement avec votre équipe sur les équipements mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques et hydrauliques.

Compétences

  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - construction mécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDTSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°116 : Assistant(e) pour la télédéclaration des demandes d'aides PAC (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM)
de la Somme, le service gère l'ensemble des aides agricoles européennes
(PAC) de l'État et de certaines collectivités territoriales. Pour bénéficier de
ces aides les demandeurs doivent justifier de la qualité d'agriculteur et
disposer de foncier.
Le service constitue le guichet unique de l'État pour les agriculteurs.
Le développement des téléprocédures est un des objectifs de la structure
Descriptif de l'équipe :
L'équipe est composée de 20 titulaires, répartis en 2 bureaux
(foncier , usagers DPB et aides surfaciques, environnementales et animales,
plus des vacataires (équivalent à environ 4 ETP).

Vos missions :

Instruire les demandes d'aide Surfaces dans le logiciel de gestion dédié
Instruire les dossiers de demande d'aide Surfaces :
1. Vérifier la complétude des dossiers déposés par les exploitants
2. Demander les pièces justificatives manquantes et suivre le retour
des pièces et les relances
3. S'assurer de l'admissibilité des surfaces à l'aide d'outil de photointerprétation
4. Tracer toutes les opérations effectuées sur les dossiers
Participer au fonctionnement quotidien de la cellule en lien avec les autres
agents de la cellule.

Vous serez amené(e) à avoir des contacts avec les agriculteurs et doit savoir
travailler en équipe (cellule de 3 personnes sous les directives du
responsable de cellule et des techniques).

Les + :
- Connaissances agricoles de base.
- Connaissance de la réglementation relative à la PAC.

3 postes sont à pourvoir pour cette offre.

Compétences

  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT SOMME

Offre n°117 : Assistant(e) pour l'instruction des demandes d'aide TICPE (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) de la Somme, le service gère l'ensemble des aides agricoles européennes (PAC) de l'État et de certaines collectivités territoriales. Pour bénéficier de ces aides les demandeurs doivent justifier de la qualité d'agriculteur et disposer de foncier.
Le service constitue le guichet unique de l'État pour les agriculteurs.
Le développement des téléprocédures est un des objectifs de la structure.

L' agent(e) sera chargé(e) :

D' instruire les dossiers de demandes de remboursement de la TICPE (Taxe intérieure de consommation sur les produits énergétiques)
De saisir les dossiers dans le logiciel de gestion dédié
D' apporter un appui sur la gestion de la base de données Exploitants
De participer au fonctionnement quotidien du bureau en lien avec les autres agents du bureau

L'agent(e) est amené(e) à avoir des contacts avec les agriculteurs et doit savoir travailler en équipe, au sein de la cellule de 5 personnes sous la responsabilité du responsable du bureau du foncier, des usagers et des droits à paiement.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT SOMME

Offre n°118 : Assistant Chargé d'Exploitation de Parcs Eoliens H/F (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Dans la cadre de ce développement, OSWTIND recherche un(e) :

Assistant(e) Chargé d'Exploitation de Parcs Eoliens (Amiens) :


Rattaché(e) au responsable du service exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assister les chargés d'exploitation dans leurs démarches (technique, social, administratif, environnemental, politique...).
A ce titre vous assurerez les missions suivantes :
o Réalisation du reporting : rapports hebdomadaires, suivi des cas d'assurance;
o Organisation et suivi des formations règlementaires en collaboration avec le service RH ;
o Accompagnement des divers acteurs locaux (par exemple : propriétaires et exploitants agricoles, collectivités, élus, riverains et populations) dans les démarches de mise en place des micros lors des campagnes acoustiques, de la réparation des perturbations TV, de traitement des réclamations diverses, mises en œuvre par les différents chargés d'exploitation: DOE en phase de démarrage, des rapports annuels, des réponses à des consultations (appels d'offre), des garanties financières des parcs éolien et de leur transfert à la DREAL/préfet ;
o Traitement des appels ;
o Veille réglementaire : mise à jour du tableau de suivi des normes.

- Mise en place de la gestion documentaire (classeurs sécurité, classeurs ICPE, dossiers d'inspection, documentation technique des turbiniers, éléments pour la facturation à EDF OA).

Compétences :
Vous avez une excellente maitrise du logiciel Excel et disposez également de bonnes compétences sur WORD et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et méthodique, vous disposez également d'une bonne appréhension de la hiérarchisation des tâches.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise Word et Excel

Entreprise

  • OSTWIND INTERNATIONAL

Offre n°119 : Responsable d'agence orthopédique (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - AMIENS ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable d'agence H/F pour notre agence basé à Amiens.

Vous encadrez une équipe de 8 personnes (applicateurs, technicien et administratif).

Vos missions principales :

* Assurer une relation courante et constante avec les prescripteurs afin de s'assurer de leur satisfaction de nos prestations, leur présenter nos gammes de produits et notre savoir-faire,
* Superviser et coordonner l'activité de l'agence en termes d'activité d'application, de production (y compris en matière de sous-traitance de production) et de gestion administrative,
* Superviser le suivi des patients, notamment en ce qui concerne la collecte des prises en charge et autres formalités administratives concernant chaque dossier,
* Prendre en charge la prise de mesure, l'essayage et la livraison d'appareillages auprès des patients qu'il accompagne,
* Encadrer, conseiller, guider, former les collaborateurs de l'agence et contrôler la bonne exécution des tâches dans le respect des délais impartis et de la réglementation en vigueur,
* Gérer les plannings du personnel, accompagner les équipes dans le développement,
* Développer l'activité de l'agence,
* Participer à des projets de recherche, innovation, développement de nouveaux produits, mise en place de formations,

Cette offre est faite pour vous, si...

* Titulaire du BTS Prothésiste-Orthésiste
* Vous justifiez d'une expérience de 4 à 10 ans dans la scoliose, le polyhandicap et les prothèses pédiatriques.
* La connaissance de la certification Rhéo et Cleg est appréciée.

Vos petits + sont :

* Charismatique, rigoureux, méthodique et organisé, vos aptitudes relationnelles ne sont plus à démontrer et vous permettront de fédérer votre équipe autour de notre projet.
* A l'écoute, vous avez envie de bien faire et vous êtes exigeant sur la qualité.
* Vous êtes attentif à la sécurité, vous êtes conciliant et ambitieux.

Nos avantages sont :

* Mutuelle, prévoyance, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez de titres-restaurant d'une valeur faciale journalière de 7,30€ (prise en charge employeur - 4,38 €).
* 13e mois mensualisé

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: Cadre
* Temps plein: 35 ou 37 heures
* Rémunération: fixe et variable selon profil et expérience
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Mathieu, le Responsable Régional

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

  • LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°120 : Orthoprothésiste (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basé à Amiens.

Vos missions principales :

* Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes ;
* Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage ) ;
* Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient ;
* Réaliser les prises de mesures, moulages, scan ;
* Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication ;
* Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel
* Respecter les procédures internes.

Cette offre est faite pour vous, si...

* Être titulaire du BTS Orthoprothésiste

Vos petits + sont :

* Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ;
* Vous êtes soucieux du travail bien fait ;
* Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs

Nos avantages sont :

* Mutuelle, prévoyance
* 13e mois mensualisé
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 7,30€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 € brut)
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Matthieu, le Responsable régional

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

  • LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°121 : Technicien essais

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement bruyant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 80 - AMIENS ()

Dans le cadre des objectifs définis par le responsable essais, il met en oeuvre et réalise les essais et analyses nécessaires sur pompes automobiles et pompes industrielles, garantissant la fiabilité des produits.
Il assiste le Centre Support Clients pour réaliser les essais d'analyses des retours Clients et les homologations nouveaux produits ou procédés.
Attributions principales :
- Mise en œuvre et suivi des essais (frottement, validation, homologation)
- Maintenance/qualité
- Analyse, synthèse et enregistrement des résultats d'essais
- Réalise à la demande du service qualité usine les essais fiabilité prévisionnels et endurance série
- Participe aux équipes projets pour le service Essais

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CYCLAM

Offre n°122 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Afin de renforcer notre force de vente, nous recrutons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration commerciale sur le secteur de la Somme (80)

Rôle :

- Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé essentiellement de restaurateurs.

- Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés.

- Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille.

- Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité.

- Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients.

Profil :
Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe.

Vous avez déjà une première expérience en B2B, idéalement dans le domaine de la Restauration Hors Domicile.

Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires.


Autres informations :

Rémunération avec variable déplafonné


Pourquoi nous rejoindre ?

Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités.

Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs :

- Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients

- Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients

- Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette.

- Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • PRO A PRO DISTRIBUTION SUD

Offre n°123 : Formateur technicien en maintenance industrielle H/F (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dés votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires.

En tant que formateur/formatrice technicien en maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes :
- Animer des séances de formation théorique et pratique,
- Conduire en autonomie des formations,
- Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
- Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients.

Vous intervenez sur les modules suivants :

Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles
Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles
Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles
Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative.

Vous êtes intéressé ? Merci de nous faire parvenir votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AK FORMATION

Offre n°124 : Technicien fibre optique (f/h)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

L'Agence ADECCO Pôle tertiaire recrute pour son client, du secteur de la fibre optique, un PILOTE D'ACTIVITE H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable.

Vos missions :
-vous prenez en charge les demandes d'interventions des techniciens
-vous gérez les priorités en fonction des contrats et urgences clients
-vous qualifiez la demande d'intervention et complétez le dossier d'intervention
-vous générez et pilotez la demande d'intervention
-vous renseignez à chaque instant dans l'outil informatique l'avancement des opérations
-vous assurez l'information et le suivi client

De formation Bac +2, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à communiquer, à analyser, à prendre des décisions, à proposer des solutions et à prioriser vos actions. Vous possédez un bon relationnel client, et de bonnes connaissances techniques, idéalement en réseaux télécom ou équivalent.
Vous savez travailler en équipe, et maîtrisez parfaitement l'outil informatique.

Salaire : 12, 96 ?/h + tickets restaurants
Horaires : amplitude du lundi au vendredi de 8h à 18h
Lieu : Amiens

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler sur notre site www.adecco.fr

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°125 : Technicien Ordonnancement (h/f)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

L'Agence Adecco Pôle Tertiaire recrute pour client, industrie amiénoise, un GESTIONNAIRE DE PLANIFICATION H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de un mois renouvelable
Vos missions :

- planification des lignes de production
- ordonnancement de la fabrication des produits
- participation aux chantiers d'amélioration

De formation supérieure en logistique/ordonnancement, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rigueur, organisation, aisance relationnelle sont indispensables.
Vous connaissez la supply chain et ses contraintes
L'anglais serait trés apprécié
Salaire selon profil

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler sur notre site www.adecco.fr

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°126 : Juriste en assurance construction - Amiens (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

MISSIONS

Au sein de l'Unité de Gestion Régionale d'Amiens, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille constitué de professionnels de la construction.

Dans le cadre de votre fonction, vous aurez notamment pour mission de/d' :

- Instruire, analyser, négocier et gérer les dossiers sinistres complexes et/ou contentieux qui vous seront confiés
- Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture,
- Étudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré,
- Évaluer et/ou provisionner le coût du dossier,
- Désigner et mandater l'expert, l'avocat le plus approprié,
- Participer aux rendez-vous d'expertise,
- Analyser les rapports et prendre position sur les responsabilités et les garanties,
- Rédiger et communiquer dans les délais les lettres de prise de position,
- Construire le dossier juridique à partir de la jurisprudence, des textes de loi, du rapport d'expertise afin d'établir les instructions aux avocats et aux experts,
- Rédiger et négocier un protocole d'accord,
- Organiser et animer les réunions de travail et/ou de négociation/conciliation,
- Actualiser l'évaluation du dossier,
- Proposer un règlement,
- Informer régulièrement l'assuré par l'intermédiaire du courtier et la hiérarchie du déroulement du dossier,
- Procéder aux règlements, dans la limite de vos pouvoirs, et aux opérations de recours,
- Conseiller et accompagner de manière proactive tout au long de la gestion du dossier,
- Participer aux bilans de sinistralité en préparant et en présentant les dossiers au courtier et à l'assuré.
- Vous pourrez également être amené à assister, aux côtés d'un conseiller, au suivi de clientèle, à assister aux rendez-vous d'expertise et réaliser des interventions auprès des fédérations.

PROFIL

- De formation bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum.
- Pour ce poste, il est indispensable de maîtriser les techniques juridiques nécessaires à la gestion des dossiers. Idéalement vous avez également des connaissances en contrats d'assurance.
- Votre esprit d'analyse, votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'initiative ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.



AVANTAGES

- Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
- Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année
- Rémunération fixe et variable individuel, participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
- Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...


PROCESS

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

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Entreprise

  • SOCIETE MUTUELLE D'ASSURANCE DU BATIMENT

Offre n°127 : Chef pâtissier / pâtissière de restaurant

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 80 - AMIENS ()

Vous serez autonome dans votre activité.
- la préparation des desserts
- l'envoi & le dressage pendant le service

Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche midi (pas de service le dimanche soir).

Compétences

  • - Types de desserts
  • - Concevoir des recettes et menus

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°128 : Commercial terrain BtoB- Département 80 (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

La maison d'édition SEDRAP, du Groupe ADONIS EDUCATION, est un éditeur spécialisé dans le secteur scolaire primaire (maternelle et élémentaire, de la Petite Section au CM2). La SEDRAP édite des manuels scolaires, des ouvrages de littérature jeunesse ainsi que des outils pédagogiques à destination des élèves, des enfants, des parents et des enseignants.

Description du poste

Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.
Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.
- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)
- Prise de RDV planifiée et régulière
- Organisation et optimisation des tournées
- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur
- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client
- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels

Profil recherché :

Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation.
Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Rémunération :

Commissions + frais de déplacement. Minimum garanti VRP 1570? brut/mois. Congés durant les vacances scolaires.
Possibilité de véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 23 000,00? à 41 000,00? par an

Environnement de travail :

- Itinérant
- Sur le terrain

Programmation :

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Entreprise

  • EDITIONS SEDRAP

    La maison d'édition SEDRAP, du Groupe ADONIS EDUCATION, est un éditeur spécialisé dans le secteur scolaire primaire (maternelle et élémentaire, de la Petite Section au CM2). La SEDRAP édite des manuels scolaires, des ouvrages de littérature jeunesse ainsi que des outils pédagogiques à destinations des élèves, des enfants, des parents et des enseignants.

Offre n°129 : Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - COMMERCE
    • 80 - AMIENS ()

Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l'ameublement et la décoration.

Ce poste de vendeur(se) conseil vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans une enseigne leader sur son secteur d'activité.
Votre mission :
Spécialiste de la relation client, vous serez source de proposition pour vos interlocuteurs.
Votre capacité d'écoute et une parfaite connaissance de nos gammes vous permettront de proposer des projets personnalisés, du simple mobilier jusqu'à l'agencement complet d'une pièce, avec les financements adaptés.

Pour cela, vous serez formé(e) sur nos produits, méthodes commerciales, outils de ventes et configurateur. Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - stratégie commerciale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MEUBLES FACTORY

Offre n°130 : Ingénieur Pédagogique (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons un ingénieur pédagogique H/F pour contribuer au développement d'un programme d'études innovant dans le cadre du Programme de Master i-MESC (Interdisciplinarité dans les matériaux pour le stockage de l'énergie et la conversion). i-MESC est un programme de Master Conjoint Erasmus+ reconnu au niveau international coordonné par l'Université de Picardie Jules Verne, à Amiens, France, impliquant 6 universités partenaires : l'Université III Paul Sabatier à Toulouse (France), l'Université technologique de Varsovie (Pologne), l'Université de Ljubljana (Slovénie), l'Université du Pays Basque (Espagne), Drexel University (Etats-Unis) et Deakin University (Australie).

Les missions du poste d'ingénieur pédagogique sont les suivantes :
- Contribuer au développement du Battery Metaverse avec les équipes pédagogiques en apportant des idées et propositions de scénarios pédagogiques à mettre en œuvre ;
- Contribuer au développement de supports éducatifs pour les travaux pratiques avec les étudiants, en utilisant les médias traditionnels (podcast éducatifs et vidéos), outils d'apprentissage en ligne, technologies de réalité virtuelle et réalité mixte, avec des scénarios gamifiés ou non, pour un engagement maximal des étudiants
- Diriger la mise en place de ces outils pédagogiques au sein du programme, pour enrichir les cours théoriques et les travaux pratiques de façon optimale ;
- Travailler en étroite collaboration avec les professeurs pour les former à l'utilisation de ses outils pédagogiques avec les étudiants et recueillir leurs retours afin de les améliorer ;
- Mettre à jour et optimiser les contenus des outils pédagogiques existants (Moodle) et les harmoniser avec ceux des universités partenaires.

L'ingénieur.e pédagogique interagira principalement avec l'équipe de coordination i-MESC (Professeur Alejandro A. Franco, Jamila Tamimy et Julie Bodelu à l'Université de Picardie Jules Verne) et les dirigeants des équipes pédagogiques des 6 universités partenaires (il/elle pourra être amené à voyager 2/3 jours par an en France et à l'étranger). L'ingénieur.e pédagogique assurera également le lien avec d'autres programmes éducatifs dirigés par l'Université Picardie Jules Verne tels que le programme doctoral Marie Curie DESTINY, le programme de master et doctoral E-SENSE, dans lesquels ces outils pédagogiques innovants pourraient aussi être utilisés.

Compétences et aptitudes recherchées :
- Excellente maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum requis, C1 serait un plus)
- Excellente maîtrise et polyvalence en informatique ; logiciels bureautiques ; outils multimédias, outils numériques
- Expérience et/ou connaissances en réalité virtuelle et mixte;
- Connaissances en ergonomie (confort d'utilisation) ;
- Créativité, inventivité, autonomie, dynamisme, et travail en équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Disponibilité et réactivité envers l'équipe de coordination et l'équipe pédagogique ;
- Disponibilité et réactivité vis-à-vis des étudiants,
- Excellentes capacités d'expression à l'oral ;
- Excellentes capacités rédactionnelles à l'écrit en anglais;

Position :
Laboratoire de Réactivité et de Chimie des Solides (UMR CNRS 7314), Université de Picardie Jules Verne, Amiens, France

Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Envoyez dès maintenant votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : julie.bodelu@u-picardie.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - ingénierie formation pédagogie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PRESIDENCE DE L UNIVERSITE

    Créée en 1969, l Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et Laon) et accueillant près de 32 000 étudiants. Forte de ses 11 UFR, de ses 6 instituts (dont 3 IUT) et de l Institut National Supérieur du Professorat et de l Éducation (INSPÉ) de l académie d Amiens, de 36 unités de recherche, de 2 écoles doctorales

Offre n°131 : Chef(fe) de projet Ecologue (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - AMIENS ()

Le Groupe d'Economie Solidaire de taille humaine (45 salariés) est spécialisé dans le développement durable, le respect de la biodiversité. Il mène une politique active d'insertion sur le département de la Somme et recherche son ou sa futur(e) :

Chef(fe) de projet Ecologue

Dans le cadre du développement de notre bureau d'études, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet écologue, responsable d'une équipe composée à ce jour de 6 chargés d'études.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Président de l'association Somme Nature Etudes et Travaux, le ou la responsable des études se verra confier les missions suivantes :

Missions générales :
- Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.
- Animer les réunions de projets et coordonner l'action autour des études à mener (planification et gestion des investigations terrains).
- Piloter, relire et évaluer les études réalisées par ses collaborateurs.
- Assurer les veilles concurrentielles et réglementaires (lois, décrets d'application, arrêtés préfectoraux, ANSES ) régissant les études environnementales.
- Etablir les offres commerciales et les réponses aux appels d'offre en lien avec l'équipe commerciale du Groupe d'Economie Solidaire.

Missions d'encadrement :
- Manager et animer l'équipe du bureau d'études.
- S'assurer de la montée en compétences des collaborateurs.
- Etablir les plannings et les plans de charge dans le respect des délais et des besoins des clients.
- Améliorer les processus internes afin d'accroître la productivité et la satisfaction clients.
- Garantir le respect des règles liées à l'environnement du travail.

Profil recherché :
- Diplôme : Bac + 3 minimum / Environnement, Ecologie.
- Expérience : 5 années minimum en tant que Chargé(e) d'études ou de 2 ans minimum sur
un poste de Chef(fe) de projet.
Compétences et qualités requises :

Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des protocoles d'inventaires écologiques, de la réglementation environnementale.
- Savoir assurer la coordination d'études d'impact, environnementales et de la conduite d'études.
- Bonne connaissance des acteurs de l'environnement.
- Capacités managériales et d'organisation pour mobiliser et faire évoluer une équipe
- Compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des logiciels courants pour assurer entre autres différents suivis et analyses.

Savoir-être :
- Esprit d'initiative, force de proposition et sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité, autonomie
Serait un plus :
- Savoir utiliser les logiciels suivants : Affinity Publisher, QGIS,

Conditions de travail :
- Date d'embauche : dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Rémunération : à négocier selon profil
- Secteur géographique : Amiens
- Permis de conduire B indispensable.
CV et lettre de motivation et/ou toutes autres pièces susceptibles d'apprécier votre candidature sont à envoyer à l'adresse suivante :
ressources.humaines@somme-nature.fr

Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) dans les 15 jours suivant l'envoi de votre CV.
Dans la négative, merci de considérer que votre profil n'est pas en adéquation avec nos attentes.

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • ASSOCIATION SOMME NATURE ETUDES ET TRAVA

Offre n°132 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) un.e Educateur/Educatrice spécialisé(e) en CDI à temps plein.

Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place.

Notre Association oeuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net.

DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ME, animatrices, AES, IDE, aides-soignantes etc.), et en lien étroit avec l'adjoint de direction, l'éducateur spécialisé :

- Coordonne l'action éducative et d'animation (organisation, animation de réunions, suivi des projets en cours et à venir etc.)
- Développe, met en œuvre et évalue un ensemble de projets collectifs ou individuels
- Développe et coordonne un réseau de partenaires riche, cohérent et en adéquation avec les besoins et demandes des personnes accompagnées
- Coordonne le processus relatif aux projets individuels d'accompagnement
- Mobilise les acteurs (professionnels, personnes accompagnées, partenaires etc.) et ressources pour développer et mettre en ?uvre des projets innovants et dynamiques
- Elabore, rédige, met en ?uvre, suit et évalue des projets de médiation éducative en cohérence avec les Projets Individuels d'Accompagnement
- Contribue, par son analyse et son expérience, à nourrir une réflexion globale dans le cadre de réunions et de temps informels

NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES
Diplômes : DEES exigé, expérience souhaitée

Compétences et qualités requises :

- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Transparence
- Créativité
- Gestion de projet
- Compétences organisationnelles
- Compétences relationnelles
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à fonctionner en équipe et en réseau

CONDITIONS D'EMBAUCHE
Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir le 25 mars 2024
Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie
Rémunération : CCN51, coefficient 479 + 11 points de prime fonctionnelle, prime décentralisée de 5%, prime internat 5%, prime LAFORCADE soit un salaire brut mensuel approximatif de 2706? pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LADAPT

    LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »

Offre n°133 : Adjoint de direction Hôtel-Bar-Restaurant-Séminaire H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - AMIENS ()

Moxy est un hôtel fun, dynamique et élégant conçu pour donner à nos clients tout ce dont ils ont besoin, le tout à un prix abordable.

Moxy est une marque du groupe international Marriott.

Contrairement à toute autre marque de son niveau, Moxy consiste à créer des espaces communs cool, énergiques avec un « Crew » qui aide les invités à s'amuser. Si tu es quelqu'un de réfléchi, d'entrain et qui aime servir d'énormes doses de plaisir, alors postules !

Rattaché au Directeur, tu participes au pilotage quotidien de l'établissement


Principales responsabilités :

Tu secondes le Directeur au quotidien dans la gestion de l'hôtel et tu es amené(e) à intervenir dans tous les domaines : relation client, management d'équipe, gestion, commercial, hébergement, restauration, technique.


Le F&B et l'animation du bar/restaurant sont tes priorités.


Tu contribues au bon fonctionnement de l'établissement en te portant garant du respect des normes de l'enseigne.

Tu participes à la gestion de l'établissement, contribues à son développement et à sa rentabilité.

Tu gères ton équipe, aussi bien en hébergement qu'en restauration. Tu coopères pendant les services et tu garantis une organisation impeccable et une répartition des tâches optimales.

Tu accompagnes et formes tes collaborateurs et veilles au respect des normes de sécurité, de qualité et HACCP.

Tu veilles à la satisfaction client, sa fidélisation, la gestion des réclamations

Tu seras très impliqué dans les chiffres mensuels de ton site lors des réunions d'exploitation.

Tu es responsable du suivi administratif : commandes, gestion des stocks, contrôle des flux monétaire, gestion des coûts, réservations, suivi des commentaires des clients et de la gestion du personnel.

En cas d'absence du Directeur, tu assumes la responsabilité de l'hôtel.


Pour en savoir plus sur notre marque lifestyle : www.moxy-hotels.marriott.com

Si vous vous reconnaissez dans l'esprit Moxy, faites-nous parvenir votre candidature

Contrat :
CDI 39h/semaine
Poste à pourvoir dès maintenant

Qualités/Compétences souhaitées :
Anglais obligatoire (clientèle internationale)
Une expérience dans un poste similaire, ou en chef de service (2ans)

Ce qui serait un + :
Tu as gardé ton âme d'enfant
Tu connais Opéra/Micros
Tu adores le F&B
Instagram n'a pas de secrets pour toi
Tu débordes d'idées pour animer l'hôtel
Tu es disponible en soirée et le weekend

Avantages :
Horaires flexibles
Participation aux transports
Primes annuelles
Possibilités d'évolution
Equivalent comité d'entreprise

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MOXY

    Moxy est un hôtel fun, dynamique et élégant conçu pour donner à nos clients tout ce dont ils ont besoin, le tout à un prix abordable. Contrairement à toute autre marque de son niveau, Moxy consiste à créer des espaces communs cool, énergiques avec un « Crew » qui aide les invités à s'amuser. Si vous êtes quelqu'un de réfléchi, d'entrain et qui aime servir d'énormes doses de plaisir, alors postulez !

Offre n°134 : Technicien / Technicienne en électronique Brushless (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Le groupe SEIBO existe depuis plus de quarante ans, a démarré par une activité classique de réparation de moteurs électriques et a évolué pour répondre aux marchés de la maintenance industrielle tout en s'adaptant à l'évolution de la demande.

Grâce à son savoir-faire dans le métier de la réparation électronique industrielle, la variation de vitesse représente aujourd'hui une part importante de nos activités en particulier dans le domaine de l'eau (pompage - surpression) et de l'air (conditionnement et traitement de l'air).

Pour renforcer son équipes notre agence d'Amiens recherche un(e) technicien(ne) brushless .

Vos missions

Sous la direction du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :

- Prendre en charge le diagnostic et la réparation des moteurs brushless.
- Vérifier le calage mécanique et électronique du moteur,
- Réaliser les tests électriques préalables au démontage,
- Démonter le matériel,
- Reprogrammer les codeurs.
- Tester le moteur sur banc de charge

Votre Profil

Issu(e) d'un BTS en électronique ou équivalent.

Vous avez des :
- Connaissances de base en électronique de puissance, numérique, analogique,
- Connaissances des sources électriques et des risques,
- Connaissances des principes électrotechniques, électromécaniques de base,
- Connaissances approfondies des moteurs brushless

Vous maîtrisez l'utilisation des alimentations et des appareils de diagnostic : alimentations, oscilloscope, testeur de composants, multimètres, générateurs de signaux et vous maîtriser le logiciel de gestion des réparations

Vous aimez le travail manuel de précision, le sens du service, rigueur et organisation. Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Transmettre de l'information
  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • SOCIETE D'ELECTROTECHNIQUE INDUSTRIELLE

    Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.

Offre n°135 : Technicien Drive (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 80 - AMIENS ()

Dans le cadre de son développement, sous la direction du responsable Drive, vos missions seront les suivantes:

- Dépanner une installation électrique existante à partir de documents techniques dont dispose le client

- Remplacer un matériel existant par un matériel identique ou à fonctionnalité équivalente

- Mettre en service un équipement en se référant aux notices d exploitation ou fiche d application existantes

- Diagnostiquer une défaillance sur une convertisseur (variateur AC /DC )

- Etablir des rapports de situation ou d expertise et établir les causes et origines du problème

- Définir des plans de maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissances

- Définir du matériel en fonction du besoin client

- Réaliser des interventions sur site

- Assister techniquement le service commercial dans le choix des solutions à apporter et matériel à mettre en ?uvre

Vous avez une formation BTS électrotechnique ou un diplôme équivalent ou encore vous avez des compétences similaires ce poste est pour vous.
Une formation en interne sur la variation de vitesse pourra être dispensée.
Ce poste est ouvert au débutant.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCIETE D'ELECTROTECHNIQUE INDUSTRIELLE

    Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.

Offre n°136 : Professeur(e) d'horticulture (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Poste de professeur(e) de lycée professionnel d'horticulture
- initier à une démarche technique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d'investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune
- former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle
- aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel
- évaluer leurs progrès et leurs acquis
- assurer un suivi personnalisé des élèves et participer à leur projet d'orientation

Vous débuterez vos enseignements avec l'accompagnement d'un tuteur désigné par l'inspecteur référent de la discipline. 18h devant élèves.
Poste pour la rentrée scolaire 2024/2025

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • RECTORAT AMIENS

Offre n°137 : Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

LE POSTE

Vous serez chargé(e), en tant que Conseiller médiateur en numérique (H/F), d'orienter un public vers une utilisation efficace des technologies. Cela inclut les conseils sur les outils numériques, l'assistance pour résoudre des problèmes techniques et la promotion de compétences numériques essentielles au sein de la communauté.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur et de la directrice adjointe de l'association.

VOS MISSIONS

- Assurer des permanences d'aide et de soutien aux usages numériques
- Proposer des temps de formation dédiés à la familiarisation et l'autonomie de l'outil numérique (comprendre
comment fonctionne un ordinateur et savoir l'utiliser dans son usage quotidien)
- Proposer des temps spécifiques de sensibilisation sur l'éducation aux médias et réseaux sociaux
- Proposer des séances de groupe (CHRS, demandeur d'asile, CIDFF )
- Proposer des stages pour les jeunes et ados durant les vacances et les samedis après midi
- Fédérer des bénévoles autour de la dynamique Repair PC et animer au moins une soirée par mois de réparation, Install-party et bricolage d'ordinateur (makemake)

HORAIRES

Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi, selon l'activité. 9h-12h, 14h-18h

A PROPOS DE VOTRE CANDIDATURE

Lettre de motivation très appréciée

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • APDGE

    Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique et technique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 20 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, et sont structures complémentaires de l'enseignement public et reconnus entreprise solidaire.

Offre n°138 : Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance,
Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail.

Poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps partiel à 3 jours par semaine, en CDI. Les permanences sont en distanciel (télétravail) et parfois en présentiel selon les demandes.

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter.

Au quotidien, vous serez en charge d'accompagner les salariés de nos entreprises clientes sur les domaines suivants : accueil des nouveaux entrants ; vie personnelle et familiale ; handicap ; vie au travail ; logement ; finances ; santé.

Le soutien aux salariés : aide dans la résolution de questions ou difficultés ayant des répercussions sur son activité professionnelle et/ou sa vie personnelle,
Le conseil et l'appui aux divers acteurs et responsables de l'entreprise et la participation à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail.

Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LUMANISY

    Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.

Offre n°139 : Valet de chambre / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Hôtellerie est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur AMIENS.

En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc.


CDI 70h/MOIS

Savoir-être :

- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Sens de l'observation et anticipation
- Discrétion et honnêteté

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ART'PROPRETE HOTELLERIE

Offre n°140 : Technicien sav (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - CAMON ()

Partnaire Amiens recrute pour l'un de ses clients un Technicien SAV Itinérant Dept 80/60

C'est une entreprise locale de proximité opérant principalement sur les départements de la Somme et l'Oise. Elle met à disposition un responsable technique et une équipe de techniciens dédiés afin de garantir une prestation clef en main réactive. Leur volonté est de devenir le partenaire privilégié en fourniture industrielle.

Vos missions principales seront :

- Diagnostiquer et réaliser l'entretien et la réparation des matériels qui vous sont confiées en général chez le client dans le respect des prescription définies et des règles de sécurité

- Réparation du matériel : diagnostiquer les pannes ou l'anomalie simples et complexes sur les matériels, mettre en commande les pièces nécessaires et/ou faire un devis qui sera validé par le responsable de service ...

- Gestion quotidienne : s'assurer de la bonne tenue et du respect de l'image de la marque, lors de contacts avec le client. Utiliser les outils de manutention et de levage mis à votre disposition. Entretenir vos outils et le véhicule de service...

Outils, produits, machines et matériels utilisées :
- Logiciel D'Exploitation MISTRAL / Tablette
- Véhicule utilitaire
- Outils et matériels spécifiques mécaniques, hydrauliques et électroniques


Rémunération selon expérience. Vous êtes issu(e) d'un BAC PRO Maintenance des matériels TP, Agricoles, PL, Automobiles.

Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Mécanicien matériels TP, Matériels Agricoles, PL, Automobiles.

Vous avez des compétences techniques : aptitude au diagnostic, expertise technique (mécanique, électricité, hydraulique), sens du contact client et la pratique d'un Anglais technique.

Vous possédez le permis VL.

CACES 7 et habilitations électriques seraient un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre. POSTULEZ !!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°141 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SALOUEL ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, des agent(e)s de sécurité.

Parmi vos missions principales :

Sûreté et surveillance générale d'un site
Protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel

Profil requis : Diplômé(e) OBLIGATOIREMENT :

CQP APS - SST
Permis B et véhiculé
Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée.

Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • BERNARD SECURITE PROTECTION

Offre n°142 : CHIFFREUR EN MENUISERIE ALU (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - BOVES ()

chiffreur menuiseries aluminium (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe.Vous êtes passionné par la menuiserie et vous souhaitez rejoindre une entreprise établie et reconnue dans ce domaine ?
Vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique dans laquelle il fait bon vivre et vous êtes
prêt à relever de nouveaux défis ?
Vous êtes un élément moteur et force de proposition pour trouver des solutions aux
problématiques de conceptions complexes ?

Principales missions / activités :
- Analyse technique et administrative du projet.

- Etablissement du métré et estimation du temps d'exécution.

- Conception de l'avant-projet technique, dimensionnement des vitrages et structure aluminium

- Recherche de solutions innovantes et économiquement intéressantes.

- Compléter les études de prix par des consultations spécifiques auprès des fournisseurs, sous-traitants ou autres corps d'états.

- Reprise du chiffrage en fonction des modifications éventuellement demandées par le client afin de garantir la compétitivité concurrentielle de la proposition.

- Argumenter son chiffrage par des présentations de variantes techniques.

- Etablir les mémoires techniques

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • SYNCHRONICITE

Offre n°143 : RESPONSABLE PROJETS PRODUIT F/H

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Gestion de projet
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - AMIENS ()

Mission générale et finalité de l'emploi

Vous souhaitez travailler pour l'une des start-ups leaders dans le domaine des batteries sodium-ion ?

Nous recherchons des chefs de projet pour travailler dans le secteur des batteries pour des applications automobiles, ferroviaires et stationnaires. Vous serez l'interface quotidienne avec nos clients et vous aiderez à mener les projets à bien.
À ce titre, vous serez chargé de superviser et de coordonner nos projets de développement à grande échelle, tant sur le plan technique que commercial. Le principal domaine de recherche sera le développement de batteries basées sur des cellules sodium-ion.
Il s'agit d'une opportunité passionnante de travailler sur des projets sectoriels clés ayant un impact et d'interagir avec des leaders mondiaux au sein de TIAMAT.

Vos responsabilités principales seront de :
Coordonner et gérer des projets de développement de grande envergure en veillant à ce qu'ils respectent les résultats et les étapes convenus, ainsi que le budget et le calendrier.

Vos activités principales seront de :
- Définir les tâches et les ressources nécessaires
- Créer des calendriers, des échéances de projet et assurer le suivi des produits livrables.
- Contrôler et rendre compte de l'avancement du projet
- Conduire l'assurance qualité au sein du projet
- Identifier les possibilités de financement par subvention, diriger le processus de demande, en coordonnant avec les membres de l'équipe et les partenaires externes la soumission des propositions
- Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation pour les projets de développement.
- Évaluer et communiquer sur la performance des projets.
- Soutenir l'activité et les entreprises dans le cadre de l'examen des projets, des audits et de l'identification des besoins

Aptitudes professionnelles essentielles
- Solides compétences analytiques et approche structurée et proactive du travail.
- Capacité avérée à concilier des exigences contradictoires
- Capacité à persuader
- Gestion de projets
Compétences professionnelles essentielles
- Une bonne connaissance technique de la conception de cellules Li-ion/Na-ion et de la conception de modules est un atout.
- Une expérience dans le domaine automobile ou ferroviaire est un plus.

Contact : jobs@tiamat-energy.com

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués

Entreprise

  • TIAMAT

Offre n°144 : Technicien / Technicienne de station d'épuration

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un opérateur Station épuration

Vous aurez pour missions :
Lancement des mouvements bascule d'eau
analyse de l'eau (de temps en temps)
dépotage (retire les bacs, les nettoies et les replace)
Poste en terrain pas labo

Va tournée en horaires journées et nuit

Profil recherché : Vous avez un diplôme Profil Scientifique / physique chimie ou de l'expérience dans le domaine

Une formation en station d'épuration pourra être donné

Diplôme demandé : BAC Professionnel

Expérience requise : 0-1 an

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SUPPLAY

    Agence de travail temporaire et de recrutement

Offre n°145 : Conseiller / Conseillère funéraire - Amiens (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°146 : Agent / Agente d'ordonnancement et de planification en industrie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un Gestionnaire de planification avec expérience
Finalité du poste :
Organiser la production au sein de l'usine ou chez les sous-traitants, planifier les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de délais, de coûts et de qualité.
Vous êtes l'interface entre la production (interne ou externe), le service logistique clients et les approvisionnements

Missions :
En identifiant au préalable les points bloquants, planifier sur les lignes de production, ou chez les sous-traitants, la fabrication des produits dont il a la responsabilité à partir des ordres de fabrication issus des commandes clients en toute autonomie
- La planification finalisée, ordonnancer la fabrication des produits en tenant compte de la date de fin de fabrication, de l'OTD client, des urgences du Service Logistique Clients
- Participer de manière active aux chantiers d'amélioration en collaboration avec les autres services de l'usine
- Veiller au respect des procédures et standards de qualité définis par l'entreprise ou par le groupe

Être responsable de la réalisation du PDP hebdomadaire
- S'assurer de l'adéquation charge/capacité de production
- Être responsable d'ajuster le planning de production en cas d'aléas
- Être responsable des reportings et des alertes auprès du manager ou des différents services de l'entreprise
- Autonome dans la gestion des dossiers qui lui incombent et se réfère à son manager en cas de difficulté

Poste à temps plein 35h
Horaires Journées
Profil recherché : Vous titulaire d'un diplôme en études supérieurs spécialisation en logistique/ordonnancement
ou expérience équivalente de 5 années

Vous connaissez les Outils - ERP - Plan De Production (PDP) - Tableau de bord indicateurs

Compétences requises
Savoir-faire :
- Connaitre la Supply Chain et ses contraintes
- Organiser et planifier
- Savoir analyser un OF
- Contrôler son travail
- Savoir restituer des résultats formalisés

Diplôme demandé : BAC+2

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - planification | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUPPLAY

    Agence de travail temporaire et de recrutement

Offre n°147 : Chargé.e de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 80 - AMIENS ()

Activités essentielles:
- Être force de proposition pour l'élaboration d'une politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et sa déclinaison en actions pluriannuelles
- Piloter la réalisation de diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques
- Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort
- Planifier, coordonner et gérer l'exécution des interventions de maintenance préventive prévues aux contrats ainsi que les interventions curatives
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance
- Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité
- Contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord des activités de maintenance préventive et curative
- Gérer les relations avec les utilisateurs et les prestataires et contribuer à l'amélioration du suivi de l'exécution des contrats et du respect des clauses contractuelles
- Participer à l'achat des énergies et du suivi de la facturation en lien avec l'Energie Manager du Pôle
- Contrôler, vérifier la bonne exécution des contrats de maintenance (sur rapports d'intervention et par des visites régulières sur le terrain), valider les factures
- Participer à l'élaboration, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
- Rédiger les pièces techniques des dossiers d'appel d'offres, analyser les offres et rédiger le rapport
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance et d'exploitation des installations (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner).
- Appui aux gestionnaires de sites notamment sur les missions de maintenance (préventive et curative)

Compétences requises
Connaissances (savoirs) :
- Compétence en techniques et réglementation du bâtiment y compris accessibilité et ERP
- Connaissance en maintenance et exploitation de bâtiment
- Bonne maîtrise des techniques de construction et connaissance des normes, des circuits et processus dans le cadre de la maintenance et l'exploitation du patrimoine bâti
- Connaissance du code des marchés publics
- Pratique des outils de bureautique (Excel, Word,) la pratique d'Autocad serait un plus
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
- Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
- Techniques de négociation (connaissance approfondie)
- Participation au travail en synergie avec les services et entités tiers

Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise)
- Piloter des prestataires (application)
- Optimiser les moyens a mettre en œuvre (application)
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
- Élaborer un cahier des charges technique (expertise)
- Piloter un projet (maîtrise)
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)
- Établir un diagnostic (expertise)
- Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise)
- Savoir rendre compte (maîtrise)
- Passer un marché et suivre son exécution (expertise)

Compétences comportementales (savoir-être) :
- Sens du service public et sens critique
- Autonome, rigoureux et organise
- Réactivité / Sens relationnel

Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante: recrutement@u-picardie.fr

Formations

  • - immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PRESIDENCE DE L UNIVERSITE

    Créée en 1969, l Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et Laon) et accueillant près de 32 000 étudiants. Forte de ses 11 UFR, de ses 6 instituts (dont 3 IUT) et de l Institut National Supérieur du Professorat et de l Éducation (INSPÉ) de l académie d Amiens, de 36 unités de recherche, de 2 écoles doctorales

Offre n°148 : Employé Logistique (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Pour sa saison 2024, la plate-forme ARBS d'Amiens propose des contrats CDD saisonniers.

Mission : Rachat, réparation et livraison des manuels dans les établissements scolaires, suivi logistique des opérations sur le terrain, enregistrement des données administratives et financières, relationnel avec les adhérents et le personnel des établissements.

Lieu de départ : Amiens

Profil recherché : rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e), diplomate et bonne présentation requise.

Postes à pourvoir : Employé Logistique - Permis B souhaité

Durée : de juin à septembre avec une interruption du 12 juillet au 15 août 2023.
Temps plein : 35H en modulation, du lundi au vendredi.

Il est IMPERATIF pour le candidat d'être majeur et disponible entre le 19 juin et le 12 juillet ainsi qu'entre le 16 août et le 10 septembre 2024.

Date limite de dépôt de candidature : 31 mars 2024

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ARBS

Offre n°149 : Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AMIENS ()

Les missions s'exercent au sein d'espaces naturels et de rivières, dans le respect des consignes de sécurité.
Effectuer des travaux d'entretien manuel (débroussaillage, tronçonnage, recépage, abattage)
Effectuer l'entretien de premier niveau des machines tels que affutage des lames des tronçonneuse et débroussailleuse et réglage des chaines.
Vous êtes autonome sur ce poste.
Vous aimez la nature et êtes intéressé par ce poste, une période d'immersion d'une semaine avant embauche pourra être mise en place.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Installer un élément de protection d'espace naturel
  • - Installer un tuteur de croissance
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal

Formations

  • - exploitation forestière | CAP, BEP et équivalents
  • - agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS RIVIERES DE LA HAUTE SOMME

Offre n°150 : Plieur (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - AMIENS ()

Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur presse plieuse (H/F)

Un groupe indépendant, actif dans la distribution et production de matériaux de couvertures et de l'enveloppe du bâtiment.

Débiter et Façonner les pièces :

- Gérer le débit de matière en veillant :

o Au respect des priorités du planning
o Aux développés (calculs) et aux matières (matières, épaisseur, RAL) des pièces à débiter
o A la gestion des chutes
o A l'organisation claire et ordonnée des matières débitées (par commande, format)

- Façonner les pièces suivant la demande écrite du client (nombre de plis, absence de défaut sur les tôles)
- Prend les consignes auprès de son CHEF D'AGENCE
- Choisir la programmation de pièce la plus adaptée pour la réalisation de la fabrication (respect de l'épaisseur, du type de matériau, des angles de pliage)
- Contrôler la conformité de la pièce
- Savoir réajuster la machine en fonction du rendu de la première pièce fabriquée. (Avant de lancer une série, plier la première pièce complètement)


Conditionner les pièces :

- Empiler et/ou caler les pièces de manière efficace (optimisation de la place, pas de déformation des pièces des niveaux inférieurs)
- En cas d'absence du magasinier, ordonner les colis préparés
- Filmer le colis
- Indiquer sur le colis :

o N° de BC informatique
o Nom et Référence du client
o Le mode d'évacuation de la commande (enlèvement ou livraison)

- Gérer le stock de matières
- Préparer les commandes de stock de matière en concertation avec sa hiérarchie
- En cas d'indisponibilité du magasinier, servir les clients - Bases en mathématiques exigées (addition, soustraction, multiplication, division, calcul de périmètre, surface, règle de 3, conversions longueurs, calcul de développé)

- Comprendre la programmation (pas de réalisation de programmes mais suivis via un logiciel)

- Savoir lire et compter

- Détenir son CACES 3 ou AUTORISATION DE CONDUITE DE CHARIOT VALIDE

- Connaître les unités de mesures ou savoir utiliser les tables de conversion

Vous vous reconnaissez dans cette offre Alors Postulez!!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

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