Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amiens située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 112 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amiens. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - SALOUEL, 80 - HEBECOURT, 80 - Saint-Sauveur ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Vous assurez le transport de jeunes vers une structure éducative. Vous réalisez des tournées de ramassage ( transport et accompagnement ) en deux vacations (matin: 07h30-9h/après-midi:15h30-19h). Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. Vous gérez les aléas du transport (retard, absence, accident). Vous possédez le permis B depuis plus de trois ans. Poste à pourvoir au 5/01/2026.
En binôme avec un ambulancier diplômé d'État, vous serez chargé(e) de : - Assurer la prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients dans le respect du confort et de la sécurité ; - Participer aux gestes de manutention et de brancardage ; - Garantir la propreté, la désinfection et l'entretien du véhicule sanitaire ; - Assurer la transmission d'informations fiables aux équipes médicales et à la régulation ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. - Profil recherché - Permis B (depuis au moins 3 ans) impérativement requis ; - Excellente présentation, sens du service à la personne, rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation ; Candidatures évaluées par méthode de recrutement par simulation (MRS) après votre participation à la réunion d'information collective organisée le 16 Janvier. Convocation que vous recevrez via Mes Evènements Emploi
L'Hôpital de jour PsyPRO Amiens, appartenant au groupe YKOE, est spécialisé dans l'accueil, l'évaluation, et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et de psychopathologies liées à la souffrance au travail. En tant que Secrétaire Médical(e), vous effectuerez toutes les tâches relatives à cette fonction : - Co Accueil des patients avec l'agent d'accueil; - Co Gestion des pré-admissions, des admissions et des sorties, - Co Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, rendez-vous, planning patient..) ; - Créer les dossiers médicaux des patients et les accompagner dans leurs démarches administratives ; - Rédiger des documents, traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage PMSI) ; - Tenir à jour le dossier patient ; - Relation avec les mutuelles, assurer la facturation (formation en interne) - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ; - Gérer le planning ; - Administrations diverses (services, facturation, direction) ; - Gestion des stocks du petit matériel bureautique ; - S'inscrire dans les modalités de travail institutionnel et du champ sanitaire. Nous recherchons une personne autonome, ouverte, rigoureuse, discrète. La confidentialité et le secret professionnel sont primordiaux. La connaissance des organismes sociaux (CPAM, Mutuelle, assurances, etc.) et de logiciel de santé est essentielle. Le travail d'équipe est primordial (interlocuteur-rice des médecins, de l'équipe soignante, des patients et des autres personnels administratifs). Nous recherchons une personne avec des qualités attendues pour l'accueil des Patients (dynamisme, sourire). Vous représentez l'image de la structure. Formation : Diplôme en secrétariat médical est exigé. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, logiciels informatiques et de communication. La convention collective FHP est appliquée. Salaire : grille FHP Les horaires sont des horaires de journée. Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basé sur un site a AMIENS (8000), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel de 6 heures/semaines. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Sortie des poubelles sur tout le secteur AMIENS Horaires de travail : Dimanche : 7h00 -13h00 Démarrage : au plus tôt Taux horaires : 12.38€
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés sur différents sites à AMIENS (80000), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel de 28.50 heures/semaine dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres, des rambardes, des boites aux lettres,... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage des déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage le 29/12/2025 Fin : 11/01/2026 Horaires à définir Taux horaire : 12,38 brut.
L'hôte de caisse est un professionnel chargé de la gestion des transactions financières au sein d'un point de vente. Vos missions: Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin Enregistrement des achats, encaissement des produits et gère la caisse, contrôle du flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente. Vous veillez au respect des procédures de paiement et de sécurité
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel (27 heures par semaine) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du point de vente - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin - Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque - Travailler en équipe pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client Nous recherchons une personne : - Motivée, dynamique et organisée - Aimant le travail en équipe et dotée d'un bon sens relationnel - Ayant un goût prononcé pour les challenges et le dépassement d'objectifs - Passionnée par l'univers sneakers et les tendances mode Rejoignez l'aventure Courir et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement jeune, dynamique et passionné !
Vous occupez le poste d'agent d'entretien . Vous travaillez en milieu mortuaire le matin 3 prestations de 2 heures . -Vidage de corbeille - Dépoussiérage de mobilier - Entretien des sanitaires - Nettoyage des sols
L'Udaf de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un ou une assistant(e) de délégué(e)s mandataires judiciaires au sein de son pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM). Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de service PJM, l'assistant(e) de délégué(e)s mandataires a pour missions : Gestion du dossier unique de la personne accompagnée : - Assurer la complétude du dossier des personnes accompagnées - Assurer la gestion des échéances des droits administratifs et du dossier (DIPM, inventaire.). - Assurer la rédaction et l'envoi des courriers. - Assurer la constitution des dossiers administratifs confiés. Accueil téléphonique : - Assurer l'accueil téléphonique des personnes accompagnées et apporter une réponse de 1er et 2ème niveaux. Développement Professionnel et Participation au Service : - Coopérer et se coordonner avec l'ensemble des assistant(e)s du pôle. - Travailler en bonne coordination avec son binôme, l'équipe et les missions transversales. Compétences requises : - Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la Somme. - Connaissances générales des mesures de protection judiciaire. - Connaissances en organisation et gestion administrative. - Connaissance de l'action et aides sociales et des institutions sociales et médico-sociales. - Connaissances des techniques de communication avec un public vulnérable et gestion du stress et de l'agressivité. - Connaissance des outils informatiques, des moyens de communication à distance et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution. - Rigueur, méthode, organisation. - Technique rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle. - Discrétion, déontologie et intégrité. - Disponibilité et réactivité - Curiosité et sens critique. - Sens du travail en équipe. Avantages : Voiture de service Téléphone et ordinateur portables Abonnement transport collectif pris en charge à 60% Carte déjeuner prise en charge 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Congés trimestriels Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries.
Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la gestion préventive des installations et équipements des bâtiments. Ce rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail sécurisé et agréable pour les employés et visiteurs. Vos missions principales seront les suivantes : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments, dans le respect du planning de travail - Entretenir les parking PL et VL - Assurer l'entretien des espaces verts des différents sites - Installer des équipements techniques et réaliser des travaux de finition (revêtements de sol, peinture, etc) - Effectuer des interventions de base en électricité, plomberie et petites réparations diverses - Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et au rangement du matériel et des produits mis à disposition - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement ou anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en maintenance des bâtiments ou domaines similaires (CAP/BEP ou Bac Pro). - Vous disposez des habilitations électriques H0 B0 - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en collectivité. - Compétences techniques en électricité, plomberie, chauffage, et entretien général des bâtiments. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des interventions. - Permis B obligatoire pour les déplacement sur site Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de AMIENS acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, basé sur Amiens , un AGENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT h/f dans le cadre d'une mission d'intérim
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés sur différents sites à AMIENS (80000), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel de 25 heures/semaine dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres, des rambardes, des boites aux lettres,... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage des déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage le 29/12/2025 Fin : 02/01/2025 Horaires à définir Taux horaire : 12,38 brut.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des préparateurs de commande (H/F) Vous principales missions : - Réceptionner et organiser les marchandises - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette - Picking Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489
Lieu : La Poste - SALOUËL (80480) Type de contrat : Remplacement - CDD pour une durée de 1 semaines. à pourvoir le plus rapidement possible. Durée : 12/01/2026 au 17/01/2026 Horaires : 1 heure quotidienne de 09h à 10h Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de La Poste de SALOUËL (80480). Le poste est à pourvoir est pour un remplacement, à raison d'une heure par jour du lundi au samedi. Missions : - Nettoyage des sols, bureaux et espaces communs - Entretien des équipements et matériels de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou tertiaire - Ponctualité et fiabilité indispensables - Rémunération selon profil et convention Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
- Accueillir l'enfant et ses parents: recueil et transmission des informations, récit des événements de la journée. - Apporter tous les soins d'hygiène et reste vigilant sur l'état général de l'enfant, - Favoriser les moments d'échange avec l'enfant notamment lors des repas et du change. - Organiser et donner les repas (collation, repas, goûté). - Préparer, organiser et surveiller la sieste (aménagement de l'espace, respect des habitudes de sommeil..). - En collaboration avec l'équipe, organiser les activités en fonction des tranches d'âge et du développement de l'enfant. - Favoriser l'autonomie de chaque enfant. - Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants. Planning de 7h30 à 19h00 (selon votre planning sur 15 jours)
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent général d'assurance basé à Amiens, un Collaborateur d'Agence H/F. Sous la responsabilité de l'agent, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes. Vous gérez un portefeuille clients de l'agence et vous les conseillez sur les offres et services adaptés à leurs besoins (IARD, VIE.). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Conseil, vente, négociation et élaboration des devis, Souscription des contrats, Renseigner la clientèle sur les démarches à accomplir pour le règlement de leurs sinistres, Recouvrement, gestion des impayés, des litiges simples, Gestion des tâches administratives diverses : courrier, banque. De formation Bac2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en banque/assurance, idéalement acquise chez un agent général, dans un contexte PME. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, vous démontrez des qualités d'écoute et faites preuve de rigueur et d'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence joliment rénovée qui vous offrira un bel espace de travail. Poste sédentaire, en CDI, du lundi au vendredi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Amiens. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de la Somme. Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires CDD jusqu'au 30/06/2026 Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Lieu : Saint Sauveur Type de contrat : CDD Temps de travail : Mi-temps (moyenne de 20h/semaine - horaires à définir) Prise de poste : 5 Janvier 2026 Missions principales : Rattaché(e) à la direction vous aurez en charge les tâches suivantes : - Support administratif lié à l'activité du BTP - Validation des factures - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier (réception, envoi, tri) - Rédaction de courriers, notes, comptes rendus, validations des marchés - Classement et archivage de documents - Saisie et mise à jour de données administratives - Suivi de dossiers clients / fournisseurs Profil recherché : - Expérience en secrétariat ou en poste administratif sur le secteur du BTP fortement recommandée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, discrétion professionnelle - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Salaire en fonction du profil et de son autonomie Les + du poste : - Environnement de travail convivial - Horaires adaptables en fonction de votre profil
Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes étudiant (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Disponibilité requise du lundi au samedi. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise. Vous devez démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks. Salaire : 12.75 EUR horaire Si vous êtes intéressé, rejoignez nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus d'informations sur ce poste. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant plusieurs compétences clés. Il est essentiel de démontrer une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les commandes et garantir que chaque produit est correctement préparé et expédié. Le candidat idéal devra avoir une bonne gestion du temps afin d'assurer que les délais de livraison soient respectés. De plus, une attention particulière aux détails est cruciale pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes. Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitable, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. La maîtrise des outils informatiques de base pour le suivi des commandes sera considérée comme un atout important. Enfin, une flexibilité horaire est nécessaire, puisque le travail peut nécessiter des heures supplémentaires ou des ajustements d'horaire pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens des Opérateurs de moulage (H/F) ! Vous avez pour missions : Réaliser des opérations de production (alimenter les mélangeurs en matière première, réaliser les opérations de conditionnement, assurer le remplissage de citerne...) Contrôler la conformité des matières et des produits et veiller à la qualité ( conformité des produits fabriqués, prélever des échantillons dans les mélangeurs pour un contrôle qualité, veiller à la propreté du poste de travail...) Veiller à la sécurité de son poste de travail ( réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau, veiller à la bonne utilisation des moyens de manutention etc...) Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 ? Vous avez déjà eu une expérience similaire dans une autre entreprise et vous avez une connaissance sur les règles de manipulation de produits dangereux? Votre savoir-être est reconnu pour son exemplarité. Vous êtes disponible et intéressé ? Postulez ! Nous n'attendons plus que toi ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez travailler au coeur de la chaîne logistique ? Rejoignez les équipes et participez activement à la réussite de notre client! Vos missions : - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Préparation et expédition des commandes - Utilisation des équipements de manutention en toute sécurité - Polyvalence dans les différents services pour optimiser les flux Profils recherché(e)s : - Rigoureux(se) et polyvalent(e) - Ponctuel(le) et assidu(e) - Bon esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Notre client offre : - Une première expérience au débutants (contrat d'un mois minimum) - Formation continue et évolution professionnelle possible - Une formation au CACES 6 financée - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et embarquez dans une aventure logistique passionnante !
À propos de la mission Votre quotidien et vos missions clés seront : Conduite des installations - Lire les reports sur l'informatique process (Imagerie/Alarme/Historique) - Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements dans les limites définies par les modes opératoires, les procédures et tableaux de paramètres - Gérer les flux des intermédiaires de production en adaptant le fonctionnement des équipements aux circonstances - Introduire dans les équipements des quantités données de matières premières - Arrêter, démarrer et redémarrer des équipements dans le respect des consignes, points de consignes, modes opératoires et procédures - Renseigner lisiblement les supports d'enregistrement Contrôler la conformité des matières en cours de production et les équipements - Prélever et analyser les échantillons selon le plan d'échantillonnage et de contrôle - Repérer, formaliser et alerter des dérives de procédé ou de dysfonctionnement des équipements avec moyens mis à disposition (par exemple, historisation) - Identifier les équipements nécessitant une intervention de maintenance voire selon les modes opératoires définis, assurer la maintenance de 1er niveau Mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Corriger les dérives courantes par des interventions simples et alerter dans le cas contraire - Renseigner les supports prévus Horaires en 6X4 : 2 jours matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuits puis 4 jours de repos 2 week-ends complets par mois Formation de 3 mois sur le poste Rythme de travail : - Travail dimanche et jours fériés - Travail en horaires décalés - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BAC Chimie ou mathématique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Lieu : La Poste - AMIENS (80000) Type de contrat : Remplacement - CDD pour une durée de 1 semaines. à pourvoir le plus rapidement possible. Durée : 22/12/2025 au 27/12/2025 Horaires : 1 heure quotidienne de 8h à 9h Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de La Poste de AMIENS (80000). Le poste est à pourvoir est pour un remplacement, à raison d'une heure par jour du lundi au samedi. Missions : - Nettoyage des sols, bureaux et espaces communs - Entretien des équipements et matériels de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou tertiaire - Ponctualité et fiabilité indispensables - Rémunération selon profil et convention
Nous recherchons un technicien de production H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la fabrication et du conditionnement de produits laitiers, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Responsabilités *Réaliser des opérations de fabrication et de conditionnement selon les procès fournis *Utiliser des outils manuels et des machines pour effectuer les tâches requises *Effectuer des analyses des causes en cas de dysfonctionnements ou d'anomalies dans le processus de production *Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus *Assurer la conformité des produits *Enregistrer la traçabilité Profil recherché *Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions *Sens du détail, rigueur et capacité à respecter les délais *Première expérience en production agro-alimentaire *Vous devez être véhiculé(e) car non desservi par les transports en commun Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez contribuer à un environnement innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - AMiens Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dédié(e) à la gestion du parc. - Assurer le suivi administratif du parc automobile - Centraliser et mettre à jour toutes les informations relatives aux véhicules - Elaboration et suivi des fichiers de financements - Gérer la relation administrative avec les fournisseurs - Suivi des livraisons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine de l'automobile - Expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à AMIENS (80000), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres, des rambardes, des boites aux lettres,... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage des déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage le 29/12/2025 Fin : 02/01/2025 Horaires : - Lundi : 5h00 - 7h00 - Mardi : 5h00 - 7h00 - Mercredi : 5h00 - 7h00 - Jeudi : 5h00 - 7h00 - Vendredi : 5h00 - 7h00 Taux horaire : 12,38 brut.
Votre rôle : Vous êtes l'interlocuteur central entre propriétaires, locataires et prestataires. Vous garantissez la qualité du service, la valorisation du patrimoine confié et le respect des obligations légales. Vos missions : - Suivre les baux de A à Z : accueil du locataire, gestion des entrées et sorties - Coordonner les interventions techniques : devis, ordres de service, suivi des travaux - Gérer les sinistres et la relation avec les assurances - Conseiller les propriétaires sur l'optimisation locative et la conformité des biens - Assurer le suivi administratif et financier des biens, et préparer les reporting nécessaires - Être force de proposition pour améliorer les procédures internes et la satisfaction client Compétences et qualités : - Sens du service client et communication efficace - Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément - Organisation, anticipation et autonomie - Maîtrise des aspects techniques, financiers et réglementaires de la gérance locative - Proactivité et esprit d'initiative
Votre rôle : Vous accompagnerez un portefeuille de copropriétés, assurant la coordination entre copropriétaires, prestataires et intervenants, pour garantir un service de qualité et des immeubles bien entretenus. Vos missions : - Organiser et suivre les Assemblées Générales : convocations, préparation des dossiers, rédaction des PV - Coordonner les travaux et les interventions techniques avec les prestataires - Suivre les devis, ordres de service et veiller au respect des budgets - Traiter les sinistres et gérer les échanges avec les assurances - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires pour toutes questions administratives ou techniques - Identifier des axes d'amélioration pour optimiser la gestion des immeubles et la satisfaction client Compétences et qualités : - Excellentes capacités relationnelles pour gérer la diversité des interlocuteurs - Sens de l'organisation et rigueur pour suivre les dossiers complexes - Proactivité et autonomie : savoir anticiper les besoins et proposer des solutions - Connaissance du cadre légal en copropriété et administration de biens
Nous recherchons un chauffeur de transport public pour rejoindre notre équipe dynamique à Rivery (80136). Ce poste vous offre la possibilité de garantir un service de transport de qualité, en assurant la sécurité et le confort de nos passagers. Vos missions : Être responsable du déplacement que vous effectuez, assurer le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, respecter les itinéraires et horaires imposés, être à l'écoute et informer les voyageurs, développer une relation commerciale par la vente de titres ou en vérifiant la validité des titres présentés. Profil recherché : Avoir le permis D, la FIMO Voyageurs et/ou le TP CTRIV. Vous devez démontrer maîtrise de soi, adaptabilité et diplomatie. Une aisance relationnelle et un sens commercial sont essentiels. Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités sont également requis. Conditions de travail : Travail basé sur 35 heures hebdomadaires avec des périodes de travail entre 03h30 et 01h30 selon un planning tournant incluant week-ends et jours fériés. Le port d'une tenue vestimentaire est obligatoire. Vous bénéficierez également d'un 13e mois et de primes vacances. Formation de 8 jours de théorie suivis de 2 jours de terrain. Salaire : 14,88 EUR par heure Les données personnelles collectées seront traitées par Keolis Amiens pour la durée nécessaire au traitement de votre candidature. Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité sur ametis.fr. Le candidat idéal pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques essentielles pour réussir dans ce rôle. Tout d'abord, une excellente maîtrise de la conduite est requise, avec une capacité à manipuler des véhicules de transport public en toute sécurité et efficacité. Une connaissance approfondie des règles de circulation est également indispensable pour garantir la sécurité de tous les passagers. Le candidat doit également faire preuve de compétences interpersonnelles pour assurer un service client de qualité, en étant capable de communiquer efficacement avec les passagers et de gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme. Une gestion du stress et une capacité à travailler de manière autonome sont cruciales, surtout lors des périodes de forte affluence. Enfin, une disponibilité à travailler à des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés, est essentielle pour ce poste.
Nous recherchons pour notre restaurant FLUNCH GLISY une personne motivée afin de renforcer notre équipe pour la fin d'année. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de maintenir la propreté de la salle, de servir ainsi que d'être à la plonge. Le poste est ouvert aux profils débutants, une expérience en restauration serait un plus. Horaires décalés, sur les service du midi et du soir. Travail le week-end. Contrat du d dimanche 21 décembre au 4 janvier.
Le Centre Social et Culturel d'Étouvie (Amiens) recrute un médiateur social H/F pour renforcer la présence de proximité auprès des habitants, des familles, adultes et séniors, faciliter l'accès aux droits et dynamiser la vie sociale du quartier. Le poste est à pourvoir début Mars 2026. mais le recrutement démarre déjà. Missions : - Accueillir, informer et accompagner les habitants (démarches, accès aux soins, inclusion numérique, soutien aux familles et séniors). - Concevoir et animer des ateliers et projets répondant aux besoins du territoire : parentalité, santé, bien-être, sorties, ateliers collectifs, actions hors les murs. - Assurer le suivi administratif : inscriptions, présences, paiements, bilans, rapports, demandes de subventions, communication. - Participer activement au projet social : actions participatives, animations de quartier, mobilisation des habitants à travers des projets solidaires, collectifs et propices au développement du lien social. - Favoriser l'accès à la culture : sorties, projets artistiques, médiation culturelle. - Développer les partenariats locaux (travailleurs sociaux, santé, associations, institutions.). Profil recherché : - BPJEPS ou expérience solide en médiation / animation sociale. - Bonne connaissance des publics et des réalités d'un quartier prioritaire. - Aisance dans la relation, écoute, médiation, gestion de conflits. - Capacité à organiser des projets, rédiger des bilans, travailler en équipe et en réseau. - Maîtrise informatique, créativité, adaptabilité. - Permis B obligatoire, déplacements prévus. Attention des conditions d'accessibilité et éligibilités sont requises pour le poste sous un contrat adulte relais : avoir +26 ans, être sans emploi ou en CDD et résider en QPV. - Disponibilités ponctuelles soirées / week-ends. - Travail en équipe pluridisciplinaire, convention ALISFA. Le contrat peut être renouvelable.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES avec le CACES 1A ou 1b (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : - Préparation de commandes - Constitution de palettes - Suivre un bon de commande - Conduite du CACES 1 A et/ou1B Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES 1A et/ou 1B en cours de validité * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Aptitude : * Travailler de manière autonome. * Rigoureux (se) et organisé(e). * Motivé. Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Collaborateur Commercial Agence H/F. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : -Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; -Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. -Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. -Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. -Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires : 5h-13h30 13h00-20h30 du Lundi au Samedi OU 06h-13h30 / 12h30-20h00 Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Posséder le caces 1A-1B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + IFT + paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 18h45 et le samedi de 12H45 à 13H45
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez le mercredi de 11H à 13H
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat d'Amiens met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client basé à Saint-Sauveur. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation de chariots de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2*8 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Site non desservi par les transports en commun. Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 6 - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##, à très bientôt !
Mission longue et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Missions : * Emballer et étiqueter les produits * Vérifier la conformité des produits * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Mission sur Glisy Le Profil Adéquat : * Expérience significative en préparation de commandes * Connaissance du secteur textile appréciée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Durée de travail : 35 heures/semaine. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
CREATIV, enseigne du Groupe BDL spécialisée dans l'aménagement intérieur et les matériaux, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer l'équipe de son showroom. Ce poste polyvalent vous permettra d'être au cœur de l'activité, à la fois sur le plan administratif et dans la relation clients. Vos missions 1. Soutien administratif Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Organiser et maintenir la documentation du showroom. Apporter un support aux vendeurs : plannings, organisation des rendez-vous, coordination interne. 2. Accueil et relation commerciale Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. Identifier les besoins des clients extérieurs et les orienter vers les bonnes solutions. Contribuer au développement commercial du showroom en transformant l'accueil en opportunité commerciale. Veiller à la présentation et à la bonne image du showroom (affichage, documents, organisation de l'espace). Compétences & profil recherché Expérience réussie sur un poste similaire (assistante commerciale, gestion administrative, accueil.). Niveau Bac +2 en commerce, administration ou formation similaire. Maîtrise du Pack Office et aisance administrative. Souriant(e), dynamique, doté(e) d'un excellent sens du commerce. Organisation, rigueur et gestion des priorités indispensables. Conditions du poste Lieu : Showroom CREATIV Rémunération : selon profil Prise de poste souhaitée : janvier 2026 Rattachement : Responsable showroom
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Bonjour à toutes et à tous, L'auto-école HENRIVILLE recrute pour l'agence d'Amiens (80) 1 enseignant(e) de la conduite en B (boite manuelle et boite auto). IL FAUT DONC AVOIR DEJA OBTENU LE DIPLOME (BEPECASER OU Titre Pro) Poste à pourvoir au plus tôt le 1/10/2025 Les missions seront principalement : - les leçons de conduite (toujours individuelle) - les rdv avec les parents en voiture (rdv préalable et pédagogique pratique) - les rdv pédagogiques théoriques (seulement si intéressé(e) - les perfectionnements - les examens du permis de conduire Nous recherchons: De la pédagogie bienveillante, de la patience et du sérieux (le bon enseignant) De l'humour, un esprit d'équipe et de la communication (le bon collègue) Nous souhaitons: Former une bonne équipe soudée et continuer d'évoluer ensemble sur le long terme Réussir à concilier vie privée et vie perso pour tout le monde Nous proposons: Salaire attractif Planning souple et modulable Avantages (prime, ticket resto,...) Véhicule de service possible
Notre cabinet A.U. Conseil recherche un Assistant juridique confirmé h/f souhaitant s'investir durablement dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'entreprise Un cabinet d'avocats indépendant basé à Amiens qui accompagne une clientèle diversifiée de PME et dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques en droit des sociétés et qui souhaite renforcer son équipe. Vos missions Rattaché directement aux avocats, vous assurez la gestion complète des formalités juridiques courantes : - Préparation et suivi des instances sociales (assemblées générales, conseils d'administration, etc). - Rédaction des actes : procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital. - Rédaction et publication des annonces légales, dépôt des documents et gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres sociaux et conventions réglementées. - Suivi administratif, archivage et veille juridique en droit des sociétés. - Collaboration avec les experts-comptables et partenaires extérieurs du cabinet. Profil recherché De formation juridique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés, acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure juridique d'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer vos priorités en autonomie. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe feront la différence. Les atouts du poste - Un cabinet reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - Des dossiers variés et stimulants, favorisant la montée en compétences. - Une structure à taille humaine, favorisant la polyvalence et l'autonomie. Rémunération : selon profil 40 à 45 K€ bruts annuels. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Hélène POULET, Cabinet A.U Conseil à Amiens
SIM agence d'emploi recrute pour le site EASY LOGISTIQUE des préparateur/trices de commandes. Le caces 1 est bienvenu mais la formation sera assurée par l'employeur si besoin. Missions longues durées avec des contrats renouvelés à la semaine. RDV le 15 janvier à 9h30 pour échanger autour d'un feu de cheminée et d'un café avec les recruteurs de SIM Agence d'emploi et d'EASY LOGISTIQUE (présentation de l'entreprise, des postes, conditions de travail, etc...) Des bus seront mis à votre disposition au départ d'Amiens, Conty, Flixecourt et Oisemont avec plusieurs arrêts sur le trajet. Inscription pour ce recrutement (et pour le bus si vous le souhaitez) en envoyant LOG au 07 55 52 18 52
L'agence Adecco est à la recherche d'un Gestionnaire de Base de Données (h/f) pour notre client, industrie basée sur Amiens Métropole qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans un secteur en pleine évolution. Votre rôle consistera à gérer et optimiser la base de données afin d'assurer la fiabilité et la disponibilité des informations critiques. Vous serez également responsable de l'analyse des données afin d'apporter les corrections nécessaires, tout en collaborant étroitement avec les différentes équipes pour garantir une circulation fluide des informations. Le profil recherché est une personne motivée, curieuse et dotée d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions avec efficacité. Vous avez une bonne aptitude à communiquer et à collaborer avec divers interlocuteurs pour atteindre des objectifs communs. Vous possédez de l'expérience dans la gestion de stocks Vous possédez une expérience sur un ERP La connaissance de l'environnement industriel est un atout Le contrat débute dès que possible, et vous serez intégré dans un environnement de travail à temps plein. Les horaires sont organisés sur une base de journée, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un secteur dynamique et en constante évolution ! Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise le talent et l'innovation ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence de Amiens (80) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Des connaissances dans le secteur du bâtiment serait un plus !! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail : - Véhicule de société avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 28 800 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Au sein de la Direction Territoriale Somme-Aisne basée à Amiens (80), vous serez Assistant/e au Responsable de l'Appui au Pilotage Territorial (en charge du dossier RH). La priorité sera donnée à un titulaire de la fonction publique par voie de détachement. Néanmoins, un CDD peut être proposé jusqu'à la date de la prochaine mobilité, soit jusqu'au 31/08/26. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Mettre à jour et analyser les données d'activité issues de Parcours - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional. - Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l'alimentation des différents tableaux de bord - Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial - Gérer le suivi des autorisations d'absences syndicales et des décharges d'activité de service - Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services - Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l'aide au pilotage - Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services - Instruire les demandes de subvention - Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l'organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d'agents contractuels et des travailleurs handicapés.) - Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d'avances et de recettes - Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l'outil CHORUS
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement des familles : entretiens, accompagnement dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation.). - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale. Profil recherché - Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - CDI à temps plein, basé à Amiens (80) et Chaulnes (80). - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain à Amiens (80), en CDI ! Qui sommes-nous ? Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. Une équipe passionnée, enthousiaste et engagée qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. Pourquoi vous chez nous ? Rejoignez une équipe d'experts engagés qui ne se contentent pas de rester derrière un bureau, mais qui partent sur le terrain à la rencontre de leurs clients pour leur offrir des solutions sur-mesure. Vous ferez la différence chaque jour, en sensibilisant vos clients et en apportant des solutions concrètes pour un avenir plus durable. Votre rôle chez nous : - Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). - Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. - Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit fait déjà ses preuves : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Le profil que nous cherchons : - Vous avez une expérience confirmée en vente terrain (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). - La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! - Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections. - Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. - Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. - Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend : Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte junior et senior. Les infos pratiques : Rémunération : salaire fixe entre 24K et 32K brut annuel. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir rapidement. Lieu : Amiens (80).Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Découvrez une technique de vente transparente, engagée et impactante. - Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. - Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. - Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète.
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et sérieuse pour une mission d'accueil et d'animation pour le Tommy Hilfiger d'Amiens le 20/12 de 13h30 à 18h00
L'Association ESPOIR 80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, (1 mois avec possibilité de renouvellement), un ou une intervenant / intervenante d'actions sociale pour le déploiement de l'action "référent de parcours RSA : mise en œuvre de l'accompagnement santé" sur le territoire Somme Santerre Missions et activités : Sous l'autorité de la Directrice et conformément au cadre juridique en vigueur, le référent / la référente de parcours RSA accompagne les bénéficiaires du RSA dans la prise en compte de leur santé afin de travailler sur l'insertion professionnelle. Pour ce faire, il/elle sera amenée(e) à : - Prendre en charge la dimension administrative de la référence RSA : établir un diagnostic de la situation, contractualiser le contrat d'engagement réciproque (CER) - Etablir les bilans et formuler des propositions de continuité de parcours - Permettre d'identifier et de renforcer les potentialités de la personne accompagnée en vue d'accéder à l'activité - Mettre en œuvre une coordination entre les intervenants et mobiliser l'ensemble des aides, actions, dispositifs permettant la résolution des difficultés sociales et la construction d'un parcours d'insertion ascendant - Développer, en lien avec l'analyse des besoins, la dimension collective de l'accompagnement -Travailler en partenariat avec les services du département et le territoire d'action sociale concerné.
Nous recherchons un magasinier H/F en CDI pour rejoindre nos équipes à Longueau. Vos missions : Développement commercial - Promouvoir et commercialiser les ventes de pièces de rechange, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels. - Développer le chiffre d'affaires de votre secteur en prospectant auprès de nouveaux clients potentiels. - Etablir de comptes-rendus d'activité commerciale (chiffre d'affaires, nombre de nouveaux clients, fidélisation). Vente et conseil technique - Conseiller vos clients sur le choix des produits et les solutions techniques adaptées à leurs besoins, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction. - Savoir expliquer les avantages de nos produits et services, y compris les garanties et les spécifications techniques. - Propositions de modalités de financement. Gestion de votre stock et des commandes - Organiser et maintenir à jour votre stock de pièces détachées. - Gérer vos commandes clients, en coordination avec le service logistique interne. Gestion de la relation client - Assurer un suivi régulier de vos clients existants, notamment en proposant de nouveaux produits ou services en fonction de leurs besoins évolutifs. - Assurer la gestion des commandes et livraisons en veillant à respecter les délais et à anticiper les besoins. Rejoindre le Groupe GORRIAS, c'est intégrer une entreprise avec un fort potentiel d'évolution et un cadre de travail enrichissant. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe ! Infos complémentaires - Un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe passionnée et expert. - Une rémunération attractive et un système de commissions motivant. - Des formations régulières sur nos produits et services afin d'approfondir vos connaissances techniques et commerciales. - Des avantages liés à l'entreprise (primes, mutuelle, ticket restaurant.). Profil recherché Vous avez une formation en commerce, vente ou dans un domaine technique lié à l'automobile. Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la vente de pièces détachées, notamment pour les moteurs industriels, les bus et les poids lourds est fortement appréciée.
Nous recherchons 2 personnes (H/F) pour venir rejoindre notre équipe sur le poste d'employé polyvalent de restauration rapide ( Poste en cuisine ou au comptoir.) Vous ferez le double rush et la fermeture (23h30 du dimanche au jeudi) et (00h30 , le vendredi et samedi) attention, le dernier bus est à 23h00 donc il faut impérativement avoir un moyen de locomotion Une période de formation en tutorat pourra être mise en place (POEI) pour acquérir l'ensemble de nos process.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à CAMON (80450), un agent de service professionnel polyvalent H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement. La détention d'un permis de conduire en cours de validité ainsi que d'un véhicule est obligatoire. - Balayage et lavage des sols des parties communes, - Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres et rambardes, des boites aux lettres, ... - Gestion des poubelles, - Nettoyage des abords (ramassage de déchets sur 5m autours de la résidence, - Gestion et traitement des encombrants. Démarrage : au plus tôt Horaire : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 soit 35h/semaine. Taux horaire conventionnel : 12.38€ bruts de l'heure
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque itinérant (H/F). Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches - La participation aux objectifs commerciaux de l'agence - Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que : - Vous justifiez d'un bac2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial - Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente - Convaincre et relever des défis, ça ne vous fait pas peur ! Et surtout : - Vous vous déplacez sur votre zone de mobilité - Vous acceptez de travailler du mardi au samedi matin Poste itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Les avantages : 12,20 brut/h, 13ème mois, tickets restaurants, indemnisations kilométriques #CEHDF
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur Amiens des commis de cuisine (H/F) : Vos missions : - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Préparation des aliments - Utilisation des équipements de cuisine - Connaissance des techniques de cuisson Vous avez de l'expérience dans la restauration ou en tant que commis de cuisine, vous êtes motivé ? N'hésitez pas à envoyer votre CV. Mission à la journée.
Votre Hub Amiens Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de résine, un opérateur de production (H/F) pour longue mission sur Amiens. Notre client est renommé dans le secteur de la chimie, offrant des solutions innovantes et durables. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée, et de contribuer à la création de produits de haute qualité. Vos missions : A partir de feuilles de route, vous devez effectuer de la pesée de produit, du mélange de matières et de la manutention. Missions confiées : - Mise en route machines, - Contrôle quantitatif et qualitatif des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballage, matériel, - Surveillance et pilotage, - Utiliser des outils de mesure pour garantir la conformité des produits - Réglage manuel ou automatisé lors des changements de série, format, de recette.., - Maintenance de premier niveau, - Entretien et installation du poste de travail - Assurer le montage et l'assemblage des pièces, - Renseigner les fiches de production, - Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils, - Mise à disposition et mise en sécurité des installations - Manutention et port de charges.. Travail en équipe : 3x8 Taux horaire : 12€ minimum + prime environnement + panier nuit Titulaire d'une formation technique (MSMA, PSPA, Conducteur de ligne...) OU vous avez une première expérience dans l'industrie chimique réussie. Nous recherchons des personnes fiables, rigoureuses, proactives et qui sachent faire preuve d'autonomie. Savoir être important, qualité de travail et sécurité. Une formation sera effectuée à la prise de poste. Pré-requis : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Bonne capacité de lecture de plans - Maîtrise de l'utilisation d'outils de mesure - Compétences en montage et assemblage de pièces - Bonne connaissance des techniques de contrôle qualité - Capacité à utiliser des machines industrielles - Connaissance du mélange de matières Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Poste de Employé Polyvalent dans la restauration. Travail à temps plein, CDI, 2 jours de Repos. Amiens, Centre-Ville, près de la Mairie d'Amiens Missions Principales: - Aider le chef cuisinier à préparer les commandes - Préparation en amont des aliments pour chaque service - Nettoyage de la vaisselle Ne requiert aucun diplôme ou compétence particulier. Mais avoir de l'expérience en cuisine ou restauration est un plus pour le dossier. Être un minimum autonome sur les tâches à effectuer. Souriant et travailleur. Horaires variables, mais qui ne diffèrent pas des horaires classiques de la restauration. Pas de télétravail. Rémunération: 35h SMIC sous la convention de la restauration rapide. Repas en fin de chaque service. Pour contacter: jinmilletsas@gmail.com 07 61 90 66 44
L'agent logistique participe à la gestion des flux de pièces au sein de l'entreprise. De la réception, l'entreposage, l'acheminement aux services concernés à l'expédition des pièces. Il peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique. MISSIONS : L'agent logistique récupère les pièces démontées et nettoyées avant de les stocker informatiquement. Il récupère les pièces vendues afin de les remettre au préparateur de commande afin de pouvoir ensuite être expédiées. Il gère les stocks et s'assure de la disponibilité des pièces pour les utilisateurs au sein de l'entreprise et/ou pour les clients extérieurs. ATTRIBUTIONS DETAILLEES : - Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. - Diverses tâches logistiques - Respect des procédures et des méthodes PROFIL : Connaissances en logistique et informatique Rigueur et méthode Motivation Formation : CACES 1, 3 et 5
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Serrurier Industriel (H/F). Vos principales activités seront: - Prise de cote sur le chantier, - Réalisation de croquis, - Fabrication des supports en atelier: découpage, cintrage, - Perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( arc et TIG, montage des supports sur le chantier ) - Pose et confection de dalle de cheminement de Goulotte inox - Etre le garant du savoir-faire et de l'image de la société Profil recherché : De formation de type CAP/BEP à BAC PRO Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l'arc procédé TIG serait également un plus. Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France. Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients - secteur GLISY - un OPERATEUR LOGISTIQUE H/F au service préparation des commandes. Dans ce poste, vous serez chargé(e) de préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale, en respectant les consignes et les délais. Vous assuerez également le réapprovisionnement des zones de stockage et participerez à la bonne gestion des flux logistiques. Les horaires sont en 2x8 (6h-13h / 13h-20h), et le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique, avec une expérience en préparation de commande. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique POSTULEZ dès maintenant ! Nous vous attendons avec impatience à l'agence PROMAN Amiens ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des Opérateurs de production(H/F) en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie chimique. Rattaché(e) à une équipe de production, vous contribuez activement à la conduite des opérations de production vos principales missions seront de : Acquérir et analyser des informations issues du process (reports informatiques, analyses d'échantillons, contrôles terrain) Identifier et corriger les dérives courantes, alerter en cas d'anomalies Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements selon les modes opératoires Gérer les flux d'intermédiaires de production, démarrer et arrêter les équipements Assurer un reporting précis via les supports informatiques dédiés Travailler en binôme avec les opérateurs et techniciens de production. Ce poste alterne travail en salle de contrôle (50%) et sur le terrain (50%) : vous combinez pilotage automatisé et interventions techniques ou analytiques sur site. Vous avez : Une formation Bac à Bac+3 en chimie, biologie, procédés, maintenance, production ou techniques industrielles Une première expérience en environnement industriel Des compétences techniques de base en analyse, instrumentation ou conduite d'équipements automatisé Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Localisation : Amiens (80) Rémunération : 30 000 - 34 000€ an brut selon profil avec une partie variable + véhicule de fonction Contrat : CDI Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Conseiller Commercial spécialisé dans la mutuelle d'épargne, de retraite et de prévoyance. Vos principales missions seront : - Promouvoir et vendre les produits auprès des prospects et des adhérents de façon personnalisée. - Développer et fidéliser votre portefeuille grâce à une prospection active et régulière. - Organiser vos rendez-vous et vos tournées en optimisant vos déplacements selon les directives. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés (nombre de rendez-vous, chiffre d'affaires, produits commercialisés). - Assurer un suivi régulier des adhérents : les informer sur leurs garanties, l'évolution de la législation et les conseiller afin de leur proposer des solutions adaptées. - Participer à des réunions, permanences, foires ou salons pour renforcer la visibilité de nos offres. - Mener les actions commerciales sur votre secteur et en assurer le suivi. Profil recherché : - Première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial. - Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. - Dynamisme, goût pour la négociation et le challenge. - Permis de conduire valide. - Aisance dans la relation client et plaisir à aller à la rencontre des prospects, adhérents. Avantages proposés : - Rémunération compétitive - Participation et intéressement - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 22 jours de RTT - Voiture de fonction
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur une période de 18 mois - Vous acceptez le travail en horaires décalées Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : LOGISTIQUE : GESTION DES ENTRÉES ET SORTIES ENREGISTREMENT DES COMMANDES SUIVI DU CLIENT EXPLOITATION : Répondre et renseigner téléphoniquement les clients et les confrères Répondre et renseigner téléphoniquement les clients et les confrères Prise téléphonique de rendez-vous livraison Saisie des positions retour de tournées Modalités du contrat : Interim Package salariale : A DEFINIR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent dans le domaine de la restauration rapide, pour notre établissement de type sandwicherie, kebab, fast food. avec une expérience de minimum 3 mois Vous serez amené à préparer les sandwichs et autres plats, nettoyer votre poste de travail avant et après la prise de poste. Temps complet horaire à planifier et modulable selon l activité.
Nous recherchons un Opérateur (h/f) pour intervenir sur un site industriel à Amiens. Votre mission principale sera l'entretien des machines, ainsi que de la manutention. Le contrat est en temps plein avec une durée de 35 heures par semaine. Vous bénéficierez d'un salaire de 11,88 EUR par heure. Ce poste est proposé par notre agence, spécialiste dans le recrutement en milieu industriel. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants. Le poste à pourvoir est celui d'Opérateur (h/f). Nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour exceller dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une grande connaissance des procédés de production et une capacité à travailler avec des machines industrielles. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité des produits finis. Une expérience préalable dans un environnement de fabrication est fortement souhaitée. La capacité à respecter les normes de sécurité et à suivre des instructions précises est cruciale pour ce poste. Nous recherchons une personne avec un fort esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec ses collègues. Une attitude proactive et une volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles technologies sont des atouts importants.
Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste : Assistant administratif (h/f) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique à Amiens. Ce poste est idéal pour quelqu'un ayant déjà une expérience dans le domaine administratif. Responsabilités : Vous serez en charge de la rédaction et de la mise en forme de documents, ainsi que de l'envoi de courriers. La saisie de données, la mise à jour de bases d'informations, le traitement du courrier et la gestion des mails feront partie de vos tâches quotidiennes. Vous devrez également assurer le classement et l'archivage des documents. Une expertise en Excel et dans le pack Office est essentielle. Une connaissance des contacts fournisseurs et une expérience en vente/rachat de véhicules seraient un plus, tout comme des compétences en comptabilité. Profil recherché : Nous cherchons une personne ayant un excellent niveau d'expression écrite et orale, maîtrisant parfaitement les outils bureautiques tels que Word, Excel, et Outlook. La discrétion, la polyvalence et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste. Conditions : Temps plein, 35 heures par semaine Agence responsable : Notre agence de recrutement est fière de proposer cette opportunité dans un cadre professionnel stimulant. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre équipe RH et comptable ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant administratif (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans un domaine général, technologique, professionnel, ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer une maîtrise des compétences administratives essentielles et la capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur la ZI d'Amiens Nord un Magasinier/agent de maintenance polyvalent dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Le poste sera partagé entre deux services : Sur le Magasin : - Suivi et gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Suivi réglementaire et remplissage de fiches de suivi - Préparation du matériel pour les équipes Sur l'Atelier : - Aide au nettoyage et à l'entretien des véhicules (camions) et des matériaux de chantiers - Peinture des véhicules et matériaux - Notions en mécanique souhaitées (niveau école acceptable), avec le soutien d'un chef d'atelier, d'un mécanicien confirmé, et d'un alternant mécanique. Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi (8h30-17h) Taux horaire : 12.80 + Tickets restaurants Vous appréciez avoir un poste polyvalent, qui sera partagé entre des travaux de mécanique/entretien courant et la gestion du magasin de matériaux (EPI, matériaux et équipements de chantiers...).Dynamique et motivé, avec une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir sur le long terme
AMAZON recrute en CDI des préparateurs de commandes H/F. Le poste : Recrutement sans CV, aucune qualification ni aucune expérience n'est exigée pour ce poste. Votre mission - Réceptionner et stocker les marchandises - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients Vous travaillerez sur des horaires de matin ou d'après-midi, sans rotation La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de BOVES nécessitant de respecter les normes de sécurité. Vous travaillez sur un lieu de travail agréable avec musique, climatisation ou chauffage en fonction de la saison, différentes animations ponctueront votre mission. Travailler dans la bonne humeur est essentiel, si ça vous tente rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Aujourd'hui considérés comme un acteur majeur du secteur de la prévention incendie, nous souhaitons poursuivre notre stratégie de développement et sommes donc à la recherche d'un profil Vérificateur d'appareils extincteurs (H/F) en CDI. Rattache (e) a notre équipe vérification extincteurs et BAES de notre pôle Sécurité Incendie, vous intervenez auprès de nos clients sur Amiens et limitrophes, dans le respect des dispositions règlementaires. Vos principales missions : - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Effectuer les interventions d'urgence, - Rédiger des rapports d'intervention précis et clairs, - Informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d'assurer la conformité de leur système de protection incendie, - Remonter les informations auprès de votre responsable. Vous possédez une formation technique (CAP, BEP, BAC ou équivalent), vous avez idéalement une expérience en maintenance dans le domaine de la sécurité incendie. Maîtrise des outils informatiques (tablette...).
Poste : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe de restauration collective. Ce poste est basé à Amiens (80000). Ce poste est à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre créativité culinaire pourra s'exprimer pleinement. Cette offre d'emploi est publiée par une agence de confiance, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients prestigieux. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et innovante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Compétences requises : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ce qui est essentiel pour ce poste. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise afin de garantir une maîtrise des techniques culinaires et une adaptation rapide à notre environnement de travail dynamique.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
En votre qualité de chef magasinier, vous gérez une équipe de 4 préparateurs de commandes. Vos principales responsabilités seront : -Suivre les marchandises depuis leur réception jusqu'à l'expédition et à la gestion des retours de livraison -Contrôler et valider les températures des chambres froides et des sas -Organiser, préparer et réaliser les inventaires -Gérer les litiges marchandises, clients comme fournisseurs -Assurer la fermeture du dépôt -Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité Horaire:16h00-00h00
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
Nous recherchons un technicien service après-vente H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la satisfaction de nos clients en assurant la maintenance et le dépannage de nos produits. Votre expertise technique et votre sens du service seront des atouts majeurs pour ce poste. Responsabilités : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements type fauteuils roulants (manuel ou électrique), lits médicalisés... Réaliser les réparations et les interventions techniques sur site ou en atelier Assurer le suivi des demandes clients et fournir des solutions adaptées Former les clients à l'utilisation des produits et à leur entretien Rédiger des rapports d'intervention détaillés Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la qualité du service Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation technique dans le domaine de l'électronique, de la mécanique ou un domaine connexe Une expérience préalable en service après-vente ou dans un poste similaire De solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes Un excellent sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe Une bonne gestion du temps et une capacité à prioriser les tâches Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, vous tiendrez régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de votre travail, de l'état d'avancement des travaux et des actions en lien avec le siège national. Vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Assurer la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. - Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. - Accompagner également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. - Assurer les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Contribuer au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. - Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. - A la demande du Président, participer aux actions visant au développement et/ou création de clubs. - Assister les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. - Participer aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. o Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) - soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC - En participant à la déclinaison des grandes campagnes et actions nationales de la FFC et au déploiements de grands partenariats en régions; - En allant à la rencontre des clubs Coeur et santé du territoire, selon les besoins de chaque structure en vue de renforcer leurs actions; - En animant des réunions de coordination régionale avec les acteurs clés des régions pour faciliter et accélérer la mise en oeuvre opérationnelle des actions sur le territoire. 3. Être un soutien auprès de l'association régionale dans la réalisation des missions à rayonnement régional (20% des missions). Il vous sera demander de piloter et/ou contribuer à la réalisation des autres projets et priorités définis par les instances régionales
Nous recherchons des serveurs pour une ouverture prochaine de notre restaurant Italien à Longueau. En tant que serveur (H/F), vous serez responsable de : Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients. Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons avec soin et professionnalisme. Gérer les encaissements et maintenir la propreté de la salle. Nous recherchons une personne dynamique, ayant un bon sens du service. Recrutement par Méthode de Recrutement par Simulation
Nous recherchons des commis de cuisine pour une ouverture prochaine de notre restaurant Italien à Longueau. Vous serez responsable de la préparation des plats, de la mise en place, et de l'entretien de la cuisine. Les compétences recherchées : Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Créativité culinaire Travail en semaine et week-end Poste à pourvoir par la Méthode de Recrutement par Simulation - MRS
Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport
Nous recrutons des coffreurs boiseurs pour travailler sur nos ouvrages d'art et de Génie Civil (ponts, viaducs, barrages et réservoirs, centrales nucléaires, génie civil industriel). Vos missions : Lire et comprendre les plans de coffrage en bois ou en banche. Réaliser des coffrages pour des structures en béton armé (poutres, voiles, colonnes, escaliers). Poser des armatures métalliques (ferraillage) et garantir la stabilité des coffrages avec étaiement. Installer et sécuriser les échafaudages nécessaires Couler et vibrer le béton pour garantir sa qualité. Décoffrer en respectant les délais de durcissement du béton. Respecter les consignes de sécurité et assurer le nettoyage du matériel. Ce que nous recherchons : Maitrise du coffrage bois et banche. Capacité à lire des plans et à appliquer des consignes techniques. Connaissance des règles de sécurité sur un chantier (manutention, élingage, utilisation des échafaudages et des outils). Polyvalence et autonomie sur les différentes techniques de coffrage. Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences du chantier. Vos avantages : Vous travaillerez sur des projets variés et techniques dans une entreprise en forte croissance. Vous aurez l'opportunité d'approfondir vos compétences sur des ouvrages d'envergure.
Comme Chef d'équipe coffreur, vous participerez à la construction d'ouvrages d'art et de Génie Civil (ponts, viaducs, barrages et réservoirs, tunnels et galeries, centrales nucléaires, équipements industriels). Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartir le travail. - Suivre l'avancement des travaux et vérifier la qualité. - Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords. - Exercer son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier. - Avoir une bonne connaissance des techniques utilisées sur un chantier, ce qui permet de coordonner et de contrôler les travaux de l'équipe dont vous êtes responsables. Vinci offre de nombreux avantages sociaux, notamment en proposant des formations régulières et en offrant de vrais possibilités de carrières. Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous !
Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un(e) Agent d'Entrée en Stock chargé(e) de réaliser les opérations de réception et d'enregistrement des marchandises, ainsi que la mise à jour des informations dans notre système de gestion d'entrepôt. Missions principales Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, état, étiquetage) ; Enregistrer les produits dans les outils informatiques : WPS, Excel, WMS ; Réaliser les opérations de scannage, étiquetage et rangement dans la zone dédiée ; Assurer l'exactitude des données lors de l'entrée en stock ; Participer au maintien de la propreté, de l'organisation et de la sécurité du site ; Communiquer avec les équipes internes afin de coordonner les flux d'entrée. Compétences et exigences Rigueur, organisation et attention au détail ; Maîtrise de WPS, Excel et aisance avec les outils numériques ; Connaissance ou capacité d'apprentissage d'un WMS (Warehouse Management System) ; Capacité à utiliser le chinois comme langue de travail (écrit et oral) ; Esprit d'équipe, respect des procédures opérationnelles ; Une expérience en logistique ou entrepôt est un atout. Profil recherché Personne motivée, fiable et capable de travailler dans un environnement d'entrepôt ; Bonne capacité de communication et de collaboration ; Ponctualité, discipline et professionnalisme.
Ce poste, basé à AMIENS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 85 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Les principales missions sont : - Conduite des installations (automatisées, semi automatisées ou manuelles) o Lire les reports sur l'informatique process (Imagerie/Alarme/Historique) o Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements dans les limites définies par les modes opératoires, les procédures et tableaux de paramètres o Gérer les flux des intermédiaires de production o Introduire dans les équipements des quantités données de matières premières o Arrêter, démarrer et redémarrer des équipements dans le respect des consignes, points de consignes, modes opératoires et procédures o Assurer les opérations manuelles nécessaires, effectuer des rondes patrouilles de contrôle et renseigner les supports d'enregistrement - Contrôle de conformité des matières en cours de production et des équipements o Prélever et analyser les échantillons selon le plan d'échantillonnage et de contrôle o Repérer, formaliser et alerter des dérives de procédé ou de dysfonctionnement des équipements avec moyens mis à disposition (par exemple, historisation) o Identifier les équipements nécessitant une intervention de maintenance selon les modes opératoires définis, assurer la maintenance de 1er niveau - Mise en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement o Corriger les dérives courantes par des interventions simples et alerter dans le cas contraire, renseigner les supports prévus o Garantir l'intervention de maintenance : alerte sur GMAO, préparation intervention (arrêt, consignation), réception de l'intervention (test équipement, vérification installation) o Participer à la résolution des avaries plus compliquées sous la coordination d'un N+1 Candidatures validées par méthode de recrutement par simulation (MRS) suite à la réunion d'information présentée le 15 janvier. Convocation que vous recevrez via Mes Evènements Emploi.
Nous recherchons pour une association qui propose un appui aux entrepreneurs et accompagne les structures de l'ESS - Economie sociale et Solidaire, 1 Chargé de mission en accompagnement et financement à la création reprise d'entreprise. Notre métier est basé sur trois leviers d'actions : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, le prêt solidaire et la garantie bancaire, qui nous permettent chaque année, de contribuer au financement de plus de 400 entreprises sur le territoire de l'ex-Picardie. La finalité du poste consiste à étudier les projets de création / reprise TPE en vue de mobiliser des outils de financement que sont principalement le prêt d'honneur, les garanties d'emprunt et les financements solidaires. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner des porteurs de projets répondant aux critères d'éligibilité de l'association territoriale. Les projets accompagnés pourront se situer sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. - Recevoir et accompagner les porteurs de projet - Accompagner les futurs chefs d'entreprise en réalisant une expertise économique et financière de leur demande de financement : projet de création/reprise - Instruire les dossiers et les présenter en comité de décisions - Mettre en réseau, orienter ou mobiliser un réseau d'acteurs pour répondre aux besoins de l'entrepreneur - Réalise les tâches administratives inhérente au suivi des dossiers (reporting institutionnels, mise en place des financements, saisie de bases de données). MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Représenter ponctuellement l'association lors de manifestations ou événements organisés par des partenaires en coordination avec la direction - Développer le réseau de partenariat technique avec les acteurs du territoire que sont principalement les banques, les Experts-Comptables et les structures d'accompagnement. COMPETENCES ET APTITUDES - Connaissance des outils d'analyse financière, de l'environnement comptable et financier - Bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse - Avoir un positionnement « conseil » - Maîtrise des outils bureautiques. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste basé à Amiens - Déplacements à prévoir
POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : amiens@prochemploi.fr
Suivant le décret n°2025-900 du 5 septembre 2025 relatif à l'accueil des enfants de moins de trois ans confiés au titre de la protection de l'enfance en pouponnière à caractère social autonome ou au sein d'un autre établissement social et médico-social, le CDEF recrute pour sa pouponnière son/sa IDPE. Vos missions : - Dispenser les soins personnalisés en évaluant les besoins des enfants - Travailler dans le respect des soins de développement - Préparer les médicaments destinés aux enfants malades - Participer à l'éducation de l'enfant - Accompagner les enfants à l'endormissement - Surveiller les enfants et leur état de santé pendant la nuit - Faire le suivi d'alimentation, d'accueil des enfants - Participer à la gestion du matériel et de sa maintenance - Veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie - Assurer les accueils d'urgence de nuit - Encadrer et soutenir l'équipe de nuit (planning, organisation du travail, etc.) - Contrôler la sécurité des lieux, des enfants et du personnel - Recueillir, traiter et transmettre les informations au moment de la liaison - Respecter les protocoles mis en place COMPETENCES REQUISES : Techniques : Être en capacité de prendre des initiatives dans le domaine de la santé de l'enfant : Savoir analyser les situations et prendre les décisions justifiées par rapport à l'état de santé de l'enfant (connait les consignes d'éviction, sait appliquer les protocoles d'urgence) Mettre son expertise au profit de l'enfant et aide l'équipe à mobiliser ses connaissances et son sens de l'observation. Savoir prendre des initiatives de santé publique et initier des projets dans ce domaine au sein de la structure. Organisationnelles : Être personne ressource pour les familles et l'équipe Être disponible, à l'écoute, objective, extrêmement discrète Savoir intervenir auprès des familles pour communiquer des informations et des conseils éducatifs, et les mettre en rapport avec la personne compétente Être médiateur auprès des auxiliaires de puériculture, des assistants petite enfance et des familles. Relationnelles : Être garant des organisations et du respect des attitudes professionnelles Sous la responsabilité de la directrice, l'IPDE participe activement à l'encadrement des équipes de nuit.
Nous recrutons un Opérateur Mélange H/F en CDD de 3 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication de produits industriels. Sous la responsabilité du Responsable Mélange, vous aurez pour principales missions : Réaliser l'ensemble des opérations de mélange dans le respect des formules et modes opératoires Alimenter les mélangeurs en matières premières (réseau de tuyauterie, IBC, fûts, bidons) Assurer la mise en étuve des additifs et le transfert des semi-finis vers les cuves Réaliser les opérations de conditionnement Effectuer les opérations de dépotage et de remplissage avec pesées et contrôles associés Prélever des échantillons et réaliser des contrôles qualité selon les procédures Renseigner les documents de fabrication et effectuer les déclarations informatiques de stock Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et signaler les anomalies Vous avez : Les CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité Une connaissance des règles de manipulation de produits dangereux Une bonne maîtrise des outils informatiques et terminaux mobiles Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre respect des règles de sécurité. En bref : Contrat : CDD de 3 mois Début : 5 janvier 2026 Et aussi : mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
--- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une société spécialisée dans le traitement des eaux industrielles et tertiaires existant depuis plus de 20 ans avec près d'une 50ne de collaborateurs. Elle accompagne plus de 400 clients en France et à l'international grâce à ses produits made in France, ses équipements, son expertise et ses formations. Avec 5 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille) et un réseau de 30 partenaires, elle met la qualité, la sécurité et la durabilité au cœur de ses solutions. Certifiée ISO 9001/14001, MASE et médaillée Ecovadis silver 2025, elle se distingue par son savoir-faire et son engagement responsable. ---- Le poste ---- Rattaché au responsable de région, au sein d'une équipe de 5 commerciaux, vous serez en charge de la zone Hauts-de-France : - Suivre et gérer un portefeuille de clients industriels, - Valoriser une approche conseil via un diagnostic technique complet, - Formaliser les préconisations adaptées, - Réaliser les devis et assurer le suivi commercial, - Assurer une présence terrain régulière auprès de vos clients sur la région, - Participer au développement commercial de la zone confiée via des actions de prospection ciblées, - Sur le plan technique, réaliser des prélèvements et analyses d'échantillons d'eau, - Assurer le suivi technique des équipements et installations, - Établir les rapports d'intervention. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous justifiez d'une expérience technico-commerciale dans le secteur du traitement de l'eau, en lien avec une clientèle industrielle. Vous possédez des compétences en analyse physico-chimique de l'eau. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et capable de dialoguer avec des interlocuteurs exigeants. Vous savez gérer vos priorités sur le terrain. Lieu de résidence idéal sur l'axe Compiègne - Amiens - Arras. Déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine), découchages occasionnels. Ce que le client vous propose : - Statut agent de maitrise ou cadre (selon profil), - CDI base forfait 218 jours intégrant 7 semaines de congés, - Rémunération fixe entre 30 et 40k€ brute /an (selon profil), - Prime annuelle jusqu'à 6k€ (qualitatif + intéressement), - Véhicule de fonction 5pl, - Remboursement des frais de repas, - Mise à disposition téléphone + ordinateur, - Mutuelle et prévoyance entreprise, - Convention professionnelle de la chimie. Les étapes du recrutement : Préqualification téléphonique avec le Cabinet, Entretien visio avec le Cabinet, Entretiens physiques avec le Client (Dir Co + Chef de région), Prise de références professionnelles, Vous êtes embauché !
Animateur-rice - Projet européen "Theater in DURY" Dury (Amiens Métropole) / Du 14 au 22 février 2025 / CDD 11 jours L'association Concordia Picardie Nord-Pas-de-Calais recrute animateur H/F pour accompagner un projet européen de formation rassemblant une dizaine de jeunes adultes venus de différents pays d'Europe. À propos du projet : "Theater play in Amiens" Le projet est un échange de jeunes de 9 jours centrée sur l'interculturalité avec 3 groupes différent, Lettons, Allemand et Français autour d'ateliers théâtres. Le projet se déroulera en partenariat avec la ville d'Amiens ainsi que l'association de théâtre local. Les participants(es) pourront prendre part à des ateliers, des rencontres et des moments conviviaux avec les acteurs du territoire. Les participants(es) et l'équipe d'encadrement seront hébergé(es) dans un gîte à Dury, en chambres partagées. Les repas et l'hébergement sont entièrement pris en charge, en auto gestion par le groupe. Missions principales : Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne (tâches collectives, repas, vaisselle, etc.) Organiser les temps libres et favoriser la cohésion du groupe Assurer la bonne intégration des participants(es) et le dynamisme collectif Gérer le budget alimentaire et culturel du groupe Accompagner les déplacements liés aux activités du projet Rendre à la délégation régionale les pièces comptables, administratives et le bilan de fin de projet Profil recherché : Bonnes qualités pédagogiques et sens de l'organisation de la vie collective Goût pour l'animation interculturelle et environnementale Aisance en anglais oral (échanges quotidiens avec les participants(es) internationaux) Durée : 11 jours (dont 2 jour de préparation en amont) Hébergement et repas pris en charge
Nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Pédagogique Commerce/Management. Vous êtes rompu aux métiers du commerce et du management ? Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et savez animer des sessions de cours dans ces disciplines ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions : Vous pilotez la préparation, le fonctionnement, le développement et la gestion des formations confiées dans le respect des équilibres budgétaires. - Concevoir des ressources pédagogiques. - Animer des parcours de formation dans sa spécialité. - Proposer des dispositifs de formations adaptés. - Veiller sur les méthodes pédagogiques, les outils et prestataires dans l'activité, dans une optique de satisfaction des apprenants, des entreprises et des enseignants. - Garantir le développement et l'évolution du dispositif confié. - Piloter les relations avec les Equipes Pédagogiques Nationales - Pratiquer la conduite de projets d'ingénierie pédagogique et d'accompagnement pédagogique des enseignants. - Vous justifiez d'un niveau Bac+5 minimum (idéalement niveau doctorat) dans votre domaine de compétences, avec une expérience réussie en Formation Continue ou Apprentissage. - Vous êtes spécialiste en Commerce et Management. - Vous maîtrisez les métiers du Commerce et Management (process et méthodes des techniques.). - Vous avez une culture scientifique et technique. - Vous savez concevoir des ressources pédagogiques et animer des sessions de formation. - Vous savez coordonner une équipe pédagogique et administrative. - Vous êtes force de proposition.
Rattaché au Responsable du Pôle Industrie et services, vous serez un acteur clé dans l'appui aux entreprises locales et aurez pour missions principales : - Commercialiser les offres de services de la CCI Amiens-Picardie et développer des propositions adaptées aux PME/PMI. - Réaliser des diagnostics de gestion et accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et financières. - Conseiller et structurer des projets de reprise et de croissance externe. - Identifier et mobiliser des financements publics, privés et européens. - Gérer et suivre les dispositifs de revitalisation économique (FDRT et Fonds locaux). - Organiser, animer et/ou participer à des clubs et événements CCI pour contribuer à l'animation territoriale. - Effectuer le reporting de votre activité via le CRM (Salesforce). Votre profil/vos points forts : - Formation supérieure Bac+4/5 (finance, gestion, école de commerce ou équivalent). - Expérience minimale de 3 ans dans le conseil, la finance d'entreprise, la transmission ou le développement stratégique. - Expertise en diagnostic financier et montage de financements (publics, privés, européens) - Fort sens commercial, goût du challenge et qualités relationnelles pour convaincre et fidéliser les dirigeants. - Esprit d'analyse, d'écoute et de synthèse, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles et sens du service. - Esprit d'équipe, transversalité, coopération territoriale Afin que votre candidature soit étudiée, joindre impérativement lettre de motivation et CV. Les candidatures sont à envoyer pour le 11 janvier 2026. Sans réponse sous un délai de 3 semaines à compter du 15/01/2026, vous pourrez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain à Amiens (80), en CDI ! Qui sommes-nous ? - Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. - Une équipe passionnée, enthousiaste et engagée qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. Pourquoi vous chez nous ? Rejoignez une équipe d'experts engagés qui ne se contentent pas de rester derrière un bureau, mais qui partent sur le terrain à la rencontre de leurs clients pour leur offrir des solutions sur-mesure. Vous ferez la différence chaque jour, en sensibilisant vos clients et en apportant des solutions concrètes pour un avenir plus durable. Votre rôle chez nous : - Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). - Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. - Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit fait déjà ses preuves : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Le profil que nous cherchons : - Vous avez une expérience confirmée en vente terrain (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). - La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! - Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections. - Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. - Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. - Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (CDI). Ce qui vous attend : Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte junior et senior. Les infos pratiques : - Rémunération : salaire fixe entre 24K et 32K brut annuel. - Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). - Contrat : CDI à pourvoir rapidement. - Lieu : Amiens (80). - Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Découvrez une technique de vente transparente, engagée et impactante. - Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. - Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. - Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" ! Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos.
L'entreprise : Mon client est une entreprise comptant 1100 collaborateurs. Elle intervient dans les domaines du froid et du CVC. Elle recherche pour son pôle froid industriel un(e) frigoriste H/F. Le poste : Vous intervenez sur des installations en froid Industriel . À ce titre vos principales missions sont : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations Assurer le reporting de vos interventions sur l'outil dédié Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations liées aux fluides frigorigènes. De formation technique dans le domaine du froid ou CVC. Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Idéalement vous maitrisez l'intervention sur des installation CO2 ou NH3.
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
Chargé d'affaires VRD Donnez du sens à vos compétences techniques en pilotant des projets à l'interface de l'urbanisme, de l'environnement et de la réglementation en travaillant en promotion immobilière. -L'entreprise Rejoignez une structure dynamique intervenant sur des projets de promotion immobilière. -Vos missions Rattaché(e) au service montage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise d'œuvre amont et le montage des opérations, en lien étroit avec les partenaires techniques et les équipes internes. Vos principales responsabilités : Volet VRD & études techniques : Conseil à la conception pour les aménagements extérieurs Organisation et suivi des études géotechniques (G2 / G5) Coordination des études environnementales (SSP, Loi sur l'eau, zones humides) Lancement et analyse des DT/DICT Rédaction de notes de gestion des eaux en appui aux permis de construire Volet réglementaire & archéologie préventive : Pilotage des procédures liées à l'archéologie (saisines, diagnostics, conventions, fouilles, levée des prescriptions) Montage des dossiers FNAP et relations avec les opérateurs agréés Assistance au développement des projets : Appui technique aux équipes de développement pour sécuriser les fonciers et optimiser les dossiers réglementaires Interface avec les collectivités et concessionnaires de réseaux -Profil recherché De formation technique VRD, vous disposez d'une première expérience en ingénierie ou en montage d'opérations. Vous aimez coordonner, analyser, optimiser, et évoluer dans un environnement multi-acteurs. -Les + du poste : Des missions transversales et responsabilisantes Une forte exposition technique et réglementaire Un rôle stratégique dans la réussite des projets de promotion
Poste à pourvoir en CDD, jusqu'en décembre 2026, rattaché au site Promeo d'Amiens. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Au sein de l'équipe Sourcing Placement d'Amiens, vous aurez pour missions de : - Promouvoir l'offre de formation auprès de différents publics et partenaires au travers de manifestations internes/externes et de contribuer à la promotion des métiers, - Organiser et réaliser des actions de sourcing ciblées pour atteindre des objectifs de recrutement fixés, en coordination avec la Direction Relations Clients, le service des Opérations et les clients, - Mettre en œuvre le processus de positionnement des candidats : tests et entretiens selon le niveau des formations et les publics ciblés, - Suivre les candidatures dans les outils de gestion dédiés : de l'inscription à l'admissibilité dans le cadre des dispositifs, - Informer, conseiller et orienter les entreprises sur les différents dispositifs et leur financement, - Recueillir et analyser les besoins des entreprises et les enregistrer dans l'outil de gestion dédié, - Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise d'accueil (dispositifs individuels et collectifs), - Présenter une sélection de candidats en adéquation avec les attendus des entreprises, - Accompagner et suivre la relation candidats/entreprises jusqu'à la contractualisation assurée par les Assistant(e)s Sourcing Placement, - Réaliser le suivi d'intégration des Alternautes en entreprise et renseigner dans l'outil de gestion dédié. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines et/ou en Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la Relations clients et/ou dans le domaine du recrutement. - Vous maîtrisez les techniques de sourcing et, idéalement, les outils tels que les jobboards et les réseaux sociaux dédiés au recrutement. - Vous savez gérer vos priorités et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de l'écoute, vous êtes à l'aise dans vos échanges professionnels. - Le cadre réglementaire de l'apprentissage n'a plus de secret pour vous. La maîtrise des dispositifs de formation, d'insertion et de financement serait un atout supplémentaire. Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux : - prime de vacances, - 13ème mois, - RTT, - mutuelle d'entreprise, - intéressement. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Vos missions Gestion Clientèle : Accompagner et conseiller une clientèle variée, incluant nos clients de construction individuelle (Groupe BDL), ainsi que les clients extérieurs et potentiels (particuliers, professionnels) pour développer notre chiffre d'affaires. Vente de cuisines Réaliser les plans via le logiciel Winner. Construire des projets personnalisés, adaptés aux besoins, budgets, goûts et contraintes techniques. Suivre le client dans l'évolution de son projet Vente de matériaux Conseiller notre gamme : carrelage, parquets, sanitaires, matériaux divers. Apporter un appui technique et commercial adapté à chaque profil client. Participer au développement du chiffre d'affaires du showroom. Compétences et profil recherché Expérience exigée : 2 ans minimum en tant que vendeur(se) cuisiniste. Niveau Bac +2 en commerce ou équivalent apprécié. Maîtrise impérative du logiciel Winner. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et orientation satisfaction client. Conditions du poste Contrat : CDI, Temps plein Lieu : Amiens Prise de poste souhaitée : janvier 2026 Rattachement hiérarchique : Responsable showroom
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) Référente - Parkinson CDD dans le cadre d'un remplacement pour son agence de ELIVIE AMIENS (80440 GLISY). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure sur le secteur de la somme (80), conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Référente - Parkinson chez ELIVIE c'est : Prendre en charge les patients atteints de la maladie de Parkinson à l'hôpital et au domicile en assurant un accompagnement thérapeutique en accord avec la prescription médicale. Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants et professionnels de santé. Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients. Assurer le suivi de la prise en soin des patients (rdv mensuel, compte-rendu). Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.. Ensuite, Que nous proposons vous ? Accompagnement et formation lors de votre prise de poste. Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe). Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction. Une autonomie sur votre poste. Des logiciels à la pointe de la technologie. Ordinateur portable et téléphone. Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil. Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau). Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière. Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)). Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, ELIVIE recrute, venez nous rejoindre ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
À propos de la mission Nous recherchons pour un de notre client : Des agents de conditionnement H/F Vous principales missions : - Réceptionner et organiser les marchandises - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Picking Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Extrait de casier judiciaire
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence faite pour vous ! Nous recherchons pour un de nos clients : Un Collaborateur au service clientèle (H/F). Vous aurez en charge notamment : - La gestion des appels entrants au sein de notre Pôle téléphonique. - La prise d'appels entrant, le suivi de commandes, l'orientation d'appels Liste non exhaustive, vous travaillerez également le samedi Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Ticket Restaurant - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , possédez le sens de l'écoute , de la communication et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage chez nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en service des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes. - Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Poste à pourvoir de suite avec un véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme en génie climatique, électromécanique ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire valide. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de AMIENS acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un TECHNICIEN MAINTENANCE CHAUFFAGE h/f dans le cadre d'un CDI.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Poste en CDI, rattaché au site Promeo d'Amiens. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en aéronautique (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Dispenser ces formations auprès d'un public de tout niveau : de la découverte des métiers aéronautiques au perfectionnement en assemblage multi-matériaux - Assurer une veille sur les évolutions du domaine - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen Profil recherché : Idéalement d'un niveau Bac+2 en aéronautique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie aéronautique Vous maîtrisez les procédés d'ajustage et d'assemblage de structures aéronautiques et vous souhaitez transmettre vos connaissances Des compétences techniques industrielles supplémentaires pourraient vous démarquer ! (Exemples : CAO/DAO, chaudronnerie, usinage, maintenance.) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux : - prime de vacances, - 13ème mois, - RTT, - mutuelle d'entreprise, - intéressement.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de AIRAINES 80 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Amiens avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Intégrez une équipe engagée dans le développement durable et la construction responsable ! Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, un RESPONSABLE EQUIPE ECOCONCEPTION - ACV BATIMENT H/F L'entreprise Notre client est un acteur clé de la construction durable, il développe et teste des écomatériaux innovants - issus de matières recyclées ou de biomasse. Du transfert de technologies à la réalisation de tests in situ, il accompagne la mise sur le marché de matériaux durables, adaptés à la construction et à la rénovation, avec un fort engagement en faveur de l'innovation et de l'environnement. En tant que Responsable équipe écoconception h/f, vous contribuerez activement à : - A l'encadrement d'une équipe dédiée à l'Analyse de Cycle de Vie (ACV) ; - Accompagner les clients dans leurs projets d'éco-conception de produits de différents secteurs et de bâtiments, avec une expertise spécifique en ACV. - Rédiger des FDES (Fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire) et DEP (Déclarations Environnementales Produits) et réaliser des études ACV bâtiment. - Piloter des projets d'innovation en écoconception, en collaboration avec des partenaires industriels et académiques. - Développer des outils méthodologiques et bases de données pour améliorer l'évaluation des impacts environnementaux. - A l'animation de journées techniques, rédaction de rapports et représentation lors de colloques et salons. Votre profil De Formation Bac+5 en Ecoconception, Analyse de Cycle de Vie ou domaine connexe, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la réalisation d'ACV appliquées aux matériaux du bâtiment. Vous disposez également d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe (minimum 3 ans). Un agrément de vérificateur de FDES serait un véritable atout. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels SimaPro et d'au moins un outil ACV bâtiment (ELODIE, Pléiades ACV.). - Connaissance approfondie des démarches HQE, RE2020, INIES et des matériaux biosourcés (calcul du carbone biogénique) serait un plus. Aptitudes personnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale. Esprit collaboratif, force de proposition et leadership. Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Postulez ! Contact : Hélène POULET, Cabinet A.U. Conseil à Amiens
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)
Agent d'entretien sur deux immeubles (Saint Fuscien et Sains en Amiénois). 4 heures par semaine (flexibles) ! Missions : - Entretien des communs - Encombrants
SIM agence d'emploi recrute pour le site EASY LOGISTIQUE des caristes avec caces 5. Missions longues durées avec des contrats renouvelés à la semaine. RDV le 15 janvier à 9h30 pour échanger autour d'un feu de cheminée et d'un café avec les recruteurs de SIM Agence d'emploi et d'EASY LOGISTIQUE (présentation de l'entreprise, des postes, conditions de travail, etc...) Des bus seront mis à votre disposition au départ d'Amiens, Conty, Flixecourt et Oisemont avec plusieurs arrêts sur le trajet. Inscription pour ce recrutement (et pour le bus si vous le souhaitez) en envoyant LOG au 07 55 52 18 52
SIM agence d'emploi recrute pour le site EASY LOGISTIQUE des manutentionnaires pour décharger les colis arrivés par transporteurs. Missions longues durées avec des contrats renouvelés à la semaine. RDV le 15 janvier à 9h30 pour échanger autour d'un feu de cheminée et d'un café avec les recruteurs de SIM Agence d'emploi et d'EASY LOGISTIQUE (présentation de l'entreprise, des postes, conditions de travail, etc...) Des bus seront mis à votre disposition au départ d'Amiens, Conty, Flixecourt et Oisemont avec plusieurs arrêts sur le trajet. Inscription pour ce recrutement (et pour le bus si vous le souhaitez) en envoyant LOG au 07 55 52 18 52
LE/LA TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE DES POSTES D'ALIMENTATION DE SIGNALISATION ASSURE : La maintenance des installations électriques Haute Tension avec pour objectif la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des installations. La maintenance préventive des parties électriques et mécaniques. Préparation et organisation des interventions de maintenance qui lui sont confiées : choix de la méthode de travail, coordination avec les autres opérateurs. Suivi et contrôle technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures lorsqu'il est représentant SNCF sur un chantier. La maintenance corrective : diagnostic et recherche des solutions techniques les plus adaptées. Il/Elle veille à l'application du plan de prévention et est garant(e) de la qualité et de la sécurité des opérations qui lui sont confiées. LE/LA TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE DES POSTES D'ALIMENTATION DE SIGNALISATION INTERVIENT SUR : Les installations : Postes de Transformation HTA/BT 3200 V Postes 20 kV, postes 25kV Sous-stations Bloc Automatique Lumineux Groupes électrogènes de secours Différentes opérations de maintenance : Opération de nettoyage, de lubrification Mesures électriques et analyse des résultats Réglages électriques et mécaniques Remplacement de pièces et de sous-ensembles Contrôle par caméra thermique Rédaction des rapports de visite règlementaire. Contexte : Vous travaillerez en extérieur, seul(e) ou en équipe et en toute sécurité. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! LE/LA TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE DES POSTES D'ALIMENTATION DE SIGNALISATION ASSURE : La maintenance des installations électriques Haute Tension avec pour objectif la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des installations. La maintenance préventive des parties électriques et mécaniques. Préparation et organisation des interventions de maintenance qui lui sont confiées : choix de la méthode de travail, coordination avec les autres opérateurs. Suivi et contrôle technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures lorsqu'il est représentant SNCF sur un chantier. La maintenance corrective : diagnostic et recherche des solutions techniques les plus adaptées. Il/Elle veille à l'application du plan de prévention et est garant(e) de la qualité et de la sécurité des opérations qui lui sont confiées. LE/LA TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE DES POSTES D'ALIMENTATION DE SIGNALISATION INTERVIENT SUR : Les installations : Postes de Transformation HTA/BT 3200 V Postes 20 kV, postes 25kV Sous-stations Bloc Automatique Lumineux Groupes électrogènes de secours Différentes opérations de maintenance : Opération de nettoyage, de lubrification Mesures électriques et analyse des résultats Réglages électriques et mécaniques Remplacement de pièces et de sous-ensembles Contrôle par caméra thermique Rédaction des rapports de visite règlementaire. Contexte : Vous travaillerez en extérieur, seul(e) ou en équipe et en toute sécurité. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
L'éducateur/trice de jeunes enfants aura pour supérieur hiérarchique la directrice et aura pour missions principales: -D'organiser des activités d'éveil, de favoriser l'autonomie des enfants et de collaborer avec les familles et les équipes éducatives. -D'instaurer une relation de confiance avec l'enfant -D'élaborer et mettre en œuvre 1 projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, en collaboration avec sa famille. -De concevoir et conduire 1 action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle -De contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance Son rôle: -Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement à travers des activités ludiques et éducatives. La fonction de continuité de direction consiste à contribuer à la gestion administrative de la crèche au quotidien en l'absence de la directrice. De veiller à la cohésion d'équipe, d'organiser, en accord avec la directrice, des temps d'échanges réguliers.
Vous serez chargé(e) : D'assurer au quotidien la propreté et le rangement de la structure Participer à l'accueil et à la transmission aux familles Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de la crèche Participer aux réunions d'équipe D'organiser matériellement les activités d'éveil Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants Poste à pourvoir rapidement. Horaires du matin 1 semaine sur 2 et l'autre semaine de l'après midi. Horaires pouvant être modifiés par rapport aux besoins de la structure. Pas de travail le week-end et les jours fériés. Diplôme obligatoire .
L'Udaf de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un ou une délégué(e) mandataire au sein de son pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM). Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de service PJM, le ou la délégué(e) mandataire a pour missions : L'Evaluation et Protection des Majeurs : - Recueillir les éléments patrimoniaux, juridiques et administratifs pour évaluer l'autonomie des majeurs accompagnés, formuler un diagnostic et déterminer les actions nécessaires. - Adapter et mettre en œuvre les mesures de protection en fonction de l'évolution des situations, conformément aux articles 415, 440 du Code Civil, et autres dispositions légales. - Assurer la gestion des actes civils, veiller à l'inventaire et à la protection du patrimoine, et garantir le respect des obligations financières et juridiques. La gestion du Document Individuel à la Protection du Majeur (DIPM) : - Co-construire un budget prévisionnel et un plan d'action personnalisé en collaboration avec le majeur accompagné. - Veiller à la mise en œuvre du DIPM et l'adapter en fonction des évolutions de la situation des majeurs accompagnés. L'accompagnement et Suivi Social : - Assurer un suivi régulier à travers des visites à domicile, des entretiens, et des contacts téléphoniques pour faciliter l'accès aux droits, aux soins médicaux, et aux prestations sociales. La communication et la collaboration : - Collaborer avec les acteurs institutionnels, les services sociaux, les établissements de santé, les juges des contentieux de la protection, et l'entourage des majeurs accompagnés pour garantir leur protection. - Rédiger et communiquer des rapports réguliers aux autorités judiciaires, et informer les juges des contentieux de la protection de l'évolution des situations. Le développement Professionnel et la Participation au Service : - Travailler en bonne coordination avec son binôme et plus généralement en équipe. - Participer à la formation des stagiaires, actualiser ses connaissances et contribuer à l'amélioration des pratiques dans le secteur. - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, incluant la gestion des mesures de protection et leur clôture. Compétences requises - Connaissance des textes régissant l'exercice des missions confiées (législation en vigueur). - Connaissance de l'outil informatique, de l'utilisation d'une messagerie électronique et de l'utilisation logiciels de gestion interne. - Respect du devoir de discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux. - Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations institutionnelles. - Capacité technique de conduite de d'entretiens. - Capacité à travailler au sein d'une équipe. - Maîtrise de la rédaction d'écrits professionnel - Méthode d'organisation et de gestion du travail rigoureuse - Veiller au respect des échéances. - Technique de communication. - Veiller au respect des moyens matériels, humains et techniques mis à disposition. - Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution. Avantages Voiture de service Téléphone et ordinateur portables Abonnement transport collectif pris en charge à 60% Carte déjeuner prise en charge 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Congés trimestriels Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billet LES CANDIDATURES DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE ACCOMPAGNÉES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons des agents de production pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile : Vos missions : - Approvisionnement machines -Contrôle qualité -Assemblage/montage -Conditionnement Expérience en industrie exigée
Notre client est un groupe international équipementier dans divers secteurs dont le ferroviaires. Il recherche pour assurer la continuité de la fonction son futur Responsable Commercial pour le secteur Ferroviaire en France, dans les pays de l'Est et en Afrique du Nord. Rattaché(e) au Responsable Commercial(Ventes Externes), vous développez les ventes sur un secteur international. A ce titre, après un parcours d'intégration, vos missions sont : - Suivre et développer une clientèle acquise comme responsable de votre portefeuille; - Prospecter l'ensemble des industries du secteur ferroviaire(exploitants, OEM, grands comptes); - Proposer des solutions innovantes et techniques et de services(maintenance sur site) autour des produits de la société/ - Apporter la solution la mieux adaptée aux besoins en faisant bénéficier vos clients de l'expertise de l'entreprise et de ses innovations constantes; - Assurer le reporting sur CRM, analyser vos ventes, communiquer les informations du marché et élaborer un plan d'actions en fonction des objectifs de la division.
Au sein de notre structure, l'auxiliaire Petite Enfance H/F assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant, sous l'autorité de l'infirmière, de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Directrice. Pour ce poste, le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture est exigé. Poste à pourvoir au 12/01/2026.
Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Alençons, basé à Rivery ( 80 136). Au sein d'un chantier en espaces verts, vous encadrez des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de cette activité : - vous accompagnez des personnes en apprentissage - vous contrôlez et encadrez le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - vous planifiez les étapes d'une production - vous participez à l'amélioration à l'aménagement des postes de travail Le poste est en CDI et à pourvoir dès le 1er février 2026. - Horaires de journée établis du lundi au vendredi - Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle) Titulaire du diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté. Vous avez de l'expérience ou une appétence pour les espaces verts. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes. Permis B obligatoire, permis EB souhaité.
Agro-Sphères est l'association régionale des entreprises agroalimentaires des Hauts-de-France. Elle a pour objectif de développer la filière agro-alimentaire et l'emploi. Agro-Sphères constitue un réseau de plus de 370 adhérents et œuvre sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Dans le cadre du déploiement de ses missions, Agro-Sphères recrute un(e) chargé(e) de mission Accompagnement de projets sur le territoire Nord des Hauts-de-France. Détail des missions : - Référent d'Agro-Sphères sur le territoire Nord des Hauts-de-France : o Rencontrer les entreprises agro-alimentaires et les partenaires, notamment EPCI o Détecter les besoins des entreprises y compris les créateurs o Orienter les entreprises vers les bons interlocuteurs o Suivre les entreprises dans leur développement o Développer les adhésions et assurer les relations avec les adhérents. - Ingénierie de projets : Accompagnement des projets d'implantation et d'investissement des entreprises agro-alimentaires du territoire : o Identifier les besoins spécifiques du projet o Apporter des réponses aux besoins exprimés, en lien avec les acteurs de l'écosystème, notamment dans la recherche de bâtiments ou foncier, l'ingénierie financière. o Mettre en relations vers les bons partenaires, privés ou publics o Suivre les projets o Participer à des salons professionnels pour attirer de nouvelles entreprises - Animation de la filière : o Organiser des manifestations : ateliers, rencontres, visites d'entreprises. o Être référent sur une thématique Par ailleurs, le/la chargé(e) de missions pourra : - Être amené(e) à représenter l'association, et devra : - Etre force de propositions pour la mise en œuvre de nouvelles actions - Véhiculer une bonne image de l'association - Participer au bon fonctionnement de l'association. Profil recherché : - Formation bac+5 ou équivalent - Connaissance des entreprises (fonctionnement interne et environnement externe) - Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans l'accompagnement des projets d'entreprises - Maîtrise de l'anglais - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles - Ecoute, argumentation, analyse, conseil - Esprit d'équipe - Dynamisme - Autonomie Le poste est basé à Dury (siège de l'association). Il nécessitera de nombreux déplacements sur le territoire Nord des Hauts-de-France notamment.
Un particulier employeur recherche un (e) femme/homme de ménage au domicile de l'employeur : Travaux et taches très variées sur toute l'année. Du lundi au vendredi. DUREE HEBDOMADAIRE : DE 6 à 9 heures par semaine. Par exemple : - l'été plutôt l'extérieur ; tailler la haie, désherber les plates-bandes de fleurs, balayer trottoir et terrasse, bêchage. - l'hiver plutôt l'intérieur ; dépoussiérage, lessivage des menuiseries, approvisionnement bois de chauffage. - été comme hiver : entretien sols et vitres, aide à la cuisine. remboursement de votre abonnement transport.
Notre client, meunier familial du Grand-Est, recherche un(e) Conseiller(llère) Commercial(e) pour le secteur du 51-02-80-59 (axe principal Amiens/Saint Quentin). Vous devrez être basé(e) sur ce secteur et vous rendre régulièrement au siège qui se situe dans les Ardennes, entre Charleville-Mézières et Rethel. Mission Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous êtes au cœur de toutes les relations commerciales avec les clients et en charge de les conseiller dans la mise en place, au sein de leurs « points de vente », d'une véritable stratégie marketing et commerciale visant à améliorer leur CA et leur rentabilité. Vos missions : - Visiter les clients tous les mois (organiser les rdvs, définir les objectifs.) - Identifier et faire remonter les besoins d'accompagnement et les attentes des clients (plan d'actions commerciales) - Réaliser des audits clients - Mettre en place la politique commerciale du moulin - Suivre les comptes clients et effectuer un reporting de l'activité de votre secteur (indicateurs clés, compte-rendu de visites, veille concurrence.) - Participer aux salons professionnels - Travailler en partenariat avec le centre de formation du moulin et les autres services Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3) en vente/commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (alternance acceptée) sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous avez l'habitude de visiter et conseiller des points de ventes alimentaires pour les aider à développer leur chiffre d'affaires et leur rentabilité. Vous êtes capable d'apporter vos connaissances merchandising terrain et de monter des animations commerciales. Persuasif(ive), capable de convaincre, votre sens du contact et du terrain vous permettront de relever des défis avec vos clients. Vous êtes capable d'organiser votre planning sur le secteur géographique confié et êtes disponible pour des déplacements.
L'hôpital de jour PsyPro Amiens est une unité de soin de psychiatrie adulte, spécialisée dans l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et de pathologies liées à la souffrance au travail. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Nous recrutons un/une infirmier(-ère) diplômé(e) d'État, en CDI. Le poste est basé à Amiens. Vous serez chargé de l'accueil, de la prise en charge clinique et éducative des patients, en fonction du projet médical et des projets de soins personnalisés des patients. En tant qu'infirmier.e, vos missions principales seront notamment : - Identifier les besoins, les difficultés et les capacités des patients souffrant de troubles psychiques et de psychopathologies liées au travail - Analyser une demande de soins - Etablir une démarche de soins infirmier dans une dimension curative, préventive ou éducative, tant sur le plan psychique que somatique - Organiser et faire vivre le plan de soins infirmiers selon le projet de soin personnalisé - Assurer un soutien psychologique et un accompagnement vers la réinsertion du patient - Réaliser des suivis thérapeutiques individuels - Réaliser des suivis en groupes thérapeutiques avec médiation - Mettre en œuvre des actions psycho-éducatives - Appliquer l'ensemble des procédures qualité et gestion des risques - Travailler en équipe pluridisciplinaire et dans la complémentarité avec le réseau et les partenaires. Nous recherchons un professionnel organisé, autonome, rigoureux, ouvert et capable d'analyser les demandes de soins et de s'engager dans la relation de soin en mobilisant des connaissances cliniques en psychiatrie, et si possible dans la souffrance au travail. La capacité de travail en équipe est primordiale. Une maitrise de l'outil avec des outils informatiques et numériques est indispensable. Les connaissances ou une expérience en psychiatrie est souhaitable. Formation : Licence en soins infirmiers La convention collective FHP est appliquée. Salaire : grille FHP Horaires : en semaine, de jour, voire de soirée Prise de poste début 2026
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 27 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre futur agence située en Picardie, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement sur le secteur d' Amiens (80), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences. Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : Rémunération : entre 27 600€ à 31 200€ brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Véhicule de service. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
L'entreprise : Mon client est une entreprise régionale spécialisée dans le domaine du CVC. Le Poste : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installation CVC. À ce titre vos principales missions sont : Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Réaliser les réglages, et l'entretien des équipements. Assurer le reporting des interventions sur l'outil dédié Garantir la conformité des interventions dans le respect des normes de sécurité et environnementales. Conseiller les clients et assurer un suivi de qualité.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement éducatif global des jeunes enfants : accompagnement dans le quotidien, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service. - La contribution à la rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Compétence rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - CDI à temps plein, basé à Amiens (80) et Chaulnes (80). - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accueillez et accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement éducatif global des jeunes enfants : accompagnement dans le quotidien, l'éveil, l'autonomie et la socialisation lors des accueils de repli. - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service. - La contribution à la rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale et renforcer le lien enfant-parent. Profil recherché - Assistant.e Familial.e avec 2 agréments et formé.e au Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF). - Première expérience significative. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Grande capacité d'adaptation. - Maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - Bureaux à Amiens (80) et Chaulnes (80). - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt.e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous animerez une action de formation collective dans le secteur de la restauration traditionnelle. Vous accompagnerez les apprenants sur leur projet à acquérir les techniques du métier de commis de cuisine. Vous maîtrisez la gestion administrative de l'action de formation (suivi administratif et pédagogique, émargement, grilles d'évaluation, livret stagiaire, suivi stage entreprise, bilan individuel pédagogique). Vous êtes communicatif et vous transmettez le gout du métier par votre enthousiasme et votre dynamisme.
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines f/h en intérim pour un poste à temps partiel de 24 heures par semaine, dans le cadre d'un remplacement, à partir de début 2026. Missions Principales : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au respect des obligations administratives et juridiques dans la gestion des ressources humaines. Vous apportez votre soutien aux Responsables de site concernant l'application du droit du travail et le développement des équipes, notamment dans les domaines suivants : Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants. Mise à jour des dossiers du personnel, gestion des absences et des temps. Assurance des formalités administratives liées aux mouvements du personnel. Gestion des visites médicales légales et suivi des dossiers individuels. Suivi individuel des dossiers de prévoyance. Contrôle de Gestion Sociale : Élaboration et mise en œuvre des outils de reporting RH. Réalisation des rapports statistiques et analyses préalables aux NAO. Contribution à la fiabilité des données sociales pour le pilotage de la gestion des ressources humaines. Assistance au Développement des RH : Participation aux processus de recrutement et gestion des candidatures. Suivi budgétaire des formations et préparation des déclarations obligatoires. Coordination des entretiens annuels. Assistance Juridique : Réponse aux demandes en droit social et suivi des litiges. Titulaire d'un diplôme de niveau Licence Professionnelle en RH ou Master. Expérience d'au moins 5 ans dans la fonction, idéalement en PME. Connaissance des logiciels SIRH et maîtrise des outils bureautiques. Excellentes capacités de communication, dialogue et empathie. Conditions : Type de contrat : Intérim Horaires : Temps partiel (entre 24h et 28h/semaine). Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite !
Responsable de salle / Chef de rang / Responsable de restaurant (H/F) La Mamma Mia Amiens recrute un(e) Responsable de restaurant pour son établissement situé avenue Général Foy à Amiens. Notre enseigne, gourmande, familiale et chaleureuse, fêtera ses 8 ans en 2026. Nous recherchons une personne de confiance, capable d'assurer la gestion complète de la salle, d'être le référent de l'équipe, et de garantir une expérience client irréprochable, dans le respect de l'esprit et de la réputation de La Mamma Mia. Vos missions - Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes, assurer le service en salle et coordonner l'équipe de serveurs (y compris les apprentis) - Gérer le bon fonctionnement du restaurant en salle (organisation, flux, priorités) - Faire le lien entre la salle, la cuisine, les livraisons et la direction - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience - S'assurer du respect des recettes, de la qualité et de la présentation des plats servis - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la propreté, l'organisation et la bonne tenue du restaurant - Gérer et encadrer les équipes en salle et en cuisine - Rester jusqu'à la fermeture du restaurant et effectuer la caisse en fin de service Conditions du poste - Contrat : CDD de 6 mois - Horaires : du mardi midi au samedi soir - Repos : dimanche et lundi - Prise de poste : janvier 2026 Profil recherché - Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B (courses hebdomadaire restaurant) - Rigueur, dynamisme et excellent sens du service client - Capacité à tout superviser et à gérer les priorités - Leadership naturel et sens des responsabilités - Goût du travail en équipe et réelle envie de s'impliquer durablement - Expérience en restauration fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une entreprise familiale et passionnée, attachée à l'authenticité, à la convivialité italienne et à la qualité du service. Vous souhaitez évoluer dans un cadre humain, dynamique et stimulant ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Le service d'investigation éducatif de l'AYLF recrute un personnel éducatif pour effectuer les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatif. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement et la protection, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, des jeunes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration, d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail : - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste : - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement : 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation avant le 25/12/25 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.
Les missions du poste: Nous recherchons un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de l'Oise. En tant qu'Agent polyvalent, vous aurez pour missions : Se rendre aux adresses communiquées dans le but de ramasser les dépôts sauvages ou non afin de les mettre à la déchèterie. faire un retour hebdomadaire à son responsable pour le ramassage (afin de facturer le client) Le profil recherché: Indépendance, autonomie, confiance et prise d'initiative. Gestion du temps et des distances. Respect du matériel. Infos complémentaires: Poste du lundi au vendredi de 8h-12h et 14h 16H
L'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client , un aide plombier /manœuvre (H/F) La mission a effectuer sera sur le secteur de Amiens Les missions: -Charger et décharger les colis des camions de manière efficace et sécurisée. -Stockage de marchandise. -Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur lors du chargement et du déchargement. -Préparation des matériaux pour le personnel. -Nettoyage de chantier. -Placement et déplacement des matériaux. Le profil: -Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer pour une plus grande efficacité. -Vous avez la capacité de respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique. - Expérience demandée: 6 mois Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous rejoindre! Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La Direction de la Cohésion Sociale et du CCAS recherche 1 Agent d'Animation Santé et d'Appui Logistique (H/F) Dans les cadres d'emplois des Adjoints Technique (Réf. 5419) Sous la responsabilité du Chef de Service Municipal de Santé Publique, vous participez à l'animation des actions de prévention santé portées par le service et vous mettez en œuvre et gérez les dispositifs nécessaires à la réalisation d'actions (« Food-truck », « Info Santé mobile/mairie mobile », Mardi santé). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer à l'animation d'actions de promotion à la santé: Vous animez des actions spécifiques telles que des stands d'information et de sensibilisation, visant à diffuser des messages de prévention et à promouvoir des ressources utiles en matière de santé ; Vous accompagnez et vous orientez les publics (accueillir, informer et conseiller différents publics sur les dispositifs de prévention et de soins adaptés à leurs besoins, en assurant une orientation vers les structures ou professionnels compétents) ; Vous participez à l'évaluation des actions menées (diffuser tout questionnaire utile à l'évaluation ou au suivi des projets menés par le service, recueillir les retours des participants). Assurer le portage des véhicules spécifiques: Vous gérez les plannings des véhicules et des interventions ; Vous coordonnez et faites le lien avec les intervenants ; Vous préparez et vous approvisionnez les véhicules en fonction des animations ; Vous gérez les véhicules en fonction des lieux d'intervention ; conduite, positionnement ; Vous entretenez et vous suivez les véhicules et les équipements spécifiques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la logistique administrative et technique des différentes manifestations/évènements: Vous assurez la préparation des manifestations (réalisation des demandes d'occupation du domaine public, visite sur site etc. lien avec le service fêtes et évènements et partenaires) ; Vous préparez les espaces (installation du matériel, agencement des salles) ; Vous organisez et vous assurez la diffusion de dépliants affiches etc. sur le territoire auprès des partenaires et structures locales. Gérer et entretenir le matériel du service: Vous réalisez les achats ; Vous récupérez les commandes ; Vous vérifiez régulièrement l'état des équipements et vous signalez tout besoin de réparation ou remplacement ; Vous gérez les stocks ; Vous assurez le rangement et l'entretien du local vélo et du local de stockages. Enfin, vous participez à la maintenance de la Maison prévention santé et de l'Espace santé Maurice Ravel et vous réalisez la mise à jour des tableaux de bord/ de suivi pour chacune des activités réalisées. CONDITIONS D'EXERCICE: Conduite de véhicules encombrants 3,250 tonnes/ Grande disponibilité (travail fréquents en horaires décalés, soirées / weekends)/ Port de charges lourdes/ Déplacements sur site/ Prise de parole en public/ Port de vêtements spécifiques dans le cadre des actions d'animation/ Prise de fonctions avant 8h INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE: 39H/RTT* / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d'année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes : 1/ Gestion et pilotage des dépannages Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accès Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8") Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Petit restaurant Amiens, 30 places assises l'hiver, 45 l'été avec terrasse Maitre Restaurateur & Gault & Millau, propose CDI à partir du 26 janvier 2026 après période de fermeture. La période de sélection des candidats se termine début janvier, vous serez convoqué pour un entretien après sélection durant le mois de janvier. Un poste de commis(e) de service en salle / temps partiel environ 30 heures hebdomadaire suivant le déroulement des services. Ouvert aux débutants. Diplôme CAP requis. niveau I / échelon I, II ou III selon compétences Travail le lundi au dîner & mardi, vendredi & samedi les services du déjeuner et du dîner obligatoire. Fermeture du restaurant le dimanche et lundi midi. Horaires 12h / 14h30 les déjeunés & 19h / 22h30 les dînés Les mercredi ou jeudi à négocier suivant les besoins du candidat (famille ou activités autres) - Réaliser les services et ne pas entraver la qualité du travail et le bon déroulement de la gestion (application des modes hiérarchiques niveau scolaire CAP) - recevoir et appliquer les directives (niveau scolaire CAP) - entretien des locaux & des outils du laboratoire (procédures niveau scolaire CAP) - est amené à aider en cuisine, plonge, traitements préliminaires, règles de stockage, (niveau scolaire CAP) - parfois finir le dressage des assiettes, connaissances & rigueurs techniques et gestes précis et méticuleux (niveau scolaire CAP) Pas de diplôme de service en salle, pas de proposition de poste. Artisanat avec des produits frais issus de la ferme, 100% fait maison, produits bruts travaillés à la main suivant les méthodes traditionnelles. Vous êtes sûr de répondre aux exigences de qualité d'établissements réputés. Calme, organisé, minutieux, vous collaborez avec le client & l'ensemble de l'équipe Câblé, amoureux de la gastronomie, connaissance de l'organisation en brigade de service Hôtellerie restauration Michelin/ Gault & Millau/ Maîtres cuisiniers de France/ Maître restaurateur/ Les collectionneurs/ Avantages nature habituels du métier. Deux jours et demi de repos par semaine. Fermeture annuelle. Périodes d'activités principales d'avril à février & l'ensemble des vacances scolaires.
Vos Missions et Responsabilités Clés (Pilotage Opérationnel et Reporting) Rattaché(e) directement au gérant pour le reporting, vous assurez la gestion quotidienne de l'établissement sous supervision des résultats. 1. Gestion Opérationnelle et Reporting (Maintien de la rigueur) : Supervision Financière sous contrôle : Assurer la gestion quotidienne de la caisse, des remises en banque et le reporting de la trésorerie auprès du gérant. Contrôle de Gestion : Suivre les indicateurs de performance (KPI, marge) et identifier les écarts pour les corriger, avec le support des outils informatiques. Maîtrise des Outils Numériques Avancés : Utiliser les logiciels de gestion de caisse, de stock, de paie et de reporting spécifiques à la franchise, avec une capacité à former et dépanner l'équipe. Assurer l'interface avec les fournisseurs et les services administratifs. 2. Management des Ressources Humaines : Encadrer, former et évaluer une équipe de 3 collaborateurs. Établir les plannings (horaires fractionnés, week-ends) et veiller au strict respect des procédures et de la discipline. 3. Exploitation et Qualité : Garantir l'application des normes strictes d'hygiène (HACCP) et des standards de la marque franchisée. Superviser la gestion des stocks pour l'optimisation des coûts (gestion des pertes). Votre Profil Recherché Pour ce poste qui demande une expertise et une confiance absolue pour garantir la bonne gestion : Formation : Diplôme minimum de niveau Bac+2/3 (BTS, Licence) en Gestion, Commerce, Hôtellerie-Restauration ou équivalent. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience réussie en tant que Manager ou Adjoint dans un environnement de restauration rapide franchisée ou à fort volume. Compétences Techniques Distinctives : Maîtrise opérationnelle des outils informatiques de gestion avancée (logiciels P.O.S., suivi des RH et reporting financier). Expertise en gestion des marges et contrôle des coûts. Qualités Personnelles : Intégrité et Confiance : Capacité à garantir l'honnêteté et la transparence totale de la gestion financière. Leadership Rigoureux et Exemplaire : Capacité à encadrer strictement le personnel et à rétablir les procédures. Potentiel Cadre avéré : Motivation pour évoluer rapidement vers une autonomie complète. Modalités de Candidature Veuillez adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation mettant en évidence votre expérience en gestion et votre potentiel pour une fonction Cadre à court terme. Les candidatures sans expérience confirmée de 10 ans dans une fonction de management similaire ne seront pas examinées.
Expert dans la maroquinerie, notre entreprise rassemble aujourd'hui 300 collaborateurs unis par la même exigence : allier savoir-faire artisanal, innovation technologique et bien-être au travail, au sein d'un environnement doté d'un parc machines moderne. En véritable chef d'orchestre du service coupe/préparation, vous assurez la performance de votre unité, la qualité des pièces produites et la cohésion de vos équipes. Vous encadrez au quotidien les agents polyvalents coupe/préparation, en veillant à leur montée en compétences, à une répartition équilibrée des charges et à l'atteinte des objectifs. Pilotage de l'activité Définir, en lien avec la supply chain et les stocks, les objectifs de coupe selon le plan de production. Garantir la cohérence entre coupe, préparation et besoins de production. Planifier et organiser les flux pour assurer les sorties quotidiennes. Management d'équipe Encadrer et accompagner une équipe d'artisans coupeurs et préparateurs : passage de consignes, suivi d'activité, développement des compétences et polyvalence. Animer des points de production pour suivre les résultats, partager les bonnes pratiques et renforcer la cohésion. Entretenir un climat social positif et constructif, en gérant les aspects disciplinaires et relationnels avec équité et bienveillance. Performance & amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de rebut, etc.) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Contribuer activement aux projets d'amélioration continue : méthodes, process, organisation. Qualité, sécurité & environnement de travail Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. Garantir la propreté, la sécurité et le bon état du parc machines. Participer à la maintenance préventive et à la coordination avec le service technique. Profil recherché Expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement en environnement industriel ou artisanal de précision. Leadership naturel, sens de l'organisation et de la planification. Rigueur, sens du détail et exigence de la qualité. Esprit d'équipe, écoute, communication et capacité à se remettre en question tout en affirmant ses positions.
La Maison pour tous/ Centre social de Rivery recrute des animateurs/trices pause méridienne pour les périodes scolaires à partir du 5/01/2026. Prérequis : Vous devez posséder le BAFA, le BPJEPS ou CQP animateur/trice périscolaire, vous êtes motivés pour l'animation en Centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 11 ans ayant l'envie de porter différents projets d'animation. Débutants acceptés. Votre mission : - Encadrer et accompagner les enfants en 2 groupes le midi (1 groupe à amener à la cantine avec rotation ensuite avec l'autre groupe avec animation) Contrat à durée indéterminée intermittent (CD2I) de 8h/semaine et de 24H/mois décliné comme suit sur les périodes scolaires : Lundi :12h - 13h45 Mardi :12h - 14h45 Jeudi : 12h - 13h45 vendredi : 12h - 13h45 Avantages : - Primes - Restauration
Adecco Amiens recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Technicien-ne de Contrôle Qualité (H/F) basé-e à Amiens. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la qualité des produits dans le secteur de la fabrication d'articles en caoutchouc. Vous serez intégré-e au sein d'une entreprise dynamique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la qualité des produits. En tant que Technicien-ne de Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le processus de vérification et d'amélioration continue. Vous serez responsable de la réalisation de contrôles dimensionnels, de l'application des actions correctives et préventives , et de la communication en anglais pour assurer le respect des normes internationales. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de qualité de l'entreprise, tout en participant activement à l'optimisation des processus. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein dans un environnement stimulant, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de se perfectionner. Salaire : 14,33 €/h + 13ème mois + primes Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes à l'aise avec les contrôles dimensionnels et possédez une bonne maîtrise de l'anglais Votre capacité à appliquer des actions correctives et préventives est essentielle pour garantir la qualité des produits. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluez avec aisance au sein d'un environnement collaboratif, où la coopération est la clé du succès. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des défis rencontrés, assurant ainsi une efficacité constante. - Sens du détail : Votre attention aux détails vous permet de détecter les anomalies et de proposer des solutions pertinentes. Compétences techniques - Anglais : Vous maîtrisez cette langue - Actions Correctives et Préventives : Vous êtes expert-e dans l'application de ces méthodes pour améliorer continuellement les processus. - Contrôle Dimensionnel : Vous possédez une solide expérience dans la vérification des dimensions des produits, assurant leur conformité aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
