Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amillis située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amillis. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COULOMMIERS, 77 - VAUDOY EN BRIE, 77 - CHAILLY EN BRIE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence RAS INTERIM de Gretz recherche pour un de ses clients situé à Coulommiers, un vendeur H/F Magasin de prêt à porter hommes et femmes Réception des articles Contrôle des articles Mises en stocke Étiquetage Mise sur cintres Mise en rayon Tenue de cabine Accueil et renseignements clients Encaissement - tenue de caisse Votre expérience significative dans le domaine de la vente en prêt à porter - votre flexibilité horaires - votre disponibilité jours semaine et weekend - amplitude horaires Ouvertures - fermeture magasin
Agence d'intérim spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique.
Foodtruck proposant des spécialités antillaises (bokits,...) recherche une personne pour assister le patron dans la confection des sandwichs et plats à emporter. Travail les mercredi, jeudi, vendredi, de 10h à 14h30 et de 18h30 à 21h, le samedi midi ou soir pour des évènements et le dimanche soir. Positionnement du foodtruck sur différents sites selon les jours: Coulommiers, Amillis, Vaudoy en Brie, Pecy, Jouy le Chatel, Chatres. Possibilité de se rendre sur les sites avec le responsable, depuis Vaudoy en Brie, ou directement, par ses propres moyens. possibilité de préparation opérationnelle a l emploi
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Diplôme BAC ou équivalent OBLIGATOIRE pour cette fonction. Dans un établissement scolaire à taille humaine où l'équipe déjà composée de plusieurs AESH est soutenue par les enseignants et la direction. Les jeunes présents ont en général un projet professionnel défini et sont motivés. Vous interviendrez dans les cours de matière générales et techniques et aussi parfois en TP. Cela peut être sur la ferme de l'établissement, en cuisine pédagogique ou lors des sorties. Vous êtes désireux/ses de suivre les jeunes dans leur parcours scolaire. Vous êtes impliqué, à l'écoute, vous avez le sens de l'organisation et êtes patient. Période sur le rythme scolaire avec 24h de présence en classe. Du travail en dehors de ces temps est à prévoir : contact aux familles (échanges téléphoniques , suivi de mails), échange avec les jeunes accompagnés, préparation de supports spécifiques, préparation des documents pour les équipe de suivi. Site peu desservi par les transports en commun.
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur + Livraison Travail le samedi et dimanche, par roulement Le CDD est évolutif recrutement urgent
Contrat à Durée Déterminée : Du 1 septembre au 30 novembre 2025 Temps de travail : Temps plein Convention collective : CCN66 MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : Médiatiser les visites en présence d'un tiers, Conduire des entretiens familiaux ; Produire des écrits professionnels rendant compte de l'évolution de la relation entre l'enfant et ses parents ; Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique ; Contribuer à la co-construction d'outils innovants pour l'accompagnement des familles ; Participer à la remontée des informations utiles au suivi des situations. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'État d'ÉDUCATEUR SPECIALISE OU ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS requis Expérience en Visite en présence d'un tiers indispensable Formation à la systémie à l'approche systémique est un atout Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse des relations familiales Excellent relationnel, esprit d'équipe et autonomie Permis B obligatoire CONDITIONS Rémunération selon la CCN66, reprise d'ancienneté. Poste basé à Coulommiers 1 samedi travaillé par mois ENVOYER VOTRE CV AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION
L'association LA BRÈCHE gère trois services : un service de soutien à la parentalité, un service de prévention spécialisée et un service de médiation familiale. L'association Suvre dans le champ de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vos principales missions : - Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration. - Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle, CDD de 7 mois à compter de janvier 2026. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS® c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2000 euros bruts + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Description du poste Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ; l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ; la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ; l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. le poste s'articulera principalement sur le remplissage des cuves d'oxygène liquide et livraison / reprises de ces cuves et des bouteilles d'oxygène gazeux, L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR.), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Compétences: Capacité à interagir avec les patients avec empathie Compétences organisationnelles pour gérer les tâches administratives Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions médicales Ce poste offre une occasion d'apprendre et de se développer dans le domaine médical, en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2 130,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au-delà de la rigueur dans la tenue de votre caisse et le montage des dossiers crédit, vous vous distinguez par votre sens de l'accueil et la qualité de votre relation avec les clients. Vous vous distinguez par votre sens de l'accueil et la qualité de votre relation avec les clients. Vous etes incollable sur les services que nous proposons et faites preuve de polyvalence : Accueillir et renseigner les clients. Gérer sa caisse et encaisser les clients. proposer et promouvoir les services aux clients. Créer et suivre les dossiers de financement. Suivre les dossiers clients et les factures. Préparer les remises en banque. CDD évolutif Prise de poste en septembre
Nous recherchons pour le centre aquatique de Coulommiers, deux surveillants de baignade H/F Le surveillant de baignade veille à la sécurité des baigneurs dans l'eau mais aussi aux abords de l'espace surveillé. Vous aurez pour missions: - Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers - Surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure - Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Poste en temps partiel jour de travail: Mercredi Samedi Dimanche Tranches horaires de travail au plus tôt et au plus tard: 08h00 - 22h00 1h de pause déjeuner Le poste est ouvert aux débutants mais vous devez impérativement avoir les diplômes suivants: - BNSSA - Brevet de Secouriste Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour le centre aquatique de Coulommiers, deux surveillants de baignade H/F Le surveillant de baignade veille à la sécurité des baigneurs dans l'eau mais aussi aux abords de l'espace surveillé. Vous aurez pour missions: - Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers - Surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure - Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Tranches horaires de travail au plus tôt et au plus tard: 08h00 - 22h00 1h de pause déjeuner Le poste est ouvert aux débutants mais vous devez impérativement avoir les diplômes suivants: - BNSSA - Brevet de Secouriste Prise de poste dès que possible.
Le/la chargée(e) de mission - politique locale de l'habitat et aménagement du territoire assure les différentes missions liées à la compétence en matière d'habitat, en assurant le suivi des procédures en cours, la mise en œuvre et la gestion de l'observatoire de l'habitat et participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des différentes politiques et actions en matière d'habitat et d'urbanisme. Vos principales missions : - Pôle Habitat : * Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques et contribuer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat à l'échelle de la Communauté d'Agglomération, * Suivre et mettre en œuvre les actions du futur PLH pour le développement de l'offre en logements, * Mise en œuvre, animation, suivi budgétaire et évaluation du programme d'actions en matière d'habitat, * Développer l'observatoire local de l'habitat, * Assurer l'animation de la politique de l'habitat à l'échelle de la Communauté d'Agglomération, * Mettre en oeuvre des actions sur les réponses aux besoins plus spécifiques, * Etre force de proposition et de conseil sur la programmation de logement du territoire, * Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers à présenter en commission et des délibérations, * Suivi des procédures d'évolution des documents d'urbanisme. Missions transversales: Urbanisme et planification: Suivre activement les procédures d'évolution des documents d'urbanisme ( SDRIF-E, PLUi, PLU) en lien avec la politique intercommunale en matière d'habitat, en appui du responsable de service et de la personne en charge de la planification. Contribuer au suivi opérationnel de la démarche PLUi - Participer aux projets transversaux en lien avec l habitat, portés par les autres services de l'agglomération ( insalubrité, habitat indigne )- Assurer une veille juridique, administrative, de remontée de terrains d'expériences relatives a l'habitat. Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels afin de favoriser la coordination et les synergies. Prise de poste au 01/10/2025
Vous êtes accompagnant(e) éducatif et social, aide-médico psychologique ou auxiliaire de vie et vous avez envie d'évoluer dans votre métier ? Vous souhaitez aider les personnes âges à maintenir leur autonomie dans un cadre chaleureux, à taille humaine ? Et si vous deveniez Animateur.rice/Coordinateur.rice au sein d'un habitat partagé ? Vous travaillez du lundi au vendredi, au sein d'un même domicile, composé de plusieurs espaces privatifs et d'une salle commune. Un habitat partagé peut accueillir de 8 à 10 personnes âgées en perte d'autonomie. Votre présence rassurante est essentielle au bon fonctionnement du lieu. Vos missions sont variées : Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies Coordonner les interventions des intervenants extérieurs (familles, professionnels, etc.) Gérer l'habitat partagé pour en faire un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. - Préparation des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. - Suivi entretien de la pièce commune pour le bon déroulement des activités. - Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat Il s'agit d'un CDI temps plein (39h / semaine). Travail du lundi au vendredi, remplacements très ponctuels éventuellement en soirée ou le weekend. Cette offre vous intéresse ? Postulez à cette offre, nous vous appellerons pour tout vous expliquer !
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Poste en CDD du 5 au 12 septembre 2025. Premier jour en formation à Provins (77) puis à Coulommiers (77) à temps complet (35h). Horaire de 9h00 à 16h40. Dans le cadre d'une substitution routière pour le compte Sncf Voyageurs, nous recherchons un régulateur de trafic afin de réguler, guider et veiller à la sécurité des voyageurs. Vous êtes le garant de la bonne communication auprès des voyageurs. Vous avez notamment pour missions : - Réguler les flux de voyageurs sur le parvis de la gare ; - Renseigner, orienter et compter les voyageurs ; - Contrôler la réalisation du transport (respect des lieux de stationnement, des horaires de départ .) - Savoir gérer les situations liées à l'absentéisme des conducteurs(trices) ; - Assurer sur site, la coordination entre les différents acteurs de la substitution : le service exploitation de l'entreprise, PC BUS Transilien, conducteurs, les agents SNCF Transilien ; - Gérer les avances/retards et les aléas de parcours (surnombre.) ; - Remonter et formaliser les incidents auprès des services exploitation de l'entreprise et/ou agents SNCF ; - Contrôler la qualité de service ; - . A ce titre, vous devrez A ce titre, vous devrez - Faire preuve d'autonomie, d'organisation, d'anticipation, de réactivité et de maîtrise lors de situations d'urgence ; - Avoir un bon relationnel, des capacités d'écoute. - Une connaissance du milieu du transport est un plus.
Derrière le développement croissant de notre entreprise, ProCars est une société familiale à taille humaine active depuis plus de 70 ans dans le métier du transport de voyageurs et présent sur la Seine et Marne, la Marne, le Loiret, l Aube et l Yonne. Nos équipes sont constituées de collaborateurs qui proviennent d horizons différents animés par des principes où la place du client est au c?ur de nos préoccupations.
Prise de poste urgente Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier confirmé - apprentis en appui Confection de pâtisseries traditionnelles et viennoiseries Poste en CDD évolutif Horaires : de 4 h à 11 h du matin environ, voir le planning avec le responsable Du mardi au dimanche (le dimanche horaires allégés, voir le planning avec le responsable) Au vu des horaires, être autonome dans ses déplacements.
Vos missions principales : Charger/Décharger les camions Préparer les zones de travail en toute sécurité Nettoyer, trier et ranger le matériel Entretenir les équipements (banches, coffrages, passerelles, etc.) Aider les équipes sur des travaux variés : plomberie, montage, entretien. Travail sur le dépôt et sur chantiers Profil recherché : Autonome et polyvalent Bon esprit d'équipe Respectueux(se) des règles de sécurité À l'aise avec les tâches physiques
Nous recrutons un(e) régisseur(se) principal(e) en charge des régies d'avances et de recettes mixtes, garant(e) de la bonne gestion comptable et financière des flux liés aux activités de l'établissement. Missions principales : Sous l'autorité du directeur, vous assurez la responsabilité et la sécurité des régies financières de l'établissement, en lien avec les agents d'accueil et de billetterie. Vous pouvez aussi être amener à aider l'aide comptable. Gestion des régies : - Tenir et suivre la régie principale de recettes et d'avances. - Encaisser les recettes (billetterie, boutique, activités touristiques) et en assurer le reversement. - Effectuer le règlement de certaines dépenses en lien avec les services prescripteurs. - Justifier l'ensemble des recettes et dépenses auprès du comptable public conformément à la réglementation. - Effectuer les remises en banque, tenir le livre de caisse et archiver les pièces comptables. - Contrôler les régies secondaires tenues par les agents d'accueil. Suivi administratif et financier : - Garantir la qualité des écritures comptables et la traçabilité des opérations. - Préparer et transmettre les états financiers et comptables aux services de la collectivité. - Veiller au respect de la réglementation relative à la dépense publique et aux procédures internes. Encadrement et coordination : - Encadrer et accompagner les agents impliqués dans les opérations de régie et de billetterie. - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion financière. - Jouer un rôle de pédagogie, de diplomatie et d'autorité si nécessaire pour garantir la conformité réglementaire. Polyvalence et missions transverses : - Participer ponctuellement à des actions d'accueil, de billetterie ou de boutique en renfort des équipes. - Apporter un soutien lors d'événements, manifestations ou opérations spéciales organisées par l'Office de Tourisme. - Appui à l'aide comptable Compétences et profil requis : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des systèmes d'information financiers. - Rigueur, organisation, sens des responsabilités et fiabilité. - Réactivité et capacité à prioriser. - Discrétion, confidentialité et intégrité professionnelle. - Aptitude à encadrer une équipe et à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Poste basé à Coulommiers, déplacements ponctuels possibles sur les différents sites d'accueil. Formation interne possible
De formation BAC + 5 DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) et / ou d'un Master spécialisé CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) ou Finance et/ou de Formation Universitaire en Sciences de gestion, avec comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire. Rattaché/e au Directeur Administratif et Financier, vous avez pour mission : . la réalisation des études de rentabilité sur les ventes . la mise en place des suivis précis des achats / transport / temps homme par typologie de vente . la production d'un suivi par Business Unit de la marge Groupe . la réalisation des clôtures mensuelles de Chiffre d'affaires Groupe .le développement et le contrôle du déploiement de la partie analytique au sein de l'ERP . l'accompagnement des différents Départements dans l'élaboration et le suivi de KPI (Key Performance Indicators) Ce poste nécessite une bonne maitrise des requêtes SQL et une bonne connaissance d'Excel. Vous utilisez Power BI et maîtrisez le traitement de l'information comptable et financière La connaissance de la langue Anglaise est un atout supplémentaire pour réussir à ce poste. Véritable Professionnel, vous avez une grande capacité d'analyse et êtes organisé/e avec le sens de la priorisation. Vous êtes rigoureux, autonome, adaptable, consciencieux, réactif, dynamique et possédez une bonne gestion de la confidentialité. Vous avez des relations avec l'ensemble des Services de l'Entreprise Des déplacements sont à prévoir sur le site de Troyes (10). Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf IND 285 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
Recherche un agent de propreté en CDI CLIENT à Coulommiers de 9h à 10h45 la dimanche (ou 8h à 9h45) (mais à finir avant 11h max) 1h45 par semaine Tous les dimanche y compris jours fériés sauf noël et 1er mai
Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions : - Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel. - Fermeture des cartons. - Pose des étiquettes. - Conditionnement des produits. - Respect de la cadence de ligne. Vous avez les aptitudes à travailler en équipe.
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Notre client est spécialisé dans le décor sur verre pour les industriels les plus prestigieux de la parfumerie de luxe mondiale. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : - Alimenter une ligne automatisée - Conduite ligne de production - Effectuer les premiers réglages - Approvisionnement de chaîne - Contrôle visuel - Suivi bordereaux de fabrication - Ramassage manuel. Vous êtes débutant ou expert? Nous étudions tous profils. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 et 3x8, équipe nuit du lundi au vendredi. L'environnement est en atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail ( environnement bruyant) Rémunération : 1801,80 euros brut mensuel avec pause payée et majoration heures de nuit à 25% de 21h à 7h du matin et prime panier pour la nuit.
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Entreprise à taille humaine, nous sommes reconnus par notre sérieux et la qualité de nos travaux. Nous intervenons principalement dans la rénovation de bâtiments anciens ou dans leurs transformations. Nous travaillons principalement sur une zone de 30/40 kms autour de Provins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Maçon traditionnel (H/F) qualifié basé à Jouy-le Châtel (77) Vous avez une solide expérience dans divers domaines de la construction afin de travailler en toute autonomie sur les chantiers qui vous seront confiés. Vos missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie (Murs, dalles, poutres...). - Travailler sur des projets de construction variés (Rénovation, construction neuve...). - Utiliser des compétences en soudage lorsque nécessaire. - Estimer les matériaux de construction nécessaires. - Lire et interpréter des plans de construction. Expérience - Expérience justifiée en maçonnerie traditionnelle de 5 années et plus - Capacité à estimer les besoins en matériaux de construction - Compétences en lecture de plans et schémas - Polyvalence dans divers aspects de la construction et petits travaux Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact avec la clientèle. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ou la reconnaissance individuelle est importante, Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature pour que nous puissions l'étudier!
Missions principales du poste : Représente ou assiste la collectivité sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de réhabilitation du patrimoine bâti de la collectivité. Les projets s'inscrivent dans les domaines des équipements sportifs (piscines, gymnases), culturels (musée, cinéma), de la santé (maison médicale), de l'enfance (centres de loisirs, ASLH), de centres techniques et de bureaux. Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez en charge En phase programmation : o Recenser les besoins, les contraintes urbanistiques et techniques afin d'établir le programme d'un projet de construction ou de réhabilitation ; o Etablir un cahier des charges en vue de retenir un programmiste le cas échéant ; o Mener les études préalables à un projet de construction ou de réhabilitation, définir une enveloppe prévisionnelle de travaux ; o Etablir un cahier des charges en vue de retenir une équipe de maîtrise d'œuvre et s'adapter à la procédure retenue (MAPA ou Concours). En phase conception ; o Superviser et contrôler les études réalisées par la maîtrise d'œuvre pour chaque élément de mission ; o Mener les études connexes complémentaires ; o Animer les réunions et ateliers en phase conception en concertation avec les différents intervenants : élus, financeurs, usagers, organismes extérieurs ; o Veiller à l'intégration de la réglementation notamment sécurité incendie, accessibilité PMR, thermique, environnemental ; o Veiller au respect du programme et de l'enveloppe de travaux, à l'intégration de la notion de maintenabilité des équipements et de performance énergétique. En phase réalisation : o Superviser la réalisation des projets jusqu'à la réception, GPA et transmission à l'exploitation, communiquer, planifier et coordonner les différentes phases, assister et rendre compte des réunions de chantier ; o Donner les éléments nécessaires à la prise de décisions pour les arbitrages sur les projets ; o Suivre les projets sur les plans techniques, administratif et financier ; Assurer une veille technique et réglementaire. Temps de travail : 35h ou 37h30 hebdomadaires TITULAIRE OU CONTRACTUEL Lieu : Services Techniques - 29 ZA des 18 Arpents 77169 Boissy le Châtel Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance Permis B exigé - Déplacements fréquents sur le territoire de la CACPB Prise de fonction : dès que possible.
Nous recherchons un/e agent/e technique polyvalent - Catégorie C - Titulaire ou contractuel. Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, vos missions seront : * Travaux d'entretien courant des bâtiments et du petit patrimoine (préventif et correctif) o Nettoiement des voies et espaces publics (balayage, vider et nettoyer les corbeilles à papiers) o Maintenance, entretien et dépannage dans le domaine du bâtiment (plomberie, maçonnerie.) o Signalement des petits désordres constatés sur les bâtiments ou les espaces publics lors des interventions o Réalisation de petits travaux neufs (reprise de peinture) o Maintenance courante de l'outillage et des matériels o Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits. * Entretien des espaces verts o Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, abattage) o Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle o Entretien des fossés et tête de pont o Réalisation de massifs fleuris. * Travaux en électricité sur les bâtiments et du petit patrimoine o Maintenance, entretien et dépannage o Réalisation de petits travaux neufs. * Autres missions o Aide et participation logistique à l'organisation matérielle de manifestations et évènementiels o Navette interne (récupération et transmission du/des courrier(s) sur les sites de la CA) Temps de travail : 35H hebdomadaires sur 4 jours. Salaire proposé : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance (à partir de 1550€ net) Déplacements fréquents sur le territoire de la CACPB.
Créée en 1980, notre client est une société industrielle française de 65 collaborateurs spécialisée dans la conception et fabrication de machines de formage de cartons. Ces machines transforment des cartons découpés à plat en emballages tridimensionnels prêts à recevoir des produits (via scotchage, collage, enclipsage), en amont de leur conditionnement automatique ou manuel. Ses client son principalement dans l'agroalimentaire mais également dans la logistique, le pharmaceutique,.. Suite à un rachat de l'entreprise en 2019, la société a entrepris une transformation en profondeur (refonte de la gamme machines, modernisation des outils de gestion, structuration des processus,..). Un virage stratégique est en cours pour industrialiser et standardiser son offre. C'est dans ce contexte de structuration et de recherche de performance industrielle, que la société recherche un chef de projet BE mécanique. Le poste : Au sein du bureau d'études automatisme et électrique vous rejoignez le responsable automatisme et deux technicien électrique. Vous contribuer à l'industrialisation, la standardisation et la modernisation des machines tout en travaillant sur l'ensemble du cycle de développement et de la mise en service. Vos missions seront de : - Piloter les projets de standardisation des machines : définir les priorités techniques, stabiliser les solutions, structurer les sous-ensembles, rendre les conceptions réplicables - Concevoir et dessiner les machines standards sur Inventor - Gérer les projets depuis la prise de commande jusqu'à la mise à disposition des machines pour l'atelier - Collaborer étroitement avec les dessinateurs projeteurs et les autres fonctions BE pour garantir la cohérence technique - Être force de proposition sur l'industrialisation et l'optimisation des gammes existantes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique) - Vous occupez un poste à responsabilités avec une vision projet & industrialisation
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Vos atouts pour réussir De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires Poste basé à Saint Augustin (62) Déplacements à prévoir dans le cadre de votre mission Rémunération sur 13 mois en fonction du profil Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Véhicule de service Convention collective de la métallurgie
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTB * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à St Augustin (62). * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Missions Principales : - Enseigner les savoirs liés a l'économie familiale et sociale : alimentation, hygiène, gestion du budget, consommation responsable, vie quotidienne. - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et aux besoins des élèves. - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement. - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et leur orientation professionnelle. Public concerne : Classes de CAP SAPVER et BAC Pro SAPAT Temps de travail : 18 heures de cours par semaine - Poste à 100 %, temps partiel possible. Profil recherché : - Diplôme requis : Bac +3 minimum dans le domaine de l'économie sociale et familiale, des services à la personne ou équivalent. - Expérience en enseignement ou animation souhaitée. - Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de Coulommiers, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
Pour le secteur de Coulommiers, nous recherchons un assistant ménager (H/F) Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Entretien du domicile, ménage, repassage, ... Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service Possibilité de temps partiel ou de temps plein VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS, pour vous rendre aux domiciles des clients. Formations régulières, indemnisation de vos déplacements (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.
-Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne. Conseiller ou aider à la vie quotidienne : -Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement, - Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires -Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social -Aide au lever et au coucher (avec ou sans matériel médical, guidon de transfert, lève malade) -Hygiène et confort corporel (aide à la toilette, tenue vestimentaire, réfection du lit, - Toilette au lit ou en station debout sans prescription médicale. - travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière) - Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile Permis B et véhicule indispensable. Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement. L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service. Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale) Interventions sur Coulommiers et Boissy le Chatel
-Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne. Conseiller ou aider à la vie quotidienne : -Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement, - Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires -Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social - Confort corporel ( tenue vestimentaire, réfection du lit) - Travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière) - Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement. L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service. Possibilité d'effectuer des heures complémentaires et/ou supplémentaires rémunérées selon la législation en vigueur. Versement prime équivalente au CTI (accords SEGUR). Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale).
Vous devez posséder le Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) ou le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vos missions: Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Conditionnement des produits au moyen d'une machine automatisée de façonnage - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer petit réglage de lame de coupe - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Vérifier la conformité du conditionnement des produits - Renseigner les supports de suivi de fabrication et de conditionnement. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils. Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim 35H hebdomadaire avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au vendredi Avantages et rémunération : - Rémunération : 1826,00 euros brut mensuel avec pause payée - Transport pris en charge à hauteur de 50% - Congés payés et prévoyance santé - CET 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... .).
BURGER KING® est aujourd'hui à la recherche d'un/une Manager. Vous serez en charge d'une équipe d'une vingtaine d'équipiers - Vous serez garant du développement des compétences de chacun de vos équipiers. - Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...) - Vous serez garant de la transmission des bons réflexes hygiène et sécurité de BURGER KING® Vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe et le sens des responsabilités.
Vous serez chargé(e) d'aider au domicile des personnes âgées ou dépendantes, pour les différents actes de la vie quotidienne: Missions : - Effectuer l'aide au lever/aide au coucher ; aide à l'habillage/déshabillage - Aide à la toilette ou réalisation des toilettes - Préparation des repas - Effectuer au domicile des bénéficiaires l'ensemble des tâches ménagères courantes (ménage, repassage ...) - Accompagnement extérieur (courses, promenades, accompagnement à des rendez-vous ...) L'amplitude horaires varie de 8h00 à 20h30 , vous travaillez 1 week-end par mois. Vous intervenez sur les secteurs de Chenoise et Beton Bazoches.. Vous vous déplacez chez les clients au moyen de votre propre véhicule . Une immersion professionnelle pourra être mise en place pour les débutants. Le diplôme est souhaité et non exigé. Transmettez votre cv à aidomexpertdeprovins@gmail.com
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées pour les missions suivantes: - l'aide à la toilette et à l'habillage. - la préparation des repas. - l'entretien courant du logement et du linge et le TRANSPORT véhiculé. Les interventions s'effectuent sur Coulommiers et 15 kms aux alentours. Travail 1 weekend sur 2 - planning et nombre d'heures à définir avec l'employeur. VEHICULE OBLIGATOIRE
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Coulommiers et Meaux , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Vos missions : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MELUN ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Coulommiers. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : - Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un cadre bienveillant. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons et vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients ! AVEC , DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que Maitre- Nageur(se), vous serez en charge : - des taches de la surveillance, respect du règlement et secours à la personne - de l'organisation et l'enseignement des cours Scolaire, école de natation et les divers cours d'aqua. - des ouvertures et les fermetures des bassins, les analyses - de la mise en place et l'animation d'évènements sportifs. Poste en CDI temps plein en modulation annuelle 2150 Brut mutuelle 1 Samedi matin sur 4 Prise de poste dès que possible.
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité , un Câbleur (H/F) Notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication de tableaux électriques industriels, Vous aurez pour mission : -Réaliser le câblage de tableaux électriques selon plans et schémas -Vérifier la conformité des installations -Travailler en toute autonomie dans le respect des règles de sécurité -Expérience significative en câblage de tableaux électriques industriels -Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques -Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes un(e) pro du câblage industriel ? Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Vous intervenez en tant que MANAGER Clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Poste à temps plein. Planning à définir avec l'employeur. Salaire négociable selon l'expérience
Nous recherchons pour le 8 septembre un chauffeur(se) poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises générales en taut liner en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu de la responsabilité. Les transports sont sur la région Paris et Paris INCLUS ... 10,51,02,89, 45 ... Responsabilités : Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des livraisons de marchandises générales. Assurer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité. Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Effectuer des opérations de maintenance de base sur le véhicule, en lien avec la mécanique automobile. Respecter les réglementations routières et les procédures internes de l'entreprise. Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, bordereaux, etc.). Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les tournées. Profil recherché Expérience significative en tant que chauffeur livreur, idéalement dans le transport de marchandises lourdes. Compétences en conduite de véhicule et connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à utiliser un transpalette adapté pour le chargement et le déchargement. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes internes. connaissance région parisienne souhaitable LES HORAIRES SONT FLEXIBLES À PARTIR DE 6 H / 6 H 30 // 18 H /19 H 00 POSTE À POURVOIR DE SUITE 12,50 € / HEURE JUSQU'À 151 H 67, 25 % ET 50 % MAJORÉES PANIER REPAS 15,20 €. IL VOUS SERA DEMANDÉ , CARTE ET FIMO À JOUR, ADR DE BASE DYNAMISME ET AUTONOMIE. Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées DOMICILE SOUHAITE 30 KMS MAXIMUM Date de début prévue : 08/09/2025
Nous recherchons pour le 8 septembre un chauffeur(se) super poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises générales en taut liner en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu de la responsabilité. Les transports sont sur la région Paris et Paris INCLUS ... 10,51,02,89, 45 ... Responsabilités : Conduire un véhicule super poids lourd pour effectuer des livraisons de marchandises générales. Assurer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité. Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Effectuer des opérations de maintenance de base sur le véhicule, en lien avec la mécanique automobile. Respecter les réglementations routières et les procédures internes de l'entreprise. Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, bordereaux, etc.). Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les tournées. Profil recherché Titulaire d'un permis de conduire super poids lourd CE Expérience significative en tant que chauffeur livreur, idéalement dans le transport de marchandises lourdes. Compétences en conduite de véhicule et connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à utiliser un transpalette adapté pour le chargement et le déchargement. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes internes. connaissance région parisienne souhaitable LES HORAIRES SONT FLEXIBLES À PARTIR DE 6 H / 6 H 30 // 18 H /19 H 00 POSTE À POURVOIR DE SUITE 12,50 € / HEURE JUSQU'À 151 H 67, 25 % ET 50 % MAJORÉES PANIER REPAS 15,20 €. IL VOUS SERA DEMANDÉ , CARTE ET FIMO À JOUR, ADR DE BASE DYNAMISME ET AUTONOMIE. Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées DOMICILE SOUHAITE 30 KMS MAXIMUM Date de début prévue : 08/09/2025
Notre client, entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, basé à Coulommiers (77) et intervient dans toute l'Île-de-France. Notre cœur de métier : l'installation électrique neuve et la rénovation, principalement dans les secteurs tertiaire, industriel et grande distribution. Nous disposons également d'un bureau d'études intégré, ce qui nous permet d'accompagner nos clients de la conception jusqu'à la mise en œuvre technique. En plein développement, nous plaçons la réactivité, la qualité de service et l'esprit d'équipe au cœur de notre action. Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'équipe électricien, vous intervenez sur des installations électriques en courants faibles et forts, dans des environnements variés (tertiaire, industriel, grande distribution), sur des projets de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance. Vos principales activités : - Courant fort : câblage, appareillage, installation de tableaux électriques, tirage de câbles, raccordements - Courant faible : mise en œuvre de systèmes de contrôle d'accès, alarme intrusion, interphonie, SSI, vidéosurveillance, GTC - Lecture de plans et schémas techniques - Diagnostic de pannes et interventions de maintenance corrective - Respect des normes de sécurité électrique (NF C 15-100) et des consignes de prévention - Rédaction de rapports d'intervention et traçabilité technique Profil recherché : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité ou électrotechnique - Expérience de 5 à 10 ans minimum en électricité bâtiment / tertiaire / industrie - Compétence avérée en courants faibles et courants forts - Autonomie, rigueur, sens du service et bon esprit d'équipe - Permis B requis (chantiers sur l'ensemble de l'Île-de-France) Ce que nous vous offrons : - Un CDI dans une entreprise à taille humaine, stable et en développement - Une grande variété d'interventions et de projets techniques - Une ambiance conviviale et bienveillante
Rattaché(e) au Directeur de production, vous définissez et mettez en œuvre les gammes de fabrication des produits et les documents techniques associés dans le respect des normes réglementaires, du cahier des charges des clients, et des objectifs de performance du site. Vous assurez également l'analyse des performances de fabrication des produits afin d'identifier des sources d'optimisation. VOS MISSIONS : Traduire en langage technique les demandes clients, proposer pour validation à l'entreprise la solution la plus appropriée en termes de coût et d'obtention de la qualité, s'assurer de leur faisabilité sur les plans techniques et économiques Créer et mettre à jour les bases de données techniques (plans, descriptifs techniques nomenclature, fiche suiveuse, etc.) en vue de la bonne exécution, conformément aux normes réglementaires, au cahier des charges et aux conditions standards de production, en étroite coordination avec les autres services internes Apporter son assistance technique à la production en termes de renseignements (plans, dossiers techniques, etc.), d'analyse de causes pour des problèmes ponctuels et proposer des solutions Définir, lancer en fabrication, suivre la fabrication et réceptionner les nouveaux outillages Analyser les performances d'exploitation des produits et proposer des modifications de méthodes de fabrication pour améliorer la qualité et la productivité Assurer la gouvernance des données dans SAP : création, mise à jour et fiabilité des données techniques, garantir la cohérence entre les données SAP et les documents métiers (plans, instructions, etc.), participer aux processus de validation des données, contrôler régulièrement la qualité des données (reporting, indicateurs, audit de cohérence) Assurer la maintenance des données dans SAP : mettre en œuvre les actions correctives en cas d'anomalies ou incohérences détectées dans SAP, participer aux réunions de gouvernance des données avec les autres sites, etc... Dans le cadre de votre mission, vous mettez en œuvre une démarche d'éco-production pour d'une part, consommer moins et produire mieux, et d'autre part réduire l'empreinte des activités de l'entreprise sur l'environnement. A PROPOS DE SPS MEDICAL : Nous sommes une filiale du groupe international Sterimed, un groupe français, spécialisé dans la fabrication d'emballages de stérilisation pour les fabricants de dispositifs médicaux, les établissements de soins et l'industrie pharmaceutique. Les 24 sites du groupe Sterimed et ses 1500 collaborateurs sont experts à la fois dans la fabrication de substrats spécialisés, dans la production et la fourniture d'emballages de stérilisation prêts à l'emploi et de consommables. Nos emballages garantissent à la fois la bonne stérilisation et le maintien de l'état stérile du dispositif médical. À ce titre, nous garantissons un contrôle absolu de la qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement pour assurer la sécurité maximale des patients et des soignants. L'histoire de SPS Médical a débuté il y a 44 ans sur son site de production à Coulommiers (77) avec la fabrication d'emballages destinés à la stérilisation du matériel médical. Aujourd'hui, nos 160 salariés progressent au sein d'une organisation à travers laquelle ils peuvent développer leurs compétences. Ils s'impliquent au quotidien dans la vie de la société et contribuent à son évolution. L'engagement de chacun autour de valeurs telles que la solidarité et l'excellence a permis à SPS Médical de réaliser un chiffre d'affaires de 43 millions d'euros en 2024. LES PLUS A SAVOIR : Notre entreprise c'est aussi : Un parcours d'intégration dédiés aux nouveaux salariés Des avantages sociaux attractifs Une dynamique d'amélioration continue et de progression collective Une participation active à des évènements locaux
En relation avec le chef de service, nos différents services, les clients et fournisseurs, vous réaliserez les installations électriques, industrielles et tertiaires selon les règles de sécurité. Vos différentes missions : * Réaliser un diagnostic technique sur des machines industrielles ou installation électrique. * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux. * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine industrielle ou d'une installation électrique. * Diagnostiquer les pannes à partir de programmes enregistrés, automates, etc, ... * Commander du matériel. * Transmettre les informations à son N+1 et aux clients. * Effectuer des tâches administratives. Les compétences requises : - Savoir lire et interpréter un plan et schéma. - Savoir utiliser les équipements à disposition. - Vous serez garant de la conformité des réparations réalisées et du maintien en état des outillages et matériels. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro, d'une habilitation électrique et d'une formation CACES NACELLE R486E et B.
URGENT Vous venez en aide à l'équipe de maçon pour I installation et la pose d'aires de jeux extérieurs, (coller , porter des sacs de ciment) prise de poste Au départ de Touquin vers 7h du matin, pouvoir se rendre a Touquin 2 mois d'essai renouvelables
Créée en 1980, notre client est une société industrielle française de 65 collaborateurs spécialisée dans la conception et fabrication de machines de formage de cartons. Ces machines transforment des cartons découpés à plat en emballages tridimensionnels prêts à recevoir des produits (via scotchage, collage, enclipsage), en amont de leur conditionnement automatique ou manuel. Ses client son principalement dans l'agroalimentaire mais également dans la logistique, le pharmaceutique,.. Suite à un rachat de l'entreprise en 2019, la société a entrepris une transformation en profondeur (refonte de la gamme machines, modernisation des outils de gestion, développement d'un culture industrielle collaborative,..). C'est dans ce contexte que l'entreprise cherche à renforcer son bureau d'études. Au sein du bureau d'études composé de 6 personnes, vous viendrez renforcer l'équipe en tant que dessinateur projeteur mécanique avec un rôle centrale dans la réalisation des plans pour les machines standards. Vos missions seront de : -Concevoir les plans d'ensembles et de détails pour les machines standards -Participer à l'évolution continue des conceptions existantes -Réaliser les mises en plan, modification de pièces, nomenclatures et assurer le suivi des dossiers techniques -Apporter un appui ponctuel aux autres projeteurs pour des projets spécifiques ou SAV Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique) - Vous rejoignez une société intégrée (bureau d'études, atelier, commercialisation, maintenance) - Vous intervenez sur des machines standards, machines spéciales ou configurables
Vos missions principales : Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. A ce titre : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Les atouts pour réussir Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; Connaissance impérative de la HTB Informations complémentaires Poste basé à Saint Augustin (62) Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, Voiture de fonction
Notre exploitation familiale et artisanale recherche une personne compétente pour compléter son équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Personne dynamique, ponctuelle et minutieuse MISSIONS : - Fabrication fromages, fromages lactiques et autres produits laitiers - Préparation de commandes - Entretien et nettoyage des locaux et matériels HORAIRES VARIABLES SELON LE PLANNING DE PRODUCTION Poste à pourvoir dès maintenant Prévoir un moyen de locomotion fiable car zone non desservie par les transports en communs Amplitude horaire variable selon l'activité et les roulements avec les autres salariés Prévoir de travailler le week-end selon l'activité et les roulements prédéfinis Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, l'offre est ouverte aux débutants avec l'envie de travailler.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales seront les suivantes : • Charger/Décharger les camions • Préparer les zones de travail en toute sécurité • Nettoyer, trier et ranger le matériel • Entretenir les équipements (banches, coffrages, passerelles, etc.) • Aider les équipes sur des travaux variés : plomberie, montage, entretien... Le travail est effectué sur le dépôt et sur les chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est le suivant : • Autonome et polyvalent • Bon esprit d'équipe • Respectueux(se) des règles de sécurité • À l'aise avec les tâches physiques
Organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics de Seine-et-Marne. Le service Emploi de la FFB Île-de-France EST (BTP77) aide ses adhérents, entreprises de BTP en Seine et Marne à recruter leurs nouveaux collaborateurs sur tous les métiers.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein du rayon fruits et légumes, vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation, arrivages) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Poste à pourvoir immédiatement Horaire de travail : Du lundi au samedi (entre 6h et 20h)
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rejoignez une équipe dynamique au coeur des rayons frais ! Contribuez chaque jour à garantir la qualité et la fraîcheur des produits pour nos clients. Vos missions : * Approvisionner les rayons frais en respectant la chaîne du froid * Assurer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption * Vérifier l'étiquetage prix/produits * Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon * Ranger la réserve et participer à la gestion des stocks * Accueillir, orienter et conseiller les clients Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ * Sens de l'organisation, rapidité et rigueur * Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée * Esprit d'équipe et polyvalence * Disponible tôt le matin (4h) et le samedi
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Envie d'un poste dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez nos équipes du secteur Bazar et participez à la mise en valeur de produits variés et attractifs. Vos missions : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations et règles de merchandising * Assurer la rotation des produits et éviter les ruptures * Contrôler l'étiquetage des prix * Maintenir la propreté et l'attractivité du rayon * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Renseigner et accompagner les clients Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ * Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) * Goût pour le commerce et le contact client * Première expérience en distribution appréciée mais non obligatoire * Disponible en horaires variables (matin, après-midi, week-end)
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :
Description du poste : Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour son client spécialisé dans la mécanisation d'emballage carton implantée proche de Coulommiers (77) depuis 1980 et qui intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance. Magasinier H/F Au sein du site, vous serez en charge de :***Tenue du magasin * Gestion des stocks * Réception et mise en stock des pièces détachés * Passage des commandes * Préparation des commandes Description du profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation en logistique et vous maitrisez parfaitement la gestion de stock. A l'aise sur l'outil informatique, vous savez faire preuve d'initiative. Nous vous proposons : CDI à pourvoir de suite Horaire : 39h semaine du lundi au vendredi Rémunération : 28K€ à 30K€ suivant expérience Envie d'en savoir plus, postulez via***
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un ANIMATEUR HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :***Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions * Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants * Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés * Conseil aux clients * Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel * Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ Poste disponible immédiatement. Type de contrat : CDI, temps plein Description du profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel. Une expérience en management serait un atout apprécié. Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser. 39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client un(e) Chargeur(euse) pour le chargement de semis/poids lourd et le déchargement d'emballages en contrat intérim. En tant que Chargeur(euse), vous jouerez un rôle clé dans le processus logistique de notre client. Vous serez chargé(e) de veiller à ce que les produits soient correctement chargés et déchargés, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Charger et décharger les semis et poids lourds. - Assurer la manutention des emballages. - Vérifier la conformité des produits lors du chargement et du déchargement. - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations. - Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et réactivité. - Aptitude à suivre des procédures précises. - Bonne communication et capacité à collaborer avec différents services. Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale. - Opportunités de formation et de développement des compétences. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Horaires flexibles.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les produits alimentaires surgelés, un(e) Chargeur CACES 1 en contrat intérim. En tant que Chargeur CACES 1, vous serez responsable de la gestion et de la préparation des commandes. Vous assurerez le chargement et déchargement des marchandises tout en respectant les consignes de sécurité. Vos missions : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande - Charger et décharger les produits en utilisant le CACES 1 - Assurer la vérification et le contrôle des marchandises - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne gestion des flux de marchandises Horaire : 11h-18h Compétences attendues : - Maîtrise du CACES 1 - Rigueur et organisation - Capacité à suivre des procédures strictes
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Intégré au sein de l'équipe de réception, votre mission principale sera l'entretien du parking et de la station-service. Vous serez également amené à participer à la réception des marchandises et à intervenir sur d'autres tâches liées à l'entretien du site. ENTRETIEN DU PARKING ET DE LA STATION-SERVICE : * Ramasser les déchets, emballages et autres détritus présents sur le parking et autour de la station-service. * Passer la balayeuse et procéder au nettoyage des allées et espaces extérieurs. * Assurer le nettoyage des zones de la station-service, y compris les pompes et les abords immédiats. * Vider régulièrement les poubelles et gérer les encombrants. * Vérifier et entretenir les espaces verts extérieurs, en fonction des besoins du site. RÉCEPTION DES MARCHANDISES : * Participer à la réception des livraisons de produits, en vérifiant la conformité des commandes. * Aider à décharger et organiser les produits dans les zones de stockage. * Veiller à ce que les produits soient rangés de manière propre et ordonnée, et contribuer à l'entretien des espaces de stockage. TÂCHES COMPLÉMENTAIRES : * Assurer le salage et le déneigement des espaces extérieurs en période hivernale, en fonction des conditions météorologiques. * Garantir la sécurité des usagers en installant des dispositifs de balisage en cas d'incident ou de danger. * Apporter un renfort ponctuel à d'autres missions liées à l'entretien général du site, selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Sans expérience votre engagement pour apprendre de nouvelles compétences vous permettra de vous épanouir. L'obtention de CACES est un plus. CDI à temps complet du Lundi au Samedi. Horaires : 36h45 Statut : Employé
Le Groupe Madrigall est la maison mère de plusieurs maisons d'édition dont : Gallimard, Flammarion et Casterman. Il représente le troisième groupe éditorial français. SODIS, filiale de Distribution du Groupe Madrigall, recherche au sein de la Direction des Relations Clients, un(e) Chargé(e) de clientèle Librairies (H/F). Rattaché(e) à la responsable adjointe du pôle Librairies France/Export, au sein du service Relations Clients de la Distribution Madrigall, vous êtes l'interlocuteur(trice) d'un portefeuille de Clients Librairies. Vous mettez tout en œuvre afin d'assurer une qualité de service en accord avec l'image de marque du groupe. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : * Gérer la relation Client : saisie des commandes, gestion des demandes courantes reçues par mail ou téléphone, suivi, analyse et traitement des réclamations et des litiges ; * Suivre les livraisons en lien avec les transporteurs ; * Assurer les permanences téléphoniques (rotations) et la polyvalence sur les différents postes du service lorsque cela s'avère nécessaire. Dans le cadre de vos missions, vous échangez régulièrement avec les équipes commerciales de nos Diffuseurs. Vous travaillez également en lien avec les services de la Direction logistique et de la Direction Financière afin de répondre aux attentes de vos clients. Profil souhaité De formation supérieure (Bac + 2 minimum) en gestion de la relation client/commerce, ou de niveau équivalent, vous justifiez d'une première expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils du Pack Office (en particulier Excel). La connaissance d'un outil CRM et de SAP serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles sont les atouts indispensables de votre réussite dans ces fonctions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons UN OU UNE VENDEUR(EUSE) AU RAYON CHARCUTERIE COUPE / TRAITEUR en CDI - 35H/SEMAINE. Vous appréciez le CONTACT AVEC LA CLIENTÈLE, les PRODUITS DE QUALITÉ et le TRAVAIL EN ÉQUIPE. Vous êtes RIGOUREUX(SE), ORGANISÉ(E) et avez le SENS DU SERVICE ? Alors vous avez toute votre place parmi nous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité * Préparer et mettre en rayon les produits (découpe, emballage, étiquetage, présentation) * Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits * Participer à la mise en place du rayon avant l'ouverture (préparations, cuissons, etc.) * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ORGANISATION DU TRAVAIL : * Contrat 35h/semaine, du lundi au samedi * PENDANT LA FORMATION : horaires compris entre 8h00 et 20h00 * APRÈS FORMATION : prise de poste possible dès 5h00 du matin pour les préparations PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience dans ce domaine en grande distribution serait un plus. * Vous êtes SÉRIEUX(SE), MOTIVÉ(E) et ATTENTIF(VE) aux besoins des clients * Vous avez le goût du travail bien fait et un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en rayon traditionnel est un plus * Débutant(e) accepté(e) : une FORMATION INTERNE est assurée
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un(e) conditionneur(e). Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission : - Emballage - Montage de cartons - Étiquetage - Palettisation PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine, poste en 2x8 ou nuit Horaires 6h-15h50 / 13H40-21h35 / 21h30-6H05
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante.
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement, un chef de service éducatif et production - F/H, pour l'ESAT "Les Ateliers Brilane" qui accueille des adultes reconnus travailleurs handicapés, et qui disposent notamment : * d'une blanchisserie industrielle équipée de : 1. Literies (draps, couettes, couvertures) et linge de restauration (linge de table et de service) pour hôtels, maisons de retraite, campings, maisons d'hôtes, 2. Vêtements de travail professionnels, 3. « Pack usager » pour le linge courant au sein de collectivités. Nous proposons des prestations complémentaires : location de linge, prêt de sacs, marquage du linge, transport. Contrat ponctuel, annuel, au forfait ou à la pièce, selon la prestation. * d'un atelier couture avec plusieurs couturières, dont trois titulaires d'un CAP Métiers de la mode, qui créent et confectionnent une large gamme de produits, allant du sac en toile à la pièce de créateur, et assurent le reprisage de tenues professionnelles et costumes de spectacle. Avantages : * RTT * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Dans le respect du projet associatif et sous la responsabilité de la direction ESAT multi-sites, vous êtes un véritable appui pour la direction de l'ESAT afin de garantir le déploiement et le respect d'établissement. Vos missions : * Coordonner et superviser les activités de l'ESAT : vous serez en charge de planifier, organiser et contrôler les différentes activités de l'établissement ainsi que les plannings salarié(e)s via le logiciel OCTIME. * Encadrer et animer une équipe de professionnels éducatifs et production, en étroite collaboration avec la direction Multi-Sites ESAT et territoire. La direction peut, selon le domaine d'intervention, être amené à vous solliciter pour toutes missions entrant dans votre champ de compétences. Vous serez le leader de votre équipe, capable de motiver et de guider vos collaborateurs. Dans le cadre d'une organisation Multi-Sites vous serez amené à travailler en collaboration avec les chefs de service des autres sites. * Vous participez avec l'équipe de l'ESAT à la mise en place des projets socio-professionnels des travailleurs en améliorant leur formation professionnelle, leur montée en compétences et leur autonomie dans le cadre du Projet d'Établissement. * Veiller au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs proches. * Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement : vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir les objectifs et les stratégies de l'établissement. * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité de l'établissement. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. * Vous participez à l'élaboration de la politique des risques, et en êtes le garant en veillant notamment au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la définition et la mise en place des actions de préventions des risques et aux démarches d'évaluations de l'établissement. * Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs : vous serez le représentant de l'établissement auprès des différents partenaires, vous veillerez à maintenir de bonnes relations avec eux et développer le réseau de l'Établissement. Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS, vous avez une appétence ou une connaissance du secteur médico-social grâce à une expérience de 5 ans dans un établissement similaire et entreprise adaptée. Votre sens des responsabilités, votre capacité à encadrer, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour ce poste. Découvrez notre projet associatif => https:www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https:www.aede.fr/nos-valeurs .
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute des Accompagnants Médico-Psychologiques (AES) à temps plein, pour son établissement La Résidence des Oliviers, qui est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour des personnes adultes polyhandicapées et des personnes handicapées mentales devenues lourdement dépendantes. Implantée à Coulommiers, la Résidence comprend 44 places en internat et 1 place en accueil de jour. Avantages : * Mutuelle Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention. Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AES (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap. Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15250
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Autonomie et accompagnement ¿ Un vrai plan de carrière ¿ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) ELECTROTECHNICIEN (H/F) en contrat intérim. L'électrotechnicien assurer le lien entre le bureau d'études électrotechnique et l'atelier. Il optimise les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Il apporte la maitrise et l'appui technique pour assister le Responsable Atelier sur la partie électrique opérationnelle. De plus, le technicien électrotechnique assurer la gestion technique électrique des bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en oeuvre et contrôler les procédures de fabrication. - S'assurer du bon respect du suivi des procédures de fabrication. - Veiller à la bonne qualité de la réalisation des travaux. - Faire le lien avec le bureau d'études sur les aspects d'expertise électrique. - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles - Assistance technique dans la réalisation, la modification et vérification des schémas électriques - Accompagnement et appui technique du Responsable d'Atelier pour la partie montage électrique - Gestion technique des bâtiments sur la partie électricité COMPETENCES REQUISES: - Connaissance des lois fondamentales de l'électricité - Connaissance des différents équipements et composants électrotechnique - Bases en mécanique Savoir être : - Rigoureux, Méthodique et organisé - Minutieux - Travail d'équipe - Capacité d'apprentissage - Être capable de rendre compte de son activité - Lecture des schémas électriques - Lecture des plans mécaniques - Lecture des spécifications produits - Respect des normes électriques - Formalise la définition des procédures liées à la fabrication électrique - Participe à l'évolution et à la mise en place des procédures - Optimisation de l'organisation du travail - Être capable de transmettre ses expériences et ses connaissances FORMATION REQUISE: BEP, Bac Pro ou Bac avec expérience professionnelle ou BTS Electrotechnique - Déplacements envisageables en France et étranger - Sur site de rattachement
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) AUTOMATICIEN(NE) pour un contrat d'intérim. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des automates industriels. Vous interviendrez sur des projets variés et innovants, au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Prise en charge de l'automatisation complète d'un projet - Analyse du besoin du cahier des charges et des documents techniques - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Choix des techniques et des matériels - Consultation des fournisseurs - Créer les nomenclatures - Ecrire les programmes, les applications logicielles et les documentations respectives - Effectuer les tests et la mise en oeuvre des matériels - Réaliser la mise au point en atelier - Participer aux mises en service chez les clients - Formation des utilisateurs sur site client et du personnel du Groupe - Veille technologique - Réaliser la maintenance, l'entretien et la réparation des automatismes présents chez les clients Savoir-faire : Connaissances des systèmes d'automatisme - Connaissances des lois fondamentales de l'électricité - Connaissances dans le domaine de la variation de vitesse, axe numérique, robotique - Connaissances de base en langage informatique et en langage informatique industrielle - Maîtrise de la lecture de plans mécanique - Compréhension des schémas électriques - Compréhension et respect des directives et normes de sécurité - Connaissance des outils Intranet et ERP FORMATION REQUISE: - Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l'automatisation industrielle ou expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans - Habilitation Electrique - Déplacements en France & à l'étranger - Anglais bilingue - Connaissance des logiciels bureautiques et automatisme Savoir être : - Rigoureux - Méthodique et organisé - Logique et autonome - Capacité à travailler en équipe et à communiquer à l'écrit et à l'oral - Capacités d'adaptation, aux nouveaux processus et changements technologiques
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un-e TECHNICIEN MACHINES INDIVIDUELLES H/F en intérim. Le technicien de machines individuelles réalise de la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients MISSIONS PRINCIPALES: - Effectue la mise au point des machines individuelles - Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients - Est responsable du montage d'éléments complexes - Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées - Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines - Dépanne les machines chez les clients - Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique - Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines - Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning - Gère l'entretien et le respect de son outillage - Conseiller et former les utilisateurs au matériel - Nettoie et range son environnement de travail - Connaissances mécanique, - Connaissances en pneumatique - Connaissances en électrotechnique - Connaissances en automatisme - Mise en service et formation du client Savoir être : - Rigoureux - Organisé - Dynamique et force de proposition - Autonome - Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings FORMATION REQUISE: Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique , Ingénieur Automatisme ou expérience en industrie - Déplacements envisageables en France & à l'étranger - Maitrise de l'anglais
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) ELECTRICIEN CABLEUR H/F en contrat intérim. L'Electricien Câbleur réalise le câblage électrique et la partie pneumatique des machines. MISSIONS PRINCIPALES: - Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés. - Contrôler la conformité du câblage effectué - Informer le chargé de câblage de toute anomalie - Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin - Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel - Optimiser ses consommables électriques - Gérer l'entretien et le respect de son outillage - Veiller au maintien des règles d'organisation, de sécurité, de rangement et de propreté du chantier COMPETENCES REQUISES: Connaissances des normes électriques - Connaissances des normes de sécurité - Savoir lire un schéma électrique - Bases en mécanique - Utilisation outillage manuel - Utilisation poste à souder/ goujounneuse Savoir être : - Disponible - Réactif - Organisé - Adaptation (nouveaux process)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) DESSINATEUR BEM en contrat intérim. Le dessinateur BEM est en charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique prédéfini. MISSIONS PRINCIPALES: - Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques - Etablir des plans de définition et dimensionner des composants - Rédiger des nomenclatures - Mettre à jour des plans et bases de données - Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités - Respecter les instructions des dossiers techniques - Apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client - Consulter des fournisseurs et sous-traitants Savoir-faire : - Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques - Etablir des plans de définition et dimensionner des composants - Rédiger des nomenclatures - Mettre à jour des plans et bases de données - Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités - Respecter les instructions des dossiers techniques - Apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client - Consulter des fournisseurs et sous-traitants Savoir être : - Rigoureux - Logique - Organisé - Dynamique et force de proposition - Autonome - Travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à la communication écrite et orale - Capacités d'adaptation - Curiosité CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: - Sur site de rattachement - Déplacements intersite occasionnels - Déplacements client / fournisseur international occasionnel FORMATION REQUISE: Bac pro (EDPI) à Bac+ 3 dans le domaine de la conception industrielle - débutant accepté
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) TECHNICIEN MISE EN SERVICE H/F pour un contrat d'intérim. Le technicien Mise en service effectue le réglage et la mise en service des machines ou/et de lignes dont il est en charge pour les amener aux performances vendues avec l'équipe technique Tecma-Aries. MISSIONS PRINCIPALES: - Effectue le montage d'éléments complexes en atelier - Effectue la mise au point des machines complexes - Effectue le réglage des machines dans l'atelier et chez les clients - Est responsable du montage d'éléments complexes - Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées. - Reprend des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines - Représente l'entreprise chez le client et assure l'interface avec le contact client sur site. - Dépanne les machines chez les clients - Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique - Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines - Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning pour les activités qu'il mène. - Gére l'entretien et le respect de son outillage - Conseille et forme les utilisateurs client à l'utilisation des machines/ lignes. Utilise la documentation technique de la machine/ligne le cas échéant. Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique?: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes - Relation client - Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques ou/et Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme - Prendre en charge la mise en service (documentation, liste des points de réserve) de manière autonome - Respecter les délais des plannings - Etablir des comptes rendus d'activité, remontée d'éventuels problèmes - Conseiller et former les utilisateurs au matériel - Apporter un appui technique aux équipes - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des lignes - Réaliser un projet complexe, machine prototype, engineering, jusqu'à la signature de la réception définitive par le client Savoir être: - Rigoureux - Logique - être capable de calculer les cadences et vitesses - Organisé - Méthodique - Dynamique et force de proposition - Coordinateur d'équipe sur le chantier - Autonome - Travailler en équipe - Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings - Persévérance FORMATION REQUISE: - Formation: BTS Maintenance des équipements industriels ou mécanique et automatisme industriels - Déplacements en France et à l'étranger - Respect des règles de sécurité - Expérience en industrie - Maitrise de l'anglais - Autre langue appréciée
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute un agent de service - F/H - à temps plein pour son établissement La Résidence des Oliviers, qui une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour des personnes adultes polyhandicapées et des personnes handicapées mentales devenues lourdement dépendantes. Implantée à Coulommiers, la Résidence comprend 44 places en internat et 1 place en accueil de jour. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Au sein de l'équipe des services généraux, vous êtes amené(e) à effectuer vos missions dans le respect de l'intimité des personnes accueillies, des règles de vie en collectivité et du projet associatif. Selon un cahier des charges établi, vous veillez notamment à la propreté et à l'hygiène des locaux dans lesquels vous êtes affecté(e) : balayage, lavage, désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des poubelles. Vous informez votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ou toute situation particulière rencontrée (au niveau de matériel, des locaux, faits en contradiction avec le règlement intérieur.). Disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. Discrète et autonome, vous possédez les capacités nécessaires pour travailler en suivant les procédures et dans le respect de la personne accueillie. Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à Coulommiers.
POSTE : Employé Commercial - Rayon Bazar H/F DESCRIPTION : Envie d'un poste dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez nos équipes du secteur Bazar et participez à la mise en valeur de produits variés et attractifs. Vos missions : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations et règles de merchandising - Assurer la rotation des produits et éviter les ruptures - Contrôler l'étiquetage des prix - Maintenir la propreté et l'attractivité du rayon - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner et accompagner les clients Liste non exhaustive. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Goût pour le commerce et le contact client - Première expérience en distribution appréciée mais non obligatoire - Disponible en horaires variables (matin, après-midi, week-end)
POSTE : Employé Commercial - Frais Libre-Service H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique au coeur des rayons frais ! Contribuez chaque jour à garantir la qualité et la fraîcheur des produits pour nos clients. Vos missions : - Approvisionner les rayons frais en respectant la chaîne du froid - Assurer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption - Vérifier l'étiquetage prix/produits - Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon - Ranger la réserve et participer à la gestion des stocks - Accueillir, orienter et conseiller les clients Liste non exhaustive. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Sens de l'organisation, rapidité et rigueur - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée - Esprit d'équipe et polyvalence - Disponible tôt le matin (4h) et le samedi
Description du poste : Votre mission : Développement et gestion d'un portefeuille client, négociation et conclusion des ventes, accompagnement des clients tout au long du processus de transaction. Description du profil : Profil recherché : Dynamique, autonome, avec une forte aptitude à la négociation. Une expérience dans le domaine immobilier est préférée.
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores.. Description du profil : Formation dans le métier souhaitée et expérience exigée. Une bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans est également souhait
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST AUGUSTIN pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Votre travail consiste à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notre atelier et ponctuellement sur le site client, en conformité avec le cahier des charges. Vos principales activités s'articuleront ainsi : - Participer à l'installation et à la mise en production des machines - Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. - Monter des équipements sur les machines à l'atelier. - S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail. - Suivre les règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. - Participation à la préparation de son intervention. - Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. - Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage. Vous êtes curieux(se), passionné(e), avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie dans lequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, bricoleur, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines et . Si vous vous reconnaissez, voilà ce que nous vous proposons : - 35h soumis à modulation (1607h) - Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation
Job Overview Nous recherchons un(e) gestionnaire pour un portefeuille de gérance principalement autour de la ville de Coulommiers - Activités annexes en développement syndic et transaction Responsabilités - Gérer le portefeuille au quotidien (baux, mandats de gestion, décomptes, assurances) - Faire vivre le site internet et la vitrine et gérer les publicités des biens libres - S'occuper des entrée/sortie des locataires ainsi que des visites - Gestion de la boîte mail et de l'accueil téléphonique Qualifications - Expérience préalable dans l'administration de biens (syndic et transaction bienvenus) - Compétences administratives et informatiques -Qualité expression orale et écrite - Sens commercial et relation clientèle Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - L'aide au lever - La toilette - La préparation des repas - Les courses - L'entretien du logement - L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers
RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Coulommiers : Primes, voiture de service et challenge récompense PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
Envie de rejoindre une enseigne aux aménagements intérieurs uniques ? Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l'habitat ! Postulez et intégrez le magasin de Coulommiers pour accompagner nos futurs clients dans leur projet d'aménagements intérieurs.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2023 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : - Étude et développement : Analyser les cahiers des charges et les spécifications clients Concevoir l'architecture automatisée des équipements Développer et programmer des automates Rockwell (Allen-Bradley) sous RSLogix, Studio 5000 Développer des interfaces homme-machine (IHM) et des systèmes de supervision SCADA - Tests et mise en service Effectuer des tests en atelier avant expédition Assurer la mise en service des équipements sur site client en France et à l'international Réaliser les phases de validation et mise au point - Support et amélioration continue Assurer la formation des opérateurs et techniciens de maintenance Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les systèmes automatisés Apporter des améliorations techniques aux solutions existantes Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent - Maîtrise des automates Rockwell (RSLogix 5000, Studio 5000) - Connaissance des réseaux industriels (EtherNet/IP, Modbus, Profibus) - Expérience en variateurs de vitesse et servomoteurs - Connaissance des normes de sécurité machine (PL, SIL) est un plus - Anglais technique apprécié
OneSide Technologies
Description du poste : Au sein du bureau d'études automatisme et électrique vous rejoignez le responsable automatisme et deux technicien électrique. Vous contribuer à l'industrialisation, la standardisation et la modernisation des machines tout en travaillant sur l'ensemble du cycle de développement et de la mise en service. Vos missions seront de :***Travailler sur la standardisation et l'industrialisation des programmes * Réaliser les analyses fonctionnelles, architectures et spécifications techniques * Développer, programmer et configurer les automates Schneider (Unity / Rockwell) * Assurer la programmation des IHM, variateurs et contrôleurs d'axes * Tester et mettre en service les machines en atelier, puis chez les clients en cas de besoin Des déplacements en France peuvent être à prévoir à hauteur de 20%. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique) - Vous occupez un poste à responsabilités avec une vision projet & industrialisation - Vous avez l'opportunité de faire évoluer un pôle automatisme en lien direct avec le terrain***Lieu : Coulommiers (77) * Contrat : CDI * Salaire : 45k à 55k (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez une expérience de 5 ans en automatisme sur des machines spéciales ou industrielles * Vous maitrisez la programmation sur automate Schneider ( Unity / Rockwell) * Vous avez une expérience terrain (mise en service, SAV, rétrofit, maintenance améliorative.)
Description du poste : Au sein du bureau d'études composé de 6 personnes, vous viendrez renforcer l'équipe en tant que dessinateur projeteur mécanique avec un rôle centrale dans la réalisation des plans pour les machines standards. Vos missions seront de :***Concevoir les plans d'ensembles et de détails pour les machines standards * Participer à l'évolution continue des conceptions existantes * Réaliser les mises en plan, modification de pièces, nomenclatures et assurer le suivi des dossiers techniques * Apporter un appui ponctuel aux autres projeteurs pour des projets spécifiques ou SAV Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique) - Vous rejoignez une société intégrée (bureau d'études, atelier, commercialisation, maintenance) - Vous intervenez sur des machines standards, machines spéciales ou configurables***Lieu : Coulommiers (77) * Contrat : CDI * Salaire : 30k à 40k (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez une expérience de 5 ans en bureau d'études sur la conception mécanique de machines ou équipements. * Vous maitrisez le logiciel CAO Inventor ou SolidWorks
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un employé de laboratoire H/F.Rattaché au responsable du service vous aurez pour tâches : - Assure les contrôles et l'enregistrement à réception des matières premières, produits de négoce en vue de leur libération - Réalise les mesures permettant de vérifier si les matières et/ou produits sont conformes aux spécifications définies - Prépare, identifie et teste les échantillons - Saisie les résultats des tests dans les rapports - Rédige les certificats de conformité et alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité - Participe à la rédaction des procédures et autres enregistrements en lien avec son activité - Assure le rôle de conseil auprès des opérateurs dans le cadre du respect des consignes qualité. En cas de litige ou de problème nouveau en réfère au service qualité ou sa hiérarchie - Respecte les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du groupe
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un(e) conducteur(trice).Rattaché au responsable du service vous aurez pour tâche : - Assurer la fabrication des produits en respectant les quantités et la qualité demandées par le planning - Veiller à la propreté de la machine, des pièces annexes et de l'environnement de travail - Contribuer activement à la qualité, à la sécurité et au respect des règles environnementales ¿¿ Profil recherché : ¿ Rigoureux(se), organisé(e) et autonome ¿ À l'aise avec l'outil informatique (SAP) ¿ Niveau Bac (pro, STI.) ¿ Goût pour le travail manuel
Date d'embauche: 01/10/2025 pour poste dédié au CRT : Être Psychologue à Partage et Vie, c'est : Conduire des entretiens individuels avec les résidents et les familles, dans le but d'analyser les besoins, d'aider à la compréhension de la situation, et de proposer un soutien psychologique ; Prendre part aux réunions du CODIR de l'établissement ; Procéder aux bilans psychologiques (évaluation, cotation, interprétation, synthèse, restitution.) et en assurer la traçabilité ; Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents ; Participer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel dans son domaine d'activité ; Participer à l'intégration des nouveaux entrants, contribuer à la formation des stagiaires, et favoriser le développement de comportements adaptés et de bonnes pratiques professionnelles ; Accompagner, en lien avec l'IDEC, l'équipe des soignants pour l'amélioration de la prise en charge ; Participer à la commission d'admission. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Matériel d'aides techniques à votre disposition (lève-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou un DESS de psychologie clinique idéalement spécialisé en gérontologie ; Vous disposez d'un sens de l'observation, de l'analyse, de la synthèse et d'une capacité d'adaptation à différentes situations ; Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Description du poste : Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille de clients (multi conventions) * L'élaboration des bulletins de salaire * Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la vie d'un salarié (licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) au Centre Auto en CDI pour rejoindre notre équipe chez***. En tant que Conseiller(e) Vendeur(euse), vous serez chargé(e) de connaître les prestations du centre auto, d'établir les devis, de gérer le planning de l'atelier, ainsi que d'assurer la mise en rayon et toutes les tâches associées. Vous serez un élément clé de notre équipe et contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut une personne sérieuse, motivée et désireuse d'apprendre. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède un bon sens du service client, une capacité à travailler en équipe, une excellente organisation et une grande attention aux détails. Une expérience antérieure dans le domaine de la vente ou de l'automobile serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description du poste : En qualité d'Adjoint du responsable du Centre Auto, vous aurez pour mission :***d'organiser et de contrôler le travail au sein du Centre Auto***d'animer et de contrôler le travail du personnel et donner toutes directives à la bonne marche du Centre Auto***de veiller à la bonne tenue du Centre Auto***de contrôler les approvisionnements***de superviser les livraisons***d'assurer et d'entretenir les relations indispensables avec la clientèle et les fournisseurs***de gérer les stocks du Centre Auto***de veiller au respect des législations et réglementations notamment en matière sociale, économique et commerciale***de mettre tout en oeuvre pour mener à bien sa mission et proposer à la Direction les solutions, améliorations et programmes susceptibles d'optimiser et de rentabiliser l'activité de la société. Description du profil : Vous avez une bonne connaissance des véhicules et de la mécanique. Une expérience en Centre Auto est souhaitable. Vous êtes organisé, et rigoureux. Vous avez le sens du contact et du service. Véritable manager, vous êtes à l'écoute et êtes en capacité de gérer les difficultés. Vous avez des connaissances administratives et légales.
Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F.Rattaché(e) au Responsable Social ou à l'Expert-Comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés.À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et valoriser vos compétences en méthode et industrialisation ? Notre client recrute un Technicien Méthode Industrialisation (H/F/D) en CDI à Coulommiers. Les missions attendues pour ce poste : - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à l'optimisation des process existants,
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable Social ou à l'Expert-Comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Établir les bulletins de paie (multi-conventions) - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats de travail, attestations, etc. - Conseiller les clients sur les questions sociales courantes (congés, absences, obligations légales...) - Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Bac+2 minimum) - Expérience de 1an minimum en cabinet d'expertise comptable avec un environnement multi-conventionnel - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra Paie, Cegid ou autre)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En qualité d'Adjoint du responsable du Centre Auto, vous aurez pour mission : * d'organiser et de contrôler le travail au sein du Centre Auto * d'animer et de contrôler le travail du personnel et donner toutes directives à la bonne marche du Centre Auto * de veiller à la bonne tenue du Centre Auto * de contrôler les approvisionnements * de superviser les livraisons * d'assurer et d'entretenir les relations indispensables avec la clientèle et les fournisseurs * de gérer les stocks du Centre Auto * de veiller au respect des législations et réglementations notamment en matière sociale, économique et commerciale * de mettre tout en oeuvre pour mener à bien sa mission et proposer à la Direction les solutions, améliorations et programmes susceptibles d'optimiser et de rentabiliser l'activité de la société. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une bonne connaissance des véhicules et de la mécanique. Une expérience en Centre Auto est souhaitable. Vous êtes organisé, et rigoureux. Vous avez le sens du contact et du service. Véritable manager, vous êtes à l'écoute et êtes en capacité de gérer les difficultés. Vous avez des connaissances administratives et légales.
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~$...
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa DIRECTEUR(ICE) DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage : - Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. - Cultivateur, tu semes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. - Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. - Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives. - Tu participes à l'ancrage du magasin dans l'environnement local et ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. - Grâce à tes 5 ans minimum d'encadrement d'équipes commerciales, le management et l'animation commerciale n'ont plus de secret pour toi. Commerçant - Tu es responsable du chiffre d'affaires du magasin et de son évolution. - Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges. - Tu supervises la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc...). - Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs. - Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits et des tarifs. - Tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. Manager - Tu encadres et dynamises ton équipe. - Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé. - Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin. - Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité. Gestionnaire - Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock. - Tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires. - Tu es le responsable autonome du magasin, et tu reportes directement et régulièrement à l'adhérent du magasin PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu es avant tout un commerçant de terrain et tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients ! Tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage. Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie. Ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer. Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! La GSB ou GSS n'a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d'au moins 5 ans. Ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Secteur Coulommiers (77 Seine-et-Marne), EHPAD privé à taille humaine implanté dans un environnement verdoyant et calme. Capacité de 80 lits, dont unité Alzheimer et PASA. Établissement spacieux, au vert, rénové et bien équipé. Médecin Coordonnateur F/H à temps partiel avec ou sans prescription. Équipe pluridisciplinaire stable : IDEC, psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, APA, aides-soignants. Avantages du poste : -Type de contrat : CDI -Rythme de travail : Temps partiel 60 % jusqu'à 100 % temps plein -Horaires : Flexibles, possibilité de travailler le samedi -Congés : en fonction du temps de travail -Gardes & astreintes : Aucune -Rémunération : en fonction de votre expérience -Avantages : locaux de repos, bureau dédié, parc arboré, soutien télémédecine **5 atouts du poste et de l'établissement ** -Un cadre de travail exceptionnel au calme et au vert -Du personnel souriant -Une direction très impliquée et attentive à la qualité de vie au travail -Ehpad faisant partie d'une fondation active et impliquée -Appui de la télémédecine Médecin généraliste ou gériatre F/H avec ou sans DU de médecin coordonnateur. Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. Ouvert aux praticiens en cumul emploi-retraite. Accompagnement au passage du DIU de médecin coordonnateur. Localité : Coulommiers 77120 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : 👉 - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. 👉 - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. 👉 - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. 👉 - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. 👉 - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Profil recherché: Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités. Avantages: 🚀 Dès le départ, un accompagnement solide pour réussir votre lancement : Formation initiale complète en centre de formation et sur le terrainSuivi personnalisé et échanges réguliers avec le réseauUn logistique intégréeUn site e-commerce au services des magasins et des clientsEnvie de vous lancer dans une aventure professionnelle unique ?Plus qu’un poste, c’est une véritable opportunité de créer, développer et diriger votre propre activité, avec l’appui d’un groupe expérimenté. Postulez dès maintenant, et construisons ensemble votre avenir.
Description du poste : Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Directeur Production Assemblage H/F basé(e) dans le 94. Rattaché au Directeur du Site, membre du Comité de Direction, vous avez en charge le département assemblage du site. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie d'industrialisation et de fabrication de l'assemblage afin d'assurer une production optimisée en termes de qualité, coût et délai * Piloter les opérations de production en coordination avec les départements supply chain et qualité afin de respecter les objectifs de performance de livraison et de qualité du site * Structurer les projets d'amélioration continue grâce à des initiatives Lean * Mobiliser et fédérer une équipe de 70 personnes environ incluant la production et les fonctions supports (méthode, industrialisation) * Etre garant du respect des règles EHS groupe Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC+5 type Ingénieur ou master vous disposer d'une expérience d'au moins 15 ans dans des fonctions de production liées à l'assemblage de pièce aéronautique ainsi que des atouts suivants :***Expérience du Lean et des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, VSM, TPM) * Excellente capacité à motiver et fédérer les équipes * Anglais courant
Description du poste : Intégré au sein de l'équipe de réception, votre mission principale sera l'entretien du parking et de la station-service. Vous serez également amené à participer à la réception des marchandises et à intervenir sur d'autres tâches liées à l'entretien du site. Entretien du parking et de la station-service :***Ramasser les déchets, emballages et autres détritus présents sur le parking et autour de la station-service.***Passer la balayeuse et procéder au nettoyage des allées et espaces extérieurs.***Assurer le nettoyage des zones de la station-service, y compris les pompes et les abords immédiats.***Vider régulièrement les poubelles et gérer les encombrants.***Vérifier et entretenir les espaces verts extérieurs, en fonction des besoins du site. Réception des marchandises :***Participer à la réception des livraisons de produits, en vérifiant la conformité des commandes.***Aider à décharger et organiser les produits dans les zones de stockage.***Veiller à ce que les produits soient rangés de manière propre et ordonnée, et contribuer à l'entretien des espaces de stockage. Tâches complémentaires :***Assurer le salage et le déneigement des espaces extérieurs en période hivernale, en fonction des conditions météorologiques.***Garantir la sécurité des usagers en installant des dispositifs de balisage en cas d'incident ou de danger.***Apporter un renfort ponctuel à d'autres missions liées à l'entretien général du site, selon les besoins. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Sans expérience votre engagement pour apprendre de nouvelles compétences vous permettra de vous épanouir. L'obtention de CACES est un plus. CDI à temps complet du Lundi au Samedi. Horaires : 36h45 Statut : Employé
Description du poste : Au sein du bureau d'études automatisme et électrique vous rejoignez le responsable automatisme et deux technicien électrique. Vous contribuer à l'industrialisation, la standardisation et la modernisation des machines tout en travaillant sur l'ensemble du cycle de développement et de la mise en service. Vos missions seront de :***Piloter les projets de standardisation des machines : définir les priorités techniques, stabiliser les solutions, structurer les sous-ensembles, rendre les conceptions réplicables * Concevoir et dessiner les machines standards sur Inventor * Gérer les projets depuis la prise de commande jusqu'à la mise à disposition des machines pour l'atelier * Collaborer étroitement avec les dessinateurs projeteurs et les autres fonctions BE pour garantir la cohérence technique * Être force de proposition sur l'industrialisation et l'optimisation des gammes existantes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique) - Vous occupez un poste à responsabilités avec une vision projet & industrialisation***Lieu : Saint-Remy-de-la-Vanne (77) * Contrat : CDI * Salaire : 40k à 50k (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez une expérience de 10 ans en conception de machines industrielles * Vous maitrisez le logiciel CAO Inventor ou SolidWorks * Vous avez une forte appétence pour la standardisation, l'industrialisation de produit.
Description du poste : Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Responsable Laboratoire Essais H/F basé(e) dans le 94. Directement rattaché au Responsable R&D, le Responsable Laboratoire Essais est garant de la bonne exécution des activités d'essais et d'étalonnage, dans le respect des engagements Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Environnement et de la satisfaction du client. A ce titre, il a pour principales missions :***Manager une équipe de 20 collaborateurs : - Assurer l'adéquation charge/capacité en termes d'effectif selon les besoins de l'activité et de l'organisation, - Assurer la gestion administrative de son équipe.***Coordonner les activités Essais et Etalonnage (métrologie) - Garantir l'application et le respect des processus suivant la norme ISO17025, - Construire et piloter l'ensemble des investissements liés au maintien en condition opérationnel ainsi qu'au développement des moyens du laboratoire.***Faire appliquer et améliorer les processus, référentiels d'essais et d'étalonnage pour accroître la qualité et l'efficacité opérationnelle.***Construire et piloter les indicateurs pertinents permettant de mesurer l'efficience de l'organisation et d'optimiser le fonctionnement des processus. Description du profil : Issu d'une formation supérieure de type bac+5 (Ingénieur Généraliste et/ou avec une spécialité Mécanique/électrique), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous avez une expérience Essais : savoir réaliser ou concevoir un essai, et surtout avoir un esprit critique (amélioration continue) afin de challenger ses équipes. Rigoureux et organisé, vous savez créer et tenir vos KPI afin d'anticiper au mieux les problèmes du laboratoire.
Description du poste : Nous recherchons un operateur de ligne de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production, garantissant ainsi un fonctionnement efficace et fluide. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant où la qualité et la sécurité sont primordiales. Vous aurez pour principales missions :***Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production * Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne * Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes * En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. * Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) * Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production * Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production * Emballage et conditionnements des produits * Travail en 3x8 Description du profil : Profil recherché***Expérience significative en production ou en entrepôt, idéalement en tant qu'operateur de ligne de production * Maîtrise des techniques d'assemblage et connaissance des normes de production * Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements variés * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail * Travail en 3x8
Description du poste : Vous prenez en charge la responsabilité de la Parapharmacie à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers de vente. En veille permanente sur les évolutions du marché, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes du client. Description du profil : Docteur en Pharmacie, vous justifiez d'une expérience réussie en officine et/ou parapharmacie. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : LOGIC INTERIM RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN(e) FRAISEUR commandes numérique (H/F) Vous serez chargé de réaliser des travaux d'usinage suivant plans et spécifications. · Fraisage sur machines à commandes numériques JOHNFORD huron · Lecture des plans et définition des modes opératoires. · Usinage sur aciers, inox, titane, composite · Etablissement des programmes pièces · Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage · Mise en production et optimisation des temps d'usinage · Contrôle qualité et dimensionnel des pièces usinées Profil recherché : Niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent avec une expérience de plusieurs années dans le domaine du tournage et/ou fraisage CN. Type d'emploi : Temps plein, Intérim***
Description du poste : Votre mission consiste à : la gestion d'un portefeuille client attribué en autonomie l'établissement des déclarations fiscales, la révision et tenue des dossiers et établissement des bilans, l'établissement de tableaux de bord, le conseil et l'accompagnement des clients au quotidien. Le tout en étroite collaboration avec l'Expert-comptable. Vous serez amené à intervenir auprès de sociétés de toutes tailles dans des secteurs d'activités variés. Expérience exigée en cabinet d'expertise comptable . Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous bénéficiez au minimum de 2 années d'expérience au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable. Vos qualités principales pour ce poste sont la rigueur, le dynamisme, l'esprit analytique et de synthèse. De plus, vos compétences relationnelles tant en interne qu'en externe sont remarquables, ce qui vous permettra de collaborer efficacement en équipe. Vous êtes curieux et adaptable, et vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir.
Date d'embauche: au 01/10/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description de l'offre : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MELUN ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Coulommiers. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : · Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Description de l'entreprise : Domaliance Melun fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : Réalisation de schémas électriques : - Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes. - Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques dans divers secteurs comme l'industrie, l'automobile, ou encore l'aéronautique. Mise à jour de documents techniques : - Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures. - Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets. Respect des normes et réglementations : - S'assurer que les schémas respectent les normes électriques (comme la norme CEI ou NF C 15-100) ainsi que les contraintes de sécurité. - Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Maîtrise de SEE Electrical : Bonne connaissance du logiciel est indispensable, car c'est l'outil de travail principal pour la création des schémas. - Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des composants et des principes de base en électricité. - Lecture et interprétation de schémas : Capacité à comprendre et créer des schémas en suivant les standards et les normes. - Travail en équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes. - Rigueur et précision : Aptitude à respecter les détails techniques et à maintenir un niveau de précision élevé dans la conception.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus ! Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un ANIMATEUR HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Notre client spécialisé dans l'industrie recherche dans le cadre de son développement un Conducteur de ligne (H/F/D) sur le secteur de Coulommiers. Vous travaillerez en horaires 2x8 (matin, après-midi) Vos missions : - approvisionner la ligne de production, - assurer la fabrication des produits, - vérifier les réglages de la machine - veiller au bon fonctionnement de la machine - aider l'agent de conditionnement Vous êtes également responsable du contrôle de conformité des produits et de l'utilisation des outils informatiques dédiés au suivi de la production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre rigueur, organisation, autonomie et respect des procédures sont essentiels. Une première expérience sur un poste similaire est un atout apprécié. 2 heures de pause rémunérées.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie, recrute à Coulommiers un Employé de Laboratoire (H/F/D) en CDI à partir de septembre. Vous réalisez le contrôle et l'enregistrement des matières premières et produits à réception, gérez la préparation et l'analyse d'échantillons, et saisissez les résultats dans les rapports. Vous rédigez les certificats de conformité et informez la hiérarchie en cas de non-conformité. Vous participez à la rédaction des procédures et apportez conseil aux opérateurs sur les consignes qualité. Vous appliquez les normes d'hygiène, de sécurité et les référentiels qualité ISO 9001 et ISO 13485. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une première expérience en laboratoire, un bon niveau d'anglais et maîtrisez les outils informatiques. Doté(e) de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'un réel sens du service, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant. Rémunération de 1 960 € à 2 000 € brut mensuel selon expérience, horaires journée ou 2x8 (35h), participation, intéressement et prime d'assiduité.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention. Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AES (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap. Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Vous accompagnez et aider des personnes en situation de handicap pendant les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers dans leurs quotidiens. Vous appliquez les protocoles médicaux de l'établissement et exécutez les instructions transmises par les infirmièr(e)s et veillez au respect des prescriptions. Vous êtes capable d'intervenir auprès de personnes lourdement handicapées ou présentant des déficiences importantes. Vous êtes en mesure de prodiguer des soins qui ne relèvent pas des compétences d'un(e) infirmier(e) ou autre spécialiste et alertez l'infirmier ou le chef de service sur tous points médicaux qui vous semble importants. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Titulaire d'un diplôme professionnel d'Aide-soignant, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du handicap. Vous devez être en capacité de fournir votre numéro d'inscription au fichier ADELI/RPPS et vous êtes titulaire de votre permis de conduire. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez de travailler en équipe. Votre humanité et votre rigueur vous aiderons à mener à bien vos missions. Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .
Description du poste : Le groupe PIMENT recherche pour son client, un(e) comptable avec une expérience complémentaire dans le domaine des ressources humaines. Description du profil : Mission n°1 : Assurer les démarches administratives de l'entreprise***Assure les relations avec les partenaires extérieurs et les services fiscaux. * Vérification des charges patronales/salariales pour l'URSSAF et transmission à l'expert comptable, saisie des bulletins préparatoires à la paie (heures supp ; primes trimestriels et mensuels) * Assure le suivi des aides reçues et des investissements. * Contrôler les engagements et obligations de l'entreprise (assurances, sous-traitance, vérification annuelle etc ) en centralisant et validant, avec le gérant/CODIR, l'ensemble des contrats établis. * Vérification annuelle, contrôles obligatoires Mission 2 : Gérer la comptabilité***Vérification : bonne tenue de la comptabilité. * Collecte et traite l'ensemble des pièces nécessaires à l'établissement du bilan et à l'approbation des comptes en conformité avec la législation ; en assure le suivi avec l'expert-comptable une fois par an. * Supervise la gestion de la facturation, des relances de paiement et des encaissements ; prépare les situations plus complexes ou difficiles et la surveillance des clients douteux, à alerter la direction. Mission 3 : Piloter et contrôler la politique financière***Réaliser les tableaux de bord mensuels. Contrôle des états de stocks mensuels. * Traiter les avoirs en collaboration avec le responsable QHSE. Clôture d'exercice, vérification des écritures comptables Mission n°4 : Piloter et contrôler la politique RH***Surveiller les obligations sociales et de la législation en vigueur Suivi administratif dri personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel) * Organiser le processus de recrutement. * Prépare les contrats de travail, déclare des accidents. * Assure le suivi des entretiens professionnels et annuels (formation, plan d'action). * Assure le suivi des indicateurs de M3 (comptabilité et RH) dans le cadre de la démarche qualité de l'entreprise. Suit les indicateurs qualitatifs et quantitatifs mensuels et annuels, les analyses, en assure un reporting mensuel et propose/évalue les actions correctives à mettre en œuvre. Mission n°5 : Participer en transverse, notamment au ma,nagement de la qualité Participe à la réunion de production.***Contribuer par ses initiatives à la cohésion des équipes.
Description du poste : Votre consultante en recrutement Adecco recrute pour son client, acteur international du secteur des dispositifs médicaux et de l'emballage de stérilisation : Employé de Laboratoire (F/H) * CDI - Horaires journée ou 2x8 (35h) * Rémunération : 1 960 € à 2 000 € brut/mois selon expérience + primes & avantages Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Validation & Affaires Réglementaires Produits, vous assurez les activités de contrôle qualité et garantissez la conformité des produits destinés au domaine médical :***Réaliser les contrôles à réception des matières premières et produits de négoce * Effectuer les mesures de conformité selon les spécifications établies * Préparer, identifier et tester les échantillons * Saisir et enregistrer les résultats des tests, rédiger les certificats de conformité * Alerter en cas de non-conformité et participer à l'amélioration des procédures * Contribuer à la maîtrise qualité , au respect de l'environnement et de la sécurité * Conseiller les opérateurs sur les consignes qualité, en lien avec le service dédié Description du profil : Compétences techniques : * Connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 13485 * Bonne pratique de laboratoire * Familiarité avec les dispositifs médicaux (Règlement 2017/745) * Compréhension des matériaux et produits * Anglais professionnel apprécié * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable Qualités personnelles : * Rigueur & autonomie * Esprit d'analyse et de synthèse * Sens du service et de la qualité * Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Informations pratiques * Contrat : CDI à pourvoir en septembre * Statut : Employé * Horaires : Journée ou 2x8 * Rémunération : 1 960 € à 2 000 € brut/mois selon profil * Avantages : Prime d'assiduité, participation/intéressement * Expérience requise : Une première expérience en laboratoire est souhaitée Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la qualité de dispositifs utilisés dans le monde médical ? Postulez dès maintenant et rejoignez un site industriel reconnu, en plein développement et à la pointe de l'innovation !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur comptable confirmé (H/F), vos missions seront les suivantes : • Gestion d'un portefeuille client de 30aine diversifiés • Management de collaborateur (junior et apprentie) • Révision de tous les comptes (clients, fournisseurs, trésorerie...) • Etablissement des bilans et liasses fiscales • Gestion clientèle : rendez-vous, conseil, accompagnement • Super ambiance de travail et dynamique • Logiciel : ACD, Pennylane, Silae et Dext Avantages : • Contrat 35h + heure supplémentaire récupérer • Titre restaurant • Augmentation entre 5 et 10% tous les mois d'octobre • Belle perspectives d'évolution au sein du cabinet • Possibilité de passer votre stage DEC. PROFIL RECHERCHÉ : Autonome sur votre activité, vous répondez de 4 années d'expérience à minima sur un poste de collaborateur comptable en cabinet d'expertise comptable. Organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous aurez la charge. Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler. J'étudierai votre candidature dans les plus brefs délais.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable moderne et entièrement dématérialisé, un collaborateur comptable confirmé H/F. Ce poste est basé à proximité de la ville de Coulommiers (77).
À propos du poste Nous recherchons un technicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amener a installer, contrôler, entretenir des machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électrique et électroniques. Responsabilités - Expertise de compteurs mécaniques et groupes : Etablissement de devis pour réparation - Etalonnage de compteurs neufs et anciens sur station d'étalonnage. - Réparation et maintenance (groupes et compteurs) - Montage matériel neuf (accessoires et groupes) - Mise en service du matériel sur site. - Câblage électriques Profil recherché * Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée * Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur * Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communiquant au sein d'une équipe * Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 600,00€ à 31 200,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Lecture de plans et de schémas électriques • Interpréter les plans d'implantation et les schémas de câblage fournis par le bureau d'études. Préparation du matériel • Identifier les composants nécessaires à l'assemblage. • Vérifier la conformité du matériel. Réalisation des câblages • Câblage d'armoires électriques, coffrets, baies et tableaux de distribution. • Raccordement des fils et des câbles selon les normes en vigueur. • Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits. Installation et mise en service • Pose sur site et raccordement d'équipements électriques. • Réalisation de tests de fonctionnement et de contrôles de conformité. • Dépannage en cas de besoin. Respect des normes et sécurité • Appliquer les procédures qualité et sécurité. • Veiller à la propreté de son poste de travail et à la bonne tenue des installations. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou équivalent. • Expérience souhaitée en câblage et installation électrique. • Lecture de plans électriques indispensable. • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. • Habilitations électriques à jour (B1V, BR, etc.) appréciées
BREF SERVICE IDF EST, agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l'électricité et la maintenance depuis plus de 40 ans, recherche à la demande d'un de ses client un câbleur expérimenté pour la réalisation de tableaux électriques sur leurs site situé à COULOMMIERS. (77)
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
