Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ancemont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ancemont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - SOMMEDIEUE, 55 - Haudainville, 55 - VERDUN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous procèderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (revêtements de surface, sanitaire, électricité, etc.). Activités principales : * Réfection et entretien courant des installations, peinture, plomberie, électricité, carrelage, placoplâtre, faux plafond, espaces verts * Petit travaux de manutention * Suivi et contrôle des installations sensibles (eau, chauffage, groupe électrogène ) * Suivre et assurer la gestion des déchets, des stocks * Réalisation de l'état des lieux des chambres lors des admissions et sorties * Commande de petits matériels : piles, ampoules Activités spécifiques : * Pilotage du chauffage par le biais d'un logiciel * Suivi des interventions des entreprises extérieures * Vérification quotidienne du fonctionnement du CMSI/SSI * Réception et vérification des livraisons * Encadrement possible de stagiaires * En période hivernale, déneigement des accès. Compétences : * Maîtrise des éléments de base dans les métiers de second œuvre (peinture, électricité, menuiserie, plomberie ) * Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux. Qualités et qualifications : * Poste à large champ d'activités pour un technicien polyvalent, ouvert aux évolutions technologiques, organisé, rigoureux, réactif, ingénieux, autonome * Formation Bac Pro OU expérience dans les métiers du bâtiment (plomberie, menuiserie, revêtements de sol, peinture, électricité ), * Formations en interne et en externe assurées pour compléter vos qualifications. * Titulaire du permis B Organisation du travail : * Temps de travail : temps plein 35h/semaine de base adaptable si besoin * Horaires : souples et modulables * Astreintes : environ 2 semaines d'astreinte par mois rémunérées en plus (env 300€ brut) * Travail en binôme * CDD évolutif - Poste à temps partiel mais possibilité d'un temps plein
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de sa cuisine centrale. Sous la responsabilité du responsable restauration et de la responsable de pôle, vos principales missions seront : - Assister et aider les cuisiniers et le responsable restauration pour la préparation des repas et l'entretien de la cuisine - Préparer les matières premières alimentaires nécessaires à la préparation des repas - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des repas (laver, éplucher, couper.) - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité et les ranger - Appliquer la méthode HACCP et le plan de maîtrise sanitaire - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux - Mise en condition des repas préparés - Livraison des repas préparés - Optimisation et suivi des stocks. Compétences indispensables : ponctualité, dynamisme, rigueur, autonomie, bon relationnel, permis de conduire obligatoire. Lieu de travail : Verdun, déplacements quotidiens à prévoir dans l'ensemble du département de la Meuse CDD évolutif - Travail du lundi au vendredi
Nous cherchons des agents de propreté pour travailler au Centre Hospitalier de Verdun Période du 22 au 27 décembre 2025 Horaires : de 6 h 15 à 9 h et 9 h 30 à 11 h 30 du lundi au samedi + une permanence le jeudi de 13h30 à 17h45 Missions : nettoyage désinfection de bureaux, salles de consultations, chambres
Sous la responsabilité du CPE vous êtes chargé (e) de : - la surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration - l'aide à l'étude et aux devoirs, - la participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - le suivi pédagogique de l'élève - la gestion des présences/ absences - l'accueil des parents - la gestion administrative Conditions : CDD à compter du 01.12.2025 jusqu'en juillet 2026 - CDD à 50% Profil : vous devez posséder le BAC et avoir une première expérience professionnelle auprès des jeunes
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP) de Verdun, est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Accueillir, encadrer et accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater l'évolution, les besoins et/ou des capacités à développer avec sa participation et son implication. * Elaborer et mettre en œuvre des programmes, des projets, des activités. * Participer au travail d'équipe en réseau et en partenariat. * Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité. * Rédiger et mettre à jour de la documentation relative à ses activités. * Participer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité. * Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Administration des ventes : -Enregistrement des commandes et vérification de la conformité des informations et documents. -Suivi des expéditions et facturation. -Garantir la qualité et la réactivité des réponses clients, relances si nécessaire. -Support RH et Paie : -Suivi des dossiers du personnel, gestion des intérimaires et stagiaires. -Contrôle des présences/absences et gestion des titres-restaurant. -Comptabilité et approvisionnements : -Rapprochement factures / bons de livraison pour la comptabilité centrale. -Validation des inventaires et soutien aux approvisionnements. -Formation BAC2 en Commerce ou Administration des Ventes. -Expérience en industrie sur des missions similaires. -Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP. -Qualités recherchées : polyvalence, rigueur, aisance relationnelle, discrétion. -Anglais : un bon niveau est un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Pourquoi choisir Manpower ? Le CDI Intérimaire, c'est : -Un revenu stable et sécurisé -Des missions variées dans des entreprises reconnues -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel -Des formations régulières pour développer vos compétences Et aussi, les avantages du CSE Manpower : -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 plongeur : Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Il travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement, il participe à la réception et au stockage des marchandises Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle et assurez une coordination efficace pendant les services.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un vendeur conseil à Verdun en intérim. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits surgelés - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Encaisser les ventes et gérer les transactions - Maintenir un haut niveau de fidélisation des clients - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en environnement froid : intervention régulière en chambres frigorifiques pouvant atteindre -18 °C. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience dans la vente appréciée - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et bon relationnel
Vous effectuerez toutes les tâches liées à la vente de produits de pâtisserie, chocolaterie et salon de thé Vous assurez le nettoyage du point de la vente et la mise en place de la marchandise Vous travaillerez du mardi au dimanche, et jours fériés Le weekend vous travaillez soit le matin soit l'après-midi. Vous travaillez en moyenne 6 heures par jour. Toute heure travaillée est payée (pas de récupération) Magasin fermé le lundi Vous maitrisez la caisse et le rendu monnaie Poste à pourvoir dès que possible en temps plein Poste à pourvoir à partir du 09 décembre *** Expérience impérative sur poste similaire *** se présenter le matin, avec un CV auprès de Mme Lenoir
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement
Au sein de l'agence, vos missions sont les suivantes : - Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. - Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. - Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers - Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) - Etablir des correspondances - Préétablir les devis et répondre au mail - Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. - Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients - Aide à la facturation sécurité sociale - Constitution, classement et archivage de dossier Compétences & aptitudes requises : - Aimer travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie - Être rigoureux, organisé et pragmatique - Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques - Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus - Avoir le sens du service dans la relation client Contrat : CDD de 2 mois renouvelable et évolutif à temps partiel (environ 17h00/semaine) Vous travaillez les matins du lundi au jeudi, le vendredi matin et quelques heures l'après-midi (évolutif) Profil recherché : Niveau BAC secrétaire/comptable ET/OU expérience sur un poste similaire
Dans le cadre d'une prochaine ouverture en Janvier 2026 ,nous recherchons 2 fleuristes ( h/f) vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente et les opérations d'encaissement, - la réception de marchandises, le contrôle des stocks. - la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou expérience en fleuristerie 1 week-end de repos sur 2
L'Assistant(e) chargé(e) de l'accompagnement personnel à l'installation des professionnels de santé (F/H), a pour mission de renforcer le lien avec les professionnels de santé de l'hôpital en facilitant leur installation et leur intégration tant au niveau personnel que professionnel. Il/elle assure un rôle d'interlocuteur privilégié pour faciliter leur arrivée et leur installation sur le territoire, en lien direct avec les équipes de la Direction des Affaires Médicales, de la Direction des Ressources Humaines et des différentes équipes des fonctions support. Cette nouvelle fonction au sein de notre structure doit contribuer à promouvoir l'attractivité du site et développer notre marque employeur. Les missions : - Assurer un accueil de qualité - Avant l'arrivée : o Prendre contact avec les professionnels de santé concernés o Evaluer avec chacun/e leur situation individuelle et identifier les besoins éventuels (individuels, familiaux, sociaux.) dans le cadre d'un entretien programmé o Déterminer un plan d'accompagnement adapté - A l'arrivée : o Accueillir les professionnels de santé et leur faire une présentation de leur environnement o Apporter une aide à la mise à disposition des éléments professionnels utiles (badge, clés.) en lien avec les différents services administratifs o Proposer une présentation de l'environnement, et en particulier de la ville - Etablir et compléter les documents de suivi (check-list, procédures.) - Accompagner les professionnels dans leurs démarches administratives d'installation : Mettre en œuvre l'accompagnement individuel selon les besoins identifiés, qui peuvent être notamment : - Recherche de logement - Démarches administratives locales (banque, assurance, santé, etc.) - Recherche d'écoles, crèches ou garderies pour les enfants - Recherche d'emploi du conjoint - Informations sur la vie locale : transport, associations sportives et culturelles, services publics. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des médecins étrangers dans la réalisation de leurs démarches relatives aux droits et obligations des résidents sur le sol français et en lien avec les différents services de l'Etat. L'accompagnement proposé pourra prendre la forme d'une aide à la rédaction des documents nécessaires à la bonne gestion des dossiers, l'accompagnement à des RDV, la mise en relation avec des partenaires institutionnels ou privés, le suivi de dossiers administratifs. - Contribuer au suivi qualitatif du parcours d'intégration et/ou de consolidation des nouveaux arrivants en lien avec les équipes de la DAM et de la DRH - Préparer l'accueil des nouveaux médecins au sein de l'établissement et participer aux évènements - Relayer la communication interne - Être le relai des internes au quotidien, facilitateur des démarches logistiques - S'assurer du bon fonctionnement du dispositif en mettant en place les moyens nécessaires (feed back régulier, questionnaire de satisfaction.) et en assurant un suivi régulier - Développer un réseau favorisant l'attractivité au sein de la Ville de Verdun et du Département de la Meuse : - Se rapprocher des différents partenaires afin et proposer des prestations aux nouveaux arrivants - Promouvoir la démarche auprès des institutionnels (département.) et dans le cadre de groupes de travail sur l'attractivité du territoire - Initier des partenariats avec des acteurs identifiés, notamment en matière de logement - Etablir un guide d'accueil à destination des professionnels de l'hôpital Vaccination Hépatite B obligatoire
Le Groupe scolaire Sainte Anne Verdun recherche d'un éducateur de vie scolaire pour assurer le remplacement temporaire d'un personnel actuellement en arrêt maladie. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves du lycée lors des temps scolaires, pendant les récréations, les déplacements et la pause méridienne. - Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et le vivre-ensemble. - Assurer le suivi de l'assiduité des élèves : relevé des absences, des retards, saisie informatique. - Accompagner les élèves dans leur travail en étude surveillée, aider à l'organisation des devoirs sur table et à la gestion des salles. - Participer à l'animation de la vie scolaire : organisation et encadrement d'activités éducatives, culturelles, citoyennes ou de prévention. - Contribuer au climat scolaire, favoriser un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de chaque élève. - Participation aux réunions avec l'équipe éducative, collaboration avec les différents acteurs du lycée (direction, vie scolaire, .). Profil recherché : - Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent ou dans un établissement scolaire. - Autonomie, rigueur, sens de l'écoute, autorité bienveillante, capacité à travailler en équipe. - Connaissance du fonctionnement d'un lycée et goût pour l'accompagnement éducatif. - Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion de la vie scolaire (absences, retards, suivi).
Dans le cadre d'un remplacement , l'établissement recherche un professeur des écoles (H/F) pour les classes de CM2 à raison de 27 heures hebdomadaires du 3 au 14 novembre . Vous travaillez en équipe en transmettant les valeurs portées par l'établissement et contribuez à l'évolution des élèves. Niveau requis pour postuler : être titulaire a minima d'une Licence et idéalement d'une première expérience validée auprès du jeune public.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 140 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits : - Assurer la bonne sèche des produits secs - Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits, - Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage. - Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement, - Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs, - Réaliser la traçabilité des produits, - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés, - Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement) - CDD 35H évolutif - Formation en interne, Travail en binôme, - Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...
PRESENTATION DES MISSIONS L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques assure la sécurité et la conformité réglementaire de notre établissement de santé en fonctionnement, piloter un important chantier pluriannuel sans perturber l'activité hospitalière, moderniser les équipements techniques et biomédicaux, optimiser les coûts d'exploitation, et accompagner le changement auprès des équipes. En tant qu'établissement membre d'un GHT, l'Adjoint au Directeur des Services Techniques (DST) devra également inscrire ses actions dans une logique de mutualisation et de coopération territoriale, en cohérence avec la stratégie du groupement hospitalier. L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques est garant des activités suivantes : - Pilotage des travaux et grands projets : Assurer le suivi opérationnel de l'ensemble des travaux et projets de construction/rénovation sur les 4 sites de l'établissement. En particulier, l'adjoint supervise le grand chantier de restructuration-extension du site Saint-Nicolas (50 M€) sur 46 mois, en coordonnant les phases de travaux en site occupé. Il représente le maître d'ouvrage auprès des parties prenantes, planifie les opérations avec les maîtres d'œuvre et entreprises, et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations en accord avec le projet d'établissement. - Encadrement des équipes techniques : En appui du DST, encadrer et animer l'équipe du service technique. Cette équipe pluridisciplinaire regroupe des personnels de maintenance des bâtiments, des ateliers techniques, du service biomédical, de la sécurité/sûreté, etc. - Supervision du patrimoine, du biomédical et de la sécurité : Co-superviser, avec le DST, la gestion du patrimoine immobilier de l'hôpital (maintenance des bâtiments et infrastructures) ainsi que du parc d'équipements biomédicaux. Veiller à la sécurité des personnes et des biens, notamment en pilotant le dispositif de sûreté et de sécurité incendie (SSIAP). À ce titre, l'adjoint contrôle la conformité des installations techniques, des équipements et des procédures aux normes de sécurité incendie, aux réglementations sanitaires et aux règles d'hygiène, afin de garantir un environnement sûr pour les patients, les visiteurs et le personnel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de sécurisation de l'établissement (sécurité intrusion, incendie, sûreté) en concertation avec la direction. - Gestion technique, administrative et réglementaire : Gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires liés aux services techniques. L'adjoint prépare et suit le budget des investissements et des travaux (suivi mensuel des dépenses, reportings, etc.), en lien avec la direction financière. Il pilote également les procédures de la commande publique pour les marchés de travaux, de maintenance et d'équipements : rédaction des cahiers des charges, consultations et analyses d'offres, suivi de l'exécution des contrats, en garantissant le respect du Code des marchés publics. - Gestion budgétaire et financière : Contribue à élaborer et à suivre le budget alloué aux services techniques, aux travaux et aux investissements du patrimoine. Piloter le plan pluriannuel d'investissements (immobiliers et équipements) en lien avec la Direction et la Direction des Affaires Financières (DAF). Assurer le suivi financier des projets en cours (suivi des engagements, des facturations et des financements, y compris subventions éventuelles) et contrôler l'évolution des dépenses de fonctionnement (énergie, maintenance, contrats de sous-traitance.). Contribuer à l'élaboration de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses) pour la partie patrimoine/travaux, en s'assurant de l'optimisation des ressources. Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat. Horaires : 6h15 - 14h30 / 14h00 - 22h30 du lundi au dimanche Vos missions seront : - d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant. - de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène ) - de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition - d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes. - de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Permis B exigé Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents
Au sein d'un plateau technique à destination des 0-6 ans, le pôle d'Action Educative de l'AMSEAA recherche un(e) Educateur Jeunes Enfants pour un remplacement congé parental. Vous aurez pour mission d'intervenir à domicile pour apporter aide et soutien à des familles ayant un ou des enfants de moins de 6 ans et bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative. Vous interviendrez de façon transversale sur les services d'AED et d'AEMO avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et d'outils internes, notamment le Plan de Service Individualisé. Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il bénéficie d'une voiture de service. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement
Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives : - renseignements et tenue du dossier de soins - rédaction d'une information préoccupante ou signalement - participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE exigé
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communs aux résidents mais aussi des chambres individuelles. Vos vaccinations doivent être à jour notamment l'hépatite B
Au sein du domicile d'un particulier, vous êtes en charge de l'entretien de la maison et du repassage du foyer : -dépoussiérage -nettoyage des sols -entretien de la salle de bain et des sanitaires -lavage des vitres -repassage du linge Profil recherché : personne de confiance, motivée, discrète Une expérience significative sur missions similaires est fortement appréciée Avantage : en fonction de votre lieu d'habitation, une aide aux frais de déplacement sera accordée Conditions : vous travaillez à raison de 8 heures par semaine à répartir en accord avec votre employeur entre le lundi et le vendredi
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 cuisinier dès que possible Sous la supervision du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : -Préparation des plats selon les recettes du restaurant -Mise en place avant le service -Gestion des cuissons, assaisonnements et dressages -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyage et entretien du poste de travail Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle et assurez une coordination efficace pendant les services. Profil recherché : Vous possédez impérativement une formation en cuisine et idéalement une expérience réussie, vous permettant de disposer de solides compétences en cuisine. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La ponctualité, la passion et la motivation sont vos principales qualités , vous avez le goût du travail d'équipe et du respect des standards qualité
Crée en 1996 à Verdun, le Groupe Mansuy assurances est un cabinet de courtage indépendant reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son esprit familial. Avec plus de 30 ans d'expérience, 27 000 assurés et 50 compagnies partenaires, le groupe Mansuy poursuit sa croissance avec dynamisme et ambition. Nos valeurs: relation de confiance, esprit de famille, excellence du service. "Ici tout est proposé, rien n'est imposé" Jean-Pierre Mansuy Directeur général Rattaché(e) au Service Particuliers, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance transmis par les conseillers. Vos missions principales sont : Gestion et enregistrement des contrats: - Enregistrer les contrats (santé, IARD, emprunteur...) - Vérifier la conformité des documents - Garantir la prise d'effet dans les délais impartis Suivi des dossiers et actions: - Lever les anomalies (documents manquants, incohérences.) - Assurer un suivi rigoureux via notre outil informatique - Mettre à jour les dossiers et relancer si nécessaire les compagnies Support aux conseillers et relation compagnies: - Répondre aux demandes des conseillers - Assurer les échanges avec les compagnies partenaires - Suivre et statuer sur les prises d'effet Tarification: - Réaliser des devis auprès de multiples compagnies - Comparer les garanties et proposer la meilleure solution - Rendre un compte-rendu clair aux conseillers Gestion administrative: - Suivre le courrier entrant et sortant - Traiter les demandes administratives - Gérer les appels et mails liés aux dossiers Compétences techniques: - Maîtrise CRM - Outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance du secteur assurance Compétences nécessaires : - Rigueur, organisation, sens des priorités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons: Une entreprise à taille humaine, une équipe engagée et un management accessible. Un salaire attractif avec des avantages tel que : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prime vacances et treizième mois
Fondé en 1996 par Jean-Pierre MANSUY, le groupe Mansuy Assurances est une société de courtage d'assurances spécialisée en complémentaires santé. Ses conseillers défendent l'éthique du groupe auteur de l'idée forte de courtage, en proposant en outre une offre complète en assurance (mutuelle santé, assurance vie, retraite, placement, auto, assurance habitation) adaptée aux besoins de chacun.
Crée en 1996 à Verdun, le Groupe Mansuy assurances est un cabinet de courtage indépendant reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son esprit familial. Avec plus de 30 ans d'expérience, 27 000 assurés et 50 compagnies partenaires, le groupe Mansuy poursuit sa croissance avec dynamisme et ambition. Nos valeurs: relation de confiance, esprit de famille, excellence du service. "Ici tout est proposé, rien n'est imposé" Jean-Pierre Mansuy Directeur général Rattaché(e) au Service Particuliers, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance transmis par les conseillers. Vos missions principales sont : Gestion et enregistrement des contrats - Enregistrer les contrats (santé, IARD, emprunteur...) - Vérifier la conformité des documents - Garantir la prise d'effet dans les délais impartis Suivi des dossiers et actions - Lever les anomalies (documents manquants, incohérences.) - Assurer un suivi rigoureux via notre outil informatique - Mettre à jour les dossiers et relancer si nécessaire les compagnies Support aux conseillers et relation compagnies - Répondre aux demandes des conseillers - Assurer les échanges avec les compagnies partenaires - Suivre et statuer sur les prises d'effet Tarification - Réaliser des devis auprès de multiples compagnies - Comparer les garanties et proposer la meilleure solution - Rendre un compte-rendu clair aux conseillers Gestion administrative - Suivre le courrier entrant et sortant - Traiter les demandes administratives - Gérer les appels et mails liés aux dossiers Compétences techniques - Maîtrise CRM - Outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance du secteur assurance Compétences humaines - Rigueur, organisation, sens des priorités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité, autonomie, esprit d'équipe
L'association Alys recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Verdun. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Cet emploi est compatible avec vos autres activités (études, emploi.) ou votre retraite Formation : Diplôme niveau V aide à domicile ou petite enfance, exigé ou agrément Ass. Maternelle en cours de validité avec 3 ans d'expérience. Salaire indicatif et avantages sociaux : Salaire horaire à partir de 13.51 brut + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes
Vous êtes chargé (e) de réaliser les contrôles techniques conformément aux réglementations en vigueur, afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités : Accueillir les clients et procéder à l'identification des véhicules à contrôler. Effectuer des contrôles techniques complets selon les normes régionales et nationales. Diagnostiquer les éventuelles défaillances et anomalies des véhicules. Rédiger des rapports de contrôle détaillés et clairs. Garantir la satisfaction des clients en fournissant des explications et des conseils pertinents relatifs aux résultats des contrôles. Assurer la maintenance de l'équipement de contrôle et veiller à son bon fonctionnement. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile exigé (CAP ou BAC mécanique auto) Certification de contrôleur technique automobile souhaité Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en mécanique si profil CAP Sens du détail et rigueur Bonnes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Vous devez posséder le permis B et un casier judiciaire B2 vierge Une formation contrôleur technique sera à envisager Vous travaillez du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible
Les missions : - -Nettoyage et désinfection des locaux communs - -Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - -Entretien du matériel de nettoyage et suivi des produits utilisés - -Application des bonnes pratiques de fabrication (BFP) - -Signalement des anomalies ou besoin en maintenance Qualités professionnelles : rigoureux - se, organisé(e) et aimez le travail bien fait. Horaires en 2x8 (matin, après-midi) 4h30 - 12h00 ou 12h30 - 20h00 Lundi au vendredi.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés - Rédaction de rapports sociaux et de signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux - Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques - Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. - Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers - Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements. * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées * Respect des règles d'hygiène et de propreté * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR Posséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP / Attention, diplôme DEAES non accepté Déplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigé Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés CDI ou CDD selon votre convenance
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas ) Diplôme d'AIDE-SOIGNANT(E) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) 2 week-ends travaillés par mois. Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%) Poste en continu (12h00)
70 agents. 89 places
Prépare les surfaces pour la pose de revêtements Pose des revêtements souples tels que moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques Assure la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable Peut conseiller les clients sur le choix des matériaux et les techniques de pose adaptées Salaire à négocier en fonction de votre dernier coefficient de la grille indiciaire du bâtiment. Tous les profils seront examinés et les rémunérations varieront selon l'expérience
Tu inities les élèves aux notions technologiques et à l'éthique appliquée à l'intelligence artificielle. À travers des activités hebdomadaires, tu dois guider les jeunes à l'élaboration d'une solution répondant à un enjeu pour améliorer le monde de demain. Pour cela, tu leur transmets le fonctionnement des cas d'utilisation de l'IA, tu leur apprends des outils de programmation simplifiées ou des langages avancés ainsi qu'à émuler des processus d'apprentissage machine. Tu les mènes à la réalisation d'une application mobile, d'un plan d'affaire et d'un site web. MODALITÉS - Période : 13 janvier 2026 à fin avril 2026 ; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 10h/semaine); - Secteur : Verdun ; - Rémunération : 13,50 € brut / mois ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; - Planning: Lundis: réunion: 8h30-9h30 / Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus Formation d'intégration (en distanciel): 13 + 14 janvier MISSIONS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire lié à l'intelligence artificielle; - Soutenir les équipes à travers l'utilisation d'outils de programmation simplifiée; - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d'un plan d'affaires; - Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l'IA, les mécanismes de fonctionnement de l'IA et les applications possibles de l'IA dans l'industrie et la société de demain. MISSIONS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL Scolarité - Passionné ou diplômé dans le domaine des sciences et nouvelles technologies : informatique, développement web, ergonomie, programmation, intelligence artificielle, ou tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire; - Intérêt ou connaissance des concepts et applications de l'IA; - Expérience avec au moins 1 langage de programmation (Python (Pygame), C++, C#, JavaScript) - Expérience en UI/UX design. Seront considérés comme des atouts - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier); - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. Langue - Français parlé et écrit; Logiciels - Outils de création de mockup (UIzard) et de traitement d'images (Photoshop, Illustrator), - Outils de présentation et de traitement de texte (Suite Office), - Outils permettant la création d'une application (MIT app inventor), - Outils permettant l'apprentissage de la programmation (Bloc logiques, Python, HTLM/CSS), - Outils d'apprentissage machine (Machine learning for kids). IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-le-Duc de manière partagée. LA MISSION : Grâce à la prestation LPN, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions : -L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. -Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). -Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité -Goût pour le travail d'équipe -Polyvalence et adaptabilité -Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant et ou une immersion professionnelle
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle : - Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts. - Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus Possibilité de travailler à temps partiel
Nos sites de production sont situés dans le département 55 (Meuse) et spécialisés dans les poulettes prêt a pondre. Nous recrutons un chauffeur polyvalent titulaire du permis CE, qui assure à raison d'environ 2 jours par semaine le transport des poulettes. Le reste de la semaine, vous gérez le suivi des lots de poulettes et managez 2 ouvriers agricoles. Vous avez une appétence pour le milieu agricole Vos missions : -Transporter les poulettes -Suivre les lots des poulettes (technique, sanitaire) -Exécuter les opérations quotidiennes -Assurer le bien-être et la santé des animaux -Contrôler les processus de production Profil recherché : -Bonne communication et esprit d'équipe -Flexible Conditions : Un salaire conforme au marché et de bonnes conditions de travail Des possibilités de formation et de développement Vous souhaitez faire partie de notre équipe enthousiaste et contribuer au succès de notre exploitation avicole ? Candidatez : Envoyez-nous votre motivation et votre CV
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (6h/semaine); - Secteur : Verdun ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Interventions en classe: jour et horaire pas encore connus RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'aide-soignant(e) en stérilisation prépare et stérilise le matériel et les dispositifs médicaux selon les procédures décrites dans le manuel qualité et le guide des bonnes pratiques en stérilisation. Formé grâce au tutorat de ses pairs et aux formations professionnelles dans le domaine de la stérilisation, l'aide-soignant(e) acquière les compétences attendues sur l'ensemble des postes. Il/elle se conforme à l'organisation du service, respecte et entretient le système assurance qualité en place. La répartition des tâches est assurée par le PPH Coordonnateur, le cadre de santé de la PUI, sous la supervision du pharmacien référent, selon l'organisation du service et des impératifs de production (urgence au bloc opératoire). L'organisation décrite peut être susceptible de modifications en fonction des projets, des besoins de l'établissement. MISSIONS GENERALES : * Préparer et stériliser le matériel selon les procédures décrites dans le manuel d'assurance qualité en fonction du guide des bonnes pratiques en stérilisation * Assurer l'entretien des différentes zones afin de respecter les normes en vigueur au sein de la stérilisation * Assurer le suivi et la gestion des stocks de consommables pour la fonctionnalité de la stérilisation * Garantir la traçabilité du suivi et du rendu qualité au sein de la stérilisation * Signaler les non conformités et gérer les produits non conformes * S'informer de l'évolution des diverses informations organisationnelles et techniques liées à la production et à l'activité de stérilisation * Respecter les procédures et les règles spécifiques d'hygiène, d'habillage et de déplacement au sein des différentes zones * Transmettre les informations * Prioriser la prise en charge des compositions (selon le degré d'urgence.) MISSIONS SPECIFIQUES : - Technicité et gestion : * Polyvalence sur l'ensemble des activités de stérilisation * Gestion de la totalité des étapes du traitement de l'instrumentation * Connaissance de l'instrumentation standard * Connaissance des compositions des présentations standards à stériliser (reproduction seul ou supervisé) * Respect des protocoles, modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation * Connaissance et respect des règles et techniques de gestion des laveurs désinfecteurs et des autoclaves * Connaissance et respect des consignes de protection du personnel * Respect des consignes de sécurité et d'ergonomie * Réalisation de l'entretien des différentes zones, respect des normes en vigueur au sein de la stérilisation * Gestion et contrôle de la distribution de l'instrumentation en fonction des clients * Gestion du suivi des stocks des consommables pour la fonctionnalité du service * Approvisionnement des postes de travail en consommables * Respect des consignes et procédures détaillées sur les fiches de missions et tâches pour chaque Zone d'intervention au sein de la stérilisation (tri-lavage, conditionnement) * Gestion et traçabilité des pannes (acquitter les alarmes, prévenir les services techniques, biomédical et informatique, prévenir l'encadrement) - Encadrement et formation : * Entretien des connaissances et des réglementations * Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires de différents corps de métiers, des nouveaux agent recrutés * Connaissance des normes d'utilisation et participation à des stages de formation interne ou externe de stérilisation * Obligation de se former à la « conduite d'autoclaves » * Participation aux formations continues institutionnelles obligatoires - Relation et communication : * Transmission au PPH coordonnateur, Pharmacien référent, IDE/IBODE/régulateur du bloc des différents problèmes rencontrés avec la prise en charge des dispositifs chirurgicaux * Relation avec les services de soins et les agents médicotechniques Vaccination Hépatite B obligatoire
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LA MARQUE GIFFARD DE LA MENTHE PASTILLE LES 19 ET 20 DÉCEMBRE A LECLERC VERDUN. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie : - Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme). - Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants. En néonatalogie : - Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques ; - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène - Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci - Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients - Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient : . désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie, . entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient - Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant - Promouvoir les soins de développement - Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin) - Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert - Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges - Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour - Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs) - Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence. - Participer à des audits internes (linge plat) En pédiatrie : - Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.) - Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant - Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés - Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accompagner les médecins lors des visites médicales - Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant - Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients - Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient : . désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie, . entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient - Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage) - Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales - S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de soins et les entretiens professionnels Vaccination hépatite B obligatoire
Missions spécifiques et exigences du poste : - Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques..), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue, - Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier, déterminer la conduite à tenir, - Concourir avec le médecin à la mise en œuvre des moyens diagnostiques et thérapeutiques, - Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur, - Appliquer les protocoles en vigueur, - Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra. - Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords vasculaires., - Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène, l'application des procédures et protocoles internes, - Participer au staff en équipe pluridisciplinaire, - Participer au programme d'éducation thérapeutique, - Participer à l'éducation des patients pour l'autodialyse ou l'hémodialyse quotidienne à domicile, - Accueillir, installer et informer le patient sur les soins prodigués, - Etablir une relation de confiance avec les patients atteints de maladie chronique, - Organiser et coordonner les examens spécifiques, - Travailler en lien étroit avec les autres partenaires de soins en intra et extra hospitalier. - Assurer la gestion et la tenue du dossier de soins, - Vérifier le matériel d'urgence selon la planification établie et assurer la traçabilité, - Gérer les commandes de pharmacie, des dispositifs médicaux et des consommables, - Gérer la gestion des stocks, en adéquation avec l'activité de l'unité de soin et participer au rangement, - Signaler les dysfonctionnements du matériel biomédical, logistiques. et informer l'équipe médicale et paramédicale, s'intéresser aux suites données, - Participer aux activités annexes : groupe de travail, références spécifiques au service élaboration des protocoles, - Participer à l'encadrement et à la formation : des nouveaux professionnels et des étudiants. - Temps de travail partagé entre le centre lourd et l'A.L.T.I.R Verdun (UDM et autodialyse), Vaccination Hépatite B obligatoire
Pâtissier(e) expérimenté(e) ou jeune diplômé(e), vous rejoignez une équipe au sein d'une pâtisserie, chocolaterie. Vous concevez et réalisez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - vous serez également en charge de la gestion du four : - cuisson de la viennoiserie - savoir tenir le four - fabrication des pâtes : sucrée, feuilletée.. - façonnages des viennoiseries - confection des petites pièces traiteurs à : pâtés quiches, tourtes.. Fermeture du magasin le lundi Pour postuler : se présenter avec un CV le matin à la pâtisserie poste à pourvoir dès que possible
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, point presse et FDJ, vous préparerez un CAP VENTE en Boulangerie -Pâtisserie en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce de proximité en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais), également de journaux et produits FDJ selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13
Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle + Point Presse et FDJ
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement et plus précisément la collecte de déchets, un/une Chauffeur Poids Lourds avec grue auxiliaire (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Conduite du véhicule mis à disposition - Collecte des PAV (Points d'Apport Volontaire) - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée et lui signaler les sinistres et pannes. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail est indispensable. - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions également.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le poste est à pourvoir en Chirurgie digestive et urologique, HGE, ambulatoire, consultations externes Missions générales : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Personne relais, c'est un meneur qui instaure une communication adaptée entre les institutions, le service, les usagers afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation d'une qualité de soins nécessaire à l'équilibre de chacun. - Participe au projet de soins de ses unités et de l'établissement - Est porteur de la politique de qualité des soins et gestion des risques - Assure un suivi de l'activité de ses secteurs par le biais d'indicateurs et de rapport d'activité - Participe à des groupes de travail institutionnels et instances - Evalue la charge de travail en instantané Missions spécifiques : * Assure un encadrement de proximité : - Gère les ressources humaines (adaptation des effectifs, absentéisme, mutualisation) - Anime et mobilise les équipes. - Accompagne les professionnels pour cultiver la démarche de raisonnement clinique. - Collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite collaboration avec le projet de soins et le projet d'établissement. - Elabore et met en oeuvre les procédures spécifiques et protocoles en application des textes réglementaires. - Accueille, accompagne et évalue les nouveaux professionnels soignants. - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'équipe soignante en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec élaboration du plan annuel de formation. - S'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante. - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et participant à leur évaluation. * Assure une organisation optimale du service pour garantir qualité et sécurité des soins : - Participe à la gestion des matériels de soins à disposition, en lien avec la politique institutionnelle. Il veille à leur fonctionnement et s'assure de leur correcte utilisation. - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension. - Assure un rôle d'information, d'éducation, de formation clinique et de médiation auprès des familles, des patients et du personnel. - Assure et peut déléguer l'organisation des entrées programmées et/ou en urgence - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et Retours sur expérience en lien avec ces situations. Il est force de proposition quant aux actions à initier. Vaccination Hépatite B obligatoire
Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service. Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. Il respecte le cadre légal et le droit des patients. Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES * Gestion des ressources humaines et des compétences : - Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent - Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle - Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement - Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle - Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires - Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail. - Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives * Organisation des soins et des prestations : - Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales - Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits) - Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS) - Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution - Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient - Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement - Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement - Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service - Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins - Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services) * Gestion administrative des malades : - Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité - Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin * Gestion logistique, économique et financière : - Réaliser ou superviser les commandes et les stocks - Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques - Gérer et suivre les problèmes techniques - Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur - Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles - Participer au plan d'équipement du service - Contrôler la sécurité des biens et des locaux - Suivre les indicateurs d'activité du secteur * Gestion des risques et de la qualité : - Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.) - Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations - Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés Vaccination Hépatite B obligatoire
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, - Préparer et installer le patient sur la table d'examen, - Réaliser les actes d'imagerie, - Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes, - Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie, - Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile, - Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles : - Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, - Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, - Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, - Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages : - Aide à l'installation, - Self à tarif intéressant, - Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc), - RTT. Rémunération : - Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie), - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil : - Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, - Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes polyvalent, -Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques, - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires afin d'assurer : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. VOTRE PROFIL : * Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. * Vous êtes diplômé(e) dans l'aide à la personne ou vous avez de l'expérience Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. AUTRES AVANTAGES : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (prise en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien. CDI - 60 heures par mois évolutif
Vous recherchez une opportunité professionnelle passionnante ? Ne cherchez plus ! L'AFPA de Metz recherche pour une entreprise partenaire un candidat pour le poste de MONTEUR DEPANNEUR FRIGORISTE. Ce projet s'organise dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) du 12 janvier 2026 au 19 février 2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise. Vous avez pour mission de : - Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives - Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation - Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées Cette formation vous permet d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). Il offre la possibilité de développer ses compétences en travaillant sur des projets concrets, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'une formation de qualité. Nous recherchons des profils sur le secteur de VERDUN
Nous recrutons pour renforcer notre équipe une personne(h/f) en contrat CDI (temps complet). Motivé(e), sympathique, organisé(e), permis VL impératif pour la conduite du véhicule à pizzas, et surtout responsable de votre travail, vous souhaitez un salaire en rapport avec vos engagements. Avec ou sans expérience dans le domaine de l'alimentation, nous assurons une formation du métier à nos méthodes. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Vous serez en repos un weekend sur deux
Venizia pizzas à emporter Leader sur notre marché depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) au départ de VERDUN 55100. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
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Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Loop pour l'un de ses clients situé à Verdun (55100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Loop. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Verdun (55100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de Loop que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Teams pour l'un de ses clients situé à Verdun (55100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Teams. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Verdun (55100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de Teams que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Verdun (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Verdun (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Conseiller Commercial itinérant en CDI pour le secteur Nord Meusien (55). MISSIONS : - Conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents et nos clients dans leurs achats de pièces détachées, d'accessoires et de consommables. - Sur votre secteur géographique, vous assurez les activités de commercialisation des pièces de rechange, consommables et de petits matériels directement auprès de nos adhérents. - Vous allez à la rencontre de la clientèle et identifiez leurs besoins. - Vous participez aux opérations commerciales et marketing afin de développer votre fichier client et le chiffre d'affaires. - Vous assurez une fonction de conseiller technique auprès de nos adhérents. - En lien avec le service après-vente et les techniciens, vous programmez les interventions auprès de nos adhérents. - Vous êtes en charge de la facturation et du suivi de satisfaction clients/adhérents. - Vous savez faire remonter les besoins exprimés par nos clients/adhérents aux services SAV et commercial. - Bonnes connaissances techniques de l'équipement et de l'outillage des espaces verts et veille permanente sur les nouveautés - Bon esprit commercial - Excellent relationnel, autonome et curieux - Rigoureux et honnête dans les argumentaires - Titulaire d'un Diplôme Bac à Bac +2 dans le domaine agricole et/ou commercial avec une expérience sur un poste identique - Permis B exigé - Déplacements réguliers sur le secteur Nord Meusien + déplacements ponctuels sur les départements 54-55-57-88 - Poste en CDI - À partir de 2300EUR brut/mois selon profil + variables - 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
En tant qu'Agent de Comptoir/Responsable de Location, vous êtes le pilier de l'agence et le premier contact des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et Relation Client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (entreprises, artisans) avec amabilité. Gestion Commerciale : Établir les devis, prendre les réservations et rédiger les contrats de location. Développement des Ventes : Promouvoir les nouveaux matériels reçus, réaliser des locations et ventes additionnelles, et faire la promotion du négoce. Logistique et Suivi : Gérer les retours de location des matériels et assurer une relation régulière avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier. Administratif : Réaliser le classement, l'archivage, la facturation et la relance des bons de commandes manquants. Description du profil recherché Le profil idéal est une personne dotée d'un fort sens de l'accueil et d'une grande rigueur, souhaitant s'investir dans la dynamique commerciale d'une agence de location. Expérience : Vous justifiez d'une expérience impérative d'un an minimum dans la location de matériel TP Bac +2 btp Compétences comportementales : Rigueur et organisation. Très grande aisance au téléphone et à l'oral. Capacité à gérer les urgences et plusieurs dossiers simultanément. Amabilité et excellent sens du service.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
Nous recherchons notre futur collaborateur (h/f) suite à un départ en retraite en juillet 2026. Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Profil : Vous avez des connaissances dans les matériaux : quincaillerie, outillage, revêtement de sol, bois, découpe bois et verre... Autodidacte, Professionnel du BTP, artisan ou ancien entrepreneur, menuisier, très bon bricoleur votre profil peut nous intéresser ! Avantages : Mutuelle entreprise / Primes sur objectif par mois/ Primes de fin d'année/ Carte cadeau Noël Horaires du lundi au samedi : amplitude horaire 9h-12h/14h-19h Repos le dimanche et 1 jour dans la semaine - Base 35h
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F : Vos principales missions : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement, - Trier les produits en sortie de ligne, - Ecarter les produits non conformes, - Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons, - Identifier les bacs et les palettes, - Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit, - Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC, - Régler la balance et réaliser les contrôles de poids, - Ranger et nettoyer son poste de travail, - Régler la/les étiqueteuses, - Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées. CDI possible à l'issue
Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins. Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP. Le cadre assure un encadrement de proximité : - Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie - S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations - Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec l'élaboration du plan annuel de formation - Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toute catégorie confondue - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et en participant à leur évaluation. Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins : - Met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnéto protection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes - Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie - Veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs ; Il assure le suivi des actions préventives et correctives entreprises - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et retours sur expériences en lien avec ces situations et est force de proposition quant aux actions à initier - Accompagne les référents dans leur mission - Participe aux réunions de cadres de santé, à la certification HAS - Participe à des missions transversales confiées par la Direction des Soins Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle). Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous confectionnez au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations. Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Vous connaissez les produits de la boulangerie-pâtisserie. Salaire selon convention collective et diplôme. La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V. le matin.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, - Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection, - Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication, - Ranger et nettoyer les postes de travail, - Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements Travail de nuit 21H00 - 05H00 Votre profil : Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire. Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avantages: CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule sanitaire léger et/ou une ambulance selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative
MISSIONS GENERALES : Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI. - Délivrer des produits en stock dans la PUI - Réaliser des préparations magistrales - Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie) - Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates - Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot - Délivrer nominativement les traitements - Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage - Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer) - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur. - Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession - Participer à la démarche qualité - Réaliser des inventaires - Participer à des groupes de travail interne et transversaux - Participer aux actions de formation, d'information - Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .) MISSIONS SPECIFIQUES: - Réaliser les opérations d'approvisionnement - Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC - Réaliser des conciliations médicamenteuses - Participer aux actions d'éducation thérapeutique - Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE : - Être rigoureux - Cerner les limites de sa fonction - Savoir identifier les personnes ressources - Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques - Définir les priorités - Signaler les anomalies et les non-conformités - Contrôler et s'autocontrôler - Rendre compte - Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique - Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux - Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs - Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations) CONNAISSANCES REQUISES : * Connaissances générales : - Droits des usagers du système de santé - Ergonomie - Risques et vigilances - Hygiène hospitalière - Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve) * Connaissances opérationnelles : - Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI - Utilisation de l'outil informatique : Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager Bureautique : World/Excel. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH - Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte) - La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00 - Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi - L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie - Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie - La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM. Vaccination Hépatite B obligatoire
*****************************************URGENT****************************************************************** Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. Présenter les plats de manière esthétique et attrayante. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques. Compétences requises Pour occuper le poste de sushiman, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : Connaissance approfondie de la cuisine japonaise et des techniques de préparation des sushis. Capacité à travailler avec précision et minutie pour créer des sushis de qualité. Créativité pour apporter de nouvelles variations et présentations des sushis. Maîtrise des techniques de découpe des poissons et des légumes. Connaissance des différentes variétés de poissons et des saisons appropriées. Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement de cuisine animé. Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec le personnel de cuisine et interagir avec les clients. plusieurs postes à pourvoir
Cash Express Verdun recherche un vendeur/acheteur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech. Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client. Posséder une aisance relationnelle pour effectuer les rachats en magasin. Profil Recherché : * Passionné(e) par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia. * Maturité professionnelle et autonomie exigée * Expérience en multimédia - High-Tech * Polyvalence Vente - Rachat Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.
Vous serez polyvalent(e) en lavage de vitres CACES Nacelle exigé Déplacements inter-sites à prévoir sans transport en commun aux horaires de travail.
MISSIONS : * Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. * Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. * Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. EXIGENCES DU POSTE : * Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale * Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B MISSIONS SPECIFIQUES : Sous la responsabilité du médecin régulateur : * Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse. * Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis. * Conseiller les gestes de premier secours * Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale. * Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention. * Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique * Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ». * Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée * Assurer des missions administratives diverses. * Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur CONDITIONS DE TRAVAIL : * 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h. * 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h. * Moyenne 36 h hebdomadaires * 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT
RESPOSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : * Collaboration et Autorité : - Travailler en collaboration avec le Responsable du Service Eau-Assainissement-Transports-Hydraulique. - Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. * Gestion du service : - Assainissement, eau potable, et hydraulique des rivières pour la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun (CAGV). - Gestion technique, réglementaire et administrative. - Proposition et programmation des investissements. - Conduite des études et travaux neufs. - Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public. * Optimisation : Responsable Technique de Projets/Travaux. - Coordination des travaux de voirie et gestion des réseaux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES : * Eau-Assainissement : - Gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable. - Contrôle des délégataires et travaux. - Relations avec les usagers et partenaires institutionnels. - Réalisation d'études et conduite d'opérations. - Suivi et réception des travaux. * Hydraulique : - Gestion et entretien des cours d'eau. - Réalisation des études de restauration et d'entretien. - Coordination des travaux. - Assistance technique et administrative aux élus et agriculteurs. - Préparation budgétaire et gestion des crédits alloués. CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES SPECIFIQUES : - Horaires flexibles, travail de bureau et terrain. - Disponibilité, réactivité et gestion d'urgence. - Missions déterminées par la Direction des Services Techniques. - Relations fréquentes avec divers interlocuteurs. - Déplacements fréquents, permis de conduire VL obligatoire. - Équipements de sécurité obligatoires sur chantier. - Avantages : sport au travail, dispositifs de bien-être des agents, régime indemnitaire, télétravail, téléphone portable professionnel, flexibilité horaire, congés durant les vacances scolaires, journées enfant malade, autorisation d'absence diverses, promotion interne/promotion de grade, tickets restaurant, soutien du Comité des Œuvres Sociales (COS), participation à la prévoyance. PROFILS RECHERCHES : - Connaissance en réglementation de l'eau, assainissement, et milieux aquatiques. - Gestion du patrimoine de réseaux et travaux neufs. - Compétences en techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau. - Expérience en conduite de projets, techniques rédactionnelles et bureautique. - Capacité à estimer, quantifier et planifier des travaux. - Qualités personnelles telles que autonomie, rigueur, communication, et capacité à résoudre les conflits.
En tant qu'Agent de Maintenance au sein de notre industrie agroalimentaire, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et de participer à l'amélioration continue de nos processus. Missions principales : - Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance quotidienne des machines et équipements de production pour prévenir les pannes. Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires. Vérifier régulièrement l'état des installations et proposer des actions correctives. - Interventions techniques : Intervenir rapidement en cas de panne, en minimisant les temps d'arrêt de production. Utiliser les outils et techniques appropriés pour effectuer les réparations. - Optimisation des process : Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des équipements. - Gestion des stocks : Gérer les stocks de pièces de rechange et veiller à ce qu'ils soient toujours suffisants. Commander les pièces nécessaires en cas de besoin. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique ou équivalent avec une expérience de 1 à 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. * Compétences : Excellente maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et efficacement. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Aptitude à travailler en équipe. * Qualités : Réactivité et proactivité. Bonne communication. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à gérer le stress et les imprévus. * Conditions de travail : Poste en journée selon les besoins de la production. Disponibilité pour des interventions urgentes en dehors des heures de travail. * Avantages : Rémunération attractive. Possibilités d'évolution et de formation interne. Mutuelle et avantages sociaux.
Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel Transferts des machines de la société et de ses clients Missions : - Chargement et déchargement des engins en toute autonomie - Arrimage selon la réglementation en vigueur - Préparation des itinéraires - Suivi des documents administratifs et autorisations. - Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels. -Assurer l'entretien courant du matériel - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Quelques découchés à prévoir Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse Permis + FIMO Expérience de la conduite en convoi exceptionnel Connaissances de base en mécanique Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES R489 CAT 1/3 et 5 (H/F) -Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises -Utiliser les chariots élévateurs selon les normes de sécurité -Gérer les entrées/sorties de stock via un logiciel ERP -Participer à l'organisation du magasin et au suivi des inventaires -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire -Titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 en cours de validité -Expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire -Maîtrise d'un logiciel ERP (type SAP, Sage X3, etc.) -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Quels défis enrichissants vous réserve le poste de Magasinier cariste (F/H) ? Vous serez en charge de la gestion optimisée des flux de marchandises dans l'entrepôt en utilisant les équipements et logiciels dédiés - Assurer la gestion rigoureuse des stocks, y compris la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Utiliser efficacement un ERP pour suivre et optimiser les mouvements de stock et les inventaires - Manipuler les chariots élévateurs conformément aux certifications CACES R489 1, 3 et 5 pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.19 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers Travail week-end en roulement - un jour de repos fixe dans la semaine Permis B et véhicule - Expérience très appréciée si pas de diplôme CDD évolutif
L'ADMR est le 1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat ..
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chauffeur PL spécialisé en TP/VRD (H/F) Sous l'autorité du Conducteur de travaux (H/F), vous assurez la conduite de véhicules lourds (Benne ou porteur 6×4 ou 8×4 plateau) et l'approvisionnement en matériels et en matériaux sur les différents chantiers tout en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur Vos missions: - Charger/décharger les marchandises, arrimer les charges, contrôler les livraisons - Assurer l'entretien courant du véhicule - Conduire de manière sécurisée et économe - Participer aux tâches sur chantier (aide ponctuelle) - Réagir en cas d'incident et alerter les services concernés Votre profil : - Titulaire du Permis C, CE avec FIMO ou FCO à jour et idéalement du CACES Grue Auxiliaire R490. - Autonome, rigoureux, réactif, vous possédez un bon esprit d'équipe et des connaissances dans le secteur du BTP
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) ? Vous exercerez vos compétences en maintenance industrielle pour garantir le bon fonctionnement des installations sous la supervision du Contremaître de l'Atelier. - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements - Collaborer activement aux divers projets de l'usine - Lire et interpréter les plans mécaniques pour intervenir efficacement - Mettre en application vos connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure et chaudronnerie - Effectuer des astreintes mécaniques selon le planning défini Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 29000 euros à 33400 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous réaliserez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort auprès des résidents de l'établissement. Pas de travail de nuit ni de coupés Journées de 12h sur un temps complet Diplôme d'IDE exigé
Vous travaillez au sein d'une équipe à la fabrication de : - pains - pains spéciaux - viennoiseries Diplômé(e) d'un CAP Boulanger, vous avez idéalement une première expérience
Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun et Dieue sur Meuse afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un acteur clé pour garantir le bon fonctionnement des équipements industriels et assurer la continuité de la production. Vous interviendrez dans plusieurs ateliers, selon les priorités opérationnelles : Maintenance préventive et corrective : Réaliser les inspections régulières des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production. Effectuer les maintenances préventives conformément aux plannings Intervenir sur les équipements spécifiques : extrudeuses, broyeurs, filtres etc. Gestion technique des ateliers Sécurité et conformité: Appliquer strictement les consignes de sécurité (balisage, EPI, etc.). Participer à l'analyse des risques et à la résolution des problématiques de sécurité. Amélioration continue Proposer des projets pour optimiser les performances des équipements et réduire les pannes récurrentes. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. Le poste est à pourvoir en horaires posté : matin (5h-13h) / après-midi (13h-21h) Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à faire des astreintes. Avantages : Salaire négociable selon profil 13ème mois Accord de participation CSE
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables
Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 commis de cuisine dès que possible Sous la supervision du chef de cuisine, vous assistez la brigade dans la réalisation des plats, entrées, desserts : -Préparation des plats selon les recettes du restaurant -Mise en place avant le service -Gestion des cuissons, assaisonnements et dressages -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyage et entretien du poste de travail Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle et assurez une coordination efficace pendant les services. Profil recherché : Vous possédez impérativement des connaissances en cuisine par le biais d'une formation ou d'une expérience dans le domaine Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez la volonté de progresser dans le métier du cuisinier La ponctualité, la passion et la motivation sont vos principales qualités , vous avez le goût du travail d'équipe et du respect des standards qualité
L'association ALYS recrute du personnel pour la nouvelle crèche de Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Formation : Diplôme d'état d'Infirmier
- Préparation des viandes - Connaître les techniques de transformation de la viande - Maîtriser la découpe, le parage, le dégraissage et le conditionnement des viandes en fonction des commandes clients. - Respecter les normes de sécurité alimentaire lors de la manipulation et du stockage des viandes. - Entretenir et nettoyer les équipements de boucherie. - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues vous devez avoir un bon sens du relationnel
Vous réalisez la confection et la préparation des produits de pâtisseries et de viennoiseries et autres gammes de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous intervenez au sein du laboratoire de pâtisserie afin de garantir la qualité élevée et les process rigoureux de fabrication. Votre mission principale est d'assurer la satisfaction des clients et prendre en compte les besoins de la clientèle. Contrat à durée déterminée évolutif vers un CDI suivant compétences
Réaliser et maintenir des installations en équipements sanitaires, thermiques et de traitement d'eau Activités Principales : - Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations - Réalisation des opérations de maintenance préventive sur les installations sanitaires - Réalisation d'études techniques et petits chantiers divers - Mise en conformité des installations et application des réglementations en vigueur (légionellose) - Réalisation des installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique - Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plan, choix des matériaux, calepinage.) - Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie.) - Aide aux différents ateliers (peinture, menuiserie, métallerie.) - Réparation de mobiliers fixes ou mobiliers de tous types (lit, brancard, table.etc) - Participe au tour de gardes des astreintes en plomberie - Déménagement et installation de mobilier Expérience en serrurerie et métallerie souhaitée Vaccination Hépatite B obligatoire Le postulant devra remplir les conditions règlementaires de recrutement mentionnées au titre II du décret 91-155 du 6 février 1991 relatif aux dispositions applicables aux agents contractuels de la fonction publique hospitalière notamment l'article 3
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI - 110 heures par mois
Rôle de l'équipe : L'équipe mobile d'intervention gériatrique intervient auprès de la personne âgée, sur demande des médecins, dans l'ensemble des services du CHVSM non spécialisés en gériatrie, pour améliorer la qualité des soins apportés aux personnes âgées. Missions : - Recueillir et analyser les demandes des professionnels de santé en direct et en différé - Orienter les différentes demandes vers le parcours de soins le plus adapté à la personne âgée - Réaliser une évaluation complète et multi-dimensionnelle des besoins du patient âgé - Réaliser une évaluation fonctionnelle, cognitive, nutritionnelle et toute autre évaluation jugée nécessaire en lien avec les domaines de fragilité de la personne âgée - Utiliser les différents outils d'évaluation gériatrique - Réaliser une synthèse écrite du bilan gériatrique qui sera présentée au médecin gériatre et servira de base au plan d'action individualisé (projet de soins, projet de vie, orientations) - Assurer le suivi des patients après leur sortie d'hospitalisation : organiser l'appel du « lendemain », programmer si nécessaire une visite à domicile avec les personnes qui gravitent autour du patient, assurer une coordination avec la famille, les aidants, les services d'aides à domicile (SSIAD, DAC, .), le médecin traitant, la pharmacie de ville - Collaborer avec les partenaires extrahospitaliers (dispositif d'appui à la coordination DAC, Equipe Mobile Psychiatrie de l'Age Avancé EMPAA, Equipe Mobile Alzheimer EMA) - Collaborer avec les différents intervenants des services de soins (médecins, IDE, AS, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicien, orthophoniste, psychologue, administratif.) - Collaborer avec le service des urgences (sur demande du médecin urgentiste) : Evaluation initiale des patients gériatriques : réaliser une évaluation globale de la personne âgée au SAU et à l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (état fonctionnel, fragilité, douleurs, risques de chute, désorientation, évaluation du degré de dépendance, dénutrition, troubles neurocognitif, difficulté de maintien à domicile .) pour adapter la prise en charge en urgence. - Collaborer étroitement avec l'IDE « parcours de soins coordonné » - Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques : rôle de conseil, information et formation auprès des équipes soignantes prenant en charge des personnes âgées - Réaliser un rapport d'activité annuel Particularités du poste : - Déplacement au domicile des personnes âgées - Coordination avec la plateforme « parcours Personnes Agées » - Si nécessaire, selon l'activité du service ou de la situation du CHVSM, intervention dans d'autres unités du CHVSM. Pré requis - Expérience professionnelle de minimum 2 ans auprès des Personnes Agées (Court Séjour Gériatrique- filière gériatrique) - Posséder un DU gériatrique ou s'engager dans la réalisation de ce DU. Vaccination Hépatite B obligatoire
Missions générales : HAD (Hospitalisation A Domicile) L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs. Il/Elle assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. Il/Elle participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne. Il/Elle met en oeuvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient. Il/Elle évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux. Il/Elle contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool.). Il/Elle participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage. Il/Elle participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC. Il/Elle assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient. Il/Elle contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Il/Elle gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des traitements au domicile des patients. Il/Elle est responsable des biens (matériels médical, véhicules de services.) et doit signaler tout dysfonctionnement. Il/Elle vérifie le sac d'urgence de façon mensuelle ainsi que des bacs voitures. Il/Elle assure l'évacuation et le transport des DASRI. Il/Elle assure l'encadrement des aides soignant (es) et des stagiaires. Il/Elle s'investit dans des groupes de travail (PEC de la douleur, correspondants hygiène/ plaies et cicatrisation/addictologie, CLAN, .). Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets institutionnels. Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de service. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de formation continue. Missions spécifiques : Participer à la prise en charge globale du patient qui souhaite un retour ou un maintien à domicile, en cohérence avec le projet de soin élaboré pour celui-ci et son champ de compétences. Collaborer avec l'ensemble des professionnels qui interviennent dans les prises en charge. Mettre en place les actions appropriées face à une situation d'urgence. Vaccination Hépatite B obligatoire
E2L Verdun, renforce ses équipes et recrute 1 manœuvres TP Vos missions : -Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien du chantier, selon les règles de sécurité. Conditions : -CDD de 2 mois (contrat évolutif) Vous travaillez du lundi au vendredi Profil recherché : vous avez une expérience de 1 an minimum dans les TP
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.
Vous possédez les Habilitations B2T et B1T et travaillez sur les chantiers ENEDIS en tant que Monteur Réseaux. Travail sur nacelle en hauteur. Vous êtes autonome sur le poste de travail. Déplacement sur les Ardennes : départ Verdun au dépôt et retour le soir.
Le Lycée Professionnel Sainte Anne Verdun recrute un(e) enseignant(e) pour un remplacement en Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS), dans le cadre du Baccalauréat Professionnel AEPA (Animation-Enfance-Personnes Âgées). Dates de mission - Du 17 septembre au 17 octobre 2025 Missions L'enseignant(e) interviendra sur les trois niveaux du Bac Pro AEPA : - Seconde Bac Pro AEPA : 8 heures d'enseignement en module professionnel - Première Bac Pro AEPA : 6 heures en module professionnel et 1,5 heure de suivi de projet - Terminale Bac Pro AEPA : 6,5 heures en module professionnel et 1 heure de suivi de projet Profil recherché - Diplôme souhaité : DEFA ou DES JESP (idéalement) - Diplômes acceptés : DECESF, Éducateur/trice de jeunes enfants, Assistant(e) social(e) ou formations de niveau bac+3 en lien avec le champ social, éducatif ou sanitaire - Une expérience solide en animation ou conduite de projets éducatifs est vivement souhaitée - Bonne connaissance des secteurs éducatif, social, médico-social et d'animation - Intérêt marqué pour l'accompagnement de jeunes en formation professionnelle Qualités attendues - Capacités pédagogiques et goût pour la transmission - Rigueur dans la préparation et le suivi des apprentissages - Qualités relationnelles, bienveillance et aptitude à travailler en équipe pédagogique - Esprit d'initiative dans la mise en place d'actions ou de projets collectifs Modalités du poste - Contrat : remplacement à temps plein avec heures supplémentaires (23 heures/semaine) - Public : élèves en Bac Pro AEPA (Seconde à Terminale) - Durée : 1 mois, du 17 septembre au 17 octobre 2025 - Lieu : Lycée Professionnel Sainte Anne Verdun
Missions spécifiques exigences du poste : - Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers - S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels - Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : - Compétences pour un travail en équipe et en partenariat - Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. - Développer et partager des valeurs professionnelles. - Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels. - Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. - S'engager dans le respect des décisions prises en équipe. - S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. - Compétences pour développer la connaissance de soi - Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi - Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. - Compétences pour la prise en charge du patient - Développer une observation clinique pertinente. - Restituer les informations recueillies. - Mener un entretien infirmier adapté. - Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement - S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social). - Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage. - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale. - Aptitude à faire face à des situations d'agressivité Vaccination hépatite B obligatoire.
Rejoignez une PME dynamique et innovante située à Verdun (55) en tant que Tourneur CN ! Vos missions : En tant que Tourneur CN au sein de notre atelier de productique, vous serez responsable des opérations d'usinage sur machines à commande numérique, en produisant principalement des pièces unitaires. Vos tâches incluront : L'usinage et la production de pièces par enlèvement de matière, jusqu'à l'obtention des formes et dimensions définies (planes, cylindriques, etc.). Le travail à l'unité ou en série, grâce à des machines conventionnelles, à commande numérique et/ou des centres d'usinage. L'assurance de respecter les règles de sécurité et les impératifs de production en termes de qualité et de délais. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en tant que Tourneur CN. Vous avez une bonne connaissance des opérations d'usinage et des équipements de production. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences grâce à des missions variées et techniquement enrichissantes. Une rémunération attractive adaptée à votre compétence et expérience. Un poste en CDI avec des avantages sociaux attractifs. Notre PME locale est reconnue pour son expertise et la qualité de ses productions. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets innovants et stimulants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous recherchez un poste dynamique et autonome, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement à l'année, l'établissement recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Sciences Physiques et Chimie pour : - Enseigner les mathématiques et les sciences physiques à des élèves de BAC PRO - Adapter les enseignements aux besoins spécifiques des élèves en lien avec leur formation professionnelle. - Préparer et dispenser les cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux niveaux des élèves. - Suivre et évaluer les progrès des élèves - Favoriser une ambiance de travail positive, en encourageant la motivation et l'implication des élèves. - S'intégrer dans une équipe pédagogique motivée et participer aux différentes instances de suivi des élèves (réunions, conseils de classe...). - Contribuer à la vie de l'établissement et au projet éducatif lasallien. Profil recherché - Diplôme requis : Titulaire d'un Master II dans une discipline scientifique (prioritairement en chimie), d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent. - Une expérience préalable en lycée professionnel est souhaitée, mais non indispensable. - Sens pédagogique développé, capacité à transmettre et à motiver les élèves. - Aptitude à travailler en équipe et à s'engager dans le projet éducatif d'un établissement catholique. - Débutants acceptés ; accompagnement prévu par l'équipe pédagogique. Conditions de travail - Contrat à durée déterminée (suppléance) de septembre au 31/08/2026. - Poste à temps plein. - Rémunération selon les grilles de l'éducation nationale. - Possibilité d'évolution ou renouvellement selon le contexte. Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et la copie de vos diplômes à adresse de l'offre . Date limite de candidature : septembre 2025
Vous travaillez sous la responsabilité du responsable maintenance électrique. Vous effectuez les opérations de maintenance curative et préventive des installations. Vous participez aux différents projets de l'usine. Vous effectuez l'astreinte électrique. Vous travaillez en horaires de journée ou poste d'après-midi lors des astreintes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences nous recherchons un INGENIEUR D'ETUDES CALCUL STRCUTURES en Ouvrages d'Art Béton (H/F) Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous assurez l'élaboration des projets d'ouvrage et l'étude des procédés techniques et modes constructifs dans le respect des règles de calculs en vigueur. Vous réalisez l'étude d'exécution des travaux et effectuez le suivi technique et économique du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux. Vos missions : - Assurer l'analyse technique des projets (participer aux appels d'offres, recueillir les informations techniques, analyser les besoins, déterminer les procédés techniques et la liste des documents d'exécution, proposer des aménagements techniques). - Assurer le dessin et les notes de calcul des projets : Dessiner les plans selon les cahiers des charges. Calculer et dimensionner les ouvrages ou structures à partir de géométrie et contraintes de charges. - Réaliser des notes de calcul et des calculs techniques. - Donner les instructions aux dessinateurs et vérifier la bonne exécution. - Superviser le travail des dessinateurs et leur apporter une assistance technique Votre profil : Idéalement issu d'une formation BAC+5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur le même poste et idéalement de solides connaissances techniques dans le domaine des Ouvrages d'Art Béton. Vous connaissez les normes et règles de calculs et avez de solides connaissances en résistance de matériaux. Vous maitrisez les différents logiciels AUTOCAD, RCAD, ROBOT Millenium et les logiciels de bureautique. Votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d'analyse et synthèse sont les clés de réussite pour ce poste. Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement ! Rejoignez-nous ! Des bonnes raisons de nous rejoindre : Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51).
Afin de renforcer ses équipes, l'Activité Bâtiment recherche un CHEF d'EQUIPE Maçon Coffreur (H/F). Sous l'autorité du Chef de Chantier et/ou du Conducteur de Travaux, vous assurez les missions suivantes : - Préparer et organiser un chantier - Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites - Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement - Organiser, conduire et animer le travail d'une l'équipe (4 ouvriers) dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Assurer la liaison avec le chef de chantier sur l'avancement des travaux et le suivi du planning - Veiller au respect des délais, à la qualité du travail et au respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Bon communicant, vous informez au quotidien votre hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. Vous être mobile sur toute la Région Grand Est. Votre profil : Titulaire au minimum d'un CAP ou idéalement d'un BP/Bac Pro en maçonnerie coffrage, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience à un poste équivalent. Expert dans votre métier, vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés et maitrisez parfaitement les techniques du métier ainsi que les règles et dispositifs de sécurité. Vous savez mener et motiver votre équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sérieux dans l'exécution de vos tâches et organisez votre travail quotidiennement selon les directives qui vous sont données. Nous travaillons avec un véritable esprit d'équipe au sein d'une structure qui a su préserver un état d'esprit familial. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Ref : BTH55-CEMACONBAT-09-2025
En tant que Médecin Coordonnateur, vous contribuez, par votre action, à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : * Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins * Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser * Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis * Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses * Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits * Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement * Elabore un dossier type de soins * Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale * Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents * Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques * Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels * Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou du diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD. A défaut, vous avez une attestation de formation continue délivrée par un organisme formateur agréé ou vous souhaitez vous engager à vous former à la coordination d'EHPAD.
Missions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Auprès des résidents, des familles, travaille clinique auprès des soignants Participation à l'élaboration des projets de la structure Développer le partenariat extérieur Activité au sein du PASA de nuit Diplôme : cursus universitaire (master en psychologie) ou cursus privé (diplôme de psychologue) Temps partiel à hauteur de 60 % (modulable)
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Au sein de la concession Renault BYmyCAR de VERDUN , vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté Assembler les tôles par soudage, revitage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille Préparer la peinture et trouver la bonne teinte Régler des éléments de carrosserie et des mécanismes de fermeture
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Service d'affectation et orientation : Service de Médecine Physique et Réadaptation - SSR polyvalent - SSR pédiatrique - EHPAD - missions auprès d'autres services du Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel (MCO - UNV) Missions spécifiques et exigences du poste : - Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences - Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine d'activité du service - Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités - Concevoir un projet d'intervention individuel ou en groupe - Evaluer les besoins en aménagement de l'environnement relatifs aux situations de handicap - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques - Mettre en oeuvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle - Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service social, - Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires - Accompagner les nouveaux agents - Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Vaccination Hépatite B obligatoire
Activités principales : Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre. AUPRES DU PATIENT : - Répondre au droit d'accès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec l'accord du sujet - Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, l'environnement ) - Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique - Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin qu'ils soient en capacité psychique de vivre l'évènement - Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant qu'expression d'une détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de l'annonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer - Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, l'écoute et le soutien réciproque des patients AUPRES DES FAMILLES ET DE L'ENTOURAGE : - Proposer un accompagnement individuel ou en groupe, en présence ou non du patient en fonction du besoin et de la demande de l'entourage - Créer un étayage et un espace de parole respectant les défenses et temporalités de chacun dans le cadre d'un dispositif de groupe - Prioriser un suivi dans le cadre de plusieurs demandes individuelles et orienter les autres personnes vers des pairs psychologues afin d'éviter une contamination de son écoute - Proposer et permettre la mise en place de suivis de deuil sans limite de temps AUPRES DES EQUIPES DE SOINS : - Réfléchir avec les équipes sur la façon de présenter le psychologue - Sensibiliser les équipes de soins à l'importance de comprendre et de respecter son fonctionnement psychique - Soutenir les équipes dans ces relations parfois éprouvantes en se rendant disponible auprès des professionnels pour des temps d'échange autour de la pratique, en individuel ou en groupe sans se substituer à la position de superviseur - Participer à des missions de formation - sensibilisation - Participer aux différentes commissions (éthiques, CLUDS) pour défendre la dimension psychique du sujet, l'intersubjectivité, la notion d'incertitude et de vulnérabilité dans le soin DANS LE CADRE D'ACTIONS DE FORMATION : - Proposer et participer à l'organisation d'actions de formation pour le personnel soignant et non soignant, en intra hospitalier et en extra hospitalier (sous convention), dans les lieux d'enseignements (école, instituts IFSI-IFAS ) RECHERCHE - S'inscrire et participer à des recherches en partenariat auprès d'autres équipes de soins palliatifs - Développer une meilleure connaissance, dans le cadre de la pluridisciplinarité, de l'évolution des soins palliatifs, dérivés de ces recherches Avoir le permis de conduire (Permis B) Vaccination Hépatite B obligatoire
Missions spécifiques et exigences du poste : - Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences - Accueillir et prendre en charge des patients dans son domaine d'activité - Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau de performance d'autonomie - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins - Elaborer/participer au projet de soin - Planifier les soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante, en tenant compte de la prise en charge globale du patient - Prodiguer des conseils et mettre en oeuvre une éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Mettre en oeuvre des techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe - Elaborer des transmissions et/ou comptes rendus relatifs à l'observation/interventions, dans son domaine d'activité - Surveiller l'état de santé des patients dans son domaine de compétences - Coder les actes de rééducation - Etablir/actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine, en concertation avec le médecin - Mettre en oeuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Participer aux réunions de synthèses interdisciplinaires - Participer aux ateliers d'éducation thérapeutique, d'Unité de Réadaptation Respiratoire (URR) ou Cardio-Vasculaire (URCV) - Prendre en charge des patients en externe (ponctuellement) - Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité - Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires, nouvel agent, etc... - Entretenir et gérer les locaux et le matériel mis à disposition, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Les vaccinations suivantes doivent être à jour : * Hépatite B
L'infirmier(ière) anesthésiste réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il ou elle accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Il ou elle met en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. * Activités : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en oeuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en oeuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en oeuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Vaccination Hépatite B obligatoire
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Plombier Chauffagiste (H/F) dans le cadre d'un chantier de rénovation de logements situé à Verdun. Vous interviendrez sur un programme de rénovation d'anciens pavillons militaires, comprenant la remise à neuf des installations sanitaires et de chauffage. Vos missions principales seront : Rénover et installer les salles de bains (robinetterie, sanitaires, tuyauterie). Poser, raccorder et remplacer les chaudières et radiateurs. Effectuer les raccordements cuivre, PER, multicouche selon les normes en vigueur. Veiller à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Lieu : Verdun (55) Durée de mission : du 10 novembre 2025 jusqu'à juillet 2026 (environ 9 mois)Horaires : temps plein, du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et grille du BTP + panier repas / indemnités de déplacement Contrat : mission intérim longue durée Formation ou expérience significative en plomberie et chauffage. Maîtrise du cuivre indispensable (soudure, raccordement, cintrage). Compétences en rénovation complète de logements (idéalement en milieu occupé ou ancien bâti). Lecture de plans, autonomie et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles de sécurité. Permis B apprécié pour la mobilité sur chantier.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Réaliser les operations d'entretiens Savoir utiliser les valises de diagnostic En collaboration avec le service commercial gèrer et commander les pieces Planifier les rendez vous clients et reour garantie Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées Gerer son stock et ses commandes Construire une relation forte et durable avec les clients Conscient que la performance du Groupe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines à travers notre projet « Best employeur Best employé ». Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Si vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement, rejoignez-nous
L'orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Il/Elle dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités - Conseil dans le domaine de l'orthophonie - Education thérapeutique des patients et de leur entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique - Recherche et études en orthophonie - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Vaccination Hépatite B obligatoire
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un Technicien plombier chauffagiste (H/F) Vos missions : Intégré à l'antenne de Verdun et directement rattaché au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? Vous êtes issu d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et de
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le
Psychomotricien (F/H) affecté au service de Psychiatrie de l'enfant et Adolescent Votre affectation pourra être sur plusieurs unités à savoir le CMP dédié petite enfance et enfance, le CMP Adolescent, l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescent et l'Hôpital de Jour pour Enfant. PRESENTATION DES MISSIONS La psychomotricité est une approche thérapeutique qui, au travers de la médiation corporelle, vise à accompagner le sujet dans son développement en restaurant ou dynamisant ses capacités d'évolution, et ceci en s'adressant à lui dans son identité corporelle et psychique, évoluant dans un contexte familial, social et culturel, ceci après avoir établi un diagnostic psychomoteur. En pédopsychiatrie, il contribue par l'intermédiaire de techniques variées à l'évolution des enfants en favorisant la conscience de leur corps et de leurs potentialités en vue d'une meilleure adaptation de celui-ci à son environnement en améliorant ses possibilités relationnelles et de communication. Le Psychomotricien (F/H) est garant des activités suivantes : - Réaliser, rédiger et restituer (famille, équipe pluridisciplinaire) des bilans psychomoteurs sous la responsabilité de la prescription médicale avec une autonomie de ses médiations d'intervention : - Entretien avec le responsable légal et l'enfant ou adolescent - Passation de tests standardisés : effectue et rédige un bilan psychomoteur avec analyse des résultats - Elaboration en équipe d'une proposition de prise en charge - Restitution du projet thérapeutique à l'enfant et à son représentant légal - Participer à l'élaboration du projet de soins global et à sa mise en œuvre - Participer au travail d'élaboration clinique régulier en réunion d'équipe pluridisciplinaire, réajustement de projet de soins : apport de l'analyse du psychomotricien dans les situations cliniques abordées - Réaliser des soins de psychomotricité (en individuel ou en groupe) via différentes médiations corporelles - Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans le dossier informatisé du patient - Rencontrer les familles ou autre intervenant sur les situations dans le cadre du suivi - Faire du lien avec les partenaires extérieurs (établissement spécialisé, écoles.) - Accueillir et encadrer des étudiants en stage (soins infirmiers ou psychomotriciens) Vaccination Hépatite B obligatoire
Au sein du CAMSP de Verdun et des missions lui seront confiées dans le cadre de l'UEMA ( unité d'enseignement maternelle) L'équipe : * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. * Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant. - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif. - Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques). - Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques. - Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée. - Prend en charge les séances Individuelles, ou en co-thérapies (avec un autre soignant), groupes thérapeutiques, prises en charge parents/enfant, visites à domicile. - Soutient les interactions parents-enfant et la parentalité. - Mise en œuvre du travail spécifique à l'autisme (sensoriel, posturo-locomoteur, organisation temporo-spatiale). - Accompagnement des parents dans la compréhension de leur enfant. - Mise en œuvre des séances de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. - Participe aux équipes de suivi de scolarisation des enfants suivis. - Travaille en collaboration avec les différents partenaires - Participer aux réunions institutionnelles pour contribuer au développement continu des pratiques au sein de l'établissement. Qualifications Requises : - Diplôme d'État de Psychomotricien exigé - Compétence et aisance relationnelle. - Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles. - Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail. - Maîtrise des outils étalonnés nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs Avantages : - Convention collective 66 - Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre sur 3 trimestres. - Aucune astreinte - Pas de travail le week-end. - Souplesse accordée dans les horaires de travail en fonction des nécessités de services. - Équipe Jeune et Dynamique : - CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des Chèques cadeau et des cartes interCEA.
L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) est dédiée au dépistage, à la cure ambulatoire, et à la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs, ou présentant profil Troubles du Spectre Autistique (TSA). Notre mission est d'offrir un soutien précoce et adapté pour favoriser le développement optimal des enfants.
Vous évaluez, élaborez le projet de l'enfant ou de l'adolescent dans le langage oral et écrit, élaborez le projet thérapeutique de la personne accueillie au sein de l'établissement avec les différentes compétences et répondez au mieux aux besoins. Vous proposez des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins du plan de rééducation, assurez l'élaboration du projet d'intervention dans le domaine de la communication, du langage et la mise en œuvre de ce projet en relation avec les professionnels de la structure, la famille et les différents partenaires extérieurs. Vous participez aux réunions et à la réflexion de l'équipe du CMPP, vous proposez des groupes rééducatifs et/ou thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous êtes une personne ressource auprès des professionnels et des partenaires. Vous rédigerez les écrits nécessaires.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes CACES 1, 3 et 5 (H/F) - Préparer les commandes conformément aux bons de préparation. - Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour la manutention et le gerbage des palettes. - Gerber à une hauteur de 5 à 6 mètres en toute sécurité. - Travailler dans des environnements froids pouvant aller jusqu'à -25 °C pour des produits surgelés. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. - Expérience en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs. - Capacité à travailler dans des conditions de froid extrême. - Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité. ?Ce poste vous intéresse ? ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! ���� Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences ���� Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88€/heure + divers avantages Description du profil : Expérience exigée auprès d'enfants BAFA souhaité
Description du poste : Pour notre magasin de VERDUN , nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel . Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11599
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Agent de Fabrication (H/F): Missions principales: - Démarrage et arrêt, d'une installation automatisée, d'une ligne de production, dans le respect des procédures - Surveillance et conduite du procédé (réalisation de rondes, analyses et relevés) - Transmission des échantillons laboratoire selon les demandes et plans de contrôle - Détection, prise en compte et signalement de toute non-conformité et dysfonctionnement à sa hiérarchie - Maintenance de premier niveau des installations - Nettoyage et entretien de l'installation et du poste de travail, évacuation des déchets - Renseignement des rapports de poste - Prise et passage des consignes De formation BAC PRO Génie Chimique ou Génie des Procédés ou Mécanique. Une expérience dans l'industrie alimentaire serait un plus. Qualités requises: - Motivation - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Autonomie - Ecoute - Adaptabilité - Assiduité
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de production agroalimentaire (F/H) stimulant votre créativité ? Au cœur de la chaîne de production alimentaire, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'approvisionnement en consommables et en produits bruts de la ligne de production tout en veillant à la conformité des outils utilisés. - Trier et ranger les produits en sortie de production tout en écartant ceux non conformes, et identifier les chariots pour une traçabilité optimale. - Maintenir un environnement de travail propre et signaler au responsable toutes les anomalies rencontrées durant le processus de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : L'Agent de production agroalimentaire (F/H) que nous recherchons se distinguera par son expérience, sa connaissance en hygiène alimentaire, son sens de la rigueur, et sa maîtrise des bonnes pratiques de fabrication. - Expérience avérée : Avoir minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Connaissances techniques : Avoir suivi une formation approfondie en agroalimentaire ou posséder un diplôme d'État. - Hygiène et sécurité : Adhérer pleinement à la culture de la sécurité alimentaire (PORCCS), et connaître la Food Défense. - Compétences organisationnelles : Assurer l'approvisionnement, le tri, le rangement et le nettoyage de son poste de travail avec soin et rigueur. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à VERDUN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de production agroalimentaire (F/H) stimulant votre créativité ? Au cœur de la chaîne de production alimentaire, vous avez pour tâche principale d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'approvisionnement en consommables et en produits bruts de la ligne de production tout en veillant à la conformité des outils utilisés. - Trier et ranger les produits en sortie de production tout en écartant ceux non conformes, et identifier les chariots pour une traçabilité optimale. - Maintenir un environnement de travail propre et signaler au responsable toutes les anomalies rencontrées durant le processus de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) atsem (F/H)Vous avez en charge d'assister le professeur des écoles au sein de la classe. Vous acceptez de faire des remplacements au pied levé. Vous pouvez être amené à travailler au sein des diverses écoles de la communauté d'agglo du grand Verdun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
