Offres d'emploi à Ancemont (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ancemont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ancemont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Dieue-sur-Meuse, 55 - VERDUN, 55 - SOMMEDIEUE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ancemont

Offre n°1 : Emballeur (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Dieue-sur-Meuse ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Emballeur / Palettiseur (H/F)
Poste palettiseur :

- Mettre les cartons de fromages sur les palettes adéquates.
- Gérer le nombre de colis selon les clients, et donner l'ordre aux conditionneuses de changer le format des fromages à conditionner.
- Respecter les consignes d'empilage des différents formats de carton sur les palettes.
- Déposer les palettes dans les lieux prévus à cet effet.

En cas d'assortiment, le palettiseur va chercher les différents formats de fromages, puis les amène aux conditionneuses pour réaliser la mise en carton.

Poste emballeur :

- Prendre les cartons et réaliser le conditionnement des fromages emballés.
- Apprécier sur chaque produit le bon emballage des produits finis, et vérifier les dates de péremption ainsi que les étiquettes.

Parfois, des assortiments sont prévus, il faut être bien concentré pour respecter le cahier des charges du client, afin de faire l'assortiment demandé. Il faut effectuer également un contrôle et un tri visuel.
Nous recherchons des personnes disponibles sur le long terme, motivées par l'idée de s'investir durablement dans une entreprise.
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution, notamment vers une fonction de conducteur de ligne pour les profils impliqués et désireux de progresser.

Concernant la rémunération, vous disposez des primes de poste, prime d'équipe, panier repas et indemnités de déplacement. De plus, vous avez le 13ème mois, et la prime de participation aux bénéfices, selon conditions applicables en interne.

Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
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Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale au Pool (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Présentation du service :
Le POOL permet d'assurer le remplacement de manière efficiente d'une secrétaire médicale en arrêt (priorité 1), en congés, ou sur un temps de formation pour garantir une continuité de service et une permanence des soins pour les patients.
Les secrétaires du POOL peuvent être sollicitées dans le cas de renfort pour des services en difficulté, retard de frappe, aide à la numérisation.

Activités principales et compétences requises :
Gestionnaire d'informations médico-administratives au sein du pôle, le/la secrétaire médical(e) participe et contribue au parcours des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants, et administratifs.
Il/Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant dispose de la bonne information au bon moment. Il/Elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives.

Missions générales :
- Accueil physique et téléphonique du patient et des usagers des services.
- Prise de RDV (consultations, hospitalisations, chirurgies, examens, etc.)
- Préparation des dossiers d'hospitalisation, suivi dossiers, classement et archivage
- Frappe des courriers de consultations, d'hospitalisations et opératoires.
- Préparation des documents de sortie (ordonnance, arrêt de travail, certificat, PMT,.)
- Gestion des plannings médecins.
- Suivi du codage d'actes dans son champ de compétences.
- Gestion du courrier.
- Travail en collaboration avec différents intervenants.
- Numérisation de documents.
- Vérification et saisie des PMT avant validation médicale.
- Collaboration à la programmation d'interventions + rappel des patients avant intervention (consignes pré-opératoires et vérification de l'absence de contre-indications à l'intervention chirurgicale).
- Copie de dossier lors de saisie/réquisition ou communication au patient en collaboration avec la direction des relations avec les usagers.

Particularités du poste :
- Doit s'adapter rapidement et de manière efficiente.
- Formation planifiée dans chaque service en amont.
- Rotation dans les services à des rythmes réguliers.
- Pas de planning fixe établi, tant sur les repos que sur les horaires.
- Affectation connue tardivement, parfois la veille, exceptionnellement le jour-même.
- Peut-être amenée à avoir des missions sur sites extérieurs (DESANDROUINS, ST MIHIEL, MONTMEDY)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Agent / Agente de production en blanchisserie (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein du service logistique de la blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre)
- Traitement de finition du linge (agent posté position debout sur les secteurs : séchage - calandrage / pliage-tri / flashage des codes barres des tenues professionnelles).
- Préparation de dotation de linge sur zone expédition et des demandes d'usage unique.
- Engagement et finition du linge suivant rythme de productivité à maintenir: (postes debout).
- Accrochage sacs à linge - tri du linge souillé - traitement du linge sur unité de lavage.
- Engagement du linge sur les différentes lignes de production/rythme de productivité (plat - forme - séché).
- Réception et conditionnement de linge sur les sorties de lignes de production.
- Préparation des dotations de linge sur le secteur expédition.
- Nettoyage et désinfection de la zone de travail.
- Contrôle et suivi de la qualité finition du linge.
- Rangement des matériels et des produits (matériel de conditionnement: rolls, chariots).
- Prise de connaissance des consignes par les responsables de service.
- Renseignement des fiches techniques de suivi sur le process.
- Effectuer les réglages / la programmation des machines sur le process (après formation).
- Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer.
- Evaluer visuellement la conformité (qualité, présentation) du produit.

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Formations

  • - Blanchisserie (Entretien des Articles Textiles ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°4 : Commercial(e) en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

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Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELORA

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Offre n°5 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'ado si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat.
Horaires : 6h15 - 14h30 / 14h00 - 22h30 du lundi au dimanche
Vos missions seront :
- d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
- de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
- de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition
- d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
- de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec )

Permis B exigé
Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSEAA - MECS FEJM

Offre n°6 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

DESCRIPTION DU POSTE :
Le chauffeur livreur conduit un véhicule en vue d'effectuer la livraison et l'enlèvement de produits (marchandises, courriers, denrées alimentaires, linge, mobilier.) ou le transport de personnes, Il organise dans les délais impartis la tournée d'enlèvement ou de livraison sur une courte distance. Il assure le chargement, le déchargement et enregistre toutes les opérations de transit. Il effectue l'entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord

ACTIVITES ET TACHES :
* TRANSPORT DE MARCHANDISES ET PRODUITS =
- Préparation du chargement et organisation de la tournée
- Conduite et manœuvre du véhicule
- Transport de marchandises et documents administratifs divers : courriers, colis, portage de documents officiels (courrier administratif par exemple), portage de repas, livraison de matériels et d'équipements (mobiliers, accessoires techniques.)
- Renseignements et contrôle des documents d'enregistrement, d'enlèvement et de livraison

* TRANSPORT DE PERSONNES =
- Conduite de patients sur différents sites
- Information et assistance aux personnes transportées
- Accueil et transport de personnalités extérieures à la collectivité

* TACHES ANNEXES (en fonction de l'activité quotidienne) =
- Transport de mobilier (déménagement interservices, intersites, etc.)
- Transport des palettes (des différents sites du CHVSM vers la zone de stockage de DESANDROUINS)
- Lavage et nettoyage des véhicules du CHVSM
- Déménagement divers en fonction des besoins
- Transport d'archives (des différents sites du CHVSM vers la zone d'archives de DESANDROUINS ou autres lieux en fonction des besoins).
- En fonction des demandes (bons de commandes des Services Economiques) se rendre dans les différents commerces de Verdun ou son agglomération.
- Distribution hebdomadaire des packs d'eau dans les différents services du CHVSM (à stocker dans les locaux, ne pas se contenter de laisser les packs d'eau à l'entrée du service ou au droit de l'ascenseur).
- Evacuation et transport de palettes d'ordinateurs réformés vers le centre de recyclage l'AMIE de Verdun.
- Evacuation et transport d'encombrants vers la déchetterie de Verdun
- Collecte des poubelles positionnées à l'extérieur des bâtiments sur les différents sites du CHVSM.
- Travaux divers ne nécessitant pas une qualification spécifique.
- Renfort en période hivernale pour le déneigement des voiries du CHVSM.
- Renfort dans le cadre d'une situation d'urgence (inondations ou autre)
- Liste non exhaustive

* MAINTENANCE ET ENTRETIEN QUOTIDIEN DU VEHICULE =
- Entretien courant et nettoyage du véhicule
- Contrôle quotidien des différents niveaux (huile, liquide de refroidissement, liquide lave glace, etc.).
- Contrôle régulier du fonctionnement et de l'état général du véhicule
- Suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique..)

- Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1)

-Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Savoir conduire/manœuvrer en sécurité un véhicule
  • - Savoir lire un plan et utiliser un GPS
  • - Savoir organiser un itinéraire
  • - Règles de transport (personnes et marchandises)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°7 : Éducateur Spécialisé/ Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales et exigences du poste :
* Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques
* Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent
* Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel
* Concevoir un projet éducatif
* Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités
* Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents
* Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures
* Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile

Missions spécifiques :
* Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant
* Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité
* Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents
* Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique
* Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques
* Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie
* Participer aux différentes réunions du service et du pôle
* Accomplir certaines tâches administratives :
- renseignements et tenue du dossier de soins
- rédaction d'une information préoccupante ou signalement
- participer au codage et relevé d'activité
* S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou EDUCATEUR SPECIALISE

Compétences

  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°8 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'ado si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat.
Horaires : 6h15 - 14h30 / 14h00 - 22h30 du lundi au dimanche
Vos missions seront :
- d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
- de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
- de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition
- d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
- de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec )

Permis B exigé
Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSEAA - MECS FEJM

Offre n°9 : Secrétaire commercial et administratif (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre magasin spécialisé (composé de 8 salariés) dans la vente de quad, motos, vélos, trottinettes électriques et d'accessoires, nous recherchons un/e secrétaire commerciale et administrative. La répartition du temps de travail et approximativement 2/3 pour le travail commercial, 1/3 pour le travail administratif.
Vous avez l'exigence du travail soigné, vous êtes dynamique, organisé (e), motivé (e), autonome et vous aimez le travail en équipe. Vous savez vous adapter, et vous avez la fibre commerciale, alors vous êtes peut-être le collaborateur (trice) que nous cherchons !

Un niveau Bac + 2 minimum, un bon niveau en orthographe et grammaire, et la maîtrise des outils informatiques sont exigés.
Une première expérience dans le milieu professionnel est indispensable.

1/3 Vos missions administratives :

- Etablissement de cartes grises

- Montage de dossiers de financement

- Logiciel de facturation G8: Création de fichier client, établissement de devis, encaissement, relevé de stock .

- Dossiers administratifs des véhicules neufs / véhicules d'occasion

- Suivi du livre de police

- Enregistrement des garanties véhicules

- Gestion du planning livraison véhicules (neufs et occasion)

- Gestion du parc véhicules

2/3 Vos missions commerciales :

- Publications sur les réseaux sociaux, participation à la mise à jour du site internet

- Soutien commercial : accueil des clients, conseil et vente sur les différents univers de l'espace de vente (prioritairement l'espace DAFY MOTO, et de façon "ponctuelle" soutien dans les espaces motoculture et cycles)

- Facing - implantation des rayons - entretien espace de vente - préparation du hall

- Référencement produits

- Gestion du stock

- Suivi des commandes clients et réassort fournisseurs

- Vente des accessoires et équipement pilote moto (casques, gants, blousons .)

- Soutien commercial à la vente (selon le profil) des véhicules motorisés.


Vous êtes soigneux (se), ordonné (e), et minutieux (se), la précision de votre travail fera la différence.
Vous aimez la relation client, la nature, la moto et quad, le cycle.
Permis moto serait un atout considérable, voire indispensable afin de pouvoir évoluer au sein de notre structure.
Votre savoir être et savoir-faire seront aussi les clés de la réussite pour évoluer au sein de notre société à taille humaine.

Vous pouvez envoyez CV et lettre de motivation par mail : contact@naturet.fr ou passer directement au magasin 12 rue LINTIER 55100 VERDUN

Compétences

  • - Gestion des commandes et des stocks
  • - Techniques de rédaction commerciale
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Connaissance des normes de service client
  • - Techniques de gestion administrative
  • - Optimiser le parcours client
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Optimiser la gestion des stocks et des ressources

Entreprise

  • LORRAINE VSP

Offre n°10 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Missions en EXTRA dans le cadre de surcroit d'activité :
Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures.
Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge.

Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)
Contrat évolutif en fonction de l'activité de l'hôtel




Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

Offre n°11 : Agent de fabrication "Etuves/Séchoirs" (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs"

Vos principales missions :

Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
- Assurer la bonne sèche des produits secs
- Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
- Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
- Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
- Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
- Réaliser la traçabilité des produits,
- Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
- Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,

- Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)

- CDD 35H évolutif
- Formation en interne, Travail en binôme,

- Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°12 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de VERDUN.

Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation.

Vos missions :

- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,

- Définir et répondre aux besoins de nos clients,

- Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions,

- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins,

- Assurer la gestion administrative du personnel.

Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Rémunération : selon profil 26 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs.

Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.

Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :

- Un parcours d'intégration sur mesure

- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),

- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Avantages:
Mutuelle
Tickets restaurants
Avantages CSE
Remboursement 70% transports en commun

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°13 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge :
- l'accueil de la clientèle,
- la vente et les opérations d'encaissement,
- la réception de marchandises, le contrôle des stocks.
- la création et confection de bouquets, de compositions florales

Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste.

1 week-end de repos sur 2
Travail 1 dimanche sur 3

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Produits de jardinerie
  • - Spécificités des végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Fleuriste (ou mini 2 ans d'expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • C'EST LE BOUQUET

Offre n°14 : Apprenti(e) Vendeur(euse) en Boulangerie H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, vous effectuerez un CAP VENTE EN BOULANGERIE -PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation.
Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge.
Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne.

Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Hohweiller

    Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle

Offre n°15 : Animateur Enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec Diplôme BAFA, BPJEPS ...
    • 55 - VERDUN ()

Le poste d'animateur à temps non complet de 24h30 hebdomadaires consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. L'animateur doit également être vigilant dans l'accueil des enfants disposant d'un PAI (Projet d'Accueil Individualisé) ou de régimes alimentaires spécifiques. Il encadre et anime les temps de repas, accompagnant les enfants au bien manger, sensibilisant au goût, à l'hygiène, et au gaspillage alimentaire, tout en développant leur autonomie pendant la restauration scolaire.

Le poste implique la participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. L'animateur propose des projets d'animation diversifiés et adaptés aux besoins et rythmes des enfants, ainsi que l'aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires. Il construit des relations de qualité avec les enfants, qu'elles soient individuelles ou collectives, et participe activement à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Il prend part à l'inventaire des matériels nécessaires aux activités, respectant et entretenant les locaux périscolaires, et appliquant les directives et procédures prescrites par la direction pour le bon fonctionnement du service.
Les profils recherchés nécessitent des connaissances sur les différents niveaux de projets (éducatif, pédagogique, d'animation), les rythmes et besoins de l'enfant, la réglementation des accueils collectifs de mineurs, et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou ayant des conditions d'accueil spécifiques. Les savoir-faire incluent les techniques d'animation, la prise en charge de groupes d'enfants, le règlement des conflits, et la sensibilisation des enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe.

Diplômes obligatoires:
Les qualifications requises incluent le BAFA, BPJEPS, ou tout diplôme mentionné dans l'Arrêté du 9 février 2007 pour les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement, et en accueils de scoutisme.

Poste à pourvoir le 25/08/2025



Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°16 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s) - Autonomie requise
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à une quinzaine de kms de Verdun, un Cuisinier (H/F)

Vos missions:
- Mise en place & production : entrées, plats, desserts
- Service : dressage soigné, cadence et coordination avec le Chef et la brigade.
- Qualité & hygiène : application stricte HACCP (traçabilité, relevés, nettoyage, FIFO).
- Réceptions & inventaires : contrôle qualité, stockage, inventaire mensuel, lutte anti-gaspillage.
- Créativité : participation au renouvellement de la carte

Profil :
Expérience ≥ 5 ans en restauration traditionnelle ou bistronomique
Formation CAP/BEP, Bac Pro Cuisine ou expérience équivalente appréciée

Bases françaises Solides (sauces, fonds, cuisson viande/poisson, pâtisserie de base)
HACCP Application quotidienne irréprochable
Organisation
Autonomie poste chaud et/ou froid

Soft skills Esprit d'équipe, communication, résistance au stress, curiosité culinaire

Formation CAP/BEP, Bac Pro Cuisine ou expérience équivalente appréciée

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°17 : Serveur/ serveuse de restauration - Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience ou Formation en service
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Dans le cadre de notre augmentation d'activité saisonnière, nous recherchons un(e) Serveur (Serveuse) / Agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein d'un Domaine de Pêche/ Hôtel 3* / Restaurant, sur la Commune de Sommedieue ( 15 Kilomètres de Verdun)

Contrat de 35 Heures pouvant évoluer à 39 heures suivant l'affluence.

Production culinaire :
- Remise en température
- Découpage de viandes et charcuterie
- Surveillance de la cuisson des mets

Dressage distribution :
- Disposition des mets dans les plats
- Distribution en salle

Entretien :
- Application des principes fondamentaux du nettoyage
- Supervision et application du plan de nettoyage
- Utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits
- Remise en état des sanitaires et des parties communes du Lodge / Hotel
- Remise en état des chambres

Lavage :
- Approvisionnement en produits lessiviels
- Lavage à la main
- Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine
- Réception et tri de la vaisselle en entrée
- Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge
- Utilisation optimale des différents produits de nettoyage
- Vérification de la propreté et tri en sortie

Hygiène :
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Tri des déchets
- Transport des ordures dans les conteneurs
- Vidage des plats et assiettes
- Vidage des poubelles

Compétences

  • - Bac pro commercialisation et services en restauration
  • - CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
  • - Communication avec la cuisine
  • - Connaissance des menus spéciaux (végétarien, sans gluten)
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques de paiement et de facturation
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Serveur en restauration
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Veiller à la présentation soignée des plats

Formations

  • - Service salle (si pas d'expérience en service ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMAINE DE SOMMEDIEUE

Offre n°18 : Agent Parc à Fer (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - logistique
    • 55 - DIEUE SUR MEUSE ()

Berthold dispose d'un Atelier de conception et de fabrication de structures métalliques et d'ouvrages d'art les plus complexes. 6000 tonnes d'aciers sont travaillées chaque année.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent Parc à Fer H/F.

Sous l'autorité du Responsable d'Approvisionnement et de votre Chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
- Réceptionner la matière première (tôles d'acier) à l'aide d'engins de levage (grue à tour avec commande au sol, chariot élévateur.).
- Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes, veiller au respect des règles de qualités et à la traçabilité des aciers.
- Effectuer le contrôle et l'enregistrement sur l'outil de gestion informatique.
- Stocker et assurer l'approvisionner de l'atelier en matière première.
- Trier les chutes d'acier, les ranger et les enregistrer.
- Etre le garant du maintien du rangement, de la propreté du parc et au dégagement des voies de circulation.

Votre profil :
- De niveau CAP ou BAC PRO, vous avez une première expérience réussie sur un poste de type manutentionnaire et/ou magasinier.
- Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat F (manitou) et idéalement CACES R487 Cat 1 (grue à tour).
- Vous avez de bonnes connaissances dans le stockage de marchandises et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel).
- Vous êtes rigoureux, savez faire preuve d'organisation et appréciez le travail en équipe

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Logistique transport | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BERTHOLD SA

Offre n°19 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - Verdun ()

Vous devez effectuer la saisie des factures et les enregistrements de celles-ci. Vous imputez les factures sur les différents comptes. Vous gérez ensuite le classement et l'archivage des factures

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°20 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F)
En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront :
-Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme
-Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins
-Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.)
-Participer à la fidélisation de la clientèle

Profil recherché :
-Vous avez le sens du service et de la relation client
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
-Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation
-Une première expérience en relation client est un plus
Lieu : Verdun (55)
Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15
Type de contrat : intérim, renouvelable de semaine en semaine
Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Référent(e) Famille (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à :

- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire :
Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire.

Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social.

Vos missions principales :
- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF. Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs. Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social . Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur . Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer 2 de la dimension transversale du projet famille. Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF. Participer à la mission d'accueil du centre social. Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social. Animer une démarche participative avec les familles.

- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire :
Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux. Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires. Développer, animer et coordonner les partenariats Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.

Compétences requises :
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
- Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées.
- Compétences en gestion budgétaire et comptable.
- Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales.
- Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Qualités personnelles :
- Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle, capacité à écouter et à répondre aux besoins des familles.
- Respect de la confidentialité, sens des responsabilités et ponctualité.
- Réactivité et capacité à s'adapter à un rythme de travail parfois en soirée ou en week-end.

- Diplôme d'Etat Conseiller et Economie Sociale et Familiale ou
- Tout diplôme de travail social de niveau 3

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • - Analyser les besoins individuels et collectifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Encourager les relations familiales et communautaires

Formations

  • - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Offre n°22 : Conducteur de ligne en 5x8 - Mission Longue Durée (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant.
Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités.

Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique


Vos missions:
- Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité.
- Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption.
- Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité).
- Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Participer aux opérations de maintenance préventive.
- Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique.
- Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil:
Vous êtes :
- Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
- Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus.
- Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité.
- À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production.
- Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8.



- Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées.
- Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain.

Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement.

Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !

Entreprise

  • ADEN

Offre n°23 : 01/09/2025/Technicien maintenance alarme zone VERDUN (55) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - Verdun ()

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants.
Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques.
Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum.
Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.

Compétences

  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • IPC

    Notre société depuis 19 ans conseille nos clients dans plusieurs domaines : - l'informatique sociétés et particuliers, - la sécurité/télésurveillance avec nos partenaires, - les objets connectés, - l'Infogérance, - la cybersécurité, - la téléphonie IP et VOIP, - L'Infrastructure de recharge pour Véhicule Électrique pour particuliers (IRVE) (hors VRD).

Offre n°24 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Le restaurant Burger King de Verdun recherche des agents d'entretien des locaux.
Vous aurez pour missions le nettoyage complet du restaurant, sols, tables chaises, les sanitaires, les vestiaires, et la cuisine.
Vous travaillez de 4h à 9h00 et ou de 23h à 2h du lundi au dimanche

Profil : vous êtes formé (e) et expérimenté

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BK VERDUN

Offre n°25 : Conducteur de ligne H/F en 5x8

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant.
Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités.

Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique


Vos missions:
- Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité.
- Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption.
- Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité).
- Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Participer aux opérations de maintenance préventive.
- Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique.
- Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil:
Vous êtes :
- Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
- Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus.
- Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité.
- À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production.
- Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8.



- Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées.
- Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain.

Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement.

Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !

Entreprise

  • ADEN

Offre n°26 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en service
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de notre changement d'enseigne.
Nous cherchons notre serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de service. En tant que serveur, vous serez chargé(e) de fournir un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de notre établissement.

Responsabilités principales :
- Accueillir les clients et les installer à leur table.
- Présenter le menu, prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons.
- Assurer le service des plats et des boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la salle.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Exigences du poste :
- Excellent sens du service à la clientèle et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne présentation et attitude positive.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les soirées et les week-ends.
- Savoir gérer un service seul en toute autonomie

Expérience exigée

Envoyer vos cv a l'adresse mail suivante: verdun@lapataterie.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA PATATERIE

Offre n°27 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - employé commercial
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Le Carrefour Express situé au 7 rue Mazel, 55100 Verdun (hyper-centre), recrute un employé commercial à temps plein.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et à l'aise avec la relation client.
Les missions comprennent l'accueil et le conseil client, la mise en rayon, la tenue de caisse, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A moyen terme le poste peut évoluer sur des taches adminstratives et du management

Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, de 8h à 22h. Le poste nécessite donc une disponibilité sur une large plage horaire, avec des horaires pouvant varier (par exemple : 7h-14h ou 15h-22h), ainsi que la capacité à travailler certains week-ends et dimanche matin.

Nous offrons un environnement de travail convivial, au cœur de Verdun, au sein d'une
équipe dynamique.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à
pauline_grimard@franchise.carrefour.com

Compétences

  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les réclamations de manière efficace
  • - Mettre en place des stratégies de vente
  • - Optimiser les processus de vente
  • - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • CARREFOUR EXPRESS

Offre n°28 : Professeur technique Service en salle H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - service en salle
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront :
PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE :
- Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
- Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
- Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques
- Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
- Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique
- Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
- Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant

PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL :
- Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
- Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement

PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU RESTAURANT PEDAGOGIQUE :
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis aux techniques de service en salle, accueil client, et gestion de la relation client
- Animer des ateliers pratiques et théoriques pour développer les compétences en service, dressage de table, et gestion du service
- Superviser le service en situation réelle en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des ateliers
- Assurer un environnement d'apprentissage professionnel, courtois et motivant
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une UEAJ
- Participer à des prestations traiteur

SAVOIR-FAIRE :
Accompagner une personne, un groupe
Travailler en réseau
Organiser une activité
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Conduire un projet, une démarche

SAVOIR-ETRE :
Capacité à communiquer
Sens de la pédagogie
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'autorité

ATOUTS DE CE POSTE :
- travail du lundi au vendredi
- restaurant fermé les weekends
- pas d'horaire en coupure
- service de midi uniquement

CDD de 1 an
37h10 par semaine dont 26 heures avec les jeunes

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service des plats

Formations

  • - Service salle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STEMO VERDUN - BRIEY

Offre n°29 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez le service en salle, prise de commande, mise en place et entretien de la salle.
Le restaurant est fermé le dimanche en hiver et fermé les jours fériés.
Vous serez formé à la prise de poste

Contrat : CDI 30 ou 35h00 négociable

Candidature : se présenter au restaurant avec un CV en dehors des horaires de service

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KROK

Offre n°30 : AGENT POLYVALENT CONDITIONNEMENT/EXPEDITION (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.

Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F :

Vos principales missions :

CONDITIONNEMENT
*Assurer le conditionnement et la conformité des produits
*Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques
*Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner,
*Faire des entrées en stock,
*Ranger les produits dans une zone de stockage ;
*Montage des conditionneuses
*Remplir la traçabilité
*Contrôler visuellement les produits
*Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids
*Vérifier l'étiquetage des sachets

EXPEDITION / QUAI
*Consulter et préparer les commandes du jour,
*Respecter le FIFO des produits,
*Peser les produits et apposer l'étiquette balance,
* Mettre les produits en colis si nécessaire,
*Assurer le bon chargement des camions,
*Filmer les palettes,
*Trier les colis par transporteurs,
*Faire les contrôles températures des camions avant chargement
...............
......
..

*Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
*Ranger et nettoyer son poste de travail
*Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées.

Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé.

CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI

Avantages :
13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°31 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) dans une école maternelle de Verdun, et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions :
* Accompagner l'enfant dans son projet personnalisé, par le développement de la communication et de l'autonomie
* Soutenir l'élève dans les apprentissages scolaires
* Développer des outils de communication et structuration spécifiques
* Intervenir à domicile auprès des familles pour généraliser les apprentissages (guidance parentale)
* Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHE :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de MONITEUR EDUCATEUR
* Expérience significative dans un établissement similaire
* Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion
* Vous respecterez les personnes et leurs différences
* Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact

Missions particulières :
Connaissance du public autistes et des méthodes spécifiques (TEACCH, PECS, ABA.)

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEISAAM - UEMA

Offre n°32 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales :
- Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées
- Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion
- Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables
- Participer aux réunions du service social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement.
- Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales
- Etre force de proposition

- Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille.

- D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie.

Activités principales :
- Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés
- Rédaction de rapports sociaux et de signalements
- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
- Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux
- Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés
- Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques
- Accueil et tutorat des étudiants

Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements.
- Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers
- Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile.

Vaccination Hépatite B obligatoire

2 postes : CDI et CDD de remplacement 3 mois

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°33 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°34 : cuisinier en alternance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi

Entreprise

  • HUMBERT ET CIE

Offre n°35 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises.
Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi)
Vous avez pour missions de :
- réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises.
- réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement.
- Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station.
-Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°36 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Dieue-sur-Meuse ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Agent de restauration (H/F)

-Aide en cuisine :
-Participation à la préparation des entrées froides et chaudes
-Dressage des assiettes selon les standards de l'établissement
-Soutien aux cuisiniers pendant les services

-Plonge :
-Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

-Nettoyage :
-Entretien des postes de travail, des sols et des équipements
-Participation au rangement et à la remise en état des locaux après service



-Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
-Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence
-Une première expérience en restauration
DATES DE MISSION A DEFINIR : Horaire 7h15 /15 h00


N'hésitez plus, postulez dès maintenant!

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Canalisateur / Canalisatrice en alternance (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Dieue-sur-Meuse ()

Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance.

Présentation du poste
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de spécialisée dans le domaine de la construction :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
- Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable, des réseaux secs (gaz, fibre optique, et à la réalisation d'un réseau d'assainissement.
- Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure)
- Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc.

Profil Recherché
- Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur
- Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours
- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière.
- Mobilité : Permis B souhaité

La formation : Vous suivrez une formation par alternance ; aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

La rémunération : % SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier.

Démarrage : Dès que possible

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • GE BTP LORRAINE

    Le GEIQ met en relation des candidats souhaitant se former aux métiers du BTP et des entreprises qui recrutent. Nous proposons des contrats en alternance et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Offre n°38 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas )
Diplôme d'AIDE-SOIGNANT(E) ou DEAES (accompagnant éducatif et social)
2 week-ends travaillés par mois.
Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%)
Poste en continu (12h00)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide médico-sociale (DE A.E.S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD de Sommedieue

    70 agents. 89 places

Offre n°39 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Dieue-sur-Meuse ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)


Vos missions :
-Assurer la conduite d'une ligne de production automatisée
-Réaliser les réglages, démarrages et arrêts de ligne
-Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication
-Identifier les dysfonctionnements et effectuer les interventions de premier niveau
-Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité


-Expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire
-Connaissances en mécanique ou automatisme appréciées
-Rigueur, réactivité et esprit d'équipe


Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
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Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 55 - ANCEMONT ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères du quotidien.
Permis et véhicule exigés
Temps de déplacement indemnisés
CDD évolutif

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR Val de Meuse

Offre n°41 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD afin de leur apporter des soins de confort : aide à la toilette, aide aux déplacements, aide alimentaire... Vous serez amené(e) à travailler le week-end
CDD évolutif
Posséder une formation d'Auxiliaire de vie sociale (AVS)
Rémunération = 2250€ brut pour 2 dimanches travaillés

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou Auxiliaire de vie sociale ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD de SOMMEDIEUE

Offre n°42 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - DIEUE SUR MEUSE ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
* Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements.
* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...
* Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées
* Respect des règles d'hygiène et de propreté
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR

Posséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP / Attention, diplôme DEAES non accepté

Déplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile.
Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigé
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Connaissance du public fragilisé
  • - Connaissance règles d'hygiène/sécurité
  • - Avoir le sens des priorités
  • - Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort
  • - Aide à la mobilité

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SSIAD ADMR MONTHAIRONS

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Offre n°43 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez un poste d'esthéticienne diplômée pour assurer l'ensemble des soins du corps, du visage, épilation, onglerie, modelage, maquillage ainsi que la vente de produits de beauté et de parfums.
Vous travaillez à temps complet sur 5 jours : 1 jour de repos par semaine + 2 demies journées + dimanche.
Pour candidater, veuillez vous présenter à l'institut de beauté avec un CV et votre diplôme.

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNE HEURE POUR SOI

Offre n°44 : Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous confectionnez les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre)

Formation ou expérience non exigée - Une immersion puis une formation sur le poste de travail seront envisagées

La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 .

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Types de pâtisserie
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A L EPI D OR

Offre n°45 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°46 : Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée

LA MISSION:
Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°47 : Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Avec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois.

Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions.

Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de l'Est.

Vos principales missions :

Vous gérez votre business en toute autonomie sur 12 départements de l'Est de la France, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète.
Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des professionnels du bâtiment ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain.
Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes.
Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire.

Eléments de rémunération :

- Salaire fixe et variables
- Téléphone portable
- Véhicule de société

Profil recherché :
Vous maîtrisez les relations commerciales, une première expérience similaire réussie dans le négoce en quincaillerie serait un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se), doté(e) d'un vrai sens du service.

Localisation : Départements 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90, 10, 52, 89, 21.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAILLE SA

Offre n°48 : Gestionnaire Budgétaire et comptable (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le ou la gestionnaire budgétaire et comptable met en oeuvre, suit et contrôle la procédure budgétaire des budgets annexes (5 budgets), analyse les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Les 5 budgets annexes concernés sont : un pour les deux établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) ; un pour l'unité de soins longue durée (USLD) ; un pour les deux services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ; un centre de soins, accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

DESCRIPTION DU POSTE
PRESENTATION DES MISSIONS
- Elaboration des hypothèses de travail et des prévisions de recettes et de dépenses en lien avec les directions support
- Participation à l'élaboration du budget consolidé de l'établissement
- Complétude des différentes annexes et rapports budgétaires propre au médico-social
- Contribution à l'audit et à la clôture des comptes
- Suivi et reporting des dépenses d'investissement

Vaccination Hépatite B

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser une clôture comptable

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°49 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous aurez en charge d'assister le praticien :
- Accueil, installation du patient
- Préparation des matériaux et des instruments nécessaires aux interventions
- Assistance au dentiste dans les procédures de soins dentaires
- Gestion du confort des patients avant, pendant et après les soins
- Stérilisation et rangement du matériel dentaire...

Vous avez une qualification dans le domaine

Cabinet fermé les jeudis et les mardis matins

Compétences

  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FREMONT LUDMILA

Offre n°50 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

*****************************************URGENT******************************************************************
Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis.
Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques.
Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe.
Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis.
Présenter les plats de manière esthétique et attrayante.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace.
Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques.
Compétences requises
Pour occuper le poste de sushiman, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes :

Connaissance approfondie de la cuisine japonaise et des techniques de préparation des sushis.
Capacité à travailler avec précision et minutie pour créer des sushis de qualité.
Créativité pour apporter de nouvelles variations et présentations des sushis.
Maîtrise des techniques de découpe des poissons et des légumes.
Connaissance des différentes variétés de poissons et des saisons appropriées.
Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement de cuisine animé.
Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec le personnel de cuisine et interagir avec les clients.

plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine poisson | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LUNE DE SARR

Offre n°51 : Secrétaire général EPLE - VERDUN (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - Verdun ()

Missions :

- élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ;
- préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ;
- piloter l'achat public ;
- tenir la comptabilité administrative ;
- assurer le contrôle de gestion ;
- piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ;
- prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ;
- travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives.
- encadrer les personnels administratifs et techniques ;
- gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ;
- organiser l'entretien et la maintenance ;
- participer aux instances de l'établissement ;
- mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à temps plein en établissement scolaire
CDD d'un mois

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Offre n°52 : Chef d'équipe échafaudage (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 55 - Verdun ()

ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un chef d'équipe échafaudeur (H/F) dès que possible.

Missions principales :

Préparation et organisation du chantier
- Réception des plans et analyse technique du chantier
- Organisation de l'installation et sécurisation de la zone de travail
- Répartition des tâches entre les membres de l'équipe
- Contrôle des EPI et du matériel avant intervention

Encadrement de l'équipe
- Animation d'une équipe de 2 à 5 monteurs
- Suivi de l'avancement des travaux
- Formation et accompagnement des nouveaux intérimaires si besoin
- Remontée des besoins et problèmes au conducteur de travaux

Montage et démontage d'échafaudages
- Montage et démontage de structures (multidirectionnels, façades, parapluies, escaliers, ponts, suspendus)
- Respect strict des normes de sécurité et des instructions techniques (plans)
- Contrôle de la stabilité et des ancrages
- Réalisation de la vérification pied
- Relation client et reporting
- Être l'interlocuteur direct du client sur site
- Vérification du bon déroulement quotidien
- Rédaction d'un suivi journalier (pointage, avancement, anomalies)
- Veiller à la satisfaction client et au respect des délais


Profil :
Expérience de 3 à 5 ans minimum en échafaudage
Expérience en encadrement d'équipe
Habilitations souhaitées : R408, travail en hauteur, port du harnais,
Bonne maîtrise des échafaudages
Lecture de plans obligatoire
Permis B souhaité, mobilité en grand déplacement appréciée

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • ARPEL EMPLOI

    ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans l'Emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Chaque jour, nous mettons au service de nos entreprises partenaires nos compétences en recrutement et conseil RH. Venez faire partie de notre équipe !

Offre n°53 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°54 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Verdun des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux).

Vos missions selon le poste proposé :
-Nettoyage des bureaux
-Nettoyage du magasin avant ouverture
-Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences
-Maintenance de la galerie
-Entretien des sanitaires
-Entretien du drive

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi.

Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00.

Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Maîtrise de l'auto-laveuse

Entreprise

  • AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°55 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()


Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 55100 VERDUN FRANCE !


VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez :

* L'entretien du cadre de vie
* L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
* La préparation et l'accompagnement aux repas
* L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • A2MICILE REGION SUD

Offre n°56 : Ouvrier agricole pour deux sites de production avicole (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - volaille ou agriculture
    • 55 - VERDUN (Le Rozelier) ()

Nos sites de production sont situés dans le département 55 (Meuse) et spécialisée dans de poulettes prêt a pondre.
Nous recrutons un ouvrier agricole dynamique pour gérer nos activités. Vous êtes directement rattaché(e) au Direction de la société.

Vous êtes motivé et expérimenté, passionné par le secteur de la volaille et de l'agriculture ? Vous souhaitez diriger une entreprise en pleine croissance et garantir des opérations efficaces et durables ?

Vos missions :
-Suivre les lots des poulettes (technique, sanitaire)
-Exécuter les opérations quotidiennes
-Assurer le bien-être et la santé des animaux
-Contrôler les processus de production

Profil recherché :
-Expérience pertinente dans le secteur de la volaille ou de l'agriculture
-Bonne communication et esprit d'équipe
-Flexible

Conditions :
Un salaire conforme au marché et de bonnes conditions de travail
Des possibilités de formation et de développement

Vous souhaitez faire partie de notre équipe enthousiaste et contribuer au succès de notre exploitation avicole ?
Candidatez : Envoyez-nous votre motivation et votre CV

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • SA RUFRAGER ELEVAGE LORRAINE

Offre n°57 : Vendeur - Acheteur en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en multimédia impérative
    • 55 - VERDUN ()

Cash Express Verdun recherche un vendeur/acheteur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image.

En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech.
Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client.
Posséder une aisance relationnelle pour effectuer les rachats en magasin.

Profil Recherché :
* Passionné(e) par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia.
* Maturité professionnelle et autonomie exigée
* Expérience en multimédia - High-Tech
* Polyvalence Vente - Rachat

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client.
Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Avoir un excellent relationnel client
  • - connaissance des produits audio et vidéo
  • - connaissance des produits informatiques

Offre n°58 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Verdun (55)

KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme.

Lieu : Verdun et alentours (25 km max)
Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine
Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste.

Vos missions :

- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
- Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
- Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers

Profil recherché :

- Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
- Expérience en relation client et vente directe
- Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité)
- Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention
- Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois

Conditions et avantages :

- Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
- Primes de performance et sur ventes additionnelles
- Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • KANTIK SERVICES

Offre n°59 : Chauffeur / Chauffeuse Ampliroll (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de Verdun un Chauffeur poids lourd AMPLIROLL (H/F).

Le chauffeur collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

- Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :

Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°60 : Responsable du Pôle restauration de L'ADAPEI 55 (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Responsable restauration
    • 55 - VERDUN ()

Le secteur Travail de l'ADAPEI 55 recherche activement un Responsable Pôle Restauration pour superviser les activités des cuisines centrales et autres structures de l'association en relation avec différents intervenants responsable de site, moniteurs principaux, moniteur, fournisseurs, services d'hygiène, .. Vous devrez posséder une solide expérience en gestion de cuisines collectives et être en mesure d'élaborer des menus, gérer les relations avec les fournisseurs, et assurer la sécurité alimentaire et au travail....Capacité à fédérer et expérience en management

Vos missions :
- Superviser les activités des cuisines centrales (et autres structures de l'association selon besoin) afin d'assurer une harmonisation des pratiques. Mettre en place des processus standardisés pour optimiser les coûts, les menus et les performances. Participer à l'élaboration et au suivi des objectifs de production (quantité et qualité des repas).
- Elaboration, coordination et harmonisation des menus saisonniers pour les cuisines centrales en lien avec le moniteur principal de chaque structure. Travailler en collaboration avec les moniteurs principaux pour adapter les menus aux contraintes de production et aux attentes clients.
- Développer les contacts fournisseurs pour les cuisines centrales. Négocier les tarifs, les conditions d'approvisionnement et les contrats. Identifier de nouveaux fournisseurs pour améliorer la qualité et réduire les coûts.Coordonner le passage des commandes alimentaires en mutualisant les deux besoins de l'ensemble des structures en lien avec le moniteur principal de chaque structure.
- Garant des normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail pour les sites en collaboration avec les moniteurs principaux. Former et accompagner les moniteurs principaux et leurs équipes à la mise en œuvre des bonnes pratiques. Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (HACCP, hygiène et sécurité). Réactualiser au besoin des dossiers d'agréments et/ou HACCP
- Superviser les moniteurs principaux et les accompagner dans leur montée en compétences. Définir les priorités inter-sites et allouer les moyens humains et matériel en fonction des besoins. Animer des réunions régulières avec les équipes pour garantir une communication fluide.
- Disposer de solides compétences culinaires pour pouvoir intervenir en remplacement d'un moniteur principal qui lui interviendra en remplacement d'un moniteur (froid, chaud, réception) en cas de besoin. Participer ponctuellement aux opérations pour renforcer les équipes sur le terrain.
- Soutien à la Direction du secteur travail sur les nouveaux projets. Assurer la montée en charge et la transition opérationnelle pour l'intégration de la deuxième cuisine centrale. Harmoniser les pratiques entre les deux cuisines (menus, fournisseurs, organisation.).
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour les cuisines centrales. Participer à la préparation des offres commerciales et aux présentations pour les nouveaux clients potentiels. Collaborer avec les équipes commerciales pour ajuster les services proposés aux besoins des clients.
- Superviser l'intégration des nouveaux clients en coordonnant les équipes impliquées. Organiser les phases de test et les ajustements des prestations pour assurer la satisfaction des nouveaux clients. Accompagner les clients dans leur phase de démarrage en étant leur interlocuteur principal.
- Assurer la supervision fonctionnelle des restaurants EA et ESAT du secteur travail en lien avec l'encadrant technique et les responsables des établissements. Veiller à l'articulation entre les productions du restaurant et les autres structures (achats mutualisés, organisation logistique, renforts ponctuels). Accompagner les équipes dans une dynamique inclusive et professionnelle, en tenant compte du statut des travailleurs handicapés.

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECTEUR TRAVAIL ADAPEI 55

Offre n°61 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Titulaire CAP Coiffure
    • 55 - VERDUN ()

DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp)
Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIAGONAL VERDUN

Offre n°62 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour missions :

- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°63 : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER VERDUN (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

INGEDIAG RECRUTE UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER
Secteur : VERDUN / MEUSE NORD
Basée à Vandœuvre-lès-Nancy (54), INGEDIAG intervient sur l'ensemble du quart Est de la France.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien certifié.
Vous serez un acteur clé dans la relation client et contribuerez activement à la croissance de notre présence locale. Vous interviendrez auprès de professionnels du département : bailleurs, bailleurs sociaux, ERP, entreprises industrielles et tertiaires.
Profil recherché :
- Certification dans les 5 domaines exigée (mention amiante obligatoire).
- Première expérience en diagnostic immobilier appréciée.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
- Goût du challenge, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable.
Vos missions principales :
- Réalisation de diagnostics immobiliers :
(Amiante mention, DPE, électricité, gaz, CREP, Carrez).
- Prélèvements de matériaux et transmission aux laboratoires partenaires.
- Rédaction et remise des rapports d'intervention.
Ce que nous proposons :
- Véhicule de fonction, primes, et de nombreux avantages sociaux.
- Évolution professionnelle possible au sein de l'entreprise.
CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES

Compétences

  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Formations

  • - Performance énergétique bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INGEDIAG

Offre n°64 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Missions :

Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la
construction ou la confirmation de leur projet professionnel.

Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à
explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :

- Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
- Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en
les complétant
- La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
- Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La rédaction des livrables
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi ou en formation

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi
- Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe
- Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap

Condition de poste :

- Type de contrat : CDD 6 mois
- Rémunération : 2058 € brut / mois
- Déplacements : à prévoir sur certains sites (pris en charge)
- Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec
prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°65 : Employé rayon non alimentaire en alternance H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun.
Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h/semaine
Vous êtes affecté dans le rayon saisonnier, jardin, jouet.

Votre mission :
L'employé(e) de rayon :
- Transporte, installe et implante des marchandises en rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients, vend des produits

Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire
-Travail en extérieur

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
- Vous avez une sensibilité pour le monde du jardin

Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel d'Employé Commercial en Magasin, RNCP37099, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

- Cadre: contrat d'apprentissage
- Préparation d'un Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau 3)
- Durée: 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin, ou l'après-midi jusque 20h.
- Formation: 341 heures

- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Entreprise

  • propuls formation

Offre n°66 : laveur/laveuse de vitres polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez polyvalent(e) en lavage de vitres

CACES Nacelle exigé

Déplacements inter-sites à prévoir sans transport en commun aux horaires de travail.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°67 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)
Missions :
-L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER
KING.
-Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
-Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une
attitude commerciale et courtoise.
-Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger,
sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.).
-Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant,
vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).

Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service
et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration
Rapide.

Profils recherchés :
-Sens du contact et de la satisfaction client
-Dynamisme et réactivité
-Ponctualité
-Goût pour le travail d'équipe
-Polyvalence et adaptabilité
-Bonne présentation

Conditions : CDI 24 heures/semaine

Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°68 : Poseur adhésif et signalétique confirmé H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, recherche un poseur d'adhésif et de signalétique motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Verdun.



Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile...

Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.

Missions : Covering total ou partiel, préparation des supports en atelier, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impression numérique), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes.), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux).

Exigence : 3 à 5 ans minimum d'expérience requise. Permis B. CACES nacelle souhaitable.

CDI : 35 h.

Salaire : 2000/2500€ Brut + Prime selon qualification.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - CACES Nacelle

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un vendeur spécialisé en chauffage orienté client, afin de rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé de conseiller notre clientèle (particuliers et/ou professionnels) sur nos gammes de solutions de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, poêles, radiateurs, etc.) et d'assurer la vente en magasin .

Missions principales
Accueillir et conseiller les clients sur les solutions de chauffage adaptées à leurs besoins
Présenter les produits et leurs avantages techniques et économiques
Établir des devis et conclure les ventes
Participer à l'aménagement et à l'animation du point de vente (mise en avant produits, promotions, etc.)
Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux
Profil recherché
Expérience en vente (idéalement dans le secteur du chauffage, climatisation, énergies renouvelables ou bricolage) ou personne venant du monde du Chauffage terrain (artisan, poseur, autodidacte personnel)
Sens du service client et aisance relationnelle
Connaissances techniques de base en chauffage appréciées (formation possible)
Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe
Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (un jour de repos dans la semaine). Planning fixe
Travail certains jours fériés et tous les samedis.
Avantages : primes mensuelles/ prime annuelle/ cadeaux de fin d'année/ mutuelle.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MIRABELLA

Offre n°70 : Informaticien(ne) gestion de flotte iPad à mi-temps H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Le Groupe scolaire Sainte-Anne à Verdun recherche un(e) informaticien(ne) pour assurer la gestion et la maintenance de sa flotte d'iPad utilisée par les élèves et le personnel.

Missions principales :
- Administrer et maintenir la flotte d'iPad (installation, configuration, mises à jour, suivi du parc).
- Mettre en place et gérer les outils de gestion centralisée.
- Gérer l'installation et le suivi des livres numériques
- Garantir la sécurité et la conformité des usages.
- Assurer un support technique aux enseignants, élèves et personnels en cas de problème.
- Accompagner et former les utilisateurs si nécessaire.
- Suivi de l'inventaire et maintenance préventive.

Profil recherché :
- Formation en informatique (Bac +2 ou expérience équivalente).
- Bonne connaissance des environnements Apple (iOS, iPadOS).
- Maîtrise des solutions de gestion de flotte mobile.
- Organisation, autonomie et qualités relationnelles.
- Sens du service et pédagogie.

Conditions proposées :
- Lieu : Groupe scolaire Sainte-Anne, Verdun.
- Contrat : CDD à mi-temps.
- Durée : 1 mois
- Prise de poste : immédiate.
- Rémunération : selon profil et expérience.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée sur l'offre

Compétences

  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique (ou expérience sur poste équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OGEC DU GROUPE SCOLAIRE SAINTE ANNE

Offre n°71 : Opérateur Polyvalent Tranchage H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F :

Vos principales missions :

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement,
- Trier les produits en sortie de ligne,
- Ecarter les produits non conformes,
- Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons,
- Identifier les bacs et les palettes,
- Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit,
- Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC,
- Régler la balance et réaliser les contrôles de poids,
- Ranger et nettoyer son poste de travail,
- Régler la/les étiqueteuses,
- Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées.

CDI possible à l'issue

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°72 : Chef d'Atelier de production (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels.



En intégrant la Division Ingrédients sur notre site de Verdun (55 - à proximité de Metz), spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum. Vous évoluez au sein de notre atelier de fabrication qui compte 2 tours de séchage et rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !


Rejoignez Emmanuel, Responsable Production, et intégrez une équipe de 6 Chefs d'Atelier. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme avec un formateur interne.



Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous développez la performance de votre atelier et à ce titre, vous :


- Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe de conducteurs et d'opérateurs (3 à 10 personnes)

- Etablissez et construisez le planning de production en fonction des besoins de nos clients

- Pilotez les indicateurs de performance des ateliers de production

- Animer les réunions d'équipes quotidiennes

- Menez à bien des projets d'investissements et d'amélioration continue

- Pilotez et contrôlez les différents paramètres de production et apportez les actions correctives


Ce poste est à pourvoir en CDI

Rythme de travail en 3x8 du lundi au dimanche (4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h)



Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !


Pourquoi nous rejoindre ?


Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté avec une expérience en animation d'équipe et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ?

Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ?

Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • LACTO SERUM FRANCE

    Le Groupe LACTALIS (près de 75000 collaborateurs, plus de 210 sites de production,16,5Mds d'euros de CA),1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL,LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL, PARMALAT...

Offre n°73 : Agent de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.

Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel.
Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel,
- Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection,
- Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication,
- Ranger et nettoyer les postes de travail,
- Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,
- S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements

Travail de nuit
20H00 - 04H00

Votre profil :

Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire.
Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste.
De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Avantages:

CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°74 : Agent de maintenance générale (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en maintenance électrique
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez les activités de maintenance générale au sein d'un lycée de VERDUN
- la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible).
- la réalisation des travaux d'entretien de plusieurs corps de métiers du bâtiment, (chauffage, plomberie, peinture)

Vous réalisez les contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - et détectez les dysfonctionnements des équipements du bâtiment (maintenance préventive et curative)

Vous participez à l'inventaire des stocks et à sa gestion, vous coordonnez les interventions avec d'autres corps de métiers et faites du reporting.
Poste en remplacement maladie court à pourvoir en janvier puis CDD de 2 mois à compter de septembre 2025.

Salaire SMIC + 270€ brut de prime + prime individuelle en fonction du diplôme et de l'expérience + participation mutuelle
Repas en établissement à - de 3€
Temps complet
CDD pouvant être renouvelé
Pas de travail les WE

Compétences

  • - Electricité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°75 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance végétaux indispensable
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons en CDI pour notre rayon jardin, un Vendeur polyvalent.

Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie.
Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes...

La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire)

Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse !

CDI 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°77 : Auxiliaire de régulation médicale (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS :
* Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
* Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

EXIGENCES DU POSTE :
* Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale
* Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B

MISSIONS SPECIFIQUES :
Sous la responsabilité du médecin régulateur :
* Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis.
* Conseiller les gestes de premier secours
* Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale.
* Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention.
* Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique
* Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ».
* Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée
* Assurer des missions administratives diverses.
* Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h.
* 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h.
* Moyenne 36 h hebdomadaires
* 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT

Compétences

  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence
  • - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Recueillir les informations nécessaires sur la situation du patient et les retransmettre à un médecin régulateur
  • - Relayer de l'information
  • - Créer une relation de confiance

Formations

  • - Urgence médicale (Auxiliaire de Régulation Médicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°78 : Auxiliaire de régulation médicale (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS :
* Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
* Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

EXIGENCES DU POSTE :
* Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale
* Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B

MISSIONS SPECIFIQUES :
Sous la responsabilité du médecin régulateur :
* Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis.
* Conseiller les gestes de premier secours
* Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale.
* Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention.
* Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique
* Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ».
* Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée
* Assurer des missions administratives diverses.
* Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h.
* 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h.
* Moyenne 36 h hebdomadaires
* 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT

Compétences

  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence
  • - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Recueillir les informations nécessaires sur la situation du patient et les retransmettre à un médecin régulateur
  • - Relayer de l'information
  • - Créer une relation de confiance

Formations

  • - Urgence médicale (Auxiliaire de Régulation Médicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°79 : Ambulancier H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour


Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Ambulance
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - Transport sanitaire (Ambulancier (DEA)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCES D ANTHOUARD

Offre n°80 : TECHNICIEN EAU - ASSAINISSEMENT - HYDRAULIQUE H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

RESPOSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
* Collaboration et Autorité :
- Travailler en collaboration avec le Responsable du Service Eau-Assainissement-Transports-Hydraulique.
- Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.

* Gestion du service :
- Assainissement, eau potable, et hydraulique des rivières pour la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun (CAGV).
- Gestion technique, réglementaire et administrative.
- Proposition et programmation des investissements.
- Conduite des études et travaux neufs.
- Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public.

* Optimisation : Responsable Technique de Projets/Travaux.
- Coordination des travaux de voirie et gestion des réseaux humides.

MISSIONS OPERATIONNELLES :
* Eau-Assainissement :
- Gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable.
- Contrôle des délégataires et travaux.
- Relations avec les usagers et partenaires institutionnels.
- Réalisation d'études et conduite d'opérations.
- Suivi et réception des travaux.

* Hydraulique :
- Gestion et entretien des cours d'eau.
- Réalisation des études de restauration et d'entretien.
- Coordination des travaux.
- Assistance technique et administrative aux élus et agriculteurs.
- Préparation budgétaire et gestion des crédits alloués.

CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES SPECIFIQUES :
- Horaires flexibles, travail de bureau et terrain.
- Disponibilité, réactivité et gestion d'urgence.
- Missions déterminées par la Direction des Services Techniques.
- Relations fréquentes avec divers interlocuteurs.
- Déplacements fréquents, permis de conduire VL obligatoire.
- Équipements de sécurité obligatoires sur chantier.
- Avantages : sport au travail, dispositifs de bien-être des agents, régime indemnitaire, télétravail, téléphone portable professionnel, flexibilité horaire, congés durant les vacances scolaires, journées enfant malade, autorisation d'absence diverses, promotion interne/promotion de grade, tickets restaurant, soutien du Comité des Œuvres Sociales (COS), participation à la prévoyance.

PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance en réglementation de l'eau, assainissement, et milieux aquatiques.
- Gestion du patrimoine de réseaux et travaux neufs.
- Compétences en techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau.
- Expérience en conduite de projets, techniques rédactionnelles et bureautique.
- Capacité à estimer, quantifier et planifier des travaux.
- Qualités personnelles telles que autonomie, rigueur, communication, et capacité à résoudre les conflits.

Compétences

  • - Techniques de traitement des eaux
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Superviser l'exploitation quotidienne des installations de traitement d'eau
  • - Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Se coordonner avec les autorités locales pour les questions de gestion de l'eau

Formations

  • - Distribution eau potable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Communauté d'Agglomération Grand Verdun

Offre n°81 : Ambulancier H/F

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d' Ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°82 : RESPONSABLE MAINTENANCE SECURITE H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 55 - VERDUN ()

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la gestion, le suivi et l'exécution des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise,...) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants :
- électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie
- téléphonie et informatique / alarmes
- gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes
- suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande
- gestion des incidents / mise en sécurité des machines.
Vous assurez également la gestion et la veille au niveau de la sécurité du travail (incendie, vérifications périodiques, formation du personnel, ...)


Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement.
Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures et de manager une équipe.
Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont.
Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + participation + intéressement + prime

Entreprise

  • CENTRE DISTRIBUTEUR E.LECLERC

Offre n°83 : Assistant Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable.

Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes :

Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs,
Préparation des règlements fournisseurs à la décade,
Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients,
Etablir des remises de chèques et d'effets,
Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires,
Lettrage des compte fournisseurs et clients,
Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations,
Participer à des missions de soutien opérationnel,
Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...)
Liste de tâches non exhaustive

Votre profil :

- Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent,
- Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus,
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle,
- Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word)
- Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus)
- Connaissance des règles fiscales en matière de TVA.
- Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome

Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°84 : Mécanicien et suivi des vehicules d'occasions (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Réaliser les operations d'entretiens
Savoir utiliser les valises de diagnostic
En collaboration avec le service commercial gèrer et commander les pieces
Planifier les rendez vous clients et reour garantie
Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées
Gerer son stock et ses commandes
Construire une relation forte et durable avec les clients
Conscient que la performance du Groupe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines à travers notre projet « Best employeur Best employé ». Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses.

Si vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement, rejoignez-nous

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Gestion des stocks de pièces détachées
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - S'approprier les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique…)

Entreprise

  • RNO BYMYCAR MEUSE

    Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 22 marques que nous distribuons en France et en Europe. BYmyCAR fait partie du groupe Cosmobilis. En intégrant ce groupe, vous contribuerez à proposer une palette de services complète, couvrant la distribution automobile en ligne, les abonnements de

Offre n°85 : Femme/Homme de ménage « mobile » à Verdun et alentours (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de VERDUN et alentours.
Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles.
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2.
Avec plus de 600 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*,
de compléments de rémunération : titres restaurant,
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée
Permis B indispensable

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2

Offre n°86 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestations événementielles

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°87 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la prévention des personnes et des biens en matière de sécurité incendie
- En collaboration avec le SSIAP 2, assure la sécurité des personnes et des biens en matière de lutte contre la malveillance
- Assurer le contrôle des accès et parking des sites
- Former et informer le personnel en matière de sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité

COMPETENCES LIEES A LA TECHNICITE DU POSTE
- Etre titulaire du SSIAP 1 et/ou certificat d'aptitude professionnel d'agent de sécurité
- Etre titulaire de l'habilitation électrique HO/BO
- Etre titulaire du SST ou PASC1 (secourisme et DSA)
- Etre titulaire du permis B
- Etre titulaire du CQP et de la carte professionnelle
- Etre vacciné Hépatite B obligatoirement

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - SSIAP (SSIAP 1 et/ou certificat d'aptitude) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°88 : Managers en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management restauration/commerce
    • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager
Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant.
Il est le garant de l'image BURGER KING
Ses principales missions :

Service Client :
- Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service
dans un délai raisonnable.
- Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
- Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux
commentaires des clients.
- Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la
salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients.

Gestion opérationnelle :
Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®.
- Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
- Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions
correctives si nécessaire.
- Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®.
- Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
- Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des
produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
- Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes
d'exploitation.

Gestion des équipes :
La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
- Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses
équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il
organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
- Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du
restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon
fonctionnement du système de pointage des salariés.
- Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats
et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites
médicales.
- Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant
d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent
  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°89 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure recherche poseur (se) qualifié(e) pour renforcer son équipe.

Vous interviendrez principalement sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels pour la pose de menuiseries PVC, aluminium, bois (fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, portail...)

Profil recherché : expérience significative en pose de menuiserie
sens relationnel
sens de l'organisation et de la précision

Conditions : CDI 39 h/semaine

Rémunération : Salaire attractif selon expérience et compétences

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Entreprise

  • HBS SARL

Offre n°90 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

En tant qu'Agent de Maintenance au sein de notre industrie agroalimentaire, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et de participer à l'amélioration continue de nos processus.

Missions principales :

- Maintenance préventive et corrective :
Assurer la maintenance quotidienne des machines et équipements de production pour prévenir les pannes.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires.
Vérifier régulièrement l'état des installations et proposer des actions correctives.

- Interventions techniques :
Intervenir rapidement en cas de panne, en minimisant les temps d'arrêt de production.
Utiliser les outils et techniques appropriés pour effectuer les réparations.

- Optimisation des process :
Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des équipements.

- Gestion des stocks :
Gérer les stocks de pièces de rechange et veiller à ce qu'ils soient toujours suffisants.
Commander les pièces nécessaires en cas de besoin.

- Respect des normes de sécurité et d'hygiène :
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.
Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique ou équivalent avec une expérience de 1 à 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

* Compétences :
Excellente maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique).
Capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Aptitude à travailler en équipe.

* Qualités :
Réactivité et proactivité.
Bonne communication.
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à gérer le stress et les imprévus.

* Conditions de travail :
Poste en journée selon les besoins de la production.
Disponibilité pour des interventions urgentes en dehors des heures de travail.

* Avantages :
Rémunération attractive.
Possibilités d'évolution et de formation interne.
Mutuelle et avantages sociaux.

Compétences

  • - Electromécanique
  • - Automatisme
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Électromécanique (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VALORLAC

Offre n°91 : Ouvrier / Ouvrière nettoyeur(se) de locaux/ Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez au sein de locaux professionnels sur 2 sites à Verdun : rue Poincaré et avenue de Metz. Vous devez être en capacité de vous déplacer d'un site à l'autre. Les horaires de travail s'effectuent en fin de journée (15h à 21h) à raison de 35 heures hebdomadaires.
Une première expérience validée en nettoyage de locaux doublée d'une formation dans le domaine est fortement souhaitée.
Le poste est évolutif en taux horaire dans les 6 mois suivant l'embauche.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE RENAUD

Offre n°92 : Cadre de santé paramédical en Chirurgie digestive et urologique (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le poste est à pourvoir en Chirurgie digestive et urologique, HGE, ambulatoire, consultations externes

Missions générales :
Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Personne relais, c'est un meneur qui instaure une communication adaptée entre les institutions, le service, les usagers afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation d'une qualité de soins nécessaire à l'équilibre de chacun.
- Participe au projet de soins de ses unités et de l'établissement
- Est porteur de la politique de qualité des soins et gestion des risques
- Assure un suivi de l'activité de ses secteurs par le biais d'indicateurs et de rapport d'activité
- Participe à des groupes de travail institutionnels et instances
- Evalue la charge de travail en instantané

Missions spécifiques :
* Assure un encadrement de proximité :
- Gère les ressources humaines (adaptation des effectifs, absentéisme, mutualisation)
- Anime et mobilise les équipes.
- Accompagne les professionnels pour cultiver la démarche de raisonnement clinique.
- Collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite collaboration avec le projet de soins et le projet d'établissement.
- Elabore et met en oeuvre les procédures spécifiques et protocoles en application des textes réglementaires.
- Accueille, accompagne et évalue les nouveaux professionnels soignants.
- S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'équipe soignante en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec élaboration du plan annuel de formation.
- S'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante.
- Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et participant à leur évaluation.

* Assure une organisation optimale du service pour garantir qualité et sécurité des soins :
- Participe à la gestion des matériels de soins à disposition, en lien avec la politique institutionnelle. Il veille à leur fonctionnement et s'assure de leur correcte utilisation.
- Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension.
- Assure un rôle d'information, d'éducation, de formation clinique et de médiation auprès des familles, des patients et du personnel.
- Assure et peut déléguer l'organisation des entrées programmées et/ou en urgence
- Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et Retours sur expérience en lien avec ces situations. Il est force de proposition quant aux actions à initier.

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Encadrement santé (Diplôme cadre de santé ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°93 : Apprenti Vendeur en informatique H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage :

Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE.

Vos missions :
-Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech
-Vous en assurez la petite réparation
-Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques

Compétences

  • - Produits de téléphonie
  • - Equipement informatique

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

    GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.

Offre n°94 : Pâtissier / Pâtissière de restaurant Saisonnier (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier (H/F) :
Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons.
Vos missions :
-Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés
Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement.
Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.).

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boulangerie (Diplome en pâtisserie exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Brasserie d'Agnès

Offre n°95 : Cadre de santé paramédical en Psychiatrie Générale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale

Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service.
Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle.
Il respecte le cadre légal et le droit des patients.
Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier.
Il est garant de la cohérence et de la politique de soins.
Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs

MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES
* Gestion des ressources humaines et des compétences :
- Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent
- Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle
- Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement
- Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle
- Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires
- Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail.
- Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives

* Organisation des soins et des prestations :
- Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits)
- Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS)
- Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution
- Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient
- Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement
- Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement
- Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service
- Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins
- Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services)

* Gestion administrative des malades :
- Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité
- Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin

* Gestion logistique, économique et financière :
- Réaliser ou superviser les commandes et les stocks
- Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques
- Gérer et suivre les problèmes techniques
- Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur
- Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles
- Participer au plan d'équipement du service
- Contrôler la sécurité des biens et des locaux
- Suivre les indicateurs d'activité du secteur

* Gestion des risques et de la qualité :
- Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.)
- Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations
- Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Encadrement santé (Diplôme cadre de santé ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°96 : RESPONSABLE LOCATION JUNIOR H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce contact client
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV.
De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BTP LOCATION STENAISIENNE

Offre n°97 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
- Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
- Réaliser les actes d'imagerie,
- Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
- Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
- Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
- Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
- Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
- Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
- Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
- Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - Manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°98 : Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD Verdun (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D (Service de Soins à domicile)
Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D.

Savoirs faire et savoirs être :
* Relationnel :
- Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille.
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en fonction des objectifs établis avec l'équipe.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.

* Soins :
- Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
- Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(trice) de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4.
- Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée (lève-malade, fauteuil roulant..)
- Effectuer la prévention des escarres
- Surveiller l'état clinique

* Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur prescription médicale :
- Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e) libéral(e) sur prescription médicale.
- Poser les bas de contention.
- Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en oxygène)
- vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient

* Administratifs
- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
- Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins.
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient.

* Divers
- Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur
- Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels
- Eliminer les déchets et le linge sale
- Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC.
- Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le SSIAD de Verdun)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°99 : Monteur en équipements thermiques (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Prêt(e) à transformer des espaces en installant comme Monteur en équipements thermiques (F/H) ?
Dans ce rôle, vous assurez la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils thermiques en offrant expertise et solutions d'économie d'énergie.

- Poser et raccorder les tuyauteries aux appareils de chauffage et de régulation
- Installer des équipements tels que VMC, ballons électriques ou pompes à chaleur
- Créer et dépanner des installations de production d'eau chaude et de chauffage
- Conseiller la clientèle sur l'optimisation énergétique de leurs appareils
- Rapporter les interventions et dysfonctionnements via des outils dédiés

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 26400 euros /an

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT
- Téléphone pro
- Tickets restaurants
- Véhicule de service

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°100 : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG)

Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord Meusien

Missions :
- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre
- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence
- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation
- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun
- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.
- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité.
- Rédiger le bilan quantitatif / trimestriel

Compétences et qualités requises :
- Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF)
- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat

Connaissances et savoir-faire techniques :
- Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales
- Maîtriser l'outil informatique

Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir en face à face
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°101 : Responsable de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Véritable professionnel(le) de la restauration, vous aurez en charge une équipe de 15/18 personnes épaulé(e) par deux responsables.

Vos missions :

- Diriger et coordonner le service avec les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace
- Organiser les plannings de votre équipe et participer à la formation du personnel
- Assurer l'accueil des clients, être présent en salle durant le service, pour garantir la satisfaction client en veillant à chaque détail et en soutenant les équipes pour maintenir un service de qualité
- Encadrer les équipes de salle et cuisine en incarnant les valeurs de l'entreprise, en favorisant leur développement
- Renforcer l'équipe en production/ salle lorsque nécessaire
- Assurer la gestion des stocks : passage des commandes et réception des marchandises,
- Veiller au respect de la réglementation : hygiène, norme HACCP, conformité des locaux, entretien et maintenance des équipements et matériels

Votre profil :
- Passionné(e) par la restauration et tu bénéficie d'une expérience significative en gestion de restaurant, avec une forte compréhension des opérations de salle et de cuisine
- Capacité à motiver et à guider les équipes grâce à un leadership naturel
- Excellentes capacités de communication
- Fort esprit d'initiative, vous savez vous ajuster aux imprévus

Compétences

  • - Maintenir une ambiance agréable et accueillante
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Gestion de stock
  • - Connaissance normes HACCP

Offre n°102 : Conducteur poids lourd porte engins H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en convoi exceptionnel
    • 55 - VERDUN ()

Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel
Transferts des machines de la société et de ses clients
Missions :
- Chargement et déchargement des engins en toute autonomie
- Arrimage selon la réglementation en vigueur
- Préparation des itinéraires
- Suivi des documents administratifs et autorisations.
- Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels.
-Assurer l'entretien courant du matériel
- Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),

Conditions de travail :
- Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
- Matériel récent et entretenu
- Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année
- Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
- Formation assurée si très motivée
Quelques découchés à prévoir


Profil recherché :
- Personne autonome et sérieuse

Permis + FIMO
Expérience de la conduite en convoi exceptionnel
Connaissances de base en mécanique


Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Compétences

  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • KANOS T.P.

Offre n°103 : Responsable sécurité et maintenance (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse.
Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste.
Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste.
Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier :
- Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur.
- Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention.
- Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .),
- Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP).
- Traite les accidents de travail et leurs suivis.
- Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments.
- Supervise les travaux.
- Assure la gestion du parc automobile
- Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements.

Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE
- Sens de l'initiative et réactivité.
- Compétences avérées en organisation et rigueur
- Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (indispensable)
- Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
  • - Coordonner des actions de prévention des risques
  • - Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maintenir les registres de sécurité à jour
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents
  • - Prévention sécurité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°104 : Cadre de santé au GIE IMAGERIE MEDICALE (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM

MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE :
Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques.
Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins.
Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP.

Le cadre assure un encadrement de proximité :
- Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie
- S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations
- Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires
- S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec l'élaboration du plan annuel de formation
- Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toute catégorie confondue
- Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et en participant à leur évaluation.

Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins :
- Met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnéto protection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes
- Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie
- Veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs ; Il assure le suivi des actions préventives et correctives entreprises
- Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension
- Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et retours sur expériences en lien avec ces situations et est force de proposition quant aux actions à initier
- Accompagne les référents dans leur mission
- Participe aux réunions de cadres de santé, à la certification HAS
- Participe à des missions transversales confiées par la Direction des Soins

Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle).

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°105 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS GENERALES :
Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI.
- Délivrer des produits en stock dans la PUI
- Réaliser des préparations magistrales
- Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie)
- Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates
- Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot
- Délivrer nominativement les traitements
- Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
- Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage
- Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer)
- Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur.
- Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession
- Participer à la démarche qualité
- Réaliser des inventaires
- Participer à des groupes de travail interne et transversaux
- Participer aux actions de formation, d'information
- Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .)

MISSIONS SPECIFIQUES:
- Réaliser les opérations d'approvisionnement
- Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC
- Réaliser des conciliations médicamenteuses
- Participer aux actions d'éducation thérapeutique
- Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins

SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE :
- Être rigoureux
- Cerner les limites de sa fonction
- Savoir identifier les personnes ressources
- Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques
- Définir les priorités
- Signaler les anomalies et les non-conformités
- Contrôler et s'autocontrôler
- Rendre compte
- Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique
- Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux
- Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs
- Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations)

CONNAISSANCES REQUISES :
* Connaissances générales :
- Droits des usagers du système de santé
- Ergonomie
- Risques et vigilances
- Hygiène hospitalière
- Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve)

* Connaissances opérationnelles :
- Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI
- Utilisation de l'outil informatique :
Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager
Bureautique : World/Excel.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH
- Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte)
- La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00
- Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi
- L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie
- Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie
- La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM.

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie (Préparateur Pharmacie Hospitalière) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°106 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience si pas de diplôme
    • 55 - ANCEMONT ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
* Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
* Aide aux démarches administratives simples.
* Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers

Travail week-end en roulement - un jour de repos fixe dans la semaine
Permis B et véhicule -
Expérience très appréciée si pas de diplôme
CDD évolutif

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Connaissance du public fragilisé
  • - Techniques d'entretien de linge / repassage
  • - Techniques de base de préparations culinaires
  • - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Connaissance des règles hygiène corporelle/confort

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES, DEAVS...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Santé (SERVICES A LA PERSONNE...ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR Val de Meuse

    L'ADMR est le 1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat ..

Offre n°107 : Conducteur procédé de fabrication (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Dieue-sur-Meuse ()

Vous êtes de formation Bac2 en génie industriel, chimie, biologie ou équivalent ? Vous recherchez un nouveau défi dans l'agroalimentaire ? Cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire en tant que Conducteur de Process (H/F) !

Horaires : Travail en 2x8 ou 3x8

-Conduite d'un procédé de transformation laitière automatisé
-Contrôle du bon fonctionnement des installations
-Respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
-Organisation de la production et amélioration continue
-Maintenance préventive et curative
-Suivi de production : saisie, analyse, reporting
-Participation à des projets transverses (essais, procédures, mises en route.)


-Bac2 minimum dans un domaine technique
-Expérience en production industrielle (conduite de ligne/process)
-Maîtrise des outils informatiques et des équipements industriels
-Rigueur, réactivité, esprit d'équipe
-Certifications en maintenance ou conduite de procédés : un plus
Pourquoi choisir Manpower ?

Le CDI Intérimaire, c'est :
-Un revenu stable et sécurisé
-Des missions variées dans des entreprises reconnues
-Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel
-Des formations régulières pour développer vos compétences
Et aussi, les avantages du CSE Manpower :
-Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances
-Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore !


Ce poste vous intéresse ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°108 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Vous réaliserez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort auprès des résidents de l'établissement.
Pas de travail de nuit ni de coupés
Journées de 12h sur un temps complet
Diplôme d'IDE exigé

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD de Sommedieue

Offre n°109 : Serveur en apprentissage (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - ANCEMONT ()

Pour un restaurant traditionnel, nous sommes à la recherche d'une apprentie ou d'un apprenti serveur en contrat d'apprentissage en vue d'obtenir un CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant

- Formation au CFA Louis Prioux de Bar Le Duc

Missions principales :
-Accueillir et installer les clients
-Prendre les commandes et assurer le service en salle
-Conseiller les clients sur les plats et boissons
-Participer à la mise en place et au débarrassage
-Veiller à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant

Profil recherché :
-Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
-Aisance relationnelle et esprit d'équipe
-Envie d'apprendre un métier passionnant

Possibilité de démarrer le contrat en juillet pour s'imprégner de l'entreprise ou en septembre 2025.
Le restaurant est ouvert uniquement pour le service du midi du lundi au vendredi et sur réservation le week-end.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA TABLE DE NICO

Offre n°110 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOUILLY ()

Vous assurerez l'accompagnement médical des résidents au sein de l'établissement.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration.
- Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences.
- Réalisation de soins spécifiques
- Surveillance de l'état de santé des résidents
- Élaboration du plan de soins du résident
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Établir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants

CDD de 1 mois évolutif - Temps plein - Vous travaillerez en 10 heures - 1 week-end sur 2 - Pas de nuit

Reprise 100% ancienneté - Prime SEGUR 1 & 2

Compétences

  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Les Nouvelles Eaux Vives

Offre n°111 : COMMERCIAL (55) (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Missions :
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
- Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
- Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
- Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
- Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients.

Profil :
- Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
- Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
- Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
- Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
- Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
- De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client.

Salaire et avantages :
- Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .).

Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°112 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - VERDUN ()

Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Pâtissier(ère) :
Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi).
Horaires de travail : 4h00 - 12h00
Poste à pourvoir immédiatement
Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février
Vous ne travaillerez pas les jours fériés (magasin fermé)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Spécialisation pâtisserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AU MOULIN DES GOURMANDISES

Offre n°113 : TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Autonomie requise
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Technico-commercial sédentaire (H/F)

En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage et de la Climatisation.

Missions:
- Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ;
- Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ;
- Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que l'ensemble des produits proposés ; -
- Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ;
- S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais,
- Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ;
- S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ;
- Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs


Qualités attendues:
Motivation, Pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Polyvalent - Méthodique - Communicant- Autonome

Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques en chauffage et climatisation sont des atouts majeurs dans votre profil.

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis
  • - Connaissances climatisation
  • - Sens du commerce
  • - Connaissances chauffage

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°114 : Cutteriste(H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Missions principales
Réaliser des opérations de découpe sur divers produits alimentaires selon les standards de qualité.
Assurer le réglage et l'entretien des machines de découpe afin de garantir une performance optimale et une découpe précise.
Contrôler la qualité des découpes et effectuer des retouches ou ajustements si nécessaire.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Veiller à la propreté de l'aire de travail et au bon fonctionnement des machines.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production et assurer une communication efficace.

Plus particulièrement sur votre poste de travail :
- respecter les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de fabrication
- fabriquer les mêlées respect des recettes process produit
- enregistrer la pesée et la traçabilité des épices
- monter et démonter les couteaux
- affûter et régler les couteaux selon la fréquence établie
- respecter les ordres de passage
- contrôler l'aspect visuel des matières premières et des mêlées fabriqués
- prendre la température des mêlées en fin de mélange
- identifier les bacs de vérifier la conformité de la ranger et nettoyer le poste de signaler à son responsable ou au service qualité toutes les anomalies constatées
- avoir la food safety culture (PORCCS)
- connaître la food défense






Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°115 : Menuisier d'agencement (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Je suis à la recherche d'un menuisier d'agencement H/F talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.
Aquila RH Verdun, agence Intérim et Recrutement CDD-CDI spécialisé dans le Bâtiment.

En tant que menuisier d'agencement au sein de l'entreprise familiale, vous serez chargé de réaliser la pose et l'installation de mobilier sur mesure dans divers espaces tels que des résidences privées, des bureaux, des commerces ou des lieux publics. Vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe de conception pour concrétiser les projets des clients et garantir un résultat final impeccable.


Vos missions:
- Lire et interpréter les plans
- Connaître les codes et règlements de construction
- Maîtriser le bois et ses utilisations
- Travailler en autonomie pour les tâches de traçage, lecture des plans, etc
- S'adapter aux modifications éventuelles des commandes
- Respecter les règles de sécurité Votre profil:
- Lire et interpréter les plans
- Connaître les codes et règlements de construction
- Maîtriser le bois et ses utilisations
- Travailler en autonomie pour les tâches de traçage, lecture des plans, etc
- S'adapter aux modifications éventuelles des commandes
- Respecter les règles de sécurité

Travail de journée
Permis B souhaité

Entreprise

  • ADEN

Offre n°116 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans les TP
    • 55 - VERDUN ()

E2L Verdun, renforce ses équipes et recrute 1 manœuvres TP
Vos missions :
-Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien du chantier, selon les règles de sécurité.

Conditions :
-CDD de 2 mois (contrat évolutif)
Vous travaillez du lundi au vendredi

Profil recherché : vous avez une expérience de 1 an minimum dans les TP

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer des éléments de ferraillage
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Mesurer les distances et vérifier l'équerrage
  • - Mélanger des produits d'assemblage
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ELECTRO LORRAINE LIGNES

Offre n°117 : Enseignant(e) Biotechnologie Santé Environnement-zone Verdun-P7200 (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - Verdun ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute toute l'année des enseignants contractuels en Biotechnologies Santé Environnement.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 à la SEGPA du Collège Maurice Barrès à Verdun pour un temps incomplet de 6h
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activités principales :
- Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux.
- Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis.
- Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis.
- Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel.
- Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes.
- Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné.

Savoir-faire :
- Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
- Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences.
- Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis.
- Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis.
- Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique.
- Maîtriser l'outil numérique.

Savoirs :
- Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation.
- Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles.
- Psychologie de l'adolescence.
- Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale.
- Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché :

Diplômes attendus :
-BTS Économie Sociale et Familiale / Diététique
-DECESF
-Licence ou master sanitaire et social / biologie
-Ingénieur Sciences et Techno des Industries alimentaire
-Maitrise ou licence biochimie
-Ingénieur qualité (agro-alimentaire)
-Infirmier / Assistante sociale (PSE)
- Études de niveau universitaire Bac+2 minimum
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés

Offre n°118 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°119 : Cariste Opérateur en 5x8 - Poste à pourvoir de suite

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Nous recrutons activement des Caristes Opérateurs, prêt(e)s à s'investir dans un environnement logistique et industriel dynamique, où rigueur et réactivité sont essentielles.
Notre client, acteur reconnu dans son secteur et solidement implanté sur le territoire, place l'humain, la qualité et la performance au coeur de sa stratégie. Son environnement technique moderne favorise l'autonomie et le professionnalisme de chacun.

Poste en 5x8 - Dans un cadre de travail organisé et stimulant


Vos missions:
- Assurer la réception, le stockage, l'approvisionnement et l'expédition des marchandises en respectant les procédures internes.
- Conduire différents types de chariots élévateurs (CACES R489 3) en toute sécurité.
- Approvisionner les lignes de production en matières premières ou composants.
- Veiller à l'exactitude des stocks et réaliser les contrôles nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et logistique.
- Renseigner les mouvements de stock dans le système informatique.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et les délais. Votre profil:
- Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Autonome et capable de gérer les priorités dans un environnement rythmé.
- Vigilant(e) sur les règles de sécurité et de qualité.
- À l'aise avec la conduite d'engins de manutention et les outils informatiques de base.
- Disponible pour travailler en horaires postés (5x8).

Titulaire du CACES R489 catégories 3 en cours de validité.
Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel ou logistique.
Bonne maîtrise des règles de stockage, d'approvisionnement et de sécurité.
Sens du service, fiabilité et dynamisme.

Vous recherchez un poste terrain, polyvalent, au sein d'une entreprise valorisant les compétences et l'engagement de ses collaborateurs ? N'attendez plus pour postuler !

Envoyez-nous votre CV dès maintenant - Un recruteur prendra contact avec vous rapidement.

Entreprise

  • ADEN

Offre n°120 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses.
* Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
* Aide aux démarches administratives simples.
* Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers...
* Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements
* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR

PROFIL :
- Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES
- les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés

CDD 130 heures
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Techniques d'entretien du linge/repassage
  • - Techniques de base des préparations culinaires
  • - Connaissance du public fragilisé
  • - Avoir le sens des priorités
  • - Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort
  • - Techniques d'aide à la toilette
  • - Connaissance règles d'hygiène et sécurité
  • - Aide à la mobilité

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (BEP CSS - BAC PRO ASSP...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DU VERDUNOIS

    Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.

Offre n°121 : Chauffeur / Chauffeuse de Bennes à Ordures Ménagères (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères (H/F).
Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
- Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail.
Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°122 : Psychologue de l'Education Nationale du 2nd degré - CIO de VERDUN (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations.
Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle.
Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels.
Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.

Missions spécifiques :
Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO.
- Entretiens individuels avec les élèves et leur famille
- Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.)
- Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi
- Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs
- Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques
- Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les
- procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac
- Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements

Conditions particulières d'exercice :

CCD de 2 mois. Renouvellement possible
Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires).
Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public.

Profil recherché :

Compétences requises
- Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire.
- Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation.
- Conduite d'entretiens psychologiques
- Réalisation de bilans (WiscV)
Savoirs et savoirs faire particuliers:
Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation
Diplôme et titre requis
- Licence et Master II de Psychologie
- Titre de psychologue (numéro ADELI)

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v

Offre n°123 : JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

En tant que Juriste en Droit des Affaires, vous serez un soutien juridique essentiel pour les clients du cabinet. Vos principales missions incluront :
- Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral, etc.
- Assurer la constitution et la modification des sociétés
- Rédiger des actes juridiques
- Animer des Assemblées Générales
- Accompagner stratégiquement les projets des clients

Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun.
Rémunération attractive et évolutive selon profil.
Avantages variés : gratification, intéressement, RTT, variables sur le CA individuel, tickets restaurant, retraite supplémentaire... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent).
Vous avez une expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Outre l'aspect technique, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et vous savez faire preuve d'écoute active, pour pouvoir découvrir les besoins et répondre aux préoccupations des clients. Votre méticulosité et votre précision dans la rédaction des actes juridiques et l'analyse des dossiers seront de véritables atouts pour parfaire sur ce poste.

Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°124 : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Chauffeur Super Poids Lourds ampliroll (h/f).

Votre mission consiste :


- Conduite d'un super poids lourd
- La collecte des déchets chez les clients (dépôt et rotation de bennes, compacteurs, etc...) suivant les instructions du service Exploitation;
- La surveillance de l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement;
- Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule;
- Le signalement de tous problèmes rencontrés au service Exploitation.

Titulaire du permis Poids lourds (C) et Super Lourds (CE) et de la FIMO ou FCOS, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Vous avez idéalement une première expérience dans le camion ampliroll

Rémunération négociable selon profil et expérience

Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°125 : Enseignant(e) Génie Industriel structures métalliques-zone Meuse-P2400 (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - Verdun ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie industriel structures métalliques.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2025 au Lycée professionnel Freyssinet/Alain Fournier à Verdun pour un temps plein de 18h.

Mission :
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de « structures métalliques » dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Nancy-Metz pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la métallerie, chaudronnerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
- Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
L'enseignant bénéficiera d'un accompagnement par un tuteur dès la prise de poste et une formation lui sera dispensée.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché :

Savoir-faire :
- Construire les compétences prévues par les référentiels du Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle, ouvrage du bâtiment - métallerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier) et CAP Métallier.
- Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis.
- Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis.
- Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques.
- Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative.

Savoirs :
- Programmes et référentiels nationaux dans une ou plusieurs disciplines ou spécialités de la métallerie et chaudronnerie industrielle.
- Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles.
- Psychologie de l'adolescence
- Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale
- Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs

Diplômes requis :
CAP, BAC Pro, BTS du domaine de la métallerie ou de la chaudronnerie industrielle.

Formations

  • - Construction métallique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés

Offre n°126 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous les ordres du chef du cuisine vous serez chargé(e) de :
- préparation des entrées
- dressage d'assiettes
- préparation des desserts
Vous participerez également au rangement et nettoyage de la cuisine.

Restaurant fermé le dimanche
Vous ne travaillez pas le lundi, mardi, mercredi et jeudi soir
Vous ne travaillez que 2 soirs par semaine + les midis du lundi au samedi
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Types de desserts
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHEZ NOUS

Offre n°127 : Dessinateur-projeteur du BTP

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Aquila RH, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Dessinateur Projeteur BTP talentueux pour rejoindre une entreprise dynamique.
Ce poste en CDI représente une opportunité unique pour contribuer à des projets d'envergure et développer vos compétences dans un environnement stimulant.


Vos missions:
- Réaliser les plans et schémas techniques sous Solidworks
- Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie pour assurer la cohérence des projets
- Participer à l'optimisation des processus de conception
- Contribuer activement à la réussite des chantiers en cours Votre profil:
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur BTP passionné par son métier, doté d'un esprit d'équipe remarquable et d'une forte capacité d'adaptation. Le candidat idéal saura faire preuve de créativité, de rigueur et de précision, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés.


- Maîtrise avancée de Solidworks
- Expérience significative dans le secteur du bâtiment
- Fort esprit d'équipe et excellentes capacités de communication

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Entreprise

  • ADEN

Offre n°128 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - si aucun diplôme (aide à la personne
    • 55 - VERDUN ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun et Dieue sur Meuse afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...)
Permis B exigé
Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne
CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°129 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce ses équipes de passionnés et recrute deux commis de cuisine (H/F) :
Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure, vous aimez travailler des produits frais et de saisons.
Rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle !
Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous l'autorité du chef, vous apportez une aide à la réalisation les plats, et entrées de la carte à base de produits frais et de saison.

Profil recherché : titulaire d'un CAP cuisine OU d'une expérience réussie dans le domaine.

Contrat : CDI 39h/semaine en continu avec 2 jours de repos/semaine

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (OU expérience en cuisine ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Brasserie d'Agnès

Offre n°130 : Infirmier / Infirmière en soins généraux en Psychiatrie Adulte (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 24/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions spécifiques exigences du poste :
- Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers
- S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels
- Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale.

Aptitudes requises :
- Compétences pour un travail en équipe et en partenariat
- Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale.
- Développer et partager des valeurs professionnelles.
- Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.
- Développer des capacités de communication au sein de l'équipe.
- S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.
- S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale.
- Compétences pour développer la connaissance de soi
- Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi
- Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence.
- Compétences pour la prise en charge du patient
- Développer une observation clinique pertinente.
- Restituer les informations recueillies.
- Mener un entretien infirmier adapté.
- Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement
- S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).
- Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
- Aptitude à faire face à des situations d'agressivité

Vaccination hépatite B obligatoire.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme IDE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°131 : Serveur/serveuse de Restaurant (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Service à l'assiette en restauration traditionnelle pour un restaurant grill.
Votre rémunération correspond à un fixe + un pourcentage sur le chiffre d'affaire individuel.
Une formation en interne sera assurée à la prise de poste
Poste à pourvoir dès que possible

De 2 à 2,5 jours de repos par semaine

Première expérience en Hygiène alimentaire (commerce alimentaire, ou restauration traditionnelle ou collective ou industrie agro alimentaire..)
Bon contact clientèle apprécié

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Connaissance normes HACCP

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°132 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

CDI 130 heurs par mois

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF, service à la personne...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC ASSP..) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSAD THIERVILLE SUD (AMAELLES)

Offre n°133 : Technico-commercial en produits téléphonie/informatique (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - informatique/téléphonie/commerce
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic, nouvelle enseigne sur Verdun recrute un(e) Technico-commercial en produits téléphonie/informatique :

Missions :
-Développer et fidéliser un portefeuille de clients et assurer la maintenance du matériel chez les usagers
-Prospecter de nouveaux clients et promouvoir nos produits et services
-Analyser les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées.
-Assurer le suivi commercial des projets, de la négociation à la conclusion de la vente.
-Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour assurer la satisfaction des clients et la bonne réalisation des projets
-Vous venez en appui au magasin et assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation des produits de téléphonie et informatique
-Accueil et conseil client

Profil recherché :
-Bonne connaissance des produits et services informatiques et téléphonies
-Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure.
-Sens de la négociation et capacité à conclure des ventes.
-Dynamisme
-Bonne organisation et gestion du temps pour assurer le suivi commercial des projets


Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Fournir un service de qualité
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits

Formations

  • - Commerce (ou équivalent) | Bac ou équivalent
  • - Maintenance assistance informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

Offre n°134 : Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En tant que façadier
    • 55 - VERDUN ()

Vous interviendrez sur des chantiers de réfection de façades avec pose d'éléments d'isolation thermique par l'extérieur.
-Pose de différents types d'enduits
-Pose d'un crépi grésé

Possibilité d'être formé par l'employeur sur la pose d'éléments thermiques.
Posséder une expérience en tant que façadier

CDD de 1 mois évolutif

Compétences

  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Procédés de fixation collée
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • - Utilisation de machines à projeter
  • - Techniques d'entoilage
  • - Techniques de talochage
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Corriger un support à enduire
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Poser les gouttières PVC
  • - Préparer et poser un revêtement d'imperméabilité armé en toile de verre
  • - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • - Elaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation
  • - Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Calfeutrer les baies et traiter les joints de dilatation ou les panneaux préfabriqués
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Formations

  • - Façade | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENOVE ISOLATION

Offre n°135 : Tourneur sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en Tournage CN
    • 55 - VERDUN ()

Rejoignez une PME dynamique et innovante située à Verdun (55) en tant que Tourneur CN !

Vos missions : En tant que Tourneur CN au sein de notre atelier de productique, vous serez responsable des opérations d'usinage sur machines à commande numérique, en produisant principalement des pièces unitaires. Vos tâches incluront :
L'usinage et la production de pièces par enlèvement de matière, jusqu'à l'obtention des formes et dimensions définies (planes, cylindriques, etc.).
Le travail à l'unité ou en série, grâce à des machines conventionnelles, à commande numérique et/ou des centres d'usinage.
L'assurance de respecter les règles de sécurité et les impératifs de production en termes de qualité et de délais.

Profil recherché :
Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en tant que Tourneur CN.
Vous avez une bonne connaissance des opérations d'usinage et des équipements de production.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise à taille humaine.
Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences grâce à des missions variées et techniquement enrichissantes.
Une rémunération attractive adaptée à votre compétence et expérience.
Un poste en CDI avec des avantages sociaux attractifs.

Notre PME locale est reconnue pour son expertise et la qualité de ses productions. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets innovants et stimulants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et collaboratif.

Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous recherchez un poste dynamique et autonome, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent
  • - Usinage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PMV

Offre n°136 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de Verdun est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée :

Vous aurez pour principales missions :
-Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies au CADA
-Assurer le rôle de référent des personnes accompagnés
-Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soin libéral ou hospitalier
-Gérer des actions de prévention

Qualifications Requises :
-Infirmier diplômé d'état
-Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout
-Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie
-Sens de l'organisation et de la responsabilité
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
-Permis : B EXIGÉ

Candidature par mail : CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°137 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez la confection, la préparation et la cuisson des produits de pâtisserie, salé, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Vous maîtrisez l'utilisation du laminoir et la fabrication de toutes les sortes de pâtes ( sablée, brisée, feuilletée...)
Votre expérience et votre maîtrise des techniques de fabrication des pâtisseries vous permettront d'avoir votre autonomie sur le poste de travail.
Le poste de travail demande d'être passionné(e) de Pâtisserie, rigoureux, avoir le sens du détail et un bon esprit d'équipe, respecter les consignes et les process de fabrication.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE RENAUD

Offre n°138 : Professeur Mathématiques, Sciences physiques et Chimie H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en lycée professionnel
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement à l'année, l'établissement recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Sciences Physiques et Chimie pour :
- Enseigner les mathématiques et les sciences physiques à des élèves de BAC PRO
- Adapter les enseignements aux besoins spécifiques des élèves en lien avec leur formation professionnelle.
- Préparer et dispenser les cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux niveaux des élèves.
- Suivre et évaluer les progrès des élèves
- Favoriser une ambiance de travail positive, en encourageant la motivation et l'implication des élèves.
- S'intégrer dans une équipe pédagogique motivée et participer aux différentes instances de suivi des élèves (réunions, conseils de classe...).
- Contribuer à la vie de l'établissement et au projet éducatif lasallien.

Profil recherché
- Diplôme requis : Titulaire d'un Master II dans une discipline scientifique (prioritairement en chimie), d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent.
- Une expérience préalable en lycée professionnel est souhaitée, mais non indispensable.
- Sens pédagogique développé, capacité à transmettre et à motiver les élèves.
- Aptitude à travailler en équipe et à s'engager dans le projet éducatif d'un établissement catholique.
- Débutants acceptés ; accompagnement prévu par l'équipe pédagogique.

Conditions de travail
- Contrat à durée déterminée (suppléance) de septembre au 31/08/2026.
- Poste à temps plein.
- Rémunération selon les grilles de l'éducation nationale.
- Possibilité d'évolution ou renouvellement selon le contexte.
Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et la copie de vos diplômes à adresse de l'offre .
Date limite de candidature : septembre 2025

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Chimie (ou autre discipline scientifique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE SCOLAIRE STE ANNE

Offre n°139 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

CDI 110 heurs par mois

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF, service à la personne...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC ASSP..) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSAD THIERVILLE SUD (AMAELLES)

Offre n°140 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire
Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

CDI - 110 heures par mois

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Titre ADVF, BEP service à personne..) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSAD THIERVILLE NORD (AMAELLES)

Offre n°141 : Apprenti(e) Boulanger(ère) H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie, vous effectuerez un CAP BOULANGER en alternance avec le CFA Louis Prioux.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge.
Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie.
Vous pouvez postuler par mail ou contacter le 06/95/78/10/13


Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • Hohweiller

Offre n°142 : Chef d'Equipe Maçon Coffreur (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - DIEUE SUR MEUSE ()

Afin de renforcer ses équipes, l'Activité Bâtiment recherche un CHEF d'EQUIPE Maçon Coffreur (H/F). Sous l'autorité du Chef de Chantier et/ou du Conducteur de Travaux, vous assurez les missions suivantes :
- Préparer et organiser un chantier
- Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites
- Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
- Organiser, conduire et animer le travail d'une l'équipe (4 ouvriers) dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
- Assurer la liaison avec le chef de chantier sur l'avancement des travaux et le suivi du planning
- Veiller au respect des délais, à la qualité du travail et au respect de la réglementation et des consignes de sécurité.

Bon communicant, vous informez au quotidien votre hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning.

Vous être mobile sur toute la Région Grand Est.

Votre profil :
Titulaire au minimum d'un CAP ou idéalement d'un BP/Bac Pro en maçonnerie coffrage, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience à un poste équivalent. Expert dans votre métier, vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés et maitrisez parfaitement les techniques du métier ainsi que les règles et dispositifs de sécurité.

Vous savez mener et motiver votre équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sérieux dans l'exécution de vos tâches et organisez votre travail quotidiennement selon les directives qui vous sont données.

Nous travaillons avec un véritable esprit d'équipe au sein d'une structure qui a su préserver un état d'esprit familial.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BERTHOLD SAS

    Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Ref : BTH55-CEMACONBAT-09-2025

Offre n°143 : Médecin coordonnateur de soins (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

En tant que Médecin Coordonnateur, vous contribuez, par votre action, à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins.

Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
* Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins
* Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir
* Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser
* Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
* Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
* Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses
* Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits
* Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
* Elabore un dossier type de soins
* Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale
* Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents * Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
* Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels
* Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour

Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou du diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD. A défaut, vous avez une attestation de formation continue délivrée par un organisme formateur agréé ou vous souhaitez vous engager à vous former à la coordination d'EHPAD.

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - Médecine (Option gériatrie si possible) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD SOMMEDIEUE

    70 agents. 89 places

Offre n°144 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SOMMEDIEUE ()

Missions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie psychique notamment, de la personne.

Missions spécifiques :
Auprès des résidents, des familles, travaille clinique auprès des soignants
Participation à l'élaboration des projets de la structure
Développer le partenariat extérieur
Activité au sein du PASA de nuit

Diplôme : cursus universitaire (master en psychologie) ou cursus privé (diplôme de psychologue)
Temps partiel à hauteur de 60 % (modulable)

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD SOMMEDIEUE

    70 agents. 89 places

Offre n°145 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Débutant(e) accepté(e) si diplôme
    • 55 - HAUDAINVILLE ()

Afin de renforcer l'équipe, le magasin FEU VERT d'Haudainville recherche une mécanicien(ne) automobile. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation : pneus, vidange, révision, distribution...Vous êtes autonome dans le domaine
Vos horaires : du lundi au vendredi de 08 h à 16h
Salaire négociable selon profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEU VERT VERDUN

Offre n°146 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Génicourt-sur-Meuse ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F)

-Lecture de plans et prise de mesures
-Pose de rails, montants, plaques de plâtre
-Réalisation d'enduits et finitions
-Isolation thermique et acoustique
-Respect des consignes de sécurité sur chantier
-Chantiers sur la Meuse


-Expérience souhaitée en tant que plaquiste
-Maîtrise des techniques de pose et des outils
-Autonomie, précision et esprit d'équipe
-Rémuneration selon profil

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Maçon-coffreur (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - DIEUE SUR MEUSE ()

Aquila RH - Votre partenaire emploi en action !
Nous recherchons un maçon coffreur H/F pour une mission en intérim dans le secteur du bâtiment. En tant que maçon coffreur, vous serez amené à construire des murs, des façades, des cloisons et à maçonner des structures horizontales, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consistera également à préparer le matériel nécessaire, tracer les lignes de position, appliquer les mortiers, calfeutrer les fissures et couler le béton et le mortier.

Vos missions:
- Construction de murs, façades, cloisons par maçonnage
- Réalisation de coffrages et éléments de ferraillage
- Préparation du matériel
- Tracé des lignes de position pour les murs
- Application des mortiers et coulage du béton

Votre profil:
Pour ce poste, nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP/BEP en construction bâtiment gros oeuvre, capables de travailler en équipe, autonomes et faisant preuve de rigueur et de précision dans leur travail.

Mission de 5 mois

Entreprise

  • ADEN

    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

Offre n°148 : INGENIEUR ETUDES STRUCTURES Ouvrages Art Béton H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - DIEUE SUR MEUSE ()

Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences nous recherchons un INGENIEUR D'ETUDES CALCUL STRCUTURES en Ouvrages d'Art Béton (H/F)

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous assurez l'élaboration des projets d'ouvrage et l'étude des procédés techniques et modes constructifs dans le respect des règles de calculs en vigueur.
Vous réalisez l'étude d'exécution des travaux et effectuez le suivi technique et économique du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux.

Vos missions :
- Assurer l'analyse technique des projets (participer aux appels d'offres, recueillir les informations techniques, analyser les besoins, déterminer les procédés techniques et la liste des documents d'exécution, proposer des aménagements techniques).
- Assurer le dessin et les notes de calcul des projets : Dessiner les plans selon les cahiers des charges. Calculer et dimensionner les ouvrages ou structures à partir de géométrie et contraintes de charges.
- Réaliser des notes de calcul et des calculs techniques.
- Donner les instructions aux dessinateurs et vérifier la bonne exécution.
- Superviser le travail des dessinateurs et leur apporter une assistance technique

Votre profil :
Idéalement issu d'une formation BAC+5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur le même poste et idéalement de solides connaissances techniques dans le domaine des Ouvrages d'Art Béton.
Vous connaissez les normes et règles de calculs et avez de solides connaissances en résistance de matériaux.
Vous maitrisez les différents logiciels AUTOCAD, RCAD, ROBOT Millenium et les logiciels de bureautique.
Votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d'analyse et synthèse sont les clés de réussite pour ce poste.
Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement ! Rejoignez-nous !

Des bonnes raisons de nous rejoindre :
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Ouvrages d'art
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Ouvrage béton | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BERTHOLD SA

    Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Ref : BERTH55-INGEETUDOA-07-2024

Offre n°149 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Psychomotricien (F/H) affecté au service de Psychiatrie de l'enfant et Adolescent
Votre affectation pourra être sur plusieurs unités à savoir le CMP dédié petite enfance et enfance, le CMP Adolescent, l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescent et l'Hôpital de Jour pour Enfant.

PRESENTATION DES MISSIONS
La psychomotricité est une approche thérapeutique qui, au travers de la médiation corporelle, vise à accompagner le sujet dans son développement en restaurant ou dynamisant ses capacités d'évolution, et ceci en s'adressant à lui dans son identité corporelle et psychique, évoluant dans un contexte familial, social et culturel, ceci après avoir établi un diagnostic psychomoteur.
En pédopsychiatrie, il contribue par l'intermédiaire de techniques variées à l'évolution des enfants en favorisant la conscience de leur corps et de leurs potentialités en vue d'une meilleure adaptation de celui-ci à son environnement en améliorant ses possibilités relationnelles et de communication.

Le Psychomotricien (F/H) est garant des activités suivantes :
- Réaliser, rédiger et restituer (famille, équipe pluridisciplinaire) des bilans psychomoteurs sous la responsabilité de la prescription médicale avec une autonomie de ses médiations d'intervention :
- Entretien avec le responsable légal et l'enfant ou adolescent
- Passation de tests standardisés : effectue et rédige un bilan psychomoteur avec analyse des résultats
- Elaboration en équipe d'une proposition de prise en charge
- Restitution du projet thérapeutique à l'enfant et à son représentant légal
- Participer à l'élaboration du projet de soins global et à sa mise en œuvre
- Participer au travail d'élaboration clinique régulier en réunion d'équipe pluridisciplinaire, réajustement de projet de soins : apport de l'analyse du psychomotricien dans les situations cliniques abordées
- Réaliser des soins de psychomotricité (en individuel ou en groupe) via différentes médiations corporelles
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans le dossier informatisé du patient
- Rencontrer les familles ou autre intervenant sur les situations dans le cadre du suivi
- Faire du lien avec les partenaires extérieurs (établissement spécialisé, écoles.)
- Accueillir et encadrer des étudiants en stage (soins infirmiers ou psychomotriciens)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité (Diplôme d'Etat de Psychomotricité ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°150 : Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, sous l'autorité hiérarchique de l'IDEST responsable de secteur vous devrez :
- Réaliser les visites d'information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie ainsi que la réalisation des examens dans le cadre de la délégation étendue
- Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques
professionnels et de prévention santé
- Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou
pouvant générer un handicap au travail et s'assurer qu'il bénéficie du suivi adapté
- Mener des actions en milieu du travail sur délégation du médecin du travail référent
- Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier,
aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes et à d'autres réunions
dans les entreprises
- Assurer la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur
- Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant

La formation diplômante et obligatoire infirmier(e) SST se déroulera sur 7 semaines à compter d' octobre 2026 en présentiel à INMA de Tours, 14 rue Auguste Comte - 37000 TOURS (la formation, l'hôtel, les repas ainsi que le train sont pris en charge par la MSA).

Les semaines de formation sont cadencées de la façon suivante : une semaine par mois entre octobre 2026 et mai 2027.

Avantages et rémunération :
Salaire : 33162 euros brut sur 13 mois. A ce salaire peut s'ajouter :
-un complément familial d'un montant annuel brut de 650 euros sur 13 mois par enfant à charge
-une prime sujétion d'un montant annuel brut de 2600 euros sur 13 mois

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables, télétravail envisageable
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
Accès aux prestations et activités du CSE
Prime intéressement
Contrat Temps plein
véhicule de service
Poste basé à Verdun

Date de prise de fonction : le plus tôt possible




Profil
Diplôme d'Etat d'Infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique
Formation qualifiante en santé au travail
Maîtrise des outils Informatiques
Esprit d'initiative et force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Permis B indispensable

Compétences

  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSA MARNE ARDENNES MEUSE

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