Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ancemont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ancemont. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Dieue-sur-Meuse, 55 - VERDUN, 55 - Verdun ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Emballeur / Palettiseur (H/F) Poste palettiseur : - Mettre les cartons de fromages sur les palettes adéquates. - Gérer le nombre de colis selon les clients, et donner l'ordre aux conditionneuses de changer le format des fromages à conditionner. - Respecter les consignes d'empilage des différents formats de carton sur les palettes. - Déposer les palettes dans les lieux prévus à cet effet. En cas d'assortiment, le palettiseur va chercher les différents formats de fromages, puis les amène aux conditionneuses pour réaliser la mise en carton. Poste emballeur : - Prendre les cartons et réaliser le conditionnement des fromages emballés. - Apprécier sur chaque produit le bon emballage des produits finis, et vérifier les dates de péremption ainsi que les étiquettes. Parfois, des assortiments sont prévus, il faut être bien concentré pour respecter le cahier des charges du client, afin de faire l'assortiment demandé. Il faut effectuer également un contrôle et un tri visuel. Nous recherchons des personnes disponibles sur le long terme, motivées par l'idée de s'investir durablement dans une entreprise. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution, notamment vers une fonction de conducteur de ligne pour les profils impliqués et désireux de progresser. Concernant la rémunération, vous disposez des primes de poste, prime d'équipe, panier repas et indemnités de déplacement. De plus, vous avez le 13ème mois, et la prime de participation aux bénéfices, selon conditions applicables en interne. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES : * Prise en charge du fonctionnement administratif et logistique. * Participation à la promotion des services. * Gestion documentaire. * Réalisation des opérations de gestion d'information et de traitement des données. * Exécution des obligations statutaires : préparation A.G., déclaration préfectorale, gestion des listes adhérents. * Gestion des stocks de fournitures. * Organisation et suivi de la diffusion des documents règlementaires. * Transmission de l'information relative au service. * Suivi administratif des services complémentaires : FILIEN, portage repas. MISE EN PLACE ET SUIVI DE L'INTERVENTION : * Accueil, information et orientations des clients. * Communication sur l'ADMR et ses services. * Analyse et enregistrement des demandes. * Propositions et présentation des devis, contrats, détermination des horaires, choix des intervenants, remplacements. * Formalisation du traitement des réclamations et des remontées d'information. * Suivi dossier client et adaptation aux évolutions. * Évaluation satisfaction client. * Utilisation des outils qualité. * Mise en conformité de l'activité avec la règlementation en vigueur. * Application des procédures d'intervention. FONCTIONS RELATIVES À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 1. AIDE À LA GESTION DU PERSONNEL : * Préparation des contrats de travail et des dossiers du salarié. * Élaboration des plannings de travail du personnel d'intervention. * Gestion des arrêts maladie, Médecine du travail, congés payés. * Organisation du remplacement des intervenants. * Suivi de la modulation du temps de travail. Rôle de veille et de contrôle. * Organisation des conditions d'accueil des stagiaires. * Diffusion de l'information auprès du personnel d'intervention. 2. AIDE À LA GESTION DES PAYES, DE LA FACTURATION ET DE LA COMPTABILITÉ : * Suivi de la télégestion : traitement des données. * Renseignement des fiches de liaison : facturation, salaires. * Envoi des factures, des attestations fiscales. * Vérification des remboursements des organismes financeurs. * Relance des impayés. * Tenue cahier de trésorerie. * Suivi des tableaux de bord de gestion. PROFIL RECHERCHE : - Connaissances du secteur médico-social et du secteur associatif - Connaissances de la règlementation et du droit du travail. - Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum spécialisé dans le domaine des ressources humaines, management des organisations ou dans le secteur médico-social (CESF). Formation bac+2 minimum exigée ou expérience confirmée sur un poste similaire
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre magasin spécialisé dans la vente de quad, motos, vélos, trottinettes électriques et d'accessoires, nous recherchons un/e secrétaire commerciale et administrative. La répartition du temps de travail et approximativement 23 pour le travail commercial, 13 pour le travail administratif. Vous avez l'exigence du travail soigné, vous êtes dynamique, organisé (e), motivé (e), autonome et vous aimez le travail en équipe. Vous savez vous adapter, et vous avez la fibre commerciale, alors vous êtes peut-être le collaborateur (trice) que nous cherchons ! Un niveau Bac + 2 minimum, un bon niveau en orthographe et grammaire, et la maîtrise des outils informatiques sont exigés. Une première expérience dans le milieu professionnel est indispensable. Vos missions administratives : Etablissement de cartes grises Montage de dossiers de financement Logiciel de facturation G8: Création de fichier client, établissement de devis, encaissement, relevé de stock . Dossiers administratifs des véhicules neufs / véhicules d'occasion Suivi du livre de police Enregistrement des garanties véhicules Gestion du planning livraison véhicules (neufs et occasion) Gestion du parc véhicules Vos missions commerciales : Publications sur les réseaux sociaux, participation à la mise à jour du site internet Soutien commercial : accueil des clients, conseil et vente sur les différents univers de l'espace de vente (prioritairement l'espace DAFY MOTO, et de façon "ponctuelle" soutien dans les espaces motoculture et cycles) Facing - implantation des rayons - entretien espace de vente - préparation du hall Référencement produits Gestion du stock Suivi des commandes clients et réassort fournisseurs Vente des accessoires et équipement pilote moto (casques, gants, blousons .) Soutien commercial à la vente (selon le profil) des véhicules motorisés. Vous êtes soigneux (se), ordonné (e), et minutieux (se), la précision de votre travail fera la différence. Vous aimez la relation client, la nature, la moto et quad, le cycle. Permis moto serait un atout considérable, voire indispensable afin de pouvoir évoluer au sein de notre structure. Votre savoir être et savoir-faire seront aussi les clés de la réussite pour évoluer au sein de notre société à taille humaine. Vous pouvez envoyez CV et lettre de motivation par mail ou passer directement au magasin 12 rue LINTIER 55100 VERDUN
Missions en EXTRA dans le cadre de surcroit d'activité : Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures. Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge. Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine) Contrat évolutif en fonction de l'activité de l'hôtel
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons. Vous gérez le PMU et les jeux de la Française des jeux vous travaillez principalement le week end et un ou deux jours dans la semaine
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits : - Assurer la bonne sèche des produits secs - Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits, - Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage. - Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement, - Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs, - Réaliser la traçabilité des produits, - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés, - Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement) - CDD 35H évolutif - Formation en interne, Travail en binôme, - Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...
Vous effectuez la vente de produits alimentaires (boulangerie pâtisserie traiteur sandwichs) selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne : stockage et rangement des marchandises, accueil client, conseil et vente, encaissement clients. Vous serez en charge du contrôle de l'état, de la qualité et de la conservation des produits périssables. Vous tournerez sur 4 sites dans Verdun, permis vivement souhaité. Poste de matin : 6H à 13H ou Poste après-midi : 13H à 20H 2 jours de repos par semaine variables.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Agent de Quai Réception H/F : Vous aurez pour principales missions : - Réceptionner tous les produits livrés (frais, surgelés, secs, emballages...) en s'assurant de leur conformité par rapport aux caractéristiques demandées. - Identifier les produits et faire les contrôles à réception, - Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stockage adaptées ; - Mettre à disposition des opérateurs, les matières premières, ingrédients, clip, ficelle... - Enregistrer la traçabilité et les autocontrôles effectués sur les produits livrés selon les critères fixés par type de produits ; - Transmettre aux services adéquats (Achats, Direction technique, Qualité) tous les documents afférents aux réceptions (feuilles de contrôle à réception, bons de livraisons, bons de transport....) Qualités professionnelles : - Capacité à évaluer les volumes, les distances et les dimensions, - Précision - Organisé, rapide et efficace - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail Profil : - Bonne capacité physique - Bac pro logistique serait un plus - CACES 1 ET 3 à jour avec visite médicale à jour. Avantages: - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté - Chèques vacances - événements CSE
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Verdun, Déplacements fréquents en région à prévoir - Permis B véhicule, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de VERDUN. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Avantages: Mutuelle Tickets restaurants Avantages CSE Remboursement 70% transports en commun
Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente et les opérations d'encaissement, - la réception de marchandises, le contrôle des stocks. - la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste. 1 week-end de repos sur 2 Travail 1 dimanche sur 3
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, vous effectuerez un CAP VENTE EN BOULANGERIE -PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13
Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle
Le poste d'animateur à temps non complet de 24h30 hebdomadaires consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. L'animateur doit également être vigilant dans l'accueil des enfants disposant d'un PAI (Projet d'Accueil Individualisé) ou de régimes alimentaires spécifiques. Il encadre et anime les temps de repas, accompagnant les enfants au bien manger, sensibilisant au goût, à l'hygiène, et au gaspillage alimentaire, tout en développant leur autonomie pendant la restauration scolaire. Le poste implique la participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. L'animateur propose des projets d'animation diversifiés et adaptés aux besoins et rythmes des enfants, ainsi que l'aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires. Il construit des relations de qualité avec les enfants, qu'elles soient individuelles ou collectives, et participe activement à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Il prend part à l'inventaire des matériels nécessaires aux activités, respectant et entretenant les locaux périscolaires, et appliquant les directives et procédures prescrites par la direction pour le bon fonctionnement du service. Les profils recherchés nécessitent des connaissances sur les différents niveaux de projets (éducatif, pédagogique, d'animation), les rythmes et besoins de l'enfant, la réglementation des accueils collectifs de mineurs, et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou ayant des conditions d'accueil spécifiques. Les savoir-faire incluent les techniques d'animation, la prise en charge de groupes d'enfants, le règlement des conflits, et la sensibilisation des enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Diplômes obligatoires: Les qualifications requises incluent le BAFA, BPJEPS, ou tout diplôme mentionné dans l'Arrêté du 9 février 2007 pour les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement, et en accueils de scoutisme. Poste à pourvoir le 25/08/2025
Dans le cadre de notre augmentation d'activité saisonnière, nous recherchons un(e) Serveur (Serveuse) / Agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein d'un Domaine de Pêche/ Hôtel 3* / Restaurant, sur la Commune de Sommedieue ( 15 Kilomètres de Verdun) Contrat de 35 Heures pouvant évoluer à 39 heures suivant l'affluence. Production culinaire : - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Surveillance de la cuisson des mets Dressage distribution : - Disposition des mets dans les plats - Distribution en salle Entretien : - Application des principes fondamentaux du nettoyage - Supervision et application du plan de nettoyage - Utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits - Remise en état des sanitaires et des parties communes du Lodge / Hotel - Remise en état des chambres Lavage : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie Hygiène : - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets - Transport des ordures dans les conteneurs - Vidage des plats et assiettes - Vidage des poubelles
Berthold dispose d'un Atelier de conception et de fabrication de structures métalliques et d'ouvrages d'art les plus complexes. 6000 tonnes d'aciers sont travaillées chaque année. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef d'Equipe Parc à Fer (H/F). Sous l'autorité du Reponsable Approvisionnement, vous assurerez les missions suivantes : - Réceptionner la matière première (tôles d'acier) à l'aide d'engins de levage (grue à tour avec commande au sol, chariot élévateur.) et les enregistrer. - Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes, veiller au respect des règles de qualités et à la traçabilité constante des aciers. - Encadrer une équipe de plusieurs agents parc à fer - Stocker et assurer l'approvisionner de l'atelier en matière première. - Trier les chutes d'acier, les ranger et les enregistrer. - Contrôler les stocks, les enregistrer et les suivre sur l'outil de gestion informatique. - Effectuer l'inventaire complet en fin d'exercice. - Etre le garant du maintien du rangement, de la propreté du parc et au dégagement des voies de circulation. Votre profil : - De niveau CAP ou BAC PRO logistique, vous avez une première expérience réussie sur un poste de type magasinier (3 ans minimum) et dans l'encadrement. - Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat F (manitou) et idéalement CACES R487 Cat 1 (grue à tour). - Vous avez de bonnes connaissances dans le stockage de marchandises et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel). Bon communicant, vous savez mener et motiver votre équipe. - Vous faites preuve d'autonomie et de sérieux dans l'exécution de vos tâches et organisez votre travail quotidiennement selon les directives qui vous sont données
Berthold dispose d'un Atelier de conception et de fabrication de structures métalliques et d'ouvrages d'art les plus complexes. 6000 tonnes d'aciers sont travaillées chaque année. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent Parc à Fer H/F. Sous l'autorité du Responsable d'Approvisionnement et de votre Chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - Réceptionner la matière première (tôles d'acier) à l'aide d'engins de levage (grue à tour avec commande au sol, chariot élévateur.). - Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes, veiller au respect des règles de qualités et à la traçabilité des aciers. - Effectuer le contrôle et l'enregistrement sur l'outil de gestion informatique. - Stocker et assurer l'approvisionner de l'atelier en matière première. - Trier les chutes d'acier, les ranger et les enregistrer. - Etre le garant du maintien du rangement, de la propreté du parc et au dégagement des voies de circulation. Votre profil : - De niveau CAP ou BAC PRO, vous avez une première expérience réussie sur un poste de type manutentionnaire et/ou magasinier. - Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat F (manitou) et idéalement CACES R487 Cat 1 (grue à tour). - Vous avez de bonnes connaissances dans le stockage de marchandises et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel). - Vous êtes rigoureux, savez faire preuve d'organisation et appréciez le travail en équipe
Le Domaine de Sommedieue rechercher son second de cuisine polyvalent pour apporter une aide dans la réalisation des plats. Au sein d'une petite équipe, dans un esprit familial et chaleureux, vous êtes chargé(e) de la confection des plats (entrées - plats - desserts), du nettoyage du matériel de cuisine et de la vaisselle du restaurant ainsi que ponctuellement une aide au service à table. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD de 4 mois (évolutif) à raison de 35h00/semaine. Restaurant ouvert les midis (8h30-14/15h00) et occasionnellement le soir (si résidents hôtel)) Le Second de cuisine sera en soutien de l'équipe de salle pour le service ( Repas du midi et du soir). Il sera amené en fonction de l'affluence à réaliser les préparations culinaires et le service en salle pour les résidents de l'Hotel ( Hotel 3* avec 6 chambres) Profil : Expérience significative ou débutant avec formation en cuisine
Lodge hôtel*** restaurant du Domaine de Sommedieue 6 chambres grand confort Parcours de pêche à la mouche Un des sites les plus réputé en Europe Crée en 1993 Petite équipe
Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF. Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs. Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social . Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur . Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer 2 de la dimension transversale du projet famille. Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF. Participer à la mission d'accueil du centre social. Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social. Animer une démarche participative avec les familles. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire : Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux. Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires. Développer, animer et coordonner les partenariats Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales. Compétences requises : - Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité. - Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées. - Compétences en gestion budgétaire et comptable. - Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales. - Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle, capacité à écouter et à répondre aux besoins des familles. - Respect de la confidentialité, sens des responsabilités et ponctualité. - Réactivité et capacité à s'adapter à un rythme de travail parfois en soirée ou en week-end. - Diplôme d'Etat Conseiller et Economie Sociale et Familiale ou - Tout diplôme de travail social de niveau 3
Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant. Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités. Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique Vos missions: - Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité. - Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption. - Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions. - Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité). - Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire. - Participer aux opérations de maintenance préventive. - Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique. - Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil: Vous êtes : - Rigoureux(se), autonome et force de proposition. - Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus. - Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité. - À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production. - Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8. - Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées. - Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain. Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Notre société depuis 19 ans conseille nos clients dans plusieurs domaines : - l'informatique sociétés et particuliers, - la sécurité/télésurveillance avec nos partenaires, - les objets connectés, - l'Infogérance, - la cybersécurité, - la téléphonie IP et VOIP, - L'Infrastructure de recharge pour Véhicule Électrique pour particuliers (IRVE) (hors VRD).
Le restaurant Burger King de Verdun recherche des agents d'entretien des locaux. Vous aurez pour missions le nettoyage complet du restaurant, sols, tables chaises, les sanitaires, les vestiaires, et la cuisine. Vous travaillez de 4h à 9h00 et ou de 23h à 2h du lundi au dimanche Profil : vous êtes formé (e) et expérimenté
Dans le cadre de notre changement d'enseigne. Nous cherchons notre serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de service. En tant que serveur, vous serez chargé(e) de fournir un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de notre établissement. Responsabilités principales : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu, prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons. - Assurer le service des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences du poste : - Excellent sens du service à la clientèle et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne présentation et attitude positive. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les soirées et les week-ends. - Savoir gérer un service seul en toute autonomie Expérience exigée Envoyer vos cv a l'adresse mail suivante: verdun@lapataterie.com
Le Carrefour Express situé au 7 rue Mazel, 55100 Verdun (hyper-centre), recrute un employé commercial à temps plein. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et à l'aise avec la relation client. Les missions comprennent l'accueil et le conseil client, la mise en rayon, la tenue de caisse, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A moyen terme le poste peut évoluer sur des taches adminstratives et du management Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, de 8h à 22h. Le poste nécessite donc une disponibilité sur une large plage horaire, avec des horaires pouvant varier (par exemple : 7h-14h ou 15h-22h), ainsi que la capacité à travailler certains week-ends et dimanche matin. Nous offrons un environnement de travail convivial, au cœur de Verdun, au sein d'une équipe dynamique. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à pauline_grimard@franchise.carrefour.com
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront : PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU RESTAURANT PEDAGOGIQUE : - Encadrer et former les stagiaires et apprentis aux techniques de service en salle, accueil client, et gestion de la relation client - Animer des ateliers pratiques et théoriques pour développer les compétences en service, dressage de table, et gestion du service - Superviser le service en situation réelle en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des ateliers - Assurer un environnement d'apprentissage professionnel, courtois et motivant - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une UEAJ - Participer à des prestations traiteur SAVOIR-FAIRE : Accompagner une personne, un groupe Travailler en réseau Organiser une activité Transmettre un savoir, une technique, une compétence Conduire un projet, une démarche SAVOIR-ETRE : Capacité à communiquer Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation Faire preuve d'autorité ATOUTS DE CE POSTE : - travail du lundi au vendredi - restaurant fermé les weekends - pas d'horaire en coupure - service de midi uniquement CDD de 1 an 37h10 par semaine dont 26 heures avec les jeunes
Vous effectuez le service en salle, prise de commande, mise en place et entretien de la salle. Le restaurant est fermé le dimanche en hiver et fermé les jours fériés. Vous serez formé à la prise de poste Contrat : CDI 30 ou 35h00 négociable Candidature : se présenter au restaurant avec un CV en dehors des horaires de service
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
Dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) dans une école maternelle de Verdun, et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagner l'enfant dans son projet personnalisé, par le développement de la communication et de l'autonomie * Soutenir l'élève dans les apprentissages scolaires * Développer des outils de communication et structuration spécifiques * Intervenir à domicile auprès des familles pour généraliser les apprentissages (guidance parentale) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience significative dans un établissement similaire * Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion * Vous respecterez les personnes et leurs différences * Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact Missions particulières : Connaissance du public autistes et des méthodes spécifiques (TEACCH, PECS, ABA.)
Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés - Rédaction de rapports sociaux et de signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux - Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques - Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. - Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers - Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire 2 postes : CDI et CDD de remplacement 3 mois
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi
Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises. Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi) Vous avez pour missions de : - réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises. - réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement. - Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station. -Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions : -Assurer la conduite d'une ligne de production automatisée -Réaliser les réglages, démarrages et arrêts de ligne -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication -Identifier les dysfonctionnements et effectuer les interventions de premier niveau -Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité -Expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire -Connaissances en mécanique ou automatisme appréciées -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous interviendrez au domicile de particuliers afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères du quotidien. Permis et véhicule exigés Temps de déplacement indemnisés CDD évolutif
Le Château des Monthairons, Hôtel **** Restaurant Spa recherche pâtissier Missions : -Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées dans le respects des règles d'hygiènes alimentaires Profil : Formation en pâtisserie Contrat : CDI à 39 heures, 2 jours de repos consécutifs (les lundis et mardis) Possibilité d'hébergement sur place Démarrage du contrat : dès que possible
Description de l'entreprise Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez participer à la réalisation d'ouvrages métalliques ? POSTULEZ à l'offre d'Assembleur en atelier de constructions métalliques H/F ! Présentation du poste Qu'est-ce que le métier ? Le métier d'Assembleur/Assembleuse est technique et polyvalent. Vous travaillerez en atelier sur des structures métalliques en réalisant des opérations de traçage, découpage, assemblage et contrôle. Vous serez amené à manipuler des outils de coupe, à réaliser des soudures et à respecter rigoureusement les plans et les normes de sécurité. Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous apprendrez à : - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés. - Régler les outils de coupe et découper les éléments. - Positionner et marquer les éléments de la structure, les points de soudage et d'assemblage. - Assembler et fixer les éléments de la structure selon les plans et les directives de montage. - Contrôler la dimension, la forme et les soudures, compléter les nomenclatures. - Veiller au respect des normes de sécurité et assurer un travail de qualité. Profil Recherché - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation La formation : Vous suivrez une formation par alternance à l'Afpa de Metz (hébergement et restauration à notre charge et prise en charge à 50% des frais de transport). La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier.
Le GEIQ met en relation des candidats souhaitant se former aux métiers du BTP et des entreprises qui recrutent. Nous proposons des contrats en alternance et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Plaquiste/Plâtrier (H/F): Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: - Préparation des supports. - Montage de cloisons/plafonds/doublage. - Réalisation de bandes à joints. - Préparation et enduisage des surfaces, ponçage. - Nettoyage du chantier. - Assemblage des produits plâtre, du sol au plafond, en passant par l'assemblage des cloisons sur les murs et le doublage des parois - Respecter les règles de sécurité et être attentif à la propreté des lieux - Lecture de plan - Prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit. Profil : Vous êtes diplômé d'un CAP dans le domaine et/ou justifiez d'une première expérience similaire réussie.
Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD afin de leur apporter des soins de confort : aide à la toilette, aide aux déplacements, aide alimentaire... Vous serez amené(e) à travailler le week-end CDD évolutif Posséder une formation d'Auxiliaire de vie sociale (AVS) Rémunération = 2250€ brut pour 2 dimanches travaillés
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements. * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées * Respect des règles d'hygiène et de propreté * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR Posséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP / Attention, diplôme DEAES non accepté Déplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigé Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas ) Diplôme d'AIDE-SOIGNANT(E) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) 2 week-ends travaillés par mois. Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%) Poste en continu (12h00)
70 agents. 89 places
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Verdun (55) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Verdun et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de Verdun un Chauffeur poids lourd , AMPLIROLL H/F Le chauffeur collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.. - Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le secteur Travail de l'ADAPEI 55 recherche activement un Responsable Pôle Restauration pour superviser les activités des cuisines centrales et autres structures de l'association en relation avec différents intervenants responsable de site, moniteurs principaux, moniteur, fournisseurs, services d'hygiène, .. Vous devrez posséder une solide expérience en gestion de cuisines collectives et être en mesure d'élaborer des menus, gérer les relations avec les fournisseurs, et assurer la sécurité alimentaire et au travail....Capacité à fédérer et expérience en management Vos missions : - Superviser les activités des cuisines centrales (et autres structures de l'association selon besoin) afin d'assurer une harmonisation des pratiques. Mettre en place des processus standardisés pour optimiser les coûts, les menus et les performances. Participer à l'élaboration et au suivi des objectifs de production (quantité et qualité des repas). - Elaboration, coordination et harmonisation des menus saisonniers pour les cuisines centrales en lien avec le moniteur principal de chaque structure. Travailler en collaboration avec les moniteurs principaux pour adapter les menus aux contraintes de production et aux attentes clients. - Développer les contacts fournisseurs pour les cuisines centrales. Négocier les tarifs, les conditions d'approvisionnement et les contrats. Identifier de nouveaux fournisseurs pour améliorer la qualité et réduire les coûts.Coordonner le passage des commandes alimentaires en mutualisant les deux besoins de l'ensemble des structures en lien avec le moniteur principal de chaque structure. - Garant des normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail pour les sites en collaboration avec les moniteurs principaux. Former et accompagner les moniteurs principaux et leurs équipes à la mise en œuvre des bonnes pratiques. Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (HACCP, hygiène et sécurité). Réactualiser au besoin des dossiers d'agréments et/ou HACCP - Superviser les moniteurs principaux et les accompagner dans leur montée en compétences. Définir les priorités inter-sites et allouer les moyens humains et matériel en fonction des besoins. Animer des réunions régulières avec les équipes pour garantir une communication fluide. - Disposer de solides compétences culinaires pour pouvoir intervenir en remplacement d'un moniteur principal qui lui interviendra en remplacement d'un moniteur (froid, chaud, réception) en cas de besoin. Participer ponctuellement aux opérations pour renforcer les équipes sur le terrain. - Soutien à la Direction du secteur travail sur les nouveaux projets. Assurer la montée en charge et la transition opérationnelle pour l'intégration de la deuxième cuisine centrale. Harmoniser les pratiques entre les deux cuisines (menus, fournisseurs, organisation.). - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour les cuisines centrales. Participer à la préparation des offres commerciales et aux présentations pour les nouveaux clients potentiels. Collaborer avec les équipes commerciales pour ajuster les services proposés aux besoins des clients. - Superviser l'intégration des nouveaux clients en coordonnant les équipes impliquées. Organiser les phases de test et les ajustements des prestations pour assurer la satisfaction des nouveaux clients. Accompagner les clients dans leur phase de démarrage en étant leur interlocuteur principal. - Assurer la supervision fonctionnelle des restaurants EA et ESAT du secteur travail en lien avec l'encadrant technique et les responsables des établissements. Veiller à l'articulation entre les productions du restaurant et les autres structures (achats mutualisés, organisation logistique, renforts ponctuels). Accompagner les équipes dans une dynamique inclusive et professionnelle, en tenant compte du statut des travailleurs handicapés.
DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp) Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
INGEDIAG RECRUTE UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER Secteur : VERDUN / MEUSE NORD Basée à Vandœuvre-lès-Nancy (54), INGEDIAG intervient sur l'ensemble du quart Est de la France. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien certifié. Vous serez un acteur clé dans la relation client et contribuerez activement à la croissance de notre présence locale. Vous interviendrez auprès de professionnels du département : bailleurs, bailleurs sociaux, ERP, entreprises industrielles et tertiaires. Profil recherché : - Certification dans les 5 domaines exigée (mention amiante obligatoire). - Première expérience en diagnostic immobilier appréciée. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Goût du challenge, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. Vos missions principales : - Réalisation de diagnostics immobiliers : (Amiante mention, DPE, électricité, gaz, CREP, Carrez). - Prélèvements de matériaux et transmission aux laboratoires partenaires. - Rédaction et remise des rapports d'intervention. Ce que nous proposons : - Véhicule de fonction, primes, et de nombreux avantages sociaux. - Évolution professionnelle possible au sein de l'entreprise. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
Missions : Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil : - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste : - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites (pris en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun. Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h/semaine Vous êtes affecté dans le rayon saisonnier, jardin, jouet. Votre mission : L'employé(e) de rayon : - Transporte, installe et implante des marchandises en rayon - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients, vend des produits Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire -Travail en extérieur Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avez une sensibilité pour le monde du jardin Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel d'Employé Commercial en Magasin, RNCP37099, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. - Cadre: contrat d'apprentissage - Préparation d'un Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau 3) - Durée: 9 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin, ou l'après-midi jusque 20h. - Formation: 341 heures - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Vous serez polyvalent(e) en lavage de vitres CACES Nacelle exigé Déplacements inter-sites à prévoir sans transport en commun aux horaires de travail.
Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions : -L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. -Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). -Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité -Goût pour le travail d'équipe -Polyvalence et adaptabilité -Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, recherche un poseur d'adhésif et de signalétique motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Verdun. Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile... Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe. Missions : Covering total ou partiel, préparation des supports en atelier, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impression numérique), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes.), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux). Exigence : 3 à 5 ans minimum d'expérience requise. Permis B. CACES nacelle souhaitable. CDI : 35 h. Salaire : 2000/2500€ Brut + Prime selon qualification.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recherchons un vendeur spécialisé en chauffage orienté client, afin de rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de conseiller notre clientèle (particuliers et/ou professionnels) sur nos gammes de solutions de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, poêles, radiateurs, etc.) et d'assurer la vente en magasin . Missions principales Accueillir et conseiller les clients sur les solutions de chauffage adaptées à leurs besoins Présenter les produits et leurs avantages techniques et économiques Établir des devis et conclure les ventes Participer à l'aménagement et à l'animation du point de vente (mise en avant produits, promotions, etc.) Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux Profil recherché Expérience en vente (idéalement dans le secteur du chauffage, climatisation, énergies renouvelables ou bricolage) ou personne venant du monde du Chauffage terrain (artisan, poseur, autodidacte personnel) Sens du service client et aisance relationnelle Connaissances techniques de base en chauffage appréciées (formation possible) Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (un jour de repos dans la semaine). Planning fixe Travail certains jours fériés et tous les samedis. Avantages : primes mensuelles/ prime annuelle/ cadeaux de fin d'année/ mutuelle.
Le Groupe scolaire Sainte-Anne à Verdun recherche un(e) informaticien(ne) pour assurer la gestion et la maintenance de sa flotte d'iPad utilisée par les élèves et le personnel. Missions principales : - Administrer et maintenir la flotte d'iPad (installation, configuration, mises à jour, suivi du parc). - Mettre en place et gérer les outils de gestion centralisée. - Gérer l'installation et le suivi des livres numériques - Garantir la sécurité et la conformité des usages. - Assurer un support technique aux enseignants, élèves et personnels en cas de problème. - Accompagner et former les utilisateurs si nécessaire. - Suivi de l'inventaire et maintenance préventive. Profil recherché : - Formation en informatique (Bac +2 ou expérience équivalente). - Bonne connaissance des environnements Apple (iOS, iPadOS). - Maîtrise des solutions de gestion de flotte mobile. - Organisation, autonomie et qualités relationnelles. - Sens du service et pédagogie. Conditions proposées : - Lieu : Groupe scolaire Sainte-Anne, Verdun. - Contrat : CDD à mi-temps. - Durée : 1 mois - Prise de poste : immédiate. - Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée sur l'offre
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F : Vos principales missions : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement, - Trier les produits en sortie de ligne, - Ecarter les produits non conformes, - Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons, - Identifier les bacs et les palettes, - Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit, - Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC, - Régler la balance et réaliser les contrôles de poids, - Ranger et nettoyer son poste de travail, - Régler la/les étiqueteuses, - Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées. CDI possible à l'issue
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels. En intégrant la Division Ingrédients sur notre site de Verdun (55 - à proximité de Metz), spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum. Vous évoluez au sein de notre atelier de fabrication qui compte 2 tours de séchage et rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Rejoignez Emmanuel, Responsable Production, et intégrez une équipe de 6 Chefs d'Atelier. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme avec un formateur interne. Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous développez la performance de votre atelier et à ce titre, vous : - Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe de conducteurs et d'opérateurs (3 à 10 personnes) - Etablissez et construisez le planning de production en fonction des besoins de nos clients - Pilotez les indicateurs de performance des ateliers de production - Animer les réunions d'équipes quotidiennes - Menez à bien des projets d'investissements et d'amélioration continue - Pilotez et contrôlez les différents paramètres de production et apportez les actions correctives Ce poste est à pourvoir en CDI Rythme de travail en 3x8 du lundi au dimanche (4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h) Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté avec une expérience en animation d'équipe et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Le Groupe LACTALIS (près de 75000 collaborateurs, plus de 210 sites de production,16,5Mds d'euros de CA),1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL,LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL, PARMALAT...
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, - Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection, - Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication, - Ranger et nettoyer les postes de travail, - Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements Travail de nuit 20H00 - 04H00 Votre profil : Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire. Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avantages: CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. Nous recherchons un technicien SAV itinérant sur les départements 51 / 08 / 55. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence de Ludres (54) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses... Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes : - Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur. - Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais. - Adapter des outils : installation interface machine/outil - Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure) - Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties - Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué - Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions. - Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures avec 23 jours de RTT - Vous serez amené à découcher à raison d'une semaine par mois en moyenne. - Vous bénéficiez de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par télephone). Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- De l'Intéressement / participation - Une mutuelle, prévoyance - Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE - Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV) - Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées Profil recherché - Vous êtes issus d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL, TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie. - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation. - Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel. - Idéalement vous êtes localisé au coeur de votre zone géographique d'intervention. - Expérience : Au moins 1 an
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons en CDI pour notre rayon jardin, un Vendeur polyvalent. Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie. Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes... La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire) Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse ! CDI 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)
MISSIONS : * Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. * Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. * Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. EXIGENCES DU POSTE : * Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale * Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B MISSIONS SPECIFIQUES : Sous la responsabilité du médecin régulateur : * Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse. * Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis. * Conseiller les gestes de premier secours * Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale. * Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention. * Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique * Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ». * Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée * Assurer des missions administratives diverses. * Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur CONDITIONS DE TRAVAIL : * 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h. * 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h. * Moyenne 36 h hebdomadaires * 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT
Avec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de l'Est. Vos principales missions : Vous gérez votre business en toute autonomie sur 12 départements de l'Est de la France, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète. Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des professionnels du bâtiment ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain. Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes. Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire. Eléments de rémunération : - Salaire fixe et variables - Téléphone portable - Véhicule de société Profil recherché : Vous maîtrisez les relations commerciales, une première expérience similaire réussie dans le négoce en quincaillerie serait un plus. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se), doté(e) d'un vrai sens du service. Localisation : Départements 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90, 10, 52, 89, 21. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Entreprise spécialisée dans la quincaillerie de bâtiment, Expert au service des industriels de la porte et de la fenêtre
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour
*****************************************URGENT****************************************************************** Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. Présenter les plats de manière esthétique et attrayante. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques. Compétences requises Pour occuper le poste de sushiman, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : Connaissance approfondie de la cuisine japonaise et des techniques de préparation des sushis. Capacité à travailler avec précision et minutie pour créer des sushis de qualité. Créativité pour apporter de nouvelles variations et présentations des sushis. Maîtrise des techniques de découpe des poissons et des légumes. Connaissance des différentes variétés de poissons et des saisons appropriées. Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement de cuisine animé. Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec le personnel de cuisine et interagir avec les clients. plusieurs postes à pourvoir
RESPOSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : * Collaboration et Autorité : - Travailler en collaboration avec le Responsable du Service Eau-Assainissement-Transports-Hydraulique. - Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. * Gestion du service : - Assainissement, eau potable, et hydraulique des rivières pour la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun (CAGV). - Gestion technique, réglementaire et administrative. - Proposition et programmation des investissements. - Conduite des études et travaux neufs. - Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public. * Optimisation : Responsable Technique de Projets/Travaux. - Coordination des travaux de voirie et gestion des réseaux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES : * Eau-Assainissement : - Gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable. - Contrôle des délégataires et travaux. - Relations avec les usagers et partenaires institutionnels. - Réalisation d'études et conduite d'opérations. - Suivi et réception des travaux. * Hydraulique : - Gestion et entretien des cours d'eau. - Réalisation des études de restauration et d'entretien. - Coordination des travaux. - Assistance technique et administrative aux élus et agriculteurs. - Préparation budgétaire et gestion des crédits alloués. CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES SPECIFIQUES : - Horaires flexibles, travail de bureau et terrain. - Disponibilité, réactivité et gestion d'urgence. - Missions déterminées par la Direction des Services Techniques. - Relations fréquentes avec divers interlocuteurs. - Déplacements fréquents, permis de conduire VL obligatoire. - Équipements de sécurité obligatoires sur chantier. - Avantages : sport au travail, dispositifs de bien-être des agents, régime indemnitaire, télétravail, téléphone portable professionnel, flexibilité horaire, congés durant les vacances scolaires, journées enfant malade, autorisation d'absence diverses, promotion interne/promotion de grade, tickets restaurant, soutien du Comité des Œuvres Sociales (COS), participation à la prévoyance. PROFILS RECHERCHES : - Connaissance en réglementation de l'eau, assainissement, et milieux aquatiques. - Gestion du patrimoine de réseaux et travaux neufs. - Compétences en techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau. - Expérience en conduite de projets, techniques rédactionnelles et bureautique. - Capacité à estimer, quantifier et planifier des travaux. - Qualités personnelles telles que autonomie, rigueur, communication, et capacité à résoudre les conflits.
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la gestion, le suivi et l'exécution des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise,...) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : - électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie - téléphonie et informatique / alarmes - gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes - suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande - gestion des incidents / mise en sécurité des machines. Vous assurez également la gestion et la veille au niveau de la sécurité du travail (incendie, vérifications périodiques, formation du personnel, ...) Profil recherché Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures et de manager une équipe. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + participation + intéressement + prime
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes : Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs à la décade, Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients, Etablir des remises de chèques et d'effets, Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires, Lettrage des compte fournisseurs et clients, Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations, Participer à des missions de soutien opérationnel, Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...) Liste de tâches non exhaustive Votre profil : - Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent, - Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus, - Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle, - Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word) - Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus) - Connaissance des règles fiscales en matière de TVA. - Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant
Réaliser les operations d'entretiens Savoir utiliser les valises de diagnostic En collaboration avec le service commercial gèrer et commander les pieces Planifier les rendez vous clients et reour garantie Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées Gerer son stock et ses commandes Construire une relation forte et durable avec les clients Conscient que la performance du Groupe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines à travers notre projet « Best employeur Best employé ». Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Si vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement, rejoignez-nous
Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 22 marques que nous distribuons en France et en Europe. BYmyCAR fait partie du groupe Cosmobilis. En intégrant ce groupe, vous contribuerez à proposer une palette de services complète, couvrant la distribution automobile en ligne, les abonnements de
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de VERDUN et alentours. Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec plus de 600 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*, de compléments de rémunération : titres restaurant, d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la prévention des personnes et des biens en matière de sécurité incendie - En collaboration avec le SSIAP 2, assure la sécurité des personnes et des biens en matière de lutte contre la malveillance - Assurer le contrôle des accès et parking des sites - Former et informer le personnel en matière de sécurité - Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité COMPETENCES LIEES A LA TECHNICITE DU POSTE - Etre titulaire du SSIAP 1 et/ou certificat d'aptitude professionnel d'agent de sécurité - Etre titulaire de l'habilitation électrique HO/BO - Etre titulaire du SST ou PASC1 (secourisme et DSA) - Etre titulaire du permis B - Etre titulaire du CQP et de la carte professionnelle - Etre vacciné Hépatite B obligatoirement
Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Process (H/F) En tant qu'expert du process de fabrication, vous réaliserez les missions suivantes : - être le relais entre les équipes postées et le responsable de production - suivre au quotidien les installations et assurer le reporting lié au process - élaborer des tableaux de bords et définir des indicateurs process pertinents - développer et rédiger des procédures de travail standard - rechercher, développer de l'outillage de travail adapté aux postes - mettre en place des essais, les suivre, et rédiger un compte rendu - réaliser des tests de corrélation des paramètres - réaliser un suivi historique des pannes et des solutions adoptées dans le cadre de l'amélioration continue - analyser les causes des problèmes rencontrés et proposer des solutions - assurer la gestion des consommables de production, déclencher les demandes d'achat de filtres SC1, SC2, sel, glycol cuves eau process...etc - participer à la formation des opérateurs de production - réaliser le Gemba walk quotidienne obligatoire Profil : - Savoirs et compétences techniques en plasturgie indispensable - Maîtrise du procédé de fabrication - Excellent relationnel - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition - Anglais basique souhaité - Etre dans une logique d'apprentissage continue
Notre entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure recherche poseur (se) qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels pour la pose de menuiseries PVC, aluminium, bois (fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, portail...) Profil recherché : expérience significative en pose de menuiserie sens relationnel sens de l'organisation et de la précision Conditions : CDI 39 h/semaine Rémunération : Salaire attractif selon expérience et compétences
En tant qu'Agent de Maintenance au sein de notre industrie agroalimentaire, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et de participer à l'amélioration continue de nos processus. Missions principales : - Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance quotidienne des machines et équipements de production pour prévenir les pannes. Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires. Vérifier régulièrement l'état des installations et proposer des actions correctives. - Interventions techniques : Intervenir rapidement en cas de panne, en minimisant les temps d'arrêt de production. Utiliser les outils et techniques appropriés pour effectuer les réparations. - Optimisation des process : Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des équipements. - Gestion des stocks : Gérer les stocks de pièces de rechange et veiller à ce qu'ils soient toujours suffisants. Commander les pièces nécessaires en cas de besoin. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique ou équivalent avec une expérience de 1 à 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. * Compétences : Excellente maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et efficacement. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Aptitude à travailler en équipe. * Qualités : Réactivité et proactivité. Bonne communication. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à gérer le stress et les imprévus. * Conditions de travail : Poste en journée selon les besoins de la production. Disponibilité pour des interventions urgentes en dehors des heures de travail. * Avantages : Rémunération attractive. Possibilités d'évolution et de formation interne. Mutuelle et avantages sociaux.
Vous intervenez au sein de locaux professionnels sur 2 sites à Verdun : rue Poincaré et avenue de Metz. Vous devez être en capacité de vous déplacer d'un site à l'autre. Les horaires de travail s'effectuent en fin de journée (15h à 21h) à raison de 35 heures hebdomadaires. Une première expérience validée en nettoyage de locaux doublée d'une formation dans le domaine est fortement souhaitée. Le poste est évolutif en taux horaire dans les 6 mois suivant l'embauche.
Aquila RH Verdun agence de Travail Temporaire et de Recrutement CDD-CDI spécialisé dans l'Industrie recherche un Agent de Maintenance Industrielle H/F, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage, de la surveillance et de l'installation d'équipements industriels variés. Vous serez amené(e) à assurer le bon fonctionnement des équipements selon les normes de sécurité en vigueur. Votre profil: - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à s'adapter rapidement aux changements - Expérience significative en maintenance industrielle - Bonne maîtrise des équipements et des procédures de sécurité - Connaissances techniques avérées - Permis B souhaité
Le poste est à pourvoir en Chirurgie digestive et urologique, HGE, ambulatoire, consultations externes Missions générales : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Personne relais, c'est un meneur qui instaure une communication adaptée entre les institutions, le service, les usagers afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation d'une qualité de soins nécessaire à l'équilibre de chacun. - Participe au projet de soins de ses unités et de l'établissement - Est porteur de la politique de qualité des soins et gestion des risques - Assure un suivi de l'activité de ses secteurs par le biais d'indicateurs et de rapport d'activité - Participe à des groupes de travail institutionnels et instances - Evalue la charge de travail en instantané Missions spécifiques : * Assure un encadrement de proximité : - Gère les ressources humaines (adaptation des effectifs, absentéisme, mutualisation) - Anime et mobilise les équipes. - Accompagne les professionnels pour cultiver la démarche de raisonnement clinique. - Collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite collaboration avec le projet de soins et le projet d'établissement. - Elabore et met en oeuvre les procédures spécifiques et protocoles en application des textes réglementaires. - Accueille, accompagne et évalue les nouveaux professionnels soignants. - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'équipe soignante en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec élaboration du plan annuel de formation. - S'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante. - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et participant à leur évaluation. * Assure une organisation optimale du service pour garantir qualité et sécurité des soins : - Participe à la gestion des matériels de soins à disposition, en lien avec la politique institutionnelle. Il veille à leur fonctionnement et s'assure de leur correcte utilisation. - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension. - Assure un rôle d'information, d'éducation, de formation clinique et de médiation auprès des familles, des patients et du personnel. - Assure et peut déléguer l'organisation des entrées programmées et/ou en urgence - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et Retours sur expérience en lien avec ces situations. Il est force de proposition quant aux actions à initier. Vaccination Hépatite B obligatoire
MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage : Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE. Vos missions : -Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech -Vous en assurez la petite réparation -Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques
GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier (H/F) : Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Vos missions : -Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement. Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.). Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service. Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. Il respecte le cadre légal et le droit des patients. Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES * Gestion des ressources humaines et des compétences : - Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent - Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle - Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement - Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle - Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires - Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail. - Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives * Organisation des soins et des prestations : - Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales - Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits) - Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS) - Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution - Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient - Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement - Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement - Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service - Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins - Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services) * Gestion administrative des malades : - Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité - Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin * Gestion logistique, économique et financière : - Réaliser ou superviser les commandes et les stocks - Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques - Gérer et suivre les problèmes techniques - Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur - Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles - Participer au plan d'équipement du service - Contrôler la sécurité des biens et des locaux - Suivre les indicateurs d'activité du secteur * Gestion des risques et de la qualité : - Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.) - Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations - Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés Vaccination Hépatite B obligatoire
Au sein de la Direction de la Protection Sociale et des Partenariats, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Carrières, vous devrez : - Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail - Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers - Signaler les anomalies rencontrées - Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires - Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants Avantages et rémunération : - 24709€ bruts annuels sur 13 mois (groupe B degré 1 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Horaires variables - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % - Prime intéressement - Accès aux prestations et activités du CSE - Télétravail envisageable - Temps plein - Lieu de travail : VERDUN Profil - Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée - Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur - Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé - Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles - Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail - Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Bonnes connaissances des outils bureautiques
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV. De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, - Préparer et installer le patient sur la table d'examen, - Réaliser les actes d'imagerie, - Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes, - Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie, - Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile, - Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles : - Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, - Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, - Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, - Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages : - Aide à l'installation, - Self à tarif intéressant, - Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc), - RTT. Rémunération : - Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie), - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil : - Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, - Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes polyvalent, -Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques, - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D (Service de Soins à domicile) Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D. Savoirs faire et savoirs être : * Relationnel : - Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille. - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs. - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en fonction des objectifs établis avec l'équipe. - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité. - Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie. * Soins : - Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort. - Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(trice) de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4. - Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée (lève-malade, fauteuil roulant..) - Effectuer la prévention des escarres - Surveiller l'état clinique * Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur prescription médicale : - Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e) libéral(e) sur prescription médicale. - Poser les bas de contention. - Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en oxygène) - vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient * Administratifs - Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile. - Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières. - Participer à l'élaboration des objectifs de soins. - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles). - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation. - Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient. * Divers - Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur - Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels - Eliminer les déchets et le linge sale - Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC. - Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le SSIAD de Verdun) Vaccination Hépatite B obligatoire
Prêt(e) à transformer des espaces en installant comme Monteur en équipements thermiques (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurez la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils thermiques en offrant expertise et solutions d'économie d'énergie. - Poser et raccorder les tuyauteries aux appareils de chauffage et de régulation - Installer des équipements tels que VMC, ballons électriques ou pompes à chaleur - Créer et dépanner des installations de production d'eau chaude et de chauffage - Conseiller la clientèle sur l'optimisation énergétique de leurs appareils - Rapporter les interventions et dysfonctionnements via des outils dédiés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG) Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord Meusien Missions : - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun - Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative. - Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité. - Rédiger le bilan quantitatif / trimestriel Compétences et qualités requises : - Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF) - Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles - Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat Connaissances et savoir-faire techniques : - Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales - Maîtriser l'outil informatique Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Véritable professionnel(le) de la restauration, vous aurez en charge une équipe de 15/18 personnes épaulé(e) par deux responsables. Vos missions : - Diriger et coordonner le service avec les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace - Organiser les plannings de votre équipe et participer à la formation du personnel - Assurer l'accueil des clients, être présent en salle durant le service, pour garantir la satisfaction client en veillant à chaque détail et en soutenant les équipes pour maintenir un service de qualité - Encadrer les équipes de salle et cuisine en incarnant les valeurs de l'entreprise, en favorisant leur développement - Renforcer l'équipe en production/ salle lorsque nécessaire - Assurer la gestion des stocks : passage des commandes et réception des marchandises, - Veiller au respect de la réglementation : hygiène, norme HACCP, conformité des locaux, entretien et maintenance des équipements et matériels Votre profil : - Passionné(e) par la restauration et tu bénéficie d'une expérience significative en gestion de restaurant, avec une forte compréhension des opérations de salle et de cuisine - Capacité à motiver et à guider les équipes grâce à un leadership naturel - Excellentes capacités de communication - Fort esprit d'initiative, vous savez vous ajuster aux imprévus
Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel Transferts des machines de la société et de ses clients Missions : - Chargement et déchargement des engins en toute autonomie - Arrimage selon la réglementation en vigueur - Préparation des itinéraires - Suivi des documents administratifs et autorisations. - Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels. -Assurer l'entretien courant du matériel - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Quelques découchés à prévoir Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse Permis + FIMO Expérience de la conduite en convoi exceptionnel Connaissances de base en mécanique Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse. Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste. Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste. Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier : - Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur. - Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention. - Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .), - Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP). - Traite les accidents de travail et leurs suivis. - Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments. - Supervise les travaux. - Assure la gestion du parc automobile - Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements. Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE - Sens de l'initiative et réactivité. - Compétences avérées en organisation et rigueur - Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (indispensable) - Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins. Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP. Le cadre assure un encadrement de proximité : - Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie - S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations - Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec l'élaboration du plan annuel de formation - Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toute catégorie confondue - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et en participant à leur évaluation. Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins : - Met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnéto protection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes - Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie - Veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs ; Il assure le suivi des actions préventives et correctives entreprises - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et retours sur expériences en lien avec ces situations et est force de proposition quant aux actions à initier - Accompagne les référents dans leur mission - Participe aux réunions de cadres de santé, à la certification HAS - Participe à des missions transversales confiées par la Direction des Soins Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle). Vaccination Hépatite B obligatoire
MISSIONS GENERALES : Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI. - Délivrer des produits en stock dans la PUI - Réaliser des préparations magistrales - Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie) - Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates - Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot - Délivrer nominativement les traitements - Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage - Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer) - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur. - Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession - Participer à la démarche qualité - Réaliser des inventaires - Participer à des groupes de travail interne et transversaux - Participer aux actions de formation, d'information - Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .) MISSIONS SPECIFIQUES: - Réaliser les opérations d'approvisionnement - Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC - Réaliser des conciliations médicamenteuses - Participer aux actions d'éducation thérapeutique - Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE : - Être rigoureux - Cerner les limites de sa fonction - Savoir identifier les personnes ressources - Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques - Définir les priorités - Signaler les anomalies et les non-conformités - Contrôler et s'autocontrôler - Rendre compte - Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique - Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux - Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs - Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations) CONNAISSANCES REQUISES : * Connaissances générales : - Droits des usagers du système de santé - Ergonomie - Risques et vigilances - Hygiène hospitalière - Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve) * Connaissances opérationnelles : - Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI - Utilisation de l'outil informatique : Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager Bureautique : World/Excel. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH - Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte) - La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00 - Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi - L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie - Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie - La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM. Vaccination Hépatite B obligatoire
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES R489 1B-3-5 (H/F) Au sein du magasin général, vous êtes en charge de : -Réceptionner les marchandises sur site -Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. -Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits dans le magasin. -Vérifier les documents de livraison et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. -CACES R489 1B/3 et 5 pour la conduite de chariots élévateurs. -Expérience préalable en tant que cariste. -Bonnes compétences organisationnelles, rigueur, bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe. Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous êtes de formation Bac2 en génie industriel, chimie, biologie ou équivalent ? Vous recherchez un nouveau défi dans l'agroalimentaire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire en tant que Conducteur de Process (H/F) ! Horaires : Travail en 2x8 ou 3x8 -Conduite d'un procédé de transformation laitière automatisé -Contrôle du bon fonctionnement des installations -Respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Organisation de la production et amélioration continue -Maintenance préventive et curative -Suivi de production : saisie, analyse, reporting -Participation à des projets transverses (essais, procédures, mises en route.) -Bac2 minimum dans un domaine technique -Expérience en production industrielle (conduite de ligne/process) -Maîtrise des outils informatiques et des équipements industriels -Rigueur, réactivité, esprit d'équipe -Certifications en maintenance ou conduite de procédés : un plus Pourquoi choisir Manpower ? Le CDI Intérimaire, c'est : -Un revenu stable et sécurisé -Des missions variées dans des entreprises reconnues -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel -Des formations régulières pour développer vos compétences Et aussi, les avantages du CSE Manpower : -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre !
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers Travail week-end en roulement - un jour de repos fixe dans la semaine Permis B et véhicule - Expérience très appréciée si pas de diplôme CDD évolutif
L'ADMR est le 1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat ..
Vous réaliserez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort auprès des résidents de l'établissement. Pas de travail de nuit ni de coupés Journées de 12h sur un temps complet Diplôme d'IDE exigé
Pour un restaurant traditionnel, nous sommes à la recherche d'une apprentie ou d'un apprenti serveur en contrat d'apprentissage en vue d'obtenir un CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant - Formation au CFA Louis Prioux de Bar Le Duc Missions principales : -Accueillir et installer les clients -Prendre les commandes et assurer le service en salle -Conseiller les clients sur les plats et boissons -Participer à la mise en place et au débarrassage -Veiller à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant Profil recherché : -Motivé(e), sérieux(se) et dynamique -Aisance relationnelle et esprit d'équipe -Envie d'apprendre un métier passionnant Possibilité de démarrer le contrat en juillet pour s'imprégner de l'entreprise ou en septembre 2025. Le restaurant est ouvert uniquement pour le service du midi du lundi au vendredi et sur réservation le week-end.
Vous assurerez l'accompagnement médical des résidents au sein de l'établissement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences. - Réalisation de soins spécifiques - Surveillance de l'état de santé des résidents - Élaboration du plan de soins du résident - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Établir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants CDD de 1 mois évolutif - Temps plein - Vous travaillerez en 10 heures - 1 week-end sur 2 - Pas de nuit Reprise 100% ancienneté - Prime SEGUR 1 & 2
Nous recrutons activement des Caristes Opérateurs, prêt(e)s à s'investir dans un environnement logistique et industriel dynamique, où rigueur et réactivité sont essentielles. Notre client, acteur reconnu dans son secteur et solidement implanté sur le territoire, place l'humain, la qualité et la performance au coeur de sa stratégie. Son environnement technique moderne favorise l'autonomie et le professionnalisme de chacun. Poste en 5x8 - Dans un cadre de travail organisé et stimulant Vos missions: - Assurer la réception, le stockage, l'approvisionnement et l'expédition des marchandises en respectant les procédures internes. - Conduire différents types de chariots élévateurs (CACES R489 3) en toute sécurité. - Approvisionner les lignes de production en matières premières ou composants. - Veiller à l'exactitude des stocks et réaliser les contrôles nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et logistique. - Renseigner les mouvements de stock dans le système informatique. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et les délais. Votre profil: - Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Autonome et capable de gérer les priorités dans un environnement rythmé. - Vigilant(e) sur les règles de sécurité et de qualité. - À l'aise avec la conduite d'engins de manutention et les outils informatiques de base. - Disponible pour travailler en horaires postés (5x8). Titulaire du CACES R489 catégories 3 en cours de validité. Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel ou logistique. Bonne maîtrise des règles de stockage, d'approvisionnement et de sécurité. Sens du service, fiabilité et dynamisme. Vous recherchez un poste terrain, polyvalent, au sein d'une entreprise valorisant les compétences et l'engagement de ses collaborateurs ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant - Un recruteur prendra contact avec vous rapidement.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables
Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : CCD de 2 mois. Renouvellement possible Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
En tant que Juriste en Droit des Affaires, vous serez un soutien juridique essentiel pour les clients du cabinet. Vos principales missions incluront : - Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral, etc. - Assurer la constitution et la modification des sociétés - Rédiger des actes juridiques - Animer des Assemblées Générales - Accompagner stratégiquement les projets des clients Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun. Rémunération attractive et évolutive selon profil. Avantages variés : gratification, intéressement, RTT, variables sur le CA individuel, tickets restaurant, retraite supplémentaire... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent). Vous avez une expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Outre l'aspect technique, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et vous savez faire preuve d'écoute active, pour pouvoir découvrir les besoins et répondre aux préoccupations des clients. Votre méticulosité et votre précision dans la rédaction des actes juridiques et l'analyse des dossiers seront de véritables atouts pour parfaire sur ce poste. Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Chauffeur Super Poids Lourds ampliroll (h/f). Votre mission consiste : - Conduite d'un super poids lourd - La collecte des déchets chez les clients (dépôt et rotation de bennes, compacteurs, etc...) suivant les instructions du service Exploitation; - La surveillance de l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement; - Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule; - Le signalement de tous problèmes rencontrés au service Exploitation. Titulaire du permis Poids lourds (C) et Super Lourds (CE) et de la FIMO ou FCOS, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Vous avez idéalement une première expérience dans le camion ampliroll Rémunération négociable selon profil et expérience Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne !
E2L Verdun, renforce ses équipes et recrute 2 manœuvres TP Vos missions : -Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien du chantier, selon les règles de sécurité. Conditions : -CDD de 2 mois (contrat évolutif) Vous travaillez du lundi au vendredi Profil recherché : vous avez une expérience de 1 an minimum dans les TP
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie industriel structures métalliques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2025 au Lycée professionnel Freyssinet/Alain Fournier à Verdun pour un temps plein de 18h. Mission : Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de « structures métalliques » dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Nancy-Metz pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la métallerie, chaudronnerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). L'enseignant bénéficiera d'un accompagnement par un tuteur dès la prise de poste et une formation lui sera dispensée. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : Savoir-faire : - Construire les compétences prévues par les référentiels du Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle, ouvrage du bâtiment - métallerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier) et CAP Métallier. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans une ou plusieurs disciplines ou spécialités de la métallerie et chaudronnerie industrielle. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence - Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs Diplômes requis : CAP, BAC Pro, BTS du domaine de la métallerie ou de la chaudronnerie industrielle.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Sous les ordres du chef du cuisine vous serez chargé(e) de : - préparation des entrées - dressage d'assiettes - préparation des desserts Vous participerez également au rangement et nettoyage de la cuisine. Restaurant fermé le dimanche Vous ne travaillez pas le lundi, mardi, mercredi et jeudi soir Vous ne travaillez que 2 soirs par semaine + les midis du lundi au samedi Poste à pourvoir dès que possible
Aquila RH, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Dessinateur Projeteur BTP talentueux pour rejoindre une entreprise dynamique. Ce poste en CDI représente une opportunité unique pour contribuer à des projets d'envergure et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions: - Réaliser les plans et schémas techniques sous Solidworks - Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie pour assurer la cohérence des projets - Participer à l'optimisation des processus de conception - Contribuer activement à la réussite des chantiers en cours Votre profil: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur BTP passionné par son métier, doté d'un esprit d'équipe remarquable et d'une forte capacité d'adaptation. Le candidat idéal saura faire preuve de créativité, de rigueur et de précision, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Maîtrise avancée de Solidworks - Expérience significative dans le secteur du bâtiment - Fort esprit d'équipe et excellentes capacités de communication Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun et Dieue sur Meuse afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce ses équipes de passionnés et recrute deux commis de cuisine (H/F) : Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle ! Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous l'autorité du chef, vous apportez une aide à la réalisation les plats, et entrées de la carte à base de produits frais et de saison. Profil recherché : titulaire d'un CAP cuisine OU d'une expérience réussie dans le domaine. Contrat : CDI 39h/semaine en continu avec 2 jours de repos/semaine Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Missions spécifiques exigences du poste : - Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers - S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels - Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : - Compétences pour un travail en équipe et en partenariat - Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. - Développer et partager des valeurs professionnelles. - Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels. - Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. - S'engager dans le respect des décisions prises en équipe. - S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. - Compétences pour développer la connaissance de soi - Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi - Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. - Compétences pour la prise en charge du patient - Développer une observation clinique pertinente. - Restituer les informations recueillies. - Mener un entretien infirmier adapté. - Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement - S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social). - Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage. - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale. - Aptitude à faire face à des situations d'agressivité Vaccination hépatite B obligatoire.
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente, salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 1 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi Plusieurs postes à pourvoir.
Service à l'assiette en restauration traditionnelle pour un restaurant grill. Votre rémunération correspond à un fixe + un pourcentage sur le chiffre d'affaire individuel. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste Poste à pourvoir dès que possible De 2 à 2,5 jours de repos par semaine Première expérience en Hygiène alimentaire (commerce alimentaire, ou restauration traditionnelle ou collective ou industrie agro alimentaire..) Bon contact clientèle apprécié
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI 130 heurs par mois
MédiaClinic, nouvelle enseigne sur Verdun recrute un(e) Technico-commercial en produits téléphonie/informatique : Missions : -Développer et fidéliser un portefeuille de clients et assurer la maintenance du matériel chez les usagers -Prospecter de nouveaux clients et promouvoir nos produits et services -Analyser les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées. -Assurer le suivi commercial des projets, de la négociation à la conclusion de la vente. -Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour assurer la satisfaction des clients et la bonne réalisation des projets -Vous venez en appui au magasin et assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation des produits de téléphonie et informatique -Accueil et conseil client Profil recherché : -Bonne connaissance des produits et services informatiques et téléphonies -Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure. -Sens de la négociation et capacité à conclure des ventes. -Dynamisme -Bonne organisation et gestion du temps pour assurer le suivi commercial des projets
Vous interviendrez sur des chantiers de réfection de façades avec pose d'éléments d'isolation thermique par l'extérieur. -Pose de différents types d'enduits -Pose d'un crépi grésé Possibilité d'être formé par l'employeur sur la pose d'éléments thermiques. Posséder une expérience en tant que façadier CDD de 1 mois évolutif
Rejoignez une PME dynamique et innovante située à Verdun (55) en tant que Tourneur CN ! Vos missions : En tant que Tourneur CN au sein de notre atelier de productique, vous serez responsable des opérations d'usinage sur machines à commande numérique, en produisant principalement des pièces unitaires. Vos tâches incluront : L'usinage et la production de pièces par enlèvement de matière, jusqu'à l'obtention des formes et dimensions définies (planes, cylindriques, etc.). Le travail à l'unité ou en série, grâce à des machines conventionnelles, à commande numérique et/ou des centres d'usinage. L'assurance de respecter les règles de sécurité et les impératifs de production en termes de qualité et de délais. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en tant que Tourneur CN. Vous avez une bonne connaissance des opérations d'usinage et des équipements de production. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences grâce à des missions variées et techniquement enrichissantes. Une rémunération attractive adaptée à votre compétence et expérience. Un poste en CDI avec des avantages sociaux attractifs. Notre PME locale est reconnue pour son expertise et la qualité de ses productions. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets innovants et stimulants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous recherchez un poste dynamique et autonome, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de Verdun est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée : Vous aurez pour principales missions : -Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies au CADA -Assurer le rôle de référent des personnes accompagnés -Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soin libéral ou hospitalier -Gérer des actions de prévention Qualifications Requises : -Infirmier diplômé d'état -Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout -Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie -Sens de l'organisation et de la responsabilité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance -Permis : B EXIGÉ Candidature par mail : CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre
Vous réalisez la confection, la préparation et la cuisson des produits de pâtisserie, salé, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Vous maîtrisez l'utilisation du laminoir et la fabrication de toutes les sortes de pâtes ( sablée, brisée, feuilletée...) Votre expérience et votre maîtrise des techniques de fabrication des pâtisseries vous permettront d'avoir votre autonomie sur le poste de travail. Le poste de travail demande d'être passionné(e) de Pâtisserie, rigoureux, avoir le sens du détail et un bon esprit d'équipe, respecter les consignes et les process de fabrication.
Aquila RH Verdun recherche un Menuisier d'Agencement H/F talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vos missions: - Lecture des plans : Interpréter les plans et spécifications pour chaque projet. - Connaissance des normes : Respecter les codes et règlements de construction en vigueur. - Maîtrise des matériaux : Travailler le bois et ses dérivés avec expertise. - Autonomie : Réaliser les tâches de traçage et de préparation de manière autonome. - Adaptabilité : S'adapter aux modifications éventuelles des commandes tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Sécurité : Respecter rigoureusement les règles de sécurité sur le chantier. Votre profil: - Compétences techniques : Capacité à lire et interpréter des plans, connaissance des codes de construction, maîtrise des techniques de travail du bois. - Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante pour les tâches de traçage, lecture de plans, etc.. - Respecter les règles de sécurité - BEP ou équivalent requis - Permis B souhaité ?Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons : - Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences. - Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue. - Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs. Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous possédez les Habilitations B2T et B1T et travaillez sur les chantiers ENEDIS en tant que Monteur Réseaux. Travail sur nacelle en hauteur. Vous êtes autonome sur le poste de travail. Déplacement sur les Ardennes : départ Verdun au dépôt et retour le soir.
Dans le cadre d'un remplacement à l'année, l'établissement recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Sciences Physiques et Chimie pour : - Enseigner les mathématiques et les sciences physiques à des élèves de BAC PRO - Adapter les enseignements aux besoins spécifiques des élèves en lien avec leur formation professionnelle. - Préparer et dispenser les cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux niveaux des élèves. - Suivre et évaluer les progrès des élèves - Favoriser une ambiance de travail positive, en encourageant la motivation et l'implication des élèves. - S'intégrer dans une équipe pédagogique motivée et participer aux différentes instances de suivi des élèves (réunions, conseils de classe...). - Contribuer à la vie de l'établissement et au projet éducatif lasallien. Profil recherché - Diplôme requis : Titulaire d'un Master II dans une discipline scientifique (prioritairement en chimie), d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent. - Une expérience préalable en lycée professionnel est souhaitée, mais non indispensable. - Sens pédagogique développé, capacité à transmettre et à motiver les élèves. - Aptitude à travailler en équipe et à s'engager dans le projet éducatif d'un établissement catholique. - Débutants acceptés ; accompagnement prévu par l'équipe pédagogique. Conditions de travail - Contrat à durée déterminée (suppléance) de septembre au 31/08/2026. - Poste à temps plein. - Rémunération selon les grilles de l'éducation nationale. - Possibilité d'évolution ou renouvellement selon le contexte. Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et la copie de vos diplômes à adresse de l'offre . Date limite de candidature : septembre 2025
Votre principale mission : - assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes de postes sources. - effectuer les contrôles systématiques des disjoncteurs HTA (parties mobiles et protections), des transformateurs HTB/HTA, des rames HTA. Dans les postes sources : - vérifier périodiquement le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et contrôler visuellement l'état des bâtiments et des équipements. - participer activement aux travaux de renouvellement des systèmes électriques des postes sources du périmètre. - effectuer des mesures électriques ainsi que les contrôles des " ateliers énergie " et des batteries de condensateurs - réaliser la préparation du travail et assurer la mise à jour des schémas d'exploitation, plans et bases de données relevant de la responsabilité de l'équipe. métier en suivant le lien https://youtu.be/sfv5cy49uEA Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail De 27 k€ à 31 k€ brut annuel (en fonction du diplôme), 13ème mois inclus, Epargne salariale dont Intéressement Tarifs réduits sur votre consommation d'énergie L'environnement électrique et les activités manuelles vous attirent. Vous avez des connaissances en électrotechnique et sur les postes sources. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes conscient de l'importance du respect des normes de sécurité et vous impliquez dans les actions qui vous sont confiées. Vous êtes motivé et disposez de bonnes qualités de communication. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI 110 heurs par mois
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI - 110 heures par mois
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie, vous effectuerez un CAP BOULANGER en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie. Vous pouvez postuler par mail ou contacter le 06/95/78/10/13
En tant que Médecin Coordonnateur, vous contribuez, par votre action, à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : * Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins * Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser * Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis * Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses * Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits * Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement * Elabore un dossier type de soins * Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale * Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents * Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques * Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels * Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou du diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD. A défaut, vous avez une attestation de formation continue délivrée par un organisme formateur agréé ou vous souhaitez vous engager à vous former à la coordination d'EHPAD.
Missions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Auprès des résidents, des familles, travaille clinique auprès des soignants Participation à l'élaboration des projets de la structure Développer le partenariat extérieur Activité au sein du PASA de nuit Diplôme : cursus universitaire (master en psychologie) ou cursus privé (diplôme de psychologue) Temps partiel à hauteur de 60 % (modulable)
Afin de renforcer l'équipe, le magasin FEU VERT d'Haudainville recherche une mécanicien(ne) automobile. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation : pneus, vidange, révision, distribution...Vous êtes autonome dans le domaine Vos horaires : du lundi au vendredi de 08 h à 16h Salaire négociable selon profil
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) -Lecture de plans et prise de mesures -Pose de rails, montants, plaques de plâtre -Réalisation d'enduits et finitions -Isolation thermique et acoustique -Respect des consignes de sécurité sur chantier -Chantiers sur la Meuse -Expérience souhaitée en tant que plaquiste -Maîtrise des techniques de pose et des outils -Autonomie, précision et esprit d'équipe -Rémuneration selon profil Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Aquila RH - Votre partenaire emploi en action ! Nous recherchons un maçon coffreur H/F pour une mission en intérim dans le secteur du bâtiment. En tant que maçon coffreur, vous serez amené à construire des murs, des façades, des cloisons et à maçonner des structures horizontales, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consistera également à préparer le matériel nécessaire, tracer les lignes de position, appliquer les mortiers, calfeutrer les fissures et couler le béton et le mortier. Vos missions: - Construction de murs, façades, cloisons par maçonnage - Réalisation de coffrages et éléments de ferraillage - Préparation du matériel - Tracé des lignes de position pour les murs - Application des mortiers et coulage du béton Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP/BEP en construction bâtiment gros oeuvre, capables de travailler en équipe, autonomes et faisant preuve de rigueur et de précision dans leur travail. Mission de 5 mois
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Maçon-Coffreur (H/F) Sous la responsabilité d'un(e) chef d'équipe et avec l'aide de son équipe, vous intervenez sur le cœur de métier de l'entreprise : le Gros Œuvre. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : - Sécuriser le chantier - Réaliser des coffrages industriels - Réaliser des coffrages traditionnels - Armer, ferrailler - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Couler - Décoffrer Profil : Au-delà de votre expérience en tant que coffreur bancheur en bâtiment sur des chantiers de Gros Œuvre, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines : bon sens, rigueur, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour le travail d'équipe. Permis B souhaité
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients basé à Génicourt/Meuse (55), un Couvreur (H/F): Description du poste : Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier. S'assurer de la sécurité du chantier. Prévoir la gestion des gravats. Déposer la couverture ancienne le cas échéant. Poser les matériaux de couverture. Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage. Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Démonter toutes les installations en fin de chantier. Profil : CAP / BP Couverture Goût du travail en extérieur et en hauteur Agilité Rigueur et précision Esprit d'équipe Prudence et respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles
Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences nous recherchons un INGENIEUR D'ETUDES CALCUL STRCUTURES en Ouvrages d'Art Béton (H/F) Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous assurez l'élaboration des projets d'ouvrage et l'étude des procédés techniques et modes constructifs dans le respect des règles de calculs en vigueur. Vous réalisez l'étude d'exécution des travaux et effectuez le suivi technique et économique du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux. Vos missions : - Assurer l'analyse technique des projets (participer aux appels d'offres, recueillir les informations techniques, analyser les besoins, déterminer les procédés techniques et la liste des documents d'exécution, proposer des aménagements techniques). - Assurer le dessin et les notes de calcul des projets : Dessiner les plans selon les cahiers des charges. Calculer et dimensionner les ouvrages ou structures à partir de géométrie et contraintes de charges. - Réaliser des notes de calcul et des calculs techniques. - Donner les instructions aux dessinateurs et vérifier la bonne exécution. - Superviser le travail des dessinateurs et leur apporter une assistance technique Votre profil : Idéalement issu d'une formation BAC+5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur le même poste et idéalement de solides connaissances techniques dans le domaine des Ouvrages d'Art Béton. Vous connaissez les normes et règles de calculs et avez de solides connaissances en résistance de matériaux. Vous maitrisez les différents logiciels AUTOCAD, RCAD, ROBOT Millenium et les logiciels de bureautique. Votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d'analyse et synthèse sont les clés de réussite pour ce poste. Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement ! Rejoignez-nous ! Des bonnes raisons de nous rejoindre : Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Ref : BERTH55-INGEETUDOA-07-2024
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
Tempro Consulting recrute un monteur en charpente métallique (H/F) pour VERDUN Vos missions : - Préparation et montage de charpente métallique - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer et fixer des éléments de structures métalliques - CACES Nacelle à jour exigé - Attestation du port du harnais et travail en hauteur exigé - Lieu de la mission : Verdun (Barème déplacement appliqué + paniers)
Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.
Au sein du CAMSP de Verdun et des missions lui seront confiées dans le cadre de l'UEMA ( unité d'enseignement maternelle) L'équipe : * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. * Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant. - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif. - Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques). - Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques. - Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée. - Prend en charge les séances Individuelles, ou en co-thérapies (avec un autre soignant), groupes thérapeutiques, prises en charge parents/enfant, visites à domicile. - Soutient les interactions parents-enfant et la parentalité. - Mise en œuvre du travail spécifique à l'autisme (sensoriel, posturo-locomoteur, organisation temporo-spatiale). - Accompagnement des parents dans la compréhension de leur enfant. - Mise en œuvre des séances de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. - Participe aux équipes de suivi de scolarisation des enfants suivis. - Travaille en collaboration avec les différents partenaires - Participer aux réunions institutionnelles pour contribuer au développement continu des pratiques au sein de l'établissement. Qualifications Requises : - Diplôme d'État de Psychomotricien exigé - Compétence et aisance relationnelle. - Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles. - Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail. - Maîtrise des outils étalonnés nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs Avantages : - Convention collective 66 - Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre sur 3 trimestres. - Aucune astreinte - Pas de travail le week-end. - Souplesse accordée dans les horaires de travail en fonction des nécessités de services. - Équipe Jeune et Dynamique : - CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des Chèques cadeau et des cartes interCEA.
L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) est dédiée au dépistage, à la cure ambulatoire, et à la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs, ou présentant profil Troubles du Spectre Autistique (TSA). Notre mission est d'offrir un soutien précoce et adapté pour favoriser le développement optimal des enfants.
Vous évaluez, élaborez le projet de l'enfant ou de l'adolescent dans le langage oral et écrit, élaborez le projet thérapeutique de la personne accueillie au sein de l'établissement avec les différentes compétences et répondez au mieux aux besoins. Vous proposez des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins du plan de rééducation, assurez l'élaboration du projet d'intervention dans le domaine de la communication, du langage et la mise en œuvre de ce projet en relation avec les professionnels de la structure, la famille et les différents partenaires extérieurs. Vous participez aux réunions et à la réflexion de l'équipe du CMPP, vous proposez des groupes rééducatifs et/ou thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous êtes une personne ressource auprès des professionnels et des partenaires. Vous rédigerez les écrits nécessaires.
Au sein du lycée JA MARGUERITTE de Verdun vous accueillez et écoutez les élèves qui lui sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Mise en oeuvre de la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale Inscription ordinale 2025 exigée
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous êtes soudeur(se) de métier et recherchez une nouvelle opportunité ? Aquila RH Verdun, agence spécialisée dans l'industrie, vous propose un poste chez l'un de ses partenaires. Vos missions: Réaliser des soudures sur des éléments métalliques. Assembler des pièces selon des plans techniques. S'assurer de la conformité des assemblages. Contribuer à la maintenance de l'outillage. Appliquer les règles de sécurité au quotidien. Votre profil: Soucieux(se) du travail bien fait. Esprit d'équipe et autonomie. Respect des consignes de qualité et sécurité. Organisé(e), ponctuel(le) et attentif(ve) aux détails. - CAP/BEP ou diplôme équivalent en soudure. - Une première expérience réussie en milieu industriel. - Maîtrise des procédés MIG, TIG et ARC exigée.
Aquila RH Verdun agence d'intérim spécialisée dans le BTP recherche activement un Maçon H/F expérimenté pour intervenir dans le secteur du Bâtiment. Le candidat retenu aura pour mission de construire des murs, des façades, des cloisons, et bien plus encore, en respectant strictement les normes de sécurité. Vos missions: Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (construction, rénovation, restauration) - Préparer les surfaces à travailler - Monter les murs, les cloisons et les escaliers - Poser des éléments de construction tels que des briques, parpaings, pierres, etc. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés Votre profil: - Expérience significative en tant que maçon traditionnel - Connaissance des différents matériaux et techniques de construction - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience significative en maçonnerie - Aptitude à encadrer une petite équipe - Connaissances des matériaux et techniques de construction - Respect des normes de sécurité - Permis B souhaité - Mission en intérim à temps plein - Salaire selon expérience - Démarrage dès que possible
Nous recherchons un maçon traditionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la construction, de la rénovation et de l'entretien de structures en béton, pierres et briques. Missions Principales : Préparation des fondations Montage des murs en briques, parpaings, pierres ou autres matériaux Réalisation de finitions (enduits, chapes, etc.) Lecture et interprétation des plans Respect des normes de sécurité Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.
Au sein de la concession Renault BYmyCAR de VERDUN , vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté Assembler les tôles par soudage, revitage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille Préparer la peinture et trouver la bonne teinte Régler des éléments de carrosserie et des mécanismes de fermeture
Vous interviendrez sur des chantiers sur des activités de plaquiste : -Expérience significative en tant que plaquiste -Capacité à travailler en toute autonomie -Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage -Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 1 mois évolutif selon chantiers
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Plombier/Chauffagiste (H/F): Vous aurez pour missions, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels: - Coupe, soudure, sertissage et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires et/ou chauffage). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc...). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Lecture de plan et schémas. - Bonne connaissance des matériaux : cuivre, PER, multicouche, PVC, PVC pression. - Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc... - Maniement d'outils tels que : équerres, niveau, perceuses, etc... Autrement dit, il faut savoir faire Des immeubles neufs : Plomberie Chauffage Et des maisons neuves : Plomberie Chauffage Pompes à chaleur Climatisation Gainables Profil - Formation CAP/BEP/BP plomberie souhaitée - Sens du service et bon relation client - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et réactivité - Permis B
