Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dugny-sur-Meuse située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dugny-sur-Meuse. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - DIEUE SUR MEUSE, 55 - VERDUN, 55 - Verdun ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes en charge de l'entretien bureaux, communs et sanitaires lundi : 17h à 20h30 mardi et mercredi : 17h30 à 20h30 jeudi : 15h30 à 20h30 vendredi :14h30 à 20h30 pas de travail le dimanche ni les jours fériés Poste à pourvoir de suite
Au sein d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile CADA et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillerez et accompagnerez des personnes ayant obtenu un statut et des demandeurs d'asile. MISSIONS : - Accompagnement vers l'insertion (formation, emploi, apprentissage de la langue, etc ) - Accompagnement social global (santé, administratif, quotidien, ) - Accompagnement dans leurs démarches administratives, sociales,. - Mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies - Participation aux réunions - Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social EDUCATEUR SPECIALISE - Vous avez de bonnes connaissances du droit d'asile et des différentes procédures. - Très bonnes capacités rédactionnelles - Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe - Bonnes connaissances de l'outil informatique. - Permis B exigé Début du contrat souhaité 01/09/2024
Vous assurez une présence au niveau funéraire : Port du cercueil, cérémonial,... Tenue de rigueur exigée, bonne élocution Contrat de Vacation de 50h mensuel pouvant aller jusque 70h Contrat pouvant convenir à une personne désireuse d'un complément de salaire : retraité,...
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% en établissement scolaire A compter du 01/09/2024
Mettre en œuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole ) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs) et les normes environnementales. Missions : - Travail en équipe, encadré par un conducteur de travaux - Peut effectuer des travaux d'aménagements de la forêt et des voies forestières - Déplacements fréquents, indemnités paniers Joindre une lettre de motivation avec votre CV
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% en établissement scolaire.
Missions en EXTRA dans le cadre de surcroit d'activité : Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures. Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge. Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine) Contrat évolutif en fonction de l'activité de l'hôtel
Vous effectuerez de la mise en rayon, les matins de 06h à 10h30 (pas le dimanche) CDD dans le cadre d'un remplacement
Nettoyage de locaux dans une entreprise du domaine l'agro-alimentaire ainsi que du tertiaire. Vos horaire d'interventions en rotation avec un jour de repos dans la semaine : - de 05h50 à 07h20 du lundi au dimanche + de 07h20 à 08h45 contrat entre 11 et 15 semaine selon les plannings
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains H/F prêts(es) à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur /ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Emballeur palettiseur (H/F) -Palettiser et cercler les cartons acheminés par les convoyeurs -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du secteur agroalimentaire -Apprécier pour chaque produit le bon emballage des produits finis, afin de faire l'assortiment demandé. Il faut effectuer également le contrôle et un tri visuel Vous êtes motivé(é), dynamique, ce poste vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Emballeur palettiseur (H/F)
Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse recherche pour un de ses clients un Conseiller clientèle assurance H/F en CDI Notre client est un groupe d'assurance comptant sur l'enthousiasme et l'écoute de ses collaborateurs forts des valeurs mutualiste. Au sein de l'agence de Verdun et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur (trice) et le garant(e) de la satisfaction des clients et prospects. Vous suivez et accompagnez les sociétaires à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurance : habitation, automobile, santé, épargne, prévoyance, assurance vie, crédit... . Votre objectif: conseiller, conquérir et fidéliser Pour ce faire, au quotidien, vous êtes en charge de: -Accueillir et contacter les clients sociétaires et prospects, -Comprendre et cerner leurs besoins, -Analyser la situation, -Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et sociétaires -Participer aux opérations commerciales afin de participer au développement de l'activité par la prise de rendez-vous sur les sociétaires actifs et inactifs. -Réviser régulièrement les contrats -Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque A ce poste, vous travaillez en coopération et en réseau afin de favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs Vous justifiez une formation et une première expérience professionnelle de 2 ans en vente ou développement commercial ou relation client. A l'écoute, disponible et accessible, vous faites preuve de sens du service pour répondre de manière adaptée aux besoins clients, pour satisfaire et fidéliser. Collaboratif(ve), vous cherchez à travailler en équipe en partageant les bonnes pratiques et en vous mobilisant pour atteindre les objectifs communs. Attentif(ve) et réactif(ve), vous démontrez esprit d'analyse et sens du résultat pour mener à bien les missions de développement commercial. Afin de vous accompagner dans votre intégration, une formation de 3 à 4 mois sur l'agence de Verdun à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques est assurée par l'équipe de formateurs entreprise. Salaire annuel: 30 312 bruts annuels (prime de vacances et 13ème inclus dans la rémunération) TR : 9,10. Participation et intéressement
Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse recherche pour un de ses clients un Conseiller clientèle assurance H/F en CDI Notre client est un groupe d'assurance comptant sur l'enthousiasme et l'écoute de ses collaborateurs forts des valeurs mutualiste.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Agent d'accueil (H/F) Votre mission: -Accueil des visiteurs physique et téléphonique -Réorientation du public vers les différents services -Gestion du courrier -Aider à la gestion du secrétariat général -Diffuser l'information et la documentation -Rigueur, organisation et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais -Sens de la confidentialité et du respect des données personnelles Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps à 8% - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Agent d'accueil (H/F)
Le magasin Reg'ART photo est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 08h30 le matin, ou terminer à 18h30 le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant : Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements, Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude. Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable. Vous travaillez en réception de jour ou de nuit La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.
En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.
Dans le cadre du PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique), la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Meuse recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Profil : Des notions en bureautique seraient appréciées, Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions : Contrat à durée déterminée de 12 mois Date de début : 01/12/2024 - Date de fin : 30/11/2025 Candidature : Un conseiller France Travail doit vérifier votre éligibilité au PACTE Vous devrez en suite nous transmettre un dossier complet constitué d'un CV, d'une Lettre de Motivation et d'une fiche de candidature par mail avant le 09/09/2024 minuit Présentation : https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 https://www.francetravail.fr/
Au sein du foyer d'hébergement de la résidence NIEL, vous aurez en charge : - La gestions des stocks (hors matériel paramédical) et des commandes alimentaires (dotation globale- dotation petit déjeuner -ajustement des commandes) - La gestion des effectifs repas - La prise des températures alimentaires/traçabilité - Le reconditionnement des plats, mise en place, service - Les Aides alimentaires - La réfection des lits et désinfections - la gestion du linge - vous serez référent (e) cuisine centrale et blanchisserie Idéalement diplômé(e) TISF ou diplôme éducatif
Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la réalisation de produits de haute qualité dans un environnement de travail en horaires 3x8 - Assurer le bon fonctionnement des machines en procédant à leur maintenance préventive - Surveiller la production et vérifier la qualité des produits finis conformément aux normes en vigueur - Collaborer avec les différents départements pour optimiser les processus de fabrication La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.72 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique, prime d'habillage, indemnité de panier de jour ou de nuit selon vos horaires de travail. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pour un de nos clients sur Verdun, nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage de communs, sanitaires, bureaux et salle de sport. Travail en journée (avant 07h00 pour la salle de sport)
Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : - Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits - Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré - S'assurer du suivi et du traitement du dossier - Répondre aux appels téléphoniques entrants - Analyser les besoins des appelants - Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations - Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes - Orienter les assurés vers les services experts - Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : - D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) - D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) - De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) - De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) - D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) - D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE EN CDD DE 4 MOIS RENOUVELABLE A POURVOIRAU 9 SEPTEMBRE Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le lundi 19 août 2024 au plus tard Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit auront lieu le jeudi 22 août 2024 après-midi. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les 27/08 et 28/08/2024
Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer le service du soir uniquement Vous devez avoir une bonne présentation et le contact facile nécessaire à ce type de poste Des notions d'anglais seront appréciées Vous serez amené(e) à travailler les week-ends CDD de 2 mois
Le Château des Monthairons, Hôtel **** Restaurant Spa recherche réceptionniste Vous êtes en charge de : - Vous accueillez les clients, vous facilitez leur séjour puis gérez leur départ - Vous présentez les prestations de l'établissement, vous fournissez des informations sur les activités touristiques et effectuez les modalités administratives du séjour. - Vous tenez le planning de réservations, vous renseignez les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Vous établissez la facturation et encaissez les clients Profil : Anglais courant exigé Niveau BTS : Tourisme - Assistante de Gestion- Hôtellerie..., débutant accepté (H/F) Contrat : CDI à 35 heures, 2 jours de repos consécutifs (les lundis et mardis), travail en continu les après-midi (pas de coupure) . Possibilité d'hébergement sur place
Le château a été construit en 1857/1859 et a survécu aux deux guerres mondiales. Charme & caractère sont les maîtres mots d'une hospitalité familiale et d'une cuisine remarquable.
Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) TECHNICIEN (NE) INSTALLATEUR DE MATÉRIEL MÉDICAL afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur. Rattaché(e) à la gérante, vous intervenez au domicile du patient en assurant un niveau de prestation optimal. Vous serez amené(e) à : - Assurer la livraison, l'installation et la maintenance du matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, fauteuil roulant ) au domicile des patients, avec port de charges, - Fournir des explications claires et compréhensibles sur l'utilisation des dispositifs médicaux et présenter les consignes de sécurité liés au matériel auprès de nos patients et de leur environnement familial, - Entretenir et dépanner le matériel au domicile des patients : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel mis à disposition, - Participer à la préparation des livraisons de nos clients : port de charges lourdes - Réceptionner les approvisionnements en agence (matériels, retours de matériel, désinfection ) - Collecter l'ensemble des renseignements administratifs nécessaires permettant d'établir le dossier administratif. - Conseiller nos produits et services auprès de nos clients particuliers et professionnels de santé, Idéalement vous avez une première expérience dans le domaine Medico social, l'accompagnement à la personne, mais surtout dans la livraison et la manutention car ce poste comprend beaucoup de port de charges et de manipulation de matériel médical encombrant. Vous serez formé et accompagné à votre arrivée. A Informations complémentaires : Mutuelle, intéressement, chèques CESU, tickets restaurant Salaire : attractif à valider selon expérience. Prime annuelle en fonction des objectifs. Véhicule de service pour effectuer les trajets domicile-travail. Astreintes rémunérées : 1 semaine par mois en moyenne. Garant de l'image de la société auprès des patients et de leur entourage, vous avez une bonne présentation et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de chaleur humaine et d'un grand sens du service. Vous êtes organisé(e) et autonome. PORT DE CHARGES LOURDES Rejoignez notre équipe !
Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisés à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.
Vous animez, mobilisez et motivez les membres de son équipe (3-4 personnes). Vous assuree la bonne réalisation des opérations de manutention faites par son équipe et y participer : chargement et déchargement des véhicules. Vous triez et gérez la ventilation des unités de manutention vers les tractions ou travées. Vous gérez les pointages et les inventaires de quai. Vous respectez et faîtes respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention interne ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vous vérifiez la propreté et le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Verdun un agent de nettoyage en CDD dans le cadre d'un remplacement . Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise, bureaux, sols, sanitaires, douches . Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00 . => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Agent d'entretien et de service Nous recrutons pour renforcer notre équipe de Restauration / Hôtellerie. La personne choisie sera essentiellement dédiée au service Restauration ( 0 à 40 couverts - midi): - Service en salle - Entretien des locaux communs - Plonge Le/la candidate pourra se voir affecter des tâches à l'Hôtel ( 6 Chambres), en soutien de l'équipe. Le/la candidate sera amené (e) à travailler le matin/midi ou le soir, suivant affluence. La restauration du soir est exclusivement réservée aux résidents de l'Hôtel ( 12 couverts).
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier fromager avec manutention (H/F) Les principales missions qui vous seront confiées sont : - La retourne des fromages sur table (port de charge) - Approvisionnement en plaques et nettoyage des tables - Empilage des plaques et des rehausses Le travail est posté, vous pouvez être du matin, d'après midi ou de journée. Les horaires sont variables durant la semaine, mais ils vous sont transmis la semaine précédente. Vous pouvez être amenés à travailler les week-ends : samedi et dimanche. Il fait environ 28 degrés et il y a 85% d'humidité dans l'air dans ce service de production. Le profil Nous recherchons des personnes volontaires, sérieuses et qui n'ont pas peur de l'effort physique car il y a de la manutention et du port de charges. Concernant la rémunération, vous disposez des primes de poste, prime d'équipe, panier repas et indemnités de déplacement. De plus, vous avez le 13ème mois, et la prime de participation aux bénéfices, selon conditions applicables en interne. En étant intérimaire vous bénéficiez des avantages Manpower (CE et CCE Manpower) avec les chèques vacances, billetterie etc...
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier fromager avec manutention (H/F)
Sous les ordres du chef du cuisine vous serez chargé(e) de : - préparation essentiellement plats chauds - dressage d'assiettes - préparation des plats en cuisine traditionnelle Restaurant fermé le dimanche Vous ne travaillez pas le lundi, mardi et mercredi soir Vous ne travaillez que 3 soirs par semaine + les midis du lundi au samedi Vous avez un weekend de libre par mois pour un poste à temps complet Ce poste peut-être proposé à temps partiel, dans ce cas les jours travaillés sont vendredi samedi midi et soir. Poste à pourvoir dès que possible Restaurant fermé pour congés du 12/08/2024 au 28/08/2024 inclus.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) afin de préparer un CAP Cuisinier en alternance. Vos missions : -Vous préparez les produits et participez à la réalisation des plats, des entrées et des desserts, -Vous participerez à l'approvisionnement, à la réception, au stockage et au contrôle de la marchandise, -Vous aiderez à la mise en place du service, -Vous veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche un opérateur grosse coupe (H/F) Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers. Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Contrat évolutif. Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot. L'entreprise vous accompagne et vous forme dès votre intégration. Vous aimez le travail bien fait, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits. Contrat évolutif Vous disposez d'un dispositif santé et prévoyance de haut niveau Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) Vous bénéficiez d'un accompagnement opérationnel et managérial en interne pour vous permettre de rejoindre avec sérénité et efficacité le poste à pourvoir
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000m2 certifié IFS niveau Supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS , Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité. CDI TEMPS PLEIN Rattaché(e) à la responsable qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre les procédures garantissant la satisfaction clients et le respect de leurs référentiels, - Réaliser et suivre les contrôles hygiène sur les produits et les locaux (HACCP). - Animer et sensibiliser le personnel sur les problématiques qualité, - Traiter les non conformités internes - Vous participez à la gestion documentaire liée au système qualité, - Suivre les réclamations clients et fournisseurs - Réaliser les tests de traçabilité et les prélèvements - Assurer la veille réglementaire - Gestion des audits (clients, interne, DDCSPP, certification) - Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, CCP - Gérer la partie export (réglementation, étiquetage) - .... Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 QHSE, vous démontrez un intérêt particulier pour l'industrie agro alimentaire et la qualité. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous aimez être sur le terrain et vous êtes un véritable relai du responsable. Rigoureux(se), volontaire et impliqué(e), votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec les différents interlocuteurs. Compétences : - Aisance rédactionnelle et orale - Réactivité et gestion des priorités - Vous appréciez le travail en équipe - Maitrise des normes HACCP Avantages : - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Chèques vacances - Prime d'ancienneté - avantages CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission : - De participer à l'accompagnement quotidien (toilette, aide alimentaire, change, activités, soins) - Activités éducatives - Assurer une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives - Veiller à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. - Coordonner le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. - Contribuer et mettre en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. - Veiller et garantir l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé - Participer et coordonner l'accompagnement des stagiaires Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Le poste : Votre agence PROMAN de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients sur Verdun d'un TECHNICIEN D'INTERVENTION. Vos missions: - Interventions chez le client - Opérations techniques sur le réseau de distribution ; mise en service, enquête terrain ; remplacement compteur, disjoncteur ; FMA ; déplacement pour impayés... - vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. Pour ce faire : - vous établissez des diagnostics sur les ouvrages, - vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA - vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT - vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. En situation de dépannage, vous effectuez les manœuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie. Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Profil recherché : Votre Profil: Avoir une expérience dans le domaine de la distribution/ tertiaire ou industrielle. Technicien de maintenance ayant une formation électrique Mission 2 mois renouvelable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai brigadier (H/F) -Animer et mobiliser les membres de son équipe (3-4 personnes) pour atteindre les objectifs fixés. -Garantir le bon déroulement des opérations de manutention en participant activement, notamment : -Chargement et déchargement des véhicules. -Tri et répartition des unités de manutention dans les différentes zones de stockage. -Gestion des pointages et des inventaires de quai. -Veiller au respect strict des règles de sécurité et des processus de manutention internes. -Superviser l'entretien du quai, assurer sa propreté et vérifier le bon état des équipements. -Sens de la rigueur et de la précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. -Orienté(e) vers la satisfaction client pour assurer un service de qualité. -Excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les opérations. -Autonomie dans la prise de décisions et la résolution des problèmes. -Esprit analytique pour identifier les axes d'amélioration. -Maîtrise des outils informatiques de base. -Certification CACES R485 catégorie 2 obligatoire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai brigadier (H/F)
Afin de renforcer nos équipes au service conditionnement OMORI, nous recherchons UN AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F; Vos principales missions : * Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande *Assurer la conformité des produits conditionnés *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Amener au poste de travail les chariots libérés et les déposer sur la table de conditionnement, *Décrocher les produits des chariots et les déposer sur la table de conditionnement ; *Effectuer un brossage si nécessaire; *Identifier les bacs remplis de produits finis et les amener en zone de stockage ; *Amener des bacs vides *Installer le film *Remplir la traçabilité *Installer les étiquettes sur la machine *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets *Enregistrer la traçabilité des produits *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices...
L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de VERDUN. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques Diplôme dans l'AIDE A DOMICILE - PETITE ENFANCE ou Agrément Assistante Maternelle en cours de validité avec 3 ans d'expérience
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)
Vous intervenez 2 demi journées au domicile d'un particulier pour entretenir la maison (ménage, repassage;;) et vous apportez une aide à l'élevage canin qui se met en place. Possibilité d'augmentation des heures au fil du temps
Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en œuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers œuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France travail. Intégré(e) à la Direction Emploi Mobilité Habitat Logement, et sous l'autorité du chef de projet - responsable de service " RSA France travail", le Référent d'accompagnement se verra confier le projet de soutenir la mise en œuvre de l'expérimentation France travail au sein du territoire meusien, assisté(e) par l'équipe en place. Son rôle est d'accompagner les bénéficiaires de cette démarche MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer l'accompagnement social des personnes relevant de l'expérimentation France travail en complémentarité des autres professionnels missionnés 2- Initier et conduire des actions d'accompagnement ciblées, en lien avec l'opérateur France travail 3- S'inscrire dans l'animation, les travaux et la réflexion locale et nationale de la déclinaison de la loi Plein Emploi 4- Assurer un travail d'expert de l'intervention sociale COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :Etre titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Social et Familiale. Connaissances professionnelles : Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux, Politiques d'insertion (actions, outils et structures d'IAE en France, CDIAE/CDEI) et partenariat, Méthodologie de structuration, de suivi et d'évaluation des parcours, Maîtrise des techniques d'animations collectives Compétences professionnelles : Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat, Capacité à analyser et faire des propositions, Posséder des qualités rédactionnelles, Techniques de régulation des conflits Attitudes professionnelles : Capacité d'écoute et d'adaptation, Aptitude au travail d'équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe, goût pour le partage d'informations.), Autonomie, Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique, extractions de données, Excel...), Confidentialité CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Véhicule personnel, Déplacements réguliers. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, .) avant le 27/07/2024
L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour les dispositifs suivants: - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, gestion du budget et des prestations sociales et/ou familiales, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales...) - Accompagnement Vers et Dans le Logement (visite à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, évaluation des situations...) - Accompagnement des déplacés ukrainiens en hébergement citoyen et hébergement autonome (accompagnement et veille). Le/la salarié.e pourra être amené.e à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'écologement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse. Pour les candidats débutants, les Diplômes d'Etat : CESF ,Travailleur social ou Educateur spécialisé sont indispensables pour postuler. Toutefois un Travailleur social non diplômé possédant une expérience significative (au moins 10 ans) dans le métier peut candidater. Poste ouvert aux candidats souhaitant faire une alternance DE CESF CDD de 6 mois 24h / semaine : évolutif et renouvelable - Poste à pourvoir en septembre 2024.
POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,
Vous souhaitez vous former dans le travail social pour intervenir en faveur des familles à domicile ? Cette offre est idéale pour vous. Afin de renforcer les équipes de son service "TISF", l'association ALYS recherche des personnes voulant se former au métier de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Au sein des familles accompagnées, le(la) TISF apporte un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ainsi, à l'issue de la formation vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : pas de diplôme requis pour l'entrée en formation qui se déroulera en alternance ; la détention du permis B et d'un véhicule seront toutefois nécessaires Modalités pratiques: les cours théoriques auront lieu à Metz; les stages pendant toute la durée de la formation auront lieu dans votre secteur d'habitation
Au sein d'une boulangerie traditionnelle , vos missions consisteront à effectuer : -Viennoiserie -Fabrication -Pétrissage -Conduite de la fermentation -Cuisson Poste à pourvoir pour la saison Juillet/Août/Septembre La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 . Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES D'ART DE L'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Enfin, dans le cadre du développement de ses activités, et plus particulièrement dans le bâtiment et le génie civil, la société CATTANEO, basée à Bar le Duc (55) est depuis 2018 filiale BERTHOLD. La société BERTHOLD, qui compte 240 collaborateurs, intervient dans 5 domaines d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement. La division structures et ponts métalliques réalise des travaux de constructions, réhabilitation d'ouvrages d'art métalliques. Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner nos projets, nous recrutons un DESSINATEUR TRACEUR (H/F) : Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous réalisez les plans de fabrication à partir des plans d'ensemble et de détails de la structure. Vos missions sont les suivantes : - Etude et traçage des différents éléments d'un pont ou passerelle métallique. - Dessin de la structure avec les paramètres de fabrication. - Conception mécanique des pièces et ouvrages selon le cahier des charges et besoins des clients. - Formalisation des pièces par des plans et schémas à réaliser. - Etablissement de croquis de débit, des imbrications des pièces dans les tôles et des programmes des machines de débit. Respect et vérification des exigences de la norme EN1090 VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2/3, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le métier et possédez impérativement des connaissances en ponts et/ou en charpentes métalliques. Vous connaissez les logiciels Autocad (2D et 3D), Bocad (3D), Cesium et les outils bureautiques. Vous maitrisez le dessin technique et les techniques de traçage assisté par ordinateur. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé et faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions. Nous vous offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement ! Rejoignez-nous ! Candidature : CV et lette de motivation
Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Piloter les installations (standardisation et pasteurisation) par supervision sur le terrain et via les écrans de contrôle, - Assurer le conditionnement des containers en produits finis, - Assurer les prélèvements des échantillons et la traçabilité des produits, - Assurer le nettoyage et la désinfection des installations et de l'atelier, - Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène, de normes de fabrication, de sécurité et d'environnement. Vous avez idéalement validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d'équipements industriels ou du pilotage /conduite d'installation (CAIC, PSPA, CIMA ...) Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, agroalimentaire, imprimerie, textile, verrerie, papeterie, aciérie, ...)
Sous l'autorité de la Présidente et du CA de l'association, le/la directeur/trice assurera les missions suivantes : - Piloter le projet associatif, les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer, la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association sur ses différents sites d'intervention et contribuer à leur développement. - Mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire et assurer les relations extérieures de l'association. - Contribuer à la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. Domaines d'activités : Concevoir et conduire le projet associatif Gestion des ressources humaines Animation et développement de partenariat Réalisation de la gestion administrative et financière er les dépenses de l'association selon les dispositions fixées par une délégation de pouvoirs. Coordination des activités Vos compétences : Sens du travail en équipe, sens de la négociation, capacités relationnelles et de diplomatie, dynamisme. Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, d'évaluation. Forte autonomie. Connaissance du champ de l'immigration, des dispositifs et des principaux partenaires liés à l'activité spécifique de l'association. Expérience en matière de gestion financière et budgétaire : connaissance des méthodes comptables ; connaissance des spécificités de la gestion d'une association ; maîtrise de techniques et d'outils d'analyse des coûts. Expérience en matière de management et de gestion des ressources humaines ; notions fondamentales de la gestion des compétences, du personnel et du droit du travail. Maîtrise de l'ingénierie de gestion de projets. Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de la construction de dossiers administratifs et financiers. Lieu : poste basé à Verdun, déplacements réguliers sur l'ensemble de la Meuse Poste à pourvoir au 1er octobre 2024
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de téléassistance H/F pour notre centre d'écoute basé à Belleville-sur-Meuse (poste en présentiel sur le site : pas de télétravail possible) Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations. Vous êtes notre candidat idéal si : - Si rendre service est important pour vous, - Si écouter, rassurer et aider les autres, correspond à votre nature et personnalité, - Si contribuer au maintien du lien social donne du sens à vos actions au quotidien, - Si faire preuve d'empathie est une réaction évidente naturelle chez vous. Vos compétences professionnelles : - Aisance téléphonique et utilisation des outils informatiques, - Sens de l'écoute aiguisé et fluidité dans les relations humaines, - Bonne expression orale et écrite, - Goût avéré pour le travail en équipe, - Une réactivité facile dans la compréhension des évènements à traiter. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurez les missions suivantes : - Différencier appel de détresse, appel de convivialité ou appel d'erreur de manipulation, - Ecoute active afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation, - Déclanchement des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille.), - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, - Les appels destinés aux nouvelles installations sont identifiés et traités avec précision et convivialité, - Création d'adhésion au dispositif et modification de fichier déjà existant dans le système d'information. Avantages : Mutuelle santé 100 %, titres restaurant à hauteur de 10€/ panier de nuit, CESU, chèques vacances, bonifications de salaire sur des créneaux horaires décalés, prime d'astreinte, prime de participation et d'intéressement, prime de partage de la valeur, prime de performance.
Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse, recherche un gestionnaire de contrats H/F en CDD Contexte de recrutement : remplacement congés maternité de juillet 2024 à janvier 2025 En qualité de gestionnaire de contrat, vous assurez : -Le traitement complet de toutes les demandes d'achat en lien avec les services internes concernés dans le respect des objectifs de satisfaction clientèle. -La bonne exécution des contrats fournisseurs et ce afin d'allouer les approvisionnements En détail : -Traitement de toutes les demandes de contrat et commande de l'entrée à la fin du processus : réception, vérification, enregistrement, planification, facturation et traitement des réclamations le cas échéant -Traitement des données informatiques avec mise à jour des bases de données -Etablissement d'un planning d'approvisionnement -Calcul des indicateurs de pilotage avec mise en place d'un plan d'actions en cas d'écart -Tenue de reporting pour les services A ce poste, vous êtes le pivot entre le service de production et les silos pour coordonner les flux Profil recherché : Vous avez une formation BAC à BAC2 et une expérience de 3 ans en qualité d'assistant(e) commercial ou assistant(e) achat. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques : base de données et Pack Office Vous faites de preuve d'aisance relationnelle en étant à l'écoute et disponible pour collaborer efficacement avec les différents services en interne et en externe auprès des clients et fournisseurs Autonome, vous appréciez pour autant travailler en équipe. Vous travaillez avec organisation et méthode pour respecter les délais impartis et les engagements pris. Face aux difficultés, vous avez à cœur de trouver une solution, en vous montrant pugnace et convaincant (e) Conditions de travail : Salaire selon profil et expérience 13ème mois au prorata du temps de présence Indemnités transport
Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse, recherche un gestionnaire de contrats H/F en CDD Contexte de recrutement : remplacement congés maternité de juillet 2024 à janvier 2025
SOLUCES ACCRO INTERIM RECRUTE DES CORDISTES POUR DU NETTOYAGE HP SUR UNE TOITURE INDUSTRIELLE A DUGNY SUR MEUSE. SOLUCES Recrute des cordistes BTP ( travaux en Hauteur d'accès difficiles sur cordes) - Habilitations CQPC Cordiste (travaux en hauteur sur cordes) ou IRATA - Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise , pose de filets.)...
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute UN (E) GESTIONNAIRE LOCATIVE POUR SON AGENCE IMMOBILLIERE A VOCATION SOCIALE Poste : CDI à temps complet La/le gestionnaire locati(f)ve s'associe au réseau partenarial qui gravite autour des locataires. - Mise en relation avec les organismes liés au logement. - Assiduité aux formations obligatoires proposées par la Fédération des Associations et des Acteurs pour la Promotion de l'Insertion par le Logement. Missions : - Recherche de propriétaires bailleurs : prise de mandat, rédaction, signature, enregistrement. - Examen des biens à louer et remise en état éventuel : état des lieux d'entrée, détermination du loyer potentiel, - Recherche des locataires : étude de leur solvabilité, édition du bail, - Suivi de la vie de la location : paiement des loyers, incidents de paiement (relances et si besoin préparation des dossiers précontentieux et contentieux), récupération des charges locatives et répartition entre bailleur et locataire, travaux d'entretiens, suivi de sinistres, suivi de réception de travaux, - Fin de la location : renouvellement du bail, congé donné par le propriétaire, congé pour vente, congé pour reprise par le propriétaire, mise en œuvre du droit de préemption, traitement des arrêtes de comptes, état des lieux de sortie, - Conseils au propriétaire sur la gestion du bien : respect des règles de sécurité et de salubrité, valorisation du bien - Assurer la comptabilité des activités de gestion locative - Assurer la communication inhérente aux activités de l'AIVS. Et suivi locatif : -Gestion des relations entre les propriétaires et les locataires. -Gestion de l'écriture du contrat de location. -Gestion de la création de la demande de garantie VISALE. -Gestion de la commission des attributions de logements.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence pour la période d'été sur Verdun des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche matin. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Missions principales : Bilan et Valorisation des Activités : Effectuer des bilans réguliers et valoriser les activités du service. Continuité Éducative : Assurer la continuité éducative entre l'enfance et la jeunesse. Orientations Pédagogiques : Proposer des orientations pédagogiques en cohérence avec la politique enfance du territoire. Profil recherché : Connaissance des Publics : Vous disposez d'une connaissance approfondie des publics et des centres sociaux Compétences Pédagogiques : Capacité à proposer des orientations pédagogiques alignées avec la politique enfance et jeunesse du territoire. Compétences Rédactionnelles et Organisationnelles : Vous êtes capable de rédiger des documents et d'organiser des activités efficacement. Travail en Équipe : Vous savez travailler en équipe de manière collaborative. Qualités Personnelles : Rigueur, diplomatie, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à fédérer et innover. - CDI - Temps Plein
L'établissement public local d'enseignement agricole de la Meuse (EPL Agro de la Meuse) cherche un responsable de site pour son lycée, sur notre site de Verdun (Martial Brousse). Missions - Participe au pilotage de l'établissement au travers des différentes instances de l'EPL - Représente l'État au sein de l'établissement et auprès de nos partenaires - Assure la gestion du temps et des espaces sur les aspects pédagogiques et de vie scolaire - Élabore, impulse et régule les projets pédagogiques du lycée en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des politiques publiques - Représente le lycée sur son territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementale, culturelles et sociales - Contribue aux missions d'insertion et de coopération internationale - Participe au recrutement et d'orientation des élèves Cadre de travail - Poste basé sur le pôle Martial Brousse de Verdun - Missions sur le pôle Martial Brousse de Verdun et sur le site de Belleray. Déplacements hebdomadaires au siège social de Bar-Le-Duc - Relations étroites avec la directrice adjointe en charge du lycée, la CPE, la secrétaire générale et adjointe, l'infirmière, les parents, la communauté éducative et le chef d'établissement - Collaboration avec le directeur du CFA - CFPPA, le responsable de site du CFA de Verdun et la direction du pôle équestre Savoir Connaissance en ingénierie pédagogique, filières et organisations professionnelles Savoir-être Autonome / rendre compte, écoute, constance, rigueur, investissement, organisation de son travail, capacité distanciation face aux évènements Savoir-faire Travail en équipe intra et inter-centre, animation pédagogique, recherche de consensus, et prise de décision, communication, aisance avec les outils informatiques, préoccupation en matière de sécurité, sensibilité aux préoccupations financières Conditions d'emploi - Statut : Titulaire ou Agent Contractuel des établissements d'Enseignement, à gestion Nationale (ACEN) - Poste géré par le MASA - CDD 1 an - Quotité : 50% - Salaire selon grille (Estimation sans garantie : 2500€ brut / mois pour un temps plein, soit 1250€ brut / mois pour le mi-temps) - Conditions particulières d'exercice : Astreintes de sécurité
Le poste est à pourvoir en Service Réanimation et Unité de Soins Continus (USC) et Chambre mortuaire Missions spécifiques et exigences du poste : - Organise la prise en charge des patients nécessitant des soins en réanimation, en USC, à la chambre mortuaire. - Est le garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés à tout patient (sécurité, hygiène, confort, application de la prescription médicale, des règles, des bonnes pratiques, des protocoles, de la prise en charge de la douleur). - Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail spécifique au service et la répartition des compétences. - Entretient une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long de leur séjour dans l'unité - Fait assurer la maintenance et l'entretien des matériels spécifiques et des locaux de réanimation. Il veille à leur utilisation rationnelle. Il assure le suivi du matériel en collaboration avec le service biomédical - Gère et optimise les stocks, participe au choix des nouveaux matériels et dispositifs médicaux en lien avec la pharmacie et l' Equipe Opérationnelle d'Hygiène. - Collabore à la conception et met en œuvre le projet de service en étroite relation avec le projet de soins et le projet d'établissement - Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques, protocoles en application des textes réglementaires - S'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante - Participe aux réunions et comités institutionnels : Réunion des cadres de santé organisée par la Direction des Soins, le Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales, le CLUDS, le Groupe Qualité Circuit du Médicament, le Comité de Sécurité Transfusionnelle et d'Hémovigilance. - Participe à la gestion des risques Missions générales : - Encadre les différents personnels affectés ou en formation. - Effectue la gestion du temps de travail des professionnels affectés dans l'unité au regard de la réglementation : suivi des comptes d'heures, les plannings réalisés, la saisie des paies, la gestion de la planification et de la déclaration de la prise effective des congés annuels. - Réalise les entretiens professionnels d'évaluation et de formation annuels : recense les besoins en formation des professionnels dans le cadre du Plan de Formation. - Favorise le maintien et le développement des compétences de son équipe par l'intermédiaire de la formation. - Anticipe la mise à niveau nécessaire des compétences du personnel soignant dans la perspective de l'intégration de nouvelles activités, du développement de certaines activités existantes. - Impulse et maintient une dynamique d'équipe. - Favorise la communication, un climat relationnel d'écoute, l'expression de chacun, la concertation. - Organise des réunions permettant la circulation de l'information. - Evalue les soins, le personnel affecté ou en formation - Est responsable de la gestion administrative des unités fonctionnelles, gère les besoins en personnel en collaboration avec le cadre supérieur. - Promeut l'institution à travers l'accompagnement des étudiants et élèves en stage - Entretient une politique formalisée d'intégration des nouveaux professionnels et veille à sa mise en place, prenant appui à l'encadrement et l'accompagnement par les tuteurs, l'équipe paramédicale et médicale. Particularités du poste : - Assurer la fonction Cadre sur le service des Urgences et du SMUR en l'absence du cadre du service. - Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés) Pour le poste de cadre de santé, le diplôme de CADRE DE SANTE est obligatoire Pour le poste de Faisant Fonction cadre de santé, le diplôme d'INFIRMIER est obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire
MédiaClinic, renforce son équipe et recrute un(e) vendeur / vendeuse en produits high tech/multimédia pour la journée du samedi : ***Vous travaillez UNIQUEMENT LE SAMEDI de 10h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00*** *Profil étudiant (H/F) commerce bienvenu* BAC Commerce exigé Vous êtes en charge d'accueillir, de conseiller et de vendre des téléphones et produits high tech Vous aimez le contact humain, vous avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle. Vous avez une formation dans le commerce ou suivez des études dans le commerce, vous avez une appétence pour les produits high tech/multimédia
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, site industriel, un Superviseur de production (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur de Site, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement de vos équipes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Animer et superviser vos équipes (environ 15 collaborateurs), organiser leur travail et assurer la planification des différentes activités, -Assurer la formation et la bonne compréhension de vos équipes aux fonctions confiées, -Contrôler quotidiennement le travail effectué par vos équipes, -Assurer le bon déroulement des opérations logistique et l'efficacité du site, -Veiller au respect des employés des consignes QHSE -Préparer les matières à la vente et d'assurer une bonne coordination avec les équipes vente , -Gérer les stocks, -Participer à la réalisation des objectifs et à l'amélioration continue des prestations. De formation supérieure type BTS ou équivalence, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire et en management d'équipe. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, et avez un excellent relationnel. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Les horaires sont en journée. Statut cadre. Avantages : -13ème mois -Prime de fin d'année -Participation -RTT
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, site industriel, un Superviseur de production (H/F) en CDI.
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! AFTRAL METZ recrute des Magasiniers/Caristes H/F pour une entreprise partenaire située à VERDUN Date de la formation : du 02/09/2024 au 30/06/2026 Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Vos missions en entreprise : - Préparer les commandes : types colis/ marchandises - Optimiser les stocks : inventaires entrées et sorties informatisées - Expédier la marchandise - Appliquer les règles, procédures et les normes de qualité liées aux différents types de marchandises - Conduire un chariot de manutention, transpalette ou gerbeur Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe, chef de quai, responsable magasinier, approvisionneur, ou responsable de dépôt (petite unité) ou de gestionnaire de stocks dans l'entreprise. La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Alternance de 1 semaine sur 2 en entreprise - Lieu de la formation : Centre de Formation AFTRAL de Metz - ZAC de la petite Voevre - route de la Mouée 57070 METZ - Diplôme : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL -LOGISTIQUE + Délivrance de l'Attestation CACES R 489 cat 1A 3 et 5 Contrat : en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (plus de 30 ans). Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis (entre 477 et 1 766 Euros, selon l'âge de l'alternant.) Coté formation - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) Le profil recherché Prérequis : - Etre titulaire d'un BEP-CAP - Ou avoir suivi une année de seconde complète
Description du poste et Missions Rejoignez notre équipe de Messein (54) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Meuse (55). Vous serez notamment chargé(e) : - De la livraison, l'installation, le suivi et la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - De la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - De la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins, - De la permanence d'astreinte - Du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez une première expérience sur un poste similaire ou sur le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition - Carte essence - Télépéage - Smartphone -ordinateur portable - 39h/semaine - Paniers repas - 6 jours de repos compensateur / an
Dans le cadre d'un détachement d'un agent de la collectivité, la communauté de communes Val de Meuse Voie sacrée recherche un (une) responsable de crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable Pôle scolaire Petite enfance, vous dirigez une structure de 20 places accueillants des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes garant (e) d'un accueil de qualité à destination des enfants et des familles Participation au projet du service de la collectivité. Conception en lien avec la Direction de l'enfance du projet éducatif d'établissement, mise en œuvre du projet et appropriation par l'équipe. Travailler en partenariat avec les différentes partenaires internes et externes : Relai Petite Enfance, petites crèches de la structure, PMI, . Gestion de la structure. Assurer les différentes tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Etablissement des contrats d'accueil des enfants. Suivi du relevé des présences . Etablissement des commandes .Préparation de la facturation .Suivi budgétaire .Préparation et participation en lien avec les autres EJE de la structure de la commission des admissions. Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Management de l'équipe pluridisciplinaire. Répartir et planifier le travail de l'équipe (horaires, congés.).Accompagner, former et évaluer les agents, les stagiaires et les apprentis .Elaborer et organiser la conduite de projets d'équipe. Organiser et animer des réunions au sein de l'équipe . Prise en charge de l'enfant .Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles, Participation à la prise en charge des enfants. Prise en charge d'activités individuelles ou de groupe. Évaluation des projets d'activités socio-éducatives. Suivi de l'évolution juridique, sanitaire et sociale relative à la petite enfance . Assure la veille juridique, sanitaire et sociale. Niveau de diplôme requis : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme de Puéricultrice. Compétences attendues : Expérience de 2 à 3 ans. Connaissance du jeune enfant, de son développement et de ses besoins. Capacité à encadrer une équipe et à formuler des objectifs de travail. Connaître les techniques de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants. Connaissance des règles d'hygiène liées à l'accueil collectif des jeunes enfants. Connaître les consignes de sécurité et les gestes de premier secours. Capacité à prendre des décisions. Bonne connaissance de l'outil informatique. Qualités requises : Goût du travail avec les enfants .Savoir travailler en équipe. Être à l'écoute et en observation pour conduire une analyse des pratiques autant pour soi que dans l'accompagnement de l'équipe éducative. Être compétent (e) dans l'accompagnement à la parentalité. Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle Contrat évolutif
POUR QUI ? Notre partenaire est une PME française, acteur dans le secteur de la méthanisation depuis plus de 7 ans. L'entreprise fournit un service aux agriculteurs pour le développement, la construction et l'exploitation d'unités de méthanisation en France. QUELLES MISSIONS ? Au sein d'une équipe technique, vous travaillez en binôme sur l'ensemble des missions suivantes sur votre région : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative. - Préparer les chantiers selon l'intervention prévue et réaliser la prestation (gestion en amont des stocks) - S'assurer de la satisfaction des clients à la fin de l'intervention et leur apporter conseille sur la maintenance à long terme - Effectuer un reporting quotidien à sa hiérarchie du temps passé sur le chantier avec un outil dématérialisé Des déplacements régionaux sont à prévoir au quotidien sur le quart Nord-Est de la France. VOUS ÊTES ? Titulaire d'un BAC ou BTS en électrotechnique, mécanique ou maintenance Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle similaire. Une connaissance du milieu agricole est un plus. Titulaire du permis B + habilitations professionnelles appréciées(À défaut, l'entreprise formera le salarié) : Permis BE, Travail en hauteur, zone ATEX, espace confiné, Habilitations électriques BR et B2V, CACES R489 chariot élévateur cat. 3 ou 4, R482 engins de chantier catégorie F et R486 nacelle catégorie B. Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des consignes. Réactif et pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel, et vous vous impliquez aux côtés de nos clients. Pas encore convaincu ? Véhicule de service - Panier repas Prise en charge de vos frais professionnels Pas d'astreinte le week-end
Missions : Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech Vous en assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation Vous aimez le contact humain et les responsabilités Vous avez de l'expérience dans le commerce, avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle. Compétences : connaissances techniques des produits téléphonie et informatique par le biais d'une expérience professionnelle ou une appétence pour le domaine
MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage : Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE. Vos missions : -Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech -Vous en assurez la petite réparation -Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques
GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.
Au sein de notre hypermarché, vous préparerez un CQP (Certificat de Qualification Professionnel) de Conseiller de vente en produits alimentaires dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 9 mois à raison de 35h semaine. Postes accessibles : - Boulangerie - Poissonnerie - Boucherie - Charcuterie / Fromagerie Horaires sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30. - Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à FRANCE TRAVAIL - Salaire selon âge, diplôme et expérience - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon alimentaire frais - Remplit son stand, prépare son étal - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients - Sert les clients sur son stand Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire - Goût du produit Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Conseiller de vente en produits alimentaires » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Vos responsabilités : - Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics. - Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments. - Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain. - Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles. - Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie. - Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative. - Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art. - Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Contrats (H/F). Vos missions : - Traitements complets de toutes demandes achats en lien avec les services internes concernés selon des objectifs de satisfaction clientèle - Veiller à la bonne exécution des contrats, allouer les approvisionnements graines - Reporting de la fonction, coordination et communication avec services connexes - Assurer le traitement de toutes les demandes/contrats/commandes, de l'entrée à la fin du processus : réception, vérifications, enregistrements, planification commerciale, facturation, réclamation, archivage. - Supervision de l'exécution des contrats fournisseurs (graines), établissement d'un planning d'approvisionnement - Pivot entre le planning de production et le silo pour coordonner les flux - Calculer les indicateurs de pilotage, mise en oeuvre d'un PDCA en cas d'écarts, assistance aux services connexes par préparation et transmissions d'informations, monitoring activités certifiées (2BsVs, BdM, GMP+, FSSC22000...) - Actualisation des BD et outils informatiques - Communication Niveau requis et Formation : Expérience professionnelle niveau assistant(e) commercial(e) requise. Savoir faire : - Savoir organiser son activité et son poste de travail, prioriser les demandes - Identifier les dysfonctionnements, solutionner à son niveau les situations - Travailler en réseau avec interlocuteurs multiples Savoirs : - Informatique, utilisation de tableurs et bases de données Comportements professionnels : - Ecoute active et communication - Capacités de négociation - Travail en équipe - Autonomie - Conscience professionnelle Votre profil correspond et cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. A quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Ce que vous ferez :Le poste basé à Verdun (55100) est à pourvoir en CDI, offrant ainsi une opportunité de stabilité et d'évolution au sein d'une structure dynamique et engagée. Le périmètre technique et commercial du poste couvre le développement et l'intégration de clients et prospects. Rattaché à la Direction commerciale, vous intégrez une sympathique équipe composée de référents techniques s'appuyant sur des référentiels internes. Vos missions - Etablir les devis techniques et prendre en charge la rédaction des offres commerciales dans le respect de nos politiques tarifaires. - Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse). - Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en lien avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication. - Se déplacer ou accueillir nos clients et nos prospects. - A participer à des salons professionnels sur votre secteur géographique . Déplacements de 2 à 3 jours maxi par mois en moyenne. Profil attendu : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique (DUT ou BUT Génie Mécanique et Productique, Ecole d'Ingénieurs ou équivalent) et possédez des aptitudes et une appétence commerciale. Une expérience professionnelle dans le monde industriel sera appréciée mais ce poste est également ouvert à un(e) jeune diplômé(e). La maitrise de l'Anglais et de l'Allemand est impérative. Vous maitrisez l'analyse des besoins clients et vous savez négocier pour fidéliser. Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité. Suivre et coordonner les études techniques et les études de prix. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit de synthèse et disposez des compétences linguistiques nécessaires alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que vous y gagnez: - Intéressement (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernières années). - Participation (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernière années). - Prime d'Ancienneté et partage de la valeur. - Mutuelle prise en charge à 70 % et Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. - Mise à disposition d'un véhicule de service partagé. - Autres avantages : Chèques culture, participation aux frais de garde d'enfants, prise en charge partielle de licences sportives, etc. Une entreprise apprenante : Nous valorisons la formation et l'évolution professionnelle au sein de notre structure coopérative. Parcours d'intégration individualisés, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses. Parcours de management et une ou deux formations minimum par an. - Intégration accompagnée et un plan de formation adapté à votre montée en compétences. Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée : - Une localisation agréable à Verdun, propice à un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Le département de la Meuse est convivial, sportif et agréable. - Aménagement des horaires de travail possible. - Politique handicap. Une entreprise engagée : - Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs fortes : - Innovation (créativité, réactivité, anticipation pour la productivité). - Satisfaction clients (le client est le moteur du progrès). - Responsabilité (tenir nos engagements, sécurité, environnement, éthique). - Esprit d'équipe et de cohésion (être vigilant aux personnels, être à l'écoute, donner du sens). - Rejoindre CORDM, c'est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions R.S.E, mais aussi individuellement. LM + CV à l'attention de M. GABRIEL -DG
Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD afin de leur apporter des soins de confort : aide à la toilette, aide aux déplacements, aide alimentaire... Vous serez amené(e) à travailler le week-end CDD évolutif Posséder une formation d'assistant(e) de vie (AVS) Rémunération = 2250€ pour 2 dimanches travaillés
Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas ) Diplôme d'AIDE-SOIGNANT(E) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) 2 week-ends travaillés par mois. Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%) Poste en continu (12h00)
70 agents. 89 places
Urbaniste pour assister l'équipe de paysagistes-conceptrices en place, dans la réalisation de projets opérationnels d'aménagement urbain et paysager, principalement pour des marchés publics. Travail en agence sur logiciel de CAO/DAO : suite adobe et Autocad, travail administratif et technique pour montage des dossiers de marché public, suivi de chantier. Temps de travail : 35h/semaine répartis sur 5 jours
Description : Vous êtes passionné par l'animalerie et plus particulièrement par l'univers aquariophile. Vous avez connaissances sur les besoins des espèces de poissons d'étangs (d'ornement pour bassin) et d'eau marine. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une enseigne indépendante ! Liste des tâches : - Relevé et surveillance des paramètres de l'eau et de l'environnement : poissons de bassin (carpes koïs, esturgeons.) et univers eau de mer - Changements d'eau des aquariums selon les procédures du magasin - Nourrissage des différentes espèces de poissons - Observation quotidienne des animaux - Entretien et nettoyage des locaux - Evacuation des déchets - Accueillir et conseiller le client - Encaisser le montant d'une vente Profil - Dynamique et qui souhaite progresser dans sa passion - Organisé et rigoureux - Grand respect des animaux et de leur environnement - Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! - Bénéficie d'une expérience sur les poissons d'étangs et/ou marins Un jour de repos fixe + dimanche. Lundi et samedi sont travaillés obligatoirement. Horaires fractionnées sur 5 jours : 7h à 10h (soin des animaux avant l'ouverture du magasin de 7h à 9h, puis réception de marchandise et accueil client jusqu'à 10h) 16h à 19h (accueil et conseil client) Vous avez une première expérience et des connaissances en aquariophilie et bassin avérées.
Sous l'autorité du Directeur Emploi Mobilité Habitat Logement, et en lien étroit avec le responsable de service Emploi et Insertion, le responsable de service"Accompagnement RSA" a pour mission de superviser la mise en œuvre de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA dans le cadre de la Loi Plein Emploi. Ses missions portent à la fois sur la déclinaison de la gouvernance départementale et territoriale Emploi-Insertion, de l'animation et l'accompagnement des équipes territorialisées, de la transformation numérique nécessaire, et de l'animation du réseau élargi pour l'Emploi, et regroupent globalement le rôle de chef de projet "France travail". En lien avec les services déconcentrés de l'État et les partenaires locaux, au premier rang desquels, France Travail, la CAF et la CCMSA, le responsable, en tant que chef de projet, sera chargé de définir une feuille de route départementale permettant de converger vers la cible, sera associé à une animation nationale et sera responsable, dans son organisation, de la mise en place effective des processus cibles. Il contribuera aux évolutions numériques définies dans le cadre de la gouvernance nationale pour organiser l'interopérabilité des systèmes d'information, faciliter le partage des données et renforcer le pilotage par les résultats. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Encadrer et animer l'équipe 2- Préparer et mettre en œuvre la réforme et notamment les processus cibles 3- Animer et coordonner les acteurs du réseau pour l'Emploi 4- Faciliter et accompagner la mise en place de la gouvernance départementale et territoriale, en lien étroit avec le chargé de mission Pacte des Solidarités, et assurer un rôle d'expertise et de conseil 5- Assurer un lien permanent avec l'animation nationale COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Cadre légal d'intervention sociale et d'insertion, Maîtrise du dispositif d'insertion et procédures partenariales de concertation et de coordination, Méthodologie de projet d'action sociale et développement social local, Acteurs et dispositifs d'action sociale et insertion, Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement territorial, Politiques d'insertion (actions, outils et structures d'IAE en France, CDIAE/CDEI) et partenariat Compétences professionnelles : Déterminer et élaborer une stratégie et sa déclinaison en objectifs, Capacité à monter et à conduire des projets multi-partenariaux et transverses, Capacité d'analyse, synthèse et innovation, Conduire des dispositifs d'évaluation, Animer ou conduire des réunions Attitudes professionnelles : Aptitude de conduite de projet et constitution de partenariat, Qualités managériales, Aptitude à conduire des changements, Qualités rédactionnelles et orales, Autonomie et adaptation CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 31/07/2024
AS CEFIGAM cabinet de conseil-gestion et expertise comptable recherche un/une juriste en droit des sociétés et/ou agricole : Directement rattaché au pôle juridique droit des affaires, vous aurez notamment pour missions de : -Accompagner et conseiller nos adhérents sur les aspects juridiques dans leurs activités et de leurs projets -Rédiger les actes Travail en équipe avec le conseiller d'entreprise Profil, Formation BAC+5 en droits des sociétés, Débutant accepté, Formations mises en place pour les débutants et si pas de connaissances agricoles Conditions : -CDI, temps plein -Salaire selon accord interne et selon expérience -1 à 2 jours de télétravail/semaine une fois que le candidat est autonome dans son travail. Intéressement, 13eme mois, horaires flexibles, mutuelle entreprise, tickets resto
Implantée dans la Meuse depuis plus de 30 ans, partenaire des agriculteurs, AS-CEFIGAM est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité) spécialiste dans la comptabilité et la gestion des acteurs agricoles, libéraux, artisans et commerçants. Fort d'un savoir faire acquis depuis des années en BA, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique. Effectif : 48 collaborateurs
Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en œuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers œuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France travail. Intégré à la Direction Emploi, Mobilité, Habitat Logement, et sous l'autorité du responsable de service Accompagnement RSA, le Coordonnateur "France Travail RSA" se verra confier le projet de soutenir la mise en œuvre de l'expérimentation France Travail sur le territoire nord du Département (arrondissement de Verdun), d'assurer la double coordination d'une part de l'action de l'équipe dédiée, et d'autre part de contribuer à l'animation du réseau d'acteurs emploi-insertion du territoire. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Garantir la coordination des actions des membres de l'équipe dédiée à l'expérimentation France travail et tout autre intervenant de l'insertion 2- Assurer le lien entre l'équipe dédiée France travail et les acteurs sociaux et de l'insertion 3- Assurer le lien entre l'équipe dédiée France travail et le secteur économique, avec l'appui de l'opérateur France travail 4- Assurer un reporting, informer et communiquer sur l'expérimentation France Travail et les missions / actions de l'équipe dédiée et être force de proposition sur ses évolutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Organisation et financements associés des partenaires institutionnels, Politiques d'insertion (actions, outils et structures d'IAE en France, CDIAE/CDEI) et partenariat, Cadre légal d'intervention sociale et d'insertion, Méthodologie de structuration, de suivi et d'évaluation des parcours d'insertion, Maîtrise du dispositif d'insertion et procédures partenariales de concertation et de coordination Compétences professionnelles : Qualités relationnelles, Fédérer, coordonner et développer des pratiques partenariales, Savoir établir une relation d'aide, Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Capacité d'initiative Attitudes professionnelles : Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe), Adaptation, Réactivité, Autonomie, Aisance informatique (logiciel spécifique, extractions de données, excel...) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Véhicule personnel, Aptitude à des déplacements fréquents et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 27/07/2024
Les Jardins du Mess renforce ses équipes et recrute un/une commis de salle (H/F) : Vous êtes chargé(e) du service des petits-déjeuners à raison de 5 jours par semaine. Vous serez amené à effectuer du service au bar (notamment en pleine saison ) et du service en salle lors de séminaires Vous aiderez en chambres Profil : expérience ou formation en Hôtellerie-Restauration
Vous assurez la responsabilité du SAV au rayon motoculture, produits consommables secteurs automobile Vous devez connaître le dépannage de matériels de motoculture jardinage Qualifications attendues : Une expérience en mécanique motoculture ou expérience mécanique 2 temps 4 temps est demandée Toute expérience en mécanique sera étudiée Avantages : Mutuelle 50% pris en charge par l'employeur Carte cadeau de fin d'année Primes mensuelles selon objectif Primes de fin d'année Travaille du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine + dimanche) Amplitude horaire : 9h-12h/14h-19h
Cash Express Verdun recherche un vendeur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech. Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client. Profil Recherché : Passionné par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia. Excellente connaissance des produits informatiques, audio et vidéo. Expérience antérieure dans la vente exigée, de préférence dans le secteur du MultiMedia. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements. * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées * Respect des règles d'hygiène et de propreté * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR Posséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP/ DEAES... Déplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigé Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés Possibilité de faire 35h si diplôme ASG (auxiliaire de soins en gérontologie)
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
L'entreprise Technic Elec renforce ses équipes et recrute 1 Electrotechnicien Vos missions : Raccordements électriques et mise en œuvre, pose et tirage de câble, pose et installation de moteurs électriques... Compétences : lecture de plans/schémas, habilitations basse et haute tension, connaissances en automatisme industriel et CACES Nacelle R486 bienvenus Profil : titulaire du BAC et idéalement d'un BTS CRSA, MAI ou Electrotechnique, débutant accepté(e)
L'EPL de la Meuse se situe sur trois sites, BAR-LE-DUC, VERDUN et BELLERAY. Il est composé de 6 centres constitutifs, dont le Pôle équestre situé dans le village de BELLERAY, près de VERDUN ouvert en 2011. Equipe composée de 2 moniteurs, 2 palefreniers et une secrétaire. Il a pour objectif de répondre aux besoins de la formation scolaire (Bac Pro CGEH) et des apprentis (CAPA PS et Bac Pro CGEH). Il prépare aussi au BP JEPS / BP AE (CFA et CFPPA) et abrite une école de maréchalerie (CAPA MF et BTM MF). Son ouverture au monde extérieur est relativement forte : équithérapie, Poney Club, Cheval Club, concours, etc. De nouveaux aménagements sont à l'étude avec le Conseil Régional Grand-Est avec la construction d'un internat et d'un externat sur le site. Fort potentiel d'activités à développer Vos missions : *Organiser et gérer le système de production. *Développer le suivi numérique du fonctionnement à destination des personnels (Gestion du piquet) et des clients (Abonnements et paiements en ligne). *Assurer la GRH du personnel du pôle et l'encadrement / coordination des enseignants formateurs en lien étroit avec les directeurs des centres et des ATTEE. *Piloter les aspects stratégiques, de production, pédagogiques et financiers. *Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation. *Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'atelier technologique et encadrer des apprenants. *Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité du centre. *Participer aux missions de l'Enseignement agricole. *Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du directeur de l'établissement Cadre professionnel Interne : équipe de direction, CPE, équipe pédagogique, Infirmière, ATTEE, etc. Externe : Mairie Belleray, Chambre d'Agriculture départementale, instituts techniques, Conseil Régional, travail en réseau avec les autres directeurs d'exploitation de la région Grand-Est, GHN, CRE, FFE, etc. Poste *Statut : Titulaire ou Agent Contractuel des établissements d'Enseignement, à gestion Nationale (ACEN) - Poste géré par le MASA *Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place *Permanences de sécurité Savoir-faire *Organise, pilote, et gère l'atelier technologique *Rigueur, organisation, dynamisme, polyvalence, autonomie, respect du positionnement, discrétion, disponibilité et aptitudes relationnelles
L'EPL Agro de la Meuse recherche un informaticien pour la gestion est la maintenance de ses équipements informatiques et de téléphonie. Compétences - Connaître le matériel qui constitue le réseau IP informatique et téléphonique - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Maîtrise du système d'exploitation Windows - Analyser et savoir dépanner - Savoir développer ses compétences techniques, se tenir au courant de l'évolution des matériels et des techniques - Aptitudes à travailler en équipe et en réseau - Forte disponibilité Poste - Statut : Titulaire ou Agent Contractuel des établissements d'Enseignement, à gestion Nationale (ACEN) - Poste géré par le MASA - CDD d'un an à mi-temps (803.5h/an) - Poste basé à Verdun avec déplacements à prévoir sur les 3 sites Bar-Le-Duc, Verdun et Belleray.
Poste Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Educateur Spécialisé 0,5 ETP + 0,2 ETP CJC 1. Définition de poste 1.1. L'environnement en addictologie Le, la professionnel(le) travaille au sein d'un établissement de prévention, du C.S.A.P.A. de Verdun (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et autres centres susceptibles d'être créés par l'association). Il Elle peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il, elle travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Il, elle travaillera avec les opérateurs (les professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les personnels des C.H.R.S...). En Consultation Jeunes Consommateurs, il sera demandé de continuer et / ou de développer des lieux de consultations à l'attention des jeunes. Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. Le, la professionnel(le) travaille sous l'autorité du directeur et du chef de service, responsables du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, le, la professionnel(le) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Le, la professionnel(le) aura en charge le suivi des personnes sous main de justice afin de d'accompagner de façon renforcée ce public et ce dans l'objectif d'insérer socialement notamment. Le, la professionnel(le) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. 1.2. Les fonctions Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le, la professionnel(le) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Le, la professionnel(le) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il, .elle conduit une action éducative auprès de différents publics, notamment sous main de justice dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le.la professionnel(le) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). 3. Compétences : Aptitudes : Qualités de présentation, Ecoute, Travail en équipe, Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse, Distanciation, Compréhension, Sens de la communication , Adaptation, Autonomie et initiative, Pédagogie, Mobilité, Organisation, Disponibilité Compétences techniques : Pratique du traitement de texte, Pratique de la messagerie électronique, Pratique d'intranet et d'internet Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre lettre de motivation et CV de 931.35€ à 1635.23€, en fonction de l'expérience, pour 0.5ETP
Installation de Pompe à Chaleur Air-Eau et Eau-Eau principalement Déplacement dans la Meuse principalement.
L'entreprise Lorrain renforce ses équipes et Recherche un/une chef d'équipe, charpente couverture et zinguerie. Vous encadrez une équipe de couvreurs-zingueurs Vous êtes garant de la satisfaction des clients et de la qualité du travail réalisé et ce dans le respect des règles de sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller le client - Travaux d'entretien courant et petites réparations - Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés
Afin de renforcer nos équipes et renouveler nos compétences, nous recherchons un Chef de Chantier en Montage Charpentes Métalliques (H/F). Sous l'autorité du Chargé d'Affaires, vous assurez les missions suivantes : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Personnalité de terrain, votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier ! - Vous êtes Chef de Chantier fort d'une expérience acquise sur le terrain et doté d'une réelle expertise ou vous êtes Chef d'Équipe depuis au minimum 5 ans en Montage et souhaitez évoluer. - Bon communiquant, vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe et avec les intervenants extérieurs. - Vous n'avez pas le vertige et avez une bonne résistance physique. - Vous acceptez les déplacements et êtes mobile sur toute la France. - Autonome, vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes attentif et soucieux sur tous les aspects sécuritaires liés aux personnes sur le chantier. - Vous faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions.
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES d'ART de l'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51).
La division Charpentes Métalliques, qui réalise de 10 à 12 M Euros d'activité dans le domaine des Bâtiments Métalliques et Ouvrages spéciaux, intervient dans des affaires à dominante Charpente Métallique (en neuf et en rénovation) et de passerelles métalliques. Afin de renforcer ses équipe, nous recherchons un Ingénieur ou Chargé Etudes de prix H/F. Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous réalisez les études techniques et répondez aux appels d'offres. De manière générale, vous élaborez des projets d'ouvrage, étudiez les procédés techniques, les modes constructifs ainsi que les coûts. Vos missions : - Déterminer la faisabilité et le coût d'un projet avec sa réalisation. - Effectuer des calculs technico-économiques. - Analyser et prévoir les moyens humains, matériels, financiers pour la réalisation du projet en fonction de la réglementation, du terrain et des coûts. - Établir un programme d'exécution des travaux à partir du logiciel Project. - Optimiser les projets : rechercher des variantes, vérifier la faisabilité en partenariat avec les bureaux d'études. - Coopérer au sein d'une équipe d'études et se tenir informer des évolutions de la technologie, normes et règlementations. Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+5 et bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste de chargé d'Etudes de Prix. Vous possédez idéalement des connaissances en structures métalliques ou travaux d'ouvrages (passerelles, ...). - Vous maîtrisez les techniques de chiffrage de coût et de métré et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de calcul de prix et d'études. - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Ref : BTH55-INGETUDESPTIX-03-2024
Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse. Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste. Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste. Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier : - Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur. - Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention. - Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .), - Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP). - Traite les accidents de travail et leurs suivis. - Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments. - Supervise les travaux. - Assure la gestion du parc automobile - Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements. Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE - Sens de l'initiative et réactivité. - Compétences avérées en organisation et rigueur - Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (indispensable) - Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Rattaché/rattachée au responsable SAV, vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant d'un service SAV. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service SAV permettant une vision en temps réel des situations et donc une meilleure réactivité du Responsable SAV. Vous coordonnez également, en relation avec le responsable SAV, l'activité des techniciens de manière à respecter les délais d'interventions, les visites des contrats d'entretien et les impératifs de qualité et de coûts dans le but de satisfaire les clients. Missions : -Gestion des plannings -Référencer et commander les pièces détachées sur matériel de garage auprès des fournisseurs : compresseur, nettoyeur HP, pont élévateur machine à pneus . -Accueil téléphonique et réception des clients -Réalisation de devis ainsi que le suivi et la relance clients et fournisseurs -Facturation des interventions et du matériel neuf -Suivi des dossiers de financement Profil : Vous possédez impérativement une connaissance technique du matériel d'équipement de garage (Formation et/ou expérience), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Qualités attendues : polyvalence, organisation, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme et relationnel client
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour Une formation d'Auxiliaire Ambulancier est également acceptée
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, - Préparer et installer le patient sur la table d'examen, - Réaliser les actes d'imagerie, - Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes, - Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie, - Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile, - Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles : - Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, - Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, - Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, - Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages : - Aide à l'installation, - Self à tarif intéressant, - Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc), - RTT. Rémunération : - Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie), - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil : - Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, - Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes polyvalent, -Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques, - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Agence départementale d'aménagement, le Contrôleur entretien et travaux neufs est chargé sur son secteur de participer à la gestion du domaine public routier et d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux départementaux Missions et activités principales : *Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux des opérations d'investissements et d'entretien routier - Participer aux différentes phases des projets - Participer aux opérations d'acquisitions foncières liées aux travaux - Proposer et étudier les projets d'initiative locale et les aménagements de sécurité - Organiser, planifier et proposer les commandes et assurer le suivi des prévisions de consommation des crédits - Assurer les suivis administratifs, financiers et techniques du chantier - Gérer les relations avec les prestataires annexes aux travaux (laboratoires, géomètres, concessionnaires, Déclaration d'intention de commencement de travaux ) *Assurer la circulation et la sécurité des usagers - Veiller à la signalisation de chantiers - Signaler au contrôleur d'exploitation toute remarque relative à l'entretien et à la sécurité du réseau routier - Préparer, proposer et veiller au respect des arrêtés et dossiers d'exploitation sous chantier *Assurer la connaissance et la maintenance du patrimoine routier - Faire des propositions de programmes d'entretien à court et moyen termes en relation avec le contrôleur d'exploitation - Assurer les visites périodiques d'ouvrages d'art - Participer à la mise à jour et à l'alimentation des éléments de connaissances du patrimoine routier *Participer à la gestion du domaine public routier - Gérer les procédures administratives et techniques liées aux dégâts occasionnés au domaine public par des tiers - Proposer et gérer les autorisations d'occupation du domaine public (temporaires, permanentes, conventions...) *Participer aux astreintes d'été et d'hier - Astreinte d'hiver : en qualité de permanent : en qualité de Responsable d'Intervention : à raison d'1 semaine sur 3 environ durant la période de viabilité hivernale - Astreinte d'été : -en qualité de permanent : couvrant l'ensemble du réseau routier départemental, à raison de 4 semaines par an environ COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Environnement réglementaire et technique des opérations routières, Règlementation et normes de santé, sécurité et conditions de travail, Procédures budgétaires et passation des marchés publics Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Savoir élaborer un diagnostic, Maitrise des Logiciels Excel et Word, Méthodologie de conduite d'opération Attitudes professionnelles : capacité de dialogue, de négociation et de synthèse, Disponibilité, Méthode, Rigueur CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Présence sur chantier ou sur voie publique, Permis B, Travail en extérieur pour partie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative ou Carte professionnelle Taxi - L'AFGSU2 doit être à jour
Nous recherchons un Conducteur de chargeur sur pneus affecté à un atelier de concassage mobile. Rattaché au responsable de chantier, le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées au déstockage en sortie du concasseur, dans le respect des consignes de sécurité. Principales missions : - Assurer le déstockage et la surveillance générale du concasseur dans le respect des objectifs de production journalière. - Conduire son engin dans le respect de la réglementation. - Être responsable de la sécurité dans le périmètre de l'atelier. - Effectuer l'entretien courant et les petites petites réparations. - Contrôler le bon état et la propreté de son engin. - Participer, si besoin, au transfert des machines - Participer aux opérations de manutention et de maintenance. Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Compétences requises : - ***CACES R482 cat C1*** - Permis de conduire - 2 années de conduite de chargeur sur pneus Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse - Connaissances mécanique - Expérience en carrière ou concassage mobile serait un plus - Profil agricole accepté Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Au sein de la parapharmacie du Centre Leclerc de Verdun, vous aurez en charge l'accueil, le conseil de la clientèle la mise en rayon, la gestion de stock, l'encaissement,... Vous êtes diplômé(e) en préparation pharmacie ou esthétisme ou nutrition . Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e) 13eme mois + participation + intéressement CDI à 30H semaine
Alternant BAC PROFESSIONNEL Maintenance des systèmes de production connectés H/F Au sein du service Maintenance Usine, l'équipe intervient en maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production. Durant votre apprentissage, vous apprendrez progressivement à être autonome sur les missions suivantes : Diagnostic de pannes Dépannage en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique Maintenance préventive des équipements selon le plan de maintenance définie Utilisation de la GMAO : suivi des activités, documentation des interventions... Profil Bac Pro MELEC ou BTS Electricien Industriel Vous êtes curieux (euse), à l'écoute et disponible, désireux (euse) d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique et industriel. Vous aimez travailler en équipe.
Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez : Réaliser les missions d'information et de conseil auprès des professionnels agricoles (Exploitants, entreprises, centre de gestion, lycée agricoles, etc...) Réaliser les missions d'affiliation et de suivi des dossiers de son portefeuille et/ou secteur Animer des réunions d'information et de formation auprès de l'ensemble des adhérents MSA et des partenaires, (prise de parole en public, gestion des conflits,...) Assurer la promotion de l'offre de service MSA (service en ligne, prestations légales et extra légales etc...) Rémunération : 28048 € bruts annuels sur 13 mois (niveau 5 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Horaires variables Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé intéressement Accès aux prestations et activités du CSE Profil BAC +2 et/ou expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée, Réelles capacités relationnelles (expression orale et écrite, écoute, techniques d'accueil et d'entretien), Connaissance des législations sociales agricoles serait un plus Sens du service client, Capacité d'adaptation, organisation, rigueur, Esprit de synthèse, savoir rendre compte Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, Etre mobile sur les départements Marne Ardennes Meuse (titulaire Permis B)
QIPAO, nouveau concept sur Verdun, Salon d'esthétisme nouvelle génération sans cabine : Recherche 1 Esthéticien / Esthéticienne vos missions : Vous effectuerez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillerez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Profil : -CAP Esthétique au minimum Compétences et qualités professionnelles : -Motivé(e), dynamique et aimer le travail d'équipe
QIPAO, nouveau concept sur Verdun, Salon d'esthétisme nouvelle génération sans cabine : Vous effectuerez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillerez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Profil recherché : -CAP Esthétique au minimum -Minimum 4 ans d'expérience Compétences et qualités professionnelles : -Savoir gérer une équipe (planning - management...) -Aimer et savoir prendre des responsabilités -Gestion du stock, des commandes, de la caisse -Motivé(e) dynamique et aimer le travail d'équipe
La société Est Habitat 55, spécialiste de la pose de menuiseries depuis plus de 30 ans à Verdun, recherche dans le cadre de son développement un poseur qualifié afin de réaliser des installations, réparations et rénovations sur des fenêtres, baies vitrées, volets, portes d'entrée, portes de garage et pergolas. L'essentiel des interventions s'effectue chez des particuliers. Profil recherché : -Sérieux, ponctuel, motivé et organisé -capacité à anticiper et à faire remonter les informations en temps réel pour une meilleure organisation -Volonté de satisfaire le client tout en respectant la qualité de pose Vos missions : - Être à l'aise techniquement dans la pose de menuiseries - Avec des connaissances en isolation de combles par soufflage et isolation de murs intérieurs - Avoir des compétences complémentaires serait un plus : notions de plaquiste/finitions, connaissances en électricité, petite maçonnerie Contrat à temps complet du lundi au vendredi. CDD évolutif selon activité. Permis B en cours de validité
Electricien(ne) chez particulier et professionnel. Déplacement sur chantier (secteur Meuse principalement).
Dans le cadre de la mise en place de la dématérialisation du dossier patient (Dossier Patient Informatisé -DPI) le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Coeur Grand Est recherche un coordonnateur équipe projet motivé pour relever ce challenge d'équipe, disposant de réelles capacités relationnelles, d'ouverture et d'adaptation. Le GHT comprend 8 établissements hospitaliers et médico-sociaux. Il est engagé depuis 2019 dans la mise en oeuvre d'un Dossier Patient Informatisé (DPI) commun sur l'ensemble de son territoire. Pour accompagner le déploiement de ce DPI, une équipe projet constituée principalement de soignants a été rassemblée sous la Direction des Systèmes d'Informations. Cette équipe analyse, paramètre, forme et accompagne les services à s'approprier ce nouvel outil dans les pratiques du quotidien. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle du coordonnateur sera de participer et de contribuer à la mise en place du DPI au sein du GHT. Le rôle de coordination concerne les équipes chargées du déploiement afin de garantir l'uniformité des pratiques liées à l'usage du DPI. ACTIVITES PRINCIPALES Les missions principales sont (liste non exhaustive) : - Planifie les rôles et tâches de l'équipe au quotidien et lors des déploiements. - Vient en appui aux équipes lors des déploiements. - Veille à conserver la cohérence des processus métiers sur l'ensemble des déploiements. - Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI - Préparer en amont les différents groupes de travail, - Participer aux différents groupes de travail - Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement national - Répondre aux questions de l'équipe transverse sur les spécificités de son établissement, - Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel, - Participer à la formalisation de procédures dégradées Déplacements sur l'ensemble des sites du GHT concernés Des astreintes sont à prévoir. Vaccination Hépatite B obligatoire
GROUPE DE 23 MÉDECINS Très structuré, labellisé et en forte croissance, sur 6 villes et 13 sites (Chalons en Champagne, Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Langres) Site internet : Delta-imagerie.com Nous recherchons pour notre cabinet de Verdun un Manipulateur en électroradiologie médicale. Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au vendredi de journée et sans astreintes. DURÉE DU TRAVAIL : 35 heures possibilité de contrat à 39 heures Salaire Mensuel : négociable selon expérience + reprise de l'ancienneté + titres restaurant Postes à maitriser au minimum : radiographie, mammographie Débutant(e) accepté(e) QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, empathie MISSIONS : - Accueil et prise en charge des patients - Contribution à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale sur prescription et sous la responsabilité médicale, à visée diagnostique et thérapeutique. DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique
Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC ou BTS Productions Horticoles ou équivalent Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vos Missions : Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Vous conseillez de manière qualitative les clients ; Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ; Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ; Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à Verdun(55) à compter d'aout ou septembre 2024
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin de Verdun d'une grande enseigne nationale recrute un monteur-vendeur en Optique. A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : réaliser les montages passer les commandes apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez, même sans diplôme d'opticien lunetier, développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. Votre Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : montages avec expérience 1an minimum Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres) Compétence(s) requise(s) : Écoute, pédagogie, Sens du service, maîtrise des montages.
- Assemblage et délivrance des équipements de correction optique selon prescription médicale - Commercialisation des articles avec conseils adaptés à la clientèle Ce poste s'adresse en priorité à une personne diplômée et/ou expérimentée Poste à pourvoir dès que possible Poste proposé à temps complet : vos horaires se répartissent du lundi au samedi. Vous travaillez 5 jours par semaine
Coopérative implantée sur les départements 54, 55 et 88, recrute des agents de pesées pour renforcer ses équipes de terrain. Rejoignez notre équipe en charge de la collecte de données en élevage lors des traites. VOS ACTIVITÉS : Mesure du lait et remise d'une liste de pesée avec utilisation d'appareils mécaniques ou de plus en plus électroniques Enregistrement des données sur un support papier ou informatique Prises d'échantillons selon le protocole En fonction des organismes, l'agent de pesée ou le secrétaire d'élevage peut être amené à recueillir différentes informations complémentaires sur le troupeau ou sur l'élevage PROFIL Pas de diplôme prérequis (formation en interne assurée), permis B indispensable. Connaissance du milieu agricole apprécié Travail sur le terrain Horaires décalés (Traite du matin / Traite du soir) & travail à temps partiel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un emploi à temps partiel (CDI 80 h par mois), qui valorisera votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez le sens du relationnel et appréciez le milieu de l'élevage. Rémunération selon les accords d'entreprise + ordinateur + voiture de service. Entrée dès accord. Poste à pourvoir sur le secteur d'Etain - Verdun - Damvillers
La Sarl MAGNI Agencement souhaite renforcer son équipe et recrute un menuisier poseur agenceur (h/f) pour de la pose de placards, dressings, et agencements intérieur divers. Primes panier + intéressement + mutuelle Semaine de 4 jours 1 semaine sur 2 Le permis est indispensable pour vous déplacer avec la camionnette de l'entreprise Profil recherché : Menuisier confirmé ou Aide menuisier
Vous réaliserez les opérations de préparation des différents pains (pétrissage manuel) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez la mise en rayon de la boulangerie pâtisserie et gérez la cuisson de la viennoiserie après un an d'ancienneté vous bénéficiez d'un 13eme mois
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, société industrielle chimique, un Responsable procédés (H/F) en CDI. Membre de l'équipe d'encadrement vous assurez l'identification, la définition, l'exécution et le suivi des études d'amélioration sur le site. Vous collaborez quotidiennement avec l'ensemble des fonctions localisées du site tels que les services de production, techniques, HSE et maintenance. Vous encadrez une équipe composée de 2 ingénieurs procédé/chimiste et des sous-traitants suivant la charge de travail. Directement rattaché au Directeur des Opérations du site et avec votre équipe : -Vous concevez, développez et mettez en œuvre des projets d'investissement et d'amélioration -Vous pilotez le plan annuel d'amélioration & développement des installation sur le site -Vous participez à l'élaboration et maintien du plan stratégique à 5ans d'investissement et développement des installations sur le site -Vous assurez une veille technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration. -Vous assurez le respect des exigences règlementaires et la performance en matière de sécurité procédé et environnementale dans la conception et l'exécution des projets -Enfin, vous êtes force de proposition quant aux évolutions et aux optimisations des procédés et installations industrielles Diplômé d'une école d'ingénieur en génie des procédés, vous disposez d'au moins cinq années d'expériences en procédés, idéalement acquises en environnement industriel chimique ou agroalimentaire. Vous êtes expérimenté dans la gestion de projets industriels multidisciplinaires. Vos capacités relationnelles vous permettent d'animer des équipes transversales. Vous êtes orienté terrain et êtes force de proposition. Ce poste nécessite de l'autonomie ainsi que du travail en équipe pour faire progresser les projets. Un Anglais technique et professionnel est nécessaire pour ce poste. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Le salaire est à définir selon profil et expérience. D'autres avantages sont présents : 13ème mois, prime vacances, indemnités de transport, retraite supplémentaire, épargne salariale, CSE...
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, société industrielle chimique, un Responsable procédés (H/F) en CDI.
Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Pâtissier(ère) : Vous travaillez 39 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi). Poste à pourvoir en septembre (magasin fermé du 04 au 25/08/24) Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février Vous ne travaillerez pas les jours fériés (magasin fermé)
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B + voiture exigés. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une petite formation d'adaptation sera mise en place. CDI - 104 heures par mois
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F) Vos missions : -Assister le conducteur de ligne dans les opérations de démarrage, de réglage et d'arrêt de la ligne de production. -Surveiller le bon déroulement des opérations de production. -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. -Effectuer le contrôle des installations. -Aider à l'approvisionnement des machines en matières premières (port de charges lourdes) -Assurer la propreté et l'ordre de la zone de travail. -Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements auprès du conducteur de ligne. -CAP/BEP en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. -Première expérience en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire -Bonnes connaissances techniques et capacité à intervenir sur des équipements industriels. -Rigueur, organisation et réactivité. -Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. -Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8, etc.). Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F)
Pâtissier(e) expérimenté(e) ou jeune diplômé(e), vous rejoignez une équipe au sein d'une pâtisserie, chocolaterie. Fermeture du magasin le lundi Pour postuler : se présenter avec un CV le matin à la pâtisserie poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le Nord du département meusien. Au sein du service Personnes Âgées / Personnes Handicapées, vos principales missions seront : - L'entretien du cadre de vie - L'entretien du linge - L'aide aux courses et aux repas - L'aide au maintien de l'hygiène - L'assistance dans des démarches administratives simples - L'aide à la toilette Permis B + véhicule indispensables pour vos déplacements sur votre secteur d'affectation. Indemnités kilométriques selon la convention collective Posséder une formation type Titre ADVF- BEP Sanitaire et social - BEPA Services aux personnes - Formation dans l'aide à domicile... Un poste en CDD 3 mois + un poste en CDI (24 heures par semaine)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plâtrier (H/F) Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) d'accomplir les tâches suivantes : -Prise de mesures et traçage précis -Installation de plaques de plâtre de manière autonome -Application des enduits et réalisation des finitions -Lecture et interprétation des plans techniques -Respect rigoureux des normes de sécurité sur le chantier Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant : -Une expérience significative en tant que plâtrier-plaquiste -La maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'enduisage -La capacité à travailler de façon autonome et en équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps à 8% - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plâtrier (H/F)
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Verdun (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi
Vous réalisez la confection et la préparation des produits de boulangerie et autres gammes de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous intervenez au sein du laboratoire de boulangerie afin de garantir la qualité élevée et les process rigoureux de fabrication. Votre mission principale est d'assurer la satisfaction des clients et prendre en compte les besoins de la clientèle.
Au sein de l'équipe Maintenance, vous avez comme mission principale la réalisation des travaux de maintenance préventive et corrective des installations de production et ce afin de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement, de sécurité et performance. Pour ce faire, vous assurez : - le réglage des lignes de production. -l'entretien de l'outil de production selon le plan de maintenance préventive. - le dépannage des installations et des matériels en cas de pannes mécanique, pneumatique et électrique. - le reporting sous le système GMAO et MES des interventions. A ce poste, vous travaillez seul ou en équipe et en étroite collaboration avec les équipes de production et d'amélioration continue. Vous êtes de formation BAC STI Génie mécanique, complétée idéalement par un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance Automatismes Industriels, avec l'habilitation électrique B1V/BC/BR. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en mécanique, électricité et pneumatique. Des notions de soudure TIG représentent un réel plus. Autres Avantages: 13ème mois, prime annuelle, participation, chèques vacances,chèques cadeaux, chèques rentrée scolaire et Saint Nicolas, restaurant et magasin d'entreprise etc... La Fromagerie Henri Hutin figure au palmarès GREAT PLACE TO WORK 2014 des entreprises Françaises.
Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse recherche pour un de ses clients un Responsable Adjoint Comptable et Contrôle de Gestion H/F en CDI. En étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne gestion de la stratégie financière de l'ensemble de l'entreprise. Vos enjeux : -L'analyse financière et l'information financière -L'élaboration du budget et des prévisionnels -L'audit et le contrôle, le rapprochement des actifs et des passifs, le fonds de roulement et le contrôle de la trésorerie -L'aide à l'élaboration des plans de dépenses en capital avec analyse du ROI et de rapports pour la Direction Générale -La fiabilité des comptes de l'Entreprise -La supervision de la comptabilité générale et comptabilité analytique, du contrôle de gestion, du budget, de la fiscalité et de la trésorerie -La mise en place et suivi des référentiels de gestion -La formalisation et suivi des procédures comptables et financières en conformité avec les exigences du Groupe Vous êtes diplômé(e) d'un BAC 5 en comptabilité / gestion / contrôle de gestion. Vous avez 5 ans d'expérience professionnelle en qualité de contrôle de gestion dans un groupe international industriel. Vous maîtrisez SAP et EXCEL. La pratique de l'anglais est requises à ce poste et ce afin de communiquer avec les services centraux du Groupe. La pratique de l'allemand est un réel plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, d'anticipation, d'adaptation et de réactivité et ce afin d'établir des situations claires et d'alerter au besoin la Direction Générale. Vous faites preuve de pragmatisme et d'organisation tout en étant force de proposition dans un objectif d'amélioration continue. Vous avez des qualités relationnelles affirmées afin de conseiller avec pédagogie, de trancher avec sens décisionnel et d'accompagner avec esprit collaboratif. Salaire entre 50k et 60k brut annuel, selon expérience. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse recherche pour un de ses clients un Responsable Adjoint Comptable et Contrôle de Gestion H/F en CDI.
Vous réalisez la confection, la préparation et la cuisson des produits de pâtisserie, salé, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Vous maîtrisez l'utilisation du laminoir et la fabrication de toutes les sortes de pâtes ( sablée, brisée, feuilletée...) Votre expérience et votre maîtrise des techniques de fabrication des pâtisseries garantissent votre autonomie sur le poste de travail. Le poste de travail requiert d'être passionné(e) de Pâtisserie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe, camaraderie, constance, respect du client, exigent avec soi même, recherche de l'excellence.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables
Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients des Caristes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Utilisation du chariot élévateur - Approvisionnement de ligne - Tri - Contrôle visuel - Nettoyage industriel Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la logistique Vous disposez du CACES R489 catégorie 3 Vous êtes polyvalent, dynamique et sérieux Taux horaire : 11.65 + diverses primes Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !
Vous occupez un poste d'opérateur en usinage (tournage/fraisage) sur le site d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun. Vous intégrez un atelier de 14 personnes travaillant sur un parc récent de 12 machines à commande numérique (MAZAK) Poste en 2X8 et exceptionnellement en 3X8. Vous usinez des pièces métalliques en série . Vous êtes dynamique et intéressé(e) par le métier et possédez idéalement une première expérience validée en Industrie, vous serez formé(e) par l'employeur en tutorat sur le poste de travail. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
JAPIOT INTERIM recherche pour un de ses clients situé à VERDUN 55100, un menuisier (H/F). Le métier de menuisier exige des compétences et une technicité très précises : - Lecture et interprétation des plans de fabrication et d'installation. - Fabrication et installation de fenêtres, portails, pergolas et stores bannes, en respectant les spécifications techniques. - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour le travail du bois et des autres matériaux utilisés. - Réalisation de finitions impeccables, garantissant une esthétique et une fonctionnalité irréprochables. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une réalisation conforme aux attentes des clients et aux normes de qualité de l'entreprise.. Mission du lundi au vendredi - 35h à 39h par semaine 11.66€ brut + 10% de congé payés + 10% d'indemnité fin de mission Indemnité panier du bâtiment Poste à pourvoir dès que possible Pour plus d'informations, merci de bien vouloir nous contacter au 03.29.84.66.41
Sous la responsabilité de son maitre d'apprentissage, l'apprenti(e) sera formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions principales du métier de boulanger(ère) pour penser, fabriquer et cuire nos pains et autres produits : - Pétrissage et façonnage de traditions, de pains spéciaux, brioches, etc. - Diverses cuissons de produits - Entretien de l'espace de travail - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par ce beau métier, ayant à cœur de venir enrichir ses compétences et connaissances de la qualité artisanale suite à l'obtention de son CAP et souhaitant poursuivre vers un brevet professionnel. Journée de fermeture le Mercredi
Yzico Verdun renforce ses équipes et recrute un Juriste Agricole / Droit des sociétés (H/F) Le poste : Directement rattaché au pôle juridique droit des sociétés, vous aurez notamment pour missions de : -Accompagner et conseiller nos clients agriculteurs sur les aspects juridiques et fiscaux des leurs activités et de leurs projets -Garantir la conformité légale des activités de nos clients -Assister les clients dans la gestion de leurs relations contractuelles et veiller à la bonne exécution des contrats -Maintenir une relation privilégiée avec les exploitants agricoles en tant que conseiller juridique Profil recherché : De formation spécialisée en droit des affaires, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure spécialisée dans le secteur agricole. Des déplacements auprès de nos clients sont à prévoir. Votre rigueur professionnelle, votre réactivité, et votre expertise feront la différence. Avantages : Formation, Participation, Intéressement, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE, Chèque Vacances, Séminaire, Evènement d'entreprise régulier, Prime, Dématérialisation .
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Dieue sur Meuse afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B + voiture exigés. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une petite formation d'adaptation sera mise en place. CDI - 104 heures par mois
Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) . Vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé de qualité et l'assistance aux résidents. Responsabilités principales : * Effectuer des évaluations de santé initiales pour tous les nouveaux résidents et tenir à jour leur dossier médical. * Dispenser et suivre les soins infirmiers (tests, prises de sang, vaccination etc.) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les procédures de soins, la surveillance de la santé générale et la gestion des urgences médicales. * Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux. * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service. * Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées. * Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées. * Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social. * Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe. * Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés. * Suivre les situations épidémiques. Qualifications requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier - Recyclage du brevet de secourisme. - Respect des valeurs du service public et de l'Etablissement. - Bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées. - Qualités relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. - Secret professionnel. - Capacités rédactionnelles. - Maitrise de l'outil informatique - Titulaire du permis B - Vous interviendrez 1 ou 2 journées sur Bar le Duc
Tous les jours, vous êtes au contact de nos clients : -Vous êtes garant de l'entretien des matériels mis en location -Vous réalisez ces taches dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et réglementation du transport. -Vous réalisez le contrôle d'état du fonctionnement des machines et de votre véhicule -Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord des machines, ou de transport. -Vous préparez les machines en entretien pour leur mise en location -Vous chargez - transportez- déchargez les machines sur chantiers pour nos clients PERMIS SUPER LOURD ET FIMO OBLIGATOIRE .Formation en interne pour les préparations matériels DANS LE RESPECT DES REGLES SUIVANTES DE L ENTREPRISE ET DES AGENCES -Règles d'hygiène et sécurité en entreprise et sur chantier -La communication avec son binôme / et ses collègues de travail -des matériels et leurs utilités -de la clientèle -des supports à utiliser (fiches mécaniques, manuels d'utilisation/ manuels de pièces, feuille de route, les documents obligatoires dans une machine .) -Sorties / rentrées matériels, les points à vérifier -Suivi du planning de maintenance des matériels -Entretien des machines (les nettoyages extérieurs, intérieurs, l'entretien, .) -L'arrimage des machines -Programme de livraison -Sécurité Chargement / déchargement / Arrimage des machines.
Le ou la Cadre Supérieur de Santé est attaché(e) au pôle territorial Urgence et santé publique et au pôle territorial de chirurgie, anesthésie, réanimation, soins continus. Le secteur d'activité est défini par les structures internes : SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente), SMUR (Services Mobiles d'Urgence et de Réanimation), URGENCES, REANIMATION, ANESTHESIE, CLTV (Centre de Lutte contre la Tuberculose et de Vaccination), UDPOT (Unité de Dons et de Prélèvements d'Organe et de Tissus), CESU (Centre d'Enseignement de Soins d'Urgence) Missions générales : * Coordonner les projets et les activités paramédicales en collaboration avec les responsables médicaux des secteurs * Être garant de la permanence et de la qualité des soins * Animer et encadrer les équipes de cadres de santé de son secteur d'activité * Assurer la continuité de l'information au sein de son équipe * Assurer les relations fonctionnelles avec les autres structures de l'établissement * Collaborer à la politique de formation continue * Assurer, en collaboration avec l'équipe de cadre de santé, la gestion administrative et opérationnelle des équipes * Définir avec les cadres de santé les priorités en matière d'équipement, de gestion de la logistique et du matériel * Assurer des missions transversales * Assurer le relai avec l'IFSI et autres écoles Missions spécifiques : * Assurer l'encadrement de proximité : * SAMU * CLTV (Centre de Lutte contre la Tuberculose et de Vaccination) * PASS * Consultations médico-Judiciaire * Secrétariat CPA * Recueillir les données pour les statistiques (SAE-MIG-PIRAMIG) à rendre annuellement au Service financier pour les services concernés Vaccination Hépatite B obligatoire Exigences spécifiques - Diplôme de Cadre de Santé - Titre de cadre supérieur de santé souhaité - Master 2 souhaité - Maitrise des outils informatiques Particularités du poste : * Participe à la permanence de l'encadrement * Réalise des astreintes cadre selon calendrier défini par la Direction des Soins Conditions de travail * Repos fixe Samedi Dimanche * Temps de travail à100 %, cadre au forfait jour * Horaires journaliers discontinus en fonction des contraintes * Participation aux astreintes des cadres de santé WE et JF
Missions générales : * Participer : - A la prise en charge des personnes admises en collaboration et sous la délégation de l'IDE dans le cadre d'un projet de vie personnalisé - Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage - A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks - A la formation et à l'encadrement des stagiaires * Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation) * Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées * En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l'équipe IDE * Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage * Participer aux animations * Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales * Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation * Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, animateur, APA.) * Assurer des transmissions orales et écrites * Encadrer les différents stagiaires et participer à leur évaluation * Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses compétences. Missions spécifiques : - Accompagner la personne en fin de vie et son entourage - Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes - Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique Vaccination Hépatite B obligatoire
Votre Environnement de travail : Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, l'apprenti est en poste avec les techniciens posté (3/8) et intervient sur les lignes de production. Vos missions en tant qu'alternant : Maintenance Curative : - Vous effectuerez le diagnostic sur les machines en panne afin d'en comprendre les dysfonctionnements - Vous procéderez aux réparations nécessaires pour remettre les machines dans l'état nominal de fonctionnement Maintenance Préventive : - Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive dans le respect des gammes opératoires définies dans le plan de maintenance - Vous proposerez des modifications des gammes de maintenance afin d'améliorer la qualité de l'entretien réalisé - Vous participerez à des chantiers de gros entretien Amélioration/projet : - Vous réaliserez des analyses techniques sur les problèmes récurrents afin d'identifier les causes techniques - Vous proposerez des modifications machine pour fiabiliser les machines, préparerez les modifications, les plans - Vous participerez à des chantiers de modification machine Gestion de l'activité et du service : - Vous utiliserez la GMAO afin de suivre vos activités, documenter vos interventions, commander vos pièces - Vous contribuerez à la vie du service et prendrez part aux activités quotidiennes (maintien en ordre de l'atelier, réunions d'équipe, formations, ...) L'engagement de l'entreprise : Vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles du métier de technicien de maintenance et de préparer au mieux votre entrée dans le monde du travail. Profil Vous souhaitez poursuivre vos études en BTS MS ou équivalent et découvrir le monde agroalimentaire et ses exigences.
La Sarl MAGNI Agencement souhaite renforcer son équipe et recrute un apprenti menuisier poseur agenceur (h/f) pour de la pose de placards, dressings, et agencements intérieur divers. Vous serez formé sur deux ans avec le CFA de Pont à mousson ou Montigny les Metz ou les compagnons du devoir à Jarville la Malgrange
La Sarl MAGNI Agencement souhaite renforcer son équipe et recrute un apprenti menuisier de fabrication (h/f) pour réalisation de placards, dressings, et agencements intérieur divers. Ajuster des éléments façonnés, appliquer un traitement , assembler des matériaux, débiter des pièces de bois, déterminer la forme des éléments du produit, fixer,poser,installer des éléments, des ouvrages. Peindre des surfaces et supports visuels, réaliser des opérations de masquage de défauts du bois. Réaliser des opérations de vernissage, tracer reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces Vous serez formé sur deux ans avec le CFA de Pont à mousson ou Montigny les Metz ou les compagnons du devoir à Jarville la Malgrange
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie. Vous effectuerez un CAP PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie. Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13
BOULANGERIE
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie,Vous effectuerez un CAP BOULANGER en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie. Vous pouvez postuler par mail ou contacter le 06/95/78/10/13
Vos missions: -Dépôt et retrait de bennes -Chargement vrac avec camion grue -Manutentions diverses Environnement de travail : chantier et route ( secteur régional), livraisons dans un périmètre maximum de 200 km Rythme hebdomadaire : Lundi au Vendredi : 8h à 12h00 et 14h00 à 17h00 avec possibilité d'aménagement en journée continue selon les missions Lieu de chantier : VERDUN Possibilité d'être formé par l'employeur à la maîtrise de la grue auxiliaire
Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Former les opérateurs sur le bon usage des équipements mis à disposition. - Faire établir les devis d'achat de pièces ou commandes de prestations avant envoi vers les services d'approvisionnement. - Assurer la tenue du stock de pièces détachées et composants nécessaires à la bonne marche des équipements. - Assurer la traçabilité des actions de maintenance et de mise en service des équipements (utilisation de l'outil GMAO) Missions spécifiques : - Participer aux projets de service - Assurer la mise en service des équipements - Participer à la réorganisation du process - Aider à l'établissement du budget prévisionnel annuel de la maintenance - Assister le responsable blanchisserie dans l'élaboration des indicateurs de performance. - Assurer de façon exceptionnelle la tenue de poste opérateur de blanchisserie en cas d'effectif insuffisant. - De façon transversale traiter les points liés à la qualité du process - Assurer une polyvalence et une maintenance en électricité Connaissances particulières : - Possède de bonnes connaissances de base dans les divers métiers de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie) - A une bonne maitrise des outils informatiques. - Sait évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau - Est capable d'identifier, diagnostiquer et solutionner rapidement un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel. - Est capable d'utiliser et exploiter pleinement les outils (matériels ou informatiques) mis à sa disposition Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous aurez en charge l'accompagnement et la prise en charge psychologique des personnes victimes de violences intra-familiales, notamment violences conjugales sur le département de la Meuse (3jours Verdun et 2 à Bar le duc: frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service) Aide psychologique individuelle mais également animation de groupes de paroles à destination des personnes victimes. Rédaction de comptes rendus d'activité. Participation aux réunions internes et externes. Animation d'interventions collectives sur la prévention des violences. Connaître le réseau des CIDFF et de France Victimes, champs d'activité et missions, la thématique de l'égalité hommes/femmes et des violences faites aux femmes. Connaître les contenus techniques de son champ d'intervention: psycho-traumatisme, Aides aux personnes victimes, Accueil et écoute des victimes de violence. Connaître l'environnement institutionnel et partenarial de son champs d'intervention. Etre à l'aise dans l'animation de groupe de parole.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste Plâtrier H/F (H/F) En renfort au sein d'une équipe, vous serez amener à effectuer les missions suivantes : -Prise de mesures et traçage -Pose de placo/plâtre en toute autonomie -Application d'enduits et réalisation des finitions -Lecture et interprétation des plans techniques -Respect strict des normes de sécurité sur le chantier Concernant votre profil, vous possédez : -une expérience avérée en tant que plaquiste plâtrier -la maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'enduisage -la capacité à travailler de manière autonome et en équipe -la connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps à 8% - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste Plâtrier H/F (H/F)
Au sein d'un atelier de mécanique automobile, votre mission est d'effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez le diagnostic des véhicules légers avant réparation. Vous êtes autonome sur votre poste de travail et savez faire preuve d'initiative.
