Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dugny-sur-Meuse située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Au sein d'un plateau technique à destination des 0-6 ans, le pôle d'Action Educative de l'AMSEAA recherche un(e) Educateur Jeunes Enfants pour un remplacement congé parental. Vous aurez pour mission d'intervenir à domicile pour apporter aide et soutien à des familles ayant un ou des enfants de moins de 6 ans et bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative. Vous interviendrez de façon transversale sur les services d'AED et d'AEMO avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et d'outils internes, notamment le Plan de Service Individualisé. Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il bénéficie d'une voiture de service. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement
Alys renforce l'équipe de sa crèche Mes premiers pas à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi
Le S.E.S.S.A.D. de Thierville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : déplacements sur tout le territoire meusien
Administration publique : écoles maternellesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88EUR/heure + divers avantages Expérience exigée auprès d'enfants BAFA souhaitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Mission de 3 mois
L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de sa cuisine centrale. Sous la responsabilité du responsable restauration et de la responsable de pôle, vos principales missions seront : - Assister et aider les cuisiniers et le responsable restauration pour la préparation des repas et l'entretien de la cuisine - Préparer les matières premières alimentaires nécessaires à la préparation des repas - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des repas (laver, éplucher, couper.) - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité et les ranger - Appliquer la méthode HACCP et le plan de maîtrise sanitaire - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux - Mise en condition des repas préparés - Livraison des repas préparés - Optimisation et suivi des stocks. Compétences indispensables : ponctualité, dynamisme, rigueur, autonomie, bon relationnel, permis de conduire obligatoire. Lieu de travail : Verdun, déplacements quotidiens à prévoir dans l'ensemble du département de la Meuse Travail du lundi au vendredi - CDI 24h par semaine
En tant qu'équiper (e) de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé (e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des viandes : vous serez chargé (e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation. - Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance. - Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - La collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous avez déjà une première expérience en industrie ou manutention. Pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle . Horaire de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires principalement matinaux ( à partir de 5h00) , permettant de profiter de vos après midi et soirées. Salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes ( 13eme mois, primes d'assiduité et d' intéressement, de participation, de vacances et ancienneté) Pour les titulaires de permis de conduire , une indemnité quotidienne de transport à partir de 4 euros par jour . Les avantages CE d'un grand groupe ! Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale , ainsi qu'un prévoyance performante .
Nous cherchons des agents de propreté pour travailler au Centre Hospitalier de Verdun Période du 22 au 27 décembre 2025 Horaires : de 6 h 15 à 9 h et 9 h 30 à 11 h 30 du lundi au samedi + une permanence le jeudi de 13h30 à 17h45 Missions : nettoyage désinfection de bureaux, salles de consultations, chambres
Vous procèderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (revêtements de surface, sanitaire, électricité, etc.). Activités principales : * Réfection et entretien courant des installations, peinture, plomberie, électricité, carrelage, placoplâtre, faux plafond, espaces verts * Petit travaux de manutention * Suivi et contrôle des installations sensibles (eau, chauffage, groupe électrogène ) * Suivre et assurer la gestion des déchets, des stocks * Réalisation de l'état des lieux des chambres lors des admissions et sorties * Commande de petits matériels : piles, ampoules Activités spécifiques : * Pilotage du chauffage par le biais d'un logiciel * Suivi des interventions des entreprises extérieures * Vérification quotidienne du fonctionnement du CMSI/SSI * Réception et vérification des livraisons * Encadrement possible de stagiaires * En période hivernale, déneigement des accès. Compétences : * Maîtrise des éléments de base dans les métiers de second œuvre (peinture, électricité, menuiserie, plomberie ) * Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux. Qualités et qualifications : * Poste à large champ d'activités pour un technicien polyvalent, ouvert aux évolutions technologiques, organisé, rigoureux, réactif, ingénieux, autonome * Formation Bac Pro OU expérience dans les métiers du bâtiment (plomberie, menuiserie, revêtements de sol, peinture, électricité ), * Formations en interne et en externe assurées pour compléter vos qualifications. * Titulaire du permis B Organisation du travail : * Temps de travail : temps plein 35h/semaine de base adaptable si besoin * Horaires : souples et modulables * Astreintes : environ 2 semaines d'astreinte par mois rémunérées en plus (env 300€ brut) * Travail en binôme * CDD évolutif - Poste à temps partiel mais possibilité d'un temps plein
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous la responsabilité du CPE vous êtes chargé (e) de : - la surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration - l'aide à l'étude et aux devoirs, - la participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - le suivi pédagogique de l'élève - la gestion des présences/ absences - l'accueil des parents - la gestion administrative Conditions : CDD à compter du 01.12.2025 jusqu'en juillet 2026 - CDD à 50% Profil : vous devez posséder le BAC et avoir une première expérience professionnelle auprès des jeunes
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP) de Verdun, est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Accueillir, encadrer et accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater l'évolution, les besoins et/ou des capacités à développer avec sa participation et son implication. * Elaborer et mettre en œuvre des programmes, des projets, des activités. * Participer au travail d'équipe en réseau et en partenariat. * Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité. * Rédiger et mettre à jour de la documentation relative à ses activités. * Participer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité. * Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Administration des ventes : -Enregistrement des commandes et vérification de la conformité des informations et documents. -Suivi des expéditions et facturation. -Garantir la qualité et la réactivité des réponses clients, relances si nécessaire. -Support RH et Paie : -Suivi des dossiers du personnel, gestion des intérimaires et stagiaires. -Contrôle des présences/absences et gestion des titres-restaurant. -Comptabilité et approvisionnements : -Rapprochement factures / bons de livraison pour la comptabilité centrale. -Validation des inventaires et soutien aux approvisionnements. -Formation BAC2 en Commerce ou Administration des Ventes. -Expérience en industrie sur des missions similaires. -Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP. -Qualités recherchées : polyvalence, rigueur, aisance relationnelle, discrétion. -Anglais : un bon niveau est un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Pourquoi choisir Manpower ? Le CDI Intérimaire, c'est : -Un revenu stable et sécurisé -Des missions variées dans des entreprises reconnues -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel -Des formations régulières pour développer vos compétences Et aussi, les avantages du CSE Manpower : -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 plongeur : Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Il travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement, il participe à la réception et au stockage des marchandises Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle et assurez une coordination efficace pendant les services.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un vendeur conseil à Verdun en intérim. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits surgelés - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Encaisser les ventes et gérer les transactions - Maintenir un haut niveau de fidélisation des clients - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en environnement froid : intervention régulière en chambres frigorifiques pouvant atteindre -18 °C. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience dans la vente appréciée - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et bon relationnel
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement
Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile Déficience Intellectuelle (SESSAD DI) de Thierville/Meuse est à la recherche d'un(e) éducateur(rice) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Evaluation des besoins des jeunes accompagnés * Coordination des actions en fonction des besoins identifiés en lien avec les partenaires et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Soutien et accompagnement des familles * Participation aux réunions du dispositif ITEP * Mise en œuvre du projet personnalisé réalisé en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le jeune et sa famille. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Dans le cadre d'une prochaine ouverture en Janvier 2026 ,nous recherchons 2 fleuristes ( h/f) vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente et les opérations d'encaissement, - la réception de marchandises, le contrôle des stocks. - la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou expérience en fleuristerie 1 week-end de repos sur 2
L'Assistant(e) chargé(e) de l'accompagnement personnel à l'installation des professionnels de santé (F/H), a pour mission de renforcer le lien avec les professionnels de santé de l'hôpital en facilitant leur installation et leur intégration tant au niveau personnel que professionnel. Il/elle assure un rôle d'interlocuteur privilégié pour faciliter leur arrivée et leur installation sur le territoire, en lien direct avec les équipes de la Direction des Affaires Médicales, de la Direction des Ressources Humaines et des différentes équipes des fonctions support. Cette nouvelle fonction au sein de notre structure doit contribuer à promouvoir l'attractivité du site et développer notre marque employeur. Les missions : - Assurer un accueil de qualité - Avant l'arrivée : o Prendre contact avec les professionnels de santé concernés o Evaluer avec chacun/e leur situation individuelle et identifier les besoins éventuels (individuels, familiaux, sociaux.) dans le cadre d'un entretien programmé o Déterminer un plan d'accompagnement adapté - A l'arrivée : o Accueillir les professionnels de santé et leur faire une présentation de leur environnement o Apporter une aide à la mise à disposition des éléments professionnels utiles (badge, clés.) en lien avec les différents services administratifs o Proposer une présentation de l'environnement, et en particulier de la ville - Etablir et compléter les documents de suivi (check-list, procédures.) - Accompagner les professionnels dans leurs démarches administratives d'installation : Mettre en œuvre l'accompagnement individuel selon les besoins identifiés, qui peuvent être notamment : - Recherche de logement - Démarches administratives locales (banque, assurance, santé, etc.) - Recherche d'écoles, crèches ou garderies pour les enfants - Recherche d'emploi du conjoint - Informations sur la vie locale : transport, associations sportives et culturelles, services publics. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des médecins étrangers dans la réalisation de leurs démarches relatives aux droits et obligations des résidents sur le sol français et en lien avec les différents services de l'Etat. L'accompagnement proposé pourra prendre la forme d'une aide à la rédaction des documents nécessaires à la bonne gestion des dossiers, l'accompagnement à des RDV, la mise en relation avec des partenaires institutionnels ou privés, le suivi de dossiers administratifs. - Contribuer au suivi qualitatif du parcours d'intégration et/ou de consolidation des nouveaux arrivants en lien avec les équipes de la DAM et de la DRH - Préparer l'accueil des nouveaux médecins au sein de l'établissement et participer aux évènements - Relayer la communication interne - Être le relai des internes au quotidien, facilitateur des démarches logistiques - S'assurer du bon fonctionnement du dispositif en mettant en place les moyens nécessaires (feed back régulier, questionnaire de satisfaction.) et en assurant un suivi régulier - Développer un réseau favorisant l'attractivité au sein de la Ville de Verdun et du Département de la Meuse : - Se rapprocher des différents partenaires afin et proposer des prestations aux nouveaux arrivants - Promouvoir la démarche auprès des institutionnels (département.) et dans le cadre de groupes de travail sur l'attractivité du territoire - Initier des partenariats avec des acteurs identifiés, notamment en matière de logement - Etablir un guide d'accueil à destination des professionnels de l'hôpital Vaccination Hépatite B obligatoire
Le Groupe scolaire Sainte Anne Verdun recherche d'un éducateur de vie scolaire pour assurer le remplacement temporaire d'un personnel actuellement en arrêt maladie. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves du lycée lors des temps scolaires, pendant les récréations, les déplacements et la pause méridienne. - Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et le vivre-ensemble. - Assurer le suivi de l'assiduité des élèves : relevé des absences, des retards, saisie informatique. - Accompagner les élèves dans leur travail en étude surveillée, aider à l'organisation des devoirs sur table et à la gestion des salles. - Participer à l'animation de la vie scolaire : organisation et encadrement d'activités éducatives, culturelles, citoyennes ou de prévention. - Contribuer au climat scolaire, favoriser un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de chaque élève. - Participation aux réunions avec l'équipe éducative, collaboration avec les différents acteurs du lycée (direction, vie scolaire, .). Profil recherché : - Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent ou dans un établissement scolaire. - Autonomie, rigueur, sens de l'écoute, autorité bienveillante, capacité à travailler en équipe. - Connaissance du fonctionnement d'un lycée et goût pour l'accompagnement éducatif. - Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion de la vie scolaire (absences, retards, suivi).
Dans le cadre d'un remplacement , l'établissement recherche un professeur des écoles (H/F) pour les classes de CM2 à raison de 27 heures hebdomadaires du 3 au 14 novembre . Vous travaillez en équipe en transmettant les valeurs portées par l'établissement et contribuez à l'évolution des élèves. Niveau requis pour postuler : être titulaire a minima d'une Licence et idéalement d'une première expérience validée auprès du jeune public.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 140 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits : - Assurer la bonne sèche des produits secs - Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits, - Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage. - Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement, - Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs, - Réaliser la traçabilité des produits, - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés, - Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement) - CDD 35H évolutif - Formation en interne, Travail en binôme, - Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...
Sous la responsabilité de la Direction et du chef de service, responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de secteur, sont : - Construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires, dans le cadre du parcours de l'usager. - Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité. - Mise en place d'un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative. De manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Compétences requises ou souhaitées : - Formation à l'autisme exigée - Connaissance du handicap et du développement de l'enfant - Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap. - connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap. - Connaissance de la méthodologie du projet Maitrise informatique - Aptitude à travailler en équipe. CDD remplacement maladie puis maternité. Contrat évolutif Vous disposez du Diplôme D'état Educateur Jeunes enfants ou du diplôme d'Etat Educateur spécialisé DEES - DEEJE Salaire suivant profil et expérience Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail
PRESENTATION DES MISSIONS L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques assure la sécurité et la conformité réglementaire de notre établissement de santé en fonctionnement, piloter un important chantier pluriannuel sans perturber l'activité hospitalière, moderniser les équipements techniques et biomédicaux, optimiser les coûts d'exploitation, et accompagner le changement auprès des équipes. En tant qu'établissement membre d'un GHT, l'Adjoint au Directeur des Services Techniques (DST) devra également inscrire ses actions dans une logique de mutualisation et de coopération territoriale, en cohérence avec la stratégie du groupement hospitalier. L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques est garant des activités suivantes : - Pilotage des travaux et grands projets : Assurer le suivi opérationnel de l'ensemble des travaux et projets de construction/rénovation sur les 4 sites de l'établissement. En particulier, l'adjoint supervise le grand chantier de restructuration-extension du site Saint-Nicolas (50 M€) sur 46 mois, en coordonnant les phases de travaux en site occupé. Il représente le maître d'ouvrage auprès des parties prenantes, planifie les opérations avec les maîtres d'œuvre et entreprises, et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations en accord avec le projet d'établissement. - Encadrement des équipes techniques : En appui du DST, encadrer et animer l'équipe du service technique. Cette équipe pluridisciplinaire regroupe des personnels de maintenance des bâtiments, des ateliers techniques, du service biomédical, de la sécurité/sûreté, etc. - Supervision du patrimoine, du biomédical et de la sécurité : Co-superviser, avec le DST, la gestion du patrimoine immobilier de l'hôpital (maintenance des bâtiments et infrastructures) ainsi que du parc d'équipements biomédicaux. Veiller à la sécurité des personnes et des biens, notamment en pilotant le dispositif de sûreté et de sécurité incendie (SSIAP). À ce titre, l'adjoint contrôle la conformité des installations techniques, des équipements et des procédures aux normes de sécurité incendie, aux réglementations sanitaires et aux règles d'hygiène, afin de garantir un environnement sûr pour les patients, les visiteurs et le personnel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de sécurisation de l'établissement (sécurité intrusion, incendie, sûreté) en concertation avec la direction. - Gestion technique, administrative et réglementaire : Gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires liés aux services techniques. L'adjoint prépare et suit le budget des investissements et des travaux (suivi mensuel des dépenses, reportings, etc.), en lien avec la direction financière. Il pilote également les procédures de la commande publique pour les marchés de travaux, de maintenance et d'équipements : rédaction des cahiers des charges, consultations et analyses d'offres, suivi de l'exécution des contrats, en garantissant le respect du Code des marchés publics. - Gestion budgétaire et financière : Contribue à élaborer et à suivre le budget alloué aux services techniques, aux travaux et aux investissements du patrimoine. Piloter le plan pluriannuel d'investissements (immobiliers et équipements) en lien avec la Direction et la Direction des Affaires Financières (DAF). Assurer le suivi financier des projets en cours (suivi des engagements, des facturations et des financements, y compris subventions éventuelles) et contrôler l'évolution des dépenses de fonctionnement (énergie, maintenance, contrats de sous-traitance.). Contribuer à l'élaboration de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses) pour la partie patrimoine/travaux, en s'assurant de l'optimisation des ressources. Vaccination Hépatite B obligatoire
Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives : - renseignements et tenue du dossier de soins - rédaction d'une information préoccupante ou signalement - participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE exigé
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEUR HANDICAPE (Entreprise adaptée Meuse insertion) Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Verdun Thierville. Permis B exigé car vous pourrez être amené(e) à faire du transport d'usagers. Vous pourrez être amené(e) à travailler les samedis Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 4 mois
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplôme conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
L'association Alys recrute pour sa nouvelle crèche de Verdun (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Vos missions : - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ; - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques); - Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ; - Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ; - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ; - Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ; - Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ; - Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ; - S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences ; - Entretenir des relations avec les entreprises et les collectivités lors de forums, salons, événements...; - Promouvoir la formation de l'E2C, auprès des professionnels, des entreprises, des jeunes ; - Soutenir les initiatives de l'E2C et contribuer à l'amélioration de son image ; - Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau. Expérience dans le champ de l'insertion socio-professionnelle ou de l'accompagnement du public jeune en difficulté souhaitée. Une bonne connaissance du tissu économique local et des bassins d'emploi est indispensable. Particularité des horaires : 39h hebdomadaire avec récupération du temps de travail.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communs aux résidents mais aussi des chambres individuelles. Vos vaccinations doivent être à jour notamment l'hépatite B
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 cuisinier dès que possible Sous la supervision du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : -Préparation des plats selon les recettes du restaurant -Mise en place avant le service -Gestion des cuissons, assaisonnements et dressages -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyage et entretien du poste de travail Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle et assurez une coordination efficace pendant les services. Profil recherché : Vous possédez impérativement une formation en cuisine et idéalement une expérience réussie, vous permettant de disposer de solides compétences en cuisine. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La ponctualité, la passion et la motivation sont vos principales qualités , vous avez le goût du travail d'équipe et du respect des standards qualité
Crée en 1996 à Verdun, le Groupe Mansuy assurances est un cabinet de courtage indépendant reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son esprit familial. Avec plus de 30 ans d'expérience, 27 000 assurés et 50 compagnies partenaires, le groupe Mansuy poursuit sa croissance avec dynamisme et ambition. Nos valeurs: relation de confiance, esprit de famille, excellence du service. "Ici tout est proposé, rien n'est imposé" Jean-Pierre Mansuy Directeur général Rattaché(e) au Service Particuliers, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance transmis par les conseillers. Vos missions principales sont : Gestion et enregistrement des contrats: - Enregistrer les contrats (santé, IARD, emprunteur...) - Vérifier la conformité des documents - Garantir la prise d'effet dans les délais impartis Suivi des dossiers et actions: - Lever les anomalies (documents manquants, incohérences.) - Assurer un suivi rigoureux via notre outil informatique - Mettre à jour les dossiers et relancer si nécessaire les compagnies Support aux conseillers et relation compagnies: - Répondre aux demandes des conseillers - Assurer les échanges avec les compagnies partenaires - Suivre et statuer sur les prises d'effet Tarification: - Réaliser des devis auprès de multiples compagnies - Comparer les garanties et proposer la meilleure solution - Rendre un compte-rendu clair aux conseillers Gestion administrative: - Suivre le courrier entrant et sortant - Traiter les demandes administratives - Gérer les appels et mails liés aux dossiers Compétences techniques: - Maîtrise CRM - Outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance du secteur assurance Compétences nécessaires : - Rigueur, organisation, sens des priorités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons: Une entreprise à taille humaine, une équipe engagée et un management accessible. Un salaire attractif avec des avantages tel que : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prime vacances et treizième mois
Fondé en 1996 par Jean-Pierre MANSUY, le groupe Mansuy Assurances est une société de courtage d'assurances spécialisée en complémentaires santé. Ses conseillers défendent l'éthique du groupe auteur de l'idée forte de courtage, en proposant en outre une offre complète en assurance (mutuelle santé, assurance vie, retraite, placement, auto, assurance habitation) adaptée aux besoins de chacun.
Crée en 1996 à Verdun, le Groupe Mansuy assurances est un cabinet de courtage indépendant reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son esprit familial. Avec plus de 30 ans d'expérience, 27 000 assurés et 50 compagnies partenaires, le groupe Mansuy poursuit sa croissance avec dynamisme et ambition. Nos valeurs: relation de confiance, esprit de famille, excellence du service. "Ici tout est proposé, rien n'est imposé" Jean-Pierre Mansuy Directeur général Rattaché(e) au Service Particuliers, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance transmis par les conseillers. Vos missions principales sont : Gestion et enregistrement des contrats - Enregistrer les contrats (santé, IARD, emprunteur...) - Vérifier la conformité des documents - Garantir la prise d'effet dans les délais impartis Suivi des dossiers et actions - Lever les anomalies (documents manquants, incohérences.) - Assurer un suivi rigoureux via notre outil informatique - Mettre à jour les dossiers et relancer si nécessaire les compagnies Support aux conseillers et relation compagnies - Répondre aux demandes des conseillers - Assurer les échanges avec les compagnies partenaires - Suivre et statuer sur les prises d'effet Tarification - Réaliser des devis auprès de multiples compagnies - Comparer les garanties et proposer la meilleure solution - Rendre un compte-rendu clair aux conseillers Gestion administrative - Suivre le courrier entrant et sortant - Traiter les demandes administratives - Gérer les appels et mails liés aux dossiers Compétences techniques - Maîtrise CRM - Outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance du secteur assurance Compétences humaines - Rigueur, organisation, sens des priorités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité, autonomie, esprit d'équipe
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplôme conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés) Contrat évolutif
L'association Alys recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Verdun. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Cet emploi est compatible avec vos autres activités (études, emploi.) ou votre retraite Formation : Diplôme niveau V aide à domicile ou petite enfance, exigé ou agrément Ass. Maternelle en cours de validité avec 3 ans d'expérience. Salaire indicatif et avantages sociaux : Salaire horaire à partir de 13.51 brut + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes
Vous êtes chargé (e) de réaliser les contrôles techniques conformément aux réglementations en vigueur, afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités : Accueillir les clients et procéder à l'identification des véhicules à contrôler. Effectuer des contrôles techniques complets selon les normes régionales et nationales. Diagnostiquer les éventuelles défaillances et anomalies des véhicules. Rédiger des rapports de contrôle détaillés et clairs. Garantir la satisfaction des clients en fournissant des explications et des conseils pertinents relatifs aux résultats des contrôles. Assurer la maintenance de l'équipement de contrôle et veiller à son bon fonctionnement. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile exigé (CAP ou BAC mécanique auto) Certification de contrôleur technique automobile souhaité Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en mécanique si profil CAP Sens du détail et rigueur Bonnes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Vous devez posséder le permis B et un casier judiciaire B2 vierge Une formation contrôleur technique sera à envisager Vous travaillez du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible
Au sein du domicile d'un particulier, vous êtes en charge de l'entretien de la maison et du repassage du foyer : -dépoussiérage -nettoyage des sols -entretien de la salle de bain et des sanitaires -lavage des vitres -repassage du linge Profil recherché : personne de confiance, motivée, discrète Une expérience significative sur missions similaires est fortement appréciée Avantage : en fonction de votre lieu d'habitation, une aide aux frais de déplacement sera accordée Conditions : vous travaillez à raison de 8 heures par semaine à répartir en accord avec votre employeur entre le lundi et le vendredi
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés - Rédaction de rapports sociaux et de signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux - Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques - Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. - Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers - Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'association et, par délégation, du chef de service : * ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE: - Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions - Coordination des interventions complémentaires (location matériel, mise en place de portage de repas.) - Élaboration d'un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe - Responsabilité de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la chef de service - Gestion des commandes et des stocks * GESTION DU PERSONNEL (équipe 14 aides-soignantes) - Gère les contrats de travail - Accueille les stagiaires - Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins - Élabore les plannings d'interventions - Veille à l'application des procédures. * SUIVI BUDGETAIRE : - Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations. - Établit les bordereaux comptables. - Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel. * COORDINATION ET PARTENARIAT : - Suscite et participe à l'organisation de rencontres entre les différents intervenants à domicile - Établit des relations de travail avec les médecins, les services hospitaliers, les infirmiers libéraux. - Mise en œuvre d'un partenariat sur le secteur PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état INFIRMIER + expérience professionnelle (soins à domicile et/ou gérontologie) exigés - Expérience en encadrement d'équipe - Maîtrise de l'informatique - Aptitudes relationnelles, d'écoute - Bonnes capacités d'organisation CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à pourvoir de suite - 35 heures - Astreintes rémunérées - Nombreux déplacements - voiture de service mise à disposition - Prime d'assiduité 65€ bruts - Formation dès la prise de poste
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent d'entretien (H/F) -Assurer le nettoyage des sols et surfaces des zones de production. -Nettoyer et entretenir les équipements industriels. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Utiliser les machines de nettoyage (mono brosses, auto laveuses, nettoyeurs haute pression). -Veiller à l'approvisionnement des consommables (savon, papier, etc.). -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage industriel souhaitée. -Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. -Capacité à travailler dans des environnements froids ou chauds. -Respect des consignes et des process. Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez nous votre CV à jour en réponse à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Adecco recherche un-e Vendeur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de produits surgelés, située à Verdun (55100). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines, en intérim, à temps plein. En tant que Vendeur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Votre mission principale consistera à assurer la mise en rayon des produits, garantissant ainsi une présentation attrayante et ordonnée. Vous serez également responsable de la tenue de caisse, veillant à offrir un service rapide et efficace. Votre contribution sera précieuse pour maintenir une expérience client agréable et fluide. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque interaction compte. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins du commerce de détail. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais l'essentiel est votre capacité à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous efforcez de leur offrir une expérience positive. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements rapides du secteur. Compétences techniques - Mise en Rayon : Vous êtes capable de présenter les produits de manière attrayante et ordonnée. - Tenue de Caisse : Vous maîtrisez les opérations de caisse pour assurer un service rapide et efficace. Ce poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Informatique (H/F): Missions principales: - Traitement des incidents ou anomalies à partir des demandes internes: diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution. - Rédaction des règles et procédures d'utilisation des outils, documentation, promotion, et contrôle de leur application. - Administration des équipements/machines et systèmes et outils (messagerie, accès internet), réseaux de l'entreprise (surveillance et suivi), logiciels (sauvegarde, antivirus, bureautique) - Gestion des droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils - Suivi et contrôle des performances et des coûts, mise en place des mesures améliorant la qualité ou la productivité de l'outil informatique. - Définition et mise en œuvre des procédures, méthodes et outils afin d'assurer le fonctionnement optimal du système, de sa sauvegarde et de sa sécurité. - Réalisation d'études techniques concernant les évolutions des composants - Réalisation et mise en œuvre des évolutions réseaux et télécoms proposées par les éditeurs. - Reporting auprès des clients sur le fonctionnement du système - Suivi des aspects techniques des contrats avec les fournisseurs - Veille technologique dans son domaine de compétence Profil BAC+2 GEII (Génie Electrique Informatique Industrielle) Expérience souhaitée sur poste similaire Motivation Conscience professionnelle Travail en équipe Autonomie Ecoute Adaptabilité
Nous recherchons notre futur collaborateur (h/f) suite à un départ en retraite en juillet 2026. Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Profil : Vous avez des connaissances dans les matériaux : quincaillerie, outillage, revêtement de sol, bois, découpe bois et verre... Autodidacte, Professionnel du BTP, artisan ou ancien entrepreneur, menuisier, très bon bricoleur votre profil peut nous intéresser ! Avantages : Mutuelle entreprise / Primes sur objectif par mois/ Primes de fin d'année/ Carte cadeau Noël Horaires du lundi au samedi : amplitude horaire 9h-12h/14h-19h Repos le dimanche et 1 jour dans la semaine - Base 35h
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales: - Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages). - Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques. - Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation). - Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail. - Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie. - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP. - Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé. - Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production. - Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins. - Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées. - Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité. - Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents. Profil : - Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..) - Vigilance - Organisation - Respect de la sécurité.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Plaquiste/Plâtrier (H/F): Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: - Préparation des supports. - Montage de cloisons/plafonds/doublage. - Réalisation de bandes à joints. - Préparation et enduisage des surfaces, ponçage. - Nettoyage du chantier. - Assemblage des produits plâtre, du sol au plafond, en passant par l'assemblage des cloisons sur les murs et le doublage des parois - Respecter les règles de sécurité et être attentif à la propreté des lieux - Lecture de plan - Prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit. Profil : Vous êtes diplômé d'un CAP dans le domaine et/ou justifiez d'une première expérience similaire réussie.
Rattaché à la Directrice d'usine, vous êtes chargé d'améliorer l'ensemble des performances de l'usine. Vous définissez, structurez et animez le système d'amélioration continue basé sur les standards du « Lean Manufacturing ». Vous apportez une attention particulière à la sécurité des collaborateurs et l'amélioration des conditions de travail grâce aux idées d'amélioration (cartes TAIA). Vous travaillez de journée. Des astreintes ponctuelles sont à prévoir le week-end. Profil Ce poste est pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +4 ou plus Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en industrie agro-alimentaire, incluant du management transverse Une formation 6 Sigma et/ou Lean est un + Vous êtes une personne méthodique, dotée d'une bonne communication. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Nous vous proposons : Un poste statut cadre Un emploi en CDD renouvelable en fonction de la durée du remplacement Un salaire de base attractif en fonction de votre expérience Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland) Une entreprise qui promeut la mobilité interne Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d'occasions d'apprendre !
Au sein de l'équipe, vous êtes la personne référente pour notre GMAO, que vous alimentez et mettez à jour. Vous êtes également impliqué dans notre projet de migration SAP. Vous accompagnez le basculement de GMAO SAP R3 vers S4 Vous créez et maintenez à jour les plans de maintenance Vous assurez le suivi des interventions techniques et des travaux effectués par les prestataires externes Vous rédigez et actualisez les gammes de maintenance, les modes opératoires et les procédures associées Vous formez les utilisateurs à l'utilisation de la GMAO Vous commandez les pièces détachées en fonction des stocks Vous créez les articles sous la GMAO Vous remplacez le magasinier en son absence (réception des pièces de rechange) Vous travaillez de journée. Profil Ce poste est pour vous si : - Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle, méthodes, organisation industrielle ou informatique industrielle et/ou d'une expérience réussie en maintenance industrielle - Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautiques - Vous avez de bonnes connaissances en maintenance (mécanique, électrique, utilités) - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée et avez le goût du travail en équipe Nous vous proposons : Un CDD jusqu'au 31 mai 2026 Un salaire de base attractif en fonction de votre expérience Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland) Un binôme qui suivra votre formation durant toute votre période d'intégration Une entreprise qui promeut la mobilité interne Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d'occasions d'apprendre !
L'agent polyvalent réalise ses missions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du site et l'équipe du service technique du Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel, dans le respect des résidents et en adoptant une posture professionnelle adaptée à la population accueillie. Missions quotidiennes : - Remonter et évacuer le linge (de la blanchisserie et linge des résidents) dans les locaux dédiés - Évacuer les cartons, verres, palettes et déchets vers les bennes extérieures, en respectant le tri - Entretenir les extérieurs et sous-sols ; maintien de la propreté du site - Aider au déménagement et à l'installation des résidents (cadres, téléviseurs, mobilier.) - Réaliser l'état des lieux à chaque entrée/sortie de résident - Gérer et ranger les biens laissés par les familles - Participer à la logistique d'animation (installation de salles, gîte, etc.). Missions périodiques : - Evacuer les cartons papiers confidentiels bimensuellement vers la benne prévue à cet effet - Nettoyer les chariots DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risque Infectieux) et assurer la traçabilité au besoin - Entretenir mensuellement les fauteuils roulants, salon des familles (mobilier) et assurer la traçabilité - Nettoyer trimestriellement les balcons et terrasses au karcher et plus en période automnale - Vérifier les fuites de l'ensemble des WC et assurer le détartrage semestriellement - Entretenir les extérieurs bimensuellement et à chaque fois que nécessaire - Assurer annuellement l'entretien des chéneaux. Missions ponctuelles : - Poser et déposer les rideaux et voilages - Aider à l'emménagement et à l'installation des nouveaux arrivants, aide aux déménagements - Aider au déplacement du mobilier lors des grands nettoyage, travaux ou fête de Sainte Catherine - Assurer l'état des lieux des résidents entrant et sortant - Participer à l'installation du matériel au regard des besoins d'animation Particularités du poste : - Mobilité au niveau de l'EHPAD/USLD - Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire du site Sainte-Catherine - Intervention, selon son champ de compétence, des priorités techniques en cas d'absence de l'agent du service technique référent du site afin de garantir la continuité du service (remplacement douchette, flexible, lunette WC, ampoules.). Vaccination Hépatite B obligatoire
Nous recherchons un/e agent/e de sécurité pour une surveillance de magasins sur Verdun 55100 Obligation d'avoir la carte professionnelle d'agent de sécurité et être à jour pour le SST. Vous travaillerez du lundi au samedi Coeff 140 Vous devez être automne pour vous rendre sur le site **Prise de poste urgente**
Nous recherchons un Agent de sécurité incendie (H/F) pour l'un de nos site basé sur Verdun Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST, et SSIAP1 vous serez en charge de la sécurisation du site Ainsi vous devrez : - Réaliser des rondes - contrôle d'accès
Le GRETA CFA Lorraine Ouest recrute un formateur en Français et Histoire-Géographie Nous recherchons un formateur vacataire pour intervenir auprès d'un groupe de CAP Plaquiste (CAP MPI - Métiers du Plâtre et de l'Isolation) en contrat d'apprentissage. Période : du 05 janvier au 30 juin 2026 Lieu : Lycée Eugène Freyssinet - Verdun Volume horaire : 6 h/semaine sur 12 semaines (interventions programmées sur les semaines 2-3, 6-7, 10-11, 14-15, 18-19, 22-23) Missions : Enseigner le Français et l'Histoire-Géographie Développer les compétences suivantes : Compréhension de consignes écrites Lecture de documents techniques simples Rédaction de comptes rendus, notes et courriels professionnels Repères historiques et géographiques, connaissance du territoire et enjeux citoyens Profil recherché : Compétences pédagogiques en Français et Histoire-Géographie Expérience en formation professionnelle ou apprentissage appréciée Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LA MARQUE GIFFARD DE LA MENTHE PASTILLE LES 19 ET 20 DÉCEMBRE A LECLERC VERDUN. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) au départ de VERDUN 55100. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Ce poste polyvalent combine des missions d'assistanat de direction, de gestion administrative, de formation et d'organisation d'activités physiques, sportives et culturelles. L'assistant.e de direction sera en charge du suivi des tableaux de bord de la direction, de la rédaction des actes administratifs et des délibérations nécessaires au fonctionnement de la DRH, en veillant au respect des échéances. Il/elle organisera et préparera les réunions de la direction, en élaborant les ordres du jour, en diffusant les convocations, en préparant les supports nécessaires et en assurant le compte-rendu des échanges. En matière de gestion administrative, le/la candidat.e devra suivre les conventions de mise à disposition, le marché d'assurance statutaire, la masse salariale via la complétude et l'optimisation du PPP, les postes subventionnés en lien avec le service financier, les CST/F3SCT et les élections professionnelles, ainsi que les entretiens professionnels. Il/elle sera également responsable de la création et de la mise à jour de bases de données et documentaires pour les documents cadres, et apportera une assistance administrative aux autres pôles (organisation de visites médicales, accueil téléphonique et physique, signature d'arrêtés, etc.). Dans le domaine de la formation, l'assistant.e de direction assurera le suivi des formations internes et externes, réalisera le plan de formation continue (interne et externe), et, en lien avec le pôle carrière, recherchera et concevra le plan de formation pour les agents en mobilité. Il/elle développera un portail en ligne pour les formations internes, rédigera les attestations de présence et assurera leur archivage, suivra les demandes de CPF (autorisation, déclarations sur pep's) et les bilans de compétences. Enfin, pour les activités physiques, sportives et culturelles, le/la candidat.e sera en charge du suivi administratif du projet (délibération, planning, gestion des référents), du développement de l'activité en lien avec les services opérationnels (sports, service culturel), de la réalisation de bilans d'activités et de statistiques (maladie et autres), de la rédaction et du suivi du règlement des APSC, de la gestion du budget afférent au projet, de la gestion et du lien avec les partenaires externes et intervenants extérieurs, ainsi que de la mise en place et du suivi d'événements en lien (challenge d'entreprise, expo, etc.). Les missions accessoires incluent le remplacement des autres agents en cas d'absences et la saisie des arrêts maladies en cas d'absence de la gestionnaire santé, sécurité, notamment pendant la période de transition. Les conditions de travail sont les suivantes : 37 heures hebdomadaires + RTT, service du lundi au jeudi (matin + après-midi) + vendredi matin, avec une flexibilité du temps de travail possible. Les horaires de présence obligatoire sont de 9h à 11h30 et de 14h00 à 16h30. La rémunération est statutaire + régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + complément indemnitaire annuel (selon évaluation). Les avantages divers sous conditions incluent la possibilité de participer aux activités physiques et sportives (1h30 de sport dans le cadre des heures de travail), la flexibilité du temps de travail, le dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne, le dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux, le comité des œuvres sociales, le CNAS, les titres restaurant, la participation garantie maintien de salaire et le télétravail possible. Le profil recherché doit avoir les savoirs suivants : maîtrise des règles statutaires de la FPT et connaissance des circuits de décision d'une collectivité. Les savoir-faire requis sont : utilisation du SIRH (Berger Levrault), maîtrise des tableurs (+ outils bureautiques) et expression écrite et orale aisée. Enfin, les savoir-être attendus sont : sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion et rigueur.
Tu inities les élèves aux notions technologiques et à l'éthique appliquée à l'intelligence artificielle. À travers des activités hebdomadaires, tu dois guider les jeunes à l'élaboration d'une solution répondant à un enjeu pour améliorer le monde de demain. Pour cela, tu leur transmets le fonctionnement des cas d'utilisation de l'IA, tu leur apprends des outils de programmation simplifiées ou des langages avancés ainsi qu'à émuler des processus d'apprentissage machine. Tu les mènes à la réalisation d'une application mobile, d'un plan d'affaire et d'un site web. MODALITÉS - Période : 13 janvier 2026 à fin avril 2026 ; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 10h/semaine); - Secteur : Verdun ; - Rémunération : 13,50 € brut / mois ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; - Planning: Lundis: réunion: 8h30-9h30 / Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus Formation d'intégration (en distanciel): 13 + 14 janvier MISSIONS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire lié à l'intelligence artificielle; - Soutenir les équipes à travers l'utilisation d'outils de programmation simplifiée; - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d'un plan d'affaires; - Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l'IA, les mécanismes de fonctionnement de l'IA et les applications possibles de l'IA dans l'industrie et la société de demain. MISSIONS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL Scolarité - Passionné ou diplômé dans le domaine des sciences et nouvelles technologies : informatique, développement web, ergonomie, programmation, intelligence artificielle, ou tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire; - Intérêt ou connaissance des concepts et applications de l'IA; - Expérience avec au moins 1 langage de programmation (Python (Pygame), C++, C#, JavaScript) - Expérience en UI/UX design. Seront considérés comme des atouts - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier); - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. Langue - Français parlé et écrit; Logiciels - Outils de création de mockup (UIzard) et de traitement d'images (Photoshop, Illustrator), - Outils de présentation et de traitement de texte (Suite Office), - Outils permettant la création d'une application (MIT app inventor), - Outils permettant l'apprentissage de la programmation (Bloc logiques, Python, HTLM/CSS), - Outils d'apprentissage machine (Machine learning for kids). IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions : -L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. -Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). -Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité -Goût pour le travail d'équipe -Polyvalence et adaptabilité -Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant et ou une immersion professionnelle
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle : - Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts. - Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus Possibilité de travailler à temps partiel
Vous avez le permis B et C, FIMO ou FCO à jour et une expérience dans le milieu agricole (bovins). Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants : bovins et ovins. Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité. Vous êtes garant (e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Votre profil : Attiré (e) par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole . Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux . En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel . La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Belleville sur Meuse (55) - Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.
Nos sites de production sont situés dans le département 55 (Meuse) et spécialisés dans les poulettes prêt a pondre. Nous recrutons un chauffeur polyvalent titulaire du permis CE, qui assure à raison d'environ 2 jours par semaine le transport des poulettes. Le reste de la semaine, vous gérez le suivi des lots de poulettes et managez 2 ouvriers agricoles. Vous avez une appétence pour le milieu agricole Vos missions : -Transporter les poulettes -Suivre les lots des poulettes (technique, sanitaire) -Exécuter les opérations quotidiennes -Assurer le bien-être et la santé des animaux -Contrôler les processus de production Profil recherché : -Bonne communication et esprit d'équipe -Flexible Conditions : Un salaire conforme au marché et de bonnes conditions de travail Des possibilités de formation et de développement Vous souhaitez faire partie de notre équipe enthousiaste et contribuer au succès de notre exploitation avicole ? Candidatez : Envoyez-nous votre motivation et votre CV
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (6h/semaine); - Secteur : Verdun ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Interventions en classe: jour et horaire pas encore connus RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
La Fédération de la Meuse pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique recrute un Agent Technique d'entretien pour les espaces verts et l'ensemble du patrimoine fédéral. MISSIONS : - Assurer l'entretien des espaces verts et des bâtiments fédéraux. - Assurer la gestion et l'entretien du matériel fédéral - Exécuter les travaux piscicoles sur les propriétés fédérales. - Participer aux activités fédérales. PROFIL RECHERCHE : * CAP/BEP/BAC PRO : Gestion des Milieux Aquatiques * ou CAP/BEP/BAC PRO Gestion des Milieux Naturels et de la Faune * ou expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts et du patrimoine. * Permis B exigé, formation B96 (ou permis E) serait un plus. QUALITES SOUHAITEES : - Organisation, autonomie, capacités relationnelles et à travailler en équipe. - Maitrise technique de l'entretien des espaces verts. - Curiosité et aptitudes aux travaux d'entretien et de maintenance divers. LIEUX DE TRAVAIL : - Siège de la Fédération (Moulin Brûlé, 55120 Nixéville Blercourt) - Déplacements sur les propriétés fédérales (Herméville en Woëvre - Ancemont) et tout secteur d'intervention lié aux activités fédérales.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'aide-soignant(e) en stérilisation prépare et stérilise le matériel et les dispositifs médicaux selon les procédures décrites dans le manuel qualité et le guide des bonnes pratiques en stérilisation. Formé grâce au tutorat de ses pairs et aux formations professionnelles dans le domaine de la stérilisation, l'aide-soignant(e) acquière les compétences attendues sur l'ensemble des postes. Il/elle se conforme à l'organisation du service, respecte et entretient le système assurance qualité en place. La répartition des tâches est assurée par le PPH Coordonnateur, le cadre de santé de la PUI, sous la supervision du pharmacien référent, selon l'organisation du service et des impératifs de production (urgence au bloc opératoire). L'organisation décrite peut être susceptible de modifications en fonction des projets, des besoins de l'établissement. MISSIONS GENERALES : * Préparer et stériliser le matériel selon les procédures décrites dans le manuel d'assurance qualité en fonction du guide des bonnes pratiques en stérilisation * Assurer l'entretien des différentes zones afin de respecter les normes en vigueur au sein de la stérilisation * Assurer le suivi et la gestion des stocks de consommables pour la fonctionnalité de la stérilisation * Garantir la traçabilité du suivi et du rendu qualité au sein de la stérilisation * Signaler les non conformités et gérer les produits non conformes * S'informer de l'évolution des diverses informations organisationnelles et techniques liées à la production et à l'activité de stérilisation * Respecter les procédures et les règles spécifiques d'hygiène, d'habillage et de déplacement au sein des différentes zones * Transmettre les informations * Prioriser la prise en charge des compositions (selon le degré d'urgence.) MISSIONS SPECIFIQUES : - Technicité et gestion : * Polyvalence sur l'ensemble des activités de stérilisation * Gestion de la totalité des étapes du traitement de l'instrumentation * Connaissance de l'instrumentation standard * Connaissance des compositions des présentations standards à stériliser (reproduction seul ou supervisé) * Respect des protocoles, modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation * Connaissance et respect des règles et techniques de gestion des laveurs désinfecteurs et des autoclaves * Connaissance et respect des consignes de protection du personnel * Respect des consignes de sécurité et d'ergonomie * Réalisation de l'entretien des différentes zones, respect des normes en vigueur au sein de la stérilisation * Gestion et contrôle de la distribution de l'instrumentation en fonction des clients * Gestion du suivi des stocks des consommables pour la fonctionnalité du service * Approvisionnement des postes de travail en consommables * Respect des consignes et procédures détaillées sur les fiches de missions et tâches pour chaque Zone d'intervention au sein de la stérilisation (tri-lavage, conditionnement) * Gestion et traçabilité des pannes (acquitter les alarmes, prévenir les services techniques, biomédical et informatique, prévenir l'encadrement) - Encadrement et formation : * Entretien des connaissances et des réglementations * Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires de différents corps de métiers, des nouveaux agent recrutés * Connaissance des normes d'utilisation et participation à des stages de formation interne ou externe de stérilisation * Obligation de se former à la « conduite d'autoclaves » * Participation aux formations continues institutionnelles obligatoires - Relation et communication : * Transmission au PPH coordonnateur, Pharmacien référent, IDE/IBODE/régulateur du bloc des différents problèmes rencontrés avec la prise en charge des dispositifs chirurgicaux * Relation avec les services de soins et les agents médicotechniques Vaccination Hépatite B obligatoire
Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie : - Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme). - Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants. En néonatalogie : - Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques ; - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène - Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci - Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients - Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient : . désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie, . entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient - Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant - Promouvoir les soins de développement - Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin) - Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert - Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges - Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour - Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs) - Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence. - Participer à des audits internes (linge plat) En pédiatrie : - Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.) - Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant - Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés - Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accompagner les médecins lors des visites médicales - Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant - Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients - Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient : . désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie, . entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient - Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage) - Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales - S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de soins et les entretiens professionnels Vaccination hépatite B obligatoire
Missions spécifiques et exigences du poste : - Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques..), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue, - Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier, déterminer la conduite à tenir, - Concourir avec le médecin à la mise en œuvre des moyens diagnostiques et thérapeutiques, - Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur, - Appliquer les protocoles en vigueur, - Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra. - Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords vasculaires., - Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène, l'application des procédures et protocoles internes, - Participer au staff en équipe pluridisciplinaire, - Participer au programme d'éducation thérapeutique, - Participer à l'éducation des patients pour l'autodialyse ou l'hémodialyse quotidienne à domicile, - Accueillir, installer et informer le patient sur les soins prodigués, - Etablir une relation de confiance avec les patients atteints de maladie chronique, - Organiser et coordonner les examens spécifiques, - Travailler en lien étroit avec les autres partenaires de soins en intra et extra hospitalier. - Assurer la gestion et la tenue du dossier de soins, - Vérifier le matériel d'urgence selon la planification établie et assurer la traçabilité, - Gérer les commandes de pharmacie, des dispositifs médicaux et des consommables, - Gérer la gestion des stocks, en adéquation avec l'activité de l'unité de soin et participer au rangement, - Signaler les dysfonctionnements du matériel biomédical, logistiques. et informer l'équipe médicale et paramédicale, s'intéresser aux suites données, - Participer aux activités annexes : groupe de travail, références spécifiques au service élaboration des protocoles, - Participer à l'encadrement et à la formation : des nouveaux professionnels et des étudiants. - Temps de travail partagé entre le centre lourd et l'A.L.T.I.R Verdun (UDM et autodialyse), Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements. * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées * Respect des règles d'hygiène et de propreté * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR Posséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP / Attention, diplôme DEAES non accepté Déplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigé Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés CDI ou CDD selon votre convenance
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Pâtissier(e) expérimenté(e) ou jeune diplômé(e), vous rejoignez une équipe au sein d'une pâtisserie, chocolaterie. Vous concevez et réalisez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - vous serez également en charge de la gestion du four : - cuisson de la viennoiserie - savoir tenir le four - fabrication des pâtes : sucrée, feuilletée.. - façonnages des viennoiseries - confection des petites pièces traiteurs à : pâtés quiches, tourtes.. Fermeture du magasin le lundi Pour postuler : se présenter avec un CV le matin à la pâtisserie poste à pourvoir dès que possible
Au cœur des cuisines centrales de l'Association ADAPEI MEUSE, le poste s'exerce dans un environnement dynamique, en lien direct avec des équipes engagées et des partenaires variés (responsables de site, moniteurs principaux, fournisseurs, services d'hygiène.). Vos missions : 1 . Pilotage stratégique des cuisines centrales : Supervision des activités et harmonisation des pratiques. Optimisation des coûts et des performances. Élaboration et suivi des objectifs de production. 2. Élaboration et harmonisation des menus : Coordination avec les moniteurs principaux. Adaptation des menus aux contraintes de production et attentes des clients. 3 . Gestion des relations fournisseurs et des négociations : Développement des contacts et négociations tarifaires. Mutualisation des commandes pour les deux structures. 4. Sécurité alimentaire et sécurité au travail : Garant des normes de sécurité. Formation et accompagnement des équipes. Conformité avec les réglementations (HACCP, hygiène, sécurité). 5 .Accompagnement et management des équipes : Supervision et montée en compétences des moniteurs principaux. Allocation des moyens humains et matériels. Animations des réunions régulières. 6. Polyvalence culinaire et remplacement : Intervention en remplacement et renforcement des équipes sur le terrain. 7 Préparation à l'ouverture d'une deuxième cuisine centrale : Soutien aux nouveaux projets. Harmonisation des pratiques entre les deux cuisines. 8.Développement commercial et prise en charge des actions : Identification et développement de nouvelles opportunités commerciales. Préparation des offres et ajustement des services. 9.Accompagnement à la mise en place des nouveaux clients : Supervision de l'intégration des nouveaux clients. Organisation des phases de test et ajustement des prestations. Horaires confortables : fini les horaires coupés ! Vous bénéficiez d'un rythme de travail en journée, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle, tout en répondant aux besoins des cuisines et aux périodes d'activité intense. Mobilité simplifiée : aucun déplacement extérieur n'est requis. Seuls quelques déplacements ponctuels entre les deux cuisines centrales viennent rythmer votre quotidien, favorisant la proximité et la cohésion d'équipe. Vous évoluez dans un cadre moderne, équipé d'outils et de technologies professionnelles, où le respect des normes d'hygiène et de sécurité est une priorité. Le port d'une tenue adaptée (EPI, uniforme) garantit confort et sécurité au travail. Compétences techniques - Excellentes compétences culinaires permettant d'intervenir sur tous les postes opérationnels (froid, chaud, allotissement, plonge). - Maîtrise des normes HACCP et des réglementations en sécurité alimentaire. - Solides compétences en négociation avec les fournisseurs. - Bonne connaissance des processus de production en cuisine collective. - Capacité à élaborer et harmoniser des menus en respectant les contraintes de production. Compétences managériales - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Expérience en management et coordination multi-sites. - Aptitude à accompagner la montée en compétences des équipes. Compétences transversales - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins. Formation : CAP/BEP Cuisine ou équivalent en arts culinaires, complété par une formation en gestion ou en management (Bac+2 à Bac+3 idéalement). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de cuisines collectives, incluant une expérience significative sur le terrain. - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité à s'adapter rapidement aux imprévus.
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, point presse et FDJ, vous préparerez un CAP VENTE en Boulangerie -Pâtisserie en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce de proximité en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais), également de journaux et produits FDJ selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13
Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle + Point Presse et FDJ
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement et plus précisément la collecte de déchets, un/une Chauffeur Poids Lourds avec grue auxiliaire (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Conduite du véhicule mis à disposition - Collecte des PAV (Points d'Apport Volontaire) - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée et lui signaler les sinistres et pannes. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail est indispensable. - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions également.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le poste est à pourvoir en Chirurgie digestive et urologique, HGE, ambulatoire, consultations externes Missions générales : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Personne relais, c'est un meneur qui instaure une communication adaptée entre les institutions, le service, les usagers afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation d'une qualité de soins nécessaire à l'équilibre de chacun. - Participe au projet de soins de ses unités et de l'établissement - Est porteur de la politique de qualité des soins et gestion des risques - Assure un suivi de l'activité de ses secteurs par le biais d'indicateurs et de rapport d'activité - Participe à des groupes de travail institutionnels et instances - Evalue la charge de travail en instantané Missions spécifiques : * Assure un encadrement de proximité : - Gère les ressources humaines (adaptation des effectifs, absentéisme, mutualisation) - Anime et mobilise les équipes. - Accompagne les professionnels pour cultiver la démarche de raisonnement clinique. - Collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite collaboration avec le projet de soins et le projet d'établissement. - Elabore et met en oeuvre les procédures spécifiques et protocoles en application des textes réglementaires. - Accueille, accompagne et évalue les nouveaux professionnels soignants. - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'équipe soignante en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec élaboration du plan annuel de formation. - S'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante. - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et participant à leur évaluation. * Assure une organisation optimale du service pour garantir qualité et sécurité des soins : - Participe à la gestion des matériels de soins à disposition, en lien avec la politique institutionnelle. Il veille à leur fonctionnement et s'assure de leur correcte utilisation. - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension. - Assure un rôle d'information, d'éducation, de formation clinique et de médiation auprès des familles, des patients et du personnel. - Assure et peut déléguer l'organisation des entrées programmées et/ou en urgence - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et Retours sur expérience en lien avec ces situations. Il est force de proposition quant aux actions à initier. Vaccination Hépatite B obligatoire
Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service. Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. Il respecte le cadre légal et le droit des patients. Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES * Gestion des ressources humaines et des compétences : - Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent - Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle - Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement - Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle - Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires - Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail. - Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives * Organisation des soins et des prestations : - Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales - Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits) - Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS) - Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution - Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient - Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement - Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement - Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service - Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins - Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services) * Gestion administrative des malades : - Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité - Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin * Gestion logistique, économique et financière : - Réaliser ou superviser les commandes et les stocks - Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques - Gérer et suivre les problèmes techniques - Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur - Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles - Participer au plan d'équipement du service - Contrôler la sécurité des biens et des locaux - Suivre les indicateurs d'activité du secteur * Gestion des risques et de la qualité : - Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.) - Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations - Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés Vaccination Hépatite B obligatoire
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, - Préparer et installer le patient sur la table d'examen, - Réaliser les actes d'imagerie, - Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes, - Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie, - Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile, - Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles : - Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, - Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, - Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, - Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages : - Aide à l'installation, - Self à tarif intéressant, - Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc), - RTT. Rémunération : - Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie), - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil : - Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, - Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes polyvalent, -Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques, - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous recherchez une opportunité professionnelle passionnante ? Ne cherchez plus ! L'AFPA de Metz recherche pour une entreprise partenaire un candidat pour le poste de MONTEUR DEPANNEUR FRIGORISTE. Ce projet s'organise dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) du 12 janvier 2026 au 19 février 2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine en centre, 3 semaines en entreprise. Vous avez pour mission de : - Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives - Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation - Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées Cette formation vous permet d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). Il offre la possibilité de développer ses compétences en travaillant sur des projets concrets, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'une formation de qualité. Nous recherchons des profils sur le secteur de VERDUN
Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage. Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.
Un nouveau départ professionnel en perspective ? Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est actuellement en pleine expansion dans notre bassin d'emploi. Cette dynamique offre de nombreuses opportunités professionnelles pour celles et ceux à la recherche d'un emploi stable et riche en défis. Prêt ? Nous vous proposons de vous former en vue de travailler dans un secteur porteur qui est la couverture-charpente ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant . Nous sommes à la recherche de candidats motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe de couvreurs. Aucune expérience préalable n'est requise - nous vous offrons la chance de suivre une formation complète de 399 heures en amont du recrutement financée et rémunérée par France Travail pour vous préparer au poste. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail stimulant : Faites partie d'une équipe soudée et dynamique qui valorise le travail bien fait et qui a du sens -Une formation : Profitez de 399 heures de formation en amont pour développer vos compétences et acquérir les connaissances nécessaires au métier d'aide couvreur-charpentier -Conditions de travail avantageuses : Bénéficiez de conditions de travail attractives et d'un salaire compétitif et évolutif, la possibilité de vous former tout au long de votre carrière et de prendre des responsabilités si vous le souhaitez Ce que nous recherchons : Motivation et enthousiasme uniquement : Vous devez être prêt à apprendre et à montrer un réel intérêt pour le métier d'aide couvreur Bonne condition physique : Le métier demande de la résistance physique , une certaine agilité et de ne pas avoir le vertige Esprit d'équipe : Vous devez être un bon communicant et capable de travailler en harmonie avec vos collègues.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Loop pour l'un de ses clients situé à Verdun (55100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Loop. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Verdun (55100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de Loop que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Teams pour l'un de ses clients situé à Verdun (55100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Teams. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Verdun (55100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de Teams que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Verdun (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Verdun (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
En tant qu'Agent de Comptoir/Responsable de Location, vous êtes le pilier de l'agence et le premier contact des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et Relation Client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (entreprises, artisans) avec amabilité. Gestion Commerciale : Établir les devis, prendre les réservations et rédiger les contrats de location. Développement des Ventes : Promouvoir les nouveaux matériels reçus, réaliser des locations et ventes additionnelles, et faire la promotion du négoce. Logistique et Suivi : Gérer les retours de location des matériels et assurer une relation régulière avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier. Administratif : Réaliser le classement, l'archivage, la facturation et la relance des bons de commandes manquants. Description du profil recherché Le profil idéal est une personne dotée d'un fort sens de l'accueil et d'une grande rigueur, souhaitant s'investir dans la dynamique commerciale d'une agence de location. Expérience : Vous justifiez d'une expérience impérative d'un an minimum dans la location de matériel TP Bac +2 btp Compétences comportementales : Rigueur et organisation. Très grande aisance au téléphone et à l'oral. Capacité à gérer les urgences et plusieurs dossiers simultanément. Amabilité et excellent sens du service.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
Intégré(e) au Pôle Maîtrise d'Ouvrage du Service Exploitation, vous serez le représentant des besoins des utilisateurs finaux et assurerez l'interface entre les équipes métiers et la maîtrise d'œuvre chargée de la réalisation technique des projets. Vous apporterez également un support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applicatifs métiers. Vos principales missions : Conduite de projet et représentation des besoins métiers : - Recenser, analyser et consolider les besoins des utilisateurs. - Étudier les outils existants et préconiser les améliorations. - Participer à l'amélioration continue des processus métiers. - Assurer la veille fonctionnelle sur les solutions du marché. Rédaction des spécifications fonctionnelles : - Analyser les besoins et rédiger les spécifications détaillées. - Préparer les dossiers de présentation et les cahiers des charges. - Participer au choix des prestataires et à l'estimation des charges. Mise en œuvre des projets : - Réaliser la cartographie des processus et suivre le planning. - Animer les réunions, piloter la recette fonctionnelle et coordonner le déploiement. - Assurer le reporting auprès du Responsable MOA. Mise en place de la conduite du changement : - Déterminer et suivre les plans d'accompagnement au changement. - Formation et accompagnement des utilisateurs à la pratique des applicatifs. Support fonctionnel (Environ 50% de la mission) : - Traiter les incidents fonctionnels (niveaux 1 et 2). - Mettre à jour la documentation (FAQ, guides, procédures). - Réaliser le paramétrage courant et participer aux phases de recette. - Identifier et accompagner les utilisateurs rencontrant des difficultés Profil recherché : - Niveau Licence et formation en gestion, organisation ou management de projet, ou expérience significative. - Connaissances générales des outils métiers/applicatifs et maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions. - Bonne communication, esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie, diplomatie et capacité à travailler en transversal. Rémunération et avantages : - Rémunération : à partir de 33K/an + Prime de performance - Avantages : Carte restaurant, CESU, CSE actif, Programme QVT, Pet at Work, Prime d'intéressement et de participation, Mutuelle 100%, télétravail. Conditions du poste : - Contrat : CDI - 39 heures/semaine - Lieu du poste : Belleville-sur-Meuse (55).
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F : Vos principales missions : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement, - Trier les produits en sortie de ligne, - Ecarter les produits non conformes, - Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons, - Identifier les bacs et les palettes, - Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit, - Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC, - Régler la balance et réaliser les contrôles de poids, - Ranger et nettoyer son poste de travail, - Régler la/les étiqueteuses, - Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées. CDI possible à l'issue
Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins. Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP. Le cadre assure un encadrement de proximité : - Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie - S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations - Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec l'élaboration du plan annuel de formation - Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toute catégorie confondue - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et en participant à leur évaluation. Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins : - Met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnéto protection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes - Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie - Veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs ; Il assure le suivi des actions préventives et correctives entreprises - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et retours sur expériences en lien avec ces situations et est force de proposition quant aux actions à initier - Accompagne les référents dans leur mission - Participe aux réunions de cadres de santé, à la certification HAS - Participe à des missions transversales confiées par la Direction des Soins Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle). Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous confectionnez au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations. Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Vous connaissez les produits de la boulangerie-pâtisserie. Salaire selon convention collective et diplôme. La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V. le matin.
Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas ) Diplôme d'AIDE-SOIGNANT(E) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) 2 week-ends travaillés par mois. Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%) Poste en continu (12h00)
70 agents. 89 places
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour - Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier accepté
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, - Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection, - Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication, - Ranger et nettoyer les postes de travail, - Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements Travail de nuit 21H00 - 05H00 Votre profil : Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire. Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avantages: CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule sanitaire léger et/ou une ambulance selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative
MISSIONS GENERALES : Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI. - Délivrer des produits en stock dans la PUI - Réaliser des préparations magistrales - Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie) - Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates - Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot - Délivrer nominativement les traitements - Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage - Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer) - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur. - Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession - Participer à la démarche qualité - Réaliser des inventaires - Participer à des groupes de travail interne et transversaux - Participer aux actions de formation, d'information - Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .) MISSIONS SPECIFIQUES: - Réaliser les opérations d'approvisionnement - Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC - Réaliser des conciliations médicamenteuses - Participer aux actions d'éducation thérapeutique - Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE : - Être rigoureux - Cerner les limites de sa fonction - Savoir identifier les personnes ressources - Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques - Définir les priorités - Signaler les anomalies et les non-conformités - Contrôler et s'autocontrôler - Rendre compte - Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique - Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux - Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs - Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations) CONNAISSANCES REQUISES : * Connaissances générales : - Droits des usagers du système de santé - Ergonomie - Risques et vigilances - Hygiène hospitalière - Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve) * Connaissances opérationnelles : - Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI - Utilisation de l'outil informatique : Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager Bureautique : World/Excel. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH - Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte) - La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00 - Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi - L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie - Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie - La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM. Vaccination Hépatite B obligatoire
*****************************************URGENT****************************************************************** Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. Présenter les plats de manière esthétique et attrayante. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques. Compétences requises Pour occuper le poste de sushiman, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : Connaissance approfondie de la cuisine japonaise et des techniques de préparation des sushis. Capacité à travailler avec précision et minutie pour créer des sushis de qualité. Créativité pour apporter de nouvelles variations et présentations des sushis. Maîtrise des techniques de découpe des poissons et des légumes. Connaissance des différentes variétés de poissons et des saisons appropriées. Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement de cuisine animé. Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec le personnel de cuisine et interagir avec les clients. plusieurs postes à pourvoir
Cash Express Verdun recherche un vendeur/acheteur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech. Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client. Posséder une aisance relationnelle pour effectuer les rachats en magasin. Profil Recherché : * Passionné(e) par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia. * Maturité professionnelle et autonomie exigée * Expérience en multimédia - High-Tech * Polyvalence Vente - Rachat Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.
Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'agencement de salles de bains complètes. Notre entreprise assure des prestations complètes incluant la dépose de l'existant, modifications de plomberie et d'électricité, installation de cloisons en Placo, faux plafonds, pose de revêtements de sol et muraux, Vos missions: Effectuer la dépose et la modification des installations existantes. Réaliser les modifications de plomberie et d'électricité nécessaires. Installer des cloisons en Placo et des faux plafonds. Poser des revêtements de sol et muraux. Poser et monter des mobiliers Vous intervenez seul sur les chantiers, vous devez donc maitriser les compétences cités ci-dessus. Le profil recherché: Expérience préalable en pose et agencement de mobiliers souhaitée. Compétences en plomberie, électricité et installation de cloisons en Placo. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Sens du service client et bonne présentation. Une camionnette pourra être mise à disposition
Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP SOLIER-MOQUETTISTE en alternance par le biais de l'apprentissage sur Sedan ou Reims dont l'objectif est de savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité courante et spécifique Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel Transferts des machines de la société et de ses clients Missions : - Chargement et déchargement des engins en toute autonomie - Arrimage selon la réglementation en vigueur - Préparation des itinéraires - Suivi des documents administratifs et autorisations. - Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels. -Assurer l'entretien courant du matériel - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Quelques découchés à prévoir Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse Permis + FIMO Expérience de la conduite en convoi exceptionnel Connaissances de base en mécanique Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Vous êtes de formation Bac2 en génie industriel, chimie, biologie ou équivalent ? Vous recherchez un nouveau défi dans l'agroalimentaire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire en tant que Conducteur de Process (H/F) ! Horaires : Travail en 2x8 ou 3x8 -Conduite d'un procédé de transformation laitière automatisé -Contrôle du bon fonctionnement des installations -Respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Organisation de la production et amélioration continue -Maintenance préventive et curative -Suivi de production : saisie, analyse, reporting -Participation à des projets transverses (essais, procédures, mises en route.) -Bac2 minimum dans un domaine technique -Expérience en production industrielle (conduite de ligne/process) -Maîtrise des outils informatiques et des équipements industriels -Rigueur, réactivité, esprit d'équipe -Certifications en maintenance ou conduite de procédés : un plus Pourquoi choisir Manpower ? Le CDI Intérimaire, c'est : -Un revenu stable et sécurisé -Des missions variées dans des entreprises reconnues -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel -Des formations régulières pour développer vos compétences Et aussi, les avantages du CSE Manpower : -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre !
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Je suis à la recherche d'un menuisier d'agencement H/F talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Aquila RH Verdun, agence Intérim et Recrutement CDD-CDI spécialisé dans le Bâtiment. En tant que menuisier d'agencement au sein de l'entreprise familiale, vous serez chargé de réaliser la pose et l'installation de mobilier sur mesure dans divers espaces tels que des résidences privées, des bureaux, des commerces ou des lieux publics. Vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe de conception pour concrétiser les projets des clients et garantir un résultat final impeccable. Vos missions: - Lire et interpréter les plans - Connaître les codes et règlements de construction - Maîtriser le bois et ses utilisations - Travailler en autonomie pour les tâches de traçage, lecture des plans, etc - S'adapter aux modifications éventuelles des commandes - Respecter les règles de sécurité Votre profil: - Lire et interpréter les plans - Connaître les codes et règlements de construction - Maîtriser le bois et ses utilisations - Travailler en autonomie pour les tâches de traçage, lecture des plans, etc - S'adapter aux modifications éventuelles des commandes - Respecter les règles de sécurité Travail de journée Permis B souhaité
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Réceptionne les livraisons et prépare les commandes : - Réceptionne, décharge et répartit les marchandises (stock, commandes spécifiques) selon les consignes et/ou procédures. - Vérifie la conformité des marchandises reçues : quantité, qualité, état des produits, en fonction du bon de commande et du bon de livraison fournisseur et rédige les réserves éventuelles. - Saisit et/ou transmet au service concerné, les documents relatifs à la réception. - Range les matériaux dans le respect des normes d'implantation et de stockage des produits et reconditionne les produits si nécessaire. - Prépare et vérifie les commandes clients à partir des bons de commande (quantités, réf. ), en temps voulu. - Assure le chargement avec les chauffeurs. Gestion des stocks et du dépôt : - Contrôle les stocks et en cas de ruptures ou risques de ruptures, alerte la personne concernée ou rédige la commande ou proposition de commande. - Respecte les règles de conservation et de péremption des produits. - Veille à l'ordre et à la propreté des aires de stockage (emballages, déchets, cerclages au sol...), du parking et de ses abords, de l'environnement des bennes à déchets. - Participe aux inventaires. Accueille, renseigne et sert les clients : - Accueille dans le respect des standards de l'entreprise : écoute du client, attitude d'ouverture, vocabulaire positif, tenue propre et réglementaire BigMat. - Renseigne et conseille avec professionnalisme. - Favorise les ventes additionnelles. - Etablit le bon de livraison client manuel ou informatique, ou délivre les marchandises uniquement sur présentation du bon de livraison ou facture établis par le service de vente interne. Respecte l'ensemble des règles de sécurité : - Respecte les consignes de sécurité liées aux personnes, aux biens et matériels et notamment charge les marchandises en prenant soin de la répartition des charges. - Entretient les engins et outillages selon la périodicité retenue (procédure). - Assure la maintenance et les réparations courantes (alerte sur défauts d'éclairage du dépôt, dégradations racks/sols ). - Applique les consignes de sécurité en matière de gestes et postures lors de la manipulation des produits. - Contrôle régulièrement les niveaux, l'usure et la pression des pneus des engins de manutention. Contexte en environnement - Poste polyvalent, exigeant une grande rigueur : o Dans le respect des règles de sécurité liées aux conditions d'utilisation des engins de manutention, à l'équilibre et au respect des charges utiles et aux moyens de protection personnelle. o Dans le contrôle administratif des marchandises (contrôle des bons de livraison, pointages, vérifications rigoureuses des quantités, qualité, état des produits, enregistrement informatique). - Poste en contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels demandant une capacité de communication positive. - Poste demandant des aptitudes physiques (travail en extérieur, maniement de charges...). CACES 3 INDISPENSABLE caces r482 A apprécié contrat renouvelable
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers Travail week-end en roulement - un jour de repos fixe dans la semaine Permis B et véhicule - Expérience très appréciée si pas de diplôme CDD évolutif
L'ADMR est le 1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat ..
Directement basé (e) sous la responsabilité de la Direction, -Vous participez et coordonnez l'accès aux soins et à la santé des ouvriers accueillis dans 2 établissements du Secteur Travail (ESAT Industriel de Verdun et ESAT Agricole de Mont-Villers). - Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées. - Vous travaillez en collaboration avec le psychiatre, psychologue ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner les ouvriers. - Vous êtes en relation régulièrement avec : les familles, les organismes de tutelles/curatelles, les professionnels des établissements/services des Secteurs Adultes/Enfances de l'ADAPEIM. - Vous établissez un diagnostic et dispenser des soins. - Préparez et distribuez des médicaments. - Organisez, coordonnez et assurez le suivi des obligations en matière de santé au travail (documents, médecine du travail...). - Gérez le renouvellement des ordonnances et des orientations des ouvriers en collaboration avec le psychiatre. - Mettez en œuvre des actions collectives de prévention et de sensibilisation en matière de santé et d'accès aux soins. - Gérez et saisissez le suivi médical/Paramédical des ouvriers informatiquement. DE Infirmier obligatoire et permis B pour vous rendre rapidement d'un site à l'autre Travail de journée. Hors week end Poste à pourvoir pour Décembre 2025
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de Verdun est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée : Vous aurez pour principales missions : -Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies au CADA -Assurer le rôle de référent des personnes accompagnés -Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soin libéral ou hospitalier -Gérer des actions de prévention Qualifications Requises : -Infirmier diplômé d'état -Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout -Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie -Sens de l'organisation et de la responsabilité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance -Permis : B EXIGÉ Candidature par mail : CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre
Vous interviendrez au sein de foyer d'hébergement de Thierville mais serez aussi amené(e) à intervenir à Fresnes. - Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins - Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical ; - Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous avez impérativement le diplôme d'état infirmier
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES R489 CAT 1/3 et 5 (H/F) -Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises -Utiliser les chariots élévateurs selon les normes de sécurité -Gérer les entrées/sorties de stock via un logiciel ERP -Participer à l'organisation du magasin et au suivi des inventaires -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire -Titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 en cours de validité -Expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire -Maîtrise d'un logiciel ERP (type SAP, Sage X3, etc.) -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous travaillez au sein d'une équipe à la fabrication de : - pains - pains spéciaux - viennoiseries Diplômé(e) d'un CAP Boulanger, vous avez idéalement une première expérience
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun et Dieue sur Meuse afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un acteur clé pour garantir le bon fonctionnement des équipements industriels et assurer la continuité de la production. Vous interviendrez dans plusieurs ateliers, selon les priorités opérationnelles : Maintenance préventive et corrective : Réaliser les inspections régulières des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production. Effectuer les maintenances préventives conformément aux plannings Intervenir sur les équipements spécifiques : extrudeuses, broyeurs, filtres etc. Gestion technique des ateliers Sécurité et conformité: Appliquer strictement les consignes de sécurité (balisage, EPI, etc.). Participer à l'analyse des risques et à la résolution des problématiques de sécurité. Amélioration continue Proposer des projets pour optimiser les performances des équipements et réduire les pannes récurrentes. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. Le poste est à pourvoir en horaires posté : matin (5h-13h) / après-midi (13h-21h) Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à faire des astreintes. Avantages : Salaire négociable selon profil 13ème mois Accord de participation CSE
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables
Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 commis de cuisine dès que possible Sous la supervision du chef de cuisine, vous assistez la brigade dans la réalisation des plats, entrées, desserts : -Préparation des plats selon les recettes du restaurant -Mise en place avant le service -Gestion des cuissons, assaisonnements et dressages -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyage et entretien du poste de travail Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle et assurez une coordination efficace pendant les services. Profil recherché : Vous possédez impérativement des connaissances en cuisine par le biais d'une formation ou d'une expérience dans le domaine Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez la volonté de progresser dans le métier du cuisinier La ponctualité, la passion et la motivation sont vos principales qualités , vous avez le goût du travail d'équipe et du respect des standards qualité
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chauffeur PL spécialisé en TP/VRD (H/F) Sous l'autorité du Conducteur de travaux (H/F), vous assurez la conduite de véhicules lourds (Benne ou porteur 6×4 ou 8×4 plateau) et l'approvisionnement en matériels et en matériaux sur les différents chantiers tout en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur Vos missions: - Charger/décharger les marchandises, arrimer les charges, contrôler les livraisons - Assurer l'entretien courant du véhicule - Conduire de manière sécurisée et économe - Participer aux tâches sur chantier (aide ponctuelle) - Réagir en cas d'incident et alerter les services concernés Votre profil : - Titulaire du Permis C, CE avec FIMO ou FCO à jour et idéalement du CACES Grue Auxiliaire R490. - Autonome, rigoureux, réactif, vous possédez un bon esprit d'équipe et des connaissances dans le secteur du BTP
L'association ALYS recrute du personnel pour la nouvelle crèche de Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Formation : Diplôme d'état d'Infirmier
- Préparation des viandes - Connaître les techniques de transformation de la viande - Maîtriser la découpe, le parage, le dégraissage et le conditionnement des viandes en fonction des commandes clients. - Respecter les normes de sécurité alimentaire lors de la manipulation et du stockage des viandes. - Entretenir et nettoyer les équipements de boucherie. - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues vous devez avoir un bon sens du relationnel
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros non spécialisé, un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) en Intérim. Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à la satisfaction de ses clients et à l'optimisation des processus logistiques. Votre rôle consistera : à assurer le transport de marchandises en respectant les délais impartis et les réglementations en vigueur, tout en veillant à la sécurité des chargements. Vous serez également responsable de la vérification des documents de transport et de l'état des véhicules, garantissant ainsi un service de qualité et fiable. En outre, vous participerez à la manutention des marchandises, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations de notre client. Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience en conduite de poids lourds. Vous devez avoir une solide connaissance des réglementations en matière de transport et une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez un sens aigu des responsabilités. Compétence comportementale : - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur - Sens aigu de la ponctualité et de la rigueur - Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme - Bon esprit d'équipe et communication efficace Compétence technique : - Chargement et déchargement de marchandises avec soin - Conduite de poids lourds en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur Le contrat débutera dès que possible, offrant une occasion idéale de mettre vos compétences en pratique dans un cadre professionnel enrichissant. Les horaires de travail sont organisés en journée, vous permettant de bénéficier d'un emploi du temps régulier tout en étant pleinement impliqué dans vos missions. Ce poste à temps plein est une opportunité à ne pas manquer pour les passionnés de logistique et de transport ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez la confection et la préparation des produits de pâtisseries et de viennoiseries et autres gammes de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous intervenez au sein du laboratoire de pâtisserie afin de garantir la qualité élevée et les process rigoureux de fabrication. Votre mission principale est d'assurer la satisfaction des clients et prendre en compte les besoins de la clientèle. Contrat à durée déterminée évolutif vers un CDI suivant compétences
Réaliser et maintenir des installations en équipements sanitaires, thermiques et de traitement d'eau Activités Principales : - Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations - Réalisation des opérations de maintenance préventive sur les installations sanitaires - Réalisation d'études techniques et petits chantiers divers - Mise en conformité des installations et application des réglementations en vigueur (légionellose) - Réalisation des installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique - Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plan, choix des matériaux, calepinage.) - Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie.) - Aide aux différents ateliers (peinture, menuiserie, métallerie.) - Réparation de mobiliers fixes ou mobiliers de tous types (lit, brancard, table.etc) - Participe au tour de gardes des astreintes en plomberie - Déménagement et installation de mobilier Expérience en serrurerie et métallerie souhaitée Vaccination Hépatite B obligatoire Le postulant devra remplir les conditions règlementaires de recrutement mentionnées au titre II du décret 91-155 du 6 février 1991 relatif aux dispositions applicables aux agents contractuels de la fonction publique hospitalière notamment l'article 3
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI - 110 heures par mois
Rôle de l'équipe : L'équipe mobile d'intervention gériatrique intervient auprès de la personne âgée, sur demande des médecins, dans l'ensemble des services du CHVSM non spécialisés en gériatrie, pour améliorer la qualité des soins apportés aux personnes âgées. Missions : - Recueillir et analyser les demandes des professionnels de santé en direct et en différé - Orienter les différentes demandes vers le parcours de soins le plus adapté à la personne âgée - Réaliser une évaluation complète et multi-dimensionnelle des besoins du patient âgé - Réaliser une évaluation fonctionnelle, cognitive, nutritionnelle et toute autre évaluation jugée nécessaire en lien avec les domaines de fragilité de la personne âgée - Utiliser les différents outils d'évaluation gériatrique - Réaliser une synthèse écrite du bilan gériatrique qui sera présentée au médecin gériatre et servira de base au plan d'action individualisé (projet de soins, projet de vie, orientations) - Assurer le suivi des patients après leur sortie d'hospitalisation : organiser l'appel du « lendemain », programmer si nécessaire une visite à domicile avec les personnes qui gravitent autour du patient, assurer une coordination avec la famille, les aidants, les services d'aides à domicile (SSIAD, DAC, .), le médecin traitant, la pharmacie de ville - Collaborer avec les partenaires extrahospitaliers (dispositif d'appui à la coordination DAC, Equipe Mobile Psychiatrie de l'Age Avancé EMPAA, Equipe Mobile Alzheimer EMA) - Collaborer avec les différents intervenants des services de soins (médecins, IDE, AS, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicien, orthophoniste, psychologue, administratif.) - Collaborer avec le service des urgences (sur demande du médecin urgentiste) : Evaluation initiale des patients gériatriques : réaliser une évaluation globale de la personne âgée au SAU et à l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (état fonctionnel, fragilité, douleurs, risques de chute, désorientation, évaluation du degré de dépendance, dénutrition, troubles neurocognitif, difficulté de maintien à domicile .) pour adapter la prise en charge en urgence. - Collaborer étroitement avec l'IDE « parcours de soins coordonné » - Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques : rôle de conseil, information et formation auprès des équipes soignantes prenant en charge des personnes âgées - Réaliser un rapport d'activité annuel Particularités du poste : - Déplacement au domicile des personnes âgées - Coordination avec la plateforme « parcours Personnes Agées » - Si nécessaire, selon l'activité du service ou de la situation du CHVSM, intervention dans d'autres unités du CHVSM. Pré requis - Expérience professionnelle de minimum 2 ans auprès des Personnes Agées (Court Séjour Gériatrique- filière gériatrique) - Posséder un DU gériatrique ou s'engager dans la réalisation de ce DU. Vaccination Hépatite B obligatoire
Missions générales : HAD (Hospitalisation A Domicile) L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins préventifs, curatifs ou palliatifs. Il/Elle assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. Il/Elle participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne. Il/Elle met en oeuvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient. Il/Elle évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux. Il/Elle contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool.). Il/Elle participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage. Il/Elle participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC. Il/Elle assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient. Il/Elle contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Il/Elle gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des traitements au domicile des patients. Il/Elle est responsable des biens (matériels médical, véhicules de services.) et doit signaler tout dysfonctionnement. Il/Elle vérifie le sac d'urgence de façon mensuelle ainsi que des bacs voitures. Il/Elle assure l'évacuation et le transport des DASRI. Il/Elle assure l'encadrement des aides soignant (es) et des stagiaires. Il/Elle s'investit dans des groupes de travail (PEC de la douleur, correspondants hygiène/ plaies et cicatrisation/addictologie, CLAN, .). Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets institutionnels. Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de service. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de formation continue. Missions spécifiques : Participer à la prise en charge globale du patient qui souhaite un retour ou un maintien à domicile, en cohérence avec le projet de soin élaboré pour celui-ci et son champ de compétences. Collaborer avec l'ensemble des professionnels qui interviennent dans les prises en charge. Mettre en place les actions appropriées face à une situation d'urgence. Vaccination Hépatite B obligatoire
E2L Verdun, renforce ses équipes et recrute 1 manœuvres TP Vos missions : -Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien du chantier, selon les règles de sécurité. Conditions : -CDD de 2 mois (contrat évolutif) Vous travaillez du lundi au vendredi Profil recherché : vous avez une expérience de 1 an minimum dans les TP
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.
Nous recherchons un/une comptable chargé/e de la gestion budgétaire, comptable et analytique qui sera en charge de : - Saisie et mise en œuvre des opérations comptables de base (achats, ventes, trésorerie, OD) avec leur suivi analytique - Facturation et suivi - Suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements - Révision des comptes - Tableaux mensuels de suivi budgétaire, compte de résultat des différents dispositifs - Ecritures d'inventaire et extournes comptables / élaboration du dossier de travail annuel - Etats comptables de fin d'exercice notamment bilan, comptes de résultats et annexes, suivi des emprunts - Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables - Gérer et actualiser les comptes tiers avec les relances (fournisseurs, clients, résidents) Une expérience dans le milieu associatif ou public serait un avantage Possibilité de semaine en 4 jours
Vous possédez les Habilitations B2T et B1T et travaillez sur les chantiers ENEDIS en tant que Monteur Réseaux. Travail sur nacelle en hauteur. Vous êtes autonome sur le poste de travail. Déplacement sur les Ardennes : départ Verdun au dépôt et retour le soir.
Le Lycée Professionnel Sainte Anne Verdun recrute un(e) enseignant(e) pour un remplacement en Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS), dans le cadre du Baccalauréat Professionnel AEPA (Animation-Enfance-Personnes Âgées). Dates de mission - Du 17 septembre au 17 octobre 2025 Missions L'enseignant(e) interviendra sur les trois niveaux du Bac Pro AEPA : - Seconde Bac Pro AEPA : 8 heures d'enseignement en module professionnel - Première Bac Pro AEPA : 6 heures en module professionnel et 1,5 heure de suivi de projet - Terminale Bac Pro AEPA : 6,5 heures en module professionnel et 1 heure de suivi de projet Profil recherché - Diplôme souhaité : DEFA ou DES JESP (idéalement) - Diplômes acceptés : DECESF, Éducateur/trice de jeunes enfants, Assistant(e) social(e) ou formations de niveau bac+3 en lien avec le champ social, éducatif ou sanitaire - Une expérience solide en animation ou conduite de projets éducatifs est vivement souhaitée - Bonne connaissance des secteurs éducatif, social, médico-social et d'animation - Intérêt marqué pour l'accompagnement de jeunes en formation professionnelle Qualités attendues - Capacités pédagogiques et goût pour la transmission - Rigueur dans la préparation et le suivi des apprentissages - Qualités relationnelles, bienveillance et aptitude à travailler en équipe pédagogique - Esprit d'initiative dans la mise en place d'actions ou de projets collectifs Modalités du poste - Contrat : remplacement à temps plein avec heures supplémentaires (23 heures/semaine) - Public : élèves en Bac Pro AEPA (Seconde à Terminale) - Durée : 1 mois, du 17 septembre au 17 octobre 2025 - Lieu : Lycée Professionnel Sainte Anne Verdun
Dans le cadre d'un remplacement à l'année, l'établissement recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Sciences Physiques et Chimie pour : - Enseigner les mathématiques et les sciences physiques à des élèves de BAC PRO - Adapter les enseignements aux besoins spécifiques des élèves en lien avec leur formation professionnelle. - Préparer et dispenser les cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux niveaux des élèves. - Suivre et évaluer les progrès des élèves - Favoriser une ambiance de travail positive, en encourageant la motivation et l'implication des élèves. - S'intégrer dans une équipe pédagogique motivée et participer aux différentes instances de suivi des élèves (réunions, conseils de classe...). - Contribuer à la vie de l'établissement et au projet éducatif lasallien. Profil recherché - Diplôme requis : Titulaire d'un Master II dans une discipline scientifique (prioritairement en chimie), d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent. - Une expérience préalable en lycée professionnel est souhaitée, mais non indispensable. - Sens pédagogique développé, capacité à transmettre et à motiver les élèves. - Aptitude à travailler en équipe et à s'engager dans le projet éducatif d'un établissement catholique. - Débutants acceptés ; accompagnement prévu par l'équipe pédagogique. Conditions de travail - Contrat à durée déterminée (suppléance) de septembre au 31/08/2026. - Poste à temps plein. - Rémunération selon les grilles de l'éducation nationale. - Possibilité d'évolution ou renouvellement selon le contexte. Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et la copie de vos diplômes à adresse de l'offre . Date limite de candidature : septembre 2025
Sur un 0,8 ETP, vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de l'enfant et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Accompagnement de l'enfant - Accompagnement du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Sur un 0,20 ETP, vous intégrez l'Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation (EMAS), avec la mission principale d'être en appui des équipes pédagogiques face aux situations complexes rencontrées. Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Acuitis, maison de l'optique et de l'audition, est une enseigne innovante et chaleureuse, dédiée au bien-être visuel et auditif de ses clients. Pour notre futur magasin situé à Verdun, nous recherchons un(e) audioprothésiste passionné(e) et engagé(e), désireux(se) de faire partie d'une équipe dynamique et conviviale. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Réaliser les examens auditifs et les tests audiométriques. - Proposer des solutions adaptées aux besoins auditifs de chaque patient. - Assurer l'appareillage, les réglages et l'adaptation des aides auditives. - Effectuer le suivi régulier des patients et garantir leur satisfaction. - Gérer le service après-vente et les réglages personnalisés. - Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers patients. Profil recherché : - Diplôme d'Audioprothésiste exigé (Bac+3). - Sens du service client, écoute et empathie. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un environnement convivial. Nous vous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et moderne. - Une rémunération attractive avec des avantages (primes, mutuelle). - Un emploi du temps adapté à votre rythme de vie. - Des opportunités de formation continue et d'évolution au sein de l'enseigne. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Afin de renforcer l'équipe, le magasin FEU VERT d'Haudainville recherche une mécanicien(ne) automobile. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation : pneus, vidange, révision, distribution...Vous êtes autonome dans le domaine Vos horaires : du lundi au vendredi de 08 h à 16h Salaire négociable selon profil
Aquila RH - Votre partenaire emploi en action ! Nous recherchons un maçon coffreur H/F pour une mission en intérim dans le secteur du bâtiment. En tant que maçon coffreur, vous serez amené à construire des murs, des façades, des cloisons et à maçonner des structures horizontales, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consistera également à préparer le matériel nécessaire, tracer les lignes de position, appliquer les mortiers, calfeutrer les fissures et couler le béton et le mortier. Vos missions: - Construction de murs, façades, cloisons par maçonnage - Réalisation de coffrages et éléments de ferraillage - Préparation du matériel - Tracé des lignes de position pour les murs - Application des mortiers et coulage du béton Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP/BEP en construction bâtiment gros oeuvre, capables de travailler en équipe, autonomes et faisant preuve de rigueur et de précision dans leur travail. Mission de 5 mois
Aquila RH Verdun agence d'intérim spécialisée dans le BTP recherche activement un Maçon H/F expérimenté pour intervenir dans le secteur du Bâtiment. Le candidat retenu aura pour mission de construire des murs, des façades, des cloisons, et bien plus encore, en respectant strictement les normes de sécurité. Vos missions: Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (construction, rénovation, restauration) - Préparer les surfaces à travailler - Monter les murs, les cloisons et les escaliers - Poser des éléments de construction tels que des briques, parpaings, pierres, etc. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés Votre profil: - Expérience significative en tant que maçon traditionnel - Connaissance des différents matériaux et techniques de construction - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience significative en maçonnerie - Aptitude à encadrer une petite équipe - Connaissances des matériaux et techniques de construction - Respect des normes de sécurité - Permis B souhaité - Mission en intérim à temps plein - Salaire selon expérience - Démarrage dès que possible
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Au sein de la concession Renault BYmyCAR de VERDUN , vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté Assembler les tôles par soudage, revitage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille Préparer la peinture et trouver la bonne teinte Régler des éléments de carrosserie et des mécanismes de fermeture
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Électricien (H/F) basé à Belleville-sur-Meuse. Ce poste en intérim, d'une durée de trois mois, est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Notre client, une société du secteur industriel, recherche un professionnel capable de contribuer activement à ses projets d'installation électrique. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle clé dans la pose de chemins de câbles et d'appareils électriques, assurant ainsi le bon fonctionnement des installations. Votre mission consistera à garantir la qualité et la sécurité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez amené-e à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur, dans un environnement dynamique et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le avec une première expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement de deux ans. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et méthodique, capable de s'adapter à des environnements variés. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour assurer la précision et la qualité des installations. Compétences techniques - Pose de chemins de câbles : vous maîtrisez les techniques de pose et d'installation. - Appareils électriques : vous êtes à l'aise avec l'installation et la maintenance de divers appareils. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le secteur est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Service d'affectation et orientation : Service de Médecine Physique et Réadaptation - SSR polyvalent - SSR pédiatrique - EHPAD - missions auprès d'autres services du Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel (MCO - UNV) Missions spécifiques et exigences du poste : - Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences - Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine d'activité du service - Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités - Concevoir un projet d'intervention individuel ou en groupe - Evaluer les besoins en aménagement de l'environnement relatifs aux situations de handicap - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques - Mettre en oeuvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle - Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service social, - Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires - Accompagner les nouveaux agents - Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Vaccination Hépatite B obligatoire
