Offres d'emploi à Verdun (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verdun située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 115 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verdun. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE, 55 - Belleville-sur-Meuse, 55 - EIX ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Verdun

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Dotée de 35 établissements répartis dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

L'AEM Meuse recherche pour son antenne basée à Verdun un ou une Assistant Administratif.

L'assistant administratif participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi du budget et des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité.

Missions :
- mettre en œuvre le secrétariat de l'ensemble des missions confiées à l'association dans son département ;
- assurer l'accueil physique et téléphonique du public souvent en grande difficulté ;
- mise à jour des bases d'activité ;
- effectuer toute opération de saisie informatique, de facturation, de dactylographie, de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ;
- assurer le lien avec les juridictions pour les réceptions et retours des dossiers ;
- assurer l'organisation matérielle et administrative des stages, réunions... ;
- gestion de plannings ;
- envoi et réception de courriers ;
- assurer la taxation et la facturation sur Chorus Pro ;
- classement et archivage ;
- suivi et pointage des virements ;
- remises en banque.


Profil :
- de formation BAC à BAC + 2 dans le domaine du secrétariat comptable ou de l'assistanat de gestion ;
- Vous avez une réelle aisance relationnelle ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
- D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
- La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ;

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

Offre n°2 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Missions en EXTRA dans le cadre de surcroit d'activité :
Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures.
Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge.

Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)
Contrat évolutif en fonction de l'activité de l'hôtel




Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

Offre n°3 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans la gestion des jeux
    • 55 - VERDUN ()

Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les boissons
Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
Gère les encaissements et les transactions financières
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons.
Vous gérez le PMU et les jeux de la Française des jeux

vous travaillez principalement le week end et un ou deux jours dans la semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE PALAIS

Offre n°4 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous aurez pour mission de livrer du matériel agricole pour le compte de l'entreprise.

Compétences :
Vous savez prendre en charge tous les transports de matériel quelle qu'en soit la finalité (livraison, matériels en panne, .)
Vous savez assurer le chargement et le déchargement des matériels.
Vous savez réaliser les mises en main.
Vous savez veiller à l'entretien et le contrôle de votre poids lourd

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • COLLET LOUIS DAVIGNON

Offre n°5 : Employé commercial H/F (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Belleville-sur-Meuse ()

Notre enseigne partenaire, Intermarché, est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :

* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits
*
Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
* Vous démarrez quand vous voulez.
* Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
* Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
* Ordinateur offert d'une valeur de 500€
* Aide pour le permis de conduire de 500€
* Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°6 : Agent de fabrication "Etuves/Séchoirs" (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs"

Vos principales missions :

Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
- Assurer la bonne sèche des produits secs
- Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
- Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
- Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
- Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
- Réaliser la traçabilité des produits,
- Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
- Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,

- Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)

- CDD 35H évolutif
- Formation en interne, Travail en binôme,

- Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez la vente de produits alimentaires (boulangerie pâtisserie traiteur sandwichs) selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne : stockage et rangement des marchandises, accueil client, conseil et vente, encaissement clients. Vous serez en charge du contrôle de l'état, de la qualité et de la conservation des produits périssables.
Vous tournerez sur 4 sites dans Verdun, permis vivement souhaité.

Poste de matin : 6H à 13H ou Poste après-midi : 13H à 20H
2 jours de repos par semaine variables.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE RENAUD

Offre n°8 : Consultant emploi Verdun (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 55 - Verdun ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.


Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Verdun,
Déplacements fréquents en région à prévoir - Permis B véhicule,
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL 2.0

Offre n°9 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de VERDUN.

Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation.

Vos missions :

- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,

- Définir et répondre aux besoins de nos clients,

- Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions,

- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins,

- Assurer la gestion administrative du personnel.

Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Rémunération : selon profil 26 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs.

Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.

Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :

- Un parcours d'intégration sur mesure

- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),

- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Avantages:
Mutuelle
Tickets restaurants
Avantages CSE
Remboursement 70% transports en commun

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Animateur/trice d'enfants - EIX (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'enfants requise
    • 55 - EIX ()

2 postes à pourvoir sur le site de l'école d'Eix

Activités principales du poste :

- Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.
- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant.
- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.

Une mission d'accompagnement auprès des enfants
- Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
- En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité,
- Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants.
- Favoriser l'autonomie.

Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans
Lieu de travail : EIX
Temps de travail annualisé :
- 1 poste à 9,20h/35ème
- 1 poste à 15,26h/35ème

***BAFA obligatoire***

Avantages et autres infos :
- Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA)
- Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur
- Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation
- Formations assurées par le CNFPT
- CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)


Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Habilitation BAFA
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ETAIN

Offre n°11 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge :
- l'accueil de la clientèle,
- la vente et les opérations d'encaissement,
- la réception de marchandises, le contrôle des stocks.
- la création et confection de bouquets, de compositions florales

Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste.

1 week-end de repos sur 2
Travail 1 dimanche sur 3

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Produits de jardinerie
  • - Spécificités des végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Fleuriste (ou mini 2 ans d'expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • C'EST LE BOUQUET

Offre n°12 : Apprenti(e) Vendeur(euse) en Boulangerie H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, vous effectuerez un CAP VENTE EN BOULANGERIE -PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation.
Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge.
Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne.

Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Hohweiller

    Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle

Offre n°13 : Animateur Enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec Diplôme BAFA, BPJEPS ...
    • 55 - VERDUN ()

Le poste d'animateur à temps non complet de 24h30 hebdomadaires consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. L'animateur doit également être vigilant dans l'accueil des enfants disposant d'un PAI (Projet d'Accueil Individualisé) ou de régimes alimentaires spécifiques. Il encadre et anime les temps de repas, accompagnant les enfants au bien manger, sensibilisant au goût, à l'hygiène, et au gaspillage alimentaire, tout en développant leur autonomie pendant la restauration scolaire.

Le poste implique la participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. L'animateur propose des projets d'animation diversifiés et adaptés aux besoins et rythmes des enfants, ainsi que l'aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires. Il construit des relations de qualité avec les enfants, qu'elles soient individuelles ou collectives, et participe activement à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Il prend part à l'inventaire des matériels nécessaires aux activités, respectant et entretenant les locaux périscolaires, et appliquant les directives et procédures prescrites par la direction pour le bon fonctionnement du service.
Les profils recherchés nécessitent des connaissances sur les différents niveaux de projets (éducatif, pédagogique, d'animation), les rythmes et besoins de l'enfant, la réglementation des accueils collectifs de mineurs, et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou ayant des conditions d'accueil spécifiques. Les savoir-faire incluent les techniques d'animation, la prise en charge de groupes d'enfants, le règlement des conflits, et la sensibilisation des enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe.

Diplômes obligatoires:
Les qualifications requises incluent le BAFA, BPJEPS, ou tout diplôme mentionné dans l'Arrêté du 9 février 2007 pour les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement, et en accueils de scoutisme.

Poste à pourvoir le 25/08/2025



Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°14 : Assistant technique GRH/Qualité H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 55 - ANCEMONT ()

ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES :
* Prise en charge du fonctionnement administratif et logistique.
* Participation à la promotion des services.
* Gestion documentaire.
* Réalisation des opérations de gestion d'information et de traitement des données.
* Exécution des obligations statutaires : préparation A.G., déclaration préfectorale, gestion des listes adhérents.
* Gestion des stocks de fournitures.
* Organisation et suivi de la diffusion des documents règlementaires.
* Transmission de l'information relative au service.
* Suivi administratif des services complémentaires : FILIEN, portage repas.

MISE EN PLACE ET SUIVI DE L'INTERVENTION :
* Accueil, information et orientations des clients.
* Communication sur l'ADMR et ses services.
* Analyse et enregistrement des demandes.
* Propositions et présentation des devis, contrats, détermination des horaires, choix des intervenants, remplacements.
* Formalisation du traitement des réclamations et des remontées d'information.
* Suivi dossier client et adaptation aux évolutions.
* Évaluation satisfaction client.
* Utilisation des outils qualité.
* Mise en conformité de l'activité avec la règlementation en vigueur.
* Application des procédures d'intervention.

FONCTIONS RELATIVES À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
1. AIDE À LA GESTION DU PERSONNEL :
* Préparation des contrats de travail et des dossiers du salarié.
* Élaboration des plannings de travail du personnel d'intervention.
* Gestion des arrêts maladie, Médecine du travail, congés payés.
* Organisation du remplacement des intervenants.
* Suivi de la modulation du temps de travail. Rôle de veille et de contrôle.
* Organisation des conditions d'accueil des stagiaires.
* Diffusion de l'information auprès du personnel d'intervention.

2. AIDE À LA GESTION DES PAYES, DE LA FACTURATION ET DE LA COMPTABILITÉ :
* Suivi de la télégestion : traitement des données.
* Renseignement des fiches de liaison : facturation, salaires.
* Envoi des factures, des attestations fiscales.
* Vérification des remboursements des organismes financeurs.
* Relance des impayés.
* Tenue cahier de trésorerie.
* Suivi des tableaux de bord de gestion.

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances du secteur médico-social et du secteur associatif
- Connaissances de la règlementation et du droit du travail.
- Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum spécialisé dans le domaine des ressources humaines, management des organisations ou dans le secteur médico-social (CESF).
Formation bac+2 minimum exigée ou expérience confirmée sur un poste similaire

Compétences

  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • - travail en équipe
  • - qualités relationnelles et d'accueil
  • - capacité à rendre compte
  • - bonne maitrise outils informatiques

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR Val de Meuse

Offre n°15 : Conducteur de ligne en 5x8 - Mission Longue Durée (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant.
Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités.

Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique


Vos missions:
- Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité.
- Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption.
- Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité).
- Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Participer aux opérations de maintenance préventive.
- Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique.
- Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil:
Vous êtes :
- Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
- Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus.
- Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité.
- À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production.
- Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8.



- Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées.
- Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain.

Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement.

Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !

Entreprise

  • ADEN

Offre n°16 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Vous travaillez du lundi au vendredi de et les mercredis de 6h à 7h30 pour le même site à THIERVILLE sur Meuse.

Vous intervenez dans des locaux professionnels : bureaux, sanitaires, couloirs. Vous videz les poubelles, aspirez et laver les sols.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • QUALINET SANTE

Offre n°17 : 01/09/2025/Technicien maintenance alarme zone VERDUN (55) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - Verdun ()

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants.
Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques.
Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum.
Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.

Compétences

  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • IPC

    Notre société depuis 19 ans conseille nos clients dans plusieurs domaines : - l'informatique sociétés et particuliers, - la sécurité/télésurveillance avec nos partenaires, - les objets connectés, - l'Infogérance, - la cybersécurité, - la téléphonie IP et VOIP, - L'Infrastructure de recharge pour Véhicule Électrique pour particuliers (IRVE) (hors VRD).

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Le restaurant Burger King de Verdun recherche des agents d'entretien des locaux.
Vous aurez pour missions le nettoyage complet du restaurant, sols, tables chaises, les sanitaires, les vestiaires, et la cuisine.
Vous travaillez de 4h à 9h00 et ou de 23h à 2h du lundi au dimanche

Profil : vous êtes formé (e) et expérimenté

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BK VERDUN

Offre n°19 : Conducteur de ligne H/F en 5x8

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant.
Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités.

Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique


Vos missions:
- Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité.
- Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption.
- Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité).
- Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Participer aux opérations de maintenance préventive.
- Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique.
- Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil:
Vous êtes :
- Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
- Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus.
- Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité.
- À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production.
- Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8.



- Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées.
- Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain.

Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement.

Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !

Entreprise

  • ADEN

Offre n°20 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en service
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de notre changement d'enseigne.
Nous cherchons notre serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de service. En tant que serveur, vous serez chargé(e) de fournir un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de notre établissement.

Responsabilités principales :
- Accueillir les clients et les installer à leur table.
- Présenter le menu, prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons.
- Assurer le service des plats et des boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la salle.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Exigences du poste :
- Excellent sens du service à la clientèle et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne présentation et attitude positive.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les soirées et les week-ends.
- Savoir gérer un service seul en toute autonomie

Expérience exigée

Envoyer vos cv a l'adresse mail suivante: verdun@lapataterie.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA PATATERIE

Offre n°21 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - employé commercial
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Le Carrefour Express situé au 7 rue Mazel, 55100 Verdun (hyper-centre), recrute un employé commercial à temps plein.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et à l'aise avec la relation client.
Les missions comprennent l'accueil et le conseil client, la mise en rayon, la tenue de caisse, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A moyen terme le poste peut évoluer sur des taches adminstratives et du management

Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, de 8h à 22h. Le poste nécessite donc une disponibilité sur une large plage horaire, avec des horaires pouvant varier (par exemple : 7h-14h ou 15h-22h), ainsi que la capacité à travailler certains week-ends et dimanche matin.

Nous offrons un environnement de travail convivial, au cœur de Verdun, au sein d'une
équipe dynamique.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à
pauline_grimard@franchise.carrefour.com

Compétences

  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les réclamations de manière efficace
  • - Mettre en place des stratégies de vente
  • - Optimiser les processus de vente
  • - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • CARREFOUR EXPRESS

Offre n°22 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Le Secteur Adultes recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » un(e) chef(fe) de service éducatif.
Sous l'autorité du Directeur adjoint, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, elle assurera et sera garante de :

La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif
La responsabilité et la gestion des plannings
L'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire
La conduite des projets personnalisés
La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services

Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II souhaité (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent) ou de niveau III
avec une expérience minimum de 10 ans, connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste.

Compétences demandées :
Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques, sociales et de santé.
Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
Compétences avérées en organisation et en droit du travail,
Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle,
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée
Capacité à gérer les conflits et à se positionner
Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Cadre Classe II niveau II ou niveau III avec expérience

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERIUS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Foyer d'Accueil Médicalisé ADAPEI

Offre n°23 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission de :
- Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices.
- Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
- Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles
- Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés

***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature***

Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur-éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e)

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE Moniteur educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Résidence NIEL de Thierville sur Meuse

Offre n°24 : Professeur technique Service en salle H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - service en salle
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront :
PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE :
- Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
- Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
- Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques
- Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
- Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique
- Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
- Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant

PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL :
- Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
- Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement

PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU RESTAURANT PEDAGOGIQUE :
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis aux techniques de service en salle, accueil client, et gestion de la relation client
- Animer des ateliers pratiques et théoriques pour développer les compétences en service, dressage de table, et gestion du service
- Superviser le service en situation réelle en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des ateliers
- Assurer un environnement d'apprentissage professionnel, courtois et motivant
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une UEAJ
- Participer à des prestations traiteur

SAVOIR-FAIRE :
Accompagner une personne, un groupe
Travailler en réseau
Organiser une activité
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Conduire un projet, une démarche

SAVOIR-ETRE :
Capacité à communiquer
Sens de la pédagogie
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'autorité

ATOUTS DE CE POSTE :
- travail du lundi au vendredi
- restaurant fermé les weekends
- pas d'horaire en coupure
- service de midi uniquement

CDD de 1 an
37h10 par semaine dont 26 heures avec les jeunes

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service des plats

Formations

  • - Service salle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STEMO VERDUN - BRIEY

Offre n°25 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez le service en salle, prise de commande, mise en place et entretien de la salle.
Le restaurant est fermé le dimanche en hiver et fermé les jours fériés.
Vous serez formé à la prise de poste

Contrat : CDI 30 ou 35h00 négociable

Candidature : se présenter au restaurant avec un CV en dehors des horaires de service

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KROK

Offre n°26 : AGENT POLYVALENT CONDITIONNEMENT/EXPEDITION (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.

Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F :

Vos principales missions :

CONDITIONNEMENT
*Assurer le conditionnement et la conformité des produits
*Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques
*Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner,
*Faire des entrées en stock,
*Ranger les produits dans une zone de stockage ;
*Montage des conditionneuses
*Remplir la traçabilité
*Contrôler visuellement les produits
*Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids
*Vérifier l'étiquetage des sachets

EXPEDITION / QUAI
*Consulter et préparer les commandes du jour,
*Respecter le FIFO des produits,
*Peser les produits et apposer l'étiquette balance,
* Mettre les produits en colis si nécessaire,
*Assurer le bon chargement des camions,
*Filmer les palettes,
*Trier les colis par transporteurs,
*Faire les contrôles températures des camions avant chargement
...............
......
..

*Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
*Ranger et nettoyer son poste de travail
*Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées.

Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé.

CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI

Avantages :
13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°27 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vos tâches :
- accueil de la clientèle
- mise en place des produits
- élaboration de sandwichs TACOS selon les fiches techniques à la demande du client
- entretien du matériel dans le respect des normes HACCP
- encaissement


Vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe sympathique envoyez votre cv

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O'TACOS

Offre n°28 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) dans une école maternelle de Verdun, et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions :
* Accompagner l'enfant dans son projet personnalisé, par le développement de la communication et de l'autonomie
* Soutenir l'élève dans les apprentissages scolaires
* Développer des outils de communication et structuration spécifiques
* Intervenir à domicile auprès des familles pour généraliser les apprentissages (guidance parentale)
* Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHE :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de MONITEUR EDUCATEUR
* Expérience significative dans un établissement similaire
* Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion
* Vous respecterez les personnes et leurs différences
* Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact

Missions particulières :
Connaissance du public autistes et des méthodes spécifiques (TEACCH, PECS, ABA.)

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEISAAM - UEMA

Offre n°29 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales :
- Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées
- Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion
- Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables
- Participer aux réunions du service social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement.
- Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales
- Etre force de proposition

- Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille.

- D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie.

Activités principales :
- Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés
- Rédaction de rapports sociaux et de signalements
- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
- Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux
- Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés
- Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques
- Accueil et tutorat des étudiants

Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements.
- Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers
- Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile.

Vaccination Hépatite B obligatoire

2 postes : CDI et CDD de remplacement 3 mois

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°30 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Carte taxi obligatoire
    • 55 - VERDUN ()

Société de taxi recherche un chauffeur possédant la CARTE TAXI à jour impérativement.

CDI sur 35h00 modulable en fonction des plannings.
Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le Week-end.
Salaire selon profil et expérience.
Véhicule de fonction possible pour partir et retourner au domicile

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • TRANSMEUSE TAXI

Offre n°31 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - Belleville sur meuse ()

Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, CEGE ENSEIGNES recherche un poseur d'adhésif H/F motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Belleville.

Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile.

Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, envie d'apprendre et bon relationnel avec les clients.

Missions : préparer le matériel et la tournée, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impressions numériques), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux).

Exigence : 2 ans d'expérience requise.

CDI : 35 h.

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain

Entreprise

  • CREATION EUROPEENNE GRAVURES ET EMPREINT

Offre n°32 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°33 : cuisinier en alternance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi

Entreprise

  • HUMBERT ET CIE

Offre n°34 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises.
Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi)
Vous avez pour missions de :
- réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises.
- réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement.
- Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station.
-Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°35 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Titulaire CAP Coiffure
    • 55 - VERDUN ()

DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp)
Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIAGONAL VERDUN

Offre n°36 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour missions :

- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°37 : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER VERDUN (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

INGEDIAG RECRUTE UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER
Secteur : VERDUN / MEUSE NORD
Basée à Vandœuvre-lès-Nancy (54), INGEDIAG intervient sur l'ensemble du quart Est de la France.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien certifié.
Vous serez un acteur clé dans la relation client et contribuerez activement à la croissance de notre présence locale. Vous interviendrez auprès de professionnels du département : bailleurs, bailleurs sociaux, ERP, entreprises industrielles et tertiaires.
Profil recherché :
- Certification dans les 5 domaines exigée (mention amiante obligatoire).
- Première expérience en diagnostic immobilier appréciée.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
- Goût du challenge, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable.
Vos missions principales :
- Réalisation de diagnostics immobiliers :
(Amiante mention, DPE, électricité, gaz, CREP, Carrez).
- Prélèvements de matériaux et transmission aux laboratoires partenaires.
- Rédaction et remise des rapports d'intervention.
Ce que nous proposons :
- Véhicule de fonction, primes, et de nombreux avantages sociaux.
- Évolution professionnelle possible au sein de l'entreprise.
CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES

Compétences

  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Formations

  • - Performance énergétique bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INGEDIAG

Offre n°38 : Opérateur grosse coupe spécialité désossage (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage.
Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de :
Scier, séparer des carcasses, des quartiers
Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau)
Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... )
Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.

Compétences

  • - Machine de découpe de viande
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Traçabilité des produits
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SABEST

Offre n°39 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Missions :

Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la
construction ou la confirmation de leur projet professionnel.

Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à
explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :

- Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
- Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en
les complétant
- La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
- Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La rédaction des livrables
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi ou en formation

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi
- Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe
- Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap

Condition de poste :

- Type de contrat : CDD 6 mois
- Rémunération : 2058 € brut / mois
- Déplacements : à prévoir sur certains sites (pris en charge)
- Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec
prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°40 : Employé rayon non alimentaire en alternance H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun.
Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h/semaine
Vous êtes affecté dans le rayon saisonnier, jardin, jouet.

Votre mission :
L'employé(e) de rayon :
- Transporte, installe et implante des marchandises en rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients, vend des produits

Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire
-Travail en extérieur

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
- Vous avez une sensibilité pour le monde du jardin

Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel d'Employé Commercial en Magasin, RNCP37099, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

- Cadre: contrat d'apprentissage
- Préparation d'un Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau 3)
- Durée: 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin, ou l'après-midi jusque 20h.
- Formation: 341 heures

- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Entreprise

  • propuls formation

Offre n°41 : laveur/laveuse de vitres polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez polyvalent(e) en lavage de vitres

CACES Nacelle exigé

Déplacements inter-sites à prévoir sans transport en commun aux horaires de travail.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°42 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)
Missions :
-L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER
KING.
-Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
-Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une
attitude commerciale et courtoise.
-Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger,
sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.).
-Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant,
vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).

Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service
et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration
Rapide.

Profils recherchés :
-Sens du contact et de la satisfaction client
-Dynamisme et réactivité
-Ponctualité
-Goût pour le travail d'équipe
-Polyvalence et adaptabilité
-Bonne présentation

Conditions : CDI 24 heures/semaine

Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°43 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°44 : Poseur adhésif et signalétique confirmé H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, recherche un poseur d'adhésif et de signalétique motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Verdun.



Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile...

Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.

Missions : Covering total ou partiel, préparation des supports en atelier, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impression numérique), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes.), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux).

Exigence : 3 à 5 ans minimum d'expérience requise. Permis B. CACES nacelle souhaitable.

CDI : 35 h.

Salaire : 2000/2500€ Brut + Prime selon qualification.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - CACES Nacelle

Offre n°45 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un vendeur spécialisé en chauffage orienté client, afin de rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé de conseiller notre clientèle (particuliers et/ou professionnels) sur nos gammes de solutions de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, poêles, radiateurs, etc.) et d'assurer la vente en magasin .

Missions principales
Accueillir et conseiller les clients sur les solutions de chauffage adaptées à leurs besoins
Présenter les produits et leurs avantages techniques et économiques
Établir des devis et conclure les ventes
Participer à l'aménagement et à l'animation du point de vente (mise en avant produits, promotions, etc.)
Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux
Profil recherché
Expérience en vente (idéalement dans le secteur du chauffage, climatisation, énergies renouvelables ou bricolage) ou personne venant du monde du Chauffage terrain (artisan, poseur, autodidacte personnel)
Sens du service client et aisance relationnelle
Connaissances techniques de base en chauffage appréciées (formation possible)
Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe
Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (un jour de repos dans la semaine). Planning fixe
Travail certains jours fériés et tous les samedis.
Avantages : primes mensuelles/ prime annuelle/ cadeaux de fin d'année/ mutuelle.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MIRABELLA

Offre n°47 : Magasiner conducteur de silo de céréales H/F) en alternance

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En milieu agricole (céréales)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS.

Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes :

Organiser la réception des matières premières agricoles :
Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert
Effectuer les pesées et analyses nécessaires
Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation
Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté
Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne
Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions
Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures
Accueillir les adhérents et les clients
Organiser les transports pour leur distribution
Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail
Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires
Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement
Veiller au bon fonctionnement des installations
Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers
Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance

Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel,
S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ;
Vous possédez des connaissances du milieu agricole ;

Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Poste à pourvoir :Septembre 2025

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent
  • - Gestion exploitation agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EMC 2

Offre n°48 : Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :

Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :
Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs.
Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions)
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité

Gestion des outils et matériaux :
Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité
Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions

Respecter les procédures administratives et Sécurité :

Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .)
Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail
Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux
Organisation de son chantier/poste de travail

Votre profil :
Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique
Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité
Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL
Votre environnement :
Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°49 : Informaticien(ne) gestion de flotte iPad à mi-temps H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Le Groupe scolaire Sainte-Anne à Verdun recherche un(e) informaticien(ne) pour assurer la gestion et la maintenance de sa flotte d'iPad utilisée par les élèves et le personnel.

Missions principales :
- Administrer et maintenir la flotte d'iPad (installation, configuration, mises à jour, suivi du parc).
- Mettre en place et gérer les outils de gestion centralisée.
- Gérer l'installation et le suivi des livres numériques
- Garantir la sécurité et la conformité des usages.
- Assurer un support technique aux enseignants, élèves et personnels en cas de problème.
- Accompagner et former les utilisateurs si nécessaire.
- Suivi de l'inventaire et maintenance préventive.

Profil recherché :
- Formation en informatique (Bac +2 ou expérience équivalente).
- Bonne connaissance des environnements Apple (iOS, iPadOS).
- Maîtrise des solutions de gestion de flotte mobile.
- Organisation, autonomie et qualités relationnelles.
- Sens du service et pédagogie.

Conditions proposées :
- Lieu : Groupe scolaire Sainte-Anne, Verdun.
- Contrat : CDD à mi-temps.
- Durée : 1 mois
- Prise de poste : immédiate.
- Rémunération : selon profil et expérience.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée sur l'offre

Compétences

  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique (ou expérience sur poste équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OGEC DU GROUPE SCOLAIRE SAINTE ANNE

Offre n°50 : Opérateur Polyvalent Tranchage H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F :

Vos principales missions :

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement,
- Trier les produits en sortie de ligne,
- Ecarter les produits non conformes,
- Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons,
- Identifier les bacs et les palettes,
- Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit,
- Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC,
- Régler la balance et réaliser les contrôles de poids,
- Ranger et nettoyer son poste de travail,
- Régler la/les étiqueteuses,
- Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées.

CDI possible à l'issue

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°51 : Chef d'Atelier de production (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels.



En intégrant la Division Ingrédients sur notre site de Verdun (55 - à proximité de Metz), spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum. Vous évoluez au sein de notre atelier de fabrication qui compte 2 tours de séchage et rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !


Rejoignez Emmanuel, Responsable Production, et intégrez une équipe de 6 Chefs d'Atelier. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme avec un formateur interne.



Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous développez la performance de votre atelier et à ce titre, vous :


- Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe de conducteurs et d'opérateurs (3 à 10 personnes)

- Etablissez et construisez le planning de production en fonction des besoins de nos clients

- Pilotez les indicateurs de performance des ateliers de production

- Animer les réunions d'équipes quotidiennes

- Menez à bien des projets d'investissements et d'amélioration continue

- Pilotez et contrôlez les différents paramètres de production et apportez les actions correctives


Ce poste est à pourvoir en CDI

Rythme de travail en 3x8 du lundi au dimanche (4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h)



Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !


Pourquoi nous rejoindre ?


Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté avec une expérience en animation d'équipe et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ?

Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ?

Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • LACTO SERUM FRANCE

    Le Groupe LACTALIS (près de 75000 collaborateurs, plus de 210 sites de production,16,5Mds d'euros de CA),1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL,LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL, PARMALAT...

Offre n°52 : Agent de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.

Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel.
Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel,
- Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection,
- Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication,
- Ranger et nettoyer les postes de travail,
- Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,
- S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements

Travail de nuit
20H00 - 04H00

Votre profil :

Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire.
Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste.
De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Avantages:

CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°53 : Technicien itinérant SAV Engins Chantier / Agricoles Départements 51-55-08 (h/f)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse.

Nous recherchons un technicien SAV itinérant sur les départements 51 / 08 / 55.


À propos de la mission

Rattaché(e) à l'agence de Ludres (54) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses...

Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes :
- Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur.
- Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais.
- Adapter des outils : installation interface machine/outil
- Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure)
- Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties
- Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué
- Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions.
- Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures avec 23 jours de RTT
- Vous serez amené à découcher à raison d'une semaine par mois en moyenne.
- Vous bénéficiez de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par télephone).

Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- De l'Intéressement / participation
- Une mutuelle, prévoyance
- Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE
- Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV)
- Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées


Profil recherché

- Vous êtes issus d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL, TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie.
- Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation.
- Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel.
- Idéalement vous êtes localisé au coeur de votre zone géographique d'intervention.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°54 : Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée.
Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Astreinte toutes les 6 semaines !
- Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité)
- + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois
- + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte
- + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi
- + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé
- + RTT
- Et bien plus encore ....

Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique,
pneumatique...).

Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer
à l'oral comme à l'écrit.
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°55 : Aide-maçon (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Eix ()

Manpower VERDUN recherche pour son client un Aide-maçon (H/F)

-Préparer les matériaux et les outils nécessaires au chantier
-Aider à la mise en place des fondations, dalles, murs et coffrages
-Participer au montage de murs en briques, parpaings ou pierres
-Réaliser des travaux de terrassement, démolition ou nettoyage de chantier
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur


-Première expérience en maçonnerie ou dans le bâtiment
-Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes
-Ponctualité, rigueur et sens de l'initiative

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance végétaux indispensable
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons en CDI pour notre rayon jardin, un Vendeur polyvalent.

Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie.
Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes...

La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire)

Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse !

CDI 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°58 : Auxiliaire de régulation médicale (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS :
* Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
* Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

EXIGENCES DU POSTE :
* Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale
* Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B

MISSIONS SPECIFIQUES :
Sous la responsabilité du médecin régulateur :
* Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis.
* Conseiller les gestes de premier secours
* Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale.
* Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention.
* Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique
* Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ».
* Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée
* Assurer des missions administratives diverses.
* Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h.
* 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h.
* Moyenne 36 h hebdomadaires
* 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT

Compétences

  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence
  • - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Recueillir les informations nécessaires sur la situation du patient et les retransmettre à un médecin régulateur
  • - Relayer de l'information
  • - Créer une relation de confiance

Formations

  • - Urgence médicale (Auxiliaire de Régulation Médicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°59 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur Adultes de l'ADAPEI 55 recrute un/e aide soignant(e).

Vos missions :
- Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices
- Participer à des activités d'animations, individuelles ou collectives
- Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Horaires d'internat en modulation horaires (WE et Jours fériés)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM THIERVILLE ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°60 : Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Avec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois.

Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions.

Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de l'Est.

Vos principales missions :

Vous gérez votre business en toute autonomie sur 12 départements de l'Est de la France, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète.
Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des professionnels du bâtiment ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain.
Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes.
Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire.

Eléments de rémunération :

- Salaire fixe et variables
- Téléphone portable
- Véhicule de société

Profil recherché :
Vous maîtrisez les relations commerciales, une première expérience similaire réussie dans le négoce en quincaillerie serait un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se), doté(e) d'un vrai sens du service.

Localisation : Départements 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90, 10, 52, 89, 21.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAILLE SA

    Entreprise spécialisée dans la quincaillerie de bâtiment, Expert au service des industriels de la porte et de la fenêtre

Offre n°61 : Auxiliaire de régulation médicale (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS :
* Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
* Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

EXIGENCES DU POSTE :
* Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale
* Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B

MISSIONS SPECIFIQUES :
Sous la responsabilité du médecin régulateur :
* Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis.
* Conseiller les gestes de premier secours
* Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale.
* Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention.
* Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique
* Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ».
* Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée
* Assurer des missions administratives diverses.
* Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h.
* 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h.
* Moyenne 36 h hebdomadaires
* 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT

Compétences

  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence
  • - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Recueillir les informations nécessaires sur la situation du patient et les retransmettre à un médecin régulateur
  • - Relayer de l'information
  • - Créer une relation de confiance

Formations

  • - Urgence médicale (Auxiliaire de Régulation Médicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°62 : Agenceur / Agenceuse de salles de bain (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'agencement de salles de bains complètes.
Notre entreprise assure des prestations complètes incluant la dépose de l'existant, modifications de plomberie et d'électricité, installation de cloisons en Placo, faux plafonds, pose de revêtements de sol et muraux,

Vos missions:
Effectuer la dépose et la modification des installations existantes.
Réaliser les modifications de plomberie et d'électricité nécessaires.
Installer des cloisons en Placo et des faux plafonds.
Poser des revêtements de sol et muraux.
Poser et monter des mobiliers
Vous intervenez seul sur les chantiers, vous devez donc maitriser les compétences cités ci-dessus.

Le profil recherché:
Expérience préalable en pose et agencement de mobiliers souhaitée.
Compétences en plomberie, électricité et installation de cloisons en Placo.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis.
Sens du service client et bonne présentation.

Une camionnette pourra être mise à disposition

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°63 : apprenti solier-moquettiste H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP SOLIER-MOQUETTISTE en alternance par le biais de l'apprentissage sur Sedan ou Reims
dont l'objectif est de savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité courante et spécifique

Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°64 : Ambulancier H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour


Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Ambulance
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - Transport sanitaire (Ambulancier (DEA)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCES D ANTHOUARD

Offre n°65 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

*****************************************URGENT******************************************************************
Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis.
Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques.
Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe.
Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis.
Présenter les plats de manière esthétique et attrayante.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace.
Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques.
Compétences requises
Pour occuper le poste de sushiman, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes :

Connaissance approfondie de la cuisine japonaise et des techniques de préparation des sushis.
Capacité à travailler avec précision et minutie pour créer des sushis de qualité.
Créativité pour apporter de nouvelles variations et présentations des sushis.
Maîtrise des techniques de découpe des poissons et des légumes.
Connaissance des différentes variétés de poissons et des saisons appropriées.
Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement de cuisine animé.
Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec le personnel de cuisine et interagir avec les clients.

plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine poisson | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LUNE DE SARR

Offre n°66 : TECHNICIEN EAU - ASSAINISSEMENT - HYDRAULIQUE H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

RESPOSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
* Collaboration et Autorité :
- Travailler en collaboration avec le Responsable du Service Eau-Assainissement-Transports-Hydraulique.
- Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.

* Gestion du service :
- Assainissement, eau potable, et hydraulique des rivières pour la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun (CAGV).
- Gestion technique, réglementaire et administrative.
- Proposition et programmation des investissements.
- Conduite des études et travaux neufs.
- Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public.

* Optimisation : Responsable Technique de Projets/Travaux.
- Coordination des travaux de voirie et gestion des réseaux humides.

MISSIONS OPERATIONNELLES :
* Eau-Assainissement :
- Gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable.
- Contrôle des délégataires et travaux.
- Relations avec les usagers et partenaires institutionnels.
- Réalisation d'études et conduite d'opérations.
- Suivi et réception des travaux.

* Hydraulique :
- Gestion et entretien des cours d'eau.
- Réalisation des études de restauration et d'entretien.
- Coordination des travaux.
- Assistance technique et administrative aux élus et agriculteurs.
- Préparation budgétaire et gestion des crédits alloués.

CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES SPECIFIQUES :
- Horaires flexibles, travail de bureau et terrain.
- Disponibilité, réactivité et gestion d'urgence.
- Missions déterminées par la Direction des Services Techniques.
- Relations fréquentes avec divers interlocuteurs.
- Déplacements fréquents, permis de conduire VL obligatoire.
- Équipements de sécurité obligatoires sur chantier.
- Avantages : sport au travail, dispositifs de bien-être des agents, régime indemnitaire, télétravail, téléphone portable professionnel, flexibilité horaire, congés durant les vacances scolaires, journées enfant malade, autorisation d'absence diverses, promotion interne/promotion de grade, tickets restaurant, soutien du Comité des Œuvres Sociales (COS), participation à la prévoyance.

PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance en réglementation de l'eau, assainissement, et milieux aquatiques.
- Gestion du patrimoine de réseaux et travaux neufs.
- Compétences en techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau.
- Expérience en conduite de projets, techniques rédactionnelles et bureautique.
- Capacité à estimer, quantifier et planifier des travaux.
- Qualités personnelles telles que autonomie, rigueur, communication, et capacité à résoudre les conflits.

Compétences

  • - Techniques de traitement des eaux
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Superviser l'exploitation quotidienne des installations de traitement d'eau
  • - Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Se coordonner avec les autorités locales pour les questions de gestion de l'eau

Formations

  • - Distribution eau potable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Communauté d'Agglomération Grand Verdun

Offre n°67 : Ambulancier H/F

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d' Ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°68 : RESPONSABLE MAINTENANCE SECURITE H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 55 - VERDUN ()

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la gestion, le suivi et l'exécution des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise,...) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants :
- électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie
- téléphonie et informatique / alarmes
- gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes
- suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande
- gestion des incidents / mise en sécurité des machines.
Vous assurez également la gestion et la veille au niveau de la sécurité du travail (incendie, vérifications périodiques, formation du personnel, ...)


Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement.
Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures et de manager une équipe.
Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont.
Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + participation + intéressement + prime

Entreprise

  • CENTRE DISTRIBUTEUR E.LECLERC

Offre n°69 : apprenti technicien de maintenance CVC h/f

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons un apprenti technicien de maintenance pour notre département CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vous serez formé au sein du CFA de Pont-à-Mousson et travaillerez sous la supervision de nos techniciens expérimentés. formation au CAP OU MENTION COMPLEMENTAIRE

Missions :

Assistance dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de CVC.
Participation aux diagnostics techniques et aux dépannages.
Suivi et contrôle des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Respect des normes de sécurité et environnementales.

Profil :
Sérieux, motivé et faisant preuve de rigueur.
Intérêt pour les métiers techniques et le secteur du CVC.
Bonnes capacités d'apprentissage et de travail en équipe.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Entreprise

  • LORRAINE DEPANNAGE

Offre n°70 : Assistant Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable.

Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes :

Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs,
Préparation des règlements fournisseurs à la décade,
Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients,
Etablir des remises de chèques et d'effets,
Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires,
Lettrage des compte fournisseurs et clients,
Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations,
Participer à des missions de soutien opérationnel,
Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...)
Liste de tâches non exhaustive

Votre profil :

- Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent,
- Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus,
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle,
- Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word)
- Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus)
- Connaissance des règles fiscales en matière de TVA.
- Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome

Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°71 : Mécanicien et suivi des vehicules d'occasions (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Réaliser les operations d'entretiens
Savoir utiliser les valises de diagnostic
En collaboration avec le service commercial gèrer et commander les pieces
Planifier les rendez vous clients et reour garantie
Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées
Gerer son stock et ses commandes
Construire une relation forte et durable avec les clients
Conscient que la performance du Groupe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines à travers notre projet « Best employeur Best employé ». Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses.

Si vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement, rejoignez-nous

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Gestion des stocks de pièces détachées
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - S'approprier les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique…)

Entreprise

  • RNO BYMYCAR MEUSE

    Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 22 marques que nous distribuons en France et en Europe. BYmyCAR fait partie du groupe Cosmobilis. En intégrant ce groupe, vous contribuerez à proposer une palette de services complète, couvrant la distribution automobile en ligne, les abonnements de

Offre n°72 : Grillardin / Grillardine (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisson
    • 55 - VERDUN ()

Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle :
- Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts.
- Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge

Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson
La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus

Possibilité de travailler à temps partiel

Compétences

  • - Types de desserts
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (Connaissance normes HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°73 : Femme/Homme de ménage « mobile » à Verdun et alentours (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de VERDUN et alentours.
Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles.
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2.
Avec plus de 600 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*,
de compléments de rémunération : titres restaurant,
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée
Permis B indispensable

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2

Offre n°74 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestations événementielles

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°75 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur missions similaires
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vos Missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
- Diagnostic amiante
- Diagnostic amiante avant travaux et démolition
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
- Plomb diagnostique

Vous êtes :
Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus).
Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste
Permis B exigé

Avantages :
Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Formations

  • - Diagnostic immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE MEUSE DIAGNOSTICS IMMOBILIERS

Offre n°76 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la prévention des personnes et des biens en matière de sécurité incendie
- En collaboration avec le SSIAP 2, assure la sécurité des personnes et des biens en matière de lutte contre la malveillance
- Assurer le contrôle des accès et parking des sites
- Former et informer le personnel en matière de sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité

COMPETENCES LIEES A LA TECHNICITE DU POSTE
- Etre titulaire du SSIAP 1 et/ou certificat d'aptitude professionnel d'agent de sécurité
- Etre titulaire de l'habilitation électrique HO/BO
- Etre titulaire du SST ou PASC1 (secourisme et DSA)
- Etre titulaire du permis B
- Etre titulaire du CQP et de la carte professionnelle
- Etre vacciné Hépatite B obligatoirement

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - SSIAP (SSIAP 1 et/ou certificat d'aptitude) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°77 : Managers en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management restauration/commerce
    • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager
Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant.
Il est le garant de l'image BURGER KING
Ses principales missions :

Service Client :
- Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service
dans un délai raisonnable.
- Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
- Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux
commentaires des clients.
- Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la
salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients.

Gestion opérationnelle :
Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®.
- Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
- Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions
correctives si nécessaire.
- Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®.
- Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
- Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des
produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
- Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes
d'exploitation.

Gestion des équipes :
La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
- Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses
équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il
organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
- Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du
restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon
fonctionnement du système de pointage des salariés.
- Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats
et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites
médicales.
- Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant
d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent
  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°78 : Technicien Process (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s) - Autonomie requise
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Process (H/F)

En tant qu'expert du process de fabrication, vous réaliserez les missions suivantes :
- être le relais entre les équipes postées et le responsable de production
- suivre au quotidien les installations et assurer le reporting lié au process
- élaborer des tableaux de bords et définir des indicateurs process pertinents
- développer et rédiger des procédures de travail standard
- rechercher, développer de l'outillage de travail adapté aux postes
- mettre en place des essais, les suivre, et rédiger un compte rendu
- réaliser des tests de corrélation des paramètres
- réaliser un suivi historique des pannes et des solutions adoptées dans le cadre de l'amélioration continue
- analyser les causes des problèmes rencontrés et proposer des solutions
- assurer la gestion des consommables de production, déclencher les demandes d'achat de filtres SC1, SC2, sel, glycol cuves eau process...etc - participer à la formation des opérateurs de production
- réaliser le Gemba walk quotidienne obligatoire

Profil :
- Savoirs et compétences techniques en plasturgie indispensable
- Maîtrise du procédé de fabrication
- Excellent relationnel
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Anglais basique souhaité
- Etre dans une logique d'apprentissage continue

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production

Formations

  • - Automatisme informatique industrielle (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°79 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F)

Missions principales:
- Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages).
- Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques.
- Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation).
- Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail.

- Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie.

- Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP.
- Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé.
- Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production.
- Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins.

- Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées.
- Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité.
- Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents.

Profil :
- Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..)
- Vigilance
- Organisation
- Respect de la sécurité.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Hydraulique
  • - Electricité
  • - Mécanique

Formations

  • - Maintenance système automatisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°80 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure recherche poseur (se) qualifié(e) pour renforcer son équipe.

Vous interviendrez principalement sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels pour la pose de menuiseries PVC, aluminium, bois (fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, portail...)

Profil recherché : expérience significative en pose de menuiserie
sens relationnel
sens de l'organisation et de la précision

Conditions : CDI 39 h/semaine

Rémunération : Salaire attractif selon expérience et compétences

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Entreprise

  • HBS SARL

Offre n°81 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

En tant qu'Agent de Maintenance au sein de notre industrie agroalimentaire, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et de participer à l'amélioration continue de nos processus.

Missions principales :

- Maintenance préventive et corrective :
Assurer la maintenance quotidienne des machines et équipements de production pour prévenir les pannes.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires.
Vérifier régulièrement l'état des installations et proposer des actions correctives.

- Interventions techniques :
Intervenir rapidement en cas de panne, en minimisant les temps d'arrêt de production.
Utiliser les outils et techniques appropriés pour effectuer les réparations.

- Optimisation des process :
Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des équipements.

- Gestion des stocks :
Gérer les stocks de pièces de rechange et veiller à ce qu'ils soient toujours suffisants.
Commander les pièces nécessaires en cas de besoin.

- Respect des normes de sécurité et d'hygiène :
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.
Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique ou équivalent avec une expérience de 1 à 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

* Compétences :
Excellente maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique).
Capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Aptitude à travailler en équipe.

* Qualités :
Réactivité et proactivité.
Bonne communication.
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à gérer le stress et les imprévus.

* Conditions de travail :
Poste en journée selon les besoins de la production.
Disponibilité pour des interventions urgentes en dehors des heures de travail.

* Avantages :
Rémunération attractive.
Possibilités d'évolution et de formation interne.
Mutuelle et avantages sociaux.

Compétences

  • - Electromécanique
  • - Automatisme
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Électromécanique (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VALORLAC

Offre n°82 : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H36/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'enfants requise
    • 55 - EIX ()

Votre rôle principal sera de soutenir les activités éducatives ainsi que les opérations quotidiennes de l'école. Sous la direction du personnel enseignant et administratif, l'agent polyvalent contribuera à créer un environnement d'apprentissage favorable et à maintenir une organisation efficace de l'école.

Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du concours d'ATSEM

- Expérience similaire dans une école ou un environnement éducatif serait un atout.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants ainsi que le personnel administratif.
- Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles.
- Sens de l'organisation et du détail.
- Qualités indispensables pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Conditions de travail :

- Contrat à durée déterminée 10 mois (Année scolaire) avec possibilité de renouvellement jusqu'à 6 ans)
- Localisation : École primaire de Eix
- Horaires annualisés : 10,36h/35ème

Avantages et autres infos :
- Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA)
- Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur
- Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation
- Formations assurées par le CNFPT
- CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Enfance (CAP Petite enfance ou concours ATSEM) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ETAIN

Offre n°83 : Ouvrier / Ouvrière nettoyeur(se) de locaux/ Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez au sein de locaux professionnels sur 2 sites à Verdun : rue Poincaré et avenue de Metz. Vous devez être en capacité de vous déplacer d'un site à l'autre. Les horaires de travail s'effectuent en fin de journée (15h à 21h) à raison de 35 heures hebdomadaires.
Une première expérience validée en nettoyage de locaux doublée d'une formation dans le domaine est fortement souhaitée.
Le poste est évolutif en taux horaire dans les 6 mois suivant l'embauche.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE RENAUD

Offre n°84 : (H/F) Agent de maintenance industrielle

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Aquila RH Verdun agence de Travail Temporaire et de Recrutement CDD-CDI spécialisé dans l'Industrie recherche un Agent de Maintenance Industrielle H/F, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage, de la surveillance et de l'installation d'équipements industriels variés. Vous serez amené(e) à assurer le bon fonctionnement des équipements selon les normes de sécurité en vigueur.

Votre profil:
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et précision dans le travail
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements



- Expérience significative en maintenance industrielle
- Bonne maîtrise des équipements et des procédures de sécurité
- Connaissances techniques avérées
- Permis B souhaité

Entreprise

  • ADEN

Offre n°85 : UN.E ADMINISTRATEUR-TRICE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Missions similaires
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Contre-Courant MJC recrute un.e Administrateur-trice en charge de la comptabilité, des finances et de la gestion
administrative du personnel, dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la Direction.
Missions : Gestion comptable, budgétaire et financière, gestion administrative du personnel, Animation d'équipes

GESTION COMPTABLE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE (Avec le soutien de l'Aide-Comptable)
- Codification et saisie des pièces comptables
- Edition des factures clients, suivi et relance
- Contrôle et règlement des factures fournisseurs, des notes de frais
- Pointage et lettrage des comptes
- Création, mise en place, saisie et vérification des codes analytiques
- Vérification et contrôle de la ventilation du réalisé comptable par code analytique d'activité
- Gestion des immobilisations, amortissements
- Rapprochements bancaires
- Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration du plan de trésorerie
- Elaboration des données financières communiquées aux partenaires publics dans le cadre des secteurs
enfance/ados
- Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
- Organisation et coordination de la gestion financière des dossiers adhérents
- Encaissement des cotisations, adhésions et dépôts en banque
- Clôture des comptes, élaboration du bilan, annexes, compte de résultat, archivage.
- Relations et suivi avec le Commissaire aux Comptes.

COMPTABILITE BILLETTERIE :
- Contrôle et enregistrement des ventes
- Saisie comptable et état de rapprochement de la banque avec la solution billetterie
- Pointage du compte billetterie

CAISSE CENTRALE :
- Comptage des caisses, préparation des fonds de caisse
- Saisie comptable des caisses et vérifications, avances

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Dans le respect des obligations employeurs et de la convention collective « Eclat » :
- Rédaction des contrats de travail : CDI, CDD (hors intermittents du spectacle), CDII, Contrat d'Engagement Educatif
- DPAE, suivi des congés, récupérations, fiches mensuelles d'heures et élaboration des éléments de salaires
fournis au sous-traitant pour la réalisation des bulletins de paie, paiement des salaires
- Suivi des relations avec les organismes de contrôle
- Veille juridique et sociale

L'ANIMATION D'EQUIPES :
- Organisation et contrôle du travail de l'Aide-Comptable
- Supervision, dans son domaine d'intervention, du travail de la Secrétaire d'Accueil en charge des dossiers des adhérents, rapprochement logiciel de gestion des adhérents et comptabilité

ORGANISATION INTERNE :
- Organisation des procédures et des outils nécessaires à la gestion administrative de l'association (bon de commande, notes de frais, fiches d'activités, fiches d'adhésions etc.)
- Veille administrative quotidienne, respect des obligations juridiques
- Suivi des stocks et commandes des fournitures administratives et d'entretien

**POSTE A POURVOIR AU 1ER MARS 2026**
Candidature : CV détaillé et lettre de motivation à envoyer - par mail uniquement - avant le 01/11/2025, à M. Le Directeur

Compétences

  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer des prévisions budgétaires
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer des risques financiers
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • - Optimiser les processus administratifs
  • - Présenter un budget
  • - Superviser les procédures de recouvrement de créances
  • - Superviser une clôture comptable
  • - Effectuer des consolidations budgétaires
  • - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • - Respecter des engagements budgétaires
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Maîtrise d’un logiciel de comptabilité
  • - Bonne connaissance du secteur associatif
  • - administratives, juridiques, sociales, budgétaires
  • - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • - Capacité à analyser des données finan/comtables
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Capacité à exercer, par délégation

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion financière comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONTRE-COURANT MJC

Offre n°86 : Cadre de santé paramédical en Chirurgie digestive et urologique (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le poste est à pourvoir en Chirurgie digestive et urologique, HGE, ambulatoire, consultations externes

Missions générales :
Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Personne relais, c'est un meneur qui instaure une communication adaptée entre les institutions, le service, les usagers afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation d'une qualité de soins nécessaire à l'équilibre de chacun.
- Participe au projet de soins de ses unités et de l'établissement
- Est porteur de la politique de qualité des soins et gestion des risques
- Assure un suivi de l'activité de ses secteurs par le biais d'indicateurs et de rapport d'activité
- Participe à des groupes de travail institutionnels et instances
- Evalue la charge de travail en instantané

Missions spécifiques :
* Assure un encadrement de proximité :
- Gère les ressources humaines (adaptation des effectifs, absentéisme, mutualisation)
- Anime et mobilise les équipes.
- Accompagne les professionnels pour cultiver la démarche de raisonnement clinique.
- Collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite collaboration avec le projet de soins et le projet d'établissement.
- Elabore et met en oeuvre les procédures spécifiques et protocoles en application des textes réglementaires.
- Accueille, accompagne et évalue les nouveaux professionnels soignants.
- S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'équipe soignante en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec élaboration du plan annuel de formation.
- S'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante.
- Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et participant à leur évaluation.

* Assure une organisation optimale du service pour garantir qualité et sécurité des soins :
- Participe à la gestion des matériels de soins à disposition, en lien avec la politique institutionnelle. Il veille à leur fonctionnement et s'assure de leur correcte utilisation.
- Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension.
- Assure un rôle d'information, d'éducation, de formation clinique et de médiation auprès des familles, des patients et du personnel.
- Assure et peut déléguer l'organisation des entrées programmées et/ou en urgence
- Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et Retours sur expérience en lien avec ces situations. Il est force de proposition quant aux actions à initier.

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Encadrement santé (Diplôme cadre de santé ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°87 : Apprenti Vendeur en informatique H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage :

Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE.

Vos missions :
-Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech
-Vous en assurez la petite réparation
-Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques

Compétences

  • - Produits de téléphonie
  • - Equipement informatique

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

    GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.

Offre n°88 : Pâtissier / Pâtissière de restaurant Saisonnier (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier (H/F) :
Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons.
Vos missions :
-Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés
Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement.
Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.).

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boulangerie (Diplome en pâtisserie exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Brasserie d'Agnès

Offre n°89 : Cadre de santé paramédical en Psychiatrie Générale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale

Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service.
Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle.
Il respecte le cadre légal et le droit des patients.
Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier.
Il est garant de la cohérence et de la politique de soins.
Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs

MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES
* Gestion des ressources humaines et des compétences :
- Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent
- Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle
- Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement
- Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle
- Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires
- Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail.
- Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives

* Organisation des soins et des prestations :
- Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits)
- Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS)
- Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution
- Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient
- Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement
- Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement
- Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service
- Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins
- Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services)

* Gestion administrative des malades :
- Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité
- Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin

* Gestion logistique, économique et financière :
- Réaliser ou superviser les commandes et les stocks
- Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques
- Gérer et suivre les problèmes techniques
- Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur
- Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles
- Participer au plan d'équipement du service
- Contrôler la sécurité des biens et des locaux
- Suivre les indicateurs d'activité du secteur

* Gestion des risques et de la qualité :
- Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.)
- Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations
- Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Encadrement santé (Diplôme cadre de santé ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°90 : Gestionnaire de prestations - Service Carrières - CDI (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Recouvrement ou équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Protection Sociale et des Partenariats, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Carrières, vous devrez :

- Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail
- Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers
- Signaler les anomalies rencontrées
- Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
- Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants

Avantages et rémunération :
- 24709€ bruts annuels sur 13 mois (groupe B degré 1 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
- Horaires variables
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
- Prime intéressement
- Accès aux prestations et activités du CSE
- Télétravail envisageable
- Temps plein
- Lieu de travail : VERDUN

Profil
- Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
- Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
- Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé
- Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
- Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
- Bonnes connaissances des outils bureautiques

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Connaissances de l'environnement office
  • - Respect la confidentialité
  • - Bonne expression orale et écrite

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°91 : RESPONSABLE LOCATION JUNIOR H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce contact client
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV.
De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BTP LOCATION STENAISIENNE

Offre n°92 : Assistant permanent résident (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - avec du public adolescents
    • 55 - EIX ()

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée.
L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux.

L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis.

L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions :

- La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement.
- La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune
- La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie.
- Assister les permanents responsables
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs.
- Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents
- Mise en place d'actions éducatives, projets et activités
- Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis
- Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation
- Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage
- Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte par écrit de ses observations
- Représenter l'association à l'extérieur
- Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules

Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes.

Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence.
Permis B exigé

Pour candidater, **** CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à envoyer par mail : eixister-max@wanadoo.fr






Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - Accompagnement Public Adolescent

Formations

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EIXISTER

Offre n°93 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
- Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
- Réaliser les actes d'imagerie,
- Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
- Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
- Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
- Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
- Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
- Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
- Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
- Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - Manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°94 : Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD Verdun (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D (Service de Soins à domicile)
Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D.

Savoirs faire et savoirs être :
* Relationnel :
- Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille.
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en fonction des objectifs établis avec l'équipe.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.

* Soins :
- Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
- Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(trice) de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4.
- Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée (lève-malade, fauteuil roulant..)
- Effectuer la prévention des escarres
- Surveiller l'état clinique

* Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur prescription médicale :
- Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e) libéral(e) sur prescription médicale.
- Poser les bas de contention.
- Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en oxygène)
- vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient

* Administratifs
- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
- Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins.
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient.

* Divers
- Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur
- Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels
- Eliminer les déchets et le linge sale
- Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC.
- Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le SSIAD de Verdun)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°95 : Monteur en équipements thermiques (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Prêt(e) à transformer des espaces en installant comme Monteur en équipements thermiques (F/H) ?
Dans ce rôle, vous assurez la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils thermiques en offrant expertise et solutions d'économie d'énergie.

- Poser et raccorder les tuyauteries aux appareils de chauffage et de régulation
- Installer des équipements tels que VMC, ballons électriques ou pompes à chaleur
- Créer et dépanner des installations de production d'eau chaude et de chauffage
- Conseiller la clientèle sur l'optimisation énergétique de leurs appareils
- Rapporter les interventions et dysfonctionnements via des outils dédiés

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 26400 euros /an

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT
- Téléphone pro
- Tickets restaurants
- Véhicule de service

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°96 : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG)

Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord Meusien

Missions :
- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre
- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence
- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation
- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun
- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.
- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité.
- Rédiger le bilan quantitatif / trimestriel

Compétences et qualités requises :
- Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF)
- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat

Connaissances et savoir-faire techniques :
- Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales
- Maîtriser l'outil informatique

Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir en face à face
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°97 : Directeur de Travaux Électricité (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux Électricité pour structurer, piloter et développer
notre pôle travaux. En lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle central dans la
gestion opérationnelle des chantiers et dans la croissance de l'entreprise.

Vos missions clés :
- Superviser l'ensemble de nos chantiers (organisation, suivi, réception)
- Encadrer et faire monter en puissance nos équipes travaux (3 conducteurs)
- Être garant du respect des délais, budgets, normes et sécurité
- Suivre les KPI chantier (coût, qualité, délai, sécurité) et animer les points d'équipe
- Participer à la stratégie de développement et à la structuration de l'entreprise
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
Superviser l'organisation, le lancement et la réception des chantiers
Valider les plannings travaux et anticiper les besoins humains et matériels
Arbitrer les priorités en fonction des urgences et contraintes
Animer les réunions de suivi hebdomadaire, faire un reporting mensuel à la direction
Suivre les indicateurs clés de performance (coût, qualité, délais,sécurité)
Apporter un appui technique et contractuel aux conducteurs de travaux
Représenter l'entreprise lors des réunions avec clients, maîtres d'œuvre ou partenaires
Assurer le suivi direct de certains chantiers à enjeux (complexes,clients sensibles, projets pilotes)
Participer au développement de l'activité : veille sur les opportunités de marché, renforcement du réseau client, soutien aux réponses aux
appels d'offres
Contribuer à l'amélioration continue des process internes et à la structuration de l'entreprise

Le profil idéal :
10 ans d'expérience en conduite de travaux électricité
Capacité à fédérer, organiser, décider et anticiper
Maîtrise des normes électriques, sens client et esprit d'équipe
Envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale collective

véhicule de fonction +primes

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LORR'ELEC

Offre n°98 : Responsable de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Véritable professionnel(le) de la restauration, vous aurez en charge une équipe de 15/18 personnes épaulé(e) par deux responsables.

Vos missions :

- Diriger et coordonner le service avec les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace
- Organiser les plannings de votre équipe et participer à la formation du personnel
- Assurer l'accueil des clients, être présent en salle durant le service, pour garantir la satisfaction client en veillant à chaque détail et en soutenant les équipes pour maintenir un service de qualité
- Encadrer les équipes de salle et cuisine en incarnant les valeurs de l'entreprise, en favorisant leur développement
- Renforcer l'équipe en production/ salle lorsque nécessaire
- Assurer la gestion des stocks : passage des commandes et réception des marchandises,
- Veiller au respect de la réglementation : hygiène, norme HACCP, conformité des locaux, entretien et maintenance des équipements et matériels

Votre profil :
- Passionné(e) par la restauration et tu bénéficie d'une expérience significative en gestion de restaurant, avec une forte compréhension des opérations de salle et de cuisine
- Capacité à motiver et à guider les équipes grâce à un leadership naturel
- Excellentes capacités de communication
- Fort esprit d'initiative, vous savez vous ajuster aux imprévus

Compétences

  • - Maintenir une ambiance agréable et accueillante
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Gestion de stock
  • - Connaissance normes HACCP

Offre n°99 : Conducteur poids lourd porte engins H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en convoi exceptionnel
    • 55 - VERDUN ()

Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel
Transferts des machines de la société et de ses clients
Missions :
- Chargement et déchargement des engins en toute autonomie
- Arrimage selon la réglementation en vigueur
- Préparation des itinéraires
- Suivi des documents administratifs et autorisations.
- Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels.
-Assurer l'entretien courant du matériel
- Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),

Conditions de travail :
- Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
- Matériel récent et entretenu
- Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année
- Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
- Formation assurée si très motivée
Quelques découchés à prévoir


Profil recherché :
- Personne autonome et sérieuse

Permis + FIMO
Expérience de la conduite en convoi exceptionnel
Connaissances de base en mécanique


Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Compétences

  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • KANOS T.P.

Offre n°100 : Responsable sécurité et maintenance (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse.
Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste.
Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste.
Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier :
- Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur.
- Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention.
- Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .),
- Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP).
- Traite les accidents de travail et leurs suivis.
- Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments.
- Supervise les travaux.
- Assure la gestion du parc automobile
- Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements.

Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE
- Sens de l'initiative et réactivité.
- Compétences avérées en organisation et rigueur
- Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (indispensable)
- Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
  • - Coordonner des actions de prévention des risques
  • - Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maintenir les registres de sécurité à jour
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents
  • - Prévention sécurité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°101 : Cadre de santé au GIE IMAGERIE MEDICALE (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM

MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE :
Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques.
Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins.
Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP.

Le cadre assure un encadrement de proximité :
- Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie
- S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations
- Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires
- S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec l'élaboration du plan annuel de formation
- Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toute catégorie confondue
- Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et en participant à leur évaluation.

Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins :
- Met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnéto protection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes
- Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie
- Veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs ; Il assure le suivi des actions préventives et correctives entreprises
- Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension
- Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et retours sur expériences en lien avec ces situations et est force de proposition quant aux actions à initier
- Accompagne les référents dans leur mission
- Participe aux réunions de cadres de santé, à la certification HAS
- Participe à des missions transversales confiées par la Direction des Soins

Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle).

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°102 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS GENERALES :
Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI.
- Délivrer des produits en stock dans la PUI
- Réaliser des préparations magistrales
- Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie)
- Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates
- Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot
- Délivrer nominativement les traitements
- Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
- Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage
- Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer)
- Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur.
- Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession
- Participer à la démarche qualité
- Réaliser des inventaires
- Participer à des groupes de travail interne et transversaux
- Participer aux actions de formation, d'information
- Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .)

MISSIONS SPECIFIQUES:
- Réaliser les opérations d'approvisionnement
- Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC
- Réaliser des conciliations médicamenteuses
- Participer aux actions d'éducation thérapeutique
- Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins

SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE :
- Être rigoureux
- Cerner les limites de sa fonction
- Savoir identifier les personnes ressources
- Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques
- Définir les priorités
- Signaler les anomalies et les non-conformités
- Contrôler et s'autocontrôler
- Rendre compte
- Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique
- Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux
- Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs
- Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations)

CONNAISSANCES REQUISES :
* Connaissances générales :
- Droits des usagers du système de santé
- Ergonomie
- Risques et vigilances
- Hygiène hospitalière
- Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve)

* Connaissances opérationnelles :
- Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI
- Utilisation de l'outil informatique :
Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager
Bureautique : World/Excel.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH
- Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte)
- La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00
- Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi
- L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie
- Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie
- La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM.

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie (Préparateur Pharmacie Hospitalière) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°103 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 55 - ANCEMONT ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères du quotidien.
Permis et véhicule exigés
Temps de déplacement indemnisés
CDD évolutif

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR Val de Meuse

Offre n°104 : Cariste Opérateur en 5x8 - Poste à pourvoir de suite

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Nous recrutons activement des Caristes Opérateurs, prêt(e)s à s'investir dans un environnement logistique et industriel dynamique, où rigueur et réactivité sont essentielles.
Notre client, acteur reconnu dans son secteur et solidement implanté sur le territoire, place l'humain, la qualité et la performance au coeur de sa stratégie. Son environnement technique moderne favorise l'autonomie et le professionnalisme de chacun.

Poste en 5x8 - Dans un cadre de travail organisé et stimulant


Vos missions:
- Assurer la réception, le stockage, l'approvisionnement et l'expédition des marchandises en respectant les procédures internes.
- Conduire différents types de chariots élévateurs (CACES R489 3) en toute sécurité.
- Approvisionner les lignes de production en matières premières ou composants.
- Veiller à l'exactitude des stocks et réaliser les contrôles nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et logistique.
- Renseigner les mouvements de stock dans le système informatique.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et les délais. Votre profil:
- Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Autonome et capable de gérer les priorités dans un environnement rythmé.
- Vigilant(e) sur les règles de sécurité et de qualité.
- À l'aise avec la conduite d'engins de manutention et les outils informatiques de base.
- Disponible pour travailler en horaires postés (5x8).

Titulaire du CACES R489 catégories 3 en cours de validité.
Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel ou logistique.
Bonne maîtrise des règles de stockage, d'approvisionnement et de sécurité.
Sens du service, fiabilité et dynamisme.

Vous recherchez un poste terrain, polyvalent, au sein d'une entreprise valorisant les compétences et l'engagement de ses collaborateurs ? N'attendez plus pour postuler !

Envoyez-nous votre CV dès maintenant - Un recruteur prendra contact avec vous rapidement.

Entreprise

  • ADEN

Offre n°105 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses.
* Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
* Aide aux démarches administratives simples.
* Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers...
* Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements
* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR

PROFIL :
- Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES
- les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés

CDD 130 heures
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Techniques d'entretien du linge/repassage
  • - Techniques de base des préparations culinaires
  • - Connaissance du public fragilisé
  • - Avoir le sens des priorités
  • - Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort
  • - Techniques d'aide à la toilette
  • - Connaissance règles d'hygiène et sécurité
  • - Aide à la mobilité

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (BEP CSS - BAC PRO ASSP...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DU VERDUNOIS

    Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.

Offre n°106 : Chauffeur / Chauffeuse de Bennes à Ordures Ménagères (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères (H/F).
Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
- Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail.
Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°107 : Psychologue de l'Education Nationale du 2nd degré - CIO de VERDUN (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations.
Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle.
Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels.
Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.

Missions spécifiques :
Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO.
- Entretiens individuels avec les élèves et leur famille
- Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.)
- Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi
- Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs
- Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques
- Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les
- procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac
- Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements

Conditions particulières d'exercice :

CCD de 2 mois. Renouvellement possible
Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires).
Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public.

Profil recherché :

Compétences requises
- Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire.
- Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation.
- Conduite d'entretiens psychologiques
- Réalisation de bilans (WiscV)
Savoirs et savoirs faire particuliers:
Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation
Diplôme et titre requis
- Licence et Master II de Psychologie
- Titre de psychologue (numéro ADELI)

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v

Offre n°108 : JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

En tant que Juriste en Droit des Affaires, vous serez un soutien juridique essentiel pour les clients du cabinet. Vos principales missions incluront :
- Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral, etc.
- Assurer la constitution et la modification des sociétés
- Rédiger des actes juridiques
- Animer des Assemblées Générales
- Accompagner stratégiquement les projets des clients

Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun.
Rémunération attractive et évolutive selon profil.
Avantages variés : gratification, intéressement, RTT, variables sur le CA individuel, tickets restaurant, retraite supplémentaire... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent).
Vous avez une expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Outre l'aspect technique, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et vous savez faire preuve d'écoute active, pour pouvoir découvrir les besoins et répondre aux préoccupations des clients. Votre méticulosité et votre précision dans la rédaction des actes juridiques et l'analyse des dossiers seront de véritables atouts pour parfaire sur ce poste.

Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°109 : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Chauffeur Super Poids Lourds ampliroll (h/f).

Votre mission consiste :


- Conduite d'un super poids lourd
- La collecte des déchets chez les clients (dépôt et rotation de bennes, compacteurs, etc...) suivant les instructions du service Exploitation;
- La surveillance de l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement;
- Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule;
- Le signalement de tous problèmes rencontrés au service Exploitation.

Titulaire du permis Poids lourds (C) et Super Lourds (CE) et de la FIMO ou FCOS, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Vous avez idéalement une première expérience dans le camion ampliroll

Rémunération négociable selon profil et expérience

Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°110 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans les TP
    • 55 - VERDUN ()

E2L Verdun, renforce ses équipes et recrute 2 manœuvres TP
Vos missions :
-Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien du chantier, selon les règles de sécurité.

Conditions :
-CDD de 2 mois (contrat évolutif)
Vous travaillez du lundi au vendredi

Profil recherché : vous avez une expérience de 1 an minimum dans les TP

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer des éléments de ferraillage
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Mesurer les distances et vérifier l'équerrage
  • - Mélanger des produits d'assemblage
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ELECTRO LORRAINE LIGNES

Offre n°111 : Enseignant(e) Génie Industriel structures métalliques-zone Meuse-P2400 (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - Verdun ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie industriel structures métalliques.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2025 au Lycée professionnel Freyssinet/Alain Fournier à Verdun pour un temps plein de 18h.

Mission :
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de « structures métalliques » dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Nancy-Metz pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la métallerie, chaudronnerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
- Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
L'enseignant bénéficiera d'un accompagnement par un tuteur dès la prise de poste et une formation lui sera dispensée.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché :

Savoir-faire :
- Construire les compétences prévues par les référentiels du Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle, ouvrage du bâtiment - métallerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier) et CAP Métallier.
- Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis.
- Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis.
- Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques.
- Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative.

Savoirs :
- Programmes et référentiels nationaux dans une ou plusieurs disciplines ou spécialités de la métallerie et chaudronnerie industrielle.
- Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles.
- Psychologie de l'adolescence
- Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale
- Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs

Diplômes requis :
CAP, BAC Pro, BTS du domaine de la métallerie ou de la chaudronnerie industrielle.

Formations

  • - Construction métallique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés

Offre n°112 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous les ordres du chef du cuisine vous serez chargé(e) de :
- préparation des entrées
- dressage d'assiettes
- préparation des desserts
Vous participerez également au rangement et nettoyage de la cuisine.

Restaurant fermé le dimanche
Vous ne travaillez pas le lundi, mardi, mercredi et jeudi soir
Vous ne travaillez que 2 soirs par semaine + les midis du lundi au samedi
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Types de desserts
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHEZ NOUS

Offre n°113 : Menuisier d'agencement (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Menuisier d'agencement (H/F)

-Lecture de plans techniques et prise de cotes
-Fabrication et assemblage de meubles et éléments d'agencement en atelier
-Pose sur site : placards, cloisons, habillages muraux, mobiliers spécifiques
-Utilisation des machines traditionnelles et outils électroportatifs
-Respect des normes de sécurité et des finitions haut de gamme

-Formation en menuiserie/agencement (CAP/BEP/Bac Pro)
-Expérience significative en atelier et en pose
-Maîtrise des matériaux bois, stratifiés, mélaminés, etc.
-Sens du détail, autonomie et esprit d'équipe

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°114 : Dessinateur-projeteur du BTP

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Aquila RH, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Dessinateur Projeteur BTP talentueux pour rejoindre une entreprise dynamique.
Ce poste en CDI représente une opportunité unique pour contribuer à des projets d'envergure et développer vos compétences dans un environnement stimulant.


Vos missions:
- Réaliser les plans et schémas techniques sous Solidworks
- Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie pour assurer la cohérence des projets
- Participer à l'optimisation des processus de conception
- Contribuer activement à la réussite des chantiers en cours Votre profil:
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur BTP passionné par son métier, doté d'un esprit d'équipe remarquable et d'une forte capacité d'adaptation. Le candidat idéal saura faire preuve de créativité, de rigueur et de précision, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés.


- Maîtrise avancée de Solidworks
- Expérience significative dans le secteur du bâtiment
- Fort esprit d'équipe et excellentes capacités de communication

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Entreprise

  • ADEN

Offre n°115 : chef/fe de salle (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - DOUAUMONT VAUX ()

Dans le cadre de son développement, le Restaurant L'Abris des Pèlerins de l'ADAPEIM, situé à Douaumont recherche un(e) chef de salle à compter du 15 septembre 2025.Restaurant avec une cuisine de type brasserie traditionnelle, ce dernier est aujourd'hui reconnu tant pour la qualité de son assiette que pour le professionnalisme du service.

En charge de l'équipe de service, le(la) chef de salle aura pour missions la coordination :
- De la mise en place de la salle (carcasse, dressage),de la mise en avant des produits,
- Du nettoyage et de l'entretien des locaux affectant au restaurant,
- De la prise des réservations, de l'accueil clients, de l'accompagnement dans les choix,
- Des commandes d'approvisionnement du bar et des boissons pour le service (y compris vins avec notre caviste),
- Du service, de l'organisation des événements spéciaux (groupes, devis...),
- Des actions d'encaissement,
- Du développement des compétences des salariés placés sous sa responsabilité, en lien avec leur projet professionnel,
- De l'accueil et de l'accompagnement des stagiaires,
- Du Marketing, de la communication sur internet/les réseaux et dans le Secteur du grand Verdun.

Autonome, vous saurez faire preuve d'aisance relationnelle avec notre équipe de serveurs ainsi qu'avec nos clients.
Force de proposition, vous saurez tout mettre en oeuvre pour améliorer l'expérience culinaire de nos clients mais également les compétences de notre équipe.
Collaboratif, vous assurerez la supervision de la salle durant le service et saurez faire le lien entre la salle et notre équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service.
Vous avez des bases solides en cuisine.
Professionnel, organisé et méthodique, vous êtes doté d'un sens pratique des initiatives.

- Lieu de travail : Douaumont (à proximité de Verdun)
- Horaires : de 9h à 18h30, du lundi au dimanche (35h/semaine) avec 2 repos hebdomadaire
- Rémunération : selon expérience et convention collective HCR


Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • - Veiller à la satisfaction du client
  • - Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Planifier les horaires en fonction des événements
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ABRI DES PELERINS

Offre n°116 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - si aucun diplôme (aide à la personne
    • 55 - VERDUN ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun et Dieue sur Meuse afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...)
Permis B exigé
Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne
CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°117 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce ses équipes de passionnés et recrute deux commis de cuisine (H/F) :
Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure, vous aimez travailler des produits frais et de saisons.
Rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle !
Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous l'autorité du chef, vous apportez une aide à la réalisation les plats, et entrées de la carte à base de produits frais et de saison.

Profil recherché : titulaire d'un CAP cuisine OU d'une expérience réussie dans le domaine.

Contrat : CDI 39h/semaine en continu avec 2 jours de repos/semaine

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (OU expérience en cuisine ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Brasserie d'Agnès

Offre n°118 : Infirmier / Infirmière en soins généraux en Psychiatrie Adulte (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 24/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions spécifiques exigences du poste :
- Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers
- S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels
- Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale.

Aptitudes requises :
- Compétences pour un travail en équipe et en partenariat
- Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale.
- Développer et partager des valeurs professionnelles.
- Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.
- Développer des capacités de communication au sein de l'équipe.
- S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.
- S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale.
- Compétences pour développer la connaissance de soi
- Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi
- Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence.
- Compétences pour la prise en charge du patient
- Développer une observation clinique pertinente.
- Restituer les informations recueillies.
- Mener un entretien infirmier adapté.
- Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement
- S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).
- Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
- Aptitude à faire face à des situations d'agressivité

Vaccination hépatite B obligatoire.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme IDE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°119 : Vendeur auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...).
Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré.
Voiture de service fournie.
Salaire motivant : rémunération multi-vente, salaire fixe + Primes et Commissions.

Vous avez une aisance commerciale.
Permis B obligatoire depuis au moins 1 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise)

Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi
Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • - Développer et fidéliser la relation des clients
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Permis B depuis plus de 1 an
  • - Aisance commerciale

Entreprise

  • MAXIMO 10

Offre n°120 : Serveur/serveuse de Restaurant (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Service à l'assiette en restauration traditionnelle pour un restaurant grill.
Votre rémunération correspond à un fixe + un pourcentage sur le chiffre d'affaire individuel.
Une formation en interne sera assurée à la prise de poste
Poste à pourvoir dès que possible

De 2 à 2,5 jours de repos par semaine

Première expérience en Hygiène alimentaire (commerce alimentaire, ou restauration traditionnelle ou collective ou industrie agro alimentaire..)
Bon contact clientèle apprécié

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Connaissance normes HACCP

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°121 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

CDI 130 heurs par mois

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF, service à la personne...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC ASSP..) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSAD THIERVILLE SUD (AMAELLES)

Offre n°122 : Commercial en Vérandas, Pergolas et Menuiseries H/F

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente ou en bâtiment
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire et aurez pour objectif de développer les ventes auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels.

Vos principales missions seront :
- Prospecter et identifier de nouveaux clients
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets
- Réaliser les devis et négocier les offres commerciales
- Suivre les dossiers jusqu'à la signature et la pose
- Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle

Votre profil :
Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec les clients
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge
Vous savez écouter et comprendre les besoins pour proposer des solutions adaptées
Vous êtes autonome et organisé(e), avec une bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Une première expérience en commerce, des connaissances en menuiserie ou dans le secteur de l'habitat est un atout

Ce que nous offrons :

Une formation sur nos produits et techniques de vente
Un environnement de travail dynamique et convivial
Un poste évolutif avec des perspectives de carrière
Une rémunération motivante avec un fixe + commissions
Véhicule de service, Pc portable, téléphone et tablette
Prime de participation au bénéfice

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) compta@addenet-lamorlette.fr ou contactez-nous au 03.29.84.89.87 pour plus d'informations.

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis

Entreprise

  • ADDENET - LAMORLETTE

    Addenet Lamorlette est une entreprise spécialisée dans la conception, la vente et l'installation de vérandas, pergolas et menuiseries. Implantés à Belleville-sur-Meuse, nous mettons notre expertise au service des particuliers et professionnels pour des projets sur-mesure alliant esthétique, confort et performance.

Offre n°123 : Technico-commercial en produits téléphonie/informatique (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - informatique/téléphonie/commerce
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic, nouvelle enseigne sur Verdun recrute un(e) Technico-commercial en produits téléphonie/informatique :

Missions :
-Développer et fidéliser un portefeuille de clients et assurer la maintenance du matériel chez les usagers
-Prospecter de nouveaux clients et promouvoir nos produits et services
-Analyser les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées.
-Assurer le suivi commercial des projets, de la négociation à la conclusion de la vente.
-Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour assurer la satisfaction des clients et la bonne réalisation des projets
-Vous venez en appui au magasin et assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation des produits de téléphonie et informatique
-Accueil et conseil client

Profil recherché :
-Bonne connaissance des produits et services informatiques et téléphonies
-Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure.
-Sens de la négociation et capacité à conclure des ventes.
-Dynamisme
-Bonne organisation et gestion du temps pour assurer le suivi commercial des projets


Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Fournir un service de qualité
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits

Formations

  • - Commerce (ou équivalent) | Bac ou équivalent
  • - Maintenance assistance informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

Offre n°124 : Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En tant que façadier
    • 55 - VERDUN ()

Vous interviendrez sur des chantiers de réfection de façades avec pose d'éléments d'isolation thermique par l'extérieur.
-Pose de différents types d'enduits
-Pose d'un crépi grésé

Possibilité d'être formé par l'employeur sur la pose d'éléments thermiques.
Posséder une expérience en tant que façadier

CDD de 1 mois évolutif

Compétences

  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Procédés de fixation collée
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • - Utilisation de machines à projeter
  • - Techniques d'entoilage
  • - Techniques de talochage
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Corriger un support à enduire
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Poser les gouttières PVC
  • - Préparer et poser un revêtement d'imperméabilité armé en toile de verre
  • - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • - Elaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation
  • - Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Calfeutrer les baies et traiter les joints de dilatation ou les panneaux préfabriqués
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Formations

  • - Façade | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENOVE ISOLATION

Offre n°125 : Tourneur sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en Tournage CN
    • 55 - VERDUN ()

Rejoignez une PME dynamique et innovante située à Verdun (55) en tant que Tourneur CN !

Vos missions : En tant que Tourneur CN au sein de notre atelier de productique, vous serez responsable des opérations d'usinage sur machines à commande numérique, en produisant principalement des pièces unitaires. Vos tâches incluront :
L'usinage et la production de pièces par enlèvement de matière, jusqu'à l'obtention des formes et dimensions définies (planes, cylindriques, etc.).
Le travail à l'unité ou en série, grâce à des machines conventionnelles, à commande numérique et/ou des centres d'usinage.
L'assurance de respecter les règles de sécurité et les impératifs de production en termes de qualité et de délais.

Profil recherché :
Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en tant que Tourneur CN.
Vous avez une bonne connaissance des opérations d'usinage et des équipements de production.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise à taille humaine.
Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences grâce à des missions variées et techniquement enrichissantes.
Une rémunération attractive adaptée à votre compétence et expérience.
Un poste en CDI avec des avantages sociaux attractifs.

Notre PME locale est reconnue pour son expertise et la qualité de ses productions. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets innovants et stimulants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et collaboratif.

Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous recherchez un poste dynamique et autonome, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent
  • - Usinage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PMV

Offre n°126 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de Verdun est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée :

Vous aurez pour principales missions :
-Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies au CADA
-Assurer le rôle de référent des personnes accompagnés
-Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soin libéral ou hospitalier
-Gérer des actions de prévention

Qualifications Requises :
-Infirmier diplômé d'état
-Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout
-Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie
-Sens de l'organisation et de la responsabilité
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
-Permis : B EXIGÉ

Candidature par mail : CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°127 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez la confection, la préparation et la cuisson des produits de pâtisserie, salé, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Vous maîtrisez l'utilisation du laminoir et la fabrication de toutes les sortes de pâtes ( sablée, brisée, feuilletée...)
Votre expérience et votre maîtrise des techniques de fabrication des pâtisseries vous permettront d'avoir votre autonomie sur le poste de travail.
Le poste de travail demande d'être passionné(e) de Pâtisserie, rigoureux, avoir le sens du détail et un bon esprit d'équipe, respecter les consignes et les process de fabrication.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE RENAUD

Offre n°128 : (H/F)Menuisier d'agencement

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Aquila RH Verdun recherche un Menuisier d'Agencement H/F talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.

Vos missions:
- Lecture des plans : Interpréter les plans et spécifications pour chaque projet.
- Connaissance des normes : Respecter les codes et règlements de construction en vigueur.
- Maîtrise des matériaux : Travailler le bois et ses dérivés avec expertise.
- Autonomie : Réaliser les tâches de traçage et de préparation de manière autonome.
- Adaptabilité : S'adapter aux modifications éventuelles des commandes tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Sécurité : Respecter rigoureusement les règles de sécurité sur le chantier. Votre profil:
- Compétences techniques : Capacité à lire et interpréter des plans, connaissance des codes de construction, maîtrise des techniques de travail du bois.
- Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante pour les tâches de traçage, lecture de plans, etc..
- Respecter les règles de sécurité



- BEP ou équivalent requis
- Permis B souhaité

?Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ?
En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons :

- Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences.
- Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue.
- Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs.

Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ?
Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Entreprise

  • ADEN

Offre n°129 : Electricien Monteur Réseaux (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous possédez les Habilitations B2T et B1T et travaillez sur les chantiers ENEDIS en tant que Monteur Réseaux. Travail sur nacelle en hauteur. Vous êtes autonome sur le poste de travail.
Déplacement sur les Ardennes : départ Verdun au dépôt et retour le soir.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELECTRO LORRAINE LIGNES

Offre n°130 : SOUDEUR TIG POSEUR H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle.
Nous etudions toute candidature de soudeur sans experience tig qui accepte d'être formé

Compétences

  • - Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • SOMETO

Offre n°131 : Professeur Mathématiques, Sciences physiques et Chimie H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en lycée professionnel
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement à l'année, l'établissement recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Sciences Physiques et Chimie pour :
- Enseigner les mathématiques et les sciences physiques à des élèves de BAC PRO
- Adapter les enseignements aux besoins spécifiques des élèves en lien avec leur formation professionnelle.
- Préparer et dispenser les cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux niveaux des élèves.
- Suivre et évaluer les progrès des élèves
- Favoriser une ambiance de travail positive, en encourageant la motivation et l'implication des élèves.
- S'intégrer dans une équipe pédagogique motivée et participer aux différentes instances de suivi des élèves (réunions, conseils de classe...).
- Contribuer à la vie de l'établissement et au projet éducatif lasallien.

Profil recherché
- Diplôme requis : Titulaire d'un Master II dans une discipline scientifique (prioritairement en chimie), d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent.
- Une expérience préalable en lycée professionnel est souhaitée, mais non indispensable.
- Sens pédagogique développé, capacité à transmettre et à motiver les élèves.
- Aptitude à travailler en équipe et à s'engager dans le projet éducatif d'un établissement catholique.
- Débutants acceptés ; accompagnement prévu par l'équipe pédagogique.

Conditions de travail
- Contrat à durée déterminée (suppléance) de septembre au 31/08/2026.
- Poste à temps plein.
- Rémunération selon les grilles de l'éducation nationale.
- Possibilité d'évolution ou renouvellement selon le contexte.
Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et la copie de vos diplômes à adresse de l'offre .
Date limite de candidature : septembre 2025

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Chimie (ou autre discipline scientifique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE SCOLAIRE STE ANNE

Offre n°132 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - VERDUN ()

Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Pâtissier(ère) :
Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi).
Horaires de travail : 4h00 - 12h00
Poste à pourvoir immédiatement
Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février
Vous ne travaillerez pas les jours fériés (magasin fermé)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Spécialisation pâtisserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AU MOULIN DES GOURMANDISES

    Boulangerie - Pâtisserie - Restaurant

Offre n°133 : TECHNICIEN Maintenance Postes Sources F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Votre principale mission :
- assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes de postes sources.
- effectuer les contrôles systématiques des disjoncteurs HTA (parties mobiles et protections), des transformateurs HTB/HTA, des rames HTA.

Dans les postes sources :
- vérifier périodiquement le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et contrôler visuellement l'état des bâtiments et des équipements.
- participer activement aux travaux de renouvellement des systèmes électriques des postes sources du périmètre.
- effectuer des mesures électriques ainsi que les contrôles des " ateliers
énergie " et des batteries de condensateurs
- réaliser la préparation du travail et assurer la mise à jour des schémas d'exploitation, plans et bases de données relevant de la responsabilité de l'équipe.

métier en suivant le lien https://youtu.be/sfv5cy49uEA

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail De 27 k€ à 31 k€ brut annuel (en fonction du diplôme), 13ème mois inclus,
Epargne salariale dont Intéressement
Tarifs réduits sur votre consommation d'énergie

L'environnement électrique et les activités manuelles vous attirent.

Vous avez des connaissances en électrotechnique et sur les postes sources.

Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes conscient de l'importance du respect des normes de sécurité et vous impliquez dans les actions qui vous sont confiées.
Vous êtes motivé et disposez de bonnes qualités de communication.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Collaboration
  • - Autonomie
  • - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°134 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

CDI 110 heurs par mois

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF, service à la personne...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC ASSP..) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSAD THIERVILLE SUD (AMAELLES)

Offre n°135 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire
Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

CDI - 110 heures par mois

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Titre ADVF, BEP service à personne..) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSAD THIERVILLE NORD (AMAELLES)

Offre n°136 : Apprenti(e) Boulanger(ère) H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie, vous effectuerez un CAP BOULANGER en alternance avec le CFA Louis Prioux.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge.
Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie.
Vous pouvez postuler par mail ou contacter le 06/95/78/10/13


Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • Hohweiller

Offre n°137 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Vous aurez en charge de préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous êtes autonome sur le poste et avez un diplôme dans le domaine.
Dimanche et Lundi en repos.
Rémunération selon diplôme et expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE MI

Offre n°138 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience si pas de diplôme
    • 55 - ANCEMONT ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
* Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
* Aide aux démarches administratives simples.
* Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers

Travail week-end en roulement - un jour de repos fixe dans la semaine
Permis B et véhicule -
Expérience très appréciée si pas de diplôme
CDD évolutif

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Connaissance du public fragilisé
  • - Techniques d'entretien de linge / repassage
  • - Techniques de base de préparations culinaires
  • - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Connaissance des règles hygiène corporelle/confort

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES, DEAVS...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Santé (SERVICES A LA PERSONNE...ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR Val de Meuse

    L'ADMR est le 1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat ..

Offre n°139 : Serveur en apprentissage (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - ANCEMONT ()

Pour un restaurant traditionnel, nous sommes à la recherche d'une apprentie ou d'un apprenti serveur en contrat d'apprentissage en vue d'obtenir un CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant

- Formation au CFA Louis Prioux de Bar Le Duc

Missions principales :
-Accueillir et installer les clients
-Prendre les commandes et assurer le service en salle
-Conseiller les clients sur les plats et boissons
-Participer à la mise en place et au débarrassage
-Veiller à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant

Profil recherché :
-Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
-Aisance relationnelle et esprit d'équipe
-Envie d'apprendre un métier passionnant

Possibilité de démarrer le contrat en juillet pour s'imprégner de l'entreprise ou en septembre 2025.
Le restaurant est ouvert uniquement pour le service du midi du lundi au vendredi et sur réservation le week-end.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA TABLE DE NICO

Offre n°140 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Débutant(e) accepté(e) si diplôme
    • 55 - HAUDAINVILLE ()

Afin de renforcer l'équipe, le magasin FEU VERT d'Haudainville recherche une mécanicien(ne) automobile. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation : pneus, vidange, révision, distribution...Vous êtes autonome dans le domaine
Vos horaires : du lundi au vendredi de 08 h à 16h
Salaire négociable selon profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEU VERT VERDUN

Offre n°141 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - Verdun ()

Tempro Consulting recrute un monteur en charpente métallique (H/F) pour VERDUN

Vos missions :
- Préparation et montage de charpente métallique
- Assembler des éléments de structures métalliques
- Installer et fixer des éléments de structures métalliques
- CACES Nacelle à jour exigé
- Attestation du port du harnais et travail en hauteur exigé
- Lieu de la mission : Verdun (Barème déplacement appliqué + paniers)

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • TEMPRO CONSULTING

    Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.

Offre n°142 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein du CAMSP de Verdun et des missions lui seront confiées dans le cadre de l'UEMA ( unité d'enseignement maternelle)

L'équipe :
* Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social.
* Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire.

Responsabilités :
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant.
- Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif.
- Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques).
- Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques.
- Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée.
- Prend en charge les séances Individuelles, ou en co-thérapies (avec un autre soignant), groupes thérapeutiques, prises en charge parents/enfant, visites à domicile.
- Soutient les interactions parents-enfant et la parentalité.
- Mise en œuvre du travail spécifique à l'autisme (sensoriel, posturo-locomoteur, organisation temporo-spatiale).
- Accompagnement des parents dans la compréhension de leur enfant.
- Mise en œuvre des séances de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP.
- Participe aux équipes de suivi de scolarisation des enfants suivis.
- Travaille en collaboration avec les différents partenaires
- Participer aux réunions institutionnelles pour contribuer au développement continu des pratiques au sein de l'établissement.

Qualifications Requises :
- Diplôme d'État de Psychomotricien exigé
- Compétence et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles.
- Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail.
- Maîtrise des outils étalonnés nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs

Avantages :
- Convention collective 66 - Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre sur 3 trimestres.
- Aucune astreinte - Pas de travail le week-end.
- Souplesse accordée dans les horaires de travail en fonction des nécessités de services.
- Équipe Jeune et Dynamique :
- CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des Chèques cadeau et des cartes interCEA.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité (diplôme d'état psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APAMSP

    L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) est dédiée au dépistage, à la cure ambulatoire, et à la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs, ou présentant profil Troubles du Spectre Autistique (TSA). Notre mission est d'offrir un soutien précoce et adapté pour favoriser le développement optimal des enfants.

Offre n°143 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous évaluez, élaborez le projet de l'enfant ou de l'adolescent dans le langage oral et écrit, élaborez le projet thérapeutique de la personne accueillie au sein de l'établissement avec les différentes compétences et répondez au mieux aux besoins.
Vous proposez des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins du plan de rééducation, assurez l'élaboration du projet d'intervention dans le domaine de la communication, du langage et la mise en œuvre de ce projet en relation avec les professionnels de la structure, la famille et les différents partenaires extérieurs.
Vous participez aux réunions et à la réflexion de l'équipe du CMPP, vous proposez des groupes rééducatifs et/ou thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.
Vous êtes une personne ressource auprès des professionnels et des partenaires.
Vous rédigerez les écrits nécessaires.

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CMPP de la Meuse

Offre n°144 : menuisier poseur ou fabrication aluminium en apprentissage H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP menuisier poseur ou métallier ou un BP .vous préparez et posez toutes les fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, vérandas ....) . vous êtes motivé(e) et sensible à la relation client;

Vous devez avoir entre 16 et 30 ans pour postuler à l'offre

La formation se déroule à Verdun pour la métallerie et à Pont à Mousson pour la menuiserie

Compétences

  • - Menuiserie aluminium
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • ALBRAND CONSTRUCTIONS METALLIQUES

Offre n°145 : Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H36/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein du lycée JA MARGUERITTE de Verdun vous accueillez et écoutez les élèves qui lui sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle.
Mise en oeuvre de la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale
Inscription ordinale 2025 exigée

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSPECTION ACADEMIQUE DE LA MEUSE -DSDEN

Offre n°146 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI.

Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini.
Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur.

Formation de nos produits en interne assurée.

Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai.
Des concours / challenges motivant et permanent.

Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • A C L

Offre n°147 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Vous êtes soudeur(se) de métier et recherchez une nouvelle opportunité ? Aquila RH Verdun, agence spécialisée dans l'industrie, vous propose un poste chez l'un de ses partenaires.


Vos missions:
Réaliser des soudures sur des éléments métalliques.
Assembler des pièces selon des plans techniques.
S'assurer de la conformité des assemblages.
Contribuer à la maintenance de l'outillage.
Appliquer les règles de sécurité au quotidien. Votre profil:
Soucieux(se) du travail bien fait.
Esprit d'équipe et autonomie.
Respect des consignes de qualité et sécurité.
Organisé(e), ponctuel(le) et attentif(ve) aux détails.


- CAP/BEP ou diplôme équivalent en soudure.
- Une première expérience réussie en milieu industriel.
- Maîtrise des procédés MIG, TIG et ARC exigée.

Entreprise

  • ADEN

Offre n°148 : apprenti carreleur H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP CARRELEUR en alternance par le biais de l'apprentissage avec le CFA de Pont à Mousson ou de Montigny les Metz ,en 2 ans

Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°149 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Seul ou en équipe, vous travaillez en intérieur dans tous types de locaux : maisons individuelles, immeubles collectifs, hôpitaux, laboratoires industriels ou piscines et en extérieur sur les façades, les dallages de jardins, les passages publics ou les décors urbains.
Vous façonnez et posez une grande diversité de matériaux : les grès émaillés ou cérames, les faïences, l'ardoise, les marbres, la terre cuite, les pâtes de verre, la lave émaillée.
Complétement autonome (qualifié CP2) vous pourrez bénéficier de la mise à disposition d'une camionnette de l'entreprise
vous serez rémunéré selon les grilles du bâtiment : zone de transport + repas

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - Carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°150 : Infirmier/re (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Vous aurez pour mission d'accompagner, d' orienter, de guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté :
- Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.
- Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire .
- Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins.
- Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé

Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%)
Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10
Horaires d'internant en modulation horaires sur l'année (WE et jours fériés)

Compétences

  • - Protocoles de soins

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

Villes voisines