Offres d'emploi à Verdun (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verdun située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 128 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verdun. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - EIX, 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE, 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Verdun

Offre n°1 : Chargé(e) de suivi social EHPA (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Sous la responsabilité de la responsable de pôle, vos principales missions seront :
- Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les résidents et leurs proches
- Assurer l'accompagnement social des résidents notamment sur les aspects administratifs, hygiène, vie quotidienne
- Gérer la mise en place de la téléassistance
- Se coordonner avec le/la coordonnateur(trice) EHPA et l'assistant(e) technique d'animation et les intervenants extérieurs
- Représenter l'association pour ce qui concerne les relations avec les partenaires locaux et la presse locale
- Développer les relations partenariales du territoire en lien avec le bien-être et le suivi social des résidents
- S'assurer de l'état de santé des résidents
- Assurer les missions de le/la coordonnateur(trice) EHPA en cas d'absence

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités.
Vous avez une bonne connaissance du secteur, du public accueilli et de leurs besoins.
Vous maîtrisez également les outils informatiques.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - bon relationnel
  • - capacité d¿analyse
  • - capacité à prendre des initiatives

Formations

  • - économie sociale familiale (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°2 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans le secteur administratif
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) SECRETAIRE en CDD à temps plein. Poste à pourvoir rapidement.

Vous exercez dans un Groupe privé, et serez en contact direct avec les patients et les médecins.
Vous aimez travailler en équipe et être au contact du patient.
Polyvalent(e), vous occuperez différents postes.

Vos missions principales:
- Prise de RDV, programmation des rendez-vous, transmission des documents afférents
- Prise en charge des patients
- Enregistrement des données administratives des patients
- Elaboration /correction de comptes-rendus médicaux
- Facturation, encaissement des honoraires, gestion du tiers payant
- Installation des patients en salle d'échographie

Qualifications :
- Expérience préalable en secrétariat (médical, de direction ou autre)
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, aisance en frappe
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens de l'organisation et souci du détail

TEMPS DE TRAVAIL:
- 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.
- Temps complet sur une base 35h00 par semaine, CDD de 6 mois
- Amplitude horaire : 8h00-12h00 14h00-18h00 par roulement entre les secrétaires du service.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE D'IMAGERIE MEDICALE DE BELLEVUE

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'enfants

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
    • 55 - VERDUN ()

Animation petite enfance dans une crèche accueillant 21 enfants de 3 mois à 3 ans.
2 postes sont à pourvoir : 1 CDD long et 1 CDD de remplacement de 1 mois initial

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Offre n°4 : Educateur/trice (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - EIX ()

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée.
L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux.

Sous l'autorité de la direction vous aurez pour missions :

- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis
- Identifier et répondre aux besoins des adolescents
- Mise en place d'actions éducatives, projets et activités
- Veiller à la sécurité, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis
- Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation
- Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage
- Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte par écrit de ses observations
- Représenter l'association à l'extérieur

Compétences :

- connaissance du public adolescents et de la protection de l'enfance
- assurer l'accompagnement individualisé et d'un groupe
- transmettre de l'information
- maîtrise de l'outil informatique
- rédiger des écrits professionnels
- connaissance du maraîchage, des animaux et du bricolage

Savoir-être :

- dynamique et autonome
- faire preuve de rigueur et de précision
- capacité à travailler en équipe
- être à l'écoute et faire preuve d'empathie
- organiser son travail selon les priorités, adaptabilité
- avoir une posture à la fois contenante et sécurisante

Contrat et conditions de travailler

- CDI, temps plein
- rémunération
- horaires variable, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes
Permis B valide exigé

Formations

  • - travail social (Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EIXISTER

    Association loi de 1901 proche de Verdun (Meuse) créée il y a 20 ans qui gère et accompagne sept adolescents placés par des Conseils départementaux en vue de leur socialisation au moyen de cinq salariés

Offre n°5 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Educatif / accompagnement jeunes
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes (16-21 ans maxi) entrés dans le dispositif de la protection de l'enfance
Vous interviendrez sur le secteur de Verdun avec mobilité sur Bar le Duc
Accompagnement autour de l'autonomie, l'insertion professionnelle (formation, emploi ), la citoyenneté
Travail en internat. Travail 1 week-end sur 3 et en soirée.
Diplôme de Travailleur social (EDUCATEUR SPECIALISE - MONITEUR EDUCATEUR) ou expérience dans l'encadrement de jeunes

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou Moniteur Educateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSEAA - Dispositif Accès à l'Autonomie

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 21 mars 2024 au 31 mars 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°7 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en hostellerie ou milieu hospitalier
    • 55 - VERDUN ()

L'hôtel B&B renforce ses équipes et recrute 1 Valet / Femme de chambre.
Vos missions :
Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures.
Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier.

Profil : Expérience en hostellerie ou milieu hospitalier ou formation dans le nettoyage

Vous travaillez de 9h à 14h00, 1 jour de repos dans la semaine à définir (travail WE et jour férié)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL B&B

Offre n°8 : Agent de nuit H/F

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - petite enfance
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Notre Maison de l'Enfance à Belleville est dédiée au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants. Nous offrons un environnement chaleureux et stimulant, propice à leur développement. Dans le cadre de notre mission de veiller à leur bien-être 24 heures sur 24, nous sommes à la recherche d'un Agent de Nuit dédié et responsable pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités :
En tant qu'Agent de Nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans notre établissement.
* Veiller à la sécurité : Surveiller les locaux de la Maison de l'Enfance pendant la nuit pour garantir la sécurité des enfants.
* Intervenir en cas de besoin : Être prêt à intervenir en cas d'urgence ou de besoin des enfants, en collaboration avec l'équipe de jour.
* Entretien léger : Effectuer des tâches d'entretien léger pendant la nuit pour maintenir un environnement propre et sûr.
* Rapports : Tenir des rapports d'activités de nuit pour assurer la communication entre l'équipe de nuit et de jour.

Profil Recherché :
* Expérience dans le secteur de la petite enfance.
* Capacité à travailler de manière indépendante, de manière responsable et fiable.
* Attitude calme et rassurante, adaptée à la garde d'enfants pendant la nuit.
* Sens aigu de la sécurité et de la préparation en cas d'urgence.
* Capacité à communiquer efficacement et à documenter les événements.

Conditions de Travail :
* Contrat à temps plein, poste de nuit.
* Horaires de travail de nuit réguliers.
* Environnement de travail bienveillant et axé sur le bien-être des enfants.

Compétences

  • - Protéger des personnes et des biens

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois - en vente assistée
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de remplacements de salariés absents (congés payés) recherche :
Vendeur(se) dans le prêt à porter féminin : vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements.
Ouverture-fermeture de magasin

CDD à temps partiel du 25.03 au 06.04, du 29.04 au 11.05, et du 15.07 au 31.08.24

Pour postuler :
***SE PRESENTER au magasin avec un CV et une lettre de motivation auprès de la responsable Mme COTTING***

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser des essayages
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ARMAND THIERRY SAS

Offre n°10 : Conseiller Relation Assurés (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - similaire si pas le diplôme requis
    • 55 - VERDUN ()

Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie.
Vos missions principales seront :
- Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits
- Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré
- S'assurer du suivi et du traitement du dossier
- Répondre aux appels téléphoniques entrants
- Analyser les besoins des appelants
- Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
- Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes
- Orienter les assurés vers les services experts
- Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information
de l'organisme.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress.
Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel.
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Conditions particulières :
- Rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective)
- Intéressement
- Chèques déjeuner de 9,65€ (avec prise en charge par l'employeur de 5,79€)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%)
- Prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de vos enfants
- RTT

Poste en CDD de 3 mois renouvelables à pourvoir au 2 AVRIL

CANDIDATURES JUSQU'AU 18/03/2024
Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit auront lieu le mercredi 20 mars 2024 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les 25/03 et 26/03/24.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - force vente (ou relation client) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (sanitaire et social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°11 : Préparateur de commandes / cariste (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - minimum Chariot catégorie 2 (R-485)
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489/R-485.
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.
DÉTAILS DE LA MISSION :
Réception des produits : Contrôle des documents de livraison. Déchargement des camions. Contrôle de la conformité des produits reçus. Contrôle des supports et des contenants. Traitement des anomalies de réception. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. Effectuer des travaux de manutention et de rangement selon des consignes précises. Assurer une polyvalence au comptoir de l'agence.

CDI - Temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle
Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot de catégorie 2 (R-485).
Horaires : du lundi au samedi inclus en fonction de l'organisation de l'agence - un samedi sur 2 ou sur 3.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modalités de stockage
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - chariot de catégorie 2 (R-485)

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

    Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.

Offre n°12 : Inventoriste H/F VERDUN 06/03 (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Pour une mission le 06 Mars 2024 / 20 postes à pourvoir / Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pour nous rejoindre, c'est simple : téléchargez l'application FairsonJob, disponible sur Google Play et l'App Store. Vous y trouverez toutes les missions que nous proposons près de chez vous (nous intervenons dans toute la France et toute l'année), et vous pourrez vous y inscrire en toute liberté, en fonction de vos disponibilités.

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°13 : Technicien Administratif service recouvrement contentieux (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Recouvrement ou équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Protection sociale et des Partenariats, sous la responsabilité du manager du service recouvrement cotisations, vos missions consisteront à :

Mettre en place les actions de recouvrement des cotisations salariés et non-salariés
Suivre les dossiers confiés aux huissiers et aux mandataires
Affecter les recettes à classer
Réaliser des appels sortants et répondre aux appels entrants
Traiter des listings et des états
Gérer des activités spécifiques à la demande de l'encadrement

Avantages et rémunération :

Rémunération : 22634 euros bruts annuels sur 13.00 mois. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge

Horaires variables
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
Accès aux prestations et activités du CSE
Date prise de poste : le plus tôt possible

Temps plein
Lieu de travail Verdun

Profil :
Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé
Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
Une connaissance du monde de la Protection Sociale et du recouvrement serait un plus
Bonnes connaissances des outils bureautiques

Compétences

  • - Bonne expression orale et écrite
  • - Connaissances de l'environnement office

Formations

  • - technique administrative (en administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°14 : Technicien Installateur Matériel Médical H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le domaine médicosocial
    • 55 - VERDUN ()

Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) TECHNICIEN (NE) INSTALLATEUR DE MATÉRIEL MÉDICAL afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur.

Rattaché(e) à la gérante, vous intervenez au domicile du patient en assurant un niveau de prestation optimal.

Vous serez amené(e) à :

- Assurer la livraison, l'installation et la maintenance du matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, fauteuil roulant ) au domicile des patients,

- Fournir des explications claires et compréhensibles sur l'utilisation des dispositifs médicaux et présenter les consignes de sécurité liés au matériel auprès de nos patients et de leur environnement familial,

- Entretenir et dépanner le matériel au domicile des patients : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel mis à disposition,

- Participer à la préparation des livraisons de nos clients,

- Réceptionner les approvisionnements en agence (matériels, retours de matériel, désinfection )

- Collecter l'ensemble des renseignements administratifs nécessaires permettant d'établir le dossier administratif.

- Conseiller nos produits et services auprès de nos clients particuliers et professionnels de santé,

Pour ce poste, nous recherchons un Niveau Bac à Bac + 2, débutant accepté avec une première expérience souhaitée dans le domaine Medico social, l'accompagnement à la personne ou la livraison.

Vous serez formé et accompagné à votre arrivée.

A Informations complémentaires :

Mutuelle, intéressement, chèques CESU, tickets restaurant

Salaire : attractif à valider selon expérience. Prime annuelle en fonction des objectifs. Véhicule de service pour effectuer les trajets domicile-travail.
Astreintes rémunérées : 1 semaine par mois en moyenne.

Garant de l'image de la société auprès des patients et de leur entourage, vous avez une bonne présentation et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de chaleur humaine et d'un grand sens du service.
Vous êtes organisé(e) et autonome.

Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Transmettre de l'information

Offre n°15 : assistant de gestion administrative et comptable H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste équivalent en BTP
    • 55 - VERDUN ()

La SARL D.I.F.E.R est une entreprise de gros œuvre en bâtiment + réalisation et rénovation des piscines DESJOYAUX.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable spécialité Bâtiment disponible de suite. La connaissance du logiciel EBP est un plus pour effectuer les missions rattachées à ce poste . A savoir :
- Accueil téléphonique
- Devis clients,
- Factures clients + suivi des paiements,
- Rapprochement entre les bons de livraison et les factures envoyées par les différents fournisseurs,
- Gestion administrative au quotidien (gestion du courrier et des mails, archivage des documents, répondre aux téléphone et renseigner les clients )
Des compétences en comptabilité sont indispensables (déclaration de TVA, gestion des factures, rapprochement bancaire)
Le poste requiert de pouvoir travailler seul(e) au bureau , de faire preuve d'autonomie et de prendre des initiatives.
Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h à 18h

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de prise de notes
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Connaissance du milieu du Bâtiment
  • - Connaissances de base en comptabilité
  • - Logiciel EBP

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (secteur Bâtiment) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • D.I.F.E.R

Offre n°16 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Sur un poste à temps partiel vous gérez la relance des devis , assurez le contrôle des factures clients et fournisseurs, effectuez la mise sous plis , gérez le courrier ..
La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et des outils de communication (Internet, messagerie, ...) est exigée. vous avez des notions en comptabilité
Vous travaillez du lundi au jeudi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - technique administrative (bac secrétariat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ENVELOPPE DU BATIMENT

Offre n°17 : INVENTORISTE (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut !

AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, des INVENTORISTES (H/F) sur le secteur de VERDUN (55).

Vos missions seront les suivantes :

- Compter et scanner des produits à l'aide d'un code-barres.
- Écarter les marchandises détériorées et les produits périmés.
- Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising.

Le profil idéal ?

Nous recherchons des personnes dynamiques et réactives.
Aucune expérience professionnelle n'est requise.

Poste à pourvoir rapidement en intérim, mission ponctuelle.
Horaires variables : 20H00-1H30.

Alors à vos CVs !

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AXIA 3

    Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 16 ans, s appuie aujourd hui sur 18 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.

Offre n°18 : Intervenant éducatif (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - secteur social / animation
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Sous la responsabilité des chefs de services éducatifs, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 14 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel du jeune.
- Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques, sportives ) pour l'ensemble des mineurs.
- Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec )
- Etre garant du respect du cadre et des règles de l'établissement

Une formation de Niveau 3 ou 4 (Type DEES, DEME, Licence STAPS, BPJEPS, DEJEPS) serait un plus mais les candidatures avec un BAC seront étudiées.
Expérience dans le secteur social ou l'animation
Sens des responsabilités et de l'organisation
Sens du travail en équipe
Disponible (horaires d'internat et Week-end)
Capacité réelle de gestion des conflits
Permis de conduire indispensable
Pas de mention au casier judiciaire

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Gestion de projet
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • AMSEAA - CEF

Offre n°19 : Intervenant auprès d'enfants H/F

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55)
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc...
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

CAP PETITE ENFANCE exigé

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°20 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes en charge de mesures administratives et judiciaires à domicile.
Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants et du Conseil départemental
Vous bénéficiez d'un véhicule de service -
Convention 66 appliquée.

Prévoir d'apporter votre diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) .
Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSEAA - SAED

Offre n°21 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial

Vous travaillerez de 11h00 à 15h00 et de 19h00 à 22h30
Contrat de remplacement donc reconductible selon les arrêtes de travail

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Batterie de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SIGNORIZZA

Offre n°22 : Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - carte professionnelle obligatoire
    • 55 - VERDUN et alentours ()

Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez chargé(e) d'effectuer :
- Le contrôle d'accès
- La surveillance générale des sites
- Les interventions sur les alarmes
- Les rondes de sécurité
- Les ouvertures et fermetures

Poste de journée/nuit par roulement.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°23 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Vous assurez la remise à blanc des chambres de l'hôtel en respectant le cahier des charges de l'établissement.
Vous travaillez 6J/7 de 9h à 15h00 (variable)

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • LES ORCHIDEES

Offre n°24 : Sandwichman/woman (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - formation/expérience appréciée
    • 55 - VERDUN ()

La Mie Câline, nouveaux propriétaires, renforce ses équipes et recrute un Sandwichman/woman (H/F) :

Vos missions :
- Confectionner les sandwiches et les salades
- Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries
- Veiller aux fondamentaux : respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire
- Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer tes conseils autant que nos produits

Profil :
Qualités professionnelles : dynamisme et résistance, capable de gérer le stress, motivation, maitrise de la lecture des fiches techniques
Formation ou expérience en boulangerie, métiers de bouche ou cuisine appréciée

Ouverture : du lundi au dimanche
Contrat : CDI 35 heures
Horaires de travail : 5h-12h30
2 jours de repos/semaine - 1 Week-end et 1 dimanche de libres/mois

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    La Mie Câline, c'est une histoire de goûts. Le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait que nous partageons chaque année avec 40 millions d'adeptes dans plus de 240 points de vente.

Offre n°25 : Vendeur en vente à emporter (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - formation/expérience appréciée
    • 55 - VERDUN ()

La Mie Câline, nouveaux propriétaires, renforce ses équipes et recrute un vendeur (H/F) :
Vos missions :
- Accueillir les clients
- Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène
- Apporter une aide aux coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits
- Merchandising
- Nettoyage des locaux

Profil :
Qualités professionnelles : sourire, jovialité, dynamisme, capable de gérer le stress, capacité d'adaptation, motivation
Formation ou expérience en boulangerie, métiers de bouche ou restauration appréciée

Ouverture : du lundi au dimanche
Contrat : CDI 24 ou 35 heures négociable
Horaires de travail : 10h-17h30 ou 12h-19h30 (variable selon activité)
2 jours de repos/semaine - 1 Week-end et 1 dimanche de libres/mois

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    La Mie Câline, c'est une histoire de goûts. Le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait que nous partageons chaque année avec 40 millions d'adeptes dans plus de 240 points de vente.

Offre n°26 : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Maitrise de l'outil informatique
    • 55 - VERDUN ()

DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité et la responsabilité de la direction fédérale, vous avez pour missions principales de procéder à :
- Prise en direct des appels des clients et des intervenants à domicile ADMR.
- Assurer le traitement des astreintes.
- Répondre aux situations et aux remplacements d'urgence. Planification des interventions.
- Rédaction compte-rendu d'intervention.
- Tenue de système de reporting pour quantifier et qualifier les flux de la plateforme.

COMPETENCES DU POSTE :
- Gérer des appels entrants
- Proposer une solution d'assistance
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de gestion du stress

AUTRES COMPETENCES :
- Aisances oratoires - Bonne élocution
- Capacité à rendre compte (synthèse)
- Gérer les situations d'urgence
- Maîtriser les techniques d'entretien
- Tableur Excel + Traitement de texte : utilisation normale
- Bonne maîtrise de l'outil informatique

QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Gestion du stress
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Disponibilité

POSTES :
- 2 postes : un CDI et un CDD 3 mois - 26.50h par semaine
- Horaires type : 14h00 - 21h30 les mercredi, jeudi et vendredi + 1 week-end par mois
- Ordinateur + téléphone portable fournis par l'employeur
- prime assiduité + majoration 45% WE

Compétences

  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Bonne maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR DE LA MEUSE

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité

Offre n°27 : Éducateur / Éducatrice spécialisé de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales et exigences du poste :

* Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques
* Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent
* Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel
* Concevoir un projet éducatif
* Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités
* Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents
* Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures
* Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile

Missions spécifiques :

* Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant
* Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité
* Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents
* Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique
* Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques
* Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie
* Participer aux différentes réunions du service et du pôle
* Accomplir certaines tâches administratives :
- renseignements et tenue du dossier de soins
- rédaction d'une information préoccupante ou signalement
- participer au codage et relevé d'activité
* S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN-ST MIHIEL

Offre n°28 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

La Maison de l'Enfance de Belleville est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin d'accompagner au quotidien en internat 15 enfants âgés de 5 à 12 ans.
Responsabilités :
* Planifier, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants.
* Assurer un suivi régulier du développement et du bien-être des enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative.
* Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des enfants, en leur offrant un cadre sécurisant et chaleureux.
* Encourager la participation active des enfants dans les activités éducatives et récréatives.
* Collaborer avec les parents, les tuteurs légaux et les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants.
* Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour partager les informations pertinentes et élaborer des stratégies d'intervention.

Qualifications requises :
* Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
* Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée, de préférence avec des enfants de 5 à 12 ans.
* Connaissance des différents troubles du développement et des techniques d'intervention adaptées.
* Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à collaborer avec les parents et les partenaires externes.
* Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant.
* Empathie, patience et capacité à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.

CDD évolutif

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°29 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance.

Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant.
Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants.
Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre.
Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant.

Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité.

Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe

Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°30 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance.
Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution.
Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique.
Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre.
Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant.

Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité.
Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
CDI temps plein mais possibilité de mi-temps

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS - CRECHE DES LIBELLULES

Offre n°31 : Animateur/trice d'enfants - EIX (H/F)

  • Publié le 20/11/2023 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13H17 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - auprès d'enfants requise
    • 55 - EIX ()

Activités principales du poste :

Œuvrer pour un accueil de qualité et de sécurité
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.

- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant.

- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.

Une mission d'accompagnement auprès des enfants
- Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
- En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité,
- Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants.
- Favoriser l'autonomie.

Durée : 1 an renouvelable
Lieu de travail : EIX
Temps de travail annualisé : 12.77/35ème

BAFA obligatoire

CV + lettre de motivation obligatoires
Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille
Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur
Régime indemnitaire IFSE + CIA
Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT
Temps de travail annualisé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Habilitation BAFA
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ETAIN

Offre n°32 : Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 14/11/2023 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sécurité trav/ergonomie
    • 55 - VERDUN ()

Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.

Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.

o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail.
o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.

Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.

Profil :
Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité

Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière.
Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance.
Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.
Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.
Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.
Permis de conduire B obligatoire.

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Capacité d'initiative et de gestion projet
  • - Compétences en prévention risques professionnels
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement (ou Agro-Agriculture -) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°33 : Adjoint technique territorial polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - Agent d'entretien des bâtiments
    • 55 - ANCEMONT ()

La Communauté de Communes recherche son Adjoint Technique Territorial Polyvalent
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique cet agent travaillera aux services techniques au Pôle Technique-Insertion.
Son N+1 sera le Responsable de ce Pôle.
Descriptif des fonctions :
Activités régulières :
Intervenir pour des opérations de maintenance dans les différents bâtiments de la collectivité
Réaliser des interventions dans différents corps d'état (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie...)
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Participer aux missions du service (déménagement de locaux, transport de matériel...)
Activités occasionnelles :
Faire des Etat des lieux, participer à l'Entretien des locaux de la collectivité (Gymnase ), mettre en place les salles pour les réunions importantes....
Faire de la manutention et du transport de matériels ponctuellement
Activités saisonnières :
Déneiger et saler les voies piétonnes autour des bâtiments (Maison de Santé, écoles ) de la collectivité
35h sur 5 jours

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CC VAL DE MEUSE - VOIE SACREE

Offre n°34 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN VERDUN F/H (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.


Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.


Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°35 : Serveur / Serveuse

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la reprise d'un glacier vous aurez en charge le dressage, la mise en place de la salle. Accueil client, conseil, prise de commande. Nettoyage de la salle.
Repos : 2 jours /semaine. Vous serez amené(e) à travailler 2 weed-ends/mois

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CHEZ STEF ET MICKA

Offre n°36 : CONSEILLER AGRO ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vos différentes missions :
- Gérer l'organisme de formation (connaissance de l'offre Vivéa, suivi des factures et subventions, préparation et réalisation des audits de certification, des dossiers d'habilitation, organisation, suivi et classement des dossiers de formation ...)
- Assurer l'organisation des formations auprès des agriculteurs ainsi que le suivi des dossiers en accord avec la certification Qualiopi
- Assurer la facturation et le suivi comptable des formations
- Assurer la veille sur la formation (outils, FMD ) et les moyens de communication
- Réaliser les impressions, l'envoi et le reporting des dossiers PPF, Saisies Phyto, Déclaration PAC
- Réaliser des Plans Prévisionnels de Fumure chez les exploitants ainsi que des Saisies de registre phyto, accompagner la vente de services (hotline, gestion des litiges, publicité )
- Répondre aux questions des exploitants et de l'équipe terrain concernant les différentes prestations proposées par le Service Agro-environnement ainsi que la réglementation
- Participer aux différentes missions du service Agro-environnement
Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine agricole exigée. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération.
Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux. Motivé par le domaine de la formation et les relations humaines.
- Lieu du poste : Bras sur Meuse (55) avec de nombreux déplacements sur le territoire de la coopérative
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 37h + RTT
- Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle groupe, CE, voiture de service, PERECO
- Rémunération : A définir selon le profil

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Analyser les résultats d'une expérimentation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - environnement agriculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - gestion exploitation agricole | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°37 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en espaces verts
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé d'encadrer et d'accompagner, à l'aide de 4 autres moniteurs, un groupe d'ouvriers en situation de handicap, dans le cadre d'activités de création et d'entretien d'espaces verts, sur le site de Verdun.Le moniteur accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Il coordonne également avec ses collègues les équipes autonomes.
Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés. Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité, les délais et la sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Entretien du matériel / devis matériel. Coordination des équipes autonomes.
Diplôme aménagement paysager et expérience de 5 ans dans une activité espaces verts exigés. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). Permis B et EB exigés
Temps Plein (35h/semaine) - Travail 4 jours/semaine. Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE-PÔLE INDUSTRIEL

Offre n°38 : Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre partenaire est spécialisé dans la fertilité des sols. Il accompagne les exploitants sur leurs parcelles pour diagnostiquer et trouver des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise du client.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisé dans la fertilité des sols un Commercial H/F

Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront :

- Assurer la prospection clients en fonction de la stratégie commerciale
définie par l?entreprise
- Organiser vos déplacements chez les agriculteurs
- Proposer des solutions adaptées pour améliorer la rentabilité des exploitations
- Assurer le suivi technique
- Entretenir et développer votre portefeuille clients
- Se positionner comme ambassadeur de la marque de l?entreprise


Profil recherché :
Véritable homme / femme de terrain, vous possédez un fort tempérament commercial et une première expérience dans le milieu agricole.

Conditions du poste :

Une formation est prévue dès votre arrivée et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours. Votre travail et votre investissement sont reconnus, vous pourrez faire évoluer votre rémunération régulièrement en fonction de vos résultats !

- Rémunération : salaire fixe (à partir de 22K négociable selon votre expérience) + variable très intéressant (commissions, primes diverses, intéressement)
- Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable, remboursement des
frais divers liés aux déplacements...

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l?écoute et l?expertise. Nous n?avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd?hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion?

Offre n°39 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour les dispositifs suivants:
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, gestion du budget et des prestations sociales et/ou familiales, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales...)
- Accompagnement Vers et Dans le Logement (visite à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, évaluation des situations...)
- Accompagnement des déplacés ukrainiens en hébergement citoyen et hébergement autonome (accompagnement et veille).

Le/la salarié.e pourra être amené.e à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'écologement).


Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse.

Pour les candidats débutants, les Diplômes d'Etat : CESF ,Travailleur social ou Educateur spécialisé sont indispensables pour postuler.
Toutefois un Travailleur social non diplômé possédant une expérience significative (au moins 10 ans) dans le métier peut candidater .

CDD de 3 mois 24h / semaine : évolutif et renouvelable

Compétences

  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - économie sociale familiale (si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLYGONE

    POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,

Offre n°40 : Encadrant COUTURE de chantier d'insertion H/F

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en couture et management
    • 55 - VERDUN ()

Vous maitrisez les fondamentaux de la couture et avez suivi une formation académique dans ce domaine.
En tant qu'encadrant(e) technique dans une structure d'insertion par l'activité économique,vous organisez l'activité de production des ateliers de COUTURE.
Vous participez à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion dans l'optique de leur faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production.
Vous possédez une première expérience en management d'équipe et êtes en capacité de coordonner l'activité d'une équipe.
Le poste requiert un niveau de formation correspondant à un BAC PRO Couture et métiers de la mode, avec des connaissances importantes en retouche.
>

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - COUTURE ACADEMIQUE

Formations

  • - couture (Couture /Métiers de la mode) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VERDUN CHANTIERS

Offre n°41 : Manutentionnaire au Pôle Evènementiel de la CAGV (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Manutentionnaire au Pôle Evènementiel de la CAGV
- Tâches : répondre aux demandes de besoin en matériel, manipulation de tables, chaises, tonnelles, matériel évènementiel, aide au montage et démontage de praticables de scènes
- Compétences : port de charges lourdes
- Habilitations : permis B
- Organisation du travail : majoritairement en binôme
- Rythme de travail : en journée et en semaine, possibilité d'interventions sur le week-end (repos compensateur la semaine en cas d'intervention le week-end).
- Date : du 01/03/2024 au 31/10/2024
- Base hebdo : 35h00
- Salaire : 1806,67 € brut
Manifestations à venir : Grand Festival, Les 10 ans du Faubourg du Blues, le Passage de la Flamme Olympique, Verdun Joy Stick Players, Carnaval Vénitien, Trail des tranchées, Beholle, fêtes commémoratives au sein des villages détruits (1 dimanche par mois)...

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°42 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°43 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vos tâches :
- accueil de la clientèle
- mise en place des produits
- élaboration de sandwichs TACOS selon les fiches techniques à la demande du client
- entretien du matériel dans le respect des normes HACCP
- encaissement


vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe sympathique envoyez vos cv

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VANILLE

Offre n°44 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez la mise en place de la salle et le service .
Vous êtes dynamique, motivé(e), bonne présentation (relation clientèle)
Débutant(e) accepté(e). Toute candidature sera étudiée (formation en interne au poste de travail)
Service le MIDI du lundi au vendredi (exceptionnellement le soir ou le WE). Vous êtes libre vers 15h00
Vous pouvez envoyer votre cv par mail f.hum@orange.fr ou appeler le 03/29/86/09/14 pour prendre rendez-vous

Formations

  • - hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CLAIR DE LUNE

Offre n°45 : Agent d'entretien F/H (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 11/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Administration publique : établissements scolairesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté de communes du grand Verdun.

Vous êtes en charge des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux dans les établissements scolaires : sols, poussières, désinfections, sanitaires, réfectoires, salles de classes, couloirs...

Vous pouvez également être amené à servir les repas à la cantine le temps de midi.

Les horaires peuvent être variables et il peut parfois y avoir des coupures entre le matin et le soir.

Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus longue durée par la suite.

Salaire : 11.65EUR/h + avantages divers Expérience exigée de 2 ans minimum en tant qu'agent d'entretien.

Permis B souhaité ou moyen de locomotion (pour se rendre dans les écoles non desservies par les transports en communs ou en dehors des horaires).

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°46 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 55 - VERDUN ()

Administration publique : établissements scolairesVous aidez à des travaux de rangement : port de charges / mobilier pour divers évènements sur le secteur de Verdun.

Missions ponctuelles

Salaire : 11.65EUR de heure Débutant ou étudiant accepté

Port de charges répétées.

Permis B souhaité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°47 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons une personne motivée pour prendre le poste de SECOND de CUISINE
Vous encadrez 2 personnes et êtes en charge de la prise de commandes, de l'élaboration de fiches techniques et vous établissez des recettes.
Horaires :
Déjeuners du mardi au samedi + diners les vendredi et samedi
Fermeture dimanche et lundi (ouverture occasionnelle si évènements)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAFE FAUVE

Offre n°48 : Assistant(e) technique R.H / Qualité (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si non diplômé = expérience exigée
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile.
Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... Suivi de la modulation du temps de travail.
Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail / gestion du personnel.
Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées.
Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible...
Diplôme de niveau III ou II dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire.
Une formation en interne est prévue à la prise de poste

Reprise ancienneté Convention collective Branche + ECR Diplôme + Prime d'assiduité

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Connaissance du secteur médico-social

Formations

  • - ressources humaines (ou MANAGEMENT DES ORGANISATIONS) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Fédération ADMR Meuse

Offre n°49 : TISF ou TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Vos principales missions seront :
* accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soutenir et accompagner la fonction parentale
* intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
* contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
* détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)

Compétences

  • - Conduite de projet en intervention sociale
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - intervention sociale familiale (ou MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent
  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°50 : Accueillant en espace de rencontre H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de l'espace de rencontre situé à Verdun, vous accompagnerez les familles dans la relation parent-enfant.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant.
* Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre.
* Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence.

Poste le mercredi et samedi (17h50 par semaine)
Lieu de travail : Verdun et déplacements à prévoir sur le Sud Meusien
Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL équivalent exigé

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients

Formations

  • - intervention sociale familiale | Bac ou équivalent
  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°51 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Douaumont.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols )
Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h par semaine.
Travail les matins, à partir de 5h, 2 weekends par mois,
Voiture de service disponible sur Verdun.
CDD 3 mois, renouvelable.

Compétences

  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BARISIENNE DE PROPRETE

Offre n°52 : Professeur / Professeure documentaliste (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Professeur / Professeure documentaliste
LP FREYSSINET - VERDUN
A COMPTER 08 01 AU 11 03 2024 - TEMPS PLEIN - 36 H - RISQUE DE PROLONGATION
LICENCE - MASTER
REMUNERATION
TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 EUROS BRUT
TITULAIRE D UN MASTER 1934 EUROS BRUT
DIPLOME EN RAPPORT AVEC LES METIERS DU LIVRE
DIPLOME DE LETTRES
Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Offre n°53 : Coordonnateur/Coordonnatrice PCO TND (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

L'agent coordonnateur de la PCO TND 55 est placé sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur et hiérarchique du cadre de santé de pédiatrie. Elle (il) exerce en collaboration directe avec le médecin coordonnateur au bon fonctionnement de la plateforme de coordination et d'orientation des enfants porteurs de Troubles neuro développementaux dans le département 55.

MISSIONS GENERALES et PERMANENTES :
* Identification des besoins nécessaires à la continuité de la PCO
* Participation à la politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques de la PCO
* Participation à la politique d'évaluation des pratiques
* Proposition d'un programme de travail annuel en lien avec les besoins identifiés
* Information et communication interne et externe en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région et des partenaires libéraux
* Développement des coopérations en participant à la dynamique des réseaux TND

MISSIONS SPECIFIQUES :
* Coordination du parcours de l'enfant
* Accompagnement des familles au cours du parcours
* Accompagnement et Contrôle de la mise en œuvre des prescriptions médicales
* Lien entre les partenaires 2de ligne et PCO
* Organisation des réunions de synthèse
* Développement des partenariats avec les libéraux
*Supervise le fonctionnement de la PCO
* Pilote l'évaluation du fonctionnement de la PCO
* Suivi, évaluation et valorisation des projets

Profils attendus : IDE/ ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°54 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le SEISAAM est activement à la recherche d'un Moniteur d'Atelier spécialisé dans l'hygiène des locaux.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un ESAT dédié à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Notre objectif est de développer leurs aptitudes et de mettre en valeur leur contribution dans une variété de domaines professionnels.

Principales missions :
* Superviser et soutenir un groupe de travailleurs en situation de handicap, spécialisé dans l'hygiène et la propreté des locaux.
* Planifier et gérer les activités de nettoyage et d'entretien.
* Former les travailleurs aux méthodes et normes d'hygiène.
* Assurer la sécurité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Évaluer les compétences des travailleurs et élaborer des plans de développement professionnel.
* Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire de l'ESAT.

Profil recherché :
* Diplôme QFMA (Titre MONITEUR D'ATELIER) ou équivalent (niveau IV) avec au moins 4 ans d'expérience pertinente.
* Expérience en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur du handicap.
* Aptitude à s'adapter, compétences pédagogiques et relationnelles.
* Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
* Capacité à travailler en équipe, patience et écoute.
* Permis B obligatoire.

Nous offrons :
* Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe engagée.
* Des opportunités de formation continue.
* Un accompagnement professionnel.
* CDD évolutif

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - atelier éducatif | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEISAAM - S.A.T

Offre n°55 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation d'AUXILIAIRE AMBULANCIER exigée
CDD évolutif à compter du 9 février 2024.

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - transport sanitaire (AUXILIAIRE AMBULANCIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCES D ANTHOUARD

Offre n°56 : Chef de service H/F

  • Publié le 05/12/2023 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le SEISAAM est à la recherche d'un chef (fe) de service pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile et un Centre Provisoire d'Hébergement.

Responsabilités :
- Animer l'équipe dans les domaines éducatif, social, médico-social et technique.
- Encadrer et gérer le personnel de manière efficiente.
- Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et
personnalisés.
- Évaluer les professionnels et contribuer à l'évaluation du service.
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment.
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires.
- Assurer la gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition.
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement des structures
- Gérer l'utilisation du logiciel DN@.

Profil recherché :
* Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS
* Expérience significative dans le management d'équipes en milieu socio-éducatif et médico-social.
* Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur.
* Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires.
* Qualités relationnelles, d'écoute, de communication
* Maitrise de l'outil informatique
* Titulaire du Permis B

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Piloter une activité

Formations

  • - travail social (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°57 : Laborantin (F/H)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - VERDUN ()

Rêvez-vous de relever des défis en tant que Laborantin (F/H) dans un établissement prestigieux ?
Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à la réalisation de nombreuses tâches essentielles dans notre département de bactériologie. Vous serez amené(e) à :

- Effectuer des prélèvements et préparer les milieux de culture
- Assurer la saisie des données dans nos systèmes informatiques
- Prendre en charge le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.91 euros/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - laboratoire analyse agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d?un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°58 : Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

LE POSTE

Vous serez chargé(e), en tant que Conseiller médiateur en numérique (H/F), d'orienter un public vers une utilisation efficace des technologies. Cela inclut les conseils sur les outils numériques, l'assistance pour résoudre des problèmes techniques et la promotion de compétences numériques essentielles au sein de la communauté.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur et de la directrice adjointe de l'association.

VOS MISSIONS

- Assurer des permanences d'aide et de soutien aux usages numériques
- Proposer des temps de formation dédiés à la familiarisation et l'autonomie de l'outil numérique (comprendre
comment fonctionne un ordinateur et savoir l'utiliser dans son usage quotidien)
- Proposer des temps spécifiques de sensibilisation sur l'éducation aux médias et réseaux sociaux
- Proposer des séances de groupe (CHRS, demandeur d'asile, CIDFF )
- Proposer des stages pour les jeunes et ados durant les vacances et les samedis après midi
- Fédérer des bénévoles autour de la dynamique Repair PC et animer au moins une soirée par mois de réparation, Install-party et bricolage d'ordinateur (makemake)

HORAIRES

Travail du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi, selon l'activité. 9h-12h, 14h-18h

A PROPOS DE VOTRE CANDIDATURE

Lettre de motivation très appréciée

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • APDGE

    Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique et technique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 20 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, et sont structures complémentaires de l'enseignement public et reconnus entreprise solidaire.

Offre n°59 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois - sur un poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) de définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, de gérer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs (services de soins et autres), en optimisant les stocks.

* Chargement / déchargement de biens, de produits
* Contrôle de la qualité des produits
* Contrôle technique des outils/des matériels
* Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
* Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
* Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
* Transport et livraison de biens, de produits
* Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
* Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
* Conduire un chariot de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant.
* Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
* Utiliser les logiciels métier
* Utiliser les outils de bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Contenu des missions :
- contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, mobiliers et équipements médicaux et non médicaux qu'il réceptionne ; de leur rangement ; de la préparation de l'expédition par le service transports de l'établissement.
- gestion des stocks : saisie sur informatique des mouvements de stocks - entrées, sorties par unités fonctionnelles, contrôle des niveaux de stocks en vue d'assurer leur réapprovisionnement, de passer les commandes de réapprovisionnement aux fournisseurs ; de la manutention et du rangement des fournitures suivies en stock; de la distribution des produits et fournitures aux services ; de réaliser les inventaires périodiques (annuels, tournants).
- saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
- rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- utiliser les logiciels métier (M GEF)
- utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
- assurer le rangement, l'entretien, et le nettoyage des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- respect des procédures (réception de commandes, envoi de colis)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - gestion stock | Bac ou équivalent
  • - magasinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN -ST MIHIEL

Offre n°60 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Aspirez-vous à dynamiser votre carrière en tant que Vendeur (détail) polyvalent sur le secteur Jardin (F/H) ?
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente se destinant à travailler sur le secteur du jardinage dans notre magasin basé à Verdun.

Les missions principales seront :
- Assurer une expertise dans la vente de divers produits du secteur Jardin, y compris les plantes d'intérieur/extérieur, les terreaux, et les produits manufacturés
- Fournir des conseils de qualité sur les produits d'alimentation pour les chiens, les chats et la basse-cour
- Maîtriser l'assortiment des pompes à eau et des systèmes d'arrosage à des fins de vente et de conseil.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 26/jours

- Salaire: 11.65 euros/heure



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°61 : Responsable Système de Management de la Qualité domaine laitier (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications.

VOS MISSIONS :

*Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique :
Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale
Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue

*Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits :
-Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits
Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage
Rédiger les chartes et documents utiles
Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale.

*Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification Agri-Confiance
Participer à la conception puis lancer des nouveaux projets (laits différenciés, nouvelles certifications )
Connaitre et vouloir connaitre les différents cahiers des charges appliqués et applicables dans les différentes normes, certifications, label ...
Etre force de proposition pour devancer les attentes marchés et clients

*Participer à l'élaboration et au suivi des missions et indicateurs qualité et des process mis en œuvre :
Collecter, analyser et interpréter toutes les informations récoltées lors des tests ou relevés aux différentes étapes de la collecte du lait
Assurer une mission de recherche documentaire et scientifique dans ses domaines d'intervention : qualité du lait, mesures préventives et curatives, réponses spécifiques aux cahiers des charges des adhérents et clients.
Assurer les suivis des audits en Elevage

*Formation des équipes Qualité et Développement :
Former en binôme avec le directeur Qualité & Développement les équipes dans certains domaines de la production laitière : qualité du lait, prévention, chartes, laits différentiés

*Animation et communication sur la Qualité des élevages :
Participer aux différentes réunions des responsables de service
Participer selon les besoins et décisions du service, aux différentes manifestations internes et externes organisées par l'entreprise
Proposer, préparer et animer/co-animer des réunions de service
Préparer et animer des formations producteurs
Rédiger les articles dans ses domaines d'intervention pour les outils de communications internes et externes

*Participer à l'élaboration, respecter et faire respecter les règles et procédures en matière QHSSE :
Garantir la politique Qualité - Hygiène
Rédiger, mettre en place et faire vivre les procédures, en étant garant des attendus concernant les différentes normes et les audits qualité
Respecter et favoriser le respect des règles QHSSE en vigueur pour l'ensemble du personnel

COMPETENCES ATTENDUES :
Connaissance de la production laitière : technique, qualité, réglementation
Culture économique et financière de l'entreprise
Connaissances approfondies en analyses biochimiques et biologiques
Maîtrise des outils bureautiques
La connaissance du milieu coopératif serait un plus

COMPETENCES TECHNIQUES
Mener plusieurs projets d'envergure à la fois
Travailler avec tous les services techniques et supports
Assurer et/ou superviser la gestion administrative liée à son périmètre d'activité
Conseiller la Direction en matière de stratégie d'adaptation ou de développement de la qualité en élevage
Négocier avec les prestataires

VOTRE PROFIL :
Ingénieur Agricole ou Agronome, 1ère expérience dans le domaine de l'élevage laitier
5 ans - 8 ans minimum si pas le niveau de diplôme demandé

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - élevage laitier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UNION LAITIERE DE LA MEUSE

Offre n°62 : Secrétaire médicosocial / médicosociale

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en secrétariat
    • 55 - VERDUN ()

Premier interlocuteur des familles qui s'adresse à l'EPDA (Equipe pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme) , le/la secrétaire occupe une place centrale dans la réalisation des missions confiées à ce service.
* Assure l'accueil physique et téléphonique, renseigne et/ou oriente les demandes vers l'interlocuteur compétent
* Créé les dossiers patients
* Etablit les comptes-rendus de réunion
* Assure les prises de RDV avec les professionnels internes ou externes à l'établissement
* Assure le suivi administratif de la plateforme
* Le/la secrétaire est soumis au secret professionnel

Poste à temps partiel (40% = 14h/semaine)

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Compétences rédactionnelles
  • - Utilisation des outils bureautiques (Word-Excel)

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APAMSP de Lorraine

Offre n°63 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Laborantin (H/F)
Rattaché(e) au responsable Laboratoire, vous effectuez des analyses microbiologiques sur les produits :

- Vous effectuez des analyses et des prélèvements d'échantillons
- Vous contrôlez la conformité des produits
- Vous identifiez et isolez les produits non-conformes.
- Saisir des données informatiques
Vous êtes titulaire d'un diplôme de laborantin ou de technicien chimiste et/ou vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire.

ALORS N'HESITEZ PLUS A POSTULER !

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com
Mutuelle, solutions de logement, crédit, loisirs?
Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Laborantin (H/F)

Offre n°64 : Agent de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau (H/F)
Vos principales missions :

- réaliser des changements de compteurs chez les abonnés
- recherche et réparation de fuites
- réaliser des enquêtes d'abonnements

L'utilisation d'un logiciel sur Smartphone sera indispensable.

Idéalement nous recherchons une personne qui a de l'expérience en plomberie, ou à minima une appétence pour le travail manuel.

Vous êtes mobile, motivé, respectueux et vous connaissez bien l'agglomération de Verdun ?

ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau (H/F)

Offre n°65 : Chef de département textile

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un chef de secteur dans le textile en GSA pour une durée de 3 mois renouvelables
Vos responsabilités :
Rattaché(e) au Chef de Vente Régional, votre objectif sera d'assurer d'une part, la commercialisation des marques du Groupe dans l'ensemble des points de vente identifiés du secteur (40 à 50 magasins), et d'autre part, la prospection des nouveaux clients sur nos marchés. Vous aurez également à rendre compte des informations du terrain propres à nos marques et à nos concurrents.
Dans ce cadre, vos activités principales seront :
1) Vendre et négocier les plans de commercialisation de nos marques en cohérence avec les stratégies commerciales par enseigne définies par la cellule grands clients :
- Plan de tournées adaptés et optimisés.
- Préparation de visites liées à des objectifs priorisés à l'aide des supports et outils développés par le développement des ventes.
- Développement d'un partenariat durable avec nos clients avec l'ensemble du GRID.
2) Optimiser la revente de nos produits : perfect store / 4P :
- Faire respecter les préconisations linéaires et promotionnelles définies par la cellule grands clients / category management.
- Assurer tous les éléments des 4P (Produits, Place, Prix, Promotions) afin de faciliter l'accès de nos produits auprès des shoppers et consommateurs.
- Animer l'activité des délégués de maintenance.
3) Contribuer à la réussite de l'entreprise :
- Relever les KPIs Modules, Espaces & Produits et les mettre à jour systématiquement
- Être force de proposition sur des améliorations de process, outils et partage des best practices.
- Assurer une veille concurrentielle (remontées PVC, photos ).
- Assurer une veille commerciale (plannogrammes enseignes, .)
- Gérer les litiges comptables Magasins, les problèmes de livraison
Profil:
Issu(e) d'une formation Commerciale, vous avez acquis une première expérience confirmée dans des fonctions commerciales idéalement dans un environnement GMS/textile.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles facilitant votre adaptabilité à des interlocuteurs très divers. Votre combativité et votre capacité à convaincre seront des qualités essentielles.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
Vous êtes titulaire du permis B.

Compétences

  • - Gestion des rayons
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MURATI MERCHANDISING

    Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.

Offre n°66 : Aide ménager(ère) à domicile (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin d'apporter une aide à l'entretien du foyer.
Aucune qualification ou expérience n'est demandée pour ce poste. Pas de travail le week-end

Permis et véhicule exigés ou voiture sans permis

Les kilomètres sont indemnisés à 100% dès le départ du domicile du ou de la salarié(e) + prime d'assiduité
Contrat 104 heures par mois avec négociations possibles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR de Bras sur Meuse

Offre n°67 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°68 : Chef de Rang/Barman/Runner H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience/formation en restauration
    • 55 - VERDUN ()

Le Sherlock Pub à Verdun renforce ses équipes et recrute :
**Chef de rang
**Runner
**Barman
Au sein d'une équipe dynamique et d'un cadre chaleureux, vous êtes en charge en fonction de votre poste de participer activement à la satisfaction optimale de la clientèle.
Vous êtes dynamique, souriant, disponible (H/F)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • SHERLOCK

Offre n°69 : Chargé(e) de mission GTT (gestion du temps de travail) (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Chargé(e) de mission RH dans le cadre de la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail (GTT)

Finalité du poste:
Dans le cadre du plan d'attractivité du GHT Cœur Grand-Est, améliorer la gestion du temps de travail par la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail au CH Verdun-Saint Mihiel favorisant l'harmonisation des process et méthodes de GTT, dans une perspective de convergence des systèmes d'information au sein du GHT Cœur Grand-Est.

Cette mise en œuvre au sein du CHVSM permettra de :
* Faciliter la Gestion des ressources humaines et la Gestion du temps pour travailler mieux notamment en améliorant les conditions de travail des cadres, des agents hospitaliers et des gestionnaires RH par une gestion du temps informatisée, optimisée, plus fluide, favorisant le bien-être au travail.

* Répondre aux enjeux RH liés à la gestion du temps :
- Conformité des pratiques de gestion du temps et des absences
- Amélioration de la planification du travail en termes de lisibilité
- Redonner aux cadres du temps de management et d'accompagnement des équipes
- Amélioration du climat social en favorisant une gestion du temps équitable et en fiabilisant le process RH de collecte et de suivi des EV de paie

* Contribuer à l'harmonisation des outils et pratiques de GTT dans tous les établissements du GHT, et renforcer l'attractivité par la modernisation et la digitalisation.
* Répondre aux attentes des partenaires sociaux et des managers
* Service d'affectation
* Direction des Ressources Humaines du CHVSM

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le/la Chargé(e) de mission prépare et pilote la mise en œuvre du logiciel de gestion du temps de travail :
- Assurer la phase préalable préparatoire à la mise en place du projet (recensement des pratiques, besoins et contraintes)
- Contribuer à l'élaboration du cahier des charges
- Veiller au déploiement et au bon fonctionnement de cette solution sur l'ensemble des services de l'établissement
- Réunir, assister au comité de pilotage et en assurer les comptes rendus
- Animer une équipe projet pluridisciplinaire, en lien avec les référents métier DSIH et DRH
- Mise en place et suivi d'un rétro-planning
- Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle et technique avec l'éditeur de logiciel retenu,
- Assurer la phase test et la mise en œuvre du logiciel,
- Contribuer à l'optimisation du paramétrage du logiciel de GTT
- Gérer la formation, l'assistance et l'accompagnement au changement des utilisateurs RH, cadres et agents
- Mettre en place une documentation et une assistance post-démarrage

Missions spécifiques :
- Contribuer à la gestion des ressources humaines en intervenant en appui de dossiers transversaux au sein de la DRH
- Partager son expertise, être force de proposition en matière d'organisation du travail, et prendre part à la mise en œuvre du Projet social de l'établissement
- Collaborer avec les différents acteurs concernés, et notamment : RGPD, directions opérationnelles, managers, représentants du personnel, médecine du travail.
- Contribuer à la convergence au sein du GHT en s'appuyant sur l'expertise des DRH des autres établissements déjà équipés et la DSIH

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - GRH
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Formations

  • - ressources humaines (RH et/ou informatique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Centre Hospitalier Verdun St Mihiel

Offre n°70 : Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans le travail des métaux
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous aimez travailler de manière autonome ? vous aimez les responsabilités et souhaitez évoluer au sein d'une petite structure ?
Vous avez envie de vous challenger sur un nouveau projet ? Alors ce poste est pour vous !!

Nous recherchons un candidat H/F ayant des connaissances et une appétence pour les matériaux, afin d'évoluer sur le métier d'Affûteur

L'affûtage industriel est un processus qui consiste à aiguiser les outils coupants et les lames pour améliorer leur qualité et leur performance. Il est couramment utilisé dans la fabrication, en particulier pour affiner des tronçonneuses, des scies à ruban et d'autres outillages de découpe circulaires ou linéaires. L'affûtage industriel peut également être appliqué aux outils de coupe CNC (contrôle numérique par ordinateur) tels que des fraiseuses ou centres d'usinage. Lorsqu'un objet métallique doit être affûter, cela implique généralement l'utilisation de meules abrasives ou diamantée pour râper la surface du matériau jusqu'à ce qu'elle soit suffisamment fine pour obtenir une finition polie et homogène.

Sur le long terme vous assurerez la gestion des factures , le contact client et fournisseurs .

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • BAUDIER GUIOT AFFUTAGE ET RECTIFICATION

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - vente conseils PAP ou accéssoires
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et de conclure la vente. Vous assurerez également la mise en place des vitrines, ainsi que les encaissements.

Profil : très bonne présentation, capacités relationnelles, sens de l'écoute, une expérience en vente conseil accessoires /PAP est indispensable.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h00.
Vous travaillez le samedi
La boutique est fermée les dimanches et lundis (sauf périodes de fêtes)

Pour postuler : envoyer CV avec photo et Lettre de Motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°72 : Monteur / Monteuse en pneumatique

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

En lien avec le réceptionnaire d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser toutes les opérations de montage et réparation de pneumatiques agricoles et véhicules légers dans nos ateliers et chez nos clients.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • COLLET LOUIS DAVIGNON

Offre n°73 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Mission Locale du Nord Meusien recherche un/une conseiller en insertion professionnelle (H/F).
Vos missions :
Vous aurez en charge la réception du public jeune en insertion professionnelle et effectuerez l'accompagnement socioprofessionnel des parcours. Vous mènerez les entretiens individuels et éventuellement les animations collectives.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public en insertion.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE DU NORD MEUSIEN

Offre n°74 : Commercial / Commerciale technique

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - magasinage et/ou commerce
    • 55 - VERDUN ()

Missions : Accueil physique ,Accueil téléphonique ( répondre au téléphone et communiquer les prix),Assurer le service commercial en l'absence du responsable, Participer à la bonne gestion de l'entreprise ( Chargement, déchargement, gestion des stocks ...), Organiser les livraisons en liaison avec le responsable commercial.
Environnement de travail : bureau, entrepôt, divers extérieur (route, livraisons dans un périmètre maximum de 100 kms).
CDD évolutif .
Temps plein du lundi au vendredi : 08h00-12h00 et 14h00 17h00

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • - Définir les besoins du client
  • - Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.
  • - CACES 3/5
  • - Logiciel SAGE

Formations

  • - logistique (ou commerce technique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FERS ET METAUX DE LA MEUSE

Offre n°75 : Agent de ménage et Surveillant de cantine scolaire H/F

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en nettoyage de locaux
    • 55 - VERDUN ()

L'établissement recherche un surveillant de cantine scolaire H/F en contrat à temps partiel du 11 mars au 12 juillet 2024.
Poste : 7 heures de ménage et 10,30 heures sur le temps de restauration et/ou temps de sécurisation simple par semaine
Rémunération :
891, 96 euros bruts mensuels
+ indemnités 10% de fin de contrat
+ indemnités compensatrice de congés payés

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE SCOLAIRE STE ANNE

Offre n°76 : CONSEILLER ENTREPRISES H/F (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - VERDUN ()

En tant que conseiller d'entreprise, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur réflexion stratégique et assurez la mise en place et le suivi de leurs projets : de développement, restructuration ou diversification, organisation, GRH, commercialisation...

Vos missions seront les suivantes :

- Garantir la progression des compétences de vos clients,
- Assurer l'efficacité économique et le développement des activités par le conseil et la formation
- Optimiser le développement commercial du portefeuille de vos clients
- Assurer l'adéquation entre les besoins de vos clients et les prestations proposées
- Transmettre les informations et suivre les dossiers avec vos l'ensemble de vos collaborateurs


Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun.
Rémunération selon profil : divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation supérieur (jeune diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master), et/ou BTS / DUT Agronomie, vous disposez d'une expérience solide dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons de répondre efficacement aux besoins des clients et d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure attentive à l'environnement de travail de ses salariés, alors n'hésitez plus et postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°77 : Cuisinier Pizzaïolo (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - 1ère expérience similaire appréciée
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au responsable de cuisine ou au chef d'établissement, vous intégrez l'équipe de production au sein des environnements cuisine et pizza, vos missions :
-mise en place des postes de travail avant chaque service - réaliser les préparations - préparation et dressage des plats en conformité avec les fiches techniques - envoyer les plats durant le service (pizza, viandes, pâtes, salades...) en fonction des commandes - participation à l'entretien du poste de cuisine et des locaux - respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - approvisionner et ranger les stocks - respect des méthodes de travail de l'enseigne.

Compétences

  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - respect des normes HACCP

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIGNORIZZA

Offre n°78 : Technicien / Technicienne en pose alarmes et vidéos (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si compétences en électricité
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez sur le Grand Est et occasionnellement sur la France entière et sur la région parisienne (Notre Dame de Paris/ Carrousel du Louvre).
Voici vos missions :
- installation des alarmes vidéos
- maintenance des alarmes
- contrôle d'accès incendie.

A ce poste, des compétences de base en électricité et câblage sont impératives.
Formation en interne au démarrage du contrat pendant plusieurs semaines.

Le permis est nécessaire pour se déplacer avec le véhicule de la société.

Le salaire est négociable selon vos compétences.
Vous percevrez des primes de déplacement et aurez une carte professionnelle pour le paiement des frais (repas, hébergement, essence).(Aucune avance de frais de votre part).

Prise de poste le 1 septembre

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • A P S G

Offre n°79 : Agent de maintenance en blanchisserie H/F (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Placé sous la responsabilité du responsable de la blanchisserie, l'agent de maintenance de la blanchisserie intervient sur les équipements et la structure du bâtiment de blanchisserie.

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de la blanchisserie
- Former les opérateurs sur le bon usage des équipements mis à disposition.
- Faire établir les devis d'achat de pièces ou commandes de prestations avant envoi vers les services d'approvisionnement.
- Assurer la tenue du stock de pièces détachées et composants nécessaires à la bonne marche des équipements.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance et de mise en service des équipements (utilisation de l'outil GMAO)

Missions spécifiques :
- Participer aux projets de service
- Assurer la mise en service des équipements en lien avec le son binôme de la maintenance
- Participer à la réorganisation du process blanchisserie
- Aider à l'établissement du budget prévisionnel annuel de la maintenance
- Assister le responsable blanchisserie dans l'élaboration des indicateurs de performance.
- Assurer de façon exceptionnelle la tenue de poste opérateur de blanchisserie en cas d'effectif insuffisant.
- De façon transversale traiter les points liés à la qualité du process

Connaissances particulières :
- Possède de bonnes connaissances de base dans les divers métiers de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie)
- A une bonne maitrise des outils informatiques.
- Sait évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
- Est capable d'identifier, diagnostiquer et solutionner rapidement un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel.
- Est capable d'utiliser et exploiter pleinement les outils (matériels ou informatiques) mis à sa disposition

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°80 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 55 - DUGNY SUR MEUSE ()

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial. Nous recrutons pour notre usine de Dugny sur Meuse (55100) un/une Mécanicien en CDI.
Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients.
Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist.

Selon un planning d'organisation du travail, vous interviendrez à l'atelier mécanique et sur l'ensemble des installations du site. Vous aurez pour missions principales :

- Effectuer les dépannages
- Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail
- Effectuer les astreintes mécaniques

Caractéristiques du poste :

- Travail en journée hors astreinte
- Poste après-midi lors des astreintes
- Outils/matériels mis à disposition :
- caisse à outils (clés, douilles) chalumeau, poste à souder
- PC commun avec Excel, SAP, Intouch
- Engins (manitou, camions, nacelle)
- gants, lunettes, bouchons oreilles, masque, chaussures, casque Idra
- Documentations Q.S.E.

Profil recherché :

- Connaissance en mécanique, hydraulique, soudure et pneumatique.
- Connaissance des matériaux (acier, bronze, inox)
- Habilitation à la conduite d'engins (manitou, camion, benne à bras)
- Habilitation à la consignation des installations
- Habilitation à établir des permis de feu

Ce que nous offrons :

- Evolution professionnelle, usine dynamique et innovante
- Participation / Mutuelle / Prévoyance
- Frais d'éloignement
- Prime vacances
- Fourchette de salaire, échelon et coefficient selon dispositif en place
- Article 83/PERE

Vous êtes dynamique, organisé, logique, doté d'une bonne capacité d'analyse et vous souhaitez vous investir pour acquérir et perpétuer un savoir-faire local, rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • CARRIERES & FOURS A CHAUX DE DUGNY

Offre n°81 : Promoteur / Promotrice des ventes

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuerez une tournée commerciale afin de visiter -mettre en rayon les produits de type textile (sous-vêtement homme & femme/chaussants& collants)
dans le département de la MEUSE
Cdd de 3 mois renouvelable à temps complet

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • - Déterminer les caractéristiques des supports publicitaires
  • - Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
  • - Suivre le déroulement d'une campagne promotionnelle

Entreprise

  • MURATI MERCHANDISING

    Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.

Offre n°82 : Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé en pâtisserie
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous confectionnez les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations.
Vous connaissez les produits de boulangerie. Salaire selon convention collective et diplôme.
La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 . Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Types de pâtisserie
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A L EPI D OR

Offre n°83 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 55 - VERDUN ()

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Verdun (55) des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Différents postes sont à pourvoir.

A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche matin.
Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00.
A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes.
Vous aurez en charge selon le poste proposé, au nettoyage des bureaux / nettoyage du magasin avant ouverture / maintenance de la propreté du magasin sur des permanences / maintenance de la galerie / entretien des sanitaires / entretien du drive.
Dans l'idéal vous maitrisez l'utilisation d'une auto-laveuse.
Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Ce poste peut convenir à des étudiants.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°84 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur un poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez la maintenance et l'entretien des logements vacants selon les règles de sécurité. vous effectuez des petites réparations en plomberie, électricité, peinture ....

2 postes à pourvoir afin de créer une équipe
contrat en CDD évolutif

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MUST

Offre n°85 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Le Groupement Hospitalier Territorial (GHT) Cœur Grand Est recherche un(e) contrôleur(se) de gestion afin de fiabiliser les données financières analytiques du Centre Hospitaliser (CH) de Verdun Saint-Mihiel.

Ce poste est proposé à temps plein. Il est basé au CH Verdun Saint-Mihiel - 2 rue d'Anthouard, 55100 Verdun.

Rémunération selon profil au grade d'attaché d'administration (catégorie A) ou à celui d'adjoint des cadres (catégorie B)

PRESENTATION DES MISSIONS :
- Gérer, suivre et présenter la comptabilité analytique hospitalière : CREA, RTC, suivi MIG
- Analyser et suivre l'activité hospitalière et les recettes
- Réalisation d'études médico-économiques
- Elaborer, mettre à jour et suivre le fichier commun de structure FICOM
- Etre référent finances sur les dossiers administratifs et conventions
- Veille règlementaire sur les évolutions des financements hospitaliers

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES :

Comptabilité analytique et suivi budgétaire :
- Elaborer et présenter les Comptes de résultat d'exploitation analytique (CREA)
- Participer à la mise en place d'une méthodologie de CREA GHT
- Suivre le budget des missions d'intérêt général (MIG) en lien avec le plan performance
- Suivre le budget des activités CLTV = CLAT / CV et CEGIDD en lien avec l'ARS
- Elaborer le retraitement comptable de l'Etablissement (RTC)
- Répondre aux enquêtes PIRAMIG
- Répondre aux fiches MIG de l'ARS
- Répondre à l'enquête Système d'Information Hospitalier

Activité hospitalière et recettes :
- Analyser et suivre l'activité hospitalière
- Suivre les recettes T2A et les dotations ARS
- Participer à la construction de l'EPRD avec la projection des recettes de Titre 1 et Titre 2

Etudes médico-économiques :
- Réaliser des études médico-économiques sur les projets de l'établissement : activité nouvelle, restructuration activité existante dans un environnement GHT

Référent finances sur les dossiers :
- Transmettre les données financières pour les dossiers d'autorisation et de renouvellement
- Suivre, étudier et transmettre les données financières liées à des conventions : douleurs, EPAC, ASSUM, planning familial, prestations entre établissements, assurances responsabilité civile hospitalière, facturation des vaccins à l'assurance maladie

Elaborer, mettre à jour et suivre le FICOM :
- Référent FICOM CHVSM : interlocuteur du CHVSM pour toute demande et interrogation sur le FICOM
- Participer à la mise en place d'un FICOM GHT
- Diffusion du FICOM et de toutes les mises à jour
- Paramétrage informatique du CR, UF, CAC (code tarif, DMT, groupe de CAC )

Référent PLAGE / ATIH
- Gérer la base PLAGE de l'ATIH : créer et modifier les codes d'accès aux applications de l'ATIH (ANCRE, e PMSI, QUALHAS, BILANLIN )

Vaccination Hépatite B obligatoire
Permis B (déplacements éventuels entre les établissements du GHT)

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - comptabilité (BAC+3 à BAC+5 contrôle de Gestion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°86 : PROFESSEUR/ PROFESSEURE DE FRANCAIS (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE DE FRANCAIS
1 POSTE
CLG BUVIGNER VERDUN -
A COMPTER DE CE JOUR JUSQU AU 24 02 2024 - INCLUS - TEMPS PLEIN - 18 H - RISQUE DE PROLONGATION
LICENCE - MASTER
REMUNERATION
TITULAIRE D UNE LICENCE 1850.97 A 2146.33 EUROS BRUT
TITULAIRE D UN MASTER 1934.65 A 2632.93 EUROS BRUT
Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Offre n°87 : Vendeur high tech/multimédia H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec Formation commerce
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic, renforce son équipe et recrute un(e) vendeur / vendeuse en produits high tech/multimédia pour la journée du samedi :

***Vous travaillez UNIQUEMENT LE SAMEDI de 10h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00***
*Profil étudiant (H/F) commerce bienvenu* BAC Commerce exigé

Vous êtes en charge d'accueillir, de conseiller et de vendre des téléphones et produits high tech
Vous aimez le contact humain, vous avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle.
Vous avez une formation dans le commerce ou suivez des études dans le commerce, vous avez une appétence pour les produits high tech/multimédia

Compétences

  • - Produits de téléphonie
  • - Équipement informatique

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce (ou équivalent BAC PRO COMMERCE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

Offre n°88 : Conducteur Receveur de Cars Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable.
Fort de ses 1350 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un conducteur cars à temps partiel , afin d'assurer le service de Transport de personnes sur le secteur deVERDUN (55)
A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité :
- De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ;
- De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ;
- De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ;
- De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ;
- De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ;
- D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ;
- De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ;
- D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ;
- De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ;
- D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ;

Profil :
Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO)
Savoir-faire :
- Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite
- Assurer une conduite en toute sécurité
- Connaissance du secteur géographique.
Savoir-être :
- Ponctualité
- Bon relationnel
- Sens du service
- Autonomie.
Contrat :
CDI temps partiel 100H / mois

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SADAP

Offre n°89 : Technicien matériel agricole H/F (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !

En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées
À quoi ressembleront tes journées ?

Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients

Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée

Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance

Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines

Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel

Ø Réaliser les rapports liés à ton activité

Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier

Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.

Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TERREA

Offre n°90 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TERREA

Offre n°91 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - carte professionnelle obligatoire
    • 55 - VERDUN et alentours ()

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°92 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route, vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux, vous accueillez et renseignez les clients usagers, assurez la vente et le contrôle des titres de transport; informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas.
Prise de service : dépôt de Verdun

Candidature : CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°93 : Agent / Agente de maintenance industrielle

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e) en Maintenance
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 55 - VERDUN ()

Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, techniques et outils,
vous serez rattaché(e) au service Maintenance et vous aurez pour missions de :
- Veiller à la bonne marche d'équipements industriels tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques.
- Contribuer à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis en tenant compte des évolutions d'organisation ou de technologies.
- Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive.
- Gérer les stocks de pièces de rechange.
Vous serez amené(e) à utiliser régulièrement vos compétences pour assurer la maintenance corrective et préventive de machines de toutes marques. Vous aurez aussi à travailler avec les constructeurs en liaison par modem ou directement.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - CACES Nacelle et /ou Manutention
  • - Connaissances de base en Electricité
  • - Connaissances de base en Hydraulique
  • - Connaissances de base en Mécanique
  • - Connaissances de base en Pneumatique
  • - Habilitation électrique est un plus

Formations

  • - maintenance industrielle (et/ou expérience poste équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SA CORDM

Offre n°94 : Opérateur technique SAV téléassistance (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience contact humaine souhaitée
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Devenez opérateur technique d'écoute en téléassistance (H/F)
Vos missions vous conduiront à :
- Être engagé et impliqué dans la continuité de notre service en apportant des solutions aux difficultés techniques rencontrées par nos clients et nos installateurs,
- Exercer vos compétences avec agilité pour répondre à des besoins variés d'assistance,
- Aider et rassurer l'ensemble de nos clients avec empathie par une écoute active,
- Donner du sens à vos actions professionnelles au quotidien dans une réelle dimension humaine
Dans l'accomplissement de ces missions, vous développerez :
- Votre esprit méthodique et votre curiosité naturelle,
- Votre culture technique et votre pratique des outils informatiques,
- Votre aisance dans la relation téléphonique,
- Votre esprit de service clients au sein d'une équipe engagée.
Rejoignez-nous pour être un acteur dans la gestion des appels techniques de Téléassistance !
Vous serez formé(e), épaulé(e) et encadré(e) par les responsables du service pour réaliser vos missions.
Profil souhaité : niveau BAC +2 ou BAC avec une expérience dans le contact humain.
Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations.
Salaire d'embauche : 2.127 € brut / mois en moyenne annuelle incluant horaires décalés + prime d'astreinte + bonus de performance individuelle. Grille d'évolution annuelle.
Compléments de rémunération : participation + intéressement + nombreux avantages sociaux dont mutuelle à 100%, titre restaurant, panier de nuit

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • FILIEN ECOUTE ADMR

Offre n°95 : Responsable de Magasin (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 05/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 55 - VERDUN ()

Votre place est chez nous !

Orange Store, filiale du groupe Orange, recrute des conseillers commerciaux dans le cadre de ses projets de développement.

Nous sommes déjà plus de 2000 collaborateurs à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 200 magasins.

Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin.

Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? Vous saurez mettre en pratique vos talents de Manager? Enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n'a d'égal que votre motivation?

Fort(e) d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs.

Votre objectif :

- Garantir la performance économique de votre point de vente
- Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie
- Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis.
Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ?

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Rémunération

Votre rémunération comprend :
Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond.
Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
- Epargne salariale
- Prise en charge de 50% du titre de transport
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange
- Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°96 : Commercial.e auprès des entreprises VERDUN (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

QUI SOMMES-NOUS ?

COIFF'IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur - Grossiste national spécialisé dans l'univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 76 commerciaux, 31 magasins, 2 sites internet et de nos 2 plateformes téléphoniques, nous sommes aujourd'hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels.
Notre ambition est d'aider nos clients à développer leur chiffre d'affaires à travers des marques exclusives et la mise en place de valeur ajoutée au sein de leurs salons et instituts.

Nous recrutons un(e) commercial(e) pour les départements de la Meuse (55), des Ardennes (08) et de la Meurthe-et-Moselle (54).

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?

En véritable ambassadeur (drice) de l'entreprise, vous aurez en charge :

D'aider les clients à développer leur activité en vous positionnant comme partenaire
De développer un chiffre d'affaires par la visite des clients existants et la conquête de nouveaux clients
De promouvoir auprès des professionnels de la coiffure et esthétique de l'ensemble de l'offre commerciale proposée (produits, accessoires, mobiliers et formations)
D'identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées
De réaliser les objectifs de vente et les objectifs qualitatifs en visitant chaque client selon un cycle de vente défini

QUEL EST VOTRE PROFIL ?

Doté (e) d'un bon contact relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle
Vous savez proposer et vendre
Homme/Femme de chiffres et résultats, vous disposez d'un esprit de challenge
Votre persévérance et pugnacité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous évoluerez dans un univers dynamique et passionnant
Vous bénéficierez de formation
Rémunération fixe de 2000 euros brut/mois + commissions + prime sur objectifs
Véhicule de société + outils digitaux (smartphone, PC) + carte carburant + télépéage + remboursement de frais
Participation aux résultats de l'entreprise + mutuelle + comité d'entreprise
Statut VRP Exclusif salarié(e) à temps complet de la société

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • COIFFIDIS

    Rejoignez le groupe N.1 français dans la distribution de produits, accessoires et mobiliers pour les professionnels de la beauté (coiffure et esthétique).

Offre n°97 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en entretien et repassage
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Au sein d'un domicile de particulier vous occupez un poste d'employé(e) de ménage 5 jours par semaine à raison de 2heures 30 par jour.
Vous serez en charge du repassage et du ménage du domicile . Une expérience dans le domaine d'activité est souhaitée pour postuler.

Entreprise

  • M. Gerard MAURICE

Offre n°98 : Opérateur grosse coupe spécialité désossage H/F (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en boucherie
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche
un opérateur grosse coupe spécialité Désossage (H/F)
Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers. Séparer différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Contrat évolutif.
Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.
L'entreprise vous accompagne et vous forme dès votre intégration. Vous aimez le travail bien fait, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits. Contrat évolutif
Salaire attractif en fonction de votre parcours
Vous disposez d'un dispositif santé et prévoyance de haut niveau
Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e)
Vous bénéficiez d'un accompagnement opérationnel et managérial en interne pour vous permettre de rejoindre avec sérénité et efficacité le poste à pourvoir

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SABEST

Offre n°99 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Manager établissement médicosocial
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Le secteur Adultes ADAPEI MEUSE recrute pour ses établissements et services du Nord Meusien un(e) directeur(trice) Adjoint(e).
Sous l'autorité du Directeur du Secteur Adultes, vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage opérationnel de l'activité des établissements et services : FAM-FAS-FH, etc. du Nord Meusien (interventions possibles dans le Sud Meusien). Vous participerez activement au développement de l'offre sur le territoire.
Cadre de classe 2 niveau 1, vous devrez intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif(ve), créatif(ve), et rigoureux (se). Attendus et missions principales :
- Manager une équipe de cadres éducatifs et paramédicaux.
- Garantir et optimiser le travail en transversalité de l'ensemble des services.
- Garantir l'harmonisation des procédures, des plannings et de la démarche qualité.
- Optimiser la mise en applications des directives du Secteur Adultes, de la direction générale et des valeurs
de l'Association.
- Apporter une pensée dynamique dans la mise en application du projet d'établissement et anticiper
l'année n+1 voire n+2.
- Assister et seconder le Directeur de Secteur et le remplacer durant ses absences.
- Assurer l'exécution des budgets et des moyens RH en conformité avec les moyens alloués.
- Représenter le secteur Adultes auprès des partenaires.
- Accompagner la déclinaison opérationnelle du Projet Associatif Global
De formation supérieure Bac+5 et/ou vous avez une expérience réussie de management d'équipe en établissement médico-social. Vous savez fédérer et impulser des projets. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social.
Connaissance de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap appréciée.
Compétences demandées :
- Fédérateur(trice), empathique et bon(ne) communiquant(e).Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales. Compétences avérées en organisation et connaissance de la règlementation des ESMS. Vision stratégique et hauteur de vue pour faire évoluer le projet d'établissement. Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes. Capacité à gérer les conflits et à se positionner. Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • ADAPEI 55 Résidence NIEL

Offre n°100 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et AFGSU2 à jour

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Ambulance
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - transport sanitaire (DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCES D ANTHOUARD

Offre n°101 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en bâtiment
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au chef d'entreprise artisanale ,vous participez à la réalisation de travaux de bardage isolant auprès de notre clientèle de particuliers.
A ce titre, vous devrez :
- Accompagner, et suivre un technicien poseur.
- Réaliser les travaux de bardage : préparer les matériaux / fournitures.
- Respecter les règles de sécurité.
- Réaliser un travail soigné et minutieux.
PROFIL DU CANDIDAT Vous êtes organisé(e) dynamique, pédagogue et respectueux de la clientèle.
Vous savez faire preuve d'initiative

AUTRES INFORMATIONS : formation à la pose spécifique du produit : https://uniso-isolation.fr/
Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis

Une formation en interne sera assurée

Entreprise

  • COSEMANS ERIC LES APPLIQUES

Offre n°102 : POSEUR CHEMINEES / POELES A BOIS & GRANULES (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - dans des activités manuelles
    • 55 - VERDUN ()

Nous montons une équipe de deux poseurs de cheminées, poêles à bois & granulés, vous devez être à l'aise avec le montage simple de coffrages en placo, et à l'aise en électricité pour le dépannage des poêles à granulés.

port de charges lourdes

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Réaliser un conduit de fumées
  • - Poser une cheminée

Entreprise

  • GODIN

Offre n°103 : Technicien de proximité (h/f)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme gérant des logements sur le département de la Meuse, un(e) Technicien(ne) de proximité (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun.


À propos de la mission

Sous l'autorité du Responsable de secteur, voici vos principales missions :
- Réaliser les travaux courants de maintenance et de petit entretien dans les parties communes ou privatives.
- Réaliser des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine et des logements.
- Effectuer le descriptif des travaux et la commande du matériel.
- Rédiger les comptes rendus via le logiciel métier.
- Faire appel à des prestataires extérieurs en cas de gros travaux.
- Assister et alerter le Responsable de Secteur.
- Participer au maintien du lien social de proximité avec les clients.
- Assurer une présence physique et être à l'écoute des sollicitations clients sur le terrain.
- Travailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,87 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- De formation dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance ou une expérience significative dans un de ces deux domaines.
- Savoir-faire dans le second oeuvre et la maintenance.
- Connaissances des techniques et matériaux utilisés dans l'entretien du patrimoine.
- Capacité à gérer les priorités.
- Capacité à établir et à maintenir une relation de qualité avec les locataires.
- Avoir une aisance relationnelle et un esprit d'équipe développé.
- Être polyvalent(e) et autonome.

- Expérience : Au moins 1 an

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°104 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous aurez en charge la livraison de colis Chronopost auprès d'une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels.

Démarrage à 6h30 de Verdun pour Rombas (57) en vue de réceptionner les colis à livrer puis retour sur le 55 pour effectuer les livraisons sur le secteur de Verdun, Stenay, Montmédy,....
Fin de poste vers 12h ou plus tard (Fini quitte) en fonction de la tournée.

CDD de 1 mois dans un 1er temps afin de vous rendre compte de la tournée et de voir si le poste vous convient. (Trajet, Port de charges)
Salaire entre 1650 et 1850 euros net.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • KEMATRANS

Offre n°105 : Opérateur/Opératrice d'écoute en téléassistance (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplomé BAC + 2
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous êtes notre candidat idéal si :
- Rendre service est important pour vous,
- Écouter, rassurer et aider les autres, correspond à votre nature et personnalité,
- Si contribuer au maintien du lien social donne du sens à vos actions au quotidien,
- Si faire preuve d'empathie est une réaction évidente naturelle chez vous.
Vos compétences professionnelles :
- Aisance téléphonique et utilisation des outils informatiques,
- Sens de l'écoute aiguisé et fluidité dans les relations humaines,
- Bonne expression orale et écrite,
- Goût avéré pour le travail en équipe,
- Une réactivité facile dans la compréhension des évènements à traiter.
Sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurez les missions suivantes :
- Différencier appel de détresse, appel de convivialité ou appel d'erreur de manipulation,
- Ecoute active afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation,
- Déclanchement des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille ),
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques,
- Les appels destinés aux nouvelles installations sont identifiés et traités avec précision et convivialité,
- Création d'adhésion au dispositif et modification de fichier déjà existant dans le système d'information.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Un environnement de travail bienveillant, un esprit convivial et un réel investissement vers le bien-être des équipes.
Les différents avantages sociaux : Mutuelle santé 100 %, titres restaurant à hauteur de 10€/ panier de nuit, CESU, chèques vacances et un CSE.
Les différents avantages financiers : bonifications de salaire sur des créneaux horaires décalés, prime d'astreinte, prime de participation et d'intéressement, prime de partage de la valeur, prime de performance, plan d'épargne entreprise, participation aux transports en commun.
Filien est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine,
la nationalité, le genre, l'identité, l'orientation sexuelle, le handicap ou encore l'âge.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH)

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - bonne expression orale et écrite
  • - facilité naturelle du travail en équipe

Entreprise

  • FILIEN ECOUTE ADMR

Offre n°106 : Pilote de contrats Multitechnique Facility Manager (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 55 - VERDUN ()

Notre Client : Groupe de conseil en immobilier d'entreprises accompagne en France et à l'International, les entreprises et les investisseurs dans la transaction, le conseil stratégique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage et le pilotage des contrats d'exploitation, la workplace strategy, et l'expertise d'actifs...

Nous recherchons pour son Pôle Facility Management, dans le cadre du déploiement d'un contrat d'externalisation (Client du Secteur Bancaire) : plusieurs Pilotes de contrats.

Plusieurs postes à pourvoir : Verdun (55) - Reims (51) - Besançon (25)

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge les sites du client (client unique - bâtiments tertiaires et logistiques). Vous êtes garant de l'ensemble des prestations techniques, services et travaux sur le site. Conseil et support du Client, vous veillez au respect de nos engagements contractuels.
Vos missions :
- Le pilotage des contrats et prestations multi techniques
- La gestion des demandes d'interventions dans la GMAO et l'outil de Ticketing
- Le pilotage des travaux d'exploitation jusqu'à 200 K€ (en maîtrise d'ouvrage déléguée dans certains cas) avec l'appui de Coordinateurs travaux
- La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux )
- La gestion de la relation avec les Bailleurs
- Suivre les demandes d'intervention réalisées par les utilisateurs Client et s'assurer de leur bonne exécution
- Faire établir les devis pour les prestations non incluses aux contrats prestataires
- Réaliser les inspections de site et mesurer la qualité des services délivrés par les prestataires
- Piloter les plans d'actions, le planning des contrôles réglementaires et le suivi de levée des réserves
- Coordonner les travaux inférieurs à 200 k€/opération du chiffrage jusqu'à la réception
- Piloter la performance énergétique des sites
- Préparer et mettre à jour les plans de prévention
- Accompagner la montée en compétences des nouveaux fournisseurs lors du renouvellement des marchés cadres

Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience de type : Facility ou Property Management / gestion multi technique / maintenance immobilière et services à l'occupant. Dans ce cadre, vous avez confirmé votre maîtrise des techniques du bâtiment, de la maintenance ou des travaux TCE et démontré proactivité et esprit de service.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d'aisance relationnelle.
Télétravail 2 Jours/semaine - 3 Jours/semaine : déplacements en journée sur les sites de votre secteur.
Rémunération attractive et véhicule de fonction.

Entreprise

  • CABINET AMBITIONS

    Cabinet Conseil en Ressources Humaines, installé à Aix-en-Provence depuis 1994, nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches d'évaluation et d'optimisation des compétences et les salariés tout au long de leur vie professionnelle : coaching, bilans professionnels, outplacement.

Offre n°107 : Opérateur de Coupe CN (h/f)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients des Opérateurs de coupe commande numérique (h/f).

Vos missions consiste :


- Préparation de pièces
- Mise en place sur découpe laser plasma
- Contrôle qualité
- Manutentions

Vous avez de l'expérience en industrie.

Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique.

Contrat à la semaine renouvelable

Taux horaire : SMIC

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°108 : Responsable Expertise juridique (H/F) Verdun ou Reims

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la protection sociale et des partenariats, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, vous devrez :

- Assurer la responsabilité hiérarchique de son secteur et en gérer l'organisation,
- Déterminer les objectifs et en assurer le suivi,
- Assurer la coordination avec d'autres secteurs de l'entreprise,
- Gérer le contentieux général de la sécurité sociale (gérer les litiges relatifs à l'application de la législation et règlementation de la sécurité sociale), contentieux technique et procédures collectives (règlement amiable, règlement judiciaire et liquidation judiciaire),
- Assurer la rédaction de conclusions, notes et mémoires,
- Assurer la représentation de l'organisme devant les juridictions : Pôle social du tribunal judiciaire, Tribunal judiciaire, Tribunal de Commerce, et toutes instances devant lesquelles l'organisme serait appelé à comparaître,
- Assurer la relation avec les huissiers, avocats, mandataires judiciaires,
- Préparer et présentation les dossiers de contestations législatives devant la Commission de Recours Amiable.

Avantages et rémunération :

- Salaire : 34500-38000 euros brut sur 13 mois (selon expérience) - Niveau 6 de la convention collective. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Horaires Variables
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
- Prime d'intéressement
- Accès aux prestations et activités du CSE
- Poste Temps plein
- Télétravail envisageable (avec accord du responsable )

- Lieu de travail : Verdun ou Reims avec des déplacements hebdomadaires sur Verdun
- Date prise de fonction : Février 2024

Profil
- Formation juridique (Master)
- Connaissance du droit de la sécurité sociale et /ou du droit civil,
- Connaissance des législations sociales agricoles,
- Aptitudes au management et au travail en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Capacités relationnelles (dialogue, communication, négociation)
- Maîtrise de l'expression orale et écrite,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Permis B

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Aptitudes au management et au travail en équipe
  • - Connaissance des législations sociales agricoles
  • - Connaissance du droit civil
  • - Connaissance du droit de la sécurité sociale
  • - Maîtrise de l¿expression orale et écrite
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Formations

  • - forme juridique entreprise (Formation juridique (Master)) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°109 : Médiateur Ressources et Services Formation H/F

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H05 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - VERDUN ()

MISSION
Participer à l'organisation, la gestion et l'animation d'un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l'écosystème local. Apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l'offre de services de l'Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine de l'ingénierie de formation à l'offre de service développée par l'Atelier Canopé : dispositifs de formation selon différents processus d'acquisition, pédagogie appliquée au domaine du numérique, contribution aux opérations de diffusion de l'information sur l'offre globale de service autour des ressources et de leur usage, éventuellement participation à sa mise en œuvre évènementielle
ACTIVITÉS
Assurer une veille sur les ressources et services, les pratiques pédagogiques innovantes, les besoins de la communauté éducative et les stratégies de médiation.
Co-construire l'offre de services de l'Atelier Canopé et structurer sa programmation.
Contribuer à la gestion administrative et logistique de l'Atelier Canopé
Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées et innovantes de médiation (animations, formations, ateliers, événements, )
Accompagner des projets (usagers, collectivités, institutions, )
Favoriser la coopération et le développement de projets collaboratifs
Fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Connaissance de l'organisation du système éducatif.
Connaissance approfondie de l'établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
Maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l'Atelier Canopé.
Connaissances générales sur l'environnement professionnel de l'ingénierie de formation, le droit de la formation, les sciences cognitives, l'environnement des certifications, les méthodes applicables en ingénierie éducative...
Connaissance des enjeux et des problématiques liées à l'usage du numérique appliqué à la formation.
Maîtrise des outils numériques de la formation et du e-learning.
Maîtrise de l'utilisation des logiciels de bureautique et des applications de gestion dédiées au domaine d'activité.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet.
SAVOIR-FAIRE
Etre capable de s'approprier le champ disciplinaire dans lequel s'exerce l'activité.
Etre apte à analyser le contenu de documents spécialisés, identifier, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins, diagnostiquer les attentes des publics cibles, pour apporter une réponse adaptée.
Savoir établir et renseigner des indicateurs d'activité, des bilans ; traiter l'information et en tirer des enseignements pour assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision.
Savoir conduire un projet, concevoir, organiser, planifier une action de formation ou d'information ; gérer les aléas.
Savoir piloter des prestataires, animer un groupe ou un réseau, initier et conduire des partenariats.
Savoir communiquer, exprimer et structurer des idées, oralement et par écrit, en s'adaptant à ses interlocuteurs et aux différents modes de partenariat
Maîtrise des outils pédagogiques, notamment numériques, nécessaires à l'élaboration des formations

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuel, à partir du 01/04/2024 selon disponibilité.

L'ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends.
Déplacements fréquents à envisager.
Disponibilité liée à des horaires variables.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être transmises uniquement via le lien internet ci-joint dans l'offre.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE GE ET AC 54 NANCY

    Opérateur du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.

Offre n°110 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de l' ouverture de notre agence à Verdun, nous recrutons un/e attaché commercial H/F.

Vous travaillerez auprès des particuliers et des entreprises dans le domaine de la sécurité , alarmes, et vidéo protection.
Vos tâches :
-gérer et développer le portefeuille clients
- analyser les besoins des futurs clients selon le catalogue entreprise.
- fidéliser les clients.

Formation assurée par l'entreprise.

Vous êtes attentif (tive), aimez convaincre et avez l'esprit d'équipe.

Après une période d'essai , vous disposerez d'un véhicule de service.

Salaire fixe+primes+commissions sur objectifs

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • A P S G

Offre n°111 : Chargé de développement économique en charge du numérique (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour ses établissements de la Meuse et de la Meurthe et Moselle :

1 Chargé de développement économique en charge du numérique (H/F)
Poste basé à Verdun (55)
Titulaire avec stage probatoire 12 mois
Avec des déplacements fréquents entre la Meuse et la Meurthe-et-Moselle


Principales missions :
Dans le cadre de la transition digitale des entreprises artisanales, des programmes Grand Est Business Acte et France Service, le chargé de développement économique en charge du numérique a pour mission principale de mettre en œuvre le programme de transition digitale sur les territoires de la Meuse et de la Meurthe-et-Moselle Nord, en particulier :

- Prospecter les entreprises,
- Assurer des diagnostics de transition numérique auprès des entreprises artisanales du territoire,
- Construire un cadre de préconisations aux entreprises et en assurer le suivi,
- Assurer des accompagnements techniques et financiers des entreprises afin de concrétiser leurs projets,
- Faire la promotion et la commercialisation de l'offre de service de la CMA
- Assurer le reporting sur les actions engagées
- Etre force de proposition dans l'équipe projet numérique régionale (construction d'outils partagés, réponses à des appels à projets, identification de partenariats, animations )
- Participer à la construction et l'évolution de l'offre.
- Animer des ateliers et webinaires.
- Participer à l'activité des directions économiques en territoire.
Le temps de travail est partagé entre les territoires de le Meuse et la Meurthe et Moselle.

Profil recherché :
Vous avez un diplôme minimum de Bac+ 3 dans l'entreprenariat et la transition digitale des entreprises, une première expérience serait appréciée.
Permis B nécessaire (voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels)

Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Verdun (55)
Type de contrat : Titulaire après stage probatoire 12 mois
Rémunération : 2200 brut mensuel sur 13 mois / Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur / Tickets restaurant

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • CMAR GRAND EST

    Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics

Offre n°112 : Responsable Service Après-vente H/F

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans - en milieu professionnel
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes passionné (e) de MOTO & QUAD ? Vous avez une expérience significative dans la mécanique des véhicules motorisés, une bonne connaissance du monde du 2 roues (techniques et produits), vous êtes un Homme ou une Femme de terrain ayant l'exigence du travail soigné, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Vous êtes peut être alors notre prochain collaborateur(trice)...

PROFIL RECHERCHE :

Vous savez vous adapter, fédérer, faire évoluer une équipe dynamique dans la bonne humeur et relever les défis liés à l'évolution du marché du motorisé.
Vous êtes un technicien hors pair, vous avez le sens du commerce, vous êtes dynamique, organisé, motivé, autonome mais vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le milieu professionnel.
Vous savez gérer la rentabilité d'un atelier.
Mise à niveau régulière auprès des nouvelles technologies et motorisations
Le responsable SAV doit être à l'image de la société et avoir une bonne présentation
Permis moto et voiture obligatoires

VOS MISSIONS :

Gérer et coordonner les activités de l'atelier et ses équipes (répartition des tâches, gestion planning)
Assurer l'accueil de notre clientèle au sein de notre atelier
Assurer la gestion et le suivi des SAV
Piloter les performances de l'atelier et mettre en place des plans d'actions (statistiques, ratios, objectifs, rentabilité, opérations commerciales, satisfaction client)
Assurer et veiller à la bonne tenue des postes de travail
Collaborer étroitement et régulièrement avec le gérant du magasin.
Contrôler le bon niveau des stocks nécessaires au fonctionnement des postes ateliers et veiller à la bonne gestion des approvisionnements
Veiller au bon respect des délais
Assurer la satisfaction du client
Vous aimez les challenges et êtes force de proposition pour faire évoluer le CA du magasin et de l'atelier
Votre savoir être et savoir-faire seront aussi les clés de la réussite pour évoluer au sein de notre société à taille humaine qui compte à ce jour une bonne dizaine de collaborateurs (trice).
Pour postuler : se présenter au magasin avec un CV et une lettre de motivation

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - bon niveau d'écriture

Entreprise

  • NATURET

Offre n°113 : Mécanicien motoculture H/F

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) de la réparation de matériel de motoculture.
Soigné, rigoureux, méthodique
Connaissance de la motorisation 2T-4T
Esprit d'équipe
Prise d'initiative
Connaissances en mécanique moto-quad serait un plus
Semaine de 4 jours lissée sur l'année
Salaire selon expérience
Expérience 2 ans minimum ou alternant post Baccalauréat avec une expérience significative
Pour postuler : vous présenter au magasin avec CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Connaissances des outils informatiques

Entreprise

  • NATURET

Offre n°114 : Ambulancier H/F

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative ou Carte professionnelle Taxi - L'AFGSU2 doit être à jour

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°115 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons pour renforcer notre équipe une personne(h/f) en contrat CDI (temps complet).
Motivé(e), sympathique, organisé(e), permis VL impératif pour la conduite du véhicule à pizzas, et surtout responsable de votre travail, vous souhaitez un salaire en rapport avec vos engagements.
Avec ou sans expérience dans le domaine de l'alimentation, nous assurons une formation du métier à nos méthodes.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Vous serez en repos un weekend sur deux

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de four à bois
  • - Types de pâtes à pizza
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • VENIZIA PIZZA

    Venizia pizzas à emporter leader sur notre marché depuis plus de 20 ans.

Offre n°116 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

  • Publié le 02/01/2024 | mise à jour le 30/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vos missions :
Accueil et prise en charge des patients.
Contributions à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale, sur prescription et sous la responsabilité médicale à visée diagnostique et thérapeuthique.
Postes à maitriser : radio, scanner et irm
Un plus si maitrise des postes suivants : conebeam, densité, mammo, infiltrations, arthros.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - imagerie médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Imagerie médicale Bellevue

Offre n°117 : Responsable des Finances et des Admissions (H/F)

  • Publié le 28/12/2023 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d'encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation.

Il/elle met en œuvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M€), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation interne, d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuelle.

L'équipe encadrée directement par le/la responsable :
- Un contrôleuse de gestion
- Un gestionnaire des budgets annexes, des immobilisations et des subventions
- Un adjoint administratif chargé des statistiques d'activité
- 3 adjoints administratifs chargés du mandatement et des titres de recettes diverses
- Un responsable du bureau des entrées chargé d'animer l'équipe admissions facturation de l'établissement

LES MISSIONS :
Le/la responsable des finances et des admissions du CH Verdun Saint-Mihiel, établissement support du GHT, est l'adjoint du directeur des finances du GHT Cœur Grand Est, et à ce titre :

- Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes, et promouvoir le contrôle interne auprès des autres directions
- Optimiser l'efficience des projets de l'établissement et du GHT, et décliner la stratégie financière fixée par les instances et la Direction Générale
- Elaborer les rapports budgétaires et financiers de l'EPRD et du PGFP, du compte financier, suivre les emprunts et le plan de trésorerie dans le cadre du projet architectural de l'hôpital de Verdun
- Animer l'équipe finances
- Optimiser les recettes, en collaboration avec le responsable de l'équipe des admissions et de la facturation
- Analyser et suivre l'activité hospitalière et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné

LES COMPETENCES REQUISES :
- Bonne maîtrise des techniques financières et comptables applicables aux finances publiques d'un établissement public de santé.
- Maîtrise des logiciels de gestion économique et financière.
- Connaissance des évolutions réglementaires en matière d'organisation hospitalière, de finances et de comptabilité publique.
- Connaissances juridiques.
- Maîtrise de l'outil informatique « Office ».

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Formations

  • - gestion financière comptabilité (en finances ou comptabilité gestion) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN - ST MIHIEL

Offre n°118 : Cadre de santé au Bloc Opératoire (H/F)

  • Publié le 28/12/2023 | mise à jour le 07/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. A ce titre il assure le rôle de correspondant qualité-sécurité au sein du service
Personne relais, c'est un meneur qui instaure une communication adaptée, entre les institutions, le service, les usagers, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation d'une qualité de soins nécessaire à l'équilibre de chacun.

Le cadre de santé au bloc opératoire :
- Participe à la mise en place d'une charte définissant les modalités de fonctionnement du bloc. En assure la mise en œuvre, le suivi et la réactualisation au sein du conseil de bloc.
- Met en adéquation les moyens humains, techniques et architecturaux pour garantir la continuité et la qualité des soins personnalisés.
- Participe à l'élaboration du programme opératoire hebdomadaire en regard du décret du 05 décembre 1994 relatif à l'activité d'anesthésie. Assure la régulation de l'activité opératoire journalière en appui du régulateur désigné quotidiennement, en collaboration avec les médecins concernés en intégrant l'activité d'urgence dans l'activité programmée.
- Articule l'activité du bloc avec celle des services connexes (stérilisation centrale, biomédical, pharmacie, laboratoire) de par sa connaissance de leurs activités et leurs contraintes.
- Initie et participe à l'élaboration des objectifs et projets présentés en conseil de bloc, en collaboration avec le cadre supérieur de santé.
- Organise l'articulation des projets du bloc avec les services connexes pour favoriser la prise en charge globale du patient.
- Sait reconnaître et traiter une situation à risques et met en place des procédures de traçabilité adaptées.
- Met en œuvre l'organisation des activités du bloc opératoire dans un objectif constant de qualité, de sécurité et d'optimisation.
- Il travaille en étroite collaboration avec le médecin chef de bloc, le médecin chef d'anesthésie et le cadre supérieur de pôle pour organiser l'activité (cellule de programmation, répartition des créneaux opératoires, conseils de bloc).
- Elabore, évalue et réajuste, conformément à la réglementation, et en collaboration avec les différents acteurs les procédures écrites concernant :
* la prise en charge du patient et sa traçabilité sur le logiciel HM bloc,
* les règles d'hygiène,
* la traçabilité d'une intervention et des dispositifs médicaux utilisés, de la maintenance des équipements,
* l'ouverture d'une salle d'opération ;

- Assure le suivi de la gestion de la qualité et des risques du service en lien avec le Conseil de Bloc et le chef de pôle (indicateurs)
- Participe aux actions qualité - sécurité du CH en lien avec la DSQGDR
- Anime son équipe de manière à maintenir une dynamique positive bénéfique aux patients.
- Gère le planning du personnel en tenant compte de l'activité et de la législation.
- Assure la gestion administrative des agents (éléments de paie, absentéisme, arrivées et départs de professionnels ).
- Organise l'encadrement des différents personnels affectés ou en formation dans son service et les évalue. Il est maître de stage.
- Favorise le maintien des compétences de son équipe.
- Diffuse les informations en service et remonte les informations et questionnements aux directions concernées
- Organise des réunions de service permettant la circulation de l'information.
- Accueille les intervenants extérieurs et les guide pour assurer leur mission (laboratoires extérieurs, techniciens ).
- Participe aux réunions, travaux de groupes organisés au niveau du Pôle et de l'institution.

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°119 : Gérant / Gérante de café (H/F)

  • Publié le 14/12/2023 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Le descriptif du poste n'est pas exhaustif, il essaie de recenser les tâches principales de l'exploitant.e de café.

Il ou elle a la responsabilité globale de l'exploitation du café. Il ou elle aura des responsabilités de gestion et sera en charge des remontées comptables. Il ou elle effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Il ou elle entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP).

DESCRIPTION DU PROJET

Le café / snack sera à Verdun (Meuse) et ouvrira fin mars 2024. Le café s'intègre dans le cadre du projet "Aux Fabriques Réunies" : une réhabilitation d'un ancien grand magasin de style art déco en un lieu mixte accueillant une programmation riche.
En effet, dans ce bâtiment on retrouvera :
- une Micro Folie, musée numérique animé par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun
- un centre de formation du CNAM
- les bureaux du CNAM et de la CCI
- 4 logements
Le café sera le point d'entrée des personnes amenées à fréquenter les lieux, garantissant ainsi un flux conséquent de visiteurs tout au long de la journée.
Ce café sera principalement ouvert en journée afin d'offrir des boissons et de la petite restauration aux visiteurs.
La surface du café est d'environ 40m², l'espace de comptoir / préparation et vente est de 8 m², enfin le café est pourvu d'un espace de stockage de 11m².
Nous avons d'ores et déjà construit une partie du projet de café et de son offre, nous souhaitons recruter un gestionnaire pour terminer la construction de ce projet et gérer le café une fois qu'il sera en exploitation (à partir de fin mars 2024).

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la gestion administrative
- Clôturer une caisse
- Procéder à l'encaissement

Gérer les emplois et les compétences
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Former du personnel à des procédures techniques
- Coordonner les activités d'une équipe

Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

Percevoir, goûter, assembler
- Concevoir les cartes et définir les tarifs
- Élaborer des recettes

Gérer la logistique
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)

Gérer, contrôler
- Suivre la comptabilité d'une structure

Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client

Respecter les règles
- Assurer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • BELLEVILLES

    Créée en 2019, BELLEVILLES est une foncière responsable ESUS : Entreprise Solidaire d Utilité Sociale, qui participe à la revitalisation de territoires clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines) à travers l acquisition, la programmation et la réhabilitation de logements, commerces, tiers lieux et espaces d activités.

Offre n°120 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme ou experience 3 ans
    • 55 - VERDUN ()

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
Vous êtes
Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Votre rôle
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou Bac ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°121 : Assistant commercial sédentaire EXPORT (H/F)

  • Publié le 30/11/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Relation commerciale export
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 55 - VERDUN ()

Leader dans l'emballage flexible médical, l'entreprise familiale ALL-WRAP Packaging Machinery au rayonnement international recherche un ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE EXPORT en charge des correspondances avec les clients à l'international :
-Traitement des offres
- Traitement des devis
- Contacts téléphoniques
- Présence sur les salons ( Europe et Dubaï) en moyenne 3 salons par année.

La maîtrise de la langue ANGLAISE est impérative car les échanges se font à 95% en anglais.
La connaissance de la langue ALLEMANDE serait un plus

Poste en CDI à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - commerce international (Commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALL-WRAP PACKAGING MACHINERY

Offre n°122 : TOURIER H/F

  • Publié le 22/11/2023 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - savoir tenir un four
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez en charge de la gestion du four :
- cuisson de la viennoiserie
- savoir tenir le four
- fabrication des pâtes : sucrée, feuilletée..
- façonnages des viennoiseries
- confection des petites pièces traiteurs à : pâtés quiches, tourtes..
fermeture du magasin le lundi
pour postuler se présenter avec un CV le matin à la pâtisserie
poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Confectionner des viennoiseries

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX DELICES

Offre n°123 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie

  • Publié le 20/11/2023 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - pose de menuiseries
    • 55 - VERDUN ()

La société Est Habitat 55, spécialiste de la pose de menuiseries depuis plus de 30 ans à Verdun, recherche dans le cadre de son développement un poseur qualifié afin de réaliser des installations, réparations et rénovations sur des fenêtres, baies vitrées, volets, portes d'entrée, portes de garage et pergolas. L'essentiel des interventions s'effectue chez des particuliers.
Profil recherché :
-Sérieux, ponctuel, motivé et organisé
-capacité à anticiper et à faire remonter les informations en temps réel pour une meilleure organisation
-Volonté de satisfaire le client tout en respectant la qualité de pose

Vos missions :
-Être à l'aise techniquement dans la pose de menuiseries
-Avoir des compétences complémentaires serait un plus : notions de plaquiste/finitions, connaissances en électricité, petite maçonnerie

Contrat à temps complet du lundi au vendredi

Permis B en cours de validité

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • HABITAT 55

Offre n°124 : Dépanneur-remorqueur de poids lourds (H/F)

  • Publié le 26/09/2023 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous assurez le dépannage et/ou remorquage de véhicules poids lourds sur le secteur de Verdun.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - entretien mécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NAILLON BY TONON

Offre n°125 : Opérateur / Opératrice sur machine à découper au laser avec Commande Numérique -CN-

  • Publié le 13/09/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en découpe laser
    • 55 - VERDUN ()

Vous occupez un poste d'opérateur sur machine à découper au laser CN au sein d'une entreprise industrielle nouvellement implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun.
Vous produisez des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).

Vous êtes dynamique et intéressé(e) par le métier et possédez idéalement une première expérience validée en Industrie,

Taux horaire suivant expérience. 38H semaine + mutuelle + prime d'intéressement + primes diverses

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INTERCONTINENTAL EQUIPEMENT VERDUN

Offre n°126 : Responsbale du service technique (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans - Entretien bâtiment travaux voirie
    • 55 - ANCEMONT ()

Au sein de la communauté de communes de Val de Meuse Voie sacrée, vous aurez en charge :
- LES TRAVAUX DE RENOVATION DES BATIMENTS CODECOM :Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire - obligations d'amélioration énergétique des bâtiments publics : recensement, déclarations, programmation pluriannuelle des travaux. Préparation et mise en œuvre de la programmation annuelle : réfection des bâtiments. Suivi de chantier
- LES TRAVAUX DE CONSTRUCTION BATIMENTS CODECOM : Préparation de la mise en concurrence : maitrise d'œuvre et travaux. Suivi de chantier : relations avec les maîtres d'œuvres, Bureaux d'études, entreprises, prestataires Définition des besoins à réaliser par les équipes d'insertion y compris travaux espaces verts
- LES TRAVAUX D ECOLES :Planification petits travaux avec les équipes techniques,Programmation marché annuel et suivi de chantier
- SUIVI DES CONTRATS D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS : Renouvellement des contrats,Suivi intervention des entreprises, Gestion des certificats d'économie d'énergie,Suivi des travaux
- SERVICE DE GESTION LOCATIVE :Planification des travaux de réfection des logements, supervision des deux agents techniques
- VOIRIE :Recensement programmation voirie de l'année à venir avec le maître d'œuvre.Préparation mise en concurrence marchés : maitrise d'œuvre et enrobés coulés à froid ; suivi des travaux. Suivi des ouvrages d'art et recensement besoins. Préparation mise en concurrence marchés : maitrise d'œuvre et travaux, suivi du chantier, conventions avec les communes.

En soutien ponctuel avec l'agent de développement , suivi des travaux sur les zones d'activités de la codecom : Zone des Souhesmes, zone du raisin, zone entre deux Haies, zone SARAP
Vous aurez selon votre situation fonctionnaire ou contractuel de droit public
Vous avez une expérience significative dans les entretiens des batiments

Compétences

  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CC VAL DE MEUSE - VOIE SACREE

Offre n°127 : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Verdun (55) (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 mois
    • 55 - VERDUN ()

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.¿

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus recrutement Paie, un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour rejoindre le pôle social situé à Verdun.

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle paie, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-La gestion administrative du personnel liée à la paie (gestion des absences, établissement du solde de tout compte et attestation de fin de contrats,rupture conventionnel, contrat de travail )

-La gestion de la relation client

Profil :

Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans. Vous possédez une bonne connaissance du contexte multi conventionnel. Vous avez un bon relationnel.

Informations :

1 jour de télétravail par semaine

Tickets-restaurants

13eme mois

Prime d'intéressement

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • FOCUS RECRUTEMENT

    Focus Recrutement est un cabinet pluridisciplinaire regroupant plusieurs entités spécialisées par domaine professionnel.

Offre n°128 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL titulaire du CACES R490 pour le transport d'engins agricoles (H/F)
Vos missions :

- Conduite d'un camion SPL
- Récupérer les engins sur le secteur de Dijon pour les déposer sur les différentes bases de la société (Région Grand Est)
- Manutentions diverses



Vous avez :
-Permis de conduire de catégorie CE (SPL).
-Expérience préalable en conduite de super poids lourds.
-Connaissance des réglementations routières en vigueur.
-Souci de la sécurité et de la qualité du service.
-Idéalement vous avez déjà fait du convoi exceptionnel.


Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL titulaire du CACES R490 pour le transport d'engins agricoles (H/F)

Offre n°129 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DIPLOME ou EXPERIENCE
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, prise des repas )

Permis et véhicule exigés.
Diplôme dans l'aide à la personne exigé (Titre ADVF, DEAES...) ou expérience sur un poste similaire

120h par mois
Les kms sont payés à 0.38€ / km dès le départ du domicile + prime d'assiduité

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - aide à la toilette
  • - règles d'hygiène

Formations

  • - service à la personne (DEAES-mention complementaire...) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (BEP CSS-BEPA service personne-DEAVS-) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR de Bras sur Meuse

Offre n°130 : Commercial / Commerciale en biens de consommation auprès des entreprises

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km.
Vie de famille préservée.

Ce que vous trouverez chez HAPIE ?
- 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle)
- Des concours / challenges motivant et permanent.

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dés aujourd'hui.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • HAPIE

Offre n°131 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur un même poste
    • 55 - VERDUN ()

Réceptionne les livraisons et prépare les commandes :
- Réceptionne, décharge et répartit les marchandises (stock, commandes spécifiques) selon les consignes et/ou procédures.
- Vérifie la conformité des marchandises reçues : quantité, qualité, état des produits, en fonction du bon de commande et du bon de livraison fournisseur et rédige les réserves éventuelles.
- Saisit et/ou transmet au service concerné, les documents relatifs à la réception.
- Range les matériaux dans le respect des normes d'implantation et de stockage des produits et reconditionne les produits si nécessaire.
- Prépare et vérifie les commandes clients à partir des bons de commande (quantités, réf. ), en temps voulu.
- Assure le chargement avec les chauffeurs.
Gestion des stocks et du dépôt :
- Contrôle les stocks et en cas de ruptures ou risques de ruptures, alerte la personne concernée ou rédige la commande ou proposition de commande.
- Respecte les règles de conservation et de péremption des produits.
- Veille à l'ordre et à la propreté des aires de stockage (emballages, déchets, cerclages au sol...), du parking et de ses abords, de l'environnement des bennes à déchets.
- Participe aux inventaires.
Accueille, renseigne et sert les clients :
- Accueille dans le respect des standards de l'entreprise : écoute du client, attitude d'ouverture, vocabulaire positif, tenue propre et réglementaire BigMat.
- Renseigne et conseille avec professionnalisme.
- Favorise les ventes additionnelles.
- Etablit le bon de livraison client manuel ou informatique, ou délivre les marchandises uniquement sur présentation du bon de livraison ou facture établis par le service de vente interne.
Respecte l'ensemble des règles de sécurité :
- Respecte les consignes de sécurité liées aux personnes, aux biens et matériels et notamment charge les marchandises en prenant soin de la répartition des charges.
- Entretient les engins et outillages selon la périodicité retenue (procédure).
- Assure la maintenance et les réparations courantes (alerte sur défauts d'éclairage du dépôt, dégradations racks/sols ).
- Applique les consignes de sécurité en matière de gestes et postures lors de la manipulation des produits.
- Contrôle régulièrement les niveaux, l'usure et la pression des pneus des engins de manutention.
Contexte en environnement
- Poste polyvalent, exigeant une grande rigueur :
o Dans le respect des règles de sécurité liées aux conditions d'utilisation des engins de manutention, à l'équilibre et au respect des charges utiles et aux moyens de protection personnelle.
o Dans le contrôle administratif des marchandises (contrôle des bons de livraison, pointages, vérifications rigoureuses des quantités, qualité, état des produits, enregistrement informatique).
- Poste en contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels demandant une capacité de communication positive.
- Poste demandant des aptitudes physiques (travail en extérieur, maniement de charges...).

CACES 3 INDISPENSABLE

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • NOEL MATERIAUX

Offre n°132 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

le boucher choisit ses carcasses de viandes, les découpe, puis les prépare (en filets, brochettes, rôtis, etc.) pour les vendre à ses clients. Il maîtrise les techniques qui permettent de désosser, dénerver ou dégraisser, et l'art de ficeler un rôti. Commerçant, il conseille sa clientèle sur le choix des morceaux, les façons de les accommoder et les temps de cuisson. Il respecte scrupuleusement la chaîne du froid et les normes d'hygiène et de sécurité. il gère la présentation et l'approvisionnement de l'étal

repos le dimanche et lundi .
Contrat renouvelable

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GILBIN TRAITEUR PERE ET FILS

Offre n°133 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) . Vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé de qualité et l'assistance aux résidents.
Responsabilités principales :
* Effectuer des évaluations de santé initiales pour tous les nouveaux résidents et tenir à jour leur dossier médical.
* Dispenser et suivre les soins infirmiers (tests, prises de sang, vaccination etc.) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les procédures de soins, la surveillance de la santé générale et la gestion des urgences médicales.
* Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux.
* Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service.
* Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées.
* Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées.
* Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social.
* Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe.
* Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés.
* Suivre les situations épidémiques.

Qualifications requises :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
- Recyclage du brevet de secourisme.
- Respect des valeurs du service public et de l'Etablissement.
- Bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées.
- Qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Secret professionnel.
- Capacités rédactionnelles.
- Maitrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B - Vous interviendrez 1 ou 2 journées sur Bar le Duc

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°134 : Chargé(e) d'enquêtes terrain (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année.

Vous recherchez une activité complémentaire ?

Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ?

Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone.

En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission.

Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement.

Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques.

Pour postuler : envoyez simplement votre CV.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Offre n°135 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au responsable de salle ou au chef d'établissement, vous intégrez l'équipe accueil et service. En équipe vous effectuez les services, en salle et au bar, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client : accueil, prise en charge, suivi, prise de congé. Vous participez au développement des ventes par le conseil et la suggestion lors de la prise de commande des clients. Une formation au savoir-faire de l'enseigne sera dispensée au moment de la prise de fonction.
Vos missions : - mettre en place - accueillir le client - prendre les commandes à l'aide d'un outil informatique - effectuer le service - préparer les boissons et les desserts - encaisser les règlements des tables et de la vente à emporter - développer la relation clientèle afin de la fidéliser - faire remonter les réclamations clients - entretenir les locaux et le matériel - traiter les réservations en lien avec le/la responsable de salle

Compétences

  • - Lecture de plan de salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - respect des normes HACCP

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIGNORIZZA

Offre n°136 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour.
Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut/200h.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise
TRACTEUR ATTITRE

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Véhicule articulé
  • - Conduire un poids lourd
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - CARTE CHRONO A JOUR
  • - FCO
  • - PERMIS SUPER LOURD

Entreprise

  • AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS

    Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS

Offre n°137 : Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré.
Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions.
Vous avez une aisance commerciale.
Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise)
Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Types de produits d'alimentation
  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Typologie du client
  • - Techniques commerciales
  • - Entretien de vente
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAXIMO 10

Offre n°138 : Comptable (h/f)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 10/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

LE CABINET DE RECRUTEMENT ADECCO CDD/CDI recrute pour un de ses clients,

Un COMPTABLE (H/F) en CDI, sur le secteur de VERDUN.

Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.

Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en :

?Tenant les dossiers comptables.
?Établissant les déclarations fiscales, et bilans.
?Conseillant la clientèle.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité.
Vous êtes curieux, et proactif dans votre formation.

Nombreuses opportunités d'évolution dans le groupe, programme de formation
Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.

L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°139 : INFIRMIER / INFIRMIERE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets
de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Les vaccinations suivantes doivent être à jour :
* Hépatite B
* DT Polio
* Un résultat de test immunitaire TUBERTEST 5 unités sera à fournir au Service de santé au travail

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°140 : Infirmier/Infirmière aux Urgences (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS :
* Accueillir et installer les patients dans les box et chambres.
* Appliquer les règles d'hygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en œuvre les mesures afin d'éviter toute contamination.
* Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs).
* Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale).
* Renseignement du dossier informatique et papier.
* Surveillance régulière de l'évolution du patient.
* Information du patient et de sa famille ou proches.
* Encadrement des étudiants infirmiers.
* Mutualisation avec le service REA / USC.

Organisation de la journée de travail :
* A chaque changement de poste, désignation de l'IDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR .
* Vérification des box et chambres du secteur concerné.
* Prise en charge globale du patient de l'admission à la sortie en collaboration avec l'AS.
* Remise en ordre de la chambre ou box.
* Lors d'une hospitalisation, transmissions à l'équipe du service concerné.
* L'équipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical.
* Vérification de la SAUV
* Effectuer l'accueil administratif des patients de 0h00 à 7h30.
* L'IDE de côté médecine assure la surveillance et la présence physique en SAUV lorsque l'IDE de SAUV est en consultation avec un patient dans un autre service

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°141 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans le conseil aux personnes
    • 55 - VERDUN ()

Le Mandataire Judiciaire(H/F) à la protection des majeurs assure la protection de la personne, de ses biens selon la nature du mandat confié et dans le respect des libertés individuelles, le respect des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Il recherche dans la mesure du possible le consentement et la participation de la personne. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée et favorise son autonomie.
Principales Missions
- Analyser et évaluer le mandat judiciaire
- Assurer la protection de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens
- Construire une relation et un projet d'intervention dans le cadre d'un mandat judiciaire
- Réaliser l'accompagnement tutélaire et assurer le suivi du projet de vie
- Assurer une veille administrative du suivi de la personne protégée
- Travailler en réseau et communiquer
- Assurer une veille documentaire et se former
Activités secondaires
- Actualiser ses connaissances, assurer une veille documentaire et en appliquer les répercussions dans la réalisation du mandat judiciaire
- Contribuer à construire et alimenter des outils de travail communs (annuaire des partenaires, tableaux de bord, )
- Participer aux réunions et aux travaux d'équipe
- Participer aux formations en lien avec l'activité liée au métier
- Veiller au respect des règles de sécurité informatiques, des bâtiments, des véhicules et des personnes
- Contribuer à l'accueil, l'intégration et à la professionnalisation des nouveaux salariés et des stagiaires

CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, pouvant être reconduit.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social (droit, AES, CESF, travailleur social) | Bac+2 ou équivalents
  • - droit personnes famille (Domaine FINANCE ou BANQUE ASSURANCES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TUTELAIRE DE LA MEUSE

Offre n°142 : MERCHANDISEUR GMS - VERDUN DEPT 55 (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 02/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans les chocolats un intervenant pour des implantations :

LECLERC VERDUN le lundi 26/02 de 05h à 07h
CORA VERDUN le mardi 05/03 de 05h à 07h

CHAUSSURES DE SECURITES OBLIGATOIRES

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Réaliser une action de merchandising

Entreprise

  • XL DISTRIBUTION

Offre n°143 : Responsable Logistique (h/f)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 31/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de nos clients un Responsable atelier lavage (H/F).

Vos missions consiste :


- Prépare et suit les plannings de production des ateliers
- Suit les rendements des machines et des hommes
- Saisie informatique des données de production journalière et mensuelle
- Organise le travail des caristes chargement
- Tient à jour le planning de transaction et les mouvements matières
- Prélève des demandes d'échantillon et les expédie
- Réalise les fiches de non-conformités et les transmet au service QSE

Ce poste vous correspond ? Merci de postuler directement en ligne !

Profil : Vous justifiez d'un bac +2 ou équivalent

Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique
Vous êtes autonome, polyvalent et aimez le travail en équipe

Taux horaire : 12,73 + diverses primes

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°144 : Technico-commercial agricole (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

TIMAC AGRO France, recherche un(e) ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour renforcer son équipe sur le 55.
Leader du marché de l'agrofourniture, TIMAC GRO France accompagne ses clients pour une agriculture performante et durable avec des produits hauts de gamme à forte valeur ajoutée et « made in France ».
Engagé au service de la nutrition du sol, végétale et animale, l'innovation est au centre de nos intérêts pour proposer constamment de nouvelles solutions à nos clients agriculteurs.

En tant qu'ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes :

-Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale
-Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle
-Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.)
-Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, )

Vos avantages :

-La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière;
-Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée;
-La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air;
-Un secteur de proximité, autour de chez vous;
-Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonné;
Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour la campagne ne sont plus à prouver ?
Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.

Entreprise

  • TIMAC AGRO

Offre n°145 : Chargé(e) d'enquêtes terrain (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année.

Vous recherchez une activité complémentaire ?

Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ?

Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone.

En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission.

Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement.

Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques.

Pour postuler : envoyez simplement votre CV.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Offre n°146 : Professeur / Professeure d'anglais

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

L'établissement recherche un(e) professeur(e) d'anglais dans le cadre d'un remplacement allant jusqu'au 23 février 2024 dans les classes BTS, 5ème, et Première BPMCV
Vous préparez les cours, suivez et conseillez les élèves dans l'organisation du travail personnel. Vous renseignez les supports d'évaluation scolaire et participer aux conseils de classe.
Vos Missions :
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs ...)
Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
Enseigner une discipline à un groupe de personnes
Renseigner les supports d'évaluation scolaire et participer aux conseils de classe

Niveau requis pour postuler : être titulaire d'une Licence dans le domaine enseigné
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • GROUPE SCOLAIRE STE ANNE

Offre n°147 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Pataterie, restaurant situé sur la zone commerciale de Verdun recherche un commis de cuisine

Profil recherché :
Organisé, agile et rapide, nous recherchons un commis de cuisine amoureux des bonnes choses, capable de travailler avec une grande autonomie.

Vos principales missions :
- Réaliser les plats et les desserts de la carte du restaurant à l'aide des fiches techniques.
- Réaliser la cuisson des plats et les remises en température.
- Garantir une quantité suffisante de plats à proposer aux clients.
- Éviter les excédents et préparer en quantité suffisante les produits demandés par votre responsable
- Dresser et envoyer les plats.
- Participer au stockage des denrées.
- Garantir le bon déroulement du service
- Garantir le bon entretien de la cuisine
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Étiqueter les produits et assurer le suivi des dates limites de consommation.
- Participer au contrôle de la qualité et de la sécurité alimentaire lors de la réception des marchandises.
- Participer et veiller à l'entretien et la propreté du matériel et de la cuisine.
- Effectuer la plonge.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA PATATERIE

    La Pataterie Verdun. Restauration à thème autour de la Pomme de Terre

Offre n°148 : Infirmier - Infirmière (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE :
* Prise en charge, suivi et évaluation des soins des usagers;
* Accompagnement bienveillant et suivi des démarches de soins infirmiers et médicaux;
* Élaboration du Projet Personnalisé de Soins des usagers;
* Participation à la mise en oeuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service;
* Promotion du respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers;
* Liaison, partenariat et travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social;
* Gestion d'actions de prévention et de formation;
* Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat;
* Participation à l'accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires;
* Entretien des équipements et matériels;
* Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement.

Vous ne travaillerez pas la nuit
Vous travaillerez un week-end sur 3
Peu de coupure (uniquement le dimanche travaillé)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - MAS

Offre n°149 : Manoeuvre TP (h/f)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence recherche pour notre client un man?uvre TP (h/f).
Vous serez en charge de tirer de la fibre optique afin de pouvoir raccorder la fibre.
Contrat à la semaine renouvelable. Rémunération selon profil.


- Sens de l?organisation
- Respect des règles de sécurité
- Savoir s?adapter et adapter son utilisation du matériel selon le type d?installation et l?environnement
Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°150 : Technicien de proximité (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous assurerez l'installation et garantissez le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traitez les incidents affectant ces équipements

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Effectuer l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité
- Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications,...) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
- Contrôler le bon fonctionnement des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux et départementaux.
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
- Gérer le parc (mise en service, suivi, déclassement, ) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
- Traiter les dysfonctionnements et les incidents (prise d'appels, diagnostic, traitement, suivi)

Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités du service
Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Formations

  • - réseau informatique (BTS informatique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN-ST MIHIEL

Villes voisines