Offres d'emploi à Thierville-sur-Meuse (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thierville-sur-Meuse située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thierville-sur-Meuse. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - VERDUN, 55 - Verdun, 55 - Charny-sur-Meuse ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Thierville-sur-Meuse

Offre n°1 : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) DES FINANCES PUBLIQUES - CONTRAT PACTE (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Vérifier éligibilité PACTE
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre du PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique), la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)
de la Meuse recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme)

Profil : Des notions en bureautique seraient appréciées, Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.

Conditions : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Date de début : 01/12/2024 - Date de fin : 30/11/2025

Candidature : Un conseiller France Travail doit vérifier votre éligibilité au PACTE
Vous devrez en suite nous transmettre un dossier complet constitué d'un CV, d'une Lettre de Motivation et d'une fiche de candidature par mail avant le 09/09/2024 minuit

Présentation :
https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
https://www.francetravail.fr/

Entreprise

  • DDFIP

Offre n°2 : Maitre/esse de Maison en foyer d'hébergement adulte (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois - sur poste similaire
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du foyer d'hébergement de la résidence NIEL, vous aurez en charge :
- La gestions des stocks (hors matériel paramédical) et des commandes alimentaires (dotation globale- dotation petit déjeuner -ajustement des commandes)
- La gestion des effectifs repas
- La prise des températures alimentaires/traçabilité
- Le reconditionnement des plats, mise en place, service
- Les Aides alimentaires
- La réfection des lits et désinfections
- la gestion du linge
- vous serez référent (e) cuisine centrale et blanchisserie
Idéalement diplômé(e) TISF ou diplôme éducatif

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - intervention sociale familiale (formation exigé(e) si pas d'expérien) | Bac ou équivalent
  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 55 Résidence NIEL

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Boulangerie MANFEY, recrute 1 vendeur en boulangerie (H/F) à raison de 24h00/semaine.
Vous prenez en charge l'accueil des clients, le conseil, la présentation des produits, et en réaliser l'encaissement
Vous participez à l'entretien du magasin

Profil recherché : débutant accepté, qualités requises : sourire, écoute, disponibilité, motivation
Vous travaillez du lundi au vendredi


Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE CHOCOLATERIE

Offre n°4 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Souhaitez-vous explorer les responsabilités enrichissantes du poste de Préparateur de commandes (F/H) ?
En tant que Préparateur de commandes (F/H), vous serez en charge de gérer et organiser le flux des marchandises au sein de l'entrepôt du lundi au vendredi.

- Contrôler les documents de livraisons, déchargement des camions, traitement des anomalies
- Préparer et conditionner les commandes en respectant les délais impartis et les exigences spécifiques des clients
- Effectuer des travaux de manutention et de rangement
- Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et de préparation tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°5 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le commerce
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre du renforcement de l'équipe en place, vous êtes en charge des tâches attendues dans la distribution

Vos missions seront :
- La mise en rayon,
- La caisse,
- Le nettoyage de l'espace de travail,
- La gestion du point chaud.

Le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin de 6h30 à 19h45

Les plannings sont organisés par roulement pour répondre à cette amplitude :
- Les journées sont continues,
- 1 dimanche matin sur 3 est travaillé et vous bénéficiez d'un week-end complet sur 8

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPECO

Offre n°6 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Charny-sur-Meuse ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Missions principales :
-Gérer le traitement et le suivi des commandes clients, de la réception à la livraison.
-Assurer la gestion administrative des dossiers clients (création, mise à jour, archivage).
-Coordonner avec les différents services (logistique, production, finance) pour garantir le respect des délais de livraison.
-Traiter les demandes et réclamations des clients, en assurant un suivi rigoureux et rapide.
-Élaborer et suivre les devis, bons de commande et factures.
-Participer à la préparation et à la gestion des inventaires.
-Assister l'équipe commerciale dans l'organisation des visites clients, salons et événements.
-Rédiger des rapports et effectuer des analyses des ventes pour le suivi des performances.


-Diplôme en administration, commerce, gestion ou domaine connexe.
-Expérience préalable en administration des ventes ou service client (minimum 2 ans).
-Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP, CRM).
-Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Excellente communication orale et écrite.
-Sens du service client et capacité à gérer les situations délicates.


Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

Offre n°7 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la réalisation de produits de haute qualité dans un environnement de travail en horaires 3x8

- Assurer le bon fonctionnement des machines en procédant à leur maintenance préventive
- Surveiller la production et vérifier la qualité des produits finis conformément aux normes en vigueur
- Collaborer avec les différents départements pour optimiser les processus de fabrication

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.72 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique, prime d'habillage, indemnité de panier de jour ou de nuit selon vos horaires de travail.

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°8 : Préparateur logements (h/f)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) préparateur logements (H/F) en CDI sur le secteur de Verdun.


À propos de la mission

Vos activités principales
Effectuer la remise en état des logements vacants avant location :
- En fonction des bons d'interventions (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants.
- Réceptionner les fournitures nécessaires aux travaux et les déposer dans les logements ;
- Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier.
- Assurer le retrait des équipements et matériaux usagés et leur dépôt en déchetterie.
Intervenir suite aux sollicitations clients :
- Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 EUR - 2 100 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Prévoyance
- Surcomplémentaire retraite
- 13ème mois
- Intéressement
- 30 jours ouvrés de congés payés


Profil recherché

- Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second oeuvre.
- Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux.
- Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe.

- Expérience : Au moins 1 an

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°9 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous serez chargé(e) du transport de presse du lundi au dimanche 1jour de repos /semaine) sur la MEUSE. Horaires de 2h à 7h00
Port de charges 25 kg max
Permis B exigé depuis 2 ans (lié à l'assurance de l'entreprise)
CDD évolutif. Prise de poste et du véhicule à bras
***Vous devez téléphoner au 03/29/84/17/56 pour prendre rendez-vous ou laisser un message avec vos cordonnées***

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORTS PLATEL CLAUDE SARL

Offre n°10 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Pour un de nos clients sur Verdun, nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage de communs, sanitaires, bureaux et salle de sport.
Travail en journée (avant 07h00 pour la salle de sport)





Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SDL HUMBERT

Offre n°11 : Réceptionniste tournant H/F

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - hotellerie-tourisme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements,
Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude.
Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable.
Vous travaillez en réception de jour ou de nuit
La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.










Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Contrôler des moyens de paiement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

    En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.

Offre n°12 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Missions en EXTRA dans le cadre de surcroit d'activité :
Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures.
Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge.

Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)
Contrat évolutif en fonction de l'activité de l'hôtel




Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

Offre n°13 : Conseiller Relation Assurés (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - similaire si pas le diplôme requis
    • 55 - VERDUN ()

Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie.
Vos missions principales seront :
- Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits
- Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré
- S'assurer du suivi et du traitement du dossier
- Répondre aux appels téléphoniques entrants
- Analyser les besoins des appelants
- Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
- Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes
- Orienter les assurés vers les services experts
- Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information
de l'organisme.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress.
Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel

Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :
- D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective)
- D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
- De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
- De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
- D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
- D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

POSTE EN CDD DE 4 MOIS RENOUVELABLE A POURVOIRAU 9 SEPTEMBRE

Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le lundi 19 août 2024 au plus tard
Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit auront lieu le jeudi 22 août 2024 après-midi. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les 27/08 et 28/08/2024

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - force vente (ou relation client) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (sanitaire et social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°14 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer le service du soir uniquement
Vous devez avoir une bonne présentation et le contact facile nécessaire à ce type de poste
Des notions d'anglais seront appréciées
Vous serez amené(e) à travailler les week-ends
CDD de 2 mois


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING DES BREUILS

Offre n°15 : Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Haudainville ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

le BOULANGER de BRAS offre CDI 35 H dans une ambiance amicale et familiale, à personne de valeur, aimant le contact et amoureux du bon pain et des produits de qualité
évolution responsabilités possibles et rapides

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LE BOULANGER DE BRAS

Offre n°17 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - DUGNY SUR MEUSE ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Opérateur équipe jour (h/f).

- En fonction du planning hebdomadaire et selon ses habilitations assure le remplacement des opérateurs de fabrication, notamment:
- aide conducteur four
- opérateur salle de commande
- opérateur expédition
- opérateur conditionnement de chaux

- Il peut lui être confié d'autres tâches, telles que :
- Nettoyage et surveillance de la station de mélange
- Fabrication du calciomag (mise en route et réglage de la station, surveillance du chargement des camions, gestion des stocks.)
- Nettoyage des injecteurs fours, des installations, conduite d'engins pour mise en décharge .
- Réception, contrôle et rangement des réfractaires, gestion des stocks
- Chargement des citernes (place les citernes au poste de chargement à l'aide du locotracteur et effectue le chargement, le cas échéant fait les prélèvements pour analyse, assure la pesée, place les citernes sur les voies de départ)

- Informe le contremaître de toute anomalie

Connaissances requises pour le poste :
- Conduite engins (locotracteur, benne, chariot élévateur, bobcat, manitou.)
- Installations de l'usine
- Connaissance et conduite des fours
- SAP (pont bascule) - Supervision

Travail en journée (matin et après midi) - Polyvalence sur postes de fabrication 3 x 8

Rémunération négociable selon profil et expérience.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°18 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - avec une expérience similaire
    • 55 - VERDUN ()

Nettoyage de locaux dans une entreprise du domaine l'agro-alimentaire ainsi que du tertiaire.
3 postes sont à pourvoir avec des rotations sur les horaires ci-dessous de la semaine
Vos horaire d'interventions en rotation avec un jour de repos dans la semaine :
- de 05h50 à 07h20 du lundi au dimanche
- de 07h20 à 09h00 du lundi au samedi
- de 13h00 à 17h00 du lundi au vendredi



Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°19 : Facteur (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Facteur sur Verdun H/F).

Votre mission consiste :

- Préparer les tournées et distribuer l'ensemble du courrier qui vous sera confié
- Assurer une relation client et contribuer à la satisfaction client
- Manutention

Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de postuler en ligne !

Profil recherché :


- Vous êtes dynamique, organisé, sérieux
- Vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous avez le permis de + de 2 ans
- Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Tournée voiture

Rémunération négociable selon le profil

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°20 : Agent de production "Etuves/Séchoirs" (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 115 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs"

Vos principales missions :

Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
- Assurer la bonne sèche des produits secs
- Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
- Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
- Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
- Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
- Réaliser la traçabilité des produits,
- Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
- Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,

- Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)

- CDD 35H évolutif CDI
- Formation en interne, Travail en binôme,

- Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°21 : Assistant Education - Internat (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Encadrement adolescents
    • 55 - VERDUN ()

Vous surveillerez et encadrerez les élèves dans les dortoirs à raison de 4 nuits par semaine.
Prise de poste à 19h30 jusque 7h30.

Vous devez avoir 20 ans révolus, un casier judiciaire vierge et être titulaire du baccalauréat.
Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'ados.

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LEGTPA MARTIAL BROUSSE

Offre n°22 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales et exigences du poste :
* Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques
* Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent
* Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel
* Concevoir un projet éducatif
* Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités
* Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents
* Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures
* Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile

Missions spécifiques :
* Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant
* Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité
* Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents
* Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique
* Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques
* Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie
* Participer aux différentes réunions du service et du pôle
* Accomplir certaines tâches administratives :
- renseignements et tenue du dossier de soins
- rédaction d'une information préoccupante ou signalement
- participer au codage et relevé d'activité
* S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou EDUCATEUR SPECIALISE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°23 : Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans le milieu du transport/gestion
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous organisez et planifiez tout ou partie des opérations de transport d'un site d'exploitation de transport (routier de marchandises), selon la règlementation en vigueur et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coûts, services.).Vous optimisez l'utilisation des ressources internes et externes. Vous exercez des activités de gestion d'exploitation.
Activités principales :
- Planification : Organiser le traitement des commandes, organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs, coordonne l'activité d'une équipe de conducteurs routiers
- Relationnel : management des chauffeurs (communication interne et assistance technique), accompagner l'intégration des nouveaux salariés
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et en informe le responsable d'exploitation.

- Maîtrise des outils informatiques
- Connaitre et faire respecter de la règlementation du travail et du transport routier
- Connaitre et respecter les règles de sécurité et de qualité.
- Maitriser la géographie des flux (clients, fournisseurs,.)
Vous êtes autonomie, avez un bon relationnel, de la réactivité, de la rigueur.
Capacité d'adaptation, diplomatie, sens du service client, disponibilité
Vous avez une formation bac à Bac +2 en logistique/gestion de flux ou expérience de 2 à 5 dans le milieu du transport/gestion de flux.
Ce poste comporte une forte saisonnalité, nécessite des permanences pendant la moisson et le travail de certains dimanches.
- Horaires : 37h semaine - 12 RTT
- Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle groupe, CE, téléphone et PC portables

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°24 : Technicien Installateur Matériel Médical H/F

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire souhaité
    • 55 - VERDUN ()

Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) TECHNICIEN (NE) INSTALLATEUR DE MATÉRIEL MÉDICAL afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur.

Rattaché(e) à la gérante, vous intervenez au domicile du patient en assurant un niveau de prestation optimal.

Vous serez amené(e) à :

- Assurer la livraison, l'installation et la maintenance du matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, fauteuil roulant ) au domicile des patients, avec port de charges,

- Fournir des explications claires et compréhensibles sur l'utilisation des dispositifs médicaux et présenter les consignes de sécurité liés au matériel auprès de nos patients et de leur environnement familial,

- Entretenir et dépanner le matériel au domicile des patients : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel mis à disposition,

- Participer à la préparation des livraisons de nos clients : port de charges lourdes

- Réceptionner les approvisionnements en agence (matériels, retours de matériel, désinfection )

- Collecter l'ensemble des renseignements administratifs nécessaires permettant d'établir le dossier administratif.

- Conseiller nos produits et services auprès de nos clients particuliers et professionnels de santé,

Idéalement vous avez une première expérience dans le domaine Medico social, l'accompagnement à la personne, mais surtout dans la livraison et la manutention car ce poste comprend beaucoup de port de charges et de manipulation de matériel médical encombrant.

Vous serez formé et accompagné à votre arrivée.

A Informations complémentaires :

Mutuelle, intéressement, chèques CESU, tickets restaurant

Salaire : attractif à valider selon expérience. Prime annuelle en fonction des objectifs. Véhicule de service pour effectuer les trajets domicile-travail.
Astreintes rémunérées : 1 semaine par mois en moyenne.

Garant de l'image de la société auprès des patients et de leur entourage, vous avez une bonne présentation et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de chaleur humaine et d'un grand sens du service.

Vous êtes organisé(e) et autonome.

PORT DE CHARGES LOURDES (MINIMUM KILOS)

Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MEDICAL SERVICE 55

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisés à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité).
Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENAUD PATRICK NORBERT

Offre n°26 : Assistant de mandataire judiciaire (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vos activités sont les suivantes:

- Assurer la gestion administrative des dossiers en lien avec un mandataire judiciaire à la protection des personnes.
- Utilisation de la GED.
- Adaptation au logiciel métier.
- Accueillir téléphoniquement ou physiquement des personnes, prendre les messages.
- Saisir et mettre en forme les courriers, les numériser.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Piloter une activité
  • - Maîtrise des outils de communication
  • - Maîtrise d'internet et de la messagerie
  • - Maîtrise de l'outil bureautique (word - excel)

Formations

  • - secrétariat assistanat (BTS Assistant Gestion PME-PMI ) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat direction (BTS Secrétaire de Direction) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TUTELAIRE DE LA MEUSE

Offre n°27 : Fleuriste (H/F) en apprentissage

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boutique de fleurs, vous serez formé(e) afin de préparer un CAP Fleuristerie ou un BP
- l'accueil de la clientèle,
- la vente et les opérations d'encaissement,
- la réception de marchandises, le contrôle des stocks.
- la création et confection de bouquets, de compositions florales
Une semaine par mois vous serez en centre de formation : Roville-aux-Chênes (88), Chalons en Champagne (51) ou Metz (57).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Produits de jardinerie
  • - Spécificités des végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • C'EST LE BOUQUET

Offre n°28 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 13/07/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Charny-sur-Meuse ()

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations.

Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros.

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Charny sur Meuse un agent de nettoyage en CDD dans le cadre d'un remplacement du 08/08/2024 au 16/08/2024 .

Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise, bureaux, sols, sanitaires, douches .
Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 8h00 à 13h30 .

=> grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
=> planning adapté à vos disponibilités,
=> de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif
=> d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
=> de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI
=> de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme.

Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .

Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ARIANE

Offre n°29 : Assistant(e) qualité H/F (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.

Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000m2 certifié IFS niveau Supérieur.

Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS , Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité.

CDI TEMPS PLEIN

Rattaché(e) à la responsable qualité, vos principales missions sont les suivantes :

- Concevoir et mettre en œuvre les procédures garantissant la satisfaction clients et le respect de leurs référentiels,
- Réaliser et suivre les contrôles hygiène sur les produits et les locaux (HACCP).
- Animer et sensibiliser le personnel sur les problématiques qualité,
- Traiter les non conformités internes
- Vous participez à la gestion documentaire liée au système qualité,
- Suivre les réclamations clients et fournisseurs
- Réaliser les tests de traçabilité et les prélèvements
- Assurer la veille réglementaire
- Gestion des audits (clients, interne, DDCSPP, certification)
- Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, CCP
- Gérer la partie export (réglementation, étiquetage)
- ....

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 QHSE, vous démontrez un intérêt particulier pour l'industrie agro alimentaire et la qualité.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous aimez être sur le terrain et vous êtes un véritable relai du responsable.
Rigoureux(se), volontaire et impliqué(e), votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec les différents interlocuteurs.

Compétences :

- Aisance rédactionnelle et orale
- Réactivité et gestion des priorités
- Vous appréciez le travail en équipe
- Maitrise des normes HACCP

Avantages :

- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Chèques vacances
- Prime d'ancienneté
- avantages CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°30 : Moniteur spécialisé ou éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission :
- De participer à l'accompagnement quotidien (toilette, aide alimentaire, change, activités, soins)
- Activités éducatives
- Assurer une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives
- Veiller à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif.
- Coordonner le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources.
- Contribuer et mettre en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes.
- Veiller et garantir l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé
- Participer et coordonner l'accompagnement des stagiaires

Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Résidence NIEL de Thierville sur Meuse

Offre n°31 : Agent / Agente de manutention de charges lourdes (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - en manutention
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Vous serez en charges de la réception des colis, du tri et le chargement dans les camions par tournées en respectant les consignes des bons de livraisons
Port de charges : colis de 20 kilos
vos horaires : 18h00 0h00 ou 14h00 0h00 du lundi au vendredi
CACES chariot électrique bienvenu
Poste à pourvoir au 5 Août 2024

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANS LIVRES

Offre n°32 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - En restauration
    • 55 - VERDUN ()

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes motivé(e)
Travail du Mardi au samedi


Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail

Entreprise

  • LA BRASSERIE LN

Offre n°33 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN VERDUN F/H (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - Verdun ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.



Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.


Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°34 : Employé(e) de ménage à VERDUN (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proche de votre domicile.

Pour le secteur de VERDUN, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- des missions au plus proche de votre domicile
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages

*** une rémunération brute horaire de 11,75 euros à 11,84 euros (selon profil) ***
*** des tickets restaurants d'une valeur de 5€ dont 50% pris en charge par l'entreprise ***
*** une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ***
*** de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • O2

Offre n°35 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ?

Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'opérateur (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire sur VERDUN !

Vos principales missions :

* Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande
*Assurer la conformité des produits conditionnés
*Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques
*Installer le film
*Remplir la traçabilité
*Installer les étiquettes sur la machine
*Contrôler visuellement les produits
*Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids
*Vérifier l'étiquetage des sachets
*Enregistrer la traçabilité des produits
*Ranger et nettoyer son poste de travail

Taux horaire : 11,65/H.
Horaires : du matin ou de 2x8. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe.

Ces caractéristiques sont les vôtres ?
N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°36 : Technicien d'intervention (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients sur Verdun d'un TECHNICIEN D'INTERVENTION. Vos missions: - Interventions chez le client - Opérations techniques sur le réseau de distribution ; mise en service, enquête terrain ; remplacement compteur, disjoncteur ; FMA ; déplacement
pour impayés... - vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. Pour ce faire : - vous établissez des diagnostics sur les ouvrages,
- vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA
- vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT
- vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.
En situation de dépannage, vous effectuez les manœuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir
la distribution de l'énergie. Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Profil recherché :
Votre Profil: Avoir une expérience dans le domaine de la distribution/ tertiaire ou industrielle. Technicien de maintenance ayant une formation électrique Mission 2 mois renouvelable.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : AGENT DE PRODUCTION CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer nos équipes au service conditionnement OMORI, nous recherchons UN AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F;

Vos principales missions :
* Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande
*Assurer la conformité des produits conditionnés
*Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques
*Amener au poste de travail les chariots libérés et les déposer sur la table de conditionnement,
*Décrocher les produits des chariots et les déposer sur la table de conditionnement ;
*Effectuer un brossage si nécessaire;
*Identifier les bacs remplis de produits finis et les amener en zone de stockage ;
*Amener des bacs vides
*Installer le film
*Remplir la traçabilité
*Installer les étiquettes sur la machine
*Contrôler visuellement les produits
*Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids
*Vérifier l'étiquetage des sachets
*Enregistrer la traçabilité des produits
*Ranger et nettoyer son poste de travail
*Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées.

CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI

Avantages :
13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°38 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de VERDUN.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants.
Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant.

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Vous savez faire preuve de discrétion.
Participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques

Diplôme dans l'AIDE A DOMICILE - PETITE ENFANCE ou Agrément Assistante Maternelle en cours de validité avec 3 ans d'expérience

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°39 : TISF ou TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Vos principales missions seront :
* accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soutenir et accompagner la fonction parentale
* intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
* contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
* détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)

Compétences

  • - Conduite de projet en intervention sociale
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - intervention sociale familiale (ou MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent
  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°40 : Référent d'accompagnement RSA (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en œuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers œuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France travail. Intégré(e) à la Direction Emploi Mobilité Habitat Logement, et sous l'autorité du chef de projet - responsable de service " RSA France travail", le Référent d'accompagnement se verra confier le projet de soutenir la mise en œuvre de l'expérimentation France travail au sein du territoire meusien, assisté(e) par l'équipe en place. Son rôle est d'accompagner les bénéficiaires de cette démarche

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Assurer l'accompagnement social des personnes relevant de l'expérimentation France travail en complémentarité des autres
professionnels missionnés
2- Initier et conduire des actions d'accompagnement ciblées, en lien avec l'opérateur France travail
3- S'inscrire dans l'animation, les travaux et la réflexion locale et nationale de la déclinaison de la loi Plein Emploi
4- Assurer un travail d'expert de l'intervention sociale

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :Etre titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Social et Familiale.

Connaissances professionnelles : Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux,
Politiques d'insertion (actions, outils et structures d'IAE en France, CDIAE/CDEI) et partenariat, Méthodologie de structuration, de suivi et d'évaluation des
parcours, Maîtrise des techniques d'animations collectives
Compétences professionnelles : Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat, Capacité à analyser et faire des propositions, Posséder des qualités rédactionnelles, Techniques de régulation des conflits
Attitudes professionnelles : Capacité d'écoute et d'adaptation, Aptitude au travail d'équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe, goût pour le partage d'informations.), Autonomie, Maîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique, extractions de données, Excel...), Confidentialité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Véhicule personnel, Déplacements réguliers.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, .) avant le 27/07/2024

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

  • - intervention sociale familiale (Diplôme d'état ASS, ES ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°41 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en management d'une équipe
    • 55 - VERDUN ()

Vous aurez pour mission le management d'une équipe de 5 à 6 personnes.
Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne
Vous gérez les stocks et les commandes.
Vous aidez à la mise en rayon en en caisse.
Vous faites les ouvertures ou fermetures.
Un week-end entier de repos toutes les 6 semaines.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SUPECO

Offre n°42 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour les dispositifs suivants:
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, gestion du budget et des prestations sociales et/ou familiales, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales...)
- Accompagnement Vers et Dans le Logement (visite à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, évaluation des situations...)
- Accompagnement des déplacés ukrainiens en hébergement citoyen et hébergement autonome (accompagnement et veille).

Le/la salarié.e pourra être amené.e à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'écologement).


Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse.

Pour les candidats débutants, les Diplômes d'Etat : CESF ,Travailleur social ou Educateur spécialisé sont indispensables pour postuler.
Toutefois un Travailleur social non diplômé possédant une expérience significative (au moins 10 ans) dans le métier peut candidater.
Poste ouvert aux candidats souhaitant faire une alternance DE CESF

CDD de 6 mois 24h / semaine : évolutif et renouvelable - Poste à pourvoir en septembre 2024.

Compétences

  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - économie sociale familiale (si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLYGONE

    POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,

Offre n°43 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez le service en salle, prise de commande, mise en place et entretien de la salle.
Le restaurant est fermé le dimanche en hiver et fermé les jours fériés.
Vous serez formé à la prise de poste

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KROK

Offre n°44 : Technicien en Intervention Sociale et Familiale en alternance H/F

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - pas de diplôme requis
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez vous former dans le travail social pour intervenir en faveur des familles à domicile ? Cette offre est idéale pour vous.

Afin de renforcer les équipes de son service "TISF", l'association ALYS recherche des personnes voulant se former au métier de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF).

Au sein des familles accompagnées, le(la) TISF apporte un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Ainsi, à l'issue de la formation vos principales missions seront :
- Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée
- Intervenir dans le cadre des visites accompagnées
- Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
- Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Conditions : pas de diplôme requis pour l'entrée en formation qui se déroulera en alternance ; la détention du permis B et d'un véhicule seront toutefois nécessaires

Modalités pratiques: les cours théoriques auront lieu à Metz; les stages pendant toute la durée de la formation auront lieu dans votre secteur d'habitation

Compétences

  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Entreprise

  • ALYS

Offre n°45 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons des agents de services pour travailler à l'Hôpital St Nicolas de Verdun pour remplacement de congés payés
horaires : de 5 à 11 h 30 ou 13 h 30 à 18 h 30
Bio nettoyage des chambres, circulations, salles de soins, bureaux

BEAUDOUIN Annie : 06 30 10 03 36

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ESPS

Offre n°46 : Ouvrier Boulanger (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boulangerie traditionnelle , vos missions consisteront à effectuer :
-Viennoiserie
-Fabrication
-Pétrissage
-Conduite de la fermentation
-Cuisson

Poste à pourvoir pour la saison Juillet/Août/Septembre
La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 .
Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative.
Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A L EPI D OR

Offre n°47 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°48 : Magasinier-vendeur en pièces agricoles en alternance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - en milieu agricole
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.).
Vos différentes missions :
Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients).
Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients.
Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle.
Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus.
Poste à pourvoir dès septembre 2024.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EMC2

Offre n°49 : Opérateur grosse coupe spécialité désossage H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche
un opérateur grosse coupe spécialité Désossage (H/F)
Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers. Séparer différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Contrat évolutif.
Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.
L'entreprise vous accompagne et vous forme dès votre intégration. Vous aimez le travail bien fait, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits. Contrat évolutif
Salaire attractif en fonction de votre parcours
Vous disposez d'un dispositif santé et prévoyance de haut niveau
Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e)
Vous bénéficiez d'un accompagnement opérationnel et managérial en interne pour vous permettre de rejoindre avec sérénité et efficacité le poste à pourvoir

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SABEST

Offre n°50 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°51 : Alternance - Magasinier Cariste Bac Pro Logistique H/F (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !

AFTRAL METZ recrute des Magasiniers/Caristes H/F pour une entreprise partenaire située à VERDUN

Date de la formation : du 02/09/2024 au 30/06/2026

Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent !

Vos missions en entreprise :
- Préparer les commandes : types colis/ marchandises
- Optimiser les stocks : inventaires entrées et sorties informatisées
- Expédier la marchandise
- Appliquer les règles, procédures et les normes de qualité liées aux différents types de marchandises
- Conduire un chariot de manutention, transpalette ou gerbeur

Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe, chef de quai, responsable magasinier, approvisionneur, ou responsable de dépôt (petite unité) ou de gestionnaire de stocks dans l'entreprise.

La Formation :
- En alternance et sans coût pour l'alternant
- Alternance de 1 semaine sur 2 en entreprise
- Lieu de la formation : Centre de Formation AFTRAL de Metz - ZAC de la petite Voevre - route de la Mouée 57070 METZ
- Diplôme : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL -LOGISTIQUE + Délivrance de l'Attestation CACES R 489 cat 1A 3 et 5

Contrat : en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (plus de 30 ans).

Rémunération

Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis (entre 477 et 1 766 Euros, selon l'âge de l'alternant.)

Coté formation
- Cours du lundi au vendredi
- 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL)

Le profil recherché
Prérequis :
- Etre titulaire d'un BEP-CAP
- Ou avoir suivi une année de seconde complète

Entreprise

  • AFTRAL

Offre n°52 : Technicien / Technicienne d'intervention sur matériels d'assistance respiratoire

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Description du poste et Missions

Rejoignez notre équipe de Messein (54) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Meuse (55).

Vous serez notamment chargé(e) :

- De la livraison, l'installation, le suivi et la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients,
- De la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,
- De la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- De la permanence d'astreinte
- Du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies.


Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.



Profil recherché

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.


Le projet vous intéresse et... vous avez une première expérience sur un poste similaire ou sur le secteur médical ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !



Informations utiles

- Formation en interne assurée
- Véhicule mis à disposition
- Carte essence
- Télépéage
- Smartphone -ordinateur portable
- 39h/semaine
- Paniers repas
- 6 jours de repos compensateur / an

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • O2 MEGA

Offre n°53 : Assistant(e) RH et Paie (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e ) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e ) RH et Paie, vous serez responsable de la gestion administrative des ressources humaines et de la paie au sein de notre entreprise.

Responsabilités principales :
- Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.)
- Préparer les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, etc)
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines pour garantir la conformité légale et réglementaire

Exigences du poste :
- Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité et domaine connexe (minimum Bac +2)
- Expérience préalable dans un rôle similaire
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Mobilité
- Des connaissances en droit du travail seraient un plus

Rémunération :
- Grille indiciaire Education Nationale avec reprise d'ancienneté non pondérée pour un poste similaire

Avantages :
- Avantages sociaux (mutuelle, SFT)
- Prise en charge des frais de déplacement hors résidence administrative

Si vous êtes passionné(e) par les RH et la paie, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA LORRAINE OUEST

Offre n°54 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence pour la période d'été sur Verdun des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux).

Vos missions selon le poste proposé :
-Nettoyage des bureaux
-Nettoyage du magasin avant ouverture
-Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences
-Maintenance de la galerie
-Entretien des sanitaires
-Entretien du drive

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche matin.

Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00.

A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes.

Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

****Prise de poste urgente****

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Maîtrise de l'auto-laveuse

Entreprise

  • AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°55 : Alternance - Magasinier Cariste Bac Pro Logistique H/F (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bras-sur-Meuse ()

Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !

AFTRAL METZ recrute des Magasiniers/Caristes H/F pour une entreprise partenaire située à BRAS SUR MEUSE

Date de la formation : du 02/09/2024 au 30/06/2026

Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent !

Vos missions en entreprise :
- Préparer les commandes : types colis/ marchandises
- Optimiser les stocks : inventaires entrées et sorties informatisées
- Expédier la marchandise
- Appliquer les règles, procédures et les normes de qualité liées aux différents types de marchandises
- Conduire un chariot de manutention, transpalette ou gerbeur

Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe, chef de quai, responsable magasinier, approvisionneur, ou responsable de dépôt (petite unité) ou de gestionnaire de stocks dans l'entreprise.

La Formation :
- En alternance et sans coût pour l'alternant
- Alternance de 1 semaine sur 2 en entreprise
- Lieu de la formation : Centre de Formation AFTRAL de Metz - ZAC de la petite Voevre - route de la Mouée 57070 METZ
- Diplôme : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL -LOGISTIQUE + Délivrance de l'Attestation CACES R 489 cat 1A 3 et 5

Contrat : en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (plus de 30 ans).

Rémunération

Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis (entre 477 et 1 766 Euros, selon l'âge de l'alternant.)

Coté formation
- Cours du lundi au vendredi
- 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL)

Le profil recherché
Prérequis :
- Etre titulaire d'un BEP-CAP
- Ou avoir suivi une année de seconde complète

Entreprise

  • AFTRAL

Offre n°56 : Technicien / Technicienne d'exploitation méthanisation (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

POUR QUI ?

Notre partenaire est une PME française, acteur dans le secteur de la méthanisation depuis plus de 7 ans. L'entreprise fournit un service aux agriculteurs pour le développement, la construction et l'exploitation d'unités de méthanisation en France.

QUELLES MISSIONS ?

Au sein d'une équipe technique, vous travaillez en binôme sur l'ensemble des missions suivantes sur votre région :

- Assurer les interventions de maintenance préventive et curative.

- Préparer les chantiers selon l'intervention prévue et réaliser la prestation (gestion en amont des stocks)

- S'assurer de la satisfaction des clients à la fin de l'intervention et leur apporter conseille sur la maintenance à long terme

- Effectuer un reporting quotidien à sa hiérarchie du temps passé sur le chantier avec un outil dématérialisé

Des déplacements régionaux sont à prévoir au quotidien sur le quart Nord-Est de la France.

VOUS ÊTES ?

Titulaire d'un BAC ou BTS en électrotechnique, mécanique ou maintenance Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle similaire.

Une connaissance du milieu agricole est un plus.

Titulaire du permis B + habilitations professionnelles appréciées(À défaut, l'entreprise formera le salarié) : Permis BE, Travail en hauteur, zone ATEX, espace confiné, Habilitations électriques BR et B2V, CACES R489 chariot élévateur cat. 3 ou 4, R482 engins de chantier catégorie F et R486 nacelle catégorie B.

Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des consignes.

Réactif et pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel, et vous vous impliquez aux côtés de nos clients.

Pas encore convaincu ?

Véhicule de service - Panier repas

Prise en charge de vos frais professionnels

Pas d'astreinte le week-end

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • LIANE RH

Offre n°57 : Directeur/trice de crèche (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - DUGNY SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un détachement d'un agent de la collectivité, la communauté de communes Val de Meuse Voie sacrée recherche un (une) responsable de crèche.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable Pôle scolaire Petite enfance, vous dirigez une structure de 20 places accueillants des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes garant (e) d'un accueil de qualité à destination des enfants et des familles
Participation au projet du service de la collectivité. Conception en lien avec la Direction de l'enfance du projet éducatif d'établissement, mise en œuvre du projet et appropriation par l'équipe. Travailler en partenariat avec les différentes partenaires internes et externes : Relai Petite Enfance, petites crèches de la structure, PMI, .
Gestion de la structure. Assurer les différentes tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Etablissement des contrats d'accueil des enfants. Suivi du relevé des présences . Etablissement des commandes .Préparation de la facturation .Suivi budgétaire .Préparation et participation en lien avec les autres EJE de la structure de la commission des admissions. Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Management de l'équipe pluridisciplinaire. Répartir et planifier le travail de l'équipe (horaires, congés.).Accompagner, former et évaluer les agents, les stagiaires et les apprentis .Elaborer et organiser la conduite de projets d'équipe. Organiser et animer des réunions au sein de l'équipe .
Prise en charge de l'enfant .Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles, Participation à la prise en charge des enfants.
Prise en charge d'activités individuelles ou de groupe. Évaluation des projets d'activités socio-éducatives.
Suivi de l'évolution juridique, sanitaire et sociale relative à la petite enfance . Assure la veille juridique, sanitaire et sociale.
Niveau de diplôme requis : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme de Puéricultrice.
Compétences attendues : Expérience de 2 à 3 ans. Connaissance du jeune enfant, de son développement et de ses besoins. Capacité à encadrer une équipe et à formuler des objectifs de travail. Connaître les techniques de pédagogie en rapport avec les jeunes enfants. Connaissance des règles d'hygiène liées à l'accueil collectif des jeunes enfants. Connaître les consignes de sécurité et les gestes de premier secours. Capacité à prendre des décisions. Bonne connaissance de l'outil informatique.
Qualités requises : Goût du travail avec les enfants .Savoir travailler en équipe. Être à l'écoute et en observation pour conduire une analyse des pratiques autant pour soi que dans l'accompagnement de l'équipe éducative. Être compétent (e) dans l'accompagnement à la parentalité. Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
Contrat évolutif

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC VAL DE MEUSE - VOIE SACREE

Offre n°58 : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire en Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois.
Vos principales missions seront les suivantes :

*Recrutement
Rédaction des offres d'emploi
Publication des offres d'emploi (pôle emploi, Indeed, réseaux sociaux...)
Assurer le sourcing, l'envoi et le tri des candidatures,
Planifier les entretiens d'embauche en collaboration avec les managers des différents services
Accompagner les managers dans le process de recrutement
Assurer les retours nécessaires aux candidats

Administration du personnel

*Gérer l'intégration administrative des collaborateurs
Assurer la déclaration préalable à l'embauche
Réaliser le contrat de travail
Créer les dossiers des collaborateurs sur les logiciels interne
Suivre les périodes d'essai
Prévoir et planifier les visites d'embauche SMIM
Réaliser les rapports d'étonnement

*Gestion des intérimaires
Identification des besoins en personnel intérimaire
Suivi des missions d'intérim
Réalisation et envoi des plannings aux agences
Contrôle des pointages
Correction des anomalies
Envoi des relevés d'heures hebdomadaire aux agences,
Suivi des préfacturations et contrôle
Validation de la facturation
Création des dossiers dans le logiciel Kélio et préparation des badges
Liste des missions non exhaustives ...

*Compétences :
Maitrise des outils informatiques
Aisance orale et rédactionnelle

Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines, vous avez des connaissances en droit du travail et droit social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs différents.
Votre discrétion et votre sens absolu de la confidentialité sont attendus.

Nature du contrat : CDD de remplacement - Congé Maternité
Durée du travail : 35 heures
Date du contrat : Début août 2024 à fin janvier 2025
Salaire à définir selon profil et expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Date de début prévue : 05/08/2024

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Droit du travail
  • - Droit social
  • - Maitrise outils informatique
  • - Gestion RH

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°59 : Technicien Vendeur en produits High Tech/multimédia (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - commerce
    • 55 - VERDUN ()

Missions :
Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech
Vous en assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation
Vous aimez le contact humain et les responsabilités
Vous avez de l'expérience dans le commerce, avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle.

Compétences : connaissances techniques des produits téléphonie et informatique par le biais d'une expérience professionnelle ou une appétence pour le domaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Produits de téléphonie
  • - Produits image et son
  • - Équipement informatique
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°60 : Apprenti Vendeur en informatique H/F

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage :

Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE.

Vos missions :
-Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech
-Vous en assurez la petite réparation
-Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques

Compétences

  • - Produits de téléphonie
  • - Équipement informatique

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

    GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.

Offre n°61 : Chef de chantier travaux publics (F/H)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Vos responsabilités :

- Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics.
- Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments.
- Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain.
- Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles.
- Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie.
- Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative.
- Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art.
- Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale.

Formations

  • - maintenance bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°62 : Gestionnaire de Contrat (h/f)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Contrats (H/F).

Vos missions :


- Traitements complets de toutes demandes achats en lien avec les services internes concernés selon des objectifs de satisfaction clientèle
- Veiller à la bonne exécution des contrats, allouer les approvisionnements graines
- Reporting de la fonction, coordination et communication avec services connexes
- Assurer le traitement de toutes les demandes/contrats/commandes, de l'entrée à la fin du processus : réception, vérifications, enregistrements, planification commerciale, facturation, réclamation, archivage.
- Supervision de l'exécution des contrats fournisseurs (graines), établissement d'un planning d'approvisionnement
- Pivot entre le planning de production et le silo pour coordonner les flux
- Calculer les indicateurs de pilotage, mise en oeuvre d'un PDCA en cas d'écarts, assistance aux services connexes par préparation et transmissions d'informations, monitoring activités certifiées (2BsVs, BdM, GMP+, FSSC22000...)
- Actualisation des BD et outils informatiques
- Communication


Niveau requis et Formation :

Expérience professionnelle niveau assistant(e) commercial(e) requise.

Savoir faire :


- Savoir organiser son activité et son poste de travail, prioriser les demandes
- Identifier les dysfonctionnements, solutionner à son niveau les situations
- Travailler en réseau avec interlocuteurs multiples

Savoirs :

- Informatique, utilisation de tableurs et bases de données

Comportements professionnels :


- Ecoute active et communication
- Capacités de négociation
- Travail en équipe
- Autonomie
- Conscience professionnelle

Votre profil correspond et cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°63 : Technicien matériel agricole H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !

En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées
À quoi ressembleront tes journées ?

Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients

Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée

Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance

Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines

Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel

Ø Réaliser les rapports liés à ton activité

Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier

Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.

Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TERREA

Offre n°64 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • TERREA

Offre n°65 : Technico-commercial - Chargé d'affaires H/F

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 55 - VERDUN ()

Ce que vous ferez :Le poste basé à Verdun (55100) est à pourvoir en CDI, offrant ainsi une opportunité de stabilité et d'évolution au sein d'une structure dynamique et engagée. Le périmètre technique et commercial du poste couvre le développement et l'intégration de clients et prospects. Rattaché à la Direction commerciale, vous intégrez une sympathique équipe composée de référents techniques s'appuyant sur des référentiels internes.
Vos missions
- Etablir les devis techniques et prendre en charge la rédaction des offres commerciales dans le respect de nos politiques tarifaires.
- Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse).
- Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en lien avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication.
- Se déplacer ou accueillir nos clients et nos prospects.
- A participer à des salons professionnels sur votre secteur géographique . Déplacements de 2 à 3 jours maxi par mois en moyenne.

Profil attendu :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique (DUT ou BUT Génie Mécanique et Productique, Ecole d'Ingénieurs ou équivalent) et possédez des aptitudes et une appétence commerciale. Une expérience professionnelle dans le monde industriel sera appréciée mais ce
poste est également ouvert à un(e) jeune diplômé(e).
La maitrise de l'Anglais et de l'Allemand est impérative.
Vous maitrisez l'analyse des besoins clients et vous savez négocier pour fidéliser. Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité. Suivre et coordonner les études techniques et les études de prix.
Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit de synthèse et disposez des compétences linguistiques nécessaires alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons !
Ce que vous y gagnez:
- Intéressement (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernières années).
- Participation (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernière années).
- Prime d'Ancienneté et partage de la valeur.
- Mutuelle prise en charge à 70 % et Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise.
- Mise à disposition d'un véhicule de service partagé.
- Autres avantages : Chèques culture, participation aux frais de garde d'enfants, prise en charge partielle de licences sportives, etc.
Une entreprise apprenante :
Nous valorisons la formation et l'évolution professionnelle au sein de notre structure coopérative.
Parcours d'intégration individualisés, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses.
Parcours de management et une ou deux formations minimum par an.
- Intégration accompagnée et un plan de formation adapté à votre montée en compétences.
Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée :
- Une localisation agréable à Verdun, propice à un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Le département de la Meuse est convivial, sportif et agréable.
- Aménagement des horaires de travail possible.
- Politique handicap.
Une entreprise engagée :
- Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs fortes :
- Innovation (créativité, réactivité, anticipation pour la productivité).
- Satisfaction clients (le client est le moteur du progrès).
- Responsabilité (tenir nos engagements, sécurité, environnement, éthique).
- Esprit d'équipe et de cohésion (être vigilant aux personnels, être à l'écoute, donner du sens).
- Rejoindre CORDM, c'est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions R.S.E, mais aussi individuellement.

LM + CV à l'attention de M. GABRIEL -DG

Compétences

  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Établir un contrat de vente

Formations

  • - productique (ou Génie Mécanique) | Bac+2 ou équivalents
  • - (Ecole d'ingénieurs) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SA CORDM

Offre n°66 : Urbaniste opérationnel (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Urbaniste pour assister l'équipe de paysagistes-conceptrices en place, dans la réalisation de projets opérationnels d'aménagement urbain et paysager, principalement pour des marchés publics.
Travail en agence sur logiciel de CAO/DAO : suite adobe et Autocad, travail administratif et technique pour montage des dossiers de marché public, suivi de chantier.
Temps de travail : 35h/semaine répartis sur 5 jours

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - maîtrise des logiciels ed CAO/DAO

Formations

  • - architecture paysagère | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ATELIER PAYSAGE

Offre n°67 : Responsable du service Accompagnement RSA (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité du Directeur Emploi Mobilité Habitat Logement, et en lien étroit avec le responsable de service Emploi et Insertion, le responsable de service"Accompagnement RSA" a pour mission de superviser la mise en œuvre de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA dans le cadre de la Loi Plein Emploi. Ses missions portent à la fois sur la déclinaison de la gouvernance départementale et territoriale Emploi-Insertion, de l'animation et l'accompagnement des équipes territorialisées, de la transformation numérique nécessaire, et de l'animation du réseau élargi pour l'Emploi, et regroupent globalement le rôle de chef de projet "France travail". En lien avec les services déconcentrés de l'État et les partenaires locaux, au premier rang desquels, France Travail, la CAF et la CCMSA, le responsable, en tant que chef de projet, sera chargé de définir une feuille de route départementale permettant de converger vers la cible, sera associé à une animation nationale et sera responsable, dans son organisation, de la mise en place effective des processus cibles. Il contribuera aux évolutions numériques définies dans le cadre de la gouvernance nationale pour organiser l'interopérabilité des systèmes d'information, faciliter le partage des données et renforcer le pilotage par les résultats.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Encadrer et animer l'équipe
2- Préparer et mettre en œuvre la réforme et notamment les processus cibles
3- Animer et coordonner les acteurs du réseau pour l'Emploi
4- Faciliter et accompagner la mise en place de la gouvernance départementale et territoriale, en lien étroit avec le chargé de
mission Pacte des Solidarités, et assurer un rôle d'expertise et de conseil
5- Assurer un lien permanent avec l'animation nationale

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Cadre légal d'intervention sociale et d'insertion, Maîtrise du dispositif d'insertion et procédures partenariales de concertation et de coordination, Méthodologie de projet d'action sociale et développement social local, Acteurs et dispositifs d'action sociale et insertion, Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement territorial, Politiques d'insertion (actions, outils et structures d'IAE en France, CDIAE/CDEI) et partenariat

Compétences professionnelles : Déterminer et élaborer une stratégie et sa déclinaison en objectifs, Capacité à monter et à conduire des projets multi-partenariaux et transverses, Capacité d'analyse, synthèse et innovation, Conduire des dispositifs d'évaluation, Animer ou conduire des réunions
Attitudes professionnelles : Aptitude de conduite de projet et constitution de partenariat, Qualités managériales, Aptitude à conduire des changements,
Qualités rédactionnelles et orales, Autonomie et adaptation

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 31/07/2024

Compétences

  • - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises

Formations

  • - ressources humaines (ou expérience dans domaine insertion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°68 : Juriste en droit des sociétés et/ou agricole(H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

AS CEFIGAM cabinet de conseil-gestion et expertise comptable recherche un/une juriste en droit des sociétés et/ou agricole :

Directement rattaché au pôle juridique droit des affaires, vous aurez notamment pour missions de :
-Accompagner et conseiller nos adhérents sur les aspects juridiques dans leurs activités et de leurs projets
-Rédiger les actes
Travail en équipe avec le conseiller d'entreprise

Profil, Formation BAC+5 en droits des sociétés, Débutant accepté,
Formations mises en place pour les débutants et si pas de connaissances agricoles

Conditions :
-CDI, temps plein
-Salaire selon accord interne et selon expérience
-1 à 2 jours de télétravail/semaine une fois que le candidat est autonome dans son travail.
Intéressement, 13eme mois, horaires flexibles, mutuelle entreprise, tickets resto




Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients

Formations

  • - droit société | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COMPT ETUDES FISC GEST AUDIT MEUSE AGC

    Implantée dans la Meuse depuis plus de 30 ans, partenaire des agriculteurs, AS-CEFIGAM est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité) spécialiste dans la comptabilité et la gestion des acteurs agricoles, libéraux, artisans et commerçants. Fort d'un savoir faire acquis depuis des années en BA, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique. Effectif : 48 collaborateurs

Offre n°69 : Un Coordonnateur "France Travail RSA" (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un
accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en œuvre
de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et
l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de
professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers œuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France
travail. Intégré à la Direction Emploi, Mobilité, Habitat Logement, et sous l'autorité du responsable de service Accompagnement RSA, le
Coordonnateur "France Travail RSA" se verra confier le projet de soutenir la mise en œuvre de l'expérimentation France Travail sur le
territoire nord du Département (arrondissement de Verdun), d'assurer la double coordination d'une part de l'action de l'équipe dédiée,
et d'autre part de contribuer à l'animation du réseau d'acteurs emploi-insertion du territoire.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Garantir la coordination des actions des membres de l'équipe dédiée à l'expérimentation France travail et tout autre intervenant de
l'insertion
2- Assurer le lien entre l'équipe dédiée France travail et les acteurs sociaux et de l'insertion
3- Assurer le lien entre l'équipe dédiée France travail et le secteur économique, avec l'appui de l'opérateur France travail
4- Assurer un reporting, informer et communiquer sur l'expérimentation France Travail et les missions / actions de l'équipe dédiée et être
force de proposition sur ses évolutions
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Organisation et financements associés des partenaires institutionnels, Politiques d'insertion (actions, outils
et structures d'IAE en France, CDIAE/CDEI) et partenariat, Cadre légal d'intervention sociale et d'insertion, Méthodologie de structuration,
de suivi et d'évaluation des parcours d'insertion, Maîtrise du dispositif d'insertion et procédures partenariales de concertation et de
coordination
Compétences professionnelles : Qualités relationnelles, Fédérer, coordonner et développer des pratiques partenariales, Savoir établir une
relation d'aide, Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Capacité d'initiative
Attitudes professionnelles : Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe), Adaptation, Réactivité,
Autonomie, Aisance informatique (logiciel spécifique, extractions de données, excel...)
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B, Véhicule personnel, Aptitude à des déplacements fréquents et divers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques
vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 27/07/2024

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (ou expérience dans le domaine) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°70 : Vendeur animalier / Vendeuse animalière (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - en aquariophilie et bassin
    • 55 - HAUDAINVILLE ()

Description :
Vous êtes passionné par l'animalerie et plus particulièrement par l'univers aquariophile. Vous avez connaissances sur les besoins des espèces de poissons d'étangs (d'ornement pour bassin) et d'eau marine. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une enseigne indépendante !
Liste des tâches :
- Relevé et surveillance des paramètres de l'eau et de l'environnement : poissons de bassin (carpes koïs, esturgeons.) et univers eau de mer
- Changements d'eau des aquariums selon les procédures du magasin
- Nourrissage des différentes espèces de poissons
- Observation quotidienne des animaux
- Entretien et nettoyage des locaux
- Evacuation des déchets
- Accueillir et conseiller le client
- Encaisser le montant d'une vente
Profil
- Dynamique et qui souhaite progresser dans sa passion
- Organisé et rigoureux
- Grand respect des animaux et de leur environnement
- Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe !
- Bénéficie d'une expérience sur les poissons d'étangs et/ou marins
Un jour de repos fixe + dimanche. Lundi et samedi sont travaillés obligatoirement.
Horaires fractionnées sur 5 jours :
7h à 10h (soin des animaux avant l'ouverture du magasin de 7h à 9h, puis réception de marchandise et accueil client jusqu'à 10h)
16h à 19h (accueil et conseil client)
Vous avez une première expérience et des connaissances en aquariophilie et bassin avérées.

Entreprise

  • AQUA'NIMAL

Offre n°71 : Commis de salle polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en restauration
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Les Jardins du Mess renforce ses équipes et recrute un/une commis de salle (H/F) :

Vous êtes chargé(e) du service des petits-déjeuners à raison de 5 jours par semaine.
Vous serez amené à effectuer du service au bar (notamment en pleine saison ) et du service en salle lors de séminaires
Vous aiderez en chambres

Profil : expérience ou formation en Hôtellerie-Restauration

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

Offre n°72 : Mécanicien Vendeur SAV rayon motoculture H/F

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous assurez la responsabilité du SAV au rayon motoculture, produits consommables secteurs automobile
Vous devez connaître le dépannage de matériels de motoculture jardinage
Qualifications attendues :
Une expérience en mécanique motoculture ou expérience mécanique 2 temps 4 temps est demandée
Avantages :
Mutuelle 50% pris en charge par l'employeur
Carte cadeau de fin d'année
Primes mensuelles selon objectif
Primes de fin d'année
Travaille du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine + dimanche)
Amplitude horaire : 9h-12h/14h-19h

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - petit bricolage jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en multimédia impérative
    • 55 - VERDUN ()

Cash Express Verdun recherche un vendeur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image.

En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech.
Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client.

Profil Recherché : Passionné par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia.
Excellente connaissance des produits informatiques, audio et vidéo.

Expérience antérieure dans la vente exigée, de préférence dans le secteur du MultiMedia.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client.
Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Avoir un excellent relationnel client
  • - connaissance des produits audio et vidéo
  • - connaissance des produits informatiques

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CASH EXPRESS

Offre n°74 : Chargé de Recouvrement (h/f)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bras-sur-Meuse ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire recouvrement.

Vos Missions :
Rattaché(e) à la responsable recouvrement, vos principales missions seront :

- Gestion des risques :
- Réaliser un diagnostic de la situation les activités de votre portefeuille ;
- Etablir avec le service interne concerné les actions nécessaires et appropriées sur les tiers identifiés (relances, prises de contacts,) ;
- En cas de relance infructueuse, prendre contact avec les clients afin d'identifier les possibilités de recouvrement ;
- En cas d'absence de solution, mettre en œuvre la démarche précontentieux et constituer le dossier

- Administratif et reporting :
- Effectuer le reporting de son activité à la responsable ;
- Réaliser l'accueil téléphonique et trier le courrier ;
- Rédiger l'ensemble des correspondances nécessaires à la gestion d'un dossier (comptes rendus de visite, courriers avec les partenaires de l'exploitant, courriers de relance) ;
- Enregistrer les garanties.



Compétences requises et profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2/3

- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'analyse des outils de gestion (reporting financiers et commerciaux, tableaux de bord, extraits de compte, bilan d'exploitation, .)
- Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et logiciels spécifiques au recouvrement
Vous possédez un bon relationnel. Vos qualités d'écoute, de collecte d'information ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles vous permettront de répondre à vos missions.

Mission de 1 mois et demi renouvelable

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°75 : Technicien Qualité Elevage (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Au sein de l'équipe qualité, vous serez l'interlocuteur des éleveurs bovins sur une zone géographique de la coopérative.
Vous suivrez ces élevages pour :

- Veiller à la qualité des critères interprofessionnels en analysant les résultats des analyses de lait et en préconisant des pistes d'amélioration
- Diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages à commencer par la propreté du tank, de la laiterie et des abords
- Diffuser les Chartes des bonnes pratiques d'élevage et le référentiel Boviwell
- Assurer le respect des différentes certifications (sans OGM, lait de pâturage .) et du cahiers des charges
- Réaliser des diagnostics, audits des élevages


Vous disposez d'une formation type BTS, Licence professionnelle qualité, idéalement avec une orientation animal.
Des connaissances en élevage bovin lait, qualité lait seraient un plus.

En véritable personne de terrain, vous aimez travailler en autonomie et savez vous organiser en conséquence. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes pédagogue.

Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez d'une voiture de service, d'un ordinateur et d'un portable.
La rémunération est basée sur 13 mois, avec d'autres avantages (intéressement, panier repas, mutuelle... )

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié

Formations

  • - élevage bovin | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNION LAITIERE DE LA MEUSE

Offre n°76 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

L'entreprise Technic Elec renforce ses équipes et recrute 1 Electrotechnicien
Vos missions : Raccordements électriques et mise en œuvre, pose et tirage de câble, pose et installation de moteurs électriques...
Compétences : lecture de plans/schémas, habilitations basse et haute tension, connaissances en automatisme industriel et CACES Nacelle R486 bienvenus
Profil : titulaire du BAC et idéalement d'un BTS CRSA, MAI ou Electrotechnique et 5 années d'expérience professionnelle

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Règles de sécurité du travail sous tension
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Concevoir un précâblage informatique et de communication
  • - Concevoir une installation domotique et connectée
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Réaliser des marquages
  • - Installer et relever des compteurs
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Relever les mesures du chantier et les caractéristiques du site
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Câbler un matériel
  • - Équiper une armoire électrique industrielle
  • - Installer un système électrique
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser des supports et des armoires électriques
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Tirer les câbles courants et spécifiques
  • - Installer un équipement électronique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Régler et contrôler les installations
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rénover, moderniser, réhabiliter des installations
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - maintenance installation électrique (BAC CRSA, MAI ou Electrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - maintenance installation électrique (BTS CRSA, MAI ou Electrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TECHNIC ELEC

Offre n°77 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe l'ouvrier(e) effectue l'entretien des espaces verts, tonte avec tondeuse auto
portée, taille de haie, débroussaillage, binage et désherbage.
39h semaine annualisé simulation faite au candidat retenu € brut/an ,
Déplacements quotidiens dans le département et le département limitrophe.
Expérience exigée minimum 1 an (diplôme souhaité)
Pas d'expérience exigée si diplôme en Espace vert
Permis véhicule léger obligatoire dans le cadre des déplacements avec le véhicule de service fourni pour transporter le matériel.
Permis EB sera un plus
Poste à pourvoir au 01/10/2024

Compétences

  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OFFICE NATIONAL DES COMBATTANTS ET DES V

Offre n°78 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

L'EPL Agro de la Meuse recherche un informaticien pour la gestion est la maintenance de ses équipements informatiques et de téléphonie.

Compétences
- Connaître le matériel qui constitue le réseau IP informatique et téléphonique
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise du système d'exploitation Windows
- Analyser et savoir dépanner
- Savoir développer ses compétences techniques, se tenir au courant de l'évolution des matériels et des techniques
- Aptitudes à travailler en équipe et en réseau
- Forte disponibilité

Poste
- Statut : Titulaire ou Agent Contractuel des établissements d'Enseignement, à gestion Nationale (ACEN) - Poste géré par le MASA
- CDD d'un an à mi-temps (803.5h/an)

- Poste basé à Verdun avec déplacements à prévoir sur les 3 sites Bar-Le-Duc, Verdun et Belleray.

Compétences

  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Système d'exploitation Windows

Formations

  • - maintenance assistance informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEGTPA MARTIAL BROUSSE

Offre n°79 : Directeur atelier technologique (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - BELLERAY ()

L'EPL de la Meuse se situe sur trois sites, BAR-LE-DUC, VERDUN et BELLERAY. Il est composé de 6 centres constitutifs, dont le Pôle équestre situé dans le village de BELLERAY, près de VERDUN ouvert en 2011. Equipe composée de 2 moniteurs, 2 palefreniers et une secrétaire.
Il a pour objectif de répondre aux besoins de la formation scolaire (Bac Pro CGEH) et des apprentis (CAPA PS et Bac Pro CGEH). Il prépare aussi au BP JEPS / BP AE (CFA et CFPPA) et abrite une école de maréchalerie (CAPA MF et BTM MF).

Son ouverture au monde extérieur est relativement forte : équithérapie, Poney Club, Cheval Club, concours, etc. De nouveaux aménagements sont à l'étude avec le Conseil Régional Grand-Est avec la construction d'un internat et d'un externat sur le site. Fort potentiel d'activités à développer

Vos missions :
*Organiser et gérer le système de production.
*Développer le suivi numérique du fonctionnement à destination des personnels (Gestion du piquet) et des clients (Abonnements et paiements en ligne).
*Assurer la GRH du personnel du pôle et l'encadrement / coordination des enseignants formateurs en lien étroit avec les directeurs des centres et des ATTEE.
*Piloter les aspects stratégiques, de production, pédagogiques et financiers.
*Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation.
*Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'atelier technologique et encadrer des apprenants.
*Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité du centre.
*Participer aux missions de l'Enseignement agricole.
*Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du directeur de l'établissement

Cadre professionnel
Interne : équipe de direction, CPE, équipe pédagogique, Infirmière, ATTEE, etc.
Externe : Mairie Belleray, Chambre d'Agriculture départementale, instituts techniques, Conseil Régional, travail en réseau avec les autres directeurs d'exploitation de la région Grand-Est, GHN, CRE, FFE, etc.

Poste
*Statut : Titulaire ou Agent Contractuel des établissements d'Enseignement, à gestion Nationale (ACEN) - Poste géré par le MASA
*Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place
*Permanences de sécurité

Savoir-faire
*Organise, pilote, et gère l'atelier technologique
*Rigueur, organisation, dynamisme, polyvalence, autonomie, respect du positionnement, discrétion, disponibilité et aptitudes relationnelles


Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Compétences managériales requises

Entreprise

  • EPL Agro de la Meuse

Offre n°80 : Travailleur social - Coordinateur H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

La Juridiction Résolutive de Problème a pour objectif de lutter contre la récidive des auteurs d'infractions en lien avec la consommation de produits stupéfiants en permettant à l'ensemble des intervenants un travail collaboratif sur l'évolution de la personne placée sous-main de justice dans une approche motivationnelle, pragmatique et réhabilitatrice.

Le coordinateur devra :
- garantir l'exécution du dispositif et le superviser depuis le lancement;
- utiliser les ressources internes ou externes (partenaires) de l'association pour la réalisation du dispositif ;
- assurer le lien entre les parties prenantes au dispositif (Addictions France - SPIP - TJ de Verdun)
- administrer le comité de pilotage du dispositif ;
- coordonner le dispositif selon les objectifs, les attendus et le cadre de la justice résolutive de problèmes
- Maintenir le lien avec les différents partenaires du dispositif
- veiller au respect du parcours établi et le bon déroulement de l'accompagnement des bénéficiaires;
- Suivre l'exécution du budget et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels
- Veiller aux différents besoins indispensables pour le bon déroulement du dispositif
- Assurer la pérennité du dispositif en participant activement à l'évaluation et le relevé continu des indicateurs

Vos missions seront de :
- Présenter aux nouveaux potentiels partenaires le dispositif
- Organiser - préparer les comités de pilotages et rédige les comptes rendus
- Participer aux synthèses et rédaction des bilans des situations des bénéficiaires
- S'assurer de la disponibilité des partenaires aux commissions de suivi
- Contacter régulièrement les partenaires (suivis - besoins)
- Organisation générale du dispositif
- Rendre des comptes réguliers à sa hiérarchie
- Evaluer et transmettre les demandes de dépenses et financements nécessaires à la réalisation du dispositif (matériaux, activités etc.)
- Elaborer les demandes de financements nécessaires à la réalisation du dispositif
- Veiller à l'organisation générale des activités et à la sécurité (réservation des salles - planning - disponibilité du matériel - accès aux locaux par les partenaires, etc..)
- Suivre les indicateurs et facilite la récupération des données auprès des partenaires
- Collaborer avec l'évaluateur et récupérer les informations nécessaires à l'évaluation
- Rédige un bilan intermédiaire et annuel du déroulement du dispositif et prépare le budget prévisionnel de l'année suivante
- Veiller au bon déroulement de l'échange d'informations par la biais d'un logiciel sécurisé ainsi qu'à la création de nouveaux comptes utilisateurs

Prérequis : intermédiaire et confirmé.

- Bac + 3 en ingénierie de projet, support à l'action managériale, ou CESF ayant fait fonction de coordinateur ;
- Maîtrise de l'outil informatique et de la suite Office ;
- Permis B obligatoire.

Connaissances préférables :
- Connaissance de la règlementation et de la législation applicable ( loi 2002-02, etc.) ;
- Connaissance du secteur médico-social et de la justice ;

Profil recherché
- Qualité de présentation ;
- Qualité de rédaction ;
- Sens de l'organisation ;
- Ecoute, communication ;
- Travail d'équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Disponibilité ;
- Rigueur ;
- Transparence ;
- Loyauté

Rémunération
Grille de classification des cadres - CCNT 66 "dispositions particulières aux Cadres". Cadre classe III, niveau II.
Salaire mensuel brut de 2829,59€ au 1er échelon et plus selon les expériences antérieures.

Congés : 25 congés annuels + 18 jours de congés trimestriels par an (CCN66)
Début du poste : dès que possible

Candidature: A adresser à Monsieur Yaël PANOT, directeur des établissements et services -
Maud CERABONA, cheffe de service Addictions France de la Meuse
- yael.panot@addictions-france.org
- maud.cerabona@addictions-france.org

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Travailler, interagir à distance

Formations

  • - économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS DE PREVENTION

Offre n°81 : Conseiller commercial en assurance Verdun (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI.
Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif.

Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Conseiller Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Verdun.

Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 !

ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations.

Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation.

Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win !

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité.

Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.

Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision

Entreprise

  • VILAVI

Offre n°82 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ASCI

Offre n°83 : Faisant Fonction cadre de santé formateur IFSI-IFAS (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous interviendrez au sein de IFSI/IFAS de VERDUN
Au sein d'une équipe pédagogique permanente sous la responsabilité du directeur de l'Institut et du cadre supérieur adjoint à la Direction, le cadre formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation initiale des infirmiers et des aides-soignants. Il prépare les étudiants et les élèves aux diplômes et à l'exercice professionnel.

Missions spécifiques de l'institut : Former des professionnels de santé compétents conformément à la réglementation et au référentiel de formation
* L'Institut informe, sélectionne, prépare et présente les étudiants en soins infirmiers et les élèves aides-soignants aux diplômes d'Etat (Diplôme d'Etat Infirmier et Diplôme d'Etat Aide-soignant)
* L'Institut assure l'élaboration, l'organisation et la gestion des trois années de formation pour les étudiants en soins infirmiers et de l'année de formation pour les aides-soignants

Activités du Cadre de Santé Formateur :
- S'engage dans le processus de professionnalisation de l'apprenant depuis la sélection jusqu'à la certification par les diplômes professionnels
- Assure des activités de pédagogie directes, indirectes et transversales quelque soit l'année de formation IDE et AS
- Développe des connaissances et une habilité sur :
* La dynamique et l'animation de groupes
* Les méthodes pédagogiques et outils de communication en pédagogie d'adulte
* La relation pédagogique et la posture d'accompagnement
* L'évaluation
* Adopte une communication et un positionnement efficaces pour appréhender les groupes en formation
* Participe aux activités d'organisation et de gestion : plannings des cours, réservation des salles..
* Contribue aux processus de sélections des candidats.
* Organise et réalise des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management.

Dans le cadre de missions transversales :
- S'engage, avec l'accord de la Direction, dans des travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles .)
- Participe aux groupes de travail mis en place au sein de l'IFSI-IFAS, du Centre Hospitalier de rattachement et de la coordination du GHT
- Contribue à promouvoir la qualité de la formation professionnelle infirmière et aide-soignante auprès des structures de santé et autres partenaires dans le champ du sanitaire, social et éducatif
- Participe à promouvoir la formation et la profession dans le cadre de manifestations telles que carrefour des métiers, forum, congrès, salon de l'étudiant, portes ouvertes de l'institut.
- Participe à la formation de ses pairs :
* Encadrement des élèves cadres lors de leur stage en pédagogie
* Participation à l'enseignement et évaluations en IFCS
* Tutorat des FF cadres formateurs.
- Participe le cas échéant, aux instances réglementaires : Commission d'Attribution des Crédits, ICOGI, section pédagogique, section disciplinaire, conseil vie étudiants
- Participe à la sélection des candidats pour l'entrée en formation des élèves aides-soignants et étudiants infirmiers

Vaccination Hépatite B obligatoire

Formations

  • - infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°84 : Assistant de Direction (h/f)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 23/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Technicien polyvalent (h/f).

Vos missions seront les suivantes :


- Réaliser l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients hors tensions
- Interventions chez les clients ainsi que des opérations techniques diverses sur le réseau de distribution public d'électricité

Habilitations électrique obligatoires : B2V - BC - BO/HOV

Permis B obligatoire

Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h00
Contrat du 01/07/2024 au 30/09/2024

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°85 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Poste Centre de Soins, d'Accompagnement et
de Prévention en Addictologie
Educateur Spécialisé 0,5 ETP
+ 0,2 ETP CJC

1. Définition de poste
1.1. L'environnement en addictologie
Le, la professionnel(le) travaille au sein d'un établissement de prévention, du C.S.A.P.A. de Verdun (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et autres centres susceptibles d'être créés par l'association).
Il Elle peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement.
Il, elle travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Il, elle travaillera avec les opérateurs (les professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les personnels des C.H.R.S...).
En Consultation Jeunes Consommateurs, il sera demandé de continuer et / ou de développer des lieux de consultations à l'attention des jeunes.

Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention.
Le, la professionnel(le) travaille sous l'autorité du directeur et du chef de service, responsables du projet d'établissement.
Dans le domaine du soin, le, la professionnel(le) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social.
Le, la professionnel(le) aura en charge le suivi des personnes sous main de justice afin de d'accompagner de façon renforcée ce public et ce dans l'objectif d'insérer socialement notamment.
Le, la professionnel(le) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

1.2. Les fonctions
Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le, la professionnel(le) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager.
Le, la professionnel(le) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence.
Il, .elle conduit une action éducative auprès de différents publics, notamment sous main de justice dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.).
Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Le.la professionnel(le) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, lieux festifs ou de réinsertion professionnelle, maisons de retraite, foires, salons, etc.).
Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel).

3. Compétences :
Aptitudes : Qualités de présentation, Ecoute, Travail en équipe, Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse, Distanciation, Compréhension, Sens de la communication , Adaptation, Autonomie et initiative, Pédagogie, Mobilité, Organisation, Disponibilité

Compétences techniques :
Pratique du traitement de texte, Pratique de la messagerie électronique, Pratique d'intranet et d'internet

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre lettre de motivation et CV

de 931.35€ à 1635.23€, en fonction de l'expérience, pour 0.5ETP

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Connaissances en addictologie

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat d'Educateur spéciali) | Bac+2 ou équivalents
  • - (CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A

Offre n°86 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Installation de Pompe à Chaleur Air-Eau et Eau-Eau principalement
Déplacement dans la Meuse principalement.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • RJ55 ARTECH

Offre n°87 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous avez le sens du service et l'esprit d'initiative ? Vous avez toutes vos chances pour réussir avec nous ! Ensemble, nous mettrons tout en œuvre pour satisfaire nos clients. Rejoindre McDonald's, c'est aussi avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps.
C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir monter en compétences et evoluer au sein de l'equipe. C'est encore appartenir à une grande famille où la bonne ambiance et l'entraide sont nos priorités au quotidien.
L'équipier(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions.
Contrats proposés : CDI mais CDD possible pour juillet et août selon vos souhaits et disponibilités

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Réaliser un service en salle
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°88 : Agent de recouvrement (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent de recouvrement (H/F)

-Gestion des risques :
-Réaliser un diagnostic de la situation les activités de votre portefeuille ;
-Etablir avec le service interne concerné les actions nécessaires et appropriées sur les tiers identifiés (relances, prises de contacts,) ;
-En cas de relance infructueuse, prendre contact avec les clients afin d'identifier les possibilités de recouvrement ;
-En cas d'absence de solution, mettre en œuvre la démarche précontentieux et constituer le dossier

-Administratif et reporting :
-Effectuer le reporting de son activité à la responsable ;
-Réaliser l'accueil téléphonique et trier le courrier ;
-Rédiger l'ensemble des correspondances nécessaires à la gestion d'un dossier (comptes rendus de visite, courriers avec les partenaires de l'exploitant, courriers de relance) ;
-Enregistrer les garanties.


Vous êtes diplômé(e) d'un bac2/3
-Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'analyse des outils de gestion (reporting financiers et commerciaux, tableaux de bord, extraits de compte, bilan d'exploitation, .)
-Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et logiciels spécifiques au recouvrement
-Vous possédez un bon relationnel. Vos qualités d'écoute, de collecte d'information ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles vous permettront de répondre à vos missions.

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent de recouvrement (H/F)

Offre n°89 : Responsable sécurité et maintenance (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse.
Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste.
Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste.
Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier :
- Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur.
- Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention.
- Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .),
- Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP).
- Traite les accidents de travail et leurs suivis.
- Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments.
- Supervise les travaux.
- Assure la gestion du parc automobile
- Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements.

Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE
- Sens de l'initiative et réactivité.
- Compétences avérées en organisation et rigueur
- Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (indispensable)
- Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
  • - Coordonner des actions de prévention des risques
  • - Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux
  • - Superviser une intervention de sécurité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la mise à jour du registre de sécurité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents
  • - prévention sécurité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°90 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

- Surveillance des bassins et de la baignade du pré l'évêque
- organiser des manifestations aquatiques dans le cadre de l'attractivité
- contrôle des eaux de piscine
- mise à jour du cahier sanitaire
- vérifier l'état sanitaire des bassins
- vérification globale de l'installation technique
- travaux semestriels de vidange des différents bassins
- rendre compte des anomalies constatées au sein de l'établissement (bâtiment...)
- mise en place du robot aspirateur.

Missions accessoires à définir

Observations générales :

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT - Travail le week-end et les jours fériés.
Lieu géographique d'affectation : Verdun Aquadrome et Base de Loisirs du Pré l'Evêque (baignade en été)
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages sous conditions : Possibilité d'exercer une activité physique et sportive pendant 1h30 dans ses horaires de travail, Comité des œuvres sociales, CNAS, Titres restaurant, Participation garantie maintien de salaire, dispositif Lilly facilité la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne, dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux.
Diplômes attendus :
BNSSA + PSE1/2

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - natation (BNSSA + PSE1/2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°91 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

* Surveillance des bassins et de la baignade du Pré l'Evêque
* Assurer et encadrer des activités du type Aquagym, Aquabike, enseignement de la natation en leçons (enfants/adultes)
* Organiser des manifestations aquatiques dans le cadre de l'attractivité
* Enseignement à l'école de natation de la CAGV
* Enseignement aux scolaires
* Contrôle des eaux de piscine
* Vérifier l'état sanitaire des bassins
* Vérification globale de l'installation technique
* Mise en place du robot aspirateur


Missions accessoires à définir.

Observations générales :

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT - Travail le week-end et les jours fériés.
Lieu géographique d'affectation : Verdun Aquadrome et Base de Loisirs du Pré l'Evêque (baignade en été)
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages sous conditions : Possibilité d'exercer une activité physique et sportive pendant 1h30 dans ses horaires de travail, Comité des œuvres sociales, CNAS, Titres restaurant, Participation garantie maintien de salaire, dispositif Lilly facilité la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne, dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux.
Diplômes attendus :
* Brevet d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN)
* BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation
* PSE1/2

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - natation (BPJEPS Activités Aquatiques Natation) | Bac+2 ou équivalents
  • - (BEESAN + PSE1/2) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°92 : Juriste Agricole (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Meuse (FDSEA 55) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. Dans le cadre des services qu'elle apporte à ses adhérents, la FDSEA 55 recrute un juriste / animateur (H/F).

PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC.
- Développement des adhésions et des services aux adhérents
- Animation du réseau syndical
- Préparation et participation aux opérations évènementielles
- Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse.
- Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire
- Participation ponctuelle aux travaux administratifs

FORMATION - EXPERIENCE - APTITUDES :
De formation supérieur en agriculture et/ou droit (idéalement rural ou société) - Débutant accepté.
Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée
Facilités relationnelles et sens du contact
Capacité à travailler en équipe

CONTRAT DE TRAVAIL - CONDITIONS :
CDI temps plein avec période d'essai
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à BRAS SUR MEUSE (55)
Salaire : à débattre selon expérience
Déplacements occasionnels dans le département, en région ou à Paris

Compétences

  • - Droit des sociétés

Formations

  • - droit rural (ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FDSEA 55

Offre n°93 : Chef d'équipe de couvreurs (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur missions similaires
    • 55 - BELLERAY ()

L'entreprise Lorrain renforce ses équipes et Recherche un/une chef d'équipe, charpente couverture et zinguerie.
Vous encadrez une équipe de couvreurs-zingueurs
Vous êtes garant de la satisfaction des clients et de la qualité du travail réalisé et ce dans le respect des règles de sécurité.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
- Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller le client
- Travaux d'entretien courant et petites réparations
- Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Formations

  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LORRAIN TOITURE

Offre n°94 : Responsable de Salle/Chef de Rang/Serveur H/F

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience ou formation restauration
    • 55 - VERDUN ()

Le Sherlock Pub à Verdun renforce ses équipes et recrute :
**Responsable de salle
**Chef de rang
**Serveur

Au sein d'une équipe dynamique et d'un cadre chaleureux, vous êtes en charge en fonction de votre poste de participer activement à la satisfaction optimale de la clientèle.
Vous êtes dynamique, souriant, disponible (H/F)
2 jours de repos/semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • SHERLOCK

Offre n°95 : TOURIER H/F

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez en charge de la gestion du four :
- cuisson de la viennoiserie
- savoir tenir le four
- fabrication des pâtes : sucrée, feuilletée..
- façonnages des viennoiseries
- confection des petites pièces traiteurs à : pâtés quiches, tourtes..
fermeture du magasin le lundi
pour postuler se présenter avec un CV le matin à la pâtisserie
poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Confectionner des viennoiseries

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX DELICES

Offre n°96 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement

Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.

Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir en face à face
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°97 : Chef d'entreprise services à la personne (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée !

En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Verdun grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans.
Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle !

En prenant contact avec nos équipes dédiées :
- Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise
- Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning)
- Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence

En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence :
- Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
- Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas
- Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi
- Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients

Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez :
- Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles
- Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence
- Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville

Apport nécessaire : 25 000 €

Envoyez-nous votre CV et discutons-en !

APEF c'est :
+ de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023

-> Élu meilleur franchiseur des services à la personne en 2024
source : d'après une étude menée en 2024 par l'Indicateur de la Franchise auprès de franchisés, dans la catégorie indice de confiance des franchisés

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • FRANCHI DOM'

Offre n°98 : Planificateur SAV (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - connaissances techniques SAV
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché/rattachée au responsable SAV, vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant d'un service SAV. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service SAV permettant une vision en temps réel des situations et donc une meilleure réactivité du Responsable SAV.
Vous coordonnez également, en relation avec le responsable SAV, l'activité des techniciens de manière à respecter les délais d'interventions, les visites des contrats d'entretien et les impératifs de qualité et de coûts dans le but de satisfaire les clients.

Missions :
-Gestion des plannings
-Référencer et commander les pièces détachées sur matériel de garage auprès des fournisseurs : compresseur, nettoyeur HP, pont élévateur machine à pneus .
-Accueil téléphonique et réception des clients
-Réalisation de devis ainsi que le suivi et la relance clients et fournisseurs
-Facturation des interventions et du matériel neuf
-Suivi des dossiers de financement

Profil : Vous possédez impérativement une connaissance technique du matériel d'équipement de garage (Formation et/ou expérience), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Qualités attendues : polyvalence, organisation, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme et relationnel client

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - connaissances mécanique,électrotechnique,air comp

Entreprise

  • GADEST/HERBEMONT

Offre n°99 : Ambulancier ou Auxiliaire ambulancier H/F

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour
Une formation d'Auxiliaire Ambulancier est également acceptée

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Ambulance
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - transport sanitaire (Ambulancier ou Aux. ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCES D ANTHOUARD

Offre n°100 : Gestionnaire locative (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et
insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse

Recrute UN (E) GESTIONNAIRE LOCATIVE POUR SON AGENCE IMMOBILLIERE A VOCATION SOCIALE
Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet

La/le gestionnaire locati(f)ve s'associe au réseau partenarial qui gravite autour des locataires.
- Mise en relation avec les organismes liés au logement.
- Assiduité aux formations obligatoires proposées par la Fédération des Associations et des Acteurs pour la Promotion de l'Insertion par le Logement.

Missions :
- Recherche de propriétaires bailleurs : prise de mandat, rédaction, signature, enregistrement.
- Examen des biens à louer et remise en état éventuel : état des lieux d'entrée, détermination du loyer potentiel,
- Recherche des locataires : étude de leur solvabilité, édition du bail,
- Suivi de la vie de la location : paiement des loyers, incidents de paiement (relances et si besoin préparation des dossiers précontentieux et contentieux), récupération des charges locatives et répartition entre bailleur et locataire, travaux d'entretiens, suivi de sinistres, suivi de réception de travaux,
- Fin de la location : renouvellement du bail, congé donné par le propriétaire, congé pour vente, congé pour reprise par le propriétaire, mise en œuvre du droit de préemption, traitement des arrêtes de comptes, état des lieux de sortie,
- Conseils au propriétaire sur la gestion du bien : respect des règles de sécurité et de salubrité, valorisation du bien
- Assurer la comptabilité des activités de gestion locative
- Assurer la communication inhérente aux activités de l'AIVS.

Et suivi locatif :
-Gestion des relations entre les propriétaires et les locataires.
-Gestion de l'écriture du contrat de location.
-Gestion de la création de la demande de garantie VISALE.
-Gestion de la commission des attributions de logements.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°101 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
- Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
- Réaliser les actes d'imagerie,
- Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
- Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
- Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
- Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
- Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
- Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
- Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
- Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°102 : Contrôleur entretien et travaux neufs (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - maitrise d'œuvre de travaux publics
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Agence départementale d'aménagement, le Contrôleur entretien et travaux neufs est chargé sur son secteur de participer à la gestion du domaine public routier et d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux départementaux

Missions et activités principales :
*Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux des opérations d'investissements et d'entretien routier
- Participer aux différentes phases des projets
- Participer aux opérations d'acquisitions foncières liées aux travaux
- Proposer et étudier les projets d'initiative locale et les aménagements de sécurité
- Organiser, planifier et proposer les commandes et assurer le suivi des prévisions de consommation des crédits
- Assurer les suivis administratifs, financiers et techniques du chantier
- Gérer les relations avec les prestataires annexes aux travaux (laboratoires, géomètres, concessionnaires, Déclaration d'intention de commencement de travaux )

*Assurer la circulation et la sécurité des usagers
- Veiller à la signalisation de chantiers
- Signaler au contrôleur d'exploitation toute remarque relative à l'entretien et à la sécurité du réseau routier
- Préparer, proposer et veiller au respect des arrêtés et dossiers d'exploitation sous chantier
*Assurer la connaissance et la maintenance du patrimoine routier
- Faire des propositions de programmes d'entretien à court et moyen termes en relation avec le contrôleur d'exploitation
- Assurer les visites périodiques d'ouvrages d'art
- Participer à la mise à jour et à l'alimentation des éléments de connaissances du patrimoine routier

*Participer à la gestion du domaine public routier
- Gérer les procédures administratives et techniques liées aux dégâts occasionnés au domaine public par des tiers
- Proposer et gérer les autorisations d'occupation du domaine public (temporaires, permanentes, conventions...)

*Participer aux astreintes d'été et d'hier
- Astreinte d'hiver : en qualité de permanent : en qualité de Responsable d'Intervention : à raison d'1 semaine sur 3 environ durant la période de viabilité hivernale
- Astreinte d'été : -en qualité de permanent : couvrant l'ensemble du réseau routier départemental, à raison de 4 semaines par an environ

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Environnement réglementaire et technique des opérations routières, Règlementation et normes de santé, sécurité et conditions de travail, Procédures budgétaires et passation des marchés publics

Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Savoir élaborer un diagnostic, Maitrise des Logiciels Excel et Word, Méthodologie de conduite d'opération

Attitudes professionnelles : capacité de dialogue, de négociation et de synthèse, Disponibilité, Méthode, Rigueur

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Présence sur chantier ou sur voie publique, Permis B, Travail en extérieur pour partie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel

Compétences

  • - Méthodologie de conduite d'opérations
  • - Capacité d'analyses
  • - Savoir élaborer un diagnostic
  • - Maitrise logiciels Word et Excel

Formations

  • - travaux publics (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°103 : Ambulancier H/F

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative ou Carte professionnelle Taxi - L'AFGSU2 doit être à jour

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°104 : Conducteur de chargeur sur pneus (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - conduite de chargeur sur pneus
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Conducteur de chargeur sur pneus affecté à un atelier de concassage mobile.

Rattaché au responsable de chantier, le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées au déstockage en sortie du concasseur, dans le respect des consignes de sécurité.

Principales missions :

- Assurer le déstockage et la surveillance générale du concasseur dans le respect des objectifs de production journalière.
- Conduire son engin dans le respect de la réglementation.
- Être responsable de la sécurité dans le périmètre de l'atelier.
- Effectuer l'entretien courant et les petites petites réparations.
- Contrôler le bon état et la propreté de son engin.
- Participer, si besoin, au transfert des machines
- Participer aux opérations de manutention et de maintenance.

Conditions de travail :
- Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
- Matériel récent et entretenu
- Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année
- Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
- Formation assurée si très motivée

Compétences requises :

- ***CACES R482 cat C1*** - Permis de conduire
- 2 années de conduite de chargeur sur pneus

Profil recherché :
- Personne autonome et sérieuse
- Connaissances mécanique
- Expérience en carrière ou concassage mobile serait un plus
- Profil agricole accepté

Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Compétences

  • - Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - Depuis le 01/01/2020
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • KANOS T.P.

Offre n°105 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en commerce
    • 55 - VERDUN ()

***Urgent***
Le magasin 4 murs Verdun renforce ses équipes et recrute un/une vendeur/vendeuse

Vos missions :
Assure la vente des produits de décoration, de peinture et de décoration intérieure à l'égard de la clientèle.
-Vous accueillez, vous conseillez, vous vendez nos produits à une clientèle de professionnels et de particuliers
(produits de revêtements de murs, peinture, papier peint, papier à peindre..et de décoration).
Vous effectuez des opérations de tapissage pour le Showroom
Vous gérez la réception de marchandise et la mise en rayon des produits
Vous effectuez la vente et les opérations d'encaissement

Profil :
Vous possédez une formation et/ou une expérience significative en commerce
Dynamique et très polyvalent, vous possédez le sens de la satisfaction de la clientèle par un service de qualité
La connaissance de l'univers de la Décoration et de la peinture est souhaitée
Organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe

Vous travaillez du mercredi au samedi (modulable en fonction de l'activité)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 4MURS

Offre n°106 : Esthéticien ou Préparateur en Pharmacie H/F

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la parapharmacie du Centre Leclerc de Verdun, vous aurez en charge l'accueil, le conseil de la clientèle la mise en rayon, la gestion de stock, l'encaissement,...
Vous êtes diplômé(e) en préparation pharmacie ou esthétisme ou nutrition .
Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e)
13eme mois + participation + intéressement
CDI à 30H semaine

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - préparation pharmacie (ou nutritionniste) | Bac ou équivalent
  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARAPHARMACIE

Offre n°107 : Conseiller en protection sociale CDI H/F- Verdun (55)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - domaine de la protection sociale
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez :

Réaliser les missions d'information et de conseil auprès des professionnels agricoles (Exploitants, entreprises, centre de gestion, lycée agricoles, etc...)
Réaliser les missions d'affiliation et de suivi des dossiers de son portefeuille et/ou secteur
Animer des réunions d'information et de formation auprès de l'ensemble des adhérents MSA et des partenaires, (prise de parole en public, gestion des conflits,...)
Assurer la promotion de l'offre de service MSA (service en ligne, prestations légales et extra légales etc...)

Rémunération : 28048 € bruts annuels sur 13 mois (niveau 5 de la convention collective).
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

Horaires variables
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé
intéressement Accès aux prestations et activités du CSE

Profil
BAC +2 et/ou expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée,

Réelles capacités relationnelles (expression orale et écrite, écoute, techniques d'accueil et d'entretien),

Connaissance des législations sociales agricoles serait un plus
Sens du service client,
Capacité d'adaptation, organisation, rigueur,
Esprit de synthèse, savoir rendre compte
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,

Etre mobile sur les départements Marne Ardennes Meuse (titulaire Permis B)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Connaissances de l'environnement office
  • - Gestion de conflit
  • - Prise de parole en public
  • - Bonne expression orale et écrite

Formations

  • - technique administrative (en administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°108 : Courtier / Courtière en gestion de patrimoine (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant

en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté

Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels

Pour Réussir, UPTIMI

- Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance,
- Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires,
- Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue,
- Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.),
- Fournit un soutien pour la création de votre entreprise (aspects juridiques et élaboration du plan d'affaires) ainsi qu'une assistance à l'installation,
- Donne accès à des partenariats exclusifs avec les plus grandes compagnies et grossistes du secteur,
- Vous permet de profiter d'offres financières exclusives et de services pour entretenir une relation à 360° avec vos clients.
- commission possible la 1ère année entre 70K€ à 120k€

Vous êtes le candidat idéal si vous :

- Possédez un esprit entrepreneurial
,- Avez de préférence de l'expérience dans les domaines de l'assurance, de la banque, ou de l'immobilier, mais il est également possible de s'épanouir en explorant ce secteur d'activité.
- Pouvez mobiliser un solide réseau professionnel pour organiser des rencontres avec des clients et des prospects,
- Êtes intéressé par l'optimisation du temps grâce à l'utilisation de nos outils,
- Savez vous organiser car vous serez autonome dans la gestion de vos horaires, avec une attention particulière à la déontologie pour garantir la confidentialité et des conseils adaptés.

Ce qui importe avant tout pour nous, c'est votre énergie, votre engagement à fidéliser et à développer le portefeuille clients.

Chez Uptimi, ce sont nos clients qui nous encouragent à recruter les meilleurs talents !

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Compétences

  • - Marché et acteurs de l’assurance (compagnies, intermédiaires, produits et prestations proposés…)
  • - Négociation
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Ecouter les besoins des cients
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Réévaluer le projet du client compte tenu de l’analyse financière effectuée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • UPTIMI CONSEIL

Offre n°109 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

QIPAO, nouveau concept sur Verdun, Salon d'esthétisme nouvelle génération sans cabine :
Recherche 1 Esthéticien / Esthéticienne vos missions :
Vous effectuerez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillerez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène.
Profil :
-CAP Esthétique au minimum
Compétences et qualités professionnelles :
-Motivé(e), dynamique et aimer le travail d'équipe

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QIPAO

Offre n°110 : Manager esthéticien(ne) (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

QIPAO, nouveau concept sur Verdun, Salon d'esthétisme nouvelle génération sans cabine :

Vous effectuerez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillerez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène.

Profil recherché :
-CAP Esthétique au minimum
-Minimum 4 ans d'expérience
Compétences et qualités professionnelles :
-Savoir gérer une équipe (planning - management...)
-Aimer et savoir prendre des responsabilités
-Gestion du stock, des commandes, de la caisse
-Motivé(e) dynamique et aimer le travail d'équipe

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QIPAO

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - vente conseils PAP ou accéssoires
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et de conclure la vente. Vous assurerez également la mise en place des vitrines, ainsi que les encaissements.

Profil : très bonne présentation, capacités relationnelles, sens de l'écoute, une expérience en vente conseil accessoires /PAP est indispensable.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h00.
Vous travaillez le samedi
La boutique est fermée les dimanches et lundis (sauf périodes de fêtes)

Pour postuler : envoyer CV avec photo et Lettre de Motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°112 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Electricien(ne) chez particulier et professionnel. Déplacement sur chantier (secteur Meuse principalement).

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • RJ55 ARTECH

Offre n°113 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - pose de menuiseries
    • 55 - VERDUN ()

La société Est Habitat 55, spécialiste de la pose de menuiseries depuis plus de 30 ans à Verdun, recherche dans le cadre de son développement un poseur qualifié afin de réaliser des installations, réparations et rénovations sur des fenêtres, baies vitrées, volets, portes d'entrée, portes de garage et pergolas. L'essentiel des interventions s'effectue chez des particuliers.
Profil recherché :
-Sérieux, ponctuel, motivé et organisé
-capacité à anticiper et à faire remonter les informations en temps réel pour une meilleure organisation
-Volonté de satisfaire le client tout en respectant la qualité de pose

Vos missions :
- Être à l'aise techniquement dans la pose de menuiseries
- Avec des connaissances en isolation de combles par soufflage et isolation de murs intérieurs
- Avoir des compétences complémentaires serait un plus : notions de plaquiste/finitions, connaissances en électricité, petite maçonnerie

Contrat à temps complet du lundi au vendredi.
CDD évolutif selon activité.

Permis B en cours de validité

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • HABITAT 55

Offre n°114 : Opticien / Opticienne en alternance (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin de Verdun recrute un opticien/opticienne en formation en alternance
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous préparez un Bac Pro monteur-vendeur en optique ou un BTS opticien lunetier.
A ce titre, nous vous proposerons, en fonction de l'évolution de vos connaissances, de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes :
réaliser les montages
passer les commandes
apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),
proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante,
être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients,
contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.
Chez nous, vous pourrez, en vous formant, et même sans diplôme d'opticien lunetier, développer vos compétences et obtenir votre diplôme.

Vous travaillerez 5 jours par semaine, en horaires de jour uniquement, à partir de 9h et vous quitterez au plus tard à 19h

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour obtenir votre formation professionnelle qualifiante. A très bientôt !

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°115 : Coordonnateur/Coordinatrice Equipe Projet DPI GHT (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la mise en place de la dématérialisation du dossier patient (Dossier Patient Informatisé -DPI) le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Coeur Grand Est recherche un coordonnateur équipe projet motivé pour relever ce challenge d'équipe, disposant de réelles capacités relationnelles, d'ouverture et d'adaptation.
Le GHT comprend 8 établissements hospitaliers et médico-sociaux. Il est engagé depuis 2019 dans la mise en oeuvre d'un Dossier Patient Informatisé (DPI) commun sur l'ensemble de son territoire. Pour accompagner le déploiement de ce DPI, une équipe projet constituée principalement de soignants a été rassemblée sous la Direction des Systèmes d'Informations. Cette équipe analyse, paramètre, forme et accompagne les services à s'approprier ce nouvel outil dans les pratiques du quotidien.

DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle du coordonnateur sera de participer et de contribuer à la mise en place du DPI au sein du GHT. Le rôle de coordination concerne les équipes chargées du déploiement afin de garantir l'uniformité des pratiques liées à l'usage du DPI.

ACTIVITES PRINCIPALES
Les missions principales sont (liste non exhaustive) :
- Planifie les rôles et tâches de l'équipe au quotidien et lors des déploiements.
- Vient en appui aux équipes lors des déploiements.
- Veille à conserver la cohérence des processus métiers sur l'ensemble des déploiements.
- Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI
- Préparer en amont les différents groupes de travail,
- Participer aux différents groupes de travail
- Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement national
- Répondre aux questions de l'équipe transverse sur les spécificités de son établissement,
- Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,
- Participer à la formalisation de procédures dégradées

Déplacements sur l'ensemble des sites du GHT concernés
Des astreintes sont à prévoir.
Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - encadrement santé (avoir le diplôme de cadre de santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°116 : Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

GROUPE DE 23 MÉDECINS
Très structuré, labellisé et en forte croissance, sur 6 villes et 13 sites (Chalons en Champagne, Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Langres)
Site internet : Delta-imagerie.com

Nous recherchons pour notre cabinet de Verdun un Manipulateur en électroradiologie médicale.
Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au vendredi de journée et sans astreintes.

DURÉE DU TRAVAIL : 35 heures possibilité de contrat à 39 heures
Salaire Mensuel : négociable selon expérience + reprise de l'ancienneté + titres restaurant

Postes à maitriser au minimum : radiographie, mammographie
Débutant(e) accepté(e)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, empathie

MISSIONS :
- Accueil et prise en charge des patients
- Contribution à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale sur prescription et sous la responsabilité médicale, à visée diagnostique et thérapeutique.

DIPLÔME EXIGE :
Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale
ou
DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique

Compétences

  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Entreprise

  • CENTRE D'IMAGERIE MEDICALE DE BELLEVUE

Offre n°117 : Pépiniériste en alternance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - vente/horticulture...
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC ou BTS Productions Horticoles ou équivalent
Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
Vos Missions :

Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable.

Vous conseillez de manière qualitative les clients ;
Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ;
Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ;
Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison.

Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois
Poste à pourvoir à Verdun(55) à compter d'aout ou septembre 2024

Compétences

  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • NATURE ET PLEIN AIR

Offre n°118 : Magasinier de pièces pour matériels agricoles en alternance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles.
Vos différentes missions :
- Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ;
- Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ;
- Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients.
Vous avez le sens du commerce et du contact humain.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
Connaissances en informatique requises.
Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus
Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois
Poste à pourvoir à compter de septembre 2024

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modalités de stockage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent
  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOPLAN ELEVAGE

Offre n°119 : Opérateur de téléassistance H/F pour centre d'écoute

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avérée dans le contact téléphonique
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous sommes à la recherche d'un opérateur de téléassistance H/F pour notre centre d'écoute basé à Belleville-sur-Meuse (poste en présentiel sur le site : pas de télétravail possible)

Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations.

Vous êtes notre candidat idéal si :
- Si rendre service est important pour vous,
- Si écouter, rassurer et aider les autres, correspond à votre nature et personnalité,
- Si contribuer au maintien du lien social donne du sens à vos actions au quotidien,
- Si faire preuve d'empathie est une réaction évidente naturelle chez vous.

Vos compétences professionnelles :

- Aisance téléphonique et utilisation des outils informatiques,
- Sens de l'écoute aiguisé et fluidité dans les relations humaines,
- Bonne expression orale et écrite,
- Goût avéré pour le travail en équipe,
- Une réactivité facile dans la compréhension des évènements à traiter.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH)

Sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurez les missions suivantes :

- Différencier appel de détresse, appel de convivialité ou appel d'erreur de manipulation,
- Ecoute active afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation,
- Déclanchement des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille.),
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques,
- Les appels destinés aux nouvelles installations sont identifiés et traités avec précision et convivialité,
- Création d'adhésion au dispositif et modification de fichier déjà existant dans le système d'information.

Avantages :
Mutuelle santé 100 %, titres restaurant à hauteur de 10€/ panier de nuit, CESU, chèques vacances, bonifications de salaire sur des créneaux horaires décalés, prime d'astreinte, prime de participation et d'intéressement, prime de partage de la valeur, prime de performance.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • FILIEN ECOUTE ADMR

Offre n°120 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - EXPERIENCE ou DIPLOME
    • 55 - VERDUN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES

    Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°121 : Monteur-Vendeur en Optique H/F

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin de Verdun d'une grande enseigne nationale recrute un monteur-vendeur en Optique.
A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes :
réaliser les montages
passer les commandes
apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),
proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante,
être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients,
contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.
Chez nous, vous pourrez, même sans diplôme d'opticien lunetier, développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent.
Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.

Votre Profil
Vous avez des compétences spécifiques telles que :
Connaissances techniques en optique : montages avec expérience 1an minimum
Connaissances des techniques de vente
Connaissances des produits (montures, verres)
Compétence(s) requise(s) : Écoute, pédagogie, Sens du service, maîtrise des montages.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - optique lunetterie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°122 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

- Assemblage et délivrance des équipements de correction optique selon prescription médicale
- Commercialisation des articles avec conseils adaptés à la clientèle
Ce poste s'adresse en priorité à une personne diplômée et/ou expérimentée
Poste à pourvoir dès que possible
Poste proposé à temps complet : vos horaires se répartissent du lundi au samedi. Vous travaillez 5 jours par semaine

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Caractéristiques des verres optiques
  • - Prise de mesures optiques
  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - optique lunetterie (ou niveau ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°123 : Agent de pesée secrétaire d'élevage (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Coopérative implantée sur les départements 54, 55 et 88, recrute des agents de pesées pour renforcer ses équipes de terrain.
Rejoignez notre équipe en charge de la collecte de données en élevage lors des traites.

VOS ACTIVITÉS :
Mesure du lait et remise d'une liste de pesée avec utilisation d'appareils mécaniques ou de plus en plus électroniques
Enregistrement des données sur un support papier ou informatique
Prises d'échantillons selon le protocole
En fonction des organismes, l'agent de pesée ou le secrétaire d'élevage peut être amené à recueillir différentes informations complémentaires sur le troupeau ou sur l'élevage

PROFIL
Pas de diplôme prérequis (formation en interne assurée), permis B indispensable.
Connaissance du milieu agricole apprécié
Travail sur le terrain
Horaires décalés (Traite du matin / Traite du soir) & travail à temps partiel

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un emploi à temps partiel (CDI 80 h par mois), qui valorisera votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Vous avez le sens du relationnel et appréciez le milieu de l'élevage.

Rémunération selon les accords d'entreprise + ordinateur + voiture de service. Entrée dès accord.
Poste à pourvoir sur le secteur d'Etain - Verdun - Damvillers

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Repérer une irrégularité dans un registre
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • SEENOREST

Offre n°124 : Responsable comptable (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 55 - Verdun ()



Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse recherche pour un de ses clients un Responsable Adjoint Comptable et Contrôle de Gestion H/F en CDI.


En étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne gestion de la stratégie financière de l'ensemble de l'entreprise.

Vos enjeux :

-L'analyse financière et l'information financière
-L'élaboration du budget et des prévisionnels
-L'audit et le contrôle, le rapprochement des actifs et des passifs, le fonds de roulement et le contrôle de la trésorerie
-L'aide à l'élaboration des plans de dépenses en capital avec analyse du ROI et de rapports pour la Direction Générale
-La fiabilité des comptes de l'Entreprise
-La supervision de la comptabilité générale et comptabilité analytique, du contrôle de gestion, du budget, de la fiscalité et de la trésorerie
-La mise en place et suivi des référentiels de gestion
-La formalisation et suivi des procédures comptables et financières en conformité avec les exigences du Groupe



Vous êtes diplômé(e) d'un BAC 5 en comptabilité / gestion / contrôle de gestion.
Vous avez 5 ans d'expérience professionnelle en qualité de contrôle de gestion dans un groupe international industriel.

Vous maîtrisez SAP et EXCEL.

La pratique de l'anglais est requises à ce poste et ce afin de communiquer avec les services centraux du Groupe. La pratique de l'allemand est un réel plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, d'anticipation, d'adaptation et de réactivité et ce afin d'établir des situations claires et d'alerter au besoin la Direction Générale.
Vous faites preuve de pragmatisme et d'organisation tout en étant force de proposition dans un objectif d'amélioration continue.
Vous avez des qualités relationnelles affirmées afin de conseiller avec pédagogie, de trancher avec sens décisionnel et d'accompagner avec esprit collaboratif.

Salaire entre 50k et 60k brut annuel, selon expérience. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Conseil Recrutement, cabinet de recrutement en Meuse recherche pour un de ses clients un Responsable Adjoint Comptable et Contrôle de Gestion H/F en CDI.

Offre n°125 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez la confection, la préparation et la cuisson des produits de pâtisserie, salé, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Vous maîtrisez l'utilisation du laminoir et la fabrication de toutes les sortes de pâtes ( sablée, brisée, feuilletée...)
Votre expérience et votre maîtrise des techniques de fabrication des pâtisseries garantissent votre autonomie sur le poste de travail.
Le poste de travail requiert d'être passionné(e) de Pâtisserie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe, camaraderie, constance, respect du client, exigent avec soi même, recherche de l'excellence.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer des repas

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE RENAUD

Offre n°126 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses.
* Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
* Aide aux démarches administratives simples.
* Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers...
* Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements
* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR

PROFIL :
- Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES
- les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés

CDD 130 heures
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Techniques d'entretien du linge/repassage
  • - Techniques de base des préparations culinaires
  • - Connaissance du public fragilisé
  • - Avoir le sens des priorités
  • - Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort
  • - Techniques d'aide à la toilette
  • - Connaissance règles d'hygiène et sécurité
  • - Aide à la mobilité

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (BEP CSS - BAC PRO ASSP...) | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ADMR DU VERDUNOIS

    Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.

Offre n°127 : Cariste (h/f)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients des Caristes (H/F).

Vos missions seront les suivantes :


- Utilisation du chariot élévateur
- Approvisionnement de ligne
- Tri
- Contrôle visuel
- Nettoyage industriel



Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la logistique
Vous disposez du CACES R489 catégorie 3

Vous êtes polyvalent, dynamique et sérieux

Taux horaire : 11.65 + diverses primes

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°128 : Enquêteur / Enquêtrice terrain bilingue (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Verdun (et alentours).

Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues.

Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation obligatoire en visio le plus tôt possible
- 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement)
- Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025
- Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30)
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 9h00-20h00

Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires.

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

Entreprise

  • BVA

Offre n°129 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en usinage CN
    • 55 - VERDUN ()

Vous occupez un poste d'opérateur en usinage (tournage/fraisage) sur le site d'une entreprise industrielle implantée aux Souhesmes-Rampont à proximité de Verdun.
Vous intégrez un atelier de 14 personnes travaillant sur un parc récent de 12 machines à commande numérique (MAZAK)
Poste en 2X8 et exceptionnellement en 3X8. Vous usinez des pièces métalliques en série .

Vous êtes dynamique et intéressé(e) par le métier et possédez idéalement une première expérience validée en Industrie, vous serez formé(e) par l'employeur en tutorat sur le poste de travail.
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Techniques de fraisage
  • - Techniques de tournage
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • INTERCONTINENTAL EQUIPEMENT VERDUN

Offre n°130 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Charny-sur-Meuse ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Conducteur Poids Lourd (h/f).

Vos missions seront les suivantes :


- Conduite d'un camion Poids Lourds
- Ramassage de carcasses d'animaux sur le réseau routier
- Respect des règles de sécurité

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Vous avez de l'expérience dans ce domaine.
Respect des consignes de sécurité et code de la route.
Vous disposez de la FIMO, FCOS

Vous êtes dynamique, polyvalent et sérieux.

Rémunération négociable selon profil et expérience

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°131 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Thierville-sur-Meuse ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F)
Vos missions :

- Conduire un camion toupie béton en respectant les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise.
- Charger le béton et veiller à la qualité de la marchandise transportée.
- Livrer le béton sur les chantiers en respectant les délais impartis.
- Effectuer l'entretien de base du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, etc.).
- Assurer un bon relationnel avec les clients sur les chantiers.

-Permis C et FIMO/FCO à jour.
-Expérience significative en conduite de camions PL, idéalement avec une expérience en toupie béton.
-Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux.
-Autonomie, rigueur et sens du service client.
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Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
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Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F)

Offre n°132 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

JAPIOT INTERIM recherche pour un de ses clients situé à VERDUN 55100, un menuisier (H/F).

Le métier de menuisier exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture et interprétation des plans de fabrication et d'installation.
- Fabrication et installation de fenêtres, portails, pergolas et stores bannes, en respectant les spécifications techniques.
- Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour le travail du bois et des autres matériaux utilisés.
- Réalisation de finitions impeccables, garantissant une esthétique et une fonctionnalité irréprochables.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une réalisation conforme aux attentes des clients et aux normes de qualité de l'entreprise..

Mission du lundi au vendredi - 35h à 39h par semaine
11.66€ brut + 10% de congé payés + 10% d'indemnité fin de mission
Indemnité panier du bâtiment
Poste à pourvoir dès que possible


Pour plus d'informations, merci de bien vouloir nous contacter au 03.29.84.66.41

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JAPIOT INTERIM

Offre n°133 : Apprenti BP Boulanger H/F

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Sous la responsabilité de son maitre d'apprentissage, l'apprenti(e) sera formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions principales du métier de boulanger(ère) pour penser, fabriquer et cuire nos pains et autres produits :
- Pétrissage et façonnage de traditions, de pains spéciaux, brioches, etc.
- Diverses cuissons de produits
- Entretien de l'espace de travail
- Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire

PROFIL
Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par ce beau métier, ayant à cœur de venir enrichir ses compétences et connaissances de la qualité artisanale suite à l'obtention de son CAP et souhaitant poursuivre vers un brevet professionnel.

Journée de fermeture le Mercredi

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A L EPI D OR

Offre n°134 : Juriste Agricole (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Yzico Verdun renforce ses équipes et recrute un Juriste Agricole / Droit des sociétés (H/F)

Le poste :
Directement rattaché au pôle juridique droit des sociétés, vous aurez notamment pour missions de :
-Accompagner et conseiller nos clients agriculteurs sur les aspects juridiques et fiscaux des leurs activités et de leurs projets
-Garantir la conformité légale des activités de nos clients
-Assister les clients dans la gestion de leurs relations contractuelles et veiller à la bonne exécution des contrats
-Maintenir une relation privilégiée avec les exploitants agricoles en tant que conseiller juridique

Profil recherché :
De formation spécialisée en droit des affaires, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure spécialisée dans le secteur agricole.
Des déplacements auprès de nos clients sont à prévoir.
Votre rigueur professionnelle, votre réactivité, et votre expertise feront la différence.

Avantages :
Formation, Participation, Intéressement, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE, Chèque Vacances, Séminaire, Evènement d'entreprise régulier, Prime, Dématérialisation .

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients

Formations

  • - droit affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • YZICO

Offre n°135 : Comptable (h/f)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

LE CABINET DE RECRUTEMENT ADECCO CDD/CDI recrute pour un de ses clients,

Un COMPTABLE (H/F) en CDI, sur le secteur de VERDUN.

Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.

Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en :

Tenant les dossiers comptables.
Établissant les déclarations fiscales, et bilans.
Conseillant la clientèle.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité.
Vous êtes curieux, et proactif dans votre formation.

Nombreuses opportunités d'évolution dans le groupe, programme de formation
Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°136 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) . Vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé de qualité et l'assistance aux résidents.
Responsabilités principales :
* Effectuer des évaluations de santé initiales pour tous les nouveaux résidents et tenir à jour leur dossier médical.
* Dispenser et suivre les soins infirmiers (tests, prises de sang, vaccination etc.) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les procédures de soins, la surveillance de la santé générale et la gestion des urgences médicales.
* Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux.
* Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service.
* Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées.
* Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées.
* Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social.
* Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe.
* Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés.
* Suivre les situations épidémiques.

Qualifications requises :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
- Recyclage du brevet de secourisme.
- Respect des valeurs du service public et de l'Etablissement.
- Bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées.
- Qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Secret professionnel.
- Capacités rédactionnelles.
- Maitrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B - Vous interviendrez 1 ou 2 journées sur Bar le Duc

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°137 : MECANICIEN PREPARATEUR MATERIELS - CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Tous les jours, vous êtes au contact de nos clients :
-Vous êtes garant de l'entretien des matériels mis en location
-Vous réalisez ces taches dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et réglementation du transport.
-Vous réalisez le contrôle d'état du fonctionnement des machines et de votre véhicule
-Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord des machines, ou de transport.
-Vous préparez les machines en entretien pour leur mise en location
-Vous chargez - transportez- déchargez les machines sur chantiers pour nos clients

PERMIS SUPER LOURD ET FIMO OBLIGATOIRE .Formation en interne pour les préparations matériels

DANS LE RESPECT DES REGLES SUIVANTES DE L ENTREPRISE ET DES AGENCES
-Règles d'hygiène et sécurité en entreprise et sur chantier
-La communication avec son binôme / et ses collègues de travail
-des matériels et leurs utilités
-de la clientèle
-des supports à utiliser (fiches mécaniques, manuels d'utilisation/ manuels de pièces, feuille de route, les documents obligatoires dans une machine .)
-Sorties / rentrées matériels, les points à vérifier
-Suivi du planning de maintenance des matériels
-Entretien des machines (les nettoyages extérieurs, intérieurs, l'entretien, .)
-L'arrimage des machines
-Programme de livraison
-Sécurité Chargement / déchargement / Arrimage des machines.

Compétences

  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations

  • - conduite poids lourd | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BTP LOCATION STENAISIENNE

Offre n°138 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Le Technico-commercial aura en charge la promotion, l'animation et le développement de toutes les offres naissantes en productions végétales. Ces innovations peuvent être des produits plus ou moins complexes mais aussi des services à destination des adhérents de la coopérative. Il intervient directement auprès des adhérents et des équipes en Région, dans l'objectif d'accroître la part de marché d'EMC2 par un accompagnement efficace et une réponse à la demande des adhérents. C'est le référent en termes d'innovations en productions végétales.
Vos différentes missions :
- Promouvoir les innovations auprès des adhérents et des équipes terrain
- Développer les parts de marché de la coopérative sur le segment de l'innovation
- Elaborer et porter les projets qui permettent de parvenir à développer des parts de marché
- Analyser l'offre commerciale et participer aux bilans
- Créer des offres nouvelles en collaboration avec les services marketing et agronomie
- Conseil individuel et collectif auprès des agriculteurs
Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine agricole et/ou commerce. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération serait un plus.
Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux.
Fort intérêt pour le commerce et les challenges innovants ainsi que les relations humaines.
- Temps de travail : forfait jours + RTT
- Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, gratuité de la Mutuelle groupe, Comité d'entreprise, voiture de service, PERECO




Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commercialisation agricole | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion exploitation agricole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°139 : Cadre supérieur / supérieure de santé (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Le ou la Cadre Supérieur de Santé est attaché(e) au pôle territorial Urgence et santé publique et au pôle territorial de chirurgie, anesthésie, réanimation, soins continus.
Le secteur d'activité est défini par les structures internes :
SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente), SMUR (Services Mobiles d'Urgence et de Réanimation), URGENCES, REANIMATION, ANESTHESIE, CLTV (Centre de Lutte contre la Tuberculose et de Vaccination), UDPOT (Unité de Dons et de Prélèvements d'Organe et de Tissus), CESU (Centre d'Enseignement de Soins d'Urgence)

Missions générales :
* Coordonner les projets et les activités paramédicales en collaboration avec les responsables médicaux des secteurs
* Être garant de la permanence et de la qualité des soins
* Animer et encadrer les équipes de cadres de santé de son secteur d'activité
* Assurer la continuité de l'information au sein de son équipe
* Assurer les relations fonctionnelles avec les autres structures de l'établissement
* Collaborer à la politique de formation continue
* Assurer, en collaboration avec l'équipe de cadre de santé, la gestion administrative et opérationnelle des équipes
* Définir avec les cadres de santé les priorités en matière d'équipement, de gestion de la logistique et du matériel
* Assurer des missions transversales
* Assurer le relai avec l'IFSI et autres écoles

Missions spécifiques :
* Assurer l'encadrement de proximité :
* SAMU
* CLTV (Centre de Lutte contre la Tuberculose et de Vaccination)
* PASS
* Consultations médico-Judiciaire
* Secrétariat CPA
* Recueillir les données pour les statistiques (SAE-MIG-PIRAMIG) à rendre annuellement au Service financier pour les services concernés

Vaccination Hépatite B obligatoire

Exigences spécifiques
- Diplôme de Cadre de Santé
- Titre de cadre supérieur de santé souhaité
- Master 2 souhaité
- Maitrise des outils informatiques

Particularités du poste :
* Participe à la permanence de l'encadrement
* Réalise des astreintes cadre selon calendrier défini par la Direction des Soins

Conditions de travail
* Repos fixe Samedi Dimanche
* Temps de travail à100 %, cadre au forfait jour
* Horaires journaliers discontinus en fonction des contraintes
* Participation aux astreintes des cadres de santé WE et JF

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°140 : Aide-soignant / Aide-soignante pour période estivale en EHPAD (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales :
* Participer :
- A la prise en charge des personnes admises en collaboration et sous la délégation de l'IDE dans le cadre d'un projet de vie personnalisé
- Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage
- A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks
- A la formation et à l'encadrement des stagiaires

* Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation)

* Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées
* En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l'équipe IDE
* Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage
* Participer aux animations
* Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales
* Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation
* Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, animateur, APA.)
* Assurer des transmissions orales et écrites
* Encadrer les différents stagiaires et participer à leur évaluation
* Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses compétences.

Missions spécifiques :
- Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
- Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
- Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (DE aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°141 : Apprenti(e) Pâtissier(ière) H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie. Vous effectuerez un CAP PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré un pourcentage du SMIC selon votre âge.
Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie.

Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13


Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • Hohweiller

    BOULANGERIE

Offre n°142 : Apprenti(e) Boulanger(ère) H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie,Vous effectuerez un CAP BOULANGER en alternance avec le CFA Louis Prioux.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré un pourcentage du SMIC selon votre âge.
Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie.
Vous pouvez postuler par mail ou contacter le 06/95/78/10/13


Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • Hohweiller

    BOULANGERIE

Offre n°143 : Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

La Sarl MAGNI Agencement souhaite renforcer son équipe et recrute un menuisier poseur agenceur (h/f) pour de la pose de placards, dressings, et agencements intérieur divers.

Primes panier + intéressement + mutuelle
Semaine de 4 jours 1 semaine sur 2

Le permis est indispensable pour vous déplacer avec la camionnette de l'entreprise

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAGNI AGENCEMENT

Offre n°144 : Chauffeur SPL CAMION-GRUE (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en conduite SPL
    • 55 - VERDUN ()

Vos missions:
-Dépôt et retrait de bennes
-Chargement vrac avec camion grue
-Manutentions diverses

Environnement de travail : chantier et route ( secteur régional), livraisons dans un périmètre maximum de 200 km

Rythme hebdomadaire : Lundi au Vendredi : 8h à 12h00 et 14h00 à 17h00 avec possibilité d'aménagement en journée continue selon les missions

Lieu de chantier : VERDUN

Possibilité d'être formé par l'employeur à la maîtrise de la grue auxiliaire







Compétences

  • - Camion avec grue articulée
  • - Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Maitrise de la Grue auxiliaire de chargement
  • - FIMO

Entreprise

  • FERS ET METAUX DE LA MEUSE

Offre n°145 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Former les opérateurs sur le bon usage des équipements mis à disposition.
- Faire établir les devis d'achat de pièces ou commandes de prestations avant envoi vers les services d'approvisionnement.
- Assurer la tenue du stock de pièces détachées et composants nécessaires à la bonne marche des équipements.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance et de mise en service des équipements (utilisation de l'outil GMAO)

Missions spécifiques :
- Participer aux projets de service
- Assurer la mise en service des équipements
- Participer à la réorganisation du process
- Aider à l'établissement du budget prévisionnel annuel de la maintenance
- Assister le responsable blanchisserie dans l'élaboration des indicateurs de performance.
- Assurer de façon exceptionnelle la tenue de poste opérateur de blanchisserie en cas d'effectif insuffisant.
- De façon transversale traiter les points liés à la qualité du process
- Assurer une polyvalence et une maintenance en électricité

Connaissances particulières :
- Possède de bonnes connaissances de base dans les divers métiers de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie)
- A une bonne maitrise des outils informatiques.
- Sait évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
- Est capable d'identifier, diagnostiquer et solutionner rapidement un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel.
- Est capable d'utiliser et exploiter pleinement les outils (matériels ou informatiques) mis à sa disposition

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°146 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le SESSAD APF France Handicap de Verdun accompagne 26 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et/ polyhandicapés.
Le (la ) psychomotricien (nne) contribue à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle.
Il/ elle évalue une situation et élabore un diagnostic psychomoteur dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement.
Il/ elle organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé.
A partir du diagnostic psychomoteur, le (la) psychomotricien (nne)choisit les actes et techniques appropriés et élabore le projet thérapeutique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne en coconstruction avec l'équipe.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SESSD-APF DE LA MEUSE

    Le SESSAD APF FRANCE HANDICAP de la Meuse accompagne des enfants déficients moteurs avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans. C'est un service ambulatoire qui intervient sur les différents lieux de vie de l'enfants. Le SESSAD propose un accompagnement thérapeutique et psycho éducatif.

Offre n°147 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Sur un 0,8 ETP, vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de l'enfant et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Accompagnement de l'enfant
- Accompagnement du groupe
- Gestion des dossiers
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Sur un 0,20 ETP, vous intégrez l'Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation (EMAS), avec la mission principale d'être en appui des équipes pédagogiques face aux situations complexes rencontrées.
Vos principales qualités :
- Ecoute
- Communication
- Analyse et synthèse

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SESSD-APF FRANCE HANDICAP DE LA MEUSE

Offre n°148 : Électromécanicien(ne) d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de l'atelier, vous êtes chargé(e) de :
Réparer les moteurs électriques, réaliser le dépannage et le bobinage des moteurs

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - électromécanique (électrotechnique, maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELECTRO LORRAINE LIGNES

Offre n°149 : Mécanicien TP itinérant 55 (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ?
Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ?

- Réaliser un dépannage sur site/chantier
- Diagnostiquer la panne/ fuite
- Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
- Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients.
- Développer votre secteur commercial
- Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention
- Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Nos engagements :

- De la confiance accordée aux équipes
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- De la bonne humeur

Votre arrivée :

Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge).

Package :
- Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines
- Double prime mensuelle
- Prime de participation
- CB professionnelle
- Téléphone et PDA professionnel
- Véhicule de service
- Dotation en vêtements
- Mutuelle

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CHRONO FLEX

Offre n°150 : Chef d'équipe poseur menuisier alu pvc et bois H/F

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité.
Peut installer et régler des automatismes de fermetures.
Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux

Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers
Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été
panier et prime chantier

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALBRAND CONSTRUCTIONS METALLIQUES

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