Offres d'emploi à Charny-sur-Meuse (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charny-sur-Meuse située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charny-sur-Meuse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Verdun, 55 - VERDUN, 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Charny-sur-Meuse

Offre n°1 : Facteur (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Facteur sur Verdun H/F).

Votre mission consiste :

- Préparer les tournées et distribuer l'ensemble du courrier qui vous sera confié
- Assurer une relation client et contribuer à la satisfaction client
- Manutention

Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de postuler en ligne !

Profil recherché :


- Vous êtes dynamique, organisé, sérieux
- Vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous avez le permis de + de 2 ans
- Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Tournée voiture

Rémunération négociable selon le profil

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

L'AEM Meuse recherche pour son antenne basée à Verdun un ou une Assistant Administratif.

L'assistant administratif participe au fonctionnement quotidien des établissements qui lui sont rattachés. Il est le premier contact avec le public par l'accueil téléphonique et physique. Il veille au bon suivi des facturations des établissements qui lui sont rattachés. Il apporte son aide quotidienne à son manager de proximité.

Missions :
- mettre en œuvre le secrétariat de l'ensemble des missions confiées à l'association dans les départements 55 et 52
- assurer l'accueil physique et téléphonique du public souvent en grande difficulté ;
- mise à jour des bases d'activité ;
- effectuer toute opération de saisie informatique, de facturation, de dactylographie, de classement et archivage inhérente au fonctionnement du service ;
- assurer le lien avec les juridictions pour les réceptions et retours des dossiers ;
- assurer l'organisation matérielle et administrative des stages, réunions... ;
- envoi et réception de courriers ;
- assurer la taxation et la facturation sur Chorus Pro ;
- classement et archivage ;
- suivi et pointage des virements ;
- remises en banque.

Profil :
- de formation BAC à BAC + 2 dans le domaine du secrétariat comptable ou de l'assistanat de gestion ;
- Vous avez une réelle aisance relationnelle ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
- D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
- La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ;

Embauche en CDI temps plein
Salaire de 1 900 € bruts sur 13 mois.

Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à ressourceshumaines@assoaem.org

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - secrétariat assistanat (assistant de gestion/ comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

Offre n°3 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Maitrise de l'outil informatique
    • 55 - VERDUN ()

DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité et la responsabilité de la direction fédérale, vous avez pour missions principales de procéder à :
- Prise en direct des appels des clients et des intervenants à domicile ADMR.
- Assurer le traitement des astreintes.
- Répondre aux situations et aux remplacements d'urgence. Planification des interventions.
- Rédaction compte-rendu d'intervention.
- Tenue de système de reporting pour quantifier et qualifier les flux de la plateforme.

COMPETENCES DU POSTE :
- Gérer des appels entrants
- Proposer une solution d'assistance
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de gestion du stress

AUTRES COMPETENCES :
- Aisances oratoires - Bonne élocution
- Capacité à rendre compte (synthèse)
- Gérer les situations d'urgence
- Maîtriser les techniques d'entretien
- Tableur Excel + Traitement de texte : utilisation normale
- Bonne maîtrise de l'outil informatique

QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Gestion du stress
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Disponibilité

POSTE : CDD 1 mois évolutif - Poste à mi-temps mais possibilité de 28h/semaine

- Ordinateur + téléphone portable fournis par l'employeur
- prime assiduité + majoration 45% WE

Compétences

  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Bonne maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR DE LA MEUSE

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité

Offre n°4 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sécurité ou accompagnement d'Ado
    • 55 - VERDUN ()

Vous aurez en charge la surveillance des bâtiments : contrôle des entrées et sorties des personnes
Vous devrez également faire de l'accompagnement auprès des jeunes qui sont accueillis dans la structure : discussions, médiation, répondre aux besoins, aux angoisses ... et d'une manière générale, gérer les problèmes qui peuvent subvenir (appel SAMU, médecin, gendarmerie...)

CDD évolutif
Horaires : 22h30 - 6h30 et 23h30 - 7h30 les vendredi et samedi
Posséder une première expérience en sécurité ou dans l'accompagnement d'adolescents

Compétences

  • - Techniques de médiation
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MECS FEJM

Offre n°5 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :
L'accompagnement spécifique d'enfants, avec déficience mentale, avec ou sans trouble du comportement et de la conduite, et porteurs d'autisme (situations complexes) .Le travail en équipe pluridisciplinaire. La mise en œuvre des supports visant à créer, préserver et développer la communication, l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune en prenant en compte le projet personnalisé de l'enfant. L'accompagnement des enfants dans leur développement personnel (écouter, valoriser, aider à prendre confiance en soi, à s'exprimer, s'affirmer, et à maitriser ses comportements )
Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme souhaité
Titulaire du DEAES ou diplôme Moniteur/trice educateur/trice ou BPJEPS
Formation à l'autisme appréciée
Titulaire du permis B
Convention Collective CCNT 1966
Modulation du temps de travail
Rémunération selon profil et expérience + prime SEGUR
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique (DEAES ou diplôme ME) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI MEUSE POLE ENFANCE. IME

Offre n°6 : Conseiller commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains H/F prêts(es) à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique

Ta mission :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées
- Être l'ambassadeur /ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client

Quel type de profil nous cherchons ?
- Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle.

- Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie

Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous !

Nous t'offrons :
- Une rémunération motivante et non plafonnée
- Primes, bonus et participation
- Challenges réguliers
- Potentiel d'évolution rapide
- Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente

Tout niveau d'expérience accepté !

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°7 : Assistant-e de formation - Formation Continu et Apprentissage (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Le Greta CFA Lorraine Ouest recrute un-e Assistant-e de formation pour gérer les dossiers d'affaires à financements fonds publics et privés.

Leader de la formation professionnelle, avec une expertise de près de 50 ans et une offre de formation innovante, notre structure accueille plus de 1 000 stagiaires par an dont 200 apprentis sur le département. Rejoignez l'équipe du Greta CFA Lorraine Ouest et engagez vous sur le territoire en faveur de la formation professionnelle.

Missions principales du poste :
- Assurer un accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes,
- Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs,
- Saisir, mettre en forme des documents divers,
- Établir des états de facturation,
- Assurer les relations avec les partenaires

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • GRETA LORRAINE OUEST

Offre n°8 : Contrôleur entretien et travaux neufs (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - maitrise d'œuvre de travaux publics
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Agence départementale d'aménagement, le Contrôleur entretien et travaux neufs est chargé sur son secteur de participer à la gestion du domaine public routier et d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux départementaux

Missions et activités principales :
*Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux des opérations d'investissements et d'entretien routier
- Participer aux différentes phases des projets
- Participer aux opérations d'acquisitions foncières liées aux travaux
- Proposer et étudier les projets d'initiative locale et les aménagements de sécurité
- Organiser, planifier et proposer les commandes et assurer le suivi des prévisions de consommation des crédits
- Assurer les suivis administratifs, financiers et techniques du chantier
- Gérer les relations avec les prestataires annexes aux travaux (laboratoires, géomètres, concessionnaires, Déclaration d'intention de commencement de travaux )

*Assurer la circulation et la sécurité des usagers
- Veiller à la signalisation de chantiers
- Signaler au contrôleur d'exploitation toute remarque relative à l'entretien et à la sécurité du réseau routier
- Préparer, proposer et veiller au respect des arrêtés et dossiers d'exploitation sous chantier
*Assurer la connaissance et la maintenance du patrimoine routier
- Faire des propositions de programmes d'entretien à court et moyen termes en relation avec le contrôleur d'exploitation
- Assurer les visites périodiques d'ouvrages d'art
- Participer à la mise à jour et à l'alimentation des éléments de connaissances du patrimoine routier

*Participer à la gestion du domaine public routier
- Gérer les procédures administratives et techniques liées aux dégâts occasionnés au domaine public par des tiers
- Proposer et gérer les autorisations d'occupation du domaine public (temporaires, permanentes, conventions...)

*Participer aux astreintes d'été et d'hier
- Astreinte d'hiver : en qualité de permanent : en qualité de Responsable d'Intervention : à raison d'1 semaine sur 3 environ durant la période de viabilité hivernale
- Astreinte d'été : -en qualité de permanent : couvrant l'ensemble du réseau routier départemental, à raison de 4 semaines par an environ

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Environnement réglementaire et technique des opérations routières, Règlementation et normes de santé, sécurité et conditions de travail, Procédures budgétaires et passation des marchés publics

Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Savoir élaborer un diagnostic, Maitrise des Logiciels Excel et Word, Méthodologie de conduite d'opération

Attitudes professionnelles : capacité de dialogue, de négociation et de synthèse, Disponibilité, Méthode, Rigueur

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Présence sur chantier ou sur voie publique, Permis B, Travail en extérieur pour partie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Méthodologie de conduite d'opérations
  • - Capacité d'analyses
  • - Savoir élaborer un diagnostic
  • - Maitrise logiciels Word et Excel

Formations

  • - travaux publics (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°9 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Missions en EXTRA :
Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures.
Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge.

Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)


Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

Offre n°10 : Réceptionniste tournant H/F

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - hotellerie-tourisme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements,
Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude.
Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable.
Vous travaillez en réception de jour ou de nuit
La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.










Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Contrôler des moyens de paiement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

    En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.

Offre n°11 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 115 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs"

Vos principales missions :

Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
- Assurer la bonne sèche des produits secs
- Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
- Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
- Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
- Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
- Réaliser la traçabilité des produits,
- Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
- Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,

- Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)

- CDD 35H évolutif CDI
- Formation en interne, Travail en binôme,

- Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°12 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur fonction similaire
    • 55 - VERDUN ()

Le Centre Social Kergomard de Verdun recherche un-e Secrétaire de Direction dévoué-e et professionnel-le pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Secrétaire de Direction, vous jouerez un rôle clé en assurant une communication fluide, en facilitant les opérations et en soutenant la direction dans la réalisation de notre mission commune. Vous serez également chargé-e de l'accueil des publics au sein du centre social sur une partie de votre temps de travail.

Activités Principales :

Planifier et gérer les réunions, tout en préparant les documents requis.
Fournir un accueil professionnel en traitant les appels, les courriels et les demandes entrantes.
Accueillir et orienter les visiteurs et les usagers du centre social.
Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents, rapports et correspondances.
Assurer le suivi des projets et des tâches administratives en cours.
Coordonner les événements spéciaux et les réunions internes.
Maintenir à jour les registres et les documents administratifs.
Gérer les fournitures de bureau et répondre aux besoins matériels. Utiliser les logiciels de gestion et de facturation des adhérents.
Suivre les procédures d'appels à projet (constitution des dossiers, collecte des éléments nécessaires à l'évaluation des projets).
Compléter les dossiers des partenaires financiers et institutionnels (CAF, département, préfecture, etc.).

Qualifications Requises :

Expérience préalable en tant que Secrétaire de Direction ou dans un rôle administratif similaire.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Capacité à traiter les informations confidentielles avec sensibilité.
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
Organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Connaissance des logiciels de gestion et de facturation des adhérents : INOE.
Capacité à compléter les dossiers des partenaires financiers (CAF, Conseil Départemental, Préfecture, etc.).

Contrat : CDI - 26 heures hebdomadaires
Lieu d'exercice : Locaux du Centre Social Kergomard, Verdun
Salaire : Rémunération selon la convention collective nationale ALISFA, Grille minimal 24 125 euros brut annuels,

Profil Requis : Formation de niveau Bac +2/+3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction, gestion administrative.
Expérience professionnelle minimale de 5 ans à un poste similaire souhaitée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Offre n°13 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
    • 55 - VERDUN ()

Animation petite enfance dans une crèche accueillant 21 enfants de 3 mois à 3 ans.
Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e) :
CAP Petite enfance ou équivalent comme le BAC PRO SAPAT : services aux personnes et animation dans les territoires
Contrat de remplacement congé maternité de 4 mois pouvant être prolongé en cas de congé parental.

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne (BAC PRO S.A.P.A.T) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse de caisse en apprentissage (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Au sein d'un hypermarché de Verdun, vous préparerez un titre professionnel d'Employé Commercial

Votre mission :
- Accueillir les clients
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Renseigner et informer correctement le client
- Créer une relation privilégiée

Vos compétences :
- Rigueur et soin
- Bon relationnel et sens commercial
- Rapidité, adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous avez une certaine aisance avec les chiffres
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
- Vous avec une bonne disponibilité horaire

Votre formation :
Nous vous proposons un CDD de 9 mois vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel « d'Employé Commercial » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 339 heures).
Vous serez encadré(e) et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

- Horaires sur 5 ou 6 jours, entre 7h45 et 21h15.
- Formation: 339 heures
- Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience
- Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme

- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • PROPULS FORMATION

Offre n°15 : Assistant Education - Internat (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Encadrement adolescents
    • 55 - VERDUN ()

Vous surveillerez et encadrerez les élèves dans les dortoirs à raison de 4 nuits par semaine.
Prise de poste à 19h30 jusque 7h30.

Vous devez avoir 20 ans révolus, un casier judiciaire vierge et être titulaire du baccalauréat.
Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'ados.

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LEGTPA MARTIAL BROUSSE

Offre n°16 : Employé / Employée libre-service en alternance (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun:
Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 35h semaine

- Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce
- Cadre: contrat de professionnalisation
- Préparation du Titre Professionnel d'Employé Commercial
- Durée: 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30.
- Formation: 339 heures
- Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi
- Salaire : selon âge et diplôme
- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Votre mission :
L'employé(e) de rayon de rayon
- Remplit son rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients

Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce

Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel « Employé commercial » (Code RNCP37099) reconnu par le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

Merci de joindre un CV à votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROPULS FORMATION

Offre n°17 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales et exigences du poste :
* Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques
* Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent
* Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel
* Concevoir un projet éducatif
* Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités
* Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents
* Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures
* Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile

Missions spécifiques :
* Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant
* Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité
* Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents
* Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique
* Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques
* Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie
* Participer aux différentes réunions du service et du pôle
* Accomplir certaines tâches administratives :
- renseignements et tenue du dossier de soins
- rédaction d'une information préoccupante ou signalement
- participer au codage et relevé d'activité
* S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou EDUCATEUR SPECIALISE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°18 : Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans le milieu du transport/gestion
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous organisez et planifiez tout ou partie des opérations de transport d'un site d'exploitation de transport (routier de marchandises), selon la règlementation en vigueur et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coûts, services.).Vous optimisez l'utilisation des ressources internes et externes. Vous exercez des activités de gestion d'exploitation.
Activités principales :
- Planification : Organiser le traitement des commandes, organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs, coordonne l'activité d'une équipe de conducteurs routiers
- Relationnel : management des chauffeurs (communication interne et assistance technique), accompagner l'intégration des nouveaux salariés
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et en informe le responsable d'exploitation.

- Maîtrise des outils informatiques
- Connaitre et faire respecter de la règlementation du travail et du transport routier
- Connaitre et respecter les règles de sécurité et de qualité.
- Maitriser la géographie des flux (clients, fournisseurs,.)
Vous êtes autonomie, avez un bon relationnel, de la réactivité, de la rigueur.
Capacité d'adaptation, diplomatie, sens du service client, disponibilité
Vous avez une formation bac à Bac +2 en logistique/gestion de flux ou expérience de 2 à 5 dans le milieu du transport/gestion de flux.
Ce poste comporte une forte saisonnalité, nécessite des permanences pendant la moisson et le travail de certains dimanches.
- Horaires : 37h semaine - 12 RTT
- Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle groupe, CE, téléphone et PC portables

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°19 : Technicien Installateur Matériel Médical H/F

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire souhaité
    • 55 - VERDUN ()

Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) TECHNICIEN (NE) INSTALLATEUR DE MATÉRIEL MÉDICAL afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur.

Rattaché(e) à la gérante, vous intervenez au domicile du patient en assurant un niveau de prestation optimal.

Vous serez amené(e) à :

- Assurer la livraison, l'installation et la maintenance du matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, fauteuil roulant ) au domicile des patients, avec port de charges,

- Fournir des explications claires et compréhensibles sur l'utilisation des dispositifs médicaux et présenter les consignes de sécurité liés au matériel auprès de nos patients et de leur environnement familial,

- Entretenir et dépanner le matériel au domicile des patients : renouvellement des consommables, vérification de l'état du matériel mis à disposition,

- Participer à la préparation des livraisons de nos clients : port de charges lourdes

- Réceptionner les approvisionnements en agence (matériels, retours de matériel, désinfection )

- Collecter l'ensemble des renseignements administratifs nécessaires permettant d'établir le dossier administratif.

- Conseiller nos produits et services auprès de nos clients particuliers et professionnels de santé,

Idéalement vous avez une première expérience dans le domaine Medico social, l'accompagnement à la personne, mais surtout dans la livraison et la manutention car ce poste comprend beaucoup de port de charges et de manipulation de matériel médical encombrant.

Vous serez formé et accompagné à votre arrivée.

A Informations complémentaires :

Mutuelle, intéressement, chèques CESU, tickets restaurant

Salaire : attractif à valider selon expérience. Prime annuelle en fonction des objectifs. Véhicule de service pour effectuer les trajets domicile-travail.
Astreintes rémunérées : 1 semaine par mois en moyenne.

Garant de l'image de la société auprès des patients et de leur entourage, vous avez une bonne présentation et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de chaleur humaine et d'un grand sens du service.

Vous êtes organisé(e) et autonome.

Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MEDICAL SERVICE 55

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisés à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité).
Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENAUD PATRICK NORBERT

Offre n°21 : Fleuriste (H/F) en apprentissage

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boutique de fleurs, vous serez formé(e) afin de préparer un CAP Fleuristerie ou un BP
- l'accueil de la clientèle,
- la vente et les opérations d'encaissement,
- la réception de marchandises, le contrôle des stocks.
- la création et confection de bouquets, de compositions florales
Une semaine par mois vous serez en centre de formation : Roville-aux-Chênes (88), Chalons en Champagne (51) ou Metz (57).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Produits de jardinerie
  • - Spécificités des végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • C'EST LE BOUQUET

Offre n°22 : Animateur de centre de loisirs F/H

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Administration publique : écoles maternelles au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté de communes du grand Verdun.

Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire.

Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi.

Contrats de remplacements évolutifs

Salaire : 11.65EUR/heure + divers avantages BAFA souhaité.

Expérience exigée auprès d'enfants.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°23 : Agent d'entretien F/H

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Administration publique : établissements scolairesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté de communes du grand Verdun.

Vous êtes en charge des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux dans les établissements scolaires : sols, poussières, désinfections, sanitaires, réfectoires, salles de classes, couloirs...

Vous pouvez également être amené à servir les repas à la cantine le temps de midi.

Les horaires peuvent être variables et il peut parfois y avoir des coupures entre le matin et le soir.

Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus longue durée par la suite.

Salaire : 11.65EUR/h + avantages divers Expérience exigée de 2 ans minimum en tant qu'agent d'entretien.

moyen de locomotion pour se rendre dans les écoles non desservies par les transports en communs ou en dehors des horaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Embarquez avec Start People !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verdun.

Vos principales missions :

Préparer les commandes à l'aide d'un Terminal Portable (TP)
Assurer le stockage des produits
Assurer la préparation en scannant code-barres et étiquettes
Déclarer chaque articles manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandises
Manipuler des produits (non lourds) lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage

Profil souhaité :

Ce métier est accessible à partir d'un CAP, BEP ou d'un bac professionnel
Une expérience de la préparation de commandes/gestion de stocks ou logistique est en plus
Etre titulaire du CACES R489 1/3/5

Informations complémentaires :

Taux horaires à partir de 11.865 € brut par heure + primes selon affectation
Horaires en 2*8
Début de mission : ASAP


Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr

Compétences

  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°25 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Qualinet Santé recrute :

Vous travaillez du lundi au vendredi 6h00-8h00 et le samedi ou le dimanche de 07h à 12h (en présence des malades)

Vous interviendrez dans le milieu hospitalier en périphérie de Verdun pour effectuer l'entretien des chambres, couloirs, bureaux...
Travail en équipe



Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • QUALINET SANTE

Offre n°26 : Educateur - Educatrice (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de mener des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ.
* Vous devrez rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur
* Vous contribuerez à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération
* Vous interviendrez dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale.

Vous devez être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

CDD de 3 mois évolutif - astreinte rémunérée certains week-ends (toutes les 8 semaines environ)

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Gestion de projet
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Orientations stratégiques de la PJJ
  • - Partenaires secteur social, associatif, éducatif..
  • - Référentiel de la PJJ
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Pédagogie et intervention éducative
  • - Techniques d'entretien d'aide à la personne
  • - Conduite de projet d'action éducative
  • - Psychologie de l'enfant, de l'ado et de l'adulte
  • - Sciences humaines, pédagogie,sciences de éducation
  • - Techniques d'écoute active et d'investigation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STEMO VERDUN - BRIEY

Offre n°27 : Intervenant auprès d'enfants H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55)
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc...
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

CAP PETITE ENFANCE exigé

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°28 : Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sécurité trav/ergonomie
    • 55 - VERDUN ()

Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.

Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.

o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail.
o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.

Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.

Profil :
Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité

Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière.
Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance.
Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.
Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.
Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.
Permis de conduire B obligatoire.

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Compétences en prévention risques professionnels
  • - Capacité d'initiative et de gestion projet
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement (ou Agro-Agriculture -) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°29 : Professeur technique communication, administrative et bureautique (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine administratif
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, Vos missions seront :
Participer à l'intervention éducative :
- Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
- Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques
- Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
- Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique
- Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
- Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel :
- Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
- Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement

Connaissances
Pédagogie spécialisée et de remédiation
Techniques d'entretien d'aide à la personne
Dispositifs de droit commun en matière d'insertion
Règles d'hygiène et de sécurité
Psychologie, pédagogie du mineur et du jeune majeur

Savoir-faire
Accompagner une personne, un groupe
Travailler en réseau
Organiser une activité
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
conduire un projet, une démarche

Capacité à communiquer, sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, faire preuve d'autonomie.

Poste de 37h10 dont 26h avec les jeunes - Déplacements fréquents ur Bar le Duc (voiture de service)
CDD de 1 an à compter du 1er septembre
Rémunération : Salaire de base 1944 + complément de rémunération 290 + CTI 241 soit 2475 euros au total

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STEMO VERDUN - BRIEY

    La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels mènent des actions d'éducation, d'insertion sociale au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.

Offre n°30 : Préparateur(trice) sandwichs traiteur H/F

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - préparation sandwichs+traiteur
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie , vous êtes responsable du snacking et êtes en charge de la préparation des sandwichs et des plats traiteur.Vous possédez une première expérience validée en préparation alimentaire et normes HACCP.
Contrat évolutif.

Horaires de travail : 4h00 - 11h00 (variables)

Compétences

  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • boulangerie RENAUD

Offre n°31 : Maitre/esse de Maison en foyer d'hébergement adulte (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois - sur poste similaire
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du foyer d'hébergement de la résidence NIEL, vous aurez en charge :
- La gestions des stocks (hors matériel paramédical) et des commandes alimentaires (dotation globale- dotation petit déjeuner -ajustement des commandes)
- La gestion des effectifs repas
- La prise des températures alimentaires/traçabilité
- Le reconditionnement des plats, mise en place, service
- Les Aides alimentaires
- La réfection des lits et désinfections
- la gestion du linge
- vous serez référent (e) cuisine centrale et blanchisserie
Idéalement diplômé(e) TISF ou diplôme éducatif

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - intervention sociale familiale (formation exigé(e) si pas d'expérien) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI 55 Résidence NIEL

Offre n°32 : Technicien d'intervention (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients sur Verdun d'un TECHNICIEN D'INTERVENTION. Vos missions: - Interventions chez le client - Opérations techniques sur le réseau de distribution ; mise en service, enquête terrain ; remplacement compteur, disjoncteur ; FMA ; déplacement
pour impayés... - vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. Pour ce faire : - vous établissez des diagnostics sur les ouvrages,
- vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA
- vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT
- vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.
En situation de dépannage, vous effectuez les manœuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir
la distribution de l'énergie. Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Profil recherché :
Votre Profil: Avoir une expérience dans le domaine de la distribution/ tertiaire ou industrielle. Technicien de maintenance ayant une formation électrique Mission 2 mois renouvelable.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°33 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN et alentours ()

L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de VERDUN.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants.
Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant.

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Vous savez faire preuve de discrétion.
Participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques

Diplôme dans l'AIDE A DOMICILE - PETITE ENFANCE ou Agrément Assistante Maternelle en cours de validité avec 3 ans d'expérience

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°34 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales :
- Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées
- Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion
- Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables
- Participer aux réunions du service social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement.
- Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales
- Etre force de proposition

Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille.

D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie.

Activités principales:
- Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés
- Rédaction de rapports sociaux et de signalements
- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
- Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux
- Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés
- Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques
- Accueil et tutorat des étudiants

Les personnes ayant le diplôme de conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) peuvent candidater
Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DE Assistante de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°35 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Manutentionnaire (h/f).

Vos missions :


- Tri
- Manutentions manuelles + port de charges

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie.
Le CACES R489 cat 3 serait un plus !
Vous êtes motivé, sérieux, polyvalent

Contrat à la semaine renouvelable

TH : SMIC + diverses primes

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°36 : Enseignant (te) spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Le pôle enfance gère des établissement médico-sociaux et, à ce titre recrute des enseignants titulaires d'un diplôme. A défaut, il peut recruter des maîtres délégués en CDD avec les missions suivantes:
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement singularisé (PAS) en étroite liaison avec le coordonnateur de projet et les autres professionnels du pôle enfance : positionnement des élèves, définition du temps de scolarisation, objectifs et modalités d'apprentissage
- Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) de l'élève et de ceux prévus au projet d'accompagnement singularisé de l'usager (PAS).
- Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière
- Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
- Favoriser les échanges d'information et les interactions avec les coordonnateurs de parcours et l'ensemble des professionnels
Compétences requises ou souhaitées :
Techniques pédagogiques et connaissance du handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maitrise informatique ; compétences rédactionnelles
Une expérience d'enseignement réussie sur un poste similaire est un plus.
Profil recherché :
Titulaire d'un Master II ou du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive)
Poste à pourvoir du 1er septembre 2024 au 31 Août 2025

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF

Offre n°37 : Gérant de magasin vente de SMARTPHONES RECONDITIONNES- création (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Et si on vous proposait de faire le tour du monde ?
Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.

Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi :
-Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques
-Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression.
-Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante.


Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance
-Être de nationalité française
-Être âgé de 17 à 30 ans
-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)


Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.


Statut : Poste sous statut militaire
Lieu : France entière, océans et mers du monde

mnmeca marinenationale

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°39 : Opérateur / Opératrice de production sur chaîne (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Réaliser des opérations simples de production : dépouille et poste de finition des carcasses, sur la ligne d'abattage ou traitement des abats.
Etre polyvalent(e) sur plusieurs postes.
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité et de traçabilité.
Profil débutant accepté ! L'entreprise vous accompagne et vous forme dès votre intégration.
Vous aimez le travail, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits.

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SABEST

Offre n°40 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°41 : TISF ou TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Vos principales missions seront :
* accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soutenir et accompagner la fonction parentale
* intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
* contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
* détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)

Compétences

  • - Conduite de projet en intervention sociale
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - intervention sociale familiale (ou MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent
  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°42 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en cuisine
    • 55 - BELRUPT EN VERDUNOIS ()

Le Chaudron Vert, traiteur évènementiel, étoffe son équipe et recrute un cuisinier.
Vous réalisez des mets préparés avec des produits authentiques, issus de notre terroir, et provenant de producteurs et d'agriculteurs pour qui la priorité est une production saine et respectueuse de l'environnement.
Vous travaillez du mardi au samedi inclus, de 10h à 18h00 du mardi au vendredi et à partir de 14h00 le samedi.

Profil recherché : passionné(e) de cuisine, envie de rejoindre une équipe familiale et dynamique, vous possédez une expérience et ou une formation en cuisine, le salaire est négociable en fonction de vos compétences et de votre autonomie sur le poste de travail


Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Types de viande
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU CHAUDRON VERT

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en accessoires automobiles H/F (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Haudainville ()

L'enseigne Norauto est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler !

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.

Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :

* Être force de propositions pour optimiser l'attractivité des produits et prestations.
* Être le garant de l'organisation des rayons.
* Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation.
* Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie des clients.

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :

* Vous démarrez quand vous voulez.
* Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
* Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
* Ordinateur offert d'une valeur de 500€
* Aide pour le permis de conduire de 500€
* Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

Prérequis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°44 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN VERDUN (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.


Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.


Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°45 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer en autonomie la préparation des repas pour une centaine de couverts d'un snack-bar, pizzéria : service du soir uniquement
Avoir, si possible, une première expérience réussie en cuisine
Maîtrise réalisation de pizzas bienvenue
Horaires à définir - Service du soir uniquement.
Vous serez amené(e) à travailler les week-ends.
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine (connaissance norme HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING DES BREUILS

Offre n°46 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises.
Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi)
Vous avez pour missions de :
- réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises.
- réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement.
- Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station.
-Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°47 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer nos équipes au service conditionnement OMORI, nous recherchons UN AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F;

Vos principales missions :
* Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande
*Assurer la conformité des produits conditionnés
*Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques
*Amener au poste de travail les chariots libérés et les déposer sur la table de conditionnement,
*Décrocher les produits des chariots et les déposer sur la table de conditionnement ;
*Effectuer un brossage si nécessaire;
*Identifier les bacs remplis de produits finis et les amener en zone de stockage ;
*Amener des bacs vides
*Installer le film
*Remplir la traçabilité
*Installer les étiquettes sur la machine
*Contrôler visuellement les produits
*Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids
*Vérifier l'étiquetage des sachets
*Enregistrer la traçabilité des produits
*Ranger et nettoyer son poste de travail
*Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées.

CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI

Avantages :
13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°48 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Administration publique : établissements scolaires.
Vous aidez à des travaux de rangement : port de charges / mobilier pour divers évènements sur le secteur de Verdun.

Missions ponctuelles

Salaire : 11.65EUR de heure Débutant ou étudiant accepté

Port de charges répétées.


Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : Technicien de prélèvement H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous intervenez sur sites de désamiantage avec les équipements de protection requis, sur l'ensemble de la région Grand Est : vous intervenez sur les sites des clients de la société pour réaliser les prestations de service de qualité.
Vos missions :
- effectuer les prélèvements d'amiante dans l'air conformément à la réglementation en vigueur
- procéder à des vérifications du matériel et équipements fournis destinés au prélèvement
- vous serez en lien direct avec les désamianteurs et ouvriers du bâtiment.
- port de charges à prévoir (maxi 15 kilos)
Déplacements quotidiens sur la région et retour à l'entreprise pour dépôt des prélèvements
Vous serez formé(e) au métier à la prise de poste
Votre profil : de formation BAC dans le bâtiment, l'environnement, sciences ou équivalent.
Salaire débutant 21240 euros brut annuel + panier + prime qualité + voiture et téléphone fournis + mutuelle

Compétences

  • - Technicien de prélèvement H/F

Entreprise

  • AIRTHEMIS

Offre n°50 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Verdun.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols )
Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 20h par semaine.
Voiture de service disponible sur Verdun.
CDD 3 mois, renouvelable.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LA BARISIENNE DE PROPRETE

Offre n°51 : Professeur technique, Hôtellerie Restauration : cuisine H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - cuisine
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront :
PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE :
- Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
- Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
- Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques
- Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
- Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique
- Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
- Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant

PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL :
- Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
- Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement

SAVOIR-FAIRE :
Accompagner une personne, un groupe
Travailler en réseau
Organiser une activité
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Conduire un projet, une démarche

SAVOIR-ETRE :
Capacité à communiquer
Sens de la pédagogie
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'autorité

CDD de 1 an à compter du 1er septembre

37h10 par semaine dont 26 heures avec les jeunes

Rémunération : Salaire de base 1944 + complément de rémunération 290 + CTI 241 soit 2475 euros au total

Compétences

  • - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat du restaurant (ingrédients, quantité, prix, ...)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir

Formations

  • - cuisine | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STEMO VERDUN - BRIEY

    La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle

Offre n°52 : Professeur technique, Hôtellerie Restauration : services H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - service
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront :
PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE :
- Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
- Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
- Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques
- Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
- Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique
- Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
- Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant

PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL :
- Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
- Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement

SAVOIR-FAIRE :
Accompagner une personne, un groupe
Travailler en réseau
Organiser une activité
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Conduire un projet, une démarche

SAVOIR-ETRE :
Capacité à communiquer
Sens de la pédagogie
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'autorité

CDD de 1 an à partir du 1er septembre
37h10 par semaine dont 26 heures avec les jeunes
Rémunération : Salaire de base 1944 + complément de rémunération 290 + CTI 241 soit 2475 euros au total

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service des plats

Formations

  • - service salle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STEMO VERDUN - BRIEY

    La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle

Offre n°53 : Moniteur spécialisé ou éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission :
- De participer à l'accompagnement quotidien (toilette, aide alimentaire, change, activités, soins)
- Activités éducatives
- Assurer une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives
- Veiller à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif.
- Coordonner le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources.
- Contribuer et mettre en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes.
- Veiller et garantir l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé
- Participer et coordonner l'accompagnement des stagiaires

Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Résidence NIEL de Thierville sur Meuse

Offre n°54 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence de Verdun recherche pour l'un de nos clients un Magasinier (h/f).

Vos missions seront les suivantes :


- Suivi des besoins en consommable selon le logiciel de maintenance (GMAO)
- Suivi des besoins en pièces sur le même logiciel
- Réception et contrôle de la conformité des pièces reçus suivant la commande passée
- Entrée en stock des pièces dans le même logiciel + Inventaire
- Étiquetage et rangement dans le magasin
- Déchargement et chargement des palettes de pièces neuves ou à faire réparer

Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie.
Vous êtes sérieux, dynamique, rigoureux.

Rémunération négociable selon profil et expérience.
Longue mission !

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°55 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine traditionnelle
    • 55 - VERDUN ()

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes motivé(e)
Travail du Mardi au samedi


Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail

Entreprise

  • LA BRASSERIE LN

Offre n°56 : Magasinier-vendeur en pièces agricoles en alternance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - en milieu agricole
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.).
Vos différentes missions :
Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients).
Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients.
Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle.
Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus.
Poste à pourvoir dès septembre 2024.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EMC2

Offre n°57 : Responsable sécurité et maintenance (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse.
Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste.
Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste.
Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier :
- Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur.
- Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention.
- Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .),
- Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP).
- Traite les accidents de travail et leurs suivis.
- Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments.
- Supervise les travaux.
- Assure la gestion du parc automobile
- Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements.

Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE
- Sens de l'initiative et réactivité.
- Compétences avérées en organisation et rigueur
- Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (indispensable)
- Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
  • - Coordonner des actions de prévention des risques
  • - Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux
  • - Superviser une intervention de sécurité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Veiller à la mise à jour du registre de sécurité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents
  • - prévention sécurité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°58 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

- Surveillance des bassins et de la baignade du pré l'évêque
- organiser des manifestations aquatiques dans le cadre de l'attractivité
- contrôle des eaux de piscine
- mise à jour du cahier sanitaire
- vérifier l'état sanitaire des bassins
- vérification globale de l'installation technique
- travaux semestriels de vidange des différents bassins
- rendre compte des anomalies constatées au sein de l'établissement (bâtiment...)
- mise en place du robot aspirateur.

Missions accessoires à définir

Observations générales :

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT - Travail le week-end et les jours fériés.
Lieu géographique d'affectation : Verdun Aquadrome et Base de Loisirs du Pré l'Evêque (baignade en été)
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages sous conditions : Possibilité d'exercer une activité physique et sportive pendant 1h30 dans ses horaires de travail, Comité des œuvres sociales, CNAS, Titres restaurant, Participation garantie maintien de salaire, dispositif Lilly facilité la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne, dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux.
Diplômes attendus :
BNSSA + PSE1/2

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - natation (BNSSA + PSE1/2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°59 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

* Surveillance des bassins et de la baignade du Pré l'Evêque
* Assurer et encadrer des activités du type Aquagym, Aquabike, enseignement de la natation en leçons (enfants/adultes)
* Organiser des manifestations aquatiques dans le cadre de l'attractivité
* Enseignement à l'école de natation de la CAGV
* Enseignement aux scolaires
* Contrôle des eaux de piscine
* Vérifier l'état sanitaire des bassins
* Vérification globale de l'installation technique
* Mise en place du robot aspirateur


Missions accessoires à définir.

Observations générales :

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT - Travail le week-end et les jours fériés.
Lieu géographique d'affectation : Verdun Aquadrome et Base de Loisirs du Pré l'Evêque (baignade en été)
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages sous conditions : Possibilité d'exercer une activité physique et sportive pendant 1h30 dans ses horaires de travail, Comité des œuvres sociales, CNAS, Titres restaurant, Participation garantie maintien de salaire, dispositif Lilly facilité la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne, dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux.
Diplômes attendus :
* Brevet d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN)
* BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation
* PSE1/2

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - natation (BPJEPS Activités Aquatiques Natation) | Bac+2 ou équivalents
  • - (BEESAN + PSE1/2) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°60 : Gestionnaire RH Paie et Maladie en alternance H/F

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un gestionnaire en ressources humaines Paie-Maladie en alternance à compter de la rentrée de septembre 2024 : titulaire du BAC vous préparez un diplôme en gestion des ressources humaines (Type BTS gestion, management) ou finalisez votre formation sur une ou deux années nécessitant une alternance
L'alternant intervient en soutien des agents gestionnaires de paie et maladie de la CAGV sur les missions suivantes :
* Gestion de la paie de plusieurs collectivités
* Etablissement des indemnités des élus,
* Edition mensuelle de la paie et contrôles, constitution du bordereau paie destiné à la Trésorerie
* Saisie des divers éléments de paie, notamment :
* avancement de grade, promotion interne
* cessation de fonction
* supplément familial territorial (SFT)
* nouvelle bonification indiciaire (NBI)
* Régime indemnitaire
* Autres indemnités et primes
* Heures supplémentaires/complémentaires
* Frais de déplacement
* Titres restaurants
* Etablissement des Déclaration des données sociales (DSN) mensuelles
* Suivi de la gestion des différents organismes sociaux (France Travail, URSSAF, CPAM....)
* Toutes tâches connexes à ces missions
* Rédaction et notification des arrêtés liées aux primes annuelles
* Réalisation de statistiques sur l'évolution de la maladie ordinaire.

Missions accessoires :
* Accueil téléphonique
* Participation aux missions annexes du services ( café RH notamment)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°61 : Préparateur logements (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) préparateur logements (H/F) en CDI sur le secteur de Verdun.


À propos de la mission

Vos activités principales
Effectuer la remise en état des logements vacants avant location :
- En fonction des bons d'interventions (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants.
- Réceptionner les fournitures nécessaires aux travaux et les déposer dans les logements ;
- Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier.
- Assurer le retrait des équipements et matériaux usagés et leur dépôt en déchetterie.
Intervenir suite aux sollicitations clients :
- Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 EUR - 2 100 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Prévoyance
- Surcomplémentaire retraite
- 13ème mois
- Intéressement
- 30 jours ouvrés de congés payés


Profil recherché

- Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second oeuvre.
- Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux.
- Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°62 : Chef d'équipe de couvreurs (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur missions similaire
    • 55 - BELLERAY ()

L'entreprise Lorrain renforce ses équipes et Recherche un/une chef d'équipe, charpente couverture et zinguerie.
Vous encadrez une équipe de couvreurs-zingueurs
Vous êtes garant de la satisfaction des clients et de la qualité du travail réalisé et ce dans le respect des règles de sécurité.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
- Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller le client
- Travaux d'entretien courant et petites réparations
- Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Formations

  • - charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LORRAIN TOITURE

Offre n°63 : Responsable de Salle/Chef de Rang/Serveur H/F

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience ou formation restauration
    • 55 - VERDUN ()

Le Sherlock Pub à Verdun renforce ses équipes et recrute :
**Responsable de salle
**Chef de rang
**Serveur

Au sein d'une équipe dynamique et d'un cadre chaleureux, vous êtes en charge en fonction de votre poste de participer activement à la satisfaction optimale de la clientèle.
Vous êtes dynamique, souriant, disponible (H/F)
2 jours de repos/semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • SHERLOCK

Offre n°64 : TOURIER H/F

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez en charge de la gestion du four :
- cuisson de la viennoiserie
- savoir tenir le four
- fabrication des pâtes : sucrée, feuilletée..
- façonnages des viennoiseries
- confection des petites pièces traiteurs à : pâtés quiches, tourtes..
fermeture du magasin le lundi
pour postuler se présenter avec un CV le matin à la pâtisserie
poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Confectionner des viennoiseries

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX DELICES

Offre n°65 : Agent / Agente de chambre mortuaire (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le rôle de l'aide-soignant en chambre mortuaire s'inscrit dans la continuité des soins envers les personnes décédées et l'accompagnement des proches.
Il assure le service auprès des défunts et l'accueil des familles ainsi que la préparation des activités médicales sur le corps des personnes décédées.

Activités :
- Aide au transport des corps des unités de soins vers la chambre mortuaire
- Réalisation de la toilette post mortem hors soins de conservation (ou de thanatopraxie), de l'habillage et de la restauration tégumentaire
- Accueil des familles et des proches
- Présentation des corps dans un environnement propice au recueillement en respectant les différents rites ou religions
- Information et soutien des familles (démarches administratives, pratiques funéraires, .) dans le respect de la législation et des règles de confidentialité et de neutralité
- Recensement et enregistrement des données spécifiques liées à la nature des activités du service (entrées et départs des personnes décédées, autorisations légales, .)
- Organisation des soins effectués sur les personnes décédées par des intervenants extérieurs
- Organisation du départ des corps avant ou après mise en bière
- Assistance technique du médecin lors d'un examen de corps ou d'une autopsie
- Nettoyage, entretien et désinfection des locaux et du matériel
- Réalisation de diverses commandes
- Relations professionnelles avec les services de soins, les services administratifs chargés de l'état civil, le médecin légiste, les services de pompes funèbres et les forces de l'ordre

Conditions de travail :
- Par roulement en journée
- Travail les week-end et jours fériés
- Astreinte de nuit

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Formations

  • - aide-soignant (DE Aide-soignant(e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°66 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement

Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.

Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir en face à face
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°67 : Chef d'entreprise services à la personne (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée !

En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Verdun grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans.
Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle !

En prenant contact avec nos équipes dédiées :
- Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise
- Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning)
- Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence

En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence :
- Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
- Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas
- Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi
- Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients

Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez :
- Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles
- Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence
- Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville

Apport nécessaire : 25 000 €

Envoyez-nous votre CV et discutons-en !

APEF c'est :
+ de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023

-> Élu meilleur franchiseur des services à la personne en 2024
source : d'après une étude menée en 2024 par l'Indicateur de la Franchise auprès de franchisés, dans la catégorie indice de confiance des franchisés

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • FRANCHI DOM'

Offre n°68 : Technicien planificateur SAV (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - connaissances techniques SAV
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché/rattachée au responsable SAV, vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant d'un service SAV. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service SAV permettant une vision en temps réel des situations et donc une meilleure réactivité du Responsable SAV.
Vous coordonnez également, en relation avec le responsable SAV, l'activité des techniciens de manière à respecter les délais d'interventions, les visites des contrats d'entretien et les impératifs de qualité et de coûts dans le but de satisfaire les clients.

Missions :
-Gestion des plannings
-Référencer et commander les pièces détachées sur matériel de garage auprès des fournisseurs : compresseur, nettoyeur HP, pont élévateur machine à pneus .
-Accueil téléphonique et réception des clients
-Réalisation de devis ainsi que le suivi et la relance clients et fournisseurs
-Facturation des interventions et du matériel neuf
-Suivi des dossiers de financement

Profil : Vous possédez impérativement une connaissance technique du matériel d'équipement de garage (Formation et/ou expérience), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Qualités attendues : polyvalence, organisation, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme et relationnel client

Compétences

  • - connaissances mécanique,électrotechnique,air comp

Entreprise

  • GADEST/HERBEMONT

Offre n°69 : Ambulancier H/F

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Ambulance
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - transport sanitaire (DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCES D ANTHOUARD

Offre n°70 : Gestionnaire locative (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et
insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse

Recrute UN (E) GESTIONNAIRE LOCATIVE POUR SON AGENCE IMMOBILLIERE A VOCATION SOCIALE
Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet

La/le gestionnaire locati(f)ve s'associe au réseau partenarial qui gravite autour des locataires.
- Mise en relation avec les organismes liés au logement.
- Assiduité aux formations obligatoires proposées par la Fédération des Associations et des Acteurs pour la Promotion de l'Insertion par le Logement.

Missions :
- Recherche de propriétaires bailleurs : prise de mandat, rédaction, signature, enregistrement.
- Examen des biens à louer et remise en état éventuel : état des lieux d'entrée, détermination du loyer potentiel,
- Recherche des locataires : étude de leur solvabilité, édition du bail,
- Suivi de la vie de la location : paiement des loyers, incidents de paiement (relances et si besoin préparation des dossiers précontentieux et contentieux), récupération des charges locatives et répartition entre bailleur et locataire, travaux d'entretiens, suivi de sinistres, suivi de réception de travaux,
- Fin de la location : renouvellement du bail, congé donné par le propriétaire, congé pour vente, congé pour reprise par le propriétaire, mise en œuvre du droit de préemption, traitement des arrêtes de comptes, état des lieux de sortie,
- Conseils au propriétaire sur la gestion du bien : respect des règles de sécurité et de salubrité, valorisation du bien
- Assurer la comptabilité des activités de gestion locative
- Assurer la communication inhérente aux activités de l'AIVS.

Et suivi locatif :
-Gestion des relations entre les propriétaires et les locataires.
-Gestion de l'écriture du contrat de location.
-Gestion de la création de la demande de garantie VISALE.
-Gestion de la commission des attributions de logements.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°71 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°72 : Commis de salle polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en restauration
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Les Jardins du Mess renforce ses équipes et recrute un/une commis de salle (H/F) :

Vous êtes chargé(e) du service des petits-déjeuners à raison de 5 jours par semaine.
Vous serez amené à effectuer du service au bar (notamment en pleine saison ) et du service en salle lors de séminaires
Vous aiderez en chambres

Profil : expérience ou formation en Hôtellerie-Restauration

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

Offre n°73 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
- Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
- Réaliser les actes d'imagerie,
- Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
- Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
- Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
- Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
- Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
- Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
- Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
- Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°74 : Chef de chantier travaux publics (F/H)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vos responsabilités :

- Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics.
- Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments.
- Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain.
- Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles.
- Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie.
- Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative.
- Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art.
- Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale.

Formations

  • - bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Offre n°75 : Ambulancier H/F

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative ou Carte professionnelle Taxi - L'AFGSU2 doit être à jour

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°76 : Conducteur de chargeur sur pneus (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - conduite de chargeur sur pneus
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Conducteur de chargeur sur pneus affecté à un atelier de concassage mobile.

Rattaché au responsable de chantier, le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées au déstockage en sortie du concasseur, dans le respect des consignes de sécurité.

Principales missions :

- Assurer le déstockage et la surveillance générale du concasseur dans le respect des objectifs de production journalière.
- Conduire son engin dans le respect de la réglementation.
- Être responsable de la sécurité dans le périmètre de l'atelier.
- Effectuer l'entretien courant et les petites petites réparations.
- Contrôler le bon état et la propreté de son engin.
- Participer, si besoin, au transfert des machines
- Participer aux opérations de manutention et de maintenance.

Conditions de travail :
- Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
- Matériel récent et entretenu
- Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année
- Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
- Formation assurée si très motivée

Compétences requises :

- ***CACES R482 cat C1*** - Permis de conduire
- 2 années de conduite de chargeur sur pneus

Profil recherché :
- Personne autonome et sérieuse
- Connaissances mécanique
- Expérience en carrière ou concassage mobile serait un plus
- Profil agricole accepté

Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Compétences

  • - Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - Depuis le 01/01/2020
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • KANOS T.P.

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en commerce
    • 55 - VERDUN ()

***Urgent***
Le magasin 4 murs Verdun renforce ses équipes et recrute un/une vendeur/vendeuse

Vos missions :
Assure la vente des produits de décoration, de peinture et de décoration intérieure à l'égard de la clientèle.
-Vous accueillez, vous conseillez, vous vendez nos produits à une clientèle de professionnels et de particuliers
(produits de revêtements de murs, peinture, papier peint, papier à peindre..et de décoration).
Vous effectuez des opérations de tapissage pour le Showroom
Vous gérez la réception de marchandise et la mise en rayon des produits
Vous effectuez la vente et les opérations d'encaissement

Profil :
Vous possédez une formation et/ou une expérience significative en commerce
Dynamique et très polyvalent, vous possédez le sens de la satisfaction de la clientèle par un service de qualité
La connaissance de l'univers de la Décoration et de la peinture est souhaitée
Organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe

Vous travaillez du mercredi au samedi (modulable en fonction de l'activité)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 4MURS

Offre n°78 : Coordinateur enfance jeunesse (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur fonction similaire
    • 55 - VERDUN ()

Missions principales :
Bilan et Valorisation des Activités : Effectuer des bilans réguliers et valoriser les activités du service.
Continuité Éducative : Assurer la continuité éducative entre l'enfance et la jeunesse.
Orientations Pédagogiques : Proposer des orientations pédagogiques en cohérence avec la politique enfance du territoire.

Profil recherché :
Connaissance des Publics : Vous disposez d'une connaissance approfondie des publics et des centres sociaux

Compétences Pédagogiques : Capacité à proposer des orientations pédagogiques alignées avec la politique enfance et jeunesse du territoire.

Compétences Rédactionnelles et Organisationnelles :
Vous êtes capable de rédiger des documents et d'organiser des activités efficacement.

Travail en Équipe :
Vous savez travailler en équipe de manière collaborative.

Qualités Personnelles :
Rigueur, diplomatie, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à fédérer et innover.

Poste à pourvoir au 01 juillet - CDI - Temps Plein

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - éducateur jeune enfant (diplôme EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Offre n°79 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - Verdun ()

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence pour la période d'été sur Verdun des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux).

Vos missions selon le poste proposé :
-Nettoyage des bureaux
-Nettoyage du magasin avant ouverture
-Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences
-Maintenance de la galerie
-Entretien des sanitaires
-Entretien du drive

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche matin.

Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00.

A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes.

Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

****Prise de poste urgente****

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Maîtrise de l'auto-laveuse

Entreprise

  • AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°80 : Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un profil avec minimum 4 ans d'expérience et une connaissance dans la comptabilité et aussi qui parle l'allemand

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Techniques de vente
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Gérer l'entretien des équipements et installations
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Superviser la gestion des stocks

Entreprise

  • VANILLE

Offre n°81 : Employé de rayon non alimentaire en alternance (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun
Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h/semaine
Vous êtes affecté dans les rayons édition, sport et technologie

Votre mission :
L'employé(e) de rayon :
- Transporte, installe et implante des marchandises en rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients, vend des produits

Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce

Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel d'Employé Commercial en Magasin, RNCP37099, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

- Cadre: contrat d'apprentissage
- Préparation d'un Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau 3)
- Durée: 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin, ou l'après-midi jusque 20h.
- Formation: 339 heures
- Public: F, H inscrits à pole emploi
- Salaire selon âge et diplôme
- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • PROPULS FORMATION

Offre n°82 : Accompagnateur / Accompagnatrice Santé (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Accompagnateur(rice) Santé
CDI à temps complet, possibilité temps partiel ou CDD

Employeur :
L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et au soutien à la parentalité.
La Maison Des Adolescents de Meuse est un lieu ressource sur la santé et le bien être des jeunes. Elle organise sur le département l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial.
L'accompagnateur(rice) santé interviendra sur Verdun et sur différents lieux d'accueil de La Maison des Adolescents, en Meuse.

Missions
- Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale.
- Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé physique, psychique, sociale et relationnelle.
- Réaliser des accompagnements des soutien parents
- Participer à l'animation du réseau de partenaires santé des jeunes et parentalité sur plusieurs territoires
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé

Compétences requises et exigences du poste
- Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide.
- Capacité à mettre ses compétences au service de la réflexion d'équipe sur les situations rencontrées.
- Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement.
- Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales et de la promotion de la santé.

Expérience Souhaitée 3 ans dans l'accompagnement des publics ; Débutant accepté

Qualifications demandées Niveau L3 en sciences humaines ; DECESF ; DEES ; DEAS ; IDE

Rémunération à partir de l'indice 434, 2100 € base, reprise d'ancienneté en fonction des profils de qualification (convention collective 66)

Lieu de travail VERDUN - déplacements sur la Meuse - voiture de service

Horaires de travail 35 h/semaine - Travail en journée - Congés Trimestriel

Candidature : Lettre et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM : recrutement@resadom.fr

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
  • - Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (ES - AS - CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION RESADOM

Offre n°83 : Débutant Agent de voirie (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous aurez pour tâches principales :
-Procéder aux terrassements, aux poses de canalisations, aux poses de bordures, à la mise en oeuvre d'enrobés, d'éléments préfabriqués etc
-Mettre en place des éléments de coffrage, effectuer les contrôles et serrages ;
-Couler le béton et le vibrer selon les directives ;
-Fabriquer le mortier et élever des murs en briques, parpaings ou pierres ;
-Réaliser une chape et des dallages ainsi que les joints afférents ;
-Mettre en oeuvre des tirants ;
-Effectuer des réparations en béton (ragréage, etc).

Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, pour vous même et pour les autres.
Vous appliquez les règles de sécurité routière et de balisage des chantiers.
Vous avez des très bonnes qualités d'écoute et de communication, vous savez appliquer les directives et travailler en toute autonomie.
Vous savez travailler en équipe et rendre compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l'avancée du chantier.
A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) sur une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation.
La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Une formation interne sera assurée par l'employeur à l'issue du recrutement.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • EUROVIA

Offre n°84 : Poste éducateur(trice) spécialisé(e) en SESSAD et PCPE (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Les PEP 55 recrutent un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour son SESSAD et PCPE en remplacement d'un congé maternité

- Poste à temps plein basé à Verdun, partagé entre le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (Public enfants porteurs de troubles DYS ou déficients auditifs) et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (Public tout âge porteur de handicap en situation complexe et critique sans solution)
- Les interventions se font principalement sur les lieux de vie en lien avec les projets individualisés d'accompagnement
- La mission principale est de répondre aux besoins des personnes accompagnées selon 3 axes : besoins en matière d'autonomie, besoins en matière de santé, besoins en matière de participation sociale. (Actions directes auprès des usagers, avec les familles et les différents partenaires, coordination de parcours)
- Travail avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général
- Contrat en CDD selon CCN 51 - Poste itinérant sur la moitié nord du département - Poste à pourvoir à partir du 26 août 2024 - Durée prévue de 6 mois -
Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55 : accueil@lespep55.org

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE

Offre n°85 : Coach en développement personnel

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur.

Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique.

Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne.

MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste.

- Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique
- coaching, bilan
- Traitement au laser doux
- Tenir à jour le fichier client
- Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus.
- Gestion des factures
- Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire
- Compte rendu journalier a la Direction
- Ouverture / fermeture du cabinet
- Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client.

- Capable de travailler en autonomie
- Sens relationnel développé
- Âme de coach de vie / Thérapeute

FORMATION : Une formation du 15 au 19 Juillet à Ollioules (Var) est prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique / pratique puis se fait une validation en cabinet en situation réelle. (déplacement pris en charge par l'employeur)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • - Coacher une personne
  • - Coacher des particuliers
  • - Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)

Entreprise

  • PMPP

Offre n°86 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches ménagères au domicile de particuliers sur le secteur de VERDUN (ménage - courses - entretien du linge - préparation des repas...)
Vous devez impérativement être en mesure de pouvoir vous déplacer au domicile de particuliers : permis + véhicule ou Voiture sans permis

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMAELLES

    Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°87 : Esthéticien ou Préparateur en Pharmacie H/F

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la parapharmacie du Centre Leclerc de Verdun, vous aurez en charge l'accueil, le conseil de la clientèle la mise en rayon, la gestion de stock, l'encaissement,...
Vous êtes diplômé(e) en préparation pharmacie ou esthétisme ou nutrition .
Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e)
13eme mois + participation + intéressement
CDI à 30H semaine

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - préparation pharmacie (ou nutritionniste) | Bac ou équivalent
  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARAPHARMACIE

Offre n°88 : Conducteur ambulancier / Conductrice ambulancière au SMUR (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions spécifiques
I. Sous la responsabilité du médecin SMUR :

* Assurer le transport, dans les meilleurs délais et en toute sécurité, de l'équipe SMUR sur les lieux d'une intervention.
* Préparer le matériel nécessaire aux soins du patient et participer au conditionnement du patient en vue de son transport.
* S'assurer qu'aucun matériel n'est oublié sur place, y compris les déchets.
* Participa à la saisie des données dans SMUR T@b
* Assurer la maintenance du matériel, des véhicules SMUR et du garage.
* Maîtriser le fonctionnement des différents appareils.
* Participer aux différents plans de secours.
* Répondre aux demandes urgentes de sorties de dossiers médicaux situés au service des archives.

II. Autres missions :

* Participer aux différents plans de secours, aux exercices
* Participer à l'activité du SAU : brancardage, courses, etc.

Organisation de la journée de travail :
* Transmissions lors des relèves.
* Vérification des véhicules selon fiche technique (annexe 2) du fonctionnement SMUR. Remplir le registre, se référer au listing en vigueur.
* Après vérification des véhicules SMUR, le conducteur ambulancier est mis à disposition du SAU pour participer à l'activité du SAU.

Exigences du poste :

* Etre titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) et du permis B et C ou D.
* Etre titulaire de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 et 2
* Etre vacciné contre l'Hépatite B
* Travail en alternance jour et nuit y compris les dimanches et jours fériés.
* Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - transport sanitaire (Etre titulaire du DE Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°89 : Vendeur animalier / Vendeuse animalière (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en aquariophilie
    • 55 - HAUDAINVILLE ()

Description :
Vous êtes passionné par l'animalerie et plus particulièrement par l'univers aquariophile. Vous avez connaissances sur les besoins des espèces de poissons d'étangs (d'ornement pour bassin) et d'eau marine. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une enseigne indépendante !
Liste des tâches :
- Relevé et surveillance des paramètres de l'eau et de l'environnement : poissons de bassin (carpes koïs, esturgeons.) et univers eau de mer
- Changements d'eau des aquariums selon les procédures du magasin
- Nourrissage des différentes espèces de poissons
- Observation quotidienne des animaux
- Entretien et nettoyage des locaux
- Evacuation des déchets
- Accueillir et conseiller le client
- Encaisser le montant d'une vente
Profil
- Dynamique et qui souhaite progresser dans sa passion
- Organisé et rigoureux
- Grand respect des animaux et de leur environnement
- Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe !
- Bénéficie d'une expérience sur les poissons d'étangs et/ou marins
Un jour de repos fixe + dimanche. Lundi et samedi sont travaillés obligatoirement.
Horaires fractionnées sur 5 jours :
7h à 10h (soin des animaux avant l'ouverture du magasin de 7h à 9h, puis réception de marchandise et accueil client jusqu'à 10h)
16h à 19h (accueil et conseil client)

Entreprise

  • AQUA'NIMAL

Offre n°90 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • TERREA

Offre n°91 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • TERREA

Offre n°92 : Technicien matériel agricole H/F (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !

En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées
À quoi ressembleront tes journées ?

Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients

Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée

Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance

Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines

Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel

Ø Réaliser les rapports liés à ton activité

Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier

Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.

Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TERREA

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en commerce
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une épicerie spécialisée dans les produits exotiques, vous assurez la mise en rayon, le nettoyage du magasin, l'accueil et le conseil client ainsi que l'encaissement

Candidature : par mail ou en se présentant directement au magasin

Profil recherché : expérience ou formation en commerce

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • KAMA EXOTIQUE

Offre n°94 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Placé sous la responsabilité du responsable de la blanchisserie, l'agent de maintenance de la blanchisserie intervient sur les équipements et la structure du bâtiment de blanchisserie.

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de la blanchisserie
- Former les opérateurs sur le bon usage des équipements mis à disposition.
- Faire établir les devis d'achat de pièces ou commandes de prestations avant envoi vers les services d'approvisionnement.
- Assurer la tenue du stock de pièces détachées et composants nécessaires à la bonne marche des équipements.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance et de mise en service des équipements (utilisation de l'outil GMAO)

Missions spécifiques :
- Participer aux projets de service
- Assurer la mise en service des équipements en lien avec le son binôme de la maintenance
- Participer à la réorganisation du process blanchisserie
- Aider à l'établissement du budget prévisionnel annuel de la maintenance
- Assister le responsable blanchisserie dans l'élaboration des indicateurs de performance.
- Assurer de façon exceptionnelle la tenue de poste opérateur de blanchisserie en cas d'effectif insuffisant.
- De façon transversale traiter les points liés à la qualité du process

Connaissances particulières :
- Possède de bonnes connaissances de base dans les divers métiers de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie)
- A une bonne maitrise des outils informatiques.
- Sait évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
- Est capable d'identifier, diagnostiquer et solutionner rapidement un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel.
- Est capable d'utiliser et exploiter pleinement les outils (matériels ou informatiques) mis à sa disposition

Compétences

  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°95 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez auprès de plusieurs clients de la société de nettoyage pour effectuer essentiellement du nettoyage de vitres
mais vous devrez faire preuve de polyvalence pour d'autres chantiers sur le secteur de Verdun et alentours
Prise de poste dès que possible
Formation interne à votre arrivée

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • TINE

Offre n°96 : Conseiller en protection sociale CDI H/F- Verdun (55)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - domaine de la protection sociale
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez :

Réaliser les missions d'information et de conseil auprès des professionnels agricoles (Exploitants, entreprises, centre de gestion, lycée agricoles, etc...)
Réaliser les missions d'affiliation et de suivi des dossiers de son portefeuille et/ou secteur
Animer des réunions d'information et de formation auprès de l'ensemble des adhérents MSA et des partenaires, (prise de parole en public, gestion des conflits,...)
Assurer la promotion de l'offre de service MSA (service en ligne, prestations légales et extra légales etc...)

Rémunération : 28048 € bruts annuels sur 13 mois (niveau 5 de la convention collective).
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

Horaires variables
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé
intéressement Accès aux prestations et activités du CSE

Profil
BAC +2 et/ou expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée,

Réelles capacités relationnelles (expression orale et écrite, écoute, techniques d'accueil et d'entretien),

Connaissance des législations sociales agricoles serait un plus
Sens du service client,
Capacité d'adaptation, organisation, rigueur,
Esprit de synthèse, savoir rendre compte
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,

Etre mobile sur les départements Marne Ardennes Meuse (titulaire Permis B)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Connaissances de l'environnement office
  • - Gestion de conflit
  • - Prise de parole en public
  • - Bonne expression orale et écrite

Formations

  • - technique administrative (en administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°97 : Formateur DEAP (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Poste de formateur/enseignant DEAP H/F à pourvoir début septembre 2024
Quotité : 100% - Temps complet (37h30/semaine)

Congés annuels : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours ARTT + 2 jours fractionnement

profil recherché :
Infirmier de Puériculture Diplômé d'État (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES :
- Enseignement
- Suivi de stage
- Référent de proximité du groupe d'apprentis
- Application du projet pédagogique de l'IFAP

Missions :
Principales attributions et activités Pédagogie :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Organiser et planifier des séquences d'enseignement théorique et pratique
- Dispenser des enseignements : cours, travaux dirigés, travaux pratiques
- Assurer le suivi individuel des apprenants (en institut, en stage et en entreprise)
- Organiser, mettre en œuvre et corriger les évaluations (connaissances et compétences)
- Accueillir les intervenants extérieurs
- Animer ou co-animer les analyses de pratiques professionnelles à la fin de chaque stage
- Participer aux réunions pédagogiques de l'institut
- Collaborer à la planification annuelle du déroulement pédagogique
- Actualiser ses connaissances et se former en participant à des stages, colloques
- Prendre part aux instances de gouvernance (conseil technique...)

Communication
- Participer aux actions d'information et de communication sur les formations
- Rendre compte à la hiérarchie et travailler en concertation au sein de l'équipe

Démarche qualité
- Contribuer à la mise en œuvre du projet qualité des Instituts
- Repérer les non conformités éventuelles (rôle propre)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - infirmier (d'Etat d'Infirmier puericulteur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

Offre n°98 : Courtier / Courtière en gestion de patrimoine (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant

en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté

Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels

Pour Réussir, UPTIMI

- Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance,
- Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires,
- Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue,
- Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.),
- Fournit un soutien pour la création de votre entreprise (aspects juridiques et élaboration du plan d'affaires) ainsi qu'une assistance à l'installation,
- Donne accès à des partenariats exclusifs avec les plus grandes compagnies et grossistes du secteur,
- Vous permet de profiter d'offres financières exclusives et de services pour entretenir une relation à 360° avec vos clients.
- commission possible la 1ère année entre 70K€ à 120k€

Vous êtes le candidat idéal si vous :

- Possédez un esprit entrepreneurial
,- Avez de préférence de l'expérience dans les domaines de l'assurance, de la banque, ou de l'immobilier, mais il est également possible de s'épanouir en explorant ce secteur d'activité.
- Pouvez mobiliser un solide réseau professionnel pour organiser des rencontres avec des clients et des prospects,
- Êtes intéressé par l'optimisation du temps grâce à l'utilisation de nos outils,
- Savez vous organiser car vous serez autonome dans la gestion de vos horaires, avec une attention particulière à la déontologie pour garantir la confidentialité et des conseils adaptés.

Ce qui importe avant tout pour nous, c'est votre énergie, votre engagement à fidéliser et à développer le portefeuille clients.

Chez Uptimi, ce sont nos clients qui nous encouragent à recruter les meilleurs talents !

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Compétences

  • - Négociation
  • - Connaissance du marché et des acteurs de l’assurance (compagnies, intermédiaires, produits et prestations proposés…)
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Écoute des besoins des clients
  • - Réévaluer le projet du client compte tenu de l’analyse financière effectuée

Entreprise

  • UPTIMI CONSEIL

Offre n°99 : Responsable Système de Management de la Qualité domaine laitier (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications.

VOS MISSIONS :

*Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique :
Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale
Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue

*Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits :
-Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits
Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage
Rédiger les chartes et documents utiles
Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale.

*Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification Agri-Confiance
Participer à la conception puis lancer des nouveaux projets (laits différenciés, nouvelles certifications )
Connaitre et vouloir connaitre les différents cahiers des charges appliqués et applicables dans les différentes normes, certifications, label ...
Etre force de proposition pour devancer les attentes marchés et clients

*Participer à l'élaboration et au suivi des missions et indicateurs qualité et des process mis en œuvre :
Collecter, analyser et interpréter toutes les informations récoltées lors des tests ou relevés aux différentes étapes de la collecte du lait
Assurer une mission de recherche documentaire et scientifique dans ses domaines d'intervention : qualité du lait, mesures préventives et curatives, réponses spécifiques aux cahiers des charges des adhérents et clients.
Assurer les suivis des audits en Elevage

*Formation des équipes Qualité et Développement :
Former en binôme avec le directeur Qualité & Développement les équipes dans certains domaines de la production laitière : qualité du lait, prévention, chartes, laits différentiés

*Animation et communication sur la Qualité des élevages :
Participer aux différentes réunions des responsables de service
Participer selon les besoins et décisions du service, aux différentes manifestations internes et externes organisées par l'entreprise
Proposer, préparer et animer/co-animer des réunions de service
Préparer et animer des formations producteurs
Rédiger les articles dans ses domaines d'intervention pour les outils de communications internes et externes

*Participer à l'élaboration, respecter et faire respecter les règles et procédures en matière QHSSE :
Garantir la politique Qualité - Hygiène
Rédiger, mettre en place et faire vivre les procédures, en étant garant des attendus concernant les différentes normes et les audits qualité
Respecter et favoriser le respect des règles QHSSE en vigueur pour l'ensemble du personnel

COMPETENCES ATTENDUES :
Connaissance de la production laitière : technique, qualité, réglementation
Culture économique et financière de l'entreprise
Connaissances approfondies en analyses biochimiques et biologiques
Maîtrise des outils bureautiques
La connaissance du milieu coopératif serait un plus

COMPETENCES TECHNIQUES
Mener plusieurs projets d'envergure à la fois
Travailler avec tous les services techniques et supports
Assurer et/ou superviser la gestion administrative liée à son périmètre d'activité
Conseiller la Direction en matière de stratégie d'adaptation ou de développement de la qualité en élevage
Négocier avec les prestataires

VOTRE PROFIL :
Ingénieur Agricole ou Agronome, 1ère expérience dans le domaine de l'élevage laitier
5 ans - 8 ans minimum si pas le niveau de diplôme demandé

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

  • - élevage laitier (ou HSE ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UNION LAITIERE DE LA MEUSE

Offre n°100 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

QIPAO, nouveau concept sur Verdun, Salon d'esthétisme nouvelle génération sans cabine :
Recherche 1 Esthéticien / Esthéticienne vos missions :
Vous effectuerez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillerez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène.
Profil :
-CAP Esthétique au minimum
Compétences et qualités professionnelles :
-Motivé(e), dynamique et aimer le travail d'équipe

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QIPAO

Offre n°101 : Manager esthéticien(ne) (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

QIPAO, nouveau concept sur Verdun, Salon d'esthétisme nouvelle génération sans cabine :

Vous effectuerez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillerez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène.

Profil recherché :
-CAP Esthétique au minimum
-Minimum 4 ans d'expérience
Compétences et qualités professionnelles :
-Savoir gérer une équipe (planning - management...)
-Aimer et savoir prendre des responsabilités
-Gestion du stock, des commandes, de la caisse
-Motivé(e) dynamique et aimer le travail d'équipe

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QIPAO

Offre n°102 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses.
* Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
* Aide aux démarches administratives simples.
* Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers...
* Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements
* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR

PROFIL :
- Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES
- les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés

CDD 130 heures
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas
  • - Techniques d'entretien du linge/repassage
  • - Techniques de base des préparations culinaires
  • - Connaissance du public fragilisé
  • - Avoir le sens des priorités
  • - Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort
  • - Techniques d'aide à la toilette
  • - Connaissance règles d'hygiène et sécurité
  • - Aide à la mobilité

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (BEP CSS - BAC PRO ASSP...) | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ADMR DU VERDUNOIS

    Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.

Offre n°103 : Gestionnaire de logements (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Belleville-sur-Meuse ()

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et
insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse

Recrute UN (E) GESTIONNAIRE DE LOGEMENTS
Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet

Missions :
En lien avec les travailleurs sociaux vous aurez à gérer un parc de logements.
Veiller au bon état général du bien loué.
Gérer les compteurs GDF et EDF.
Gérer l'entretien du matériel loué et le mobilier.
Suivre les réparations du mobilier et de l'immobilier.

Salaire selon convention collective du CHRS (salaire brut de base 1766,96€ + 238€ SEGUR)

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°104 : Assistant(e) commercial(e) en gestion de commande (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secrétaire commerciale
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du supermarché , sur un logiciel interne vous aurez en charge la gestion des commandes : Création des nouveaux articles sur informatique, choix des nomenclatures , indication TVA, commandes selon les directives des responsables de rayon. gestion des inventaires, Devis...
Vous avez une expérience similaire ou une expérience de secrétaire commerciale avec maitrise de l'informatique

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°105 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - vente conseils PAP ou accéssoires
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et de conclure la vente. Vous assurerez également la mise en place des vitrines, ainsi que les encaissements.

Profil : très bonne présentation, capacités relationnelles, sens de l'écoute, une expérience en vente conseil accessoires /PAP est indispensable.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h00.
Vous travaillez le samedi
La boutique est fermée les dimanches et lundis (sauf périodes de fêtes)

Pour postuler : envoyer CV avec photo et Lettre de Motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°106 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASCI

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en multimédia impérative
    • 55 - VERDUN ()

Cash Express Verdun recherche un vendeur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image.

En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech.
Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client.

Profil Recherché : Passionné par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia.
Excellente connaissance des produits informatiques, audio et vidéo.

Expérience antérieure dans la vente exigée, de préférence dans le secteur du MultiMedia.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client.
Une période d'immersion pourra être envisagée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Avoir un excellent relationnel client
  • - connaissance des produits audio et vidéo
  • - connaissance des produits informatiques

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON VORALBERG

Offre n°108 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Electricien(ne) chez particulier et professionnel. Déplacement sur chantier (secteur Meuse principalement).

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • RJ55 ARTECH

Offre n°109 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - pose de menuiseries
    • 55 - VERDUN ()

La société Est Habitat 55, spécialiste de la pose de menuiseries depuis plus de 30 ans à Verdun, recherche dans le cadre de son développement un poseur qualifié afin de réaliser des installations, réparations et rénovations sur des fenêtres, baies vitrées, volets, portes d'entrée, portes de garage et pergolas. L'essentiel des interventions s'effectue chez des particuliers.
Profil recherché :
-Sérieux, ponctuel, motivé et organisé
-capacité à anticiper et à faire remonter les informations en temps réel pour une meilleure organisation
-Volonté de satisfaire le client tout en respectant la qualité de pose

Vos missions :
- Être à l'aise techniquement dans la pose de menuiseries
- Avec des connaissances en isolation de combles par soufflage et isolation de murs intérieurs
- Avoir des compétences complémentaires serait un plus : notions de plaquiste/finitions, connaissances en électricité, petite maçonnerie

Contrat à temps complet du lundi au vendredi.
CDD évolutif selon activité.

Permis B en cours de validité

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • HABITAT 55

Offre n°110 : Magasinier en alternance H/F

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Bac pro logistique sur Verdun, vos missions seront :
* Commander et réceptionner les pièces
* Gérer les ventes : encaissement, facturation...
* Gérer les stocks de pièces détachées
* Conseiller les clients
* Préparer les pièces pour l'atelier
* Etablir des devis

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ALLIANCE AUTO

Offre n°111 : Conseiller commercial Service en alternance H/F

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CQP de Conseiller Commercial Service au GNFA à Metz.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients et de faire le lien avec l'atelier mécanique. Vous veillez à la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule.

Les missions :
-Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions
-Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux
-Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services
-Facturation / encaissement
-Restitution du véhicule au client dans les délais
-Gestion des réclamations
-Promotion des offres de service de l'entreprise, prospection, développement et fidélisation de la clientèle
-Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
-Suivi des normes et standards du constructeur.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques

Entreprise

  • ALLIANCE AUTO

Offre n°112 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre des remplacements de congés (du 17/06 au 06/09), vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches ménagères au domicile de particuliers sur le secteur de VERDUN (ménage - courses - entretien du linge - préparation des repas...)
Vous devez impérativement être en mesure de pouvoir vous déplacer au domicile de particuliers : permis + véhicule ou Voiture sans permis

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMAELLES

    Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°113 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - EXPERIENCE ou DIPLOME
    • 55 - VERDUN ()

Durant la période estivale (du 01/07 au 08/09), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)

Possibilité de disponibilité partielle sur la période (uniquement juillet ou aout)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES

    Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°114 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - EXPERIENCE ou DIPLOME
    • 55 - VERDUN ()

Durant la période estivale (du 01/07 au 25/08), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)

Possibilité de disponibilité partielle sur la période (uniquement juillet ou aout)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES

    Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°115 : Coordinateur du Dispositif 360 H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Coopération partenariale
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

En tant que Coordinateur(trice) de la Communauté 360, vous jouerez un rôle crucial dans l'animation du conseiller en parcours, l'appui aux situations exceptionnelles, le développement de partenariats, la communication, ainsi que dans la gestion globale du dispositif.
Responsabilités principales :
* Organiser et animer les points de suivi quotidiens / hebdomadaires avec les conseillers pour discuter des situations rencontrées, des problématiques et de la qualité de service.
* Analyser collectivement des situations exceptionnelles pour en tirer des enseignements, proposer des innovations et impulser une démarche d'amélioration continue.
* Intervenir sur les situations exceptionnelles en mobilisant les partenaires du droit commun prioritairement et en négociant les marges de manœuvre.
* Former et développer les compétences de l'équipe.
* Coordonner les partenaires pour mettre en place des solutions inclusives.
* Prospecter de nouveaux partenaires et formaliser les partenariats existants.
* Organiser et animer des événements associant les partenaires pour favoriser les échanges.
* Contribuer à la promotion du service.
* Suivre les indicateurs de performance, assurer la transmission des informations et préparer les réunions territoriales.
* Préparer le point bilan conventionnel annuel avec l'ARS et le CD.

Qualités requises :
* Expérience de terrain et de la coopération partenariale.
* Solide connaissance de la politique publique du handicap et de l'organisation du secteur, des dispositifs de droit commun et spécifiques.
* Capacité à gérer des situations complexes et à coordonner des parcours.
* Maîtrise du pack office Microsoft.
* Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités.
* Organisation autonome et capacité à planifier son action.
* Souplesse et créativité en fonction des situations.
* Sens du service rendu à la personne.
* Capacité de médiation et de négociation.

Formation et conditions particulières :
* Formation CAFERUIS ou équivalente.
* Connaissances spécifiques : autodétermination, handicap, inclusion sociale, qualité de vie, case management, approche communautaire.

CDD évolutif - Interventions sur la Meuse

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - direction établissement médico-social (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°116 : Opticien / Opticienne en alternance (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin de Verdun recrute un opticien/opticienne en formation en alternance
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous préparez un Bac Pro monteur-vendeur en optique ou un BTS opticien lunetier.
A ce titre, nous vous proposerons, en fonction de l'évolution de vos connaissances, de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes :
réaliser les montages
passer les commandes
apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),
proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante,
être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients,
contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.
Chez nous, vous pourrez, en vous formant, et même sans diplôme d'opticien lunetier, développer vos compétences et obtenir votre diplôme.

Vous travaillerez 5 jours par semaine, en horaires de jour uniquement, à partir de 9h et vous quitterez au plus tard à 19h

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour obtenir votre formation professionnelle qualifiante. A très bientôt !

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°117 : Coordonnateur/Coordinatrice Equipe Projet DPI GHT (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la mise en place de la dématérialisation du dossier patient (Dossier Patient Informatisé -DPI) le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Coeur Grand Est recherche un coordonnateur équipe projet motivé pour relever ce challenge d'équipe, disposant de réelles capacités relationnelles, d'ouverture et d'adaptation.
Le GHT comprend 8 établissements hospitaliers et médico-sociaux. Il est engagé depuis 2019 dans la mise en oeuvre d'un Dossier Patient Informatisé (DPI) commun sur l'ensemble de son territoire. Pour accompagner le déploiement de ce DPI, une équipe projet constituée principalement de soignants a été rassemblée sous la Direction des Systèmes d'Informations. Cette équipe analyse, paramètre, forme et accompagne les services à s'approprier ce nouvel outil dans les pratiques du quotidien.

DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle du coordonnateur sera de participer et de contribuer à la mise en place du DPI au sein du GHT. Le rôle de coordination concerne les équipes chargées du déploiement afin de garantir l'uniformité des pratiques liées à l'usage du DPI.

ACTIVITES PRINCIPALES
Les missions principales sont (liste non exhaustive) :
- Planifie les rôles et tâches de l'équipe au quotidien et lors des déploiements.
- Vient en appui aux équipes lors des déploiements.
- Veille à conserver la cohérence des processus métiers sur l'ensemble des déploiements.
- Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI
- Préparer en amont les différents groupes de travail,
- Participer aux différents groupes de travail
- Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement national
- Répondre aux questions de l'équipe transverse sur les spécificités de son établissement,
- Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,
- Participer à la formalisation de procédures dégradées

Déplacements sur l'ensemble des sites du GHT concernés
Des astreintes sont à prévoir.
Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - encadrement santé (avoir le diplôme de cadre de santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°118 : Magasinier de pièces pour matériels agricoles en alternance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles.
Vos différentes missions :
- Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ;
- Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ;
- Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients.
Vous avez le sens du commerce et du contact humain.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
Connaissances en informatique requises.
Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus
Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois
Poste à pourvoir à compter de septembre 2024

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modalités de stockage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent
  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOPLAN ELEVAGE

Offre n°119 : Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

GROUPE DE 23 MÉDECINS
Très structuré, labellisé et en forte croissance, sur 6 villes et 13 sites (Chalons en Champagne, Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Langres)
Site internet : Delta-imagerie.com

Nous recherchons pour notre cabinet de Verdun un Manipulateur en électroradiologie médicale.
Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au vendredi de journée et sans astreintes.

DURÉE DU TRAVAIL : 35 heures possibilité de contrat à 39 heures
Salaire Mensuel : négociable selon expérience + reprise de l'ancienneté + titres restaurant

Postes à maitriser au minimum : radiographie, mammographie
Débutant(e) accepté(e)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, empathie

MISSIONS :
- Accueil et prise en charge des patients
- Contribution à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale sur prescription et sous la responsabilité médicale, à visée diagnostique et thérapeutique.

DIPLÔME EXIGE :
Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale
ou
DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Entreprise

  • CENTRE D'IMAGERIE MEDICALE DE BELLEVUE

Offre n°120 : Pépiniériste en alternance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - vente/horticulture...
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC ou BTS Productions Horticoles ou équivalent
Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
Vos Missions :

Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable.

Vous conseillez de manière qualitative les clients ;
Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ;
Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ;
Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison.

Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois
Poste à pourvoir à Verdun(55) à compter d'aout ou septembre 2024

Compétences

  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • NATURE ET PLEIN AIR

Offre n°121 : Opérateur de téléassistance H/F pour centre d'écoute

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avérée dans le contact téléphonique
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous sommes à la recherche d'un opérateur de téléassistance H/F pour notre centre d'écoute basé à Belleville-sur-Meuse (poste en présentiel sur le site : pas de télétravail possible)

Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations.

Vous êtes notre candidat idéal si :
- Si rendre service est important pour vous,
- Si écouter, rassurer et aider les autres, correspond à votre nature et personnalité,
- Si contribuer au maintien du lien social donne du sens à vos actions au quotidien,
- Si faire preuve d'empathie est une réaction évidente naturelle chez vous.

Vos compétences professionnelles :

- Aisance téléphonique et utilisation des outils informatiques,
- Sens de l'écoute aiguisé et fluidité dans les relations humaines,
- Bonne expression orale et écrite,
- Goût avéré pour le travail en équipe,
- Une réactivité facile dans la compréhension des évènements à traiter.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH)

Sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurez les missions suivantes :

- Différencier appel de détresse, appel de convivialité ou appel d'erreur de manipulation,
- Ecoute active afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation,
- Déclanchement des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille.),
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques,
- Les appels destinés aux nouvelles installations sont identifiés et traités avec précision et convivialité,
- Création d'adhésion au dispositif et modification de fichier déjà existant dans le système d'information.

Avantages :
Mutuelle santé 100 %, titres restaurant à hauteur de 10€/ panier de nuit, CESU, chèques vacances, bonifications de salaire sur des créneaux horaires décalés, prime d'astreinte, prime de participation et d'intéressement, prime de partage de la valeur, prime de performance.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • FILIEN ECOUTE ADMR

Offre n°122 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - EXPERIENCE ou DIPLOME
    • 55 - VERDUN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères...
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES

    Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°123 : Mécanicien/Mécanicienne de bus en apprentissage (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'une contrat d'apprentissage vous préparez un CAP ou BAC pro en mécanique de véhicules transport en commun.
Vous serez en alternance en CFA et au sein de l'entreprise pour apprendre à :
Réaliser tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique :
- Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés
- Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules
- Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés
- Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, )
- Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail
- Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation
- Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements
- Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées
- Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance.
- Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Respecter le tri sélectif mis en place
- Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers
- Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement
- Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - réparation véhicule industriel | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°124 : Monteur-Vendeur en Optique H/F

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin de Verdun d'une grande enseigne nationale recrute un monteur-vendeur en Optique.
A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes :
réaliser les montages
passer les commandes
apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),
proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante,
être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients,
contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.
Chez nous, vous pourrez, même sans diplôme d'opticien lunetier, développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent.
Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.

Votre Profil
Vous avez des compétences spécifiques telles que :
Connaissances techniques en optique : montages avec expérience 1an minimum
Connaissances des techniques de vente
Connaissances des produits (montures, verres)
Compétence(s) requise(s) : Écoute, pédagogie, Sens du service, maîtrise des montages.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - optique lunetterie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°125 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

- Assemblage et délivrance des équipements de correction optique selon prescription médicale
- Commercialisation des articles avec conseils adaptés à la clientèle
Ce poste s'adresse en priorité à une personne diplômée et/ou expérimentée
Poste à pourvoir dès que possible
Poste proposé à temps complet : vos horaires se répartissent du lundi au samedi. Vous travaillez 5 jours par semaine

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Caractéristiques des verres optiques
  • - Prise de mesures optiques
  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - optique lunetterie (ou niveau ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°126 : Agent de pesée secrétaire d'élevage (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Coopérative implantée sur les départements 54, 55 et 88, recrute des agents de pesées pour renforcer ses équipes de terrain.
Rejoignez notre équipe en charge de la collecte de données en élevage lors des traites.

VOS ACTIVITÉS :
Mesure du lait et remise d'une liste de pesée avec utilisation d'appareils mécaniques ou de plus en plus électroniques
Enregistrement des données sur un support papier ou informatique
Prises d'échantillons selon le protocole
En fonction des organismes, l'agent de pesée ou le secrétaire d'élevage peut être amené à recueillir différentes informations complémentaires sur le troupeau ou sur l'élevage

PROFIL
Pas de diplôme prérequis (formation en interne assurée), permis B indispensable.
Connaissance du milieu agricole apprécié
Travail sur le terrain
Horaires décalés (Traite du matin / Traite du soir) & travail à temps partiel

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un emploi à temps partiel (CDI 80 h par mois), qui valorisera votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Vous avez le sens du relationnel et appréciez le milieu de l'élevage.

Rémunération selon les accords d'entreprise + ordinateur + voiture de service. Entrée dès accord.
Poste à pourvoir sur le secteur d'Etain - Verdun - Damvillers

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Repérer une irrégularité dans un registre
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • SEENOREST

Offre n°127 : Electricien Vendeur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes rattaché à l'univers du Bricolage (électricité, outils électroportatif, karcher, quincaillerie...)
Une expérience dans le secteur électricité est exigé.
Le Caces nacelle serait un plus.
Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de
L'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des
Initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie.
Avantages entreprise : mutuelle avec des bonnes garanties (50% prise en charge par l'employeur)/ Carte cadeau de Nöel/ Prime mensuelle et annuelle

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°128 : Apprenti Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une épicerie spécialisée dans les produits exotiques, vous préparez un CAP Équipier polyvalent du commerce en contrat d'apprentissage

Candidature : par mail ou en se présentant directement au magasin

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • KAMA EXOTIQUE

Offre n°129 : Mécanicien/Mécanicienne de véhicules de transport en commun (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires (UFR, clim, .)
- Vous assurez la production des tâches techniques dans le respect des règles, des délais et des procédures en vigueur

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique :
- Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés
- Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules
- Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés
- Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, )
- Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail
- Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation
- Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements
- Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées
- Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance.
- Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Respecter le tri sélectif mis en place
- Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers
- Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement
- Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire)

- Peut ponctuellement, s'il possède le permis D et la FCO, être amené à produire un service en cas de surcharge d'activé (selon l'organisation du territoire)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - réparation véhicule industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance végétaux
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons en CDD pour notre saison du jardin, un Vendeur polyvalent.
Contrat à pourvoir de suite renouvelable

Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie.
Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes...

La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire)

Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse !

CDD 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°131 : Juriste (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Meuse (FDSEA 55) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. Dans le cadre des services qu'elle apporte à ses adhérents, la FDSEA 55 recrute un juriste / animateur (H/F).

PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC.
- Développement des adhésions et des services aux adhérents
- Animation du réseau syndical
- Préparation et participation aux opérations évènementielles
- Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse.
- Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire
- Participation ponctuelle aux travaux administratifs

FORMATION - EXPERIENCE - APTITUDES :
De formation supérieur en agriculture et/ou droit (idéalement rural ou société) - Débutant accepté.
Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée
Facilités relationnelles et sens du contact
Capacité à travailler en équipe

CONTRAT DE TRAVAIL - CONDITIONS :
CDI temps plein avec période d'essai
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à BRAS SUR MEUSE (55)
Salaire : à débattre selon expérience
Déplacements occasionnels dans le département, en région ou à Paris

Entreprise

  • FDSEA 55

Offre n°132 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un-e technicien.ne informatique à temps complet pour le 1er septembre 2024 (à ajuster en fonction des disponibilités).
Il s'agit d'un emploi permanent, le poste peut être occupé par :
* un agent titulaire de la fonction publique - recrutement par mutation, détachement ou intégration directe
* un agent non titulaire de la fonction publique - recrutement par contrat : durée 1 à 3 trois, renouvelable avec possibilité de CDI
Vos missions :
Support / Dépannage / Maintenance (50%)
- Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs
- Enregistrement et suivi des demandes d'assistances des utilisateurs sur logiciel dédié
- Installation et paramétrage des équipements (PC, Téléphones, smartphones, tablettes,
imprimantes, écrans, TPE, antennes, caméras,...) dans le respect de la PSSI en place
- Gestion du stock et de l'inventaire des matériels (logiciel ProVConnect)
- Interventions consécutives aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance)
- Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur
- Rédaction des tableaux de bords utiles à la DSI dans le cadre ITIL
- Actions de formation des collaborateurs
- Veille Technologique
- Astreinte Week-End
Gestion des Systèmes / Infrastructures / Serveurs / Réseau (50%)
- Gestion des comptes utilisateurs dans l'AD + droits sur serveur de fichiers
- Gestion des comptes messageries dans l'environnement Google Workspace
- Gestion des VM avec VCenter
- Gestion des Configurations des Switchs
- Gestion des Sauvegardes / PCA / Règles Cyber en lien avec le RSSI
- Astreinte Week-End
Spécificités du poste :
Jours et horaires de travail : 37 heures du lundi au vendredi + RTT

Compétences

  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique

Formations

  • - maintenance assistance informatique | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance assistance informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°133 : Cariste (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bras-sur-Meuse ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à BRAS SUR MEUSE (55100), 2 Caristes (h/f) en Intérim de 2 mois.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail. Reconnu pour sa qualité de service et son expertise, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

Vos missions :

Utilisation et conduite de chariots
Réception de commandes
Inscription d'informations commerciales sur les commandes préparées
Vérification des préparations
Enregistrement des numéros de lots
Divers travaux de nettoyage et de rangement de la station
Travail divers de manutention
Inventaire

Profil :
Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience en tant que Cariste. Vous devez maîtriser la conduite des chariots élévateurs et connaître les règles de sécurité liées à la manipulation de charges. Une expérience dans le chargement et le déchargement de camions ainsi qu'une connaissance des différents types de chariots élévateurs (à fourche, télescopique, etc.) seront également appréciées.

- Rigueur
- Réactivité
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité

Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs
Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de charges
Expérience dans le chargement et le déchargement de camions
Connaissance des différents types de chariots élévateurs

Vous disposez du CACES R489 catégorie 3.

Le processus de recrutement comprendra un test de conduite sur chariot afin d'évaluer vos compétences techniques.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°134 : Conducteur de machine agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F)
Vos missions :
-Assister le conducteur de ligne dans les opérations de démarrage, de réglage et d'arrêt de la ligne de production.
-Surveiller le bon déroulement des opérations de production.
-Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
-Effectuer le contrôle des installations.
-Aider à l'approvisionnement des machines en matières premières (port de charges lourdes)
-Assurer la propreté et l'ordre de la zone de travail.
-Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements auprès du conducteur de ligne.


-CAP/BEP en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent.
-Première expérience en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire
-Bonnes connaissances techniques et capacité à intervenir sur des équipements industriels.
-Rigueur, organisation et réactivité.
-Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
-Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8, 3x8, etc.).


Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F)

Offre n°135 : Comptable (h/f)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

LE CABINET DE RECRUTEMENT ADECCO CDD/CDI recrute pour un de ses clients,

Un COMPTABLE (H/F) en CDI, sur le secteur de VERDUN.

Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.

Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en :

Tenant les dossiers comptables.
Établissant les déclarations fiscales, et bilans.
Conseillant la clientèle.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité.
Vous êtes curieux, et proactif dans votre formation.

Nombreuses opportunités d'évolution dans le groupe, programme de formation
Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°136 : Enquêteur / Enquêtrice terrain bilingue (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Verdun (et alentours).

Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues.

Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation obligatoire en visio le plus tôt possible
- 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement)
- Mission sur un an : démarrage dès que possible au 23/04/2025
- Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30)
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 9h00-20h00

Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires.

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

Entreprise

  • BVA

Offre n°137 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) . Vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé de qualité et l'assistance aux résidents.
Responsabilités principales :
* Effectuer des évaluations de santé initiales pour tous les nouveaux résidents et tenir à jour leur dossier médical.
* Dispenser et suivre les soins infirmiers (tests, prises de sang, vaccination etc.) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les procédures de soins, la surveillance de la santé générale et la gestion des urgences médicales.
* Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux.
* Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service.
* Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées.
* Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées.
* Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social.
* Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe.
* Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés.
* Suivre les situations épidémiques.

Qualifications requises :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
- Recyclage du brevet de secourisme.
- Respect des valeurs du service public et de l'Etablissement.
- Bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées.
- Qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Secret professionnel.
- Capacités rédactionnelles.
- Maitrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B - Vous interviendrez 1 ou 2 journées sur Bar le Duc

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°138 : Chauffeur PL caces grue H/F

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Pas de découche.
Horaires 5h-12h00
Départ de Verdun.
Vous collecterez les bornes de déchets de papier, cartons et plastiques.
***Caces grue et FIMO indispensables****

Prime salissure : 36,21 E/mois
Primes diverses : 15mn du taux horaire/jour
Prime repas : 5,53E/ jour

Compétences

  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ECO.DECHETS ENVIRONNEMENT

Offre n°139 : MECANICIEN PREPARATEUR MATERIELS - CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Tous les jours, vous êtes au contact de nos clients :
-Vous êtes garant de l'entretien des matériels mis en location
-Vous réalisez ces taches dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et réglementation du transport.
-Vous réalisez le contrôle d'état du fonctionnement des machines et de votre véhicule
-Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord des machines, ou de transport.
-Vous préparez les machines en entretien pour leur mise en location
-Vous chargez - transportez- déchargez les machines sur chantiers pour nos clients

PERMIS SUPER LOURD ET FIMO OBLIGATOIRE .Formation en interne pour les préparations matériels

DANS LE RESPECT DES REGLES SUIVANTES DE L ENTREPRISE ET DES AGENCES
-Règles d'hygiène et sécurité en entreprise et sur chantier
-La communication avec son binôme / et ses collègues de travail
-des matériels et leurs utilités
-de la clientèle
-des supports à utiliser (fiches mécaniques, manuels d'utilisation/ manuels de pièces, feuille de route, les documents obligatoires dans une machine .)
-Sorties / rentrées matériels, les points à vérifier
-Suivi du planning de maintenance des matériels
-Entretien des machines (les nettoyages extérieurs, intérieurs, l'entretien, .)
-L'arrimage des machines
-Programme de livraison
-Sécurité Chargement / déchargement / Arrimage des machines.

Compétences

  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations

  • - conduite poids lourd | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BTP LOCATION STENAISIENNE

Offre n°140 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - en service
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Travail du Mardi au samedi (fermeture du restaurant le dimanche et Lundi)


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LA BRASSERIE LN

Offre n°141 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous les ordres du chef du cuisine vous serez chargé(e) de :
- dresser les assiettes entrées et desserts
- préparation des plats en cuisine traditionnelle
Restaurant fermé le dimanche
Vous ne travaillez pas le lundi, mardi et mercredi soir
Vous ne travaillez que 3 soirs par semaine + les midis du lundi au samedi

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (ou BAC PRO Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°142 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Le Technico-commercial aura en charge la promotion, l'animation et le développement de toutes les offres naissantes en productions végétales. Ces innovations peuvent être des produits plus ou moins complexes mais aussi des services à destination des adhérents de la coopérative. Il intervient directement auprès des adhérents et des équipes en Région, dans l'objectif d'accroître la part de marché d'EMC2 par un accompagnement efficace et une réponse à la demande des adhérents. C'est le référent en termes d'innovations en productions végétales.
Vos différentes missions :
- Promouvoir les innovations auprès des adhérents et des équipes terrain
- Développer les parts de marché de la coopérative sur le segment de l'innovation
- Elaborer et porter les projets qui permettent de parvenir à développer des parts de marché
- Analyser l'offre commerciale et participer aux bilans
- Créer des offres nouvelles en collaboration avec les services marketing et agronomie
- Conseil individuel et collectif auprès des agriculteurs
Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine agricole et/ou commerce. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération serait un plus.
Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux.
Fort intérêt pour le commerce et les challenges innovants ainsi que les relations humaines.
- Temps de travail : forfait jours + RTT
- Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, gratuité de la Mutuelle groupe, Comité d'entreprise, voiture de service, PERECO




Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commercialisation agricole | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion exploitation agricole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°143 : Cadre supérieur / supérieure de santé (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Le ou la Cadre Supérieur de Santé est attaché(e) au pôle territorial Urgence et santé publique et au pôle territorial de chirurgie, anesthésie, réanimation, soins continus.
Le secteur d'activité est défini par les structures internes :
SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente), SMUR (Services Mobiles d'Urgence et de Réanimation), URGENCES, REANIMATION, ANESTHESIE, CLTV (Centre de Lutte contre la Tuberculose et de Vaccination), UDPOT (Unité de Dons et de Prélèvements d'Organe et de Tissus), CESU (Centre d'Enseignement de Soins d'Urgence)

Missions générales :
* Coordonner les projets et les activités paramédicales en collaboration avec les responsables médicaux des secteurs
* Être garant de la permanence et de la qualité des soins
* Animer et encadrer les équipes de cadres de santé de son secteur d'activité
* Assurer la continuité de l'information au sein de son équipe
* Assurer les relations fonctionnelles avec les autres structures de l'établissement
* Collaborer à la politique de formation continue
* Assurer, en collaboration avec l'équipe de cadre de santé, la gestion administrative et opérationnelle des équipes
* Définir avec les cadres de santé les priorités en matière d'équipement, de gestion de la logistique et du matériel
* Assurer des missions transversales
* Assurer le relai avec l'IFSI et autres écoles

Missions spécifiques :
* Assurer l'encadrement de proximité :
* SAMU
* CLTV (Centre de Lutte contre la Tuberculose et de Vaccination)
* PASS
* Consultations médico-Judiciaire
* Secrétariat CPA
* Recueillir les données pour les statistiques (SAE-MIG-PIRAMIG) à rendre annuellement au Service financier pour les services concernés

Vaccination Hépatite B obligatoire

Exigences spécifiques
- Diplôme de Cadre de Santé
- Titre de cadre supérieur de santé souhaité
- Master 2 souhaité
- Maitrise des outils informatiques

Particularités du poste :
* Participe à la permanence de l'encadrement
* Réalise des astreintes cadre selon calendrier défini par la Direction des Soins

Conditions de travail
* Repos fixe Samedi Dimanche
* Temps de travail à100 %, cadre au forfait jour
* Horaires journaliers discontinus en fonction des contraintes
* Participation aux astreintes des cadres de santé WE et JF

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°144 : Aide-soignant / Aide-soignante pour période estivale en EHPAD (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales :
* Participer :
- A la prise en charge des personnes admises en collaboration et sous la délégation de l'IDE dans le cadre d'un projet de vie personnalisé
- Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage
- A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks
- A la formation et à l'encadrement des stagiaires

* Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation)

* Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées
* En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l'équipe IDE
* Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage
* Participer aux animations
* Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales
* Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation
* Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, animateur, APA.)
* Assurer des transmissions orales et écrites
* Encadrer les différents stagiaires et participer à leur évaluation
* Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses compétences.

Missions spécifiques :
- Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
- Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
- Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (DE aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°145 : Pâtissier (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez la confection et la préparation des produits de pâtisseries et de viennoiseries et autres gammes de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Vous intervenez au sein du laboratoire de pâtisserie afin de garantir la qualité élevée et les process rigoureux de fabrication.
Votre mission principale est d'assurer la satisfaction des clients et prendre en compte les besoins de la clientèle.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • boulangerie RENAUD

Offre n°146 : Cariste (h/f)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Cariste / Opérateur de production (H/F).

Votre mission consiste :


- Conduite d'un chariot élévateur
- Approvisionnement de ligne
- Contrôle visuel

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'industrie.

Caces R489 Catégorie 3 obligatoire

Vous êtes sérieux, autonome et dynamique

Contrat de longue durée !

Taux horaire : SMIC + diverses primes

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°147 : Cariste (F/H)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous avez en charge la réception des commandes.
Vous effectuez des inscriptions d'informations commerciales sur les commandes préparées et réalisez la vérification des préparations de commandes. Vous enregistrez les numéros de lots.
Vous devez également nettoyer et le rangement de la station.
Vous effectuez également divers travaux de manutention au sein de l'entreprise.

Mission de 4 mois
Caces 1.3.5 demandés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°148 : Comptable (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Manpower Cabinet de recrutement de Bar-le-Duc recherche pour son client, un acteur du secteur de la comptabilité, un Collaborateur Comptable (H/F)
En équipe, vous aurez pour missions:
-Aider votre client à garder la maitrise de son activité en y assurant le suivi
-Assurer les synthèses des comptes annuels jusqu'aux liasses fiscales
-Répondre à toutes les problématiques comptables, financières, fiscales, sociales, et juridiques de votre portefeuille en contact direct avec les clients et les guider dans leurs prises de décisions
-Participer à des Groupes de Travail pour anticiper l'avenir et les évolutions de votre métier

Vous avez une formation BAC2 ou BAC3 en comptabilité, suivie de 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise-comptable.
Vous maîtrisez le plan comptable.

Les qualités attendues sont la rigueur, l'adaptabilité, la réactivité, l'aisance relationnelle et le travail d'équipe.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet à taille humaine et dans une équipe d'experts passionnés.
Profitez de nos nombreux avantages : prime de participation, intéressement, CSE, Ticket Restaurant, Chèque vacances...

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°149 : Juriste - Intervenant(e) socio-judiciaire (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Dotée de 34 antennes réparties dans 19 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, la Bourgogne Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

L'AEM de HAUTE-MARNE recherche pour son antenne basée à VERDUN un ou une intervenant(e) socio judiciaire dans le cadre d'un remplacement congé maternité .

Missions :
- co-animer des stages alternatifs aux poursuites (VVC, sexistes, responsabilité parentale et citoyenneté) ;
- prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ;
- assurer des médiations pénales ;
- réaliser des enquêtes de personnalité ;
- Conduire des enquêtes sociales JAF ;
- Réaliser des auditions de mineurs JAF ;
- Participer aux astreintes week-end pour les permanences d'orientation pénale et la réalisation d'enquêtes sociales rapides ;
- rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants,
- participer aux tâches administratives liées aux missions confiées,
- ponctuellement, remplacer un(e) collègue absent(e).

Formation :
- Diplôme de niveau 6 minimum en droit impératif.

Profil :
- Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ;
- Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accru ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
- Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;
- Vos qualités rédactionnelles sont reconnues
- La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;

Conditions
- CDD - temps plein prise de poste au 1er juillet 2024
- Salaire brut : 2 000 € mensuel + prime de 13ème mois

Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à ressourceshumaines@assoaem.org

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Traiter des actes de procédure
  • - Faire du conseil juridique
  • - Sensibiliser un public à une réglementation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Droit
  • - Procédure pénale

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

Offre n°150 : Apprenti Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

La Sarl MAGNI Agencement souhaite renforcer son équipe et recrute un apprenti menuisier poseur agenceur (h/f) pour de la pose de placards, dressings, et agencements intérieur divers.
Vous serez formé sur deux ans avec le CFA de Pont à mousson ou Montigny les Metz ou les compagnons du devoir à Jarville la Malgrange




Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • MAGNI AGENCEMENT

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