Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bras-sur-Meuse située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bras-sur-Meuse. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - VERDUN, 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - EIX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation du service : Le POOL permet d'assurer le remplacement de manière efficiente d'une secrétaire médicale en arrêt (priorité 1), en congés, ou sur un temps de formation pour garantir une continuité de service et une permanence des soins pour les patients. Les secrétaires du POOL peuvent être sollicitées dans le cas de renfort pour des services en difficulté, retard de frappe, aide à la numérisation. Activités principales et compétences requises : Gestionnaire d'informations médico-administratives au sein du pôle, le/la secrétaire médical(e) participe et contribue au parcours des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants, et administratifs. Il/Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant dispose de la bonne information au bon moment. Il/Elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. Missions générales : - Accueil physique et téléphonique du patient et des usagers des services. - Prise de RDV (consultations, hospitalisations, chirurgies, examens, etc.) - Préparation des dossiers d'hospitalisation, suivi dossiers, classement et archivage - Frappe des courriers de consultations, d'hospitalisations et opératoires. - Préparation des documents de sortie (ordonnance, arrêt de travail, certificat, PMT,.) - Gestion des plannings médecins. - Suivi du codage d'actes dans son champ de compétences. - Gestion du courrier. - Travail en collaboration avec différents intervenants. - Numérisation de documents. - Vérification et saisie des PMT avant validation médicale. - Collaboration à la programmation d'interventions + rappel des patients avant intervention (consignes pré-opératoires et vérification de l'absence de contre-indications à l'intervention chirurgicale). - Copie de dossier lors de saisie/réquisition ou communication au patient en collaboration avec la direction des relations avec les usagers. Particularités du poste : - Doit s'adapter rapidement et de manière efficiente. - Formation planifiée dans chaque service en amont. - Rotation dans les services à des rythmes réguliers. - Pas de planning fixe établi, tant sur les repos que sur les horaires. - Affectation connue tardivement, parfois la veille, exceptionnellement le jour-même. - Peut-être amenée à avoir des missions sur sites extérieurs (DESANDROUINS, ST MIHIEL, MONTMEDY) Vaccination Hépatite B obligatoire
Au sein du service logistique de la blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre) - Traitement de finition du linge (agent posté position debout sur les secteurs : séchage - calandrage / pliage-tri / flashage des codes barres des tenues professionnelles). - Préparation de dotation de linge sur zone expédition et des demandes d'usage unique. - Engagement et finition du linge suivant rythme de productivité à maintenir: (postes debout). - Accrochage sacs à linge - tri du linge souillé - traitement du linge sur unité de lavage. - Engagement du linge sur les différentes lignes de production/rythme de productivité (plat - forme - séché). - Réception et conditionnement de linge sur les sorties de lignes de production. - Préparation des dotations de linge sur le secteur expédition. - Nettoyage et désinfection de la zone de travail. - Contrôle et suivi de la qualité finition du linge. - Rangement des matériels et des produits (matériel de conditionnement: rolls, chariots). - Prise de connaissance des consignes par les responsables de service. - Renseignement des fiches techniques de suivi sur le process. - Effectuer les réglages / la programmation des machines sur le process (après formation). - Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. - Evaluer visuellement la conformité (qualité, présentation) du produit. Vaccination Hépatite B obligatoire
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Sous la responsabilité du directeur et du chef de service éducatif, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 13 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. * Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel du jeune * Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaire, professionnelles, ludiques, sportives...) pour l'ensemble des mineurs * Participation active au déroulement de ces activités (Le vivre avec et le faire avec...) * Etre garant du respect du cadre et des règles de l'établissement Une formation de Niveau 3 ou 4 (Type DEES, DEME, Licence STAPS, BPJEPS, DEJEPS) serait un plus mais les candidatures avec un BAC seront étudiées. Avoir un parcours cohérent avec le poste Expérience dans le secteur social ou l'animation auprès de jeunes vivement souhaitée Horaires d'internat - Week-end Capacité réelle de gestion de conflits Pas de mention au casier judiciaire Discrétion professionnelle Permis de conduire indispensable
Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat. Horaires : 6h15 - 14h30 / 14h00 - 22h30 du lundi au dimanche Vos missions seront : - d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant. - de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène ) - de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition - d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes. - de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Permis B exigé Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents
DESCRIPTION DU POSTE : Le chauffeur livreur conduit un véhicule en vue d'effectuer la livraison et l'enlèvement de produits (marchandises, courriers, denrées alimentaires, linge, mobilier.) ou le transport de personnes, Il organise dans les délais impartis la tournée d'enlèvement ou de livraison sur une courte distance. Il assure le chargement, le déchargement et enregistre toutes les opérations de transit. Il effectue l'entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord ACTIVITES ET TACHES : * TRANSPORT DE MARCHANDISES ET PRODUITS = - Préparation du chargement et organisation de la tournée - Conduite et manœuvre du véhicule - Transport de marchandises et documents administratifs divers : courriers, colis, portage de documents officiels (courrier administratif par exemple), portage de repas, livraison de matériels et d'équipements (mobiliers, accessoires techniques.) - Renseignements et contrôle des documents d'enregistrement, d'enlèvement et de livraison * TRANSPORT DE PERSONNES = - Conduite de patients sur différents sites - Information et assistance aux personnes transportées - Accueil et transport de personnalités extérieures à la collectivité * TACHES ANNEXES (en fonction de l'activité quotidienne) = - Transport de mobilier (déménagement interservices, intersites, etc.) - Transport des palettes (des différents sites du CHVSM vers la zone de stockage de DESANDROUINS) - Lavage et nettoyage des véhicules du CHVSM - Déménagement divers en fonction des besoins - Transport d'archives (des différents sites du CHVSM vers la zone d'archives de DESANDROUINS ou autres lieux en fonction des besoins). - En fonction des demandes (bons de commandes des Services Economiques) se rendre dans les différents commerces de Verdun ou son agglomération. - Distribution hebdomadaire des packs d'eau dans les différents services du CHVSM (à stocker dans les locaux, ne pas se contenter de laisser les packs d'eau à l'entrée du service ou au droit de l'ascenseur). - Evacuation et transport de palettes d'ordinateurs réformés vers le centre de recyclage l'AMIE de Verdun. - Evacuation et transport d'encombrants vers la déchetterie de Verdun - Collecte des poubelles positionnées à l'extérieur des bâtiments sur les différents sites du CHVSM. - Travaux divers ne nécessitant pas une qualification spécifique. - Renfort en période hivernale pour le déneigement des voiries du CHVSM. - Renfort dans le cadre d'une situation d'urgence (inondations ou autre) - Liste non exhaustive * MAINTENANCE ET ENTRETIEN QUOTIDIEN DU VEHICULE = - Entretien courant et nettoyage du véhicule - Contrôle quotidien des différents niveaux (huile, liquide de refroidissement, liquide lave glace, etc.). - Contrôle régulier du fonctionnement et de l'état général du véhicule - Suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique..) - Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1) -Vaccination Hépatite B obligatoire
Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives : - renseignements et tenue du dossier de soins - rédaction d'une information préoccupante ou signalement - participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou EDUCATEUR SPECIALISE
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre magasin spécialisé (composé de 8 salariés) dans la vente de quad, motos, vélos, trottinettes électriques et d'accessoires, nous recherchons un/e secrétaire commerciale et administrative. La répartition du temps de travail et approximativement 2/3 pour le travail commercial, 1/3 pour le travail administratif. Vous avez l'exigence du travail soigné, vous êtes dynamique, organisé (e), motivé (e), autonome et vous aimez le travail en équipe. Vous savez vous adapter, et vous avez la fibre commerciale, alors vous êtes peut-être le collaborateur (trice) que nous cherchons ! Un niveau Bac + 2 minimum, un bon niveau en orthographe et grammaire, et la maîtrise des outils informatiques sont exigés. Une première expérience dans le milieu professionnel est indispensable. 1/3 Vos missions administratives : - Etablissement de cartes grises - Montage de dossiers de financement - Logiciel de facturation G8: Création de fichier client, établissement de devis, encaissement, relevé de stock . - Dossiers administratifs des véhicules neufs / véhicules d'occasion - Suivi du livre de police - Enregistrement des garanties véhicules - Gestion du planning livraison véhicules (neufs et occasion) - Gestion du parc véhicules 2/3 Vos missions commerciales : - Publications sur les réseaux sociaux, participation à la mise à jour du site internet - Soutien commercial : accueil des clients, conseil et vente sur les différents univers de l'espace de vente (prioritairement l'espace DAFY MOTO, et de façon "ponctuelle" soutien dans les espaces motoculture et cycles) - Facing - implantation des rayons - entretien espace de vente - préparation du hall - Référencement produits - Gestion du stock - Suivi des commandes clients et réassort fournisseurs - Vente des accessoires et équipement pilote moto (casques, gants, blousons .) - Soutien commercial à la vente (selon le profil) des véhicules motorisés. Vous êtes soigneux (se), ordonné (e), et minutieux (se), la précision de votre travail fera la différence. Vous aimez la relation client, la nature, la moto et quad, le cycle. Permis moto serait un atout considérable, voire indispensable afin de pouvoir évoluer au sein de notre structure. Votre savoir être et savoir-faire seront aussi les clés de la réussite pour évoluer au sein de notre société à taille humaine. Vous pouvez envoyez CV et lettre de motivation par mail : contact@naturet.fr ou passer directement au magasin 12 rue LINTIER 55100 VERDUN
Missions en EXTRA dans le cadre de surcroit d'activité : Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures. Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge. Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine) Contrat évolutif en fonction de l'activité de l'hôtel
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits : - Assurer la bonne sèche des produits secs - Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits, - Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage. - Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement, - Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs, - Réaliser la traçabilité des produits, - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés, - Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement) - CDD 35H évolutif - Formation en interne, Travail en binôme, - Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de VERDUN. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Avantages: Mutuelle Tickets restaurants Avantages CSE Remboursement 70% transports en commun
2 postes à pourvoir sur le site de l'école d'Eix Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : EIX Temps de travail annualisé : - 1 poste à 9,20h/35ème - 1 poste à 15,26h/35ème ***BAFA obligatoire*** Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente et les opérations d'encaissement, - la réception de marchandises, le contrôle des stocks. - la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste. 1 week-end de repos sur 2 Travail 1 dimanche sur 3
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, vous effectuerez un CAP VENTE EN BOULANGERIE -PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13
Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle
Le poste d'animateur à temps non complet de 24h30 hebdomadaires consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. L'animateur doit également être vigilant dans l'accueil des enfants disposant d'un PAI (Projet d'Accueil Individualisé) ou de régimes alimentaires spécifiques. Il encadre et anime les temps de repas, accompagnant les enfants au bien manger, sensibilisant au goût, à l'hygiène, et au gaspillage alimentaire, tout en développant leur autonomie pendant la restauration scolaire. Le poste implique la participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. L'animateur propose des projets d'animation diversifiés et adaptés aux besoins et rythmes des enfants, ainsi que l'aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires. Il construit des relations de qualité avec les enfants, qu'elles soient individuelles ou collectives, et participe activement à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Il prend part à l'inventaire des matériels nécessaires aux activités, respectant et entretenant les locaux périscolaires, et appliquant les directives et procédures prescrites par la direction pour le bon fonctionnement du service. Les profils recherchés nécessitent des connaissances sur les différents niveaux de projets (éducatif, pédagogique, d'animation), les rythmes et besoins de l'enfant, la réglementation des accueils collectifs de mineurs, et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou ayant des conditions d'accueil spécifiques. Les savoir-faire incluent les techniques d'animation, la prise en charge de groupes d'enfants, le règlement des conflits, et la sensibilisation des enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Diplômes obligatoires: Les qualifications requises incluent le BAFA, BPJEPS, ou tout diplôme mentionné dans l'Arrêté du 9 février 2007 pour les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement, et en accueils de scoutisme. Poste à pourvoir le 25/08/2025
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Vous devez effectuer la saisie des factures et les enregistrements de celles-ci. Vous imputez les factures sur les différents comptes. Vous gérez ensuite le classement et l'archivage des factures
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront : -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme -Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins -Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.) -Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : -Vous avez le sens du service et de la relation client -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation -Une première expérience en relation client est un plus Lieu : Verdun (55) Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15 Type de contrat : intérim, renouvelable de semaine en semaine Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF. Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs. Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social . Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur . Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer 2 de la dimension transversale du projet famille. Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF. Participer à la mission d'accueil du centre social. Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social. Animer une démarche participative avec les familles. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire : Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux. Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires. Développer, animer et coordonner les partenariats Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales. Compétences requises : - Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité. - Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées. - Compétences en gestion budgétaire et comptable. - Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales. - Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle, capacité à écouter et à répondre aux besoins des familles. - Respect de la confidentialité, sens des responsabilités et ponctualité. - Réactivité et capacité à s'adapter à un rythme de travail parfois en soirée ou en week-end. - Diplôme d'Etat Conseiller et Economie Sociale et Familiale ou - Tout diplôme de travail social de niveau 3
Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant. Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités. Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique Vos missions: - Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité. - Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption. - Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions. - Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité). - Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire. - Participer aux opérations de maintenance préventive. - Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique. - Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil: Vous êtes : - Rigoureux(se), autonome et force de proposition. - Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus. - Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité. - À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production. - Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8. - Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées. - Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain. Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Notre société depuis 19 ans conseille nos clients dans plusieurs domaines : - l'informatique sociétés et particuliers, - la sécurité/télésurveillance avec nos partenaires, - les objets connectés, - l'Infogérance, - la cybersécurité, - la téléphonie IP et VOIP, - L'Infrastructure de recharge pour Véhicule Électrique pour particuliers (IRVE) (hors VRD).
Le restaurant Burger King de Verdun recherche des agents d'entretien des locaux. Vous aurez pour missions le nettoyage complet du restaurant, sols, tables chaises, les sanitaires, les vestiaires, et la cuisine. Vous travaillez de 4h à 9h00 et ou de 23h à 2h du lundi au dimanche Profil : vous êtes formé (e) et expérimenté
Dans le cadre de notre changement d'enseigne. Nous cherchons notre serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de service. En tant que serveur, vous serez chargé(e) de fournir un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de notre établissement. Responsabilités principales : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu, prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons. - Assurer le service des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences du poste : - Excellent sens du service à la clientèle et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne présentation et attitude positive. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les soirées et les week-ends. - Savoir gérer un service seul en toute autonomie Expérience exigée Envoyer vos cv a l'adresse mail suivante: verdun@lapataterie.com
Le Carrefour Express situé au 7 rue Mazel, 55100 Verdun (hyper-centre), recrute un employé commercial à temps plein. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et à l'aise avec la relation client. Les missions comprennent l'accueil et le conseil client, la mise en rayon, la tenue de caisse, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A moyen terme le poste peut évoluer sur des taches adminstratives et du management Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, de 8h à 22h. Le poste nécessite donc une disponibilité sur une large plage horaire, avec des horaires pouvant varier (par exemple : 7h-14h ou 15h-22h), ainsi que la capacité à travailler certains week-ends et dimanche matin. Nous offrons un environnement de travail convivial, au cœur de Verdun, au sein d'une équipe dynamique. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à pauline_grimard@franchise.carrefour.com
Le Secteur Adultes recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » un(e) chef(fe) de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur adjoint, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, elle assurera et sera garante de : La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif La responsabilité et la gestion des plannings L'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire La conduite des projets personnalisés La poursuite du développement de notre réseau de partenaires La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II souhaité (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent) ou de niveau III avec une expérience minimum de 10 ans, connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques, sociales et de santé. Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes Compétences avérées en organisation et en droit du travail, Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée Capacité à gérer les conflits et à se positionner Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées Cadre Classe II niveau II ou niveau III avec expérience
Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission de : - Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. - Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles - Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés ***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature*** Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur-éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e): BPJEPS, educateur sportif...
Vous effectuez le service en salle, prise de commande, mise en place et entretien de la salle. Le restaurant est fermé le dimanche en hiver et fermé les jours fériés. Vous serez formé à la prise de poste Contrat : CDI 30 ou 35h00 négociable Candidature : se présenter au restaurant avec un CV en dehors des horaires de service
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
Dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) dans une école maternelle de Verdun, et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagner l'enfant dans son projet personnalisé, par le développement de la communication et de l'autonomie * Soutenir l'élève dans les apprentissages scolaires * Développer des outils de communication et structuration spécifiques * Intervenir à domicile auprès des familles pour généraliser les apprentissages (guidance parentale) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience significative dans un établissement similaire * Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion * Vous respecterez les personnes et leurs différences * Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact Missions particulières : Connaissance du public autistes et des méthodes spécifiques (TEACCH, PECS, ABA.)
Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés - Rédaction de rapports sociaux et de signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux - Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques - Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. - Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers - Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire 2 postes : CDI et CDD de remplacement 3 mois
Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, CEGE ENSEIGNES recherche un poseur d'adhésif H/F motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Belleville. Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile. Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, envie d'apprendre et bon relationnel avec les clients. Missions : préparer le matériel et la tournée, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impressions numériques), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux). Exigence : 2 ans d'expérience requise. CDI : 35 h.
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi
Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises. Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi) Vous avez pour missions de : - réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises. - réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement. - Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station. -Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez un poste d'esthéticienne diplômée pour assurer l'ensemble des soins du corps, du visage, épilation, onglerie, modelage, maquillage ainsi que la vente de produits de beauté et de parfums. Vous travaillez à temps complet sur 5 jours : 1 jour de repos par semaine + 2 demies journées + dimanche. Pour candidater, veuillez vous présenter à l'institut de beauté avec un CV et votre diplôme.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous confectionnez les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre) Formation ou expérience non exigée - Une immersion puis une formation sur le poste de travail seront envisagées La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 .
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de l'Est. Vos principales missions : Vous gérez votre business en toute autonomie sur 12 départements de l'Est de la France, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète. Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des professionnels du bâtiment ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain. Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes. Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire. Eléments de rémunération : - Salaire fixe et variables - Téléphone portable - Véhicule de société Profil recherché : Vous maîtrisez les relations commerciales, une première expérience similaire réussie dans le négoce en quincaillerie serait un plus. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se), doté(e) d'un vrai sens du service. Localisation : Départements 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90, 10, 52, 89, 21. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Le ou la gestionnaire budgétaire et comptable met en oeuvre, suit et contrôle la procédure budgétaire des budgets annexes (5 budgets), analyse les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Les 5 budgets annexes concernés sont : un pour les deux établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) ; un pour l'unité de soins longue durée (USLD) ; un pour les deux services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ; un centre de soins, accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA). DESCRIPTION DU POSTE PRESENTATION DES MISSIONS - Elaboration des hypothèses de travail et des prévisions de recettes et de dépenses en lien avec les directions support - Participation à l'élaboration du budget consolidé de l'établissement - Complétude des différentes annexes et rapports budgétaires propre au médico-social - Contribution à l'audit et à la clôture des comptes - Suivi et reporting des dépenses d'investissement Vaccination Hépatite B
Vous aurez en charge d'assister le praticien : - Accueil, installation du patient - Préparation des matériaux et des instruments nécessaires aux interventions - Assistance au dentiste dans les procédures de soins dentaires - Gestion du confort des patients avant, pendant et après les soins - Stérilisation et rangement du matériel dentaire... Vous avez une qualification dans le domaine Cabinet fermé les jeudis et les mardis matins
*****************************************URGENT****************************************************************** Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis. Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques. Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe. Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis. Présenter les plats de manière esthétique et attrayante. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques. Compétences requises Pour occuper le poste de sushiman, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : Connaissance approfondie de la cuisine japonaise et des techniques de préparation des sushis. Capacité à travailler avec précision et minutie pour créer des sushis de qualité. Créativité pour apporter de nouvelles variations et présentations des sushis. Maîtrise des techniques de découpe des poissons et des légumes. Connaissance des différentes variétés de poissons et des saisons appropriées. Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement de cuisine animé. Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec le personnel de cuisine et interagir avec les clients. plusieurs postes à pourvoir
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD d'un mois
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un chef d'équipe échafaudeur (H/F) dès que possible. Missions principales : Préparation et organisation du chantier - Réception des plans et analyse technique du chantier - Organisation de l'installation et sécurisation de la zone de travail - Répartition des tâches entre les membres de l'équipe - Contrôle des EPI et du matériel avant intervention Encadrement de l'équipe - Animation d'une équipe de 2 à 5 monteurs - Suivi de l'avancement des travaux - Formation et accompagnement des nouveaux intérimaires si besoin - Remontée des besoins et problèmes au conducteur de travaux Montage et démontage d'échafaudages - Montage et démontage de structures (multidirectionnels, façades, parapluies, escaliers, ponts, suspendus) - Respect strict des normes de sécurité et des instructions techniques (plans) - Contrôle de la stabilité et des ancrages - Réalisation de la vérification pied - Relation client et reporting - Être l'interlocuteur direct du client sur site - Vérification du bon déroulement quotidien - Rédaction d'un suivi journalier (pointage, avancement, anomalies) - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais Profil : Expérience de 3 à 5 ans minimum en échafaudage Expérience en encadrement d'équipe Habilitations souhaitées : R408, travail en hauteur, port du harnais, Bonne maîtrise des échafaudages Lecture de plans obligatoire Permis B souhaité, mobilité en grand déplacement appréciée
ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans l'Emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Chaque jour, nous mettons au service de nos entreprises partenaires nos compétences en recrutement et conseil RH. Venez faire partie de notre équipe !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Verdun des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 55100 VERDUN FRANCE ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nos sites de production sont situés dans le département 55 (Meuse) et spécialisée dans de poulettes prêt a pondre. Nous recrutons un ouvrier agricole dynamique pour gérer nos activités. Vous êtes directement rattaché(e) au Direction de la société. Vous êtes motivé et expérimenté, passionné par le secteur de la volaille et de l'agriculture ? Vous souhaitez diriger une entreprise en pleine croissance et garantir des opérations efficaces et durables ? Vos missions : -Suivre les lots des poulettes (technique, sanitaire) -Exécuter les opérations quotidiennes -Assurer le bien-être et la santé des animaux -Contrôler les processus de production Profil recherché : -Expérience pertinente dans le secteur de la volaille ou de l'agriculture -Bonne communication et esprit d'équipe -Flexible Conditions : Un salaire conforme au marché et de bonnes conditions de travail Des possibilités de formation et de développement Vous souhaitez faire partie de notre équipe enthousiaste et contribuer au succès de notre exploitation avicole ? Candidatez : Envoyez-nous votre motivation et votre CV
Cash Express Verdun recherche un vendeur/acheteur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech. Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client. Posséder une aisance relationnelle pour effectuer les rachats en magasin. Profil Recherché : * Passionné(e) par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia. * Maturité professionnelle et autonomie exigée * Expérience en multimédia - High-Tech * Polyvalence Vente - Rachat Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Verdun (55) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Verdun et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de Verdun un Chauffeur poids lourd AMPLIROLL (H/F). Le chauffeur collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. - Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Le secteur Travail de l'ADAPEI 55 recherche activement un Responsable Pôle Restauration pour superviser les activités des cuisines centrales et autres structures de l'association en relation avec différents intervenants responsable de site, moniteurs principaux, moniteur, fournisseurs, services d'hygiène, .. Vous devrez posséder une solide expérience en gestion de cuisines collectives et être en mesure d'élaborer des menus, gérer les relations avec les fournisseurs, et assurer la sécurité alimentaire et au travail....Capacité à fédérer et expérience en management Vos missions : - Superviser les activités des cuisines centrales (et autres structures de l'association selon besoin) afin d'assurer une harmonisation des pratiques. Mettre en place des processus standardisés pour optimiser les coûts, les menus et les performances. Participer à l'élaboration et au suivi des objectifs de production (quantité et qualité des repas). - Elaboration, coordination et harmonisation des menus saisonniers pour les cuisines centrales en lien avec le moniteur principal de chaque structure. Travailler en collaboration avec les moniteurs principaux pour adapter les menus aux contraintes de production et aux attentes clients. - Développer les contacts fournisseurs pour les cuisines centrales. Négocier les tarifs, les conditions d'approvisionnement et les contrats. Identifier de nouveaux fournisseurs pour améliorer la qualité et réduire les coûts.Coordonner le passage des commandes alimentaires en mutualisant les deux besoins de l'ensemble des structures en lien avec le moniteur principal de chaque structure. - Garant des normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail pour les sites en collaboration avec les moniteurs principaux. Former et accompagner les moniteurs principaux et leurs équipes à la mise en œuvre des bonnes pratiques. Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (HACCP, hygiène et sécurité). Réactualiser au besoin des dossiers d'agréments et/ou HACCP - Superviser les moniteurs principaux et les accompagner dans leur montée en compétences. Définir les priorités inter-sites et allouer les moyens humains et matériel en fonction des besoins. Animer des réunions régulières avec les équipes pour garantir une communication fluide. - Disposer de solides compétences culinaires pour pouvoir intervenir en remplacement d'un moniteur principal qui lui interviendra en remplacement d'un moniteur (froid, chaud, réception) en cas de besoin. Participer ponctuellement aux opérations pour renforcer les équipes sur le terrain. - Soutien à la Direction du secteur travail sur les nouveaux projets. Assurer la montée en charge et la transition opérationnelle pour l'intégration de la deuxième cuisine centrale. Harmoniser les pratiques entre les deux cuisines (menus, fournisseurs, organisation.). - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour les cuisines centrales. Participer à la préparation des offres commerciales et aux présentations pour les nouveaux clients potentiels. Collaborer avec les équipes commerciales pour ajuster les services proposés aux besoins des clients. - Superviser l'intégration des nouveaux clients en coordonnant les équipes impliquées. Organiser les phases de test et les ajustements des prestations pour assurer la satisfaction des nouveaux clients. Accompagner les clients dans leur phase de démarrage en étant leur interlocuteur principal. - Assurer la supervision fonctionnelle des restaurants EA et ESAT du secteur travail en lien avec l'encadrant technique et les responsables des établissements. Veiller à l'articulation entre les productions du restaurant et les autres structures (achats mutualisés, organisation logistique, renforts ponctuels). Accompagner les équipes dans une dynamique inclusive et professionnelle, en tenant compte du statut des travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage. Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.
DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp) Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
INGEDIAG RECRUTE UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER Secteur : VERDUN / MEUSE NORD Basée à Vandœuvre-lès-Nancy (54), INGEDIAG intervient sur l'ensemble du quart Est de la France. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien certifié. Vous serez un acteur clé dans la relation client et contribuerez activement à la croissance de notre présence locale. Vous interviendrez auprès de professionnels du département : bailleurs, bailleurs sociaux, ERP, entreprises industrielles et tertiaires. Profil recherché : - Certification dans les 5 domaines exigée (mention amiante obligatoire). - Première expérience en diagnostic immobilier appréciée. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Goût du challenge, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. Vos missions principales : - Réalisation de diagnostics immobiliers : (Amiante mention, DPE, électricité, gaz, CREP, Carrez). - Prélèvements de matériaux et transmission aux laboratoires partenaires. - Rédaction et remise des rapports d'intervention. Ce que nous proposons : - Véhicule de fonction, primes, et de nombreux avantages sociaux. - Évolution professionnelle possible au sein de l'entreprise. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
Missions : Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil : - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste : - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites (pris en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun. Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h/semaine Vous êtes affecté dans le rayon saisonnier, jardin, jouet. Votre mission : L'employé(e) de rayon : - Transporte, installe et implante des marchandises en rayon - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients, vend des produits Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire -Travail en extérieur Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avez une sensibilité pour le monde du jardin Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel d'Employé Commercial en Magasin, RNCP37099, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. - Cadre: contrat d'apprentissage - Préparation d'un Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau 3) - Durée: 9 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin, ou l'après-midi jusque 20h. - Formation: 341 heures - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Vous serez polyvalent(e) en lavage de vitres CACES Nacelle exigé Déplacements inter-sites à prévoir sans transport en commun aux horaires de travail.
Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions : -L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. -Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). -Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité -Goût pour le travail d'équipe -Polyvalence et adaptabilité -Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS. Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert Effectuer les pesées et analyses nécessaires Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clients Organiser les transports pour leur distribution Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel, S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ; Vous possédez des connaissances du milieu agricole ; Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)
Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, recherche un poseur d'adhésif et de signalétique motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Verdun. Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile... Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe. Missions : Covering total ou partiel, préparation des supports en atelier, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impression numérique), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes.), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux). Exigence : 3 à 5 ans minimum d'expérience requise. Permis B. CACES nacelle souhaitable. CDI : 35 h. Salaire : 2000/2500€ Brut + Prime selon qualification.
Nous recherchons un vendeur spécialisé en chauffage orienté client, afin de rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de conseiller notre clientèle (particuliers et/ou professionnels) sur nos gammes de solutions de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, poêles, radiateurs, etc.) et d'assurer la vente en magasin . Missions principales Accueillir et conseiller les clients sur les solutions de chauffage adaptées à leurs besoins Présenter les produits et leurs avantages techniques et économiques Établir des devis et conclure les ventes Participer à l'aménagement et à l'animation du point de vente (mise en avant produits, promotions, etc.) Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux Profil recherché Expérience en vente (idéalement dans le secteur du chauffage, climatisation, énergies renouvelables ou bricolage) ou personne venant du monde du Chauffage terrain (artisan, poseur, autodidacte personnel) Sens du service client et aisance relationnelle Connaissances techniques de base en chauffage appréciées (formation possible) Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (un jour de repos dans la semaine). Planning fixe Travail certains jours fériés et tous les samedis. Avantages : primes mensuelles/ prime annuelle/ cadeaux de fin d'année/ mutuelle.
Le Groupe scolaire Sainte-Anne à Verdun recherche un(e) informaticien(ne) pour assurer la gestion et la maintenance de sa flotte d'iPad utilisée par les élèves et le personnel. Missions principales : - Administrer et maintenir la flotte d'iPad (installation, configuration, mises à jour, suivi du parc). - Mettre en place et gérer les outils de gestion centralisée. - Gérer l'installation et le suivi des livres numériques - Garantir la sécurité et la conformité des usages. - Assurer un support technique aux enseignants, élèves et personnels en cas de problème. - Accompagner et former les utilisateurs si nécessaire. - Suivi de l'inventaire et maintenance préventive. Profil recherché : - Formation en informatique (Bac +2 ou expérience équivalente). - Bonne connaissance des environnements Apple (iOS, iPadOS). - Maîtrise des solutions de gestion de flotte mobile. - Organisation, autonomie et qualités relationnelles. - Sens du service et pédagogie. Conditions proposées : - Lieu : Groupe scolaire Sainte-Anne, Verdun. - Contrat : CDD à mi-temps. - Durée : 1 mois - Prise de poste : immédiate. - Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée sur l'offre
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F : Vos principales missions : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement, - Trier les produits en sortie de ligne, - Ecarter les produits non conformes, - Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons, - Identifier les bacs et les palettes, - Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit, - Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC, - Régler la balance et réaliser les contrôles de poids, - Ranger et nettoyer son poste de travail, - Régler la/les étiqueteuses, - Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées. CDI possible à l'issue
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels. En intégrant la Division Ingrédients sur notre site de Verdun (55 - à proximité de Metz), spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum. Vous évoluez au sein de notre atelier de fabrication qui compte 2 tours de séchage et rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Rejoignez Emmanuel, Responsable Production, et intégrez une équipe de 6 Chefs d'Atelier. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme avec un formateur interne. Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous développez la performance de votre atelier et à ce titre, vous : - Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe de conducteurs et d'opérateurs (3 à 10 personnes) - Etablissez et construisez le planning de production en fonction des besoins de nos clients - Pilotez les indicateurs de performance des ateliers de production - Animer les réunions d'équipes quotidiennes - Menez à bien des projets d'investissements et d'amélioration continue - Pilotez et contrôlez les différents paramètres de production et apportez les actions correctives Ce poste est à pourvoir en CDI Rythme de travail en 3x8 du lundi au dimanche (4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h) Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté avec une expérience en animation d'équipe et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Le Groupe LACTALIS (près de 75000 collaborateurs, plus de 210 sites de production,16,5Mds d'euros de CA),1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL,LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL, PARMALAT...
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, - Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection, - Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication, - Ranger et nettoyer les postes de travail, - Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements Travail de nuit 20H00 - 04H00 Votre profil : Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire. Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avantages: CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)
Vous réalisez les activités de maintenance générale au sein d'un lycée de VERDUN - la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). - la réalisation des travaux d'entretien de plusieurs corps de métiers du bâtiment, (chauffage, plomberie, peinture) Vous réalisez les contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - et détectez les dysfonctionnements des équipements du bâtiment (maintenance préventive et curative) Vous participez à l'inventaire des stocks et à sa gestion, vous coordonnez les interventions avec d'autres corps de métiers et faites du reporting. Poste en remplacement maladie court à pourvoir en janvier puis CDD de 2 mois à compter de septembre 2025. Salaire SMIC + 270€ brut de prime + prime individuelle en fonction du diplôme et de l'expérience + participation mutuelle Repas en établissement à - de 3€ Temps complet CDD pouvant être renouvelé Pas de travail les WE
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur Adultes de l'ADAPEI 55 recrute un/e aide soignant(e). Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Participer à des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires (WE et Jours fériés)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons en CDI pour notre rayon jardin, un Vendeur polyvalent. Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie. Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes... La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire) Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse ! CDI 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)
MISSIONS : * Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. * Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. * Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. EXIGENCES DU POSTE : * Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale * Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B MISSIONS SPECIFIQUES : Sous la responsabilité du médecin régulateur : * Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse. * Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis. * Conseiller les gestes de premier secours * Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale. * Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention. * Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique * Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ». * Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée * Assurer des missions administratives diverses. * Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur CONDITIONS DE TRAVAIL : * 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h. * 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h. * Moyenne 36 h hebdomadaires * 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT
Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'agencement de salles de bains complètes. Notre entreprise assure des prestations complètes incluant la dépose de l'existant, modifications de plomberie et d'électricité, installation de cloisons en Placo, faux plafonds, pose de revêtements de sol et muraux, Vos missions: Effectuer la dépose et la modification des installations existantes. Réaliser les modifications de plomberie et d'électricité nécessaires. Installer des cloisons en Placo et des faux plafonds. Poser des revêtements de sol et muraux. Poser et monter des mobiliers Vous intervenez seul sur les chantiers, vous devez donc maitriser les compétences cités ci-dessus. Le profil recherché: Expérience préalable en pose et agencement de mobiliers souhaitée. Compétences en plomberie, électricité et installation de cloisons en Placo. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Sens du service client et bonne présentation. Une camionnette pourra être mise à disposition
Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP SOLIER-MOQUETTISTE en alternance par le biais de l'apprentissage sur Sedan ou Reims dont l'objectif est de savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité courante et spécifique Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour
RESPOSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : * Collaboration et Autorité : - Travailler en collaboration avec le Responsable du Service Eau-Assainissement-Transports-Hydraulique. - Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. * Gestion du service : - Assainissement, eau potable, et hydraulique des rivières pour la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun (CAGV). - Gestion technique, réglementaire et administrative. - Proposition et programmation des investissements. - Conduite des études et travaux neufs. - Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public. * Optimisation : Responsable Technique de Projets/Travaux. - Coordination des travaux de voirie et gestion des réseaux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES : * Eau-Assainissement : - Gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable. - Contrôle des délégataires et travaux. - Relations avec les usagers et partenaires institutionnels. - Réalisation d'études et conduite d'opérations. - Suivi et réception des travaux. * Hydraulique : - Gestion et entretien des cours d'eau. - Réalisation des études de restauration et d'entretien. - Coordination des travaux. - Assistance technique et administrative aux élus et agriculteurs. - Préparation budgétaire et gestion des crédits alloués. CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES SPECIFIQUES : - Horaires flexibles, travail de bureau et terrain. - Disponibilité, réactivité et gestion d'urgence. - Missions déterminées par la Direction des Services Techniques. - Relations fréquentes avec divers interlocuteurs. - Déplacements fréquents, permis de conduire VL obligatoire. - Équipements de sécurité obligatoires sur chantier. - Avantages : sport au travail, dispositifs de bien-être des agents, régime indemnitaire, télétravail, téléphone portable professionnel, flexibilité horaire, congés durant les vacances scolaires, journées enfant malade, autorisation d'absence diverses, promotion interne/promotion de grade, tickets restaurant, soutien du Comité des Œuvres Sociales (COS), participation à la prévoyance. PROFILS RECHERCHES : - Connaissance en réglementation de l'eau, assainissement, et milieux aquatiques. - Gestion du patrimoine de réseaux et travaux neufs. - Compétences en techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau. - Expérience en conduite de projets, techniques rédactionnelles et bureautique. - Capacité à estimer, quantifier et planifier des travaux. - Qualités personnelles telles que autonomie, rigueur, communication, et capacité à résoudre les conflits.
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative
Nous recherchons un apprenti technicien de maintenance pour notre département CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vous serez formé au sein du CFA de Pont-à-Mousson et travaillerez sous la supervision de nos techniciens expérimentés. formation au CAP OU MENTION COMPLEMENTAIRE Missions : Assistance dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de CVC. Participation aux diagnostics techniques et aux dépannages. Suivi et contrôle des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Respect des normes de sécurité et environnementales. Profil : Sérieux, motivé et faisant preuve de rigueur. Intérêt pour les métiers techniques et le secteur du CVC. Bonnes capacités d'apprentissage et de travail en équipe.
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la gestion, le suivi et l'exécution des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise,...) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : - électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie - téléphonie et informatique / alarmes - gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes - suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande - gestion des incidents / mise en sécurité des machines. Vous assurez également la gestion et la veille au niveau de la sécurité du travail (incendie, vérifications périodiques, formation du personnel, ...) Profil recherché Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures et de manager une équipe. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + participation + intéressement + prime
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes : Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs à la décade, Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients, Etablir des remises de chèques et d'effets, Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires, Lettrage des compte fournisseurs et clients, Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations, Participer à des missions de soutien opérationnel, Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...) Liste de tâches non exhaustive Votre profil : - Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent, - Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus, - Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle, - Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word) - Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus) - Connaissance des règles fiscales en matière de TVA. - Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant
Réaliser les operations d'entretiens Savoir utiliser les valises de diagnostic En collaboration avec le service commercial gèrer et commander les pieces Planifier les rendez vous clients et reour garantie Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées Gerer son stock et ses commandes Construire une relation forte et durable avec les clients Conscient que la performance du Groupe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines à travers notre projet « Best employeur Best employé ». Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Si vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement, rejoignez-nous
Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 22 marques que nous distribuons en France et en Europe. BYmyCAR fait partie du groupe Cosmobilis. En intégrant ce groupe, vous contribuerez à proposer une palette de services complète, couvrant la distribution automobile en ligne, les abonnements de
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste Permis B exigé Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de VERDUN et alentours. Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec plus de 600 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*, de compléments de rémunération : titres restaurant, d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la prévention des personnes et des biens en matière de sécurité incendie - En collaboration avec le SSIAP 2, assure la sécurité des personnes et des biens en matière de lutte contre la malveillance - Assurer le contrôle des accès et parking des sites - Former et informer le personnel en matière de sécurité - Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité COMPETENCES LIEES A LA TECHNICITE DU POSTE - Etre titulaire du SSIAP 1 et/ou certificat d'aptitude professionnel d'agent de sécurité - Etre titulaire de l'habilitation électrique HO/BO - Etre titulaire du SST ou PASC1 (secourisme et DSA) - Etre titulaire du permis B - Etre titulaire du CQP et de la carte professionnelle - Etre vacciné Hépatite B obligatoirement
Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
Notre entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure recherche poseur (se) qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels pour la pose de menuiseries PVC, aluminium, bois (fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, portail...) Profil recherché : expérience significative en pose de menuiserie sens relationnel sens de l'organisation et de la précision Conditions : CDI 39 h/semaine Rémunération : Salaire attractif selon expérience et compétences
En tant qu'Agent de Maintenance au sein de notre industrie agroalimentaire, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et de participer à l'amélioration continue de nos processus. Missions principales : - Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance quotidienne des machines et équipements de production pour prévenir les pannes. Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires. Vérifier régulièrement l'état des installations et proposer des actions correctives. - Interventions techniques : Intervenir rapidement en cas de panne, en minimisant les temps d'arrêt de production. Utiliser les outils et techniques appropriés pour effectuer les réparations. - Optimisation des process : Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des équipements. - Gestion des stocks : Gérer les stocks de pièces de rechange et veiller à ce qu'ils soient toujours suffisants. Commander les pièces nécessaires en cas de besoin. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique ou équivalent avec une expérience de 1 à 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. * Compétences : Excellente maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et efficacement. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Aptitude à travailler en équipe. * Qualités : Réactivité et proactivité. Bonne communication. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à gérer le stress et les imprévus. * Conditions de travail : Poste en journée selon les besoins de la production. Disponibilité pour des interventions urgentes en dehors des heures de travail. * Avantages : Rémunération attractive. Possibilités d'évolution et de formation interne. Mutuelle et avantages sociaux.
Votre rôle principal sera de soutenir les activités éducatives ainsi que les opérations quotidiennes de l'école. Sous la direction du personnel enseignant et administratif, l'agent polyvalent contribuera à créer un environnement d'apprentissage favorable et à maintenir une organisation efficace de l'école. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du concours d'ATSEM - Expérience similaire dans une école ou un environnement éducatif serait un atout. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants ainsi que le personnel administratif. - Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles. - Sens de l'organisation et du détail. - Qualités indispensables pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. - Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée 10 mois (Année scolaire) avec possibilité de renouvellement jusqu'à 6 ans) - Localisation : École primaire de Eix - Horaires annualisés : 10,36h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Contre-Courant MJC recrute un.e Administrateur-trice en charge de la comptabilité, des finances et de la gestion administrative du personnel, dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la Direction. Missions : Gestion comptable, budgétaire et financière, gestion administrative du personnel, Animation d'équipes GESTION COMPTABLE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE (Avec le soutien de l'Aide-Comptable) - Codification et saisie des pièces comptables - Edition des factures clients, suivi et relance - Contrôle et règlement des factures fournisseurs, des notes de frais - Pointage et lettrage des comptes - Création, mise en place, saisie et vérification des codes analytiques - Vérification et contrôle de la ventilation du réalisé comptable par code analytique d'activité - Gestion des immobilisations, amortissements - Rapprochements bancaires - Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration du plan de trésorerie - Elaboration des données financières communiquées aux partenaires publics dans le cadre des secteurs enfance/ados - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Organisation et coordination de la gestion financière des dossiers adhérents - Encaissement des cotisations, adhésions et dépôts en banque - Clôture des comptes, élaboration du bilan, annexes, compte de résultat, archivage. - Relations et suivi avec le Commissaire aux Comptes. COMPTABILITE BILLETTERIE : - Contrôle et enregistrement des ventes - Saisie comptable et état de rapprochement de la banque avec la solution billetterie - Pointage du compte billetterie CAISSE CENTRALE : - Comptage des caisses, préparation des fonds de caisse - Saisie comptable des caisses et vérifications, avances GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Dans le respect des obligations employeurs et de la convention collective « Eclat » : - Rédaction des contrats de travail : CDI, CDD (hors intermittents du spectacle), CDII, Contrat d'Engagement Educatif - DPAE, suivi des congés, récupérations, fiches mensuelles d'heures et élaboration des éléments de salaires fournis au sous-traitant pour la réalisation des bulletins de paie, paiement des salaires - Suivi des relations avec les organismes de contrôle - Veille juridique et sociale L'ANIMATION D'EQUIPES : - Organisation et contrôle du travail de l'Aide-Comptable - Supervision, dans son domaine d'intervention, du travail de la Secrétaire d'Accueil en charge des dossiers des adhérents, rapprochement logiciel de gestion des adhérents et comptabilité ORGANISATION INTERNE : - Organisation des procédures et des outils nécessaires à la gestion administrative de l'association (bon de commande, notes de frais, fiches d'activités, fiches d'adhésions etc.) - Veille administrative quotidienne, respect des obligations juridiques - Suivi des stocks et commandes des fournitures administratives et d'entretien **POSTE A POURVOIR AU 1ER MARS 2026** Candidature : CV détaillé et lettre de motivation à envoyer - par mail uniquement - avant le 01/11/2025, à M. Le Directeur
Le poste est à pourvoir en Chirurgie digestive et urologique, HGE, ambulatoire, consultations externes Missions générales : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Personne relais, c'est un meneur qui instaure une communication adaptée entre les institutions, le service, les usagers afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation d'une qualité de soins nécessaire à l'équilibre de chacun. - Participe au projet de soins de ses unités et de l'établissement - Est porteur de la politique de qualité des soins et gestion des risques - Assure un suivi de l'activité de ses secteurs par le biais d'indicateurs et de rapport d'activité - Participe à des groupes de travail institutionnels et instances - Evalue la charge de travail en instantané Missions spécifiques : * Assure un encadrement de proximité : - Gère les ressources humaines (adaptation des effectifs, absentéisme, mutualisation) - Anime et mobilise les équipes. - Accompagne les professionnels pour cultiver la démarche de raisonnement clinique. - Collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite collaboration avec le projet de soins et le projet d'établissement. - Elabore et met en oeuvre les procédures spécifiques et protocoles en application des textes réglementaires. - Accueille, accompagne et évalue les nouveaux professionnels soignants. - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'équipe soignante en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec élaboration du plan annuel de formation. - S'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante. - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et participant à leur évaluation. * Assure une organisation optimale du service pour garantir qualité et sécurité des soins : - Participe à la gestion des matériels de soins à disposition, en lien avec la politique institutionnelle. Il veille à leur fonctionnement et s'assure de leur correcte utilisation. - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension. - Assure un rôle d'information, d'éducation, de formation clinique et de médiation auprès des familles, des patients et du personnel. - Assure et peut déléguer l'organisation des entrées programmées et/ou en urgence - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et Retours sur expérience en lien avec ces situations. Il est force de proposition quant aux actions à initier. Vaccination Hépatite B obligatoire
MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage : Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE. Vos missions : -Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech -Vous en assurez la petite réparation -Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques
GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier (H/F) : Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Vos missions : -Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement. Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.). Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service. Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. Il respecte le cadre légal et le droit des patients. Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES * Gestion des ressources humaines et des compétences : - Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent - Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle - Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement - Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle - Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires - Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail. - Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives * Organisation des soins et des prestations : - Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales - Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits) - Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS) - Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution - Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient - Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement - Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement - Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service - Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins - Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services) * Gestion administrative des malades : - Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité - Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin * Gestion logistique, économique et financière : - Réaliser ou superviser les commandes et les stocks - Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques - Gérer et suivre les problèmes techniques - Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur - Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles - Participer au plan d'équipement du service - Contrôler la sécurité des biens et des locaux - Suivre les indicateurs d'activité du secteur * Gestion des risques et de la qualité : - Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.) - Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations - Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés Vaccination Hépatite B obligatoire
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV. De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes. Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence. Permis B exigé Pour candidater, **** CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à envoyer par mail : eixister-max@wanadoo.fr
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, - Préparer et installer le patient sur la table d'examen, - Réaliser les actes d'imagerie, - Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes, - Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie, - Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile, - Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles : - Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, - Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, - Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, - Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages : - Aide à l'installation, - Self à tarif intéressant, - Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc), - RTT. Rémunération : - Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie), - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil : - Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, - Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes polyvalent, -Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques, - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D (Service de Soins à domicile) Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D. Savoirs faire et savoirs être : * Relationnel : - Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille. - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs. - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en fonction des objectifs établis avec l'équipe. - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité. - Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie. * Soins : - Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort. - Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(trice) de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4. - Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée (lève-malade, fauteuil roulant..) - Effectuer la prévention des escarres - Surveiller l'état clinique * Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur prescription médicale : - Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e) libéral(e) sur prescription médicale. - Poser les bas de contention. - Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en oxygène) - vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient * Administratifs - Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile. - Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières. - Participer à l'élaboration des objectifs de soins. - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles). - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation. - Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient. * Divers - Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur - Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels - Eliminer les déchets et le linge sale - Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC. - Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le SSIAD de Verdun) Vaccination Hépatite B obligatoire
Prêt(e) à transformer des espaces en installant comme Monteur en équipements thermiques (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurez la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils thermiques en offrant expertise et solutions d'économie d'énergie. - Poser et raccorder les tuyauteries aux appareils de chauffage et de régulation - Installer des équipements tels que VMC, ballons électriques ou pompes à chaleur - Créer et dépanner des installations de production d'eau chaude et de chauffage - Conseiller la clientèle sur l'optimisation énergétique de leurs appareils - Rapporter les interventions et dysfonctionnements via des outils dédiés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG) Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord Meusien Missions : - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun - Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative. - Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité. - Rédiger le bilan quantitatif / trimestriel Compétences et qualités requises : - Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF) - Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles - Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat Connaissances et savoir-faire techniques : - Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales - Maîtriser l'outil informatique Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Véritable professionnel(le) de la restauration, vous aurez en charge une équipe de 15/18 personnes épaulé(e) par deux responsables. Vos missions : - Diriger et coordonner le service avec les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace - Organiser les plannings de votre équipe et participer à la formation du personnel - Assurer l'accueil des clients, être présent en salle durant le service, pour garantir la satisfaction client en veillant à chaque détail et en soutenant les équipes pour maintenir un service de qualité - Encadrer les équipes de salle et cuisine en incarnant les valeurs de l'entreprise, en favorisant leur développement - Renforcer l'équipe en production/ salle lorsque nécessaire - Assurer la gestion des stocks : passage des commandes et réception des marchandises, - Veiller au respect de la réglementation : hygiène, norme HACCP, conformité des locaux, entretien et maintenance des équipements et matériels Votre profil : - Passionné(e) par la restauration et tu bénéficie d'une expérience significative en gestion de restaurant, avec une forte compréhension des opérations de salle et de cuisine - Capacité à motiver et à guider les équipes grâce à un leadership naturel - Excellentes capacités de communication - Fort esprit d'initiative, vous savez vous ajuster aux imprévus
Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel Transferts des machines de la société et de ses clients Missions : - Chargement et déchargement des engins en toute autonomie - Arrimage selon la réglementation en vigueur - Préparation des itinéraires - Suivi des documents administratifs et autorisations. - Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels. -Assurer l'entretien courant du matériel - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), Conditions de travail : - Semaine de 4 jours du lundi au jeudi. - Matériel récent et entretenu - Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année - Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4 - Formation assurée si très motivée Quelques découchés à prévoir Profil recherché : - Personne autonome et sérieuse Permis + FIMO Expérience de la conduite en convoi exceptionnel Connaissances de base en mécanique Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.
Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse. Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste. Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste. Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier : - Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur. - Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention. - Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .), - Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP). - Traite les accidents de travail et leurs suivis. - Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments. - Supervise les travaux. - Assure la gestion du parc automobile - Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements. Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE - Sens de l'initiative et réactivité. - Compétences avérées en organisation et rigueur - Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (indispensable) - Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins. Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP. Le cadre assure un encadrement de proximité : - Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie - S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations - Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec l'élaboration du plan annuel de formation - Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toute catégorie confondue - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et en participant à leur évaluation. Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins : - Met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnéto protection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes - Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie - Veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs ; Il assure le suivi des actions préventives et correctives entreprises - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et retours sur expériences en lien avec ces situations et est force de proposition quant aux actions à initier - Accompagne les référents dans leur mission - Participe aux réunions de cadres de santé, à la certification HAS - Participe à des missions transversales confiées par la Direction des Soins Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle). Vaccination Hépatite B obligatoire
MISSIONS GENERALES : Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI. - Délivrer des produits en stock dans la PUI - Réaliser des préparations magistrales - Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie) - Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates - Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot - Délivrer nominativement les traitements - Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage - Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer) - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur. - Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession - Participer à la démarche qualité - Réaliser des inventaires - Participer à des groupes de travail interne et transversaux - Participer aux actions de formation, d'information - Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .) MISSIONS SPECIFIQUES: - Réaliser les opérations d'approvisionnement - Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC - Réaliser des conciliations médicamenteuses - Participer aux actions d'éducation thérapeutique - Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soins SAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE : - Être rigoureux - Cerner les limites de sa fonction - Savoir identifier les personnes ressources - Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques - Définir les priorités - Signaler les anomalies et les non-conformités - Contrôler et s'autocontrôler - Rendre compte - Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique - Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux - Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs - Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations) CONNAISSANCES REQUISES : * Connaissances générales : - Droits des usagers du système de santé - Ergonomie - Risques et vigilances - Hygiène hospitalière - Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve) * Connaissances opérationnelles : - Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI - Utilisation de l'outil informatique : Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital Manager Bureautique : World/Excel. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH - Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte) - La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00 - Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi - L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie - Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie - La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM. Vaccination Hépatite B obligatoire
Le groupe EMC2 (1ère coopérative agricole de l'Est de la France, 920 salariés, 600 millions d'€ de CA), composée de 14 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements, recrute pour sa filiale, EMC2 TRANSPORTS, basée à Bras/sur Meuse (55) Les missions : - Transport polyvalent (Benne,, chariot embarqué,.... ), avec chargements et déchargements dans le respect des délais et de la sécurité. - Conduite sur des trajets régionaux uniquement, sans découchage. - Contrôle et entretien courant du véhicule (vérifications, signalements). - Respect de la réglementation transport, des temps de conduite et gestion des documents de livraison. Le profil : - Vous possédez le permis SPL, la FIMO/FCO à jour et votre carte conducteur. - Vous avez une première expérience en transport régional ou agricole. - Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, avec un bon sens de l'organisation. - Vous appréciez un rythme régulier et des retours à domicile chaque jour. Les conditions de travail et environnement : - Type de contrat : CDI - Lieu de la prise de poste : Bras/sur/Meuse (55) - Temps de travail : 35h modulation - Rémunération : A négocier selon profil, 13ème mois, CE, mutuelle gratuite, Participation, Intéressement, etc.
Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Pâtissier(ère) : Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi). Horaires de travail : 4h00 - 12h00 Poste à pourvoir immédiatement Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février Vous ne travaillerez pas les jours fériés (magasin fermé)
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Technico-commercial sédentaire (H/F) En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage et de la Climatisation. Missions: - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que l'ensemble des produits proposés ; - - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs Qualités attendues: Motivation, Pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant- Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques en chauffage et climatisation sont des atouts majeurs dans votre profil.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Missions principales Réaliser des opérations de découpe sur divers produits alimentaires selon les standards de qualité. Assurer le réglage et l'entretien des machines de découpe afin de garantir une performance optimale et une découpe précise. Contrôler la qualité des découpes et effectuer des retouches ou ajustements si nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la propreté de l'aire de travail et au bon fonctionnement des machines. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production et assurer une communication efficace. Plus particulièrement sur votre poste de travail : - respecter les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de fabrication - fabriquer les mêlées respect des recettes process produit - enregistrer la pesée et la traçabilité des épices - monter et démonter les couteaux - affûter et régler les couteaux selon la fréquence établie - respecter les ordres de passage - contrôler l'aspect visuel des matières premières et des mêlées fabriqués - prendre la température des mêlées en fin de mélange - identifier les bacs de vérifier la conformité de la ranger et nettoyer le poste de signaler à son responsable ou au service qualité toutes les anomalies constatées - avoir la food safety culture (PORCCS) - connaître la food défense
Je suis à la recherche d'un menuisier d'agencement H/F talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Aquila RH Verdun, agence Intérim et Recrutement CDD-CDI spécialisé dans le Bâtiment. En tant que menuisier d'agencement au sein de l'entreprise familiale, vous serez chargé de réaliser la pose et l'installation de mobilier sur mesure dans divers espaces tels que des résidences privées, des bureaux, des commerces ou des lieux publics. Vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe de conception pour concrétiser les projets des clients et garantir un résultat final impeccable. Vos missions: - Lire et interpréter les plans - Connaître les codes et règlements de construction - Maîtriser le bois et ses utilisations - Travailler en autonomie pour les tâches de traçage, lecture des plans, etc - S'adapter aux modifications éventuelles des commandes - Respecter les règles de sécurité Votre profil: - Lire et interpréter les plans - Connaître les codes et règlements de construction - Maîtriser le bois et ses utilisations - Travailler en autonomie pour les tâches de traçage, lecture des plans, etc - S'adapter aux modifications éventuelles des commandes - Respecter les règles de sécurité Travail de journée Permis B souhaité
E2L Verdun, renforce ses équipes et recrute 1 manœuvres TP Vos missions : -Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien du chantier, selon les règles de sécurité. Conditions : -CDD de 2 mois (contrat évolutif) Vous travaillez du lundi au vendredi Profil recherché : vous avez une expérience de 1 an minimum dans les TP
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie - viennoiserie et pâtisserie selon les règles d'hygiène alimentaire. Jour de fermeture le Mardi + un autre de jour de repos dans la semaine à définir. Salaire à négocier selon profil
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute toute l'année des enseignants contractuels en Biotechnologies Santé Environnement. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 à la SEGPA du Collège Maurice Barrès à Verdun pour un temps incomplet de 6h Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : Diplômes attendus : -BTS Économie Sociale et Familiale / Diététique -DECESF -Licence ou master sanitaire et social / biologie -Ingénieur Sciences et Techno des Industries alimentaire -Maitrise ou licence biochimie -Ingénieur qualité (agro-alimentaire) -Infirmier / Assistante sociale (PSE) - Études de niveau universitaire Bac+2 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recrutons activement des Caristes Opérateurs, prêt(e)s à s'investir dans un environnement logistique et industriel dynamique, où rigueur et réactivité sont essentielles. Notre client, acteur reconnu dans son secteur et solidement implanté sur le territoire, place l'humain, la qualité et la performance au coeur de sa stratégie. Son environnement technique moderne favorise l'autonomie et le professionnalisme de chacun. Poste en 5x8 - Dans un cadre de travail organisé et stimulant Vos missions: - Assurer la réception, le stockage, l'approvisionnement et l'expédition des marchandises en respectant les procédures internes. - Conduire différents types de chariots élévateurs (CACES R489 3) en toute sécurité. - Approvisionner les lignes de production en matières premières ou composants. - Veiller à l'exactitude des stocks et réaliser les contrôles nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et logistique. - Renseigner les mouvements de stock dans le système informatique. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et les délais. Votre profil: - Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Autonome et capable de gérer les priorités dans un environnement rythmé. - Vigilant(e) sur les règles de sécurité et de qualité. - À l'aise avec la conduite d'engins de manutention et les outils informatiques de base. - Disponible pour travailler en horaires postés (5x8). Titulaire du CACES R489 catégories 3 en cours de validité. Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel ou logistique. Bonne maîtrise des règles de stockage, d'approvisionnement et de sécurité. Sens du service, fiabilité et dynamisme. Vous recherchez un poste terrain, polyvalent, au sein d'une entreprise valorisant les compétences et l'engagement de ses collaborateurs ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant - Un recruteur prendra contact avec vous rapidement.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables
Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : CCD de 2 mois. Renouvellement possible Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
En tant que Juriste en Droit des Affaires, vous serez un soutien juridique essentiel pour les clients du cabinet. Vos principales missions incluront : - Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral, etc. - Assurer la constitution et la modification des sociétés - Rédiger des actes juridiques - Animer des Assemblées Générales - Accompagner stratégiquement les projets des clients Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun. Rémunération attractive et évolutive selon profil. Avantages variés : gratification, intéressement, RTT, variables sur le CA individuel, tickets restaurant, retraite supplémentaire... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une formation juridique (Master droit des affaires ou équivalent). Vous avez une expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez la législation en matière de droit des sociétés et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Outre l'aspect technique, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et vous savez faire preuve d'écoute active, pour pouvoir découvrir les besoins et répondre aux préoccupations des clients. Votre méticulosité et votre précision dans la rédaction des actes juridiques et l'analyse des dossiers seront de véritables atouts pour parfaire sur ce poste. Si vous souhaitez intégrer une structure bienveillante et à l'écoute, favorisant le développement de vos compétences tout au long de votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Chauffeur Super Poids Lourds ampliroll (h/f). Votre mission consiste : - Conduite d'un super poids lourd - La collecte des déchets chez les clients (dépôt et rotation de bennes, compacteurs, etc...) suivant les instructions du service Exploitation; - La surveillance de l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement; - Le nettoyage et entretien de 1er niveau du véhicule; - Le signalement de tous problèmes rencontrés au service Exploitation. Titulaire du permis Poids lourds (C) et Super Lourds (CE) et de la FIMO ou FCOS, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Vous avez idéalement une première expérience dans le camion ampliroll Rémunération négociable selon profil et expérience Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez directement en ligne !
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie industriel structures métalliques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2025 au Lycée professionnel Freyssinet/Alain Fournier à Verdun pour un temps plein de 18h. Mission : Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de « structures métalliques » dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Nancy-Metz pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la métallerie, chaudronnerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). L'enseignant bénéficiera d'un accompagnement par un tuteur dès la prise de poste et une formation lui sera dispensée. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : Savoir-faire : - Construire les compétences prévues par les référentiels du Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle, ouvrage du bâtiment - métallerie, menuiserie aluminium verre (cas particulier) et CAP Métallier. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans une ou plusieurs disciplines ou spécialités de la métallerie et chaudronnerie industrielle. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence - Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs Diplômes requis : CAP, BAC Pro, BTS du domaine de la métallerie ou de la chaudronnerie industrielle.
Sous les ordres du chef du cuisine vous serez chargé(e) de : - préparation des entrées - dressage d'assiettes - préparation des desserts Vous participerez également au rangement et nettoyage de la cuisine. Restaurant fermé le dimanche Vous ne travaillez pas le lundi, mardi, mercredi et jeudi soir Vous ne travaillez que 2 soirs par semaine + les midis du lundi au samedi Poste à pourvoir dès que possible
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Menuisier d'agencement (H/F) -Lecture de plans techniques et prise de cotes -Fabrication et assemblage de meubles et éléments d'agencement en atelier -Pose sur site : placards, cloisons, habillages muraux, mobiliers spécifiques -Utilisation des machines traditionnelles et outils électroportatifs -Respect des normes de sécurité et des finitions haut de gamme -Formation en menuiserie/agencement (CAP/BEP/Bac Pro) -Expérience significative en atelier et en pose -Maîtrise des matériaux bois, stratifiés, mélaminés, etc. -Sens du détail, autonomie et esprit d'équipe Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Aquila RH, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur du BTP, recherche un Dessinateur Projeteur BTP talentueux pour rejoindre une entreprise dynamique. Ce poste en CDI représente une opportunité unique pour contribuer à des projets d'envergure et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions: - Réaliser les plans et schémas techniques sous Solidworks - Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie pour assurer la cohérence des projets - Participer à l'optimisation des processus de conception - Contribuer activement à la réussite des chantiers en cours Votre profil: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur BTP passionné par son métier, doté d'un esprit d'équipe remarquable et d'une forte capacité d'adaptation. Le candidat idéal saura faire preuve de créativité, de rigueur et de précision, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Maîtrise avancée de Solidworks - Expérience significative dans le secteur du bâtiment - Fort esprit d'équipe et excellentes capacités de communication Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Dans le cadre de son développement, le Restaurant L'Abris des Pèlerins de l'ADAPEIM, situé à Douaumont recherche un(e) chef de salle à compter du 15 septembre 2025.Restaurant avec une cuisine de type brasserie traditionnelle, ce dernier est aujourd'hui reconnu tant pour la qualité de son assiette que pour le professionnalisme du service. En charge de l'équipe de service, le(la) chef de salle aura pour missions la coordination : - De la mise en place de la salle (carcasse, dressage),de la mise en avant des produits, - Du nettoyage et de l'entretien des locaux affectant au restaurant, - De la prise des réservations, de l'accueil clients, de l'accompagnement dans les choix, - Des commandes d'approvisionnement du bar et des boissons pour le service (y compris vins avec notre caviste), - Du service, de l'organisation des événements spéciaux (groupes, devis...), - Des actions d'encaissement, - Du développement des compétences des salariés placés sous sa responsabilité, en lien avec leur projet professionnel, - De l'accueil et de l'accompagnement des stagiaires, - Du Marketing, de la communication sur internet/les réseaux et dans le Secteur du grand Verdun. Autonome, vous saurez faire preuve d'aisance relationnelle avec notre équipe de serveurs ainsi qu'avec nos clients. Force de proposition, vous saurez tout mettre en oeuvre pour améliorer l'expérience culinaire de nos clients mais également les compétences de notre équipe. Collaboratif, vous assurerez la supervision de la salle durant le service et saurez faire le lien entre la salle et notre équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Vous avez des bases solides en cuisine. Professionnel, organisé et méthodique, vous êtes doté d'un sens pratique des initiatives. - Lieu de travail : Douaumont (à proximité de Verdun) - Horaires : de 9h à 18h30, du lundi au dimanche (35h/semaine) avec 2 repos hebdomadaire - Rémunération : selon expérience et convention collective HCR
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun et Dieue sur Meuse afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B exigé Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI - 104 heures par mois - Evolution horaire possible
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce ses équipes de passionnés et recrute deux commis de cuisine (H/F) : Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle ! Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous l'autorité du chef, vous apportez une aide à la réalisation les plats, et entrées de la carte à base de produits frais et de saison. Profil recherché : titulaire d'un CAP cuisine OU d'une expérience réussie dans le domaine. Contrat : CDI 39h/semaine en continu avec 2 jours de repos/semaine Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Missions spécifiques exigences du poste : - Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers - S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels - Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : - Compétences pour un travail en équipe et en partenariat - Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. - Développer et partager des valeurs professionnelles. - Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels. - Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. - S'engager dans le respect des décisions prises en équipe. - S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. - Compétences pour développer la connaissance de soi - Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi - Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. - Compétences pour la prise en charge du patient - Développer une observation clinique pertinente. - Restituer les informations recueillies. - Mener un entretien infirmier adapté. - Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement - S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social). - Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage. - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale. - Aptitude à faire face à des situations d'agressivité Vaccination hépatite B obligatoire.
Service à l'assiette en restauration traditionnelle pour un restaurant grill. Votre rémunération correspond à un fixe + un pourcentage sur le chiffre d'affaire individuel. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste Poste à pourvoir dès que possible De 2 à 2,5 jours de repos par semaine Première expérience en Hygiène alimentaire (commerce alimentaire, ou restauration traditionnelle ou collective ou industrie agro alimentaire..) Bon contact clientèle apprécié
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI 130 heurs par mois
En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire et aurez pour objectif de développer les ventes auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vos principales missions seront : - Prospecter et identifier de nouveaux clients - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets - Réaliser les devis et négocier les offres commerciales - Suivre les dossiers jusqu'à la signature et la pose - Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle Votre profil : Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec les clients Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge Vous savez écouter et comprendre les besoins pour proposer des solutions adaptées Vous êtes autonome et organisé(e), avec une bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Une première expérience en commerce, des connaissances en menuiserie ou dans le secteur de l'habitat est un atout Ce que nous offrons : Une formation sur nos produits et techniques de vente Un environnement de travail dynamique et convivial Un poste évolutif avec des perspectives de carrière Une rémunération motivante avec un fixe + commissions Véhicule de service, Pc portable, téléphone et tablette Prime de participation au bénéfice Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) compta@addenet-lamorlette.fr ou contactez-nous au 03.29.84.89.87 pour plus d'informations.
Addenet Lamorlette est une entreprise spécialisée dans la conception, la vente et l'installation de vérandas, pergolas et menuiseries. Implantés à Belleville-sur-Meuse, nous mettons notre expertise au service des particuliers et professionnels pour des projets sur-mesure alliant esthétique, confort et performance.
MédiaClinic, nouvelle enseigne sur Verdun recrute un(e) Technico-commercial en produits téléphonie/informatique : Missions : -Développer et fidéliser un portefeuille de clients et assurer la maintenance du matériel chez les usagers -Prospecter de nouveaux clients et promouvoir nos produits et services -Analyser les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées. -Assurer le suivi commercial des projets, de la négociation à la conclusion de la vente. -Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour assurer la satisfaction des clients et la bonne réalisation des projets -Vous venez en appui au magasin et assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation des produits de téléphonie et informatique -Accueil et conseil client Profil recherché : -Bonne connaissance des produits et services informatiques et téléphonies -Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure. -Sens de la négociation et capacité à conclure des ventes. -Dynamisme -Bonne organisation et gestion du temps pour assurer le suivi commercial des projets
Vous interviendrez sur des chantiers de réfection de façades avec pose d'éléments d'isolation thermique par l'extérieur. -Pose de différents types d'enduits -Pose d'un crépi grésé Possibilité d'être formé par l'employeur sur la pose d'éléments thermiques. Posséder une expérience en tant que façadier CDD de 1 mois évolutif
Rejoignez une PME dynamique et innovante située à Verdun (55) en tant que Tourneur CN ! Vos missions : En tant que Tourneur CN au sein de notre atelier de productique, vous serez responsable des opérations d'usinage sur machines à commande numérique, en produisant principalement des pièces unitaires. Vos tâches incluront : L'usinage et la production de pièces par enlèvement de matière, jusqu'à l'obtention des formes et dimensions définies (planes, cylindriques, etc.). Le travail à l'unité ou en série, grâce à des machines conventionnelles, à commande numérique et/ou des centres d'usinage. L'assurance de respecter les règles de sécurité et les impératifs de production en termes de qualité et de délais. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en tant que Tourneur CN. Vous avez une bonne connaissance des opérations d'usinage et des équipements de production. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences grâce à des missions variées et techniquement enrichissantes. Une rémunération attractive adaptée à votre compétence et expérience. Un poste en CDI avec des avantages sociaux attractifs. Notre PME locale est reconnue pour son expertise et la qualité de ses productions. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets innovants et stimulants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous recherchez un poste dynamique et autonome, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de Verdun est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée : Vous aurez pour principales missions : -Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies au CADA -Assurer le rôle de référent des personnes accompagnés -Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soin libéral ou hospitalier -Gérer des actions de prévention Qualifications Requises : -Infirmier diplômé d'état -Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout -Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie -Sens de l'organisation et de la responsabilité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance -Permis : B EXIGÉ Candidature par mail : CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre
Vous réalisez la confection, la préparation et la cuisson des produits de pâtisserie, salé, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Vous maîtrisez l'utilisation du laminoir et la fabrication de toutes les sortes de pâtes ( sablée, brisée, feuilletée...) Votre expérience et votre maîtrise des techniques de fabrication des pâtisseries vous permettront d'avoir votre autonomie sur le poste de travail. Le poste de travail demande d'être passionné(e) de Pâtisserie, rigoureux, avoir le sens du détail et un bon esprit d'équipe, respecter les consignes et les process de fabrication.
Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Nous etudions toute candidature de soudeur sans experience tig qui accepte d'être formé
Dans le cadre d'un remplacement à l'année, l'établissement recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Sciences Physiques et Chimie pour : - Enseigner les mathématiques et les sciences physiques à des élèves de BAC PRO - Adapter les enseignements aux besoins spécifiques des élèves en lien avec leur formation professionnelle. - Préparer et dispenser les cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux niveaux des élèves. - Suivre et évaluer les progrès des élèves - Favoriser une ambiance de travail positive, en encourageant la motivation et l'implication des élèves. - S'intégrer dans une équipe pédagogique motivée et participer aux différentes instances de suivi des élèves (réunions, conseils de classe...). - Contribuer à la vie de l'établissement et au projet éducatif lasallien. Profil recherché - Diplôme requis : Titulaire d'un Master II dans une discipline scientifique (prioritairement en chimie), d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent. - Une expérience préalable en lycée professionnel est souhaitée, mais non indispensable. - Sens pédagogique développé, capacité à transmettre et à motiver les élèves. - Aptitude à travailler en équipe et à s'engager dans le projet éducatif d'un établissement catholique. - Débutants acceptés ; accompagnement prévu par l'équipe pédagogique. Conditions de travail - Contrat à durée déterminée (suppléance) de septembre au 31/08/2026. - Poste à temps plein. - Rémunération selon les grilles de l'éducation nationale. - Possibilité d'évolution ou renouvellement selon le contexte. Merci d'adresser votre CV, votre lettre de motivation et la copie de vos diplômes à adresse de l'offre . Date limite de candidature : septembre 2025
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI 110 heurs par mois
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI - 110 heures par mois
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la boulangerie, vous effectuerez un CAP BOULANGER en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, motivé, dynamique et dans l'idéal d'avoir des connaissances sur la partie Boulangerie. Vous pouvez postuler par mail ou contacter le 06/95/78/10/13
Psychomotricien (F/H) affecté au service de Psychiatrie de l'enfant et Adolescent Votre affectation pourra être sur plusieurs unités à savoir le CMP dédié petite enfance et enfance, le CMP Adolescent, l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescent et l'Hôpital de Jour pour Enfant. PRESENTATION DES MISSIONS La psychomotricité est une approche thérapeutique qui, au travers de la médiation corporelle, vise à accompagner le sujet dans son développement en restaurant ou dynamisant ses capacités d'évolution, et ceci en s'adressant à lui dans son identité corporelle et psychique, évoluant dans un contexte familial, social et culturel, ceci après avoir établi un diagnostic psychomoteur. En pédopsychiatrie, il contribue par l'intermédiaire de techniques variées à l'évolution des enfants en favorisant la conscience de leur corps et de leurs potentialités en vue d'une meilleure adaptation de celui-ci à son environnement en améliorant ses possibilités relationnelles et de communication. Le Psychomotricien (F/H) est garant des activités suivantes : - Réaliser, rédiger et restituer (famille, équipe pluridisciplinaire) des bilans psychomoteurs sous la responsabilité de la prescription médicale avec une autonomie de ses médiations d'intervention : - Entretien avec le responsable légal et l'enfant ou adolescent - Passation de tests standardisés : effectue et rédige un bilan psychomoteur avec analyse des résultats - Elaboration en équipe d'une proposition de prise en charge - Restitution du projet thérapeutique à l'enfant et à son représentant légal - Participer à l'élaboration du projet de soins global et à sa mise en œuvre - Participer au travail d'élaboration clinique régulier en réunion d'équipe pluridisciplinaire, réajustement de projet de soins : apport de l'analyse du psychomotricien dans les situations cliniques abordées - Réaliser des soins de psychomotricité (en individuel ou en groupe) via différentes médiations corporelles - Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans le dossier informatisé du patient - Rencontrer les familles ou autre intervenant sur les situations dans le cadre du suivi - Faire du lien avec les partenaires extérieurs (établissement spécialisé, écoles.) - Accueillir et encadrer des étudiants en stage (soins infirmiers ou psychomotriciens) Vaccination Hépatite B obligatoire
Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, sous l'autorité hiérarchique de l'IDEST responsable de secteur vous devrez : - Réaliser les visites d'information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie ainsi que la réalisation des examens dans le cadre de la délégation étendue - Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé - Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s'assurer qu'il bénéficie du suivi adapté - Mener des actions en milieu du travail sur délégation du médecin du travail référent - Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes et à d'autres réunions dans les entreprises - Assurer la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur - Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant La formation diplômante et obligatoire infirmier(e) SST se déroulera sur 7 semaines à compter d' octobre 2026 en présentiel à INMA de Tours, 14 rue Auguste Comte - 37000 TOURS (la formation, l'hôtel, les repas ainsi que le train sont pris en charge par la MSA). Les semaines de formation sont cadencées de la façon suivante : une semaine par mois entre octobre 2026 et mai 2027. Avantages et rémunération : Salaire : 33162 euros brut sur 13 mois. A ce salaire peut s'ajouter : -un complément familial d'un montant annuel brut de 650 euros sur 13 mois par enfant à charge -une prime sujétion d'un montant annuel brut de 2600 euros sur 13 mois Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables, télétravail envisageable Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % Accès aux prestations et activités du CSE Prime intéressement Contrat Temps plein véhicule de service Poste basé à Verdun Date de prise de fonction : le plus tôt possible Profil Diplôme d'Etat d'Infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique Formation qualifiante en santé au travail Maîtrise des outils Informatiques Esprit d'initiative et force de proposition Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Permis B indispensable
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons un Chef de Chantier pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'échafaudage. Vos Missions : - Planifier les ressources ; - Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux nécessaires pour chaque intervention, gérer les stocks ; - Préparer et viser avec le client les documents préalables à l'ouverture des travaux (permis de feux et autorisations de travaux); - Assurer l'accueil et l'encadrement du personnel sur chantier ; - Gérer les pointages, les absences et les congés ; - Mettre en œuvre les moyens de prévention nécessaires à la réalisation des chantiers (adapter les procédures préalablement définies, en cas de besoin, pour les risques spécifiques aux opérations) ; - Faire appliquer les consignes en matière de Sécurité, Sûreté, Qualité et Environnement sur le terrain ; - Réaliser régulièrement des visites de chantier ; - Assurer le lien avec le terrain pour la remontée des non conformités, des retards et des justifications ; - Vérifier la bonne exécution technique des travaux (respect du cahier des charges, délais, qualité) ; - Organiser, animer et coordonner l'équipe en fonction des objectifs de production ; - Garantir la satisfaction du client sur nos réalisations ; - Être force de proposition pour l'amélioration de notre performance et de nos conditions d'intervention ; - Identifier les opportunités commerciales du site ; - Effectuer un reporting régulier auprès du Chargé d'affaires
