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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andelain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CONDREN, 02 - Beautor, 02 - La Fère ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez une expérience dans le végétal OU de bonnes connaissances car passionné(e) Vous accueillez et donnez des conseils auprès de la clientéle. Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires, Vérifiez l'état des produits, (Plants de légumes, plantations, massifs), éliminez les produits défectueux,et effectuez l'arrosage. Travail le week-end samedi et dimanche.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social pour notre centre hospitalier gérontologique. Poste à pourvoir à compter du 01er mars 2026 en CDD de 6 mois évolutif en CDI. Vous intervenez auprès des personnes lors de leur hospitalisation. Votre rôle étant d'améliorer les conditions de vie des patients et de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales. Missions principales : Assurer le suivi social des patients hospitalisés. Mettre en place des aides nécessaires à leur retour à domicile. Aider à la constitution des dossiers d'admission et d'aide sociale. Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires pour échanger sur la situation des patients. Rédiger des rapports sociaux et administratifs. Compétences requises : Diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'écoute, rigueur et disponibilité. Savoir-être : Être dynamique, motivé(e), pédagogue, persévérant(e) et persuasif(ve). Faire preuve d'ouverture d'esprit et être capable de travailler avec les autres. Être respectueux(se), discret(e) et équitable.
Dans le cadre du programme AGIR - Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d'intégration des personnes bénéficiaires de la protection internationale. Votre mission : favoriser l'accès aux droits et accompagner vers un logement durable, en soutenant chaque personne dans la construction de son autonomie. Poste basé à Tergnier, avec des déplacements réguliers dans le nord du département. Travail en lien étroit avec un réseau solide de partenaires institutionnels et associatifs. Ce que nous recherchons : Un-e professionnel-le du travail social titulaire d'un diplôme d'État (CESF ou ES), motivé-e par l'accompagnement global, l'interculturalité et le travail en partenariat.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à TERGNIER 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 MOIS à 0.80 ETP à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Notre agence Adéquat Chauny recrute un Monteur F/H possédant le CACES 3 pour une mission évolutive située à Beautor pour son client spécialisé en Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Vos futures missions : * Assembler des trémies plastiques découpées et percées sur des ensembles mécano-soudés à l'aide de boulonneuse et visseuse. * S'adapter aux variations des trémies qui ne sont pas toutes identiques. * Respecter une gamme de finition. * Faire preuve de rigueur pour éviter les reprises de pièces et optimiser le temps de production. Le Profil Adéquat : * Posséder le CACES 3. * Capacité d'adaptation aux variations des pièces. * Rigueur et précision dans le travail. * Expérience en assemblage mécanique appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CRIT recherche pour son client un/e agent de production au moulage de pièces en plasturgie. Vous exécutez ces opérations de moulages (montage et d'assemblage des pièces) et de contrôle suivant les fiches d'instructions et suivant le cycle des machines. Vous réalisez l'ébavurage des pièces, des travaux de meulage, perçage, la pose de rivets, et pose des visseries. Les avantages à travailler avec CRIT : - 10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 6% sur IFM + CP - Avantages Crit & CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Vous travaillerez dans un environnement chaud et à cadence élevée et vous n'avez pas le vertige. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, ou vous avez une expérience dans le domaine industriel. Vous devez être minutieux.se, rigoureux.se et autonome. Vous avez idéalement le permis pontier.
Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recherche 1 auxiliaire de vie à domicile (H/F). Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et/ou porteurs de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever et au coucher, - Aide aux repas, - Entretien du lieu de vie, - Aide et accompagnement aux courses. Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT... Vous aimez venir en aide aux autres ? Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ? Poste à pourvoir au 1er mars 2026. CDD de 12 mois, renouvelable. Heures de dimanche et jours fériés majorées / indemnité kilométrique pour tous déplacements domicile à domicile de bénéficiaires / primes FPT / participation employeur sur mutuelle et maintien de salaire / chèques déjeuner / action sociale.
Que vous souhaitiez exercer en tant que liberal ou avec le statut salarié, cette opportunité est pour vous !! Vous assurez la prise en charge des patients de l'entreprise dans les domaines de l'orthopédie. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes : - Vous informez et conseillez les médecins et les patients pour la vente de dispositifs médicaux sur mesure (Orthèses, contention, semelles, prothèses mammaires.) - Vous réalisez et adaptez ces appareillages selon les besoins des patients - Vous prospectez auprès des médecins généralistes, des cliniques, des maisons de retraite et des autres établissements de santé sur le périmètre d'activité du centre. - Effectuer le contrôle et la validation des prises en charge orthopédiques de l'ensemble de l'agence - L'accueil, l'examen du patient et le choix de l'appareillage adapté (prise de mesure, mise en place). - Mettre en place de procédures pour assurer le suivi des patients et le service après-vente - Assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, commande, facturation, conformité à la LPPR) - Assurer la gestion du stock des produits d'orthopédie - Soutenir les autres services de l'entreprise et en particulier le point de vente Rejoindre l'aventure MEDICAL LAFAYETTE c'est : Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur) - Intégrer une société en pleine croissance en France - Une très forte croissance du marché « Maintien A Domicile » envoyez votre cv par mail ou appeler Mr ODIC au 0757475940
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons un(e) AES, AVS, AD pour intervenir sur le secteur de TERGNIER - LA FERE, en accompagnement dédié aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de TERGNIER / LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Vos principales missions seront les suivantes : 1. Animer et gérer les équipes de production, achat et d'études. -Organiser et repartir le travail des équipes en adaptant les effectifs en fonction des besoins (20 salariés). -Effectuer le lancement des ordres de fabrication selon le planning prévu. -Gérer le sous-traitance et l'administratif. -Gérer le planning, les imprévus (absence, maladies,). -Evaluer la progression et les performances des équipes. -Favoriser leur motivation. -Assurer le respect des horaires et des temps de pauses. 2. Organiser et suivre l'activité de l'atelier : -Gérer l'atelier : mécanique, menuiserie, peinture, polyester et l'électricité. -S assurer du respect des listes des pièces à produire et à sortir. -S avoir modifier éventuellement les enchainements. -Faire un retour des informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production. -Résoudre les différents problèmes techniques et trouver des solutions au problèmes constates. -Etre en charge du contrôle du parc machine et du stock magasin. -Gérer les livraisons et expéditions. 3.Amelioration continue : -Former les nouvelles embauches aux règles, aux procédures en vigueur de l'entreprise et aux règles de sécurité. -Améliorer la gestion de production de l'atelier. -Assurer une assistance technique auprès du personnel de l'atelier. - Rendre compte au Responsables Actionnaires de site. De formation supérieure, il devra : -Réussir à impulser une dynamique d'équipe et a développer la motivation -Organiser le travail des équipes et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs. -Evaluer les performances et les potentiels des équipes. -Gérer les priorités. -Résoudre les conflits ou problèmes relationnels. -Suivre la production, anticiper les problèmes et les dysfonctionnements. -Communiquer et rapportage aux actionnaires. Profil recherche : -Formation en industrielle/électromécanique. -Expériences significative de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Concept Euro Loisirs, sous la marque Concept 1900, est spécialisée dans la fabrication de carrousels et d'attractions traditionnelles, inspirées du style Belle Epoque vers l'année 1900. L'entreprise est installée a Saint Gobain (Aisne, France) dans une ancienne verrerie. Elle est reconnue pour son savoir faire artisanal, ses décors richement sculptes et peints a la main, ainsi que pour la qualité artistique de ses manéges.
Nous sommes à la recherche de 3 auxiliaires de vie afin d'assurer l'aide à la toilette, l'aide au transfert, l'aide aux repas, les travaux ménagers, les accompagnements en extérieur des personnes âgées et en situation de handicap. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes, un remboursement kilométrique est attribué selon la législation en vigueur. Il est préférable que vous résidiez sur un secteur maximum de 20km aux alentours de Tergnier . Vous êtes diplômé(e) OU justifiez d'au moins un an d'expérience professionnelle.
Le ministre du culte exerce des fonctions religieuses (célébration des offices, accompagnement, prédication, enseignements.) et apporte un soutien spirituel aux membres de la communauté. L'activité est exercée principalement dans un lieu de culte ou dans un local mis à disposition par l'association. Le poste nécessite une connaissance approfondie des textes sacrés, des rites, des pratiques et des usages de la tradition religieuse concernée. Les horaires sont modulables selon les besoins de la communauté et les temps forts du calendrier liturgique. Le ministre du culte est amené à entretenir des relations régulières avec un public diversifié et à contribuer à la vie de la communauté dans un climat d'écoute, de respect et de bienveillance.
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Au sein de notre Manufacture à Tergnier (02), nous recherchons un(e) Metteur au point en CDI. LES MISSIONS Au sein du service Développement Produits, et rattaché(e) à la Responsable Développement Produits, vous êtes responsable de la mise au point technique des modèles, garantissant leur faisabilité industrielle, la qualité et la conformité aux standards de la Maison. Vous pilotez l'industrialisation des prototypes, optimisez les procédés, rédigez les gammes opératoires et accompagnez les équipes de production. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les prototypes et cahier des charges, - Concevoir, tester et optimiser les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité technique et esthétique des produits, - Piloter le lancement industriel des nouveaux modèles, - Rédiger et maintenir à jour les dossiers techniques, - Former les opérateurs et assurer un support technique quotidien. LE PROFIL SOUHAITE Issu(e) d'une formation en maroquinerie, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez les techniques de fabrication, de la coupe à la finition, et vous avez une solide connaissance des matériaux et outils de fabrication. Rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets tout en travaillant efficacement en équipe. Votre sens du détail et vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer clairement et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vous avez également la capacité de transmettre vos savoirs aux artisans, en les accompagnant et en assurant leur formation afin de renforcer leurs compétences et garantir la qualité des réalisations. Date de début prévue : Avril 2026 Avantages : RTT, Titres restaurant Type d'emploi : Temps complet, CDI Horaires : 37 heures
Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur. En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Nous recherchons un(e) Artisan(e) en Maroquinerie expérimenté(e) en CDI, basé sur notre site de Tergnier (02700). LES MISSIONS Au sein d'un de nos ateliers de production, vous assemblez et montez les éléments en cuir, préalablement préparés par l'équipe de préparation, afin de réaliser le produit fini dans le respect des délais et des critères qualités de nos clients. Rattaché(e) au Manager de ligne, vous intervenez sur l'une/les mission(s) suivante(s) : Coupe - Préparer et contrôler la matière première (repérage des éventuels défauts sur les peaux), - Positionner sur la machine de découpe la matière afin d'optimiser la coupe, - Couper la matière sur des presses manuelles, numériques. - Régler et utiliser les différentes machines et matériels de découpe (gabarits, emporte-pièces.), - Réaliser quelques opérations de préparation (refente, parage.), - Suivre la production au travers de remontées d'informations auprès de votre manager. Montage/Assemblage - Préparer, régler et utiliser les paramètres des machines (griffe à chaud, pose bijouterie, machine a encoller), - Réaliser l'encollage et l'assemblage des différents morceaux (cuirs, doublures et renforts), - Préparation et rembordage poches, pattes, tirettes, - Pose zip sur poches, - Réaliser le montage à plat et/ou en 3D. Piqure - Utilisation de différents types de machines (Canon, Plat), - Réaliser le piquage des produits de maroquinerie (plat et/ou 3D), - Adapter votre intervention selon le cuir et le modèle, - S'adapter aux différentes longueurs/tailles de points présents sur un même article, - Identifier les bons fils/aiguilles en fonction du travail à réaliser, - Préparer et régler les machines (maintenance de niveau 1). Amélioration continue - Sensibilité à la tenue des délais de livraison et à l'organisation de votre travail, - Respecter les standards de qualité et auto-contrôle, - Identifier des pièces non-conformes, - Transmettre des axes potentiels d'amélioration des procédés au Manager de lignes, - Entretenir vos outils, espace de travail et machines, - Respecter les règles de sécurité. LE PROFIL SOUHAITE Issue de la maroquinerie ou de la confection vous savez être polyvalent(e), vous vous différenciez par votre minutie et vous avez à cœur de faire un travail soigné. Alors n'hésitez plus et postulez ! Une expérience significative en maroquinerie est nécessaire. Date de début prévue : Dès que possible Avantages : RTT, Titres restaurant Type d'emploi : Temps complet, CDI Horaires : 37 heures
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable du Développement Commercial ! Vous aurez l'opportunité de propulser nos ventes tout en suivant une stratégie commerciale solide et innovante. Vos missions passionnantes : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels dans une zone géographique exclusive (02 / 51 / 59 / 60 / 80 + Région Parisienne) - Créez des relations fortes avec vos clients grâce à une gestion pro-active et un suivi rigoureux. - Qualifiez les cibles et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. - Engagez-vous dans une prospection active sur le terrain Votre profil idéal: - Maîtrise des techniques de négociation commerciale. - Compétence avérée avec les outils informatiques (Internet, réseaux sociaux, etc.). - Capacité à comprendre et adresser les divers besoins de nos clients avec expertise. - Aisance téléphonique Intégration et formation : - Vous recevrez une formation technique complète sur nos produits, en interne et en atelier, pour vous permettre de devenir un expert dans votre domaine. Si vous êtes passionné par le développement commercial et prêt à relever des défis, rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : Débutant accepté Diplômes requis : BTS ESF BTS Diététique
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un Technicien de maintenance (H/F). Missions : * Lire et analyser des schémas électriques et hydrauliques. * Analyser des boucles de sécurité câblées ou via automate de sécurité. * Analyser les documents fournisseurs. * Lire et tester les manuels de maintenance. * Lire et tester les manuels agents. * Analyser les listings des pièces de rechange. * Participer aux tests fournisseurs Profil : * BTS- DUT maintenance * Compétences en maintenance machine * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un manœuvre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation des chantiers (délimitation, nettoyage, etc.). Aide à la pose de clôtures (bois, métal, PVC, etc.). Manutention et transport des matériaux. Utilisation d'outils manuels et électriques. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Travail en équipe et collaboration avec les autres membres du chantier. Profil recherché : Expérience exigée dans le domaine du bâtiment ou des espaces verts. Connaissance des techniques de pose de clôtures. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Bonne condition physique et endurance. Sens de l'organisation et rigueur. Permis B. Conditions de travail : Travail en extérieur, avec des horaires variables selon les chantiers. Déplacements fréquents chez les particuliers et entreprises
Notre branche d'activité « Power Rental » propose une offre unique pour la production et la distribution d'énergie temporaire : de la fourniture de postes de transformation mobiles haute tension d'urgence à l'installation de solutions de production d'énergie évolutives atteignant plusieurs dizaines de mégawatts, basées sur des générateurs diesel (groupes électrogènes). Drekan Energy est également l'une des rares entreprises en Europe à maîtriser à la fois la production et la distribution d'énergie, avec la capacité de mettre en place des postes de transformation temporaires haute tension allant jusqu'à 225 kV. La plupart des équipements loués sont conçus et fabriqués en interne pour s'adapter au mieux aux attentes des clients. Cette branche d'activité évolue dans l'industrie, l'événementiel ou le BTP. Missions principales : - Réceptionner et qualifier les leads entrants issus du marketing ou des appels clients. - Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients. - Répondre aux appels d'offres et demandes de prix dans les délais impartis. - Assurer le suivi des propositions commerciales jusqu'à la conclusion du contrat. - Maintenir et développer la relation client à distance (téléphone, visioconférence, e-mail). - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et le bureau d'études pour valider la faisabilité technique des offres. - Participer à la mise à jour des bases de données clients et à la gestion du CRM. - Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction. - Contribuer à la fidélisation client et à la détection d'opportunités récurrentes. Votre profil: - Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, électrotechnique ou énergie. - Première expérience réussie dans la vente sédentaire B2B ou le support commercial technique. - Bonnes connaissances des installations électriques (BT ou HTA). - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Rigueur, esprit d'équipe et forte capacité d'organisation. - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels CRM. Atouts supplémentaires: - Expérience dans le secteur de la location d'équipements techniques ou énergétiques. - Connaissance des normes électriques et des équipements de production ou distribution d'énergie. - Bon niveau d'anglais technique (lecture et rédaction de documents).
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre hospitalier gérontologique. Vous serez en charge de dispenser des soins de qualité aux patients âgés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement en CDI ou CDD (Au choix). Vos missions principales incluront : La prise en charge globale des patients (soins, hygiène, confort). La surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents. La mise en œuvre des prescriptions médicales. L'accompagnement et le soutien des patients et de leurs familles. La participation à la démarche qualité et aux projets de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire. Conditions de travail : Poste en 12 h sur une amplitude horaire de 07 h 00 à 19 h 00. Repos variables.
La société est spécialisée dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et les services aux industries. Missions principales Lecture et interprétation de plans isométriques et PID Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.) Prise de cotes sur site Assemblage, ajustage et montage des lignes de tuyauterie Respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes Travail en coordination avec les équipes de soudure et de maintenance Profil recherché Formation en tuyauterie industrielle (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en milieu industriel Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Le respect strict des règles de sécurité est indispensable Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).
Entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton recherche dans le cadre du développement de son activité 1 agent de fabrication de béton. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois évolutif en CDI, 35 h 00 (Travail du lundi au vendredi). L'activité du matin de 08 h 00 à 12 h 00 est consacrée au démoulage des produits de la veille à l'aide du chariot télescopique. Le CACES n'est pas exigé à la prise de poste, mais l'employeur vous fera obligatoirement passer cette formation nécessaire pour ce poste. Vous préparerez également les armatures et les mettrez en place dans les moules. Ces tâches sont réalisées dans un hangar agricole. L'après-midi de 13 h 00 à 16 h 00 est consacrée à la fabrication du béton avec la centrale et la mise en place dans les moules. Ces tâches sont réalisée uniquement en extérieur. Ensuite, à tour de rôle, vous devrez nettoyer la central au Karcher. Ce poste d'agent de fabrication de béton nécessite de bonnes capacités d'adaptation aux conditions météorologiques, une bonne compréhension des consignes (Savoir lire, écrire et compter) pour acquérir le savoir faire nécessaire, de la rigueur dans le dosage afin de respecter les normes de résistance du béton et dans le nettoyage de la central. Vous avez de l'expérience professionnelle dans le domaine de la maçonnerie ? Votre profil nous intéresse sachant qu'une formation sera réalisée avant votre embauche.
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien câbleur (H/F) Les missions : Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser le câblage des armoires électriques. -Contrôler la conformité des installations. -Intervenir en cas de dysfonctionnement. -Participer aux tests de sécurité. -Diagnostiquer les pannes éventuelles. -Respecter les normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes de maintenance. -Assurer la traçabilité des interventions. Le profil : Vous possédez une expérience concrète en câblage d'armoires, une formation technique reconnue et des compétences en lecture de schémas électriques. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Votre expertise sera pleinement reconnue. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recherche un électricien (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Ce poste est basé à Tergnier (02700) et s'inscrit dans le cadre d'une mission intérimaire de trois semaines, avec une prise de poste prévue le 26 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, et serez amené-e à effectuer des grands déplacements. En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques variés. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des installations électriques. Vous serez responsable de la lecture de plans électriques, de l'installation de câblage, et de l'application des normes de sécurité. Vous utiliserez divers outils électriques pour mener à bien vos missions, tout en veillant à la qualité et à la précision de votre travail. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Bien que le CACES Nacelle ne soit pas obligatoire, il constitue un atout pour faciliter certaines interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à des environnements variés et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales : - Attention aux détails : votre rigueur est essentielle pour garantir la qualité des installations. - Communication efficace : vous savez transmettre les informations de manière claire et précise. - Résolution de problèmes : vous êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces. - Travail en équipe : vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Lecture de plans électriques : vous interprétez les schémas pour réaliser des installations conformes. - Installation câblage : vous maîtrisez les techniques de câblage pour assurer la connectivité. - Normes de sécurité : vous appliquez les règles de sécurité pour protéger les personnes et les biens. - Utilisation outils électriques : vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires à vos interventions. Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission stimulante et enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'EHPAD l'Orée des Bois recherche activement un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDD dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vos missions : - Soins médicaux quotidiens : surveillance de la santé, administration personnalisée des traitements, prise en charge adaptée selon la pathologie des patients. - Promotion de la santé : soins préventifs, curatifs et palliatifs pour maintenir et restaurer la santé de nos résidents. - Travail en équipe pluridisciplinaire autonome.
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02) accompagne au quotidien 650 usagers à travers pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche pour le Pôle Enfance CENTRE BRUNEHAUT qui regroupe : Un IME DE 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (MAISON DE REPIT) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT POUR L'IME et LA MAISON DE REPIT Connaissance du secteur Médico Social et handicap, sensibilité aux troubles autistiques et du développement. Description de l'offre : * Intégré(e) à l'équipe soignante, composée de deux infirmières, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer les soins infirmiers quotidiens et le suivi de santé des enfants et des jeunes. * Assurer le suivi individualisé de chacun (dossier de soins, observations, évolution). * Assurer le lien avec le psychiatre : transmission d'informations, coordination des prises en charge, suivi des prescriptions. * Gérer et distribuer les traitements médicamenteux en lien avec les prescriptions médicales. * Collaborer avec les équipes éducatives et les familles pour garantir la continuité des soins. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. * Assurer la surveillance de l'état de santé général des enfants et des jeunes. * Gérer les protocoles d'urgence et les procédures de soins spécifiques. * Contribuer à l'éducation à la santé auprès des jeunes et des équipes.
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI) dont le siège se situe à TERGNIER (02) accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche UNE PSYCHOLOGUE pour son Pôle Enfance (CENTRE BRUNEHAUT), qui regroupe : Un IME de 131 places incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétence et Prestations Externalisées (PCPE). Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet du Pôle Enfance, vous interviendrez sur l'IMP et l'ERP. Au sein de l'IMP et l'ERP. Au sein d'une équipe de 4 psychologues, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner individuellement les enfants et jeunes, en lien ave le travail de l'équipe pluridisciplinaire. * Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés. * Apporter un éclairage clinique dans l'analyse des situations. * Réaliser des évaluations, des suivis et/ou des diagnostics psychologiques. * Participer à la vie institutionnelle et partenariale. CAPACITE D'ADAPTATION ET CONNAISSANCE DU PUBLIC ACCUEILLI : DEFICIENCE INTELLECTUELLE, TSA ...
Notre branche d'activité « Power Rental » propose une offre unique pour la production et la distribution d'énergie temporaire : de la fourniture de postes de transformation mobiles haute tension d'urgence à l'installation de solutions de production d'énergie évolutives atteignant plusieurs dizaines de mégawatts, basées sur des générateurs diesel (groupes électrogènes). Drekan Energy est également l'une des rares entreprises en Europe à maîtriser à la fois la production et la distribution d'énergie, avec la capacité de mettre en place des postes de transformation temporaires haute tension allant jusqu'à 225 kV. La plupart des équipements loués sont conçus et fabriqués en interne pour s'adapter au mieux aux attentes des clients. Cette branche d'activité évolue dans l'industrie, l'événementiel ou le BTP. Objectif du poste : Dans le cadre de l'augmentation du volume d'activité, avec des projets de plus en plus ambitieux et présentant des enjeux financiers et industriels significatifs, la structuration du département Études et Projets fait désormais partie des priorités. Le ou la chargé(e) d'affaires HTA/BT prendra en charge les leads qualifiés par les équipes commerciales afin d'en évaluer précisément le coût de revient, et assurera le suivi complet du dossier jusqu'à sa livraison en cas de commande. Missions principales : - Participation à la qualification des leads. - Études électriques et dimensionnement des installations selon les besoins du client. - Étude de production ou d'adaptation des équipements (rame HTA, TGBT, shelters, etc...). - Choix et consultation des fournisseurs et sous-traitants. - Suivi de projet en cas de commande. - Participation aux réunions clients. Votre profil: - Bac+3 en électrotechnique ou équivalent minimum. - Expérience significative (5 ans minimum) en électricité HTA et BT. - Compétences en gestion de projet et conduite d'affaires. - Participation ponctuelle aux travaux. - Supervision de chantiers. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Déplacements occasionnels.
L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical. Temps complet - Horaires de travail : 06h45-14h15/13h45-21h15/nuit 21h00-07h00 - Agent à repos variables - Salaire brut mensuel : 2345.35 € (salaire de la Fonction publique hospitalière) - Forfait par dimanche ou jour férié travaillé : 60 € - Titulaire d'un diplôme d'infirmier en soins généraux
Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain recherche un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de Soins de Rééducation et Réadaptation polyvalent, doté d'une capacité de 200 lits. Poste et conditions : * Prise de poste le 1er novembre 2025. * Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois. * Temps de travail hebdomadaire à temps complet. * Horaires de travail : 08 h 30 - 16 h 00 ou 09 h00 - 16 h 30. * Repos hebdomadaires fixes. * Salaire brut mensuel : 2 345,35€. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'ergothérapeute, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de : - Masseurs-kinésithérapeutes. - Diététiciennes. - Psychomotriciens. - Orthophonistes. - Professeurs en activités physiques adaptées. - Psychologues. - Neuropsychologues. - Assistants sociaux. - Infirmières et aides-soignantes. Votre rôle au sein de l'équipe de 12 ergothérapeutes inclut : - Évaluation de la personne sur toutes ses composantes et élaboration d'un diagnostic ergothérapique. - Réalisation d'activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques. - Optimisation de l'environnement du patient et promotion de son indépendance dans les actes de la vie quotidienne. - Préconisation, conseil, conception et adaptation des orthèses, aides techniques, et assistances technologiques. - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité des soins. - Tracement et codage des actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient via le logiciel OSIRIS. Matériels spécifiques à disposition : - Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté. - Nappe de pression : matériel d'évaluation du positionnement au fauteuil roulant. - Imprimante 3D. - Simulateur de logement. - Cuisine aménagée. - Simulateur de conduite. - Véhicule auto-école. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe!
Vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et du dépannage des engins utilisés sur les chantiers de construction. Assurez la maintenance préventive et corrective des engins de chantier Diagnostiquez les pannes et effectue les réparations nécessaires Contrôlez et ajustez les équipements selon les spécifications techniques intervenez directement sur les chantiers pour des réparations d'urgence Gèrez l'inventaire des pièces détachées et commande les pièces nécessaires Respectez les normes de sécurité et environnementales en vigueur
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ACCUEIL (H/F) Missions principales :Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les rendez-vous, les plannings Assurer le traitement du courrier, la saisie et la gestion des documents administratifs (rapports, factures, notes de service). Maintenir et mettre à jour les bases de données, dossiers et fichiers. Assurer la gestion des fournitures de bureau et le suivi des commandes. Collaborer avec les différents services pour faciliter la communication interne. Appliquer les procédures internes et garantir la confidentialité des informations. PROFIL : Compétences et qualités requises :Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). Organisation, rigueur et polyvalence. Discrétion et respect de la confidentialité. Bonnes capacités rédactionnelles. Sens du service client et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE CONTROLES (H/F) Missions principales : Réaliser les contrôles qualité sur les produits, matières ou équipements Vérifier la conformité des produits selon les normes et procédures en vigueur Identifier, signaler et isoler les non-conformités Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels Renseigner les documents de suivi et de traçabilité Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Travailler en collaboration avec les équipes de production et qualité PROFIL : Profil recherché : Première expérience en contrôle qualité appréciée Autonomie et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, Laon, Chauny. Un panel représentatif des différents métiers est la véritable force humaine du Centre Hospitalier Gérontologique (gériatre, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs en Activité Physique Adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, cetapos;est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de letapos; Usager. Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CHG est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le CHG recrute UN ASSISTANT DU SERVICE SOCIAL (H/F) Descriptif Fonctions et missions -Rôle de premier accueil et d évaluation sociale -Conseil, orientation et soutien dans les démarches -Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico sociales rencontrées -Assure la coordination avec d autres institutions ou services sociaux et médico sociaux -Accompagne et coordonne les démarches de soins -Concourir à l accès aux droits et aux soins des personnes ; -Protéger les personnes en danger et les personnes vulnérables ; -Participer à l organisation de l admission en EHPAD de la personne âgée par son accompagnement social et de sa famille. Missions principales Accueil, Evaluation, Information et Orientation : -Conduire des entretiens : entrer en relation, se mettre à disposition detapos;une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande et de ses besoins ; -Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l accès aux droits, des différentes aides possibles. Les aider si nécessaire à la constitution du dossier d admission ; -Orienter la personne et son entourage, mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux ; -Co-élaborer un plan d action avec la personne et son entourage en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l institution ; -Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur ; -Participer aux commissions d admission des EHPAD -Assurer un lien entre les services de l Hôpital et les EHPAD ; Poste qui s adressent aux titulaires d un diplôme d assistant de service social Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération des assistants des services sociaux diplômés: grille indiciaire de la FPH Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1
RESPONSABILITÉS : En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Description du poste : Vos missions principales : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer et repérer les pannes mécaniques et électriques Intervenir sur les systèmes : - moteurs et composants mécaniques - systèmes de freinage - climatisation et équipements auxiliaires - tableaux de bord et circuits embarqués Assurer le remise en service des matériels Respecter les procédures de sûreté ferroviaire, sécurité et qualité Participer à l'amélioration continue et au retour d'expérience Description du profil : Profil recherché : Formation en maintenance industrielle / mécanique, ou équivalent Première expérience significative en maintenance (ferroviaire, industriel ou similaire) Bonnes compétences en lecture de schémas, diagnostic et réglages Autonomie, sens de l'organisation et réactivité Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Compétences et habilitations : Habilitations électriques à jour (souhaité ou à obtenir) Connaissances en électricité industrielle un plus Permis B souhaité Accès au site et habilitations spécifiques ferroviaires (formation interne possible)
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Etre commerçant: Prendre des initiatives, être force de proposition pour dynamiser le commerce dans le point de vente - Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ; - Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ; - Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques : marges, stock, ... - Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe. Rémunération selon votre profil et expérience. Plusieurs variables selon l'atteintes d'objectifs et de résultats ainsi que différents avantages. Esprit commerçant, passionné(e) par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management, sécurité...). Expérience significative sur un poste similaire ou chef de secteur confirmé requise, tout comme une expérience dans la distribution. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GRUTIER (H/F) Missions principales :Conduite de grue mobile (CACES R483 A) et grue auxiliaire pour le levage et la manutention de charges. Préparation, installation et réglage des équipements de levage. Contrôle quotidien et maintenance de premier niveau des machines. Coordination avec les équipes pour assurer la sécurité et la précision des opérations. Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur. PROFIL : Profil recherché :Titulaire du CACES R483 A (grue mobile) obligatoire. Expérience sur grue auxiliaire fortement appréciée. Connaissance rigoureuse des règles de sécurité sur chantier. Bonne communication et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Merci d'adresser votre candidature à : Madame Isabelle LALYS Direction des Soins Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle Jacques Ficheux CS 30104 Route de Saint-Nicolas 02410 SAINT GOBAIN Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnu sur le secteur ternois recrute son câbleur (H/F); L'entreprise fabrique des armoires d'automatisme et de puissance pour différents clients dans des secteurs d'activités extrêmement variés. Tu auras pour mission la lecture des schémas électriques, la réalisation des câblages dans le respect des schémas, la réalisation d'armoires selon les besoins de l'entreprise (formats aléatoire selon les chantiers et besoins). Tu devras aussi potentiellement installer, poser et raccorder les armoires aux matériels. Tu contrôleras le bon fonctionnement des armoires et tu nettoieras ton poste de travail. Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité, notre câbleur sera autonome sur la lecture de schémas électrique et capable de câbler des armoires d'automatisme et de puissance diverses et variées selon les commandes; Tu es à l'aise sur la lecture de plan et schémas, tu as une première expérience dans le monde du câblage, tu es autonome, disponible et tu as le souhait d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion au sein d'un groupe connu et reconnu dans son domaine d'activité? Alors n'hésite plus et postule! Salaire mensuel brut compris entre 2206EUR et 2937EUR (IFM et CP compris). Panier et déplacement si chantier.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions), c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose une large gamme de services aux industries de pointe : contrat de maintenance, réalisation de projets de travaux neufs, arrêts programmés et ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre agence Île-de-France, qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance ainsi que dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Chargé Qualité Soudage F/H Basé à Saint-Gobain (02) Rattaché au Responsable Qualité Soudage, vous aurez pour mission de coordonner les phases d'études, de préparation et de réalisation, tout en assurant le respect de l'organisation et des exigences en Qualité Soudage. Vous serez en charge de la préparation, du suivi de fabrication et de la compilation des dossiers réglementaires. Vous appliquerez et ferez appliquer l'organisation Qualité Soudage de l'entreprise, définie avec le Responsable Qualité Soudage. Périmètre d'intervention : Vous aurez en charge de piloter les fabrications en atelier et les interventions sur site sur le périmètre Saint-Gobain et Haut de France. Études Qualité Soudage * Orienter les collaborateurs sur les besoins techniques, réglementaires et contractuels. * Identifier les qualifications soudeurs et les qualifications de modes opératoires de soudage. * Participer à l'estimation budgétaire des missions Qualité Soudage. * Identifier et proposer des pistes d'amélioration. Préparation Qualité Soudage * Participer aux phases d'approvisionnement en matières. * Réceptionner la matière (matériaux de base et produits d'apport de soudage). * Éditer les livrables : cahiers de soudage, plans de contrôle qualité (LOFC / LOMC), fichiers d'avancement, fichiers de suivi matières, soudage et CND, pré-dossiers réglementaires. * Assurer le suivi des livrables Qualité Soudage. Suivi de fabrication * Animer des causeries Qualité Soudage avant démarrage des travaux (atelier et chantier). * Piloter le suivi et la réalisation des CND. * Assurer le relationnel avec les clients et organismes. * Réceptionner les épreuves. * Renseigner les fichiers de suivi soudage et CND. * Compiler les dossiers réglementaires. Divers * Assurer la reconduction interne et agréée des qualifications de soudeurs. * Piloter l'étalonnage des équipements de contrôle, de mesure et d'essais. * Piloter le passage de QS et/ou de QMOS conformément aux référentiels européens et spécifiques (défense, naval, nucléaire). * Accompagner les soudeurs dans leur montée en compétences sur tout type de procédé. Qualité, santé, sécurité et environnement * Respecter les procédures, règles et mesures de prévention QSSE. Titulaire d'un IWT ou d'un Bac+2 en soudure, métallurgie ou structures métalliques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le milieu industriel et d'au moins une expérience dans le milieu du nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. Vous savez faire preuve de persuasion, d'anticipation et êtes force de proposition. Orienté(e) résultats, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe et relever de beaux challenges. En nous rejoignant, vous bénéficierez : * D'un package de rémunération sur 13 mois * D'un panier repas * D'un plan d'épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * De parcours de formation dispensés par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
CRIT Solutions Emploi recrute un.e magasinier.e cariste dans le cadre du développement de l'activité de notre client.La mission contribue à assurer la disponibilité et la bonne gestion des équipements techniques utilisés sur les projets, qu'il s'agisse de matériel électrique, de câbles ou d'accessoires spécifiques aux installations temporaires.Vos Missions seront :Réceptionner, contrôler et identifier le matériel entrant (équipements électriques, câbles, armoires, accessoires, etc.)Organiser et gérer le stockage du magasin, optimiser les emplacements et maintenir l'ordrePréparer les commandes et constituer les kits matériels nécessaires aux chantiers, locations et essaisSuivre les entrées et sorties de stock via l'outil de gestionRéaliser les inventaires périodiquesVérifier visuellement l'état du matériel électrique, signaler les anomalies et veiller à la conformitéParticiper à la maintenance de premier niveau et au conditionnement du matériel
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE), VOUS AUREZ LA CHARGE D'UN TRIAGE COMPOSÉ DE : * Une forêt domaniale pour partie (782,30 ha) + une forêt de collectivité (109,20 ha) ; * Projet de création de deux forêts communales (160 ha); * Partie domaniale caractérisée par des jeunes peuplements et la conversion en futaie irrégulière de peuplements de type chênaie-charmaie issus de futaie régulière. Vous exercerez les fonctions d'agent responsable d'1 lot de chasse à tir, de responsable d'exploitation sur son triage et d'animateur Nature. Vous serez également référent environnement et N2000 pour l'UT. Vous participerez également aux tournées DFCI (Défense de la Forêt Contre les Incendies) de l'Unité Territoriale. Possibilité de spécialisation police (20 %). LES COMPÉTENCES MÉTIER ATTENDUES SONT : * Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ; * Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ; * Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ; * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ; * Savoir rendre compte au Responsable de l'Unité Territoriale. * Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; * Connaissance des techniques d'exploitation forestière ; * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local ; * Connaissances des procédures liées à l'activité. PARTENAIRES MÉTIERS : Acteurs locaux institutionnels et techniques, associations, débardeurs, écoles, entreprises publiques et privées, fournisseurs, grand public, ministères, organismes de recherche, presse et prestataires de services... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS EN GESTION FORESTIÈRE OU D'UN DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS CE SECTEUR D'ACTIVITÉ. Vous avez de BONNES CONNAISSANCES EN MATIÈRE DE GESTION FORESTIÈRE, une EXCELLENTE RÉACTIVITÉ, un ESPRIT D'ANALYSE ET D'INITIATIVE, des QUALITÉS RELATIONNELLES, de LA RIGUEUR, un très bon SENS DE L'ORGANISATION et une grande capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. * CDI * Poste à pourvoir rapidement / Poste localisé sur le massif domanial de Saint-Gobain-Coucy-Basse * Nombreux déplacements * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE). Vous serez ...
Description du poste : Membre du CODIR, votre rôle consistera à coordonner les équipes de production pour assurer la montée en cadence de la production (en Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais) dans le cadre du transfert des activités vers le nouvel atelier de maintenance de pièces. Production:***Piloter la montée en cadence de la production répondant aux objectifs de qualité, de délais.***S'assurer du bon niveau de formation et d'habilitation des opérateurs en soutien des chefs d'équipes. Sécurité:***Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Garantir le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l'outil de production.***Prendre toutes mesures nécessaires en cas de risque. Qualité:***Assurer la fabrication des produits selon les exigences de qualités demandées par les clients***Organiser la résolution des problèmes : y participer, remonter les informations si nécessaire, solliciter l'assistance des fonctions support, suit l'éradication Délais:***Diriger l'activité des équipes autonomes pour respecter le planning de fabrication (anticiper les problèmes), Définir et mettre en oeuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning. Coût:***Optimiser l'allocation des ressources disponibles***Gèrer le budget alloué en suivant les indicateurs Management:***Animer ses équipes de production.***Piloter l'amélioration continue des résultats.***Développer la performance individuelle et collective.***Représenter la Direction et être le premier interlocuteur des représentants du personnel.***Participer et contribuer à la mise en oeuvre du système de management de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Description du profil :***De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée entre 5 et 10 ans en gestion de production et en management***Pragmatique, autonome, force de proposition, orienté solution***Doté de leadership et de qualités relationnelles Membre du CODIR, votre rôle consistera à coordonner les équipes de production pour assurer la montée en cadence de la production (en Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais) dans le cadre du transfert des activités vers le nouvel atelier de maintenance de pièces. Production:***Piloter la montée en cadence de la production répondant aux objectifs de qualité, de délais.***S'assurer du bon niveau de formation et d'habilitation des opérateurs en soutien des chefs d'équipes. Sécurité:***Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Garantir le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l'outil de production.***Prendre toutes mesures nécessaires en cas de risque. Qualité:***Assurer la fabrication des produits selon les exigences de qualités demandées par les clients***Organiser la résolution des problèmes : y participer, remonter les informations si nécessaire, solliciter l'assistance des fonctions support, suit l'éradication Délais:***Diriger l'activité des équipes autonomes pour respecter le planning de fabrication (anticiper les problèmes), Définir et mettre en oeuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning. Coût:***Optimiser l'allocation des ressources disponibles***Gèrer le budget alloué en suivant les indicateurs Management:***Animer ses équipes de production.***Piloter l'amélioration continue des résultats.***Développer la performance individuelle et collective.***Représenter la Direction et être le premier interlocuteur des représentants du personnel.***Participer et contribuer à la mise en oeuvre du système de management de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) de journée.Réparation des machines et du matériel Maintenance préventive des équipements Mise en service des nouveaux équipements Accompagnement des organismes chargés des contrôles périodiques Veille à la traçabilité des opérations réalisées Suivi de la planification des travaux de maintenance Mise à jour la liste du matériel de l'usine Gestion des stocks des pièces de rechanges de maintenance De formation Bac+2 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 années en maintenance industrielle. Vous êtes titulaire des habilitations électriques, idéalement du CACES Pont Roulant
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Industriel (H/F) en CDI.Préparation des instructions de production en fonction des plans envoyés par le BE ; Edition des plans de repérage et montage du dossier traçage ; Demandes d'achats pour les fournitures ; Réalisation des feuilles de débits et des programmes pour la fabrication en atelier ; Réalisation des plans d'assemblage et de coupe ; Edition des métrés et la nomenclature ; Diffusion des plans en atelier ; De formation Bac+2 en dessin industriel ou BE, vous justifiez d'une expérience de 3 années en milieu industriel, idéalement en structures métalliques.
Description du poste : Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans tout types de locaux. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Description du poste : Travaux de pose et de raccordement de réseaux (eau potable, assainissement, drainage.). Aide au terrassement et à la préparation de tranchées. Mise en place de tuyaux, regards, branchements. Compactage, remblais, finitions et contrôle de conformité. Respect strict des consignes de sécurité sur chantier. Description du profil : Profil recherché : Expérience indispensable en pose de canalisations (même en tant que manœuvre). AIPR / PASI / VM exigée Connaissance du travail en tranchée et des règles de sécurité TP. Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur. Permis B apprécié.
Description du poste : Cariste expérimenté (H/F) pour renforcer ses équipes sur un site logistique dynamique et exigeant. Conduire les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 (R.485). Effectuer les opérations de gerbage en hauteur (jusqu'à 8 mètres). Utiliser la commande embarquée, la scanette et la tablette pour le suivi des flux. Travailler avec le logiciel Reflex pour la gestion informatisée des stocks. Garantir la qualité, la rapidité et la sécurité lors des manipulations. Vous serez en charge de la manutention, du stockage et de la préparation des marchandises, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Description du profil : Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Excellente maîtrise du CACES 5, notamment pour le gerbage en hauteur. À l'aise avec les outils informatiques et connectés (Reflex, scanette, tablette). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables.
Description du poste : Réaliser la préparation des surfaces : ponçage, décapage, nettoyage. Effectuer les travaux de masticage, rebouchage et lissage. Préparer et appliquer les apprêts, couches intermédiaires et finitions. Réaliser la mise en peinture au pistolet Contrôler la préparation et la qualité de la peinture (épaisseur, uniformité, aspect). Respecter les règles de sécurité, d'environnement et les procédés qualité HORAIRES EN 3*8 Description du profil : Maîtrise du ponçage, masticage et peinture au pistolet. Capacité à lire et appliquer des process industriels. Rigueur, minutie et goût du travail soigné.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO COMMERCIAL (H/F) Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients ciblé autour des disjoncteurs de puissance BT. Promouvoir les solutions complètes : matériel neuf et d'occasion (gammes NT, NW, MTZ), échange standard, retrofit, maintenance préventive et curative, pièces détachées. Identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Prospection et relation clients Identifier et prospecter de nouveaux clients (installateurs, mainteneurs, industriels, tableautiers). Développer les comptes existants et assurer une relation client durable. Etre l'interlocuteur privilégié du client tout au long du cycle de vente. Conseil technique Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées (neuf, occasion, retrofit, échange standard). Apporter des recommandations sur l'intégration, la compatibilité des équipements et les mises à niveau possibles. Accompagner techniquement les clients en lien avec les équipes internes. Gestion des projets et suivi commercial Elaborer, chiffrer et négocier les offres technico-commerciales. Assurer le suivi des commandes, des prestations et de la satisfaction client. Coordonner les actions avec les équipes techniques pour garantir la qualité des réalisations. Veille et reporting Assurer une veille active sur le marché, les évolutions techniques, les prix et la concurrence. Remonter les informations commerciales et techniques auprès du management. Utiliser les outils CRM pour le suivi de l'activité. PROFIL : Confirmé Formation Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de matériel électrique ou industriel. Une expérience dans les disjoncteurs BT ou l'appareillage industriel est fortement appréciée. Compétences clés Solides bases en électrotechnique basse tension. Sens de la négociation, qualités relationnelles et orientation résultats. capacité à gérer un secteur commercial. Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Anglais professionnel apprécié pour les échanges techniques et documentations. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AFFAIRE (H/F) 1. Management et coordination d'équipe Encadrer, organiser et animer les équipes d'électriciens sur les chantiers. Planifier les interventions et répartir les ressources selon les priorités et les besoins. Former et accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences. Veiller au respect des règles de sécurité et des habilitations électriques. 2. Supervision technique et travaux Superviser et réaliser des travaux électriques sur tous types de câbles, du petit câble basse tension aux câbles industriels de forte section. Contrôler la qualité des installations et s'assurer de leur conformité aux normes BT/MT. Participer aux mises en service, diagnostics et dépannages sur site. Garantir la sécurité des équipes lors des interventions en hauteur ou sur installations complexes. 3. Suivi administratif et coordination projet Elaborer et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance des projets. Rédiger les comptes rendus techniques et assurer la traçabilité des interventions. Collaborer avec le bureau d'études, les clients et les sous-traitants pour le bon déroulement des projets. Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les chantiers. PROFIL : Profil recherché :Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en électricité bâtiment et industrielle avec encadrement d'équipe et interventions terrain. Compétences techniques : Expertise BT/MT et câbles de toutes sections. Maîtrise des normes électriques, des procédures HSE et travaux en hauteur. Habilitations électriques à jour . Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Mobilité : Déplacements fréquents sur chantiers régionaux ou nationaux. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie / SILAE H/F
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) OPERATION DIVERSES LIEES A LA MANUTENTION DE MARCHANDISES A L'AIDE D'UN CHARIOT ELEVATEUR FRONTAL PROFIL : Formations : -R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 -R489 - Chariot élévateur à mât rétractable - Cat 5 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Champagne Ardenne, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F/H Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : février 2026 * Lieu de travail : Chemin latéral 02700 TERGNIER * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste * Permis B obligatoire * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Sous la responsabilité du Chef de région de l'une de nos filiales (AD3), vous pilotez et coordonnez l'activité de votre secteur, en veillant à la bonne réalisation des prestations blanchisserie et à la satisfaction de nos clients. Vous assurez le maintien d'un environnement de travail sûr, efficient et conforme à la réglementation QHSE. 1) Encadrement / Management - 50% du temps Encadrer et animer une équipe de 15 à 30 salariés (lingères et chauffeurs-livreurs) sur votre secteur. Maintenir un contact régulier avec vos équipes (réunions hebdomadaires, suivi individuel, gestion des pointages et des heures). Recruter, former et accompagner vos collaborateurs, en veillant à la sécurité et à la prévention des accidents. Réaliser les entretiens annuels d'appréciation. Veiller à limiter l'absentéisme et les accidents du travail. Favoriser un bon climat social et utiliser le budget d'animation pour renforcer la cohésion d'équipe. 2) Relation Client - 30% du temps Garantir la qualité de service auprès de vos clients. Réaliser des rapports de satisfaction mensuels et répondre aux besoins clients par des actions préventives ou curatives. Suivre le chiffre d'affaires de votre secteur et contribuer à sa progression par votre proximité et votre sens du service. 3) Organisation et Gestion de l'Activité - 20% du temps Veiller au respect des obligations légales et à la bonne gestion des affichages sur les sites. Gérer les achats et les stocks de consommables et de lessives. Optimiser la productivité sur chaque site en utilisant des ratios de performance et en surveillant le budget de la masse salariale. Réaliser des tournées terrain avec les chauffeurs-livreurs pour valider les parcours et analyser l'activité. Secteur géographique de Tergnier (02) Au-delà de la rigueur et de l'organisation qui vous caractérise, vous êtes autonome, avec un très bon relationnel client, un sens managérial aigu, vous êtes prêt(e) à relever des défis et à atteindre des objectifs fixés. Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si... ...vous avez besoin de travailler dans une entreprise qui a du sens et qui joue un rôle important dans la prise en charge de la dépendance. ...vous souhaitez avoir des responsabilités et être force de proposition pour faire évoluer les choses... d'ailleurs, votre responsable sera toujours à votre écoute.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Nous recrutons des chaudronniers (H/F) pour notre client à Beautor Chantier et/ou atelier PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, un Opérateur Peinture - H/F, sur le site de Tergnier (02700). L'entreprise cliente est un acteur majeur du secteur, reconnu pour ses services de qualité et son engagement envers l'innovation. Fort de son expérience, elle offre des conditions de travail stimulantes et un environnement moderne favorisant l'évolution professionnelle. En poste, vous serez amené à : - Réaliser le ponçage des surfaces. - Effectuer le pelliculage des carrosseries. - Préparer les véhicules pour la peinture. - Contrôler la qualité des finitions. - Respecter les protocoles de sécurité. - Maintenir un poste de travail ordonné. - Assurer le suivi des interventions. Collaborer efficacement avec les équipes. Vous justifiez d'expériences techniques et d'une formation adéquate en peinture industrielle - H/F. Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les gestes professionnels, possédez un bon relationnel et une adaptabilité éprouvée effectivement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
EHPAD située à Tergnier, recherche un médecin Coordonnateur pour renforcer son équipe.Etablissement :La Résidence est un EHPAD ou maison de retraite médicalisée, accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en courts et longs séjours, elle est un lieu de vie calme et élégant. Elle dispose des chambres et suites, simples ou couples.L'établissement dispose de deux unités de vie réservées à l'accueil de personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.Équipe en place :Une équipe soignante est composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées.Encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice, elle comprend :· Des Infirmiers Diplômés d'État,· Une Psychologue,· Une Psychomotricienne,· Des Aides-soignants,· Des Aides médico-psychologiquesLe poste :Type de contrat: CDI temps plein/partielType d'exercice : Salariat - statut cadreRémunération : selon profil Missions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en œuvre.- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.- Participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi qu'à la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis.- Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à ce que le dossier médical de chaque résident soit complété et renseigné.- Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Poste proposé Infirmier (E) Contrat CDD; CDI; Descriptif Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, Laon, Chauny. Un panel représentatif des différents métiers est la véritable force humaine du Centre Hospitalier Gérontologique (gériatre, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs en Activité Physique Adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l' Usager. Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CHG est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le CHG recrute UN INFIRMIER (H/F) Descriptif Fonctions et missions -Descriptif du Poste : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en place des soins éducatifs et préventifs Réaliser des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération des infirmiers diplômés: grille indiciaire de la FPH Personne à contacter Véronique LELONG * * Etablissement CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE 2 avenue Dupuis 02800 LA FERE Voir la fiche de l'établissement Contrat : CDD;CDI
Description du poste : Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : parpaings, briques, pierres. Monter des murs, cloisons, dalles et planchers Poser et assembler les éléments préfabriqués Coffrer, ferrailler et couler le béton Effectuer les finitions et réparations diverses Lire les plans et implanter le chantier Respecter les règles de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie bâtiment Autonomie sur chantier Bonne connaissance des techniques de gros œuvre Permis B apprécié pour les déplacements Sérieux, motivation et esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon expérience + panier + indemnités de déplacement Horaires de chantier Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Vos missions : Pose de carrelage (au sol, murs) avec divers formats (petits carreaux, grands formats) Découpe, ajustement, mise au niveau des supports Pose de joints, finition et nettoyage du travail effectué Application de traitement ou de protection si nécessaire Respect des normes de sécurité et qualité Profil recherché : ? Expérience confirmée en pose de carrelage, formats variés ? Bonne maîtrise de la coupe, du nivellement, des finitions ? Lecture de plans / repérage des surfaces nécessaires ? Sens de l'esthétique, précision, minutie ? Autonomie et capacité à travailler en équipe ? Permis B souhaité pour déplacements entre chantiers Description du profil : Poser un bardage en céramique - Fixer le carrelage au sol à l'aide d'un mortier ou de colles chimiques - Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets...) - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Carreler ou lambrisser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets...) - Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles - Etablir un devis - Construire socles ou tablette - Poser les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) - Caractéristiques des matériaux de revêtement - Matériaux de revêtement - Outils et machines de coupe - Techniques de coupe des revêtements - Techniques de pose de carreaux - Techniques de pose horizontale de revêtement - Techniques de pose verticale de revêtement - Techniques de soudage - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Capacité à diriger - Méticuleux - Minutie - Orientation client - Rigueur
Description du poste : Vos missions : Réaliser des soudures selon les procédés utilisés en atelier (MIG/MAG/ selon profil) Lire et interpréter les plans techniques Assembler, pointer et souder des pièces métalliques Contrôler la conformité des soudures et assurer les finitions Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : Expérience en soudure (MIG/MAG ou TIG) Bonne lecture de plans Rigueur, précision, autonomie Qualification soudeur appréciée Débutants acceptés selon motivation et profil Conditions : Poste en atelier Rémunération selon expérience + avantages intérim Mission renouvelable, possibilité de longue durée Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141)
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Missions principales Lecture et interprétation de plans isométriques et PID Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.) Prise de cotes sur site Assemblage, ajustage et montage des lignes de tuyauterie Respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes Travail en coordination avec les équipes de soudure et de maintenance Description du profil : Profil recherché Formation en tuyauterie industrielle (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en milieu industriel Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Le respect strict des règles de sécurité est indispensable
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,.). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Description du profil : Réparer la carrosserie de véhicules de collection - Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules de compétition - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Diagnostic et recherche de pannes électriques Dépannage et réparation des installations Interventions sur trains : systèmes de climatisation tableaux de bord et équipements électriques embarqués Contrôle, essais et remise en service des installations Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur Description du profil : Profil recherché : Formation et/ou expérience en électricité industrielle Solides compétences en diagnostic de pannes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à intervenir en environnement ferroviaire
Description du poste : Conduite de camions PL pour l'acheminement de matériaux, engins et équipements sur les chantiers. Participation aux tâches de chantier selon les besoins (aide au sol, manutention simple). Respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies. Chargement et déchargement dans le respect des consignes de sécurité. Description du profil : Vous êtes en possession de votre Permis C + FIMO/FCO à jour. Expérience confirmée en Travaux Publics (indispensable). Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur, sens du travail d'équipe.
Dans le cadre de son activité, notre client recrute son électrotechnicien (H/F); A ce titre, tu seras le spécialiste des applications de l'électricité industriel et serez amené à réaliser des schémas électrique. Tu seras en charge de la conception d'installations électrique selon les protocoles et les études menées et tu devras câbler les installations. Tu analyseras les installations et les adapteras au besoin de l'entreprise. Tu effectueras la mise en service des équipements et tu détecteras les pannes sur les installations. Tu réaliseras la maintenance (curative et préventive) des installations électrique existante (alimentation, ligne de production...) en veillant à respecter les règles de sécurité. Notre électrotechnicien est titulaire d'un BTS en électrotechnique ; au delà des diplômes tu es passionné par ton métier et l'électricité en général ? Fort d'une première expérience tu souhaites grandir dans un environnement sain ou tes compétences sauront être mise en valeur? Alors ce poste dans le quel tu vas t'épanouir est ici! Salaire mensuel brut compris entre 2386 et 2753 (IFM et CP compris). Panier et déplacement si chantier.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Électromécanicien sur machines tournantes sites/atelier (H/F) Missions Réalisation de diagnostics électromécaniques complets (recherche de pannes, essais électriques, contrôles rotor/stator et composants). Exécution d'interventions mécaniques lourdes : démontage/remontage d'ensembles, roulements et accouplements, alignement laser et réglages mécaniques. Travaux de bobinage et de réhabilitation des machines (stator/rotor), incluant imprégnation, séchage et remise en état des isolations. Participation aux opérations d'usinage et de remise en état des composants mécaniques et électriques. Equilibrage dynamique des machines et analyses vibratoires en atelier et sur site. Réalisation des essais électriques et mécaniques finaux sur banc et rédaction des rapports associés. Interventions terrain en France et en Europe pour diagnostics, sécurisation des installations et assistance au redémarrage. Garantie de la traçabilité des opérations, du respect des standards qualité, sécurité, HSE et 5S. Environnement de travail stimulant et structurant. Possibilité de formations internes et perspectives d'évolution. PROFIL : Formation Bac Pro à Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent. Expérience confirmée d'au moins 5 ans en maintenance de machines moyenne tension. Solides compétences en mécanique et en électricité appliquées aux équipementsMT. Maîtrise des instruments de mesure électriques et mécaniques. Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage. Atouts appréciés : Connaissance des normes électriques basse et haute tension. Maîtrise d'outils et logiciels de gestion technique. Capacité à lire et comprendre une documentation technique en anglais. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes. Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie. Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique. Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques. Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne. Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition: -Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur. -Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant -Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école Diplôme requis : Diplôme d'Ergothérapie LALYS Isabelle Madame LALYS Isabelle F.F. Directrice des Soins * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Au sein de la forêt domaniale de Saint Gobain (Aisne), le C.R.R.F Jacques Ficheux est un Établissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, S.S.R (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, S.S.R polyvalent) donne au C.R.R.F une place de premier ordre sur le territoire de santé. Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activités Physiques Adaptées, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager. Intégré au G.H.T Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le C.R.R.F est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le C.R.R.F recrute Le plus rapidement possible UN PROFESSEUR D' ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) Postes qui s'adressent aux titulaires d'un Master en A.P.A, débutant accepté, d'une Formation en urgences et sauvetage en milieu aquatique souhaitée, d'une Formation en Éducation Thérapeutique souhaitée : -Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, S.S.R polyvalent. -Public concerné : Adultes -Interventions sur plusieurs secteurs : en balnéothérapie, en musculation et réentrainement à l'effort, au gymnase ou dans le parc pour des activités. -En prise en charge individuelles ou de groupes ( École Dynamique du dos, Soins de Suite Nutritionnels ) -Équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activités Physiques Adaptées, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants. Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération selon la grille indiciaire de la F.P.H et revu selon le Ségur de la santé Possibilité de logement sur site ( en locatif à loyer modéré et selon disponibilité ) Salle de sport à disposition Mme Isabelle LALYS FF Directrice des soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord -Aisne -Haute-Somme. Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Présentation du service et de l'équipe : -Equipe de 12 ergothérapeutes qui interviennent en réadaptation en chambre, en rééducation fonctionnelle en salle, et en réadaptation et insertion socio-professionnelle et familiale. -Sont rattachés à l'équipe d'ergothérapie, le psychomotricien et la conseillère en insertion professionnelle -Sous la responsabilité du cadre ergothérapeute : Le Service Social Les Orthophonistes Missions générales : -Etre garant de la qualité de la prise en soins. Encadrement des étudiants et apprentis. -Organiser l'activité de soins et des prestations associées. -Démarche Qualité / Certification : développer la culture du signalement et gérer les risques. -Concevoir, formaliser, adapter des procédures/protocoles relatifs aux pratiques professionnelles. -Analyser des données, des tableaux de bord, justifier des résultats relatifs aux activités de rééducation. -Evaluer la charge de travail, contrôler l'activité de ses équipes : production, effectifs requis, profil de poste, compétences et évaluation professionnelle. -Analyser les situations de travail, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, réguler des problèmes d'organisation (plannings, affectation des ressources, gestion des aléas) -Concevoir, piloter et évaluer un projet de rééducation / projet de service en lien avec le projet médical. -Compétences managériales : piloter, animer, communiquer, capacité à mobiliser une équipe, à fixer des objectifs, à évaluer les résultats. -Etre capable de s'adapter en permanence à l'environnement. -Participer aux réunions de P3I pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse. -Favoriser et s'assurer du travail en interdisciplinarité -Développer les compétences individuelles et collectives -Veiller au parcours du patient sur le secteur plateau technique de rééducation et réadaptation -Veille spécifique à son domaine d'activité (techniques de rééducation, nouvelles technologies) -Organiser et/ou participer à des journées de sensibilisation à thème (sécurité routière) et de promotion du secteur de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle (lycéens, étudiants) Activités : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine de compétences -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -Elaboration et rédaction de rapports d'activité -Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels -Montage, réalisation, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité. Profil souhaité -Connaissances particulières : > Expérience dans le domaine de la médecine physique et de rééducation fonctionnelle adulte > Bonne culture d'établissement et du service public hospitalier > Connaissances dans le domaine de l'ergothérapie et du handicap > Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques -Qualités professionnelles : > Loyauté, Discrétion professionnelle, Diplomatie > Sens des responsabilités, Capacité décisionnelle > Esprit d'initiative, Esprit d'équipe, Disponibilité > Rigueur, Organisation, Planification, Anticipation Rattachement hiérarchique : Cadre supérieure de santé FF Directrice des soins Le/La Cadre Ergothérapeute travaille sous la responsabilité du corps médical Monsieur DAMIENS Directeur Délégué Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord -Aisne -Haute-Somme. Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Descriptif du Poste : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en place des soins éducatifs et préventifs Réaliser des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques NIVEAU DE QUALIFICATION MINIMUM Niveau 6 (Licence) Etre inscrit à l'ordre infirmier Madame Isabelle LALYS F.F. Directrice des Soins Infirmiers, de Rééducations et Médico-Techniques * Contrat : CDD;CDI
Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé. Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager. Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F) Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute : -Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent. -Public concerné : Adultes -Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants. Autres informations : Poste à temps plein ou partiel Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif) Mme Isabelle LALYS FF Directrice des soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Collaborateur comptable H/F
Conseiller Immobilier en transactionFaisons grandir ensemble nos projets !Fondé sur de belles valeurs humaines, le réseau NESTENN, créé en 2017, compte aujourd'hui 470 agences en France et à l'international. En progression constante, nous recrutons de nouveaux talents pour notre agence immobilière située à TERGNIER. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité, ou encore le professionnalisme, sont au cœur de notre stratégie et nous en faisons une priorité.En janvier dernier, avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale, le Groupe Nestenn est à nouveau distingué pour ses qualités en matière d'expérience collaborateur et obtient le label Great Place to Work 2023 ! VOS MISSIONS : Analyser le marché immobilier national et régionalVisiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarchesRéaliser les avis de valeur des biensRentrer des mandats NestennFaire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblésAccompagner les futurs acquéreurs dans leur achat Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliersEffectuer un suivi clientèleConseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiersVOTRE PROFIL :Vous.Êtes sérieux(se)Êtes motivé(e) Aimez les défisAimez travailler en équipeDisposez d'un bon sens du relationnelAimez le terrain et le contact humainAimez le métier de l'immobilier transactionnel Si vous vous reconnaissez ? Contactez-nous ! Notre processus de recrutement garantit une sélection rapide et efficace, avec une durée maximale de 2-3 semaines.Entretien téléphonique préalableEntretien avec le N+1Entretien de validationLe réseau NESTENN examine toutes les candidatures de manière juste et équitable. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou le déposer directement à l'agence, à TERGNIER (02700), 185 A Boulevard Gambetta.Les mots de Graziella FALAISE directrice de l'agence Nestenn TERGNIER :« La force du réseau Nestenn réside dans son approche humaine, ses outils innovants, son marketing percutant, mais aussi et surtout son système de formation et sa méthode de travail, véritables atouts pour performer et s'adapter aux évolutions du métier. »Ce sont eux qui en parlent le mieux !https://www.youtube.com/watch?v=3ztqNP217eM&list=PLrTvJV1i4QMWUiPMNkOIbtk55FcoBvNEY&index=5
Notre Groupe Nestenn, fort de plus de 470 agences immobilières et de 2500 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution. C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l'étranger. Nous plaçons la relation client au cœur de notre stratégie, et nous défendons des valeurs fortes telles que la proximité, l'engagement, le respect, le professionnalisme et la transparence.
TECHNICIEN MAINTENANCE - AUTOMATICIEN F/H Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation, vous allez réaliser la maintenance préventive et curatives des équipements et infrastructures. Vous aurez la charge d'améliorer et développer la capacité de l'ensemble des équipements techniques. Principales missionsAssurer la disponibilité optimale de l'outil de production. - Assurer la pérennité des équipements et infrastructures, y intégrer les avancées technologiques nécessaires en fonction des besoinsAssurer la tenue à jour permanente des dossiers techniques et réglementaires et du stock de pièces de rechange. Vous aurez la responsabilité de faireL'Intervention d'ordre technique pour tout type de problèmes sur l'ensemble des 2 sites - Le suivi des interventions des entreprises extérieures (maintenance ou réglementaire) - L'analyse des rapports réglementaires et suivi de résolution des non conformités - La gestion du stock de pièces détachéestre force de proposition pour le développement de l'outil de production, fiabilité, rendement. - L'étude/développement de dossiers techniques. - La réalisation et mise en œuvre suite à une étude technique. - Participer à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements, ainsi qu'à la rédaction des supports et affichages techniques. - Les enregistrements liés à la GMAO, la réglementation et à la Qualité. Contrat : CDI Profil du candidat : Profil / Expérience : - Bac +2 à Bac +3 en maintenance, automatisme, électromécanique ou domaine similaire. - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en maintenance préventive et curative, ainsi qu'en gestion de projets d'amélioration technique. Compétences principalesAutomatisme, électricité et électromécanique : Maîtrise des techniques et des outils liés à ces domaines, avec une capacité à intervenir sur des équipements complexes. - Mécanique générale : Des bases solides en mécanique générale sont un atout pour compléter les compétences techniques nécessaires à la gestion des installations. Compétences organisationnelles et administrativesOrganisation et gestion administrative : Capacité à organiser les tâches quotidiennes et à gérer l'aspect administratif des interventions techniques, en assurant un suivi rigoureux. Compétences relationnelles et opérationnellesSens du service et disponibilité des matériels : Priorisation de la satisfaction des besoins des utilisateurs tout en garantissant une disponibilité maximale des équipements. - Réactivité et force de proposition : Aptitude à répondre rapidement aux situations imprévues et à proposer des solutions adaptées pour améliorer les processus ou résoudre des problèmes techniques. Compétences techniques et analytiquesMaîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), ainsi que des systèmes de gestion de base de données ERP pour assurer un suivi et une gestion optimale des équipements. - Respect des règles de sécurité et de qualité : Engagement à respecter les normes de sécurité et à garantir des interventions conformes aux exigences de qualité en vigueur. - Sens de l'analyse : Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques de manière précise et à analyser les situations pour proposer des solutions adaptées. L'entreprise : TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de profils scientifiques, recherche pour un laboratoire chimique (spécialisé dans la fabrication de mastics et colles) situé dans le 60 Salaire :
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre agence Adéquat Chauny recrute un Assistant Administratif F/H pour une mission évolutive située à Chauny pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : * Gérer les appels téléphoniques et les courriers * Gérer l'accueil physique * Gérer les bons de livraisons * classement, archivage Le Profil Adéquat : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) * Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles * Autonomie et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
CRIT recherche un.e Agent.e d'Accueil afin d'assurer l'interface entre les visiteurs, les équipes internes et les partenaires externes. Le poste consiste à accueillir, informer et orienter les visiteurs, clients et chauffeurs, tout en assurant la gestion du standard téléphonique et des courriels. Vous prenez les messages et veillez à leur transmission auprès des interlocuteur-rice-s concerné-e-s. Vous intervenez également sur la gestion administrative liée aux transports, incluant la réception, la vérification et le traitement des documents tels que les CMR et les bons de livraison ainsi que le suivi de la marchandise. Vous êtes en charge de la gestion administrative des intérimaires, notamment les contrats, feuilles d'heures, présences et absences. Des tâches administratives courantes complètent le poste, comme le classement, la saisie de données et la gestion du courrier. Vous veillez enfin à la bonne tenue de l'espace d'accueil et à la qualité du premier contact avec l'entreprise. Ce poste requiert un sens développé de l'accueil et de la communication, une présentation soignée et une élocution claire. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, est attendue. Organisation, gestion des priorités, discrétion et respect de la confidentialité sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Notre agence Adéquat Chauny recrute un ou une agent de finition (F/H) pour une mission longue située à Beautor pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Contrôler visuellement les pièces moulées * Assurer l'ébavurage et la finition des pièces selon les gammes * Emballer, conditionner et étiqueter les produits finis * Ranger les produits finis dans les zones prévues * Maintenir la zone de travail propre et organisée Profil : * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Rigueur, précision et sens de l'organisation Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Profil recherché : - Construire les cours, mettre en œuvre une progression pédagogique dans le respect des référentiels - Concevoir des outils pédagogiques et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées - Suivre et conseiller les apprenants dans l'organisation du travail personnel pour les accompagner dans leur progression - Evaluer les compétences, les connaissances et préparer les apprenants à l'examen - Participer aux réunions d'encadrement des formations Compétences recherchées : - Développer une démarche pédagogique en conduisant les apprenants à l'acquisition de compétences professionnelles - Avoir une pédagogie active qui valorise l'apprenant et ses apprentissages - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : - Avoir le permis B. - Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire - Etre rigoureux(se) et autonome. - Diplôme MASTER Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Temps partiel 90 % - Restauration d'entreprise disponible sur le site - Mutuelle d'entreprise
Description : Nous recherchons un(e) AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE vigilant(e) à temps partiel (25 heures/semaine) pour veiller à la sécurité des personnes accueillies sur un dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés) situé à Chauny. Vous contribuerez à offrir un environnement sûr et bienveillant aux personnes vulnérables que nous accompagnons, favorisant ainsi leur autonomie et leur réinsertion. Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous contribuerez au bon fonctionnement de nos structures. Vos responsabilités incluront : · ACCUEIL ET ORIENTATION : Accueillir le public, les informer et les orienter au sein de la structure. · SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS : Assurer la surveillance des locaux, détecter et signaler toute situation anormale, et intervenir en cas d'urgence conformément aux procédures établies. · GESTION DES ACCÈS : Contrôler les entrées et sorties, gérer les clés et les badges d'accès, et veiller au respect des règles internes. · VEILLE ET PRÉVENTION : Effectuer des rondes régulières, identifier les risques potentiels (incendie, intrusion, etc.) et prendre les mesures nécessaires. · GESTION DES CONFLITS ET DES TENSIONS : Réguler les relations entre les résidents, désamorcer les situations de tension et de conflit et alerter si nécessaire. · SOUTIEN AUX ÉQUIPES : Collaborer étroitement avec la direction et les intervenants sociaux pour garantir un accompagnement cohérent et sécurisant des personnes hébergées. · L’ENREGISTREMENT DES SUPPORTS D’INTERVENTION ET D’ACTIVITÉ. Profil recherché : * UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE dans un poste similaire (accueil, sécurité, gardiennage) ou dans le secteur social serait un atout. * Connaissance des publics en situation de précarité appréciée * CAPACITÉ À TRAVAILLER EN AUTONOMIE tout en étant un membre actif d'une équipe. * Maîtrise des techniques de premiers secours et/ou une formation en sécurité est un plus. * BONNES QUALITÉS RELATIONNELLES, sens de l'écoute et discrétion. * CAPACITÉ À GÉRER DES SITUATIONS D'URGENCE avec calme et professionnalisme. * Réactivité, sens de l'observation et rigueur. * Travail de nuit, y compris week-ends et jours fériés selon planning
Nous recherchons un Pizzaiolo talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dans un cadre de travail convivial et dynamique. Si vous avez la passion de la pizza et le sens du service, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation et cuisson des pizzas selon les recettes maison. Gestion des commandes et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration continue de nos produits. Accueil et service des clients avec le sourire. Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo ou formation en cuisine. Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Sens du travail en équipe et capacité à travailler sous pression. Créativité et passion pour la gastronomie. Horaires de travail : Du lundi au dimanche, de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00. 2 jours de repos glissants par semaine. Conditions de travail : Mobilité requise : En raison des horaires de travail, il est nécessaire de disposer d'un véhicule personnel, car les transports en commun ne sont pas compatibles avec ces horaires. Contrat à durée indéterminée (CDI). Salaire attractif selon expérience. Avantages : environnement de travail convivial.
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour la MECS "Déclic'Ado" à Chauny : 1 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Poste à pourvoir immédiatement POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience - Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre réseau d'enseignants partenaires indépendants en Boite Manuelle ou Boite Automatique pour accompagner notre développement à CHAUNY. Pourquoi choisir Stych comme partenaire ? Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation : nous sommes une auto-école agréée, qui valorise la qualité de l'enseignement et la satisfaction des élèves. En devenant partenaire STYCH, vous bénéficiez d'opportunités de cours réguliers, d'interlocuteurs à votre écoute et de l'image d'une auto-école de référence. Ce que nous vous apportons : - Des élèves à proximité de votre zone d'activité - Un tarif attractif et transparent, valorisant votre savoir-faire et votre investissement - Une gestion administrative simplifiée - Accès à des ressources pédagogiques - La possibilité de travailler partout en France, selon vos envies et votre mobilité géographique . À la recherche d'un partenariat durable, où votre autonomie est valorisée Rejoindre STYCH en tant qu'indépendant, c'est participer à la croissance de la 1ère auto-école de France, tout en conservant votre liberté d'entrepreneur. Plus de 200 enseignants indépendants nous font déjà confiance, alors pourquoi pas vous ? Enseignant de la conduite diplômé (titre professionnel ou BEPECASER) - Passionné par la pédagogie et attentif à la réussite de vos élèves - Rigoureux, bienveillant et à l'aise avec les outils numériques
Notre client à CHAUNY fabrique des machines et équipements variés pour répondre aux besoins de différents secteurs d'activité. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment imaginez-vous votre impact quotidien en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique pour participer activement à la fabrication et au contrôle de pièces usinées de haute précision - Organisez les phases de fabrication et paramétrez les outils de coupe pour assurer un usinage optimal et productif - Réalisez différentes opérations d'usinage tout en garantissant la conformité aux plans par auto-contrôle - Assurez la maintenance de premier niveau des machines et contribuez à l'initiative QSE de l'entreprise Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de CHAUNY, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, gérez la facturation et les encaissements. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous suivez la gestion des rayons : commande fournisseur, réception et contrôle des livraisons, étiquetage, inventaire... De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Une expérience dans un poste similaire est souhaitable Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Descriptif du poste: - Réalisation du projet pédagogique, mise en place de projet(s) d'activité(s) - Animer une équipe pédagogique - Organisation, animation d'activités ludiques, artistiques ou manuelles - Public jeunes collégiens et lycéens - Respect des consignes de sécurité (matériels, locaux, personnes) Qualifications: - Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFD) - Le PSC1 serait un plus Période Du 16 au 20 fevrier 2026
Les missions: - En charge du développement du secteur jeunesse, vous devrez proposer et conduire des activités dans le cadre du projet de l'association à destination des jeunes de 12 à 25 ans qui consiste principalement à accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets. - Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration, la gestion et le développement d'actions à destination des jeunes de la commune de Crépy et du territoire des 5 communes. Les activités: - Animer/diriger Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Dans le cadre d'un accueil jeunes, organisation, direction et animation, assurer des permanences d'accueil des publics jeunes. Orienter le public vers les services et partenaires compétents. Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets, y compris transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l'esprit d'initiative des jeunes, individuellement et collectivement. Pendant les temps de vacances, organisation et encadrement d'ALSH, sorties, mini camps et séjours camps ados. - Développer du partenariat Rechercher des financements et toutes aides mobilisables pour les projets de jeunes. Travail en réseau professionnel à l'échelle du territoire, être en relation avec les associations locales et les partenaires institutionnels, Développer des événementiels et actions collectives d'information, de communication et de sensibilisation : comportement à risques, engagements des jeunes en lien avec les partenaires locaux. - Assurer le suivi administratif Être responsable de son domaine d'activité, s'intégrer, participer activement aux projets de l'association Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, gérer l'aspect financier, comptable et administratif. Réalisation de bilans et d'évaluations - Périodes de haute activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire - Missions transversales (accueil physique du public / accompagner les jeunes, les familles et l'ensemble des publics du centre social dans leur recherche de formation ou d'emploi / gestion du point numérique / accueillir, servir et accompagner les enfants lors de la restauration scolaire) Le poste est à pouvoir à partir de janvier 2026
Descriptif du poste Rattaché(e) directement au Directeur du site, vous pilotez l'ensemble des activités du laboratoire, aussi bien en contrôle qualité qu'en recherche et développement, avec l'appui d'un adjoint et d'une équipe de 5 techniciens. Véritable acteur clé de l'usine, le laboratoire travaille en étroite collaboration avec les équipes Production, Commercial et QHSE, afin de garantir la conformité des matières premières et des produits finis aux spécifications techniques et aux exigences clients. Vos principales missions : Management & organisation : - Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe laboratoire - Organiser l'activité du service et planifier les essais et contrôles Qualité & contrôle: - Superviser les contrôles des matières premières et des produits finis - Garantir la fiabilité des résultats analytiques et leur conformité aux spécifications clients - Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs qualité - Réaliser un reporting mensuel en lien avec les services Qualité, Production et Commercial Recherche & développement : - Être force de proposition sur les formulations et les axes d'amélioration produits - Rédiger les protocoles et comptes rendus d'essais R&D (homologations, ajustement et contretypage de formulations, développement de nouveaux produits) - Planifier et superviser les essais laboratoire et proposer leur transposition à l'échelle industrielle - Participer aux projets transverses liés au contrôle et au développement des produits Gestion & coordination : - Gérer le budget du laboratoire - Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et la conformité des équipements de mesure - Gérer les stocks et les commandes de consommables - Assurer les relations avec les laboratoires externes et organismes officiels - Assurer la gestion documentaire du service (instructions, enregistrements, non conformités, actions correctives) - Assurer une veille technologique et réglementaire active Profil recherché : - Formation Ingénieur chimiste ou équivalent - Solides connaissances en chimie minérale et organique - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipe - Une connaissance des additifs pour matières plastiques serait un réel atout - Autonome, curieux(se) et force de réflexion, vous savez organiser vos priorités - Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse - Capacité à assurer une veille scientifique et technique dans les domaines de compétence de l'entreprise - Bon niveau d'anglais, écrit, lu et parlé, indispensable dans un environnement international
AMG Antimony SICA est un acteur mondialement reconnu dans le domaine de l'ignifugation. Premier producteur européen d'oxyde d'antimoine, produit chimique de spécialité à forte valeur ajoutée, nous intervenons notamment comme fournisseur clé de retardateurs de flamme pour l'industrie des plastiques. Nous développons et produisons également une large gamme de mélanges-maîtres ignifugeants sur mesure. Filiale d'un grand groupe international
Nous recherchons pour le compte de deux lycées situés à Chauny (Gay Lussac et Jean Macé) un(e) assistant(e) d'Intendance en contrat à durée déterminée jusque juillet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Sous l'autorité de l'intendant, vous aurez pour missions principales : Encadrement et gestion d'équipe : Gérer une équipe de 28 personnes, incluant le personnel de cantine, d'entretien des locaux et de maintenance des bâtiments. Assistance à l'intendant : Assister l'intendant dans la gestion quotidienne des deux lycées. Contrôle et suivi : Vérifier le respect des horaires de travail, le travail réalisé, et l'application des consignes de travail. Gestion des plannings et des absences : Gérer les plannings, les arrêts maladie et autres absences. Gestion des ressources : Gérer les demandes de matériel, tenues, chaussures, etc. Résolution de conflits : Assurer la gestion des conflits éventuels au sein des équipes. Mobilité : Être mobile sur les deux lycées pour assurer un suivi sur le terrain. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an dans le management et/ou l'encadrement d'équipe. Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome. Connaissances informatiques. Sens de l'organisation et capacité à gérer des plannings. Capacité à gérer des conflits et à assurer un suivi rigoureux du travail réalisé. Conditions de travail : Type de contrat : CDD jusque juillet. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires modulables au choix de 06 h 00 à 14 h3 0 ou de 11 h 30 à 19 h 00. Mobilité : Déplacements quotidiens entre les deux lycées. Période de vacances scolaires : 2 jours de permanence à réaliser.
Notre agence Adéquat Chauny recrute un ou une agent de moulage (F/H) pour une mission longue située à Beautor pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Préparer les moules et les matières premières nécessaires à la production * Réaliser les opérations de moulage selon les procédures établies * Contrôler la qualité des pièces moulées et effectuer les ajustements nécessaires * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de moulage Profil : * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Rigueur, précision et sens de l'organisation Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CRIT recherche un dessinateur métreur H/F Vos missions : - Réalisation de plans et dessins techniques pour des projets de construction (vérandas, fenêtres...) - Métrage sur les chantiers - Collaboration avec les équipes de conception et de réalisation - Suivi des dossiers techniques - Respect des normes et réglementations en vigueur - Formation BEP/CAP en dessin industriel ou équivalent - Première expérience réussie dans un poste similaire appréciée - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur - Connaissance des normes et réglementations du secteur du bâtiment - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets de construction variés, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, AVS, AD pour intervenir sur le secteur de CHAUNY. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chauny, Un(e) Monteur (H/F). Missions : - Installer, réparer et entretenir les réseaux aériens et souterrains secs (éclairage public ; BT, HTA, télécom.) - Participer à l'implantation et au levage des supports - Participer à la dépose de réseaux et de supports existants - Réaliser des actions de pose, de déroulage, de tirage, d'ancrage et de réglages de câbles - Mise en place des réseaux dans les tranchées - Effectuer les tâches administratives liées au chantier Informations : - Contrat de professionnalisation interne de 6 à 12 mois - Être formé aux Travaux Sous Tension est un plus - Détenir ou avoir déjà passé des habilitations électriques (B1-B1T-B2-B2T-H1V-H2V) Si vous êtes une personne motivée, autonome et aimez le travail d'équipe n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chauny, Un(e) technicien bureau d'études (H/F). Missions : - Étudier les dossiers de consultation - Réaliser les plans d'exécution - Effectuer des relevés sur le terrain - Participer à l'élaboration des devis et à l'optimisation des coûts - Assurer le lien avec les conducteurs de travaux - Respecte les procédures, modes opératoires et consignes QSE Information complémentaire: - Petite formation ou expérience dans le domaine - Contrat de professionnalisation interne de 6 à 12 mois Si vous êtes une personne motivée, autonome et aimez le travail d'équipe n'hésitez pas à nous transmettre votre CV par mail
contrat en alternance: Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ecole : ACADEMIE AVEC - COURS EN LIGNE Durée : 10 mois rythme par semaine : 25h en entreprise et 10h de cours en ligne Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Ton profil : - Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. - Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). - Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. - Il faut être véhiculé Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Chauny et à 5 km aux alentours . Vous devez être soit diplomé(e ) ( advf ou deaes soit expérimenté(e). vous vous deplacez avec votre propre véhicule . Le temps de travail peut etre évolutif .
Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable UFA, le(la) responsable de formation/formateur(trice) organise son cycle de formation et transmet ses savoirs. Missions confiées : - Mettre en œuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques ; - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil ; - Participer aux réunions d'encadrement des formations ; - Réaliser la communication et la promotion du centre ; - Faire vivre et développer les ateliers dans lesquels vous évoluerez. Compétences recherchées : - Électricité bâtiment et véhicule ; - Les différents procédés du travail du Fer ; - Technologies liées à l'hydraulique ; - Technologies et maintenance des automoteurs et autres agroéquipements ; - Technologies lié à l'électronique et au guidage embarqué ; - CAO-DAO. Selon les besoins ce poste peut être sous contrat public et/ou privé.
Rattaché(e) à la direction, vos principales missions sont : - Vous assurez le bon fonctionnement du système de management en fonction de notre politique qualité, Sécurité et Environnement et des exigences réglementaires des normes en vigueur (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), - Vous mettez en place des synoptiques pour l'ensemble des processus en gardant comme objectif une amélioration continue du système, - Au niveau qualité : vous pilotez et suivez les indicateurs de performance (conformité des produits aux cahiers des charges, réclamations éventuelles, etc.) et préparez les documents souhaités par nos clients, - Au niveau sécurité : vous mettez en place des audits internes, analyses de postes et évaluation des risques ainsi que les plans d'actions correspondants. Vous rédigez une synthèse mensuelle des évènements et assurez le suivi des actions préventives et correctives. Vous tenez à jour le Document Unique relatif aux risques professionnels, - Au niveau environnement : vous assurez le suivi des contraintes ICPE, la réduction des déchets et leur élimination, ainsi que les consommations énergétiques. Vous êtes capable de réaliser l'interface REACH entre les clients et les fournisseurs, de dialoguer avec les autorités gouvernementales (DREAL, inspection du travail), et d'assurer une veille concernant l'évolution de la règlementation. Description du profil De formation supérieure (bac+2 min.), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le management d'une activité HSQE. Vous disposez d'une posture et d'une autorité naturelle qui vous permettront de déployer et de faire respecter les règles et standards HSQE. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, organisé(e), dynamique, vous savez faire preuve d'initiative tout en gérant les priorités. Votre capacité d'écoute et de communication avec les collaborateurs est une qualité incontournable pour être force de propositions. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve de curiosité et de réflexion, et vous savez organiser votre charge de travail de manière autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de base (Word, Excel)
Description du Poste : Nous recherchons un Commercial Acheteur expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la tuyauterie incendie. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la vente et l'achat de matériaux et équipements de tuyauterie incendie, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Responsabilités : Développer et maintenir des relations commerciales avec les clients et les fournisseurs. Négocier les contrats d'achat et de vente. Assurer le suivi des commandes et des livraisons. Participer à la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Veiller à la conformité des produits aux normes de sécurité incendie. Collaborer avec les équipes techniques et logistiques pour assurer la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Diplôme en commerce, gestion, ou domaine technique pertinent. Expérience avérée dans la vente et l'achat de matériaux. Excellentes compétences en négociation et en gestion de relations clients. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.
préfabrication et pose de tuyauterie, ainsi que l'installation de systèmes de sprinklers et de protection incendie; La réalisation d'études, de conseils et d'assistance technique dans les domaines de la tuyauterie, des fluides industriels et de la protection incendie ; L'ingénierie, la conception, le négoce, l'importation, l'exportation, la distribution et la commercialisation de matériels, équipements, produits et services liés aux secteurs de la tuyauterie.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Gestionnaire de sinistre auto et/ou dommage aux biens à Chauny. Rattaché(e) à la responsable du service sinistres, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille amiable complexe et/ou judicaire en assurance auto ou dommage aux biens en fonction des besoins du service. Missions : - Ouverture et gestion complète de sinistres sur nos outils ou ceux de nos clients. - Analyse des pièces techniques nécessaires à l'instruction des dossiers. - Saisines experts et/ou avocats pour le compte des assureurs clients. - Suivi des stratégies et provisionnement de vos dossiers dans le respect des périmètres définis avec nos clients. - Prise de position pour le compte des clients assureurs/courtiers et rédaction des protocoles transactionnels. - Gestion de dossiers. Profil Vous êtes gestionnaire sinistre en assurance et êtes familier avec le milieu de l'automobile et/ou des dommages aux biens sur des portefeuilles amiables ou judiciaires. Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite ainsi qu'avec les outils informatiques. Votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse seront vos armes secrètes pour vous épanouir sur ce poste ! L'engagement, le dynamisme, la qualité et la satisfaction client sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Processus de recrutement : Après un premier entretien téléphonique avec Violaine, notre chargée de recrutement, si votre profil est sélectionné, il vous sera proposé un entretien en visio ou en présentiel avec les managers opérationnels.
Depuis sa création en 1987, le groupe Stelliant est devenu un acteur majeur du secteur des services à l'assurance. Pour cela, le Groupe créé, spécialement pour chaque client, une constellation composée de spécialistes dédiés aux expertises métiers adaptées. Aujourd'hui, plus de 3200 collaborateurs, réunissant tous les métiers des services à l'assurance, œuvrent au quotidien pour offrir un accompagnement global et modulaire.
Nous recherchons un Dessinateur-Métreur-Tuyauteur pour rejoindre notre équipe. Vous assurez la lecture de plans techniques, et la réalisation de métrés de la conception de systèmes de tuyauterie à l'aide des logiciels AutoCAD et Revit. Missions principales : Dessin technique : Créer et modifier des plans techniques à l'aide des logiciels AutoCAD et Revit. Assurer la cohérence et la précision des plans en respectant les normes et les réglementations en vigueur. Métré : Réaliser des métrés précis pour les projets de tuyauterie. Lecture de plans : Interpréter et analyser les plans techniques pour les projets de tuyauterie. Collaborer avec les équipes de conception et de construction pour assurer la conformité des plans. Tuyauterie : Concevoir et planifier les systèmes de tuyauterie. Assurer la coordination entre les différents corps de métier pour une intégration optimale des systèmes. Compétences requises : Technique : Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit. Connaissance des normes et des réglementations en matière de tuyauterie. Expérience en dessin technique et en métré. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. Connaissance des symboles et des conventions de dessin technique. Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail sécurisées. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Respect des procédures et des normes de qualité.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, basée sur le secteur Chauny (02) recrute son dessinateur BE Electrique (H/F). Le candidat devra rechercher ou concevoir les fonds de plan. Il sera également chargé d'élaborer les plans d'exécution et de récolement. Lors de la réalisation des plans, il devra prendre en compte l'environnement et ses contraintes. Il préparera les dossiers clients et effectuera des relevés sur le terrain. En tant qu'Opérateur en Investigations Complémentaires et détection, il localisera les réseaux. Enfin, il veillera à respecter les procédures, les modes opératoires, ainsi que les consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : la maîtrise de la CAO-DAO (Conception et Dessin Assistés par Ordinateur), la capacité à calquer et dessiner des plans selon la méthode traditionnelle, une organisation rigoureuse et méthodique, la connaissance des équipements utilisés sur les chantiers et de leur mise en place, ainsi que la coordination avec le client et le conducteur de travaux pour la préconisation. Il est également nécessaire de savoir lire et analyser des cadastres, de rechercher des propriétaires, de connaître les règles relatives à l'établissement et au dépôt des dossiers administratifs, et d'être capable d'utiliser les équipements topographiques pour la localisation et le géoréférencement. Les habilitations requises sont H0V, B0V, HE-BE (pour la détection) et AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Salaire mensuel brut compris entre 2386EUR et 2937EUR (IFM et CP compris).
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de la mécanique, un profil Technicien Automaticien Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : - Rédaction des analyses fonctionnelles des matériels développés par la société - Conception des grafcets et programmation - Réalisation des contrôles et essais du matériel dans l'atelier - Mise en route du matériel directement sur les sites clients en France et à l'étranger - Formation et assistance des opérateurs à distance Les déplacements à l'étranger sont fréquents (environ 10 jours par mois), ce qui nécessite une grande autonomie et une bonne maîtrise de l'anglais technique. Titulaire d'un BTS CRSA ou d'une licence ART et disposant d'une première expérience similaire ? ou venant du domaine électrique et en réorientation vers l'automatisme ? Vous maitrisez les logiciels de programmation des automates tels que SIEMENS et SCHNEIDER. Vous disposez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique. Vous communiquez efficacement avec votre équipe, les clients et les fournisseurs. Rémunération : 22 000EUR à 27 000EUR (déplacement à l'étranger - mise en place d'un forfait jour majoré à 80%) Horaires : 8h-12h 13h30-17h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi) Avantages : - 13ème mois - Prime vacances - Prime d'intéressement - Prime individuelle - Mutuelle à 100% - Prime d'éloignement Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Missions principales : Réaliser des opérations d'alésage sur machines traditionnelles Lire et interpréter des plans techniques Régler et conduire la machine en autonomie Contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité Description du profil : Expérience confirmée en tant qu'aléseur sur machine traditionnelle Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et précision Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Description du poste : Vous aurez pour mission : Travaux de chaudronnerie Utilisation d'une meule et d'une disqueuse Découpe, préparation et bardage de ferraille Manutention de pièces métalliques Description du profil : Lecture de plans et schémas techniques Travaux de chaudronnerie et de métallerie industrielle Utilisation d'outils électroportatifs : meuleuse, disqueuse Découpe, ébavurage, bardage et préparation de pièces métalliques Manutention de pièces en acier / ferraille Utilisation d'un pont roulant (CACES R484 Cat. 1 apprécié) Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel
Description du poste : Missions principales : Préparation et programmation : Analyser les plans techniques et les spécifications des pièces à usiner. Programmer ou adapter les programmes CN sur les machines équipées d'une commande FANUC (tours, fraiseuses). Paramétrer les outils, les vitesses de coupe et les avances selon les matériaux et la qualité attendue. Mise en place des pièces : Installer et régler les outils de coupe et de serrage sur la machine. Monter les pièces sur les supports (mors, mandrins, plateaux) en respectant les tolérances. Conduite de la machine : Lancer les programmes CN et surveiller le déroulement des cycles d'usinage. Contrôler en cours de production la qualité des pièces (dimensions, état de surface) à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur). Contrôle et ajustements : Identifier et corriger les éventuels défauts d'usinage en ajustant les paramètres CN ou en intervenant manuellement. Assurer la maintenance de premier niveau sur la machine (nettoyage, graissage, vérification). Respect des normes de sécurité et de qualité : Appliquer les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des machines CN. Veiller au respect des normes qualité et aux délais de production. Collaboration et reporting : Travailler en coordination avec les équipes de production, de maintenance et de contrôle qualité. Renseigner les fiches de suivi de production et signaler les anomalies au responsable. Description du profil : Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles. - Mettre en œuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins.) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités
Description du poste : Vos missions : Conduire un pont roulant pour déplacer et positionner des charges lourdes Assurer la sécurisation et l'élingage des charges Collaborer avec les équipes de production pour le déchargement et le stockage Respecter strictement les procédures de sécurité et les normes QHSE Participer à la maintenance de premier niveau du pont roulant Description du profil : Conduite et manipulation Maîtriser la conduite d'un pont roulant (souvent avec télécommande ou cabine) pour lever, déplacer et positionner des charges lourdes en toute sécurité. Connaître les limites techniques de l'appareil : compréhension du fonctionnement des éléments du pont (mécanisme, palan, commandes, sécurité). Lire et respecter les plaques de charge et consignes de levage pour éviter de dépasser les capacités de l'équipement. Assurer le premier niveau de maintenance : inspections visuelles quotidiennes, détection d'anomalies (câbles, palans, freins), et signalement des problèmes.
Description du poste : Préparer les surfaces à peindre (lessivage, décapage, ponçage, rebouchage, enduisage) Protéger les sols, mobiliers et éléments fixes Appliquer les peintures, vernis, lasures ou revêtements muraux (rouleau, pinceau, pistolet) Poser des revêtements muraux (toile de verre, papier peint, etc.) Réaliser des finitions soignées et respecter les délais Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Nettoyer et ranger le matériel après intervention Description du profil : Maîtrise des techniques de préparation et d'application des peintures Connaissance des matériaux, produits et supports Lecture de plans et de consignes techniques Sens du détail et de la finition Capacité à travailler seul ou en équipe / CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent Expérience souhaitée selon le poste
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR (H/F) tracer, façonner les métaux d'après un plan pour réaliser des pièces mécaniques Ajuster et corriger les pièces si besoin. Effectuer les opérations de fixations PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable maintenance et amélioration continue, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance. Vos missions principales : • Intervenir sur les pannes électromécaniques et automatisées en lien étroit avec les équipes de production. • Identifier et diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, puis réaliser les réparations nécessaires. • Contrôler, entretenir et surveiller les équipements pour anticiper les arrêts imprévus. • Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. • Assurer la consignation et la sécurité sur chaque zone d'intervention. • Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques pour optimiser les performances. Informations complémentaires : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Chauny (02). Temps de travail : 39h. Travail posté : matin / après-midi et possibilité de travailler de nuit à l'avenir. Rémunération : entre 29 000 et 30 700 bruts annuels sur 13 mois. Avantages : mutuelle, CSE, indemnité de transport, prime vacances. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un technicien électromécanicien expérimenté motivé par l'idée d'évoluer vers un poste de Responsable maintenance à terme. Vos atouts : • Solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme, • Bonne maîtrise des règles QHSE et des procédures de consignation, • Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des pannes complexes, • Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et envie d'apprendre, • Compétences en coordination technique et en communication interservices, • CACES pont (R484), chariot (R489) ou nacelle (R486) appréciés.
Je recherche un Technicien de maintenance électromécanicien H/F pour une entreprise leader de l'enveloppe métallique du bâtiment (couverture, bardage, façades, planchers). Intégrée à un grand groupe industriel, elle a su préserver un esprit familial. En rejoignant l'équipe, vous profiterez de : • Un environnement de travail alliant expertise et convivialité. • Une entreprise attentive à l'épanouissement de son personnel. • Un poste évolutif vers un poste de Responsable Maintenance à moy...
Votre mission: En tant que formateur(trice), vous interviendrez auprès de publics en formation (jeunes et adultes) sur la filière suivante: Hygiène et Propreté. Vos missions principales: Animer des séances de formation, Concevoir, adapter et évaluer les séquences pédagogiques, Participer à l'accompagnement individuel des apprenants, Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le bon déroulement du parcours de formation, Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Profil recherché: Formateur en nettoyage ou ancien(ne) professionnel(le) du secteur avec minimum 5 ans d'expérience sur ce secteur. Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur de la propreté, hygiène, entretien des locaux. Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus. Vous êtes pédagogue, organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Ce que nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et engagé, Des missions porteurs de sens au service de l'insertion professionnelle, Des opportunités de développement professionnel au sein d'un organisme reconnu, Une rémunération selon l'expérience, sur la base d'un statut salarié ou vacataire.
Rattaché(e) à la direction générale, le/la responsable du service Achat/Magasin définit et met en œuvre la stratégie et la politique achats, en accord avec l'environnement et les besoins de l'entreprise. Il/elle veille à son application et à l’atteinte des objectifs fixés. Il /elle encadre l’équipe Achat (3 personnes) et Magasin (4 personnes), en insufflant une dynamique de performance et en maintenant une logique d’optimisation des couts, délais, qualité. Activités rattachées au poste : · Stratégie achats : - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats globale - Segmenter les familles d’achats et définir des stratégies par catégorie - Identifier les leviers de réduction de coûts, sécurisation et création de valeur · Sourcing & négociation : - Identifier, qualifier et auditer des fournisseurs au niveau national et international - Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales (prix, délais, incoterms, qualité, contrats) - Développer des partenariats fournisseurs durables (accords, contrats cadres, ...) · Pilotage de la performance : - Suivre les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, taux de service, dépendance fournisseurs et mesure de la performance - Mettre en place des KPI achats et des plans d’amélioration continue - Contribuer directement à l’amélioration de la marge de l’entreprise - Analyser les prix de revient d’une affaire et en assurer le suivi budgétaire · Processus & structuration : - Structurer et formaliser les processus achats - Collaborer étroitement avec les équipes finance, qualité, bureau d'études et production - Participer à la mise en place ou l’optimisation d’outils (ERP, ...) · Management d’équipes : - Encadrer et manager le service achat et magasin, procéder aux opérations de gestion du personnel (entretiens, développement des compétences, formations…) - Concevoir et animer le circuit d’information du service Achats/magasin via des réunions (réunions, notes, directives…) et assurer la communication interne Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en achats, commerce ou gestion, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction achats stratégique, dont une expérience confirmée en management d’équipe. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer, vous avez une excellente maîtrise des environnements projets et un fort sens du résultat. La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Compétences principales : - Maitrise de l’anglais obligatoire, Maitrise de l’ERP et des outils informatiques - Connaissances de la réglementation, conditions générales d’achats et techniques de négociation - Connaissances en logistique et finance - Appétence pour le milieu Industriel souhaitée
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 02300 Chauny FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Chauny fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 339 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
POSTE : Technicien Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Les missions: En intégrant l'entreprise, vous serez amené à : - Installer les équipements de chauffage - Entretenir les installations existantes - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Assurer la maintenance préventive - Optimiser la performance des systèmes - Vérifier la conformité des installations - Conseiller et accompagner les clients - Collaborer avec les équipes techniques Les horaires : 35h00 par semaine La rémunération: - Rémunération jusqu'à 2500 euros nets selon expérience - 13ème mois Le profil : Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en installation, maintenance et dépannage des systèmes gaz, granulés et pompes à chaleur. Diplômé(e) et rigoureux(se), vous êtes orienté(e) solutions et sécurité confirmée. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-02-2026 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle familiale, reconnue pour son savoir-faire en mécanique et présente à l'international. Forte de près d'une centaine de collaborateurs, elle conçoit et fabrique des équipements exportés dans plus de 90 pays. Pour renforcer son Bureau d'Études composé de 10 personnes, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Études souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine et évoluer vers un poste de Dessinateur Projeteur à moyen terme. Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous prendrez en charge les projets qui vous seront confiés et collaborerez avec l'ensemble de l'équipe. Votre rôle consistera notamment à : Préparer la liste des documents nécessaires selon la commande ou le cahier des charges. Lancer et suivre les approvisionnements, en particulier pour les pièces à long délai. Transmettre les informations techniques au BE électrique pour la création des schémas. Concevoir les équipements et leurs implantations conformément aux exigences clients et aux standards internes. Élaborer les plans fonctionnels (PID, PFD.) ainsi que les plans d'ensemble et nomenclatures. Réaliser les plans de détail avec toutes les indications nécessaires à la fabrication interne ou externe. Participer à la création et la mise à jour de bases de données internes pour optimiser la conception. Rédiger les notices techniques et les documents destinés aux clients. Déposer et mettre à jour la documentation sur les plateformes clients jusqu'à validation. Utiliser les outils numériques de dessin et de gestion de production. Échanger en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec les clients et fournisseurs internationaux. Description du profil : Nous recherchons un profil : - issue d'une formation BTS CPI / Licence CPI ou équivalent - ayant 2 ans d'expérience sur un poste similaire - ayant un très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé, minimum B2) pour les échanges avec les fournisseurs étrangers - ayant une excellente maitrise de Solidworks Les qualités attendues : Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens des responsabilités et surtout avec l'envie d'apprendre, d'évoluer et de s'inscrire dans la durée
Missions : * Vous aurez pour principale mission la garde d'enfants âgés de 3 à 8 ans au domicile de nos clients particuliers. Dans le cadre de cette mission vous serez donc chargé(e) du réveil, de l'habillage, du petit-déjeuner et de l'accompagnement jusqu'à l'école. * Nous proposons également des services de ménage à domicile pour les particuliers. Vous pouvez donc également être amené(e) à réaliser ce type de prestation. Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 mois en garde d'enfants. * Une expérience professionnelle en tant qu'employée de ménage à domicile serait un plus. * Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule personnel pour vous rendre chez nos clients sur les secteurs de Flavy-le-Martel, Saint-Gobain, Manicamp, Chauny, Tergnier, La Fère et Beautor. * Vous êtes organisé(e), autonome dans votre travail, ponctuel(le) et rigoureux(euse). Conditions de travail : * Nous vous proposons un CDI de 24 h 00 par semaine, évolutif vers un temps plein. Possibilité de rester à temps partiel si vous le souhaitez. * Les prestations qui vous seront confiées peuvent nécessiter de travailler au plus tôt le matin à partir de 06 h 00 au plus tard le soir à 20 h 00. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au samedi matin. Repos systématique le samedi après-midi et le dimanche. Une immersion professionnelle vous sera proposée avant la prise de poste.
Entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de filtres-presses et de filtres épaississeurs destinés à diverses industries telles que la chimie, l'agroalimentaire, la métallurgie, le traitement des eaux usées, ainsi que l'industrie pharmaceutique et papetière.Missions principales : Préparation des surfaces Nettoyer, dégraisser, poncer ou décaper les surfaces à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture. Effectuer des opérations de sablage, grenaillage ou traitement chimique selon les besoins. Application des revêtements Appliquer des peintures, vernis, résines ou autres traitements de surface à l'aide de pistolets, rouleaux, pinceaux ou procédés spécifiques (thermolaquage, peinture électrostatique). Contrôler l'uniformité et l'épaisseur des couches appliquées. Préparation des mélanges Préparer les produits (peinture, diluants, catalyseurs) en respectant les dosages et les consignes techniques. Adapter les formules selon les spécificités des matériaux et des conditions d'application. Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Terrassier (H/F) Votre agence Adecco de Noyon recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Chauny, un ou une Terrassier (H/F) pour une mission en intérim avec prise de poste rapide. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics. À ce titre, vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de terrassement (tranchées, fouilles, décaissement, remblais) - Préparer les terrains avant travaux (nivellement, compactage, nettoyage) - Participer à la pose de réseaux secs et humides - Aider à la mise en place des ouvrages (canalisations, regards, bordures, etc.) - Assurer l'approvisionnement du chantier et la manutention des matériaux - Respecter les plans, les consignes techniques et les règles de sécurité - Entretenir votre poste de travail et le matériel utilisé Profil recherché : - Vous justifiez obligatoirement d'une expérience sur un poste similaire en tant que terrassier - Les habilitations HF/BF sont requises - L'AIPR est obligatoire - Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier TP - Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Noyon !
Spécialisée dans le déménagement et la livraison de colis, recherche un(e) aide comptable pour rejoindre son équipe. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance, et nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif. Missions principales : Saisie des factures fournisseurs et clients. Préparation et suivi des devis. Gestion de la paie et des déclarations sociales. Participation à la clôture mensuelle et annuelle. Assistance dans la préparation des déclarations fiscales. Classement et archivage des documents comptables. Collaboration avec l'équipe comptable pour diverses tâches administratives. Profil recherché : Formation en comptabilité (BAC+2 minimum) ou expérience équivalente. Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex : Sage, Ciel, EBP, etc.). Connaissances en gestion de la paie et des déclarations sociales. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Qualités appréciées : Expérience dans le secteur de la logistique ou de la livraison (un plus). Connaissance des normes comptables en vigueur. Autonomie et proactivité.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur commande numérique pour la fabrication de pièces en acier, et parfois en plastique. Nous sommes ouverts aux profils débutants souhaitant apprendre le métier dans le cadre d'un apprentissage, ainsi qu'aux profils juniors nouvellement formés. Un tutorat est prévu en interne à la prise de poste ainsi qu'une formation CACES, pont roulant. Responsabilités du poste : - Démarrage des machines. - Contrôle des dimensions et contrôle qualité des pièces fabriquées. - Possibilité de livrer des pièces chez certains clients (permis souhaité mais pas obligatoire). - Pas de programmation, les machines étant pilotées par le siège de l'entreprise. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 08 h 45 à 15 h 45 avec une pause méridienne de 45 minutes.
Entreprise française de bâtiment et de travaux publics, spécialisée principalement dans la maçonnerie générale et le gros oeuvre de bâtiment : Aide aux travaux de maçonnerie et de chantier Préparation des matériaux et des outils Nettoyage et rangement du chantier Assistance aux ouvriers qualifiés Respect des consignes de sécurité Connaissance de base des travaux de bâtiment Capacité à porter des charges et travail physique Utilisation simple des outils de chantier Aide à la préparation et à l'approvisionnement du chantier Respect des règles de sécurité Esprit d'équipe Ponctualité et sérieux Capacité à suivre les consignes Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chauny, Un(e) Terrassier (H/F). Missions : - Participer aux travaux manuels de terrassement, de remblai et de compactage - Dégager manuellement les réseaux existants croisant ou parallèles à la tranchée - Contrôler les profondeurs de fouille - Évaluer le danger dans la réalisation des sondages - Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose - Réaliser des actions de pose, de déroulage, de tirage de câbles Informations : - Contrat de professionnalisation interne de 6 à 12 mois - Avoir de l'expérience dans le domaine est un plus - Détenir ou avoir déjà passé des habilitations électriques (HF - BF) Si vous êtes une personne motivée, autonome et aimez le travail d'équipe n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
ADECCO NOYON recrute pour son client basé à Chauny : Monteur (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons plusieurs monteurs pour une mission en intérim sur du long terme. Vos missions : - Réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, systèmes mécaniques et hydrauliques. - Lire et interpréter des plans industriels pour préparer et réaliser les opérations de montage. - Effectuer les ajustements, finitions et contrôles nécessaires. - Possibilité de partir en déplacement sur chantier en France avec un chef d'équipe (atout apprécié). Profil recherché : - Formation CAP/BEP ajusteur monteur ou Bac Pro MEI. - Maîtrise impérative de la lecture de plans industriels. - Compétences solides en mécanique. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs sur machine à commande numérique (F/H). Votre mission sera de réaliser le pliage de pièces sur machines à commande numérique. * Lecture des plans de fabrication * Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques * Mise en oeuvre de la découpe de poutre en acier * Surveillance et optimisation des opérations * Maintenance et entretien de 1er niveau sur la machine * Opérations de contrôle des pièces réalisées Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, basé sur le secteur de Chauny (02), recherche un Terrassier pour une longue mission d'intérim pouvant être renouvelée ! Le titulaire de ce poste est responsable de la signalisation, du terrassement et du respect des normes de sécurité sur le chantier. Il met en place la signalisation et participe aux travaux de terrassement, de remblai et de compactage. Il guide l'engin de terrassement, dégage les réseaux existants et contrôle les profondeurs de fouille. Il évalue les risques avant de réaliser les sondages et s'assure de la stabilité des supports lors de leur levage. Il pose les réseaux dans le respect des distances réglementaires, effectue le tirage de câbles et remonte les informations à son responsable. Il porte les EPI nécessaires et suit les consignes QSE. Il veille à minimiser l'impact environnemental des travaux et respecte les procédures de sécurité et de qualité. Il est nécessaire de savoir déterminer sa zone de travail, utiliser des outils de mesure (pige ou mètre), évaluer les risques lors des sondages et identifier un type de réseau. Il faut également maîtriser les distances à respecter pour la pose de canalisations et utiliser le matériel de compactage. Une bonne capacité à guider un engin de terrassement et à coordonner avec le conducteur est essentielle. Il faut être apte à choisir et utiliser le matériel approprié en prenant en compte l'environnement, la circulation, et les réseaux existants. La maîtrise des outils, du matériel, et des matériaux à manipuler est indispensable. Le candidat doit être autonome, mobile, et avoir un bon sens de l'initiative et des responsabilités. Enfin, il est essentiel d'être habile manuellement et de travailler en équipe. Tu disposes de l'AIPR, des habilitations HF/BF et du permis B ? N'hésites plus et postules sans plus attendre ! Salaire mensuel brut compris entre 2206EUR et 2569EUR (IFM et CP compris). Panier et déplacement si chantier.
Description du poste : Conduire, régler et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées Assurer les changements de format et les réglages nécessaires à la bonne marche de la ligne Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des consignes de sécurité et de productivité Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements Utiliser les engins de manutention (CACES C1 et F) pour l'approvisionnement et le rangement des zones de production Description du profil : Intervenir dans le respect des procédures et des normes électriques (habilitations requises) Expérience réussie en conduite de ligne, idéalement dans le secteur industriel / Broyage Titulaire des CACES C1 et F en cours de validité Détenteur d'habilitations électriques (B0 / H0V / BS / BE - selon le besoin) Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir sur ce poste
Description du poste : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste (H/F) Ce poste requiert polyvalence et réactivité, vous serez amené à : - Effectuer la manutention. - Préparer la fabrication. - Travailler sur poste automatisé. - Conduire le pont roulant et/ou caces 1.3.5 - Assurer le suivi de la production. - Contrôler la qualité des opérations. - Optimiser les flux de matériaux. - Collaborer étroitement avec les équipes. Vous bénéficiez d'une solide expérience en manutention et préparation industrielle, d'une formation technique pertinente et de compétences en conduite d'équipements automatisés. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) pour relever ce défi. - ?Caces 1.3.5 ou pont - Taux horaire : smic - Horaire : 2X8 ou journée selon besoin - Contrat à la semaine renouvelé Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) - ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
