Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andilly située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andilly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Allonzier-la-Caille, 74 - ALLONZIER LA CAILLE, 74 - Groisy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons un.e Préparateur.rice de commandes pour l'un de nos clients proposant ses services de grossiste alimentaire. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en suivant les instructions de préparation et les bons de commande. - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits dans le respect des délais. - Contrôler la conformité des produits à expédier. - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Salaire : 12.50 EUR/heure Horaires: en journée Contrat long terme
Rattaché(e) à la direction et à l'administration des ventes ou responsable magasin, nous recherchons un magasinier / une magasinière pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des stocks ainsi que le bon fonctionnement du magasin ou de l'entrepôt. Missions principales: - Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises - Maitriser la conduite du chariot élévateur et transpalette - Stocker les produits selon les procédures en vigueur - Préparer les commandes (picking, emballage, étiquetage) - Assurer les expéditions et le chargement/déchargement des marchandises - Gérer les entrées et sorties de stock (physiques et informatiques) - Réaliser les inventaires réguliers - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité de l'espace de stockage - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Collaborer avec les autres services (achats, production, ventes) - Assurer quelques livraisons Missions secondaires : - Assurer la propreté et le bon état du matériel confié - Maintenir la propreté du magasin et de l'entrepôt - Débarrasser les palettes vides, films plastiques, adhésifs, cornières, etc. - Reconditionner ou isoler les colis cassés ou endommagés.
Nous sommes une petite exploitation familiale en maraîchage et horticulture située à Cruseilles en Haute-Savoie (entre Annecy et Genève). Nous produisons toute l'année une grande diversité de légumes que nous commercialisons en intégralité en vente directe à la ferme et sur les marchés. Au printemps, nous produisions et vendons une très grande gamme de fleurs et plantes à massif pour jardins et balcons, ainsi que des plants potagers, que nous vendons également sur place. Nous lançons les recherches afin de compléter notre équipe pour 2026! Nous cherchons une personne pour un poste de CDD saisonnier à pourvoir à partir de début avril 2026 et pour une durée de 3 mois. Nous attendons de cette personne qu'elle ait un vrai intérêt pour ce secteur d'activité et qu'elle ait déjà de l'expérience dans ce domaine. Également, qu'elle soit dynamique volontaire et motivée ! Le poste est ouvert du mois d'avril à fin juin 2026, avec une possibilité de reconduire en fonction des besoins de la saison. Tâches diverses en maraîchage et horticulture : - Récolte de légumes de saison diversifiés - Entretien et préparation des cultures (sarclage, désherbage...) - Entretien des cultures de tomates (tuteurage, taille...) - Distançage des fleurs (géraniums, plantes à massif...) et plants potagers - Préparation des commandes de fleurs et plants - Vente aux clients pendant la haute saison Poste demandant positions debout et port de charges. Expérience dans le domaine souhaitée. Permis: - B - Véhicule léger-INDISPENSABLE 40h de travail par semaine. Les samedis du mois de mai et les jours fériés sont travaillés. Lecture et compréhension du français requis. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons une Assistante Administrative et Planification afin de renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation administrative et la coordination des plannings. Missions principales: Gestion administrative courante (courriers, emails, classement, saisie de données) Accueil téléphonique et relation avec les clients et partenaires Gestion des plannings hebdomadaires des équipes Gestion des plannings des contrats d'entretien Coordination entre les différents services / intervenants Suivi des dossiers clients et mise à jour des bases de données Préparation de documents administratifs (devis, factures, rapports, tableaux de suivi) Gestion des priorités et des urgences Profil recherché Formation en administration, gestion ou équivalent (Ou issu d'une formation en exploitation transport logistique) Expérience souhaitée sur un poste similaire Très bonne organisation et sens des priorités Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de planification) Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle Astreinte téléphonique pour les urgences 7/7j 24/24h 2 semaines par mois Vous trouverez au sein de notre PME à taille humaine une équipe chaleureuse qui saura au mieux vous accompagner, rémunération selon profil poste à pourvoir dès le mois de Mars à temps partiel puis à temps plein au mois d'avril jusqu'à la fin septembre. Possibilité de CDI à la fin du remplacement.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI: - Possibilité / Gardes UPH 13H/23H - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS validé par la préfecture - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, - Heures supplémentaires majorées, - Mutuelle et prévoyance
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein du pôle technique, rattaché à la direction de la gestion locative, l'assistant administratif et technique H/F intervient sur la gestion et la programmation d'interventions sur le patrimoine immobilier. Il/elle gère une équipe de 7 employés techniques de régie sur différents corps d'état liés au bâtiment. MISSIONS SPECIFIQUES : Rattaché à l'adjoint technique, vous aurez pour principale mission : - Assurer la programmation et le suivi des interventions, sur le patrimoine immobilier d'un secteur de 5500 logements, d'une régie d'ouvriers en fonction des priorités fixées, - Gérer des commandes de matériels et de fournitures auprès des entreprises, - Réaliser des engagements budgétaires, - Procéder à la vérification des factures et à la mise en paiement - Vérifier les imputations budgétaires dans le respect de la réglementation et des procédures internes - Assurer des travaux de secrétariat PROFIL RECHERCHE : - Maitrise des outils bureautiques et comptables, - Autonomie et connaissance des principes comptables, - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches, - Bonnes aptitudes relationnelles, - Capacité à travailler en équipe. De formation Bac à Bac +2 en assistanat, gestion ou expérience équivalente. La connaissance des métiers du second œuvre sera un atout sur le poste. Vous êtes capable de planifier, négocier, gérer les priorités dans le respect des délais. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes capable de travailler en équipe et en transversalité. Permis de conduire B indispensable (déplacements possibles sur toute la Haute-Savoie). Poste à temps complet 35H - CDI après période d'essai Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon la maîtrise du poste Statut : Agent de maitrise Embauche : Janvier Février 2026 Ce poste est basé à ARCHAMPS ou VILLE LA GRAND ou GAILLARD Rémunération brute mensuelle : environ 2400 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation et prétentions
La Police Municipale de Saint-Julien-en-Genevois assure des missions variées pour la sécurité des habitants avec une exigence de proximité. Au sein de ce service, une équipe de deux agents de surveillance de la voie publique sont chargés de faire respecter la règlementation en matière de stationnement mais également pour toute autre mission de prévention et de protection sur la Voie Publique. VOS MISSIONS? Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions de : Gérer et participer au placement du marché communal : - Gérer les arrivées des commerçants. - Assurer la surveillance et la sécurité sur le marché. Faire respecter la règlementation en matière de stationnement des véhicules : - Effectuer la surveillance du stationnement réglementé. - Sensibiliser et verbaliser les automobilistes en infraction et enregistrer les contraventions sur le registre. - Surveillance du stationnement lors des manifestations officielles, festives, culturelles et sportives. - Constater les contraventions à l'article 211-21-5 du code des assurances relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule. - Renseigner les automobilistes sur les possibilités et les conditions de stationnement sur la commune. Participer aux missions de prévention et de sécurité aux abords des établissements scolaires. Renseigner les usagers des voies publiques : - Accueillir et recevoir le public, participer à la transmission des informations publiques à destination des administrés. - Renseigner les demandeurs sur les services publics existants sur la commune - Enregistrer les objets trouvés et rechercher les propriétaires Faire remonter les informations obtenues sur le terrain : - Signaler les dégradations du mobilier urbain, les dysfonctionnements des appareils horodateurs. Faire respecter la règlementation des codes de l'environnement et de la santé publique : - Constater les contraventions aux dispositions relatives à la propreté des voies et espaces publiques figurant dans le réglementaire sanitaire départemental et au Code de l'environnement. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Qualités relationnelles et devoir de réserve ; - Qualité rédactionnelle ; - Gestion de conflits ; - Sens du service public ; - Disponibilité ; - Bonne condition physique ; - Maîtrise de l'outil informatique appréciée. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire selon la grille des Adjoints techniques territoriaux ; - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 285,92€ ; - 13ème mois ; - Prime annuelle liée à l'entretien professionnel ; - Tickets restaurant ; - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ; - CNAS ; - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 4 février 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Possibilité de logement
La crèche de Minzier est ouverte depuis avril 2024. Les locaux sont fonctionnels, lumineux, ouverts sur l'extérieur. Vous souhaitez exercer dans une structure à l'esprit familial, à taille humaine, avec de l'entraide, et avoir un poste avec des taches variées, rejoignez nous. Ce poste comprend des temps d'entretien des locaux, des temps pour la remise en température des repas des enfants, et l'entretien du linge. Poste à temps plein sur 4 jours (jour de repos fixe), ticket restaurant, mutuelle, prime de mobilité et jours de repos supplémentaires
Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Réceptionnaire; Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures internes ainsi que le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Polyvalent(e), vous pouvez être amené(e) à intervenir dans d'autres rayons du magasin en fonction des besoins de l'activité, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du point de vente. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport international, des AGENTS DE QUAI H/F à Allonzier-la-Caille. Vos missions principales seront: * Charger et décharger les camions arrivant et sortant du site, attention au port de charge de cartons. * Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'entrepôt. * Veiller au bon déroulement des opérations dans le temps imparti. Vous êtes amené à manipuler des chariots électriques et transpalettes. Poste en intérim pour 2 mois environ afin de renforcer leurs équipe. Horaires fixes du matin, d'après midi ou de nuit à temps plein du lundi au vendredi. Matin : 4h -12h Après midi : 13h00 - 20h42 Nuit: 2h - 10h. Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60%. Salaire entre 2000 et 2300EUR brut par mois selon profil. Pour rejoindre une équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main). Etre titulaire du CACES R489 1b serait un plus. Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être. Vous êtes organisé, avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous, alors n'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons 1 agent / agente d'entretien propreté (débutants acceptés) Les chantiers se situent à Archamps, Annemasse, Cruseilles. Amplitude horaires : 6h-19h Permis B obligatoire pour les déplacements vers les chantiers. Voiture de service fournie. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à St Julien en Genevois (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: - Vous procédez au conditionnement des produits. - Vous manutentionnez les colis pour les expéditions Poste du lundi au vendredi de 5h à 12h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: - Vous procédez au conditionnement des produits - Vous manutentionnez les colis Poste en matin, du lundi au vendredi de 5h à 12h00. (25/12/2025 et 01/01/2026 : jrs travaillés avec majorations) Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous êtes à l'aise en langue française
L'agence Manpower ANNEMASSE recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'équipements d'aide à la navigation, un Agent de contrôle qualité - H/F à 74160, ARCHAMPS. L'entreprise est reconnue dans son secteur et emploie 140 collaborateurs permanents. Elle offre un environnement professionnel dynamique et orienté vers l'innovation ainsi que la qualité de ses produits. Pour ce poste, vous devrez: - Effectuer les contrôles techniques d'entrée : contrôle documentaire et dimensionnel selon exigences et suivant plan ou gamme de contrôle, - Effectuer les contrôles suivant le planning SAP et besoin ou urgence spécifique, - Gérer les non-conformités détectées lors du contrôle : rédiger les fiches de non-conformité, mettre en quarantaine les pièces impactées, - Être support dans le processus de sécurisation du stock matière en réalisant les contrôles demandés, - Être support en métrologie pour les demandes spécifiques en interne, - Transmettre les documents contrôlés au service réception afin d'assurer la traçabilité des composants, - Effectuer, à l'aide de SAP, les mouvements relatifs au système qualité (isolement, libération) et transactions associées, - Être responsable des fiches de non-conformité en cours et de leur avancement, - Être support lors des analyses des non-conformités internes Ces missions devront être réalisées dans les respects des règles de sécurité, d'amélioration continue et de standard au poste. Horaire en journée flexible : Plages d'arrivée et de départ : de 6h à 9h et de 16h à 19h30 Plages fixes : de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00 (présence obligatoire) Qui recherchons nous ? - Connaissances / Formations Bac filière qualité et / ou mécanique - Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire - Savoir lire et rédiger des documents Qualité spécifiques - Lire et comprendre des plans techniques - Connaissance du progiciel SAP - Être à l'écoute, avoir un esprit de synthèse et une gestion des priorités Salaire de base en journée : 12,02 de l'heure (à valider selon profil) Une cantine à 2.80 par repas et 13ème mois (versé en 2 fois.) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner le gérant dans la gestion quotidienne d'une entreprise artisanale d'électricité. Le poste est progressif et accompagné : les méthodes et procédures existent, la personne sera formée et guidée. Les devis sont réalisés sous la directive du gérant (validation technique et tarifs). Missions principales : - Gestion des appels entrants, des mails et du courrier - Aide à la préparation, l'envoi et le suivi des devis - Aide à la facturation et au suivi des règlements - Relances clients simples selon process existant - Gestion du planning : prise de rendez-vous et confirmations - Classement et organisation des dossiers clients et chantiers - Appui administratif général selon les besoins de l'entreprise Selon évolution et appétence : - Appui administratif RH (gestion des candidatures, documents) - Préparation des éléments pour la paie en lien avec le cabinet ou le logiciel Profil recherché : - Personne organisée, sérieuse et fiable - À l'aise avec l'informatique de base (Mails, Excel ou Google Sheets, environnement Google) - À l'aise au téléphone - Réactif.ve - Envie d'apprendre et de s'impliquer - Autonomie progressive, accompagnée Conditions : - Télétravail possible selon équipement (PC, connexion internet, casque) - Une période de démarrage accompagnée est prévue Rémunération : - Salaire selon grille tarifaire en vigueur, à définir selon profil et expérience.
Postes à pourvoir en école. Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
L'Union des Coopératives pour l'Approvisionnement est implantée sur les départements de la Savoie, de l'Ain et de la Saône et Loire. Au service des 4 coopérative agricoles adhérentes et interviennent dans le secteur de l'agro-fourniture. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'UCAPA recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) afin d'assurer le support administratif et opérationnel des activités commerciales et logistiques. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de l'activité UCAPA vous intervenez en interface entre les services commerciaux, administratifs et comptables, ainsi qu'avec les coopératives, fournisseurs et partenaires logistiques. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer le fonctionnement administratif : gestion des fichiers, saisie et mise à jour des données produits et clients, traitement des commandes et prévisions. Veiller au respect des procédures internes (commandes, contrats, contrôles). Participer au traitement des réservations et commandes émanant des coopératives, adhérents et clients. Organiser la logistique (route, ferroviaire, fluvio-maritime) et suivre la gestion des stocks sur sites et entrepôts externes. Être l'interlocuteur privilégié sur les sujets d'approvisionnement, de gammes produits et de logistique. Assurer le contrôle, la préparation et la saisie des commandes, factures et contrats en lien avec les services administratifs et comptables. Jouer un rôle d'interface entre les services commerciaux, administratifs et comptables. Profil recherché Formation administrative, commerciale ou logistique (Bac à Bac+2 souhaité). Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans un environnement agricole, industriel ou logistique. Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion (ERP, CRM). Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence. Réactivité, autonomie et bonnes capacités de communication. Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs internes et externes. Conditions Poste pouvant étre basé à Viry (74) ou Viriat (01) Du lundi au vendredi (temps partiel envisageable) Avantages : 13 mois Intéressement et participation RTT
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74), un Metteur au bain (H/F). Vos missions: - Vous procédez aux traitements des pièces, par la mise au bain. - Vous contrôlez le traitement Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien En Genevois (74), un Opérateur de production (H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage, démontage des pièces ainsi que diverses autres tâches au niveau de l'atelier Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Le poste nécessite de savoir lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage (H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage des pièces selon le plan - Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous êtes minutieux(ses) - Vous avez une bonne dextérité - Vous avez une bonne capacité d'adaptation - Vous savez lire et écrire le français pour remplir les rapports de non conformité
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur de Ligne H/F en 3*8 en agroalimentaire. Rejoindre notre client, c'est intégrer une laiterie légendaire solidement ancrée dans le secteur agroalimentaire de la région avec des valeurs comme la qualité et l'excellence. En tant que conducteur de ligne H/F, vous êtes rattaché au coordinateur d'équipe et assurez le conditionnement des produits laitiers dans un souci permanent du respect des critères de sécurité (hommes et alimentaire), de la qualité, des coûts et des délais : Vos missions principales sont: - Mise en route de la ligne, réglages, changements de formats et saisie informatique - Participation au développement de votre atelier - Garant des bonnes pratiques de fabrication, assure au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication, de traçabilité sur les supports adéquats - Contrôle des réglages, de l'approvisionnement en matières premières et surveillance régulière des paramètres - Votre équipe: 2 personnes par ligne et 7 à 8 personnes sur la partie emballage Travail en transversalité avec l'équipe maintenance Votre salaire: entre 2000/2100 euros bruts mensuels avec prime de 100 euros mensuels suivant atteinte des objectifs + 13eme mois + Mutuelle prise en charge à 100% Vos compétences clés: Expérience dans le domaine de l'industrie en conduite de ligne et maintenance premier niveau Connaissance de l'agroalimentaire est un atout Connaissance en contrôle qualité Au niveau du savoir-être Rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe et polyvalence Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez-plus, envoyez-nous vite votre CV et échangeons ensemble! Avantages et rémunération Un salaire fixe de 2000/2100 euros bruts mensuels Prime mensuel de 100 EUR suivant atteinte des objectifs (absences et efficience sur la ligne de production) Mutuelle familiale prise en charge à 100% 13ème mois
Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste d'opérateur en salle blanche h/f en CDI à Archamps. Au coeur de notre activité industrielle, le poste d'Opérateur Salle Blanche joue un rôle essentiel dans la qualité finale et la sécurité des dispositifs médicaux. Véritable garant(e) de la conformité des produits, vous intervenez sur les opérations d'assemblage et de mise sous blister dans un environnement à haut niveau d'exigence, où précision, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales seront de : - Assurer la production en salle blanche de l'ensemble des produits, ainsi que de leurs conditionnements, dans le strict respect des exigences qualité et réglementaires. - Renseigner avec rigueur l'ensemble des documents qualité liés à l'activité (dossiers de lot, enregistrements, traçabilité). - Appliquer et suivre les instructions, procédures et recommandations des services techniques et supports concernant l'utilisation de la salle blanche et des équipements de nettoyage. - Réaliser les opérations post salle blanche liées à la finition des produits. - Participer à la fabrication de produits hors routine, ainsi qu'aux essais, tests et activités de validation. - Gérer les entrées et sorties des produits en salle blanche dans le respect des protocoles et procédures en vigueur. Formation dans le domaine de la production, biotechnologie, chimie, sciences de la vie ou équivalent. Minimum 1 à 3 ans en salle blanche ou production de dispositifs médicaux / pharmaceutiques / cosmétiques. Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF / GMP) et respect strict des procédures Grande minutie et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et qualité Esprit d'équipe et communication efficace dans un environnement réglementé Rémunération entre 28K et 30k selon profil.
Au sein d'une Commune attractive et dynamique, la Direction des Ressources Humaines s'engage dans la réussite des nombreux projets en accompagnant, au quotidien, les services et les agents qui les composent. Rejoignez Saint-Julien et valorisez votre savoir-faire et votre expertise en matière de rémunération et de gestion du personnel en intégrant une équipe motivée, impliquée et solidaire ! VOS MISSIONS? Au sein d'une équipe de 5 agents et en collaboration avec le DRH, vous serez référent sur les questions de rémunérations et d'absentéisme. A ce titre vous aurez pour missions principales de : - Préparer et réaliser l'ensemble du processus de paie (gestion et saisie des constantes et variables, pointage, comptabilité associée.) ainsi que la partie post-paie ; - Effectuer les opérations liées au budget du personnel (intérim, mises à dispositions, mutualisation) ; - Participer à la réalisation du Rapport Social Unique ; - Gérer les maladies ordinaires : suivi des déclarations et des remboursements par la CPAM, et celles auprès de l'assurance prévoyance ; - Effectuer les déclarations et le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles ; - Réaliser et suivre les dossiers de congés longue maladie ou longue durée, et tous les dossiers médicaux complexes de manière générale ; - Gérer un portefeuille d'une soixantaine d'agents : suivi des actes de carrières, contrats, des absences, des retraites du temps de travail, de l'action sociale, . - Répondre aux demandes des agents du portefeuille, ou sur les questions liées aux rémunérations/absences. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ; - Expérience exigée de 2 ans en gestion de paie ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatique -connaissance appréciée des logiciels métiers (CIRIL, OCTIME) ; - Connaissance appréciée des règles régissant les rémunérations et les absences dans les collectivités territoriales ; - Organisation et rigueur ; - Aisance rédactionnelle ; - Travail en équipe : entraide, disponibilités pour les collègues, communication ; - Aisance relationnelle : travail en transversalité avec les services et gestion de l'humain ; - Discrétion professionnelle. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30 hebdomadaires (14 RTT) sur 5 jours HORAIRES Horaires variables avec plages de présence obligatoire (9h-11h30 et 13h30-16h15) Poste éligible au télétravail : maximum 1 jour par semaine (quelques mois après la prise de poste) SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire selon les grilles des adjoints administratifs pp ou des rédacteurs ; - Prime mensuelle (IFSE) : 432,08€ ; - Primes annuelles (équivalent 13ème mois + prime selon l'entretien professionnel annuel - CIA) ; - Tickets restaurants ; - Participation employeur aux mutuelles complémentaires santé et prévoyance ; - CNAS. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 14 février 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle - 74160 Saint-Julien-en-Genevois
VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés, encaissements) * Assurer une veille juridique dans votre domaine NOUS VOUS OFFRONS * CDI de 35 H * Poste basé à Allonzier-la-Caille (74) * Temps plein * Rémunération : 2300 € brut / mois * Environnement PME à taille humaine, avec des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de service POURQUOI VOUS ? Parce que vous aimez que les choses soient claires, organisées et abouties. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la relation client, même lorsqu'il s'agit de rappeler des échéances. Vous appréciez de suivre un dossier de bout en bout et de voir concrètement l'impact de votre travail. VOTRE PROFIL * Formation bac+2/3 en comptabilité, gestion, juridique ou commerce * Expérience réussite (minimum 2 ans) en recouvrement clients B2B, idéalement dans un environnement PME * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) * Connaissance des procédures judiciaires et collectives appréciée * Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et capacité d'analyse * Goût pour le travail en équipe et sens du service client Cette description vous parle ? Postulez en nous envoyant votre CV. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien en face à face si le contact est concluant.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL - Missions Gardes UPH possible 13h/ 23h - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme CCA / ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Logement possible pour 3/4 mois - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Indemnités habillage/déshabillage, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
- Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Gère les encaissements et les transactions financières - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Débutant accepté, possibilité de logement.
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service Possibilité de logement.
Travaux aménagements paysagers (plantation, engazonnement, clôture, maçonnerie paysagère etc...). Travaux entretien des espaces verts (taille des végétaux, tonte pelouse etc...). Conduite d'engins et entretien du matériel confié. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans l'étude, le développement et la fabrication de capteurs technologiques à multiples applications aéronautiques et ferroviaires un Magasinier gestionnaire de stocks Archamps (H/F) Vos missions principales pour le poste: - Attribuer les pièces en fonction de leur destination (stock ou contrôle entrée) - Éditer depuis l'ERP la liste de pièces à servir relative à l'ordre de fabrication (OF) et préparer les pièces et matières premiers nécessaires pour le kit en respectant le conditionnement et les numéros de lots - Mettre à jour le stock informatique dans l'ERP - Gérer l'approvisionnement en bord de ligne picking et mettre les « manquants » à disposition de la fabrication - Réaliser l'inventaire selon les règles définies Horaire en journée flexible : Plages d'arrivée et de départ : de 6h à 9h et de 16h à 19h30 Plages fixes : de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00 (présence obligatoire) Salaire de base en journée : 12,02 de l'heure, Une cantine à 2.80 par repas 13ème mois (versé en 2 fois. - Savoir lire, écrire et compter - Avoir une bonne capacité d'apprentissage - Avoir un raisonnement logique - Maîtriser l'outil informatique - Connaissance de SAP est un plus - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Rigueur / Organisation - Concentration Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client est spécialisé dans l'étude, le développement et la fabrication de capteurs technologiques à multiples applications aéronautiques et ferroviaires, un Conducteur de machine Longue mission - Archamps (H/F) (H/F) Réaliser les opérations de montage de composants sur machine automatique, en toute autonomie, en suivant les opérations suivantes : -Préparer les composants et les cartes ; -Mettre en route la machine ; -Valider la qualité des opérations effectuées ; -Contrôler les pièces avec les moyens adéquates ; -Réaliser des changements de série ; -Accomplir la maintenance de premier niveau ; -Réagir et corriger les réglages machine en cas de dysfonctionnement. Réaliser des opérations d'assemblage manuel : -Monter manuellement des composants traversant au fer à souder ; -Réaliser des tests électriques et des opérations de dépôt de colle. Horaires d'équipe 2x8 : 5h-13h (40h), puis 12h50-20h50 (32h sur 4 jours) -Salaire de base en 2x8 : 12,02 de l'heure, -Une prime d'équipe de 9,09 -Un panier repas de 7,50 . -13ème mois (versé en 2 fois.) -Titulaire d'une formation technique (électronique, mécatronique.) ; -Expérience en tant qu'opérateur.trice sur machine automatisée est un plus ; -Connaissances en électronique et de l'IPC-A-610 sont des plus ; -Capacité à travailler avec concentration, rigueur et organisation en toute autonomie ; -Curiosité technique. Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages liés à votre ancienneté, tels que le comité d'entreprise (CSE et CSEC), les chèques vacances, CET à 8%, Coffre-fort numérique, Application Mon Manpower... etc Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation !
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique Archamps Secteur Capteurs LVDT (H/F) Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Réaliser les différentes opérations de fabrication de nos capteurs de déplacements - Montage manuel - Soudure au fer à souder - Réaliser les tests de conformité et la validation des produits finis Horaire en 2x8 : 05h00-13h00 (40 h) 12h50-20h50 (35 h sur 4 jours) Lorsque la personne est d'après-midi, elle bénéficie d'un jour de repos (lundi, mercredi ou vendredi, déterminé par le manager). Salaire de base en 2x8 : 12,02 de l'heure - Une prime d'équipe de 9,09 - Un panier repas de 7,50 - 13ème mois (versé en 2 fois.) - Avoir une certaine dextérité et minutie - Être à même de travailler sous lampe loupe ou binoculaire - Être consciencieux, autonome et polyvalent - Capacité à l'autocontrôle La société est située à Archamps, en Haute-Savoie, entre Annemasse et Annecy Merci de nous adresser CV, lettre de motivation et indiquer vos prétentions de salaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recylage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Une de nos principales missions est d'assurer le suivi administratif de nos transports de matières, pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons dans le cadre de notre développement un Exploitant Transport (H/F) en CDI pour notre plateforme Logistique basée à Groisy Gare (74) pour une prise de poste au plus tôt. MISSIONS Rattaché au Responsable Planning vous participez et contribuez activement au bon fonctionnement du service à travers les missions suivantes qui vous sont confiées : - Gestion des plannings chauffeurs en fonction d'un secteur défini - Gérer la création et l'édition de bons de poses, d'enlèvements, de rotations, de chargement ou de déplacement. - Gérer l'affectation des prestations et l'édition des tournées du lendemain (optimisation des tournées) - Préparer les dossiers administratifs en lien avec les expéditions ou enlèvements, - Suivre et gérer les débriefings équipe et chauffeurs, - Accueil physique et téléphonique, - Procéder au suivi de la pesée des matériaux, - Suivi les Bons pour le transport des matières, PROFIL Vous faites preuve d'un très bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Une première expérience similaire en service logistique dans le domaine du transport serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une bonne connaissance du territoire (74,73,01). Vous êtes mobile pour venir jusqu'à nous et idéalement disponible rapidement. De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. A votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT Contrat à Durée Indéterminé Vous rejoindrez nos équipes de Groisy Gare en CDI à temps plein 39h/42h hebdomadaire du Lundi au Vendredi. Un planning fixe à la semaine avec une amplitude horaires allant de 7h30 à 17h30 sera établie. Une rémunération très attractive à définir en fonction du profil et des attentes. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe, un formateur en sciences appliquées : Idéalement avec un diplôme en agroalimentaire, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours de sciences appliquées auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (1 mois l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise attractifs, P.E.R.E. Parking gratuit.
Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à 126 adultes en situation de handicap. Il se compose d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) La Ferme de Chosal, de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Hauts de Chosal, d'appartements de soutien pour personnes vieillissantes ou autonomes, en hébergement permanent, accueil de jour et accueil temporaire. Nous proposons un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives, - Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, des activités productives, en collaboration avec les services supports du siège, - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des ouvriers et des résidents, - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes, - Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des personnes accompagnées, - Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire, - Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins et à leurs souhaits, - Participer aux projets transversaux conduits au niveau associatif, - Participer aux astreintes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) avec une connaissance des activités agricoles et tourisme, des établissements d'hébergement, Cadre CCN 66, - Double compétence agricole + médico social - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et de l'autisme, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre écoute, - Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction) ;
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD d'un mois à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
cabinet Les Muzes : ODF spécialiste qualifié recherche assistant(e) dentaire diplômé(e) (mention complémentaire odf non demandée) DIPLOME OBLIGATOIRE CDI temps partiel de 30h sur 3 jours, samedis exclus, travail avec 1 praticien, poste disponible début février 2026 1783.6 brut mensuel + 2400 prime annuelle en 2 versements Vous occuperez un poste polyvalent au secrétariat et au fauteuil 50/50 : gestion agenda, dossier patient, accueil, facturation, préparation de salle, stérilisation, travail à 4 mains, gestion du stock partage des taches avec une assistante déjà en poste environnement de travail bienveillant planning par roulement : - semaine paire : lundi, mercredi, jeudi - semaine impaire : mardi, mercredi, vendredi cabinet neuf, parking privé avec votre place personnelle
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74), un Chauffeur livreur (VL) (H/F). Vos missions: - Vous procédez à livraison des pièces auprès des clients. - Vous contrôlez les commandes avant livraison - Vous manutentionnez les colis Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire domaine industrie - Vous connaissez la zone géographique du territoire (fortement appréciée) - Utilisation voiture société
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production et la distribution de produits esthétiques de hautes performances, un(e) coordinateur(trice) Packaging au sein de son service industrialisation. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition du conditionnement des produits - Réceptionnez, enregistrez les demandes de créations/modifications des articles de conditionnement et du labelling - Valider la faisabilité technique et les délais, proposez des adaptations en fonction des contraintes industrielles - Réaliser/vérifier les créations et modifications des articles et du labelling, selon le cahier des charges - Créer/modifier ou vérifier des fichiers graphiques avec les intervenants externes et internes - Participer à la définition et à l'optimisation des moyens de contrôle de conformité des articles de conditionnement - Assurer de la conformité des prestations effectuées par les sous-traitants - Contrôler les premières impressions d'articles - Créer/modifier ou vérifier les étiquettes Produit - Créer/modifier ou vérifier l'ensemble de la documentation et standards nécessaires à la production - Créer/modifier ou vérifier les bases de données des systèmes informatisés, de l'ERP, ainsi que les masques permettant le labelling en production - Piloter et animer des réunions avec les intervenants afin d'assurer le respect du planning concernant les activités relatives aux articles de packaging, ainsi que le transfert en production - Former le personnel suite aux modifications ou évolutions techniques apportées sur les articles de conditionnement - Prendre part aux groupes de travail et participer à la résolution des problèmes techniques - Intervenir en tant qu'expert de Déviations/CAPA/Change Control liés à l'activité - Gérer l'archivage et l'enregistrement des différentes interventions - Assurer un reporting et renseignez des indicateurs - Participer à l'évolution du SMQ, rédigez et mettre à jour les procédures relatives à la gestion des articles packaging et du labelling - Participer à la veille règlementaire et normative - Participer aux audits et aux inspections réglementaires - Participer aux déplacements chez les fournisseurs d'articles de conditionnements Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3 (BUT PEC) ou d'un BAC +5 spécialisé dans le packaging. Vous possédez des expériences significatives sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur le labelling et le packaging dans le secteur du dispositif médical/agroalimentaire/pharma. Vous maitrisez les matériaux d'emballage et leur spécification technique ainsi que la codification code-barre, 2D. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre précision. Vous êtes autonome et vous possédez une bonne aisance en communication écrite et orale. Vous maîtrisez l'anglais technique (oral et écrit), le pack Office, PDF Creator ainsi que les logiciels spécifiques de création de masques étiquettes (CodeSoft), d'inspection textuel et graphique (Global Vision). La connaissance d'un logiciel graphique de type Illustrator est un plus. Vous possédez d'excellentes capacités de conduite de projets.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre collègue déménage un peu plus loin dans une autre région et notre autre collègue doit s'absenter quelques temps, nous recherchons pour notre structure de Cruseilles et Allonzier la caille, des personnes à temps plein ou à temps partiel. Le poste est à pourvoir à partir de Février 2026 Nous recherchons à compléter le reste de l'équipe avec les diplômes suivants: - Accompagnant(e) Petite enfance AEPE - Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE de terrain - Titulaire d'un BEP service à la personne, Bac Pro ASSP ... - Diplômes en relation avec la petite enfance avec expériences Notre projet pédagogique porte sur l'autonomie, la bienveillance de l'enfant et une petite touche personnalisée d'anglais avec des intervenants une fois par semaine. Nous privilégions les sorties en extérieur au maximum et la cour extérieure. Au sein de notre structure règne une ambiance familiale et conviviale entre professionnels et parents de la crèche. L'esprit d'équipe est primordial au sein de notre établissement ainsi que la passion de notre métier. Option: Nous recherchons si possible, une personne parlant anglais (un réel plus si possible) tout en étant qualifiée dans le domaine de la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'accompagnement et la bienveillance de l'enfant. Pour chaque diplôme, une présentation de votre poste vous sera présenté lors de votre entretien. 1) Missions : - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant - Organiser et animer des activités en lien avec le projet pédagogique - Accueillir les familles dans un climat serein, interactivité avec les enfants et communication avec l'équipe, en favorisant les échanges - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Travailler en collaboration étroite avec la directrice ' - Adaptation à différents types de famille - Esprit d'équipe un élément essentiel 2) Compétences : - habilité de travailler sous les ordres d'une directrice et d'une auxiliaire - Veilliez à la sécurité et la bienveillance des enfants - Le secteur de la petite enfance est une passion - Accueillir les familles - Travailler d'ouverture ou de fermeture - Bilingue Anglais un réel plus - Participer à la vie de la structure - Respecter le projet pédagogique 3) Profil : - Etre de nature douce et calme - Implication, discrétion et patience - Communication, Esprit d'Equipe - Titulaire du Diplôme CAP AEPE, Assistante maternelle, BEP/CAP sanitaire et social, ASSP, diplômes étrangers de la petite enfance reconnus, Auxiliaire de puériculture - bases en anglais (débutant accepté) ou bilingue 4) Salaire : Salaire à définir selon diplôme et expérience Ticket restaurant et mutuelle d'entreprise 2 journées de formation par an Séances APP tous les 3 mois Planning à discuter ensemble 5) Horaires : Temps de travail: Temps plein - Temps partiel Structures ouvertes du lundi au vendredi - structure ouverture de 7h30 à 18h30 Vacances et jours fériés en même temps que la structure. Un réel + Vous aimez l'humour sous toutes ses formes, la musique sous toutes ses formes, les bons repas entre collègues, et apporter de temps en temps les croissants/bonbons/gâteaux etc. » WHAT ELSE ? Vous trouverez chez Popets et Compagnie : Une équipe dynamique et sympa Un cadre de travail très sympa et détendu
REMPLACEMENT DU 02/02/26 AU 20/02/26 AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT. * Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents * Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient * Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie * Accueillir les enfants dans une posture professionnelle * Accompagnement des enfants * Entretien des locaux * Participation à la sécurité * Responsable de la gestion du flux dans le restaurant scolaire Missions ou activités 1/ Surveillance et encadrement des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin 2/ Entretien salle Karapat 8h45 à 10h - Nettoyage et désinfection des sanitaires enfants et adultes - Nettoyage et désinfection des espaces (sanitaires, tables, chaises, meubles.) - Nettoyage des plans de travail - Nettoyage des vitres - Nettoyage des placards de goûter - Nettoyage et lavage des sols 3/ Préparation de 10h15 à 11h - Mettre en place les chaises - Mettre le couvert pour les maternelles et remplir les verres d'eau - Remplir bac pour ramequins - Remplir évier pour assiettes - Remplir seau et panier de couverts pour côté maternelles - Préparer et mettre en place les pots d'eau - Couper le pain - Préparer le coin plonge pour le midi 4/ Déroulement de 11h30 à 13h30 - Aide partielle côté maternelle - Détachement surveillance pour plonge si besoin - Surveillance repas côté primaire - Préparer table pour service n°2 - Gestion flux primaire cantine 5/ Plonge de 13h30 à 14h15 - Laver et ranger vaisselle de la vieille - Faire la vaisselle du service de midi et la ranger - Laver tout ce qu'il se trouve sur le buffet du débarrassage 6/ Entretien plonge et locaux de 14h15 à 15h45 et 16h le vendredi - Nettoyage et désinfection des espaces (plonge, cantine, sanitaires, couloirs, tables, chaises, buffets, chariots.) - Entretien complet des toilettes, désinfection et nettoyage (paroi portes, vitres, lavabos, cuvettes, support papier, support essuies mains et support savons, poignées portes.) - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Etendre la lessive - Ranger la lessive sèche - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies - Aspiration et nettoyage complet du sol du restaurant scolaire ainsi que le couloir Profil recherché - Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant - Respect des règles de sécurités (gestes et postures) - Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte) - Sens de l'organisation et des méthodes de travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
L'Atelier Synthèse du gel et Remplissage recherche un.e technicien.ne de désinfection pour garantir la propreté chimique et bactériologique de nos équipements de production. En tant que technicien.ne de désinfection, vous serez responsable des activités suivantes : - Réaliser les activités de désinfection et stérilisation du matériel en contact direct avec le gel de qualité injectable : utilisation de laveurs automatiques, vérification des données physico-chimiques, utilisation d'autoclaves air-vapeur. - Décontaminer les équipements de fabrication tels que les mélangeurs, cuves de purification et lignes de remplissage. - Assurer le contrôle et la traçabilité en veillant au respect des protocoles et à l'enregistrement de toutes les activités. Vous serez également en charge des activités de préparation des cuves de remplissage, notamment le montage mécanique et les tests d'étanchéité. De plus, vous serez responsable de la gestion des cuves de purification des gels d'acide hyaluronique, incluant l'entretien, les changements de lots et le remplacement du liquide d'extraction. En tant que technicien.ne de désinfection, vous serez garant.e de la maintenance autonome des équipements liés à votre activité ainsi que de l'entretien quotidien de la salle blanche afin d'assurer un niveau optimal en termes propreté particulaire et micrologique. Vous serez un acteur/actrice clé.e de la production en contribuant à maintenir et améliorer le niveau de qualité des produits injectables fabriqués. Horaires 2*8. Cette offre d'emploi est publiée par Actual, une entreprise spécialisée dans la génération d'annonces d'emploi de haute qualité. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un.e Technicien.ne de stérilisation (h/f) possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Compétences requises : Nous recherchons un.e candidat.e ayant une excellente connaissance des techniques de stérilisation et des normes d'hygiène en vigueur. Vous devez être capable de manipuler efficacement les équipements et les instruments médicaux. La maîtrise des différentes méthodes de stérilisation, telles que la stérilisation à la vapeur, la stérilisation par oxyde d'éthylène ou la désinfection chimique, est indispensable. Vos responsabilités : En tant que Technicien.ne de stérilisation, vous serez chargé.e de préparer, nettoyer et stériliser les instruments médicaux et les équipements utilisés dans notre établissement. Votre rôle consistera également à surveiller les cycles de stérilisation, à effectuer des contrôles qualité réguliers et à assurer le bon fonctionnement des autoclaves et autres dispositifs utilisés pour la stérilisation. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, avec un bon esprit d'équipe. Vous devez être capable de travailler sous pression tout en respectant les protocoles et les normes de sécurité. Une bonne communication est essentielle, car vous serez amené à collaborer avec les équipes médicales, les infirmières et les autres professionnels de santé. Postulez dès maintenant si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à assurer la sécurité des patients au sein de notre établissement !
Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, spécialiste de la fenêtre et de la fermeture, un MENUISIER POSEUR D'EXTERIEUR h/f Définition de Poste : Assurer le chargement des menuiseries et consommables (silicone, habillages, visseries) dans l'entrepôt Préparer et protéger le chantier Réaliser la dépose et pose des menuiseries et des habillages (plats, cornières) Régler les produits Effectuer le remplacement et réparation des produits installés Assurer le nettoyage du chantier et des menuiseries Respecter les consignes de sécurité et consignes hiérarchiques Horaires : Lundi au vendredi 7h-12h 13h30-17h30, une semaine sur deux du lundi au jeudi Salaire : Selon profil Durée : Intérim 4 mois évolutif Lieu : Allonzier-la-Caille Le profil recherché : Formation en Menuiserie Expérience dans des tâches similaires Savoir lire les plans Aisance dans l'utilisation des appareils manuels, électroportatifs Bon relationnel professionnel Permis B Indispensable
Rejoins le groupe ISERBA, une entreprise familiale solide depuis plus de 45 ans , dans le domaine de la plomberie ! ISERBA recrute un Technicien de Maintenance robinetterie (H/F) (antenne à Chênex) pour accompagner notre croissance et garantir la satisfaction de nos clients. Votre rôle : acteur clé sur le terrain Le diagnostic et la réparation des installations de plomberie (fuites, débouchages, remplacement de pièces défectueuses) L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Effectuer un reporting des interventions via notre application mobile Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. Assurer les interventions dans le respect des délais et des règles de sécurité Vos atouts : Formation ou expérience en plomberie/VMC (CAP/BEP ou équivalent). Permis B obligatoire. Sens du service client, rigueur, et autonomie. Une expérience en maintenance multi-technique est un plus. Nos avantages qui font la différence : Salaire attractif, avec des primes mensuelles. Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,15 € par intervention, panier repas 9,5€, mutuelle familiale, comité d'entreprise. Formation et évolution : formations régulières dans le domaine de la plomberie et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). (antenne à Chênex) Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent de quai, vous serez chargé de réaliser différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de marchandises. Les principales missions seront : - réceptionner divers produits - gérer le stockage des produits - gérer les opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide de transpalette manuel ou électrique - faire des opérations de tri, zonage et nettoyage quai - faire de la manutention diverse avec des cartons pouvant peser jusqu'à 30kg Les conditions de travail Vous acceptez des horaires avec un début de démarrage très tôt (parfois dès 2h du matin). Vous êtes disponible sur du long terme. Beaucoup de manutention avec la capacité d'anticiper la mise en quai des colis Possibilité de travailler le samedi A la recherche d'un poste d'Agent de quai (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en tant qu'agent de quai. Découvrez de nouvelles opportunités en vous abonnant à notre compte Instagram actual.annecy ! Postulez dès maintenant !
La commune de Valleiry, collectivité d'environ 5000 habitants et à forte croissance démographique, recherche un gestionnaire comptable et budgétaire pour son service finances. Ce poste est intégré au sein des services généraux et en lien direct avec la responsable finances. Missions principales du poste : - Participer à l'élaboration et à l'exécution des budgets, - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes - Participer à la préparation des prévisions budgétaires en lien avec les services, -Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes, -Suivre la dette, -Conseiller les agents, gestionnaires de crédits, Missions annexes : -Tâches administratives en soutien aux services généraux et notamment le service RH. Profils recherchés - Expérience exigée en comptabilité, - Connaissances appréciées en comptabilité publique et environnement des collectivités, - Formation Bac à bac + 2 minimum, - Maîtrise des outils de bureautique (notamment Word, Excel), - Rigueur et discrétion indispensables, - Capacité à travailler en autonomie. Informations complémentaires : -13ème mois, régime indemnitaire, participation à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire, -Possibilité d'intégration dans la fonction publique,
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'EAM la Ferme des Roches recherche un / une Médecin coordinateur H / F Venez nous rencontrer le jeudi 5 février à 9h30 lors de notre matinée portes ouvertes dédiée au recrutement. Inscription via le site " mes événements emploi " Rattachée au Directeur de l'établissement, la personne recrutée aura les missions suivantes : - Entretenir les liens avec les médecins traitants et les spécialistes, - Participer au travail pluridisciplinaire, - Contrôler le circuit du médicament, - Participer à la vie institutionnelle (suivi projet établissement, relations avec les familles.) - Rechercher et contrôler la qualité des soins, - Connaître et faire respecter les protocoles liés à la prise en charge des usagers porteurs de TSA. - Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel 0,40 ETP - 14h / semaine - Doctorat en médecine obligatoire - Compétences nécessaires : autonomie, qualités relationnelles, sens des responsabilités, travail en équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Permis de conduire indispensable pour vos déplacements CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un animateur/animatrice en gymnastique artistique pour la saison 2026-2027 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 4 à 14 ans. Horaire souhaité : -jeudi de 16h à 19h Votre mission : -concevoir et coanimer des cours de gymnastique adaptés aux différents âges et niveaux des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, - participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), - veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur. Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse gymnastique@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Nous recherchons un Aide Poseur Tuyauterie industrielle H/F. Vos missions : - Assistance à la pose des éléments de tuyauterie et des équipements connexes - Aide à la manutention des équipements - Assistance à la pose des équipements de serrurerie - Préparation et chargement des véhicules en atelier Votre profil : Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Débutant accepté - vous serez accompagné sur la prise de poste. Cette offre est réservée à un public éligible à un parcours d'insertion. Le profil des candidats sera étudié afin de vérifier le respect des critères d'éligibilité.
Manpower Annemasse recherche un(e) accrocheur(se):déchrocheur(se) de pieces métalliques Vous missions seront : -Lecture bon de commande de la série -Mettre sur bon support (crochet ou balancelle à plusieurs crochets) les pièces en fonction de la série. -Accrocher les pièces -Contrôler le séchage des pièces -Décrocher les pièces/choix du conditionnement et organisation du rangement dans carton Vous êtes polyvalent(e), dynamique et avez une expérience similaire dans le domaine de l'industrie. Vous travaillez en atelier et ne craignez pas les odeurs (type solvant) Travail répétitif Poste demandant d'être minutieux(se) Horaires de journée : 7H30 12H 13H 16H15 Ce poste vous intéresse ? déposez votre candidature dès maintenant. Travailler pour Manpower c'est aussi Avantages du Comité d'Entreprise Manpower: près de 900/an (chèques vacances, remboursements sports et billetteries... ) Compte Epargne Temps: vous pouvez épargner vos indemnités de fin de contrat afin de bénéficier d'une rémunération à 8% par an.
*** PIZZAIOLO / PIZZAIOLA *** POSTE NON LOGE Du MARDI au DIMANCHE que le soir de 16H à 23H Salaire selon expérience
Soudeurs MIG / MAG, ARC avec électrode, TIG (occasionnellement), épaisseurs de 3 à 150 mm Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une belle équipe de professionnels. Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage de construction. Notre développement requiert de compléter notre atelier en accueillant des: Missions Rattaché au Responsable de production et au sein de l'équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano-soudés, en acier et aluminium. Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres. La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. Tâches Assembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur plan Mettre en œuvre l'outillage nécessaire à la réalisation des ensembles Souder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication Etre le garant de la conformité des pièces Réaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et rémunération annuelle Poste en journée 39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 vendredi 7h-12h 40k€ à 45k€ (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de cooptation *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Votre profil Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / chaudronnier Expérience de 10 ans et plus Un plus si Maîtrise de plusieurs procédés de soudage Si qualifié en soudure (QS) Si qualifié en mode opératoire de soudage (QMOS) Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de soudeurs qualifiés !
Filiale du GROUPE GONZALES, GONZALES CMA (35 collaborateurs) est spécialisée dans la fabrication d'équipements mécaniques, mêlant mécano-soudure et usinage par enlèvement de matière. Notre équipe de passionnés maîtrise l'ensemble du processus : étude de faisabilité, conception, fabrication mécanosoudée, usinage de précision, jusqu'à l'intégration complète des équipements. Nous intervenons pour des secteurs exigeants tels que le Nucléaire, la Défense, le Médical, l'Aérospatial, le Ferroviaire, l'Hydroélectrique ou encore l'Oil & Gas. Contexte et missions Dans le cadre de son développement, GONZALES CMA, renforce son organisation en recrutant un Chef d'équipe soudage. Ce poste clé consiste à piloter la réalisation de pièces soudées de petites à grandes dimensions, optimiser les moyens de production et encadrer l'équipe de 10 soudeurs. Vous serez rattaché au Responsable Méthodes et travaillerez en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, les Chefs de Projet et les Ressources Humaines. Tâches 1. Gestion de l'atelier et de la production Organiser et optimiser les espaces de travail du pôle soudage. Améliorer l'implantation, les flux et l'ergonomie générale de l'atelier de soudage. Planifier et suivre la maintenance des équipements de soudage avec les prestataires externes. Gérer les stocks de consommables et d'outillage. Étudier les dossiers techniques (plans, normes, contrôles requis.) et définir les procédés de fabrication adaptés. Garantir une transmission claire et structurée des informations techniques à l'équipe. 2. Planification & gestion des ressources Répartir les tâches et piloter les priorités au sein de l'équipe soudage. Suivre les coûts de production en lien avec les temps projetés. Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution de l'atelier de soudage. 3. Management d'équipe Encadrer, accompagner et former une équipe de soudeurs qualifiés. Apporter une assistance technique quotidienne et suivre l'avancement des travaux. Fixer les objectifs, réaliser les entretiens individuels et gérer les habilitations. Identifier les besoins en ressources et participer aux recrutements. Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme. 4. Relations internes et externes Collaborer avec les Méthodes, Projets, Qualité et RH. Préparer les éléments nécessaires aux contrôles qualité et organiser les inspections. Participer aux réunions de planification et animer les réunions hebdomadaires du pôle. Représenter l'atelier lors des visites clients ou inspections officielles. Responsabilités & périmètre d'action Garantir la qualité, le respect des délais et les coûts de fabrication. Optimiser les moyens de production et proposer des investissements pertinents. Assurer la préparation nécessaire à la bonne exécution des fabrications. Être le garant de la sécurité dans l'atelier soudure. Accompagner les équipes lors de la manutention de pièces lourdes. Votre profil Formation Solide expérience en chaudronnerie, soudure, structures métalliques ou génie mécanique. Certification IWS (International Welding Specialist) appréciée. Capacité à manager un atelier ou un pôle soudage. Connaissance des pièces de grandes dimensions et de l'environnement nucléaire. Lecture de plans et maîtrise de la métrologie. Parfaite connaissance des procédés de soudage et des matériaux. Maîtrise du processus de fabrication de structures mécano-soudées. Connaissance du Pack Office. Savoir-être Leadership, pédagogie, sens de l'organisation. Communication claire et esprit d'équipe. Capacité à transmettre le savoir-faire et à faire évoluer les compétences. Rémunération et statut Salaire annuel brut entre 50k€ à 55k€ sur 13 mois + Prime annuelle + Chèques Cadeaux + Mutuelle Statut Cadre
REMPLACEMENT DU 23/03/2026 AU 26/07/2026 - Garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents - Responsable du groupe d'enfants, il.elle est le meneur des projets d'animations et/ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il.elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il.elle appartient - Accompagnateur du projet, il.elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets - Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie - Accueillir les enfants et les parents dans une posture professionnelle - Assistance de l'enseignant - Accompagnement des enfants - Gestion du matériel scolaire - Entretien des locaux - Participation à la sécurité SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Connaissance des règlementations liées à l'animation, - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement de l'accueil - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Disponibilité SAVOIR-ETRE - Sens du service public, - Dynamique, motivé.e et réactif.ve, - Capacité d'adaptation, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Travail en équipe - Sérieux.euse, responsable et ponctuel.le, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient.e, - Adaptabilité, - Accueil du public, - Tenue vestimentaire adéquate et adaptée - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE) - Sens de la créativité, - Diplômes nécessaires : B.A.F.A. ou diplômes équivalent. CPEJS / BPJEPS / CAP AEPE / BAFD - Habilitation, permis et agréments nécessaires : Permis AM ou B recommandé Temps de travail : 35h annualisées avec des pics d'activité pendant les vacances selon le planning ci-après : Lundi 07h45-11h 11h30-15h45 16h-18h Mardi 07h45-11h 11h30-15h45 16h-17h15 Jeudi 07h45-11h 11h30-15h45 16h-17h15 Vendr. 07h45-11h 11h30-15h45 16h-18h Transport scolaire le mardi et jeudi : 7h45-8h30 / 16h30-17h15
Offre d'Emploi : Chef cuisine - Sushi (H/F) Restaurant Sushi, situé au 232 Route de St Julien en Genevois, 74520 Valleiry, recherche un cuisinier spécialisé dans la préparation de sushis et Wok pour renforcer son équipe. Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans en tant que cuisinier spécialisé dans les cuisine Asiatique et Sushi - Compétences : - Maîtrise des techniques de découpe du poisson et préparation de sushis, sashimis, makis, etc. - Avoir de l'expérience dans la préparation de plats asiatiques ( Japonnaise ; Thailandaise ; Korea et Vietnammien) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Créativité et souci du détail pour garantir une présentation soignée des plats. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Qualités personnelles : - Passion pour la cuisine asiatique - Esprit d'équipe et autonomie. - Rigueur et organisation. Vos missions : - Préparer des sushis et autres plats asiatique en respectant les recettes et standards du restaurant. - Garantir la qualité et la fraîcheur des ingrédients. - Assurer la propreté et le respect des règles d'hygiène dans votre espace de travail. - Contribuer au développement du menu en proposant de nouvelles idées. Conditions : - Poste basé à : Sushi 232, 74520 Valleiry - Contrat : Temps plein - Rémunération : À définir en fonction de l'expérience
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe de Chosal recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une : AES H/F : Foyer de Vie MISSIONS - Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination - Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social - Participer à la gestion des budgets - Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) - Temps plein - 35 heures/semaine - Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2 - Diplôme AES obligatoire - Expérience du handicap appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Intitulé du poste : Consultant auditeur en Sécurité Alimentaire & Environnement SUISSE ROMANDE H/F Lieu de travail : Suisse ROMANDE / FRONTALIERS Contrat de travail : CDI - temps plein - à pourvoir dès à présent Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de son accroissement d'activité, Normec Abiolab SUISSE recrute un Consultant auditeur en Sécurité Alimentaire & Environnement secteur SUISSE ROMANDE H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Planifier vos interventions en clientèle, - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements, - Réaliser les prestations de prélèvements en respectant les procédures internes, - Réaliser des auditset de la formation, - Transmettre les échantillons prélevés au laboratoire pour analyses, - Saisir sur informatique (Excel + logiciel dédié) les informations liées à vos prélèvements, - Etre le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". Profil recherché Diplômé(e) d'une filière scientifique ou alimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez d'une première expérience (dont stages et alternances) sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire et environnement. Autonome, rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe, le contact et les relations clients. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Localisation : Déplacements réguliers secteurs SUISSE ROMANDE et alentours. - Permis B demandé en boite manuelle. - Voiture de société et téléphone portable mis à votre disposition. - Salaire à établir en fonction du profil. Intéressé par ce poste ? Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! Venez nous rencontrer le jeudi 5 février à 9h30 lors de notre matinée portes ouvertes dédiée au recrutement. Inscription via le site " Mes événements emploi " Nous recherchons un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F La personne recrutée sera amenée à : - assurer le ménage et l'entretien des locaux, - participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, - participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont, à proximité de Frangy (74) - Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - un cadre de travail à la campagne avec des animaux et une dynamique d'établissement ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Nous recherchons un/une serveuse en CDI 39h pour fin mars activités principales : entretien de la salle et bar et mise en place pour les services, services travail du lundi au samedi midi 10h-15h et 3 soirs par semaine 18h30-23h00 (les horaires de fin sont à titre indicatif, selon les services). Congé tous les dimanches et un samedi soir sur 2. Ambiance conviviale et chaleureuse : service du midi en semaine essentiellement des ouvriers.
La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE pour son service BÂTIMENTS avec compétences en Plomberie/ ou électricité Assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos bâtiments communaux tout en trouvant du sens dans chaque action ! Au sein d'une équipe dynamique, votre savoir-faire fera la différence ! Rejoignez-nous. VOTRE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de la Responsable Patrimoine bâti vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux .) VOS MISSIONS - Diagnostic et contrôle des équipements - Travaux d'entretien courant des équipements - Relations avec les usagers ou utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et énergie - Déneigement espaces publics/secteurs bâtiments - Gestion technique des bâtiments communaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation CAP en plomberie/ ou équivalent souhaité en priorité Ou Diplôme en électricité Permis B obligatoire CACES Chariot élévateur, échafaudage, nacelle souhaités Habilitation électrique demandée Savoir-faire : Technique bâtiments : peinture, . Technique de petite menuiserie et de serrurerie Chauffage et technique d'entretien des systèmes de ventilation climatisation Système de contrôle d'accès Communication orale Technique et règlementation électrique Technique de conduite d'engin (chariot élévateur, véhicule léger.) Règlement des ERP (Etablissement Recevant du Public) Notions de sécurité et risques pour le public Technique du matériel et des installations propres aux bâtiments Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments Informatique (logiciel de contrôle d'accès des bâtiments) Règles d'entretien d'un bâtiment et normes sanitaires Connaissance des produits d'entretien, matériaux et outillage Notions de lecture de plan Savoir-être : Sens du travail en équipe, polyvalence Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Capacité d'initiative, autonomie et d'adaptation Sens du retour d'information Sens du service public Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES bâtiments (semaine complète nuit et weekend en tournus selon planning, en moyenne 1 par mois) Expérience dans un poste similaire souhaitée Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle (CDD) renouvelable Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales : - Participation mutuelle santé et prévoyance, - Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, - Réductions commerciales/loisirs, - Prime mobilité douce Prise de poste : 06/02/2025 Candidatures : CV + lettre de motivation (facultative) par mail : recrutement@viry74.fr Contact Mairie de Viry - 92 rue Villa Mary - 74580 VIRY
Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Vous avez une expérience dans le rayon DNP / liquide ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Adjoint du Rayon DNP / Liquide (H/F) en CDI pour notre client, acteur majeur de la grande distribution, basé à Cruseilles (74) ! Vos missions : Gestion du rayon : - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. - Réapprovisionner le rayon au cours de la journée. - Veiller à la propreté du rayon. - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développement de la satisfaction client : - La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. - Vous garantissez la qualité de vos produits. - Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : - En l'absence du manager, vous animez l'équipe - Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil recherché : - Vous disposez d'une expérience solide et reconnue sur ce secteur. - Vous accordez une grande importance à la qualité de l'accueil et à la satisfaction client. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un réel sens commercial. - Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe. - À l'écoute, curieux(se) et attentif(ve), vous savez comprendre et anticiper les besoins des clients. Conditions : - Rémunération : entre 2200€ et 2300€ brut (sur 13 mois) + avantages - Temps hebdomadaire : 36H75 - Prime annuelle - Participation - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Remise sur achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, recherche pour l'un de ses clients situé à Cruseilles (74), une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : Manager de Rayon Libre Service (h/f). Vos missions : En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : Animation d'équipe : - Vous encadrerez une équipe, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. Gestion des opérations quotidiennes : - Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Développement commercial : - Vous mettrez en place des actions commerciales attractives pour dynamiser les ventes de votre rayon (promotions, dégustations, opérations saisonnières). Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits : - Vous serez garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en effectuant des contrôles réguliers et en formant votre équipe. Gestion des stocks : - Vous optimiserez les stocks pour limiter les pertes et garantir la disponibilité des produits. Relation client : - Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en les accueillant avec sourire et en répondant à leurs demandes. Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité à motiver les équipes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. - Vous maîtrisez les techniques de merchandising et vous avez une bonne connaissance des produits frais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Conditions : - Un poste à responsabilités : Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives et de développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant : Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée par son métier. - Des perspectives d'évolution - Rémunération : 2500€ brut / mois (sur 14 mois) + primes Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au succès du magasin et vous aurez l'opportunité de : - Développer votre expertise dans le domaine de la grande distribution - Mettre en œuvre vos idées et vos projets. - Travailler dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du commerce et votre goût pour le challenge, alors n'hésitez plus à postuler ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Pour des informations complémentaires, contactez-nous ! Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Rayon Poissonnerie situé à Cruseilles (74) ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : - Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. - Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : - Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. - Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe du rayon pour garantir un haut niveau de service client. - Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : - Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) - Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. - Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. - Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. - Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : - Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. - Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : - S'assurer du respect des normes HACCP. - Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. - Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil recherché: - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . - Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. - Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. - Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. - Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Conditions : Rémunération : entre 2200€ et 2300€ brut (13 mois) + avantages Travail hebdomadaire : 36,75H Prime annuelle + prime sur objectifs Participation Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
ACTUAL recherche un/une metteur aux bains H/F à Saint Julien en Genevois. A ce poste, vos missions principales seront : - Suivre la production sur la chaîne automatique - Contrôler la qualité - Suivre les bains Contrat en 39h du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience et de la qualification. Pour occuper ce poste, il faut idéalement : - Disposer d'un CAP ou BTS traitement de surface - Avoir une expérience dans ce secteur d'activité - Etre organisé, consciencieux et dynamique POSTULEZ dès maintenant si vous êtes intéressé ! Découvrez de nouvelles opportunités en vous abonnant à notre compte Instagram actual.annecy !
Au sein des Services Techniques de la CCPC et sous la direction du responsable de la Station d'Epuration, vous assurez l'entretien et l'exploitation des ouvrages épuratoires de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles. Vous gérez l'ensemble des opérations d'exploitation et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'épuration des eaux usées et le traitement des boues. MISSIONS SURVEILLANCE GENERALE DES STATIONS D'EPURATION ET DES POSTES DE REFOULEMENT - Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau à partir d'analyses laboratoires et de contrôles visuels sur le terrain, - Assurer des relevés précis et rigoureux - Evaluer les quantités de boues produites et gérer l'évacuation des boues, - Réaliser une partie des analyses au laboratoire de la station sur la qualité de l'eau à l'issue du traitement avec des appareils portatifs et/ou de laboratoire, - Ajuster les réglages en fonction des résultats d'analyses et d'observations - Participer à l'optimisation du process, - Effectuer les tournées régulières d'entretien et de suivi des postes de refoulement et des stations filtre plantés de roseaux (dégrillage, alterner les lits, regard critique,...), - Participer aux petites opérations d'entretien des stations à roseaux et postes de refoulement (faucardage, désherbage, peinture...), - Appliquer un protocole d'urgence en cas de pollution ou d'entrées anormales, - Tenir à jour les registres informatiques et papier, renseigner les indicateurs de traitement, - Gérer et manutentionner l'ensemble des stocks (produits chimiques, matériels électromécaniques...), - Respecter les procédures d'hygiènes et de sécurité. MAINTENANCE GENERALE DES STATIONS D'EPURATION ET DES POSTES DE REFOULEMENT - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives réalisables en interne sur des équipements mécaniques et électromécaniques - Evaluer l'usure des matériaux et les risques de pannes, - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues, - Faire vivre la base de données du logiciel de gestion de maintenance - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels. GESTION DES PRESTATAIRES EXTERNES : - Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les stations.
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez pour mission sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Secteur : Genevois Bornes Semine (Cruseilles, Villaz,Frangy, Challonges, Saint Julien-en-Genevois, ...) Rémunération : 1 841 € à 2 187 € brut / mois + indemnisation des frais de déplacement Expérience dans l'élevage laitier souhaitée.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie reconductible, nous recherchons un(e) planificateur transport afin de renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : Organisation et suivi des tournées de livraison sur le département 74 Gestion des chauffeurs et élaboration des plannings Suivi des indicateurs de performance et respect des délais de livraison Coordination avec les équipes internes et les clients Veille au respect des règles de sécurité et de la réglementation transport Profil recherché : Expérience confirmée obligatoire dans le transport ou la logistique (pas de débutant) Bonne connaissance de la réglementation transport et des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe et à organiser efficacement les plannings Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion transport) Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, bonne gestion du stress Bonne connaissance du département 74 Conditions du poste : Contrat de 36 heures hebdomadaires Horaires envisagés : 4h00 - 12h00 (à confirmer) Travail en binôme avec un autre planificateur afin d'assurer la continuité et la bonne organisation du service Poste idéal pour un(e) professionnel(le) du transport souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et opérationnel. Mission intérim amenée à se prolonger sur l'arrêt de la personne remplacée et sur la période estivale.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! Venez nous rencontrer le jeudi 5 février à 9h30 lors de notre matinée portes ouvertes dédiée au recrutement. Inscription via le site "Mes événements emploi " L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Expérience souhaitée dans la fonction - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour assurer l'entretien de bureaux, copropriétés et immeubles Vous serez en charge de : Nettoyer et désinfecter les espaces de travail (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.). Vider les poubelles et recycler les déchets. Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des sols. Réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, etc.). Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage. Rigueur, ponctualité et discrétion. Capacité à travailler de manière autonome. Le poste nécessite: -le permis B pour se déplacer avec le véhicule de service, -de s'exprimer en français pour pouvoir échanger avec l'équipe et/ou les clients
Le Foyer d'Hébergement a comme mission première d'accueillir des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en E.S.A.T. obligatoirement. Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an. En tant qu'infirmier(e) vous exercez vos missions au sein de notre Foyer d'Hébergement La Renaissance à Saint-Julien en Genevois qui accueille 24 résidents adultes en internat. Vous serez en charge de : - Réceptionner et vérifier les PDA, gérer les stocks, préparer quelques piluliers hors PDA et s'assurer d'avoir les ordonnances à jour. - Gérer la mise à jour et la mise en réseau des informations composant la fiche médicales d'urgence. - Tenue des dossiers médicaux des usagers. - Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels par rapport aux situations médicales et de soins des résidents. - Réaliser des soins infirmiers ponctuellement. - Effectuer un travail de prévention autour de la santé. - Assurer la gestion et l'organisation de la prise en charge des urgences médicales. - Collaborer dans le cadre de la rédaction des Projets Personnalisés des résidents. Ce que vous apporterez à l'équipe : Vous êtes une personne motivée, rigoureuse qui apporte écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées. Vous êtes inscrit(e) à l'ordre des infirmiers. Votre parcours, vos atouts : - Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier/ère. - Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap est appréciée. - Compétences clés : o Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge des personnes et la personnalisation de l'accompagnement. o Accueillir, orienter et renseigner un patient. o Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux. o Conseiller, accompagner une personne. o Réaliser des soins infirmiers. o Savoir-être professionnel. o Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de précision. o Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. o Être à l'écoute. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI, 50 % (17,50h), travail en journée la semaine. - Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires et avantages CSE.
Poste d'agent de restauration en école élémentaire à pourvoir pour l'année scolaire en cours. CDD du 12/01/2026 au 03/07/2026 inclus. Temps de travail annualisé de 12,53 heures hebdomadaires. Activités - Assurer la bonne préparation des aliments et des plats à la cantine - Assurer le bon déroulement du temps de service du repas - Préparer et mettre en place la salle de restauration - Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel Profil recherché - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des Initiatives en pareilles situations - Savoir communiquer avec les enfants et les adultes - Sens de l'organisation et de la rigueur
Nous recherchons nos futurs collaborateurs! Vous êtes chauffeur PL à la recherche d'un nouveau challenge? Rejoignez-nous! Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine vous serez en charge de vos interventions selon planning sur la Haute-Savoie et les départements limitrophes. Vous assurez auprès des clients particuliers et professionnels l'analyse sur place des travaux d'assainissement à effectuer (tirage de tuyaux, curage, pompages, remise en eau etc.) Vous êtes en charge de votre véhicule et de veillez à sa conformité dans le respect de la sécurité. Poste à pourvoir dès à présent en CDI 39H/Hebdomadaire du lundi au vendredi avec 1 permanence du lundi au dimanche pour les urgences par mois. Toutes les Heures supplémentaires majorées et payées. *Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et la réglementation routière. Effectuer les interventions en respectant le cahier des charges. Assurer l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie mécanique. Gérer les documents de transport (bons de livraison, factures, etc.) avec rigueur. Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les itinéraires. Utiliser les équipements annexes (tuyaux, caméras etc) en toute sécurité. Profil recherché Vous disposez d'un permis C valide. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence Si vous aimez la bonne humeur, le dynamisme et la polyvalence ce poste est fait pour vous! Contactez nous dès à présent! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis C Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION SOCIETE L'ATELIER FRANÇAIS DES MATIERES est un laboratoire de création et de fabrication de parfums sur mesure et en séries limitées basé à Archamps en Haute-Savoie (74). Nous collaborons avec des «nez» indépendants qui utilisent notre palette d'ingrédients d'exception et nos outils pour créer et fabriquer des parfums rares. Notre modèle totalement intégré couvre tous les métiers de la parfumerie : il est totalement inédit, unique en Europe. Nos spécificités : - la maîtrise de toutes les étapes de création et fabrication de la plante jusqu'au parfum, - une équipe R&D dédiée à la mise au point d'extraits naturels innovants, 100% respectueux des principes de la chimie verte et exclusifs à nos projets internes, - une palette d'ingrédients d'exception validée par un label 'grands Crus' pour certains de nos extraits naturels les plus rares et précieux ! - une charte d'excellence contraignante et transparente unique dans l'industrie, - des clients tiers dans le milieu du luxe (haute horlogerie, joaillerie et hôtellerie), notre propre marque Haute Parfumerie (Les Indémodables: https://lesindemodables-parfums.com), aujourd'hui distribuée dans 25 pays au travers d'un réseau de parfumeries expertes et indépendantes. En rejoignant l'équipe de l'AFDM, vous participerez activement au développement de A à Z de projets Haute Parfumerie, et au service de clients prestigieux et exigeants dans le segment du luxe. Vous intègrerez une petite équipe soudée, de professionnels passionnés. Le laboratoire de parfumerie de l'AFDM possède un équipement technique à la pointe de la technologie composé d'une GCMS, et d'appareils pour réaliser les mesures physico chimiques (densimètre, polarimètre, réfractomètre). Une évaluation olfactive systématique complète les données analytiques. MISSIONS 1_Contrôle qualité Vous aurez la responsabilité de : - Assurer le contrôle des matières premières entrantes avant enregistrement dans le stock, - Réaliser le contrôle des fragrances et des parfums avant expédition chez nos clients, - Saisir les résultats dans le logiciel LSI afin de libérer les lots validés. 2_Préparation des commandes parfums Il s'agit de tâches diversifiées qui consistent à préparer les commandes de fragrances (pesée de formules de fragrance et conditionnement) ou de produits finis (parfums conditionnés et prêts à la vente) destinés à notre réseau de parfumerie spécialisées. Vous aurez la responsabilité de : - Gérer les projets par ordre de priorités, - Editer les commandes via le logiciel LSI, - Préparer les commandes, - Assurer le suivi des expéditions en relation avec le service commercial. PROFIL RECHERCHE FORMATION - Licence Chimie, BTS Laboratoire - Niveau minimum requis BAC+2 - L'option parfumerie/cosmétique est un plus, - Profil junior accepté. COMPETENCES - Pesée de précisions, - Bonne pratique de laboratoire parfumerie ou cosmétique, - Connaissance de l'analyse chromatographique, - Connaissance des matières premières de parfumerie (aspect et olfaction) est un plus. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit. QUALITES REQUISES - Rigueur et sérieux, - Curiosité et créativité, - Organisation, autonomie, - Esprit d'initiative, esprit d'équipe. CONDITIONS A L'EMBAUCHE - Disponibilité immédiate, - CDI plein temps, - Formation assurée par notre équipe experte, - Rémunération selon expérience et profil du candidat.
À propos du poste Nous recherchons un manœuvre maçon ou une manœuvre maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'aménagement extérieur, réglage de plateforme, pose de bordures, dallage, pavage et aide en VRD, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités Réaliser travaux d'aménagement extérieur, réglage de plateforme, pose de bordures, dallage, pavage et aide en VRD. Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine des travaux d'aménagement extérieur et VRD. Une maîtrise des outils manuels nécessaires à la maçonnerie. Un bon sens du travail en équipe et une capacité à respecter les délais impartis. Un souci du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni. Si vous êtes motivé(e) par le défi d'un travail manuel varié et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir !
Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, et voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis plus de 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région, qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique, qui cultive l'entraide et la bienveillance. Pour nous, votre bien-être n'est pas une option : la conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Votre mission Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant(e) dans l'âme, l'Employé(e) Commercial(e) contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. À ce titre, vous : Effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage et l'approvisionnement de votre surface de vente dans le respect des consignes d'implantation et de présentation Accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon Participez à la bonne tenue du magasin et à la dynamique commerciale Travaillez au sein d'une équipe sur un rayon dédié Deux postes sont à pourvoir : Un poste sur le rayon alimentaire sec Un poste sur le rayon alimentaire frais Selon votre profil et les besoins du magasin, vous serez affecté(e) à l'un de ces deux rayons. Conditions de travail Poste en CDI Travail sur 5 jours par semaine avec 2 jours de repos Travail le samedi Horaires variables selon l'organisation du magasin AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65 %, 11 % de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, dispositif 1 % logement. Profil Profil recherché Vous avez le sens de l'accueil et du service client Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper Vous appréciez le travail en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s
Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, le dynamisme, la qualité du servie, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) afin d'intégrer l'équipe d'accueil, de conseil, de service, de vente et de préparation. Un accompagnement sera mis en place pour vous accueillir. Ce poste est en CDI de 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire ainsi que le Week end selon roulement. les horaires de travail sont continues soit le matin de 5h45 à 12h45 soit l'après midi de 12h45 à 19h45.
Notre société de SAINT JULIEN EN GENEVOIS, ouverte en mars 2025, recherche un(e) responsable commercial en rénovation énergétique en #CDI pour accompagner notre développement. Grâce à son activité de #rénovation énergétique RGE QUALIBAT Famille des ISOLATION, la société ALB RENOVA SARL continue de se développer et nous avons besoin de vos compétences pour aller toujours plus loin Vos #missions : - Proposer des solutions économiques et techniques adaptées aux objectifs du projet ; - Prends des rendez-vous sur place avec le client - Comparer, analyser et sélectionner les meilleures méthodes possibles énergétiques et technique sur les marchés. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine ; Un cadre de travail exceptionnel dans la bassin lémanique Une équipe dynamique et prête à vous accueillir
Et si votre job vous laissait 4 jours par semaine pour vivre vos projets perso ? Devenez Technicien Atelier - Terrain (H/F) en horaires week-end : 3 jours intensifs, 4 jours pour vous. Liberté, passion, équilibre. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique, et vous êtes à l'aise en atelier comme sur le terrain ? Vous recherchez un poste en autonomie et où vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire en maintenance et réparation de machines ? Avec Simatel, réalisez votre semaine de travail en seulement 3 jours et profitez du reste de la semaine pour vos projets personnels ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un rythme optimisé : 30h/semaine, réparties sur 3 jours (vendredi, samedi, dimanche). * Un salaire attractif : 3 000 € brut/mois pour 30h hebdomadaires. * Un cadre de travail stable : vous intervenez principalement en atelier, avec des dépannages ponctuels chez les clients. * Un accompagnement sur mesure : une intégration en semaine pour vous familiariser avec nos équipements et méthodes avant d'être pleinement autonome. Vos missions * Réparer, diagnostiquer et remettre en état les équipements de nos clients. * Gérer les commandes de pièces détachées et suivre les stocks. * Effectuer des tests et contrôles de qualité pour garantir la fiabilité des machines. * Assurer le support technique hotline et intervenir en dépannage si nécessaire. * Appliquer les procédures de sécurité et respecter les standards de qualité Simatel. * Rédiger des rapports précis sur les interventions réalisées. Ce que nous recherchons : * Formation : Bac/BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Compétences techniques : * Solide expertise en électricité industrielle et mécanique. * Expérience réussie en atelier, idéalement avec un passé en SAV. * Qualités personnelles : * Capacité à travailler seul et en autonomie. * Méthodique, rigoureux et orienté résolution de problèmes. * À l'aise avec les interventions en atelier comme sur le terrain. * Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler tous les week-ends (vendredi, samedi, dimanche). Comment postuler ? Si ce poste correspond à vos attentes et que vous avez l'expérience et l'autonomie requises, envoyez-nous votre CV. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique ou en visioconférence pour un premier échange. * Rencontre en présentiel avec notre équipe et visite de l'atelier. Si vous cherchez un poste technique, autonome et structuré, tout en profitant d'un vrai équilibre de vie, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un ou une vendeur ou vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travail en journée 1 semaine du matin/1semaine d'après midi. La boulangerie est fermée le dimanche. Vous aurez également 1 samedi/3 de repos Semaine du matin : du lundi au vendredi 7h00-13h30, le samedi 7h30-12h00 Semaine après-midi : du lundi au vendredi 15h00-20h30, le samedi 12h-18h30 Salaire entre 1900 et 1950 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Gérer la mise en rayon Assurer la gestion des encaissements Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant Expérience préalable dans la vente ou le commerce de détail souhaitée Esprit d'équipe, dynamisme Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre sens du service sera valorisé. Si vous êtes passionné(e) par la vente et désireux(se) d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Missions: - commander et réceptionner la marchandise. - confectionner les produits "fraîche découpe" (fruits et légumes) pour nos magasins : préparation, découpe selon els saisons et une gamme établie. - Conditionner et étiqueter les produits. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de l'environnement de travail. - Etre garant de la qualité des produits délivrés. Profil: - Titulaire d'un CAP ou Bac Pro Cuisine ou expérimenté dans le domaine. - Amateur de bons produits, de fruits et de légumes. - Une personne de confiance, dynamique et disposant d'un bon relationnel. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1500.03 Une prime mensuelle individuelle, Une prime mensuelle de "vie chère", Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein : 35h sur 4 jours A pourvoir dès que possible Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Nous cherchons 2 personnes pour travailler avec nous nous effectuons l'étanchéité sur les toits des bâtiments neufs ou anciens : se qui inclus l'arrachage et évacuation des déchets pose toute forme d'étanchéité (bitume, pare vapeur, pvc plots...) Nous prenons des chantiers sur toute le France, donc nous avons régulièrement des déplacement en semaine départ lundi et rentré le vendredi
Nous recherchons pour notre société DESTOCK FCL situé à ST JULIEN EN GENEVOIS, un chargé d'affaires frontalier qui aura pour missions principales : Missions principales : - Développer sur les régions Suisse et Lyonnaise - Gestion et développement commercial et opérationnel - Cotation et suivi de cotations - Visites clients Autres missions diverses : Au quotidien, vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses clients et partenaires extérieurs. Votre rôle consiste à : - Veiller à la bonne communication au sein du groupe. - Analyser les achats et les coûts dans le but d'optimiser la rentabilité de DFCL et de ses filiales - Veiller à la bonne communication entre l'entreprise et ses clients. - Suivre les retards de paiement des clients et agir en fonction. - Gestion des litiges. - Mise en place des nouveaux trafics. - Etablissement et gestion des procédures internes.
Groupe DESLOG
Vos missions Le Technicien recherché développe des procédés de purification et/ou de bioconjugaison de principes actifs biologiques. Vos principales missions seront : - développement des étapes d'un procédé industrialisable de purification et/ou bioconjugaison (étape de chromatographies, de filtrations, etc.). Le technicien rédige (protocoles et rapports), réalise et interprète les expériences. - réalisation de lot de fabrication à échelle pilote pour la production des biomolécules destinés à des essais précliniques dans le respect des procédures qualités en vigueur. - entretien du laboratoire (gestions de stock, maintenance des équipements, etc.) - collaboration avec les équipes de production GMP pour assurer le transfert de procédé. Profil Recherché Le postulant est titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie avec de solides connaissances sur l'ensemble des techniques de purifications ou de conjugaisons pour des produits biotechnologiques. Une expérience du travail dans un environnement pharmaceutique serait appréciée. Une aisance en anglais est un plus pour le poste.
RECHERCHONS COIFFEUR (SE) 35 H PAR SEMAINE SUR 4 JOURS 3 JOURS DE CONGÉS (DIMANCHE/LUNDI + AUTRE JOUR DANS LA SEMAINE) BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL PAS DE PERMANENES NI MISES EN PLIS ,TRAVAIL MODERNE ET CRÉATIF VILLAGE PROCHE FRONTIERE ( COMMERCES VARIÉS), PARKING SI VOUS ETES DYNAMIQUE , PONCTUEL(LLE), BON ESPRIT D'ÉQUIPE ,VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e). Rejoignez une équipe passionnée et participez activement à la satisfaction des clients. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle - Saisir et enregistrer les ventes - Contrôler et encaisser les produits - Informer et orienter les clients - Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Assurer un contrôle rigoureux du fond de caisse - Maintenir la propreté de votre poste de travail Conditions de travail : - Temps de travail : 36 heures 45 par semaine (dont 1h45 de pause payée à 5%) - Amplitude horaire : du lundi au dimanche avec une amplitude de 8h à 20h, avec possibilité de travailler certains dimanches matin - Salaire : 12,71 EUR par heure (révision prévue début février) Si vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez Actual ANNECY et contribuez au succès de notre client. Nous attendons votre candidature avec impatience pour ce poste enrichissant et stimulant. Pour le poste d'Employé de caisse (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Le candidat idéal doit faire preuve d'excellentes compétences en service à la clientèle et être capable de gérer les transactions de manière efficace et précise. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la satisfaction des clients. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous devez anticiper votre mobilité afin de respecter les horaires de fermeture du magasin ! Votre personnalité : Vous êtes de nature sérieuse, autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel. Vous recherchez un poste d'Hôte de caisse (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production et la distribution de produits esthétiques de hautes performances, un(e) Technicien(ne) Métrologie. Sous la responsabilité du Responsable Qualification Validation Métrologie, vos missions seront les suivantes : - Activités «Dispositifs de Mesure et de Surveillance, ou DMS» - Réaliser les vérifications périodiques des DMS, conformément au planning établi. - Assurer l'interface et le suivi des sous-traitants impliqués dans les projets du service Méthodes, Validation & DMS. - Participer à la sélection, à l'achat, à l'installation et à la mise en service des Dispositifs de Mesure et de Surveillance (DMS). - Participer à la réalisation des interventions d'entretien et de dépannage sur les DMS - Former le personnel à l'utilisation des DMS. - Activités « Amélioration Continue Métrologie » - Participer à l'évolution et au maintien de toute la documentation de l'activité Métrologie. - Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires d'installation, de qualification, d'utilisation et de maintenance des DMS. - Rédiger les non-conformités dans le cadre des essais, participer à leurs analyses ainsi qu'à la réalisation des actions correctives nécessaires. - Proposer et mettre en place des éléments d'amélioration - Activités d'ordre général : - Respecter, appliquer et participer à l'évolution du SMQ. - Se former et/ou acquérir les compétences nécessaires à ses activités. - Participer aux audits (internes/ visites clients) et aux inspections réglementaires de ses activités. Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 type BUT/DUT Mesures Physiques et bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la métrologie, idéalement dans le secteur de l'industrie pharmaceutique ou du Dispositif Médical (DM). Vous avez de solides connaissances en instrumentation, physique et/ou chimie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre organisation et êtes force de proposition. Vous maîtrisez la communication écrite et verbale et êtes à l'aise avec l'aspect rédactionnel. Vous êtes à l'aise avec l'anglais et les outils informatiques. La connaissance des réglementations des dispositifs médicaux est un plus.
A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à fin aout. Vous serez responsable de l'ensemble de la ligne de production de l'arrivée des produits jusqu'à leurs transformations. Vos principales missions seront: - respecter le planning défini par le chef d'équipe pour chaque activité - approvisionner en matières premières et en consommables la ligne - réaliser les démarrages et fins de lots - prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire contrôle qualité pour analyses - effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau - Garantir la propreté de l'équipement conformément aux procédures établies - réaliser le mirage et les stérilisations des essais et des lots - compléter les dossiers de lots et la documentation spécifiques des étapes réalisées afin d'assurer leur traçabilité - respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité Horaires en 2*8 (5h15-12h45 ou 12h30-20h du lundi au vendredi) Salaire: 2100EUR brut / mois + prime de productivité Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique ou du dispositif médical ou agroalimentaire, vous avez déjà évolué.e dans un environnement propre et vous avez déjà occupé.e un poste en conduite de ligne automatisée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Chauffeur Poids Lourd (H/F) - CDI - 42h/semaine Dans le cadre de son activité de récupération de cadavres d'animaux et de sous-produits animaux, notre entreprise recherche un(e) chauffeur poids lourd (H/F) en CDI titulaire du permis C ou CE et d'une FIMO/FCO à jour. Activité de récupération : L'activité consiste à assurer la collecte et l'enlèvement de cadavres d'animaux et de sous-produits animaux auprès de boucheries, exploitations agricoles, abattoirs ect. dans le respect strict des règles sanitaires, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, avant acheminement vers des centres de traitement agréés. Il s'agit d'un service sanitaire essentiel. Vos missions : - Assurer les tournées de collecte au départ de notre site d'Allonzier - Intervenir auprès de clients situés sur le bassin Annécien. - Effectuer les opérations de manutention associées (bacs - charge maximale 15 kg) - Appliquer strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie Organisation du travail : - Tournées sur 4 ou 5 jours par semaine - Aucun travail le week-end - Horaires de journée - 42 heures hebdomadaires Profil recherché : - Permis C ou CE en cours de validité - FIMO/FCO et carte conducteur à jour - À l'aise avec une activité impliquant le contact avec des animaux décédés - Autonomie, rigueur, discrétion et respect des consignes - Aptitude à la manutention légère
- Vous vous verrez confier la vente des produits de notre gamme. Fenêtre (Finstral) volet et porte - Vous veillerez constamment à la qualité de la relation client dans le respect de nos stratégies et politiques commerciales. - Vous avez la mission de prendre en charge la relation avec nos prospects du premier rendez vous jusqu'à la réception commerciale en accompagnant nos clients tous le long du parcours d'achat (3 ou 4 rdv avant signature) - Vous devez mettre en œuvre un réseau de prescripteur et de parrainage - Les contacts entrant (nombreux) vous serons fournis par la société ce qui n'empêche pas vos diverses actions afin d'augmenter le nombre de contact. - Vous êtes garant de notre image de marque par votre professionnalisme et votre engagement
Forte d'une expérience de plus 43 ans dans le domaine de la fenêtre et de la fermeture, ECOTHERM est un acteur majeur en Haute Savoie, sur son secteur d'activité. La réussite de l'entreprise repose sur la qualité de ses produits (haut de gamme) mais aussi sur celle des hommes et des femmes qui œuvrent tous les jours à la satisfaction pleine et entière de ses clients qui demeure sa priorité.
Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.). Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur SPL citerne et semi (H/F) Intégrant rapidement l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la conduite de la toupie pour le transport des prémurs. -Effectuer le chargement et le déchargement de matériaux. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ. -Optimiser les tournées et les itinéraires. -Communiquer efficacement avec les équipes techniques. -Gérer les documents de transport correctement. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement. Vous êtes titulaire obligatoirement du permis CE (Chauffeur SPL) et de la FIMO et de la carte conducteur, et justifiez d'une première expérience dans la conduite de toupie et de semi. Vous savez respecter les normes de sécurité et optimiser vos déplacements efficacement. Horaire entre 7H et 17H. Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 13,50 - 14,50 panier 7,10 - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Lundi : 06h00 à 09h00 Mardi : 06h00 à 09h00 Mercredi : 06h00 à 09h00 Jeudi : 06h00 à 09h00 Vendredi : 06h00 à 09h00 Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Lundi : 17h00 à 20h00 Mardi : 17h00 à 20h00 Mercredi : 17h00 à 20h00 Jeudi : 17h00 à 20h00 Vendredi : 17h00 à 20h00 Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Passage est une Association de Prévention Spécialisée qui développe une action éducative sur des territoires donnés, conduite par les éducateurs de rue. RECHERCHE POUR COMPLETER SON EQUIPE 1 POSTE EDUCATEUR DE RUE (H/F) sur la Communauté de Communes du Genevois Diplôme du travail social exigé. Expériences en Prévention Spécialisée et en animation appréciées Accompagnement éducatif auprès des jeunes et des familles Aptitudes souhaitées au travail de rue Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité de positionnement et d'ouverture Poste à pourvoir dès à présent Permis B indispensable (déplacements à prévoir) Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail dès à présent.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! Venez nous rencontrer le jeudi 5 février à 9h30 lors de notre matinée portes ouvertes dédiée au recrutement. Inscription via le site " Mes événements emploi " L'AAPEI Epanou recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Chaumont (74) - à côté de Frangy - Temps plein - 35 heures/semaine - Diplome d'Educateur Spécialisé exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle /CSE - La connaissance de secteur du handicap est un plus - Compétences souhaitées : écoute, bienveillance, autonomie et rigueur - Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! Venez nous rencontrer le jeudi 5 février à 9h30 lors de notre matinée portes ouvertes dédiée au recrutement. EDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F AIDE-SOIGNANT H/ MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Aide Soignant - Le diplome est obligatoire - Expérience souhaitée dans le monde du handicap/autisme - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers 3 postes à pourvoir
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'extension de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) de Mathématiques pour un / une élève. Les Cours auront lieu à NEYDENS (74160).
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Saint Julien en Genevois bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT,...
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDD de 4 mois à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Prothésiste ongulaire avec maitrise du GEL
- Assure les opérations de contrôle et de surveillance sur l'ensemble du site. - Assure le suivi et la mise en sécurité des bâtiments conformément à la législation en vigueur ; - Participe avec la direction à la définition de la politique de sécurisation du site ; - Organise et supervise les exercices incendies et PPMS et en assure le suivi administratif et sur le logiciel AP'SECURE - Met à jour les consignes incendie et PPMS - Assure le lien avec la direction du suivi des commissions de sécurité, des travaux, de tout exercice et manifestation - Contrôle et suit les opérations avec les intervenants extérieurs. - Enregistre l'ensemble du suivi des opérations de maintenance, contrats de maintenance, rapports périodiques sur le logiciel AP'SECURE. - Procède de façon aléatoire à des contrôles ponctuels de sécurité - Peut être amené à former le personnel (SSI, utilisation des extincteurs, plan d'évacuation, etc.) - Maîtrise et assure le suivi des différents logiciels (AP'SECURE, contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, etc.) - Peut être amené à encadrer un apprenti sécurité - Peut être amené à accueillir au portail les familles et/ou autres personnes extérieures lors de manifestations (réunions parents/professeurs, remises des diplômes, réunions de rentrées, etc.)
- Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gère l'approvisionnement des produits et des stocks - Encadre l'équipe de cuisine - S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire - Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Possibilité de logement.
Venez intégrer l'équipe dynamique et créative du service Enfance-Jeunesse de la Ville de Cruseilles (5 850 habitants) située entre Annecy et Genève, en tant qu'animateur/trice périscolaire et extrascolaire à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance-Jeunesse, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et soir) et extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et vacances scolaires). Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur l'année scolaire (même rémunération chaque mois) MISSIONS : 1. Animer et surveiller le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - accompagner les enfants durant le temps des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et soir) : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation 3. Animer et encadrer en accueil de loisirs : - proposer des projets d'animation envers les publics enfants et jeunes - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Avantages : - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année PROFIL RECHERCHE : Doté/e d'un sens accru du service public et du contact : - vous êtes titulaire du grade d'adjoint d'animation ou du BAFA / CAP Petite enfance ou équivalent - dynamique et motivé.e, vous appréciez l'animation avec le public 3-11 ans - vous disposez d'une expérience réussie dans l'animation auprès du jeune public (souhaitée) - vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte - vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits - vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions - permis B (souhaité)
Vous assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit : - Contrôle des entrées (mineurs, interdits de jeux ) ; - Contrôle de la tenue vestimentaire ; - Contrôle du bon déroulement pendant l'exploitation et règlements des litiges en présence et sur ordre d'un Membre du Comité de Direction ; - Contrôle des biens et des personnes (vol, agression, ) ; - Surveillance de toute salle recevant du public ; - Tenue du registre de sécurité ; - Surveillance extérieure de l'ensemble du site ; rondes badgées. - Surveillance de nuit par vidéo surveillance en dehors des heures d'exploitation ; - Aide aux transferts, manipulations de monnaie en exploitation ; - Levée des boîtes à billet après exploitation ; - Sur requête d'un M.C.D., possibilité d'intervention sur l'ensemble du site ; - Mise en application de la législation sur l'exploitation des casinos ; - Gestion de l'alarme incendie et intervention sur site en cas de détection incendie ; - Accueil et disponibilité vis-à-vis de la clientèle (prise de réservation, standard, ). Planning de travail en 4x2, les jours fériés
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
Le Foyer d'Hébergement a comme mission première d'accueillir des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en E.S.A.T. obligatoirement. Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an. En tant qu'Educateur/trice Spécialisé(e), vous exercez vos missions au sein de notre Foyer d'Hébergement La Renaissance à Saint-Julien en Genevois qui accueille 24 résidents adultes en internat. Vous serez en charge de : Favoriser le développement de l'autonomie du résident et le maintien de ses acquis, dans le respect de ses droits et libertés. Animer des activités éducatives, culturelles et sportives pour stimuler l'épanouissement personnel. Collaborer avec les familles, les partenaires sociaux et les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale. Participer et accompagner les référents à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. S'impliquer dans la vie institutionnelle et le travail en équipe pluridisciplinaire. Gérer les aspects administratifs liés à votre activité, notamment la rédaction de rapports et le suivi de dossiers, avec un rôle de coordination. Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant pour les bénéficiaires. Ce que vous apporterez à l'équipe : Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de projet, tout en possédant un excellent esprit d'équipe. Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction sont avérées. Votre, patience, votre bienveillance et vos qualités relationnelles sont des atouts. Votre parcours, vos atouts : Formation : Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé DEES. Vous justifiez d'une première expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur et/ou psychique. Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'observation et bienveillance indispensables. Empathie, patience et sens de l'écoute. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI, temps plein (35h), annualisé. Planning par roulement en internat ; travail le week-end (1 sur 3). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Primes dimanche et jours fériés. Congés supplémentaires (15 jours par an) et avantages CSE.
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Saint Julien en Genevois. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir à partir du 12 janvier 2025.
À Propos de Nous Vitalliance, c'est plus qu'un emploi : c'est une mission. Avec plus de 10000 collaborateurs et 180 agences, nous améliorons la vie quotidienne de personnes fragilisées, en leur apportant écoute et soutien à domicile. Missions En rejoignant Vitalliance comme Auxiliaire de Vie, vous participez activement au bien-être de personnes fragilisées, en leur permettant de rester à domicile dans de bonnes conditions. Vos missions incluent : - Accompagner dans les actes quotidiens (toilette, repas, déplacements). - Stimuler les capacités cognitives par des activités adaptées. - Assurer l'entretien courant du logement et du linge. - Organiser des sorties favorisant le lien social. - Veiller à la sécurité et au bien-être général des bénéficiaires. Profil Recherché Vous avez un diplôme (DE AVS) ou une expérience auprès de publics fragiles. Vous faites preuve de respect, de bienveillance, de sens des responsabilités et d'écoute. (si vous n'avez pas d'expérience, une formation peut vous êtres proposé) Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de cuisine, vous prenez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. Tout en respectant les règles d'hygiène en vigueur et en soignant leur présentation, vous êtes capable de : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. préparer les repas du personnel éplucher et préparer les légumes, laver les salades, etc Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. ranger les provisions
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Vos missions principales au sein du rayon Frais sont les suivantes : La gestion commerciale de votre rayon : commandes, stocks, ruptures, inventaires et rotations, L'approvisionnement de votre rayon, L'animation commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotions.) pour développer les ventes, La mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage de vos linéaires, Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales, Le soutien du Responsable de rayon dans ses missions. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio, des produits frais (crémerie, boucherie, charcuterie, etc.), et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2159€ bruts/mois pour 38h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200€ bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Le Campus de Groisy recherche un agent de propreté et d'hygiène pour rejoindre son équipe (H/F) du lundi au vendredi. Vous participez activement à l'image de marque du Campus de Groisy. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez en charge de l'hygiène : - des laboratoires - des bureaux - des 2 restaurants - des salles de classes Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés. Poste à pourvoir à temps plein, 35h réparties du lundi au vendredi, au plus vite. Vos horaires : 15h - 20h30 du lundi au vendredi 7h30 - 18h le vendredi Ce que le Campus de Groisy vous propose : - Vos repas dans notre restaurant collectif offerts - Un accès à la boutique avec des tarifs préférentiels sur les productions des apprentis - Une mutuelle très avantageuse - Un plan épargne retraite - Une prime vacances - Des avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)
Le Centre de formation de Groisy dispense par l'intermédiaire de 42 formateurs un apprentissage de qualité permettant d'acquérir une expérience solide en entreprise. Son offre de formation en alternance propose une grande diversité de filières dans 4 univers : restauration, alimentation, pharmacie, fleuristerie.
Vous etes autonome en boulangerie et vous voulez travailler au sein d une entreprise famillialle. Alors rejoingnez la boulangerie d 'Archamps. Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour la fabrication des pains, viennoiserie. (40 h / semaine) Vous serez en rotation au sein d une equipe de 2 boulangers et 1 apprenti. Repos: 1 week end sur deux, et 2 jours consecutif la semaine suivante. Vous aurez 7 semaines de congés par an dont le 25 26 et 27 décembre et 1 et 2 janvier. Salaire à definir en focntion de votre profil.
La Ville de Cruseilles recherche deux animateurs/trices durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse pour la prochaine année scolaire. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD jusqu'au au 31/08/2026 puis renouvelable. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions : - Transport de l'ensemble des marchandises (aliments auprès des exploitations agricoles) ; - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions ; - Entretien courant du véhicule. Votre profil : Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, de la FIMO et de la carte chronotachygraphe, vous avez une première expérience dans la conduite de camion citerne. Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !
Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance pour notre client spécialisé dans la collecte et la gestion des déchets. Vos missions : -Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; -Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; -Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; -Intervenir sur les dépannages ; -Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; -Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; -Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; -Transmettre un reporting journalier ; -Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. Horaires: en journée Salaire: Selon profil et expérience
Nous recherchons un chauffeur de camion toupie pour transporter et à livrer du béton prêt à l'emploi sur les chantiers de construction, tout en gérant la rotation du tambour pour maintenir la qualité du béton. Vous devez avoir de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation aux conditions de chantier. -Conduite et sécurité : Assurer la conduite sécuritaire du camion poids lourd (PTAC supérieur à 7,5 tonnes) sur la route et sur des chantiers parfois exigus, glissants ou en pente. -Chargement : Superviser ou effectuer le chargement du béton à la centrale, en s'assurant que le dosage et le mélange sont corrects. -Transport et maintien du béton : Gérer la rotation de la cuve (le tambour) pendant le transport pour que le béton conserve sa consistance et ne durcisse pas. -Déchargement : Manœuvrer le camion pour positionner la goulotte et décharger le béton selon les spécifications du client et les contraintes du chantier, parfois en utilisant une pompe à béton si nécessaire. -Entretien : Effectuer les vérifications de sécurité avant le départ, l'entretien courant du véhicule et un nettoyage minutieux de la toupie après chaque livraison pour éviter que le béton ne sèche à l'intérieur. Communication et administration : Communiquer avec le personnel de chantier, gérer les documents de livraison (bons de livraison) et respecter les délais. Compétences et qualités : Autonomie et sens des responsabilités. Réactivité et bonne capacité d'attention. Prudence et respect strict des règles de sécurité. Bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes de chantier. Permis de conduire : Le permis C (pour les véhicules de plus de 7,5 tonnes) est obligatoire, voire le permis EC (super poids lourds avec remorque) pour certains types de véhicules. Formations professionnelles : La FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou la FCO (Formation Continue Obligatoire) pour le transport de marchandises sont requises. Horaire du lundi au vendredi : 7h30/17h00 avec 1h de pause.
Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Villy-le-Pelloux, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS - Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; - Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; - Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; - Intervenir sur les dépannages ; - Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; - Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; - Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; - Transmettre un reporting journalier ; - Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Idéalement issue d'une formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Connaissances des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement vos fonctions. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : CDI / 40Heures Lundi au Samedi - Horaires principalement de journée. Rémunération : Une rémunération très attractive, ajustée selon le marché et personnalisée en phase avec votre profil et vos attentes. Avec deux primes spécifiques à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Allonzier-la-Caille (74350), un Conducteur PL H/F pour une Société spécialiste de la route : service de messagerie nationale, internationale et européenne Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Messagerie H/F. Prise de service à Allonzier-la-Caille (74350). Prise de poste entre 6h30 et 7h30 en fonction de la tournée attribuée. Travail du lundi au vendredi. Mission qui peut démarrer au plus vite, pour la saison hiver. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Opération de chargement et de déchargement - Assurer la livraisons de marchandises diverses palettisé - Utilisation transpalette électrique - Possibilité de livraisons en stations - Mise à quai - Gestion du hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule Mission intérim longue durée. - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Titulaire de la carte ADR de base est un plus - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SOLER Automobiles représente aujourd'hui un effectif de 40 personnes, dont 4 apprentis et entretient une forte croissance (ayant doublé l'effectif depuis 2013). 200 véhicules neufs sont vendus par an ainsi que plus de 250 véhicules d'occasion. Agent de marque Renault - Dacia et agent MOTRIO, Le chiffre d'affaires atteint les 5,7 M€ en 2024. La vente de pièces représente plus de 2 M€. L'Entreprise est présente sur 2 bassins économiques en fort développement (le Chablais et le Genevois). Chaque métier de l'automobile est présent dans notre structure (service après-vente mécanique, service carrosserie, vente de véhicules neufs et occasions, dépannage 24h/24, location de véhicules). Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que Mécanicien automobile, vous aurez pour mission de : - Diagnostique les pannes, - Réparer les véhicules en panne, - Effectuer la maintenance des véhicules, - Effectuer les révisions et l'entretien des véhicules, - Réaliser la petite et grosse mécanique, Profil : Vous avez idéalement une formation minimum en bac pro mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que Electro-mécanicien automobile / Technicien Mécanique Automobile. Vous êtes fiable, ponctuel et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements du constructeur et de Soler Automobiles. Possibilité de formations internes
Vous serez rattaché au Département Process Industriel, sous la supervision du Directeur Process et d'un chef d'équipe. Vous réaliserez les opérations de production selon les modes opératoires définis et dans le respect des contraintes de production et des règles QHSE définies dans l'entreprise. Vous préparerez et démarrerez la production en accord avec les procédures. Vous conduirez l'ensemble des équipements de production. Vous manipulerez les matières premières en respectant les règles de sécurité et en portant les équipements de protection adaptés. Vous assurerez le nettoyage des équipements selon les méthodes validées. Vous suivrez les consignes et assurerez le remplissage de la documentation de production. Ces opérations ont lieu en zone à atmosphère contrôlée et sous couvert de formations qui seront dispensées par l'employeur. Vous travaillerez en équipe et en binôme avec un opérateur de production. Vous rédigerez la documentation nécessaire à l'activité (procédures, méthodes, .). Vous réaliserez les investigations liées aux déviations. Vous proposerez et mettrez en œuvre les actions liées au « trouble shooting » ou aux déviations de production (ex : acquittement des alarmes, ajustements mineurs de process, .). Vous assurerez la transmission des informations à l'équipe suivante, ainsi que le tutorat des nouveaux opérateurs. Vous supporterez le Superviseur opérationnel sur les aspects documentaires et application des règles QHSE en ZAC durant votre prise de poste.
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les fournitures de bureaux, UN CARISTE H/F sur Valleiry. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Responsable de la gestion des stocks, vous récupérez et préparez les commandes à l'aide de chariots électriques de type 1B, 3 et 5. Vous assurer le flux entrant et sortant de la marchandise sur l'entrepôt. A l'aide des bons de commandes, vous naviguez dans l'entrepôt afin de récupérer les pièces nécessaires à l'élaboration de votre commande. Vous scannez les articles et vérifiez la bonne conformité des codes barres saisis. Afin de varier vos tâches, vous participez régulièrement à la palettisation des commandes en attente d'expédition. C'est une mission d'intérim pour la saison forte de notre client donc environ 3 mois. Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. Horaires: 8h - 17h. Salaire entre 2100 et 2500EUR brut par mois. Vous êtes titulaire des Caces 1B, 3 et 5, vous avez une expérience en tant que Cariste réussie, et une aisance en informatique, ce poste est fait pour vous! Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique ? N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Ferme des Roches accompagne des adultes porteurs d'autisme, recherche un ou une PSYCHIATRE H/F Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés Venez nous rencontrer le jeudi 5 février à 9h30 lors de notre matinée portes ouvertes dédiée au recrutement. Inscription via le site " mes événements emploi " . MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et médecin, vous aurez pour missions de : - Évaluer la situation psychique et psychiatrique - Contribuer au diagnostic, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension clinique des situations complexes - Participer aux réunions de coordination et à l'articulation avec les partenaires de soin PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (à côté de Frangy) (74) - Temps de travail : 0,10 ETP donc 14h - Diplôme en psychiatrie exigé - Connaissance de l'autisme - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE Ce que l'AAPEI Epanou vous propose : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production et la distribution de produits esthétiques de hautes performances, un/une Technicien(ne) de Maintenance F/H en CDI sur le site de production situé à Archamps (74160). Sous la responsabilité du Chef de groupe maintenance, vos missions seront les suivantes : Procéder à l'installation et à la mise en service des équipements. - Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements selon le planning établi. - Réaliser les interventions d'entretien et de dépannage sur les équipements à partir de consignes, plans, schéma... - Identifier et mettre en œuvre les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. - Rédiger et maintenir à jour les documents nécessaires à l'installation, au suivi et à la vérification périodique des équipements. - Gérer l'archivage et l'enregistrement des différentes interventions liées à son activité. - Encadrer les différents sous-traitants intervenants sur le bâtiment et ses infrastructures dans le cadre de maintenance curative ou préventive. - S'assurer de la conformité des interventions effectuées par les sous-traitants sur les équipements, sur le bâtiment et les espaces verts. - Revalider les équipements avant leur remise en service en respectant le SMQ. - Participer quand son activité le permet aux différentes activités du service méthodes. - Se rendre disponible et réagir rapidement aux problèmes techniques qui affectent la capacité de production. - Gérer et adapter la GMAO ainsi que la GTC. - Respecter, appliquer et participer à l'évolution du SMQ. - Rédiger et/ou participer à la rédaction des documents applicables à ses activités. - Se former et/ou acquérir les compétences nécessaires à ses activités. - Identifier les besoins en formations - Participer aux dépannages et remplacements des DMS ou en coordonner la réalisation par un organisme tiers ou avec le service DMS. Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée en maintenance de type Bac et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans un poste en maintenance et idéalement en industrie pharmaceutique et/ou dans un environnement salle blanche. Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique, électricité, pneumatique, mécanique et informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à communiquer ainsi que pour votre esprit d'équipe. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une ambiance de travail conviviale et dynamique, et ainsi vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : - Package attractif de rémunération : prime de treizième mois et participation (PEE, PERCO) ; - Prime de cooptation ; - Activités de bien-être : salle de sport, ostéopathe, . - Tarifs préférentiels sur nos produits ; - Environnement de travail agréable ; - Evènements conviviaux ; - Accompagnement à la parentalité (prime naissance via la mutuelle) ; - Offres CSE ; - Entreprise label apprenante. Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Alors transmettez votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recrute pour l'un de ses clients un ou une chauffeur poids lourd afin de renforcer leur équipe. Lieu : Viry (74) Poste à pourvoir en CDI. Vous intégrez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions : - Les livraisons se situent en Savoie et Haute-Savoie - La livraison de marchandises pour le secteur agricole - La pose des bennes pour moissons de céréales - Le déchargement de palettes à l'aide d'un chariot embarqué Le client recherche un profil ayant de l'expérience pour travailler en autonomie, si vous avez des connaissances sur le secteur agricole ce sera un vrai plus ! Avantages de l'entreprise : - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle salarié prise en charge à 80% par l'entreprise Vous êtes motivé et recherchez un contrat en CDI ? Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur poids lourd ? Vous habitez près de Viry et avez des connaissances sur le secteur agricole ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour ou à venir en agence nous rencontrer.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur Bancheur Archamps (H/F) Vous serez amené à : -Lire et interpréter les plans du chantier -Réaliser le coffrage et la mise en place de banche -Assurer la prise en charge de la maçonnerie -Préparer et organiser les matériaux -Contrôler la qualité des ouvrages -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer avec l'équipe sur le chantier -Maintenir l'atelier propre et sécurisé Les horaires : 7H45 - 11H45 et 13H15 - 17H15, avec retrait de 16H15 le vendredi. Salaire en fonction des competences ind panier ind KM Vous êtes un maçon bancheur - H/F expérimenté, maîtrisant les techniques de coffrage et de montage de banche. Vos compétences et formations attestées garantissent une exécution soignée et conforme aux normes en vigueur. Ce poste vous correspond, merci de postuler avec un CV à jour. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! Vos avantages Manpower -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
?? Poste à pourvoir : Soudeur MIG-MAG (H/F) ?? Lieu : Perrignier (74) Vous souhaitez contribuer activement à la construction et à la modernisation des infrastructures locales ? Rejoignez Aquila RH Annemasse en tant que Soudeur MIG-MAG et prenez part à des projets variés et concrets sur le secteur de Perrignier. Pourquoi nous rejoindre ? ? Une rémunération motivante, complétée par un plan d'épargne entreprise, des dispositifs d'intéressement et de participation ? De véritables opportunités d'évolution, en France comme à l'international ? Un accompagnement personnalisé avec des formations régulières pour développer vos compétences ? Un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chacun(e) peut trouver sa place et s'épanouir Vos missions: - Préparer les pièces à souder (nettoyage, découpe, assemblage) - Lire et interpréter les plans et consignes techniques - Régler le poste de soudage (intensité, vitesse, gaz, etc.) - Réaliser les soudures MIG ou MAG selon les normes - Contrôler la qualité des soudures (visuel et techniques) - Effectuer les retouches et finitions (meulage, nettoyage) - Assurer la maintenance et le nettoyage du matériel de soudage - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur - Remplir les rapports d'intervention ou de contrôle - Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier ou en atelier Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, spécialiste de la fenêtre et de la fermeture, un MENUISIER CHEF D'EQUIPE h/f Définition de Poste : Sous l'autorité du responsable technique de l'entreprise, vous vous verrez confier la mission de chef d'une équipe de menuisiers responsable de la pose de fermetures intérieures et extérieures chez nos clients. Vous aurez la gestion directe d'un menuisier. L'entretien d'un camion et de son outillage est de votre responsabilité. Un planning hebdomadaire vous sera alloué avec des objectifs de pose pour chaque chantier. L'organisation du chantier avec vos ressources humaines et matériel est de votre ressort, et si nécessaire vous pourrez avoir le support du responsable technique et du bureau d'étude. Votre activité sur un chantier comprend le chargement des menuiseries et consommables (silicone, habillages, visseries) dans l'entrepôt, la préparation et protection du chantier, la dépose et pose des menuiseries et des habillages (plats, cornières), le réglage des produits, le nettoyage du chantier et des menuiseries. Vous pourrez être amené à faire quelques remplacements et réparations des produits installés. Vous veillerez constamment au respect de la sécurité sur le chantier et à la qualité de la dépose et de la pose des menuiseries en ligne avec les standards techniques et de service de l'entreprise, à la fois par vous et votre menuisier. Vous serez formé à ces normes de pose si nécessaire et vous pouvez être amené à aider à la formation de menuisiers juniors. Vous êtes aussi responsable de la réception du chantier avec le client dont la récupération du chèque de règlement pour le chantier. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez avec tous les services de l'entreprise (commercial, bureau d'étude, planning, comptable, entrepôt, SAViste). Horaires : Lundi au vendredi 7h-12h 13h30-17h30, une semaine sur deux du lundi au jeudi Salaire : Selon profil Durée : Intérim 4 mois avec possibilité d'embauche Lieu : Chambéry Le profil recherché : Menuisier / Charpentier de formation dans le bâtiment niveau Bac Pro ou CAP+ équivalent. Une solide expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la menuiserie et fermetures de bâtiment avec une activité de pose en chantier de rénovation. Une première expérience de management d'équipe est un plus Maîtrise de la mise en œuvre des fenêtres, portes d'entrée et fermetures (volets roulants, volets battants et portes de garage). Des connaissances en électricité, automatisme et motorisation sont nécessaires. Vous êtes particulièrement sensible aux standards de qualité (produits, pose), à la perception des clients et à la réputation de l'entreprise. Avec un savoir-être reconnu, vous êtes organisé, rigoureux, un vrai leader d'équipe et ambitieux dans vos objectifs professionnels. Une appétence pour un esprit de travail collaboratif avec d'autres fonctions de l'entreprise et une capacité d'écoute vous permettant de répondre aux attentes et besoins de la clientèle.
JOB CONCEPT recherche pour plusieurs de ses clients des zingueurs h/f. Lieu : Annecy ou Allonzier-la-Caille Horaires : 35h par semaine, adaptables en fonction des horaires de l'équipe : peut se faire sur 4 jours, définit selon l'équipe et les chantiers. Vos missions principales : Le client a besoin de zingueurs en atelier et sur chantier. - Souder les différentes pièces - Travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers - Veiller à la propreté du chantier après l'intervention Rémunération : Taux horaire selon votre expérience. Si vous travaillez sur l'atelier = titre restaurant. Si vous êtes sur le chantier = Restaurant payé par l'entreprise. Pas de frais de déplacement sur les chantiers. Si le besoin est sur le chantier, vous vous rendrez directement sur le chantier et non au dépôt. Si vous souhaitez vous projeter sur du plus long terme, l'entreprise est ouverte à une embauche au bout de 3 mois d'intérim si votre profil correspond. Vous avez de l'expérience sur un poste de zingueur ? Vous recherchez des missions intérim ou un emploi sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour, nous vous appellerons pour échanger avec vous de votre parcours et de vos projets.
Nous recrutons une personne pour prendre en charge l'entretien de domiciles familiaux sur le secteur de VALLEIRY ( Viry, Chevrier, Presilly, Feigères...) Vous travaillez : - entre 08h30 et 18h00 (planning à fixer avec le recruteur ) - uniquement du lundi au vendredi ( pas de week-end) Le poste nécessite ... -d'être autonome dans son travail, -sérieux/se, réactif/ve et méticuleux/se. -du permis de conduire et d'un véhicule Une expérience dans le domaine est appréciée par l'employeur . Le poste est disponible dès février Nous indemnisons les frais de déplacements ( forfait kilmoétrique + kilometres engagés) et les paniers repas ( 7,30 euro par jour). Une immersion professionnelle est proposée par l'employeur.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L' Etablissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F Venez nous rencontrer le jeudi 5 février à 9h30 lors de notre matinée portes ouvertes dédiée au recrutement. Inscription via le site " mes événements emploi " . MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable camionnage (H/F) Vous possédez une première expérience réussie dans le camionnage ? Cette mission devrait vous intéresser !!! Postulez!! En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Organiser et suivre les tournées de livraison sur le secteur 74 -Gérer les chauffeurs et élaborer les plannings -Suivre les indicateurs de performance et veiller au respect des délais -Coordonner les actions avec les équipes internes et les clients -Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation transport -Analyser les résultats et proposer des améliorations -Optimiser l'organisation du service en binôme avec un autre responsable -Utiliser les outils informatiques pour la gestion du transport Horaires : 4h00 - 12h00, sur 36 heures hebdomadaires. Vous justifiez d'une expérience dans le transport ou la logistique, maîtrisez la réglementation transport et la gestion de planning, possédez des compétences en Excel et logiciels de gestion, et faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons actuellement pour notre client spécialisé dans la livraison alimentaire, un Chauffeur PL H/F, pour toutes la saison d'hiver et pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle et livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur (frigorifique) - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion. Rémunération : - 13.23€/h brut - paniers 8.50€/jour travaillé - primes qualité possibles chaque mois jusqu'à 400€ brut: prime de présence 100€ , non-accident 200€ , bonus 100€ - heures supplémentaires à prévoir Prise de poste à Allonzier-la-Caille Poste du Mardi au Samedi Prise de poste entre 3 et 5h du matin. Vous possédez vos cartes à jour, vous possédez une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Vous êtes à l'aise avec la conduite en montagne Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), Gonzales CMA (45 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Missions Travailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité. Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAIN Réalisation et suivi de fabrication Contrôle métrologie dimensionnelle Horaires 39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées) Poste en équipe 2x8 Rémunération et avantages : 32000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) 1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Participation - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Un plus si vous savez travailler sur HEIDENHAIN Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués.
