Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cernex située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cernex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VIRY, 74 - Copponex, 74 - MINZIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour l'ouverture de sa 2eme Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), les PEPSMB 73.74, acteur majeur de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap, recherchent pour constituer son équipe médico-sociale sur les écoles élémentaires de Viry et de Monnetier-Mornex 1 éducatrice spécialisée, 4 AES, une psychologue ou neuropsychologue, 1 psychomotricien(ne), 1 orthophoniste et 1 agent logistique. Cette unité a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe, conformément au cahier des charges. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Bienveillance et expérience avec des personnes enfants ou adultes avec des troubles du neuro développement. Vos missions seront d'assurer les transports entre l'école et des lieux de rencontre. Temps de travail annualisé pas de travail les mercredis et vacances scolaires (sauf exception). Horaires: 7h45-10h et 15h-17h30. Permis B obligatoire
PEPSMB 73-74 : une association engagée, innovante et humaine 150 professionnels accompagnent des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein d'une plateforme de services. Leur objectif ? Construire avec eux des parcours respectueux de leurs aspirations et de leurs projets de vie. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés par l'envie de faire autrement, de faire mieux, de faire ensemble ! Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens ?
Le Complexe « La Ferme de Chosal » recherche un ou une : Assistant ADMINISTRATIF, GESTION DE LA PAIE, FACTURATION, RH H/F Sur l'ESAT de la Ferme de Chosal, la personne recrutée sera amenée à - Gérer dans leur globalités les paies des ouvriers (saisie des éléments, déclaration et suivi des indemnités d'arrêts maladie auprès de la MSA, transmission des éléments de la DSN.) - Effectuer la facturation de l'activité commerciale de l'ESAT et des hébergements, - Etablir les diverses attestations notamment attestations annuelles AGEFIPH, - Gérer les contrats de prestation et appels d'offres des espaces verts, - Relever les présences ouvriers/stagiaires ESAT et école pour transmission du nombre de repas en cuisine et des absences pour relais auprès des services concernés, - Gérer les adhésions et radiations à la mutuelle, - Assurer diverses taches administratives et d'accueil. PROFIL ET INFORMATION - Poste à pourvoir en CDI à Copponex (74) - Temps plein - 35h par semaine - Compétence en RH, paie (indispensable), facturation et secrétariat - Maîtrise des outils informatiques type Excel - Polyvalence et rigueur - Connaissance des logiciels Gessi, Axapa et du système Chorus appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Rejoignez notre nouvelle crèche à Minzier et participez à son développement ! Nous recherchons un(e) agent d'entretien et de restauration motivé(e) pour rejoindre notre structure accueillant 29 enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant. Ouverte en avril 2024, notre crèche offre un environnement convivial et une équipe engagée pour le bien-être des tout-petits. Vos missions principales - Entretien des locaux : Garantir la propreté et l'hygiène des différents espaces (salles de jeux, dortoirs, sanitaires, etc.), conformément aux protocoles et plannings établis. - Entretien du linge : Assurer le nettoyage, le séchage et le rangement du linge utilisé au sein de la structure. - Gestion des repas : Réchauffer les repas livrés en liaison froide tout en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler de manière autonome. - Vous appréciez le travail en équipe et participez activement à la bonne dynamique de la structure. - Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous êtes motivé(e) et avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement d'une crèche au service des enfants et de leurs familles. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine sur 4 jours - Horaires : De 10h15 à 18h30 - Rémunération : Entre 1 802 € et 1 842 € brut par mois, selon expérience - Avantages : Tickets restaurant, prime mobilité, et un cadre de travail stimulant et bienveillant. Pourquoi rejoindre notre crèche ? Implantée à Minzier, notre crèche récente et à taille humaine est dédiée à l'accompagnement des tout-petits dans les meilleures conditions. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement au bien-être des enfants et au bon fonctionnement de la structure. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : p.monange@karapat.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble cette belle aventure. POSTE A POURVOIR FIN AOUT 2025
** POSSIBILITE DE LOGEMENT ** Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle, expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Salaire attractif, 2 jours de congés consécutif, évolution possible...
1 poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 - Temps complet 100% jusqu'au 31/08/2025 1 poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 - Temps partiel 70% jusqu'au 31/08/2025 Encadrement des élèves sur le temps scolaire et contact avec les familles : - Prise en charge des élèves à l'entrée et à la sortie de l'établissement - surveillance des études - surveillance demi-pension - saisie d'absences, retards, punitions ... - appels aux familles Participation aux projets de l'établissement
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Saint-Julien-en-Genevois (H/F) Notre client est une plateforme logistique qui stocke des produits de magasins alimentaires. Au sein de l'entrepôt, vous avez pour mission : - réception des marchandises - manutention - préparation des commandes - contrôle - rangement et nettoyage de votre zone de travail. Possibilité de travailler dans un environnement froid (passages ponctuels en chambre froide). Le poste est basé à Saint-Julien-en-Genevois, en horaires de journée : 6h 15h du lundi au vendredi. Salaire 11,88 /h IFM et congés payés ( 21%). Vous possédez une 1ère expérience en préparation de commandes. Vous êtes rigoureux(-euse) et organisé(-e). Disponible pour une longue mission. Cette mission vous intéresse et vous êtes disponible immédiatement ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Hôte d'accueil vente (H/F) En tant qu'hôte/hôtesse de vente spécialisé(e) dans les bornes électriques, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Votre rôle sera de : -Accueillir, orienter et conseiller les clients sur l'utilisation des bornes électriques. -Assister les utilisateurs en cas de difficulté ou de question technique. -Promouvoir les services liés à la recharge électrique. -Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des bornes. -Participer à la satisfaction client en offrant un service chaleureux et professionnel. -Excellent sens du service et de la communication. -Intérêt pour les nouvelles technologies et la mobilité électrique. -Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez tenter votre chance ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Notre bureau d'études VRD recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI. MISSIONS Gestion des demandes concessionnaires (régie, service public, collectivité) - Réalisation des demandes de raccordement, débranchement, dévoiement réseaux - Interface entre le concessionnaire, le maître d'ouvrage et le bureau d'études fluides partenaire - Suivi des devis Consultations de travaux - Lancement et suivi des consultations - Établissement des rapports d'analyse d'offres Établissement des marchés de travaux Suivi financier de l'opération - Préparation des situations de travaux - Rédaction des avenants de travaux - Recueil des dossiers des ouvrages exécutés - Établissement des documents de levé de réserves Secrétariat - Prise de rendez-vous - Gestion des mails - Standard téléphonique Réponse aux appels d'offre MOE - Rédaction des mémoires techniques - Établissement et envoi des réponses - Suivi des appels d'offres PROFIL - Maîtrise du Pack Office: travail sur Excel et Word. - Aisance relationnelle - Aisance relationnelle: contact client, travail en équipe, aisance rédactionnelle - Capacité à acquérir de nouvelles connaissances - Capacité organisationnelle, autonomie, prise d'initiative, suivi de tâches REMUNERATION - 25 000€ à 28 000€ bruts annuels selon profils POSTE Poste en présentiel 35h ou 39h sur 4,5 jours
Nous recrutons un(e) Assistant de gestion au sein de l'Etablissement et Service d'Aide au Travail (ESAT) de la Ferme de Chosal proposant des activités de plein air pour les petits comme les plus grands au travers d'une ferme pédagogique, d'un sentier nature & sens et de nombreuses serres offrant des fleurs et légumes de saisons. Dans un environnement bienveillant et verdoyant, vous rejoignerez une équipe à taille humaine. Vos missions seront les suivantes : * Etablir les bulletins de paie dans leur globalité pour les ouvriers du site, * Gérer les arrêts maladie et le suivi des indemnités auprès de la MSA * Effectuer la facturation de l'activité commerciale de l'ESAT et des hébergements annexes, * Etablir les diverses attestations notamment l'AGEFIPH, * Gérer les contrats de prestation et appels d'offres des espaces verts, * Relever les présences ouvriers/stagiaires ESAT et école pour transmission du nombre de repas en cuisine et des absences pour relais auprès des services concernés, * Assurer diverses tâches administratives et d'accueil. Compétences et profil requis : * Vous justifiez d'une expérience d' au moins 2 ans en gestion administrative et notamment d'une première expérience réussie en paie * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel * Vous êtes une personne à l'écoute, faisant preuve de diplomatie et d'empathie ayant une belle ouverture d'esprit. * Votre rigueur, capacité d'adaptation et sens de précision seront des qualités appréciées pour la réussite sur le poste Poste à pourvoir au plus tôt CDI temps plein 35h Rémunération selon la grille de la CCN de 1966 avec reprise d'ancienneté, comprise entre 2000€ et 2400€ mensuel brut. Possibilité de profiter de la restauration sur place et des tarifs préférentiels sur la production de légumes et vente de fleurs. Poste sur 2 sites : 3 jours à Copponex et 2 jours à Cruseilles Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
SIRAC est une Entreprise de Travail à Temps Partagé, nous recrutons en CDI à temps plein ou temps partiel des professionnels pour proposer une réponse souple et adaptée aux besoins en personnel des TPE/PME/Associations, dans le cadre de convention de mise à disposition de salarié. Notre activité rayonne en Auvergne Rhône Alpes, mais aussi en Bourgogne, et Ile de France.
. Secteur : Cruseilles (Coponnex, Groisy, Allonzier...) . Rémunération : à partir de 15€ net Description du poste : L'agence Shiva Cruseilles recherche plusieurs employé(e)s de maison pour effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers. Vos missions : Entretien courant de la maison (poussières, sols, vitres.) Repassage du linge de maison et des vêtements Respect des consignes laissées par les clients Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome Vous avez une première expérience (professionnelle ou personnelle) dans le ménage ou repassage Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du service Les + du poste : Horaires adaptés à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement personnalisé et bienveillant de notre équipe Possibilité d'évolution au sein de l'agence Permis B et véhicule obligatoire. - Intéressé(e) ? Contactez-nous ! - 06 63 99 51 82 - cruseilles@shiva.fr Candidature possible par téléphone, SMS ou email.
Agence SHIVA EPAGNY ménage et repassage à domicile
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (74 - Haute Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : -Aider à la conduite des machines -Assembler et monter les composants -Alimenter les machines en matières premières -Réaliser de la petite manutention -Contrôler la qualité des produits -Respecter les normes de sécurité et optimiser le poste de travail Horaires : Lundi à jeudi : 5h-13h ou 13h-21h Vendredi : 5h-12h ou 12h-19h Profil recherché : Expérience en production, formation technique, autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : -Porter et manipuler des sacs -Réaliser des opérations de manutention -Nettoyer les machines et charger les camions -Mélanger les céréales selon les consignes -Contrôler la qualité et respecter les exigences de production -Travailler en équipe Profil recherché : Expérience en environnement industriel, rigueur, polyvalence et respect des consignes. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Agent de production H/F Horaires en équipe 3x8 : Rotation 06h-14h / 14h-22h / 22h-06h Longue mission d'intérim Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie, vos tâches sont les suivantes : - Approvisionnement des lignes - Fabrication des produits en respectant les fiches de préparation - Assurer des contrôles conformités réguliers - Suivre la production et veiller à la traçabilité de la production - Conditionnement Votre profil: Vous avez déjà travailler en industrie agro alimentaire ou pharmaceutique
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un(e) Opérateur d'emballage (H/F) Horaires en 2x8 : - Équipe matin : 5h15-12h45 - Équipe après-midi : 12h30-20h00 Rémunération intéressante avec prime de production Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au sein d'une industrie pharmaceutique, vos principales tâches seront les suivantes : - Alimenter les machines de conditionnement - Procéder à l'emballage des flacons - Assuré la conformité des produits - Reporter les tâches et les anomalies - Respecter les bonnes pratiques de fabrication Votre profil: Vous avec un première expérience sur un poste similaire en industrie pharmaceutique Vous êtes à l'aise à l'écrit
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Neydens recherche un(e) assistant(e) anglophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école. * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances. Expérience avec les enfants appréciée.
Nous recherchons pour un magasin agroalimentaire un employé libre service rayon boulangerie. Vous effectuez la mise en rayon des produits, découpe de pain et de pâtisserie. Vous serez amené à gérer une caisse : rendu monnaie , conseillé les clients dans leurs choix... Horaire du lundi au samedi : 6h/13h Expérience dans le domaine de la boulangerie serait souhaité. Intérim Horaires : Du lundi au samedi
La Mission Locale du Genevois recherche un(e) chargé(e) d'accueil en job étudiant du 18/07/2025 au 03/08/2025. Vous êtes sensible à un engagement social et utile dans une ambiance agréable avec une équipe soudée. Le poste est à pourvoir à partir du 18 juillet 2025 jusqu'au 03 août 2025. Vous travaillerez en lien et sous la responsabilité des coordinateurs de la structure. Votre rôle consistera à gérer l'accueil de la Mission Locale. Vos tâches : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des agendas - Prise de rendez vous - Gestion du courrier et des mails - Classement et tri des dossiers - Travaux administratifs divers - Relances téléphoniques Cet emploi demande de la rigueur, le respect de la confidentialité, un travail en collaboration avec les conseillers et responsables. Et nécessite d'être à l'aise avec l'informatique de base (word, excel) Avantages : tickets restaurant Horaires : lundi - mardi - mercredi - vendredi : 8h30 - 12h15 / 13h - 17h jeudi : 8h30 - 12h30
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/26 - au 1er septembre Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients un Conseiller commercial en assurances (h/f) en CDI. Poste situé à Cruseilles (74) Voici les missions liées au poste : - Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié, - Piloter des actions de conquête et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet, - Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger, - Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau, - Garantir la satisfaction des clients-sociétaires ! Parcours de formation : alternance en présentiel / distanciel soit 41 jours répartis sur une période de 9 mois. Formation en présentiel sur Lyon. Prise en charge hébergement/restauration. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, banque ou assurances de niveau Bac+2, et justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, - Vous êtes animé par le sens du service et avez de l'aisance relationnelle, - Vous avez le goût du résultat, - Votre sens de l'organisation et des priorités fait de vous un professionnel fiable et efficace. Les avantages : - CDI à temps plein, - Horaires à définir (selon ouverture de l'agence), - Basé à Cruseilles (74), - Rémunération selon votre profil et vos compétences : entre 30k€ et 35k€ brut annuel, - 13ème mois, politique parentale avantageuse, plan d'épargne d'entreprise et PERCO, intéressement, participation, remises sur les contrats d'assurances. Si vous recherchez un défi professionnel stimulant au sein d'une entreprise engagée et dynamique, postulez dès maintenant sur Adecco.fr !
ZUMO bar à jus de fruits situé dans la galerie du Vitam, recherche une personne autonome. Vos missions : -- Élaboration des jus -- Encaissement -- Nettoyage 25H00 /semaine Amplitude d'ouverture du bar : 10H30 - 20h30 en semaine / 09h30 - 20h30 le week-end Vous êtes intéressé(e) par le poste, venez rejoindre l'équipe.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à ST JULIENT EN GENEVOIS (74), un Fromager (H/F). Vos missions: - Vous aidez à la fabrication des fromages - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous moulez les fromages ainsi que les retournements Poste en journée du lundi au vendredi : 8 heures par jour Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Primes Heures supplémentaires Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Prêt(e) à contribuer au succès industriel en tant qu'Agent de fabrication (F/H) polyvalent(e) et dynamique ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la production et à l'emballage de produits de haute qualité dans un environnement stimulant et respectueux : - Remplir les emballages avec précision et efficacité - Préparer et étiqueter les cartons pour l'expédition - Effectuer un contrôle visuel minutieux des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12,60 euros/heure (+ 13e mois) - Travail en Journée + 2x8 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT - Team buildings Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) motivé(e) et minutieux(se) avec une première expérience réussie pour un poste en 2x8. - Expérience préalable en fabrication, idéalement en production industrielle - Aptitude à remplir les emballages et préparer les cartons avec précision - Savoir étiqueter et effectuer un contrôle visuel rigoureux des produits - Diplôme en CAP Opérateur/Opératrice de fabrication
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Saint Julien en Genevois un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Saint Julien en Genevois Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI: - Missions SAMU / Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS validé par la préfecture - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
M l'intérim recherche, un Agent d'exploitation H/F, pour l'un de ses clients situé à Allonzier-la-Caille MISSIONS : Traitement des départs : * Saisir les ordres de transport, superviser les flux clients et inter-agences * Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client * Saisie les envois clients * Intègre les flux EDI (Echanges de Données Informatiques) clients * Saisie des ordres d'enlèvements (OE) domestiques et internationaux * Saisie des booking import * Vérifie les documents de douane et ADR (matières dangereuses) * Importe dans le logiciel les documents douane clients * Vérifie la concordance entre sa liste clients et les remises clients * Envoie les bordereaux de groupage inter-agences Assurer le retour des tournées des conducteurs * Gère les retours de tournées de livraison * Recueil des anomalies et particularités des tournées * Assiste le camionnage pour les enlèvements des clients * Réceptionne les appels des clients en lien avec l'activité de camionnage (réclamations sur des livraisons, enlèvements, ...) Gérer la prise des RDV clients PROFIL : * Aisance relationnelle, sens de la relation client, réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation, esprit d'équipe et organisation, rigueur. * Réglementation du transport routier / Réglementation sûreté et marchandises dangereuses / Douanes (documentation et instructions) * Maîtrise des outils informatiques * Travail en équipe Type d'emploi : Intérim Rémunération : 2300€ brut Heures supplémentaires majorées Indemnités repas Horaires : Du lundi au vendredi De 08h00-12h00 et 14h00-17h15
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide cuisinier/(ière) Principales missions : - Préparation entrées - Préparation assiettes fromage et dessert - Plonge et nettoyage - Service au Self Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/08/2025
MFR Les Ebeaux
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de traiteur un(e) aide-cuisinier(ère) à temps partiel Vos missions : Préparation des ingrédients (lavage légumes, taillage légumes...) Préparation des plats traiteur à emporter Préparation des petites pièces apéritives salées et sucrées Utilisation des instruments & machines (types scelleuse, machine à mettre sous vide) Rangement de l'espace de travail Nettoyage des instruments, du poste de travail et de la cuisine Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 3 jours, essentiellement le matin. Vous avez une capacité à travailler en équipe mais aussi être autonome ? Vous êtes organisé et rigoureux ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Contrat : CDI Permis exigé Rémunération selon profil et expérience. Mais salaire de base motivant :) Vous avez un sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe ? Vous faites preuve de rigueur, de patience et vous avez un sens de l'organisation ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
L'Auberge du Pelloux, restaurateur & traiteur familial depuis plus de 11 ans, propose une cuisine avec des produits frais et locaux. Notre restaurant dispose d'une salle de 20 à 25 couverts, ayant un cadre chaleureux et intimiste. Forts d'une longue expérience dans les domaines de la restauration, du traiteur et de l'évènementiel, nous proposons une cuisine authentique et des services de qualité pour différents évènements.
Nous sommes à la recherche d'un Plaquiste (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la construction et que vous possédez les compétences nécessaires, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : Vous interviendrez sur des chantiers de villas neuves autour de Cruseilles - Réaliser des travaux de plaquisterie en respectant les normes et les plans - Lire et interpréter des schémas et des plans de pose - Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour les projets - Assurer la construction et la rénovation dans le respect des délais impartis Expérience requise : - Expérience préalable en tant que Plaquiste - Compétences en estimation de matériaux
Le/la CPE prend en charge l'organisation et le fonctionnement de la vie scolaire sur les activités d'externat. -Il/elle encadre les différents intervenants de la vie scolaire et est l'interface entre la vie scolaire et l'ensemble de la communauté éducative et lien entre l'établissement scolaire et les familles. -Il/elle assure l'encadrement du personnel éducatif, assure l'organisation et la coordination de l'ensemble des actions concernant le suivi des élèves, assure la gestion administrative et le secrétariat de la vie scolaire, prend en charge les élèves. -Il/elle supervise la mise œuvre des animations en lien avec le projet d'établissement. -Il/elle exerce sous l'autorité directe du chef d'établissement ou d'un adjoint de direction. -Il/elle est relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et a un lien direct avec les élèves et leurs familles. -Il/elle travaille en étroite collaboration avec les professeurs. Un expérience de CPE est indispensable pour ce poste et le salaire est négociable selon l'expérience
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile. Effectif : 230 apprentis. Pour la rentrée scolaire 2025, nous sommes à la recherche d'un/une chargé(e) de cours en Arts Appliqués. Nombre d'heures annuelles : 267 heures. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 30,40€ par heure Horaires : Travail en journée Expérience: Formateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Tri (H/F) Vos missions : -Manutention et traitement des colis -Gestion des retours de tournée -Saisie informatique des tournées -Suivi des instances et gestion des anomalies -Classement des documents et collaboration avec l'équipe Profil recherché : Expérience en support opérationnel, maîtrise des outils informatiques, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ANNECY (74940), en Intérim de 1 mois un Électricien (h/f). Lieu : Bassin annécien (74) Type de chantier : Tertiaire Durée de la mission : du 21 juillet au 22 août Nous recherchons un électricien autonome pour intervenir sur un chantier tertiaire. Vos missions : - Tirage de câbles - Pose et raccordement d'éclairages sur système Canalis Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et rigoureux, doté d'un bon sens de la communication, capable de gérer son temps efficacement et de travailler en équipe. La capacité à résoudre les problèmes et une grande attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Attention au détail - Compétences techniques : - Installation électrique - Maintenance préventive - Lecture de plans - Dépannage électrique - Normes de sécurité électrique -Habilitation électrique à jour -CACES Nacelle obligatoire -CACES Chariot élévateur apprécié Le contrat débutera le 21 juillet 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
La structure La Maison des Habitants - MJC - Centre Social est une association d'éducation populaire implantée dans le Genevois. Dans le cadre d'un agrément CAF « Centre Social » et d'une convention avec la Commune, elle intervient comme acteur clé du développement social local. Ses champs d'action : - Soutien à la fonction parentale : accompagner les familles dans leurs dynamiques éducatives. - Animation de la vie sociale : renforcer la cohésion et le lien social dans les quartiers. - Accompagnement des jeunes : soutenir leur engagement et leur autonomie à travers des démarches de projet. - Transition Environnementale Citoyenne : sensibiliser et agir pour un territoire durable. - Inclusion numérique : lutter contre la fracture numérique. - Intégration sociolinguistique : dispositif FLE (Français Langue Étrangère) pour les publics étrangers. Ces actions favorisent la participation citoyenne, les solidarités locales et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Le poste Dans une démarche de travail social collectif et communautaire, l'animateur/trice sera chargé(e) d'animer, de piloter, et d'évaluer le projet Animation Collective Familles (ACF). Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au sein de la structure et directement sur le territoire, afin d'aller à la rencontre des publics éloignés des services proposés. Vos missions principales - Concevoir, piloter et évaluer le projet ACF dans le respect du projet social global et du référentiel des centres sociaux. - Animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale, l'insertion et le pouvoir d'agir des familles. - Créer des espaces d'expression et de co-construction avec les usagers pour analyser leurs besoins et co-élaborer des réponses adaptées. - Soutenir les initiatives habitantes et encourager la participation active des publics au sein de la structure et sur le territoire. - Tisser des partenariats avec les acteurs du développement social local (institutions, associations, collectivités). - Pérenniser et valoriser des actions emblématiques : Festival Couleurs d'enfance, Carnaval, Festidinguette, ateliers cuisine avec le CCAS, café des habitants, etc. - Assurer la gestion opérationnelle : coordination des moyens matériels, humains et financiers du secteur. Profil recherché Compétences métiers : - Maîtrise des outils et méthodologies de l'ingénierie sociale (diagnostic participatif, évaluation de projet, mobilisation partenariale). - Capacité à animer des dynamiques collectives et participatives. - Connaissance des dispositifs de politiques sociales et familiales (CAF, CCAS, etc.). - Expertise dans les techniques d'animation sociale et interculturelle. - Gestion de projet : élaboration, mise en œuvre, suivi budgétaire, évaluation et rédaction de bilans. Savoir-être professionnel : - Sens de l'écoute active et posture bienveillante. - Capacité à mobiliser les publics dans une démarche participative. - Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits. - Dynamisme, créativité et esprit d'innovation sociale. - Esprit d'analyse et de synthèse pour ajuster les actions aux besoins identifiés. Conditions et prérequis : - Diplôme de niveau 5 en travail social ou équivalent exigé (type DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS SP3S, DEAS, DECESF). - Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire. - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (débutants motivés étudiés). - Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication. Une connaissance des dispositifs liés à la santé et à l'alphabétisation serait un atout. le poste nécessite une grande disponibilité nécessaire (animations et réunions en soirée et samedis).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur industriel situé en Haute-Savoie, un(e) Chef(fe) d'équipe dans le cadre d'une mobilité interne. -Assurer le respect strict des consignes de sécurité au sein de l'atelier. -Contrôler la conformité des matières premières utilisées dans le processus de production. -Vérifier la qualité des produits finis en conformité avec les normes définies dans le manuel qualité de l'entreprise. -Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de productivité fixés. -Intervenir et soutenir opérationnellement les équipes sur différents postes en cas de nécessité. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel ou du bâtiment. Ce que nous vous proposons : -Un poste en CDI ou un contrat intérim de 3 mois avec perspective d'embauche. -Un rythme de travail en équipes alternantes (2x7 ou 2x8) permettant une réelle dynamique collective. -Semaine de 37h75 -Indemnités kilométriques et panier repas Postulez dès maintenant !
9 h au lycée pour les niveaux Seconde 1ère et Terminale pour l'option Droits et enjeux du monde contemporain Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
Et si votre job vous laissait 4 jours par semaine pour vivre vos projets perso ? Devenez Technicien Atelier - Terrain (H/F) en horaires week-end : 3 jours intensifs, 4 jours pour vous. Liberté, passion, équilibre. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique, et vous êtes à l'aise en atelier comme sur le terrain ? Vous recherchez un poste en autonomie et où vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire en maintenance et réparation de machines ? Avec Simatel, réalisez votre semaine de travail en seulement 3 jours et profitez du reste de la semaine pour vos projets personnels ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un rythme optimisé : 30h/semaine, réparties sur 3 jours (vendredi, samedi, dimanche). * Un salaire attractif : 3 000 € brut/mois pour 30h hebdomadaires. * Un cadre de travail stable : vous intervenez principalement en atelier, avec des dépannages ponctuels chez les clients. * Un accompagnement sur mesure : une intégration en semaine pour vous familiariser avec nos équipements et méthodes avant d'être pleinement autonome. Vos missions * Réparer, diagnostiquer et remettre en état les équipements de nos clients. * Gérer les commandes de pièces détachées et suivre les stocks. * Effectuer des tests et contrôles de qualité pour garantir la fiabilité des machines. * Assurer le support technique hotline et intervenir en dépannage si nécessaire. * Appliquer les procédures de sécurité et respecter les standards de qualité Simatel. * Rédiger des rapports précis sur les interventions réalisées. Ce que nous recherchons : * Formation : Bac/BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Compétences techniques : * Solide expertise en électricité industrielle et mécanique. * Expérience réussie en atelier, idéalement avec un passé en SAV. * Qualités personnelles : * Capacité à travailler seul et en autonomie. * Méthodique, rigoureux et orienté résolution de problèmes. * À l'aise avec les interventions en atelier comme sur le terrain. * Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler tous les week-ends (vendredi, samedi, dimanche). Comment postuler ? Si ce poste correspond à vos attentes et que vous avez l'expérience et l'autonomie requises, envoyez-nous votre CV. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique ou en visioconférence pour un premier échange. * Rencontre en présentiel avec notre équipe et visite de l'atelier. Si vous cherchez un poste technique, autonome et structuré, tout en profitant d'un vrai équilibre de vie, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous !
Votre quotidien : Au sein de notre équipe SAV, vous interviendrez en binôme ou en autonomie sur les missions suivantes : Montage et installation d'équipements (60 %) * Préparation des chantiers * Assemblage à partir de plans ou schémas * Raccordement aux énergies (électricité, gaz, eau) * Ajustement des machines sur site Livraison et mise en service (20 %) * Installation complète chez le client * Présentation du fonctionnement aux utilisateurs Maintenance préventive (20 %) * Contrôles réguliers et entretiens programmés * Vérification de la fiabilité des équipements Ce que nous vous offrons : * CDI - 39h/semaine, secteur Haute-Savoie * Pas de découchage : vous intervenez localement * Salaire entre 2 000 et 2 500 € brut/mois, selon profil * Véhicule de service, outillage complet, tenue fournie * Panier repas de 10 €/jour * Mutuelle d'entreprise * Formation à l'intégration + accompagnement sur la montée en compétences * Une ambiance conviviale, où l'entraide fait partie de notre culture * De vraies possibilités d'évolution, à votre rythme Qui êtes-vous ? Pas besoin d'être expert, mais nous cherchons une personne avec de bonnes bases techniques et surtout l'envie d'apprendre. * Formation de type BEP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou électricité * Expérience réussie (env. 3 ans) en montage, installation ou maintenance * À l'aise avec la lecture de plans et de schémas * Méthodique, curieux(se), rigoureux(se) et bon esprit d'équipe * En bonne condition physique (manutentions à prévoir, équipements adaptés fournis) Cette description vous parle ? Envoyez-nous votre CV à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'une rencontre dans nos locaux et d'une mise en situation technique. Alors, n'attendez plus et postulez !
Les missions du poste : Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, spécialiste de l'équipement sportif, 1 Opérateur polyvalent - Saisie de données H/F Définition du poste : - Saisie des fiches produits sur l'outil CRM - Saisies des données diverses - Gestion des commandes (envoie de confirmation de commandes, bons de livraison .) Horaires : lundi au vendredi, 39h Rémunération : 2000/2100€ brut + tickets restaurant Durée : Intérim Le profil recherché : Connaissance d'Excel Connaissance de l'outil Sage un plus Rigoureux, bonne orthographe, attentif Appétence pour le sport un plus
Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr
Sous l'autorité de la cheffe de service , vous assurez le suivi du parcours de santé des enfants. Vous dispensez des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer, promouvoir leur santé, leur développement, leur éveil, leur autonomie et leur socialisation. Vous évaluez l'état de santé d'un enfant, définissez des projets de soins personnalisés, planifiez et prodiguez des soins, mettez en œuvre les traitements médicaux. Vous accompagnez les équipes d'auxiliaires de puériculture en lien avec la cheffe de service. Missions Accueillir en urgence des bébés ou jeunes enfants Assurer le suivi et l'accompagnement médical de l'enfant en y associant sa famille Encadrer et accompagner les auxiliaires puéricultrices dans le cadre de leurs missions déléguées Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement Observer et évaluer la situation de l'enfant et de sa famille Travail en lien étroit avec les médecins, hôpitaux, et intervenants paramédicaux. Spécificités : Public Protection de l'Enfance Régime d'astreintes ponctuelles
Services concernés MDEF 74 - Pouponnière départementale : structure d'accueil pour enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, dans le cadre judiciaire ou administratif. 29 places d'accueil pour enfants de 0 à 3 ans. Protection de l'enfance. Internat.
Lynx RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) commercial assurance de professionnels (h/f) en CDI pour un cabinet de courtage en assurance à Saint Julien en Genevois (74) Vos missions: En lien directe avec l'équipe de gestionnaires, vous développez la relation commerciale auprès de clients professionnels (Artisans, Commerçants, TPE, PME) Vous développez et fidélisez votre portefeuille par des opérations de prospection et grâce à vos clients qui vous recommandent Vous créez et entretenez un réseau d'apporteur d'affaires Vous commercialisez l'ensemble de la gamme assurances IARD des Professionnels : - Multirisques professionnelle - Epargne/prévoyance/obsèques/retraite - Santé Collective et TNS - Protection Juridique Pro Vous analysez les besoins de vos clients et apportez des solutions personnalisées Vous analysez et rendez compte de votre activité, apportez des améliorations par des opérations commerciales afin de réaliser vos objectifs Votre profil: Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste de commercial(e) assurances professionnelles auprès d'un cabinet de courtage ou pour un agent général Vous maitrisez les éléments de base en Droit fiscal, le droit de la sécurité sociale et des assurances Vous êtes une personne de terrain, savez orienter vos actions selon les priorités et organiser votre activité en totale autonomie Vous êtes diplomate, avez un excellent relationnel et mettez un point d'honneur à trouver la meilleure solution afin de satisfaire vos clients - Rémunération : Entre 2 850EUR et 3 200 EUR brut mensuel + variable - Véhicule de fonction - Téléphone Expérience de minimum 3 ans sur un poste de commercial(e) assurances professionnelles auprès d'un cabinet de courtage ou pour un agent général
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! ' Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens, Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe la ferme de Chosal recherche pour les hébergements des Hauts de Chosal basés à Cruseilles (74 350) un/ une CHEF DE SERVICE H/F MISSIONS Vous serez en charge de : - organiser et garantir la continuité de service dans un établissement à ouverture continue, - assurer la bonne intégration des collaborateurs et animer les réunions d'équipe, être en soutien des professionnels, - être ressource pour les familles des personnes accompagnées et les tuteurs, - participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et du Projet d'Établissement et garantir la qualité de l'accompagnement pluridisciplinaire, - participer aux réunions des cadres du complexe et veiller à l'articulation avec l'ESAT, - participer éventuellement au cycle des astreintes PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74350) - Poste à temps complet 1 ETP - Le diplôme CAFERUIS ou équivalent est exigé - Connaissance de la déficience intellectuelle souhaitée - Connaissance souhaitée de logiciels métiers : Imago (dossier de l'usager) et Octime (gestion du temps) - Permis de conduire obligatoire
Nous cherchons du personnel pour cueillir, calibré et conditionner des pommes et des poires issus de nos vergers sous cahier des charges IGP savoie , haute valeurs environnementale éco responsable . 1 septembre à fin octobre conduite de tracteur possible salaire selon expérience possibilité 39h PAS DE LOGEMENT POSSIBE
Exploitation familiale de production de pommes et poires a grandeur humaine et respectueux de l'environnement par les cahiers des charges écoresponsable IGP savoie et filière qualité carrefour
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps complet Votre équipe sera constituée de 5 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1801,80€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de Valleiry, joli petit hameau localisé proche de la frontière Genevoise.
La commune de Saint Julien, 17000 habitants, recherche son futur animateur Jeunesse : vous avez l'énergie, la créativité et l'envie de dynamiser la vie des jeunes de Saint Julien-en-genevois et des villes alentours ? Venez construire des projets d'exception et devenez l'acteur clé de l'épanouissements de nos jeunes ! VOS MISSIONS? Sous la responsabilité du chef de service « Jeunesse », vous aurez pour missions principales de : 1. Coordonner la mise en œuvre de la politique « aller vers » les jeunes : - Être le référent des actions sportives et ludiques auprès des collégiens (11-15 ans) pendant les pauses méridiennes et développer des projets d'animation adaptés au contexte. - Présence active auprès des jeunes dans les lieux clés (sorties des établissements scolaires, sites sportifs, .) afin de proposer une offre socio-éducative et sportive. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs, institutionnels, les parents et les adolescents. - Adopter une approche informelle en favorisant le dialogue, l'échange et la mixité, afin de jouer un rôle de prévention et d'accompagnement éducatif. 2. Être le référent de « l'accueil collectif de mineurs » : - Organiser et coordonner la mise en œuvre du programme des vacances scolaires en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de la politique jeunesse de la Ville. - Animer et coordonner l'équipe d'animateurs dédiée, en lien avec la programmation L'Étage. - Gérer les aspects administratifs et financiers de l'ACM (déclaration, dossiers jeunes, caisse, .). - Renforcer et développer les partenariats avec la Maison des Habitants et les associations locales. 3. Participer activement à la vie du service et de L'Étage : - Faciliter le fonctionnement quotidien de L'Étage tiers lieu jeunesse en soutenant l'équipe référente. - Être à l'écoute des attentes des jeunes en coconstruisant des projets et actions en fonction de leurs intérêts. - Être force de proposition afin de développer la programmation du service jeunesse. - Participer activement à la Gouvernance Partagée et aux diverses tâches administratives liées au fonctionnement quotidien du service. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Expérience sur un poste similaire d'un an à minima. - Permis B obligatoire. - Connaissance et développement de démarches pédagogiques originales, cohérentes et adaptées aux aspirations du public. - Comprendre les mécanismes de l'autorité dans la gestion d'un groupe. - Adapter son attitude en fonction des situations et adopter une posture d'adulte référent. - Savoir gérer des situations conflictuelles et/ou d'autorité dans le respect de la personne et du cadre d'intervention. - Découvrir, se former et approfondir les techniques d'encadrement d'activités sportives, de création, d'expression, culturelles.en fonction de ses envies et capacités. - Compréhension de la démarche de projet. - Maitrise de l'outil informatique (Pack Office). - Aisance relationnelle. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 35H00/semaine. HORAIRES Horaires variables et décalés (11H -18H30). Intervention ponctuelle en soirée et en week-end. LIEU DE TRAVAIL Collèges, lycées, gymnases Burgondes et Staël, site de la Paguette, salle des Tilleuls, salle Pégase. Lieux annexes réguliers : MIEF, Arande. AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 8 juillet 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général
Le Cabinet d'avocat situé en Haute-Savoie près de GENEVE, à SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS recherche un/e avocat/e collaborateur/trice libéral/e à temps plein pour compléter son équipe actuelle composée d'une juriste et d'une secrétaire juridique. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les principaux domaines d'activité du cabinet de Maître HUELLOU-BLANC sont le droit de la famille (divorces, successions .) et du patrimoine, le droit de la construction, le droit civil (responsabilité, droit des contrats, conflits de voisinage, baux .), et le droit pénal. La clientèle est principalement composée de clients frontaliers en raison de la proximité du cabinet avec la Suisse. L'avocat/e collaborateur/trice devra avoir au minimum un an d'expérience. La rémunération se fera selon les usages du barreau (environ 4.000 € HT et davantage selon l'expérience acquise). Envoyer CV et lettre de motivation
Vous intégrez une équipe de quatre personnes au sein d'un cabinet dynamique et structuré. Vous travaillez en binôme avec un collaborateur comptable expérimenté, en appui sur la gestion d'un portefeuille clients. Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du bureau. Vos principales missions sont : Préparation et saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques) Lettrage et justification des comptes Suivi des règlements et des relances clients simples Aide à l'établissement des déclarations de TVA Participation aux rapprochements bancaires Appui sur les travaux de révision selon votre niveau Secrétariat (gestion des appels entrants et sortants...) Participation à la vie du cabinet : archivage, organisation des dossiers, gestion documentaire Vous intervenez sur une clientèle de TPE et PME diversifiées, avec des outils digitaux performants. Le cabinet favorise la montée en compétences et la proximité managériale. Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée (CDI) - Poste basé à Cruseilles. Rémunération entre 26 400 € et 28 500 € bruts annuels selon profil et 13e mois Tickets restaurant - Mutuelle Temps plein ; heures supplémentaires payées Ce poste est idéalement à pourvoir pour le 1er (possibilité d'anticiper).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez vous former en contrat d'apprentissage à partir de octobre 2025 en vue de l'obtention du titre d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire au sein du Centre Formation Les Sardières à Bourg-en-Bresse (01000)? Vous devez justifier d'une expérience professionnelle en entreprise vétérinaire pour valider vos conditions d'admission? Alors venez vite nous rejoindre au Centre Hospitalier Vétérinaire Saint-Martin à Allonzier-La-Caille (74350)! Nous vous proposons, en amont un poste de Soigneur animalier / Soigneuse animalière Poste à pourvoir de suite Vos principales missions : - assurer la propreté des lieux de vie des animaux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - assurer la désinfection et la décontamination des équipements de soin Profil recherché : Vous avez le Bac et êtes éligible au contrat d'apprentissage Vous aimez les animaux pour établir une relation de confiance Vous faites preuve de motivation et de concentration Vous avez un esprit d'équipe Vos conditions de travail : Vous travaillez sur 35h, réparties sur un cycle de travail de 3 semaines: - semaine 1 : Lundi - Mardi - Samedi Dimanche - de 6:00 à 18:00 (Pause de 2h répartie) - semaine 2 : Mercredi - Jeudi - Vendredi - de 6:00 à 18:00 (Pause de 2h répartie) - semaine 3 : Lundi - Vendredi - de 14:30 à 22:00 1 week-end sur 3 est travaillé Vous bénéficiez de primes de salissures, d'heures majorées pour les dimanches et de nuits travaillés
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) merchandiser magasin. Les techniques d'implantation produits et les concepts merchandising n'ont pas de secret pour toi, tu es capable de créer une véritable dynamique commerciale, et tu veux rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Merchandiseur du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Au sein du pôle logistique, tu pilotes le déploiement merchandising des projets en magasin en respectant les concepts marchands de l'entreprise. Sous la responsabilité du (de la) Manager logistique, ton aventure au quotidien sera la suivante : Piloter et implanter les rayons en garantissant le planning de l'enseigne en s'appuyant sur les plans de merchandising et le suivi du cahier des charges, Mise à jour les linéaires en assurant les changements de gammes et autres projets courants (marchés, books, saisonniers...), Mettre en place le mobilier d'agencement du rayon permettant d'implanter et de mettre en scène les produits commercialisés (manutention) en accord avec les spécificités du magasin, Veiller au respect des règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes idéalement d'une expérience d'au moins 2 an(s) sur une fonction similaire (agenceur (se), visuel merchandiseur (se)) dans la grande distribution et tu maîtrises les techniques d'implantation des produits. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ta rigueur, ton sens de l'organisation, ton autonomie et ton esprit d'équipe seront gages de réussite. Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives. Tu veux t'investir et tu es passionné(e). Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1865€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaires: du lundi au vendredi avec des déplacements chaque semaine sur les 37 sites Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ?
1 poste à pourvoir à partir du 11 septembre 2025 2 heures de cours le mercredi cours de stretching de 18h00 à 18h55 puis Yoga de 19h00 à 19h55 Le gym club ne donne pas de cours les 2èmes semaines de vacances scolaires et est fermé pendant les vacances de Noël ainsi que Juillet et Aout. Nous recherchons un professeur énergique et passionné (H/F) avec un grand désir d'enseignement.
Le cabinet d'Orthodontie des Drs Carezzoli & Prévaire, situé à Saint-Julien-en-Genevois (74), recherche un(e) assistant(e) dentaire (H/F) pour renforcer son équipe. Profil recherché : Nous accueillons les candidatures d'assistantes dentaires diplômées, avec ou sans expérience en orthodontie. Une formation en interne est assurée si besoin. Possibilité de formation en alternance en contrat de professionnalisation - 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise Notre pratique : Notre cabinet moderne, récemment rénové, propose des soins d'orthodontie pour enfants et adultes avec des technologies de pointe : - Techniques Invisalign - Scanner intra-oral - Imprimante 3D - Systèmes autoligaturants Organisation du temps de travail : - Cabinet ouvert du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h00 et de 13h45 à 18h30 - T ravail sur 4 jours par semaine, avec 1 jour de repos tournant - Le mercredi est une journée fixe de travail - Fermeture le samedi - Vacances avantageuses et planifiées à l'avance, en cohérence avec l'activité du cabinet Vos missions principales : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance clinique au fauteuil - Asepsie et stérilisation du matériel - Gestion des stocks de consommables Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, organisée, motivée et désireuse de s'investir dans une équipe bienveillante et professionnelle.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder 2 enfants de 9 ans et 6 ans à leur domicile à Chavannaz. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Beaumont, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à FEIGERES (74160), en CDI un Chef de Chantier Travaux Publics (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de réseaux pour fluides. Ils se distinguent par leur expertise technique, leur engagement envers la qualité et leur culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et l'innovation. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prenez en charge tout ou partie du chantier. Vos principales missions seront : - Diriger votre équipe, en veillant à faire régner un état d'esprit positif et une cohésion de groupe - Préparer, installer, implanter et tracer le chantier - Participer aux tâches d'exécutions - Assurer l'organisation, la gestion, et le suivi de votre chantier - Respecter et assurer la mise en place des règles de sécurité individuelles et collectives spécifiques au chantier - Être en relation directe avec les différents intervenants (maître d'œuvre .) Vous êtes titulaire d'une formation spécifique dans le domaine des travaux publics, confirmé, avec minimum 2 ans d'expérience. Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités managériales et d'une forte orientation sécurité. Vous avez une parfaite connaissance des techniques de terrassement, de voiries et réseaux divers (VRD). Le parfait candidat, serait titulaire des CACES engins de chantier. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : La MJC Viry recherche 2 animatrices/animateurs pour les activités des vacances d'été (du 7/07 au 25/07 et du 11/08 au 29/08) du secteur jeunes. Responsabilités : Mettre œuvre et animer le secteur enfant 3-10 ans Organiser des actions en faveur des enfants dans le cadre du projet associatif, des valeurs éducatives et du budget accordé pour ce secteur Aider à l'écriture du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en lien avec la responsable. Sous sa responsabilité hiérarchique, aider à la mise en œuvre de celui-ci. Travailler en équipe Participation aux temps de réunions d'équipe Suivre les outils pour l'évaluation et le bilan Aider à la programmation et à la communication. Profil recherché : Expérience dans l'animation Compétences pédagogiques et capacité à adapter les activités en fonction de l'âge du public Créativité et imagination Capacité à travailler en équipe et à suivre les outils d'évaluation. Conditions de travail : Contrat : CEE (forfait journée) Horaires : 9h - 18h Lieu de travail : MJC Viry
La MJC de Viry est une association de plus de 1000 adhérents prônant les valeurs de l'éducation populaire. Elle est constituée de plusieurs secteurs : enfants de 3 à 10 ans, jeunes de 11 à 17 ans, d'un secteur familles et d'un secteur activité hebdomadaire. 15 EPT pour plus de 47 salariés sur une saison scolaire.
Mission : La MJC Viry recherche un(e) animatrice/animateur technicien(ne) d'activité pour assurer des cours de théâtre pour les enfants et adultes. Responsabilités : Assurer les cours de théâtre Favoriser la découverte de la pratique sous forme de jeux. Organiser des séances ludiques et créatives. Faire preuve d'imagination et d'innovation dans la découverte du théâtre Animer les différentes séances pour le public Adapter les séances pédagogiques en fonction des tranches d'âges. Suivre les outils pour l'évaluation et le bilan des progrès Profil recherché : Expérience dans l'animation et l'enseignement Compétences pédagogiques et capacité à adapter les activités en fonction de l'âge du public Créativité et imagination pour rendre les séances ludiques et éducatives. Capacité à travailler en équipe et à suivre les outils d'évaluation. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : 4 heures par semaine Lieu de travail : MJC Viry
Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Dans le cadre de notre engagement en matière de qualité, sécurité et environnement, nous souhaitons renforcer notre service QSE. Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Idéalement, vous terminez prochainement vos études et souhaitez approfondir vos compétences en rejoignant une entreprise dynamique et engagée pour ce poste nouvellement créé. Vos missions Intégré(e) au sein du service qualité (2 personnes) et accompagné(e) par notre animatrice qualité, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et sécurité. Ce poste allie travail administratif et interventions terrain, en interaction directe avec nos équipes de l'atelier et des services supports. Vos missions Intégré(e) au sein du service qualité (2 personnes) et accompagné(e) par notre Animatrice qualité, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et sécurité. Ce poste allie travail administratif et interventions sur le terrain, en lien direct avec nos équipes de l'atelier et des services supports. Tâches Qualité opérationnelle : S'assurer du respect des procédures en vigueur à travers des audits de poste et des contrôles volants. Gestion documentaire : Participer à l'optimisation et à l'harmonisation des dossiers qualité (constitution des Rapports de Fin de Fabrication - RFF - et des dossiers qualité). Veille et mise à jour réglementaire : Assurer une veille réglementaire et actualiser la base de données des normes applicables. Affichages et sensibilisation sécurité : Mettre à jour les affichages de sécurité en atelier et les affichages obligatoires. Fiches de Données de Sécurité (FDS) : Veiller à la mise à jour et à la disponibilité des FDS des produits utilisés en atelier. Mise à jour des documents clés : Assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et du processus d'accueil sécurité des visiteurs. Rémunération et avantages 30 à 36k€ selon profil Sur 13 mois, prime annuelle, prime transport, chèques cadeaux, mutuelle, programme de parrainage, heures supplémentaires défiscalisées. Fermeture pour congés annuels : 2 semaines en août. Profil recherché : Formation en Qualité, Sécurité, Environnement (Bac +3 à Bac +5). Rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et à l'aise pour interagir avec les équipes de l'atelier et des bureaux. Connaissance des réglementations en qualité et sécurité industrielle (un plus). Maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire. Un plus si : expérience dans un environnement industriel. Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion concrète dans un environnement industriel dynamique. Un accompagnement et une montée en compétences sur des sujets stratégiques en QSE. Une opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes. Postulez dès maintenant !
Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage
En tant que grossiste-répartiteur pharmaceutique, nous commandons, préparons et livrons les commandes aux pharmacies du département (74). Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour rejoindre notre équipe durant le mois d'août (CDD). Le travail constituera principalement à préparer des commandes et à les livrer à nos pharmacies clientes. Période : du 1er août au 31 août - 35h par semaine (du mardi au samedi). Permis B requis - véhicule fourni Missions : - Réceptionner les commandes - Préparer les commandes pour les livraisons - Livrer les produits chez nos clients (ponctualité et amabilité requises) - Assurer un bon contact client et un service rigoureux de qualité Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se), minutieux(se) et autonome - À l'aise avec le travail physique léger et le contact client - Disponible sur toute la période indiquée
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! 2 Postes à pourvoir : - L'ESAT de la Ferme Chosal recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps complet 35 heures, basé à Copponex - LES HEBERGEMENTS DE CHOSAL recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps partiel 25 heures, basé à Cruseilles MISSIONS La personne recrutée : - assurera le ménage et l'entretien des locaux, - participera à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et, - participera à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement et stockage) PROFIL ET INFORMATIONS - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Copponex / Temps complet - quotité de temps de travail de 100 % - 35 H/semaine - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Cruseielles / Temps partiel - quotité de temps de travail de 75 % - 25 H/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Environnement de travail convivial - Discrétion, rigueur et sens du travail en équipe - Débutant accepté - pas de transport en commun - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du secteur PFLS !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Le Pôle « Aménagement durable du territoire » (PMADT) mutualisé avec la Communauté de Communes du Genevois possède en son sein un service de coordination administrative chargé de l'accueil des usagers, et d'un appui administratif et budgétaire à différents services. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la Directrice de la Construction et du Patrimoine, vous encadrez une équipe dynamique composée de 3 coordinatrices administratives et financières. À ce titre, vous aurez pour missions : Assurer le management de l'équipe d'appui administratif : - Organiser et planifier l'activité du service et en assurer le suivi. - Encadrer et mobiliser les compétences des agents autour des différentes thématiques abordées par le service. Participer à la gestion budgétaire et financière des gestionnaires de crédits : - Être le référent budgétaire des chefs de services/projets rattachés au pôle mutualisé et du service informatique. - Assister les différents responsables de services ou chefs de projets pour l'élaboration de leurs budgets. - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire au cours de l'année (gérer les bons de commandes), vérifier les imputations si besoin et participer à l'élaboration des comptes administratifs ou des décisions modificatives. - Gérer les bons de commandes pour les budgets annexes, stationnement et cinéma. Réaliser la gestion administrative des dossiers spécifiques gérés par le service ou transversaux avec toutes les Directions suivies : - Gérer ou suivre, sous l'autorité d'un ou plusieurs chefs de projets, l'ensemble des éléments d'un dossier ou d'une affaire. - Gérer le marché assurances et suivre les sinistres. - Apporter un appui administratif, en cas de besoin, à la commission « Aménagement Finances » (convocations, comptes rendus, .). Le PMADT regroupe la Direction de la Construction et du Patrimoine, le Service Voirie, la Direction des Dynamiques Territoriales, le service Transition Ecologique. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion administrative des administrations/entreprises (Niveau Bac +2 à +3). Appétence pour les thématiques budgétaires et financières. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL (tableau croisé dynamique), POWERPOINT) + une connaissance des logiciels BERGER-LEVRAULT (finances) et MAARCH (courrier) serait un plus - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...). - Compétences managériales : maîtrise des techniques d'accueil, de communication et de gestion des conflits. - Qualités : sens des relations humaines et de l'accueil du public, qualité d'écoute, polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, travail en équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30 hebdomadaires (14 jours de RTT/an) HORAIRES 7h30 par jour avec présence impérative durant les horaires d'ouverture de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) Contrainte : participation à des réunions ponctuelles en soirée Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine en fonction des nécessités de service et sur autorisation AVANTAGES - Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle), - Prime annuelles (13ème mois + CIA), - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Amicale du personnel PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV + Lettre de Motivation) avant le 3 juillet 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
*** Nous recherchons un ouvrier agricole/industriel H/F pour rejoindre notre exploitation agricole familiale spécialisée dans les cultures de pleins champs *** Missions principales : - Triage manuel Pommes de terre/Oignons - Conditionnement en sacs de 25 kg, 10 kg et 5 kg - Participation aux livraisons (ponctuel) - Conduite possible d'engins agricoles (chariot élévateur, tracteurs..) selon compétences *** Le temps de travail est de 25H/semaine du lundi au vendredi 7h/12h ***
Nous recrutons pour notre client, entreprise de TP 1 MECANICIEN H/F expérimenté.e Missions : - Entretien parc machines/engins/véhicules. - Travail en journée/semaine - Rémunération selon profil
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez pour mission sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Secteur : Genevois Bornes Semine (Cruseilles, Villaz,Frangy, Challonges, Saint Julien-en-Genevois, ...) Rémunération : 1 806 € à 2 149 € brut / mois + indemnisation des frais de déplacement Expérience dans l'élevage laitier souhaitée.
Le Service de Remplacement Genevois Bornes Semine est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Nous recherchons nos futurs collaborateurs! Vous êtes chauffeur PL à la recherche d'un nouveau challenge? Rejoignez-nous! Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine vous serez en charge de vos interventions selon planning sur la Haute-Savoie et les départements limitrophes. Vous assurez auprès des clients particuliers et professionnels l'analyse sur place des travaux d'assainissement à effectuer (tirage de tuyaux, curage, pompages, remise en eau etc.) Vous êtes en charge de votre véhicule et de veillez à sa conformité dans le respect de la sécurité. Poste à pourvoir dès à présent en CDI 39H/Hebdomadaire du lundi au vendredi avec 1 permanence urgence week-end par mois. Heures supplémentaires majorées et payées. *Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et la réglementation routière. Effectuer les interventions en respectant le cahier des charges. Assurer l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie mécanique. Gérer les documents de transport (bons de livraison, factures, etc.) avec rigueur. Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les itinéraires. Utiliser les équipements annexes (tuyaux, caméras etc) en toute sécurité. Profil recherché Vous disposez d'un permis C valide. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence Si vous aimez la bonne humeur, le dynamisme et la polyvalence ce poste est fait pour vous! Contactez-nous dès à présent! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis C Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un(e) entraïneur(se) d'athlétisme pour la saison 2025-2026 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 7 à 9 ans. Horaire souhaité : mardi 17h15 - 18h45 Votre mission : -concevoir et coanimer des cours d'athlétisme adaptés à l'âge des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Le Club Omnisports De Cruseilles (CODC) compte 24 activités pour petits et grands, avec pour objet l'initiation, le plaisir, le loisir, et la santé par le sport. Notre club est basé à Cruseilles, où il a été créé, et ce, grâce aux importantes structures existantes. Il bénéficie également du complexe sportif de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles. Nous sommes le club le plus important en nombre d'adhérents et d'activités sur la CCPC : - 1033 adhérents - 470 adultes, 563 enfants
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien/ propreté des locaux, 17H30 par semaine. Principales missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux: bureaux, internat, salles de cours. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène Les horaires sont à convenir avec la direction. Profil recherché: - Motivé(e), rapide, investi(e) - Vous avez le sens du service et de la rigueur - Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 900,00€ à 1 050,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Poste d'agent de restauration en école élémentaire à pourvoir pour la prochaine année scolaire. CDD d'1 an du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités - Assurer la bonne préparation des aliments et des plats à la cantine - Assurer le bon déroulement du temps de service du repas - Préparer et mettre en place la salle de restauration - Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel Profil recherché - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des Initiatives en pareilles situations - Savoir communiquer avec les enfants et les adultes - Sens de l'organisation et de la rigueur
Recherche: Nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Salaire pour l'enseignement auto: entre 15 euros et 17 brut de l'heure statut salarié(e) et 37 euros de l'heure si vous êtes indépendant (e); Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle. Ticket restaurant. Contrat de travail à définir selon votre statut.
SUNTEKELEC, entreprise spécialisée dans l'installation de solutions photovoltaïques, recrute un(e) Électricien poseur de panneaux solaires (H/F). Ce poste est proposé en CDI, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Basé à Saint-Julien-en-Genevois, le poste couvre des interventions dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Type de contrat : CDI, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Salaire : À discuter lors de l'entretien Lieu : Interventions dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, basé à Saint-Julien-en-Genevois Missions : Installation électrique Pose de panneaux solaires Mise en service des installations photovoltaïques Respect strict des normes de sécurité Profil recherché : Diplômé(e) CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électricité ou installation photovoltaïque Permis B souhaité Débutants acceptés Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un secteur en plein essor et de contribuer activement à la transition énergétique. « Rejoins une entreprise en plein développement dans l'énergie verte et montre-moi tes talents ! »
L'entreprise : R-TECHNOLOGIES, entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en termes de construction et révolutionne le marché de demain. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : https://groupecheminal.fr/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Pour le développement de notre nouvelle usine nous recherchons un Pontier H/F. Les missions principales : -Préparer le matériel/ son poste de travail (Choisir et préparer les engins de manutention en fonction de la tâche à accomplir. Contrôler le fonctionnement des engins manutention). - Déplacer les produits finis ou les produits en réception à l'aide d'engins de levage (moyens levages : pont roulant, chariot élévateur, nacelle). - Maintenir l'espace de stockage en état (Ranger/ optimiser l'espace de stockage. Trier les déchets). Notre catalogue de produits s'oriente sur les PREMURS en béton de bois et la PREFA lourde. Vous : Nous cherchons une personne qui partage nos ambitions. Si vous êtes motivé.e à contribuer à l'innovation dans le secteur de la construction, que vous avez à cœur d'améliorer les processus de production, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, cette opportunité est faite pour vous ! Pour garantir le succès des missions proposées, il est nécessaire que notre futur.e Pontier H/F ait une expérience similaire et au moins un CASES en cours de validité (engins de manutentions sur site : chariots catégorie 3 / 4 / 9 et ponts roulants).
Jeune entreprise dynamique, nous avons investi 10 millions d'euros dans la construction d'une usine de préfabrication d'éléments en béton. Notre société propose des solutions innovantes au service des acteurs de la construction permettant de simplifier l'acte de construire. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie dans la construction.
Notre société de SAINT JULIEN EN GENEVOIS, ouverte en mars 2025, recherche un(e) responsable commercial en rénovation énergétique en #CDI pour accompagner notre développement. Grâce à son activité de #rénovation énergétique RGE QUALIBAT Famille des ISOLATION, la société ALB RENOVA SARL continue de se développer et nous avons besoin de vos compétences pour aller toujours plus loin Vos #missions : - Proposer des solutions économiques et techniques adaptées aux objectifs du projet ; - Prends des rendez-vous sur place avec le client - Comparer, analyser et sélectionner les meilleures méthodes possibles énergétiques et technique sur les marchés. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine ; Un cadre de travail exceptionnel dans la bassin lémanique Une équipe dynamique et prête à vous accueillir
Nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) de la santé, de la sécurité et de l'hygiène pour assurer la protection et le bien-être dans notre environnement de travail. Si vous êtes passionné(e) par ces trois domaines et avez un sens aigu de la vigilance, nous aimerions vous rencontrer ! Votre mission : Prévenir les risques : Anticiper les dangers comme un(e) pro pour garantir que nos magasins restent des environnements sûrs et sécurisés. Enquêter : Jouer les Sherlock Holmes pour identifier et résoudre les incidents, avec ou sans loupe. Former : Inspirer et sensibiliser nos équipes pour qu'elles deviennent des experts en sécurité. Analyser et innover : Surveiller les indicateurs et proposer des idées novatrices pour améliorer nos pratiques. Garantir l'application de la politique hygiène : Maintenir des normes élevées d'hygiène pour protéger la santé de nos clients et de nos collaborateurs. Profil Vos atouts : Vous avez une solide expérience en santé, sécurité et hygiène ? Parfait ! Vous avez un œil attentif pour identifier les risques potentiels et veillez à ce que les normes de sécurité/hygiène soient toujours respectées. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) capable de collaborer efficacement avec des équipes diverses pour atteindre des objectifs communs. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, félicitations, vous êtes notre super-héros du quotidien ! Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Forfait jour Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute de la sécurité ? Vous êtes prêt(e) à protéger notre équipe avec style ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec rigueur et humour ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! ) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Un dernier entretien avec votre futur N+2 (Pour s'assurer que vous êtes en phase avec la vision stratégique de l'entreprise) Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : A partir de 3500€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder des enfants sur la commune de Saint-julien-en-genevois. Garde de 3 enfants de 10 ans, 8 ans et 3 ans avec un besoin, les lundis et vendredis de 16h30 à 18h45 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 160 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim d'Annecy, recherche un(e) agent de quai / cariste H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie et le fret express. Poste basé à Allonzier-La-Caille. Description du poste : - Manutention de marchandises - Chargement/déchargement de véhicules - Utilisation du caces 3 15/20 min par jour ! - Tri de colis - Port de charges lourdes Horaire : Du mardi au vendredi de 2h15 à 10h, le samedi de 2h15 à 9h Type de contrat : INTERIM Durée : 1 - 2 mois Profil recherché : - Caces 3 valide + visite médicale à jour - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS ANNECY vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 60 agences en France et un réseau de 46 ans d'expériences dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) PL frigorifique à ALLONZIER LA CAILLE. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer le chargement de votre camion. - Utiliser le gerbeur et le hayon pour vos livraisons. - livraison de produits surgelés (environ 10 points de livraison) - Renseigner les documents de transport et informer l'exploitation de tout dysfonctionnement. - Vérifier l'état de votre véhicule à chaque prise de poste et respecter la règlementation du transport. - Promouvoir l'image de marque de notre client et transmettre les informations sur la satisfaction des clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. salaire à négocier. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à notre succès et de développer votre carrière avec nous ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds en frigo (h/f). Profil recherché : Vous possédez impérativement le permis C et vos documents de conduite sont à jour. Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) de la législation et des modes opératoires en vigueur chez nos clients. Un bon relationnel et une bonne connaissance de la région sont souhaités. Le candidat (h/f) idéal.e doit posséder des compétences en conduite de poids lourds avec une capacité à naviguer en toute sécurité et efficacité. Une attention particulière est portée à la sécurité et au respect des réglementations routières. La fiabilité et la capacité à travailler de manière autonome sont essentielles pour ce poste. Une bonne connaissance des routes locales et une adaptabilité face aux imprévus sont des atouts appréciés.
16.5 h au Collège pour les niveaux 6ème et 5ème Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
12 h au Collège pour les niveaux 6ème et 4ème Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 14h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Poste à pourvoir immédiatement
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse pour la prochaine année scolaire. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD d'1 an du 01/09/2025 au 31/08/2026. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un Pilote de machine de conditionnement (H/F). Poste en 3x8 du lundi au vendredi Matin : 06h - 14h Après-midi : 14h - 22h Nuit : 22h - 14h Longue mission Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Vous approvisionnez la machine ; - Vous contrôlez la conformité de la production ; - Vous conditionnez la marchandise - Vous procédez à la maintenance 1er niveau. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, dans l'industrie pharmaceutique/agroalimentaire.
*** STAND SUSHI INTERMARCHE St Julien en Genevois *** Recherche un(e) sushiman / sushiwoman Contrat CDI de 39h par semaine avec horaires variables 5h-11H du lundi au samedi ou de 13h - 20h Mission : - Savoir faire makis , sushi nigiri , california - Wok - Préparations de mise en place - Découpe poisson Connaissances les règles HACCP Nettoyage son poste de travail Salaire selon l'expérience
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' E.A.M. La Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Aide Soignant ou moniteur éducateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Aide Soignant ou moniteur éducateur - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
** POSSIBILITE DE LOGEMENT ** Nous recherchons un cuisinier confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine françaises.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74, département Haute Savoie), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la maintenance curative/préventive du parc machines, au niveau électrique, mécanique, hydraulique. - Vous diagnostiquez les pannes - Vous réparez les disfonctionnements - Vous contrôlez le bon fonctionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Dans une équipe dynamique de 6 personnes, nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre brigade suite au départ d'un collaborateur. Vos missions seront les suivantes : Préparation et mise en place de la salle Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Présentation de la carte et des suggestions du jour Prise de commandes et service à table / au bar Conseil aux clients dans le choix des plats et boissons Encaissement Remise en état de la salle et nettoyage en fin de service Profil recherché : Titulaire d'un CAP (minimum requis) Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de faire votre connaissance !
Dans le cadre de son Accueil pour enfants, la MJC Viry recherche à compléter son équipe d'animation pour les 3-10 ans. Accueil du public les mercredis en période scolaire, et tous les jours en vacances scolaires ( centre aéré). Vous travaillez avec l'équipe d'animation dès le rentrée scolaire de septembre 2025.
Offre d'emploi : Responsable Développement Commercial (H/F) Localisation : Neydens Type de contrat : CDI - Temps plein Formation requise : Licence en finance et commerce Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle, Langues : Français courant - Arabe : exigé ou fortement maîtrisé À propos de nous : Nous sommes une entreprise en développement, active dans le secteur de la restauration, implantée dans une zone transfrontalière stratégique. Portés par des valeurs de qualité, de proximité et d'engagement, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et polyvalent(e), capable d'accompagner notre croissance commerciale et de communiquer efficacement dans un environnement multiculturel. Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Prospecter de nouveaux clients, partenaires et opportunités de croissance - Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, rentabilité) - Contribuer à la planification budgétaire liée au développement commercial - Proposer des actions de communication commerciale locale en lien avec la direction - Maintenir une bonne coordination avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes Profil recherché : - Licence en finance et commerce (ou équivalent en gestion) - 5 ans d'expérience professionnelle, - Compétences solides ou complémentaires en comptabilité ou gestion financière - Maîtrise du français et de l'arabe à l'oral et à l'écrit : la langue arabe est un élément essentiel pour assurer une communication fluide avec une partie de notre clientèle et de nos partenaires - Excellente capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du contact Ce que nous proposons : - Un poste stratégique dans une structure en pleine croissance - Une forte autonomie et un rôle à impact direct - Un environnement de travail dynamique, humain et multiculturel - Une rémunération attractive selon profil + primes sur résultats
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Cariste (F/H) au sein de notre client ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le mouvement efficace et sécurisé des marchandises au sein de notre centre logistique. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec précision et efficacité. - Préparer soigneusement les commandes pour assurer une expédition sans erreur. - Emballer et conditionner les produits selon les normes établies pour garantir leur intégrité. - Étiqueter les articles pour une identification rapide et une gestion des stocks optimisée. - Participer activement à la gestion des stocks et au port de charges, en suivant un horaire de travail en 2x8. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12.7 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT - Team buildings Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour le poste de Cariste (F/H) afin de contribuer efficacement à notre équipe dynamique. - Maîtrise du chargement et déchargement de camions facilitant le flux logistique - Expertise en préparation de commandes garantissant une expédition rapide et précise - Compétences solides en emballage et conditionnement pour maintenir la qualité des produits - Capacité à gérer les stocks avec précision pour optimiser l'approvisionnement - Certification CACES R489 cat 1B-3-5 indispensable, avec une expérience en travail de rotation 2x8 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Le BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation permet d'obtenir le titre de maître nageur sauveteur / éducateur sportif des activités aquatiques. En tant qu'éducateur sportif, vous serez responsable de l'encadrement des activités de natation ainsi que d'autres activités aquatiques telles que le bébé-nageur, l'aquagym et le water-polo.
Adecco Recrutement CDI-CDD recrute pour son client un Conseiller clientèle particuliers (H/F) en CDI à Saint-Julien en Genevois (74) Contexte du recrutement Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce son équipe commerciale à Saint-Julien en Genevois. Vous intégrez une entreprise ancrée localement, dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients-sociétaires. Vos missions principales - Développement commercial & fidélisation : - Développer le portefeuille clients : organiser des rendez-vous, identifier les besoins, proposer des solutions adaptées - Fidéliser les sociétaires en leur garantissant un accompagnement de qualité - Piloter des actions de prospection et de conquête pour développer votre réseau - Participer activement à la vie locale afin de générer des opportunités et renforcer la présence de l'entreprise sur le territoire Formation & accompagnement - Un parcours de formation solide est mis en place pour garantir votre réussite : - 41 jours de formation répartis sur 9 mois (5 semaines en présentiel) - Alternance de modules en distanciel et en présentiel sur le site de Lyon Vaise (hébergement et repas pris en charge) - Accompagnement personnalisé par un tuteur, un chargé de mission et un responsable de secteur Rémunération & Avantages - Rémunération fixe : 30 à 36 K€ brut/an selon profil (sur 13 mois - 13e mois versé en novembre) - Tickets restaurant (valeur 9 €) - Mutuelle & prévoyance - Avantages parentaux (allocations enfants) - Réduction de 30% sur les cotisations - Comité d'entreprise - Intéressement - Chèques vacances & chèques cadeaux Informations contractuelles - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h/semaine - 28 jours de congés payés - Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Poste non éligible au télétravail Profil recherché Compétences techniques (Hard Skills) : - Bac +2 minimum - Expérience commerciale de 2 à 5 ans, idéalement auprès des particuliers - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus - Envie de s'engager sur le long terme dans une entreprise locale Qualités personnelles (Soft Skills) : - Goût du commerce et du terrain - Proactivité, dynamisme, appétence pour les challenges - Posture professionnelle et présentation soignée - Excellent relationnel, sens de l'écoute, empathie - Organisation, rigueur et autonomie - État d'esprit positif et orienté client Vous recherchez un poste stimulant dans un cadre de travail humain et ancré dans le tissu local ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans le secteur assurantiel ? Postulez dès maintenant avec Adecco pour donner un nouveau souffle à votre carrière !
*** POSTE NON LOGE *** En tant que Cuisinier/Cuisinière au sein de notre établissement de kebab, Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments selon nos recettes et standards de qualité. Votre rôle est essentiel pour garantir que chaque plat soit préparé avec soin, offrant à nos clients une expérience culinaire exceptionnelle. Responsabilités : - Préparation des ingrédients : Découpe et préparation des légumes, viandes, et autres ingrédients nécessaires à la préparation des kebabs, tacos, box, galettes et assiettes - Cuisson : Utilisation des équipements de cuisson spécifiques pour préparer les viandes sur la broche, griller les pains pita ou wraps, et assurer une cuisson parfaite des tacos et autres plats - Assemblage des Plats : Montage des kebabs, tacos, box, galettes, et assiettes selon les recettes établies, en veillant à l'équilibre des saveurs et à la présentation soignée - Préparation des Box et Assiettes : Élaboration de box variées et assiettes complètes avec une attention particulière aux combinaisons d'ingrédients et à la présentation esthétique - Entretien de la Cuisine : Maintien des standards d'hygiène et de propreté en nettoyant régulièrement les surfaces de travail, les équipements et en respectant les protocoles de sécurité alimentaire - Gestion des Stocks : Suivi des niveaux de stocks pour les différents types de plats et signalement des besoins en réapprovisionnement pour garantir une continuité dans le service - Service Client : Interaction occasionnelle avec les clients pour prendre des commandes spéciales ou répondre à des questions sur les plats Jours de congés selon planning Amplitudes horaires 9H30 / 15H et 17H / 22H30
Mission : La MJC Viry recherche un(e) animatrice/animateur technicien(ne) d'activité pour assurer des cours d'anglais pour les enfants et adultes. Responsabilités : Assurer les cours d'anglais Favoriser la découverte de la pratique sous forme de jeux. Organiser des séances ludiques et créatives. Faire preuve d'imagination et d'innovation dans la découverte de l'anglais Animer les différentes séances pour le public Adapter les séances pédagogiques en fonction des tranches d'âges. Suivre les outils pour l'évaluation et le bilan des progrès Profil recherché : Expérience dans l'animation et l'enseignement Compétences pédagogiques et capacité à adapter les activités en fonction de l'âge du public Créativité et imagination pour rendre les séances ludiques et éducatives. Maîtrise de l'anglais Capacité à travailler en équipe et à suivre les outils d'évaluation. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : 6 heures par semaine Lieu de travail : MJC Viry
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons Base horaire : 35h Contrat : CDI Rémunération : 2 010 € brut mensuel Prise de poste : 1er juillet 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Rejoignez une équipe humaine, solidaire et passionnée ! Vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un métier utile, profondément humain, où votre engagement fait réellement la différence ? Ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e), motivé(e) et à l'écoute, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans les gestes du quotidien. Votre mission : Offrir confort, sécurité et présence à ceux qui en ont le plus besoin, tout en favorisant leur autonomie à domicile. Vous serez un pilier de leur quotidien, une présence rassurante, un repère précieux. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Si vous n'avez pas d'expérience nous pouvons vous proposer une formation ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier enrichissant où chaque jour compte - Des valeurs humaines fortes et une écoute de vos besoins - Un planning adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution et de formation - Une équipe bienveillante et professionnelle à vos côtés - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Planet Karapat cherche de nouvelles étoiles pour compléter l'équipe de sa crèche La Grande Ourse, à Minzier (74), à proximité d'Annecy. La crèche de Minzier a ouvert ses portes l'an dernier. Conçue sur mesure pour le bien vivre de tous, elle offre des locaux fonctionnels, lumineux, largement ouverts vers l'extérieur. Avec un agrément de 29 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, c'est une structure à taille humaine, où chacun peut trouver sa place. Un noyau solide s'est déjà formé, une dynamique d'équipe est née, mais tout reste à imaginer, à écrire, à construire ensemble. Nous ne cherchons pas seulement des compétences : nous cherchons des personnes disposées à s'engager dans un projet collectif, aux côtés de notre directrice éducatrice de jeunes enfants, prêtes à co-construire une aventure éducative, à faire vivre au quotidien des valeurs humaines fortes - bienveillance, entraide, respect et confiance partagée. Nos forces : - des structures à taille humaine ; - des équipes professionnelles et des formations continues ; - un contact simple avec la direction ; - une gestion personnalisée et adaptée ; - une réponse au plus près des besoins de chacun Travail en journées continues, pas de coupé, sur 4 jours, un roulement est établi pour le mercredi afin de pouvoir avoir cette journée off si besoin. Vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à nous contacter. Poste à pourvoir pour fin août 2025.
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon Caisse et Accueil ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon caisse et accueil ; un univers où chaque rencontre en caisse raconte une histoire et chaque client mérite un service d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : accueillir et conseiller nos clients avec sourire, de la première à la dernière étape de leur achat. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines ? (et vous savez que chaque client mérite un accueil 5 étoiles ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Support au sein des deux collectivités, le service informatique et réseaux doit relever le défi de l'adaptation des moyens numériques à la croissance des organisations et à la modernisation de leur action. VOS MISSIONS? Au sein d'un service mutualisé composé de 4 agents, sous la responsabilité de son responsable, vous aurez pour mission de : - Administrer le système informatique et téléphonique - Assurer la maintenance du parc de matériel informatique et téléphonique - Assurer le suivi (qualifier, prioriser, .) et la résolution des mains courantes - Former les utilisateurs et accompagner les utilisateurs - Participer aux différents projets des collectivités En particulier, vous devrez : - Mettre en place, exploiter et développer des réseaux de communication - Installer, gérer et assurer la maintenance et l'évolution des serveurs (virtuels et physiques), PC, logiciels, réseaux, téléphonie, imprimantes, vidéoprojecteurs... - Gérer des réseaux (commutation de niveau 3 et câblage). - Gérer les incidents d'exploitation (identification des causes, diagnostic, intervention...). - Contrôler la sécurité des équipements (sécurisation des données, détection des virus...). - Gérer les besoins des utilisateurs en matériel, logiciels, et moyens de télécommunication - Attribuer et gérer les droits d'accès et les profils des utilisateurs - Former et accompagner les utilisateurs - Rédiger des documents, procédures techniques et supports utilisateurs. - Assurer une veille technologique dans les domaines des systèmes d'information et de la transition numérique. - Gérer les stocks et l'inventaire du matériel. - Assurer le support des progiciels en relation avec les éditeurs. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - De formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une bonne connaissance en informatique, systèmes et infrastructures réseaux. - Formation ITIL serait un plus - Très bonnes connaissances techniques indispensables - Rigueur, organisation et sens de priorisation, autonomie - Ecoute des utilisateurs et pédagogie - Gestion du stress et des situations d'urgence - Très bon relationnel, sens du service, et sens du travail en équipe impératif - Respectueux des normes, procédures et contraintes de temps - Capacité à communiquer et documenter systématiquement - Connaissances des règles de gestion d'une collectivité territoriale VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30 hebdomadaires sur 5 jours (14 jours de RTT/an) Télétravail possible (1 jour par semaine) HORAIRES Horaires variables avec présence souhaitée sur les périodes d'ouvertures au public (9h-12h et 13h30-17h) LIEU DE TRAVAIL Hôtel de Ville de Saint-Julien et Siège de la Communauté de Communes du Genevois (Archamps) Déplacements ponctuels sur le territoire de la CCG (voiture de service) AVANTAGES - Prime mensuelle (IFSE) - 13ème mois + prime annuelle liée à l'entretien professionnel (CIA) - Tickets restaurants - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance - Amicale du personnel PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 4 juillet 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse à compter de la rentrée scolaire 2025 (01/09/2025). Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! MISSIONS - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes périscolaires (accueil périscolaire du matin et du soir + cantine + centre de loisirs le mercredi) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes extrascolaires (centre de loisirs durant les vacances scolaires) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants durant les camps d'été - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets PROFIL RECHERCHE - Formation BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS ou équivalent fortement souhaitée - Permis B obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène de base. - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
La Mairie de Viry recrute 5 postes à pourvoir DES ANIMATEURS(-RICES) PERISCOLAIRE pour la rentrée 2025-2026 Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi). Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants. VOS MISSIONS - Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente) Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI Surveillance de la cour et des temps de repas - Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques) - Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation - Participer à la vie l'élaboration des projets d'animation pédagogiques avec l'équipe - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants CONNAISSANCES Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant Allergies alimentaires et Protocole PAI Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Gestes de premiers secours/ Services d'urgence SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer un groupe d'enfant Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation Gérer son stress, les conflits et les situations délicates Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute, de discernement Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Être vigilant et réactif Sens du travail en équipe Sens du service public, discrétion et confidentialité Savoir repérer les comportements à risque Temps de travail non complet annualisé Horaires coupés sur semaines scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (7h30-8h30) - (11h30-13h30) - (15h45-18h30) Vacances scolaires non travaillées Réunions de service tous les lundis matins des semaines scolaires Réunions trimestrielles (mercredi matin). Rémunération : indiciaire (SMIC) + rifseep/CIA (primes) + participations mutuelles + chèques cadeaux+ reductions commerciales et loisirs + prime mobilités douces Recrutement : par voie statutaire ou pour un contrat sur l'année scolaire (renouvelable en CDD ou CDI) Prise de poste : 01/09/2025
Le SIVU - Beaupré, basé à Beaumont (74160), recrute, à partir de septembre 2025, deux animateurs (trices) périscolaires et extrascolaires. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Enfance, l'animateur (trice) interviendra auprès des enfants de 3 à 12 ans pour les temps périscolaire et extrascolaire du pôle Enfance.: 2 postes à pourvoir Missions : - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le midi, le soir et les mercredis ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer et animer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets sportifs, culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique de la structure ; Profil recherché : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
La MFR des Ebeaux est un centre de formation d'apprenti(e)s basé à Cruseilles en Haute-Savoie. Il s'agit d'un établissement scolaire à dimension humaine de 210 apprenti(e)s. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) formateur/trice pour compléter notre équipe pédagogique. Le/la formateur/trice animera des séquences pédagogiques autour de la maintenance automobile: La personne aurait également des missions périphériques telles que : suivi des apprenti(e)s, visites en entreprise, - Niveaux enseignés : CAP et Bac Pro Maintenance automobile - Profil : Bac Professionnel + expérience ou Bts Maintenance Automobile - Compétences personnelles : dynamique, engagé(e), créatif/(ve), responsable, pédagogue, travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD, poste à pourvoir Août 2025. Rémunération sur la base de la convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 10 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :21/08/2025
MFR Les Ebeaux Contact pour plus d'informations ou envoi candidature :04.50.44.10.58
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de traiteur un(e) Cuisinier(ère).. Vos missions : Préparation des ingrédients (lavage légumes, taillage légumes...etc) Préparation des petites pièces salées et sucrées pour les cocktail dinatoire Préparation des repas à l'assiette pour nos prestations Utilisation des instruments & machines (robots, fours, plaque de cuisson...) Rangement de l'espace de travail Nettoyage des instruments, du poste de travail et de la cuisine Vous travaillerez sur 4 jours, du mercredi au samedi & dont 1,5 soirs/semaine dans notre établissement situé à Villy Le Pelloux (74). Vous avez un sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe ? Vous faites preuve de rigueur, de patience et vous avez un sens de l'organisation ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et/ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Tu es diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN, tu as de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de l'encadrement dans le milieu des piscines. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Primes liées à votre statut de Maître Nageur Tickets restaurant prise en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 85% CSE
Nous recherchons notre futur.e Ouvrier.re Polyvalent.e pour notre usine de murs en béton de bois (R-TECHNOLOGIES). Vos missions : - Réaliser l'opération de production en respectant les objectifs de sécurité et de qualité - Contrôler le bon fonctionnement de son poste de travail et machines : réaliser les réglages et/ ou paramétrages nécessaires pour la bonne exécution de la production. - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. - Réaliser la manutention manuelle ou assistée par un engin de levage en fonction des modes opératoires des différents postes. - Effectuer les auto-contrôles. - S'assurer du bon approvisionnement de son poste de travail en termes de composants et anticiper toutes les demandes d'approvisionnement venant du parc afin de garantir la continuité du travail entre les équipes. Expérience exigée dans un poste similaire. Lecture de plans.
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'animateurs/animatrices en gymnastique et athlétisme pour la saison 2025-2026 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 14 ans. Horaires souhaités pour la gymnastique : -lundi de 17h à 18h30 -jeudi de 16h30 à 19h Horaire souhaité pour l'athlétisme : -mardi de 17h15 à 18h45 Votre mission : -concevoir et coanimer des cours de gymnastique adaptés aux différents âges et niveaux des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur. Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : - En les accompagnant dans leur toilette et habillage - À faire leurs courses et réaliser leurs repas - À nettoyer et entretenir leur logement - En les accompagnant lors de leurs sorties
Vos missions principales seront les suivantes : - Être le relais avec les différents services, - Faire signer les contrats, - Mise à jour des documents administratifs dans la base de données interne, - Assurer le suivi des différentes tâches administratives RH (scan, archivage, tri, classement, etc). - Création/gestion des contrats et avenants - Gestion des planifications - Gestion de l'accueil - Gestion des mails Tâches polyvalentes (comptabilité...)
*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.
Dans le cadre de son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), l'ADPEP74 recrute une équipe pluridisciplinaire. Cette unité a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Mission : Vous réalisez les bilans permettant l'évaluation des fonctions motrices, des enfants suivis lors de leur admission puis tout au long de la prise en charge. Proposez des actions individuelles ou collectives en lien avec le projet personnalisé de chaque enfant. Vous pouvez intervenir, en dehors de séances de prise en charge sur du temps scolaire ou périscolaire. Par votre implication dans une relation au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à : - Diagnostiquer et prendre en charge les troubles de la sphère du langage ; - Favoriser l'activité du bénéficiaire et sa participation sociale ; - Aider le bénéficiaire à intégrer certains apprentissages scolaires ; - Prises en charge sur différents sites (collège, lycée, établissement, service) ; Rôle : - Intervenir dans le dépistage, la prévention et le traitement des troubles de la sphère du langage ; - Réaliser des bilans orthophoniques et suivis ; - Proposer et créer des actions et outils pour l'autonomisation ; - Proposer un projet thérapeutique dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement (PIA). - Prise en charge individuelle et/ou collective. Particularités du poste : - Qualités relationnelles, disponibilité ; - Capacités d'adaptation et d'engagement ; - Qualité d'écoute, diplomatie, capacités à prendre des décisions ; - Capacités à prendre du recul par rapport aux évènements ; - Sens des responsabilités ; - Résistance au stress. - Lieu de travail : Ecole du Pont du Loup, Monnetier Mornex ; Ecole des Gommettes, Viry - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Formation : Orthophoniste diplômé/e - Temps de travail : temps partiel 0.60 annualisé selon CCN51 ; CDI
Mission: L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CMPI de St Julien en Genevois accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Environnement du poste et conditions d'exercice : Le CMPI de St Julien en Genevois est une unité proposant des soins individuels et en groupe. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques Descriptif du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en œuvre sur une durée déterminée. Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires. Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture.). Travail groupal à médiation. Participation à l'accueil des 1eres demandes (permanence téléphonique et présentielle). Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant. Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences. Surveillance de l'état de santé de l'enfant; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence. Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire. Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...). Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CMPI de Thonon. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Compétences requises: Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement. Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité. Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Cadre administratif et horaire de travail : CDD temps partiel Résidence administrative : CMPI de St Julien en Genevois Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 par semaine (du lundi au vendredi) avec un delta horaire de 8h45 à 18h.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
Nous recrutons 1 agent de service de propreté (H/F). Contrat CDI à temps plein . Travail uniquement du lundi au vendredi . Secteur FRANCE : alentours VALLEIRY 74520. Expérience dans le domaine exigée . Disponibilité immédiate . Vous êtes sérieux/se, réactif/ve et méticuleux/se. Vous disposer du permis de conduire et véhicule . Nous indemnisons les frais de déplacements et les paniers repas. Les entretiens peuvent se faire en anglais pour les personnes intéressées Les horaires de travail se répartissent entre 09h et 18h00 avec un planning à voir avec le recruteur.
À l'aise en électromécanique, vous aimez dépanner et cherchez des interventions proches de chez vous ? Nous recrutons un(e) Electromécanique pour intervenir sur une large gamme d'équipements de production, principalement, de la marque BONGARD, en boulangerie-pâtisserie. Ce qui vous attend : * Des interventions locales, sur le secteur de Haute-Savoie * Du dépannage en priorité, sur du matériel moderne et technique * Une vraie autonomie dans vos tournées * Un contact direct avec les clients et un impact concret sur leur quotidien Vos missions : * Diagnostiquer et dépanner les équipements de production * Gérer vos tournées en autonomie * Assurer la satisfaction client à chaque intervention * Transmettre clairement les informations à l'Assistante SAV : compte rendu d'intervention, besoin en pièces pour une bonne coordination de planning. Ce que nous proposons : * CDI 39h, du lundi au vendredi * Salaire fixe entre 2500 € et 3000 € brut/mois, selon profil * Véhicule de service entièrement équipé * Panier repas * Formations afin de développer vos compétences * Parcours d'intégration sur mesure d'environ un mois Votre profil : * Vous avez une expérience réussie dans la maintenance curative. * Vous disposez d'une solide base en électromécanique ou électrotechnique, et vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse que dans l'intervention terrain. * Curieux, vous cherchez à comprendre le fonctionnement d'une machine * Doté d'une pensée méthodique : vous éliminez les causes possibles pour aller à la racine du problème * Déterminé à trouver des solutions * Rigoureux dans la rédaction de vos comptes rendus et le suivi de vos interventions * Autonome, mais toujours attentif à la qualité du service rendu au client Pourquoi rejoindre Simatel ? * Vous travaillerez sur des équipements haut de gamme, avec une vraie diversité technique. * On vous fournit les bons outils pour travailler dans de bonnes conditions. * Accompagnement à l'intégration qui démarre avant même votre arrivée. * Vous êtes autonome, avec un simple point quotidien pour assurer le suivi technique. * Activités de cohésion d'équipe Cette description vous parle ? Postulez ! Envoyez-nous votre CV misa à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique dans nos locaux.
Qui sommes-nous ? La Maison Familiale Rurale (MFR) Les Dronières est un établissement de formation et d'éducation reconnu pour son expertise dans l'apprentissage en alternance. Située à Cruseilles, au cœur de la Haute-Savoie, notre structure accompagne les jeunes et les adultes dans leur projet professionnel, en proposant des formations agricoles, polyculture élevage, adaptées aux besoins des territoires et des entreprises. Avec une pédagogie innovante basée sur l'alternance et une forte implication des familles, la MFR Les Dronières favorise l'épanouissement personnel et l'insertion professionnelle de chaque apprenant. Notre équipe, dynamique et engagée, met tout en œuvre pour offrir un environnement d'apprentissage bienveillant et motivant, en lien étroit avec les partenaires locaux et les employeurs. Intégrer la MFR Les Dronières, c'est rejoindre une communauté éducative à taille humaine, animée par des valeurs fortes : l'engagement, la proximité, l'ouverture, le respect et la réussite de chacun. Notre mission : Former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de son futur métier. Votre mission : Développer les capacités professionnelles des jeunes, la prise de confiance en soi et l'autonomie dans le cadre d'un accompagnement global grâce à la pédagogie de l'alternance MFR pour nos classes de 3ème de l'enseignement agricole, Bac Pro CGEA et BTSA ACS'AGRI. Rattaché(e) à la Direction, vous apporterez votre valeur ajoutée au sein de notre équipe dynamique et positive. Vous serez en relation avec les jeunes, les familles, les maitres de stage ou d'apprentissage, les partenaires. et vos homologues de MFR au sein de notre réseau. Ce qui vous attend : - Enseigner la physique - chimie et la bureautique - Suivre et évaluer la progression pédagogique des jeunes (évaluations de cours, bulletins scolaires, CCF, DNB) ; - Être référent d'une classe de 3ème : relations avec les jeunes, les familles et les entreprises (visites de stages) ; - Un accompagnement éducatif des jeunes durant les temps de vie résidentielle (repas, études, veillées.) ; - La participation à la vie du CFA MFR : Portes Ouvertes, Voyage d'Etude, Assemblée Générale. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes titulaire d'une licence scientifique minimum - Vous aimez le Travail en équipe, la pédagogie du projet - Vous possédez des qualités : d'écoute, de créativité, d'adaptation. Ce qui vous anime : - L'autonomie dans votre travail. vous voulez être force de proposition - La variété des activités. vous fuyez la routine - Un métier qui a du sens. vous voulez contribuer à la réussite et à l'insertion des jeunes Les moyens : - Contrat : CDI 0,8 à 1 ETP selon profil - Statut : Cadre - Horaires : en semaine - 11 semaines de congés par an - Formation interne à la pédagogie de l'alternance - Date de prise de fonction : 18 août 2025 - Salaire : selon convention collective des MFR et expérience. - Lieu : CFA MFR Les Dronières - 74350 CRUSEILLES Vous pensez que le poste est fait pour vous : Envoyez votre CV à beatrice.mercier@mfr.asso.fr (directrice) - mfr.dronières@mfr.asso.fr
Le CFA MFR Les Dronières, centre de formation, par alternance, dans le secteur de l'orientation de de l'agriculture. De la 4ème d'orientation aux classes de BTSA ACSE (par apprentissage), en passant par le Bac Pro CGEA (agriculture, élevage).
* Assurer le transport de marchandises (environ 10 poses) * Respecter les délais de livraison * Effectuer les tournées régionales/nationales selon le planning établi * Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule * Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur PROFIL : * Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Expérience en transport de marchandise appréciée * Rigueur, autonomie et bon relationnel Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
18 h au lycée pour les niveaux Seconde- Première - Terminale Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
8 h au Collège pour les niveaux 4ème et 3ème Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Passionnés de mécanique et présents sur NEYDENS dans la marque PEUGEOT depuis 27 ans, nous assurons l'entretien mécanique des véhicules, la vente de pièces détachées ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recrutons un/une MÉCANICIEN/NE AUTOMOBILE en CDI. Vous assurerez au quotidien les missions suivantes : - Entretien et réparation des véhicules automobiles selon les préconisations du constructeur - Détection, analyse et évaluation des travaux à effectuer sur les véhicules - Montage de pneumatiques - Interventions de service rapide - Entretien de votre espace de travail (Liste non exhaustive) Nous vous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur une base de 40H du lundi au vendredi. - Un atelier bien équipé, propre et sécurisé - Un plan de formation qui saura satisfaire vos envies d'évolution - Une équipe jeune et dynamique - Un salaire selon profil et expérience, des primes et un PEE Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer !
#PEPSMB 73-74 #Moniteur-Éducateur #CDI #temps plein #Enfants #TSA Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, l'association PEPSMB 73-74 recherche un Moniteur-Éducateur (H/F) pour intervenir au sein de son Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) situé à Viry. L'unité accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères, sa mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Le profil que nous recherchons : - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) - Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes - Permis B exigé (participation aux transports scolaires) Vos futures missions : - Accompagner les enfants avec TSA dans leur développement et leur inclusion scolaire - Mettre en œuvre des activités éducatives et de socialisation adaptée - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec l'enseignant spécialisé, l'équipe pluridisciplinaire et les familles Vos futurs avantages : - Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire : 10 semaines de vacances par an - Poste en externat : pas de nuits ni de week-ends travaillés - Prime décentralisée : +3 % - Possibilités de mobilité interne au sein de l'association - Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture - Tarifs préférentiels pour le cinéma, les spectacles, les parcs de loisirs. - Réductions sur les tunnels du Fréjus et du Mont Blanc Les modalités contractuelles du poste à pourvoir : - Contrat : CDI à temps plein annualisé - Date de début de contrat : 01 septembre 2025 - Convention collective : CCN 51 - Lieu de travail : 74580 VIRY - Salaire : De 2 162€ à 2 817€ brut mensuel
Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous rejoignez notre équipe de Saint-Julien-en-Genevois. VOS MISSIONS : Nous recherchons un technicien géomètre parfaitement autonome et efficient pour : > La réalisation des relevés topographiques : - Utiliser des instruments de mesure classiques : niveau optique, station totale, GPS. - Préparer et effectuer des levés sur le terrain en garantissant leur précision, - La compétence de cartographie/topographie par drone est optionnelle. A minima, nous vous demandons un intérêt pour cette technologie que vous devrez maîtriser à moyen terme. Pour cela, nous nous engageons à vous former et vous à vous accompagner. > Le traitement et l'analyse des données DAO : - Exploiter les relevés terrain pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la création de modèles numériques de terrain (MNT) et produire divers documents techniques permettant aux partenaires et équipes de chantier de les exploiter. > La travail foncier et bornage (optionnel) La maitrise de cette compétence est un atout supplémentaire à vote candidature. Si vous désirez la renforcer, nous serons en mesure de vous accompagner. - Assurer les démarches de bornage contradictoire en lien avec les clients et parties prenantes, - Respecter les aspects juridiques et techniques. Vos missions pourront évoluer dans le temps en fonction des besoins de nos clients et de votre capacité à développer vos compétences avec notre soutien.
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur H/F, vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur H/F. - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Rémunération : Selon expérience.
Tes défis seront les suivants : * Contrôler et effectuer le chargement des marchandises dans le véhicule * Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Forfait de 182h/mois * Du mardi au samedi de 03h00 à 13h * Entre 10 et 15 points de livraison/jour * Rémunération: 13€brut/heure * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Tes défis seront les suivants : * Contrôler et effectuer le chargement des marchandises dans le véhicule * Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD pour Juillet et Août 2025 * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Forfait de 182h/mois * Du mardi au samedi de 03h00 à 13h * Entre 10 et 15 points de livraison/jour * Rémunération: 2463€brut/mois * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Le conducteur d'engins TP conduit divers engins de chantier, allant de la préparation à la clôture des interventions. Vous serez en charge de : -Conduire différents engins de chantier pour réaliser des travaux VRD. -Effectuer les réglages et positionner les engins en fonction des consignes et du contexte du chantier (nature du sol, environnement...). -Installer et maintenir la signalisation temporaire, baliser et sécuriser les zones de travail. -Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. -Réaliser l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des engins et signaler toute anomalie. -Participer à la vie et à la propreté du chantier (nettoyage, rangement, repli du matériel).
Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recrute pour l'un de ses partenaires un comptable (H/F) pour une mission d'intérim jusqu'au 31 Aout - Pourquoi rejoindre Lynx RH ? - Un accompagnement personnalisé et une gestion active de votre carrière - Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises locales - Une relation de proximité, basée sur l'écoute et la transparence - L'opportunité de rejoindre le meilleur programme de fidélisation du marché Vos missions: - Comptabilité clients : saisie des règlements, justification des comptes, relances clients - Comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochements et justifications Votre profil: - Diplôme minimum BTS en comptabilité ou gestion - Expérience en entreprise exigée - La maîtrise de Sage X3 serait un atout - Rémunération entre 31 KEUR Brut et 34KEUR Brut annuel
L'Association CHAMPIONNET, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), quatre services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et quatre services de Visites en Présence d'un Tiers, deux services d'AEMO RECRUTE Pour un Service de Visites en Présence d'un Tiers et un Service Accueil de Jour Judiciaire 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI à temps plein (0.70 ETP à St Julien en Genevois et 0.30 ETP à Annemasse) Poste à pourvoir au 15/08/2025 MISSIONS - Participation à l'évaluation de la problématique familiale et à l'élaboration d'un projet personnali-sé, en lien avec les besoins de l'enfant et les préoccupations de la protection de l'enfance. - Réalisation d'entretiens cliniques avec les enfants, les parents et/ou les familles, dans le cadre de l'analyse de la dynamique relationnelle et des capacités de changement. - Apport d'un éclairage clinique sur les problématiques repérées (traumatismes, troubles de l'attachement, violence intrafamiliale, troubles du comportement, etc.) pour soutenir les décisions éducatives et judiciaires. - Soutien à l'équipe dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des accompagnements proposés, à travers des temps de réflexion clinique et des apports théoriques. - Contribution à l'identification des besoins thérapeutiques éventuels et à l'orientation vers des prises en charge extérieures (CMP, psychothérapeutes, etc.). - Participation active aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour partager les analyses et ajuster les pratiques. - Co-construction des projets d'équipe et participation aux actions transversales (groupes de parole, ateliers à visée thérapeutique ou éducative, formations internes, etc.). - Participation aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations (ASE, Juge des en-fants, éducateurs, psychologues extérieurs, etc.), avec rédaction de notes cliniques ou de bilans psychologiques selon les besoins. - Contribution à la continuité et à la qualité du suivi, dans une posture éthique, respectueuse du cadre judiciaire et des droits des usagers. QUALITÉS REQUISES Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite de la disponibilité, un sens du travail en équipe et pluridisciplinaire qui en fasse également une aide à la décision. Pour ces postes, il est nécessaire d'avoir les connaissances élémentaires de la législation relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille, tout comme de la psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Il est aussi important de savoir travailler en équipe et de faire preuve de capacités rédactionnelles avérée. QUALIFICATION Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et/ou enfants et adolescents. Une expérience du travail dans le secteur de l'enfance, avec les enfants et les familles est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. AVANTAGES Tickets Restaurant, CSE, Mutuelle. Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M. Stéphane BUFFET, Directeur délégué 1260 avenue André Lasquin - 74700 Sallanches Ou via mail : nathalie.rapicault@championnet-asso.fr
Créée en 1919 et reconnue d utilité publique en 1931, l'association Championnet propose à tous ceux qu'elle accueille un ensemble d'activités (actions éducatives, apprentissage scolaire et professionnel, soins, culture, loisirs, etc.) s'inscrivant dans le droit fil des valeurs humanistes qui ont marqué les origines de Championnet. Elle est présente dans 4 départements avec 22 établissements et services sociaux/médico-sociaux.
L'EHPAD Les Ombelles, situé à Viry (74580), recherche un Médecin Prescripteur pour intervenir auprès de ses résidents dans le cadre d'un temps partiel (0,1 ETP). Vos missions : Assurer le suivi médical régulier de 10 résidents de l'établissement Réaliser les renouvellements d'ordonnances Effectuer les visites médicales nécessaires (préventives et de suivi) Participer, si nécessaire, aux temps d'échange avec l'équipe soignante Profil recherché : Médecin généraliste inscrit à l'Ordre des Médecins Idéal pour un médecin à la retraite souhaitant conserver une activité régulière et utile Sens du travail en équipe, connaissance du public âgé appréciée Conditions de l'offre : Statut : Salarié (CDI ou CDD selon préférence) Temps de travail : 0,1 ETP (environ une demi-journée à 1 jour par semaine) Rémunération : Selon grille ou à convenir selon profil Poste à pourvoir dès que possible Localisation : EHPAD Les Ombelles - 74580 Viry (Haute-Savoie)
Nous recrutons au poste d'Aide-Soignant(e) en service de jour. Vous évoluerez au sein d'une résidence de 62 lits, vous assurez les soins et la sécurité des résidents en relation avec l'équipe infirmière. L'EHPAD les Ombelles est un établissement où la prise en charge des résidents, ainsi que les conditions de travail des professionnels, sont une priorité. La structure vous accueille dans un cadre convivial, où règne un réel esprit d'entraide entre les équipes pluridisciplinaires. Vous serez doublé sur une période lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre intégration. Tous les professionnels sont engagés pour assurer la meilleure prise en charge auprès des résidents de la Maison. Poste en 8h en CDD temps du CDD à convenir avec l'employeur Salaire à partir de 2.358€ brut / mois pour un temps complet avec 2 dimanches travaillés. Prime d'ancienneté
Nous recrutons au poste d'Aide-Soignant(e) en service de nuit. Vous évoluerez au sein d'une résidence de 62 lits, vous assurez les soins et la sécurité des résidents en relation avec l'équipe infirmière. L'EHPAD les Ombelles est un établissement où la prise en charge des résidents, ainsi que les conditions de travail des professionnels, sont une priorité. La structure vous accueille dans un cadre convivial, où règne un réel esprit d'entraide entre les équipes pluridisciplinaires. Vous serez doublé sur une période lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre intégration. Tous les professionnels sont engagés pour assurer la meilleure prise en charge auprès des résidents de la Maison. Poste de nuit 10h00 en CDD, temps du CDD à convenir avec l'employeur Salaire en fonction du profil Prime d'ancienneté
Vous êtes diplômé(e) avec un réel attrait pour la gériatrie, un bon esprit d'équipe et un bon sens relationnel. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de personnes âgées. Rattaché(e) à l'infirmier référent, vous travaillez dans le cadre d'un projet de soins dynamique en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles,. Vous travaillez aussi un week-end par mois. Vous aurez pour mission principale de dispenser l'ensemble des soins infirmiers aux résidents. Vous assurerez la distribution des médicaments, le suivi des soins infirmiers, la gestion des rendez-vous et visites de médecins et le lien avec les familles. L'EHPAD les Ombelles est un établissement chaleureux et familial, où l'entraide entre équipes et le bien-être des résidents sont au cœur de notre mission. Avantages: - Prime de service sous conditions - Œuvres sociales sous conditions - Souplesse planning Poste disponible en CDD en 8h ou en 12h à discuter avec l'employeur sur la durée du CDD Prime d'ancienneté
Notre client, une belle société familiale du bassin Annécien spécialisée dans les métiers du TP est à la recherche d'un.e canalisateur.rice. Vous serez en charge : - De l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable d'évacuation des eaux usées, - Du percement des tranchées, - De l'installation des conduites et d'hydratants, - De la pose des raccordements, - Des travaux de terrassements et de remise en état, - De la maintenance corrective et préventive Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (35h) Lieu : Musièges Vous avez déjà de l'expérience en tant que canalisateur. Vous recherchez à vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique. Vous possédez un esprit d'équipe et de solides valeurs humaines. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Planet Karapat cherche de nouvelles étoiles pour compléter l'équipe de sa crèche La Grande Ourse, à Minzier (74), à proximité d'Annecy. La crèche de Minzier a ouvert ses portes l'an dernier. Conçue sur mesure pour le bien vivre de tous, elle offre des locaux fonctionnels, lumineux, largement ouverts vers l'extérieur. Avec un agrément de 29 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, c'est une structure à taille humaine, où chacun peut trouver sa place. Un noyau solide s'est déjà formé, une dynamique d'équipe est née, mais tout reste à imaginer, à écrire, à construire ensemble. Nous ne cherchons pas seulement des compétences : nous cherchons des personnes disposées à s'engager dans un projet collectif, aux côtés d'Anne-Sophie, notre éducatrice, prêtes à co-construire une aventure éducative, à faire vivre au quotidien des valeurs humaines fortes - bienveillance, entraide, respect et confiance partagée. Nos forces : - des structures à taille humaine ; - des équipes professionnelles et des formations continues ; - un contact simple avec la direction ; - une gestion personnalisée et adaptée ; - une réponse au plus près des besoins de chacun. Nous recherchons un.e infirmier.e DE en lien avec la RSAI de notre crèche. Projet tourné vers le plein air, l'itinérance ludique. Vous travaillerez sur 4 jours, avec un jour fixe de repos par semaine, le poste est à temps plein. Vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à nous contacter. Poste à pourvoir pour fin août 2025
Filiale du GROUPE GONZALES, comptant 450 collaborateurs, GONZALES CMA (35 collaborateurs) est spécialisée dans la fabrication de solutions mécaniques complexes. Nous intervenons principalement dans les secteurs exigeants tels que l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil & Gas). Maîtrisant l'ensemble du processus de fabrication, nous accompagnons nos clients à chaque étape : de l'étude de faisabilité à la conception, jusqu'à l'intégration complète de l'équipement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un ou une: CHEF(FE) DE PROJETS INDUSTRIELS Missions Rattaché(e) au directeur de site, vous serez amené(e) à entretenir la relation commerciale avec les clients, réaliser les devis et assurer la gestion des affaires en définissant les moyens humains et techniques. Le tout, en garantissant les délais, le coût et la qualité des affaires. Tâches Identifier la demande du client Participer à l'élaboration du cahier des charges Identifier les exigences des clients Participer aux appels d'offres, à la préparation et à la négociation des contrats Etablir le chiffrage et les devis Elaborer un dossier de fabrication Organiser le déroulement du projet et structurer ses différentes phases Suivre le projet (respect du planning, des coûts.) Analyser les solutions techniques proposées, en surveillant la qualité du projet Veiller à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations Entretenir la relation commerciale avec le client Rémunérations possibles De 39000€ brut à 55000€ brut Sur 13 mois + Prime annuelle + Primes transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage Profil recherché : BAC + 3 à 5 en Génie Industriel - Mécanique - Productique - Chaudronnerie Connaissances des procédés de fabrication liés à la réalisation d'ensembles mécaniques (soudage, usinage, assemblage, contrôle, matériaux) Bon relationnel (travail en équipe projet) Connaissance des environnements projet à forte exigences technique & documentaire Qualité rédactionnelle Des notions, des secteurs du nucléaire et/ou de l'OIL and GAS, sont appréciées Nous vous proposons d'intégrer nos équipes et de partager les valeurs d'une ETI, reconnue, pour sa technicité, son dynamisme et son agilité Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens : -Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site. -Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration. Nous gardons le contact, durant toute votre intégration : -Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l'actualité de la société. -Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel.) -Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs "échanges" afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents
