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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cernex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ALLONZIER LA CAILLE, 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS, 74 - Saint-Julien-en-Genevois ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CHV Saint-Martin renforce son équipe et recrute un(e) Animateur / Animatrice de l'Accueil, véritable bras droit opérationnel de la Headnurse. Votre rôle: L'accueil est un point central du fonctionnement de l'hôpital : filtrer les demandes, accompagner les propriétaires, fluidifier les échanges avec les vétérinaires référents, et limiter les interruptions des équipes médicales. Votre mission : assurer la qualité, le professionnalisme et la cohérence du front desk, tout en soutenant l'équipe au quotidien. Vos missions - Organiser et dynamiser l'activité quotidienne de l'accueil. - Soutenir l'équipe, garantir une ambiance sereine et une communication fluide. - Veiller au respect des procédures (accueil, facturation, transmissions, outils métiers). - Assurer un accueil irréprochable et gérer les situations sensibles. - Superviser la tenue administrative courante et contribuer au bon fonctionnement des espaces d'attente. - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouvelles recrues. Votre profil - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l'organisation. - Rigueur, autonomie, capacité à prioriser et à maintenir un haut niveau de qualité. - Empathie, professionnalisme et aptitude à canaliser une équipe. - Aisance dans les environnements dynamiques et exigeants. Une expérience du contact de la clientèle, type conciergerie, accueil dans des grosses structures ou gestion de standard, ce sera apprécié, ainsi qu'une expérience de gestion /animation d'équipe. Ce que nous offrons - Une équipe soudée, bienveillante, en cohérence avec l'Esprit Saint-Martin. - Un rôle central, utile, valorisé, au cœur d'un CHV moderne et engagé. - Un environnement stimulant où la montée en compétence est encouragée. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à : recrutement@chvsm.com
La Clinique vétérinaire / Centre Hospitalier Vétérinaire Saint-Martin d'Allonzier-la-Caille (74) est une structure complète qui propose des consultations générales, des soins spécialisés (médecine interne, chirurgie, ophtalmologie.) ainsi qu'un service d'urgences 24h/24 et 7j/7. Située entre Annecy et Genève, elle dispose d'un plateau technique moderne et d'une équipe vétérinaire expérimentée, capable de prendre en charge aussi bien les soins courants que les cas complexes.
Première expérience requise 39h00 / semaine Secrétariat général Gestion du standard téléphonique Prise de rendez-vous Importation et gestion du courrier entrant et sortant Classement dossier et archivage Evolution vers secrétariat juridique souhaitée Contrat évolutif Poste partagé entre SAINT JULIEN et SAINT GENIS Disponibilité à partir du 15/20 janvier 2026
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Julien-en-Genevois (74160). Vos missions incluent la préparation de commandes, l'accueil des chauffeurs, la réception et le contrôle des marchandises, ainsi que le rangement des produits stockés. Vous serez également en charge de l'inventaire. Vous êtes amené à travailler en environnement frais. Le poste propose des horaires en 2*8 : une semaine de 9h à 17h et l'autre de 4h à 12h, du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant chaque semaine, en plus du dimanche. Profitez d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,5 EUR de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à trouver des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et le niveau de compétence suivants : Compétences requises : - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. - Bonne organisation et gestion du temps pour assurer une préparation des commandes rapide et précise. - Aptitude à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.
La Maison du Salève (74160 Présilly) recherche son/sa responsable de l'animation nature pour les prochains mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ( suivi d'un congé parental d'un an). Missions du poste 1. Coordination du service d'animation - encadrement de 2 agents de catégorie B répartis sur 2 sites (Maison du Salève et Téléphérique du Salève) - Conception du programme et supervision des animations de la Maison du Salève et du Téléphérique du Salève - Suivi du partenariat avec le Téléphérique du Salève pour la partie animation de la convention - Gestion du planning des animateurs - participation au bilan d'activité annuel - création et suivi du budget d'animation, en lien avec les animateurs 2. Accueil et publics - Médiation auprès des publics scolaires, groupes et individuels - Création de nouvelles animations à la Maison du Salève et au Téléphérique du Salève - Contact avec les partenaires de la Maison du Salève dans le cadre des animations - Encadrement de visites guidées français et si besoin anglais, - Accueil de différents publics à la Maison du Salève dans le cadre des visites guidées, sorties et ateliers, - Organisation de journées thématiques événementielles en lien avec le reste de l'équipe, 3. Participation à la vie générale de Maison du Salève - Travailler avec le.la chargé.e de la communication pour promouvoir les activités et actions de la Maison du Salève - Accueil ponctuel du public et vente à la boutique (billetterie, caisse, téléphone.) - partenariats - Documentation et formation continue sur différents thèmes liés au Salève (patrimoine naturel et culturel, histoire, ethnologie, etc. .) - Documentation et veille en lien avec les expositions temporaires et visites guidées - Participation aux petites réparations et petit entretien du matériel Conditions de travail Temps de travail : 35h /semaine (100%) Recrutement en CDD (remplacement) : 6 mois avec prolongation possible d'un an Un dimanche sur 4 travaillé Heures des dimanches et jours fériés récupérées à 150%, tickets restaurant. Disponibilité indispensable certains week-ends, jours fériés et soirées Télétravail possible (2 jours par semaine maximum) Pour vous porter candidat : Adressez une lettre de motivation et un CV à Mme la Présidente du Syndicat Mixte du Salève avant le 5 janvier 2026 info@maisondusaleve.com en précisant l'objet : candidature poste responsable animation de la Maison du Salève Un entretien avec les candidats retenus après examen des lettres et CV sera organisé le lundi 12 janvier à la Maison du Salève. Les candidats retenus recevront leur convocation quelques jours avant, c'est pourquoi nous vous demandons de bien noter la date.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l'aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,.. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous assurerez la gestion des demandes de logement social et aurez pour missions principales : - Accueillir et renseigner les demandeurs de logement social et réceptionner leur dossier de demande de logement social ; - Gérer les dossiers de demande de logement social : enregistrement, suivi, fichiers des demandeurs, suivi des attributions ; - Transmettre les dossiers au service enregistreur ; - Traiter le courrier simple (réponses aux administrés) ; - Mettre à jour les tableaux de suivi, synthèses et statistiques ; - Préparer et organiser des réunions publiques liées au logement. Gérer les Commissions d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL) : - Rechercher des candidats et les proposer aux bailleurs sociaux ; - Participer aux commissions d'attribution logement des bailleurs sociaux et suivre les décisions d'attribution. Gérer le parc de logements locatifs sociaux : - Mettre à jour le fichier du parc existant sur la commune ; - Participer à l'élaboration des programmes de logements neufs. Apporter, au besoin, un soutien polyvalent au service dans ses autres missions. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en gestion administrative ; - Expérience sur un poste similaire requis ; - Aisance rédactionnelle ; - Être méthodique, organisé, autonome ; - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité du au service ; - Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires ; - Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence ; - Capacité d'écoute et de compréhension ; - Gestion des conflits ; - Sens du service public ; - Bonne résistance au stress ; - Maitrise du pack Office et connaissance des logiciels SNE, Melissande et Pelehas est un plus. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine HORAIRES Présence obligatoire aux horaires d'ouverture de la Mairie : 9H00 - 12H00 / 13H30 - 17H00 SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire définit selon la grille des adjoints administratifs, - Régime Indemnitaire (=indemnité mensuelle) : 363,67€, - 13ème mois proratisé en fonction du nombre de mois passés dans la collectivité, - Tickets restaurant. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 3 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
CHPG - AC Hotel Saint-Julien-en-Genevois, un établissement de prestige situé en Haute-Savoie, à proximité de Genève et de son aéroport international, recrute un Valet / Femme de chambre. Notre établissement, classé 4 étoiles, compte 93 chambres, 4 salles de réunion, un espace fitness et un bar. Nous sommes également associés au restaurant Les Cocottes de Christian Constant et au Casino de Saint-Julien, ajoutant à notre offre une dimension gastronomique et ludique unique. Avec nos bornes Tesla, nous sommes également à la pointe des services pour nos clients soucieux de leur impact environnemental. En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuerez à maintenir la qualité et les standards de notre établissement. Vos missions principales seront : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs. Respecter les procédures d'entretien et de nettoyage en place. Participer à l'amélioration continue de la qualité de nos services. Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais nous sommes prêts à former les candidats motivés et désireux d'apprendre. En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une rémunération brute annuelle attractive, comprise entre 21k€ et 22k€. Mais ce n'est pas tout, nous offrons également des avantages non négligeables pour assurer votre bien-être au travail : Des horaires sans coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une mutuelle et une prévoyance pour votre sécurité et celle de votre famille. Des repas fournis pour prendre des forces et partager des moments conviviaux avec l'équipe. Un uniforme et un vestiaire pour que vous soyez toujours à votre avantage. Vous l'aurez compris, nous cherchons à créer un environnement de travail agréable où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite de notre établissement. Alors, si vous êtes prêts à relever ce défi, n'attendez plus et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Envie de donner du peps à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Femme de Chambre et devenez la magicienne du nettoyage !" L'hôtel Ibis Styles à Neydens recherche un(e) valet/femme de chambre 32h en CDI. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous avons une opportunité pour vous ! Votre Mission : Assurer la Propreté : Transformez-vous en ninja de la propreté, prêt(e) à éliminer chaque grain de poussière avec la précision d'un maître du ménage. Les chambres et espaces communs n'ont qu'à bien se tenir ! Respect des Normes : Appliquez les protocoles de nettoyage avec la rigueur d'un agent secret. Votre mission, si vous l'acceptez, est de faire briller l'hôtel sans laisser de traces... sauf celles de votre superbe travail ! Profil Recherché : Sens du Détail : Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). Esprit d'Équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour offrir un service exceptionnel. Expérience Précédente : Une expérience en hôtellerie est un plus. Ce que Nous Vous Proposons : Environnement Dynamique : Travaillez dans un cadre accueillant et stimulant. Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur !
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous sommes une petite exploitation familiale en maraîchage et horticulture située à Cruseilles en Haute-Savoie (entre Annecy et Genève). Nous produisons toute l'année une grande diversité de légumes que nous commercialisons en intégralité en vente directe à la ferme et sur les marchés. Au printemps, nous produisions et vendons une très grande gamme de fleurs et plantes à massif pour jardins et balcons, ainsi que des plants potagers, que nous vendons également sur place. Nous lançons les recherches afin de compléter notre équipe pour 2026! Nous cherchons une personne pour un poste de CDD saisonnier à pourvoir à partir de fin février 2026. Nous attendons de cette personne qu'elle ait un vrai intérêt pour ce secteur d'activité et qu'elle ait déjà de l'expérience dans ce domaine. Également, qu'elle soit dynamique volontaire et motivée ! Le poste est ouvert du mois de février à fin novembre 2025, avec une possibilité de reconduire au printemps prochain. Tâches diverses en maraîchage et horticulture : - Récolte de légumes de saison diversifiés - Entretien et préparation des cultures (sarclage, désherbage...) - Entretien des cultures de tomates (tuteurage, taille...) - Distançage des fleurs (géraniums, plantes à massif...) et plants potagers - Préparation des commandes de fleurs et plants - Vente aux clients pendant la haute saison Poste demandant positions debout et port de charges. Expérience dans le domaine souhaitée. Permis: - B - Véhicule léger-INDISPENSABLE 40h de travail par semaine. Les samedis et jours fériés sont travaillés. Possibilité d'être logé dans un petit appartement en collocation sur notre exploitation. Lecture et compréhension du français requis. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
*** NOUVELLE ENSEIGNE *** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER Nous recherchons des serveurs ou serveuses passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à une ambiance conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! 4 postes à pourvoir! Responsabilités : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes de manière précise et efficace - Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation - Assurer le suivi des tables et répondre aux demandes des clients - Préparer des boissons (barista) selon les standards de qualité - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le service (restaurant, café, etc.) - Vous possédez des compétences en service client exceptionnelles - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide - Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Une expérience en tant que barista serait un atout supplémentaire Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Chaque année, un recensement d'une partie de la population de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois à destination de l'INSEE permet de mettre à jour les données statistiques qui ont des implications concrètes (dotation de l'Etat versée à la commune, nombre d'élus au conseil municipal, nombre de pharmacies,.) et qui permettent aussi à vos élus locaux d'adapter leur politique et le développement des services publics selon la croissance démographique (écoles, transports,.) Deux postes à pourvoir. VOS MISSIONS? À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur, - Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Aisance relationnelle ; - Avoir le sens de l'organisation et de la méthode ; - Être précis et rigoureux ; - Faire preuve de discrétion ; - Être titulaire du Permis B. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? HORAIRES - Être disponible en janvier et février 2025 en SOIRÉE et les SAMEDIS ; - Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier. REMUNERATION Partie fixe (environ 900€ brut) + partie variable selon le nombre de feuilles récoltées (1.75 € par feuille individuelle) + indemnités forfaitaires (formation et tournée de reconnaissance) à 50 et 100 € + indemnité de fin de contrat (10% du brut) + indemnité de congés payés (10% du brut) Candidature (CV+LM) avant le 7 décembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Expérience souhaitée dans la fonction obligatoire - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une : Maitre ou maitresse de maison pour les appartements Séniors Votre mission consistera à gérer le quotidien et le bon fonctionnement du lieu de résidence et à accompagner les résidents Les tâches varient et comprennent la préparation des repas, l'entretien des locaux et la gestion des conflits quotidiens. PROFIL ET INFORMATIONS Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) à compter du 1er décembre 2025 - Temps plein - 35 heures/semaine - avec roulement du lundi au dimanche - Compétences souhaitées : altruisme, excellentes compétences relationnelles, capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité de créer une ambiance familiale et chaleureuse - Expérience du handicap appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Poste et missions : Rattaché au Responsable de rayon Epicerie, vos missions sont les suivantes : Le nettoyage de l'espace de vente avant chargement, Le contrôle du balisage avant le remplissage, Le contrôle des dates de conservation des produits et le retrait des produits impropres à la vente selon notre concept commercial, L'acheminement des produits en rayon et leur installation selon le concept commercial, La gestion des ruptures et des stocks en magasin, Le conseil auprès des clients. Vous aimez : Les bons produits, les produits de l'épicerie et le non-alimentaire, les produits bio, Le contact client, Le travail en équipe. Vous êtes une personne fiable, engagée et organisée. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 660.77 Une prime mensuelle individuelle, Une prime mensuelle de "vie chère", Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
La Police communale recrute un agent pour assurer la prise en charge des demandes des usagers, faire le lien entre élus, habitants et agents, dans une volonté d'amélioration la qualité du service rendu aux usagers. VOS MISSIONS? Vous travaillerez sous l'autorité du Chef de la Police communale et vous rejoindrez un service dynamique composé de 10 policiers municipaux et de 2 ASVP où vous effectuerez les missions suivantes : Assurer une communication efficace et adaptée avec le public et les divers partenaires du service : - Gérer l'accueil physique et téléphonique du public. - Traiter et assurer le suivi des courriers et mails. - Mettre à jour le site internet et gérer l'affichage. - Orienter les demandes du public vers les agents de la Police Municipale compétents et en assurer le suivi. Gérer des dossiers administratifs et participer aux procédures d'urgence et de sécurité : - Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers spécifiques (ex : chiens dangereux ; fourrière ; opérations funéraires ; déchets sauvages). - Participer à la mise en place et mise en œuvre de procédures d'urgence et suivre les fiches actions du Plan communal de Sauvegarde. Assurer la gestion administrative du service et du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) : - Prendre des notes ; rédiger des comptes-rendus et notes de synthèse. - Mettre en forme les travaux et documents du bureau. - Gérer les agendas ; prendre des RDV et gérer les réservations de salles. Réaliser la gestion budgétaire et financière du service : - Réaliser les opérations d'exécution budgétaire (bons de commande, suivi des dépenses.). - Participer à l'élaboration du budget. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion administrative des administrations/entreprises (Niveau Bac à Bac + 2) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) + une connaissance des logiciels CIRIL (finances) et MAARCH (courrier) serait un plus - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...) - Maîtrise des techniques d'accueil, de communication et de gestion des conflits - Qualités : Organisation, rigueur, ponctualité, sérieux et disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28 heures/semaine HORAIRES Horaires variables avec présence obligatoire sur les créneaux d'ouvertures de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) Adaptation des horaires pour le marché du vendredi (7h-15h avec pause de 30 minutes) Participation à des réunions ponctuelles y compris en soirée AVANTAGES - Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle), - 13ème mois, -Prime annuelle liée à l'entretien professionnel et à l'absentéisme de l'agent (CIA), - Tickets restaurants, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 11 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Rejoignez l'excellence du service à domicile avec Shiva! Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus (activité complémentaire ou complément de retraite), SHIVA est votre solution ! L'agence Shiva de Cruseilles recherche pour ses clients, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers et/ou en hôtellerie. Vous interviendrez au domicile de vos particuliers employeurs pour effectuer des prestations de qualités, telles que : - Le ménage courant (sols, sanitaires, cuisine, poussières, etc.) - Le repassage et l'entretien du linge - L'entretien global de l'espace de vie dans le respect des consignes et des attentes de chaque foyer Conditions proposées : -Type de contrat : CDD d'usage (contrat souple et renouvelable) - Rémunération : 18 euro brut de l'heure soit environ 15 € net / heure - Avantages : o Rémunération évolutive selon implication et fidélité o Planning adaptable (à vos contraintes familiales...) o Missions proches de votre domicile o Encadrement personnalisé par une équipe bienveillante Profil recherché : - Véhicule personnel indispensable - Bonne maîtrise du français à l'oral Vos qualités humaines : - Fiabilité : vous respectez vos engagements et horaires - Autonomie : vous savez organiser votre travail avec méthode - Discrétion : vous intervenez dans l'intimité des foyers avec respect - Sens du service : vous aimez aider et rendre un lieu agréable à vivre - Adaptabilité : chaque domicile est différent, vous savez vous y ajuster - Bonne présentation et politesse : essentielles dans notre relation client Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien. Chez Shiva, chaque maison a besoin de vous, et chaque talent mérite d'être reconnu.!
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI: - Possibilité / Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS validé par la préfecture - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: - Vous procédez au conditionnement des produits Poste en journée du lundi au vendredi de 5h à 12h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL - Missions Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme CCA / ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Indemnités habillage/déshabillage, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, recherche un agent de voirie spécialisé en maçonnerie pour renforcer son équipe technique et contribuer activement à l'entretien de son domaine public. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez l'entretien, la sécurité et l'amélioration de l'espace public. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les travaux de maçonnerie (entretien des murs ; pose de regards.) et la pose de mobilier urbain ; - Appliquer des enrobés à froid et effectuer des interventions de premier niveau à titre préventif et curatif ; - Effectuer le transport et la manutention de divers matériaux et matériel ; - Assurer la pose de la signalisation verticale et en gérer l'inventaire ; - Participer aux réunions de chantier ; - Apporter soutien aux membres du service en cas de nécessité (bâtiment ; logistique.). VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation et expérience en maçonnerie indispensable ; - Permis VL et PL indispensables ; - Habilitations électrique et AIPR souhaitées ; - Capacité à lire et comprendre un plan ; - Respecter les règles de sécurité ; - Faire preuve d'initiatives ; - Etre autonome et savoir prioriser ses tâches ; - Capacité à travailler en équipe ; - Polyvalent ; disponible ; consciencieux et rigoureux. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37H30 (14 jours de RTT) HORAIRES 7H30 - 12H00 /13H30 - 16H30 Astreintes techniques et de déneigement possibles SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire définit en fonction de la grille d'adjoint technique, - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 285,92€, - 13ème mois + Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 8 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport international, des AGENTS DE QUAI H/F à Allonzier-la-Caille. Vos missions principales seront: * Charger et décharger les camions arrivant et sortant du site, attention au port de charge de cartons. * Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'entrepôt. * Veiller au bon déroulement des opérations dans le temps imparti. Vous êtes amené à manipuler des chariots électriques et transpalettes. Poste en intérim pour 2 mois environ afin de renforcer leurs équipe. Horaires fixes du matin, d'après midi ou de nuit à temps plein du lundi au vendredi. Matin : 4h -12h Après midi : 13h00 - 20h42 Nuit: 2h - 10h. Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60%. Salaire entre 2000 et 2300EUR brut par mois selon profil. Pour rejoindre une équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main). Etre titulaire du CACES R489 1b serait un plus. Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être. Vous êtes organisé, avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous, alors n'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Actual recherche actuellement un(e) Agent de production (h/f) à Allonzier la Caille. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de l'assemblage sous blister, de la mise en conditionnement de petites fournitures. Ce poste est à pourvoir rapidement avec un horaire de 39 heures par semaine. Horaires: lundi à jeudi: Lundi au Jeudi : 5h-13h ou 13h-21h. Vendredi : 5h-12h ou 12h-19h. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, prête à relever ce défi temporaire avec enthousiasme. Cette opportunité unique vous permettra de mettre en avant vos compétences tout en contribuant au succès de notre équipe. Ne tardez plus, rejoignez nous dès maintenant chez Actual ! Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Le candidat idéal devrait être capable de : - travailler de manière efficace dans un environnement de production - démontrer une capacité à suivre des instructions précises, à respecter les normes de sécurité et à travailler en équipe. Une attention particulière aux détails et une forte motivation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. De plus, une attitude proactive et la capacité à s'adapter rapidement aux changements seront très appréciées. Nous recherchons un individu fiable, ponctuel et désireux d'apprendre et de progresser au sein de notre entreprise.
Quelles sont les perspectives captivantes offertes par le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une production efficace dans le secteur agroalimentaire, en respectant les standards de qualité et de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, en surveillant les équipements et en ajustant les réglages si nécessaire - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir le respect des normes de sécurité alimentaire et des procédures établies - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements, en suivant les protocoles d'hygiène rigoureux Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 260/jours - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
*** NOUVELLE ENSEIGNE *** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER Nous recherchons un barman/maid passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients tout en maintenant un environnement convivial et accueillant. Si vous aimez travailler dans un cadre animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler la caisse avec rigueur - Maintenir la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire - Assurer une communication efficace avec l'équipe pour garantir un service fluide - Gérer le temps efficacement pour répondre aux besoins des clients, même lors des périodes de forte affluence Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience préalable en tant que barman dans un bar ou un restaurant - Un excellent sens du service client et une attitude positive - Une connaissance des normes de sécurité alimentaire - De bonnes compétences en gestion du temps pour travailler efficacement sous pression - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à une expérience client mémorable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure passionnante dans le monde de la restauration !
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons quatre Agents de Contrôle Qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois au sein de l'entreprise GONZALES à Allonzier-la-Caille. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans l'équipe qualité de l'entreprise sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en journée (fixes). Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement sans CV, aucune expérience industrielle n'est exigée. Profil recherché : maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, bases en mathématiques (niveau 3ème), curiosité technique, sens du détail, capacité à tracer les informations avec une grande rigueur et respect des protocoles. Venez nous rencontrer lundi 8 décembre à 9h30 à la Maison des entreprises. Inscription via votre conseiller France Travail ou sur notre site internet alpege.fr.
Acteur majeur du recrutement et de l'accompagnement RH en Haute-Savoie, ALPEGE est une association administrée par des entreprises locales. Implantée à Cluses, ALPEGE est au coeur de la première concentration mondiale de décolletage avec plus de 600 entreprises de sous-traitance représentant près de 14 000 salariés.
*** NOUVELLE ENSEIGNE *** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER Nous recherchons deux commis ou commise de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe . Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats en tenant un poste à part entière . Si vous avez une expérience en restauration et que vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Aider à l'entretien et au nettoyage des équipements et des lieux de travail - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées créatives Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience préalable en restauration, idéalement dans un environnement de cuisine professionnelle - De solides compétences en préparation alimentaire et en cuisson - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression - Une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire - Un esprit d'équipe et une attitude positive Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un cadre stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Notre agence de St Julien en Genevois, dans le cadre d'un remplacement, recrute un(e) assistant(e) en immobilier en CDD pour une période de 10 mois. Description du poste : Vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence. Votre temps de travail sera partagé entre l'accueil, l'assistance aux différents métiers de la transaction, gestion locative et syndic de copropriété. Ce poste sera riche en expériences par sa polyvalence. Principales missions : - Réception des appels téléphoniques, accueil des clients et prospects à l'agence. - Traitement des e-mails et correspondances professionnelles, gestion du courrier entrant et sortant, prise de rendez-vous avec organisation des plannings, suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence, - Mise à jour et suivi des documentations et publicités, - Assistance dans la gestion de copropriétés : répondre aux copropriétaires, demander les devis et ordres de services pour les travaux, gestion des clés et badges des copropriétés, traiter divers courriers. - Assistante à la gestion locative : établir la fiche découverte locataire, gestion des attestations d'assurance des locataires, congés locataires, résiliations mandats propriétaires, renseigner sur la situation financière du lot. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier ou dans un service syndic ou de gestion locative Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se) et capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, messagerie électronique, etc.) Prise de fonctions : dès que possible poste vacant Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun,... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés, encaissements) * Assurer une veille juridique dans votre domaine NOUS VOUS OFFRONS * CDI de 35 H * Poste basé à Allonzier-la-Caille (74) * Temps plein * Rémunération : 2300 € brut / mois * Environnement PME à taille humaine, avec des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de service POURQUOI VOUS ? Parce que vous aimez que les choses soient claires, organisées et abouties. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la relation client, même lorsqu'il s'agit de rappeler des échéances. Vous appréciez de suivre un dossier de bout en bout et de voir concrètement l'impact de votre travail. VOTRE PROFIL * Formation bac+2/3 en comptabilité, gestion, juridique ou commerce * Expérience réussite (minimum 2 ans) en recouvrement clients B2B, idéalement dans un environnement PME * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) * Connaissance des procédures judiciaires et collectives appréciée * Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et capacité d'analyse * Goût pour le travail en équipe et sens du service client Cette description vous parle ? Postulez en nous envoyant votre CV. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien en face à face si le contact est concluant.
Offre d'emploi : Commis(e) de cuisine - Partie Traiteur À propos de nous L'Auberge du Pelloux est une maison reconnue pour sa cuisine soignée, ses produits frais et son esprit convivial. Nous développons notre activité traiteur (mariages, cocktails, événements privés et professionnels) et recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée. Vos missions - Préparer les plats selon nos standards qualités et selon les informations du supérieur - Participer à la production traiteur et à la mise en place des prestations - Collaborer étroitement avec le chef et le reste de l'équipe , - Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et goût du service - Envie de progresser dans une ambiance bienveillante et motivante Conditions - 4 jours de travail par semaine - Journées continues (pas de coupures) - Salaire selon expérience et compétences - Poste à pourvoir et à définir ensemble Auberge du Pelloux, 41 rue du Centre, 74350 Villy-le-Pelloux
L'Auberge du Pelloux, restaurateur & traiteur familial depuis plus de 11 ans, propose une cuisine avec des produits frais et locaux. Notre restaurant dispose d'une salle de 20 à 25 couverts, ayant un cadre chaleureux et intimiste. Forts d'une longue expérience dans les domaines de la restauration, du traiteur et de l'évènementiel, nous proposons une cuisine authentique et des services de qualité pour différents évènements.
Vos missions principales pour votre ligne de caisses sont les suivantes : L'accueil des clients, L'enregistrement et l'encaissement des ventes, Le respect des procédures d'encaissement et du concept BioFrais, La collaboration avec l'équipe caisses, La fidélisation des clients, notamment à travers le programme de fidélité. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, A l'aise avec la manipulation des chiffres, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1850,37 € bruts/mois pour 35h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200 € bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1850.37 Une prime individuelle pouvant atteindre 200€ bruts/mois Une prime de "vie chère" de 100€ bruts/mois Une remise sur les produits commercialisés par l'enterprise
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé « les Hauts de Chosal » recherche un/une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F La personne recrutée sera amenée à : - assurer le ménage et l'entretien des locaux, - participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, - participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur CRUSEILLES (74) - Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à des adultes en situation de handicap avec un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Le Pôle « Aménagement durable du territoire » mutualisé avec la Communauté de Communes du Genevois possède en son sein un service de coordination administrative chargé de l'accueil des usagers, et d'un appui administratif et budgétaire à différents services. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la Directrice de la Construction et du Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 4 coordinatrices, avec une orientation privilégiée vers la gestion financière et le suivi des assurances au sein des services techniques. À ce titre, vous aurez pour missions : Participer à la gestion budgétaire et financière des gestionnaires de crédits : - Être le référent budgétaire des chefs de services/projets rattachés au pôle mutualisé et du service informatique. - Assister les différents responsables de services ou chefs de projets pour l'élaboration de leurs budgets. - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire au cours de l'année (gérer les bons de commandes), vérifier les imputations si besoin et participer à l'élaboration des comptes administratifs ou des décisions modificatives. - Gérer les bons de commandes pour les budgets annexes, stationnement et cinéma. - Assurer la gestion des bons d'urgence pour l'ensemble des chefs de projet du pôle mutualisé. Suivi des assurances et des sinistres : - Prendre en charge la gestion complète des sinistres : constat, déclaration auprès des assurances, suivi de l'instruction des dossiers jusqu'à leur clôture. - Garantir la bonne coordination avec les services concernés et les interlocuteurs externes (experts, assureurs). Contribution au fonctionnement du service en coordination avec les autres coordinatrices : - Participer aux activités courantes du service (courriers, mise en forme de documents, gestion administrative, remise des clefs). - Contribuer ponctuellement à l'accueil du public selon les besoins de l'équipe Le Pôle « Aménagement durable du territoire » regroupe la Direction de la Construction et du Patrimoine, le Service Voirie et la Direction des Dynamiques Territoriales. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion comptable des administrations/entreprises (Niveau Bac +2 à +3). - Compétences en comptabilité publique - Compétences en traitement et suivi de sinistres d'assurance - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL (tableau croisé dynamique), POWERPOINT) + une connaissance des logiciels BERGER-LEVRAULT (finances) et MAARCH (courrier) serait un plus - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...). - Qualités : sens des relations humaines et de l'accueil du public, qualité d'écoute, polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, travail en équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30 hebdomadaires (14 jours de RTT/an) HORAIRES 7h30 par jour avec présence impérative durant les horaires d'ouverture de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) Contrainte : participation à des réunions ponctuelles en soirée Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine en fonction des nécessités de service et sur autorisation AVANTAGES - Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle) - Prime annuelles (13ème mois + prime de fin d'année) - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Participation employeur aux séjours des enfants en centres de loisirs ou colonies de vacances, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV + Lettre de Motivation) avant le 10 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164
Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la coordinatrice des ATSEM et en collaboration avec l' (ou les) enseignant(s) référent(s) de votre (vos) classe(s) de maternelle(s), vous aurez notamment pour missions de : - Participer à différentes activités des enfants dans un but d'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie ; - Assister l'enseignant dans la préparation/l'animation d'activités pédagogiques et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants ; - Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène des enfants et réalisation de petits soins ; - Accompagner et préparer les enfants à la sieste ; - Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ; - (Sous l'autorité du responsable des activités périscolaires) Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas. Une charte des ATSEM encadre les pratiques et les relations entre tous les acteurs éducatifs permettant une coordination efficace dans l'intérêt de l'enfant. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Être titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ; - Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté ; - Organisation et adaptabilité ; - Gestion du stress ; - Bienveillance et patiente ; - Expression orale et écrite adaptée vis-à-vis des enfants, des parents et des enseignants/collègues ; - Travail en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ; - Ecoute : compréhension, analyse et reformulation ; - Pédagogie : réactivité, analyse de situation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 40h sur les périodes scolaires HORAIRES Horaires continus de 7h30 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; Mercredi 10h-12h00 (1 fois par mois) ; REMUNERATION - Rémunération indiciaire ; - Indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés (soit 2 fois 10% du brut) PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 9 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
La conseillère / le conseiller clientèle en assurance accompagne les clients dans l'analyse de leurs besoins, leur propose des solutions d'assurance adaptées et assure le suivi de leur portefeuille. En parallèle de la gestion courante, il / elle joue un rôle clé dans le développement commercial : prospection de nouveaux clients, identification d'opportunités au sein du portefeuille existant, promotion de nouveaux produits, actions de fidélisation et participation à des campagnes commerciales. Il / elle contribue ainsi directement à la croissance de l'agence en atteignant les objectifs de vente, en renforçant la satisfaction client et en valorisant l'image de la marque.
Nous recherchons une personne pour prendre en charge la direction de l'ACM et du CLAS sur le secteur "enfants 3-10 ans", au sein de la MJC. Vos missions concernent ... - la gestion d'une équipe de 10 salariés - le CLAS pour deux groupes de 12 enfants (accompagnés par deux bénévoles ) - l'ACM pour environ 100 enfants - la collaboration au partenariat avec les écoles locales (primaires et maternelles). Le poste est ouvert à divers profils diplômés en BPJEPS LTP, BAFD, éducateur EJE ou spécialisé... Vous travaillez sur l'activité ACM de08h00 à 18h00 et sur l'activité CLAS les lundi et mardi de 16h30 à 18h30.
Filiale du GROUPE GONZALES, GONZALES CMA (35 collaborateurs) est spécialisée dans la fabrication d'équipements mécaniques, mêlant mécano-soudure et usinage par enlèvement de matière. Notre équipe de passionnés maîtrise l'ensemble du processus : étude de faisabilité, conception, fabrication mécanosoudée, usinage de précision, jusqu'à l'intégration complète des équipements. Nous intervenons pour des secteurs exigeants tels que le Nucléaire, la Défense, le Médical, l'Aérospatial, le Ferroviaire, l'Hydroélectrique ou encore l'Oil & Gas. Contexte et missions Dans le cadre de son développement, GONZALES CMA, renforce son organisation en recrutant un Chef d'équipe soudage. Ce poste clé consiste à piloter la réalisation de pièces soudées de petites à grandes dimensions, optimiser les moyens de production et encadrer l'équipe de 10 soudeurs. Vous serez rattaché au Responsable Méthodes et travaillerez en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, les Chefs de Projet et les Ressources Humaines. Tâches 1. Gestion de l'atelier et de la production Organiser et optimiser les espaces de travail du pôle soudage. Améliorer l'implantation, les flux et l'ergonomie générale de l'atelier de soudage. Planifier et suivre la maintenance des équipements de soudage avec les prestataires externes. Gérer les stocks de consommables et d'outillage. Étudier les dossiers techniques (plans, normes, contrôles requis.) et définir les procédés de fabrication adaptés. Garantir une transmission claire et structurée des informations techniques à l'équipe. 2. Planification & gestion des ressources Répartir les tâches et piloter les priorités au sein de l'équipe soudage. Suivre les coûts de production en lien avec les temps projetés. Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution de l'atelier de soudage. 3. Management d'équipe Encadrer, accompagner et former une équipe de soudeurs qualifiés. Apporter une assistance technique quotidienne et suivre l'avancement des travaux. Fixer les objectifs, réaliser les entretiens individuels et gérer les habilitations. Identifier les besoins en ressources et participer aux recrutements. Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme. 4. Relations internes et externes Collaborer avec les Méthodes, Projets, Qualité et RH. Préparer les éléments nécessaires aux contrôles qualité et organiser les inspections. Participer aux réunions de planification et animer les réunions hebdomadaires du pôle. Représenter l'atelier lors des visites clients ou inspections officielles. Responsabilités & périmètre d'action Garantir la qualité, le respect des délais et les coûts de fabrication. Optimiser les moyens de production et proposer des investissements pertinents. Assurer la préparation nécessaire à la bonne exécution des fabrications. Être le garant de la sécurité dans l'atelier soudure. Accompagner les équipes lors de la manutention de pièces lourdes. Votre profil Formation Solide expérience en chaudronnerie, soudure, structures métalliques ou génie mécanique. Certification IWS (International Welding Specialist) appréciée. Capacité à manager un atelier ou un pôle soudage. Connaissance des pièces de grandes dimensions et de l'environnement nucléaire. Lecture de plans et maîtrise de la métrologie. Parfaite connaissance des procédés de soudage et des matériaux. Maîtrise du processus de fabrication de structures mécano-soudées. Connaissance du Pack Office. Savoir-être Leadership, pédagogie, sens de l'organisation. Communication claire et esprit d'équipe. Capacité à transmettre le savoir-faire et à faire évoluer les compétences. Rémunération et statut Salaire annuel brut entre 50k€ à 55k€ sur 13 mois + Prime annuelle + Chèques Cadeaux + Mutuelle Statut Cadre
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service epicerie (H/F) Vous êtes disponible tous les week end jusqu'a fin décembre. Vous avez déjà travaillé en mise en rayon Vos responsabilités : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Assurer le facing et la rotation des produits - Vérifier les dates de péremption et la conformité des étiquetages - Maintenir la propreté et l'organisation des rayons - Travailler en lien avec les équipes logistique et vente Etre disponible les week end sur les horaires suivants : Samedi : 11 à 19H Dimanche : 6h à 12h Avoir travaillé sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse. Merci de postuler sur l'annonce avec un CV à jour. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, le dynamisme, la qualité du servie, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) afin d'intégrer l'équipe d'accueil, de conseil, de service, de vente et de préparation. Un accompagnement sera mis en place pour vous accueillir. Ce poste est en CDI de 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire ainsi que le Week end selon roulement. les horaires de travail sont continues soit le matin de 5h45 à 12h45 soit l'après midi de 12h45 à 19h45.
Nous sommes une agence locale et familiale de plus de 25 ans d'expérience et sommes très soucieux de la qualité de service apportée à nos clients et du confort de nos salariés. Pour mieux répondre à une activité en plein développement nous recherchons un ou une gestionnaire qui viendra compléter l'équipe. Nous avons fait le choix de travailler sur de petits portefeuilles (150 lots) afin de garantir toujours la même qualité de travail et de suivi à nos propriétaires bailleurs. Vous aimez le contact humain, la relation de confiance et les défis du quotidien ? Rejoignez une équipe passionnée où la proximité avec nos clients et la qualité de service sont au cœur de notre ADN. Vos missions : En tant que gestionnaire de portefeuille immobilier, vous assurez la relation quotidienne avec les propriétaires bailleurs et leurs locataires : - Gérer un portefeuille de propriétaires bailleurs avec rigueur et sens du service - Assurer une relation client de proximité, de la mise en annonce jusqu'à l'entrée du locataire - Organiser et réaliser les visites, états des lieux et signatures de bail - Piloter et suivre les travaux nécessaires dans les logements en lien avec nos prestataires - Garantir une expérience fluide et sereine à chaque étape de la location Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur Vous avez une première expérience en immobilier, gestion locative ou relation client Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et relever des défis Ce que nous vous offrons : - Un poste soutenu et encadré - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une assistante dédiée pour vous épauler dans le tâches administratives - Une responsable expérimentée pour vous accompagner sur les dossiers complexes et assurer une formation continue - Un rôle clé où vos qualités humaines et professionnelles font la différence Vos avantages : semaine des 4 jours, très bonne mutuelle avec sa prise en charge pour la famille si besoin Venez écrire la suite de l'histoire avec nous !
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! Nous recherchons un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F La personne recrutée sera amenée à : - assurer le ménage et l'entretien des locaux, - participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, - participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont, à proximité de Frangy (74) - Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - un cadre de travail à la campagne avec des animaux et une dynamique d'établissement ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Nous recherchons pour un magasin agroalimentaire un employé libre service sur Neydens. Vous effectuez la mise en rayon des produits, Facing : gestion des dates de produits, récupération des produits sur palette, utilisation d'un tir-palette. Horaire du lundi au samedi : 6h/13h Expérience dans le domaine souhaité. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Horaires : Du lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, basé à Allonzier-La-Caille (74), un assistant de gestion (h/f) en contrat intérimaire jusqu'au 27/05/26. Cette société agit pour le compte des collectivités publiques dans l'aménagement de territoire. Au sein de cette organisation, vos missions seront les suivantes : Convoquer les comités de territoire, conseils d'administration et assemblées générales avec montage des supports + rédaction des procès-verbaux (2 à 3 CT/mois, un CA tous les 3 mois, 2 AG/an) Délivrer les agréments : récolter et contrôler les pièces, mise à jour du logiciel de gestion locative GL15 et des tableurs excels (suivi dossiers, DREAL et Action Logement). Suivre les emprunts : demander les offres, monter les dossiers de prêts, adresser les modèles de délibération aux collectivités, renvoyer et décaisser les prêts Mettre en paiement des factures Compiler les pièces pour le prestataire comptableMettre à jour le logiciel de gestion GL15 à livraison des résidences : mise à jour des adresses + gestion des mandats de recouvrement avec les syndics + mise à jour des RIBS sur lesquels les fonds doivent être virés Monter les dossiers de demande de subvention Faire les demandes d'avis France Domaine Relancer les collectivités, opérateurs, notaires pour avoir les pièces nécessaires au suivi des dossiers Mettre en demeure si impayés Traitement et classement du courrierPrise de rendez-vous Une période de passation vous sera proposée avec la personne que vous êtes amené à remplacer. Profil souhaité : Formation Bac+2 ou équivalent dans l'administratif / foncier / contrôle de gestion,Expérience souhaitée sur des missions similaires ou s'en rapprochant,Logiciels : maîtrise avancée de Word, Excel, Power Point et outlook,Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,Rigueur, réactivité, excellent rédactionnel, sens du service, esprit d'équipe, curiosité, dynamisme,Permis B (déplacements ponctuels possibles). En bref : Rémunération : Selon expérience (entre 2100€ et 2400€ brut mensuel) + 13ème moisContrat : Intérim temps plein 37h00 par semaine sur 5 joursAvantages : Chèques déjeuner - Prime d'intéressement Lieu : Allonzier-la-Caille (15 min d'Annecy, 25 min de Genève)Date de démarrage : Idéalement avant la fin d'année 2025 (pour la passation). Intéressé par notre offre ? Postulez dès maintenant sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco&Moi !
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à MUSIEGES (74270), en Intérim un Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage selon les instructions techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Effectuer des opérations de meulage et de finition des pièces soudées Profil : Nous recherchons un soudeur expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et accordez une grande importance à la sécurité. Compétences comportementales : - Attention au détail - Sens de la précision - Capacité à travailler en équipe - Souci de la sécurité Compétences techniques : - Soudure TIG - Maîtrise des outils de meulage - Contrôle qualité des soudures - Soudure acier - Fabrication de menuiseries alu Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre société de SAINT JULIEN EN GENEVOIS, ouverte en mars 2025, recherche un(e) responsable commercial en rénovation énergétique en #CDI pour accompagner notre développement. Grâce à son activité de #rénovation énergétique RGE QUALIBAT Famille des ISOLATION, la société ALB RENOVA SARL continue de se développer et nous avons besoin de vos compétences pour aller toujours plus loin Vos #missions : - Proposer des solutions économiques et techniques adaptées aux objectifs du projet ; - Prends des rendez-vous sur place avec le client - Comparer, analyser et sélectionner les meilleures méthodes possibles énergétiques et technique sur les marchés. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine ; Un cadre de travail exceptionnel dans la bassin lémanique Une équipe dynamique et prête à vous accueillir
Spécialiste du service et de l'équipement en boulangerie-pâtisserie, Simatel accompagne ses clients de l'achat à la maintenance de leurs équipements. Dans le cadre du développement de notre activité, nous nous diversifions sur le secteur des pizzerias. Pour soutenir cette croissance, nous recrutons un Commercial Terrain H/F, dédié à cette nouvelle gamme, sur la région Rhône-Alpes. Vos missions : En véritable ambassadeur(rice) de notre marque sur le terrain, vous serez en charge de : * Gérer votre activité en autonomie : planification, organisation de vos tournées, suivi de vos objectifs * Segmenter et cibler votre portefeuille clients (pizzerias, restaurateurs, etc.) * Assurer la prospection et le développement commercial * Être à l'écoute des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées * Assurer les mises en place, démonstrations et formations sur nos équipements * Suivre les dossiers jusqu'à la livraison et la satisfaction finale du client Profil recherché * Formation en commerce, vente ou développement commercial * Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire (idéalement dans le secteur de la restauration, des équipements ou de l'hôtellerie) * Bonne connaissance de l'univers pizza / restauration est un vrai atout * Sens de l'écoute, envie de trouver des solutions, autonomie et implication * Maîtrise des techniques de vente en BtoB et du cycle de vente complet Ce que nous offrons * Un poste évolutif dans une entreprise en croissance * Une rémunération attractive : fixe + primes sur ventes + prime annuelle * Un véhicule de fonction, téléphone, ordinateur * Des perspectives d'évolution avec la création d'une nouvelle agence dans le 73 Mobilité sur toute la région Rhône-Alpes Pour postuler Envoyez votre CV à jour. Nous étudions toutes les candidatures avec attention et discrétion.
Titre du poste : Fleuriste - CDD de remplacement Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Jours de travail : Du lundi au vendredi Pré-requis : CAP Fleuriste requis Expérience : Minimum 6 mois d'expérience requise Description du poste : Nous recherchons un(e) fleuriste pour un CDD de remplacement de 6 mois. Vous serez responsable des tâches habituelles d'un fleuriste, notamment la création de bouquets et d'arrangements floraux, la gestion des commandes et des achats, et le conseil à la clientèle. Missions principales : Réaliser des compositions florales et des bouquets. Conseiller les clients et assurer la vente. Gérer les stocks et passer les commandes. Veiller à l'entretien et à la présentation des produits en magasin. Profil recherché : CAP Fleuriste exigé. Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Sens artistique et créativité. Bonne capacité de gestion et organisation. Salaire : Selon profil Si vous êtes passionné(e) par l'univers floral et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Soudeurs MIG / MAG, ARC avec électrode, TIG (occasionnellement), épaisseurs de 3 à 150 mm Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une belle équipe de professionnels. Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage de construction. Notre développement requiert de compléter notre atelier en accueillant des: Missions Rattaché au Responsable de production et au sein de l'équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano-soudés, en acier et aluminium. Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres. La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. Tâches Assembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur plan Mettre en œuvre l'outillage nécessaire à la réalisation des ensembles Souder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication Etre le garant de la conformité des pièces Réaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et rémunération annuelle Poste en journée 39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 vendredi 7h-12h 40k€ à 45k€ (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de cooptation *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Votre profil Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / chaudronnier Expérience de 10 ans et plus Un plus si Maîtrise de plusieurs procédés de soudage Si qualifié en soudure (QS) Si qualifié en mode opératoire de soudage (QMOS) Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de soudeurs qualifiés !
Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous êtes en charge de l'organisation et de l'animation de la prévention et de la sécurité sur les chantiers et au sein de l'entreprise. Missions principales : - Accueillir et sensibiliser les équipes sur le chantier - Garantir l'application des règles et la sécurité - Rédiger les Plans Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé - Suivre le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels - Animer la prévention - Co - construire avec les équipes une culture sécurité durable Poste en 35h Le candidat idéal (H/F) a une expérience significative au sein d'une entreprise du BTP. Vous êtes : - Un professionnel du terrain avec un bon relationnel - Réactif / Rigoureux / Pédagogue (H/F) - A l'aise dans les bureaux comme sur les chantiers POSTULEZ DES MAINTENANT si vous vous reconnaissez dans cette offre !
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Notre client spécialisé dans les fournitures de bureaux, recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F sur leur site basé à Allonzier la Caille. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de composer des cartons pour différents clients Français ou dans le reste du monde. Vous êtes garant de l'exactitude de vos commandes dans le temps imparti. C'est une mission d'intérim de 4 mois en temps plein. Horaires en 2*8, c'est-à-dire une semaine de matin 5h00 - 13h00 et une semaine d'après-midi 13h00 - 21h00. Salaire entre 1800 et 2000EUR brut par mois Panier repas de 9EUR. Bien plus que des compétences, nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être et un brin de bonne humeur. Si vous êtes dynamique, volontaire et que vous avez le sens du travail d'équipe, venez rejoindre une équipe qui vous ressemble. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'École Municipale de Musique et de Danse dispense un enseignement en cohérence avec les axes du schéma national d'orientation pédagogique des enseignements artistiques. Les curieux, les amateurs et les musiciens confirmés : chacun trouvera la démarche adaptée à sa pratique. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du Directeur Ecole Musique et Danse, vous aurez pour missions principales : - Enseigner la musique actuelle en privilégiant les cours semi-collectifs ; - Développer un enseignement élargi de la musique actuelle : guitare, basse, claviers, percussions et ouverture vers la musique amplifiée jazz ; - Animer et produire l'atelier de musique actuelle ; - Elaboration conception et mise en œuvre de projets culturels, artistiques et pédagogiques dans une dynamique transversale ; - Préparer et participer aux différentes évaluations et examens ; - Gérer les représentations des élèves ; - Participer aux évènements de l'EMMD. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Etre titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique actuelle et de guitare ou/et bénéficier d'une expérience confirmée en tant qu'enseignant(e) diplômé(e) ; - Connaissance du répertoire spécifique et plus largement d'un riche répertoire musical avec un grand éclectisme des styles et époques ; - Connaissance et adaptation du répertoire ; - Avoir des connaissances en animation de groupes multi-instrumentaux ; - Donner des orientations musicales et indices à l'approfondissement individuel ; - Une expérience artistique de la scène serait un plus. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 8h30/semaine PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 24 décembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle - CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Horaire hebdomadaire est de 13 h/18h. Pour les niveaux de 6ème; 5ème et 4ème. Le poste peut-être complété à hauteur d'un temps plein soit 19h en classe dans un collège voisin. Le remplacement est renouvelable. Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
PLAQUISTE H/F Vos missions principales - intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation- Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds -Poser des rails, montants et plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Application d'enduits et de bandes pour assurer une finition lisse - Lecture de plans et d'indications techniques - Préparation des surfaces et réalisation des joints - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres corps de métier
Le Foyer d'Hébergement a comme mission première d'accueillir des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en E.S.A.T. obligatoirement. Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an. En tant qu'infirmier(e) vous exercez vos missions au sein de notre Foyer d'Hébergement La Renaissance à Saint-Julien en Genevois qui accueille 24 résidents adultes en internat. Vous serez en charge de : - Réceptionner et vérifier les PDA, gérer les stocks, préparer quelques piluliers hors PDA et s'assurer d'avoir les ordonnances à jour. - Gérer la mise à jour et la mise en réseau des informations composant la fiche médicales d'urgence. - Tenue des dossiers médicaux des usagers. - Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels par rapport aux situations médicales et de soins des résidents. - Réaliser des soins infirmiers ponctuellement. - Effectuer un travail de prévention autour de la santé. - Assurer la gestion et l'organisation de la prise en charge des urgences médicales. - Collaborer dans le cadre de la rédaction des Projets Personnalisés des résidents. Ce que vous apporterez à l'équipe : Vous êtes une personne motivée, rigoureuse qui apporte écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées. Vous êtes inscrit(e) à l'ordre des infirmiers. Votre parcours, vos atouts : - Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier/ère. - Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap est appréciée. - Compétences clés : o Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge des personnes et la personnalisation de l'accompagnement. o Accueillir, orienter et renseigner un patient. o Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux. o Conseiller, accompagner une personne. o Réaliser des soins infirmiers. o Savoir-être professionnel. o Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de précision. o Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. o Être à l'écoute. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI, 50 % (17,50h), travail en journée la semaine. - Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires et avantages CSE.
TEMPORIS Annemasse recherche un(e) agent(e) d'emballage en fromagerie (H/F) Poste basé à Cruseilles (74350) Vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication et l'emballage de fromages locaux ? Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour une mission d'emballage en production. Horaires : 05h30 à 12h30 Jours de travail : du lundi au samedi (repos le dimanche) Vos missions : Mise en barquettes et conditionnement des fromages Contrôle visuel de la qualité des produits Étiquetage et préparation des commandes Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) À l'aise avec le travail en équipe et en environnement frais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à la valorisation d es produits régionaux, postulez dès maintenant à l'annonce.
Une agence indépendante,conviviale, où vous vous sentez chez vous. Une équipe qui construit avec vous une relation de confiance dans la durée
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Expérience souhaitée dans la fonction - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 1000 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'EAM la Ferme des Roches recherche un / une Médecin coordinateur H / F Rattachée au Directeur de l'établissement, la personne recrutée aura les missions suivantes : - Entretenir les liens avec les médecins traitants et les spécialistes, - Participer au travail pluridisciplinaire, - Contrôler le circuit du médicament, - Participer à la vie institutionnelle (suivi projet établissement, relations avec les familles.) - Rechercher et contrôler la qualité des soins, - Connaître et faire respecter les protocoles liés à la prise en charge des usagers porteurs de TSA. - Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel 0,40 ETP - 14h / semaine - Doctorat en médecine obligatoire - Compétences nécessaires : autonomie, qualités relationnelles, sens des responsabilités, travail en équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Permis de conduire indispensable pour vos déplacements CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Et si votre job vous laissait 4 jours par semaine pour vivre vos projets perso ? Devenez Technicien Atelier - Terrain (H/F) en horaires week-end : 3 jours intensifs, 4 jours pour vous. Liberté, passion, équilibre. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique, et vous êtes à l'aise en atelier comme sur le terrain ? Vous recherchez un poste en autonomie et où vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire en maintenance et réparation de machines ? Avec Simatel, réalisez votre semaine de travail en seulement 3 jours et profitez du reste de la semaine pour vos projets personnels ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un rythme optimisé : 30h/semaine, réparties sur 3 jours (vendredi, samedi, dimanche). * Un salaire attractif : 3 000 € brut/mois pour 30h hebdomadaires. * Un cadre de travail stable : vous intervenez principalement en atelier, avec des dépannages ponctuels chez les clients. * Un accompagnement sur mesure : une intégration en semaine pour vous familiariser avec nos équipements et méthodes avant d'être pleinement autonome. Vos missions * Réparer, diagnostiquer et remettre en état les équipements de nos clients. * Gérer les commandes de pièces détachées et suivre les stocks. * Effectuer des tests et contrôles de qualité pour garantir la fiabilité des machines. * Assurer le support technique hotline et intervenir en dépannage si nécessaire. * Appliquer les procédures de sécurité et respecter les standards de qualité Simatel. * Rédiger des rapports précis sur les interventions réalisées. Ce que nous recherchons : * Formation : Bac/BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Compétences techniques : * Solide expertise en électricité industrielle et mécanique. * Expérience réussie en atelier, idéalement avec un passé en SAV. * Qualités personnelles : * Capacité à travailler seul et en autonomie. * Méthodique, rigoureux et orienté résolution de problèmes. * À l'aise avec les interventions en atelier comme sur le terrain. * Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler tous les week-ends (vendredi, samedi, dimanche). Comment postuler ? Si ce poste correspond à vos attentes et que vous avez l'expérience et l'autonomie requises, envoyez-nous votre CV. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique ou en visioconférence pour un premier échange. * Rencontre en présentiel avec notre équipe et visite de l'atelier. Si vous cherchez un poste technique, autonome et structuré, tout en profitant d'un vrai équilibre de vie, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un ou une vendeur ou vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travail en journée 1 semaine du matin/1semaine d'après midi. La boulangerie est fermée le dimanche. Vous aurez également 1 samedi/3 de repos Semaine du matin : du lundi au vendredi 7h00-13h30, le samedi 7h30-12h00 Semaine après-midi : du lundi au vendredi 15h00-20h30, le samedi 12h-18h30 Salaire entre 1900 et 1950 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Gérer la mise en rayon Assurer la gestion des encaissements Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant Expérience préalable dans la vente ou le commerce de détail souhaitée Esprit d'équipe, dynamisme Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre sens du service sera valorisé. Si vous êtes passionné(e) par la vente et désireux(se) d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Aide Poseur Tuyauterie industrielle H/F. Début du contrat le 12 janvier 2026. Vos missions : - Assistance à la pose des éléments de tuyauterie et des équipements connexes - Aide à la manutention des équipements - Assistance à la pose des équipements de serrurerie - Préparation et chargement des véhicules en atelier Votre profil : Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Débutant accepté - vous serez accompagné sur la prise de poste. Cette offre est réservée à un public éligible à un parcours d'insertion. Le profil des candidats sera étudié afin de vérifier le respect des critères d'éligibilité.
Notre collègue part en congés maternité, nous recherchons pour notre structure de Cruseilles une personne à temps plein ou à temps partiel. Le poste est à pourvoir en Janvier 2026 Nous recherchons à compléter le reste de l'équipe avec les diplômes suivants: - Accompagnant(e) Petite enfance AEPE - Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE de terrain - Titulaire d'un BEP service à la personne, Bac Pro ASSP ... - Diplômes en relation avec la petite enfance avec expériences Notre projet pédagogique porte sur l'autonomie, la bienveillance de l'enfant et une petite touche personnalisée d'anglais avec des intervenants une fois par semaine. Nous privilégions les sorties en extérieur au maximum et la cour extérieure. Au sein de notre structure règne une ambiance familiale et conviviale entre professionnels et parents de la crèche. L'esprit d'équipe est primordial au sein de notre établissement ainsi que la passion de notre métier. Nous recherchons si possible, une personne parlant anglais (un réel plus si possible) tout en étant qualifiée dans le domaine de la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'accompagnement et la bienveillance de l'enfant. Pour chaque diplôme, une présentation de votre poste vous sera présenté lors de votre entretien. 1) Missions : - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant - Organiser et animer des activités en lien avec le projet pédagogique - Accueillir les familles dans un climat serein, interactivité avec les enfants et communication avec l'équipe, en favorisant les échanges - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Travailler en collaboration étroite avec la directrice ' - Adaptation à différents types de famille - Esprit d'équipe un élément essentiel 2) Compétences : - habilité de travailler sous les ordres d'une directrice et d'une auxiliaire - Veilliez à la sécurité et la bienveillance des enfants - Le secteur de la petite enfance est une passion - Accueillir les familles - Travailler d'ouverture ou de fermeture - Bilingue Anglais un réel plus - Participer à la vie de la structure - Respecter le projet pédagogique 3) Profil : - Etre de nature douce et calme - Implication, discrétion et patience - Communication, Esprit d'Equipe - Titulaire du Diplôme CAP AEPE, Assistante maternelle, BEP/CAP sanitaire et social, ASSP, diplômes étrangers de la petite enfance reconnus, ect.. - bases en anglais (débutant accepté) ou bilingue 4) Salaire : Salaire à définir selon diplôme et expérience Ticket restaurant et mutuelle d'entreprise 2 journées de formation par an Séances APP tous les 3 mois Planning à discuter ensemble 5) Horaires : Temps de travail: Temps plein - Temps partiel Structures ouvertes du lundi au vendredi - structure ouverture de 7h30 à 18h30 Vacances et jours fériés en même temps que la structure. Un réel + Vous aimez l'humour sous toutes ses formes, la musique sous toutes ses formes, les bons repas entre collègues, et apporter de temps en temps les croissants/bonbons/gâteaux etc. » WHAT ELSE ? Vous trouverez chez Popets et Compagnie : Une équipe dynamique et sympa Un cadre de travail très sympa et détendu
La micro-crèche Popets et Compagnie est située 46, place de l'église 74350 Cruseilles. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par jour, du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Notre structure de 120m2, dans des locaux neufs a également un espace extérieur de 60m2.
Dans le cadre de vos missions de protection de l'enfance et sous l'autorité de la cheffe de service: - Vous faites partie de l'équipe des éducateurs de groupe de la pouponnière départementale et vous êtes force de propositions - Vous accompagnez, en collaboration avec les différents professionnels de la structure, les enfants âgés de 0 à 36 mois et leurs familles, soutenu par la coordinatrice de la structure. - Vous soutenez les auxiliaires de puéricultures dans leurs missions auprès des enfants - Vous assurez la mise en place et l'évolution du projet de chaque enfant et de sa famille dans le respect du cadre légal, en lien avec les services du département - Vous accompagnez les liens entre l'enfant et sa famille avec le service des visites en présence d'un tiers de la pouponnière, - Vous participez à la prise en charge des enfants sur le groupe de vie et accompagnez les équipe d'auxiliaires de puériculture dans les prises en charge, - Vous représentez l'établissement dans les différentes instances (synthèses inter-partenariales, audiences, etc..) - Vous participez à la conception et à la mise en place du projet de service et des projets collectifs de la structure, La pouponnière est une structure en internat, ouverte 24h/24, 7J/7. Astreintes et travail 1 we/5 environ. Poste ouvrant droit à 25 CA/an + 15 CT. CDI ou CDD possible. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Diplôme d'état OBLIGATOIRE. (Assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur ou CESF) Possibilité de navette gratuite entre Annecy et St Julien ***PRISE DE POSTE au plus vite***
Etablissement Public départemental. Accueil d'enfants de 1 jour à 3 ans
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe de Chosal recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une : AES H/F : Foyer de Vie MISSIONS - Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination - Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social - Participer à la gestion des budgets - Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) - Temps plein - 35 heures/semaine - Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2 - Diplôme AES obligatoire - Expérience du handicap appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
1 poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2025 2 heures de cours le mercredi cours de stretching de 18h00 à 18h55 puis Pilates de 19h00 à 19h55 Le gym club ne donne pas de cours les 2èmes semaines de vacances scolaires et est fermé pendant les vacances de Noël ainsi que Juillet et Aout. Nous recherchons un professeur énergique et passionné (H/F) avec un grand désir d'enseignement.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Missions: - commander et réceptionner la marchandise. - confectionner les produits "fraîche découpe" (fruits et légumes) pour nos magasins : préparation, découpe selon els saisons et une gamme établie. - Conditionner et étiqueter les produits. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de l'environnement de travail. - Etre garant de la qualité des produits délivrés. Profil: - Titulaire d'un CAP ou Bac Pro Cuisine ou expérimenté dans le domaine. - Amateur de bons produits, de fruits et de légumes. - Une personne de confiance, dynamique et disposant d'un bon relationnel. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1500.03 Une prime mensuelle individuelle, Une prime mensuelle de "vie chère", Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Votre mission : Rattaché à un Responsable de secteur, vous gérez l'ensemble des rayons épicerie et non-alimentaire, et accompagnez votre équipe dans la gestion quotidienne de ces rayons. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion commerciale des rayons (commandes, stocks, ruptures, vérifier les inventaires et les rotations), Garantir l'approvisionnement des rayons, Développer la créativité commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotion.) afin de contribuer au développement des ventes, Animer l'offre et conseiller les clients, Participer de manière opérationnelle à la mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage de vos linéaires, Veiller au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales. Manager l'équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement, la gestion administrative, la discipline et la sécurité. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un secteur similaire, acquise dans le secteur de la distribution, de la restauration rapide ou des services et/ou une expérience dans le management. Commerçant dans l'âme, vous savez accompagner vos équipes pour atteindre votre objectif : la satisfaction client. Vous savez gérer simultanément des missions variées requérant réactivité et application stricte des procédures. Rigoureux et organisé, vous êtes une personne fiable et vous faites preuve d'engagement. Vous avez une sensibilité pour l'univers de l'alimentation bio, des produits de l'épicerie et des produits non-alimentaire, et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 3001,27 € bruts/mois sur 12 mois, statut cadre, Une prime quadrimestrielle, Une mutuelle gratuite (isolé), et RTT, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise. Gestion du temps hebdomadaire par le cadre.
Nous recherchons un/une secrétaire comptable (H/F) pour les missions suivantes : - Gestion administrative - Gestion du personnel - Fournisseurs - Clients - Comptabilité CDI à temps partiel (16h/semaine) Salaire : selon compétences Date : dès que possible Lieu : Cercier Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Saint-Julien (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Saint-Julien en accompagnant un enfant de moins de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudis et vendredis, de 8h à 18h. Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants !
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer la sécurité physique et affective des enfants -Participer à l'éveil des enfants -Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute -Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche -Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : -CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, -Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, -Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, -Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : -Esprit d'équipe, communication, bienveillance -Discrétion, respect, politesse, tolérance -Sens de l'observation -Engagement -Adaptabilité Nous vous offrons : -Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme -Prime évolutive -Titres restaurant + mutuelle pris en charge -Journée de solidarité offerte -Suivi de formations internes Rémunération Brute : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à 126 adultes en situation de handicap. Il se compose d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) La Ferme de Chosal, de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Hauts de Chosal, d'appartements de soutien pour personnes vieillissantes ou autonomes, en hébergement permanent, accueil de jour et accueil temporaire. Nous proposons un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives, - Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, des activités productives, en collaboration avec les services supports du siège, - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des ouvriers et des résidents, - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes, - Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des personnes accompagnées, - Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire, - Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins et à leurs souhaits, - Participer aux projets transversaux conduits au niveau associatif, - Participer aux astreintes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) avec une connaissance des activités agricoles et tourisme, des établissements d'hébergement, Cadre CC 66, - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et de l'autisme, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre écoute, - Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction) ;
Nous cherchons 2 personnes pour travailler avec nous nous effectuons l'étanchéité sur les toits des bâtiments neufs ou anciens : se qui inclus l'arrachage et évacuation des déchets pose toute forme d'étanchéité (bitume, pare vapeur, pvc plots...) Nous prenons des chantiers sur toute le France, donc nous avons régulièrement des déplacement en semaine départ lundi et rentré le vendredi
Vous souhaitez intégrer une structure familiale à l'écoute de notre équipe? Ce Poste, à pourvoir de suite, est pour vous: Nous recherchons une Agent / un Agente d'entretien/propreté à St Julien en Genevois pour réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des bureaux et locaux associés Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aurez deux passages par semaine ; vous serez autonome avec les clés d'accès aux locaux Avantages: - Si besoin, nous assurons l'accompagnement à la prise de poste par des formations
Hygiène Propreté Service, entreprise familiale depuis 2 générations
Nous recherchons pour notre société DESTOCK FCL situé à ST JULIEN EN GENEVOIS, un chargé d'affaires frontalier qui aura pour missions principales : Missions principales : - Développer sur les régions Suisse et Lyonnaise - Gestion et développement commercial et opérationnel - Cotation et suivi de cotations - Visites clients Autres missions diverses : Au quotidien, vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses clients et partenaires extérieurs. Votre rôle consiste à : - Veiller à la bonne communication au sein du groupe. - Analyser les achats et les coûts dans le but d'optimiser la rentabilité de DFCL et de ses filiales - Veiller à la bonne communication entre l'entreprise et ses clients. - Suivre les retards de paiement des clients et agir en fonction. - Gestion des litiges. - Mise en place des nouveaux trafics. - Etablissement et gestion des procédures internes.
Groupe DESLOG
Viens rejoindre l'équipe d'Elodie à Vers(74) - dés janvier Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour composer sa nouvelle équipe. Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil, à temps plein ET 1 animatrice d'éveil à temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès le mois de janvier 2026. Au quotidien, tu : * Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages * Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations * Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous * Crées du lien de confiance avec les familles Ton profil : * CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)... * Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs ! * La communication positive ? Tu adores ça ! Nous t'offrons : * Un CDI temps plein ou temps partiel * A partir de 1 801,84 € brut/mois (selon expérience et diplôme) pour un temps plein * Primes jusqu'à 1000€ brut/an * Tickets resto pris en charge à 100%, * Mutuelle * 6 semaines de congés payés * Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute. Début de l'aventure : dés janvier 2026 Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ? Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps partiel Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice... - Type d'emploi : CDI à temps partiel, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1351,38€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Viry ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Viry en accompagnant deux jumeaux de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudi et vendredi de 18h à 20h, et jours supplémentaire variable Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Permis/certification: véhicule (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Et si l'exercice de la médecine rimait avec équilibre de vie ? 3 postes à pourvoir Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d'agir en créant son centre municipal de santé. Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d'accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale. En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée. Vous avez la garantie d'horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville. VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire. Vous intégrerez et participerez à la vie de notre nouveau centre de santé composé d'un médecin coordonnateur, d'un gestionnaire administratif du centre, de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et d'une secrétaire administrative. VOS MISSIONS En tant que médecin généraliste vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Sensibiliser les patients. Conditions Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales Participation mutuelle santé et prévoyance, Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, Réductions commerciales/loisirs, Prime mobilités douces Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@viry74.fr Contact : Mairie de Viry - 92 rue Villa Mary - 74580 VIRY - Service des Ressources Humaines - Tél. : 04.50.04.04.88 - Mail : recrutement@viry74.fr
Vos missions Le Technicien recherché développe des procédés de purification et/ou de bioconjugaison de principes actifs biologiques. Vos principales missions seront : - développement des étapes d'un procédé industrialisable de purification et/ou bioconjugaison (étape de chromatographies, de filtrations, etc.). Le technicien rédige (protocoles et rapports), réalise et interprète les expériences. - réalisation de lot de fabrication à échelle pilote pour la production des biomolécules destinés à des essais précliniques dans le respect des procédures qualités en vigueur. - entretien du laboratoire (gestions de stock, maintenance des équipements, etc.) - collaboration avec les équipes de production GMP pour assurer le transfert de procédé. Profil Recherché Le postulant est titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie avec de solides connaissances sur l'ensemble des techniques de purifications ou de conjugaisons pour des produits biotechnologiques. Une expérience du travail dans un environnement pharmaceutique serait appréciée. Une aisance en anglais est un plus pour le poste.
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
La Ville de Cruseilles recherche un/e animateur/trice périscolaire et extrascolaire à temps plein pour un remplacement de quelques semaines. Proposition d'un CDD de quelques semaines, avec renouvellement possible. Missions : - Encadrement et animation auprès des enfants durant l'accueil périscolaire du latin et du soir - Encadrement et animation auprès des enfants durant le temps de cantine - Encadrement et animation auprès des enfants durant les vacances scolaires Profil recherché : - Créatif - Rigoureux - A l'aise avec les enfants - Esprit d'équipe
Vous aimez offrir un service soigné et créer un bon moment pour vos clients ? TridenTT Annecy recherche un.e serveur.se (H/F) pour l'un de nos clients. Vous intégrez une équipe soudée où la qualité du service et le sourire font partie du quotidien. Vos principales missions : - Accueillir et installer les clients avec attention - Prendre les commandes et conseiller sur les plats - Servir en salle avec efficacité et courtoisie - Vérifier le bon déroulement du service - Contribuer à la mise en place et au rangement de la salle Une ambiance professionnelle et respectueuse vous attend, avec une réelle attention portée à la qualité du service. Horaires: -Contrat du 12 au 30 décembre -Du lundi au samedi 10h-15 ainsi que samedi soir de 18h à 23h -Congé les dimanches ainsi que le 24 et 25 décembre.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Hôte de caisse en cafétéria à Valleiry 74520 (H/F) Vos missions au sein de la cafétéria : -Gérer l'approvisionnement, la fabrication, la présentation et la distribution des produits -Accueillir et assurer le service auprès des convives -Gérer la vente et l'encaissement des produits -Gérer l'affichage des produits -Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) -Vous avez le sens du service -Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver -Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) -Vous aimez le travail en équipe Expérience sur un poste similaire serait un plus. Amplitude horaire : Entre 13h et 23h Du lundi au Dimanche avec 2 jours de repos variables L'aire d'autoroute est accessible par la nationale. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous.
Notre cliente, acteur reconnu dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, renforce ses équipes et recherche un-e Pontier-ère pour son atelier de production, dans le cadre d'un CDI. Vos missions En tant que pontier-ère, vous serez chargé-e de : - Manœuvrer les ponts roulants pour déplacer, lever et positionner les éléments en béton préfabriqués. - Assurer la manutention sécurisée des charges lourdes en lien avec les équipes au sol. - Contrôler l'état du matériel de levage et signaler toute anomalie. - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité en vigueur dans l'atelier. - Participer ponctuellement à d'autres tâches de production (manutention, rangement, organisation des zones de travail). Profil recherché - CACES R484 Pont roulant (ou certification équivalente) : souhaité. - Expérience en environnement industriel ou en atelier de préfabrication : appréciée. - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe. Horaires de travail Organisation en équipes postées : 2x8; 2x7 Plages horaires possibles : 5h00 - 13h00 12h00 - 19h00 13h00 - 21h00 Conditions et avantages - CDI au sein d'une entreprise stable et reconnue dans son domaine. - Rémunération selon profil et expérience. - Intégration et accompagnement assurés. - Environnement de travail dynamique. Poste à pourvoir immédiatement.
4 postes à pourvoir pour l'entretien d'une école, postes à pourvoir au 05/01/2026 - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés - Point important pour la sécurité (nettoyage d'une école) 4h par jour du lundi au vendredi (17h-21h)
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les fournitures de bureaux, UN CARISTE H/F de nuit, titulaire à Allonzier la Caille. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Vous travaillez en collaboration de nuit avec l'équipe polyvalente regroupant différents corps de métiers. Dans un ambiance chaleureuse et motivante, vous participez au bon fonctionnement de la chaine logistique. Responsable de la gestion des stocks, vous récupérez et préparez les commandes à l'aide de chariots électriques de type 1B, 3 et 5. Vous assurer le flux entrant et sortant de la marchandise sur l'entrepôt. A l'aide des bons de commandes, vous naviguez dans l'entrepôt afin de récupérer les pièces nécessaires à l'élaboration de votre commande. Vous scannez les articles et vérifiez la bonne conformité des codes barres saisis. Afin de varier vos tâches, vous participez régulièrement à la palettisation des commandes en attente d'expédition. C'est une mission d'intérim pour la saison forte de notre client donc environ 3 mois. Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi. Horaires: 21h - 5h Une semaine d'intégration se fera avec les horaires 2*8 donc de matin (5h - 13h) ou d'après -midi (13h - 21h). Un panier restaurant de 7EUR30 par jour travaillé ainsi qu'une prime d'équipe de 50EUR ont été mis en place. Salaire entre 2300 et 2600EUR brut par mois. Vous êtes titulaire des Caces 1B, 3 et 5, vous avez une expérience en tant que Cariste réussie, et vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique ? N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Casino de Saint Julien en Genevois, établissement de renom situé au cœur de Saint Julien en Genevois, est à la recherche d'un SECOND DE CUISINE pour rejoindre son équipe dévouée. Avec une réputation d'excellence, le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour faire progresser votre carrière culinaire. Notre établissement dispose d'un grand parking surveillé, assurant un lieu de travail sûr et sécurisé. En tant que SECOND DE CUISINE, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. Vos missions comprendront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation et la présentation de plats de haute qualité. - Gérer et superviser les activités de la cuisine en l'absence du chef de cuisine. - Maintenir une propreté impeccable de la cuisine conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience confirmée en tant que second de cuisine ou poste similaire. - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant la qualité des plats. - Grande passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration de nouvelles recettes. Nous offrons une rémunération brute à partir de 3400 et plus (à définir selon votre profil), ainsi que de nombreux avantages pour rendre votre expérience de travail aussi confortable que possible. Parmi eux, l'aide au logement et l'épargne salariale, pour vous aider à planifier votre avenir. Vous bénéficierez également de deux jours de repos consécutifs avec 2 coupures par semaine, pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous proposons également une mutuelle, un avantage en nature repas, des pourboires restauration ainsi qu'une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous cherchez à faire progresser votre carrière dans un établissement de prestige, ne cherchez pas plus loin. Le Casino de Saint Julien en Genevois est l'endroit idéal pour vous. Nous croyons en l'investissement dans notre personnel et en la création d'un environnement de travail positif et stimulant.
Vous assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit : - Contrôle des entrées (mineurs, interdits de jeux ) ; - Contrôle de la tenue vestimentaire ; - Contrôle du bon déroulement pendant l'exploitation et règlements des litiges en présence et sur ordre d'un Membre du Comité de Direction ; - Contrôle des biens et des personnes (vol, agression, ) ; - Surveillance de toute salle recevant du public ; - Tenue du registre de sécurité ; - Surveillance extérieure de l'ensemble du site ; rondes badgées. - Surveillance de nuit par vidéo surveillance en dehors des heures d'exploitation ; - Aide aux transferts, manipulations de monnaie en exploitation ; - Levée des boîtes à billet après exploitation ; - Sur requête d'un M.C.D., possibilité d'intervention sur l'ensemble du site ; - Mise en application de la législation sur l'exploitation des casinos ; - Gestion de l'alarme incendie et intervention sur site en cas de détection incendie ; - Accueil et disponibilité vis-à-vis de la clientèle (prise de réservation, standard, ). Planning de travail en 4x2, les jours fériés
Nous recherchons un(e) hôte / hôtesse de caisse en Intérim pour notre client basé à NEYDENS (74160) spécialiste en commerce. Vous serez en charge : -Gestion, encaissement et rendu monnaie -Passer les articles -Renseignement client Vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Horaire : du lundi au samedi.
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
Le Foyer d'Hébergement a comme mission première d'accueillir des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en E.S.A.T. obligatoirement. Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an. En tant qu'Educateur/trice Spécialisé(e), vous exercez vos missions au sein de notre Foyer d'Hébergement La Renaissance à Saint-Julien en Genevois qui accueille 24 résidents adultes en internat. Vous serez en charge de : Favoriser le développement de l'autonomie du résident et le maintien de ses acquis, dans le respect de ses droits et libertés. Animer des activités éducatives, culturelles et sportives pour stimuler l'épanouissement personnel. Collaborer avec les familles, les partenaires sociaux et les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale. Participer et accompagner les référents à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. S'impliquer dans la vie institutionnelle et le travail en équipe pluridisciplinaire. Gérer les aspects administratifs liés à votre activité, notamment la rédaction de rapports et le suivi de dossiers, avec un rôle de coordination. Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant pour les bénéficiaires. Ce que vous apporterez à l'équipe : Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de projet, tout en possédant un excellent esprit d'équipe. Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction sont avérées. Votre, patience, votre bienveillance et vos qualités relationnelles sont des atouts. Votre parcours, vos atouts : Formation : Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé DEES. Vous justifiez d'une première expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur et/ou psychique. Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'observation et bienveillance indispensables. Empathie, patience et sens de l'écoute. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI, temps plein (35h), annualisé. Planning par roulement en internat ; travail le week-end (1 sur 3). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Primes dimanche et jours fériés. Congés supplémentaires (15 jours par an) et avantages CSE.
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Saint Julien en Genevois. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2025.
Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent sur le poste d'Agent polyvalent des écoles (H/F), vous serez chargé.e de la Surveillance et de l'encadrement des enfants, de l'entretien des locaux, de la mise en place des tables du restaurant scolaire et de la plonge. Ce contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation de l'absence. - Surveillance et encadrement des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants, - Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire - Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas - Entretien des locaux de 16h15 à 19h30 - Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M3+M4 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières.) - Désinfection et nettoyage du WC et lavabos classe M4 - Nettoyage de l'intégralité du couloir maternelle + couloir cantine - Nettoyage des sols et des modules en salle de motricité - Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire - Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes - Nettoyage des vitres - Aspiration des tapis d'entrée - Rangement tisanerie - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents - Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie - Accueillir les enfants dans une posture professionnelle - Accompagnement des enfants - Entretien des locaux - Participation à la sécurité Horaires de travail temps scolaire : MATIN APRES-MIDI Lundi 11h30-13h30 16h15-19h30 Mardi 11h30-13h30 16h15-19h30 Jeudi 11h30-13h30 16h15-19h30 Vendredi 11h30-13h30 16h15-19h30 Autres conditions Temps complet : 21h/semaine scolaire Horaires de travail centre de loisirs soit environ 72h : Environ 10h25 /semaine pour les vacances de Toussaint, Février, Avril et Juillet 4 semaines soit 7 semaines Ménage annuel 16h : 4x4 heures le mercredi avant chaque vacance Pré rentrée soit 18h : - Dernière semaine d'Aout du 24 au 31/08 Nombres d'heures annualisées : 18h/ semaine
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'AAPEI Epanou recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Chaumont (74) - à côté de Frangy - Temps plein - 35 heures/semaine - Diplome d'Educateur Spécialisé exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle /CSE - La connaissance de secteur du handicap est un plus - Compétences souhaitées : écoute, bienveillance, autonomie et rigueur - Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2 000 adhérents de Haute-Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. L'activité approvisionnement apporte aux adhérents les produits (Semences, Engrais, Protection des cultures, Alimentation animale et fourniture d'élevage) et service (rationnement, conseils à la fertilisation...) nécessaire aux productions et à l'efficacité économique de leurs exploitations. Vos Responsabilités : Au sein d'un équipe commerciale dynamique de 16 personnes, vous assurez le développement des gammes Hygiène de Traite / Soin des pieds, Produits nutritionnels (Bolus, seaux, compléments alimentaires, poudre de lait) et matériel d'élevage (Tubulaire, Contention, Ventilation, Brise-Vent, Tapis, Abreuvement). En étroite collaboration avec le nutritionniste et le technico-commercial du secteur, vous répondez également aux demandes des adhérents en matière d'aliment, produits nutritionnels et autres problématiques troupeaux. Votre action de conseil soutenue par notre expertise technique permettra aux adhérents de progresser dans leurs pratiques et de voir en vous un interlocuteur privilégié pour répondre à leurs problématiques de troupeaux ou bâtiments. Votre ouverture d'esprit vous permettra de proposer des solutions innovantes à vos adhérents. Votre profil : - Passionné d'agriculture et de productions animales. - Autonome, rigoureux, aimant le contact terrain et le relationnel, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre seront un atout pour ce poste - De formation agricole de BAC +2 à Bac + 5 (BTS ACSE ou PV) avec expérience. - Permis N et une bonne maitrise de l'informatique sont indispensables. Contrat - Lieu - Matériel : - CDI avec base de travail en Haute-Savoie - Véhicule, téléphone et matériel informatique sont mis à disposition - Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir rapidement Conclusion : Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif et de taille humaine ; si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; Rejoignez Jura Mont Blanc !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 15h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Poste à pourvoir immédiatement
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L' Etablissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
À Propos de Nous Vitalliance, c'est plus qu'un emploi : c'est une mission. Avec plus de 10000 collaborateurs et 180 agences, nous améliorons la vie quotidienne de personnes fragilisées, en leur apportant écoute et soutien à domicile. Missions En rejoignant Vitalliance comme Auxiliaire de Vie, vous participez activement au bien-être de personnes fragilisées, en leur permettant de rester à domicile dans de bonnes conditions. Vos missions incluent : - Accompagner dans les actes quotidiens (toilette, repas, déplacements). - Stimuler les capacités cognitives par des activités adaptées. - Assurer l'entretien courant du logement et du linge. - Organiser des sorties favorisant le lien social. - Veiller à la sécurité et au bien-être général des bénéficiaires. Profil Recherché Vous avez un diplôme (DE AVS) ou une expérience auprès de publics fragiles. Vous faites preuve de respect, de bienveillance, de sens des responsabilités et d'écoute. (si vous n'avez pas d'expérience, une formation peut vous êtres proposé) Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de cuisine, vous prenez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. Tout en respectant les règles d'hygiène en vigueur et en soignant leur présentation, vous êtes capable de : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. préparer les repas du personnel éplucher et préparer les légumes, laver les salades, etc Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. ranger les provisions
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons 1 Opérateur Régleur F/H sur machines-outils à commande numérique en contrat de professionnalisation pendant 1 an. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance : 85% du temps au sein de l'entreprise GONZALES CMA, à Allonzier-la-Caille et 15% en formation au CETIM de Cluses. A l'issue de cette année de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - préparer votre équipement (dossier de fabrication, outillage nécessaire pour votre série, outils de contrôle...) - démonter / monter les éléments de la machine outil - réaliser des réglages simples - assurer la production de pièces en respectant les objectifs (cadence, qualité...) - contrôler votre production - entretenir votre poste de travail et rendre compte de votre activité Pendant cette année d'alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. La formation est intégrée et complètement prise en charge. Métier qui ouvre à de belles évolutions sur les qualifications de : - Régleur sur Machine outil - Technicien d'usinage Recrutement sans CV qui ne nécessite pas forcément d'expérience industrielle. Profil recherché : maîtrise de la langue française à l'orale et à l'écrit, bases en mathématiques (niveau 3ème), 1ère compétences en mécanique (mécanique auto, bricolage etc...), curiosité technique. Venez nous rencontrer Lundi 08 décembre à 9h30 à la Maison des entreprises : inscription via votre conseiller France Travail ou sur notre site internet : alpege.fr.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! EDUCATEUR SPÉCIALISÉS H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F AIDE-SOIGNANT H/ MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Aide Soignant - Le diplome est obligatoire - Expérience souhaitée dans le monde du handicap/autisme - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
C'est dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite que nous recrutons un-e ludothécaire à plein temps. Missions - Animation des espaces de jeu : - préparer, mettre en place et assurer la maintenance des espaces de jeu - accueillir les usagers (conseil, inscriptions, prêt et retour de jeux, sécurité des espaces) - expliquer un jeu et l'animer - Actions extérieures - construire des réponses adaptées aux demandes (prêt, accompagnement, partenariat..) - mettre en place et animer des temps ludiques hors les murs - élaborer des devis et factures - animer des temps ludiques hors les murs (ateliers en écoles et collèges, accueils périscolaires, autres événements locaux, ...) - Gestion du fonds de jeux - développer les collections de jeux, jouets, et espace de jeux ( veille ludique, commandes ) - sélectionner, préparer, vérifier, entretenir les jeux (inventaire, catalogage, plastification, réparation, nettoyage, tri, ...) Savoirs spécifiques métiers - avoir une culture ludique diversifiée ( jeux de société ( modernes et traditionnels), jouets, grands jeux d'adresse, etc ) - avoir une expérience en animation de jeux tout public (enfants / ados / adultes) - avoir une une expérience de plus de six mois en ludothèque ou dans une structure ludique (ecole, centre aéré...) Savoir-être - communiquer sa passion du jeu, avec pédagogie - être à l'aise avec tous les publics, et spécifiquement les enfants et adolescents - être moteur pour la création de projets et le développement des partenariats - être à l'écoute et aimer le travail en équipe Compétences transversales indispensables - disposer de facultés rédactionnelles et d'utilisation des outils de bureautique - disposer du permis B et d'un véhicule personnel Autres profils recherchés - profil "créativité/bricolage" (réparation de jeux, création d'espaces ludiques, sens artistique et créatif) - profil "community manager" (animation de réseaux sociaux/site web, relation avec les organismes locaux, écritures d'articles) Diplômes souhaités - ludothécaire, bpjeps, EJE ou toutes personnes ayant développé des expériences dans les métiers du jeu et jouet, ou l'animation de projet de structure socioculturelle.. Conditions de travail - temps de travail : 35h par semaine du mardi au samedi (ponctuellement horaires en soirée). - prise de poste: Mars 2026 - lieux de travail : Saint-Julien-en-Genevois
Offre d'emploi : Cuisinier-ère - Partie Traiteur À propos de nous L'Auberge du Pelloux est une maison reconnue pour sa cuisine soignée, ses produits frais et son esprit convivial. Nous développons notre activité traiteur (mariages, cocktails, événements privés et professionnels) et recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée. Vos missions - Préparer, assembler et dresser les plats selon nos standards qualité - Participer à la production traiteur et à la mise en place des prestations - Collaborer étroitement avec le chef et le reste de l'équipe , - Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Expérience en cuisine traiteur, événementielle ou traditionnelle appréciée - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et goût du service - Envie de progresser dans une ambiance bienveillante et motivante Conditions - 4 jours de travail par semaine - Journées continues (pas de coupures) - Salaire selon expérience et compétences - Poste à pourvoir et a définir ensemble Auberge du Pelloux, 41 rue du Centre, 74350 Villy-le-Pelloux
Vos missions principales pour votre ligne de caisses sont les suivantes : L'accueil des clients, L'enregistrement et l'encaissement des ventes, Le respect des procédures d'encaissement et du concept BioFrais, La collaboration avec l'équipe caisses, La fidélisation des clients, notamment à travers le programme de fidélité. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, A l'aise avec la manipulation des chiffres, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1850,37 € bruts/mois pour 35h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200 € bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise. Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 634.49 Une prime mensuelle individuelle, Une prime mensuelle de "vie chère", Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Vos missions principales au sein du rayon Frais sont les suivantes : La gestion commerciale de votre rayon : commandes, stocks, ruptures, inventaires et rotations, L'approvisionnement de votre rayon, L'animation commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotions.) pour développer les ventes, La mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage de vos linéaires, Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales, Le soutien du Responsable de rayon dans ses missions. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio, des produits frais (crémerie, boucherie, charcuterie, etc.), et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2159€ bruts/mois pour 38h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200€ bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.
Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : - En les accompagnant dans leur toilette et habillage - À faire leurs courses et réaliser leurs repas - À nettoyer et entretenir leur logement - En les accompagnant lors de leurs sorties
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap),garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ,nous recherchons une personne pour prendre en charge l'accueil de l'enfant, la prise en compte des besoins individuels, observer le développement, proposer des activités, valoriser les parents dans leur rôle, travailler en équipe. Planning par roulement sur 4 jours, jeudi non travaillé Horaires d'ouverture de la crèche 7h30/18h30 Poste à pourvoir pour 5 janvier , CDD 8 mois .Possibilité d'évolution sur un CDI par la suite. Fermeture : Pont sur le mois de Mai , 2 semaines en Août,1 semaine en Décembre, Rémunération 1801,84€ brut, panier repas 6.10 € et prime de responsabilité CAP Petite enfance exigé ou auxiliaire de puériculture. Expérience d'un an en crèche
Notre entreprise familiale et artisanale recherche un collaborateur pour intégrer notre équipe de boulangers. Notre méthode de panification avec la PANEOTRAD répond à l'exigence de qualité des produits et améliore les conditions de travail. Notre laboratoire est spacieux et lumineux (baies vitrées sur l'extérieur) Notre politique d'organisation du temps de travail est flexible (planning en collaboration avec les équipe de boulangers et pâtissiers). Notre motivation est la satisfaction de la clientèle en proposant des produits de qualité artisanale. Si l'aventure vous tente, contactez nous.
À propos du poste: LA BULLE DES PETITS PAS recherche un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement pour Janvier 2026 pour l'ouverture de notre nouvelle établissement sur le secteur de Mesigny. Envie de diriger une micro-crèche et d'accompagner une équipe engagée ? Rejoignez-nous et participez au bien-être des enfants et des familles dans une structure en pleine évolution ! Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants, tout en veillant à créer un environnement sûr et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir le développement harmonieux des enfants et le bon fonctionnement de la crèche. Vos missions: -Organiser et piloter le fonctionnement quotidien d'une micro-crèche en lien avec la Direction . -Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles et veiller à l'inclusion de chaque enfant, notamment en situation de handicap ou avec besoin spécifique (PAI) . -Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour développer les compétences et renforcer la cohésion . -Assurer la gestion administrative et RH : plannings, intégration, suivi des paies, gestion des congés, etc . -Veiller à la sécurité, à l'application rigoureuse des protocoles (hygiène, sécurité, réglementation) et piloter les exercices d'urgence . -Être moteur dans le lien avec les familles, partenaires (RSAI, mairies, bibliothèques.) et le développement de projets pédagogiques . Profil recherché: -Titulaire d'un diplôme du secteur petite enfance ou médico-social ou expérience équivalente en direction de crèche . -Excellentes compétences managériales, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à fédérer une équipe . -Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction ainsi qu'en communication . -Esprit positif, bienveillance, respect, confidentialité et capacité à s'adapter . -Permis de conduire indispensable. Ce que nous offrons: -Contrat forfait jours, 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires . -Journée de solidarité OFFERTE, titre-restaurant, 1 semaine de congés à positionner librement . -Commission sur accueils occasionnels, cadre motivant et participatif, formations régulières. -Rémunération en fonction de vos diplômes et de votre expériences "Rejoignez une équipe où bienveillance, entraide et esprit d'initiative font réellement la différence, et contribuez chaque jour à créer un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et l'équipe !" Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
***** NOUVELLE ENSEIGNE ***** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER Ouverture prochaine au sein du Vitam à Neydens d'une Brasserie contemporaine et familiale. Nous allons proposer une cuisine de saison et régionale. À propos du poste : Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour diriger notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Cuisiner et dresser les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des mets servis - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Gérer les stocks de denrées alimentaires et signaler les besoins en approvisionnement - Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement dans un environnement similaire - Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments - Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens esthétique pour le dressage des plats - Vous possédez de solides compétences en manipulation des aliments et en sécurité alimentaire - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence Si vous souhaitez mettre votre passion pour la cuisine au service d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
ATALIAN PROPRETÉ recherche un agent de nettoyage en magasin pour assurer l'entretien du magasin. - Horaire : Du lundi au samedi - 5H15 à 8H30 - Taux horaire 12,38 € - Poste immédiat Mission : - Assurer la propreté des espaces de vente. - Nettoyage des sanitaires et des bureaux. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en nettoyage souhaitée.
Notre restaurant indien situé à Saint-Julien-en-Genevois, recherche deux Cuisiniers passionnés et créatifs pour intégrer notre équipe culinaire, nous recherchons un professionnel talentueux et innovant pour élever notre offre culinaire. Les missions sont les suivantes: 1. **Gestion de la Cuisine :** - Garantir la qualité constante des plats servis. 2. **Création de Menu :** - Concevoir des menus créatifs en collaboration avec la direction. 3. **Contrôle des Stocks et des Coûts :** - Gérer les stocks de manière efficace. - Contrôler les coûts liés à la cuisine. 4. **Normes d'Hygiène et de Sécurité :** - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Superviser le nettoyage et l'entretien de la cuisine. 5. **Collaboration avec les autres services :** - Collaborer avec le personnel de salle pour garantir une expérience client harmonieuse. - Coordonner avec d'autres départements pour des événements spéciaux. **Exigences :** - Expérience en tant que Cuisinier, apprécié (cuisine indienne). - Créativité culinaire et connaissance des tendances gastronomiques. - Excellentes compétences relationnelles. - Fortes compétences organisationnelles. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.
Missions ou activités Périscolaire midi : - Appel des enfants dans les classes - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer) - Encadrer et animer une activité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité - Tenir les placards de rangement soignés et rangés - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation Organisation et rigueur : - Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement - Application des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Entretien des locaux de 13h30 à 19h30 : - Désinfection et nettoyage des WC adultes - Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger) - Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres.) - Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle - Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M1+M2 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières.) - Nettoyage du sol des WC enfants + l'intégralité du couloir - Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire - Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes - Nettoyage des vitres - Aspiration des tapis d'entrée - Rangement tisanerie - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies Entretien des salles communales : Very : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Menulles : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Bibliothèque : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage des sols FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents - Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie - Entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Participation à la sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil recherché Savoirs, savoir-faire & savoir être : - Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant - Respect des règles de sécurités (gestes et postures) - Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte) - Sens de l'organisation et des méthodes de travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Saint Julien en Genevois bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT,...
Quelques mots à notre sujet : Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Cruseilles. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 4 ans d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 40 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Passage est une Association de Prévention Spécialisée qui développe une action éducative sur des territoires donnés, conduite par les éducateurs de rue. RECHERCHE POUR COMPLETER SON EQUIPE 1 POSTE EDUCATEUR DE RUE (H/F) sur la Communauté de Communes du Genevois Diplôme du travail social exigé. Expériences en Prévention Spécialisée et en animation appréciées Accompagnement éducatif auprès des jeunes et des familles Aptitudes souhaitées au travail de rue Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité de positionnement et d'ouverture Poste à pourvoir courant Novembre 2025 Permis B indispensable (déplacements à prévoir) Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail au plus tard le 12 décembre 2025.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 15h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez nos clients afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. planification : 2 ou 4 fois par semaine en journée selon disponibilité Permis de conduire exigé Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons une personne autonome, méticuleuse et organisée avec 5 ans d'expérience minimum, capable de gérer la production, l'envoi des plats et la gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous proposons de la cuisine traditionnelle dans une auberge de village, une carte fixe et des suggestions variables suivant les saisons et les envies du chef ! C'est un poste à 39h du lundi au vendredi, congé samedi et dimanche et 5 semaines de vacances dans l'année. Le salaire sera à discuter suivant les années d'expérience.
*** POSTE NON LOGE *** Horaires possibles : Lundi au Jeudi 8H 16H, Vendredi 17H 22H30, Samedi et Dimanche 2 services en coupure Planning à définir Cuisine simple, plat du jour *** OUVERTURE RESCENTE DE L'ETABLISSEMENT ***
Le Kebab Plaisir de Cruseilles recherche un(e) cuisinier(e) qui connait les spécialités Turque notamment : - Maitriser le montage d'une broche de kebab - Maitriser les recettes des viandes (brochettes, adana, kofte, etc...) - Maitriser les recettes des boissons Turque Profil pugnace et professionnel.
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, recrute un agent polyvalent spécialisé en plomberie/chauffage. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et dynamique où votre expertise sera essentielle pour maintenir et valoriser notre patrimoine communal. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous aurez pour missions principales de : - Maintenir en état de fonctionnement le patrimoine bâti communal et intercommunal en suivant des directives ou d'après des documents techniques ; - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage en matière de plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, installation d'un poste d'eau ; - Réaliser les diagnostiques et les contrôles inhérents aux installations de plomberie et chauffage ; - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ; - Apporter son aide à l'équipe pour effectuer des travaux occasionnels se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements dans d'autres spécialités (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, métallerie...) : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage ; o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) ; o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), pose de trappe et ventilation ; o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. - Être support occasionnel sur des manifestations. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - C.A.P. / B.E.P. métiers du bâtiment. - Solides connaissances techniques en plomberie. - Permis B obligatoire, Permis poids lourds apprécié. - Savoir lire et exploiter un plan. - Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques. - Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI). - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l'installation. - Connaitre les règles et normes de sécurité. - Connaitre les règles de sécurité du travail sous tension. - Aptitude au travail en hauteur. - Polyvalence dans les métiers du bâtiment (souhaité). - Rigueur et autonomie tout en rendant compte. - Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe. - Sens de l'observation et de l'organisation, savoir prendre des initiatives. - Bonnes capacités physiques. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT) HORAIRES 07h30-12h00 13h30-16h30 AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS, - Amicale du personnel. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 14 décembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers. Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
La Ville de Cruseilles recherche deux animateurs/trices durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse pour la prochaine année scolaire. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD jusqu'au au 31/08/2026 puis renouvelable. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients un Opérateur stérilisation H/F Vos missions : Utilisation d'équipements automatiques : - Paramétrer, utiliser et surveiller les équipements de production pour la réalisation des opérations de nettoyage et désinfection, - Réaliser de la maintenance autonome (1er niveau) sur les équipements en salle blanche. Nettoyage / Désinfection : - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des équipements de production, - Garantir la propreté de l'équipement, les réalisations de nettoyage et de décontamination de manière régulière conformément aux procédures établies, - Valider la conformité des activités de désinfection via des analyses physico chimiques (pH, conductivité). Manipulation / Préparation du matériel pour la production : - Approvisionner en consommables et en matières premières pour la réalisation des activités de formulation et de remplissage du gel en seringues (entrée du matériel en salle blanche), - Suivre les consommations de produits et assurer un suivi de stock, - Changer les filtres en salle blanche, - Gérer les déchets. Contrôle et traçabilité : - S'assurer du respect des protocoles sur les activités de désinfection, - S'assurer de l'enregistrement et de la traçabilité des activités de désinfection Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Horaires : 2x8 (05h15 - 12h45 le matin et 12h30 - 20h l'après-midi), - Prise de poste dès que possible - Contrat d'intérim de 4 mois - Lieu de mission : Archamps
*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions : - Transport de l'ensemble des marchandises (aliments auprès des exploitations agricoles) ; - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions ; - Entretien courant du véhicule. Votre profil : Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, de la FIMO et de la carte chronotachygraphe, vous avez une première expérience dans la conduite de camion citerne. Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !
Filiale du Groupe Gonzales (450 collaborateurs), Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue en tant que fabricant spécialisé dans la soudure, l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration d'équipements destinés à des marchés normés et complexes : Nucléaire, Hydroélectrique, Médical, Défense, Oil & Gas, Recherche. Un poste complet, au cœur de la fabrication mécanique, idéal pour un technicien souhaitant évoluer vers les achats ou un acheteur doté d'une solide culture technique. Missions Au sein du service achats (3 personnes) et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous appliquez la politique achats définie par l'entreprise. Votre périmètre couvre principalement les achats de sous-traitance technique : Achats matière Achats sur plan (pliage, usinage, découpe, mécano-soudure) Vous intervenez sur l'ensemble du cycle achat, en lien étroit avec les chefs de projets et le bureau des méthodes. Tâches Réceptionner les listes d'éléments à approvisionner Consulter le panel fournisseurs pour répondre aux besoins de devis et d'achats Traiter et suivre les commandes via notre ERP (PMI) Garantir le respect de la qualité et des délais, et informer les services concernés Assurer le suivi documentaire (ARC, BL, conformité) Rendre compte de l'avancement au Responsable Achats Votre profil Un profil technique qui souhaite évoluer vers les achats Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en mécanique industrielle, usinage ou chaudronnerie, et vous souhaitez vous orienter vers un rôle d'acheteur de fabrication sur plan (mécanique, pliage, usinage, mécano-soudure). Compétences attendues - Formation BAC +2/+3 technique (génie mécanique, chaudronnerie, productique.) et/ou achats - Bonne compréhension du milieu industriel - Lecture de plans mécaniques indispensable - Aisance avec le pack Office (Excel) et idéalement un ERP (PMI apprécié) - Intérêt pour les procédés de fabrication (soudure, usinage, etc.) Qualités personnelles - Curiosité technique - Force de proposition - Qualités relationnelles (échanges quotidiens avec les fournisseurs) - Rigueur et sens du service interne Rémunération et avantages Sur 13 mois, prime annuelle, prime transport, chèques cadeaux, mutuelle, programme de parrainage, heures supplémentaires défiscalisées. Fermeture pour congés annuels : 2 semaines en août.
**À propos de nous :** Mr Barber est un salon de coiffure spécialisé dans la coiffure masculine et l'art du rasage. Nous offrons à nos clients une expérience premium alliant savoir-faire traditionnel et modernité. **Missions principales :** - Accueillir et conseiller les clients sur les prestations et les produits adaptés. - Réaliser des coupes de cheveux variées, du classique au plus tendance. - Pratiquer le rasage traditionnel et l'entretien de la barbe avec précision. - Assurer le maintien et la propreté du poste de travail. - Participer à la gestion des rendez-vous et à la fidélisation de la clientèle. **Responsabilités :** - Garantir un service de qualité et une satisfaction optimale des clients. - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'image et à l'ambiance du salon. **Conditions d'exercice et environnement de travail :** - Poste en CDI. - Travail en salon, dans un espace moderne et convivial. - Horaires flexibles incluant le samedi, avec jours de repos variables. - Ambiance dynamique et équipe passionnée. Si vous êtes un professionnel créatif et motivé, prêt à offrir une expérience unique à chaque client, rejoignez-nous chez Mr Barber ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous vous proposons de rejoindre notre enseigne en tant qu'esthéticien.ne dans le cadre d'un CDI TRAVAIL SUR 4 JOURS. PRIMES L'Esthéticienne est une spécialiste des soins corporels, de l'ensemble des parties du corps : visage, buste, mains, jambes. Elle réalise des soins d'embellissement et d'entretien. Son rôle est par conséquent d'assurer le bien-être de ses client(e)s. Dans l'institut, elle assure aussi un rôle de conseil et de vente des produits cosmétiques. Vos missions au sein de l'institut : EPILATIONS toutes zones, SOINS CORPS ET VISAGE, ONGLERIE, minceur, dépilation LP MACHINES HIGH TECH - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'institut selon le planning. - Assurer la bonne préparation du lieu de travail ainsi que l'entretien et le nettoyage complet des cabines, accessoires, appareils et du magasin. - Accueillir la clientèle - Identifier ses besoins et la conseiller sur les produits et services. - Encaisser les clients et renseigner les fiches clients sur l'ordinateur. - Répondre au téléphone, savoir conseiller la clientèle au téléphone - Assister aux formations dispensées par l'entreprise concernant les prestations, les techniques de vente et la sécurité. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Bonjour, Nous recherchons pour notre magasin direct producteur un(e) vendeur(se) polyvalent(e). C'est un poste polyvalent au contact des clients au sein d'un commerce de proximité. Les principales tâches : - Vente, - Réception marchandises, - Entretien magasin, - Réassort et contrôle des stocks, - Accueil, conseil, service et fidélisation, - Encaisser et savoir utiliser le matériel de caisse, - Conditionner Critère : - Avec ou sans expérience, - Date de prise de poste dès que possible, - Port de charge <20Kg, - Travail le samedi impératif, autres heures à convenir, possibilité congé les mercredis. - CDI, - 35h par semaine, Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer CV + Lettre de motivation
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) à Musièges (74270). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, à temps plein. - Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction en manipulant divers engins de chantier. - Vous serez responsable de la conduite d'engins tels que les pelleteuses et les bulldozers. - Vous effectuerez des opérations de maintenance de base pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Vous lirez et interpréterez les plans pour assurer la précision des travaux. - Vous travaillerez en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Une première expérience dans la conduite d'engins est un atout. - Vous êtes titulaire du certificat CACES, indispensable pour ce poste. Compétences comportementales - Précision : Essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité sur le chantier. - Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie. - Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour coordonner les opérations. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré même dans les situations de pression. Compétences techniques - Conduite d'engins : Vous maîtrisez la manipulation des machines de chantier. - Maintenance de base : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements. - Lecture de plans : Vous interprétez les documents techniques pour guider les travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
TRIANGLE Intérim Annemasse recherche actuellement un peintre en atelier pour une intervention urgente sur site, située à Allonzier-la-Caille (74350). La mission consiste à appliquer un saturateur sur des poteaux destinés à un aménagement extérieur. Le peintre devra assurer la préparation éventuelle des surfaces, l'application soignée du produit ainsi que le respect des consignes de sécurité et des délais prévus. La durée estimée de l'intervention est de deux à trois jours, selon l'avancement du travail. Le candidat doit être disponible à partir du jeudi 4 décembre 2025 ou, si cela n'est pas possible, à partir du lundi 8 décembre 2025. Le repas du midi est pris en charge par l'entreprise au moyen de tickets restaurant remis aux personnes intervenant sur le site. Ce poste requiert une expérience en peinture, de l'autonomie, du sérieux et un travail appliqué, afin de garantir un résultat conforme aux attentes du client.
Quels défis stimulants attendent un(e) Magasinier cariste (F/H) au sein de cette équipe dynamique ? Rejoignez une entreprise valorisant l'humain pour contribuer à la gestion et à l'organisation efficace de l'entreposage et de la logistique des marchandises. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer les expéditions en respectant les délais et les normes de sécurité - Réaliser les inventaires réguliers et optimiser l'espace de stockage - Conduire et manipuler les chariots élévateurs conformément aux procédures établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux logistiques et améliorer la qualité du service Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 2060 euros /mois
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Cruseilles et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
À propos du poste Nous recherchons un manœuvre maçon ou une manœuvre maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'aménagement extérieur, réglage de plateforme, pose de bordures, dallage, pavage et aide en VRD, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités Réaliser travaux d'aménagement extérieur, réglage de plateforme, pose de bordures, dallage, pavage et aide en VRD. Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine des travaux d'aménagement extérieur et VRD. Une maîtrise des outils manuels nécessaires à la maçonnerie. Un bon sens du travail en équipe et une capacité à respecter les délais impartis. Un souci du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni. Si vous êtes motivé(e) par le défi d'un travail manuel varié et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir !
FF Terrassement est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et d'assainissement pour une clientèle variée incluant les particuliers, les professionnels et les collectivités. Nous proposons une large game des services dans les travaux publics et l'aménagement extérieur. Nos sommes basé à Chênex et intervenant dans un rayon de 50km autour de chez nous.
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la conduite d'un véhicule lourd pour le transport de matériaux. Responsabilités principales - Conduire de camion de matériaux (terre, agrégats, gravats) et d'engins de chantier (mini-pelles, chargeurs, etc.) entre nos chantiers et le dépôt/carrières. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en toute sécurité. - Effectuer des vérifications de routine sur les véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Être proactif et aider ses collègues sur d'autres taches. Qualifications - Permis de conduire valide adapté à la catégorie de poids lourd - Expérience en tant que chauffeur poids lourd dans le secteur du BTP ou du terrassement est fortement souhaitée. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
L'École Municipale de Musique et de Danse dispense un enseignement en cohérence avec les axes du schéma national d'orientation pédagogique des enseignements artistiques. Les curieux, les amateurs et les musiciens confirmés : chacun trouvera la démarche adaptée à sa pratique. VOS MISSIONS? Sous l'autorité du Directeur Ecole Musique et Danse, vous aurez pour missions principales de: - Enseigner la guitare classique en privilégiant les cours semi-collectifs - Bonne connaissance en écriture musicale ; - Préparer et participer aux différentes évaluations et examens ; - Gérer les représentations des élèves ; - Participer aux évènements de l'EMMD. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Etre titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique ou/et bénéficier d'une expérience confirmée en tant qu'enseignant(e) diplômé(e) ; - Connaissance du répertoire spécifique à l'instrument enseigné et plus largement d'un riche répertoire musical avec un grand éclectisme des styles et époques ; - Connaissance et adaptation du répertoire ; - Avoir des connaissances en animation de groupes multi-instrumentaux ; - Donner des orientations musicales et indices à l'approfondissement individuel. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 7h15/semaine PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 24 décembre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle - CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Annecy pour la saison d'hiver (décembre à mars 2026). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C et d'être titulaire de la FIMO/FCO, c'est avant tout votre personnalité qui compte ! Et pour être Chauffeur livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur livreur H/F chez nous, c'est travailler sur une plage horaire 5 heures / 14 heures. C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, paniers repas, prime transport, réductions tarifaires.
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n?est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés. Avec plus de 5 milliards de chiffre d?affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c?est avant tout une entreprise qui a à c?ur de proposer les meilleurs produit pour ses clients depuis plus de 110 ans
