Consulter les offres d'emploi dans la ville de Minzier située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Minzier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PRESILLY, 74 - Frangy, 74 - CRUSEILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison du Salève (74160 Présilly) recherche son/sa responsable de l'animation nature pour les prochains mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ( suivi d'un congé parental d'un an). Missions du poste 1. Coordination du service d'animation - encadrement de 2 agents de catégorie B répartis sur 2 sites (Maison du Salève et Téléphérique du Salève) - Conception du programme et supervision des animations de la Maison du Salève et du Téléphérique du Salève - Suivi du partenariat avec le Téléphérique du Salève pour la partie animation de la convention - Gestion du planning des animateurs - participation au bilan d'activité annuel - création et suivi du budget d'animation, en lien avec les animateurs 2. Accueil et publics - Médiation auprès des publics scolaires, groupes et individuels - Création de nouvelles animations à la Maison du Salève et au Téléphérique du Salève - Contact avec les partenaires de la Maison du Salève dans le cadre des animations - Encadrement de visites guidées français et si besoin anglais, - Accueil de différents publics à la Maison du Salève dans le cadre des visites guidées, sorties et ateliers, - Organisation de journées thématiques événementielles en lien avec le reste de l'équipe, 3. Participation à la vie générale de Maison du Salève - Travailler avec le.la chargé.e de la communication pour promouvoir les activités et actions de la Maison du Salève - Accueil ponctuel du public et vente à la boutique (billetterie, caisse, téléphone.) - partenariats - Documentation et formation continue sur différents thèmes liés au Salève (patrimoine naturel et culturel, histoire, ethnologie, etc. .) - Documentation et veille en lien avec les expositions temporaires et visites guidées - Participation aux petites réparations et petit entretien du matériel Conditions de travail Temps de travail : 35h /semaine (100%) Recrutement en CDD (remplacement) : 6 mois avec prolongation possible d'un an Un dimanche sur 4 travaillé Heures des dimanches et jours fériés récupérées à 150%, tickets restaurant. Disponibilité indispensable certains week-ends, jours fériés et soirées Télétravail possible (2 jours par semaine maximum) Pour vous porter candidat : Adressez une lettre de motivation et un CV à Mme la Présidente du Syndicat Mixte du Salève avant le 5 janvier 2026 info@maisondusaleve.com en précisant l'objet : candidature poste responsable animation de la Maison du Salève Un entretien avec les candidats retenus après examen des lettres et CV sera organisé le lundi 12 janvier à la Maison du Salève. Les candidats retenus recevront leur convocation quelques jours avant, c'est pourquoi nous vous demandons de bien noter la date.
Synergie recherche des agents de conditionnement (F/H) à Frangy pour une fromagerie. En tant qu'agent de conditionnement, vous intaurez pour principales responsabilités : -Assurer le conditionnement des fromages selon les normes qualité et hygiène en vigueur -Contrôler visuellement les produits avant emballage -Étiqueter et préparer les produits pour l'expédition -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Poste à pourvoir au plus vite du Lundi au Vendredi 6h-16h à Frangy jusqu'en Mars 2026. Profil : -Rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Expérience en agroalimentaire ou en conditionnement appréciée, mais débutants motivés acceptés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une petite exploitation familiale en maraîchage et horticulture située à Cruseilles en Haute-Savoie (entre Annecy et Genève). Nous produisons toute l'année une grande diversité de légumes que nous commercialisons en intégralité en vente directe à la ferme et sur les marchés. Au printemps, nous produisions et vendons une très grande gamme de fleurs et plantes à massif pour jardins et balcons, ainsi que des plants potagers, que nous vendons également sur place. Nous lançons les recherches afin de compléter notre équipe pour 2026! Nous cherchons une personne pour un poste de CDD saisonnier à pourvoir à partir de fin février 2026. Nous attendons de cette personne qu'elle ait un vrai intérêt pour ce secteur d'activité et qu'elle ait déjà de l'expérience dans ce domaine. Également, qu'elle soit dynamique volontaire et motivée ! Le poste est ouvert du mois de février à fin novembre 2025, avec une possibilité de reconduire au printemps prochain. Tâches diverses en maraîchage et horticulture : - Récolte de légumes de saison diversifiés - Entretien et préparation des cultures (sarclage, désherbage...) - Entretien des cultures de tomates (tuteurage, taille...) - Distançage des fleurs (géraniums, plantes à massif...) et plants potagers - Préparation des commandes de fleurs et plants - Vente aux clients pendant la haute saison Poste demandant positions debout et port de charges. Expérience dans le domaine souhaitée. Permis: - B - Véhicule léger-INDISPENSABLE 40h de travail par semaine. Les samedis et jours fériés sont travaillés. Possibilité d'être logé dans un petit appartement en collocation sur notre exploitation. Lecture et compréhension du français requis. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Expérience souhaitée dans la fonction obligatoire - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une : Maitre ou maitresse de maison pour les appartements Séniors Votre mission consistera à gérer le quotidien et le bon fonctionnement du lieu de résidence et à accompagner les résidents Les tâches varient et comprennent la préparation des repas, l'entretien des locaux et la gestion des conflits quotidiens. PROFIL ET INFORMATIONS Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) à compter du 1er décembre 2025 - Temps plein - 35 heures/semaine - avec roulement du lundi au dimanche - Compétences souhaitées : altruisme, excellentes compétences relationnelles, capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité de créer une ambiance familiale et chaleureuse - Expérience du handicap appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Rejoignez l'excellence du service à domicile avec Shiva! Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus (activité complémentaire ou complément de retraite), SHIVA est votre solution ! L'agence Shiva de Cruseilles recherche pour ses clients, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers et/ou en hôtellerie. Vous interviendrez au domicile de vos particuliers employeurs pour effectuer des prestations de qualités, telles que : - Le ménage courant (sols, sanitaires, cuisine, poussières, etc.) - Le repassage et l'entretien du linge - L'entretien global de l'espace de vie dans le respect des consignes et des attentes de chaque foyer Conditions proposées : -Type de contrat : CDD d'usage (contrat souple et renouvelable) - Rémunération : 18 euro brut de l'heure soit environ 15 € net / heure - Avantages : o Rémunération évolutive selon implication et fidélité o Planning adaptable (à vos contraintes familiales...) o Missions proches de votre domicile o Encadrement personnalisé par une équipe bienveillante Profil recherché : - Véhicule personnel indispensable - Bonne maîtrise du français à l'oral Vos qualités humaines : - Fiabilité : vous respectez vos engagements et horaires - Autonomie : vous savez organiser votre travail avec méthode - Discrétion : vous intervenez dans l'intimité des foyers avec respect - Sens du service : vous aimez aider et rendre un lieu agréable à vivre - Adaptabilité : chaque domicile est différent, vous savez vous y ajuster - Bonne présentation et politesse : essentielles dans notre relation client Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien. Chez Shiva, chaque maison a besoin de vous, et chaque talent mérite d'être reconnu.!
Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74),située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils. Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier fabrication, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager (H/F), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations Vous gérez une partie du process de fabrication :le moulage. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi e namont. Le samedi matin peut être travaillé. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur defaire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes issu d'une formation agroalimentaire et/ou vous avez acquis une première expérience en conduitede ligne, ou vous êtes déjà un expert fromager ? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! 22/10/2025 10:25 Aperçu avant impression du descriptif de poste https://
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Postes à pourvoir à temps partiel en Collège Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Les fonctions d'une hôtesse de caisse sont les suivantes: - Encaissement des achats du client - Préparation des prélèvements - Nettoyage de son poste de travail - Décompte de la trésorerie en fin de la journée - Accueillir le client avec sourire et courtoisie - Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats - Effectuer les échanges ou les remboursements - Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Connaitre et proposez nos différents service (tel que le drive , la location d'utilitaire ,la vente de billets de spectacles etc.) Poste ouvert aux débutant.e.s motivée Contrat : - Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations - CDI 35h Horaires en continu : Soit le matin : 7h - 15h Soit l'après-midi : 13h - 20h 1 jour de repos variable par semaine. Avantages : - Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée) - Mutuelle entreprise - 13ième mois - 5% sur les courses Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé « les Hauts de Chosal » recherche un/une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F La personne recrutée sera amenée à : - assurer le ménage et l'entretien des locaux, - participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, - participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur CRUSEILLES (74) - Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à des adultes en situation de handicap avec un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Nous recherchons une personne pour prendre en charge la direction de l'ACM et du CLAS sur le secteur "enfants 3-10 ans", au sein de la MJC. Vos missions concernent ... - la gestion d'une équipe de 10 salariés - le CLAS pour deux groupes de 12 enfants (accompagnés par deux bénévoles ) - l'ACM pour environ 100 enfants - la collaboration au partenariat avec les écoles locales (primaires et maternelles). Le poste est ouvert à divers profils diplômés en BPJEPS LTP, BAFD, éducateur EJE ou spécialisé... Vous travaillez sur l'activité ACM de08h00 à 18h00 et sur l'activité CLAS les lundi et mardi de 16h30 à 18h30.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! Nous recherchons un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F La personne recrutée sera amenée à : - assurer le ménage et l'entretien des locaux, - participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, - participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont, à proximité de Frangy (74) - Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - un cadre de travail à la campagne avec des animaux et une dynamique d'établissement ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à MUSIEGES (74270), en Intérim un Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage selon les instructions techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Effectuer des opérations de meulage et de finition des pièces soudées Profil : Nous recherchons un soudeur expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et accordez une grande importance à la sécurité. Compétences comportementales : - Attention au détail - Sens de la précision - Capacité à travailler en équipe - Souci de la sécurité Compétences techniques : - Soudure TIG - Maîtrise des outils de meulage - Contrôle qualité des soudures - Soudure acier - Fabrication de menuiseries alu Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Expérience souhaitée dans la fonction - Temps plein 35 heures - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Environnement de travail agréable Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler ! CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 1000 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'EAM la Ferme des Roches recherche un / une Médecin coordinateur H / F Rattachée au Directeur de l'établissement, la personne recrutée aura les missions suivantes : - Entretenir les liens avec les médecins traitants et les spécialistes, - Participer au travail pluridisciplinaire, - Contrôler le circuit du médicament, - Participer à la vie institutionnelle (suivi projet établissement, relations avec les familles.) - Rechercher et contrôler la qualité des soins, - Connaître et faire respecter les protocoles liés à la prise en charge des usagers porteurs de TSA. - Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel 0,40 ETP - 14h / semaine - Doctorat en médecine obligatoire - Compétences nécessaires : autonomie, qualités relationnelles, sens des responsabilités, travail en équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Permis de conduire indispensable pour vos déplacements CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
TEMPORIS Annemasse recherche un(e) agent(e) d'emballage en fromagerie (H/F) Poste basé à Cruseilles (74350) Vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication et l'emballage de fromages locaux ? Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour une mission d'emballage en production. Horaires : 05h30 à 12h30 Jours de travail : du lundi au samedi (repos le dimanche) Vos missions : Mise en barquettes et conditionnement des fromages Contrôle visuel de la qualité des produits Étiquetage et préparation des commandes Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) À l'aise avec le travail en équipe et en environnement frais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à la valorisation d es produits régionaux, postulez dès maintenant à l'annonce.
Une agence indépendante,conviviale, où vous vous sentez chez vous. Une équipe qui construit avec vous une relation de confiance dans la durée
Nous recherchons un Aide Poseur Tuyauterie industrielle H/F. Début du contrat le 12 janvier 2026. Vos missions : - Assistance à la pose des éléments de tuyauterie et des équipements connexes - Aide à la manutention des équipements - Assistance à la pose des équipements de serrurerie - Préparation et chargement des véhicules en atelier Votre profil : Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Débutant accepté - vous serez accompagné sur la prise de poste. Cette offre est réservée à un public éligible à un parcours d'insertion. Le profil des candidats sera étudié afin de vérifier le respect des critères d'éligibilité.
Nous recherchons un ou une vendeur ou vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travail en journée 1 semaine du matin/1semaine d'après midi. La boulangerie est fermée le dimanche. Vous aurez également 1 samedi/3 de repos Semaine du matin : du lundi au vendredi 7h00-13h30, le samedi 7h30-12h00 Semaine après-midi : du lundi au vendredi 15h00-20h30, le samedi 12h-18h30 Salaire entre 1900 et 1950 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie Gérer la mise en rayon Assurer la gestion des encaissements Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant Expérience préalable dans la vente ou le commerce de détail souhaitée Esprit d'équipe, dynamisme Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre sens du service sera valorisé. Si vous êtes passionné(e) par la vente et désireux(se) d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Notre collègue part en congés maternité, nous recherchons pour notre structure de Cruseilles une personne à temps plein ou à temps partiel. Le poste est à pourvoir en Janvier 2026 Nous recherchons à compléter le reste de l'équipe avec les diplômes suivants: - Accompagnant(e) Petite enfance AEPE - Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE de terrain - Titulaire d'un BEP service à la personne, Bac Pro ASSP ... - Diplômes en relation avec la petite enfance avec expériences Notre projet pédagogique porte sur l'autonomie, la bienveillance de l'enfant et une petite touche personnalisée d'anglais avec des intervenants une fois par semaine. Nous privilégions les sorties en extérieur au maximum et la cour extérieure. Au sein de notre structure règne une ambiance familiale et conviviale entre professionnels et parents de la crèche. L'esprit d'équipe est primordial au sein de notre établissement ainsi que la passion de notre métier. Nous recherchons si possible, une personne parlant anglais (un réel plus si possible) tout en étant qualifiée dans le domaine de la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'accompagnement et la bienveillance de l'enfant. Pour chaque diplôme, une présentation de votre poste vous sera présenté lors de votre entretien. 1) Missions : - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant - Organiser et animer des activités en lien avec le projet pédagogique - Accueillir les familles dans un climat serein, interactivité avec les enfants et communication avec l'équipe, en favorisant les échanges - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Travailler en collaboration étroite avec la directrice ' - Adaptation à différents types de famille - Esprit d'équipe un élément essentiel 2) Compétences : - habilité de travailler sous les ordres d'une directrice et d'une auxiliaire - Veilliez à la sécurité et la bienveillance des enfants - Le secteur de la petite enfance est une passion - Accueillir les familles - Travailler d'ouverture ou de fermeture - Bilingue Anglais un réel plus - Participer à la vie de la structure - Respecter le projet pédagogique 3) Profil : - Etre de nature douce et calme - Implication, discrétion et patience - Communication, Esprit d'Equipe - Titulaire du Diplôme CAP AEPE, Assistante maternelle, BEP/CAP sanitaire et social, ASSP, diplômes étrangers de la petite enfance reconnus, ect.. - bases en anglais (débutant accepté) ou bilingue 4) Salaire : Salaire à définir selon diplôme et expérience Ticket restaurant et mutuelle d'entreprise 2 journées de formation par an Séances APP tous les 3 mois Planning à discuter ensemble 5) Horaires : Temps de travail: Temps plein - Temps partiel Structures ouvertes du lundi au vendredi - structure ouverture de 7h30 à 18h30 Vacances et jours fériés en même temps que la structure. Un réel + Vous aimez l'humour sous toutes ses formes, la musique sous toutes ses formes, les bons repas entre collègues, et apporter de temps en temps les croissants/bonbons/gâteaux etc. » WHAT ELSE ? Vous trouverez chez Popets et Compagnie : Une équipe dynamique et sympa Un cadre de travail très sympa et détendu
La micro-crèche Popets et Compagnie est située 46, place de l'église 74350 Cruseilles. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par jour, du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Notre structure de 120m2, dans des locaux neufs a également un espace extérieur de 60m2.
Horaires de travail : Matin : 07h20-13h20 Description du poste : Le Restaurant Scolaire de Chilly recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des missions variées alliant restauration collective et encadrement périscolaire. Vous travaillerez en équipe au service des enfants, de la maternelle au primaire, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Le Restaurant Scolaire de Chilly confectionne les repas sur place grâce au cuisinier de métier et son équipe. Vos missions principales seront : Encadrement périscolaire : - Proposer et encadrer des jeux et activités ludiques ou calmes adaptés aux âges. - Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure. - Aider à la prise du goûter. Restauration scolaire : - Préparer et mettre en place les repas (préparation simple, dressage des plats). - Participer au service des repas. - Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, ustensiles et équipements après le service. - Appliquer les règles HACCP en restauration collective. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Faire respecter les règles de vie en collectivité. Profil recherché : - Expérience dans la restauration collective et/ou l'animation périscolaire appréciée. - Goût pour le contact avec les enfants et sens des responsabilités. - Rigueur dans l'hygiène et l'organisation. - Esprit d'équipe, ponctualité et bienveillance indispensables. - Formations souhaitées (un plus, mais non obligatoires) : - CAP Petite Enfance, BAFA, CAP Cuisine ou équivalent. - Formation aux premiers secours (PSC1). Conditions : - Temps de travail annualisé : poste en demi-journées sur 4 jours par semaine (07h20 - 13h20). - Rémunération conforme à la grille de la convention collective - Contrat : CDD d'un mois
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : bureau@rschilly.fr
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe de Chosal recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une : AES H/F : Foyer de Vie MISSIONS - Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination - Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social - Participer à la gestion des budgets - Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) - Temps plein - 35 heures/semaine - Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2 - Diplôme AES obligatoire - Expérience du handicap appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
1 poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2025 2 heures de cours le mercredi cours de stretching de 18h00 à 18h55 puis Pilates de 19h00 à 19h55 Le gym club ne donne pas de cours les 2èmes semaines de vacances scolaires et est fermé pendant les vacances de Noël ainsi que Juillet et Aout. Nous recherchons un professeur énergique et passionné (H/F) avec un grand désir d'enseignement.
Nous recherchons un/une secrétaire comptable (H/F) pour les missions suivantes : - Gestion administrative - Gestion du personnel - Fournisseurs - Clients - Comptabilité CDI à temps partiel (16h/semaine) Salaire : selon compétences Date : dès que possible Lieu : Cercier Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail.
Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à 126 adultes en situation de handicap. Il se compose d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) La Ferme de Chosal, de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Hauts de Chosal, d'appartements de soutien pour personnes vieillissantes ou autonomes, en hébergement permanent, accueil de jour et accueil temporaire. Nous proposons un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives, - Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, des activités productives, en collaboration avec les services supports du siège, - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des ouvriers et des résidents, - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes, - Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des personnes accompagnées, - Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire, - Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins et à leurs souhaits, - Participer aux projets transversaux conduits au niveau associatif, - Participer aux astreintes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) avec une connaissance des activités agricoles et tourisme, des établissements d'hébergement, Cadre CC 66, - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et de l'autisme, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre écoute, - Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction) ;
Viens rejoindre l'équipe d'Elodie à Vers(74) - dés janvier Mes Premiers Pas recherche ses nouvelles collaboratrices pour composer sa nouvelle équipe. Nous cherchons une 2 animatrices d'éveil, à temps plein ET 1 animatrice d'éveil à temps partiel pour chouchouter nos petits explorateurs dès le mois de janvier 2026. Au quotidien, tu : * Accompagnes les enfants dans leurs découvertes, leurs rires et leurs apprentissages * Participes à un projet tourné vers la nature, les sens et le lien entre les générations * Partages la vie d'une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous * Crées du lien de confiance avec les familles Ton profil : * CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP/SAPAT ou Assistante maternelle (3 ans d'expérience minimum)... * Bienveillance, créativité, patience et sourire sont tes super-pouvoirs ! * La communication positive ? Tu adores ça ! Nous t'offrons : * Un CDI temps plein ou temps partiel * A partir de 1 801,84 € brut/mois (selon expérience et diplôme) pour un temps plein * Primes jusqu'à 1000€ brut/an * Tickets resto pris en charge à 100%, * Mutuelle * 6 semaines de congés payés * Formations régulières, moments de cohésion d'équipe conviviaux, soirées spectacle pour les enfants et une direction à l'écoute. Début de l'aventure : dés janvier 2026 Envie de grandir avec nous et de partager de jolis moments ? Rejoins l'équipe Mes Premiers Pas - là où chaque petit pas compte
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps partiel Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice... - Type d'emploi : CDI à temps partiel, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1351,38€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Viry ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Viry en accompagnant deux jumeaux de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudi et vendredi de 18h à 20h, et jours supplémentaire variable Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Permis/certification: véhicule (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Et si l'exercice de la médecine rimait avec équilibre de vie ? 3 postes à pourvoir Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d'agir en créant son centre municipal de santé. Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d'accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale. En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée. Vous avez la garantie d'horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville. VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire. Vous intégrerez et participerez à la vie de notre nouveau centre de santé composé d'un médecin coordonnateur, d'un gestionnaire administratif du centre, de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et d'une secrétaire administrative. VOS MISSIONS En tant que médecin généraliste vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Sensibiliser les patients. Conditions Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales Participation mutuelle santé et prévoyance, Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, Réductions commerciales/loisirs, Prime mobilités douces Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@viry74.fr Contact : Mairie de Viry - 92 rue Villa Mary - 74580 VIRY - Service des Ressources Humaines - Tél. : 04.50.04.04.88 - Mail : recrutement@viry74.fr
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Vos missions : - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer des produits non conformes - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer les stocks - Réaliser un inventaire - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser l'étiquetage de produits - Organiser le traitement des commandes - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Procéder à l'encaissement Votre profil : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Poste ouvert aux débutant.e.s Contrat : - Salaire basé sur le SMIC et réévalué selon le profil et les motivations - CDI 35h Horaires en continu : - Soit le matin : 5h - 13h - Soit l'après-midi : 13h - 20h 1 jour de repos variable par semaine. Avantages : - Primes d'intéressement (au prorata de votre entrée) - Mutuelle entreprise - 13ième mois - 5% sur les courses Parking à disposition et magasin accessible en transport en commun.
La Ville de Cruseilles recherche un/e animateur/trice périscolaire et extrascolaire à temps plein pour un remplacement de quelques semaines. Proposition d'un CDD de quelques semaines, avec renouvellement possible. Missions : - Encadrement et animation auprès des enfants durant l'accueil périscolaire du latin et du soir - Encadrement et animation auprès des enfants durant le temps de cantine - Encadrement et animation auprès des enfants durant les vacances scolaires Profil recherché : - Créatif - Rigoureux - A l'aise avec les enfants - Esprit d'équipe
Vous aimez offrir un service soigné et créer un bon moment pour vos clients ? TridenTT Annecy recherche un.e serveur.se (H/F) pour l'un de nos clients. Vous intégrez une équipe soudée où la qualité du service et le sourire font partie du quotidien. Vos principales missions : - Accueillir et installer les clients avec attention - Prendre les commandes et conseiller sur les plats - Servir en salle avec efficacité et courtoisie - Vérifier le bon déroulement du service - Contribuer à la mise en place et au rangement de la salle Une ambiance professionnelle et respectueuse vous attend, avec une réelle attention portée à la qualité du service. Horaires: -Contrat du 12 au 30 décembre -Du lundi au samedi 10h-15 ainsi que samedi soir de 18h à 23h -Congé les dimanches ainsi que le 24 et 25 décembre.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Hôte de caisse en cafétéria à Valleiry 74520 (H/F) Vos missions au sein de la cafétéria : -Gérer l'approvisionnement, la fabrication, la présentation et la distribution des produits -Accueillir et assurer le service auprès des convives -Gérer la vente et l'encaissement des produits -Gérer l'affichage des produits -Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) -Vous avez le sens du service -Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver -Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) -Vous aimez le travail en équipe Expérience sur un poste similaire serait un plus. Amplitude horaire : Entre 13h et 23h Du lundi au Dimanche avec 2 jours de repos variables L'aire d'autoroute est accessible par la nationale. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
4 postes à pourvoir pour l'entretien d'une école, postes à pourvoir au 05/01/2026 - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés - Point important pour la sécurité (nettoyage d'une école) 4h par jour du lundi au vendredi (17h-21h)
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent sur le poste d'Agent polyvalent des écoles (H/F), vous serez chargé.e de la Surveillance et de l'encadrement des enfants, de l'entretien des locaux, de la mise en place des tables du restaurant scolaire et de la plonge. Ce contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation de l'absence. - Surveillance et encadrement des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants, - Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire - Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas - Entretien des locaux de 16h15 à 19h30 - Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M3+M4 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières.) - Désinfection et nettoyage du WC et lavabos classe M4 - Nettoyage de l'intégralité du couloir maternelle + couloir cantine - Nettoyage des sols et des modules en salle de motricité - Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire - Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes - Nettoyage des vitres - Aspiration des tapis d'entrée - Rangement tisanerie - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents - Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie - Accueillir les enfants dans une posture professionnelle - Accompagnement des enfants - Entretien des locaux - Participation à la sécurité Horaires de travail temps scolaire : MATIN APRES-MIDI Lundi 11h30-13h30 16h15-19h30 Mardi 11h30-13h30 16h15-19h30 Jeudi 11h30-13h30 16h15-19h30 Vendredi 11h30-13h30 16h15-19h30 Autres conditions Temps complet : 21h/semaine scolaire Horaires de travail centre de loisirs soit environ 72h : Environ 10h25 /semaine pour les vacances de Toussaint, Février, Avril et Juillet 4 semaines soit 7 semaines Ménage annuel 16h : 4x4 heures le mercredi avant chaque vacance Pré rentrée soit 18h : - Dernière semaine d'Aout du 24 au 31/08 Nombres d'heures annualisées : 18h/ semaine
Dans le cadre d'un contrat d'un an avec un nouveau client nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de toupie pour travailler en journée du Lundi au Vendredi depuis la centrale à béton basée à Frangy (74) Chargement / Livraison du béton sur le site chantier Rinçage du camion à chaque rotation Nettoyage de la toupie et du châssis en fin de poste et en fin de matinée Participation à l'entretien et aux graissages du camion. Un accueil sécurité sera dispensé avant démarrage afin de connaitre les règles propres au chantier et à la centrale de chargement. sanitaires et réfectoires fournie par notre client Profil recherché: Permis C FIMO et Carte conducteur à jour 6 mois d'expérience en malaxeur indispensable
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'AAPEI Epanou recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Chaumont (74) - à côté de Frangy - Temps plein - 35 heures/semaine - Diplome d'Educateur Spécialisé exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle /CSE - La connaissance de secteur du handicap est un plus - Compétences souhaitées : écoute, bienveillance, autonomie et rigueur - Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2 000 adhérents de Haute-Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. L'activité approvisionnement apporte aux adhérents les produits (Semences, Engrais, Protection des cultures, Alimentation animale et fourniture d'élevage) et service (rationnement, conseils à la fertilisation...) nécessaire aux productions et à l'efficacité économique de leurs exploitations. Vos Responsabilités : Au sein d'un équipe commerciale dynamique de 16 personnes, vous assurez le développement des gammes Hygiène de Traite / Soin des pieds, Produits nutritionnels (Bolus, seaux, compléments alimentaires, poudre de lait) et matériel d'élevage (Tubulaire, Contention, Ventilation, Brise-Vent, Tapis, Abreuvement). En étroite collaboration avec le nutritionniste et le technico-commercial du secteur, vous répondez également aux demandes des adhérents en matière d'aliment, produits nutritionnels et autres problématiques troupeaux. Votre action de conseil soutenue par notre expertise technique permettra aux adhérents de progresser dans leurs pratiques et de voir en vous un interlocuteur privilégié pour répondre à leurs problématiques de troupeaux ou bâtiments. Votre ouverture d'esprit vous permettra de proposer des solutions innovantes à vos adhérents. Votre profil : - Passionné d'agriculture et de productions animales. - Autonome, rigoureux, aimant le contact terrain et le relationnel, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre seront un atout pour ce poste - De formation agricole de BAC +2 à Bac + 5 (BTS ACSE ou PV) avec expérience. - Permis N et une bonne maitrise de l'informatique sont indispensables. Contrat - Lieu - Matériel : - CDI avec base de travail en Haute-Savoie - Véhicule, téléphone et matériel informatique sont mis à disposition - Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir rapidement Conclusion : Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif et de taille humaine ; si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; Rejoignez Jura Mont Blanc !
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L' Etablissement d'Accueil Médicalisé, la Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
À Propos de Nous Vitalliance, c'est plus qu'un emploi : c'est une mission. Avec plus de 10000 collaborateurs et 180 agences, nous améliorons la vie quotidienne de personnes fragilisées, en leur apportant écoute et soutien à domicile. Missions En rejoignant Vitalliance comme Auxiliaire de Vie, vous participez activement au bien-être de personnes fragilisées, en leur permettant de rester à domicile dans de bonnes conditions. Vos missions incluent : - Accompagner dans les actes quotidiens (toilette, repas, déplacements). - Stimuler les capacités cognitives par des activités adaptées. - Assurer l'entretien courant du logement et du linge. - Organiser des sorties favorisant le lien social. - Veiller à la sécurité et au bien-être général des bénéficiaires. Profil Recherché Vous avez un diplôme (DE AVS) ou une expérience auprès de publics fragiles. Vous faites preuve de respect, de bienveillance, de sens des responsabilités et d'écoute. (si vous n'avez pas d'expérience, une formation peut vous êtres proposé) Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! EDUCATEUR SPÉCIALISÉS H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F AIDE-SOIGNANT H/ MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé AES ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Aide Soignant - Le diplome est obligatoire - Expérience souhaitée dans le monde du handicap/autisme - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Cadre de travail agréable avec verdure et animaux CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ,nous recherchons une personne pour prendre en charge l'accueil de l'enfant, la prise en compte des besoins individuels, observer le développement, proposer des activités, valoriser les parents dans leur rôle, travailler en équipe. Planning par roulement sur 4 jours, jeudi non travaillé Horaires d'ouverture de la crèche 7h30/18h30 Poste à pourvoir pour 5 janvier , CDD 8 mois .Possibilité d'évolution sur un CDI par la suite. Fermeture : Pont sur le mois de Mai , 2 semaines en Août,1 semaine en Décembre, Rémunération 1801,84€ brut, panier repas 6.10 € et prime de responsabilité CAP Petite enfance exigé ou auxiliaire de puériculture. Expérience d'un an en crèche
À propos du poste: LA BULLE DES PETITS PAS recherche un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement pour Janvier 2026 pour l'ouverture de notre nouvelle établissement sur le secteur de Mesigny. Envie de diriger une micro-crèche et d'accompagner une équipe engagée ? Rejoignez-nous et participez au bien-être des enfants et des familles dans une structure en pleine évolution ! Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants, tout en veillant à créer un environnement sûr et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir le développement harmonieux des enfants et le bon fonctionnement de la crèche. Vos missions: -Organiser et piloter le fonctionnement quotidien d'une micro-crèche en lien avec la Direction . -Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles et veiller à l'inclusion de chaque enfant, notamment en situation de handicap ou avec besoin spécifique (PAI) . -Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour développer les compétences et renforcer la cohésion . -Assurer la gestion administrative et RH : plannings, intégration, suivi des paies, gestion des congés, etc . -Veiller à la sécurité, à l'application rigoureuse des protocoles (hygiène, sécurité, réglementation) et piloter les exercices d'urgence . -Être moteur dans le lien avec les familles, partenaires (RSAI, mairies, bibliothèques.) et le développement de projets pédagogiques . Profil recherché: -Titulaire d'un diplôme du secteur petite enfance ou médico-social ou expérience équivalente en direction de crèche . -Excellentes compétences managériales, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à fédérer une équipe . -Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction ainsi qu'en communication . -Esprit positif, bienveillance, respect, confidentialité et capacité à s'adapter . -Permis de conduire indispensable. Ce que nous offrons: -Contrat forfait jours, 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires . -Journée de solidarité OFFERTE, titre-restaurant, 1 semaine de congés à positionner librement . -Commission sur accueils occasionnels, cadre motivant et participatif, formations régulières. -Rémunération en fonction de vos diplômes et de votre expériences "Rejoignez une équipe où bienveillance, entraide et esprit d'initiative font réellement la différence, et contribuez chaque jour à créer un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et l'équipe !" Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
ATALIAN PROPRETÉ recherche un agent de nettoyage en magasin pour assurer l'entretien du magasin. - Horaire : Du lundi au samedi - 5H15 à 8H30 - Taux horaire 12,38 € - Poste immédiat Mission : - Assurer la propreté des espaces de vente. - Nettoyage des sanitaires et des bureaux. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en nettoyage souhaitée.
Missions ou activités Périscolaire midi : - Appel des enfants dans les classes - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer) - Encadrer et animer une activité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité - Tenir les placards de rangement soignés et rangés - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation Organisation et rigueur : - Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement - Application des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Entretien des locaux de 13h30 à 19h30 : - Désinfection et nettoyage des WC adultes - Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger) - Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres.) - Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle - Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M1+M2 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières.) - Nettoyage du sol des WC enfants + l'intégralité du couloir - Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire - Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes - Nettoyage des vitres - Aspiration des tapis d'entrée - Rangement tisanerie - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies Entretien des salles communales : Very : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Menulles : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Bibliothèque : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage des sols FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents - Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie - Entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Participation à la sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil recherché Savoirs, savoir-faire & savoir être : - Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant - Respect des règles de sécurités (gestes et postures) - Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte) - Sens de l'organisation et des méthodes de travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Quelques mots à notre sujet : Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Cruseilles. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 4 ans d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 40 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 15h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez nos clients afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. planification : 2 ou 4 fois par semaine en journée selon disponibilité Permis de conduire exigé Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons une personne autonome, méticuleuse et organisée avec 5 ans d'expérience minimum, capable de gérer la production, l'envoi des plats et la gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous proposons de la cuisine traditionnelle dans une auberge de village, une carte fixe et des suggestions variables suivant les saisons et les envies du chef ! C'est un poste à 39h du lundi au vendredi, congé samedi et dimanche et 5 semaines de vacances dans l'année. Le salaire sera à discuter suivant les années d'expérience.
Le Kebab Plaisir de Cruseilles recherche un(e) cuisinier(e) qui connait les spécialités Turque notamment : - Maitriser le montage d'une broche de kebab - Maitriser les recettes des viandes (brochettes, adana, kofte, etc...) - Maitriser les recettes des boissons Turque Profil pugnace et professionnel.
Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers. Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet. Convention collective Alisfa
La Ville de Cruseilles recherche deux animateurs/trices durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse pour la prochaine année scolaire. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD jusqu'au au 31/08/2026 puis renouvelable. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi). PRECISION : borne électrique pour vos véhicules mise à votre disposition et gratuit
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions : - Transport de l'ensemble des marchandises (aliments auprès des exploitations agricoles) ; - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions ; - Entretien courant du véhicule. Votre profil : Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, de la FIMO et de la carte chronotachygraphe, vous avez une première expérience dans la conduite de camion citerne. Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !
Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions : - Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins (H/F) en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitrisez leur conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Bonjour, Nous recherchons pour notre magasin direct producteur un(e) vendeur(se) polyvalent(e). C'est un poste polyvalent au contact des clients au sein d'un commerce de proximité. Les principales tâches : - Vente, - Réception marchandises, - Entretien magasin, - Réassort et contrôle des stocks, - Accueil, conseil, service et fidélisation, - Encaisser et savoir utiliser le matériel de caisse, - Conditionner Critère : - Avec ou sans expérience, - Date de prise de poste dès que possible, - Port de charge <20Kg, - Travail le samedi impératif, autres heures à convenir, possibilité congé les mercredis. - CDI, - 35h par semaine, Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer CV + Lettre de motivation
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE accompagne une spécialisée en électricité générale et installations tertiaires. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sérieux, l'entreprise intervient sur des projets techniques dans des environnements exigeants : bureaux, commerces, établissements de santé. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Chef de Chantier Électricité Tertiaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Rattaché au responsable d'activité, vous pilotez les chantiers tertiaires et encadrez les équipes terrain. Vous êtes garant-e du bon déroulement des opérations, de la qualité des interventions et de la satisfaction client. Vos missions : -Encadrer une équipe de 2 personnes sur les chantiers. -Organiser et suivre les travaux sur les départements 73, 74, 01 et Pays de Gex. -Animer les réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents intervenants. -Prendre les décisions techniques et organisationnelles en concertation avec l'équipe. -Garantir la qualité des prestations auprès d'une clientèle haut de gamme. -Assurer une présence régulière sur les chantiers pour accompagner les équipes. Conditions proposées -CDI - Temps plein -Prime annuelle -Déplacements réguliers sur les chantiers (véhicule fourni) -Entreprise stable, reconnue et bien implantée localement Profil recherché -Expérience confirmée en électricité tertiaire et en gestion de chantier. -Compétences techniques solides et capacité à encadrer une équipe. -Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel. -Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine, sur du long terme. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses réalisations ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) à Musièges (74270). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, à temps plein. - Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction en manipulant divers engins de chantier. - Vous serez responsable de la conduite d'engins tels que les pelleteuses et les bulldozers. - Vous effectuerez des opérations de maintenance de base pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Vous lirez et interpréterez les plans pour assurer la précision des travaux. - Vous travaillerez en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Une première expérience dans la conduite d'engins est un atout. - Vous êtes titulaire du certificat CACES, indispensable pour ce poste. Compétences comportementales - Précision : Essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité sur le chantier. - Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie. - Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour coordonner les opérations. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré même dans les situations de pression. Compétences techniques - Conduite d'engins : Vous maîtrisez la manipulation des machines de chantier. - Maintenance de base : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements. - Lecture de plans : Vous interprétez les documents techniques pour guider les travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Cruseilles et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
À propos du poste Nous recherchons un manœuvre maçon ou une manœuvre maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'aménagement extérieur, réglage de plateforme, pose de bordures, dallage, pavage et aide en VRD, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités Réaliser travaux d'aménagement extérieur, réglage de plateforme, pose de bordures, dallage, pavage et aide en VRD. Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine des travaux d'aménagement extérieur et VRD. Une maîtrise des outils manuels nécessaires à la maçonnerie. Un bon sens du travail en équipe et une capacité à respecter les délais impartis. Un souci du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni. Si vous êtes motivé(e) par le défi d'un travail manuel varié et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir !
FF Terrassement est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et d'assainissement pour une clientèle variée incluant les particuliers, les professionnels et les collectivités. Nous proposons une large game des services dans les travaux publics et l'aménagement extérieur. Nos sommes basé à Chênex et intervenant dans un rayon de 50km autour de chez nous.
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la conduite d'un véhicule lourd pour le transport de matériaux. Responsabilités principales - Conduire de camion de matériaux (terre, agrégats, gravats) et d'engins de chantier (mini-pelles, chargeurs, etc.) entre nos chantiers et le dépôt/carrières. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en toute sécurité. - Effectuer des vérifications de routine sur les véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Être proactif et aider ses collègues sur d'autres taches. Qualifications - Permis de conduire valide adapté à la catégorie de poids lourd - Expérience en tant que chauffeur poids lourd dans le secteur du BTP ou du terrassement est fortement souhaitée. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur TP d ampliroll (H/F) Vous serez amené(e) à : -Préparer et vérifier le camion avant le départ -Vérifier la conformité des documents de bord et de transport -Décharger les bennes sur chantier -Bâcher ou débâcher les bennes -Divers travaux de manoeuvre sur chantier Conditions : Travail du lundi au vendredi -Zone courte : horaire de jour -Port d'équipement de protection exigé DÉCOUVREZ Le profil recherché Vous possédez : -Titulaire du permis EC, FIMO, carte conducteur -Une expérience dans le domaine des travaux publics avec la conduite d'un AMPLIROLL -Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et le goût du relationnel Si ce poste vous correspond, merci de postuler en ligne, un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux bâtiments, l'EAM La ferme des Roches se dynamise et recrute de nouveaux professionnels motivés ! L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de la Ferme des Roches (public adulte porteur de TSA) recrute un/une INFIRMIER H/F Au sein d'une équipe de soin composée de 3 infirmières ainsi que d'une psychologue, l'IDE aura pour missions de: - conduire les soins infirmiers (soins courants, diabète, épilepsie, etc.) - préparer les piluliers - veiller à la mise en application des protocoles médicaux - participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipes + réunion soins) - engager des démarches de prévention auprès de résidents TSA - coordonner les soins avec les professionnels extérieurs (kinésithérapeute, ORL, etc.) PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste en CDI basé à Chaumont (74)- à côte de Frangy - Temps plein - 1 ETP - 35h/semaine - Diplôme IDE exigé - Connaissance du handicap souhaité - Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Nous recherchons un ouvrier peintre qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers chantiers (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure. Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la peinture bâtiment (minimum 2 ans) Maîtrise des techniques de préparation des supports, application de peinture, finitions Autonomie sur chantier Sens du détail et du travail bien fait Permis B apprécié Candidature Envoyez votre CV Nous étudierons chaque candidature avec attention. Le salaire sera discuté selon votre expérience et vos compétences.
Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes : - Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas... - Couverture de la toiture avec des matériaux tels que l'ardoise naturelle ou fibrociment, la tuile, la tôle / bacs acier, le zinc, le cuivre et l'inox. - Pose de velux, de lucarnes, de jacobine, de chien-assis. - Fabrication, rénovation, pose, agrandissements, réparation, extensions, rehaussement de toitures . - Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ... Votre profil : Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Conditions d'emploi : Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées Avantages : mutuelle
La SAS TEDDY DUPONT CHARPENTE est une société à taille humaine spécialisée dans la charpente / couverture / zinguerie depuis plusieurs générations. Elle est située à Sallenôves.
DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) patissier(ère) Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire pâtissier spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP pâtissier Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences
Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La courte échelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. En qualité d'infirmièr(e), rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Vos missions sont essentiellement des missions auprès des enfants, du temps de prévention et suivi médical des enfants. CDD pour un congés maladie+maternité proposés jusqu'à l'été 2026. Pour ce remplacement long, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.
Nous sommes une entreprise familiale créée en 2004, et nous sommes spécialisés en maçonnerie, Gros œuvre. Description du poste : Vous devrez réaliser des travaux de maçonnerie, démolition, coffrage traditionnel. Montage de blocs CDI de 39h semaine Salaire net de 1800€ 5 ans au minimum d'expérience Maitriser le français
Venez nous rejoindre dans notre entreprise familiale située à proximité de Cruseilles (74) spécialisée dans la rénovation de gros œuvre et second œuvre et dans la réalisation de projets immobiliers. Notre entreprise intervient auprès d'une clientèle de particuliers et dans des projets de rénovations d'anciennes bâtisses. Nous recherchons activement un(e) charpentier(e) pour renforcer notre équipe de 10 salariés. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillez dans une équipe à taille humaine - Vous intervenez dans une zone géographique limitée (rayon de 50 km) - Tous vos frais de déplacement sont entièrement pris en charge (frais kilométriques, autoroutes) - Vous travaillez sur des chantiers divers : particuliers et projets de construction - Vous bénéficiez de 3 jours de repos hebdomadaire dont 4 jours consécutifs de repos toutes les 4 semaines Vos missions - Création d'extensions en ossature bois - Création de solivages et planchers - Réalisation de charpente traditionnelle - Réalisation de couverture, tuiles, tôles - Zinguerie - Rénover des toitures anciennes ou abîmées. - Modification de charpente existante - Pose de lambris et bardage - Assurer un service de qualité dans le respect des délais Profil recherché - Vous avez une bonne expérience de terrain - Vous savez suivre un plan et créer selon des mesures précises - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez le sens des responsabilités - Vous savez vous adapter à différentes situations Expériences et diplôme demandés - 2 ans d'expériences minimum - Bonne connaissance dans le secteur de la charpente et structures bois - Permis B- indispensable pour le poste Détails du poste : - CDD- Temps plein avec possibilité de reconduction pour initier d'autres projets : ex rénovation d'une ferme - Horaire du travail : de 7h15 à 17h45 - Travail de 39 heures par semaine sur 4 jours - Repos de 3 jours consécutifs hebdomadaire par roulement - Heures supplémentaires majorés - Salaire entre 2200 et 2500 euros net par mois (évolutif en fonction de vos compétences et de votre apport au sein de l'entreprise) Vous pensez pouvoir répondre à nos besoins ? Prenez contact par courriel en joignant une lettre de motivation et un CV.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur à Valserhône (H/F) Vos missions seront : -Lecture et interprétation des plans -Préparation du site et des matériaux -Installation des banches et moules -Positionnement et fixation des armatures -Coulage et vibration du béton -Décoffrage et nettoyage -Fabrication de coffrages sur mesure : -Pose de matériaux : Poser des briques, parpaings et autres matériaux. -Application d'enduits et finitions -Préparation et application du ciment -Installation d'éléments préfabriqués -Maîtrise des techniques de coffrage. -Lecture de plans. -Respect des normes de sécurité. -Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté(e) dans la maçonnerie et plus particulièrement dans le coffragsur chantier ? Vous êtes un maçon coffreur motivé(e) et passionné(e) par votre métier ? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Description du poste : En tant qu'agent de conditionnement, vous intaurez pour principales responsabilités : -Assurer le conditionnement des fromages selon les normes qualité et hygiène en vigueur -Contrôler visuellement les produits avant emballage -Étiqueter et préparer les produits pour l'expédition -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Poste à pourvoir au plus vite du Lundi au Vendredi 6h-16h à Frangy jusqu'en Mars 2026. Description du profil : Profil : -Rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Expérience en agroalimentaire ou en conditionnement appréciée, mais débutants motivés acceptés
Intermarché Vulbens recrute son futur receptionnaire (H/F) CDI - 36h45 par semaine - Temps plein Horaires : lundi au vendredi, 11h30 - 19h00 (repos samedi et dimanche) Description du poste Nous recherchons un(e) Réceptionnaire polyvalent(e) qui interviendra à la fois en réception des marchandises et en mise en rayon. Vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement du magasin en garantissant la fluidité de la chaîne logistique, du déchargement à la mise à disposition des produits en surface de vente. Vos missions principales - Réceptionner et décharger les camions dans le respect des règles de sécurité - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Organiser et ranger la réserve de manière rigoureuse et optimisée - Assurer l'approvisionnement du magasin selon les besoins des rayons - Participer à la mise en rayon, au facing et à la rotation des produits - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards internes Profil recherché - Vous faites preuve d'autonomie et savez gérer vos priorités - Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition - Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux - Une première expérience en réception ou mise en rayon serait un plus Horaires - CDI - 36h45 par semaine - Du lundi au vendredi : 11h30 - 19h00 - Repos samedi et dimanche Rémunération et avantages - 1911 € brut mensuel sur 13 mois - Prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - 5 % de remise sur achats magasi Nous encourageons la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Newrest recrute aujourd'hui un Employé de Restauration Collective H/F au sein d'un site dans le secteur du médico-social (EHPAD) situé à Viry. Informations sur le site: Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continue de 10H00 à 19H30 et un week-end sur deux travaillé Effectif de l'équipe: 5 collaborateurs Nombre de couverts: 65 couverts Autres: Plonge, service, dressage des entrées et desserts Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Recherchons Gouvernant / Gouvernante pour un hôtel 4 étoiles en CDD à temps plein. Le Poste est à pourvoir tout de suite. Vous serez en charge du service d' étages, du contrôle des chambres, gestion du personnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 120,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Serveur / Serveuse (H/F) barman L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. Vous souhaitez être Serveur / barman (H/F) sur notre restaurant d'Annemasse Chablais Parc (74) ? Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Etre le numéro 1 de la vente suggestive - Transmettre votre pêche à vos collègues - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer - Participer à l'animation et la décoration du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence. Temps complet. Rejoignez-nous ! 2060 brut par mois + pourboires individuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente Meubles et Canapés, prêt(e) à s'épanouir dans un rôle d'ambassadeur(drice) et à incarner les valeurs et l'esprit de notre marque. Votre mission Offrir à chaque client une expérience d'achat unique, agréable et personnalisée. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et la croissance du chiffre d'affaires du point de vente. Vos principales responsabilités * Accueillir, écouter et accompagner chaque client dans son projet d'aménagement, tout en lui présentant nos produits et nos valeurs. * Conseiller de manière experte et personnalisée sur la gamme meubles et canapés. * Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients à travers un service attentif et de qualité. * Veiller à la mise en valeur de l'espace de vente : présentation des produits, propreté, attractivité et respect des standards de l'enseigne. * Participer activement aux opérations commerciales : réception des marchandises, implantation des produits, actions de communication et merchandising. * Assurer les encaissements, la gestion des retours et les adhésions au programme de fidélité. Profil recherché * Vous avez le sens du commerce et considérez chaque vente comme un challenge stimulant. * Vous êtes passionné(e) par la relation client et à l'aise avec les ventes additionnelles. * Vous possédez une réelle sensibilité pour la décoration et la mise en valeur des produits. * Vous êtes issu(e) d'une formation en vente ou commerce et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Mais plus que votre parcours, ce sont votre motivation, votre curiosité et votre envie d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui feront la différence ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 286,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MESIGNY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Intermarché Vulbens recrute son futur receptionnaire (H/F)CDI - 36h45 par semaine - Temps plein Horaires : lundi au vendredi, 11h30 - 19h00 (repos samedi et dimanche) Description du posteNous recherchons un(e) Réceptionnaire polyvalent(e) qui interviendra à la fois en réception des marchandises et en mise en rayon. Vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement du magasin en garantissant la fluidité de la chaîne logistique, du déchargement à la mise à disposition des produits en surface de vente. Vos missions principalesRéceptionner et décharger les camions dans le respect des règles de sécuritéEffectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandisesOrganiser et ranger la réserve de manière rigoureuse et optimiséeAssurer l'approvisionnement du magasin selon les besoins des rayonsParticiper à la mise en rayon, au facing et à la rotation des produitsMaintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards internes Profil recherchéVous faites preuve d'autonomie et savez gérer vos prioritésVous avez le sens de l'initiative et êtes force de propositionVous êtes organisé, dynamique et rigoureuxUne première expérience en réception ou mise en rayon serait un plus HorairesCDI - 36h45 par semaineDu lundi au vendredi : 11h30 - 19h00Repos samedi et dimanche Rémunération et avantages1911 € brut mensuel sur 13 moisPrime d'assiduitéMutuelle d'entreprise5 % de remise sur achats magasi A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Vulbens, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons en recrutant un employé commercial H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement des rayons:Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez le rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche.Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique.Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche.Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale.Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE accompagne une spécialisée en électricité générale et installations tertiaires. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sérieux, l'entreprise intervient sur des projets techniques dans des environnements exigeants : bureaux, commerces, établissements de santé? Dans le cadre de son développement, elle recrute un Chef de Chantier Électricité Tertiaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Rattaché au responsable d'activité, vous pilotez les chantiers tertiaires et encadrez les équipes terrain. Vous êtes garant·e du bon déroulement des opérations, de la qualité des interventions et de la satisfaction client. Vos missions : - Encadrer une équipe de 2 personnes sur les chantiers. - Organiser et suivre les travaux sur les départements 73, 74, 01 et Pays de Gex. - Animer les réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents intervenants. - Prendre les décisions techniques et organisationnelles en concertation avec l'équipe. - Garantir la qualité des prestations auprès d'une clientèle haut de gamme. - Assurer une présence régulière sur les chantiers pour accompagner les équipes. Conditions proposées - CDI ? Temps plein - Prime annuelle - Déplacements réguliers sur les chantiers (véhicule fourni) - Entreprise stable, reconnue et bien implantée localement Profil recherché - Expérience confirmée en électricité tertiaire et en gestion de chantier. - Compétences techniques solides et capacité à encadrer une équipe. - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel. - Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine, sur du long terme. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses réalisations ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74), située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils. Rattaché à Jérémie, Responsable de l'atelier Affinage, vous intégrez une équipe de 40 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous effectuez les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine Vous êtes garant de la traçabilité et la conformité des produits grâce aux différents contrôles Vous réalisez les opérations de révision, d'entretien et de maintenance de 1er niveau Vous assurez le nettoyage de l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en CDI[et en horaires 2*8 du lundi au vendredi qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Frangy (74), à seulement 35 mins de grandes villes comme Annecy! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez un Groupement de deux magasins indépendants de la Grande Distribution (CCN ) basé à VULBENS (74), gérant un effectif total d'environ 100 collaborateurs.En tant que véritable Responsable des Ressources Humaines multi-sites, vous agissez sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en étroite collaboration avec les Directeurs d'établissement. Vous êtes le pilier de la gestion sociale et administrative pour les 100 collaborateurs. Vos Missions s'articulent autour de 3 axes stratégiques : AXE 1 : Gestion de la Paie et Administration du Personnel (ADP) Vous assurez un cycle de paie complet, du recueil des éléments à l'établissement des déclarations : Paie de A à Z : Collecte, vérification et saisie des variables de paie (absences, primes, heures). Établissement des 100 bulletins de paie dans le respect strict de la CCN (accompagnement du Comptable sur la vérification des imputations). Déclarations Sociales : Élaboration des DSN mensuelles et annuelles. ADP : Gestion des formalités d'embauche et de sortie, rédaction des contrats de travail (CDD, CDI) et des avenants, suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance). AXE 2 : Droit Social et Gestion des Relations Individuelles Vous veillez à la sécurisation juridique des pratiques de l'entreprise : Disciplinaire : Instruction des procédures disciplinaires (de l'entretien à la notification) en bénéficiant du soutien d'un cabinet d'avocats pour la sécurisation juridique des dossiers complexes. Veille Juridique : Assurer la conformité permanente des pratiques RH avec le Code du Travail et la CCN . AXE 3 : Développement RH Opérationnel Recrutement : Pilotage de l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration) pour les postes ETAM. Formation : Élaboration et déploiement du plan de formation, gestion des relations avec les OPCO. Carrières : Suivi des entretiens professionnels et annuels. Conditions de Travail et Avantages Statut : ETAM (Employé, Technicien et Agent de Maîtrise). Horaire : 38,30 heures hebdomadaires. Rémunérationbruts mensuels (sur 13 mois). Primes & Bonus : Prime quadrimestrielle allant jusqu'à (dont 200 d'assiduité + 800 sur objectifs). Autres Avantages : Réductions sur les achats en magasin et mise en place d'une Prime de Participation aux bénéfices dès fin . De formation supérieure (Bac+5 en Master RH, Droit Social ou équivalent), vous êtes doté(e) d'une expérience de 4 années minimum sur un poste généraliste RH. La connaissance approfondie et pratique de la Convention Collective (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) est un prérequis indispensable. Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie et possédez une solide base en droit du travail.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CERCIER pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
À propos du poste Rejoignez une équipe ambitieuse et en pleine expansion ! Vous aimez les défis, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans l’univers passionnant du numérique ? Cette opportunité est faite pour vous ! À propos de nous Notre agence, en plein développement, est spécialisée dans les services numériques : Internet, téléphonie mobile et solutions connectées. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Annemasse. Vos missions Sous la responsabilité du Manager d’agence, vous aurez pour principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et bienveillance. * Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions les plus adaptées (Internet, mobile, services associés). * Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence. * Participer à la mise en valeur de l’espace de vente (merchandising, gestion des stocks, propreté). * Gérer les demandes et réclamations clients avec réactivité afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélité. Profil recherché * Première expérience réussie en vente ou en relation client (une expérience dans la téléphonie ou le numérique est un plus). * Excellent sens relationnel, écoute active et goût du challenge. * Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie et sens du service client. * Bonne maîtrise des outils digitaux et intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Ce que nous offrons * Contrat : CDI à temps plein * Rémunération : entre 1 500 € et 3 500 € par mois (fixe + primes selon vos performances) * Avantages : * Formation continue * Environnement de travail convivial et bienveillant * Prise en charge du transport quotidien * Lieu de travail : En présentiel – Agence SFR Annemasse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 057,44€ à 30 387,46€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1165€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client spécialiste du BTP en Savoie et Haute Savoie recherche un.e conducteur.rice de tombereau pour opérer dans leur carrière située à Planaz. Vous aurez pour missions : - manoeuvrer le tombereau - transport des matériaux - respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Horaire : travail de journée (39H). Lieu : Bassin Annecien Vous êtes titulaire du CACES désigné. Si vous avez déjà de l'expérience dans le métier, cela est un plus. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Description du poste : Votre rôle : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la conception et réalisation d'ouvrages métalliques innovants. Vous serez responsable de :***Modéliser avec précision les constructions et éléments de structures métalliques grâce à des logiciels avancés. * Créer et gérer les dossiers de plans : fabrication, implantations d'ensembles et sous-ensembles. * Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux, l'atelier et les différents corps d'état pour répondre aux questions techniques. Votre expertise et rigueur seront essentielles pour garantir la qualité des documents fournis et la réussite des projets. Les points forts de cette opportunité : Horaires ajustables :***Standard : 7h30-12h00 / 13h30-18h00, pause matin incluse. * Flexibilité possible (ex. semaine de 4 jours, fin de journée avancée). Un cadre de travail optimisé :***Open space moderne, ergonomie pensée pour votre confort, double écran. * Bonne ambiance d'équipe dans une entreprise familiale et dynamique. * Badgeuse pour gérer vos heures facilement, heures supplémentaires payées. Avantages attractifs :***Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire. * Tickets restaurant et machine à café gratuite. * CSE actif avec abondement des dirigeants. Moments de convivialité :***Repas déquipe avant chaque fermeture pour vacances. * Sorties régulières entre collègues (ex. week-ends organisés). Pourquoi les choisir ?***Une entreprise proche de ses collaborateurs , où vous serez valorisé. * Un environnement structuré et collaboratif favorisant le partage de connaissances. * Projets passionnants qui vous permettront de relever des défis techniques stimulants. Localisation : Accessible et bien situé, à proximité des commodités. Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement. Temps de travail : 35h semaine de base, avec heures supplémentaires payées. Description du profil : Pas de niveau d'études requis : Ce poste est ouvert à tous les parcours. Que vous veniez directement du terrain ou des chantiers avant de vous spécialiser en bureau d'études, ou que vous ayez un Bac Pro ou un Master, l'essentiel est votre savoir-faire et votre motivation. Expérience attendue :***3 à 5 ans de réussite avérée sur un poste similaire , idéalement dans le domaine des structures métalliques ou un secteur connexe. Compétences techniques essentielles :***Maîtrise des logiciels DAO et CAO (conception assistée par ordinateur). * INDISPENSABLE : maîtrise ou connaissance approfondie d'Advance Steel et/ou AUTOCAD 3D et/ou TEKLA * Bonne aisance avec les outils informatiques, incluant les logiciels de bureautique, Excel, et les outils de dessin. Qualités personnelles recherchées :***Rigueur et organisation pour produire des plans précis et gérer plusieurs dossiers en parallèle. * Ponctualité et respect des délais. * Accessibilité et communication : savoir collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs (conducteurs de travaux, atelier, clients, etc.). * Perspicacité : être capable d'anticiper les besoins, identifier les priorités et proposer des solutions pertinentes. En résumé : Le profil idéal est un(e) professionnel(le) autonome, méthodique et dynamique, doté(e) de solides compétences techniques et d'un excellent sens relationnel. Si vous êtes passionné(e) par la conception de structures métalliques et que vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants, ce poste est fait pour vous.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la conception et réalisation d'ouvrages métalliques innovants. Vous serez responsable de : • Modéliser avec précision les constructions et éléments de structures métalliques grâce à des logiciels avancés. • Créer et gérer les dossiers de plans : fabrication, implantations d'ensembles et sous-ensembles. • Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux, l'atelier et les différents corps d'état pour répondre aux questions techniques. Votre expertise et rigueur seront essentielles pour garantir la qualité des documents fournis et la réussite des projets. Les points forts de cette opportunité : Horaires ajustables : • Standard : 7h30-12h00 / 13h30-18h00, pause matin incluse. • Flexibilité possible (ex. semaine de 4 jours, fin de journée avancée). Un cadre de travail optimisé : • Open space moderne, ergonomie pensée pour votre confort, double écran. • Bonne ambiance d'équipe dans une entreprise familiale et dynamique. • Badgeuse pour gérer vos heures facilement, heures supplémentaires payées. Avantages attractifs : • Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire. • Tickets restaurant et machine à café gratuite. • CSE actif avec abondement des dirigeants. Moments de convivialité : • Repas déquipe avant chaque fermeture pour vacances. • Sorties régulières entre collègues (ex. week-ends organisés). Pourquoi les choisir ? • Une entreprise proche de ses collaborateurs, où vous serez valorisé. • Un environnement structuré et collaboratif favorisant le partage de connaissances. • Projets passionnants qui vous permettront de relever des défis techniques stimulants. Localisation : Accessible et bien situé, à proximité des commodités. Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement. Temps de travail : 35h semaine de base, avec heures supplémentaires payées. PROFIL RECHERCHÉ : Pas de niveau d'études requis : Ce poste est ouvert à tous les parcours. Que vous veniez directement du terrain ou des chantiers avant de vous spécialiser en bureau d'études, ou que vous ayez un Bac Pro ou un Master, l'essentiel est votre savoir-faire et votre motivation. Expérience attendue : • 3 à 5 ans de réussite avérée sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des structures métalliques ou un secteur connexe. Compétences techniques essentielles : • Maîtrise des logiciels DAO et CAO (conception assistée par ordinateur). • INDISPENSABLE : maîtrise ou connaissance approfondie d'Advance Steel et/ou AUTOCAD 3D et/ou TEKLA • Bonne aisance avec les outils informatiques, incluant les logiciels de bureautique, Excel, et les outils de dessin. Qualités personnelles recherchées : • Rigueur et organisation pour produire des plans précis et gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Ponctualité et respect des délais. • Accessibilité et communication : savoir collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs (conducteurs de travaux, atelier, clients, etc.). • Perspicacité : être capable d'anticiper les besoins, identifier les priorités et proposer des solutions pertinentes. En résumé : Le profil idéal est un(e) professionnel(le) autonome, méthodique et dynamique, doté(e) de solides compétences techniques et d'un excellent sens relationnel. Si vous êtes passionné(e) par la conception de structures métalliques et que vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants, ce poste est fait pour vous.
Cette entreprise, forte de plus de 30 ans d'expérience, est une PME familiale reconnue dans le secteur de la métallurgie et de la serrurerie. Avec une équipe dynamique de 38 salariés, elle est réputée pour son expertise dans la réalisation de constructions métalliques, de serrurerie et dans la réparation d'engins et de structures métalliques. L'entreprise accorde une grande importance à ses collaborateurs, en créant un cadre de travail stimulant et un environnement attentif à leur épanoui...
Vous souhaitez manager une petite équipe opérationnelle tout en combinant des activités de production ? Vous avez l'esprit de conquête et vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et varié ? Vous aimez vous investir dans le développement des collaborateurs ? Nous vous proposons de mobiliser une équipe de 15 factrices/facteurs autour de la satisfaction client et de la conquête des nouveaux services. Vous serez responsable du développement de leurs compétences et de la conduite de changement. Vous aurez également en charge des activités de production qui occuperont 50 à 60% de votre activité. Quelques précisions sur vos futures missions : Managériales et satisfaction client : - Vous pilotez une équipe de 15 factrices/facteurs maximum autour de la réalisation des services et de la satisfaction client. - Vous êtes responsable du développement de leurs compétences et vous les mobilisez vers la conquête des nouveaux services. - Vous mettez en œuvre les pratiques clés permettant d'organiser la réussite de la journée de travail des membres de l'équipe. - Vous développez l'accompagnement managérial de vos collaborateurs et vous assurez la formation sur le lieu de travail ainsi que le transfert de savoir-faire. - Vous veillez à la mise en œuvre optimale de l'organisation par une démarche d'amélioration continue et un respect des règles de Sécurité Santé au Travail. - Vous garantissez le pilotage et la réalisation des services chaque jour, pour chaque client. - Vous êtes le garant du traitement des réclamations et du délai des réponses apportées aux clients. Production et distribution : - Vous êtes en appui à la production en réalisant des activités de remplacement et/ou des services complexes. null Le permis B est exigé, Les missions s'exercent en plate-forme de préparation et de distribution du courrier, de VIRY. Activités en intérieur et extérieur. Vous bénéficierez d'un parcours de développement complet à votre prise de poste sur les dimensions management et métier, combinant des actions de formation, d'observation, d'immersion et de rencontres entre pairs. La Poste Groupe est une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs. De véritables perspectives d'évolution vous attendent.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, On s'appelles Maëlys et Clémence et nous avons 4 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à Viry et nous avons besoin de toi selon le planning suivant : • lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h00 à 20h00 Tu viendras me récupérer à la crèche puis nous rentrerons à la maison et tu me garderas jusqu'à temps que mes parents reviennent ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. Nous avons hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spéciales un Responsable BE - CVC F/H, pour une embauche en CDI sur le secteur de Cruseilles.Il s'agit d'un poste spécialement créé pour soutenir la croissance et accompagner la structuration de cette entreprise familiale. Le poste : Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous aurez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle d'un bureau d'études composé de 3 techniciens. En tant que responsable du BE, vous pilotez l'activité et les projets de votre équipe et êtes l'interlocuteur privilégié du Directeur Technique et des chargés d'affaires. Parmi vos principales missions : Gestion et plannification projets. Remontée des indicateurs de performance : coût qualité et délai. Garantir le respect des normes et des contraintes liées au contrat. Support technique auprès de votre équipeVous gérez l'assistance à apporter à vos collaborateurs, et vous organisez et animez le développement des activités dans leurs ensembles. Liste non exhaustive qui pourra être ajustée en fonction de vos compétences et appétences. Votre profil : Vous disposez d'une formation de type Bac+2 à Bac +5 dans le Bâtiment ou le Génie climatique et justifier d'une première expérience managériale significative. Vous disposez d'une expérience significative en CVC dans le logement collectif. Vous maitrisez les logiciels TRIMBLE NOVA et AUTOCAD. Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et techniques vous pemettent de répondre à l'intégralité des enjeux du poste. Votre capacité à fédérer un collectif font de vous un manager reconnu et apprécié. Ce que notre client propose : Salaire fixe selon le profil. Primes de fin d'année selon les résultats de l'entreprise : PPV, prime de bilan. Prime de congés payés (convention BTP). Poste statut cadre à 38,5H / semaine sur 4,5 jours. Comité d'entreprise externalisé. Mutuelle (individuelle ou familiale) prise en charge à 70% par l'employeur.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Notre client situé à DESINGY opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Comment vous sentiriez-vous en façonnant le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manuvrer divers engins de chantier et contribuer activement à la construction de projets inspirants. - Assurez la conduite sécurisée d'engins de catégorie R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Participez aux tâches de manutention sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. - Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité sur chaque projet. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) et développez vos compétences techniques. - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Possession du CACES R482 en cours de validité - Capacité à exécuter des tâches de manutention avec minutie et efficacité - Flexibilité et ouverture à une montée en compétences sur différentes engins Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client situé à DESINGY opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.Comment vous sentiriez-vous en façonnant le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manœuvrer divers engins de chantier et contribuer activement à la construction de projets inspirants. - Assurez la conduite sécurisée d'engins de catégorie R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Participez aux tâches de manutention sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. - Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité sur chaque projet. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à CHENEX (74520). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant qui souhaite s'initier à la variété. Nous cherchons un·e enseignant·e capable d'adapter son enseignement aux besoins et aux attentes de l'élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84832
Rejoignez un Groupement de deux magasins indépendants de la Grande Distribution (CCN 2216) basé à VULBENS (74), gérant un effectif total d'environ 100 collaborateurs.En tant que véritable Responsable des Ressources Humaines multi-sites, vous agissez sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en étroite collaboration avec les Directeurs d'établissement. Vous êtes le pilier de la gestion sociale et administrative pour les 100 collaborateurs. Vos tâches s'articulent autour de 3 axes stratégiques : AXE 1 : Gestion de la Paie et Administration du Personnel (ADP) Vous assurez un cycle de paie complet, du recueil des éléments à l'établissement des déclarations : Paie de A à Z : Collecte, vérification et saisie des variables de paie (absences, primes, heures). Établissement des 100 bulletins de paie dans le respect strict de la CCN 2216 (accompagnement du Comptable sur la vérification des imputations). Déclarations Sociales : Élaboration des DSN mensuelles et annuelles. ADP : Gestion des formalités d'embauche et de sortie, rédaction des contrats de travail (CDD, contrat) et des avenants, suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance). AXE 2 : Droit Social et Gestion des Relations Individuelles Vous veillez à la sécurisation juridique des pratiques de l'entreprise : Disciplinaire : Instruction des procédures disciplinaires (de l'entretien à la notification) en bénéficiant du soutien d'un cabinet d'avocats pour la sécurisation juridique des dossiers complexes. Veille Juridique : Assurer la conformité permanente des pratiques RH avec le Code du Travail et la CCN 2216. AXE 3 : Développement RH Opérationnel Recrutement : Pilotage de l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration) pour les postes ETAM. Formation : Élaboration et déploiement du plan de formation, gestion des relations avec les OPCO. Carrières : Suivi des entretiens professionnels et annuels. Conditions de Travail et Avantages Statut : ETAM (Employé, Technicien et Agent de Maîtrise). Horaire : 38,30 heures hebdomadaires. Rémunération : 2 800 € à 3 100 € bruts mensuels (sur 13 mois). Primes & Bonus : Prime quadrimestrielle allant jusqu'à 1 000 € (dont 200 € d'assiduité + 800 € sur objectifs). Autres Avantages : Réductions sur les achats en magasin et mise en place d'une Prime de Participation aux bénéfices dès fin 2026.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Vétraz-Monthoux (74), un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) Jardin F/H en CDI à temps plein. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en végétal / Plantes de pépinières serait un plus. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 830,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que manager barista, tu seras responsable à la fois de la préparation et du service des boissons, mais aussi du bon déroulement des opérations au quotidien. Tu veilleras à maintenir un haut niveau de qualité, d'hygiène et de satisfaction client, tout en accompagnant et en formant ton équipe dans une ambiance positive et collaborative. Si tu aimes le café, le contact avec les gens et la gestion d'équipe, et que tu veux évoluer dans un environnement convivial et stimulant, ce poste est fait pour toi. Ce poste est disponible dès maintenant. Missions principales / 1. Accueil et service client * Assurer un accueil convivial et professionnel à chaque client. * Préparer et servir les boissons chaudes, froides et produits de restauration selon les standards Columbus Café. * Veiller à la propreté du comptoir, de la salle et du matériel. * Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations avec bienveillance. 2. Management et animation d'équipe * Encadrer et motiver une équipe de baristas et former de possibles nouvelles arrivées. * Organiser les plannings et répartir les tâches quotidiennes. * Assurer le respect des procédures internes et des standards de qualité et d'hygiène (HACCP). * Développer la cohésion et l'esprit d'équipe dans une ambiance positive. 3. Gestion opérationnelle et commerciale * Gérer les stocks, les commandes et les inventaires. * Suivre le chiffre d'affaires, les coûts et les indicateurs de performance. * Mettre en place des actions commerciales locales (animations, promotions, fidélisation). * Garantir l'ouverture et la fermeture du café dans le respect des procédures. 4. Qualité, hygiène et sécurité * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * S'assurer du bon entretien du matériel et des installations. * Veiller à la conformité réglementaire du point de vente. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la structure Située à Annemasse, cette crèche privée de 36 berceaux accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens.) travaille autour d'un projet éducatif qui est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Le poste, les missions : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez pour missions principales : * Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). * Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. * Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. * Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. * Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. * Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Conditions de travail : * Contrat : CDI à pourvoir immédiatement * Temps plein : 35 heures hebdomadaires * Amplitude horaire : du lundi au vendredi, en roulement (7h par jour) * Rémunération : selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois * Organisation : intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (petits, moyens, grands) Avantages : * Parcours d'intégration avec marraine dédiée * Congés évolutifs selon l'ancienneté * Places en crèche au sein du réseau * Mobilité et évolutions internes facilitées * Actions de soutien à la parentalité * Formations accessibles dès l'embauche (certaines sur temps de travail) * Prime de cooptation * Prise en charge 50 % transport + mutuelle d'entreprise Déroulement du processus de recrutement : * Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés * Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations * Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration Durée globale du processus : environ 2 semaines. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis * Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée Compétences et qualités attendues : * Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité * Vous prenez en charge des groupes d'enfants * Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) * Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Assistant(e) Manager sur notre nouveau Pub d'Annemasse ? Profil de candidat recherché : * Vous êtes à l'aise avec le service en salle et apte à prendre un rang ou le bar * Vous coachez votre équipe au quotidien pour les emmener vers la victoire * Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Nous attendons avant tout de notre Manager ou Assistant(e) Manager des qualités managériales et organisationnelles, une fermeté de caractère et une autorité naturelle. Il/elle doit être capable de former ses équipes en salle, de suivre leur progression, de les manager au quotidien et ce dans le soucis constant de la satisfaction de nos clients. Une première expérience managériale est demandée, que ce soit en restauration sur table ou restauration rapide. Poste sans coupure, essentiellement en soirée (typiquement 16h- minuit) Nous recherchons avant tout des salariés désireux de s'engager sur la durée. Heures supplémentaires majorées, revalorisation annuelle selon votre engagement et votre motivation. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un Aide Medico Psychologique (H/F) ayant la fonction d' hôte , pour rejoindre la personne en place dans une résidence moderne et adaptée où logent 17 personnes porteurs de handicap psy ,stabilisées. Résidence "Les Allobroges" à Ville la grand en lien avec l'EPSM et ESPOIR 74. Responsabilités - Réaliser des diagnostics et les rédiger. - Fournir une assistance de vie aux résidents - Développer un sens de l'écoute et de la communication - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes - Effectuer des tâches bureautiques pour la restitution de l'activité au sein de la résidence. - Collaborer avec les partenaires qui accompagnent les résidents cette fonction d'hôte consiste à une accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et collectifs. Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les professionnels - Sens de l'organisation et capacité à retranscrire l'activité de la Résidence - Aptitude à fournir un soutien émotionnel aux résidents dans le besoin - Capacité d'écoute, de maîtrise émotionnelle , de prise de recul - Respect impératif de la confidentialité et de la vie privée des personnes accueillies Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Ville-la-Grand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * avez vous de l'expérience concernant l'accompagnement de public porteur de handicap ? sI oui expliquer votre parcours * Pouvez vous expliquer vos motivations pour ce poste ? Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) - Clinique SMR secteur Annemasse (74) Dans le cadre de son développement, notre partenaire - une clinique privée de Soins de Suite et Réadaptation (SMR) située à proximité d'Annemasse - recrute un Médecin MPR pour compléter son équipe médicale. L'établissement, reconnu pour son engagement dans la qualité et l'excellence des soins en hospitalisation privée, souhaite intégrer un médecin capable d'assurer à la fois un suivi clinique et une contribution transversale : * travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, * implication dans le projet médical, * amélioration continue de la qualité des soins, * participation à l'évolution des pratiques professionnelles. Vous rejoindrez une structure disposant de ressources solides et offrant un cadre favorable à la mise en place de projets innovants et ambitieux. Conditions proposées : * Contrat CDI à temps plein (1,0 ETP) ; * Rémunération attractive à partir de 120 000 € brut/an (négociable selon expérience et profil). Profil recherché : * Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ; * Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (ou inscription en cours de finalisation) ; * Numéro RPPS valide ; * Disponible pour un exercice à temps plein. Pourquoi choisir AJRI ? AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants - est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Grâce à nos partenariats de confiance, nous veillons à ce que votre candidature bénéficie d'une attention particulière et d'un accompagnement personnalisé, y compris lors des négociations. Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, rendez-vous sur www.ajri.fr. Nous serons heureux d'organiser un premier échange avec vous ! ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Grossiste alimentaire recherche son collaborateur pour le rayon PGC (Epicerie / Non Alimentaire) : Vous aurez en charge : - La mise en rayon des produits, - Le contrôle de la livraison, - L'entretien du rayon, - La facturation et le renseignement clients, - Le suivi des procédures, - Préparation de commande, -livraison, Bon contact clientèle, bon relationnel . Envoyer CV uniquement par mail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 923,59€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Etablissement / Service : Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour le Service D'accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH). Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d'accompagnement orientées par les concepts de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Vous appréciez le travail d'équipe interdisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmières, AMP, neuropsychologue, psychologue clinicienne, psychiatres), la réflexion clinique et avez déjà une expérience avec des personnes en situation de handicap psychique. Vous connaissez le domaine de la psychiatrie et êtes intéressé(e) par le travail en milieu ouvert, vous pourrez alors intégrer notre SAMSAH basé à Annemasse. Vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement auprès des services et établissements d'Espoir74. Possibilité éventuelle d'augmenter le temps de travail avec un autre service basé au même endroit jusqu'à 90%. Vos missions Evaluer le fonctionnement quotidien et le degré d'autonomie des personnes accompagnées. * Analyser les besoins d'adaptation en lien avec les habitudes de vie et l'environnement de la personne. * Concevoir et conduire un projet d'accompagnement en ergothérapie pour favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. * Elaborer et conduire une démarche d'accompagnement et de conseil en ergothérapie. * Accompagner au service, au domicile et dans l'environnement de la personne, en individuel, en binôme ou en groupe, en vue d'une (ré)insertion sociale * Former et informer les personnes accompagnées, leurs proches et les professionnels de l'équipe aux principes d'ergothérapie. Compétence : * Avoir une qualité d'écoute et d'empathie. * Être en capacité d'accompagner la personne à son rythme. * Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire : retranscrire, partager ses évaluations, ses observations, son analyse. * Gestion autonome du travail (organiser et gérer son planning d'intervention) * Connaissances du handicap psychique et expérience souhaitée dans le champ de la santé mentale. * Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans la rédaction d'écrits professionnels. Formation : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Environnement du poste : * CDI à 14 heures, le jeudi et le vendredi (possibilité d'augmenter le temps de travail jusqu'à 90% avec un autre service basé au même endroit). * Poste basé à Annemasse : 3 ter avenue du Léman -74100 ANNEMASSE * Titulaire du Permis B obligatoire * Poste à pourvoir dès que possible * Avantages * 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. * CSE (chèques cadeaux & vacances.). * Rémunération : Classement CCN 1966 Grille ergothérapeute externat - annexe 4 Entre 855€ et 1418€ brut mensuel selon l'ancienneté, pour un temps partiel de 14h/semaine Prime SEGUR/LAFORCADE incluse. A propos de l'association ESPOIR74 A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie. Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 855,00€ à 1 418,00€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre Société, AMBIANCE MINÉRALE, est située sur la commune d'ETREMBIERES en Haute-Savoie. La plateforme, de 5000m² d'exposition offre un large choix de matériaux de qualité destinés à la construction et la décoration. Au service des particuliers et des professionnels, tous les matériaux sont disponibles en vente directe ou en livraison.. Nous recherchons un(e) Agent(e) de plateforme, à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) au directeur général de la société, vous êtes polyvalent(e) et vous prenez en charge des missions variées telles que : Missions Accueil, pesée et administratif (50% du temps estimé) * Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, les fournisseurs et plus généralement l'ensemble des interlocuteurs de la société ; * Réaliser les tares des véhicules et création des comptes clients ; * Coordonner le planning de livraison entre le transporteur et la plateforme de chargement ; * Vérifier la conformité de chargement ; * Réaliser les pesées et vérifier les charges ; * Établir les bons de livraisons ; * Établir les devis pour les particuliers ; * Réceptionner, traiter et diffuser les informations ; * Mettre à jour les tableaux de bord et de reportings d'activités ; * Gérer les procédures de classement, archivage et sauvegarde de documents et dossiers ; * Effectuer les déclarations journalières des douanes ; * Saisir les bons de douanes chaque jour. * Exécuter et suivre les procédures du groupe. Missions agent de plateforme (40% du temps estimé) * Charger les clients à l'aide de la chargeuse ; * Réapprovisionner les box de la plateforme ; * Nettoyer et ranger la plateforme ; * Conseiller le clients sur les produits présents sur la plateforme ; Missions comptable (10% du temps estimé) (en l'absence de la titulaire du poste et pour l'aider en cas de surcharge de travail) * Enregistrer, vérifier et classer l'ensemble des pièces comptables (factures d'achats) selon les normes comptables et fiscales en vigueur * Établir les états de rapprochement bancaire * Comptabiliser les autres opérations courantes (prélèvements d'emprunts et de leasings, prélèvements des frais bancaires.) * Réviser les comptes clients et fournisseurs (lettrages, factures manquantes, factures en double.) * Suivre les encaissements et décaissements (traites, chèques, virements, prélèvements) * Effectuer les relances clients * Suivre les relations fournisseurs (relances, litiges.) * Tenir les tableaux de bord à jour : suivi retards fournisseurs, suivi retard clients, suivi du chiffre d'affaires * Établir les factures de vente dans CARSAB (après contrôle et validation du commercial) * Transférer les éléments CARSAB en comptabilité * Rendre compte régulièrement de l'activité et des anomalies constatées au responsable administratif et financier Cette liste de tâches est non-exhaustive. Profil recherché De formation Bac +2 de type Gestion PME/PMI / Comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez des connaissances en comptabilité. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous savez vous intégrer à une équipe de collaborateurs, vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux (se), sachant travailler avec une relative autonomie et faites preuve de réactivité. Être en possession du CACES C1 Chargeuse est un plus mais possibilité de formation à l'embauche. Conditions et Avantages Poste sédentaire basé à Etrembières - CDI - Statut non-cadre - Prise de poste dès que possible. Rémunération à convenir selon expérience Mutuelle entreprise très avantageuse et prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié Prime de vacances versée en juillet selon les dispositions de la convention collective applicable 13e mois versée en novembre de chaque année Prise de fonction début décembre 2025 pour période de formation en doublure et autonomie en janvier 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu'il est possible de personnaliser à l'infini ! C'est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l'aventure de L'Atelier d'Amaya avec l'ouverture d'une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd'hui une 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L'Atelier d'Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d'une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement, L'Atelier d'Amaya recrute pour sa boutique d'Etrembières un/e future Responsable de boutique (38h/semaine) en CDI pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Rejoignez nos équipes ! DESCRIPTION DU POSTE Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque, vos missions principales sont les suivantes: * Vous managez et animez l'équipe de vente * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d'une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme De manière générale, vous êtes garant(e) de l'attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons en CDI temps plein (38h/semaine) un/e responsable de boutique. Si vous adorez la vente, alors rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes passionné(e) par la mode et avez envie de vous investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, vos qualités relationnelles et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Acti'v Emploi de La Roche sur Foron recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe H/F Vos missions : - Assurer l'application rigoureuse des règles de sécurité au sein de l'atelier - Contrôler la conformité des matières premières utilisées dans le processus de fabrication - Vérifier la qualité des produits finis en respectant les standards définis dans le manuel qualité de l'entreprise - Garantir l'atteinte des objectifs de productivité fixés - Intervenir et apporter un soutien opérationnel sur différents postes de l'atelier en cas de besoin Horaires en 2x7 ou 2x8 en fonction des pics d'activité Description du profil : 3 ans d'expérience en management d'équipe Expérience souhaitée dans le bâtiment ou l'industrie
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Description du poste : Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Plongeur serveur vendeur (H/F) Responsabilités - Servir les plats en respectant les normes de qualité - Vous serez en charge de la mission suivante: - Accueil et vente à la clientèle / encaissement - Nettoyage et entretien - Travail en restauration rapide (plonge, préparation de sandwich etc...) - Effectuer la plonge Profil recherché Tu as déjà eu une expérience en restauration rapide ? Tu possède une bonne aisance relationnelle, un bon sens du contact? TU ES MOTIVE !!! J'ai la mission pour toi alors postule !! Horaires variables du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaire : Entre 11h et 22h Temps plein: 35H/sem LES 24 ET 25 DECEMBRE SERONT TRES CERTAINEMENT TRAVAILLES Si ce poste vous correspond, merci de postuler en ligne avec un cv à jour. Un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'entreprise Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu’il est possible de personnaliser à l’infini ! C’est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l’aventure de L’Atelier d’Amaya avec l’ouverture d’une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd’hui une 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L’Atelier d’Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d’une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement L’Atelier d’Amaya recrute en CDI un(e) Responsable Adjoint(e) de boutique en 38h pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Rejoignez nos équipes ! Description du poste Ambassadeur - Ambassadrice de notre boutique située à Etrembières, vos missions principales sont les suivantes : * Vous managez et animez l’équipe de vente en support de la Responsable de Boutique * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d’une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l’équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme * De manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) CDI à temps plein (38h/semaine). Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la mode et avez envie de vous investir pour notre marque. Doté(e) d’une excellente présentation, vous justifiez d’une expérience similaire significative, qui vous a permis d’affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, vos qualités relationnelles et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe, en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper - vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité Type : CDI Salaire : 26400
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation ...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement des rayons: - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez le rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. CDI à temps complet - 36h45 par semaine Salaire fixe : 1911€ brut Prime assiduité Prime annuelle 5% de réduction sur vos achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Commerçant et gestionnaire dans l'âme, vous êtes audacieux et créatif . Vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe, dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 39 magasins du groupe Provencia, 1% logement - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe Type : CDI Salaire : 30000
Vous serez en charge en toute autonomie de l'entretien des locaux d'une école d'esthetique. - Entretien des salles de pratique - Entretien de l'accueil et des bureaux - Entretien salle de pause - Entretien des couloirs et des sanitaires Un local technique vous sera confié avec à votre disposition tout les produits et le matériels nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous interviendrez 2 heures à partir de 17h30 du lundi au vendredi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Fondée en 1933 par la famille Novarina, Novasanit distribue les plus grandes marques de chauffage, sanitaire, plomberie et carrelage. Partenaire des professionnels et conseil auprès des particuliers, nous proposons plus de 70 000 références produits. Nos trois agences et salles d'exposition sont réparties en Haute-Savoie. Nous recherchons pour notre agence d'Annemasse, un Commercial sédentaire Carrelage (H/F). Le poste : Au quotidien vous apportez des solutions technico-commerciales à nos clients. Notamment vous aurez comme mission : * d'établir les devis clients en relation avec le chef d'agence, les commerciaux itinérants et le magasin Libre Service * de gérer et suivre les commandes clients * d'assurer la bonne gestion du SAV et des traitements des litiges * de participer activement à l'animation commerciale de l'agence * d'analyser l'activité et d'apporter les actions correctives Votre profil : Vous êtes orienté client et résultats. Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le carrelage. Nous recherchons avant tout quelqu'un avec une posture irréprochable, force de proposition et attentif à son environnement. Expérience commerciale dans le carrelage exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 375,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 13ème mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 40 berceaux. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP Connaissances/qualités requises : • Bienveillance • Excellent contact avec les enfants • Sens du relationnel • Application des règles d'hygiène • Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable bienveillant à Cruseilles. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un Assistant comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Ce que vous ferez (et apprendrez) :***Accompagner un ou plusieurs collaborateurs comptables sur la tenue et la préparation des dossiers clients (TPE / PME / professions libérales) * Gérer les déclarations de TVA, les rapprochements bancaires * Effectuer la révision des comptes Ce qu'on vous propose :***Matériel récent et performant * Management à l'écoute * Équipe bienveillante et stable Description du profil : Vous êtes :***Diplômé d'un BTS CG, DUT GEA ou en cours de DCG. * Curieux, motivé, à l'écoute, avec envie de comprendre plutôt que d'exécuter. * Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en cabinet La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Présentation d'entreprise Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu'il est possible de personnaliser à l'infini ! C'est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l'aventure de L'Atelier d'Amaya avec l'ouverture d'une première boutique. Depuis, nous avons bien grandi. En effet, aujourd'hui 74 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là ! L'Atelier d'Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d'une équipe de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance. Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique. Dans le cadre de son développement, L'Atelier d'Amaya recrute en CDI 35h deux Conseillers(ères) de vente pour la fin d'année 2025. Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance au moment de l'effervescence des fêtes de fin d'année ? Rejoignez nos équipes ! Description du poste Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque au sein de notre future boutique située à Etrembières, vos missions principales sont les suivantes: * Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d'une approche chaleureuse et professionnelle * Vous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux) * Vous participez, au sein de l'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutique * Vous participez au suivi des réassorts * Vous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandising * Vous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalisme De manière générale, vous êtes garant(e) de l'attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque. Nous recherchons deux CDI temps plein (35h) pour la fin d'année 2025. Profil recherché Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons des collaborateurs passionnés par la mode, ayant envie de s'investir pour notre marque. Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience similaire significative, qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client. Plus qu'une formation, c'est votre personnalité qui fera la différence. Enthousiaste, autonome et dynamique, votre goût pour la Mode et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) à la direction de production, vous serez garant du bon déroulement des opérations de production dans le respect des normes qualité, sécurité et des délais impartis. Vos principales missions : -Organiser les travaux en tenant compte des consignes propres au site, de la réglementation en vigueur et des compétences/habilitations des membres de l'équipe -Expliquer les modes opératoires, les instructions et les consignes aux opérateurs -Animer, coordonner et encadrer une équipe de production -Gérer le matériel et les besoins logistiques sur le site -Contrôler la bonne exécution des travaux et assurer un suivi qualité -Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des opérations Description du profil : Profil: -Formation technique en plasturgie ou domaine industriel équivalent -Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement dans la transformation des matières plastiques -Leadership naturel, bon relationnel, sens de l'organisation -Capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et pédagogie -Aisance dans la gestion d'équipe et la résolution de problématiques
La mission qui vous est confiée consiste à développer la transaction sur un secteur géographique précis entouré d'une équipe soudée. Nous recherchons des personnes volontaires et qui souhaitent se dépasser. Nous avons les moyens d'accompagner nos collaborateurs dans la formation. Reférence:
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour m'aider avec les tâches ménagères. les missions incluront le nettoyage de deux salles de bain, deux sanitaires et le sol de la salle de vie. une fois par mois, de l'aide sera également requise pour faire les vitres. le travail se fera soit le jeudi soit le vendredi, à raison de deux heures par semaine. si cette offre vous intéresse, merci de me faire part de vos disponibilités.
TRANSAVOIELAIT, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE : Notre filiale TRANSAVOIELAIT est spécialisée dans le transport en collecte de lait. C'est avec passion que nos collaborateurs sillonnent la France sur les routes de campagne à la rencontre des producteurs. L'équipe de Frangy (74), ville située entre Annecy (74) et Bellegarde-sur-Valserine (01) se renforce. Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis Vous travaillez sous forme de roulement l es week-end et jours fériés ( vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable Le matériel est récent et bien équipé Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures Rémunération minimum brut mensuel 2500.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation Permis C + FIMO / FCO à jour Vous accordez de l'importance au relationnel et à l'entraide Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez des affinités avec le monde agricole Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à BOSSEY (74160). Les cours ciblent un élève de 7 ans, ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85742
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à COLLONGES SOUS SALEVE (74160). Ces cours s'adressent à un élève de 6 ans ayant un niveau débutant, souhaitant se concentrer sur un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85775
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantiers TP/VRD. Dans le cadre d'une opération de recrutement lancée par un de mes clients, entreprise de TP basée à Frangy, je suis à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD pour rejoindre ses équipes ! Le poste : Pose de bordures, pavés Dallage béton et béton de surface Mur de soutènement, muret Mise à la côte et finitions de regards Pose de réseaux Profil recherché : Une première expérience sur le poste est un plus. Formation en maçonnerie ou expérience professionnelle sur un poste de ce type.
LTd
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à BEAUMONT (74160). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Nous souhaitons offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts majeurs. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85649
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès à présent à COLLONGES SOUS SALEVE (74160). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans, ayant un niveau débutant, désireux de suivre des leçons orientées vers le style rock. Votre profil : Vous possédez une expérience en enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Nous avons une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner au quotidien dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85685
Description du poste : Comment vous sentiriez-vous en façonnant le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manœuvrer divers engins de chantier et contribuer activement à la construction de projets inspirants. - Assurez la conduite sécurisée d'engins de catégorie R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Participez aux tâches de manutention sur le chantier afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. - Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité sur chaque projet. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) et développez vos compétences techniques. - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, R482 E, tombereau, et C benne et chargeur - Possession du CACES R482 en cours de validité - Capacité à exécuter des tâches de manutention avec minutie et efficacité - Flexibilité et ouverture à une montée en compétences sur différentes engins Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Fomagerie de Frangy (74) spécialisée dans la fabrication de Tommes et Raclettes de Savoie à marque POCHAT et Fils. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8 . Ces horaires du lundi au vendredi (5h-12h30 12h30-20h) vous sont communiqués via un planning établi en amont. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Ce poste est à pourvoir dans un cadre d'exception, à 30 minutes d'Annecy ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuve dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuve dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cruseilles (74). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien Bureau d'études CVC Expert F/H , pour une embauche en CDI sur le secteur de Cruseilles. Il s'agit d'un poste spécialement créé pour soutenir la croissance et accompagner la structuration de cette entreprise familiale. Le poste : En tant que Technicien expert, vous évoluez sur un poste qui mixe opérationnel et supervision d'un petit bureau d'études de 3 personnes. Vous pilotez à ce titre l'activité et les projets du BE et êtes l'interlocuteur privilégié du Directeur Technique et des chargés d'affaires. Parmi vos principales missions :***Gestion et plannification projets. * Remontée des indicateurs de performance : coût qualité et délai. * Garantir le respect des normes et des contraintes liées au contrat. * Support technique auprès de votre équipe. Liste non exhaustive qui pourra être ajustée en fonction de vos compétences et appétences. Votre profil :***Vous disposez d'une formation de type Bac+2 à Bac +5 dans le Bâtiment ou le Génie climatique et justifier d'une première expérience managériale significative. * Vous disposez d'une expérience significative en CVC dans le logement collectif. * Vous maitrisez les logiciels TRIMBLE NOVA et AUTOCAD. * Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et techniques vous pemettent de répondre à l'intégralité des enjeux du poste. * Vous disposez d'une première expérience managériale ou avez le potentiel pour encadrer un collectif. Ce que notre client propose :***Salaire fixe selon le profil. * Primes de fin d'année selon les résultats de l'entreprise : PPV, prime de bilan. * Prime de congés payés (convention BTP). * Poste statut cadre à 38,5H / semaine sur 4,5 jours. * Comité d'entreprise externalisé. * Mutuelle (individuelle ou familiale) prise en charge à 70% par l'employeur.
