Offres d'emploi à Andres (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andres située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andres. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARDRES, 62 - BALINGHEM, 62 - MARCK ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Andres

Offre n°1 : APPRENTI PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Rattaché(e) à un point de vente spécialisé dans la distribution de boissons, vous participerez activement aux activités du magasin,
en combinant préparation de commandes et relation client.

Logistique / préparation de commandes :
- Préparer les commandes clients (professionnels et particuliers)
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention

Relation client / vente :
- Accueillir et conseiller les clients en magasin
- Participer à la vente et à l'encaissement

PROFIL
FORMATION : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de préparateur de commandes
PRE REQUIS : Vous êtes une personne investie et motivée, dynamique et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et le
contact client. Vous disposez ou vous êtes formé sur les CACES 1,3 et 5.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°2 : Moniteur d'atelier 2e classe en espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en espace vert
    • 62 - BALINGHEM ()

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis
site « du Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM

Fonctions :
- Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
- Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
- Définir et animer les activités de soutien
- Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance

Diplômes et formation :
- Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
- Titulaire de formations sécuritaires serait un plus

Profil du titulaire :
- Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
- Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
- Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation - suivi de projet
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative
- Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
- Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Compétences

  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - Atelier éducatif (Certificat moniteur d'atelier) | Bac ou équivalent
  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESAT DU CALAISIS - SITE DU CAMP DU DRAP

Offre n°3 : Ouvrier Création des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un ouvrier d'entretien des espaces verts.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures.
- Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié (caces souhaités)

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°4 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - GUINES ()

Au sein d'un établissement de l'AFAPEI, vos missions sont :
Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager
Développer l'autonomie des personnes à domicile
Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers
Travailler l'insertion selon les demandes exprimées
Accompagner les personnes accueillies en Résidence vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées
Poursuivre et développer le réseau de partenaires
Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale .)
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Économie sociale familiale (diplôme CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT EN MILIEU OUVER

Offre n°5 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - FRETHUN ()

Vous maîtrisez les techniques de la fabrication en boulangerie :
Vous connaissez les différentes étapes de fabrication du pain (pétrissage, fermentation, façonnage, cuisson).
Vous travaillez les différentes pâtes (baguette, pain de campagne, pains spéciaux, etc.).
Vous manipulez les machines (pétrin, diviseuse, chambre de fermentation, fournil).
Vous procédez à l'entretien et au nettoyage du matériel.
Vous gérez les stocks et les approvisionnements :

Des compétences en pâtisserie seraient un plus

Vous prenez votre poste à 2h00
La Boulangerie pâtisserie est fermée le lundi, vous aurez 2 jours de repos

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Utilisation des équipements :
  • - Connaissance des farines, levains et ingrédients.
  • - Règles HACCP (Hygiène Alimentaire=

Entreprise

  • Boulangerie pâtisserie MERLIN

Offre n°6 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - LANDRETHUN LE NORD ()

Nous recherchons un peintre formé et qualifié autonome ayant de l'expérience sur ce type de poste.

Vous interviendrez sur le secteur de Landrethun le Nord.

Vous savez appliquer les peintures à la brosse, au rouleau ou mécaniquement sur des grandes surfaces, réaliser les finitions au pinceau
poser des revêtements muraux et de sols souples, appliquer des revêtements spécifiques pour la protection des façades.

En entreprise : peintures intérieures et extérieures
Une immersion pourra être mise en place afin de découvrir votre nouvel environnement de travail;

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Offre n°7 : DESSINATEUR BATIMENT H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Triangle Intérim recrute un Dessinateur (H/F) spécialisé en permis de construire, en CDI, pour un poste situé à proximité de Calais (62).

Vous interviendrez au sein d'une société de promotion immobilière et d'aménagement foncier, en charge de la conception, du montage et du dépôt des dossiers de permis de construire pour des projets de lotissements.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Réalisation des plans réglementaires (plan de masse, niveaux, façades, coupes).
Implantation des maisons sur les parcelles.
Production de perspectives et de supports commerciaux.
Constitution des pièces graphiques et administratives des dossiers de permis de construire.
Dépôt et suivi des dossiers auprès des services instructeurs.
Veille au respect des règles d'urbanisme et des prescriptions du lotissement.

Profil recherché :
Profil junior accepté.
Niveau CAP / BEP Dessinateur accepté.
Maîtrise d'un logiciel de dessin bâtiment appréciée.
Statut freelance accepté.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Elaborer une nomenclature
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°8 : Macon (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Coulogne ()

Le poste :
Notre Agence de Boulogne Sur Mer recherches des MACONS H/F de N2 à N3P2 . Vous interviendrez sur un chantier à Coulogne et vos missions consisteront à :
- Monter les murs.
- Réaliser des enduits.
- Appliquer les mortiers.
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Vous maîtrisez la pose de porotherme .
Cette mission est à pourvoir au plus vite ...
Type de contrat : interim
Rémunération : selon Profils , + Variables selon grille BTP


Profil recherché :
Envie de faire partie d'une nouvelle aventure ?? N'Hésitez pas , contactez nous à l'Agence PROMAN BOULOGNE SUR MER , nous vous donnerons tous les détails sur ce nouveau Projet !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°9 : Elagueur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - MARCK ()

Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer vos talents, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un élagueur (H/F). Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleuls sociaux).
Vous serez amené à intervenir jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile, vous n'avez pas besoin de vous rendre tous les jours au dépôt sauf si nécessité pour le matériel.

Vous êtes obligatoirement titulaire du CS élagueur.

Les EPI sont fournis par l'entreprise.

L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25€ par jour de présence (entretien équipements).

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°10 : Demolisseur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés
- Evacuation des gravats et tri des déchêts
- Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ?

Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT


Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez nous votre CV et rencontrons-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°11 : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRETHUN ()

au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants », vos missions sont :
- Assurer l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap en accompagnement individuel sur son temps de présence au CAJ
- Analyser ses besoins et recueillir ses attentes
- Organiser et animer des activités ludiques, culturelles et/ou sportives adaptées à ses besoins et attentes, en individuel ou partagées
- Accompagner l'adulte dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et autres partenaires
- Evaluer les accompagnements mis en place
- Etre en lien avec la famille

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAJ "LES MESANGES"

Offre n°12 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous exercerez au sein de notre Service Autonomie à Domicile SOINS qui intervient auprès de patients âgés et/ou en situations de Handicap.

Vos missions principales:

-Vous assurez la continuité et la qualité des soins à domicile, en coordonnant les interventions des équipes soignantes,
-Vous êtes responsable du suivi des patients et de la gestion des prises en charge, en veillant au respect du cadre médical et réglementaire,
- Vous assurez la communication avec les familles et les partenaires médico-sociaux pour garantir la continuité des soins
- Vous encadrez le groupe d'Aides - Soignantes,
- En plus de vos activités administratives, vous serez amenée à apporter à la personne âgée des soins d'hygiène corporelle reconnus nécessaires par le médecin,
- Vous exercez votre fonction sous l'autorité de la Directrice de l'Association et sous l'autorité de la Responsable du Service de Soins Infirmiers à qui vous rendrez compte de votre activité,
- Vous travaillez en collaboration constante avec les autres structures environnantes d'Aide à Domicile.

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Règles de confidentialité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ARDRES

Offre n°13 : TECHNICIEN EN MECANIQUE HYDRAULIQUE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - ANDRES ()

Notre entreprise
Spécialiste reconnu en mécanique hydraulique et fabrication de flexibles sur mesure, BMH accompagne ses clients dans l'entretien, la réparation et l'installation de systèmes hydrauliques pour divers secteurs (BTP, industrie, agriculture, etc.).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien hydraulique polyvalent, motivé et désireux d'intégrer une société dynamique et passionnée.
Vos missions principales :
-Diagnostic, entretien et réparation de systèmes hydrauliques.
-Fabrication et remplacement de flexibles hydrauliques en atelier ou sur site.
-Intervention chez les clients pour dépannage ou maintenance préventive.
-Rédaction de rapports d'intervention.
-Conseil technique auprès des clients.
Profil recherché :
-Formation en mécanique, hydraulique ou équivalent
-Expérience souhaitée dans le domaine.
-Sens du service client, rigueur, autonomie
-Permis B exigé (interventions itinérantes possibles)
Nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant et technique.
-Une formation continue aux produits et outils.
-Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Diagnostic de pannes hydrauliques
  • - Evaluation des risques liés aux machines
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Interprétation des données de capteurs
  • - Maintenance préventive et corrective
  • - Mécanique des fluides
  • - Normes qualité
  • - Règles de sécurité
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Techniques de soudure
  • - Techniques d'usinage de précision
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de fuite hydraulique
  • - Analyser les besoins en maintenance des systèmes hydrauliques
  • - Appliquer une consigne de sécurité
  • - Communiquer efficacement les procédures de sécurité
  • - Construire un plan de maintenance préventive
  • - Contrôler la conformité des installations hydrauliques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Installer des systèmes hydrauliques
  • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
  • - Optimiser les processus de montage des systèmes hydrauliques
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • - Respecter les normes de sécurité en vigueur

Formations

  • - Hydraulique (MAINTENANCE OU ELECTROMECANIQUE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BMH

Offre n°14 : Gestionnaire hygiène et sécurité au travail restauration (H/F).

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité des restaurants travaillera sous l'autorité du Directeur de l'association Emmaüs Saint-Omer/Calais.

1. Son périmètre d'activité concerne les sites ci-avant référencés.
2. Il ou elle travaillera en collaboration du cuisinier de chaque site, nommés par le Directeur, qui lui a la responsabilité de l'exécution des repas, leur service, leur bonne qualité, leur équilibre et le respect des normes alimentaires Réglementaires de confection en fonction des arrivages des denrées ou des commandes qu'il fera dans son domaine de compétence.
3. Il ou elle devra suivre les formations nécessaires au bon exercice de sa responsabilité. Il ou elle se tiendra régulièrement informé de la Réglementation en vigueur et de son évolution pour application.
4. En accord avec le Directeur, le ou la gestionnaire désignera et affectera les Compagnes et Compagnons pour assister le cuisinier dans les tâches secondaires (plonge, préparation des plats chauds et froids, nettoyage, rangement, service etc.) toujours en collaboration avec le cuisinier. Il ou elle aura autorité sur ceux-ci. Il en sera de même avec les bénévoles qui acceptent le service de cuisine/restauration toujours après validation du Directeur.
5. Le périmètre d'intervention du gestionnaire comprend la cuisine et annexes (telles les salles de stockage de préparation, les installations de froid + et - etc.) mais aussi les vestiaires et toilettes y affectés ainsi que les locaux et containers poubelles.
Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité au travail dans le secteur restauration sera chargé de :
(à noter que la liste n'est pas exhaustive et peut-être complétée de tout alinéa rendu nécessaire par l'évolution de l'association ou de la Réglementation)

Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité au travail dans le secteur restauration sera chargé de :
(à noter que la liste n'est pas exhaustive et peut-être complétée de tout alinéa rendu nécessaire par l'évolution de l'association ou de la Réglementation)
- L'organisation du planning des intervenants de restauration en lien avec le paragraphe 4.
- De l'application, du suivi et du contrôle des procédures HACCP : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dont la « marche en avant ».
- La tenue et/ou la vérification des documents et échantillons demandés par la Réglementation en vigueur et qui peuvent être demandés à toute réquisition d'une Autorité.
- La conception et la rédaction d'outils et de documents relatifs à l'alinéa juste avant.
- La vérification des tenues de travail ad-hoc des intervenants, de leur nettoyage, des commandes et renouvellements y afférents etc.
- La vérification, la gestion et les commandes des consommables liés à l'hygiène (produits d'hygiène corporel, lessiviels, de désinfection du matériel et des locaux, papiers jetables divers etc.) et de ceux liés à la confection des repas en accord avec les « Chefs » de cuisine et les partenaires des collectes alimentaires dont elle aura la responsabilité.
- La sélection des fournisseurs sera établie et/ou proposée en accord avec le Directeur. Une fois la liste validée par celui-ci, le ou la gestionnaire pourra traiter directement avec ceux-ci.
- Dans la limite de la ligne budgétaire qui lui sera affectée au budget prévisionnel, le ou la gestionnaire sera chargée du remplacement du petit matériel de restauration.

Le poste est situé sur deux sites : Les Attaques et Saint Martin lez Tatinghem

Compétences

  • - Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • - Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • - Normes de sécurité
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Conduire des études pour l'amélioration continue
  • - Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • - Gérer les ressources naturelles de manière durable
  • - Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE EMMAUS FRANCE

Offre n°15 : Formateur / Formatrice en aménagements paysagers (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en travaux paysagers et aménagement
    • 62 - COULOGNE ()

Au sein des lycées de Coulogne et de Bourbourg, vous participez à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des lycées de Coulogne et Bourbourg et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des UFA de Coulogne et Bourbourg.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes administratives et pédagogiques.

Missions:
- Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre structurées et accessibles (présentiel);
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation;
- S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage (CAPA et BEPA)

Domaines de compétences:
Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plans, de schémas, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc.
Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique.

Compétences recherchées:
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Présenter et promouvoir une formation.

Le poste est à pourvoir à mi-temps sur Coulogne et à mi-temps sur Bourbourg.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LYCEE D ENSEIGNEMENT AGRICOLE PRIVE DE C

Offre n°16 : CONDUCTEUR D'ENGINS H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Nortkerque ()

Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la conduite et de l'entretien des engins de chantier selon les règles de sécurité en vigueur.

Votre mission :
- Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, tombereau, etc.)

- Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, déblai/remblai

- Assurer l'entretien courant des engins

- Appliquer les consignes de sécurité sur chantier

- Effectuer des opérations de manutention si nécessaire
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (ancien R372) catégories A, B1, C1, etc.

- Expérience souhaitée dans la conduite d'engins

- Bonne connaissance des règles de sécurité

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°17 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir-être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe d'entretien des espaces verts.
Vous gérez une équipe de 1 à 2 personnes pouvant aller jusque 6 personnes lors des grandes périodes d'activité.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Manager une équipe opérationnelle de l'activité entretien espaces verts
- Piloter, planifier, contrôler les ressources humaines et matérielles de l'activité entretien espaces verts
- Garantir la qualité des prestations de service et la rentabilité des contrats
- Pérenniser les contrats et fidéliser les clients
- Animer la démarche Qualité Sécurité Environnement

Les caces sont un plus.

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).
- Prime chef d'équipe.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°18 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
    • 62 - CALAIS ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier(ère) pour notre site de Calais. Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et possédez un excellent savoir-être, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Une immersion pourra être organisée en amont pour vous aider à vous familiariser avec le poste et nos attentes

Profil :
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Les CACES sont appréciés mais non obligatoires

Vos principales activités sont :

-Contrôler la conformité des livraisons par rapport à la commande
- Signaler toute non-conformité au responsable achats
- Contrôler le bon état des produits à leur arrivée
- Stocker les produits et les identifier
- Commander le matériel ou les matériaux courants en fonction des stocks
- Fournir au personnel le matériel dont il a besoin pour exercer son activité
- Veiller à ce que les bons de sortie soient correctement complétés
- Renseigner les supports de suivi de commande

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Magasinage (Titre professionnel magasinier) | Bac ou équivalent
  • - (CACES R489) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC CONSTRUCT REPARAT NAVALE & MECANIQ

Offre n°19 : chauffeur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Vos missions :
- Assurer l'accompagnement et la conduite des personnes accueillies en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés, dans le cadre des transports entre domicile et les établissements
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes transportées
- Contrôler l'état du véhicule (niveaux, pneumatique, freinage, éclairage, ceinture de sécurité.)
- Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et de propreté
- Respecter et appliquer les procédures et protocoles existants
- Participer à la démarche d'amélioration du service
- Participer au développement de l'autonomie et au maintien des acquis des personnes
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
- Rédiger des comptes rendus, communiquer les informations

Vous êtes de nature bienveillant(e), empathique et communicant(e)

Vous avez le permis B, le permis D serait un plus.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
  • - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
  • - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées
  • - Veiller au confort et à la sécurité des passagers
  • - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers
  • - Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AFAPEI DU CALAISIS

Offre n°20 : Laveur de vitre (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Avez le véhicule de société, vous intervenez sur le secteur Calais/Boulogne/Saint Omer/Dunkerque/Béthune/Le Touquet/Berck pour effectuer le nettoyage de vitres. Méthode américaine demandée
Vous êtes autonome et possédez le permis de conduire .

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • ATOUT CLEAN

Offre n°21 : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - encadrement batiment
    • 62 - CALAIS ()

Sous la responsabilité de la coordinatrice Bâtiment, l'encadrant(e) technique assure la conduite d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans les activités de production de ses chantiers. Il/elle permet à des personnes éloignées de l'emploi d'acquérir une expérience professionnelle valorisante à travers de nouvelles compétences, et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi et construire ou consolider un projet professionnel.

Missions
- Organiser et animer l'équipe de salariés en insertion sur les activités de production dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité
- Accompagner et former les salariés en insertion dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire et savoir-être
- Organiser et suivre l'activité de production au quotidien
- Participer activement au suivi des parcours d'insertion et à l'évaluation des compétences de chaque salarié de l'équipe

- 1ère expérience réussie en encadrement
- Compétences techniques dans le secteur du second œuvre
- Intérêt pour l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ATELIERS DE LA CITOYENNETE

Offre n°22 : Déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Le CABINET EXPERT SUPPLY CHAIN Manpower recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, un Déclarant en douane Confirmé (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre du Brexit sur son activité SPS.

-Réaliser les déclarations douanières pour les flux Sanitaires et Phytosanitaires (SPS) dans le cadre des échanges import/export Brexit.
-Assurer la conformité réglementaire et le suivi des opérations douanières.
-Gérer les formalités SPS via TRACES-NT et veiller au respect des réglementations sanitaires.
-Communiquer avec les autorités et les clients pour garantir la fluidité des opérations.
-(Un plus) Traiter les flux liés aux animaux vivants.


-Expérience confirmée en déclarations SPS (minimum 2-3 ans).
-Maîtrise avancée de TRACES-NT et des réglementations sanitaires.
-Bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour les échanges internationaux.
-Capacité à résoudre des problématiques complexes.
-Rigueur dans le traitement des dossiers douaniers.
-Esprit d'équipe et adaptabilité dans un contexte en évolution.
Vous possédez une expérience et vous êtes intéressé(e) ?
Contactez-nous en envoyant votre CV directement pour un échange téléphonique, une rencontre et la mise en contact avec notre client dans la semaine suivante.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Envie de contribuer à la fabrication de produits essentiels dans un environnement à la pointe de la technologie ? Rejoignez une industrie pharmaceutique innovante.

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 4 Opérateurs de production chimie (H/F)


Intégré(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de :
-Charger les matières premières sur les lignes de production
-Conditionner les produits selon les procédures établies
-Piloter les procédés chimiques, manuellement ou via des systèmes semi automatisés
-Renseigner les rapports de lot tout au long du processus de fabrication
-Vérifier la conformité du matériel utilisé


-Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
-Vous êtes titulaire d'un diplôme en chimie
-Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
-Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'équipe et d'analyse

Horaires: de jour ou posté (à valider avant démarrage)

Pourquoi choisir Manpower ?
En plus d'un accompagnement personnalisé, vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations.), et vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne à 8 % !

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CABINET EXPERT SUPPLY CHAIN recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, un Déclarant en douane (H/F).
Vos missions :
-Réaliser les déclarations douanières pour les flux Sanitaires et Phytosanitaires (SPS) dans le cadre des échanges import/export Brexit.
-Assurer la conformité réglementaire et le suivi des opérations douanières.
-Gérer les formalités SPS via TRACES-NT et veiller au respect des réglementations sanitaires.
-Communiquer avec les autorités et les clients pour garantir la fluidité des opérations.
-(Un plus) Traiter les flux liés aux animaux vivants.


-Expérience confirmée en déclarations SPS (minimum 2-3 ans).
-Maîtrise avancée de TRACES-NT et des réglementations sanitaires.
-Bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour les échanges internationaux.
-Capacité à résoudre des problématiques complexes.
-Rigueur dans le traitement des dossiers douaniers.
-Esprit d'équipe et adaptabilité dans un contexte en évolution.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la conformité et la performance.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : Manager (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous souhaitez rejoindre un univers dynamique où le commerce de proximité rencontre le rythme intense d'un outlet ? Devenez un pilier essentiel de la performance en prenant le rôle de Manager Adjoint / 1er Vendeur au sein d'un magasin reconnu pour son sens du service et son esprit d'équipe.

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manager adjoint / 1er vendeur (H/F)
Véritable relais du responsable de magasin / responsable de zone, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du point de vente. Votre rôle s'articule autour de plusieurs axes :

-Gestion opérationnelle du magasin : réalisation des relevés d'activité, participation au suivi des indicateurs et soutien dans la gestion quotidienne du magasin.
-Management d'équipe : animation et coordination d'une équipe d'environ 5 personnes (3 permanents et 2 intérimaires)
-Organisation des plannings : élaboration et ajustement des plannings selon l'activité et les flux clients.
-Manutention & mise en rayon : participation active à la réception marchandise, à l'approvisionnement des rayons et à la bonne tenue de la surface de vente - un volume important de manutention est à prévoir compte tenu du format outlet.
-Accueil & conseil client : présence terrain, orientation client et contribution directe à la satisfaction et fidélisation.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en management ou en tant que 1er vendeur. Et Vous appréciez le travail d'équipe et savez mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs.

Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un réel sens du commerce.Polyvalent et dynamique, vous êtes à l'aise dans les environnements où le rythme est soutenu.

Conditions du poste
-Contrat : mission intérim - remplacement d'adjoint manager sur plusieurs mois
-Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi (ouverture exceptionnelle le dimanche lors des périodes de soldes).
-Rémunération : entre 1900 et 2000 brut mensuel
-Lieu : Calais


Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%


Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Assistant Logistique (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

DESCRIPTIF :
- Encadre, anime et motive les collaborateurs au quotidien
- Planifie, organise et contrôle les activités du quai de réception et d'expédition des produits (réception, stockage, préparation,
expédition).
- Gère les plannings, les priorités et les aléas opérationnels
- Traite les commandes et retours directs
- Responsable de la répartition des tâches et des marchandises vers les différents acteurs.
- Coordonne les plannings de livraison et gère les déplacements de produits selon leur nature et leur degré de priorité.
- Assure la qualité de traitement de l'information sur les flux des marchandises (Contact opérationnel et communication fluide
avec les équipes, clients et partenaires - y compris internationaux)
- Informe sa hiérarchie et son client en cas de non-conformité et met en place les actions préventives/correctives (Être force de
proposition)
- Utilise et maîtrise parfaitement l'outil informatique, le WMS et tous documents relatifs aux stocks.
- A une bonne maitrise de l'anglais parlé et écrit
- Fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
- S'assure de la propreté de l'entrepôt
- Participe aux inventaires

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Offre n°27 : Mécanicien d'engins de chantier F/H

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - GUEMPS ()

Notre client intervient sur divers travaux de démolition et met à disposition un large choix de matériel pour vos réalisations dans le domaine du BTP, recherche un mécanicien h/f sur engins de travaux publics, véhicules légers et PL.
Le contrat pourra être renouvelé.Vous réaliserez les réparations sur le matériel et les engins de travaux publics.
Vous avez une expérience de minimum 2 années en mécanique (VL, PL, agricole, travaux publics).
Vous avez des connaissances en hydraulique et pneumatique.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (mails, utilisation Excel).

Un minimum de connaissances informatiques (réception et envoi de mails + excel) Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée

Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°28 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Notre client, spécialisée en métallerie, menuiserie Alumium et thermolaquage fabrique et pose sur-mesure vos ouvrages.
Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles.
Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments.
Le contrat pourra être renouvelé. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage

Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°29 : Chef d'équipe Création des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir-être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe Création des espaces verts.
Vous gérez une équipe de 1 à 2 personnes pouvant aller jusque 6 personnes lors des grandes périodes d'activité.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Manager une équipe opérationnelle de l'activité Création espaces verts
- Piloter, planifier, contrôler les ressources humaines et matérielles de l'activité entretien espaces verts
- Garantir la qualité des prestations de service et la rentabilité des contrats
- Pérenniser les contrats et fidéliser les clients
- Animer la démarche Qualité Sécurité Environnement

Les caces sont un plus

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).
- Prime chef d'équipe.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°30 : Conducteur travaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

- À propos du poste :

Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes au sein de l'entreprise MFB-CUB, à Les Attaques. Cette entreprise a rejoint ACL Group, holding multi-sectorielles, en 2025.
En tant que professionnel(le) de la gestion de projets de construction, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des chantiers afin d'assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Vous interviendrez sur des projets variés, nécessitant une expertise technique et une capacité à gérer plusieurs intervenants. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du management, cette opportunité est faite pour vous.

- Missions principales

Piloter et coordonner les chantiers sur les plans technique, humain et financier
Organiser et suivre l'avancement des travaux
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements
Assurer la gestion des stocks et optimiser les besoins chantier
Établir, suivre et ajuster les plannings de travaux et des équipes
Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves

- Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+5 (BTP, génie civil, travaux publics ou équivalent)
Expérience réussie sur un poste similaire
Bonne maîtrise de l'organisation de chantier et de la logistique
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier)

- Ce que nous offrons :

Un poste à responsabilités et évolutif
Un environnement de travail dynamique

Véhicule / téléphone / ordinateur (selon poste)

Nous attendons des candidat(e)s qui sauront faire preuve d'un leadership efficace tout en étant à l'écoute des enjeux techniques et humains liés à chaque projet. Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • ACL GROUP

Offre n°31 : Maçon vrd (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Coulogne ()

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client dans les travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) qualifié H/F pour intervenir sur divers chantiers de voirie, d'aménagement urbain et de réseaux.

Vos missions :

Réaliser des travaux de terrassement et de fondation

Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles

Construire des réseaux d'assainissement (EU, EP), d'eau potable, de télécoms

Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers

Participer à la lecture de plans et à la préparation du terrain.


Rémunération est selon la grille TP (selon niveau, primes, paniers, 13ème mois ...)

Mais ce n'est pas tout, choisir ACTUAL, c'est vous permettre de bénéficier :

d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés)

d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué.

de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...)

d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets


Profil recherché :

Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans)

Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD

Autonome, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe

Permis B, ou possibilité de ramassage

AIPR - PASI

CACES engins de chantier serait un plus

Entreprise

  • ACTUAL BOULOGNE SUR MER 1017

Offre n°32 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous interviendrez auprès des patients accompagnés par notre ESPRAD (Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile) et par notre ESA (Equipe Spécialisée d'Alzheimer).

Vos missisons principales :

- réaliser des séances exclusivement au domicile des personnes à raison de 1 à 2 fois par semaine, en fonction du programme personnalisé du patient.
- analyser la situation et être responsable de l'évaluation et de la prise en charge en psychomotricité de la personne.
- participer à des réunions d'équipe.
- participer à la démarche qualité.

Le profil des personnes accompagnés est le suivant :

- personnes de plus de 60 ans à haut risque de chute
- personnes atteintes de maladie de Parkinson et apparentées
- personnes atteintes de Sclérose en Plaque et apparentées
- personnes atteintes de maladie d'Alzheimer et apparentées

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Offre n°33 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ARDRES ()

Vous interviendrez auprès des patients accompagnés par notre ESPRAD (Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation à Domicile)

Vos missions principales seront :

- Réaliser les évaluations cognitives
- Détecter les troubles cognitifs et ou psychologiques
- Travailler sur le vécu du handicap et de la perte d'autonomie croissante
- Aider à la valorisation du bénéficiaire dans sa vie quotidienne
- Soutenir l'aidant, aider le couple à préserver leur relation
- Evaluer et orienter les patients et leurs aidants vers les dispositifs adaptés en cas de besoin
- Participer aux cafés des souvenirs si besoin
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Offre n°34 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°35 : Agent de production F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Notre client assure la manutention des câbles, leur contrôle qualité, la préparation et le transfert d'équipements sur les navires de pose,Vous aurez à réaliser la mise sur tourets des câbles et la surveillance de la bonne marche de la production.
Vous assurez la manutention des câbles, leur contrôle qualité, la préparation et le transfert d'équipements dans les cuves.
Vous travaillerez en horaires postés, intégré(e) aux équipes en place.
Vous avez une première expérience dans le domaine industrielle, et/ou vous avez une formation industrielle. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°36 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel 80%

Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :

Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique.
Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service.
Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles).
Savoir planifier son activité.
Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales.
Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs.
Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Expérience et CNC MJPM souhaité.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • Service tutélaire AAP LA VIE ACTIVE

Offre n°37 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Responsable d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes.

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de :

Missions principales :

Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts.
Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers).
Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais.
Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation.
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations.

Profil recherché :

Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS).
Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe.
Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager.
Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel.
Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés).

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise en pleine croissance avec des projets variés.
Bonne ambiance de travail
Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES

Offre n°39 : Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons un mécanicien (H/F) pour intervenir sur des engins motorisés de parcs et jardins (Tondeuse autotractée, tronçonneuse, taille hait, robot tondeuse...). Vous intervenez sur des moteurs 2T et 4T.

Vous travaillez principalement dans l'atelier de l'entreprise. Possibilité d'intervenir sur les chantiers avec le véhicule de service.

Vous serez amené à effectuer des devis via le système informatique.

Travail du mardi au samedi .

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Offre n°40 : Aide-laborantin (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Vous souhaitez intégrer un environnement scientifique dynamique où précision et organisation sont les clés du quotidien ?
Rejoignez un laboratoire engagé dans la qualité et l'excellence, au cœur d'un secteur en pleine évolution.

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Aide-laborantin - Temps partiel (H/F)


Au sein de l'équipe laboratoire, vous intervenez en support logistique et opérationnel sur les tâches essentielles au bon fonctionnement du service :
-Nettoyage de la verrerie du laboratoire
-Préparation des solutions destinées aux techniciens
-Rangement des réactifs
-Organisation et rangement des cartons
-Contribution à la bonne tenue globale du laboratoire

Bac Sciences et Techniques de Laboratoire ou Bac 2 (type BTS, DUT, Licence pro) - débutant accepté Ou première expérience en laboratoire (industrie, chimie, pharma, contrôle qualité.)
-Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des règles d'hygiène et sécurité
-Capacité à travailler de manière autonome
-Fiabilité et esprit d'équipe
Horaires:
Temps partiel : uniquement le matin - 24h par semaine
4h48/jour : 8h00 - 12h48

Intéressé(e) et disponible ?
Alors n'hésitez pas à postuler !!

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%

Entreprise

  • 2.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°41 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électrotechnique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Notre client cherche son prochain électrotechnicien H/F pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques, dans d'excellentes conditions, tant techniques qu'humaines, avec un management sensé et pragmatique.

Vous collaborez avec tous les corps de métier pour proposer, concevoir et mettre en œuvre des solutions permettant de résoudre des défis de conception.

Missions :
- Analyser et mettre à jour des schémas électriques & pneumatiques
- Comprendre et optimiser la machine en fonction du cahier des charges
- Gérer les études électriques et pneumatiques d'un projet allant de la préétude jusqu'à leur réalisation
- Réaliser des schémas de puissance, de commande, de bornier et des synoptiques de câbles
- Définir l'implantation du matériel
- Réalisation et analyse de relevés (métrage.) précis sur site client
- Réaliser les nomenclatures et les analyses de risques
- Animer et participer aux réunions de conception
- Réaliser le dossier technique
- Appliquer les procédures internes et proposer des axes d'amélioration

Profil :
Maitrise des logiciels de CAO/DAO (see electrical, autocad)
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles

Entreprise

  • NEXIIUM TALENT

Offre n°42 : Aide Couvreur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons notre futur aide couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Notre activité se répartit entre 75% de clients particuliers et 25% de professionnels. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation (90% de notre activité).

Missions principales :
- Assister le couvreur dans la réalisation des travaux de couverture.
- Participer à la préparation des chantiers et à la mise en place des échafaudages.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail.
- Contribuer à la satisfaction de nos clients par un travail soigné et professionnel.

Zone de déplacement :
Uniquement dans le département du 62, avec une concentration de chantiers sur le Calaisis.

Vous possédez idéalement la formation échafaudage.

Avantages :
- Paniers repas
- Heures supplémentaires
- Zone de déplacement

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises

Offre n°43 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein en tant qu'auxiliaire de puériculture (CDD sans terme précis) pour la crèche de notre association.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Met en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure

ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE

- Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable.
- s'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est une personne dûment autorisée par les parents.
- Veiller au bon développement de l'enfant
- repérer les signes de mal-être physique et /ou psychique et en tenir informées les personnes habilitées (responsable, médecin etc.)
- créer, aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant.
-être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l'enfant et /ou du groupe
- verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer : expliquer les situations de changements, de mouvements qui peuvent inquiéter l'enfant, lui expliquer le soin que l'on doit lui faire.
- accompagner et soutenir l'enfant, dans les différents tems de la journée (repas, changes sommeil etc.)
- Connaître les règles de base en diététique et principes nutritionnels
- Respecter le régime alimentaire et préparer des biberons.
- participer à l'élaboration et à la mise en place du projet social, éducatif, pédagogique de la structure
- participer aux réunions, analyse de pratique etc
-favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
- Animations diverses, activités : aider à a préparation, prendre en charge des ateliers selon les consignes de l'EJE (motricité, cuisine, pâte à sel, manipulation de pâtes (jeu sensoriel), musique, lecture, chants, jeux de doigts, déguisements, vélos piscine à boules, sorties, jeux de table (lotos, cubes, etc. Accompagnement des parents avec enfants dans certaines activités.
-Moments festifs ; respecter l'organisation donnée : 1 personne en cuisine, le reste de l'équipe à disposition des parents et des enfants (échange, contact, etc.) , se référer au planning nominatif établi
-Se responsabiliser dans un ou plusieurs ateliers organisés
-Se référer à l'EJE pour connaître les besoins des enfants, les objectifs des activités.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESPACE FORT

Offre n°44 : Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.

Vos missions :

En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour :

* Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés.
* Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc).
* Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles.

Le poste :

Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients.
Statut : indépendant, contrat de prestation de service.

Profil recherché :

* Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).
* Vous exercez en tant qu'indépendant.e.
* Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.
* Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.
* Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.
* Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes.
* Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.

Intéressé-e ?

Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion de cas complexes
  • - Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Créer une relation de confiance
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Formations

  • - Assistance sociale travail (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROS-CONSULTE

Offre n°45 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

A pourvoir, poste au sein d'une structure accueillant des jeunes ayant des troubles du comportement.

Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité pour accompagner un jeune en particulier, ou un groupe de jeunes selon les besoins du jour.

Poste à prévoir dans un premier temps en CDD, puis possibilité d'évolution, en fonction de la demande.

Demande du lundi au vendredi, en journée

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EDUCSOCIAL SOLUTIONS

Offre n°46 : Technicien/Technicienne supérieur(e) des installations télécoms (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Organisé(e), responsable et attentif(ve), vous êtes passionné(e) par la technologie ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Surveiller et entretenir les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...)
o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication
o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés
o Encadrer et animer un collectif de techniciens

En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche !

Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour
assurer vos missions.

Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))

Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience ou des compétences avec une expérience professionnelle transposable. Le pour vous déplacer sur le terrain !

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°47 : TOLIER H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Triangle Interim recrute pour un de ses clients à CALAIS (62100) un tôlier H/F.

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

Lecture de plans techniques pour assurer la conformité des travaux.
Pliage de tôle pour réaliser des pièces métalliques de formes variées.
Développement de côtes pour adapter les pièces aux spécifications du projet.
Traçage et cisaillage de tôles selon les dimensions requises.

Contrat à la semaine renouvelable.
Avantages : CSE, MUTUELLE INTERIMAIRE, CET avec 5% d'intérêt

Profils :
Expérience significative dans le domaine de la tôlerie ou une formation équivalente.
Maîtrise des techniques de pliage, traçage, et cisaillage.
Autonomie, rigueur et sens du détail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°48 : Chef d'équipe Métallerie serrurerie en Grand déplacement (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Missions :
Assurer la mise en œuvre de pose des éléments Fournis et/ou montés en Atelier
Coordonner les compagnons associés au Chantier
Assurer en Mission secondaire le support à la fabrication d'ensembles menuisés en Atelier
Savoir-faire
Chargement des camions et/ou transport des ensembles menuisés
Manutention sur Chantiers avec moyens adaptés
Installations des outillages
Mise en place des ouvrages (calage, collage, serrage associés, etc.) et réglages associés
Mise en place des finitions et nettoyage complet
Evacuations des déchets et équipements associés
Savoir-être
Contact Client et image de l'entreprise, relations avec la personne en charge du Planning et de l'approvisionnement.
Moyens mis à disposition
Véhicules, outillages individuels et collectifs, ensembles des équipements de protection individuel

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • VILET

Offre n°49 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°50 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Notre client fabrique et pose des éléments de structures métalliques et de fermetures industrielles, recherche pour l'atelier de Calais un-e tôlier h/f.
Le contrat pourra être renouvelé à la reprise début janvier.Vous effectuerez les travaux suivants, au sein de l'atelier :
lecture de plans
Pliage de tôle
Développement de côtes
Traçage et cisaillage Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)

Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°51 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Rejoignez une industrie innovante à Calais !
Vous avez de l'expérience en milieu industriel et vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - CACES 3 & 4 (H/F)
Au cœur du processus de fabrication, vous serez en charge de la 1ère étape de la fabrication des électrodes.
Votre rôle consistera à :
-Préparer les matières premières selon les spécifications transmises,.
-Peser et mélanger les composants avec rigueur, afin d'assurer une homogénéité parfaite du produit.
-Accompagner le cycle de refroidissement.
-Étiqueter chaque produit avec soin, assurant une traçabilité irréprochable tout au long du processus.
-Préparer les électrodes pour leur transfert, en utilisant des équipements de levage adaptés (CACES 3 requis, CACES 4 apprécié).
-Travailler dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des cadences de production.


-Expérience confirmée en environnement industriel
-Titulaire du CACES 3 (le CACES 4 est un vrai plus !)
-BAC souhaité
-Permis d'utilisation d'appareils de levage commandés au sol apprécié
-Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Poste basé à Calais
Contrat intérim - possibilité de longue mission
Travail en équipe postée 3*8 du lundi au vendredi

Intéressé(e) et disponible ?
Alors n'hésitez pas à postuler !!

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Poseur de vinyles H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si bricoleur/se
    • 62 - CALAIS ()

En tant que poseur de vinyles H/F, vous intervenez au domicile des particuliers pour la rénovation des façades de cuisine, plan de travail, salle de bain... et auprès de professionnels (hôtels, administrations publiques...).

Vous aurez pour principales missions :

- Le démontage des portes chez le client (port de charges), numérotation et retour à l'atelier.
- La réalisation du "cover" à l'atelier.
- La prise de rendez-vous pour repositionner les portes chez le client.

Le cover peut également être réalisé chez le client notamment pour le plan de travail.
Pour la partie professionnelle, il s'agit de tâches répétitives (ex : série de 50 portes de chambres d'hôtel, 50 bureaux + 50 têtes de lit, etc.).

Profil recherché :

- Expérience ou grand intérêt pour le bricolage.
- Minutie
- Bonne présentation (contact clientèle).
- Permis B obligatoire (véhicule fourni).

Compétences

  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Corriger et mettre en forme un document

Offre n°53 : CONTROLEUR TECHNIQUE POIDS LOURD SUR CALAIS (62) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
- Accueillir des clients au sein de l'établissement;
- Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
- Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
- Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.

- Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
- Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

Offre n°54 : Assistant commercial H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

La Plateforme Proch'Emploi pour une entreprise de menuiserie sur Calais:

ASSISTANTE COMMERCIAL h/f

Les missions principales sont la gestion du standard téléphonique pour les différentes agences et la relance téléphoniques.

Au sein du showroom :
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients particuliers
- Vous leur communiquer les premières informations et en fonction de leur besoin, vous les orientez sur le commercial concerné ou assurez la prise de rendez-vous
- Vous gérez les planning des commerciaux
- Vous serez amené à rédiger différents mails et courriers, ainsi que la diffusion sur les réseaux sociaux

Vous travaillez du Lundi au Samedi de 10h à 18h
Vous avez 2h de pause au midi

Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en administratif et/ou commercial
Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise privée
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne orthographe

Contrat
CDI 36H
Travail le samedi
horaires: 10h-12h / 14h-18h
les heures supplémentaires sont payées
Rémunération attractive, selon expérience

Formations

  • - Stratégie commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Plateforme Saint-Omer

Offre n°55 : COMMIS DE DOUANE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - Calais ()

Nous recherchons pour notre agence de Calais, un/e COMMIS DE DOUANE, avec des déplacements réguliers sur Boulogne Sur Mer et Dunkerque.

Semaine de 35h postée / Travail les we et jours fériés.

Les missions :

-Traitement des demandes clients : collecte, analyse documentaire et conseils ;
-Gestions des dossiers complets de dédouanement, sous la supervision du déclarant en douane ;
-Suivi des demandes : acheminement des marchandises et informations client ;
-Appliquer les instructions liées aux évolutions réglementaires transmises par le service douane ;
-Support aux services internes et réponse à leurs demandes ;
-Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prestataires externes ;
-Déplacement au tunnel, ainsi qu'aux ports de Calais, Boulogne et dunkerque ;
-Etablissement de divers courriers et gestion de votre boite mail ;
-Garantir une communication fluide au sein du service et avec la hiérarchie ;
-Être garant du bon archivage des dossiers ;
-Réception des demandes instructions clients ;
-Ouverture des dossiers interne,
-Utiliser l'outil portuaire local.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • DFCL

Offre n°56 : Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

PME spécialisée en maintenance industrielle, nous recrutons un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) Poste à pourvoir en CDI - Calais
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous réalisez des travaux de définition d'installation, de mise en service et de maintenance d'équipements électriques, électromécaniques et de pompage.
Vous aurez pour missions :
- Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques (armoires électriques, variateurs, flotteurs, sondes et capteurs, pompes, garnitures mécaniques, .)
- Implanter et installer/câbler le matériel dans les armoires électriques, de télégestion et d'automates
- Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
- Contrôler les équipements et diagnostiquer les pannes électriques et électromécaniques
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Réaliser les opérations de maintenance préventive
- Effectuer les essais et optimiser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements et du processus
- Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les performances du matériel
- Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité et d'environnement
- Conseiller les utilisateurs afin d'optimiser le fonctionnement des équipements
- Réaliser des comptes-rendus techniques d'intervention (relevés de mesures, réglages, ...)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et des lieux d'intervention

De formation Electrotechnique, vous avez de solides connaissances en électrotechnique (câblage, moteurs, variateurs) et des bases en hydraulique et mécanique

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention

Entreprise

  • 2. D S F

Offre n°57 : Aide soignant F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des ASD (H/F) pour des missions en vacation.En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°58 : Aide soignant F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des ASD (H/F) pour en vacation.En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°59 : Technicien supérieur/Technicienne supérieure de la circulation ferroviaire

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()


Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps !
Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
o S'assurer de l'application des procédures réglementaires
En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.



Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.



Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°60 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Le centre social Espace Fort recrute en CDD à temps partiel un/e référent/e jeunesse.

Vos missions consistent à :
- Accueillir et animer en toute sécurité des activités en faveur du public jeunes 12 - 25 ans :
- Accueillir les jeunes et définir avec eux les plannings d'activité
- Organiser matériellement les activités
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes en gérant les conflits et en garantissant le
respect des règles de vie.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet jeunesse.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans
le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail de l'agent de
service. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
- Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Informer les familles de l'organisation et du contenu des animations
- Signaler à la direction du centre social toutes anomalies, accidents ou incidents
survenus lors d'une activité.
- Responsabilité financière : être responsable des achats courants
- Responsabilité de l'utilisation du matériel de la structure et de la sécurité des
personnes dans le cadre des activités.
- Participer à la mise en œuvre d'action visant à la réussite du projet
- Connaissance en élaboration/conception de projets
- Travail partenarial

Compétences requises :

- Connaissance du public jeune et de l'environnement de l'accueil
- Bonne maitrise de l'outils informatique
- Connaissances des réseaux sociaux

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 janvier 2026

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Techniques de motivation des jeunes
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - - Savoir travailler en équipe
  • - - Goût de l'échange
  • - - Sens de l'analyse
  • - -Sens de l'organisation
  • - - Être à l'écoute et disponible
  • - - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative
  • - - Capacité d'anticipation

Entreprise

  • ESPACE FORT

Offre n°61 : Technico-commercial(e) itinérant(e) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Véritable fer de lance de notre développement régional, vous avez pour mission de conquérir de nouveaux marchés
tout en optimisant la valeur de nos contrats actuels. Vous alliez une expertise technique en prévention des risques à une forte
culture du résultat, en utilisant le terrain et la donnée comme leviers de croissance :
- Prospection et développement d'un portefeuille de clients professionnels (Grands Comptes, PME, TPE, BTP et Industrie)
- Conseil et propositions de solutions adaptées en prévention des risques
- Élaboration de devis et négociation d'offres sur-mesure
- Gestion des contrats, suivi et développement du portefeuille clients
- Accompagnement des équipes techniques sur chantier et détection d'opportunités commerciales
- Suivi commercial et fidélisation de la clientèle via CRM et reporting précis
- Participation à des salons professionnels et représentation de l'entreprise auprès des partenaires régionaux.

Déplacements prévus: Hauts-de-France, Normandie, Auvergne Rhône Alpes (véhicule de fonction)

Compétences

  • - Développement commercial
  • - Travail en équipe
  • - Techniques de vente B2B
  • - Goût prononcé pour le terrain
  • - Maitrise des outils numériques

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°62 : Aide soignant CDD remplacement H/F CALAIS (62100) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie.

Votre rôle dans cette aventure ?

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :

- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.

- Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,

- Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous recherchez des missions ponctuelles.

- Vous avez le sens du travail en équipe.

Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Postes à pourvoir en CDD (2 mois minimum) à temps plein ou partiel
Sur notre établissement de CALAIS (62100)

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°63 : CONSEILLER IMMOBILIER / NEGOCIATEUR (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste

Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier.

Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre
Expertiser et promouvoir les biens à la vente
Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente

Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps !

Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre




Rémunération

Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois.

Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti.

De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé

Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires

Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers.

Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise.

A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ !

Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière.

Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Offre n°64 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes.

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de :

Missions principales :

Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation).
Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.).
Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon).
Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement.

Profil recherché :

Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équip

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise en pleine croissance avec des projets variés.
Bonne ambiance de travail
Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES

Offre n°65 : Agent d'exploitation H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée dans un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

DESCRIPTIF :
- Organiser le traitement des commandes
- Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison...)
- Proposer une solution commerciale appropriée
- Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
- Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
- Réaliser un suivi d'activité
- Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel

Les savoirs :
- Lecture de carte routière
- Utilisation de matériel de navigation
- Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
- Logiciel professionnel d'exploitation de transport routier
- Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
- Géographie des transports
- Organisation de la chaîne de transport national et international
- Organisation du marché des transports (tarifs, tendances...)
- Réglementation du transport de marchandises
- Législation sociale
- Techniques de chiffrage tarifaire
- Principes d'optimisation des coûts
- Élaboration de tableaux de bord
- Réglementation Sociale Européenne (RSE)
- Techniques d'animation d'équipe
- Maitrise des Outils bureautiques

Les savoir-faire :
- Suivre des prestations de transport à caractère international
- Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournées, bons de livraisons, suivi de
règlements...)
- Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...)
- Suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...)
- Proposer des solutions techniques à un client
- Enregistrer une réclamation client

Démarrage du contrat dès que possible

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Offre n°66 : Poseur de voies ferrées (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de voies ferrées (H/F).

Vos missions :

Vous serez en charge de travaux de réalisation et d'entretien de voies ferrées :
-Pose de voies neuves
-Renouvellement des voies et des appareils de voies
- Décharge le ballast sur les voies et effectue les opérations de calage et de nivellement.
- Utilisation d'outils spéciaux sur la pose de voies

Démarrage mi janvier

Votre profil :

- Expérience souhaitée sur un même poste ou expérience en tant que poseurs de voies ferrées ou expérience dans BTP
- Volontaire , Prise d'initiative , débrouillard
- Pas de grands déplacements
- Badge Eurotunnel serait un plus

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°67 : Monteur mécanicien H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Monteur Mécanicien F/H pour une mission intérim située à Eurotunnel pour un client spécialisé en assemblage de charpentes et toitures pour camions de fret.

Vos futures missions :

* Assembler des éléments de charpentes et toitures pour camions de fret
* Lire et interpréter les plans techniques
* Utiliser les outils de montage et de levage
* Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité

Le Profil Adéquat :

* Habilitation H0B0 indispensable
* Expérience en montage et assemblage de structures métalliques
* Capacité à lire des plans techniques
* Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- CET 5%

- Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site

- Carte tickets restaurant

- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences

- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°68 : Alternance assistant superviseur travaux H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses
entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos
entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement.
Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet.
Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ?
Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ?

Le GEIQ vous accompagne.

Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage
et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires.
Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout
en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat.

Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource
et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité
contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie
sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62).

Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge
de :
- Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier.
- Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique
- Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier
- Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée
- Veiller à l'application des règles de sécurité

Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des
compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus.

Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre
motivation.

Compétences

  • - Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Offre n°69 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ?
Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment.
Et c'est là que vous entrez en jeu !
Nous recherchons un Agent de Maintenance H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur industriel / ferroviaire, dans le cadre d'un surcroît d'activité jusqu'à décembre 2026 (prolongation possible).
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel roulant
Effectuer des interventions de maintenance corrective (électrique et mécanique)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Respecter les standards de sécurité, qualité et procédures en vigueur
Renseigner les interventions via les outils informatiques dédiés Profil recherché
Vous avez :
Un BAC Professionnel minimum ou un BTS en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique
Une expérience de 2 ans minimum en maintenance électrique et/ou mécanique avec pratique terrain
Une habilitation électrique H1V B1V BR BC
Une bonne aisance informatique
Des notions d'anglais technique
Et vous faites preuve de motivation, curiosité, rigueur et d'un fort respect des règles de sécurité.
En bref :
Contrat : CDD jusque décembre 2026, renouvelable
Début : Dès que possible
Horaires : De jour ou postés selon l'équipe (évolutifs selon besoins du service)
Rémunération : 27KE
Et aussi : mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Et ce n'est pas tout !
En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement, avec des missions variées au sein de notre réseau d'entreprises.
Alors convaincu(e) ?
Vous êtes technicien de maintenance ? Agent de maintenance industrielle ? Électromécanicien ?
?? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°70 : Metallier soudeur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Le poste :
PROMAN Calais recherche un MÉTALLIER (H/F) :

Lieu : CALAIS

Vos missions : Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, dressage, .) Montage, soudage, découpage Planage, emboutissage Tracer les cotes, lecture de plan Meulage et finitions, contrôle qualité


Profil recherché :
Connaître les caractéristiques de chacun des métaux afin de savoir exactement comment les travailler Doté d'un bon esprit d'équipe, soutenir chaque corps de métier afin d'apporter les éléments de besoin en permanence Avoir un CAP ou Bac Prol métallier, serrurier, fonderie, ouvrages du bâtiment avec spécialisation métallerie ou un BTS construction métallique ou fonderie Savoir travailler en autonomie ou en équipe Connaissance en soudure
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°71 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 62 - Calais ()

Mission
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité dans le secteur de Calais ?

C'est chez Et Après Services du groupe Destia que cela se passe !

Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.

Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.

Vos missions :

Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • DESTIA Boulogne Sur Mer

Offre n°72 : Commercial Junior (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique.
Dynamique et professionnel,
Vos missions :
- Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
- Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
- Développer la commercialisation de nos produits ;
- Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société.
Profil recherché :
- Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
- Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
- Vous êtes persévérant et motivé.
Débutants acceptés.
Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • ILLYADE

Offre n°73 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Vous avez une expérience à titre personnel et/ou professionnel dans les métiers de bouche et vous êtes motivé(e) pour en apprendre davantage au sein de cet établissement.

Vos missions seront les suivantes :
-Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
-Dresser les plats et envoyer le service de manière autonome au sein d'une équipe de 5 personnes.
-Nettoyer la cuisine et le matériel de fin de service.

Vous pouvez vous présenter sur place ou nous contacter au 0321346807 ou 0608834947.

Compétences

  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des repas
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des ustensiles de cuisine

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU CÔTE D ARGENT

Offre n°74 : ETANCHEUR H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients des étancheurs H/F.

Vos missions (liste non exhaustive) :

- Mise en œuvre d'isolation thermique et de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables, ainsi que leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ;
- Traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ;
- Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface.

Le permis de conduire, pour se rendre sur les chantiers, serait un plus.

Contrat à la semaine, renouvelable.

Compétences

  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°75 : Business Developer BtoB dans le domaine de la formation (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exp similaire ou formation
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre du développement de notre organisme de formation EVie, nous recherchons un(e) Business développeur BtoB. Vous serez chargé(e) de rechercher de nouveaux partenaires (entreprises, structures médico-sociales, prescripteurs, collectivités, OPCO.) .

L'objectif est de multiplier les sources d'apprenants, d'optimiser le taux de remplissage des sessions et de contribuer au développement du chiffre d'affaire. Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, administrative et gestionnaire et sous la direction de l'entreprise.

Missions principales :
-Développement commercial BtoB et prospection active :
-Identifier et prospecter de nouveaux partenaires BtoB (entreprises, prescripteurs, structures médico-sociales, collectivités, OPCO, etc.).
-Qualifier les besoins, présenter l'offre de formation et négocier les modalités de collaboration.
-Signer des contrats de partenariat afin de développer le chiffre d'affaires en fonction des objectifs établis.
-Utiliser les outils de prospection multicanal (téléphone, mail, LinkedIn, salons , CRM et ERP).

Entretien et développement des partenariats :
-Fidéliser les partenaires existants en assurant un suivi régulier et personnalisé.
-Identifier de nouveaux besoins chez les partenaires et proposer des solutions adaptées.
-Favoriser des relations commerciales durables et basées sur la confiance.

Collaboration interne renforcée :
-Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire de formation pour assurer la fluidité des dossiers (calendrier, conventions, inscriptions).
-Échanger avec les concepteurs pédagogiques pour adapter les contenus et modalités (présentiel, e-learning, parcours modulables).
-Participer à la co-construction d'offres spécifiques selon les publics cibles.
-Collaborer avec l'équipe administrative et pédagogique pour un accompagnement optimal des apprenants et partenaires.

Expertise sur les financements :
-Orienter les partenaires et apprenants vers les dispositifs de financement adaptés (CPF, OPCO, plan de développement des compétences, France travail, conventionnements publics.).
-Collaborer avec l'équipe administrative pour la préparation des dossiers de prise en charge.
-Détection, construction et validation des appels d'offres.

Profil recherché :
-Compétences attendues :
-Solide expérience en prospection et développement commercial BtoB.
-Connaissance du secteur de la formation professionnelle et des mécanismes de financement.
-Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (RH, dirigeants, responsables insertion ou formation, collectivités, candidats/apprenants).
-Maîtrise d'un CRM et des outils de suivi commercial.
-Réponse à des appels d'offres

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Capacité à travailler en coordination avec différe
  • - Rigueur
  • - Persévérance
  • - Goût du challenge et orientation résultats.
  • - Autonomie
  • - Goût du contact humain et sens du service

Formations

  • - Action commerciale (commerce, développement commercial) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EVIE

Offre n°76 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°77 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective !

*** 5 poste à pourvoir sur ce secteur ***

Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée.

Un Process de recrutement simple et efficace :
- Postuler à l'annonce
- Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien
- Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction
- Journée d'Observation
- Formation

Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir :
- De la motivation,
- L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu),
- Un bon relationnel et aimer le terrain,
- De la persévérance, être autonome et toujours positif

Les atouts :
- Formation interne et continue
- Rémunération avantageuse
- Possibilité d'évolution professionnelle rapide
- Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !)

Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) !

Si vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à votre évolution professionnelle !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TALC

Offre n°78 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F pour effectuer les missions suivantes:
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance
- Formation BAC+2 en maintenance ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Bonnes compétences en communication et en rédaction

Entreprise

  • CRIT

Offre n°79 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse.
Vos missions :
- La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ;
- Identifier les besoins des clients ;
- Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ;
- Véhiculer l'image et les valeurs de la société.

Profil recherché :
- Sens du contact ;
- Sens de l'écoute ;
- Persévérant.

Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.

Entreprise

  • SARL EXOSPHERE

Offre n°80 : Coordinatrice de terrain du Dunkerquois (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

L'association:
Le Refugee Women's Centre est une association de terrain qui travaille avec les femmes exilées et leurs familles dans les lieux de vie informels du Nord de la France. Nous sommes présentes à Grande-Synthe depuis 2016 et à Calais depuis 2018. Notre équipe propose un dispositif mobile (des véhicules qui se déplacent dans les différents campements et lieux de vie informels) afin de répondre aux besoins matériels (vêtements, tentes, produits d'hygiène) des femmes et enfants que nous soutenons. Nous travaillons à créer des espaces sûrs, au travers de distributions et d'animation d'activités réservées aux femmes. L'objectif est de construire des liens de confiance avec les femmes que nous soutenons afin d'offrir un soutien global, et de pouvoir les accompagner au mieux en fonction de leurs besoins (de santé, juridiques, d'hébergement, autres). Pour cela, notre équipe travaille en non-mixité choisie.

Structure de l'équipe :
Notre organisation est en évolution permanente et a le projet de renforcer sa capacité en salariat dans le futur. La structure d'équipe actuelle et les missions de chacune restent donc évolutives. Pour l'instant, l'équipe actuelle est composée d'un bureau (4 membres), d'un conseil d'administration, d'une coordinatrice terrain Calais et d'une coordinatrice terrain Dunkerque, d'une chargée administrative, financière et levée de fonds, d'une service civique gestion des stocks et d'une quinzaine de volontaires ainsi que chargée de recrutement et du volontariat qui travaille à distance.

Responsabilités:
- Assurer la coordination des activités de terrain de l'association dans le Dunkerquois:
Avoir une présence régulière sur le terrain dans le cadre de l'organisation des distributions matérielles, activités et maraudes ;
En accord avec l'équipe de bénévoles, créer de plans d'action en fonction des changements et évolutions du terrain ;
Établir des liens de confiance avec les femmes afin d'adapter nos services aux besoins ;
Identifier les vulnérabilités et les besoins administratifs, juridiques, médicaux, sociaux pour les femmes et les familles ;
Identifier des espaces et/ou opportunités de partenariats afin de créer des espaces sûrs et adaptés pour les activités en extérieur et en intérieur ;
Mettre en place et maintenir les partenariats avec les associations pertinentes ;
Faire la veille du contexte de terrain et superviser la collecte de données (census, participation aux services du RWC, etc.) afin d'élaborer une stratégie d'action adaptée ;
Adapter le protocole de sécurité
En lien avec la Stagiaire Entrepôt & Stocks et la Bénévole Commandes Stocks, développer des protocoles de distribution ;

- Gestion d'équipe - en lien avec coordinatrice "gestion d'équipe et gestion de terrain Calais" et la coordinatrice financière
Superviser et soutenir le travail des bénévoles en fonction de leurs responsabilités, répartir les tâches au sein de l'équipe ;
Former les nouvelles membres de l'équipe ;
Agir comme point de référence pour des questions / problèmes / conflits au sein de l'équipe ;
Maintenir un lien fort avec le bureau et le conseil d'administration et leur déléguer des tâches en cas de besoin.

- Représentation de l'association, plaidoyer et création de partenariat
Créer et maintenir des partenariats avec divers acteurs, y compris des associations locales, hébergeur.ses citoyen.nes, la mairie, des acteurs institutionnels, etc. ;
Participer aux réunions inter-associatives et aux actions de plaidoyer interassociatifs dans le Dunkerquois ;
Représenter l'association lors d'événements publics, ainsi qu'avec les journalistes, représentant-e-s politiques, chercheur-e-s, etc.

- Gestion administrative de l'association - avec la seconde coordinatrice terrain:
Gestion de la boîte mail et du Google Drive.
Gestion des outils de suivi et de collectes de données

Compétences

  • - Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes
  • - Organiser des réunions de coordination

Entreprise

  • REFUGEE WOMEN'S CENTRE

Offre n°81 : Coach Sportif / Coach Sportive Calais (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°82 : Agent de sécurité cynophile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons un(e) agent(e) cynophile pour exercer principalement des missions de surveillance de divers sites sur des missions variées sur le secteur de Calais.

Les postes se déroulent de jour, de nuit, les weekends et les jours fériés.

Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité et les documents du chien doivent être à jour. Vous devez être titulaire du SST (ou équivalent).

Nous versons la prime de chien et les primes de transport chien conventionnelles, vous percevez une dotation de tenue complète, la prime d'entretien de la tenue et les heures supplémentaires sont payées mensuellement.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • WEESURE PROTECTION

Offre n°83 : Enquêteur client / Enquêtrice face à face (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.

Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

Offre n°84 : Soutien scolaire à domicile en physique-chimie (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Physique/Chimie et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques.
Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel.

Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur physique-chimie à Calais et 15 kilomètres aux environs.

Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Physique/Chimie Lycée.
Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves.

Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant"
Poste à pourvoir de suite !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°85 : Soutien scolaire à domicile en mathématiques (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques.
Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel.

Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Calais et 15 kilomètres aux environs.

Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Mathématiques Lycée.
Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves.

Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant"
Poste à pourvoir de suite !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°86 : Soutien scolaire à domicile en français (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en français et à acquérir de bonnes méthodes de travail.
Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel.
Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Calais et 15 kilomètres aux environs.
Vous avez les compétences et vous maîtrisez les notions et programmes de français en lycée.
Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves.
Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - rubrique «Devenir Enseignant».
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°87 : Chargée administrative, financière et levée de fonds (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

L'association

Le Refugee Women's Centre est une association de terrain qui travaille avec les femmes exilées et leurs familles dans les lieux de vie informels du Nord de la France. Nous sommes présentes à Grande-Synthe depuis 2016 et à Calais depuis 2018. Notre équipe propose un dispositif mobile (des véhicules qui se déplacent dans les différents campements et lieux de vie informels) afin de répondre aux besoins matériels (vêtements, tentes, produits d'hygiène) des femmes et enfants que nous soutenons. Nous travaillons à créer des espaces sûrs, au travers de distributions et d'animation d'activités réservées aux femmes. L'objectif est de construire des liens de confiance avec les femmes que nous soutenons afin d'offrir un soutien global, et de pouvoir les accompagner au mieux en fonction de leurs besoins (de santé, juridiques, d'hébergement, autres). Pour cela, notre équipe travaille en non-mixité choisie.

Structure de l'équipe

Notre organisation est en évolution permanente et a le projet de renforcer sa capacité en salariat dans le futur. La structure d'équipe actuelle et les missions de chacune restent donc évolutives. Pour l'instant, l'équipe actuelle est composée d'un bureau (4 membres), d'un conseil d'administration, d'une coordinatrice terrain Calais et d'une coordinatrice terrain Dunkerque, d'une service civique gestion des stocks et d'une quinzaine de volontaires ainsi que chargée de recrutement et du volontariat qui travaille à distance.

Contexte du poste
Au sein d'une petite association en développement, qui n'existe que sur le littoral, la chargée administrative, financière et levée de fonds occupe un poste clé et polyvalent. Placée sous la supervision directe de la trésorière et du reste des membres du bureau de l'association (équipe à distance), avec laquelle elle travaille en étroite collaboration, elle intervient comme un support opérationnel transversal, y compris en appui aux activités de terrain. Elle contribue ainsi directement à la pérennité financière, à la structuration et au bon fonctionnement quotidien de l'association.

Missions
1.Levée de fonds et développement des ressources (environ 50 % du temps)
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds
Identifier les opportunités de financements publics et privés (subventions, appels à projets, mécénat, fondations, sponsors)
Assurer une veille active sur les dispositifs de financement
Monter et rédiger les dossiers de demande de financement
Élaborer les budgets prévisionnels liés aux projets financés
Développer et entretenir les relations avec les partenaires financiers
Assurer le reporting financier et narratif auprès des financeurs

2.Gestion financière (environ 30 % du temps)
Élaborer et suivre le budget global de l'association
Assurer le suivi de la trésorerie et des dépenses
Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier
Contrôler la conformité des dépenses avec les financements obtenus
Préparer les éléments nécessaires aux bilans financiers et audits

3.Gestion administrative et réglementaire (environ 30 % du temps)
Assurer la gestion administrative courante de l'association
Suivre les conventions de financement et les contrats
Gérer les dossiers administratifs (subventions, assurances, obligations légales)
Contribuer à la gestion des ressources humaines administrative (contrats, variables de paie, suivi des congés)
Veiller au respect des obligations réglementaires et statutaires

4.Appui au terrain (environ 20%)
Gestion et maintenance de la flotte de véhicules
Gestion et maintenance des deux logements mis à disposition pour l'équipe volontaires (situées à Audruicq, des déplacements sont à prévoir)
Soutien à la coordination par le biais d'astreintes téléphonique certains soirs et weekends
Soutien à la coordination lors d'absences/prises de congés
Participation régulière aux réunions d'équipe.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Audit comptable et financier
  • - Comptabilité générale
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Entreprise

  • REFUGEE WOMEN'S CENTRE

Offre n°88 : Opérateur (h/f)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

L'agence Adecco Calais recherche pour son client spécialisé dans l'industrie un opérateur H/F.

Vos missions :


- Conduite d'appareil de levage commandé au sol
- Manutention de charges à l'aide d'engins adaptés
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

De formation bac pro MSMA, MEI .. vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire?
Vous avez des connaissances en mécanique, électricité., hydraulique, pneumatique ?
Vous avez l'esprit d'équipe?
Vous êtes titulaire du permis pont cabine ? et du caces chariot élévateur 3 et 4?
Alors ce poste est fait pour vous!

Travail posté - environnement de travail très salissant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°89 : Magasinier CACES 9 ou F F/H

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Magasinier CACES 9 (F/H) pour une mission de 3 mois minimum située à Audruicq et Bourbourg pour un client spécialisé en agricole.

Vos futures missions :

* Réceptionner et contrôler les marchandises
* Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures
* Préparer les commandes et les expéditions
* Conduire un chariot élévateur (CACES 9) pour déplacer les marchandises

Le Profil Adéquat :

* Titulaire du CACES 9
* Expérience en logistique souhaitée
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Horaires de journée, sauf pendant la période de moisson

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°90 : Chauffeur hydro-cureur opérateur assainissement (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible.

Vos missions principales :
- Exécuter des travaux spécifiques spécifiés par le responsable technique et correspondant à une commande ou à un projet précis.
- Garantir sa sécurité et celle de son entourage sur les chantiers, sur la route, dans les locaux.

Vos activités principales :
1. Conduite de véhicules :
- Conduire plusieurs types de véhicules
2. Réalisation d'opérations d'assainissement :
- Réaliser des opérations de curage
- Réaliser des opérations de pompage
- Réaliser des opérations de nettoyage de haute pression
3. Entretien et nettoyage des réseaux :
- Entretenir et nettoyer les réseaux d'eaux usées et pluviales pour les collectivités et les particuliers
- Entretenir et nettoyer les fosses pour les collectivités et les particuliers.
4. Collecte et transport des déchets :
- Collecter et transporter des déchets liquides issus de l'entretien des réseaux d'assainissement des collectivités, des industriels et des particuliers.
5. Préparation et réalisation des interventions :
- Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique
- Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations
- Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement
6. Entretien du matériel :
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques

Savoir faire :
- Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier
- Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client
- Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation

Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention.

Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients.
Permanence à assurer : astreinte
Permis E + FIMO/FCOS
1 an d'expérience en permis C
Formation CATEC

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Connaissance des règles de signalisation chantiers

Offre n°91 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°92 : Couvreur / Couvreuse

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Rejoignez une entreprise du bâtiment en pleine évolution, travaillant avec des acteurs locaux et composée d'une équipe dynamique.

Votre profil:
- Expérimenté dans le domaine du bâtiment/ gros œuvre et plus précisément en qualité de Couvreur.

Vos savoir-être:
- Ponctuel(le)
- Consciencieux(se)
- Réactif(ve)

Missions :
-Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
-Lecture de plans et préparation des surfaces de travail.
-Installation de gouttières, lucarnes et systèmes de ventilation.
-Respect des normes de sécurité pour les travaux en hauteur.
-Conseil technique aux clients sur les matériaux et méthodes de pose.
-Maintenance et entretien des toitures.
-Collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment.
-Respect des réglementations en vigueur.

Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des chantiers.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises

Entreprise

  • DYNAMAU TRAVAUX

Offre n°93 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Rejoignez une entreprise du bâtiment en pleine évolution, travaillant avec des acteurs locaux et composée d'une équipe dynamique.

Votre profil:
- Expérimenté dans le domaine du bâtiment/ gros œuvre et plus précisément en qualité de Maçon.

Vos savoir-être:
- Ponctuel
- Consciencieux
- Réactif

Missions :
- Poser des agglos
- Appliquer les mortiers
- Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
- Couler le béton et le mortier
- Réaliser et lisser les joints
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des chantiers.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • DYNAMAU TRAVAUX

Offre n°94 : Chargé / Chargée d'affaires en industrie

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - commercial b to b (industrie)
    • 62 - CALAIS ()

Vous animez et êtes garant (e) de la gamme hydraulique, des produits dans son ensemble, du plan de stock jusqu'à sa commercialisation au sein de nos divers établissements.
Vous gérez avec le Directeur Opérationnel les actions, leur suivi et leurs résultats.
Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur industriel
Vous élaborez et négociez des propositions techniques et commerciales
Vous gérez la relation client tout au long du projet pour assurer la satisfaction et fidéliser
Vous assurez le suivi financier et contractuel des affaires.
Connaissances techniques demandées (hydraulique, connectique et flexibles) .

Compétences

  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Offre n°95 : Ingénieur / Ingénieure procédé Usinage (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes chargé(e) de :

-Maîtriser et améliorer notre procédé de fabrication en termes de qualité,
-Adapter le procédé en fonction de nos capabilités,
-Préparer et veiller au bon fonctionnement des essais techniques,
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et avec le Groupe pour améliorer la performance de nos produits,
-Développer les outils de communication pour motiver les équipes de production,
-Piloter et suivre les modifications d'installations du procédé Usinage,
-Assurer l'arrivée du produit dans des conditions optimales avant l'usinage,
-Assurer la qualité de nos produits et de nos données avant les expéditions.

Profil :

De formation Ingénieur Grande école spécialisée en mécanique avec une première expérience industrielle si possible en usinage, vous avez de bonnes connaissances des concepts, théories, principes scientifiques et physiques, matériaux, technologies.

Votre goût prononcé pour la technique, le procédé, l'amélioration continue et le terrain, votre esprit d'organisation et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste qui vous permettra de découvrir notre procédé de production, nos produits et nos installations.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.
La maîtrise des outils Lean, de la bureautique, du SPC, des méthodes de résolution de problème sont un plus.

Entreprise

  • GRAFTECH FRANCE S.N.C.

Offre n°96 : DEVENEZ CONCIERGE-AGENT IMMOBILIER COMMISSIONS 75% F/H CALAIS (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER

Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents.

Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market.

Détail de votre rémunération (75% de commission)
Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants :

1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier

2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75%

3- Gestion Locative longue durée 75%

4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier

5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75%

Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux

En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe.

Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls.

Missions & Profil
Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée.

Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur.

Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville.

Profil recherché :

Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée.

Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus.

Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client.

Pourquoi nous choisir ?
Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie.

Outils marketing pour développer votre image de marque.

Liberté totale d'organisation sur toute la France.

Modalités :

Contrat : Agent commercial / Indépendant.

Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • JOHN RENT

Offre n°97 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons notre futur plaquiste qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Notre activité se répartit entre 75% de clients particuliers et 25% de professionnels.

Missions :
- Réalisation de travaux en tant que plaquiste (pose de plaques de plâtre, isolation, finitions, etc.)
- Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires
- Respect des normes de sécurité et des délais impartis
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe

Zone de déplacement :
Uniquement dans le département du 62, avec une concentration de chantiers sur le Calaisis

Avantages :
- Paniers repas
- Heures supplémentaires
- Zone de déplacement

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Offre n°98 : Electromécanicien (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Electromécanicien F/H pour une mission intérim située à Calais pour un client spécialisé en industrie.

Missions :
* Reporter au responsable de site.
* Assurer les prestations d'exploitation, de maintenance et/ou d'assistance conformément aux règles de l'art dans la limite de ses compétences et habilitations.
* Réaliser les interventions de dépannage.
* Assurer le bon fonctionnement des équipements, de leur réglage et paramétrage.
* Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité.
* Détecter et évaluer (ou fait évaluer) les travaux liés aux non-conformités.
* Rédiger les Comptes-rendus d'intervention.
* Assurer la traçabilité des interventions (compte rendu, historique, )
* Avoir un esprit critique sur la pertinence des gammes de maintenance préventive
* Accompagner les sous-traitants.
* Respecter la réglementation du site et les règles HSE.

Profil :
* BAC, BAC + 2 CIRA ou Electrotechnicien ou Mécanicien
* Expérience minimum 5 ans
* Plage horaire 6h-20h ; 37h par semaine modulable
* Astreinte possible
* 13éme mois de 8.33%
* Panier de 12€
* Démarrage en contrat intérim

Habilitations/Formations (Obligatoires) :
* Habilitations Electriques
* RC1 ou anfas 1
* Travail en hauteur
* Carte BTP

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Electricien BTP (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour une entreprise d'électricité résolument tournée vers l'avenir au sein d'une équipe, dynamique et passionnée, un électricien en CDI.


Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vos principales responsabilités seront :
-Lire, analyser et interpréter des plans et schémas électriques
-Réaliser des installations électriques en courants forts et faibles
-Poser et raccorder tableaux, armoires électriques et différents appareillages
-Effectuer les travaux de câblage, raccordement et les mesures associées
-Procéder aux tests, contrôles et à la mise en service des équipements
-Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur le terrain
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
-Rédiger vos rapports d'intervention afin d'assurer un suivi précis de votre activité



Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine électrique et maîtrisez :
-L'électricité générale en Basse Tension (BT), et idéalement en Haute Tension (HT)
-La lecture de plans, schémas et documents techniques
-Les techniques de câblage, raccordement et mise en service


Rigueur, autonomie, sens du service et motivation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°100 : Psychologue clinicien/clinicienne indépendant.e (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail.

D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement.

Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.

Pour étoffer notre présence sur le territoire national et mieux répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des psychologues cliniciens/cliniciennes pour des interventions en entreprise.

Après avoir pris connaissance de la mission et du cadre d'intervention qui vous est confié, par le biais de la lettre de mission et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte, vous intervenez chez nos clients pour :

- Des cellules de crise, à la journée ou demi-journée, en soutien aux salariés après un évènement traumatique
- Des permanences de soutien psychologique


Profil :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie clinique (diplôme enregistré au sein de l'ARS), vous êtes installé(e) en activité libérale.

Pros-Consulte vous propose de rejoindre son réseau national de professionnels en collaborant par le biais d'un contrat de prestation rémunéré à la mission.

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Animer une cellule de soutien psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Identifiant RPPS (anciennement Adeli)

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PROS-CONSULTE

Offre n°101 : Electricien BTP (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour une entreprise d'électricité résolument tournée vers l'avenir au sein d'une équipe, dynamique et passionnée, un électricien en CDI.


Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vos principales responsabilités seront :
-Lire, analyser et interpréter des plans et schémas électriques
-Réaliser des installations électriques en courants forts et faibles
-Poser et raccorder tableaux, armoires électriques et différents appareillages
-Effectuer les travaux de câblage, raccordement et les mesures associées
-Procéder aux tests, contrôles et à la mise en service des équipements
-Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur le terrain
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
-Rédiger vos rapports d'intervention afin d'assurer un suivi précis de votre activité



Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine électrique et maîtrisez :
-L'électricité générale en Basse Tension (BT), et idéalement en Haute Tension (HT)
-La lecture de plans, schémas et documents techniques
-Les techniques de câblage, raccordement et mise en service


Rigueur, autonomie, sens du service et motivation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°102 : Electricien BTP (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - Calais ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour une entreprise d'électricité résolument tournée vers l'avenir au sein d'une équipe, dynamique et passionnée, un électricien en CDI.
Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vos principales responsabilités seront :
-Lire, analyser et interpréter des plans et schémas électriques
-Réaliser des installations électriques en courants forts et faibles
-Poser et raccorder tableaux, armoires électriques et différents appareillages
-Effectuer les travaux de câblage, raccordement et les mesures associées
-Procéder aux tests, contrôles et à la mise en service des équipements
-Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur le terrain
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
-Rédiger vos rapports d'intervention afin d'assurer un suivi précis de votre activité

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine électrique et maîtrisez :
-L'électricité générale en Basse Tension (BT), et idéalement en Haute Tension (HT)
-La lecture de plans, schémas et documents techniques
-Les techniques de câblage, raccordement et mise en service
Rigueur, autonomie, sens du service et motivation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°103 : Cariste F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F avec utilisation du CACES 5
Vous aurez en charge :
- Préparation de commandes
- Manutention
- Chargement/déchargement de camions
- Mise en stock
- Saisie informatique

Utilisation des caces 5 Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°104 : Plombier Gaineur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Plombier Gaineur (H/F) pour une mission basée à Calais.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez l'installation des réseaux de ventilation et de climatisation. Vos missions principales seront les suivantes :

- Pose de gaines : Installation de conduits aérauliques (galva, alu, inox ou PVC).

- Assemblage : Montage des réseaux de gaines de toutes sections (circulaires et rectangulaires).

- Lecture de plans : Interprétation des plans d'exécution et traçage des parcours de réseaux.

- Raccordement : Pose et branchement des équipements (centrales de traitement d'air, ventilateurs, bouches d'extraction).

- Étanchéité : Contrôle des réseaux et réalisation des joints d'étanchéité.

- Manutention : Utilisation d'outillages électroportatifs et respect des règles de sécurité (travail en hauteur).

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • 5.RANDSTAD

Offre n°105 : Electricien (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F)
Nous recherchons un électricien bâtiment pour une mission en intérim sur le secteur de Calais.
Vos principales missions :
-Raccordement électrique
-Pose d'appareillage (interrupteurs, prises, luminaires, etc.)
-Respect des normes et consignes de sécurité sur chantier


-Habilitation électrique (obligatoire)
-CACES Nacelle est un plus
-Expérience en électricité
-Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

À propos du poste :

Vous aimez travailler en hauteur, avez le sens du détail et souhaitez contribuer à la protection des bâtiments ?

Rejoignez Manpower Calais BTP, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, et intégrez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé !

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) couvreur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers variés en neuf et rénovation.
Vos missions :

- Préparation et sécurisation du chantier
- Pose de tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.
- Réalisation de l'étanchéité et de l'isolation de la toiture
- Réparation et entretien des toitures existantes
- Lecture de plans et respect des consignes techniques
- Travail en équipe avec les autres corps de métier
Profil recherché :

Formation en couverture ou expérience significative dans le domaine
Maîtrise des techniques de pose et des matériaux
Sens de l'équilibre, rigueur et autonomie
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier

Ce que nous offrons :

Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil

Vos avantages :

- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps à 8 %
- CSE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°107 : Maçon (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Manpower, agence de recrutement de CALAIS BTP, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction un Maçon sur le secteur de Calais.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenés à :
- Mettre en place des fondations ;
- Monter les différents éléments porteurs ;
- Transporter et approvisionner le chantier en materiaux ;
- Préparer les mélanges ;
- Utiliser des outils portatifs.
Vous possédez une expérience solide en maçonnerie, maîtrisez techniques de coffrage, ferraillage et finitions, êtes rigoureux, autonome et orienté résultats pour ce chantier.

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°108 : Coffreur bancheur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Manpower, pour le compte de son client dans le secteur de la construction, recherche un Coffreur Bancheur H/F.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Exécuter les opérations de coffrage.
-Monter les structures en béton.
-Vérifier la qualité des installations.
-Respecter les normes de sécurité.
-Suivre les consignes techniques.
-Collaborer avec l'équipe de chantier.
-Contrôler les ferrages.
-Optimiser l'utilisation des matériaux.

Vous justifiez d'une expérience solide en coffrage - H/F et démontrez maîtrise technique et adaptabilité. Vous êtes rigoureux - H/F et motivé - H/F pour évoluer dans un environnement exigeant.

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°109 : Psychologue clinicien / clinicienne CALAIS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Calais, les lundis de 12h à 15h, à l'Université, de février à fin juin 2026.

Cette mission comprend :
Temps de consultation :
- Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min)

Temps hors consultation et actions de prévention :
- Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ;
- Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ;
- Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ;
- Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ;

Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de :
Participer à une journées de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude le samedi 21 mars 2026 ;
Se former régulièrement sur différents thèmes (formation annuelle offerte)

À prévoir : 1 jour de briefing avant le début de la mission en visio (date à définir ensemble).

Les candidatures sont à faire en ligne via le formulaire ci-dessous : https://apsytude.com/fr/apsytude/psychologue-happsy-hours-calais/
Les personnes pré-sélectionnées seront contactées dans les prochaines semaines et les entretiens de recrutement auront lieu par visioconférence.

Nous nous attachons à répondre à toutes les candidatures complètes (CV+LM envoyés sur le site), que notre réponse soit positive ou négative.

Aussi, merci de ne pas nous relancer à cet égard pour éviter de rallonger le délai de traitement de l'ensemble des candidatures.

Attention, les candidatures incomplètes ou envoyées par mail ou courrier ne pourront ni être étudiées ni recevoir une réponse !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • APSYTUDE

Offre n°110 : Manager commercial des forces de vente (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager.
Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses).

Vos atouts :
- Un leadership naturel ;
- Un sens de l'écoute ;
- Un esprit de conviction ;
- Un sens de la pédagogie.

En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens.
Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • SARL EXOSPHERE

Offre n°111 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F)


En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer :
-L'installation, la pose et le raccordement d'équipements sanitaires et de chauffage
-Le dépannage et la maintenance de chaudières, radiateurs, chauffe-eau.
-La recherche de fuites et les réparations associées
-La lecture de plans et schémas techniques
-Le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur


-Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plomberie-Chauffage ou équivalent
-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur chantier ou en maintenance
-Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe
-Le permis B est un plus pour se déplacer sur les chantiers

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Menuisier / Menuisière H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

L'équipe Triangle de Boulogne sur mer recherche des menuisiers H/F pour des chantiers à CALAIS !

Vos missions ( liste non exhaustive) :
- assemblage et pose d'éléments en bois (portes, fenêtres, meubles, escaliers, etc.)
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Respect des normes de sécurité et des délais

Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : selon grille du BTP

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 260 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°113 : Plaquiste F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Calais ()

Notre client spécialisé dans le domaine de la peinture, de la décoration, du revêtement de sol et de mur, recherche un(e) plaquiste avec de l'expérience.Vous réaliserez les placos, enduits et finitions.
Autonome, vous êtes passionné(e), attentif (ve) à la satisfaction client, vous avez plusieurs expériences réussies.
Polyvalent, vous savez lire des plans et préparez votre chantier, attentif (ve) aux aléas du chantier, vous saurez adapter vos missions aux exigences client.
Le contrat sera renouvelable.
Rémunération selon grille du bâtiment Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage

Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°114 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un psychologue en CDI à temps partiel (40%), plus précisément le lundi et le mardi.
Vos missions :
- Assurer les entretiens de soutiens psychologiques;
- Animer les groupes thérapeutiques;
- Réaliser les tests;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires.
Compétences requises : neuropsychologie, orientation TCC, respect des valeurs, respect des protocoles et procédures en lien avec la démarche de certification.
Travail possible à temps partiel.
Poste à pouvoir au 7 avril 2026.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • 1. SAS CLINIQUE DU VIRVAL

Offre n°115 : Electricien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client un Electricien (H/F)

-Réaliser des installations électriques (BT, parfois HT) : courants forts et faibles.
-Lire et interpréter plans, schémas et notices techniques.
-Poser et raccorder équipements (tableaux, armoires, appareillages).
-Effectuer tests, contrôles et mises en service.
-Diagnostiquer pannes, assurer dépannages et maintenance.
-Respecter les normes de sécurité (NFC 15-100) et rendre compte des interventions.


-Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électricité générale, électrotechnique ou équivalent.
-Expérience : idéalement 2 ans minimum en installation et maintenance électrique.
-Compétences techniques :
-Maîtrise de l'électricité générale et des installations BT (HT serait un plus).
-Lecture de schémas électriques, câblage, raccordement, mesure et contrôle.
-Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100).

-Qualités personnelles :
-Rigueur et sens du détail.
-Autonomie et capacité à travailler en équipe.
-Réactivité face aux imprévus et respect des délais.

-Permis B : indispensable pour déplacements sur chantiers.

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°116 : Coffreur bancheur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous sommes à la recherche d'un Coffreur Bancheur (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client, reconnu pour son expertise en travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment (tout corps d'état)



Ce poste est proposé en intérim, offrant une opportunité de travailler avec une entreprise engagée envers la qualité.
Vos principales missions incluront :
- Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués en bois ou en métal.


- Participer à la mise en place des banches.

- Assurer le coulage du béton et le décoffrage dans le respect des normes de sécurité.

-

Durée du contrat : 5 mois



Date de début : dès que possible


Temps de travail : 35 heures par semaine, poste à temps plein.


Salaire : Selon Niveau N3/N2, transport, trajets, paniers, CET



Ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant ! Ce poste est publié par l'agence spécialisée en recrutement, engagée à vous accompagner tout au long de ce processus.










Profil recherché:
Vous êtes une personne rigoureuse, précise et dotée d'une grande capacité d'adaptation ? Ce poste est idéal pour vous !





-

Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.





- Précision : Indispensable pour garantir la qualité des ouvrages.







- Adaptabilité : Pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles méthodes.






Compétences techniques


- Lecture de plans :Pour une exécution conforme aux attentes.







- Techniques de coffrage : Pour réaliser des structures solides et durables.







- Utilisation d'outils de mesure : Pour assurer la précision des travaux.







- Connaissance des matériaux : Pour choisir les meilleurs matériaux selon les besoins du chantier.



Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !

















Entreprise

  • ACTUAL BOULOGNE SUR MER 1017

Offre n°117 : Chauffagiste F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Notre client, Entreprise de chauffage toutes énergies (traditionnelles et renouvelables), Pompe à chaleur, climatisation, chaudière granules, solaire photovoltaïqueVous aurez à effectuer la pose de pompes à chaleur, l'entretien et le dépannage (installation de poêles à bois, réparation de chauffage).
Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements chez les clients. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°118 : Manager commercial des forces de vente (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Les missions :
En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent :

Encadrement et management :
Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances.
Animation et motivation :
Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe.
Stratégie et développement :
Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes :

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile.
Compétences et aptitudes :
Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales.
Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès.
Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e).
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance.
Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • SARL EXOSPHERE

Offre n°119 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F.
Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc.
- Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
- Savoir manipuler les engins spéciaux de levage.
- Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1 3 et 5 avec experience. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°120 : Infirmier de soins généraux F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des IDE (H/F) pour des missions en vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches : transmissions orales et écrites, préparation et administration des traitements, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins infirmiers (urgents ou non) tels que pansements, injections, surveillance des constantes ; le tout dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°121 : Infirmier de soins généraux F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des IDE (H/F) pour des missions en vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches : transmissions orales et écrites, préparation et administration des traitements, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins infirmiers (urgents ou non) tels que pansements, injections, surveillance des constantes ; le tout dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°122 : IDE Remplacement H/F CDD Calais (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie.

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :

- Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.

- Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.

- Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)

- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e)

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier,

- Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.

- Vous recherchez des missions ponctuelles

On attend de vous :

- D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique

- Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s

Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Annualisation du temps de travail

Poste à pourvoir en CDD à temps complet ou partiel sur l'Had de Calais

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°123 : Chargé d'affaires en génie civil F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Description de l'entreprise

Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental.
SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux.
Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures.
Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel.


Description du poste

Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire.
Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
-Préparation & Planification
-Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil
-Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
-Suivi des Opérations
-Suivre les opérations de modification et de maintenance
-Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles
-Participer au contrôle et à la réception des travaux
-Sécurité & Qualité
-Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement
-Garantir le respect des procédures internes et contractuelles


Qualifications

-Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent
-Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil,
Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus
Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire

Formation assurée
-Compétences techniques :
-Connaissances de base en génie civil ou travaux publics
-Maîtrise des outils de planification
-Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire
-Qualités recherchées :
-Dynamisme - Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis
-Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire
-Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance
-Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide
-Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant
-Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences
-Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques
-Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif


Informations complémentaires

-Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide.
-Rémunération : 25 000 à 35 000 € - À négocier selon votre expérience
-Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Ind

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • S.I.T.E.S.

Offre n°124 : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

PME spécialisée en maintenance industrielle, nous recrutons un(e) Electromécanicien(ne) (H/F)
Poste à pourvoir en CDI - Calais

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous effectuez l'entretien, le dépannage et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation essentiellement des systèmes de pompage, selon les règles de sécurité et la réglementation :

Vous aurez pour missions :

- Effectuer le démontage et la réinstallation des équipements chez les clients
- Effectuer la préparation des chantiers et des interventions de dépannage
- Assurer la réalisation des travaux et des interventions de dépannage
- Analyser les causes de pannes et/ou des dysfonctionnements et apporter son expertise technique
- Réaliser les contrôles et les tests nécessaires
- Etablir des diagnostics afin de proposer la solution la mieux adaptée aux problèmes rencontrés
- Identifier les besoins en approvisionnement (pièces, outils, matériels, outillage, .)
- Résoudre les dysfonctionnements et/ou réparer les équipements rapidement et durablement
- Assurer et garantir la qualité de la réparation, la conformité de l'installation et optimiser les réglages des équipements selon les recommandations fournisseurs
- Assurer la traçabilité du matériel et des interventions par le biais des fiches de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et des lieux d'intervention


De formation Electromécanique / Electrotechnique, vous avez idéalement une expérience dans la maintenance de pompes industrielles et d'assainissement.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • 2. KAIROS

Offre n°125 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI.

- Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc).
- Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel.
- Travail en atelier
- Dieseliste exigé
- Poste à pourvoir au plus vite.
Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • VALORIS EMPLOI

Offre n°126 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
Nous recherchons un plombier chauffagiste pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation, auprès d'une clientèle de professionnels. Vous serez chargé de l'installation, de l'entretien et du dépannage des équipements de plomberie et de chauffage, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Missions principales :
Installer les systèmes de plomberie (sanitaires, canalisations, robinetterie)
Installer les équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur)
Réaliser les raccordements et mises en service des installations
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur
Assurer un bon relationnel avec les clients

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • OPALE FLUIDE

Offre n°127 : Conducteur / Conductrice de benne/tautliner (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en citerne
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons un conducteur H/F SPL expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant que conducteur/rice benne/tautliner, vous serez responsable de la livraison de nos produits à travers la France. Ce poste implique des découches à la semaine.

Profil recherché :

Permis EC obligatoire
Minimum 1 an d'expérience en conduite
Disponibilité pour des découches à la semaine
Connaissance des réglementations de transport

Missions :

Assurer la livraison de produits en France
Réaliser les trajets en respectant les délais et les réglementations en vigueur
Veiller à l'entretien et au bon état de la benne/tautliner
Respecter les consignes de sécurité à tout moment

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DELANNOY DAVID

Offre n°128 : Carreleur mosaïste (F/H)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité CDII et évolutions !

Notre agence Adéquat Calais recrute un Carreleur/Mosaïste F/H pour une mission située à Calais pour son client spécialisé en construction.

Vos futures missions :
- Étudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler
- Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence
- Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage

Le Profil Adéquat :

- Minutie et précision pour réaliser les projets.
- Connaissance des différents matériaux et les techniques de pose de carrelage.
- Un CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou une expérience similaire sur le poste.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°129 : Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure.
Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • 5. FHPF

Offre n°130 : Manager de rayons Frais ou PGC F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Autingues ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°131 : Homair - Eurocamp - Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Guînes ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver !
Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants.
La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est :
Pour toi:

un CDD saisonnier de 2 à 9 mois
une formation au métier à l’arrivée
un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
des tickets-restaurant
une mutuelle d’entreprise
des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Pour nos clients:
L’accueil

remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…),
informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire.

L’hospitalité

préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…),
assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque.

Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !

Esprit camping !
Sens du service
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Autonomie et goût du travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B1/B2)

Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !

Entreprise

  • Homair - Eurocamp

    Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).

Offre n°132 : Homair - Eurocamp - Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Guînes ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver !
Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Chef(fe)s d’équipe.
La vie d’un(e) Chef(fe) d’équipe chez Homair-Eurocamp, c’est :
Pour toi:

un CDD saisonnier de 2 à 9 mois
une formation au métier à l’arrivée
un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
des tickets-restaurant
une mutuelle d’entreprise
des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Pour nos clients:
L’accueil

supervision de la bonne prise en charge de la clientèle ;
réponse aux réclamations des clients qui nécessitent ton savoir faire ;
informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire.

L’hospitalité

garantir la bonne préparation des mobil-homes par les équipes (état des lieux, nettoyage à blanc…) ;
vérification de la bonne application des normes de qualité de la marque

Pour l’équipe:

gestion et animation d’une équipe composée de saisonniers de différentes nationalités ;
établissement du planning de travail de l’équipe et répartition des tâches aux différents membres de l’équipe ;
formation des nouveaux équipiers ;
gestion des inventaires et commandes nécessaires à la bonne exécution du travail (draps, bouteilles de gaz, produits ménagers, bracelets…).

Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !

Esprit camping !
Leadership
Bonne communication
Sens du service
Méthodique
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B2)
Expérience en HPA appréciée

Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !

Entreprise

  • Homair - Eurocamp

    Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).

Offre n°133 : ALTERNANCE - Conseiller / Conseillère Clientèle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Ardres ()

Qui sommes-nous ?
Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » résonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !
En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tu intégreras une entreprise innovante et engagée sa région.

Tes futures missions (et bien plus encore...) !
Au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante, tu seras en appui des Conseillers et Chargés de Clientèle Particuliers pour offrir un service personnalisé à nos clients :
Tu débuteras ta formation par la découverte du fonctionnement d'une caisse bancaire :
·       Accueillir et renseigner la clientèle de la caisse
·       Mener des actions commerciales en fonction de l'actualité de la caisse (prospection, développement commercial...)
·       Proposer des produits et services bancassurance
·       Participer à des RDV en binôme avec tes collègues
Puis, tu évolueras sur l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un Conseiller Clientèle :
·       Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant tes collègues si besoin
·       Développer la relation commerciale en menant des actions de prospection et de développement du portefeuille
·       Assurer des rendez-vous clients
Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive.


Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :
- Tu poursuis tes études en Master 1 au sein d'une filière Banque/Finance/Assurance à la rentrée
- Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel et commercial
Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ?
Rejoins le Crédit Mutuel Nord Europe et écris ton avenir avec nous !

Entreprise

  • CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Offre n°134 : Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Marck ()

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.

Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises".
Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux.
Et c'est aussi cela qui fait notre différence.

Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !


TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage...
- Conduite d'engins et entretien du matériel confié

Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts
- Respectueux des règles de sécurité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
- Permis B souhaité

Entreprise

  • Terideal

Offre n°135 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Balinghem ()

Fonction :
- Assurer l’accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l’ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d’établissement et des projets personnalisés
- Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
- Définir et animer les activités de soutien
- Gérer l’activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l’outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance

Diplômes et formation :
- Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier (ou équivalence reconnue)
- ou Titulaire d’un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts
- ou Baccalauréat STAE aménagement de l’espace (ou équivalence reconnue)
- Titulaire de formations sécuritaires serait un plus

Envoi des candidatures avant le 15 novembre 2025 à M. Gilles DELANNOY, Directeur du Pôle Travail Adapté
ESAT du Calaisis site « le Camp du Drap d’Or »
1358 route du Camp du Drap d’Or - 62610 BALINGHEM
[voir le détail de l'offre]


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • AFAPEI du Calaisis

    L'Afapei du Calaisis (les Papillons Blancs) est une association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 450 salariés. Le Pôle Travail Adapté recrute un.e Moniteur.trice d'Atelier pour son ESAT du Camp du Drap d'Or en CDI temps plein à compter de janvier 2026. www.afapei.org

Offre n°136 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Landrethun-le-Nord ()

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un secteur passionnant et essentiel
Un travail dynamique où chaque jour est différent

Plongez dans une nouvelle expérience !Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ?

Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires.
- Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies

- Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité

- Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique.


Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure

- Challenge sécurité

- Formation


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°137 : Commercial junior (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Andres ()

Description du poste :
Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !
Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !
Vos super avantages ?
- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) !
- Une bonne mutuelle d'entreprise !
- Des tickets restaurants !
- Un véhicule à disposition !
- Un séminaire de fin d'année !
- ... et des challenges !
Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE !
Description du profil :
Vos supers pouvoirs ?
- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% !
- Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts !
- Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts !
- Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis !
- Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !

Offre n°138 : Commis de douane (H/F) CDD

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Caffiers ()

Informations contrat :

* Contrat : CDD (6 mois) - avec opportunités d'évolution
* Temps de travail : 35h en semaine ( heures postées) / Travail les week-ends et jours fériés
* Date de démarrage : asap

Vos missions : Sous la supervision du déclarant en douane, vous intervenez sur les opérations de dédouanement et le suivi des dossiers :

* Traiter les demandes clients : collecte, analyse documentaire et conseil.
* Gérer les dossiers complets de dédouanement.
* Assurer le suivi des dossiers (acheminement des marchandises et information client).
* Appliquer les consignes liées aux évolutions réglementaires transmises par le service douane.
* Apporter un support aux services internes et répondre à leurs demandes.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prestataires externes.
* Effectuer des déplacements réguliers au Tunnel et sur les ports de Calais, Boulogne et Dunkerque.
* Rédiger divers courriers et gérer votre boîte mail.
* Garantir une communication fluide au sein du service et avec la hiérarchie.
* Assurer le bon archivage des dossiers.
* Réceptionner les instructions clients et ouvrir les dossiers en interne.
* Utiliser les outils portuaires locaux.

Profil recherché :

* Expérience : souhaitée sur un poste similaire.
* Compétences clés :
✔ Connaissances des procédures douanières
✔ Rigueur, autonomie et réactivité
✔ Bonne organisation et sens du service client
* Langue : Anglais correct (lu et parlé).
* Permis B indispensable (véhicule de service pour les déplacements).

Avantages :

* Titres restaurant
* Mutuelle d'entreprise
* Profil recherché :

* Expérience : souhaitée sur un poste similaire.
* Compétences clés :
✔ Connaissances des procédures douanières
✔ Rigueur, autonomie et réactivité
✔ Bonne organisation et sens du service client
* Langue : Anglais correct (lu et parlé).
* Permis B indispensable (véhicule de service pour les déplacements).

Avantages :

* Titres restaurant
* Mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • Qualis

    Je suis Priscille BAIBO, consultante spécialisée sur les métiers du transport, de la logistique et de la douane. Je recrute pour l'un de mes clients, un(e) Commis de douane (H/F) pour un poste basé à Caffiers, avec des déplacements réguliers à prévoir.

Offre n°139 : Business analyst (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Marck ()

Description du poste :
Chef de Projet ERP Odoo H/F
CDI - Full hybride
Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré.
Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients.
Votre rôle et votre impact
Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité.
Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide.
Vos missions
Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité.
* Suivre les budgets, les plannings et les charges.
* Coordonner les équipes internes et les partenaires.
* Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery.
* Sécuriser les engagements et anticiper les risques.
Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet.
* Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels.
* Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes.
* Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution.
* Intervenir hors négociation commerciale.
Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions.
* Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire.
* Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques.
* Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients.
✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés.
* Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques.
* Suivre les phases de recette et de validation.
* Assurer une qualité de livraison constante.
Description du profil :
Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP.
* Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels.
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo .
* Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM .
* Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet.
* Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets.
* Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs.
* Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact.
* Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise.
* Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance.
* Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés.
* Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.

Offre n°140 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Marck ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F

Offre n°141 : Alternance Assistant(e) Comptable. - Marck (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Attaques ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur reconnu dans les domaines du transport routier, de la logistique, de la douane et des services associés, un(e) Assistant(e) Comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Comptabilité courante :
Saisie et mise à jour des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses)
Tenue comptable courante de plusieurs sociétés du groupe
Contrôle de la cohérence et de la conformité des pièces comptables
Classement et archivage des documents comptables (papier et dématérialisé)
Lettrage et suivi des comptes :
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Analyse des soldes et identification des écarts
Suivi des comptes d'attente et des comptes tiers
Suivi des paiements et relances :
Suivi des échéances clients et fournisseurs
Mise en ?uvre des relances clients (écrites et/ou téléphoniques)
Suivi des règlements et des litiges en lien avec les équipes internes
Tâches administratives :
Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion du groupe
Suivi administratif et comptable des demandes externes
Profil :
Compétences techniques :Bases en comptabilité générale
Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables
Bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook
Compétences linguistiques :
Français courant (oral et écrit)
Anglais professionnel (échanges écrits et oraux)
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Envie d'apprendre et de monter en compétences
Autonomie progressive et fiabilité
Bon relationnel et sens de la communication
Discrétion et respect de la confidentialitéPoste basé à Marck (62730)Rémunération selon niveau d'études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°142 : Manager de Rayons Frais ou Pgc H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Autingues ()

POSTE : Manager de Rayons Frais ou Pgc H/F
DESCRIPTION : Vous avez envie de
- Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.
- Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.
- Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.
- Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.
Vous êtes
Diplômé d'une formation Bac +3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.
Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.
Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
PROFIL : Nous vous offrons les avantages suivants :
- Une remise sur achat chez Auchan
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Entreprise

  • Auchan Retail France

    Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont a...

Offre n°143 : "Agent polyvalent-e d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Guînes ()

"""Exploitation familiale de 65ha avec un troupeau de 40 vaches laitières avec une particularité de vente directe./r/n/r/nProductions : pommes de terre de conso, blé, mais fourrage, lin textile, ray grasse et prairie/r/n/r/nElevage laitiers et quelques animaux d engraissement./r/n/r/nVous serez amené à réaliser les travaux des champs, de la mécanique, des livraisons principalement mais aussi d intervenir en renfort dans l elevage./r/n/r/nFerme en évolution de production, de pratiques et de main d œuvre qui cherche à se développer./r/n/r/nRecherche profil dynamique, motivée avec une certaine expérience"""

Offre n°144 : Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Marck ()

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.

Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises".
Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux.
Et c'est aussi cela qui fait notre différence.

Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !

TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

TERIDEAL recherche un Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures...
- Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié

Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts
- Respectueux des règles de sécurité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maniement des engins de chantier

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
- Permis B souhaité

Entreprise

  • Terideal

Offre n°145 : COFFREUR PLANCHER H / F (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Coulogne ()

Notre agence Abalone recherche pour un de ses clients plusieurs coffreurs plancher H /F. Vous interviendrez sur différents chantiers proche de la cote (dunkerque, calais, coulogne...) vous réaliserez des coffrages planchers, vous coulerez des ouvrages en béton, vous installerez le ferraillage dans un ouvrage en béton. Vous assurerez l'implantation et la sécurisation de la zone de chantier.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la construction ou vous possédez une première expérience réussie en coffrage plancher.
Vous respectez les règles et les consignes de sécurité.
Vous travaillez en équipe. Une première expérience dans le domaine est souhaitée.

Entreprise

  • ABALONE TT LILLE

Offre n°146 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Landrethun-le-Nord ()

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail Autonomie et mobilité géographique requises Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Offre n°147 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Ardres ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°148 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Coulogne ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°149 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Marck ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°150 : Mécanicien Occasion H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - Marck ()

POSTE : Mécanicien Occasion H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à MARCK, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.
Prêt(e) à façonner l'avenir de l'entretien automobile en tant que Mécanicien d'occasion (F/H) ?
Rejoignez notre client pour mener à bien des interventions techniques en atelier, tout en assurant la maintenance efficace et sécurisée des équipements.
- Exécuter divers travaux d'atelier selon la documentation technique, sous supervision
- Effectuer la maintenance préventive et curative sur base des plans de maintenance
- Utiliser efficacement la documentation technique pour diagnostiquer et réparer
- Identifier et commander les pièces nécessaires pour les interventions
- Conseiller les parties prenantes et remplir les rapports d'activité avec précision
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois renouvelable
- Salaire: 23423 euros/an
PROFIL : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) auto (F/H) compétent(e) pour rejoindre un atelier dynamique, avec une première expérience et une solide formation technique.
- Capacité à réaliser diagnostics, réparations et entretiens en respectant les délais
- Expertise en maintenance préventive et curative basée sur une documentation technique précise
- Connaissance des règles strictes de santé, sécurité et environnement
- Aptitude à conseiller techniquement et à documenter précisément toutes interventions
- Diplôme en Maintenance des Véhicules Automobiles ou tout autre équivalence
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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