Consulter les offres d'emploi dans la ville de Balinghem située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Balinghem. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - MARCK, 62 - CAFFIERS, 62 - Marck ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD Les Lilas est un établissement accueillant 82 Résidents. Vous êtes en charge du bionettoyage au sein de l'établissement : - techniques de bionettoyage - respect des règles d'hygiène CDI à temps partiel : 113,60 heures / mois Taux horaire brut : 13.23 euros (Ségur compris)
Au sein d'une pizzeria, vous avez pour missions : - L'accueil clients - la prise de commande et l'encaissement. Vous pourrez également être amené(e) en cas de besoin à renforcer l'équipe pour : - la réalisation des plats : pizzas, sandwichs chauds - la préparation des commandes - le nettoyage de votre plan de travail Vos horaires: 11H/14H et 18H/23H00 Vous êtes dynamique et avez une aisance relationnelle avec la clientèle. Vous travaillez le week-end et avez 2 jours de repos dans la semaine à définir. Formation interne possible pour les profils débutants
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « du Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation - suivi de projet - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative - Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
Filiale française d'un Groupe international, nous fabriquons des produits chimiques de spécialité destinés à de nombreux marchés industriels, ainsi que des principes actifs pour l'industrie alimentaire et pharmaceutique. 90% de notre production est exportée. Nous recherchons pour notre site industriel basé entre Calais et Boulogne-sur-Mer (62) un Technicien de Laboratoire/Technicien Assurance Qualité (F/H). Horaires de journée, matin ou après-midi. Nous sommes agréés par l'ANSM en BPF partie 1 et 2, certifiés ISO 9001 et FSSC 22000. La société est particulièrement engagée en matière d'égalité professionnelle H/F et de mixité. Sous l'autorité du responsable Laboratoire, vos principales missions sont les suivantes : - Pour le laboratoire (temps estimé 70% du temps total) o Réaliser les analyses sur nos produits, articles de conditionnement et sur les matières premières en appliquant les procédures, instructions de travail, documents qualité et Bonnes Pratiques de Fabrication, o Effectuer l'échantillonnage de tous les produits réceptionnés au laboratoire suivant le plan d'échantillonnage défini, o Reporter les données brutes dans les dossiers analytiques, o Assurer le rangement des prélèvements de matières premières et de produits finis dans l'échantillothèque, o Informer le Responsable Contrôle Qualité de tout problème ou anomalie rencontrés, o Maintenir les différents éléments du poste de travail en bon état de fonctionnement et de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Pour le service Assurance Qualité (temps estimé 30% du temps total) o Participer à la gestion des déviations et des non-conformités. o Aider au suivi du système qualité o Elaborer et faire évoluer la documentation (qualification/validation des équipements). o Réaliser des audits et des actions de formation à la qualité Compétences et aptitudes : Bac + 2 technicien chimiste. La connaissance des techniques de microbiologie serait un plus. Expérience du contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Votre esprit d'équipe, autonomie, et savoir être orienté "client" seront autant d'atouts pour réussir votre mission au sein de notre équipe. Idéalement, vous avez un Anglais professionnel.
À propos de la mission Vos missions seront : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie - Réalisation des contrôles techniques périodiques et complémentaires, ainsi que des contre-visites - Édition, vérification et validation d'un procès-verbal de contrôle pour chaque véhicule (signature du contrôleur technique, pose du timbre et de la vignette) - Utilisation de la documentation technique et réglementaire - Entretien des postes et des équipements de contrôle - Application des procédures qualité en vigueur dans le centre Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience similaire ou avez une longue expérience de la mécanique PL - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'AFAPEI recherche un DIRECTEUR ADJOINT pour son « Pôle Services » et son « Pôle Habitat » (H/F) - un S.A.M.O. (SAVS et SAMSAH) situé à GUINES, accompagnant 105 personnes et la Résidence du Bord de Mer (FH / EHPAH / FVPHV) située à CALAIS, accueillant 88 personnes. Vos fonctions : - Être le garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap - S'inscrire dans une démarche collective en qualité de membre du Comité de Direction de l'association - Mettre en oeuvre et favoriser l'intégration de chaque établissement et service dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles (assurer la responsabilité de la conduite des projets d'établissements) - Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements - Préparer et accompagner les équipes concernées aux changements dont le contexte fait l'objet - Assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements - Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (médicales, soignantes, sociales et éducatives, administratives, techniques, logistiques) - Impulser une politique de communication et valoriser l'image des établissements auprès des partenaires internes et externes - Assurer la conduite de la démarche d'évaluation continue de la qualité le Directeur Adjoint de Pôle exerce des fonctions impliquant initiative et responsabilité et maîtrise les différents aspects de sa fonction et de sa délégation : Très bonne connaissance du secteur médico-social Maîtrise du dispositif légal et réglementaire et des Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l'Association Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires Maîtrise de la fonction de management et de la conduite de projet et d'évaluation Maîtrise des systèmes d'organisation Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée Capacité à maintenir et développer des partenariats avec les acteurs du territoire Rigoureux et dynamique Grandes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Maîtrise des domaines administratifs et budgétaires (établissements en CPOM avec les autres établissements de l'association) Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Nourrir et soigner les chevaux Sortir les chevaux (paddocks, marcheur, longe si nécessaire) Nettoyer et entretenir les boxes, écuries et matériels Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler tout problème Accueillir et échanger avec les cavaliers Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que palefrenier Connaissance du cheval et des règles de sécurité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'anglais (oral requis) Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Nous recherchons actuellement notre futur Menuisier Poseur/Plaquiste plâtrier (H/F) pour un démarrage dès que possible. Chantiers dans le 59 et le 62. Vous partirez chaque matin du dépôt à Audruicq. Vos missions : - Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieurs (PVC, Aluminium...) - Assurer l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poserez les mousses de polyuréthane, joints - Pose de garde-corps, pergolas et vérandas - Pose des vitrages - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions - Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) - Enduire des surfaces, isoler et cloisonner - Lecture et interprétation des plans pour effectuer les installations.
Vous aimez les défis commerciaux, la relation client et souhaitez évoluer dans l'univers des solutions digitales et informatiques ? Nous accompagnons une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les solutions bureautiques, informatiques et digitales, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Consultant(e) Commercial. Vous rejoindrez une équipe en plein développement, où l'activité Cloud et Cybersécurité connaît une croissance importante, et participerez à la transformation digitale de nombreux clients. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller Commercial, une formation de niveau Bac à Bac+2 qui vous apportera les compétences nécessaires en prospection, négociation et fidélisation client. Poste basé à Autingues (62) - Formation en alternance à Calais (62) Vos missions: - Réaliser de la prospection téléphonique pour identifier de nouveaux clients. - Prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale. - Participer à l'élaboration des stratégies commerciales. - Suivre les prospects et mettre à jour la base de données CRM (SAP). - Effectuer de la prospection terrain en autonomie. Profil recherché: Motivé(e) par les challenges commerciaux, vous avez une bonne aisance téléphonique et êtes capable de convaincre vos interlocuteurs. Persévérant(e) et organisé(e), vous aimez la prospection et savez prendre des rendez-vous qualifiés. Vous êtes à l'aise dans la relation client et prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.
Nous recherchons actuellement un mécanicien dépanneur VL/PL (H/F) pour un démarrage dès que possible. Pour assurer vos déplacements et interventions, les permis B et C sont requis. Vous êtes amené(e) à être d'astreinte une semaine sur deux. (Du lundi au dimanche). Vous travaillerez du lundi au vendredi lors des semaines sans astreintes. Primes d'astreintes + heures supplémentaires. Des notions de mécanique ou un diplôme dans ce secteur est nécessaire
Nous recherchons pour notre client un bardeur (H/F) pour un chantier de rénovation. Vos missions : - Mettre en place l'isolation (laine de roche + plaque de briquette) - Installer et fixer des bardages sur bâtiments industriels, commerciaux ou résidentiels - Assurer l'étanchéité et l'isolation des façades - Travailler sur un échafaudage fixe (posé par une entreprise extérieure) - Manipuler et porter des charges lourdes (plaques de 25 kg) Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans le bardage, des connaissances des techniques en pose et assemblage. Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez directement en ligne ou passez nous voir à l'agence !
Notre client, spécialisée en métallerie, menuiserie Aluminium et thermolaquage fabrique et pose sur-mesure vos ouvrages.Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles. Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments. Le contrat pourra être renouvelé. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre salon de coiffure en pleine expansion cherche à compléter son équipe ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous maîtrisez les techniques modernes ? Cette offre est faite pour vous ! Compétences techniques requises : - Maîtrise des bases de la coupe, couleur et coiffage - Babylight - Ombré hair - Dégradé américain
Votre mission : - Effectuer diverses opérations de soudages - Montage et assemblage - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Opération de reprise ou de finition - Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine - Vous savez utiliser des procédés de soudure comme le TIG / MAG; SEMI AUTO - Vos habilitations sont à jour Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client propose des travaux de gros oeuvre et de finitions chez les particuliers et les logements collectifs, recherche pour compléter son équipe un plaquiste ou aide plaquiste.Vous effectuerez la préparation des travaux sur chantiers, la découpe des éléments et l'aide aux équipes. Vous aiderez à la pose des structures : plaques de plâtre, laine de verre, travaux de ponçage. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco St-Omer recherche activement 10 MACONS (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles et collectives. Nous recherchons des maçons pour son chantier de Coulogne. Mission de longue durée, pour un chantier de grande envergure. Démarrage du chantier le 5 janvier 2026. Nous recherchons des compagnons H/F ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie. Ce poste est idéal pour des personnes rigoureuses, capables de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du chantier. - Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation. - Pose de parpaings : savoir-faire dans l'assemblage et la mise en place des matériaux. - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Sens du détail : pour garantir des finitions de qualité. Nous recherchons des profils N2 à N3P2, disponible dés la rentrée de janvier 2026 sur une longue période. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons rapidement vers vous !
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un préparateur chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Mission : Nous recherchons un préparateur d'affaires qui aura les missions suivantes : - Management du personnel d'atelier et de chantier en collaboration avec la Direction - Prise en compte de plusieurs tâches, les mener à leur terme tout en privilégiant les priorités ; - Analyser le fonctionnement et rechercher les axes d'amélioration. - Etude des appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires et/ou la Direction - Suivi des affaires (élaboration de devis, planification et suivi des dossiers) - Mise en place de l'organisation des travaux à réaliser ; - Participation à l'optimisation de réduction des coûts, respect des délais, satisfaction clients ; - Recherche de nouveaux fournisseurs et sous-traitants - Respect et contrôle de la qualité des éléments produits ; - Respect et contrôle des heures prévues sur une affaire. - Suivi et coordination des opérations sur une affaire - Assurer le transfert des dossiers techniques aux équipes chargées de la production et/ou des interventions - Gestion du temps de travail et des équipes d'atelier et/ou de chantier - Présentation aux équipes des objectifs à atteindre, de manière efficace, en collaboration avec le chargé d'affaires. Profil recherché : - Issu des secteurs du bâtiment, le candidat devra démontrer une expérience significative, et d'au moins 5 ans dans cette activité. - La pratique d'un logiciel de DAO sera considérée comme un atout - Le contrat proposé sera un CDI - base 35 heures. - Le salaire sera à négocier suivant les qualifications et l'expérience
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Au sein du Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) « Zig Zag » situé à GUINES, vos missions sont : Veiller à la santé et au bien-être physique des personnes accompagnées, évaluer la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des personnes accompagnées Coordonner et organiser les soins et les rendez-vous médicaux extérieurs, et éventuellement y accompagner les personnes Travailler en lien avec les différents professionnels de l'établissement et sous l'autorité de la Direction Être force de propositions dans l'amélioration de l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées, de l'éducation à la santé et de l'organisation des soins Tenir les dossiers médicaux des personnes accompagnées à jour et suivre toute évolution médicale Animer des actions de Prévention Santé Maîtrise du cadre législatif d'intervention de l'infirmier(ère) Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les procédures et protocoles de soins Concevoir, construire et mettre en oeuvre une démarche de soin adaptée aux personnes accompagnées en lien avec leur projet individuel et personnalisé Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement Participer à l'action de l'équipe pluridisciplinaire Elaborer le projet de soins de la personne et participer aux réunions de projet personnalisé et aux réunions générales Diffuser l'information et s'assurer de la bonne diffusion de celle-ci Développer et maintenir un réseau médical adapté Accompagner et suivre les stagiaires infirmiers, en tant que tuteur, rédiger les rapports, être l'interlocuteur privilégié des Instituts de Formation en Soins Infirmiers Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction Contribuer activement à la démarche qualité au sein de l'établissement
Description du poste : Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !***Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !***Vos super avantages ?***- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) ! - Une bonne mutuelle d'entreprise ! - Des tickets restaurants ! - Un véhicule à disposition ! - Un séminaire de fin d'année ! - ... et des challenges !***Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE ! Description du profil : Vos supers pouvoirs ?***- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% ! - Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts ! - Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts ! - Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis ! - Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur végétal H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Guines (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale (articles de serre froide); Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...); Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation; Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie " végétale " ( plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement....), la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la serre froide et de la pépinière, idéalement des produits du jardin. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Enthousiaste, rigoureux et motivé, vous aimez le travail en équipe ! Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
Vos missions: Vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge: L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.), L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales. Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet. Les avantages: Une à deux journées de télétravail possible Un 13? mois Une flexibilité des horaires Des titres restaurants Vous êtes ... Diplômé(e) d'une formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes dynamique, rigoureux et à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez à postuler, nous ne manquerons pas de revenir vers vous. Votre candidature est confidentielle.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B souhaité
Participer à la réalisation de chantiers de génie civil : fondations, dalles, regards, coffrages, pose de canalisations, etc. Conduite ponctuelle d'engins de chantier si habilitation (mini-pelle, dumper...) Préparation et sécurisation des zones de travail Application des consignes de sécurité (port des EPI, respect des procédures) Nettoyage, rangement et entretien du matériel et de la zone de chantier Travaux manuels divers : manutention, aide aux maçons, nivellement Expérience souhaitée dans les travaux publics, le bâtiment ou le génie civil Formation ou certificat N1 risques chimiques apprécié (ou volonté de l'obtenir) CACES engins de chantier serait un plus Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des consignes de sécurité Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles)
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps partiel 110 heures, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
Description du poste : Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV - votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité!
POSTE : Directeur de Mission Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Ardres (62), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures... - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maniement des engins de chantier Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B souhaité
Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de nos clients en réalisant notamment les missions suivantes : Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Pour développer vos compétences nous vous proposons tout au long de votre parcours des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP). Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt chez Krys ! L'énergie d'un collectif, la for**ce de vos potentiels**
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients. Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.
Description du poste : POUR L'ANNEE SCOLAIRE 2025-2026, sur le secteur de AUDREHEM, vous travaillerez au domicile de plusieurs familles, environ 10H par semaine selon vos disponibilités. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité / un complément de retraite. Sur la commune de Audrehem, dès l'intégration dans notre équipe, vous prendrez en charge 1 enfant. Vous irez chercher les enfants à l'école / la crèche, vous assurerez la sécurité des enfants, vous préparerez et donnerez les repas, vous assurerez les soins de confort et d'hygiène, vous proposerez des jeux / des activités adaptées et variées. Possible d'avoir d'autres familles sur le secteur de Calais. Rémunération et avantages : Salaire horaire brut de 11,88 €, un contrat en CDI, la participation aux frais de transport, des horaires adaptés à votre emploi du temps, une complémentaire santé, l'accès au comité d'entreprise, un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, des formations régulières. Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants. NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné de soudure et de métallurgie ? Forum jobs est à la recherche d'un soudeur semi-automatique ! Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ? Vos tâches : • Nettoyer et positionner les pièces métalliques, régler les paramètres de soudage. • Souder les pièces en guidant la torche de soudage, contrôler la qualité visuelle des soudures. • Inspecter les soudures, effectuer les retouches et finitions nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Vous avez de l' expérience en tant que soudeur semi automatique. • Vous êtes flexible au niveau des horaires. • Vous possédez une expérience professionnelle stable. • Vous avez un souci du détail et de la précision. • Vous êtes très doué pour la soudure semi-automatique. • La connaissance de la soudure Tig est un atout. • Vous soudez de petites pièces, mais aussi des constructions plus importantes Ce que nous offrons : • Remboursement des frais de déplacement • Nous vous offrons un emploi dans une entreprise réputée et moderne • Le travail est varié, pas de répétitions
Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission L'agence Adecco Calais recherche pour son client sur Calais des conducteurs poids lourds H/F.Vous serez en charge de la conduite, la livraison, le chargement et le déchargement du camion sur des tournées de livraison attribuées sur le dunkerquois.Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots,Vous assurez la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution,Vous êtes à l'écoute des besoins clients,Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au responsable. Votre profil Vous disposez impérativement du permis C (Poids Lourd) en cours de validité, ainsi que de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour? Vous avez une première expérience réussie en conduite PL? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre rigueur et votre respect des consignes? Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes et appréciez le travail physique et autonome?Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligneA propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (03/09/2025) Localité : Coulogne (62137) Métier : Conducteur Poids Lourds (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de travaux publics. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Nord-Pas-de-Calais, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP spécialisé(e) en réseaux hydraulique et construction de stations d'épuration notamment. Le poste : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux, - Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier, - Vous participerez activement aux opérations - Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes, - Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs, - Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux. - Vous serez en grands déplacements sur tout le secteur nord de France. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : L'agence Adecco Calais recherche pour son client sur Calais des conducteurs poids lourds H/F. Vous serez en charge de la conduite, la livraison, le chargement et le déchargement du camion sur des tournées de livraison attribuées sur le dunkerquois. Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots, Vous assurez la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution, Vous êtes à l'écoute des besoins clients, Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au responsable. Description du profil : Vous disposez impérativement du permis C (Poids Lourd) en cours de validité, ainsi que de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour? Vous avez une première expérience réussie en conduite PL? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre rigueur et votre respect des consignes? Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes et appréciez le travail physique et autonome? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne
"""Entreprise de travaux agricoles recherche un chauffeur - mécanicien expérimenté (H/F) pour la réalisation de travaux des champs (labour, semis, traitements, récolte, moisson, betteraves) et de l'entretien du matériel./r/n3100€ brut pour 45heures/semaine./r/nCDI temps complet avec heures supplémentaires, paniers et voiture de fonction./r/nEmbauche dés que possible."""
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Techniciens de maintenance industrielle H/F Vous serez chargé(e) de : • Effectuer une maintenance préventive et curative • Connaissances en mécanique, en électricité lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification,... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...) • Respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de production est indispensable ! • Connaissances en mécanique, en électricité (lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes... Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Descriptif du poste: Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous êtes amené en tant que Collaborateur Comptable à travailler sur un portefeuille varié (BNC, SCI, TPE/PME, Commerçants). Plus précisément, vous avez les missions suivantes : * Participer à la saisie et tenue comptables des dossiers, * Établir les déclarations fiscales, * Prendre en charge la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaboration des bilans, * Participer à la sortie des liasses fiscales, * Conseiller et accompagner quotidiennement les clients. Cette description prend en compte les principales responsabilités , elle n'est pas limitative. * Cadre à taille humaine et en développement, * Équilibre vie professionnelle et vie personnelle (flexibilité horaire), * Primes individuelles et tickets restaurants, * Portefeuille client varié, accompagnement et autonomie. Profil recherché: Idéalement issu d'une formation de type Bac +3 minimum en comptabilité, vous disposez d'une première expérience en cabinet comptable et vous souhaitez continuer de progresser sur un portefeuille client varié. Ce qui compte pour vous est la confiance, l'autonomie et une relation privilégiée avec vos clients. Au sein d'une équipe stable, ce cabinet à taille humaine et dynamique saura vous accompagner dans votre projet professionnel tout en préservant votre vie personnelle.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien implanté sur la région et localisé vers Licques. Environnement sain, dynamique et mettant en avant le travail en équipe. De taille humaine (35 personnes environ), il propose de la proximité avec l'expert comptable et du travail en équipe. Ce cabinet dispose d'un portefeuille client varié.
Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV - votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité!
Vous aimez construire et façonner l'espace urbain ? Rejoignez l'équipe de maçons VRD de notre partenaire ! Aquila RH Boulogne sur mer, agence de recrutement intérim/CDD/CDI, recherche des maçons VRD H/F. Vos missionsRéalisation et consolidation des fondations et des réseaux enterrés (eaux pluviales, eaux usées, électricité, télécoms.)Pose de canalisations, regards, bordures, caniveaux, pavés et dallesCoffrage, ferraillage et bétonnage pour ouvrages VRDNivellement et préparation des surfaces pour voiries, trottoirs et espaces extérieursTerrassement léger et implantation des réseauxPose de regards et chambres de visite, raccordements aux réseaux existantsLecture et interprétation de plans techniques et documents d'implantationContrôle de la qualité des ouvrages réalisés et ajustements si nécessaireRespect strict des règles de sécurité et des normes environnementalesCoordination avec les autres corps de métier sur le chantierEntretien des outils, du matériel et du chantier Profil recherchéExpérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie VRD, idéalement sur plusieurs types de chantiers (voirie, réseaux, aménagements urbains).Compétences techniques :Maîtrise des techniques de coffrage, bétonnage, pose de canalisations, bordures et pavésLecture et interprétation de plans, croquis et documents techniquesConnaissance des normes de sécurité, des réglementations VRD et respect de l'environnementCapacité à diagnostiquer des ouvrages existants et proposer des solutions adaptéesQualités personnelles :Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)Polyvalent(e) et capable de s'adapter à différents types de chantiersEsprit d'équipe et bon relationnel avec les collègues et les clientsDynamique, motivé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réaliséPermis B souhaité pour se déplacer sur les chantiers Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Notre client, basé à LES ATTAQUES, opère dans le secteur du recyclage de matériaux, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Comment vous sentiriez-vous à l'idée de transformer la logistique en Réceptionnaire matériaux (F/H) ? Dans le respect des directives de votre responsable, vous assurerez la réception, le contrôle et le tri des marchandises sur notre site de Calais. - Accueillir et réceptionner les marchandises en vérifiant leur qualité et provenance - Effectuer le pesage des marchandises et diriger les véhicules vers les zones de déchargement appropriées - Trier et manipuler manuellement les matières pour valorisation en respectant les procédures de sécurité en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours renouvelable - Salaire: 12.62 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute un : MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) En CDI temps partiel 0,8 ETP à partir 06/01/2026 Pour la Résidence Notre Dames Des Campagnes à Caffiers (62) 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA Vous avez un réel souhait de vous investir dans un établissement aux valeurs humaines fortes, soucieux de traiter la personne âgée dans sa singularité. Votre mission : En votre qualité de médecin coordonnateur de l'établissement, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et vous aurez pour principales fonctions de : - Garantir la bonne prise en charge gérontologique des résidents accueillis, - Garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Faire évoluer si nécessaire le projet de soins, après avoir contribué à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec l'infirmier coordinateur, les équipes soignantes et les auxiliaires médicaux (psychologue, ergothérapeute), - Assurer la coordination des professionnels de santé et libéraux, - Développer les réseaux de partenariats en lien avec le projet de soins ; - Evaluer les GIR et pathos de chaque résident, - Rédiger, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, - Présider la commission de coordination gériatrique d'établissement. Contribuer à la continuité, la qualité et la sécurité des soins, - Contribuer à la continuité, la qualité et la sécurité des soins, - Contribuer à la politique de formation des équipes de soins, - Donner un avis sur les demandes d'admission, -Assurer le suivi médical des résidents en l'absence de médecin traitant Au-delà des missions définies à l'article D312-158 du CASF. Vous serez amené à : - Prendre part au projet associatif, notamment en matière de télémédecine et de développement de thérapies non médicamenteuses - Être un interlocuteur auprès des familles et/ou aidants proches. Votre profil : Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un DU ou d'une Capacité en Gérontologie ou d'un DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD. A défaut, vous serez conduit à vous former dans un délai défini d'un commun accord. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 6 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2026
Description et missions Vous exercerez au sein d'un établissement organisé autour d'un modèle de pratique médicale optimisée, avec un accompagnement technique et administratif complet. Votre activité sera centrée sur la consultation d'ophtalmologie médicale, avec un flux régulier de patients et une équipe dédiée à votre soutien au quotidien. Les injections intravitréennes sont réalisées sur place, avec l'assistance d'un personnel infirmier formé. L'accès à la chirurgie réfractive ou de la cataracte est envisageable via des partenaires régionaux. L'activité se concentre principalement du lundi au samedi, avec des besoins plus marqués les vendredis et samedis. Une formation est assurée pour la prise en main du logiciel Ophtix, en attendant la transition vers une interface développée en interne par la structure. Rémunération - Pour les médecins salariés : 650 euros par vacation, avec un complément variable de 12 à 15% selon l'activité - Pour les médecins en collaboration libérale : rémunération personnalisée à discuter, avec possibilité de participation aux charges et d'investissement dans la structure Avantages - Statut salarié en CDI ou collaboration libérale selon le projet - Présence d'une équipe pluridisciplinaire et de salles d'IVT - Accès possible à la chirurgie réfractive ou de la cataracte via partenaires - Amplitude horaire compatible avec un bon équilibre de vie - Formation assurée au logiciel Ophtix - Locaux modernes, bien équipés et parfaitement organisés - Flux de patients régulé, avec pics d'activité les vendredis et samedis - Aucun engagement sur de lourdes charges administratives - Aide au logement et au transport Profil recherché: Profil recherché Ophtalmologue H/F inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France, titulaire d'un diplôme français ou européen avec niveau de langue B2 validé. Secteurs 1 ou Secteur 2 et 2 OPTAM acceptés. Priorité donnée aux praticiens non encore installés.
ADN de la structure Vous rejoindrez un environnement moderne, pensé pour fluidifier les parcours de soins et permettre aux praticiens de se consacrer exclusivement à leur mission médicale. La structure dispose de salles dédiées aux IVT, d'un plateau technique à la pointe de la technologie et d'une équipe pluridisciplinaire comprenant orthoptistes, infirmiers et secrétaires médicaux. L'activité repose sur un modèle performant et éprouvé, avec un flux constant de patients sur la semaine. Contac...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Marck (62), un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions : Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés La réalisation des liasses fiscales et des bilans La présentation des comptes Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si : Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Marck (62), un Assistant Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Assistant Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe avec possibilité d'évoluer rapidement. Vos missions : Saisie, tenue comptable Déclarations de TVA Révision des comptes Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaires N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Libéral ou Salarié Marck La Solution MédicaleCentre médical polyvalent à Marck , recherche un ophtalmologue Libéral ou Salarié (F/H). Statut :- Salarié ou Libéral (Secteur 2)Types contrats - CDD / CDIAvantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières...- Rémunération motivante- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Si statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur acier Lire et interpréter les plans et les instructions techniques Régler les paramètres de soudure en fonction des épaisseurs et matériaux Contrôler visuellement la qualité des soudures (aspect, conformité) Effectuer les opérations de finition : meulage, ébavurage, redressage si nécessaire Travailler en respectant les consignes de sécurité et de qualité Formation en soudure ou en chaudronnerie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Maîtrise du procédé semi-auto (MIG/MAG) sur acier Lecture de plans techniques Expérience souhaitée en atelier de fabrication Minutie, autonomie, rigueur et goût du travail bien fait
Tracer, découper, plier et souder des éléments en acier, inox ou aluminium Lire et interpréter des plans techniques Réaliser des assemblages par pointage, soudure ou rivetage Effectuer les finitions : meulage, redressage, contrôle des soudures Participer à l'amélioration continue de la qualité des pièces produites Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques Compétences en soudure (TIG, MIG/MAG) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en atelier chaudronnerie est un plus
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Dans un restaurant gastronomique , vous serez chargé(e) de missions suivantes Service: - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter la carte des menus et la carte des vins - Prendre une commande - Assurer le service et veiller à ce que le repas se passe bien - Procéder à l'encaissement - Préparer la Salle de restaurant - Dresser et débarrasser les tables - Procéder au nettoyage L'établissement accueille une clientèle variée dont de nombreux anglophones, l'accueil dans cette langue est donc impératif Vous travaillerez dans une ambiance familiale. Travail en coupure dont le week-end , planning à la semaine
Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une tâche en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer.Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid tâches : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une mission en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer. Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT PROFIL : Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au . Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Description du poste : Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail -Autonomie et mobilité géographique requises -Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Nous recherchons plusieurs facteurs (h/f) et/ou Agent de Tri pour rejoindre le groupe LA POSTE ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sites dynamiques. Ce poste offre une expérience diversifiée : accueil, tri, et livraison de courrier. Vous bénéficierez de 2 jours de formation pour vous préparer au mieux. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne tout au long de votre mission. Nous vous offrons des avantages attractifs : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, ainsi que des acomptes hebdomadaires. Le contrat démarre sur le mois de juin à temps plein avec 35 heures par semaine ou à temps partiel 20h / semaine. Rejoignez-nous et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Actual et La Poste ! Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences requises suivantes : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. - Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F). Vos missions : - Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences) - Mettre en œuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés. - Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution. - Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution. - Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management. - S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien. - Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire. - Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire). - Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions. - Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en œuvre. Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE : - Excellent relationnel, - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, - Être à l'écoute et bâtir des relations constructives, - Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes, - Force de propositions, - Faire preuve de rigueur, - Confidentialité, - Leadership,
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un conseiller de vente en menuiserie H/F Votre mission : développer les ventes du rayon menuiserie et contribuer à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un responsable de rayon et rattaché à un manager, vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon : - Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. - Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits souvent lourds, encombrants ou coupants. Vous avez une première expérience réussie en vente ou en conseil (si possible en menuiserie) ? Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ? Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions ? Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne Jours de travail : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail : selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Port de charges régulier. 13ème mois - intéressement - participation aux bénéfices - mutuelle - titres restaurant
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique, vous participez à l'accompagnement des salariés en insertion et à la bonne tenue de la Ressourcerie. Vos missions seront notamment : - Gestion des flux et valorisation des dons; - Réceptionner les apports volontaires et collectes; - Trier et valoriser les objets selon les procédures établies; - Assurer le réassort et la rotation des produits en boutique; - Veiller à l'harmonie, la propreté et la sécurité des espaces. Relation avec le public et la boutique: - Accueillir, informer et orienter les visiteurs; - Encaisser les ventes; - Promouvoir les activités et valeurs de la Ressourcerie; - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Appui à l'encadrement des équipes - Accompagner et former les salariés en insertion dans leurs missions; - Évaluer les compétences et favoriser leur progression; - Aider à organiser et suivre les tâches quotidiennes; - Transmettre les savoir-faire liés au tri, à la valorisation et à la mise en rayon. Contrat à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (26h/semaine) Prise de poste dès que possible
Vous intégrez une équipe chargée d'accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous possédez, notamment, les compétences suivantes: - aisance à l'oral; - maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles (rédaction de rapports...) Une formation sera assurée par l'entreprise pour favoriser votre intégration et votre prise de poste. Le poste est à pourvoir en contrat adulte relais. Merci de respecter ce critère avant de postuler.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.) - Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins. - Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé. - Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines - Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle. - Capacité à motiver et à rassurer des personnes souvent en difficulté ou en perte de confiance. - Pédagogie : savoir expliquer simplement des démarches administratives ou techniques (ex. : comment lire un plan de bus, préparer un itinéraire, etc.). Adapter son discours et ses méthodes selon le niveau et les freins des participants. - Capacité à travailler en réseau : collaboration avec des partenaires (missions locales, France Travail, collectivités, associations...). - Animation de groupe : capacité à dynamiser les sessions, à gérer les interactions et les éventuelles tensions. - Communication claire et bienveillante. Compétences organisationnelles - Capacité à monter et gérer un projet individualisé ou collectif : ateliers mobilité, parcours d'insertion. - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. - Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, bases de données, plateformes de réservation ou d'évaluation. Formation et expériences recommandées - Bac+2 à Bac+3 dans les domaines suivants : travail social, mobilité et transport, insertion professionnelle... - Diplôme dans la formation pour adultes - Expérience auprès de publics en difficulté, souvent exigée.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle. Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants. La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois). A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24. Une immersion sera proposée avant l'embauche. Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service). COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).
- Préparation et nettoyage du matériel : s'assure du bon état de l'équipement et le préparer afin d'assurer les diverses prestations au cours de la journée sur les différents sites. - Nettoyage et entretien des vitrages à l'américaine et à la perche Les départs et les retours se feront de la société à l'aide du véhicule de service mis à disposition
Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui près de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée Parcours d'intégration et de formation sur mesure Espaces de travail tout confort et lumineux avec vue (sur l'canal d'Calais ) Equipe au top, engagée et passionnée Engagement écologique All inclusive café et thé Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Prime d'ancienneté Congé d'ancienneté Intégré(e) au sein de notre pôle métier, vous serez le pilier de la mise en œuvre des procédures judiciaires, en alignement avec les priorités de gestion définies par nos clients et les exigences des juridictions. Vos missions incluront le contrôle rigoureux des éléments du dossier, le dépôt de requêtes et la création d'actes juridiques. En tant que garant du bon déroulement des procédures, vous serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs, notamment vos collègues du service recouvrement, les juridictions compétentes, ainsi que nos clients. De plus, vous serez en charge de la gestion des correspondances avec les tribunaux et les confrères, ainsi que de la réception et du traitement des retours concernant les procédures dématérialisées.
Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ? - Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur. - Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive). - Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations. - Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté. - Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
RESPONSABILITÉS : 🧸 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'HOTES.SSES ET MASCOTTES ÉVÉNEMENTIELLES ! 🧢 Des missions fun & ponctuelles – Une ambiance 100% bonne humeur – Soyez au cœur de l'animation ! Vous aimez faire sourire les gens, vous avez de l'énergie à revendre et vous n'avez pas peur d'enfiler un costume de mascotte pour faire une animation avec des enfants ? Cette annonce est faite pour vous ! 👊 Votre rôle en tant que mascotte événementielle : • Enfiler un costume de mascotte pour faire des passages dans le magasin • Distribuer des goodies avec enthousiasme • Interagir avec les enfants : faire coucou, poser pour des photos, créer du lien ! 📅 DATE & LIEU 🔹 1er Novembre 2025 📍 King Jouet Calais Coquelles 🕘 10h30 à 18h30 💰 Rémunération : 11.88€/h + prime de précarité + CP + indemnités de déplacement si applicable 📍 Zone : Calais PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes motivé(e), souriant(e), à l'aise en public surtout avec les enfants • Vous êtes disponible à cette date • Expérience en animation ou mascotte appréciée, mais pas obligatoire
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
RESPONSABILITÉS : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants Le quotidien est bien rythmé ! PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION : BAC à BAC +5 dans le domaine commercial ou juridique PRE REQUIS : - Maîtrise des outils informatiques : la base du métier - Bonne capacité d'analyse : ça aide plutôt bien - Rigueur dans le recueil et le traitement des données : on n'est pas chez un huissier pour rien ! Et tant qu'à faire : un tempérament de fin(e) négociateur(trice) et une première expérience similaire ou transposable !
SINEQUAE est un entreprise calaisienne et fière de l'être, titulaire d'offices de commissaires de justice sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui près de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! SINEQUAE voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer. Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Primes mensuelles et trimestrielles All inclusive café et thé
Description du poste : Offre d'alternance - Employé(e) Administratif/ve (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Calais (62100) Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Employé Administratif et d'Accueil (EAA) (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Calais (62100) recherche un(e) Employé(e) Administratif/ve en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients - Gestion des stocks - Rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifs - Organisation et classement des dossiers - Gestion des courriels et de la correspondance - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Gestion des tâches administratives quotidiennes et support aux équipes***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Calais (62100)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Employé Administratif et d'Accueil (EAA) à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Description du poste : Au sein d'un cabinet d'Avocats, spécialisé en droits des affaires - Accueil physique et téléphonique - Tri, classements et archivage de documents - Tâches juridiques liées à l'activité du Cabinet d'Avocats - Facturations à prévoir Description du profil : - Excellente présentation et élocution - Maitrise de l'orthographe - Maitrise de l'outil bureautique et informatique - Organisation et rigueur - Discrétion et réactivité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) gérant(e) à Calais. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une prestation haut de gamme. En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme chef, vous êtes un acteur incontournable de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitGérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseursFidéliser et développer la clientèle du restaurantDonner des responsabilités à votre équipeAssurer votre sécurité et celle de votre brigadeGarantir le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !
Notre entreprise partenaire, un cabinet d'Avocats, recherche un agent administratif et d'accueil H/F Cette opportunité est associée à une formation " Titre Professionnel secrétaire assistant" dispensée au sein de Laho Littoral Audomarois, agence de Gravelines dès le 15 septembre 2025 pour 12 mois. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au sein d'un cabinet d'Avocats, spécialisé en droits des affaires - Accueil physique et téléphonique - Tri, classements et archivage de documents - Tâches juridiques liées à l'activité du Cabinet d'Avocats - Facturations à prévoir Profil recherché : - Excellente présentation et élocution - Maitrise de l'orthographe - Maitrise de l'outil bureautique et informatique - Organisation et rigueur - Discrétion et réactivité
Laho Littoral-Audomarois
GARDIEN(NE) D'IMMEUBLE-REGISSEUR LOGÉ(E) CDI - 40 Heures/Hebdomadaires A pourvoir au 1er Octobre 2025 Vous assurez l'entretien courant des résidences (réaliser le nettoyage des parties communes et abords, assurer le traitement des ordures ménagères, effectuer l'entretien des espaces extérieurs, effectuer l'entretien courant) et la surveillance du patrimoine. Vous participez à la maintenance et à la gestion technique. Vous effectuez les opérations locales de gestion locative (accueil, application des clauses du contrat, états des lieux entrée/sortie, collecte des loyers, relations avec des interlocuteurs extérieurs.). Vous tenez un service d'astreinte en rotation avec vos collègues. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute de 25 000 euros, elle comprend un 13ème mois et une prime de vacances. A cela s'ajoute un intéressement avec abondement, des titres-restaurant, une assurance santé, une prévoyance avec une participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.La connaissance de l'environnement technique du bâtiment et de l'informatique constitue un atout supplémentaire. Obligation d'occuper un logement de fonction sur le site au titre de l'habitation principale (lié au service de l'astreinte). Vous êtes à l'écoute, disponible, discret. Vous disposez d'un bon relationnel. Débutant accepté.
Le GROUPE HABITAT HAUTS-DE-FRANCE oeuvre dans le domaine de l'habitat social. Notre Groupe à taille humaine est composé de différentes entités : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, dans plus de 350 communes de la région.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Description du poste : En tant qu'alternant(e) Assistant Manager, vous travaillerez aux côtés de votre maître de formation et participerez activement à la gestion et à l'animation de l'établissement. Vous aurez pour mission de garantir un service de qualité et de contribuer à l'amélioration de la satisfaction des clients. Responsabilités :***Service client : Assurer un service client de qualité en équipe, en accueillant et fidélisant les clients. Vous serez l'interlocuteur direct des clients, que ce soit en magasin ou au téléphone.***Présentation des produits : Savoir présenter et vendre les produits proposés, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages pour attirer et convaincre les clients.***Mise en vitrine : Participer à la mise en vitrine des produits pour attirer l'attention des clients et maintenir un environnement de travail propre et attractif.***Gestion des commandes : Organiser les commandes à emporter, sur place et en livraison, et prendre les commandes par téléphone. Vous serez également responsable de la bonne gestion des flux de commandes.***Gestion de la caisse : Assurer la gestion de la caisse, y compris les encaissements, le rendu de monnaie et la gestion des paiements.***Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks, vérifier les niveaux de produits et réceptionner les marchandises, en vérifiant leur conformité.***Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Veiller à respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.***Nettoyage et préparation : Effectuer le nettoyage de l'espace de travail pour garantir un environnement propre et agréable pour le service suivant. Description du profil :***Compétences :***- Sens du service client et bonnes capacités de communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples. - Rigueur et organisation dans la gestion des stocks et des commandes. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. * Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et sens de l'initiative. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités. - Esprit d'équipe et attitude positive.
Vos missions: La sécurisation de sites de type hébergement incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité. - Gardiennage de nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site. - Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées. - Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence. - Assurer la surveillance et la sécurité des zones. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. La carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS est obligatoire. Le lieu de travail : Secteur CALAIS Roulement h24 - 7j/7 CDD temps complet du 03-11-2025 au 30-03-2026 Compétences linguistiques : niveau minimum requis en anglais et en arabe (compréhension et expression de base) Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Du mardi au samedi de 5h30 à 7h30 Le mardi et le jeudi de 10h à 12h et de 13h30 à 15h30 Prise de poste à compter du 03/11
Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Lundi, mercredi et vendredi de 17h à 19h Mardi et jeudi de 16h à 17h Prise de poste à compter du 23/10
Auto-école VDB est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. Diplôme BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR obligatoire. L'autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. L'auto-école VDB prépare au permis de conduire en formation traditionnelle, conduite accompagnée et conduite supervisée en boîte manuelle et en boîte automatique. Vous serez amené(e) à former vos élèves en suivant le REMC afin qu'ils acquièrent les compétences nécessaires à l'obtention du permis de conduire. Vous accompagnerez vos élèves à l'examen. Mutuelle 100% Véhicule de service possible
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux (bureaux...) selon le planning suivant : Lundi: de 8h30 à 11h (Calais) - de 11h45 à 12h15 (Coquelles) - de 12h25 à 14h (Coquelles) Mardi: de 8h30 à 10h (Marck) - de 12h15 à 13h15 (Calais) - de 16h à 18h (Calais) Mercredi: de 9h15 à 10h (Coquelles) - de 10h15 à 12h15 (Coquelles) Jeudi: de 9h15 à 10h45 (Marck) - de 11h15 à 12h15 (Coquelles)- de 12h25 à 14h (Coquelles)- de 16h à 18h (Calais) Vendredi: de 9h15 à 9h45 (Coquelles) - de 10h à 11h15 (Coquelles) - de 11h45 à 13h30 (Coquelles) Il est impératif de posséder un véhicule pour assurer les trajets inter-sites et prendre le matériel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Travailleur social à temps plein - CDD Poste et activités pratiquées : Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : Connaissances des publics en rue et de leur problématique Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire Capacité organisationnelle et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Maitrise de l'anglais (obligatoire) Savoir-être : Disponibilité Autonomie dans l'exécution des tâches Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers Goût du travail en équipe Sens du relationnelle Diplôme : DEES-DEME-CESF-DEAES Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais Horaire de soirée ( 13h-23h) 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Association MAHRA ? Le Toit (Maison d?Accueil, d?Hébergement, de Réinsertion et d?Accompagnement). Structure d?accueil et d?hébergement pour personnes isolées et familles, proposant un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à Saint-Omer, Longuenesse et Calais
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅ - Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉 - Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉 - Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉 - Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉 - Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Un parcours professionnalisant pour révéler ton potentiel RH Avec Biopyk Campus , tu intègres une formation complète mêlant théorie, pratique et accompagnement personnalisé pour t'aider à décrocher ton entreprise d'accueil. Lieu de formation : Sallto Calais (BIOPYK Campus) - 70 Rue Mollien - Le Cap Vert - 62100 Calais Calendrier du parcours : * Début de la formation : septembre 2025 * Début du contrat d'apprentissage : dès signature avec une entreprise partenaire (accompagnement 'Place-toi') * Fin du parcours (certification) : décembre 2026 Rythme : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise dès le début du contrat Objectif : Obtenir le titre professionnel RNCP35030 d'Assistant(e) RH tout en développant de solides compétences opérationnelles sur le terrain. Exemples de missions en entreprise : * Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, paie...) * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer au suivi RH et aux relations sociales * Appuyer le développement des compétences et la gestion des formations Métiers visés : * Assistant(e) RH * Chargé(e) de recrutement * Gestionnaire administratif(ve) du personnel Description du profil : Avec notre dispositif 'Place-toi' , tu bénéficies d'un accompagnement renforcé dans ta recherche d'entreprise :ateliers de coaching, préparation aux entretiens, optimisation de ton CV, mise en relation avec nos entreprises partenaires...Tu n'es jamais seul(e) : nous t'accompagnons jusqu'à la signature de ton contrat . Titre professionnel reconnu de niveau 5 (BAC+2) Formation 100 % présentielle à Saint-Quentin Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise Encadrement par des formateurs issus du secteur RH Approche concrète et professionnalisante pour une mise en pratique immédiate Réseau Biopyk Campus : un écosystème d'entreprises et de partenaires mobilisés pour ton insertion professionnelle
Nacelliste - Dunkerque Votre mission : Travaux de manutentions diverses Opérations de surveillance Conduite de nacelle Infos : Rémunération : entre 11.88 et 12.50 € Profil : Vous devez posseder le CACES nacelle PEMP 486 Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience A vos candidatures !
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s'adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux. Les candidats idéaux : Sont titulaires du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission) Justifient d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Travaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiatives Font preuve d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficulté Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. Vos missions : Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien (vie en collectivité, scolarité, loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale Soutenir les adultes dans leurs démarches vers l'insertion, la stabilisation ou la réadaptation, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets de vie Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser et animer des activités adaptées (éducatives, culturelles, sportives) Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en veillant au respect des règles de vie et en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Calais et ses environs - horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...)
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Chargé de recrutement socio-professionnel en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires - Le recrutement (sourcing, proposition des candidats, recrutements, contrats, suivi post mission.) - La réponse aux besoins de recrutements des clients et sera force de proposition - L'alimentation de la base de données - L'accompagnement social et professionnel - La gestion de l'administratif - La proposition active de candidature Description du profil : - Capable de travailler en autonomie - Capacité à rendre compte - Bon relationnel - Valeurs
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions: Directement rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une 40aine de dossiers. En ce sens, vos missions sont: Etablir les bulletins de paie (environ 300) Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) Conseiller vos clients sur le plan social Le logiciel utilisé est SILAE. Avantages: Un parcours de formation continue Un environnement de travail dématérialisé Tickets-restaurant, remboursement des transports quotidien, mutuelle avantageuse. Votre profil: Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes déterminé(e) et ne manquez pas de rigueur. Animé(e) par le travail en équipe, vous désirez intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant. Votre candidature reste confidentielle, vous pourrez compter sur l'accompagnement de WINSEARCH dans votre recherche d'emploi.
En collaboration avec le responsable paie et en lien direct avec les clients, vous serez en charge des missions suivantes: La gestion complète et autonome d'un portefeuille clients multi-conventionnel L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle en vigueur Le traitement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et l'envoi aux organismes compétents (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.) Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (entrées/sorties, attestations diverses, gestion des absences...) Le conseil courant auprès des clients en matière de législation sociale et d'obligations RH Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en paie, RH, gestion ou droit social. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure multi-conventionnelle. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion, et vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement où l'entraide et la bienveillance sont de mise. Pourquoi rejoindre ce cabinet? Pour l'ambiance conviviale d'une structure à taille humaine, sans renoncer à la technicité des dossiers. Pour évoluer au sein d'un cabinet en croissance, qui saura valoriser votre implication. Pour bénéficier d'un accompagnement de proximité et développer vos compétences paie et sociales. Votre candidature sera étudiée de manière strictement confidentielle. Intéressé(e)? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer!
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Calais et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Description du poste : En tant qu'employé polyvalent, vous assurerez diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de notre magasin de déstockage. Vos responsabilités incluent la mise en rayon des produits, la gestion des stocks, le service client, et la caisse. Vous contribuerez également à maintenir la propreté et l'organisation du magasin, en veillant à offrir une expérience d'achat agréable et fluide pour nos clients. Flexibilité et adaptabilité sont cruciales pour répondre aux besoins variés de notre clientèle et des opérations quotidiennes. Description du profil : Nous recherchons un employé polyvalent avec une expérience en vente de préference , compétences en service client, et capacité à s'adapter. Organisé, dynamique, fiable et flexible, capable de travailler en équipe et de gérer diverses tâches efficacement.
Description du poste : - Accueil et conseil des clients particuliers en concession ou par téléphone - Identification des besoins et proposition de solutions adaptées (véhicules neufs, financement, assurances, etc.) - Suivi et relances des prospects via le CRM - Réalisation des devis et des offres commerciales - Mise en valeur des véhicules neufs en showroom - Livraison des véhicules et suivi de satisfaction client - Participation aux événements commerciaux et journées portes ouvertes Description du profil : - Bac obtenu et souhaite poursuive en BTS NDRC chez Laho Formation Coquelles - Aisance relationnelle, dynamisme et goût du challenge - Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe - Intérêt pour le secteur automobile (une première expérience est un plus) - Permis B exigé
L' Agence de CALAIS, 4 637 logements gérés par une équipe composée de 40 collaborateurs (personnel d'agence et de terrain), recherche un(e) Technicien(ne) Patrimoine pour un poste en CDI. Au sein du Réseau d'Agences, rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des prestataires de services (pour les contrats d'entretien) et des entreprises de maintenance. Plus précisément : - Vous traitez les demandes d'intervention techniques. - Vous participez à la programmation GE-GR et au suivi de sa réalisation. - Vous gérez la partie technique des procédures de départ. - Vous suivez et contrôlez les contrats de maintenance. - Vous contribuez à la gestion des sinistres des assurances Multirisques et Dommage-Ouvrage. - Vous assurez une veille technique du Patrimoine. N'HESITEZ PAS ! Nous vous proposons un emploi utile, dans une entreprise sociale à forte dimension RSE. Nous vous offrons un statut d'Agent de Maîtrise et une rémunération annuelle brute de 32 000 euros comprenant un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil,...), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans l'Habitat Social. Implication, adaptabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités, réactivité, sens du service client, capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables pour occuper cette fonction avec succès.
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France œuvre dans le domaine de l'habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission : Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Préparation & Planification o Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil o Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement - Suivi des Opérations o Suivre les opérations de modification et de maintenance o Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles o Participer au contrôle et à la réception des travaux - Sécurité & Qualité o Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement o Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications - Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent - Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil, Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Formation assurée - Compétences techniques : o Connaissances de base en génie civil ou travaux publics o Maîtrise des outils de planification o Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire - Qualités recherchées : o Dynamisme - Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis o Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire o Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance o Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide o Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant o Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences o Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques o Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif Informations complémentaires - Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide. - Rémunération : 25 000 à 35 000 € - À négocier selon votre expérience - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce)
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Notre client propose des travaux de couverture chez les particuliers et les professionnels, recherche un(e) couvreur h/f. Vous effectuerez la dépose et pose des différents éléments de toiture et de couverture traditionnelle. Vous serez amené à effectuer des travaux de maçonnerie pour l'intégration des éléments d'isolation et des fermetures. Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez travailler en extérieur, au contact de la nature, dans une ambiance bienveillante et inclusive, pour des clients particuliers, entreprises ou collectivités en tant que responsable des espaces verts vos missions seront : 1. Organisation - Organisation des chantiers en toute sécurité - Préparer les planning d'intervention - Encadrer les équipes - Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules en programmant les révisions, entretiens périodiques, contrôles techniques. - Préparer les devis, rencontrer les clients, participer aux dossiers d'appel d'offre - Développer et assurer la rentabilité du service espaces verts - Maitriser l'outil informatique 2. Production - Exécuter les travaux conformément aux devis en respectant les attentes et délais - Veiller au bon fonctionnement des équipes de production et à la qualité des prestations - Régler les incidents clients 3. Animation de l'équipe de travail - Maintenir la cohésion, la motivation et gérer les conflits au sein de l'équipe - Veiller à la bonne intégration et à la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES 1 Engins de chantier et permis BE seraient un plus
Notre client, spécialiste des espaces verts, embellit votre environnement, conçoit et exécute vos projets paysagers. Vous effectuerez les opérations de taille t de soins des arbres et diverses végétations. Vous interviendrez sur le littoral en équipe. Vous serez amené(e) à : - effectuer les opérations d'entretien des espaces verts. - Tailler un arbre ou un cep - Commercialiser les produits d'une exploitation - Contrôler la maturité d'un fruit - Réaliser une gestion administrative et comptable - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation - Préparer les commandes - Réaliser des contrôles ou des tests - Gérer les stocks et les approvisionnements - Biologie végétale - Coordonner l'activité d'une équipe - Engins agricoles - Technique d'effeuillage - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'ébourgeonnage - Techniques de taille de fructification - Techniques de soins aux arbres ou ceps - Normes qualité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client cherche son prochain automaticien pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros ), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques. Vous collaborez avec tous les corps de métier (bureau d'études, l'atelier et les chargés d'affaires) pour concevoir, développer, programmer et entretenir des systèmes automatisés et/ou robotisés. Vos missions : - Définir le besoin du client et réaliser les études - Analyser et développer les programmes en automatisme et/ou en robotique et/ou en supervision dans le BE avant déploiement chez le client - Participer à la mise en service des machines chez les clients et/ou prestataire - Réaliser le dossier technique et la formation des clients Déplacement : pour la mise en service ou le dépannage chez les clients, les déplacements sont régionaux et exceptionnellement à l'étranger (1 à 2 fois par an)
Agence spécialisée dans la photographie scolaire, nous recherchons des photographes partenaires pour travailler en sous-traitance. Entreprise en plein développement, nous sommes avant tout de véritables passionnés de photographie. Ce qui nous anime et ce qui a du sens pour nous, c'est avant tout la satisfaction d'un travail bien fait. C'est aussi le fait de savoir que nous allons immortaliser un souvenir unique et important dans la vie d'un élève, celui de son passage à l'école. Nous attachons une très grande importance à la satisfaction de nos clients, que se soit les établissements scolaires ou les familles et les élèves. Nous attachons également une très grande importance à une bonne qualité relationnelle avec nos collaborateurs et nos partenaires. Profil recherché : - Photographe professionnel avec n° de siret. - Photographe portraitiste / photographe maitrisant la photographie de portait en éclairage naturel ou artificiel. - Vous avez idéalement une expérience en photographie scolaire. - Vous êtes impérativement équipés en matériel pour la photographie de portait (Éclairages, reflex plein format récent, objectifs pour portait : 85 mm, 50 mm, 24-70 mm, etc.) - Vous êtes disponible en journée - Vous aimé travailler avec des enfants et vous savez interagir avec attention et patience avec eux. - Organisation, rigueur, patience et bienveillance indispensables - Nos besoins de vos services peuvent aller de 1 à 5 jours par semaine entre le 3 mars et le 15 juin et entre le 05 septembre et le 15 novembre 2025 - Une formation peut-être dispensée en photographie de portrait. N'hésitez pas à nous contacter et nous faire parvenir des exemples de vos shootings. Au plaisir de collaborer ensemble ! Rémunération : forfait journée + défraiement des frais kilométriques + panier repas si justifié
Au sein de la Résidence du Bord de Mer - CALAIS Vos fonctions d'éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée sont : - Accompagner les résidents du foyer dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés - Participer à l'organisation quotidienne, coordonner, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des personnes accueillies - Elaborer, animer, rédiger, en collaboration étroite avec les autres professionnels, les projets d'accompagnement personnalisés en tenant compte des problématiques, des capacités et des rythmes de chacun. S'assurer de leur mise en place, de leur suivi et de leur évaluation - Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire les différentes situations et proposer des solutions et des objectifs d'accompagnement - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Développer l'inclusion des personnes accueillies - Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur Profil du titulaire : - Connaissance de la déficience intellectuelle, une connaissance du vieillissement précoce serait un plus - Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité. - Rigoureux, dynamique et force de propositions - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités d'évaluation des besoins, mise en œuvre de stratégies et de méthodes éducatives - Capacités d'animation d'équipe - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Connaissance de la méthodologie de projet - Aptitude à développer des projets - Maitrise des techniques d'entretien et d'expression - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à rendre compte
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
Nous recherchons notre futur métreur (H/F) pour un démarrage dès que possible. Notre entreprise intervient principalement auprès de clients particuliers sur les zones de Dunkerque, Boulogne, Saint Omer et Calais. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur le poste de métreur ou vous travaillé dans le secteur la fenêtre. Vos missions : - Honorer les rdv chez les clients - Etudier le dossier de chaque projet - Prendre les mesures sur le terrain - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque pose - Sélectionner les produits et matériaux - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier - Etablir les devis à transmettre au client et effectuer les relances si nécessaire - Effectuer la commande des matériaux auprès des fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire - Etre présent au démarrage de chaque chantier pour accompagner les équipes et donner les informations nécessaires.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e). - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI
Nous recherchons un expert en microsoudure ayant une solide expérience dans la réparation de smarthphone, téléphones mobiles de toutes marques. Responsabilités: -Effectuer des réparations complexes de microsoudure sur divers modèles de téléphones. -Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces. -Gérer la vente au comptoir. -Assurer un excellent service clientèle, majoritairement en arabophone. Compétences : -Expérience avérée en microsoudure de téléphones mobiles. -Compétence en réparation de dispositifs Apple, Samsung et autres marques populaires. -Capacité à interagir efficacement avec une clientèle arabophone. -Disponibilité immédiate pour commencer à travailler.
Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de Calais
L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
L association a pour but l aide apportée au domicile ou à partir du domicile aux familles ou à toute personne en situation de besoin pour permettre l accomplissement de l ensemble de leurs tâches familiales, et / ou ménagères, et / ou éducatives, ou toute autre forme d action à caractère sanitaire et social.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Calais , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Calais pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP); - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives; - Exercer une fonction de relais et de médiation; - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement. Qualités requises: - capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs; - travail en équipe pluridisciplinaire; - forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs; - maîtrise des écrits professionnels et compréhension des outils numériques.
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 & 4 (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de : -Déplacer les bobines à l'aide des engins de levage (CACES 3 et 4) pour leur chargement en électricité. -Conduire des engins de levage en toute sécurité pour la manipulation de matériaux lourds. -Effectuer des opérations de levage à l'aide d'appareils commandés depuis le sol. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. -Réaliser diverses tâches de manutention, notamment le déplacement de charges lourdes. À noter : Une période d'intégration au sol est prévue sur plusieurs semaines afin de vous familiariser avec l'environnement de travail et les interactions entre les différents postes. Environnement de travail : atelier très salissant. -Vous êtes titulaire d'un BAC orienté Production ou Maintenance. -Vous possédez les CACES 3 et 4, et idéalement le certificat de Pontier Cabine. -Vous êtes prêt(e) à suivre une formation au sol avant de prendre votre poste en tant que pontier. -Travailler dans un environnement salissant ne vous pose aucun problème. Durée: Longue mission Horaires: 3*8 du lundi au vendredi. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour mission de produire les impressions numériques dans les délais impartis : Impression : - Optimisation de la matière - Préparation des supports à l'impression - Chargement de la matière première sur la machine - Réglage des paramètres - Réalisation du produit selon les contraintes du dossier (au besoin présenter une épreuve) - Surveillance de la production (conformité produit) - Maintenance 1er niveau des machines d'impression - Nettoyage et rangement de l'atelier de production
Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée : 08h30/16h00 Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipes au top, engagées et passionnées Engagement écologique Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Vos missions, si vous les acceptez : Au sein d'une équipe de 5 super collègues, vous traitez les encaissements et les rapprochements bancaires liés à l'activité recouvrement et ce, pour l'ensemble de nos établissements : Vous contrôlez les mentions obligatoires des chèques et les renvoyez à l'expéditeur en cas d'anomalie. Vous procédez à l'extraction des règlements effectués par carte bancaire et des virements reçus. Vous réalisez le rapprochement bancaire, analysez et traitez les anomalies dégagées. Pour ce faire, vous communiquez régulièrement avec les gestionnaires de dossiers. Vous préparez également les remises de chèques et procédez au cadrage avec l'édition de la liste des chèques encaissés. Le quotidien est bien rythmé ; notre équipe de choc enregistre jusqu'à 20 000 encaissements par mois !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Calais En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Votre mission est de garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité d'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..); - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance; - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective; - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge; - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Conditions d'exercice de cette mission: - intervention dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h; - accueil de 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Avantages: - accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - charte sur la qualité de vie au travail - sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèques culture, Chèques vacances, Chèques cadeaux... - lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne. Avant de postuler, merci de vérifier votre disponibilité par rapport aux conditions d'exercice et également d'être en possession du permis B pour pouvoir assurer les déplacements quotidiens (véhicule mis à disposition).
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de CALAIS ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année contrairement à la plupart des enseignes immobilières, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM c'est intégrer un réseau dynamique et innovant où votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus !!! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'imprimante numérique grand format pour une entreprise basée sur CALAIS . Vous serez en charge de la préparation, de la conduite et du suivi des impressions sur différents supports (bâches, adhésifs, papiers spéciaux, textiles, panneaux rigides, etc.). Voici vos principales missions : - Préparer et calibrer l'imprimante numérique grand format. - Lancer et contrôler les impressions selon les fichiers fournis. - Assurer le respect des délais, des quantités et de la qualité attendue. - Réaliser les finitions (découpe, plastification, assemblage). - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. - Suivre les consignes de sécurité et d'organisation de l'atelier. Voici le profil recherché : - Expérience en conduite d'imprimante numérique grand format (type HP, Mimaki, Roland, Durst ou équivalent). - Bonne maîtrise des logiciels RIP et de la chaîne graphique. - Sens du détail, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.
Mission : Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste : Notre site de CALAIS
Identification du poste : ENSEIGNANT INFORMATIQUE de l'enseignement supérieur Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel enseignant en informatique Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'informatique concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et de Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché(e) au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement Il/Elle enseignera principalement les disciplines suivantes : - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en systèmes d'exploitation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en architecture des ordinateurs en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en réseaux et communication en première année de cycle ingénieur (niveau L3) de la spécialité Génie Industriel (ING1-GI) ; - Travaux Pratiques en algorithmique et programmation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO), Génie Industriel (ING1-GI) et/ou Génie Energétique & Environnement (ING1-GEE) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en sécurité des systèmes d'information en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en DevOps et intégration continue en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Travaux dirigés et Travaux Pratiques de Business Intelligence et Big Data en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Travaux dirigés et Travaux Pratiques en IA de confiance en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (mineure IA en ING3-INFO) ; - L'harmonisation informatique aux nouveaux entrants en cycle ingénieur en vue d'introduire les notions de bases en algorithmique et programmation par une pédagogie adaptée pour mettre à un même niveau les élèves ingénieurs dans ce domaine. L'enseignant(e) devra également intervenir dans l'encadrement de projets en informatique (cycle préparatoire et cycles ingénieurs), l'évaluation des colles en informatique en cycle préparatoire et le suivi de stages ou autres projets au sein de l'école. Il/Elle devra faire preuve d'une pédagogie innovante et être capable d'utiliser les moyens d'enseignement à distance si nécessaire. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Contacts : Le dossier de candidature doit être envoyé par mail : Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intégrerez une équipe engagée à garantir la sécurité et la protection de nos collaborateurs, ainsi que le respect des normes environnementales. En lien étroit avec les équipes managériales, vous piloterez la mise en œuvre de notre stratégie Santé, Sécurité et Environnement, tant dans les ports de Calais et Douvres qu'à bord de nos navires. Vos missions principales : - Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes pour assurer la conformité aux normes QHSE sur les sites portuaires et lors des opérations maritimes. - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle QHSE en cohérence avec la politique globale du Groupe. - Accompagner les équipes managériales locales pour : - Appliquer et suivre les activités QHSE, évaluer les risques et promouvoir une culture forte de santé et sécurité. - Veiller au respect des procédures auprès des salariés, visiteurs et sous-traitants. - Déployer et suivre la mise en œuvre des systèmes QHSE. - Former, conseiller et accompagner les collaborateurs pour garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSE. - Intégrer les exigences QHSE dans la politique managériale et les consignes opérationnelles. - Assurer la conformité réglementaire et contribuer à la performance QHSE du Port. Poste basé à Calais (Disponibilité pour des déplacements fréquents entre Calais, Douvres et autres sites du Groupe)
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de : - Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier. - Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique - Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier - Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
