Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anduze située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anduze. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST JEAN DU GARD, 30 - RIBAUTE LES TAVERNES, 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Intermarché Anduze recherche un/une hôte/hôtesse de caisse en CDI à temps partiel 26H. Heures en continues pas de coupé. Formation interne. Personne dynamique et rigoureuse. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1352.04€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Intermarché Anduze recherche un/une hôte/hôtesse de caisse en CDD à temps partiel 26H. CDD remplacement congé maternité. Heures en continues pas de coupé. Formation interne. Personne dynamique et rigoureuse. Type d'emploi : CDD, Temps partiel Rémunération : 1352.04€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
AU SEIN D'UNE EQUIPE DE 6 PERSONNES DANS UN CABINET COMPTABLE, NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE QUI SECONDERA LA RESPONSABLE DU SECTEUR SOCIAL. ELLE SERA EGALEMENT CAPABLE DE GERER QUELQUES DOSSIERS COMPTABLES (SAISIE, REVISION) D'UNE VINGTAINE DE DOSSIERS. VOTRE POSTE SE SITUE A L'ACCUEIL ET NECESSITE LA PRISE EN CHARGE PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DE LA CLIENTELE . TEMPS PARTIEL 24H . SALAIRE SELON EXPERIENCE
Nous recherchons un (e) employé de restauration rapide. Vous tournerez sur les différents postes: La prise de commandes, le service et la préparation en snacking. Vous travaillerez le mardi, vendredi et samedi soir: De 19h à 01h00. Le dimanche de 13h à 19h.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture, notre restaurant recherche des équipiers pour accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous vous adaptez aux différents postes de travail en ouverture, journée et fermeture. Vous informez les clients sur les différents produits, sur les offres promotionnelles et utilise des techniques de vente suggestive en caisse. Vous prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Vous assurez un service rapide et fidélisant. Vous procédez à l'encaissement en respectant les procédures de paiement. Vous signalez immédiatement à ses responsables tous dysfonctionnements du service et sollicite du renfort si nécessaire. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation (hamburger, sandwich, grillade, toaster, frites, boissons, desserts, etc.). Vous fabriquez les produits en respectant les quantités et le temps définis. Vous appliquez les procédures de nettoyage et veillez à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salles du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, l'équipier polyvalent veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe. Le travail est du mercredi au dimanche en coupure pendant la saison (de mai à septembre) et dimanche soir de repos hors saison. Les repas sont fournis par l'entreprise. Vous travaillerez en binôme avec la responsable de salle. Notre cuisine est fait maison et c'est une cuisine de bistrot bien travaillée. LA RIGUEUR DE TRAVAIL, LE SOURIRE ET LE RESPECT MUTUEL (des clients et des collègues) sont nos valeurs principales. Nous sommes une entreprise familiale et avons à cœur le bien être de nos équipes et de nos clients. Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle et souriante. Une expérience dans le même type d'établissement est recommandée.
Intermarché Anduze recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de la supervision de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés pour assurer un excellent service client et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités: - Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture - Superviser et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Gérer les stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs - Effectuer des tâches administratives telles que le recrutement, l'encaissement et les achats - Maintenir un environnement propre et organisé dans le magasin - Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Compétences requises: - Excellentes compétences en manipulation des produits - Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients - Expérience en gestion d'équipe et en recrutement - Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois CDI temps plein - Mutuelle - 13e mois
Presse Provence (dépositaire Midi Libre Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur d'Anduze, Bagard et Boisset-et-Gaujac pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 15 jours par mois (Vous alternerez 1 semaine sur 2 avec un binôme / Distribution 7 jrs sur 7) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Tu cherches une mission où tu peux vraiment faire la différence ? Nous recrutons un(e) nettoyeur(se) industriel(le) passionné(e) pour intervenir sur le démontage, nettoyage et remontage des machines de production. Mission en intérim dans l'agroalimentaire, uniquement en après-midi, 3 à 4 jours par semaine. Tu as déjà une expérience solide dans le nettoyage industrielle ? Tu es minutieux(se), autonome et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ? Ce poste est fait pour toi ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rejoins une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Une équipe dynamique t'attend pour relever ce défi ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
La Résidence SOUBEIRAN recrute pour un poste d'auxiliaire de vie en CDI à temps plein. Vos missions : - Accompagner et aider les résidants dans la vie quotidienne - Aménager et entretenir leur cadre de vie - Maintenir une vie sociale et relationnelle selon le projet de vie des personnes Vos avantages : - Mutuelle : 60% - CSE (chèques-cadeaux, sorties, week-end ou soirées) - Employeur Pro-Vélo - Démarche QVT Principales qualités : - Humaines et relationnelles - Être disponible - Analyser/Evaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic - Expérience souhaitée
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les réseaux aéro-souterrains un CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à ST CHRISTOL LES ALES (30).Vous réaliserez les travaux de raccordements sur le réseau électrique d'Enedis ou effectuez des travaux sur les réseaux BT/HTA (sous ou hors tension) et serez amené à vous déplacez localement à la journée. MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre connaissance du dossier de travail avec le conducteur de travaux et vérifier la cohérence des travaux - Intervenir sur des raccordements aériens, souterrains (confections d'accessoires ou raccordements sur émergences) ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques.) - Vérifier la préparation du matériel, son stock de matériels et que son équipe soit formé et disponible pour intervenir sur les chantiers - Superviser et participer au travail avec votre équipe sur les chantiers (2 à 3 collaborateurs) - Réaliser les préparations de niveau 1 lorsque nécessaire conformément au CET BT - Prendre contact avec les clients pour les prévenir de l'arrivée de vous et votre équipe et mettre en place la sécurité de la zone de travail - Réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension Informer Enedis en cas de problème remarqué sur le réseau électrique et prévenir son N+1 - Vous pouvez intervenir dans le cadre de marchés d'entretiens et de maintenances sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser les diagnostics sur les pannes (électricité, éclairage publics.) - Assurer le reporting de votre activité détaillée dans le dossier de travaux - Garantir le respect des règles de sécurité durant tout le chantier. De formation type CAP ou BAC en Génie électrique ou électrotechnique, vous avez une solide expérience sur un poste de monteur(se) réseaux en électricité / raccordements d'au moins 5 ans. Une première expérience en gestion d'une petite équipe et les habilitations R134, RA34 et RS33 sont un vrai plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez travailler en toute sécurité et possédez un bon sens relationnel. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 33K € négociable selon profils, expériences et compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) - Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Votre agence Startpeople Ales recherche, pour son client spécialisé dans les Travaux Publics : un électricien (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers pour des travaux d'installation, de raccordement et de maintenance électrique. Vos missions incluent : - Pose de réseaux électriques souterrains ou aériens - Raccordements en haute et basse tension - Lecture de plans et schémas électriques - Vérification et tests de mise en service - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en électricité TP (au moins 1 an) - Habilitation électrique B1V à jour (obligatoire) - Permis B souhaité (déplacements possibles sur plusieurs chantiers) - Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
- Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire - Participer à la mise en place des dispositifs régionaux en matière de restauration - Participer à la mise en place et à la distribution des repas, à l'exception des cuisiniers.ières exerçant en cuisine centrale - Mettre en place des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire
Collectivité territoriale
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Ribaute Les Tavernes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur ANDUZE : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aide aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajets école, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heures effectuées par mois et une rémunération au réel). Des missions, à ANDUZE et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoins des enfants et bienveillant. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
? Toutes les solutions de garde à la maison de 0 à 12 ans. ? Réseau Babychou Services +5000 avis clients certifiés. ? + ? agences en France ? Agrément Service à la personne ( Prise en charge partielle de la CAF jusqu'à 85%* / Avantage fiscal jusqu'à 50%*) *Voir conditions en agence
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d Anduze et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St-Jean-du-Gard FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 € - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES - une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement renouvelable - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
Intermarché Anduze recherche un/une employé libre service H/F rayon frais. CDI temps plein Personne motivée et dynamique. Port de charge lourde Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 911,00€ par mois
Titulaire du DEA uniquement CDD avec possibilité de renouvellement et d'évolution.
Boulangerie Artisanale sur St Christol Lez Alès recrute un boulanger (H/F). Vous serez en charge de l'élaboration du pain et de la viennoiserie dans une entreprise 100% maison. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée pour rejoindre notre équipe. Travail en 7H/ jour, 2 repos hebdomadaire.
LAFONT TOURISME, entreprise de transport de personnes historique, localement implantée à ANDUZE (30) recherche un conducteur/conductrice de car pour compléter son équipe de conduite dès la rentrée scolaire 2025. Le public transporté est essentiellement un public scolaire. Contrat : CDI C.P.S. Conducteur Période Scolaire 140V Nombre d'heures : 30h/semaine soit 108h / mois de septembre 2025 à juin 2026 Travail en semaine du lundi au vendredi + un samedi par mois Activités : lignes régulières et scolaires, transports occasionnels Lieu : Anduze Taux horaire : 13,4297 € brut + prime Mensuelle + participation de 50% mutuelle entreprise Chèques Cadeaux Annuels, Prime d'intéressement. Débutant accepté Date de prise de poste : au plus tôt à partir du 01/09/2025 Aimer conduire et la relation clientèle, notamment avec les enfants, sont deux essentiels de ce métier. Votre mission si vous montez à bord : Assurer la mobilité sur notre territoire de tous ceux qui veulent utiliser un mode de transport écologique et économique. Vos meilleurs atouts pour le poste : - Sens de l'orientation - Aisance orale - Maitrise de votre véhicule - Esprit d'équipe Les 10 avantages à rejoindre une entreprise de la Coopérative Voyageurs 30 : 1/ Conduire les autocars aux couleurs de la Région Occitanie ou des agglomérations gardoises 2/ Appartenir à une entreprise à taille humaine, cultivant le travail d'équipe et la proximité entre salariés et manageurs 3/ Participer à la mission de service public dans son bassin de vie 4/ Travailler sur des segments horaires particuliers permettant d'avoir du temps libre en journée 5/ Prendre son service proche de son lieu de vie 6/ Avoir une autonomie de fonctionnement 7/ Etre tutoré, accompagné en entreprise dans le développement de ses compétences de conducteur 8/ Allier la conduite et le contact humain au quotidien 9/ Travailler à l'extérieur, en agglomération ou sur les routes gardoises 10/ Bénéficier de la progression du collectif Pour candidater, vous avez besoin de votre CV, d'une lettre de motivation et de vos documents de conduite à jour (permis, carte CQC et carte chronotachygraphe). Faites comme les 250 conducteurs qui ont rejoint les entreprises de COOP VOYAGEURS 30 depuis 2020, postulez !
Vous travaillerez à domicile sur la zone de ANDUZE et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Ouest (St Jean-du-Gard, Anduze, Cendras...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents au quotidien - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des plans de soins personnalisés - Participer à l'animation des activités destinées à stimuler l'autonomie des personnes âgées Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Principales missions : - Accompagner et aider les résidents dans la vie quotidienne - Aménager et entretenir leur cadre de vie - Maintenir une vie sociale et relationnelle selon le projet de vie des personnes Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques-cadeaux, sorties, week-end ou soirées) - Séances de réflexologie, ostéopathie - Employeur Pro-Vélo - Démarche QVT Disponible et bienveillant, vous savez analyser et évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic. Horaires du poste en 7h et 10h. Prise de poste dès que possible
Spécialiste des recettes sucrées, le pâtissier confectionne ses gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Il réalise souvent également des viennoiseries (brioches, croissants) et parfois des glaces, des chocolats et des confiseries.
Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, 1 Aides-Soignant.es diplômé.es d'État. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, INFORMATIONS DE L'OFFRE Rémunération : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Diplôme : DE d'aide-soignant OBLIGATOIRE CDI temps plein ou partiel à partir de septembre Permis B indispensable Lieu : Saint-Christol-lez-Alès ; Alès Avantages : Véhicule de service, Mutuelle, Action logement, Club ADERE, Téléphone professionnel Programmation : Du lundi au vendredi Week-end et JF en roulement 1/3 Travail en journée, en coupé Code HUBLO APS30
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur de Saint-Christol-Lès-Alès et communes alentours. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux déplacements Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Favoriser le lien social Maintenir une surveillance générale de l'état de la personne accompagnée Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + indemnité supplémentaire pou les trajets domicile/travail (si+10km) - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 11,88 € à 13,08 € brut / heure selon profil (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent - Poste CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la conception mécanique ? Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, pluridisciplinaire, et travailler sur des projets variés et stimulants ? Vos missions Concevoir et développer des machines à partir de cahiers des charges précis. Participer à des projets innovants aux côtés des fleurons de l'industrie française et européenne. Collaborer sur des sujets variés touchant des secteurs comme le verre, le bâtiment, la sécurité, et bien d'autres. Travailler en binôme avec un concepteur expérimenté qui vous accompagnera et vous transmettra les bonnes pratiques de conception. Votre profil Diplôme et/ou expérience confirmée en conception mécanique. Maîtrise du logiciel SolidWorks. Esprit d'analyse, rigueur et créativité. Envie de contribuer à des projets diversifiés et innovants. Ce que nous offrons : Un salaire autour de 2000 €, évolutif selon vos compétences et votre progression. Des tickets restaurant. Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL TERRASSIER. 70% de terrassement 30% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,). Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe - Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités Semaine 39/42 (Repos un vendredi/2) Première expérience réussie souhaitée. AIPR OBLIGATOIRE REJOIGNEZ NOUS !!
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement chaleureux, à taille humaine, où le respect, l'écoute et la qualité de vie sont au cœur des priorités ? L'EHPAD Labahou, situé dans un écrin de verdure à Anduze, recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner les résidents au quotidien. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance - Assurer les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe infirmière - Contribuer au bien-être physique et moral des résidents - Participer à la vie de l'établissement et aux animations - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique Avec des missions qui nous tiennent à cœur : - Une ambiance familiale où chaque membre de l'équipe est reconnu et soutenu - Un cadre verdoyant, propice à la sérénité des résidents comme des professionnels - Une équipe investie qui valorise le travail en commun et l'entraide - Des possibilités de formation et d'évolution pour enrichir vos compétences - Une direction à l'écoute, qui favorise les initiatives et l'épanouissement professionnel
Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement chaleureux, à taille humaine, où le respect, l'écoute et la qualité de vie sont au cœur des priorités ? Le Centre Alzheimer Montvaillant, situé dans un écrin de verdure à Boisset-et-Gaujac, recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner les résidents au quotidien. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance - Assurer les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe infirmière - Contribuer au bien-être physique et moral des résidents - Participer à la vie de l'établissement et aux animations - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique Avec des missions qui nous tiennent à cœur : - Une ambiance familiale où chaque membre de l'équipe est reconnu et soutenu - Un cadre verdoyant, propice à la sérénité des résidents comme des professionnels - Une équipe investie qui valorise le travail en commun et l'entraide - Des possibilités de formation et d'évolution pour enrichir vos compétences - Une direction à l'écoute, qui favorise les initiatives et l'épanouissement professionnel
Vous travaillerez à domicile sur la zone de RIBAUTE LES TAVERNES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de saint jean du gard et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Principales missions : - Promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Dispenser des soins préventifs, curatifs.. - Contribuer à l'accompagnement des résidants dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Manager l'équipe soignante - Être référent (facultatif) dans un des domaines : douleurs, fin de vie, nutrition, hygiène, thérapies non-médicamenteuses Avantages : - Mutuelle : prise en charge à 60% par l'employeur - CSE (chèques-cadeaux, sorties, week-end ou soirées) - Employeur Pro-Vélo - Démarche QVCT - Prime Ségur 1 et 2, fonctionnelle 11 points - Reprise de l'ancienneté : 30 % minimum Diplômé et bienveillant, vous savez analyser et évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic. Idéalement, vous avez de l'expérience sur le poste d'IDE. Poste en 10h - Travail un week-end sur deux.
Notre client, spécialisé dans l'agencement, recrute dans le cadre de son développement un(e) MENUISIER MOBILIER BOIS EN ATELIER Vos missions seront les suivantes : Montage assemblage mobilier en atelier Lecture de plan Finitions Travaux sur machines à bois en atelier Fabrication de mobiliers Réalisation d'articles de menuiserie en bois massif, et stratifié Réception des livraisons de marchandises Salaire selon profil Horaire : Du lundi au jeudi : 06h30-11H30 / 12H15-15H15 et le vendredi 14H15 Vous êtes compétents en termes de : Organisation d'un poste de travail Règles et consignes de sécurité Contrôle d'un produit fini Réglage des paramètres des machines et équipements Entretien des matériels mis à disposition Vous êtes rigoureux, autonome, et disposez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans sur ce même poste. Méthodique et rigoureux, vous avez le sens du détail.
Pour la rentrée scolaire 2025-2026, l'académie de Montpellier recrute un enseignant en LETTRES HISTOIRE GÉOGRAPHIE au sein d'un lycée professionnel à Saint-Jean-du-Gard. Le poste est à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 dans le cadre d'un mi-temps (9h/semaine devant élèves). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master Lettres / Histoire ou licence minimum -Master Sciences politiques ou licence minimum -Master Histoire des sciences et techniques ou licence minimum Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : Mi-temps (9h/semaine devant élèves) Profil recherché : Diplômes attendus : -Master Lettres / Histoire ou licence minimum -Master Sciences politiques ou licence minimum -Master Histoire des sciences et techniques ou licence minimum Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
AU SEIN D'UNE EQUIPE DE 6 PERSONNES DANS UN CABINET COMPTABLE, NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE EN CHARGE DU SUIVI COMPTABLE (SAISIE, REVISION) D'UNE QUARANTAINE DE DOSSIERS. VOTRE POSTE SE SITUE A L'ACCUEIL ET NECESSITE LA PRISE EN CHARGE PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DE LA CLIENTELE . TEMPS PARTIEL 24H . SALAIRE SELON EXPERIENCE
AU SEIN D'UNE EQUIPE DE 6 PERSONNES DANS UN CABINET COMPTABLE, NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE EN CHARGE DU SUIVI COMPTABLE (SAISIE, REVISION) D'UNE QUARANTAINE DE DOSSIERS. VOTRE POSTE SE SITUE A L'ACCUEIL ET NECESSITE LA PRISE EN CHARGE PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DE LA CLIENTELE . LE TRAVAIL EN CABINET ET L'ETABLISSEMENT DE BULLETINS DE PAIE SERAIENT UN PLUS AU SEIN DU POSTE.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1476,47 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O86557
À propos de nous Basée à proximité de Bagnols-sur-Cèze dans le Gard, DUMAS Récupération est une entreprise familiale de recyclage automobile exerçant depuis plus de 25 ans. Notre mission principale est la revalorisation de matières premières et pièces de réemploi, notamment à travers la récupération de véhicules hors d'usage. En pleine évolution, nous comptons aujourd'hui une vingtaine d'employés répartis sur nos deux sites. Description du poste : DUMAS Récupération recherche une nouvelle recrue pour renforcer son équipe afin d'exercer le rôle de démonteur de pièces automobiles sur notre parc. Vos missions principales : -Vous contrôlerez les pièces à démonter sur les véhicules -Vous démonterez les pièces Vous référencerez ces pièces Vous serez en lien permanent avec le vendeur -Vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes en lien avec le poste de démonteur Profil recherché : -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, poli(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et vos connaissances en mécanique vous permettent d'identifier et de contrôler les différentes pièces automobiles. En étroite collaboration avec les vendeurs, vous aurez la charge du démontage de pièces sur le parc.. Informations pratiques : Salaire : 1950€ brut/mois + prime Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : 39h hebdomadaires. Horaires : 07h42 - 12h00 / 13h30 - 17h du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une fée du logis pour le mois de septembre 2005 Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante. Découvre vite tes nouvelles missions : - Assurer le nettoyage des bâtiments communs tels que la réception, les sanitaires, le bar-restaurant, la salle d'animation, etc. - Effectuer le nettoyage des cottages, conformément à un protocole établi, lors du départ de chaque client. - Réaliser l'inventaire des cottages et signaler toute anomalie ou dégradation. - Participer à l'hivernage des cottages à la fermeture du camping. - Contrôler et respecter les procédures et le matériel mis à disposition.Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Envie de travailler dans un lieu où la tranquillité et la nature sont au cœur de chaque journée ? Rejoignez Slow Village, un univers où la Slow Life prend tout son sens Nous proposons : Un poste où chaque journée est différente. La possibilité de grandir au sein d'un projet inspirant et en pleine croissance. Une ambiance conviviale, au sein d'une structure à taille humaine. Et si vous faisiez partie de l'aventure en rej...
Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F/H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Contrat : CDD Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
Rejoins une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Une équipe dynamique t'attend pour relever ce défi ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) Tu cherches une mission où tu peux vraiment faire la différence ? Nous recrutons un(e) nettoyeur(se) industriel(le) passionné(e) pour intervenir sur le démontage, nettoyage et remontage des machines de production. Mission en intérim dans l'agroalimentaire, uniquement en après-midi, 3 à 4 jours par semaine. PROFIL : Tu as déjà une expérience solide dans le nettoyage industrielle ? Tu es minutieux(se), autonome et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ? Ce poste est fait pour toi ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Intermarché Anduze recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe.En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de la supervision de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés pour assurer un excellent service client et atteindre les objectifs de vente.Responsabilités:- Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture- Superviser et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente- Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients- Gérer les stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs- Effectuer des tâches administratives telles que le recrutement, l'encaissement et les achats- Maintenir un environnement propre et organisé dans le magasin - Suivre les tendances du marché pour rester compétitifCompétences requises:- Excellentes compétences en manipulation des produits- Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients- Expérience en gestion d'équipe et en recrutement- Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la foisCDI temps plein - Mutuelle - 13e mois A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction et les produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier Cariste. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers. - Charger et décharger les camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité. - Participer, de par votre activitla bonne tenue de la cour, alerter sur les risques de rupture de stock. - Etre également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction et les produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier Cariste. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers. - Charger et décharger les camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité. - Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alerter sur les risques de rupture de stock. - Etre également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Expérience et connaissance dans les matériaux demandé - Vous êtes titulaire du CACES 3 et maîtrisez la conduite du chariot élévateur (obligatoire) - Vous aimez l'accueil et la relation commerciale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez de l'intérêt pour les produits du bâtiment et de bricolage Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine et une entreprise qui donne sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de Mialet qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, d'une attention particulière portée au bien-être des salariés et d'un environnement valorisant les efforts individuels. Envie de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement pour personnes âgées ? Recherchons un professionnel(le) pour assurer le bien-être des résidents en fournissant des soins d'hygiène et de confort -Dispenser des soins préventifs pour maintenir la santé des résidents -Effectuer une surveillance régulière ainsi que des évaluations de bien-être -Assister et surveiller l'accueil, l'alimentation et l'hydratation des résidents a peut vous intéresser : -Contrat: Intérim -Salaire: à partir de 13 € heure selon convention collective -Plusieurs dates à pourvoir Découvrez des avantages géniaux : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Aide soignant (F H) pour accompagner les résidents avec bienveillance et efficacité. -Maîtriser les soins d'hygiène et de confort des résidents au quotidien -Observer et signaler les changements physiques ou comportementaux des résidents -Assister les résidents lors des repas en surveillant leur alimentation et hydratation -Accueillir et informer les résidents et leurs proches sur les soins dispensés -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant est un plus mais non requis Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Mialet 30140 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-09-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées? Contribuez au bien-être des résidents en fournissant un soutien essentiel dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre le plan de soins personnalisé des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 13.95 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) motivé(e) pour accompagner des personnes âgées en établissement. - Passion pour le bien-être des personnes âgées - Capacité à travailler en équipe avec professionnalisme - Diplôme d'État d'Aide-soignant souhaité mais pas obligatoire - Empathie et sens de l'écoute pour un soutien personnalisé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vos missions : Avant ouverture :***Concevoir l' identité culinaire du restaurant en lien avec la direction (carte, menus, fournisseurs)***Participer à l' aménagement et l' équipement de la cuisine***Recruter, former et structurer la brigade (second, commis, plonge...)***Elaborer les fiches techniques, procédures HACCP, gestion de stocks***Organiser des services tests (soft openings, événements pré-inauguraux) Après l' ouverture :***Assurer la production quotidienne dans le respect des standards de qualité***Etre présent en service, piloter les envois et garantir la régularité des plats***Travailler en lien étroit avec la salle pour assurer une fluidité globale***Gérer les achats, les coûts matières, les relations fournisseurs***Maintenir une hygiène irréprochable et la motivation de l' équipe cuisine Description du profil : Votre profil : Niveau d' expérience confirmée, 5 ans minimum en cuisine gastronomique ou bistronomique Le savoir-faire :***Solide expérience en tant que chef ou second dans une maison de qualité***Maîtrise des techniques de cuisine française contemporaine***Capacité à créer des cartes saisonnières valorisant les produits locaux***Bon gestionnaire (ratios, fiches techniques, gestion des équipes et des stocks)***Excellente connaissance des normes d' hygiène (HACCP) Le savoir-être :***Exigence, rigueur et sans du détail***Leader positif, pédagogue, capable d' inspirer et d' encadrer une jeune brigade***Créatif(ve), curieux(se), respectueux(se) du produit et du terroir***Calme et résilient face à la pression du service et aux imprévus***Engagé(e) dans la réussite d' un projet collectif et durable Type de Contrat : CDI Rémunération : selon profil
Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F/H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Tuyauteur / Soudeur H-F Enregistrer pour plus tard Postuler
Description du poste : LADPEP30 recrute pour le CMPP de Saint Christol les Alès UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (h/f) ou Médecin pédiatre ou généraliste CDI à temps partiel (0.75 ETP soit 26,5 heures /semaine) CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible https://adpep30.fr Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein dune équipe pluridisciplinaire dune vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Le médecin au CMPP est chargé : - Des consultations et accueil des enfants et des familles - De la prescription de bilans - Des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l'information des familles - De la conformité et du suivi des dossiers des usagers; - De la programmation et de l'animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités et le lieu de chaque rééducation et traitement ; - Des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs - Des relations avec les services hospitaliers - De veiller dans son équipe à ce que soit préservé, en toute circonstance, le secret médical Description du profil : Profil demandé : Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance. Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : Antennes du CMPP de Saint Christol les Alès (Alès quartier des Prés Saint Jean et La Grand Combe) Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention. Fourchette de rémunération entre 3890 brut/mois et 5250 brut/mois pour un 3/4 temps. Mutuelle d'entreprise (MGEN) Régime de prévoyance avantageux œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) - congés trimestriels (10 semaines de congés) Possibilité d'organiser le temps de travail pour congés à chaque période de vacances scolaires et 4 semaine l'été - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
Un Mas Cévénol recherche un agent d'entretien expérimenté pour l'extérieur (bâtiment, espace vert , piscine) mais aussi l'intérieur. Travail en semaine, exceptionnellement le week end. Salaire majoré de 25% après le période d'essai.
Vous travaillerez en équipe (2 à 4 personnes selon la saison) et serez en charge du nettoyage des chambres et des esapces collectifs (sanitaires, espace de vie, terrasse). Vous devrez également faire les lits. Vous devez être autonome et avoir le sens des responsabilités. Pas de travail le WE sauf exceptionnellement (2 fois par an possible)
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Lasalle et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD de 46 lits. - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. CDD à temps partiel, travail 1 week-end sur 2, horaire continu 7h30/jour (6h15-13h45 ou 13h30-21h00) pouvant être reconduit Salaire base indiqué dont prime SEGUR et autres primes
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines (environ 200 salariés), en soutenant diverses fonctions telles que le recrutement, la gestion des talents et les relations avec les employés. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution de notre culture d'entreprise et à l'amélioration continue de nos processus RH. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement - Participer à la gestion des relations avec les employés, en répondant à leurs questions. Assurer la gestion des dossiers salariés de l'embauche à la fin de contrat de travail. - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (suivi des dossiers adhésion et demandes d'indemnisation) - Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement pour les employés - Aider à la collecte et à l'analyse des données relatives aux ressources humaines pour soutenir la prise de décision - Gérer les systèmes d'information RH, gérer la paie avec Silae. - Gestion des congés payés - Gestion des absences, du suivi des visites médicales, des réunions CSE (convocations...) - Veille juridique et suivi de la réglementation du droit social légal et conventionnel. Profil recherché : - Vous avez une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines - Vous maîtrisez les outils tels que Word, Excel, SILAE - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion des conflits - Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais - Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines, et surtout du droit du travail. - Vous possédez une bonne qualité rédactionnelle Connaissance de la Convention Collective du commerce de détail à prédominance alimentaire serait un plus. Vous possédez idéalement un Master RH et disposez obligatoirement d'une expérience significative, de 3 ans minimum, sur le poste d'Assistant RH. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
Vous intégrez le centre de documentation qui a pour raison d'être de mettre les ressources documentaires à disposition de tous les processus, d'animer les espaces dédiés et de former les utilisateurs. Par sa raison d'être le centre de documentation est en interaction avec tous les processus de l'école. Il est particulièrement impliqué dans la formation à la gestion stratégique de l'information et dispense plus d'une centaine d'heures de formation principalement auprès des élèves de l'école. Il entretient un lien fort avec la direction de la recherche pour accompagner et former les enseignants-chercheurs et les doctorants. C'est un service support, qui contribue pleinement aux différentes missions de l'école : la formation, le développement économique et la recherche. Le centre de documentation met à disposition des ressources papiers et numériques à destination des différents usagers de l'école : élèves, enseignants-chercheurs, doctorants, porteurs de projets et personnel de l'école. Le ou la documentaliste viendra en renfort auprès de la responsable du service. La contrainte d'ouverture du service est du lundi au vendredi. Vos missions : Animation pédagogique : En collaboration avec le responsable du centre de documentation : Dispenser des formations sur la gestion stratégique des informations auprès des élèves, des enseignants-chercheurs, des doctorants, des porteurs de projets, et du personnel de l'école ; en français et en anglais. Accompagner et former les usagers à la prise en main d'outils documentaires et à l'utilisation des ressources du centre de documentation. Gestion documentaire : Utiliser et paramétrer si nécessaire le système intégré de gestion des bibliothèques - Base de données du fonds documentaire (Kentika). Gérer le portail internet : visibilité des ressources, gestion des contenus et mise à jour. Gérer et valoriser les ressources électroniques (valoriser les abonnements, favoriser l'accessibilité des informations en fonction des besoins des utilisateurs). Participer aux achats numériques et papiers pour alimenter le fonds documentaire. Cataloguer, équiper et bulletiner les nouvelles ressources. Communication & animation documentaire : Alimenter les réseaux sociaux du centre de documentation, communiquer sur les différents services et ressources de la bibliothèque. Accueil du centre de documentation. Participation active au fonctionnement de la bibliothèque (accueil, prêt, emprunt, prêt entre bibliothèques, achat d'ouvrages). Issu d'une formation en « Métiers de l'information et de la documentation », vous démontrez un vif intérêt pour la pédagogie, l'accompagnement et l'encadrement des élèves et des usagers. Une solide compréhension des principes pédagogiques et de la manière de les appliquer dans un contexte éducatif. De plus, un intérêt prononcé pour l'emploi des IA génératives en documentation et en pédagogie sera apprécié, démontrant ainsi une volonté d'explorer de nouvelles méthodes d'enseignement et d'accompagnement des élèves. Vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre des méthodes de formation innovantes et adaptées aux besoins de nos usagers. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs au sein de l'école. Niveau de formation et/ou expérience minimums requis : Diplôme Bac + 5 ou équivalent, expérience appréciée de 3/5 ans et poste ouvert aux débutants.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Gard recrute un médiateur de proximité dans le cadre d'un Contrat Adulte-relais sur les quartiers prioritaires politique des villes (Q.P.P.V.) de la commune d'Alès, Anduze, la Grand Combe et Saint Ambroix. Contrat à durée déterminée de deux ans- Poste à temps complet 35 heures. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Affecté au groupement fonctionnel Citoyenneté, Volontariat et Communication, service citoyenneté, cellule médiation urbaine Missions principales : - Créer des liens entre les habitants des quartiers sensibles et les sapeurs-pompiers à travers une sensibilisation aux actions des sapeurs-pompiers o Veiller notamment à côtoyer toutes les branches de population y compris les moins visibles - Réduire les incivilités à l'encontre des sapeurs-pompiers lorsqu'ils sont en opération et améliorer les conditions d'intervention dans les quartiers ciblés - Changer le regard des citoyens sur les missions des sapeurs-pompiers mais également modifier la perception des sapeurs-pompiers envers ces quartiers - Transmettre les valeurs de citoyenneté - Renforcer la présence des institutions et anticiper d'éventuels incidents - Faire la promotion du volontariat sapeur-pompier, détecter les candidats au sein des jeunes issus de la diversité et participer à la préparation en lien avec les associations locales de ces candidats. - Travailler en partenariat o Participer aux réunions de quartiers impliquant les autres médiateurs locaux o Interventions thématiques auprès des institutions et autres o Participer aux journées citoyennes dans les quartiers prioritaires - Recenser les actions réalisées, réaliser des comptes rendus et statistiques Autonomie et responsabilité : - Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la Cellule Médiation Urbaine, en collaboration avec les médiateurs de la cellule, ce médiateur sera en contact avec les autorités institutionnelles des QPPV dont il a la charge (délégué de M le Préfet) ainsi qu'en relation régulière avec le tissu associatif, économico-social, et autres partenaires des territoires concernés. Contraintes de la mission : - Mission effectuée avec une amplitude variable, éventuellement horaires décalés - Disponibilité en week-end parfois nécessaire - Mobilité (déplacements sur le territoire ciblé) Moyens mis à disposition : - Formations dispensées sur la médiation, outils de reporting utilisés - Affectation d'une adresse mail interne - GSM de service Profil : - Être âgé d'au moins 26 ans (obligation liée à la nature spécifique du contrat adulte relais) - Être domicilié dans un quartier prioritaire, (obligation liée à la nature spécifique du contrat) - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Être à l'aise dans le relationnel et le travail en équipe, être pédagogue - Savoir écouter et s'adapter - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de discrétion - Savoir utiliser un ordinateur Le statut de sapeur-pompier volontaire est un plus mais n'est pas obligatoire.
Nous recrutons un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) à temps partiel dès la rentrée de Septembre 2025 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite, pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur d'ALES (30100). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou d'un complément d'activité ?Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Ce qu'il vous faut : Être disponible du lundi au vendredi, Être titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus, Être titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé). Au delà de votre permis, nous recherchons des compétences comportementales telles que : Un excellent savoir-être et sens du contact De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Ce que nous proposons : CDD de 5 heures par semaine Contrat suspendu pendant les vacances scolaires Horaire en coupure Taux horaire à partir de 12,56€ brut Vos missions : Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, respecter les horaires et les itinéraires des circuits, Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, Anticiper les incidents sur son parcours, Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, tenir son véhicule propre, Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glace, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Les avantages : Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler ! Poste à pourvoir au plus tôt.
Depuis 2004, Transports Graille ne cesse d'évoluer et de vous proposer le meilleur des services dans le domaine du Transport en Haute-Loire.
Vous travaillerez en transverse : Missions principales : Effectuer la saisie et le suivi des commandes Assurer la gestion des livraisons installations Assurer le SAV client Effectuer les tâches administratives (classement, archivage.) Résultats attendus : - Respect des délais de livraison et d'installation annoncés aux clients - Optimisation des coûts - Satisfaction clients Vous connaissez les contraintes de la production, des expéditions, du transport, du service commercial et des installateurs car vous aurez à : - Traiter les commandes - Gérer et organiser un planning d'installation - Gérer les aléas logistiques - Gérer les conflits - Gérer les priorités - Gérer le stress Travail du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : effectuer l'accueil téléphonique et physique, encaisser les loyers, réaliser la saisie des écritures comptables, les rapprochements bancaires, sortir les quittances de loyer et gérer les dossiers des locataires. Ce poste est sur une base de 14 heures semaine. Le mardi et le vendredi de 09h-12h / 14h-18h00. De profil bac à bac+2 en assistanat, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'assistant(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Vos missions: La sécurisation de sites de type logistique, hébergement et ou tertiaire, incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité. - Gardiennage de jour/nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site. - Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées. - Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence. - Assurer la surveillance et la sécurité des zones. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. Le lieu de travail, les jours travaillés et les horaires seront à déterminer avec l'employeur à la prise de poste. Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur alésien, un(e) chauffeur(se) titulaire du BE. Vous serez chargé(e) de transporter du matériel de chantier. Le poste implique également de la manutention. Vous devez être titulaire de votre BE et avoir les notions des consignes de sécurité Si vous êtes ponctuel, autonome et que vous aimez le travail terrain, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Taux horaires entre 11.88€ et 13€ selon expérience. Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 10% IFM et 10% ICP, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence avec la gestion de l'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d'activités, menus du restaurant, événements, . + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l'accueil et du secrétariat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions d'accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous travaillerez dans un univers professionnel où le contact humain est primordial. Vos principales missions sont les suivantes : - accueillir les clients en caisse en respectant la Charte du magasin (sourire; amabilité; courtoisie; tenue soignée...) - assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement final des achats - maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse - informer les clients sur les différents services du magasin, valoriser les outils de fidélisation - remonter les remarques des clients. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une personnalité rigoureuse et motivée par le métier de caisse ? Vous cherchez un contrat compatible avec une autre activité (type étudiant) ? Nous proposons des contrats de 8 à 20heures par semaine.
Le centre E.Leclerc d'Alès en Cévennes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dé...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez au développement et la bonne tenue de votre rayon (remplissage; propreté; information..). Vous faites preuve de rigueur en matière d'hygiène et de qualité. Rattaché au responsable de rayon, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle Nombre d'heures: 35h00 hebdomadaire Programmation: travail du lundi au dimanche Rémunération attractive: participation + prime d'intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une personnalité motivée dynamique et rigoureuse ? Rejoignez-nous !
Le centre E.Leclerc d'Alès en Cévennes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en d...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Travailler en drive c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En tant que préparateur de commandes vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (rassemblement des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ponctuel, sérieux autonome et motivé.
Le centre E.Leclerc de la ville d'Alès emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dép...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez au développement et à la bonne tenue du rayon (remplissage; propreté; information...) Vous faites preuve de rigueur en matière d'hygiène et de qualité. Rattaché au responsable de rayon, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une personnalité motivée, dynamique et rigoureuse ? Rejoignez-nous ! Vous recherchez un contrat compatible avec d'autres activités (type étudiant) ? Nous pouvons proposer des contrats allant de 8 à 20 heures par semaine.
Le centre E.Leclerc d'Alès en Cévennes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en d�..
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Rattaché(e) à l'équipe comptable et à l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur des missions variées : Accueil téléphonique et physique des clients. Gestion administrative et suivi des dossiers clients. Saisie comptable de base, lettrages simples et rapprochements. Préparation des documents pour les collaborateurs comptables et l'expert-comptable. Participation au classement, archivage et organisation interne. Formation Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat. Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens relationnel. Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. La connaissance du logiciel comptable est un plus mais non obligatoire. Poste en CDI, basé à Alès. Environnement structuré et formateur, possibilité de montée en compétences. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : titres-restaurant, formation interne, ambiance de travail conviviale.
Description du poste : Acteur majeur des services immobiliers en France, mon client est spécialisé dans les métiers de la gestion locative, du syndic de copropriété, de la transaction et du property management. Dans le cadre d'un renfort temporaire, je recherchons un Gestionnaire de Gérance pour intégrer notre agence située à Alès (30). Vous prendrez en charge un portefeuille d'immeubles (462 biens) dans un environnement professionnel structuré et dynamique. Rattaché au responsable d'agence, vous êtes garant de la bonne gestion administrative, technique, juridique et comptable d'un portefeuille de biens confiés. À ce titre, vos principales missions seront : - Suivi administratif et opérationnel du patrimoine confié - Gestion comptable et fiscale des lots (quittancement, charges, régularisation, déclarations) - Pilotage des interventions techniques et suivi des travaux - Traitement des sinistres et gestion des contentieux - Suivi de la relation bailleurs/locataires - Contribution active à la valorisation et au développement du portefeuille - Reporting régulier auprès de votre hiérarchie Description du profil : De formation immobilière (type BTS Professions Immobilières, ICH, ESPI, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'administration de biens. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Votre maîtrise des fondamentaux juridiques, techniques et comptables de la gestion locative vous permettra d'être rapidement opérationnel(le). Rémunération : 30 K € brut annuel Alès (30100) CDD jusque fin 2025 A vos CV, une nouvelle histoire commence ici ! Astrid Avantages : TR 2 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d'animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Poste de Jardinier chez des particuliers Véhicule et matériel fournis Vêtements et EPI fournis Intervention dans tous le Gard Des prestations de petit bricolage peuvent exceptionnellement avoir lieu
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien Planificateur(trice) de production (H/F) Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour mission : -La coupe, la soudure et la pose de tuyauteries -La connexion de la robinetterie et des appareils -Le contrôle du bon fonctionnement des installations -L'entretien, le dépannage et la réparation des installations -L'installation d'équipements de ventilation ou de climatisation -Le nettoyage des chantiers Titulaire d'une formation en plomberie ou installateur sanitaire, vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions seront les suivantes : - Élaborer et coordonner les plannings de production en utilisant le logiciel de planification interne. - Garantir une production fluide et respecter les délais impartis. - Analyser les indicateurs de performance de la production pour anticiper les ajustements nécessaires en fonction des priorités. - Assurer un suivi régulier de l'avancement des commandes et de la capacité de l'usine à y répondre. - Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les processus de planification et de production. - Faire preuve de leadership en étant force de proposition et en influençant les équipes pour atteindre les objectifs de production Nous recherchons un(e) Planificateur autonome, ayant un sens du leadership affirmé et une capacité à entreprendre et à innover pour optimiser les processus. Vous devez être capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les contraintes de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac+2 minimum en gestion de production, logistique, ou toute autre discipline liée à l'industrie. - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou de production. - Maîtrise du logiciel de planification (Plan ou autres outils similaires) et bonne aisance informatique. - Leadership naturel et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur, organisation et sens de l'initiative. - Capacité à gérer plusieurs priorités et à réagir efficacement face à des situations imprévues. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché (e) au (à la) Manager Maintenance, il(elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Réaliser l'entretien préventif et correctif du site - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et corriger les anomalies - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Veiller au bon respect des normes en vigueur - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions Certaines habilitations sont un plus ( habilitation électrique, CACES)
Accompagner et encadrer des jeunes mineurs en service civique sur le basin Alésien - Créer et faire vivre un réseau d'acteurs pour construire les missions des volontaires en service civique- Animer des parcours éducatifs en milieu scolaire et des temps de formations (BAFA, formation des services civiques)
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service, et être majeur.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Nous recrutons une masseuse. Vos missions seront: La prise en charge du client, lui présenter les différents soins en fonctions de ses attentes Vous réaliserez les massages (corps et visages) tout en respectant les consignes d'hygiènes et de septicités Vous devez maîtriser la technique de minimum 2 à 3 massages. Vous proposerez à la vente les produits du salon et procéderez aux encaissements. Possibilité des faire des heures supplémentaires en fonction de compétences traverses. Prise de poste rapide.
Sous l'autorité du chef de service vous intégrerez l'équipe d'Internat des adolescents à ALES pour assurer le remplacement d'un salarié absent. Vous aurez pour missions principales : - Assurer à l'accompagnement, éducatif, social et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux de l'établissement. - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies. - Mettre en œuvre et évaluer la réalisation des projets éducatifs. - Mettre en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle D.E, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur Critères indispensables Permis VL Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandés. DATE SOUHAITE DE PRISE DE FONCTION : LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE à Temps plein 1 ETP (35 heures hebdomadaires) selon CCN 66 Les candidatures sont à adresser à l'attention de : Mme Emmanuelle BROCARD Association CLAR-TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD ebrocard@clarence.fr
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur des internats est en charge de l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et assure la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Il est garant de la mise en œuvre du Projet Institutionnel et éducatif, de l'application du Projet Individuel du jeune, de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du Foyer. - Vous êtes titulaire du diplôme D'Etat de Moniteur Éducateur ou Educateur spécialisé ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire. - Vous disposez d'un bon niveau de français écrit Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet Contrat avec possibilité de renouvellement. 2 postes à pourvoir.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps jusqu'au 05 octobre 2025 plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour notre commerce non alimentaire, pour qui rigueur, anticipation et ordre sont des priorités. Si vous aimez prendre des initiatives, être maître des process, et assurer le bon fonctionnement de la réserve, ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités : Assurer la gestion et l'organisation de la réserve. Respecter et faire respecter les process de logistique et rangement. Anticiper les besoins logistiques et organiser les approvisionnements. Communiquer efficacement avec les différents acteurs du magasin. Apprendre et appliquer les nouvelles procédures logistiques. Prendre des initiatives pertinentes et autonomes pour améliorer les opérations de logistique. Mission commerciale : Participer à la tenue d'un rayon sur la surface de vente. Assurer un service client de qualité. S'adapter aux demandes et besoins des clients. Entretenir un contact agréable et professionnel avec la clientèle. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en logistique de magasin. Capacité d'adaptation rapide et aisance dans le contact client. Goût du service et du travail en équipe. Rigueur accrue, qualité d'anticipation et d'organisation. Nous vous offrons un cadre de travail dynamique où vos compétences et initiatives seront valorisées. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exprimez-le dans la lettre de motivation qui accompagnera votre CV.
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches. Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie. Ainsi, vous serez ainsi amené à : - Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial - Piloter et animer des projets et des actions de prévention - Assurer médiation et négociation auprès des organismes - Assurer l'instruction administrative des dossiers et rédiger des rapports - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles - Participer aux projets de l'enfant au sein de la famille - Mettre en œuvre l'orientation et faire un accompagnement post-CAMSP ( 3 ans) Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Expérience similaire souhaitée ou volonté de s'engager et de se former à la spécificité du poste. Maîtrise des dispositifs et de l'environnement social et de soin de la petite enfance et du handicap. Appétence pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Condition de travail : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à temps non complet (80 % soit 28h par semaine) Déplacements ponctuels. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Le Département Eau d'Alès Agglomération, à travers sa Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne, recherche un chargé d'opération investissements eau potable et assainissement collectif. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe de service « eau investissement » et de la cheffe de secteur « assainissement investissement », vous serez en charge de gérer les dossiers techniques du Département Eau en tant que maître d'ouvrage et d'assurer des missions de maître d'œuvre interne, aussi bien en eau potable qu'en assainissement collectif. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et le suivi de chantiers, études, sur tout le territoire d'Alès Agglomération (déplacements fréquents), en matière d'investissement eau potable et assainissement collectif : réseaux, stations d'épuration, unités de traitement, captages, ouvrages, etc - pilotage de chantiers d'eau potable et d'assainissement collectif (majoritaire) en tant que maître d'ouvrage et maître d'oeuvre : gestion technique et administrative - gestion des subventions liées aux opérations - gestions des plans - gestion d'opérations foncières (achat, convention de servitude de passage, bornage ...) - gestion de dossiers administratifs (marchés publics notamment), réglementaires, et financiers liés aux investissements Profil recherché : Niveau : - ingénieur dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Ou - technicien supérieur avec une expérience confirmée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Organisé et rigoureux dans votre travail, vous possédez des compétences techniques mais aussi en gestion administrative avec de bonnes capacités rédactionnelles. Polyvalence technico-administrative exigée. Ce poste demande une grande autonomie au niveau des missions et une disponibilité en cas de crise. Des formations seront obligatoires lors de la prise de poste : AIPR, logiciel de cartographie VISIT ANYWHERE. Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : Temps complet Lieu : Alès Modalités de recrutement : Contrat de droit privé à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois reconductible. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Alès recherche pour le compte de son client, fabrication de produits dans une industrie, un(e) Agent de production en intérim H/F. Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la production industrielle. Vous serez amené(e) à travailler sur différents postes et à participer à la production de différents produits. - Participer à la production des produits - Assurer le contrôle qualité des produits - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - Expérience en industrie, idéalement en production - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Capacité à effectuer des tâches répétitives Au-delà de ces compétences, nous proposons : - Un contrat en intérim avec possibilité de renouvellement - Un environnement de travail agréable et stimulant - Une formation sur les machines de production Le salaire est à définir selon le profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Nous avons hâte de découvrir votre candidature
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM ALES, est à la recherche d'un(e) planificateur(trice) de production, pour l'un de ses clients situé sur ALES. Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez l'interface entre la production et le service commercial. Vous êtes chargé(e) de réceptionner et d'analyser les commandes émises par les Administrations des Ventes, en vue de créer et de définir les ordres de fabrication dans notre ERP, tout en respectant les contraintes de coûts, de qualité et de délais. Vos missions principales : Ordonnancement / Lancement - Gérer les commandes selon les priorités définies par votre responsable - Optimiser les délais de production dans le respect des contraintes de coûts - Lancer la fabrication en transmettant les OF (Ordres de Fabrication) au service de production - Concevoir et mettre en place des outils ou fichiers permettant d'améliorer l'organisation du service Planification / Approvisionnement - Organiser votre poste avec les outils informatiques nécessaires pour garantir la fiabilité des données transmises - Alimenter, suivre et garantir la cohérence des données dans l'ERP - Gérer les commandes de sous-traitance, (incluant les autres sociétés du groupe) Formation et expérience - Bac +2/3 en Logistique, Gestion de Production ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en logistique industrielle ou planification Compétences techniques - Bonne maîtrise d'Excel (notamment les Tableaux Croisés Dynamiques) - Connaissance des ERP, une expérience sur Sage X3 serait un plus - Connaissances en sous-traitance industrielle et gestion de production - Anglais technique apprécié Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Proactivité et force de proposition
L'agence Domino care Nîmes recherche un Accompagnant Éducatif et Social H/F dynamique et investi pour intervenir auprès de différents établissements partenaires sur le secteur de Alès (30) et ses environs. Rejoignez une équipe dévouée afin d'offrir un accompagnement de qualité à des publics en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de vulnérabilité sociale. Vos missions principales consisteront à - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne toilette, repas, déplacements, aide à la prise de médicaments sous délégation - Favoriser la communication et le maintien du lien social en proposant des activités adaptées - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutenir et encourager l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs besoins et de leurs souhaits - Veiller à la sécurité, au confort et au bien être des bénéficiaires au quotidien - Assurer un reporting régulier à l'équipe éducative et transmettre les informations importantes Les avantages Domino RH - Rémunération selon expérience ou convention collective - Primes de fin de mission IFM ICP - Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'une qualification reconnue dans le secteur médico social. Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant e s motivé e s sont également les bienvenu e s. Nous attendons des candidat e s qu'ils démontrent une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Le respect de la confidentialité, le sens de l'observation et un véritable esprit d'équipe sont indispensables pour s'épanouir sur ce poste. L'adaptabilité face aux différentes situations et une capacité à gérer le stress seront des atouts majeurs. Si vous souhaitez engager pleinement vos compétences relationnelles et humaines au service d'une mission qui a du sens, rejoignez Domino care Nîmes et participez à des actions qui font la différence.
Offre d'emploi : Moniteur-éducateur F H - Alès 30 et territoire Gardois Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant des personnes dans leur parcours d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle Nous recherchons des moniteurs éducateurs pour intervenir auprès de nos établissements partenaires, à Alès et dans le département du Gard. Vos missions En tant que moniteur éducateur, vous aurez pour principale mission d'accompagner les personnes vers l'autonomie et l'épanouissement. Vous interviendrez au quotidien pour : - Accompagner et soutenir les usagers dans leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle en valorisant leurs compétences et leur potentiel, - Conseiller les personnes dans la définition de leurs projets professionnels ou individuels et réaliser des bilans d'accompagnement pour suivre leurs avancées, - Mener des entretiens individuels et organiser des activités éducatives, sociales et pédagogiques adaptées à chaque projet Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'un public en situation de fragilité. Vous alliez sens de l'écoute, empathie et disponibilité. Vous savez vous adapter à chaque situation et faire preuve de bienveillance tout en étant capable de poser un cadre éducatif structurant. Votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation sont de réels atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes capable de faire preuve de discrétion, de respect de la confidentialité, et d'une réelle implication dans l'accompagnement au quotidien des bénéficiaires. Savoir-être attendus Sens du relationnel et aptitude à la médiation Capacité d'écoute et d'empathie Respect, patience et bienveillance avec les usagers Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Professionnalisme et respect des règles de confidentialité
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client dans la vente de COFFRETS CADEAUX les 13, 17 18 19 20 et 22/23 DECEMBRE au sein d'une grande surface de votre secteur (être disponible toutes les dates) PRIMES SUR VENTE Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas • Primes sur vente
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Notre partenaire, cabinet à taille humaine basé à Alès, recrute un gestionnaire de paie H/F. L'ambiance y est conviviale et l'organisation souple, avec une autonomie réelle dans la gestion des dossiers. Vos principales missions seront : * Recueillir et traiter les informations sur les salariés * Etablir les bulletins de paie en conformité avec les règles sociales et contractuelles * Mise à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires * Traite des éléments destinés aux organismes extérieurs * Être garant de l'application de la législation changeante en matière de paie Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société d'externalisation.
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9188
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, société industrielle, un opérateur de fabrication H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Votre fonction consistera à piloter une installation via une salle de contrôle tout en respectant les consignes et règles de sécurité du site.Vos missions seront d'alimenter une ligne de production, assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication, réaliser la prise d'échantillons pour analyse des produits et assurer les réglages si besoin, mais aussi à effectuer les changements de série et le nettoyage des machines. Vous serez aussi amené à utiliser le chariot 3 après avoir filmé des palettes afin de les déplacer en zone de stockage. La maitrise de l'outil informatique et une connaissance de l'industrie chimique serait un plus. Vous travaillerez en rythme 5*8 (weekend et jours fériés inclus) PROFIL : Vous avez déjà travaillé en horaires 3*8, vous avez une expérience d'au moins 1 ans en industrie.Le caces R489 N°3 serait un plus. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité, ce poste vous correspond, alors envoyez nous votre candidature à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Temps plein - 35h/semaine - 2 jours de repos consécutifs - coupures et continues Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Nous recherchons un plongeur (ou une plongeuse) pour venir compléter notre équipe. Venez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse. En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori !Vous êtes motivé(e) et dynamique. CDI Contrat 15h/semaine
Dei Sapori c'est l'histoire d'une famille qui amène l'Italie dans le Gard. Une cuisine maison, faite dans les règles de l'art , un accueil aussi chaleureux qu'au coeur de l'Italie. Bienvenue dans nos trattorias !
Envie d'entreprendre dans un secteur d'avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C'est le moment de transformer votre ambition en réussite. Rejoignez Camif Habitat, réseau national leader de la rénovation pour les particuliers depuis plus de 43 ans. En devenant franchisé(e), vous bénéficiez d'un accompagnement solide pour entreprendre sereinement et développer une activité florissante : Un accompagnement sur-mesure : création d'entreprise, recrutement, développement commercial. Nos experts métiers vous épaulent à chaque étape. Une formation complète à nos méthodes et outils pour vous lancer en toute confiance. Un réseau dynamique : plus de 90 agences partout en France, avec un objectif de 120 agences fin 2025. Une marque reconnue et une forte notoriété qui vous ouvrent les portes du succès. Ce que nous recherchons chez nos futurs franchisé(e)s : Un vrai tempérament entrepreneurial De l'énergie, de la motivation et un excellent relationnel De la curiosité, de la rigueur et de la fiabilité Une passion pour l'univers de la rénovation
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste De concepteur / vendeur !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Chez nous,***vous CONCEVEZ au millimètre près, * vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, mais aussi de meubles et de rangements,***vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, * vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, * vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv et vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Votre plus : Votre envie d'apprendre un nouveau métier , votre persévérance et votre grand sens du service client ! Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure !***Une formation sur-mesure (ouverte exclusivement aux alternants) afin que vous puissiez poursuivre vos études dans le cadre d'un diplôme sanctionné par l'éducation nationale. * Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives. * Des supers moments à partager ! Chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin : lancement de campagnes, nouveautés produits et aussi des séminaires de vente, des événements à fêter ! Description du profil : Et vous ? Vous êtes ultra motivé(e) pour poursuivre vos études et apprendre un nouveau métier ? Vous avez un goût prononcé pour le commerce , vous serez à l'aise avec nos outils informatiques de conception pour réaliser les plans des projets de vos clients ? Les qualités qui font la différence : persévérance et ténacité, passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie !
La Politique de la Ville est une politique de cohésion urbaine et de solidarité, à la fois nationale et locale, menée en direction des quartiers défavorisés et de leurs habitants. Pilotée conjointement par l'État, les collectivités territoriales et leurs groupements, elle poursuit trois objectifs majeurs : → garantir l'égalité entre les territoires, → réduire les écarts de développement entre les quartiers prioritaires et les autres unités urbaines, → améliorer les conditions de vie des habitants. Dans ce cadre, la Direction Générale d'Alès Agglomération recrute un(e) Responsable du service Politique de la Ville, composé de trois structures : la Maison pour Tous - la Maison du Projet - le Centre social Les Promelles. MISSIONS PRINCIPALES : Le Responsable aura pour rôle de : - Proposer puis mettre en œuvre les actions définies au titre de la Politique de la Ville - Assurer la coordination de la Maison du Projet et du Centre Social des Promelles - Proposer et suivre les subventions Politique de la Ville en coordination avec le GIP - Assurer la coordination de l'axe 3 du Projet Social de Territoire - Superviser les conseils citoyens. - Favoriser la mutualisation à l'échelle du territoire d'Alès Agglomération en collaborant sur les projets transversaux avec les pôles, directions et services (notamment Éducation Enfance Jeunesse, Temps Libre, Cadre de Vie..) - Suivre les opérateurs et les associations intervenant dans le cadre de la Politique de la Ville - Contrôle de l'exécution des actions financées - Favoriser le développement de projets répondant aux besoins des habitants des quartiers QPV, autour de l'éducation, de la culture, de l'économie et du sport - Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs incluant Alès Agglomération (Cité Éducative...) PROFIL RECHERCHE : Titulaire du Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS), Expérience confirmée sur un poste similaire avec responsabilités managériales. Compétences correspondant à un poste de catégorie A (filières administrative et sociale). LIEU D'AFFECTATION : Maison de projet TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein PRISE DE POSTE : Novembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un (e) enseignant (e) en musique pour 18h. Remplacement maladie.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30- Gard) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un(e) planificateur/ ordonnanceur de production (H/F) pour un poste de 6 mois et plus. Sous l'impulsion du responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les commandes sur l'ERP Sage X3 - Optimiser les délais de production dans le respect des contraintes de couts - Déclencher le début de la fabrication en sortant les ordres de fabrications - Planifier les besoins en matières premières en amont - Gérer les commandes de sous traitance De profil bac+2, +3 en logistique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en ordonnancement/ planification de production ou en gestion des flux. Une connaissance du pack office est exigée, et une maitrise de Sage X3 serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous
L'agence StartPeople Alès recherche pour l'un de ses clients un Chargé(e) d'affaires h/f secteur industriel pour une mission d'intérim de 6 mois. Rattaché à la direction commerciale, vos missions seront les suivantes : Piloter des projets ou des affaires techniques et commerciales, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison, en garantissant la rentabilité, la qualité, les délais et la satisfaction client. - Analyse des besoins clients et rédaction des offres techniques et commerciales - Négociation des contrats et suivi des engagements - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Suivi du planning, du budget et des indicateurs de performance - Veille technique et commerciale sur son périmètre Une connaissance du monde de la haute tension est un atout majeur, notamment pour les projets liés aux infrastructures électriques, à l'énergie ou aux environnements critiques. Utilisation courante des logiciels type AutoCAD et Caneco, utiles pour la conception de plans et les études électriques. Notions en automatisme appréciées, notamment pour la compréhension des systèmes pilotés, des schémas de commande et des interfaces avec les équipements électriques. De niveau Bac à minimum sur une formation Technique (connaissance électrique / énergie / automatisme), vous maitrisez la lecture de plans, le dessin industriel et vous avez une très forte appétence pour le relationnel clients : capacité à échanger, trouver des compromis, gestion de projet, planifier. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'un hypermarché, nous recherchons un(e) Boulanger(ère). Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits (pain, pâtisserie.) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. La fonction requiert le diplôme de la spécialité CAP et/ou BP ou une expérience équivalente acquise par l'apprentissage. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Avantages : - Participation - Prime annuelle 13éme mois conventionnel
L'éducateur.trice spécialisé.e contribue à la réalisation du projet de vie de toute personne adulte, ayant un handicap psychique, bénéficiant d'une orientation SAMSAH délivrée par la MDPH et vivant sur le bassin alésien. Il.elle met en œuvre un accompagnement global, individualisé et adapté. Cet accompagnement concerne tout ou partie des domaines de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie, l'inclusion, et la santé, et permettre l'accès à une vie citoyenne pleine et entière. De ce fait, l'accompagnement se réalise en milieu ordinaire. La personne accompagnée est actrice de son projet de vie, elle est associée aux étapes nécessaires pour la mise en œuvre de celui-ci dans le respect des dispositions de la loi 2002-2. L'éducateur.trice spécialisé.e travaille en équipe pluridisciplinaire. Il.elle intervient sous l'autorité de la direction. Ses horaires sont liés à l'activité et aux besoins du service. Les horaires peuvent faire l'objet d'adaptations à la demande de la direction, ou du.de la professionnel.le, en fonction des besoins . L'activité peut se dérouler sur tous les sites où l'association est amenée à intervenir. Par ailleurs, le.la professionnel.le exerce son activité dans le cadre de permanences, d'entretiens individuels, d'activités collectives, de réunions de services, institutionnelles, ou partenariales, etc. Il.elle sera attentif à respecter les procédures permettant la traçabilité des actes d'accompagnement. Il.elle dispose de locaux (bureau, salles d'accueil) et de matériel (informatique, téléphonie, etc.) pour mener à bien ses missions. L'ensemble de ses missions est réalisé dans le respect des réglementations en vigueur et du cadre institutionnel. Plusieurs étapes structurent l'accompagnement de la personne bénéficiaire : - L'accueil, le recueil de la demande et l'évaluation des besoins et capacités de la personne - L'accompagnement dans son projet : - Logement et vie quotidienne - Démarches administratives et gestion du budget - Formation, emploi, bénévolat - Santé, santé mentale et soins - Vie sociale et accès à la citoyenneté - Ecoute, soutien et guidance (vie affective et intime, parentalité, citoyenneté, etc.) - L'évaluation du projet d'accompagnement en fonction des objectifs ou attentes clairement exprimés. Cette évaluation continue peut donner lieu à un réajustement des objectifs, des attentes ou des interventions. CCN51 CDD en remplacement, à temps plein
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE ALES te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Appliquer la politique commerciale de l'entreprise Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Octobre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise ALES ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Réalisation d'intervention portant sur éléments amovibles et inamovibles des véhicules Remise en forme des éléments de carrosserie Contrôle de déformation de la structure du véhicule, dépose et repose ou remplacement d'organe mécanique, d'éléments d'habillage. - Vous serez intégré à une équipe et dirigé dans vos tâches par un chef d'équipe ainsi que du responsable atelier. - Votre poste de travail sera sédentaire, aucun déplacement - les horaires de travail hebdomadaire seront de 35 heures
Au sein d'une MECS et en tant que cadre éducatif, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et coordonner l'équipe éducative au quotidien ; - Garantir la qualité des accompagnements éducatifs et le respect des projets personnalisés ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs et institutionnels ; - Assurer la relation avec les partenaires institutionnels, les familles et les intervenants extérieurs ; - Veiller à l'application des règles de sécurité, de santé et de protection de l'enfant ; - Contribuer au développement de pratiques innovantes adaptées aux besoins des enfants. Profil recherché : - Formation dans le secteur social ou éducatif (Master, CAFERUIS..) - Expérience exigée dans la protection de l'enfance - Expérience significative en encadrement d'équipe éducative souhaitée ; - Capacités de coordination, d'animation d'équipe et de gestion de situations complexes ; - Sens de l'écoute, rigueur, organisation et esprit d'initiative ; - Maîtrise des outils informatiques et de communication.
- Poste basé près d'Alès (Gard) au coeur des Cévennes - CDI, 35H Hebdomadaire - SMIC + participation aux bénéfices et intéressement - Horaires journée avec un RTT tous les 15 jours (le lundi ou le vendredi) - Prise de poste en août ou en septembre Vos principales activitéS seront : - Placement des écrans sur la machine à insolation - Mise en route de la machine - Contrôle de l'insolation - Nettoyage des cadres (Karcher) - Manutention - Emballage et conditionnement - Etiquetage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - A l'aise sur l'informatique (sans être un expert de l'infographie !) - Rigoureux (se), minutieux (se) et autonome après formation - Manuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe spécialisée dans les travaux publics et participer à des chantiers d'envergure en montagne ? À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Aider à la pose et au raccordement de câbles électriques - Participer aux travaux d'installation et de maintenance électrique sur les chantiers - Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de matériels - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en extérieur et en conditions de grand déplacement Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi - grands déplacements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de grand déplacement prises en charge Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le domaine électrique ou en chantier - Vous respectez les règles de sécurité et savez travailler en équipe - Vous êtes mobile pour des déplacements longue durée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - Habilitation électrique hors tension H0B0
Vos missions principales : Préparer et poser des ouvrages en menuiserie métallique (portes, fenêtres, garde-corps, cloisons, façades, etc.) Effectuer les réglages, ajustements et finitions sur chantier Lire et interpréter les plans techniques Assurer la manutention et le montage des éléments Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Grands déplacements réguliers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en pose de menuiseries métalliques ou serrurerie métallerie Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe La possession du permis B est indispensable Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant que Technicien de maintenance CVC (H/F), vous serez responsable de : La maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaudières gaz et fioul) et de climatisation. La pose et la mise en service de systèmes de climatisation. Le diagnostic et la résolution de pannes. Le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. La réalisation de petits travaux de dépannage électrique liés aux installations CVC.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Missions : - Accueil de la clientèle en magasin, - Prendre connaissance des demandes et accompagner le client dans la vente en le conseillant pour le choix d'un produit adapté. - Encaissement, - Veiller à la présentation de son rayon - Fidéliser les clients par la qualité de son accueil, de la tenue de son rayon et de ses conseils. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI (1 jour de repos + dimanche) en journée
Au sein d'un établissement renommé où chaque client est accueilli avec chaleur et professionnalisme, nous recherchons un Responsable de Bar dynamique et innovant. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne du bar en garantissant un service de qualité. - Assurer la préparation des cocktails, des boissons et des glaces. - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Concevoir et créer une carte de boissons et cocktails variée et attractive. - Assurer l'entretien du matériel et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Encadrer une équipe de deux personnes. - Collaborer avec les équipes du restaurant pour assurer une synergie parfaite entre la salle, la cuisine et le bar. Profil recherché : Expérience significative sur le même poste. Excellent sens du service et des relations humaines. Compétences en management et capacité à motiver une équipe. Capacité à travailler sous pression avec un esprit d'équipe. Deux jours consécutifs de repos par semaine. Planning à définir avec l'employeur. Poste en 35 Heures semaine avec heures complémentaires jusqu'à 42 Heures par semaine.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Contexte: poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'une mobilité au sein d'une équipe Qualité Clients Automobile, nous recherchons un Coordinateur Qualité Clients afin d'assurer l'interface qualité auprès des clients du site d'Alès. La mission consiste à gérer les incidents qualité en vie série, accompagner les audits et maintenir un haut niveau de satisfaction client, en collaboration avec les équipes qualité locales et centrales. Missions principales Prendre en charge les incidents clients : communication, sécurisation, plan d'actions, suivi et clôture. Assurer la satisfaction et la relation de confiance avec les clients : communication régulière, participation aux réunions, reporting. Préparer et contribuer à la réussite des audits clients : coordination interne, pilotage et vérification des actions. Analyser les risques liés aux demandes de dérogation internes et instruire les dossiers associés. Livrables attendus Gestion complète des incidents dans les délais, portails clients à jour. Comptes-rendus et suivi des réunions clients. Plans d'action suite aux audits pilotés et soldés. Instruction des dérogations sous une semaine maximum. Profil recherché Formation : Bac+5 Expérience : 5 ans minimum en qualité clients ou fournisseurs automobile. Maitrise des méthodologies qualité : 8D, APQP, QRQC Langues : anglais courant (C1), allemand apprécié. Compétences techniques : bases mécaniques (lecture de plans, tolérances, procédés type traitement thermique, rectification, contrôles vibratoires). Compétences relationnelles : travail en équipe, écoute, pédagogie, capacité d'alerte/escalade. Qualités personnelles : rigueur, curiosité, bonne gestion des délais, communication claire et posée.
Sous la responsabilité de la responsable du service Habitat et logement, vous serez en charge d'assurer l'instruction des demandes de financement en matière d'habitat, pour la rénovation des logements, façades et devantures commerciales. Ainsi, vos principales missions seront de : - Réceptionner les dossiers de demande de financement - Vérifier l'éligibilité des dossiers et le(s) régime(s) de subvention applicables - Contrôler la conformité du projet et la validité des pièces fournies (administratives et techniques) - Vérifier le calcul des subventions - S'assurer de la conformité de la mise en œuvre du dossier : contrôle des facturations - Engager les demandes de paiement - Intégrer et mettre en pratique les évolutions de règles relatives au calcul des subventions, leur écrêtement, leur plafonnement - Mettre à jour des tableaux de bords - Organiser l'instruction des dossiers - Appuyer le prestataire dans l'instruction des dossiers, en particulier ceux présentant une complexité élevée - Instruire les demandes de paiement - Contrôler (sur place et/ou sur pièces) les opérations ayant fait l'objet de demande de subvention et/ou de conventionnement, les demandes de paiement, la réalisation in fine des travaux et le respect des engagements du propriétaire. - Saisir des informations/instruire des dossiers dans le progiciel de l'ANAH (OPAL) Conditions de travail : Poste à temps complet - Du Lundi au Vendredi Profil recherché : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances liées à la réglementation, aux modalités de financement ainsi que des connaissances techniques pour qualifier les travaux (lecture de devis .). Vous savez vous adapter rapidement pour apprendre à utiliser de nouveaux logiciels. Vous avez une aisance relationnelle et un respect des procédures. Prise de poste : Dès que possible Modalités de recrutement : Contrat de remplacement de 3 mois NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Chef d'atelier à Alès (30100) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 16 et 20 EUR . -S'assurer du respect quotidien des standards de production -Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes -Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des poly compétences du personnel. -Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances,... Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi efficace - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Connaissance du secteur des services informatiques - Diplôme de niveau BAC Rejoignez notre client, une entreprise dynamique du secteur de l'industrie, en tant que Chef d'équipe à Alès (30100) et participez à son développement.
Vos missions principales : Réglage et conduite de machines à commandes numériques pour la découpe, le pliage ou l'usinage de pièces métalliques Lecture de plans techniques et contrôle qualité des pièces produites Petites opérations de maintenance de premier niveau Utilisation du chariot élévateur (CACES 3 & 5 obligatoires) pour l'approvisionnement des machines ou le rangement des produits finis Participation à la bonne tenue de l'atelier (sécurité, rangement, nettoyage) Votre profil : Expérience en industrie métallurgique ou en environnement similaire Maîtrise de la conduite de machines CN CACES 3 et 5 à jour obligatoires Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client est une Société internationale, spécialiste dans son domaine et un des principaux leaders sur son marché. Pour renforcer les équipes en place et accompagner le développement, nous recherchons un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté (H/F). Horaires postés 2x8 - Equipes matin ou après-midi Mission longue durée Salaire selon profil et expérience À propos de la mission Vous intervenez sur demande de la fabrication et sur les directives du Responsable. A ce titre, vous êtes en charge de surveiller le bon état de marche des machines, intervenir et effectuer les travaux préventifs et curatifs selon les consignes du responsable maintenance, et vous intervenez en respectant l'ordre défini, et en fonction des disponibilités du matériel. Principales tâches à effectuer : - Faire un diagnostic visuel et sonore des pannes, analyser les pannes en fonction des informations transmises par les conducteurs de machine. - Evaluer le temps d'intervention nécessaire et hiérarchiser l'ordre des interventions à réaliser. - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement du matériel et remettre la machine en état de marche en en minimisant les temps d'arrêts des machines en panne et dans le respect des règles de sécurité. - Rendre compte des travaux effectués en informant avec rigueur les documents, compte-rendu demandés par la hiérarchie et passer les consignes à l'électromécanicien de la faction suivante. - Tester, valider et faire valider par la production les interventions. - Etre autonome en cas de travail de nuit ou le weekend - Connaître et savoir exploiter une documentation fournisseur et les schémas électriques et recueillir les informations constructeur si nécessaire. - Participer à des projets d'amélioration machines (sécurité, ergonomie, prévention des pannes). - Proposer des améliorations sur le plan fonctionnel et la sécurité. - Informer d'un besoin temporaire de renfort sur les pannes le nécessitant. - Alerter la hiérarchie en cas de risque de sécurité ou de casse importante de machine. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 900 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 509,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier d'équipe / jour Prime d'habillage Prime de sécurité Primes annuelles Profil recherché De formation de type BAC + 2 en Maintenance / Electromécanique / Electrotechnique, vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel (site de fabrication). Connaissance de la GMAO serait un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Sous l'autorité de la direction du centre social, le (ou la) référent(e) familles est garant(e) de la mise en place du projet social. La personne recherchée est un soutien de confiance et un soutien loyal de l'association. Le référent familles a la responsabilité d'assurer la coordination de l'ensemble des actions et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité. Il est amené à travailler avec les partenaires locaux. Il crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le lien et le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il transforme ses observations en projets (dans un contexte budgétaire contraint) répondant aux situations constatées. OBJECTIFS DU POSTE o Mettre en place, coordonner et développer le Projet Action Collective Famille du Centre Social SaM o Répondre aux problématiques individuelles des familles par la mise en place de projets collectifs o Mettre en place des actions et des animations de soutien à la parentalité en plus de la coordination du lieu d'accueil enfant parents o Coordonner le Contrat local d'accompagnement à la scolarité et les Ateliers sociolinguistiques o Accompagner les bénévoles dans leur engagement et leurs actions (CLAS, ASL etc..) MISSIONS o Accueil et animation du lieu o Accès aux droits/RDV individuels et collectifs o Coordination, programmation, mise en place et animation des actions, festivités et ateliers proposés aux familles o Animation des activités ateliers, sorties mise en place o Gestion du budget famille donné par la directrice, recherches de financements, dossiers de subventions, recherche de financements privés, rédactions des bilans et évaluations des projets Vous serez amenés à travailler sur les trois sites d'Alès, sur des semaines de 4 jours consécutifs. Vous travaillez le vendredi soir et le Samedi 1 weekend sur 2. Connaissance des centres sociaux, des QPV et de la démarche d'éducation populaire Connaissance fine de l'animation de la vie sociale, des problématiques liées à la parentalité
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
En tant que Conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne automatisée de production d'emballages carton. Voici vos principales missions : - Préparer, démarrer et arrêter la ligne de production selon les procédures établies - Veiller au bon approvisionnement des machines en matières premières - Réaliser les réglages techniques de 1er niveau - Surveiller le bon déroulement de la production en garantissant la qualité des produits finis - Détecter les anomalies et effectuer les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnement - Assurer la maintenance de 1er niveau et alerter l'équipe de maintenance si nécessaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Connaissances techniques de base en mécanique/électrotechnique - Esprit d'équipe, rigueur, réactivité - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein du bureau d'étude, vos missions seront les suivantes : - Collaborer à la définition technique des pièces - Identifier la demande et réaliser les ébauches - Effectuer les relevés dimensionnels - Présenter le projet à la direction pour validation - Etudier et concevoir les pièces, réaliser et faire évoluer les plans de détails. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits. - Consulter les fournisseurs pour l'achat des matières premières - Etre en relation avec la fabrication pour le suivi. - Ce poste est établi sur une base de 39 heures, le salaire est négociable. Une maitrise du logiciel Solidworks est exigée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
