Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tornac située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tornac. 76 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - RIBAUTE LES TAVERNES, 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES, 30 - ANDUZE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion de l'Accueil du Golf : - Accueil physique des clients et des fournisseurs - Gestion des appels téléphonique - Assurer le service des boissons - Gérer les différents stocks - Gestion administrative de base -Enregistrer les inscriptions.
En tant qu'Opérateur(trice) d'emballage, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux opérations d'emballage des produits finis, en veillant au respect des standards de qualité, de traçabilité et de sécurité. Vos principales missions seront : - Étiquetage des produits conformément aux spécifications et exigences clients. - Mise en carton des produits finis. - Constitution des palettes selon les consignes de palettisation. - Réglage et surveillance des machines d'emballage (paramétrage simple des équipements). - Contrôle qualité visuel des produits emballés. - Suivi de la traçabilité des produits (enregistrement des informations nécessaires). - Respect strict des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 : - Poste du matin : démarrage à partir de 4h00 - Poste d'après-midi : jusqu'à 20h45 Compétences et qualités requises : - Première expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou en conditionnement / emballage industriel. - À l'aise avec le travail sur machines et le réglage de premiers niveaux. - Rigueur, sens du détail et respect des consignes qualité. - Bonne organisation et capacité à travailler dans un environnement rythmé. - Aptitude au travail en équipe et en horaires postés 2x8. - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
En tant qu'Opérateur(trice) d'emballage, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux opérations d'emballage des produits finis, en veillant au respect des standards de qualité, de traçabilité et de sécurité. Vos principales missions seront : - Étiquetage des produits conformément aux spécifications et exigences clients. - Mise en carton des produits finis. - Constitution des palettes selon les consignes de palettisation. - Réglage et surveillance des machines d'emballage (paramétrage simple des équipements). - Contrôle qualité visuel des produits emballés. - Suivi de la traçabilité des produits (enregistrement des informations nécessaires). - Respect strict des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 : - Poste du matin : démarrage à partir de 4h00 - Poste d'après-midi : jusqu'à 20h45 Compétences et qualités requises : - Première expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou en conditionnement / emballage industriel. - À l'aise avec le travail sur machines et le réglage de premiers niveaux. - Rigueur, sens du détail et respect des consignes qualité. - Bonne organisation et capacité à travailler dans un environnement rythmé. - Aptitude au travail en équipe et en horaires postés 2x8. - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Intermarché Anduze recherche un/une hôte/hôtesse de caisse en CDI à temps partiel 26H. Heures en continues pas de coupé. Formation interne. Personne dynamique et rigoureuse. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1338.52€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1801,80€ à 2010 € selon votre profil, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance. Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE CDD 6 MOIS avec possibilité de renouvellement et d'évolution. Formation auxiliaire ambulancier, AFGSU à jour et visite médicale du permis à jour obligatoire
Vous travaillerez pendant la saison des vendanges. Prise de poste autour du 15/8. Plusieurs postes à pourvoir : En fonction des profils vous serez amené/e à : - nettoyer les quais de réception dans une cave viticole. Vous devrez utiliser l'eau ainsi que des produits chimiques. - déplacer des charges de manière répétitives Les postes pour la saison demande d'être polyvalent, rapide, attentif aux conséquences de ses actions. Une formation au début du contrat est prévue. Contrats maximum jusqu'au 20/10 (en fonction des postes possibilité de terminer vers le 15/9). Vous travaillerez sur 6 jours par semaine. Pas de logement possible. Heures supplémentaires possibles. Horaires fixes.
Poste dans le cadre d'un remplacement du 13 août au septembre pour effectuer le service au sein d'un restaurant familial. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h30 à 14h30.
Nous recherchons un (e) employé de restauration rapide. Vous tournerez sur les différents postes: La prise de commandes, le service et la préparation en snacking. Vous travaillerez le mardi, vendredi et samedi soir: De 19h à 01h00. Le dimanche de 13h à 19h.
Vous travaillerez à la préparation de la cave avant les vendanges, puis en cave durant les vendanges. Prise de poste dès que possible. Vous serez amené/e à : - nettoyer des cuves - nettoyer la cave - déplacer des charges de manière répétitive Le poste pour la saison demande d'être polyvalent, rapide, attentif aux conséquences de ses actions. Une formation au début du contrat est prévue. Contrats maximum jusqu'au 20/10. Vous travaillerez sur 6 jours par semaine. Pas de logement possible. Heures supplémentaires possibles. Horaires fixes.
Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur ANDUZE : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aide aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajets école, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heures effectuées par mois et une rémunération au réel). Des missions, à ANDUZE et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoins des enfants et bienveillant. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
? Toutes les solutions de garde à la maison de 0 à 12 ans. ? Réseau Babychou Services +5000 avis clients certifiés. ? + ? agences en France ? Agrément Service à la personne ( Prise en charge partielle de la CAF jusqu'à 85%* / Avantage fiscal jusqu'à 50%*) *Voir conditions en agence
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d Anduze et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Collaborant en binôme avec la coordinatrice actuellement en poste, le/la chargé-e de coordination associative prendra part activement à la dynamique d'équipe et jouera un rôle clé dans l'animation et la coordination de projets au sein de notre association. Vous serez responsable de la mise en œuvre des activités associatives, de la coordination des projets. Missions : Animer les activités et événements de l'association. Coordonner et superviser les projets associatifs. Assurer la gestion administrative et logistique des actions menées. Favoriser le lien entre les différents partenaires et acteurs de l'association. Communiquer et promouvoir les actions de l'association auprès du public. Participer à la recherche de financements et à la rédaction de rapports. Formation supérieure en sciences sociales, gestion de projet, animation socio-culturelle ou domaine similaire. Expérience significative en coordination de projets et animation associative. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils de communication et de gestion de projets. Sens de l'initiative et capacité d'adaptation.
En tant qu'Opérateur(trice) de cuisson, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Au sein de l'atelier cuisson, vous assurez le bon déroulement des opérations de cuisson des produits, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Réception et gestion des produits finis non cuits arrivant sur la ligne de production. - Positionnement soigné des produits dans les paniers de cuisson. - Mise en cuisson des paniers dans les autoclaves selon les procédures établies. - Paramétrage et réglage des autoclaves, en suivant les consignes de cuisson spécifiques à chaque lot. - Identification et suivi des lots pour assurer une parfaite traçabilité des produits cuits. - Contrôle et enregistrement des paramètres de cuisson et des données de production. - Respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : - Poste du matin : à partir de 4h00 - Poste d'après-midi : jusqu'à 20h45 Compétences et qualités requises : - Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire, idéalement sur un poste en cuisson ou en conduite d'équipements. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines automatisées et avec les paramétrages simples (température, durée, cycles de cuisson). - Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de la précision. - Vous êtes soucieux(se) du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Une bonne condition physique est nécessaire (port de charges modéré, travail en environnement chaud et rythmé). - Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à travailler en horaires postés (2x8). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeo
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Restaurant de spécialités et de produits frais, Recrute à partir de Mai et jusqu'à Novembre : Commis de cuisine/Plongeur (h/F) Vous avez des réelles compétences et une première expérience réussie en restauration sur une saison. Vous aimez la cuisine et vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de partie. Vous faite la mise en place alimentaire avec l'équipe en cuisine en tant que commis et Vous assurez la plonge, le rangement et l'entretien du poste en tant que plongeur. Vous participez au dressage des entrées selon vos compétences et vous pourrez envisager d'évoluer à l'année, sur un poste évolutif à temps plein en fonction de votre profil. Notre entreprise et notre équipe de travail sauront vous donner les moyens de vous former et d'apprendre. Passionné(e), serieux(se), ambitieux(se) et pontuel(le) Le poste est pour vous. Planning et salaire à définir avec l'employeur en fonction du profil et de la motivation. Ponctualité et professionnalisme font partis de vos valeurs alors le poste peut être évolutif à l année. Envoyez votre CV par mail ou contacter Felix au 0659731737 ou encore se présenter hors horaires de service avec un CV mis à jour. Poste non-logé plus d'informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : Anduze et les alentours..... FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 € - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES - une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - Période estivale - Temps partiel (115 heures par mois) CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Ribaute Les Tavernes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Titulaire du DEA uniquement CDD avec possibilité de renouvellement et d'évolution.
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous exercerez au sein d'une petite équipe de quatre professionnels. Vous évoluerez au sein d'une micro-crèche située dans un cadre agréable au cœur de la nature. Vos missions principales seront notamment : la prise en charge des enfants, l'animation d'activités d'éveil pour les enfants, la participation à la vie de la structure à travers les liens intergénérationnels avec l'EHPAD adossé à la structure, et la gestion globale de la vie de la crèche. Poste en CDD à temps complet en remplacement d'un arrêt maladie à pourvoir dès le 30/06 et jusqu'au 01/08 ; possible reprise ensuite à compter du 25/08 et pour une période plus longue. Rémunération selon la Convention FEHAP 51.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Nous recherchons un commis de cuisine énergique et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre de travail unique. Vous assisterez nos chefs dans la préparation de grillades et de salades, en utilisant des ingrédients frais et locaux de qualité. Missions Principales : Préparer les ingrédients nécessaires pour les grillades et les salades, sous la supervision du chef. Aider à la cuisson des viandes, poissons et légumes sur grill. Contribuer à la création de salades savoureuses et bien présentées. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil Recherché : Vous avez une première expérience en cuisine, idéalement dans la préparation de grillades et salades. Vous êtes passionné par la cuisine et avez envie d'apprendre et de développer vos compétences. Vous êtes capable de travailler efficacement sous la supervision du chef et en équipe. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les horaires de travail ainsi que les jours de repos sont à déterminer. Possibilité de renouvellement du contrat de travail.
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; - Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Caces 5 serait le bienvenu. CDI dès accord. Statut cadre Salaire : en fonction du profil entre 24 et 32k€ Process de recrutement Dans le cadre de ce recrutement nous sommes accompagnés par l'Apecita. Après réception, les candidatures seront étudiées par l'Apecita qui réalisera à la suite une première prise de contact téléphonique. Si l'offre vous intéresse toujours et si votre profil correspond à nos attentes, il sera alors transmis à M. Floutier qui prendra suite pour rencontrer les candidats en entretien et prendre la décision finale.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de ANDUZE et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, 1 Aides-Soignant.es diplômé.es d'Etat. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... INFORMATIONS DE L'OFFRE Rémunération : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Diplôme : DE d'aide-soignant OBLIGATOIRE CDI temps plein ou partiel Lieu : Cévennes Avantages : Véhicule de service, Mutuelle, Action logement, Hello CSE, Téléphone professionnel, travail le week-end 1 fois sur 3. Programmation : Du lundi au vendredi Week-end en roulement Travail en journée, en coupé Travail les jours fériés Code hublo APS30
L'APS recherche pour son SSIAD de Saint-Christol-lès-Alès, en lien avec le Centre de Ressources Territorial (CRT) du Centre Alzheimer Montvaillant, un(e) psychologue diplômé(e). En tant que psychologue, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes accompagnées à domicile. Vous participerez à l'évaluation des besoins psychologiques et cognitifs et à la prévention de la perte d'autonomie des personnes accompagnées et au soutien des proches aidants. Enfin, vous serez également engagé(e) dans la prévention des risques psychosociaux auprès des professionnels de l'APS puisque vous serez amené à animer des groupes de parole internes. ________________________________________ VOS MISSIONS Auprès des bénéficiaires et aidants : - Évaluer les besoins psychiques, cognitifs, comportementaux et sociaux, - Assurer un accompagnement psychologique individuel, - Soutenir et accompagner les proches aidants, - Orienter, si besoin, les personnes accompagnées vers des dispositifs spécialisés. En équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés, - Travailler en étroite coordination avec les équipes médicales, soignantes, et sociales, - Contribuer à la dynamique du réseau partenarial local. En soutien des équipes de l'APS : - Animer les groupes de parole des professionnels (soignants, aides à domicile, personnel administratif.), - Proposer des actions de prévention et de soutien psychologique au sein des équipes, - Participer aux groupes d'accompagnement renforcés. Missions complémentaires : - Participer à la réflexion éthique et à la prévention de la maltraitance, - Animer ponctuellement des ateliers collectifs, - Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions en lien avec ses missions. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Master 2 en psychologie, - Expérience souhaitée dans le secteur de la gérontologie, - Excellente capacité d'écoute, sens de l'empathie, respect du secret professionnel - Permis B indispensable (déplacements sur le secteur) ________________________________________ CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDI, 104h - Rémunération : à partir de 1986 € brut/mois et selon profil et expérience en application de la CCN BAD - Lieu : Saint-Christol-les-Alès et déplacements sur communes voisines - Prise de poste : 1er septembre ________________________________________ NOS ATOUTS - Smartphone professionnel - Véhicule de service - Formations régulières - Réunions d'équipes régulières - Mutuelle de groupe - Plateforme d'avantages promotionnels pour salariés - Aides au logement (Action Logement - sous conditions) ________________________________________ Vous souhaitez exercer votre métier avec sens, dans un cadre humain et valorisant ? Rejoignez l'APS pour contribuer à une prise en charge globale et respectueuse de la personne âgée.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur de Saint-Christol-lès-Alès et communes alentours. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux déplacements Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au delà de 10km - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent - plusieurs postes en CDD de 50h/mois à 105h/mois Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de LEDIGNAN et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
LAFONT TOURISME, entreprise de transport de personnes historique, localement implantée à ANDUZE (30) recherche un conducteur/conductrice de car pour compléter son équipe de conduite dès la rentrée scolaire 2025. Le public transporté est essentiellement un public scolaire. Contrat : CDI C.P.S. Conducteur Période Scolaire 140V Nombre d'heures : 30h/semaine soit 108h / mois de septembre 2025 à juin 2026 Travail en semaine du lundi au vendredi + un samedi par mois Activités : lignes régulières et scolaires, transports occasionnels Lieu : Anduze Taux horaire : 13,4297 € brut + prime Mensuelle + participation de 50% mutuelle entreprise Chèques Cadeaux Annuels, Prime d'intéressement. Débutant accepté Date de prise de poste : au plus tôt à partir du 01/09/2025 Aimer conduire et la relation clientèle, notamment avec les enfants, sont deux essentiels de ce métier. Votre mission si vous montez à bord : Assurer la mobilité sur notre territoire de tous ceux qui veulent utiliser un mode de transport écologique et économique. Vos meilleurs atouts pour le poste : - Sens de l'orientation - Aisance orale - Maitrise de votre véhicule - Esprit d'équipe - Titulaire du permis D + FIMO voyageurs en cours de validité Les 10 avantages à rejoindre une entreprise de la Coopérative Voyageurs 30 : 1/ Conduire les autocars aux couleurs de la Région Occitanie ou des agglomérations gardoises 2/ Appartenir à une entreprise à taille humaine, cultivant le travail d'équipe et la proximité entre salariés et manageurs 3/ Participer à la mission de service public dans son bassin de vie 4/ Travailler sur des segments horaires particuliers permettant d'avoir du temps libre en journée 5/ Prendre son service proche de son lieu de vie 6/ Avoir une autonomie de fonctionnement 7/ Etre tutoré, accompagné en entreprise dans le développement de ses compétences de conducteur 8/ Allier la conduite et le contact humain au quotidien 9/ Travailler à l'extérieur, en agglomération ou sur les routes gardoises 10/ Bénéficier de la progression du collectif Pour candidater, vous avez besoin de votre CV, d'une lettre de motivation et de vos documents de conduite à jour (permis, carte CQC et carte chronotachygraphe). Faites comme les 250 conducteurs qui ont rejoint les entreprises de COOP VOYAGEURS 30 depuis 2020, postulez !
Vous travaillerez à domicile sur la zone de RIBAUTE LES TAVERNES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Sauve et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Pour un restaurant de spécialités, produits frais et produits de saison: Vous postulez pour un poste de Second(e) de Cuisine. Vous secondez le chef de cuisine et vous êtes responsable de la production et de l'organisation de la cuisine en collaboration avec lui. Vous faites preuve de maturité, de précision et de rigueur et serez formé à la méthodologie de l'entreprise. Le/La second(e), le poste Pâtisserie et le/ la commis-plongeur(se) complètent la brigade. Carte réduite et changeante avec 4/5 Entrées/ Plats/ Desserts à créer par saison, à maitriser et à mettre en place. Une moyenne haute de 25-35 couverts par service en saison basse et 35-45 en saison haute sont à réaliser. Mature, Organisé(e), Rigoureux(se), Créatif(ve), passionné(e) de cuisine et ponctuel(le), vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en tenant votre poste consciemment. Deux jours de repos consécutifs par semaine sur l'année. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un poste à l'année en fonction des profils. Salaire et planning à négocier en fonction des compétences et de votre motivation. Envoyer votre candidature par mail ou présentez vous au restaurant, en dehors des heures de service avec un CV mis à jour. Contactez Félix au 0659731737 vous pouvez trouver des informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Deux jours consécutifs de repos par semaine.
Vous piloterez la création et la mise en place de l'offre culinaire de La Ferme de Cornadel en amont de son ouverture. Vous garantirez un haut niveau de qualité, l'organisation de la brigade, et le respect des valeurs de saisonnalité, de terroir et d'authenticité. Responsabilités Avant l'ouverture - Concevoir l'identité culinaire du restaurant en lien avec la direction (carte, menus, fournisseurs) - Participer à l'aménagement et l'équipement de la cuisine - Recruter, former et structurer la brigade (second, commis, plonge.) - Élaborer les fiches techniques, procédures HACCP, gestion des stocks - Organiser des services tests (soft openings, événements pré-inauguraux) Après l'ouverture - Assurer la production quotidienne dans le respect des standards de qualité - Être présent en service, piloter les envois et garantir la régularité des plats - Travailler en lien étroit avec la salle pour assurer une fluidité globale - Gérer les achats, les coûts matières, les relations fournisseurs - Maintenir une hygiène irréprochable et la motivation de l'équipe cuisine Profil recherché Savoir-faire - Solide expérience en tant que chef ou second dans une maison de qualité - Maîtrise des techniques de cuisine française contemporaine - Capacité à créer des cartes saisonnières valorisant les produits locaux - Bon gestionnaire (ratios, fiches techniques, gestion des équipes et des stocks) - Excellente connaissance des normes d'hygiène (HACCP) Savoir-être - Exigence, rigueur et sens du détail - Leader positif, pédagogue, capable d'inspirer et d'encadrer une jeune brigade - Créatif(ve), curieux(se), respectueux(se) du produit et du terroir - Calme et résilient face à la pression du service et aux imprévus - Engagé(e) dans la réussite d'un projet collectif et durable
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle à Anduze, vous travaillez au sein d'une brigade composée de 3 personnes. Vous aurez à gérer la cuisine, la gestion des stocks et des commandes, gestion du personnel ainsi que la bonne tenue de votre espace de travail. Votre rôle sera la préparation et la cuisine des différents mets selon le plan de production culinaire, préparation des entrées et desserts, préparation et cuisson des viandes et poissons, d'assurer le service ainsi qu'un dressage soigné et impeccable, entouré d'une équipe professionnelle et au sein d'une cuisine fonctionnelle. Vous concevez et imaginez des plats et des menus en accord avec la direction, vous êtes force de proposition, organisé(e), ponctuel(le), rigoureux/rigoureuse, créatif/créative et vous faites preuve de sérieux. Vous travaillerez 6 Jours sur 7 sur services midi et soir jusqu'à fin septembre 2025. En Septembre vous travaillerez 05 jours sur 7 sur les services du midi et du soir, restaurant fermé mardi et mercredi. HACCP exigé . POSTE NON LOGE
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Saint Christol les Alès et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Chef(fe) de Partie ENTREE. Restaurant de spécialités et de produits frais, recrute pour le poste: Chef(fe) de partie FROID/GARDE MANGER. Vous êtes passionné(e) de cuisine, vous êtes spécialisé(e) sur le poste des entrées, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement et d'une brigade en continuant d'apprendre: Rejoignez notre équipe. CDI envisageable pour personne stable. Vous travaillerez encadré(e) par le chef de cuisine et le second de cuisine. Le chef de partie Pâtisserie, la commis/plongeuse et vous même complétez la brigade, pour vous permettre la réalisation des entrées et des mises en bouche. Carte réduite et changeante avec 4/5 entrées à maitriser et mettre en place. une moyenne haute de 25-35 couverts par service en saison basse et 35-45 en saison haute sont à réaliser. Créatif(ve), autonome, polyvalent(e), passionné(e) de cuisine et ponctuel(le), vous souhaitez continuer d'apprendre et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en tenant votre poste avec rigueur. Deux jours de repos consécutifs par semaine sur l'année. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un poste à l'année en fonction des profils. Salaire et planning à négocier en fonction des compétences et de votre motivation. Envoyer votre candidature par mail ou présentez vous au restaurant, en dehors des heures de service avec un CV mis à jour. Contactez Félix au 0659731737 vous pouvez trouver des informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Deux jours consécutifs de repos par semaine.
Le magasin Mon opticien à Saint Christol les Ales (Gard) recherche un(e) OPTICIEN(NE) COLLABORATEUR. Missions : - Accueil du client et vente d'équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance et au besoin visuel du client. - Contrôles visuels - Réalisation de montages de lunettes selon les normes - Suivi du client et services après-vente de l'équipement optique - Développement du chiffre d'affaires et des performances économiques du magasin. - Travail en équipe et participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du magasin.) Le poste est à pourvoir au plus tôt. Une expérience d'au moins 2 ans sera souhaitée. Un profil vente en optique pourrait convenir (une formation sera proposée).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ 5% de remise sur vos achats+13ème mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
- Participe à l'élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son secteur. L'applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son secteur. En est responsable. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. - Remonte à la direction l'ensemble des remarques des clients. - Accueille et répond à l'ensemble des demandes de renseignements des clients du point de vente, notamment est à même de répondre personnellement sur les sujets suivants : les opérations promotionnelles en cours, les produits concernés, la durée de l'offre... la présence de produits dans les point de vente, l'emplacement de ces produits dans les rayons. les services proposés par le point de vente (exemple : location de véhicules, livraison...) les possibilités de retour de marchandises, les conditions définies pour ces retours. les possibilités de commande spécifique, le délai et les conditions définies par la direction pour ces commandes (acomptes, arrhes,...). - Gère les attentes client. - S'assure d'un nombre suffisant d'hôtes(sses) de caisse afin de respecter le plan de charge. - Prend une caisse, si le service à la clientèle le nécessite et procède à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du point de vente. - Veille au respect par les hôtes(sses) de caisse de l'utilisation conforme et de la valorisation des outils de fidélisation. - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse (exemple : scan-lib, caisse libre-service...) - S'assure de l'affichage de la publicité sur le lieu de vente et l'information sur le lieu de vente au sein du secteur caisse-accueil. S'assure du bon fonctionnement de machines en libre-service dans le point de vente (exemple : la photocopieuse...). - Assure l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise (commerciaux, représentants, candidats à l'embauche...) selon la procédure et les consignes définies par la direction; les oriente vers leur interlocuteur. - Assure le standard téléphonique du PDV, et est chargé de transférer les appels aux services concernés. - Effectue les prises de commandes spécifiques des clients. - Etablit les factures sur demande des clients. - Remplit les documents de garantie pour le matériel vendu dans le point de vente (date, tampon du point de vente...). - Est responsable de l'animation des opérations promotionnelles auprès de l'équipe de caisseaccueil. - Propose à sa hiérarchie l'animation d'événements au sein du secteur caisse-accueil (exemple : journée à thème, challenge...) et les met en oeuvre après validation de cette dernière. Accueil et Relation client 3 4 - Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. - Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener. - Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d'actions, validés par la direction pour rectifier les écarts.. - Veille au bon déroulement des opérations de caisse suivantes dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: ouverture et fermeture échange de monnaie contrôle des moyens de paiement annulations, retours et règlement des litiges dans la limite du montant défini par la direction. effectue les remboursements et les échanges dans le respect de la procédure et des consignes définies par la direction. comptage des caisses élaboration des remises en banque (chèque et espèces) et contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes. écarts de caisse, des fonds de caisse et du coffre. - Participe à la lutte anti-démarque. - Suit les performances ho...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+mutuelle et 5% de remise sur vos achats sur la carte fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec la boulangerie, puis nos process et méthodes , vous serez responsable de votre périmètre. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des produits, de la mise ne place et de la vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
NEMEA recherche son Agent Technique Polyvalent (F/H) pour sa résidence les Portes des Cévennes située à Sauve. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence composée de 78 logements. Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. - Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences. - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, salle de sport, espaces verts .). - Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements. - Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients. - Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage !Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dés que possible jusqu'à Novembre 2025. Vous serez amené à travailler les week-end et jours fériés. Salaire fixe sur 13 mois, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Vous êtes mobile ? Nous proposons toute l'année des postes sur nos résidences situées en montagne et en bord de mer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23315
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de propreté professionnel(le) capable de s'occuper de nos installations avec intégrité et attention aux détails. L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable. Vos missions : - Effectuer diverses activités de nettoyage : LOCATIF - Assurer que les locaux sont entretenus - Garantir une prestation de qualité - Informer vos supérieurs de tout dommage - Traiter les plaintes/demandes avec professionnalisme et patience - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise Il vous sera demandé un travail attentif et soigné. Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne ayant : - Une première expérience en tant qu'Agent(e) de nettoyage - Le goût du travail bien fait - Le souci de la satisfaction client - Une aisance relationnelle Une connaissance de la langue anglaise est un plus.
Le Camping Paradis Domaine de Gaujac, 4 étoiles, est situé à Boisset-et-Gaujac dans le Gard.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPÉRATEUR D'EMBALLAGE (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) d'emballage, vous serez chargé(e) de participer au bon déroulement du processus de fabrication des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux opérations d'emballage des produits finis, en veillant au respect des standards de qualité, de traçabilité et de sécurité. Vos principales missions seront : -Etiquetage des produits conformément aux spécifications et exigences clients. -Mise en carton des produits finis. -Constitution des palettes selon les consignes de palettisation. -Réglage et surveillance des machines d'emballage (paramétrage simple des équipements). -Contrôle qualité visuel des produits emballés. -Suivi de la traçabilité des produits (enregistrement des informations nécessaires). -Respect strict des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 : -Poste du matin : démarrage à partir de 4h00 -Poste d'après-midi : jusqu'à 20h45 PROFIL : Compétences et qualités requises : -Première expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou en conditionnement / emballage industriel. -A l'aise avec le travail sur machines et le réglage de premiers niveaux. -Rigueur, sens du détail et respect des consignes qualité. -Bonne organisation et capacité à travailler dans un environnement rythmé. -Aptitude au travail en équipe et en horaires postés 2x8. -Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP charcuterie ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +mutuelle+13ème mois, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 2400€ brut mois + prime Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Sauvian ZAC de la Porte de Sauvian Sauvian Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, sur une base de 31H50, au sein du magasin de Ales Mons. Le poste est à pourvoir à Chemin de Mons RD Ales Mons ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Anduze
Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction et les produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier Cariste. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers. - Charger et décharger les camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité. - Participer, de par votre activitla bonne tenue de la cour, alerter sur les risques de rupture de stock. - Etre également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14947
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! lu...
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe dédiée pour contribuer au bien-être des résidents dans un environnement attentionné et stimulant - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant leur dignité et leur confort - Participer activement aux tâches de suivi médical et à la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités et leur vie sociale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour assurer des remplacements en intérim durant la saison estivale. - Expérience préalable en soins aux personnes âgées fortement souhaitée - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène essentielles - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et empathie - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; · Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Permis B Caces 5 serait le bienvenu.
La Ferme de Cornadel est une charmante chambre d'hôtes située à Anduze, France, au cœur d'un cadre paisible et verdoyant. Nous offrons à nos clients une expérience authentique et conviviale, avec un service attentionné et une cuisine élaborée à partir de produits locaux et de saison. Nous recherchons un(e) Chef de cuisine passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe et orchestrer la préparation de nos plats. En collaboration avec notre personnel, vous aurez la responsabilité de créer des menus inspirants qui raviront nos hôtes. Les missions principales de ce poste incluent : - Conception de menus alliant créativité et respect des produits locaux - Gestion de l'ensemble de la cuisine, de la préparation à la présentation des plats - Encadrement et formation de l'équipe de cuisine - Veille à l'hygiène et à la sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de manière optimisée - Collaboration avec d'autres services, notamment le service et l'accueil, pour assurer une expérience client de qualité - Participation à l’amélioration continue des recettes et des techniques culinaires Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience en cuisine et une passion pour l’art culinaire. Le profil idéal saura travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Les compétences et traits de personnalité souhaités comprennent : - Minimum 3 ans d’expérience en cuisine dans un poste similaire - Capacité à être créatif(ve) tout en respectant les attentes des clients - Qualités de leadership et de gestion d'équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Excellent relationnel et esprit d'équipe Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Environnement de travail agréable et stimulant - Opportunité de développer vos compétences professionnelles et créatives Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une expérience culinaire mémorable pour nos hôtes, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est une clinique située à ALES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment transformeriez-vous vos compétences en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) en atouts pour notre clinique ? Au sein d'une clinique réputée, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique des patients avec expertise et bienveillance - Préparer et administrer les anesthésiques pour diverses interventions chirurgicales, assurant la sécurité et le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller et ajuster continuellement la prise en charge anesthésique pendant les interventions - Encourager une communication ouverte avec les patients et leur famille pour les informer et les rassurer tout au long du processus de soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 28 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste DE (F/H) ayant une première expérience en clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis - Compétences en gestion de la douleur et anesthésie - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Sens aigu de la rigueur et de l'organisation Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou par mail :
Description du poste : L'agence WELLJOB Alès recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile qualifié et confirmé qui devra réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide. Il saura détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Il saura changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et tester le véhicule et ainsi réaliser la mise au point et les réglages. Salaire à négocier selon compétences. Permis B impératif. Type de contrat : Intérim 6 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les réseaux aéro-souterrains un CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à ST CHRISTOL LES ALES (30). Vous réaliserez les travaux de raccordements sur le réseau électrique d'Enedis ou effectuez des travaux sur les réseaux BT/HTA (sous ou hors tension) et serez amené à vous déplacez localement à la journée. MISSIONS PRINCIPALES : -Prendre connaissance du dossier de travail avec le conducteur de travaux et vérifier la cohérence des travaux -Intervenir sur des raccordements aériens, souterrains (confections d'accessoires ou raccordements sur émergences) ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques...) -Vérifier la préparation du matériel, son stock de matériels et que son équipe soit formé et disponible pour intervenir sur les chantiers -Superviser et participer au travail avec votre équipe sur les chantiers (2 à 3 collaborateurs) -Réaliser les préparations de niveau 1 lorsque nécessaire conformément au CET BT -Prendre contact avec les clients pour les prévenir de l'arrivée de vous et votre équipe et mettre en place la sécurité de la zone de travail -Réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension -Informer Enedis en cas de problème remarqué sur le réseau électrique et prévenir son N+1 -Vous pouvez intervenir dans le cadre de marchés d'entretiens et de maintenances sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser les diagnostics sur les pannes (électricité, éclairage publics...) -Assurer le reporting de votre activité détaillée dans le dossier de travaux -Garantir le respect des règles de sécurité durant tout le chantier. PROFIL : De formation type CAP ou BAC en Génie électrique ou électrotechnique, vous avez une solide expérience sur un poste de monteur(se) réseaux en électricité / raccordements d'au moins 5 ans. Une première expérience en gestion d'une petite équipe et les habilitations R134, RA34 et RS33 sont un vrai plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez travailler en toute sécurité et possédez un bon sens relationnel. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 33K € négociable selon profils, expériences et compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Tuyauteur / Soudeur H-F Enregistrer pour plus tard Postuler
Chargé d'Affaires Electricité/Responsable du Pôle Electrotechnique Enregistrer pour plus tard Postuler
Description du poste : LADPEP30 recrute pour le CMPP de Saint Christol les Alès UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (h/f) ou Médecin pédiatre ou généraliste CDI à temps partiel (0.75 ETP soit 26,5 heures /semaine) CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible https://adpep30.fr Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein dune équipe pluridisciplinaire dune vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Le médecin au CMPP est chargé : - Des consultations et accueil des enfants et des familles - De la prescription de bilans - Des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l'information des familles - De la conformité et du suivi des dossiers des usagers; - De la programmation et de l'animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités et le lieu de chaque rééducation et traitement ; - Des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs - Des relations avec les services hospitaliers - De veiller dans son équipe à ce que soit préservé, en toute circonstance, le secret médical Description du profil : Profil demandé : Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance. Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : Antennes du CMPP de Saint Christol les Alès (Alès quartier des Prés Saint Jean et La Grand Combe) Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention. Fourchette de rémunération entre 3890 brut/mois et 5250 brut/mois pour un 3/4 temps. Mutuelle d'entreprise (MGEN) Régime de prévoyance avantageux œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) - congés trimestriels (10 semaines de congés) Possibilité d'organiser le temps de travail pour congés à chaque période de vacances scolaires et 4 semaine l'été - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Overview Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer à diverses tâches administratives et de saisie comptable au sein de notre entreprise. Responsabilités - Gérer les tâches de secrétariat et administratives - La connaissance de la saisie comptable est impérative - une formation en paie serait un atout mais formation en interne possible - Assurer un service clientèle de qualité - Gérer les appels téléphoniques et le standard - Effectuer des tâches de bureau générales Compétences - Expérience antérieure dans le domaine de la comptabilité - Capacité à fournir un service client efficace - Connaissance des procédures de bureau standard Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 085,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) RESPONSABLE DE SERVICE * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat: CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,72€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la société : La société MTR a développée le transport issu de carrières en semi benne, la location aux entreprises du BTP. Nous recherchons des conducteurs (H/F) avec expérience pour conduite de semi FMA sur secteur de Beaucaire. Description du poste : dans le cadre de son développement, notre agence , recrute des conducteurs (H/F) pour conduite de semi benne FMA . Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
