Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angeac-Champagne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angeac-Champagne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Châteaubernard, 16 - GENSAC LA PALLUE, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions : En tant qu'Equipier/ère Polyvalent/e, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous réalisez les opérations de fabrication nécessaires à l'élaboration de produits conformes sur : - Cellule d'injection thermoplastiques et/ou surmoulage robotisée - Ligne de bobinage automatisée - Machines manuelles et/ou semi-automatiques situés sur nos 2 sites de Gensac la Pallue et Segonzac. Activités principales Production : - Identifier et respecter les phases de fabrication (WI) - Produire, surveiller et réguler une cellule d'injection thermoplastiques et/ou surmoulage robotisée et/ou une ligne de bobinage automatisée. -Assurer l'alimentation des matières premières requises pour la production des pièces. - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages et/ou fabriquer des pièces sur machines manuelles et/ou semi-automatiques - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer, entretenir son outil de production - Renseigner les documents de production (Check liste de démarrage, TRS, etc). Renseigner son activité sur logiciel de supervision - Adapter son activité à l'utilisation de robots, outils et interfaces numériques - Réaliser la petite maintenance curative des machines de production Contrôle qualité : - Présenter les prélèvements aux régleurs pour le suivi SPC ou réaliser les prélèvements selon les process de fabrication - Contrôler la conformité des pièces conformément aux Instructions de travail (WI) et vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Trier, ébavurer, retravailler, etc.. Système QHSE : - Respecter les procédures du système qualité - Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Pas de diplôme exigé, débutant accepté - Etre à l'écoute et disponible - Savoir être réactif devant un aléa - Travailler en équipe - Gérer les priorités - Organiser et planifier les activités.
CDI URGENT : Amplitude du lundi au vendredi - contrat 28h hebdomadaire - Pas de weekend Placé sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice et de l'encadrement des soins de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez deux missions principales : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux. - Accueil des patients selon un protocole déterminé
Urgent, vous devrez sortir et donner à manger aux animaux du propriétaire :Dromadaire, buffle, zèbre, alpaga. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches au sein de l'exploitation : conduite de tracteur pour évacuer le marc, nettoyer les cours, entretenir les bâtiments, nettoyer la chaudière.. Port de charges et travail en hauteur possibles Contrat évolutif
Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole. Le développement d'idées, la créativité, l'échange de compétences et les talents de chacun sont des points précieux et importants, qui ont toujours contribués à l'expansion du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Service Transports (H/F) pour l'une de nos entités, la société CHALVIGNAC Cuves inox, leader français des fabricants de cuves viticoles en inox située à Jarnac-Champagne (17). Rattaché aux Coordinateurs transports, vous participez à l'activité générale du service transports selon les impératifs. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Assister les coordinateurs transports dans les tâches administratives - Organiser et planifier les livraisons / installations de nos cuves - Enregistrer les commandes sur ERP - Réceptionner et contrôler les factures - Gérer les locations de matériels - Préparer les dossiers chauffeurs (road book et dossiers chantiers) - Assurer l'accueil téléphonique du service - Répondre et orienter la demande des clients - En cas d'absence et de congés annuels, remplacement de l'assistante administrative et d'accueil sur les missions liées à l'accueil du site. Le poste est à pourvoir en CDD dès le 03 juin 2024 pour une durée de 7 mois minimum. Ce que nous recherchons : De formation Bac - Bac+2, vous avez une expérience professionnelle administrative dans la planification, de préférence dans le secteur du transport, la logistique Vous êtes à l'aise avec avec l'outil informatique (EXCEL indispensable) La connaissance de l'environnement d'un ERP serait un plus Une aisance relationnelle et téléphonique Avoir de très bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de planification Vous avez une âme de commerciale pour savoir négocier avec les fournisseurs Ce que nous proposons : Une prise de poste dès le 03 juin 2024 permettant de bénéficier d'un accompagnement dans la prise en main du poste. Un engagement à temps plein en CDD. Le travail d'équipe et l'échange d'information étant primordial, vous serez dans un bureau partagé avec le second coordinateur transports. Une collaboration inter-services et inter-sociétés. Statut non-cadre Rémunération :à partir de 1840€ Brut Mensuel + Prime de participation (au prorata de la durée du contrat) Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins
Nous recrutons, pour le remplacement d'un départ à la retraite notre : Chargé(e) Régie Douanes et Administratif (H/F) en CDI : Vos missions principales : - Gestion commerciale France et Export : saisie des commandes, facturation, suivi des règlements - Suivi de la clientèle France : correspondance, comptes-rendus de visite et notes de frais du commercial - Edition des divers documents de transport et douaniers France et Export sur Concerto - Utilisation du logiciel Logicall - Tenue de la comptabilité matière : suivi des stocks et inventaires - Suivi des fiches de coupes, assemblage et changement de comptes de vieillissement - Déclarations récapitulatives mensuelles sur Concerto et Prodouane et autres systèmes - Communication et relationnel avec les services du BNIC et des douanes - Accueil physique et téléphonique - Aide occasionnelle à la préparation des commandes Profil recherché : - Communication - Dynamisme - Réactivité - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Être polyvalent - Maîtrise des outils informatiques - Bonnes notions d'Anglais. Formation assurée en interne avec la personne en charge du poste actuel jusqu'à son départ fin mars 2025. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec les horaires suivants : 9h-12h 13h30-17h30 Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
missions : accueil et conseil clientèles encaissement traitement des livraisons mise en rayon gestion des stocks inventaire planning à voir avec l'employeur prise de poste des que possible
Votre boutique Vap'&co recrute, ouvert depuis 2014, 5 boutiques en Charente service click & collect rattaché au site Vapme.fr Un/une vendeur(se) pour la boutique de Châteaubernard Prise de poste début mai - CDI 35h Travail de jour magasin ouvert du lundi au samedi fermé le dimanche (sauf jours exceptionnels) Amplitude horaire : 9h - 19h Vous faites preuve d'une aptitude à la vente, vous maîtrisez l'encaissement, vous savez gérer un stock et l'achalandage Expériences dans la vape souhaitée et/ou dans le commerce (magasins), une formation dans le domaine de la vape est dispensée en interne. Rejoignez-nous chez Vap'&co !
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Réparateur de palette (H/F) à Gensac La Pallue, Vos missions principales missions: - Réparation de palette endommagé à l'aide d'outils ( visseuse, marteau) - Manutention diverses - Nettoyage du poste de travail Profil recherché : Vous avez l'habitude d'utiliser des outils Vous êtes manuel, bricoleur et autonome Idéalement vous avez de l'expérience sur le poste ou similaire. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etablissement de santé privé à taille humaine à Cognac appartenant au GBNA Santé composé d'une équipe pluridisciplinaire : viscérale, orthopédique, esthétique et reconstructive ; Spécialités : ORL, Gastro-entérologie, Stomatologie, Ophtalmologie, Gynécologie, idéalement situé à 40 min de l'océan, recherche dans le cadre d'un remplacement maladie : un(e) Agent de service hospitalier Rattaché(e) à la Responsable bionettoyage, vous assurez les activités de nettoyage et de désinfection du bloc opératoire selon les protocoles en vigueur. Une formation interne sera réalisée à votre embauche. - Profil recherché: Débutant(e) accepté. Expérience bionettoyage appréciée. Assiduité et sérieux demandé. Motivé(e), vous appréciez le travail en équipe. - Contrat : CDD 1 mois renouvelable Poste à pourvoir immédiatement. Avantages complémentaires : restaurant d'entreprise à tarif avantageux, CSE actif et Comité Qualité de vie au travail. Postes à pourvoir : 1
La coopérative recrute sur le site de : JARNAC CHAMPAGNE - PONS MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS Sous la responsabilité du responsable de site, vous renforcez l'équipe du dépôt en effectuant divers travaux élémentaires. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Nettoyer et entretenir le site, les installations et le matériel pour garantir l'image de la coopérative, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures qualité. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. Maîtrise de l'outil informatique. Bon relationnel, réactivité, disponibilité. CONDITIONS PROPOSEES Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de chariots, consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Agent des Services Hospitaliers -soin- , vous aimez votre métier auprès des personnes âgées. Vous interviendrez, en soutien aux aide soignants dans les gestes de la vie quotidienne pour l'aide au repas, le lever, le coucher et enfin l' aide à la toilette. Vous veillez à la propreté des locaux . Nous sommes ouverts à des profils débutants motivés par un métier porteur et riche de contact humain. CDD de 3 mois renouvelable, prise de poste immédiate. Horaires : Travail en équipe, 7h/14h30 ou 13h30-21h et un week-end sur 2.
Missions de l'agent logistique de réception et expédition sous la responsabilité de son manager 1. Réception des Matières Premières : - Recevoir les livraisons de matières premières conformément aux bons de commande. - Vérifier la quantité et la qualité des matières reçues. - Inspecter les colis pour s'assurer qu'ils sont en bon état. 2. Prélèvement des Matières Premières : - Collaborer avec le service qualité pour identifier les matières premières à prélever. - Suivre les procédures de prélèvement établies pour garantir l'exactitude et la traçabilité. - Prélever les échantillons de matières premières conformément aux spécifications du service qualité. - Étiqueter et documenter correctement les échantillons prélevés. 3. Stockage et Organisation : - Stocker les matières premières dans les zones appropriées de l'entrepôt. - Maintenir un inventaire précis et à jour des matières premières. 4. Préparation des Expéditions : - Assurer la préparation des commandes pour l'expédition en cas d'absence de l'agent principal : - Planifier et préparer les expéditions en fonction des commandes. - Contrôler la conformité des marchandises à expédier. - Emballer et étiqueter les marchandises pour l'expédition. - Coordonner avec les transporteurs et les prestataires logistiques. - Vérifier les documents d'expédition et assurer la conformité. 5. Listes à Servir pour la Production : - Préparer les listes de matières premières à servir pour la production en respectant le FIFO. - Réintégrer en stock les MP et ACE non utilisés par la production". En intégrant ces nouvelles responsabilités, l'agent logistique contribuera à assurer la qualité des matières premières et à optimiser les processus logistiques de l'entreprise. Avoir le caces 3 Maitrise des logiciels informatiques , CRM Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Avantages salarié Vetalis : Mutuelle 100%, Treizième mois, Prime de vacances, Intéressement
Rattaché(e) à notre contrôleuse de gestion, le ou la candidat/e sera chargé(e) de l'assister dans les tâches quotidiennes de contrôle de gestion après une période de formation interne. Activités principales - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des deadlines - Garantir la fiabilité des stocks (valorisation et pilotage des inventaires) - Assurer l'interface avec les équipes d'audit et le contrôle interne de l'entreprise - Construire les budgets 2 fois par an - Piloter le process d'investissement - Etablir des requêtes sur notre système d'information pour mener des analyses pertinentes Compétences requises - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Gestion Finance et avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en milieu industriel - Vous êtes reconnu(e) pour être une personne positive, méticuleuse, autonome et possédant d'excellentes qualités d'apprentissage et organisationnelles. Votre esprit d'équipe vous permettra de participer activement à la vie de notre entreprise et de mener à bien les missions confiées. - Nous recherchons une personne autonome avec les outils bureautiques, en particulier la suite Microsoft Office avec une maîtrise toute particulière d'Excel. - Connaissances et utilisation d'un ERP (SAP serait un plus) - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative
Nous recherchons pour notre client basé à Châteaubernard un MONITEUR D'ATELIER EN MILIEU DE TRAVAIL PROTEGE H/F pour assister la monitrice de l'atelier Espaces verts. Vous encadrerez les travailleurs en situation de handicap pour les missions relatives à l'entretien des espaces verts et adapterez les postes de travail aux problématiques des personnes, Vous maitrisez l'utilisation de la tondeuse, du taille haie, de la débroussailleuse. Très soucieux de la sécurité, vous veillez au respect des consignes en vigueur. Horaires de travail avec planning changeant Rémunération selon grille de la structure. Expérience souhaitée. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE ATTENDUS Améliorer l'ergonomie de postes de travail. Cette compétence est indispensable Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs. Cette compétence est indispensable Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action. Cette compétence est indispensable Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Horaires flexibles Travail en journée Profil recherché et prérequis Expérience d'un 1, diplôme souhaité
Sous la direction de votre hiérarchie, vous assurez la présentation générale de vos produits dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits. Vous assurez une bonne gestion des produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock (rotation, ancienneté). Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires par votre maitrise des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposes (garantie, financement, entretien, restauration, réparation). A l'écoute, vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller et vous assurer de la satisfaction de vos clients dans le but d'accroitre la fidélisation. En fonction de l'organisation du magasin, vous êtes amené a prendre en charge les tests des produits a la demande des acheteurs pour valider le fonctionnement avant achat. Vous participez a la définition des prix de vente et garantissez leur cohérence et leur pertinence. Vous avez un réel gout de l'effort, vous êtes rigoureux et maitrisez la gestion des priorités. Votre curiosité et dynamisme vous aideront a évoluer rapidement dans un contexte ou l'adaptation est essentielle a votre épanouissement. En fonction de vos compétences et votre évolution vous serez formé aux différents postes du magasin. L'esprit d'équipe est notre priorité, si vous aussi, rejoignez-nous ! Nous assurons une formation initiale et une formation continue sur l'ensemble des connaissances nécessaires au marche de l'occasion et sur les produits vendus en magasin.
Vous réalisez des opérations de déménagement en zone urbaine et interurbaine, local, voire régional et/ou national Missions : - Opérations d'emballage - Démontage remontage du mobilier - Manutention chargement déchargement - Conduite du véhicule Profil du poste : - Permis B - être manuel - aimer prendre des initiatives - avoir le sens du relationnel en équipe et avec les clients Conditions : - Contrat CDI - Travail du Lundi au Vendredi - 152h par mois avec heures supplémentaires payées (en moyenne 186h par mois) selon la saison - Selon les missions déménagement nécessitant un découché (déplacement sur la France entière) avec Remboursement des frais de déplacement forfaitaire payé à la semaine - 1713€ brut mensuel pour un débutant pour 152h et 2192€ pour 186h débutant *** REPRISE D'ANCIENNETÉ POUR LES PERSONNES EXPÉRIMENTÉES *** Les personnes débutantes sont les bienvenues et seront formées par l'entreprise. Possibilité d'évoluer sur le poste de Conducteur(trice) Déménageur(euse)
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actif dans le tri verrier un Agent de Tri Verrier (H/F) sur Merpins. Vous missions principales seront: - Repérer les défauts de fabrication sur des flacons ou bouteilles en verre - Classer les bouteilles ( bonnes ou mauvaises) en fonction du cahier des charges du client - Effectuer le tri sur ligne, des bouteilles valides ou non. - Faire la palettisation - Savoir utilisé le transpalette électrique/manuel Contrat en 35h semaine, en horaires de journée Salaire selon profil, Profil recherché : Expérience exigée dans le trie verrier, vous connaissez le vocabulaire utilisé pour justifier un rebus. Dynamique, assidu, ponctuel, précis, attentif et rigoureux, vous êtes capable d'effectuer un travail de qualité en respectant une cadence soutenue Idéalement une formation ou un diplôme dans l'activité. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Monteur Pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Cognac (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain . Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, à raison de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous serez chargé(e) de l' accompagnement d'une personne dans tous les besoins essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, transfert du fauteuil, aide à l'habillage, courses, promenades et tâches ménagères. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour assurer les sorties avec l'employeur (courses ou RDV). Horaires en coupure : le jeudi de 9h à 12h et de 15h à 17h30 + 1 week-end sur 3 à raison de 5 heures par jour. Contrat CDD renouvelable sur du long terme.
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs de ligne en milieu industriel. Vos tâches seront les suivantes : - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Conduite de la machine. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Formation interne sur 3 semaines en binôme, avant de travailler en autonomie. Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de panier Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Expérience : Au moins 6 mois
-Accueil et conseils -Dispensation au comptoir -Gestion des stocks -Encaissement
La période du relevage des vignes se prépare et nous avons besoin de renforcer nos équipes. Vous aimez le travail en équipe, en plein air, dans une ambiance conviviale ? Venez compléter nos équipes de futur(e)s saisonnier(e)s viticoles au sein d'une exploitation viticole familiale. Dans l'idéal, vous avez déjà fait une saison mais DEBUTANT(E) ACCEPTE(E). Dans ce cas, vous serez formé(e)s par vos collègues expérimentés, en interne. Tu es mineur(e) ? Tu es également bienvenue dans nos équipes ! Nous aurons besoin d'une autorisation parentale pour t'intégrer. Le relevage, c'est quoi ? Phase indispensable à la pousse de la vigne, le relevage permet une meilleure exposition au soleil des futures grappes de raisin. Le relevage consiste à remonter et à placer les branches qui deviennent trop grandes et trop lourdes pour tenir seules. Vous les positionnez entre les fils de fer tenus par les piquets. Contrat saisonnier à pourvoir fin mai et sur une durée d'environ 3 semaines. Rémunération à l'heure : 11.90€ Matériel à prévoir : tenue de pluie, casquette, chapeau
Contactez Mme Doisne au 0546495077 ou envoyez votre CV par mail.
QUELLES MISSIONS PROPOSONS-NOUS ? Sous la direction du Responsable d'exploitation, voici vos principales missions : - Vous serez en charge des travaux d'entretien du sol ; - En hiver, vous taillerez la vigne selon une méthode bien définie ; - Du printemps jusqu'aux vendanges, vous réaliserez tous les travaux mécanisés ; - A la fin de l'été, vous participerez aux travaux de vendanges : vous conduirez le tracteur, la benne et la machine à vendanger ; - Vous serez responsable de l'application des produits phytosanitaires ; - Vous aurez la charge de l'entretien du matériel et des outils ; - Vous serez amené à procéder au diagnostic des pannes, voire à intervenir dans le cas de réparations courantes. Pour ce recrutement, nous recherchons une personne soucieuse des règles de sécurité et possédant un goût naturel pour le travail en extérieur (80% manuel et 20% conduite de tracteur). QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez de l'expérience en conduite d'engins agricoles - Vous avez déjà conduit une machine à vendanger - Vous possédez le certiphyto - Vous avez une bonne connaissance des produits phytosanitaires QUELLE EST LA REMUNERATION ? - Pour ce poste, nous vous proposerons un salaire fixe à partir de 12€ brut / heure selon profil. QUELLES SONT LES HORAIRES ? - Le poste est en CDI sur une base de 35h/semaine. - Vous travaillerez 39h par semaine. - Les heures supplémentaires seront rémunérées. - Le poste est basé à Angeac-Champagne (16).
Vous devrez : -passer le tracteur sur les parcelles avec plusieurs outils différents (montables avec engin de levage) -Travaux manuels -Entretien mécanique (si connaissance dans ce domaine) Travail annualisé possible Du lundi au vendredi Repas sur place possible et vestiaires à disposition Les vêtements de protection d'intempéries sont fournis ainsi que les EPI si certiphyto qui serait un plus Des connaissances en mécanique et permis EC seraient un plus mais non obligatoires. Formation possible en interne si nécessaire Pas de port de charges lourdes
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'un Domaine viticole, nous recrutons une quinzaine d'aides viticoles (H/F) pour effectuer l'épamprage et le relevage de la vigne. Contrat saisonnier à temps plein 35 h hebdo, avec possibilité d'heures supplémentaires. 5 contrats sont à pourvoir autour du 20 MAI pour épamprer et les 10 autres, débuteront, en suivant, pour relever et finir d'épamprer, jusqu'à fin JUIN 2024. Débutant(e) accepté(e). Vous serez véhiculés sur les parcelles. Local aménagé pour la prise des repas. Horaires modulables en fonction des conditions climatiques. Accueil d'itinérants possible, en camping-car ou camion aménagé (électricité et eau fournies).
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre ou CO2 comme TRUMPF OU BYSTRONIC. Fibre à commande numérique pour les besoins de l'atelier et pour les commandes clients en prestations de découpe . Réaliser la production à partir d'un plan de découpe fourni par le BE (mise en tôle de manière économique) Effectuer le contrôle dimensionnel et le contrôle de l'état de surface en sortie de découpe (Ebavurer si nécessaire) Réaliser le pliage sur presse à commande numérique (après découpe) pour les commandes de prestations de découpe Effectuer un contrôle qualité Chiffrer les prestations de découpe Laser Assurer la bonne tenue des stocks en terme de rangement Gérer le réapprovisionnement des stocks de tôles et consommables (bouteilles de Gaz) Contrôler la qualité des tôles à la livraison Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la machine à découpe Laser Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglage/contrôle/graissage) Compétences : Utilisation d'une machine à commande numérique Savoir exploiter la capacité du Laser de façon optimale Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces (CACES R389 - Formation ou recyclage possible) Positionner la tôle sur le support Contrôler la qualité et la conformité d'une pièce Protéger les pièces Ranger les pièces par numéro de bon de travail Gestion informatique des bons de travail Savoir être professionnel : Etre manuel, rigoureux, polyvalent (H/F) Avoir l'esprit de communication Savoir travailler en équipe Savoir organiser ses priorités et objectifs Avantages : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 % Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2550 € (selon expérience) pour 166,58 heures mensualisées. Temps de travail hebdomadaire : 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Chateaubernard, un conducteur d'engin titulaire du CACES PELLE ( R482-B1) (H/F) Vos missions principales consiteront à: Manipulation de la pelle avec grappin pour charger le verre dans une trémie Aide à la maintenance des engins Tri de verre industrielle Déplacer les bacs avec un chariot ( si titulaire du CACES 3) Dépalettisation des bouteilles si besoin Horaire de travail en équipe: Du lundi au Jeudi: 5h30-13h/13h15-21h30 Vendredi: 5h45-13h/13h15-17h30 Démarrage de mission le 13 Mai 2024 Profil recherché : Titulaire CACES PELLE R482-B1 en cours de validité Titulaire du CACES 3 R489 est un plus Vous accepter de travailler sur l'engin mais aussi en manutention Vous êtes polyvalent et autonome Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe Proman de Cognac Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco de Cognac recherche pour son client un Adjoint du Responsable HSE (h/f) pour un contrat de 8 mois, Les différentes sont de ce postes sont: - Rédaction et mise en place des procédures QHSE - Repérage des situations dangereuses et Analyse des risques - Mise en place des plans de gestion des Produits Chimiques Dangereux et des cartographies de processus - Sensibiliser des agents produits chimique, gestion des déchets, analyse environnementale - Former sur établissement plan de prévention, permis de travail, suivi document unique - Audits terrain, - Accompagnement réalisation Plan de Prévention - Rédaction et suivi plan d'action HSEé - Suivi analyse environnementale - Suivi document unique - Gestion documentation normative - Suivi veille règlementaire Norme 14001, 50001, 45001 Microsoft Office très bon niveau SEIRICH Sap Formation Auditeur Connaissance amiante + produit CMR Connaissance Atex Pour ce poste, vous devez connaitre les normes 14001, 50001, 45001 Microsoft Office très bon niveau + SEIRICH + Sap, vous avez une expérience de quelques années en poste, une belle capacité d'adaptation, motivé, autonome, vous aimez le terrain et vous êtes force de proposition. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 2 minimum en HSE et d'une Formation Auditeur, une connaissance de l 'amiante + produit CMR, et connaissance Atex.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Pôle Adulte de l'EIRC (6 établissements et services) recrute le/la futur/e Chef/fe de Service de son EANM (Comprenant les 2 résidences FO et FH et le SAJ externe). Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Directeur, le/la Chef/fe de Service pilote le fonctionnement de l'EANM Treille-Faïencerie (38 usagers - 28 internes et 10 externes) Les missions principales sont : - Vous assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement, - Vous êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ; - Vous assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducatrice spécialisée en charge d'une mission de coordination, éducatrice spécialisée, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ; - Vous êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets ; - Vous gérez les équipes de l'EANM, et vous veillez à la mise en œuvre de la ligne d'accompagnement médico-social et de la démarche qualité définie par le Directeur de Pôle, notamment : o Vous déclinez les orientations pédagogiques définies pour l'EANM : vous êtes garant/e de la bonne mise en œuvre des projets personnalisés des usagers et de leur cohérence, vous pilotez l'accompagnement médico-social réalisé par les professionnels o Vous coordonnez l'activité quotidienne des services et vous êtes force de proposition pour l'amélioration des actions d'accompagnement des usagers o Vous pilotez l'organisation des services et la gestion des RH (plannings, congés, formations ) o Vous favorisez la transversalité de l'accompagnement des personnes entre les services et Sections du Pôle - En lien permanent avec les familles, les mandataires et partenaires, vous êtes amené/e à participer aux différentes étapes relatives à l'admission des personnes accueillies, et à leur parcours au sein des établissements et services - Vous assistez le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle dans le suivi des infrastructures en veillant à l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels, comme aux équipements de sécurité collectifs et individuels - Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux documents réglementaires (règlement intérieur, DUERP ), vous garantissez la bonne mise en œuvre des procédures de travail et des protocoles sanitaires Vous êtes force de proposition auprès du Directeur Adjoint et du Directeur de Pôle pour l'évolution des activités de l'EANM et de l'accompagnement médico-social notamment. Compétences attendues : - Connaissances des ESSMS, du secteur médico-social personnes handicapées et services d'hébergement et de jour ; compétences en accompagnement médicosocial ; connaissance des publics (en particulier TSA, TDI et troubles psy) - Gestion de plannings et fonctionnement d'un service continu 24h/24 et 365 jours par an - Maîtrise des techniques de management, de la gestion d'équipes pluridisciplinaires, de l'animation de collectifs - Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, logiciels métiers ) et des technologies de l'information et de la communication Profil : Vous êtes une personne fédératrice, dynamique, positive, avec des compétences organisationnelles et éducatives ancrées. Vous possédez une expérience en structures d'hébergement accueillant des personnes handicapées (EANM ou EAM) et idéalement comportant une section d'activités de jour, à minima dans une fonction de coordination. Une expérience similaire sera appréciée. Vous êtes autonome dans votre travail, et vous êtes en capacité de prendre des initiatives et des décisions. Vous savez rendre compte et accompagner les équipes en délégant au bon niveau.
Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** : - Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées - Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** : - Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*
Dans un cadre de travail exceptionnel et une bonne ambiance entre collègues, vous prodiguez les soins auprès des personnes âgées et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignante/ AMP/ diplômée DEAES pour un poste en CDI dans notre équipe de 28 salariés. Vous avez la responsabilité de mettre en œuvre le projet de vie des résidents et pour mission d'animer des ateliers thérapeutiques pour le bien être des résidents. Travail en journée de 10 heures par roulement, 1 week-end de 3 jours libre toutes les 2 semaines. Avantages : restauration gastronomique réalisée par des chefs, mutuelle, chèques cadeaux, etc..
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel viticole et vinicole, un nouveau talent sur un poste de conducteur de machine (F/H) à Jarnac-Champagne, pour une longue mission. Missions : - Programmer et régler la machine en fonction de l'épaisseur et de la nature de l'inox - Veiller à la bonne exécution des programmes - Contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses clients, un nouveau talent sur un poste d'Opérateur à commande numérique H/F à Jarnac-Champagne, pour une longue mission. Missions : - Programmer, régler et alimenter la machine à commande numérique pour assurer la production des pièces - Veiller à la bonne exécution des programmes - Contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
Notre agence Adéquat de Saintes recrute, pour l'un de ses clients, des nettoyeurs de cuve s H/F dès que possible à Jarnac-Champagne. Votre mission : nettoyage de cuves inox : - Nettoyer l'intégralité des cuves ainsi que les accessoires - Procéder au nettoyage de finition, à l'aide du produit adapté - Nettoyer les serpentins des cuves à l'aide d'une ponceuse Vous serez formé sur le poste. Travailler en extérieur toute l'année . du lundi au vendredi en journée - Possibilité de travailler en équipe alternante en 2x9 Votre profil : - Vous êtes méthodique et minutieux - Vous appréciez le travail en extérieur Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 11,65 €/ heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...) Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence ! Adéquat Saintes, Simplement pour Vous !
L'EIRC recrute un coordinateur des dispositifs : « PCPE » et « Communauté 360 » afin d'intervenir sur l'Angoumois et l'Ouest Charente, dans le cadre d'un partenariat avec l'ADAPEI 16. Le/la salarié(e) sera mis(e) à disposition de l'ADAPEI 16. Son lieu de travail se situera à Angoulême dans les locaux du PCPE de l'ADAPEI 16. Le/la salarié(e) effectuera de nombreux déplacements sur l'Angoumois ainsi que sur l'Ouest Charente. Il/elle pourra être amené(e) à intervenir sur d'autres territoires de la Charente, en fonction des besoins. Le/la salarié(e) bénéficiera d'un véhicule de service ainsi que de l'ensemble des moyens lui permettant de réaliser ses missions. Missions principales : - Participe à l'élaboration, et assure le suivi et la coordination du Plan global d'accompagnement ; - Assure le suivi des prestations délivrées par les intervenants, supervise les plannings d'interventions. - Fait le lien et travaille avec les différents interlocuteurs et partenaires concernés : MDS, PJJ, ESMS, . - Dans le cadre de la « Communauté 360 », intervient plus spécifiquement dans la sensibilisation et la coordination des acteurs de la vie locale : collectivités, associations, etc. ; - Veille à la cohérence des actions et prestations mises en œuvre au profit du Projet Personnalisé ; - Assure la guidance parentale auprès des représentants légaux de l'usager ; - Peut être amenée à intervenir sur l'accompagnement socio-éducatif des usagers ; - Participe aux réunions d'équipe des services « PCPE » et « Communauté 360 » ; - Transmet des informations, rédige des rapports dans le respect de la confidentialité et des procédures établies ; - Travaille en lien direct avec la Coordinatrice Centrale de l'ADAPEI 16 en charge des dispositifs « PCPE » et « Communauté 360 », à qui il rend compte au quotidien de la réalisation de ses missions ; - Rend compte périodiquement au Directeur Adjoint du Pôle Enfance de l'EIRC. Compétences requises : - Maitrise la mise en œuvre, la coordination et le suivi des Projets Personnalisés ; - A une bonne connaissance des caractéristiques et problématiques des publics avec TSA ; - Maîtrise les techniques et stratégies inhérentes à la gestion des cas complexes ; - Maitrise les méthodes d'interventions dites intégratives ; - Maitrise les techniques d'animation d'activités éducatives ou pédagogiques ; - Sait travailler en équipe ; - Maîtrise l'écrit et l'utilisation de l'outil informatique ; - A une bonne connaissance des différents partenaires existants sur un territoire. - Est en capacité de mobiliser et d'animer un réseau d'acteurs autour d'une problématique partagée ; - A une connaissance du cadre réglementaire et législatif lié à son champ d'intervention ; Formation : Diplôme d'ES ou CESF ou Assistant Social ou Infirmier ou Autre formation de niveau 3 en relation avec le poste. Conditions particulières : Permis B exigé. Rémunération : selon CCN 66 + reprise d'ancienneté. Horaires : selon l'accord d'entreprise - aménagement temps de travail - Congés trimestriels - RTT
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le service, avec une période de tutorat en interne. Missions principales : Accueil téléphonique et physique Saisie des éléments variables de paye Traitement de la paye -saisie, vérification des documents Déclaration des charges patronales aux différents organismes (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, taxe salaire, etc) Saisie des arrêts Rédaction de courriers, et autres tâches liées au poste Vous serez en lien avec d'autres agents du service, des agents de l'établissement et des différentes directions fonctionnelles, ainsi qu'en extérieur avec les organismes tels que Trésor Public, France Travail et Assurance Maladie Connaissance indispensable du statut de la fonction publique hospitalière Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
Pour notre site de production de Salle d'Angles, nous recherchons notre futur Superviseur d'atelier, gestion d'une équipe de 17 opérateurs, gestion de la maintenance machine et des stocks d'outils coupants, garant des process de fabrication et de la qualité de nos produits. Vous devrez assurer les missions suivantes : MANAGEMENT - Animer et gérer le personnel - Animer les entretiens annuels de son équipe - Participer aux phases de recrutements des opérateurs TECHNIQUE - Etre le référent technique de toutes les solutions liées aux compétences métier et aux connaissances du produit - Planifier les activités : répartir la charge à partir du fichier de planning de production - Responsable de la mise en œuvre et de l'optimisation des process d'usinage (developper de nouveaux montage/process, etc) - Assurer et suivre la gestion des stocks d'outils coupants, des fluides et des montages d'usinage - Planifier les formations opérateurs - Responsable de la maintenance des machines outils et assurer leur réparation - S'assurer de la cohérence des pointages
COMPETEK est une société du groupe SIDEL depuis fin 2019. Employant aujourd'hui environ 50 personnes, l'entreprise se concentre sur la conception et la fabrication de moules pour emballage PET. Société pionnière dans les technologies de soufflage à basse pression, Competek travaille pour des clients dans le monde entier.
AGEM16 Groupement d'employeurs cherche pour ses adhérents des aides-viticoles H/F pour effectuer les relevages de vignes. QUI ? Toute personne motivée, débutants acceptés QUOI ? L'opération de relevage consiste à relever les rameaux de l'année et à les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs. QUAND ? De fin mai à début juillet
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Nous recherchons plusieurs ouvriers viticoles avec ou sans expérience pour travailler dans les vignes à partir de mi-mai. (selon météo) - Participer aux travaux de relevage de la vigne (relever les brins et les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs) - Appliquer les techniques culturales dans le respect de l'environnement et des consignes de sécurité - Assurer l'entretien du matériel et des installations Nous recherchons du savoir-être avant tout et idéalement des personnes véhiculées. Si vous êtes intéressé(e), INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/264351 et venez nous rencontrer le Mardi 30 Avril, de 14h30 à 17h. Merci d'apporter votre CV
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Entreprise de travaux viticoles, nous recrutons 2 ouvrier(e)s (H/F) pour 3 semaines, du 22 AVRIL au 17 MAI 2024, pour un surcroît d'activité. Vous devez nécessairement avoir le permis de conduire B et déjà une bonne expérience du travail dans les vignes pour réaliser la réfection du palissage. Taux horaire proposé : 11,80€ à 12€/h brut, selon votre autonomie sur le poste.
Société de métallerie basée à Chateaubernard recherche un chaudronnier soudeur h/f pour étoffer ses équipesVous serez chargé d'effectuer en atelier de la soudure semi-auto / MAG Vos missions serons le traçage, la découpe, le pliage et le soudage. Vous effectuez la lecture de plans Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - L Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Rigueur - Sens des détails - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Prospection clientèle - Réalisation devis avec l'ADV (Administrateur des ventes) - Gestion du magasin en absence du responsable magasin
Entreprise de taille humaine spécialisée dans les domaines de la filtration, traitements thermiques chaud et froid tout produit (vin, eau, bière, huile, sucre), l embouteillage : concepteur de ligne de conditionnement complète pour liquide plat et gazeux (remplisseuse, tireuse ), la fabrication et conception de process dans l agro-alimentaire, l engineering : installation complète d unités de fabrication (bière, boissons gazeuses, vin, huile, cosmétique...)
Description du poste: -Vous effectuez les réparations et révisions des matériels - Vous accueillez et conseillez la clientèle - Vous allez chercher les matériels à réparer chez les clients - Vous enregistrez les ordres de réparations Cette liste n'est pas exhaustive Compétences requises: - réparer ou changer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - entretenir les mécanismes d'un engin motorisé - identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques et déterminer les modalités de réparation. - identifier une intervention à partir d'un dossier technique - vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles ou du matériel de motocultures avant livraison. - renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil recherché: De formation CAP-BEP ou équivalent mécanique - Maintenance matériel parc et jardin ou base en mécanique agricole/ automobile. Avoir le permis B Posséder le permis E est un plus Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine, n'hésitez pas à nous contacter. Salaire: à voir selon profil Vous travaillez du mardi au samedi de 8h à 12h et de 14h à 18h (sauf le samedi 9h à 12h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
L'aide-soignant(e) est l'accompagnant de proximité du résident en ehpad, dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne (toilette, déplacements, repas...). L'ehpad Raby-Barboteau porte un projet de changement majeur de l'organisation de cet accompagnement, avec la volonté de travailler en petites unités de vie de type maisonnées ou cantous (unités de 15 résidents environ). L'objectif est d'inclure le résident au cœur des activités quotidiennes, de le faire participer au regard de ses capacités + de travailler réellement en équipe pluridisciplinaire. Il sera attendu une implication dans ce changement d'organisation. C'est un challenge que l'établissement veut relever avec les professionnels en poste. Nous acceptons des profils non diplômés de type agent de service logistique souhaitant évoluer sur un poste d'aide soignant. Nous vous accompagnerons en interne sur cette évolution.
QUELLES MISSIONS PROPOSONS-NOUS ? En tant que manager d'une équipe de 10 salariés permanents et saisonniers, vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité viticole. Sous la responsabilité du Gérant, vous superviserez le domaine de 120 ha. En tant que Chef de Culture H/F, voici vos principales missions : - Vous organiserez toutes les travaux viticoles : tailles Guyot double, attachage à plat, tirage des bois, pliage / calage, relevage, travail du sol, traitement, vendanges. - Vous managerez avec bienveillance et pragmatisme, une équipe d'ouvriers viticoles et tractoristes : gestion du planning, animation de la réunion quotidienne, suivi de l'avancement des opérations, formation des nouveaux. - Vous serez l'interlocuteur privilégié concernant les problématiques phytosanitaires : identification des maladies, mises en place de protocoles phyto, échanges techniques avec les fournisseurs. - Vous veillerez à la bonne gestion administrative du vignoble : approvisionnement des matières sèches, entretien et maintenance du matériel agricole, traçabilités des opérations, tâches administratives relative au vignoble. - Vous proposerez et mettrez en œuvre des évolutions techniques et culturales ; et vous optimiserez la qualité du travail et des produits ; - Vous serez en charge de maintenir à jour les certifications environnementales obtenues avec le service QHSE et mettre en place de nouvelles certifications. Pour ce poste, nous recherchons un Responsable de Vignoble qui soit un manager de terrain, proche de son équipe, avec une véritable expertise. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience significative de travail dans les vignes - Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative sur un domaine de minimum 100 ha - Vous avez une appétence pour le management opérationnel d'une équipe - Vous avez une excellente posture pour manager une équipe de 10 personnes - Vous aimez rédiger des rapports pour votre hiérarchie - Vous aimez travailler en étroite collaboration avec la Direction - Vous maîtrisez le travail manuel et mécanisé - Vous avez des compétences dans la reconnaissance et le traitement des maladies de la vigne - Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures et du produit QUELLE EST LA REMUNERATION ? - Pour ce poste, nous vous proposerons un salaire fixe entre 45K€ et 52K€ brut / an selon profil. - Vous bénéficierez d'une voiture de service. - Frais de déplacements : 90€ net par mois. QUELLES SONT LES HORAIRES ? - Le poste est au statut Cadre. - Le poste est en CDI. - Le poste est basé à Angeac-Champagne (16).
Nous recherchons : un (e) MACON FACADIER Niveau 3 P1 ou P2 avec expérience en neuf et rénovation La durée de travail est de 40 Heures par semaine (heures supplémentaires rémunérées) Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Avantages : Salaire selon compétences + Paniers + Primes semestrielles Mutuelle d'entreprise PRO BTP S3+P3 Travail du lundi au vendredi midi Fermeture entreprise pour congés annuels : - 3 semaines en Aout - 1 semaine à Noêl
Dans le cadre d'un développement d'activités au sein de notre bureau d'études, nous recherchons un dessinateur projeteur CAO H/F afin de travailler sur des projets industriels ligne et machines spéciales. Rattaché au Bureau d'études, vous participez aux principales missions suivantes : - Étudier les cahiers des charges ; - Mise en plan - Conception d'ensembles mécanique Horaires : 8h-12h30 / 13h15-17h sauf le vendredi : fin à 12h30
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le poste consiste à traiter le planning de production afin de respecter les délais de livraison validés avec les clients. Pour cela, il effectuera la préparation des bons de travaux (plans et fournitures) et procédera à la distribution et explications nécessaires pour chaque bon de travail auprès des chaudronniers. Il contrôlera le travail réalisé et l'avancement de la production dans le respect des délais et de la qualité. Il aura également un rôle d'assistance technique auprès de son équipe. En fin de tâche, il vérifiera la conformité du produit fabriqué avec le chaudronnier avant le passage au service finition. Il s'assurera du départ de la livraison dans son délai avec le service finition. Gestion des réapprovisionnements des consommables Atelier, Elaboration des gammes de fabrication, Former les nouveaux arrivants aux règles de fabrication, qualité, sécurité et de propreté Compétences : Savoir appliquer un planning de production Maitriser la lecture de plans Savoir expliquer un bon de travail dans le domaine de pièces de tonnellerie/ viti-vinicole/ de chaudronnerie Faire appliquer les procédures de fabrication via les gammes de travail Suivre avec efficacité la fabrication et résoudre les problèmes Savoir contrôler un travail et son avancement Anticiper et suivre les besoins liés à la production Assurer une assistance technique auprès de son équipe Encadrer une équipe en atelier de production Savoir faire remonter les idées et remarques à sa direction & Bureau d'études Profil : Personne avec expérience en chaudronnerie Savoir être : Rigoureux(se) et réactif(ve) Savoir organiser ses priorités et objectifs Capacité de dialogue
Présent depuis 1810 sur le territoire Charentais, notre client n'a de cesse de se développer et de transmettre son savoir-faire de génération en génération. Aujourd'hui, ils souhaitent continuer dans cette démarche en faisant de son entreprise un mélange entre tradition et modernité. Nous recherchons un ouvrier viticole. Vos missions seront les suivantes : -Taille de la vigne avec utilisation de sécateurs électriques. -Tirage des bois. -Entretien du palissage. - Relevage (et ponctuellement encadrer le personnel saisonnier). - Egourmandage. - Conduite de tracteurs avec attelage (et en assurer l'entretien de base). - Travaux de chai. Nous vous proposons une mission à pourvoir dès que possible. Taux horaires : selon profil Secteur : Bourg Charente Vous avez de l'expérience en tant qu'ouvrier viticole et tractoriste Vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail Vous avez le sens de l'observation sur l'état de la vigne et du sol Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux Alors n'hésitez pas, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous occupez le poste auxiliaire de vie de nuit dans une structure d'accueil pour personnes âgées non médicalisée. Vos activités : - passage auprès de chaque résident à 20h pour distribution boisson et surveillance. - Surveillance des résidents et réponse à leurs demandes durant toute la nuit. - Mise en place de la salle de restaurant pour le repas du midi - Préparation des chariots de petit déjeuners à préparer. - Ménage des locaux communs - Lingerie : repassage, lancement des machines Horaires soit de 20h à 7h avec 1h de pause soit de 22h - 6h avec 30 minutes de pause Travail un weekend sur 2. Une expérience similaire est appréciée Prise de poste à partir du 28 mai 2024
Présent depuis plus de 50 ans sur le secteur de l'automobile, notre client est présent sur plus de 350 centre en France. De fait de sa pérennité sur son secteur d'activité, notre client porte une attention particulière à la satisfaction cliente et à le goût de l'excellence. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme missions : - Effectuer la maintenance des véhicules de particuliers (distribution, embrayage...) ; - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (pneus, vidanges...) ; - Etablir les contrôles et diagnostiques des véhicules. Horaire : Du Lundi au samedi (Vous serez amené à travailler quelques samedis dans le mois.) Vous détenez une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac+2) et vous avez déjà une expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne de rigoureuse, dynamique et avec un esprit d'équipe développé. Vous maitrisez les prestations mécaniques d'entretien des véhicules. De plus, vous savez travailler rapidement tout en offrant une prestation de qualité. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN COGNAC recherche pour un domaine viticole UN TRACTORISTE H/F . Au sein du domaine familial vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du chef de culture. Vos missions consisteront à : Conduite de tracteur Entretenir la vigne Réaliser tous les travaux mécanisés réaliser les travaux d'entretien du sol Effectuer les travaux de désherbage Application des produits phytosanitaires Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engin agricole et viticole. Vous connaissez les différentes étapes de l'entretien de la vigne, idéalement issue d'une formation en viticulture et d'une formation phytosanitaire. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Vous serez chargé d'effectuer l'installation, la mise et service d'installations en froid Vous effectuez la maintenance préventive et corrective sur des installations CVC Vous effectuez les diagnostics, les dépannages, les anticipations nécessaires au bon fonctionnement des installations Mission à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie vous aideront à mener à bien vos missions Avoir le sens de l'écoute et de la relation client, Être rigoureux et organisé. Ce poste réveille en vous une envie d'aventure ? de changement ? laissez-vous guider et venez rejoindre nos équipes en postulant en ligne ou en direct dans notre agence la plus proche de chez vous . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Recherche employé de ménage (H/F) à partir du 24 mai 2024 . Horaires : du lundi au vendredi de 17h45-19h45. Contrat CDI à 10 heures par semaine. Vous effectuez du nettoyage de bureaux.
Exploitation viticole située sur Verrières recherche une personne pour réaliser des travaux viticoles, agricoles et de pépinières. Travail en plein air, en totale autonomie ou au sein d'une équipe. Devra faire preuve de motivation, de rigueur et d'une capacité d'adaptation aux différentes tâches. La maîtrise de la conduite des tracteurs serait un plus. Horaires : Lundi au vendredi (8h-12h 13h-16h)
L'entreprise Fortier à Archiac recherche deux peintres en bâtiment (H/F) en contrat d'apprentissage pour suivre un CAP peinture bâtiment au CFA à Saintes. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serez formé(e) dans l'entreprise à des activités polyvalentes en intérieur comme en extérieur dans tous types de bâtiments : peintures, enduits, pose de revêtements, papiers peints, isolation par l'extérieur. Notre entreprise est installée et reconnue sur notre territoire depuis de nombreuses années et délivre ses services aux particuliers et sur des chantiers publics. Salaire en fonction de l'âge et de l'année d'étude : + heures supplémentaires forfaitaires + paniers repas + frais déplacement.
Entreprise basée à Archiac recherche un ou une apprenti(e) peintre pour obtenir le BP peintre applicateur de revêtements avec possibilité par la suite d'une embauche. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serez formé(e) dans l'entreprise à des activités polyvalentes en intérieur comme en extérieur dans tous types de bâtiments : peintures, enduits, pose de revêtements, papiers peints, isolation par l'extérieur. Notre entreprise est installée et reconnue sur notre territoire depuis de nombreuses années et délivre ses services aux particuliers et sur des chantiers publics. Salaire en fonction de l'âge et de l'année d'étude : + heures supplémentaires forfaitaires + paniers repas + frais déplacement.
Poste à pourvoir : 1 AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT à 50% d'un temps plein contrat à durée indéterminée. Prise de fonction immédiate, mars 2024 weekend non travaillé. Vous travaillerez en équipe et vous serez supervisé par votre responsable. - Assurer les soins d'hygiènes - Participer à l'entretien des locaux et mobiliers - Participer à l'activité hôtelière - Participer à la gestion des soins - Participer à la vie du service Compétences requises : - Discrétion - Réactivité - Organisation - Être consciencieux Savoir être : bienveillance vis-à-vis des patients. Une première expérience en service de chirurgie serait appréciée Débutant(e) accepté(e). Salaire grille Convention Collective FHP 18 avril 2002 : Employé (e) Qualifié (e) A : coefficient minimum si débutant 1198.26 euros bruts pour mi-temps. Salarié nuit repas offert. Repos compensateur. Coefficient supérieur si reprise ancienneté. Avantages complémentaires : participation employeur à la mutuelle entreprise avec part employeur 528 € /an- Comité Social et Economique, restaurant d'entreprise. Accord intéressement et accord d'entreprise jours d'ancienneté.
Vous intégrerez notre brigade en cuisine pour prendre en charge la préparation culinaire des plats pour le portage de repas pour notre clientèle de particuliers et entreprises (cuisine traditionnelle). Travail du lundi au vendredi, pas de coupure, week-end libres. Horaires : Lundi : 6 h 30 - 15 h Mardi 6 h 30 - 14 h 30 Mercredi 8 h 30 -14 h 45 Jeudi 7 h 00 - 15 h 15 Vendredi : 7 h 00 - 15 h 00
Au sein d'un restaurant étoilé, vous assurerez principalement la cuisine des entrées (Poste évolutif en fonction de l'équipe). Vous travaillez en équipe avec le chef, les autres chefs de partie et les commis de cuisine. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche soir au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) sommelier H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec l'aide sommelier . Vous guiderez la clientèle dans le choix des vins et boissons pour les repas, ainsi que la gestion et l'entretien de la cave Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Nous recherchons pour notre client : un Monteur Assembleur (H/F) . Vous serez en charge de l'assemblage et du montage de divers produits selon les schémas et les plans fournis pour un chantier situé sur Angoulême. Responsabilités: - Lire et interpréter les schémas et les plans pour assembler les pièces - Monter et assembler les pièces selon les spécifications - Vérifier la qualité des produits assemblés et effectuer des ajustements si nécessaire - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier Exigences: - Expérience préalable en assemblage et montage de charpente métallique - Capacité à lire et interpréter les schémas et les plans techniques - Bonne condition physique pour manipuler des matériaux lourds - Travail en hauteur sur chantier - Visite médicale SPSTI Nous vous proposons : - 10% d'IFM + 10% de CP viennent s'ajouter à votre salaire - Prime panier
Implantée depuis 2001 sur Barbezieux, Espace Intérim est une agence d'intérim qui recrute dans plusieurs domaines : usine, BTP, restauration, transport, viticulture... En plus de proposer des missions, nous vous accompagnons dans vos démarches professionnelles. Envoyez votre cv à jour par mail à contactbarbezieux@espace-interim16.fr ou par courrier au 47 rue Marcel Jambon 16300 Barbezieux.
Réparation et peinture des carrosseries des véhicules. Expérience souhaitée mais débutant accepté H/F avec diplôme CDI 35h mais heures supplémentaires possibles.
Carrosserie peinture renommée de 19 salariés
Notre Laboratoire est en plein développement et recherche un(e) prothésiste dentaire capable d'effectuer des travaux prothèse mobile (sauf stellite). Prothèse-fixes Armature-Cerano-Metal Inlay-Core Couronnes-coulées Situé à 26 minutes de Jonzac en voiture et 20 minutes de Cognac, le laboratoire vous accueillera dans un environnement sérieux et dynamique, prompte à la formation et au développement des connaissances techniques. Le salaire négociable en fonction de votre expérience et de votre autonomie. Vous exercerez au sein d'un cabinet dentaire à St Martial sur le Né. Notre planning est adaptable selon vos disponibilités.
bel dent a changé d'adresse 15 rue de la petite champagne 17520 st martial sur ne
Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la résolution de problèmes techniques et que vous recherchez un environnement stimulant, nous avons le poste idéal pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous assurez la réparation et le dépannage chez nos clients et dans nos ateliers dans l'agence de Gensac la Pallue (16). Vos missions : Maintenance: Assurez la maintenance et les opérations des machines agricoles et des petits équipements. Prévoyez un planning d'astreintes chez le client pour les dépannages. Préparation et Mise en Service : Préparez et mettez en service les matériels, en effectuant les réglages nécessaires pour leur utilisation optimale. Gestion des Approvisionnements : Commandez vos pièces et fournitures pour la réalisation de vos réparations, assurant ainsi la continuité des opérations sur le terrain. Profil : En tant qu'ambassadeur de la société, vous souhaitez rejoindre un groupe aux valeurs fortes. - Vous avez une formation en maintenance, électricité, ou robotique/automatisme avec expérience. - Rigoureux (se), organisé(e), et autonome. - Nous fournissons une habilitation électrique et des formations pour vous aider dans vos missions. Contrat : CDI à temps plein Agence : Gensac la Pallue (16) Niveau d'expérience : 1 ans d'expérience (profil expérimenté) Diplôme : BAC à BAC+2 en mécanique Rémunération : à partir de 25 000€ par an (à définir selon profil) Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Nous recherchons un(e) élétromécanicien(ne) de maintenance industrielle. Vos missions; Entretien, maintenance et la réalisation de ligne et process des machines
L'EIRC de Châteaubernard (16) recrute : - Pour son IMPro des Vauzelles, pour son SESSAD-TSA (en développement) et pour sa Section polyhandicap « Les Roseaux » 1 ORTHOPHONISTE 0,7 ETP (Temps évolutif) Poste à pourvoir dès que possible L'Orthophoniste exerce sa mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement Il/Elle intervient sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, et sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Coordinateur concernant la mise en œuvre du soin ; Missions principales : - Observer et évaluer les compétences de communication et de langage de chaque enfant, afin de construire et proposer les outils adaptés à son accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque enfant, en lien avec les intervenants et les partenaires - S'associer aux actions éducatives mises en œuvre pour les enfants, en s'appuyant sur ses connaissances spécifiques - Assurer des accompagnements individuels - Accompagner les familles autour de la communication Compétences requises : - Capacité à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, les familles et les différents professionnels mobilisés. - Capacités rédactionnelles. - Expérience souhaitée dans le champ du Polyhandicap Possibilité de négocier le salaire. Horaires : selon l'accord d'entreprise - aménagement temps de travail - RTT - CT
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un infirmier / infirmière de nuit. Rattaché(e) à la Responsable Unités de soins, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne et l'accompagner - Garantir des soins de qualité et la sécurité des soins - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient, et assurer les gestes d'urgence si nécessaire - Évaluer et traiter la douleur des patients - Appliquer les procédures et les protocoles de soins - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène - Vous maîtrisez la réglementation du droit des patients Amplitude horaire : 10h (20h30-7h00), - Roulement : 70 h par quinzaine. - Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier exigé. Expérience : 1-2 ans expérience en service de chirurgie souhaitée. CDI à pourvoir dès que possible Une équipe dynamique, accueillante et motivée vous accompagnera lors de votre prise de poste. Possibilités d'évolution et de formation au sein de l'établissement et du groupe GBNA. Avantages complémentaires : mutuelle entreprise avec prise en charge 63% par employeur, repas de nuit offert. Accord intéressement et accord d'entreprise pour jours d'ancienneté, CSE actif et Comité Qualité de vie au travail et prime d'installation.
L'établissement recherche un(e) INFIRMIER (IERE) de JOUR temps complet 151.67 h/mois en contrat à durée indéterminée. Amplitude horaire : 7h par jour, 3 weekend sur 10 travaillé - Planning fixe. Diplôme d'État Infirmier obligatoire Expérience : 1-2 ans expérience en service de chirurgie souhaitée. Débutants (es) acceptés (es). Salaire grille FHP 18 avril 2002 : rémunération brute minimum temps complet si débutant (supérieur si reprise ancienneté) : 2445.96 € bruts : + prime annuelle versée en décembre : 1222 euros. + Repos compensateur, indemnités de dimanches et fériés travaillés viendront compléter la rémunération ci-dessus. Prime d'installation si mobilité à plus de 100km de votre domicile. Avantages complémentaires : mutuelle entreprise avec prise en charge 63% par employeur - Comité Social et Économique actif, restaurant d'entreprise à tarif avantageux. Accord intéressement et accord d'entreprise pour jours d'ancienneté. Comité de Qualité de vie au travail. Descriptif des missions principales : Vous travaillerez en équipe dans une unité de chirurgie et vous serez supervisé par votre responsable : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne et l'accompagner. - Garantir des soins de qualité et la sécurité des soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient, et assurer les gestes d'urgence si nécessaire. - Évaluer et traiter la douleur des patients. - Appliquer les procédures et les protocoles de soins . - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène. - Vous maîtrisez la réglementation du droit des patients. Une équipe dynamique, accueillante et motivée vous accompagnera lors de votre prise de poste. Possibilités d'évolution et de formation au sein l'établissement et du groupe GBNA.
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, un(e) boucher(e) polyvalent H/F. Rattaché(e) au référent du rayon, vous assurez les missions suivantes : - Préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène - Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Effectuer l'étiquetage des produits - Préparer les commandes des clients - Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits - Assurer la mise en avant des produits et procéder à la vente directe des produits - Assurer le conseil et la vente auprès de nos clients, mise en avant des produits frais, vente additionnelle - Sélectionner les viandes, assurer leur transformation (désossage, dégraissage, découpe, travail à la « ficelle », etc.) et leur conservation - Assurer la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage, etc.) - Préparer les commandes clients - Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivi de la maturation des produits, etc.) - Animer le rayon et le rendre attractif.
Rattaché au responsable de production, vous avez en charge l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés et de tuyauterie par fusion et apport de métal par procédé de soudage TIG. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir : contraintes auxquelles sont soumis les équipements (température, efforts mécaniques.), métaux qui les constituent, préparation des soudures. - Vous réalisez les soudures en utilisant les procédés adaptés selon le type de surface et d'environnement. - A partir des dossiers de fabrication, vous réalisez des équipements en inox sur mesure, que vous assemblez puis consolidez par de la soudure TIG. Vous êtes garant de la qualité du produit fini, en contrôlant visuellement l'état des soudures réalisées et la conformité de la pièce avec le plan de fabrication. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et l'interprétation des documents techniques, tout en étant capable de réaliser, sans gabarit de soudure, l'assemblage d'ensembles mécanosoudés en inox. De formation type BEP/BAC PRO Chaudronnerie/soudure, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum aux fonctions de soudeurs dans le secteur de la métallurgie. Vous faites preuve d'une grande dextérité et êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Fort d'un excellent sens organisationnel, vous savez prendre du recul sur les situations, gérer les urgences et les priorités. Véritable support technique, vous êtes précis, rigoureux, adaptable et réactif. Vous êtes force de proposition, votre œil expert sera mis à contribution lors des réunions d'avant-projet les plus complexes. L'obtention du CACES R.484 (Ponts roulants) et R.486 (nacelle) serait un plus (le cas échéant, possibilité de prendre en charge la formation).
Notre entité CHALVIGNAC est le leader français des fabricants de cuves viticoles en inox. Elle est située à Jarnac-Champagne (17). Rattaché au Responsable de production, vous avez en charge la réalisation des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à main sur tôles, tubes et profilés. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés, préparer les matériaux et programmer l'intensité du soudage et le débit afin de pouvoir offrir un résultat parfait. - Réaliser les opérations de soudure à plat, en tuyauterie et en corniche en respectant les consignes de sécurité. - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Effectuer des travaux d'assemblage sur toits et fonds de cuves (boîtard, renforts, anneaux). Vous êtes garant de la qualité de vos soudures, en réalisant des autocontrôles et vous rendez compte de votre activité. Horaires de Journée : 07H-16H Du Lundi au Vendredi Taux horaire : à partir de 12€ Brut de l'heure , voire plus en fonction du profil du candidat
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier ou infirmière diplômé(e) d'état pour un poste en CDI en notre équipe de 4 IDE. II s'agit d'un poste de jour, en 10h effectif, 1 weekend de travail sur 3. Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses) et aimant le contact avec les personnes âgées. Nous recherchons des profils de soignant(e) intéressé(e)s par le développement de compétences dans les thérapies non médicamenteuses. L'IDE a pour mission de : -Prendre en charge les résidents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre infirmier -Assurer les soins et les surveillances spécifiques le cas échéant (pansement, surveillance glycémie, ) -Surveiller les ingestats et les signes de dénutrition -Participer à l'élaboration et à l'évolution des écrits de la structure (protocoles, fiches techniques -Contribuer à la réalisation des objectifs de l'EHPAD dans le cadre du projet d'établissement -Participer aux réunions d'information, aux travaux de groupe et aux formations organisés au sein de établissement -Participer aux différentes démarches d'évaluation : certification, audits Pré requis : Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation Sens des priorités, capacité à s'organiser Esprit d'initiative, dynamisme, rapidité Sens des relations humaines vis-à-vis des résidents et de leur famille Sens de la communication, patience, discrétion, tact, diplomatie Curiosité intellectuelle, sens de l'observation Conscience, rigueur et veille professionnelle Capacité à se former aux logiciels professionnels, aux nouvelles techniques, à évoluer et promouvoir le changement Ponctualité, assiduité, disponibilité Poste à pourvoir dès que possible, avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable une fois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Référence de rémunération : Selon la convention Collective Unique (CCU) Salaire : Base de 2.500 € /mois pouvant aller jusqu'à 3 000 € / mois .
Ouvert depuis Juin 2017, bar à cocktails unique au bord de la Charente. Avec plus de 200 références de cognac, le temple du cognac saura vous recommander pour votre digestif préféré. La terrasse d'été est parfaite pour vous détendre avec un délicieux cocktails. Il y en a pour tout le monde et toutes les saisons (A consommer avec modération) Pour la saison estival et sous la responsabilité du directeur. Vous aurez comme missions : - Le service des cocktails - L'accueil des clients - Rangement de la salle, la plonge des verres et couverts et le nettoyage des lieux. Type d'emploi : Saisonnier Durée de la mission : Mi-Avril à Septembre Horaire : Du mardi au samedi : 17h00 - minuit Taux horaire : 11.65 Vous avez de l'expérience en tant que serveur H/F ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, rigoureux et avenant ? Alors n'hésitez pas, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez avec notre équipe de cuisine Effectuer la plonge des services de brasserie aide à la cuisine pour les desserts et les entrées Entretien de son poste de travail Ce poste necessite de la ponctualité, rigueur et esprit d'équipe
Présent depuis plus de 250 ans sur son secteur d'activité, notre client cultive l'art de l'excellence. Grace à ses engagements (protection de l'environnement, valorisation des talents, favorisation des emplois locaux), notre client se place comme leader mondial sur le secteur du Cognac, avec une dizaine de sites sur Cognac. Sous la responsabilité du superviseur, vos missions seront : - Gérer les entrées et sorties du magasin industriel (pièces de rechange, produits d'entretien,...) ; - Assurer la bonne gestion du magasin ; - Préparer les opérations de maintenance préventive ; - Assurer la mise à disposition des vêtements de travail, EPI et produits chimiques ; - Adopter une démarche Amélioration Continue ; - Participer à la formation des nouveaux arrivants, des jeunes talents et des utilisateurs. Vous saurez respecter la politique Sécurité, Qualité des Aliments et Environnement de la Maison en lien avec vos missions. Votre taux horaire sera compris entre 14EUR et 16EUR de l'heure brut. Vous travaillerez en journée. Durée de la mission 1 mois. Vous disposez d'une expérience en tant que Magasinier industriel. Vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes une personnes sérieuse, autonome et avec un bon esprit d'équipe. Vous vous retrouvez dans cette offre Alors n'hésitez plus et cliquez sur Postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Service Accueil Insertion Logement et Solidarité) à Cognac, un(e) Coordinateur/trice pour travailler sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en Contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine) avec une prise de poste dès que possible. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, le/la coordinateur/trice assurera la coordination et le suivi de l'accueil, l'accompagnement et la sortie des personnes accueillies au sein de l'HUDA. Domaines d'activités : - Gestion de la procédure d'accueil en lien avec l'OFII et les partenaires - Coordination de la mise en œuvre des conditions d'accueil et d'hébergement des familles et des personnes - Aide technique aux référents sociaux - Animation des réunions d'équipe Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et du management. - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
Les missions du pôle Communication sont d'accompagner et de faire connaître la démarche environnementale et sociétale de la filière Cognac, de renforcer son influence et son attractivité ainsi que de nourrir et protéger l'image et la réputation de l'appellation Cognac. Le pôle intervient auprès des professionnels de la filière, des médias ou encore des institutionnels. Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Pôle Communication recherche un(e) chargé(e) de communication image et attractivité. Sous la supervision de la chargée de communication en charge de l'image et l'attractivité de l'appellation, vos missions seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre un plan d'animation de la communauté touristique « Explore Cognac » : recrutement de nouveaux membres, conception de programmes de formation et organisation de journées de rencontres de réseau. - Assurer une bonne appropriation des messages de la filière Cognac auprès des acteurs clés du tourisme, de l'emploi et de la formation, en mettant en place des outils de communication tels que des kits de communication, des rencontres terrain et digitaux. - Coordonner la mise en œuvre des plans de communication dans les domaines du tourisme et de l'emploi et de la formation, en collaborant étroitement avec les équipes du BNIC et les partenaires externes dans les domaines de l'événementiel, des relations presse, des influenceurs et du digital. - Contribuer activement à la création et à la mise en place de la plateforme e-learning de l'appellation Cognac. NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+3 en communication ou dans un domaine équivalent et vous justifier d'une première expérience réussie sur des missions de communication opérationnelles. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes : - Bonne maitrise des techniques de communication événementielle, de relations presse, d'édition, ainsi que des médias numériques et des réseaux sociaux ; - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un esprit d'équipe prononcé et d'une grande curiosité ; - Capacité avérée à collaborer efficacement avec plusieurs partenaires internes et externes ; - Flexibilité et adaptabilité sont des traits essentiels de votre personnalité professionnelle. NOS ATOUTS - Contrat CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2024 - Fourchette de rémunération entre 2 300.00 et 2 500.00 € brut mensuel + 13e mois, ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Accès à un restaurant inter-entreprise ; - Comité Sociale et Economique (CSE) actif ; - Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux ;
Cognac Ambulances LASCAUD, société familiale créée en 1968, spécialisée dans le transport sanitaire (30 ambulanciers et 24 véhicules), recrute dans le cadre de son développement un(e) : RÉGULATEUR EN TRANSPORT SANITAIRE (h/f) Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de la réception des appels et de la régulation des transports, en collaboration avec la Responsable du service et de la gestion quotidienne des transports sanitaires (environ 120 missions journalières). - Accueil téléphonique, gestion des appels et des demandes des patients, des établissements de santé et des structures de soins pour le transfert ou le déplacement des patients. - Organisation de la prise en charge, du planning des transports et de la mise en œuvre des moyens pour répondre aux attentes en optimisant l'enchaînement des déplacements. - Coordination des mouvements des véhicules (13 VSL et 8 ambulances) et des personnels (30 ambulanciers) pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des impératifs de l'activité. - Pilotage et coordination des ambulanciers, traitement des demandes d'affectation ou réaffectation des tournées programmées et en cours, adaptation permanente du planning (tableau de bord et logiciel ISIS), suivi des heures de travail dans le respect de la règlementation en vigueur. - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient - Participation à la gestion du parc de véhicules en lien avec l'atelier et le personnel roulant (entretien, réparation, maintenance ). - Poste évolutif Poste basé à Cognac (16). Connaissance du secteur géographique apprécié. De formation Bac + 2 à Bac + 4, BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) DUT MLT (Management de la Logistique et des Transports) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en qualité d'assistant ou régulateur idéalement en transport sanitaire. Vous maîtrisez les opérations d'organisation logistique et transport. Connaissance de la règlementation sociale (remboursement de transport, prise en charge, mutuelle ) appréciée. Pratique de logiciels métier et du Pack Office. Qualités relationnelles, écoute et disponibilité, esprit de service clients, rigueur, capacité de concentration et de mémorisation, organisation et réactivité.
Missions : Venir en soutien des éducateurs en vue d'assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du dispositif de veille estivale. Préparer et cuisiner, en lien avec les éducateurs et les jeunes accueillis, la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ( 10 repas le midi, 6 le soir). Faire des courses en lien avec la préparation des repas Assurer l'entretien des locaux à disposition des usagers et des professionnels de l'établissement. Du fait des spécificités de son lieu d'exercice et des liens avec les usagers, il est soumis aux règles éthiques et déontologiques en vigueur dans le secteur médico-social : confidentialité, respect du droit des usagers et des familles. Compétences requises : Préparer et réaliser l'activité de cuisine - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson.) - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire (respect des zones, normes HACCP .) - Prendre en compte et adapter les plats dans le cas de régimes alimentaires (sur prescription médicale/à partir des indications de l'infirmière) - Dresser et distribuer les plats pour le service (présentation, assemblage, finition.) Assurer l'hygiène alimentaire et le service - Respecter les procédures d'hygiène alimentaire et effectuer les autocontrôles précisés dans la procédure transmise - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve, ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine conformément aux protocoles et procédures d'usage des produits d'entretien ou de désinfection Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon. - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Nettoyer les surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs.) - Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) Assurer des transports d'usagers - Posséder le permis B Transmission des informations - Renseigner les supports de suivi de l'activité (horaire, lieu,.) et informer son cadre hiérarchique des anomalies constatées dans les locaux (matériel défectueux ou dégradé, pannes..) Salaire : - Salaire indicatif : 1766.92 € (convention 1966, reprise ancienneté possible) Contrat du 12/7 au 23/8
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Pour notre client spécialisé en système de flottabilité, nous recherchons un agent de contrôle pour un contrat en CDD. Vous avez en charge le contrôle d'éléments pour la sécurité. Pour cela, vous devez: - Contrôler la conformité des matières et des produits en cours ou en fin de fabrication, en veillant au respect des référentiels et standards définis (gammes, plans, règles techniques, etc.) : connaissances en piqure et couture - Savoir utiliser les moyens de contrôle basiques (réglet, pied à coulisse, jauge de profondeur). - Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité. - Identifier les non conformités. - Faire prononcer la conformité et la libération des produits. - Remonter au l'Agent de Contrôle Qualité de l'industrialisation et/ou TCQA les non-conformités. Rémunération : 1 950 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- 13ème mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché: - Expérience en milieu industriel, anglais technique écrit - La maitrise de Word - Une bonne communication - Savoir utiliser les instruments de contrôle de base : pied à coulisse, réglet et palmer - La pratique de la lecture de plans et documents techniques - Vous êtes calme, pédagogue et attentif(ve) - Vous avez des connaissances en piqûre et en couture de manière à pouvoir contrôler le travail effectuer car les agents de production Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !! Nous étudierons votre candidature rapidement ! #industrie #recrutement #cognac #emploi - Expérience : Au moins 6 mois
Grand Cognac recrute Assistant administratif et financiers au service collecte des déchets (F/H) Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelables Temps complet Descriptif de l'emploi L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac. Elle comprend les différentes collectes en porte à porte, en apport volontaire et la gestion des déchetteries. Dans le cadre de la structuration de cette nouvelle activité, et sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales de : - Assurer le suivi financier et comptable de la direction - Assurer la relation usagers et fournisseurs - Réaliser la gestion administrative de la direction Missions Suivi de la consommation des crédits Participation à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire Engagement comptable - bon de commande - traitement des factures Gestion et suivi des stocks, commande des EPI et des différents consommables et fournitures, Gestion des appels téléphoniques et l'accueil physique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur adéquat, Assurer le secrétariat et la logistique de la direction, et notamment la gestion des courriers. Profil demandé Niveau d'étude requis : BAC +2 Durée d'expérience souhaitée : 2 ans Conditions de travail Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac. Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 249,17€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 1648€ net mensuel. Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (à partir de 3 mois de présence) Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024 ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu : - mardi 11 juin matin, - jeudi 13 juin matin, - mardi 18 juin après-midi.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Assistant Administratif H/F chez un spécialiste du vitrage automobile afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Gestion des appels téléphoniques et de la boite mail - Classement et archivage des dossiers - Gestion des factures - Gestion des relances Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e), souriant(e), curieux(se) et que vous aimez le travail d'équipe ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller Commercial dans l'immobilier afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller client - Gestion des appels et traitements des e.mails - Visite des biens - Gestion administratif - Rendez-vous commerciaux - Gestion des annonces immobilières Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et challengeur(euse) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Objectifs du poste : Le/la réceptionniste tournant(e) de l'hôtel Ibis de Cognac Centre a pour mission d'accueillir les clients, de gérer les réservations, de répondre aux demandes des clients et de contribuer à l'organisation et au bon déroulement du séjour des clients. Responsabilités et tâches principales : Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle Assurer la prise en charge et le suivi des réservations Effectuer les check-in et check-out des clients et leur fournir toutes les informations nécessaires pour leur séjour Gérer les demandes des clients (réservations de taxis, activités touristiques, etc.) Assurer la facturation des prestations Contribuer à la gestion des stocks et à la tenue de la caisse Assister le responsable de l'hôtel dans l'organisation et la coordination des activités quotidiennes La maîtrise du PMS FOLS est un plus. Profil requis : Expérience préalable en hôtellerie ou en service à la clientèle Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à être autonome Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, Internet) Maîtrise de l'anglais et d'une ou plusieurs autres langues étrangères appréciée Disponibilité et flexibilité horaire (travail en journée, soirée, nuit, week-end et jours fériés) La maîtrise du PMS FOLS est un plus. Avantages : Salaire attractif Mutuelle et prévoyance Formation continue Possibilité d'évolution professionnelle au sein du groupe AccorHotels Type d'emploi : CDI Programmation : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Heures supplémentaires majorées Pourboires Lieu du poste : En présentiel
L'Association Les Quatre Routes recrute pour son Centre social, basé à Cognac, un intervenant social polyvalent (H/F) de niveau 5 ou 6 (DUT carrières sociales, DEES, DEJEPS, CIP). Les missions du poste s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage », ancrées en Charente, afin de développer leur autonomie et contribuer au vivre-ensemble. Vous interviendrez au regard d'une première mission d'accompagnement du public en recherche d'emploi, pour faciliter l'insertion socio-professionnelle : - Méthodologie de parcours d'insertion (analyse de la situation, définition du projet, résolution des problématiques sociales faisant frein à l'emploi, actions de recherche d'emploi, acquisition des savoir-être et savoir-faire nécessaires) ; - Entretiens individuels avec la personne accompagnée et parfois la famille, nécessitant d'établir une relation d'écoute et de confiance ; - Contacts avec des employeurs, des entreprises ; - Ateliers collectifs, en autonomie ou en équipe ; - Démarches de recherche de stages ; - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Vous interviendrez également, dans le cadre d'une deuxième mission, auprès du public enfance-jeunesse ou des adultes. Vous proposerez des animations collectives adaptées aux attentes du public, visant leur engagement et leur participation dans les décisions et les actions portées par le centre social : - Animation de la vie sociale locale ; - Développement du pouvoir d'agir ; - Actions itinérantes et « hors les murs » ; - Renforcement de la cohésion intrafamiliale et intergénérationnelle - Valorisation des cultures et de la citoyenneté active - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Vous intègrerez une équipe composée d'intervenants sociaux polyvalents, et assumerez des missions partagées : - Accueil du public : o au centre social o téléphonique o sur les lieux de vie - Démarches d'accès aux droits - Accompagnement social global Compétences : - Capacité relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ; - Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe - Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ; - Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Formation : Bac +2 à Bac +3 Durée de travail hebdomadaire : Temps plein - 34H Horaires : normaux, sauf lors d'actions collectives le soir ou le week-end.
Grand Cognac recrute pour le château de Bouteville 4 postes saisonniers dont 2 postes saisonnier à temps complet sur 6 mois 1 poste saisonnier à temps non complet 80% sur 6 mois 1 poste saisonnier à temps complet sur juillet et aout Descriptif de l'emploi La marque Distillateurs culturels regroupe le service du musée qui déploie ses collections sur le musée des savoir-faire du cognac et le musée d'art et d'histoire, mais aussi le service valorisation du patrimoine et le château de Bouteville. Depuis plusieurs années Grand Cognac mène un ambitieux programme de restauration du Château de Bouteville. Il ouvrira ses portes au grand public le 1er juin 2024. Au rez-de-chaussée, les visiteurs découvriront un parcours de visite qui retracera les 1000 ans d'histoire du site. A l'étage, le château pourra être privatisé pour des évènements privés ou professionnels. Un chantier de fouilles programmées est prévu au château au mois d'aout. 3 postes saisonniers sont à pourvoir : 2 à temps complet et 1 poste à temps non complet 80% sur 6 mois. 1 des 2 postes à temps complet aura la mission de suivre la régie et de suivre le planning prévisionnel. 1 autre poste saisonnier sur juillet et aout aura principalement des missions d'accueil. Missions Sous la hiérarchie de la cheffe de service des Distillateurs culturels vous assurerez l'accueil du circuit de visite du château : - L'accueil, et l'orientation du visiteur en français et en anglais, - Les visites guidées du site en anglais et en français, - Les visites du site pour les personnes intéressées par la location du lieu, - Le suivi de la boutique (réassort), - Le poste saisonner qui se termine le 8 novembre assurera le suivi de la régie billetterie, boutique et la location du site et le suivi du planning prévisionnel. Profil demandé Diplôme en lien avec l'histoire, l'histoire de l'art ou le tourisme, Goût pour la culture et le patrimoine, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Sens de l'accueil, de l'échange, du partage et la communication, Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, Une expérience sur un poste similaire est un plus, Permis B recommandé, Pratique de la langue anglaise, une autre langue vivante serait un plus, Conditions de travail Merci de nous indiquer pour quel poste vous candidatez : - 1 poste à temps complet, à pourvoir du 14 mai 2024 au 8 novembre 2024 - 1 poste à temps complet, à pourvoir du 14 mai 2024 au 30 octobre 2024 - 1 poste à temps non complet à pourvoir du 14 mai 2024 au 30 octobre 2024 Pour ces 3 postes, base de salaire entre 1648€ et 1670€ net mensuel (pour un temps complet) - 1 poste à temps complet à pourvoir du 1er juillet 2024 au 31 août 2024 Pour ce poste, le salaire est de 1448€ net mensuel. L'ensemble des postes est basé à Bouteville Temps de travail annualisé. Travail le dimanche et jour férié. Possibilité de travailler en soirée lors d'événements.
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. La production de la gamme étoffée en produits est intégralement réalisée en Charente de l'appellation allant de Cognacs VS aux XO très vieux, en Brandy, Pineaux des Charentes et autres spiritueux. La commercialisation s'étend à l'international sur les USA, l'Asie et l'Europe autour de clients historiques. Cette société recherche son gestionnaire ADV H/F. Vous avez acquis une expérience similaire au sein d'une maison de spiritueux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement ? alors ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Au sein d'une équipe composée de professionnels engagés auprès de la structure, et sous l'autorité directe de la Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer le suivi des commandes des clients en étroite collaboration avec le ou les commerciaux responsables de la zone - Traitement, saisie et suivi des commandes et des expéditions, échantillonnage - Gérer les litiges et le SAV en cas de besoin - Assurer l'organisation et le chiffrage des transports. - Documenter l'outil de suivi des commandes et alerter sur les éventuels risques - Assurer ponctuellement la recherche de nouveaux fournisseurs. - Assurer ponctuellement la prospection de nouveaux clients sur des marchés. o Répondre à des appels d'offre. o Établir des offres commerciales. o Constituer les dossiers de rendez-vous clients des commerciaux - Assurer la mise à jour des bases données et des statistiques de vente Vous travaillerez au quotidien en relation directe avec : - Le directeur commercial et les membres de l'équipe commerciale. - Le Directeur DAF - Le Responsable de Production Profil : Vous avez acquis une première expérience, significative et réussie à un poste similaire, notamment une expérience dans l'administration des ventes et/ou achats de produits type vins ou spiritueux, avec recherche et relation fournisseurs dans le domaine des spiritueux. Votre avez une appétence pour les chiffes et êtes réactif dans l'analyse. Vous possédez une bonne maitrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral. Une autre langue serait appréciée. Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse, vous faites preuve d'autonomie avec une capacité élevée à vous inscrire dans une fonction polyvalente dans son contenu. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous contribuez à la qualité de la communication au sein de l'équipe Vous êtes engagé dans votre travail, loyal, d'une attitude positive et conviviale, et d'un intérêt marqué pour le service client. Vous maîtrisez la suite Office (Word, Outlook ) et en particulier Excel pour assurer les suivis demandés. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel à long terme, au sein d'une structure reconnue et dynamique, pour exercer une fonction diversifiée et valorisante. Rémunération : Contrat à durée indéterminée 39 heures par semaine Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratification à déterminer selon expériences et profil
Description du poste : - Assure le nettoyage et la désinfection du matériel de cuisine (bacs, chariots, batterie, ustensiles ) - Assure le nettoyage de la vaisselle, la coutellerie et la verrerie selon les procédures mises en place. - Vérifie la propreté du matériel après lavage. - Procède au stockage du matériel propre selon les instructions données. - Assure le nettoyage des locaux et des abords extérieurs selon les instructions. - Respecte les règles d'hygiène et les plans de nettoyage mis en place. - Evacue les déchets selon la procédure mise en place. - Met à disposition les produits lessiviels pour les équipes de production. - Entretient les machines de plonge : détartrage, suivi des températures, changement des pièces détachées - Contrôle la consommation des produits lessiviels et signale en temps voulu et les réapprovisionnements nécessaires. - Travail de journée/soirée/week-end et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs.
Les Domaines Jean Martell (40 personnes, 430 ha de vignes dans les Charentes) filiale de PERNOD RICARD recherchent leurs : Saisonniers Attachage - H/F : - Propriété de Criteuil La Magdeleine (16) - Contrat saisonnier à démarrer immédiatement jusqu'à fin avril (et possibilité d'aller jusqu'à fin juin). Mission et profil : - Vous effectuerez les travaux d'attachage sur les parcelles de notre propriété. - Profil : Idéalement, vous avez déjà une expérience en travaux au vert et entretien de la vigne Horaires : - du lundi au jeudi : de 7h45 à 12h puis de 13h15 à 17h30 - le vendredi : de 7h45 à 11h45
Brasserie en centre ville de Cognac Vous occuperez un poste de serveur/se H/F Vous gérerez vos clients de l'accueil au départ Vous gérerez les commandes. Vous travaillerez en équipe. Le poste nécessite le sens du contact, de la dynamique et l'esprit d'équipe Vous aurez 2 jours de repos concecutifs Nous avons le sens de la collaboration d'équipe. Nous travaillons votre carriere ensemble.
Vous enseignerez la conduite voiture du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche dans la semaine, suivant le planning. Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de métier et surtout, êtes titulaire du diplôme requis CCP ECSR
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit/ week-end de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux ainsi que des espaces verts (au besoin) selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
Nous recherchons une Femme de Chambre ou Valet de Chambre, dynamique et volontaire qui a à cœur de travailler en équipe. Notre philosophie d'entreprise est basée sur l'écoute, le partage et l'entraide entre collègues. Pour ce poste vous serez amener à nettoyer les hébergements divers du site ainsi que ses salles de réception et séminaire dans un cadre idyllique aux bords de Charente.
Securitas recrute son futur agent(e) de sécurité en CDI pour un site industriel basé sur COGNAC (16100) CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE - SST à jour Travail de jour, nuit, week-end et jours fériés Vos principales missions : - Vous êtes le/la véritable garant(e) de la sécurité de notre client - Assurer le contrôle d'accès au site : des visiteurs, des prestataires et des transporteurs - Gérer les alarmes et les levées de doute - Assurer la gestion des clés, des véhicules du pool - S'assurer que les documents des prestataires soient à jour avant intervention sur site Avantages Securitas : - Majoration heures nuit et dimanche - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Compte épargne temps : 6 jours de CP par an monétisables à tout moment - Primes de remplacement de 30 à 40€ brut
3-2-1NTERIM recherche pour son client un opérateur/ une opératrice d'usinage secteur COGNAC. Vos missions seront: - Vous opérez des pièces prismatiques, cylindriques ou autres selon des plans ou dossiers techniques. Le fraiseur se sert de machines-outils à commande numérique. - Vous préparez votre zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries. - identifier les phases d'usinage - effectuer la mise au point des programmes - Vous savez choisir les outils de coupe appropriés et régler les paramètres d'usinage - Vous choisissez le montage et réglez les machines - contrôler la qualité des pièces usinées, Maîtrise des appareils de métrologie -usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Vous avez un diplôme ou une première expérience dans le domaine alors envoyez nous vite votre candidature !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, des Mécaniciens en confection - Couturiers (h/f) pour une mission en intérim. Vos missions sont les suivantes chez le leader mondial des systèmes d'évacuation, d'équipements de protection et de survie : - Montage, assemblage, piqûre de différents accessoires en tissu - Réglage, utilisation d' une machine à coudre programmable ou non - Lecture de plan - Vérification de la conformité des produits de sécurité et de sauvetage : Vêtements pour pilotes, Combinaisons étanches , Gilets de sauvetage . Rémunération & Avantages Avantages : - Horaires de journée avec Souplesse et horaires variables - Plage arrivée et départ - RTT - Taux horaire - 13ieme mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Formation Industries de l'Habillement - Couture - Tapisserie - Sellerie - maroquinerie - confection Métiers d'Art option Vêtement et Accessoires de Mode - Titre Professionnel Agent de Fabrication Industrielle - CAP Prêt-à-Porter, Titre Professionnel, CAP sellerie - Bac pro Métiers du cuir
En collaboration avec le responsable planification et les planificateurs des ateliers, vous participez à l'établissement du Programme Directeur de Production. Vos principales missions sont : - Réaliser la planification et l'ordonnancement des activités de production sur les différents niveaux de nomenclature de nos produits (produits finis complexes, sous-ensembles), en fonction du capacitaire Atelier et de la disponibilité des composants, dans le but de respecter les objectifs de délais et de coûts. - S'assurer de la cohérence du CBN réalisé par rapport aux besoins, stocks actuels et objectif (gestion et optimisation des messages d'actions) - Back up des planificateurs des ateliers lors des congés - Participer à l'atteinte des objectifs de stocks de la BU Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - De formation Bac+2/3 (type DUT, BTS, Licence professionnelle,) en Gestion de Production ou en Logistique, vous faites preuve d'une bonne connaissance et compréhension des processus liés à la Supply Chain (Planification, Approvisionnement et Logistique) et à la Production. - Vous disposez d'une première expérience significative en environnement industriel, durant laquelle vous êtes intervenu sur des sujets liés à l'ordonnancement et la planification de la production. - Vous avez une bonne connaissance et compréhension des principes MRP2, très bonne maîtrise d'Excel (POWER BI serait un plus), vous avez déjà travaillé avec un ERP (M3 de préférence).
Contrat de Travail à Durée déterminée : Poste à pourvoir du 15/7 au 23/8 Accompagner durant la période estivale 2024 des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le cadre d'activités éducatives et de loisirs. Il s'agit d'un dispositif de répit permettant aux jeunes et aux familles de bénéficier d'un soutien durant la période de fermetures des ESMS. Les activités seront proposées sur site (en accueil de jour ou en internat), à partir du domicile ou dans des lieux d'accueils de droit commun. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat), - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .), - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, - Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école, - Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 1766.92 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible)
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en chocolaterie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE : - Niveau : 4 (BAC) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Cognac (16) Les compétences requises : - Accueil des clients, vente - Conseil et accompagnement des clients - Préparation des commandes - Mise en vitrine des chocolats, confiserie et biscuiteries - Service de glace et présentation des ballotins - Entretien du point de vente Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Nous recherchons un agent pour effectuer le nettoyage des chambres, des sanitaires, le changement des draps. Travail du lundi au vendredi à partir de 08h00 contrat de 20 heures/semaine minimum du 01 juin au 01 septembre
Le pôle Grand Ouest recrute un éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) pour sa MECS situé à Cognac (16) Le Pôle Grand Ouest recherche un(e) éducateur(e) spécialisé(e) pour la maison d'enfants à caractère social (MECS), située à Cognac. MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez des compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; FONCTION Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) à temps plein TYPE DE CONTRAT CDI à pourvoir à compter de préférence à compter de mars 2024 - Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €) LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC CONTACT François ROUSSELOT Directeur de Secteur CHARENTE : Cognac (16)
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Vous êtes chargé(e) du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur une machine offset. Vous intervenez à la fois sur le calage du modèle, ainsi qu'au suivi de production dans un objectif de qualité et d'optimisation des conditions d'impression. Vos missions principales seront : - Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication. - Mise en machine du bon support dans le bon format. - Mise en machine des plaques et outillages selon la séquence couleur déterminée. - Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT. - Contrôles qualité préalables au lancement en production. - Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés. - Adaptation et optimisation des cadences de production. - Entretien et maintenance de la machine et de l'environnement de travail. Vous participez également activement à la démarche RSE en vous impliquant à votre poste de travail : - En respectant les consignes de sécurité et en maintenant le lieu de travail propre et ordonné pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; - En contribuant à la qualité produit attendue par nos clients pour satisfaire à nos objectifs de relation durable ; - En veillant à la consommation des matières et des ressources pour éviter le gaspillage ; - En triant les déchets à la source selon l'organisation mise en place dans l'entreprise pour faciliter leur recyclage et leur valorisation ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance Vous êtes un acteur majeur dans nos process. Diplômes et expériences : Idéalement issu d'une formation en imprimerie, vous justifiez d'une expérience de conduite machine d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging. OU, l'univers de l'imprimerie vous attire, vous aimez travailler dans un environnement stimulant tout en étant capable de rigueur et d'organisation. Savoir-faire et savoir être : Vous avez des connaissances en conduite de machines d'impression (offset, sérigraphie, flexographie, etc),. L'environnement informatique n'est pas un obstacle pour vous. Vous êtes respectueux(euse) des procédures, rigoureux(euse), méticuleux(euse) et parfaitement organisé(e). Principales liaisons externes et internes : Directeur de site. Responsable de production, chef d'atelier, responsable finition. Ensemble du personnel du site : ADV, PAO, etc Clients. Durée du travail : 37h en faction Divers : 13eme mois - Ticket restaurant - Mutuelle d'entreprise + Pack Social complet Salaire : en fonction du profil à partir de 30K€
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Pour le compte d'une société fabricante de machine spéciale reconnu dans son domaine Vous aurez la charge des fonctions suivantes (le poste ne nécessite pas de déplacements) Réaliser les calculs de prédimensionnement en utilisant des méthodes de calculs avancées telles que filaire et/ou aux éléments finis, volumique, surfacique (avec ou sans contact). Modéliser des pièces (ou assemblages) afin de simuler leur comportement dans différentes circonstances. Présenter les résultats de manière claire et rédiger des dossiers argumentés. Participer à l'élaboration du plan de mesure en collaboration avec les Ingénieurs projet. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 et bénéficiez d'une expérience professionnelle reconnue de plus de 5 ans dans un domaine similaire. Vous possédez de solides connaissances dans les domaines suivants : Méthodes de maillage et de calcul. Codes de calculs tels que les Eurocodes, ASME, RCCM, etc. Phénomènes mécaniques tels que la rupture, la thermique et la flexibilité. Vous maîtrisez les outils et logiciels adaptés au calcul, tels qu'Ansys, Robot ou équivalent. Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se) et vous vous adaptez facilement. Vous possédez une bonne culture informatique, de bonnes compétences en communication et un bon relationnel.
Vous Réalisez les études sur cahier des charges des projets dont vous avez la responsabilité avec un binôme commercial: - Analyse les Appels d'Offres - Est l'interlocuteur privilégie des clients sur la partie technique - Réalise des dessins sur SOLIDWORKS - les études d'adaptation des produits - les études d'installation des appareils - les études de schémas de commandes électriques - les modifications des plans et nomenclatures - Réalise des revues de Contrat - Peut être amené à se déplacer chez les clients pour une définition technique - S'assure que toutes modifications non prévues au contrat initial soient bien contractualisées par un avenant - Maîtrise et adapte sa communication clients suivant leurs demandes - Informe régulièrement le client de l'avancement de leurs requêtes - Fait des recommandations pour le développement de la gamme. - Participe à l'amélioration continue - Participe à la résolution des aléas internes ou externes - Participe aux réunions journalières de son service (AIC 3 à 10 ans d'expérience minimum dans la fonction - BTS ou LICENCE CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS - Vous maîtrisez le logiciel de dessin SOLIDWORKS - De profil et expérience électrotechnique - (produits transformateurs/Inductances serait un plus) - Qualités humaines : rigueur, autonomie, capacités d'organisation, engagement, dynamisme . - Langues : Anglais: niveau professionnel
Vos missions : - Prise de commandes, conseils à la clientèle, - Service des boissons, des plats de brasserie - Gestion de 10 tables, - Veiller à la qualité du service et de la relation clientèle - Tenue du bar, gestion des commandes de boissons - 2 jurs de repos consécutifs Le planning est effectué sous 2 semaines. La tenue professionnelle est fournie. Profil recherché : Vous êtes dynamique souriant(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Formation assurée sur le poste Toute notre équipe vous attend et sera présente pour vous accueillir. Poste ouvert aux débutants ou à des candidats avec expérience, avec renégociation du salaire.
Assurer l'entretien et la petite maintenance des équipements aquatiques Missions Assurer l'entretien des plages et des locaux attenants aux bassins Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité Connaitre la réglementation et les procédures liées au métier Réceptionner et vérifier les marchandises et les interventions des entreprises Utiliser les machines de lavage et les robots de piscine Nettoyer les locaux et les abords immédiats (espaces verts, solarium, parvis ) Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement Profil demandé Savoir être Aptitude au travail en équipe Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme Discrétion, adaptabilité Rendre compte Savoir faire Connaitre les techniques de nettoyage Connaitre les produits et matériels spécifiques Respecter et faire respecter le règlement intérieur, notamment les règles d'hygiène et sécurité liés aux piscines Savoir nager Conditions de travail Cdd 4 mois renouvelable à temps complet, à pourvoir du 1er août 2024 au 31 décembre 2024, basé à X'eau. Salaire 1650€ net Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet. Annualisation du temps de travail. Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 23 mai 2024
Vos missions : Vous serez le bras droit du chef et le seconderez dans : L'envoi des services Le dressage des plats La confection de plats du jour et des suggestions Le management de l'équipe de cuisine (4 à 5 personnes) Vous serez là pour dynamiser l'équipe, assurer le bon fonctionnement ,avec ou en l'absence du Chef. Profil souhaité : Chef de partie expérimenté ou second de cuisine Possibilité de formation interne si besoin L'établissement est ouvert 7 jours sur 7, services midi et soir. Nombre de couverts : en mi saison 100 à 150 couverts / jour et en forte saison, 200 à 250 couverts par jour. Vous aurez 2 jours de repos et 1 soirée en semaine de repos. Planning réalisé sous 15 jours glissants.
Vous effectuerez le service en salle et en terrasse pour la saison estivale. Contrat du 15/5 au 15/9 Pas de travail le dimanche
Nous recherchons pour notre client situé à Saintes, un infirmier F/H au travail, pour une mission en CDD de 3 mois. L'infirmier de prévention d'entreprise agit sur deux pôles durant l'exercice de ses fonctions : l'accompagnement des employés et la prévention des risques en milieu de travail. À ce titre, l'infirmière ou l'infirmier reçoit le travailleur tout au long de son parcours dans la société : À la prise de poste, il valide l'adéquation entre la santé du salarié et le poste proposé. Durant un accident du travail, un burn-out, l'infirmier accompagne le salarié. À la reprise du poste, après un arrêt maladie, d'un congé maternité... Dispense de soins lors d'un accident sur le lieu de travail. L'infirmier de santé en entreprise reste un pivot de la prévention et peut : Sensibiliser les professionnels sur les risques SSTC durant son service. Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail. Participer aux réunions de la CSSCT. Élaborer les fiches entreprises. Les compétences pour être infirmier au travail sont : -Le sens des responsabilités -La compréhension et l'écoute -La précision et la rigueur dans l'exécution des missions -La cohésion d'équipe et le relationnel avec les patients -Une bonne condition physiqueVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le pôle Ressources a en charge les finances, les comptabilités, le contrôle de gestion et le suivi du budget de l'interprofession et de structures annexes. Il comprend également la DSI (Direction des systèmes d'information), le projet du Nouveau siège du BNIC, les achats et les services généraux en support des équipes du BNIC et des ressortissants de l'appellation Cognac. L'offre proposée s'inscrit dans le cadre d'une création de poste pour venir renforcer l'équipe DAF composé de 7 collaborateurs. En tant qu'assistant(e) contrôle de gestion et direction, vous serez le soutien indispensable à la contrôleuse de gestion et à la directrice du pôle, travaillant en étroite collaboration pour garantir une gestion efficiente et transparente des ressources financières. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assistanat en contrôle de gestion : o Contribuer à l'élaboration et au suivi des éléments budgétaires périodiques ; o Assurer le suivi des données analytiques et comptables ; o Participer aux réunions budgétaires périodiques avec les différents pôles du BNIC ; o Collaborer à la gestion et au suivi des comptes des structures annexes ; o Contribuer au déploiement de la comptabilité analytique. - Assistanat de la directrice : o Gérer l'agenda et le courrier ; o Organiser et planifier diverses réunions ; o Assurer l'organisation complète des groupes de travail avec les professionnels de la filière (planification, réservation, compte-rendu, etc.) ; o Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (compte rendu, notes, courriers, etc.). - Participation au réseau des assistantes de direction du BNIC (projets transverses, partage de l'information, suppléance occasionnelle entre les assistantes). NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 avec une spécialité contrôle de gestion ou équivalent et avez une première expérience significative dans ce domaine. Vous présentez également les atouts suivants : - Capacité à traiter les informations sensibles avec confidentialité et discrétion ; - Maîtrise des fonctionnalités avancées d'Excel (tableau dynamique croisé, formule de recherche, .) ; - Aptitude à travailler efficacement en collaboration avec les membres de l'équipe et d'autres services ; - Capacité à s'ajuster rapidement aux changements de priorités, de méthodes de travail ou d'environnement. NOS ATOUTS - Contrat CDD de 6 mois renouvelable ; - A débuter idéalement mi-juin 2024 ; - Fourchette de rémunération entre 2 200.00 à 2 500.00 € brut mensuel + 13e mois ; - Statut Agent de maitrise - base 35h00 / semaine ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration ; - Restaurant inter-entreprise ; - Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel) ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux
Notre client, la Maison Ferrand, produit des spiritueux très qualitatifs. Elle se développe fortement sur les marchés nationaux et internationaux grâce à trois marques et produits phares : Cognac « Ferrand », Gin « Citadelle » et Rhum « Planteray ». Dans ce contexte, la Maison Ferrand souhaite renforcer le service commercial. Nous recherchons donc un/une : COORDINATEUR D'OPÉRATIONS COMMERCIALES (Spiritueux) (H/F) Poste basé à Cognac Sous la direction commerciale, vous aurez en charge la coordination des opérations commerciales qui permettent de mettre en avant le savoir-faire artisanal et innovant de la Maison Ferrand. Les programmes Single Cask et Private Cask revêtent, en effet, un fort aspect stratégique tant au niveau des professionnels que des particuliers. Vous serez l'interface privilégiée entre le service commercial, la production et le marketing. Vos principales missions : - Assurer la coordination entre les équipes de vente et les autres départements impliqués dans ces projets (flux d'informations, ressources internes). - Collecter et analyser les données de performance spécifiques à ces programmes - Garantir la bonne réalisation des différentes étapes du process (allocation, suivi des commandes, coordination packaging, suivi des deadlines) - Organiser et coordonner les embouteillages du programme Private Cask (Barge 166) - S'assurer de la cohérence entre les allocations, la disponibilité Produit et les besoins des clients. - Maintenir la base de données Clients à jour - Participer à l'évaluation des processus existants et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients Profil : De formations Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience au sein d'un service commercial et avez déjà collaboré à la gestion de projets. Anglais fluide indispensable (oral et écrit).
Nous cherchons pour notre Guinguette située en bord de Charente un Commis capable de faire des découpes et des préparations et de faire la plonge les lundi et mardi soirs. Conditions : - Travail 5 jours par semaine - 2 jours de repos consécutifs - 8h par jour de 14h à 22h (sauf le lundi 15h 22h), pas d'horaires de coupure. - Sur la base d'un 35h/semaine + 4heures supplémentaires rémunérées par semaine. Une formation dans le domaine et/ou une première expérience seraient appréciées. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre.
Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. L'ENTREPRISE Notre client intervient dans le monde des vins et spiritueux. Fort de son expansion et afin d'accompagner son développement, nous recherchons son futur Mécanicien Industriel (F/H). VOTRE POSTE Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour missions de : - assurer la maintenance curative et préventive du parc machines - effectuer l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel - nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux - mettre en place des solutions performantes pour contibuer à la longévité du parc machine. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Issu idéalement d'une formation en mécanique générale (CAP, BEP, BP ou BTS), vous devrez avoir de bonnes connaissances en mécanique. Des connaissances en pneumatique, en hydraulique, en électricité seront des atouts supplémentaires susceptible d'attirer notre attention. Une expérience de 3 ans au minimum sur le même type de poste est exigée. Vous serez apprécié pour vos qualités relationnelles. De plus, votre réactivité, votre rigueur, votre sens méthodique et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts très appréciés. CE QU'ILS PROPOSENT Votre rémunération Vous percevrez une rémunération située entre 24 k€ et 32 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. L'organisation du temps de travail Vous exercerez vos missions sur une durée hebdomadaire de 35 heures du Lundi au vendredi Titres restaurants et chèques cadeaux En sus de votre rémunération, il vous sera attribué des titres restaurants et chèques cadeaux LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer la direction. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail. Si vous avez envie d'un nouveau projet professionnel, de rejoindre une structure à taille humaine, postulez dès à présent.
L'activité « Services » de BRUNET comprends notre offre de maintenance appelée Formule Zen. Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous prenez en charge la gestion des dépannages et des contrats de maintenance de nos clients professionnels dans leur intégralité. Garant la satisfaction clients, vous : - Définissez les urgences et planifiez les interventions des techniciens, - Suivez la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients, - Etablissez la facturation et suivez les encaissements, - Relancez les factures impayées/devis en collaboration avec l'Assistant(e) d'Agence. - Saisissez les rapports de visite, - Suivez le renouvellement des contrats, - Participez au développement commercial de l'activité (établissement, remise et suivi des propositions commerciales.). De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Organisation et Gestion des priorités.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Les activités Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur Programmeur CFAO (F/H). Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE VOS ACTIVITES Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe en intégrant son futur Programmeur CFAO (F/H). Ainsi, vous aurez pour missions de : - étudier le plan de fabrication et définir les phases d'usinage - programmer le logiciel de CFAO - fabriquer des pièces unitaires, au modèle ou sur plan, pour les clients de la région - intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai) LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir-faire Pour réussir à ce poste, il sera nécessaire de savoir lire et interpréter des plans de fichiers, de disposer de bonnes notions de programmation sur machines à commande numérique. De plus, vous devrez avoir de solides connaissances des matériaux, des conditions de coupe, et des techniques d'usinage. Votre maîtrise des moyens de mesure et de contrôle seront des atouts susceptibles d'attirer notre attention. Le savoir-être L'esprit d'équipe est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise de notre client. Ainsi, vous devrez vous intégrer facilement dans l'équipe, faire preuve de coopération et d'entraide. Vous serez également apprécié pour votre envie à vous investir durablement dans la société. CE QU'ILS PROPOSENT : L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures selon les horaires suivants : 8h30-16h30 / 13h30-16h30 Votre rémunération Vous perçevrez une rémunération qui sera située entre 25 k€ et 35 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. Les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. Prime de fin d'année Une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Mutuelle entreprise Vous bénéficierez également d'une complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'entreprise. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer notre client. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail. Si vous avez envie d'un nouveau projet professionnel, de rejoindre une structure à taille humaine, postulez dès à présent.
Description du poste Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. NOTRE CLIENT Présentation de l'entreprise Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur dessinateur projeteur (F/H). Ses valeurs La proximité et la réactivité : chaque jour, l'équipe oeuvre avec réactivité et proximité pour concevoir, fabriquer les besoins de ses clients. L'esprit corporate : très attachée à la satisfaction de ses clients, notre client prône au quotidien le sens de l'engagement, le professionnalisme et l'excellence. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions de : - concevoir des plans mécaniques - mettre en plan des assemblages ou montage de pièces - apporter un appui technique à la production pour faciliter la fabrication des pièces ou résoudre d'éventuelles difficultés à les réaliser De plus, votre aptitude à générer les gammes de fabrication nécessaires au lancement et à la production des pièces serait un plus. Le profil recherché Issu d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+4), vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans dans un domaine similaire ou sur un poste dans lequel vous avez exercé en qualité de chargé de conception et de réalisation. De plus, vous devrez savoir maîtriser le logiciel SOLIDWORKS. CE QU'ILS OFFRENT L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures selon les horaires suivants : 8h30-12h30 / 13h30-17h30. Une politique des Ressources Humaines en faveur de l'apprentissage. Consciente de la nécessité de transmettre son expertise et son savoir-faire, notre client adopte une politique en faveur de l'apprentissage. Ainsi, elle forme régulièrement des alternants sur les différents métiers présents dans l'entreprise. Aujourd'hui, elle comptabilise 3 apprentis. Une politique de rémunération variée La société propose une politique de rémunération articulée comme suit : - les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. - une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.
La Brasserie La renaissance est à la recherche d'un/e serveur/se dynamique et expérimenté/e pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné/e par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients -La pratique de la langue anglaise est appréciée mais non obligatoire -Vos 2 jours de repos seront consécutifs mais non semblables d'une semaine sur l'autre -Formation prévue en interne
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Opérateur d'expérience (F/H) Missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations immersives, audiovisuelles et des équipements informatiques. - Aider les visiteurs à s'équiper et les accompagner dans la prise en main du matériel. Profil : - Bac +2 informatique - Maitrise Windows - Bon niveau d'anglais requis Rémunération et avantages : - 13ème mois - Chèques déjeuner - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Les Hôpitaux de Grand Cognac recherchent une assistante de direction à la Direction générale. Missions principales : - Prise de rendez-vous, tenue et suivi de l'agenda de la direction - Organisation de réunions - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux - Rédaction de comptes rendus - Gestion et diffusion du courrier et des courriels administratifs - Préparation, organisation, suivi des instances et rédaction des procès-verbaux. Compétences requises : - Formation de niveau Bac + 2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction, gestion administrative. - Maîtrise de l'outil informatique Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Vous serez formé(e) en interne, par tutorat.
Nous recherchons un technicien d'exploitation/administrateur système H/F, habilité(e) ou habilitable défense, pour tenir le poste suivant : 1/ L'exploitation administration supervision et exploitation système, réseaux, stockage et applicative sauvegarde et restauration gestion et suivi des incidents et faits techniques traitement des incidents 2/ Le soutien Maintien en conditions opérationnelles matériels et logiciels maintenance préventive gestion des faits techniques application des évolutions mineures et majeures sur ordre 3/ La sécurité mise en oeuvre de la sécurité maintien en condition de sécurité lutte informatique défensive 4/ L'élaboration et l'application du plan de continuité informatique recensement des éléments nécessaires à la mise sous PCI du SI définition de l'organisation de gestion de crise prise en compte des critères de continuité et de reprise de l'exploitation informatique, des enjeux, des risques et des priorités définition des actions et des responsabilités de chaque acteur du PCI test de la solution : objectifs, planification, réalisation ( 1 test semestriel) 5/ Le reporting de l'ensemble des actions le poste est à pourvoir le 6 mai 2024
Nous apportons des solutions innovantes, clés en main et adaptées à vos besoins. Elles s'articulent autour de 4 offres composées de services standard et optionnels, pour prendre en compte l'ensemble du parc informatique et poste de travail (Mise à disposition de PC fixes-portables, logiciels, installation & maintenance, support utilisateurs, solution anti-virus et anti-spam administrée à distance, messagerie professionnelle.
Nous cherchons afin de compléter notre équipe un(e) mécanicien(ne) moto, poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible. Titulaire obligatoirement des permis A et B vous aurez pour mission : -L'entretien des véhicules -La mise en place du diagnostique préventif et curatif -Le suivi clientèle et des véhicules pris en charge -La pose d'accessoires -La préparation des véhicules d'occasion Vous êtes rigoureux, dynamique, aimez le travail d'équipe et surtout êtes motivé et passionné par l'univers de la moto ce poste est peut-être fait pour vous. Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP en mécanique moto ou auto. Horaire du lundi au vendredi avec un vendredi après-midi de libre tous les 15 jours.
CONDUIRE UNE CHARGEUSE SUR UN SITE DE DECHETS POUR LE TRI AVOIR UNE EXPERIENCE EN CONDUITE DE GROSSE CHARGEUSE DE CARRIERE OU DE CENTRALE ENROBEE CACES R.482 CATEGORIE C1 (anciennement catégorie 4) OBLIGATOIRE
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Cognac. Si vous êtes passionné.e par le domaine du CVC, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous serez responsable de : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; Réaliser les travaux induits par la maintenance ; Effectuer la mise en services d'équipements ; Rechercher les pannes sur le site du client et mettre en place les actions correctives nécessaires. Participer activement aux offres d'amélioration et de réparation. Réaliser la conduite, la surveillance et le dépannage des installations ; Planifier et suivre les interventions des sous-traitants ; Rédiger les comptes rendus d'intervention, assurer le suivi et la mise à jour de la GMAO. Avantages : Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ; Paniers repas pour vous permettre de vous restaurer sur place ; Plan d'épargne entreprise pour épargner en vue de vos projets futurs ; Participation aux bénéfices de l'entreprise pour partager les succès collectifs ; Intéressement pour vous récompenser de votre engagement et de vos performances ; 12 jours de RTT pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle ; Rémunération sur 13 mois. Vous possédez une formation technique en génie climatique ou électrique ou similaire ? Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la maintenance CVC d'au moins 3 ans ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre équipe, alors postulez à cette offre !
Entreprise tous corps d'état recherche dans le cadre de son développement un aide maçon couvreur. Missions : Participer à la réalisation du gros œuvre En couverture : - Déposer, réparer / poser des éléments de couvertures (tuiles, bac acier, zinc); - Façonner / installer les accessoires d'étanchéité et d'évacuation EP en zinc (solin, chéneaux, gouttières...). En maçonnerie : - Mettre en œuvre des structures horizontales, terrasser et niveler (fondations, chapes, dalles, planchers...); - Fabriquer et poser des coffrages (coulage béton et autres mortiers); - Ferraillage d'armature pour ouvrage BA; - Maçonner les murs par assemblage de matériaux (briques, pierres, parpaings); - Réaliser des ouvertures dans maçonnerie existante (fenêtre, porte...); - Pose de réseaux enterrées TPC, PVC EP/EU Travaux de finitions (seuils, tableaux, enduits...). Vous intégrerez une équipe avec un chef d'équipe d'expérience pour continuer de vous former. Consciencieux, vous êtes sensible à la prévention des risques sur chantier et à la qualité du travail réalisé. Vous aimez également la polyvalence d'une entreprise tous corps d'état, l'esprit d'équipe, vous former, et souhaitez évoluer. Conditions : - Travail en journée du lundi au vendredi midi (du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h30 et vendredi 8h-13h) - Heures supplémentaires majorées +25% - Prime panier + Prime trajet - Mutuelle
Entreprise générale du bâtiment tous corps d'état : prestations d'entretien, de rénovation et de construction. Notre particularité : nous réalisons l'ensemble des travaux de nos clients, en gros œuvre et en second œuvre.
Grand Cognac recrute Responsable collecte des déchets (F/H) Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelable Temps complet Descriptif de l'emploi L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac. La collecte des ordures ménagères est assurée pour partie en prestation et pour partie par la régie (3,5 équipes) à intégrer en 2025. La collecte sélective en porte à porte est réalisée en prestation ainsi que la collecte du verre en points d'apport volontaire. La collecte des points d'apport volontaire enterrés (OMr et CS) est réalisée en régie (1 camion grue). Sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales : - D'assurer l'organisation de la collecte des déchets. - D'assurer la qualité du service public des collectes en porte à porte et en apport volontaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les différents interlocuteurs publics et privés et le respect des contrats. - De proposer, encadrer et accompagner le personnel dans un esprit d'évolution et de dynamique du changement. Missions - Organiser et coordonner l'activité au quotidien - Manager les équipes (suivi individuel, collectif, suivi du temps de travail, gestion des remplacements avec formation et accompagnement des agents, gestion et suivi des congés et des absences, évaluer les agents.) - Suivre l'activité (tonnages, heures, km.) en régie et prestation collecte PAP et apport volontaire - Suivre et valider les éléments permettant la facturation (redevance spéciale, prestations.) et le suivi budgétaire - Organiser et garantir le suivi réglementaire des matériels, gérer la maintenance et les réparations - Participer à l'optimisation des tournées de collecte - Contrôler et garantir les préconisations et réglementations en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Garantir la qualité et le niveau du service (gestion des réclamations, demandes des communes.) Profil demandé Niveau d'étude requis : Bac avec, de préférence, un complément en gestion des déchets Permis C et FIMO-FCO obligatoire CACES grue auxiliaire serait un plus Durée d'expérience souhaitée : 2 ans Conditions de travail Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac. Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 304,14€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 1700€ net mensuel. Travail majoritairement en journée et travail éventuel les jours fériés Complémentarité avec l'agent d'encadrement déchetteries Astreintes Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024 ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu : - mardi 11 juin matin, - jeudi 13 juin matin, - mardi 18 juin après-midi.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : COGNAC Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
