Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angeac-Champagne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angeac-Champagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Châteaubernard, 16 - BOURG CHARENTE, 16 - Merpins ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 15 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une expérience d'au moins 3 ans est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Permis B souhaité afin de se déplacer. Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines: - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Manutention Manuelle - Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application, Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation, Formation interne au poste de travail - 13ème mois - Prime de panier - Possibilités heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Utiliser le turbo clean - Consulter le BST/repérage des défauts - Expérience : Au moins 6 mois
Votre fonction sera polyvalente et vous conduira a la réception, au stockage et a la mise en rayon des produits selon les consignes données par votre responsable. Vous participerez a la vente des produits et vous serez également amené a réaliser des encaissements. Nous avons la passion du client et vous devez avoir le goût et le sens du commerce afin de mener votre mission dans les meilleures conditions. Le poste demande une bonne condition physique, une capacité a comprendre des consignes, a appliquer des directives. Travail en semaine et week-end. En permanence place sous l'autorité d'un responsable, vos missions principales seront de : Réceptionner et stocker les produits, mettre en place les produits dans les rayons conformément aux consignes, participer aux inventaires, conseiller la clientèle, accueillir, d'orienter et servir le client. De vérifier et d'encaisser le montant de la vente en ligne de caisses. De respecter les règles d'hygiène et de sécurité , de rendre compte a son hiérarchique du travail effectue , de respecter les procédures administratives, de participer a l'entretien des actifs. Votre champ de compétences et votre profil : Vous avez envie de vous investir, vous être flexible et vous souhaiter travailler dans le commerce de la distribution de proximité. Maitriser les règles de base de calcul, maitriser les règles de base de la grammaire et de la conjugaison, être dynamique, être réactif ou réactive, avoir le sens de la communication, soigner sa présentation, être ponctuel(le), savoir exécuter des taches et rendre compte à sa hiérarchie. IMPORTANT la partie encaissement qui est tout aussi importante et fait partie du poste dans le cadre de la polyvalence
Le vendeur en boucherie (code ROME D1106) est responsable de la mise en place des produits bouchers. C'est lui qui dispose dans la vitrine les différentes pièces de viande. Il est aussi responsable du conditionnement de la marchandise et de la mise en rayon des barquettes toutes prêtes pour le rayon libre-service, en supermarché. Celui-ci travaille en étroite collaboration avec le boucher et peut être amené à réaliser de la découpe de viande au hachoir automatique ou au couteau. Doté d'une très bonne relation client, le vendeur en boucherie apporte à ses clients des conseils de cuisine. En outre, il connaît parfaitement les parties de l'animal (épaule, jarret, etc.). Il est à noter que les missions du vendeur en boucherie peuvent être légèrement différentes en fonction de la structure pour laquelle travaille le vendeur en boucherie. Disposer les pièces de viande derrière les vitrines. Mettre en rayon les barquettes dans les supermarchés. Effectuer des découpes de viande si nécessaire. Accueillir et conseiller les clients. Vérifier les stocks de marchandises et leur conditionnement. Encaisser les paiements lorsqu'il travaille en boucherie ou sur les marchés. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
POSTE POUR REMPLACEMENTS PONCTUELS Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Les Myosotis). Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies ; Accompagner les usagers dans leur quotidiens et assurer la référence éducative de plusieurs résidents ; Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion sociale ; Mettre en place des actions d'accompagnement à la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ; Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions d'accompagnement ; Animer des activités de jour au sein de la Résidence et du SAJ ; Etre en lien avec les famille, les proches, les représentants légaux pour les questions en lien avec le quotidien Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et la tenue des locaux; veillez à la sécurité des usagers, aux respects des consignes de sécurité, à la prévention des risques
CDD pour remplacements ponctuels Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Mettre en oeuvre et suivre l'Action Educative des Services et des Projets personnalisés (PP) des usagers, en lien avec l'équipe ; Construire et suivre les projets personnalisés des résidents dont vous assurez la référence de projet ; Accompagner au quotidien les résidents, selon les services qui vous sont attribués ; Etre force de propositions dans la vie et le quotidien de l'établissement ; Faire le lien avec les familles, les tutelles et les partenaires ; Participer aux réunions éducatives. De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Pouvez être amené(e) à animer des groupes de travail sur des missions spécifiques ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements
CDD RENOUVELABLE Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Participer à la construction des projets d'insertion avec les travailleurs identifiés, et évaluer les besoins d'accompagnement spécifique Assurer une veille sur l'évolution des compétences professionnelles exercées dans les ateliers lors de mise a disposition et de prestations; assure le suivi des activités des travailleurs en stage mettre en oeuvre et suivre les projets d'insertion socio-professionnelle des personnes accompagnées Etre force de proposition d'actions à visée inclusive et de développement des compétences de chacun participer aux réunions éducatives De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Guider les personnes dans les activités de production supports à l'accompagnement médico-social ; Participer au parcours professionnels des travailleurs ; Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés ; Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion sur différentes thématiques ; De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Recherche ouvrier/ouvrière viticole polyvalent, capable de conduire des tracteurs avec différents outils dessus, qui a déjà réalisé des travaux viticoles. A partir de Novembre.
Vous avez idéalement les caces suivants : Chariot élévateur R489 catégorie 3, Caces : Pelle caces R482 B1, Caces : Chargeuse R482 C1 Vous effectuerez plusieurs tâches variées et pas seulement de la conduite d'engins. Voici les missions : -Manipulation une pelle avec un grapin sur notre site afin de charger du verre dans une trémie. -Maintenance avec l'aide d'un collègue -Tri de verre industriel (verre plat) -Déplacement des bacs avec un chariot élévateur si détention du caces -Parfois dépalettisation des bouteilles. -Nettoyage le site -Apres plusieurs semaines, utilisation sur notre site de la chargeuse pour charger des trémies, des camions etc. Travail en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 ou 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 ou 13h15- 17h30 12.50€ brut/heure
Contexte : Notre association accueille 90 personnes, dont 30 accueillies dans 4 foyers d'hébergement, et un SAVS (Service d'Accompagnement à la vie sociale). Elle gère un E.S.A.T. (Etablissement de Service d'Aide par le Travail) qui accueille 68 personnes et une SAJ (Section d'Accueil de Jour) accueillant 22 adultes. Vous êtes motivé(e) par notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie associative. CDD à temps partiel, amplitude horaires : 8h-13h15 le mardi, 8h-12h le mercredi, 13h15-16h30 le jeudi et 8h-15h30 le vendredi. Missions : Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable de la S.A.J. : - D'accompagner les personnes dans les activités des ateliers (mise en œuvre des activités adaptées, participations aux réalisations des ateliers) - D'assurer le suivi éducatif des personnes accueillies dans le cadre de leurs projets personnalisés, et de les accompagner en groupe et en individuel - De veiller aux bonnes conditions de sécurité (application des consignes de sécurité et mise en œuvre des règles d'ergonomie) - De participer à l'engagement de la SAJ dans la communauté et à sa visibilité à l'extérieur. Profil recherché : Formation d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, avec au moins 3 ans d'expérience. Vous avez une motivation et une connaissance manifeste pour accompagner des personnes en situation de handicap mental. Vous avez des capacités d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'aisance relationnelle Vous vous retrouvez dans les valeurs du projet de l'Arche Bonne organisation personnelle, rigueur Capacité à travailler en équipe, goût pour le travail collaboratif Permis B indispensable
L'Association « l'Arche en Charente, site de Cognac » est affiliée à la Fédération Internationale des communautés de l'Arche en France Etablissement Médico Social, elle accueille et partage la vie et le travail d'adultes en situation de handicap mental.
Contexte L'Arche à Cognac accueille 95 personnes déficientes intellectuelles, dont 60 travailleurs au sein de son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail. Notre très bonne implantation auprès des entreprises locales, notamment dans le secteur des eaux de vie, contribuent à faire de l'ESAT un remarquable outil de reconnaissance et d'intégration pour les travailleurs en situation de handicap. Nous proposons une large palette de métiers : conditionnement, espaces verts, bois, boutique solidaire, relais postal, repasserie. L'atelier sous-traitance propose trois activités : - une activité de vidage (9 Personnes Accueillies) : prestation effectuée en milieu ordinaire, sur une ligne de production industrielle, dans le domaine des spiritueux ; - une activité de lavage de bouteilles (7 à 8 Personnes Accueillies) : prestation d'économie circulaire pour notre client Eco In Pack, qui a installé une machine de production dans nos locaux ; - une activité de conditionnement (10 Personnes Accueillies) : une ligne de production permet d'effectuer de la mise en coffrets, du co-packing de bouteilles, et d'autres actions de finalisation de production avant livraison. L'équipe de l'atelier est composée d'une responsable et 2 moniteurs / monitrices. Vous êtes motivé/e par notre projet associatif et vous êtes prêt/e à vous y investir pleinement en étant ouvert/e à la vie associative. Missions Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous piloterez plus spécifiquement l'activité de conditionnement, mais vous pourrez tourner sur les autres activités de l'atelier : - Vous encadrez et assurez l'accompagnement éducatif d'une équipe d'une dizaine de travailleurs handicapés, - Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé des travailleurs, - Vous valorisez les compétences des travailleurs, - Vous favorisez le maintien de leurs acquis et guidez les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire ; Vous transmettez vos propres savoir-faire professionnels. - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil - Bon équilibre personnel, - Qualités d'organisation et de méthode - Expérience ou qualifications dans le domaine de la production industrielle - Aisance avérée dans les outils d'informatique de production (SAGE -COM, SAGE-PROD) - Qualités relationnelles, aisance dans le contact, goût pour l'accompagnement - Capacité à instaurer une relation de confiance et d'altérité - Capacité à travailler en équipe - Permis B et CACES nécessaires
Vos principales missions sur ce poste seront : Conduire et surveiller les lignes qui lui sont affectées pendant son poste, alerter l'électromécanicien en cas d'incident nécessitant de relancer les équipements, vérifier les éjections machines de contrôle, analyser et corriger les dérives, appliquer le plan de contrôle et le standard de réaction en vigueur, être autonome sur la prise de décision qualité sauf avis contraire hiérarchique, réaliser les contrôles dimensionnels manuels et automatiques, Réaliser les contrôles à la mireuse/couveuse et réaliser des paramétrages fins des lots bloqués, des séquences de palettes cv, Assurer la recherche des échantillons manquants aux appareils de contrôle, reporter toute action sur les feuilles de liaison (SIL / PRISMA), Alerter le BC sur tout défaut constaté et remonter les échantillons au BC, Nettoyer les retourneurs souffleurs, Assurer la relève de poste pour garantir la surveillance des lignes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une exploitation viticole de 140 ha recrute, je recrute 4 personnes (H/F) sachant Tailler la vigne, avec 1 à 2 saisons d'expérience au minimum. Vous serez amené(e)s à réaliser la taille en Guyot-Poussard, sans tirage des bois. Sécateurs électriques et gants fournis. Travail en équipe. Embauche fin novembre/début Décembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026. Rémunération :en fonction de votre autonomie sur le poste. Local aménagé pour manger sur place à midi.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien professionnel en Charente. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission sera de développer notre portefeuille clients (entreprises, commerces, copropriétés, etc.). Missions - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (BtoB) - Identifier les besoins en prestations de nettoyage et proposer des solutions adaptées - Réaliser les rendez-vous clients, établir des devis et assurer le suivi commercial - Participer à la négociation et à la signature des contrats Profil recherché - Expérience réussie dans la vente de services BtoB (idéalement dans le nettoyage, la propreté, ou services aux entreprises) - 3 ans d'expérience requis - Excellent sens du relationnel et de la négociation - Autonomie, dynamisme et goût du challenge - Permis B indispensable Conditions : - Contrat : CDI (période d'essai prévue) - Rémunération : fixe + primes attractives sur objectifs - Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Rémunération : - Fixe : 30 000 € bruts annuels - Variables : 15 000 € bruts annuels Rejoignez nous pour contribuer à une aventure professionnelle enrichissante où votre expertise sera valorisée ! Type d'emploi : CDI Avantages : - Véhicule de service Expérience: - commercial H/F: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Responsabilités et Exigences : Concevoir, planifier et superviser le processus de production de champignons comestibles, garantissant la qualité et le rendement conformes aux normes de l'entreprise. Effectuer la recherche, le développement et l'intégration de nouvelles technologies de production pour améliorer l'efficacité et la durabilité. Résoudre les problèmes techniques liés au processus de production pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Coordonner la collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une collaboration harmonieuse entre les différents maillons de la chaîne de production. Nous recherchons un candidat qui : Possède un diplôme ou plus dans le domaine de la production de champignons ou dans un domaine connexe. A plus de 3 ans d'expérience pratique dans la production de champignons comestibles. Est familier et compétent dans l'utilisation d'équipements et d'outils de production connexes. A de bonnes compétences en travail d'équipe et en communication. A un fort intérêt pour les technologies de production innovantes et durables.
Vos missions sous la responsabilité de votre chef de centre seront : Assurer l'approvisionnement régulier des différentes trémies d'alimentation du site. Informer le Responsable Exploitation de l'état des stocks. Assurer l'alimentation régulière des trémies des silos, stocker les déchets produits par les installations industrielles. Vérifier le bon chargement et déchargement des camions extérieurs. Communiquer avec l'assistante de site pour la gestion des arrivées et départs des camions extérieurs. Renseigner les documents du poste, remplir la checklist liée à la sécurité sur engins sur l'ordinateur du local brut. Nettoyer, graisser et contrôler les pressions de l'engin une fois par mois.
Vos tâches : - Identifier les surfaces à réparer ou à repeindre. - Démonter les éléments de carrosserie si nécessaire (poignées, phares, rétroviseurs, etc.). - Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces à peindre. - Appliquer du mastic et effectuer les opérations de ponçage de finition. - Protéger les zones non concernées par la peinture (masquage avec rubans et films). - Préparation et application de peinture. - Nettoyer et entretenir le matériel de peinture.
ENTRETIEN DES BUREAUX ET SANITAIRES ET VESTIAIRES
Vos missions : - Préparer la ligne avant le démarrage : approvisionnement en matières premières, réglages de base, contrôles visuels, - Assister le Conducteur dans la conduite des machines (réglages, changement de format, surveillance du bon déroulement de la production), - Réaliser des contrôles qualité réguliers (dimensions, collage, impression, etc.), - Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements, - Contribuer activement au respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! ???? - Vous disposez idéalement d'une première expérience en production industrielle, sur ligne automatisée ou machine de conditionnement. - Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, d'attention et de réactivité. - Une formation technique (type Bac Pro Maintenance, Conduite de Ligne, Production, etc.) est un plus.
POSTE A POURVOIR EN OCTOBRE 2025 Missions Principales : Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (Professeur de sport APA, personnel éducatif, paramédicaux, ..) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : - Préparer, animer et évaluer des séances d'Activités Physiques et Sportives ; - Proposer et mettre en place des Activités Physiques Adaptées ; - Piloter et suivre le projet sportif inclusif porté par l'Association ; - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des usagers ; - Contribuer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (repas, récréation, .) De manière transverse, vous : - Participez activement aux réunions pluridisciplinaires ; - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. Compétences : - Connaissances pluridisciplinaires (anatomie, physiologie, santé) dans les APS et les APA ; - Caractéristiques des publics en situation de handicap (TSA, ...) ; - Connaissances des normes de sécurité propres aux différentes disciplines sportives ; - Techniques d'animation de groupe et d'entrainement sportif ; - Travail en équipe.
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la construction et l'installation des piscines -Lire et interpréter les plans techniques -Organiser les étapes de réalisation des chantiers -Coordonner les équipes et les fournisseurs -Optimiser la gestion du matériel -Contrôler la qualité des installations -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Communiquer efficacement avec les interlocuteurs concernés -Vous disposez d'une expérience en construction piscines, d'une formation technique, et d'une capacité à travailler en équipe. Mobilisez votre savoir-faire pour assurer une prestation de qualité dans un environnement exigeant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Conduite d'un poids lourd 26 tonnes 6x4 Approvisionnement / enlèvements sur les chantiers dans les départements 16 et 17 : matériaux, gravats, déchets Aide aux opérations de manutention pour le chargement / déchargement Gestion des documents de transport : bordereaux de livraison, factures, formalités tenue à jour du carnet de bord Respect des consignes de travail données : itinéraires, horaires, interlocuteurs privilégié (...) Strict respect des règles de conduite et des consignés de sécurité en vigueur dans l'entreprise FIMO / FCO / Permis C à jour
Cognac Piscines, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans à Châteaubernard, recrute un(e) Technicien(ne) Piscine qualifié(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Pose d'étanchéité (liner) - Montage et mise en service de systèmes de filtration - Installation d'équipements (pompes à chaleur, volets, traitements automatiques, etc.) - Entretien et maintenance des piscines chez les particuliers et professionnels - Interventions dans un rayon de 1 à 50 km autour de Châteaubernard Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur de la piscine (indispensable) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Propositions : - Contrat CDI, temps plein - Salaire selon profil et expérience - Avantages : paniers repas, primes, véhicule de fonction - Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée Journée de 8h du lundi au jeudi et de 7h le vendredi
Vous réaliserez les travaux manuels de culture de la vigne et interviendrez sur les différentes parcelles : - Taille - Tirage - Attachage - Relevage - Egourmandage - Nettoyage / Attachage de greffes Vous êtes expérimenté(e) dans la taille de vigne Guyot Poussard. Prise de poste : mi-novembre ou mi-décembre en fonction des gelées. Salaire selon expérience. Hébergement possible. Plusieurs postes à pourvoir.
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution. Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales : - Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ; - Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ; - Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ; - Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ; - Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ; - Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ; - Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ; - Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ; - Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut - contrat : CADRE - CDI - Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible
Société à taille humaine, située près de Cognac, Maison VILLEVERT œuvre depuis 2001 à créer, produire, conditionner et construire des marques de spiritueux haut de gamme à vocation internationale.
Descriptif du poste : En tant qu'Aide- Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : -Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien être -Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne -Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif -Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement -Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : -Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant (e ) requis -Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute -Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents -Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Conditions de travail : -Travail en journée avec des horaires attractifs -Roulement d'horaires avec des journées de 10 heures -Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : -Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) -Prime de performance -Ancienneté reprise -Mutuelle d'entreprise -Formation continue
Dans le cadre des remplacements des congés d'hiver nous recherchons des profils pour venir renforcer les équipes sur la période du 19.12.2025 au 04.01.2026. Vous exercerez sur un service de jour et un service de nuit. Vous aurez pour missions : -La distribution des petits-déjeuners -La distribution du linge -Le repassage -Aide au service du midi -Entretien des parties communes et des logements privés -Aide à la prise des médicaments Vous travaillez 1 week-end sur 2 et alternez avec les horaires suivants : De jour : - 7h / 14H30 - 13H30 / 21H00 - 8h00 / 15H30 De nuit : - 22h00 / 6h00 Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est exigée.
recherche sur MERPINS DE 05H30 A 07H30 le matin du lundi au vendredi , agent d entretien serieux et motivé , pour le nettoyage des bureaux en cdi
Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
En tant que Tractoriste viticole en intérim, vous interviendrez sur différentes exploitations selon les besoins de nos clients. Vous assurerez en autonomie les travaux mécanisés dans les vignes et participerez activement au bon déroulement des opérations viticoles. Missions sur le département 16, 17 et 33 Vos missions: - Intervenir dans les exploitations viticoles selon le planning établi - Réaliser les opérations d'attelage et de dételage du tracteur - Utiliser le Carnote pour le suivi et la traçabilité des interventions - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel (contrôle, nettoyage, entretien) - Effectuer les déplacements réguliers, dont une semaine par mission dans le Médoc - Intervenir ponctuellement sur les départements 16 et 17 - Travailler en autonomie tout en respectant les consignes et la sécurité Votre profil: - Bon relationnel et sens du service client - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler seul(e) et à s'adapter rapidement - Expérience souhaitée en conduite de tracteurs viticoles ou agricoles - Maîtrise de la conduite de tracteurs viticoles - Connaissance du matériel et des travaux mécanisés - Permis B (obligatoire) - Permis tracteur ou CACES agricole (apprécié)
Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant le métier de la viticulture et un esprit d'équipe, qui pourra s'épanouir au sein de notre équipe. Structure de l'exploitation : 70 hectares de vignes et 100 hectares de terres 3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures 3 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Vos missions : - Travaux mécanisés (60% du temps) : faucillage, broyage, hersage, traitement phytosanitaire (certi-phyto obligatoire), ... - Travaux manuels (30% du temps) : taille de la vigne, tirage de bois, attachage, égourmandage, relevage, . - Travaux d'entretiens et nettoyage (10% du temps) : mécanique agricole, petit bricolage (formation apportée sur la mécanique agricole) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formations en interne ou externe assurées (1 par an) Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Contrat proposé : CDI temps plein Rémunération : Fixe à négocier en fonction de votre technicité et autonomie Heures supplémentaires payées Plan Epargne Entreprise Prime de fidélisation Prime exceptionnelle en fonction des activités réalisées Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer dans les métiers de la viticulture Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de maintenance à Châteaubernard (16100) en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. - Réalise des opérations de dépannage d'ordre électrique - Gère et commande les pièces détachées - Réalise les opérations préventives en respectant les gammes opératoires - Gère les priorités en toute autonomie - Peut-être amené´ à accompagner les entreprises externes et s'assure qu'elles interviennent dans le cadre légal et conformément aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissance des installations froid alimentaire, déclimatisation, électriques, d'appareils de manutention. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance industrielle seront valorisées et développées !
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de la Grande Champagne est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à Ars recherche manœuvre en maçonnerie avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHE: - Aide aux travaux de maçonnerie, de terrassement et de couverture - Transport et préparation des matériaux - Nettoyage et entretien des chantiers - Respect des consignes de sécurité - Expérience exigée en BTP - PERMIS B OBLIGATOIRE Esprit d'équipe, motivation et rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos Prise de poste et fin de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30-17h30 avec une pause déjeuner SALAIRE BRUT: 12.22 EUROS / H AVANTAGES: - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Réalisation de divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées ou encore les parkings. Chantiers sur les départements 16 et 17, avec un départ de l'entreprise Horaires en journée pouvant être adaptés selon l'avancement du chantier, bascule sur différents chantiers selon les urgences Strict respect des consignes de travail en sécurité en vigueur dans l'entreprise : port des EPI, participation aux réunions de chantier, rendre compte des éventuels écarts qui mettent en danger un salarié Aptitude marquée au travail en équipe
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de jointeur / plaquiste (F/H) Missions : * Le plaquiste implante et veille à la sécurité du chantier par l'installation d'échafaudages, de lignes de vie, de gardes de corps anti-chutes et des stocks de matériauX * * Le plaquiste conçoit et règle des huisseries, montants et encadrements selon des ouvertures ou des réservations * * Le plaquiste met en place des doublages et des cloisons en panneaux * * Le plaquiste met en place les joints et solidifie la structure des panneaux * Profil : * * * - Équerrage (https://www.qapa.fr/competences/equerrage/2067) * - Habilitation électrique (https://www.qapa.fr/competences/habilitation-electrique/3707) * - Lecture de plan (https://www.qapa.fr/competences/lecture-de-plan/21) * - Prise de mesures (https://www.qapa.fr/competences/prise-de-mesures/267) * - Règles et consignes de sécurité (https://www.qapa.fr/competences/regles-et-consignes-de-securite/736) * - Techniques d'application d'enduit (https://www.qapa.fr/competences/techniques-d-application-d-enduit/2084) * - Techniques de collage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-collage/192) * - Techniques de soudure (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-soudure/210) * - Techniques de traçage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-tracage/211) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Technicien / Technicienne Installation & Maintenance - Gensac-la-Pallue (16) Envie d'un poste stimulant, où chaque journée est différente ? Envie de travailler sur des projets techniques passionnants et d'évoluer dans une entreprise qui mise sur vous ? Chez Automatismes One, nous ne cherchons pas seulement un technicien. nous cherchons un nouveau membre de notre aventure ! Votre mission si vous l'acceptez : - Installer et mettre en service des équipements modernes : portails automatiques, portes sectionnelles, barrières levantes, portes piétonnes - Réaliser la maintenance et le dépannage pour garantir la satisfaction totale de nos clients - Travailler en autonomie, tout en étant soutenu par une équipe soudée et passionnée - Devenir un expert reconnu dans votre domaine grâce à la formation continue Ce que nous attendons de vous : - Des bases en électricité, mécanique et automatisme - Un permis B (permis remorque = bonus !) - Un bon relationnel, de la rigueur, de la curiosité et surtout. l'envie d'apprendre et de progresser - CACES et habilitations à jour = un vrai plus, mais pas bloquant si vous êtes motivé(e) ! Ce que nous vous offrons - Chez nous, pas de routine, pas d'ennui, mais une vraie aventure humaine et professionnelle - Un CDI de 39h/semaine (lundi → vendredi midi, vos après-midis de week-end sont pour vous ) - Un camion atelier tout équipé + des outils numériques modernes pour travailler confortablement - Une rémunération motivante avec primes (panier, intéressement, participation) - Une mutuelle prise en charge partiellement - De la formation continue, des perspectives d'évolution réelles et la possibilité de construire votre avenir avec nous Poste basé à Gensac-la-Pallue (16) Merci d'envoyer votre candidature CV + lettre de motivation Rémunération selon profil
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de Maintenance H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise située à Gensac La Pallue pour réaliser les missions suivantes : - Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements de process. - Améliorer et fiabiliser les outils de travail en fonction des besoins. - Respecter les consignes de sécurité lors de chaque intervention. Vos activités principales incluront : - Assurer les dépannages en électrotechnique, mécanique et automatisme. - Réaliser des entretiens préventifs pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Fiabiliser les outils de production. - Collaborer avec la production sur les réglages complexes et les mises au point. - Proposer des améliorations sur l'ensemble des équipements de l'entreprise. - Remettre en conformité certains matériels selon les exigences. - Réaliser des diagnostics précis sur les dysfonctionnements rencontrés. Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.50€ Brut/h + 13éme Mois Horaires de travail : horaire de journée, Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité - Habilitation électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Maîtrise des outils et des technologies de maintenance Qualités professionnelles : - Rigueur - Disponibilité - Sociabilité - Adaptabilité - Sens du travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions En tant que Chef d'Équipe, vous serez la pierre angulaire des projets de création. Vous aurez la responsabilité d'une petite équipe (souvent en binôme, parfois avec un apprenti). Vos missions principales : -Réalisation de projets d'aménagement : Vous êtes le maître d'œuvre sur le terrain, de la lecture des plans à la finalisation du chantier. -Polyvalence technique : Maçonnerie paysagère, terrassement, pose de clôtures, arrosage intégré... Vous êtes à l'aise sur une multitude de tâches techniques. -Management d'équipe : Fédérateur, vous savez créer une bonne cohésion et manager, tout en transmettant votre expertise. -Garant de la qualité : Vous veillez au respect des délais et des exigences des clients, tout en étant le représentant de l'entreprise sur les chantiers.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons notre Chef / Cheffe de rang avec des notion en Sommellerie pour notre Hôtel /Restaurant. VOS MISSIONS : Vous secondez le maître d'hôtel sommelier - dans la gestion de la salle. - l'accueil client. - la commande des boissons. - encadrez et accompagnez les apprenti(e)s. - remplacer le maître d'hôtel sommelier lors de ces jours de repos. PROFIL : - une expérience de 2 ans ou titulaire d'une formation d'une école d'hôtellerie. ORGANISATION DU TRAVAIL : - CDI - 39h - taux horaire : selon profil - Travail en coupure (services du midi et du soir). POSTE A POURVOIR le 24 NOVEMBRE 2025
Votre agence aboutir emploi cognac, recherche pour l'un de ses clients, un/une Carreleur (H/F) sur le secteur de Cognac. Missions du poste : - Préparer les surfaces à carreler; - Construire si nécessaire des socles ou des tablettes; - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant; - Découper les matériaux de revêtement et de finition ; - Poser et réaliser les jointures. - Vous connaissez les matériaux de revêtement et des techniques de poses de carreaux; - Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité; - Vous êtes titulaire d'un CAP carreleur et/ou avez une première expérience dans ce domaine.
Vous possédez un diplôme en boucherie. Vous possédez une expérience professionnelle de deux ans minimum. Vous maitrisez toutes les techniques de la boucherie. Vous avez le sens du commerce.
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, exister L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout an faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renfort musculaire. L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagné par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soit bien entourée Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice Nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la qualité des soins dispensés aux résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents - Réaliser les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, injections...) - Participer à la mise en place des projets de soins personnalisés - Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiers - Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins Profil recherché : - Diplôme d'Etat infirmier requis - Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée - Empathie, sens de l'écoute et bienveillance - Passion pour la personne âgée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et organisation - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en journée, en amplitude de 12h pour 10 h de travail effectif Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé - Reprise ancienneté 100% - Formation continue
L'HEPAD DU CHÂTEAU DE CRESSE A BOURG CHARENTE A UNE CAPACITÉ DE 64 LITS, ACCUEILLE DES RÉSIDENTS DÉPENDANTS, SEMI AUTONOME ET AUTONOMES.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Le poste : Votre agence Proman Cognac recherche pour un magasin sur Cognac un Vendeur spécialité Fromagerie (H/F). Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du magasin , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner les rayons selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leurs conservations et l'hygiène de vos rayons. Vous serez amené à Préparer et organiser la gestion des commandes clients Assurer l'accueil téléphonique et physique du magasin Réagir et garantir un retour de qualité auprès des demandes urgentes Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Servir et conseiller les clients Découper les fromages, composer les plateaux à emporter (utilisation d'outils de découpe) Encaisser les commandes, garantir un état des stocks Proposer et valoriser les services du magasin Nettoyer son poste de travail Poste à pourvoir dès le mois de novembre pour une durée de 1 à 3 mois. Prévoir que le profil recherché doit être disponible sur la période estivale des fêtes de fin d'année et potentiellement jusqu'en janvier 2026. Poste 35h, du mardi au dimanche midi sur des horaires de journées. Poste en station debout, utilisation de peu de port de charges. Profil recherché : Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service. Vous avez impérativement de l'expérience en tant qu'Employé de commerce dans le secteur agro-alimentaire et êtes autonome à ce poste. Vous êtes une personne commerçante, dynamique, sérieuse ayant le goût du contact. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Parce que chez Proman, l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre métier ! Vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation, le suivi des dossiers de financements, le reporting sur les données chiffrées et humaines et les diverses tâches liées à ta fonction * Le suivi des chantiers. Notre Futur Secrétaire d'agence H/F : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification. * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités Nos modalités : * Contrat CDI 28h/hebdo évolutif * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. *** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV **** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. *** Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité **** - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Travail 1 jour (7H00) et une matinée (3H00) soit 10H00 de travail par semaine avec notre équipe jusque mi-mars puis : Travail du lundi au vendredi de 17h15 à 19H00 sur cognac. Travail en équipe de trois personnes. Lors de vacance d'une personne de l'équipe, les Salariés ce remplace mutuellement donc travail de 17H15 à 19H45
Votre PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et disposez du permis de conduire ? Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, y compris en anglais ? Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant ? Que vous soyez passionné(e) par le secteur automobile... ou non ! Votre goût pour le challenge et votre esprit d'équipe feront de vous un atout précieux pour notre client. Vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine ? Aucun souci : notre client vous forme et vous accompagne jusqu'à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) qui dépendra du directeur d'agence et qui interviendra sur les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir les clients en agence, en physique ou par téléphone, - Identifier les besoins et accompagner les clients dans la sélection de l'offre de location la plus adaptée (type de véhicule, durée, services annexes). Vente de prestations et développement commercial : - Promouvoir activement les offres de location et les services complémentaires, - Détecter les opportunités de ventes additionnelles en répondant aux besoins spécifiques des clients. Rédaction des documents contractuels et facturation : - Établir l'ensemble des documents liés à la location : devis, contrats, avenants, factures, - Veiller à leur exactitude, à leur conformité avec la réglementation en vigueur et aux procédures internes. Préparation des véhicules : - Contrôler l'état général des véhicules avant chaque mise à disposition, - Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire et veiller à la remise d'un véhicule conforme. Livraison et reprise des véhicules sur site : - Organiser et réaliser les livraisons ou reprises de véhicules sur les sites clients ou lieux désignés, - Réaliser les états des lieux avec rigueur, expliquer les conditions de location. Veille concurrentielle et connaissance du marché : - Suivre activement l'évolution du marché local de la location de véhicules. - Identifier les pratiques tarifaires et commerciales des concurrents, analyser les tendances et les attentes clients. Conditions et avantages : - CDI - Statut ETAM , - Horaires du lundi au vendredi de 7h à 14h ou 10h à 19h et un samedi sur deux de 8h à 18h, - Salaire entre 26 et 29.5K brut annuel, - Variable intéressement et participation annuels, primes individuelles, - CSE d'entreprise, - Mutuelle prise en charge 50% pour le salarié. Poste localisé à Cognac (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise forte de près de 40 ans d'expérience dans la location de véhicules dans l'Ouest de la France, avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85, 86). Son ambition ? Proposer des solutions automobiles innovantes pour encourager un usage raisonné de la voiture, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise où l'engagement humain, la qualité de service et l'innovation guident chaque décision Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
La SAS Escale EmmA , Entreprise Adaptée créé en 2022 complète son équipe. Les salariés, en situation de handicap, effectuent sur des chantiers de sous-traitance, dans le cadre d'activités viticoles, l'entretien des espaces verts, le maraîchage, l'agriculture, l'arboriculture, l'horticulture. La SAS Escale EmmA propose CDD Tremplin temps partiel 0.8 etp Contrat de 4 mois à 24 mois - Poste à pourvoir dés que possible Finalité de la fonction sous la responsabilité de l'équipe de direction et d'un encadrant technique : - Acquérir les techniques, les postures et les attitudes professionnelles liées aux activités supports. - Acquérir les savoirs êtres, compétences et connaissances liées au monde du travail - Apprendre les droits et devoirs liés au code du travail et respecter les engagements du contrat de travail - Développer l'ensemble de ces compétences en vue d'accéder à un emploi non protégé. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES Activité 1 : - Taille de la vigne : formation professionnelle et pratique sur chantiers extérieurs - Utilisation Sécateur manuel/ sécateur électrique - Pratique de la taille Guyot, cordons, arcures. - Travail sur la cadence et le rythme - Affutage et entretien des sécateurs - Tirage des bois : - Travail sur la cadence et le rythme - Qualité et propreté du travail - Attachage (arcures / à plats) - Egourmandage - Relevage - Taille en vert (Broches) - Pose de poches (élastiques/ marquant) - Désherbage manuelle des jeunes plants - Changements piquets/ fils. Activité 2 : Entretien des espaces vert/ arboriculture : Tonte, taille, récolte, plantation, greffes de plan de vigne, . ENGAGEMENT DU CANDIDAT Le salarié recruté devra s'inscrire dans une démarche d'accompagnement socio professionnelle lui permettant d'enrichir ses compétences professionnelles et s'inscrire dans un projet d'accès à l'emploi ou de formation professionnelle. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons notre prochain employé(e) polyvalent(e), pour le rayon Fruits et Légumes. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un magasin où les valeurs du BIO et du BON, de la relation forte avec notre clientèle et du sourire sont fortes et engagées ! Pour occuper ce poste vous devez absolument avoir eu une expérience positive et riche en gestion de rayon FRUITS et LEGUMES. Vous devrez gérer le réassort, la mise en valeur des produits, l'entretien, etc Port de charge lourdes. Les horaires sont à définir lors de l'entretien, sachant que les postes débutant au plus tôt à 7h et finissent au plus tard à 20h. Vous pourrez être du matin, du soir et de journée. Un Samedi sur 2 travaillé.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de travaux avec caces mini pelle. Vous participerez aux différentes étapes de la production d'un chantier sur cognac, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vous serez chargé de conduire et de manipuler les engins de manutention adaptés, pour un partage de votre temps de travail de 70 % en conduite et 30 % sur le sol. V ous assurerez également le suivi, le contrôle et le conditionnement des produits, ainsi que l'entretien et la vérification du matériel utilisé. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Conducteur de chariot élévateur Compétences requises : - Maîtrise des CACES R482 B1, - Connaissance des règles de sécurité sur un site logistique. - Capacité à manœuvrer des chariots élévateurs en toute sécurité. - Aptitude à effectuer des contrôles de vérification préventifs. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et adaptabilité face aux imprévus. - Sens de l'initiative et autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engins de manutention recyclage du verre H/F. Vous participerez aux différentes étapes de la production du recyclage du verre, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vous serez chargé de conduire et de manipuler les engins de manutention adaptés, pour un partage de votre temps de travail de 70 % en conduite et 30 % sur le sol. Vous assurerez également le suivi, le contrôle et le conditionnement des produits, ainsi que l'entretien et la vérification du matériel utilisé. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Conducteur de chariot élévateur Compétences requises : - Maîtrise des CACES R482 B1, R482 C1, R489 catégorie 3. - Connaissance des règles de sécurité sur un site logistique. - Capacité à manœuvrer des chariots élévateurs en toute sécurité. - Aptitude à effectuer des contrôles de vérification préventifs. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et adaptabilité face aux imprévus. - Sens de l'initiative et autonomie. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire des CACES R482 B1, R482 C1, et R489 catégorie 3. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum CAP et doit avoir une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs. Il est motivé, aime le travail en équipe, et respecte les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis/commise de cuisine pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que vous serez disponible. En tant que commis /commise de cuisine au Sorrento, vous serez sous la responsabilité du chef à la préparation minutieuse des plats, du respect des normes de sécurité alimentaire et de l'apport de votre créativité à notre menu. Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède une passion pour la cuisine et un désir de perfectionnement constant. - Est capable de collaborer efficacement avec notre équipe . - Est soucieux(se) de la présentation visuelle des plats et de la qualité des saveurs. - Capacité à suivre les directives du chef . - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés de ses talents, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche - un Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F). Vos missions - Conduire les engins du site (pelle, chariot, chargeuse.) - Manipuler la pelle équipée d'un grappin pour charger le verre dans la trémie - Participer à la maintenance avec l'aide d'un technicien - Effectuer le tri industriel du verre plat - Déplacer les bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3) - Dépaler les bouteilles et assurer le nettoyage du site - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site Votre profil - Titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 (chariot élévateur) - R482 B1 (pelle) - R482 C1 (chargeuse) - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Vous souhaitez développer vos compétences en management, en gestion et en pilotage d'une organisation ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'apprenti(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) et suivez une formation diplômante de niveau Bac+2, 100 % financée, en alternance. En tant qu'apprenti(e) RPMS, vous participerez activement au pilotage global de la structure et contribuerez à son développement. Vos principales missions : Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne de la structure. Contribuer au management et à l'animation d'une équipe. Aider à mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale. Participer à l'organisation de la production de biens et/ou services. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, plannings, suivi administratif). Analyser les résultats économiques et financiers (bilan, compte de résultat). Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'optimisation des coûts. Collaborer à la rédaction du rapport d'activité et aux actions de communication interne et externe. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac (toutes filières) et motivé(e) pour vous former en alternance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et aimez prendre des initiatives. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Formation associée : Titre Professionnel (diplôme d'État) Responsable de Petite et Moyenne Structure - Niveau 5 (Bac+2) FORMATION EN 1 AN Durée : 12 mois en alternance 476 heures de formation en présentiel (2 jours formation/ 3 jours en entreprise) - Site FORMOPOST, 73 Rue Jean Jaurès, 16100 Cognac Avantages : Formation 100 % financée (aucun coût pour l'apprenti). Rémunération selon la grille légale des contrats en alternance. Encadrement et accompagnement personnalisé par un tuteur. Débouchés professionnels : responsable de service, chef d'agence, directeur adjoint de PME/PMI, manager de proximité, directeur d'association. Possibilités de poursuite d'études (Bachelor, Titre Chargé de Développement, etc.). Prise de poste : dès que possible
Organisme de formation - CFA Formations spécialisés dans les parcours en alternance ou reconversion professionnelle FORMATION EN 1 AN - Commerce / Marketing / Communication - Administration / Gestion / Comptabilité - Sport / Animation / Tourisme Du niveau CAP/BEP au niveau BAC+2 Notre mission : accompagner les étudiants vers l?emploi en leur offrant une formation de qualité et en les connectant avec notre réseau d'entreprises partenaires.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire en Alternance H/F dans une exploitation agricole afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil, conseil et vente des produits (huile de noix, spécialités, etc.) en boutique, sur les marchés ou salons. - Gestion et suivi des commandes clients : prise de commande, facturation, expédition et service après-vente. - Animation commerciale et communication : mise en place de promotions, dégustations, création de contenus pour les réseaux sociaux. -Prospection et développement de la clientèle : recherche de nouveaux points de vente et fidélisation des clients existants. - Suivi administratif et gestion des stocks : mise à jour des ventes, inventaire et réassort des produits. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Nous recherchons un(e) Installateur / Installatrice en énergies renouvelables. MISSIONS - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à granulés. - Recherche de panne - Réparation et remplacement des éléments défectueux. SECTEURS - Charente (au départ de Cognac) - Charente Maritime (au départ de Saintes) - Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid - Connaissances en électricité (l'habilitation électrique serait un plus) - Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques - Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision - Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus - Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans HORAIRES 8h-12h / 12h45-17h30 Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS - Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP - Paniers repas - Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois) - Comité d'entreprise externalisé WIISMILE - Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : En tant que Responsable de salle, vous serez garant(e) du bon déroulement du service et de la satisfaction de nos clients. Vous aurez la responsabilité d'animer, d'organiser et de superviser l'équipe de salle. Vos principales responsabilités : Assurer un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients Encadrer, former et motiver l'équipe de salle Planifier et gérer les effectifs en fonction de l'activité Veiller à la fluidité du service et au respect des standards de qualité Collaborer étroitement avec le chef de cuisine et la direction Gérer les encaissements et le suivi administratif lié au service Participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire (brasserie, restaurant, hôtellerie-restauration) Leadership naturel, sens de l'organisation et excellente présentation Bon relationnel client et esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus et à travailler dans un environnement dynamique Disponibilité (week-ends, jours fériés, soirées) Avantages : Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 50% par l'employeur
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** : - Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées - Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** : - Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*
Pour son service HAD Mutualiste Secteur OUEST CHARENTE, la Mutualité Française Charente recherche un(e) INFIRMIER(E) COORDINATEUR (TRICE) en CDI à temps partiel 80% à compter du 01/12/2025. Missions à assurer : Effectue des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la prise en soins. Participe à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le médecin pour l'adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. Elabore les plans de soins des différents intervenants et en particulier : - Infirmiers (Soins infirmiers techniques réalisés par les infirmiers libéraux) en veillant à la qualité de leur valorisation, - Aides-soignants (Soins de base et relationnels délégués) en veillant aux impératifs et éventuelles contraintes horaires influençant la planification. Veille au respect de la qualité des soins Etablit et maintient tout au long du séjour une communication permanente avec les différents professionnels de santé (Médecins généralistes, Infirmiers Libéraux, Pharmaciens, etc.) et autres services intervenant au domicile du patient et relaie l'information au médecin de l'HAD par les moyens adéquats. Etablit et maintient tout au long du séjour une relation de confiance avec le patient et son entourage. Participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Favorise le lien ville-hôpital en étant en communication permanente avec les établissements de santé, les établissements médico-sociaux et les professionnels de santé de premier recours. Est en lien avec les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs de son secteur Organise la planification des différentes visites (pré-admission en renfort des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail institutionnel. Coordonne toute la prise en soins des patients en HAD : - Réalise les enquêtes de pré-admission dans le service adresseur, par téléphone ou au domicile (évalue les besoins en soins, en matériel, enquête psychosociale.) et transmet l'information au médecin pour validation de l'admission en HAD. - Recueille les différents documents indispensables à la prise en soins du patient. - Contacte les infirmiers libéraux pour mettre en œuvre le plan de soin décliné dans le projet thérapeutique des médecins coordonnateurs (présentation de la lettre de mission, vérification des compétences et des connaissances requises, organisation des formations). - Contacte la pharmacie pour organiser le circuit du médicament tout au long du séjour. - Contacte les autres professionnels de santé pour mettre en œuvre leur plan de soins et coordonner les interventions. - Réalise et suit les commandes et les réapprovisionnements de matériel et dispositifs médicaux. - Contacte les services d'aide à domicile en collaboration avec l'assistant social. - Effectue les visites d'entrées des patients le jour de l'admission en collaboration avec l'infirmier libéral et l'aide-soignant dans la mesure du possible .../... REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR 1 & SEGUR 2 INTERESSEMENT + PARTICIPATION + TITRES RESTAURANT + MUTUELLE + PRESTATIONS C.S.E. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Déplacement aux logements des résidents majeurs - Accompagnement des personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (courses, aide à la cuisine, démarches administratives, entretien du logement.) - Faire le lien avec les équipes éducatives Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
Manpower Cognac recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un(e) MÉCANICIEN(NE) CONFECTION H/F à Cognac. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler différents accessoires en tissu. -Réaliser le montage et l'assemblage des pièces. -Effectuer la piqûre à l'aide de machines à coudre. -Contrôler la qualité des produits réalisés. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Suivre les instructions de production. -Collaborer étroitement avec l'équipe technique. -Respecter les normes et procédures de sécurité. -Vous disposez d'une expérience en couture industrielle, CAP/BEP ou équivalent. -Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et piqûre. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) avec sens du détail.
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence de Cognac, le (la) Chargé(e) de cité partage les préoccupations des locataires et contribue à l'amélioration permanente de la qualité de vie des résidents. Il (Elle) est le (la) garant(e) de la sécurité du patrimoine dont il (elle) a la charge. VOS MISSIONS La surveillance des résidences dont il (elle) a la charge - Veiller au bon fonctionnement des ouvrages concourant à la sécurité des biens et des personnes - Contrôler la qualité d'entretien des parties communes et des abords des bâtiments - Se charger de l'évacuation des déchets et des encombrants avec l'entreprise concernée - Assurer les petites interventions techniques dans les parties communes (plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Superviser la bonne exécution des missions confiées aux prestataires (Société de ménage) - Rédiger un constat de carence le cas échéant pour permettre au service marché d'appliquer des pénalités - Solliciter les prestataires en cas de dysfonctionnement des équipements collectifs (Ascenseur, groom, trappe de désenfumage, etc.) - S'assurer de la bonne tenue des visites d'entretien des prestataires La tranquillité des résidences et gère les relations quotidiennes - Assurer les premières interventions pour réguler les relations de voisinage - Signaler et enregistrer les réclamations des locataires dans l'outil PREM - Suivre et contrôler la bonne résolution des réclamations techniques qui leur incombe dans l'outil PREM - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (incendie, gaz, réseaux) - Communiquer auprès des locataires en s'appuyant sur des supports adaptés (distributions documents, affichages notes d'information et consignes) Les astreintes - Suivre rigoureusement la procédure d'astreinte concernant la gestion et le traitement des appels téléphoniques - Rappeler les locataires pour établir un diagnostic si cela est inscrit dans la liste des cas d'urgence - Intervenir auprès des locataires si nécessaire - Faire intervenir une entreprise le cas échéant - Utiliser le matériel confié (Téléphone portable, ordinateur portable, véhicule de service) en cas d'intervention Ponctuellement, il (elle) peut être amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'encaissement, en soutien à l'Assistant(e) de gestion - Constater le dysfonctionnement de relevés de compteur sur son patrimoine en lien avec les Gestionnaires charges locatives VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Sens du service client - Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation - Bonne gestion du stress - Maîtrise de l'outil informatique
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB - 96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre dépôt situé sur Cognac recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche La société « Louvet & Coates » est un acteur majeur de l'assurance pour les particuliers et les professionnels. Vous intégrerez la 1ère Agence du Sud-Ouest, un groupe de 45 collaborateurs qui défend des valeurs d'engagement et de proximité auprès de ses clients. En rejoignant Louvet & Coates, vous intégrez une équipe de gestionnaires pluridisciplinaires, chacun expert dans un domaine, et vous contribuerez activement à la gestion des contrats d'assurance. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : GESTIONNAIRE ASSURANCE - ENTREPRISE CONSTRUCTION H/F. Rattaché(e) au pôle Entreprise, vous êtes un spécialiste pour le back-office Entreprise des contrats d'assurance liés au secteur de la Construction. Vos principales missions seront : - Être un spécialiste back-office Entreprise sur les contrats des branches : Responsabilité Civile Professionnelle et Décennale, Tous Risques Chantiers, Dommage Ouvrage et aux biens, Flottes automobiles, Responsabilité environnementale, bris de machines .), - Répondre aux interrogations des clients et garantir la bonne tenue des dossiers confiés, - Gérer les contrats de bout en bout sur les extranets compagnies et sur Excalibur, - Suivre la prévention auprès des clients et des compagnies, - Analyser les besoins en assurance des clients ou prospects en lien avec les chargés de clientèle - Rédiger les projets d'assurance aux compagnies, et participer à la négociation pour obtenir les meilleures conditions, - Collecter les informations nécessaires à la gestion des avenants et à l'actualisation des garanties, - Assurer la gestion administrative des contrats sur mesure en lien avec le souscripteur DAB, - Organiser et suivre des projets complexes (renégociations, études sur mesure). Profil : - Vous avez une expérience confirmée en gestion de contrats d'assurance du secteur de la construction - Vous maîtrisez les processus de gestion de bout en bout des contrats d'entreprise - Vous avez la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille - Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous remettre en question Vos atouts pour réussir : - Vous possédez de solides compétences techniques en assurances entreprises. - Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et savez formaliser des propositions claires et adaptées. - Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Vous avez le sens de la négociation et trouvez des solutions adaptées aux besoins des clients. Avantages & rémunération : - Poste en CDI - Salaire selon profil et expérience : 29 000 € à 34 000 € bruts par an - Mutuelle isolée prise en charge à 100% - Prévoyance et retraite supplémentaire - Tickets restaurant Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez une compagnie d'assurance dynamique et exigeante, où votre expertise fera la différence dans la satisfaction des clients.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Description du poste Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés. Responsabilités : Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire De solides compétences en communication pour interagir avec les clients Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : à partir de 11,99€ par heure Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée. Travail les SAMEDIS.
FORMOPOST est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, du marketing, du design et du digital. Dans le cadre du développement des nouvelles compétences liées à l'intelligence artificielle et à la création graphique, nous proposons un Titre professionnel Graphiste Créative IA Générative (BAC +2 en 1an). Vos missions En tant que Graphiste - IA en alternance, vous participerez à la conception et à la réalisation de supports visuels innovants en intégrant les outils d'intelligence artificielle dans le processus créatif. Vous serez amené(e) à : Créer des visuels pour le web, les réseaux sociaux et l'édition (affiches, brochures, flyers). Exploiter les outils d'IA générative pour enrichir la production graphique. Décliner des chartes graphiques et proposer des identités visuelles modernes. Réaliser des montages photos/vidéos et des animations simples. Assurer une veille sur les tendances design et IA créative. Collaborer avec les équipes marketing et communication. Profil recherché Une appétence pour le graphisme et les nouvelles technologies est un vrai plus. Créativité, curiosité et esprit collaboratif sont vos atouts majeurs. Ce que nous offrons Un BAC+2 en 1 an Une formation complète en alternance (théorie + pratique en entreprise). L'opportunité de développer vos compétences sur les logiciels traditionnels et les outils IA de création. Un environnement de travail stimulant, où l'innovation est encouragée. Des projets concrets valorisant votre créativité et votre futur portfolio.
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Le restaurant Le coq d'or est à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires, y compris les soirs et les week-ends 2 jours de repos consécutifs , restaurant ouvert 7j sur 7, planning rotatif chaque semaine pour équilibre vie personnelle vie professionnelle
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous travaillez au sein d'un des foyers d'hébergement sur un rythme d'internat : travail le week-end et 2 nuits par semaine. Missions : Vous êtes attachée à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous vivez au sein du foyer dans lequel vous travaillez, en bénéficiant d'un rythme de travail qui intègre des périodes de repos hebdomadaires. Certains weekends sont travaillés. Missions : Vous êtes attaché(e) à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du(de la) responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
Au sein d'une petite entreprise (15 collaborateurs), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8 et/ou 2x8
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coffreur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le coffrage des ouvrages en béton armé (murs, poutres, dalles, voiles). - Assembler et positionner les banche métalliques. - Couler le béton dans les coffrages et assurer la finition. - Respecter les plans, les consignes de sécurité et les délais. - Participer au décoffrage et au nettoyage du matériel. Lieu de la mission : COGNAC . Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : VARIABLE . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Coffreur Bancheur H/F Compétences requises : - Expérience en coffrage et banche - Lecture de plans techniques - Connaissance des normes de sécurité sur chantier - Maîtrise des outils et matériaux de coffrage - Travail en équipe Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Vous possédez une première expérience réussie en tant que coffreur bancheur. Vous êtes capable de lire un plan et de travailler efficacement en équipe. Votre rigueur, votre précision et votre attention à la sécurité font de vous un candidat idéal pour ce poste. Un niveau d'études de type CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENTRETIEN DE LOCAUX COMMUNS VESTIAIRES ET SANITAIRES
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Cognac et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 20h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Restaurant à proximité de Cognac recherche Chef(fe) de cuisine Etablissement proposant également service traiteur - fermé le dimanche
Vous travaillerez du Lundi au Samedi dans une boulangerie. Horaires : de 18h45 à 20h15. + 1 nettoyage des vitres tous les 15 jours de 1h30. 40h mensuel.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche Basée à Cognac, l'Association Fraineau œuvre depuis 1937 pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux : IME, SESSAD, DITEP, ainsi qu'une entreprise adaptée (Escale EmmA). Son action repose sur des valeurs humaines fortes : respect et dignité des personnes accueillies, inclusion sociale et accompagnement individualisé au service du parcours de vie des usagers. Rejoindre l'Association Fraineau, c'est intégrer une structure engagée, animée par un projet associatif porteur de sens, où chaque fonction - y compris technique ou support - contribue directement à la mission d'intérêt général et à la qualité de l'accompagnement proposé. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHEF COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables, financières et sociales de la structure. Dans ce cadre, vous élaborez les bilans, comptes de résultat et rapports budgétaires (EPRD/ERRD), réalisez des analyses financières et apportez un appui décisionnel à la Direction. Vous supervisez également la paie et la gestion administrative du personnel. Vos principales missions seront : - Garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables, budgétaires et sociales de la structure. - Assurer un rôle de partenaire et de conseil auprès de la Direction et des chefs de services. - Être le contact privilégié des parties prenantes externes (commissaires aux comptes, experts comptable, ARS, Conseil Départemental.). - Contrôler, classer, imputer et saisir les pièces comptables ; assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. - Élaborer les justificatifs des comptes et préparer les bilans, comptes de résultat et plaquettes comptables. - Suivre les budgets éducatifs, les amortissements, les immobilisations et les dépenses associées. - Réaliser les EPRD/ERRD et les budgets prévisionnels. - Gérer la facturation et le suivi des règlements. - Être en mesure d'assurer la suppléance sur la gestion administrative du personnel et sur la paie. - Participer à la production des rapports d'activité et des tableaux de bord financiers. - Maintenir une veille réglementaire sur les évolutions comptables, sociales et fiscales. Profil - Diplôme type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG. - Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquis dans le secteur médico-social ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD.) et logiciels comptables. - Bonne connaissance des règles comptables, fiscales et des mécanismes budgétaires publics (EPRD/ERRD). - Compétences en gestion de la paie et droit du travail. Vos atouts pour réussir : - Rigueur, méthode et sens des priorités. - Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à expliquer ses actions. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Curiosité et capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires du secteur médico-social. Avantages & rémunération : - Salaire selon profil et expérience : 39 000 € à 44 000 € bruts par an (dont prime Ségur, prime responsabilité) - 9 jours de congés supplémentaires par an - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Convention 66)
Missions : - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement en agence Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Lecture de plans et traçage Première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et appréciez de travailler en équipe.
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse , ayant le permis de conduire en cdd renouvelable sur du long terme sur Cognac , pour effectuer e nettoyage de bureaux : du lundi au vendredi de 05h30-07h30 soit 10heures par semaine , de 18h00 à 19h45 le lundi mercredi jeudi et vendredi soit 07 heures par semaine et le samedi de 9h00 à 12h30 .
recherche sur Cognac , une personne ,urgent le lundi mardi jeudi et au vendredi de 05h45-07h30soit 7h00 par semaine en cdd dans un premier temps pour effectuer du ménage .
Recherche sur Cognac , agent d'entretien, personne sérieuse et motivée. , 1er poste :du lundi au vendredi de 17h à 21h00 nettoyage des bureaux soit 20h00 par semaine 2nd poste : du lundi au vendredi 05h30-07h30 , le vendredi de 13h45-15h45, de 18h à 19h00 et le samedi matin de 08h15à 11h45 soit 16h30 par semaine pouvant évoluer sur un 35 heures .
La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 2 AIDES-SOIGNANTS H/F pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet DES QUE POSSIBLE, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. -Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile VOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTION REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR PARTICIPATION / INTERESSEMENT / PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE (2x500 €) / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.
Présentation de l'entreprise SASU Pascal Coste Coiffure est une société dynamique, spécialisée dans le secteur de la coiffure. Avec plus de 95 établissements répartis sur toute la France, nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle. À propos du poste Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Pascal Coste. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels tout en assurant une expérience client mémorable. Responsabilités Réaliser des coupes et des coiffures selon les tendances et les demandes des clients. Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon. Participer à la gestion du point de vente et à la mise en valeur des produits. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et dynamique. Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine. Excellentes compétences en communication et service client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Connaissance des techniques de vente au détail appréciée. Une expérience en maquillage est un plus. Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre talent dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez SASU Pascal Coste Coiffure et postulez dès maintenant !
Présentation des SAMSAH Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.eergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP) afin d'assurer l'accompagnement individuel des personnes EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE dans les domaines de l'autonomie, la participation sociale et l'inclusion. Ses actions s'inscrivent dans un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires externes (structures sanitaires, médicosociales, judiciaires et réseaux de santé du territoire.) et les professionnels de l'équipe (médecin psychiatre, infirmière, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, assistante de service social, éducateur ). Dans le cadre des projets d'accompagnement de l'usager, son activité, se caractérise par : L'évaluation des limitations et la valorisation des compétences de la personne et son autodétermination. La préconisation et la mise en place d'outils et stratégies de compensations en vue de maintenir ou restaurer l'autonomie ; Un accompagnement de l'environnement familier et professionnel dans l'explication et la compréhension des troubles spécifiques, et ce en lien avec les autres professionnels ; La réalisation des diagnostics pour les aménagements architecturaux, les aides techniques et humaines nécessaires ; Une contribution dans le cadre du soutien aux aidants naturels et professionnels En complémentarité de ses prestations individualisées et en coordination avec les autres salariés du service le.a professionnel.le sera force de proposition : Pour mettre en place des projets d'action collective à visée d'autonomisation à partir problématique et/ou un besoin repéré Proposer des ateliers autour de la réhabilitation psychosociale. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur du Grand Cognac, et une présence au bureau est souhaité le mercredi toute la journée. Nous pouvons proposer le poste à temps plein en le combinant avec un temps partiel à pourvoir sur notre EHPAD Bergeron-Grenier. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et êtes motivé.e par les spécificités du travail dans le secteur médico-social en faveur des personnes en situation de handicap Vous : Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité. Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement. Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques. Partagez les valeurs associatives de solidarité, d'inclusion et de respect portées par ARDEVIE. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de trav
ARDEVIE est une association charentaise à but non lucratif engagée dans l?humanisme, la solidarité et la bienfaisance. Elle gère le CSSR Les Glamots (80 lits, 30 places HDJ) à Roullet, deux EHPAD (Mansle et L?Isle d?Espagnac) et un SAMSAH (Angoulême et Cognac). ARDEVIE ?uvre pour une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, en plaçant l?humain et le territoire au c?ur de son action.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un menuisier plaquiste à Cognac (16100) en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 15EUR. - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités : - Lieu : Pons - 17800 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Niveau d'étude : BEP/CAP en plaquiste ou équivalent - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais fixés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, en tant que plaquiste pour une mission intérimaire d'un mois à Cognac (16100).
Nous recherchons un électricien bâtiment qualifié pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation d'appartements à Cognac. Vous serez en charge de divers travaux électriques dans le cadre de rénovations. Missions principales : - Tirage de câbles et raccordements - Pose de goulottes et moulures - Installation et mise aux normes électriques - Respect des plans et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience en électricité bâtiment (rénovation) - Habilitations électriques à jour (obligatoire) - Capacité à travailler en équipe ainsi qu'au contact des habitants des appartements. - Rigueur et sérieux Conditions et avantages : - Rémunération à partir de 12EUR/h (selon profil et expérience) - Équipement fourni - Indemnités kilométriques selon conditions - Missions renouvelables avec possibilité d'évolution
Manpower Cognac, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée en ingénierie études techniques un Agent de travaux avec CACES Mini-pelle - H/F à Cognac. Pour ce poste, vous serez amené à : -Effectuer la pose de branchements -Renouveler les canalisations -Entretenir le réseau d'eau -Creuser des tranchées -Réaliser des réparations -Vérifier les installations -Assurer la maintenance -Respecter les consignes de sécurité Les horaires : 8h-12h, 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h50 -Vous justifiez d'une première expérience dans des travaux similaires. -Vous êtes formé(e) aux techniques de pose et de rénovation, maîtrisant les normes de sécurité, -Vous êtes rigoureux(se) et adaptable. -Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies. - Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites. - Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie. - Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique. - Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions : - Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical - Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication - Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital - Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil : - DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum - Expérience de 2 ans dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5%
Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage et énergie renouvelable H/F. MISSIONS - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à grannulés. - Recherche de panne - Réparation et remplacement des éléments défectueux. SECTEURS - Charente (au départ de Cognac) - Charente Maritime (au départ de Saintes) - Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Très bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid - Connaissances en électricité (l'habilitation électrique serait un plus) - Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques - Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision - Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus - Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans - Permis B HORAIRES 8h-12h / 12h45-17h30 Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS - Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP - Paniers repas - Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois) - Comité d'entreprise externalisé WIISMILE - Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Nous sommes à la recherche d'un soudeur talentueux et expérimenté pour rejoindre l'une de nos entreprise sur le secteur de Salles d'Angles. Vous interviendrez sur : - Assemblage métalliques - Effectuer la soudure INOX semi-auto MIG/TIG - Interpréter les plans et les spécifications techniques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Conditions de travail : - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Salaire : 11.88 min selon compétences - Travail en équipe - Poste à pourvoir en CDI sur le long terme Si vous êtes un soudeur expérimenté ou non, à la recherche d'une opportunité passionnante au sein d'une entreprise innovante, nous vous encourageons à postuler !- Réactivité - Polyvalent - Attentif - Rigoureux - Minutieux
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Votre agence Aboutir Emploi de Cognac, recherche pour l'un de ses clients, Un Conseiller Client / Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients Facturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clients Fidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Assurer les standards qualités exigées par le constructeur Contribuer à l'image de marque du point de vente Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques / Bureautique
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits et les services qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur(euse) en produits ménagers à Chateaubernard, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée client pour créer des expériences d'achat mémorables pour nos précieux clients. En tant que membre clé de notre équipe de vente, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en valeur de notre vaste gamme de produits ménagers tout en fournissant un service exceptionnel.***Offrir un service à la clientèle exceptionnel en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante dans l'aire de vente. * Offrir des conseils d'expert et des recommandations personnalisées aux clients, en les aidant à trouver les produits ménagers qui répondent parfaitement à leurs besoins. * Promouvoir activement les offres et les promotions en cours afin de stimuler les ventes et la satisfaction des clients. * Créer et maintenir des présentoirs de produits attrayants et organisés afin d'améliorer l'expérience d'achat. * Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité * Participer à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un environnement de travail positif. * Se tenir au courant de la connaissance des produits et des tendances de l'industrie afin de fournir des recommandations éclairées. * S'adapter aux besoins changeants des clients et aux stratégies de vente avec souplesse et enthousiasme.
Description du poste : Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un OUVRIER PISCICOLE (H/F) Principales missions : ? Effectue les différents travaux d'élevage des poissons. ? Assure l'entretien des bassins et du matériel (mise en place du matériel, nettoyage, désinfection, rinçage, rangement, nettoyage des bassins d'alevinage, traitement des bassins et des poissons, renouvellement du matériel) ? Prend en charge l'alimentation du cheptel (distribution et/ou contrôle du nourrissage) ? Réalise le suivi de croissance des poissons ? Participe à l'installation des chantiers et aux manipulations des poissons pour les échographies de sexage ou de gamétogénèse. ? Veille au bien-être du poisson et vérifie les paramètres d'élevage (quantité et qualité de l'eau, oxygénation, PH, suivi sanitaire, nettoyage des grilles...) ? Assure la pêche et la préparation des poissons en vue de leur commercialisation (pêche, tri, transferts de poisson, enregistrement des nombres) ? Participe aux travaux de l'écloserie selon les besoins ? Participe aux travaux de production et de transformation selon les besoins ? Participe aux travaux de maintenance selon les besoins ? Ramasse et enregistre les poissons morts ? Assure les gardes et astreintes ? Pèse les poissons ? Réalise les poids moyens Réalise les échographies de sexage et la gamétogénèse ? Reporting à la Direction ? Entretien des bâtiments et espaces verts. Polyvalent et appliqué, vous serez amené à travailler le poisson aussi bien à l'extérieur sur l'élevage qu'à l'intérieur dans le laboratoire de transformation dans le respect des bonnes pratiques sanitaires. Flexible, vous devrez être prêt à répondre aux aléas des horaires liés à la production de caviar et aux conditions d'élevage. De formation Bac Pro ou équivalent, aquacole de préférence, vous êtes avant tout passionné d'Aquaculture, intéressé pour être formé à une transformation exigeante et haut de gamme, certifiée ISO et vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Responsable de Caisse pour une Grande Surface Spécialisée basée à proximité de Cognac (16). Ce poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Directeur de magasin, vous êtes en charge des missions suivantes :-Animer et manager une équipe d'hôtes(ses) de caisse, en assurant leur formation, leur intégration et en gérant leur planning et leurs affectations.-Garantir la satisfaction client en assurant un accueil de qualité et en gérant les réclamations et les litiges.-Gérer la justesse des comptes, la validation des caisses et la remise en banque.-Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs du magasin et promouvoir l'image de l'enseigne.-Veiller à la sécurité de l'équipe et faire preuve de vigilance face à la démarque.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous recherchons Hôte de caisse (H/F) polyvalent mise en rayon. Vous êtes responsable aussi bien de l'accueil client, de l'encaissement que la mise en rayon de la marchandises. Poste à pourvoir immédiatement 35H/SEMAINE - CDD 2 mois Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié viticole expérimenté ». Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits.***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié viticole expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat.***Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures supplémentaires. La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire du candidat avec un statut d'ouvrier hautement qualifié pouvant évoluer dans le futur en fonction des résultats atteints. Un local chauffé et équipé est mis à votre disposition pour vous permettre de vous restaurer. Les EPI et vêtements de travail vous seront fournis ainsi que la mise à disposition d'un véhicule utilitaire pour les déplacements aux parcelles. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences ainsi qu'une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la propositio
AMBULANCIER DEA (H/F) AMBULANCES BD - LIEU CHABANAIS (16) Entreprise familiale et conviviale, Nous recherchons un ambulancier DEA, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'habillage/désh. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux TEMPS PLEIN CDI Salaire taux horaire 12.79€. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Employé libre-service évolutif (H/F) Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) et dynamique pour rejoindre une équipe au rayon épicerie. Vous serez en charge de la mise en rayon, de la gestion des stocks, et de l'accueil de la clientèle. Ce poste est une excellente opportunité pour une personne souhaitant évoluer vers des responsabilités managériales. Missions principales Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Assurer la mise en rayon attractive et conforme aux standards du magasin Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, organisation) Participer à la gestion des stocks et au suivi des inventaires Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Respecter les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Profil recherchéMotivé(e), dynamique, avec un bon sens du relationnel Rigoureux(se) et organisé(e) Sens du service client et esprit d'équipe Goût du challenge et envie d'évoluer vers un poste à responsabilités (direction adjointe) Une première expérience en grande distribution ou en gestion de rayon serait un plus, mais nous sommes prêts à former la bonne personne Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
[71990] Hôpitaux de Grand Cognac Organise, coordonne et contrôle les activités de la fonction RH en animant une équipe d'agents administratifs (adjoints, ADC), en tenant compte de la réglementation et en veillant à la qualité des prestations fournies. Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur des ressources humaines, Le(la) Responsable des ressources humaines (RRH) est l'interface entre les agents et la Direction au sein de l'établissement. Le(la) RRH assure le suivi des situations individuelles et veille à l'application de la réglementation dans le cadre de la gestion des carrières. Le(la) RRH participe à l'élaboration et au suivi de l'EPRD (titre 1) et doit être garant(e) des données RH transmises en interne et en externe (enquêtes). Son rôle est de contribuer, avec le DRH, à favoriser un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel. Description du profil recherché: Aptitude au management et à l'animation d'équipe Capacité d'écoute Capacités d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Accompagnement à la conduite du changement Esprit d'initiative et force de proposition Respect de la confidentialité Bonnes connaissances du statut de la fonction publique hospitalière Aptitude à faire des requêtes, à concevoir des outils, à suivre des indicateurs RH Période de la journée : Jour
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la construction et la commercialisation de matériels de viticulture. Votre agence Randstad de Châteubernard recherche pour son client un assembleur monteur (H/F). Ce poste est basé à Châteaubernard, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim.Sous la responsabilité de votre chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour missions departir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique. - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis. Une première expérience en montage / ajustage avec des connaissances de base en électricité serait un plus. De la rigueur, une recherche de la qualité, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la construction et la commercialisation de matériels de viticulture. Votre agence Randstad de Châteubernard recherche pour son client un assembleur monteur (H/F). Ce poste est basé à Châteaubernard, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Sous la responsabilité de votre chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour tâches de : - à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique. - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis.
Description du poste : Manpower Cognac recherche un Opérateur de STEP / Préparateur de bains (H/F) sur Gensac-La-Pallue pour une entreprise spécialiste du décor industriel. Missions principales : - Préparer les bains et alimenter les lignes (sacs de 25 kg) - Réceptionner les matières premières et gérer les stocks - Piloter la station de traitement automatisée avec interventions manuelles - Assurer l'entretien de premier niveau et le bon fonctionnement de la station - Gérer les expéditions des produits sortants - Réaliser des relevés de paramètres et des prélèvements pour analyses - Participer activement aux démarches Sécurité et Environnement du site Horaires modulables selon les besoins de production. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Profil recherché : - Formation CAP/BEP/BAC technique ou environnement - Expérience souhaitée dans le traitement de l'eau ou des déchets - CACES 3 et habilitation électrique - Connaissances en chimie, traitement de l'eau et des déchets - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel - Forte culture sécurité Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le tri et le recyclage, un profil conducteur d'engins de manutention f/HVos missions sous la responsabilité de votre chef de centre seront : Assurer l'approvisionnement régulier des différentes trémies d'alimentation du site. Informer le Responsable Exploitation de l'état des stocks. Assurer l'alimentation régulière des trémies des silos, stocker les déchets produits par les installations industrielles. Vérifier le bon chargement et déchargement des camions extérieurs. Communiquer avec l'assistante de site pour la gestion des arrivées et départs des camions extérieurs. Renseigner les documents du poste, remplir la checklist liée à la sécurité sur engins sur l'ordinateur du local brut. Nettoyer, graisser et contrôler les pressions de l'engin une fois par mois. Vous devez être avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du Caces R482 c1 et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter, cette mission est faite pour vous !
Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos projets im...
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUBERNARD (16100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Alors ce qui suit risque de vous intéresser ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement, le tri et la valorisation du verre ménager un Technicien de maintenance (H/F) en CDI . Le technicien de maintenance est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements électriques et mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vos responsabilités si vous les acceptez :***assurer la maintenance préventive en effectuant les contrôles réguliers tout en planifiant les interventions sur les équipements électriques et mécaniques pour prévenir les pannes. * utilisation de la GMAO * Assurer la maintenance corrective en diagnostiquant les dysfonctionnements des installations * Participer à l'installation de nouveaux équipement et assurer le paramétrage des machines * Gestion des stocks * Participer au bon fonctionnement de l'atelier et à la gestion des stocks Description du profil : Compétences requises :***Vous avez des connaissances théoriques et pratiques en maintenance électrique BT et HT, transformation électrique et mécanique. Des connaissances en automatisme seraient un plus. * Vous avez des connaissances d'un point de vue pratique de la composition, la fusion, les machines, les arches, la distribution de l'usine, les automatismes composition et fusion; Formation :***Vous êtes titulaire d'un CAP Electronique, Installation des équipements électrique (IEE) et/ou d'un BAC Pro Equipements et installations électriques (EIE) et/ou d'un BTS électrotechnique ou maintenance industrielle. Caractéristiques du poste :***35 heures du lundi au vendredi * horaires en 2x8 ou de journée * Prime d'astreinte (1 par mois, du lundi au vendredi 21h-6h) Rémunération :***rémunération selon profil * 13ème mois * Intéressement et participation * diverses primes * CSE (chèques vacances, chèque de Noël...) Alors si vous êtes curieux, réactif aimant le travail en équipe avec un bon relationnel et sens de la communication, n'hésitez plus et postulez directement à cette annonce !
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Type de contrat
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Les défis que nous allons relever ensemble :
Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ?) afin d'être en adéquation avec leur formation.
Parlons de vous
Idéalement titulaire d'un Bac ou Bac +2 ou équivalence acquise par expérience, vous disposez d'une certaine expérience sur un poste similaire.
Niveau d'anglais intermédiaire et vous connaissez bein les outils informatiques, en particulier le pack Office (Word, Excel, Teams) et idéalement l'ERP SAP.
Rigoureux, précis, autonome et agile, vous disposez d'un très bon relationnel ainsi que de capacités d'écoute et d'adaptation vous permettant de vousPostuler
Nous recherchons un Chargé d'affaire (H/F) !Situé à Châteaubernard, l'entreprise bénéficie de plus de 40 ans d'expérience dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série sur toutes sortes de matériaux (acier, inox, aluminium, bronze, laiton, divers plastiques.). Notre client travail principalement avec les secteurs de l'aéronautique, de l'emballage, de l'agroalimentaire, des spiritueux et de la tonnellerie.Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez à partir des besoins et demandes des clients. Vous échangerez avec les différents services afin de préparer au mieux les projets.Missions :- Gérer un portefeuille clients existant et le développer- Suivre l'intégralité des projets (du devis à la facturation)- Rédiger les offres commerciales et les contrats- Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique)- Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation- Prospecter les clients- Identifier les besoins - Appliquer les consignes de sécurité et environnementales- Rechercher des partenaires et des sous-traitants- Représenter l'entreprise auprès des clients- Savoir interpréter un plan et savoir le chiffrer De plus, vous savez analyser les besoins des clients, leur proposer des solutions techniques, identifier les besoins en matière et consommables, consulter les fournisseurs, faire des demandes de prix.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR HSE (H/F) Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un profil Responsable QHSE - RSE TEMPS PARTIEL / 2 JOURS SEMAINE (H/F). PROFIL : La mission principale : Piloter et développer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et RSE au sein d'une cartonnerie certifiée ISO 9001 depuis plus de 30 ans et labellisée Ecovadis OR. Garantir la conformité, la performance industrielle et l'engagement durable du site. -Animer et faire évoluer le système de management intégré QHSE-RSE -Assurer la conformité réglementaire et la prévention des risques sur site -Accompagner les équipes de production dans une démarche d'amélioration continue -Piloter la stratégie RSE : empreinte carbone, achats responsables, communication et reporting Ecovadis. -Suivre les indicateurs de performance, conduire les audits internes et externes, et piloter les plans d'action Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le tri et le recyclage, un profil conducteur d'engins de manutention f/HVos tâches sous la responsabilité de votre chef de centre seront : Assurer l'approvisionnement régulier des différentes trémies d'alimentation du site. Informer le Responsable Exploitation de l'état des stocks. Assurer l'alimentation régulière des trémies des silos, stocker les déchets produits par les installations industrielles. Vérifier le bon chargement et déchargement des camions extérieurs. Communiquer avec l'assistante de site pour la gestion des arrivées et départs des camions extérieurs. Renseigner les documents du poste, remplir la checklist liée à la sécurité sur engins sur l'ordinateur du local brut. Nettoyer, graisser et contrôler les pressions de l'engin une fois par mois.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONS recherche pour le compte de son client, une entreprise située à côté de Pons, un mécanicien agricole (H/F) pour un contrat intérim. En tant que mécanicien agricole, vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines agricoles. Vous interviendrez directement chez les clients ou dans l'atelier de l'entreprise. Vos missions : - Effectuer les diagnostics des pannes sur les équipements agricoles. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques. - Intervenir pour des dépannages d'urgence. - Renseigner les fiches techniques d'intervention. Compétences attendues : - Expérience en mécanique agricole ou dans un domaine similaire. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Aptitude à travailler en équipe. - Bonnes compétences en communication. Si l'offre vous intéresse merci d'envoyer votre à pons[a]interaction-interim.com Venez chez Interaction et vous aurez: : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Nous pouvons vous proposer diverses missions ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Etre sérieux et rigoureux Connaissance mécanique agricole et soudure
Vos missions Au sein du département Génie Electrique et Climatique de l'Établissement de Merpins (16), vous êtes Responsable d'affaires, spécialisé(e) dans le domaine de l'électricité en milieu tertiaire.VOS MISSIONS- Client- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.- En tant que référent(e) technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.- Management des affaires et des équipes- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.- Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.- Piloter l'exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l'encadrement de chantier.- Animer votre équipe composée de 6 collaborateurs au jour le jour et dans leur évolution de carrière.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Véritable numéro 2 de l'équipe, tu assures les arrières du chef. Méticuleux/se et diplomate tu es le relai de l'équipe. Le plan de match : Autonome, fédérateur/trice, rigoureux/se, tu es capable de remplacer le/la chef en son absence y compris les soirs de matchs : la foule en délire, ça ne te fait pas peur ! Réceptionne, lance et envoie les commandes avec ton équipe ! Maitrise les fiches techniques et supervise la sécurité alimentaire de ta cuisine Supervise le jeu pendant le match et fais circuler la stratégie du chef aux différents coéquipiers Contrôle l'état de tes stocks au gramme près Fais monter en puissance tes coéquipiers et fédère ton équipe Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Rejoignez notre équipe à l'agence GARANDEAU MATERIAUX ! Nous recherchons un Conseiller de Vente matériaux (H/F) pour renforcer l'équipe de notre agence de matériaux de construction de Chateaubernard, à proximité de Cognac . Au comptoir de l'agence, vous apportez votre expérience pour proposer notre gamme de produits, accompagner les clients et les conseiller afin de répondre au mieux à leurs besoins. Vos missions : - Vous accueillez nos clients professionnels et particuliers, identifiez leurs besoins et les accompagnez vers le choix le plus adéquat en fonction des caractéristiques techniques et du budget de chaque projet. - Vous êtes force de proposition auprès de nos clients et mettez en avant l'ensemble de notre gamme de produits et de services. - Vous assurez le suivi et le bon déroulement général des commandes de nos clients (suivi des commandes auprès de nos fournisseurs, respect des délais et suivi des livraisons sur chantier). Conditions : Du lundi au samedi matin, avec une rotation équitable : 3 samedis travaillés sur 5, et un jour de repos en semaine, défini selon un planning tournant. Horaires de journée avec une amplitude sur des horaires d'agence 7h30-12h / 13h30-18h Lieu de travail : CHATEAUBERNARD (16100), proximité Cognac, SaintesAvec une expérience positive dans un poste similaire, vous êtes avant tout reconnu pour votre goût de la relation client. Votre sens du service et votre aisance relationnelle font la différence au quotidien. Ce que nous recherchons : Une expérience réussie dans la vente et une vraie orientation client Une bonne connaissance des matériaux de construction, un attrait pour le bricolage/rénovation De la rigueur, le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : Primes d'intéressement et de participation Mutuelle, prime de vacances, avantages CE Formation continue Équilibre vie pro/vie perso respecté Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d'atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM - Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l'humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
