Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angeac-Champagne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angeac-Champagne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - GENTE, 16 - SALLES D ANGLES, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission : Rattaché(e) au Pilote des services réception et magasin, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité (quantité, qualité, lots.), - Ranger en stocks selon les procédures, - Assurer les opérations d'entrée / de sortie en stock dans le système ERP, - Participer aux inventaires et à la tenue des stocks, - Participer à l'activité de préparation des séries selon les besoins, - Opérations de manutentions avec parfois port de charges lourdes, - Alerter si la marchandise est endommagée ou si la pièce est non conforme, - Respecter les normes de sécurité et les procédures spécifiques au secteur aéronautique, Profil recherché : - Expérience réussie dans la fonction de magasinier - Capacité à travailler en équipe, - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Mobilité : Permis B, moyen de transport personnel. Poste accessible par transport en commun depuis Cognac (trajet TRANSCOM matin et soir) - Salaire : à définir en fonction de l'expérience - Contrat : CDD pouvant aboutir à un CDI - Semaine compressée : 4.5 jours / semaine - Prime d'intéressement / chèques vacances / mutuelle d'entreprise Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la qualité est au cœur de notre métier ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients.
Depuis 1993, la société BAC BOBINAGE élabore, construit et fournit des produits bobinés de haute qualité tels que des selfs et transformateurs pour l'alimentation des cartes électroniques et commandes électriques. Nous intervenons à l'échelle mondiale et internationale, répondant aux besoins spécifiques de divers secteurs d'activité. BAC BOBINAGE, ce sont des équipes dédiées à la confection de petites, moyennes, grandes séries et prototypes spécifiques, répartis sur 3 implantations en Charente,
Pour palier à un surcroît d'activité, nous recrutons des opérateurs(trices) de production pour l'assemblage en mode manuel et automatique de nos bouchons haut de gamme (secteur spiritueux). Ce travail nécessite de la minutie, de la rigueur et de l'attention avant tout : Gestion des non conformités. Identification des conditionnements Saisie des données de traçabilité et de fabrication Les gestes sont répétitifs, vous tournez sur les différents postes de ligne d'assemblage au cours de votre journée de travail. Si vous êtes débutants dans le secteur de l'industrie, pas de soucis : nous cherchons des personnes motivées et fiables en terme de présentéisme. - Rémunération sur la base du smic avec temps de travail hebdomadaire : 36h40 soit 6h40 mensuelles en moyenne supplémentaires majorée à 25% - 1/2 heure de pause déjeuner rémunérée en plus Travail en 3X8 : 6h/14h puis 14h/22H puis 22h/6H, du lundi au vendredi avec des samedis travaillés occasionnellement, sur des horaires plus courts. Si vous travaillez les Samedis, vous ne travaillez pas les lundis qui suivent.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) de nuit polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. -Horaires de nuit (sans coupure) : 22h30-7h30 Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le secteur de l'hôtellerie et des services, en mettant en avant vos compétences en service client. MISSIONS : -Horaires de nuit (sans coupure) : 22h30-7h30 - Accueillir et orienter les clients - Gérer les réservations et les check-ins/check-outs -Effectuer la clôture journalière -Préparer le buffet petit déjeuner et dresser le buffet petit-déjeuner (ouverture de celui ci à 5h) -Ménage du hall d'accueil et de la salle petit-déjeuner - Expérience antérieure dans le service client ou l'hôtellerie et ou de la restauration est un atout. Avec une expérience dans la restauration souhaitée La maitrise de l'anglais serait un atout. -Expérience souhaitée, mais formation assurée, en tutorat. -4 jours de repos/semaine consécutifs : Vous travaillez 4 jours, vous êtes en repos 4 jours.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 15 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
CDD pour remplacements ponctuels Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Mettre en oeuvre et suivre l'Action Educative des Services et des Projets personnalisés (PP) des usagers, en lien avec l'équipe ; Construire et suivre les projets personnalisés des résidents dont vous assurez la référence de projet ; Accompagner au quotidien les résidents, selon les services qui vous sont attribués ; Etre force de propositions dans la vie et le quotidien de l'établissement ; Faire le lien avec les familles, les tutelles et les partenaires ; Participer aux réunions éducatives. De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Pouvez être amené(e) à animer des groupes de travail sur des missions spécifiques ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements
POSTE POUR REMPLACEMENTS PONCTUELS Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Les Myosotis). Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies ; Accompagner les usagers dans leur quotidiens et assurer la référence éducative de plusieurs résidents ; Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion sociale ; Mettre en place des actions d'accompagnement à la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ; Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions d'accompagnement ; Animer des activités de jour au sein de la Résidence et du SAJ ; Etre en lien avec les famille, les proches, les représentants légaux pour les questions en lien avec le quotidien Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et la tenue des locaux; veillez à la sécurité des usagers, aux respects des consignes de sécurité, à la prévention des risques
Nous préparons des repas au sein de notre laboratoire (environnement de travail Froid), en barquette thermoscellabe pour les livrer à notre clientèle de personnes âgées et/ ou isolées. Nous cherchons notre préparateur, Trice, qui viendra travailler au sein du laboratoire, en binôme avec la responsable du laboratoire. Vos missions : - Thermoscellage de barquettes repas - Préparation de commandes clients d'après la réglementation des bonnes pratiques d'hygiène ( HACCP ). Ce poste nécessite une bonne organisation, une bonne mémoire, une rigueur dans les tâches à accomplir et une certaine cadence d'opération. Horaire : - Lundi : 8 h 30 / 14 h 30 - Mardi 8 h 30 / 14 h 00 - Mercredi : 8 h 45 / 13 h 30 - Jeudi : 8 h 30 / 14 h 00 - Vendredi : 8 h 00 / 13 h 00
Afin de renforcer nos équipes pour la prochaine campagne de taille, tirage et attachage des bois, nous recherchons des ouvriers saisonniers viticoles H/F, expérimenté(e)s en taille. -> Conditions de travail : - Candidat(e) motivé(e) - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous possédez le permis B (déplacement entre les parcelles).
Securitas recrute son futur agent préventeur H/F en CDD, coefficient AM150 sur un chantier clos et indépendant d'un site industriel basé à Merpins (16) Carte professionnelle à jour, SSIAP 1 obligatoire. Vous aurez pour principales missions : - Contrôler et faire suivre les consignes et procédures de sécurité définies par le client - Assurer des "audits sécurité" - Assurer le contrôle des travaux et les audits de chantier - Valider, délivrer et contrôler les permis feu - Gérer les interférences en collaboration avec le coordinateur SPS - Effectuer des analyses d'incidents ou d'accidents - Contrôler le port des équipements de protection - Veiller au respect des plans de prévention par les prestataires, contrôler les cartes professionnelles - Effectuer des rondes du chantier
AIGUILLON AVS (Aiguillon Vignobles Services) est spécialisé dans la gestion de domaines viticoles. De la taille de la vigne à la vendange et au pressurage du raisin, nous mettons à disposition des domaines, toutes nos compétences pour mener à bien tous les travaux nécessaires dans leurs vignobles. Dans le cadre des travaux saisonnier de taille, de tirage des bois et d'attachage, nous recherchons du personnel saisonnier pour la saison hivernale de Décembre 2025 à Avril 2026. Description des postes : Taille/Tirage des Bois > Travaux de taille + tirage de la vigne avec sécateur électrique : avoir un minimum de formation est atout majeur. Taille pratiquée : Guyot Poussard Double > Travaux d'attachage de la vigne > divers travaux manuels d'entretien des vignobles Embauche en CDD saisonnier Vos compétences et vos qualités pour ce poste : > intégration en équipe > ponctualité, rigueur et attentionné > être actif et performant > respecter la hiérarchie (chef d'équipe et direction) > savoir s'adapter aux temps des travaux 35 Heures par semaine, les temps de travaux démarrent et finissent à la parcelle, un véhicule 9 places est à disposition pour vous conduire sur les chantiers. Les horaires peuvent évoluer en fonction du climat et des intempéries. Nous vous proposons d'intégrer une équipe de soutien aux domaines viticoles, de participer activement au développement d'AIGUILLON AVS. Taux Horaire : Palier 2 soit 12,08 € brut + prime de panier 8,30 € soit environ 1990 € Brut Mensuel
Entreprise de Prestations de Services Viti-Vinicole
Vous avez idéalement les caces suivants : Chariot élévateur R489 catégorie 3, Caces : Pelle caces R482 B1, Caces : Chargeuse R482 C1 Vous effectuerez plusieurs tâches variées et pas seulement de la conduite d'engins. Voici les missions : -Manipulation une pelle avec un grapin sur notre site afin de charger du verre dans une trémie. -Maintenance avec l'aide d'un collègue -Tri de verre industriel (verre plat) -Déplacement des bacs avec un chariot élévateur si détention du caces -Parfois dépalettisation des bouteilles. -Nettoyage le site -Apres plusieurs semaines, utilisation sur notre site de la chargeuse pour charger des trémies, des camions etc. Travail en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 ou 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 ou 13h15- 17h30 12.50€ brut/heure
Nous recherchons un salarié viticole polyvalent (H/F) pour rejoindre notre exploitation au cœur du vignoble cognaçais. Missions : Vous participerez à l'ensemble des travaux du vignoble tout au long de l'année, notamment : - Travaux manuels : taille, tirage des bois, attachage, épamprage, relevage, vendanges, etc. - Travaux mécaniques : conduite tracteurs, travaux du sol, traitements, manutention, entretien courant du matériel. Profil recherché : - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de manière constructive. - Personne rigoureuse, ponctuelle, avec une attitude positive. - Une première expérience dans le secteur viticole est un plus, mais nous étudions toute candidature motivée. Conditions de travail : Vous évoluerez dans un cadre agréable, au sein d'une entreprise disposant de moyens matériels modernes et d'une organisation structurée. Lieu : Secteur Angeac-Champagne / Juillac-le-Coq - Domaine viticole (Cognac) Entreprise Familiale.
POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2025 Missions Principales : Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (Professeur de sport APA, personnel éducatif, paramédicaux, ..) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : - Préparer, animer et évaluer des séances d'Activités Physiques et Sportives ; - Proposer et mettre en place des Activités Physiques Adaptées ; - Piloter et suivre le projet sportif inclusif porté par l'Association ; - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des usagers ; - Contribuer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (repas, récréation, .) De manière transverse, vous : - Participez activement aux réunions pluridisciplinaires ; - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. Compétences : - Connaissances pluridisciplinaires (anatomie, physiologie, santé) dans les APS et les APA ; - Caractéristiques des publics en situation de handicap (TSA, ...) ; - Connaissances des normes de sécurité propres aux différentes disciplines sportives ; - Techniques d'animation de groupe et d'entrainement sportif ; - Travail en équipe.
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique, un Technicien Contrôle (H/F) à 16130 ARS. L'entreprise, reconnue pour son innovation et sa rigueur, évolue dans un environnement exigeant combinant équipes expertes et technologies de pointe. Elle offre stabilité et un cadre professionnel dynamique. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Assurer la maintenance des équipements aéronautiques. -Réparer les masques à oxygène. -Effectuer les réglages des équipements avec précision. -Contrôler minutieusement chaque composant. -Réaliser des tests de performance. -Rédiger des rapports techniques détaillés. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Respecter les normes et procédures en vigueur. Rémunération et avantages : -Taux horaire : 13,5 brut/heure. -10 % de congés payés. -10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Possibilité d'épargner vos IFM à un taux d'intérêt de 8 % brut annuel. -Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et validé. -Accès aux avantages du CE Manpower dès 3 mois d'ancienneté (réductions cinéma, abonnements sportifs, locations, chèques vacances.). -PRIME TRANSPORT selon distance. -13e mois. -Expérience en maintenance aéronautique. -Maîtrise des techniques de réparation de masques et de composants électroniques. -Formation technique requise. -Qualités recherchées : rigueur, motivation et précision dans les interventions. Intéressé par ce poste ? Envoyez dès maintenant votre CV actualisé !
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Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein de la société et de ses filiales. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques du secteur. Dans ce but, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Définir et déployer la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par la Direction Générale, - Assurer la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN9100, ISO 9001), - Piloter les audits internes et externes (clients, fournisseurs, organismes certificateurs.), - Superviser la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives, - Développer et animer une culture qualité au sein du groupe, - Piloter les équipes qualité des différentes filiales du groupe, - Collaborer avec les équipes pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client, - Assurer un reporting analytique et régulier auprès de la Direction, Profil recherché : - Profil : formation technique supérieure - Expérience réussie et consolidée dans la fonction (Responsable / Directeur qualité, Responsable assurance qualité, Global Quality Manager.) - Leadership affirmé, esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels, - Excellent niveau de communication en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Impératif : Avoir une excellente maitrise de Word et Excel - Mobilité : Permis B, moyen de transport personnel. Poste accessible par transport en commun depuis Cognac (trajet TRANSCOM matin et soir) - Salaire : à définir en fonction de l'expérience - Contrat : CDI - Semaine compressée : 4.5 jours / semaine - Prime d'intéressement / chèques vacances / mutuelle avantageuse - Déplacements en Bretagne et au Maroc au besoin pour nos filiales - Bonne connaissance des normes aéronautiques (EN9100, ISO9001) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la qualité est au cœur de notre métier ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients. Vous serez le garant de l'excellence qualité de notre groupe.
PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients, un chef de chantier (H/F) prise de poste à Gensac La Pallue. Vos principales missions consisteront à: Coordonner les différents corps d'état sur chantier, principalement en gros œuvre (terrassement, VRD, Maçon) Vérification des ouvrages en cours Assurer la sécurité sur chantier Faire des métrés lorsque cela est nécessaire Lancer des consultations Profil recherché : Profil: Issu d'une formation dans le bâtiment Première expérience en tant que chef de chantier Vous êtes leader, autonome et responsable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) gestionnaire de flux. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Rattaché(e) à la Direction Service Client, ses missions principales nécessiteront une présence active sur le terrain pour assurer l'approvisionnement des machines en matière première en fonction du planning de production. La personne recrutée devra faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'autonomie. Elle devra être capable de trier et contrôler les matières de façon manuelle ou avec l'aide d'un engin de manutention, de suivre les plans machines pour approvisionner en matière première, de découper les mandrins. En cas d'absence, vous serez également chargé(e) de remplacer le magasinier/cariste dans ses tâches quotidiennes, notamment pour la réception et le contrôle des marchandises, la gestion des stocks et la participation aux inventaires. Le service Supply Chain est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - Une expérience significative dans la conduite de chariots - Vous détenez le CACES 3 et le CACES 5 - Vous savez utiliser le Pack Office (notamment Excel) - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de précision Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, 13ème mois, chèque cadhoc). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH, la Directrice du Service Client et le Magasinier/Cariste - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous concevez des produits, définissez les processus de fabrication et accompagnez les services techniques dans la vie série. Vous êtes autonome sur les plans et études en suivant les instructions du Responsable Développement & Méthodes Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine - Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible. - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication, écrite et verbale. - Maitrise de la langue anglaise impérative. - Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation. - La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.
Notre client, entreprise dynamique de CHATEAUBERNARD, recherche un vendeur prêt-à-porter pour rejoindre son équipe talentueuse. - Accueillir chaleureusement chaque client et répondre à leurs besoins en offrant des conseils personnalisés - Assurer la gestion des stocks en magasin et veiller à la présentation visuelle des articles - Promouvoir activement les nouvelles collections et offres spéciales pour stimuler les ventes Notre client recherche un vendeur prêt-à-porter passionné, doté d'une première expérience pour enrichir son équipe dynamique. - Excellentes compétences en communication et service client - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens aigu de la mode et des tendances actuelles - Formation en vente ou CAP Employé de commerce apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une exploitation viticole de 140 ha recrute, je recrute 4 personnes (H/F) sachant Tailler la vigne, avec 1 à 2 saisons d'expérience au minimum. Vous serez amené(e)s à réaliser la taille en Guyot-Poussard, sans tirage des bois. Sécateurs électriques et gants fournis. Travail en équipe. Embauche fin novembre/début Décembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026. Rémunération :en fonction de votre autonomie sur le poste. Local aménagé pour manger sur place à midi.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien professionnel en Charente. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission sera de développer notre portefeuille clients (entreprises, commerces, copropriétés, etc.). Missions - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (BtoB) - Identifier les besoins en prestations de nettoyage et proposer des solutions adaptées - Réaliser les rendez-vous clients, établir des devis et assurer le suivi commercial - Participer à la négociation et à la signature des contrats Profil recherché - Expérience réussie dans la vente de services BtoB (idéalement dans le nettoyage, la propreté, ou services aux entreprises) - 3 ans d'expérience requis - Excellent sens du relationnel et de la négociation - Autonomie, dynamisme et goût du challenge - Permis B indispensable Conditions : - Contrat : CDI (période d'essai prévue) - Rémunération : fixe + primes attractives sur objectifs - Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Rémunération : - Fixe : 30 000 € bruts annuels - Variables : 15 000 € bruts annuels Rejoignez nous pour contribuer à une aventure professionnelle enrichissante où votre expertise sera valorisée ! Type d'emploi : CDI Avantages : - Véhicule de service Expérience: - commercial H/F: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Responsabilités et Exigences : Concevoir, planifier et superviser le processus de production de champignons comestibles, garantissant la qualité et le rendement conformes aux normes de l'entreprise. Effectuer la recherche, le développement et l'intégration de nouvelles technologies de production pour améliorer l'efficacité et la durabilité. Résoudre les problèmes techniques liés au processus de production pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Coordonner la collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une collaboration harmonieuse entre les différents maillons de la chaîne de production. Nous recherchons un candidat qui : Possède un diplôme ou plus dans le domaine de la production de champignons ou dans un domaine connexe. A plus de 3 ans d'expérience pratique dans la production de champignons comestibles. Est familier et compétent dans l'utilisation d'équipements et d'outils de production connexes. A de bonnes compétences en travail d'équipe et en communication. A un fort intérêt pour les technologies de production innovantes et durables.
Vos tâches : - Identifier les surfaces à réparer ou à repeindre. - Démonter les éléments de carrosserie si nécessaire (poignées, phares, rétroviseurs, etc.). - Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces à peindre. - Appliquer du mastic et effectuer les opérations de ponçage de finition. - Protéger les zones non concernées par la peinture (masquage avec rubans et films). - Préparation et application de peinture. - Nettoyer et entretenir le matériel de peinture.
Cognac Piscines, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans à Châteaubernard, recrute un(e) Technicien(ne) Piscine qualifié(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Pose d'étanchéité (liner) - Montage et mise en service de systèmes de filtration - Installation d'équipements (pompes à chaleur, volets, traitements automatiques, etc.) - Entretien et maintenance des piscines chez les particuliers et professionnels - Interventions dans un rayon de 1 à 50 km autour de Châteaubernard Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur de la piscine (indispensable) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Propositions : - Contrat CDI, temps plein - Salaire selon profil et expérience - Avantages : paniers repas, primes, véhicule de fonction - Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée Journée de 8h du lundi au jeudi et de 7h le vendredi
L'infirmier(e) intervient au sein du Pôle Enfance, prioritairement auprès de la section Polyhandicap, sur les missions suivantes : Réaliser les différents actes de soin nécessaires à la prise en charge des enfants, en référence au Projet Général de Soin, aux éventuels PAI, ou tout autre Protocole Médical Validé par le Médecin Coordinateur ; Réaliser des soins infirmiers courants (pansements, vaccinations, soin d'hygiène et de confort, ....) ; Etre en capacité de réagir en cas de crise d'épilepsie avec traitement bucolam si besoin. Préparer les piluliers en fonction des prescriptions et coordonne l'Aide à la Prise de Médicaments ; Suivre les régimes alimentaires : prescription, adaptation des menus, effets (tolérance) ; et établit en fonction de ses compétences les grammages des menus des enfants qui nécessitent un PAI spécifique Surveiller et suivre l'état clinique des usagers, en lien avec les prescriptions ; Faire le lien entre le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance, les parents et les différents professionnels de santé et/ou paramédicaux extérieurs à l'EIRC ; Réaliser le suivi administratif des dossiers Médicaux et des Dossier d'Urgence Médicale (veille à l'actualisation des ordonnances, cahier des transmission, suivi des fiches sanitaires, ...). DE infirmier INDISPENSABLE Permis B indispensable.
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution. Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales : - Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ; - Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ; - Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ; - Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ; - Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ; - Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ; - Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ; - Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ; - Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut - contrat : CADRE - CDI - Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible
Société à taille humaine, située près de Cognac, Maison VILLEVERT œuvre depuis 2001 à créer, produire, conditionner et construire des marques de spiritueux haut de gamme à vocation internationale.
Descriptif du poste : En tant qu'Aide- Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : -Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien être -Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne -Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif -Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement -Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : -Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant (e ) requis -Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute -Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents -Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Conditions de travail : -Travail en journée avec des horaires attractifs -Roulement d'horaires avec des journées de 10 heures -Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : -Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) -Prime de performance -Ancienneté reprise -Mutuelle d'entreprise -Formation continue
Afin de renforcer nos équipes pour la prochaine campagne de taille, tirage et attachage des bois, nous recherchons des ouvriers saisonniers viticoles H/F, expérimenté(e)s en taille. -> Conditions de travail : - Candidat(e) motivé(e) - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - (déplacement entre les parcelles)
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. Rattaché(e) au service maintenance de l'usine, ses missions principales seront les suivantes : - Savoir détecter les pannes et les défaillances - Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Travailler sur des matériels électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie - Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production - Rédiger vos interventions sur notre GMAO Vous devrez également : - Connaitre la réglementation sécurité machine et les risques liés à l'activité des ateliers afin de pouvoir travailler en sécurité - Être capable de lire et d'interpréter des tableaux de bord et des indicateurs de performance La maintenance est un élément indispensable à la production, aussi nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques : GMAO, DAO, Pack Office - Capacité à gérer les priorités avec rigueur - Curiosité et être force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue - Esprit d'équipe - Compétence dans la lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques - Habilitations électriques BR-BC requises - Détention du CACES 3 et de la Nacelle 3B serait un plus - Des connaissances en automatisme seraient appréciées Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc). Le poste que nous proposons est en équipe et soumis aux astreintes (primes d'astreintes). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH & le Directeur d'Usine - A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
Le maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) participe à la réfection et à la construction de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, voies ferrées, ou tout autre élément de voirie. Il est chargé de réaliser les revêtements, boucher les trous et nids de poule. Il conçoit des ouvrages en béton, et creuse des tranchées pour les réseaux d'assainissement, d'évacuation des eaux de pluie, et pour les réseaux de distribution d'eau, d'électricité, de gaz et à destination des télécoms. Spécialiste des travaux dans l'espace public, il est aussi chargé d'assurer la sécurité des intervenants et des usagers, en sécurisant et en balisant le chantier. Faire preuve de rigueur et d'organisation, travailler avec prudence et appliquer les différentes règles et normes de sécurité. Etre apte à lire des plans et maîtriser les outils topographiques.
En tant qu'aide à domicile, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de votre Responsable de secteur. Parmi vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité (levers, couchers, transferts), aide à la toilette (habillage, déshabillage, changes), aide aux repas (préparation, aide à la prise des repas). - Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Période de tutorat lors de l'embauche. Travail le week-end selon roulement mis en place. Durée hebdomadaire évolutive. Vous devez posséder le permis de conduire pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires dans un rayon de 15 km (remboursement des frais kilométriques selon tarif en vigueur de la Convention Collective de la BAD) Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Processus d'intégration - Formations régulières - Véhicule de service (sous conditions)
L'entreprise Fortier à Archiac recherche urgemment un peintre en bâtiment qualifié (H/F). Notre entreprise, installée et reconnue sur notre territoire depuis de nombreuses années, délivre ses services aux particuliers et chantiers publics. Nous vous proposons une activité polyvalente en intérieur comme en extérieur sur tous types de bâtiments : peintures, enduits, pose de revêtements, papiers peints, isolation par l'extérieur... Il est impératif d'avoir une première expérience et de pouvoir être autonome dans votre activité. Vous connaissez le réchampissage, les spécificités des supports et des produits utilisés. Vous savez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie (vous êtes parfois seul(e) sur certains chantiers). Pas de découchés. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience, de votre niveau de diplôme et de votre savoir faire. Cet emploi s'adresse uniquement à des candidats disposant d'une expérience de 2 ans minimum, parfaitement autonome sur son poste, capable de tenir le rythme de travail avec une bonne organisation sur les chantiers. Nous ne formons pas sur ce poste, le contrat peut-être renouvelable pour une personne dotée des compétences organisationnelles et techniques recherchées. Primes de déplacement / panier et heures supplémentaires. Permis B valide indispensable.
Dans le cadre d'un remplacements maladie nous recherchons des profils pour venir renforcer les équipes. Vous exercerez sur un service de jour et un service de nuit. Vous aurez pour missions : -La distribution des petits-déjeuners -La distribution du linge -Le repassage -Aide au service du midi -Entretien des parties communes et des logements privés -Aide à la prise des médicaments Vous travaillez 1 week-end sur 2 et alternez avec les horaires suivants : De jour : - 7h / 14H30 - 13H30 / 21H00 - 8h00 / 15H30 De nuit : - 22h00 / 6h00 Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est exigée.
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 28h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025 avec possible reconduction en 2026. Amplitude horaire : Lundi - Mercredi - Vendredi : 06h30 - 18h30 PAS DE NOCTURNE Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre, - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés - La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
recherche sur MERPINS DE 05H30 A 07H30 le matin du lundi au vendredi , agent d entretien serieux et motivé , pour le nettoyage des bureaux en cdi
Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de maintenance à Châteaubernard (16100) en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. - Réalise des opérations de dépannage d'ordre électrique - Gère et commande les pièces détachées - Réalise les opérations préventives en respectant les gammes opératoires - Gère les priorités en toute autonomie - Peut-être amené´ à accompagner les entreprises externes et s'assure qu'elles interviennent dans le cadre légal et conformément aux procédures internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissance des installations froid alimentaire, déclimatisation, électriques, d'appareils de manutention. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance industrielle seront valorisées et développées !
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de la Grande Champagne est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à Ars recherche manœuvre en maçonnerie avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHE: - Aide aux travaux de maçonnerie, de terrassement et de couverture - Transport et préparation des matériaux - Nettoyage et entretien des chantiers - Respect des consignes de sécurité - Expérience exigée en BTP - PERMIS B OBLIGATOIRE Esprit d'équipe, motivation et rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos Prise de poste et fin de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30-17h30 avec une pause déjeuner SALAIRE BRUT: 12.22 EUROS / H AVANTAGES: - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Description du poste Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, qui valorise le savoir-faire, l'autonomie et l'esprit d'équipe ? Nous recherchons un Chef d'Équipe Maçon (H/F) pour piloter une équipe de deux collaborateurs, participer activement aux travaux et garantir la qualité des ouvrages réalisés sur nos chantiers. Vous partirez chaque matin depuis l'entrepôt, avec les véhicules de service mis à disposition, dans des conditions organisées et sécurisées. Vos missions : En tant que Chef d'Équipe, vous aurez pour rôle d'organiser, encadrer et participer aux travaux de maçonnerie, notamment : Gestion d'équipe Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de deux personnes Organiser les tâches quotidiennes et garantir la bonne avancée du chantier Veiller à la sécurité et à la qualité d'exécution Travaux de maçonnerie Construction de murs en parpaings Réalisation de fondations, dalles béton, coffrages et ferraillage Travaux de moellons et pierre de taille Petits travaux de rénovation Réalisation des finitions Profil recherché Expérience confirmée en maçonnerie (gros œuvre et/ou pierre) Première expérience en encadrement appréciée Sens de l'organisation, goût du travail bien fait et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et capacité à transmettre votre savoir-faire Permis B exigé Conditions de travail : Vendredi non travaillé une semaine sur deux Départs en chantier uniquement depuis l'entrepôt avec véhicules de service Matériel et équipements fournis Avantages Prime de téléphone Paniers repas Prime de fin d'année Prise en charge partielle de la mutuelle Formations prises en charge par l'entreprise pour accompagner votre montée en compétence
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, un-e Comptable (H/F) pour un poste en intérim à Archiac. Ce poste est à pourvoir dès le 5 Janvier 2026 pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise, contribuant à la précision et à la fiabilité des données comptables. Vous serez responsable de la tenue des comptes, du rapprochement bancaire, des écritures comptables, ainsi que de la déclaration de TVA. Votre expertise en comptabilité du personnel et en gestion des avantages sociaux sera également sollicitée pour garantir une gestion efficace et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle consiste à assurer la bonne tenue des comptes de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations financières et à la précision des rapports comptables. Vous participerez activement à la préparation des déclarations fiscales et sociales, tout en collaborant avec les différents services pour optimiser les processus comptables. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant facilement au sein d'une équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en comptabilité, souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Compétences comportementales - Rigueur et précision : Vous êtes méticuleux-se et attentif-ve aux détails, garantissant la fiabilité des données comptables. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais imposés. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Rapprochement bancaire : Vous maîtrisez les techniques de rapprochement bancaire pour assurer la cohérence des comptes. - Écritures comptables : Vous êtes à l'aise avec la saisie et la vérification des écritures comptables. - Déclaration de TVA : Vous connaissez les procédures de déclaration de TVA et êtes capable de les appliquer. - Avantages sociaux : Vous avez une bonne compréhension des avantages sociaux et de leur gestion comptable. - Comptabilité du personnel : Vous êtes compétent-e dans la gestion des comptes liés au personnel, incluant les salaires et les charges sociales. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme supérieur au bac. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services Barbezieux recrute des Aides ménager(es) sur le secteur de Barbezieux Saint-Hilaire, et dans les communes alentours (16). Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Infirmier(e) de Nuit (H/F) en CDI - Polyclinique Chirurgicale Spécialisée en Orthopédie et Chirurgie Viscérale - 21 lits Nous sommes une clinique chirurgicale de renom spécialisée en orthopédie et chirurgie viscérale, animée par une équipe passionnée. Actuellement, nous recherchons un Infirmier(e) de Nuit dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et participer à notre quête d'excellence médicale. Prise de poste au 8 décembre 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Responsabilités principales : En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre clinique, vous occuperez un rôle crucial dans la fourniture de soins de qualité. Vos responsabilités comprendront notamment : - Veiller attentivement sur les patients en phase post-opératoire dans les services d'orthopédie et de chirurgie viscérale. - Administrer les traitements et les médicaments selon les protocoles établis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer une coordination efficace des soins. - Répondre aux besoins urgents des patients et prendre des décisions éclairées en cas de situations critiques. - Tenir des dossiers précis et communiquer de manière transparente avec les équipes de jour. Qualifications requises : - Diplôme d'infirmier autorisé et enregistré. - Capacité à travailler de manière autonome avec un excellent jugement clinique. - Aptitude à gérer efficacement les situations d'urgence. - Engagement envers des normes élevées de soins et d'éthique professionnelle. Organisation du service : - Planning fixe attractif 10h/nuits et 1 week-end sur 3. - Travail avec 2 ASD pour un service de 21 lits maximum Vos Avantages : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de : - Un salaire compétitif, et des primes attractives pour les heures de nuit. - Reprise de votre ancienneté - Repas de nuit offerts - Prime à l'installation 1500 euros - Possibilité de logement les 2 premiers mois - Accord jours d'ancienneté - Des avantages sociaux complets, y compris une mutuelle avec une prise en charge à 63% par l'employeur. - Des opportunités de développement professionnel et de formations continues. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Un CSE attractif - Doublure assurée à votre arrivée, avec une journée d'intégration. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Indemnités de dimanche et jours fériés - Repos compensateur - Prime annuelle - Primes diverses : Assiduité, SEGUR 1 et 2, Complément d'établissement; Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers de qualité et souhaitez contribuer à l'excellence médicale au sein d'une clinique spécialisée, nous vous encourageons vivement à postuler. La Polyclinique de Grand Cognac (PGCO) est engagée dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins depuis sa création en 1999.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de Maintenance H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise située à Gensac La Pallue pour réaliser les missions suivantes : - Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements de process. - Améliorer et fiabiliser les outils de travail en fonction des besoins. - Respecter les consignes de sécurité lors de chaque intervention. Vos activités principales incluront : - Assurer les dépannages en électrotechnique, mécanique et automatisme. - Réaliser des entretiens préventifs pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Fiabiliser les outils de production. - Collaborer avec la production sur les réglages complexes et les mises au point. - Proposer des améliorations sur l'ensemble des équipements de l'entreprise. - Remettre en conformité certains matériels selon les exigences. - Réaliser des diagnostics précis sur les dysfonctionnements rencontrés. Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.50€ Brut/h + 13éme Mois Horaires de travail : horaire de journée, Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité - Habilitation électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Maîtrise des outils et des technologies de maintenance Qualités professionnelles : - Rigueur - Disponibilité - Sociabilité - Adaptabilité - Sens du travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre Chef / Cheffe de rang avec des notion en Sommellerie pour notre Hôtel /Restaurant. VOS MISSIONS : Vous secondez le maître d'hôtel sommelier - dans la gestion de la salle. - l'accueil client. - la commande des boissons. - encadrez et accompagnez les apprenti(e)s. - remplacer le maître d'hôtel sommelier lors de ces jours de repos. PROFIL : - une expérience de 2 ans ou titulaire d'une formation d'une école d'hôtellerie. ORGANISATION DU TRAVAIL : - CDI - 39h - taux horaire : selon profil - Travail en coupure (services du midi et du soir). POSTE A POURVOIR le 24 NOVEMBRE 2025
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, exister L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout an faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renfort musculaire. L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagné par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soit bien entourée Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice Nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la qualité des soins dispensés aux résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents - Réaliser les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, injections...) - Participer à la mise en place des projets de soins personnalisés - Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiers - Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins Profil recherché : - Diplôme d'Etat infirmier requis - Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée - Empathie, sens de l'écoute et bienveillance - Passion pour la personne âgée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et organisation - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en journée, en amplitude de 12h pour 10 h de travail effectif Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé - Reprise ancienneté 100% - Formation continue
L'HEPAD DU CHÂTEAU DE CRESSE A BOURG CHARENTE A UNE CAPACITÉ DE 64 LITS, ACCUEILLE DES RÉSIDENTS DÉPENDANTS, SEMI AUTONOME ET AUTONOMES.
À propos de la mission - Élaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Participer à l'inventaire fin de mois - Participer aux opérations de plonge et de nettoyage - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de nous : Nous sommes une enseigne régionale, nous sommes passionnés par le design et le confort. Nous offrons une sélection unique de meubles haut de gamme pour créer des intérieurs qui inspirent. Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse pour rejoindre notre équipe et partager notre engagement envers la satisfaction client et la qualité, dans le cadre d'une ouverture de notre nouveau magasin situé à Cognac (16), en Janvier 2026. Votre Mission : En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous aurez pour rôle principal d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement. Vos responsabilités incluront : Accueil et Conseil : Accueillir les clients, écouter leurs besoins et les conseiller sur nos gammes de produits. Vente : Argumenter et négocier pour finaliser les ventes, atteindre et dépasser les objectifs fixés. Gestion du Magasin : Participer à la mise en valeur de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du showroom. Votre Profil : Vous justifiez d'une longue expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement, mais toute sorte de profils de vendeur nous intéresse. Vous avez un excellent sens du relationnel, capacité d'écoute reconnue et d'une bonne présentation. Les Avantages : Rémunération : Selon expériences et commissions attractives sur les ventes. Autres : Mutuelle, formation continue sur nos produits et techniques de vente, ambiance de travail stimulante.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Les Domaines de Martell, exploitant plus de 450 hectares répartis sur plusieurs crus et engagés dans une viticulture durable certifiée (ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, HVE3), recrutent un(e) saisonnier(e) ouvrier(ère) viticole pour renforcer l'équipe dès que possible. Vos missions Vous intégrerez une équipe confirmée et participerez aux travaux d'hiver : Taille Tirage de bois Attachage Entretien des parcelles Votre profil Une saison complète de taille effectuée Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Conditions de travail Horaires : Janvier : 8h15-17h15, Février : 8h30-17h, Mars : 7h45-16h45 Vendredi après-midi libre Contrat Début : dès que possible Fin : 31 mars, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin juin (égourmandage, relevage) Rémunération et avantages 13,56 €/h + 13e mois Indemnités selon jours travaillés : Panier : 0,99 € soumis + 7,40 € non soumis/jour + Salissure : 0,52 €/jour + Déplacement : 3,28 €/jour
Une complémentaire santé recrute pour son agence basée à Cognac un Conseiller d'Agence. Principales tâches : - Accueil et conseil des adhérents et prospects en agence - Vente de produits Santé / Prévoyance. Formation demandée : BAC +2 (commercial, assurances). Une 1ère expérience dans un poste similaire (Assurance / Mutuelle) exigée. CDD éventuellement renouvelable (congé maternité).
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Votre PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et disposez du permis de conduire ? Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, y compris en anglais ? Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant ? Que vous soyez passionné(e) par le secteur automobile... ou non ! Votre goût pour le challenge et votre esprit d'équipe feront de vous un atout précieux pour notre client. Vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine ? Aucun souci : notre client vous forme et vous accompagne jusqu'à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) qui dépendra du directeur d'agence et qui interviendra sur les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir les clients en agence, en physique ou par téléphone, - Identifier les besoins et accompagner les clients dans la sélection de l'offre de location la plus adaptée (type de véhicule, durée, services annexes). Vente de prestations et développement commercial : - Promouvoir activement les offres de location et les services complémentaires, - Détecter les opportunités de ventes additionnelles en répondant aux besoins spécifiques des clients. Rédaction des documents contractuels et facturation : - Établir l'ensemble des documents liés à la location : devis, contrats, avenants, factures, - Veiller à leur exactitude, à leur conformité avec la réglementation en vigueur et aux procédures internes. Préparation des véhicules : - Contrôler l'état général des véhicules avant chaque mise à disposition, - Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire et veiller à la remise d'un véhicule conforme. Livraison et reprise des véhicules sur site : - Organiser et réaliser les livraisons ou reprises de véhicules sur les sites clients ou lieux désignés, - Réaliser les états des lieux avec rigueur, expliquer les conditions de location. Veille concurrentielle et connaissance du marché : - Suivre activement l'évolution du marché local de la location de véhicules. - Identifier les pratiques tarifaires et commerciales des concurrents, analyser les tendances et les attentes clients. Conditions et avantages : - CDI - Statut ETAM , - Horaires du lundi au vendredi de 7h à 14h ou 10h à 19h et un samedi sur deux de 8h à 18h, - Salaire entre 26 et 29.5K brut annuel, - Variable intéressement et participation annuels, primes individuelles, - CSE d'entreprise, - Mutuelle prise en charge 50% pour le salarié. Poste localisé à Cognac (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise forte de près de 40 ans d'expérience dans la location de véhicules dans l'Ouest de la France, avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85, 86). Son ambition ? Proposer des solutions automobiles innovantes pour encourager un usage raisonné de la voiture, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise où l'engagement humain, la qualité de service et l'innovation guident chaque décision Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage dans des bâtiments du lundi au vendredi travail en journée secteur de COGNAC
Nous sommes ravis de vous accueillir chez Aboutir Emploi. Nous recrutons un Manager d'Agence H/F pour intégrer notre agence de Cognac. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront de : - A partir des objectifs fixés par la direction commerciale, vous identifiez les cibles commerciales et définissez un plan d'actions - Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence par des visites clients et actions sédentaires. - Vous détectez, évaluez les opportunités, les contraintes et les risques du marché. - Vous négociez, réalisez et concluez l'offre avec le prospect/client, vous contractualisez les conditions commerciales, vous développez l'agence en tenant compte des objectifs de marge et chiffre d'affaires (intérim et placement -CDI). - Vous fidélisez vos clients et vos intérimaires par des actions ciblées. - Parallèlement, en fonction de l'activité de l'agence, vous pourrez être amené à participer aux recrutements, à l'activité opérationnelle (sourcing, recrutement CDD-CDI, délégation, gestion des contrats de travail, etc...) ainsi qu'à la gestion administrative et paramétrage clients. - Vous contrôlez la gestion administrative, commerciale et financière de votre agence, - Vous analysez les indicateurs de l'agence et assurez le reporting à la direction - Vous managez une équipe composée de deux collaborateurs - Vous savez faire évoluer l'organisation de votre agence (animation des réunions, accompagnement de l'équipe, entretiens, montées en compétences, recrutements, fixer les objectifs,....) - Vous serez amené également à gérer les litiges et réclamations clients - Vous participez activement au management de la qualité et de la sécurité : respect et application des procédures qualités inhérentes au poste et d'une manière générale à l'ensemble de l'entreprise : remontée d'informations, analyse des écarts, proposition d'actions d'amélioration De formation BAC+2 à BAC+4 à dominante commerciale, vous disposez impérativement d'une première expérience sur de la gestion d'un centre de profit complété d'une fonction de commercial(e) BtoB terrain, idéalement dans le secteur du travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans une société de services. Reconnu(e) pour votre action, votre rigueur, et votre posture managériale, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité, d'organisation et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un tempérament commercial, fin négociateur, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute, une aisance relationnelle et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur (trice) privilégiée. Envie de relever un nouveau challenge et de vous épanouir pleinement dans une entreprise où les valeurs et la dimension humaine sont au coeur des préoccupations.
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) analyste de laboratoire. Profil : BAC + 2/BTS/DUT dans le domaine des sciences de la physico-chimie, de la géologie, de la vie et de la terre ou de la chimie des matériaux ou 3 ans d'expérience acquis à ce poste. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser la lecture des échantillons au Microscope Electronique à Transmission Analytique, et conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-21h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 1 Agent polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. *** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV **** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. *** Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité **** - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Travail 1 jour (7H00) et une matinée (3H00) soit 10H00 de travail par semaine avec notre équipe jusque mi-mars puis : Travail du lundi au vendredi de 17h15 à 19H00 sur cognac. Travail en équipe de trois personnes. Lors de vacance d'une personne de l'équipe, les Salariés ce remplace mutuellement donc travail de 17H15 à 19H45
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons notre prochain employé(e) polyvalent(e), pour le rayon Fruits et Légumes. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un magasin où les valeurs du BIO et du BON, de la relation forte avec notre clientèle et du sourire sont fortes et engagées ! Pour occuper ce poste vous devez absolument avoir eu une expérience positive et riche en gestion de rayon FRUITS et LEGUMES. Vous devrez gérer le réassort, la mise en valeur des produits, l'entretien, etc Port de charge lourdes. Les horaires sont à définir lors de l'entretien, sachant que les postes débutant au plus tôt à 7h et finissent au plus tard à 20h. Vous pourrez être du matin, du soir et de journée. Un Samedi sur 2 travaillé.
Accompagner les équipes de métalliers, soudeurs et monteurs dans la préparation, la manipulation et la mise en place des pièces métalliques, afin de sécuriser et fluidifier la production. Missions principales * Participer à la réception, au tri et au repérage des pièces avant fabrication ou montage. * Approvisionner les postes en pièces, visserie, accessoires, selon les listes fournies. * Aider à la mise en place des éléments pour le perçage, le montage, la soudure ou la préparation de surfaces. * Effectuer des opérations simples : * ébavurage, meulage, ponçage, * nettoyage de pièces, * manutentions maîtrisées. * Contribuer à la tenue et à l'organisation de l'atelier : propreté, rangement, sécurité. * Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation d'outils électroportatifs. Environnement du poste * Travail en atelier de construction métallique. * Poste en lien direct avec plusieurs métiers (soudure, usinage, montage). * Port d'EPI obligatoire, respect des zones de circulation et des consignes internes. Formations / compétences * Aucun diplôme obligatoire. * CAP/BEP Métallerie/Chaudronnerie/Industrie apprécié. * L'entreprise accompagne la montée en compétences vers des postes de métallier, soudeur, monteur. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Sérieux, assiduité, respect des consignes. * Motivation pour les métiers du métal et le travail manuel. * Esprit d'équipe et envie de soutenir les opérateurs qualifiés. * Capacité à porter des charges raisonnables dans le respect des règles de sécurité. Apprécié * Première expérience en atelier industriel, métallerie, chaudronnerie ou manutention. * Utilisation de base des outils à main et électroportatifs (sous encadrement).
Réaliser, sur plieuse à commande numérique, les opérations de pliage de tôles acier selon plans et gammes, en garantissant qualité dimensionnelle/angulaire, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan/isométriques, prise en compte des tolérances, vérification matière/épaisseur. * Monter et régler les outillages (vé, poinçon), renseigner/programmer la CN, définir l'ordre des plis et le rayon. * Positionner et brider les pièces, utiliser butées/arrière butée et aides à la manutention. * Réaliser le pliage : contrôles intermédiaires des angles/côtes, compensation du retour élastique. * Autocontrôle : mesure des angles (rapporteur, goniomètre), contrôle dimensionnel (pied à coulisse, mètre), traçabilité. * Optimiser : limiter les reprises, ajuster les paramètres, alerter en cas de dérive, proposer des améliorations. * Entretenir le matériel : nettoyage quotidien, vérifications de base, signalement des dysfonctionnements. * Manutention des tôles/ensembles (pont roulant/chariot) dans le respect des règles de sécurité. Environnement du poste * Respect strict des consignes HSE (EPI, gestes sûrs, zones de pincement/écrasement). * Application des plans, tolérances et délais définis par l'atelier/méthodes. * Poste exposé aux nuisances classiques d'atelier (bruit, arêtes vives, manutentions) : EPI obligatoires. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou Pont roulant selon l'environnement. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable * Fiabilité, ponctualité, culture sécurité et soin du travail (propreté du poste, autocontrôle). * Lecture de plans niveau atelier et repérage des cotes/angles. * Première maîtrise du pliage sur plieuse CN (ou forte appétence technique et rigueur si junior). * Esprit d'équipe, communication simple et efficace avec soudure/usinage/montage. Appréciés * Expérience en chaudronnerie/métallerie ou en réglage de plieuse. * Connaissance des outillages vé/poinçon, séquences de pliage, calcul d'abaque, correction d'angles. * Sens de l'amélioration continue (5S, sécurité, qualité). Formations / certifications * CAP/BEP Chaudronnerie/Structure Métallique, Bac Pro TCI ou équivalent souhaité. * CQPM Opérateur-Régleur Plieuse CN apprécié. * Lecture de plans et utilisation des instruments de mesure.
L'association gère depuis 1937 différents établissements et services sur le territoire de Cognac (IME, SESSAD, DITEP, Prévention Spécialisée). Elle recrute pour le remplacement d'un salarié en maladie à compter du 21/11/2025 un(e) AES/Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps de parole collectifs (expression, gestion de conflits, participation à la vie collective, exercice de la citoyenneté) - Organiser et participer à l'organisation des sorties, séjours et activités à visée d'ouverture sociale et encadrer le groupe d'enfants ou d'adolescents - Gérer les conflits et incidents, transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques - Informer et communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes à chaque fois que nécessaire (tenue du cahier de liaison, communications téléphoniques) - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'Association). Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés d'accompagnement des jeunes (PIA) - Elaboration du projet individualisé d'accompagnement (PIA) des jeunes dont il est référent avec l'aide de l'équipe et du cadre hiérarchique, si nécessaire - Proposer des rencontres au jeune, à sa famille en vue de recueillir des informations sur sa situation ses attentes, celles de sa famille - Synthétiser les observations de l'ensemble des professionnels pour préparer la réunion pluridisciplinaire du PIA - Rédiger le PIA et en faire une restitution synthétique au jeune, à sa famille avec l'appui du cadre hiérarchique - Veiller au suivi et à la mise en œuvre des actions prévues dans le PIA et solliciter l'équipe pluridisciplinaire si des adaptations sont nécessaires. S'impliquer dans le travail de l'équipe éducative et pluridisciplinaire - Participer à la préparation des projets éducatifs collectifs du groupe (projet d'unité, d'activités.) - Contribuer à la réflexion de l'équipe sur différentes thématiques - Communiquer sur des dossiers individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger des rapports ou bilans d'observations à destination des partenaires supervisés par le cadre hiérarchique (CDAPH/CD/JE) - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives qu'il encadre (atteinte des objectifs, difficultés...). S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et partenariale - Participer aux réunions organisées par les partenaires (MDS, CMP...) à la demande et/ou avec le cadre hiérarchique - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement, à l'élaboration d'outils. Connaissances et diplômes Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (souhaité) Qualités personnelles Qualités d'écoute, de communication et de relation usagers/familles Etre attentif et faire preuve de patience Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflits, violence. Savoir s'impliquer dans un groupe de travail, une équipe
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en TFP BAC+3 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT QUALITE HYGIENE PROPRETE ET SERVICES dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec l'entreprise de propreté DERICHEBOURG à COGNAC. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement sur le temps de formation. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise - Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail - Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables. - Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications - Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité - Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise - Suivre le plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Animer des partenaires intervenant dans le champ de la prévention Profil recherché : Titulaire d'un BAC Eligible au contrat d'apprentissage: Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil mobile, autonome dans ses déplacements alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Le CFA INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. TFP niveau 6 Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenir Opérateur planification et conduite des opérations aériennes avec l'Armée de l'Air et de l'Espace La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 2 Opérateurs planification et conduite des opérations aériennes (h/f). Ce métier, centré sur la planification et la coordination aérienne, assure la fluidité et la sécurité des opérations militaires. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines. - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Recherche agent Ssiap 2 temps partiel 40 heures mensuelle pour effectuer des missions dans un hyper marché à Cognac. L'agent doit être obligatoirement titulaire d'un Ssiap 2 et d'une carte pro valide. Poste idéal pour effectuer un complément de salaire.
https://francegardiennage.fr/
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de l'Aménagement ainsi que son Adjointe, vous aurez en charge la gestion du pôle maintenance - support. Ce pôle est composé de trois services, totalisant 37 agents : - 1 régulateur de pôle - Service Maintenance patrimoine bâti = 14 agents (encadrement direct) - Service Maintenance domaine public = 1 chef de service, 1 responsable pour la logistique, 14 agents - Service Ressource = 1 chef de service, 5 agents Les missions Animation et pilotage de l'équipe - Encadrement et management au quotidien - Développer les savoir- faire des agents sur de la maintenance générale des bâtiments et du domaine public - Coordination des interventions techniques courantes et élaboration des plannings - Gestion des reporting de l'activité - Gestion des évaluations professionnelles, des congés des agents, des heures supplémentaires - Contrôle de l'application des règles de sécurité, du port des EPI Gestion de l'activité du pôle - Relation avec les services extérieurs - Réponse aux problématiques des riverains dans le domaine de l'entretien du domaine public - Organisation annuelle et gestion hebdomadaire de l'astreinte - Participation à la programmation des travaux curatifs d'infrastructures routières et du patrimoine bâti - Planification et contrôle des travaux de maintenance, révisions et réparations - Gestion des besoins en matériel et équipements - Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité...) - Veille réglementaire et technique : conformité réglementaire, sécurité. - Réalisation de rapports d'activité et présentation des résultats à la direction - Accompagnement et contrôle technique des activités externalisées - Gestion logistique des manifestations organisées par la Ville et les associations (dont participation aux commissions de sécurité de la sous-préfecture) Gestion de la maintenance préventive et corrective - patrimoine bâti - Elaboration et mise en œuvre d'un plan de maintenance des bâtiments en lien avec le pôle construction durable - Suivi des maintenances préventive et corrective, y compris les améliorations et réparations nécessaires - S'assurer de la conformité des équipements techniques - Mise en place d'un suivi de l'état des installations techniques et des bâtiments en général (excepté les chaufferies) Gestion administrative et budgétaire - Contrôle de la gestion administrative du pôle - Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement du pôle Activités occasionnelles - Marchés publics : participation à l'élaboration de CCTP, détail estimatif, bordereau de prix en lien avec le pôle construction durable - Participation aux réflexions sur les recherches d'optimisation et de l'utilisation des ressources = humaines, matérielles, flotte de véhicule - Participation à la mise en œuvre d'un Plan Pluriannuel d'Investissement sur les matériels roulant et de production des services et outils nécessaires au fonctionnement des différents ateliers Savoir-faire - Management d'équipe pluridisciplinaires - Capacité à rendre compte de son activité, capacités relationnelles, organisation et rigueur - Capacité de décision - Maîtrise des techniques d'organisation de chantier - Connaissances générales des techniques en matière de travaux bâtiment, de génie civil, et d'infrastructures routières, - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise du logiciel ATAL (souhaité) Savoir-être - Réactivité, méthode et rigueur ; - Être à l'écoute - Sens du service public - Capacité de travail en autonomie et en équipe Profil - Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment, des travaux publics et du génie civil, expérience significative en management d'équipe - AIPR souhaité - Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service, - Gestion d'interventions ponctuelles programmées ou exceptionnelles
Réaliser des opérations de soudage semi-automatique MIG/MAG selon plans et gammes de fabrication, en garantissant qualité, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste de soudure (réglages, consommables, contrôle matériel). * Prendre connaissance des procédures et du plan ; vérifier la préparation des pièces. * Réaliser les soudures MIG/MAG conformément aux instructions (positions/épaisseurs selon besoin). * Nettoyer et contrôler son travail (autocontrôle, traçabilité si requis). * Entretenir le matériel ; signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, des délais et de la qualité des opérations. Poste à risques (SMR) : fumées/gaz de soudage, rayonnements UV/IR, brûlures, risques électriques, postures ; EPI obligatoires. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des règles (sécurité/qualité, priorités d'atelier). * Soin du travail : précision du geste, propreté du poste, autocontrôle. * Esprit d'équipe & communication simple et efficace. * Envie d'apprendre : montée en compétence accompagnée (formation interne et requalifications planifiées). Diplômes/habilitations appréciés mais non bloquants : l'entreprise forme et organise les requalifications périodiques. Formations / certifications * CAP/BEP chaudronnerie/métallerie (option soudage), * Bac Pro TCI * Certifications soudeur * Connaissance des matériaux, du fonctionnement des postes, des normes applicables ; lecture de plans (niveau atelier). Habilitations Qualification Soudeur (QS) ; requalification interne périodique (réalisée en entreprise).
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un Peintre en bâtiment (H/F) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir en agence afin de nous rencontrer ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son clients 4 animateurs. Dans le cadre de la journée de Noel d'une entreprise vos missions seront les suivantes : - Installations des activités - Encadrement des enfants - Animation des activités Profil : - Vous avez une expérience dans l'animation - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes disponible toute la journée du 6 décembre
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés de ses talents, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche - un Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F). Vos missions - Conduire les engins du site (pelle, chariot, chargeuse.) - Manipuler la pelle équipée d'un grappin pour charger le verre dans la trémie - Participer à la maintenance avec l'aide d'un technicien - Effectuer le tri industriel du verre plat - Déplacer les bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3) - Dépaler les bouteilles et assurer le nettoyage du site - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site Votre profil - Titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 (chariot élévateur) - R482 B1 (pelle) - R482 C1 (chargeuse) - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation et au service des repas - Entretiens des parties communes - Relationnel avec les enfants de la structure Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
Securitas recrute son futur agent de sécurité RONDIER en CDI pour un site industriel basé sur Cognac (16) Carte professionnelle à jour obligatoire - SST à jour Vos principales missions : - Effectuer des rondes d'ouverture et de fermeture des sites - Effectuer des rondes pointées - Contrôler les permis feu de la journée - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de détection d'intrusion d'un chai - Intervenir sur alarmes (levées de doutes, premières mesures, alerter les secours si besoin) - Effectuer le contrôle d'accès au site
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à l'agence de Cognac Victor Hugo. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de travaux avec caces mini pelle. Vous participerez aux différentes étapes de la production d'un chantier sur cognac, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vous serez chargé de conduire et de manipuler les engins de manutention adaptés, pour un partage de votre temps de travail de 70 % en conduite et 30 % sur le sol. V ous assurerez également le suivi, le contrôle et le conditionnement des produits, ainsi que l'entretien et la vérification du matériel utilisé. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Conducteur de chariot élévateur Compétences requises : - Maîtrise des CACES R482 B1, - Connaissance des règles de sécurité sur un site logistique. - Capacité à manœuvrer des chariots élévateurs en toute sécurité. - Aptitude à effectuer des contrôles de vérification préventifs. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et adaptabilité face aux imprévus. - Sens de l'initiative et autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis/commise de cuisine pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que vous serez disponible. En tant que commis /commise de cuisine au Sorrento, vous serez sous la responsabilité du chef à la préparation minutieuse des plats, du respect des normes de sécurité alimentaire et de l'apport de votre créativité à notre menu. Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède une passion pour la cuisine et un désir de perfectionnement constant. - Est capable de collaborer efficacement avec notre équipe . - Est soucieux(se) de la présentation visuelle des plats et de la qualité des saveurs. - Capacité à suivre les directives du chef . - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous souhaitez développer vos compétences en management, en gestion et en pilotage d'une organisation ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'apprenti(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) et suivez une formation diplômante de niveau Bac+2, 100 % financée, en alternance. En tant qu'apprenti(e) RPMS, vous participerez activement au pilotage global de la structure et contribuerez à son développement. Vos principales missions : Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne de la structure. Contribuer au management et à l'animation d'une équipe. Aider à mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale. Participer à l'organisation de la production de biens et/ou services. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, plannings, suivi administratif). Analyser les résultats économiques et financiers (bilan, compte de résultat). Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'optimisation des coûts. Collaborer à la rédaction du rapport d'activité et aux actions de communication interne et externe. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac (toutes filières) et motivé(e) pour vous former en alternance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et aimez prendre des initiatives. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Formation associée : Titre Professionnel (diplôme d'État) Responsable de Petite et Moyenne Structure - Niveau 5 (Bac+2) FORMATION EN 1 AN Durée : 12 mois en alternance 476 heures de formation en présentiel (2 jours formation/ 3 jours en entreprise) - Site FORMOPOST, 73 Rue Jean Jaurès, 16100 Cognac Avantages : Formation 100 % financée (aucun coût pour l'apprenti). Rémunération selon la grille légale des contrats en alternance. Encadrement et accompagnement personnalisé par un tuteur. Débouchés professionnels : responsable de service, chef d'agence, directeur adjoint de PME/PMI, manager de proximité, directeur d'association. Possibilités de poursuite d'études (Bachelor, Titre Chargé de Développement, etc.). Prise de poste : dès que possible
Organisme de formation - CFA Formations spécialisés dans les parcours en alternance ou reconversion professionnelle FORMATION EN 1 AN - Commerce / Marketing / Communication - Administration / Gestion / Comptabilité - Sport / Animation / Tourisme Du niveau CAP/BEP au niveau BAC+2 Notre mission : accompagner les étudiants vers l?emploi en leur offrant une formation de qualité et en les connectant avec notre réseau d'entreprises partenaires.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire en Alternance H/F dans une exploitation agricole afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil, conseil et vente des produits (huile de noix, spécialités, etc.) en boutique, sur les marchés ou salons. - Gestion et suivi des commandes clients : prise de commande, facturation, expédition et service après-vente. - Animation commerciale et communication : mise en place de promotions, dégustations, création de contenus pour les réseaux sociaux. -Prospection et développement de la clientèle : recherche de nouveaux points de vente et fidélisation des clients existants. - Suivi administratif et gestion des stocks : mise à jour des ventes, inventaire et réassort des produits. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Nous recherchons un(e) Installateur / Installatrice en énergies renouvelables. MISSIONS - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à granulés. - Recherche de panne - Réparation et remplacement des éléments défectueux. SECTEURS - Charente (au départ de Cognac) - Charente Maritime (au départ de Saintes) - Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid - Connaissances en électricité (l'habilitation électrique serait un plus) - Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques - Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision - Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus - Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans HORAIRES 8h-12h / 12h45-17h30 Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS - Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP - Paniers repas - Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois) - Comité d'entreprise externalisé WIISMILE - Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : En tant que Responsable de salle, vous serez garant(e) du bon déroulement du service et de la satisfaction de nos clients. Vous aurez la responsabilité d'animer, d'organiser et de superviser l'équipe de salle. Vos principales responsabilités : Assurer un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients Encadrer, former et motiver l'équipe de salle Planifier et gérer les effectifs en fonction de l'activité Veiller à la fluidité du service et au respect des standards de qualité Collaborer étroitement avec le chef de cuisine et la direction Gérer les encaissements et le suivi administratif lié au service Participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire (brasserie, restaurant, hôtellerie-restauration) Leadership naturel, sens de l'organisation et excellente présentation Bon relationnel client et esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus et à travailler dans un environnement dynamique Disponibilité (week-ends, jours fériés, soirées) Avantages : Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 50% par l'employeur
Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** : - Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées - Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** : - Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre dépôt situé sur Cognac recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
FORMOPOST est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, du marketing, du design et du digital. Dans le cadre du développement des nouvelles compétences liées à l'intelligence artificielle et à la création graphique, nous proposons un Titre professionnel Graphiste Créative IA Générative (BAC +2 en 1an). Vos missions En tant que Graphiste - IA en alternance, vous participerez à la conception et à la réalisation de supports visuels innovants en intégrant les outils d'intelligence artificielle dans le processus créatif. Vous serez amené(e) à : Créer des visuels pour le web, les réseaux sociaux et l'édition (affiches, brochures, flyers). Exploiter les outils d'IA générative pour enrichir la production graphique. Décliner des chartes graphiques et proposer des identités visuelles modernes. Réaliser des montages photos/vidéos et des animations simples. Assurer une veille sur les tendances design et IA créative. Collaborer avec les équipes marketing et communication. Profil recherché Une appétence pour le graphisme et les nouvelles technologies est un vrai plus. Créativité, curiosité et esprit collaboratif sont vos atouts majeurs. Ce que nous offrons Un BAC+2 en 1 an Une formation complète en alternance (théorie + pratique en entreprise). L'opportunité de développer vos compétences sur les logiciels traditionnels et les outils IA de création. Un environnement de travail stimulant, où l'innovation est encouragée. Des projets concrets valorisant votre créativité et votre futur portfolio.
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous travaillez au sein d'un des foyers d'hébergement sur un rythme d'internat : travail le week-end et 2 nuits par semaine. Missions : Vous êtes attachée à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
L'Association « l'Arche en Charente, site de Cognac » est affiliée à la Fédération Internationale des communautés de l'Arche en France Etablissement Médico Social, elle accueille et partage la vie et le travail d'adultes en situation de handicap mental.
Au sein d'une petite entreprise (15 collaborateurs), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8 et/ou 2x8
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Réaliser les opérations de perçage, usinage simple et taraudage sur pièces métalliques selon plans et gammes de fabrication, en garantissant précision, qualité, sécurité et respect des délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan, choix des outils coupants, réglages des machines, vérification du matériel. * Positionner et brider les pièces pour assurer la stabilité et l'exactitude des perçages. * Réaliser : * Perçages simples et multiples, * Alésages, lamages, fraisages simples, * Taraudages selon les tolérances prévues. * Utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge, comparateur.) pour valider les côtes. * Assurer le nettoyage de la zone de travail, le rangement des outils et la traçabilité des opérations. * Signaler toute non-conformité, dysfonctionnement machine ou dérive qualité et proposer, le cas échéant, des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Travail en atelier intégré à un flux de fabrication métallique. * Responsabilité du respect : * des consignes d'hygiène et de sécurité, * des plans et tolérances dimensionnelles, * des délais de production. Poste exposé à des nuisances classiques d'atelier : bruit, copeaux, huiles de coupe ; EPI obligatoires. Formations / compétences * CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, usinage, chaudronnerie/métallerie ou équivalent souhaité. * Maîtrise des outils à main et instruments de mesure. * Lecture de plans niveau atelier. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles selon activité. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Fiabilité, ponctualité, respect des règles sécurité/qualité. * Soin du travail : précision, rigueur, propreté du poste, autocontrôle. * Capacité à lire un plan simple et à se repérer dans des cotes. * Esprit d'équipe, communication claire avec les autres services (soudure, montage, préparation de surfaces). Apprécié * Première expérience comme perceur, usineur, opérateur sur machine ou dans la métallurgie. * Connaissance des outils coupants, vitesses de coupe, notions de tolérance.
Centre Services est spécialisé dans les services à la personne et existe depuis 2005. Si vous souhaitez un poste riche d'expériences et que vous êtes motivé-e, l'agence Centre Services Cognac recherche justement un-e employé-e de ménage à domicile (H/F) ! Votre rôle sera de ranger, dépoussiérer et/ou de nettoyer le domicile de nos client-es. Vous pourrez aussi faire du repassage chez eux, avec ou sans lavage et séchage du linge. Tous vous seront attitrés, mais des remplacements ponctuels ne sont pas à exclure. Ces interventions auront lieu à Cognac et/ou dans les communes proches. Vous serez amené-e à vous déplacer dans Cognac en fonction d'horaires qui pourront fluctuer selon l'évolution du nombre de client-es. Ils seront cependant adaptés à vos besoins personnels et à vos obligations privées. Le contrat de travail est de 12h par semaine et le salaire est de 11.88 € de l'heure. À noter : vous avez droit à une mutuelle, aux congés payés et au remboursement des frais de déplacement (titres de transport et frais kilométriques). De plus, Centre Services vous offre une réelle période d'intégration au sein de Cognac ! Vous cherchez un contrat à temps plein ? Celui que nous vous proposons pourra évoluer dans ce sens. Votre entretien de recrutement sera accompagné par un questionnaire et vous devrez aussi réaliser quelques tests. Le but est de vous évaluer, mais aussi de mieux vous connaître. Plutôt que des compétences, nous sommes avant tout à la recherche d'un profil. Il faut que vous puissiez faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives, allier discrétion et respect de la vie privée. Deux autres qualités sont également primordiales pour nous : le savoir-être et la capacité d'adaptation ! Envoyez-nous votre candidature si vous êtes concerné-e ! Avantages : - Mutuelle
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et qui agit pour la réduction de ses impacts sur la planète ? HOMNIA Menuisiers, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'agencement et l'installation d'ouvrages de menuiserie et d'ébénisterie de qualité sur les deux Charentes, recrute un(e) Menuisier Poseur H/F. HOMNIA Menuisiers, c'est : - Une équipe de 50 personnes impliquée pour enchanter ses clients, professionnels et particuliers, - Des collaborateurs engagées dans un savoir-faire haut de gamme, - Un atelier de fabrication éco-conçu pour les menuiseries bois, les escaliers, l'agencement Rejoignez-nous ! Profil : Ouvrier Niveau II minimum. De 12,22 à 13,16€/brut horaire selon expérience. Avantages : prime exceptionnelle, intéressement, épargne salariale, mutuelle familiale, vêtements de travail, EPI . 39H/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. CDI, salaire selon expérience et grille du bâtiment. Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
3-2-1nterim recrute pour le compte de son client un(e) tourneur(se) sur le secteur de COGNAC et ses alentours. Vos missions > Usiner des pièces métalliques ou plastiques à l'aide d'un tour (traditionnel ou à commande numérique), en suivant un plan technique Régler la machine, façonne les pièces avec précision Contrôler les dimensions et veiller à la qualité du produit fini
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout ! Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous. 3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
Réaliser en cabine de grenaillage/sablage les opérations de préparation de surfaces métal pour obtenir l'état de surface requis (décapage/rugosité) dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales * Mettre en service la cabine et vérifier son bon fonctionnement. * Approvisionner, positionner et manutentionner les pièces à traiter * Réaliser le grenaillage/sablage selon instructions et gammes. * Contrôler la rugosité / état de surface et tracer si requis. * Évacuer les pièces traitées et entretenir la cabine (nettoyage, contrôles de base). * Signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI), notes de service, règlement intérieur. * Respect des instructions, délais et qualité des opérations confiées. * Poste à risques (SMR) : circulation interne, manutentions (pont roulant, chariot/nacelle), exposition CMR selon contexte. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Culture sécurité (EPI, gestes sûrs), soin du travail et propreté du poste. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace. Formation interne prévue : prise de poste accompagnée, montée en autonomie progressive. Repères indicatifs : opérationnel -1 mois, autonome -2 mois. Appréciés : * CAP/BEP peinture industrielle / carrosserie (ou expérience équivalente). * Maîtrise d'une cabine de grenaillage et des règles de sécurité associées. * Connaissance/prise en charge des EPI ; procédures de manutention des pièces. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou pont roulant selon l'environnement.
À partir des gammes de fabrication et des exigences qualité/délais, réaliser le montage final d'ensembles mécaniques en atelier, sous la coordination du chef d'atelier. Missions principales * Préparer le poste d'assemblage (outillage, documents). * Approvisionner, trier et contrôler les pièces à assembler. * Préparer les pièces (surfaces usinées, taraudages, caches peinture.). * Réaliser l'assemblage selon plans, nomenclatures et procédures, puis ajustage final. * Contrôle général (aplomb, niveau, équerrage, dimensions). * Modifications mineures et retour d'info pour mise à jour dossier si nécessaire. * Préparer le matériel pour expédition et pointer les listes de chargement. Le titulaire peut ponctuellement réaliser toute autre activité compatible avec ses compétences, à la demande d'un responsable. Environnement du poste * Sécurité/HSE : respect des consignes, notes de service, règlement intérieur ; poste à risques (SMR). * Qualité/délais : responsabilité de la conformité et du respect des temps. * Alerte & amélioration : signalement de tout dysfonctionnement et pistes d'amélioration. Exposition & moyens * Circulation interne, manutentions, conduite d'engins (chariot/nacelle) et pont roulant selon habilitations. EPI obligatoires adaptés au poste. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Soin du travail : propreté du poste, précision, rigueur, autocontrôle. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace avec fabrication/méthodes. * Envie d'apprendre : montée en autonomie progressive, sens de l'amélioration continue. Formations / certifications * CAP/BEP construction métallique ou mécanique, * Expérience ≥ 5 ans en montage/assemblage mécanique atelier, * Bac Pro technicien (mécanique/chaudronnerie), certification pertinente. * Notions d'hydraulique souhaitées. Compétences techniques attendues * Lecture de documents techniques (plans, nomenclatures). * Contrôle visuel et dimensionnel (aplomb, niveau, équerrage.). * Maîtrise des outils usuels (perceuses, meuleuses, tarauds, clés) et des outils spécifiques (clé dynamométrique, presses, vérins). * Mécanique générale : jeux fonctionnels, tolérances, montages de roulements, hydraulique (vérins), moto-réducteurs, etc. Habilitations (atout) CACES requis selon environnement ; pontier/élingueur apprécié (non obligatoire).
Profil : Agent d'entretien, connaissance des centrales de nettoyage et des normes HCCP Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association il/elle est chargé(e), (travail en binôme) : 1° entretien des locaux : Désinfection du matériel pédagogique Nettoyer les locaux administratifs et d'animation (entretien des sols, mobilier, vitres, lavabos) Nettoyage et désinfection des espaces sanitaires (toilettes, lavabos, sols) Gestion des poubelles (jour de ramassage sacs jaunes/sacs noirs) Lessive des draps de la sieste et des torchons 2° gestion des stocks de matériel d'entretien Vérifier le niveau des produits d'entretien (quantité suffisante) Vérifier le nettoyage et l'entretien de la centrale de nettoyage (charges des batteries) 3° assurer le service en restauration collective pendant les vacances scolaires (uniquement le repas du midi) Réceptionner la livraison des plats (contrôle de température, dresser les plats) Récupérer plats témoins Dresser le couvert en fonction des convives Service des repas enfants et animateurs Débarrassage et nettoyage des tables et mobilier de la salle de restauration (+ vaisselle) Entretien des sols de la salle de restauration Nettoyage et désinfection des surfaces utilisées (partie cuisine) Qualités et compétences : Connaissance des normes HCCP Connaissance utilisation centrale de nettoyage Etre organisé(e), autonome Discrétion
Nous recherchons un Charcutier (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Cognac, 16100 FR. Ce poste, d'une durée de 2 mois, dès que possible et offre une opportunité exceptionnelle de démontrer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions incluent la mise en place et la découpe des produits, ainsi que l'ouverture et la fermeture du stand. Vous aurez le plaisir d'accueillir, renseigner et servir les clients, tout en les orientant vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous serez également responsable de créer des stands attractifs et d'animer vos rayons. L'approvisionnement des rayons tout au long de la journée, en effectuant des fabrications et de l'emballage, sera essentiel. Il est crucial de garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Ce poste est proposé par notre agence, qui se tient à votre disposition pour toute question. Le poste de Charcutier (h/f) nécessite un candidat doté de compétences spécifiques et d'un niveau de maîtrise requis. Compétences requises : Le candidat doit posséder une excellente connaissance des techniques de découpe et de transformation des viandes. La capacité à préparer et créer des produits charcutiers de haute qualité est essentielle. Le candidat doit être en mesure de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire rigoureusement. Une expérience antérieure dans un environnement similaire sera considérée comme un atout majeur, tout comme la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre d'équipe efficace. Nous recherchons une personne passionnée par le métier, avec un véritable souci du détail et un savoir-faire artisanal reconnu.
Notre agence Adéquat COGNAC recrute un Technicien usinage (F/H) pour une mission de quelques mois. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces. * Usiner les pièces en respectant les plans et les tolérances. * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire. * Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Le Profil Adéquat : * Expérience en usinage de précision exigée. * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer en agence !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coffreur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le coffrage des ouvrages en béton armé (murs, poutres, dalles, voiles). - Assembler et positionner les banche métalliques. - Couler le béton dans les coffrages et assurer la finition. - Respecter les plans, les consignes de sécurité et les délais. - Participer au décoffrage et au nettoyage du matériel. Lieu de la mission : COGNAC . Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : VARIABLE . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Coffreur Bancheur H/F Compétences requises : - Expérience en coffrage et banche - Lecture de plans techniques - Connaissance des normes de sécurité sur chantier - Maîtrise des outils et matériaux de coffrage - Travail en équipe Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Vous possédez une première expérience réussie en tant que coffreur bancheur. Vous êtes capable de lire un plan et de travailler efficacement en équipe. Votre rigueur, votre précision et votre attention à la sécurité font de vous un candidat idéal pour ce poste. Un niveau d'études de type CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant à proximité de Cognac recherche Chef(fe) de cuisine Etablissement proposant également service traiteur - fermé le dimanche
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche Basée à Cognac, l'Association Fraineau œuvre depuis 1937 pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux : IME, SESSAD, DITEP, ainsi qu'une entreprise adaptée (Escale EmmA). Son action repose sur des valeurs humaines fortes : respect et dignité des personnes accueillies, inclusion sociale et accompagnement individualisé au service du parcours de vie des usagers. Rejoindre l'Association Fraineau, c'est intégrer une structure engagée, animée par un projet associatif porteur de sens, où chaque fonction - y compris technique ou support - contribue directement à la mission d'intérêt général et à la qualité de l'accompagnement proposé. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHEF COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables, financières et sociales de la structure. Dans ce cadre, vous élaborez les bilans, comptes de résultat et rapports budgétaires (EPRD/ERRD), réalisez des analyses financières et apportez un appui décisionnel à la Direction. Vous supervisez également la paie et la gestion administrative du personnel. Vos principales missions seront : - Garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables, budgétaires et sociales de la structure. - Assurer un rôle de partenaire et de conseil auprès de la Direction et des chefs de services. - Être le contact privilégié des parties prenantes externes (commissaires aux comptes, experts comptable, ARS, Conseil Départemental.). - Contrôler, classer, imputer et saisir les pièces comptables ; assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. - Élaborer les justificatifs des comptes et préparer les bilans, comptes de résultat et plaquettes comptables. - Suivre les budgets éducatifs, les amortissements, les immobilisations et les dépenses associées. - Réaliser les EPRD/ERRD et les budgets prévisionnels. - Gérer la facturation et le suivi des règlements. - Être en mesure d'assurer la suppléance sur la gestion administrative du personnel et sur la paie. - Participer à la production des rapports d'activité et des tableaux de bord financiers. - Maintenir une veille réglementaire sur les évolutions comptables, sociales et fiscales. Profil - Diplôme type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG. - Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquis dans le secteur médico-social ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD.) et logiciels comptables. - Bonne connaissance des règles comptables, fiscales et des mécanismes budgétaires publics (EPRD/ERRD). - Compétences en gestion de la paie et droit du travail. Vos atouts pour réussir : - Rigueur, méthode et sens des priorités. - Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à expliquer ses actions. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Curiosité et capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires du secteur médico-social. Avantages & rémunération : - Salaire selon profil et expérience : 39 000 € à 44 000 € bruts par an (dont prime Ségur, prime responsabilité) - 9 jours de congés supplémentaires par an - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Convention 66)
recherche sur Cognac , une personne ,urgent le lundi mardi jeudi et au vendredi de 05h45-07h30soit 7h00 par semaine en cdd dans un premier temps pour effectuer du ménage .
Recherche sur Cognac , agent d'entretien, personne sérieuse et motivée. , 1er poste :du lundi au vendredi de 17h à 21h00 nettoyage des bureaux soit 20h00 par semaine 2nd poste : du lundi au vendredi 05h30-07h30 , le vendredi de 13h45-15h45, de 18h à 19h00 et le samedi matin de 08h15à 11h45 soit 16h30 par semaine pouvant évoluer sur un 35 heures .
Présentation de l'entreprise SASU Pascal Coste Coiffure est une société dynamique, spécialisée dans le secteur de la coiffure. Avec plus de 95 établissements répartis sur toute la France, nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle. À propos du poste Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Pascal Coste. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels tout en assurant une expérience client mémorable. Responsabilités Réaliser des coupes et des coiffures selon les tendances et les demandes des clients. Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon. Participer à la gestion du point de vente et à la mise en valeur des produits. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et dynamique. Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine. Excellentes compétences en communication et service client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Connaissance des techniques de vente au détail appréciée. Une expérience en maquillage est un plus. Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre talent dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez SASU Pascal Coste Coiffure et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un électricien bâtiment qualifié pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation d'appartements à Cognac. Vous serez en charge de divers travaux électriques dans le cadre de rénovations. Missions principales : - Tirage de câbles et raccordements - Pose de goulottes et moulures - Installation et mise aux normes électriques - Respect des plans et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience en électricité bâtiment (rénovation) - Habilitations électriques à jour (obligatoire) - Capacité à travailler en équipe ainsi qu'au contact des habitants des appartements. - Rigueur et sérieux Conditions et avantages : - Rémunération à partir de 12EUR/h (selon profil et expérience) - Équipement fourni - Indemnités kilométriques selon conditions - Missions renouvelables avec possibilité d'évolution
Présentation des SAMSAH Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.eergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP) afin d'assurer l'accompagnement individuel des personnes EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE dans les domaines de l'autonomie, la participation sociale et l'inclusion. Ses actions s'inscrivent dans un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires externes (structures sanitaires, médicosociales, judiciaires et réseaux de santé du territoire.) et les professionnels de l'équipe (médecin psychiatre, infirmière, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, assistante de service social, éducateur ). Dans le cadre des projets d'accompagnement de l'usager, son activité, se caractérise par : L'évaluation des limitations et la valorisation des compétences de la personne et son autodétermination. La préconisation et la mise en place d'outils et stratégies de compensations en vue de maintenir ou restaurer l'autonomie ; Un accompagnement de l'environnement familier et professionnel dans l'explication et la compréhension des troubles spécifiques, et ce en lien avec les autres professionnels ; La réalisation des diagnostics pour les aménagements architecturaux, les aides techniques et humaines nécessaires ; Une contribution dans le cadre du soutien aux aidants naturels et professionnels En complémentarité de ses prestations individualisées et en coordination avec les autres salariés du service le.a professionnel.le sera force de proposition : Pour mettre en place des projets d'action collective à visée d'autonomisation à partir problématique et/ou un besoin repéré Proposer des ateliers autour de la réhabilitation psychosociale. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur du Grand Cognac, et une présence au bureau est souhaité le mercredi toute la journée. Nous pouvons proposer le poste à temps plein en le combinant avec un temps partiel à pourvoir sur notre EHPAD Bergeron-Grenier. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et êtes motivé.e par les spécificités du travail dans le secteur médico-social en faveur des personnes en situation de handicap Vous : Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité. Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement. Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques. Partagez les valeurs associatives de solidarité, d'inclusion et de respect portées par ARDEVIE. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de trav
ARDEVIE est une association charentaise à but non lucratif engagée dans l?humanisme, la solidarité et la bienfaisance. Elle gère le CSSR Les Glamots (80 lits, 30 places HDJ) à Roullet, deux EHPAD (Mansle et L?Isle d?Espagnac) et un SAMSAH (Angoulême et Cognac). ARDEVIE ?uvre pour une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, en plaçant l?humain et le territoire au c?ur de son action.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un menuisier plaquiste à Cognac (16100) en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 15EUR. - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités : - Lieu : Pons - 17800 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Niveau d'étude : BEP/CAP en plaquiste ou équivalent - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais fixés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, en tant que plaquiste pour une mission intérimaire d'un mois à Cognac (16100).
Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage et énergie renouvelable H/F. MISSIONS - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à grannulés. - Recherche de panne - Réparation et remplacement des éléments défectueux. SECTEURS - Charente (au départ de Cognac) - Charente Maritime (au départ de Saintes) - Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Très bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid - Connaissances en électricité (l'habilitation électrique serait un plus) - Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques - Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision - Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus - Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans - Permis B HORAIRES 8h-12h / 12h45-17h30 Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS - Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP - Paniers repas - Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois) - Comité d'entreprise externalisé WIISMILE - Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
RESPONSABILITÉS : La Fédération ADMR recrute pour soutenir les associations du réseau de la Charente (poste ouvert sur tout le département) un agent de planification et de gestion sur le secteur de SEGONZAC Acteur clé du bon déroulement de l'aide apportée aux bénéficiaires, vous aurez pour missions principales : Organiser les interventions et gérer les plannings en lien avec les bénévoles. • Assurer la mise en place et le suivi des prises en charge des bénéficiaires selon la législation et les procédures en vigueur. • Garantir le bon fonctionnement administratif : accueil, mails, téléphone, suivi des dossiers et traçabilité des actions. • Participer à la gestion RH : recrutement, constitution et suivi des dossiers salariés, transmission des éléments de paie et planification des visites médicales. • Préparer et distribuer le matériel nécessaire aux équipes. • Contribuer à l'animation des équipes solidaires de proximité. • Participer aux réunions internes et externes, en lien avec les bénévoles et les partenaires. • Appliquer la convention collective, le droit du travail et les règles de qualité et de déontologie de l'association. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS SP3S, Économie Sociale et Familiale, Gestion ou équivalent) et avez des connaissances en médico-social, gestion RH ou management. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appliquez la déontologie professionnelle, maîtrisez les outils informatiques et savez vous adapter, négocier et assurer la médiation. Votre savoir-être inclut la gestion du stress, un bon relationnel, l'esprit d'équipe et une grande réactivité.
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Description du poste : - Accueillir chaleureusement chaque client et répondre à leurs besoins en offrant des conseils personnalisés - Assurer la gestion des stocks en magasin et veiller à la présentation visuelle des articles - Promouvoir activement les nouvelles collections et offres spéciales pour stimuler les ventes Description du profil : Notre client recherche un vendeur prêt-à-porter passionné, doté d'une première expérience pour enrichir son équipe dynamique. - Excellentes compétences en communication et service client - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens aigu de la mode et des tendances actuelles - Formation en vente ou CAP Employé de commerce apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un soudeur talentueux et expérimenté pour rejoindre l'une de nos entreprise sur le secteur de Salles d'Angles. Vous interviendrez sur : - Assemblage métalliques - Effectuer la soudure INOX semi-auto MIG/TIG - Interpréter les plans et les spécifications techniques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Conditions de travail : - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Salaire : 11.88 min selon compétences - Travail en équipe - Poste à pourvoir en CDI sur le long terme Si vous êtes un soudeur expérimenté ou non, à la recherche d'une opportunité passionnante au sein d'une entreprise innovante, nous vous encourageons à postuler !- Réactivité - Polyvalent - Attentif - Rigoureux - Minutieux
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur(euse) en produits ménagers à Chateaubernard, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée client pour créer des expériences d'achat mémorables pour nos précieux clients. En tant que membre clé de notre équipe de vente, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en valeur de notre vaste gamme de produits ménagers tout en fournissant un service exceptionnel.***Offrir un service à la clientèle exceptionnel en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante dans l'aire de vente. * Offrir des conseils d'expert et des recommandations personnalisées aux clients, en les aidant à trouver les produits ménagers qui répondent parfaitement à leurs besoins. * Promouvoir activement les offres et les promotions en cours afin de stimuler les ventes et la satisfaction des clients. * Créer et maintenir des présentoirs de produits attrayants et organisés afin d'améliorer l'expérience d'achat. * Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité * Participer à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un environnement de travail positif. * Se tenir au courant de la connaissance des produits et des tendances de l'industrie afin de fournir des recommandations éclairées. * S'adapter aux besoins changeants des clients et aux stratégies de vente avec souplesse et enthousiasme.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous recherchons Hôte de caisse (H/F) polyvalent mise en rayon. Vous êtes responsable aussi bien de l'accueil client, de l'encaissement que la mise en rayon de la marchandises. Poste à pourvoir immédiatement 35H/SEMAINE - CDD 2 mois Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre agence Randstad de Cognac recherche pour son client un technicien de maintenance (H/F).Vous avez pour tâches de : - Montage d'équipements, mobilier de production - Accompagner le transfert des outillages packboards - Aménagement d'îlots ( déplacement machines, allée de circulation ) - Modification magasin ( cloisons, portes, étagères... ) - Actions Fiches Améliorations atelier et All HSE dans le domaine technique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
[73356] Hôpitaux de Grand Cognac Recrutement - Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) Plateforme d'Accompagnement et de Répit des Aidants - Hôpitaux de Grand Cognac La Plateforme d'Accompagnement et de Répit des Aidants du Sud & Ouest Charente recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) pour renforcer son équipe engagée auprès des aidants et des personnes accompagnées à domicile. ���� Vos missions : -Soutenir les proches aidants de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives, en perte d'autonomie, en suivi oncologique ou en situation de handicap. -Réaliser des visites à domicile, proposer des activités adaptées et organiser des temps de répit. -Concevoir et animer des actions collectives au sein du tiers-lieu Chemins d'Aidants : ateliers, rencontres, séjours de répit et temps de ressourcement. -Coanimer des projets partenariaux sur le territoire et contribuer à la dynamique qui soutient les aidants en Charente. ���� Profil recherché : Diplôme d'Aide-Soignant, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Éducatif et Social, avec la certification d'Assistant de Soins en Gérontologie (ou engagement à l'obtenir). Expérience souhaitée dans la gérontologie, l'accompagnement des aidants ou l'animation d'ateliers collectifs. Permis B exigé pour la voiture de service - nombreux déplacements sur le territoire Sud & Ouest Charente. ���� Lieu d'exercice : Châteauneuf sur Charente et tiers-lieu Chemins d'Aidants et principalement tout le sud et l Ouest de la Charente. ���� Temps de travail : Temps plein ou temps partiel possible ���� Prise de poste : dès que possible Rejoindre la Plateforme, c'est s'engager dans une démarche humaine, innovante et territoriale au service des aidants et de leurs proches. Période de la journée : Jour
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié viticole expérimenté ». Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits.***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié viticole expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat.***Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures supplémentaires. La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire du candidat avec un statut d'ouvrier hautement qualifié pouvant évoluer dans le futur en fonction des résultats atteints. Un local chauffé et équipé est mis à votre disposition pour vous permettre de vous restaurer. Les EPI et vêtements de travail vous seront fournis ainsi que la mise à disposition d'un véhicule utilitaire pour les déplacements aux parcelles. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences ainsi qu'une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la propositio
[71990] Hôpitaux de Grand Cognac Organise, coordonne et contrôle les activités de la fonction RH en animant une équipe d'agents administratifs (adjoints, ADC), en tenant compte de la réglementation et en veillant à la qualité des prestations fournies. Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur des ressources humaines, Le(la) Responsable des ressources humaines (RRH) est l'interface entre les agents et la Direction au sein de l'établissement. Le(la) RRH assure le suivi des situations individuelles et veille à l'application de la réglementation dans le cadre de la gestion des carrières. Le(la) RRH participe à l'élaboration et au suivi de l'EPRD (titre 1) et doit être garant(e) des données RH transmises en interne et en externe (enquêtes). Son rôle est de contribuer, avec le DRH, à favoriser un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel. Description du profil recherché: Aptitude au management et à l'animation d'équipe Capacité d'écoute Capacités d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Accompagnement à la conduite du changement Esprit d'initiative et force de proposition Respect de la confidentialité Bonnes connaissances du statut de la fonction publique hospitalière Aptitude à faire des requêtes, à concevoir des outils, à suivre des indicateurs RH Période de la journée : Jour
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits et les services qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Commis(e) de Cuisine H/F expérimenté(e) et motivé(e).Préparations Primaires : Réaliser le nettoyage, l'épluchage et le taillage (coupes précises : brunoise, ciseler, émincer) des légumes et fruits. Préparer les fonds, les bouillons, les fumets et certaines sauces de base. Participer à la préparation des entrées simples ou des desserts (selon l'organisation). Organisation et Hygiène : Gérer la réception des marchandises et le stockage (rotation des stocks). Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Assurer le nettoyage et la désinfection de votre poste de travail, des ustensiles et des équipements de cuisine. Soutien au Service : Aider au dressage des assiettes simples. Répondre rapidement aux demandes du Chef de Partie pendant le "coup de feu".
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Comptable et gestion (H/F) Nous recherchons un Comptable et Gestion Confirmé (H/F) !Vous interviendrez en tant que comptable / gestion et comptable unique sur l'une des entités du groupe, impliquant des activités de distribution, exportation et suivi des changes en milieu industriel à Merpins (16100). Missions principalesRattaché(e) à la Direction Financière, vos principales missions seront les suivantes : Tenue complète de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan. Gestion du cycle des immobilisations (acquisitions, cessions, amortissements, suivi des immobilisations en cours). Suivi et gestion du cycle des taxes : TVA, DEB/DES, déclarations fiscales périodiques. Réalisation des rapprochements bancaires, du suivi de trésorerie et du contrôle des opérations en devises. Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec les auditeurs et le contrôle de gestion. Elaboration de tableaux de bord et reporting destinés à la direction. Contribution à l'amélioration continue des processus comptables et de gestion. PROFIL : Profil recherchéFormation : Diplôme de niveau Bac +3 minimum type DCG ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction comptable, idéalement en milieu industriel. Compétences techniques : Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales. Connaissance ou maîtrise de l'ERP Sage X3, notamment pour les modules TVA et immobilisations, serait un atout majeur. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, etc.). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un trieur de palette H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim basée à Gensac-La-Pallue(16130). A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Préparer les matériaux Contrôle qualité Entretien des machines Collaborer avec d'autres membres de l'équipe Respect des normes de sécurité Opération de clouage en utilisant des machines à clouer et des outils manuels pour assembler les composants Description du profil : Les compétences techniques à avoir : maîtrise des techniques de clouage et utilisation d'outils électriques. Vous devez être en capacité de réaliser un travail minutieux avec attention aux détails . Il est préférable si vous avez une formation (diplôme) en menuiserie, fabrication de meubles ou domaine similaire. Il est également préférable d'avoir une première expérience en tant qu 'opérateur de production ou dans un environnement de fabrication. Possédé le CACES 3 est un plus. Si vous savez vous adapter en étant polyvalent sur différents types de projets envoyer nous votre CV à jour. Il est important d'avoir un esprit d'équipe et être polyvalent. Horaires : 35H par semaine du lundi au jeudi. Taux horaire : 11.88€ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
