Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angeac-Champagne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angeac-Champagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Châteaubernard, 16 - MERPINS, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un employé de restauration collective h/f pour intégrer l'équipe de notre client à Châteaubernard. Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 16h30, avec une pause de 30 minutes. Repas fourni par le site. Vous évoluerez dans une cantine d'entreprise où vous serez en charge de l'aide en cuisine, de la préparation des entrées froides en autonomie, du dressage des assiettes, du service au self, ainsi que du nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en cuisine requise et connaissance des normes d'hygiène essentielles. Salaire : 12.1 EUR par heure Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat ayant une variété de compétences indispensables pour exceller dans ce domaine. Le candidat doit posséder une solide capacité à travailler en équipe, garantissant une collaboration fluide avec ses collègues. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour maintenir les normes de qualité. Une compétence en service client est primordiale, car la satisfaction de la clientèle est au coeur de notre activité. Le candidat doit être capable de gérer les demandes et réclamations de manière efficace et courtoise. Il est également essentiel d'avoir des compétences en gestion du temps pour s'assurer que les tâches sont accomplies dans les délais impartis, tout en maintenant un environnement de travail propre et organisé. Nous attendons un candidat qui incarne ces compétences avec proactivité et enthousiasme.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) / Administration des ventes. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Elle devra être dotée d'un bon relationnel, posséder une bonne capacité d'organisation et savoir gérer les priorités. Rattaché(e) à la Direction du Service Client, ses missions principales seront les suivantes : - Assurer le lancement administratif des commandes - Suivre la réalisation des commandes jusqu'à la livraison chez le client et informer le Technico-commercial de tout imprévu dans la réalisation - Contacter directement un client pour lui transmettre des informations concernant l'évolution de son dossier : prix, délai, qualité, sécurité alimentaire... - Lancer puis gérer le suivi administratif des essais chez les clients en collaboration avec le Technico-commercial et la R&D - Relancer le client sur les actions en cours (développement, ventes, gestion des dossiers) - Aider le Technico-commercial dans la préparation de sa visite en clientèle - Prospecter téléphoniquement en vue de développer le portefeuille - Mettre à jour la base de données, les cahiers des charges et les documents qualité pour les fournisseurs - Participer aux réunions Le service client est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3 de formation commerciale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP / Pack Office) - Vous êtes à l'aise à communiquer en anglais - Une appétence pour la communication et les réseaux sociaux seraient un plus Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, 13ème mois, chèque cadhoc). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH et la Directrice du Service Client - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
L'AURA POITOU-CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ou à domicile grâce à ses 160 collaborateurs, et recherche pour son établissement : ASH Contrat du 28 juillet au 16 août 2025 inclus. Amplitude du lundi au vendredi - contrat 35h hebdomadaire - Pas de weekend Placé sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice et de l'encadrement des soins de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez deux missions principales : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux.
Rattaché.e au coordinateur commercial du Groupe, au sein d'une équipe déjà constituée, vous serez en charge de la gestion administrative des ventes, de l'administration de certains dossiers commerciaux et vous veillerez à la bonne relation avec nos clients, tant pour les étuis que pour les étiquettes. Dans le cadre de nos 4 Priorités, vous aurez pour missions : 1/ Enchanter le client : - Assurer le suivi de la relation entre les commerciaux, les chefs de projet et leurs clients - Établir certaines offres commerciales - Suivre et renseigner les clients sur leurs délais, leurs demandes de prix. - Engager administrativement le lancement des commandes reçues, - Documenter l'outil de suivi des lancements et alerter sur les éventuelles dérives, - Organiser les transports 2/ Veiller à la bonne santé financière de notre entreprise : - Veiller au respect des marges, et à la bonne facturation de l'intégralité de nos prestations - Optimiser les transports - Assurer la mise à jour des bases de données et des statistiques de vente 3/ Bien vivre ensemble : - Faire circuler l'information rapidement aux personnes intéressées (mails, reporting, appels, demandes de prospects ou clients, ou toute autre personne ou organisation.) - Accueillir positivement les problèmes et être source de proposition/solution/action - Préserver systématiquement et en toutes circonstances la bonne réputation et l'image de l'entreprise, ainsi que son bon fonctionnement, conformément aux demandes, aux procédures internes, et aux valeurs du Groupe - Témoigner d'une solidarité inconditionnelle avec ses collègues - Participer activement à la Vie de l'entreprise 4/ Protéger notre planète : - Optimiser les transports - Mettre en avant les offres éco-conçues - Respecter les bonnes pratiques en matière de réduction d'impact environnemental (limiter les impressions, consommation énergétique, .)
ADIC Les Ateliers est un groupe, située près de Cognac (16), spécialisé dans la conception et la fabrication d'étuis à très forte valeur ajoutée. Nos secteurs cibles sont principalement ceux des Spiritueux, de la Cosmétique/Parfumerie, et de l'épicerie fine. Récemment reprise par un industriel, notre PME fait face à un très fort développement (130% de croissance en 3 ans), investit massivement, et souhaite s'entourer des meilleurs talents.
Vous effectuez la plonge, essuyez et rangez la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine. Vous entretenez les équipements, outils et matériels. Votre volonté et votre motivation seront les meilleurs atouts de votre candidature. vous aurez 2 jours et demi de repos consécutifs : dimanche soir, lundi et mardi possibilité d'hébergement pendant la période d'essai
Vous interviendrez sur 2 postes différents en industrie (personnalisation de bouchons) 1er poste : Travail assis sur une ligne de traitement de surface. Approvisionnement de celle-ci en y installant des bouchons et en fin de process en les retirant. 2ème poste: Travail debout devant une machine appelée cloche de métallisation où il faut installer des barres sur lesquelles sont posés des bouchons pour y être métallisés. Une fois la métallisation effectuée, les retirer manuellement. Port de charges lourdes. Travail du lundi au jeudi
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire (céréales, viticulture, élevage, jardineries, snacking) présent sur plusieurs départements et composé de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Confiance, équité, solidarité, responsabilisation et performance sont des valeurs essentielles au sein de notre Groupe. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. La coopérative recrute pour la cave d'Archiac (17). MISSIONS DU SAISONNIER Vous serez rattaché(e) au Responsable de la cave. Vous serez en charge de : - Participer aux vinifications du millésime, vin rouge/blanc/rosé, pineau, vin de distillation, - Faire fonctionner les divers matériels et équipements pour la réception des raisins ou nécessaires aux opérations entrant dans le processus de vinification, - Effectuer les travaux élémentaires et opérations habituelles notamment : détartrer, laver les cuves, les sols et le matériel, - Mettre en application les consignes du responsable de cave, - Appliquer la politique d'hygiène et qualité du groupe, - Appliquer les consignes de sécurité, PROFIL - Avoir 18 ans minimum, - Débutant accepté, - Permis B exigé, - Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour ce poste. POSTE Poste en Contrat Saisonnier à temps complet, à pourvoir à partir de début septembre. REMUNERATION : Salaire en fonction de l'expérience
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
POSTE A POURVOIR AU 25/08/2025 Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Guider les personnes dans les activités de production supports à l'accompagnement médico-social ; Participer au parcours professionnels des travailleurs ; Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés ; Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion sur différentes thématiques ; De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Vous réaliserez la préparation des commandes en fonction de la demande via le stock que vous contrôlerez et palettiserez . Travail au sein d'une équipe de 5 personnes Pas d'utilisation d'informatique. Port de charges lourdes possibles jusqu'à 25kg Utilisation de transpalette ou gerbeur donc pas de caces demandé.. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h Prise de poste dès que possible
Le vendeur en boucherie (code ROME D1106) est responsable de la mise en place des produits bouchers. C'est lui qui dispose dans la vitrine les différentes pièces de viande. Il est aussi responsable du conditionnement de la marchandise et de la mise en rayon des barquettes toutes prêtes pour le rayon libre-service, en supermarché. Celui-ci travaille en étroite collaboration avec le boucher et peut être amené à réaliser de la découpe de viande au hachoir automatique ou au couteau. Doté d'une très bonne relation client, le vendeur en boucherie apporte à ses clients des conseils de cuisine. En outre, il connaît parfaitement les parties de l'animal (épaule, jarret, etc.). Il est à noter que les missions du vendeur en boucherie peuvent être légèrement différentes en fonction de la structure pour laquelle travaille le vendeur en boucherie. Disposer les pièces de viande derrière les vitrines. Mettre en rayon les barquettes dans les supermarchés. Effectuer des découpes de viande si nécessaire. Accueillir et conseiller les clients. Vérifier les stocks de marchandises et leur conditionnement. Encaisser les paiements lorsqu'il travaille en boucherie ou sur les marchés. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Manpower Cognac recherche un Opérateur de STEP / Préparateur de bains (H/F) sur Gensac-La-Pallue pour une entreprise spécialiste du décor industriel. Missions principales : -Préparer les bains et alimenter les lignes (sacs de 25 kg) -Réceptionner les matières premières et gérer les stocks -Piloter la station de traitement automatisée avec interventions manuelles -Assurer l'entretien de premier niveau et le bon fonctionnement de la station -Gérer les expéditions des produits sortants -Réaliser des relevés de paramètres et des prélèvements pour analyses -Participer activement aux démarches Sécurité et Environnement du site Horaires modulables selon les besoins de production. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Profil recherché : -Formation CAP/BEP/BAC technique ou environnement -Expérience souhaitée dans le traitement de l'eau ou des déchets -CACES 3 et habilitation électrique -Connaissances en chimie, traitement de l'eau et des déchets -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel -Forte culture sécurité Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
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Manpower COGNAC recrute un Manutentionnaire pour du déchargement et le chargement des citernes H/F sur le secteur de Gensac-La-Pallue. Ce poste est à pourvoir dés que possible jusqu'à fin aout pour assurer un remplacement estival. Réception des matières premières -Réceptionner selon les consignes du Responsable élaboration -Contrôler scellés et documents de transport -Décharger les citernes et stocker les matières -Signaler toute anomalie au Responsable Production -Maintenir la propreté du matériel -Utiliser uniquement des matières validées -Archiver les échantillons de réception et production -Remonter les difficultés liées à l'élaboration Qualité des produits -Contrôler la qualité des eaux et TAV durant l'élaboration -Veiller au contrôle des produits finis en laboratoire -Garantir la conformité avant expédition Expédition des produits finis -Organiser et réaliser le chargement des citernes -Vérifier la propreté des citernes -Poser scellés et établir documents de transfert/douaniers -Informer le Responsable en cas d'anomalies Matériel et maintenance -Utiliser le matériel selon recommandations -Remplacer filtres selon planning -Signaler tout défaut au service maintenance et Responsable Vos avantages et rémunération : -Votre salaire est défini à 1294/BRUT de l'heure -Mode de travail collaboratif, fondé sur la responsabilité -Parcours professionnels évolutifs et adaptés -Congés payés, Prévoyance santé... -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Avantages CSE et CSEC -Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc. Profil recherché : -Expérience confirmée en chargement/déchargement de citernes indispensable -Savoir lire un cahier d'épalement -Avoir le sens de la rigueur et de la sécurité -Être à l'aise avec le travail en hauteur (montée sur citerne) -La formation ATEX serait un plus -Travail en équipe, sérieux et vigilance demandés Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée et fière de son savoir-faire !
POSTE A POURVOIR FIN SEPTEMBRE 2025 Missions principales ; Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES....) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devez : Contribuer à l'inclusion sociale et/ou professionnelle des jeunes de l'IME et de l'EEAP, dans le cadre de leur projet de réorientation vers des services plus adaptés ou dans le cadre de leur projet d'orientation vers des établissements pour adultes ; Concevoir et animer des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes ; Mettre en place un accompagnement éducatif, social et professionnel, en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités éducatives et/ou techniques adaptées ; Assurer l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes. Etre garant de la mise en œuvre du suivi du projet personnalisé ; Mettre en œuvre et suivre les stages au profit des jeunes de l'IME et de la section Polyhandicap De manière transverse, vous : Participez activement aux réunions éducatives ; Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Rédigez les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaire ; Rédigez les rapports d'observation à destination de la CDAPH. Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés ; Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ; Connaissance et respect des règles de sécurité au travail ; Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique ; Capacités d'autonomie et d'organisation ; Ouverture d'esprit, curiosité, créativité ; Qualités d'écoute et de communication.
Remplacement pour période de vacances d'été 2 PERIODES du 07 au 14 juillet lundi mardi vendredi 15.00 à 18.00. mercredi de 08.30 à 12.30 et de 15.00 à 18.00 jeudi repos puis du 04 au 17 aout lundi mardi vendredi de 08.30 à 12.30 jeudi 08.30 à 12.30 puis 15.00 à 18.00 mercredi repos. Missions : Vous serez chargé(e) de l' accompagnement d'une personne dans tous les besoins essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, transfert du fauteuil, aide à l'habillage, tâches ménagères, approvisionnements et promenades. Vous assurerez les sorties avec l'employeur (courses et RDV)- pour cela être titulaire du permis B. Remplacements ponctuels par la suite possibles 16H la première semaine + 19 heures la deuxième semaine. Soit 38 heures en tout. 15€ de l'heure (congés inclus)
Poste affecté au service clients professionnels : cela signifie des interventions sur du PL et AGRAIRES. Pas de VL. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention) et des règles de sécurité. Travail du Lundi au Samedi 15h, avec Dimanche et 1 jour de repos dans la semaine. Vous serez autonome avec votre fourgon et matériel pour vos interventions, post formation interne à la prise de poste.
Rattaché.e au Responsable d'Atelier, le conducteur de la presse d'impression numérique HP est chargé de la gestion et de l'exploitation d'une machine complexe en impression d'étiquette numérique. Ce rôle inclut la préparation et l'exécution de la production, l'entretien et la maintenance préventive, ainsi que la participation opérationnelle lors des épreuves BAT. L'objectif étant d'assurer une production de haute qualité, conforme aux normes de l'entreprise et aux exigences des clients Missions Principales : Préparation de la Machine et traitement des dossiers : Organiser et préparer les ordres de fabrications et les supports selon les spécifications du client. Vérifier la compréhension des dossiers de fabrication, la bonne réception des fichiers numériques et leur conformité (engraissement, teintes, pantones) avant l'exploitation sur DEF Charger les modules et les divers consommables nécessaires (encres, bobines de support, blanchet). Effectuer les réglages des paramètres précis pour chaque type de production en fonction des spécifications des différents groupes. Veiller à minimiser la gâche lors des opérations de calage Gérer les couleurs de la presse au travers la réalisation des calibrations, de la validation des couleurs, des créations couleurs et stratégie couleurs Exploitation et Surveillance : Démarrer, superviser, surveiller et ajuster les opérations d'impression numérique tout au long de la production. Effectuer des contrôles qualité continus et réaliser les identifications, alertes sur la bobine en cours d'impression. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour assurer une production continue. Effectuer les vides de lignes et rangements divers outils/composants/dossiers Veiller à minimiser la gâche et à respecter les standards de productivité lors des opérations de roulage Réaliser les différents enregistrements (ERP, système documentaire, données variables de production.) Maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau sur la presse et les enregistrements. Effectuer des nettoyages réguliers et maintenir l'ensemble du système en état de fonctionnement optimal Reporter les incidents à la hiérarchie et si besoin, initier la demande de maintenance à distance (diagnostiquer l'aléas et suivre les instructions à distance du technicien) Gérer les stocks de consommables et pièces détachées spécifiques, en informant la hiérarchie en cas de besoin. Maintenir son poste et environnement de travail propre et ordonné. Bon à Tirer : Préparer et réaliser des recherches de teintes en vue de nouvelles références à produire Assister le chef de projet ou le service commercial dans la réalisation des épreuves à soumettre aux clients lors des BAT sur machine Veiller à respecter les temps machines alloués à la réalisation des BAT Qualité et Conformité : S'assurer que les produits imprimés respectent les normes de qualité internes. Collaborer avec le service qualité pour résoudre les éventuelles non-conformités. Mettre à jour les registres détaillés des paramètres liées à la production (enregistrements, traçabilité, fiche technique, suivis...) Respecter les consignes QHSE Amélioration Continue : Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser la production et les processus de qualité.
Basée à Salles-d'Angles, COMPETEK SAS recherche un(e) Senior Controller motivé(e), statut cadre, pour intégrer son équipe Finance. Aux côtés du Finance Manager, vous jouerez un rôle central dans le pilotage financier de l'entreprise, la coordination des clôtures comptables du groupe, ainsi que dans la collaboration étroite avec la Direction industrielle et nos partenaires externes, tels que les auditeurs et consultants. Votre quotidien consistera à assurer le suivi des ventes, à analyser la marge industrielle par commande et à animer les réunions de pilotage correspondantes. Vous serez également en charge de la gestion des stocks, de l'évaluation des risques et provisions, du suivi du compte de résultat par centre de coût, du bilan et de la trésorerie. Vous participerez activement au reporting mensuel pour le groupe et apporterez un soutien stratégique au Directeur Général et au Directeur Commercial. En tant que partenaire du changement, vous identifierez les leviers d'amélioration continue, proposerez des optimisations des outils et processus existants, et contribuerez à l'élaboration de bonnes pratiques et de formations internes. Vous serez également un point de contact essentiel pour répondre aux demandes des auditeurs et accompagner les relations avec les consultants externes.
ABSCISSE INTERIM, recherche pour son client 1 PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Au sein d'une entreprise spécialiste de l'étiquette et du packaging vos missions seront les suivantes : - Mise en carton - Mise sur palette - Manutentions diverses Profil : Vous avez une expérience dans le conditionnement et la préparation de commande Vous êtes motivé(e), dynamique et organisé(e) 35H/semaine
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Nous recherchons un Contrôleur qualité (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client à Jarnac Champagne (17520 FR). Ce poste est une occasion exceptionnelle de contribuer à l'amélioration continue de leurs processus de fabrication. Le contrat est d'une durée de 3 mois minimum en contrat d'intérim dans un premier temps avec un démarrage dès que possible. Votre rôle principal sera de contrôler la conformité des procédures qualité pour les cuves. Vous serez responsable de la traçabilité et du suivi qualité, en veillant à ce que les produits répondent aux normes et exigences internes et externes. Vous travaillerez de concert avec les services Achats et Production pour assurer la qualité des produits reçus et fabriqués. Vous interviendrez à divers niveaux : Contrôle Qualité Réception/Fournisseur : Établir des documents de conformité, planifier les contrôles de réception, vérifier la qualité des pièces provenant des fournisseurs, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives. Contrôle Qualité Production : Superviser la qualité des produits en cours de fabrication, apporter un soutien technique aux opérateurs et informer de tout problème de non-qualité détecté. Contrôle Qualité Final : Garantir que les produits finis sont conformes avant livraison, accompagner les clients lors de la réception des produits, et maintenir des bases de données visuelles et de défauts selon les exigences clients. Le poste est à temps plein. Rejoignez une équipe engagée à maintenir des standards de qualité élevés. Prenez part à cette aventure enrichissante en qualité et en expertise! Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise pour assurer une maîtrise des processus de contrôle qualité. Les compétences clés incluent une attention précise aux détails, une capacité d'analyse rigoureuse, et une excellente compréhension des normes de qualité. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans l'identification et la résolution des problèmes. Une forte capacité de communication est essentielle pour assurer la liaison entre les différents départements et garantir le respect des standards de qualité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Machiniste H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise située à Gensac La Pallue pour réaliser les missions suivantes : Etre le pilote autonome et le garant du bon fonctionnement de la ligne sous tous les aspects (qualité, sécurité, production, productivité ect) en respectant bien les modes opératoires et les pratiques existants (particulièrement en matière de sécurité) Réaliser le réglage complet de la ligne façon fiable, efficace, efficient et conforme. Participer aux démarches d'amélioration continue de son périmètre Réaliser la maintenance de premier niveau Réaliser le pilotage de la ligne selon les objectifs de sécurité, qualité rendement Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.50€ Brut/h + 13éme Mois Horaires de travail : horaire de journée, Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Etre titulaire d'un CAP/BEP/BACCALAUREAT Technique avec expérience professionnelle dans la conduite des équipements automatisés en industrie Compétences requises : - Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité - Habilitation électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Maîtrise des outils et des technologies de maintenance Qualités professionnelles : - Rigueur - Disponibilité - Sociabilité - Adaptabilité - Sens du travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) grutier mobile H/F pour notre client Spécialisé en Levage, Manutention, Transport, Elévation de personnel tous secteurs d'activités, Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP...) au niveau régional et occasionnellement au niveau national. Vos missions: Dans le cadre de chantiers de levage pour notre client spécialisé dans la manutention lourde, vous serez en charge de : - Conduire une grue mobile (type 35T, 60T, 100T ou plus selon profil) - Mettre en place et stabiliser la grue sur site - Effectuer des opérations de levage de charges diverses (éléments industriels, structures métalliques, etc.) - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et à la coordination avec les équipes au sol Votre profil: - Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever), - Réaliser et/ou vérifier l'élingage des charges, - Procéder aux opérations de Levage avec une Grue Mobile dédiée, - Veiller à l'entretien courant de votre grue, - Respecter les procédures qualité et les normes de Sécurité, - Effectuer ponctuellement des transports de matériels avec les véhicules PL et SPL de l'entreprise. - Vous possédez le permis C, idéalement complété par le permis E ainsi que la FIMO/FCOS - Etes expérimenté(e) dans la conduite de Grues Mobiles. - Vous possédez le CACES R483 - Vous êtes passionné(e) par le monde du Levage et de la Manutention Industrielle. - Vous êtes respectueux(se) de la Sécurité. Chez Aquila RH, nous nous engageons à vous offrir les meilleurs avantages pour vous accompagner dans votre mission: - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...
POSTE A POUVOIR AU 22 AOUT 2025 votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : o Concevoir et animer des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes. o mettre en place un accompagnement éducatif, social et professionnel en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités éducatives r=et/ou techniques adaptées o Assurer l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes. Etre garant de la mise en oeuvre du suivi du projet personnalisé o Organiser un environnement de travail dans toutes ses dimensions (ergonomie, gestion, production) les activités supports viseront principalement à développer les compétences techniques et de création des jeunes à travers différents projets liés à l'environnement et au travail de divers matériaux (bois, autres matériaux) De manière transverse : - Participer activement au réunions éducatives et institutionnelles - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenir les risques - Rédiger les écrits professionnels en lien avec les équipes et le cadre intermédiaires - Rédiger les rapports d'observation à destination de la CDAPH COMPETENCES Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle TSA, handicap psychique Connaissance et respects des règles de sécurité au travail Aptitude à travailler en équipe Bonne maitrise de l'écrit et de l'outil informatique Diplôme requis : Educateur Spécialisé ou Educateur Technique spécialisé Rémunération : application de la CCN 66, temps plein annualisé, Prime Laforcade/Ségur Organisation du travail : - Travail en semaine et en journée
Notre agence Adéquat Cognac recrute, pour son client : un(e) Métallier (H/F) Vos futures missions : - Assemblage de structures métalliques. - Lire et interpréter des plans techniques. - Souder et ajuster des pièces métalliques. - Contrôler la qualité des assemblages et des soudures. Le Profil Adéquat : - Expérience en tant que métallier ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure TIG et MIG, et d'assemblage. - Capacité à lire des plans techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vernir nous rencontrer en agence !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez PHP, le Responsable QHSE est charge de concevoir, mettre en place, suivre les politiques et les processus visant a garantir la Qualité des Process Opérationnels, l'Hygiène, la Sécurité, et l'Environnement, de l'entreprise, ainsi que la qualité des articles fabriques. - Concevoir et mettre en œuvre les processus QHSE de l'entreprise - S'assurer de la cohérence, de la mise en œuvre et de la revue du Système de Management de la Qualité - Piloter l'application de la procédure Gestion Documentaire - Piloter l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure - Piloter l'application de la procédure Gestion des Audits Internes - Piloter l'application de la procédure Gestion des Actions Correctives et Préventives et des Non-Conformités - Réaliser et Déléguer l'application de la procédure Fabrication Exploitation - Réaliser l'application de la procédure Gestion Documentaire - Réaliser l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure - Suivre et Mettre a jour les indicateurs du processus Qualité. Réaliser et Gérer l'application de la procédure Gestion Réglementaire Compétences Le recrutement d'un Responsable QHSE nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Piloter la sécurité des personnes et des moyens industriels, selon les règles et documents définis au sein de l'entreprise par l'intermédiaire du Livret d'accueil, règlement intérieur, des procédures, instructions, note de service et tout document diffuse. - Transmettre les informations sur les niveaux Qualité aux Services Techniques et Commercial. - Transmettre les informations concernant le Système de Management de la Qualité. - Participer aux bilans de fin de fabrications pour l'analyse de la partie Qualité. - Transmettre au service Production les informations concernant les décisions sur les produits détectés Non Conformes. - Participer avec les services techniques aux revues des produits. - Gérer le personnel de production pour la partie Qualité. - Rendre compte a la Direction du fonctionnement. - Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences des clients. Qualifications - Diplôme QHSE (niveau DUT minimum / Souhait BAC +4/+5 dans environnement qualité) - Expérience minimum de 10 ans dans l'industrie, et a minima de 5 ans au niveau d'une fonction qualité
Au sein d'une entreprise de type industrielle et de recyclage, vous devrez assurer la conduite de chargeuse et effectuer le chargement et déchargement de véhicule. Vous assurerez également l'approvisionnement de machines. Vous êtes expérimenté sur ce poste et pouvez effectuer les équipes en 3*8. Postes basé en extérieur. Formation assurée au démarrage. L'adaptation et le suivi stricte des consignes de sécurité est indispensable sur ce poste. ESPACE INTERIM vous guide et vous accompagne lors de vos missions. Fort de notre expertise, nous sommes présents aux côtés des intérimaires pour valoriser leur compétences.
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Description du poste : L'EHPAD du Château de Cressé, situé à une quinzaine de minutes de cognac, dans un cadre agréable et verdoyant, recherche un(e) Second de Cuisine (H/F) diplômé(e), avec une expérience souhaitée d'au moins 1 an. Nous travaillons avec des produits frais du jardin et accordons une importance particulière à la qualité des plats et à l'expérience culinaire offerte à nos résidents. Vous serez en charge d'assister le chef de cuisine dans la préparation des repas et de veiller à ce que les dressages soient d'une grande qualité. Vous participerez également au service de restauration, directement en salle, et contribuerez à l'ambiance conviviale et professionnelle de notre établissement. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation et la réalisation des menus - Dressage et service à l'assiette - Travailler avec des produits frais, issus en partie de notre jardin - Contribuer à l'organisation du service de restauration - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Diplôme en cuisine requis - Expérience de 1 an minimum souhaitée en restauration collective ou traditionnelle - Passion pour la cuisine et sens du détail - Dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions de travail : Nous proposons des conditions de travail appréciables pour le secteur de la restauration, avec un roulement d'horaires attractif : - 1 semaine en 7h30-15h - 2 semaines en 10h, de 7h à 19h30, avec jours de récupérations - 1 week-end travaillé par mois Travailler au sein de notre EHPAD vous permettra d'évoluer dans un environnement agréable, au cœur de la nature, tout en contribuant au bien-être de nos résidents grâce à une cuisine de qualité. Avantages : - Travail dans un cadre verdoyant et agréable - Produits frais issus du jardin - Équipe passionnée et dynamique - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Prime reprise d'ancienneté - Indemnité différentielle
L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.
Quelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Soudeur (F/H) passionné(e) ? Nous recherchons une personne dynamique et talentueuse pour assembler et réparer des structures métalliques avec précision et expertise dans un environnement stimulant - Interprétez et exécutez des plans techniques pour réaliser des assemblages métalliques de haute qualité - Effectuez des soudures de précision en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus strictes - Collaborez activement avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité et l'innovation dans vos missions quotidiennes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un chauffeur SPL disponible du 04/08 au 22/08 pour assurer un remplacement pendant congés. Livraisons quotidiennes sur Assurer les livraisons quotidiennes auprès des clients sur le secteur de Cognac Effectuer des opérations de mise à quai et de déchargement en toute sécurité Vérifier et contrôler l'état du véhicule avant et après chaque tournée Garantir la conformité des documents de transport Respecter les consignes de sécurité et le code de la route Maintenir un bon contact et une communication de qualité avec les clients lors des livraisons Signaler tout incident ou anomalie au service exploitation Permis SPL + ADR à jour Expérience confirmée en conduite PL/SPL Autonomie et bonne maîtrise des manœuvres Bon relationnel, à l'aise pour interagir avec les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Tennis Club de Châteaubernard recherche pour compléter ses équipes encadrantes, un(e) assistant(e) moniteur de Tennis Horaires : le lundi de 19h à 22h, le jeudi de 19h à 22h et le samedi de 9h à 13h puis 14h à 15h. De mi septembre à mi juin (hors vacances scolaires) soit 30 semaines Profil diplômé obligatoire.
Description du poste : Vous cherchez un poste de nuit dans un cadre apaisant ? L'EHPAD Le Château de Cressé vous propose d'intégrer son équipe afin d'assurer la présence et la sécurité des résidents durant la nuit. En tant que Veilleur(se) de nuit, vous êtes garant(e) de la sécurité, du confort et du bien-être des résidents pendant la nuit. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe soignante de jour, pour assurer une continuité dans l'accompagnement et les soins. Vos missions principales : - Assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires pendant la nuit - Répondre aux appels et besoins ponctuels des résidents - Surveiller l'ensemble de l'établissement, signaler tout dysfonctionnement - Assurer les transmissions écrites et orales avec l'équipe du matin Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié, mais non obligatoire - Expérience en structure médico-sociale ou auprès de personnes âgées souhaitée - autonomie, sens de l'observation - Discrétion, écoute - Respect des règles d'hygiène et des protocoles Conditions de travail : - Travail de nuit sur la base d'un roulement attractif - Travail en trinôme et en lien avec une astreinte si besoin - Cadre de travail calme, sécurisé, au cœur d'un parc arboré Nos avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Reprise d'ancienneté - Formation continue et accompagnement
Description du poste : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne - Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif - Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement - Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute - Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents - Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Conditions de travail : - Travail en journée avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Prime d'assiduité - Indemnité de suggestion supplémentaire -Ancienneté reprise - Formation continue
Nous recherchons pour un de nos clients 2 veilleurs de nuit H/F pour des remplacements en août. Vous aurez en charge de veiller à la sécurité de personnes en situation de handicap au sein d'un foyer d'herbergement. Durée: 11 jours Mardi 5 août Du lundi 11 août au dimanche 17 août Jeudi 21 août Samedi 23 et Dimanche 24 août horaires : 21h45-8h25 Vous devez : - Effectuer des rondes pour assurer la surveillance et la sécurité des résidents - Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des résidents Intervenir et traiter l'urgence en cas de situation à risque et/ou d'alerte dans le domaine de la sécurité/santé des résidents - recueillir et collecter les informations concernant les résidents - Assurer la liaison avec l'équipe éducative Etre autonome; avoir le sens du contact et savoir gérer les situations de stress EXPERIENCE EXIGE SUR LE POSTE / OU DIPLOME Salaire: selon profil (convention 66)
Vous avez envie d'apprendre un métier technique, concret et utile ? Vous êtes rigoureux(se), volontaire et curieux(se) ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et structuré ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Lieu : Salles-d'Angles (16) - À 10 minutes de Cognac Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : 3x8 Rémunération : À partir de 27K€/an + primes + avantages (voir plus bas) --- Votre mission : devenir un(e) conducteur(trice) machine expert(e) Nous vous formons en interne pour prendre en main une presse numérique HP Indigo 6800, au cœur de notre production d'étiquettes haut de gamme. Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous apprendrez à : - Lire et comprendre les dossiers de production (planning, fiches produit, spécificités client.) - Préparer la machine (fichiers, matières premières) - Lancer les calages, vérifier la qualité des impressions (teintes, textes, repérage, codes barres.) - Suivre et documenter votre production avec rigueur - Réaliser les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste - Effectuer la maintenance 1er niveau de la machine - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe --- Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité Aucune formation ou expérience n'est requise. Nous cherchons une personne : Motivée, avec l'envie d'apprendre un vrai métier Rigoureuse, qui aime faire les choses avec précision Adaptable, à l'aise dans un environnement industriel Attirée par le monde de l'imprimerie et les arts graphiques --- Ce que nous offrons : Un environnement industriel propre, organisé et humain Un parcours de formation complet sur le terrain Une équipe soudée et bienveillante De nombreux avantages : - Primes - Prime carburant - Panier repas - Chèques Kadéos - 13e mois - Mutuelle - 36,5h travaillées / 39h payées A compétences égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Manpower COGNAC recherche, pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, un Laveur - H/F à Cognac (16100) immédiatement. Cette entreprise, est reconnue pour son expertise technique et sa capacité à innover dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique et exigeant. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : -Préparer les machines et équipements. -Laver les machines à vendanger/pulvérisateurs. -Mélanger les produits selon consignes. -Vérifier les dosages appliqués. -Utiliser un nettoyeur haute pression. -Respecter les consignes de sécurité. -Entretenir la piste de lavage couverte. -Collaborer avec l'équipe opérationnelle. Les horaires : 8H 12H - 13H30 17H30 sur 4 jours. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel et manipulation d'équipements, maîtrisez les dosages et consignes, possédez de solides compétences en français, et êtes rigoureux et autonome dans vos missions effectivement. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de Barbezieux. recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Envie de travailler sur une machine à la croisée du numérique et de l'imprimerie conventionnelle ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et aimez le travail bien fait ? Vous cherchez une entreprise dynamique qui forme en interne ? Rejoignez Nacara, spécialiste de l'étiquette haut de gamme à Salles-d'Angles (16) ! Votre mission : piloter notre ligne de finition hautement technique Vous apprendrez à : - Lire les dossiers de fabrication et comprendre les exigences techniques client - Régler les outils de dorure à chaud, sérigraphie, vernis, découpe - Réaliser les calages avec rigueur - Effectuer les contrôles qualité et suivre votre production - Réaliser la maintenance 1er degré et entretenir votre poste de travail - Communiquer efficacement avec les autres opérateurs et le responsable de production Profil recherché : Une première expérience en imprimerie ou façonnage est un plus. Ce que nous valorisons avant tout : Goût pour la technique et le travail précis Esprit d'équipe, sérieux et autonome Sens du détail et envie d'apprendre un métier exigeant Ce que nous vous offrons : Une formation 100 % interne sur ABG Digicon Series 3 Une machine performante et polyvalente : dorure, vernis, découpe, sérigraphie. Un environnement propre, structuré et à taille humaine Des avantages attractifs : À partir de 27K€/an + primes 13e mois Prime carburant Paniers Chèques Kadéos Mutuelle d'entreprise 36,5h travaillées / 39h payées A compétences égales, priorité aux candidatures de personnes en situation de handicap.
L'agence Optineris de Pons recherche pour son client basé à Jarnac-Champagne, un contrôleur de qualité (H/F) Sous la responsabilité du chef qualité, vos missions sont : Contrôle Qualité Réception / Fournisseur Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité sur les produits entrant. Planifier et coordonner les contrôles réception selon les dates de livraison avec le service Achats et selon les besoins en production avec le service Production. Vérifier la qualité des produits, pièces, sous-ensembles en provenance des fournisseurs ou sous-traitants selon des plans d'échantillonnage définis par des contrôles visuels et/ou dimensionnels. Identifier les non-conformités et les écarts, prendre les mesures préventives ou correctives et établir les fiches de non-conformité fournisseur en isolant les produits non conformes ou litigieux. Contrôle Qualité Production Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité sur les produits en cours de fabrication. Planifier et coordonner les contrôles production avec le service Production. Vérifier la qualité des produits, pièces, sous-ensembles en cours de production par des contrôles visuels et/ou dimensionnels et proposer des actions correctives et préventives. Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité. Apporter un appui technique aux opérateurs. Informer les opérateurs et leur hiérarchie des problèmes de non-qualité détectés lors de la fabrication. Créer, maintenir et améliorer une photothèque et une défauthèque selon les exigences clients. Contrôle Qualité Final Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité sur les produits prêts à livrer. Planifier et coordonner les contrôles finaux selon les dates de livraison client avec les services Production et Logistique. Vérifier la qualité des produits finis selon les protocoles Connaissances en : Matériaux et techniques (usinage, fabrication, assemblage) Processus de fabrication et des points de contrôle Moyens de contrôles Normes qualité Analyses statistiques Logiciel ERP et outils bureautiques Audit interne
Prêt(e) à bâtir l'avenir en tant que Maçon (F/H) avec passion et précision ? Rejoignez notre équipe dynamique pour construire des structures solides et durables, en travaillant sur des projets variés du secteur public - Mener à bien la réalisation de fondations et longrines pour des constructions robustes et conformes aux exigences du chantier - Participer activement aux travaux de béton armé et de maçonnerie pour garantir des résultats de haute qualité - S'adapter à un planning flexible, avec des horaires variant du lundi au vendredi selon les besoins du projet Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure selon diplôme et expérience - Horaires: 6h-14h du lundi au jeudi et 6h-13h le vendredi (variables selon besoins) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes (panier et transport selon zone) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de GENSAC recherche son/sa futur(e) commercial(e) BtoB. Rejoins-nous sans plus tarder ! Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec léquipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et lenseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs Établir les meilleurs devis et conclure les ventes Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche dun nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as : Le sens du résultat et du challenge Une affinité pour les produits techniques Une parfaite autonomie dans ton travail Une appétence pour les chiffres Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) On peut déjà te dire que chez nous tu te plairas. Notre agence de GENSAC, cest comme une grande famille, on se challenge et on sentraide. Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans lun de nos points de vente pour échanger ensemble !
POSTES EN CDI 17h96 Hebdo sur 3 lieux différents ANGEAC CHAMPAGNE- MERPINS - SEGONZAC Plusieurs postes à pourvoir
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer et former l'équipe en cuisine Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions) Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Evolution au poste de Chef Gérant Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations du site Restaurant d'entreprise réalisant 180 couverts le midi et 50 couverts le soir avec 6 collaborateurs au total sur le site. La cuisine a été récemment rénovée. Nous réalisons une prestation de service avec des produits frais et fait maison.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Ingénieur(e) méthodes en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice du Service Client, vos missions principales seront les suivantes : L'Ingénieur Méthodes interviendra sur la qualité fournisseur, les méthodes industrielles et la planification en étant en lien avec les achats, la production et la supply chain. Missions : Qualité fournisseur - Emballage - Qualifier, auditer et suivre les fournisseurs d'emballages primaires et secondaires (carton, plastique, film, etc.) - Traiter les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctives (8D, QRQC, Ishikawa) - Définir les spécifications techniques et réaliser le contrôle qualité à réception - Animer les revues qualité fournisseurs et suivre les indicateurs (PPM, taux de conformité) Méthodes industrielles - Optimiser les lignes de conditionnement : réduire les temps de changement de formats, standardiser, améliorer l'ergonomie - Rédiger et mettre à jour les gammes, modes opératoires et dossiers techniques - Animer des chantiers Lean (SMED, 5S, Kaizen) pour améliorer la performance industrielle - Accompagner les lancements de nouveaux produits/emballages en production - Réaliser et mettre à jour les standards de production - Gérer les procédures du service supply chain Planification / ordonnancement - Élaborer les plannings de production en lien avec les prévisions commerciales et les contraintes matières - Coordonner les flux d'emballages entre les fournisseurs, les magasins et les lignes de production - Anticiper les besoins d'approvisionnement et gérer les priorités - Suivre les indicateurs de performance : taux de service, niveau de stock, respect du planning Profil : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en génie industriel, génie mécanique ou packaging - Expérience confirmée dans le développement et l'industrialisation de nouveaux produits ainsi que dans l'amélioration continue des procédés de conditionnement - Maîtrise des outils de planification (Excel, Gantt..), les outils de Lean (Six Sigma) et les outils qualités (5P) - Capacité à mener des échanges professionnels en anglais, à l'écrit comme à l'oral (fournisseurs, audits, documentation technique.) - Vous avez l'esprit analytique et une rigueur technique - Vous avez le sens de l'anticipation et de l'organisation - Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités - Vous faîtes preuve de leadership - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes orienté(e) qualité, terrain et résultats
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance F/H Assurer les dépannages en électrotechniques et automatismes Assurer les entretiens préventifs Fiabiliser l'outil de production Assister la production sur des mises au point sur des réglages complexes Etre force de propositions sur l'ensemble des équipements de l'entreprise Assurer la remise en conformité de certains matériels Faire des diagnostics précis sur les dysfonctionnements Assurer la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des équipements électropneumatiques et mécaniques Assister le responsable de maintenance sur toutes ses actions Participer activement à l'amélioration, la fiabilisation et l'adaptation de l'ensemble de l'outil de travail Bac +2 en électrotechnique ou équivalent Expérience en milieu industriel appréciée Rigueur, disponibilité, bon relationnel
Manpower Cognac recherche un Machiniste / Conducteur de ligne Polyvalent (H/F) sur Gensac-La-Pallue pour une spécialiste du décor industriel. Vous êtes garant du bon fonctionnement d'une ligne de production, avec pour responsabilités : -La préparation complète du process et les réglages -La maintenance de premier niveau -Le pilotage selon les exigences de sécurité, qualité et rendement -L'esprit d'équipe et l'entraide -La contribution à l'amélioration continue -Des missions spécifiques selon vos compétences : contrôle qualité, réglage de caméras, etc. Horaires modulables selon les besoins de production. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Compétences attendues : -Bon niveau en technique et mécanique -Connaissances de base en chimie appréciées -Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions -Maîtrise des outils numériques de contrôle -Aptitude à évoluer vers un rôle de relais chef d'équipe Profil recherché : Formation CAP, BEP ou Bac technique, avec expérience en conduite d'équipements industriels automatisés. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
L'agence Optineris Cognac recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL H/F pour assurer un remplacement pendant la période estivale. Vos missions : Livraisons quotidiennes sur le secteur de Cognac Nombreuses mises à quai Contact direct avec les clients Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Permis SPL et ADR à jour Bonne expérience de la conduite en livraison Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le salon est composée de 2 personnes et accueille la clientèle du lundi au Samedi, sur RDV. Nous recherchons une personne, titulaire du BP, pour un CDD de Septembre 2025 à Avril 2026, pour un emploi à 35h par semaine, à réaliser sur 4 ou 5 jours, selon votre choix et vos disponibilités. Vous serez accueilli (e) et intégré(e) de Septembre à Novembre au sein de l'équipe complète puis vous remplacerez une des personnes du salon, de Novembre à Avril.
Au salon ACAJOU, on travaille avec passion et entraide au quotidien, c'est un salon paisible, une ambiance bienveillante où règne la bonne humeur.
Manpower recherche un Mécanicien- H/F à MERPINS (16100). L'entreprise, acteur dans la construction aéronautique et spatiale, se distingue par son expertise et son innovation. Elle privilégie la qualité et la sécurité dans toutes ses opérations. Prise des que possible jusqu'au 02/10/2025 minimum. Pour contribuer aux activités de maintenance aéronautique, vous serez amené à : -Définir et appliquer des solutions de réparation standard -Participer à la prise de décision avec le bureau d'études -Assurer le positionnement correct des pièces selon les plans -Vérifier la disponibilité des éléments requis -Poser et déposer vis et rivets en zones simples -Réaliser des opérations techniques sur pièces simples -Suivre des plans et procédures de fabrication -Garantir la traçabilité des travaux effectués -Choisir les outils adaptés aux opérations -Informer le chef d'atelier des anomalies -Tenir à jour divers documents de suivi -Assurer le rangement et le nettoyage du poste Les horaires : variables selon planning Du lundi au jeudi 8H15-12H/12H32-17H Vendredi 8H15-12H/12H32-15H30 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience et formation en mécanique aéronautique ou automobile. Vos compétences en montage, ajustage et normes de sécurité vous permettront de mener à bien vos missions avec rigueur et autonomie. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence en matière de qualité et de finition ? Rejoignez une équipe dynamique, spécialisée dans la fabrication d'accessoires pour le secteur viti-vinicole, où le savoir-faire artisanal et la précision sont au cœur de chaque projet. Description des missions et responsabilités : Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission principale la réalisation d'ouvrages chaudronnés sur tôlerie fine en inox, en assurant des soudures TIG de grande précision et de haute qualité. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : préparation et débit des matériaux, roulage, pliage, assemblage et montage final des éléments selon les plans fournis. Votre rôle consistera également à : - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité aux exigences et la qualité des produits réalisés. - Réaliser les opérations de découpe et de formage en veillant aux paramètres techniques spécifiques à la tôlerie fine et à l'inox. - Effectuer et contrôler les soudures TIG, en assurant un rendu soigné exigé par l'industrie viti-vinicole. - Participer au montage et à l'ajustement des ouvrages avec un souci permanent de qualité et de finition. - Contrôler les ouvrages réalisés et renseigner les supports de suivi d'activité. Informations supplémentaires : - Rémunération : taux horaire selon expérience - Démarrage : le 15 juillet 2025 - Environnement de travail moderne et orienté vers la qualité - Intégration dans une équipe professionnelle et expérimentée Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie sur tôlerie fine inox et justifiez d'une expérience réussie en soudure TIG de qualité. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils de débit, de roulage et de pliage. Une parfaite maîtrise de la lecture de plans techniques est exigée afin de réaliser des ouvrages conformes. Votre autonomie, votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent dans votre métier. Sens de l'organisation, capacité à gérer des priorités et souci constant de la qualité et de la finition sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Technicien d'atelier est responsable de la qualité et du délai de production des pièces injectées à parachever. Il se verra dans ce cadre demander de réaliser les opérations suivantes : Préparation avant montage moules : - Réaliser un point hebdomadaire pour anticipation - Se procurer l'Ordre de Fabrication au service logistique - Se procurer le dossier de fabrication. Montage des moules et outils de production : - S'informer et Respecter le planning de production. - S'assurer de l'intégrité des outils de production et des organes de sécurité machine - Respecter les données de montage du dossier de fabrication. - Informer les différents Responsables de tout problème de dysfonctionnement tant au démarrage qu'en cours de production - Monter le moule selon les instructions dossier de fabrication. - Mettre à jour le dossier de fabrication s'il y a eu des évolutions ou si le dossier présente des manques. - Préparer la matière première dans le respect de la gamme de fabrication Démarrage des moules et outils de production : - Respecter la gamme d'injection du dossier de fabrication - Renseigner l'Ordre de Fabrication avec les données exactes de réglage - Informer le contrôleur du démarrage de la production - Renseigner l'enregistrement de contrôle de démarrage - Valider le démarrage en s'assurant de la conformité qualité des pièces produites en liaison avec la contrôleuse qualité - Archiver la moulée de démarrage validée Exploitation fabrication : - Effectuer les contrôles définis par la gamme de contrôle injection dans le respect des panoplies, des triptyques et des délais. - Renseigner l'OF (aléas de production) et la traçabilité. - Alerter, au fur et à mesure les Responsables : Qualité et Production, les Contrôleurs, en cas de détection d'une Non-conformités selon le dossier d'injection et les panoplies à disposition. Intervenir sur les outils de production en cas de dérive qualité ou du processus afin d'assurer un retour rapide à la conformité - Respecter les consignes de maintenance du dossier de fabrication injection - Nettoyer les moules en cours de fabrication selon spécifications dossier de production. - Renseigner le cahier de liaison atelier avec les événements /OF (Panne, réparation, manque d'appro, ...) - Assurer les réassorts matière première dans le respect de la gamme de fabrication et à la juste quantité (fin de production) Fin de fabrication : - Réaliser les sauvegardes des programmes des outils de production suivant le principe de sauvegarde sur le disque dur de la presse - Réaliser une copie du programme sur disquette ou clé USB - Démonter, Nettoyer et Ranger les outils de productions - Renseigner l'OF avec les données exactes de démontage et le compteur presse - Nettoyer la presse, son environnement de production et le moule. - Renseigner une fiche d'intervention moule et la transmettre au Responsable de Production - Contrôler que le dossier de fabrication soit à jour. - Participer aux actions de maintenance Préventive sur les outils de production - Nettoyer chaque vendredi après-midi le sol de l'atelier avec un aspirateur puis le technicien de nuit devra chaque vendredi de nuit passer pendant sa faction la laveuse automatique. - Sortir les poubelles noires et jaunes, selon le calendrier QUALITOM, affiché dans le bureau des régleurs, et rentré les bacs une fois ceux-ci vide Ouverture / Fermeture : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site et des énergies conformément aux procédures (SÉCURITÉ ET SURETÉ) Le recrutement d'un Technicien d'atelier nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Savoir lancer une production en suivant les consignes du classeur de fabrication - Pouvoir intervenir sur une ligne de production en cas de dérive du processus et analyser les dysfonctionnements - Savoir utiliser une base de données informatique - Savoir lire des plans de dessin industriel, pour les pièces
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Recherche sur MERPINS, un agent d'entretien le mercredi de 17 h30 à 19h30 et le vendredi de 17h00 à 19h00 pour effectuer le nettoyage des bureaux, soit 04 heures par semaine en cdi.
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes PROFIL RECHERCHÉ : -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à Ars recherche manœuvre en maçonnerie avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHE: - Aide aux travaux de maçonnerie, de terrassement et de couverture - Transport et préparation des matériaux - Nettoyage et entretien des chantiers - Respect des consignes de sécurité - Expérience exigée en BTP - PERMIS B OBLIGATOIRE Esprit d'équipe, motivation et rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos Prise de poste et fin de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30-17h30 avec une pause déjeuner SALAIRE BRUT: A définir selon compétences AVANTAGES: - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Installations neuves de fermeture industrielle : Porte sectionnelle Porte de garage Porte souple rapide Barrière levante Équipements de quai Missions : Travaux neufs, maintenance et service après-vente (SAV) Interventions sur sites PME, PMI et particuliers Déplacements dans les départements 16 et 17 Profil recherché : Bonnes compétences relationnelles avec les clients Habilitations électriques exigées, certifications CACES 3 et 3B à jour souhaités Expérience significative dans un poste similaire souhaitable Horaires: arrivée au dépôt à 7h30. fin à 17h et 16h les vendredis Nous offrons : Un véhicule de service fourni Utilisation d'outils technologiques de pointe Panier repas Prime d'intéressement et de participation Formation continue Poste évolutif avec des perspectives d'évolution professionnelle Salaire attractif et évolutif selon l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apporter vos compétences, envoyez votre candidature.
Au sein d'un restaurant étoilé, vous assurerez principalement la cuisine des entrées (Poste évolutif en fonction de l'équipe). Vous travaillez en équipe avec le chef, les autres chefs de partie et les commis de cuisine. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche soir au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Nous recherchons pour un de nos partenaire un conducteur PL avec caces B1 ou C1 pour une mission de minimum 5 mois. Vos missions: Conduire un camion poids lourd sur les chantiers de travaux publics Assurer le chargement et le déchargement du camion Respecter les consignes et les normes de sécurité Entretenir et nettoyer le véhicule Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, doté d'un permis PL à jour avec caces B1 et/ou C1 avec une première expérience réussie en tant que chauffeur dans les Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Une bonne connaissance des règles de sécurité est requise. Permis PL à jour CACES B1 et/ou C1 Expérience en conduite de camion dans les Travaux Publics Respect des normes de sécurité Bénéfices offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT: formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Notre agence est à la recherche d'un Conducteur d'Engins de Chantier CACES A (h/f) pour un contrat d'intérim d'une durée d'une semaine, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux. Votre rôle consistera : à conduire divers engins de chantier en toute sécurité, en respectant les normes en vigueur. Vous serez responsable de la préparation et de l'entretien de votre matériel, garantissant ainsi une efficacité optimale sur le terrain. Vous interviendrez sur des chantiers variés, de Archiac à Montlieu la garde participant activement à la réalisation des projets tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe. Votre expertise sera essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans la conduite d'engins de chantier, de préférence avec un CACES A valide. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à travailler au sol -Conduite d'engins de compactage (CACES A) Le contrat débutera le 22 juillet 2025, pour une semaine de travail en horaire de journée. Votre mission : réfection de route. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire (céréales, viticulture, élevage, jardineries, snacking) présent sur plusieurs départements et composé de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Confiance, équité, solidarité, responsabilisation et performance sont des valeurs essentielles au sein de notre Groupe. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. La coopérative recrute pour la cave d'ARCHIAC (17) MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS CONDUCTEURS PL Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez notamment le transport de marchandises. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les adhérents, tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Collecter et expédier les raisins issus des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. - PERMIS C, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. CONDITIONS PROPOSEES : Début du contrat : poste à pourvoir à partir de début septembre Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de 50%), Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services Barbezieux recrute des Aides ménager(es) sur le secteur de Barbezieux Saint-Hilaire, et dans les communes alentours (16). Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise située à Gensac La Pallue pour réaliser les missions suivantes : Alimentation de la ligne (dépalettisation houssage) Conditionnement des produits finis (manuel) Gestion des déchets de production Montage des conditionnements carton Remise en conformité des PF Participation aux réglages et au nettoyage de l'atelier Mise au rébut produits defectueux Type de contrat : Intérim Rémunération : à définir Brut/h + 13éme Mois Horaires de travail : horaire de journée, Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Etre titulaire d'un caces 3 à jour, niveau étude BEP-CAP-BAC / Si possible être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Compétences requises : - Compétences en mécanique, électrotechnique et électricité - Habilitation électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Maîtrise des outils et des technologies de maintenance Qualités professionnelles : - Rigueur - Disponibilité - Sociabilité - Adaptabilité - Sens du travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage et la fabrication de pièces métalliques, un Tourneur-Fraiseur sur Machine Conventionnelle (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est une société reconnue pour son expertise dans la mécanique de précision, spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces métalliques sur mesure pour divers secteurs industriels. Forte d'un savoir-faire technique et d'un atelier équipé de machines performantes, l'entreprise offre un cadre de travail dynamique et des projets variés. Vos missions Intégré(e) à l'atelier d'usinage, vous serez en charge de la réalisation de pièces unitaires et de petites séries sur tour et fraiseuse conventionnels. Vos principales missions seront : -Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des pièces conformes aux exigences. -Régler et conduire des machines conventionnelles (tournage et fraisage) pour l'usinage de pièces métalliques. -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées avec les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...). -Effectuer les ajustements et corrections nécessaires pour garantir la précision des fabrications. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Entretenir les machines et outils, et signaler toute anomalie. Profil recherché -Formation en usinage / mécanique générale (CAP, Bac Pro, BTS Productique ou équivalent). -Expérience confirmée en tournage et fraisage conventionnels. -Bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. -Rigueur, précision et autonomie dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Un environnement de travail stable et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine. -Des projets techniques et variés, alliant savoir-faire traditionnel et précision. -Perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre investissement. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Chargé d'Affaires Serrurerie - Métallerie (H/F). Cette entreprise reconnue intervient sur des ouvrages variés (garde-corps, escaliers, menuiseries métalliques, structures métalliques) pour une clientèle diversifiée (tertiaire, industrie, collectivités, particuliers). Vos missions En tant que Chargé d'Affaires, vous aurez la responsabilité de la gestion complète des projets, de l'étude à la livraison : -Développement commercial : prospecter et fidéliser un portefeuille clients (architectes, entreprises générales, collectivités). -Études et chiffrage : analyser les besoins, élaborer les devis et proposer des solutions techniques adaptées. -Gestion de projet : coordonner les études, la fabrication et la pose des ouvrages en serrurerie-métallerie. -Suivi des chantiers : garantir le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. -Optimisation et rentabilité : suivre la marge des affaires, assurer un reporting précis et proposer des axes d'amélioration. Profil recherché -Expérience confirmée en serrurerie-métallerie, idéalement en tant que Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux. -Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en métallerie. -Excellentes compétences en gestion de projet et relation client. -Connaissance des logiciels de dessin et chiffrage (Autocad, SolidWorks, etc.). -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, statut cadre ou agent de maîtrise selon profil. -Rémunération attractive selon expérience + primes de performance. -Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis. -Projets variés et challengeant dans une entreprise à taille humaine. -Perspectives d'évolution en interne. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recherchons activement un(e) Tourneur-Fraiseur CN Vos missions: Lire et interpréter les plans de fabrication. Régler les machines-outils à commande numérique (tournage et fraisage). Usiner des pièces unitaires ou en petites séries avec précision. Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. Votre profil: Formation type CAP/BEP/Bac Pro en usinage ou mécanique industrielle. Expérience significative en tournage et fraisage sur machines CN. Maîtrise des langages ISO / Fanuc / Heidenhain (selon machines). Lecture de plans techniques et autonomie dans le travail. Un environnement de travail moderne et dynamique Une rémunération attractive selon profil et expérience Des possibilités d'évolution au sein de l'atelier
Nous recherchons pour le compte de notre client un Tonnelier (H/F) sur le secteur de Merpins (16) À ce titre, vous aurez en charge la réalisation et l'assemblage d'éléments de tonneaux, en veillant à la qualité des produits mis à disposition des clients. Au sein de l'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Sélectionner les bois adaptés, contrôler leur humidité, leur qualité et leur conformité par rapport au cahier des charges. - Réaliser les différentes étapes de fabrication des tonneaux : épointer, cintrer, former les douelles, ajuster les fonds. - Mettre en œuvre les techniques de chauffe et de cintrage, assurer l'assemblage précis des différents éléments. - Monter, ajuster et emboîter l'ensemble des pièces à l'aide d'outillage traditionnel ou mécanique, fixer les cercles. - Veiller à l'étanchéité, réaliser les vérifications finales (essais à l'eau, contrôles visuels et techniques). - Assurer l'entretien et la réparation des tonneaux, remplacer les pièces défectueuses ou usées si nécessaire. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de fabrication. Vous êtes passionné par le travail du bois, avez le goût du détail et souhaitez mettre votre savoir-faire artisanal au service d'une tradition reconnue ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée autour de l'excellence des métiers de la tonnellerie !
Votre rôle : être chauffeur pour alimentation vin de distillation et évacuation vinasse. Travail du lundi au vendredi à compter de 7h/ 7h30 le matin. Heures supplémentaires payées. Pas de découché. Entretien du matériel effectué par vos soins. Remplissage et vidange citerne, manipulation de tuyaux. 2 camions à disposition (1 à carte et l'autre à disque). Permis EC exigé. Pas besoin de l'ADR citerne. Expérience citerne et manutention exigée. Primes de fin de campagne.
Manpower COGNAC recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le BTP, un Plaquiste - H/F secteur 16130, GENSAC-LA-PALLUE. L'enterprise évolue dans un secteur dynamique des travaux de plâtrerie et offre des solutions innovantes sur ses chantiers. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipes qualifiées pour mener à bien ses projets en respectant les normes de qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assister sur chantier -Poser des plaques de placoplâtre -Préparer et approvisionner le chantier -Poser de la colle -Réaliser le ponçage -Organiser le rangement -Nettoyer le chantier -Effectuer diverses tâches liées au poste Les horaires : 8H 12H 13H 17H30 VARIABLES Ce que nous vous offrons : - Rémunération selon la grille du batiment. - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Possibilité d'épargner vos IFM à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels - Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et validé - Accès aux avantages du CE Manpower dès 3 mois d'ancienneté : réductions cinéma, abonnements sportifs, -locations, chèques vacances. Vous êtes Plaquiste - H/F expérimenté et motivé, doté de compétences techniques dans la pose de plaques, en organisation de chantier ainsi que dans le nettoyage et le rangement. Relevez ce nouveau défi avec confiance et détermination. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
Manpower, pour le compte de son client opérant dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux, recherche un CHAUFFEUR PL et SPL à CHATEAUBERNARD (16100). L'entreprise, leader dans la gestion environnementale, offre des solutions innovantes pour optimiser la valorisation et le traitement des déchets dans un secteur en constante évolution. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la conduite sécurisée des véhicules. -Inspecter systématiquement les camions avant chaque départ. -Respecter scrupuleusement les itinéraires préétablis. -Charger et décharger les marchandises avec soin. -Communiquer efficacement avec le centre de contrôle. -Vérifier la conformité des documents de transport. -Appliquer les procédures de sécurité routière. -Maintenir la propreté et le bon état du véhicule. Vous justifiez d'une solide expérience en conduite de poids lourds et d'une formation adaptée. Votre technique, votre rigueur et votre sens des responsabilités font de vous le candidat idéal certainement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV actualisé !
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole recherche un Chaudronnier Soudeur TIG h/f Rattaché au chef d'atelier, vous avez en charge la réalisation des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à main sur tôles, tubes et profilés. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés, préparer les matériaux et programmer l'intensité du soudage et le débit afin de pouvoir offrir un résultat parfait. - Réaliser les opérations de soudure à plat, en tuyauterie et en corniche en respectant les consignes de sécurité. - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Effectuer des travaux d'assemblage sur toits et fonds de cuves (boîtard, renforts, anneaux). - Vous êtes garant de la qualité de vos soudures, en réalisant des autocontrôles et vous rendez compte de votre activité. De formation type CAP/BEP/BAC PRO Chaudronnerie/soudure, vous connaissez et pratiquez les procédés de soudage TIG et vous avez des bases dans la lecture de plans. Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux, vous êtes minutieux et aimez le travail bien fait. Vous êtes ambitieux et avez soif d'apprendre. Vous respectez les règles de sécurité que l'on vous impose et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous possédez un diplôme en boucherie. Vous possédez une expérience professionnelle de deux ans minimum. Vous maitrisez toutes les techniques de la boucherie. Vous avez le sens du commerce.
Nous recherchons des Caristes polyvalents (H/F) pour renforcer nos équipes. L'entreprise gère un flux important de palettes, qui doivent être triées, rangées et préparées pour l'expédition. + En tant que CARISTE - PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE DE COMMANDES, vous interviendrez sur plusieurs missions : - Préparer les commandes en fonction des bons de livraison. - Participer au tri et au rangement des lots de palettes selon leur destination ou leur état. Le travail nécessite de la rigueur car les palettes pèsent entre 20 et 30 kg. Vous devrez être capable de manipuler ces charges en toute sécurité. Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, courageuses et sérieuses, prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions. Esprit d'équipe : Travailler de manière collaborative avec les autres membres de l'équipe. Rigueur et précision : Garantir la qualité du tri et des réparations. Merci de nous adresser votre candidature.
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, et exister. -L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout en faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. -L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. - L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renforcement musculaire. - L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagnée par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soient bien entourée. Ce que nous voulons c'est que vous soyez épanouis et centrée sur le soin et la continuité des soins pour nos résidents. Vous travaillerez sous la direction de l'infirmière coordinatrice. De plus nous voulons insuffler une véritable culture du soin, vous serez donc accompagné par une équipe de direction issue du domaine des soins, cela est un véritable avantage, elle connaît votre quotidien, et elle a une véritable conscience de votre travail. Enfin, nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Description du poste : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la qualité des soins dispensés aux résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante, dans un environnement apaisant et naturel. Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents - Réaliser les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, injections, etc.) - Participer à la mise en place des projets de soins individualisés - Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiers - Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins - Assurer la traçabilité des soins et la communication entre équipes Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée - Empathie, sens de l'écoute et bienveillance - Passion pour la personne âgée et le soin - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et organisation - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en journée, avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail - 1 week-end sur 3 travaillé - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé - ancienneté reprise à 100% - Formation continue disponible
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Alternant(e) Vendeur(euse) en magasin de papeterie - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Vendeur(euse) en papeterie pour préparer la formation du BTS Management Commercial et Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients - Entretien du point de vente - Encaissement Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et d'État), la DDFIP de la Charente recrute 1 agent par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que : - la tenue de la comptabilité de l'Etat, - la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, - la gestion des ressources humaines et budgétaires , etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ET - être âgé de moins de 29 ans ET sans diplôme/qualification ou avec un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé d'au moins 45 ans ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. **** CV + lettre de MOTIVATION + FICHE de candidature PACTE (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf) OBLIGATOIRES ****. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Prise de poste : 1er décembre 2025. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Agent de production industrielle à Cognac - 16100.- Tâches principales : - Assurer la production sur chaîne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée de contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans un environnement stimulant.
Adecco de Cognac recherche pour son client une hôtesse d'accueil (h/f) pour une société de négoce de vins et spiritueux, du 28 juillet au 23 aout 2025, les taches du poste sont les suivantes: - Permanence exposition "A Table !" : Accueil, présenter l'exposition, son déroulé, son fonctionnement - Constituer le fichier CRM de l'exposition : prendre les coordonnées des clients, remettre le questionnaire de satisfaction, collecter les données - Proposer des dégustations de cocktails + dégustation accords mets/ cognac sur la terrasse de Coeur Cognac - Aide à la préparation des dégustations visites - Assurer des tâches administratives liées à l'hospitalité : MAJ fichier clients, fichier commercial - Missions patrimoine d'indexation Bilingue anglais Les jours travaillés seront du mardi au samedi, les horaires de travail seront de 10h à 13h et de 14h à 18h. Vous avez un BAC + 2 dans le domaine du Tourisme, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, du commerce, vous parlez anglais, n'hésitez pas à postuler. Etudiant(e) accepté(e)
L'Association les 4 Routes recrute un Travailleur social (H/F) titulaire d'un diplôme de niveau III (DECESF, DEASS), pour intégrer l'équipe de son centre social spécifique dit « gens du voyage ». Vous évoluerez au sein d'une équipe travaillant individuellement et/ ou collectivement auprès des usagers et de leur famille, sur les lieux de vie ou au centre social Les Quatre Routes, à Cognac. Les missions s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage » ancrées en Charente, pour développer leur autonomie et contribuerau vivre-ensemble. Les missions principales consistent à accompagner ces publics sur deux axes : - Accès aux droits ; - Accompagnement vers et dans le logement. Concrètement, ces deux missions se traduisent par les actions suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (logement, santé, insertion professionnelle, scolarité, loisirs, ...), dans une volonté de lutter contre le non-recours aux droits et de passerelle vers le droit commun. - Construire un diagnostic des besoins des Voyageurs en habitat, éventuellement adapté pour permettre le maintien de la caravane, et en assurer le suivi. - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations collectives et transversales avec les familles de Voyageurs, l'équipe du centre social et les partenaires. L'équipe est composée, d'une chargée du secteur enfance-jeunesse, d'une référente Famille chargée de développement de projets, d'une médiatrice en santé et d'un directeur. L'ensemble de l'équipe est chargée de l'accueil, du développement du pouvoir d'agir et de la participation des usagers, de la promotion du mieux-vivre ensemble et des animations collectives. Méthodologie de projet individuel et/ ou collectif : - Analyse de la situation, définition du projet, résolution des problématiques faisant frein au projet, visée d'autonomie des personnes ; - Entretiens individuels avec la personne accompagnée et / ou la famille, nécessitant d'établir une relation d'écoute et de confiance ; - Visites sur les lieux de vie (aires, terrains familiaux, logements collectifs ou individuels) ; - Médiation en cas de conflit entre les familles et les institutions ou le voisinage ; - Travail en réseau avec les partenaires du développement social local ; - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Compétences : - Capacités relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ; - Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe ; - Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ; - Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias.
L'association compte 15 salariés, dont 4 pour le centre social qui accompagne dans tous les aspects de leur vie sociale des familles de gens du voyage ancrées en Charente. L'accompagnement global des familles a pour objectif l'insertion sociale sans renoncer à sa culture. L'association gère aussi une auto-école et un garage solidaire pour tout public eninsertion socioprofessionnelle.
Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant. Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant. Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur. Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus. Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie. - Maîtrise des outils informatiques - Organisation, rigueur, proactivité et autonomie. Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Le pôle grand ouest recherche un(e) ouvrier(ière) d'entretien (Espace vert) en CDI pour les structures du Centre Nouvel Horizon - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de secteur, vous avez pour mission principale d'entretenir les espaces verts de la structure. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Maintenir la propreté et embellir les espaces verts, tout en participant à la préservation de l'environnement. - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien, y compris la plantation, le désherbage et la taille. - Assurer la santé des plantes et massifs, l'accessibilité et la sécurité des espaces verts pour les usagers. - Être force de proposition sur des aménagements et embellissements possibles, au regard du cadre budgétaire alloué. - Accompagner les équipes éducatives et les jeunes sur la possible mise en place d'un potager. - Identification des achats nécessaires et demande d'établissement des devis d'interventions dans le respect de la procédure achats. - Ponctuellement, travailler en équipe avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance lors de demandes particulières (qui seront planifiés et validés ensemble). - Lors de périodes de congés, faire le lien avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance pour la réalisation de travaux courants demandés par les services. - Application des consignes et règles de sécurité (code de la route, protocole de sécurité, règlement intérieur.), - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalies, problèmes rencontrés, - Réalisation de son activité dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet de l'établissement d'affectation et de la démarche qualité engagée, - Participation active aux réunions Profil - Diplôme de niveau V (CAP) ou longue pratique du domaine professionnel ; - Vous faîtes preuve de capacités relationnelles ; - Vous avez des compétences requises pour le respect des règles de sécurité dans toutes les activités de maintenance ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous disposez du permis de conduire B en cours de validité (boite non automatique) - Autres compétences requises : - Vous avez une connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts. Fonction Ouvrier(ière) d'entretien espaces verts Type de contrat CDI à temps partiel modulé (0,50 ETP) à pourvoir mi-juillet (75 heures mensuelles) Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 (+ indemnité sujétion spéciale) Lieux de travail - MECS - Centre Nouvel Horizon Moissons Nouvelles 56 rue des Echassiers 16100 COGNAC ;
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027. Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place. + Vos missions principales incluent : Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking La mise en place des produits en vitrine L'encaissement des ventes L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues. + Profil recherché : Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie Aimant le contact client et le travail en équipe Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation) + Mobilité : Déplacements prévus entre plusieurs sites (Grand Angoulême / Cognac)
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
CDD de remplacement du 18/08 au 29/08 - Du lundi au vendredi - 9h40 par semaine Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bureaux et des sanitaires et d'une zone de mise en bouteille. - Enlèvement des toiles d'araignée - Vidage des corbeilles - Nettoyage des sanitaires - Essuyage humide du mobilier
Bonjour, EXPERIENCE DANS L'HOTELERIE OBLIGATOIRE. Prestation de nettoyage en CDD de jeudi 17 juillet à dimanche 20 juillet. Jeudi à samedi de 9h à 17h30 Dimanche de 10h à 18h30
Vos missions seront les suivantes : Stratégie et développement commercial : - Élaborer un plan d'action en lien avec les objectifs du groupe - Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de clients - Gérer les grands comptes et proposer des offres globales sur-mesure - Conduire et suivre les actions commerciales et les budgets Management d'équipe : - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs - Fixer les objectifs et animer la performance individuelle et collective - Garantir un bon climat social et interservices Gestion opérationnelle : - Superviser les recrutements, contrats et délégations - Veiller à la bonne gestion administrative, financière et commerciale de l'agence - Assurer le reporting à la direction Réseautage et partenariats : - Représenter l'agence auprès des acteurs économiques, institutionnels et partenaires locaux - Effectuer une veille active du marché et de la concurrence Expérience réussie dans un poste similaire (intérim, services RH, BtoB...) Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation Leadership, rigueur, sens du résultat et goût du challenge Maîtrise des outils informatiques et logiciels internes Bon relationnel, capacité d'écoute et gestion du stress
Bonjour, Prestation de nettoyage en CDD de jeudi 17 juillet à dimanche 20 juillet. Jeudi à samedi de 9h à 17h30 Dimanche de 10h à 18h30
Rejoignez notre équipe et participez au développement d'une agence Cognaçaise créée depuis plus de 20 ans dans un esprit convivial et familial ! Responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille clients à Cognac et ses environs, - Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants, - Conseiller les clients sur les biens et services proposés par Solis immobilier et les accompagner tout au long du processus d'achat ou de vente. - Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace avec l'aide de vos collègues - Collaborer avec l'équipe interne pour réaliser des estimations et assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualifications requises : - Une bonne motivation avec un esprit d'initiative et d'autonomie. - Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. - Compétences en communication et en négociation. - Aisance des outils informatiques Formations et accompagnement garanti !
Notre agence se compose d'une équipe de 9 personnes, nos métiers sont la location, la transaction, la gestion.
Adecco de Cognac recherche pour notre client un Technicien de Laboratoire (h/f) pour la période poste vendange et distillation, du 15 septembre 2025 au 15 février 2026. Missions : En tant que technicien de laboratoire H/F, vous serez responsable de : - Effectuer des tests et contrôles qualité tout au long des différentes phases de production. - Réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses physico-chimiques. - Assurer l'étalonnage et la maintenance des équipements de laboratoire (CPG, spectromètre, pH-mètre, etc.). - Gérer la documentation et saisir les résultats d'analyses dans des tableurs Excel. Votre profil Diplôme : Min Bac +2 en physico-chimie (le petit + : formation ou expérience en laboratoire d'œnologie ou expérience en laboratoire de négoce de vins ou spiritueux appréciée). Vous faites preuve de curiosité, de flexibilité et de capacité à prioriser les tâches selon les urgences. Une première expérience dans un environnement de laboratoire est un plus. Contrat du 15/09/25 au 15/02/26, travail en 4.5 jour du lundi au vendredi matin inclus. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler.
La SAS Escale EmmA , Entreprise Adaptée créé en 2022 complète son équipe. Les salariés, en situation de handicap, effectuent sur des chantiers de sous-traitance, dans le cadre d'activités viticoles, l'entretien des espaces verts, le maraîchage, l'agriculture, l'arboriculture, l'horticulture. La SAS Escale EmmA propose CDD Tremplin temps partiel 0.8 etp Contrat de 4 mois à 24 mois - Poste à pourvoir à compter début septembre 2025 Finalité de la fonction sous la responsabilité de l'équipe de direction et d'un encadrant technique : - Acquérir les techniques, les postures et les attitudes professionnelles liées aux activités supports. - Acquérir les savoirs êtres, compétences et connaissances liées au monde du travail - Apprendre les droits et devoirs liés au code du travail et respecter les engagements du contrat de travail - Développer l'ensemble de ces compétences en vue d'accéder à un emploi non protégé. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES Activité 1 : - Taille de la vigne : formation professionnelle et pratique sur chantiers extérieurs - Utilisation Sécateur manuel/ sécateur électrique - Pratique de la taille Guyot, cordons, arcures. - Travail sur la cadence et le rythme - Affutage et entretien des sécateurs - Tirage des bois : Travail sur la cadence et le rythme Qualité et propreté du travail - Attachage (arcures / à plats) - Egourmandage - Relevage Maitrise du geste professionnel et adaptation physique - Taille en vert (Broches) - Pose de poches (élastiques/ marquant) - Désherbage manuelle des jeunes plants - Changements piquets/ fils. Activité 2 : Entretien des espaces vert/ arboriculture : Tonte, taille, récolte, plantation, greffes de plan de vigne, . ENGAGEMENT DU CANDIDAT Le salarié recruté devra s'inscrire dans une démarche d'accompagnement socio professionnelle lui permettant d'enrichir ses compétences professionnelles et s'inscrire dans un projet d'accès à l'emploi ou de formation professionnelle. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez la charge de l'accueil physique et à distance (téléphone, email) de la clientèle ; le suivi et l'instruction des dossiers et leur mise en conformité en relation avec les différents services des délégations. Et suivant l'activité, des missions annexes toujours dans le cadre de l'assurance et de vos compétences. Le poste se situe aux environs de Metz.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Tonnelier (H/F) sur le secteur de Merpins (16) Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la réparation de fûts et tonneaux, en plein coeur d'une région viticole d'excellence. À ce titre, vous aurez en charge la réalisation et l'assemblage d'éléments de tonneaux, en veillant à la qualité des produits mis à disposition des clients. Au sein de l'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Sélectionner les bois adaptés, contrôler leur humidité, leur qualité et leur conformité par rapport au cahier des charges. - Réaliser les différentes étapes de fabrication des tonneaux : épointer, cintrer, former les douelles, ajuster les fonds. - Mettre en oeuvre les techniques de chauffe et de cintrage, assurer l'assemblage précis des différents éléments. - Monter, ajuster et emboîter l'ensemble des pièces à l'aide d'outillage traditionnel ou mécanique, fixer les cercles. - Veiller à l'étanchéité, réaliser les vérifications finales (essais à l'eau, contrôles visuels et techniques). - Assurer l'entretien et la réparation des tonneaux, remplacer les pièces défectueuses ou usées si nécessaire. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de fabrication. Informations supplémentaires Prise de poste : le 07 juillet 2025 Horaires : journée Contrat : intérim Taux horaire : selon profil Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe passionnée et engagée dans la transmission d'un métier d'art. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes passionné par le travail du bois, avez le goût du détail et souhaitez mettre votre savoir-faire artisanal au service d'une tradition reconnue ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée autour de l'excellence des métiers de la tonnellerie !
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 19 personnes (dont 8 installées à l'antenne de Barbezieux-Saint-Hilaire) qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Description du poste : vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation sur les résidences secondaires et la taxe d'habitation sur les logements vacants ; - vous participerez à la tenue des opérations comptables ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Description du profil recherché : Vous aurez une première expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion administrative et dans l'accueil et l'écoute des usagers. Vos connaissances juridiques seront particulièrement appréciées. *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-au-service-des-impots-des-particuliers-de-cognac-h-f_24513.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2025-24513 Date de forclusion : 31 juillet 2025. Prise de poste : 1er septembre 2025. Poste dans la fonction publique ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site (loges) - La surveillance générale du site, incluant des rondes régulières - La sécurité technique et incendie de base - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance de la boutique et l'accompagnement des visiteurs - Le travail au poste de sécurité avec gestion des alarmes et applications des procédures Toutes vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous ferez parti(e) de l'équipe de production. Vous serez,par la qualité de votre travail ,le principal garant de la qualité des produits . Respect des procédures de fabrication, maintien de la qualité des produits, rigueur et esprit d'initiative sont les critères requis .
Contrat de Travail à Durée déterminée : 3 Postes à pourvoir du 04/08/2025 au 22/08/2025 Accompagner durant la période estivale 2025 des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le cadre d'activités éducatives et de loisirs. Il s'agit d'un dispositif de répit permettant aux jeunes et aux familles de bénéficier d'un soutien durant la période de fermetures des ESMS. Les activités seront proposées sur site (en accueil de jour ou en internat), à partir du domicile ou dans des lieux d'accueils de droit commun. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat), - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .), - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, - Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école, - Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 1 801.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible) +prime SEGUR 238 € bruts
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Cognac Ambulances est une entreprise familiale et indépendante créé depuis 1968 qui réalise le transports de personnes centralisé sur le sanitaire, les ambulances et VSL. Elle dispose d'un site unique situé à Cognac. Du fait d'une activité d'urgences très développée elle propose ses services 7 jours / 7 et 24h / 24 Elle est Certifiée QUALICERT
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - COGNAC Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Vos missions le transport et accompagnement d'enfants et jeunes adultes en situation de handicap de leur domicile à l'IME via un minibus de 8 p. Expérience fortement exigée de 3 ans sur ce type de poste. Le savoir-être et la discrétion sont des compétences essentielles pour ce poste. Pas de carte de taxi demandée. Juste permis B. Horaires : lundi au vendredi 2h le matin et 2 h en fin d'après-midi. Prévoyance et mutuelle prises en charge.
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) analyste de laboratoire. Profil : BAC + 2/BTS/DUT dans le domaine des sciences de la physico-chimie, de la géologie, de la vie et de la terre ou de la chimie des matériaux ou 3 ans d'expérience acquis à ce poste. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser la lecture des échantillons au Microscope Electronique à Transmission Analytique, et conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-21h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de COGNAC (16). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de laboratoire. Profil : IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION DANS UN DOMAINE DU BÂTIMENT de BAC à BAC+2. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser les préparations des échantillons conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-20h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Vous préparez un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité Animation Socio-Éducative et Culturelle en alternance. La Ville de Cognac recrute un(e) apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2025 pour un poste de Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur les temps d'accueil périscolaires (matin/midi/soir). Organiser et évaluer les activités - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique adapté aux particularités de l'ACM et en cohérence avec le projet éducatif du territoire - Conduire et évaluer une action d'animation s'inscrivant dans le cadre d'un projet pédagogique - Evaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet pédagogique, gérer et administrer les moyens alloués par la Collectivité Encadrer une équipe dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement de l'équipe dans la conception et la mise en œuvre de démarches pédagogiques - Gérer les dynamiques de groupe pour le développement de l'action et le respect des personnes - Mettre en œuvre une organisation de travail collectif au service de l'accomplissement du projet pédagogique Assurer la sécurité physique et affective des publics accueillis - Organiser des dispositifs d'accueil collectif et éducatif en tenant compte des contraintes et des ressources contextuelles - Organiser les espaces et la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie des publics et le respect de chacun au sein du collectif - Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets Communication - Accueillir, informer et transmettre toutes les informations utiles aux familles - Mettre en place des outils de communication Sécurité - Appliquer les règles de sécurité et les normes d'encadrement - Mettre en œuvre les consignes de sécurité en cas d'accident Conditions de travail : - Horaires atypiques - Poste à temps complet (annualisé 1607 heures) 50 % Ville - 50 % mise à disposition de Grand Cognac (mercredi, petites et grandes vacances) - Salaire selon le barème de rémunération d'un apprenti Pré-requis et conditions d'accès : **Avoir 18 ans et jusqu'à 30 ans ou plus si travailleur en situation de handicap **Justifier de 200 heures minimum d'expérience d'animateur/trice ou être titulaire d'un titre ou diplôme de dispense
Offre d'emploi : Auditeur-préleveur en Hygiène Alimentaire - H/F Lieu de travail : Déplacements à prévoir départements : 16 (Cognac) / 17 (Saintes) / 33. Contrat de travail : CDI- Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB AVIMAR recrute un.e Auditeur-préleveur en Hygiène Alimentaire - H/F en CDI avec projet d'évolution vers de la formation et inspection. Déplacements à prévoir départements 16 (Cognac) / 17 (Saintes) / 33. Sous la responsabilité du responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Réaliser des audits de conseils et de formation dans le domaine de la sécurité alimentaire, - Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons dans des entreprises Agro-Alimentaires, GMS et Restauration Collective, - Recueillir les informations indispensables relatives aux prélèvements, - Assurer l'image du laboratoire auprès des clients. La partie rédactionnelle se réalise au domicile. Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d'intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir l'environnement et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac ou Bac +2 en biologie, et/ou sur les métiers de l'alimentaire (ou expérience équivalente, - dont alternance et/ou stages - si possible, dans le domaine alimentaire) avec des connaissances en microbiologie et/ou des principales règles d'hygiène relatives au secteur agroalimentaire (HACCP/PMS). Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vos qualités relationnelles vous permettront d'instaurer un climat de confiance avec vos clients, et votre sens de l'analyse et de l'accompagnement client en plus de vos compétences techniques, seront un réel atout sur ce poste. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Permis B en boite manuelle indispensable. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent - Découchage ponctuel possible sur ce poste. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi ou forfait cadre 218j/an. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
"Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Relation en B to B et B to C Effectuer des rendez-vous professionnels Réalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS TP Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'engins - Manipulation de pelle avec un grapin afin de se charger du verre dans une trémie - Trie de verre industrielle (verre plat) - Maintenance avec l'aide d'une personne compétente - Dé palettisation - Déplacement des bacs Profil : Vous avez le CACES chariot élévateur R489 cat 3 Vous avez le CACES pelle et le CACES R482 B1 Vous êtes motivé(e) et vous savez travailler en équipe
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHEF DE CHANTIER VRD H/F. Au sein d'une entreprise de travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse vos missions seront les suivantes : - Rattaché hiérarchiquement à un Conducteur de travaux, vous êtes en relation avec les équipes internes. Votre rôle au quotidien est d'assurer l'organisation générale du chantier : planifier les travaux, diriger et coordonner le travail des équipes sur le chantier, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. - Construction d'un chai et d'un local source - Terrassement - Isolement réseau - Décapage - Voirie Profil : - Expérience sur un poste similaire et en réseau humide - Vous êtes sérieux(se), motivé (e), organisé(e) - Formation en travaux publics et génie civil Départ de l'entrepôt à Angoulême ou possibilité de se rendre directement sur le chantier dans le secteur de Cognac. - Indemnité trajet aller/retour - Repas pris en charge
La Caisse d'Epargne recrute des gestionnaires clientèles avec une forte fibre commerciale pour ses agences en Nouvelle-Aquitaine incluant une formation préalable à l'embauche POEI. Votre formation, financée par France Travail et en lien avec Business K Concept se déroulera en distanciel du 1er septembre au 12 novembre, incluant une formation théorique ainsi qu'une mise en situation professionnelle avant une prise de poste en agence à partir du 12 novembre prochain en CDI. Si vous correspondez au profil, vous recevrez un appel téléphonique de la part de Business K Concept pour un premier échange. Activités d'avant vente : - Accueil des clients : gérer et orienter le flux client - Gestion d'un portefeuille : valoriser et renouveler son portefeuille client - Détection et accroche d'un client - Préparation d'un entretien : organiser et structurer l'entretien de découverte Activités de vente : - Faire un diagnostic de la situation du client « particulier » et de ses besoins - Elaboration d'une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Préconisation et argumentation de l'offre : répondre aux objections et aux questions du client - Négociation : concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Conclusion et formalisation de la vente - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle Activités d'après vente : - Réalisation des opérations administratives dans le respect des procédures - Gestion des réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client Profil recherché : - Détenir un Bac+2 minimum - Avoir déjà eu une expérience dans un métier commercial, de conseil ou de relationnel notamment, peu importe le corps de métier tant que celui-ci a inclus une relation client - Avoir la fibre commerciale - Etre réactif et à l'écoute - Etre capable de bien gérer son stress - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail Jours travaillés : du mardi au samedi
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 SOUDEUR H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille vos missions seront les suivantes : - Remise en état des bennes métalliques - Soudure à l'arc - Préparation des pièces à souder pour réparer les bennes abimées Profil : Vous avez une expérience dans le domaine Vous êtes sérieux(se), motivé(e), Vous avez une forte capacité de concentration, de minutie
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un chef d'équipe polyvalent pour notre agence de Cognac. Le poste consiste à -faire de la vitrerie -effectuer les livraisons de produits -effectuer des prestations de ménage chez notre client -passage de machine Secteur 16,17 et 79, véhicule fourni. Expérience souhaitée Poste en CDI avec 1 mois d'essai.
Vos missions: En tant que Régleur Machines Serigraphie, vous serez chargé de régler et d'assurer le bon fonctionnement des machines de sérigraphie dans un environnement industriel exigeant. Missions principales : Réglage et mise en route des machines de production Surveillance du bon déroulement des opérations Changements de séries et réglages selon les ordres de fabrication Contrôle qualité en cours de production Maintenance de 1er niveau et nettoyage des équipements Votre profil: Première expérience ou formation en mécanique, production ou maintenance industrielle Bonne compréhension des consignes techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Motivation pour apprendre un métier technique (formation complète assurée) Vous cherchez à évoluer dans un environnement industriel Vous aimez les réglages techniques et la production de précision - Vous êtes prêt(e) à vous investir et à monter en compétences Bénéficiez de nombreux avantages AQUILA RH - Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Si vous aimez la nature, que vous aimez conduire les tracteurs alors cette offre est pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Conducteur de MAV H/F Vos missions seront de conduire la machine à vendanger dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Poste à prendre dés mi septembre. Secteur COGNAC et ROUILLAC Possibilité de continuer ensuite en CDD ou CDI intermittent selon profil
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
LE POSTE Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et/ou chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez des intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de COGNAC les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. . NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
L'Agence Profil Intérim groupe Actual, recherche pour l'un de ses clients un Peintre en construction (h/f) secteur à Cognac (16100). Vous travaillerez en autonomie sur chantier avec tout le matériel mis à disposition. Les horaires sont en journée, vous permettant d'équilibrer travail et vie personnelle. La rémunération sera déterminée selon votre profil, offrant une opportunité d'évolution attractive. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Votre expertise et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Le poste de Peintre en construction (h/f) requiert un candidat doté de compétences techniques et d'une grande attention aux détails. Le candidat idéal doit posséder une expérience solide en peinture, incluant la préparation des surfaces et l'application de divers types de peinture. Une maîtrise des techniques de peinture modernes est essentielle pour garantir un travail de haute qualité. Il est crucial d'avoir des compétences en sécurité sur chantier, afin de respecter les normes de sécurité en vigueur. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également nécessaire pour réussir dans ce rôle. Enfin, le candidat doit faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.
Notre agence Adéquat Cognac recrute un(e) Agent de Laboratoire H/F pour une mission de 5 mois, située à Cognac pour l'un de nos clients. Vos futures missions : - Accueillir les partenaires distillateurs - Réceptionner les échantillons déposés : vérifications, enregistrements informatiques - Préparer les échantillons pour analyses : homogénéisation, filtration et distillation des échantillons de vins après validation du processus d'habilitation analytique. Le Profil Adéquat : - Formation en qualité / chimie / laboratoire - Sens de l'accueil - Capacité d'organisation - Minutie - Rigueur - Maitrise des outils informatiques - Respect de la confidentialité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un chef d'équipe polyvalent pour notre agence de Cognac. Le poste consiste à -faire de la vitrerie -effectuer les livraisons de produits -faire les remplacements des agents si besoin -passage de machine -remise en état... Secteur 16 et 17, véhicule fourni. Expérience souhaitée Poste en CDI avec 1 mois d'essai.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Alternant(e) Gestionnaire de paie - Préparation du Bachelor CDRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Préparer les bulletins de salaire -Contrôler les absences, congés, primes, heures supplémentaires. -Calculer et transmettre les déclarations sociales -Gérer la mutuelle et les dossiers prévoyance -Répondre aux questions des salariés -Veiller aux évolutions légales et conventionnelles Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB - 96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.
Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits. - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. - Se référer au plan donné . Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie ou sur ligne de production. - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le service de gestion comptable (SGC) est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d'exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes. Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux. Au titre de l'ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d'accueil auprès des usagers. Le SGC de Cognac comprend 16 emplois. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées, utiliserez les nouvelles technologies de communication et travaillerez en équipe : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers Description du profil recherché : vous avez le sens des relations humaines et du collectif. Vous souhaitez exercer une mission de service public. - connaissances appréciées: organisation et gestion administrative, notions juridiques de base; - savoir-faire souhaités : accueil physique et téléphonique du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre des procédures ; - savoir-être requis : bon relationnel, qualité d'écoute, discrétion, confidentialité et savoir rendre compte *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-au-service-de-gestion-comptable-de-cognac-h-f_24543.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2025-24543 Date de forclusion : 31 juillet 2025. Prise de poste : 1er septembre 2025. Poste dans la fonction publique ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre extérieur façade pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Cognac - 16100. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de type BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de peinture extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier CACES Nacelle R482 en cours de validité demandé Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Formation de type BEP/CAP en peinture - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - CACES Nacelle R482 en cours de validité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la construction et la rénovation, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Métallier Poseur à Cognac - 16100 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 15EUR.**** - Réalisation de la pose de structures métalliques - Assemblage et fixation des éléments métalliques - Travaux de soudure si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe avec les autres professionnels du secteur **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la construction métallique - Formation de niveau BEP/CAP en métallerie appréciée - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage des structures métalliques - Compétences en soudure - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Métallier Poseur à Cognac - 16100 en intérim d'un mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Cognac - 16100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. - Réalisation de tâches de manutention sur les chantiers de construction - Assistance aux ouvriers qualifiés - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité Modalités du contrat : - Intitulé : Manoeuvre - Lieu : Cognac - 16100 - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Formation BEP/CAP dans le secteur - Capacité à réaliser des tâches de manutention - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des projets de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e étancheur.euse pour une mission en intérim d'un mois à Cognac - 16100.- En tant qu'étancheur.euse, vous serez amené.e à : - Préparer les surfaces à traiter - Appliquer des revêtements d'étanchéité - Réaliser des travaux d'isolation thermique - Assurer la pose de membranes d'étanchéité - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 18EUR, pour une durée de contrat en intérim d'un mois, sur une base de 35 heures par semaine. - Formation BEP/CAP en étanchéité ou équivalent - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'étanchéité - Connaissance des techniques d'application des revêtements d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et soucieux.se de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant qu'étancheur.euse pour une mission d'un mois à Cognac - 16100.
Votre agence LIP Intérim Angoulême Recherche pour le compte de son client, une entreprise qui installe et effectue la maintenance et le réapprovisionnement de distributeurs d'eau pour des entreprise de la région, un/une technicien(ne) itinérant(e). En lien avec la direction , votre mission consiste à installer, entretenir et réparer des fontaines à eau ainsi qu'à approvisionner les clients en consommables (bonbonnes, gobelets, etc.). Le technicien intervient directement chez les clients pour assurer la mise en service, la maintenance préventive et corrective des équipements. Il est également en charge de la préparation du matériel au dépôt, du suivi des interventions, et doit veiller à la qualité du service fourni. Le périmètre d'intervention couvre principalement la région Poitou-Charentes, avec des déplacements ponctuels possibles en Nouvelle-Aquitaine. Le poste nécessite l'utilisation d'un véhicule de service pendant les heures de travail, ainsi que le respect des procédures, de la tenue vestimentaire, et de la bonne tenue du matériel. Pour assurer votre mission, l'entreprise vous équipera : - Caisse à outils et matériels spécifiques - Pièces détachées et accessoires - Vêtements et protections individuelles - Véhicule Le candidat idéal possède des compétences techniques en plomberie et/ou électricité, ainsi qu'une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes. Il fait preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'organisation, d'un comportement professionnel irréprochable et d'un bon relationnel client. Sont également attendues : rigueur, ponctualité, honnêteté, esprit d'équipe, sens des responsabilités et respect de l'environnement. Une bonne capacité d'adaptation aux nouvelles technologies est un plus.
Missions : - Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et démontrer des capacités d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations thermiques (chauffage, plomberie). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BAC Professionnel ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés. Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Expérience en management requise avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, animer et développer les compétences des collaborateurs. Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus. Salaire brut annuel : selon profil + Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
La société ECAPS, spécialiste dans la prévention des risques et le suivi des projets de ses clients, recherche 2 animateurs(rices) sécurité H/F pour suivre un chantier dans le département de la Charente (16), pour la période d'août à octobre 2025. Nature du contrat : CDI.C La mission consistera notamment à : ° S'assurer du port des EPI par les intervenants sur le chantier ; ° Assurer la mise en place et le maintien de l'affichage réglementaire ; ° Assurer l'accueil sécurité des nouvelles personnes intervenantes sur le chantier ; ° Assurer le bon déroulement de la coactivité ; ° La réalisation des permis de travail spécifiques ; ° Sensibiliser les équipes aux divers aspects HSE et vérifier sur le terrain la bonne application des procédures mises en place (1/4 d'heure sécurité notamment) ; ° L'évaluation des risques ; ° L'analyse des situations dangereuses, accidents et incidents s'ils surviennent ; ° La réalisation d'audit / visites de chantier ; ° Développer et mettre en œuvre une démarche Sécurité / Environnement en conformité avec les référentiels du client ; ° Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives et en assurer le suivi ; ° Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs sécurité et des tableaux de bord ; ° Conseiller, planifier et faciliter l'élaboration du plan d'action sécurité dans le cadre du chantier ; ° Assurer le suivi de la conformité des engins de chantier et de la formation des conducteurs ; ° Mutuelle entreprise ° Indemnité repas 10 € Cette liste n'est pas exhaustive.
Au sein d'une petite entreprise (20 salariés), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8
