Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angeac-Champagne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angeac-Champagne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Ars, 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - MERPINS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion les flux physiques (entrants, internes et sortants), réception des composants ou matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis : Réceptionner / Expédier des colis et des équipements Clients Entrées / sorties en stock sur l'outil informatique (ERP) Garantir la fiabilité et la sécurité des stocks tout au long de la chaîne logistique (nomenclatures produits - quantités) Manutention à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) Respecter les règles de conduite d'un engin de manutention : chargements - déchargements - déplacements dans l'usine Aisance sur les outils bureautique et de gestion de l'ERP Connaissance de la règlementations sur les matières dangereuses (souhaitée, non exigée) : ADR, IMDG, IATA Savoir utiliser des lecteurs codes-barres Respecter les règlementations en Hygiène, Sécurité et Environnement (notamment traitement des déchets) et les règles du site
Nous recrutons notre nouveau préparateur. (H/F) Ce métier est essentiel au sein de nos agences. En effet, au sein de l'équipe de l'atelier, le préparateur a la responsabilité de mettre en valeur l'esthétique de nos machines. Les missions : - Lavage, intérieur et extérieur, réalise les niveaux, - Effectuer les 1ères interventions mécaniques : graissage... - Assurer la bonne organisation du parc machines. - En fonction des son organisation, aider ses collègues à l'atelier. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la location de matériels, c'est le moment! Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait. Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière; juste de l'envie de travailler, du professionnalisme et de la bonne humeur. Ce poste est ouvert aux débutants. Nous assurons la formation en interne. La connaissance ou l'intérêt pour la mécanique serait un plus. Le permis B est indispensable. Vous souhaitez rejoindre une équipe toujours joyeuse, professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille et aux valeurs humaines ? Envoyez nous votre CV... Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation. Rémunération : Selon profil, Heures supplémentaires majorées,
LOCATOUMAT, entreprise de 150 personnes, spécialisée dans la location et la vente d engins et matériels TP, présente sur 4 départements (16-17-24-33). Nous sommes une entreprise familiale dans laquelle les valeurs humaines sont fondamentales. Nous offrons à nos salariés d'excellentes conditions de travail. Nous sommes exigeants sur le travail bien fait. Nous savons concilier exigence et bonne ambiance de travail.
NATURE DU POSTE : Assurer la gestion des stocks et des travaux de 1er maintenance au sein de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité permanente et en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint du Pôle Travail et hébergements et le Chef de Service de l'ESAT, votre intervention s'effectue au sein de l'équipe des moniteurs de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles ». Vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. - Vous assurez la gestion des stocks en concertation étroite avec le chef de service et les moniteurs d'ateliers en prenant en compte les spécificités des fournisseurs et clients. - Vous assurez les activités de 1er maintenance au sein de l'ESAT (électricité - plomberie - matériels dans les ateliers). - Vous participez à la planification des caristes et des chauffeurs. - Vous assurez le suivi des consommables, des EPI ainsi que la gestion des bennes traitement des déchets. - Vous assurez le suivi de l'entretien des véhicules et des engins de manutention et les maintenances des bâtiments, en concertation avec l'Agent technique de l'EIRC - Vous assurez, selon les besoins, la réception, la livraison de marchandises chez les clients et fournisseurs de l'ESAT. - Vous assurez un lien régulier avec les clients, fournisseurs et prestataires de l'ESAT : suivi des commandes, suivi des livraisons, demande de devis, suivi des interventions etc. - Vous participez, ponctuellement, aux activités de production dans les ateliers avec les travailleurs sous la supervision du chef de service - Vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et à la bonne tenue des locaux. - Vous être garant de la bonne utilisation du matériel mis à votre disposition, veillez à sa bonne utilisation et signalez tout dysfonctionnement. - Vous veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité, et prévenez les risques. COMPETENCES ET SAVOIRS-ETRE ATTENDUS : Expérience en gestion des stocks, polyvalence et sens des responsabilités Compétences techniques en matière de gestion des stocks et maintenance de 1er niveau Maitrise de l'outil informatique (Word et Excel) Autonomie - Capacité à travailler en équipe Certifications exigés : Permis B - CACES Certifications souhaitées : Habilitation électrique Rémunération : application de la CCN 66 (classification et grille salariale)
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Basé à Merpins, notre client, Le Chainon Charentais, est spécialisé dans l'embouteillage de spiritueux tels que le Cognac, le Rhum, la Vodka, le Gin et le Whisky depuis près de 30 ans. Poste Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CONDUCTEUR DE LIGNE D'EMBOUTEILLAGE H/F Dans ce cadre, vous serez rattaché à la responsable de production et vous aurez comme principales missions : - Contrôler l'approvisionnement des Matières sèches - Effectuer les réglages de la ligne d'embouteillage - S'assurer du bon déroulement de la production (prélèvements d'échantillons.), - Réaliser les contrôles et les enregistrements nécessaires, - Tenir la ligne propre et bien rangée, - Réaliser le premier diagnostic de panne et apporter votre aide au service maintenance, - Manager les opérateurs travaillant sur la ligne, - Participer à la démarche industrielle d'amélioration continue. Ce que vous trouverez chez nous - Un esprit familial qui favorise l'agilité et le travail d'équipe, - Un poste stable dans une entreprise en plein développement, - Une ambiance de travail conviviale et agréable. - La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés sont notre priorité ! Informations sur le poste : - Poste en CDI, - Amplitude horaire 39h hebdomadaire (heures supplémentaires payées), - Travail ponctuellement en équipes 2x8 selon les besoins de l'activité, - Rémunération & avantages : taux horaire en fonction du profil, prime qualité, prime panier, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, - Locaux neufs et matériel industriel récent. Profil recherché Soucieux de satisfaire continuellement notre clientèle, nous sommes à la recherche de candidats motivés. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous témoignez également d'une aisance relationnelle et du sens du travail en équipe. Vous aimez manager des équipes.
Comment l'opportunité d'assistant(e) (F/H) pourrait-elle transformer votre parcours professionnel ? Vous participerez activement à la gestion comptable et administrative, en garantissant le bon déroulement des opérations financières et sociales de l'organisation - Effectuer l'enregistrement des factures et la saisie des relevés bancaires, assurer le lettrage et collaborer avec le cabinet comptable pour la préparation des bilans et de la TVA - Coordonner les rendez-vous de la médecine du travail, suivre les arrêts de travail et de maladie, et préparer les paies avec précision et efficacité - Gérer les ventes en ligne sur le site, préparer les bons de livraison et veiller à l'exactitude des opérations commerciales Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Château Montifaud, c'est aujourd'hui un vignoble s'étendant sur près de 150 hectares, implanté sur des terroirs d'exception (Petite et Grande Champagne), une production entièrement contrôlée de la vigne jusqu'à la mise en bouteille et la commercialisation. Indépendante et propriétaire depuis 1866, la Famille VALLET est fière de ses origines et s'appuie sur l'expérience de 6 générations et sur son savoir-faire pour sublimer ses terroirs en élaborant des spiritueux Haute-Couture. Entreprise familiale à taille humaine, nous commercialisons deux marques de cognac, pineau des Charentes et une marque de gin en France et à l'export (+45 pays). Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) assistant(e) commercial / ADV France et Export. Descriptif du poste : Dans une ambiance dynamique et positive, au sein d'un service commercial de 5 personnes, vous aurez notamment pour missions de : Gérer en intégralité des dossiers clients export et France de la commande jusqu'au paiement en passant par l'expédition Transmettre toutes les informations nécessaires au service des préparations de commandes pour assurer une bonne expédition Participer aux réunions de production Connaître la règlementation documentaire afin d'établir les documents exports nécessaires au dédouanement (DAE, Packing List, certificat d'origine.) Gérer la Logistique + Liasse documentaire Gérer les apurements (EX, preuves alternatives.) Suivre la facturation, les paiements, les relances et les couvertures client (Coface) Gérer les réclamations clients et les éventuels « avoirs » Suivre les déclarations mensuelles d'échanges de bien (DEB) Gérer les échantillons (envoi et suivi) à l'export et en France Créer, suivre, mettre à jour, classer les fichiers et bases de données clients Assurer le Back office des commerciaux ou Direction et les accompagner dans leurs démarches Assurer le Back office des agents commerciaux + suivi (factures de commissionnement.) . et tout autre tâche liée à la bonne gestion de votre poste. Occasionnellement, vous pouvez également être amené(e) à : Vendre en boutique si besoin (accueil, dégustation et vente aux particuliers)
Nous recherchons un(e) d'Assistant(e) de direction, collaborateur/trice d'une entreprise de "production d'ouvrages menuisés". Préparation du bilan comptable avec l'appui de l'expert comptable Enregistrement des factures et paiement (relance faite par le service commercial) Lettrage comptabilité, Préparation TVA, Gestion de trésorerie Suivi : VM, AT, CP, heures réalisées, Salaires (validation par cabinet extérieur), virement... Administratif et réponses mails Préparation en amont "Foire expo" réservation Partie commerciale : gestion du site marchand, impression des commandes et suivi jusqu'à la remise au service emballage Utilisation obligatoire de SAGE Gestion commerciale et SAGE Gestion Comptable
Implantée depuis 2001 sur Barbezieux, Espace Intérim est une agence d'intérim qui recrute dans plusieurs domaines : usine, BTP, restauration, transport, viticulture... En plus de proposer des missions, nous vous accompagnons dans vos démarches professionnelles.
Mission : Rattaché(e) au Pilote des services réception et magasin, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité (quantité, qualité, lots.), - Ranger en stocks selon les procédures, - Assurer les opérations d'entrée / de sortie en stock dans le système ERP, - Participer aux inventaires et à la tenue des stocks, - Participer à l'activité de préparation des séries selon les besoins, - Opérations de manutentions avec parfois port de charges lourdes, - Alerter si la marchandise est endommagée ou si la pièce est non conforme, - Respecter les normes de sécurité et les procédures spécifiques au secteur aéronautique, Profil recherché : - Expérience réussie dans la fonction de magasinier - Capacité à travailler en équipe, - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Mobilité : Permis B, moyen de transport personnel. Poste accessible par transport en commun depuis Cognac (trajet TRANSCOM matin et soir) - Salaire : à définir en fonction de l'expérience - Contrat : CDD pouvant aboutir à un CDI - Semaine compressée : 4.5 jours / semaine - Prime d'intéressement / chèques vacances / mutuelle d'entreprise Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la qualité est au cœur de notre métier ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients.
Depuis 1993, la société BAC BOBINAGE élabore, construit et fournit des produits bobinés de haute qualité tels que des selfs et transformateurs pour l'alimentation des cartes électroniques et commandes électriques. Nous intervenons à l'échelle mondiale et internationale, répondant aux besoins spécifiques de divers secteurs d'activité. BAC BOBINAGE, ce sont des équipes dédiées à la confection de petites, moyennes, grandes séries et prototypes spécifiques, répartis sur 3 implantations en Charente,
Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) de nuit polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. -Horaires de nuit (sans coupure) : 22h30-7h30 Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le secteur de l'hôtellerie et des services, en mettant en avant vos compétences en service client. MISSIONS : -Horaires de nuit (sans coupure) : 22h30-7h30 - Accueillir et orienter les clients - Gérer les réservations et les check-ins/check-outs -Effectuer la clôture journalière -Préparer le buffet petit déjeuner et dresser le buffet petit-déjeuner (ouverture de celui ci à 5h) -Ménage du hall d'accueil et de la salle petit-déjeuner - Expérience antérieure dans le service client ou l'hôtellerie et ou de la restauration est un atout. Avec une expérience dans la restauration souhaitée La maitrise de l'anglais serait un atout. -Expérience souhaitée, mais formation assurée, en tutorat. -4 jours de repos/semaine consécutifs : Vous travaillez 4 jours, vous êtes en repos 4 jours.
Nous recherchons un(e) Opérateur Chef d'équipe sur notre site Competek à Salles d'Angles. Ce poste hybride combine des responsabilités opérationnelles d'usinage avec un rôle de référent technique et de coordination d'équipe. L'Opérateur - Chef d'Équipe assure la production sur CN (fraisage / tournage), tout en pilotant une petite équipe d'usineurs (3 à 5 personnes), en garantissant la performance, la rigueur et le respect des consignes de sécurité. Missions principales Activité opérationnelle d'usinage : Préparer les zones de travail, les outillages et les montages.Régler et conduire une production de pièces unitaires ou en série sur machines à commande numérique (tours et fraiseuses CN).Réaliser les réglages, choisir les outils de coupe et ajuster les paramètres d'usinage.Contrôler la première pièce, effectuer les contrôles en cours de fabrication à l'aide d'outils de métrologie.Renseigner les documents de traçabilité (pointages, n° d'opérations, pièces...).Réaliser la maintenance de 1er niveau.Garantir la propreté de son poste de travail. Encadrement d'équipe : Être le référent technique de l'équipe d'opérateurs usineurs (en lien avec le responsable d'atelier et les services support).Organiser et garantir le passage de consignes efficace (oralement et via le cahier de consignes au pied de chaque machine).Veiller au respect des temps de pause, à leur prise intelligente selon les cycles machines.Contrôler la cohérence des pointages.Garantir le respect des règles HSE (port des EPI, sécurité.). . Maîtrise de l'usinage 4 axes: 5 axes : réglages, lecture de plans, outils de coupe.Expérience en conduite et réglage de tours/fraiseuses CN.Capacité à déboguer et optimiser les programmes d'usinage.Sens des contraintes de production, qualité et traçabilité.Leadership naturel, communication claire et diplomatique.Référent fiable, à l'écoute, avec une posture positive et rigoureuse.BEP / Bac Pro / BTS Usinage ou équivalent.Expérience confirmée en milieu industriel, avec un début d'encadrement apprécié. . .
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
M.Robert Didier recherche une personne pour effectuer la taille , et l'entretien de la vigne. Vous serez amené(e) à conduire un tracteur. Une expérience en taille de la vigne est exigée. Poste avec marche et station debout mais sans port de charges lourdes. Le matériel est fourni par l'employeur. Prévoir une tenue de pluie. Vous pouvez manger le midi dans un local chauffé avec micro-ondes ou rester dans la parcelle de vigne. Possibilité de renouvellement de contrat par la suite pour un(e) candidat(e) sérieux(se) et qualifié(e).
Pour notre restaurant cabaret, composé d'une salle de restaurant ainsi qu'une salle de spectacle, nous recherchons des candidats pour les postes suivants, en extras pour les weekends de décembre et janvier : Cuisinier de banquet (H/F) Nous recherchons un(e) cuisinier(e) de banquet ayant une connaissance de la cuisine semi-gastronomique et étant capable de travailler des produits locaux pour la carte du restaurant. Vos missions : Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire. Veiller à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Respecter les mesures de protections sanitaires. Vous travaillerez en binôme avec le chef cuisinier. Profil recherché : Dynamique. Capable de travailler en volume. Serveur en restaurant cabaret (H/F) Nous recherchons également un(e) serveur(se) pour notre restaurant cabaret spectacle. Vos missions : Effectuer le service en salle du restaurant, depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil des clients. Assurer le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous devrez travailler de façon rapide tout en gardant l'esprit d'équipe. Profil recherché : Dynamique, serviable et souriant(e). Capable de supporter la pression du service (260 couverts). Disponibilités et Conditions Période : Weekends de décembre et janvier, pour la période des fêtes. Type de contrat : Extras. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le spectacle, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre unique pour la période des fêtes, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons plusieurs postes à vous proposer, les entretiens débutent dès maintenant !
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une expérience d'au moins 3 ans est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
CDD RENOUVELABLE Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Participer à la construction des projets d'insertion avec les travailleurs identifiés, et évaluer les besoins d'accompagnement spécifique Assurer une veille sur l'évolution des compétences professionnelles exercées dans les ateliers lors de mise a disposition et de prestations; assure le suivi des activités des travailleurs en stage mettre en oeuvre et suivre les projets d'insertion socio-professionnelle des personnes accompagnées Etre force de proposition d'actions à visée inclusive et de développement des compétences de chacun participer aux réunions éducatives De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'impression d'étiquettes et du papier, un profil aide conducteur de ligne F/H Vos missions seront : - Connaitre le procédé d'impression de sa ligne - D'aider à la mise en route des impressions en réglant la machine - Surveiller le bon déroulement de la production - Démarrer et arrêter la machine - Préparer les bobines au changement automatique - Nettoyer et ranger les tramés - Préparer les encres et matières premières - Récupérer les impressions - Détecter les anomalies - Assurer le propreté de son environnement de travail Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie, vous êtes motivé(e). Vous appréciez le bricolage et vous avez aimeriez apprendre un nouveau métier. Vous acceptez de travailler en 3x8 (4h-12h // 12h-20h // 20h-4h)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le SIVOS de Germignac recrute un animateur d'accueil de loisirs diplômé (H/F). Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 jusqu'au 31 aout 2026. Possibilité de renouvellement. Les horaires sont annualisés à hauteur de 26h30 hebdomadaires. Le mercredi , vous travaillerez en journée continue de 10heures, les autres jours soit de 7h30 à 8h30 ou 16h30 à 19h et pendant les vacances scolaires. Vous êtes obligatoirement titulaire soit du CAP Petite Enfance ou du BAFA ou du BPJEPS animateur de loisirs ou du BAFD. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer la vie quotidienne et les activités des enfants entre 3 et 10 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous participerez et créerez des activités avec les autres animateurs(trices).
Rejoignez un garage automobile à taille humaine, convivial et familial, où la bonne humeur et l'entraide font partie du quotidien. Nous recherchons notre futur(e) secrétaire comptable pour accompagner l'activité et apporter son expertise dans une ambiance chaleureuse. Missions principales : En lien direct avec le gérant, vous prenez en charge la gestion comptable courante du garage : Saisie bancaire Saisie de la caisse Saisie des achats Pointage des bons de livraison / factures fournisseurs Lettrage des comptes (et surtout des consignes) Suivi des règlements Préparation des règlements fournisseurs par virement Préparation des bilans Déclaration de TVA Archivage des pièces comptables Administratif : Gestion de la médecine du travail Courriers divers Classement et organisation documentaire Un accompagnement complet à la prise de poste est prévu, afin de vous familiariser avec les outils, l'organisation interne et les spécificités du garage. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de secrétaire comptable. Une expérience dans le secteur automobile ou en garage est un plus apprécié. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez travailler dans une petite structure où la polyvalence et le dialogue sont essentiels. Conditions Temps partiel : 8 heures / semaine Jours au choix du candidat pour plus de flexibilité
CDD pour remplacements ponctuels Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Mettre en oeuvre et suivre l'Action Educative des Services et des Projets personnalisés (PP) des usagers, en lien avec l'équipe ; Construire et suivre les projets personnalisés des résidents dont vous assurez la référence de projet ; Accompagner au quotidien les résidents, selon les services qui vous sont attribués ; Etre force de propositions dans la vie et le quotidien de l'établissement ; Faire le lien avec les familles, les tutelles et les partenaires ; Participer aux réunions éducatives. De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Pouvez être amené(e) à animer des groupes de travail sur des missions spécifiques ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements
POSTE POUR REMPLACEMENTS PONCTUELS Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Les Myosotis). Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies ; Accompagner les usagers dans leur quotidiens et assurer la référence éducative de plusieurs résidents ; Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion sociale ; Mettre en place des actions d'accompagnement à la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ; Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions d'accompagnement ; Animer des activités de jour au sein de la Résidence et du SAJ ; Etre en lien avec les famille, les proches, les représentants légaux pour les questions en lien avec le quotidien Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et la tenue des locaux; veillez à la sécurité des usagers, aux respects des consignes de sécurité, à la prévention des risques
Nous préparons des repas au sein de notre laboratoire (environnement de travail Froid), en barquette thermoscellabe pour les livrer à notre clientèle de personnes âgées et/ ou isolées. Nous cherchons notre préparateur, Trice, qui viendra travailler au sein du laboratoire, en binôme avec la responsable du laboratoire. Vos missions : - Thermoscellage de barquettes repas - Préparation de commandes clients d'après la réglementation des bonnes pratiques d'hygiène ( HACCP ). Ce poste nécessite une bonne organisation, une bonne mémoire, une rigueur dans les tâches à accomplir et une certaine cadence d'opération. Horaire : - Lundi : 8 h 30 / 14 h 30 - Mardi 8 h 30 / 14 h 00 - Mercredi : 8 h 45 / 13 h 30 - Jeudi : 8 h 30 / 14 h 00 - Vendredi : 8 h 00 / 13 h 00
Afin de renforcer nos équipes pour la prochaine campagne de taille, tirage et attachage des bois, nous recherchons des ouvriers saisonniers viticoles H/F, expérimenté(e)s en taille. -> Conditions de travail : - Candidat(e) motivé(e) - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous possédez le permis B (déplacement entre les parcelles).
AIGUILLON AVS (Aiguillon Vignobles Services) est spécialisé dans la gestion de domaines viticoles. De la taille de la vigne à la vendange et au pressurage du raisin, nous mettons à disposition des domaines, toutes nos compétences pour mener à bien tous les travaux nécessaires dans leurs vignobles. Dans le cadre des travaux saisonnier de taille, de tirage des bois et d'attachage, nous recherchons du personnel saisonnier pour la saison hivernale de Décembre 2025 à Avril 2026. Description des postes : Taille/Tirage des Bois > Travaux de taille + tirage de la vigne avec sécateur électrique : avoir un minimum de formation est atout majeur. Taille pratiquée : Guyot Poussard Double > Travaux d'attachage de la vigne > divers travaux manuels d'entretien des vignobles Embauche en CDD saisonnier Vos compétences et vos qualités pour ce poste : > intégration en équipe > ponctualité, rigueur et attentionné > être actif et performant > respecter la hiérarchie (chef d'équipe et direction) > savoir s'adapter aux temps des travaux 35 Heures par semaine, les temps de travaux démarrent et finissent à la parcelle, un véhicule 9 places est à disposition pour vous conduire sur les chantiers. Les horaires peuvent évoluer en fonction du climat et des intempéries. Nous vous proposons d'intégrer une équipe de soutien aux domaines viticoles, de participer activement au développement d'AIGUILLON AVS. Taux Horaire : Palier 2 soit 12,08 € brut + prime de panier 8,30 € soit environ 1990 € Brut Mensuel
Entreprise de Prestations de Services Viti-Vinicole
AIGUILLON AVS (Aiguillon Vignobles Services) est spécialisé dans la gestion de domaines viticoles. De la taille de la vigne à la vendange et au pressurage du raisin, nous mettons à disposition des domaines, toutes nos compétences pour mener à bien tous les travaux nécessaires dans leurs vignobles. Dans le cadre des travaux saisonniers de tirage des bois et d'attachage, nous recherchons du personnel pour la saison hivernale de Janvier à Avril 2026. Description des postes : Tirage + Attachage de la vigne > Travaux de tirage des bois > Travaux d'attachage de la vigne : à plat ou arcures hautes avec attacheuse électrique > Divers travaux manuels d'entretien des vignobles : calage des pieds, ramassage des ceps morts etc. . > Liste des travaux non exhaustive Embauche en CDD saisonnier Vos compétences et vos qualités pour ce poste : > intégration en équipe > ponctualité, rigueur et attentionné > être actif et performant > respecter la hiérarchie (chef d'équipe et direction) > savoir s'adapter aux temps des travaux 35 Heures par semaine, le temps de travail démarre et se termine à la parcelle. Les horaires peuvent évoluer en fonction du climat et des intempéries. Nous vous proposons d'intégrer une équipe de soutien aux domaines viticoles, de participer activement au développement d'AIGUILLON AVS. Taux Horaire : Palier 2 soit 11,88 € brut + prime de panier : soit en moyenne 1960€ brut (1505€ net) Envoyer CV
La Mutualité Française Charente recherche activement pour sa filière dentaire 2 Chirurgiens-Dentistes en omnipratique (H/F) pour le centre de Châteaubernard (2 postes) Travailler dans un Espace Dentaire Mutualiste, c'est exercer son art en toute indépendance tout en étant déchargé de toutes les tâches administratives et logistiques qui sont gérées par les services supports (secrétariat, tiers-payant, comptabilité, informatique, ressources humaines, qualité, etc.). Cette organisation permet au Chirurgien-Dentiste de se concentrer sur le cœur de son métier. Le centre dentaire met à la disposition des praticien(e)s des cabinets récents et performants : fauteuils Quetin ou Belmont, radio panoramique 2D et 3D, instrumentation rotative de qualité, système Réciproc, caméra de prise d'empreintes numériques (Primescan, Trios et ITERO), salle de stérilisation automatisée.). Nous travaillons avec des laboratoires de prothèses locaux et de proximité. Nous mettons à la disposition de chaque praticien un-e assistant-e dentaire dédiée et diplômée. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de votre activité, - 27 jours de congés payés, indemnités en cas de maladie, - prise en charge de la responsabilité civile professionnelle, - accès à la formation continue et au dispositif DPC, - retraite et prévoyance Cadres, - comité d'entreprise, - primes de participation et d'intéressement. Les nouveaux arrivants bénéficieront d'une patientèle déjà existante ce qui leur permettra de commencer à exercer dès leur arrivée. Le praticien bénéficiera du statut de cadre salarié.
Au sein de l'École de Production de Chaudronnerie de Cognac, vous assurerez l'enseignement de la Prévention Santé Environnement (PSE) auprès des apprentis en CAP RICS (Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage) à partir de la rentrée de janvier 2026. Votre mission contribuera directement à l'apprentissage des règles de santé, de sécurité, d'hygiène et de citoyenneté indispensables au métier de la chaudronnerie-soudage et à la vie professionnelle. Vos missions Vous serez chargé(e) de : Concevoir, organiser et animer les cours de PSE en cohérence avec les programmes officiels et les exigences du CAP RICS ; Aborder les notions essentielles : prévention des risques professionnels, gestes et postures, règles de sécurité, santé, hygiène de vie, protection de l'environnement ; Adapter vos méthodes aux profils variés des apprentis et à leur mode d'apprentissage très concret et basé sur la pratique ; Développer des situations pédagogiques proches du réel, en lien avec l'atelier, les consignations de sécurité, les EPI, les risques liés au soudage, le bruit, les fumées, etc. ; Assurer le suivi individualisé des jeunes et évaluer leurs compétences (positionnement, évaluations régulières, examens blancs) ; Participer activement à la vie de l'établissement : concertations, réunions pédagogiques, bilans de formation, mise à jour du cahier de texte et suivi du livret d'apprentissage ; Contribuer à la sensibilisation globale des élèves : comportements responsables, citoyenneté, développement durable, prévention des addictions, premiers secours ; Assurer la rédaction des documents administratifs nécessaires au suivi pédagogique. Profil recherché Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et aimez travailler auprès d'un public d'apprentis très attaché au concret. Vous savez mobiliser des jeunes en difficulté scolaire par des approches pratiques, visuelles et expérientielles. Vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum, ou d'un BAC +2 avec une expérience significative en PSE, sécurité, santé au travail, ou prévention des risques. Salaire Selon grille salariale et selon expérience.
L'Ecole de Production de Chaudronnerie de Cognac "Fer Ensemble" est un établissement scolaire privé hors contrat. Il propose des formations visant à l'insertion professionnelle des jeunes du territoire, en lien avec les entreprises du secteur de la chaudronnerie dans le bassin du Grand Cognac. L'Etablissement propose un CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage avec un parcours adapté à chacun dans une optique d'individualisation des parcours.
Au sein de l'École de Production de Chaudronnerie de Cognac, vous assurerez l'enseignement de l'Éducation Physique et Sportive (EPS) auprès des apprentis en CAP RICS (Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage) à partir de la rentrée de Janvier 2026 Votre mission vise à développer les compétences physiques, sociales et citoyennes des jeunes, en cohérence avec l'esprit des écoles de production : exigence, accompagnement et apprentissage par le réel. Vos missions Vous serez chargé(e) de : Concevoir, organiser et animer les séances d'EPS dans le cadre des programmes officiels ; Adapter vos contenus et vos approches pédagogiques à la diversité des élèves, souvent en recherche de confiance et de réussite ; Proposer des activités variées, accessibles et sécurisées, favorisant la motricité, la coopération et la condition physique ; Intégrer les enjeux de santé, de prévention et de sécurité propres au métier de la chaudronnerie et du soudage (gestes, endurance, posture, hygiène de vie) ; Assurer un suivi individualisé des apprentis, mesurer leur progression et leur engagement ; Procéder à l'évaluation des compétences selon les référentiels (positionnement, élaborations des évaluations, organisation et surveillance) ; Contribuer pleinement à la vie de l'établissement : réunions pédagogiques, bilans de formation, concertations, cahier de texte, livret d'apprentissage ; Gérer et rédiger les documents administratifs nécessaires au fonctionnement de la formation. Profil recherché Vous êtes pédagogue, dynamique, à l'aise dans la communication et doté(e) d'un réel sens du collectif. Vous appréciez travailler avec un public jeune, concret, souvent très attaché au rapport humain. Vous savez adapter vos pratiques à des apprentis qui progressent par l'expérience et la répétition. Vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum, ou éventuellement d'un BAC +2 avec expérience significative dans l'enseignement, le sport ou l'encadrement de jeunes. Salaire Selon grille salariale et selon expérience.
Vos missions seront : - Réaliser des travaux de peinture intérieure sur différents types de surfaces. - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, nettoyage). - Appliquer des produits de peinture, vernis et laques avec soin et précision. - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir un résultat de qualité. Diplôme en tant que peintre du bâtiment et expérience exigée. Connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés. Sens de l'esthétique et du détail.
Les missions du Comptable Unique peuvent inclure : - Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables (factures, paiements, etc.) ; - Gérer le cycle des immobilisations; - Établir les déclarations fiscales et sociales (DEB, TVA); - Réaliser les opérations de clôture comptable (bilan, compte de résultat) ; - Contrôler les comptes et analyser les écarts éventuels ; - Préparer les documents comptables pour les audits externes ; - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (achats, ventes) pour assurer la fiabilité des informations financières ; - Assurer le respect des normes comptables et des obligations légales. Les compétences suivantes sont nécessaires : - Maitrise des principes comptables et des normes financières ; - Connaissance des réglementations fiscales et sociales ; - Maitrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité, l'ERP Sage X3 - Organisation et respect des délais ; - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Vous avez une des formations suivantes: - BTS Comptabilité et Gestion ; - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ; - Licence en Sciences de Gestion option Comptabilité-Finance ; - Master en Comptabilité, Contrôle et Audit ; - Diplôme d'Expertise Comptable (DECG) Vous connaissez et/ou maitrisez l' ERP Sage X3 , vous avez une expérience significative comme comptable unique, alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un salarié viticole polyvalent (H/F) pour rejoindre notre exploitation au cœur du vignoble cognaçais. Missions : Vous participerez à l'ensemble des travaux du vignoble tout au long de l'année, notamment : - Travaux manuels : taille, tirage des bois, attachage, épamprage, relevage, vendanges, etc. - Travaux mécaniques : conduite tracteurs, travaux du sol, traitements, manutention, entretien courant du matériel. Profil recherché : - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de manière constructive. - Personne rigoureuse, ponctuelle, avec une attitude positive. - Une première expérience dans le secteur viticole est un plus, mais nous étudions toute candidature motivée. Conditions de travail : Vous évoluerez dans un cadre agréable, au sein d'une entreprise disposant de moyens matériels modernes et d'une organisation structurée. Lieu : Secteur Angeac-Champagne / Juillac-le-Coq - Domaine viticole (Cognac) Entreprise Familiale.
POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2025 Missions Principales : Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (Professeur de sport APA, personnel éducatif, paramédicaux, ..) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : - Préparer, animer et évaluer des séances d'Activités Physiques et Sportives ; - Proposer et mettre en place des Activités Physiques Adaptées ; - Piloter et suivre le projet sportif inclusif porté par l'Association ; - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des usagers ; - Contribuer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (repas, récréation, .) De manière transverse, vous : - Participez activement aux réunions pluridisciplinaires ; - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. Compétences : - Connaissances pluridisciplinaires (anatomie, physiologie, santé) dans les APS et les APA ; - Caractéristiques des publics en situation de handicap (TSA, ...) ; - Connaissances des normes de sécurité propres aux différentes disciplines sportives ; - Techniques d'animation de groupe et d'entrainement sportif ; - Travail en équipe.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique, un Technicien Contrôle (H/F) à 16130 ARS. L'entreprise, reconnue pour son innovation et sa rigueur, évolue dans un environnement exigeant combinant équipes expertes et technologies de pointe. Elle offre stabilité et un cadre professionnel dynamique. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Assurer la maintenance des équipements aéronautiques. -Réparer les masques à oxygène. -Effectuer les réglages des équipements avec précision. -Contrôler minutieusement chaque composant. -Réaliser des tests de performance. -Rédiger des rapports techniques détaillés. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Respecter les normes et procédures en vigueur. Rémunération et avantages : -Taux horaire : 13,5 brut/heure. -10 % de congés payés. -10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Possibilité d'épargner vos IFM à un taux d'intérêt de 8 % brut annuel. -Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et validé. -Accès aux avantages du CE Manpower dès 3 mois d'ancienneté (réductions cinéma, abonnements sportifs, locations, chèques vacances.). -PRIME TRANSPORT selon distance. -13e mois. -Expérience en maintenance aéronautique. -Maîtrise des techniques de réparation de masques et de composants électroniques. -Formation technique requise. -Qualités recherchées : rigueur, motivation et précision dans les interventions. Intéressé par ce poste ? Envoyez dès maintenant votre CV actualisé !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, un-e Comptable (H/F) pour un poste en intérim à Archiac. Ce poste est à pourvoir dès le 5 Janvier 2026 pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise, contribuant à la précision et à la fiabilité des données comptables. Vous serez responsable de la tenue des comptes, du rapprochement bancaire, des écritures comptables, ainsi que de la déclaration de TVA. Votre expertise en comptabilité du personnel et en gestion des avantages sociaux sera également sollicitée pour garantir une gestion efficace et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle consiste à assurer la bonne tenue des comptes de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations financières et à la précision des rapports comptables. Vous participerez activement à la préparation des déclarations fiscales et sociales, tout en collaborant avec les différents services pour optimiser les processus comptables.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein de la société et de ses filiales. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques du secteur. Dans ce but, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Définir et déployer la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par la Direction Générale, - Assurer la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN9100, ISO 9001), - Piloter les audits internes et externes (clients, fournisseurs, organismes certificateurs.), - Superviser la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives, - Développer et animer une culture qualité au sein du groupe, - Piloter les équipes qualité des différentes filiales du groupe, - Collaborer avec les équipes pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client, - Assurer un reporting analytique et régulier auprès de la Direction, Profil recherché : - Profil : formation technique supérieure - Expérience réussie et consolidée dans la fonction (Responsable / Directeur qualité, Responsable assurance qualité, Global Quality Manager.) - Leadership affirmé, esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels, - Excellent niveau de communication en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Impératif : Avoir une excellente maitrise de Word et Excel - Mobilité : Permis B, moyen de transport personnel. Poste accessible par transport en commun depuis Cognac (trajet TRANSCOM matin et soir) - Salaire : à définir en fonction de l'expérience - Contrat : CDI - Semaine compressée : 4.5 jours / semaine - Prime d'intéressement / chèques vacances / mutuelle avantageuse - Déplacements en Bretagne et au Maroc au besoin pour nos filiales - Bonne connaissance des normes aéronautiques (EN9100, ISO9001) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la qualité est au cœur de notre métier ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients. Vous serez le garant de l'excellence qualité de notre groupe.
PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients, un chef de chantier (H/F) prise de poste à Gensac La Pallue. Vos principales missions consisteront à: Coordonner les différents corps d'état sur chantier, principalement en gros œuvre (terrassement, VRD, Maçon) Vérification des ouvrages en cours Assurer la sécurité sur chantier Faire des métrés lorsque cela est nécessaire Lancer des consultations Profil recherché : Profil: Issu d'une formation dans le bâtiment Première expérience en tant que chef de chantier Vous êtes leader, autonome et responsable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) gestionnaire de flux. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Rattaché(e) à la Direction Service Client, ses missions principales nécessiteront une présence active sur le terrain pour assurer l'approvisionnement des machines en matière première en fonction du planning de production. La personne recrutée devra faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'autonomie. Elle devra être capable de trier et contrôler les matières de façon manuelle ou avec l'aide d'un engin de manutention, de suivre les plans machines pour approvisionner en matière première, de découper les mandrins. En cas d'absence, vous serez également chargé(e) de remplacer le magasinier/cariste dans ses tâches quotidiennes, notamment pour la réception et le contrôle des marchandises, la gestion des stocks et la participation aux inventaires. Le service Supply Chain est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - Une expérience significative dans la conduite de chariots - Vous détenez le CACES 3 et le CACES 5 - Vous savez utiliser le Pack Office (notamment Excel) - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de précision Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, 13ème mois, chèque cadhoc). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH, la Directrice du Service Client et le Magasinier/Cariste - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous concevez des produits, définissez les processus de fabrication et accompagnez les services techniques dans la vie série. Vous êtes autonome sur les plans et études en suivant les instructions du Responsable Développement & Méthodes Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine - Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible. - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication, écrite et verbale. - Maitrise de la langue anglaise impérative. - Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation. - La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une exploitation viticole de 140 ha recrute, je recrute 4 personnes (H/F) sachant Tailler la vigne, avec 1 à 2 saisons d'expérience au minimum. Vous serez amené(e)s à réaliser la taille en Guyot-Poussard, sans tirage des bois. Sécateurs électriques et gants fournis. Travail en équipe. Embauche fin novembre/début Décembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026. Rémunération :en fonction de votre autonomie sur le poste. Local aménagé pour manger sur place à midi.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien professionnel en Charente. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission sera de développer notre portefeuille clients (entreprises, commerces, copropriétés, etc.). Missions - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (BtoB) - Identifier les besoins en prestations de nettoyage et proposer des solutions adaptées - Réaliser les rendez-vous clients, établir des devis et assurer le suivi commercial - Participer à la négociation et à la signature des contrats Profil recherché - Expérience réussie dans la vente de services BtoB (idéalement dans le nettoyage, la propreté, ou services aux entreprises) - 3 ans d'expérience requis - Excellent sens du relationnel et de la négociation - Autonomie, dynamisme et goût du challenge - Permis B indispensable Conditions : - Contrat : CDI (période d'essai prévue) - Rémunération : fixe + primes attractives sur objectifs - Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Rémunération : - Fixe : 30 000 € bruts annuels - Variables : 15 000 € bruts annuels Rejoignez nous pour contribuer à une aventure professionnelle enrichissante où votre expertise sera valorisée ! Type d'emploi : CDI Avantages : - Véhicule de service Expérience: - commercial H/F: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cognac Piscines, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans à Châteaubernard, recrute un(e) Technicien(ne) Piscine qualifié(e) pour renforcer son équipe. Missions : - Pose d'étanchéité (liner) - Montage et mise en service de systèmes de filtration - Installation d'équipements (pompes à chaleur, volets, traitements automatiques, etc.) - Entretien et maintenance des piscines chez les particuliers et professionnels - Interventions dans un rayon de 1 à 50 km autour de Châteaubernard Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur de la piscine (indispensable) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Propositions : - Contrat CDI, temps plein - Salaire selon profil et expérience - Avantages : paniers repas, primes, véhicule de fonction - Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée Journée de 8h du lundi au jeudi et de 7h le vendredi
Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales : - Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ; - Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ; - Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ; - Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ; - Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ; - Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ; - Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ; - Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ; - Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut - contrat : CADRE - CDI - Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible
Société à taille humaine, située près de Cognac, Maison VILLEVERT œuvre depuis 2001 à créer, produire, conditionner et construire des marques de spiritueux haut de gamme à vocation internationale. MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de la Grande Champagne est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
POSTE lundi de 7h30 10h et le vendredi de 13h 15h
Vos missions seront : Réaliser des travaux d'enduits intérieurs et extérieurs. Appliquer des finitions de façade de qualité. Préparer les surfaces à enduire (nettoyage, réparation) Collaborer étroitement avec les autres artisans pour assurer une finition optimale. Vous avez une expérience significative en tant qu'enduiseur façadier. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduits et de pose de revêtements. Vous avez le souci du détail. Vous êtes capable de travailler en équipe et à respecter les délais impartis
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyse et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD (9 mois) Temps plein : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/09/2026. Amplitude horaire : Lundi - Mercredi et vendredi Horaires en 12 heures : 06h30 - 18h30 Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, Pas de travail le Weekend - Pas de nocturne Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés - La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, un-e Tonnelier (H/F) pour un poste basé à Archiac (17520). Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026 pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Tonnelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de produits de qualité, contribuant ainsi à la réputation de l'entreprise dans le secteur du bois. Votre expertise dans le travail du bois et votre connaissance des machines à bois seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à façonner et assembler des pièces de bois pour la fabrication de tonneaux, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail du bois, avec une première expérience dans l'industrie du bois. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et minutieuse, capable de s'adapter à un environnement de production exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour gérer les imprévus et ajuster les méthodes de travail selon les besoins. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des produits fabriqués. Compétences techniques - Maîtrise des machines à bois : indispensable pour la fabrication et l'assemblage des pièces. - Connaissance de l'industrie du bois : pour comprendre les spécificités des matériaux et des techniques de fabrication. Le poste est à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin de renforcer nos équipes pour la prochaine campagne de taille, tirage et attachage des bois, nous recherchons des ouvriers saisonniers viticoles H/F, expérimenté(e)s en taille. -> Conditions de travail : - Candidat(e) motivé(e) - Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - (déplacement entre les parcelles)
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. Rattaché(e) au service maintenance de l'usine, ses missions principales seront les suivantes : - Savoir détecter les pannes et les défaillances - Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Travailler sur des matériels électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie - Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production - Rédiger vos interventions sur notre GMAO Vous devrez également : - Connaitre la réglementation sécurité machine et les risques liés à l'activité des ateliers afin de pouvoir travailler en sécurité - Être capable de lire et d'interpréter des tableaux de bord et des indicateurs de performance La maintenance est un élément indispensable à la production, aussi nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques : GMAO, DAO, Pack Office - Capacité à gérer les priorités avec rigueur - Curiosité et être force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue - Esprit d'équipe - Compétence dans la lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques - Habilitations électriques BR-BC requises - Détention du CACES 3 et de la Nacelle 3B serait un plus - Des connaissances en automatisme seraient appréciées Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc). Le poste que nous proposons est en équipe et soumis aux astreintes (primes d'astreintes). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH & le Directeur d'Usine - A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
Le maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) participe à la réfection et à la construction de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, voies ferrées, ou tout autre élément de voirie. Il est chargé de réaliser les revêtements, boucher les trous et nids de poule. Il conçoit des ouvrages en béton, et creuse des tranchées pour les réseaux d'assainissement, d'évacuation des eaux de pluie, et pour les réseaux de distribution d'eau, d'électricité, de gaz et à destination des télécoms. Spécialiste des travaux dans l'espace public, il est aussi chargé d'assurer la sécurité des intervenants et des usagers, en sécurisant et en balisant le chantier. Faire preuve de rigueur et d'organisation, travailler avec prudence et appliquer les différentes règles et normes de sécurité. Etre apte à lire des plans et maîtriser les outils topographiques.
En tant qu'aide à domicile, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de votre Responsable de secteur. Parmi vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité (levers, couchers, transferts), aide à la toilette (habillage, déshabillage, changes), aide aux repas (préparation, aide à la prise des repas). - Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Période de tutorat lors de l'embauche. Travail le week-end selon roulement mis en place. Durée hebdomadaire évolutive. Vous devez posséder le permis de conduire pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires dans un rayon de 15 km (remboursement des frais kilométriques selon tarif en vigueur de la Convention Collective de la BAD) Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Processus d'intégration - Formations régulières - Véhicule de service (sous conditions)
L'entreprise Fortier à Archiac recherche urgemment un peintre en bâtiment qualifié (H/F). Notre entreprise, installée et reconnue sur notre territoire depuis de nombreuses années, délivre ses services aux particuliers et chantiers publics. Nous vous proposons une activité polyvalente en intérieur comme en extérieur sur tous types de bâtiments : peintures, enduits, pose de revêtements, papiers peints, isolation par l'extérieur... Il est impératif d'avoir une première expérience et de pouvoir être autonome dans votre activité. Vous connaissez le réchampissage, les spécificités des supports et des produits utilisés. Vous savez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie (vous êtes parfois seul(e) sur certains chantiers). Pas de découchés. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience, de votre niveau de diplôme et de votre savoir faire. Cet emploi s'adresse uniquement à des candidats disposant d'une expérience de 2 ans minimum, parfaitement autonome sur son poste, capable de tenir le rythme de travail avec une bonne organisation sur les chantiers. Nous ne formons pas sur ce poste, le contrat peut-être renouvelable pour une personne dotée des compétences organisationnelles et techniques recherchées. Primes de déplacement / panier et heures supplémentaires. Permis B valide indispensable.
Dans le cadre d'un remplacements maladie nous recherchons des profils pour venir renforcer les équipes. Vous exercerez sur un service de jour et un service de nuit. Vous aurez pour missions : -La distribution des petits-déjeuners -La distribution du linge -Le repassage -Aide au service du midi -Entretien des parties communes et des logements privés -Aide à la prise des médicaments Vous travaillez 1 week-end sur 2 et alternez avec les horaires suivants : De jour : - 7h / 14H30 - 13H30 / 21H00 - 8h00 / 15H30 De nuit : - 22h00 / 6h00 Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est exigée.
recherche sur MERPINS DE 05H30 A 07H30 le matin du lundi au vendredi , agent d entretien serieux et motivé , pour le nettoyage des bureaux en cdi
Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Centre Services Barbezieux recrute des Aides ménager(es) sur le secteur de Barbezieux Saint-Hilaire, et dans les communes alentours (16). Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Installation des ossatures : Pose des rails, montants, fourrures et suspensions métalliques. Pose des plaques : Découpe et fixation des plaques de plâtre (BA13, hydrofuge, ignifugé, etc.) sur les supports (murs, plafonds, faux plafonds, cloisons). Isolation : Intégration des isolants thermiques et phoniques (laine de verre, laine de roche) dans les ossatures. Finitions : Réalisation des joints (bandes et enduits) pour assurer une surface lisse et prête à peindre. Respect des normes : Application rigoureuse des règles de sécurité et des normes techniques en vigueur. Maintenance du matériel : Entretien de l'outillage et du poste de travail. Diplôme (CAP/BEP ou titre professionnel) de Plaquiste, d'Aménagement et Finition du Bâtiment, ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout. Nous sommes ouverts aux profils juniors motivés. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de pose de cloisons, doublages, faux plafonds et de l'application des enduits et des bandes à joint.
Description du poste Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, qui valorise le savoir-faire, l'autonomie et l'esprit d'équipe ? Nous recherchons un Chef d'Équipe Maçon (H/F) pour piloter une équipe de deux collaborateurs, participer activement aux travaux et garantir la qualité des ouvrages réalisés sur nos chantiers. Vous partirez chaque matin depuis l'entrepôt, avec les véhicules de service mis à disposition, dans des conditions organisées et sécurisées. Vos missions : En tant que Chef d'Équipe, vous aurez pour rôle d'organiser, encadrer et participer aux travaux de maçonnerie, notamment : Gestion d'équipe Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de deux personnes Organiser les tâches quotidiennes et garantir la bonne avancée du chantier Veiller à la sécurité et à la qualité d'exécution Travaux de maçonnerie Construction de murs en parpaings Réalisation de fondations, dalles béton, coffrages et ferraillage Travaux de moellons et pierre de taille Petits travaux de rénovation Réalisation des finitions Profil recherché Expérience confirmée en maçonnerie (gros œuvre et/ou pierre) Première expérience en encadrement appréciée Sens de l'organisation, goût du travail bien fait et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et capacité à transmettre votre savoir-faire Permis B exigé Conditions de travail : Vendredi non travaillé une semaine sur deux Départs en chantier uniquement depuis l'entrepôt avec véhicules de service Matériel et équipements fournis Avantages Prime de téléphone Paniers repas Prime de fin d'année Prise en charge partielle de la mutuelle Formations prises en charge par l'entreprise pour accompagner votre montée en compétence
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, un-e Comptable (H/F) pour un poste en intérim à Archiac. Ce poste est à pourvoir dès le 5 Janvier 2026 pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise, contribuant à la précision et à la fiabilité des données comptables. Vous serez responsable de la tenue des comptes, du rapprochement bancaire, des écritures comptables, ainsi que de la déclaration de TVA. Votre expertise en comptabilité du personnel et en gestion des avantages sociaux sera également sollicitée pour garantir une gestion efficace et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle consiste à assurer la bonne tenue des comptes de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations financières et à la précision des rapports comptables. Vous participerez activement à la préparation des déclarations fiscales et sociales, tout en collaborant avec les différents services pour optimiser les processus comptables. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant facilement au sein d'une équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en comptabilité, souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Compétences comportementales - Rigueur et précision : Vous êtes méticuleux-se et attentif-ve aux détails, garantissant la fiabilité des données comptables. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais imposés. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Rapprochement bancaire : Vous maîtrisez les techniques de rapprochement bancaire pour assurer la cohérence des comptes. - Écritures comptables : Vous êtes à l'aise avec la saisie et la vérification des écritures comptables. - Déclaration de TVA : Vous connaissez les procédures de déclaration de TVA et êtes capable de les appliquer. - Avantages sociaux : Vous avez une bonne compréhension des avantages sociaux et de leur gestion comptable. - Comptabilité du personnel : Vous êtes compétent-e dans la gestion des comptes liés au personnel, incluant les salaires et les charges sociales. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme supérieur au bac. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Infirmier(e) de Nuit (H/F) en CDI - Polyclinique Chirurgicale Spécialisée en Orthopédie et Chirurgie Viscérale - 21 lits Nous sommes une clinique chirurgicale de renom spécialisée en orthopédie et chirurgie viscérale, animée par une équipe passionnée. Actuellement, nous recherchons un Infirmier(e) de Nuit dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et participer à notre quête d'excellence médicale. Prise de poste au 8 décembre 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Responsabilités principales : En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre clinique, vous occuperez un rôle crucial dans la fourniture de soins de qualité. Vos responsabilités comprendront notamment : - Veiller attentivement sur les patients en phase post-opératoire dans les services d'orthopédie et de chirurgie viscérale. - Administrer les traitements et les médicaments selon les protocoles établis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer une coordination efficace des soins. - Répondre aux besoins urgents des patients et prendre des décisions éclairées en cas de situations critiques. - Tenir des dossiers précis et communiquer de manière transparente avec les équipes de jour. Qualifications requises : - Diplôme d'infirmier autorisé et enregistré. - Capacité à travailler de manière autonome avec un excellent jugement clinique. - Aptitude à gérer efficacement les situations d'urgence. - Engagement envers des normes élevées de soins et d'éthique professionnelle. Organisation du service : - Planning fixe attractif 10h/nuits et 1 week-end sur 3. - Travail avec 2 ASD pour un service de 21 lits maximum Vos Avantages : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de : - Un salaire compétitif, et des primes attractives pour les heures de nuit. - Reprise de votre ancienneté - Repas de nuit offerts - Prime à l'installation 1500 euros - Possibilité de logement les 2 premiers mois - Accord jours d'ancienneté - Des avantages sociaux complets, y compris une mutuelle avec une prise en charge à 63% par l'employeur. - Des opportunités de développement professionnel et de formations continues. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Un CSE attractif - Doublure assurée à votre arrivée, avec une journée d'intégration. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Indemnités de dimanche et jours fériés - Repos compensateur - Prime annuelle - Primes diverses : Assiduité, SEGUR 1 et 2, Complément d'établissement; Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers de qualité et souhaitez contribuer à l'excellence médicale au sein d'une clinique spécialisée, nous vous encourageons vivement à postuler. La Polyclinique de Grand Cognac (PGCO) est engagée dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins depuis sa création en 1999.
Nous recherchons notre Chef / Cheffe de rang avec des notion en Sommellerie pour notre Hôtel /Restaurant. VOS MISSIONS : Vous secondez le maître d'hôtel sommelier - dans la gestion de la salle. - l'accueil client. - la commande des boissons. - encadrez et accompagnez les apprenti(e)s. - remplacer le maître d'hôtel sommelier lors de ces jours de repos. PROFIL : - une expérience de 2 ans ou titulaire d'une formation d'une école d'hôtellerie. ORGANISATION DU TRAVAIL : - CDI - 39h - taux horaire : selon profil - Travail en coupure (services du midi et du soir). POSTE A POURVOIR le 24 NOVEMBRE 2025
Nous recrutons plusieurs hôtes et hôtesses d'accueil dynamiques, souriant(e)s et organisé(e)s pour participer à un événement d'entreprise festif à Cognac (Charente - 16), dans le cadre de la célébration de Noël. Dates et horaires de mission : Samedi 13 décembre 2025 de 14h00 à 18h30 + Dimanche 14 décembre 2025 de 14h15 à 18h15 // Présence requise sur les deux jours Frais de déplacement pris en charge Les missions : Accueillir les invités et orienter les participants sur le site de l'événement Assurer la remise de cadeaux et goodies aux collaborateurs Gérer le vestiaire et accompagner les convives si besoin Participer à la distribution de gobelets et à la logistique légère
Profil est un partenaire international de l'hospitalité, spécialisé dans le recrutement et la gestion de talents au service des événements et des entreprises.
Nous recrutons plusieurs hôtes et hôtesses d'accueil dynamiques, souriant(e)s et organisé(e)s pour participer à un événement d'entreprise à Cognac (Charente - 16), dans le cadre de la célébration de Noël. Date et horaires de mission : Jeudi 18 décembre 2025 de 13h00 à 18h00 ou de 14h30 à 18h00 Frais de déplacement pris en charge Les missions : Accueillir les participants sur le site de l'événement Emarger le listing Assurer la remise de cadeaux et goodies aux collaborateurs
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge (nettoyage de la vaisselle et de l'espace de travail) mais aiderez aussi en cuisine pour préparer les plats tels que raclette, fondue... Prise de poste dès que possible. 21h de travail sur 3 jours Une première expérience est demandée en plonge.
À propos de la mission - Élaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Participer à l'inventaire fin de mois - Participer aux opérations de plonge et de nettoyage - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Où ? Pour un restaurant d'entreprise de COGNAC, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Dans une équipe de 3 personnes Discret(e) mais indispensable, vous assurez la propreté et l'organisation de la cuisine avec rigueur et réactivité, contribuant au bon déroulement du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et contribuer à la propreté des locaux, Jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine, au quotidien et pour tous les publics en étant soucieux(se) de l'hygiène, de l'organisation et du respect des normes, - Travailler seul(e) ou en appui de l'équipe, avec efficacité et rigueur, pour garantir un environnement propre, sain et opérationnel. - Expérience en restauration, idéalement restauration collective (débutant accepté) - Connaissance des normes HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps plartiel - 12H/semaine Travail du lundi au jeudi Horaires : 12h00 - 15h00 Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de nous : Nous sommes une enseigne régionale, nous sommes passionnés par le design et le confort. Nous offrons une sélection unique de meubles haut de gamme pour créer des intérieurs qui inspirent. Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse pour rejoindre notre équipe et partager notre engagement envers la satisfaction client et la qualité, dans le cadre d'une ouverture de notre nouveau magasin situé à Cognac (16), en Janvier 2026. Votre Mission : En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous aurez pour rôle principal d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement. Vos responsabilités incluront : Accueil et Conseil : Accueillir les clients, écouter leurs besoins et les conseiller sur nos gammes de produits. Vente : Argumenter et négocier pour finaliser les ventes, atteindre et dépasser les objectifs fixés. Gestion du Magasin : Participer à la mise en valeur de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du showroom. Votre Profil : Vous justifiez d'une longue expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement, mais toute sorte de profils de vendeur nous intéresse. Vous avez un excellent sens du relationnel, capacité d'écoute reconnue et d'une bonne présentation. Les Avantages : Rémunération : Selon expériences et commissions attractives sur les ventes. Autres : Mutuelle, formation continue sur nos produits et techniques de vente, ambiance de travail stimulante.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Les Domaines de Martell, exploitant plus de 450 hectares répartis sur plusieurs crus et engagés dans une viticulture durable certifiée (ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, HVE3), recrutent un(e) saisonnier(e) ouvrier(ère) viticole pour renforcer l'équipe dès que possible. Vos missions Vous intégrerez une équipe confirmée et participerez aux travaux d'hiver : Taille Tirage de bois Attachage Entretien des parcelles Votre profil Obligatoirement une saison complète de taille déjà effectuée Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Conditions de travail Horaires : Janvier : 8h15-17h15, Février : 8h30-17h, Mars : 7h45-16h45 Vendredi après-midi libre Contrat Début : dès que possible Fin : 31 mars, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin juin (égourmandage, relevage) Rémunération et avantages 13,56 €/h + 13e mois Indemnités selon jours travaillés : Panier : 0,99 € soumis + 7,40 € non soumis/jour + Salissure : 0,52 €/jour + Déplacement : 3,28 €/jour
Les Domaines de Martell, exploitant plus de 450 hectares répartis sur plusieurs crus et engagés dans une viticulture durable certifiée (ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, HVE3), recrutent un(e) saisonnier(e) ouvrier(ère) viticole pour renforcer l'équipe dès que possible. Vos missions Vous intégrerez une équipe confirmée et participerez aux travaux d'hiver : Taille Tirage de bois Attachage Entretien des parcelles Votre profil Une saison complète de taille effectuée Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Conditions de travail Horaires : Janvier : 8h15-17h15, Février : 8h30-17h, Mars : 7h45-16h45 Vendredi après-midi libre Contrat Début : dès que possible Fin : 31 mars, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin juin (égourmandage, relevage) Rémunération et avantages 13,56 €/h + 13e mois Indemnités selon jours travaillés : Panier : 0,99 € soumis + 7,40 € non soumis/jour + Salissure : 0,52 €/jour + Déplacement : 3,28 €/jour
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 MONITEURS EDUCATEURS H/F Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, repas, devoirs, loisirs, hygiène). - Proposer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées à leurs besoins. - Maintenir un cadre structurant favorisant le respect des règles et la sécurité affective. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Assurer un rôle de médiation auprès des jeunes et contribuer à la gestion des conflits. - Participer activement aux réunions d'équipe, transmissions, synthèses et projets du service. - Travailler en lien avec les familles, les écoles, les partenaires ASE et médico-sociaux. PROFIL : - Diplôme DEME - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur obligatoire ou équivalent. - Expérience auprès d'enfants/adolescents en situation de vulnérabilité appréciée. - Capacité à instaurer une relation éducative stable et bienveillante. - Aptitude à gérer des situations complexes, parfois chargées émotionnellement. - Sens du travail en équipe, rigueur, initiative et discrétion professionnelle. - Permis B apprécié POSTE A POURVOIR DES LUNDI 24 NOVREMBRE
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Brasserie traditionnelle cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture. Activités principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Compétences principales : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Faire preuve d'adresse et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Possibilité temps plein ou temps partiel selon votre souhait. Nous sommes ouverts à toute étude, y compris la nature du contrat de travail proposé, en fonction de vos attentes et possibilités. Horaires continus et coupures. 2 jours de repos par semaine. Repas pris en charge.
Nous sommes ravis de vous accueillir chez Aboutir Emploi. Nous recrutons un Manager d'Agence H/F pour intégrer notre agence de Cognac. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront de : - A partir des objectifs fixés par la direction commerciale, vous identifiez les cibles commerciales et définissez un plan d'actions - Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence par des visites clients et actions sédentaires. - Vous détectez, évaluez les opportunités, les contraintes et les risques du marché. - Vous négociez, réalisez et concluez l'offre avec le prospect/client, vous contractualisez les conditions commerciales, vous développez l'agence en tenant compte des objectifs de marge et chiffre d'affaires (intérim et placement -CDI). - Vous fidélisez vos clients et vos intérimaires par des actions ciblées. - Parallèlement, en fonction de l'activité de l'agence, vous pourrez être amené à participer aux recrutements, à l'activité opérationnelle (sourcing, recrutement CDD-CDI, délégation, gestion des contrats de travail, etc...) ainsi qu'à la gestion administrative et paramétrage clients. - Vous contrôlez la gestion administrative, commerciale et financière de votre agence, - Vous analysez les indicateurs de l'agence et assurez le reporting à la direction - Vous managez une équipe composée de deux collaborateurs - Vous savez faire évoluer l'organisation de votre agence (animation des réunions, accompagnement de l'équipe, entretiens, montées en compétences, recrutements, fixer les objectifs,....) - Vous serez amené également à gérer les litiges et réclamations clients - Vous participez activement au management de la qualité et de la sécurité : respect et application des procédures qualités inhérentes au poste et d'une manière générale à l'ensemble de l'entreprise : remontée d'informations, analyse des écarts, proposition d'actions d'amélioration De formation BAC+2 à BAC+4 à dominante commerciale, vous disposez impérativement d'une première expérience sur de la gestion d'un centre de profit complété d'une fonction de commercial(e) BtoB terrain, idéalement dans le secteur du travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans une société de services. Reconnu(e) pour votre action, votre rigueur, et votre posture managériale, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité, d'organisation et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un tempérament commercial, fin négociateur, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute, une aisance relationnelle et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur (trice) privilégiée. Envie de relever un nouveau challenge et de vous épanouir pleinement dans une entreprise où les valeurs et la dimension humaine sont au coeur des préoccupations.
Missions : - Entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage - Réaliser le nettoyage de la paroi intérieure du conduit de fumée - Inspecter les installations pour détecter des risques à la sécurité - Conseiller pour l'entretien des installations Profil : vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Éducateur-trice spécialisé-e - Forfait jour (CDI, Temps plein) Lieu : Cognac (16000) Structure : Lieu de vie - Le Cocon des Drôles Ouvert depuis le 1er janvier 2025 Présentation de la structure Le Cocon des Drôles est un lieu de vie accueillant 6 enfants âgés de 4 à 12 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'offrir un cadre sécurisant, stable, bienveillant et structurant, permettant à chaque enfant de se développer dans un environnement porteur. Le poste - CDI - Temps plein - Forfait jour (jusqu'à 258 jours travaillés/an) - Horaires en amplitude : 7h - 21h - Alternance de plages de travail et de repos - Travail au-delà des 35h hebdomadaires dans le cadre du forfait jour avec un maximum de 258 jours travaillés - Salaire : selon profil et expérience Vos missions Accompagnement quotidien - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : repas, temps de jeux, hygiène, vie pratique, gestion du linge. - Participer aux activités éducatives : cuisine, activités artistiques, nature ou sportives. - Aider aux devoirs et soutenir les apprentissages. - Assurer les transports nécessaires. - Accompagner les suivis médicaux. Cadre éducatif et sécuritaire - Garantir la sécurité physique, morale, affective des enfants. - Poser et maintenir un cadre structurant et sécurisant. - Gérer les conflits, aider à la verbalisation des émotions et assurer une médiation adaptée. - Proposer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs. Travail d'équipe et institutionnel - Participer au projet d'établissement. - Collaborer activement lors des réunions d'équipe. - Assurer la liaison avec les partenaires externes : appels, réunions, écrits, transmissions. Tâches administratives et logistiques - Rédaction des écrits professionnels : bilans, observations, projets. - Gestion des mails et transmissions. - Entretien général des locaux et véhicules. Compétences et qualités recherchées Savoirs et expériences - Formation ou expérience dans le secteur social ou éducatif fortement recommandée. - Permis B obligatoire (déplacements liés aux accompagnements). Savoir-être et aptitudes - Patience, écoute, bienveillance et bientraitance. - Observation, analyse, prise de recul. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Aisance rédactionnelle et maîtrise informatique. - Travail en équipe, communication et transparence. - Gestion du stress et capacité à agir en situation tendue. - Énergie physique, engagement et cohérence éducative.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez auprès des personnes âgées bénéficiaires du pôle d'Activités et de Soins Adaptés de nuit. Votre rôle sera essentiel pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur bien-être. Missions principales : - Organisation des ateliers thérapeutiques : Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins des résidents la nuit pour favoriser l'endormissement - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs capacités. - Participation à la vie de la résidence : En lien avec les activités du PASA de jour, vous assurez une continuité dans l'accompagnement de nuit (utilisation des outils Montessori, humanitude, outils de médiation, ...). - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels pour assurer un accompagnement global Les missions s'exerceront sur l'établissement de Cognac avec possibilités de se déplacer sur l'établissement de Mérignac ou de St Front avec véhicule de service. - Diplôme : Diplôme d'État d'AS, AMP, AES avec spécialisation en gérontologie et à défaut formation à prévoir. - Expérience : Expérience souhaitée en PASA et/ou auprès des personnes âgées et/ou des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. - Compétences : - Capacité à organiser et animer des ateliers thérapeutiques. - Sens de l'écoute et de l'empathie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience et bienveillance. Conditions de travail : - Horaires : Travail de nuit en 10h de 20h à 6h avec un week-end sur deux travaillé Nous offrons : - Environnement de travail : Un cadre de travail agréable et bienveillant. - Formation continue : Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Avantages : CSE, mutuelle, repas sur place.
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
Une complémentaire santé recrute pour son agence basée à Cognac un Conseiller d'Agence. Principales tâches : - Accueil et conseil des adhérents et prospects en agence - Vente de produits Santé / Prévoyance. Formation demandée : BAC +2 (commercial, assurances). Une 1ère expérience dans un poste similaire (Assurance / Mutuelle) exigée. CDD éventuellement renouvelable (congé maternité).
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage dans des bâtiments du lundi au vendredi travail en journée secteur de COGNAC
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) analyste de laboratoire. Profil : BAC + 2/BTS/DUT dans le domaine des sciences de la physico-chimie, de la géologie, de la vie et de la terre ou de la chimie des matériaux ou 3 ans d'expérience acquis à ce poste. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser la lecture des échantillons au Microscope Electronique à Transmission Analytique, et conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-21h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. *** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV **** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. *** Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité **** - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Notre agence Adéquat Cognac recrute un(e) Agent de Laboratoire H/F pour une mission d'un an, située à Cognac pour l'un de nos clients. Vos futures missions : - Contrôle et qualité des produits - Réceptionner les échantillons : vérifications, enregistrements informatiques - Préparer les échantillons pour analyses - Tenue de cahier de laboratoire (répertorier et communiquer les résultats) - Participation à la maintenance des outils de mesure - Maitrise des techniques HPLC Le Profil Adéquat : - Formation en qualité / chimie / laboratoire - Sens du travail d'équipe - Capacité d'organisation - Minutie - Rigueur - Maitrise des outils informatiques - Respect de la confidentialité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vernir directement nous rencontrer à l'agence !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 29 ET 30 DECEMBRE À LECLERC COGNAC. EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LE RAYON DES FRUITS EXOTIQUES POUR LES 22 ET 23 DÉCEMBRE À LECLERC COGNAC PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son clients 4 animateurs. Dans le cadre de la journée de Noel d'une entreprise vos missions seront les suivantes : - Installations des activités - Encadrement des enfants - Animation des activités Profil : - Vous avez une expérience dans l'animation - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes disponible toute la journée du 6 décembre
Notre client est une entreprise de l'économie circulaire, spécialisée dans le réemploi des bouteilles en verre. Il propose une solution industrielle complète qui inclut la collecte, le tri et le lavage des contenants usagés, permettant leur réutilisation par les producteurs et réduisant drastiquement leur impact carbone. Sous la responsabilité du responsable production, vous aurez comme mission principale : -Préparer la machine -Réglage des caméra sur la ligne -Surveillance de la machine -Réaliser le nettoyage de la machine Une formation au poste est prévue à votre arrivée. Horaire : Horaire en 2X8 du lundi au vendredi (35h) Début de la mission : janvier 2026 Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, minutieuse. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, d'une capacité d'analyse, de communication et à anticiper. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel 15.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Accompagner les équipes de métalliers, soudeurs et monteurs dans la préparation, la manipulation et la mise en place des pièces métalliques, afin de sécuriser et fluidifier la production. Missions principales * Participer à la réception, au tri et au repérage des pièces avant fabrication ou montage. * Approvisionner les postes en pièces, visserie, accessoires, selon les listes fournies. * Aider à la mise en place des éléments pour le perçage, le montage, la soudure ou la préparation de surfaces. * Effectuer des opérations simples : * ébavurage, meulage, ponçage, * nettoyage de pièces, * manutentions maîtrisées. * Contribuer à la tenue et à l'organisation de l'atelier : propreté, rangement, sécurité. * Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation d'outils électroportatifs. Environnement du poste * Travail en atelier de construction métallique. * Poste en lien direct avec plusieurs métiers (soudure, usinage, montage). * Port d'EPI obligatoire, respect des zones de circulation et des consignes internes. Formations / compétences * Aucun diplôme obligatoire. * CAP/BEP Métallerie/Chaudronnerie/Industrie apprécié. * L'entreprise accompagne la montée en compétences vers des postes de métallier, soudeur, monteur. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Sérieux, assiduité, respect des consignes. * Motivation pour les métiers du métal et le travail manuel. * Esprit d'équipe et envie de soutenir les opérateurs qualifiés. * Capacité à porter des charges raisonnables dans le respect des règles de sécurité. Apprécié * Première expérience en atelier industriel, métallerie, chaudronnerie ou manutention. * Utilisation de base des outils à main et électroportatifs (sous encadrement).
Réaliser, sur plieuse à commande numérique, les opérations de pliage de tôles acier selon plans et gammes, en garantissant qualité dimensionnelle/angulaire, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan/isométriques, prise en compte des tolérances, vérification matière/épaisseur. * Monter et régler les outillages (vé, poinçon), renseigner/programmer la CN, définir l'ordre des plis et le rayon. * Positionner et brider les pièces, utiliser butées/arrière butée et aides à la manutention. * Réaliser le pliage : contrôles intermédiaires des angles/côtes, compensation du retour élastique. * Autocontrôle : mesure des angles (rapporteur, goniomètre), contrôle dimensionnel (pied à coulisse, mètre), traçabilité. * Optimiser : limiter les reprises, ajuster les paramètres, alerter en cas de dérive, proposer des améliorations. * Entretenir le matériel : nettoyage quotidien, vérifications de base, signalement des dysfonctionnements. * Manutention des tôles/ensembles (pont roulant/chariot) dans le respect des règles de sécurité. Environnement du poste * Respect strict des consignes HSE (EPI, gestes sûrs, zones de pincement/écrasement). * Application des plans, tolérances et délais définis par l'atelier/méthodes. * Poste exposé aux nuisances classiques d'atelier (bruit, arêtes vives, manutentions) : EPI obligatoires. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou Pont roulant selon l'environnement. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable * Fiabilité, ponctualité, culture sécurité et soin du travail (propreté du poste, autocontrôle). * Lecture de plans niveau atelier et repérage des cotes/angles. * Première maîtrise du pliage sur plieuse CN (ou forte appétence technique et rigueur si junior). * Esprit d'équipe, communication simple et efficace avec soudure/usinage/montage. Appréciés * Expérience en chaudronnerie/métallerie ou en réglage de plieuse. * Connaissance des outillages vé/poinçon, séquences de pliage, calcul d'abaque, correction d'angles. * Sens de l'amélioration continue (5S, sécurité, qualité). Formations / certifications * CAP/BEP Chaudronnerie/Structure Métallique, Bac Pro TCI ou équivalent souhaité. * CQPM Opérateur-Régleur Plieuse CN apprécié. * Lecture de plans et utilisation des instruments de mesure.
L'association gère depuis 1937 différents établissements et services sur le territoire de Cognac (IME, SESSAD, DITEP, Prévention Spécialisée). Elle recrute pour le remplacement d'un salarié en maladie à compter du 21/11/2025 un(e) AES/Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps de parole collectifs (expression, gestion de conflits, participation à la vie collective, exercice de la citoyenneté) - Organiser et participer à l'organisation des sorties, séjours et activités à visée d'ouverture sociale et encadrer le groupe d'enfants ou d'adolescents - Gérer les conflits et incidents, transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques - Informer et communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes à chaque fois que nécessaire (tenue du cahier de liaison, communications téléphoniques) - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'Association). Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés d'accompagnement des jeunes (PIA) - Elaboration du projet individualisé d'accompagnement (PIA) des jeunes dont il est référent avec l'aide de l'équipe et du cadre hiérarchique, si nécessaire - Proposer des rencontres au jeune, à sa famille en vue de recueillir des informations sur sa situation ses attentes, celles de sa famille - Synthétiser les observations de l'ensemble des professionnels pour préparer la réunion pluridisciplinaire du PIA - Rédiger le PIA et en faire une restitution synthétique au jeune, à sa famille avec l'appui du cadre hiérarchique - Veiller au suivi et à la mise en œuvre des actions prévues dans le PIA et solliciter l'équipe pluridisciplinaire si des adaptations sont nécessaires. S'impliquer dans le travail de l'équipe éducative et pluridisciplinaire - Participer à la préparation des projets éducatifs collectifs du groupe (projet d'unité, d'activités.) - Contribuer à la réflexion de l'équipe sur différentes thématiques - Communiquer sur des dossiers individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger des rapports ou bilans d'observations à destination des partenaires supervisés par le cadre hiérarchique (CDAPH/CD/JE) - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives qu'il encadre (atteinte des objectifs, difficultés...). S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et partenariale - Participer aux réunions organisées par les partenaires (MDS, CMP...) à la demande et/ou avec le cadre hiérarchique - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement, à l'élaboration d'outils. Connaissances et diplômes Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (souhaité) Qualités personnelles Qualités d'écoute, de communication et de relation usagers/familles Etre attentif et faire preuve de patience Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflits, violence. Savoir s'impliquer dans un groupe de travail, une équipe
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en TFP BAC+3 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT QUALITE HYGIENE PROPRETE ET SERVICES dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec l'entreprise de propreté DERICHEBOURG à COGNAC. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement sur le temps de formation. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise - Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail - Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables. - Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications - Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité - Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise - Suivre le plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Animer des partenaires intervenant dans le champ de la prévention Profil recherché : Titulaire d'un BAC Eligible au contrat d'apprentissage: Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil mobile, autonome dans ses déplacements alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Le CFA INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. TFP niveau 6 Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenir Opérateur planification et conduite des opérations aériennes avec l'Armée de l'Air et de l'Espace La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 2 Opérateurs planification et conduite des opérations aériennes (h/f). Ce métier, centré sur la planification et la coordination aérienne, assure la fluidité et la sécurité des opérations militaires. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines. - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE
Recherche agent Ssiap 2 temps partiel 40 heures mensuelle pour effectuer des missions dans un hyper marché à Cognac. L'agent doit être obligatoirement titulaire d'un Ssiap 2 et d'une carte pro valide. Poste idéal pour effectuer un complément de salaire.
https://francegardiennage.fr/
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de l'Aménagement ainsi que son Adjointe, vous aurez en charge la gestion du pôle maintenance - support. Ce pôle est composé de trois services, totalisant 37 agents : - 1 régulateur de pôle - Service Maintenance patrimoine bâti = 14 agents (encadrement direct) - Service Maintenance domaine public = 1 chef de service, 1 responsable pour la logistique, 14 agents - Service Ressource = 1 chef de service, 5 agents Les missions Animation et pilotage de l'équipe - Encadrement et management au quotidien - Développer les savoir- faire des agents sur de la maintenance générale des bâtiments et du domaine public - Coordination des interventions techniques courantes et élaboration des plannings - Gestion des reporting de l'activité - Gestion des évaluations professionnelles, des congés des agents, des heures supplémentaires - Contrôle de l'application des règles de sécurité, du port des EPI Gestion de l'activité du pôle - Relation avec les services extérieurs - Réponse aux problématiques des riverains dans le domaine de l'entretien du domaine public - Organisation annuelle et gestion hebdomadaire de l'astreinte - Participation à la programmation des travaux curatifs d'infrastructures routières et du patrimoine bâti - Planification et contrôle des travaux de maintenance, révisions et réparations - Gestion des besoins en matériel et équipements - Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité...) - Veille réglementaire et technique : conformité réglementaire, sécurité. - Réalisation de rapports d'activité et présentation des résultats à la direction - Accompagnement et contrôle technique des activités externalisées - Gestion logistique des manifestations organisées par la Ville et les associations (dont participation aux commissions de sécurité de la sous-préfecture) Gestion de la maintenance préventive et corrective - patrimoine bâti - Elaboration et mise en œuvre d'un plan de maintenance des bâtiments en lien avec le pôle construction durable - Suivi des maintenances préventive et corrective, y compris les améliorations et réparations nécessaires - S'assurer de la conformité des équipements techniques - Mise en place d'un suivi de l'état des installations techniques et des bâtiments en général (excepté les chaufferies) Gestion administrative et budgétaire - Contrôle de la gestion administrative du pôle - Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement du pôle Activités occasionnelles - Marchés publics : participation à l'élaboration de CCTP, détail estimatif, bordereau de prix en lien avec le pôle construction durable - Participation aux réflexions sur les recherches d'optimisation et de l'utilisation des ressources = humaines, matérielles, flotte de véhicule - Participation à la mise en œuvre d'un Plan Pluriannuel d'Investissement sur les matériels roulant et de production des services et outils nécessaires au fonctionnement des différents ateliers Savoir-faire - Management d'équipe pluridisciplinaires - Capacité à rendre compte de son activité, capacités relationnelles, organisation et rigueur - Capacité de décision - Maîtrise des techniques d'organisation de chantier - Connaissances générales des techniques en matière de travaux bâtiment, de génie civil, et d'infrastructures routières, - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise du logiciel ATAL (souhaité) Savoir-être - Réactivité, méthode et rigueur ; - Être à l'écoute - Sens du service public - Capacité de travail en autonomie et en équipe Profil - Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment, des travaux publics et du génie civil, expérience significative en management d'équipe - AIPR souhaité - Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service, - Gestion d'interventions ponctuelles programmées ou exceptionnelles
Réaliser des opérations de soudage semi-automatique MIG/MAG selon plans et gammes de fabrication, en garantissant qualité, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste de soudure (réglages, consommables, contrôle matériel). * Prendre connaissance des procédures et du plan ; vérifier la préparation des pièces. * Réaliser les soudures MIG/MAG conformément aux instructions (positions/épaisseurs selon besoin). * Nettoyer et contrôler son travail (autocontrôle, traçabilité si requis). * Entretenir le matériel ; signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, des délais et de la qualité des opérations. Poste à risques (SMR) : fumées/gaz de soudage, rayonnements UV/IR, brûlures, risques électriques, postures ; EPI obligatoires. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des règles (sécurité/qualité, priorités d'atelier). * Soin du travail : précision du geste, propreté du poste, autocontrôle. * Esprit d'équipe & communication simple et efficace. * Envie d'apprendre : montée en compétence accompagnée (formation interne et requalifications planifiées). Diplômes/habilitations appréciés mais non bloquants : l'entreprise forme et organise les requalifications périodiques. Formations / certifications * CAP/BEP chaudronnerie/métallerie (option soudage), * Bac Pro TCI * Certifications soudeur * Connaissance des matériaux, du fonctionnement des postes, des normes applicables ; lecture de plans (niveau atelier). Habilitations Qualification Soudeur (QS) ; requalification interne périodique (réalisée en entreprise).
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un Peintre en bâtiment (H/F) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir en agence afin de nous rencontrer ! Adéquat, Simplement pour vous !
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés de ses talents, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche - un Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F). Vos missions - Conduire les engins du site (pelle, chariot, chargeuse.) - Manipuler la pelle équipée d'un grappin pour charger le verre dans la trémie - Participer à la maintenance avec l'aide d'un technicien - Effectuer le tri industriel du verre plat - Déplacer les bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3) - Dépaler les bouteilles et assurer le nettoyage du site - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site Votre profil - Titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 (chariot élévateur) - R482 B1 (pelle) - R482 C1 (chargeuse) - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation et au service des repas - Entretiens des parties communes - Relationnel avec les enfants de la structure Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
Securitas recrute son futur agent de sécurité RONDIER en CDI pour un site industriel basé sur Cognac (16) Carte professionnelle à jour obligatoire - SST à jour Vos principales missions : - Effectuer des rondes d'ouverture et de fermeture des sites - Effectuer des rondes pointées - Contrôler les permis feu de la journée - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de détection d'intrusion d'un chai - Intervenir sur alarmes (levées de doutes, premières mesures, alerter les secours si besoin) - Effectuer le contrôle d'accès au site
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis/commise de cuisine pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que vous serez disponible. En tant que commis /commise de cuisine au Sorrento, vous serez sous la responsabilité du chef à la préparation minutieuse des plats, du respect des normes de sécurité alimentaire et de l'apport de votre créativité à notre menu. Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède une passion pour la cuisine et un désir de perfectionnement constant. - Est capable de collaborer efficacement avec notre équipe . - Est soucieux(se) de la présentation visuelle des plats et de la qualité des saveurs. - Capacité à suivre les directives du chef . - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous souhaitez développer vos compétences en management, en gestion et en pilotage d'une organisation ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'apprenti(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) et suivez une formation diplômante de niveau Bac+2, 100 % financée, en alternance. En tant qu'apprenti(e) RPMS, vous participerez activement au pilotage global de la structure et contribuerez à son développement. Vos principales missions : Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne de la structure. Contribuer au management et à l'animation d'une équipe. Aider à mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale. Participer à l'organisation de la production de biens et/ou services. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, plannings, suivi administratif). Analyser les résultats économiques et financiers (bilan, compte de résultat). Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'optimisation des coûts. Collaborer à la rédaction du rapport d'activité et aux actions de communication interne et externe. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac (toutes filières) et motivé(e) pour vous former en alternance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et aimez prendre des initiatives. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Formation associée : Titre Professionnel (diplôme d'État) Responsable de Petite et Moyenne Structure - Niveau 5 (Bac+2) FORMATION EN 1 AN Durée : 12 mois en alternance 476 heures de formation en présentiel (2 jours formation/ 3 jours en entreprise) - Site FORMOPOST, 73 Rue Jean Jaurès, 16100 Cognac Avantages : Formation 100 % financée (aucun coût pour l'apprenti). Rémunération selon la grille légale des contrats en alternance. Encadrement et accompagnement personnalisé par un tuteur. Débouchés professionnels : responsable de service, chef d'agence, directeur adjoint de PME/PMI, manager de proximité, directeur d'association. Possibilités de poursuite d'études (Bachelor, Titre Chargé de Développement, etc.). Prise de poste : dès que possible
Organisme de formation - CFA Formations spécialisés dans les parcours en alternance ou reconversion professionnelle FORMATION EN 1 AN - Commerce / Marketing / Communication - Administration / Gestion / Comptabilité - Sport / Animation / Tourisme Du niveau CAP/BEP au niveau BAC+2 Notre mission : accompagner les étudiants vers l?emploi en leur offrant une formation de qualité et en les connectant avec notre réseau d'entreprises partenaires.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire en Alternance H/F dans une exploitation agricole afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil, conseil et vente des produits (huile de noix, spécialités, etc.) en boutique, sur les marchés ou salons. - Gestion et suivi des commandes clients : prise de commande, facturation, expédition et service après-vente. - Animation commerciale et communication : mise en place de promotions, dégustations, création de contenus pour les réseaux sociaux. -Prospection et développement de la clientèle : recherche de nouveaux points de vente et fidélisation des clients existants. - Suivi administratif et gestion des stocks : mise à jour des ventes, inventaire et réassort des produits. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre dépôt situé sur Cognac recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Hydrocurage de réseaux, - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
FORMOPOST est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, du marketing, du design et du digital. Dans le cadre du développement des nouvelles compétences liées à l'intelligence artificielle et à la création graphique, nous proposons un Titre professionnel Graphiste Créative IA Générative (BAC +2 en 1an). Vos missions En tant que Graphiste - IA en alternance, vous participerez à la conception et à la réalisation de supports visuels innovants en intégrant les outils d'intelligence artificielle dans le processus créatif. Vous serez amené(e) à : Créer des visuels pour le web, les réseaux sociaux et l'édition (affiches, brochures, flyers). Exploiter les outils d'IA générative pour enrichir la production graphique. Décliner des chartes graphiques et proposer des identités visuelles modernes. Réaliser des montages photos/vidéos et des animations simples. Assurer une veille sur les tendances design et IA créative. Collaborer avec les équipes marketing et communication. Profil recherché Une appétence pour le graphisme et les nouvelles technologies est un vrai plus. Créativité, curiosité et esprit collaboratif sont vos atouts majeurs. Ce que nous offrons Un BAC+2 en 1 an Une formation complète en alternance (théorie + pratique en entreprise). L'opportunité de développer vos compétences sur les logiciels traditionnels et les outils IA de création. Un environnement de travail stimulant, où l'innovation est encouragée. Des projets concrets valorisant votre créativité et votre futur portfolio.
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous travaillez au sein d'un des foyers d'hébergement sur un rythme d'internat : travail le week-end et 2 nuits par semaine. Missions : Vous êtes attachée à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
L'Association « l'Arche en Charente, site de Cognac » est affiliée à la Fédération Internationale des communautés de l'Arche en France Etablissement Médico Social, elle accueille et partage la vie et le travail d'adultes en situation de handicap mental.
Depuis de nombreuses années, la société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose diverses prestations à domicile : ménage et repassage, jardinage, garde d'enfants, bricolage. Centre Services Cognac recrute un-e employé-e de ménage (H/F). Il / elle interviendra à domicile, chez des client-es attitré-es vivant à Cognac et ses alentours. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers. Vous accomplirez ces prestations à 16100 Cognac. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00. Plus il y aura de client-es sur ce secteur et plus il sera possible d'étendre cette amplitude horaire. Des remplacements sont possibles. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour élaborer votre planning. Pour le recrutement, vous aurez à remplir un questionnaire, passer des tests et des entretiens. Il s'agit d'un contrat de 14h / semaine. Avec le temps, le travail à temps plein sera possible. Vous avez également une mutuelle, des congés payés et bénéficierez d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transports. Le salaire proposé est de 11.88 € / h. Un accompagnement sera mis en place durant toute la période d'intégration. Profil recherché : Vous voulez un travail adapté à votre vie personnelle, tant au niveau de vos horaires que de vos déplacements ? On dit de vous que vous êtes motivé-e, doté-e de savoir être et rigoureux-se ? Vous êtes une personne autonome, qui sait s'adapter et prendre des initiatives ? Si vous savez aussi faire preuve de discrétion, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Lecture de plans et traçage Première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et appréciez de travailler en équipe.
Adecco Cognac recrute un maçon coffreur H/F. Missions principales : - Réaliser des coffrages en bois ou en métal selon les plans fournis. - Couler le béton et assurer le bon rebouchage de celui-ci dans les moules. - Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les normes de qualité et de sécurité. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Vous avez un diplôme de maçon et une première expérience en maçonnerie et coffrage. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Compréhension des plans techniques et capacités à effectuer des mesures précises sont des atouts pour occuper ce poste. N'hésitez pas à postuler en ligne.
Réaliser les opérations de perçage, usinage simple et taraudage sur pièces métalliques selon plans et gammes de fabrication, en garantissant précision, qualité, sécurité et respect des délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan, choix des outils coupants, réglages des machines, vérification du matériel. * Positionner et brider les pièces pour assurer la stabilité et l'exactitude des perçages. * Réaliser : * Perçages simples et multiples, * Alésages, lamages, fraisages simples, * Taraudages selon les tolérances prévues. * Utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge, comparateur.) pour valider les côtes. * Assurer le nettoyage de la zone de travail, le rangement des outils et la traçabilité des opérations. * Signaler toute non-conformité, dysfonctionnement machine ou dérive qualité et proposer, le cas échéant, des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Travail en atelier intégré à un flux de fabrication métallique. * Responsabilité du respect : * des consignes d'hygiène et de sécurité, * des plans et tolérances dimensionnelles, * des délais de production. Poste exposé à des nuisances classiques d'atelier : bruit, copeaux, huiles de coupe ; EPI obligatoires. Formations / compétences * CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, usinage, chaudronnerie/métallerie ou équivalent souhaité. * Maîtrise des outils à main et instruments de mesure. * Lecture de plans niveau atelier. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles selon activité. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Fiabilité, ponctualité, respect des règles sécurité/qualité. * Soin du travail : précision, rigueur, propreté du poste, autocontrôle. * Capacité à lire un plan simple et à se repérer dans des cotes. * Esprit d'équipe, communication claire avec les autres services (soudure, montage, préparation de surfaces). Apprécié * Première expérience comme perceur, usineur, opérateur sur machine ou dans la métallurgie. * Connaissance des outils coupants, vitesses de coupe, notions de tolérance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et qui agit pour la réduction de ses impacts sur la planète ? HOMNIA Menuisiers, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'agencement et l'installation d'ouvrages de menuiserie et d'ébénisterie de qualité sur les deux Charentes, recrute un(e) Menuisier Poseur H/F. HOMNIA Menuisiers, c'est : - Une équipe de 50 personnes impliquée pour enchanter ses clients, professionnels et particuliers, - Des collaborateurs engagées dans un savoir-faire haut de gamme, - Un atelier de fabrication éco-conçu pour les menuiseries bois, les escaliers, l'agencement Rejoignez-nous ! Profil : Ouvrier Niveau II minimum. De 12,22 à 13,16€/brut horaire selon expérience. Avantages : prime exceptionnelle, intéressement, épargne salariale, mutuelle familiale, vêtements de travail, EPI . 39H/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. CDI, salaire selon expérience et grille du bâtiment. Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
3-2-1nterim recrute pour le compte de son client un(e) tourneur(se) sur le secteur de COGNAC et ses alentours. Vos missions > Usiner des pièces métalliques ou plastiques à l'aide d'un tour (traditionnel ou à commande numérique), en suivant un plan technique Régler la machine, façonne les pièces avec précision Contrôler les dimensions et veiller à la qualité du produit fini
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout ! Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous. 3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
Réaliser en cabine de grenaillage/sablage les opérations de préparation de surfaces métal pour obtenir l'état de surface requis (décapage/rugosité) dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales * Mettre en service la cabine et vérifier son bon fonctionnement. * Approvisionner, positionner et manutentionner les pièces à traiter * Réaliser le grenaillage/sablage selon instructions et gammes. * Contrôler la rugosité / état de surface et tracer si requis. * Évacuer les pièces traitées et entretenir la cabine (nettoyage, contrôles de base). * Signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI), notes de service, règlement intérieur. * Respect des instructions, délais et qualité des opérations confiées. * Poste à risques (SMR) : circulation interne, manutentions (pont roulant, chariot/nacelle), exposition CMR selon contexte. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Culture sécurité (EPI, gestes sûrs), soin du travail et propreté du poste. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace. Formation interne prévue : prise de poste accompagnée, montée en autonomie progressive. Repères indicatifs : opérationnel -1 mois, autonome -2 mois. Appréciés : * CAP/BEP peinture industrielle / carrosserie (ou expérience équivalente). * Maîtrise d'une cabine de grenaillage et des règles de sécurité associées. * Connaissance/prise en charge des EPI ; procédures de manutention des pièces. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou pont roulant selon l'environnement.
À partir des gammes de fabrication et des exigences qualité/délais, réaliser le montage final d'ensembles mécaniques en atelier, sous la coordination du chef d'atelier. Missions principales * Préparer le poste d'assemblage (outillage, documents). * Approvisionner, trier et contrôler les pièces à assembler. * Préparer les pièces (surfaces usinées, taraudages, caches peinture.). * Réaliser l'assemblage selon plans, nomenclatures et procédures, puis ajustage final. * Contrôle général (aplomb, niveau, équerrage, dimensions). * Modifications mineures et retour d'info pour mise à jour dossier si nécessaire. * Préparer le matériel pour expédition et pointer les listes de chargement. Le titulaire peut ponctuellement réaliser toute autre activité compatible avec ses compétences, à la demande d'un responsable. Environnement du poste * Sécurité/HSE : respect des consignes, notes de service, règlement intérieur ; poste à risques (SMR). * Qualité/délais : responsabilité de la conformité et du respect des temps. * Alerte & amélioration : signalement de tout dysfonctionnement et pistes d'amélioration. Exposition & moyens * Circulation interne, manutentions, conduite d'engins (chariot/nacelle) et pont roulant selon habilitations. EPI obligatoires adaptés au poste. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Soin du travail : propreté du poste, précision, rigueur, autocontrôle. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace avec fabrication/méthodes. * Envie d'apprendre : montée en autonomie progressive, sens de l'amélioration continue. Formations / certifications * CAP/BEP construction métallique ou mécanique, * Expérience ≥ 5 ans en montage/assemblage mécanique atelier, * Bac Pro technicien (mécanique/chaudronnerie), certification pertinente. * Notions d'hydraulique souhaitées. Compétences techniques attendues * Lecture de documents techniques (plans, nomenclatures). * Contrôle visuel et dimensionnel (aplomb, niveau, équerrage.). * Maîtrise des outils usuels (perceuses, meuleuses, tarauds, clés) et des outils spécifiques (clé dynamométrique, presses, vérins). * Mécanique générale : jeux fonctionnels, tolérances, montages de roulements, hydraulique (vérins), moto-réducteurs, etc. Habilitations (atout) CACES requis selon environnement ; pontier/élingueur apprécié (non obligatoire).
Profil : Agent d'entretien, connaissance des centrales de nettoyage et des normes HCCP Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association il/elle est chargé(e), (travail en binôme) : 1° entretien des locaux : Désinfection du matériel pédagogique Nettoyer les locaux administratifs et d'animation (entretien des sols, mobilier, vitres, lavabos) Nettoyage et désinfection des espaces sanitaires (toilettes, lavabos, sols) Gestion des poubelles (jour de ramassage sacs jaunes/sacs noirs) Lessive des draps de la sieste et des torchons 2° gestion des stocks de matériel d'entretien Vérifier le niveau des produits d'entretien (quantité suffisante) Vérifier le nettoyage et l'entretien de la centrale de nettoyage (charges des batteries) 3° assurer le service en restauration collective pendant les vacances scolaires (uniquement le repas du midi) Réceptionner la livraison des plats (contrôle de température, dresser les plats) Récupérer plats témoins Dresser le couvert en fonction des convives Service des repas enfants et animateurs Débarrassage et nettoyage des tables et mobilier de la salle de restauration (+ vaisselle) Entretien des sols de la salle de restauration Nettoyage et désinfection des surfaces utilisées (partie cuisine) Qualités et compétences : Connaissance des normes HCCP Connaissance utilisation centrale de nettoyage Etre organisé(e), autonome Discrétion
Nous recherchons un Charcutier (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Cognac, 16100 FR. Ce poste, d'une durée de 2 mois, dès que possible et offre une opportunité exceptionnelle de démontrer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions incluent la mise en place et la découpe des produits, ainsi que l'ouverture et la fermeture du stand. Vous aurez le plaisir d'accueillir, renseigner et servir les clients, tout en les orientant vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous serez également responsable de créer des stands attractifs et d'animer vos rayons. L'approvisionnement des rayons tout au long de la journée, en effectuant des fabrications et de l'emballage, sera essentiel. Il est crucial de garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Ce poste est proposé par notre agence, qui se tient à votre disposition pour toute question. Le poste de Charcutier (h/f) nécessite un candidat doté de compétences spécifiques et d'un niveau de maîtrise requis. Compétences requises : Le candidat doit posséder une excellente connaissance des techniques de découpe et de transformation des viandes. La capacité à préparer et créer des produits charcutiers de haute qualité est essentielle. Le candidat doit être en mesure de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire rigoureusement. Une expérience antérieure dans un environnement similaire sera considérée comme un atout majeur, tout comme la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre d'équipe efficace. Nous recherchons une personne passionnée par le métier, avec un véritable souci du détail et un savoir-faire artisanal reconnu.
Notre agence Adéquat COGNAC recrute un Technicien usinage (F/H) pour une mission de quelques mois. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces. * Usiner les pièces en respectant les plans et les tolérances. * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire. * Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Le Profil Adéquat : * Expérience en usinage de précision exigée. * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer en agence !
Restaurant à proximité de Cognac recherche Chef(fe) de cuisine Etablissement proposant également service traiteur - fermé le dimanche
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche Basée à Cognac, l'Association Fraineau œuvre depuis 1937 pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux : IME, SESSAD, DITEP, ainsi qu'une entreprise adaptée (Escale EmmA). Son action repose sur des valeurs humaines fortes : respect et dignité des personnes accueillies, inclusion sociale et accompagnement individualisé au service du parcours de vie des usagers. Rejoindre l'Association Fraineau, c'est intégrer une structure engagée, animée par un projet associatif porteur de sens, où chaque fonction - y compris technique ou support - contribue directement à la mission d'intérêt général et à la qualité de l'accompagnement proposé. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHEF COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables, financières et sociales de la structure. Dans ce cadre, vous élaborez les bilans, comptes de résultat et rapports budgétaires (EPRD/ERRD), réalisez des analyses financières et apportez un appui décisionnel à la Direction. Vous supervisez également la paie et la gestion administrative du personnel. Vos principales missions seront : - Garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables, budgétaires et sociales de la structure. - Assurer un rôle de partenaire et de conseil auprès de la Direction et des chefs de services. - Être le contact privilégié des parties prenantes externes (commissaires aux comptes, experts comptable, ARS, Conseil Départemental.). - Contrôler, classer, imputer et saisir les pièces comptables ; assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. - Élaborer les justificatifs des comptes et préparer les bilans, comptes de résultat et plaquettes comptables. - Suivre les budgets éducatifs, les amortissements, les immobilisations et les dépenses associées. - Réaliser les EPRD/ERRD et les budgets prévisionnels. - Gérer la facturation et le suivi des règlements. - Être en mesure d'assurer la suppléance sur la gestion administrative du personnel et sur la paie. - Participer à la production des rapports d'activité et des tableaux de bord financiers. - Maintenir une veille réglementaire sur les évolutions comptables, sociales et fiscales. Profil - Diplôme type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG. - Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquis dans le secteur médico-social ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD.) et logiciels comptables. - Bonne connaissance des règles comptables, fiscales et des mécanismes budgétaires publics (EPRD/ERRD). - Compétences en gestion de la paie et droit du travail. Vos atouts pour réussir : - Rigueur, méthode et sens des priorités. - Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à expliquer ses actions. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Curiosité et capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires du secteur médico-social. Avantages & rémunération : - Salaire selon profil et expérience : 39 000 € à 44 000 € bruts par an (dont prime Ségur, prime responsabilité) - 9 jours de congés supplémentaires par an - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Convention 66)
La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 2 AIDES-SOIGNANTS H/F pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet DES QUE POSSIBLE, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. -Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile VOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTION REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR PARTICIPATION / INTERESSEMENT / PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE (2x500 €) / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.
Présentation de l'entreprise SASU Pascal Coste Coiffure est une société dynamique, spécialisée dans le secteur de la coiffure. Avec plus de 95 établissements répartis sur toute la France, nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle. À propos du poste Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Pascal Coste. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels tout en assurant une expérience client mémorable. Responsabilités Réaliser des coupes et des coiffures selon les tendances et les demandes des clients. Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon. Participer à la gestion du point de vente et à la mise en valeur des produits. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et dynamique. Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine. Excellentes compétences en communication et service client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Connaissance des techniques de vente au détail appréciée. Une expérience en maquillage est un plus. Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre talent dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez SASU Pascal Coste Coiffure et postulez dès maintenant !
Auprès de clients particuliers/entreprises, vous intervenez sur un périmètre régional au départ de Cognac. Après avoir organisé votre planning, vous vous approvisionnez en matériel. Vous avez pour missions de : - installer de nouveaux équipements - réaliser la pose de tuyauteries - raccorder les éléments sanitaires et VMC. - vérifier les pressions et l'étanchéité des installations.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
