Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angeac-Champagne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angeac-Champagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - MERPINS, 16 - Châteaubernard ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD temps plein du 04 au 22/08/2025 votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES.) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie) Conformément aux projets d'établissements de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : - prendre en charge la surveillance et l'accompagnement nocturne des adultes en situation de handicap résidant sur l'EANM afin d'assurer la continuité de la prise en charge et leur sécurité en lien avec l'équipe éducative de jour ; - garantir les conditions du repos des personnes et de gérer, si nécessaire les situations d'urgence ; -Intervenir dans les activités de « nursing » (lever, coucher, toilette, habillage, repas, déplacements) en établissant avec les personnes une relation de confiance; - Surveiller l'état de santé et la qualité du temps de sommeil des personnes ; - Recueillir, collecter et transmettre les informations ou observations importantes aux équipes éducatives De manière transverse, vous : Participez activement aux réunions éducatives ; Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques.
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) / Administration des ventes. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Elle devra être dotée d'un bon relationnel, posséder une bonne capacité d'organisation et savoir gérer les priorités. Rattaché(e) à la Direction du Service Client, ses missions principales seront les suivantes : - Assurer le lancement administratif des commandes - Suivre la réalisation des commandes jusqu'à la livraison chez le client et informer le Technico-commercial de tout imprévu dans la réalisation - Contacter directement un client pour lui transmettre des informations concernant l'évolution de son dossier : prix, délai, qualité, sécurité alimentaire... - Lancer puis gérer le suivi administratif des essais chez les clients en collaboration avec le Technico-commercial et la R&D - Relancer le client sur les actions en cours (développement, ventes, gestion des dossiers) - Aider le Technico-commercial dans la préparation de sa visite en clientèle - Prospecter téléphoniquement en vue de développer le portefeuille - Mettre à jour la base de données, les cahiers des charges et les documents qualité pour les fournisseurs - Participer aux réunions Le service client est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3 de formation commerciale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP / Pack Office) - Vous êtes à l'aise à communiquer en anglais - Une appétence pour la communication et les réseaux sociaux seraient un plus Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, 13ème mois, chèque cadhoc). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH et la Directrice du Service Client - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
Adecco Cognac recrute pour son client, spécialisé dans le transport international, un Assistant Administration des Ventes H/F, basé à Châteaubernard. Dans le cadre de cette mission, vous serez en contact direct avec les fournisseurs, les clients, les transporteurs et les bureaux à l'étranger. Vos principales missions comprendront : - La gestion et le suivi intégral des dossiers de transport - La coordination des échanges d'informations entre les différents acteur impliqués - Le suivis des demandes des clients et le maintien de la relation de qualité avec les fournisseurs et transporteurs Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec pour compétences : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, tableurs Excel et logiciels liés à l'activité - Vous avez une bonne capacité d'adaptation dans un environnent dynamique - Vous possédez un sens aigu de l'organisation et d'excellente aptitudes à la communication Pour ce poste la pratique de l'anglais est impératif. Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en Transport et Logistique ou Commerce international, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce international. N'hésitez pas à postuler !
Rattaché.e au coordinateur commercial du Groupe, au sein d'une équipe déjà constituée, vous serez en charge de la gestion administrative des ventes, de l'administration de certains dossiers commerciaux et vous veillerez à la bonne relation avec nos clients, tant pour les étuis que pour les étiquettes. Dans le cadre de nos 4 Priorités, vous aurez pour missions : 1/ Enchanter le client : - Assurer le suivi de la relation entre les commerciaux, les chefs de projet et leurs clients - Établir certaines offres commerciales - Suivre et renseigner les clients sur leurs délais, leurs demandes de prix. - Engager administrativement le lancement des commandes reçues, - Documenter l'outil de suivi des lancements et alerter sur les éventuelles dérives, - Organiser les transports 2/ Veiller à la bonne santé financière de notre entreprise : - Veiller au respect des marges, et à la bonne facturation de l'intégralité de nos prestations - Optimiser les transports - Assurer la mise à jour des bases de données et des statistiques de vente 3/ Bien vivre ensemble : - Faire circuler l'information rapidement aux personnes intéressées (mails, reporting, appels, demandes de prospects ou clients, ou toute autre personne ou organisation.) - Accueillir positivement les problèmes et être source de proposition/solution/action - Préserver systématiquement et en toutes circonstances la bonne réputation et l'image de l'entreprise, ainsi que son bon fonctionnement, conformément aux demandes, aux procédures internes, et aux valeurs du Groupe - Témoigner d'une solidarité inconditionnelle avec ses collègues - Participer activement à la Vie de l'entreprise 4/ Protéger notre planète : - Optimiser les transports - Mettre en avant les offres éco-conçues - Respecter les bonnes pratiques en matière de réduction d'impact environnemental (limiter les impressions, consommation énergétique, .)
ADIC Les Ateliers est un groupe, située près de Cognac (16), spécialisé dans la conception et la fabrication d'étuis à très forte valeur ajoutée. Nos secteurs cibles sont principalement ceux des Spiritueux, de la Cosmétique/Parfumerie, et de l'épicerie fine. Récemment reprise par un industriel, notre PME fait face à un très fort développement (130% de croissance en 3 ans), investit massivement, et souhaite s'entourer des meilleurs talents.
Vous effectuez la plonge, essuyez et rangez la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine. Vous entretenez les équipements, outils et matériels. Votre volonté et votre motivation seront les meilleurs atouts de votre candidature. vous aurez 2 jours et demi de repos consécutifs : dimanche soir, lundi et mardi possibilité d'hébergement pendant la période d'essai
Manpower Cognac recherche un Opérateur de STEP / Préparateur de bains (H/F) sur Gensac-La-Pallue pour une entreprise spécialiste du décor industriel. Missions principales : -Préparer les bains et alimenter les lignes (sacs de 25 kg) -Réceptionner les matières premières et gérer les stocks -Piloter la station de traitement automatisée avec interventions manuelles -Assurer l'entretien de premier niveau et le bon fonctionnement de la station -Gérer les expéditions des produits sortants -Réaliser des relevés de paramètres et des prélèvements pour analyses -Participer activement aux démarches Sécurité et Environnement du site Horaires modulables selon les besoins de production. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Profil recherché : -Formation CAP/BEP/BAC technique ou environnement -Expérience souhaitée dans le traitement de l'eau ou des déchets -CACES 3 et habilitation électrique -Connaissances en chimie, traitement de l'eau et des déchets -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel -Forte culture sécurité Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower COGNAC recrute un Manutentionnaire pour du déchargement et le chargement des citernes H/F sur le secteur de Gensac-La-Pallue. Ce poste est à pourvoir dés que possible jusqu'à fin aout pour assurer un remplacement estival. Réception des matières premières -Réceptionner selon les consignes du Responsable élaboration -Contrôler scellés et documents de transport -Décharger les citernes et stocker les matières -Signaler toute anomalie au Responsable Production -Maintenir la propreté du matériel -Utiliser uniquement des matières validées -Archiver les échantillons de réception et production -Remonter les difficultés liées à l'élaboration Qualité des produits -Contrôler la qualité des eaux et TAV durant l'élaboration -Veiller au contrôle des produits finis en laboratoire -Garantir la conformité avant expédition Expédition des produits finis -Organiser et réaliser le chargement des citernes -Vérifier la propreté des citernes -Poser scellés et établir documents de transfert/douaniers -Informer le Responsable en cas d'anomalies Matériel et maintenance -Utiliser le matériel selon recommandations -Remplacer filtres selon planning -Signaler tout défaut au service maintenance et Responsable Vos avantages et rémunération : -Votre salaire est défini à 1294/BRUT de l'heure -Mode de travail collaboratif, fondé sur la responsabilité -Parcours professionnels évolutifs et adaptés -Congés payés, Prévoyance santé... -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Avantages CSE et CSEC -Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc. Profil recherché : -Expérience confirmée en chargement/déchargement de citernes indispensable -Savoir lire un cahier d'épalement -Avoir le sens de la rigueur et de la sécurité -Être à l'aise avec le travail en hauteur (montée sur citerne) -La formation ATEX serait un plus -Travail en équipe, sérieux et vigilance demandés Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée et fière de son savoir-faire !
Vous réaliserez la préparation des commandes en fonction de la demande via le stock que vous contrôlerez et palettiserez . Travail au sein d'une équipe de 5 personnes Pas d'utilisation d'informatique. Port de charges lourdes possibles jusqu'à 25kg Utilisation de transpalette ou gerbeur donc pas de caces demandé.. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h Prise de poste dès que possible
L'agence Adecco recrute un Technicien plieur (h/f) pour une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, située à ARS (16130). Vos missions incluront : - La réalisation de plissements de toboggans selon les spécifications techniques. - La collaboration avec les équipes de maintenance pour garantir un service optimal. - L'application des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur. Nous recherchons un profil dynamique, prêt à relever des défis dans un environnement technique exigeant. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Compétences requises : - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe et travailler en binôme. - Rigueur et attention aux détails pour assurer la qualité du travail. - Adaptabilité pour s'ajuster aux évolutions du travail. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour suivre les instructions précises. Le contrat débutera dès que possible et nécessite d'être disponible jusqu'au 30/09 sans interruption. Horaires : 4*9. Pour cette mission, un niveau d'anglais intermédiaire est nécessaire. Le port des EPI est obligatoire. N'hésitez pas à postuler !
POSTE A POURVOIR FIN SEPTEMBRE 2025 Missions principales ; Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES....) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devez : Contribuer à l'inclusion sociale et/ou professionnelle des jeunes de l'IME et de l'EEAP, dans le cadre de leur projet de réorientation vers des services plus adaptés ou dans le cadre de leur projet d'orientation vers des établissements pour adultes ; Concevoir et animer des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes ; Mettre en place un accompagnement éducatif, social et professionnel, en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités éducatives et/ou techniques adaptées ; Assurer l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes. Etre garant de la mise en œuvre du suivi du projet personnalisé ; Mettre en œuvre et suivre les stages au profit des jeunes de l'IME et de la section Polyhandicap De manière transverse, vous : Participez activement aux réunions éducatives ; Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Rédigez les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaire ; Rédigez les rapports d'observation à destination de la CDAPH. Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés ; Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ; Connaissance et respect des règles de sécurité au travail ; Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique ; Capacités d'autonomie et d'organisation ; Ouverture d'esprit, curiosité, créativité ; Qualités d'écoute et de communication.
Poste affecté au service clients professionnels : cela signifie des interventions sur du PL et AGRAIRES. Pas de VL. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention) et des règles de sécurité. Travail du Lundi au Samedi 15h, avec Dimanche et 1 jour de repos dans la semaine. Vous serez autonome avec votre fourgon et matériel pour vos interventions, post formation interne à la prise de poste.
Votre fonction sera polyvalente et vous conduira a la réception, au stockage et a la mise en rayon des produits selon les consignes données par votre responsable. Vous participerez a la vente des produits et vous serez également amené a réaliser des encaissements. Nous avons la passion du client et vous devez avoir le goût et le sens du commerce afin de mener votre mission dans les meilleures conditions. Le poste demande une bonne condition physique, une capacité a comprendre des consignes, a appliquer des directives. Travail en semaine et week-end. En permanence place sous l'autorité d'un responsable, vos missions principales seront de : Réceptionner et stocker les produits, mettre en place les produits dans les rayons conformément aux consignes, participer aux inventaires, conseiller la clientèle, accueillir, d'orienter et servir le client. De vérifier et d'encaisser le montant de la vente en ligne de caisses. De respecter les règles d'hygiène et de sécurité , de rendre compte a son hiérarchique du travail effectue , de respecter les procédures administratives, de participer a l'entretien des actifs. Votre champ de compétences et votre profil : Vous avez envie de vous investir, vous être flexible et vous souhaiter travailler dans le commerce de la distribution de proximité. Maitriser les règles de base de calcul, maitriser les règles de base de la grammaire et de la conjugaison, être dynamique, être réactif ou réactive, avoir le sens de la communication, soigner sa présentation, être ponctuel(le), savoir exécuter des taches et rendre compte à sa hiérarchie. IMPORTANT la partie encaissement qui est tout aussi importante et fait partie du poste dans le cadre de la polyvalence
Rattaché.e au Responsable d'Atelier, le conducteur de la presse d'impression numérique HP est chargé de la gestion et de l'exploitation d'une machine complexe en impression d'étiquette numérique. Ce rôle inclut la préparation et l'exécution de la production, l'entretien et la maintenance préventive, ainsi que la participation opérationnelle lors des épreuves BAT. L'objectif étant d'assurer une production de haute qualité, conforme aux normes de l'entreprise et aux exigences des clients Missions Principales : Préparation de la Machine et traitement des dossiers : Organiser et préparer les ordres de fabrications et les supports selon les spécifications du client. Vérifier la compréhension des dossiers de fabrication, la bonne réception des fichiers numériques et leur conformité (engraissement, teintes, pantones) avant l'exploitation sur DEF Charger les modules et les divers consommables nécessaires (encres, bobines de support, blanchet). Effectuer les réglages des paramètres précis pour chaque type de production en fonction des spécifications des différents groupes. Veiller à minimiser la gâche lors des opérations de calage Gérer les couleurs de la presse au travers la réalisation des calibrations, de la validation des couleurs, des créations couleurs et stratégie couleurs Exploitation et Surveillance : Démarrer, superviser, surveiller et ajuster les opérations d'impression numérique tout au long de la production. Effectuer des contrôles qualité continus et réaliser les identifications, alertes sur la bobine en cours d'impression. Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour assurer une production continue. Effectuer les vides de lignes et rangements divers outils/composants/dossiers Veiller à minimiser la gâche et à respecter les standards de productivité lors des opérations de roulage Réaliser les différents enregistrements (ERP, système documentaire, données variables de production.) Maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau sur la presse et les enregistrements. Effectuer des nettoyages réguliers et maintenir l'ensemble du système en état de fonctionnement optimal Reporter les incidents à la hiérarchie et si besoin, initier la demande de maintenance à distance (diagnostiquer l'aléas et suivre les instructions à distance du technicien) Gérer les stocks de consommables et pièces détachées spécifiques, en informant la hiérarchie en cas de besoin. Maintenir son poste et environnement de travail propre et ordonné. Bon à Tirer : Préparer et réaliser des recherches de teintes en vue de nouvelles références à produire Assister le chef de projet ou le service commercial dans la réalisation des épreuves à soumettre aux clients lors des BAT sur machine Veiller à respecter les temps machines alloués à la réalisation des BAT Qualité et Conformité : S'assurer que les produits imprimés respectent les normes de qualité internes. Collaborer avec le service qualité pour résoudre les éventuelles non-conformités. Mettre à jour les registres détaillés des paramètres liées à la production (enregistrements, traçabilité, fiche technique, suivis...) Respecter les consignes QHSE Amélioration Continue : Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser la production et les processus de qualité.
Nous recherchons un chauffeur SPL disponible du 04/08 au 22/08 pour assurer un remplacement pendant congés. Livraisons quotidiennes sur Assurer les livraisons quotidiennes auprès des clients sur le secteur de Cognac Effectuer des opérations de mise à quai et de déchargement en toute sécurité Vérifier et contrôler l'état du véhicule avant et après chaque tournée Garantir la conformité des documents de transport Respecter les consignes de sécurité et le code de la route Maintenir un bon contact et une communication de qualité avec les clients lors des livraisons Signaler tout incident ou anomalie au service exploitation Permis SPL + ADR à jour Expérience confirmée en conduite PL/SPL Autonomie et bonne maîtrise des manœuvres Bon relationnel, à l'aise pour interagir avec les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Tennis Club de Châteaubernard recherche pour compléter ses équipes encadrantes, un(e) assistant(e) moniteur de Tennis Horaires : le lundi de 19h à 22h, le jeudi de 19h à 22h et le samedi de 9h à 13h puis 14h à 15h. De mi septembre à mi juin (hors vacances scolaires) soit 30 semaines Profil diplômé obligatoire.
Rejoignez l'quipe de notre client situé à SALLES D'ANGLES (16130 FR) en tant que Margeur sur machines d'impression. Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent contribuer à un environnement de production innovant. Vos missions : Vous serez responsable de l'alimentation en papier d'une presse offset feuille à feuille et de la préparation des matières premières et consommables nécessaires à l'impression. Vous participerez à la planification de la production, préparerez les groupes d'impression, et ajusterez les systèmes d'ancrage ainsi que la solution de mouillage. En cas de problème, vous collaborerez étroitement avec le pressier et votre supérieur pour proposer et mettre en oeuvre des solutions. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible pour une période de 3 mois minimum, avec des horaires en 2*8 : 6h-12h30 ou 12h30-19h (rémunéré 35h/semaine). La rémunération sera fixée selon votre expérience. Profil recherché : Vous devez impérativement posséder une expérience sur une machine feuille à feuille. Ce poste est idéal pour quelqu'un de rigoureux, attentif aux détails et capable de travailler en équipe. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un cadre stimulant et professionnel. Profil recherché pour le poste de Margeur sur machines d'impression (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste. Le candidat devra démontrer une expertise confirmée dans la conduite de machines d'impression, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail.
Description du poste : Vous cherchez un poste de nuit dans un cadre apaisant ? L'EHPAD Le Château de Cressé vous propose d'intégrer son équipe afin d'assurer la présence et la sécurité des résidents durant la nuit. En tant que Veilleur(se) de nuit, vous êtes garant(e) de la sécurité, du confort et du bien-être des résidents pendant la nuit. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe soignante de jour, pour assurer une continuité dans l'accompagnement et les soins. Vos missions principales : - Assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires pendant la nuit - Répondre aux appels et besoins ponctuels des résidents - Surveiller l'ensemble de l'établissement, signaler tout dysfonctionnement - Assurer les transmissions écrites et orales avec l'équipe du matin Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié, mais non obligatoire - Expérience en structure médico-sociale ou auprès de personnes âgées souhaitée - autonomie, sens de l'observation - Discrétion, écoute - Respect des règles d'hygiène et des protocoles Conditions de travail : - Travail de nuit sur la base d'un roulement attractif - Travail en trinôme et en lien avec une astreinte si besoin - Cadre de travail calme, sécurisé, au cœur d'un parc arboré Nos avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Reprise d'ancienneté - Formation continue et accompagnement
L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.
Description du poste : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne - Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif - Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement - Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute - Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents - Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Conditions de travail : - Travail en journée avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Prime d'assiduité - Indemnité de suggestion supplémentaire -Ancienneté reprise - Formation continue
Nous recherchons pour un de nos clients 2 veilleurs de nuit H/F pour des remplacements en août. Vous aurez en charge de veiller à la sécurité de personnes en situation de handicap au sein d'un foyer d'herbergement. Durée: 11 jours Mardi 5 août Du lundi 11 août au dimanche 17 août Jeudi 21 août Samedi 23 et Dimanche 24 août horaires : 21h45-8h25 Vous devez : - Effectuer des rondes pour assurer la surveillance et la sécurité des résidents - Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des résidents Intervenir et traiter l'urgence en cas de situation à risque et/ou d'alerte dans le domaine de la sécurité/santé des résidents - recueillir et collecter les informations concernant les résidents - Assurer la liaison avec l'équipe éducative Etre autonome; avoir le sens du contact et savoir gérer les situations de stress EXPERIENCE EXIGE SUR LE POSTE / OU DIPLOME Salaire: selon profil (convention 66)
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Manpower Cognac recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des spiritueux, un Gestionnaire Flux Export (H/F) pour une mission de 3 mois basée à Gensac-la-Pallue. Rattaché(e) à la Coordinatrice de Pôle, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et documentaire des flux export pour un portefeuille clients. À ce titre, vos responsabilités incluent : -La gestion des commandes clients, de la saisie à la livraison -La planification des expéditions en lien avec les contraintes de stock et les délais demandés -L'organisation des réservations de transport et l'émission des documents spécifiques à chaque marché -La garantie du respect des règles douanières, incoterms, accises, et de conformité produit -La contribution à l'amélioration continue : analyse des données, mise en place de plans d'action, participation aux réunions PDCA -L'édition des factures et le suivi de la facturation -Le traitement des litiges logistiques et le suivi des flux documentaires -L'interaction directe avec les clients, les services qualité, logistique, douanes et les prestataires Taux horaire brut : 13,70 Les avantages Manpower -Accès au comité d'entreprise Manpower (cinéma, voyages, bons d'achat.) -Compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8 % -Accès à des formations pour développer vos compétences -Suivi personnalisé tout au long de votre mission -Application mobile pour gérer vos missions et documents facilement Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous possédez : -Une bonne maîtrise d'Excel, de SAP et des outils spécifiques (EMCS, DELTA, Concerto.) -Un anglais professionnel (écrit et oral) -Une connaissance des réglementations liées à l'exportation d'alcools et des incoterms -Un excellent sens de l'organisation et un esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou contactez l'agence Manpower Cognac pour plus d'informations.
Vous avez envie d'apprendre un métier technique, concret et utile ? Vous êtes rigoureux(se), volontaire et curieux(se) ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et structuré ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Lieu : Salles-d'Angles (16) - À 10 minutes de Cognac Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : 3x8 Rémunération : À partir de 27K€/an + primes + avantages (voir plus bas) --- Votre mission : devenir un(e) conducteur(trice) machine expert(e) Nous vous formons en interne pour prendre en main une presse numérique HP Indigo 6800, au cœur de notre production d'étiquettes haut de gamme. Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous apprendrez à : - Lire et comprendre les dossiers de production (planning, fiches produit, spécificités client.) - Préparer la machine (fichiers, matières premières) - Lancer les calages, vérifier la qualité des impressions (teintes, textes, repérage, codes barres.) - Suivre et documenter votre production avec rigueur - Réaliser les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste - Effectuer la maintenance 1er niveau de la machine - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe --- Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité Aucune formation ou expérience n'est requise. Nous cherchons une personne : Motivée, avec l'envie d'apprendre un vrai métier Rigoureuse, qui aime faire les choses avec précision Adaptable, à l'aise dans un environnement industriel Attirée par le monde de l'imprimerie et les arts graphiques --- Ce que nous offrons : Un environnement industriel propre, organisé et humain Un parcours de formation complet sur le terrain Une équipe soudée et bienveillante De nombreux avantages : - Primes - Prime carburant - Panier repas - Chèques Kadéos - 13e mois - Mutuelle - 36,5h travaillées / 39h payées A compétences égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR 2 CDI sont à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc.) ; - Entretien et suivi de stations de production d'eau potable, - Assurer le nettoyage des réservoirs ; - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; - Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans nos métiers en exploitation de réseau AEP et EU. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Manpower COGNAC recherche, pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, un Laveur - H/F à Cognac (16100) immédiatement. Cette entreprise, est reconnue pour son expertise technique et sa capacité à innover dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique et exigeant. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : -Préparer les machines et équipements. -Laver les machines à vendanger/pulvérisateurs. -Mélanger les produits selon consignes. -Vérifier les dosages appliqués. -Utiliser un nettoyeur haute pression. -Respecter les consignes de sécurité. -Entretenir la piste de lavage couverte. -Collaborer avec l'équipe opérationnelle. Les horaires : 8H 12H - 13H30 17H30 sur 4 jours. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel et manipulation d'équipements, maîtrisez les dosages et consignes, possédez de solides compétences en français, et êtes rigoureux et autonome dans vos missions effectivement. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de Barbezieux. recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Toute l'équipe des professionnels de santé de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle en soins primaires de la Grande-Champagne recherche son/sa futur/future coordinateur/coordinatrice à raison de 3 demi-journées par semaine avec quelques déplacements pour réunions et rencontres de partenaires. Vos missions: -Soutenir la MSP de SEGONZAC dans son développement : Soutenir et animer les groupes de travail Suivre la comptabilité et les rémunération ACI Coordonner les échanges avec les partenaires : Mairie, CPAM, ARS, CPTS, AVEC Santé NA, Département, Région. -Animer la coordination interprofessionnelle : Travailler à la cohésion de l'équipe soignante ; Accompagner le développement de l'exercice coordonné : protocoles, réunions de concertation, missions de santé publique ; Favoriser les coopérations interprofessionnelles ; -Faire connaître la MSP : Aider et soutenir l'équipe pour mettre à jour le Projet de Santé et travailler sur des supports de communications dérivés. Rendre visible tous les projets sur internet : site, pages professionnelles, réseaux sociaux ; Élargir et entretenir le réseau des partenaires ; -Rechercher des soignants pour enrichir l'équipe et consolider la MSP : Œuvrer à recruter des médecins généralistes et spécialistes, masseurs-kinésithérapeutes, orthophoniste, sage-femmes. Vos activités et responsabilités Gestion de projet Animation d'équipe et de réunions Rédactions de compte-rendus Synthèses de recherches documentaires Création et entretien de réseaux professionnels Communications orales et écrites Réalisation et suivis d'annonces de recrutement Rédaction de dossiers, de protocoles Type de poste: Temps partiel en contrat de prestation de service Horaires de travail: 10 h hebdomadaire (3 demi-journées par semaine à déterminer) Travail en soirée ponctuel lors des réunions Travail en journée Date limite de candidature : 31/08/2025 Date de début prévue : Début octobre 2025
Envie de travailler sur une machine à la croisée du numérique et de l'imprimerie conventionnelle ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et aimez le travail bien fait ? Vous cherchez une entreprise dynamique qui forme en interne ? Rejoignez Nacara, spécialiste de l'étiquette haut de gamme à Salles-d'Angles (16) ! Votre mission : piloter notre ligne de finition hautement technique Vous apprendrez à : - Lire les dossiers de fabrication et comprendre les exigences techniques client - Régler les outils de dorure à chaud, sérigraphie, vernis, découpe - Réaliser les calages avec rigueur - Effectuer les contrôles qualité et suivre votre production - Réaliser la maintenance 1er degré et entretenir votre poste de travail - Communiquer efficacement avec les autres opérateurs et le responsable de production Profil recherché : Une première expérience en imprimerie ou façonnage est un plus. Ce que nous valorisons avant tout : Goût pour la technique et le travail précis Esprit d'équipe, sérieux et autonome Sens du détail et envie d'apprendre un métier exigeant Ce que nous vous offrons : Une formation 100 % interne sur ABG Digicon Series 3 Une machine performante et polyvalente : dorure, vernis, découpe, sérigraphie. Un environnement propre, structuré et à taille humaine Des avantages attractifs : À partir de 27K€/an + primes 13e mois Prime carburant Paniers Chèques Kadéos Mutuelle d'entreprise 36,5h travaillées / 39h payées A compétences égales, priorité aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre établissement est un restaurant asiatique fonctionnant sur le principe de buffet à volonté. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche INCLUS, avec 2 jours de repos consécutifs variables, hors Vendredi Samedi. Vous devez donc être disponible sur ces jours d'emploi, avec un planning équipe réalisé à la quinzaine. Les horaires : 12h / 15h puis 19h / 23h Vous devrez : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser et redresser les tables, - Veiller à la propreté de votre lieu de travail
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance F/H Assurer les dépannages en électrotechniques et automatismes Assurer les entretiens préventifs Fiabiliser l'outil de production Assister la production sur des mises au point sur des réglages complexes Etre force de propositions sur l'ensemble des équipements de l'entreprise Assurer la remise en conformité de certains matériels Faire des diagnostics précis sur les dysfonctionnements Assurer la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des équipements électropneumatiques et mécaniques Assister le responsable de maintenance sur toutes ses actions Participer activement à l'amélioration, la fiabilisation et l'adaptation de l'ensemble de l'outil de travail Bac +2 en électrotechnique ou équivalent Expérience en milieu industriel appréciée Rigueur, disponibilité, bon relationnel
Manpower Cognac recherche un Machiniste / Conducteur de ligne Polyvalent (H/F) sur Gensac-La-Pallue pour une spécialiste du décor industriel. Vous êtes garant du bon fonctionnement d'une ligne de production, avec pour responsabilités : -La préparation complète du process et les réglages -La maintenance de premier niveau -Le pilotage selon les exigences de sécurité, qualité et rendement -L'esprit d'équipe et l'entraide -La contribution à l'amélioration continue -Des missions spécifiques selon vos compétences : contrôle qualité, réglage de caméras, etc. Horaires modulables selon les besoins de production. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Compétences attendues : -Bon niveau en technique et mécanique -Connaissances de base en chimie appréciées -Capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions -Maîtrise des outils numériques de contrôle -Aptitude à évoluer vers un rôle de relais chef d'équipe Profil recherché : Formation CAP, BEP ou Bac technique, avec expérience en conduite d'équipements industriels automatisés. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
L'agence Optineris Cognac recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL H/F pour assurer un remplacement pendant la période estivale. Vos missions : Livraisons quotidiennes sur le secteur de Cognac Nombreuses mises à quai Contact direct avec les clients Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Permis SPL et ADR à jour Bonne expérience de la conduite en livraison Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le salon est composée de 2 personnes et accueille la clientèle du lundi au Samedi, sur RDV. Nous recherchons une personne, titulaire du BP, pour un CDD de Septembre 2025 à Avril 2026, pour un emploi à 35h par semaine, à réaliser sur 4 ou 5 jours, selon votre choix et vos disponibilités. Vous serez accueilli (e) et intégré(e) de Septembre à Novembre au sein de l'équipe complète puis vous remplacerez une des personnes du salon, de Novembre à Avril.
Au salon ACAJOU, on travaille avec passion et entraide au quotidien, c'est un salon paisible, une ambiance bienveillante où règne la bonne humeur.
Manpower recherche un Mécanicien- H/F à MERPINS (16100). L'entreprise, acteur dans la construction aéronautique et spatiale, se distingue par son expertise et son innovation. Elle privilégie la qualité et la sécurité dans toutes ses opérations. Prise des que possible jusqu'au 02/10/2025 minimum. Pour contribuer aux activités de maintenance aéronautique, vous serez amené à : -Définir et appliquer des solutions de réparation standard -Participer à la prise de décision avec le bureau d'études -Assurer le positionnement correct des pièces selon les plans -Vérifier la disponibilité des éléments requis -Poser et déposer vis et rivets en zones simples -Réaliser des opérations techniques sur pièces simples -Suivre des plans et procédures de fabrication -Garantir la traçabilité des travaux effectués -Choisir les outils adaptés aux opérations -Informer le chef d'atelier des anomalies -Tenir à jour divers documents de suivi -Assurer le rangement et le nettoyage du poste Les horaires : variables selon planning Du lundi au jeudi 8H15-12H/12H32-17H Vendredi 8H15-12H/12H32-15H30 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience et formation en mécanique aéronautique ou automobile. Vos compétences en montage, ajustage et normes de sécurité vous permettront de mener à bien vos missions avec rigueur et autonomie. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence en matière de qualité et de finition ? Rejoignez une équipe dynamique, spécialisée dans la fabrication d'accessoires pour le secteur viti-vinicole, où le savoir-faire artisanal et la précision sont au cœur de chaque projet. Description des missions et responsabilités : Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission principale la réalisation d'ouvrages chaudronnés sur tôlerie fine en inox, en assurant des soudures TIG de grande précision et de haute qualité. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : préparation et débit des matériaux, roulage, pliage, assemblage et montage final des éléments selon les plans fournis. Votre rôle consistera également à : - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité aux exigences et la qualité des produits réalisés. - Réaliser les opérations de découpe et de formage en veillant aux paramètres techniques spécifiques à la tôlerie fine et à l'inox. - Effectuer et contrôler les soudures TIG, en assurant un rendu soigné exigé par l'industrie viti-vinicole. - Participer au montage et à l'ajustement des ouvrages avec un souci permanent de qualité et de finition. - Contrôler les ouvrages réalisés et renseigner les supports de suivi d'activité. Informations supplémentaires : - Rémunération : taux horaire selon expérience - Démarrage : le 15 juillet 2025 - Environnement de travail moderne et orienté vers la qualité - Intégration dans une équipe professionnelle et expérimentée Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie sur tôlerie fine inox et justifiez d'une expérience réussie en soudure TIG de qualité. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils de débit, de roulage et de pliage. Une parfaite maîtrise de la lecture de plans techniques est exigée afin de réaliser des ouvrages conformes. Votre autonomie, votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent dans votre métier. Sens de l'organisation, capacité à gérer des priorités et souci constant de la qualité et de la finition sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Technicien d'atelier est responsable de la qualité et du délai de production des pièces injectées à parachever. Il se verra dans ce cadre demander de réaliser les opérations suivantes : Préparation avant montage moules : - Réaliser un point hebdomadaire pour anticipation - Se procurer l'Ordre de Fabrication au service logistique - Se procurer le dossier de fabrication. Montage des moules et outils de production : - S'informer et Respecter le planning de production. - S'assurer de l'intégrité des outils de production et des organes de sécurité machine - Respecter les données de montage du dossier de fabrication. - Informer les différents Responsables de tout problème de dysfonctionnement tant au démarrage qu'en cours de production - Monter le moule selon les instructions dossier de fabrication. - Mettre à jour le dossier de fabrication s'il y a eu des évolutions ou si le dossier présente des manques. - Préparer la matière première dans le respect de la gamme de fabrication Démarrage des moules et outils de production : - Respecter la gamme d'injection du dossier de fabrication - Renseigner l'Ordre de Fabrication avec les données exactes de réglage - Informer le contrôleur du démarrage de la production - Renseigner l'enregistrement de contrôle de démarrage - Valider le démarrage en s'assurant de la conformité qualité des pièces produites en liaison avec la contrôleuse qualité - Archiver la moulée de démarrage validée Exploitation fabrication : - Effectuer les contrôles définis par la gamme de contrôle injection dans le respect des panoplies, des triptyques et des délais. - Renseigner l'OF (aléas de production) et la traçabilité. - Alerter, au fur et à mesure les Responsables : Qualité et Production, les Contrôleurs, en cas de détection d'une Non-conformités selon le dossier d'injection et les panoplies à disposition. Intervenir sur les outils de production en cas de dérive qualité ou du processus afin d'assurer un retour rapide à la conformité - Respecter les consignes de maintenance du dossier de fabrication injection - Nettoyer les moules en cours de fabrication selon spécifications dossier de production. - Renseigner le cahier de liaison atelier avec les événements /OF (Panne, réparation, manque d'appro, ...) - Assurer les réassorts matière première dans le respect de la gamme de fabrication et à la juste quantité (fin de production) Fin de fabrication : - Réaliser les sauvegardes des programmes des outils de production suivant le principe de sauvegarde sur le disque dur de la presse - Réaliser une copie du programme sur disquette ou clé USB - Démonter, Nettoyer et Ranger les outils de productions - Renseigner l'OF avec les données exactes de démontage et le compteur presse - Nettoyer la presse, son environnement de production et le moule. - Renseigner une fiche d'intervention moule et la transmettre au Responsable de Production - Contrôler que le dossier de fabrication soit à jour. - Participer aux actions de maintenance Préventive sur les outils de production - Nettoyer chaque vendredi après-midi le sol de l'atelier avec un aspirateur puis le technicien de nuit devra chaque vendredi de nuit passer pendant sa faction la laveuse automatique. - Sortir les poubelles noires et jaunes, selon le calendrier QUALITOM, affiché dans le bureau des régleurs, et rentré les bacs une fois ceux-ci vide Ouverture / Fermeture : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site et des énergies conformément aux procédures (SÉCURITÉ ET SURETÉ) Le recrutement d'un Technicien d'atelier nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Savoir lancer une production en suivant les consignes du classeur de fabrication - Pouvoir intervenir sur une ligne de production en cas de dérive du processus et analyser les dysfonctionnements - Savoir utiliser une base de données informatique - Savoir lire des plans de dessin industriel, pour les pièces
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Recherche sur MERPINS, un agent d'entretien le mercredi de 17 h30 à 19h30 et le vendredi de 17h00 à 19h00 pour effectuer le nettoyage des bureaux, soit 04 heures par semaine en cdi.
Recherche Commercial Multicartes en Chaudronnerie Industrielle Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) multicartes expérimenté(e) dans le domaine de la chaudronnerie industrielle. -Compétences requises : Expérience avérée en tant que commercial(e) Bonne connaissance du domaine de la chaudronnerie Capacité à prospecter et trouver des donneurs d'ordre en France et à l'international - Notre entreprise : Nous transformons l'acier, l'inox et l'aluminium. Notre gamme de produits est très étendue et variée, incluant toutes sortes de travaux sur mesure. - Rémunération : Convenue en fonction des prises de commandes.
recherche un agent d'entretien sur CHATEAUBERNARD ,du lundi au vendredi de 06h00 à08h30le matin à partir du 10 juillet jusqu'au 08 aout 2025 inclus pour effectuer du nettoyage de bureaux .
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes PROFIL RECHERCHÉ : -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à Ars recherche manœuvre en maçonnerie avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHE: - Aide aux travaux de maçonnerie, de terrassement et de couverture - Transport et préparation des matériaux - Nettoyage et entretien des chantiers - Respect des consignes de sécurité - Expérience exigée en BTP - PERMIS B OBLIGATOIRE Esprit d'équipe, motivation et rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos Prise de poste et fin de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30-17h30 avec une pause déjeuner SALAIRE BRUT: A définir selon compétences AVANTAGES: - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
WellJob Saintes recherche dans le cadre de plusieurs remplacements estivaux, nous recherchons un agent polyvalent H/F, idéalement titulaire des CACES suivants : CACES R489 - Catégorie 3 (chariot élévateur) CACES R482 - Catégorie B1 (pelle) *Périodes de mission : Du 15 juillet au 25 juillet 2025 Du 4 août au 14 août 2025 Du 25 août au 29 août 2025 *Missions variées : Manipulation de pelle avec grappin pour chargement de verre dans une trémie Opérations de maintenance (accompagnées par un personnel compétent) Tri industriel de verre plat Déplacement de bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 catégorie 3 validé) Dépalettisation de bouteilles *Conditions de travail : Travail en équipe Horaires tournants : Lundi à jeudi : 5h30-13h00 / 13h15-21h30 Vendredi : 5h45-13h00 / 13h15-17h30 *Rémunération : 12,50 € brut/heure Envie de faire partie d'une équipe dynamique ? Postulez sans attendre pour rejoindre l'aventure !
INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur cognac, un(e) TOURNEUR FRAISEUR en Intérim. Nous offrons une opportunité passionnante pour un/e tourneur/fraiseur H/F désireux/se de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), sur métaux ferreux ou non, à l'unité ou en série, au moyen de machines à commande numérique (CN MAZAK). Vos missions : - Préparer, régler et ajuster les machines à commande numérique ou conventionnelles. - Usiner et produire les pièces en respectant les plans et les normes de qualité. - Contrôler le produit fini et assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité.
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de jointeur / plaquiste (F/H) Missions : * Le plaquiste implante et veille à la sécurité du chantier par l'installation d'échafaudages, de lignes de vie, de gardes de corps anti-chutes et des stocks de matériaux * Le plaquiste conçoit et règle des huisseries, montants et encadrements selon des ouvertures ou des réservations * Le plaquiste met en place des doublages et des cloisons en panneaux * Le plaquiste met en place les joints et solidifie la structure des panneaux Profil : * - Équerrage (https://www.qapa.fr/competences/equerrage/2067) * - Habilitation électrique (https://www.qapa.fr/competences/habilitation-electrique/3707) * - Lecture de plan (https://www.qapa.fr/competences/lecture-de-plan/21) * - Prise de mesures (https://www.qapa.fr/competences/prise-de-mesures/267) * - Règles et consignes de sécurité (https://www.qapa.fr/competences/regles-et-consignes-de-securite/736) * - Techniques d'application d'enduit (https://www.qapa.fr/competences/techniques-d-application-d-enduit/2084) * - Techniques de collage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-collage/192) * - Techniques de soudure (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-soudure/210) * - Techniques de traçage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-tracage/211) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Installations neuves de fermeture industrielle : Porte sectionnelle Porte de garage Porte souple rapide Barrière levante Équipements de quai Missions : Travaux neufs, maintenance et service après-vente (SAV) Interventions sur sites PME, PMI et particuliers Déplacements dans les départements 16 et 17 Profil recherché : Bonnes compétences relationnelles avec les clients Habilitations électriques exigées, certifications CACES 3 et 3B à jour souhaités Expérience significative dans un poste similaire souhaitable Horaires: arrivée au dépôt à 7h30. fin à 17h et 16h les vendredis Nous offrons : Un véhicule de service fourni Utilisation d'outils technologiques de pointe Panier repas Prime d'intéressement et de participation Formation continue Poste évolutif avec des perspectives d'évolution professionnelle Salaire attractif et évolutif selon l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apporter vos compétences, envoyez votre candidature.
Au sein d'un restaurant étoilé, vous assurerez principalement la cuisine des entrées (Poste évolutif en fonction de l'équipe). Vous travaillez en équipe avec le chef, les autres chefs de partie et les commis de cuisine. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche soir au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage et la fabrication de pièces métalliques, un Tourneur-Fraiseur sur Machine Conventionnelle (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est une société reconnue pour son expertise dans la mécanique de précision, spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces métalliques sur mesure pour divers secteurs industriels. Forte d'un savoir-faire technique et d'un atelier équipé de machines performantes, l'entreprise offre un cadre de travail dynamique et des projets variés. Vos missions Intégré(e) à l'atelier d'usinage, vous serez en charge de la réalisation de pièces unitaires et de petites séries sur tour et fraiseuse conventionnels. Vos principales missions seront : -Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des pièces conformes aux exigences. -Régler et conduire des machines conventionnelles (tournage et fraisage) pour l'usinage de pièces métalliques. -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées avec les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...). -Effectuer les ajustements et corrections nécessaires pour garantir la précision des fabrications. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Entretenir les machines et outils, et signaler toute anomalie. Profil recherché -Formation en usinage / mécanique générale (CAP, Bac Pro, BTS Productique ou équivalent). -Expérience confirmée en tournage et fraisage conventionnels. -Bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. -Rigueur, précision et autonomie dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Un environnement de travail stable et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine. -Des projets techniques et variés, alliant savoir-faire traditionnel et précision. -Perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre investissement. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Nous recherchons des Caristes polyvalents (H/F) pour renforcer nos équipes. L'entreprise gère un flux important de palettes, qui doivent être triées, rangées et préparées pour l'expédition. + En tant que CARISTE - PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE DE COMMANDES, vous interviendrez sur plusieurs missions : - Préparer les commandes en fonction des bons de livraison. - Participer au tri et au rangement des lots de palettes selon leur destination ou leur état. Le travail nécessite de la rigueur car les palettes pèsent entre 20 et 30 kg. Vous devrez être capable de manipuler ces charges en toute sécurité. Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, courageuses et sérieuses, prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions. Esprit d'équipe : Travailler de manière collaborative avec les autres membres de l'équipe. Rigueur et précision : Garantir la qualité du tri et des réparations. Merci de nous adresser votre candidature.
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, et exister. -L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout en faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. -L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. - L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renforcement musculaire. - L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagnée par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soient bien entourée. Ce que nous voulons c'est que vous soyez épanouis et centrée sur le soin et la continuité des soins pour nos résidents. Vous travaillerez sous la direction de l'infirmière coordinatrice. De plus nous voulons insuffler une véritable culture du soin, vous serez donc accompagné par une équipe de direction issue du domaine des soins, cela est un véritable avantage, elle connaît votre quotidien, et elle a une véritable conscience de votre travail. Enfin, nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Description du poste : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la qualité des soins dispensés aux résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante, dans un environnement apaisant et naturel. Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents - Réaliser les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, injections, etc.) - Participer à la mise en place des projets de soins individualisés - Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiers - Encadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins - Assurer la traçabilité des soins et la communication entre équipes Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée - Empathie, sens de l'écoute et bienveillance - Passion pour la personne âgée et le soin - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et organisation - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en journée, avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail - 1 week-end sur 3 travaillé - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé - ancienneté reprise à 100% - Formation continue disponible
Nous recherchons un Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client à Châteaubernard. Ce poste est idéal pour un professionnel possédant le CACES 3 et une expérience confirmée en chariot double fourche. Vos missions incluront le chargement et déchargement de camions, avec une attention particulière à la manipulation de produits fragiles. Vous travaillerez en 2*8 avec des horaires de 5h à 12h30 et de 12h30 à 20h. Ce poste est à pourvoir dès le 30 juin 2025 pour une durée initiale de 3 mois, avec possibilité de prolongation. Nous offrons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, avec une rémunération attractive de 12,10 EUR par heure. Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) avec une expérience confirmée en chariot double fourche. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de chariots élévateurs. Il est essentiel que le candidat démontre une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. De plus, une connaissance approfondie des protocoles de manutention est attendue.
Sous la responsabilité de votre chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour missions de : - à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique. - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis. Une première expérience en montage / ajustage avec des connaissances de base en électricité serait un plus. De la rigueur, une recherche de la qualité, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Votre agence aboutir emploi cognac, recherche pour l'un de ses clients, un/une Carreleur (H/F), pour terrasses. Missions du poste : - Préparer les surfaces à carreler; - Construire si nécessaire des socles ou des tablettes; - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant; - Découper les matériaux de revêtement et de finition ; - Poser et réaliser les jointures. - Vous connaissez les matériaux de revêtement et des techniques de poses de carreaux; - Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité; - Vous êtes titulaire d'un CAP carreleur et/ou avez une première expérience dans ce domaine.
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et d'État), la DDFIP de la Charente recrute 1 agent par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que : - la tenue de la comptabilité de l'Etat, - la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, - la gestion des ressources humaines et budgétaires , etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ET - être âgé de moins de 29 ans ET sans diplôme/qualification ou avec un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé d'au moins 45 ans ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. **** CV + lettre de MOTIVATION + FICHE de candidature PACTE (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf) OBLIGATOIRES ****. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Prise de poste : 1er décembre 2025. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Poste dans la fonction publique : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Agent de production industrielle à Cognac - 16100.- Tâches principales : - Assurer la production sur chaîne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée de contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans un environnement stimulant.
Vous rejoignez une concession haut de gamme à Cognac, spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion multimarques. Dans un environnement élégant et exigeant, vous accompagnez une clientèle premium (chefs d'entreprise, professions libérales, cadres supérieurs.) dans leurs projets d'achat. Vos missions : * Accueil physique et accompagnement sur mesure des clients en concession * Rédaction des documents commerciaux : bons de commande, certificats de cession, courriers, mails de relance * Suivi rigoureux du parcours client, de la prise de contact à la livraison du véhicule * Relance et prospection de nouveaux clients à l'aide d'outils performants * Implication active dans la performance commerciale de la concession Profil recherché : * Excellente présentation, tenue soignée exigée (costume...) * Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante * Bon niveau rédactionnel * Bac +2 minimum, avec expérience réussie en vente BtoB (automobile, immobilier, ameublement, cuisine.) * Autonomie, persévérance, sens du service et goût du challenge Conditions proposées : * CDI basé à Cognac (16) * Salaire fixe au SMIC + variable non plafonné (fort potentiel de rémunération selon les résultats) * Primes complémentaires possibles * Accompagnement personnalisé les 2 premiers mois avec variable garanti le temps de la montée en compétences Envie de rejoindre une marque prestigieuse et de vous challenger dans un environnement commercial stimulant ?
Adecco de Cognac recherche pour son client une hôtesse d'accueil (h/f) pour une société de négoce de vins et spiritueux, du 28 juillet au 23 aout 2025, les taches du poste sont les suivantes: - Permanence exposition "A Table !" : Accueil, présenter l'exposition, son déroulé, son fonctionnement - Constituer le fichier CRM de l'exposition : prendre les coordonnées des clients, remettre le questionnaire de satisfaction, collecter les données - Proposer des dégustations de cocktails + dégustation accords mets/ cognac sur la terrasse de Coeur Cognac - Aide à la préparation des dégustations visites - Assurer des tâches administratives liées à l'hospitalité : MAJ fichier clients, fichier commercial - Missions patrimoine d'indexation Bilingue anglais Les jours travaillés seront du mardi au samedi, les horaires de travail seront de 10h à 13h et de 14h à 18h. Vous avez un BAC + 2 dans le domaine du Tourisme, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, du commerce, vous parlez anglais, n'hésitez pas à postuler. Etudiant(e) accepté(e)
L'Association les 4 Routes recrute un Travailleur social (H/F) titulaire d'un diplôme de niveau III (DECESF, DEASS), pour intégrer l'équipe de son centre social spécifique dit « gens du voyage ». Vous évoluerez au sein d'une équipe travaillant individuellement et/ ou collectivement auprès des usagers et de leur famille, sur les lieux de vie ou au centre social Les Quatre Routes, à Cognac. Les missions s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage » ancrées en Charente, pour développer leur autonomie et contribuerau vivre-ensemble. Les missions principales consistent à accompagner ces publics sur deux axes : - Accès aux droits ; - Accompagnement vers et dans le logement. Concrètement, ces deux missions se traduisent par les actions suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (logement, santé, insertion professionnelle, scolarité, loisirs, ...), dans une volonté de lutter contre le non-recours aux droits et de passerelle vers le droit commun. - Construire un diagnostic des besoins des Voyageurs en habitat, éventuellement adapté pour permettre le maintien de la caravane, et en assurer le suivi. - Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations collectives et transversales avec les familles de Voyageurs, l'équipe du centre social et les partenaires. L'équipe est composée, d'une chargée du secteur enfance-jeunesse, d'une référente Famille chargée de développement de projets, d'une médiatrice en santé et d'un directeur. L'ensemble de l'équipe est chargée de l'accueil, du développement du pouvoir d'agir et de la participation des usagers, de la promotion du mieux-vivre ensemble et des animations collectives. Méthodologie de projet individuel et/ ou collectif : - Analyse de la situation, définition du projet, résolution des problématiques faisant frein au projet, visée d'autonomie des personnes ; - Entretiens individuels avec la personne accompagnée et / ou la famille, nécessitant d'établir une relation d'écoute et de confiance ; - Visites sur les lieux de vie (aires, terrains familiaux, logements collectifs ou individuels) ; - Médiation en cas de conflit entre les familles et les institutions ou le voisinage ; - Travail en réseau avec les partenaires du développement social local ; - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Compétences : - Capacités relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ; - Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe ; - Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ; - Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias.
L'association compte 15 salariés, dont 4 pour le centre social qui accompagne dans tous les aspects de leur vie sociale des familles de gens du voyage ancrées en Charente. L'accompagnement global des familles a pour objectif l'insertion sociale sans renoncer à sa culture. L'association gère aussi une auto-école et un garage solidaire pour tout public eninsertion socioprofessionnelle.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant. Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant. Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur. Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus. Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie. - Maîtrise des outils informatiques - Organisation, rigueur, proactivité et autonomie. Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Le pôle grand ouest recherche un(e) ouvrier(ière) d'entretien (Espace vert) en CDI pour les structures du Centre Nouvel Horizon - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de secteur, vous avez pour mission principale d'entretenir les espaces verts de la structure. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Maintenir la propreté et embellir les espaces verts, tout en participant à la préservation de l'environnement. - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien, y compris la plantation, le désherbage et la taille. - Assurer la santé des plantes et massifs, l'accessibilité et la sécurité des espaces verts pour les usagers. - Être force de proposition sur des aménagements et embellissements possibles, au regard du cadre budgétaire alloué. - Accompagner les équipes éducatives et les jeunes sur la possible mise en place d'un potager. - Identification des achats nécessaires et demande d'établissement des devis d'interventions dans le respect de la procédure achats. - Ponctuellement, travailler en équipe avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance lors de demandes particulières (qui seront planifiés et validés ensemble). - Lors de périodes de congés, faire le lien avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance pour la réalisation de travaux courants demandés par les services. - Application des consignes et règles de sécurité (code de la route, protocole de sécurité, règlement intérieur.), - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalies, problèmes rencontrés, - Réalisation de son activité dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet de l'établissement d'affectation et de la démarche qualité engagée, - Participation active aux réunions Profil - Diplôme de niveau V (CAP) ou longue pratique du domaine professionnel ; - Vous faîtes preuve de capacités relationnelles ; - Vous avez des compétences requises pour le respect des règles de sécurité dans toutes les activités de maintenance ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous disposez du permis de conduire B en cours de validité (boite non automatique) - Autres compétences requises : - Vous avez une connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts. Fonction Ouvrier(ière) d'entretien espaces verts Type de contrat CDI à temps partiel modulé (0,50 ETP) à pourvoir mi-juillet (75 heures mensuelles) Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 (+ indemnité sujétion spéciale) Lieux de travail - MECS - Centre Nouvel Horizon Moissons Nouvelles 56 rue des Echassiers 16100 COGNAC ;
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin
L'agence Profil Intérim de Barbezieux groupe Actual recherche pour l'un de ces clients un cuisinier H/F pour rejoindre une équipe dans un Ehpad ou une résidence senior secteur Cognac. Les horaires sont variables entre 7h et 20h, avec un planning défini au mois et un roulement de travail un weekend sur deux. Compétences requises : - Autonomie en cuisine - Gestion des postes chaud, froid, mixés - Dressage d'assiettes - Service - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire culinaire au service de notre communauté ! Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en préparation de repas pour un grand nombre de personnes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une connaissance approfondie des techniques culinaires (mixés) de base et avancées est indispensable. Il est crucial que le candidat soit capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel pour assurer une coordination optimale dans la cuisine. Enfin, le candidat doit avoir une passion pour la cuisine et un engagement envers la qualité pour fournir un service exceptionnel aux convives.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027. Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place. + Vos missions principales incluent : Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking La mise en place des produits en vitrine L'encaissement des ventes L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues. + Profil recherché : Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie Aimant le contact client et le travail en équipe Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation) + Mobilité : Déplacements prévus entre plusieurs sites (Grand Angoulême / Cognac)
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Vous aurez la charge de l'accueil physique et à distance (téléphone, email) de la clientèle ; le suivi et l'instruction des dossiers et leur mise en conformité en relation avec les différents services des délégations. Et suivant l'activité, des missions annexes toujours dans le cadre de l'assurance et de vos compétences. Le poste se situe aux environs de Metz.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Tonnelier (H/F) sur le secteur de Merpins (16) Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la réparation de fûts et tonneaux, en plein coeur d'une région viticole d'excellence. À ce titre, vous aurez en charge la réalisation et l'assemblage d'éléments de tonneaux, en veillant à la qualité des produits mis à disposition des clients. Au sein de l'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Sélectionner les bois adaptés, contrôler leur humidité, leur qualité et leur conformité par rapport au cahier des charges. - Réaliser les différentes étapes de fabrication des tonneaux : épointer, cintrer, former les douelles, ajuster les fonds. - Mettre en oeuvre les techniques de chauffe et de cintrage, assurer l'assemblage précis des différents éléments. - Monter, ajuster et emboîter l'ensemble des pièces à l'aide d'outillage traditionnel ou mécanique, fixer les cercles. - Veiller à l'étanchéité, réaliser les vérifications finales (essais à l'eau, contrôles visuels et techniques). - Assurer l'entretien et la réparation des tonneaux, remplacer les pièces défectueuses ou usées si nécessaire. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de fabrication. Informations supplémentaires Prise de poste : le 07 juillet 2025 Horaires : journée Contrat : intérim Taux horaire : selon profil Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe passionnée et engagée dans la transmission d'un métier d'art. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes passionné par le travail du bois, avez le goût du détail et souhaitez mettre votre savoir-faire artisanal au service d'une tradition reconnue ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée autour de l'excellence des métiers de la tonnellerie !
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 19 personnes (dont 8 installées à l'antenne de Barbezieux-Saint-Hilaire) qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Description du poste : vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation sur les résidences secondaires et la taxe d'habitation sur les logements vacants ; - vous participerez à la tenue des opérations comptables ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Description du profil recherché : Vous aurez une première expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion administrative et dans l'accueil et l'écoute des usagers. Vos connaissances juridiques seront particulièrement appréciées. *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-au-service-des-impots-des-particuliers-de-cognac-h-f_24513.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2025-24513 Date de forclusion : 31 juillet 2025. Prise de poste : 1er septembre 2025. Poste dans la fonction publique ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site (loges) - La surveillance générale du site, incluant des rondes régulières - La sécurité technique et incendie de base - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance de la boutique et l'accompagnement des visiteurs - Le travail au poste de sécurité avec gestion des alarmes et applications des procédures Toutes vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous ferez parti(e) de l'équipe de production. Vous serez,par la qualité de votre travail ,le principal garant de la qualité des produits . Respect des procédures de fabrication, maintien de la qualité des produits, rigueur et esprit d'initiative sont les critères requis .
Contrat de Travail à Durée déterminée : 3 Postes à pourvoir du 04/08/2025 au 22/08/2025 Accompagner durant la période estivale 2025 des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le cadre d'activités éducatives et de loisirs. Il s'agit d'un dispositif de répit permettant aux jeunes et aux familles de bénéficier d'un soutien durant la période de fermetures des ESMS. Les activités seront proposées sur site (en accueil de jour ou en internat), à partir du domicile ou dans des lieux d'accueils de droit commun. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat), - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .), - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, - Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école, - Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 1 801.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible) +prime SEGUR 238 € bruts
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Cognac Ambulances est une entreprise familiale et indépendante créé depuis 1968 qui réalise le transports de personnes centralisé sur le sanitaire, les ambulances et VSL. Elle dispose d'un site unique situé à Cognac. Du fait d'une activité d'urgences très développée elle propose ses services 7 jours / 7 et 24h / 24 Elle est Certifiée QUALICERT
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - COGNAC Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Vos missions le transport et accompagnement d'enfants et jeunes adultes en situation de handicap de leur domicile à l'IME via un minibus de 8 p. Expérience fortement exigée de 3 ans sur ce type de poste. Le savoir-être et la discrétion sont des compétences essentielles pour ce poste. Pas de carte de taxi demandée. Juste permis B. Horaires : lundi au vendredi 2h le matin et 2 h en fin d'après-midi. Prévoyance et mutuelle prises en charge.
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) analyste de laboratoire. Profil : BAC + 2/BTS/DUT dans le domaine des sciences de la physico-chimie, de la géologie, de la vie et de la terre ou de la chimie des matériaux ou 3 ans d'expérience acquis à ce poste. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser la lecture des échantillons au Microscope Electronique à Transmission Analytique, et conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-21h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour un de ses clients, un Ramoneur (H/F) sur le secteur de Cognac. Missions : - Entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage - Réaliser le nettoyage de la paroi intérieure du conduit de fumée - Inspecter les installations pour détecter des risques à la sécurité - Conseiller pour l'entretien des installations Profil : vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de COGNAC (16). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
L'opérateur polyvalent Production est en charge d'exécuter toutes les missions inhérentes à la production à savoir : les opérations de pesées, de mélanges, décompression et de conditionnement. Rattachement hiérarchique : Responsable de production et maintenance Mission : -Assurer le processus de fabrication et conditionnement -Réaliser les opérations de pesées dans le respect des procédures en vigueur. - Piloter les installations de fabrication formes sèches et liquides ; mélangeurs, granulateurs, sécheur à lit d'air fluidisé et presse à comprimer, mélangeur par retournement, ensacheuse, conditionneuse liquide et poudre, soudeuse, jet d'encre - Suivre scrupuleusement les processus décrits dans les dossiers de lot et procédures. - Enregistrer les données de contrôle conformément aux dossiers de fabrication - Renseigner les documents de suivi de production (traçabilité, lots, incidents.) - Participer à l'entretien de premier niveau du matériel - Signaler toute anomalie ou suspicion de non-conformité (présence de corps étrangers, odeur inhabituelle, etc.). - Respecter les flux de production (matières premières, produits finis, déchets). - Assurer l'identification correcte des matières premières, produits en cours et produits finis. - Réaliser les opérations de conditionnement primaire, secondaire et tertiaire -Gérer les activités annexes et connexes - Assurer le nettoyage du matériel, le maintien de la propreté des équipements et des locaux de production selon les procédures. - Se conformer aux règles d'hygiène personnelle (lavage des mains, port de la tenue adaptée, etc.), de sécurité (port systématique des équipements de protection individuelle (EPI)) et d'environnement (respect des consignes en matière de flux des déchets et d'élimination) - Respecter les instructions relatives au plan HACCP - Compléter et enregistrer les OF de production dans l'ERP (VIF) Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des bonnes pratiques de fabrication - Notion de sécurité, hygiène et traçabilité en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique - Compréhension des procédures de fabrication et des procédures qualité - Connaissances des MP utilisées - Connaissances informatiques : Microsoft, ERP, Excel - Lire un ordre de fabrication - Connaissances ou expériences en pilotage de ligne de production - Réaliser un contrôle visuel ou dimensionnel - Appliquer strictement les consignes et procédures - Rigueur- méthode et précision - Réactivité et sens de l'observation - Esprit d'équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation - Ponctualité et respect des horaires - Autonomie dans les tâches confiées et soucis de la qualité Une formation en interne peut être assurée pour les débutants
La société Vétalis développe, conçoit et met sur le marché des produits de nutrition animale . Elle se doit d'assurer la sécurité sanitaire ainsi que la qualité de ses produits dans le but de satisfaire ses clients et de se conformer à la réglementation en vigueur. La réussite du système de management de la qualité repose sur l'engagement de l'ensemble des collaborateurs.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, maison de négoce reconnue pour son savoir-faire et son exigence, des Agents Viticoles Expérimentés (H/F) pour une mission de plusieurs mois, d'août à octobre. Au sein d'une structure prestigieuse, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez activement à la préparation des vendanges, un moment essentiel du cycle viticole. Vos missions principales seront les suivantes : - Exploration des terroirs : Vous parcourez de multiples parcelles du vignoble et effectuez des prélèvements systématiques d'échantillons de baies de raisin, en réalisant des observations précises sur le terrain afin de fournir des données fiables pour la prise de décision technique. - Prélèvements et analyses : Après récolte, vous procédez à la pesée des échantillons, à l'extraction du jus, puis réalisez des analyses physico-chimiques de chaque échantillon (sucres, acidité, pH...) à l'aide d'appareils de laboratoire spécifiques tels que FOSS et DYOSTEM+. Vous serez en charge de la saisie et du suivi rigoureux de ces données. - Participation aux travaux viticoles : En étroite collaboration avec les équipes en place, vous prenez part aux travaux manuels du vignoble et du chai, contribuant à la bonne organisation des vendanges et à la préparation des infrastructures nécessaires. - Communication et remontée d'informations : Vous êtes le relais entre le terrain et les équipes techniques, assurant un partage d'informations clair et complet pour garantir la qualité des opérations. Informations supplémentaires : Cette mission est idéale pour toute personne souhaitant enrichir ses compétences techniques au sein d'une maison renommée, et vivre une expérience humaine au plus proche du produit. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez une expérience significative en viticulture et démontrez votre autonomie et votre capacité d'organisation. Curieux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, tout en appréciant le travail en extérieur et au contact de la nature. Vous accordez une importance particulière à la rigueur et à la précision dans la réalisation des prélèvements et analyses. Votre sens de l'observation et votre capacité à rendre compte de vos actions sont reconnus. Le travail en équipe représente pour vous une véritable source d'épanouissement. Être titulaire du permis B est indispensable pour effectuer les déplacements au sein du vignoble.
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat : CDI Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de laboratoire. Profil : IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION DANS UN DOMAINE DU BÂTIMENT de BAC à BAC+2. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser les préparations des échantillons conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-20h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Notre agence Adéquat Cognac recrute un(e) Agent de Laboratoire H/F pour une mission de 5 mois, située à Cognac pour l'un de nos clients. Vos futures missions : - Accueillir les partenaires distillateurs - Réceptionner les échantillons déposés : vérifications, enregistrements informatiques - Préparer les échantillons pour analyses : homogénéisation, filtration et distillation des échantillons de vins après validation du processus d'habilitation analytique. Le Profil Adéquat : - Formation en qualité / chimie / laboratoire - Sens de l'accueil - Capacité d'organisation - Minutie - Rigueur - Maitrise des outils informatiques - Respect de la confidentialité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
1 Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 16 heures hebdomadaires Poste à pourvoir à compter du lundi 1er septembre 2025 au 24 septembre 2025 Mission : Accompagner un jeune adolescent présentant des troubles du comportement au sein de l'IME Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Missions : La prise en charge s'effectuera en appui du dispositif de l'IME sur 2 jours par semaine. Le professionnel recruté accompagnera le jeune soit individuellement, soit sur de petits temps collectifs en lien avec les autres professionnels de l'IME. Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés du jeune. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Aider le jeune dans les gestes de la vie quotidienne (se lever, soins d'hygiène, prendre ses repas, s'habiller, se déplacer, siestes, couchers.) - Faire participer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'association) - Conduire des actions, activités individuelles et collectives contribuant à l'éveil, aux loisirs et à l'apprentissage (jardin/cuisine.) en lien avec les capacités du jeune et en fonction de son projet individualisé, atelier d'expression sonore et musicale. - Encadrer le groupe dans les activités extérieures à l'établissement (fête, sorties, loisirs, culture.) - Gérer les situations de conflits - Gérer des petits budgets d'activités ou le budget coopératif - Communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes, à chaque fois que nécessaire, selon les modalités prévues par l'établissement - Proposer/établir des outils de travail ou des stratégies pour compenser les limitations, en matière d'autonomie, des jeunes qu'il accompagne (tableaux, consignes visuelles.) Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 2 039.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible, prime Ségur incluse) Si notre offre d'emploi correspond à votre profil, adresser : lettre de motivation et CV complet avec adresse e-mail, à Mr Basso 62 Avenue Paul Firino Martell 16100 Cognac avant le 11 juillet 2025 - délai de rigueur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un chef d'équipe polyvalent pour notre agence de Cognac. Le poste consiste à -faire de la vitrerie -effectuer les livraisons de produits -faire les remplacements des agents si besoin -passage de machine -remise en état... Secteur 16 et 17, véhicule fourni. Expérience souhaitée Poste en CDI avec 1 mois d'essai.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Alternant(e) Gestionnaire de paie - Préparation du Bachelor CDRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Préparer les bulletins de salaire -Contrôler les absences, congés, primes, heures supplémentaires. -Calculer et transmettre les déclarations sociales -Gérer la mutuelle et les dossiers prévoyance -Répondre aux questions des salariés -Veiller aux évolutions légales et conventionnelles Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB - 96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.
Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits. - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. - Se référer au plan donné . Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie ou sur ligne de production. - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le service de gestion comptable (SGC) est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d'exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes. Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux. Au titre de l'ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d'accueil auprès des usagers. Le SGC de Cognac comprend 16 emplois. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées, utiliserez les nouvelles technologies de communication et travaillerez en équipe : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers Description du profil recherché : vous avez le sens des relations humaines et du collectif. Vous souhaitez exercer une mission de service public. - connaissances appréciées: organisation et gestion administrative, notions juridiques de base; - savoir-faire souhaités : accueil physique et téléphonique du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre des procédures ; - savoir-être requis : bon relationnel, qualité d'écoute, discrétion, confidentialité et savoir rendre compte *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-au-service-de-gestion-comptable-de-cognac-h-f_24543.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2025-24543 Date de forclusion : 31 juillet 2025. Prise de poste : 1er septembre 2025. Poste dans la fonction publique ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre extérieur façade pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Cognac - 16100. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de type BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de peinture extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier CACES Nacelle R482 en cours de validité demandé Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Formation de type BEP/CAP en peinture - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - CACES Nacelle R482 en cours de validité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la construction et la rénovation, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Métallier Poseur à Cognac - 16100 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 15EUR.**** - Réalisation de la pose de structures métalliques - Assemblage et fixation des éléments métalliques - Travaux de soudure si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe avec les autres professionnels du secteur **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la construction métallique - Formation de niveau BEP/CAP en métallerie appréciée - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage des structures métalliques - Compétences en soudure - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Métallier Poseur à Cognac - 16100 en intérim d'un mois.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Cognac - 16100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. - Réalisation de tâches de manutention sur les chantiers de construction - Assistance aux ouvriers qualifiés - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité Modalités du contrat : - Intitulé : Manoeuvre - Lieu : Cognac - 16100 - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Formation BEP/CAP dans le secteur - Capacité à réaliser des tâches de manutention - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des projets de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e étancheur.euse pour une mission en intérim d'un mois à Cognac - 16100.- En tant qu'étancheur.euse, vous serez amené.e à : - Préparer les surfaces à traiter - Appliquer des revêtements d'étanchéité - Réaliser des travaux d'isolation thermique - Assurer la pose de membranes d'étanchéité - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 18EUR, pour une durée de contrat en intérim d'un mois, sur une base de 35 heures par semaine. - Formation BEP/CAP en étanchéité ou équivalent - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'étanchéité - Connaissance des techniques d'application des revêtements d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et soucieux.se de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant qu'étancheur.euse pour une mission d'un mois à Cognac - 16100.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en grande distribution, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Facing - Mise en rayon - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans une entreprise spécialisée dans l'art de la table afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en place d'action promotionnelle - Dynamisation de l'espace commercial - Gestion et tenu des rayons Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Votre agence LIP Intérim Angoulême Recherche pour le compte de son client, une entreprise qui installe et effectue la maintenance et le réapprovisionnement de distributeurs d'eau pour des entreprise de la région, un/une technicien(ne) itinérant(e). En lien avec la direction , votre mission consiste à installer, entretenir et réparer des fontaines à eau ainsi qu'à approvisionner les clients en consommables (bonbonnes, gobelets, etc.). Le technicien intervient directement chez les clients pour assurer la mise en service, la maintenance préventive et corrective des équipements. Il est également en charge de la préparation du matériel au dépôt, du suivi des interventions, et doit veiller à la qualité du service fourni. Le périmètre d'intervention couvre principalement la région Poitou-Charentes, avec des déplacements ponctuels possibles en Nouvelle-Aquitaine. Le poste nécessite l'utilisation d'un véhicule de service pendant les heures de travail, ainsi que le respect des procédures, de la tenue vestimentaire, et de la bonne tenue du matériel. Pour assurer votre mission, l'entreprise vous équipera : - Caisse à outils et matériels spécifiques - Pièces détachées et accessoires - Vêtements et protections individuelles - Véhicule Le candidat idéal possède des compétences techniques en plomberie et/ou électricité, ainsi qu'une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes. Il fait preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'organisation, d'un comportement professionnel irréprochable et d'un bon relationnel client. Sont également attendues : rigueur, ponctualité, honnêteté, esprit d'équipe, sens des responsabilités et respect de l'environnement. Une bonne capacité d'adaptation aux nouvelles technologies est un plus.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Commercial H/F en agence d'intérim afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Prospection & prise de rendez-vous - Participer aux actions commerciales - Recrutement - Participation à la communication Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Poste à pourvoir dès que possible. Vos Missions : - Changer les liners. - Préparer et organiser le chantier d'installation. - Réaliser les raccordements hydrauliques PVC d'installations. - Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques. - Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation. - Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation. - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations. - Changer les éléments défectueux d'une installation. - Conseiller le client sur l'utilisation des équipements Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant (e)et rigoureux(euse). Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. Une première EXPERIENCE REUSSIE sur ce même poste est essentielle. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h / 12h et 14h / 18h avantages : paniers repas comptés, mutuelle entreprise. Le salaire sera à négocier lors de l'entretien, pour prise en compte de vos années d'expérience sur ce poste.
Missions : - Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et démontrer des capacités d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations thermiques (chauffage, plomberie). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BAC Professionnel ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront : - Vente de matériels neufs et occasions. - Promotion de l'ensemble de nos marques. - Suivi des clients existants, pour la fidélisation. - Développement de la prospection, hors du territoire notamment. Ce poste nécessite des compétences relationnelles, de vente, d'organisation d'un plan de prospection. Savoir écouter, analyser les besoins, pour conseiller au plus juste les clients. La prospection nécessite la maitrise des outils numériques et technologiques, afin de créer vos outils et supports. Vous êtes un/une commercial/e expérimenté/e, autonome et nous vous formerons sur la gamme Ou vous êtes un expert en matériel agricole avec un sens su relationnel et de la vente très développé. Vous serez majoritairement sur site pour la vente du matériel sur parc, la mise en avant de notre gamme via les outils de communication numérique (internet, réseau sociaux) et la prospection téléphonique. Vous développez une relation privilégiée avec vos clients(es) car vous maitrisez votre vente de A à Z, si besoin démonstration, voir mise en route. En liaison directe avec le responsable commercial, vous êtes à l'initiative de votre organisation .
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
Vous assurez la vente de nos solutions de productions et d'économies d'énergies auprès d une clientèle de propriétaires de leur résidence. Vous travaillez avec l'équipe de prospection qui organise vos rdv . Expérimenté(e) dans la vente ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés. Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Expérience en management requise avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, animer et développer les compétences des collaborateurs. Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus. Salaire brut annuel : selon profil + Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
Notre agence Adéquat COGNAC recherche pour son client un Chauffeur / Ripeur (H/F) spécialisé dans la collecte de déchet. Vos futurs missions : * Conduire le camion en respectant les règles en vigueurs * S'assurer du bon déroulement de la collecte * Respecter la sécurité Le Profil Adéquat : * Permis C et FIMO à jour * Carte conducteur à jour * Expérience en conduite de poids lourd appréciée * Sens des responsabilité * CACES Grue auxiliaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir nous rencontrer à l'agence ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
La société ECAPS, spécialiste dans la prévention des risques et le suivi des projets de ses clients, recherche 2 animateurs(rices) sécurité H/F pour suivre un chantier dans le département de la Charente (16), pour la période d'août à octobre 2025. Nature du contrat : CDI.C La mission consistera notamment à : ° S'assurer du port des EPI par les intervenants sur le chantier ; ° Assurer la mise en place et le maintien de l'affichage réglementaire ; ° Assurer l'accueil sécurité des nouvelles personnes intervenantes sur le chantier ; ° Assurer le bon déroulement de la coactivité ; ° La réalisation des permis de travail spécifiques ; ° Sensibiliser les équipes aux divers aspects HSE et vérifier sur le terrain la bonne application des procédures mises en place (1/4 d'heure sécurité notamment) ; ° L'évaluation des risques ; ° L'analyse des situations dangereuses, accidents et incidents s'ils surviennent ; ° La réalisation d'audit / visites de chantier ; ° Développer et mettre en œuvre une démarche Sécurité / Environnement en conformité avec les référentiels du client ; ° Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives et en assurer le suivi ; ° Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs sécurité et des tableaux de bord ; ° Conseiller, planifier et faciliter l'élaboration du plan d'action sécurité dans le cadre du chantier ; ° Assurer le suivi de la conformité des engins de chantier et de la formation des conducteurs ; ° Mutuelle entreprise ° Indemnité repas 10 € Cette liste n'est pas exhaustive.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre Family Sphère
Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.
Au sein d'une petite entreprise (20 salariés), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Nous vivons au quotidien les valeurs suivantes: la passion du service client, la fraternité, la responsabilité, la vitalité et la transparence. Notre volonté est de satisfaire et fidéliser nos clients grâce à une équipe autonome et responsable. Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant :(Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de McDonald's France. Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Principales responsabilités du métier: Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et fermer le restaurant (manager du soir). Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez plus de 200 points tout au long de la journée. Vous préparez, avec votre équipe, le "rush" dont vous avez la responsabilité (midi ou soir) : - Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour - Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine - Placement de l'équipe du jour Vous managez avec bienveillance et exigence votre équipe afin de garantir la qualité et rapidité du service client, la qualité des produits, la propreté du restaurant, le respect de la législation sociale, l'optimisation de la gestion des produits. Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : - Vous accueillez les clients et organismes externes qui en font la demande - Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation. - Vous prenez des décisions afin de développer la satisfaction de vos clients et collaborateurs. - Vous garantissez la fiabilité des flux financiers. Formation et expérience professionnelle : - Vous avez de préférence un diplôme Bac minimum avec une spécialité en commerce ou management ou équivalent. Et/ou - Une expérience réussie de management est un atout important. Horaires de travail: Amplitude du restaurant : 8h à minuit et minuit et demis les week ends. Vous aurez minimum deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vos repos tombent minimum 1 fois par mois le week-end. Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) . Compétences nécessaires : Savoir manager une équipe avec bienveillance et exigence Savoir fidéliser et développer une équipe Participer à la gestion d'un centre de profit - Homme ou Femme de terrain - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Le poste : Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste sera chargé des missions ci-dessous: Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes. Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Participer à la mise en rayon et au balisage des rayons (étiquetage ...) en mettant en valeur les produits Profil recherché : Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour un client dont le secteur d'activité est la grande distribution, un boulanger H/F Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste sera chargé des missions ci-dessous: Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité Assurer la cuisson des préparations en boulangerie et en pâtisserie Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes Participer à la mise en rayon et au balisage des rayons (étiquetage ...) en mettant en valeur les produits Profil recherché : Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac ! Participez au parrainage 2025, vous travailllez avec notre agence en 2024/2025, invitez votre filleuil à s'inscrie chez nous, au bout de 150h travaillés (3 semaines) vous remportez 150€ ! :) Voici nos avantages : Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS TP Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'engins - Manipulation de pelle avec un grapin afin de se charger du verre dans une trémie - Trie de verre industrielle (verre plat) - Maintenance avec l'aide d'une personne compétente - Dé palettisation - Déplacement des bacs Profil : Vous avez le CACES chariot élévateur R489 cat 3 Vous avez le CACES pelle et le CACES R482 B1 Vous êtes motivé(e) et vous savez travailler en équipe
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Hôtel Quai des Pontis, situé au cœur de l'industrie de l'hospitalité, recherche un peintre en bâtiment pour rafraîchir tous les logements proposés à la clientèle. Une première expérience est impérative. Si vous avez des connaissances dans d'autres domaines du bricolage (plomberie, électricité...) cela est un plus
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Déplacement aux logements des résidents majeurs - Accompagnement des personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (courses, aide à la cuisine, démarches administratives, entretien du logement.) - Faire le lien avec les équipes éducatives Profil : Vous êtes issu de formation sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute, Permis B
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHEF DE CHANTIER VRD H/F. Au sein d'une entreprise de travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse vos missions seront les suivantes : - Rattaché hiérarchiquement à un Conducteur de travaux, vous êtes en relation avec les équipes internes. Votre rôle au quotidien est d'assurer l'organisation générale du chantier : planifier les travaux, diriger et coordonner le travail des équipes sur le chantier, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. - Construction d'un chai et d'un local source - Terrassement - Isolement réseau - Décapage - Voirie Profil : - Expérience sur un poste similaire et en réseau humide - Vous êtes sérieux(se), motivé (e), organisé(e) - Formation en travaux publics et génie civil Départ de l'entrepôt à Angoulême ou possibilité de se rendre directement sur le chantier dans le secteur de Cognac. - Indemnité trajet aller/retour - Repas pris en charge
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR NUMERIQUE ABG BOBINES ETIQUETTES ADHESIVES H/F Vous intègrerez une équipe de 45 personnes au sein d'une entreprise reconnue sur le marché français des étiquettes adhésives en continu et traditionnelles. Vos missions seront les suivantes :* - conduite numérique - Fabrication des étiquettes adhésives - suivi du planning de production - gestion du dossier de fabrication Profil : De formation CAP BAC PRO en industries graphiques Bonne connaissance et expérience en imprimerie & étiquettes adhésives en bobine et colimétrie (ESKO) Bonne connaissance des encres, couleurs et papiers Bonne connaissance des activités agroalimentaire, vin & spiritueux et cosmétique. Vous êtes rigoureux et motivé. Primes Poste en 3x8, 36.5h travaillées pour 39h payées
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe passionné(e) et expérimenté(e) pour réaliser des travaux de rénovation auprès de particuliers et d'entreprises dans le secteur de Cognac et ses environs. VOS MISSIONS : - Pose de tous types de tuiles et d'ardoises - Travaux de zinguerie - Fabrication et pose de charpentes traditionnelles - Encadrement et gestion d'une personne manœuvre VOTRE PROFIL : Vous avez une solide expérience dans le secteur de la couverture et zinguerie Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et le port de charges lourdes Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des responsabilités NOS AVANTAGES : - Semaine de travail de 35h - Mutuelle entreprise - Véhicule fourni - Rémunération attractive et adaptée à votre profil et vos compétences
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Peintre pour des travaux de peinture en neuf et en rénovation, principalement auprès de particuliers, entreprises et collectivités. Nous serions ravis de vous accueillir dès que possible ! VOS MISSIONS : - Réalisation de tous types de travaux de peinture intérieure et extérieure - Travaux de façade - Pose de revêtements de sols (moquette, parquet, carrelage, etc.) - Gestion et encadrement d'une équipe de compagnons sur le chantier - Organisation et supervision des tâches pour assurer la qualité des travaux et le respect des délais VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP en peinture (souhaité) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine - Vous avez de solides compétences techniques - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail CONDITIONS : Date d'embauche immédiate Travail sur des chantiers variés et stimulants Rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience Si vous êtes à la recherche d'un poste de responsabilité dans une entreprise dynamique, n'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Description du poste Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés. Responsabilités Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire De solides compétences en communication pour interagir avec les clients Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,99€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac. Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous créons un poste de Contrôleur de gestion H/F, en CDD (7 mois), à compter de mi-juin 2025. . Sous la responsabilité de la RAF, et en lien avec l'équipe comptable, vous assurez le reporting financier mensuel, dans le respect des normes et des délais du Groupe. . Vos missions seront les suivantes : . - Vous analysez les indicateurs clés. Vous assurez le suivi analytique des contrats. - Vous analysez les résultats et les écarts par rapport au budget et faites des préconisations adaptées. - Vous élaborez le budget, et les « reforecasts », en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Vous participez aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, les opérationnels et les fonctions supports, notamment les contrôles de valorisation des stocks. - Vous réalisez des études financières ponctuelles pour les besoins de la Direction financière Groupe et de l'équipe dirigeante locale, assortie de recommandations. . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . De formation supérieure en Finances / Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez un goût prononcé pour le traitement et l'analyse des données chiffrées, dans un environnement de gestion de programmes. Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (Formules avancées, Macros) et de PowerPoint. Vous êtes autonome. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. . En intégrant Babcock France : . Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois. . Pour en savoir plus sur notre société, rendez-vous sur notre vitrine hébergée par le site Welcome to the Jungle : Babcock France : photos, vidéos, recrutement ((welcometothejungle.com) Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines en postulant cette offre d'emploi
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Centre Services, acteur reconnu dans les services à la personne depuis plus de 15 ans, est à la recherche d'employé-es de ménage à Cognac. Spécialisé dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et le bricolage, nous cherchons à développer nos équipes à travers la France. L'agence Centre Services Cognac recherche actuellement des employé-es de ménage (H/F) pour s'occuper du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous serez en charge des tâches ménagères à et aux environs de Cognac. Vous vous déplacerez sur une amplitude horaire de 8h à 19h, évolutive en fonction de la demande. Vous aurez des clients attitrés et votre planning de prestations sera établi en fonction de vos disponibilités. Des remplacements seront possibles. Salaire horaire : 11.88 €/par heure (avec une mutuelle). Contrat de 12h par semaine (avec la possibilité de travailler à temps plein par la suite). Congés payés et frais kilométriques/titres de transports remboursés Le processus de recrutement de Centre Services s'organise en plusieurs étapes. Vous devrez notamment réaliser des tests pratiques, répondre à un questionnaire et participer à un entretien individuel. Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant allier rigueur, discrétion et savoir être. Si, en plus de cela, vous possédez des qualités telles que la prise d'initiatives, l'autonomie et le sens de l'organisation alors, vous semblez être l'employé-e de ménage qu'il nous faut !
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Cognac - 16100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de dalles, de fondations, etc. - Préparation des surfaces et des matériaux nécessaires à la construction - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Maçon - Lieu : Cognac - 16100 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 12 et 16EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie - Connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité sur le chantier Si vous êtes passionné par la construction et que vous avez une expérience solide en maçonnerie, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Chaudronnier Soudeur pour une mission en intérim d'un mois à Cognac - 16100.- En tant que Chaudronnier Soudeur, vous serez amené.e à réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure selon les plans et les instructions techniques, assembler et souder des pièces métalliques, contrôler la conformité des soudures réalisées, et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 12 et 14EUR, selon profil et expérience - Formation BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en tant que Chaudronnier Soudeur - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie en tant que Chaudronnier Soudeur pour une mission en intérim d'un mois à Cognac - 16100.
Les valeurs humaines résonnent elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Cognac et alentours ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mode mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: Congés payés et déplacements Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2 Cognac, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
recherche sur Cognac 25 heures par semaine, nettoyage des bureaux de 05h30 à 07 h30 , du lundi au vendredi , ensuite du lundi au vendredi de 14h00à 18h 00.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre restaurant et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire aux côtés d'un chef de cuisine. Evolution salariale possible en fonction des compétences.
En tant que manœuvre du BTP, vous aurez pour mission d'aider les maçons dans diverses tâches telles que la démolition, le coffrage, la mise en place des fondations ainsi que le port du matériel. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 1 semaine pour commencer, avec une date de début prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h et vous terminerez à 16h le vendredi. Profil recherché : Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des travaux réalisés. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur les chantiers.
RECHERCHE SUR COGNAC le soir du lundi au vendredi pour un remplacement à partir du jeudi 07 aout jusqu'au 31.08.2025 de 17h00 à19h15 une personne pour effectuer du nettoyage de bureaux .
recherche un agent d'entretien sur COGNAC du lundi au vendredi à partir du 03 juillet jusqu'au 18 juillet de 17h15 à 19h45 pour réaliser le nettoyage de bureaux .
Votre agence intérim LIP Industrie et Bâtiment Angoulême recrute pour le compte de l'un de nos clients un Menuisier Poseur (H/F) . Vous serez responsable de la gestion de chantiers de pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, aluminium, PVC) et rejoindrez une équipe de poseurs pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux. Vos principales missions seront : - Assurer la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, etc.) - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais - Veiller à respecter les consignes de sécurité - Participer à la réception des menuiseries et au contrôle final des installations - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que Menuisier Poseur - Compétences : Maîtrise des techniques de pose de menuiseries, lecture de plans - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à organiser et prioriser les tâches - Qualités requises : Sens du détail, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel Si vous êtes un professionnel prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous serez chargé(e) de finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) et êtes autonome. Vous effectuerez également la plonge au fur et à mesure du service. Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7 avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposé tout au long de la journée
agent/agente d'entretien pour le nettoyage de Locaux Vos missions : - Vider les corbeilles - Aspirer et laver des sols - Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires et vestiaires Poste : Lundi au Vendredi - 5 heures par semaine
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.
Nous recherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'un cuisinier expérimenté (H/F) qui travaillera avec notre chef. Vous avez au minimum 2ans d'expérience sur un poste similaire, en restaurant, vous avez à cœur de travailler les produits frais et l'envie d'intégrer un restaurant familial. Vous travaillez du lundi au samedi. Fermeture le mercredi soir, samedi midi et dimanche journée complète.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Le poste est rattaché au responsable de production. La maintenance et les services généraux représentent 80% de votre temps de travail vous etes en contact permanent avec le responsable de production qui donne les priorités. En production en période haute, vous pouvez réaliser des opérations de pesées, de mélanges et de compression. Ces tâches sont planifiées et affectées par le responsable de production. Vous intervenez sur les deux sites VETALIS Chateaubernard et Genté. MISSION :Renforcer l'équipe de production - Réaliser des opérations sur les formes sèches : pesées, mélanges, mise en sachets et compressions. MISSION Maintenir les équipements et les installations associés - Optimiser le fonctionnement des installations de fabrication formes sèches : mélangeurs, granulateurs, sécheur à lit d'air fluidisé, ensacheuses, presses à comprimer, blistereuse. - Suivre l'ensemble des équipement et installations MISSION Assurer les opérations de maintenance correctives - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Sélectionner les prestataires, faire chiffrer et évaluer. - Assurer la préparation des interventions : planification optimum en limitant les impacts sur la capacité de production. MISSION Gérer les activités de maintenance préventive et prédictive - Gérer les stocks de pièces de formats et pièces détachées. - Enregistrer, classer : devis, commandes et rapports d'interventions - Maintenir l'outil de production : identifier les prestataires adéquates - Participer à l'élaboration des plans de prévention avec le responsable Sécurité environnement. - Proposer des initiatives d'amélioration pour optimiser l'outil industriel et l'organisation industrielle. FORMATIONS - BTS technique , bases en Anglais SAVOIRS - Connaissance du fonctionnement opérationnel de l'entreprise : process de production et réalisation de produit SAVOIR-FAIRE & TECHNICITE - Connaissances informatiques - Connaissances ou expériences électro mécanique - Expériences des bonnes pratiques de fabrication ou hygiène alimentaire COMPORTEMENT PROFESSIONNEL - Autonome - Collaboratif - Honnête - Ethique - Organisé / Méthodique / Rigoureux - Ecoute et sens relationnel - Orienté : sécurité, qualité et résultats
La société Vétalis Technologies développe, conçoit et met sur le marché des produits de nutraceutique en santé animale. Elle se doit donc d'assurer la sécurité alimentaire, la qualité de ses produits et la satisfaction de ses clients. Cela nécessite la mise en place et la gestion d'un système de management de qualité permettant la maitrise des exigences normatives (GMP+ et contractuelles (clients)
Expérience en cuisine exigée Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Envie d'évolution au sein de l'établissement Sens de l'organisation et rigueur Créativité et passion pour la gastronomie Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un poste avec des opportunités d'évolution Un salaire selon compétences et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réfrigération et de la climatisation, un Technicien Froid à Cognac - 16100 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 16EUR. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et de climatisation - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance des installations frigorifiques et de climatisation - Formation BEP/CAP en froid et climatisation - Connaissances en électricité et en régulation - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la réfrigération et de la climatisation en tant que Technicien Froid à Cognac - 16100.
