Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gensac-la-Pallue située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gensac-la-Pallue. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - BOURG CHARENTE, 16 - COGNAC, 16 - SEGONZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez la plonge, essuyez et rangez la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine. Vous entretenez les équipements, outils et matériels. Votre volonté et votre motivation seront les meilleurs atouts de votre candidature. vous aurez 2 jours et demi de repos consécutifs : dimanche soir, lundi et mardi possibilité d'hébergement pendant la période d'essai
EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) CDD - 14 mois - Cognac (16) Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l'Appellation d'Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d'une eau-de-vie d'exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l'appellation. Le BNIC agit au service de l'intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l'appellation. Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'analyse ? Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives tout en explorant la filière Cognac ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! VOTRE CHALLENGE Le pôle Contrôle et Qualité, composé de trois départements (Production, Gestion des applications, et Organisme de Défense et de Gestion), assure le suivi des stocks de Cognac, la délivrance des certificats Cognac pour l'exportation des produits, la mise en œuvre du plan de contrôle de l'AOC Cognac, et soutient les professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires. Au sein du département Production, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve). Votre mission principale consistera à l'accompagnement des bouilleurs de profession et des maisons de négoce dans leur suivi administratif, ainsi que dans leurs démarches douanières et réglementaires. Rattaché(e) à la Responsable du département production, votre quotidien sera : - Répondre aux diverses demandes des bouilleurs de profession et des maisons de négoce (appels entrants/sortants, e-mails.) ; - Saisir des mouvements de vins et de stocks de Cognac dans notre logiciel interne (Agora) ; - Mettre à jour les divers tableaux de bord (via Excel) ; - Analyser les données collectées ; - Gérer les anomalies tout au long de la campagne viticole ; - Vérifier que toutes les déclarations ont bien été déposées dans les délais impartis, puis contrôler les éléments de la déclaration ; - Contrôler et enregistrer les états de situation des professionnels de la filière Cognac dans notre logiciel interne (Agora) ; - Numériser et codifier les documents internes ; - Gérer la boîte e-mail partagée du département. Cette offre est ouverte au profil débutant. Un accompagnement et une formation vous seront délivrés pour la prise en main de vos missions. NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac+2 et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans des fonctions administratives et/ou d'accueil du public. Vous présentez également les atouts suivants : - Confidentialité et discrétion ; - Force de proposition, écoute, adaptabilité ; - Aisance avec les outils informatiques et l'utilisation de nouveaux logiciels ; - Aisance relationnelle : Accueil téléphonique et mailing, Capacité à travailler en équipe dans un open space ; - Goût pour les chiffres et la recherche de cohérences et d'anomalies dans des bases de données ; - Connaissance de la réglementation viticole relative au cognac serait un plus. NOS ATOUTS - Contrat CDD, à pourvoir du 12/05/25 au 31/07/26 ; - Rémunération 1 900.00 € brut mensuel + 13e mois ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Restaurant inter-entreprise ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux. Envie de contribuer au dynamisme et à l'attractivité de la filière Cognac ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV en nous expliquant votre parcours et votre motivation.
Chêne & Cie, Leader qualitatif dans le métier de la Tonnellerie et fournisseur auprès des plus prestigieux acteurs du monde des vins et spiritueux, recherche pour la société CHENE BOIS un(e) : COORDINATEUR (TRICE) ADMINISTRATION DES VENTES BOIS ŒNOLOGIQUES FONCTIONS : - Vous êtes en charge de la gestion de l'administration des ventes France et Europe de l'activité bois œnologiques - Vous assurez l'interface entre le commerce des bois œnologiques et les équipes de production - Vous organisez et suivez les transports et livraisons vers les clients - Vous préparez les synthèses de reporting d'activités - Vous êtes le lien « expertise marque » avec les filiales de distribution de Chêne & Cie et agents à l'étranger (Australie, Afrique du Sud, Argentine, Chili.) - Vous participez à l'organisation des réceptions et évènements clients (dégustations, visite site de production, webinars, etc .) - Une polyvalence à développer avec le poste administration de la production
La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) social HUDA en CDD à temps complet pour un remplacement au sein de son Pôle social - Service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits.) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions.). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Formation : Bac+2/3 travail social (ASS, CESF, ES.), connaissance du droit d'asile fortement appréciée. Permis B obligatoire Expérience : Expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficultés souhaitée Prise de poste : le 01 juillet 2025 CV et lettre de motivation à envoyer par mail
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Profil du candidat : Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Vous êtes en charge de la plonge du matériel de cuisine et de la vaisselle. Vous participez à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. Vous intervenez également en soutien des équipes de cuisine (préparation entrées, assemblage ...) Vous travaillerez du Mardi au Samedi inclus, de 11h00 à 15h00 puis de 19h à 22h30. CDI avec prise de poste immédiate
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le poste : Bonjour, Votre agence Proman Cognac recherche pour une jardinerie: Votre mission consistera à : Mettre en place les arrivages de plantes et fleurs Etiqueter et arroser les plantes Conseillers les clients Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience, en jardinerie ou dans les espaces verts. Vous avez le sens du contact client. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un agent de service hôtelier en CDI temps partiel . Ce poste requière rigueur et polyvalence associant des compétences liées au bionettoyage et des compétences de restauration. Vos missions : -Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement y compris les chambres patients. -réaliser les travaux préparatoire de cuisine -respecter les règles de présentation et de quantité dans les assiettes -veiller à la désinfection du plan de travail et au nettoyage des outils de cuisine -participer au service en salle / participation à la mise en place du gouter -participer à la mise en place du service repas en chambre en collaboration avec les AVS/ASD -assurer une fonction relationnelle avec les patients dans la limite de vos compétence Ce poste nécessite rigueur, capacité à travailler en équipe, prise d'autonomie, respect des règles et des procédures et un sens relationnel élevé. - -
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence de Cognac. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Vous disposez d'une formation Bac/Bac +2/3 dans un domaine technique (génie civil, professions immobilières, bâtiment, .) et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients et écoute active o Réactivité o Négociation
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le poste : PROMAN Cognac recherche un Agent d'entretien (H/F) pour un hôtel de luxe à Cognac Vos principales missions: S'assurer du bon fonctionnement des locaux Effectuer les petites réparations ( changements prises, changements ampoule, changer des joints de robinet ...) Profil recherché : Manuel, bricoleur et minutieux Discret, efficace et ayant le sens du service Compétences de base en electricités et plomberie Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe de Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil Intérim Barbezieux groupe Actual recrute un(e) Cuisinier de collectivité (h/f) secteur Cognac (16). Nous recherchons un talentueux cuisinier pour rejoindre notre équipe et contribuer à la préparation des plats chauds et froids dans le cadre d'une cuisine en EHPAD. Ce poste offre des horaires variables, avec et sans coupures, nécessitant une disponibilité pour travailler 1 week-end sur deux. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez de l'expérience dans la préparation de plats mixés, notamment en ehpad alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez Actual et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant. Candidature : Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à Actual. Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de cuisine collective - Capacité à préparer des plats en grande quantité tout en assurant la qualité et la présentation - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Une formation professionnelle en cuisine ou une expérience équivalente est exigée.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'impression d'étiquettes, un profil conducteur de machine auto platine et de cylindre (H/F). Dans le cadre de votre travail et sous la responsabilité de votre supérieur, vous aurez en charge les tâches suivantes : Vérifier les matières premières d'entrées (ou produits semis finis) qui seront mises en œuvre sont conformes aux dossiers de fabrication, Maîtriser le procédé mis en œuvre sur la machine Conditionner les étiquettes produites selon les spécifications du dossier de fabrication avec une identification conforme (étiquettes, stickers...), Informer le responsable de secteur en cas de non-conformité des matières premières ou de risque de rupture et alertant le responsable de secteur ou son remplaçant. Assurer la traçabilité de la production sur la fiche de suivi et le passage des consignes, Alimenter la machine et ses équipements en matières premières (support, vernis, encre...), Assurer le réglage de la machine, sa mise en route et son maintien en production, Assurer l'alimentation de la machine en matière première. Assurer la maintenance de premier niveau, et participant activement aux opérations de maintenance préventives ainsi qu'à la propreté de son environnement. Participer le cas échéant avec la maintenance à la résolution des problèmes machines, Prévenir tout dysfonctionnement potentiel, par l'intermédiaire des bons de travaux.Contribuer au respect des procédures qualité Contribuer au respect des procédures sécurité Contribuer au respect des procédures environnement Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur les caractéristiques et comportements des matières ou produit fini. Vous savez reconnaître le produit par ses modes d'identification. Vous avez une compréhension générale du process et du procédé de fabrication. Vous êtes autonome, entreprenant(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez le travail équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez votre agence Randstad de Châteaubernard
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre magasin recrute un/e Vendeur/se Polyvalent/e impérativement expérimenté(e) en vente conseil Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : Accueillir chaleureusement chaque client Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) Gérer & traiter les commandes en click & collect Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Profil : Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement Vous avez déjà eu une première expérience en vente dans le retail ou la distribution spécialisée Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané Le travail en équipe est important pour vous Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE
Travail du lundi au samedi de 12h30 à 14h30. Une première expérience est demandée. Vous devrez avoir une bonne cadence afin de pouvoir fournir les besoins de la cuisine.
Notre agence Adéquat COGNAC recherche pour son client un Chauffeur / Ripeur (H/F) spécialisé dans la collecte de déchet. Vos futurs missions : * Conduire le camion en respectant les règles en vigueurs * S'assurer du bon déroulement de la collecte * Respecter la sécurité Le Profil Adéquat : * Permis C et FIMO à jour * Carte conducteur à jour * Expérience en conduite de poids lourd appréciée * Sens des responsabilité * CACES Grue auxiliaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir nous rencontrer à l'agence ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à COGNAC (16100), en Intérim 1 mois renouvelable, un Approvisionneur (h/f). - Expression des Besoins : Assurer la bonne expression des besoins (commandes et prévisions) en relation avec les priorités de planification à court, moyen et long terme. - Paramétrage de l'ERP (M3) : Prendre en compte les contraintes fournisseurs (tailles de lot, délais, etc.) et la politique d'approvisionnement (méthode d'approvisionnement, stocks de sécurité, etc.). - Pilotage du Carnet de Commandes : Passer les commandes en temps et délais de son périmètre auprès des fournisseurs selon la planification. - Suivi des Commandes : Assurer le suivi des commandes et relancer les fournisseurs en cas d'absence de réponse ou de retard. - Gestion des Ruptures : Gérer les ruptures et suivre la performance logistique des fournisseurs. - Communication Interne : Communiquer auprès des clients internes les informations nécessaires à la réalisation de la production prévue. - Suivi des Stocks : Suivre les niveaux de stocks. Profil : Nous recherchons un Approvisionneur ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences requises : - Capacité d'Adaptation : Aptitude à s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Réactivité : Capacité à réagir promptement et efficacement face aux imprévus. - Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et à contribuer positivement à l'environnement de travail. - Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures pour garantir la qualité du travail. La maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook, M3 (serait un plus) et des notions d'anglais sont essentiel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez seconderez le chef de cuisine dans la préparation essentiellement des entrées et des plats, le nettoyage du lieu de travail et la plonge. Un diplôme en cuisine est souhaité ou une expérience minimum de 2 ans si pas de diplôme. Restaurant fermé le mercredi soir, samedi midi et dimanche toute la journée Les jours fériés et fêtes ne sont pas travaillés. Pas de logement à disposition.
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent de service H/F sur le secteur de COGNAC en CDD. Horaires: 06h00 hebdomadaire - 2 jours/semaine : au choix lundi et jeudi ou mardi et vendredi (3h chaque jour) Vous avez une expérience en tant qu'agent d'entretien dans le nettoyage. Vous connaissez l'usage de l'auto-laveuse et du matériel de nettoyage. Venez rejoindre une équipe soudée, sympa et à l'écoute, qui vous accompagnera et vous formera pour vous épanouir et évoluer. Tous nos postes sont ouverts aux PSH Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un employé libre-service H-F secteur Jarnac. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de boucherie et charcuterie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et leur réapprovisionnement Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Effectuer le stockage des produits selon les règles de conservation Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des ventes additionnelles Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables selon planning
Au sein d'une Exploitation viticole de 130 ha, en Grande Champagne, certifiée HVE3 et CEC, nous recherchons 1 Agent(e) viticole polyvalent(e) (H/F), ayant des compétences de tractoriste, pour mener à bien l'ensemble des travaux mécanisés (50%) et manuels de la vigne (50%). Certiphyto souhaité mais pas indispensable. Avoir une expérience d'au moins 1 an, dans cette fonction et Possibilité de vous former sur des tâches non maîtrisées. CDI temps plein 35 h avec heures supplémentaires payées. Rémunération : minimum 12,70€/h brut, négociable à la hausse, selon votre technicité et votre autonomie au poste. Avantages : - prime annuelle selon l'implication au travail (représente un 13ème mois de salaire), - travail au sein d'une équipe de 12 permanents, - vignoble bien entretenu, - matériel récent et moderne
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spéciste de la distribution de matériel agricole, un directeur d'exploitation H/F basé vers Cognac (16) En tant que directeur D'exploitation, vous aurez en gestion 4 agences avec pour missions principales : Le suivi de l'encadrement, l'animation et la monté en compétences des équipes commerciales, techniques et magasin. De Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures internes. De Planifier les activités et assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites. Plus en détails, vous serez amené à : Gestion du Développement de l'activité : Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, maîtrise des stocks et des charges. Mettre en place des actions commerciales et de développement en lien avec la direction. Suivre et optimiser la relation client, en assurant un haut niveau de satisfaction. Gestion du Suivi opérationnel : Identifier les axes d'amélioration et les risques, proposer des solutions adaptées. Être garant de la bonne présentation des sites, de leur bon fonctionnement et de leur conformité. Superviser les projets d'amélioration des installations et proposer les investissements nécessaires. Gestion de la Communication & Coordination : Assurer une communication fluide avec les différents services support (RH, commerce, technique, juridique.). Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, aux actions de formation et aux entretiens RH (professionnels & annuels). Remonter les informations terrain à la direction pour garantir une vision claire des enjeux locaux. Professionnel expérimenté du terrain, vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles, idéalement dans le secteur du machinisme agricole, de la motoculture ou de la réparation d'engins. Vous savez piloter un centre de profit, suivre les indicateurs de performance, organiser l'activité et structurer les priorités pour répondre aux exigences du terrain et de la clientèle. Votre connaissance des environnements techniques vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à l'atelier, au SAV, aux pièces détachées ou encore à la relation client. Autonome, rigoureux et réactif, vous avez l'habitude de travailler dans des contextes exigeants, où les délais, la qualité de service et la sécurité sont primordiaux. Titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement en mécanique, maintenance ou gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans un environnement technique en développement. Vous êtes organisé, méthodique et capable de prendre du recul pour faire avancer vos équipes dans la bonne direction. Votre leadership naturel, votre bon relationnel et votre sens du service font de vous un manager de proximité apprécié des équipes comme des clients. Votre dynamisme, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des leviers essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) aide laboratoire en charcuterie traiteur pour assister dans la préparation de produits charcutiers et traiteurs au sein de notre magasin. Vous participerez à la fabrication de produits frais et de qualité tout en veillant à maintenir un environnement propre et organisé. Missions : Préparation de produits charcutiers et traiteurs : Aider à la découpe des légumes, à la préparation des plats cuisinés, hors-d'œuvres, et autres spécialités de charcuterie. Pesée des ingrédients : Effectuer la pesée des produits et ingrédients nécessaires pour les différentes préparations. Entretien et nettoyage : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de travail, du matériel et des outils utilisés (plonge, équipements de cuisine, etc.). Support en cuisine : Apporter une aide générale en cuisine, que ce soit pour la mise en place ou le rangement des produits. Suivi des normes d'hygiène : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur dans le laboratoire. Profil recherché : Expérience en cuisine ou en laboratoire alimentaire souhaitée. Personne propre, dynamique, capable de travailler efficacement en équipe. Bonnes capacités d'écoute et de réactivité. Conditions de travail : Travail du mardi au dimanche matin. Repos le lundi toute la journée, ainsi que mardi, mercredi et dimanche après-midi. D'autres après-midis de repos peuvent être accordés en fonction des périodes d'activité. Rémunération : Selon compétences et expérience.
Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) : Missions principales : Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. Profil souhaité : Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée Autonomie Efficacité Bonne présentation Avantages : Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%) Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel - CDD Nombre d'heures : 20h par semaine Salaire : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : présentiel
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat : CDI Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines: - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Manutention Manuelle - Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail - 13ème mois - Prime de panier - Possibilités heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Disponible pour travailler dans le mois de mai ou à partir du 1er juin? Rejoignez notre équipe à cette période et lors de chaque vacances scolaires si vous êtes disponible. VOTRE RESPONSABILITÉ EST DE GARANTIR, EN EQUIPE, LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PREPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Horaires de travail selon vos disponibilités : Nous proposons des contrats de 26H par semaine en CDD. Vos horaires, ainsi que vos jours de repos seront adaptables en fonction de votre emploi du temps scolaire si tel est le cas.
Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
Nous recherchons un(e) Femme de chambre / Valet de chambre pour rejoindre notre équipe et participer activement à l'entretien quotidien de notre établissement pour un contrat de 20h à 35h par semaine. + Missions principales : - Entretien des chambres : nettoyage et remise en état des chambres selon les standards de l'établissement (literie, sols, sanitaires, dépoussiérage.) - Nettoyage des espaces communs : assurer la propreté des parties communes (couloirs, sanitaires, hall d'entrée.) dans le respect des protocoles d'hygiène. - Suivi du linge : collecte, tri et distribution du linge propre, contrôle de la qualité du linge (draps, serviettes, peignoirs.), relation avec la blanchisserie. - Réassort et gestion des produits d'accueil : veiller au réapprovisionnement des produits dans les chambres (savon, papier toilette, etc.) et signaler les besoins. - Signalement des anomalies : informer la direction ou les services techniques de tout dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres ou les communs. + Profil recherché : Expérience précédente de 6 mois dans un poste similaire appréciée. Rigueur, sens du détail et respect des normes d'hygiène. Discrétion, ponctualité et capacité à travailler en autonomie. Esprit d'équipe, sens du service et motivation. + Nous offrons : Un environnement de travail soigné, calme et bienveillant. Un poste stable polyvalent, au sein d'une équipe dynamique.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! POSTE: Notre groupe compte à ce jour 9 magasins sur les départements du 16 et 86. Pour nous accompagner, nous recherchons un(e) Assistant(e) achats H/F. Contrat : CDD de 5 mois à partir du 28/04/25 (jusqu'à fin septembre), renouvelable Temps de travail : 24h par semaine, réparties sur 4 jours si souhaité Rémunération : sur base du SMIC, ajustable selon profil et expérience Missions : - Saisie des commandes : Saisie des commandes de pré-saison INTERSPORT & BLACKSTORE, Logiciel MES ACHATS - Saisie des reassorts : Saisie des commandes réassort INTERSPORT & BLACKSTORE, Logiciel MES ACHATS - Stocks idéaux : Mise en place et suivi des stocks idéaux qui génèreront des commandes de réassort, Logiciel NOSYMAG + Logiciel MES ACHATS - Bons de livraison bloqués : - Gestion des bons de livraison bloqués - Assurer le lien entre les commandes saisies et les services des réceptions informatiques de chaque magasin - Logiciel NOSYMAG + Logiciel MES ACHATS - Gestion des défectueux - Tenir à jour le fichier DEFECTUEUX (contacts, procédures.) - Relancer les services réception informatique 1fois par mois pour le suivi des déclarations - Fichier EXCEL - Opérations commerciales : Compiler et noter les volumes sur les pdf des BOOKS OPERATIONS Compétences recherchées : Goût du travail en équipe Bonne maîtrise des outils informatiques Avantages : Tickets restaurant Prise en charge à 50 % de la mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur les articles Intersport & Blackstore
- CDD : 4h/jour - De 11h30 à 14h30 - Du lundi au vendredi Vous serez en mesure d'assurer la plonge - Nettoyer les couverts - Nettoyer les assiettes et les verres
- CDD - 4h/jour - Du lundi au vendredi Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage de la zone d'hébergement d'une base militaire.
LA VILLA MARTHE recherche pour des extras (événements) du 2 juillet au 5 juillet inclus (journée et soir) un employé polyvalent de restauration (H/F) pour leur stand à COGNAC. Vous effectuerez l'accueil des clients, la prise de commande et la préparation, le service et l'encaissement. Poste non logé.
Poste à pourvoir immédiatement. Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, gestion des émotions et des conflits. Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres aux côtés des permanents. Vous serez acteurs de toutes les tâches en incluant la participation des jeunes : préparation des repas, entretien des locaux et des véhicules, bricolage, jardinage, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.. Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités. Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante et bienveillante. Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire , liens familiaux etc.. Vous participerez au travail en équipe, suivi des jeunes, compte rendu d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions et formations. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif et individuel du jeune. La détention du permis B est obligatoire afin assurer les déplacements du quotidiens. Forfait jour, changements d'horaires suivants les périodes scolaires, travail 1 week-end sur 2, jours fériés et vacances scolaires. Calendrier à discuter avec les permanents responsables. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience. Profils rechercher : éducateur spécialisé, moniteur éducateur DÏPLOME obligatoire.
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - COGNAC Qui sommes nous ? Bienveillance, professionnalisme et respect sont les valeurs sincères et partagées, avec nos 25 collaborateurs de nos quatre agences implantées en Charente-Maritime depuis 2008 (Saintes, Saint-Georges-des-Coteaux, Pont-L'Abbé-d'Arnoult et Saint-Jean- d'Angely). Ouverture d'une agence ORPI à COGNAC 16 courant 2025. Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Intégrer Orpi c'est aussi rejoindre le groupe coopératif Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie dans la réalisation des projets des clients au cœur d'un marché en perpétuelle mutation. Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs H/F : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu pour être quelqu'un de souriant, bienveillant et à l'écoute ? Êtes-vous motivé pour relever le défi de la prospection immobilière ? postulez !
Agent d'accueil de la ludothèque Sous l'autorité de la codirection, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'association (animateurs, responsables des secteurs ALSH et Pôle Jeunes, administration). Vous participez activement à l'organisation et l'animation des activités de la ludothèque. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner tous types de public (adhésions, prêts de jeux, accompagnement à la découverte du lieu) - Organiser et participer à la planification des animations et activités proposées - Animer les activités de la ludothèque - Participer à la gestion administrative de la ludothèque (réservations, facturations, gestions des stocks.) en lien avec la secrétaire - Gérer les normes d'hygiène en collaboration avec le personnel d'entretien - Gérer la communication autour des actions de la ludothèque par différents moyens de communication (site Internet de l'association, page Facebook, mails, tracts, etc.) en coordination avec les différents secteurs de l'association - Organisation des évènements ponctuels Aptitudes : - Connaissances du milieu du jeu - Expérience dans l'animation (validée par une formation ou un diplôme serait un plus) - Aptitude à travailler en autonomie - Bon relationnel (collaborateurs de l'association, hiérarchie, partenaires extérieurs, bénévoles) - Savoir travailler en équipe - Être organisé et rigoureux - Savoir rendre compte - Respect de la hiérarchie - Capacité d'adaptation à tout type de public (familial, scolaire, associatif, professionnels de la petite enfance) - Bonne connaissance de l'outil informatique Conditions de travail : Contrat CDD de 12 mois. Permis B (certaines animations ou évènements peuvent se dérouler hors des locaux de la ludothèque) Diplôme exigé : expérience souhaitée d'un an dans un environnement similaire Travail les samedis Poste à pourvoir le 1 juin 2025 Travail hebdomadaire de 21h Salaire : brut 936,60 euros
Vous intervenez auprès d'enfants de 2 à 10 ans, les mercredis et vacances scolaires pour effectuer les animations adéquates. Vos activités : - Être garant de la sécurité des mineurs - Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet Conditions du poste : - Contrat d'un an avec 24 heures par semaines annualisées. - En poste 2 jours et demi par semaine + les vacances scolaires Être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance serait un plus
En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux obligations réglementaires et vous pilotez la réactualisation des outils correspondants (Procédures, DUERP...) ; Vous représentez le Pôle Adulte de l'EIRC auprès des pouvoirs publics, et vous conduisez les partenariats et négociations auprès des financeurs pour vos établissements ; Vous vous inscrivez au sein du réseau médico-social du territoire et vous vous engagez dans le développement de partenariats divers ; Vous pilotez différents projets de développement, sous la supervision du Directeur Général ; Vous bénéficiez des délégations de pouvoirs du DG, relatives aux missions ci-dessus. Compétences : Maîtrise de la dimension stratégique du pilotage d'ESMS ainsi que du management des RH Mode de management participatif Capacité à réajuster son action Rigueur et organisation Gestion et développement de projets Maitrise de l'outil informatique nature du contrat : Astreintes (17 semaines/an) C o n v e n t i o n C o l l e c t i v e 6 6 C a d r e N i v e a u 1 c l a s s e 1 I n d e m n i t é s u j é t i o n : 2 1 0 p o i n t s F o r f a i t j o u r s 2 3 J R T T 9 j o u r s d e c o n g é s t r i m e s t r i e l s
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs - Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km Le poste est à pourvoir au 26/05/2025. Poste à pourvoir en CDI, avec période d'essai d'un mois renouvelable une fois.
L'Hôtel Chais Monnet & Spa est un établissement de luxe renommé, situé au cœur de Cognac. Nous offrons à nos clients une expérience exceptionnelle, caractérisée par un service impeccable, une attention particulière aux détails et une atmosphère raffinée. En tant que valet/femme de chambre, vous serez responsable de garantir la propreté, l'ordre et le confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel. Vos principales missions incluront : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, salles de bains, sols, etc.) - Réapprovisionnement des chambres en linge propre, produits d'accueil et autres fournitures - Nettoyage et entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc.) - Signalement des problèmes techniques ou des besoins de maintenance - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité Poste à pourvoir à compter de Mai ou Juin. L'amplitude horaire du poste est de 8h à 19h30, vous pourrez vous restaurer sur place, au restaurant d'entreprise.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Responsable administratif(ve) & financier(e) en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice administrative & financière, ses missions principales seront les suivantes : - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Elaborer le reporting financier - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Bac +5 - idéalement titulaire d'un DSCG - Minimum 3 ans d'expérience - Vous êtes un bon communiquant - Vous avez déjà managé une équipe - Vous êtes réactif et autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes capable d'anticiper les conséquences économiques et financières d'une entreprise - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la DAF & la Responsable RH - Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions. Le profil recruté sera au forfait jours.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
Le domaine compte actuellement plus de 600 hectares de vigne. Rejoindre notre domaine c'est intégrer une famille élargie de plus de 40 collaborateurs au cœur de notre pôle viticole. Nos salariés bénéficient de tout le confort nécessaire à leurs activités, de vestiaires séparés et équipés, d'une salle de repos et de restauration mais aussi d'équipements utiles à leur bien-être au travail : casiers personnels, établis individuels avec rangement des outils, sèche bottes et manteaux. Afin d'accompagner l'exploitation de notre Domaine, nous sommes à la recherche d'un(e) Ouvrier Agricole (H/F) en CDI. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable des productions viticoles, vos missions seront les suivantes : - Participer aux travaux de taille, tirage de bois, d'attachage, d'entretien du palissage, d'égourmandage, de relevage, de plantations de jeunes vignes et de leurs suivis ainsi que tous autres travaux manuels nécessaires dans un vignoble - Conduire les tracteurs agricoles et manipuler les divers matériels nécessaires aux travaux du sol et de la vigne - Préparer et effectuer le traitement de la vigne - Participer au fonctionnement du chai vinaire ou des vendanges - Entretenir son atelier et son matériel (propreté et bon fonctionnement) - De manière générale, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de l'entreprise, en lien avec les procédures QSE et être force de proposition pour faire évoluer l'organisation de la structure
Nous recherchons un Conducteur.trice Offset pour notre site de production de packaging de luxe. Vous avez une solide expérience en impression offset, idéalement UV Feuilles, et sera capable de maintenir les standards élevés de notre entreprise. Vous interviendrez sur une nouvelle machine Heidelberg XL 75 66 couleurs et vernis- Séchage UV Vos missions seront organisées autour de nos quatre priorités stratégiques : Enchanter nos clients - Garantir la qualité des produits finis : Assurer que tous les produits imprimés répondent aux normes de qualité les plus strictes, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients exigeants. - Répondre aux exigences clients : Collaborer avec les équipes de développement packaging pour adapter les produits aux besoins spécifiques des clients. - Respecter des délais : Produire et livrer les commandes dans les délais impartis tout en maintenant une qualité optimale. - Participer à l'amélioration continue : Améliorer continuellement les processus de production selon les retours clients. Veiller à la bonne santé financière de l'entreprise - Optimiser les ressources : Utiliser les encres et autres matériaux de manière efficiente pour réduire les coûts et minimiser les déchets. - Maintenance des équipements : Assurer un entretien régulier des machines offset pour éviter les pannes coûteuses et prolonger leur durée de vie. - Productivité : réaliser les calages, réglages et nettoyages des équipements et assurer la conduite de la production. Atteindre et dépasser les objectifs de production tout en maintenant un coût de production maîtrisé. - Réduire les pertes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes d'impression pour minimiser les pertes de matériaux et de temps. Bien vivre Ensemble - Sécurité au travail : Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues ou de personnes extérieures à l'entreprise en respectant les règles en la matière. - Environnement de travail positif : Collaborer étroitement avec l'aide conducteur. Favoriser une culture de respect et de collaboration au sein de l'équipe de production. - Formation continue : Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques et favoriser le développement professionnel. - Communication interne : Encourager une communication ouverte et honnête entre les membres de l'équipe et avec les autres services. Préserver notre Planète - Éco-conception : Participer à l'élaboration de solutions de packaging écologiques et durables. - Réduction des déchets : Mettre en place des pratiques de production visant à minimiser les déchets et à recycler les matériaux autant que possible. - Efficacité énergétique : Optimiser l'utilisation de l'énergie dans le processus de production pour réduire notre empreinte carbone. - Sensibilisation environnementale : Promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement parmi les collègues et les partenaires. Profil recherché : - Compétences techniques : Maîtrise des machines offset, connaissance des encres et des supports utilisés dans le packaging de luxe. - Compétences relationnelles : Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement, orientation client. - Sens de l'organisation, précision, attention aux détails et à la qualité produit, capacité à anticiper. Environnement /avantages: Ateliers chauffés/climatisés, pas d'odeur, 6ème semaine de congés payés, 13ème mois Prévoir du port de charges
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Notre client est un leader mondial dans le secteur du transport public. Présent à Angoulême, il offre des solutions de mobilité innovantes et durables, en assurant la gestion et l'exploitation de réseaux de transport urbains et interurbains sur toute la Charente. Fort de son expertise et de son engagement envers la qualité de service, notre client contribue à améliorer la mobilité des usagers tout en respectant l'environnement. Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que Conducteur Voyageur (H/F) ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes : -Conduite de véhicules de transport scolaires interurbains -Assurer la sécurité des passagers et la conformité des trajets -Veiller à l'entretien courant du véhicule -Respecter les horaires et le plan de transport Type d'emploi : Temps partiel, Intérim Début de la mission : Dès que possible La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine, renouvelable selon les besoins. Lieu : DEPART DU DEPOT 16200 MERIGNAC Horaire : 18h00 / semaine 6h30-9h00 et 17h30-19h00 Taux horaire : 12.96 Euros Vous avez une expérience en conduite et maîtrisez les techniques spécifiques liées à ce métier ? Vous détenez un permis de conduire à jour avec la carte qualification conducteur et connaissez les règles de sécurité à respecter, tout en travaillant dans le respect des normes ? Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et souhaitez développer vos compétences. Alors, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un secrétaire juridique, en droit des sociétés. Formation en secrétariat juridique ou assistanat juridique Expérience confirmée en cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise Excellentte maîtrise du vocabulaire juridique et des outils bureatiques (WORD, EXCEL, LOGICIELS METIERS) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Profil recherché : Missions : Assurer le secrétariat juridique quotidien : rédaction de courriers, mise en forme d'actes juridiques, gestion des dossiers clients Préparation et relecture d'actes (conclusion, PV, statuts, ...) Gestion des agendas et délais de procédure Accueil téléphonique Suivi des formalités juridiques auprès des greffes, des tribunaux et autres administrations Classement, archivage et gestion électronique des documents Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25 % Le poste : Ayant remporté plusieurs années le titre de meilleur employeur de l'année dans le domaine de la sécurité humaine, nous sommes une entreprise en plein essor, vouée à se développer sur le périmètre national. Nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice. Vous êtes dynamique et sérieux, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) agent des services de sécurité incendie. Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - d'assurer la prévention des incendies - de veiller à la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie, et dans le cadre de l'assistance à personne. - d'assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. - d'alerter et accueillir les secours - d'Assurer l'évacuation du public en cas d'accident ou d'évènement grave - d'assurer l'intervention précoce face aux incendies - de porter assistance aux personnes au sein de votre établissement - d'assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie. Pour ce poste vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle et d'un diplôme SSIAP, SST et Hob0 en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience de sapeur pompier volontaire. Rémunération conforme à la convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Nous recherchons un(e) chef des services de sécurité incendie Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Veille au respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Manage l'équipe de sécurité incendie - Veille à la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie - Assure la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - Assure l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - Porte assistance aux personnes au sein de l'établissement où ils exercent - Dirige le poste de sécurité lors des sinistres Obligatoirement titulaire du SSIAP2 / SST , carte professionnelle requise vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), doté(e) d'un grand sens du relationnel, vous avez une expérience de 5 ans sur le même type de poste et avez déjà manager une équipe, adressez nous votre CV. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles, majorées à 25% Vacations de 12h00
Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés ) Tailler les arbres et arbustes. Assurer l'entretien des surfaces.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à COGNAC (16100), un Concierge de nuit (h/f). En tant que Concierge , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - assurer l'accueil, le service (boissons...) et l'orientation des visiteurs, - gérer les appels téléphoniques, - veiller à la sécurité des lieux, et contribuer à maintenir un environnement hospitalier accueillant et sécurisé, - de rendre des services aux invités. Ex: en cas de problème de transport trouver des solutions - mise en place des petits déjeuners Le concierge commence à 23h30 en prenant les consignes des maîtres d'hôtel. Il termine à 7h30 et donne ses consignes au maître d'hôtel de petit-déjeuner. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant un minimum d'expérience dans un rôle similaire. Doté d'un excellent sens du service, vous êtes reconnu pour votre : - Communication, Adaptabilité, Résolution de problèmes, Sens du service - Service client, Secourisme, Maîtrise des outils informatiques, Gestion des situations d'urgence, Connaissance des protocoles de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de nuit. Il est essentiel de parler Anglais. Le salaire est de 18.16€ plus 13eme mois horaires Les heures de nuit sont majorées à 30% Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boutiers-Saint-Trojan est une commune de 1400 habitants environ qui dispose d'une école primaire et de 3 commerces et emploie 14 agents municipaux dont deux secrétaires de mairie à temps complet. Offre d'emploi ouverte en raison du départ prochain pour mutation externe d'une secrétaire de mairie. Vous partagerez une partie des missions avec votre collègue : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 4 - Animer les équipes et organiser les services. 5 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 6- Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 7 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Certaines missions vous incomberont spécifiquement : 8 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 9 - Animer les équipes et organiser les services. Votre collègue est référente pour les questions comptables et budgétaires SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
CDD DE REMPLACEMENT DU 11 AU 30 AOUT 2025 TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI travail en totale autonomie nécessitant une bonne organisation confection de pâtisseries classiques (tarte aux pommes, éclairs, religieuses, fraisier...) Obligation de maîtriser la pate à choux confection de brioches plaquer et cuire de la viennoiserie savoir gérer ses stocks de matières premières et passer ses commandes auprès des fournisseurs entretenir et nettoyer son espace de travail respecter les règles d'hygiène être capable de servir et encaisser des clients si besoin
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Cognac et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Biensavendre.com recrute des conseiller/conseillères en immobilier pour dynamiser un secteur. Statut portage salarial ou autre Possibilité de travailler à mi-temps
Nous recherchons actuellement un Conducteur offset (h/f) passionné et dynamique pour un poste à SALLES D ANGLES 16130. Dans le cadre de ce poste en faction 2x7, 6h-12h30 / 12h30-19h, offrant ainsi une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Le contrat proposé est d'une durée de 1 mois minimum, commençant dès que possible. Il s'agit d'un temps plein, avec 35 heures par semaine. Nous sommes convaincus que ce poste constitue une excellente opportunité pour un professionnel motivé cherchant à relever de nouveaux défis dans le domaine de la conduite offset. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur ce poste ! Actual, l'agence responsable de cette publication, est spécialisée dans la mise en relation des talents avec les entreprises à la recherche de profils qualifiés. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Le poste de Conducteur offset (h/f) exige un niveau d'expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit maîtriser parfaitement les techniques d'impression offset et être capable de résoudre efficacement les problèmes liés au processus d'impression. Une bonne connaissance des équipements et machines utilisés est également requise. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité est essentielle pour ce rôle.
CGO, association de gestion et de comptabilité, accompagne les chefs d'entreprise du Grand Sud-Ouest dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous plaçons les valeurs mutualistes, humaines et de proximité au cœur de notre fonctionnement. Votre mission : Au sein de l'agence de Cognac, vous gérez et développez un portefeuille comptable (profil ACS) en toute autonomie. Vous réalisez les bilans, liasses fiscales, déclarations et accompagnez vos adhérents dans leurs projets de gestion. En lien avec les équipes paie et conseil (juristes, fiscalistes, consultants), vous apportez un conseil de qualité, facilité par un environnement numérique (océrisation, facture électronique.). Profil recherché : Diplômé(e) DCG / DSCG (ou équivalent), Expérience de 5 ans minimum en cabinet ou AGC, Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Structure à taille humaine, Télétravail possible, équilibre vie pro/perso, Conditions : CDI - Temps plein, basé à Cognac (16), Rémunération à partir de 28K€, selon profil, Avantages : 13e mois, titres restaurant, RTT, primes, CSE, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%. Vous avez le goût du conseil, du contact client et cherchez un nouveau défi ? Rejoignez CGO !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur surfaces différentes. Profil : - De formation CAP/BEP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur pour intégrer notre boutique artisanale. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits de charcuterie et traiteur. Missions : Accueil et conseil clientèle : Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme, écouter leurs besoins et les conseiller sur nos produits de charcuterie et traiteur (saucissons, jambons, pâtés, plats cuisinés, etc.). Service en vitrine : Servir les clients, assurer une présentation soignée et attrayante des produits en vitrine. Réapprovisionnement des vitrines : Maintenir l'approvisionnement des vitrines tout au long de la journée pour garantir une offre constante et fraîche. Entretien du magasin et du matériel : Veiller à la propreté et à l'entretien du magasin et des équipements (réfrigérateurs, outils de découpe, etc.) chaque jour. Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de produits, suivre les approvisionnements et veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. Travail en équipe : Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : Personne propre, à l'écoute, dynamique et ayant une bonne mémoire. Capacité à conseiller une clientèle de ville avec professionnalisme et à travailler en équipe. Expérience en vente ou en charcuterie traiteur souhaitée, mais non obligatoire. Conditions de travail : Travail du mardi au dimanche matin. Repos le lundi toute la journée, ainsi que mardi, mercredi, jeudi et dimanche après-midi. Rémunération : Selon expérience, compétences et autonomie.
Nous recherchons un(e) charcutier(ère) traiteur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits charcutiers et traiteur dans notre magasin. Vos principales missions seront les suivantes : Missions : Préparation de produits de charcuterie : Élaboration et découpe de charcuterie artisanale (saucissons, jambons, pâtés, terrines, etc.). Préparation de plats traiteur : Confection de plats cuisinés destinés à la vente en magasin. Gestion des stocks : Veiller à la bonne gestion des stocks de produits, réaliser les commandes nécessaires et s'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits. Respect des normes d'hygiène : Application des règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape de la production. Conseil clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur les produits, répondre à leurs demandes et assurer un service de qualité. Mise en vitrine : Présenter les produits de manière attrayante et soignée, en fonction des saisons et des besoins commerciaux. Profil recherché : Personne rigoureuse, dynamique, propre et passionnée par son métier. Expérience en charcuterie artisanale et/ou traiteur indispensable. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Travail du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après-midi, le lundi toute la journée, ainsi que les mardi et mercredi après-midi, et d'autres après-midis en fonction de la période. Congés payés : 5 semaines par an (août et février). Rémunération : Selon expérience, autonomie et compétences.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons une personne pour renforcer l'équipe de 2 coiffeurs en place. Le poste est à pourvoir à compter de Mai et au moins jusqu'à Octobre. Le salon est ouvert de Mardi à Samedi, entre 9h30 et 19h30 et vos horaires seront planifiés sur une base de 35h par semaine, à voir durant l'entretien de recrutement. Vos missions seront : Accueillir le client et l'installer Identifier la coiffure attendue et conseiller le client Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, etc.) Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Réaliser une coupe ou une coiffure Techniques de coupes de cheveux Vous devez également posséder des savoir faire en coupes et entretien de barbes.
Vous travaillerez au sein d'une grande surface à Cognac pour effectuer de la mise en rayon de produits frais ainsi que de la vente au rayon charcuterie et ou fromagerie. Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène inhérentes aux produits vendus. Vous aimez le contact avec la clientèle. Les horaires peuvent être tôt le matin et vous pouvez travailler le week-end. Une première expérience dans le domaine de la vente alimentaire est exigée.
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à Barbezieux, Cognac et Jarnac. Notre agence vous propose un accompagnement personnalisé vers l'emploi durable. Un accueil et une relation privilégiée vous seront proposés.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que Vendeur végétal (H/F). Vos tâches : - Conseiller les clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés, - Organiser et entretenir l'espace de vente, - Gestion des stocks et des commandes de produits, - Encaissement, Première expérience, - Certificat(s) / diplôme(s) dans le domaine, - Passionné(e) des plantes/fleurs,
Notre agence Adéquat Cognac recrute, pour son client : un(e) Métallier (H/F) Vos futures missions : - Assemblage de structures métalliques. - Lire et interpréter des plans techniques. - Souder et ajuster des pièces métalliques. - Contrôler la qualité des assemblages et des soudures. Le Profil Adéquat : - Expérience en tant que métallier ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure TIG et MIG, et d'assemblage. - Capacité à lire des plans techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vernir nous rencontrer en agence !
Nous vivons au quotidien les valeurs suivantes: la passion du service client, la fraternité, la responsabilité, la vitalité et la transparence. Notre volonté est de satisfaire et fidéliser nos clients grâce à une équipe autonome et responsable. Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant :(Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de McDonald's France. Rejoignez notre équipe ! Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Principales responsabilités du métier: Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et fermer le restaurant (manager du soir). Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez plus de 200 points tout au long de la journée. Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous avez la responsabilité (midi ou soir) : - Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour - Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine - Placement de l'équipe du jour Vous managez avec bienveillance et exigence votre équipe afin de garantir la qualité et rapidité du service client, la qualité des produits, la propreté du restaurant, le respect de la législation sociale, l'optimisation de la gestion des produits. Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : - Vous accueillez les clients et organismes externes qui en font la demande - Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation. - Vous prenez des décisions afin de développer la satisfaction de vos clients et collaborateurs. - Vous garantissez la fiabilité des flux financiers. Formation et expérience professionnelle : - Vous avez de préférence un diplôme Bac minimum avec une spécialité en commerce ou management ou équivalent. Et/ou - Une expérience réussie de management est un atout important. Horaires de travail: Vous aurez minimum deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vos repos tombent minimum 1 fois par mois le week-end. Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) . Savoir manager une équipe avec bienveillance et exigence Savoir fidéliser et développer une équipe Participer à la gestion d'un centre de profit - Homme ou Femme de terrain - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Soyez au cœur de l'action, rejoignez notre équipe communication ! Missions : Rattaché à la Responsable communication au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : - Organiser les évènements internes & externes de la mise en œuvre opérationnelle aux reportings. Vous coordonnerez les moyens nécessaires à l'organisation des évènements tout en assurant leurs promotions. - Organiser, suivre et promouvoir les actions de sponsoring : interlocuteur privilégié de toutes les demandes (internes et externes), vous formulerez une réponse en adéquation avec notre stratégie de communication. Vous assurerez la mise en œuvre, le suivi et la valorisation des actions validées. - Garant du matériel dédié à la communication visuelle : vous prendrez en charge la conception, la gestion et la mise à disposition des supports d'animations, objets publicitaires, produits du groupe et de la signalétique permettant d'assurer notre visibilité sur notre territoire ou lors d'évènements. -Contribuer à l'ensemble des missions du service : opérations de communication, rédaction d'articles, conception et mise à jour de divers supports . Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du territoire du Groupe. Profil : Diplômé d'un Bac +3 et disposant idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Excellent sens de l'organisation et du relationnel ! Maîtrise de la suite Office & suite Adobe exigée. Permis B. Vos atouts : rigueur, forte créativité, qualités rédactionnelles, force de propositions, esprit d'équipe et polyvalence. Bonus ++ : connaissance du monde agricole ! Contrat & avantages : Poste en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel selon le profil à partir de 26 890 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Actual recrute un(e) Maçon (h/f) à JAVREZAC 16100. Nous recherchons un maçon dynamique et expérimenté pour mener à bien les travaux de maçonnerie, tels que le dallage ou la pose de revêtement. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues pour garantir des résultats de qualité. Ce poste offre : - Un contrat de 1 mois minimum dès que possible - Une rémunération selon votre profil et votre expertise Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable de travailler efficacement en équipe tout en démontrant son savoir-faire en matière de maçonnerie. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant chez Actual ! Pour le poste de Maçon (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle comprise entre 6 à 10 ans.
Description du poste : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne - Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif - Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement - Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis ou fessant de fonction ASG - Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute - Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents - Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène _Autonomie pour évoluer au sein de l'unité protégé Conditions de travail : - Travail en journée avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Ancienneté reprise - Mutuelle d'entreprise - Formation continue
L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, pionnière et innovante dans le domaine de la menuiserie intérieure coupe-feu / acoustique et d'agencement. Notre équipe de 45 collaborateurs et collaboratrices œuvre dans le respect de nos valeurs que sont l'excellence, l'audace, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe, valeurs qui constituent l'ADN de notre société aujourd'hui reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services qui en font sa réputation. Descriptif du poste En collaboration constante avec le service commercial, vous aurez la charge d'analyser les demandes clients et de proposer des solutions techniques et commerciales adaptées. Après un parcours d'intégration et une formation pour maitriser la connaissance de nos produits, vos missions principales seront les suivantes : 1. Analyse des demandes et étude de faisabilité o Collecter, cibler et analyser les demandes clients (plans, CCTP). o Identifier d'éventuelles anomalies ou incohérences entre le besoin du client et la faisabilité technique du projet (fiches techniques, PV/extensions) et proposer des solutions intermédiaires en argumentant vos choix. o Contacter le client pour obtenir des clarifications techniques et le conseiller sur les solutions adaptées dans un soucis de rentabilité. 2. Chiffrage et réalisation des propositions commerciales o Configurer et élaborer les dimensionnements des solutions proposées. o Réaliser le chiffrage complet des produits de notre gamme selon les besoins et exigences client, tout en restant conforme à nos certifications. o Formaliser et transmettre une proposition technique et commerciale via l'ERP. 3. Suivi et support technique o Être le relai du commercial dans la réponse aux demandes de devis clients. o Assurer ponctuellement le suivi commercial des offres. o Apporter les corrections et ajustements demandés par le client. o Réaliser des plans (Autocad) Profil Diplômé(e) d'un Bac+2 en bâtiment type MEC, ERA, FABCR ou équivalent Vous avez idéalement déjà acquis une première expérience professionnelle Réactivité, curiosité, rigueur et capacité de concentration Aisance relationnelle et fibre commerciale Vos avantages : - Horaires de travail sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi) - Accords d'intéressement et participation - Prévoyance prise en charge à 100% - Prime d'ancienneté - Prime de vacances - Avantages CSE Prise de poste prévue dès que possible, selon la disponibilité du/de la candidat(e)
Fabricant Français de Blocs Portes et solutions coupe-feu en bois sur mesure. Créée en 1936 la SAS André CROUZILLES est classée parmi les pionniers dans la fabrication de blocs portes et solutions coupe-feu bois depuis plus de 45 ans. Les produits CROUZILLES sont reconnus pour leur qualité. Ils bénéficient de certifications, aussi bien sur leurs performances « FEU » que sur la préservation de la santé et de l'environnement.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction de nos clients multisites Au sein de nos activités Travaux/Services, vous êtes l'interlocuteur dédié de vos clients et prenez en charge l'intégralité de leurs besoins. Vous intervenez principalement sur le lot Électricité et Thermique. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réceptionnez les demandes d'interventions confiées par la cellule Multisites - Organisez les interventions des techniciens - Managez les techniciens - Gérez les approvisionnements (matériel, outillage,.), - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Suivez l'exécution des prestations réalisées par nos agences et nos prestataires (travaux, dépannage, maintenance), - Etes amené à vous déplacer sur site afin de garantir la qualité des prestations réalisées par l'entreprise, - Analysez la situation financière et établissez la facturation mensuelle des interventions. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Déplacements à prévoir. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine commercial, technique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Tenacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de matériel de bureau, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (H/F). Missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté, ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone, ou venir directement nous rencontrer en agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac est à la recherche de son / sa Réceptionniste pour un hôtel haut de gamme à Cognac Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les différents services de l'hôtel. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients et veillez à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de leur séjour. Vos missions : Assurer les réservations des Hôtes par téléphone, sur internet et sur les points de vente, Assurer le check-in et check-out des clients, Proposer et mettre en avant les spectacles/évènements situés sur Cognac et aux alentours Assurer la facturation en respectant les procédures établies par l'hôtel, Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein du Domaine de La Nauve, Assurer la bonne communication entre la réception, l'hébergement et la restauration, Gérer l'attribution des chambres et le planning des réservations, Informer sa hiérarchie de toute situation " anormale " concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Profil recherché : Vous possédez une formation supérieure en Hôtellerie/Restauration et vous avez déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe et ses exigences Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes précis, organisé et avez un grand sens du détail. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Excellent en langues, vous êtes à l'aise avec le français, l'anglais et l'espagnol et possédez un fort potentiel de représentativité. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman, l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe de Cognac Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un Tractoriste - Agent viticole (H/F) Vos missions seront : - Réaliser l'entretien manuel et mécanique du vignoble - Entretenir le matériel - Travailler en équipe - Veillez au respect des règles liées à l'environnement et à la sécurité alimentaire Profil : - Connaissance du cycle végétatif de la vigne - Rigueur - Esprit d'équipe -Sens de l'observation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Cognac recherche un ou une technicien chiffreur deviseur pour notre client situé à Jarnac. Vos missions : - Chiffrage et devis : Véritable configurateur (trice) technique de propositions commerciales, vous réalisez des devis via un ERP en tenant compte des spécifications techniques et commerciales du client. Vous veillez également à la faisabilité et à l'adéquation avec les produits et les possibilités de fabrication et êtes en charge de la réalisation de plans (Autocad). - Suivi des affaires et relation clients : Vous proposez des solutions aux clients en fonction des différentes problématiques et assurez les relances et le suivi de vos devis, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous transformez les devis en commandes et assurez un suivi rigoureux des dossiers. - Service après-vente : Suivre les délais, résoudre les éventuelles problématiques et apporter des solutions efficaces, tout en garantissant une satisfaction client optimale. Le Profil Adéquat : Vous avez une formation technique de niveau Bac +2 : BUT GMP (Génie Mécanique et Productique) ou BTS Conception de Produits industriels ou équivalent Vous êtes idéalement doté(e) d'une expérience professionnelle acquise à un poste de chiffrage de produits industriels techniques et/ou dans le secteur de la menuiserie/agencement. Vous savez faire preuve de patience, de rigueur et vous êtes force de propositions, qualités qui vous permettent d'établir un véritable partenariat commercial avec vos interlocuteurs et de contribuer au succès de nos projets. Vous maitrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel AUTOCAD serait un plus. Ce que l'entreprise vous propose : - Horaires de travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre ou venir nous rencontrer directement en agence !
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Possibilité d'heures supplémentaires. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique sur le secteur de ROCHEFORT, un ajusteur monteur (H/F), Vous réaliserez les opérations de montage de sous-ensembles et ensembles de structures aéronautiques A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Lire et utiliser un plan et nomenclatures Monter et assembler une structure Métallique/ Composite Assurer la traçabilité du suivi de production Poste à pourvoir rapidement en intérim, pour plus de 12 mois. Profil recherché : Vous disposez d'un Bac Professionnel Aéronautique option structure ou d'un CQPM Ajusteur Monteur associé à une première expérience concluante. Savoir-être : Capacité à se conformer et à suivre un cadre et des règles, des méthodes, normes ou obligations prescrites Capacité à gérer des priorités, planifier les actions de façon à ce qu'elles se déroulent dans les conditions optimales pour atteindre l'objectif Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance.
Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures implantées sur plusieurs départements et spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Nous recrutons pour notre société BONNIN Environnement basée à Cognac (16), spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, un Jardinier paysagiste en entretien H/F. Vos missions principales : - Débroussaillage - Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies. - Plantation des végétaux et entretien des massifs - Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche. - Utilisation de la tronçonneuse. - Entretien du matériel Votre profil : - Vous avez le sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire. - Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB
Vos missions : Accueillir, informer et conseiller les sociétaires Développer et gérer le portefeuille Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées Assurer le suivi des contrats d'assurance et la satisfaction des sociétaires Traiter les courriers, mails, gestion administrative courante Gestion des sinistres IRD (analyser le contrat, recueillir les pièces et informations pour le dossier, estimer le coût du sinistre et procéder au paiement) Profil recherché : Formation Bac+2 minimum, de préférence en commerce ou assurance Forte orientation client et sens du service Capacité à travailler en autonomie et à travailler en équipe Rigueur et organisation Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Conditions : CDI temps complet du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement 35H de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Salaire selon expérience, Mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurants, primes sur objectifs, PE Chaque candidature sera traitée avec confidentialité
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'Agents Généraux. Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, au sein d'une équipe composée de 2 collaborateurs et d'un agent, Nous recrutons pour l'agence de Jarnac (16) un Conseiller en Assurances F/H.
Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) pour travailler dans notre restaurant en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire aux côtés d'un chef de cuisine.
Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour un client dont le secteur d'activité est la grande distribution, un boulanger H/F Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste sera chargé des missions ci-dessous: Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité Assurer la préparation des produits (pétrissage, pousse, lamage, dorage, cuisson, emballage.) et la confection des pâtisseries Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à la mise en rayon et au balisage des rayons (étiquetage ...) en mettant en valeur les produits Profil recherché : Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac ! Participez au parrainage 2025, vous travailllez avec notre agence en 2024/2025, invitez votre filleuil à s'inscrie chez nous, au bout de 150h travaillés (3 semaines) vous remportez 150€ ! :) Voici nos avantages : Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 7 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE
Brasserie traditionnelle cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture. Activités principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Compétences principales : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Faire preuve d'adresse et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Possibilité temps plein ou temps partiel selon votre souhait. Nous sommes ouverts à toute étude, y compris la nature du contrat de travail proposé, en fonction de vos attentes et possibilités. Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Repas pris en charge.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que Régleur sérigraphie (H/F). Vos tâches seront : - Adapter l'appareil de production : réaliser et fabriquer les outillages, réaliser la phase d'échantillonnage, - Gestion de la production : effectuer les réglages mécaniques et numériques, paramétrages, ajustements, contrôle, - Maintenance des équipements : maintenance 1er niveau, préventive et curative, contrôles, suivi des tests, - Participation aux plans d'amélioration, conception de nouveaux produits, respect des normes HACCP Expérience exigée : - Maîtrise la programmation, réglages, maintenance 1er niveau, informatique
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose un poste de Peintre en Bâtiment H/F, sur le secteur de Cognac. Les missions seront les suivantes : - Travaux de peinture sur des volets en bois - Travaux de peinture sur des portes - Protection du chantier - Préparation des supports Première expérience dans ce domaine souhaitée
Le Pôle Adulte de l'EIRC (6 établissements et services) recrute le/la futur/e Chef/fe de Service de son EANM (Comprenant les 2 résidences FO et FH et le SAJ externe). Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Directeur, le/la Chef/fe de Service pilote le fonctionnement de l'EANM Treille-Faïencerie (38 usagers - 28 internes et 10 externes) Les missions principales sont : - Vous assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement, - Vous êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ; - Vous assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducatrice spécialisée en charge d'une mission de coordination, éducatrice spécialisée, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ; - Vous êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets ; - Vous gérez les équipes de l'EANM, et vous veillez à la mise en œuvre de la ligne d'accompagnement médico-social et de la démarche qualité définie par le Directeur de Pôle, notamment : o Vous déclinez les orientations pédagogiques définies pour l'EANM : vous êtes garant/e de la bonne mise en œuvre des projets personnalisés des usagers et de leur cohérence, vous pilotez l'accompagnement médico-social réalisé par les professionnels o Vous coordonnez l'activité quotidienne des services et vous êtes force de proposition pour l'amélioration des actions d'accompagnement des usagers o Vous pilotez l'organisation des services et la gestion des RH (plannings, congés, formations ) o Vous favorisez la transversalité de l'accompagnement des personnes entre les services et Sections du Pôle - En lien permanent avec les familles, les mandataires et partenaires, vous êtes amené/e à participer aux différentes étapes relatives à l'admission des personnes accueillies, et à leur parcours au sein des établissements et services - Vous assistez le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle dans le suivi des infrastructures en veillant à l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels, comme aux équipements de sécurité collectifs et individuels - Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux documents réglementaires (règlement intérieur, DUERP ), vous garantissez la bonne mise en œuvre des procédures de travail et des protocoles sanitaires Vous êtes force de proposition auprès du Directeur Adjoint et du Directeur de Pôle pour l'évolution des activités de l'EANM et de l'accompagnement médico-social notamment. Compétences attendues : - Connaissances des ESSMS, du secteur médico-social personnes handicapées et services d'hébergement et de jour ; compétences en accompagnement médicosocial ; connaissance des publics (en particulier TSA, TDI et troubles psy) - Gestion de plannings et fonctionnement d'un service continu 24h/24 et 365 jours par an - Maîtrise des techniques de management, de la gestion d'équipes pluridisciplinaires, de l'animation de collectifs - Maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques, logiciels métiers ) et des technologies de l'information et de la communication Profil : Vous êtes une personne fédératrice, dynamique, positive, avec des compétences organisationnelles et éducatives ancrées. Vous possédez une expérience en structures d'hébergement accueillant des personnes handicapées (EANM ou EAM) et idéalement comportant une section d'activités de jour, à minima dans une fonction de coordination. Une expérience similaire sera appréciée. Vous êtes autonome dans votre travail, et vous êtes en capacité de prendre des initiatives et des décisions. Vous savez rendre compte et accompagner les équipes en délégant au bon niveau.
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
Notre société est spécialisée depuis 1997 dans la formation en langues, exclusivement en milieu professionnel. Nous intervenons principalement en Nouvelle Aquitaine et également sur l'ensemble du territoire national, tant auprès de TPE et PME que de grands groupes, tout comme auprès de salariés individuels dans le cadre de leur CPF. Nous proposons des formations dans (presque) toutes les langues, sous de multiples modalités d'apprentissage. Découvrez-nous sur sur www.formation-langues-jwcf.fr
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Peintre pour des travaux de peinture en neuf et en rénovation, principalement auprès de particuliers, entreprises et collectivités. Nous serions ravis de vous accueillir dès que possible ! VOS MISSIONS : - Réalisation de tous types de travaux de peinture intérieure et extérieure - Travaux de façade - Pose de revêtements de sols (moquette, parquet, carrelage, etc.) - Gestion et encadrement d'une équipe de compagnons sur le chantier - Organisation et supervision des tâches pour assurer la qualité des travaux et le respect des délais VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP en peinture (souhaité) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine - Vous avez de solides compétences techniques - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail CONDITIONS : Date d'embauche immédiate Travail sur des chantiers variés et stimulants Rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience Si vous êtes à la recherche d'un poste de responsabilité dans une entreprise dynamique, n'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'Hotellerie/Restauration haute gamme sur le secteur de Cognac, Hote/Hotesse réceptionniste à l'accueil pour la saison 2025. Les missions demandées : Vous participerez à la réussite et au management d'un hôtel renommé 5 étoiles en Charente, sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : Assurer les réservations des Hôtes par téléphone, sur internet et sur les points de vente, Assurer le check-in et check-out des clients, Proposer et mettre en avant les spectacles/évènements situés sur Cognac et aux alentours, Assurer la facturation en respectant les procédures établies par l'hôtel, Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein du Domaine de La Nauve, Assurer la bonne communication entre la réception, l'hébergement et la restauration, Gérer l'attribution des chambres et le planning des réservations, Informer sa hiérarchie de toute situation " anormale " concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Poste à pourvoir dès le mois d'avril/mai jusqu'à fin octobre 2025. Horaires variables avec deux jours de repos consécutifs, Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends. Contrat en intérim saisonnier long. Profil recherché : Vous possédez une formation supérieure en Hôtellerie/Restauration et vous avez déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes précis, organisé et avez un grand sens du détail. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Excellent en langues, vous êtes à l'aise avec le français, l'anglais et l'espagnol et possédez un fort potentiel de représentativité. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac ! Participez au parrainage 2025, vous travailllez avec notre agence en 2024/2025, invitez votre filleuil à s'inscrie chez nous, au bout de 150h travaillés (3 semaines) vous remportez 150€ ! :) Voici nos avantages : Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons à compléter notre équipe en place, par une personne ayant des compétences, des connaissances techniques en produits électriques et électroniques, avec un sens de relation clientèle afin de conseiller sur des choix de produits . Notre clientèle est composée de 95% de particuliers. Vous serez sur un contrat de 35h hebdomadaires, avec le dimanche et un autre jour en repos fixe. Vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins, vendre les services complémentaires. Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente, être en relation avec les fournisseurs de votre rayon Compétences principales: Connaissance des produits électriques et électroniques : quasi indispensable. Compétences en vente et en négociation Compétences en service à la clientèle Compétences en gestion des stocks Bonne communication Aptitude à travailler en équipe Capacité à résoudre les problèmes Patience et diplomatie
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un monteur assembleur H/F. Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits. - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. - Se référer au plan donné . Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie ou sur ligne de production. - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement nous rencontrer à l'agence !
La mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE 2x500 € REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PARTICIPATION + INTERESSEMENT MUTUELLE + TITRES RESTAURANTS + PRESTATIONS DU CSE VEHICULE + SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS
L'agence Actual recherche activement un Peintre N3P1 (h/f) pour un poste situé à COGNAC 16100. Nous sommes à la recherche d'un Peintre N3P1 autonome pour intervenir sur plusieurs chantiers de peinture à Cognac et ses alentours. Vous maitrisez les différentes tâches de votre métier : préparation des supports, impression de peinture sur les murs et les plafonds, montage/démontage d'échafaudage, pose et ponçage d'enduit, pose de revêtements, nettoyage du chantier... Les horaires de travail sont lissés sur 35 heures par semaine, avec 31 heures la semaine A et 39 heures la semaine B. Les horaires sont de 8h-12h et 13h-17h, avec une fin à 16h le jeudi une semaine sur deux. Ce contrat est à débuter dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec un salaire horaire de 13.16 EUR. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché. Rejoignez l'équipe Actual dès maintenant ! Pour le poste de Peintre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une solide expertise dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine de la peinture. Le candidat devra être précautionneux et autonome.
Effectuer des rondes pour assurer la surveillance et la sécurité des usagers Mettre en place les conditions d'apaisement et de réassurance propices au bien-être des usagers - Intervention et traitement d'urgence en cas d'alerte ou/ et de situation à risque dans le domaine de la sécurité, de la santé - Surveillance de l'état de santé et de la qualité du temps de sommeil des usagers Observer, écouter et transmettre - Recueillir et collecter les informations ou observations importantes concernant les usagers sur son temps d'intervention - Veiller au fonctionnement et à la disponibilité des équipements ou systèmes de sécurité et informer la direction en cas de défaillance de ces systèmes (panne, détérioration. - Informer la direction pour tout problème, difficulté ou situation d'urgence concernant les usagers - Assurer la liaison avec les équipes éducatives (transmissions d'information) - Renseigner les fiches ou cahier de liaison - Identifier et analyser les situations d'urgences - Traiter et Résoudre des situations agressives ou conflictuelles ACTIVITES ANNEXES - Participer à la dynamique institutionnelle pour améliorer l'établissement ou le service (réunions institutionnelles, démarche qualité, manifestations diverses) - Réunions pas toujours possible en raison des tranches horaires RESSOURCES A UTILISER POUR OCCUPER LA FONCTION Connaissances et diplômes Le surveillant de nuit qualifié est titulaire d'une formation spécialisée d'une durée de 175h min Compétences nécessaires à la pratique professionnelle - Sensibilisation à la problématique des jeunes accueillis dans l'établissement et à la relation d'aide Repérage de la topographie de l'établissement - Savoir gérer une situation de crise - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement - Savoir porter les premiers secours en cas d'urgence - Connaissance des techniques et matériels de lutte contre l'incendie Salaire : - Salaire indicatif débutant: 2 032.43 € (convention 1966, prime Ségur incluse, reprise ancienneté possible) Contrat du 07/04/25 au 09/04/25 avec prolongation très probable
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Ingénieur Packaging & Industrialisation en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) au Responsable Recherche & Développement, vos missions principales seront les suivantes : L'Ingénieur Packaging et Industrialisation aura la charge du développement et de l'optimisation des emballages ainsi que de leur intégration dans les processus de production. Vous veillerez à garantir la faisabilité industrielle des nouveaux packagings tout en respectant les contraintes techniques, économiques et environnementales. Développement Packaging : - Concevoir et développer des solutions d'emballage adaptées aux besoins produits et aux exigences clients. - Sélectionner les matériaux et technologies d'emballage en fonction des critères de qualité, coût et durabilité. - Réaliser des tests de validation et d'optimisation des packagings (compatibilité, résistance, transport, etc.). - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les matériaux et innovations en packaging. Industrialisation : - Assurer l'intégration des nouveaux packagings dans les lignes de production et proposer des améliorations pour optimiser leur mise en œuvre. - Participer à la définition et à la mise en place des process industriels en collaboration avec les équipes production et maintenance. - Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions pour améliorer la performance industrielle. - Rédiger les documents techniques et supports de formation pour les opérateurs. Gestion de projet et coordination : - Piloter les projets de développement et d'industrialisation packaging en lien avec les équipes R&D, production, achats et marketing. - Coordonner les échanges avec les fournisseurs d'emballages et prestataires externes. - Assurer le suivi des coûts, délais et performances des packagings mis en production. Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Packaging, Matériaux, Génie Industriel, Génie Mécanique ou équivalent - Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du packaging et/ou de l'industrialisation (idéalement dans l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou automobile) - Vous maîtrisez les différents matériaux d'emballage (plastique, carton, verre, métal, etc.) et les procédés de fabrication - Vous êtes au fait des normes et réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité, d'environnement et de recyclabilité. - Une connaissance de la chaine graphique serait un atout supplémentaire - Vous êtes capable d'analyser et d'optimiser les process industriels - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Vous êtes force de proposition et êtes créatif - Vous êtes capable de travailler en équipe et en mode projet - Vous avez un bon niveau en anglais - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Des déplacements peuvent être à prévoir. Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec le Responsable R&D, le Directeur Industriel & la Responsable RH - Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront : - Vente de matériels neufs et occasions. - Promotion de l'ensemble de nos marques. - Suivi des clients existants, pour la fidélisation. - Développement de la prospection, hors du territoire notamment. Ce poste nécessite des compétences relationnelles, de vente, d'organisation d'un plan de prospection. Savoir écouter, analyser les besoins, pour conseiller au plus juste les clients. La prospection nécessite la maitrise des outils numériques et technologiques, afin de créer vos outils et supports. Vous êtes un/une commercial/e expérimenté/e, autonome et nous vous formerons sur la gamme Ou vous êtes un expert en matériel agricole avec un sens su relationnel et de la vente très développé. Vous serez majoritairement sur site pour la vente du matériel sur parc, la mise en avant de notre gamme via les outils de communication numérique (internet, réseau sociaux) et la prospection téléphonique. Vous développez une relation privilégiée avec vos clients(es) car vous maitrisez votre vente de A à Z, si besoin démonstration, voir mise en route. En liaison directe avec le responsable commercial, vous êtes à l'initiative de votre organisation .
Adecco recrute pour son client un Comptable Générale H/F, poste basé sur Merpins. Vous êtes intégré/e au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité du Référent Holding et sociétés agricoles. Vos missions : Tenue de dossiers comptables jusqu'à établissement des comptes annuels : - Assistance à la tenue complète de comptabilités, production des rapports mensuels dans le respect des normes Groupe. - Production des comptes annuels dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur et collaboration à l'audit des comptes annuels. - Production mensuelle, trimestrielle ou annuelle des différentes déclarations fiscales Tenue de dossiers immobilisations : - Mise en place des objets nécessaires au suivi budgétaire des immobilisations. - Validation de la bonne imputation des commandes et factures d'investissement dans le respect des normes comptables. - Calcul mensuel des amortissements (Plan Social / fiscal / IFRS). - Suivi des cessions d'immobilisations - Calcul des Plus et Moins-values. Assistance au service Comptabilité Générale : Soutien aux travaux de l'équipe comptable, création, révision et mise à jour des procédures, du process de refacturation mensuelle, prise en charge d'analyses ponctuelles, assistance aux opérations de clôture. Maîtrise des principes de comptabilité générale (Normes Françaises et IFRS) et analytique, de la réglementation fiscale, des outils informatiques (SAP, Excel, Pack office .), des concepts de gestion, des enjeux de contrôle Interne. Anglais professionnel. Excellent sens du relationnel et de l'organisation, capacité à planifier ses tâches et à tenir les délais impartis, capacité d'anticipation, rigueur, sens de l'initiative, force de proposition sur les process, l'application des règles. Si votre profil correspond à ce poste, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe passionné(e) et expérimenté(e) pour réaliser des travaux de rénovation auprès de particuliers et d'entreprises dans le secteur de Cognac et ses environs. VOS MISSIONS : - Pose de tous types de tuiles et d'ardoises - Travaux de zinguerie - Fabrication et pose de charpentes traditionnelles - Encadrement et gestion d'une personne manœuvre VOTRE PROFIL : Vous avez une solide expérience dans le secteur de la couverture et zinguerie Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et le port de charges lourdes Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des responsabilités NOS AVANTAGES : - Semaine de travail de 35h - Mutuelle entreprise - Véhicule fourni - Rémunération attractive et adaptée à votre profil et vos compétences
Rejoignez-nous en tant que Manoeuvre Couvreur (H/F) pour des chantiers de particuliers et d'entreprises en neuf et rénovation. Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible ! Vos missions : - Couverture : Participation à la pose de tuiles et d'ardoises, sous la supervision de professionnels expérimentés. - Charpentes : Fabrication et installation de charpentes traditionnelles. - ZInc - Formation sur le terrain : Accompagnement et encadrement par des ouvriers qualifiés pour développer vos compétences. Votre quotidien chez nous : - Travailler en équipe pour mener à bien des projets de couverture et de rénovation. - Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité. - Manipuler des charges lourdes avec professionnalisme. Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours. - Avantages : Mutuelle pour une couverture santé optimale. - Rémunération : Selon votre profil et vos compétences. Si vous êtes motivé, désireux d'apprendre et prêt à participer activement à des projets de couverture, nous serions heureux de vous intégrer dans notre équipe !
Nous recrutons Sur les sites de : - Rouillac, Genac (16) - Archiac, Pérignac (17) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Filiale de Dr. Cornelius Grupp, groupe international familial autrichien de premier plan, Stoelzle Glass Group est depuis plus de 200 ans un expert en verre d'emballage haut de gamme. Forts de 3 000 employés dans le monde et d'un chiffre d'affaires de plus de 550 M€, nous produisons chaque année 3,2 milliards de contenants en verre sur mesure dans nos 6 sites de production et 4 ateliers de décoration, répartis en Europe et aux Etats-Unis. Nous sommes le seul fabricant européen de verre d'emballage destiné aux marchés de la pharmacie, de la parfumerie et des cosmétiques, des spiritueux, de l'alimentation et des boissons ainsi que des arts de la table. Dans le cadre de nos ambitions de croissance sur le marché français, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL SPIRITS- H/F Basé en France Rattaché au Directeur Commercial France BU Spirits, vous participez activement au développement des ventes et de notre part de marché sur le territoire français, auprès de la filière Vins et Spiritueux. A ce titre, vous avez pour principales missions de : - Prendre la responsabilité des objectifs de vente et de livraison des produits conformément au budget et au plan d'affaires - Conquérir et développer de nouveaux clients, avec plusieurs cibles ou régions prioritaires : Spirit valley (Cognac, Armagnac), Méditerranée (vins rosés premium en Provence notamment), Distilleries (Gin, Whisky) . - Développer et fidéliser les clients existants qui vous sont confiés - Agir en tant que conseiller technique et expert auprès de vos clients, coordonner les équipes et les projets, afin de leur proposer des solutions sur mesure et à valeur ajoutée - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes internes, en France et en Europe : commercial, marketing, développement de produits, administration des ventes et service client, production, logistique - Vous déplacer fréquemment sur les sites des clients et régulièrement sur notre site de production en Pologne - Identifier les tendances du marché, faire de la veille concurrentielle et optimiser la stratégie commerciale en conséquence - Assurer un reporting régulier de votre activité De formation commerciale supérieure (Bac +3/5) ou technique spécialisée en Packaging / Matériaux (ESIEC, ESEPAC, FS PACK, ISIP, CEPE.), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur des vins et spiritueux et dans une fonction similaire, au sein d'un fabricant d'emballages (verre, carton), d'accessoires (étiquettes, bouchons) ou de matériels (tonneaux, cuves). Vous connaissez parfaitement l'univers des spiritueux et vins de prestige. Vous avez démontré vos capacités à allier compétences techniques et savoir-faire commercial. Vos qualités personnelles feront la différence : sens relationnel et capacités de communication, tempérament de développeur, leadership et force de conviction, engagement, orientation client et capacité à vendre des solutions à valeur ajoutée, adaptabilité et agilité, sens des responsabilités et autonomie, pro activité et force de proposition, rigueur et organisation, ouverture multiculturelle. Vous pratiquez couramment l'anglais, à l'oral et à l'écrit, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le poste implique des déplacements fréquents en France (80 % du temps de travail), avec une présence régulière à Cognac. Vous résidez à proximité de Cognac ou d'une grande ville française bénéficiant d'infrastructures de transport de qualité (autoroute, gare, aéroport). Nous vous offrons un poste riche et varié, un challenge passionnant, au sein d'un groupe international historique, solide et reconnu sur son marché. Nos valeurs fortes, nos moyens industriels, notre stratégie claire et ambitieuse, vous permettront de vous investir sur le long terme.
Vous interviendrez dans la conduite de tracteur et passage des traitements phyto. Vous devez connaître les différents outils et gérer leur installation. Vous avez impérativement de l'expérience sur ce type de poste. Poste 2 jours par semaine à définir avec l'employeur. Contrat jusqu'en août
Vos activités principales : - Assurer l'entretien quotidien des locaux administratifs de la sous-préfecture de Cognac - Assurer l'entretien quotidien de la résidence de la sous-préfecture de Cognac - Assurer l'entretien du linge ; - Assurer le service à table ; - Aider à la préparation des réceptions (préparation repas, dressage et service de table) ; - Participer aux travaux préparatoires au départ et à l'arrivée du corps préfectoral - Apporter, en cas de besoin, un appui au personnel de résidence préfectorale (Angoulême) Votre environnement professionnel : Activités du service Le service de résidence, rattaché au Cabinet du Préfet assure, notamment, les missions d'intendance et d'entretien de la résidence du corps préfectoral (restauration, service, cocktail, ménage, entretiens du linge, .). Liaisons hiérarchiques Sous-préfète de Cognac Liaisons fonctionnelles Les membres du corps préfectoral Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence et sens de l'entraide exigés. Travail occasionnel en soirée, le week-end et jours fériés, notamment lors des cérémonies, visites officielles et soirées électorales. Flexibilité des horaires selon les contraintes et l'activité du service. Faculté d'adaptation, discrétion, disponibilité et loyauté. Prise de poste: 01/04/2025
LE POSTE Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation, traitement d'air, chauffage et sanitaire. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
L'ADAPEI Charente recherche un Chargé de mission « déploiement » - Programme ESMS numérique en CDD de mission de 18 mois à 1 ETP basé à Cognac. Le poste est à pourvoir dès à présent. CONTEXTE Un collectif d'associations charentaises, gestionnaires d'établissements et services pour personnes en situation de handicap, emmené par l'ADAPEI Charente, est engagé dans le programme ESMS Numérique. Elles visent à améliorer la gestion des dossiers de leurs usagers en recourant à des solutions de dématérialisation. LES MISSIONS En tant que chargé de mission « déploiement » vous accompagnez-le déploiement d'un logiciel de gestion du dossier de l'usager « IMAGO-DU » au sein des structures et de leurs entités opérationnelles. Vos principales activités sont les suivantes : o Pilotage global du projet o Accompagnement des structures dans leurs choix de paramétrage. o Organisation et animation des comités de pilotage. o Assistance à la mise en œuvre des solutions. LE PROFIL De formation BAC+5 en management Expérience en management de projet, de préférence dans le champ des systèmes d'information Compétences avérées en matière de gestion de projets Intérêt pour les systèmes d'information Attrait pour le secteur médico-social et le champ du handicap Autonomie, dynamisme, goût du contact, esprit de synthèse LES CONDITIONS Qualification de cadre Entre 32K€ et 36 K€ annuel brut selon expérience Véhicule de service, mutuelle et tickets restaurants Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Comptable en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice administrative & financière, ses missions principales seront les suivantes : - Comptabilité générale : Saisie, pointage et lettrages de facture, contrôle des notes de frais, rapprochements bancaires, comptabilisation des opérations divers, révision périodique des comptes. - Comptabilité auxiliaire fournisseurs : Contrôler et préparer les règlements, gérer les réclamations, répondre aux demandes de circularisation. - Déclaration fiscales et sociales : Réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, TVA/TVS, DEB/DES. Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur la comptabilité auxiliaire client. Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Bac pro/Bac +2 en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience - Vous êtes réactif et autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous maîtrisez les outils informatiques Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la DAF & la Responsable RH - Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
ALTERNANCE - ADMINISTRATEUR(TRICE) D'INFRASTRUCTURES SÉCURISÉES VAELIA, organisme de formation du Groupe NVL et Centre de Formation des Apprentis en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans la filière agricole, un/une Administrateur / Administratrice d'infrastructures sécurisées en alternance, pour préparer en un an, un Titre professionnel reconnu par l'Etat (niveau Bac+3). Missions : 1. Administrer et sécuriser les composants d'infrastructure o Gérer et sécuriser le réseau d'entreprise o Administrer des systèmes hétérogènes (Windows/Linux) o Maintenir une infrastructure virtualisée o Suivre les bonnes pratiques pour assurer la qualité de service 2. Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée o Développer des scripts d'automatisation o Gérer les environnements de travail des utilisateurs o Administrer des services dans une infrastructure distribuée 3. Faire évoluer et optimiser l'infrastructure o Superviser les performances et la disponibilité des systèmes o Concevoir des solutions adaptées à de nouveaux besoins o Analyser et améliorer la sécurité de l'infrastructure o Participer à la mise en œuvre de politiques de sécurité Profil recherché : Niveau Bac+2 en informatique ou équivalent (niveau 5) Solides bases en systèmes et réseaux Rigueur, capacité d'analyse et esprit d'équipe
L'opérateur s'engage à prendre connaissance de la procédure de travail liée au poste qu'il occupe et à respecter les différents points suivants : Aucun dossier sans VISA sortie LABO - PAO ne peut être pris en machine Respecter le planning et dans tous les cas où cela n'est pas possible en aviser le responsable de planning ou Direction. Prendre connaissance du dossier dans son ensemble Contrôle des éléments nécessaires à la réalisation du dossier : Papier (concordance entre dossier et fiche sortie matière) : qualité / colle - le(s) sticker(s) de la(es) bobine(s) mère(s) doivent être collé(s) sur la fiche sortie matière Nombre de clichés (ABG) Teintes demandées Relecture du BAT Calage : Respect du sens d'enroulement Respecter la(es) séquence(s) définie(s) (ABG) Mise à la teinte Contrôler le repérage Faire signer un Bon à rouler par le responsable d'atelier et établir un triptyque Indiquer le temps de calage sur le dossier de FAB Rester à sa machine durant le calage Roulage : Suivi des teintes (voir triptyque) Identification pour traçabilité de chaque bobine à l'intérieur avec le sticker de couleur correspondant à l'opérateur et la numéroter (en cas de reconditionnement en bobines plus petites faire des bobines équivalentes à un multiple de la quantité finale par bobine) (ABG) Prélèvement d'une avance sur chaque bobine, à identifier avec le sticker de couleur et à numéroter à l'identique de la bobine prélevée Indication des incidents dans la bobine par les stickers rouges (définition du défaut mentionné dessus) Rester à sa machine durant le roulage En fin de tirage : Indiquer le temps de roulage et la quantité roulée (exemplaires étiquettes) sur le dossier Mentionner les mètres linéaires utilisés sur la fiche de sortie matières Rendre compte des éventuels incidents rencontrés au cours du tirage matérialisés par les stickers rouges Rassembler les prélèvements dans la pochette CONTROL FINAL Viser le dossier Rayer et clôturer sur le planning le dossier terminé Ranger le triptyque dans la fiche technique Détruire les clichés précédant le millésime en cours après chaque tirage.(ABG) S'assurer d'une bonne communication des informations entre tous les interlocuteurs possibles : Binôme autre faction : compte-rendu du dossier en cours. Bien remplir Masterprint (saisie présence, temps calage, roulage, heures indirectes, papier consommé) Tenir son espace de travail propre (vider la poubelle et passer le balai chaque fin de poste) Participe à l'entretien de la machine Planning : avancement d'un dossier non achevé en fin de faction non suivie d'une autre (ex : faction travail 5h00-12h30 / pas de faction après-midi) - indiquer sur le planning le temps et la quantité à reporter au lendemain Opérateur de l'étape suivante : palette conforme, identifiée avec dossier dûment rempli et prélèvements effectués sur le tirage + triptyque Responsable atelier ou gérant : problème(s) rencontré(s), etc.
Au sein d'un restaurant étoilé, vous assurerez principalement la cuisine des entrées (Poste évolutif en fonction de l'équipe). Vous travaillez en équipe avec le chef, les autres chefs de partie et les commis de cuisine. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche soir au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Actual recrute un Plombier N2 (h/f) pour un poste à Châteaubernard 16100. Ce poste de 1 mois minimum, débutant dès que possible, offre l'opportunité de travailler sur un chantier dynamique sous la supervision du Chef de chantier. En tant que Plombier N2, vous participerez à l'ensemble des travaux de plomberie, notamment le passage des PER et la pose des sanitaires, sur ce projet situé à Châteaubernard. Ce rôle exige une présence à temps plein avec un horaire de 35 H/ semaine, offrant une rémunération horaire attrayante de 12.22 EUR. N'hésitez plus et rejoignez l'équipe d'Actual pour cette mission enrichissante en plomberie ! Pour le poste de Plombier N2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise des compétences suivantes : - Installation et entretien des systèmes de plomberie - Dépannage et réparation des installations sanitaires Le candidat doit faire preuve d'une capacité à travailler en équipe, essentielle pour ce poste.
Nous recrutons un Ouvrier viticole (h/f) passionné par le monde de la vigne ! Situé à CHASSORS 16200, ce poste vous offre l'opportunité de prendre en charge l'ensemble des travaux viticoles : entretien, relevage, taille, traitement, vendanges, etc. avec la conduite de tracteur. En plus des tâches traditionnelles, vous serez amené(e) à consacrer 15 minutes chaque soir pour nourrir les vaches. Pour réussir dans ce rôle, une expérience significative dans le domaine et la possession du certificat Certiphyto sont requis. Dans un premier temps, il s'agit d'un contrat d'intérim de 3 mois prévu pour démarrer dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 36 heures. Vos horaires seront 8h-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi et vous finirez à 12h le vendredi. Nous offrons une rémunération adaptée à votre profil et vos compétences, ainsi qu'un 13ème mois. Venez rejoindre notre équipe dès que possible ! Pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine viticole. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie des pratiques viticoles - Capacité à effectuer diverses tâches liées à la culture de la vigne - Maîtrise des outils et équipements utilisés dans les vignobles - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur viticole, autonome et capable de travailler en équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) talentueux(se) sur un chantier à Cognac. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences en pose et taille de pierre ainsi qu'en réalisation de joints et enduits. Dès que possible en temps plein du lundi au vendredi. Ce poste est une excellente occasion de contribuer à un projet dynamique. Postulez dès maintenant pour développer vos compétences dans un environnement stimulant. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement dédiée. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Le poste de Maçon (h/f) nécessite un ensemble de compétences techniques et un niveau de maîtrise spécifique. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en maçonnerie : Le candidat doit avoir une solide expérience dans la construction et la rénovation de structures en pierres et autres matériaux. Lecture de plans : Une capacité éprouvée à lire et interpréter des plans et schémas techniques est essentielle pour ce rôle. Précision et souci du détail : Une attention particulière aux détails est primordiale pour garantir la qualité et la sécurité des réalisations. Maîtrise des outils de maçonnerie : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation des outils et équipements spécifiques à la maçonnerie et la taille de pierre. Travail d'équipe : Une capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs est indispensable.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Jarnac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine : 10h-14h / 18h30 - 22h30 Vos missions : -Accueil, service client avec promotion des plats et/ou boissons -Préparation des boissons au bar et des desserts pour les servir en suivant Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous gérerez l'ouverture et la fermeture du restaurant et pourrez seconder le gérant dans la gestion des commandes en plus du service client. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine : 10h-14h / 18h30 - 22h30 Vos missions : -Commandes des produits -Comptage des caisses -Accueil, service client avec promotion des plats et/ou boissons -Préparation des boissons au bar et des desserts pour les servir en suivant Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez en collaboration avec un autre cuisinier, au sein d'une brigade de 3 personnes. Vous devez être expérimenté en cuisine indienne / pakistanaise. les horaires peuvent être variables en fonction de la clientèle. Vous travaillerez avec coupures, de 11h30 à 13h20 puis de 18h à 22h. le restaurant est fermé le lundi et le vendredi midi.
recherche sur Cognac de 15h30 à 18h30 soit 03heures par jour du lundi au vendredi , 15h00 par semaine , un agent d'entretien pour le nettoyage des bureaux en cdi
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous gérerez le service en salle et en terrasse. Poste en coupure Vous aurez 2 jours consécutifs de repos Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un salaire selon compétences et expérience
Restaurant bistronomique ouvert du mercredi au dimanche 12h-14h30 / 19h-22h30
7 heures de ménage par semaine dans une boulangerie à Cognac. Travail entre 19H30 et 21H
recherche agent d'entretien sur Chateaubernard du lundi au vendredi de 17h à 19h en remplcement à partir du 17 avril au 06 mai, nettoyage des bureaux .
Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir les clients Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert toute la journée avec consommations au bar et desserts (glaces..) Possibilité d'être hébergé
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F) pour un poste à JARNAC 16200. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de rejoindre une longue mission en intérim, avec un début de contrat dès que possible. En tant que maçon spécialisé dans la voirie et les réseaux divers, vous serez amené à réaliser des travaux de maçonnerie variés. Conditions du poste : Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec une durée de contrat estimée à 1 mois minimum. Il s'agit d'un temps plein. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre en avant vos compétences en maçonnerie sur des chantiers diversifiés. Pour le poste de Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans les domaines suivants : - Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités sur le chantier - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Le candidat devra également être capable de lire et interpréter des plans, de réaliser des ouvrages en béton armé, d'assurer la sécurité sur le chantier et de respecter les délais impartis.
L'EIRC en plein renouvellement de ses structures numériques, recherche un alternant pour assister le Gestionnaire du Service Informatique dans ses interventions sur les établissements et services, comptant une centaine de salariés. Rattaché(e) au Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC, il/elle intervient sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Gestionnaire SI et de la DAF. Aide au suivi des Réseaux informatiques, du parc de matériels informatiques et téléphoniques, Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels, Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs, Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques, Pourra être amené à réaliser des missions dans le domaine de la communication. Missions secondaires : Effectue le câblage réseau et la maintenance des baies techniques Participe à la mise en place de l'intranet et à la mise à jour du site Internet
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, prévue pour mi Mai, nous vous attendons pour partagez cette grande aventure avec nous. Vos missions : accueillir notre future clientèle, prendre les commandes, la conseiller, prendre les commandes, vendre notre carte, tenir le bar, encaisser et gérer la salle. Vous serez donc polyvalent et devez être une personne en recherche d'un environnement de travail dynamique et en mouvement. Vous travaillerez en binôme (30 couverts midi, 30 couverts soirs). Vous travaillerez du Mardi au Samedi, pour les services du midi et du soir. Vous travaillerez sur une base de 39h hebdomadaires.
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'hotellerie de luxe, un Barman/Barmaid expérimenté Vos principales missions consisteront à: Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale avec une clientèle internationale Préparer et servir une large gamme de cocktails Créer de nouvelles recettes de cocktails Gérer les commandes et Maintenir la propreté et l'organisation du bar Profil recherché : Expérience réussie en tant que Barman/Barmaid Maitrise des techniques de mixologie et connaissance approfondie des spiritueux Sens du service client et excellentes compétences relationnelles Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Bon niveau d'anglais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche un manoeuvre du BTP (H/F) pour un chantier en maçonnerie situé à Cognac. En tant que manoeuvre du BTP, vous aurez pour mission d'aider les maçons dans diverses tâches telles que la démolition, le coffrage, la mise en place des fondations ainsi que le port du matériel. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 1 semaine pour commencer et renouvelable, avec une date de début prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h et vous terminerez à 16h le vendredi. Venez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de ce chantier passionnant ! Postulez dès maintenant. Profil recherché : Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des travaux réalisés. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur les chantiers.
Restaurant de type gastronomique/ Traditionnelle recherche son Cuisinier / sa Cuisinière. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et travaillerez en binôme avec le Chef de cuisine. Vous êtes autonome et dynamique, avez le gout du travail bien fait. Vous participerez à l'élaboration de la carte et pouvez être force de propositions. Conditions de recrutement : -CAP cuisine minimum et 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions d'exercices : -CDI - 35 h -Restaurant fermé le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine. Repas pris au sein de l'établissement
Au sein de notre équipe, votre dynamisme et votre envie de vous investir seront appréciés. Vous effectuerez : - La mise en place des repas - Contribuerez au bon déroulement du service et à la qualité de la production - Assurerez de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques - Managerez le travail des commis et plongeurs - Contribuerez de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de votre travail Logement disponible Poste avec coupures, travail les week ends.
