Offres d'emploi à Julienne (16)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Julienne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Julienne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - SEGONZAC, 16 - COGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Julienne

Offre n°1 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Avec plus de 400 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque. BURGER KING® bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.

Afin d'accompagner ce développement, BURGER KING® est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever.

Vous êtes chaleureux(euse), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :

Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ;
Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ;
Aimer prendre soin de nos clients ;
Participer à la bonne tenue du restaurant.
Vous avez :
L'esprit d'équipe
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot

Nous avons :

Une ambiance de feu
Le WHOPPER®
De belles opportunités d'évolution
Des emplois du temps flexibles

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°2 : Agent de service logistique H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - SEGONZAC ()

L'ehpad Raby-Barboteau porte un projet de changement majeur de l'organisation de l'accompagnement des personnes âgées, avec la volonté de travailler en petites unités de vie de type maisonnées ou cantous (unités de 15 résidents environ).
L'objectif est d'inclure le résident au cœur des activités quotidiennes, de le faire participer au regard de ses capacités et de travailler réellement en équipe pluridisciplinaire.

En tant qu'agent de service logistique, vous aurez pour missions :
- Préparer le chariot de ménage
- Assurer le ménage des chambres
- Entretenir les locaux communs et couloirs de circulation dont poignées de portes et rambardes
- Opérer la réfection des lits au change de draps
- Accompagner les résidents en salle à manger
- Assurer le service de table midi et soir.
- Préparer, distribuer et débarrasser les plateaux du petit déjeuner

Notre établissement offre des possibilités d'évolution de carrière.

Entreprise

  • EPHAD - RABY BARBOTEAU

Offre n°3 : AGENT DE TRI VERRIER

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Nous recherchons pour compléter nos équipes et répondre aux besoins de notre client, des agents de tri verrier.

Notre atelier se trouve à CHATEAUBERNARD sur le site de VERALLIA.

Votre mission consistera à éliminer une gamme de défauts sur des bouteilles en verre, conditionnement sur palette, poste avec table élévatrice.
Débutant accepter, une formation vous sera faite à votre arriver qui dure environ 3 semaines;
Bonne acuité visuelle indispensable

Poste debout

Type d'emploi : temps plein 35H/semaine

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Horaire en 2/8 du Lundi au vendredi avec alternance chaque semaine
Matin : 6H-13H
Après-midi : 13H-20H

Prime panier : 6€ / jour
Taux horaire : 11.07€

Salle de pause avec distributeur

Chaussure de sécurité obligatoire

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°4 : Assistant(e) Administration Des Ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 16 - COGNAC ()

Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) assistant(e) d'administration des ventes afin de rejoindre nos effectifs qui se composent déjà d'une trentaine de personnes.

Description du poste :
Vous êtes en collaboration quotidienne avec les commerciaux, les techniciens ainsi que les autres assistantes. Vos échanges consistent à récupérer les informations nécessaires pour les transmettre aux services concernés (comptabilité, qualité, exploitation, commercial). Il est donc essentiel d'avoir le sens du relationnel et d'apprécier les contacts humains.

Rattaché(e) principalement aux services exploitation et commercial, vous aurez pour principales missions :
- Réception et enregistrement des commandes clients ainsi que leur suivi
- Ouverture des comptes clients, et suivi du fichier client
- Facturation
- Prise des rendez-vous auprès des clients
- Réservation des hôtels
- Accueil téléphonique
- Gestion des mails
- Gestion de la relation client
- Gestion des litiges en collaboration avec les personnes concernées
- Communication avec les équipes commerciales et techniques au travers de points fixes
- Travaux administratifs divers
- Relances

Aptitudes et compétences :

- Avoir l'esprit d'équipe et de coopération
- Être à l'aise à l'informatique
- Savoir s'adapter rapidement
- Être perspicace
- Aimer apprendre et aimer les challenges
- Avoir une bonne logique et le sens des priorités
- Aimer la communication et le contact humain

Logiciels utilisés :
- Word / Excel
- CRM (spécifique à l'entreprise)
- Logiciel commercial (Gestimum)

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Transmettre des données techniques et commerciales
  • - Établir un contrat de vente
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - administration ventes (ou Gestion commerciale) | Bac ou équivalent

Offre n°5 : Gestionnaire boutique (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actifs dans les vins et spiritueux, un Gestionnaire Boutique (H/F) pour une période de 2 mois.

Vos principales missions consisteront à :
- Gestion des mails de la boutique
- Gestion de la caisse ( compter les tickets, chèques, e-paiement et espèce) et transférer à la comptabilité
- S'assurer de l'etat des stocks des produits en vente
- Aide à la préparation des commandes
- Conseil en vente


Profil recherché :
Vous avez une première expérience en vente Esprit commercial, sens du service client,discrétion Connaissances SAP
Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre agence Proman Cognac
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°6 : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH F.H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients UN ASSISTANT ADMINISTRATIF RH F\H
Mission d'intérim de 3 mois à pourvoir de suite.
Dans le cadre de votre mission vous aurez pour tâches:
- Gestion des Arrêts maladie de 3 sites et et la gestion des dossiers de prévoyances
- Pilotage de l'activité Intérim : Provision intérim, mise à jour des taux, indicateurs, Vérification des calculs des primes
- Suivi des Indicateurs RH
- Mise a jour du logiciel de voyage
- Classement des archives RH
- Gestion des retours négatifs aux candidatures


PROFIL:
Vous justifiez d'une première expérience en RH.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en ressources humaines.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et êtes rigoureux(se)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

35 heures hebdomadaire
Taux horaire: 13,81€ / h

Cette offre vous intéresse? Merci de postuler en ligne.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°7 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

L'Association ADRESSE recherche pour un de ses clients basé à Cognac un Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour adulte en situation de handicap.

Vous interviendrez en foyer d'hébergement pour :
* Analyser le contexte de vie d'une personne
* Analyser la situation et les besoins de la personne
* Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
* Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
* Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
* Renseigner des documents médico-administratifs
* Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Amplitude Horaire : en semaine 16h-22h ou 14h-21h / Week-end : 8h-18h ou 12h-22h

AES diplômé(e) ou avec une grande expérience
PASS VACCINAL obligatoire (3 doses)

Merci de nous faire parvenir votre CV par mail au plus vite.
Salaire négociable selon expérience et compétences.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ADRESSE

    ADRESSE est une Association Intermédiaire qui contribue au développement économique du territoire et favorise l'accès à l'emploi local. Nous accompagnons les demandeurs d'emploi et mettons à disposition des utilisateurs des missions de travail ponctuelles ou régulières. Nos secteurs d'activités : interventions en milieu scolaire, travaux d'entretiens des collectivités, travaux ménagers, manutentions diverses.

Offre n°8 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons des agents de conditionnement h/f expérimentés pour une entreprise sous-traitante
Vous serez chargé de la manutention, de la mise en coffrets, de l'emballage, de la pose d'étiquettes.

Suivre les modalités spécifiques à la manutention -


Vos nombreux avantages chez Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie (vacances, cinéma, loisirs, culture....)
Prime Participation + épargne salariale à 6%,
Prime de parrainage 100EUR
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°9 : EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Mission longue ou courte durée selon profil I - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H)

Missions :
-Mise en rayon
- conseil clientèle
- découpe
Profil :
-expérience similaire
-travail d'équipe
-utilisation de la machine de découpe

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°10 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - FOUSSIGNAC ()

Recherche employé de ménage (H/F) 3H par semaine pour travailler à Foussignac : le mercredi 2H et le vendredi 1H ( en début d'après-midi).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • OPTIMUM SERVICES

Offre n°11 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - REPARSAC ()

Sous la responsabilité du responsable de production vous aurez en charge la préparation des recettes de formage en respectant les dosages et grammage de chaque produits.
Vous devrez suivre un protocole remis par le lient afin de respecter les règles d'hygiène et de désinfection.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°12 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - JARNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie des équipements mécaniques un assistant d'achats H/F

Le JOB :

- Réalisation des commandes en lien avec les procédures de la société et avec l'outil SAP

- Suivis des commandes passées

- Gestion du parc acier

- Inventaire tournant

- Négociation avec les distributeurs acier (Europe)

- Régularisation commandes

- Suivis de la facturation fournisseurs



LE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent bac+2 à bac+3, idéalement dans la logistique, le supply chain ou achats.

Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel et souhaitez obtenir un poste à responsabilités.

Le travail d'équipe est un point important, votre aisance relationnelle sera un atout pour collaborer avec les différents clients de la société.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • TRIANGLE 26

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.

Offre n°13 : Apprentissage BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

Compétences professionnelles
- Apporter son soutien à la communication (production de documents)
- Apporter son soutien à l'information (cellule de veille)
- Aider à la prise de décision
- Gérer les activités déléguées de coordination et de suivi des décisions, de représentation (évènementiel), de gestion (ressources humaines et matérielles)
- Réaliser des activités ponctuelles d'encadrement
- Exercer des activités de communication dans un contexte international
- Gestion de projet

Aptitudes recherchées
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Gout du contact

Objectifs :
Ce professionnel exercera ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe (service, groupe projet...).
Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, pourra être caractérisée par des activités de soutien (préparer, faciliter, suivre le travail) qui contribueront à l'efficacité du manager et des activités déléguées (prise en charge de dossiers spécifiques) et participeront à l'efficience de l'entité.

Secteurs d'activité
- Peut travailler dans tous types d'entreprise. Il est polyvalent et peut intégrer tous les services (juridique, commercial, administratif, ressources humaines )
- C'est une formation professionnelle polyvalente à vocation internationale

Conditions d'admission
- Etre titulaire d'un BAC général, technologique ou professionnel
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 2 ans
- Validation : Brevet de Technicien Supérieur Support a l'Action Managériale - BAC+2
- formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°14 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !

- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous.
Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace.
Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière.
Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).

Vous allez adorer travailler avec nous !

Qui sommes nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile.
A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Entreprise

  • ALIENOR SAS

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent.
La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois.
C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
- 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
- le reste du temps de travail en entreprise.

Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce.
La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce).

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°16 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire, un/une employé/ée polyvalent/e de libre-service pour préparer un Titre de Vendeur Conseil en Magasin EN ALTERNANCE.

Vos missions :
- Accueillir les clients dans le magasin, mettre les produits en rayons, afficher les étiquettes de prix, assurer le bon entretien du magasin.

Le 1er contact se fera avec le centre de formation Clip Saintes.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Offre n°17 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - JARNAC ()

Vous dépendrez du Responsable Achats et assurerez les missions suivantes :

Réalisation des commandes en lien avec les procédures de la société et avec l'outil SAP ;
Suivis des commandes passées.
Gestion du parc acier
Inventaire tournant
Négociation avec les distributeurs acier (Europe)
Régularisation commandes
Suivis de la facturation fournisseurs

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Négocier un contrat
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - SAP

Entreprise

  • VILQUIN

    VILQUIN fait partie de la Division Fayat Métal du Groupe FAYAT, leader dans le domaine de la charpente métallique en France. En France et à l'international, la société s'impose depuis plus de 70 ans comme un partenaire incontournable pour l'étude, la fabrication et la construction de bâtiments à ossature métallique. La société conçoit des solutions sur mesure pour répondre aux exigences fonctionnelles de l'industrie élabore des solutions adaptées aux problématiques des industriels.

Offre n°18 : Assistant administratif logistique publicite france details (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif LOGISITIQUE ET PUBLICITÉ FRANCE DETAIL H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser les mouvements entrées/sorties de stock (SAP, Reflex) Préparer les commandes pour l'Atelier (Ordre de Lancement pour commandes, consommations internes et envoi colis) Participer si besoin à la préparation de commandes Saisir et éditer les documents douaniers associés selon la norme Opérateur Economique Agrée (OEA) Renseigner les indicateurs de suivi de l'activité (Excel, Teams) Poste à pourvoir sur Chateaubernard, dès octobre 2022.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Profil : Connaissance des outils informatiques Rigueur Sens de l'organisation Esprit d'équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°19 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Notre société recherche une personne expérimentée pour de nombreux clients.
Vous avez déjà de l'expérience dans le ménage auprès des particuliers et /ou en entreprise et vous êtes quelqu'un de méticuleux.
Le périmètre d'activité est de 15 à 20 km autour Cognac et sa périphérie etc...).
Salaire à 12.0h/brut + Fortes Indemnités KM + Mutuelle + Prévoyance.
Une expérience en garde d'enfants serait un plus.

Nous avons à vous proposer un poste en 15h hebdomadaire, pouvant évoluer vers davantage d'heures et un poste en 35h hebdomadaire.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier

Entreprise

  • LABEL HOME

Offre n°20 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

NOUS RECRUTONS 8 PERSONNES.
Missions :
Au quotidien, vous devrez par exemple :
ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter
Prendre, encaisser et assembler les COMMANDES
ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène
PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons
PARTICIPER aux réceptions de marchandises

Horaires de travail
Nous proposons des contrats de 26 heures par semaine (114h par mois).
Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés.
Vous serez amené(e) à travailler le midi et/ou le soir selon des horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance.

Perspectives d'emploi : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F).

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • MC DONALDS

    Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !

Offre n°21 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JAVREZAC ()

Missions:

- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
- Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils

Mission intérimaire à pourvoir dès début octobre.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

    Aboutir Emploi est une Entreprise Régionale de Recrutement et de Travail Temporaire. Notre Enseigne, dotée de 10 Agences dans les Poitou- Charentes et Vendée, accompagne les PME/ TPE dans leur Recrutement.

Offre n°22 : Conseiller Vendeur (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous êtes passionné par les produits du terroir ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous en qualité de Conseiller Vendeur dans notre magasin du Gond-Pontouvre (16) !

VOTRE CHALLENGE
Rattaché(e) au responsable du magasin au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de :
- Accueillir et conseiller les clients en valorisant les produits et l'image du magasin.
- Mettre en valeur les produits du magasin (présentation, mise en situation).
- Assurer la bonne tenue du rayon terroir.
- Participer à la gestion des commandes, des livraisons, des stocks et des inventaires du rayon jardin.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales.
- Effectuer les opérations d'encaissements.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL
Diplômé(e) d'un BAC dans le domaine du commerce en alimentaire ou dans la vente et disposant de 3 années d'expérience sur un poste similaire, vous possédez les atouts suivants:
- Connaissances et respect du plan de maîtrise sanitaire : hygiène et sécurité.
- Expérience en gestion des stocks et de rayon.
- Connaissances des produits du terroir.
- Sens du contact et du commerce, polyvalence, rigueur et esprit d'initiative et d'équipe.

VOS AVANTAGES
Poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, à pourvoir le 15 octobre 2022.
Salaire brut annuel 20 147,40 € + 13ième mois après 6 mois d'ancienneté.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Intéressement et participation selon les résultats de l'exercice.
Remise accordée sur nos produits dans tous nos magasins.

Entreprise

  • JARDINERIES MONPLAISIR

    Jardineries Monplaisir est une filiale du groupe agroalimentaire Ocealia. Nous regroupons près de 70 magasins répartis sur 9 départements en région Nouvelle-Aquitaine sous l enseigne Gamm Vert et Gamm vert Village. Composées de plus de 300 collaborateurs, nous proposons au grand public une offre de qualité, avec un large choix en végétaux, produits du jardin, motoculture, alimentation animale, vêtements de loisir et produits du terroir.

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Libérez votre talent chez Générale de téléphone Orange !

Générale de téléphone, filiale du groupe Orange, commercialise dans ses magasins l'ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel.

Nous sommes déjà plus de 2000 conseillers et conseillères de vente à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 200 magasins.

Travailler chez Générale de Téléphone Orange :
- C'est vivre une belle expérience professionnelle avec la possibilité de développer ses compétences et son talent grâce à des parcours de formation, des opportunités d'évolution et de mobilités géographiques
- C'est vivre une véritable aventure humaine ou chacun peut exprimer son talent.

En tant que Conseiller vendeur/ Conseillère vendeuse, vos principales missions seront les suivantes :
- Offrir un accueil sur mesure
- Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées
- Veiller à la satisfaction de nos clients
- Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin

Chez Générale de téléphone Orange, nous recrutons avant tout des personnalités !
Pour réaliser vos missions, vous serez formé(e) dès votre arrivée avec des outils digitaux innovants.

Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous et partagez avec nous #touslessouriresgdt !

Rémunération :

Votre rémunération comprend :
- Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. A titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 1 950 €

Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
- Epargne salariale
- Prise en charge de 50% du titre de transport
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange
- Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Vos missions :
Préparation de produits alimentaires (chocolats)
Accueil, conseil auprès de la clientèle,
Vente, encaissement des articles
Mise en avant, des promotions et autres actions commerciales en cours.

Votre environnement:
Magasin en galerie marchande donc amplitude horaire d'ouverture allant de 9h30 à 20h.
Vous travaillerez les Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi. Vous effectuerez 2 ouvertures de magasin (9h30) et 2 fermetures (20h). Vos horaires étant donc soit du matin, soit de soirée.
Équipe de 3 personnes.
Poste nécessitant une très grande dextérité manuelle : vous manipulez un produit alimentaire, avec de nombreuses préparations à effectuer.
Une formation est prévue en interne, sur les produits, la montée en autonomie pour effectuer les ouvertures et/ ou fermeture de magasin en autonomie.

Votre profil :
Dans l'idéal vous avez de l'expérience en vente de produits alimentaires avec connaissance des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires.
Poste ouvert aux débutants SI vous êtes issu(e) de formation type Titre Professionnel ou CAP / BEP Vente de produits alimentaires.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°25 : Aide de cuisine

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons une personne ,motivée, rigoureuse et ponctuelle pour apprendre la cuisine avec passion.
Nous travaillons des produits frais de saison, nous faisons tout et n'achetons rien tout fait, nous travaillons avec les producteurs du coin.
Nous sommes une boutique de vente à emporter de qualité sur cognac.
Si tu es motivé(e), avide d'apprendre ce beau métier, tu es le/la bienvenu(e) !

Travail du lundi au vendredi de 9h à 14h30 et de 18h à 21h30.
ponctuellement le samedi et le dimanche.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • SARL LA FABRIQUE

Offre n°26 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Nous sommes à la recherche d'aides à domicile H/F sur les secteurs de JARNAC et communes avoisinantes pour les missions suivantes :

- Aide à la toilette / Aide à la personne.

- Entretien du domicile (Ménage / Repassage / Entretien du linge).

- Garde d'enfant à domicile

- Défraiement des kilomètres en cas d'inter-vacations

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et organisé, rejoignez nos équipes !

Formation en interne et tutorat assurés

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

    L'association Familiale de la Charente est une structure d'aide à domicile implantée sur le territoire depuis plus de 70 ans. Notre équipe est composée de professionnels intervenant auprès d'enfants, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - COGNAC ()

Vous réaliserez le nettoyage des bureaux (sol, poussières, sanitaires..) 2h /semaine le mardi et jeudi de 17h30 à 18h30.
Les produits d'entretien sont déjà sur place.
Une première expérience sur ce type de poste est appréciée mais non exigée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CGESTA

Offre n°28 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous sommes à la recherche d'aides à domicile H/F sur les secteurs de COGNAC, CHERVES, SAINT SULPICE pour des missions :

- Aide à la toilette / Aide à la personne.

- Entretien du domicile (Ménage / Repassage / Entretien du linge).

Défraiement des kilomètres en cas d'inter-vacations

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et organisé, rejoignez nos équipes !

Formation en interne et tutorat assurés

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

    L'association Familiale de la Charente est une structure d'aide à domicile implantée sur le territoire depuis plus de 70 ans. Notre équipe est composée de professionnels intervenant auprès d'enfants, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.

Offre n°29 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre de sa mission "aide sociale à l'enfance", l'Association Socio-Educative de la Région de Cognac (ASERC), recherche un/une éducateur/trice en prévention spécialisée.

Au sein des quartiers prioritaires de la ville de Cognac, aller à la rencontre des publics de prévention spécialisée (jeunes 12-21 ans, en risque de marginalisation et/ou d'exclusion) sur leurs lieux de regroupement (travail de rue) et avoir pour objectifs de faire progresser les personnes vers une autonomie la plus durable possible, à travers des accompagnements éducatifs individuels et des actions collectives. Intervenir sur le milieu et participer activement à la promotion et au développement de leurs lieux de vie et du partenariat.

Salaire indexé sur la CCNT66 selon ancienneté
Diplôme d'Éducateur Spécialisé fortement souhaité ou diplôme équivalent
Un expérience de 2 ans avec un public jeune (12/21 ans) serait un plus

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2022
Entretiens de sélection : semaine du 3 au 6 octobre 2022

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Connaîttre les politiques sociales publiques
  • - Produire des écrits professionnels

Formations

  • - travail social (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL

    L'ASERC dispose de plusieurs agréments : 1 Club de Prévention spécialisée, 3 centres sociaux, 1 Atelier de formation adultes "Habilitation Service Public socle de compétences", 1 Chantier d'Insertion, 1 service d'Insertion par le logement, 1 HUDA, 1 service de lutte contre les violences conjugales.

Offre n°30 : Employé de rayon légumes et crémerie (H/F) et polyvalent

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur même poste
    • 16 - COGNAC ()

1 poste à pourvoir en rayon fruits / légumes et crémerie, avec expérience dans ces rayons exigée. Ce poste est du matin : horaires : 6 ou 7h à 14h ou 15h et un samedi ou dimanche matin de repos sur 2.

1 poste à pourvoir en tant qu'employé de rayon polyvalent. Ce poste est donc soit du matin, soit du soir (à 80%), en fonction de l'organisation planning de l'équipe.
Horaires du soir : 14h à 22h. Jours de repos variables.

Vos missions seront :
La mise en rayon des produits
Contrôler la marchandise et respecter la législation concernant les produits avec une date de péremption
Rangement de la réserve
Passer les commandes pour l'achalandage des rayons desquels vous êtes en charge

Vous travaillerez généralement avec les horaires de 6H à 15H et 1 Week-end sur 3 du fait du roulement mise en place avec l'équipe. Occasionnellement vous pourriez travailler de 14H à 22H.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • cocci market

Offre n°31 : Référent éducatif / Référente éducatif (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité ) à Cognac, un référent(e) éducatif.
A pouvoir immédiatement.
Vous devrez mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif global auprès des adultes (isolés et familles) en difficulté sociale en vue de les aider à retrouver une autonomie sociale en modifiant les conduites d'échec.

Compétences requises :
- compétences relationnelles
- aptitude à l'analyse et à la réflexion
- rigueur et méthodologie
- capacités rédactionnelles et de synthèse
- adaptabilité et souplesse par rapport aux besoins des usagers.

Formation : Bac+2 ou 3 Diplôme de travailleur social (DEASS, DECESF ou DEES) exigé
Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité.
Une connaissance et une sensibilisation à l'approche systémique seront appréciées.

CV et lettre de motivation (impératif) à envoyer par mail.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner des familles fragilisées

Formations

  • - travail social (DEASS / DEES / DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MJC Mosaïque

Offre n°32 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous aurez pour missions :
- entretien des chambres
- entretien des parties communes dont la salle du petit déjeuner
- entretien de l'accueil
Vous avez également un rôle dans l'observation de l'état des chambres (matériels fournis : sèche cheveux, télévision, ampoules...)
- communication avec l'équipe sur vos observations
- entraide avec votre collègue

Ce poste nécessite une disponibilité les WEND car Hôtel ouvert 7j/7. Vous aurez 2 jours de repos non consécutifs variables, en lien avec votre collègue binôme.
Ce poste nécessite une certaine cadence dans vos tâches.
24h/semaine ou moins selon vos possibilités.

horaires : 8h30 à 12h20 ou jusqu'à 13h maximum

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HLV

Offre n°33 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - COGNAC ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Assistant Comptabilité Fournisseurs H/F en CDD pour une période de 6 mois minimum.

Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité.

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous êtes en charge du traitement comptable des factures fournisseurs de leur réception jusqu'à leur archivage, en lien avec le centre de services partagés de l'entreprise :
Réceptionner et rapprocher les factures avec les réceptions SAP, traiter les litiges avec les acheteurs,
Créer des commandes d'achats sous SAP, suivre leur validation et les réceptionner pour le compte de divers services,
Contrôler les imputations comptables et fiscales (TVA),
Contrôler les propositions de paiements émises par le centre de services partagés,
Mettre à jour le fichier fournisseurs : création / modification puis faire valider par le responsable du service,
Classer et archiver.
Vous pouvez également :
Apporter une assistance ponctuelle aux responsables du traitement des notes de frais et du contrôle des factures d'achats d'articles de conditionnement,
Répondre aux demandes des fournisseurs et du personnel de la société.
Rémunération aux alentours des 2300€ brut mensuel sur 13 mois (selon expérience) + variables et avantages.
Travail de journée, sur 4,5 jours.

Issu(e) d'une formation de niveau BTS Comptabilité /Gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Connaissances en comptabilité générale obligatoires.

Aisance informatique + connaissance du logiciel SAP sera appréciée (non indispensable).
Anglais : savoir communiquer par écrit et par téléphone en anglais serait un plus.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité.

Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !

==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°34 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Nous cherchons pour un poste sur Jarnac à partir de 19 septembre
Travail le lundi soit le matin 6h -7H30 soit le soir 18h-19H30
et le mercredi soit 5h30-8H00 soit 17H30-20H

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NET PLUS CHARENTE

Offre n°35 : ELS rayon Lait / Crémerie (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Un poste en CDD pour remplacement d'un salarié
Un poste en CDI, début CDD selon date de prise de poste (délai démarches administratives)

Vos Missions :
- La mise en rayon des produits LAIT et FROMAGES
- Le conseil à la clientèle dans les rayons dont vous gérez la mise en place de produits
- Déplacement de charges par transpalette manuel : palettes de LAIT (port de charges lourdes)

Environnement de travail :
Vous travaillerez du Lundi au Samedi inclus, avec une amplitude allant de 5h à 10h.
2 fois par semaine vous reviendrez entre 12h et 15h l'après midi.

Vous serez intégré(e) dans une équipe dédiée à ces rayons, et plus largement à ces missions au sein du magasin.
Vous serez formé(e) en interne

rémunération sur 13 mois de salaire après un an d'ancienneté et possibilité jusqu'à 15 mois avec les primes.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CENTRE E. LECLERC

Offre n°36 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Burton of London recherche l'un de ses futurs talents pour le poste de vendeur H/F en CDI sur le magasin de Cognac :
Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens commercial, vous avez envie d'accompagner et fidéliser nos clients et de contribuer activement à la tenue et au développement du Chiffre d'Affaires du magasin.

Vos missions :
- Entreprenant, vous serez force de proposition et acteur du développement du chiffre d'affaires et des indicateurs commerciaux du magasin
- Audacieux et créatif, vous saurez mettre en avant les produits Burton
- Votre savoir-faire vous permettra d'accueillir, conseiller et satisfaire nos clients dans le but de les fidéliser
- Vous interviendrez également dans la mise en place du merchandising et l'élaboration des vitrines et assurerez la bonne tenue quotidienne du magasin

En intégrant Burton of London, vous développerez vos compétences et acquerrez une véritable polyvalence dans votre métier.
Poste à pourvoir en CDI 35h.

Profil recherché :
Outre une expérience dans le secteur de la vente en prêt à porter, nous recherchons avant tout un/une collaborateur-trice qui saura faire de nos clients une priorité et montrera une implication permanente dans la réussite commerciale du magasin en favorisant notamment l'entraide et le travail en équipe.

Tous les postes au sein de BURTON sont ouverts aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • BURTON

Offre n°37 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - COGNAC ()

Au sein d'une résidence service seniors, vous travaillerez en tant qu'agent hôtelier/agent hôtelière.
Vous exercez au sein du restaurant de la résidence et assurez les missions suivantes:
- desservir les petits-déjeuners,
- dresser le restaurant,
- assurer le service du midi et du soir pour nos seniors avec prise de commandes.
- Vous réalisez la plonge et entretenez la salle, l'office dans le respect des normes HACCP.

Vous êtes dotés d'un excellent relationnel, vous avez de l'expérience en service et sachez faire preuve d'écoute et de patience alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.

Le poste est en 24H actuellement, évolutif. Vous travaillez un week-end sur deux et effectuez des coupés en journée entre 15H30 et 18H15.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - hôtellerie restauration (CAP Serveur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDE ETUDES SENIORS

Offre n°38 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 16 - SEGONZAC ()

Structure familiale viticole de 35ha en Grande Champagne, certifiée HVE 3 et CEC, nous recherchons 1 Agent(e) viticole polyvalent(e) (H/F) pour mener à bien l'ensemble des travaux manuels de la vigne, ainsi que la conduite d'engins agricoles.

La personne sera encadrée par le gérant d'exploitation et devra faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur ainsi que d'un réel intérêt pour le métier.
Une expérience d'un minimum de 3 ans est souhaitée.
Le profil recherché s'inscrit dans un projet professionnel à long terme, les moyens seront mis en œuvre pour cela, qui passeront par des formations si nécessaire car une attention toute particulière est donnée à la qualité du travail fourni.
Nous pouvons proposer un temps de travail de 35h + 4 h supplémentaires/semaine, avec une rémunération, au minimum de 12€/h brut jusqu'à 14€/h, évolutif selon l'autonomie au poste.

Avantages :
Prime de récolte en fin d'année
Une maison (3 chambres, Jardin) est à louer, sur Segonzac, pour tout candidat(e) intéressé(e)

Compétences

  • - Engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification

Formations

  • - agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANEFA 16

    L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.

Offre n°39 : ANIMATEURS(TRICES) REFERENT(E)S PERISCOLAIRES (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du coordonnateur scolaire/périscolaire de la Ville de Cognac, l'animateur/trice référent(e) a pour mission d'encadrer des groupes d'enfants en proposant des animations éducatives et ludiques, pour une ou plusieurs des structures de la Ville et de Grand Cognac. Il/elle sera employé(e) par la Ville de Cognac et sera mis(e) à disposition, à raison de 50 % de son temps de travail auprès de Grand Cognac. L'animateur/trice référent(e) pourra intervenir dans les structures suivantes :

l'accueil maternel des 3-6 ans dans les écoles maternelles et au « Petit Parc »
l'accueil élémentaire 6-12 ans dans les écoles élémentaires et « la Férie »
l'accueil pré-ados et ados à l' « Espace Jeunes »

ACTIVITES

Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations les concernant au personnel de l'école ou de l'ALSH
En appui du projet éducatif et pédagogique périscolaire/extrascolaire et du projet d'école, préparer, en concertation avec les animateurs du secteur, le programme annuel d'activités et d'animation adaptés à son public. Etre force de proposition et initiateur de jeux, d'activités sur les différents temps de la journée en adéquation avec l'âge et le rythme de l'enfant
Assurer le lien de communication entre l'école, les agents, les animateurs et le pôle Education/Jeunesse (centraliser, transmettre et redistribuer les informations à l'équipe)
Participer aux conseils d'école, aux équipes éducatives (si nécessaire)
Participer aux réunions d'échanges avec les référent(e)s des autres écoles, les animateurs ainsi qu'aux réunions de suivi avec les coordinateurs du secteur scolaire/périscolaire.
Organiser l'accueil des animateurs remplaçants et des stagiaires et contribuer à leur formation
Etre vigilant(e) à la bonne application des règlements en vigueur (incendie, plan particulier de mise en sûreté, règlement intérieur de l'école, protocole sanitaire) et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Effectuer l'appel et le pointage des enfants. Le référent est responsable des enfants présents.
Participer à la vie quotidienne de la structure (rangement du matériel et des locaux, repas, hygiène...)
Prodiguer les premiers soins en cas de besoin

LIEUX ET HORAIRES D'EMPLOI (à titre indicatif, susceptible de modification)

Dans les écoles, les jours scolaires :
les matins de 7h30 à 8h30/8h45
à la pause méridienne, de 11h30/11h45 à 13h30/13h45
les soirs, de 16h30/16h45 à 18h30

Dans les ALSH, les mercredis et vacances scolaires :
es mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30
pour l'Espace Jeunes, horaires particuliers (vendredi en soirée + samedis)

COMPETENCES REQUISES POUR L'EXERCICE DU POSTE
Responsabilité et autonomie (capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits)
Connaissance de la réglementation applicable aux accueils de mineurs et des consignes de sécurité liées aux activités proposées
Sens du travail en équipe (grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de l'équipement)
Sérieux et ponctualité
Sens du service public et de l'intérêt général
Discrétion et devoir de réserve
Aptitude physique (marche, vélo, baignade )
Rendre compte à la hiérarchie

QUALIFICATION OBLIGATOIRE :
- BAFD ou BPJEPS permettant d'animer en ALSH du type prévu à l'article R.227-14 du code de l'action sociale et des familles.


Lettre de motivation et CV obligatoires

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Formations

  • - petite enfance (BAFD ET OU BPJEPS OBLIGATOIRES) | Bac ou équivalent

Offre n°40 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Vous serez apprenti(e) en grande surface et vous serez en formation en Bac pro vente alimentaire à la MFR de Jarnac une semaine sur deux.

Vous êtes rigoureux dynamique et vous aimez le contact clientèle.

Vous serez en charge de la mise en rayon, du facing, de la rotation des produits ainsi que du maintient de l'hygiène dans les rayons.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • NACJAR

Offre n°41 : Magasinier, vendeur, conseiller H/F

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - magasinier et/ou vente
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Au sein d'une agence de négoce en matériel de soudage, vous serez en relation prioritairement avec des professionnels.
Vous devrez réceptionner et ranger les marchandises (métaux d'apport, poste à souder, consommable de soudage...)
Du matériel de port de charge sera mis à votre disposition et vous utiliserez un gerbeur électrique.
Une formation en interne pourra être dispensée si besoin sur la connaissance des produits et l'utilisation du gerbeur.
Vous devez être à l'aise avec l'informatique car vous aurez à effectuer la saisie des commandes clients et fournisseurs ainsi que les entrées en stock.

Vous aurez également pour missions la vente et le conseil auprès de clients professionnels sur les produits vendus.

Vous serez le bras droit du responsable de l'agence de Gensac.

Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Poste à 39h
Poste à poursuivre le plus rapidement possible

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'inventaire
  • - Modalités de stockage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe)
  • - Préparation d'une commande
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Mettre à jour une documentation technique
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Ranger du matériel
  • - Rigueur

Entreprise

  • SENOBA

Offre n°42 : Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Il s'agit d'un poste d'agent de collecte/prélèvement pour lequel une formation est assurée en interne (quelques jours).
Durant la période pré-vendange, soit l'agent de prélèvement accompagne l'oenologue, soit il participe à des tâches préparatoires aux vendanges.
Durant les vendanges, il est chargé de réaliser une tournée quotidienne de collecte d'échantillons sur l'un des trois secteurs dont il aura la charge et à son retour de participer aux tâches préparatoires aux analyses.
Le salaire proposé est le SMIC auquel s'ajoutent les indemnités kilométriques.
Les jours ouvrables sont au nombre de 5 en temps normal et de 6 (lundi au samedi) durant les vendanges (environ 1 mois)

Compétences

  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre

Entreprise

  • COGNAC OENOLOGIE

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Pour un magasin à prédominance alimentaire, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent.
La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois.
C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
- 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
- le reste du temps de travail en entreprise.

Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce.
La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce).

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

Entreprise

  • CAFA FORMATIONS

Offre n°44 : Conducteur / Conductrice d'Ambulances

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Missions principales :

- Conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis ou allongés en fonction des impératifs de l'exploitation de l'entreprise.
- Accompagnement, assistance, port et transport de malades en sécurité pour répondre avec pertinence à des situations variées

- Prise en soin et transport de malades en sécurité
- Assistance et soins à destination du patient
- Utilisation, entretien du matériel et du véhicule
- Respect des règles d'hygiène
- Administratif quotidien
- Suivi d'activité

Vous travaillez en équipe au sein d'un équipage et vous conformez aux consignes de l'ambulancier Diplômé d'Etat (chef de bord) pour l'accomplissement des missions qui vous sont confiées.

Profil :
- Permis B valide
- Vaccinations légales obligatoires à jour
- Attestation de formation de prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

*** Vous ne disposez pas de cette attestation mais le poste vous intéresse. Postulez tout de même ! ***
*** Le financement par l'entreprise ou par Pôle emploi de cette formation avant votre recrutement est possible ***


Savoir-faire :
- Communication adaptée à l'état du patient
- Savoir s'orienter et suivre un itinéraire
- Suivre les consignes données par le régulateur

Savoir-être :
- Gestion du stress
- Patience et maitrise de soi
- Écoute
- Réactivité
- Respect du secret professionnel

CDI Temps plein
Conditions : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + heures supplémentaires

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • COGNAC AMBULANCE

Offre n°45 : Assistant(e) de Vie aux Familles

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous avez envie d'être utile et de pratiquer un métier au service des autres, vous aimez travailler en autonomie, le métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles est fait pour vous !

Vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement vous permettant de monter progressivement en compétences, à votre rythme et grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous proposons de devenir un(e) professionnel(le) du métier via un contrat de professionnalisation d'un an précédé d'une période de Préparation Opérationnelle à l'emploi de 245h.

L'Assistant(e) de vie aux famille intervient au domicile de familles, de personnes âgées ou dépendantes et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne :

- Aide et accompagnement à l'entretien du logement, du linge et des courses
- Aide aux repas et à la toilette
- Garde d'enfants

- Déplacements à domicile nécessitant d'être mobile avec prise en charge des frais liés aux déplacements par l'entreprise
- Remplir les obligations vaccinales liées aux métiers de la santé

Vous êtes intéressé(e) ! Postulez en ligne. Nous reprendrons contact avec vous pour vous informer et vous positionner sur le recrutement.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Offre n°46 : secretaire H/F contrat apprentissage

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - NERCILLAC ()

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée :
Nous vous proposons de préparer un bac pro gestion administration ou un bts gestion PME
vos taches seront:
Accueil, standard, facturation, gestion de planning, courrier, comptabilité.....
Profil recherché :
- aisance relationnelle
- curiosité durant votre apprentissage
- intérêt pour l'écologie et l'environnement
- formation Brevet ou bac

Pour intégrer cette formation en apprentissage, vous devez avoir moins de 29 ans, sauf exception : vous pouvez vous renseigner auprès de votre conseiller.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS LOUXY

Offre n°47 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Les missions sont les suivantes :

- Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile;
- Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative
- Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne
- Aider à la gestion des dossiers administratifs

Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire.

Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...)
Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples.


Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions,
En partenariat avec l' assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires.

Travail le samedi et le mercredi sur une amplitude horaire 8h / 19h.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Intervenir auprès de jeunes en difficulté

Formations

  • - économie sociale (DE TISF ou DE CESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - travail social (Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A DOMICILE 16

    Association D'aide à Domicile de 25 salariés.

Offre n°48 : Alternant assistant de gestion

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un Alternant Assistant de gestion H/F pour une durée de 1 an ou 2 ans pour travailler en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction du Centre des Opérations France.

Missions principales et responsabilités :
- Suivi des dépenses (saisie des commandes, traitement des factures, note de frais ..)
- Gestion des commandes de fournitures et petit matériel
- Préparation et support à l'organisation des réunions (invitations, communication, gestion des salles de réunion )
- Gestion du courrier (ouverture, tri, distribution, etc.)
- Support à la gestion des services généraux (entretien, maintenance des locaux)
- Participation et support à l'organisation des évènements internes et externes
- Soutien à la communication (journal interne et autres supports de communication)
- Traduction de supports anglais / français

Profil recherché :

- Vous préparez un BTS type assistant en gestion ou BTS Support à l'Action Managérial en alternance sur une ou deux années,
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word, power point & outlook)
- Vous avez un excellent niveau de français (oral et écrit)
- Vous avez un bon niveau en Anglais (niveau B1 minimum)
- Vous êtes rigoureux et organisé, avez le sens de la confidentialité
- Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et avez un esprit créatif,

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)

Entreprise

  • BACARDI MARTINI PRODUCTION

Offre n°49 : Ouvrier de chai F/H (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 03/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons des ouvriers de chai
Nous avons plusieurs postes à pourvoir sur MerpinsVous serez chargé de :

Préparer le chai et vérifier le matériel.
Réceptionner la vendange et prélever des échantillons
Maîtriser le vieillissement de l'alcool.
Stocker l'alcool et effectuer l'entretien des fûts.
Vous êtes amené à travailler en hauteur lors du placement des fûts
Vous effectuez les inventaires selon évaporation de l'alcool. Coordonner l'activité d'une équipe - Former un public - Sélectionner un échantillon en cours de fabrication - Définir des besoins en approvisionnement - Conclure une vente - Contrôler les conditions de stockage des produits - Elaborer un assemblage ou une cuvée - Réaliser une gestion comptable - Conseiller des clients sur l'association de mets et boissons - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Renseigner un client - Présenter un produit à des clients potentiels - Réaliser des tests de contrôle chimiques au cours du processus de fermentation et émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients) - ?nologie - Vinification - Techniques d'embouteillage - Techniques d'assemblages de vins, de jus

Attention - Capacité à travailler en équipe - Curiosité - Organisation - Orientation client - Sens des responsabilités

Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Dynamics - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Sage - Cegid - Ciel - ADP GSI - Blue Crm - Ciel Gestion Commerciale - EBP Paie - Inventoria - Macompta - Metipick - Odoo - Proginov ERP - Yourcegid - Zefyr - ZohoVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Oenologie
  • - Zymologie
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°50 : Auxiliaire de vie / Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour les accompagner dans la réalisation des gestes de
la vie quotidienne.
Vos missions principales sont :
- Assurer l'hygiène personnelle par la toilette, l'habillage, le change
- l'entretien courant du logement
- l'aide à la préparation des repas
- l'entretien du linge, les courses
- le coucher

Amplitude horaire 7h à 20h00 avec coupure - 1 week-end sur 3 travaillé (jour de repos en compensation)
Remboursement kilométrique des frais de déplacement suivant la convention collective.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ASSOC AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous serez apprenti(e) en boulangerie et vous serez en formation en Bac Pro Vente alimentaire à la Mer de Jarnac une semaine sur deux.

Rigoureux, dynamique, polyvalent et motivé, vous avez une sensibilité pour les produits en boulangerie et vous aimez le contact clientèle.
Vous serez en charge du conseil client, de la vente et assurez les normes d'hygiène dans le point de vente.
Vous mettrez en place les produits dans la vitrine et assurez les normes d'hygiène dans le point de vente.
Vous assurez la préparation des produits.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • EURL BOULANGERIE PATISSERIE SAINT MICHE

Offre n°52 : Mécanicienne en confection - Couturier (h/f)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, des Mécaniciens en confection - Couturiers (h/f) pour une mission en intérim de 18 mois -
Vos missions sont les suivantes chez le leader mondial des systèmes d'évacuation, d'équipements de protection et de survie :
- Montage, assemblage, piqûre de différents accessoires en tissu
- Réglage, utilisation d' une machine à coudre programmable ou non
- Lecture de plan
- Vérification de la conformité des produits de sécurité et de sauvetage : Vêtements pour pilotes, Combinaisons étanches , Gilets de sauvetage .

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Nous étudierons votre candidature ! A très bientôt :)

#emploi #recrutement #digital #aéronautique #Cognac


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,07 € par heure
Avantages :
Horaires de journée avec Souplesse et horaires variables - Plage arrivée et départ -
RTT -
Taux horaire + 13ieme mois -

Possibilité d'ouverture d'un CET rémunéré à 10 % -
IFM et Congés payés


Profil recherché

Formation Industries de l'Habillement - Couture - Tapisserie - Sellerie - maroquinerie - confection Métiers d'Art option Vêtement et Accessoires de Mode,
Titre Professionnel Agent de Fabrication Industrielle - CAP Prêt-à-Porter, Titre Professionnel

Vous êtes manuel, minutieux, avec un bon savoir être

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°53 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 30/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Poste à pourvoir en CDD, 39 heures / semaine

Rôles et missions :

- Nettoyage & entretien : Nettoyage complet des chambres, appartements ou parties communes, changement des draps, évacuation du linge sale et des déchets, approvisionnement en linge et produits d'accueil, rangement et réapprovisionnement des offices.
- Service de couverture : Préparation de la chambre pour accueillir au mieux les clients lors du coucher (ambiance lumineuse, sonore, mise en place des produits d'accueil du soir...)
- Manutention : Aide au transport des petits équipements, manutention nécessaire à la préparation des chambres en fonction des besoins des clients.

Qualités requises : Rigueur, respect des consignes et des process, propreté, sens du détail, énergie, rapidité, écoute active et esprit d'équipe.

Horaire en continu, travail possible le week-end et jours fériés.
Les profils débutants sont acceptés, toutes les candidatures sont étudiées.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CHAIS MONNET

Offre n°54 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 29/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage de bureaux, sanitaires...dans une industrie.
Du lundi au jeudi de 18h00 à 19h30, le vendredi 12h00-13h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°55 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 26/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - COGNAC ()

Vous effectuerez le service au sein d'une brasserie ouverte du mardi au samedi.
Vos missions :
- Assurez la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant.
- Veillez au confort et à la satisfaction du client et traiter les réclamations
- Favoriser l'accueil et l'ambiance

2 jours de repos hebdomadaire le dimanche et le lundi.

Offre n°56 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Sur poste similaire
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) et comptable pour notre cabinet d'architecte (4 collaborateurs)

Vos missions :
- l'administratif courant
- la comptabilité de chantier (saisie facturation entreprise et client) : formation prévue sur le logiciel Bimoffice
- la réception et du traitements de mails et d'appels
- le tri et le classement des documents
- l'accueil des clients

Un niveau correct de compréhension et d'expression écrite et orale est requis.

Une expérience significative en comptabilité est indispensable.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Offre n°57 : Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'entreprise :
Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de prélèvement / Responsable d'intervention.

Profil :
Autonome, volontaire et rigoureux.
Être à l'aise avec la relation client
Très bonne présentation
Débutant(e) accepté(e).

Vos missions :
Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à :
- Contrôler et préparer le matériel de prélèvement
- Entretenir et nettoyer le véhicule affecté.
- Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place
- Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP)
- Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain
- Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté.
- Respecter les consignes d'utilisation des EPI
- Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées.
- Etre en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué

Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers.

Votre formation sera assurée en interne.

Travail au forfait jour.
Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Offre n°58 : Assistant social H/F

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre d'un détachement ou d'une mutation, le centre hospitalier Camille Claudel recrute un assistant social H/F.
CSAPA Cognac / filière TED/TSA - 70%

Définition du poste:
Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique, social. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs.

Missions spécifiques du poste
- Conseiller, orienter, soutenir les patients et leur famille à partir d'entretien individuel et familial. Les aider dans leurs démarches et instruire toute mesure en vue d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel.
- Restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion sociale par le biais d'accompagnements de proximité.
- Intervenir à la demande de l'intéressé, la famille, tiers (équipe soignante, mandataire judiciaire)
- Participer aux réunions de service (panoramique, institutionnelle, clinique, conseil de pôle).
- Participer à des groupes de travail institutionnel ponctuels.
- Participer au processus d'accréditation de l'établissement.

Activités principales du poste
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des accueillis
- Aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et /ou professionnelle de l'accueilli, réajuster les orientations si nécessaire
- Animation de réunions intra et extrahospitalière (service, synthèse, partenaires extérieurs)
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne ou le groupe dans son domaine d'activité
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Rédaction de compte-rendu relatif aux observations, interventions dans son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens avec les patients, familles, partenaires extérieurs
- Rédiger des rapports sociaux ou signalements
- Recueillir et transmettre des informations aux équipes pluridisciplinaires
- Observer, évaluer et analyser une situation
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- S'informer et se former pour faire évoluer les pratiques
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- Accueil et tutorat des étudiants
- Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité

Contact drh@ch-claudel.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • ETS PUBLIC SANTE MENTALE DE CHARENTE

Offre n°59 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - NERCILLAC ()

Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, selon les exigences du chantier en cours pour le secteur entretien: taille, tonte, plantations, ramassage de feuilles...
Un Certiphyto en cours de validité serait apprécié ainsi que le permis EB.

Vous interviendrez en priorité pour une clientèle de particuliers.

Du lundi au vendredi. 35 heures annualisées selon les saisons.

Ajustement du salaire en fonction des compétences et de la convention collective des entreprises du paysage.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers (CAP ou bac PRO) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Jardi'Net Services

Offre n°60 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 16 - JARNAC ()

La MFR de Jarnac recrute un formateur ou une formatrice dans les domaines du sanitaire et sociale.
La MFR de Jarnac accompagne l'intégration du formateur ou de la formatrice par un tuilage avec la coordinatrice pédagogique.
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur, le formateur, la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
À ce titre, il ou elle :
- Anime des séances d'apprentissage
- Conduit en autonomie des formations
- Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires de la formation dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi.
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité
- Exerce au sein d'une équipe une fonction globale, qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires

Il ou elle anime des séquences pédagogiques dans les domaines de formation ADVF, APH, ATMFC, DEAES (sanitaire et social) et Petite Enfance et auprès d'un public adultes en préparation de certifications.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - santé secteur sanitaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°61 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

CRIT, groupe français indépendant, a pour mission d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents à travers les valeurs de Responsabilité, Proximité, Humilité, Solidarité et Audace.
Vous avez l'esprit d'entreprendre avec l'ambition d'évoluer.
Vous souhaitez rejoindre un leader avec des solutions RH personnalisées : intérim, CDD/CDI, agences hébergées.
Rejoignez les 1700 collaborateurs du groupe CRIT pour exercer un métier concret et utile au quotidien !


CRIT Cognac recherche son Attaché de Recrutement H/F En CDI

Accompagné(e) de la responsable d'agence, vos missions sont :
- Recrutement : développement du sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement,
- Développer et fidéliser votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI,
- Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils,
- Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs ) selon notre cahier des charges QSE.

C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de missions, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale.
C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client.

De formation Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur, assistant commercial serait un plus

Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en autonomie et votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service...).

Rencontrons-nous !

Rémunération : selon profil + partie variable + 11 RTT par an + TR + Mutuelle + CE

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • CRIT Direction Régionale

    CRIT, groupe français indépendant, a pour mission d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents à travers les valeurs de Responsabilité, Proximité, Humilité, Solidarité et Audace. Vous avez l'esprit d'entreprendre avec l'ambition d'évoluer. Vous souhaitez rejoindre un leader avec des solutions RH personnalisées : intérim, CDD/CDI, agences hébergées. Rejoignez les 1700 collaborateurs du groupe CRIT pour exercer un métier concret et utile au quotidien !

Offre n°62 : Conseiller vendeur en matériel agricole (H/F)

  • Publié le 26/05/2022 | mise à jour le 18/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Le groupe Adéquat recrute des nouveau talents pour son client, acteur majeur dans le secteur agricole : Conseiller vendeur
Rejoindre une entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels agricoles aux valeurs qui sont celles de l'esprit d'équipe et d'écoute, de la loyauté et l'intégrité et du respect des hommes et des engagements vous tente ?
Ce poste est pour vous !
Missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers et professionnels
- Réceptionner les commandes et organiser la zone de stockage
- Préparer les commandes pour les chantiers
Profil :
- Issu d'une formation en vente, vous avez déjà une première expérience avec des clients professionnels
- La connaissance du secteur agricole serait appréciée
- Sens de la relation et de la fidélisation client

Rémunération et avantages :
- Smic +15%
- Participation
- Prime de fin d'année
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°63 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion

Offre n°64 : Conducteur de lignes d'embouteillage (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Fort de notre développement, nous créons 6 postes de Conducteurs de Lignes d'Embouteillage H/F en CDI.

En coordination avec notre responsable technique et nos régleurs, nous vous confierons les missions suivantes :
- Participer aux réglages des lignes d'embouteillage et assurer les opérations élémentaires en cours de production (changement de bobines d'étiquettes, etc.).
- Assurer le bon déroulement de la production selon les indications du dossier de production.
- Veiller au bon réassort des matières sèches sur la ligne (bouteilles, bouchons, étiquettes, étuis, caisses, etc).
- Accompagner les opérateurs pour garantir le bon déroulement des productions et former les nouveaux opérateurs.
- Assurer la maintenance de 1er niveau.

Quels sont les plus de ce poste ?
- Nous comptons 9 lignes d'embouteillage et nous investissons dans une 10ème ligne qui arrivera très prochainement !
- Chez ELS, vous découvrirez une entreprise familiale avec un bon esprit d'équipe.

Quel profil recherchons-nous ?

- Vous avez une expérience significative dans la conduite de lignes d'embouteillage ?
- Vous avez une expérience dans le management des opérateurs sur lignes (salariés et intérimaires) ?
- Vous avez une expérience ou vous souhaitez développer vos compétences sur les réglages machines et la maintenance de 1er niveau ?
- Vous avez le souci de la cadence de votre production ?
- Vous êtes pédagogue pour former les nouveaux opérateurs ?
- Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale ?

Si oui, alors vous êtes notre candidat idéal !

Le recrutement est organisé par le cabinet de recrutement Pépites.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Offre n°65 : Intervenant maintenance services generaux (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Le poste :
PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actifs dans les vins et spiritueux un Intervenant Maintenance Services généraux ( H/F) Vos missions principales consisteront à : Déménager et aménager les bureaux, les locaux ( peinture, sol ...) Réagencement des espaces ( lieux de réception, salle de réunion ...) Gestion des demandes de mobilier ( entrée/ Sortie de stock depuis le logiciel) Réalisarion de quelques aménagements de bureau ( assembler un meuble, fixer n tableau, installer une butée de porte


Profil recherché :
Profil: Vous avez une formation technique dans le domaine du batiment ou une expérience significative dans ce domaine Vous êtes rigoureux, réactif, avez le sens de la discrétion et de la confidentialité et l'esprit d'équipe Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre agence à Cognac !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°66 : Magasinier F/H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Votre agence Synergie Cognac recherche pour une grande maison de négoce : Un technicien de Maintenance mécanique H/F expérimenté sur ligne d'embouteillage. Vos missions :
- gestion des entrées et sorties du magasin industriel
- gestion du magasin
- préparation des opérations de maintenance préventives
- assurer la mise à disposition des vêtements de travail


Bac +2 Technique ou Logistique ou Expérience dans les domaines du magasin ou de la gestion des stocks

Connaissances techniques en mécanique, ou électricité- automatisme, fluide, thermique

Maitriser la gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement - Expérience dans les domaines du magasin ou de la gestion des stocks
Connaissances techniques en mécanique, ou électricité- automatisme, fluide, thermique

Maitriser la gestion des stocksVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie, (loisirs, vacances, cinéma....)
Prime Participation + CET compte épargne salariale à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°67 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 16 - SEGONZAC ()

L'Agence WELLJOB Angouleme recherche pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE H/F

Le man?uvre facilite la tâche des ouvriers spécialisés sur les chantiers. Il est responsable de l'acheminement des outils, de charger ou décharger les matériaux, de déblayer le terrain, effectue des petits travaux de terrassement, compose les produits d'assemblage à l'aide mortier ou de béton, etc.

VOS MISSIONS :
- Aide sur le chantier
- Préparation de liants (béton, mortier, etc...)
- Démolition
- Remblayage
- Manutention de chantier
- Nettoyage de chantier

VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience similaire
- Vous êtes disponible immédiatement

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • WELLJOB

    Merci de bien vouloir postuler par mail ou directement à notre agence d' Angoulême.

Offre n°68 : Tailleur / Tailleuse de vigne

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Nous sommes prestataire de services dans le domaine viticole et recherchons des tailleurs / tailleurs tireurs de vignes. H / F .

Vous partirez de Chateaubernard pour aller sur les différentes parcelles sachant que nous assurons le transport .
Vous travaillerez avec du matériel neuf
Vous aurez droit à la carte déjeuner des le 3 eme mois de contrat.
les heures supplémentaires sont payées

Vous ne savez pas tailler ? nous vous proposons de vous former à la taille de vignes en interne à l'entreprise ( 1à 2 mois selon votre besoin )

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • LA LOGE VITICOLE

Offre n°69 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Assembleur monteur (H/F) sur le secteur de Cognac.

Missions:

- lecture du plan de montage
- ajustement des éléments
- assemblage et solidarisation des pièces
- réalisation de tests de fonctionnement
- remontée des informations à la hiérarchie

Profil:

- savoir lire un plan de montage, même en anglais
- maîtriser les techniques d'assemblage
- savoir suivre des indications, et garder une marge d'improvisation si nécessaire
- bricoleur

Mission intérimaire à pourvoir immédiatement.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre un CV à jour.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

    Aboutir Emploi est une Entreprise Régionale de Recrutement et de Travail Temporaire. Notre Enseigne, dotée de 10 Agences dans les Poitou- Charentes et Vendée, accompagne les PME/ TPE dans leur Recrutement.

Offre n°70 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HÔTEL - CAFÉ - RESTAURANT

Compétences professionnelles
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
- Collecter les informations et ordonnancer ses activités
- Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
- Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession

Aptitudes recherchées
- Hygiène
- Excellente présentation
- Sens du contact et de l'écoute
- Courtoisie et discrétion
- Aisance gestuelle
- Rapidité
- Anticipation

Objectifs :
Ce professionnel contribue au confort et au bien-être de la clientèle de l'établissement dans lequel il exerce.
Il travaille aussi bien dans les hôtels, restaurants ou cafés-brasseries.
Ses principales activités portent sur l'organisation des prestations, l'accueil, la commercialisation et les services.

Secteurs d'activité
- Restauration gastronomique et traditionnelle
- Brasserie
- Restauration sociale et collective
- Traiteur
- Hôtellerie
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Commercialisation et Services en Hôtel - Café - Restaurant
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°71 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MAINXE GONDEVILLE ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HÔTEL - CAFÉ - RESTAURANT

Compétences professionnelles
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
- Collecter les informations et ordonnancer ses activités
- Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
- Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession

Aptitudes recherchées
- Hygiène
- Excellente présentation
- Sens du contact et de l'écoute
- Courtoisie et discrétion
- Aisance gestuelle
- Rapidité
- Anticipation

Objectifs :
Ce professionnel contribue au confort et au bien-être de la clientèle de l'établissement dans lequel il exerce.
Il travaille aussi bien dans les hôtels, restaurants ou cafés-brasseries.
Ses principales activités portent sur l'organisation des prestations, l'accueil, la commercialisation et les services.

Secteurs d'activité
- Restauration gastronomique et traditionnelle
- Brasserie
- Restauration sociale et collective
- Traiteur
- Hôtellerie
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Commercialisation et Services en Hôtel - Café - Restaurant
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°72 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HÔTEL - CAFÉ - RESTAURANT

Compétences professionnelles
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
- Collecter les informations et ordonnancer ses activités
- Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
- Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession

Aptitudes recherchées
- Hygiène
- Excellente présentation
- Sens du contact et de l'écoute
- Courtoisie et discrétion
- Aisance gestuelle
- Rapidité
- Anticipation

Objectifs :
Ce professionnel contribue au confort et au bien-être de la clientèle de l'établissement dans lequel il exerce.
Il travaille aussi bien dans les hôtels, restaurants ou cafés-brasseries.
Ses principales activités portent sur l'organisation des prestations, l'accueil, la commercialisation et les services.

Secteurs d'activité
- Restauration gastronomique et traditionnelle
- Brasserie
- Restauration sociale et collective
- Traiteur
- Hôtellerie
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Commercialisation et Services en Hôtel - Café - Restaurant
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°73 : AES/AMP (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac (16) recrute pour son Etablissement d'accueil non médicalisé (résidences la Faïencerie à Cognac et la Treille à Châteaubernard), agréés Foyer de Vie et Foyer d'Hébergement Travailleurs, intervenant dans le champ du handicap (déficience intellectuelle - TSA - Personnes en situation de handicap psychique)

MISSIONS PRINCIPALES :
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les résidences de l'établissement d'Accueil Non Médicalisé Treille-Faïencerie, principalement la résidence la Faïencerie à Cognac.

Conformément aux projets d'établissements et de services et dans le respect du droit des usagers et de leurs familles, vous :
- Participez à la mise en œuvre, l'écriture et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Etes plus particulièrement en charge de l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne auprès des personnes accueillies, et assurez la référence éducative de plusieurs résidents.
- Vous accompagnez les personnes, individuellement et en groupe, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion sociale, notamment dans l'accompagnement à la vie quotidienne.
- Vous participez aux relations avec les familles, les proches et les représentants légaux pour les questions liées à la vie quotidienne et à l'accompagnement des personnes .
- Vous mettez en place les actions d'accompagnement à la vie quotidienne, notamment en lien avec l'équipe éducative en charge plus spécifiquement des activités de jour et les partenaires extérieurs. Vous pouvez être amené(e) à animer des activités de jour sur le foyer de vie.
- Vous planifiez, mettez en œuvre et contrôlez les actions d'accompagnement individuel et collectif.
- Vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et à la bonne tenue des locaux.
- Vous utilisez le matériel mis à votre disposition, veillez à sa bonne utilisation et signalez tout dysfonctionnement.
- Vous veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité, et prévenez les risques.

COMPETENCES ATTENDUES :
Connaissance des caractéristiques des publics
Expérience d'accompagnement et positionnement éducatif clair.
Capacité d'initiative dans le développement et la mise en œuvre de projets d'accompagnement.
Capacité à travailler en réseau avec les partenaires médico-sociaux et libéraux.
Connaissance de l'environnement des ESMS ainsi que du milieu associatif.
Maitrise de l'outil informatique.

Diplôme souhaité : Accompagnant Educatif et Social, ou diplôme équivalent, Permis B indispensable

Rémunération : application de la CCN 66 (classification et grille salariale). Temps plein annualisé
Travail selon une amplitude maximale de 6h30-22h, du lundi au dimanche

Candidatures :
Lettre de motivation obligatoire et CV
poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL -) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTEUR POLE ADULTE

Offre n°74 : Fleuriste

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

nous recherchons un(e) fleuriste.

Vos missions principales grâce à votre formation CAP / BP fleuriste :
Vous savez composer un bouquet
Nettoyer les fleurs
Arroser
Entretenir votre poste

Vous ferez l'ouverture et la fermeture de la boutique seule ( après l'intégration)

Horaires 9h - 12 h et 15 h 30 - 19 h 30 mais planning modifiable en fonction de l'activité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULE DE MOUSSE

Offre n°75 : Ouvrier de Chai et de Fermentation Alcoolique (h/f)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une Maison de Cognac leader sur son marché, un Agent de chai H/F

Vos missions consisteront à :
- Déplacer des fûts pleins.
- Vider les fûts.
- Réinstaller les fûts.

Manutention à prévoir et charges lourdes



Profil recherché :
Profil :
- Vous avez une première expérience comme Agent de chai ou vous êtes motivé et volontaire pour vous investir.
- Titulaire du CACES 3.
- Assidu, ponctuel et autonome.

Vous vous reconnaissez ?Alors n'hésitez pas, postulez en ligne!

Compétences

  • - Zymologie
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°76 : Garde d'enfants à COGNAC (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 6 mois et sa grande sœur, Émilie, 3 ans, n'attendent que vous !

Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école ou de la crèche, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !

Vous êtes disponible **du lundi au vendredi,** samedi sur demande client ? Ce job basé à ***COGNAC* et dans ses environs** est fait pour vous !

Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance obligatoire
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
- Diplôme pour garde d'enfant de moins de 3 ans ou 1 an d'expérience minimum avec justificatifs (bulletin de paie)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • OUEST CHARENTE SERVICES

Offre n°77 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - ST BRICE ()

Installé au cœur du golf de Cognac, le restaurant La table du green recrute un/une commis de cuisine.
Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous travaillerez dans une ambiance conviviale, la clientèle étant majoritairement constituée d'habitués, clients du golf.

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes:
-Préparation des produits en vue de la confection des mets (épluchage et lavage des légumes, création des fonds et courts bouillons...)
-Réalisation d'accompagnements et de mets simples
-Dressage des assiettes (assemblage, présentation, finition..)
-Entretien de la cuisine et des locaux annexes (plonge, nettoyage du matériel et des locaux...)
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Horaires de travail :
Du lundi au dimanche, le service du midi uniquement : journée continue
Vous serez de repos chaque Mardi et un jour supplémentaire variable par semaine.

Prise de Poste immédiate. Formation en interne, possibilité d'évolution professionnelle au sein des différents établissements du groupe.

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La table du green

Offre n°78 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - ST BRICE ()

Installé au cœur du golf de Cognac, le restaurant La table du green recrute un/une serveur/se.

Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous travaillerez dans une ambiance conviviale, la clientèle étant majoritairement constituée d'habitués, clients du golf.
Vous effectuerez la mise en place de la salle, l'accueil, la prise de commande et le service des clients ainsi que le nettoyage des tables après le service.

Horaires de travail :
Du lundi au dimanche, le service du midi uniquement : journée continue

Vous serez de repos chaque Mardi et un jour supplémentaire variable par semaine.

Prise de Poste immédiate. Formation en interne, possibilité d'évolution professionnelle au sein des différents établissements du groupe.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • La table du green

Offre n°79 : Agent à domicile

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons dès que possible un/une intervenant/e au domicile de particuliers pour le ménage.

Vous devrez réaliser l'entretien quotidien de la maison (ménage, repassage, dépoussiérage, vitres..)

Vous êtes une personne sérieuse, organisée avec le sens du contact (surtout envers les personnes âgées).

Votre zone d'intervention sera principalement Cognac, Châteaubernard et alentours.
Frais de route pris en charge entre chaque client.

Poste à pourvoir dès que possible. Mission un mois renouvelable plusieurs mois.

Horaire : journée (de 8h30 à 17h30) nous prendrons en compte vos possibilités.

Avantages: prime de fin de contrat

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADRESSE

    ADRESSE est une Association Intermédiaire qui contribue au développement économique du territoire et favorise l'accès à l'emploi local. Nous accompagnons les demandeurs d'emploi et mettons à disposition des utilisateurs des missions de travail ponctuelles ou régulières. Nos secteurs d'activités : interventions en milieu scolaire, travaux d'entretiens des collectivités, travaux ménagers, manutentions diverses.

Offre n°80 : Garde d'enfants et entretien du domicile (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous avons besoin d'étoffer nos équipes sur le secteur de COGNAC et sur les communes alentours pour les missions suivantes :

- La garde d'enfant à domicile

- L'entretien du domicile et du linge


Votre périmètre d'intervention couvrira cognac et les communes avoisinantes.
Nous vous défrayons de vos kilomètres en cas d'inter-vacation à hauteur de 0,38 centimes du kilomètre et vous fournissons un téléphone professionnel.

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et organisé(e), rejoignez nos équipes !

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

    L'association Familiale de la Charente est une structure d'aide à domicile implantée sur le territoire depuis plus de 70 ans. Notre équipe est composée de professionnels intervenant auprès d'enfants, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.

Offre n°81 : Second de cuisine privé H/F

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Anteo recrute un.e Second de cuisine h/f privé pour des repas d'affaires.

L'établissement :
Restaurant privé et réservé aux repas d'affaires accueillant une clientèle internationale et proposant une cuisine d'inspiration méditerranéenne et cosmopolite.

Nous proposons :
Un CDI avec statut agent de maitrise
Travail du lundi au vendredi en continu, essentiellement du midi (1 samedi travaillé / 5)
Vous disposez d'une grande liberté d'exécution
PAS DE LOGEMENT DE FONCTION

Vos missions :
- En collaboration avec le chef exécutif vous réalisez les prestations culinaires à l'assiette ou en buffets selon les événements, de 2 à 30 couverts
- Vous réalisez une cuisine soignée à base de produits qualitatifs, d'un niveau étoilé
- Vous présentez les différents mets aux invités, vous êtes bon communicant.e et bilingue anglais
- Vous secondez le chef dans les commandes, la réception des marchandises et le nettoyage de la cuisine.

Votre profil :
Vous êtes diplômé.e en Hôtellerie Restauration et disposez d'expériences significatives, idéalement en gastro ou étoilé Michelin
Vous témoignez d'une expérience significative dans le luxe
Vous avez une appétence pour les influences culinaires mondiales, vous êtes adaptable
Vous êtes charismatique et bon communicant.e, bilingue anglais oral et écrit

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • ANTEO RESTAURATION

    Anciens employés de la CHR, nous recrutons aujourd'hui pour nos anciens employeurs et nos nouveaux clients dans les secteurs de la restauration traditionnelle, restauration collective, en village de vacances ou en restauration de luxe. Nous proposons des contrats en CDD, CDI dans les domaines de la : - Salle - Cuisine - Réception - Hébergement Avec Antéo, vous êtes un homme, une femme, avant d'être un CV. A très bientôt !

Offre n°82 : Garde d'un enfant à domicile

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous prenez en charge une enfant (9 ans) et avez pour missions :

- Récupérer l'enfant à l'école
- Assurer les devoirs et le repas
- Accompagnement aux activités

Intervention le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 ; mercredi 9h00 à 18h00 à Cognac

Possibilité de cumuler plusieurs contrats. Contrat CDI Intermittent à temps partiel
Prise en charge des frais de déplacements pour les trajets avec les enfants.

L'agence Kangourou Kids Cognac recrute des intervenant(e)s expérimenté(e)s pour s'occuper d'enfants à partir de 3 ans sur Cognac et ses alentours.

Les diplômes ne sont pas obligatoires pour la garde des enfants de plus de 3 ans.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

    Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !

Offre n°83 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous réalisez au sein d'un établissement scolaire le ménage, la plonge, le service en restauration (cantine scolaire au sein d'un collège)

20h hebdo payées (21h réalisées : récupération période de vacances scolaires).
Les horaires sont les suivants : 12 h 15 - 14 h 00 / 16 h 00 - 18 h 30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • OGEC ST JOSEPH

Offre n°84 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), à la recherche de challenge et d'un emploi à la hauteur de vos ambitions ?
Cette offre est pour vous !

Votre mission :
En intégrant notre équipe chaleureuse et familiale, vous devrez :
-prospecter de nouveaux clients acquéreurs/vendeurs,
-comprendre les besoins des clients acquéreurs et leur proposer les biens correspondant à leurs attentes,
-rentrer des maisons, appartements, terrains, commerces, etc...,
-négocier avec les vendeurs et acquéreurs,
- rédiger les compromis de vente,
- suivre votre dossier du début jusqu'à la signature chez le notaire

Votre profil :
-réactif(ve), organisé(e), goût prononcé pour la négociation et le contact client,
-première expérience dans la vente indispensable,
-dynamique, tenace, attiré(e) par les challenges,
-volonté d'apprendre et de faire évoluer l'entreprise que vous intégrez,
-vouloir s'amuser tout en travaillant, nous cherchons des passionnés, autonomes et qui aiment profiter de la vie !

Les plus de notre agence :
Vous intégrerez une équipe dynamique à l'esprit familial avec de nombreuses activités en interne,
Vous pourrez effectuer des formations en interne et par le réseau FNAIM.
Vous profiterez de l'appui du directeur avec 17 ans d'expériences dans l'immobilier et de la gérante avec plus de 25 ans d'expériences.
Votre formation sera assurée pour que vous puissiez devenir un négociateur confirmé!

Vous voulez relever le défi ?

Envoyez nous votre candidature !

Poste en CDI ou agent commercial selon votre expérience.

Compétences

  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • SOLIS IMMOBILIER

Offre n°85 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

MISSIONS :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 15-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :

-Participation à l'action éducative ;
- Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ;
- Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ;
- Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ;

PROFIL :

- Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
- Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
- Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
- Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
- Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ;
- Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
- Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
- Organisé(e) ;

- Travail les weekend avec roulement (planning en roulement sur 12 semaines)
- Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière)
Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut

Poste à pourvoir : dès que possible

référence interne offre : 44/2022/51

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°86 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

MISSIONS :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 15-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :

-Participation à l'action éducative ;
- Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ;
- Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ;
- Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ;

PROFIL :

- Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
- Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
- Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
- Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
- Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ;
- Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
- Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
- Organisé(e) ;

- Travail les weekend avec roulement (planning en roulement sur 12 semaines)
- Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière)
Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut

Poste à pourvoir : dès que possible

référence interne offre : 44/2022/51

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°87 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 16 - COGNAC ()

Vous réaliserez la vente de produits poissonnerie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous réaliserez l'installation du banc de poissons ou son démontage.
Vous réaliserez également la préparation des produits (coupe, réalisation de plateaux...)
Vous devrez assurez l'hygiène de votre banc de poissons.

Une première connaissance en tant que traiteur de la mer serait un plus.

Nous sommes fermés le dimanche.

Rémunération sur 13 mois de salaire après un an d'ancienneté et possibilité jusqu'à 15 mois avec les primes.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Cognac E.Leclerc

Offre n°88 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Créée depuis 1984, Texier & Fils est une entreprise familiale d'exploitants viticoles et agricoles, spécialisée dans la prestation de services. Nous sommes attachés à la proximité de nos clients ainsi que nos salariés en restant à l'écoute de leurs attentes et de leurs besoins.

Nous sommes actuellement à la recherche de saisonniers pour la saison de taille-tirage des bois et attachage.

Profil :
Vous êtes ponctuel, motivé, sociable vous êtes respectueux de la hiérarchie et des consignes, et vous aimez le travail d'équipe.

Compétences :
Si vous n'avez pas d'expérience en taille, une formation est possible.
Une expérience dans la taille serait un plus (tirage des bois et/ou attachage).

Missions :
Début fin Novembre à début Avril
- Taille / tirage des bois - Divers travaux
- Divers secteurs : Jarnac - Cognac- Archiac
- Local chauffé et équipé pour la pause de midi
- Du matériel vous sera fourni (EPI / sécateurs)
- Terrain gratuit disponible

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi de 7h45 à 18h00
Le saisonnier peut être amené à effectuer des heures supplémentaires pour les besoins de l'entreprise.

Rémunération :
La rémunération se fera en fonction de l'expérience + primes d'objectifs
Possibilité d'évolution dans l'entreprise.

Entreprise

  • TEXIER ET FILS

Offre n°89 : agent de chai h/f (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Maison de Négoce située à Cognac recrute un agent de chai H/F pour étoffer ses équipes

Vous serez chargé de la préparation des coupes pour les livraisons vrac et pour l'embouteillage et garant de la conformité des produits liquides et du respect des assemblages
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Zymologie
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°90 : Technicien de Maintenance Bâtiments (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

« Taking Care of Each Other » (Prendre soin les uns des autres), voilà l'objectif commun que nous souhaitons partager au sein de la Maison Martell.

Afin de toujours renforcer la culture sécurité, nous développons actuellement un dispositif collaboratif original constitué d'un trinôme - au plus proche du terrain et des activités - QSE / Prévention Sécurité et Maintenance des Infrastructures.

Dans le cadre de ce projet nous recrutons actuellement en CDD :

Technicien de Maintenance Bâtiments - H/F - Martell & Co - CDD d'1 an - Rouillac et Cognac

Accueilli(e) et accompagné(e) par Romain, notre Responsable Maintenance Bâtiments, vous interviendrez sur plusieurs sites, avec un fort niveau d'autonomie.

En cas de risque constaté sur la structure des bâtiments, et de besoin de levée de situation, vous réaliserez, avec votre caisse à outils, des travaux de remise en état et de dépannage tout corps d'état (électricité, plomberie, et installations thermiques, gros œuvre et second œuvre) ;

Vous partagez sur l'avancement de vos missions avec les services QSE et Prévention Sécurité et assurerez le reporting à votre manager ;

Vous suivrez en continu l'état des équipements (CVC, portes automatiques ) et bâtiments et signalerez les éventuels travaux à réaliser ;

Vous ferez réaliser certains travaux en pilotant les commandes, les devis, le suivi et la réception ;

Vous veillerez à ce que les vérifications techniques réglementaires soient réalisées et documentées ;

Vous un assurerez le reporting technique, administratif, réglementaire et financier.

Prise de poste à partir du 10 octobre 2022, au plus tard le 1er novembre.

Profil souhaité

Avec une spécialisation en bâtiments industriels vous avez des connaissances tout corps d'état (électricité, plomberie, second œuvre ).

Vous avez un excellent sens des priorités et une capacité à gérer de multiples demandes d'utilisateurs.

Vous maîtrisez les exigences en matière de sécurité, d'hygiène et de législation du travail.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils de gestion type GMAO.

Permis B.

Permis Nacelle. Habilitations électriques BR et H0V.

Les Maisons Martell, Mumm et Perrier-Jouët font partie du portefeuille stratégique de marques internationales du Groupe et perpétuent des savoir-faire et savoir-vivre d'exception. De la gastronomie à la célébration, chacune de nos Maisons crée des moments de convivialité uniques à travers le monde.

Nous sommes classés SEVESO, disposons d'un système de management QSE comprenant les certifications 9001, 14001, 45001 et 50001.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de soudure
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Éléments de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Préparer les commandes
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des équipements
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • MARTELL & CO

Offre n°91 : Préventeur Sécurité (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - industrie, sécurité civile/militaire
    • 16 - COGNAC ()

« Taking Care of Each Other » (Prendre soin les uns des autres), voilà l'objectif commun que nous souhaitons partager au sein de la Maison Martell.

Afin de toujours renforcer la culture sécurité, nous développons actuellement un dispositif collaboratif original constitué d'un trinôme - au plus proche du terrain et des activités - QSE / Prévention Sécurité et Maintenance des Infrastructures.

Dans le cadre de ce projet nous recrutons actuellement en CDD :

Préventeur Sécurité - H-F - CDD d'1 an - Martell & Co - Rouillac et Cognac

Accueilli(e) et accompagné(e) par Pierre, notre Responsable Risques Opérationnels et par Maxime, notre Responsable Risques Industriels,

Vous contrôlerez avec bienveillance la stricte application des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, notamment en cas de co-activité.

Vous accompagnerez les entreprises externes intervenant sur nos chantiers, dans la maitrise des risques professionnels ;

Vous serez en lien direct avec les donneurs d'ordre pour le contrôle et la bonne application des plans de prévention. Vous délivrerez les permis-feu et les autorisations liées au travail en espace confiné, en hauteur ou avec d'autres particularités avant le démarrage des chantiers.

Vous repérerez les situations et comportements à risque, liés aux postes de travail et aux installations industrielles, puis, les analyserez pour proposer des solutions préventives et curatives ;

Vous interviendrez en cas de situation urgente ou dangereuse afin de faire appliquer rigoureusement la politique de sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Vous partagez sur l'avancement de vos missions avec les services QSE et Maintenance Infrastructures et l'ensemble de l'équipe des Préventeurs ;

A titre préventif, vous participerez au contrôle de l'état de fonctionnement et la conformité technique et règlementaire des dispositifs de sûreté.

A l'occasion des événements impliquant la réception de publics et lors d'accueils de visiteurs, vous préparerez et mettrez en œuvre les mesures de protection des accès, des bâtiments et des personnes ;

Vous contribuerez aux contrôles MMR/EIPS et levées de non-conformités associées dans le respect des délais.

Prise de poste à partir du 10 octobre 2022, au plus tard le 1er novembre.

Profil souhaité

Formé(e) SSIAP, vous disposez d'une habilitation électrique (BE manœuvre) et SST, ainsi que d'une expérience en site industriel ou d'une expérience en sécurité civile ou militaire (pompier, gendarmerie, police).

Terrain, capacité de persuasion et d'adaptation, sens relationnel, maîtrise de soi, calme, courtoisie, fermeté.

Vous avez de solides connaissances dans la règlementation associée aux travaux sur sites industriels (conduite de chariot, travaux en hauteur, espace confiné, travaux par points chauds ), dans les dispositifs et installations de détection et lutte contre l'incendie et dans les règles de préventions inscrites au code du travail.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Techniques de lutte incendie
  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Sécurité incendie
  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
  • - Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
  • - Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
  • - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Protéger des personnes
  • - Protéger des biens

Entreprise

  • MARTELL & CO

Offre n°92 : Serveur Restaurant (h/f)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'agence de Cognac recrute pour son client 10 serveurs F\H pour un extra à Cognac le 20 octobre.
Vos missions :

- accueil de la clientèle
- service cocktail
- débarrassage
- rangement et nettoyage de la salle de restauration



- Votre profil

Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e) et savez travailler en équipe.

Taux horaire: 12€ brut/h
Horaires: 16h00/ 1H environ

Vous êtes disponible pour travailler le jeudi 20 octobre

Merci de postuler en ligne!

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°93 : Serveur Barman (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vos missions :
- Prise de commandes, conseils à la clientèle,
- Service des boissons, des plats de brasserie
- Gestion de 10 tables,
- Veiller à la qualité du service et de la relation clientèle
- Tenue du bar, gestion des commandes de boissons

Nous servons en continu, 7 jours sur 7, entre 150 et 200 couverts par jour. Vous intégrerez une équipe de 9 personnes.
Vous travaillerez 2 jours en continu (9h à 18h) 2 jours avec coupure (9h à 14h et de 18h à 23h) et aurez 2 jours de repos consécutifs.
Le planning est effectué sous 2 semaines.
La tenue professionnelle est fournie.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique souriant(e) et vous avez l'esprit d'équipe.
Formation assurée sur le poste
Toute notre équipe vous attend et sera présente pour vous accueillir.

Poste ouvert aux débutants ou à des candidats avec expérience, avec renégociation du salaire.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • GARDEN ICE

Offre n°94 : AGENT DE CHAI (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Notre agence Adéquat de COGNAC recrute des nouveaux talents : AGENT DE CHAI (F/H)
Missions :
- Préparer le chai et vérifier le matériel
- Prélever les échantillons et les analyser
- Assurer le suivi et le contrôle des fermentations.
- Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin.
- Respecter le protocole et les consignes de sécurité.
- Participer aux opérations de conditionnement.
- Effectuer les travaux liés à l'activité courante du chai.
Profil :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et Méthode
- Disponibilité
- Savoir piloter une ligne automatisée.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Zymologie
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°95 : Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en commerce et/ou restauration
    • 16 - COGNAC ()

Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager

Vos missions :
Animer une équipe de vendeurs
Accompagner les préparateurs
Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes
Vous être le maitre des cuissons de nos produits
Être garant des normes de qualité
Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant
Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures

Formation interne assurée en tutorat.

Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE

2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois).

Profil :
Manager et leader Commercial et souriant

Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Formations

  • - négociation commerciale (diplôme en restauration ou commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PATAPAIN

Offre n°96 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'Hôtel Chais Monnet & Spa 5*, situé à Cognac sur un site industriel classé recherche actuellement 1 barman au sein de notre Bar 1838, pour prise de poste immédiate.

Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), minutieux(se) et avez un grand sens du service client. Vous avez un bon sens des priorités et savez faire preuve de réactivité notamment pendant les coups de feu. Votre rigueur et votre dynamisme sont les véritables clefs de votre réussite. Nous avons besoin de vous pour façonner l'image et la renommée de notre bel établissement et devenir l'un de nos plus fervents Ambassadeurs...

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser la mise en place et l'approvisionnement du bar.
- Préparer et servir les boissons et les accompagnement.
- Contribuer à l'animation du point de vente en assurant une prestation de service de qualité
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, et des process.
- Réaliser l'accueil physique
- Proceder à l'ouverture et fermeture du bar.
- Entretien et nettoyage de l'office et du bar.


N'hésitez plus, écrivez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de projet professionnel à notre Team RH nous ne manquerons pas de vous répondre !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CHAIS MONNET

    L'Hôtel Chais Monnet, Complexe 5* situé sur un site industriel classé, est l'un des projets hôteliers les plus innovants de la région Nouvelle-Aquitainte. De la quintessence de l'hospitalité, nous avons choisi d'offrir une expérience unique à nos clients, la convivialité d'un lieu déjà intemporel et le savoir-faire d'un raffinement exclusif dont nos Distillateurs de Bonheur seront les plus fervents Ambassadeurs.

Offre n°97 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

L'Hôtel Chais Monnet & Spa 5*, situé à Cognac sur un site industriel classé recherche actuellement 1 sous chef / second de cuisine au sein de la Brasserie La Distillerie, pour prise de poste immédiate.

Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), minutieux(se) et avez un grand sens du service client. Vous avez un bon sens des priorités et savez faire preuve de réactivité notamment pendant les coups de feu. Votre rigueur et votre dynamisme sont les véritables clefs de votre réussite. Nous avons besoin de vous pour façonner l'image et la renommée de notre bel établissement et devenir l'un de nos plus fervents Ambassadeurs...

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister le Chef de cuisine dans l'ensemble de ses missions.
- Gérer, réaliser et faire réaliser l'ensemble des fabrications, transformations et présentations des préparations culinaires.
- Organiser le fonctionnement de la cuisine dans le cadre des directives du Chef.
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.
- Former et transmettre son savoir-faire.
- Participer aux inventaires.
- Gérer les commandes.
- Seconder le Chef dans la réalisation des essais.
- Participer à la réalisation et la rédaction des fiches techniques.
- Organiser le planning en collaboration avec le Chef.

Vous pourrez être logé(e) durant la période d'essai si besoin.

N'hésitez plus, écrivez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de projet professionnel à notre Team RH nous ne manquerons pas de vous répondre !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CHAIS MONNET

    L'Hôtel Chais Monnet, Complexe 5* situé sur un site industriel classé, est l'un des projets hôteliers les plus innovants de la région Nouvelle-Aquitainte. De la quintessence de l'hospitalité, nous avons choisi d'offrir une expérience unique à nos clients, la convivialité d'un lieu déjà intemporel et le savoir-faire d'un raffinement exclusif dont nos Distillateurs de Bonheur seront les plus fervents Ambassadeurs.

Offre n°98 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - COGNAC ()

Notre client : Une association d'aide à domicile implantée depuis plus de 15 ans à Cognac, souhaite renforcer son équipe pour accueillir un(e) auxiliaire de vie. (Diplôme et/ ou expérience souhaitées)

Cette association reste à taille humaine et nous a, à cœur, que son équipe se sente bien dans son travail. Salariés heureux = usagers heureux !

Mission intérim au départ 11.07 € de l'heure. Le salaire sera calculé selon l'ancienneté et la grille de salaires relative à la convention collective.

Durée du contrat de mission intérim : Un mois renouvelable

Heures au contrat : temps partiel / 104 heures minimum et en fonction des compétences et disponibilités.
Prise de poste : dès que possible

Secteur d'intervention : Cognac ville son agglomération, communes environnantes

Activité : vous intervenez auprès des personnes fragiles pour l'aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas ), l'accompagnement social, l'entretien du lieu de vie.


Avantages :

Temps d'intégration et formation au cours du contrat.

Vos plannings sont élaborés sur mesure et selon vos disponibilités.

Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien-être et la considération.
Participation aux frais de transports (0.37 € du kilomètre)

COVID 19 : Matériel de protection mis à disposition, protocoles de protections lors des interventions au domicile.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ADRESSE

    ADRESSE est une Association Intermédiaire qui contribue au développement économique du territoire et favorise l'accès à l'emploi local. Nous accompagnons les demandeurs d'emploi et mettons à disposition des utilisateurs des missions de travail ponctuelles ou régulières. Nos secteurs d'activités : interventions en milieu scolaire, travaux d'entretiens des collectivités, travaux ménagers, manutentions diverses.

Offre n°99 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un/une éducateur/éducatrice spécialisé/e pour intervenir au sein d'un lieu de vie accueillant des enfants âgés de 10 à 21 ans. Vous aurez les missions suivantes :
- Accompagnement dans la vie quotidienne de jeunes placés par l'aide sociale à l'enfance (lever, coucher, préparation des repas, accompagnements médicaux, activités loisirs...etc.)
- Rédaction d'écrits professionnels.
- Travail en partenariat, élaboration, mise en œuvre et évaluation de projets éducatifs.

Ce n'est pas un contrat à 35 heures mais un contrat à 220 jours par an, le volume horaire est donc plus important.

Permis B exigé pour conduite véhicule 9 places.

Poste ouvert aux animateurs ayant le BAFA avec une expérience auprès de jeunes de 12 à 17 ans.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • LV2A

Offre n°100 : Acheteur / Acheteuse junior (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - JARNAC ()

Vous dépendrez du Responsable Achats et assurerez les missions suivantes :

- Demande de prix et négociation avec les sous-traitants
- Rédaction des contrats de sous-traitance
- Saisie des contrats de sous-traitance dans SAP
- Saisie des commandes et suivi des délais de livraison
- Commandes pour location de matériel TP et achats matières pour chantier
- Suivi des contrats des moyens généraux et saisie des commandes
- Suivre le processus achats pour respect de la norme ISO 9001
- Reporting achats : suivi et tenue des indicateurs

Compétences

  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des prix
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • VILQUIN

    VILQUIN fait partie de la Division Fayat Métal du Groupe FAYAT, leader dans le domaine de la charpente métallique en France. En France et à l'international, la société s'impose depuis plus de 70 ans comme un partenaire incontournable pour l'étude, la fabrication et la construction de bâtiments à ossature métallique. La société conçoit des solutions sur mesure pour répondre aux exigences fonctionnelles de l'industrie élabore des solutions adaptées aux problématiques des industriels.

Offre n°101 : Attaché commercial / Attachée commerciale - Apprenti (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 13/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Le CFA Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) H/F pour effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois.

Vos missions seront :

- Gestion des SAV
- Relation fournisseurs
- Rendez-vous commercial
- Réalisation de devis
- Etc...

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine complète par mois

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou contacter par téléphone.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ANGOULEME

    Le 1er contact se fera avec le centre de formation d'Angoulême.

Offre n°102 : Délégué(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 04/09/2022 | mise à jour le 12/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

EDELIOS est un éditeur spécialisé dans les produits destinés aux écoles primaires (élémentaires et maternelles) et aux professionnels de santé.

Votre mission sera de développer votre portefeuille clients et le chiffre d'affaires de votre secteur exclusif : Charente, Charente-Maritime.
Vous assurez :
- la promotion de nos produits ;
- la prise de rendez-vous téléphonique et la prospection terrain ;
- les visites quotidiennes chez les clients et la démonstration de nos produits ;
- la prise de commandes ;
- le compte-rendu de votre activité.
Vous assurez également la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des municipalités importantes de votre secteur.
Poste itinérant, basé en home office.

Vous travaillez les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur 40 semaines par an (dont 36 semaines de temps scolaire).
Fixe de 1000 Euros sur 12 mois + Commissions non plafonnées de 8% à 16% sur CA TTC.
Véhicule personnel souhaité. Frais professionnels : forfait mensuel + Carte Carburant.

Fichier clients et matériels de démonstration fournis.
Vous bénéficiez d'une solide formation initiale au sein de notre Siège Social sur nos produits et nos techniques de vente ; d'un encadrement administratif et commercial, ainsi que d'un suivi adapté.
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, confirmée par une expérience significative dans le domaine de la vente. Pour mener à bien votre mission, il est essentiel que vous soyez curieux(se), organisé(e) et possédiez une sensibilité pour nos produits et le monde de l'éducation.
Vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel, et avez le sens du service.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • EDELIOS

Offre n°103 : Cusinier/Cuisinière en restauration collective (H/F)

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 13/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

La résidence Charles d'Orléans est située à Cognac en Charente (16), à 45 km d'Angoulême, 21 km de Saintes, 65 km de Royan. La maison de retraire est accessible par la N 141 (sur l'axe Angoulême / Saintes).

Dû à un récent changement de direction, la résidence Charles d'Orléans connait une montée en capacité d'accueil des résidents nécessitant la venue d'un(e) apprenti(e) cuisinier(e) afin de seconder le Chef.

Dans le cadre d'un CONTRAT EN ALTERNANCE vos missions seront :
- Aider le Chef cuisinier pour la préparation des repas
- Assurer une prestation de type hôtelière
- Travailler en conformité avec l'HACCP (règles d'hygiène)
- Savoir évoluer dans un établissement et auprès d'un public âgé et/ou dépendant

Conditions du Poste :
- Avoir au moins 16 ans
- Du lundi au vendredi
- Semaine de 35h
- CDD de 1 an ou 2 ans selon votre parcours de formation

Formation :
CAP en apprentissage.
Possibilité de nous déléguer la création du dossier de l'apprenti afin d'établir la relation entre la résidence et l'école.

Offre n°104 : CHEF DE SERVICE MEDICOSOCIAL (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

La FCOL, Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, gère les 3 centres médico-psycho-pédagogiques de la Charente, les SESSAD (service d'éducation spécialisée et de soins à domicile) spécialisés dans la déficience sensorielle et la déficience intellectuelle, l'Institut Médico Educatif de Ma Campagne à Angoulême, la structure OASIS et la SAJA, structure d'accueil d'enfants autistes.
La FCOL recrute pour le CMPP de Cognac un chef de service H/F à temps partiel (80%) en CDI.

Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme d'encadrement équivalent de niveau II, le/la candidat.e aura de préférence une expérience clinique antérieure (psychologue, orthophoniste, psychomotricien.ne etc.) et connaîtra si possible le fonctionnement des établissements médicosociaux.
Connaissances approfondies du secteur de l'enfance, du handicap et du travail en réseau.
Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse. Aptitudes à la conduite de projets et force de propositions. Qualités relationnelles et d'écoute.

Missions : Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la chef.fe de service est rattaché.e hiérarchiquement, la/le titulaire du poste aura en charge l'organisation du fonctionnement global de la structure et des établissements qui y sont rattachés pour lesquels il/elle s'assure du bon fonctionnement et le garanti.

Le/la chef.fe de service est chargé.e de la mise en œuvre du projet d'établissement et du suivi des projets thérapeutiques personnalisés en lien avec le médecin psychiatre, directeur médical.
Il/elle participe et anime les réunions de l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les relations partenariales.
Membre de l'équipe d'encadrement, dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets et d'une nouvelle dynamique associative, il/elle est associé.e aux réflexions relatives au développement des activités des établissements.

Rémunération / fonctionnement : Dispositions particulières de la CCN66 applicables aux cadres de classe 2. Etablissements ouverts 182 jours par an.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • FEDERATION CHARENTAISE OEUVRES LAIQUES

    La FCOL, Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, gère les 3 centres médico-psycho-pédagogiques de la Charente, les SESSAD (service d'éducation spécialisée et de soins à domicile) spécialisés dans la déficience sensorielle et la déficience intellectuelle, l'Institut Médico Educatif de Ma Campagne à Angoulême, la structure OASIS et la SAJA, structure d'accueil d'enfants autistes.

Offre n°105 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - SEGONZAC ()

Vous maitrisez l'ensemble des travaux de la vigne (Vendange, Taille, Relevage, Egourmandage....).
Vous avez une expérience de la conduite de tracteur.
Vous intervenez au sein d'une exploitation familiale (20 hectares) et vous contribuez à son développement avec les exploitants.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • THIERRY PINEAU

Offre n°106 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 30/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - COGNAC ()

Vous effectuerez le service au sein d'une brasserie ouverte du lundi au dimanche où vous disposerez de 2 jours de repos hebdomadaire.
Vos missions :
- Assurez la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant.
- Veillez au confort et à la satisfaction du client et traiter les réclamations
- Favoriser l'accueil et l'ambiance

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE COQ D'OR

Offre n°107 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 29/08/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Devenir viticulteur, vous y aviez pensé?

La SCEA LES FORGES DE TALVATS et la MFR de Triac Lautrait vous proposent de vous former et de vous qualifier en tant qu'ouvrier viticole H/F.

D'une durée de 15 mois en contrat de professionnalisation vous serez formé(e) sur les points suivants:
- travail du sol
- conduite du vignoble (différentes saisons avec la taille...)
- entretien du matériel
- protection des cultures
- récole
- conduite du tracteur

La formation s'articule sur une alternance de 1 semaine par mois en centre de formation et le reste du temps en entreprise.

Le poste est accessible à tous profils souhaitant débuter une reconversion professionnelle dans les métiers de la vigne.

La formation débutera en novembre.

formation rémunérée de 55 à 100% du smic selon l'âge.

L'entreprise est certifiée environnementale et propose du matériel adapté et récent aux salariés.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • TILLOUX

Offre n°108 : Ouvrier viticole (H/F)

  • Publié le 29/08/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Le poste :
PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients, une pépinière viticole, un ouvrier viticole ( H/F) Votre rôle principal sera de vous occuper des greffons ( travail en intérieur et minutieux) A partir de mars vous serez amené à effectuer les travaux en extérieur de la vigne


Profil recherché :
Profil: Vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes polyvalent, méthodique et consciencieux Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°109 : Serveur / Barman (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Brasserie traditionnelle située dans le centre de Cognac, cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe.

Vous serez amené à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture.

Activités principales :

- Mise en place de la salle
- Accueil, conseil et service du client
- Réalisation et vérification des opérations d'encaissement

Compétences principales :

- Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
- Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service
- Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service

Contrat en CDI ou en CDD pour la saison selon vos disponibilités
Possibilité temps plein ou temps partiel selon votre souhait, contrat étudiant également possible.

Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine
Repas pris en charge.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • JEBETHI

Offre n°110 : animateur du GEM (groupe d'Entraide Mutuelle) (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - si pas de diplome
    • 16 - COGNAC ()

Les Groupes d'Entraide Mutuelle accueillent des personnes en situation de handicap psychique. Leur objectif est de rompre l'isolement et de favoriser une intégration dans l'environnement.
Sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants :
- Garantir le fonctionnement des lieux en accord avec le cahier des charges,
- Déterminer l'organisation quotidienne en collaboration avec l'association d'adhérents,
- Susciter la curiosité en matière de loisirs, d'activités et de projets,
- Réguler l'activité collective,
- Accompagner les adhérents dans le fonctionnement de leur association,
- Favoriser les partenariats

Qualités requises
- Être en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction, ),
- Être capable de travailler seul et en équipe,
- Être autonome et force de proposition,
- Être respectueux(se) de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle,
- Être rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e),
- Savoir restituer l'information et rendre compte au responsable hiérarchique,
- Savoir gérer un budget,
- Savoir analyser une situation et déterminer un éventuel état d'alerte,
- Savoir adapter sa posture professionnelle à des situations diverses,
- Avoir des capacités relationnelles développées,
- Avoir une capacité d'accueil et d'écoute empathique,
- Avoir un intérêt pour les arts, la vie culturelle, les activités de loisirs, la cuisine, etc ,
- Avoir la maîtrise des outils bureautiques
- Avoir le permis de conduire, catégorie B (en cours de validité)


Qualification exigée
- Être titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur, ou socio-éducatif, ou d'animation, ou avoir une expérience
significative dans l'animation de publics spécifiques
Conditions de travail
- Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 09/02/23 (remplacement maladie + congé maternité)
- Poste à temps complet, soit 35h00 hebdomadaires, du mardi au samedi
- Travail en soirée jusqu'à 21h00, une fois par semaine
- Intervention sur le GEM de Cognac principalement et occasionnellement sur celui et d'Angoulême
- Ponctuellement, participation à des manifestations hors des horaires habituels

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Animer une réunion
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Entreprise

  • UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE

Offre n°111 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JAVREZAC ()

Nous sommes une exploitation viticole de 100ha répartis sur les communes de Javrezac, Cognac et Chérac.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) agricole tractoriste pour rejoindre notre équipe basée à Javrezac.

Vous effectuerez les taches classiques de la viticulture telles que la taille, l'entretien des plantations, le semis des couverts végétaux, les traitements

L'expérience dans le secteur et un plus mais dans le cas contraire nous pourrons vous former et vous faire découvrir ce merveilleux métier. De plus, si vous avez des connaissances en mécanique, nous pourrons mettre à profit votre expérience.

Si vous êtes motivé(e), travailleur/se et attentif/ve au respect de l'environnement, nous sommes faits pour nous rencontrer.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Produits phytosanitaires
  • - Engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • - Tailler un arbre ou un cep
  • - Entretenir des équipements
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION DU MAINE DU TREUI

Offre n°112 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 16 - COGNAC ()

Au sein de la Direction Marketing et Communication, sous la responsabilité du Chef exécutif des Cuisines de la Maison Remy Martin, vous intégrez une équipe d'exception autour d'une cuisine exigeante entre savoir-faire et gastronomie, c'est un parcours initiatique placé sous le signe de l'émerveillement des sens qui vous attend au sein de nos différents Clubs Privés.
En tant que Second de Cuisine vous assistez le Chef Exécutif des Cuisines dans l'accomplissement de toutes ses tâches. En son absence vous êtes capable de manager les cuisines dans toutes les prérogatives du Chef.
- En Cuisine, vous êtes amené(e) à créer et à renouveler les recettes en fonction du marché et des saisons :
Avec le Chef Exécutif, vous élaborez les menus et êtes force de proposition sur les différentes prestations proposées.
Vous participez aux réflexions menées sur les nouveaux projets du Club.
Excellent(e) cuisinier(e), vous participez activement et garantissez la bonne préparation et l'envoi des plats aux clients, avec un sens d'auto-critique et de remise en question.
Vous avez un sens développé de l'esthétique, du design culinaire, et êtes en veille permanente sur les évolutions des tendances et techniques culinaires en France et à l'étranger.
Vous avez une connaissance approfondie de la cuisine méditerranéenne et internationale et accompagnez le Chef dans toutes les demandes de création de plats étrangers pour nos ambassadeurs internationaux.
- Vous assurez l'Approvisionnement des cuisines :
Vous intervenez dans la sélection des achats, du choix des fournisseurs, et de la gestion des inventaires.
Vous réceptionnez et contrôlez les approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et dans un souci de gestion des coûts.
- Vous participez à l'encadrement des équipes et à la représentation de la Maison Remy Martin :
Vous assurez les briefs à l'équipe, les debriefs au Chef Exécutif et êtes en alerte sur les vecteurs de sécurité, d'hygiène et de stress, et en référer au Chef Exécutif.
Vous assistez au recrutement, à l'intégration, et à l'évolution du personnel (intérimaires, stagiaires, apprentis)
Vous pouvez être amené à remplacer le Chef en son absence : vous prenez ainsi le relai sur le management, l'animation de l'équipe, la planification, les emplois du temps, les commandes, la délivrance des prestations, et la réponse aux exigences des intervenants (équipe Club, services internes, livreurs, prestataires, etc.)
Vous maitrisez l'anglais pour assurer des prises de parole en public à l'issue des repas et/ou dégustations et pour traduire des recettes pour nos chefs internationaux.

Expérience significative dans la gastronomie (restaurant étoilé, brasserie, banquet), et maîtrise des différents métiers de la cuisine.
- Connaissance approfondie de la cuisine méditerranéenne et internationale
- Appétence et curiosité pour les accords mets-cognac
- Maitrise de l'Anglais

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • E. REMY MARTIN & CO

Offre n°113 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENTE ()

Coopérative agricole sur Châteaubernard recrute son aide employé de silo h/f
Vous serez rattaché aux sites de Genté et Juillac le CoqDe formation agricole, vous avez une expérience dans ce domaine
Vous serez en charge de :
- participer à la bonne tenue du silo
- participer à la sécurité alimentaires des produits réceptionnés
- répondre aux réponses des adhérents connaissance du monde agricole
sens du travail en équipe, être rigoureux dans l'entretien du local
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°114 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - ST BRICE ()

Vous intervenez au sein d'une résidence secondaire; Vos Missions :
-Lorsque les propriétaires ne sont pas présents
Gardiennage, nettoyage des extérieurs (karcher) Peinture des volets et meubles de jardin, bricolage. Pas de Jardinage à effectuer.

- Lorsque les propriétaires sont présents :
Ménage,courses à effectuer

Vous devrez nourrir et prendre soin de 3 chiens. Ne pas avoir peur des animaux
Gérer les intervenants extérieurs.

Vous devez être consciencieux(se); avoir le sens des responsabilités et être organisé(e)
Logement de fonction d'environ 60 m² mis à disposition possédant deux chambres, un séjour, une salle de bain ainsi qu'un garage. (facultatif)
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique

Offre n°115 : Ouvrier pépinière viticole (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - REPARSAC ()

Recherche salarié saisonnier pour les travaux de la pépinière viticole pour la période du 01/12/2022 au 31/05/2022.

Entreprise

  • EARL PEPINIERES VITICOLES FORGERIT

    Exploitation agricole située sur la commune de Réparsac (16)

Offre n°116 : Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Nous sommes spécialistes de la vente, l'installation, l'entretien et le SAV de pompes à chaleur, chaudières à condensation, adoucisseurs d'eau, systèmes solaires (thermique et photovoltaïque), poêles à granules, purificateurs d'air, chauffage.

Nous recherchons un(e) Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation et énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

- Vous réalisez l'installation de pompes à chaleur, climatisations, chaudières gaz...
- Vous travaillez en binôme
- Vous réalisez des chantiers chez des particuliers à 30 km autour de Cognac. Vous vous déplacez avec le véhicule de la société sur les chantiers.


Nos conditions :

- Vous travaillez du lundi au jeudi (35h sur 4 jours). Des heures supplémentaires payées sont possibles le vendredi si vous le souhaitez et en fonction des besoins de l'entreprise.

- Nous vous proposons un rémunération attractive adaptée à votre niveau de compétences et vos expériences à laquelle s'ajoutent des primes de paniers et une prime de qualité de travail et assiduité pouvant atteindre 1 mois de salaire.


Nos attentes :

- Vous avez des compétences dans le domaine d'activité et une première expérience
- Vous avez le permis B vous permettant de vous déplacer sur les chantiers
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vos valeurs sont le respect mutuel et la satisfaction du travail bien fait

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de sertissage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage

Offre n°117 : TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Notre agence Adéquat de Cognac recrute : un(e) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE H/F
Vos missions:
Assurer les micro distillations et analyses
Gestion du matériel de laboratoire
Votre profil
- BTS ou licence chimie/chimie analytique/mesures physiques
- Connaissance des techniques de vin et spiritueux
- Expérience en laboratoire d'œnologie exigée

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°118 : Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous sommes à la recherche, pour un concessionnaire agricole du secteur de COGNAC, d'un.e magasinier.ère vendeur.euse pour de la pièces agricoles.
Grand groupe de concessionnaires présent sur tout le centre ouest, le sens de l'accueil et la qualité de service rendu aux clients sont des valeurs fondamentales.
Vos missions au sein de notre entreprise consisteront à :
- Assurer la promotion et la vente de pièces et/ou services pour satisfaire les besoins des clients au comptoir et au téléphone
- Fournir aux techniciens les pièces nécessaires
- Créer et maintenir un espace de libre-service vente dynamique
- S'assurer du débit des pièces vendues au comptoir
- Développer la performance du magasin en partenariat avec le responsable pièces groupe
- Optimiser la zone de stockage technique pièces afin d'assurer un service de qualité
- Assurer le contrôle de la gestion des stocks, de la facturation et des autres tâches administratives
A compétences égales, priorité aux personnes handicapées.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • GRAINES D'AQUITAINE

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion

Offre n°119 : Cuisinier Pizzaïolo (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère).
Au sein d'une équipe de 4 personnes vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des plats et du service.
Une expérience en tant que pizzaïolo serait un plus.

Connaissance des normes d'hygiène.
Etablissement ouvert du mardi au samedi, horaires en coupure

Contrat à 39h

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer un plan de travail
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CRUNCH

Offre n°120 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - tourisme ou accueil
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 16 - COGNAC ()

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de notre établissement (hôtel, restaurant, séminaire) selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous vous occupez des réservation pour l'hôtel et le restaurant.
Vous accompagnerez les clients et effectuez le port des bagages.
Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.

Vous aurez également pour mission la promotion commerciale et la gestion des données clients (mailing).

Profil recherché :
Sens du relationnel et organisationnel
Rigoureux(se)
Être à l'aise avec les logiciels informatiques (Utilisation logiciel VEGA)

Vous travaillerez le soir et les week-ends.

Entreprise

  • CHATEAU DE L'YEUSE

Offre n°121 : Régleur de lignes d'embouteillage (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Suite au départ de l'un de nos salariés et fort de notre développement, nous sommes à la recherche de 2 Régleurs de Lignes d'Embouteillage H/F en CDI.

Quelles missions proposons-nous ?

En coordination avec notre responsable technique et les deux autres régleurs, nous vous confierons les missions suivantes :
- Préparer les lignes en respectant le planning de production.
- Régler l'ensemble des modules des lignes d'embouteillage depuis le tirage en cuverie, jusqu'au nettoyage de la ligne.
- Accompagner les conducteurs de lignes et les opérateurs pour garantir le bon déroulement des productions.
- Assurer la maintenance curative et préventive du parc machines, ainsi que des actions d'amélioration continue.
- Gérer les relations avec les différents constructeurs de machines et les fournisseurs de pièces.


Quels sont les plus de ce poste ?
- Suite à notre développement, nous profitons de ce recrutement pour étoffer notre équipe avec 2 régleurs supplémentaires en CDI.
- Fort de notre développement, nous comptons 9 lignes d'embouteillage et nous investissons dans une 10ème ligne qui arrivera très prochainement !
- Chez ELS, le métier de régleur est particulièrement intéressant car vous interviendrez sur un parc machines très diversifié : lignes automatiques, lignes mignonettes, lignes semi-automatiques carafes, lignes semi-automatiques grands formats et lignes manuels.

Quel profil recherchons-nous ?

- Vous avez une expérience significative sur un poste de régleur de mise en bouteille ?
- Vous avez une expérience dans la maintenance de lignes d'embouteillage, tant sur le curatif que sur le préventif ?
- Vous aimez la technicité et vous souhaitez développer vos compétences techniques ?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de plusieurs régleurs et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ?
- Vous êtes pédagogue pour accompagner les conducteurs de ligne et les opérateurs ?
- Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale ?

Si oui, alors vous êtes notre candidat idéal !

Le recrutement est organisé par le cabinet de recrutement Pépites

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Effectuer la mise en service d'un équipement

Offre n°122 : Prothésiste dentaire avec ou SANS diplôme (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Recherche personnel avec ou SANS diplôme en prothése dentaire, pour preparation de modéle, coulée d'empreintes...

Formation interne assurée

Compétences

  • - Réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, du socle d'appui, mise en articulation, ...)

Entreprise

  • LABORATOIRE DOUTRELEAU

Offre n°123 : Aide soignant en apprentissage H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - SEGONZAC ()

Nous vous proposons de vous former au métier d'aide-soignant par la voie de l'apprentissage pendant 18 mois.
La formation rémunérée et financée commence en janvier 2023.
Vous alternerez des périodes en centre de formation avec la Croix Rouge et au sein de notre EHPAD associatif (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
Vous serez formé(e), accompagné(e), soutenu(e) et intégré(e) dans une équipe engagée et pluridisciplinaire.

L'aide-soignant(e) est l'accompagnant de proximité du résident en EHPAD, dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux déplacements, à la prise de repas...

L'ehpad Raby-Barboteau porte un projet de changement majeur de l'organisation de cet accompagnement, avec la volonté de travailler en petites unités de vie de type maisonnées ou cantous (unités de 15 résidents environ). L'objectif est d'inclure le résident au cœur des activités quotidiennes, de le faire participer au regard de ses capacités et de travailler réellement en équipe pluridisciplinaire.
C'est un challenge que l'établissement veut relever avec les professionnels en poste.

Pré-requis : être déjà titulaire du diplôme SAPAT ou ADVF

Entreprise

  • EPHAD - RABY BARBOTEAU

Offre n°124 : CAP CUISINE EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.

Formation : CAP CUISINIE

Ce professionnel confectionne des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Il connaît les produits alimentaires dont il gère l'approvisionnement (établissement des bons de commande, réception et stockage des marchandises, calcul des coûts). Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un mets. Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température. Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors-d'oeuvre, sauces, desserts...) qu'il met en valeur lors du dressage de l'assiette. Il est capable d'élaborer un menu. Par ailleurs, il doit entretenir son poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences professionnelles
- Prévoir les produits nécessaires aux réalisations conformément aux fiches techniques
- Réceptionner, contrôler et stocker les denrées
- Organiser son poste de travail en tenant compte des impératifs de production
- Réaliser les préparations préliminaires de denrées brutes et pré élaborées
- Réaliser des cuissons et des remises en température
- Réaliser des appareils, des fonds et des sauces de base
- Réaliser des hors-d'oeuvre froids, chauds et à base de pâte, des pâtisseries et des desserts
- Dresser et mettre en valeur des préparations culinaires
- Concevoir un menu simple

Conditions d'admission :
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise déjà connue de nos services

Organisation des études :
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Cuisine
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°125 : CAP CUISINE EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.

Formation : CAP CUISINIE

Ce professionnel confectionne des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Il connaît les produits alimentaires dont il gère l'approvisionnement (établissement des bons de commande, réception et stockage des marchandises, calcul des coûts). Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un mets. Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température. Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors-d'oeuvre, sauces, desserts...) qu'il met en valeur lors du dressage de l'assiette. Il est capable d'élaborer un menu. Par ailleurs, il doit entretenir son poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences professionnelles
- Prévoir les produits nécessaires aux réalisations conformément aux fiches techniques
- Réceptionner, contrôler et stocker les denrées
- Organiser son poste de travail en tenant compte des impératifs de production
- Réaliser les préparations préliminaires de denrées brutes et pré élaborées
- Réaliser des cuissons et des remises en température
- Réaliser des appareils, des fonds et des sauces de base
- Réaliser des hors-d'oeuvre froids, chauds et à base de pâte, des pâtisseries et des desserts
- Dresser et mettre en valeur des préparations culinaires
- Concevoir un menu simple

Conditions d'admission :
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise déjà connue de nos services

Organisation des études :
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Cuisine
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°126 : CAP CUISINE EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MAINXE GONDEVILLE ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.

Formation : CAP CUISINIE

Ce professionnel confectionne des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Il connaît les produits alimentaires dont il gère l'approvisionnement (établissement des bons de commande, réception et stockage des marchandises, calcul des coûts). Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un mets. Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température. Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors-d'oeuvre, sauces, desserts...) qu'il met en valeur lors du dressage de l'assiette. Il est capable d'élaborer un menu. Par ailleurs, il doit entretenir son poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences professionnelles
- Prévoir les produits nécessaires aux réalisations conformément aux fiches techniques
- Réceptionner, contrôler et stocker les denrées
- Organiser son poste de travail en tenant compte des impératifs de production
- Réaliser les préparations préliminaires de denrées brutes et pré élaborées
- Réaliser des cuissons et des remises en température
- Réaliser des appareils, des fonds et des sauces de base
- Réaliser des hors-d'oeuvre froids, chauds et à base de pâte, des pâtisseries et des desserts
- Dresser et mettre en valeur des préparations culinaires
- Concevoir un menu simple

Conditions d'admission :
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise déjà connue de nos services

Organisation des études :
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Cuisine
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°127 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Nous recherchons des agents de conditionnement h/f au sein d'une entreprise de sous-traitance située à Châteaubernard


Vous serez chargé de repérer les défauts de fabrication sur des flacons ou bouteilles en verre
Vous devez être capable d'exécuter un travail de qualité Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie (vacances, loisirs, cinéma...)
Prime Participation + CET épargne salariale à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°128 : Préparateur de commandes F/H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Société réputée dans la conception et la fabrication de matériel viticole basée sur ChateaubernardNous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un préparateur de commandes
Une expérience de 1 an sur un poste similaire serait un plus Normes qualité - Règles et consignes de sécurité -

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°129 : Agent de tri des matériaux F/H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Nous recherchons des trieurs/trieuses de verre confirmés au sein d'une entreprise de sous-traitance verrier
Vous serez chargé de repérer les défauts de fabrication sur des flacons ou bouteilles en verre et à les classer (bons ou mauvais) en fonction du cahier des charge du client.
Vous devez être capable d'exécuter un travail de qualité en maintenant une cadence élevée de travail. Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise

Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°130 : Conseiller / Conseillère de vente en cosmétique

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même type de poste
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Votre Objectif :
Être une référence dans la vente et l'accueil de tous les clients pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et améliorer en permanence les indicateurs de performance du magasin.

Vos activités :
- Accueillir et approcher chaque client, vendre, effectuer des ventes croisées (cross selling), proposer le P+, le Pfocus et prendre congé du client d'une manière cohérente avec les standards de la société relatifs au service clients
- Encourager le client à acheter, tout en suivant les objectifs de chiffre d'affaires du magasin, les ventes de P+, l'indice de vente (UPT) et le panier moyen
- Effectuer les ouvertures de caisse et la gestion des versements en banque
- Appliquer les procédures opérationnelles et instructions de travail de la société
- Gérer la réception des produits livrés, les vérifier, les stocker et gérer les retours le cas échéant
- Assurer la rotation des produits en fonction de la saisonnalité, des performances de vente, des stocks et des indications du Store Manager
- Nettoyer le magasin et le maintenir propre

1 poste à pourvoir De suite, en 25 h par semaine ET 1 poste à 20h par semaine, à pourvoir début Octobre.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Concernant les horaires, ils sont variables. Votre planning vous sera communiqué 2 semaines minimum en avance.
Le magasin étant situé dans une galerie marchande commerciale, nos horaires ont une amplitude assez large, entre 9h et 20h du lundi au samedi.
L'Équipe est constituée de 4 personnes : la responsable et 3 collaboratrices.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Offre n°131 : CAP CUISINE EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.

Formation : CAP CUISINIE

Ce professionnel confectionne des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Il connaît les produits alimentaires dont il gère l'approvisionnement (établissement des bons de commande, réception et stockage des marchandises, calcul des coûts). Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un mets. Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température. Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors-d'oeuvre, sauces, desserts...) qu'il met en valeur lors du dressage de l'assiette. Il est capable d'élaborer un menu. Par ailleurs, il doit entretenir son poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences professionnelles
- Prévoir les produits nécessaires aux réalisations conformément aux fiches techniques
- Réceptionner, contrôler et stocker les denrées
- Organiser son poste de travail en tenant compte des impératifs de production
- Réaliser les préparations préliminaires de denrées brutes et pré élaborées
- Réaliser des cuissons et des remises en température
- Réaliser des appareils, des fonds et des sauces de base
- Réaliser des hors-d'oeuvre froids, chauds et à base de pâte, des pâtisseries et des desserts
- Dresser et mettre en valeur des préparations culinaires
- Concevoir un menu simple

Conditions d'admission :
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise déjà connue de nos services

Organisation des études :
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Cuisine
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°132 : Assistant Gestion des stocks et Export

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 16 - COGNAC ()

- Missions du poste proposé :

Gestion de la régie douanière, suivi des stocks et gestion des commandes :

o Établir les titres de mouvements DAE / DSA (import et export)
o Effectuer le pointage de la comptabilité matière
o Réaliser la documentation export (certificat d'origine )
o Effectuer la déclaration mensuelle d'échanges de biens
o Participation à la mise en place de procédures douanières (PDD, EA en cours ) et suivi de ces procédures, gestion des procurations et cautionnements
o Effectuer la gestion et le pointage des stocks
o Organiser et planifier les transports liés aux commandes clients
o Assurer les réapprovisionnements
o Organiser les transferts
o Effectuer les commandes dans le logiciel pour organiser les mouvements
o Assurer la gestion des litiges de douane, administratifs ou de transporteurs
o Gérer les commandes online et leurs envois.

- Rémunération :
o Horaires de journée 35 heures hebdomadaires
o Salaire : 11,76€ brut/H, soit 1 785 euros Brut mensuel

- Profil recherché :
o Expérience : de 0-3 ans
o Langue(s) : Français - Anglais
o Compétences recherchées :
Volontaire
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Polyvalent
Ouverture d'esprit

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ARSPIRITS

Offre n°133 : Aide gestionnaire de stock (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actifs dans les vins et spiritueux, un aide gestionnaire de stock (H/F) pour une période de 2 mois.
Vos principales missions consisteront à:
- Faire le réapprovisionnement des produits en rayonnage
- Préparer les colis pour les expéditions
- Préparer les commandes
- S'assurer et alerter sur les stocks
- Préparation des commandes pour la consiergerie
- Aide à la livraison dans les différents sites de la Maison
- Utilisaiton du chariot elevateur


Profil recherché :
Titulaire du CACES 1-3 en cours de validité Expérience en manutention et en préparation de commandes Connaissances SAP

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°134 : Chargé de mission en recherche de subvensions (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous serez en charge de la recherche de subventions.

LES MISSIONS :

Vous assurerez régulièrement une veille statutaire relevant des dispositifs de financement alternatifs (subventions ou appels à projets) ;

Vous recenserez et proposerez annuellement une liste des projets éligibles aux différents dispositifs européens, étatiques, régionaux et départementaux ; à ce titre, vous piloterez le suivi des politiques contractuelles et d'aide à l'élaboration des contrats de type CPER, CRTE, DSIL, contrats de région Vous serez amené, par ailleurs, à accompagner les services communaux sur le montage de leurs projets de financement ;

En charge d'une démarche transversale entre les directions placées sous l'autorité du ou de la DGS, vous superviserez, en vous appuyant sur différents référents internes, le dépôt et le recouvrement des subventions afin de maintenir des taux de réalisation optimums ;

Vous représenterez la Collectivité dans différentes instances que vous jugeriez nécessaires dans l'exercice de vos missions ;

Vous accompagnerez le directeur des Finances et de la Commande Publique dans le conseil de gestion et la prise de décisions ;

Formation minimum BAC +3 à BAC +5 ;
Expérience exigée dans le domaine des politiques contractuelles ;
Bonne connaissance des collectivités locales, de leur organisation et leur fonctionnement, et des problématiques liées à l'organisation et la gestion des services publics ;
Excellent reporting ;

Capacités d'analyse et de synthèse, un excellent rédactionnel ;
Aisance d'expression à l'oral ;
Expérience exigée dans le domaine de la planification et/ou de la mise en œuvre de politiques publiques ;
Vision stratégique et transversale ;
Esprit d'anticipation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Efficacité, dynamisme et esprit d'initiative ;
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Maîtrise de' l'anglais.


ACCOMPAGNEMENT DE LA COLLECTIVITÉ

Accompagnement dans votre insertion sur le territoire,
Aide à la construction de votre projet professionnel (formations, tutorat) ;
Télétravail possible
Bureau et matériel informatique mis à votre disposition


LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER PAR MAIL OU VOIE POSTALE


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération indiciaire grille attaché territorial + Régime indemnitaire + Adhésion au CNAS + Participation Employeur à la Prévoyance
Déplacements à prévoir (permis B)
Temps complet 35h
Durée de la mission : entre 12 et 18 mois

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales, ...
  • - Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser
  • - Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • - Piloter un projet
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 000 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.

Offre n°135 : Juriste

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Située à 1h15 de la mer et 1h30 de Bordeaux, forte de son patrimoine historique, de son produit de renommée internationale, Ville de François 1er, COGNAC offre un cadre de vie très agréable, riche d'un tissu associatif dynamique et diversifié, d'une politique culturelle reconnue et de nombreuses infrastructures (complexe aquatique, gare, complexe cinéma, groupes scolaires, hôpital, clinique...).
Ancrée dans son Histoire, la ville est aussi résolument tournée vers l'avenir et la modernité.

Soutenue par l'action de ses 330 agents, le Maire de COGNAC a lancé un programme d'investissements structurants dans une logique de service public de qualité aux usagers, de proximité et de tranquillité publique.

Dans ce contexte, la Ville de COGNAC recherche son nouveau juriste.

1. MISSIONS ET ENJEUX

Rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, vous apportez une assistance sur les questions de droit et un conseil auprès des Elus, de la Direction Générale et des différents services (urbanisme, commerce, marchés publics, ressources humaines, cyber sécurité, état-civil assurances...). Vous les accompagnez sur les problématiques juridiques spécifiques et complexes, en transversalité et selon leurs besoins.

Vous apportez votre ingénierie en matière de gestion des contentieux et précontentieux, en particulier la médiation et protéger les intérêts de la collectivité. Dans ce contexte, vous pilotez l'analyse du litige, évaluez ces enjeux et gérez les contentieux en lien avec les services concernés et les conseils externes, le cas échéant.

Au regard de la dynamique de projet de la collectivité, vous pilotez en parallèle l'ensemble de l'activité juridique interne. Pour ce faire, vous participez à la rédaction de l'ensemble des documents à valeur juridique (arrêtés, contrats, conventions, baux ). Vous accompagnez également la tenue des séances du conseil municipal et sécurisez l'ensemble des actes et des délibérations de la Ville et du CCAS.

Enfin, vous inscrivez en permanence votre action dans une logique de veille juridique, d'anticipation et d'analyse de l'impact vis-à-vis des évolutions juridiques et dans la résolution des complexités juridiques. Vous rédigez des notes circonstanciées à destination de la Direction Générale, du Maire et des Elus.

2. PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure en droit, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie acquise dans le service juridique d'une collectivité territoriale, auprès des juridictions ou dans un cabinet d'avocat spécialisé en droit public. Avec une approche opérationnelle du droit et des aptitudes à la négociation, vous démontrez une bonne compréhension de l'environnement et de l'organisation des institutions publiques.

Doté d'une solide capacité d'organisation et de pilotage de dossiers juridiques complexes et transversaux, vous êtes en mesure d'apporter votre ingénierie contractuelle et votre analyse des situations complexes afin d'identifier le risque contentieux et de proposer une solution juridique adéquate. Disponible, rigoureux et adaptable, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et savez être force de proposition dans un contexte d'adaptation constant et de gestion des priorités.


3. CONDITIONS D'EMPLOI/CONTRAINTES

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire, régime indemnitaire « RIFSEEP », primes annuelles, CNAS, participation employeur garanti maintien de salaire et complémentaire santé.
Lieu d'affectation : Hôtel de Ville de Cognac

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formations

  • - droit | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 000 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.

Offre n°136 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en milieu scolaire

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

L'Association ADRESSE recherche pour un de ses clients basé à Cognac un Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour un enfant en situation de handicap (autisme).

Vous interviendrez en maternelle pour :
* Surveiller l'assiduité de l'élève en classe et informer les parents
* Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance de l'élève lors des intercours, des sorties ...
* Suivre et renseigner les documents administratifs
* Repérer des dégradations ou incidents
* Informer le personnel éducatif sur la vie scolaire
* Analyser le contexte de vie à l'école
* Analyser la situation et les besoins de l'élève
* Présenter à l'enfant des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement
* Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne
* Identifier les modifications de l'état de l'enfant et en informer l'équipe

Amplitude Horaire : de 8h30 à 17h du lundi au vendredi (mercredi jusqu'à 11h45).
Expérience en TSA serait un plus
AES diplômé(e) ou avec une grande expérience
PASS VACCINAL obligatoire (3 doses)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assister des élèves handicapés
  • - Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves

Entreprise

  • ADRESSE

    ADRESSE est une Association Intermédiaire qui contribue au développement économique du territoire et favorise l'accès à l'emploi local. Nous accompagnons les demandeurs d'emploi et mettons à disposition des utilisateurs des missions de travail ponctuelles ou régulières. Nos secteurs d'activités : interventions en milieu scolaire, travaux d'entretiens des collectivités, travaux ménagers, manutentions diverses.

Offre n°137 : Aide maçon F/H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Importante Entreprise du bâtiment sur Cognac recherche pour chantiers sur Cognac et alentoursVous travaillez en tant qu'aide-maçon
Vous intervenez sur différents chantiers autour de Cognac, essentiellement en construction.
Vous avez une expérience dans le BTP

Vous travaillez au sein d'une équipe. Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques -Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Monter des parpaings ou des briques -Techniques de coulage du béton - Techniques de maçonnerie -

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°138 : CAP CUISINE EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.

Formation : CAP CUISINIE

Ce professionnel confectionne des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Il connaît les produits alimentaires dont il gère l'approvisionnement (établissement des bons de commande, réception et stockage des marchandises, calcul des coûts). Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un mets. Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température. Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors-d'oeuvre, sauces, desserts...) qu'il met en valeur lors du dressage de l'assiette. Il est capable d'élaborer un menu. Par ailleurs, il doit entretenir son poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences professionnelles
- Prévoir les produits nécessaires aux réalisations conformément aux fiches techniques
- Réceptionner, contrôler et stocker les denrées
- Organiser son poste de travail en tenant compte des impératifs de production
- Réaliser les préparations préliminaires de denrées brutes et pré élaborées
- Réaliser des cuissons et des remises en température
- Réaliser des appareils, des fonds et des sauces de base
- Réaliser des hors-d'oeuvre froids, chauds et à base de pâte, des pâtisseries et des desserts
- Dresser et mettre en valeur des préparations culinaires
- Concevoir un menu simple

Conditions d'admission :
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise déjà connue de nos services

Organisation des études :
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Cuisine
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°139 : Psychologue clinicien / clinicienne H/F

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Etablir des diagnostiques cliniques
Intégrer les équipes en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et ou demandeurs d'emploi
Service d'accompagnement psychologique proposé aux bénéficiaires
Proposer des orientations
Inter-agir avec les travailleurs sociaux et les prescripteurs pour proposer des orientations adaptées
Pour postuler, vous devez impérativement posséder et produire votre attestation ADELI

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Entreprise

  • ASSO AIDE PROMOTION EMPLOI DES JEUNES

Offre n°140 : Mécanicien en confection (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Notre agence Adéquat de Cognac recrute des nouveaux talents : Mécanicien en confection (F/H)
Missions :
- Préparation des matières Installation des éléments amovibles des machines
- Etude du modèle à confectionner
- Montage et finition des pièces à la machine ou la main
- Retouches et rectifications
- Tâches précises et minutieuses
- Type de machines utilisées : machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, sur jeteuse ,automate de couture)
Profil :
- Une expérience en couture/ couture industrielle
- Diplôme dans la confection, vous possédez une expérience au sein d'un atelier de couture, maroquinerie ou la retouche
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
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Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Assembler les pièces de l'article à plat
  • - Monter les pièces de l'article (avant, arrière, flans, ...) sur forme ou en volume
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

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Offre n°141 : CAP CUISINE EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.

Formation : CAP CUISINIE

Ce professionnel confectionne des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Il connaît les produits alimentaires dont il gère l'approvisionnement (établissement des bons de commande, réception et stockage des marchandises, calcul des coûts). Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un mets. Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température. Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors-d'oeuvre, sauces, desserts...) qu'il met en valeur lors du dressage de l'assiette. Il est capable d'élaborer un menu. Par ailleurs, il doit entretenir son poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences professionnelles
- Prévoir les produits nécessaires aux réalisations conformément aux fiches techniques
- Réceptionner, contrôler et stocker les denrées
- Organiser son poste de travail en tenant compte des impératifs de production
- Réaliser les préparations préliminaires de denrées brutes et pré élaborées
- Réaliser des cuissons et des remises en température
- Réaliser des appareils, des fonds et des sauces de base
- Réaliser des hors-d'oeuvre froids, chauds et à base de pâte, des pâtisseries et des desserts
- Dresser et mettre en valeur des préparations culinaires
- Concevoir un menu simple

Conditions d'admission :
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise déjà connue de nos services

Organisation des études :
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Cuisine
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°142 : apprentissage BTS COMMERCE INTERNATIONAL (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
BTS COMMERCE INTERNATIONAL

Compétences professionnelles
- Réaliser une veille sur l'environnement de l'entreprise
- Recenser et identifier des modalités de déploiement sur un marché cible
- Participer a la prospection
- Gérer la relation commerciale
- Communiquer en français comme en anglais
- Animer un réseau professionnel
- Assurer la coordination des services avec les partenaires étrangers
- Organiser, contrôler et suivre l'administration d'un contrat
- Mesurer les risques, gérer leur couverture, les sinistres et litiges

Aptitudes recherchées
- Esprit ouvert, curieux, volontaire et rigoureux
- Sens de l'organisation, des initiatives et des responsabilités
- Sensibilité aux cultures étrangères et a l'économie mondiale
- Capacité à communiquer en français comme en anglais (niveau B2)

Exemples de métiers
- Assistant import et/ou export
- Assistant administration des ventes
- Agent de fret ou de transit
- Assistant Représentant en Douane Enregistré
- Assistant réfèrent Douane
- Assistant Commercial export international

Objectifs :
Le titulaire du BTS commerce international contribuera au développement commercial international de l'entreprise.
La gestion et le suivi de la relation commerciale dans un contexte interculturel occuperont une place primordiale dans ses activités quotidiennes.
Il assurera l'interface avec les clients et/ ou fournisseurs, de la cotation à la gestion administrative des commandes, a la vente ou à l'achat.
Il contribuera à la gestion du dédouanement, des risques de paiement, de change, de transport...
Il assurera la tenue, le suivi et la diffusion des tableaux de bord.
Polyvalent, il participera a l'élaboration des propositions commerciales, aux actions de promotion et de prospection.
L'ensemble de ses missions s'exercera dans un contexte interculturel multilingue et numérique.
Il fera preuve d'adaptabilité ainsi que d'aisance communicationnelle écrite, orale, en français comme en anglais, voire dans une autre langue vivante

Conditions d'admission
- Etre titulaire d'un BAC général, technologique ou professionnel
- Entretien de motivation bilingue et test de prérequis en anglais.
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue par nos services)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 2 ans
- Validation : Brevet de Technicien Supérieur Commerce International - BAC+2
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°143 : Apprentissage BTS ERPC (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
BTS ERPC Etude de Réalisation d'un Projet de Communication

Compétences professionnelles
-Piloter un projet de communication sous divers aspects : commercial, managérial, technique, économique.

Aptitudes recherchées
- Expression graphique
- Intérêt pour les techniques de création numériques : PAO, web design, supports plurimédia
- Volonté de travailler en équipe, de communiquer
- Soucieux de la qualité
- Volonté de se former, de suivre l'évolution des normes et des règlementations.

Objectifs :
Titulaire de votre BTS, vous serez un professionnel qualifié, capable de concrétiser tous les produits de communication de votre client.
Vous mettrez en oeuvre techniquement les projets de communication sous toutes leurs formes et déclinaisons (affiches, brochures, packs, étiquettes, édition web ) et vous appuierez sur votre capacité à innover. Vous prendrez en compte l'évolution permanente des techniques et des codes du design graphique.

Vous exercerez les métiers suivants :
Opérateur PAO, prépresse,
Infographiste, Deviseur / fabricant,
Technico-commercial, Conducteur d'un système d'impression (numérique, offset, sérigraphie, flexographie)
Conducteur d'un système de façonnage.

Secteurs d'activité
- Entreprises du secteur de l'imprimerie traditionnelle et numérique, du secteur du papier carton et du packaging
- Entreprises du secteur des arts graphiques (studio graphique, agence de publicité, service d'impression intégré dans les entreprises)
- Entreprises avec un service communication intégré
- Mairies, conseil départemental, communauté de communes, office de tourisme, ministère.

Conditions d'admission
- Être titulaire d'un bac général, technique, ou d'un bac pro RPIP
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue de nos services)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 2 ans
- Validation : BTS ERPC Option A ou B
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°144 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe rullier.

Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :

Missions principales :

- Réaliser des opérations de diagnostic,

- Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel

- Préparer le matériel neuf et d'occasions

- Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)

- Remise en service

- Maintenance préventive

- Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc )

- Livraison en clientèle

- Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle

- Phoning sur liste clientèle fournie par la société

- Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)

- Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels

- D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique

Savoir être :

- Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques

- Capacité d'analyse et de déduction

- Capacité de communication avec les clients et autres professionnels

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Compétences

  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Repérer et signaler des anomalies

Entreprise

  • RULLIER AGRI-TECHNIC

    Le Groupe RULLIER - matériels et ingénierie vinicole - est leader sur son marché.Le Groupe Rullier représente à ce jour 6 Sociétés commerciales, avec 16 Succursales, 11 départements couverts soit la moitié du vignoble français et 160 collaborateurs.

Offre n°145 : BP ARTS DE LA CUISINE (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.

Formation : Brevet Professionnel Arts de la cuisine

Le titulaire d'un BP ARTS DE LA CUISINE est un cuisinier hautement qualifié. Il conçoit et organise des prestations de restauration,
confectionne des préparations chaudes et froides qu'il mettra en valeur lors du dressage de l'assiette. Il crée de nouvelles recettes et harmonise le service en collaboration avec le maitre d'hôtel. Il anime et organise le travail d'une équipe, contrôle la qualité et
la rentabilité de la production culinaire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et la démarche de développement durable.

Compétences recherchées :
- Bonne mémoire visuelle et auditive
- Créativité
- Goût pour la gastronomie et le travail manuel
- Travail d'équipe
- Excellente tenue et hygiène corporelle

Aptitudes professionnelles
- Maîtriser des techniques culinaires
- Acquérir une bonne connaissance des
produits
- Élaborer des recettes et des menus
- Organiser et gérer
- Manager une équipe

Conditions d'admission :
- Être titulaire d'un CAP Cuisine, BEP Métiers de la Restauration et de l'Hôtellerie, BAC PRO Cuisine, BAC Techno Sciences et Technologies de l'Hôtellerie et de la Restauration ou d'un BTS Hôtellerie restauration
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise connue de nos services.

Organisation des études :
- Statut : contrat d'apprentissage (70 % en entreprise et 30 % au CFA)
- Durée : 2 ans
- Suivi : visite régulière du CFA en entreprise
- Validation : Brevet Professionnel Arts de la Cuisine
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°146 : Agent / Agente d'approvisionnement de distributeurs automat (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un approvisionneur en distribution automatique H/F
Vos principales missions :
- Approvisionner les distributeurs automatiques en produits (sandwichs, boissons, confiserie) et/ou en consommables (gobelets)
- Nettoyer les équipements
- Effectuer le dépannage 1er niveau
Travail du lundi au vendredi (39h/semaine)
Nous vous proposons une formation interne pour vous adapter au poste de travail
Poste à pourvoir RAPIDEMENT

Compétences

  • - Établir une commande
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • LA PAUSE PLAISIR

Offre n°147 : Électricien / Électricienne de maintenance

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance Electricien (H/F) sur le secteur de Cognac.

Missions:

Réaliser des travaux de maintenance curative
- Collecter toutes les informations pertinentes sur la panne
- Effectuer un diagnostic
- Organiser l'intervention et la mise en sécurité

Réaliser des opérations de maintenance préventive
- Exécuter les interventions préventives en respectant la gamme opératoire
- Avertir le Conducteur d'Activité et/ou Superviseur de l'état d'avancement des Ordres de Travail (OT)

Assurer le suivi des prestataires extérieurs
- Accompagner les prestataires lors de modifications, de contrôles réglementaires et de dépannages d'équipements et/ou installations
- Contrôler le travail effectué et valider le PV de réception

Respecter la politique Sécurité, Qualité et Environnement de la Maison en lien avec les missions

Profil:

Bac+2 Technique ou Expérience Significative
Bonnes connaissances techniques en électricité
Connaitre et appliquer les procédures et instructions Maintenance
Esprit d'équipe
Avoir le sens du service / bon relationnel

Mission intérimaire à pourvoir immédiatement.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre un CV à jour.

Compétences

  • - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

    Aboutir Emploi est une Entreprise Régionale de Recrutement et de Travail Temporaire. Notre Enseigne, dotée de 10 Agences dans les Poitou- Charentes et Vendée, accompagne les PME/ TPE dans leur Recrutement.

Offre n°148 : apprentissage BTS COMMERCE INTERNATIONAL (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
BTS COMMERCE INTERNATIONAL

Compétences professionnelles
- Réaliser une veille sur l'environnement de l'entreprise
- Recenser et identifier des modalités de déploiement sur un marché cible
- Participer a la prospection
- Gérer la relation commerciale
- Communiquer en français comme en anglais
- Animer un réseau professionnel
- Assurer la coordination des services avec les partenaires étrangers
- Organiser, contrôler et suivre l'administration d'un contrat
- Mesurer les risques, gérer leur couverture, les sinistres et litiges

Aptitudes recherchées
- Esprit ouvert, curieux, volontaire et rigoureux
- Sens de l'organisation, des initiatives et des responsabilités
- Sensibilité aux cultures étrangères et a l'économie mondiale
- Capacité à communiquer en français comme en anglais (niveau B2)

Exemples de métiers
- Assistant import et/ou export
- Assistant administration des ventes
- Agent de fret ou de transit
- Assistant Représentant en Douane Enregistré
- Assistant réfèrent Douane
- Assistant Commercial export international

Objectifs :
Le titulaire du BTS commerce international contribuera au développement commercial international de l'entreprise.
La gestion et le suivi de la relation commerciale dans un contexte interculturel occuperont une place primordiale dans ses activités quotidiennes.
Il assurera l'interface avec les clients et/ ou fournisseurs, de la cotation à la gestion administrative des commandes, a la vente ou à l'achat.
Il contribuera à la gestion du dédouanement, des risques de paiement, de change, de transport...
Il assurera la tenue, le suivi et la diffusion des tableaux de bord.
Polyvalent, il participera a l'élaboration des propositions commerciales, aux actions de promotion et de prospection.
L'ensemble de ses missions s'exercera dans un contexte interculturel multilingue et numérique.
Il fera preuve d'adaptabilité ainsi que d'aisance communicationnelle écrite, orale, en français comme en anglais, voire dans une autre langue vivante

Conditions d'admission
- Etre titulaire d'un BAC général, technologique ou professionnel
- Entretien de motivation bilingue et test de prérequis en anglais.
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue par nos services)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 2 ans
- Validation : Brevet de Technicien Supérieur Commerce International - BAC+2
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°149 : responsable maintenance industrie (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Notre agence Adéquat de Cognac recrute des nouveaux talents : Responsable maintenance/cuverie
Missions :
- Elaborer le planning de maintenance préventive et curative des différents équipements et matériels
- Préparer les budgets pour le développement, la recherche et les investissements
- Réaliser l'ensemble des travaux cuverie

Profil :
- Expérience similaire exigée
- Savoir encadrer une équipe

Rémunération et avantages :
- Entre 24 000 et 30 0000 bruts annuels selon profil

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°150 : Organisateur / Organisatrice d'événements (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Société en forte croissance grâce à son concept original, nous recherchons et sélectionnons des personnes indépendantes, dynamiques et autonomes qui contribueront au bon développement de GLOSSY.
Vous organisez des événements autour de la mode, de la beauté et du bien-être.

Vous prenez en charge la conception, les préparatifs, l'organisation matérielle et logistique d'événements avec un concept clé en mains d'organisation sous les marques au choix GLOSSY et/ou MANLY.
Statut : indépendant - Freelance
Formation assurée, suivis et accompagnements

Un premier contact en visio groupée est prévu (1ère étape du processus de sélection)

Compétences

  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Organiser la logistique d'un événement
  • - Organiser un évènement
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • GLOSSY

    GLOSSY est une société spécialisée dans l'organisation d'événements autour de la mode, du bien-être et de la beauté. Nous sommes un réseau d'organisateurs dans toute la France.

Villes voisines