Offres d'emploi à Chassors (16)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chassors située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chassors. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COGNAC, 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - Cognac ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chassors

Offre n°1 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - en saisie
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous accompagnerez les opérateurs de la filière Cognac (viticulteurs, négociants, bouilleurs.) dans leurs formalités déclaratives :
Vérification de la concordance des données chiffrées,
Contrôle des mouvements de stocks,
Veille au respect de la réglementation douanière et AOC Cognac
Délivrance d'attestations et certificats.

Contrat de juillet 2025 au 31 juillet 2026 - Formation interne prévue

Qualités requises :
Aisance informatique (saisie et contrôle de données)
Bonne maîtrise des chiffres (calculs, conversions de mesures)
Excellente orthographe et aisance rédactionnelle

Environnement de travail : espace collectif/open space

Savoir-être profesionnels: aisance relationnelle, capacité d'adaptation, curiosité, esprit logique

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la saisie d'informations
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Indexer des dossiers et documents de référence
  • - OUTILS BUREAUTIQUES

Entreprise

  • BNIC

Offre n°2 : Agent polyvalent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

L'agent participe à l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il participe au maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.

Activités et taches principales
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, aires de jeux ), des allées et trottoirs : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et autres déchets
- Entretenir les massifs et jardinières : bêcher, désherber, mettre en place du substrat, tailler
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer, abattre
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Utiliser et entretenir les matériels et outils
- Gérer les déchets produits

Activités et taches secondaires, occasionnelles ou saisonnières
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère
- Nettoyer les équipements et réseaux d'assainissement ou d'eaux pluviales
- Vider et trier les poubelles des cimetières
- Manutentionner dans le cadre d'évènements et de manifestations diverses : déplacer, installer et ranger des barrières, des tables, des chaises, des décorations (maxi 40kg et réalisation en équipe)
- Participer ponctuellement aux autres missions du pôle technique, courantes (entretien des bâtiments, de la voirie, propreté urbaine ), ou exceptionnelles (mise en sécurité et travaux suite à intempéries

Possible contrat renouvelable jusqu'à 6 mois.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage

Entreprise

  • COMMUNE DE CHATEAUBERNARD

Offre n°3 : Vendeur Confirmé Véhicules d'Occasion (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Vous rejoignez une concession haut de gamme à Cognac, spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion multimarques. Dans un environnement élégant et exigeant, vous accompagnez une clientèle premium (chefs d'entreprise, professions libérales, cadres supérieurs.) dans leurs projets d'achat.

Vos missions :

* Accueil physique et accompagnement sur mesure des clients en concession
* Rédaction des documents commerciaux : bons de commande, certificats de cession, courriers, mails de relance
* Suivi rigoureux du parcours client, de la prise de contact à la livraison du véhicule
* Relance et prospection de nouveaux clients à l'aide d'outils performants
* Implication active dans la performance commerciale de la concession

Profil recherché :

* Excellente présentation, tenue soignée exigée (costume...)
* Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante
* Bon niveau rédactionnel
* Bac +2 minimum, avec expérience réussie en vente BtoB (automobile, immobilier, ameublement, cuisine.)
* Autonomie, persévérance, sens du service et goût du challenge

Conditions proposées :

* CDI basé à Cognac (16)
* Salaire fixe au SMIC + variable non plafonné (fort potentiel de rémunération selon les résultats)
* Primes complémentaires possibles
* Accompagnement personnalisé les 2 premiers mois avec variable garanti le temps de la montée en compétences

Envie de rejoindre une marque prestigieuse et de vous challenger dans un environnement commercial stimulant ?

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°4 : Hôte d'Accueil (h/f)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Adecco de Cognac recherche pour son client une hôtesse d'accueil (h/f) pour une société de négoce de vins et spiritueux, du 28 juillet au 23 aout 2025, les taches du poste sont les suivantes:


- Permanence exposition "A Table !" : Accueil, présenter l'exposition, son déroulé, son fonctionnement
- Constituer le fichier CRM de l'exposition : prendre les coordonnées des clients, remettre le questionnaire de satisfaction, collecter les données
- Proposer des dégustations de cocktails + dégustation accords mets/ cognac sur la terrasse de Coeur Cognac
- Aide à la préparation des dégustations visites
- Assurer des tâches administratives liées à l'hospitalité : MAJ fichier clients, fichier commercial
- Missions patrimoine d'indexation
Bilingue anglais

Les jours travaillés seront du mardi au samedi, les horaires de travail seront de 10h à 13h et de 14h à 18h.
Vous avez un BAC + 2 dans le domaine du Tourisme, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, du commerce, vous parlez anglais, n'hésitez pas à postuler.
Etudiant(e) accepté(e)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

L'Association les 4 Routes recrute un Travailleur social (H/F) titulaire d'un diplôme de niveau III (DECESF, DEASS), pour intégrer l'équipe de son centre social spécifique dit « gens du voyage ».
Vous évoluerez au sein d'une équipe travaillant individuellement et/ ou collectivement auprès des usagers et de leur famille, sur les lieux de vie ou au centre social Les Quatre Routes, à Cognac.
Les missions s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage » ancrées en Charente, pour développer leur autonomie et contribuerau vivre-ensemble.

Les missions principales consistent à accompagner ces publics sur deux axes :
- Accès aux droits ;
- Accompagnement vers et dans le logement.

Concrètement, ces deux missions se traduisent par les actions suivantes :

- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (logement, santé, insertion professionnelle, scolarité, loisirs, ...), dans une volonté de lutter contre le non-recours aux droits et de passerelle vers le droit commun.
- Construire un diagnostic des besoins des Voyageurs en habitat, éventuellement adapté pour permettre le maintien de la caravane, et en assurer le suivi.
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations collectives et transversales avec les familles de Voyageurs, l'équipe du centre social et les partenaires.
L'équipe est composée, d'une chargée du secteur enfance-jeunesse, d'une référente Famille chargée de développement de projets, d'une médiatrice en santé et d'un directeur.
L'ensemble de l'équipe est chargée de l'accueil, du développement du pouvoir d'agir et de la participation des usagers, de la promotion du mieux-vivre ensemble et des animations collectives.

Méthodologie de projet individuel et/ ou collectif :
- Analyse de la situation, définition du projet, résolution des problématiques faisant frein au projet, visée d'autonomie des personnes ;
- Entretiens individuels avec la personne accompagnée et / ou la famille, nécessitant d'établir une relation d'écoute et de confiance ;
- Visites sur les lieux de vie (aires, terrains familiaux, logements collectifs ou individuels) ;
- Médiation en cas de conflit entre les familles et les institutions ou le voisinage ;
- Travail en réseau avec les partenaires du développement social local ;
- Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs.
Compétences :
- Capacités relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ;
- Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe ;
- Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ;
- Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ;
- Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LES QUATRE ROUTES

    L'association compte 15 salariés, dont 4 pour le centre social qui accompagne dans tous les aspects de leur vie sociale des familles de gens du voyage ancrées en Charente. L'accompagnement global des familles a pour objectif l'insertion sociale sans renoncer à sa culture. L'association gère aussi une auto-école et un garage solidaire pour tout public eninsertion socioprofessionnelle.

Offre n°6 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°7 : Gestionnaire de dossier (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant.

Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant.

Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous !

Vos missions :

Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés

Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties.

Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur.

Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus.

Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats.

Votre profil :

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie.

- Maîtrise des outils informatiques

- Organisation, rigueur, proactivité et autonomie.

Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences.

Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Capacité d'adaptation
  • - Logiciels de gestion de recouvrement
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de persuasion
  • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Convaincre, négocier
  • - Créer une relation de confiance
  • - Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion
  • - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST

    Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.

Offre n°8 : Chargé d'accueil banque (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Jarnac ()

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le service client et les nouvelles technologies ?
Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un accueil chaleureux et professionnel, tant en personne qu'au téléphone.

Vos principales responsabilités incluront :
Prendre en charge les demandes des clients et les orienter vers les interlocuteurs appropriés.
Réaliser les opérations bancaires courantes avec précision et efficacité.
Assister et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos outils digitaux, en leur offrant une aide pédagogique adaptée.
Promouvoir activement l'ensemble des outils digitaux mis à disposition de notre clientèle.

Travail du mardi au vendredi de 08:40 à 12:35 et de 13:35 à 18:00
Le samedi de 08:33 à 12:35

Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire 12.43 titres restaurants
- 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
-Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions
-Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription

- Niveau BAC Minimum avec expérience souhaitée dans le domaine bancaire
- Connaissance des produits bancaires et financiers souhaitée.
- Maîtrise impérative des outils digitaux.
- Excellentes compétences en travail d'équipe et orientation vers la satisfaction client.

Vous avez le goût du contact client.
Vous êtes réactif(ve) et aimez le travail en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques.

Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Châteaubernard ()

Adecco Cognac recrute pour son client, spécialisé dans le transport international, un Assistant Administration des Ventes H/F, basé à Châteaubernard.

Dans le cadre de cette mission, vous serez en contact direct avec les fournisseurs, les clients, les transporteurs et les bureaux à l'étranger.
Vos principales missions comprendront :


- La gestion et le suivi intégral des dossiers de transport
- La coordination des échanges d'informations entre les différents acteur impliqués
- Le suivis des demandes des clients et le maintien de la relation de qualité avec les fournisseurs et transporteurs

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec pour compétences :

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, tableurs Excel et logiciels liés à l'activité
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation dans un environnent dynamique
- Vous possédez un sens aigu de l'organisation et d'excellente aptitudes à la communication

Pour ce poste la pratique de l'anglais est impératif.
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en Transport et Logistique ou Commerce international, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce international.

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : CHAUFFEUR / RIPEUR (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Notre agence Adéquat COGNAC recherche pour son client un Chauffeur / Ripeur (H/F) spécialisé dans la collecte de déchet.

Vos futurs missions :
* Conduire le camion en respectant les règles en vigueurs
* S'assurer du bon déroulement de la collecte
* Respecter la sécurité

Le Profil Adéquat :
* Permis C et FIMO à jour
* Carte conducteur à jour
* Expérience en conduite de poids lourd appréciée
* Sens des responsabilité
* CACES Grue auxiliaire

Ce que nous vous proposons :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir nous rencontrer à l'agence !

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°11 : Administrateur des ventes cellule grands comptes h/f (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients de la Cellule Grands Comptes AQUITAINE et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté (étiquetage, kitting...)

Votre quotidien ?

Traiter les appels téléphoniques entrants des clients
À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme)
Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site
Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités des clients du CET
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ?

Alors, ce poste est pour vous !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une formation Bac à Bac+2 orienté commerce type DUT ou BTS management des unités commerciales, négociation et relation client.

Vous avez une première expérience dans l'administration des ventes et dans le suivi commercial.

Vous maitrisez Excel. Si vous êtes rigoureux(se), que vous avez un sens prononcé du service client ainsi qu'un sens du relationnel alors, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°12 : OUVRIER D'ENTRETIEN ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Le pôle grand ouest recherche un(e) ouvrier(ière) d'entretien (Espace vert) en CDI pour les structures du Centre Nouvel Horizon - Cognac
Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de secteur, vous avez pour mission principale d'entretenir les espaces verts de la structure.
Vos principales responsabilités sont les suivantes
- Maintenir la propreté et embellir les espaces verts, tout en participant à la préservation de l'environnement.
- Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien, y compris la plantation, le désherbage et la taille.
- Assurer la santé des plantes et massifs, l'accessibilité et la sécurité des espaces verts pour les usagers.
- Être force de proposition sur des aménagements et embellissements possibles, au regard du cadre budgétaire alloué.
- Accompagner les équipes éducatives et les jeunes sur la possible mise en place d'un potager.
- Identification des achats nécessaires et demande d'établissement des devis d'interventions dans le respect de la procédure achats.
- Ponctuellement, travailler en équipe avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance lors de demandes particulières (qui seront planifiés et validés ensemble).
- Lors de périodes de congés, faire le lien avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance pour la réalisation de travaux courants demandés par les services.
- Application des consignes et règles de sécurité (code de la route, protocole de sécurité, règlement intérieur.),
- Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalies, problèmes rencontrés,
- Réalisation de son activité dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet de l'établissement d'affectation et de la démarche qualité engagée,
- Participation active aux réunions
Profil
- Diplôme de niveau V (CAP) ou longue pratique du domaine professionnel ;
- Vous faîtes preuve de capacités relationnelles ;
- Vous avez des compétences requises pour le respect des règles de sécurité dans toutes les activités de maintenance ;
- Vous avez le sens du travail en équipe ;
- Vous disposez du permis de conduire B en cours de validité (boite non automatique)
- Autres compétences requises :
- Vous avez une connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts.
Fonction
Ouvrier(ière) d'entretien espaces verts

Type de contrat
CDI à temps partiel modulé (0,50 ETP) à pourvoir mi-juillet (75 heures mensuelles)
Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 (+ indemnité sujétion spéciale)
Lieux de travail
- MECS - Centre Nouvel Horizon Moissons Nouvelles 56 rue des Echassiers 16100 COGNAC ;

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

* Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
* Veiller à garantir une expérience client réussie
* Atteindre les objectifs donnés
* Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
* Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela
* Participer à la vie du magasin

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°14 : Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 16 - COGNAC ()

* Préparer les sandwichs en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène.
* Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands.
* Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire.
* Vendre, encaisser

* Les conditions : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes.
* Les horaires : en préparation culinaire : 6h30 / 15h et au poste de vente, soit 07h / 14h30 ou 12h / 20h
* Travail souvent le week-end et les jours fériés, deux jours de repos en semaine. Nous veillons à ce que chaque salarié dispose d'un week end libre par mois.

Vous devez avoir une première expérience réussie en préparation de sandwichs ou plats traiteurs froids.
Poste à pourvoir en Juillet

Entreprise

  • DIAMANTINE

Offre n°15 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

L'agence Profil Intérim de Barbezieux groupe Actual recherche pour l'un de ces clients un cuisinier H/F pour rejoindre une équipe dans un Ehpad ou une résidence senior secteur Cognac.

Les horaires sont variables entre 7h et 20h, avec un planning défini au mois et un roulement de travail un weekend sur deux.

Compétences requises :
- Autonomie en cuisine
- Gestion des postes chaud, froid, mixés
- Dressage d'assiettes
- Service
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire culinaire au service de notre communauté ! Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en préparation de repas pour un grand nombre de personnes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une connaissance approfondie des techniques culinaires (mixés) de base et avancées est indispensable.

Il est crucial que le candidat soit capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel pour assurer une coordination optimale dans la cuisine.

Enfin, le candidat doit avoir une passion pour la cuisine et un engagement envers la qualité pour fournir un service exceptionnel aux convives.

Entreprise

  • PROFIL INTERIM

Offre n°16 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Assurer la gestion physique et informatique des flux de marchandises (réception, stockage, prélèvement, préparation, expédition), en garantissant la fiabilité des stocks, la traçabilité des mouvements et le respect des exigences qualité (GMP+, procédures internes).
Réaliser les prélèvements de matières premières selon les procédures établies, et préparer les listes à servir pour la production en appliquant les règles FIFO/FEFO, afin de contribuer à la performance du site et à la continuité de la production.

MISSION Réception des matières premières
- Recevoir les livraisons de matières premières conformément aux bons de
commande.
- Vérifier la quantité et la qualité des matières reçues.
- Inspecter les colis pour s'assurer qu'ils sont en bon état.

MISSION Prélèvement des matières premières
- Collaborer avec le service qualité pour identifier les matières premières à
prélever.
- Suivre les procédures de prélèvement établies pour garantir l'exactitude et
la traçabilité.
- Prélever les échantillons de matières premières conformément aux
spécifications du service qualité.
- Étiqueter et documenter correctement les échantillons prélevés.

MISSION Stockage et Organisation
- Stocker les matières premières dans les zones appropriées de l'entrepôt.
- Maintenir un inventaire précis et à jour des matières premières.

MISSION Listes à servir pour la production
- Préparer les listes de matières premières à servir pour la production en
respectant le FIFO/FEFO
- Réintégrer en stock les MP et ACE non utilisés par la production.

MISSION Préparation des expéditions
- Assurer la préparation des commandes pour l'expédition en cas d'absence
de l'agent principal :
- Planifier et préparer les expéditions en fonction des commandes.
- Contrôler la conformité des marchandises à expédier.
- Emballer et étiqueter les marchandises pour l'expédition.
- Coordonner avec les transporteurs et les prestataires logistiques.
- Vérifier les documents d'expédition et assurer la conformité

SAVOIRS - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE & TECHNICITE
- Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office tels que Word et Excel, ERP)
- Certification cariste ( CACES)

COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Bonne capacité de mémorisation

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VETALIS

Offre n°17 : Alternant/e Vendeur en Boulangerie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027.
Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place.

+ Vos missions principales incluent :
Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking
La mise en place des produits en vitrine
L'encaissement des ventes
L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues.

+ Profil recherché :
Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent
Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie
Aimant le contact client et le travail en équipe
Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité

+ Conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation)

+ Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation)

+ Mobilité : Déplacements prévus entre plusieurs sites (Grand Angoulême / Cognac)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°18 : Technicien de prélèvement Amiante / Responsable d'intervention (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Autonome, volontaire et rigoureux.
Être à l'aise avec la relation client
Très bonne présentation
Débutant(e) accepté(e).

Vos missions :
Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à :
- Contrôler et préparer le matériel de prélèvement
- Entretenir et nettoyer le véhicule affecté.
- Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place
- Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP)
- Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain
- Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté.
- Respecter les consignes d'utilisation des EPI
- Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées.
- Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué

Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers.

Votre formation sera assurée en interne.

Travail au forfait jour.
Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Offre n°19 : Plongeur en restaurant H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Vous effectuez la plonge, essuyez et rangez la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine.
Vous entretenez les équipements, outils et matériels.
Votre volonté et votre motivation seront les meilleurs atouts de votre candidature.

vous aurez 2 jours et demi de repos consécutifs : dimanche soir, lundi et mardi

possibilité d'hébergement pendant la période d'essai

Compétences

  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA RIBAUDIERE

Offre n°20 : Chef d'Agence (h/f) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
POINT.P Carrelage & Revêtement recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Mérignac.

Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.

Votre quotidien ?

- Manager votre équipe :

o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)

o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.

- Développer le chiffre d'Affaires :

o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients

o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants

o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

- Garantir la rentabilité de votre point de vente :

o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

- Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

- Une rémunération variable attractive

- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines

- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe

- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits

- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Ce poste est-il fait pour vous ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !

Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs.

Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.

Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment sera un atout majeur pour ce poste.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • BMSO

Offre n°21 : Vendeur Libre-Service (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO !

Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !

En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins.

Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets.

Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires.

Comment ?

Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite.

En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité.

Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.

Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix.

Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt.

Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve dagilité et de polyvalence
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe
Vous êtes à laise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Vous réaliserez la préparation des commandes en fonction de la demande via le stock que vous contrôlerez et palettiserez .

Travail au sein d'une équipe de 5 personnes
Pas d'utilisation d'informatique. Port de charges lourdes possibles jusqu'à 25kg
Utilisation de transpalette ou gerbeur donc pas de caces demandé..
Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS LEGEAY

Offre n°23 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur immobilier si possible
    • 16 - JARNAC ()

Nous recherchons pour notre agence de Jarnac un(e) agent commercial

Vos missions:

Vous prospectez, développez et fidélisez votre secteur afin d'accompagner dans les meilleurs conditions vos clients et prospects.
Vous avez une expérience en vente principalement en B to C. Vous avez une très bonne connaissance du secteur de Jarnac (+20KM), et une envie de faire découvrir votre bassin.

Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus.

Vous avez au minimum un BAC+2.
Permis B et véhicule nécessaire


Mutuelle et prévoyance + Tickets restaurant

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • LAFONTAINE IMMOBILIER

    Entreprise familiale implantée depuis plus de 60 ans sur le secteur. Réseau de trois agences COGNAC/JARNAC/ANGOULEME

Offre n°24 : Alternance - Vendeur/Vendeuse Conseil - Mérignac (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P de Mérignac recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients etles accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Si vous voulez savoir comment se passe une alternancechez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances &Confidences, un projet mené par nos anciennes alternantes de léquipe:https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants

Linfo en plus: Rejoignez l'entreprise préférée des alternants en 2024 !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence:

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Infos pratiques:

Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Date de démarrage : septembre 2025
Saint Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur: https://www.youtube.com/watch?v=2m

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BMSO

Offre n°25 : Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur même poste
    • 16 - COGNAC ()

Vous ferez parti(e) de l'équipe de production.
Vous serez,par la qualité de votre travail ,le principal garant de la qualité des produits .
Respect des procédures de fabrication, maintien de la qualité des produits, rigueur et esprit d'initiative sont les critères requis .

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries

Entreprise

  • ANGE BOULANGERIE

Offre n°26 : Educateur spécialisé/Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H25/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

POSTE A POURVOIR FIN SEPTEMBRE 2025

Missions principales ;
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES....) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC.
Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devez :
Contribuer à l'inclusion sociale et/ou professionnelle des jeunes de l'IME et de l'EEAP, dans le cadre de leur
projet de réorientation vers des services plus adaptés ou dans le cadre de leur projet d'orientation vers des
établissements pour adultes ;
Concevoir et animer des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes ;
Mettre en place un accompagnement éducatif, social et professionnel, en s'appuyant principalement sur
l'organisation d'activités éducatives et/ou techniques adaptées ;
Assurer l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes. Etre garant de la mise en œuvre du
suivi du projet personnalisé ;
Mettre en œuvre et suivre les stages au profit des jeunes de l'IME et de la section Polyhandicap
De manière transverse, vous :
Participez activement aux réunions éducatives ;
Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ;
Rédigez les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaire ;
Rédigez les rapports d'observation à destination de la CDAPH.
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge
l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC.

Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social
et médicosocial des établissements concernés ;
Connaissance des publics en situation de déficience
intellectuelle, TSA, handicap psychique ;
Connaissance et respect des règles de sécurité au
travail ;
Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique ;
Capacités d'autonomie et d'organisation ;
Ouverture d'esprit, curiosité, créativité ;
Qualités d'écoute et de communication.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DIRECTION ADMINISTRATIVE

    L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.

Offre n°27 : Accompagnant éducatif et social / Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Contrat de Travail à Durée déterminée : 3 Postes à pourvoir du 04/08/2025 au 22/08/2025

Accompagner durant la période estivale 2025 des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le cadre d'activités éducatives et de loisirs. Il s'agit d'un dispositif de répit permettant aux jeunes et aux familles de bénéficier d'un soutien durant la période de fermetures des ESMS. Les activités seront proposées sur site (en accueil de jour ou en internat), à partir du domicile ou dans des lieux d'accueils de droit commun.

Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement :
- Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat),
- Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .),
- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation,
- Avoir une communication appropriée à la situation de la personne,
- En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.),
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.),
- Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe,
- Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école,
- Accompagner les enfants dans le cadre.

Avec le soutien du chef de service :
- Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte,
- Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.).

Compétences requises :
- Aptitude au travail d'équipe,
- Savoir observer et écouter,
- Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents.
Expérience
- Salaire indicatif : 1 801.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible) +prime SEGUR 238 € bruts

Entreprise

  • I.M.E FRAINEAU - CV et lettre

Offre n°28 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e).

Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires)
A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient.
Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins.

Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien.
Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • COGNAC AMBULANCE SARL

    Cognac Ambulances est une entreprise familiale et indépendante créé depuis 1968 qui réalise le transports de personnes centralisé sur le sanitaire, les ambulances et VSL. Elle dispose d'un site unique situé à Cognac. Du fait d'une activité d'urgences très développée elle propose ses services 7 jours / 7 et 24h / 24 Elle est Certifiée QUALICERT

Offre n°29 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Conseiller immobilier en transaction (H/F) - COGNAC

Le groupe Orpi - Via Immo vous offre :
- un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil
- la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats
- un travail en binôme avec une assistante commerciale
- des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing)
- un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions

Votre profil :
Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées.
Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs.

Nous recherchons des collaborateurs :
- organisés
- à l'écoute,
- souriants,
- réactifs,
- esprit d'équipe
- proactifs
- disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste)

Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs.
Vos trois missions principales au sein de notre agence

Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour :
- Prospecter
- Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente
- Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs
- Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs
- Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible
- Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille
- Vous évaluez sincèrement chaque bien
- Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens
- Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
- Accompagner la transaction jusqu'à la signature
- Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente
- Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire
- Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération

Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ?
Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ?
Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ?
Alors postulez !

Compétences

  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • ORPI - AGENCE BP IMMO

Offre n°30 : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DAMNA (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 16 - COGNAC ()

Le Pôle Grand Ouest recrute pour la vacance d'un poste éducatif en C.D.D. temps plein sur le service DAMNA du Centre Nouvel Horizon situé à Cognac (16) (remplacement congés estivaux)
MISSIONS
Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du DAMNA de Cognac, vous exercerez votre mission dans un Dispositif d'Accueil pour Mineur Non Accompagné sur le secteur du Cognaçais (16). Y sont accueillis en hébergement éclaté 20 jeunes âgés de 15 à 18 ans, répartis dans 6 logements en semi-autonomie.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Etablir une relation, un diagnostic éducatif et social
- Mise en œuvre du projet personnalisé du jeune
- Accompagnement socio-éducatif des jeunes sur la mise en autonomie progressive quant à la gestion de la vie quotidienne (accompagnement lié au logement, au budget, à l'alimentation, ...) en lien étroit avec la Maîtresse de Maison du service
- Accompagnement des jeunes accueillis vers une autonomie dans les démarches administratives de droit commun
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interprofessionnelles

PROFIL
- Titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou de CESF
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la protection de l'enfance pour travailler en toute autonomie sur votre poste de travail
- Vous réalisez naturellement les reportings liés à votre mission
- Vous avez des compétences rédactionnelles (transmission d'écrits au Département et au JE notamment)
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, d'adaptation à votre environnement
- Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda en ligne, .)
- Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique)

CDD temps plein pour la période du 15/07/2025 au 15/08/2025
Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €)
Mise à disposition : téléphone, ordinateur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°31 : EDUCATEUR SPECIALISE (SAPMN) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 16 - COGNAC ()

Le Pôle Grand Ouest recrute en C.D.D. temps plein un éducateur spécialisé sur le service SAPMN du Centre Nouvel Horizon situé à Cognac (16)

CADRE
Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du SAPMN de Cognac, vous exercerez votre mission dans un Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Naturel sur le secteur du Cognaçais (16). Y sont accueillis en hébergement éclaté 14 jeunes âgés de 17 à 21 ans, accompagnés dans le cadre d'un Contrat d'Accueil Provisoire Jeune Majeur (prestation du service départemental de l'Aide Sociale à l'enfance) pour la plupart, mais également dans le cadre de mesures judiciaires d'assistance éducative pouvant être assorties d'une mesure de tutelle pour les mineurs (MNA).

Vos missions principales sont les suivantes :
- Établir une relation, un diagnostic éducatif et social
- Mise en œuvre du projet personnalisé du jeune
- Accompagnement socio-éducatif des jeunes sur la mise en autonomie progressive quant à la gestion de la vie quotidienne (accompagnement lié au logement, au budget, à l'alimentation, ...), en lien étroit avec la Maîtresse de Maison du service
- Accompagnement des jeunes accueillis vers une autonomie dans les démarches administratives de droit commun
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interprofessionnelles

PROFIL
- Titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la protection de l'enfance pour travailler en toute autonomie sur votre poste de travail
- Vous réalisez naturellement les reportings liés à votre mission
- Vous avez des compétences rédactionnelles (transmission d'écrits au Département et au JE notamment)
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, d'adaptation à votre environnement
- Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda en ligne, .)

FONCTION
- ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou CESF à temps plein

TYPE DE CONTRAT
- CDD temps plein pour la période du 10/07/2025 au 29/08/2025
- Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €)
- Travail du lundi au samedi par roulement (2 soirées à 21h par semaine, 1 samedi sur 3) ;
- Mise à disposition : téléphone, ordinateur.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°32 : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Cognac (16).

En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.
80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • PROFIL +

Offre n°33 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Vos missions le transport et accompagnement d'enfants et jeunes adultes en situation de handicap de leur domicile à l'IME via un minibus de 8 p.

Expérience fortement exigée de 3 ans sur ce type de poste. Le savoir-être et la discrétion sont des compétences essentielles pour ce poste.
Pas de carte de taxi demandée. Juste permis B.
Horaires :
lundi au vendredi 2h le matin et 2 h en fin d'après-midi.

Prévoyance et mutuelle prises en charge.

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TAXI 2000

Offre n°34 : Technicien(ne) Analyste de laboratoire d'essais (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'entreprise :
Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) analyste de laboratoire.

Profil :
BAC + 2/BTS/DUT dans le domaine des sciences de la physico-chimie, de la géologie, de la vie et de la terre ou de la chimie des matériaux ou 3 ans d'expérience acquis à ce poste. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique,

Vos missions :
En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales :
- Vérifier la conformité des échantillons.
- Réaliser la lecture des échantillons au Microscope Electronique à Transmission Analytique, et conformément aux instructions internes et normes en vigueur.
Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement.

Formation en interne et accompagnement assuré.

Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-21h)
Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Entreprise

  • PRELEVAIR

Offre n°35 : Ramoneur (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour un de ses clients, un Ramoneur (H/F) sur le secteur de Cognac.

Missions :
- Entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage
- Réaliser le nettoyage de la paroi intérieure du conduit de fumée
- Inspecter les installations pour détecter des risques à la sécurité
- Conseiller pour l'entretien des installations Profil : vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

Offre n°36 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Disponible pour travailler en JUILLET AOUT et SEPTEMBRE.

Au quotidien, vous devrez par exemple :
- ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter
- PREPARER et servir leur commande
- ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène
- PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons

Horaires de travail selon vos disponibilités : Nous proposons des contrats de 26H par semaine en CDD.
Vos horaires, ainsi que vos jours de repos seront adaptables en fonction de votre emploi du temps scolaire si tel est le cas.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • ADCLO

    Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !

Offre n°37 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. POSTES A POURVOIR en AOUT ou SEPTEMBRE.

Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service.
Au quotidien, vous devrez par exemple :
- ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter
- PRÉPARER et servir leur commande
- ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène
- PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons

Conditions de travail :
- horaires de travail selon vos disponibilités
- 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
- les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés
- travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance

Les avantages :
Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social)

Perspectives :
Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • MC DONALDS

    Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !

Offre n°38 : Animateur/ Animatrice de vente Bonneterie Lingerie Collants (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de COGNAC (16).
Vos missions :
- Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s
- Gestion du rayon collants
Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning.
Repas + Indemnités kilométriques.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Contrôler des produits de démonstration
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier le réassort d'un rayon

Entreprise

  • DIVINE CREATION

    Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.

Offre n°39 : MONITEUR EDUCATEUR (MONITRICE EDUCATRICE) DITEP (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Le DITEP Fraineau est un établissement agréé pour recevoir 12 jeunes âgés de 6 à 12 ans, présentant des troubles du comportement. Le service est composé d'un accueil de jour (6 places) et d'un SESSAD (6 places). L'association a répondu à un appel à projet afin d'augmenter de 2 places le service SESSAD.

Missions : Intervention éducative au sein DITEP (travail au sein de l'institution, en SESSAD et dans le cadre d'une unité d'enseignement) :
- Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées.

Accompagner les enfants dans leur relation à l'environnement :
- Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (temps d'internat possible)
- Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/cuisine, aide aux devoirs, .)
- Utiliser les activités du quotidien comme support à la relation
- Avoir une communication appropriée à la situation de la personne
- En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelle, affective .)
- Proposer des activités et assurer l'encadrement d'un groupe (fête, sorties, loisirs, culture.)
- Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe
- Travailler en collaboration avec l'enseignant au sein de l'école
- Accompagner les enfants dans un cadre contenant et étayant

Avec le soutien du chef de service :
- Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte,
- Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.).

Compétences requises :
- Aptitude au travail d'équipe,
- Savoir observer et écouter,
- Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents.
Expérience
- Salaire indicatif : 2 039.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible, prime Ségur incluse)
Si notre offre d'emploi correspond à votre profil, adresser : lettre de motivation et CV complet avec adresse e-mail, à Mr Basso 62 Avenue Paul Firino Martell 16100 Cognac avant le 27 juin 2025 - délai de rigueur

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • I.M.E FRAINEAU - CV et lettre

Offre n°40 : AMP (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Contrat de Travail à Durée déterminée du 27/08/2025 au 30/09/2026

L'IME Fraineau est un établissement agréé pour recevoir 51 jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle.

Missions : Intervention éducative au sein de l'IME, avec INTERNAT
Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés des jeunes. Vous participerez à l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, présentant des déficiences, associées à des problématiques d'ordre psycho-affectives.
Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement :
- Aider le jeune dans les gestes de la vie quotidienne (se lever, soins d'hygiène, prendre ses repas, s'habiller, se déplacer, siestes, couchers.)
- Faire participer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie
- Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'association)
- Conduire des actions, activités individuelles et collectives contribuant à l'éveil, aux loisirs et à l'apprentissage (jardin/cuisine.) en lien avec les capacités du jeune et en fonction de son projet individualisé, atelier d'expression sonore et musicale.
- Encadrer le groupe dans les activités extérieures à l'établissement (fête, sorties, loisirs, culture.)
- Gérer les situations de conflits
- Gérer des petits budgets d'activités ou le budget coopératif
- Communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes, à chaque fois que nécessaire, selon les modalités prévues par l'établissement
- Proposer/établir des outils de travail ou des stratégies pour compenser les limitations, en matière d'autonomie, des jeunes qu'il accompagne (tableaux, consignes visuelles.)
Avec le soutien du chef de service :
- Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte,
- Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.).
Compétences requises :
- Aptitude au travail d'équipe,
- Savoir observer et écouter,
- Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents.
Expérience
- Salaire indicatif : 2 039.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible, prime Ségur incluse)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • I.M.E FRAINEAU - CV et lettre

Offre n°41 : Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'opérateur polyvalent Production est en charge d'exécuter toutes les missions inhérentes à la production à savoir : les opérations de pesées, de mélanges, décompression et de conditionnement.
Rattachement hiérarchique : Responsable de production et maintenance

Mission :
-Assurer le processus de fabrication et conditionnement
-Réaliser les opérations de pesées dans le respect des procédures en vigueur.
- Piloter les installations de fabrication formes sèches et liquides ;
mélangeurs, granulateurs, sécheur à lit d'air fluidisé et presse à comprimer,
mélangeur par retournement, ensacheuse, conditionneuse liquide et
poudre, soudeuse, jet d'encre
- Suivre scrupuleusement les processus décrits dans les dossiers de lot et
procédures.
- Enregistrer les données de contrôle conformément aux dossiers de fabrication
- Renseigner les documents de suivi de production (traçabilité, lots,
incidents.)
- Participer à l'entretien de premier niveau du matériel
- Signaler toute anomalie ou suspicion de non-conformité (présence de corps
étrangers, odeur inhabituelle, etc.).
- Respecter les flux de production (matières premières, produits finis,
déchets).
- Assurer l'identification correcte des matières premières, produits en cours
et produits finis.
- Réaliser les opérations de conditionnement primaire, secondaire et tertiaire

-Gérer les activités annexes et connexes
- Assurer le nettoyage du matériel, le maintien de la propreté des
équipements et des locaux de production selon les procédures.
- Se conformer aux règles d'hygiène personnelle (lavage des mains, port de la
tenue adaptée, etc.), de sécurité (port systématique des équipements de
protection individuelle (EPI)) et d'environnement (respect des consignes en
matière de flux des déchets et d'élimination)
- Respecter les instructions relatives au plan HACCP
- Compléter et enregistrer les OF de production dans l'ERP (VIF)

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances des bonnes pratiques de fabrication
- Notion de sécurité, hygiène et traçabilité en industrie agroalimentaire ou
pharmaceutique
- Compréhension des procédures de fabrication et des procédures qualité
- Connaissances des MP utilisées
- Connaissances informatiques : Microsoft, ERP, Excel
- Lire un ordre de fabrication
- Connaissances ou expériences en pilotage de ligne de production
- Réaliser un contrôle visuel ou dimensionnel
- Appliquer strictement les consignes et procédures
- Rigueur- méthode et précision
- Réactivité et sens de l'observation
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Ponctualité et respect des horaires
- Autonomie dans les tâches confiées et soucis de la qualité

Une formation en interne peut être assurée pour les débutants




Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Gestion production | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VETALIS

    La société Vétalis développe, conçoit et met sur le marché des produits de nutrition animale . Elle se doit d'assurer la sécurité sanitaire ainsi que la qualité de ses produits dans le but de satisfaire ses clients et de se conformer à la réglementation en vigueur. La réussite du système de management de la qualité repose sur l'engagement de l'ensemble des collaborateurs.

Offre n°42 : OUVRIER VITICOLE H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, maison de négoce reconnue pour son savoir-faire et son exigence, des Agents Viticoles Expérimentés (H/F) pour une mission de plusieurs mois, d'août à octobre.

Au sein d'une structure prestigieuse, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez activement à la préparation des vendanges, un moment essentiel du cycle viticole.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Exploration des terroirs : Vous parcourez de multiples parcelles du vignoble et effectuez des prélèvements systématiques d'échantillons de baies de raisin, en réalisant des observations précises sur le terrain afin de fournir des données fiables pour la prise de décision technique.

- Prélèvements et analyses : Après récolte, vous procédez à la pesée des échantillons, à l'extraction du jus, puis réalisez des analyses physico-chimiques de chaque échantillon (sucres, acidité, pH...) à l'aide d'appareils de laboratoire spécifiques tels que FOSS et DYOSTEM+. Vous serez en charge de la saisie et du suivi rigoureux de ces données.

- Participation aux travaux viticoles : En étroite collaboration avec les équipes en place, vous prenez part aux travaux manuels du vignoble et du chai, contribuant à la bonne organisation des vendanges et à la préparation des infrastructures nécessaires.

- Communication et remontée d'informations : Vous êtes le relais entre le terrain et les équipes techniques, assurant un partage d'informations clair et complet pour garantir la qualité des opérations.

Informations supplémentaires :

Cette mission est idéale pour toute personne souhaitant enrichir ses compétences techniques au sein d'une maison renommée, et vivre une expérience humaine au plus proche du produit.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez une expérience significative en viticulture et démontrez votre autonomie et votre capacité d'organisation.
Curieux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, tout en appréciant le travail en extérieur et au contact de la nature.
Vous accordez une importance particulière à la rigueur et à la précision dans la réalisation des prélèvements et analyses.
Votre sens de l'observation et votre capacité à rendre compte de vos actions sont reconnus.

Le travail en équipe représente pour vous une véritable source d'épanouissement.

Être titulaire du permis B est indispensable pour effectuer les déplacements au sein du vignoble.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°43 : Alternant/e Vendeur en supermarché (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous occuperez un poste d'employé libre-service / vendeur en supermarché pour une durée de 24 mois d'Août 2025 à Août 2027

Vous interviendrez sur l'ensemble des rayons.

+ Vos missions principales seront :
La gestion et l'approvisionnement des rayons
La vente et le conseil client
L'encaissement
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en grande distribution

+ Profil recherché :
Nous recherchons un profil rigoureux, dynamique, polyvalent et motivé, ayant une sensibilité pour le secteur alimentaire et un intérêt marqué pour la relation client.

+ Conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le dimanche possible en fonction de l'âge)

+ Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°44 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac
Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Participation à l'action éducative ;
- Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ;
- Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ;
- Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ;

Profil
- Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ;
- Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
- Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
- Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
- Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne;
- Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
- Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
- Sens de l'organisation ;
- Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste.

Fonction
Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance
Type de contrat : CDI
Grille salariale (CCN du 15 mars 1966)
- Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé »)
- Indemnités complémentaires (indemnité d'internat)
- Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut
- indemnité métier du secteur 238 € bruts
Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels
- Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°45 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16)

Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ;
- Participation à l'action éducative ;

PROFIL
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME);
- Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
- Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
- Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
- Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ;
- Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
- Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ;

Fonction
Moniteur éducateur (H/F) à temps plein
CDI à temps plein (1 postes à pourvoir)
Grille salariale (CCN du 15 mars 1966)
- Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur »)
- Indemnités complémentaires (indemnité d'internat)
- Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut
- indemnité métier du secteur 238 € bruts
- Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels

Lieu de travail
Moissons Nouvelles
Centre Nouvel Horizon
Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS)
56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC

Contact
Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°46 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Poste à pourvoir rapidement

Les missions sont les suivantes :

- Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile
- Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative
- Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne
- Aider à la gestion des dossiers administratifs
- Rédiger des écrits professionnels


Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire.
Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...)
Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples.


Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions.
En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires.

Travail le samedi.

Etre titulaire du permis B et être véhiculé.
Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer les besoins individuels des jeunes

Formations

  • - Travail social (Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent
  • - Économie sociale (DE TISF ou DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A DOMICILE 16

Offre n°47 : Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'entreprise :
Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de laboratoire.

Profil :
IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION DANS UN DOMAINE DU BÂTIMENT de BAC à BAC+2. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique,

Vos missions :
En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales :
- Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons.
- Réaliser les préparations des échantillons conformément aux instructions internes et normes en vigueur.
Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement.

Formation en interne et accompagnement assuré.

Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-20h)
Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Offre n°48 : Agent / Agente de sécurité site industriel (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel).

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site (loges)
- La surveillance générale du site, incluant des rondes régulières
- La sécurité technique et incendie de base
- Le secours et l'assistance aux personnes
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance de la boutique et l'accompagnement des visiteurs
- Le travail au poste de sécurité avec gestion des alarmes et applications des procédures
Toutes vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité

Formations

  • - Sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

    Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

Offre n°49 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 16 - COGNAC ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°50 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !

Offre n°51 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !

Offre n°52 : Animateur / Animatrice jeunesse

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - TRIAC LAUTRAIT ()

La MFR-CFA de Triac-Lautrait, établissement d'enseignement privé, recherche un/e animateur/trice jeunesse dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (BPJEPS ASEC).

Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené à assurer les missions suivantes :
- Encadrer des groupes de jeunes entre 14 et 20 ans au sein de la structure et lors de sorties,
- Assurer la sécurité du groupe lors des temps d'activités,
- Mettre en place un planning d'activités en cohérence avec le projet pédagogique,
- Adapter les activités au public concerné.

Savoir et savoir-être recherchés :
- Sens de la communication,
- Sens de l'initiative et force de propositions,
- Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics,
- Faculté à travailler en équipe.

Type de contrat : Apprentissage
Rémunération selon niveau d'études + âge

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D

    Centre de formations par Alternance aux métiers de la nature. Spécialisé dans les domaines du paysage, de l'horticulture, du maraîchage et de la viticulture. De la 4ème à la terminale ainsi qu'en formations pour adultes.

Offre n°53 : Alternance Amélioration Continue (f/h) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recherchons pour notre site de transformation verrier basé à proximité de Bordeaux, dans le cadre dun contrat dalternance, un.e :

Chargé.e de Missions Amélioration Continue (F/H)

Vos missions qui sinscrivent dans le développement du programme damélioration continue et de transformation de notre site vous permettront dagir sur :

Laccompagnement de la mise en place des systèmes permettant dassurer lamélioration et le maintien des performances ;
Le respect des référentiels, la préparation et la réalisation des reportings, enquêtes et audits ;
Lalimentation et lamélioration du plan de communication de lusine.
Au quotidien vos missions consisteront à :

Participer aux analyses dévénements et aux projets damélioration continue ;
Accompagner et faire participer les collaborateurs.
Venez construire votre avenir avec nous !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles grâce à votre sens de lécoute et du contact, vous faites preuve de pédagogie pour transmettre linformation et la rendre accessible à tous.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils de communication et danimation collaborative.

Vous préparez une formation en Bac+4/5 types école dingénieur ou université avec une spécialité amélioration continue et avez idéalement acquis une première expérience professionnelle (stage par exemple) en industrie.

Et vous recherchez une alternance dune durée de 24 mois.

Vous avez envie de renforcer vos compétences techniques et managériale au sein d'une équipe investie ? Nous vous accompagnerons sur cette montée en compétences et vous partagerons notre sens de lamélioration continue !



Nhésitez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Organiser et piloter un programme de formation

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°54 : Technico-commercial sédentaire (h/f) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Besançon prévu pour la mi-année, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire. Dans un premier temps, les missions seront réalisées au sein de l'agence de Dijon, avant d'être transférées à celle de Besançon une fois ouverte. Il sera possible d'effectuer un co-voiturage quotidien entre Besançon et Dijon avec le chef d'agence. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°55 : assistant moniteur de tennis (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Le Tennis Club de Châteaubernard recherche pour compléter ses équipes encadrantes, un(e) assistant(e) moniteur de Tennis

Horaires : le lundi de 19h à 22h, le jeudi de 19h à 22h et le samedi de 9h à 13h puis 14h à 15h.
De mi septembre à mi juin (hors vacances scolaires) soit 30 semaines

Profil diplômé obligatoire.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Tennis | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TENNIS CHATEAUBERNARD

Offre n°56 : Employé Polyvalent en grande distribution en Alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en grande distribution, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025.

Vos missions seront :
- Accueil client
- Facing
- Mise en rayon
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ANGOULEME

Offre n°57 : Vendeur en décoration et art de la table en alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans une entreprise spécialisée dans l'art de la table afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en place d'action promotionnelle
- Dynamisation de l'espace commercial
- Gestion et tenu des rayons

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.
Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ANGOULEME

Offre n°58 : Technicien de maintenance intinérant (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Votre agence LIP Intérim Angoulême Recherche pour le compte de son client, une entreprise qui installe et effectue la maintenance et le réapprovisionnement de distributeurs d'eau pour des entreprise de la région, un/une technicien(ne) itinérant(e).

En lien avec la direction , votre mission consiste à installer, entretenir et réparer des fontaines à eau ainsi qu'à approvisionner les clients en consommables (bonbonnes, gobelets, etc.).
Le technicien intervient directement chez les clients pour assurer la mise en service, la maintenance préventive et corrective des équipements.
Il est également en charge de la préparation du matériel au dépôt, du suivi des interventions, et doit veiller à la qualité du service fourni.

Le périmètre d'intervention couvre principalement la région Poitou-Charentes, avec des déplacements ponctuels possibles en Nouvelle-Aquitaine. Le poste nécessite l'utilisation d'un véhicule de service pendant les heures de travail, ainsi que le respect des procédures, de la tenue vestimentaire, et de la bonne tenue du matériel.

Pour assurer votre mission, l'entreprise vous équipera :
- Caisse à outils et matériels spécifiques
- Pièces détachées et accessoires
- Vêtements et protections individuelles
- Véhicule
Le candidat idéal possède des compétences techniques en plomberie et/ou électricité, ainsi qu'une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes.
Il fait preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'organisation, d'un comportement professionnel irréprochable et d'un bon relationnel client.
Sont également attendues : rigueur, ponctualité, honnêteté, esprit d'équipe, sens des responsabilités et respect de l'environnement.
Une bonne capacité d'adaptation aux nouvelles technologies est un plus.

Entreprise

  • LIP ANGOULEME

Offre n°59 : Commercial en Agence d'intérim en alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Commercial H/F en agence d'intérim afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025.

Vos missions seront :
- Prospection & prise de rendez-vous
- Participer aux actions commerciales
- Recrutement
- Participation à la communication

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

  • ALTERNANCE SUD ATLANTIQUE

Offre n°60 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste de technicien
    • 16 - COGNAC ()

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos Missions :
- Changer les liners.
- Préparer et organiser le chantier d'installation.
- Réaliser les raccordements hydrauliques PVC d'installations.
- Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques.
- Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation.
- Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation.
- Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations.
- Changer les éléments défectueux d'une installation.
- Conseiller le client sur l'utilisation des équipements


Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant (e)et rigoureux(euse). Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser.
Une première EXPERIENCE REUSSIE sur ce même poste est essentielle.

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h / 12h et 14h / 18h

avantages : paniers repas comptés, mutuelle entreprise.

Le salaire sera à négocier lors de l'entretien, pour prise en compte de vos années d'expérience sur ce poste.

Entreprise

  • WATERPRO

Offre n°61 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENACE à domicile-FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement.
L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Comptable (F/H)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Missions :

- Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc.
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
- Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales

Profil :
- Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et démontrer des capacités d'analyse
- Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL)
- Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Formations

  • - Comptabilité nationale (Bac+2 ou équivalents) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°63 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Votre rôle ?
Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées.
Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction.

Votre quotidien ?
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
- Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)
- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises

Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3

Entreprise

  • BMSO

Offre n°64 : Alternant - Bac Professionnel ICCER (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

LE POSTE
Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties.

En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations thermiques (chauffage, plomberie). À ce titre, vous :
- Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
- Procédez à l'installation du matériel,
- Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes,

En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .).

À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France.

LE PROFIL
Vous intégrez un BAC Professionnel ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2025.

Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • BRUNET

    BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.

Offre n°65 : TECHNICO COMMERCIAL MATERIEL AGRICOLE ET VITICOLE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront :
- Vente de matériels neufs et occasions.
- Promotion de l'ensemble de nos marques.
- Suivi des clients existants, pour la fidélisation.
- Développement de la prospection, hors du territoire notamment.

Ce poste nécessite des compétences relationnelles, de vente, d'organisation d'un plan de prospection. Savoir écouter, analyser les besoins, pour conseiller au plus juste les clients.
La prospection nécessite la maitrise des outils numériques et technologiques, afin de créer vos outils et supports.

Vous êtes un/une commercial/e expérimenté/e, autonome et nous vous formerons sur la gamme
Ou vous êtes un expert en matériel agricole avec un sens su relationnel et de la vente très développé.

Vous serez majoritairement sur site pour la vente du matériel sur parc, la mise en avant de notre gamme via les outils de communication numérique (internet, réseau sociaux) et la prospection téléphonique.

Vous développez une relation privilégiée avec vos clients(es) car vous maitrisez votre vente de A à Z, si besoin démonstration, voir mise en route.
En liaison directe avec le responsable commercial, vous êtes à l'initiative de votre organisation .

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • SOC EQUIT ET MACHIN AGRIC DES CHARENTES

Offre n°66 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F

La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois.

C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
- 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
- le reste du temps de travail en entreprise.

Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration.
La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP).

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CAFA FORMATION

    CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.

Offre n°67 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Vous assurez la vente de nos solutions de productions et d'économies d'énergies auprès d une clientèle de propriétaires de leur résidence.

Vous travaillez avec l'équipe de prospection qui organise vos rdv .

Expérimenté(e) dans la vente ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers.

Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.

Entreprise

  • Conseil eco environnemental habitat

Offre n°68 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°69 : Conducteur super poids lourd MILITAIRE (H/F) à COGNAC (16) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
- être de nationalité française ;
- être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
- être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge).

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous !
Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger.

En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires.
Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
- l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers :
o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ;
o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
- la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires :
o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ;
o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
- entraînement et projection en opérations :
o la participation aux exercices interarmées et internationaux ;
o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques.

Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- formation à l'exploitation pétrolière ;
- formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
- agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers).

Rémunération et avantages :
- salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
- repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier.

Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr

Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - ************* 15 POSTES ***************

Entreprise

  • Service de l'énergie opérationnelle

Offre n°70 : Veilleur / Veilleuse de nuit

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Description du poste :

Vous cherchez un poste de nuit dans un cadre apaisant ?
L'EHPAD Le Château de Cressé vous propose d'intégrer son équipe afin d'assurer la présence et la sécurité des résidents durant la nuit.

En tant que Veilleur(se) de nuit, vous êtes garant(e) de la sécurité, du confort et du bien-être des résidents pendant la nuit. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe soignante de jour, pour assurer une continuité dans l'accompagnement et les soins.

Vos missions principales :

- Assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires pendant la nuit
- Répondre aux appels et besoins ponctuels des résidents
- Surveiller l'ensemble de l'établissement, signaler tout dysfonctionnement
- Assurer les transmissions écrites et orales avec l'équipe du matin

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié, mais non obligatoire
- Expérience en structure médico-sociale ou auprès de personnes âgées souhaitée
- autonomie, sens de l'observation
- Discrétion, écoute
- Respect des règles d'hygiène et des protocoles

Conditions de travail :

- Travail de nuit sur la base d'un roulement attractif
- Travail en trinôme et en lien avec une astreinte si besoin
- Cadre de travail calme, sécurisé, au cœur d'un parc arboré

Nos avantages :

- Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur)
- Reprise d'ancienneté
- Formation continue et accompagnement

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • EHPAD CHATEAU DE CRESSE

    L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.

Offre n°71 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Description du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie.

Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne
- Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif
- Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement
- Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute
- Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents
- Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène

Conditions de travail :
- Travail en journée avec des horaires attractifs
- Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération
- Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares

Avantages :
- Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur)
- Ancienneté reprise
- Mutuelle d'entreprise
- Formation continue

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD CHATEAU DE CRESSE

    L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.

Offre n°72 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Description du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie.

Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne
- Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif
- Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement
- Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute
- Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents
- Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène

Conditions de travail :
- Travail en journée avec des horaires attractifs
- Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération
- Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares

Avantages :
- Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur)
- Ancienneté reprise
- Mutuelle d'entreprise
- Formation continue

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD CHATEAU DE CRESSE

    L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.

Offre n°73 : Chargé (e) de clientèle h/f

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Mareuil ()

Vos missions au guichet :
- Accueillir, informer et orienter les client-es du bureau de poste.
- Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
- Accompagner les client-es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
- Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
- Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
- Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement.


Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine)
Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions Profil recherché :
- Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation
- Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité.
- À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan).
- Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée.



Pourquoi cette mission est faite pour vous ?
- Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel.
- Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste.



Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !




Entreprise

  • CRIT

Offre n°74 : Dessinateur SolidWorks - Serrurerie / Métallerie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Châteaubernard ()

L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Dessinateur sur SolidWorks (H/F) !

À propos du poste
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Dessinateur SolidWorks (H/F) spécialisé en serrurerie-métallerie. Cette entreprise conçoit et réalise des ouvrages variés tels que garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques et structures métalliques pour des clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités.

Vos missions
Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du suivi des projets :

-Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en serrurerie-métallerie sous SolidWorks et/ou AutoCAD.
-Modéliser en 3D les éléments en respectant les contraintes techniques et normatives.
-Élaborer les dossiers de fabrication (plans de détail, nomenclatures, fiches techniques).
-Assurer l'interface technique avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose.
-Optimiser les conceptions pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets.
-Participer aux relevés de cotes sur site si nécessaire.
Profil recherché
-Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent).
Expérience en dessin de structures métalliques, serrurerie et métallerie.
-Maîtrise du logiciel SolidWorks (AutoCAD est un plus).
-Bonne connaissance des normes de fabrication et de montage en métallerie.
-Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.
-Rigueur, précision et sens du détail.

Ce que nous offrons
-CDI - Temps plein, horaires de journée.
-Rémunération attractive selon expérience.
-Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte.
-Projets variés et challengeant dans une entreprise en pleine croissance.
-Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études.

Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°75 : Manager recouvrement amiable (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires.


Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable !


Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons !


Le GROUPE ALEXANDRE recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance.


Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Les missions qui vous attendent :


Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez :
Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés.
Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation.
Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord.
Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement.
Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client.
Analyser les performances et proposer des améliorations continues.
Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à :
Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe.
D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun.
Une grande capacité d'adaptabilité et de constance
Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux.
Un sens de l'organisation et de la rigueur.
La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques.


Profil recherché :

Expérience en management requise avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, animer et développer les compétences des collaborateurs.
Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus.

Salaire brut annuel : selon profil
+ Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté.

Prise de poste : Dès que possible

Compétences

  • - Analyse de données financières
  • - Gestion de la confidentialité
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Procédures judiciaires
  • - Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de persuasion
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
  • - Evaluer régulièrement les compétences de l'équipe de recouvrement
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • - Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité du service
  • - Superviser les procédures de recouvrement de créances

Entreprise

  • GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST

Offre n°76 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie.

Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients.
Vous avez en charge les services du midi et du soir.
Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.

Offre n°77 : Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Nous recherchons pour un de nos clients 2 veilleurs de nuit H/F pour des remplacements en août.

Vous aurez en charge de veiller à la sécurité de personnes en situation de handicap au sein d'un foyer d'herbergement.

Durée: 11 jours
Mardi 5 août
Du lundi 11 août au dimanche 17 août
Jeudi 21 août
Samedi 23 et Dimanche 24 août

horaires : 21h45-8h25

Vous devez :
- Effectuer des rondes pour assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des résidents
Intervenir et traiter l'urgence en cas de situation à risque et/ou d'alerte dans le domaine de la sécurité/santé des résidents
- recueillir et collecter les informations concernant les résidents
- Assurer la liaison avec l'équipe éducative

Etre autonome; avoir le sens du contact et savoir gérer les situations de stress

EXPERIENCE EXIGE SUR LE POSTE / OU DIPLOME

Salaire: selon profil (convention 66)

Compétences

  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ESPACE INTERIM +

    Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.

Offre n°78 : Animateur QHSE H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 16 - COGNAC ()

La société ECAPS, spécialiste dans la prévention des risques et le suivi des projets de ses clients, recherche 2 animateurs(rices) sécurité H/F pour suivre un chantier dans le département de la Charente (16), pour la période d'août à octobre 2025.
Nature du contrat : CDI.C
La mission consistera notamment à :
° S'assurer du port des EPI par les intervenants sur le chantier ;
° Assurer la mise en place et le maintien de l'affichage réglementaire ;
° Assurer l'accueil sécurité des nouvelles personnes intervenantes sur le chantier ;
° Assurer le bon déroulement de la coactivité ;
° La réalisation des permis de travail spécifiques ;
° Sensibiliser les équipes aux divers aspects HSE et vérifier sur le terrain la bonne application des procédures mises en place (1/4 d'heure sécurité notamment) ;
° L'évaluation des risques ;
° L'analyse des situations dangereuses, accidents et incidents s'ils surviennent ;
° La réalisation d'audit / visites de chantier ;
° Développer et mettre en œuvre une démarche Sécurité / Environnement en conformité avec les référentiels du client ;
° Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives et en assurer le suivi ;
° Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs sécurité et des tableaux de bord ;
° Conseiller, planifier et faciliter l'élaboration du plan d'action sécurité dans le cadre du chantier ;
° Assurer le suivi de la conformité des engins de chantier et de la formation des conducteurs ;
° Mutuelle entreprise
° Indemnité repas 10 €
Cette liste n'est pas exhaustive.

Compétences

  • - Analyse de risque
  • - Gestion des déchets de chantier
  • - Gestion des risques professionnels
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Normes environnementales
  • - Plan de Prévention des Risques (PPR)
  • - Rédaction de rapports d'incident
  • - Analyser les risques liés au chantier
  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Effectuer des audits de sécurité réguliers
  • - Elaborer des actions préventives
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • - Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
  • - Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • ECAPS

Offre n°79 : Agent Educatif Petite Enfance / Alternance (CAP AEPE) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre Family Sphère

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Entreprise

  • FORMATION.SOCIAL

    Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.

Offre n°80 : MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - JARNAC ()

Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : 1 MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F, vos missions seront les suivantes :
- Vous participez au levage, à l'assemblage et au réglage des charpentes métalliques sur des chantiers
- Vous travaillez en hauteur sur nacelle.

Profil :
Vous détenez un CACES R486 Nacelle Cat B.
Vous avez une habilitation travail en hauteur
Eventuellement déplacement à la semaine

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • ABSCISSE INTERIM

    ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME

Offre n°81 : Gestionnaire de flux (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Gensac-la-Pallue ()

Rattaché(e) à la Coordinatrice de Pôle, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et documentaire des flux export pour un portefeuille clients.
À ce titre, vos responsabilités incluent :
-La gestion des commandes clients, de la saisie à la livraison
-La planification des expéditions en lien avec les contraintes de stock et les délais demandés
-L'organisation des réservations de transport et l'émission des documents spécifiques à chaque marché
-La garantie du respect des règles douanières, incoterms, accises, et de conformité produit
-La contribution à l'amélioration continue : analyse des données, mise en place de plans d'action, participation aux réunions PDCA
-L'édition des factures et le suivi de la facturation
-Le traitement des litiges logistiques et le suivi des flux documentaires
-L'interaction directe avec les clients, les services qualité, logistique, douanes et les prestataires
Taux horaire brut : 13,70


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client.
Vous possédez :
-Une bonne maîtrise d'Excel, de SAP et des outils spécifiques (EMCS, DELTA, Concerto.)
-Un anglais professionnel (écrit et oral)
-Une connaissance des réglementations liées à l'exportation d'alcools et des incoterms
-Un excellent sens de l'organisation et un esprit d'équipe
Intéressé(e) ?

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°82 : Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN- (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Au sein d'une petite entreprise (20 salariés), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide.

Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production.

1 - Adapter l'appareil de production
- Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO
- Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier
- Réaliser et fabriquer les outillages
- Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier

2 - Gestion de la production
- Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production
- Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production
- Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques
- Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production
- Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur
- Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine
- Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES)
- Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement
- Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences)

3 - Maintenance des équipements et outillage de production
- Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines
- Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités
- Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines
- Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier

4 - Optimiser les équipements et outils de production
- Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes
- Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements)
- Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité
- Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité
- Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives
- Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES
- Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier
- Recherche de teintes de sérigraphie

Compétences et aptitudes requises :
- Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC)
- Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production
- Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité
- Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES)
- Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques

Travail dans un environnement bruyant
Votre poste est en 3X8

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents
  • - Conduite installation industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAOUL DOMEC

Offre n°83 : Ambulancier / Ambulancière diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée)

VOS MISSIONS :
Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires).

A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient.
Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires

Compétences

  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Installer une personne, un client

Entreprise

  • COGNAC AMBULANCE SARL

Offre n°84 : Magasinier CACES 3 (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Votre rôle ?

Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées.

Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction.

Votre quotidien ?

- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)

- Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)

- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises

Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions.



Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines

- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe

- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits

- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BMSO

Offre n°85 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en management
    • 16 - COGNAC ()

Nous vivons au quotidien les valeurs suivantes: la passion du service client, la fraternité, la responsabilité, la vitalité et la transparence.
Notre volonté est de satisfaire et fidéliser nos clients grâce à une équipe autonome et responsable.
Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant :(Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de McDonald's France.

Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service.

Principales responsabilités du métier:
Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et fermer le restaurant (manager du soir).
Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez plus de 200 points tout au long de la journée.
Vous préparez, avec votre équipe, le "rush" dont vous avez la responsabilité (midi ou soir) :
- Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour
- Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine
- Placement de l'équipe du jour

Vous managez avec bienveillance et exigence votre équipe afin de garantir la qualité et rapidité du service client, la qualité des produits, la propreté du restaurant, le respect de la législation sociale, l'optimisation de la gestion des produits.

Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush :
- Vous accueillez les clients et organismes externes qui en font la demande
- Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation.
- Vous prenez des décisions afin de développer la satisfaction de vos clients et collaborateurs.
- Vous garantissez la fiabilité des flux financiers.

Formation et expérience professionnelle :
- Vous avez de préférence un diplôme Bac minimum avec une spécialité en commerce ou management ou équivalent.
Et/ou
- Une expérience réussie de management est un atout important.

Horaires de travail:
Amplitude du restaurant : 8h à minuit et minuit et demis les week ends. Vous aurez minimum deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vos repos tombent minimum 1 fois par mois le week-end.

Les avantages :
Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) .

Compétences nécessaires :
Savoir manager une équipe avec bienveillance et exigence
Savoir fidéliser et développer une équipe
Participer à la gestion d'un centre de profit
- Homme ou Femme de terrain
- Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations
- Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie
- J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer l'entretien des équipements et installations
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production

Formations

  • - Encadrement management | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADCLO

    Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !

Offre n°86 : Vendeur a la coupe charcuterie traiteur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Le poste :
Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste sera chargé des missions ci-dessous: Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes. Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Participer à la mise en rayon et au balisage des rayons (étiquetage ...) en mettant en valeur les produits


Profil recherché :
Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°87 : Boulanger en grande distribution (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour un client dont le secteur d'activité est la grande distribution, un boulanger H/F Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste sera chargé des missions ci-dessous: Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité Assurer la cuisson des préparations en boulangerie et en pâtisserie Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes Participer à la mise en rayon et au balisage des rayons (étiquetage ...) en mettant en valeur les produits


Profil recherché :
Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac ! Participez au parrainage 2025, vous travailllez avec notre agence en 2024/2025, invitez votre filleuil à s'inscrie chez nous, au bout de 150h travaillés (3 semaines) vous remportez 150€ ! :) Voici nos avantages : Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°88 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS TP
Vos missions seront les suivantes :

- Conduite d'engins
- Manipulation de pelle avec un grapin afin de se charger du verre dans une trémie
- Trie de verre industrielle (verre plat)
- Maintenance avec l'aide d'une personne compétente
- Dé palettisation
- Déplacement des bacs

Profil :
Vous avez le CACES chariot élévateur R489 cat 3
Vous avez le CACES pelle et le CACES R482 B1
Vous êtes motivé(e) et vous savez travailler en équipe

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ABSCISSE INTERIM

    ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME

Offre n°89 : Opérateur laverie prépa matériel (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - sur même type de poste
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à :
-Préparer les machines et équipements.
-Laver les machines à vendanger/pulvérisateurs.
-Mélanger les produits selon consignes.
-Vérifier les dosages appliqués.
-Utiliser un nettoyeur haute pression.
-Respecter les consignes de sécurité.
-Entretenir la piste de lavage couverte.
-Collaborer avec l'équipe opérationnelle.
Les horaires :
8H 12H - 13H30 17H30 sur 4 jours.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel et manipulation d'équipements, maîtrisez les dosages et consignes, possédez de solides compétences en français, et êtes rigoureux et autonome dans vos missions effectivement.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.)
-Un entretien avec le client

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°90 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourd / Super Lourd (F/H).
Préparation de commandes
Réception et expédition de marchandises
Gestion des stocks et rangement en zone de stockage
Utilisation d'outils de gestion (scanette, bon de livraison)
Filmage, étiquetage, contrôle qualité
Respect strict des consignes de sécurité.

Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur PL ou SPL et vous possédez les CACES 1 et 3.

Formations

  • - Conduite poids lourd | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°91 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtresses de maison.
Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes :
- Déplacement aux logements des résidents majeurs
- Accompagnement des personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (courses, aide à la cuisine, démarches administratives, entretien du logement.)
- Faire le lien avec les équipes éducatives

Profil :
Vous êtes issu de formation sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire,
Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
Permis B

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • ABSCISSE INTERIM

    ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME

Offre n°92 : Chef de chantier VRD H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - Cognac ()

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHEF DE CHANTIER VRD H/F.
Au sein d'une entreprise de travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse vos missions seront les suivantes :
- Rattaché hiérarchiquement à un Conducteur de travaux, vous êtes en relation avec les équipes internes. Votre rôle au quotidien est d'assurer l'organisation générale du chantier : planifier les travaux, diriger et coordonner le travail des équipes sur le chantier, dans le respect des règles de qualité et de sécurité.

- Construction d'un chai et d'un local source

- Terrassement

- Isolement réseau

- Décapage

- Voirie


Profil :
- Expérience sur un poste similaire et en réseau humide
- Vous êtes sérieux(se), motivé (e), organisé(e)
- Formation en travaux publics et génie civil

Départ de l'entrepôt à Angoulême ou possibilité de se rendre directement sur le chantier dans le secteur de Cognac.
- Indemnité trajet aller/retour
- Repas pris en charge

Entreprise

  • ABSCISSE INTERIM

    ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME

Offre n°93 : CONDUCTEUR NUMERIQUE ABG BOBINES ETIQUETTES ADHESIVES H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - Cognac ()

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR NUMERIQUE ABG BOBINES ETIQUETTES ADHESIVES H/F
Vous intègrerez une équipe de 45 personnes au sein d'une entreprise reconnue sur le marché français des étiquettes adhésives en continu et traditionnelles.

Vos missions seront les suivantes :*
- conduite numérique
- Fabrication des étiquettes adhésives
- suivi du planning de production
- gestion du dossier de fabrication

Profil :
De formation CAP BAC PRO en industries graphiques
Bonne connaissance et expérience en imprimerie & étiquettes adhésives en bobine et colimétrie (ESKO)
Bonne connaissance des encres, couleurs et papiers
Bonne connaissance des activités agroalimentaire, vin & spiritueux et cosmétique.
Vous êtes rigoureux et motivé.

Primes
Poste en 3x8, 36.5h travaillées pour 39h payées

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Entreprise

  • ABSCISSE INTERIM

    ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME

Offre n°94 : Technico commercial dépt 16/86/24 (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Pour une entreprise vendéenne, nous recherchons un technico-commercial mobile sur les départements 16/86/24.

Ce poste, en intérim dans un premier temps, est à pourvoir à temps complet et sur une longue durée.

Votre mission sera de prospecter et développer les solutions solaires photovoltaïques et les constructions métalliques sur les départements 16/86/24. Vous participerez activement à la détection de nouveaux projets en organisant ou participant à des salons, portes ouvertes et autres événements. Vous serez responsable de l'identification des besoins, de la conception de projets sur-mesure, et de la rédaction de propositions techniques et financières. Votre rôle inclura également la négociation et la signature des contrats, ainsi que le suivi post-vente.

Rejoignez une entreprise innovante et participez à un projet ambitieux dans le domaine des énergies renouvelables.
Pour le poste de Technico-commercial (h/f), nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 6 à 10 ans est requise pour exceller dans ce rôle.

Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une expertise commerciale avérée. Une aptitude à communiquer efficacement et à comprendre les besoins des clients est essentielle. La capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux sera fortement valorisée.

Entreprise

  • ACTUAL COGNAC

Offre n°95 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°96 : MAÎTRE / MAÎTRESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 16 - COGNAC ()

Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour les services extérieurs du CNH de COGNAC

MISSIONS
- Entretien et hygiène de l'espace :
o Le maître/ la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Il/Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Il/Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. Le maître/ la maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Il/Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent.

- La lingerie :
o Le maître/ la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires.

- Cuisine :
o Il/elle peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. En lien avec le projet éducatif il/elle coordonne les approvisionnements. Il/Elle encadre et participe aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique.

- Ateliers :
o Le maître/ la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences en présence de l'équipe éducative.

PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou titulaire de idéalement de l'attestation de Maître/Maîtresse de maison
- Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes
- Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP

EXPÉRIENCE
- Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social

TYPE DE CONTRAT
- CDD : a partir du mi juin, dans le cadre d'un remplacement maladie + congés
- Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966
- Congés trimestriel : 18 jours (soit 6 jours par période)
- Œuvres sociales : chèques vacances + carte cadeaux

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°97 : Chef d'équipe couvreur N4 (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Expérience souhaitée de 5 ans
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe passionné(e) et expérimenté(e) pour réaliser des travaux de rénovation auprès de particuliers et d'entreprises dans le secteur de Cognac et ses environs.

VOS MISSIONS :
- Pose de tous types de tuiles et d'ardoises
- Travaux de zinguerie
- Fabrication et pose de charpentes traditionnelles
- Encadrement et gestion d'une personne manœuvre

VOTRE PROFIL :
Vous avez une solide expérience dans le secteur de la couverture et zinguerie
Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et le port de charges lourdes
Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des responsabilités

NOS AVANTAGES :
- Semaine de travail de 35h
- Mutuelle entreprise
- Véhicule fourni
- Rémunération attractive et adaptée à votre profil et vos compétences

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOIT'AVENIR

Offre n°98 : Chef d'équipe Peintre (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Peintre pour des travaux de peinture en neuf et en rénovation, principalement auprès de particuliers, entreprises et collectivités. Nous serions ravis de vous accueillir dès que possible !

VOS MISSIONS :
- Réalisation de tous types de travaux de peinture intérieure et extérieure
- Travaux de façade
- Pose de revêtements de sols (moquette, parquet, carrelage, etc.)
- Gestion et encadrement d'une équipe de compagnons sur le chantier
- Organisation et supervision des tâches pour assurer la qualité des travaux et le respect des délais

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP en peinture (souhaité)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine
- Vous avez de solides compétences techniques
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail

CONDITIONS :

Date d'embauche immédiate
Travail sur des chantiers variés et stimulants
Rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience
Si vous êtes à la recherche d'un poste de responsabilité dans une entreprise dynamique, n'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • J.PH.ROGER

Offre n°99 : Vendeur Technique Plomberie-Electricité H/F (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Mérignac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Bordeaux Merignac, recrute un Conseiller Technique H/F en Plomberie-Electricité en CDI.

Créez le projet professionnel qui vous ressemble !

Rattaché(e) à Alejandro notre Chef de groupe Plomberie, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien

Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers



Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons



Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence



Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt

Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !

Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LA PLATEFORME

Offre n°100 : Peintre en bâtiment n3p1 (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Nous sommes à la recherche d'un Peintre N3P1 autonome pour intervenir sur plusieurs chantiers de peinture à Cognac et ses alentours.
Vous maitrisez les différentes tâches de votre métier : préparation des supports, impression de peinture sur les murs et les plafonds, montage/démontage d'échafaudage, pose et ponçage d'enduit, pose de revêtements, nettoyage du chantier...

Les horaires de travail sont lissés sur 35 heures par semaine, avec 31 heures la semaine A et 39 heures la semaine B. Les horaires sont de 8h-12h et 13h-17h, avec une fin à 16h le jeudi une semaine sur deux.

Ce contrat est à débuter dès que possible.

Pour le poste de Peintre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une solide expertise dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine de la peinture.
Le candidat devra être précautionneux et autonome.

Entreprise

  • ACTUAL COGNAC

Offre n°101 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en service en restaurant
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Notre établissement est un restaurant asiatique fonctionnant sur le principe de buffet à volonté.
Nous sommes ouverts 7 jours sur 7.
Vous travaillerez du Lundi au Dimanche INCLUS, avec 2 jours de repos consécutifs variables, hors Vendredi Samedi. Vous devez donc être disponible sur ces jours d'emploi, avec un planning équipe réalisé à la quinzaine.

Les horaires : 12h / 15h puis 19h / 23h

Vous devrez :
- Accueillir la clientèle
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Débarrasser et redresser les tables,
- Veiller à la propreté de votre lieu de travail

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • WAFU

Offre n°102 : Couturier tailleur / Couturière tailleuse (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Description du poste
Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés.

Responsabilités

Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients
Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements
Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements
Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique
Maintenir l'espace de travail propre et organisé
Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires
Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire
De solides compétences en communication pour interagir avec les clients
Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements
Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client
La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout
Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 11,99€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

Aide au logement
Réductions tarifaires
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vente conseil
  • - relation client

Entreprise

  • ATELIER DE RETOUCHES ET DE COUTURE

Offre n°103 : Ripeur(se) - Conducteur Benne à ordures ménagères (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - STE SEVERE ()

CALITOM recrute un ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères et camion grue pour le site de SAINTE SEVERE
Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, le.a ripeurconducteur est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené(e) à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte traditionnelle. Il s'agit
notamment de :
- Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte,
- Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.),
- Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage.
- Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents,
- Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service,
- Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte,
- Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux.
- Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes.
- Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.)

COMPETENCES
Permis C exigé et FIMO à jour
CACES Grue auxiliaire avec télécommande
Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
Capacités pour le travail en équipe
Bonne résistance physique (travail en extérieur)
Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules
Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail
Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service
La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus
Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence )
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/sem
Horaires : 4h-12h45
Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire.
Lieu de travail : Lieu dit Panneloup - 16200 Ste-Sévère

Transmettre CV+lettre de motivation

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - CACES Grue auxiliaire avec télécommande
  • - Capacités de vigilance et concentration constante
  • - Bonne résistance physique (travail en extérieur)
  • - Connaissance géographique du Nord du département
  • - Permis C et FIMO à jour

Entreprise

  • CALITOM

Offre n°104 : Contrôleur de Gestion (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.
Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac.

Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous créons un poste de Contrôleur de gestion H/F, en CDD (7 mois), à compter de mi-juin 2025.
.
Sous la responsabilité de la RAF, et en lien avec l'équipe comptable, vous assurez le reporting financier mensuel, dans le respect des normes et des délais du Groupe.
.
Vos missions seront les suivantes :

.
- Vous analysez les indicateurs clés. Vous assurez le suivi analytique des contrats.
- Vous analysez les résultats et les écarts par rapport au budget et faites des préconisations adaptées.
- Vous élaborez le budget, et les « reforecasts », en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Vous participez aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, les opérationnels et les fonctions supports, notamment les contrôles de valorisation des stocks.
- Vous réalisez des études financières ponctuelles pour les besoins de la Direction financière Groupe et de l'équipe dirigeante locale, assortie de recommandations.
.

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :
.
De formation supérieure en Finances / Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel.
Vous avez un goût prononcé pour le traitement et l'analyse des données chiffrées, dans un environnement de gestion de programmes.
Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (Formules avancées, Macros) et de PowerPoint.
Vous êtes autonome. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
.
En intégrant Babcock France :
.
Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé.
Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès.
Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être.
Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).
Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois.
.
Pour en savoir plus sur notre société, rendez-vous sur notre vitrine hébergée par le site Welcome to the Jungle : Babcock France : photos, vidéos, recrutement ((welcometothejungle.com)

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines en postulant cette offre d'emploi

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • BABCOCK FRANCE

Offre n°105 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE
Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières.

Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients.
Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence !
Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail !

Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac.

VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ
Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités.
Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme.
Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine.
Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile.
Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone.

Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )...

NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients !

Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière.
En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier.
Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement.
Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ).

Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions !

Votre réussite est notre intérêt commun !

Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.

Entreprise

  • AGENCE DE L ABBAYE

    Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.

Offre n°106 : Responsable support technique (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 16 - COGNAC ()

Pulvécenter, acteur reconnu du contrôle technique de pulvérisateurs, recherche un(e) Alternant(e) Responsable Technique (RT) pour renforcer son équipe technique. Sous la direction de notre Responsable Technique et du gérant de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l'expertise de notre entreprise.

Vos missions :

- Analyser et synthétiser thèses, articles et recherches techniques,

- Réaliser des fiches techniques et des documents synthétiques sur des thématiques agricoles et viticoles,

- Surveiller et accompagner techniquement nos inspecteurs sur le terrain,

- Développer et maintenir un lien fort avec nos partenaires (Chambre d'Agriculture, Inrae, etc.),

- Effectuer une veille technologique, technique, innovative (...) pour anticiper les évolutions du secteur.

Votre profil :

- Vous avez idéalement une formation en ingénierie agro, agroéquipement ou mécanique agricole - Niveau Master ( I ou II)

- Rigueur, capacité d'analyse et compétences rédactionnelles,

- Très bonne maîtrise de l'anglais (lecture de thèses et recherches),

- Connaissance du secteur viti-agricole fortement appréciée,

- Permis B requis (déplacements à prévoir).

Autres informations :

- Formation théorique et terrain avec notre Responsable Technique,

- Alternance avec possibilité de CDI à la fin,

- Salaire selon les grilles en vigueur

- Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025 (Août/Septembre 2025)

Compétences

  • - Maintenir une base de connaissances technique à jour pour le support client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Connaissance du secteur viti-agricole appréciée

Formations

  • - Agronomie (mécanique agricole/ Agroéquipement) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PULVECENTER

Offre n°107 : AIDE-SOIGNANT(E) H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Position pénible
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

Vos missions :
- Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD)
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Collaborer aux soins préventifs
- Développer l'autonomie des patients
- Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi

Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous !

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté)
- 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés
- Possibilité d'acompte à la semaine
- CET à 5%

Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT MEDICAL

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°108 : Courtier / Courtière en prêts immobiliers (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Missions :
En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part.


Vous avez le Profil ?
Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite.

Nos Conditions
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé
-des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
-la participation au résultat du Groupe
-une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.

Entreprise

  • IMMOBANQUES

    Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.

Offre n°109 : agent entretien industriel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - FOUSSIGNAC ()

Nous recrutons un agent d'entretien pour l'usine Courvoisier - La Belloire à Foussignac. le contrat est évolutif

vous interviendrez pour :
Passage de la gaze
Entretien des bureaux
Nettoyage des sanitaires et des vestiaires
Vidage des poubelles, enlèvement des toiles d'araignées
Etc...

Formation et accompagnement assurés par la cheffe d'équipe et la responsable de site.

Horaires :
Lundi au jeudi : 17h à 20h
Vendredi : 3 heures à planifier entre 14h et 20h
Qualités attendues : rigueur, autonomie et discrétion

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°110 : agent entretien industriel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - FOUSSIGNAC ()

Le contrat est proposé pour des remplacements jusqu'à fin Aout, vous interviendrez pour :

Passage de la gaze
Entretien des bureaux
Nettoyage des sanitaires et des vestiaires
Vidage des poubelles, enlèvement des toiles d'araignées
Etc...

Formation et accompagnement assurés par la cheffe d'équipe et la responsable de site.

Horaires :
Lundi au jeudi : 17h à 20h
Vendredi : 3 heures à planifier entre 14h et 20h

Qualités attendues : rigueur, autonomie et discrétion

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°111 : Ouvrier de chai (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Gensac-la-Pallue ()

Manpower COGNAC recrute un Ouvrier de chai H/F sur le secteur de Gensac-La-Pallue.
Ce poste est à pourvoir dés que possible jusqu'à fin aout pour assurer un remplacement estival.
Réception des matières premières
-Réceptionner selon les consignes du Responsable élaboration
-Contrôler scellés et documents de transport
-Décharger les citernes et stocker les matières
-Signaler toute anomalie au Responsable
Production
-Maintenir la propreté du matériel
-Utiliser uniquement des matières validées
-Archiver les échantillons de réception et production
-Remonter les difficultés liées à l'élaboration
Qualité des produits
-Contrôler la qualité des eaux et TAV durant l'élaboration
-Veiller au contrôle des produits finis en laboratoire
-Garantir la conformité avant expédition
Expédition des produits finis
-Organiser et réaliser le chargement des citernes
-Vérifier la propreté des citernes
-Poser scellés et établir documents de transfert/douaniers
-Informer le Responsable en cas d'anomalies
Matériel et maintenance
-Utiliser le matériel selon recommandations
-Remplacer filtres selon planning
-Signaler tout défaut au service maintenance et Responsable

Vos avantages et rémunération :
-Votre salaire est défini à 1294/BRUT de l'heure
-Mode de travail collaboratif, fondé sur la responsabilité
-Parcours professionnels évolutifs et adaptés
-Congés payés, Prévoyance santé...
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
-Avantages CSE et CSEC
-Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.

Profil recherché :
-Expérience confirmée en chargement/déchargement de citernes indispensable
-Savoir lire un cahier d'épalement
-Avoir le sens de la rigueur et de la sécurité
-Être à l'aise avec le travail en hauteur (montée sur citerne)
-La formation ATEX serait un plus
-Travail en équipe, sérieux et vigilance demandés
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée et fière de son savoir-faire !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : COMPTABLE CLIENTELE H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - JARNAC ()

Association de Gestion et de Comptabilité recrute dans le cadre de son développement 1 comptable-conseil (H/F) - Marché viticulture

MISSIONS : Gestion d'un portefeuille d'adhérents, dans le cadre des lettres de missions comptes annuels :
o Prépare et traite les dossiers qu'il présente aux adhérents,
o Analyse et exploite les résultats afin de les optimiser,
o Respecte les délais imposés.

Interlocuteur privilégié, vous pouvez intervenir pour des missions complémentaires d'accompagnement. Déplacements locaux

COMPETENCES :
- Comptabilité générale
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Gestion comptable
- Gérer un portefeuille de dossiers clients
- Logiciels comptables (Idéalement Isacompta)
- Suite Office 365
- Présenter des arrêtés de comptes
- Réaliser un bilan comptable / Révision
- Aptitude au conseil
- Capacités relationnelles
- Connaissance des entreprises agricoles

Autonomie, rigueur, travail en équipe

PROFIL :
Etre titulaire Bac+2 ou équivalent Comptabilité BTS CGO BTS ACSE Bac+3, Bac+4 ou équivalent Comptabilité - DCG
Une expérience de 1 an serait appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté

Salaire sur 13 mois + Chèque repas + Intéressement aux résultats

Horaires :Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h30

Date de début du contrat prévue pour le 01/09/2025

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Logiciels comptables
  • - Analyser les documents financiers pour assurer la conformité

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°113 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier.

Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive).
Missions principales :
- Réaliser des opérations de diagnostic
- Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel
- Préparer le matériel neuf et d'occasions
- Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
- Remise en service
- Maintenance préventive
- Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc )
- Livraison en clientèle
- Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
- Phoning sur liste clientèle fournie par la société
- Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences)
- Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
- D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique

Savoir-être :
- Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques
- Capacité d'analyse et de déduction
- Capacité de communication avec les clients et autres professionnels

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • RULLIER AGRI-TECHNIC

Offre n°114 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

Centre Services est à la recherche d'un ou d'une employé-e de ménage pour son agence de Cognac. Située dans la ville de Cognac, l'entreprise intervient dans le domaine des services à la personne directement chez les particuliers.

Vos missions consisteront à :

- Vous occuper du ménage en fonction des prestations demandées par vos client-es attitré-es
- S'assurer que tout est rangé et en ordre avant de partir.
- Repasser le linge qui vous sera confié à l'aide d'un fer à repasser ou d'une centrale vapeur.

Des interventions plus ponctuelles (lavage des carreaux, nettoyage de printemps.) et des remplacements pourront également vous être demandées. Pour que votre emploi du temps soit en adéquation avec votre rythme de vie, Centre Services vous propose un planning entièrement sur mesure.

Le contrat :

Durée hebdomadaire : 16h par semaine avec possibilité de faire un temps plein.
Rémunération : 11.88 €/heure + mutuelle, congés payés et remboursement des frais kilométriques/titres de transport.
Lieu : Cognac et les communes avoisinantes.

Le profil recherché :

Pour ce poste, nous aimerions engager une personne motivée et dotée d'un vrai savoir être. Une réelle appétence pour les services à domicile, une grande capacité d'adaptation et un esprit autonome seraient également les bienvenus.

Autres qualités souhaitées : rigueur, professionnalisme, prise d'initiatives et qualités relationnelles.

Vous pensez vous reconnaître dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas à nous contacter, nous sommes impatient-es de faire votre connaissance ! Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons le temps de vous accompagner durant toute la période d'intégration.

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°115 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 16 - Jarnac ()

Vous travaillerez 2 Heures/Semaine le samedi.

MISSIONS :

- ENTRETIEN DE BUREAUX
- DÉPOUSSIÉRAGE DES MOBILIERS
- ENTRETIEN DES PARTIES VITRES
- ENTRETIEN DES SANITAIRES
- ASPIRATION/BALAYAGE DES SOLS
- LAVAGE DES SOLS

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • VYKE PROPRETE & SERVICES

Offre n°116 : Auxiliaire de vie à domicile H/F à Cognac

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Les valeurs humaines résonnent elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ?
Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Cognac et alentours ?
Qu'est-ce que le mandataire ?
En mode mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations.
Vos missions incluront:

Entretien du cadre de vie ;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités ;

Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons:

Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant:
Congés payés et déplacements

Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.

Chez O2 Cognac, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OUEST CHARENTE SERVICES

Offre n°117 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

recherche sur Cognac 25 heures par semaine, nettoyage des bureaux de 05h30 à 07 h30 , du lundi au vendredi , ensuite du lundi au vendredi de 14h00à 18h 00.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • OPTIMUM SERVICES

Offre n°118 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 16 - MAINXE GONDEVILLE ()

Au sein d'une exploitation familiale de 60 hectares en vignes, nous recherchons 1 ouvrier(e) viticole polyvalent(e) (H/F).

Sous la responsabilité du gérant, votre tâche sera d'effectuer et de participer :

- aux travaux liés au cycle de la vigne et à l'entretien du vignoble (taille, attachage, palissage, etc.) et travaux mécanisés (traitements, entretien du sol, etc.)
- aux vendanges et préparation du chai (nettoyage, désinfection)
- conduite du chantier (conduite du tracteur, conduite de la machine à vendanger, pressurages, vinification)

L'équipe est composée de 3 ouvriers permanents dont vous ferez partie.
Vous serez appelé(e), si possible à participer, en rotation, aux différentes tâches citées.

A court terme, la personne pourra assurer la conduite du chai pendant les vendanges :
- préparation des vendanges (chantier de nettoyage, maintenance 1er niveau sur le matériel, etc.)
- conduite du chai de pressurage
- conduite et suivi des fermentations

Suivant votre profil et vos affinités, le poste peut évoluer à moyen terme sur :
- la gestion et préparation des traitements de la vigne
- le management du personnel saisonnier
- le poste de chef de culture (planification et coordination des travaux viticoles, etc.)

L'exploitation entretient mécaniquement son propre matériel. Belle occasion pour l'ouvrier d'apprendre ou de développer ses compétences techniques.

CDI Temps de travail 35h ou 37h hebdomadaires + heures supplémentaires payées
Salaire brut minimum mensuel 2090€, salaire plus important suivant expérience

Date d'embauche : immédiatement

Profil souhaité (ouvert également aux débutant(e)s):
- Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les parcelles
- Connaissance sur le cycle de la vigne
- Connaissance en mécanique agricole
- Certiphyto serait un plus (sinon la formation sera prise en charge par l'exploitation)
Avantages :
- PEE mis en place par l'entreprise
- Prime de fidélisation
- Carte Campagne (avantages sur les loisirs)

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • ANEFA Charente

    L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.

Offre n°119 : Maçon vrd voirie réseaux divers (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Jarnac ()

Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F) pour un poste à JARNAC 16200.

Description du poste :
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une longue mission en intérim, avec un début de contrat dès que possible. En tant que maçon spécialisé dans la voirie et les réseaux divers, vous serez amené à réaliser des travaux de maçonnerie variés.

Conditions du poste :
Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec une durée de contrat estimée à 1 mois minimum. Il s'agit d'un temps plein.

N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre en avant vos compétences en maçonnerie sur des chantiers diversifiés. Pour le poste de Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans les domaines suivants :
- Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités sur le chantier
- Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches

Le candidat devra également être capable de lire et interpréter des plans, de réaliser des ouvrages en béton armé, d'assurer la sécurité sur le chantier et de respecter les délais impartis.

Entreprise

  • ACTUAL COGNAC

Offre n°120 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - SIGOGNE ()

Vos missions seront :
-Réaliser toutes réparations courantes d'entretiens de V.L.
-Savoir se servir d'une valise diagnostic
-Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, moteur, distribution)

Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Nous sommes une petite structure, aspirant à rendre le meilleur service à notre clientèle.

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JONNIER CHARLASSIER CAPITAL

Offre n°121 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre restaurant et préparer les plats proposés à la carte.
Votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire aux côtés d'un chef de cuisine. Evolution salariale possible en fonction des compétences.

Offre n°122 : Manoeuvre btp (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

En tant que manœuvre du BTP, vous aurez pour mission d'aider les maçons dans diverses tâches telles que la démolition, le coffrage, la mise en place des fondations ainsi que le port du matériel.

Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 1 semaine pour commencer, avec une date de début prévue dès que possible.
Vous travaillerez à temps plein, du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h et vous terminerez à 16h le vendredi.

Profil recherché :
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des travaux réalisés.
- Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur les chantiers.

Entreprise

  • ACTUAL COGNAC

Offre n°123 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 16 - Jarnac ()

Négoce de matériaux de construction, nous recherchons pour notre agence de Jarnac (16), un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e)
Vous serez amené(e) à démarcher une nouvelle clientèle et développer un portefeuille clients de particuliers et professionnels. Vous apporterez le conseil et prescription sur notre gamme de produits sur un plan technique et commercial, en identifiant le potentiel de la clientèle pour répondre à ses besoins.
Vous devez donc posséder de solides connaissances techniques dans le domaine des matériaux de construction.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CHARENTE MATERIAUX

Offre n°124 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Châteaubernard ()

recherche un agent d'entretien sur CHATEAUBERNARD ,du lundi au vendredi de 06h00 à08h30le matin à partir du 10 juillet jusqu'au 08 aout 2025 inclus pour effectuer du nettoyage de bureaux .

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OPTIMUM SERVICES

Offre n°125 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

RECHERCHE SUR COGNAC le soir du lundi au vendredi pour un remplacement à partir du jeudi 07 aout jusqu'au 31.08.2025 de 17h00 à19h15
une personne pour effectuer du nettoyage de bureaux .

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • OPTIMUM SERVICES

Offre n°126 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Cognac ()

recherche un agent d'entretien sur COGNAC du lundi au vendredi à partir du 03 juillet jusqu'au 18 juillet de 17h15 à 19h45 pour réaliser
le nettoyage de bureaux .

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OPTIMUM SERVICES

Offre n°127 : Ouvrier viticole, à dominante tractoriste (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 16 - VAUX ROUILLAC ()

Au sein d'une Exploitation viticole, je recrute 1 Agent(e) viticole tractoriste (H/F) maîtrisant la conduite d'engins agricoles.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire les engins viticoles : conduite de benne pour les vendanges,
machine à vendanger automotrice, pulvérisateur 6 faces + releveuse + combiné avant/arriere
- Réaliser les réglages
- Réaliser l'entretien courant
Le poste nécessite une expérience impérative sur un poste similaire, d'être passionné par son métier, impliqué, disposant d'une certaine flexibilité surtout en période de traitement (disposer, dans l'idéal, du certiphyto).
Le travail s'effectue sur les communes de Sigogne et Foussignac.
Poste à pourvoir immédiatement
Travail sur une base de 35h hebdomadaire (heures supplémentaires compensées en repos, sauf pendant la période des vendanges où elles sont rémunérées).
Salaire : minimum 14,08 euros/h brut (palier 7)
Cette remuneration sera évolutive en fonction des compétences et de l'autonomie du candidat
Avantages :
- 13ème mois
- un CET + PEE + PERCO + prime
- un vestiaire avec une cuisine aménagée
- possibilité de logement

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Monter et régler une installation, une machine

Formations

  • - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANEFA 16

    L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.

Offre n°128 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Vos missions:
Conduite de camion PL pour approvisionnement de chantiers
Aide aux travaux de terrassement, pose de bordures, enrobés, tranchées...
Utilisation d'outils de chantier
Respect des consignes de sécurité
Entretien du matériel Votre profil:
Permis C + FIMO/FCO à jour
CACES R482 catégorie A (ex-CACES 1) apprécié
Expérience en tant que manœuvre TP indispensable
Bonne condition physique, rigueur, esprit d'équipe
Autonomie sur les tâches de base en chantier


- Connaissances des techniques de pose d'enrobés
- Capacité à travailler en équipe




Entreprise

  • NATHWORK

Offre n°129 : Menuisier Poseur (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Votre agence intérim LIP Industrie et Bâtiment Angoulême recrute pour le compte de l'un de nos clients un Menuisier Poseur (H/F) .

Vous serez responsable de la gestion de chantiers de pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, aluminium, PVC) et rejoindrez une équipe de poseurs pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux.

Vos principales missions seront :

- Assurer la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, etc.)
- Lire et interpréter les plans et les documents techniques
- Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais
- Veiller à respecter les consignes de sécurité
- Participer à la réception des menuiseries et au contrôle final des installations
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que Menuisier Poseur
- Compétences : Maîtrise des techniques de pose de menuiseries, lecture de plans
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à organiser et prioriser les tâches
- Qualités requises : Sens du détail, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel

Si vous êtes un professionnel prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer.

Entreprise

  • LIP ANGOULEME

Offre n°130 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - en cuisine
    • 16 - COGNAC ()

Vous serez chargé(e) de finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) et êtes autonome. Vous effectuerez également la plonge au fur et à mesure du service.

Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7 avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposé tout au long de la journée

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LES COPAINS D'ABORD

Offre n°131 : Agent/Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

agent/agente d'entretien pour le nettoyage de Locaux

Vos missions :
- Vider les corbeilles
- Aspirer et laver des sols
- Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires et vestiaires

Poste :
Lundi au Vendredi - 5 heures par semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF ATHENA

Offre n°132 : Maçon (H/F) - Cognac

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Cognac ()

Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac.

Vos missions :

- Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

Offre n°133 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 16 - Jarnac ()

Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité.
Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile.

Nous étoffons nos équipes !

L'équipe de Jarnac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes :
- Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..)
- Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

Dans quelles conditions ?

- En CDI
- Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein
- Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure)
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Possibilité de véhicule de fonction
- Téléphone professionnel, blouse et équipements
- Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires
- Déplacements quotidiens

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

Offre n°134 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - JARNAC ()

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Nous recherchons un mécanicien automobile avec de l'expérience pour renforcer notre atelier.

Vos missions :
Effectuer des diagnostics et réparations sur tous types de véhicules
Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, etc.)
Participer à l'amélioration continue de nos services

Profil recherché :
Expérience confirmée de 5 ans en mécanique automobile
Capacité à travailler en équipe et sens du service client
Autonomie, rigueur et organisation

Ce que nous offrons :
Semaine de 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
13ème mois : Une rémunération attractive
Ambiance de travail conviviale et respectueuse
Matériel et environnement de travail modernes et adaptés

Pour rejoindre une entreprise en pleine croissance où votre savoir-faire est valorisé !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Formations

  • - Mécanique automobile (TECHNICIEN) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARAGE LAURENT MARTIN

Offre n°135 : Agent polyvalent avec caces (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

WellJob Saintes recherche dans le cadre de plusieurs remplacements estivaux, nous recherchons un agent polyvalent H/F, idéalement titulaire des CACES suivants :
CACES R489 - Catégorie 3 (chariot élévateur)
CACES R482 - Catégorie B1 (pelle)

*Périodes de mission :
Du 15 juillet au 25 juillet 2025
Du 4 août au 14 août 2025
Du 25 août au 29 août 2025

*Missions variées :
Manipulation de pelle avec grappin pour chargement de verre dans une trémie
Opérations de maintenance (accompagnées par un personnel compétent)
Tri industriel de verre plat
Déplacement de bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 catégorie 3 validé)
Dépalettisation de bouteilles

*Conditions de travail :
Travail en équipe
Horaires tournants :
Lundi à jeudi : 5h30-13h00 / 13h15-21h30
Vendredi : 5h45-13h00 / 13h15-17h30

*Rémunération : 12,50 € brut/heure

Envie de faire partie d'une équipe dynamique ? Postulez sans attendre pour rejoindre l'aventure !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • WELLJOB

Offre n°136 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur cognac, un(e) TOURNEUR FRAISEUR en Intérim.

Nous offrons une opportunité passionnante pour un/e tourneur/fraiseur H/F désireux/se de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), sur métaux ferreux ou non, à l'unité ou en série, au moyen de machines à commande numérique (CN MAZAK).

Vos missions :
- Préparer, régler et ajuster les machines à commande numérique ou conventionnelles.
- Usiner et produire les pièces en respectant les plans et les normes de qualité.
- Contrôler le produit fini et assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication.

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • INTERACTION

    Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité.

Offre n°137 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous cherchons à compléter notre équipe pour la période estivale. Nous sommes un restaurant familial, cuisine traditionnelle.
Vous assurerez l'accueil, le service et veillerez à ce que les clients ne manquent de rien.

Horaires de travail : de 11h à 15h puis à compter de 18h30 les soirs.
Notre établissement est fermé le mercredi soir, le samedi midi et le dimanche.

Ce poste requiert une autonomie, acquise via 1 an d'expérience minimum dans un restaurant traditionnel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE CELLIER

    Restaurant traditionnel fermé les dimanches et jours fériés.

Offre n°138 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en restaurant traditionnel
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'un cuisinier expérimenté (H/F) qui travaillera avec notre chef.

Vous avez au minimum 2ans d'expérience sur un poste similaire, en restaurant, vous avez à cœur de travailler les produits frais et l'envie d'intégrer un restaurant familial.

Vous travaillez du lundi au samedi. Fermeture le mercredi soir, samedi midi et dimanche journée complète.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RIKVI

Offre n°139 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 16 - Cognac ()

Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité.
Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile.

Nous étoffons nos équipes !

L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes :
- Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..)
- Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

Dans quelles conditions ?

- En CDI
- Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein
- Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure)
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Possibilité de véhicule de fonction
- Téléphone professionnel, blouse et équipements
- Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires
- Déplacements quotidiens

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

Offre n°140 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 16 - COGNAC ()

Le poste est rattaché au responsable de production. La maintenance et les services généraux représentent 80% de votre temps de travail vous etes en contact permanent avec le responsable de production qui donne les priorités.
En production en période haute, vous pouvez réaliser des opérations de pesées, de mélanges et de compression. Ces tâches sont planifiées et affectées par le responsable de production.
Vous intervenez sur les deux sites VETALIS Chateaubernard et Genté.

MISSION :Renforcer l'équipe de production
- Réaliser des opérations sur les formes sèches : pesées, mélanges, mise en
sachets et compressions.

MISSION Maintenir les équipements et les installations associés
- Optimiser le fonctionnement des installations de fabrication formes sèches :
mélangeurs, granulateurs, sécheur à lit d'air fluidisé, ensacheuses, presses à
comprimer, blistereuse.
- Suivre l'ensemble des équipement et installations

MISSION Assurer les opérations de maintenance correctives
- Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives
- Sélectionner les prestataires, faire chiffrer et évaluer.
- Assurer la préparation des interventions : planification optimum en limitant
les impacts sur la capacité de production.

MISSION Gérer les activités de maintenance préventive et prédictive
- Gérer les stocks de pièces de formats et pièces détachées.
- Enregistrer, classer : devis, commandes et rapports d'interventions
- Maintenir l'outil de production : identifier les prestataires adéquates
- Participer à l'élaboration des plans de prévention avec le responsable Sécurité
environnement.
- Proposer des initiatives d'amélioration pour optimiser l'outil industriel et
l'organisation industrielle.

FORMATIONS - BTS technique , bases en Anglais
SAVOIRS
- Connaissance du fonctionnement opérationnel de l'entreprise : process de
production et réalisation de produit

SAVOIR-FAIRE & TECHNICITE
- Connaissances informatiques
- Connaissances ou expériences électro mécanique
- Expériences des bonnes pratiques de fabrication ou hygiène alimentaire

COMPORTEMENT PROFESSIONNEL
- Autonome
- Collaboratif
- Honnête
- Ethique
- Organisé / Méthodique / Rigoureux
- Ecoute et sens relationnel
- Orienté : sécurité, qualité et résultats


Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VETALIS

    La société Vétalis Technologies développe, conçoit et met sur le marché des produits de nutraceutique en santé animale. Elle se doit donc d'assurer la sécurité alimentaire, la qualité de ses produits et la satisfaction de ses clients. Cela nécessite la mise en place et la gestion d'un système de management de qualité permettant la maitrise des exigences normatives (GMP+ et contractuelles (clients)

Offre n°141 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Expérience en cuisine exigée

Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie
Envie d'évolution au sein de l'établissement
Sens de l'organisation et rigueur
Créativité et passion pour la gastronomie

Ce que nous offrons :
Un cadre de travail convivial et dynamique
Une équipe motivée et bienveillante
Un poste avec des opportunités d'évolution
Un salaire selon compétences et expérience

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER DES QUAIS

Offre n°142 : Attaché Technico-Commercial (H/F) - COGNAC - JAARNAC - SAINTES (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Gensac-la-Pallue ()

Notre agence de GENSAC recherche son/sa futur(e) commercial(e) BtoB.

Rejoins-nous sans plus tarder !

Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :
Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB
Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs
Établir les meilleurs devis et conclure les ventes
Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.

Tu as :
Le sens du résultat et du challenge
Une affinité pour les produits techniques
Une parfaite autonomie dans ton travail
Une appétence pour les chiffres
Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
On peut déjà te dire que chez nous tu te plairas. Notre agence de GENSAC, c'est comme une grande famille, on se challenge et on s'entraide. Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans lun de nos points de vente pour échanger ensemble !

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BMSO

Offre n°143 : Agent de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - Châteaubernard ()

Vos missions:
Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production(délais, qualité,..)
Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions
Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions
Effectuer les bons de travaux et les interventions préventives
En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation)
Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de démarrage
Renseignez vos rapports d'intervention
Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens
Assurez les astreintes inhérentes au services et aux régimes de marche des installations
Participez à des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Votre profil:
Niveau d'études: Bac professionnel ou Bac+2 en maintenance, en industrie.


Expérience confirmée en maintenance dans des entreprises avec des lignes de production. Habilitations électriques.
Régime de travail à la journée avec une astreinte semaine tous les 2 mois, soit environ 6 semaines d'astreinte par an.


Avantages offerts par Aquila RH :
- Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT

Entreprise

  • NATHWORK

Offre n°144 : Plaquiste / jointeur (F/H)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de jointeur / plaquiste (F/H)

Missions :

* Le plaquiste implante et veille à la sécurité du chantier par l'installation d'échafaudages, de lignes de vie, de gardes de corps anti-chutes et des stocks de matériaux

* Le plaquiste conçoit et règle des huisseries, montants et encadrements selon des ouvertures ou des réservations

* Le plaquiste met en place des doublages et des cloisons en panneaux

* Le plaquiste met en place les joints et solidifie la structure des panneaux

Profil :

* - Équerrage (https://www.qapa.fr/competences/equerrage/2067)
* - Habilitation électrique (https://www.qapa.fr/competences/habilitation-electrique/3707)
* - Lecture de plan (https://www.qapa.fr/competences/lecture-de-plan/21)
* - Prise de mesures (https://www.qapa.fr/competences/prise-de-mesures/267)
* - Règles et consignes de sécurité (https://www.qapa.fr/competences/regles-et-consignes-de-securite/736)
* - Techniques d'application d'enduit (https://www.qapa.fr/competences/techniques-d-application-d-enduit/2084)
* - Techniques de collage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-collage/192)
* - Techniques de soudure (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-soudure/210)
* - Techniques de traçage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-tracage/211)

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°145 : Chef d'atelier de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un Chef d'atelier industriel (H/F) en CDI pour notre agence de Cognac (16).

Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier !

vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes :

En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 Techniciens Industriels et développez leurs compétences techniques,

Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning),

En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges...)

Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et à la gestion du stock,

Vous veillez à la sécurité.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROFIL +

    Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 1200 collaborateurs répartis sur 82 agences membres du réseau Profil+

Offre n°146 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Installations neuves de fermeture industrielle :
Porte sectionnelle
Porte de garage
Porte souple rapide
Barrière levante
Équipements de quai

Missions :
Travaux neufs, maintenance et service après-vente (SAV)
Interventions sur sites PME, PMI et particuliers
Déplacements dans les départements 16 et 17

Profil recherché :
Bonnes compétences relationnelles avec les clients
Habilitations électriques exigées, certifications CACES 3 et 3B à jour souhaités
Expérience significative dans un poste similaire souhaitable
Horaires: arrivée au dépôt à 7h30. fin à 17h et 16h les vendredis

Nous offrons :
Un véhicule de service fourni
Utilisation d'outils technologiques de pointe
Panier repas
Prime d'intéressement et de participation
Formation continue
Poste évolutif avec des perspectives d'évolution professionnelle
Salaire attractif et évolutif selon l'expérience

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apporter vos compétences, envoyez votre candidature.

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AUTOMATISMES ONE

Offre n°147 : Agent de chai / Chauffeur SPL (F/H)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 16 - BOUTIERS ST TROJAN ()

Nous recherchons notre futur Agent de chai / Chauffeur SPL (F/H).

Vous aurez pour principales missions :

Réaliser les transports des vins, spiritueux et autres marchandises,
Réaliser les mesures de degré (TAV)
Réaliser le jaugeage (cuve ou tonneaux) grâce à un épalement et au sabre d'une citerne
Compléter et vérifier les documents d'accompagnement de transport,
Effectuer les opérations de transfert des eaux-de-vie,
Monter et démonter les rimes de fûts,
Effectuer les opérations de finition du cognac (réduction, assemblage, passage au froid et filtration)
Effectuer l'inventaire annuel des stocks,
Nettoyer et entretenir le matériel, les citernes et les locaux,
Prendre des échantillons dans les chais de vieillissement
Assurer la traçabilité des opérations effectuées
Participer à l'amélioration des process

Profil recherché :

Titulaire permis SPL
FCO et FIMO à jour
Carte conducteur chronotachygraphe
Habilitation transport de matières dangereuse : ADR base + citerne
Rigoureux, autonome et bon relationnel
CACES 3 serait un plus
Première expérience

Contrat et rémunération :

contrat CDD
A partir de 13€/h
13ème mois
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle selon les performances
Plan d'épargne entreprise

Ce contrat pourrait évoluer vers un CDI selon les besoins et performances.

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Soutirer un produit après fermentation

Offre n°148 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - BOURG CHARENTE ()

Au sein d'un restaurant étoilé, vous assurerez principalement la cuisine des entrées (Poste évolutif en fonction de l'équipe).
Vous travaillez en équipe avec le chef, les autres chefs de partie et les commis de cuisine.

Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche soir au mercredi matin.
Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00

Possibilité d'hébergement temporaire

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA RIBAUDIERE

Offre n°149 : Boucher / bouchère (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - JARNAC ()

Vous travaillerez avec un boucher, un chef et un apprenti et assurerez la qualité d'un service de boucherie traditionnelle.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés variables et 1 week-end sur 2 assuré.
Vous serez en contact avec la clientèle, les accueillerez et les conseillerez afin de les servir selon les règles attendues.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Conseiller les clients sur les types de viandes
  • - Prendre une commande client
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°150 : Cariste polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Nous recherchons des Caristes polyvalents (H/F) pour renforcer nos équipes. L'entreprise gère un flux important de palettes, qui doivent être triées, rangées et préparées pour l'expédition.

+ En tant que CARISTE - PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE DE COMMANDES, vous interviendrez sur plusieurs missions :
- Préparer les commandes en fonction des bons de livraison.
- Participer au tri et au rangement des lots de palettes selon leur destination ou leur état.

Le travail nécessite de la rigueur car les palettes pèsent entre 20 et 30 kg. Vous devrez être capable de manipuler ces charges en toute sécurité.

Profil recherché :
Nous recherchons des personnes motivées, courageuses et sérieuses, prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions.
Esprit d'équipe : Travailler de manière collaborative avec les autres membres de l'équipe.
Rigueur et précision : Garantir la qualité du tri et des réparations.

Merci de nous adresser votre candidature.

Entreprise

  • SARL SABOURAUD

Villes voisines