Consulter les offres d'emploi dans la ville de Réparsac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Réparsac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - COGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Nettoyage des équipements de cuisine - Maintien de l'hygiène générale Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et organisation - Rapidité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) chauffeur polyvalent(e). Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous assurez les transports liés aux différentes activités de l'entreprise, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Le poste de chauffeur couvre les activités suivantes : Chauffeur blanchisserie (Véhicule Léger) - Collecte et livraison du linge auprès des clients - Respect des protocoles d'hygiène et des tournées définies Chauffeur légumerie (Véhicule Léger) - Livraison de produits issus de la légumerie - Respect des normes d'hygiène alimentaire et de la chaîne du froid Les compétences suivantes seraient également appréciées Permis C pour conduite du poids lourd (activité conditionnement) - Transport vers les clients ou sites partenaires (activité conditionnement) - Chargement et déchargement des marchandises dans le respect des consignes de sécurité Cariste - Utilisation d'engins de manutention pour le chargement et le déchargement - Participation aux opérations logistiques selon les besoins - CACES apprécié Profil recherché: - Permis requis selon l'activité : B (VL) et/ou C (PL) - Expérience en conduite professionnelle appréciée - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Capacité à porter des charges - Horaires : Lundi et jeudi : 6h30-12h et 13h15-15h30 Mardi et mercredi : 8h-12h et 13h15-17h Vendredi : 8h-12h Modifications possibles selon l'activité Pas de découchés - Accompagnement à la prise de poste et aménagements possibles Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap.
Mission d'intérim du 13/1 au 15/01 de 7h30 à 15h pour un grand nom de la restauration collectif, À propos de la mission Préparation froide des entrées et desserts, mise en place, service. Rangement et nettoyage. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Cognac avec des départements à prévoir sur les agences de Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Jonzac, Confolens, Angoulême et Ruffec. (Possibilité de véhicule de service) LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) -Vous accompagnerez les modules sur la création d'entreprise. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. -Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. -Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. -Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou -sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. -Vous maitrisez les différentes étapes de l'accompagnement à la création d'entreprise. Votre principal atout serait une expérience dans l'accompagnement du dispositif Activ'Créa/EME (France travail) -Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... -Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. -Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. -Vous connaissez l'offre de services de France Travail. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 16 février 2026.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Pôle Contrôle et Qualité du BNIC est structuré autour de trois départements : Production, Gestion des applications (GAP) et Organisme de Défense et de Gestion (ODG). Il joue un rôle clé dans : - Le suivi des stocks de Cognac et Pineau des Charentes ; - La délivrance des certificats Cognac ; - La mise en œuvre du plan de contrôle de l'AOC Cognac ; - L'accompagnement des professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires. VOTRE CHALLENGE Au sein du département Production, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve) afin de renforcer nos équipes. Votre mission principale sera d'accompagner les professionnels de la filière dans leurs démarches déclaratives et d'assurer le suivi administratif et réglementaire des comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes. Précisément, votre quotidien consistera à : - Conseiller et informer les professionnels de la filière y compris les contacter par téléphone pour les guider au remplissage de déclarations viti-vinicoles obligatoires ; - Saisir et analyser des documents de suivi pour la tenue de comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes ; - Établir des documents administratifs liés au suivi des stocks d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes ; - Réaliser des rapprochements pour suivre et vérifier les volumes de Cognac et de Pineau des Charentes ; - Détecter et signaler toute anomalie dans les comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes. NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions administratives et/ou d'accueil du public. Compétences techniques : - Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office ; - Bonne maîtrise des chiffres et capacité à détecter des anomalies ; - Rigueur et méthode dans l'analyse et la création de documents administratifs. Qualités personnelles : - Aisance relationnelle ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Réactivité et autonomie ; - Sens du détail et de la précision ; - Goût pour le travail en équipe et aisance dans un environnement en open space. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste basé à Cognac (Charente-16) - Type de contrat : CDD à pourvoir dès janvier 2026 jusqu'au 31/07/2026. - Rémunération de 1 900.00 € bruts mensuels + 13e mois - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% - Une localisation agréable : 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages et 1h30 de Bordeaux et La Rochelle. Une expérience en régie douane dans une entreprise de la filière Cognac serait un plus.
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole fort de plus de 20 ans d'existence. Si vous cherchez un métier porteur de sens où chaque jour est une nouvelle aventure alors vous êtes au bon endroit. Les valeurs que nous partageons avec nos adhérents et nos salariés sont le respect, l'échange, la réactivité et l'entraide. Nous recherchons un(e) ouvrier viticole H/F pour notre adhérent de Bourg Charente en production de Cognac sur un domaine de 30 hectares. Vos missions : Vos missions seront de tailler la vigne en guyot double et arcures et tirer les bois. Le sécateur Electrocoup vous sera fourni et les lunettes de protection. salle de restauration et douche - Flexibilité de la pause déjeuner - 35h00 - Vous serez accompagné par Candy, votre gestionnaire de planning tout au long de votre mission et elle vous proposera ensuite d'autres tâches telle que l'attachage ou autre dans le même secteur. EXPERIENCE EXIGEE SUR LA TAILLE Permis B souhaité afin de vous déplacer sur les parcelles. Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience et indemnités kilométriques. Poste à prendre dés que possible
Recherche ouvrier/ouvrière viticole polyvalent, capable de conduire des tracteurs avec différents outils dessus, qui a déjà réalisé des travaux viticoles.
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 6 semaines - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. POSTES A POURVOIR de suite, selon vos disponibilités. 3 postes à pourvoir. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
En tant que conseiller de vente boutique, vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en offrant une expérience d'achat exceptionnelle, en transmettant votre passion pour le cognac et l'histoire de la Maison. - Présenter et expliquer les caractéristiques des différents produits, en orientant les clients vers les choix les mieux adaptés à leurs préférences. - Assister dans la gestion quotidienne de la boutique, incluant le merchandising, le réassort des produits et le maintien de la présentation exemplaire de l'espace de vente. - Traiter les transactions de vente avec précision et efficience, tout en veillant à la satisfaction totale des clients. - Participer aux formations internes pour enrichir vos connaissances sur les produits, techniques de vente et services. - Une expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe ou des spiritueux. - Excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. - Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe dans un environnement dynamique. - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale. - Flexibilité pour couvrir les jours de travail prévus, avec un jour de repos assuré. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre nouvelle aventure commence ici ! Vous êtes passionné par le commerce, doté d'un excellent relationnel et motivé par les challenges ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre agence immobilière et devenez un acteur clé de notre succès ! Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. Négocier et conclure des transactions immobilières. Participer activement à la vie de l'agence et à son développement. Vos atouts : Sens du commerce et goût pour la négociation. Maîtrise parfaite de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. Dynamisme, envie d'apprendre et de s'investir. Savoir être irréprochable et sens du service client. Permis B et véhicule obligatoire pour une mobilité optimale. Un ancrage local et un réseau sont un vrai plus ! Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des formations continues pour développer vos compétences. Des perspectives d'évolution au sein de notre agence. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où l'ambition et la performance sont récompensées ! Poste à pourvoir dès que possible.
Bienvenue à CENTURY 21 XSO IMMOBILIER, votre partenaire de confiance pour toutes vos transactions immobilières à Cognac. Depuis notre implantation il y a trente ans, nous nous sommes engagés à offrir des services immobiliers de haute qualité, basés sur l'expertise, l'intégrité et le dévouement envers nos clients. Nous sommes une entreprise familiale locale, acteur de la cité économique et du bassin d'emploi. Nos recherchons nos futurs talents et nous engageons sur l'accompagnement personnalisé.
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois au sein d'une équipe Une expérience d'au moins 3 ans est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Vous aurez en charge la formation pratique des élèves boite manuelle, automatique et permis voiturette, vous aurez également la possibilité de faire de l'enseignement théorique (selon vos souhait). Nous sommes également équipés d'un simulateur de conduite dernière génération OSCAR 2, ce qui vous permettra de passer moins de temps sur les bases de la mécanique. Travail du lundi au vendredi de 14h30 à 20h et une à deux matinées de 10h à 12h, et le samedi de 8h à 12h et de 13h à 18h. Planning modulable selon l'activité et vos besoins. Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise (au taux en vigueur)
CDD 1 mois renouvelable Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Participer à la construction des projets d'insertion avec les travailleurs identifiés, et évaluer les besoins d'accompagnement spécifique Assurer une veille sur l'évolution des compétences professionnelles exercées dans les ateliers lors de mise a disposition et de prestations; assure le suivi des activités des travailleurs en stage mettre en œuvre et suivre les projets d'insertion socio-professionnelle des personnes accompagnées Etre force de proposition d'actions à visée inclusive et de développement des compétences de chacun participer aux réunions éducatives De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Lieu de travail : Foussignac (16) Horaires : Du lundi au vendredi : 17h00 - 20h00 (3h/jour) Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des consignes de sécurité Veiller à la bonne application des règles d'hygiène Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience en entretien appréciée mais non obligatoire Sens de l'organisation et discrétion Temps partiel (15h/semaine)
La conciergerie Altéa-Homes recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose Altéa-Homes. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pas d'expérience ? Pas de problème ! Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. **** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :***** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. **** Ce que nous recherchons chez vous *** Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus !
Notre réseau ART RENOV basé dans le grand-ouest ,se développe et recrute des agents commerciaux conseillers dans l'amélioration de l'habitat et les énergies renouvelables. ART RENOV une socièté dédiée aux particuliers.
Lieu : Gensac-la-Pallue Contrat : CDD évolutif Temps de travail : Lundi : 17h30 - 18h45 Mercredi : 17h30 - 18h45 Soit 2h30 par semaine Missions : Nettoyage de bureaux Aspiration des moquettes Nettoyage de la cuisine et des sanitaires Sortie des conteneurs poubelles Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Une première expérience en nettoyage est un plus Démarrage au plus tôt
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Afin de développer une partie de son activité, notre société recherche un commercial indépendant
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
L'Association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies prioritairement au sein de la section IMPRO. Vous pourrez être amené(e) à exercer sur d'autres services de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous : - Concevez et animez des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes ; - Mettez en place un accompagnement éducatif , social et professionnel, en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités et/ou techniques adaptées (atelier numérique, habilités sociales, .) ; - Assurez l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes ; - Etes garant de la mise en œuvre de l'évaluation et du suivi du projet personnalisé ; - Elaborez la synthèse des observations à destination de l'équipe pour préparer la réunion de projet ; De manière transverse, vous : - Participez activement aux réunions éducatives ; - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Rédiger les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaire. Compétences et qualités : - Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique ; - Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés - Capacités rédactionnelles - Capacités d'autonomie et d'organisation Diplômes : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Permis B indispensable A pourvoir en février 2026 Informations : Grille conventionnelle (66) Prime Laforcade / Segur Reprise ancienneté RTT + Congés trimestriels Temps plein annualisé
Notre agence Adéquat Cognac recrute un valet / femme de chambre H/F pour une mission située à Jarnac. Vos futures missions : * Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel * Changer les draps et refaire les lits * Nettoyer les salles de bain et les sanitaires * Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge Le Profil Adéquat : * Expérience dans un poste similaire fortement appréciée * Sens du service et de la propreté * Discrétion et courtoisie appréciées Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Une complémentaire santé recrute pour son agence basée à Cognac un Conseiller d'Agence. Principales tâches : - Accueil et conseil des adhérents et prospects en agence - Vente de produits Santé / Prévoyance. Formation demandée : BAC +2 (commercial, assurances). Une 1ère expérience dans un poste similaire (Assurance / Mutuelle) exigée. CDD éventuellement renouvelable (congé maternité).
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous cherchons à renforcer notre équipe de 5 personnes en place, au sein de notre établissement de Cognac. Sous la responsabilité du manager, vous serez chargé(e) de : Accueillir, conseiller notre clientèle, la fidéliser, Assurer un service de qualité, Orienter la prise de commande, mettre en avant nos offres, etc Préparer les différents produits de notre carte Gérer les stocks de marchandises et veiller à éviter les ruptures de stock Assurer les actions de traçabilité des produits et veiller à la réglementation en terme d'hygiène alimentaire Nous sommes ouverts midi et soirs, 7 jours sur 7, nous accueillons sans réservation, pouvons faire jusqu'à 30 couverts. Notre clientèle est composée d'habitué(e)s, qui apprécient qu'on se souviennent de leurs commandes habituelles. Vous serez formé(e)s en interne pour la préparation des différents produits frais, en cuisine, afin de composer ensuite les plats mis à la carte. Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine, avec 2 jours consécutifs. Vos horaires seront : 10h30 à 14h et 18h à 23h maximum. Au delà des compétences, nous sommes surtout attachés à la motivation de venir au travail quotidiennement, à l'envie, la motivation d'intégrer une équipe dynamique, à votre capacité de prendre des initiatives dans le sens du bon service rendu à la clientèle. Si vous connaissez bien les rues de Cognac, cela pourrait vous permettre de réaliser des livraisons également.
l'Association Fraineau cherche un(e) chauffeur(e) de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 50% à compter du 02/03/2026 Missions : Assurer avec un véhicule (5 ou 9 places) le transport d'enfants présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement. Ces transports permettront d'accompagner les jeunes dans les locaux de l'association pour y bénéficier de leur accompagnement ou de les ramener à leur domicile. Ces transports pourront être journaliers, hebdomadaires ou ponctuels. Le salarié recruté devra travailler en lien avec le pôle secrétariat et les cadres intermédiaires des différents services. De manière hebdomadaire, en fonction de l'activité du service, le salarié sera sollicité pour le nettoyage des véhicules et l'entretien des locaux (à la marge). Compétences requises : - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents en situation de handicap. - L'attestation de capacité en transport léger de personnes serait appréciée. - Capacités d'adaptation. - Bonne capacités relationnelles pour échanger avec les familles et les interlocuteurs institutionnels (écoles, lieux de soin, ...). - Être en mesure de veiller au bon état de son véhicule.
Accompagner les équipes de métalliers, soudeurs et monteurs dans la préparation, la manipulation et la mise en place des pièces métalliques, afin de sécuriser et fluidifier la production. Missions principales * Participer à la réception, au tri et au repérage des pièces avant fabrication ou montage. * Approvisionner les postes en pièces, visserie, accessoires, selon les listes fournies. * Aider à la mise en place des éléments pour le perçage, le montage, la soudure ou la préparation de surfaces. * Effectuer des opérations simples : * ébavurage, meulage, ponçage, * nettoyage de pièces, * manutentions maîtrisées. * Contribuer à la tenue et à l'organisation de l'atelier : propreté, rangement, sécurité. * Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation d'outils électroportatifs. Environnement du poste * Travail en atelier de construction métallique. * Poste en lien direct avec plusieurs métiers (soudure, usinage, montage). * Port d'EPI obligatoire, respect des zones de circulation et des consignes internes. Formations / compétences * Aucun diplôme obligatoire. * CAP/BEP Métallerie/Chaudronnerie/Industrie apprécié. * L'entreprise accompagne la montée en compétences vers des postes de métallier, soudeur, monteur. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Sérieux, assiduité, respect des consignes. * Motivation pour les métiers du métal et le travail manuel. * Esprit d'équipe et envie de soutenir les opérateurs qualifiés. * Capacité à porter des charges raisonnables dans le respect des règles de sécurité. Apprécié * Première expérience en atelier industriel, métallerie, chaudronnerie ou manutention. * Utilisation de base des outils à main et électroportatifs (sous encadrement).
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 Maître / Maîtresse de maison itinérant/e. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Suivi des chambres et logements des jeunes à l'extérieur du centre (ménage, rangement...) - Aide au ménage et au rangement des locaux communs - Accompagnement pour les courses, la gestion du budget - Contact permanent avec les éducations Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
Adecco recherche un-e Conducteur-trice Poids Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location avec opérateur de matériel de construction, située à Gensac la Pallue (16130). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, en conduisant des raboteuses, des véhicules spécifiques qui nettoient les chantiers. La particularité de ce poste réside dans la conduite à droite, offrant une expérience unique et stimulante. Vous aurez l'opportunité de conduire d'autres types de véhicules à l'avenir, ce qui promet une évolution enrichissante au sein de l'entreprise. Votre rôle consistera à assurer le nettoyage des chantiers, en utilisant des raboteuses. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous participerez activement à la maintenance et à l'entretien des véhicules, garantissant leur bon fonctionnement. Votre expertise contribuera à la qualité et à l'efficacité des opérations sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par la conduite de véhicules lourds. Vous êtes rigoureux-se, avec un sens aigu de la sécurité et de la précision. Compétences techniques - Conduite de Poids-Lourds : Maîtrise nécessaire pour opérer des véhicules lourds en toute sécurité. - Nettoyage de Chantier : Compétence clé pour assurer la propreté et l'ordre sur les sites de travail. - Travaux Publics : Connaissance des opérations et des normes liées aux chantiers. - Boite Automatique à Passage Direct : Familiarité avec ce type de transmission pour une conduite fluide. - Permis C + FIMO + Carte chrono : Indispensable pour la conduite de poids lourds. Le poste est à temps plein, offrant une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'adjoint(e) au Responsable Supply Chain supervise en direct : La responsabilité opérationnelle des équipes de l'Atelier de transformation Le suivi et l'évolution des stocks Les réclamations clients L'animation de la démarche d'amélioration continue WCM et le pilotage du pilier « service client » Lors de l'absence du RUO Supply Chain, il assure la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du service logistique. Fonctions opérationnelles Assurer le suivi et l'évolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC XYZ, stock de sécurité par article, traitement des slow movers, etc) et être garant de la synchronisation des stocks (SAP et WMS) Animer les inventaires tournants produits finis et être le garant de l'analyse et de la saisie des écarts dans les outils informatiques (SAP et WMS) Gérer les réclamations client (suivi des indicateurs, mise en place et pilotage des plan d'actions nécessaires) Définir et/ou suivre les indicateurs du service et proposer et mettre en place des actions correctives Prendre en charge l'animation du PCS (Tableau de Bord) Remplacer le RUO pendants ses absences Déploiement de la démarche d'amélioration continue WCM Produire les indicateurs de son Unité Opérationnelle Prendre en charge les sujets d'amélioration de la qualité service au sein de la Supply Chain et de l'AT en utilisant la méthodologie WCM Animer des groupes de travail et suivre l'animation des autres groupes animés par les contremaîtres Etre le support en matière de méthodologie pour les groupes de travail pour l'avancement de leurs propres projets Analyser les dysfonctionnements et les traiter quand nécessaire en utilisant les outils WCM : étiquette, quick Kaizen, leçon ponctuelle, mode opératoire Préparer les audits avec les responsables et contremaîtres (interne, WCM, certifiant, .) Assurer la communication interne à l'usine sur les aspects relatifs au WCM Organiser les projets de l'année et la mise à jour du pilier Service Client Participer aux déploiements des évolutions technologiques et informatique Management Superviser la gestion des équipes du contremaître des ateliers de transformation en fonction de l'activité (planning hebdomadaire, absences, feuilles de pointage) et des mobilités Réaliser et respecter le budget de son Unité Opérationnelle (rendement temps/fabrication, consommation produits ,.) Définir et réaliser les plans de progrès de son Unité Opérationnelle Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs Mener l'entretien annuel d'évaluation et professionnel du contremaître Organiser et animer des réunions de service Coacher la démarche itération 6 Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en logistique, vous possédez une première expérience confirmée en management de production et/ou supply chain dans un environnement industriel. Adaptable, vous souhaitez apprendre un nouveau secteur d'activité et déclinez vos compétences méthodologiques, vous avez une bonne pratique des ERP et une maîtrise avancée d'Excel. Vous avez expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue. Manager leader, pragmatique, convaincu par la force de l'intelligence collective, vous maîtrisez la conduite du changement au service de la satisfaction client. Rassurant, structurant, capable de trancher, et motivé pour faire grandir les équipes, vous pourrez exprimer votre talent de Manager opérationnel et orienté client. Votre appétence pour la gestion de projets et l'animation d'équipe terrain vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement intérieur et le second oeuvre, un(e) Chef(fe) d'Équipe Plaquiste en mission d'intérim. Vos missions -En véritable référent(e) technique sur chantier, vous serez chargé(e) de : -Encadrer et coordonner une équipe de plaquistes. -Organiser le chantier, répartir les tâches et assurer le respect des délais. -Réaliser et superviser la pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages, plafonds suspendus... -Lire et interpréter les plans d'exécution. -Veiller à la bonne exécution des finitions (bandes, joints, enduits). -Contrôler la qualité des travaux et garantir la conformité du chantier. -Assurer la communication avec le conducteur de travaux et les autres intervenants. -Garantir le respect des règles de sécurité. Profil recherché -Expérience significative en tant que plaquiste, avec idéalement une première expérience en encadrement. -Maîtrise des techniques de pose, d'assemblage et de finition en plaques de plâtre. -Organisé(e), autonome et capable de diriger une équipe. -Sens du détail et souci du travail bien fait. -Permis B apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, évolutive selon profil. -Temps plein, horaires de journée. -Chantiers situés en Charente. -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à : angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
Devenir Opérateur planification et conduite des opérations aériennes avec l'Armée de l'Air et de l'Espace La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 6 Opérateurs planification et conduite des opérations aériennes (h/f). Ce métier, centré sur la planification et la coordination aérienne, assure la fluidité et la sécurité des opérations militaires. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 6 semaines. - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons sur tout le département de la Charente et ce, quelque soit la taille de la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Réaliser, sur plieuse à commande numérique, les opérations de pliage de tôles acier selon plans et gammes, en garantissant qualité dimensionnelle/angulaire, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan/isométriques, prise en compte des tolérances, vérification matière/épaisseur. * Monter et régler les outillages (vé, poinçon), renseigner/programmer la CN, définir l'ordre des plis et le rayon. * Positionner et brider les pièces, utiliser butées/arrière butée et aides à la manutention. * Réaliser le pliage : contrôles intermédiaires des angles/côtes, compensation du retour élastique. * Autocontrôle : mesure des angles (rapporteur, goniomètre), contrôle dimensionnel (pied à coulisse, mètre), traçabilité. * Optimiser : limiter les reprises, ajuster les paramètres, alerter en cas de dérive, proposer des améliorations. * Entretenir le matériel : nettoyage quotidien, vérifications de base, signalement des dysfonctionnements. * Manutention des tôles/ensembles (pont roulant/chariot) dans le respect des règles de sécurité. Environnement du poste * Respect strict des consignes HSE (EPI, gestes sûrs, zones de pincement/écrasement). * Application des plans, tolérances et délais définis par l'atelier/méthodes. * Poste exposé aux nuisances classiques d'atelier (bruit, arêtes vives, manutentions) : EPI obligatoires. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou Pont roulant selon l'environnement. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable * Fiabilité, ponctualité, culture sécurité et soin du travail (propreté du poste, autocontrôle). * Lecture de plans niveau atelier et repérage des cotes/angles. * Première maîtrise du pliage sur plieuse CN (ou forte appétence technique et rigueur si junior). * Esprit d'équipe, communication simple et efficace avec soudure/usinage/montage. Appréciés * Expérience en chaudronnerie/métallerie ou en réglage de plieuse. * Connaissance des outillages vé/poinçon, séquences de pliage, calcul d'abaque, correction d'angles. * Sens de l'amélioration continue (5S, sécurité, qualité). Formations / certifications * CAP/BEP Chaudronnerie/Structure Métallique, Bac Pro TCI ou équivalent souhaité. * CQPM Opérateur-Régleur Plieuse CN apprécié. * Lecture de plans et utilisation des instruments de mesure.
Notre client est une société spécialisée dans la maintenance industrielle et la métallerie-serrurerie, implantée dans la région. Elle accompagne les entreprises locales dans l'entretien et l'optimisation de leurs outils de production. Son expertise couvre la maintenance préventive et curative, ainsi que la fabrication sur mesure de structures métalliques techniques (inox et acier). Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que Tuyauteur/Chef d'équipe H/F ? Vous êtes au bon endroit ! -Sous la responsabilité du Responsable de Production ou du Conducteur de Travaux, vous aurez comme mission principale : -Lecture et Préparation : Interpréter les plans isométriques et réaliser la prise de côtes sur site pour la fabrication des réseaux. -Préfabrication et Montage : Assurer le débit, le cintrage et le pointage d'éléments de tuyauterie (acier, inox) avant soudage. -Pilotage d'Équipe : Coordonner le travail de vos collaborateurs sur chantier, organiser les tâches quotidiennes et suivre l'avancement des travaux. Durée : Contrat initial d'une semaine. Lieu de Mission : Cognac Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire entre 8h et 17h. Rémunération : Selon le profil Début de la Mission : Dés que possible Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique. Vous avez la volonté de bien faire et avez un savoir être positif. Vous connaissez les règles de sécurité en entreprise et vous les respectez. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC vous propose une mission en tant que Chargé/e d'accueil et boutique (H/F) : Vos missions : - Accueil téléphonique, accueil en boutique, - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, - Vérification des identités des visiteurs, délivrer les billets pour les visites, - Préparer et animer les dégustations, réaliser des opérations d'encaissement pour la boutique et circuit de visite, - Assurer la logistique et le suivi des visites, - Gestion du planning, répartition quotidienne des visites, suivi administratif. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr Pour cette mission, il vous faut une maîtrise de la langue anglaise et française, une troisième langue serait un plus. Vous maitrisez l'accueil téléphonique et vous avez des connaissances des techniques d'accueil. Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adaptez, cette offre pourrait correspondre à votre profil. Travail le samedi.
l'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un chaudronnier (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - La réalisation de pièces chaudronnées sur tôlerie fine - débit, roulage, pliage assemblage - lecture de plans - soudure principalement TIG.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac recherche pour l'un de ses clients un Peintre en carrosserie (H/F). Vos tâches : - Identifier les surfaces à réparer ou à repeindre. - Démonter les éléments de carrosserie si nécessaire (poignées, phares, rétroviseurs, etc.). - Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces à peindre. - Appliquer du mastic et effectuer les opérations de ponçage de finition. - Protéger les zones non concernées par la peinture (masquage avec rubans et films). - Préparation et application de peinture. - Nettoyer et entretenir le matériel de peinture. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! - Première expérience exigée
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant qu'Aide conducteur de ligne (H/F). Vos missions : - Préparer la ligne avant le démarrage : approvisionnement en matières premières, réglages de base, contrôles visuels, - Assister le Conducteur dans la conduite des machines (réglages, changement de format, surveillance du bon déroulement de la production), - Réaliser des contrôles qualité réguliers (dimensions, collage, impression, etc.), - Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements, - Contribuer activement au respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! ???? - Vous disposez idéalement d'une première expérience en production industrielle, sur ligne automatisée ou machine de conditionnement. - Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, d'attention et de réactivité. - Une formation technique (type Bac Pro Maintenance, Conduite de Ligne, Production, etc.) est un plus.
En tant que guide touristique, vous incarnerez l'image et la tradition de la Maison de Négoce. Votre mission principale sera d'accueillir et de guider les visiteurs à travers les installations, en leur fournissant une expérience immersive et enrichissante sur l'histoire et le savoir-faire de la maison. Vous serez responsable de : - Accueillir les visiteurs et animer des visites guidées en français, anglais et allemand. - Présenter l'histoire de la Maison de Négoce et les spécificités de ses produits. - Conduire des dégustations avec professionnalisme et convivialité. - Assurer la gestion des groupes, en veillant à ce que chaque visite se déroule de manière fluide et respectant les standards de qualité de l'établissement. - Participer à l'organisation d'événements et de dégustations spéciales. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience visiteur en proposant des idées et des retours sur les visites. - Cette mission en intérim s'étendra du 27 avril 2026 au 1er novembre 2026. Elle offre l'opportunité unique de travailler dans un cadre prestigieux et culturellement enrichissant, au coeur d'une région renommée pour son savoir-faire viticole. Vous êtes passionné(e) par l'histoire et le patrimoine, avec une forte capacité à captiver et informer un public diversifié. Pour ce rôle, les compétences et qualités suivantes sont requises : - Maîtrise impérative du français, de l'anglais et de l'allemand à l'oral. - Excellente aisance oratoire et aptitude à captiver un auditoire. - Intérêt marqué pour l'oenologie et la culture régionale. - Sens du service client et capacité à répondre aux besoins et attentes des visiteurs. - Flexibilité et capacité à travailler les week-ends et jours fériés, avec des jours de repos en semaine. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres membres du personnel. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alexandre souhaite renforcer son organisation en créant un poste stratégique : Coordinateur(rice) Pilotage Opérationnel au sein de notre étude de Cognac, dont la mission sera de structurer et d'optimiser la performance de nos activités de recouvrement. Le/La Coordinateur(rice) Pilotage Opérationnel ne se limite pas à superviser l'exécution quotidienne ou à gérer les équipes sur le terrain. Il intervient au cœur du système de performance en transformant les données en décisions concrètes et en anticipant les évolutions des flux et des résultats. Les missions principales : Pilotage de l'activité et des flux - Analyser les volumes entrants et les typologies de dossiers. - Suivre les cycles de traitement par trimestres et identifier les écarts ou points de friction. - Anticiper les impacts sur les charges et les résultats pour assurer la continuité et la performance. Suivi de la performance et des indicateurs - Construire et animer des tableaux de bord décisionnels. - Suivre les indicateurs clés : taux de contact, engagement débiteur, taux de transformation, délais de traitement. - Définir des seuils d'alerte et mettre en place des plans d'action correctifs. - Analyser les écarts entre objectifs, prévisions et résultats réels. Anticipation et scénarisation - Élaborer des scénarios opérationnels et prévisionnels pour ajuster l'organisation et les moyens. - Prioriser les actions selon les tendances observées et les besoins du service. - Participer à la sécurisation des engagements clients. Organisation et allocation des ressources - Répartir les portefeuilles selon la complexité et la valeur des dossiers. - Ajuster les capacités des équipes en fonction des flux et des priorités. - Contribuer aux décisions de renforts, de réorganisation ou d'évolution des outils. Excellence opérationnelle et amélioration continue - Identifier les goulots d'étranglement et les leviers d'optimisation. - Standardiser les pratiques performantes et piloter des plans d'amélioration continue. - Mesurer l'impact réel des actions mises en œuvre et ajuster les méthodes si nécessaire. Aide à la décision et interface managériale - Structurer les rituels de pilotage et les revues de performance. - Traduire la donnée en décisions opérationnelles claires et exploitables. - Accompagner les managers dans l'interprétation et l'exploitation des indicateurs. - Contribuer directement à la prise de décision stratégique auprès de la direction. Le profil recherché pour ce poste correspond à un professionnel expérimenté en pilotage d'activité ou en management opérationnel, doté d'une solide maîtrise des indicateurs et de l'analyse de données. Il doit être capable de prendre de la hauteur pour transformer les informations en décisions opérationnelles pertinentes et fiables, tout en restant connecté à la réalité du terrain. Rigueur, esprit structuré et orientation résultats sont des qualités indispensables. Une expérience dans le recouvrement ou dans des activités à forte volumétrie constitue un atout supplémentaire. Le poste est proposé en CDI, statut agent de maitrise, à Cognac (16), au sein d'un environnement exigeant et structuré, offrant une réelle marge de manœuvre et la possibilité de laisser une empreinte durable sur l'organisation et la performance du groupe.
Le Groupe Alexandre, implanté sur l'ensemble de l'Arc Atlantique, est un acteur reconnu et structuré dans le domaine du recouvrement amiable et judiciaire, regroupant plusieurs études de Commissaires de Justice. Il se distingue par sa capacité à conjuguer exigence juridique, rigueur opérationnelle et pilotage stratégique, tout en accompagnant une croissance soutenue de ses activités.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche La société « Louvet & Coates » est un acteur majeur de l'assurance pour les particuliers et les professionnels. Vous intégrerez la 1ère Agence du Sud-Ouest, un groupe de 45 collaborateurs qui défend des valeurs d'engagement et de proximité auprès de ses clients. En rejoignant Louvet & Coates, vous contribuez activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, en apportant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des professionnels que vous accompagnez. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHARGÉ DE CLIENTÈLE ENTREPRISE H/F Rattaché(e) au Directeur animation Commerciale, vous avez la charge de la fidélisation clients et du développement de votre portefeuille existant. Vos principales missions seront : - Prospecter activement sur le terrain afin d'identifier de nouveaux clients, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises, en assurant un suivi régulier en proposant un équipement transversal assurance de personne particulier, - Assurer le maintien du portefeuille existant : renouvellements, ajustements de garanties, détection d'opportunités complémentaires, - Analyser les situations des clients/prospects en amont afin de proposer des solutions assurantielles adaptées, - Construire et formaliser des offres sur mesure, en veillant à leur adéquation avec les attentes du client et les contraintes réglementaires, - Mener les négociations commerciales dans un environnement concurrentiel, - Accompagner le client tout au long du cycle de vente, de la phase de conseil à la contractualisation, - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers : rédaction des propositions, reporting, accompagnement d'expertises. Profil recherché : - Vous possédez une expérience commerciale confirmée en relation et négociation client - Vous avez exercé vos fonctions au sein d'un environnement B2B - Vous provenez d'un univers de service très concurrentiel (pas obligatoirement l'assurance) - Vous avez la capacité d'analyser le besoin client en amont pour effectuer la meilleure offre Vos atouts pour réussir : - La relation client et la négociation commerciale sont au cœur de vos préoccupations - Personne de réseau, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'adaptabilité - Votre esprit analytique vous permet de formaliser des propositions adaptées aux besoins Avantages & rémunération : - Poste en CDI - Salaire selon profil et expérience : 30 000 € à 34 000 € bruts par an - Commission sur les ventes réalisées (entre 10 et 15k€ en fonction des objectifs réalisés) - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant - Voiture de fonction Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez un cabinet d'assurance où vous mettrez votre expertise au service de la satisfaction et de la fidélisation des clients.
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous concevez des produits, définissez les processus de fabrication et accompagnez les services techniques dans la vie série. Vous êtes autonome sur les plans et études en suivant les instructions du Responsable Développement & Méthodes Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine - Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible. - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication, écrite et verbale. - Maitrise de la langue anglaise impérative. - Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation. - La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.
La Maison Martell, reconnue dans le monde entier comme la plus ancienne des grandes maisons de cognac, ouvre ses portes à celles et ceux qui savent partager une expérience culturelle exigeante. À Cognac, sur le site historique de Martell, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs lors des visites guidées et des dégustations, tout en assurant un service de haute qualité en boutique. Missions : 1. Visites guidées Mener les parcours de visite proposés par la Maison Martell, du cœur des chais aux espaces de dégustation. Présenter les étapes de production du cognac, de la sélection des eaux-de-vie à l'art de l'assemblage, en s'appuyant sur les messages clés propres à chaque format de visite. Expliquer les singularités des activités, des terroirs et des singularités produits, auprès d'un public national et international. Répondre aux questions des visiteurs avec clarté, précision et rigueur. 2. Dégustation Conduire la dégustation des cognacs Martell au terme des parcours. Mettre en valeur les caractéristiques des produits, en articulant savoir technique et accessibilité. Sécuriser le service dans le respect des normes en vigueur. 3. Accueil et service en boutique Accueillir les visiteurs dès leur arrivée en boutique. Présenter la gamme de produits Martell et assurer la vente avec professionnalisme. Gérer encaissements, réservations, appels téléphoniques et demandes d'information. Veiller à la présentation et à la disponibilité des espaces de vente. 4. Missions opérationnelles Participer aux tâches de préparation et de rangement liées à l'activité (matériel de dégustation, réassort). Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses et contribuer au bon déroulement quotidien de l'activité. Finalement votre rôle sera d'acculturer les visiteurs pour qu'ils deviennent à leur tour des ambassadeurs de Martell ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s capables de porter un discours exigeant, structuré et adéquat à un public varié. Très bonne aptitude à communiquer avec des visiteurs de différentes cultures. Maîtrise du français et anglais courant indispensable. Maîtrise de l'allemand, de l'espagnol ou du russe. Capacité à structurer un discours explicatif, précis et pédagogique. Sens du service, rigueur dans l'exécution des responsabilités, fiabilité. Une première expérience en médiation culturelle, accueil touristique, visite guidée ou vente premium est un plus. Une connaissance des spiritueux, du vin ou des produits de terroir est appréciée. Nous proposons plusieurs postes avec des durées de contrats variées : Contrat long du 23 mars au 31 octobre 2026 Contrat intermédiaire du 1er juin au 30 septembre 2026 Contrat haute saison du 29 juin au 30 août 2026 Informations complémentaires : Un programme de formation interne est prévu la semaine du 23 au 28 mars 2026 afin de vous familiariser avec l'histoire et les étapes de production du cognac Martell, les différents parcours de visite et leurs discours respectifs, les standards de service en boutique et dégustation et les outils de réservation et d'encaissement. Temps plein, planning tournant du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Majoration applicable pour les dimanches et jours fériés. Tenue professionnelle fournie selon les standards de la Maison. Pourquoi rejoindre Martell ? Rejoindre la Maison Martell, c'est être partie prenante d'un site historique accueillant des visiteurs du monde entier pour leur faire découvrir : l'histoire d'une Maison fondée en 1715, longtemps pionnière dans le cognac et présente sur tous les marchés majeurs, des parcours explicatifs qui présentent l'élaboration des cognacs et leurs expressions variées, des espaces de dégustation et de vente où l'on valorise les produits par la connaissance et le conseil.
Recherche agent Ssiap 2 temps partiel 40 heures mensuelle pour effectuer des missions dans un hyper marché à Cognac. L'agent doit être obligatoirement titulaire d'un Ssiap 2 et d'une carte pro valide. Poste idéal pour effectuer un complément de salaire.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client des SOUDEURS INOX H/F, au sein d'une entreprise construction vente et réparation de matériel agricole et industriel : Votre mission consistera à souder des pièces et des caisses Inox à l'aide des procédés MIG et TIG. Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e), serieux-se, ambitieux-se - Prise de poste dès que possible
L'équipe Kidadom est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire parentale pour réaliser les missions suivantes sur la commune de Mesnac (16) auprès d'un enfant de 4 ans : - Aide aux actes de la vie quotidienne de l'enfant (préparation du repas, accompagnement au coucher, activités adaptées à l'âge de l'enfant, routine du soir) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme en petite enfance ou une solide expérience avec les enfants ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI temps partiel - Horaires variables en fonction des besoins de la famille le jeudi, vendredi et samedi de 18h à minuit (directement au domicile) - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail en horaires décalées et le samedi - Déplacements quotidiens
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications: Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Enseignement / Formation Viticulture / Chai / Vinification L'Institut Richemont recrute un(e) Formateur(trice) en Viticulture Poste à pourvoir immédiatement L'Institut Richemont, établissement de référence dans la formation aux métiers de la vigne et du vin, recrute un(e) Formateur(trice) en Viticulture afin de renforcer son équipe pédagogique. Missions Sous l'autorité de la direction pédagogique, vous assurez : - L'enseignement de la viticulture et matières connexes auprès de publics en : o Bac Professionnel CGEVV o BTS Viticulture-Œnologie - La préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques - Le suivi pédagogique et l'accompagnement des apprenants - La participation aux projets pédagogiques et à la dynamique de l'établissement Profil recherché - Formation supérieure en viticulture / agriculture (BTS, licence, ingénieur ou équivalent) - Expérience confirmée en viticulture - Expérience en tant que formateur(trice) appréciée - Goût pour la transmission des savoirs et le travail en équipe - Qualités pédagogiques, sens de l'organisation et engagement professionnel Conditions proposées - CDD deux mois -Contrat selon convention collective OEFMT - Rémunération selon profil et expérience - Avantages attractifs : o Accès au self o Voiture de service o 11 semaines de congés Profil recherché Niveau d'études souhaité Bac+3 (licence/licence pro/bachelor) De 2 à 5 ans d'exp Permis B Profil idéal - Formateur(trice) en Viticulture Identité professionnelle - Professionnel(le) de la viticulture ancré(e) dans la réalité du terrain - Pédagogue par conviction, capable de transmettre des savoirs techniques complexes de manière concrète - À l'aise avec des publics jeunes et en formation professionnalisante Formation & qualifications - Formation supérieure en viticulture / agriculture : o BTS Viticulture-Œnologie (avec expérience minimum de 2 ans), Licence pro, Diplôme d'ingénieur agronome ou équivalent - Certification ou habilitation pédagogique appréciée (mais non obligatoire) : o Titre de formateur, expérience d'enseignement, ou parcours de transmission reconnu Expérience professionnelle - Expérience significative en exploitation viticole (minimum 5 ans souhaités) - Maîtrise des itinéraires techniques : o Conduite de la vigne o Taille, palissage, travaux en vert o Protection phytosanitaire raisonnée o Mécanisation viticole o Approche agro-écologique et durabilité - Expérience en formation ou encadrement (centre de formation, CFA, MFR, lycées agricoles, tutorat, etc.) Compétences pédagogiques - Capacité à : o Construire des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux Bac Pro et BTS o Articuler théorie, pratique et mises en situation professionnelles o Évaluer les compétences et accompagner la progression individuelle - Sens de la vulgarisation technique - Autorité naturelle bienveillante Compétences techniques clés - Bonne connaissance : o Des référentiels Bac Pro CGEVV et BTS Viti-Œno o Des enjeux actuels de la filière (climat, réglementation, transition écologique) - Maîtrise des outils numériques pédagogiques (bases suffisantes) - Capacité à travailler en lien avec les exploitations, partenaires professionnels et institutionnels Savoir-être & posture - Goût affirmé pour la transmission et l'accompagnement des jeunes - Esprit d'équipe et sens du collectif - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités - Capacité à représenter l'Institut Richemont auprès des professionnels de la filière Contraintes & atouts - Permis B requis - Mobilité pour les déplacements pédagogiques - Appétence pour la vie d'établissement et les projets collectifs Le "plus" différenciant - Connaissance du vignoble charentais ou des spiritueux (Cognac) - Réseau professionnel actif - Sensibilité à l'innovation, à l'expérimentation et à l
Le chantier d'insertion de Richemont recrute des personnes souhaitant découvrir les métiers de l'entretien du bâtiment. A compétences égales les bénéficiaires du RSA Socle seront prioritaires (veuillez vérifier votre éligibilité au CDDI auprès de votre conseiller)
Piloter la comptabilité générale et analytique d'un site industriel, contribuer aux clôtures et au reporting mensuel, dans le respect des délais, de la qualité des données et des procédures internes. Missions principales * Comptabilité générale : saisie, pointage/lettrage, notes de frais, rapprochements bancaires, opérations diverses, révision périodique des comptes. * Comptabilité analytique : imputation / suivis analytique, tableaux de bord et reporting mensuel. * Contrôle budgétaire : suivi et participation à l'élaboration des budgets, suivi des budgets Environnement & périmètre * Rattachement au pôle administratif & financier * Contexte industriel orienté performance opérationnelle, fiabilité des données et délais courts. Organisation & conditions * Localité : Cognac (16) * Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise. Rémunération : 32-35 k€ brut/an (12 mois) selon profil. * Démarrage : Second trimestre 2026 Indispensable * DCG (ou équivalent). * 3 ans d'expérience min. en comptabilité (industrie ou multi-activités apprécié). * Autonomie, réactivité, sens des priorités et maîtrise des outils informatiques (tableurs, ERP). Appréciés * Rigueur, fiabilité, sens du collectif et de la confidentialité. * Aisance sur les clôtures rapides et l'amélioration de process (check-lists, 5S administratif).
Réaliser des opérations de soudage semi-automatique MIG/MAG selon plans et gammes de fabrication, en garantissant qualité, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste de soudure (réglages, consommables, contrôle matériel). * Prendre connaissance des procédures et du plan ; vérifier la préparation des pièces. * Réaliser les soudures MIG/MAG conformément aux instructions (positions/épaisseurs selon besoin). * Nettoyer et contrôler son travail (autocontrôle, traçabilité si requis). * Entretenir le matériel ; signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, des délais et de la qualité des opérations. Poste à risques (SMR) : fumées/gaz de soudage, rayonnements UV/IR, brûlures, risques électriques, postures ; EPI obligatoires. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des règles (sécurité/qualité, priorités d'atelier). * Soin du travail : précision du geste, propreté du poste, autocontrôle. * Esprit d'équipe & communication simple et efficace. * Envie d'apprendre : montée en compétence accompagnée (formation interne et requalifications planifiées). Diplômes/habilitations appréciés mais non bloquants : l'entreprise forme et organise les requalifications périodiques. Formations / certifications * CAP/BEP chaudronnerie/métallerie (option soudage), * Bac Pro TCI * Certifications soudeur * Connaissance des matériaux, du fonctionnement des postes, des normes applicables ; lecture de plans (niveau atelier). Habilitations Qualification Soudeur (QS) ; requalification interne périodique (réalisée en entreprise).
Poste à pourvoir dès que possible. ** Vos Missions : ** - Changer les liners. - Préparer et organiser le chantier d'installation. - Réaliser les raccordements hydrauliques PVC d'installations. - Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques. - Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation. - Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation. - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations. - Changer les éléments défectueux d'une installation. - Conseiller le client sur l'utilisation des équipements ** Profil recherché : ** - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant (e)et rigoureux(euse). - Profil ayant de l'expérience en électricité ou diplômé dans ce même secteur. - Une première EXPERIENCE REUSSIE sur ce même poste est essentielle. - Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h / 12h et 14h / 18h avantages : paniers repas comptés, mutuelle entreprise. Le salaire sera à négocier lors de l'entretien, pour prise en compte de vos années d'expérience sur ce poste.
Conseiller Commercial en Alternance (H/F) Lieu : Cognac (16) Formation préparée : Titre Professionnel Conseiller Commercial (Niveau 4 - équivalent Bac) Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) Rentrée : Décembre 2025 Votre mission Vous êtes motivé(e), à l'aise à l'oral et souhaitez vous former aux métiers de la vente et du conseil client ? Développez vos compétences commerciales tout en préparant un Titre Professionnel reconnu par l'État de Conseiller Commercial (RNCP 37717). Vos principales missions seront : Prospecter de nouveaux clients (entreprises et particuliers) Développer le portefeuille et le chiffre d'affaires de l'entreprise Mener des entretiens de vente et de conseil Présenter et valoriser les produits ou services de l'entreprise Assurer le suivi et la fidélisation des clients Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales Profil recherché Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous souhaitez apprendre un métier concret, orienté résultats et relationnel Niveau Bac ou équivalent souhaité (ou expérience significative dans la vente) Formation En parallèle de votre mission en entreprise, vous suivrez une formation de 273 heures en centre FORMOPOST (Cognac), axée sur : La prospection et la négociation commerciale Le suivi et la fidélisation client L'analyse des performances commerciales La valorisation de l'image de l'entreprise Formation 100% financée dans le cadre du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Débouchés À l'issue de la formation, vous pourrez évoluer vers les postes de : Conseiller(ère) commercial(e) Attaché(e) commercial(e) Prospecteur(trice) commercial(e) Délégué(e) commercial(e) Poursuite possible vers un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau Bac+2) ou un BTS dans le domaine du commerce. Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
L'agence PROFIL INTERIM de Barbezieux groupe ACTUAL est à la recherche d'un Ouvrier piscicole (H/F) sur un secteur proche Barbezieux. Le poste est à pourvoir très rapidement, vous êtes attendu pour un contrat de 35H/ semaine. Vos missions seront : - Vous serez principalement en charge de l'ensemble des activités de transformation des produits (truites, esturgeons, ). - Vous effectuerez les opérations de transformation (étêtage, éviscération, écaillage, tranchage, découpe, écorchage, ébarbage, pelage, désarêtage, filetage, ) à l'aide des outils et équipements adaptés. - Une fois les produits transformés, vous les conditionnerez (glaçage, étiquetages, emballage, ) et vous aurez la responsabilité de gérer les opérations logistiques (constitution des lots, stockage, ). - Pour finir, vous serez en charge de la préparation des commandes clients selon un planning déterminé (date de livraison, ) et de l'entretien de votre poste de travail et du laboratoire. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Poissonnier (h/f) passionné(e) par son métier et possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de préparation et de découpe du poisson - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler rapidement et efficacement en respectant les standards de qualité Niveau d'expérience exigé : 2 ans minimum dans un poste similaire.
Dans le cadre du développement du Groupe MABILLOT, nous ouvrons sur Cognac un second laboratoire chocolat composé d'une ligne Bean to Bar SELMI. Vous avez une formation et ou une expérience en chocolaterie ou plus généralement en confiserie. Vous fabriquerez les chocolats en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . Vous maitrisez les techniques de fabrication , moulage et démoulage du chocolat ainsi que les techniques de ganache , de conservation et décoration du chocolat . Notre Maitre Artisan a à cœur de partager et transmettre son savoir faire. Puriste, 100% des couvertures chocolats utilisés au sein des chocolateries MABILLOT et du Fournil par MABILLOT sont réalisés dans nos ateliers.
Nous sommes actuellement Maitre artisan Chocolatier, Pâtissier et torréfacteur de fèves de Cacao depuis près de 5 ans avec une production annuelle de plus de 3 tonnes de couvertures chocolats. Pour obtenir le meilleur, il nous faut le meilleur matériel, c'est pour cela que l'ensemble de notre matériel de fabrications est neuf et de marque SELMI. Nous avons une attention particulière sur la qualité et l'origine de nos produits, notamment de nos Fèves.
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Agent de transit bilingue F/H) pour une mission située à Châteaubernard. Vos futures missions : * Étudier le moyen le plus approprié pour le type de marchandise à expédier et en fonction de sa destination finale. * Gérer les aspects réglementaires relatifs au transport de marchandises dans le monde et à l'import-export. * Assurer les formalités administratives de rédaction de documents de douane. Le Profil Adéquat : * Être issue d'un bac pro logistique ou bac pro d'exploitation des transports est fortement apprécié. * Maîtrise de l'anglais indispensable * Expérience en transit ou logistique appréciée * Bonnes compétences organisationnelles et de communication Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
La société Sud Ouest Propreté - APR est une entreprise spécialisée dans les services de propreté et d'entretien et exerçant son activité en Nouvelle Aquitaine. Nous recherchons notre prochain chargé(e) de clientèle pour assurer le pilotage opérationnel, économique et humain d'un portefeuille de clients. ** Vos missions ** - Organiser et suivre les prestations de nettoyage sur les différents sites : planification des interventions, affectation des équipes, optimisation des ressources. - Encadrer, animer et motiver les équipes (agents d'entretien, chefs d'équipe). - Gérer les démarches administratives du personnel : les DPAE, suivi des pointages et saisie avec le service RH, suivi des heures et des contrats. - Constituer les dossiers techniques, assurer la réception des travaux spécifiques (vitrerie, remise en état, etc.). - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et à l'application des bonnes pratiques sur le terrain. - Mettre en place des mesures correctives si besoin sur les chantiers. - Participer à la planification et au bon déroulement des contrats et travaux spéciaux. - Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de la direction. - Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la facturation. - Suivre les budgets alloués, proposer des optimisations pour améliorer la rentabilité des chantiers. - Approvisionner les chantiers en petits matériels et produits d'entretien. - Négocier les fournitures spécifiques, passer les commandes et contrôler les livraisons et les factures. - Assurer le suivi des stocks sur les sites. ** Profil recherché ** Vous disposez d'une expérience significative sur le même poste ou en management d'équipes. Une expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée. ** Conditions de travail ** Vous serez sous la direction du Responsable d'exploitation et basé à Cognac. Vous serez garant de la bonne exécution des prestations chez nos clients, du respect des engagements contractuels et des plannings d'entretien des agents d'entretien dont vous aurez la supervision. Vous serez également garant de la satisfaction client et de la rentabilité des opérations. Le poste peut ouvrir à des responsabilités plus larges en fonction des résultats, de l'autonomie démontrée et de votre implication. Le poste à pourvoir est un CDD avec des horaires variables.
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : 1 MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F, vos missions seront les suivantes : - Vous participez au levage, à l'assemblage et au réglage des charpentes métalliques sur des chantiers - Vous travaillez en hauteur sur nacelle. Profil : Vous détenez un CACES R486 Nacelle Cat B. Vous avez une habilitation travail en hauteur Vous disposez de la formation élingage Eventuellement déplacement à la semaine
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi engagée aux côtés de ses talents, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche - un Conducteur d'Engins Polyvalent (H/F). Vos missions - Conduire les engins du site (pelle, chariot, chargeuse.) - Manipuler la pelle équipée d'un grappin pour charger le verre dans la trémie - Participer à la maintenance avec l'aide d'un technicien - Effectuer le tri industriel du verre plat - Déplacer les bacs à l'aide du chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3) - Dépaler les bouteilles et assurer le nettoyage du site - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site Votre profil - Titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 (chariot élévateur) - R482 B1 (pelle) - R482 C1 (chargeuse) - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. CONTRAT de 25 à 35 heures par semaine en fonction de l'activité Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
Notre société recherche un chargé de mission pour répondre à des questions stratégiques et de positionnements.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourd / Super Lourd (F/H) Préparation de commandes Réception et expédition de marchandises Gestion des stocks et rangement en zone de stockage Utilisation d'outils de gestion (scanette, bon de livraison) Filmage, étiquetage, contrôle qualité Respect strict des consignes de sécurité Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur PL ou SPL et vous possédez le CACES 3. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance et Services et Directeur Général, le Directeur adjoint (H/F) : - Encadre, coordonne et supervise l'action de l'ensemble des professionnels du Pôle Enfance et Services (UEMA, IMP, IMPRO, EEAP, SESSAD, PCPE, SAVS et SAMSAH) et assure la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnels de son Pôle ; - Supervise et coordonne les Chefs de Services, et travaille avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement. Il / Elle soutient les Chefs de Services dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; - Veille au bon fonctionnement des services en s'assurant du respect des règles et procédures applicables ; - Coordonne la démarche de renouvellement de Projet, sous le contrôle et le pilotage du Directeur ; - Coordonne la mise en œuvre du Plan d'Actions suite à l'Evaluation ; - Est garant de la cohérence des démarches mises en place par les Chefs de Service avec leurs équipes, concernant la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des Projets Personnalisés des usagers ; - Reçoit et accueille les familles, et peut être amené à réaliser l'ensemble des étapes relatives à la procédure d'admission sous le contrôle du Directeur ; Il/Elle est attentif aux demandes des usagers, familles et représentants légaux et propose des solutions adaptées ; - Supervise et coordonne les Chefs de Services dans leurs missions respectives, dans l'administration du personnel (horaires, congés.) et dans la gestion des budgets des services ; - Valide les interventions des intérimaires, donne son avis sur les plannings et demandes d'absences des autres personnels intervenant sur ses services (personnels soins/paramédicaux, agent technique, agents de service, etc.) ; - Participe aux réunions du Comité de Direction du Pôle Enfance et Services et veille à l'application de toutes les décisions prises ; - Veille à l'application de la politique RH et des procédures correspondantes ; - S'assure de la bonne organisation générale des services et veille à ce que les dossiers informatisés soient bien renseignés et classés ; - Engage des dépenses pour un montant maximum de 1000€ par achat hors investissements ; et rend compte de l'utilisation des moyens financiers nécessaires aux éventuels achats ; - Participe au suivi des projets de création, d'extension et/ou d'aménagement à l'échelle du Pôle ; - Veille, en lien avec le Directeur, à la maintenance et à l'entretien courant des bâtiments, et coordonne l'Agent Technique et les Agents de Service/Maintenance concernés ; - Travaille en collaboration avec l'Agent Technique de l'EIRC pour le suivi des ERP, des investissements ; - Veille à la bonne communication entre les salariés et avec les Chefs de services du Pôle, et s'assure de la mise en place de modalités et d'outils adaptés ; - Assure la mise en œuvre du Plan d'Amélioration de la qualité, sous le pilotage du Directeur ; - Veille à la sécurité des usagers, prévient les risques, et alerte le Directeur suivant les procédures - Réalise l'ensemble des mesures nécessaires au traitement des situations problèmes : sécurisation des personnes, signalement aux autorités., en cas de sinistre et en l'absence du Directeur ; - Respecte et fait respecter l'ensemble des procédures applicables au sein de l'établissement (Règlement intérieur, Procédures, Outils Associés, DUERP, etc.) ; - Peut être amené(e) à représenter l'établissement auprès d'instances extérieures ; - Participe à la création de conventions de partenariat, avec les écoles, collectivités, associations.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle - Vendeur(se) en aménagement de jardin (création). ________________________________________ Vos missions principales : Actions commerciales & relation client - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement extérieur - Réaliser les relevés métriques et topographiques sur site - Concevoir, présenter et vendre les projets d'aménagement - Élaborer les devis et présenter le dossier d'exécution Conception & collaboration technique - Travailler en étroite collaboration avec notre infographiste pour l'élaboration des plans 2D / 3D - Collaborer avec le conducteur de travaux - secteur création (estimation des temps de travaux, échanges sur le temps vendu, capacités matérielles et humaines) - Participer aux formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise Objectifs & suivi - Les objectifs commerciaux sont définis en début d'année avec la Direction - Un suivi hebdomadaire rigoureux permet d'en assurer l'atteinte ________________________________________ Profil recherché - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles compétences commerciales - L'esprit d'équipe fait partie de votre nature - Le goût du challenge, l'ambition et la persévérance sont vos points forts - Créatif(ve), inventif(ve) et à l'écoute, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations - Bon relationnel aussi bien avec les clients qu'avec les fournisseurs - Esprit d'équipe et savoir-être professionnel indispensables ________________________________________ Compétences techniques et fonctionnelles - Connaissance des règles de base de l'aménagement paysager et de l'espace - Bonnes connaissances en végétal - Maîtrise ou pratique des logiciels : DREAMFLORE, SketchUp sont un plus - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule de service ________________________________________ Conditions proposées - Poste en forfait jours, statut assimilé cadre (TAM) - Rémunération : fixe + commissions sur objectifs de vente - RTT - Prévoyance avantageuse - Téléphone portable et ordinateur fournis - Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et conviviale - Formation continue pour développer vos compétences
Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de l'application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent, - Vous assurez un suivi de l'activité, de sa réalisation et de son adaptation, - Vous êtes le garant de la qualité de service de(s) établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe, - Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes, - Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité confiée, - Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d'informations et/ou évènements engageant la mission de(s) établissement(s)/service(s), - Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement, - Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de(s) établissement(s)/ services(s), - Vous êtes l'interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur. - Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH - Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent) ; - Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain ; - Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ; - Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; Fonction Directeur de Secteur Protection de l'Enfance (F/H) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir à compter dés que possible - Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ; - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ; - Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; - Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets verriers triés, située à Châteaubernard, un-e Conducteur-rice d'Engins de Chantier (H/F). Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion des opérations de chantier. Vous serez responsable de la conduite des engins, assurant le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant la sécurité sur le site. Travailler en journée dans un environnement dynamique vous permettra de mettre en avant votre expertise en conduite d'engins et votre capacité à maintenir les équipements en bon état. Le poste est à pourvoir dès le 15 octobre 2025 pour une durée de deux mois. Titulaire du CACES C1 R482, vous avez une première expérience dans la conduite d'engins de chantier. Votre capacité à communiquer efficacement, même dans un environnement bruyant et poussiéreux est essentiel. Vous êtes à l'aise avec la maintenance de base des équipements et maîtrisez les règles de sécurité sur chantier. Votre aptitude à travailler en équipe est cruciale, car chaque mouvement sur le chantier est coordonné. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et proactive, prête à évoluer dans un secteur en pleine croissance. Salaire en fonction de votre expérience
VALADIE EMBALLAGES & PLV - Groupe ATRIA - PMI de 35 personnes, est spécialisée depuis plus de 90 ans dans la conception et la fabrication d'emballages et PLV en carton ondulé sur mesure pour tous secteurs d'activités. Sa mission est d'apporter des solutions techniques fiables, innovantes et adaptées aux besoins de ses clients, avec une approche personnalisée et un véritable esprit de partenariat. En utilisant une matière première renouvelable et biodégradable, la filière du carton atteint des taux de recyclage record, s'inscrit dans une démarche de développement durable et contribue à l'économie circulaire. Située à Cognac (16), la Société recherche, pour contribuer activement à ses projets un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable du pilotage des activités de l'atelier de production et de l'encadrement des équipes, dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des objectifs de production, des règles QHSE du site et des procédures internes : - Management et supervision du personnel de production, logistique et maintenance - 15 personnes dont 4 agents de maîtrise -, coordination des chefs d'équipes, animation et développement des compétences, formation, veille à l'application des procédures et à la réalisation des objectifs définis - Pilotage des activités (impression numérique et sérigraphie, combiné et découpe, finition et expédition, maintenance), gestion de l'ordonnancement en fonction des engagements pris auprès des clients et des commandes ADV, organisation et planification de la production et des ressources nécessaires, définition des priorités, garant du bon fonctionnement technique et organisationnel de l'atelier - Contrôle en termes de qualité, quantité, coûts et délais, dans le respect des objectifs de productivité, analyse et suivi des indicateurs de performance, veille à l'application des règles de sécurité et d'environnement de l'entreprise. - Participation à la définition des axes d'optimisation des process, méthodes et moyens de production, proposition et mise en place des actions d'amélioration définies pour atteindre les objectifs fixés - Gestion des achats et approvisionnements de consommables production, relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Reporting auprès de la Direction Générale. Parcours d'intégration et formation complète aux méthodes et produits. De formation technique Bac + 4/5, Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum en encadrement de production dans le secteur industriel. La connaissance du papier / carton ou de l'industrie graphique est un véritable atout. Connaissances ERP/GPAO. Manager de terrain et responsable opérationnel, sens du service client, capacités de gestion et d'organisation, rigueur, réactivité et force de proposition.
Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) pour l'agence de Cognac. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Vos horaires : Lundi au vendredi : 8h30 12h et 14h 18h, 1 samedi matin sur 2 travaillés, un jour de repos en semaine, en plus des Dimanche. Vous serez intégré(e) avec une possibilité de tutorat interne pour sécuriser votre montée en autonomie sur poste
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une exploitation de 70 ha, nous cherchons à recruter 4 tailleur(se)s de la vigne (H/F) avec expérience (avoir 1 à 2 saisons de taille souhaitée). Travail à la tâche, parcelle attribuée tout au long de la mission. Paiement au pied, pour 1000 pieds 137.01€ soit 13.05€/heure Vous pourrez tailler et/ou tirer les bois, selon votre souhait. Contrat à débuter dès que possible pour une durée d'au moins 4 mois, avec en suivant, les travaux d'attachage. AUCUN ACCUEIL sur l'exploitation
Le Groupe Alexandre, implanté sur l'ensemble de l'Arc Atlantique, est un acteur reconnu et structuré dans le domaine du recouvrement amiable et judiciaire, regroupant plusieurs études de Commissaires de Justice. Il se distingue par sa capacité à conjuguer exigence juridique, rigueur opérationnelle et pilotage stratégique, tout en accompagnant une croissance soutenue de ses activités. Dans ce cadre, le Groupe Alexandre souhaite renforcer son organisation en créant un poste stratégique : Manager Pilotage Opérationnel au sein de notre étude de Cognac, dont la mission sera de structurer et d'optimiser la performance de nos activités de recouvrement. Le Manager Pilotage Opérationnel ne se limite pas à superviser l'exécution quotidienne ou à gérer les équipes sur le terrain. Il intervient au cœur du système de performance en transformant les données en décisions concrètes et en anticipant les évolutions des flux et des résultats. Les missions principales : Pilotage de l'activité et des flux - Analyser les volumes entrants et les typologies de dossiers. - Suivre les cycles de traitement par trimestres et identifier les écarts ou points de friction. - Anticiper les impacts sur les charges et les résultats pour assurer la continuité et la performance. Suivi de la performance et des indicateurs - Construire et animer des tableaux de bord décisionnels. - Suivre les indicateurs clés : taux de contact, engagement débiteur, taux de transformation, délais de traitement. - Définir des seuils d'alerte et mettre en place des plans d'action correctifs. - Analyser les écarts entre objectifs, prévisions et résultats réels. Anticipation et scénarisation - Élaborer des scénarios opérationnels et prévisionnels pour ajuster l'organisation et les moyens. - Prioriser les actions selon les tendances observées et les besoins du service. - Participer à la sécurisation des engagements clients. Organisation et allocation des ressources - Répartir les portefeuilles selon la complexité et la valeur des dossiers. - Ajuster les capacités des équipes en fonction des flux et des priorités. - Contribuer aux décisions de renforts, de réorganisation ou d'évolution des outils. Excellence opérationnelle et amélioration continue - Identifier les goulots d'étranglement et les leviers d'optimisation. - Standardiser les pratiques performantes et piloter des plans d'amélioration continue. - Mesurer l'impact réel des actions mises en œuvre et ajuster les méthodes si nécessaire. Aide à la décision et interface managériale - Structurer les rituels de pilotage et les revues de performance. - Traduire la donnée en décisions opérationnelles claires et exploitables. - Accompagner les managers dans l'interprétation et l'exploitation des indicateurs. - Contribuer directement à la prise de décision stratégique auprès de la direction. Le profil recherché pour ce poste correspond à un professionnel expérimenté en pilotage d'activité ou en management opérationnel, doté d'une solide maîtrise des indicateurs et de l'analyse de données. Il doit être capable de prendre de la hauteur pour transformer les informations en décisions opérationnelles pertinentes et fiables, tout en restant connecté à la réalité du terrain. Rigueur, esprit structuré et orientation résultats sont des qualités indispensables. Une expérience dans le recouvrement ou dans des activités à forte volumétrie constitue un atout supplémentaire. Le poste est proposé en CDI, statut agent de maitrise, à Cognac (16), au sein d'un environnement exigeant et structuré, offrant une réelle marge de manœuvre et la possibilité de laisser une empreinte durable sur l'organisation et la performance du groupe.
Adecco de Cognac recherche pour son client un(e) Chauffeur de train touristique (h/f) d'avril à septembre 2026 Dans le cadre de l'ouverture saisonnière 2026 du circuit de visite « Site d'élaboration », nous cherchons, pour une mission temporaire, un Chauffeur de train touristique, afin de conduire leurs visiteurs au coeur de leurs Chais. Cette visite a vocation de faire découvrir dans les meilleures conditions, l'immense et précieuse réserve d'eaux-de-vie de cognac Petite Champagne et Grande Champagne de notre client. Ainsi vos missions seront : Conduire le petit train touristique pour les visites du Centre d'Élaboration Produits à Merpins Assurer le rôle de « serre-file » pendant les visites (fort aspect sécurité) S'assurer de la propreté du train au quotidien Coordonner, avec le Service Maintenance, les suivis de maintenance Véritable support pour l'équipe des Guides, vous serez amené-e à contribuer au bon déroulement des visites : Aider à la préparation et rangement des dégustations, assurer le réapprovisionnement de la Boutique, contribuer à l'inventaire mensuel des stocks des Boutiques Merpins et Cognac, etc. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe. Discret-ète, vous faites preuve de réactivité et d'assurance en cas de pannes ou problèmes techniques. La prise de mission sera accompagnée d'une formation à la connaissance du cognac de notre client du 30 mars au 10 avril 2026 Mission de 35h/semaine, du mardi au samedi. Horaires flexibles et travail les week-ends et jours fériés. Pour cette mission le Permis D - Transport en commun est obligatoire
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) paysagiste passionné(e) pour rejoindre notre équipe où le savoir être est tout aussi important que le savoir faire. Si vous aimez travailler avec vos mains, en extérieur et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Missions : Sous la responsabilité du responsable de chantier vous : Participez à la bonne réalisation du chantier avec votre responsable de chantier Réalisez l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantations, arrosage, etc...) Assurez la qualité et la propreté des espaces entretenus selon les normes et exigences du client Participez l'entretien du matériel, du véhicule et du dépôt Assurez un service de qualité et un contact direct avec les clients en veillant à leur satisfaction Respectez les normes de sécurité lors de l'utilisation des équipements et des produits. Exigences: Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts de 3 ans minimum Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Connaissance des végétaux, des techniques de taille et d'entretien des espaces verts. Sens de l'esthétique et souci du détail pour garantir la qualité du travail réalisé. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologique et bonne condition physique Permis de conduire exigé (B) + BE souhaité Avantages : Vêtements de travail fourni + prime de nettoyage Flexibilité si besoin de jour d'absence Temps de chargement payé Mutuelle d'entreprise Annualisation (2 semaines de récupération en plus des 5 semaines de CP) MG (indemnités de petits déplacements) Type d'emploi : CDI - 35h annualisé
Nous sommes à la recherche de passionnés du paysage qui souhaite intégrer une équipe où le savoir être est tout aussi essentiel que le savoir faire. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous serez responsable de votre binôme et de vos chantiers. Responsabilités - Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation) - Vous serez autonome dans votre organisation avec prise d'initiative. - Vous réalisez tous types de travaux d'aménagements paysagers (minéral & végétal) - Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. - Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels. - Vous veillerez et participerez à l'entretien du dépôt et des véhicules. - Vous vous assurerez de la satisfaction des clients durant la réalisation des chantiers. - Vous respecterez les consignes et les règles de sécurité. - Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements occasionnels. Profil recherché - Maitrise de la maçonnerie et du béton désactivé - Maitrise l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager (terrassement, dallage, gazon, plantation, etc) - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Sens de l'esthétique et souci du détail dans votre travail - Permis B exigé + BE souhaité - Permis C souhaité - Caces R482 (minipelle) Avantages - Vêtement de travail fourni + prime de nettoyage - Mutuelle d'entreprise - Flexibilité si besoin de jour d'absence - 7ème semaine de repos - MG (indemnités de petits déplacements) Type d'emploi : CDI - 35h annualisé Du lundi au vendredi Rémunération : selon profil
Le Pôle Ressources du BNIC est structuré autour de quatre départements : Comptabilité, Contrôle de Gestion, Informatique et Achats, Sécurité & services généraux. Le Département Comptabilité pilote l'ensemble des opérations financières du BNIC et d'une autre structure associée. Véritable partenaire interne, il travaille au quotidien avec tous les autres pôles pour garantir une information fiable, partagée et claire. Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs, dans un environnement où la coopération, la polyvalence et la rigueur sont attendues. VOTRE CHALLENGE Au sein du Département Comptabilité, nous recherchons actuellement un(e) Comptable afin de renforcer notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la fiabilité des opérations comptables, de contribuer aux clôtures comptables et de gérer des dossiers financiers transverses, notamment les subventions. Plus précisément, votre quotidien consistera à : - Participer aux clôtures comptables périodiques, trimestrielles et annuelle de 2 structures ; - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Gérer, suivre et préparer les dossiers de demande de subventions, y compris le suivi comptable associé ; - Venir en soutien de vos collègues sur les missions de comptabilité clients et comptabilité fournisseurs ; - Améliorer les procédures, traitements et fiabilisation des données financières en étant force de proposition ; - Participer à la fiabilisation de toutes les données transmises en interne ou en externe. NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance avec une expérience d'environ dix ans en comptabilité générale avec de l'analytique et comptabilité tiers. Compétences techniques : - Maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique ; - Compréhension solide des processus de clôture comptable ; - Capacité à analyser, contrôler et détecter les incohérences comptables ; - Connaissance des impacts des engagements juridiques (bon de commande, contrat, convention, .) ; - Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables : la connaissance de SAGE 1000 serait un plus. Qualités personnelles : - Autonomie professionnelle ; - Sens de la confidentialité ; - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe ; - Organisation, rigueur et soin dans l'exécution des tâches ; - Capacité d'adaptation et force de proposition. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste basé à Cognac (Charente-16) ; - Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible ; - Fourchette de rémunération selon expérience : entre 37 500 et 41 000 € bruts annuels sur 13 mois ; - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% ; - Une localisation agréable : 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages et 1h30 de Bordeaux et La Rochelle
Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) à compter de janvier 2026 pour notre brasserie en région Cognaçaise. Disposant d'une base culinaire déjà existante, votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire. Evolution salariale probable en fonction de la motivation et des compétences. Fermeture le dimanche
Adecco Cognac recrute pour son client un technicien d'essais H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les moyens et conduire les essais nécessaire à la validation et à la qualification des matériaux et équipements - Suivre les exigences de qualité, coût et délais - Produire des comptes-rendus d'essais dans le but de valider la définition partielle ou totale des matériaux ou des équipements Vous êtes diplômé en mesures physiques ou productique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de normes d'essais et autonome sur Word et Excel. Vous savez utiliser les éléments suivants : banc de traction, moyens d'essais standard (enceinte climatique, cyclage, brouillard salin) N'hésitez pas à postuler en ligne.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : TRIAC-LAUTRAIT ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) Vendredi matin : horaire pas encore connu (intervention en classe) Formation d'intégration 2 jours en distanciel : 13 + 14 janvier La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour les services extérieurs du CNH de COGNAC MISSIONS - Entretien et hygiène de l'espace : o Le maître/ la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Il/Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Il/Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. Le maître/ la maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Il/Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - La lingerie : o Le maître/ la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires. - Cuisine : o Il/elle peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. En lien avec le projet éducatif il/elle coordonne les approvisionnements. Il/Elle encadre et participe aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique. - Ateliers : o Le maître/ la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences en présence de l'équipe éducative. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou titulaire de idéalement de l'attestation de Maître/Maîtresse de maison - Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes - Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP EXPÉRIENCE - Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social TYPE DE CONTRAT - CDD : a partir du 11/12/2025 dans le cadre d'un remplacement maladie + congés (2 mois environ) - Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 - Congés trimestriel : 18 jours (soit 6 jours par période) - Œuvres sociales : chèques vacances + carte cadeaux
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Maître d'hôtel F/H pour une mission située à Cognac. Vos futures missions : * Superviser et coordonner le service en salle * Accueillir et placer les clients * Gérer les réservations et les plannings * Encadrer le personnel de salle Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maître d'hôtel * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe * Sens du service et de l'accueil Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Être le bras droit du Responsable Magasin: C'est contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés . Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons vous offrir : Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Technicien climatisation et pompe à chaleur F/H pour une mission située à Châteaubernard pour son client spécialisé en Plomberie. Vos futures missions : * Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes de climatisation et pompes à chaleur * Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées * Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements Le Profil Adéquat : * Expérience significative dans le domaine de la climatisation et des pompes à chaleur * Compétences en diagnostic et dépannage * Autonomie et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
La Mutualité Française Charente recherche activement pour sa filière dentaire un chirurgien-Dentiste en omnipratique (H/F) pour le centre de Châteaubernard. Travailler dans un Espace Dentaire Mutualiste, c'est exercer son art en toute indépendance tout en étant déchargé de toutes les tâches administratives et logistiques qui sont gérées par les services supports (secrétariat, tiers-payant, comptabilité, informatique, ressources humaines, qualité, etc.). Cette organisation permet au Chirurgien-Dentiste de se concentrer sur le cœur de son métier. Le centre dentaire met à la disposition des praticien(e)s des cabinets récents et performants : fauteuils Quetin ou Belmont, radio panoramique 2D et 3D, instrumentation rotative de qualité, système Réciproc, caméra de prise d'empreintes numériques (Primescan, Trios et ITERO), salle de stérilisation automatisée.). Nous travaillons avec des laboratoires de prothèses locaux et de proximité. Nous mettons à la disposition de chaque praticien un-e assistant-e dentaire dédiée et diplômée. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de votre activité, - 27 jours de congés payés, indemnités en cas de maladie, - prise en charge de la responsabilité civile professionnelle, - accès à la formation continue et au dispositif DPC, - retraite et prévoyance Cadres, - comité d'entreprise, - primes de participation et d'intéressement. Les nouveaux arrivants bénéficieront d'une patientèle déjà existante ce qui leur permettra de commencer à exercer dès leur arrivée. Le praticien bénéficiera du statut de cadre salarié.
Nous souhaitons recruter et intégrer à l'équipe de production culinaires en place, une personne qui sera chargée de réaliser au sein de notre boulangerie toute la gamme de salé. Cette gamme comprend : sandwiches, salades ,wraps , plats de pates cuisinés, croissants au jambon et autres traiteur a réchauffer, quiches, tartines gourmandes, etc Vous effectuerez la préparation et cuissons de crêpes , pain perdu et autres produits sucrées, en fonction des périodes et traditions. Ce poste nécessite d'être organisé, de savoir prioriser ses tâches, de travailler en équipe avec pour objectif de produire ce qui est demandé par l'équipe de force de vente, d'être force de proposition si besoin, Vous réalisez le suivi de la méthode H.A.C.C.P. via E-PACK HYGIENE (relevés de température, traçabilités, etc) , vous gérez vos stocks et approvisionnements de matières premières en relation avec le responsable Vous travaillez en relation directe avec le magasin , la production s'effectuant en continue tout au long de la matinée jusqu'au service du midi. D'où la nécessité d'être réactif et organisé, étant donné la forte imprévisibilité des volumes de fabrication . Les jours de travail s'entendent du lundi au vendredi de 6H30 à 13h30 ( heures supplémentaires fréquentes en sus ) Au delà de vos savoirs et savoir faire, nous souhaitons intégrer une personne qui saura travailler dans la bonne humeur et avec l'esprit de groupe.
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Vous occupez un poste de conseiller (ère)sur le secteur bois / cuisine /rangement. Missions : Accueil et conseil personnalisé à notre clientèle. Orientation des clients vers nos gammes de produits en fonction de leurs besoins. Promotion de nos services complémentaires pour fidéliser la clientèle. Réception et gestion des marchandises (port de charges lourdes). Mise en valeur des rayons, entretien et gestion des stocks. Vous avez des connaissances sur la cuisine, l'agencement, le secteur bois, les dressing .. Profil recherché : Connaissances approfondies et expériences en vente ou pose de Sols en bois (stratifiés, etc), en agencement cuisine, dressing Expérience avérée en vente directe.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e maçon (H/F) pour un poste basé à Boutiers St Trojan (16100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. - Missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie - Réalisation arase - Préparation mortier - Effectuer les finitions - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du détail - Informations clés : - Expérience requise : Une première expérience est un atout - Type de contrat : Intérim - Durée du contrat : 2 mois - Date de début : 19 janvier 2026 - Horaires : Journée - Paniers chantier Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer activement aux projets de construction. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques en maçonnerie tout en développant ses qualités humaines.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Maçon coffreur (H/F) à Cognac, 16100. - Impact et rôle : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction, en assurant la qualité et la solidité des structures. - Missions principales : - Réalisation de coffrage pour diverses structures. - Travaux et techniques du béton pour garantir la durabilité. - Utilisation de barres d'armature pour renforcer les constructions. - Finitions béton pour un rendu impeccable. - Pose de briques et travaux de maçonnerie pour des projets variés. - Ferraillage pour assurer la stabilité des ouvrages. - Informations clés : - Contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée - Paniers de chantier - Localisation : Cognac, 16100 et alentours Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est une société spécialisée dans la maintenance industrielle et la métallerie serrurerie, implantée dans la région. Elle accompagne les entreprises locales dans l'entretien et l'optimisation de leurs outils de production. Son expertise couvre la maintenance préventive et curative, ainsi que la fabrication sur mesure de structures métalliques techniques (inox et acier). Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que Technicien de maintenance H/F ? Vous êtes au bon endroit ! -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement nos installations et équipements gaz et électrique -Organiser des interventions de maintenance -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative -Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Type de contrat : Contrat travail temporaire Durée : Contrat initial d'une semaine. Lieu de Mission : Cognac Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire entre 8h et 17h. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Début de la Mission : Dés que possible Vos habilitations électriques sont à jour ? Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique. Vous avez la volonté de bien faire et avez un savoir être positif. Vous connaissez les règles de sécurité en entreprise et vous les respectez. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Réaliser les opérations de perçage, usinage simple et taraudage sur pièces métalliques selon plans et gammes de fabrication, en garantissant précision, qualité, sécurité et respect des délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan, choix des outils coupants, réglages des machines, vérification du matériel. * Positionner et brider les pièces pour assurer la stabilité et l'exactitude des perçages. * Réaliser : * Perçages simples et multiples, * Alésages, lamages, fraisages simples, * Taraudages selon les tolérances prévues. * Utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge, comparateur.) pour valider les côtes. * Assurer le nettoyage de la zone de travail, le rangement des outils et la traçabilité des opérations. * Signaler toute non-conformité, dysfonctionnement machine ou dérive qualité et proposer, le cas échéant, des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Travail en atelier intégré à un flux de fabrication métallique. * Responsabilité du respect : * des consignes d'hygiène et de sécurité, * des plans et tolérances dimensionnelles, * des délais de production. Poste exposé à des nuisances classiques d'atelier : bruit, copeaux, huiles de coupe ; EPI obligatoires. Formations / compétences * CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, usinage, chaudronnerie/métallerie ou équivalent souhaité. * Maîtrise des outils à main et instruments de mesure. * Lecture de plans niveau atelier. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles selon activité. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Fiabilité, ponctualité, respect des règles sécurité/qualité. * Soin du travail : précision, rigueur, propreté du poste, autocontrôle. * Capacité à lire un plan simple et à se repérer dans des cotes. * Esprit d'équipe, communication claire avec les autres services (soudure, montage, préparation de surfaces). Apprécié * Première expérience comme perceur, usineur, opérateur sur machine ou dans la métallurgie. * Connaissance des outils coupants, vitesses de coupe, notions de tolérance.
Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac. Les missions attendues sont : - Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser - Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure - Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG - Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.
Votre job ! Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux de notre agence. Votre mission principale est de garantir un environnement de travail agréable et sécurisé pour l'ensemble des collaborateurs. * Nettoyage des espaces communs : bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc. * Gestion des fournitures de nettoyage et des produits d'entretien * Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Participation à l'organisation des événements internes * Entretien des espaces extérieurs si nécessaire Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du détail. Vous êtes motivé(e) par le maintien d'un environnement de travail propre et accueillant. Vous êtes disponible pour travailler 2 heures par semaine ( à convenir durant les horaires d'ouverture de l'agence) Nous rejoindre c'est : * Une opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un environnement de travail agréable et bienveillant * Une rémunération attractive et des avantages sociaux * Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités * Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du détail * Motivation pour le maintien d'un environnement de travail propre et accueillant * Disponibilité pour travailler 2 heures par semaine (horaires à convenir) * Expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien serait un plus, mais non obligatoire * Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome * Respect des normes d'hygiène et de sécurité Formation ou diplôme requis : * Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en entretien ou nettoyage serait un atout Rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Cognac. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Cognac et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 12.02 euros de l'heure, pour un contrat d'une durée de 16h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) participe à la réfection et à la construction de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, voies ferrées, ou tout autre élément de voirie. Il est chargé de réaliser les revêtements, boucher les trous et nids de poule. Il conçoit des ouvrages en béton, et creuse des tranchées pour les réseaux d'assainissement, d'évacuation des eaux de pluie, et pour les réseaux de distribution d'eau, d'électricité, de gaz et à destination des télécoms. Spécialiste des travaux dans l'espace public, il est aussi chargé d'assurer la sécurité des intervenants et des usagers, en sécurisant et en balisant le chantier. Faire preuve de rigueur et d'organisation, travailler avec prudence et appliquer les différentes règles et normes de sécurité. Etre apte à lire des plans et maîtriser les outils topographiques.
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) formée en Hémodialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible Amplitude horaire : Lundi - Mercredi - Vendredi : 06h30 - 18h30 PAS DE NOCTURNE Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche. Expérience en hémodialyse exigée, vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre, - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés - La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier) - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
Savoir faire Changements pneumatiques tourisme et cmaionnette Service entretien des véhicules Maintenance de 1 er niveau Disques plaquettes Amortisseurs
Ouvrez ou boostez votre cabinet avec PROFIL-DIET ! Vous souhaitez : . Ouvrir votre propre cabinet et exercer en toute indépendance ? . Déjà exercer en libéral mais booster votre activité et votre visibilité ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en nutrition, alliant outil digital révolutionnaire et accompagnement expert pour les diététiciens et nutritionnistes. Ce que nous proposons : . Logiciel de nutrition clé en main : suivi patient, plans alimentaires, compte-rendu. . Référencement dans l'annuaire des praticiens du réseau . Page internet dédiée à votre cabinet sur le site du réseau . Adhésion à notre communauté : échanges, conseils, réunions entre membres . Accompagnement modulable (facultatif) selon vos besoins : > 2 journées de formation (création d'activité ou audit du cabinet + formation à l'outil) > Accès aux formations complémentaires (gestion du cabinet, marketing, cas patients.) > Kit de démarrage : affiches, pochettes patients. > Avantages et réductions partenaires : laboratoires, fabricants d'impédencemètres, etc. L'idée : vous restez maître de votre activité, tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et d'un outil professionnel, sans contrainte inutile. Modalités flexibles : . Droits d'entrée modulables : seulement si vous souhaitez bénéficier de la formation et de l'accompagnement expert . Abonnement logiciel à partir de 79 € TTC/mois (facturation annuelle) . Contrat de licence de marque : 36 mois renouvelable . Année de création de l'enseigne : 2020 . Année de lancement du réseau : 2023 . Taille du réseau : 12 implantations (Cestas, Cournon, Pontgibaud, Bressols, Meylan, Chambéry, Colomiers, Carcassonne, Firminy, Névian, Bénesse-Maremne, Feurs) Nous recherchons des diététicien-ne-s et nutritionnistes pour ouvrir un cabinet référent à Cognac et Angoulême. Découverte sans engagement : Dans un premier temps, nous vous proposons une démo gratuite de notre outil digital. Lors de cet appel, nous ferons connaissance et répondrons à toutes vos questions, sans engagement de votre part.
Réaliser en cabine de grenaillage/sablage les opérations de préparation de surfaces métal pour obtenir l'état de surface requis (décapage/rugosité) dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales * Mettre en service la cabine et vérifier son bon fonctionnement. * Approvisionner, positionner et manutentionner les pièces à traiter * Réaliser le grenaillage/sablage selon instructions et gammes. * Contrôler la rugosité / état de surface et tracer si requis. * Évacuer les pièces traitées et entretenir la cabine (nettoyage, contrôles de base). * Signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité (EPI), notes de service, règlement intérieur. * Respect des instructions, délais et qualité des opérations confiées. * Poste à risques (SMR) : circulation interne, manutentions (pont roulant, chariot/nacelle), exposition CMR selon contexte. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Culture sécurité (EPI, gestes sûrs), soin du travail et propreté du poste. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace. Formation interne prévue : prise de poste accompagnée, montée en autonomie progressive. Repères indicatifs : opérationnel -1 mois, autonome -2 mois. Appréciés : * CAP/BEP peinture industrielle / carrosserie (ou expérience équivalente). * Maîtrise d'une cabine de grenaillage et des règles de sécurité associées. * Connaissance/prise en charge des EPI ; procédures de manutention des pièces. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou pont roulant selon l'environnement.
À partir des gammes de fabrication et des exigences qualité/délais, réaliser le montage final d'ensembles mécaniques en atelier, sous la coordination du chef d'atelier. Missions principales * Préparer le poste d'assemblage (outillage, documents). * Approvisionner, trier et contrôler les pièces à assembler. * Préparer les pièces (surfaces usinées, taraudages, caches peinture.). * Réaliser l'assemblage selon plans, nomenclatures et procédures, puis ajustage final. * Contrôle général (aplomb, niveau, équerrage, dimensions). * Modifications mineures et retour d'info pour mise à jour dossier si nécessaire. * Préparer le matériel pour expédition et pointer les listes de chargement. Le titulaire peut ponctuellement réaliser toute autre activité compatible avec ses compétences, à la demande d'un responsable. Environnement du poste * Sécurité/HSE : respect des consignes, notes de service, règlement intérieur ; poste à risques (SMR). * Qualité/délais : responsabilité de la conformité et du respect des temps. * Alerte & amélioration : signalement de tout dysfonctionnement et pistes d'amélioration. Exposition & moyens * Circulation interne, manutentions, conduite d'engins (chariot/nacelle) et pont roulant selon habilitations. EPI obligatoires adaptés au poste. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des consignes et des priorités. * Soin du travail : propreté du poste, précision, rigueur, autocontrôle. * Esprit d'équipe et communication simple/efficace avec fabrication/méthodes. * Envie d'apprendre : montée en autonomie progressive, sens de l'amélioration continue. Formations / certifications * CAP/BEP construction métallique ou mécanique, * Expérience ≥ 5 ans en montage/assemblage mécanique atelier, * Bac Pro technicien (mécanique/chaudronnerie), certification pertinente. * Notions d'hydraulique souhaitées. Compétences techniques attendues * Lecture de documents techniques (plans, nomenclatures). * Contrôle visuel et dimensionnel (aplomb, niveau, équerrage.). * Maîtrise des outils usuels (perceuses, meuleuses, tarauds, clés) et des outils spécifiques (clé dynamométrique, presses, vérins). * Mécanique générale : jeux fonctionnels, tolérances, montages de roulements, hydraulique (vérins), moto-réducteurs, etc. Habilitations (atout) CACES requis selon environnement ; pontier/élingueur apprécié (non obligatoire).
Recherche agent d'entretien pour Cognac & Merpins. le permis et le véhicule sont indispensables Horaires: LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI 15H45-18H45 et le vendredi 15h30-18h30 , le mardi de 18h30-21h30 et le samedi de 09h00-15h00, le mardi de 13h30-14h30 et le jeudi de 12h00-14h00, le vendredi de 12h00 à 14h00, de 17h30-19h30 soit une base d'environ 30 heures par semaine .
Notre agence Adéquat Cognac recrute un Technicien de maintenance F/H pour une mission de longue durée située à Cognac. Vos futures missions : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires * Assurer la mise en conformité des installations électriques * Rédiger les rapports d'intervention et suivre les plans de maintenance Le Profil Adéquat : * Habilitations électriques indispensables * Expérience en maintenance industrielle appréciée * Bonnes compétences techniques et de diagnostic * Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche, un Conducteur de Pelle (H/F). Vos missions - Conduire principalement la pelle du site (pelle équipée d'un grappin). - Charger le verre dans la trémie à l'aide de la pelle. - Participer aux opérations de maintenance en appui du technicien. - Effectuer le tri industriel du verre plat. - Déplacer les bacs avec le chariot élévateur (si CACES R489 cat. 3). - Possibilité, à terme, de conduire la chargeuse et les camions internes du site. Votre profil Vous êtes titulaire des CACES suivants : - R489 Cat. 3 - Chariot élévateur - R482 B1 - Pelle - R482 C1 - Chargeuse - Vous faites preuve de polyvalence, autonomie, rigueur et dynamisme. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.
Nous recherchons à partir de janvier 2026 un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre brasserie en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera absolument nécessaire. Fermeture le soir du lundi au jeudi ( sauf exception ) et le dimanche journée.
L'ANEFA Charente vous propose : Nous sommes une exploitation viticole de 100 ha, répartis sur les communes de Javrezac, Cognac et Chérac-17. Nous sommes à la recherche d'1 Agent(e) viticole tractoriste (H/F) confirmé(e), pour rejoindre notre équipe basée à Javrezac. Vous effectuerez les taches classiques de la viticulture, telles que la taille, l'entretien des plantations, le semis des couverts végétaux, les traitements. Peu importe votre niveau de diplôme, une expérience d'au moins 5 années dans le poste est demandée et notamment, l'expérience des traitements est requise. De plus, si vous avez des connaissances en mécanique, nous pourrons mettre à profit votre expérience. Si vous êtes motivé(e), travailleur/se et attentif/ve au respect de l'environnement, nous sommes faits pour nous rencontrer. Nous proposons un CDI temps plein (37,5 h/m sur 4 mois et 39 h le reste de l'année) avec les heures supplémentaires payées. Avantages : 13ème mois + Prime annuelle selon la qualité de votre travail Nous sommes à votre écoute, prenons un moment pour échanger !
Vous occupez un poste de conseiller (ère)sur le secteur décoration peinture, au sein de notre magasin. Vous devrez : accueillir, conseiller notre clientèle, les orienter sur nos gammes de produits en fonction de leur besoin, valoriser nos services complémentaires, les fidéliser. Vous serez chargé de la réception de marchandises (port de charges lourdes) , de la valorisation de vos rayons, entretien et mise à jour du stock Profil attendu : Vous êtes ancien peintre ou vendeur confirmé (H/F) en peinture.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients un Carreleur (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim, sur le secteur de la Charente. Vos missions -Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à : -Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de sous-couches) -Découper et poser tous types de carreaux (faïence, grès, céramique, pierre, mosaïque) -Réaliser les joints et assurer les finitions -Lire et interpréter les plans pour une pose précise -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché -Formation en carrelage / revêtements (CAP, BP ou équivalent) -Expérience réussie sur un poste similaire en chantier neuf ou rénovation -Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carreaux -Sens du détail, rigueur et autonomie -Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers Conditions proposées -Contrat : Intérim -temps plein -Horaires : journée -Lieu : secteur Charente (16) -Rémunération : à partir de 12 EUR/h, selon profil + primes chantier -Mission renouvelable selon les besoins du client Vous êtes carreleur confirmé ou possédez une première expérience réussie et souhaitez intégrer une entreprise locale dynamique ? Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Technicien de maintenance en CVC à Cognac en Intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire à partir de 2300 EUR brut/mois (salaire selon profil) pour 35 heures de travail par semaine. Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de l'activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant faible (intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès...). Vos missions : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Description du profil recherché: De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez le sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en installation et maintenance CVC, un(e) Chef(fe) de Chantier CVC en mission d'intérim. Vos missions -Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions : -Organiser, coordonner et superviser les chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Encadrer et accompagner les équipes de techniciens et monteurs sur le terrain. -Participer à la préparation des chantiers : planification, suivi des approvisionnements, installation du matériel. -Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. -Être l'interlocuteur(trice) principal(e) sur chantier pour les clients, sous-traitants et autres intervenants. -Contrôler la conformité des installations et assurer les ajustements techniques si nécessaires. -Rendre compte au conducteur de travaux de l'avancée des opérations. Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC ou du génie climatique. -Vous avez déjà occupé un poste de chef de chantier ou de chef d'équipe. -Maîtrise des installations CVC : réseaux hydrauliques, aérauliques, climatisation, chaudières... -Organisation, sens du leadership et autonomie indispensables. -Permis B requis pour vous déplacer sur les chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, pouvant évoluer selon le profil. -Temps plein. -Secteur : Cognac et ses alentours. -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à : angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.
L'Offre : Nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour une mission en intérim à Jarnac (16). Vous interviendrez sur des chantiers variés en neuf et rénovation, avec des équipes motivées et un cadre de travail agréable. Vos Missions : Poser des plaques de plâtre, cloisons sèches et faux plafonds Effectuer les finitions : joints, lissage, enduits Travailler en autonomie ou en équipe selon les projets Respecter les normes de sécurité et garantir un rendu de qualité Profil Recherché : Expérience confirmée en tant que plaquiste Minutieux, organisé et soucieux du détail Capacité à lire des plans et à s'adapter aux exigences des chantiers Permis B apprécié pour faciliter les déplacements Ce Que Nous Offrons : Contrat en intérim avec possibilité de renouvellement Temps plein - 35h/semaine Salaire à partir de 13 EUR/heure, évolutif selon expérience Primes et indemnités de déplacement selon la mission Ambiance de travail conviviale et équipe solidaire
Devenir Fusilier de l'air avec l'Armée de l'Air La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 15 Fusiliers de l'air (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) - Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace - Contrôler des accès aux points les plus sensibles - Mettre en œuvre diverses techniques de combat - Possibilité de piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires Formation militaire de 13 semaines - Tu peux justifier d'un niveau de fin de 3ème? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Nous recrutons un Technicien Méthodes (H/F) pour intervenir dans un environnement industriel technique. Avec une présence terrain d'environ 60 %, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Participation et pilotage de projets LEAN * Contribution aux démarches qualité et amélioration continue * Gestion documentaire (procédures, instructions, standards) * Création, optimisation et mise en place de lignes de production * Accompagnement de la production au changement * Support opérationnel aux chefs de ligne * Gestion des implantations industrielles * Pilotage et suivi de projets industriels * Management fonctionnel d'un à deux techniciens Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation technique (Bac +2 / Bac +3 en méthodes, industrialisation, génie industriel ou équivalent) * 2 à 3 expériences minimum en environnement industriel * Solides compétences en méthodes et production * Anglais professionnel requis Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Comment enrichirez-vous de vos compétences l'établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) ? Vous serez chargé(e) de fournir et coordonner des soins de haute qualité au sein de notre établissement pour personnes âgées. - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs à la fois techniques, relationnels et éducatifs - Garantir le confort des résidents par des soins adaptés et personnalisés - Assurer la continuité des soins en veillant à leur traçabilité complète - Accompagner et superviser les élèves en stage ainsi que les nouveaux personnels - Contribuer activement au programme qualité de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure (à déterminer selon profil et ancienneté)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vos missions: Préparer l'outillage et garantir la sécurité du chantier, préparer les éléments de colle et béton, aide à la pose de parpaing, aide au coulage du béton, aide à diverses manutention sur chantier. Travail en équipe. Horaires de journée. Taux horaire en fonction de votre niveau de qualification. Poste à pourvoir à compter du 12/01/2026
Avantages liés à Espace Intérim Plus: Prime, mutuelle, cadeaux de fin d'années, aide pour votre mobilité et logement.
On recherche un généraliste pour une maison de santé à Cognac
POSTE A POURVOIR AU 1ER MAI 2026 L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Le/la psychomotricien(ne) intervient au sein du Pôle Enfance, prioritairement auprès de la section IMPro, sur les missions suivantes : Elabore et met en oeuvre le projet thérapeutique individuel en psychomotricité dans le cadre du Projet Personnalisé du jeune, selon la prescription médicale ou la demande individuelle et après validation par le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance ; Réalise périodiquement une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur ; Définit les objectifs de rééducation et organise les séances ; Participe activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et réunions paramédicales ; et contribue à la réflexion sur différentes thématiques ; Participe activement à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; Renseigne les différents rapports et outils nécessaires à l'élaboration et au suivi des PP des jeunes ; Définit les conditions d'intervention et les communique au jeune et à sa famille après validation par le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance ; Rédige les écrits professionnels, fait viser ceux sortant de l'établissement par le Cadre Intermédiaire. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Enfance, et la responsabilité hiérarchique du Médecin Coordinateur, le/la psychomotricien(ne) exerce ses fonctions dans le cadre de l'organisation globale du service. Connaissance des pathologies et troubles spécifiques, notamment l'Autisme, Connaissance des différentes approches théoriques propres au champ d'intervention, Aptitude à travailler en équipe, Capacités rédactionnelles, Maitrise de l'outil informatique.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et qui agit pour la réduction de ses impacts sur la planète ? HOMNIA Menuisiers, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'agencement et l'installation d'ouvrages de menuiserie et d'ébénisterie de qualité sur les deux Charentes, recrute un(e) Menuisier Fabricant Bois H/F pour son atelier de Jarnac. HOMNIA Menuisiers, c'est : - Une équipe de 50 personnes impliquée pour enchanter ses clients, professionnels et particuliers, - Des collaborateurs engagées dans un savoir-faire haut de gamme, - Un atelier de fabrication éco-conçu pour les menuiseries bois, les escaliers, l'agencement Vos missions :Travail exclusivement en atelier, de fabrication de menuiseries traditionnelles bois ET escaliers Bois Profil : Catégorie N3P2 et 10 ans d'expérience minimum dans la fabrication de menuiserie bois Une connaissance sur les machines à commande numérique serait apprécié. Avantages : CSE, prime exceptionnelle, intéressement, épargne salariale, mutuelle familiale, vêtements de travail, EPI, formations et habilitations . 39H/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. CDI, salaire selon expérience et grille du bâtiment.
Nous travaillons sur un concept novateur, autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, exister L'axe habiter met en avant notre engagement à respecter les actes de la vie quotidienne des résidents tout an faisant vivre les lieux de manière accueillante et chaleureuse. L'axe manger repose sur une cuisine élaborée par des chefs, en collaboration avec une diététicienne et l'équipe IDE pour un suivi nutritionnel optimal. Nous mettons l'accent sur la lutte contre la dénutrition. L'axe bouger s'appuie sur un suivi régulier avec un kinésithérapeute et un enseignant de sport adapté, avec 3 objectifs majeurs : travail sur l'équilibre, le tonus et le renfort musculaire. L'axe exister favorise la participation à la vie sociale de l'établissement avec des repas à thème, des animations mensuelles et des sorties extérieures régulières. Accompagné par notre psychologue, nous mettons l'accent sur le ralentissement du développement des pathologies neurodégénératives. Nous mettons donc en avant de réels moyens afin que l'équipe infirmière soit bien entourée Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice Nous disposons d'une nouvelle équipe dynamique, animée par une réelle énergie, prête à relever les défis du quotidien et à offrir des soins de qualité. Le quotidien y est agréable, et nous recherchons des professionnels avec une véritable passion pour la personne âgée. Notre EHPAD Château de Cressé, situé à Bourg- Charente, à 15 minutes de Cognac et 30 minutes d'Angoulême recherche une infirmière ou un infirmier en or pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante et (presque) toujours de bonne humeur. mission - Prendre soin de nos résidents avec professionnalisme et humanité - Distribuer les traitements ( et parfois quelque blagues ) - Surveiller l'état de santé de nos aînés avec attention - Travailler en équipe, parce qu'ici on soigne mieux à plusieurs - Apporter énergie et sourire au quotidien Le profil idéal : - Diplôme d'Etat d' Infirmier(ère) obligatoire, la magie seule ne suffit pas - Une expérience en gériatrie ? Super ! Sinon, on accueille quand même - Bienveillance, patience et humour ( oui, l'humour compte ! ) - Capacité à garder le calme même quand la journée décide d'être sportive Ce qu'on t'offre : - CDI/ CDD - Temps plein ou partiel ( on s'adapte ) - Une équipe au top et des résidents attachants - Du sens, de la reconnaissance et des "merci" qui font chaud au cœur - Roulement fixe sur des journées de 10 h - Mutuelle d'entreprise - Restauration semi gastronomique 2€ pour entrée plat ou plat dessert et 4€ pour entrée plat dessert avec possibilité de déjeune dans le parc - Salle de repos équipée avec des fauteuils relax
L'HEPAD DU CHÂTEAU DE CRESSE A BOURG CHARENTE A UNE CAPACITÉ DE 64 LITS, ACCUEILLE DES RÉSIDENTS DÉPENDANTS, SEMI AUTONOME ET AUTONOMES.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un mécanicien (H/F) sur le site de JARNAC (16). MISSIONS MÉCANIQUE PL : * Conformément à la réglementation et aux normes de sécurité, démonter et monter les organes mécaniques. * Contrôler et faire un état des lieux global, des véhicules programmés au planning. * Réparation et changement des pièces défectueuses * Diagnostiquer et localiser une panne et informer son chef d'équipe. * Réaliser l'entretien des véhicules planifiés. * Monter et démonter les équipements des ensembles routiers planifiés. Votre formation sera assurée en interne. Vous êtes, idéalement, issu d'une formation en mécanique et/ou carrosserie et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences: Appliquer les règles et procédures Rigueur Organisation Capacité d'analyse Salaire attractif - En fonction du profil Primes - Tickets restaurant CDI - 42h
Vous réalisez le transport de marchandises au niveau régional et occasionnellement national pour une société de Transport charentaise. - Permis C et EC exigés - FIMO ou FCOS - Carte de conducteur à jour. -être titulaire de l'ADR colis est un plus. Rémunération selon la convention collective et votre ancienneté
L'agence 3-2-1nterim recherche activement un(e) tourneur(euse) sur Commande Numérique pour son client situé à Cognac. Les missions incluent la programmation des machines, la réception des pièces brutes, le contrôle de l'usinage et de la précision, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Une connaissance du langage Mazak est un plus mais non un impératif.
Notre société recherche une aide ménagère sur le secteur de Cognac et ses alentours, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Une écoute en cas de problème. * Une formation en cas de besoin. - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Présentation des SAMSAH Les Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Ardevie appelés Domiclés16 s'adressent à des personnes en situation de handicap (lésions cérébrales acquises, troubles cognitifs spécifiques ou troubles psychiques) âgées de 20 ans et plus, bénéficiant d'une orientation MDPH. Autorisé et financé par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et le Conseil Départemental de la Charente, Domiclés propose un accompagnement global, dans le cadre d'un projet personnalisé, visant à : - Favoriser l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Soutenir la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle, - Garantir l'accès, la continuité et la coordination des soins. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH regroupe des professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux qui s'inscrivent dans une dynamique engagée pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leurs choix et de leur rythme de vie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons sur notre site de Cognac un.e ergothérapeute en CDI temps partiel (0,5 ETP) afin d'assurer l'accompagnement individuel des personnes EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE dans les domaines de l'autonomie, la participation sociale et l'inclusion. Ses actions s'inscrivent dans un travail d'équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires externes (structures sanitaires, médicosociales, judiciaires et réseaux de santé du territoire.) et les professionnels de l'équipe (médecin psychiatre, infirmière, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, assistante de service social, éducateur ). Dans le cadre des projets d'accompagnement de l'usager, son activité, se caractérise par : - L'évaluation des limitations et la valorisation des compétences de la personne et son autodétermination ; - La préconisation et la mise en place d'outils et stratégies de compensations en vue de maintenir ou restaurer l'autonomie ; - Un accompagnement de l'environnement familier et professionnel dans l'explication et la compréhension des troubles spécifiques, et ce en lien avec les autres professionnels ; - La réalisation des diagnostics pour les aménagements architecturaux, les aides techniques et humaines nécessaires ; - Une contribution dans le cadre du soutien aux aidants naturels et professionnels En complémentarité de ses prestations individualisées et en coordination avec les autres salariés du service le.a professionnel.le sera force de proposition pourr mettre en place des projets d'action collective à visée d'autonomisation à partir problématique et/ou un besoin repéré Proposer des ateliers autour de la réhabilitation psychosociale. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur du Grand Cognac, et une présence au bureau est souhaité le mercredi toute la journée. Le poste est cumulable jusqu'à un temps plein sur notre poste d'Ergothérapeute de l'EHPAD Bergeron Grenier à Mansle. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et êtes motivé.e par les spécificités du travail dans le secteur médico-social en faveur des personnes en situation de handicap Vous : - Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité. - Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement. - Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques. - Partagez les valeurs associatives de solidarité, d'inclusion et de respect portées par ARDEVIE.
Nous recherchons pour le compte de notre client des guides accompagnateurs bilingues F/H pour la saison 2026 (avril à septembre).Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos tâches : -Charger de l'accueil des visiteurs et clients internationaux -Faire visiter les chais, accompagner les visiteurs lors de la dégustation -Effectuer des visites des différents sites, tant pour des groupes que des visites privilégiées -Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée -Conseiller les visiteurs à la vente -Aider à la réservation, approvisionner la boutique -Participer à la propreté des espaces de visite, boutiques. -Une formation interne à l'entreprise sera dispensée Le poste requiert une disponibilité sur les week-ends, tâches fréquentes le samedi et 1 à 2 dimanche par mois !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : LG COGNAC recrute un(e) Vendeur auto confirmé (H/F) en CDI. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules et la vente de financements et de prestations périphériques, - La vente de financement et de prestations périphériques. Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Suivi des leads, traitement rapide et qualitatif selon les exigences de la marque, - Présentation de l'offre en intégrant le financement, les accessoires, les services numériques... - Vérification de l'adéquation entre l'offre/configuration choisie et les besoins/souhaits du client, - Reprise de véhicule d'occasion. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale, - Expérience dans la vente automobiles, - Bonne capacité d'écoute pour comprendre, convaincre et fidéliser les prospects/clients, - Force de persuasion, - Aisance relationnelle, - Sensibilité à la satisfaction client, - Maîtrise des outils numériques, - Fort intérêt pour les nouvelles technologies Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
LG Cognac, dirigée par Ludovic Cassagne, distribue et répare Mercedes-Benz Voitures et est réparateur agréé smart. Avec 20 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Cognac, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Cognac avec des déplacements à prévoir sur les agences de Saintes, Saint-Jean-d’Angély, Jonzac, Confolens, Angoulême et Ruffec. (Possibilité de véhicule de service) LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 16 février 2026.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, 10 Inventoristes - H/F à 16100 Cognac. L'entreprise exerce dans le secteur des activités de soutien aux entreprises n.c.a. et est reconnue pour son expertise en gestion de stocks et en comptage d'articles. Mission d'intérim sur 2 jours : 5/01/2026 et 06/01/2026 Durée de la mission : 2 jours. Lieu : 16100 Cognac. Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser l'inventaire manuellement ou à l'aide d'un lecteur optique - Effectuer le comptage des articles - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité Les horaires : 20h-01h le 05/01/26 20h-01h le 06/01/26 Vous possédez une expérience en inventaire, gestion de stocks et mise en rayon. Vous détenez les compétences techniques nécessaires pour le comptage et le respect des procédures de sécurité. Votre dynamisme et votre rigueur sont essentiels Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : HOMME DU COGNAC, Le partenaire RH de la filière Cognac. Nous travaillons au quotidien pour les entreprises et les salariés qui interviennent dans les différents métiers de la production du Cognac. Nos 3 axes d'intervention : RECRUTEMENT - CONSEIL - FORMATION. Nos offres d'emploi Pour satisfaire les besoins en recrutement de nos clients, nous recherchons en permanence les profils suivants :***Ø Métiers de l'administratif et de la gestion***-***Comptable (et assistant comptable) -***Gestionnaire Régie-Douanes -***Assistant polyvalent (administratif, comptabilité, commercial, RH, .) -***Chargé des dossiers viticulture (HVE-CEC, HACCP, Déclarations techniques et réglementaires, .)***Ø Métiers du commercial***-***Assistant administratif & commercial -***Gestionnaire Administratif des Ventes / Export (ADV) -***Commercial - Brand Manager -***Vente en boutique et œnotourisme***Ø Métiers de la production***-***Agent de chai & conditionnement -***Maitre de chai -***Distillateur -***Tonnelier -***Cariste***Mécanicien agricole * Chargé de QSE Nos offres d'emploi peuvent aussi contenir d'autres activités / fonctions que celles énumérées ci-dessus. Homme du Cognac, Le Partenaire RH de la filière Cognac, vous propose : -***Un accompagnement personnalisé sur votre projet de recherche, -***La mise en relation/contact avec des employeurs correspondant à vos critères, -***L'intégration à notre CV thèque, -***Un suivi de votre prise de poste chez l'employeur.***Contactez-nous pour échanger sur votre projet professionnel et sur nos offres d'emploi, nous sommes à votre disposition !
