Offres d'emploi à Saint-Brice (16)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Brice située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Brice. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHATEAUBERNARD, 16 - COGNAC, 16 - GENTE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Brice

Offre n°1 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Vous procédez au nettoyage intérieur ou extérieur de surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux en suivant les critères qualité attendus.
Vous utilisez une machine de vitrerie, également des mono-brosses et auto-laveuses.
Intervention en binôme sur les chantiers. Accompagnement à la prise de poste par le chef d'équipe et un collègue.

Vous disposez d'un véhicule de service pour vous rendre sur les chantiers, à récupérer au dépôt de l'entreprise.
Déplacement en Charente et Charente-Maritime.

***CDD dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée ***

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer le matériel
  • - Contrôler une prestation avec un client
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention

Entreprise

  • GROUPE ATLANTIQUE SERVICES

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Vos missions :
-la mise en rayon
-l'accueil / le conseil client
-l'encaissement
-la réception des colis
- l'ouverture et/ou fermeture du magasin en autonomie

Environnement :
Poste à pourvoir immédiatement
Amplitudes horaires du poste allant de 9 h15 à 20h, en journée complète ou demie journée. Jour de repos à définir avec l'équipe,
Travail incluant les samedis ( avec la possibilité de tourner pour avoir quelques samedi en repos) et certains Dimanche de Décembre,

primes sur objectifs et remises magasin

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • JENNYFER - Cognac

Offre n°3 : Conseiller vendeur en matériel agricole (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Le groupe Adéquat recrute des nouveau talents pour son client, acteur majeur dans le secteur agricole : Conseiller vendeur
Rejoindre une entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels agricoles aux valeurs qui sont celles de l'esprit d'équipe et d'écoute, de la loyauté et l'intégrité et du respect des hommes et des engagements vous tente ?
Ce poste est pour vous !
Missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers et professionnels
- Réceptionner les commandes et organiser la zone de stockage
- Préparer les commandes pour les chantiers
Profil :
- Issu d'une formation en vente, vous avez déjà une première expérience avec des clients professionnels
- La connaissance du secteur agricole serait appréciée
- Sens de la relation et de la fidélisation client

Rémunération et avantages :
- Smic +15%
- Participation
- Prime de fin d'année
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°4 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENTE ()

Vous serez en charge du nettoyage, dépoussiérage de la maison, des vitres, de l'argenterie.

Idéalement vous intervenez les mercredis (ou lundis) et vendredis matins de 9h à 11h ou 10h à 12h. Possibilité de faire plus d'heures selon vos disponibilités.

Entreprise

  • MME SYLVIE BERGEOT

Offre n°5 : AES/AMP (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac (16) recrute pour son Foyer d'accueil non médicalisé (résidences la Faïencerie à Cognac et la Treille à Châteaubernard) et son Service d'Activité de Jour (SAJ), intervenant dans le champ du handicap.

MISSIONS PRINCIPALES :
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes de l'EANM Treille-Faïencerie.
Conformément aux projets d'établissements et de services et dans le respect du droit des usagers et de leurs familles, vous :
- Participez à la mise en œuvre et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) des personnes accueillies, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Vous accompagnez les personnes, individuellement et en groupe, dans la réalisation des activités de jour, visant au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion sociale, d'habiletés motrices et cognitives
- Vous êtes amené.e à intervenir sur le foyer de vie / d'hébergement, dans l'accompagnement à la vie quotidienne
- Vous mettez en place les activités de jour, notamment en lien avec l'équipe éducative en charge de la vie quotidienne, la coordinatrice éducative et les partenaires extérieurs.

COMPETENCES ATTENDUES :
Connaissance des caractéristiques des publics
Expérience d'accompagnement et positionnement éducatif clair.
Capacité d'initiative dans le développement et la mise en œuvre de projets d'activités.
Adaptabilité, organisation et capacité à contenir.
Vision d'ensemble des activités éducatives, de leurs objectifs et de leur évaluation.
Maîtrise de l'outil informatique.

Diplôme souhaité : Accompagnateur Educatif et Social, ou diplôme équivalent, Permis B indispensable

Rémunération : application de la CCN 66 (classification et grille salariale). Prime Laforcade.

Temps plein annualisé. Travail en journée et semaine principalement, ponctuellement selon une amplitude maximale de 7h-22h, du lundi au dimanche, en fonction des besoins des services.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide médico-psychologique (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL -) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Directeur du Pôle Adulte

    L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.

Offre n°6 : Agent d entretien (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MERPINS ()

Poste à pourvoir pour le nettoyage des bureaux sur le secteur de MERPINS, les horaires peuvent varier selon les besoins de remplacements :
Matin : 5h à 7h
Midi : 12h à 14h30
Soir : 16h à 19h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AAZ NETTOYAGE

Offre n°7 : Manoeuvre F/H (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

SYNERGIE recherche actuellement pour le compte d'une société spécialisée dans la fabrication de blocs-portes coupe-feu en bois, jouissant d'une reconnaissance nationale pour son savoir faire et son expertise :Nous recherchons un manoeuvre bois h/f
Vous souhaitez travailler dans les métiers du bois

Dans le cadre de votre mission, vous pouvez utiliser différentes machines bois; scie à ruban ou circulaire, raboteuse, dégauchisseuse, déligneuse.

Profil : CAP Menuisier minimum

Poste à pourvoir sur Jarnac - 16

Salaire en fonction du profil

35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi midi.

Venez vous accomplir au sein de cette PME locale où l'humain prime. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction -

Normes qualité Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie (vacances, voyages, loisirs, cinéma....)
Prime Participation + CET épargne salariale à 6%,
Prime de parrainage 100EUR
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

L'Hôtel Chais Monnet & Spa 5*, situé à Cognac sur un site industriel classé recherche actuellement 1 agent d'entretien des espaces verts / jardinier(e).

Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), minutieux(se) et avez un grand sens du service client. Vous avez le sens des priorités et savez faire preuve de réactivité et de bon sens. Votre rigueur et votre dynamisme sont les véritables clefs de votre réussite. Nous avons besoin de vous pour façonner l'image et la renommée de notre bel établissement et devenir l'un de nos plus fervents Ambassadeurs...

Rattaché au service technique, vos missions principales seront les suivantes :

- Taille des arbustes, des haies en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue
- Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes
- Arrosage et de l'entretien du système d'arrosage
- Débroussaillage / tonte du terrain
- Entretien des équipements
- Décoration des espaces extérieurs

Vous pourrez également être amené à réaliser d'autres travaux au sein de l'établissement (peinture, etc... selon votre qualification).

Toute candidature sera étudiée, alors n'hésitez pas à postuler,

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CHAIS MONNET

Offre n°9 : Agent/agente technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - CHASSORS ()

Entretien de la voirie communale, du mobilier urbain et de la signalisation
Entretien des chemins communaux et des abords (dont élagage des arbres)
Entretien et mise en valeur des espaces verts publics (tonte, taille, plantation)
Maintenance des bâtiments communaux

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail via l'annonce ou par voie postale à l'adresse de la mairie

Compétences

  • - Caces R372m cat 1 et 8 (tracteur et élageuse)
  • - Sens du service public
  • - Techniques VRD
  • - Techniques d'entretien des espaces verts

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité territoriale de 1 140 habitants, 9 agents communaux dont 2 agents techniques.

Offre n°10 : Employé de menage (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

sur le secteur de Jarnac - Charente soit 15 heures par semaine en CDI entretien des locaux dans les entreprises.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • OPTIMUM SERVICES

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - CHERVES RICHEMONT ()

Exploitation familiale de 40 ha, recherche 2 saisonniers viticoles qualifiés H/F pour une embauche en CDD.
Vous effectuerez dans un 1er temps du tirage de bois : embauche prévue courant Décembre ou début Janvier suivant l'avance des tailleurs pour une période de 2 à 3 mois.
Par la suite, vous pourrez réaliser la campagne des attachages (attacheuses Pellenc fournies) ainsi que celle des relevages et des égourmandages.

Profil : expérience sur un même poste, autonome et consciencieux.

Poste : Vous travaillerez à l'heure, vos horaires seront à déterminer ensemble.

Lieux des parcelles : communes de Cherves Richemont et Mesnac majoritairement.

Salaire de base brut : 11,07 euros de l'heure (palier 2) + 10% de congés payés.

Pas possibilité de logement sur l'exploitation.

Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de palissage
  • - Entretenir une plantation
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SCEA BORDAGE

Offre n°12 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des b (H/F)

  • Publié le 25/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service éducatif, vous avez pour mission principale d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux du parc locatif (12 logements), du suivi des contrats de maintenance et des stocks, des livraisons et de la collaboration avec les prestataires qui interviennent sur le site.

Vos missions principales sont les suivantes (sur services extérieurs) :
- Entretenir et assurer les dépannages quotidiens nécessaires ;
- Effectuer les petites réparations en fonctions des états des lieux ;
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires...) ;
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude ;
- Préparer les supports (mur, boiserie) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
- Entretenir les espaces verts et extérieurs ;
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, proposer les commandes et ravitailler les différents sites ;
- Réceptionner les diverses livraisons.

PROFIL
- Diplôme de niveau V (CAP) ou longue pratique du domaine professionnel ;
- Vous faîtes preuve de capacités relationnelles ;
- Vous avez des compétences requises pour le respect des règles de sécurité dans toutes les activités de maintenance ;
- Vous avez le sens du travail en équipe ;
- Vous disposez du permis de conduire B en cours de validité (boite non automatique)
- Autres compétences requises :
- Eléments de base en électricité - menuiserie - plomberie ;
- Lecture de fiche technique et de plan, de schéma ;
- Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien ;
- Procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Règles de sécurité ;

TYPE DE CONTRAT
CDD à temps partiel modulé (0,50 ETP) à pourvoir dès que possible (75,84 heures mensuelles). Planning modulable à déterminer en fonction des besoins du candidat.
Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 (+ indemnité sujétion spéciale)

LIEU DE TRAVAIL
Moissons Nouvelles

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°13 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Avec plus de 400 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque. BURGER KING® bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.

Afin d'accompagner ce développement, BURGER KING® est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever.

Vous êtes chaleureux(euse), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :

Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ;
Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ;
Aimer prendre soin de nos clients ;
Participer à la bonne tenue du restaurant.
Vous avez :
L'esprit d'équipe
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot

Nous avons :

Une ambiance de feu
Le WHOPPER®
De belles opportunités d'évolution
Des emplois du temps flexibles

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°14 : Agent de service logistique H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - SEGONZAC ()

L'ehpad Raby-Barboteau porte un projet de changement majeur de l'organisation de l'accompagnement des personnes âgées, avec la volonté de travailler en petites unités de vie de type maisonnées ou cantous (unités de 15 résidents environ).
L'objectif est d'inclure le résident au cœur des activités quotidiennes, de le faire participer au regard de ses capacités et de travailler réellement en équipe pluridisciplinaire.

En tant qu'agent de service logistique, vous aurez pour missions :
- Préparer le chariot de ménage
- Assurer le ménage des chambres
- Entretenir les locaux communs et couloirs de circulation dont poignées de portes et rambardes
- Opérer la réfection des lits au change de draps
- Accompagner les résidents en salle à manger
- Assurer le service de table midi et soir.
- Préparer, distribuer et débarrasser les plateaux du petit déjeuner

Notre établissement offre des possibilités d'évolution de carrière.

Entreprise

  • EPHAD - RABY BARBOTEAU

Offre n°15 : Gestionnaire boutique (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actifs dans les vins et spiritueux, un Gestionnaire Boutique (H/F) pour une période de 2 mois.

Vos principales missions consisteront à :
- Gestion des mails de la boutique
- Gestion de la caisse ( compter les tickets, chèques, e-paiement et espèce) et transférer à la comptabilité
- S'assurer de l'etat des stocks des produits en vente
- Aide à la préparation des commandes
- Conseil en vente


Profil recherché :
Vous avez une première expérience en vente Esprit commercial, sens du service client,discrétion Connaissances SAP
Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre agence Proman Cognac
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : Employé ménage (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Recherche employé ménage (H/F) sur le secteur de Cognac 18 heures par semaine en CDI .
Travail de 16h à 19h (voire 20h) du lundi au vendredi et de 9h à 12h le samedi matin.
Possibilité d'augmentation des heures de travail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • OPTIMUM SERVICES

Offre n°17 : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH F.H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients UN ASSISTANT ADMINISTRATIF RH F\H
Mission d'intérim de 3 mois à pourvoir de suite.
Dans le cadre de votre mission vous aurez pour tâches:
- Gestion des Arrêts maladie de 3 sites et et la gestion des dossiers de prévoyances
- Pilotage de l'activité Intérim : Provision intérim, mise à jour des taux, indicateurs, Vérification des calculs des primes
- Suivi des Indicateurs RH
- Mise a jour du logiciel de voyage
- Classement des archives RH
- Gestion des retours négatifs aux candidatures


PROFIL:
Vous justifiez d'une première expérience en RH.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en ressources humaines.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et êtes rigoureux(se)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

35 heures hebdomadaire
Taux horaire: 13,81€ / h

Cette offre vous intéresse? Merci de postuler en ligne.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°18 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

L'Association ADRESSE recherche pour un de ses clients basé à Cognac un Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour adulte en situation de handicap.

Vous interviendrez en foyer d'hébergement pour :
* Analyser le contexte de vie d'une personne
* Analyser la situation et les besoins de la personne
* Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
* Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
* Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
* Renseigner des documents médico-administratifs
* Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Amplitude Horaire : en semaine 16h-22h ou 14h-21h / Week-end : 8h-18h ou 12h-22h

AES diplômé(e) ou avec une grande expérience
PASS VACCINAL obligatoire (3 doses)

Merci de nous faire parvenir votre CV par mail au plus vite.
Salaire négociable selon expérience et compétences.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ADRESSE

    ADRESSE est une Association Intermédiaire qui contribue au développement économique du territoire et favorise l'accès à l'emploi local. Nous accompagnons les demandeurs d'emploi et mettons à disposition des utilisateurs des missions de travail ponctuelles ou régulières. Nos secteurs d'activités : interventions en milieu scolaire, travaux d'entretiens des collectivités, travaux ménagers, manutentions diverses.

Offre n°19 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons des agents de conditionnement h/f expérimentés pour une entreprise sous-traitante
Vous serez chargé de la manutention, de la mise en coffrets, de l'emballage, de la pose d'étiquettes.

Suivre les modalités spécifiques à la manutention -


Vos nombreux avantages chez Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie (vacances, cinéma, loisirs, culture....)
Prime Participation + épargne salariale à 6%,
Prime de parrainage 100EUR
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Mission longue ou courte durée selon profil I - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H)

Missions :
-Mise en rayon
- conseil clientèle
- découpe
Profil :
-expérience similaire
-travail d'équipe
-utilisation de la machine de découpe

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°21 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENTE ()

Coopérative agricole sur Châteaubernard recrute son aide employé de silo h/f
Vous serez rattaché(e) aux sites de Genté et Juillac le Coq. De formation agricole, vous avez une expérience dans ce domaine
Vous serez en charge de :
- participer à la bonne tenue du silo
- participer à la sécurité alimentaires des produits réceptionnés
- répondre aux réponses des adhérents connaissance du monde agricole
sens du travail en équipe, être rigoureux dans l'entretien du local
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Formations

  • - politique agricole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !

- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous.
Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace.
Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière.
Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).

Vous allez adorer travailler avec nous !

Qui sommes nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile.
A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Entreprise

  • ALIENOR SAS

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent.
La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois.
C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
- 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
- le reste du temps de travail en entreprise.

Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce.
La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce).

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°24 : Apprentissage BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

Compétences professionnelles
- Apporter son soutien à la communication (production de documents)
- Apporter son soutien à l'information (cellule de veille)
- Aider à la prise de décision
- Gérer les activités déléguées de coordination et de suivi des décisions, de représentation (évènementiel), de gestion (ressources humaines et matérielles)
- Réaliser des activités ponctuelles d'encadrement
- Exercer des activités de communication dans un contexte international
- Gestion de projet

Aptitudes recherchées
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Gout du contact

Objectifs :
Ce professionnel exercera ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe (service, groupe projet...).
Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, pourra être caractérisée par des activités de soutien (préparer, faciliter, suivre le travail) qui contribueront à l'efficacité du manager et des activités déléguées (prise en charge de dossiers spécifiques) et participeront à l'efficience de l'entité.

Secteurs d'activité
- Peut travailler dans tous types d'entreprise. Il est polyvalent et peut intégrer tous les services (juridique, commercial, administratif, ressources humaines )
- C'est une formation professionnelle polyvalente à vocation internationale

Conditions d'admission
- Etre titulaire d'un BAC général, technologique ou professionnel
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 2 ans
- Validation : Brevet de Technicien Supérieur Support a l'Action Managériale - BAC+2
- formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°25 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - REPARSAC ()

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge la préparation des recettes de formage en respectant les dosages et grammage de chaque produits.
Vous devrez suivre un protocole remis par le lient afin de respecter les règles d'hygiène et de désinfection.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - JARNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie des équipements mécaniques un assistant d'achats H/F

Le JOB :

- Réalisation des commandes en lien avec les procédures de la société et avec l'outil SAP

- Suivis des commandes passées

- Gestion du parc acier

- Inventaire tournant

- Négociation avec les distributeurs acier (Europe)

- Régularisation commandes

- Suivis de la facturation fournisseurs



LE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent bac+2 à bac+3, idéalement dans la logistique, le supply chain ou achats.

Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel et souhaitez obtenir un poste à responsabilités.

Le travail d'équipe est un point important, votre aisance relationnelle sera un atout pour collaborer avec les différents clients de la société.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • TRIANGLE 26

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.

Offre n°27 : Assistant administratif logistique publicite france details (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif LOGISITIQUE ET PUBLICITÉ FRANCE DETAIL H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser les mouvements entrées/sorties de stock (SAP, Reflex) Préparer les commandes pour l'Atelier (Ordre de Lancement pour commandes, consommations internes et envoi colis) Participer si besoin à la préparation de commandes Saisir et éditer les documents douaniers associés selon la norme Opérateur Economique Agrée (OEA) Renseigner les indicateurs de suivi de l'activité (Excel, Teams) Poste à pourvoir sur Châteaubernard, dès octobre 2022.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Profil : Connaissance des outils informatiques Rigueur Sens de l'organisation Esprit d'équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°28 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire, un/une employé/ée polyvalent/e de libre-service pour préparer un Titre de Vendeur Conseil en Magasin EN ALTERNANCE.

Vos missions :
- Accueillir les clients dans le magasin, mettre les produits en rayons, afficher les étiquettes de prix, assurer le bon entretien du magasin.

Le 1er contact se fera avec le centre de formation Clip Saintes.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Offre n°29 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - JARNAC ()

Vous dépendrez du Responsable Achats et assurerez les missions suivantes :

Réalisation des commandes en lien avec les procédures de la société et avec l'outil SAP ;
Suivis des commandes passées.
Gestion du parc acier
Inventaire tournant
Négociation avec les distributeurs acier (Europe)
Régularisation commandes
Suivis de la facturation fournisseurs

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Négocier un contrat
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - SAP

Entreprise

  • VILQUIN

    VILQUIN fait partie de la Division Fayat Métal du Groupe FAYAT, leader dans le domaine de la charpente métallique en France. En France et à l'international, la société s'impose depuis plus de 70 ans comme un partenaire incontournable pour l'étude, la fabrication et la construction de bâtiments à ossature métallique. La société conçoit des solutions sur mesure pour répondre aux exigences fonctionnelles de l'industrie élabore des solutions adaptées aux problématiques des industriels.

Offre n°30 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H51 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - ARS ()

Dans le cadre de l'entretien des locaux pour un de nos clients basé sur la commune de ARS, nous recherchons un(e) agent(e) ayant la possibilité de réalisé les prestations de 17h30 à 21h00 du lundi au vendredi.
En fonction de vos résultats, un poste en CDI peux être envisagé dans les mois avenirs.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°31 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Notre société recherche une personne expérimentée pour de nombreux clients.
Vous avez déjà de l'expérience dans le ménage auprès des particuliers et /ou en entreprise et vous êtes quelqu'un de méticuleux.
Le périmètre d'activité est de 15 à 20 km autour Cognac et sa périphérie etc...).
Salaire à 12.0h/brut + Fortes Indemnités KM + Mutuelle + Prévoyance.
Une expérience en garde d'enfants serait un plus.

Nous avons à vous proposer un poste en 15h hebdomadaire, pouvant évoluer vers davantage d'heures et un poste en 35h hebdomadaire.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier

Entreprise

  • LABEL HOME

Offre n°32 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

NOUS RECRUTONS 8 PERSONNES.
Missions :
Au quotidien, vous devrez par exemple :
ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter
Prendre, encaisser et assembler les COMMANDES
ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène
PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons
PARTICIPER aux réceptions de marchandises

Horaires de travail
Nous proposons des contrats de 26 heures par semaine (114h par mois).
Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés.
Vous serez amené(e) à travailler le midi et/ou le soir selon des horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance.

Perspectives d'emploi : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F).

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • MC DONALDS

    Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !

Offre n°33 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JAVREZAC ()

Missions:

- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
- Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils

Mission intérimaire à pourvoir dès début octobre.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

    Aboutir Emploi est une Entreprise Régionale de Recrutement et de Travail Temporaire. Notre Enseigne, dotée de 10 Agences dans les Poitou- Charentes et Vendée, accompagne les PME/ TPE dans leur Recrutement.

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Libérez votre talent chez Générale de téléphone Orange !

Générale de téléphone, filiale du groupe Orange, commercialise dans ses magasins l'ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel.

Nous sommes déjà plus de 2000 conseillers et conseillères de vente à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 200 magasins.

Travailler chez Générale de Téléphone Orange :
- C'est vivre une belle expérience professionnelle avec la possibilité de développer ses compétences et son talent grâce à des parcours de formation, des opportunités d'évolution et de mobilités géographiques
- C'est vivre une véritable aventure humaine ou chacun peut exprimer son talent.

En tant que Conseiller vendeur/ Conseillère vendeuse, vos principales missions seront les suivantes :
- Offrir un accueil sur mesure
- Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées
- Veiller à la satisfaction de nos clients
- Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin

Chez Générale de téléphone Orange, nous recrutons avant tout des personnalités !
Pour réaliser vos missions, vous serez formé(e) dès votre arrivée avec des outils digitaux innovants.

Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous et partagez avec nous #touslessouriresgdt !

Rémunération :

Votre rémunération comprend :
- Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. A titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 1 950 €

Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
- Epargne salariale
- Prise en charge de 50% du titre de transport
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange
- Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Vos missions :
Préparation de produits alimentaires (chocolats)
Accueil, conseil auprès de la clientèle,
Vente, encaissement des articles
Mise en avant, des promotions et autres actions commerciales en cours.

Votre environnement:
Magasin en galerie marchande donc amplitude horaire d'ouverture allant de 9h30 à 20h.
Vous travaillerez les Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi. Vous effectuerez 2 ouvertures de magasin (9h30) et 2 fermetures (20h). Vos horaires étant donc soit du matin, soit de soirée.
Équipe de 3 personnes.
Poste nécessitant une très grande dextérité manuelle : vous manipulez un produit alimentaire, avec de nombreuses préparations à effectuer.
Une formation est prévue en interne, sur les produits, la montée en autonomie pour effectuer les ouvertures et/ ou fermeture de magasin en autonomie.

Votre profil :
Dans l'idéal vous avez de l'expérience en vente de produits alimentaires avec connaissance des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires.
Poste ouvert aux débutants SI vous êtes issu(e) de formation type Titre Professionnel ou CAP / BEP Vente de produits alimentaires.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°36 : Aide de cuisine

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons une personne ,motivée, rigoureuse et ponctuelle pour apprendre la cuisine avec passion.
Nous travaillons des produits frais de saison, nous faisons tout et n'achetons rien tout fait, nous travaillons avec les producteurs du coin.
Nous sommes une boutique de vente à emporter de qualité sur cognac.
Si tu es motivé(e), avide d'apprendre ce beau métier, tu es le/la bienvenu(e) !

Travail du lundi au vendredi de 9h à 14h30 et de 18h à 21h30.
ponctuellement le samedi et le dimanche.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • SARL LA FABRIQUE

Offre n°37 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - COGNAC ()

Vous réaliserez le nettoyage des bureaux (sol, poussières, sanitaires..) 2h /semaine de 17h30 à 18h30 sur deux jours différents.
Les jours de travail seront ajustés selon vos disponibilités.
Les produits d'entretien sont déjà sur place.
Une première expérience sur ce type de poste est appréciée mais non exigée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CGESTA

Offre n°38 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous sommes à la recherche d'aides à domicile H/F sur les secteurs de COGNAC, CHERVES, SAINT SULPICE pour des missions :

- Aide à la toilette / Aide à la personne.

- Entretien du domicile (Ménage / Repassage / Entretien du linge).

Défraiement des kilomètres en cas d'inter-vacations

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et organisé, rejoignez nos équipes !

Formation en interne et tutorat assurés

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

    L'association Familiale de la Charente est une structure d'aide à domicile implantée sur le territoire depuis plus de 70 ans. Notre équipe est composée de professionnels intervenant auprès d'enfants, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.

Offre n°39 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre de sa mission "aide sociale à l'enfance", l'Association Socio-Educative de la Région de Cognac (ASERC), recherche un/une éducateur/trice en prévention spécialisée.

Au sein des quartiers prioritaires de la ville de Cognac, aller à la rencontre des publics de prévention spécialisée (jeunes 12-21 ans, en risque de marginalisation et/ou d'exclusion) sur leurs lieux de regroupement (travail de rue) et avoir pour objectifs de faire progresser les personnes vers une autonomie la plus durable possible, à travers des accompagnements éducatifs individuels et des actions collectives. Intervenir sur le milieu et participer activement à la promotion et au développement de leurs lieux de vie et du partenariat.

Salaire indexé sur la CCNT66 selon ancienneté
Diplôme d'Éducateur Spécialisé fortement souhaité ou diplôme équivalent
Un expérience de 2 ans avec un public jeune (12/21 ans) serait un plus

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2022
Entretiens de sélection : semaine du 3 au 6 octobre 2022

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Connaîttre les politiques sociales publiques
  • - Produire des écrits professionnels

Formations

  • - travail social (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL

    L'ASERC dispose de plusieurs agréments : 1 Club de Prévention spécialisée, 3 centres sociaux, 1 Atelier de formation adultes "Habilitation Service Public socle de compétences", 1 Chantier d'Insertion, 1 service d'Insertion par le logement, 1 HUDA, 1 service de lutte contre les violences conjugales.

Offre n°40 : Employé de rayon légumes et crémerie (H/F) et polyvalent

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur même poste
    • 16 - COGNAC ()

1 poste à pourvoir en rayon fruits / légumes et crémerie, avec expérience dans ces rayons exigée. Ce poste est du matin : horaires : 6 ou 7h à 14h ou 15h et un samedi ou dimanche matin de repos sur 2.

1 poste à pourvoir en tant qu'employé de rayon polyvalent. Ce poste est donc soit du matin, soit du soir (à 80%), en fonction de l'organisation planning de l'équipe.
Horaires du soir : 14h à 22h. Jours de repos variables.

Vos missions seront :
La mise en rayon des produits
Contrôler la marchandise et respecter la législation concernant les produits avec une date de péremption
Rangement de la réserve
Passer les commandes pour l'achalandage des rayons desquels vous êtes en charge

Vous travaillerez généralement avec les horaires de 6H à 15H et 1 Week-end sur 3 du fait du roulement mise en place avec l'équipe. Occasionnellement vous pourriez travailler de 14H à 22H.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • cocci market

Offre n°41 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Nous sommes à la recherche d'aides à domicile H/F sur les secteurs de JARNAC et communes avoisinantes pour les missions suivantes :

- Aide à la toilette / Aide à la personne.

- Entretien du domicile (Ménage / Repassage / Entretien du linge).

- Garde d'enfant à domicile

- Défraiement des kilomètres en cas d'inter-vacations

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et organisé, rejoignez nos équipes !

Formation en interne et tutorat assurés

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

    L'association Familiale de la Charente est une structure d'aide à domicile implantée sur le territoire depuis plus de 70 ans. Notre équipe est composée de professionnels intervenant auprès d'enfants, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.

Offre n°42 : Référent éducatif / Référente éducatif (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité ) à Cognac, un référent(e) éducatif.
A pouvoir immédiatement.
Vous devrez mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif global auprès des adultes (isolés et familles) en difficulté sociale en vue de les aider à retrouver une autonomie sociale en modifiant les conduites d'échec.

Compétences requises :
- compétences relationnelles
- aptitude à l'analyse et à la réflexion
- rigueur et méthodologie
- capacités rédactionnelles et de synthèse
- adaptabilité et souplesse par rapport aux besoins des usagers.

Formation : Bac+2 ou 3 Diplôme de travailleur social (DEASS, DECESF ou DEES) exigé
Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité.
Une connaissance et une sensibilisation à l'approche systémique seront appréciées.

CV et lettre de motivation (impératif) à envoyer par mail.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner des familles fragilisées

Formations

  • - travail social (DEASS / DEES / DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MJC Mosaïque

Offre n°43 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous aurez pour missions :
- entretien des chambres
- entretien des parties communes dont la salle du petit déjeuner
- entretien de l'accueil
Vous avez également un rôle dans l'observation de l'état des chambres (matériels fournis : sèche cheveux, télévision, ampoules...)
- communication avec l'équipe sur vos observations
- entraide avec votre collègue

Ce poste nécessite une disponibilité les WEND car Hôtel ouvert 7j/7. Vous aurez 2 jours de repos non consécutifs variables, en lien avec votre collègue binôme.
Ce poste nécessite une certaine cadence dans vos tâches.
24h/semaine ou moins selon vos possibilités.

horaires : 8h30 à 12h20 ou jusqu'à 13h maximum

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HLV

Offre n°44 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - COGNAC ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Assistant Comptabilité Fournisseurs H/F en CDD pour une période de 6 mois minimum.

Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un congé maternité.

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous êtes en charge du traitement comptable des factures fournisseurs de leur réception jusqu'à leur archivage, en lien avec le centre de services partagés de l'entreprise :
Réceptionner et rapprocher les factures avec les réceptions SAP, traiter les litiges avec les acheteurs,
Créer des commandes d'achats sous SAP, suivre leur validation et les réceptionner pour le compte de divers services,
Contrôler les imputations comptables et fiscales (TVA),
Contrôler les propositions de paiements émises par le centre de services partagés,
Mettre à jour le fichier fournisseurs : création / modification puis faire valider par le responsable du service,
Classer et archiver.
Vous pouvez également :
Apporter une assistance ponctuelle aux responsables du traitement des notes de frais et du contrôle des factures d'achats d'articles de conditionnement,
Répondre aux demandes des fournisseurs et du personnel de la société.
Rémunération aux alentours des 2300€ brut mensuel sur 13 mois (selon expérience) + variables et avantages.
Travail de journée, sur 4,5 jours.

Issu(e) d'une formation de niveau BTS Comptabilité /Gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Connaissances en comptabilité générale obligatoires.

Aisance informatique + connaissance du logiciel SAP sera appréciée (non indispensable).
Anglais : savoir communiquer par écrit et par téléphone en anglais serait un plus.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité.

Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !

==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°45 : ELS rayon Lait / Crémerie (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Un poste en CDD pour remplacement d'un salarié
Un poste en CDI, début CDD selon date de prise de poste (délai démarches administratives)

Vos Missions :
- La mise en rayon des produits LAIT et FROMAGES
- Le conseil à la clientèle dans les rayons dont vous gérez la mise en place de produits
- Déplacement de charges par transpalette manuel : palettes de LAIT (port de charges lourdes)

Environnement de travail :
Vous travaillerez du Lundi au Samedi inclus, avec une amplitude allant de 5h à 10h.
2 fois par semaine vous reviendrez entre 12h et 15h l'après midi.

Vous serez intégré(e) dans une équipe dédiée à ces rayons, et plus largement à ces missions au sein du magasin.
Vous serez formé(e) en interne

rémunération sur 13 mois de salaire après un an d'ancienneté et possibilité jusqu'à 15 mois avec les primes.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CENTRE E. LECLERC

Offre n°46 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Nous cherchons pour un poste sur Jarnac à partir de 19 septembre
Travail le lundi soit le matin 6h -7H30 soit le soir 18h-19H30
et le mercredi soit 5h30-8H00 soit 17H30-20H

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NET PLUS CHARENTE

Offre n°47 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - COGNAC ()

Au sein d'une résidence service seniors, vous travaillerez en tant qu'agent hôtelier/agent hôtelière.
Vous exercez au sein du restaurant de la résidence et assurez les missions suivantes:
- desservir les petits-déjeuners,
- dresser le restaurant,
- assurer le service du midi et du soir pour nos seniors avec prise de commandes.
- Vous réalisez la plonge et entretenez la salle, l'office dans le respect des normes HACCP.

Vous êtes dotés d'un excellent relationnel, vous avez de l'expérience en service et sachez faire preuve d'écoute et de patience alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.

Le poste est en 24H actuellement, évolutif. Vous travaillez un week-end sur deux et effectuez des coupés en journée entre 15H30 et 18H15.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - hôtellerie restauration (CAP Serveur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDE ETUDES SENIORS

Offre n°48 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 16 - SEGONZAC ()

Structure familiale viticole de 35ha en Grande Champagne, certifiée HVE 3 et CEC, nous recherchons 1 Agent(e) viticole polyvalent(e) (H/F) pour mener à bien l'ensemble des travaux manuels de la vigne, ainsi que la conduite d'engins agricoles.

La personne sera encadrée par le gérant d'exploitation et devra faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur ainsi que d'un réel intérêt pour le métier.
Une expérience d'un minimum de 3 ans est souhaitée.
Le profil recherché s'inscrit dans un projet professionnel à long terme, les moyens seront mis en œuvre pour cela, qui passeront par des formations si nécessaire car une attention toute particulière est donnée à la qualité du travail fourni.
Nous pouvons proposer un temps de travail de 35h + 4 h supplémentaires/semaine, avec une rémunération, au minimum de 12€/h brut jusqu'à 14€/h, évolutif selon l'autonomie au poste.

Avantages :
Prime de récolte en fin d'année
Une maison (3 chambres, Jardin) est à louer, sur Segonzac, pour tout candidat(e) intéressé(e)

Compétences

  • - Engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification

Formations

  • - agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANEFA 16

    L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.

Offre n°49 : ANIMATEURS(TRICES) REFERENT(E)S PERISCOLAIRES (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du coordonnateur scolaire/périscolaire de la Ville de Cognac, l'animateur/trice référent(e) a pour mission d'encadrer des groupes d'enfants en proposant des animations éducatives et ludiques, pour une ou plusieurs des structures de la Ville et de Grand Cognac. Il/elle sera employé(e) par la Ville de Cognac et sera mis(e) à disposition, à raison de 50 % de son temps de travail auprès de Grand Cognac. L'animateur/trice référent(e) pourra intervenir dans les structures suivantes :

l'accueil maternel des 3-6 ans dans les écoles maternelles et au « Petit Parc »
l'accueil élémentaire 6-12 ans dans les écoles élémentaires et « la Férie »
l'accueil pré-ados et ados à l' « Espace Jeunes »

ACTIVITES

Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations les concernant au personnel de l'école ou de l'ALSH
En appui du projet éducatif et pédagogique périscolaire/extrascolaire et du projet d'école, préparer, en concertation avec les animateurs du secteur, le programme annuel d'activités et d'animation adaptés à son public. Etre force de proposition et initiateur de jeux, d'activités sur les différents temps de la journée en adéquation avec l'âge et le rythme de l'enfant
Assurer le lien de communication entre l'école, les agents, les animateurs et le pôle Education/Jeunesse (centraliser, transmettre et redistribuer les informations à l'équipe)
Participer aux conseils d'école, aux équipes éducatives (si nécessaire)
Participer aux réunions d'échanges avec les référent(e)s des autres écoles, les animateurs ainsi qu'aux réunions de suivi avec les coordinateurs du secteur scolaire/périscolaire.
Organiser l'accueil des animateurs remplaçants et des stagiaires et contribuer à leur formation
Etre vigilant(e) à la bonne application des règlements en vigueur (incendie, plan particulier de mise en sûreté, règlement intérieur de l'école, protocole sanitaire) et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Effectuer l'appel et le pointage des enfants. Le référent est responsable des enfants présents.
Participer à la vie quotidienne de la structure (rangement du matériel et des locaux, repas, hygiène...)
Prodiguer les premiers soins en cas de besoin

LIEUX ET HORAIRES D'EMPLOI (à titre indicatif, susceptible de modification)

Dans les écoles, les jours scolaires :
les matins de 7h30 à 8h30/8h45
à la pause méridienne, de 11h30/11h45 à 13h30/13h45
les soirs, de 16h30/16h45 à 18h30

Dans les ALSH, les mercredis et vacances scolaires :
es mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30
pour l'Espace Jeunes, horaires particuliers (vendredi en soirée + samedis)

COMPETENCES REQUISES POUR L'EXERCICE DU POSTE
Responsabilité et autonomie (capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits)
Connaissance de la réglementation applicable aux accueils de mineurs et des consignes de sécurité liées aux activités proposées
Sens du travail en équipe (grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de l'équipement)
Sérieux et ponctualité
Sens du service public et de l'intérêt général
Discrétion et devoir de réserve
Aptitude physique (marche, vélo, baignade )
Rendre compte à la hiérarchie

QUALIFICATION OBLIGATOIRE :
- BAFD ou BPJEPS permettant d'animer en ALSH du type prévu à l'article R.227-14 du code de l'action sociale et des familles.


Lettre de motivation et CV obligatoires

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Formations

  • - petite enfance (BAFD ET OU BPJEPS OBLIGATOIRES) | Bac ou équivalent

Offre n°50 : Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un/une animateur(rice) jeunesse ou un/une éducateur/éducatrice spécialisé/e pour intervenir au sein d'un lieu de vie accueillant des enfants âgés de 10 à 21 ans. Vous aurez les missions suivantes :
- Accompagnement dans la vie quotidienne de jeunes placés par l'aide sociale à l'enfance (lever, coucher, préparation des repas, accompagnements médicaux, activités loisirs...etc.)
- Rédaction d'écrits professionnels.
- Travail en partenariat, élaboration, mise en œuvre et évaluation de projets éducatifs.

Ce n'est pas un contrat à 35 heures mais un contrat à 220 jours par an, le volume horaire est donc plus important.

Permis B exigé pour conduite véhicule 9 places.

Poste ouvert :
- aux animateurs ayant le BAFA avec une expérience auprès de jeunes de 12 à 17 ans.
- aux éducateurs spécialisés

Entreprise

  • LV2A

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Pour un magasin à prédominance alimentaire, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent.
La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois.
C'est-à-dire que vous suivez ce planning :
- 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes
- le reste du temps de travail en entreprise.

Nous vous accompagnons vers l'emploi dans le commerce.
La formation prépare au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » Niveau IV (Équivalent Bac Pro commerce).

Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme.

En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels du commerce.

Entreprise

  • CAFA FORMATIONS

Offre n°52 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Vous serez apprenti(e) en grande surface et vous serez en formation en Bac pro vente alimentaire à la MFR de Jarnac une semaine sur deux.

Vous êtes rigoureux dynamique et vous aimez le contact clientèle.

Vous serez en charge de la mise en rayon, du facing, de la rotation des produits ainsi que du maintient de l'hygiène dans les rayons.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • NACJAR

Offre n°53 : Conducteur / Conductrice d'Ambulances

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Missions principales :

- Conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis ou allongés en fonction des impératifs de l'exploitation de l'entreprise.
- Accompagnement, assistance, port et transport de malades en sécurité pour répondre avec pertinence à des situations variées

- Prise en soin et transport de malades en sécurité
- Assistance et soins à destination du patient
- Utilisation, entretien du matériel et du véhicule
- Respect des règles d'hygiène
- Administratif quotidien
- Suivi d'activité

Vous travaillez en équipe au sein d'un équipage et vous conformez aux consignes de l'ambulancier Diplômé d'Etat (chef de bord) pour l'accomplissement des missions qui vous sont confiées.

Profil :
- Permis B valide
- Vaccinations légales obligatoires à jour
- Attestation de formation de prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

*** Vous ne disposez pas de cette attestation mais le poste vous intéresse. Postulez tout de même ! ***
*** Le financement par l'entreprise ou par Pôle emploi de cette formation avant votre recrutement est possible ***


Savoir-faire :
- Communication adaptée à l'état du patient
- Savoir s'orienter et suivre un itinéraire
- Suivre les consignes données par le régulateur

Savoir-être :
- Gestion du stress
- Patience et maitrise de soi
- Écoute
- Réactivité
- Respect du secret professionnel

CDI Temps plein
Conditions : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + heures supplémentaires

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • COGNAC AMBULANCE

Offre n°54 : Assistant(e) de Vie aux Familles

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous avez envie d'être utile et de pratiquer un métier au service des autres, vous aimez travailler en autonomie, le métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles est fait pour vous !

Vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement vous permettant de monter progressivement en compétences, à votre rythme et grâce à un accompagnement personnalisé, nous vous proposons de devenir un(e) professionnel(le) du métier via un contrat de professionnalisation d'un an précédé d'une période de Préparation Opérationnelle à l'emploi de 245h.

L'Assistant(e) de vie aux famille intervient au domicile de familles, de personnes âgées ou dépendantes et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne :

- Aide et accompagnement à l'entretien du logement, du linge et des courses
- Aide aux repas et à la toilette
- Garde d'enfants

- Déplacements à domicile nécessitant d'être mobile avec prise en charge des frais liés aux déplacements par l'entreprise
- Remplir les obligations vaccinales liées aux métiers de la santé

Vous êtes intéressé(e) ! Postulez en ligne. Nous reprendrons contact avec vous pour vous informer et vous positionner sur le recrutement.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Offre n°55 : secretaire H/F contrat apprentissage

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - NERCILLAC ()

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée :
Nous vous proposons de préparer un bac pro gestion administration ou un bts gestion PME
vos taches seront:
Accueil, standard, facturation, gestion de planning, courrier, comptabilité.....
Profil recherché :
- aisance relationnelle
- curiosité durant votre apprentissage
- intérêt pour l'écologie et l'environnement
- formation Brevet ou bac

Pour intégrer cette formation en apprentissage, vous devez avoir moins de 29 ans, sauf exception : vous pouvez vous renseigner auprès de votre conseiller.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS LOUXY

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous serez apprenti(e) en boulangerie et vous serez en formation en Bac Pro Vente alimentaire à la Mer de Jarnac une semaine sur deux.

Rigoureux, dynamique, polyvalent et motivé, vous avez une sensibilité pour les produits en boulangerie et vous aimez le contact clientèle.
Vous serez en charge du conseil client, de la vente et assurez les normes d'hygiène dans le point de vente.
Vous mettrez en place les produits dans la vitrine et assurez les normes d'hygiène dans le point de vente.
Vous assurez la préparation des produits.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • EURL BOULANGERIE PATISSERIE SAINT MICHE

Offre n°57 : Mécanicienne en confection - Couturier (h/f)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'œil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, des Mécaniciens en confection - Couturiers (h/f) pour une mission en intérim de 18 mois -
Vos missions sont les suivantes chez le leader mondial des systèmes d'évacuation, d'équipements de protection et de survie :
- Montage, assemblage, piqûre de différents accessoires en tissu
- Réglage, utilisation d' une machine à coudre programmable ou non
- Lecture de plan
- Vérification de la conformité des produits de sécurité et de sauvetage : Vêtements pour pilotes, Combinaisons étanches , Gilets de sauvetage .

Installez l'application Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!!

Nous étudierons votre candidature ! A très bientôt :)

#emploi #recrutement #digital #aéronautique #Cognac


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,07 € par heure
Avantages :
Horaires de journée avec Souplesse et horaires variables - Plage arrivée et départ -
RTT -
Taux horaire + 13ieme mois -

Possibilité d'ouverture d'un CET rémunéré à 10 % -
IFM et Congés payés


Profil recherché

Formation Industries de l'Habillement - Couture - Tapisserie - Sellerie - maroquinerie - confection Métiers d'Art option Vêtement et Accessoires de Mode,
Titre Professionnel Agent de Fabrication Industrielle - CAP Prêt-à-Porter, Titre Professionnel

Vous êtes manuel, minutieux, avec un bon savoir être

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°58 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 16 - COGNAC ()

Vous souhaitez rejoindre une association intervenant notamment sur les territoires du Grand-Cognac, Grand-Angoulême et Sud Charente? Cette entreprise sociale à but non lucratif compte 18 salariés et accompagne, dans le respect des personnes :

- des publics précaires en recherche d'insertion professionnelle, grâce à son pôle Mobilité solidaire (garage, locations et auto-école);
- des familles de gens du voyage ancrées en Charente, via son centre social.

Nous recherchons un.e Assistant.e pour le pôle de direction (directeur + directrice-adjointe).

Dans le cadre de vos fonctions, vous assistez administrativement la direction dans l'exécution de ses missions, en lien étroit avec les autres fonctions supports (comptabilité, secrétariat) et vous êtes force de proposition pour optimiser l'efficience du Pôle Direction : plannings, communication interne et externe, indicateurs de pilotage des activités, préparation et comptes rendus des réunions internes, classement, relations avec les partenaires et fournisseurs).

Rattaché(e) directement au directeur, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les demandes de subvention aux financeurs publics et en gérer le suivi ;
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines, à l'exception de la paie ;
- Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires extérieurs au mieux de l'intérêt des services de l'association.
A titre secondaire, assurer l'accueil téléphonique lorsque la titulaire n'est pas disponible.

L'association recherche une personne qui a un grand sens de l'organisation et qui saura s'adapter par sa polyvalence aux différentes tâches, avec la volonté de les mener à bien.
Vous devez être autonome, rigoureux(se) et faire preuve de discrétion.

Pour candidater, merci de joindre impérativement un CV à jour ainsi qu'une lettre détaillant votre motivation et vos intérêts pour le poste.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du personnel
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Techniques de prise de notes
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat (Gestion administrative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LES QUATRE ROUTES

Offre n°59 : Auxiliaire de vie / Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour les accompagner dans la réalisation des gestes de
la vie quotidienne.
Vos missions principales sont :
- Assurer l'hygiène personnelle par la toilette, l'habillage, le change
- l'entretien courant du logement
- l'aide à la préparation des repas
- l'entretien du linge, les courses
- le coucher

Amplitude horaire 7h à 20h00 avec coupure - 1 week-end sur 3 travaillé (jour de repos en compensation)
Remboursement kilométrique des frais de déplacement suivant la convention collective.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ASSOC AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°60 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 26/08/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - COGNAC ()

Vous effectuerez le service au sein d'une brasserie ouverte du mardi au samedi.
Vos missions :
- Assurez la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant.
- Veillez au confort et à la satisfaction du client et traiter les réclamations
- Favoriser l'accueil et l'ambiance

2 jours de repos hebdomadaire le dimanche et le lundi.

Offre n°61 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Sur poste similaire
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) et comptable pour notre cabinet d'architecte (4 collaborateurs)

Vos missions :
- l'administratif courant
- la comptabilité de chantier (saisie facturation entreprise et client) : formation prévue sur le logiciel Bimoffice
- la réception et du traitements de mails et d'appels
- le tri et le classement des documents
- l'accueil des clients

Un niveau correct de compréhension et d'expression écrite et orale est requis.

Une expérience significative en comptabilité est indispensable.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Offre n°62 : Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'entreprise :
Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de prélèvement / Responsable d'intervention.

Profil :
Autonome, volontaire et rigoureux.
Être à l'aise avec la relation client
Très bonne présentation
Débutant(e) accepté(e).

Vos missions :
Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à :
- Contrôler et préparer le matériel de prélèvement
- Entretenir et nettoyer le véhicule affecté.
- Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place
- Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP)
- Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain
- Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté.
- Respecter les consignes d'utilisation des EPI
- Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées.
- Etre en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué

Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers.

Votre formation sera assurée en interne.

Travail au forfait jour.
Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Offre n°63 : Assistant social H/F

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre d'un détachement ou d'une mutation, le centre hospitalier Camille Claudel recrute un assistant social H/F.
CSAPA Cognac / filière TED/TSA - 70%

Définition du poste:
Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique, social. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs.

Missions spécifiques du poste
- Conseiller, orienter, soutenir les patients et leur famille à partir d'entretien individuel et familial. Les aider dans leurs démarches et instruire toute mesure en vue d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel.
- Restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion sociale par le biais d'accompagnements de proximité.
- Intervenir à la demande de l'intéressé, la famille, tiers (équipe soignante, mandataire judiciaire)
- Participer aux réunions de service (panoramique, institutionnelle, clinique, conseil de pôle).
- Participer à des groupes de travail institutionnel ponctuels.
- Participer au processus d'accréditation de l'établissement.

Activités principales du poste
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des accueillis
- Aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et /ou professionnelle de l'accueilli, réajuster les orientations si nécessaire
- Animation de réunions intra et extrahospitalière (service, synthèse, partenaires extérieurs)
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne ou le groupe dans son domaine d'activité
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Rédaction de compte-rendu relatif aux observations, interventions dans son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens avec les patients, familles, partenaires extérieurs
- Rédiger des rapports sociaux ou signalements
- Recueillir et transmettre des informations aux équipes pluridisciplinaires
- Observer, évaluer et analyser une situation
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- S'informer et se former pour faire évoluer les pratiques
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- Accueil et tutorat des étudiants
- Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité

Contact drh@ch-claudel.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • ETS PUBLIC SANTE MENTALE DE CHARENTE

Offre n°64 : Conseiller vendeur en matériel agricole (H/F)

  • Publié le 26/05/2022 | mise à jour le 18/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Le groupe Adéquat recrute des nouveau talents pour son client, acteur majeur dans le secteur agricole : Conseiller vendeur
Rejoindre une entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels agricoles aux valeurs qui sont celles de l'esprit d'équipe et d'écoute, de la loyauté et l'intégrité et du respect des hommes et des engagements vous tente ?
Ce poste est pour vous !
Missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers et professionnels
- Réceptionner les commandes et organiser la zone de stockage
- Préparer les commandes pour les chantiers
Profil :
- Issu d'une formation en vente, vous avez déjà une première expérience avec des clients professionnels
- La connaissance du secteur agricole serait appréciée
- Sens de la relation et de la fidélisation client

Rémunération et avantages :
- Smic +15%
- Participation
- Prime de fin d'année
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°65 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - comme ouvrier viticole
    • 16 - SALLES D ANGLES ()

Recherche salarié viticole pour tous les travaux de la vigne de A à Z , de la taille a la conduite d'engins viticole. Rémunération évolutive rapidement + avantages; Une première experience et beaucoup de motivation
Secteur salles d'Angles

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • SCEA DE RENORVILLE

Offre n°66 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine expansion où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature ?
Vous êtes organisé, dynamique et motivé ?

Alors, vous allez aimer travailler chez nous !

Créé en 2016, le Groupe GSVert, composé de trois structures spécialisées dans les métiers de l'environnement, recherche deux personnes afin d'effectuer les missions d'ouvrier paysagiste en entretien et ayant des connaissances dans le domaine de la création :

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Taille de haies, taille arbustes et arbres
- Tonte, débroussaillage
- Nettoyage de massifs
- Désherbage
- Ramassage de feuilles
- Plantation de fleurs de saisons,

Idéalement, vous êtes diplômé d'une formation type paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et avez le permis BE.

Rejoindre le Groupe GSVert, c'est :
- Travailler au sein d'un Groupe familial à taille humaine ;
- Adhérer à des valeurs fortes qui nous sont chères telles le respect, la responsabilité, la confiance et l'esprit d'équipe ;
- Cultiver l'intelligence collective grâce à l'expérience et aux compétences de chacun ;
- Avoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Super, votre candidature nous intéresse ! Rencontrons-nous !

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GSVERT

Offre n°67 : Coach sportif

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Plus grand club de la zone, le Planète Fitness de Cognac propose sur 1200m2
- une salle de cours de 180m2
- une box de CrossFit attenante de 300m2
- un espace réservée aux femmes
- un plateau cardio
- un plateau de machines guidées
- un plateau de charges libres
- un espace abdos
- un espace étirement
Parmi les types de cours proposés vous retrouverez par exemple le Bodypump, BodyAttack, RPM, 100% Boxing, le Sh'Bam, le Fessier bombé, la Zumba ou encore le Pilates et le Yoga.

Nous recherchons pour notre club de Cognac (16), 1 coach sportif (H/F) en CDI à Temps Complet :

Vous encadrerez les cours collectifs de fitness (un plan de formation sera mis en place à votre arrivée si besoin).

Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces et les différentes prestations, mettrez en place des animations et animerez les réseaux sociaux avec pour objectif de fidéliser votre clientèle.

Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes personnalisés adaptés en fonction de leurs objectifs
.

Passionné(e) de sport, vous êtes titulaire d'une carte professionnelle depuis au moins 2 ans et d'un diplôme du type : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF. Les 2 mentions sont un impératif.
Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser votre clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club.

Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt à rejoindre une équipe et une enseigne qui vous accompagneront dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales qui vous permettront de développer votre savoir-faire en club de remise en forme.
Vous ferez preuve d'esprit d'initiative, d'équipe et serez force de proposition.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive (BPJEPS AF Mention A&B ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PLANETE FITNESS COGNAC

    Planète Fitness est un groupe en très forte croissance avec plus de 30 clubs répartis sur le territoire national. Centre de fitness complet et ouvert à tous, Planète Fitness propose à ses adhérents toutes les activités de cours collectifs (concepts & freestyle), renforcement musculaire, cardio-training et small groupe training (cross training, pilates, yoga) encadrées par des coachs diplômés d'Etat.

Offre n°68 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - SEGONZAC ()

Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience nous recrutons sur plusieurs de nos secteurs en CDI des intervenant(e)s à domicile :

Vous interviendrez au domicile de particuliers pour les accompagner dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne.
Vos missions principales sont :
- Assurer l'hygiène personnelle par la toilette, l'habillage, le change
- L'entretien courant du logement,
- L'aide à la préparation des repas,
- L'entretien du linge, les courses,
- Le coucher.

Formation en interne, doublon avec une tutrice déjà en poste avant de commencer seule sur le terrain.
Amplitude horaire 7h00 à 20h00 avec coupure.
1 week-end sur 3 travaillé (jour de repos en compensation).
Remboursement kilométrique des frais de déplacement suivant la convention collective.


Qualités attendues : organisation, autonomie, adaptabilité, prise d'initiative, respect de la vie privée, empathie, bon relationnel.

Compétences

  • - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • SERVICE AIDE MENAGERE

Offre n°69 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous recrutons pour un de nos clients une belle entreprise du paysage en pleine croissance dans la région nord de Cognac, un ouvrier paysagiste en création et en entretien.

Issu d'une formation du paysage ou ayant une première expérience dans ce secteur, vous êtes quelqu'un de manuel, qui aime apprendre et développer de nouvelles connaissances. Motivé et impliqué dans votre travail, vous êtes soucieux de la qualité de service rendu aux clients. Amoureux du végétal et du travaille en extérieur, vous savez prendre soin des espaces qui vous sont confiés.

Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à nous envoyer vos CV.


A compétences égales, priorité aux personnes handicapées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion

Offre n°70 : Conducteur de lignes d'embouteillage (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Fort de notre développement, nous créons 6 postes de Conducteurs de Lignes d'Embouteillage H/F en CDI.

En coordination avec notre responsable technique et nos régleurs, nous vous confierons les missions suivantes :
- Participer aux réglages des lignes d'embouteillage et assurer les opérations élémentaires en cours de production (changement de bobines d'étiquettes, etc.).
- Assurer le bon déroulement de la production selon les indications du dossier de production.
- Veiller au bon réassort des matières sèches sur la ligne (bouteilles, bouchons, étiquettes, étuis, caisses, etc).
- Accompagner les opérateurs pour garantir le bon déroulement des productions et former les nouveaux opérateurs.
- Assurer la maintenance de 1er niveau.

Quels sont les plus de ce poste ?
- Nous comptons 9 lignes d'embouteillage et nous investissons dans une 10ème ligne qui arrivera très prochainement !
- Chez ELS, vous découvrirez une entreprise familiale avec un bon esprit d'équipe.

Quel profil recherchons-nous ?

- Vous avez une expérience significative dans la conduite de lignes d'embouteillage ?
- Vous avez une expérience dans le management des opérateurs sur lignes (salariés et intérimaires) ?
- Vous avez une expérience ou vous souhaitez développer vos compétences sur les réglages machines et la maintenance de 1er niveau ?
- Vous avez le souci de la cadence de votre production ?
- Vous êtes pédagogue pour former les nouveaux opérateurs ?
- Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale ?

Si oui, alors vous êtes notre candidat idéal !

Le recrutement est organisé par le cabinet de recrutement Pépites.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Offre n°71 : Intervenant maintenance services generaux (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients actifs dans les vins et spiritueux un Intervenant Maintenance Services généraux ( H/F)
Vos missions principales consisteront à : Déménager et aménager les bureaux, les locaux ( peinture, sol ...) Réagencement des espaces ( lieux de réception, salle de réunion ...) Gestion des demandes de mobilier ( entrée/ Sortie de stock depuis le logiciel) Réalisation de quelques aménagements de bureau (assembler un meuble, fixer un tableau, installer une butée de porte..)

Profil: Vous avez une formation technique dans le domaine du bâtiment ou une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ve), avez le sens de la discrétion et de la confidentialité et l'esprit d'équipe Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre votre agence à Cognac !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°72 : Serveur Restaurant (h/f)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MERPINS ()

L'agence de Cognac recrute pour son client 15 serveurs F\H pour un extra à Cognac le 29 septembre.
Vos missions :

- accueil de la clientèle
- service cocktail
- débarrassage
- rangement et nettoyage de la salle de restauration







- Votre profil

Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e) et savez travailler en équipe.

Taux horaire: 12€ brut/h
Horaires: 16h00/ 1H environ

Vous êtes disponible pour travailler le jeudi 29 septembre?

Merci de postuler en ligne!

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°73 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 mois
    • 16 - SEGONZAC ()

L'Agence WELLJOB Angouleme recherche pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE H/F

Le manœuvre facilite la tâche des ouvriers spécialisés sur les chantiers. Il est responsable de l'acheminement des outils, de charger ou décharger les matériaux, de déblayer le terrain, effectue des petits travaux de terrassement, compose les produits d'assemblage à l'aide mortier ou de béton, etc.

VOS MISSIONS :
- Aide sur le chantier
- Préparation de liants (béton, mortier, etc...)
- Démolition
- Remblayage
- Manutention de chantier
- Nettoyage de chantier

VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience similaire
- Vous êtes disponible immédiatement

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • WELLJOB

    Merci de bien vouloir postuler par mail ou directement à notre agence d' Angoulême.

Offre n°74 : Tailleur / Tailleuse de vigne

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Nous sommes prestataire de services dans le domaine viticole et recherchons des tailleurs / tailleurs tireurs de vignes. H / F .

Vous partirez de Chateaubernard pour aller sur les différentes parcelles sachant que nous assurons le transport .
Vous travaillerez avec du matériel neuf
Vous aurez droit à la carte déjeuner des le 3 eme mois de contrat.
les heures supplémentaires sont payées

Vous ne savez pas tailler ? nous vous proposons de vous former à la taille de vignes en interne à l'entreprise ( 1à 2 mois selon votre besoin )

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • LA LOGE VITICOLE

Offre n°75 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Assembleur monteur (H/F) sur le secteur de Cognac.

Missions:

- lecture du plan de montage
- ajustement des éléments
- assemblage et solidarisation des pièces
- réalisation de tests de fonctionnement
- remontée des informations à la hiérarchie

Profil:

- savoir lire un plan de montage, même en anglais
- maîtriser les techniques d'assemblage
- savoir suivre des indications, et garder une marge d'improvisation si nécessaire
- bricoleur

Mission intérimaire à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • ABOUTIR EMPLOI

    Aboutir Emploi est une Entreprise Régionale de Recrutement et de Travail Temporaire. Notre Enseigne, dotée de 10 Agences dans les Poitou- Charentes et Vendée, accompagne les PME/ TPE dans leur Recrutement.

Offre n°76 : assembleur monteur en mécanique H/ F

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENTE ()

Votre mission :
Vous interviendrez pour le montage de nos installations et machines spéciales à l'aide de plans et nomenclatures.

A ce titre, vous aurez pour mission:

- Réaliser des essais et procéder aux ajustements avec le bureau d'étude
- Vous pourrez être amené à faire quelques déplacements sur sites dans le cadre d'installation ou de maintenance.

Votre profil:

- Maitriser l'usage des machines et outils électroportatifs courants
-Précision, minutie, organisation, goût pour le travail manuel

conditions d'emploi:

CDI
37h 50
50% des frais de restauration
Prime sur résultats en fin d'année

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • BAC ETUDES

    Ingénierie Machines Spéciales Conception et réalisation d'assemblage Mécanique Electrique Automatisme Robotique

Offre n°77 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HÔTEL - CAFÉ - RESTAURANT

Compétences professionnelles
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
- Collecter les informations et ordonnancer ses activités
- Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
- Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession

Aptitudes recherchées
- Hygiène
- Excellente présentation
- Sens du contact et de l'écoute
- Courtoisie et discrétion
- Aisance gestuelle
- Rapidité
- Anticipation

Objectifs :
Ce professionnel contribue au confort et au bien-être de la clientèle de l'établissement dans lequel il exerce.
Il travaille aussi bien dans les hôtels, restaurants ou cafés-brasseries.
Ses principales activités portent sur l'organisation des prestations, l'accueil, la commercialisation et les services.

Secteurs d'activité
- Restauration gastronomique et traditionnelle
- Brasserie
- Restauration sociale et collective
- Traiteur
- Hôtellerie
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Commercialisation et Services en Hôtel - Café - Restaurant
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°78 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HÔTEL - CAFÉ - RESTAURANT

Compétences professionnelles
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
- Collecter les informations et ordonnancer ses activités
- Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
- Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession

Aptitudes recherchées
- Hygiène
- Excellente présentation
- Sens du contact et de l'écoute
- Courtoisie et discrétion
- Aisance gestuelle
- Rapidité
- Anticipation

Objectifs :
Ce professionnel contribue au confort et au bien-être de la clientèle de l'établissement dans lequel il exerce.
Il travaille aussi bien dans les hôtels, restaurants ou cafés-brasseries.
Ses principales activités portent sur l'organisation des prestations, l'accueil, la commercialisation et les services.

Secteurs d'activité
- Restauration gastronomique et traditionnelle
- Brasserie
- Restauration sociale et collective
- Traiteur
- Hôtellerie
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Commercialisation et Services en Hôtel - Café - Restaurant
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°79 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHERVES RICHEMONT ()

Dans le cadre de contrats en apprentissage, la CCI Charente Formation à Cognac recherche des candidats pour des entreprises déjà référencées.
CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HÔTEL - CAFÉ - RESTAURANT

Compétences professionnelles
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
- Collecter les informations et ordonnancer ses activités
- Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
- Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession

Aptitudes recherchées
- Hygiène
- Excellente présentation
- Sens du contact et de l'écoute
- Courtoisie et discrétion
- Aisance gestuelle
- Rapidité
- Anticipation

Objectifs :
Ce professionnel contribue au confort et au bien-être de la clientèle de l'établissement dans lequel il exerce.
Il travaille aussi bien dans les hôtels, restaurants ou cafés-brasseries.
Ses principales activités portent sur l'organisation des prestations, l'accueil, la commercialisation et les services.

Secteurs d'activité
- Restauration gastronomique et traditionnelle
- Brasserie
- Restauration sociale et collective
- Traiteur
- Hôtellerie
- CAP en 2 ans : être âgé de 16 à 29 ans révolus (accessible dès 15 ans / avoir validé une classe de 3ème)
- CAP en 1 an : jeune titulaire d'un CAP, d'un BAC ou d'une formation supérieure
- Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise (déjà connue)

Organisation des études
- Statut : contrat d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Validation : Certificat d'Aptitude Professionnelle Commercialisation et Services en Hôtel - Café - Restaurant
- Formation financée dans le cadre de l'apprentissage

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CCI CHARENTE FORMATION

Offre n°80 : AES/AMP (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac (16) recrute pour son Etablissement d'accueil non médicalisé (résidences la Faïencerie à Cognac et la Treille à Châteaubernard), agréés Foyer de Vie et Foyer d'Hébergement Travailleurs, intervenant dans le champ du handicap (déficience intellectuelle - TSA - Personnes en situation de handicap psychique)

MISSIONS PRINCIPALES :
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies sur les résidences de l'établissement d'Accueil Non Médicalisé Treille-Faïencerie, principalement la résidence la Faïencerie à Cognac.

Conformément aux projets d'établissements et de services et dans le respect du droit des usagers et de leurs familles, vous :
- Participez à la mise en œuvre, l'écriture et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Etes plus particulièrement en charge de l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne auprès des personnes accueillies, et assurez la référence éducative de plusieurs résidents.
- Vous accompagnez les personnes, individuellement et en groupe, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion sociale, notamment dans l'accompagnement à la vie quotidienne.
- Vous participez aux relations avec les familles, les proches et les représentants légaux pour les questions liées à la vie quotidienne et à l'accompagnement des personnes .
- Vous mettez en place les actions d'accompagnement à la vie quotidienne, notamment en lien avec l'équipe éducative en charge plus spécifiquement des activités de jour et les partenaires extérieurs. Vous pouvez être amené(e) à animer des activités de jour sur le foyer de vie.
- Vous planifiez, mettez en œuvre et contrôlez les actions d'accompagnement individuel et collectif.
- Vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et à la bonne tenue des locaux.
- Vous utilisez le matériel mis à votre disposition, veillez à sa bonne utilisation et signalez tout dysfonctionnement.
- Vous veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité, et prévenez les risques.

COMPETENCES ATTENDUES :
Connaissance des caractéristiques des publics
Expérience d'accompagnement et positionnement éducatif clair.
Capacité d'initiative dans le développement et la mise en œuvre de projets d'accompagnement.
Capacité à travailler en réseau avec les partenaires médico-sociaux et libéraux.
Connaissance de l'environnement des ESMS ainsi que du milieu associatif.
Maitrise de l'outil informatique.

Diplôme souhaité : Accompagnant Educatif et Social, ou diplôme équivalent, Permis B indispensable

Rémunération : application de la CCN 66 (classification et grille salariale). Temps plein annualisé
Travail selon une amplitude maximale de 6h30-22h, du lundi au dimanche

Candidatures :
Lettre de motivation obligatoire et CV
poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL -) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTEUR POLE ADULTE

Offre n°81 : Fleuriste

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

nous recherchons un(e) fleuriste.

Vos missions principales grâce à votre formation CAP / BP fleuriste :
Vous savez composer un bouquet
Nettoyer les fleurs
Arroser
Entretenir votre poste

Vous ferez l'ouverture et la fermeture de la boutique seule ( après l'intégration)

Horaires 9h - 12 h et 15 h 30 - 19 h 30 mais planning modifiable en fonction de l'activité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULE DE MOUSSE

Offre n°82 : Ouvrier de Chai et de Fermentation Alcoolique (h/f)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une Maison de Cognac leader sur son marché, un Agent de chai H/F

Vos missions consisteront à :
- Déplacer des fûts pleins.
- Vider les fûts.
- Réinstaller les fûts.

Manutention à prévoir et charges lourdes



Profil recherché :
Profil :
- Vous avez une première expérience comme Agent de chai ou vous êtes motivé et volontaire pour vous investir.
- Titulaire du CACES 3.
- Assidu, ponctuel et autonome.

Vous vous reconnaissez ?Alors n'hésitez pas, postulez en ligne!

Compétences

  • - Zymologie
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°83 : Garde d'enfants à COGNAC (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 6 mois et sa grande sœur, Émilie, 3 ans, n'attendent que vous !

Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école ou de la crèche, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !

Vous êtes disponible **du lundi au vendredi,** samedi sur demande client ? Ce job basé à ***COGNAC* et dans ses environs** est fait pour vous !

Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance obligatoire
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
- Diplôme pour garde d'enfant de moins de 3 ans ou 1 an d'expérience minimum avec justificatifs (bulletin de paie)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • OUEST CHARENTE SERVICES

Offre n°84 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - ST BRICE ()

Installé au cœur du golf de Cognac, le restaurant La table du green recrute un/une commis de cuisine.
Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous travaillerez dans une ambiance conviviale, la clientèle étant majoritairement constituée d'habitués, clients du golf.

Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes:
-Préparation des produits en vue de la confection des mets (épluchage et lavage des légumes, création des fonds et courts bouillons...)
-Réalisation d'accompagnements et de mets simples
-Dressage des assiettes (assemblage, présentation, finition..)
-Entretien de la cuisine et des locaux annexes (plonge, nettoyage du matériel et des locaux...)
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Horaires de travail :
Du lundi au dimanche, le service du midi uniquement : journée continue
Vous serez de repos chaque Mardi et un jour supplémentaire variable par semaine.

Prise de Poste immédiate. Formation en interne, possibilité d'évolution professionnelle au sein des différents établissements du groupe.

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La table du green

Offre n°85 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - ST BRICE ()

Installé au cœur du golf de Cognac, le restaurant La table du green recrute un/une serveur/se.

Au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, vous travaillerez dans une ambiance conviviale, la clientèle étant majoritairement constituée d'habitués, clients du golf.
Vous effectuerez la mise en place de la salle, l'accueil, la prise de commande et le service des clients ainsi que le nettoyage des tables après le service.

Horaires de travail :
Du lundi au dimanche, le service du midi uniquement : journée continue

Vous serez de repos chaque Mardi et un jour supplémentaire variable par semaine.

Prise de Poste immédiate. Formation en interne, possibilité d'évolution professionnelle au sein des différents établissements du groupe.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • La table du green

Offre n°86 : Agent à domicile

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons dès que possible un/une intervenant/e au domicile de particuliers pour le ménage.

Vous devrez réaliser l'entretien quotidien de la maison (ménage, repassage, dépoussiérage, vitres..)

Vous êtes une personne sérieuse, organisée avec le sens du contact (surtout envers les personnes âgées).

Votre zone d'intervention sera principalement Cognac, Châteaubernard et alentours.
Frais de route pris en charge entre chaque client.

Poste à pourvoir dès que possible. Mission un mois renouvelable plusieurs mois.

Horaire : journée (de 8h30 à 17h30) nous prendrons en compte vos possibilités.

Avantages: prime de fin de contrat

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADRESSE

    ADRESSE est une Association Intermédiaire qui contribue au développement économique du territoire et favorise l'accès à l'emploi local. Nous accompagnons les demandeurs d'emploi et mettons à disposition des utilisateurs des missions de travail ponctuelles ou régulières. Nos secteurs d'activités : interventions en milieu scolaire, travaux d'entretiens des collectivités, travaux ménagers, manutentions diverses.

Offre n°87 : Garde d'enfants et entretien du domicile (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Nous avons besoin d'étoffer nos équipes sur le secteur de COGNAC et sur les communes alentours pour les missions suivantes :

- La garde d'enfant à domicile

- L'entretien du domicile et du linge


Votre périmètre d'intervention couvrira cognac et les communes avoisinantes.
Nous vous défrayons de vos kilomètres en cas d'inter-vacation à hauteur de 0,38 centimes du kilomètre et vous fournissons un téléphone professionnel.

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et organisé(e), rejoignez nos équipes !

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

    L'association Familiale de la Charente est une structure d'aide à domicile implantée sur le territoire depuis plus de 70 ans. Notre équipe est composée de professionnels intervenant auprès d'enfants, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.

Offre n°88 : Second de cuisine privé H/F

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Anteo recrute un.e Second de cuisine h/f privé pour des repas d'affaires.

L'établissement :
Restaurant privé et réservé aux repas d'affaires accueillant une clientèle internationale et proposant une cuisine d'inspiration méditerranéenne et cosmopolite.

Nous proposons :
Un CDI avec statut agent de maitrise
Travail du lundi au vendredi en continu, essentiellement du midi (1 samedi travaillé / 5)
Vous disposez d'une grande liberté d'exécution
PAS DE LOGEMENT DE FONCTION

Vos missions :
- En collaboration avec le chef exécutif vous réalisez les prestations culinaires à l'assiette ou en buffets selon les événements, de 2 à 30 couverts
- Vous réalisez une cuisine soignée à base de produits qualitatifs, d'un niveau étoilé
- Vous présentez les différents mets aux invités, vous êtes bon communicant.e et bilingue anglais
- Vous secondez le chef dans les commandes, la réception des marchandises et le nettoyage de la cuisine.

Votre profil :
Vous êtes diplômé.e en Hôtellerie Restauration et disposez d'expériences significatives, idéalement en gastro ou étoilé Michelin
Vous témoignez d'une expérience significative dans le luxe
Vous avez une appétence pour les influences culinaires mondiales, vous êtes adaptable
Vous êtes charismatique et bon communicant.e, bilingue anglais oral et écrit

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • ANTEO RESTAURATION

    Anciens employés de la CHR, nous recrutons aujourd'hui pour nos anciens employeurs et nos nouveaux clients dans les secteurs de la restauration traditionnelle, restauration collective, en village de vacances ou en restauration de luxe. Nous proposons des contrats en CDD, CDI dans les domaines de la : - Salle - Cuisine - Réception - Hébergement Avec Antéo, vous êtes un homme, une femme, avant d'être un CV. A très bientôt !

Offre n°89 : Garde d'un enfant à domicile

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous prenez en charge une enfant (9 ans) et avez pour missions :

- Récupérer l'enfant à l'école
- Assurer les devoirs et le repas
- Accompagnement aux activités

Intervention le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 ; mercredi 9h00 à 18h00 à Cognac

Possibilité de cumuler plusieurs contrats. Contrat CDI Intermittent à temps partiel
Prise en charge des frais de déplacements pour les trajets avec les enfants.

L'agence Kangourou Kids Cognac recrute des intervenant(e)s expérimenté(e)s pour s'occuper d'enfants à partir de 3 ans sur Cognac et ses alentours.

Les diplômes ne sont pas obligatoires pour la garde des enfants de plus de 3 ans.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

    Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !

Offre n°90 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), à la recherche de challenge et d'un emploi à la hauteur de vos ambitions ?
Cette offre est pour vous !

Votre mission :
En intégrant notre équipe chaleureuse et familiale, vous devrez :
-prospecter de nouveaux clients acquéreurs/vendeurs,
-comprendre les besoins des clients acquéreurs et leur proposer les biens correspondant à leurs attentes,
-rentrer des maisons, appartements, terrains, commerces, etc...,
-négocier avec les vendeurs et acquéreurs,
- rédiger les compromis de vente,
- suivre votre dossier du début jusqu'à la signature chez le notaire

Votre profil :
-réactif(ve), organisé(e), goût prononcé pour la négociation et le contact client,
-première expérience dans la vente indispensable,
-dynamique, tenace, attiré(e) par les challenges,
-volonté d'apprendre et de faire évoluer l'entreprise que vous intégrez,
-vouloir s'amuser tout en travaillant, nous cherchons des passionnés, autonomes et qui aiment profiter de la vie !

Les plus de notre agence :
Vous intégrerez une équipe dynamique à l'esprit familial avec de nombreuses activités en interne,
Vous pourrez effectuer des formations en interne et par le réseau FNAIM.
Vous profiterez de l'appui du directeur avec 17 ans d'expériences dans l'immobilier et de la gérante avec plus de 25 ans d'expériences.
Votre formation sera assurée pour que vous puissiez devenir un négociateur confirmé!

Vous voulez relever le défi ?

Envoyez nous votre candidature !

Poste en CDI ou agent commercial selon votre expérience.

Compétences

  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • SOLIS IMMOBILIER

Offre n°91 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - même poste
    • 16 - GENTE ()

Vous aurez en charge la préparation de la salle ainsi que le service.
Travail du lundi au vendredi (uniquement le service du midi)

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LA CAGOUILLE EN VADROUILLE

Offre n°92 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

MISSIONS :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 15-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :

-Participation à l'action éducative ;
- Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ;
- Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ;
- Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ;

PROFIL :

- Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
- Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
- Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
- Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
- Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ;
- Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
- Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
- Organisé(e) ;

- Travail les weekend avec roulement (planning en roulement sur 12 semaines)
- Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière)
Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut

Poste à pourvoir : dès que possible

référence interne offre : 44/2022/51

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°93 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

MISSIONS :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 15-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :

-Participation à l'action éducative ;
- Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ;
- Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ;
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ;
- Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ;

PROFIL :

- Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
- Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ;
- Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ;
- Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ;
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ;
- Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ;
- Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ;
- Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ;
- Organisé(e) ;

- Travail les weekend avec roulement (planning en roulement sur 12 semaines)
- Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière)
Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut

Poste à pourvoir : dès que possible

référence interne offre : 44/2022/51

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

    L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 16 - COGNAC ()

Vous réaliserez la vente de produits poissonnerie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous réaliserez l'installation du banc de poissons ou son démontage.
Vous réaliserez également la préparation des produits (coupe, réalisation de plateaux...)
Vous devrez assurez l'hygiène de votre banc de poissons.

Une première connaissance en tant que traiteur de la mer serait un plus.

Nous sommes fermés le dimanche.

Rémunération sur 13 mois de salaire après un an d'ancienneté et possibilité jusqu'à 15 mois avec les primes.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Cognac E.Leclerc

Offre n°95 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - MERPINS ()

Nous recrutons un/e Opérateur/trice de Production (H/F), dans le cadre d'une mission à long terme, pour l'une de nos entreprises adhérentes industrielles.

Vous aurez pour principales missions :

- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
- Réaliser des opérations de production,
- Contrôler la conformité des pièces,
- Assurer la maintenance de premier niveau,
- Renseigner les documents de production.

--> Poste à pourvoir en horaire d'équipe 3*8 (jusqu'au samedi matin 4h).
--> Poste soumis au port de charge.
--> Avantage entreprise : 13e mois.

Compétences

  • - Approvisionner des engins d'exploitation
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS 16 EMPLOI

    Avec son réseau de plus de 110 employeurs adhérents multi-sectoriels, le GE16 Emploi est spécialisé dans la mise à disposition de compétences pluridisciplinaires en temps partagé, en temps partiel ou temps plein ainsi que sur les prestations de recrutement directes. Avec le GE16 Emploi, bénéficiez de la force du collectif !

Offre n°96 : agent de chai h/f (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Maison de Négoce située à Cognac recrute un agent de chai H/F pour étoffer ses équipes

Vous serez chargé de la préparation des coupes pour les livraisons vrac et pour l'embouteillage et garant de la conformité des produits liquides et du respect des assemblages
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Zymologie
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°97 : Technicien de Maintenance Bâtiments (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

« Taking Care of Each Other » (Prendre soin les uns des autres), voilà l'objectif commun que nous souhaitons partager au sein de la Maison Martell.

Afin de toujours renforcer la culture sécurité, nous développons actuellement un dispositif collaboratif original constitué d'un trinôme - au plus proche du terrain et des activités - QSE / Prévention Sécurité et Maintenance des Infrastructures.

Dans le cadre de ce projet nous recrutons actuellement en CDD :

Technicien de Maintenance Bâtiments - H/F - Martell & Co - CDD d'1 an - Rouillac et Cognac

Accueilli(e) et accompagné(e) par Romain, notre Responsable Maintenance Bâtiments, vous interviendrez sur plusieurs sites, avec un fort niveau d'autonomie.

En cas de risque constaté sur la structure des bâtiments, et de besoin de levée de situation, vous réaliserez, avec votre caisse à outils, des travaux de remise en état et de dépannage tout corps d'état (électricité, plomberie, et installations thermiques, gros œuvre et second œuvre) ;

Vous partagez sur l'avancement de vos missions avec les services QSE et Prévention Sécurité et assurerez le reporting à votre manager ;

Vous suivrez en continu l'état des équipements (CVC, portes automatiques ) et bâtiments et signalerez les éventuels travaux à réaliser ;

Vous ferez réaliser certains travaux en pilotant les commandes, les devis, le suivi et la réception ;

Vous veillerez à ce que les vérifications techniques réglementaires soient réalisées et documentées ;

Vous un assurerez le reporting technique, administratif, réglementaire et financier.

Prise de poste à partir du 10 octobre 2022, au plus tard le 1er novembre.

Profil souhaité

Avec une spécialisation en bâtiments industriels vous avez des connaissances tout corps d'état (électricité, plomberie, second œuvre ).

Vous avez un excellent sens des priorités et une capacité à gérer de multiples demandes d'utilisateurs.

Vous maîtrisez les exigences en matière de sécurité, d'hygiène et de législation du travail.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils de gestion type GMAO.

Permis B.

Permis Nacelle. Habilitations électriques BR et H0V.

Les Maisons Martell, Mumm et Perrier-Jouët font partie du portefeuille stratégique de marques internationales du Groupe et perpétuent des savoir-faire et savoir-vivre d'exception. De la gastronomie à la célébration, chacune de nos Maisons crée des moments de convivialité uniques à travers le monde.

Nous sommes classés SEVESO, disposons d'un système de management QSE comprenant les certifications 9001, 14001, 45001 et 50001.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de soudure
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Éléments de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Préparer les commandes
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des équipements
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • MARTELL & CO

Offre n°98 : Préventeur Sécurité (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - industrie, sécurité civile/militaire
    • 16 - COGNAC ()

« Taking Care of Each Other » (Prendre soin les uns des autres), voilà l'objectif commun que nous souhaitons partager au sein de la Maison Martell.

Afin de toujours renforcer la culture sécurité, nous développons actuellement un dispositif collaboratif original constitué d'un trinôme - au plus proche du terrain et des activités - QSE / Prévention Sécurité et Maintenance des Infrastructures.

Dans le cadre de ce projet nous recrutons actuellement en CDD :

Préventeur Sécurité - H-F - CDD d'1 an - Martell & Co - Rouillac et Cognac

Accueilli(e) et accompagné(e) par Pierre, notre Responsable Risques Opérationnels et par Maxime, notre Responsable Risques Industriels,

Vous contrôlerez avec bienveillance la stricte application des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, notamment en cas de co-activité.

Vous accompagnerez les entreprises externes intervenant sur nos chantiers, dans la maitrise des risques professionnels ;

Vous serez en lien direct avec les donneurs d'ordre pour le contrôle et la bonne application des plans de prévention. Vous délivrerez les permis-feu et les autorisations liées au travail en espace confiné, en hauteur ou avec d'autres particularités avant le démarrage des chantiers.

Vous repérerez les situations et comportements à risque, liés aux postes de travail et aux installations industrielles, puis, les analyserez pour proposer des solutions préventives et curatives ;

Vous interviendrez en cas de situation urgente ou dangereuse afin de faire appliquer rigoureusement la politique de sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Vous partagez sur l'avancement de vos missions avec les services QSE et Maintenance Infrastructures et l'ensemble de l'équipe des Préventeurs ;

A titre préventif, vous participerez au contrôle de l'état de fonctionnement et la conformité technique et règlementaire des dispositifs de sûreté.

A l'occasion des événements impliquant la réception de publics et lors d'accueils de visiteurs, vous préparerez et mettrez en œuvre les mesures de protection des accès, des bâtiments et des personnes ;

Vous contribuerez aux contrôles MMR/EIPS et levées de non-conformités associées dans le respect des délais.

Prise de poste à partir du 10 octobre 2022, au plus tard le 1er novembre.

Profil souhaité

Formé(e) SSIAP, vous disposez d'une habilitation électrique (BE manœuvre) et SST, ainsi que d'une expérience en site industriel ou d'une expérience en sécurité civile ou militaire (pompier, gendarmerie, police).

Terrain, capacité de persuasion et d'adaptation, sens relationnel, maîtrise de soi, calme, courtoisie, fermeté.

Vous avez de solides connaissances dans la règlementation associée aux travaux sur sites industriels (conduite de chariot, travaux en hauteur, espace confiné, travaux par points chauds ), dans les dispositifs et installations de détection et lutte contre l'incendie et dans les règles de préventions inscrites au code du travail.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Techniques de lutte incendie
  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Sécurité incendie
  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
  • - Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
  • - Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
  • - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Protéger des personnes
  • - Protéger des biens

Entreprise

  • MARTELL & CO

Offre n°99 : Serveur Restaurant (h/f)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'agence de Cognac recrute pour son client 10 serveurs F\H pour un extra à Cognac le 20 octobre.
Vos missions :

- accueil de la clientèle
- service cocktail
- débarrassage
- rangement et nettoyage de la salle de restauration



- Votre profil

Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e) et savez travailler en équipe.

Taux horaire: 12€ brut/h
Horaires: 16h00/ 1H environ

Vous êtes disponible pour travailler le jeudi 20 octobre

Merci de postuler en ligne!

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°100 : Serveur Barman (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Vos missions :
- Prise de commandes, conseils à la clientèle,
- Service des boissons, des plats de brasserie
- Gestion de 10 tables,
- Veiller à la qualité du service et de la relation clientèle
- Tenue du bar, gestion des commandes de boissons

Nous servons en continu, 7 jours sur 7, entre 150 et 200 couverts par jour. Vous intégrerez une équipe de 9 personnes.
Vous travaillerez 2 jours en continu (9h à 18h) 2 jours avec coupure (9h à 14h et de 18h à 23h) et aurez 2 jours de repos consécutifs.
Le planning est effectué sous 2 semaines.
La tenue professionnelle est fournie.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique souriant(e) et vous avez l'esprit d'équipe.
Formation assurée sur le poste
Toute notre équipe vous attend et sera présente pour vous accueillir.

Poste ouvert aux débutants ou à des candidats avec expérience, avec renégociation du salaire.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • GARDEN ICE

Offre n°101 : AGENT DE CHAI (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Notre agence Adéquat de COGNAC recrute des nouveaux talents : AGENT DE CHAI (F/H)
Missions :
- Préparer le chai et vérifier le matériel
- Prélever les échantillons et les analyser
- Assurer le suivi et le contrôle des fermentations.
- Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin.
- Respecter le protocole et les consignes de sécurité.
- Participer aux opérations de conditionnement.
- Effectuer les travaux liés à l'activité courante du chai.
Profil :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et Méthode
- Disponibilité
- Savoir piloter une ligne automatisée.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Zymologie
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°102 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Créée depuis 1984, Texier & Fils est une entreprise familiale d'exploitants viticoles et agricoles, spécialisée dans la prestation de services. Nous sommes attachés à la proximité de nos clients ainsi que nos salariés en restant à l'écoute de leurs attentes et de leurs besoins.

Nous sommes actuellement à la recherche de saisonniers pour la saison de taille-tirage des bois et attachage.

Profil :
Vous êtes ponctuel, motivé, sociable vous êtes respectueux de la hiérarchie et des consignes, et vous aimez le travail d'équipe.

Compétences :
Si vous n'avez pas d'expérience en taille, une formation est possible.
Une expérience dans la taille serait un plus (tirage des bois et/ou attachage).

Missions :
Début fin Novembre à début Avril
- Taille / tirage des bois - Divers travaux
- Divers secteurs : Jarnac - Cognac- Archiac
- Local chauffé et équipé pour la pause de midi
- Du matériel vous sera fourni (EPI / sécateurs)
- Terrain gratuit disponible

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi de 7h45 à 18h00
Le saisonnier peut être amené à effectuer des heures supplémentaires pour les besoins de l'entreprise.
Les déplacements entre les parcelles sont assurés par l'entreprise.

Rémunération :
La rémunération se fera en fonction de l'expérience + primes d'objectifs
Possibilité d'évolution dans l'entreprise.

Entreprise

  • TEXIER ET FILS

Offre n°103 : Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en commerce et/ou restauration
    • 16 - COGNAC ()

Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager

Vos missions :
Animer une équipe de vendeurs
Accompagner les préparateurs
Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes
Vous être le maitre des cuissons de nos produits
Être garant des normes de qualité
Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant
Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures

Formation interne assurée en tutorat.

Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE

2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois).

Profil :
Manager et leader Commercial et souriant

Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Formations

  • - négociation commerciale (diplôme en restauration ou commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PATAPAIN

Offre n°104 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

L'Hôtel Chais Monnet & Spa 5*, situé à Cognac sur un site industriel classé recherche actuellement 1 barman au sein de notre Bar 1838, pour prise de poste immédiate.

Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), minutieux(se) et avez un grand sens du service client. Vous avez un bon sens des priorités et savez faire preuve de réactivité notamment pendant les coups de feu. Votre rigueur et votre dynamisme sont les véritables clefs de votre réussite. Nous avons besoin de vous pour façonner l'image et la renommée de notre bel établissement et devenir l'un de nos plus fervents Ambassadeurs...

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser la mise en place et l'approvisionnement du bar.
- Préparer et servir les boissons et les accompagnement.
- Contribuer à l'animation du point de vente en assurant une prestation de service de qualité
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, et des process.
- Réaliser l'accueil physique
- Proceder à l'ouverture et fermeture du bar.
- Entretien et nettoyage de l'office et du bar.


N'hésitez plus, écrivez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de projet professionnel à notre Team RH nous ne manquerons pas de vous répondre !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CHAIS MONNET

    L'Hôtel Chais Monnet, Complexe 5* situé sur un site industriel classé, est l'un des projets hôteliers les plus innovants de la région Nouvelle-Aquitainte. De la quintessence de l'hospitalité, nous avons choisi d'offrir une expérience unique à nos clients, la convivialité d'un lieu déjà intemporel et le savoir-faire d'un raffinement exclusif dont nos Distillateurs de Bonheur seront les plus fervents Ambassadeurs.

Offre n°105 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

L'Hôtel Chais Monnet & Spa 5*, situé à Cognac sur un site industriel classé recherche actuellement 1 sous chef / second de cuisine au sein de la Brasserie La Distillerie, pour prise de poste immédiate.

Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), minutieux(se) et avez un grand sens du service client. Vous avez un bon sens des priorités et savez faire preuve de réactivité notamment pendant les coups de feu. Votre rigueur et votre dynamisme sont les véritables clefs de votre réussite. Nous avons besoin de vous pour façonner l'image et la renommée de notre bel établissement et devenir l'un de nos plus fervents Ambassadeurs...

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister le Chef de cuisine dans l'ensemble de ses missions.
- Gérer, réaliser et faire réaliser l'ensemble des fabrications, transformations et présentations des préparations culinaires.
- Organiser le fonctionnement de la cuisine dans le cadre des directives du Chef.
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.
- Former et transmettre son savoir-faire.
- Participer aux inventaires.
- Gérer les commandes.
- Seconder le Chef dans la réalisation des essais.
- Participer à la réalisation et la rédaction des fiches techniques.
- Organiser le planning en collaboration avec le Chef.

Vous pourrez être logé(e) durant la période d'essai si besoin.

N'hésitez plus, écrivez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de projet professionnel à notre Team RH nous ne manquerons pas de vous répondre !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CHAIS MONNET

    L'Hôtel Chais Monnet, Complexe 5* situé sur un site industriel classé, est l'un des projets hôteliers les plus innovants de la région Nouvelle-Aquitainte. De la quintessence de l'hospitalité, nous avons choisi d'offrir une expérience unique à nos clients, la convivialité d'un lieu déjà intemporel et le savoir-faire d'un raffinement exclusif dont nos Distillateurs de Bonheur seront les plus fervents Ambassadeurs.

Offre n°106 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 16 - COGNAC ()

Notre client : Une association d'aide à domicile implantée depuis plus de 15 ans à Cognac, souhaite renforcer son équipe pour accueillir un(e) auxiliaire de vie. (Diplôme et/ ou expérience souhaitées)

Cette association reste à taille humaine et nous a, à cœur, que son équipe se sente bien dans son travail. Salariés heureux = usagers heureux !

Mission intérim au départ 11.07 € de l'heure. Le salaire sera calculé selon l'ancienneté et la grille de salaires relative à la convention collective.

Durée du contrat de mission intérim : Un mois renouvelable

Heures au contrat : temps partiel / 104 heures minimum et en fonction des compétences et disponibilités.
Prise de poste : dès que possible

Secteur d'intervention : Cognac ville son agglomération, communes environnantes

Activité : vous intervenez auprès des personnes fragiles pour l'aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas ), l'accompagnement social, l'entretien du lieu de vie.


Avantages :

Temps d'intégration et formation au cours du contrat.

Vos plannings sont élaborés sur mesure et selon vos disponibilités.

Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien-être et la considération.
Participation aux frais de transports (0.37 € du kilomètre)

COVID 19 : Matériel de protection mis à disposition, protocoles de protections lors des interventions au domicile.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ADRESSE

    ADRESSE est une Association Intermédiaire qui contribue au développement économique du territoire et favorise l'accès à l'emploi local. Nous accompagnons les demandeurs d'emploi et mettons à disposition des utilisateurs des missions de travail ponctuelles ou régulières. Nos secteurs d'activités : interventions en milieu scolaire, travaux d'entretiens des collectivités, travaux ménagers, manutentions diverses.

Offre n°107 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENTE ()

Le poste d'ouvrier(e) en pépinière viticole est un contrat saisonnier d'environ 6 mois voire plus, à temps complet de 40 heures semaine avec les heures supplémentaires.
Il débute début novembre pour se terminer au minimum fin avril et peut être reconduit chaque campagne.
L'employeur étant un Groupement d'Employeurs d'autres missions peuvent être proposées en complément.
Aucun diplôme n'est requis, mais une première expérience est un plus mais n'est pas obligatoire.
Une formation interne est proposée.

Les 2 principales activités sont :
- Le tri des plants de vigne (Test solidité soudure)
- Le greffage des plants de vigne.

Elles sont effectuées au sein d'un bâtiment de production chauffé.

Il faut être sérieux, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe.

Offre n°108 : Attaché commercial / Attachée commerciale - Apprenti (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 13/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Le CFA Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) H/F pour effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois.

Vos missions seront :

- Gestion des SAV
- Relation fournisseurs
- Rendez-vous commercial
- Réalisation de devis
- Etc...

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine complète par mois

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou contacter par téléphone.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE ANGOULEME

    Le 1er contact se fera avec le centre de formation d'Angoulême.

Offre n°109 : Acheteur / Acheteuse junior (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - JARNAC ()

Vous dépendrez du Responsable Achats et assurerez les missions suivantes :

- Demande de prix et négociation avec les sous-traitants
- Rédaction des contrats de sous-traitance
- Saisie des contrats de sous-traitance dans SAP
- Saisie des commandes et suivi des délais de livraison
- Commandes pour location de matériel TP et achats matières pour chantier
- Suivi des contrats des moyens généraux et saisie des commandes
- Suivre le processus achats pour respect de la norme ISO 9001
- Reporting achats : suivi et tenue des indicateurs

Compétences

  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des prix
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • VILQUIN

    VILQUIN fait partie de la Division Fayat Métal du Groupe FAYAT, leader dans le domaine de la charpente métallique en France. En France et à l'international, la société s'impose depuis plus de 70 ans comme un partenaire incontournable pour l'étude, la fabrication et la construction de bâtiments à ossature métallique. La société conçoit des solutions sur mesure pour répondre aux exigences fonctionnelles de l'industrie élabore des solutions adaptées aux problématiques des industriels.

Offre n°110 : Délégué(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 04/09/2022 | mise à jour le 12/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

EDELIOS est un éditeur spécialisé dans les produits destinés aux écoles primaires (élémentaires et maternelles) et aux professionnels de santé.

Votre mission sera de développer votre portefeuille clients et le chiffre d'affaires de votre secteur exclusif : Charente, Charente-Maritime.
Vous assurez :
- la promotion de nos produits ;
- la prise de rendez-vous téléphonique et la prospection terrain ;
- les visites quotidiennes chez les clients et la démonstration de nos produits ;
- la prise de commandes ;
- le compte-rendu de votre activité.
Vous assurez également la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des municipalités importantes de votre secteur.
Poste itinérant, basé en home office.

Vous travaillez les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur 40 semaines par an (dont 36 semaines de temps scolaire).
Fixe de 1000 Euros sur 12 mois + Commissions non plafonnées de 8% à 16% sur CA TTC.
Véhicule personnel souhaité. Frais professionnels : forfait mensuel + Carte Carburant.

Fichier clients et matériels de démonstration fournis.
Vous bénéficiez d'une solide formation initiale au sein de notre Siège Social sur nos produits et nos techniques de vente ; d'un encadrement administratif et commercial, ainsi que d'un suivi adapté.
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, confirmée par une expérience significative dans le domaine de la vente. Pour mener à bien votre mission, il est essentiel que vous soyez curieux(se), organisé(e) et possédiez une sensibilité pour nos produits et le monde de l'éducation.
Vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel, et avez le sens du service.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • EDELIOS

Offre n°111 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 03/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHERVES RICHEMONT ()

entreprise de travaux viticoles située à cherves richemont cherche des ouvriers viticoles pour la saison à venir de la taille jusqu'au relevages .
salaire motivant si personne motivée et consciencieuse.
Logement possible .

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • LB VITISERVICES

Offre n°112 : CHEF DE SERVICE MEDICOSOCIAL (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

La FCOL, Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, gère les 3 centres médico-psycho-pédagogiques de la Charente, les SESSAD (service d'éducation spécialisée et de soins à domicile) spécialisés dans la déficience sensorielle et la déficience intellectuelle, l'Institut Médico Educatif de Ma Campagne à Angoulême, la structure OASIS et la SAJA, structure d'accueil d'enfants autistes.
La FCOL recrute pour le CMPP de Cognac un chef de service H/F à temps partiel (80%) en CDI.

Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme d'encadrement équivalent de niveau II, le/la candidat.e aura de préférence une expérience clinique antérieure (psychologue, orthophoniste, psychomotricien.ne etc.) et connaîtra si possible le fonctionnement des établissements médicosociaux.
Connaissances approfondies du secteur de l'enfance, du handicap et du travail en réseau.
Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse. Aptitudes à la conduite de projets et force de propositions. Qualités relationnelles et d'écoute.

Missions : Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la chef.fe de service est rattaché.e hiérarchiquement, la/le titulaire du poste aura en charge l'organisation du fonctionnement global de la structure et des établissements qui y sont rattachés pour lesquels il/elle s'assure du bon fonctionnement et le garanti.

Le/la chef.fe de service est chargé.e de la mise en œuvre du projet d'établissement et du suivi des projets thérapeutiques personnalisés en lien avec le médecin psychiatre, directeur médical.
Il/elle participe et anime les réunions de l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les relations partenariales.
Membre de l'équipe d'encadrement, dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets et d'une nouvelle dynamique associative, il/elle est associé.e aux réflexions relatives au développement des activités des établissements.

Rémunération / fonctionnement : Dispositions particulières de la CCN66 applicables aux cadres de classe 2. Etablissements ouverts 182 jours par an.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • FEDERATION CHARENTAISE OEUVRES LAIQUES

    La FCOL, Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, gère les 3 centres médico-psycho-pédagogiques de la Charente, les SESSAD (service d'éducation spécialisée et de soins à domicile) spécialisés dans la déficience sensorielle et la déficience intellectuelle, l'Institut Médico Educatif de Ma Campagne à Angoulême, la structure OASIS et la SAJA, structure d'accueil d'enfants autistes.

Offre n°113 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 01/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois - TAILLE
    • 16 - SALLES D ANGLES ()

Recherche salarié viticole pour tous les taille et tirage de la vigne, pour la saison de taille à compter du 20 novembre pour 5 mois mini
Secteur Salles d'Angles
Vous avez idéalement une première expérience de la taille et tirage de bois

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • SCEA DE RENORVILLE

    Exploitation viticole de 60 ha sur la commune de Salles d'Angles

Offre n°114 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 30/08/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - COGNAC ()

Vous effectuerez le service au sein d'une brasserie ouverte du lundi au dimanche où vous disposerez de 2 jours de repos hebdomadaire.
Vos missions :
- Assurez la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant.
- Veillez au confort et à la satisfaction du client et traiter les réclamations
- Favoriser l'accueil et l'ambiance

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE COQ D'OR

Offre n°115 : Serveur / Barman (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Brasserie traditionnelle située dans le centre de Cognac, cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe.

Vous serez amené à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture.

Activités principales :

- Mise en place de la salle
- Accueil, conseil et service du client
- Réalisation et vérification des opérations d'encaissement

Compétences principales :

- Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
- Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service
- Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service

Contrat en CDI ou en CDD pour la saison selon vos disponibilités
Possibilité temps plein ou temps partiel selon votre souhait, contrat étudiant également possible.

Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine
Repas pris en charge.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • JEBETHI

Offre n°116 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JAVREZAC ()

Nous sommes une exploitation viticole de 100ha répartis sur les communes de Javrezac, Cognac et Chérac.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) agricole tractoriste pour rejoindre notre équipe basée à Javrezac.

Vous effectuerez les taches classiques de la viticulture telles que la taille, l'entretien des plantations, le semis des couverts végétaux, les traitements

L'expérience dans le secteur et un plus mais dans le cas contraire nous pourrons vous former et vous faire découvrir ce merveilleux métier. De plus, si vous avez des connaissances en mécanique, nous pourrons mettre à profit votre expérience.

Si vous êtes motivé(e), travailleur/se et attentif/ve au respect de l'environnement, nous sommes faits pour nous rencontrer.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Produits phytosanitaires
  • - Engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • - Tailler un arbre ou un cep
  • - Entretenir des équipements
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION DU MAINE DU TREUI

Offre n°117 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 16 - COGNAC ()

Au sein de la Direction Marketing et Communication, sous la responsabilité du Chef exécutif des Cuisines de la Maison Remy Martin, vous intégrez une équipe d'exception autour d'une cuisine exigeante entre savoir-faire et gastronomie, c'est un parcours initiatique placé sous le signe de l'émerveillement des sens qui vous attend au sein de nos différents Clubs Privés.
En tant que Second de Cuisine vous assistez le Chef Exécutif des Cuisines dans l'accomplissement de toutes ses tâches. En son absence vous êtes capable de manager les cuisines dans toutes les prérogatives du Chef.
- En Cuisine, vous êtes amené(e) à créer et à renouveler les recettes en fonction du marché et des saisons :
Avec le Chef Exécutif, vous élaborez les menus et êtes force de proposition sur les différentes prestations proposées.
Vous participez aux réflexions menées sur les nouveaux projets du Club.
Excellent(e) cuisinier(e), vous participez activement et garantissez la bonne préparation et l'envoi des plats aux clients, avec un sens d'auto-critique et de remise en question.
Vous avez un sens développé de l'esthétique, du design culinaire, et êtes en veille permanente sur les évolutions des tendances et techniques culinaires en France et à l'étranger.
Vous avez une connaissance approfondie de la cuisine méditerranéenne et internationale et accompagnez le Chef dans toutes les demandes de création de plats étrangers pour nos ambassadeurs internationaux.
- Vous assurez l'Approvisionnement des cuisines :
Vous intervenez dans la sélection des achats, du choix des fournisseurs, et de la gestion des inventaires.
Vous réceptionnez et contrôlez les approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et dans un souci de gestion des coûts.
- Vous participez à l'encadrement des équipes et à la représentation de la Maison Remy Martin :
Vous assurez les briefs à l'équipe, les debriefs au Chef Exécutif et êtes en alerte sur les vecteurs de sécurité, d'hygiène et de stress, et en référer au Chef Exécutif.
Vous assistez au recrutement, à l'intégration, et à l'évolution du personnel (intérimaires, stagiaires, apprentis)
Vous pouvez être amené à remplacer le Chef en son absence : vous prenez ainsi le relai sur le management, l'animation de l'équipe, la planification, les emplois du temps, les commandes, la délivrance des prestations, et la réponse aux exigences des intervenants (équipe Club, services internes, livreurs, prestataires, etc.)
Vous maitrisez l'anglais pour assurer des prises de parole en public à l'issue des repas et/ou dégustations et pour traduire des recettes pour nos chefs internationaux.

Expérience significative dans la gastronomie (restaurant étoilé, brasserie, banquet), et maîtrise des différents métiers de la cuisine.
- Connaissance approfondie de la cuisine méditerranéenne et internationale
- Appétence et curiosité pour les accords mets-cognac
- Maitrise de l'Anglais

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • E. REMY MARTIN & CO

Offre n°118 : Chef d'équipe de maintenance industrielle

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 16 - COGNAC ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Chef d'Equipe Maintenance Industrielle H/F.

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, à Cognac (16100).

Dans le cadre de ses fonctions, le Chef d'Equipe Maintenance H/F est rattaché(e) au Responsable Exploitation du site et est amené(e) à :


Manager une équipe composée d'environ 5 collaborateurs, agents de maintenance,
Traiter avec le Responsable Exploitation de la planification des interventions de maintenance préventives et curatives, des entretiens et des investissements (interventions des entreprises extérieures),
Mener des actions de développement sur la maintenance prédictive / préventive,
Gérer le suivi des entretiens des installations et les inventaires du matériel,
Organiser la routine de production hebdomadaire et assurer le reporting auprès de son équipe,
Gérer les dossiers techniques des installations,
Contrôler l'état de l'ensemble des installations,
Etre un collaborateur de terrain et participer au dépannage des installations, aux travaux de maintenance,
Veiller au respect des consignes, à l'utilisation des équipements de sécurité,
Donner les directives au personnel, s'assurer de la bonne exécution.


Poste en horaires de journée 39H hebdomadaire avec astreintes à prévoir la nuit en semaine en rotation avec les membres de son équipe.
Ponctuellement et de manière programmée, le Chef d'Equipe Maintenance H/F peut être amené(e) à travailler quelques samedis matins.

Rémunération selon expérience entre 35K€ et 45K€ sur 13 mois + primes diverses (vacances / performance / transport) + Intéressement (selon les résultats de l'entreprise) + plan épargne groupe avantageux + CSE

Idéalement issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 minimum en maintenance industrielle et/ou justifiant d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, vous avez déjà eu à manager une équipe.

Vos connaissances en électricité et en mécanique seront vos atouts dans cette prise de fonctions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre disponibilité et votre rigueur. Vous vous positionnez facilement en leader, tout en conciliant bienveillance.
Le CACES 3B et l'habilitation électrique à jour seraient un plus.
Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Si vous êtes prêt/e à déménager (au delà de 70 kms), notre partenaire mobilité vous accompagnera dans votre recherche de logement et vous informera, selon votre situation, sur les aides financières.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°119 : Chef de production

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 16 - COGNAC ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Chef de Production Industrielle H/F.

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, à Cognac (16100).

Il s'agit d'une création de poste.

Dans le cadre de ses fonctions, le Chef de Production Industrielle H/F est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Exploitation du site et est amené(e) à :

Manager les équipes de production:
Superviser l'atelier de production : environ 15 collaborateurs répartis en 3 équipes,
Organiser et animer la routine de production hebdomadaire et assurer le retour auprès de ses équipes,
Accueillir, former et encadrer les nouveaux collaborateurs de production lors de leur arrivée,
Transmettre les directives au membre des équipes et s'assurer de la bonne exécution,
Veiller au respect des consignes, à l'utilisation des équipements de sécurité,
Participer aux activités du site de production :
Apporter son aide lors de l'élaboration des budgets,
Etre acteur de l'amélioration du processus : consulter les fournisseurs, rédiger les commandes, suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur réception,
Etre adjoint du Responsable d'Exploitation et son relais lors de ses absences.
Poste en horaires de journée sur 39h hebdomadaire.
Ponctuellement et de manière programmée, le Chef de Production H/F peut être amené(e) à travailler quelques samedis matins.

Rémunération selon expérience entre 35K€ et 45K€ sur 13 mois + primes diverses (vacances / performance / transport / ancienneté après 5 ans) + Intéressement (selon les résultats de l'entreprise) + plan épargne groupe avantageux + CSE

Idéalement issu(e) d'une formation de niveau BAC +2 en management de production et/ou justifiant d'une expérience significative de plus de 4 ans sur un poste similaire, vous vous positionnez en véritable collaborateur de terrain.

Votre expérience confirmée de manager de production en industrie vous permettra de prendre aisément votre poste.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à engager et fédérer vos équipes.
Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et adapter votre mode de communication.

Des connaissances de base en électricité seraient un plus.

Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Si vous êtes prêt/e à déménager (au delà de 70 kms), notre partenaire mobilité vous accompagnera dans votre recherche de logement et vous informera, selon votre situation, sur les aides financières.

Compétences

  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Déterminer des actions correctives

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°120 : Administrateur Systèmes et réseaux en PME H/F

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - COGNAC ()

Sous la supervision du RSI, vos principales missions concernent le réseau et infrastructures, le matériel, la téléphonie, :
- Optimisation et restructuration des systèmes et réseaux, Cyber sécurité, Internet et téléphonie :
- Etat des lieux des matériels et des pratiques en vigueur sur les différents sites
- Proposition d'amélioration et de plan d'actions au RSI et Directeur des opérations,
- Suivi des interventions avec les partenaires prestataires
- Mise en œuvre des solutions retenues

- Soutien informatique de proximité et accompagnement des utilisateurs :
- Installation, entretien et dépannage de matériels
- Administration système et paramétrage des postes de travail
- Formation des utilisateurs dans la prise en main des logiciels/outils collaboratifs ou nouveaux protocoles en vigueur
- Assistance et conseils aux utilisateurs

Pour les besoins de vos missions, vous vous déplacerez ponctuellement au siège à Paris. Vous serez amenés à échanger avec les filiales internationales (Etats-Unis, Allemagne, Barbade ).
Profil
De formation minimum Bac+2/3 informatique et réseaux , vous justifiez d'une première expérience de l'administration des systèmes et réseau au sein d'une PME. Les profils évoluant chez des prestataires informatiques sont les bienvenus.
Bon niveau d'anglais nécessaire.


Merci d'adresser votre candidature (dont CV en français /LM) en ligne uniquement
CV en Français uniquement
La maison Ferrand ne souhaite pas recevoir les candidatures directement. Merci d'en tenir compte.

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • - Améliorer un système d'information
  • - Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • - Analyser les performances d'un système d'information

Entreprise

  • APC

Offre n°121 : INGÉNIEUR HSE (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MERPINS ()

Votre cabinet de recrutement OPTINERIS recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur HSE (H/F) sur le secteur de Merpins (16).

Vos missions :

Encadré(e) par la Responsable Sécurité, Qualité et Environnement, les principales missions seront :

- Le déploiement de la Politique Santé/Sécurité des Hommes et Femmes du Groupe,
- Le maintien à jour des Documents Unique d'Evaluation des Risques professionnels, en collaboration avec les acteurs de terrain : Analyses de risque, plan d'actions et suivi
- Le suivi des presqu'accidents et accidents : Analyse des causes, propositions d'actions, suivi de réalisation des plans définis
- La prévention des risques par une présence sur le terrain, et l'animation de session de sensibilisation et d'information du personnel
- La réalisation et la diffusion des indicateurs Sécurité
- La Gestion Incendie: POI, formations, entraînements réguliers, contrôles périodiques...
- Le suivi des plans de prévention, Protocole de sécurité
- La préparation des comités sécurité et la relation avec les représentants du personnel ainsi que les institutions extérieures (Médecine du travail, CARSAT, ...),
- La mise en oeuvre des exigences réglementaires liées à la sécurité.

Possibilité de déplacements sur le territoire national lors de l'exercice des fonctions.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération annuelle : Selon profil

Prise de fonction : dès que possible

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes issue d'une formation de niveau BAC+5 de type ingénieur spécialisé en sécurité.

Vous possédez une expérience sur un poste similaire en milieu industriel de 3 ans minimum.

Vous possédez des très bonne connaissance des réglementations Santé/Sécurité.

Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Powerpoint).

Compétences

  • - Analyse des risques
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Mettre en place des procédures qualité

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°122 : Agent transit trilingue Anglais/Italien (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Notre agence Adéquat de COGNAC recrute des nouveaux talents : Agent de transit (F/H)
Missions :
- Étudier le moyen le plus approprié pour le type de marchandise à expédier et en fonction de sa destination finale.
- Gérer les aspects réglementaires relatifs au transport de marchandises dans le monde et à l'import-export.
- Assurer les formalités administratives de rédaction de documents de douane.
Profil :
- Bac pro Logistique ou bac pro Exploitation des transports.
- Maitrise de l'outil informatique
- Trilingue anglais/italien obligatoire
Rémunération et avantages :
Entre 28 et 30ke selon profil
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°123 : Mécanicien en confection (F/H)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 16 - COGNAC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'équipement aéronautique, des profils mécaniciens en confection f/h

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous effectuez les opérations de couture sur machines industrielles simples ou complexes.. Vous travaillez sur chaîne de production en confection de textiles militaires.

Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire
Rigueur, travail soigné, rapidité d'exécution sont les qualités requises pour la bonne tenue du poste.
N'hésitez pas à nous contacter pour des précisions !

Compétences

  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°124 : Conseiller immobilier H/F

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir :
- Un logiciel métier complet et efficace
- Un outil d'expertise immobilière
- Une plateforme collaborative
- Une large diffusion sur les portails immobiliers
- Votre mini site WEB
- Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc )
- un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication

DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier.
En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein de votre centre immobilier départemental de rattachement. De plus, votre Directeur de centre sera là pour vous accompagner ensuite sur le terrain.
Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR.

Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département.
Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique :
- le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. )
- l'Administration de vos ventes
- un support technique, juridique et commercial
- un lieu d'échange et de réseautage

Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité !

En contrepartie : une rémunération attractive (% sur commissions), un accompagnement et des formations, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire

En route pour obtenir un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle !

Pour nous rejoindre, il n'est pas nécessaire d'avoir d'expérience en immobilier (puisque nous vous formerons !).

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • DECLIC IMMO

Offre n°125 : Aide-soignant / Aide-soignante en apprentissage (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Le CFA Croix-Rouge recherche pour plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux partenaires des candidats H/F souhaitant préparer le diplôme Aide-soigant(e) (Niveau BAC)

Réaliser les activités de soins et d'aide dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies.

Poste d'aide-soignant(e) en apprentissage (18 à 29 ans) à partir de janvier 2023, sur 18 mois de formation. Alternant, cours pratiques au CFA/ période chez l'employeur et période de stage hors employeur.
Vos missions:
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale.
- Collaborer avec l'infirmière à la réalisation des soins.
- Assurez le bien-être, la sécurité et le confort de la personne dans le respect et la bienveillance.
- Favoriser l'autonomie.
- Assurer des transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.
- Collaboration avec votre maître d'apprentissage et l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle.

Qualités de l'Aide Soignant(e) :
- Écoute et Observation
- Empathie
- Disponibilité
- Patience

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Entreprise

  • CRF-IRFSS nouvelle aquitaine

    Acteur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif. La région Nouvelle Aquitaine regroupe 6640 bénévoles ; elle emploie plus de 1212 salariés dans 61 établissements, pôles et services. L'Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) Nouvelle-Aquitaine s'inscrit dans la filière métier « Formation », avec 11 autres instituts régionaux.

Offre n°126 : Responsable de Production (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 16 - JAVREZAC ()

Le responsable de production a en charge l'encadrement de l'équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis. Il a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier.
Vos missions :
Encadrer et gérer le personnel de production, évaluer les compétences de chacun et contribuer à leur développement,
Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance,
Identifier les écarts entre la production prévue et réalisée et être force de proposition auprès du dirigeant,
Contribuer à la planification de la production (avec le dirigeant),
Participer au suivi du stock de matières premières,
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques,
Être garant de la conformité des machines et prévoir les opérations de maintenance nécessaires,
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations des postes de travail, optimiser les flux,
Veiller au respect des règles de sécurité,
En support à l'équipe production, charger ou décharger les camions si nécessaire.

Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 (DUT, BTS, licence pro) en gestion de la production, organisation industrielle et/ ou un Certificat de qualification professionnelle (CQP) (management d'équipe, Lean, QSE, etc.), ainsi qu'une expérience réussie d'au moins cinq ans en production industrielle et/ou en management d'équipe.
Si vous connaissez le domaine du bois, ses caractéristiques, propriétés et dérivés, c'est un véritable plus !
Rigoureux, organisé, méthodique, vous savez gérer un planning de production, suivre les niveaux de stock et assurer les approvisionnements adéquats.
Doté d'un sens de la diplomatie et aussi de fermeté, vous savez coordonner l'activité des équipes et manager (Animer, fédérer, faire appliquer les règles).
Vous êtes particulièrement sensible au respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Sur ce poste battant au rythme de la fabrication, sont attendus capacité de réactivité, d'anticipation et gestion des imprévus.
Vous avez envie d'un poste stratégique, où vous serez force de proposition, afin d'améliorer l'existant et optimiser le bon fonctionnement de l'entreprise, aux côtés de la Direction ?
Ce challenge est fait pour vous ! Postulez !

Compétences

  • - Méthodes d'ordonnancement
  • - Démarche d'amélioration continue
  • - Outils bureautiques
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir les phases de production ou les modifier en fonction des écarts constatés
  • - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • - Déterminer les modalités de livraisons clients
  • - Superviser le suivi et la mise à jour de banques de données de références, de nomenclatures, ...
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Identifier des risques de ruptures de production
  • - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Évaluer des coûts de fabrication
  • - Déterminer des délais de fabrication
  • - Vérifier la disponibilité des moyens de production
  • - Déterminer la capacité des moyens de production

Entreprise

  • EMBALLAGES REPARATION ENTRETIEN MANUTENT

Offre n°127 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Recherche Boulanger(e)
Profil recherché:
Vous maîtrisez les techniques de la fermentation, la cuisson, la gestion des stocks, en totale autonomie, motivé(e), dynamique, sérieux (se), rigoureux (se), autonome, ponctuel (elle), avoir l'esprit d'équipe.
Type d'emploi : CDI 35h + heures sup + heures de nuit,
salaire en fonction des compétences

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PART DES ANGES

Offre n°128 : Chef du service maintenance du patrimoine bâti (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 16 - JARNAC ()

Afin d'assurer l'entretien et la maintenance de son patrimoine bâti, Grand Cognac recrute un chef de service rattaché au directeur général adjoint chargé des pôles techniques.

A ce titre, il sera l'interlocuteur privilégié des utilisateurs et sera garant du bon état d'entretien du patrimoine ainsi que du respect des obligations réglementaires.

Il devra notamment :
- Assurer la répartition des demandes entre la régie et les entreprises et garantir les conditions d'information de la prise en compte des demandes,
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux de gros entretien,
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité,
- Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
- Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
- Elaborer et suivre les budgets afférents

Profil demandé :
- Niveau d'étude requis : Formation technique (bac +2) et/ou expérience similaire souhaitée
- Durée d'expérience souhaitée : 5 ans minimum
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens relationnel et sens de l'organisation
- Connaissances en marchés et finances publics
- Expertise en bâtiment tout corps d'état. Connaissance en pathologie des ouvrages.
- Sens du service public

Conditions de travail :
- Poste à temps plein, à pourvoir à partir du 1er janvier 2023, basé à Jarnac (zone de Souillac) puis à Châteaubernard à partir de fin 2023
- Salaire à partir de 1830€ net mensuel : traitement de base selon statut + régime indemnitaire 570,83€ brut mensuel
- Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
- Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
- Possibilité de télétravail

Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 30 octobre 2022 par mail ou par voie postale l'attention de Monsieur le Président.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'exploitation
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation

Entreprise

  • GRAND COGNAC

    Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants.

Offre n°129 : Chef d'équipe paysagiste secteur création (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine expansion où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature ?
Vous êtes organisé, dynamique et motivé ?

Alors, vous allez aimer travailler chez nous !

Créé en 2016, le Groupe GSVert, composé de trois structures spécialisées dans les métiers de l'environnement, recherche une personne motivée, rigoureuse et organisée afin d'effectuer les missions de chef d'équipe paysagiste en création et ayant déjà fait de l'élagage.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Engazonnement, réalisation d'allées, terrassement
- Terrasse bois, clôtures, portails, murets
- Plantations, arrosage automatique
- Eclairage de jardin
- Pose de bordures
- Aménagement de massifs,

Vous assurerez la gestion intégrale du chantier et des équipes et rendrez-compte à votre supérieur de l'avancée des chantiers.

De plus, dans le cadre de votre fonction d'élagueur, vous serez principalement amené à effectuer de l'élagage avec ou sans nacelle. Vous effectuerez des démontages, de l'abattage et de la taille douce. Vous pourrez également être amené à faire du débroussaillage, du broyage de branches, du tronçonnage, du ramassage de végétaux, du rangement au sol, du déblaiement de végétaux de coupe.

Idéalement, vous êtes diplômé d'une formation type paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et avez le permis BE.

Une expérience d'au moins 2 ans en création dans les métiers du paysage est nécessaire pour postuler à ce poste.

Rejoindre le Groupe GSVert, c'est :
- Travailler au sein d'un groupe familial à taille humaine ;
- Adhérer à des valeurs fortes qui nous sont chères telles le respect, la responsabilité, la confiance et l'esprit d'équipe ;
- Cultiver l'intelligence collective grâce à l'expérience et aux compétences de chacun ;
- Avoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Super, votre candidature nous intéresse ! Rencontrons-nous !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GSVERT

Offre n°130 : Mécanicien(ne) sur engins de levage H/F

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Notre filiale MOREAU LEVAGE CHARENTAIS , recrute pour son agence de Châteaubernard (16),un(e) Mécanicien(ne) sur engins de levage H/F

Vous assurez la maintenance et la réparation du parc matériel composé d'engins de levage (grues mobiles, bras hydrauliques...), de manutention (chariots...) et d'engins spéciaux.

Vous procédez aux réparations, établissez les diagnostics de pannes et intervenez en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, dans le cadre de réglages ou de réparations.

Vous intervenez en atelier et ponctuellement sur sites clients.


Vous êtes issu d'une formation technique dans la filière de la Maintenance (Electricité, Électromécanique, Maintenance engins agricoles, engins TP...).

Au delà de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Vous possédez le permis B
Merci d'adresser votre CV + LM (format PDF)

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - maintenance installation électrique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOSELEV

    FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 350 M. Plus de 2350 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 110 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique - Maintenance Industrielle - Contracting

Offre n°131 : Aide maçon F/H (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Importante Entreprise du bâtiment sur Cognac recherche pour chantiers sur Cognac et alentoursVous travaillez en tant qu'aide-maçon
Vous intervenez sur différents chantiers autour de Cognac, essentiellement en construction.
Vous avez une expérience dans le BTP

Vous travaillez au sein d'une équipe. Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Assembler des éléments de coffrage - Assembler les structures porteuses Monter des parpaings ou des briques - Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°132 : Conseiller social / Conseillère sociale - Référent Famille (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

L'association Socio Educative de la Région de Cognac (ASERC) recherche un/une Référent/Référente Famille.

Placée sous la responsabilité de la Direction de l'association, la personne assure la fonction de référent(e) Famille du centre social.
Elle pilote le projet Famille du centre social (conception, mise en œuvre, suivi et évaluation) en lien avec la coordination du centre social et la Direction.
Elle a pour mission d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social du centre social. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par le référent Famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux.

Salaire indexé sur la CCNT66 selon ancienneté
DCESF, DEJEPS ou équivalent dans le travail social ou l'animation exigé

Le poste est à pourvoir le plus tôt possible
Date limite de dépôt des candidatures : 14/10/2022

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Gestion de projet
  • - Gestion administrative
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Économie sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage)
  • - Participer à la conception de projets sociaux
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Conduire des projets sociaux
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Word, Excel

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL

    L'ASERC dispose de plusieurs agréments : 1 Club de Prévention spécialisée, 3 centres sociaux, 1 Atelier de formation adultes "Habilitation Service Public socle de compétences", 1 Chantier d'Insertion, 1 service d'Insertion par le logement, 1 HUDA, 1 service de lutte contre les violences conjugales.

Offre n°133 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personn (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Conduite de bus scolaire.

Profil recherché :

Pemis D + FIMO

Offre n°134 : Préparateur de commandes F/H (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Société réputée dans la conception et la fabrication de matériel viticole basée sur ChateaubernardNous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un préparateur de commandes
Une expérience de 1 an sur un poste similaire serait un plus Normes qualité - Règles et consignes de sécurité -

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°135 : Psychologue H/F

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Le (la) psychologue réalise des actions d'analyse, d'évaluation, de bilan et/ou de suivi psychologique de la personne individuellement ou en groupe. Son action s'articule avec les autres acteurs de la prise en charge et vise à promouvoir l'expression, l'autonomie et le développement de la personne dans sa globalité. Elle appréhende la problématique du jeune dans son fonctionnement psycho dynamique.
Son intervention s'effectue :
- dans le respect d'une démarche éthique et en référence au code de déontologie propre à sa fonction ;
- dans le respect du Projet Associatif, du Projet d'Etablissement et des Procédures applicables
- dans le respect des Droits des Usagers dont la charte est affichée sur chacun des services.

Le (la) psychologue intervient sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint du Pôle Enfance et sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Coordinateur auxquels il (elle) rend compte.

Missions :
Soutenir et accompagner le développement psychologique et psycho affectif du jeune
- Réaliser les diagnostics, bilans psychologiques, évaluations ; nécessaires à l'accompagnement des usagers accueillis et au suivi de leurs Projets Personnalisés, de l'admission à la sortie du dispositif ;
- Au quotidien : intervenir prioritairement sur la prise en charge et le suivi individuel des jeunes qui le nécessitent après validation par le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance ; et fournir les différents écrits nécessaires
Informer et accompagner le jeune et/ou sa famille
- Proposer au Cadre de Direction, en lien avec le projet du jeune, des entretiens réguliers ou ponctuels avec la famille : écoute, guidance parentale, conseils, information, sensibilisation, prévention
Apporter un appui aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ou partenaires extérieurs
- Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et réunions paramédicales ; et contribue à la réflexion sur différentes thématiques ;
- Intervenir sur toutes les réunions de synthèse des jeunes accueillis, réunions qu'elle peut être amenée à piloter à la demande du Cadre de Direction ;
- Participer activement à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Renseigner les différents rapports et outils nécessaires à l'élaboration et au suivi des PP des jeunes
- Définir les conditions d'intervention et les communique au jeune et à sa famille après validation par le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance.
Contribuer à la réflexion nécessaire au Projet du Service et à l'amélioration continue de l'accompagnement

Compétences requises :
- Connaissance des différentes approches théoriques propres à son champ d'intervention
- Aptitudes au travail en équipe
- Organiser un cadre thérapeutique singulier
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance des caractéristiques des publics accompagnés, et notamment des publics avec TSA

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Entreprise

  • Directeur Général

    L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.

Offre n°136 : Technicien forestier / Technicienne forestière (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature ?
Vous avez de solides connaissances dans le domaine forestier ?

Alors, vous allez aimer travailler chez nous !

Créé en 2016, le Groupe GSVert est composé de trois structures spécialisées dans les métiers de l'environnement. Son bureau d'études, PG Inventaire, expert dans l'inventaire de végétation et le diagnostic d'arbres, recherche une personne motivée, rigoureuse et organisée pour occuper le poste de technicien forestier / technicienne forestière sur le quart Sud-Ouest de la France. Nous sommes basés en Charente mais nous intervenons sur toute la France grâce à nos différents collaborateurs présents sur tout le territoire.

Dans le cadre de l'entretien des réseaux électriques HT/BT, vous serez chargé de mener à bien les tâches suivantes :
- Suivre les chantiers d'élagage ;
- Superviser les sous-traitants élagueurs ;
- Localiser et quantifier la végétation proche de tout réseau ou infrastructure ;
- Effectuer des relevés d'états sanitaires et sécuritaires d'arbres ;
- Effectuer des missions de diagnostics complémentaires (outillages spécialisés) ;
- Restituer de manière régulière le travail réalisé en précisant toute information utile ;
- Et plus généralement, toute tâche demandée par le ou les client.s entrant dans le champ des compétences de la société.

Vos capacités d'adaptation, votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre énergie vous permettront de réussir dans votre mission. Vous avez idéalement des connaissances de base en électricité.

De formation Bac +2 spécialisé en Gestion Forestière (ou GPN ou aménagements paysagers avec de solides connaissances du domaine forestier et/ou arboricole), vous appréciez le travail en extérieur. Vous avez impérativement une bonne connaissances des arbres et arbustes (reconnaissance botanique et dynamique végétale). Des connaissances sur le diagnostic sanitaire des arbres serait un plus.

Conditions de travail :
Date de prise de poste : dès que possible
Avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, primes de panier et de déplacement, mutuelle.

Rejoindre le groupe GSVert, c'est :
- Travailler au sein d'un groupe familial à taille humaine ;
- Adhérer à des valeurs fortes qui nous sont chères telles le respect, la responsabilité, la confiance et l'esprit d'équipe ;
- Cultiver l'intelligence collective grâce à l'expérience et aux compétences de chacun ;
- Avoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Formations

  • - sylviculture gestion forestière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PACAUD GEOFFREY INVENTAIRE

Offre n°137 : MECANICIEN MATERIELS PARCS ET JARDINS (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - CHATEAUBERNARD ()

L'entreprise ESPACES MOTOCULTURES est spécialisée dans la commercialisation et la réparation de matériels de motocultures professionnels et particuliers basée en Charente et Charente Maritime.

Vos missions:

- Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels de motoculture.
- Assurer l'assemblage, le montage et les réglages sur les matériels neufs et occasions.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Chercher les matériels à réparer chez les clients.
- Identifier une intervention à partir d'un dossier technique.

Profil:
- De formation CAP/ BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
- Posséder le permis B, le permis E est un plus.
- Connaissance informatique de base nécessaire

Salaire: selon profil
Vous travaillez du mardi au samedi

Vous aimez travailler en équipe et vous savez être autonome sur votre poste?
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et dynamique?
Alors n'hésitez pas à nous contacter.
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle

Entreprise

  • ESPACES MOTOCULTURES

Offre n°138 : Conducteur de machines en industrie verrière F/H (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

Maison de Négoce située à Cognac recrute un chef de ligne H/F pour étoffer ses équipesVous serez chargé de l'encadrement du personnel sur ligne, de la production, de La Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, de l'entretien et maintenance du matériel de conditionnement Réaliser les opérations de fabrication -Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Normes qualité - Règles de sécurité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Déterminer des actions correctives

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°139 : Formateur technicien supérieur système et reseaux (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COGNAC ()

En tant que formateur en système et réseaux (H/F), vos missions sont les suivantes :
- Animer des séances de formation théorique et pratique,
- Conduire en autonomie des formations,
- Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
- Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients.


- Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité.
- Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes de l'industrie.
- Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet, chef d'œuvre.
- Réaliser les suivis en entreprise
- Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques.

Vous formez les stagiaires sur le TSSR - Technicien(Ne) Supérieur(E) Systèmes Et Réseaux

A l'issue de la formation, les apprenants seront en mesure:

d'expliquer et documenter de manière pédagogue et clair les différentes problématiques réseau qui devront être résolu avec des salariés de l'entreprise
d'installer et de configurer des équipements informatiques
de maitriser l'environnement Cloud et les différents environnements
de mettre en œuvre et de maintenir parfaitement les systèmes réseaux avec les dernières technologies admin & réseaux.
de vérifier la réalisation des sauvegardes de tous les éléments de l'infrastructure (serveurs et éléments actifs du réseau).
de diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements relevant du système, du réseau ou de la téléphonie sur IP.

Vous êtes intéressé par cette annonce ? Merci de nous faire parvenir votre CV. La mission démarre en novembre 2022.

Compétences

  • - Définir les caractéristiques techniques du produit
  • - Concevoir l'architecture d'un système d'information
  • - Concevoir les solutions techniques
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Analyser les besoins d'un projet

Entreprise

  • AK FORMATION

Offre n°140 : Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Ce qui vous attend chez eux...

* Concevoir et optimiser les produits, afin de vous positionner au plus près des besoins des clients, * Dessiner et réaliser l'ensemble des dossiers de fabrication,
* Suivre les projets et leur production en atelier avec une vision très opérationnelle,
* Gérer et réaliser les dossiers d'homologation des produits.

Cette entreprise est faite pour vous, si vous aimez...

* Travailler sur des projets variés en autonomie au sein d'une équipe collaborative,
* Gérer plusieurs dossiers en simultanée,
* Faire évoluer les produits de l'entreprise et participer au dépôt de nouveaux brevets.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Formations

  • - dessin industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°141 : Opérateur / Opératrice prépresse en PAO (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - en industrie graphique (étiquettes)
    • 16 - COGNAC ()

Au sein du service PAO de l'entreprise composé de 5 personnes dont 1 personne qui est référente au service PAO dont vous dépendrez, et sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous aurez les fonctions suivantes :
Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative vous serez chargé de suivre les tableaux de production fournis par le planning dans les domaines suivants :
- Production de création (étiquettes, packaging, etc ).
-Création de BAT - relecture - imposition - lancement des formes imprimantes
-mise en conformité technique selon process d'impression
-Production et gestion de photogravure, envoi B.A.G. aux clients.
- Département du numérique et CTP.
- Mise en place du CTP tout en faisant des propositions d'évolution afin d'obtenir une pertinence économique et industrielle.
- Vérification de la conformité des dossiers et contrôle de photogravure.
- Commande des outillages.
- Production des films et des clichés.
- Entretien et maintenance des différends matériels ou logiciels à disposition.
- Assistera à la réunion du bureau d'étude
- Assistance production presse numérique.
- Fait des suggestions permettant des améliorations qualités et techniques
- S'engage à respecter le règlement intérieur
- Participe à toutes les formations, réunions organisées par la direction
- Respecter les horaires et les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'entreprise.
Les attributions seront précisées verbalement au fur et à mesure des besoins de l'entreprise. Elles pourront faire l'objet de changements selon les nécessités inhérentes au bon fonctionnement et à l'évolution de l'entreprise.

Les horaires de travail sont en faction.
Horaire : en faction soit de 05H00/13H00 et vendredi 05H00/12H00
Ou de 12H00/20H00 et vendredi 11H00/18H00
Il peut être demandé à l'intéressé d'effectuer des heures supplémentaires en cas de surplus d'activités.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :

-Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction,.) selon les règles typographiques et la charte graphique.
- Définir les étapes de réalisation de la commande (mise en page, imposition, flashage, ) et contrôler le support fourni.
- Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- Sélectionner des documents et images dans une base de données - Outils PAO sur MAC
- Connaissance Esko et CTP

Compétences

  • - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • - Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique
  • - Définir les étapes de réalisation de la commande (mise en page, imposition, flashage, ...) et contrôler le support fourni
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Contrôler le document finalisé et vérifier sa conformité (charte graphique, maquette) pour présentation du Bon à Tirer
  • - Concevoir la mise en page et enrichir le document
  • - Définir les étapes de réalisation de la commande
  • - Outils PAO sur MAC
  • - Respect des horaires, règles d'hygiène et sécurité
  • - Sélectionner des documents et images
  • - Traiter textes et images

Entreprise

  • NACARA IMPRESSIONS

Offre n°142 : Cariste F/H (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - GENSAC LA PALLUE ()

Notre client compte parmi les principaux acteurs du marché de la logistique contractuelle. De la gestion des entrepôts et des centres de distribution aux livraisons sur les lignes de production industrielle, nous proposons une large gamme de services enrichie de solutions innovantes, ciblées pour gérer les flux de manière rentable, réduire les coûts de stockage, augmenter les rotations de stock et ainsi améliorer l'efficacité de la chaîne logistique.Vous effectuerez les chargement sur le site logistique pour les maisons de négoce.
Vous devez être titulaire des CACES 1/3/5
Préparer une commande - Réaliser une opération logistique -Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention -

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°143 : Technicien de maintenance industrielle F/H (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MERPINS ()

Acteur majeur de la tonnellerie sur Cognac recherche pour son service maintenance un/e technicien/ne de maintenance expérimenté/e.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie.
Une expérience dans le bois serait un plus
Missions :
- Analyser des données de maintenance
- Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance
- Réaliser une opération de maintenance
- Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation

Compétences : Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°144 : Imprimeur / Imprimeuse (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MERPINS ()

LYSIPACK, société familiale et à taille humaine, implantée près de Cognac se positionne depuis 2013 comme leader dans l'impression d'emballages alimentaires et pharmaceutiques.

Afin de renforcer son équipe, nous sommes à la recherche d'Imprimeur (H/F). Notre atelier de production est composé d'un parc machines qui ne cesse d'évoluer.

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'usine, votre mission sera de réaliser l'impression en flexographie sur des emballages alimentaires :

Connaitre le procédé d'impression de sa ligne.
Démarrer et arrêter la machine.
Préparer des bobines au changement automatique.
Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur.
Lire, comprendre et exploiter les documents nécessaires au poste (dossier de fabrication, fiche suivi impression, fiche retour )
Assurer la propreté de son environnement de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments.

PROFIL
Vous disposez d'une première expérience dans l'impression.
Vous avez un esprit logique et l'envie d'apprendre un nouveau métier.
Vous avez une formation dans l'impression

DIVERS
Travail en 3x8 (4h-12h // 12h-20h // 20h-4h)

Du Lundi au Samedi matin (fin à 4h)

Heures supplémentaires (40h semaine)

Port de charge

Rémunération : selon l'expérience

Pourquoi nous rejoindre ? Etre au sein de LYSIPACK c'est être un vrai "touche à tout" et développer des compétences multiples qui feront votre force. LYSIPACK est une entreprise qui a à c?ur de faire collaborer ses salariés dans ses projets d'amélioration.

Si cette offre résonne en vous, adressez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Procédures de maintenance de machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler un produit fini

Entreprise

  • LYSIPACK

    Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film

Offre n°145 : Aide conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MERPINS ()

LYSIPACK, société familiale et à taille humaine, implantée près de Cognac se positionne depuis 2013 comme leader dans l'impression d'emballages alimentaires et pharmaceutiques.

Afin de renforcer son équipe, nous sommes à la recherche d'un Aide conducteur de ligne (H/F). Notre atelier de production est composé d'un parc machines qui ne cesse d'évoluer.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vos missions seront :

Connaitre le procédé d'impression de sa ligne.
Démarrer et arrêter la machine.
Préparer des bobines au changement automatique.
Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur.
Prendre les viscosités.
Monter chambre à racle.
Nettoyer et ranger les tramés.
Préparer les encres et matières premières.
Lire, comprendre et exploiter les documents nécessaires au poste (dossier de fabrication, fiche suivi impression, fiche retour )
Assurer la propreté de son environnement de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments.

PROFIL

Débutant, vous êtes motivé pour vous investir dans une entreprise.
Vous avez un esprit logique et une appétence à bricoler.
Vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur industriel.

DIVERS

Travail en 3x8 (4h-12h // 12h-20h // 20h-4h)

Du Lundi au Samedi matin (fin à 4h)

Heures supplémentaires (40h semaine)

Port de charge

Pourquoi nous rejoindre ? Etre au sein de LYSIPACK c'est être un vrai "touche à tout" et développer des compétences multiples qui feront votre force. LYSIPACK est une entreprise qui a à c?ur de faire collaborer ses salariés dans ses projets d'amélioration.

Si cette offre résonne en vous, adressez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Procédures de maintenance de machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler un produit fini

Entreprise

  • LYSIPACK

    Leader local français sur le segment emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film

Offre n°146 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 16 - STE SEVERE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur compacteur H/F sur le secteur de Saint Sévère

Le JOB :
- Conduite du compacteur
- Manoeuvrer l'engin suivant les différents types de sol
- Respecter les consignes de sécurité
- Entretien du compacteur

LE PROFIL :
Vous êtes titulaire du CACES R482 cat D.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier par vos propres moyens.
Une expérience similaire est attendue par l'entreprise, toutefois les profils débutants sont également acceptés. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv, chez TRIANGLE INTERIM toutes les candidatures sont étudiées

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • TRIANGLE 26

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.

Offre n°147 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - JARNAC ()

Nous recherchons une personne qui aura pour mission d'entretenir des logements et le domaine .

Vous savez faire l'entretien des peintures, de l'électricité, de la petite maçonnerie, de la couverture et saurez entretenir les espaces verts et le jardin.

Les logements se situent sur St Georges de Didonne et sur Jarnac. Vous disposerez du véhicule de l'entreprise pour vous y déplacer.

CDD avec possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • DOMAINE DES ALAMBICS

Offre n°148 : Technicien / Technicienne planning et gestion de production industrielle

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - dans l'étiquette
    • 16 - SALLES D ANGLES ()

Sous la responsabilité de la direction industrielle et de production et en collaboration avec le responsable de planning en place, la fonction consiste à organiser et optimiser le planning de production de l'ensemble du parc machine. En premier lieu, il s'agit d'avoir une vision globale du parc machine et de sa charge afin de pouvoir prévoir et anticiper les différentes commandes à venir. En parallèle, il convient d'animer et d'organiser le planning de chacune des étapes de production en relation avec les différents services. Organisation quotidienne des différentes étapes de traitement des ordres de fabrication issus du service Administration des ventes auprès du référent PAO (labo), des ateliers et des expéditions. Contact auprès de nos clients concernant tous les aspects de planning. Liste des fonctions (non exhaustive) :
- Dès le matin si le planning a du retard, il faut lisser mette à jour les heures de fabrication
- Réserver les temps machine pour les commandes reçues quotidiennement
- Confirmation des dates de livraison des réservations positionnées aux ADV.
- Dispatcher les commandes réservées aux ADV
- Vérifier si l'OF est bien dans le tableau du suivi des expéditions.
- Positionner les ordres de fabrication dans le planning de production à la place de la réservation déjà faite + vérifier si BAT machine avec client ou commercial ou adv et l'indiquer sur l'étiquette du planning.
- Confirmation du délai à l'ADV déjà annoncé à la réservation ou redonner un nouveau délai si pas tenable.
- Identifier et inscrire toutes les actions dans l'OF si besoin (envoi bat / flashage ou préparation fichier HP /découpe / dorure/ foulage/gaufrage/ galbé/ écran séri / attente fichier)
- Donner au référent PAO les différents OF selon l'ordre ou les besoins du planning.
- Faire un suivi quotidien au référent PAO, vérifier si les BAT
- Planifier les dossiers pour les 24h à venir de l'ensemble du parc machine quand toutes les actions sont remplies.
- Imprimer le planning de chaque machine pour le distribuer à chacune d'entre elles afin que les conducteurs sachent l'ordre des OF à fabriquer.
- Faire un point quotidien avec le service expédition des dossiers qui partent ou pas en livraison, prévenir si le client ne sera pas livré.
- Organiser et Imprimer quotidiennement le suivi du planning des expéditions

Compétences requises :
- Autonomie
- Réactivité et capacité à travailler rapidement
- Polyvalence et flexibilité
- Rigueur et mémoire
- Capacité à gérer des projets complexes en relation avec différents interlocuteurs internes et externes.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • - Planifier un processus de fabrication
  • - Lancer des documents de production

Entreprise

  • NACARA IMPRESSIONS

Offre n°149 : Dirigeant d'agence immobilière spécialisée en Viager (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - COGNAC ()

Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir

Offre n°150 : Magasinier vendeur en pièces auto, COGNAC (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Dans le domaine de la pièce auto
    • 16 - COGNAC ()

-Vous effectuez le conseil et la vente au comptoir de pièces automobiles auprès de clients particuliers et professionnels.
-Vous avez une formation technique et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la pièce automobile.

Travail 1 samedi sur 3

*** Poste à pourvoir dès que possible ***

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - CONNAISSANCE DE LA PIECE AUTO
  • - RELATION CLIENTELE

Formations

  • - mécanique automobile (NIVEAU 5 (CAP, BEP)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTODISTRIBUTION TALBOT

Villes voisines