Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteaubernard située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteaubernard. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COGNAC, 16 - Cognac, 16 - MERPINS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Damien et l'équipe du Patapain de Cognac et devenez Vendeur Préparateur ! Vous épanouir dans vos missions : Assembler nos préparations fraiches (sandwiches, pizzas, fougasses...) en respectant les fiches recettes Confectionner nos belles pâtisseries Préparer nos produits traiteur pour les réceptions de nos clients Effectuer nos préparations surgelés et quelques cuissons produits sur le restaurant Réceptionner et ranger les livraisons selon les normes Entretenir votre environnement pour un accueil au top CDI temps partiel 30h / semaine. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Nous cherchons un employé polyvalent de libre service (H/F) pour notre supérette située à Cognac. PROFIL RECHERCHÉ : - Profil avec une expérience précédente dans un commerce alimentaire. Pas de diplôme requis. - Polyvalent(e) - Pour ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, être capable de travailler en autonomie, savoir gérer son stress, et avoir le sens de la relation client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. VOS MISSIONS : - Encaissement - Livraison de marchandises 3 fois par semaine - Gestion de la relation client (accueil, conseil) - Mise en rayon, réassort, signalétique prix - Surveillance des dates de péremption - Prise de commandes fournisseurs - Gestion de la démarque (produits abîmés, périmés.) - Réception des marchandises - Tenir le magasin propre CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI temps plein 35h ou 40H : les heures réalisées en plus sont majorées et rémunérées. - Amplitude horaire : Le magasin est ouvert 7J/7 de 8h à 22h. Les livraisons nécessitent un début à 6h du matin. Le planning est établi en interne avec un roulement. Vous serez amenés à faire occasionnellement des journées en horaires fractionnés (les jours de livraison, vous ferez l'ouverture et la fermeture avec une coupure l'après midi) - Vous serez accompagné et formé à la prise de poste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Conduire et surveiller les lignes qui lui sont affectées pendant son poste, Alerter l'électromécanicien en cas d'incident nécessitant de relancer les équipements, Vérifier les éjections machines de contrôle, analyser et corriger les dérives, Appliquer le plan de contrôle et le standard de réaction en vigueur, être autonome sur la prise de décision qualité sauf avis contraire hiérarchique, Réaliser les contrôles dimensionnels manuels et automatiques, Réaliser les contrôles à la mireuse/couveuse, Assurer la recherche des échantillons manquants aux appareils de contrôle, Alerter le BC sur tout défaut constaté et remonter les échantillons au BC, Nettoyer les retourneurs souffleurs, Effectuer le Nettoyage / rangement des lignes (55), Assurer la relève de poste pour garantir la surveillance des lignes Doté d'un fort esprit d'équipe, curieux et observateur. Vous maîtrisez le process Bout chaud, avez des notions en électricité, automatisme et mécanique, et savez interpréter les défauts. Vous êtes rigoureux, appliquez les standards qualité et reportez les événements sur vos lignes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Cognac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
**Offre d'emploi : Réceptionniste de Nuit (24h/semaine)** **Lieu :** Hôtel Ibis Cognac Centre, 24 rue Elisée Mousnier, Cognac **Description du poste :** Nous recherchons un réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Ibis Cognac Centre. Le poste est à temps partiel, avec un horaire de 24 heures par semaine. **Missions :** - Accueillir les clients et effectuer les formalités d'arrivée et de départ. - Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone et par email. - Assurer la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. - Préparer et mettre en place le service du petit-déjeuner. - Effectuer des tâches administratives et de comptabilité de base. **Profil recherché :** - Expérience en réception hôtelière souhaitée. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations d'urgence. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. - Anglais courant, une autre langue serait un plus. **Nous offrons :** - Un environnement de travail agréable et dynamique. - Une formation continue et des possibilités d'évolution. - Des avantages au sein de groupe ACCOR **Comment postuler :** Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Cognac recrute un Facteur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable des tâches suivantes : - Activités de préparation de la tournée : tri, classement et organisation des tournées. - Acheminement du courrier et des colis à leur destination. - Développement d'une relation client en tant que représentant du groupe sur le terrain. - Réalisation des services de proximité si nécessaire. - Possibilité de coordonner une équipe. Lieu de la mission : COGNAC Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Facteur H/F Compétences requises : - Rigueur et méthodologie dans l'organisation des tournées. - Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais de livraison. - Compétences en lecture et écriture. - Sensibilisation aux règles de confidentialité des plis et colis. - Aptitude à travailler en autonomie. Qualités professionnelles : - Sens du service et goût de l'entraide. - Ponctualité et fiabilité. - Capacité à s'adapter aux imprévus. - Polyvalence et capacité à travailler en extérieur. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un facteur H/F motivé, capable d'organiser efficacement ses tournées tout en respectant les délais. Le candidat doit posséder un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Il doit faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens du service développé, notamment à travers des qualités relationnelles. L'autonomie et le respect de la confidentialité des plis et colis livrés sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alternant(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement - Préparation du Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : -Gestions des candidatures -Entretiens -Prise de rendez-vous -Suivre les contrats, effectuer les relances -Gestion des dossiers administratifs -Suivi des visites médicales Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) / Administration des ventes. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Elle devra être dotée d'un bon relationnel, posséder une bonne capacité d'organisation et savoir gérer les priorités. Rattaché(e) à la Direction du Service Client, ses missions principales seront les suivantes : - Assurer le lancement administratif des commandes - Suivre la réalisation des commandes jusqu'à la livraison chez le client et informer le Technico-commercial de tout imprévu dans la réalisation - Contacter directement un client pour lui transmettre des informations concernant l'évolution de son dossier : prix, délai, qualité, sécurité alimentaire... - Lancer puis gérer le suivi administratif des essais chez les clients en collaboration avec le Technico-commercial et la R&D - Relancer le client sur les actions en cours (développement, ventes, gestion des dossiers) - Aider le Technico-commercial dans la préparation de sa visite en clientèle - Prospecter téléphoniquement en vue de développer le portefeuille - Mettre à jour la base de données, les cahiers des charges et les documents qualité pour les fournisseurs - Participer aux réunions Le service client est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3 de formation commerciale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP / Pack Office) - Vous êtes à l'aise à communiquer en anglais - Une appétence pour la communication et les réseaux sociaux seraient un plus Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, 13ème mois, chèque cadhoc). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH et la Directrice du Service Client - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
Alternant(e) Vendeur(se) en articles de papèterie - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients - Entretien du point de vente - Encaissement Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../
Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour une société dans le monde des spiritueux un Gestionnaire douanes H/F L'intérimaire devra assurer la gestion administrative des dossiers logistiques, en particulier ceux liés à la douane, au transport et à la réception : - Assurer la collecte des données Import / Export/ Douane et les traduire en instruction de dédouanement. - Assurer le suivi du traitement des déclarations en douane jusqu'à la validation par l'administration. Comptabilité de base - Assurer le suivi et la Gestion conforme des écritures douanières notamment dans le domaine des régimes particuliers (régimes de perfectionnement actif). - Coordonner avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières pour garantir la fluidité des opérations. Gérer les dossiers litiges douaniers et en assurer leur résolution. - Participer à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs règlementaires, à l'Amélioration Continue et à la conduite du changement - Répondre aux questions de l'Administration concernant les déclarations en douane en-cours de validation. - Assurer le dépôt des prolongations et courriers de régularisation des régimes particuliers et autorisations douanières en local (suivi de caution IST, régularisation ECS.) - Rapporter au responsable Douane tout litige, - Mener des analyses et détecter des anomalies afin de contrôler les flux et les données nécessaires à la déclaration en douane - Suivi avec le RDE. -Traitement et suivi des réceptions et expéditions de matériels pour assurer la traçabilité des flux. -Participer aux analyses et projets de flux de transports -Analyser les fichiers Excel pour la gestion et le suivi des données logistiques. -Collaborer avec les différents services internes pour veiller au respect des procédures. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtrise des régimes douaniers. Formation : Bac+2 minimum en Commerce International, Transport, Administration ou Gestion, ou expérience équivalente. Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire Compétences personnelles: Organisation, rigueur, esprit d'analyse, et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Langues : Maîtrise de l'anglais (lu/écrit) Autres : Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaissance du fonctionnement d'un ERP (M3 serait un plus). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco de Cognac recherche pour son client un(e) Employé(e) Libre service pour son magasin à Cognac, destiné à une clientèle de professionnelle dans le domaine agroalimentaire. Le poste consiste à: - mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; - contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; - veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; - réceptionner les livraisons des fournisseurs ; - vérifier la conformité des arrivages ; - renseigner les clients ; - inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, ou vous avez un minimum d'expérience dans le Grande et Moyenne Surface. Les horaires sont à la journée avec une ouverture de magasin au public de 8h à 12h et 14h à 18h, travail 1 samedi matin sur 3. Contrat de travail temporaire de 6 mois, salaire début de contrat au SMIC à 11,88€ brut, (13eme mois, intéressement et participation si transformation du contrat de travail temporaire en CDD) Merci d'avance de postuler à cette offre si vous êtes intéressé.
Recherche distillateur pour contrat saisonnier voir plus selon profil.
Contexte : Notre association accueille 90 personnes, dont 30 accueillies dans 4 foyers d'hébergement, et un SAVS (Service d'Accompagnement à la vie sociale). Elle gère un E.S.A.T. (Etablissement de Service d'Aide par le Travail) qui accueille 68 personnes et une SAJ (Section d'Accueil de Jour) accueillant 22 adultes. Vous êtes motivé(e) par notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie associative. CDD à temps partiel, amplitude horaires : 8h-13h15 le mardi, 8h-12h le mercredi, 13h15-16h30 le jeudi et 8h-15h30 le vendredi. Missions : Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable de la S.A.J. : - D'accompagner les personnes dans les activités des ateliers (mise en œuvre des activités adaptées, participations aux réalisations des ateliers) - D'assurer le suivi éducatif des personnes accueillies dans le cadre de leurs projets personnalisés, et de les accompagner en groupe et en individuel - De veiller aux bonnes conditions de sécurité (application des consignes de sécurité et mise en œuvre des règles d'ergonomie) - De participer à l'engagement de la SAJ dans la communauté et à sa visibilité à l'extérieur. Profil recherché : Formation d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, avec au moins 3 ans d'expérience. Vous avez une motivation et une connaissance manifeste pour accompagner des personnes en situation de handicap mental. Vous avez des capacités d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'aisance relationnelle Vous vous retrouvez dans les valeurs du projet de l'Arche Bonne organisation personnelle, rigueur Capacité à travailler en équipe, goût pour le travail collaboratif Permis B indispensable
L'Association « l'Arche en Charente, site de Cognac » est affiliée à la Fédération Internationale des communautés de l'Arche en France Etablissement Médico Social, elle accueille et partage la vie et le travail d'adultes en situation de handicap mental.
Contexte L'Arche à Cognac accueille 95 personnes déficientes intellectuelles, dont 60 travailleurs au sein de son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail. Notre très bonne implantation auprès des entreprises locales, notamment dans le secteur des eaux de vie, contribuent à faire de l'ESAT un remarquable outil de reconnaissance et d'intégration pour les travailleurs en situation de handicap. Nous proposons une large palette de métiers : conditionnement, espaces verts, bois, boutique solidaire, relais postal, repasserie. L'atelier sous-traitance propose trois activités : - une activité de vidage (9 Personnes Accueillies) : prestation effectuée en milieu ordinaire, sur une ligne de production industrielle, dans le domaine des spiritueux ; - une activité de lavage de bouteilles (7 à 8 Personnes Accueillies) : prestation d'économie circulaire pour notre client Eco In Pack, qui a installé une machine de production dans nos locaux ; - une activité de conditionnement (10 Personnes Accueillies) : une ligne de production permet d'effectuer de la mise en coffrets, du co-packing de bouteilles, et d'autres actions de finalisation de production avant livraison. L'équipe de l'atelier est composée d'une responsable et 2 moniteurs / monitrices. Vous êtes motivé/e par notre projet associatif et vous êtes prêt/e à vous y investir pleinement en étant ouvert/e à la vie associative. Missions Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous piloterez plus spécifiquement l'activité de conditionnement, mais vous pourrez tourner sur les autres activités de l'atelier : - Vous encadrez et assurez l'accompagnement éducatif d'une équipe d'une dizaine de travailleurs handicapés, - Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé des travailleurs, - Vous valorisez les compétences des travailleurs, - Vous favorisez le maintien de leurs acquis et guidez les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire ; Vous transmettez vos propres savoir-faire professionnels. - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil - Bon équilibre personnel, - Qualités d'organisation et de méthode - Expérience ou qualifications dans le domaine de la production industrielle - Aisance avérée dans les outils d'informatique de production (SAGE -COM, SAGE-PROD) - Qualités relationnelles, aisance dans le contact, goût pour l'accompagnement - Capacité à instaurer une relation de confiance et d'altérité - Capacité à travailler en équipe - Permis B et CACES nécessaires
Vous interviendrez sur 2 postes différents en industrie (personnalisation de bouchons) 1er poste : Travail assis sur une ligne de traitement de surface. Approvisionnement de celle-ci en y installant des bouchons et en fin de process en les retirant. 2ème poste: Travail debout devant une machine appelée cloche de métallisation où il faut installer des barres sur lesquelles sont posés des bouchons pour y être métallisés. Une fois la métallisation effectuée, les retirer manuellement. Port de charges lourdes. Travail en horaires postés, sur 4 ou 5 jours selon les horaires en matin ou après midi. Afin d'éviter le côté trop répétitif des gestes, vous tournez toutes les heures sur le poste.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Vendeur Polyvalent H/F en grande distribution afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin -Mise en rayon, gestion des stocks et réassort -Encaissement et tenue de la caisse -participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines: - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Manutention Manuelle - Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail - 13ème mois - Prime de panier - Possibilités heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Utiliser le turbo clean - Consulter le BST/repérage des défauts
En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez activement à l'amélioration des ses processus de fabrication. Au quotidien, vous interviendrez sur les activités suivantes : - S'assurer que les méthodologies préconisées sont en parfaite conformité avec les standards de qualité requis - Collaborer avec les équipes de l'atelier pour optimiser en continu les méthodes de fabrication - Mettre à jour et formaliser les documents techniques et les procédures - Créer des dossiers techniques, procédures et instructions de production - Faire valider les dossiers industriels par le responsable de production - Mettre à jour les dossiers industriels suite aux différentes évolutions - Etre le relais entre les opérateurs et le technicien méthodes afin d'assurer une communication fluide pour une meilleure efficacité opérationnelle - Vous serez un support au service qualité pour l'enregistrement et les analyses - Vous serez formé(e) aux audits internes Vous êtes de nature sociable et agissez avec méthode et rigueur. Des connaissances en électronique seraient un plus (lecture de plan). Vous appréciez le travail en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 à 3 ans au sein d'un service méthodes, dans un environnement industriel. Il est impératif d'avoir une excellente maitrise des logiciels WORD et EXCEL. Travail 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi midi. Prime intéressement / chèques vacances / mutuelle (50%) Poste accessible par transport en commun depuis Cognac (trajets TRANSCOM matin et soir)
Fondée en 1993, la société BAC BOBINAGE est un acteur majeur du secteur du bobinage de transformateurs et de selfs, de stators et d assemblage mécanique dans les domaines aéronautique, ferroviaire, militaire et industriel. N'hésitez pas à consulter notre site internet.
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV : - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Rejoignez l'équipe dynamique et dévouée de l'Hôtel Quai des Pontis, un établissement de renom dans l'industrie de l'hospitalité, situé au cœur d'un cadre enchanteur. Nous recherchons actuellement une Femme de Chambre ou un Valet de Chambre passionné(e) par le souci du détail et le service client exceptionnel. En tant que membre essentiel de notre personnel, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien impeccable de nos chambres, garantissant ainsi une expérience inoubliable à nos clients. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe est essentielle pour ce rôle. Si vous avez une forte éthique de travail, un œil pour la perfection et souhaitez contribuer au confort et à la satisfaction de nos hôtes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement où chaque jour apporte de nouvelles opportunités. Tâches Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel selon les normes établies. Changer le linge de lit, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette. Signaler tout dommage ou problème d'entretien au service technique. S'assurer que toutes les chambres et les espaces communs sont impeccables et accueillants. Collaborer avec l'équipe de réception pour répondre aux demandes spéciales des clients. Compétences requises Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour assurer un service de qualité. Souci du détail et engagement à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés selon les besoins opérationnels de l'hôtel. Avantages Horaires variables entre 9h -16h en semaine et 10h-15h le week end Cadre agréable pour travailler Equipe familiale et conviviale Avantages fin d'année variables (primes...)
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. POSTES A POURVOIR fin SEPTEMBRE ou OCTOBRE, selon vos disponibilités. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sécurité / Environnement / Énergie Toutes les opérations doivent respecter strictement les consignes de sécurité générales de lentreprise ainsi que celles spécifiques aux équipements et aux modes opératoires. Exemplarité en matière de sécurité au quotidien Maintenir lordre, le rangement et la propreté dans latelier. Réagir à tout écart et proposer des actions damélioration pour prévenir les risques liés à la sécurité, à lenvironnement et à lénergie. Utiliser systématiquement la fiche de prise de recul pour toute action délicate. Gestion du personnel Adapter la gestion des équipes (y compris intérimaires) selon lactivité et les objectifs de productivité. Identifier les besoins en formation et veiller au développement des compétences pour améliorer les performances. Assurer le suivi quotidien du pointage du personnel. Production Suivre et améliorer les performances du service : sécurité, productivité, qualité, quantité, délais. Organiser lapprovisionnement en consommables pour la ligne de production. Garantir la bonne utilisation des équipements et matériels. Respecter le programme de fabrication en quantité et qualité. Appliquer et faire appliquer les standards de production (MA, circuit visite, check-lists, changements de fabrication, démarrages). Vérifier la conformité des produits mis en stock, avec une visite du stock au moins une fois par poste. Assurer les déclarations de production et la transmission des informations lors des relèves. Remonter les problèmes rencontrés à la hiérarchie et proposer des améliorations concrètes. Signaler les incidents quotidiens et transmettre les données aux services concernés. Analyser les incidents de production pour en identifier les causes racines. Organiser les opérations de tri, nettoyage et maintenance pendant les périodes dentretien. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes exemplaire sur la sécurité et le port des EPI. Vos qualités relationnelles avec vos collègues, vos collaborateurs, vos managers et la Directions sont reconnues et vous présentez une humeur constante. Vous avez montré votre appétence pour le process, l'organisation, l'envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances.
Vos missions sous la responsabilité de votre chef de centre seront : Conduire et manœuvrer des engins de chantier en toute sécurité (notamment avec le CACES R482 C1). Assurer le chargement et le déchargement de matériaux. Participer à la maintenance de premier niveau des engins. Travailler en équipe pour garantir l'efficacité et la sécurité sur le site.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS POLYVALENT H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'engins - Manipulation de la pelle avec un grapin pour la charge du verre dans la trémie - Maintenance avec l'aide d'une personne compétente - Trie du verre industrielle (plat) - Déplacement des bacs avec le chariot élévateur (si détention du caces) - Dépaléttisation des bouteilles - Nettoyage du site - Possibilité dans le temps d'utiliser la chargeuse et les camions du site. Profil : - Chariot élévateur R489 cat3 - Caces pelle R482 B1 - Caces chargeuse R482 C1 - Vous êtes polyvalent(e), autonome et dynamique - 12.50€/H brut Travaille en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 13h15- 17h30 Mission pouvant déboucher sur un CDD puis un CDI
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service F/H Réception et gestion des marchandises : Vous réceptionnez les livraisons et effectuez le contrôle des produits (quantité, qualité). Mise en rayon : Vous assurez la mise en place des produits dans les rayons en respectant les règles d'implantation et les dates limites de consommation. Gestion des stocks : Vous suivez l'état des stocks et préparez les commandes. Accompagnement client : Vous renseignez les clients et les orientez dans les rayons. Entretien de l'espace de vente : Vous participez au maintien de la propreté et de l'ordre de votre zone de travail. Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Une première expérience en grande distribution ou dans le commerce serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges, utilisation de transpalettes manuels...). Votre bon relationnel et votre sens du service client sont des atouts majeurs. Postulez dès maintenant !
MAISON VILLEVERT, société à mission, a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Comptable H/F en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché (e) au Responsable comptable groupe, vous serez responsable de la tenue complète de la comptabilité pour un portefeuille de sociétés du groupe. Vos missions principales incluront : - Tenue de la comptabilité d'un portefeuille de sociétés du groupe - Réalisation des travaux de clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe - Traitement des opérations bancaires - Saisie des factures fournisseurs et préparation des paiements - Gestion des immobilisations - Suivi des comptes clients - Saisie des écritures de paie - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2, etc.) - Préparation des liasses fiscales Résultats attendus : - Garantir la fiabilité et l'intégrité des données comptables et financières sous son périmètre - Assurer la correcte application des règles comptables et fiscales, et produire des dossiers de révision complets et sans anomalies - Garantir la production des données comptables dans les délais fixés par la Direction Financière et le Responsable comptable groupe
Société à taille humaine, située près de Cognac, Maison VILLEVERT œuvre depuis 2001 à créer, produire, conditionner et construire des marques de spiritueux haut de gamme à vocation internationale.
Un acteur majeur de la construction métallique dans la région, recherche un Soudeur expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe de production. Si vous êtes passionné par la métallurgie et souhaitez contribuer à la réalisation d'ouvrages d'envergure, nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans les constructions métalliques, les ouvrages hydrologiques et les équipements de manutention. Préparer votre poste de travail (choix des matières, réglage des équipements). Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG) en respectant les normes et les plans. Contrôler la qualité des soudures et s'assurer de la conformité des pièces. Entretenir votre matériel et votre espace de travail. Travailler en équipe pour garantir la bonne exécution des projets. Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, soudage ou métallerie (CAP, BEP, Bac Pro). Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le procédé de soudure MIG/MAG. Vous savez lire des plans techniques et respecter les consignes de fabrication. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation.L'opportunité de travailler sur des projets variés et complexes au sein d'une entreprise reconnue. Une ambiance de travail saine, axée sur la collaboration et la sécurité. Un poste en CDI à pourvoir rapidement. Si ce défi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vous serez rattaché(e) à INSTALLATION SOLAIRE, filiale d'Helexia SA depuis 2022, basée à Vaulx-Milieu (38 Nord Isère), spécialisée dans l'installation de systèmes photovoltaïques pour les agriculteurs, le commerce et l'industrie et employant environ 90 collaborateurs. Dans le cadre d'un CDI, vous serez sous la responsabilité du Responsable Intervention au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, sur votre secteur d'affectation sans que cette liste ne soit exhaustive : - Garantir la bonne tenue et la bonne réalisation des chantiers photovoltaïques où il intervient, - Respecter les règles HSE (travail en hauteur, conduite d'engins, élingage, risques électriques, .), - Respecter les règles de l'art et les procédures qualité (préparation, déroulement, repli du chantier), - Respecter les temps d'intervention et les plannings, - Réaliser les tâches techniques dans son domaine d'activité : o Lecture des plans techniques (PVsyst, calepinage, stringage et unifilaire), o Réaliser une maintenance préventive, o Mise en place réseaux électriques AC souterrains, o Diagnostiquer une panne (AC / DC / onduleur), o Installation et programmation d'un datalogger, o Echange standard d'onduleurs, o Remplacement si nécessaire des éléments de protection (disjoncteurs, parafoudre,.), o Rédaction d'un rapport d'intervention ou de maintenance préventive - Réaliser des tâches périphériques liées à la bonne tenue des chantiers : o Nettoyer les zones de travail, o Veiller à la bonne utilisation des matériels (engins de location, véhicules, équipements électroportatifs, vêtements de travail, ...) mis à disposition, o Participer à la réception du matériel destiné au chantier et signaler tout écart (quantité / qualité), o Participer à la prise de photos justificatives (sécurité, maintenance préventive ou corrective) Vous possédez une expérience en qualité d'ouvrier du bâtiment ou équivalent et avez impérativement des connaissances en électricité. Vous connaissez les règles de sécurité au travail et notamment du travail en hauteur. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) et nécessite des déplacements professionnels hebdomadaires sur la région, avec des découchés (environ 3 découchés / semaine). Mutuelle familiale (cotisation identique seul ou avec ayant droit rattaché) Travail en journée du lundi au vendredi Indemnités de déplacements attribuées selon la distance (grand déplacement 107.20€ /petit déplacement 20.20€) Véhicule de service
Vous travaillerez au sein d'une entreprise comportant différents sites sur Cognac et alentours. Vous viendrez rejoindre une équipe de 2 vendeuses et serez donc notre seul boulanger présent sur site. Cela nécessite donc autonomie et rigueur. Prise de poste en horaires de nuit, entre 3 ou 4 heures selon votre rythme, afin de pouvoir servir les premiers produits à 6h30, heure d'ouverutre de la boulangerie à la clientèle. Vos missions : préparer et cuire les pains cuire les viennoiseries, accueillir, servir et encaisser les ventes, de 6h30 à 7h30, heure d'arrivée de la première vendeuse sur site. Une expérience est nécessaire pour occuper ce poste, vous pouvez être issu d'une formation CAP suivie d'expériences réussies, ou sans formation initiale mais avec un long parcours réussi en entreprise
L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et PREVENTION SPÉCIALISÉE. Missions : Accompagner des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés des jeunes. Vous participerez à l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, présentant des déficiences légères, associées à des problématiques d'ordre psycho-affectives. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat), - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine .), - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 1801.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible) + prime Ségur 238€ Contrat de Travail à Durée déterminée - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025 (remplacement maladie de plusieurs mois) Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
L'association gère depuis 1937 différents établissements et services sur le territoire de Cognac (IME, SESSAD, DITEP, Prévention Spécialisée). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps de parole collectifs (expression, gestion de conflits, participation à la vie collective, exercice de la citoyenneté) - Organiser et participer à l'organisation des sorties, séjours et activités à visée d'ouverture sociale et encadrer le groupe d'enfants ou d'adolescents - Gérer les conflits et incidents, transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques - Informer et communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes à chaque fois que nécessaire (tenue du cahier de liaison, communications téléphoniques) - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'Association). Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés d'accompagnement des jeunes (PIA) - Elaboration du projet individualisé d'accompagnement (PIA) des jeunes dont il est référent avec l'aide de l'équipe et du cadre hiérarchique, si nécessaire - Proposer des rencontres au jeune, à sa famille en vue de recueillir des informations sur sa situation ses attentes, celles de sa famille - Synthétiser les observations de l'ensemble des professionnels pour préparer la réunion pluridisciplinaire du PIA - Rédiger le PIA et en faire une restitution synthétique au jeune, à sa famille avec l'appui du cadre hiérarchique - Veiller au suivi et à la mise en œuvre des actions prévues dans le PIA et solliciter l'équipe pluridisciplinaire si des adaptations sont nécessaires. S'impliquer dans le travail de l'équipe éducative et pluridisciplinaire - Participer à la préparation des projets éducatifs collectifs du groupe (projet d'unité, d'activités.) - Contribuer à la réflexion de l'équipe sur différentes thématiques - Communiquer sur des dossiers individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger des rapports ou bilans d'observations à destination des partenaires supervisés par le cadre hiérarchique (CDAPH/CD/JE) - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives qu'il encadre (atteinte des objectifs, difficultés...). S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et partenariale - Préparer des manifestations institutionnelles (fêtes, kermesses,) - Participer aux réunions organisées par les partenaires (MDS, CMP...) à la demande et/ou avec le cadre hiérarchique - Contribuer à la démarche qualité et participer aux évaluations internes et externes de l'établissement - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement, à l'élaboration d'outils. Connaissances et diplômes Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (souhaité) Qualités personnelles Qualités d'écoute, de communication et de relation usagers/familles Etre attentif et faire preuve de patience Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflits, violence. Savoir s'impliquer dans un groupe de travail, une équipe
Au sein d'une entreprise de mécanique de précision, vous intégrez l'atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vos missions : préparer selon les commandes, les matières premières afin que les opérateurs puissent ensuite travailler ces matières premières et les usiner. Vous serez donc le premier maillon de notre chaine de production. Vos tâches : - réceptionner les matières premières ( transpalette, chariot élévateur), soit acier, plastique, inox, bronze, etc - découper les matières premières à l'aide d'une machine., scie à commande numérique et scie manuelle La connaissance de la lecture de plan est un plus mais non obligatoire. Le port de charges lourdes est évité par l'utilisation de chariot élévateur mais certaines matières à déplacer peuvent peser plus de 10 kilos. Vous devez être organisé(e) sur votre plan de travail et être soigneux(euse) pour sortir des pièces de qualité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, 8h à 12h puis 14h à 18h. Vous serez en lien avec l'ensemble des équipes d'opérateurs qui travaillent en horaires postés. Formation prévue en interne. Une première expérience dans le milieu industriel serait préférable Prime d'intéressement, abondement Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste est à pourvoir immédiatement
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous travaillez au sein d'un des foyers d'hébergement sur un rythme d'internat : travail le week-end et 2 nuits par semaine. Missions : Vous êtes attachée à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous vivez au sein du foyer dans lequel vous travaillez, en bénéficiant d'un rythme de travail qui intègre des périodes de repos hebdomadaires. Certains weekends sont travaillés. Missions : Vous êtes attaché(e) à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du(de la) responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un chargée du développement commercial H/F afin d'effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commerciale en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Créer de nouveaux produits adaptés aux besoins -Gérer et suivre les clients grands comptes -Trouver de nouveaux clients et de nouvelles opportunités de business -Suivre les tendances du marché pour proposer des idées innovantes Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB - 96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.
Le Cognac Tennis Club recherche une personne titulaire du CQP Tennis pour ses stages de vacances. Vous êtes titulaire du CQP Tennis et avez une expérience d'encadrement de stages enfants et adultes. Vous êtes un joueur de niveau seconde série et avez l'expérience d'un bon niveau sportif.
Situé à Saint Brice, le Cognac Tennis Club recherche son agent d'entretien et de maintenance. Vous êtes garant de la propreté et ce l'hygiène des sanitaires et douches, de l'accueil, du club house et des terrains. Cela passe par : - le nettoyage des sanitaires et douches - le nettoyage des club House et de l'accueil - l'entretien des terrains (matériel spécifique fournit) - vider et sortir les poubelles en respectant les règles de tri sélectif Aussi, une maintenance est attendue avec par exemple : - le ramassage des feuilles sur les terrains pour éviter leur dégradation et permettre l'utilisation des terrains - vider et sortir les poubelles - l'arrosage quotidien des terrains en terre battue en période estivale - tous travaux de petite maintenance pour assurer l'utilisation des terrains en toute sécurité Vous serez sous la responsabilité directe d'un membre du Codir du club en charge de la maintenance. Il adaptera vos taches en fonction des besoins de maintenance du club, après avoir réalisé les taches d'hygiène. -
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que chauffeur pour la période des vendanges 2025. Vous serez en charge de : - Conduite de multi benne avec caisson à vendanges, - Transport de la récolte, - Déchargement, - Nettoyage du caisson, - Vérification du matériel, entretien si besoin, Vous travaillerez du lundi au samedi en horaire d'équipe (roulement matin et après midi). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! ???? - PERMIS PL / SPL - FCO / FIMO - Première expérience souhaitée,
Envie d'un nouveau départ ? Rejoignez l'univers passionnant de la viticulture ! Vous envisagez un changement de carrière mais n'avez aucune expérience dans le domaine viticole ? Vous êtes curieux, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale de Triac-Lautrait, vous offre une opportunité de vous former à un nouveau métier grâce à notre programme certifiant en viticulture. Pour la septième année consécutive, nous vous proposons une formation complète, reconnue et spécialement conçue pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle. Ce que nous vous proposons : Une formation sans prérequis et sans limite d'âge : Pas besoin d'expérience préalable ! Nous vous formons pas à pas, de l'entretien des sols à la vinification et à la conduite de tracteur. Une alternance enrichissante : Formation immersive : 1 semaine par mois de cours pratiques et concrets délivrés par la M.F.R. Pratique rémunérée : 3 semaines par mois dans les vignobles charentais de nos partenaires, situés autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac ou Saintes. Un certificat de qualification professionnelle : Après 15 mois, obtenez votre Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent Viticole et lancez-vous dans une carrière durable et locale, potentiellement chez votre employeur d'alternance. Pourquoi choisir notre formation ? Accompagnement personnalisé : Nous vous trouvons un viticulteur partenaire proche de chez vous pour réaliser votre alternance. Rémunération : 55% du SMIC brut par mois (991€), pour les moins de 21 ans, 70% (1261€) pour les 21 à 25 ans et 100% (1802€), pour les + de 26 ans Emploi assuré : Avec un taux très élevé d'embauche post-formation, vos compétences seront recherchées. Prêt à commencer cette aventure ? Démarrage de la session : mi-novembre 2025 Déposez votre candidature dès maintenant ! Sélections et réunions d'information prévues de mi-septembre à fin octobre.
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (possibilité d'évolution) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
La société KDS Sécurité Privée recrute pour la surveillance de magasins! Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vos missions seront les suivantes : - Délivrer des autorisations d'accès, - Lecture de fiches techniques, - Effectuer des rondes dans les magasins, lieux évènementiel, industriel, - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants, - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. - Assurer le suivi d'une main courante Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents, vous devez : - être titulaire d'une carte professionnelle et du SST en cours de validité, requis pour le poste - avoir une bonne ponctualité et être rigoureux - avoir une conscience professionnelle et une capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. Avantages : - Primes : paniers repas, habillage, prime travail de nuit (10%), mutuelle d'entreprise. - Opportunités de formation et d'évolution. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à garantir la sécurité de nos clients et collaborateurs !
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Dessinateur sur SolidWorks (H/F) ! À propos du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Dessinateur SolidWorks (H/F) spécialisé en serrurerie-métallerie. Cette entreprise conçoit et réalise des ouvrages variés tels que garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques et structures métalliques pour des clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Vos missions Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du suivi des projets : -Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en serrurerie-métallerie sous SolidWorks et/ou AutoCAD. -Modéliser en 3D les éléments en respectant les contraintes techniques et normatives. -Élaborer les dossiers de fabrication (plans de détail, nomenclatures, fiches techniques). -Assurer l'interface technique avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose. -Optimiser les conceptions pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. -Participer aux relevés de cotes sur site si nécessaire. Profil recherché -Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent). Expérience en dessin de structures métalliques, serrurerie et métallerie. -Maîtrise du logiciel SolidWorks (AutoCAD est un plus). -Bonne connaissance des normes de fabrication et de montage en métallerie. -Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. -Rigueur, précision et sens du détail. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte. -Projets variés et challengeant dans une entreprise en pleine croissance. -Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Vous occupez un poste de conseiller (ère)sur le secteur sol , carrelage , parquet.... Vous avez des connaissances sur le carrelage , parquet , sol souple.... Vous avez des connaissances en plomberie ... Vous réceptionnez la marchandise et vous effectuez le rangement du rayon . Vous avez des connaissances ou une expérience en vente . Port de charges lourdes .
Dans le cadre d'un gros chantier, notre client une entreprise de BTP, recherche une personne pour conduire un engin télescopique (CACES R482 catégorie F) vous devrez également aider pour des travaux de manutention sur le chantier. Travail couvert et ou en plein air. ALGECO sur place pour la pause déjeuner. Temps de travail: 35h par semaine Vous devrez être en capacité à communiquer avec votre équipe et à porter (si besoin) des charges de poids moyennes à lourdes).
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. CONTRAT de 25 heures par semaine Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables. Possibilité de passer sur un 35 ou 39h/semaine en suivant
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Description du poste : L'EHPAD du Château de Cressé, situé à une quinzaine de minutes de cognac, dans un cadre agréable et verdoyant, recherche un(e) Second de Cuisine (H/F) diplômé(e), avec une expérience souhaitée d'au moins 1 an. Nous travaillons avec des produits frais du jardin et accordons une importance particulière à la qualité des plats et à l'expérience culinaire offerte à nos résidents. Vous serez en charge d'assister le chef de cuisine dans la préparation des repas et de veiller à ce que les dressages soient d'une grande qualité. Vous participerez également au service de restauration, directement en salle, et contribuerez à l'ambiance conviviale et professionnelle de notre établissement. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation et la réalisation des menus - Dressage et service à l'assiette - Travailler avec des produits frais, issus en partie de notre jardin - Contribuer à l'organisation du service de restauration - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Diplôme en cuisine requis - Expérience de 1 an minimum souhaitée en restauration collective ou traditionnelle - Passion pour la cuisine et sens du détail - Dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions de travail : Nous proposons des conditions de travail appréciables pour le secteur de la restauration, avec un roulement d'horaires attractif : - 1 semaine en 7h30-15h - 2 semaines en 10h, de 7h à 19h30, avec jours de récupérations - 1 week-end travaillé par mois Travailler au sein de notre EHPAD vous permettra d'évoluer dans un environnement agréable, au cœur de la nature, tout en contribuant au bien-être de nos résidents grâce à une cuisine de qualité. Avantages : - Travail dans un cadre verdoyant et agréable - Produits frais issus du jardin - Équipe passionnée et dynamique - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Prime reprise d'ancienneté - Indemnité différentielle
L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.
Hôtel Quai des Pontis, un établissement prestigieux dans l'industrie de l'hospitalité, est à la recherche d'un(e) Homme / Femme d'entretien maintenance ERP pour rejoindre notre équipe dévouée. Situé dans un cadre enchanteur, notre hôtel offre une expérience unique et mémorable à nos clients, et nous sommes fiers de maintenir un haut niveau de service et de satisfaction client. En tant que membre clé de notre équipe de maintenance, vous serez responsable de garantir que toutes les installations fonctionnent de manière optimale et sécurisée. Vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que notre infrastructure soit impeccablement entretenue, tout en apportant des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques qui pourraient survenir. - Effectuer des réparations mineures et des travaux d'entretien préventif dans tout l'établissement. - Assurer la maintenance des équipements électriques et mécaniques, en respectant les normes de sécurité. - Gérer les demandes de réparation des clients et assurer un suivi efficace pour garantir leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour s'assurer que toutes les installations sont en parfait état. - Participer à la gestion des stocks de matériel et produits d'entretien pour ne jamais être à court. - Installation d'espace pour reception ou réunion.
1 Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 16 heures hebdomadaires Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 24 octobre 2025 Mission : Accompagner un jeune adolescent présentant des troubles du comportement au sein de l'IME Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Missions : La prise en charge s'effectuera en appui du dispositif de l'IME sur 2 jours par semaine. Le professionnel recruté accompagnera le jeune soit individuellement, soit sur de petits temps collectifs en lien avec les autres professionnels de l'IME. Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés du jeune. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Aider le jeune dans les gestes de la vie quotidienne (se lever, soins d'hygiène, prendre ses repas, s'habiller, se déplacer, siestes, couchers.) - Faire participer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'association) - Conduire des actions, activités individuelles et collectives contribuant à l'éveil, aux loisirs et à l'apprentissage (jardin/cuisine.) en lien avec les capacités du jeune et en fonction de son projet individualisé, atelier d'expression sonore et musicale. - Encadrer le groupe dans les activités extérieures à l'établissement (fête, sorties, loisirs, culture.) - Gérer les situations de conflits - Gérer des petits budgets d'activités ou le budget coopératif - Communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes, à chaque fois que nécessaire, selon les modalités prévues par l'établissement - Proposer/établir des outils de travail ou des stratégies pour compenser les limitations, en matière d'autonomie, des jeunes qu'il accompagne (tableaux, consignes visuelles.) Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 2 039.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible, prime Ségur incluse) Si notre offre d'emploi correspond à votre profil, adresser : lettre de motivation et CV complet avec adresse e-mail, à Mr Basso 62 Avenue Paul Firino Martell 16100 Cognac
Au sein d'une petite entreprise (15 collaborateurs), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8 et/ou 2x8
Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Quai des Pontis, un établissement renommé dans l'industrie de l'hospitalité, situé au cœur d'une région pittoresque. En tant que Réceptionniste hôtellerie, vous serez le visage accueillant de notre hôtel, offrant un service exceptionnel à nos clients dès leur arrivée. Vous serez responsable de gérer les réservations, d'assurer un accueil chaleureux et professionnel, et de répondre aux questions et besoins des clients avec efficacité. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience mémorable, en veillant à ce que chaque client se sente apprécié et bien pris en charge. Nous recherchons une personne ayant le sens du détail, d'excellentes compétences en communication et une passion pour le service client. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à maintenir notre réputation d'excellence, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Tâches Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, en fournissant des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Gérer les réservations, les annulations et les modifications de séjour en utilisant le système informatique de l'hôtel. Assurer la gestion des plaintes des clients en apportant des solutions rapides et efficaces, tout en maintenant une attitude professionnelle. Coordonner avec les autres départements de l'hôtel pour garantir un service de qualité et répondre aux besoins particuliers des clients. Compétences requises Maîtrise du français et Anglais à l'oral et à l'écrit Expérience antérieure en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en communication et service client Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Connaissance des logiciels de gestion hôtelière et des outils informatiques courants Avantages Horaires variables selon les shifts et semaine . Shift matin/ Après midi ou journée Cadre agréable pour travailler Equipe familiale et conviviale Avantages fin d'année variables (primes...) Rejoignez l'Hôtel Quai des Pontis, une perle dans l'industrie hôtelière, et apportez votre passion pour l'accueil au sein de notre équipe dévouée. Postulez dès aujourd'hui pour le poste de Réceptionniste !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en papeterie, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Fidélisation client - Gestion des rayons - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Apprenti Vendeur en boulangerie Rapide H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Mise en place d'action promotionnelle - Dynamisation de l'espace commercial - Gestion et tenu de la boulangerie - Gestion et analyse du stock Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Apprenti Vendeur en papeterie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Mise en place d'action promotionnelle - Dynamisation de l'espace commercial - Gestion et tenu des rayons - Gestion et analyse du stock Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez un lieu de vie chaleureux et porteur de sens Au sein de notre établissement, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de nos actions : Habiter, Manger, Bouger, Exister. Nous recherchons un(e) Responsable Hôtelier(ère) passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à s'investir dans un cadre de vie dédié au bien-être de nos résidents. ________________________________________ Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de l'organisation, de la qualité et du bon fonctionnement des services hôteliers et d'entretien de l'établissement. Gestion et encadrement : - Manager et accompagner l'équipe hôtelière (ASH, lingère). - Organiser les plannings, gérer les absences, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. Qualité de vie et hygiène : - Garantir la propreté et l'hygiène des locaux (chambres, parties communes, bureaux). - Superviser la gestion du linge et des stocks de produits. - S'assurer du respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Relations avec les résidents et les familles : - Veiller au confort, au bien-être et à l'intégration des résidents. - Être à l'écoute des besoins spécifiques et assurer un accueil bienveillant. Suivi administratif et gestion budgétaire : - Participer à la gestion budgétaire du service hôtelier. - Suivre les dépenses, assurer la traçabilité des actions, rédiger des rapports. ________________________________________ Profil recherché Formation & expérience : - Diplôme dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, sanitaire et social, ou gestion (Bac pro, BTS...). - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en établissement médico-social ou hôtelier. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de nettoyage, gestion de stocks et protocoles d'hygiène. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Capacité rédactionnelle et autonomie dans l'organisation de son travail. Qualités personnelles : - Leadership, sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Empathie, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Discrétion, adaptabilité, et volonté d'amélioration continue. ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail agréable et humain. - Une équipe bienveillante et engagée. - La possibilité de contribuer activement au projet d'établissement. - Une opportunité de développement professionnel.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, A la Maison du tourisme de Cognac. Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et commercial, l'attaché commercial de la Destination Cognac (H/F) assurera les missions suivantes : Groupes et affaires : - Animer le club groupes et affaires et mettre en œuvre le plan d'actions défini collectivement, - Assurer la création, mise à jour et diffusion des outils de promotion de l'offre groupes et affaires (brochure, site internet, réseaux sociaux, etc.), - Démarcher les agences de voyages, tours opérateurs, agences évènementiels et prescripteurs de l'offre groupes et affaires susceptibles de programmer la destination (base de données, newsletters, éductours, salons, etc.), - Inscrire la destination dans les principales dynamiques de réseaux groupes et affaires. Grand public : - Rédaction, mise en œuvre et évaluation d'un Appel à Manifestation d'Intérêt visant à promouvoir et commercialiser l'offre de la destination lors de salons et évènements grand public nationaux, en partenariat avec les acteurs des filières locales, - Création, promotion et mise en marché de produits touristiques (billetterie, packages, etc.) à l'attention des clientèles individuelles à travers différents canaux de distribution : plateformes numériques, réceptifs locaux, aux guichets de l'Office de Tourisme, etc, - Assurer le suivi administratif, technique et financier des produits commercialisés par l'office de tourisme au bénéfice de ses partenaires institutionnels et privés. Autres missions : - Contribuer à la définition, mise en œuvre et évaluation de la revue de projets annuelle de l'office de tourisme, - Contribuer aux projets portés par l'office de tourisme et ses partenaires sur sollicitation de sa hiérarchie. Télétravail ponctuel possible Travail ponctuel soirs et weekends Déplacements fréquents Forclusion des candidatures le 15/09. Les entretiens de recrutement auront lieu le 22 Septembre.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, A la Maison du tourisme de Cognac Sous la responsabilité de la cheffe de service hospitalité, le responsable accueil (H/F) assurera les missions suivantes : Coordonner le fonctionnement global des quatre bureaux d'information touristique (BIT) de la destination (dont deux saisonniers), en lien étroit avec les responsables de BIT, - Assurer le suivi des moyens généraux (documentation, outils, fournitures, mobilier, véhicule.) et faire remonter les besoins auprès de sa hiérarchie, - Restructurer la méthodologie globale de collecte et diffusion de l'information chaude (manifestations locales), - Coordonner la mise en œuvre et le renouvellement des démarches qualité de l'Office de Tourisme (Tourisme et Handicaps, Vignobles et Découvertes, Accueil Vélo), - Contribuer à l'obtention de la marque Destination d'Excellence et au classement de l'Office de Tourisme en Catégorie 1, - Contribuer à la définition, mise en œuvre et évaluation de la revue de projets annuelle, - Contribuer aux projets portés par l'office de tourisme et ses partenaires sur sollicitation de sa hiérarchie. B.I.T. Cognac : - Assurer le fonctionnement courant du bureau d'information touristique de Cognac, dont vous êtes le responsable, en lien avec l'équipe d'accueil, - Informer et conseiller la clientèle (accueil physique et téléphonique, mails, courriers.), - Assurer les ventes (boutique, billetterie) et effectuer les réservations chez les partenaires, - Saisir les informations sur les outils métiers (Apidae, Avizi, Framateam.) - Réapprovisionner les présentoirs et gérer le stock, - Veiller à la tenue de l'espace d'accueil, - Appliquer les procédures de la démarche qualité. Forclusion des candidatures le 15/09. Les entretiens de recrutement auront lieu le 22 Septembre.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Dans le cadre de son développement, notre Pizzeria recrute son/sa serveur H/F basé à COGNAC. Au sein de l'équipe du restaurant, tu prends en charge l'accueil client et la prise de commandes : - Tu accueilles et recommandes le client lors de sa prise de commande en fonction de ses envies et de son profil - Tu présentes, argumentes et expliques aux clients les nouvelles orientations stratégiques de l'entreprise (changement de carte, changement de prix, changement de produits.) - Tu fidélises la clientèle - Tu assures la qualité du service par l'intermédiaire de la prise de commande (respect des délais de livraisons, de service sur place ou à emporter) - Tu assures le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Tu peux être amené(e) à réaliser toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage) TON PROFIL : - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client - Tu disposes idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire - Tu es rigoureux(se) tout en ayant le sourire - Tu aimes le travail en équipe
DISTILLERIE DE LA TOUR, PME familiale dynamique à taille humaine située près de Cognac, œuvre depuis 1989, à accompagner dans leurs approvisionnements les marques de vins et de spiritueux premiums en France comme à l'international. Sur 6 sites de production (Charentes et Gers), avec une équipe de 90 collaborateurs et des relations privilégiées avec plus de 1 000 viticulteurs, DISTILLERIE DE LA TOUR exploite un vignoble de 160Ha, deux distilleries, plusieurs chais et sites de vieillissement. Dans le cadre d'un renouvellement de poste, DISTILLERIE DE LA TOUR recrute sur son site de Merpins : Un(e) Agent de chai / Chauffeur (H/F) - Poste et missions : Rattaché/e au Responsable du chai d'assemblage et de vieillissement, vous avez pour principales attributions : - La préparation des coupes, les assemblages, en respectant les consignes des fiches de coupe - Les réceptions et expéditions, vers et depuis le chai de Coupe. - Le relevé quotidien des inventaires : Matières Premières, Produits Finis et consommables de l'Unité. - Le remplissage des documents d'enregistrement de production et de suivi de qualité. - Le nettoyage et l'entretien de premier niveau des outils de production (pompes, filtres, etc.) - Le nettoyage et l'entretien du Chai. Vous interviendrez également en tant que chauffeur, à savoir : - Effectuer des missions de livraison en respectant les règles de chargement et déchargement - Appliquer la réglementation liée à l'activité concernant le transport, l'hygiène et la sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule - Représenter l'entreprise auprès de la clientèle - Profil : Issu(e) d'une formation Bac professionnel ou équivalent et/ou d'une formation agent de chai, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste. Vous êtes titulaire du permis poids lourds, de la FIMO mais également du permis CACES et du certificat ADR. Rigoureux, méthodique et soigneux, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et vos qualités d'organisation. Vous êtes une personne dynamique et aimant le travail en équipe. Grande disponibilité pendant la période des vendanges. - Contrat : CDI 37h/semaine avec RTT Statut : Ouvrier Rémunération : à définir selon profil et expérience. Chèques déjeuner. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, postulez dès maintenant afin de rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
DISTILLERIE DE LA TOUR, PME dynamique à taille humaine située près de Cognac, oeuvre depuis 1989 à accompagner dans leurs approvisionnements les marques de vins et de spiritueux premiums en France comme à l'international. Sur 6 sites de production (Charentes et Gers), avec une équipe de 90 collaborateurs et des relations privilégiées avec plus de 1 000 viticulteurs, elle exploite un vignoble de 160Ha, deux distilleries, plusieurs chais et sites de vieillissement.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables. Possibilité de passer sur un 39h/semaine en suivant avec revalorisation salariale
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Lasériste H/F. Vous serez en charge d'assister le lasériste principal dans les missions suivantes : - Préparation, réglage et surveillance des machines de découpe laser. - Chargement et déchargement des matières premières et des pièces finies. - Réalisation des contrôles qualité de premier niveau. - Entretien courant des équipements. - Participation à l'organisation de l'atelier, incluant le rangement et le respect des consignes de sécurité. Mission à pourvoir début septembre 2025. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Compétences requises : - Formation ou expérience en industrie mécanique ou métallurgie (un plus, mais débutant accepté si motivé) - Aisance avec les outils techniques et machines industrielles - Bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel Qualités professionnelles : - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Autonomie, précision et rigueur Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F disposant d'une formation ou d'une expérience en industrie mécanique ou métallurgie, bien qu'un profil débutant motivé soit également considéré. Le candidat idéal doit avoir une bonne aisance avec les outils techniques et les machines industrielles. Des qualités comme la capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe, ainsi que l'autonomie, la précision et la rigueur sont essentielles. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manœuvre H/F. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un manœuvre pour des chantiers. Les missions incluent : - Assembler des pièces métalliques selon les plans fournis. - Utiliser la nacelle élévatrice pour accéder aux zones de montage en hauteur. - Assurer le montage et la fixation des structures métalliques en respectant les consignes de sécurité. - Participer à la manutention et au rangement du matériel. - Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des délais et de la qualité attendue. Lieu de la mission : Aux alentours de Cognac Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Nous recherchons un profil : Technicien en montage métallique H/F Compétences requises : - Détention du CACES R486 (nacelle) à jour. - Solide expérience en montage métallique ou sur chantiers. - Connaissance des règles de sécurité en vigueur. - Maîtrise des outils et équipements liés au montage. - Capacité à lire des plans techniques. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et collaboration. - Rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et respect des délais. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en montage métallique H/F, titulaire du CACES R486 (nacelle) et possédant une expérience en montage métallique ou sur chantiers. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du travail en équipe, ainsi qu'une rigueur exemplaire. La ponctualité et le respect des consignes de sécurité sont impératifs. Un niveau d'études minimum de Bac professionnel est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et/ou chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez des intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Rattaché(e) à notre contrôleuse de gestion, le ou la candidat/e sera chargé(e) de l'assister dans les tâches quotidiennes de contrôle de gestion après une période de formation interne. Activités Élaboration des procédures et outils de gestion : o Remplir les tableaux de bord de l'activité. o Garantir la fiabilité des flux d'information financière. o Veiller au respect des procédures. Élaboration et pilotage du processus budgétaire : o Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. o Participer à l'élaboration de la synthèse budgétaire, qui servira de guide tout au long de l'année en accord avec les objectifs stratégiques définis par la direction générale. o Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles. Prévisions, Analyse et reporting : o Établir des prévisions pour le mois suivant sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. o Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. o Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. Supervision, contrôle des clôtures comptables : o Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord. o Piloter et contrôler les opérations d'inventaire des marchandises (matières premières et pièces détachées), des sous-ensembles et produits finis. o Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. o Participer à la conversion des comptes comptables français en norme comptable internationale Amélioration des performances de l'entreprise : o Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés. Analyse des coûts : o Vérifier régulièrement les coûts de revient o Analyser les écarts entre le coût standard de production prévu et le coût réel de fabrication et proposer des leviers d'amélioration Immobilisations : o Étudier la rentabilité des investissements et mener les analyses post-acquisition o Contrôler le suivi des engagements des projets Gestion des risques : o Répondre aux audits du groupe et des commissaires aux comptes Système Qualité : o Veiller au respect des procédures du système qualité o Veiller au respect des objectifs fixés en revue de direction Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office dont Excel), informatiques, communication, ERP (SAP serait un plus), comptabilité, gestion immobilisations, bases de données, , analyse de données - Maîtrise du langage technique et courant en Français, Anglais impératif - Définition des plans d'action, rédaction des rapports et synthèse des données - Connaissance des normes comptables françaises, bases en normes comptables internationales - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Gestion Finance et avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en milieu industriel - Personne positive, méticuleuse, autonome, esprit d'équipe et possédant d'excellentes qualités d'apprentissage et organisationnelles
Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous supervisez la mise en place d'un procédé en atelier et à ce titre vous donnerez des directives aux techniciens et personnels de production sur nos sites de Gensac la Pallue et de Segonzac. Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises - Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine - Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible. - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication, écrite et verbale. - Maitrise de la langue anglaise impérative. - Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation. - La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.
MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution. Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales : - Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ; - Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ; - Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ; - Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ; - Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ; - Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ; - Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ; - Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ; - Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut - contrat : CADRE - CDI - Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible
POSTE A POUVOIR AU 22 AOUT 2025 votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : o Concevoir et animer des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes. o mettre en place un accompagnement éducatif, social et professionnel en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités éducatives r=et/ou techniques adaptées o Assurer l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes. Etre garant de la mise en oeuvre du suivi du projet personnalisé o Organiser un environnement de travail dans toutes ses dimensions (ergonomie, gestion, production) les activités supports viseront principalement à développer les compétences techniques et de création des jeunes à travers différents projets liés à l'environnement et au travail de divers matériaux (bois, autres matériaux) De manière transverse : - Participer activement au réunions éducatives et institutionnelles - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenir les risques - Rédiger les écrits professionnels en lien avec les équipes et le cadre intermédiaires - Rédiger les rapports d'observation à destination de la CDAPH COMPETENCES Connaissance des d'ESMS et de l'environnement social et médicosocial des établissements concernés Connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle TSA, handicap psychique Connaissance et respects des règles de sécurité au travail Aptitude à travailler en équipe Bonne maitrise de l'écrit et de l'outil informatique Diplôme requis : Educateur Spécialisé ou Educateur Technique spécialisé Rémunération : application de la CCN 66, temps plein annualisé, Prime Laforcade/Ségur Organisation du travail : - Travail en semaine et en journée
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Chez PHP, le Responsable QHSE est charge de concevoir, mettre en place, suivre les politiques et les processus visant a garantir la Qualité des Process Opérationnels, l'Hygiène, la Sécurité, et l'Environnement, de l'entreprise, ainsi que la qualité des articles fabriques. - Concevoir et mettre en œuvre les processus QHSE de l'entreprise - S'assurer de la cohérence, de la mise en œuvre et de la revue du Système de Management de la Qualité - Piloter l'application de la procédure Gestion Documentaire - Piloter l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure - Piloter l'application de la procédure Gestion des Audits Internes - Piloter l'application de la procédure Gestion des Actions Correctives et Préventives et des Non-Conformités - Réaliser et Déléguer l'application de la procédure Fabrication Exploitation - Réaliser l'application de la procédure Gestion Documentaire - Réaliser l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure - Suivre et Mettre a jour les indicateurs du processus Qualité. Réaliser et Gérer l'application de la procédure Gestion Réglementaire Compétences Le recrutement d'un Responsable QHSE nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Piloter la sécurité des personnes et des moyens industriels, selon les règles et documents définis au sein de l'entreprise par l'intermédiaire du Livret d'accueil, règlement intérieur, des procédures, instructions, note de service et tout document diffuse. - Transmettre les informations sur les niveaux Qualité aux Services Techniques et Commercial. - Transmettre les informations concernant le Système de Management de la Qualité. - Participer aux bilans de fin de fabrications pour l'analyse de la partie Qualité. - Transmettre au service Production les informations concernant les décisions sur les produits détectés Non Conformes. - Participer avec les services techniques aux revues des produits. - Gérer le personnel de production pour la partie Qualité. - Rendre compte a la Direction du fonctionnement. - Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences des clients. Qualifications - Diplôme QHSE (niveau DUT minimum / Souhait BAC +4/+5 dans environnement qualité) - Expérience minimum de 10 ans dans l'industrie, et a minima de 5 ans au niveau d'une fonction qualité
Nous vivons au quotidien les valeurs suivantes: la passion du service client, la fraternité, la responsabilité, la vitalité et la transparence. Notre volonté est de satisfaire et fidéliser nos clients grâce à une équipe autonome et responsable. Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant :(Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de McDonald's France. Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Principales responsabilités du métier: Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et fermer le restaurant (manager du soir). Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez plus de 200 points tout au long de la journée. Vous préparez, avec votre équipe, le "rush" dont vous avez la responsabilité (midi ou soir) : - Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour - Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine - Placement de l'équipe du jour Vous managez avec bienveillance et exigence votre équipe afin de garantir la qualité et rapidité du service client, la qualité des produits, la propreté du restaurant, le respect de la législation sociale, l'optimisation de la gestion des produits. Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : - Vous accueillez les clients et organismes externes qui en font la demande - Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation. - Vous prenez des décisions afin de développer la satisfaction de vos clients et collaborateurs. - Vous garantissez la fiabilité des flux financiers. Formation et expérience professionnelle : - Vous avez de préférence un diplôme Bac minimum avec une spécialité en commerce ou management ou équivalent. Et/ou - Une expérience réussie de management est un atout important. Horaires de travail: Amplitude du restaurant : 8h à minuit et minuit et demis les week ends. Vous aurez minimum deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vos repos tombent minimum 1 fois par mois le week-end. Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) . Compétences nécessaires : Savoir manager une équipe avec bienveillance et exigence Savoir fidéliser et développer une équipe Participer à la gestion d'un centre de profit - Homme ou Femme de terrain - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
recherche a partir du 22 septembre 2025 pour un mois renouvellable sur cognac de 17 h00 à 21h du lundi au vendredi pour un remplacement de maladie , agent d'entretien pour nettoyage des locaux et bureaux .
Centre Services, expert des services à la personne, intervient auprès des particuliers depuis plus de 15 ans. Nos équipes à Paris et en région proposent des prestations professionnelles de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage. Pour compléter ses effectifs et répondre à la demande, notre agence de Cognac cherche à recruter des employé-es de ménage à Cognac et à proximité. Vous aurez pour missions principales de vous occuper du ménage et du repassage aux domiciles des clients que nous vous aurons attitrés. Toutes les interventions se dérouleront à 16100 Cognac et aux alentours (amplitude horaire allant de 8h à 19h). Celle-ci pourra évoluer sitôt de nouveaux clients faisant appel à l'agence. Autres avantages : bénéficier de congés payés, d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transport et d'un vrai accompagnement. Flexible, Centre Service s'adaptera à vos disponibilités afin de vous proposer un planning alliant parfaitement vie professionnelle et vie privée. Salaire horaire : 11.88 €/h + mutuelle Durée du contrat : 12h /semaine (évolutif en temps plein) Recrutement : tests pratiques (par exemple le repassage de vêtements), questionnaire, entretien individuel. Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées pour travailler près de chez elles en toute autonomie. Une bonne organisation, un réel savoir être et une bonne capacité d'adaptation sont des plus ! Si vous êtes souvent loué-e pour votre sens relationnel, votre prise d'initiatives et votre discrétion, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à prendre contact avec Centre Services Cognac, les candidatures seront toutes étudiées avec le même soin.
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Vous gérerez le service en salle et en terrasse. Poste en continu et en coupure Vous aurez 2 jours consécutifs de repos Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un salaire selon compétences et expérience
Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux de plomberie sur un chantier de construction ou de rénovation. Vos missions principales incluront la lecture et l'analyse de plans, la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage, ainsi que la réalisation de raccordements de tuyauterie (en cuivre, PVC, PER, etc.). Vous procéderez au contrôle du bon fonctionnement de l'installation, au réglage des appareils, à la détection et au diagnostic de pannes ainsi qu'à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. Vous interviendrez également sur l'entretien courant des installations, participerez aux essais de mise en service et veillerez au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe du chantier et à assurer un reporting précis de l'avancée de vos interventions auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Votre souci constant de la qualité du travail et du respect des délais sera essentiel à la réussite des missions confiées. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, de préférence en chantier neuf et/ou en rénovation. Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques professionnelles liées à la plomberie, savez travailler en autonomie mais également en équipe, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et matériaux propres au métier. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables. Vous savez lire des plans et notices techniques, et appliquez les normes de sécurité afférentes à votre activité. Votre sérieux, votre implication et votre sens du service seront des facteurs clés de réussite sur ce poste. Informations supplémentaires : Taux horaire établi selon la grille conventionnelle et votre profil Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Savoir-faire : Montage et équilibrage de pneumatiques, tourisme, camionnette Intervention service rapide Effectuer les réparations nécessaires ( freins, suspensions, vidange+ changement de filtres, etc Parallélisme
Vous interviendrez au sein d'un parc industriel fortement automatisé (3 lignes de production) et technique qui vous permettra de vous épanouir professionnellement dans une entreprise d'une centaine de salariés. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Organiser l'activité du site, en optimisant les ressources allouées et superviser les plannings de production ; Réaliser l'interface avec les différents services techniques, d'appui et administratifs du site, gérer les coûts et assurer la gestion des indicateurs économiques et industriels ; Identifier et exprimer des besoins en personnel ponctuels ou permanents ; Mettre en place et suivre des plans d'amélioration et de performance dans le cadre d'une démarche permanente d'amélioration continue ; Centraliser et diffuser les informations concourantes à l'amélioration de la performance ; Manager et développer les compétences des équipes de production (entretiens professionnels, formation professionnelle, gestion des congés, équité .) ; Identifier et gérer les difficultés techniques inhérentes à la production (réagir à une panne technique, à des difficultés logistiques, à des non conformités/non qualités .) et assurer le suivi du niveau d'engagement et de compréhension des équipes. Qualifications Une expérience significative et réussie dans un environnement agroalimentaire et industriel est indispensable. Vous avez une appétence naturelle pour le management et avez l'autorité et la compétence nécessaire pour être crédible auprès de vos équipes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Implanté sur 2 sites en France, notre client est spécialisé dans le traitement de verre ménager. En traitant plus de 450 000 tonnes de verre, notre client se place au coeur de l'économie circulaire du verre. Etant certifié ISO9001 et ISO14001, notre client garanti l'amélioration continue sur la sécurité, l'énergie, l'environnement ou encore la qualité des produits finis. Vous êtes à la recherche d'un emploi Technicien de maintenance industrielle (H/F) ? Vous êtes au bon endroit. Sous les directives du chef d'équipe vos missions seront : - Exécuter les gros travaux de maintenance. - Assurer l'entretien des installations de production du site - Avertir sans délai le supérieur pour tout problème - Organiser avec le Responsable Exploitation et le Chef d'équipe Maintenance la synchronisation production/interventions préventives et curatives. Type d'emploi : Intérim Début de la mission : Dès que possible La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Lieu : Châteaubernard Horaire : 35 h / semaine Taux horaire : Selon votre profil et votre expérience Vous avez vos habilitations électriques à jour. Le CACES 482 C1, F, serait un plus. Vous connaissez et savez travailler selon les règles de sécurité. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences ? Alors, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 1993, la société BAC BOBINAGE élabore, construit et fournit des produits bobinés de haute qualité tels que des selfs et transformateurs pour l'alimentation des cartes électroniques et commandes électriques. Nous intervenons à l'échelle mondiale et internationale, répondant aux besoins spécifiques de divers secteurs d'activité. BAC BOBINAGE, ce sont des équipes dédiées à la confection de petites, moyennes, grandes séries et prototypes spécifiques, répartis sur 3 implantations en Charente, en Bretagne et au Maroc. Dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ en retraite, vous serez intégré(e) au service maintenance. Vous serez immergé(e) au cœur de notre pôle fabrication et accompagné(e) par une équipe professionnelle. Curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se), vos qualités vous permettront de vous épanouir dans cet environnement. Vous travaillez en binôme avec notre technicien de maintenance jusqu'à son départ afin de vous former aux exigences spécifiques de notre domaine d'activité. Au quotidien, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Maintenance curative et préventive du parc machines - Réalisation d'outillage sur tour conventionnel (il est primordial pour nous de savoir se servir d'un tour conventionnel) - Analyser les pannes et causes de défaillance des équipements de fabrication et définir l'application d'actions propres à les prévenir - Remettre en état de fonctionnement tous les outillages / équipements de fabrication défectueux - Participer au développement des outillages et gabarits pour la fabrication - Gérer les pièces de rechange et établir des demandes d'achat - Gérer la documentation des fournisseurs de machines de maintenance et d'outillage - Tenir à jour par machine un dossier de maintenance concernant les opérations de maintenance à réaliser et/ou le récapitulatif des interventions réalisées Expérience : exigée d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle Impératif : Savoir se servir d'un tour conventionnel Mobilité : Permis B, moyen de transport personnel. Poste accessible par transport en commun depuis Cognac (trajet TRANSCOM matin et soir) Salaire : à définir en fonction de l'expérience Travail 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi midi Intéressement / chèques vacances / mutuelle (50%) Nous recherchons une personne avec un fort esprit créatif qui sera capable d'adapter ou de créer un outillage pour permettre la production de nouveau produit. Si votre passion pour la technique et vos valeurs font de cette période d'emploi en binôme une réussite partagée, nous vous offrirons à son terme l'opportunité d'intégrer notre équipe en CDI en tant que technicien de maintenance.
Nous recherchons un Maçon n3p2 (h/f) pour un chantier de maçonnerie situé à Cognac. Vous aurez l'opportunité de faire du coffrage et de travailler sur les fondations. Contrat d'une durée d'1 mois pour commencer avec une prise de poste dès que possible. Salaire : 14,14 EUR par heure + prime panier + prime de trajet et transport. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Pour le poste de Maçon n3p2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative et des compétences solides dans le domaine de la maçonnerie. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ce qui garantit une base théorique et pratique adéquate. En termes d'expérience, il est nécessaire que le candidat ait entre 6 à 10 ans d'expérience, démontrant une expertise et une maîtrise avancée des techniques de maçonnerie. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets complexes est essentielle pour ce poste. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent une forte attention aux détails et une excellente compétence en résolution de problèmes. Si vous possédez ces qualifications et souhaitez contribuer à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Installations neuves de fermeture industrielle : Porte sectionnelle Porte de garage Porte souple rapide Barrière levante Équipements de quai Missions : Travaux neufs, maintenance et service après-vente (SAV) Interventions sur sites PME, PMI et particuliers Déplacements dans les départements 16 et 17 Profil recherché : Bonnes compétences relationnelles avec les clients Habilitations électriques exigées, certifications CACES 3 et 3B à jour souhaités Expérience significative dans un poste similaire souhaitable Horaires: arrivée au dépôt à 7h30. fin à 17h et 16h les vendredis Nous offrons : Un véhicule de service fourni Utilisation d'outils technologiques de pointe Panier repas Prime d'intéressement et de participation Formation continue Poste évolutif avec des perspectives d'évolution professionnelle Salaire attractif et évolutif selon l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apporter vos compétences, envoyez votre candidature.
Au sein de notre domaine viticole, nous sommes à la recherche de 6 Alternants (H/F) souhaitant intégrer le CQP d'Ouvrier Viticole Tractoriste dispensé à la MFR de TRIAC-LAUTRAIT. MISSIONS : Les missions principales du poste seront les suivantes : - Assurer la conduite des tracteurs agricoles et des divers matériels mécanisés nécessaires aux travaux du sol et de la vigne - Participer aux travaux de taille - Collaborer au traitement de la vigne - Entretenir son atelier et son matériel (propreté et bon fonctionnement) - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de l'entreprise, en lien avec les procédures QSE et être force de proposition pour faire évoluer l'organisation de la structure PROFIL : Vous souhaitez préparer un CQP d'Ouvrier Viticole Tractoriste Qualifié de l'Exploitation Viticole et êtes à la recherche d'une entreprise souhaitant vous accompagner dans votre montée en compétences sur le machinisme agricole. Rigoureux(se), ayant le sens du travail bien fait, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et avez une forte appétence pour le travail mécanisé. Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve d'un bon relationnel ainsi que d'un bon sens de l'organisation. Date d'embauche : courant novembre 2025 Durée du contrat : 15 mois >>>> INVITATION à notre Journée portes ouvertes sur notre domaine : 6 SEPTEMBRE 2025, en partenariat avec la MFR de Triac-Lautrait
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
recherche sur Cognac , le matin de 08h à 09h du lundi au vendredi soit 05heures, l 'après-midi de 16h15 à 17h45 soit 01h30 du lundi au vendredi , et le lundi mercredi et vendredi de 07 h à 08h. une personne pour effectuer des tâches de ménage.
Entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries aluminium, nous recherchons un Chef d'Équipe pour renforcer notre équipe. Mission : En tant que Chef d'Équipe, vous interviendrez sur des chantiers auprès de professionnels pour la pose de différentes structures en aluminium : portes, porte-fenêtres, façades vitrées, portails, pose de verres, etc. Vous travaillerez en binôme et gérez l'organisation des missions sur site. Profil : Vous avez une formation ou une première expérience en menuiserie. Bon bricoleur, vous savez utiliser des outils tels que visseuses, perceuses, etc. Vous avez déjà assumé des responsabilités de gestion d'équipe ou vous êtes expérimenté dans le domaine de la pose de menuiseries et prêt à évoluer vers un poste de chef d'équipe. Conditions de travail : Chantiers situés en région (départements : Charente, Charente-Maritime, Gironde, Dordogne) Transport assuré par l'entreprise, départ possible depuis le dépôt ou en regroupements près du domicile. L'employeur assure la restauration : petit déjeuner et déjeuner. Journées de travail de 7h30 effectives, avec ajout du temps de trajet. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe et relever de nouveaux défis en tant que Chef d'Équipe Poseurs de Menuiseries Aluminium.
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) sommelier H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec l'aide sommelier . Vous guiderez la clientèle dans le choix des vins et boissons pour les repas, ainsi que la gestion et l'entretien de la cave Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre brasserie et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'innover sera nécessaire . Evolution salariale possible en fonction des compétences et des résultats.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur régleur sur machines H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Lecture de plans techniques - Réglage et conduite de tours conventionnels - Usinage de pièces unitaires ou en petites séries - Contrôle des côtes et ajustements selon les tolérances - Entretien de premier niveau des machines Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : opérateur d'usinage H/F Compétences requises : - CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique générale ou équivalent - Maîtrise des techniques de tournage, que ce soit conventionnel ou sur machine à commande numérique (CN) - Connaissance des outils de mesure et des processus de contrôle qualité Qualités professionnelles : - Sens de la précision - Autonomie dans le travail - Rigueur et respect des consignes Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur d'usinage H/F, doté d'une formation en usinage, mécanique générale ou équivalent (CAP, BEP ou Bac Pro). Le candidat idéal maîtrise les techniques de tournage, qu'il soit conventionnel ou sur machine à commande numérique. Les compétences en contrôle qualité et utilisation des outils de mesure sont également essentielles. Le sens de la précision, l'autonomie et la rigueur sont des qualités attendues. Une expérience dans le domaine est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Technicien d'atelier est responsable de la qualité et du délai de production des pièces injectées à parachever. Il se verra dans ce cadre demander de réaliser les opérations suivantes : Préparation avant montage moules : - Réaliser un point hebdomadaire pour anticipation - Se procurer l'Ordre de Fabrication au service logistique - Se procurer le dossier de fabrication. Montage des moules et outils de production : - S'informer et Respecter le planning de production. - S'assurer de l'intégrité des outils de production et des organes de sécurité machine - Respecter les données de montage du dossier de fabrication. - Informer les différents Responsables de tout problème de dysfonctionnement tant au démarrage qu'en cours de production - Monter le moule selon les instructions dossier de fabrication. - Mettre à jour le dossier de fabrication s'il y a eu des évolutions ou si le dossier présente des manques. - Préparer la matière première dans le respect de la gamme de fabrication Démarrage des moules et outils de production : - Respecter la gamme d'injection du dossier de fabrication - Renseigner l'Ordre de Fabrication avec les données exactes de réglage - Informer le contrôleur du démarrage de la production - Renseigner l'enregistrement de contrôle de démarrage - Valider le démarrage en s'assurant de la conformité qualité des pièces produites en liaison avec la contrôleuse qualité - Archiver la moulée de démarrage validée Exploitation fabrication : - Effectuer les contrôles définis par la gamme de contrôle injection dans le respect des panoplies, des triptyques et des délais. - Renseigner l'OF (aléas de production) et la traçabilité. - Alerter, au fur et à mesure les Responsables : Qualité et Production, les Contrôleurs, en cas de détection d'une Non-conformités selon le dossier d'injection et les panoplies à disposition. Intervenir sur les outils de production en cas de dérive qualité ou du processus afin d'assurer un retour rapide à la conformité - Respecter les consignes de maintenance du dossier de fabrication injection - Nettoyer les moules en cours de fabrication selon spécifications dossier de production. - Renseigner le cahier de liaison atelier avec les événements /OF (Panne, réparation, manque d'appro, ...) - Assurer les réassorts matière première dans le respect de la gamme de fabrication et à la juste quantité (fin de production) Fin de fabrication : - Réaliser les sauvegardes des programmes des outils de production suivant le principe de sauvegarde sur le disque dur de la presse - Réaliser une copie du programme sur disquette ou clé USB - Démonter, Nettoyer et Ranger les outils de productions - Renseigner l'OF avec les données exactes de démontage et le compteur presse - Nettoyer la presse, son environnement de production et le moule. - Renseigner une fiche d'intervention moule et la transmettre au Responsable de Production - Contrôler que le dossier de fabrication soit à jour. - Participer aux actions de maintenance Préventive sur les outils de production - Nettoyer chaque vendredi après-midi le sol de l'atelier avec un aspirateur puis le technicien de nuit devra chaque vendredi de nuit passer pendant sa faction la laveuse automatique. - Sortir les poubelles noires et jaunes, selon le calendrier QUALITOM, affiché dans le bureau des régleurs, et rentré les bacs une fois ceux-ci vide Ouverture / Fermeture : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site et des énergies conformément aux procédures (SÉCURITÉ ET SURETÉ) Le recrutement d'un Technicien d'atelier nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Savoir lancer une production en suivant les consignes du classeur de fabrication - Pouvoir intervenir sur une ligne de production en cas de dérive du processus et analyser les dysfonctionnements - Savoir utiliser une base de données informatique - Savoir lire des plans de dessin industriel, pour les pièces
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un menuisier plaquiste à Cognac (16100) en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 15EUR. - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités : - Lieu : Cognac - 16100 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Niveau d'étude : BEP/CAP en plaquiste ou équivalent - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais fixés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, en tant que plaquiste pour une mission intérimaire d'un mois à Cognac (16100).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois.
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Centre Services propose des services à la personne au domicile de particuliers dans toute la France. Si vous souhaitez un travail qui a du sens, nous recherchons justement des Aides Ménager-ères à domicile (H/F) pour des tâches de ménage et de repassage à Cognac et ses environs. Le poste : Vous vous déplacerez chez des particuliers afin d'y réaliser diverses prestations (entretien de la maison, rangement, lavage des vitres.). Les clients vous seront tous attitrés. Votre planning sera, lui, fait en concertation avec vous pour un emploi du temps en accord avec vos contraintes personnelles. À noter qu'il pourra changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Des remplacements ponctuels sont également possibles. Sur une base de 18h / semaine, vous serez embauché-e à 11.88 € / h (mutuelle, remboursement des frais de déplacement et congés payés compris). Possibilité d'évoluer ensuite vers un temps plein, si vous le désirez. Le plus Centre Services : une période d'intégration lors de votre arrivée en poste. Votre séance de recrutement consistera en un questionnaire, des tests et un entretien. Votre profil : Avoir un rythme de travail qui s'adapte à votre vie personnelle vous tient à cœur ? Vous souhaitez travailler au plus près de chez vous ? Notre agence recherche un profil alliant dynamisme, capacité d'adaptation et prise d'initiatives, organisation, autonomie et discrétion. En plus de vos compétences, nous seront particulièrement attentifs à votre savoir-être. Si votre relationnel est reconnu et que votre motivation, votre rigueur et votre professionnalisme font aussi partie de vos qualités alors, pourquoi ne pas intégrer une entreprise à votre écoute et dynamique ? Pour cela, il vous suffit de nous transmettre votre candidature !
Vos missions En tant que Chef d'Équipe, vous serez la pierre angulaire des projets de création. Vous aurez la responsabilité d'une petite équipe (souvent en binôme, parfois avec un apprenti). Vos missions principales : -Réalisation de projets d'aménagement : Vous êtes le maître d'œuvre sur le terrain, de la lecture des plans à la finalisation du chantier. -Polyvalence technique : Maçonnerie paysagère, terrassement, pose de clôtures, arrosage intégré... Vous êtes à l'aise sur une multitude de tâches techniques. -Management d'équipe : Fédérateur, vous savez créer une bonne cohésion et manager, tout en transmettant votre expertise. -Garant de la qualité : Vous veillez au respect des délais et des exigences des clients, tout en étant le représentant de l'entreprise sur les chantiers.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Optineris Cognac recherche pour l'un de ses clients un Itéiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions : Préparation des supports Pose d'isolants et revêtements Application des enduits et finitions Respect des consignes de sécurité 35h/semaine - 8h sur chantier (horaires pouvant démarrer plus tôt en cas de fortes chaleurs) Une expérience dans le secteur du BTP est fortement souhaitée Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe sont indispensables Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies. - Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites. - Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie. - Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique. - Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.
L'agence Optineris Cognac recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) autonome afin de renforcer une équipe en atelier. Vos missions : Réaliser des travaux de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Lire et interpréter des plans techniques. Assurer la qualité des finitions et respecter les délais de production. Travailler en autonomie tout en respectant les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP, BP ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Adecco Cognac recrute pour son client un plaquiste N3 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Poser des plaques de plâtre sur différents types de surfaces. - Réaliser les travaux d'isolation et de finition. - Effectuer les reprises nécessaires pour garantir la qualité du travail. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier. - Respecter les normes de sécurité. Vous possédez une expérience significative en tant que Plaquiste N3. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont des atouts pour occuper ce poste. Chantier basé à Cognac 35h en 4 jours.
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Adecco recrute pour son client des conducteurs(trices) mécaniciens(ciennes) pour travailler dans le milieu de la fabrication de bouteilles en verre. Ce poste est spécifique au métier de la verrerie, une formation de 105 heures de théorie et d'une doublure au poste de 80 heures sur le site sera proposée avant de pouvoir exercer ce métier. TECHNOLOGIE DU METIER -Méthodologie de graissage des moules avec applications sur les différentes lignes de l'usine. Les taches du Conducteur/Mécanicien : - Graissage des moules à l'aide d'une pince a bouteilles, - Prélèvement d'articles et contrôle du prélèvement à chaud et à froid, - S'assurer de la propreté et sécurité du poste, consignes, feuille de suivi de fabrications, prise de poste et passage de consignes, - Contrôle des fabrications et calibres de contrôles, application des procédures d'assurance qualité, les boitiers de commande, mise en route et arrêt d'une section ou d'une machine, - Changement d'outillages moules en sécurité, procédure de laquage des moules, les changements systématiques et le contrôle, enverrage et déverrage section, suivi des installations. Connaissance des principaux défauts de fabrication : Détection des défauts de fabrication, méthode analytique de recherche des défauts de fabrication, connaissance des traitements du verre, récipient mesure, contrôle du poids. Ce poste nécessite d'être en mesure de : - Travailler sous une forte chaleur et bruit - Accepter les postes en 5x8 (usine en fonctionnement du lundi au dimanche inclus) Les formations idéales pour ce poste seraient d'être titulaire d'un CAP ou BEP ou BAC Pro dans un domaine technique comme la mécanique industrielle ou automobile, l'électricité, la métallerie, ou d'avoir une expérience significative de ces domaines professionnels. Mission de travail temporaire de plusieurs mois.
Un cabinet d'expertise comptable situé à Cognac recherche un collaborateur comptable afin d'accompagner les entreprises dans leur développement et améliorer leurs performances. Cette structure vous offre de belles perspectives d'évolution. Le cabinet propose d'excellentes conditions de travail, des outils modernes avec une ambiance de travail conviviale. Avantages du cabinet : - Revalorisation annuelle des salaires - Prime d'intéressement équivalent à un 13ème mois - Télétravail possible - Outils modernes - Horaires flexibles - Évènements de groupe et ambiance agréable Vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients variés de TPE et PME. Vos missions seront le conseil client, la révision des comptes, l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. De formation supérieure (DSCG, CCA), vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable. Vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure offrant de réelles perspectives d'évolution. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Rejoignez une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine. Le Groupe ISIDORE recrute, pour sa filiale ETOURNEAUD, un Magasinier Chauffeur-Livreur H/F (CDI basé à REPARSAC en Charente). Vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Livraisons, déchargements et contrôle des marchandises d'agrofournitures - Enlèvement, réceptions de la collecte de céréales - Nettoyer et entretenir son véhicule et le matériel pour garantir l'image de la Société et la qualité sanitaire des marchandises - Participation à la préparation des commandes, au magasinage et à l'accueil clients. L'esprit d'équipe et la polyvalence étant de mise, vous participez à la vie du dépôt et à la bonne tenue du site (entretien, rangement, nettoyage silo). Votre profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire poids lourds, de la FCO/FIMO et avez une expérience similaire. Le maniement d'engins (type chariot élévateur, chariot manutention tout terrain) n'a plus de secret pour vous. La possession du CACES et de l'ADR serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Embauche : Urgent : Agent de Maitrise ou Maitre ouvrier en Patrimoine - couverture- zinguerie- charpente- maçonnerie. - Grande expérience - Aimant transmettre son savoir. - Seconder la direction- conduite des chantiers- visite de clients. - Salaire Net minima : 3 000€. + Véhicule de service conservé le Week end. + Prime de paniers journalières. + Prime sur objectifs. + Prime de vacances prévue à la convention collective.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chaudronnier H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plans et de schémas techniques. - Traçage, découpe, pliage et mise en forme de tôles, tubes et profilés. - Assemblage par soudure, boulonnage ou rivetage. - Contrôle qualité des pièces fabriquées. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Chaudronnier H/F Compétences requises : - Formation en chaudronnerie, métallerie ou équivalent - Lecture de plans indispensable - Maîtrise des procédés de soudure (TIG/MIG/MAG) - Connaissance des outils de fabrication et de contrôle Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un chaudronnier H/F avec une formation en chaudronnerie, métallerie ou un équivalent. Le candidat devra posséder des compétences en lecture de plans et maîtriser les procédés de soudure (TIG/MIG/MAG). Il doit être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée, mais les débutants motivés seront également pris en considération. Un diplôme de niveau CAP ou équivalent est requis pour postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un couvreur zingueur qualifié (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation), en toute autonomie ou en binôme selon les chantiers dans un rayon de 20km. Vos principales missions : - Pose de couvertures (tuile, ardoise, bac acier, etc.) - Travaux de zinguerie (gouttières, noues, abergements.) - Entretien et réparation des toitures - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Permis B pour déplacements sur chantier Ce que nous proposons : - Contrat en CDI à temps plein - Rémunération selon compétences et expérience - Prime - Accès au Comité d'Entreprise - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de son travail. Poste à pourvoir de suite.
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Vous serez en charge de : - Réaliser des analyses physico-chimiques au laboratoire - analyses basiques (pH, acidité, TAV.), pour la production, les vendanges, les inventaires - Saisir les analyses dans les tableaux de suivi, les fichiers informatiques - Préparer, ranger, archiver, classer des échantillons avant et après analyse - Assurer le rangement et la propreté au laboratoire - Organiser les dégustations si nécessaire Vous devez être l'aise avec l'outil informatique. Poste basé dans la région de Saintes.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients, une Maison de Cognac leader sur son marché, 1 Agent de Laboratoire ( H/F) pour une durée de 5 Mois à partir de Septembre Les missions principales : Réaliser des analyses physico-chimiques au laboratoire - analyses basiques (pH, acidité, TAV.) Pour la production, les vendanges, les inventaires Saisir les analyses dans les tableaux de suivi, les fichiers informatiques Préparer, ranger, archiver, classer des échantillons avant et après analyse Assurer le rangement et la propreté au laboratoire Organiser les dégustations si nécessaire Si possible à l'aise avec l'informatique Poste basé à Chérac, horaires de journée ou 2x8 maximum sur du long terme. Profil recherché : Etre titulaire d'une formation supérieure de niveaux III et II (bts, iut, licence) dans le contrôle qualité des produits agro-alimentaires, les analyses physico-chimiques. Profil: Vous avez une formation en qualité/chimie ou laboratoire Capacité relationnelles/ sens de l'accueil Capacité d'organisation Minutie Rigueur Maitrise des outils informatiques Respect de la confidentialité des données et informations Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe Proman Cognac Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits et les services qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur(euse) en produits ménagers à Chateaubernard, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée client pour créer des expériences d'achat mémorables pour nos précieux clients. En tant que membre clé de notre équipe de vente, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en valeur de notre vaste gamme de produits ménagers tout en fournissant un service exceptionnel.***Offrir un service à la clientèle exceptionnel en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante dans l'aire de vente. * Offrir des conseils d'expert et des recommandations personnalisées aux clients, en les aidant à trouver les produits ménagers qui répondent parfaitement à leurs besoins. * Promouvoir activement les offres et les promotions en cours afin de stimuler les ventes et la satisfaction des clients. * Créer et maintenir des présentoirs de produits attrayants et organisés afin d'améliorer l'expérience d'achat. * Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité * Participer à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un environnement de travail positif. * Se tenir au courant de la connaissance des produits et des tendances de l'industrie afin de fournir des recommandations éclairées. * S'adapter aux besoins changeants des clients et aux stratégies de vente avec souplesse et enthousiasme.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Assistant de Gestion Commerciale H/F à temps partiel sur le secteur de Cognac. Missions principales : - Gestion de la facturation (environ 100 factures par mois) - Paiement fournisseurs - Gestions des frais généraux - Utilisation du Logiciel ISIWORK,ect. Travail du lundi au jeudi Tous les matins ou les après-midi Salaire à définir selon expérience Missions évolutives en fonction des connaissances métiers du collaborateur. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Aisance avec les logiciels de gestion commerciale ou ERP. Bonne expression écrite et orale. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens du relationnel et du service client. Vous êtes disponible ? Intéressé(e)? N'hésitez pas à candidater et nous contacter rapidement. L'équipe du GE16 se fera un plaisir de vous répondre !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h/sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous recherchons Hôte de caisse (H/F) polyvalent mise en rayon. Vous êtes responsable aussi bien de l'accueil client, de l'encaissement que la mise en rayon de la marchandises. Poste à pourvoir immédiatement 35H/SEMAINE - CDD 2 mois Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
